Offres d'emploi à Hénouville (76)

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - LA VAUPALIERE ()

Notre enseigne située à la Vaupalière et spécialisée dans la fabrication et la vente en produits de boulangerie - pâtisserie recrute :

Vos missions :
- Accueil des clients
- Vente de produits alimentaires
- Mise en place des produits
- Encaissement
- Entretien du poste de travail

Horaires en roulement.
Ouverture du magasin :
du Lundi au Vendredi : 06h30-20h
Samedi : 07h30-19h30
Dimanche : 07h-13h30

2 jours de repos par semaine
Heures supplémentaires payées + Prime selon convention collective

Magasin non desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Boulangerie L'atelier Papilles

Offre n°2 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - BARENTIN ()

Le Burger King de Barentin recrute un plongeur !

Vos missions :
Respecter les règles d'hygiène en vigueur.
Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir un service fluide et efficace.

Conditions :
Disponibilité requise les midis et soirs, notamment pour assurer la fermeture du restaurant, du lundi au dimanche.
Deux jours de repos consécutifs par semaine.

Exigences :
Vous devez être en mesure de vous déplacer sur le lieu de travail, situé dans une zone non desservie par les transports en commun le soir.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• KB BARENTIN

Offre n°3 : Apprenti Vendeur /Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous préparez un CAP ou Bac pro vente.

Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits
Gérer les opérations d'encaissement
Réassortir les produits en boutique
Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - exigé
• • 76 - CANTELEU ()

L'Intermarché de Canteleu recrute un(e) employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions) et recevrez également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence. Une première expérience dans un poste similaire est impérative.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• DREYNE

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 76 - DUCLAIR ()

Chez Aux Délices de Duclair, nous vous proposons une large gamme de produits artisanaux, faits maison avec passion et savoir-faire. Boulangerie, pâtisseries, viennoiseries, confiseries ou encore sandwicheries, tout est réalisé à partir de recettes traditionnelles et de produits locaux.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse.

Votre mission principale consistera à servir les clients, à nettoyer la boutique et à prendre les commandes.

Ce que nous recherchons :

Une personne polyvalente avec expérience (1 an minimum), possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe.

Nous proposons un CDI à temps partiel 30h/semaine.
Horaires de 14h à 20h, repos jeudi et un jour dans la semaine.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• S.A.R.L AUX DELICES DE DUCLAIR

Offre n°6 : Assistant de fabrication rayon boucherie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En cuisine ou même type de poste
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur ASSISTANT DE FABRICATION au rayon Boucherie pour réaliser principalement les saucisses, les merguez, les rôtis, etc.
Le contrat sera pour un remplacement de congé maternité.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Port de charges lourdes
• - Polyvalence

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°7 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 76 - Canteleu ()

Rattaché (e) au Responsable Silo du site de Rouen, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous serez amené à :

- Réaliser le chargement et le déchargement en vrac des camions, conteneurs et wagons.
- Suivre et analyser le bon fonctionnement des machines et équipements du silo
- Effectuer le nettoyage des locaux et des installations.
- Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Conseiller de vente H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Barentin ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits cosmétiques et de parfumerie, un Conseiller de vente H/F en intérim pour une durée d'un mois à Barentin - 76360.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques et de parfumerie
- Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés
- Participer à la mise en place et à la bonne tenue du point de vente
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité
- Assurer la gestion des stocks et des réassorts
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits cosmétiques ou de parfumerie
- Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la beauté
- Bonne connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de la beauté en devenant Conseiller de vente pour notre client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques et de parfumerie.

Entreprise

• CRIT

Offre n°9 : Vendeur en animalerie temps partiel 17h5 H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Barentin ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Barentin un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel 17h5.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Barentin ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BARENTIN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°11 : Assistant (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes
- Traiter administrativement les retours de chantiers
- Gérer la maintenance administrative des appareils
- Analyser et traiter l'état de relèves des appareils
- Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis
- Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant, planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques
- Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens
- Traiter les tickets CRM
- Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux
- Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager;

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°12 : Assistant administratif H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Vous réalisez le traitement administratif de notre structure.

En charge de la gestion de facturation , vous serez missionné (e) sur :

- la prise en charge du standard en binôme,
- la facturation des clients,
- les les relances dues clients
et le traitement des heures des techniciens.

Un niveau BAC est souhaitable.

Les horaires de travail sont modulables mais en présentielle. Le service est divisé en trois administratives qui se répartissent une semaine sur trois du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30, les deux autres semaines nous travaillons de 8h à 12h et de 13h à 16h.

Salaire à déterminer selon les profils
Vous avez une bonne maitrise de Word et Excel - La connaissance du logiciel EBP BATIMENT serait un plus.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous avez un bon niveau d'orthographe et de rédaction (tests écrits prévus) ainsi qu'une bonne aisance avec les chiffres.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• SECURCOM - DISSEC NORMANDIE

Offre n°13 : Vendeur bureau de tabac (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Dans un bureau de tabac
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F

Votre mission:

Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés.

Compétences recherchées:

Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge
Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour
Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable)
Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute

Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Savoir compter pour rendre la monnaie
• - Techniques de vente
• - Maîtrise de la caisse
• - Vendeur experimenté en bureau de tabac
• - Réactivité

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• LE TABAC DU CENTRE

  Bar - Tabac

Offre n°14 : Agent / Agente de soins (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - aide personne domicile/structure
• • 76 - DUCLAIR ()

Besoin d'exercer un métier utile en lien avec vos valeurs ? Vous cherchez un métier aux missions variées ? L'EHPAD l'Archipel recherche ses futur(e)s pépites.
Notre établissement à but non lucratif est reconnu d'utilité public : les bénéfices servent à améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salarié(e)s ; la qualité du soin des personnes accompagnées est notre principale préoccupation

Venez exercer votre métier dans une équipe dynamique et impliquée.
L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de remplacement, pour des contrats de 1 à 5 jours en moyenne.

Parmi vos missions :
- Aider les résidents à la toilette et l'habillage le matin et au coucher le soir (aide simple ou en binome avec AS)
- Réaliser les changes
- Réaliser le ménage selon le planning : chambres, parties communes.
- Distribuer les repas

Nous appliquons la philosophie Montessori et vous l'expliquerons, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient.
La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise sur présentation de vos justificatifs d'expérience professionnelle.

Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif.
Veuillez postuler selon les modalités indiquées.

Contrat dans le cadre de remplacement d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.

Compétences

• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°15 : Employé de maison H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur proche de BARENTIN et SAINT GEORGES SUR FONTAINE (une seule fois 5 heures dans la même journée) .

Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable.

Votre planning pourra être adapté à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que les missions au plus proche de chez vous.
Vous serez accompagné les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller et vous permettre de monter en compétences. et en qualification.

complément de salaire:
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms
Une mutuelle prise en charge de 50%
Des primes

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F



On vous en dit plus sur Boost'UP.

Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom.

Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance.

Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !


Description du poste :

Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe).
Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.
Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin.
L'équipe actuelle compte 4 personnes.


Profil recherché :

Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.

Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement.

De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente.

Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous !

Les plus :

Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur.
Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois
Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables
Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires
Une mutuelle santé
Une assurance prévoyance
Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Des challenges motivants
1 jour de repos fixe chaque semaine




Lieu de travail : Mont Saint Aignan
Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120
Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• SEFERIS LILLE

  L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».

Offre n°17 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Maromme ()

Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste.
Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20).
Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Assistant (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Petit-Quevilly ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Administratif Facturation (H/F).

-Satisfaction client : assurer un suivi attentif et personnalisé pour répondre aux attentes des clients.
-Gestion des appels et relation client : réception et traitement des appels entrants, renseignement des clients, et suivi des demandes.
-Saisie des relevés d'heures : collecte, vérification et saisie des relevés dans notre système.
-Gestion des outils informatiques : utilisation des logiciels internes et bureautiques pour le traitement des données et des factures.
-Aisance téléphonique : interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurez une communication claire et professionnelle avec nos partenaires et clients.

Vous :
-êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de la facturation.
-bénéficiez d'une expérience précédente dans le secteur de la construction.
-démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement.
-êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-avez une maîtrise avancée du Pack Office.

Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante !
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement !
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Entreprise

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Offre n°19 : Ouvrier / Ouvrière polyvalent de culture maraîchère (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MALAUNAY ()

Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique .

Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ :
- Sélectionner et récolter qualitativement les légumes
- Désherbage manuel ou mécanique
- Préparer les sols avant semi/plantation
- Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs
- Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future

Profil du candidat idéal :
Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne

Travailler avec dextérité et précision
Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Dynamisme
S'intégrer et travailler dans une équipe
Ponctualité et assiduité
Garder l'espace de travail propre et rangé

Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques.
Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

• - Culture légumière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FERME DE SAINT MAURICE

  Ferme de SAINT MAURICE, spécialisée dans la culture biologique et implantée à Malaunay

Offre n°20 : ANIMATEUR/TRICE DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - BARENTIN ()

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Centre Hospitalierde l'Austreberthe est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels. Il intervient sur le Pays de Caux et le Pays de Bray, incluant les villes de Barentin, Gournay-en-Bray, Neufchâtel-en-Brayet Yvetot.
En tant qu'Animateur/trice de Prévention en Addictologie, vous jouerez un rôle essentiel dans la sensibilisation et la prévention des conduites addictives au sein de notre communauté .

MISSIONS DU POSTE :
1. Animation et Sensibilisation :
o Concevoir, planifier et animer des actions de prévention variées auprès de différents publics, en utilisant des méthodes et supports pédagogiques innovants.
o Adapter vos interventions en fonction des spécificités du public cible et des partenaires impliqués.
o Encourager la participation active et l'engagement des participants dans les activités de prévention.
2. Évaluation et Bilan :
o Évaluer régulièrement l'impact des actions de prévention menées et recueillir des données pertinentes pour établir des bilans écrits.
o Utiliser ces bilans pour identifier les succès, les besoins d'amélioration et ajuster les approches préventives en conséquence.
3. Développement de la Prévention :
o Travailler en collaboration avec l'équipe du CSAPA pour développer de nouvelles initiatives de prévention, en innovant constamment dans les méthodes et les approches.
o Favoriser des partenariats solides avec les acteurs de la prévention dans la région.

COMPETENCES REQUISES
- Formation : Baccalauréat ou équivalent en animation socio-culturelle, animation ou travail social.
- Compétences :
o Solides compétences en animation de groupe.
o Capacité à s'adapter à divers publics et partenaires.
o Excellente capacité d'organisation et d'initiative.
o Compétences pédagogiques avérées.
o Grande autonomie, créativité et dynamisme.
- Connaissances :
o Prévention et promotion de la santé.
o Techniques d'animation.
o Addictologie.

Permis B exigé car vous intervenez sur différents sites.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (BP JEPS au minimum) | Bac ou équivalent

Entreprise

• HOPITAL PASTEUR VALLERY RADOT

  Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

Offre n°21 : Conseiller Relation Client secteur médical (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e).

Vos missions principales

Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ;
Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ;
Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ;
Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ;
Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ;
Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique.

À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ;
Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ;
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Primes qualités trimestrielles ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur;
Contrat de Prévoyance ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ;
Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ;
Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ;
Formation continue.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

• ELIVIE

Offre n°22 : apprenti Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - BARENTIN ()

Vous serez formé(e) en alternance : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°23 : Responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - BARENTIN ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur.

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de BARENTIN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.
- Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client.

Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°24 : MARBRIER (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Petit-Quevilly ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :
- Participer aux opérations de terrassement
- Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments
- Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires
- Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, .

Déplacements à prévoir sur la région


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°25 : Responsable de la relation clientèle (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de la relation clientèle (H/F)

-Gestion du Portefeuille Clients: De la réception de la commande jusqu'à sa livraison.
-Suivi Logistique: Suivre et améliorer les principaux indicateurs liés à la logistique pour les clients.
-Analyse: Analyser les tableaux de bord et KPI'S.



Ce poste est idéal pour quelqu'un qui est à l'aise avec Excel et qui cherche à acquérir une expérience précieuse dans la gestion client et la logistique pendant une période de forte activité. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, je suis là pour vous aider !

Entreprise

• MANPOWER tertiaire

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Offre n°26 : Enseignant / Enseignante classe multi-niveaux CP-CM2 (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - impératif en classes primaires
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 76 - ROUMARE ()

Contribuez à l'éducation de demain en enseignant à La Colombe et la Fourmi, école élémentaire privée alternative inspirée par la pédagogie Freinet, située à Roumare près de Rouen (76).

L'école est constituée d'une classe unique en multi-niveaux du CP au CM2 avec effectif réduit (16 élèves maximum). Elle applique la pédagogie Freinet et la pédagogie par la nature. Les valeurs de son projet éducatif sont les suivantes :
- La liberté d'être soi, en étant autonome ;
- Le respect de soi et des autres, en étant attentif aux besoins de tous ;
- La joie d'apprendre et de vivre, en cultivant la joie au quotidien ;
- La curiosité, par l'expérimentation et la créativité ;
- Le lien à la nature, par sa connaissance, sa protection et son usage.
L'école prend en compte les besoins éducatifs particuliers de chaque enfant en individualisant les apprentissages avec les outils de la pédagogie Freinet. La moitié de la journée des élèves se déroule dans le parc autour de l'école (école dehors en lien avec les apprentissages individualisés). L'école a une vocation inclusive: elle peut accueillir aussi des élèves en situation de handicap. Enfin, l'école valorise la co-éducation en lien avec les parents.

CDI à temps plein, sur une base de 1534 heures annuelles réparties en plusieurs périodes (lissage annuel des heures). La convention collective de l'enseignement indépendant prévoit 5 semaines de congés payés par an. Les temps de présence dans les locaux de l'école à Roumare sont:
- les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h45 à 17h45 pendant les périodes de travail des élèves;
- un samedi par mois de 9h à 17h pendant les portes ouvertes de l'établissement;
- du lundi au vendredi de 9h à 17h pendant la première semaine des vacances de la Toussaint, de Février et/ou de Pâques;
- trois semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h pendant l'été (début juillet et fin août);
Des temps de formation le mercredi ou le samedi matin une fois par mois sont également à prévoir, ainsi qu'une réunion pédagogique hebdomadaire. Possibilité de distanciel pour les réunions pédagogiques et certaines formations. Les temps de préparation et de correction des projets, de conception des outils et de recherches personnelles pourront se faire chez vous le reste du temps.

Profil recherché:
- Minimum Bac +2 EXIGE
- Expérience minimum EXIGEE d'un an continu d'enseignement avec responsabilité d'une classe, au sein d'une école ELEMENTAIRE (cycle 2 et/ou 3 exclusivement) en France ou à l'étranger ;
- Bonne connaissance des pédagogies actives/par projet et en particulier de la pédagogie Freinet (se documenter sur https://www.icem-pedagogie-freinet.org/ avant de postuler svp), intérêt pour la pédagogie par la nature;
- Connaissance du socle commun de connaissances, de compétences et de culture défini par l'Education Nationale;
- Intérêt pour les difficultés d'apprentissage des enfants (une bonne connaissance des troubles DYS serait appréciée) et ouverture au handicap ;
- adhésion aux valeurs du projet éducatif de l'école et volonté de promouvoir le modèle d'une école alternative;
- Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.
- Expérience ou connaissance de l'enseignement dans un établissement privé hors contrat recommandée

Ce que l'école vous apportera:
- Un épanouissement personnel et professionnel dans un environnement éducatif stimulant, innovant et collaboratif;
- Un environnement de travail de qualité (locaux neufs, parc boisé de 3000 m2, parking);
- Une classe de 16 élèves maximum;
- Une opportunité de laisser votre empreinte sur l'éducation de demain;
- Une mutuelle avec prise en charge de 50 % du premier niveau de garantie;
- 50 % des frais d'abonnement de transport en commun.

Si vous aimez participer à de nouveaux projets à fort impact social, veuillez faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation MANUSCRITE.

Compétences

• - Anglais niveau avancé B2
• - Techniques pédagogiques
• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la progression pédagogique
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Évaluer les besoins individuels des jeunes
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser l'espace pédagogique
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• GRANDIR ET DEVENIR

Offre n°27 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - BARENTIN ()

Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous réalisez également des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
*** URGENT****

Compétences

• - Langage des fleurs
• - Spécificités des végétaux
• - Types de produits d'entretien des plantes
• - Modalités de stockage de végétaux
• - Techniques de composition florale
• - CAP Fleuriste
• - Réaliser une composition florale
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Proposer un traitement adapté
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Procéder à l'encaissement
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fleuriste (CAP Fleuriste exigé) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

• FLEURS DE NICE

Offre n°28 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - BARENTIN ()

Vous travaillerez dans un établissement 3 étoiles.

Vos missions seront :
- Le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
- L'entretien du linge, son comptage et réapprovisionnement.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

• HOTEL GRILLCAMPANILE

Offre n°29 : Directeur Adjoint des services techniques (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes :
- Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire,
- Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire,
- Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités,
- Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence,

Conditions
- Poste à temps complet,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Gestion budgétaire
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°31 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - Maromme ()

L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F).

Nos clients sont basés à Maromme
Tâches principales :
- Tonte
- Taille
- Débroussaillage

Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise
Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission.

Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées.

Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement.

Horaires du lundi au vendredi.

Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).

Compétences

• - Techniques de débroussaillage
• - Techniques de taille de végétaux
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outillage mécanique

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Canteleu ()

Habitat 76

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions:
Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux.
Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage).
De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes:
Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée,
Elimination des rejets,
Entretien complet du parking,
Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres).

Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...).
Vous participez à des actions d'animation sur votre site.
Vos relation de travail:
Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Logement de fonction sur le site.
Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°33 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Barentin ()

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :
- Développer et fidéliser la clientèle.
- Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
- Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
- Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
- Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.

Vos Qualifications :
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°34 : Responsable Pôle espaces publics (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Missions
- Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie,
- Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées,
- Gérer le bon entretien des mobiliers urbains,
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux programmés pour l'année et des opérations courantes d'entretien,
- Assurer la gestion des chantiers et des opérations d'entretien des espaces verts, voirie et aires de jeux et de loisirs,
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par des entreprises et des travaux réalisés en régie,
- Établir un diagnostic et définir les besoins en matériels et en équipements pour la réalisation des travaux et des opérations courantes,
- Gérer les opérations de maintenance et le suivi de chantier d'aires de jeux sur l'espace public,
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service,
- Evaluer l'efficience de l'activité propreté,
- Concevoir des aménagements paysagers en milieu urbain et décorations festives de jour pour la période de Noël,
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers et les opérations diverses,
- Participer à l'élaboration du budget du pôle et le suivre,
- Participer aux recrutements,
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du pôle,
- Animer et piloter une équipe de 16 agents
- Procéder à l'entretien professionnel des agents.

Conditions
- Poste à temps complet,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
- Travaille en bureau avec des déplacements fréquents sur site,

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°35 : Assistant administratif logistique CDD (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 76 - Barentin ()

Sous la direction de la responsable d'exploitation de Barentin (76), vous prenez en charge les missions suivantes :

Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons
Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique
Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV
L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres
L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres
La gestion des inventaires, gestion des stocks
Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service
La mise en forme et l'ordonnancement des tournées et les retours de tournées.
cette liste n'est pas exhaustive.

On vous propose

un CDD de remplacement de CONGE MATERNITE
35h/semaine du mardi au samedi OU du lundi au vendredi suivant le planning
salaire de 1834 € brut mensuel
mutuelle d'entreprise
indemnités de fin de contrat et de CP versées à la fin du contrat
prise en charge 50% des transports en commun

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation.
Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste.
L'aisance rédactionnelle est indispensable.
Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine.
Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• COURSES WARNING

Offre n°36 : Opérateur de Production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - en agroalimentaire
• • 76 - VILLERS ECALLES ()

Dans le cadre de la saison de Noël 2025, vous aurez pour missions de réaliser :
- Opérations de manutention
- Conditionnements manuels ou sur des équipements mécanisés
- Alimentation constante de la ligne
- Contrôle de la conformité des produits et de leur traçabilité
- Respect des procédures de sécurité, qualité, hygiène et environnement
En fonction des besoins, vous solliciterez auprès de votre hiérarchie l'intervention de divers acteurs
(maintenance, qualité.).
Par ailleurs, vous contribuerez à la propreté, à l'entretien et au rangement des installations de votre poste de
travail.
Vous savez tenir un rythme de travail soutenu et avez une très bonne dextérité, effectuer des tâches répétitives et respecter les consignes et procédures. Votre esprit d'équipe, vos capacités de communication, et votre volonté d'entraide seront vos atouts pour réussir cette mission.
Vous êtes disponible entre Juillet et Septembre 2025. Vous avez une sensibilité au milieu industriel agroalimentaire et vous acceptez les rythmes
Le savoir-être sera le critère déterminant pour la sélection des candidats.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
• - Sélectionner les matières premières à mobiliser
• - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conditionner des produits
• - Esprit d'équipe Respect des règles

Offre n°37 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES LIBERTY

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Barentin ()

Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client.

Responsabilités :

Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs.

Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité.

Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction.

Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène.

Conditions :

Type de contrat : CDI (20 heures - 24 heures)
Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SOAN

Offre n°39 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES LIBERTY

Offre n°40 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël)..

Missions principales :
Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique
- S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place
- Accueillir les enfants et leur famille
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants
- Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
- Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Transmettre les informations relatives aux enfants
- Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs
- Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient
- Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil

Vous avez le BAFA.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Gérer les stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Esprit d'équipe
• - BAFA
• - Organisation, méthode
• - Sens du relationnel : accueil, respect, empathie
• - Réactivité, Dynamisme

Entreprise

• CRECHES LIBERTY

Offre n°41 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'Association Udaf76, dont le siège social est basé à Mont Saint Aignan, est un acteur important du secteur social et médico-social sur le département de la Seine Maritime.

Son objectif d'amélioration de la vie des familles seino-marines se décline selon 4 actions principales : porter la parole des familles grâce à ses représentations auprès des pouvoirs public, expertiser les réalités quotidiennes des familles et proposer une offre de services conforme aux besoins, gérer des services d'aide, d'accompagnement ou de représentation des familles, animer et soutenir le réseau de ses adhérents.

L'Udaf76 structure à but non lucratif, compte aujourd'hui 150 salariés et accompagne plus de 5 000 familles ou personnes vulnérables.

Nous recrutons, un délégué / une déléguée aux prestations familiales, qui aura pour missions:

d' exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial afin de rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales dans l'intérêt de l'enfant et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur des valeurs et procédures institutionnelles :

- Mettre en œuvre une gestion des prestations familiales adaptée aux intérêts et aux besoins des enfants en recherchant l'adhésion des parents
- Elaborer et conduire un projet d'accompagnement socio-éducatif dans le cadre de la mesure judiciaire
- Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent


Poste en CDD à temps complet pour remplacement congé maternité, à pourvoir dès que possible jusqu'au 26 mai 2025
Classification d'Educateur Spécialisé
Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966


Horaires flexibles, titres restaurant, Accord télétravail, CSE, participation au transport et à la complémentaire santé.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• UNION DEPART ASS FAMILIALE

  Rejoignez l'UDAF 76! Notre association comprend 130 salariés qui bénéficient d'une organisation du temps de travail flexible (travail sur 4; 4.5 ou 5 jours / semaine), de titres restaurant, d'un CE et d'une complémentaire santé. Les intervenants sociaux bénéficient du télétravail, de véhicules de fonctions et d'outils nomades.

Offre n°42 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) à compter du 07/04 à Saint Jean du Cardonnay,pour un temps partiel 60%.

LISTE DES TACHES;

Gestion des véhicules suivi du budget entretien , tableau de suivi Demande Achats + Commandes de réparation et d'entretien Enregistrement des factures gestion des restitutions location de courte durée

Secrétariat Accueil téléphonique devis Assistance aux Responsable d'Affaires, secrétariat technique compétence OPTIMU réservation déplacement organisation réception, courrier

Compta clients enregistrement commandes AR de commande revue des devis et des commandes hebdo chiffrage standard avec SAGE relance sur devis non validé (attente accord) création aff en P ou M à réception cde facturation & classement relance de paiement, suivi des impayés Consultation commandes suivi des AR de commande réception marchandise (contrôle de la marchandise / BL) + rangement saisie BL Expédition Gestion des litiges relances fournisseurs (délai de livraison commandes sensibles) saisie des factures fournisseurs évaluation des fournisseurs et S/T Organisation de la logistique inventaire à la réception et expédition y compris colisage édition et rédaction des bon d'expédition

SOUS TRAITANCE Identification du sous traitant demande de devis devis client accord client expédition chez sous traitant suivi des délais réception, validation gestion documentaire
Le profil recherché doit être relativement autonome, multi taches, et avoir un bon relationnel (contact avec le client) maitrisant l'outil informatique (excel, word, powerpoint), connaissance SAP et Sage, de formation comptable de préférence.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• GET CARRIERES

  GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°43 : opérateur de production (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Maromme ()

Nous recherchons pour notre client 1 opérateur de production. Vous devrez assembler des éléments et composants électriques à l'aide d'outils selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Poste en journée. Poste demandant de la minutie, de la rigueur et de la rapidité

Entreprise

• CRIT

Offre n°44 : Diagnostiqueur(se) performance énergétique bâtiment (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Même domaine
• • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez des diagnostics de performance énergétique (DPE) ainsi que des audits énergétiques auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les habilitations et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service.

Compétences

• - Amélioration énergétique des bâtiments
• - Calcul de surface
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Offre n°45 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Poste à pourvoir au sein de notre maison d'accueil spécialisée

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°46 : Téléconseiller / Téléconseillère clientèle en assurances (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur la fonction
• • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

.À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont
indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle
mutualiste.
Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients
sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos
sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste
dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance.
Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers
téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité.
Vos missions ?
-Répondre essentiellement aux appels entrants
-Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe
-Gérer les produits et services vendus
-Conseiller et fidéliser nos sociétaires
Vos conditions de travail ?
Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de
château !
Horaires : du lundi au vendredi, nos 5 équipes travaillent par roulement entre 8h et 18h. 2
samedis par trimestre sont également à prévoir.
Profil PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous
recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première
expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone.
Les qualités attendues :
-Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins
-Capacité d'analyse et d'argumentation
-Force de conviction
-Goût du résultat et de la transformation
PAS JUSTE UN METIER !
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses
collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500
collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

• - Assurance (banque, commerce, marketing) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - MALAUNAY ()

Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité?
Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable.
Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision.
Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion.
Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente.



Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée.
Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail.
Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait.

Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer ?
Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés.
Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité.
Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client.

Salaire selon profil.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AUX DELICES DE LA MER

Offre n°48 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Sesame Autisme Normandie recrute pour son Foyer d'Hébergement situé à Notre Dame de Bondeville, un/e Accompagnant/e éducatif/tive et social/e, à 80 %

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- assure la sécurité et le bien-être du résident
- participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Particularités du poste : CDI à temps partiel, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Travail social (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°49 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat


Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
- Permis B valide exigé.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°50 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat
- CDD de 3 mois renouvelable

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
- Permis B valide exigé.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°51 : Agent/e propreté de locaux BARENTIN (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 13H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Barentin ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Barentin

- Les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis
- De 09h00 à 11h00
- Les mercredis
- De 09h00 à 12h00

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• RM PROPRETE

Offre n°52 : Responsable d'Atelier (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Chef d'atelier en mécanique TP (h/f)

Vos missions :

- Véritable support et conseiller(e) technique, vous mettrez votre expérience dans le domaine de la maintenance des engins de manutention et/ou BTP agricole et votre capacité d'analyse au service des mécanicien(ne)s de l'atelier.
- En tant que manager, vous organiserez le travail de votre équipe, contrôlerez la bonne exécution des opérations, et veillerez au respect des règles de sécurité.
- Vos missions impliqueront également la validation de diagnostics complexes, et la rédaction de rapports techniques.
- Vous assurerez aussi le suivi des dossiers administratifs en fin de travaux et de la bonne prise en charge de la facturation.
- Manager de proximité, vous contribuerez pleinement à la performance de l'atelier en apportant aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin et les ressources nécessaires à la réalisation de travaux de qualité.

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique TP et bénéficiez d'une première expérience en tant que mécanicien,
Vous aimez organiser, accompagner, superviser
Rémunération selon profil et expérience.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°53 : Responsable d'agence F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, un.e Responsable d'agence.

** Missions **
- Organisation de l'activité commerciale (devis, ventes, offres de location, facturation, SAV)
- Gestion et animation d'une équipe
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Suivi des prestations chez les clients

** Compétences et formations attendues :**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'équipe
- Communication bienveillante
- Connaissance du secteur TP et de la mécanique seraient des plus

Formation en interne à la prise de poste.

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et contribuer au développement de l'agence.

Entreprise

• CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°54 : Chef d'Equipe Fibres Optiques H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Eslettes ()

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens

- Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ...

- Tirages et soudure de fibres optiques

- Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement.



Ce que nous proposons :

- Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant

- Une rémunération attractive

- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services

- Des possibilités d'évolution

- De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)

- Une entreprise qui bouge

- Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)

- RTT

- Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA)

- Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange

Entreprise

• FRAMEIP

Offre n°55 : Opérateur régleur (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - Maromme ()

Taches:
- Remplir et analyser les documents de production.
- Réaliser les contrôles qualité suivant les gammes de contrôle.
- Alimenter les machines.
- Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages (machines non automatisées) en fonction des mesures de contrôle.
- Réaliser les opérations préventives sur les machines (montage, changement outillage.).
- Alerter les services concernés en cas de dérives machines et produits.
- Etre force de proposition sur l'amélioration.
- Maintenir le poste dans un état de propreté et respecter les règles de sécurité

Formations

• - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°56 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - MAROMME ()

La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des menuiseries TRYBA sur les communes du secteur Rouen Nord. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables.
TRYBA c'est aussi un réseau de plus de 300 concessionnaires en France et un développement continu.

Nos produits sont des portes, fenêtres (PVC et Alu), volets roulants et battants, portails, portes de garage, pergola et store-bannes.

Nous avons à cœur de fournir un produit et un service premium à nos clients.

LES GOBELINS DU METRE est partenaire de l'entreprise LES GOBELINS ISOLATION, qui a une approche plus globale de la rénovation (isolation, ventilation, menuiseries)

Description du poste

Nous recherchons un poseur chef d'équipe (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, familiale et bienveillante. Chargé de réaliser les installations planifiées avec son équipe qu'il encadre, le chef d'équipe est fiable. Il résoudra dans les règles de l'art et efficacement les difficultés imprévues qui se présenteront à son équipe.

Notre prochain chef d'équipe sera donc inventif, aimable et ferme. Vigoureux, expérimenté dans le domaine de la pose en menuiseries, il se démarquera par sa stabilité émotionnelle et sa grande créativité dans la gestion de l'imprévu, et par organisation et son autorité vis-à-vis de son équipe.

Responsabilités

- Assurer la mise en place opérationnelle des innovations et directives décidées par la direction (métré, pratique de pose, organisation)

- Manager l'équipe sous sa responsabilité, assurer la croissance de l'équipe et la montée en compétence de plusieurs membres

- Préparer entièrement les chantiers et les approvisionnements en amont

- Assurer la réalisation opérationnelle par son équipe des chantiers

- Assurer dans cet ordre la sécurité des chantiers qu'il dirige, la qualité des ouvrages effectués, le respect des objectifs d'efficacité des réalisations

- Effectuer un contrôle et retour d'expérience systématique

- Participer à la circulation fluide montante descendante des informations, retours terrains, retours clients

- Assurer de façon autonome les suites de chantier, SAVs, reprises

- Effectuer les réceptions de chantier et recouvrement du solde

- Se former régulièrement en management, règlementation sécurité, règlementation thermique, innovations

- Développer un savoir faire utile aux activités connexes (isolation, ventilation)

- Participer à la cohésion de l'équipe LES GOBELINS

- Travailler et prendre des responsabilités sur des objectifs

- Bénéficier d'une vigueur mentale et physique permettant d'être présent et énergique opérationnellement

Formations souhaitées : formation de base électricité, CAP métallerie ou menuiserie d'extérieur, formation RGE. De l'expérience dans les domaines de la ventilation et de l'isolation par l'extérieur seront appréciées. Il justifie d'au moins 5 ans complets en pose de menuiseries (obligatoire), dispose de notions domotique.

AUTRES EXIGENCES

- Autonome pour se rendre au dépôt à Maromme

- Prêt à découcher occasionnellement sur certains chantiers ou formations à plus de 40km

Contrat : Base fixe, primes occasionnelles.

Permis B obligatoire

Salaire: 16€ brut/h pour 39h / semaine + paniers

Avantages

Mutuelle PRO BTP

Paniers

Rémunération au départ dépôt

Annualisation des heures (accord d'entreprise)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 16,00€ par heure

Horaires :


Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :


Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Primes
Expérience:


Menuiserie: 5 ans (Requis)

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• LES GOBELINS DU METRE

  La concession LES GOBELINS DU METRE est le distributeur exclusif des produits TRYBA sur le secteur Rouen Nord. TRYBA est une marque d'enseigne de menuiseries, distribuée par un réseau de plus de 300 concessionnaires en France. Les produits TRYBA sont d'excellente qualité, extrêmement durables. Le positionnement produit de l'enseigne tourne autours d'un produit robuste et d'un service sur la durée (garantie 30 ans)

Offre n°57 : Agent / Agente de sécurité Magasin Weekend (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - DUCLAIR ()

Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous
Des perspectives d'évolution
Pour un site Grande distribution à DUCLAIR (76)
Au coefficient AE 140 / Le Samedi
Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°58 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Missions ou activités
Au sein d'un multi-accueil,
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Organiser et animer des ateliers éducatifs
- Rédiger des fiches d'activités
- Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées
- Assurer les tâches administratives en lien avec la direction

Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire,
- disponibilité et rigueur,
- aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.

Entreprise

• MAIRIE

  Ville de PETIT QUEVILLY

Offre n°59 : Agent/e propreté de locaux PETIT-QUEVILLY (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Petit-Quevilly

- Les lundis, mercredis et vendredis
- De 06h00 à 07h30

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• RM PROPRETE

Offre n°60 : Gestionnaire clients (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

À propos de la mission

GESTIONNAIRE CLIENTS

Mission principale : Être en charge d'un portefeuille clients : de la réception de la commande jusqu'à sa livraison.

Rattaché(e) à un(e) responsable Compte Clé logistique:
- Vous serez un des points de contact privilégié de nos clients et aurez pour missions de maintenir et approfondir la relation de confiance que nous tissons jour après jour avec eux.
- Vous gérerez les commandes de votre client de A à Z : de la passation jusqu'à la livraison dans les meilleurs délais au meilleur coût. Pour cela, vous suivrez de près l'optimisation logistique de votre portefeuille de commandes.
- Vous établirez et mettrez à jour les tableaux de bord et vous participerez aux différentes réunions de performance.
- Vous traiterez les litiges logistiques de leur émission à leur résolution ainsi que les éventuelles pénalités logistiques en respectant le cadre règlementaire et contractuel.

Profil recherché

- Bac + 2 à 5 type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur avec une expérience significative ou stages opérationnels (Customer service)
- Basic Excel (TCD, formules simples).
- Organisé(e), rigoureux(se) et bonne intégration équipe
La maîtrise d'Excel est importante (TCD, recherche V, formules simples).

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°61 : Alternance Responsable Coordinateur Services au Domicile H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

À propos de nous
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP
CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons :
- Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur
- L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2)
- Une formation de 13 mois
- Une scolarité sans aucun frais pour le candidat
- Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles
REF1

Mission
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
- Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
- Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
- Relations commerciales (clientèle et partenaires)
- Prospection
- Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil
- SANS ÉCOLE ACTUELLE
- Niveau Bac minimum
Pourquoi nous rejoindre ?
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Entrées en formation tous les mois
- Ecole + partenaire employeur
- Remboursement frais de transport (75%)
- Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine
9h - 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Offre n°62 : Couvreur zingueur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - Houlme ()

Le poste :
POSE DE COUVERTURE EN ZINC


Profil recherché :
CANDIDATS COUVREUR QUI ONT DEJA POSE DU ZINC
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°63 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Commune proche de Rouen recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Missions principales :
Assurer l'entretien des espaces verts de la commune (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation).
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien courant des équipements et outils de jardinage.
Participer à l'embellissement des espaces publics en respectant les consignes données par votre responsable.

Profil recherché :
Autonomie et sens de l'organisation.
Expérience de minimum 1 an dans un poste similaire.
Connaissance et maîtrise des outils indispensables à l'activité (tondeuse, taille-haie, souffleur, désherbeur, etc.).

Durée du contrat : 6 mois (CDD).
Poste à pourvoir du 5 mai 2025 au 31 octobre 2025.

Rejoignez-nous pour participer activement à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de notre commune !

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Offre n°64 : Maître professionnel Service / cuisine / restauration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

En collaboration avec l'équipe pédagogique (dont 3 maitres professionnels) et un aide de cuisine et sous l'autorité de la Directrice de l'École et du responsable de la production vous encadrez les élèves en leur apprenant les gestes et attitudes professionnelles. Vous participez à l'organisation et au fonctionnement du restaurant pédagogique et du service traiteur.

Missions :
Gestion des stockages, production, menus, respect normes HACCP, réalisation des ventes , encaissement, , présentation de la carte, conseils au client dans ses choix de plats selon ses gouts, les suggestions du jour, prise de commandes, dressage des tables, réalisation de la mise en place de l'office, encaissement du montant d'une vente, nettoyage et de réception, des clients débarrassage des tables, réalisation d'un service en salle, traitement d'une commande, saisie d'une commande sur informatique, organisation de la production.

Conception de supports pédagogiques de niveau préformation, pré qualification, qualification etc.
Vous assurez les cours théoriques de technologie.

Contrat à partir du 14/04/2025 jusqu'au 01/08/2025

Profil :
Expérience d'encadrement d'une équipe en restauration souhaitée
Expérience de formateur(trice) en enseignement professionnel souhaité CAP/BEP Service et Cuisine / restaurant minimum
Qualification BAC pro hôtellerie restauration souhaité
Connaissances restauration traditionnelle et collective appréciées Traiteur Pratique des outils bureautiques

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EDUCATION ET FORMATION

  FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE

Offre n°65 : Commercial Terrain (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Sous l'autorité du chef d'équipe, et sur un secteur géographique déterminé, l'expert sécurité a pour rôle de développer le portefeuille clients de la Société. Pour cela il prospecte une clientèle de particuliers et professionnels. Il entretient et développe son réseau (prescripteurs et parrainages), et honore les rendez-vous fournis par le service marketing afin de vendre notre système de télésurveillance. Interlocuteur privilégié de ses clients, il réalise aussi les installations et petites maintenances afin de garantir le niveau de satisfaction client attendu par la direction.

Mission 1 : Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels afin d'obtenir des rendez-vous directs, en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise.
Mission 2 : Vendre nos systèmes et services de télésurveillance
Mission 3 : Installer et maintenir à jour nos systèmes et services de télésurveillance
Mission 4 : Entretenir et développer son réseau (parrainages, prescripteurs).
Mission 5 : Assurer une communication fluide ascendante, transversale, et externe

Nos avantages :
- Des commissions sans limite
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
- Une des meilleures formations à la vente !
- Une tablette et un smartphone
- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
- Un CDI avec salaire minimum garanti
- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?
Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.
Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.
Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Techniques de négociation avancées
• - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• - Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
• - Construire un argumentaire
• - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes
• - Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
• - Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Entreprise

• SECURITAS DIRECT- AROUNDIO

Offre n°66 : Responsable Unités Sociales et Medico Sociales H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - CANTELEU ()

Pour le Centre François Truffaut

Sur les unités SESSAD et U.E.M.A
Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et
contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial,
éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur
autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.
Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en
milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des
enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer
leur cursus en milieu ordinaire.
L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation
adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme.
Missions :
- Assurer des missions d'encadrement sur l'unité.
- Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens
matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en
oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.).
- Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa
responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui
technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son
autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les
nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si
besoin).
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service.
- Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage
des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités
d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés,
évaluer les actions menées).
- Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des
unités placées sous sa responsabilité.
- Participer aux astreintes du service.

Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou
détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience)
- Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs
- Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience
du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil
- 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT
- Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
- Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais
de garde, sport.).

Compétences

• - Maîtrise des Outils Bureautiques

Entreprise

• IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°67 : Technicien Système et Réseau H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes :

* Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision
* Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents
* Respecter les procédures internes et les SLA
* Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes
* Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing
* Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2)



Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs



Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées.

Ce que nous proposons :

- Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant

- Une rémunération attractive

- Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services

- Des possibilités d'évolution

- De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)

- Une entreprise qui bouge

- Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)

- Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute.

- Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum

- Vous disposez de grandes qualités relationnelles.

- Votre sens du service n'est plus à démontrer

Entreprise

• SERINYA TELECOM

Offre n°68 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - ROUMARE ()

L'entreprise IC FACADE est spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment. Elle est actuellement à la recherche d'un façadier en CDI.

Description du poste :
-Effectuer des travaux d'isolation par l'extérieur
- Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité.
-Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture
-Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer.
-Recherche de savoir-faire dans les finitions en imitation pierre

Compétence :
-Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier.

-Travail soigné et minutieux des finitions.
-Sécurité et vigilance (respect des règles de sécurité et le port d'équipement de protection)
-Être à l'aise pour travail en hauteur.

Déplacements sur les départements 76 et 27.

Compétences

• - Techniques de sablage
• - Enlever un ancien revêtement
• - Nettoyer un support maçonné
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Régler la machine à projeter

Offre n°69 : Agent / Agente de propreté de locaux

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Maromme ()

Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés du 14/04 au 2/05 de 17h a 18h30
vous serez en charge de l'entretien des allée de circulation,bureaux,sanitaires...
l'entreprise ce situe rue des martyrs de la résistance a Maromme

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• AEC NORMANDIE

  ARC EN CIEL 42 boulevard Stanislas Girardin 76140 LE PETIT QUEVILLY

Offre n°70 : Serveur bar tabac (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Si maitrise compétences demandées
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement.
Vous avez une expérience comme Serveur de bar tabac, d'environ 600 clients la journée
Au sein d'un bar tabac, vous êtes en chargé de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade..), Nettoyage des tables et procéderez à l'encaissement .
Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Prise de commandes
• - Expérience service en bar tabac
• - Tenir un plateau
• - Maitrise de l'encaissement

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Éducateur spécialisé-Éducatrice spécialisée Référent(e) Familles (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - CANTELEU ()

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est
dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide
Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI :
soit en vertu d'une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des
enfants.
Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents,
chacune, âgés de 12 à 18 ans.
L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en
autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans.

Missions :
Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de
compétence.
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le
groupe dans son domaine d'activité.
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les
différents partenaires extérieurs.
Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités.
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à
son domaine d'activité.
Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité.
Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des
réalisations.
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse,
priorisation, diffusion, classement, suivi).
Accompagnement et soutien à la parentalité.
Visites en présence d'un tiers.
Participation à la vie institutionnelle.

Profil :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé.
Autonomie dans le cadre des orientations du service.
Sens des responsabilités et de la communication.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes relationnelles et adaptabilité
Discrétion.

Statut, position et conditions de travail, rémunération :
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle.
Grade : ASE (Catégorie A).
Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales
Astreintes éducatives (possible).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Résidence administrative : Rouen et son agglomération
Temps de travail et congés :
37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT.
CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine).
CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°72 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour notre Burger King de Petit Quevilly, nous souhaitons former des personnes au poste d'équipiers polyvalents :
Vous avez pour mission :
- accueil des clients
- prise de commande
- gestion de la salle (propreté, gérer les questions des clients)
- préparation des burgers


Concernant le contrat :
Vous êtes disponible midi et soir du lundi au dimanche
Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine
Le restaurant ferme ses portes à 1 h du matin.
Le poste peut être évolutif.

Vous serez formé(e) au poste par le biais d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'EMploi Individuelle) en amont du contrat de travail.

Offre n°73 : Technicien support informatique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Mode de travail : Présentiel avec déplacements ponctuel en Normandie
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).


L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!
Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien (ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions du côté de Mont Saint Aignan. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous réaliserez les missions ci-dessous au sein d'une équipe de 4 techniciens :

- Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs :
- Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing
- Qualification des incidents et pré diagnostic
- Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing
- Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs

- Exploitation du parc informatique :
- Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles.
- Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques
- Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident
- Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels

- Supervision réseau de l'infrastructure
- Contrôle de la qualité réseau des différents sites
- Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie

- Participation aux divers projets de l'entreprise :
- Mise en service de nouveaux équipements informatiques
- Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo
- Rédaction de diverses procédures techniques
- Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .)
- Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques


Vous épanouirez-vous sur ce poste ?
Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 03 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs.
Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Votre terrain de jeu :
- Windows 10/11
- Système et Réseau
- Android et IOS
- Switch Meracki
- Imprimantes CANON
- GLPI
- Smartphones Iphone / Samsung

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange RH pour faire connaissance
- Un entretien technique votre futur manager
- Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
- Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
- Primes de cooptation et de certification,
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
- Des possibilités d'évolution,

Alors, ça vous tente ?
C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Entreprise

• ARTEMYS

Offre n°74 : Ouvrier Qualifié Polyvalent F/H Référent Sécurité

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - expérience dans handicap souhaitée
• • 76 - CANTELEU ()

Vos missions:

Maintenir en bon état des bâtiments et extérieurs (peintures, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, ...)
Organiser son chantier
Prévoir les moyens à mobiliser pour le chantier
Identifier les moyens de prévention pour le chantier
Assurer une maintenance de premier niveau
Peindre sur différents supports
Préparer un support
Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, lino, Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Poser et/ou déposer un revêtement de sol ou mural
Monter et démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds Entretenir un espace extérieur (désherbage, tonte, taillage de haies, etc.)
Nettoyer régulièrement son chantier/atelier Trier et évacuer les déchets courants

Repérer et contrôler
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Repérer les installations déficientes
Contrôler une installation électrique selon l'habilitation requise
Contacter un professionnel / une entreprise
Entretenir et suivre le parc de véhicules Réaliser les points de contrôle courant
Réaliser le nettoyage et l'entretien des véhicules Suivre le carnet d'entretien des véhicules
Organiser et suivre les différentes maintenances et vérifications périodiques obligatoires Réaliser et suivre le tableau de suivi des maintenances de tout ordre
Prendre les rendez-vous avec les prestataires en lien avec la direction
Accueillir et accompagner les entreprises extérieures à chaque visite obligatoire Vérifier la signature du registre de sécurité et la transmission du rapport de conformité.

Gérer les stocks
Suivre l'état des stocks
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Maintenir en état le local dédié aux stocks

Assurer la sécurité
împlanter des éléments de sécurité ou de signalisation Installer des appareils extincteurs d'incendie
Maintenir la sécurité des lieux
Mettre des EPI/EPC
Suivre les protocoles d'utilisation des produits
Respecter toutes les règles d'hygiène et normes de sécurité
Vérifier les systèmes d'alarme SSI

Rendre compte régulièrement de façon hebdomadaire de l'avancée des travaux à la direction
Signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance
Déclarer les fins de chantier pour les petits travaux

S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative
Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Alerter le supérieur hiérarchique en cas d'urgence
Veiller à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies Être acteur lors des évènements festifs
S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux
Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels

Suivre et mettre en conformité des obligations règlementaires en matière de sécurité incendie : des missions de référent sécurité au sein de l'établissement
Contribuer à l'évaluation des risques notamment pour la réalisation de diagnostics
Participer à l'élaboration et la mise à jour du DUERP en lien avec la responsable qualité et gestion des risques et la direction de site
Participer à l'analyse des accidents du travail en lien avec les élus du CSE et la direction de site Elaborer les plans de prévention
Participer à l'élaboration des consignes de sécurité Assister le président lors des CSE portant SSCT
Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels et l'environnement de travail au sein de l'association
Appliquer les principes généraux de prévention
Promouvoir la santé et la sécurité au travail et informer les salariés sur l'hygiène et la sécurité au travail.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• CAJ

Offre n°75 : DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 8 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Au sein d'une équipe méthodes de 4 personnes, vous aurez pour principales missions :

- Après recueil des besoins, rechercher et concevoir des solutions pour répondre aux demandes internes confiées aux méthodes (ex. : outillages, équipements de fabrication).
- Si nécessaire, assurer les études préalables avec les services concernés.
- Réaliser les plans adaptés (pièces, implantation dans l'usine)
- Proposer un planning de réalisation.
- Consulter les fournisseurs utiles et assurer le suivi jusqu'à la livraison.
- Réceptionner, et mettre en service les équipements. Participer aux implantations en coopération avec les autres services.
- Préparer les documentations techniques (instructions, mode opératoires, .) et créer les nomenclatures adaptées,
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et s'assurer de leur satisfaction.

Profil :
De formation type BTS CPI, vous avez de solides connaissances en mécanique.
Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire en bureau d'études (machines spéciales) ou en industrie (process de fabrication de produits mécaniques).
La connaissance de l'usinage est un plus, tout comme la maîtrise de l'anglais technique.
Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique et la pratique de la CAO avec Inventor et Vault.
Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Rémunération :
Rémunération annuelle de 38 à 44 K€ (incluant participation/ intéressement). Indemnité de transport. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. RTT. Compte Epargne Temps. Poste offrant la protection sociale des cadres.

Horaire de travail :
Poste à la journée

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

• RESSORTS MASSELIN

  RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.

Offre n°76 : Aide déclarant en douane H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront :
- Constituer le dossier douane en amont de la déclaration ( documentation contraintes douanières spécifiques,
recherche d'informations) au vu du planning associé.
- Notifier les NSTI , contrôle du nombre de colis et gestion de l'état des différences si nécessaire.
-Contrôler et valider: la nature des marchandises / la position tarifaire; l'exactitude des tiers intervenants et leurs
coordonnées (exportateur, destinataire); l'origine de la marchandise, les montants et valeurs, taux de fret et
d'assurance; la présence de la facture des marchandises et justificatifs d'origine
Une formation en interne sera assurée
Compétence(s) du poste
Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière,
Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas
d'anomalies
Utiliser les outils bureautiques

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Utiliser les outils numériques
• - Pack Office
• - Anglais

Entreprise

• ALS DOUANE

Offre n°77 : Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Vous souhaitez allier sens du relationnel, expertise technique et engagement dans le domaine de la santé ? Rejoignez Elivie, filiale de Santé Cie, et devenez un acteur clé du développement de notre activité de prestations de santé à domicile !

Nous recherchons pour notre agence de ELIVIE ROUEN un(e) conseiller(ère) médico-Technique en CDI qui interviendra sur les secteurs de la Seine-Maritime (76) et de Eure (27).


Vos missions principales

Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs

En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace.

Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale.

Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats.

Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs.

Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins.

Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale.


À propos du candidat

Le(la) candidat(e) idéal(e) :

Formation : Bac+3 en école de commerce avec un intérêt marqué pour le secteur de la santé.

Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus !

Compétences clés :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).

Excellente communication et techniques de négociation.

Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences.

Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe.

Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €3 200,00 ;
Primes variables ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ;
Véhicule de fonction ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°78 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.


Vos missions principales

Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.


À propos du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages

Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %;
Statut cadre au forfait jour avec RTT ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• - Contrôler la conformité des données
• - Délivrer une prescription médicale
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°79 : Conseiller(ère) Relation Client - Secteur médical (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e).

Vos missions principales

- Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ;
- Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ;
- Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ;
- Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ;
- Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ;
- Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique.


À propos du candidat

- Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ;
- Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ;
- Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ;
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Nos avantages

- Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ;

- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;

- Primes qualités trimestrielles ;

- Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ;

- Prévoyance ;

- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ;

- Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ;

- Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ;

- Formation continue.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°80 : automoaticien (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Malaunay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien à Malaunay (76770) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 39 heures de travail par semaine.
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés
- Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés
- Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques
- Programmation des automates et des interfaces homme-machine
- Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production
- Connaissance du logiciel wago serait un plus

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle
- Diplôme de niveau BAC+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Connaissances en programmation d'automates (PLC) et en interfaces homme-machine (IHM)
- Compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et informatiques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.

Entreprise

• CRIT

Offre n°81 : Mécanicien / Mécanicienne motocycles (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - MAROMME ()

Vous aimez la moto?
Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement?
Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée.
Vos missions :
- Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion
Vos compétences :
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles

Compétences

• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles

Formations

• - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COTTARD MOTOS

  Concessionnaire SUZUKI depuis presque 40 ans à Maromme.

Offre n°82 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Déville-lès-Rouen ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 3 mai 2025 au lundi 12 mai 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés.
Binôme prévu avec la salariée titulaire le samedi 3 mai.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN (76250)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires :
Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30
Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SRNETT NORMANDIE

Offre n°83 : Enseignant(e) sur un dispositif ULIS CANTELEU (76) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 76 - CANTELEU ()

Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS).

Missions :
- Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs
- L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS
- Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource

Compétences :
bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées.

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°84 : Laveur / Laveuse de vitres

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour le remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres/Agent polyvalent
Du 22/04/2025 au 09/05/2025 inclus
A temps complet

Si la période est concluante, vous pourrez remplacer notre agent au mois d'août 2025 également.

Nous souhaitons une personne motivée, que nous pourrions former.
ATTENTION: le permis de conduire est obligatoire car vous vous déplacerez chez nos clients en Seine Maritime et dans l'Eure
Un véhicule de service sera mis à votre disposition

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• AEC NORMANDIE

Offre n°85 : Technicien Véhicules de Loisirs (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de véhicules de loisirs et basé à St Jean du Cardonnay un Technicien Véhicules de Loisirs (H/F).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de véhicules de loisirs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Vos missions :
Effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules des clients (fixation, connexion et adaptation).
Mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations que vous réalisez à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition.
Etre polyvalent ce qui permets de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps de poses.


Vous êtes bon bricoleur/bonne bricoleuse et vous avez des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers.

Profil :
Vous êtes issu d'une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) et vous possédez une expérience réussie sur un poste de montage idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine.

Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire.

Date de début: Le poste est à pourvoir dès que possible.
Horaire de travail: Journée, Temps plein. (09h00 à 12H30 et de 14H00 à 18H30 du mardi au samedi inclus.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur des véhicules de loisirs. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants au quotidien.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Conduite de véhicules légers
• - Produits à utiliser pour le nettoyage des véhicules neufs
• - Outils adaptés au nettoyage extérieur d'un véhicule
• - Caractéristiques des antivols, alarmes de véhicules
• - Installation d'accessoires sur véhicules
• - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
• - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
• - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
• - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
• - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
• - Installer les équipements et accessoires manquants (tapis de sol, roue de secours, GPS …)
• - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
• - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
• - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Entreprise

• ADECCO

Offre n°86 : Chargé(e) des actions sociales (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - LE HOULME ()

Promouvoir les ateliers du programme "Bons gestes et bonne assiette" auprès des partenaires et des personnes accueillies.
Rencontrer les structures avant la mise en place des ateliers pour connaître le lieu, les attentes du public et définir les objectifs à atteindre.
Planifier, préparer et animer les ateliers du programme : ateliers cuisine temps d'échanges, jeux, sorties, interventions de partenaires extérieurs..
Créer des supports pédagogiques adaptés au public (fiches recettes, jeux...).
Réaliser des bilans des ateliers.
Contribuer à la constitution des dossiers de demandes de subventions.
Animer les réseaux sociaux et le site dédié.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

• BANQUE ALIMENTAIRE DE ROUEN ET SA REGION

Offre n°87 : Poseur de Poêles à Granulés (h/f)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Barentin ()

Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Poseur de Poêles à Granulés (h/f)

Vos missions :

- Installer en binôme des poêles à granulés
- Réaliser les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des poêles
- Effectuer des diagnostics et des réparations en cas de besoin
- Respecter les normes de sécurité et de réglementation en vigueur


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Autonomie, rigueur et sens du service client

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°88 : Jardinier / Jardinière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - l'expèrience serait un plus
• • 76 - STE MARGUERITE SUR DUCLAIR ()

Dans le cadre d'un chantier pour l'entretien d'une propriété privée d'un employeur particulier, vous aurez en charge :
* l'entretien des espaces verts (tous travaux),
* la taille des haies,
* le débroussaillage,
* l'entretien du potager.
* Savoir se servir d'un motoculteur
* être autonome et ponctuel
Vous effectuerez environ 24 heures de travail dans le mois, possibilité de moduler les horaires selon vos disponibilités.
Si vous êtes à votre compte avec une expertise dans le domaine et disponible, n'hésitez pas à nous contacter.
Merci de postuler à cette offre selon les modalités indiquées.

Entreprise

• M. André HEBERT

Offre n°89 : Agent de service (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux (H/F) pour assurer l'entretien de nos locaux le week-end pour le CHU de Petit Quevilly

Horaires : Samedi et dimanche - de 9h à 13h30

Vos missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.).
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés.
Veiller à la propreté et au bon état des équipements.

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés).
Rigueur, ponctualité et autonomie.
Sens du service et discrétion.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GSF NEPTUNE

Offre n°90 : Conseiller de Vente Showroom Maromme (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Au sein de notre showroom (salle de bain, pierres, dallages, carrelages...), vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des produits complémentaires et informez nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles.

Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente auprès des professionnels du bâtiment.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et aimez le contact client;

D'autres raisons de nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !





Ce poste est-il fait pour vous


Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence !

Tu apprécies le contact avec le client et souhaites évoluer dans un univers de produits techniques.

Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients.

Tu participes avant tout à la croissance de ton activité en concluant tes ventes. Tu souhaites en savoir plus ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• POINT P - DISPANO -

Offre n°91 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - CANTELEU ()

Pour le Centre Francois Truffaut
Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA)
Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion
sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le
développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel
et social.
Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée
diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils
adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à
l'IDEFHI.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1
médecin psychiatre (0.10 ETP).
Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en
charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au
PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompag
Missions Missions:
Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences :
→ Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes.
→ Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant.
→ Rédiger un compte-rendu d'évaluation.
→ Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents
professionnels notamment le médecin psychiatre.
→ Formuler des préconisations.
→ Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le
fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic.
Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de
compréhension et d'expression de l'enfant.
Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires :
→ Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant.
→ Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents.
→ Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la
prise en charge de l'enfant.
→ Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des
outils.
→ Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à
l'IDEFHI.
→ Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA.
→ Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels.
→ Dispenser des temps de guidance parentale.
→ Aider à la généralisation des acquis.
→ Aider à la structuration de l'environnement.
Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises :
- Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles.
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.).
- Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA.
- Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme.
- Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail travail :

- Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Grade : ASE (Catégorie A).
- Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
- Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
- Self à tarif préférentiel (3€83 pour

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°92 : Conducteur de machine offset (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vous êtes un professionnel expérimenté en impression offset avec une bonne expérience au façonnage et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire auprès de futurs professionnels en formation ?

Rejoignez l'AFI-LNR, organisme de formation pour les métiers des industries de l'impression, de la communication et du papier carton.


LES MISSIONS

Les missions principales attendues :

- Assurer la formation professionnelle auprès de jeunes en apprentissage (Baccalauréat pro, BTS)

- Assurer la formation professionnelle auprès d'adultes en formation (certification professionnelle, modules courts spécifiques)

- Concevoir et faire évoluer, à partir des référentiels de compétences, les progressions pédagogiques, les supports d'animation et de cours des matières enseignées,

- Animer les cours de technologie professionnelle et la pratique en atelier,

- Assurer la dynamique de groupe en présentiel ou à distance,

- Assurer le suivi des apprenants au travers des visites en entreprises et des documents administratifs associés,

- Participer aux examens et aux commissions d'évaluation des candidats,

- Assurer la conformité qualité de la formation (Qualiopi)

- Assurer par tout moyen une veille technologique,

- Participer à la mise en œuvre des projets d'établissement,

- Participer à la maintenance des matériels dédiés à la formation


SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS

- Avoir une aisance à transmettre, à communiquer avec pédagogie,

- Aimer le travail en équipe, avoir le goût du relationnel et le sens de l'écoute

- Être autonome, savoir s'adapter facilement et rapidement

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne organisation,

- Posséder une bonne curiosité intellectuelle


FORMATION SOUHAITÉE

- Diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine,

- Expérience attendue : 5 années dans les métiers des industries de l'impression.

COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES

- Maîtrise dans la conduite de machines impression Offset Complexe,

- Bonne connaissance des technologies et des techniques de façonnage feuille,

- Connaissance souhaitée des méthodes d'animation et de conduite d'équipe,

- Connaissance souhaitée de la gestion de production,

- Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Microsoft Office, Internet, Messagerie, visio-conférence).


CONTRAT PROPOSÉ

- Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible

- 39 h par semaine

- 5 semaines de congés, plus RTT

- Tickets restaurant

- Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience

Compétences

• - Chaîne graphique
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Ordre de fabrication
• - Concevoir un support de production
• - Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page, ...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande

Entreprise

• AFI-LNR INDUSTRIES GRAPHIQUES-PAPIER C

  L'AFI-LNR organisme de formation pour les métiers des industries de l'impression, plurimédia, papier-carton et pilotage de procédés industriels.

Offre n°93 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
• • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage.
* Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs.
* Vous utiliserez une tondeuse/tracteur.
* Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27)
* Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative.

Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus.
Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier

Compétences

• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Techniques d'engazonnement
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMENAGEMENT SERVICE PAYSAGE

  Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr

Offre n°94 : Administrateur Système et Réseau H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes :

* Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux
* Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau
* Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution
* Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours


Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge
* RTT

* Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum
* Dynamique et passionné(e) par la technique
* Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN
* Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous
* Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.

Entreprise

• SERINYA TELECOM

Offre n°95 : Technicien réseaux et travaux eau potable (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - TRAVAUX EAU POTABLE
• • 76 - MAROMME ()

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Les missions :
Placé sous l'autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe,
Le candidat aura pour missions principales :

Procéder à la maintenance des réseaux eau potable par travaux de terrassement et de plomberie sur le réseau AE,
Procéder à l'entretien sur le réseau (réparations et renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges.)
Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,
Réaliser les manœuvres et investigations techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution, arrêts d'eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, .),
Réaliser les mises à jour des plans de réseaux,
Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition,
Participer à l'astreinte.
Liste des missions confiées "non exhaustive"

En complément du poste, la polyvalence est attendue sur le métier de la fontainerie :
Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement),
Assurer le suivi des chantiers (contrôle qualité, suivi des éléments techniques liés à la facturation, .) ,
Participer à la recherche de fuite.

Profil recherché:
Diplômé(e) d'un CAP/ BEP à BTS avec une expérience confirmée dans le domaine des travaux d'adduction d'eau potable.
Vous êtes polyvalent(e), autonome, vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public. Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux ainsi que des bases en hydraulique et sur le fonctionnement d'un réseau d'eau.

Permis EB obligatoire,
Permis C ou EC souhaités ainsi que l'AIPR.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Techniques de traitement des eaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Identifier des non-conformités
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux

Formations

• - Canalisation réseau extérieur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

Offre n°96 : Fabricant / Installateur de plans de travail haut de gamme (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes.

Vous travaillerez en équipe :

- Port de charges lourdes
- Lecture de plans,de schémas
- Prise de mesures
- Techniques de traçage
- Utilisation débiteuse-CNC
- Travail en atelier sur machines numériques
- Capacité manuelle souhaitée

Vos qualités: logique, rationnel(le),discret(e)

Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent axé sur l'opération machine.

FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Fixer l'ossature d'un agencement
• - Monter du mobilier
• - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
• - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés
• - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

• LA MARBRERIE

Offre n°97 : Employé / Employée de café, bar-brasserie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - BARENTIN ()

Dans le cadre d'un recrutement de renfort de personnel, Vous occuperez un poste d'employé(e) de bar, brasserie, PMU.
Vous serez formé(e) à la vente de jeux, paris sportifs, au service en salle et au comptoir.
Le poste est ouvert aux débutants(es) en capacité des faire preuve empathie, de rigueur (caisse) et de dynamisme, une première expérience en vente restauration sera un plus. Apprécier le travail en équipe.
2 Jours de congés par semaine répartis par roulement.. Établissement ouvert toute la semaine.

Compétences

• - Utilisation de matériel de bar
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Gérer une caisse
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• JULIA

Offre n°98 : Technicien de diagnostics en bâtiment (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - BARENTIN ()

Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, état parasitaire et PEMD auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe.
Vous interviendrez sur la Région Normandie, salaire attractif, primes, participation, chèques vacances, véhicule de service.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Procéder à un diagnostic amiante
• - Procéder à un diagnostic plomb
• - Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• QE DIAG

Offre n°99 : Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 76 - BARENTIN ()

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

• - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°100 : Commercial Terrain (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - BARENTIN ()

Vous avez un tempérament commercial avant tout ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ?
Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance !
Votre poste :
Au-delà de notre chiffre d'affaires, de nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), parlons du projet d'entreprise que nous vous invitons à partager ensemble.
Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?
C'est s'engager auprès de nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.

Vos missions / Ce qui vous attend :
Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. C'est en créant une relation de confiance et privilégiée avec vos clients que vous pourrez les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
Vous devez également conquérir de nouveaux clients à accompagner : recommandation (en capitalisant sur la satisfaction de vos clients en portefeuille), prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... Vous disposez d'une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.
Être là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier !
Votre équipe :
Vous évoluez dans une équipe de 5 conseillers dans une ambiance bienveillante et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager, Stevens MOREAU.

Profil:
Ce que vous apportez
Vous venez d'un autre secteur ? Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement ! Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.
Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : être là pour les autres !
Ce que vous allez aimer chez Gan
Nous vous proposons:
Autonomie et emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme
Un job à proximité de votre domicile. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre territoire en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel !
Un état d'esprit convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : notre solution de gestion documentaire dématérialisée se traduit par des gains de temps pour une gestion plus efficace de la relation client).
Un parcours complet de formation en présentiel ou à distance, selon vos préférences.
Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais, lissée pour assurer une meilleure stabilité financière.
Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CSE.)

Comment va se dérouler le recrutement :
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
- Un entretien RH en visio
- Un entretien avec votre futur manager

Compétences

• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• GAN PREVOYANCE

Offre n°101 : Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Seine-Maritime (76) - Eure (27) - Eure-et-Loir (28).

Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge.


Vos missions principales

Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ;
Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ;
Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ;
Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients.

Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).

Nos compétences attendues pour ce poste :

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office).
Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical idéal(e) :

Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Vous savez travailler en équipe.
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé.

Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°102 : Responsable magasin (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Barentin ()

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 27 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées.

Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité.
Vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (particuliers, professionnels et administrations) en leur apportant des solutions et des conseils adaptés à leurs besoins ;
- Assurer la vente et la facturation en garantissant un service rapide et efficace ;
- Développer une relation de confiance avec notre clientèle en partageant vos connaissances techniques ;
- Veiller à l'organisation et à l'attractivité du magasin (mise en rayon, vitrines, réassort, rangement) ;
- Gérer les stocks et assurer un suivi précis des produits ;
- Superviser les caisses et garantir une gestion fluide et rigoureuse.

Compétences requises :

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de magasin de détail, idéalement dans le domaine informatique et High-Tech. Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks et de l'inventaire, garantissant un approvisionnement optimal et une organisation fluide.

Vous possédez des compétences en management, vous permettant de gérer une équipe de vente, de la motiver et de développer les compétences de chaque collaborateur.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'informatique et du High-Tech ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe et contribuez à faire de notre magasin une référence en matière d'expérience client !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GROUPE CYBERTEK-CYBERTEK-GROSBILL-PICATA

Offre n°103 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - exigée
• • 76 - MALAUNAY ()

En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux.
- Réception - déchargement des marchandises.
- Chargement des références produits.
- Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt.
- Livraison client occasionnel.

Vous êtes titulaire du CACES 3.
Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle.

Compétence(s) du poste :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits en sécurité.
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier.
- Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues.
- Vérifier la conformité de la livraison.


Horaires de journée avec travail le samedi : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h

Compétences

• - Législation sociale
• - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
• - Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser des opérations, des actions
• - CACES 3

Formations

• - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 3 B IMPORT

Offre n°104 : HOTE/HOTESSE DE VIE SOCIALE EN EPHAD (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - exigée
• • 76 - MAROMME ()

Missions
-Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie
-Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident
-Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances.
-Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents
-Réaliser des soins de bien-être
-Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement
-Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles
-Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents
-Participer aux projets et réunions institutionnels

Compétences requises
Disponibilité
Patience
Autonomie, rigueur
Discrétion
Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des habitants et de leurs familles
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et réactivité

Diplômes requis
Animateur, AES, AMP, ASG

Conditions d'exercice
CDD 1 an
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience souhaitée (minimum 1 an)

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Gérontologie (AMP/AES/ASG diplome d'état) | Bac ou équivalent
• - Animation personne âgée | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES AUBEPINS

Offre n°105 : Déclarant en douane H/F

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - même poste
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront :
- D'établir des déclarations en douane import - export - régimes économiques ( DELTA G « C » et « d » )
- Déterminer les classements tarifaires.
- Prendre connaissance des particularités des clients.
- Gérer en totale autonomie les dossiers qui vous sont confiés de bout en bout.
- Fidéliser la clientèle en respectant ses demandes et impératifs (urgences, particularités..)
- Créer un lien humain et privilégié avec les clients.

Compétences

• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
• - Logiciel CONEX
• - Windows

Entreprise

• ALS DOUANE

Offre n°106 : Directeur Adjoint (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le dispositif de Rouen Nord recrute: Directeur adjoint (H/F) En CDI à temps complet

Vous travaillerez au sein du dispositif de Rouen Nord (Mont-Saint-Aignan/ Montville/ Duclair), composé de trois Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service Soutien Maintien à Domicile, un service semi-autonomie et autonomie, accueillant 229 enfants de 3 à 21 ans.

Qui sommes-nous ?
Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels.

Principales missions :

Soucieux d'un management de proximité et bienveillant, vous êtes membre de l'équipe de direction du dispositif et êtes chargé d'assister le directeur dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination efficace des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Fondation.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif, vous :
- Encadrez et animez l'équipe de 8 chefs de service et de 6 psychologues du dispositif en suscitant un élan coopératif tout en fixant des objectifs cohérents et accessibles ;
- Supervisez l'activité des services sur un plan quantitatif et qualitatif ;
- Assurez la continuité des services lors de l'absence d'un chef des service (Congés, arrêt maladie,.) ;
- En lien avec la directrice et le siège social, vous participez au bon fonctionnement du dispositif notamment par le respect de la mise en oeuvre de la démarche qualité, de la gestion des ressources humaines et financière et du développement des relations partenariales ;
- Êtes garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accompagnés, notamment le respect de leurs droits ainsi que de leur famille et garantissez une logique de parcours au sein du dispositif ;
- Contribuez au respect des valeurs de la Fondation, ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet de la Fondation et des établissements ;
- Participez activement au développement de projets innovants dans l'intérêt des enfants et des familles accompagnées ;
- Remplacez et/ou représentez le directeur en son absence ou en cas de besoin ;
- Effectuez des permanences d'astreintes (nuit, week-end) selon un planning établi.

Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+ 4 minimum ;
La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des services d'hébergement est vivement recommandée ;
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ;
- Permis B indispensable, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Rémunération sur la base de l'annexe 6 de la CCNT 1966
Poste basé à Mont Saint Aignan - des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements du dispositif.

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer lettre de motivation et CV à :
La Responsable des Ressources Humaines
En précisant la référence de l'offre : DA12MSA

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations

Entreprise

• FONDATION LES NIDS

  La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.

Offre n°107 : Apprenti ouvrier maraicher (F/H)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - en maraîchage
• • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons....
Vous conduirez le tracteur et le motoculteur.
Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage. Posséder une premier diplôme dans le domaine serait un plus.
Etre autonome pour se rendre b sur le lieu de travail, pas d'hébergement possible.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Conditionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• LES JARDINS DE SIMONE

Offre n°108 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s) - en maraîchage
• • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Au sein d'une exploitation Bio, vous participerez à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons....
Vous conduirez le tracteur et le motoculteur.
Pas d'hébergement possible

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Conditionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• LES JARDINS DE SIMONE

Offre n°109 : Infirmier coordinateur (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville (y compris MAS de jour et MAS inclusive à Bois Guillaume), un Infirmier Coordinateur H/F.

Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi).
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
- coordonner l'activité des soins
- participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application
- gérer les stocks des dispositifs médicaux
- veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance)
- garantir le volet de soin du projet personnalisé
- participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins
- veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels
- participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins
- travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...)

Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...).

Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.

Compétences

• - Assurer la confidentialité des informations
• - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
• - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Implémenter des programmes de prévention santé
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°110 : Dessinateur / Dessinatrice en métallerie (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - MALAUNAY ()

Nous recherchons un/une dessinateur/trice projeteur qui réalisera des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur

TACHES :
Élaboration de dessins industriels
Mise en place et suivi du projet
Élaboration d'études de faisabilité

COMPÉTENCES :
Représente et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques
Dessine les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée
Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
Réalise des études de faisabilité

COMPÉTENCES TRANSVERSES :
Respect les normes qualité
Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur

Compétences

• - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• - Élaborer une nomenclature
• - Proposer des solutions architecturales adaptées
• - Identifier des contraintes techniques
• - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• - Tecla
• - Autocad

Formations

• - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Offre n°111 : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions
- Superviser et réaliser des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction et de rénovation.
- Assurer la préparation, la mise en œuvre et la finition des structures en béton, briques ou pierres.
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour garantir la conformité des ouvrages réalisés.
- Encadrer une équipe de maçons et coordonner les activités sur le chantier.
- Veiller à la bonne utilisation des matériaux et des équipements tout en respectant les normes de sécurité.
- Collaborer avec la direction, les architectes et autres intervenants pour assurer le respect des délais et de la qualité.
- Être garant de la gestion des ressources et du suivi des performances des équipes.

Offre n°112 : Chargé de support technique et administratif H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - PAVILLY ()

Notre client, est un acteur clé dans le secteur ferroviaire, engagé dans la maintenance et l'optimisation des systèmes ferroviaires.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Technique et Administratif pour renforcer son équipe, assurer la gestion des demandes clients et intervenir dans le suivi des réparations et des interventions techniques.

Lieu : Poste basé à Pavilly

En tant que Chargé de Support Technique et Administratif, vous serez responsable des missions suivantes :
Support client : Répondre aux appels des clients, identifier et comprendre les besoins ou pannes signalées, fournir des informations sur l'état des interventions et assurer un suivi constant.
Diagnostic à distance : Effectuer un premier diagnostic technique à partir des informations fournies par les clients et déterminer si une intervention sur site est nécessaire ou si une solution peut être apportée à distance.
Relation fournisseur : Gérer la relation avec les fournisseurs en organisant les commandes de matériel et en assurant un suivi des livraisons et de la qualité des services fournis.
Organisation des interventions : Planifier et coordonner les interventions des techniciens, en veillant à la bonne préparation des interventions (matériel, disponibilité des équipes).
Tâches administratives : Assurer la gestion des documents administratifs (rapports d'intervention, facturation, suivi des commandes), mettre à jour les bases de données clients et les systèmes de gestion internes.

Nous recherchons un profil technique et administratif, capable d'allier compétences en maintenance et gestion des relations clients. Le candidat idéal est autonome, organisé et sait gérer efficacement des interventions techniques tout en assurant un suivi administratif rigoureux.

Nous souhaitons intégrer une personne dotée d'une excellente communication, capable de maintenir une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs. Le profil recherché est orienté vers la satisfaction client, avec une forte capacité à diagnostiquer les problèmes à distance et à coordonner les interventions sur site.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un sens de l'organisation ?

Le candidat que nous recherchons doit avoir une formation technique (Bac +2 ou équivalent) et une première expérience réussie dans un environnement similaire, de préférence dans le secteur technique ou industriel.

Votre rémunération débutera à partir 31k€ € bruts / an ( à valider selon votre profil et votre expérience)
CDI - Temps plein, Contrat santé cadre pris en charge à 100% par l'employeur, Primes de Noel et de performance selon les résultats de l'entreprise, CSE externalisé
Entrée en fonction dès que possible.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

• - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
• - Analyser les besoins techniques des clients
• - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour améliorer la qualité du service
• - Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
• - Collaborer avec les fournisseurs pour améliorer la qualité
• - Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits
• - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
• - Développer ses compétences en matière de support technique
• - Maintenir une base de données des interactions clients
• - Mettre des documents techniques à disposition des clients
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Traiter les appels d'urgence avec priorité et précision
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• WORK AND YOU

  Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.

Offre n°113 : Coordinateur d'insertion (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - PAVILLY ()

Dans le cadre de la création du plus grand GEIQ associatif du service à la personne en France, nous recherchons un coordinateur d'insertion.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le Coordinateur d'insertion GEIQ exerce ses missions conformément aux orientations fixées par le Conseil d'Administration. Il est garant du bon fonctionnement de la structure et assure son développement.

Il est responsable de la mise en œuvre des différentes actions par réalisation directe ou par délégation dans le cadre des missions dévolues aux permanents de la structure.

Recrutement des publics éloignés de l'emploi : Objectif : 50 contrats de professionnalisation par an (prévision de la première vague des contrats de professionnalisation en Avril : 13 recrutements)
Accompagnement social et professionnel des salariés en parcours : Objectif : Réussite à l'examen final + embauche en CDI à la fin du parcours
Management de l'équipe d'accompagnants socio-professionnels
Gestion et animation de la vie associative : AG / CA / Bureau etc...
Développement du GEIQ : Intégration de nouvelles associations
Ingénierie des parcours

Profil
Profil recherché : Conseiller en Insertion Professionnel, connaissances domaine Sanitaire et Social

Savoirs indispensables :

GPEC
Gestion de projet
Analyse stratégique
Gestion et analyse financière
Gestion de la paie
Veille juridique
Maîtrise des aides financières liées au contrat de professionnalisation
Techniques de rédaction d'une offre d'emploi
Techniques de négociation
Techniques d'évaluation des compétences
Techniques de prévention et de gestion de conflit
Technique d'appels d'offre
Ingénierie de formation
Connaissance des dispositifs de formation et des financements de la formation
Outils bureautiques
Messagerie électronique
Tableaux de bord
Logiciel de paie
Connaissance de la BAD

Rémunération selon profil

Cadre forfait annuel : 217 jours

Compétences

• - Piloter une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Mener une recherche et une veille d'information
• - Mettre en place des partenariats stratégiques
• - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ADMR

Offre n°114 : Formateur/formatrice connaissance insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois
• • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Dans le cadre de nos interventions pour France Travail, nous recherchons un Formateur ou Conseiller en Insertion Professionnelle afin d'animer des ateliers collectifs destinés à accompagner les bénéficiaires vers une insertion professionnelle réussie.

L'intervenant(e) aura pour mission de :
Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, insertion professionnelle, etc.).
Accompagner les participants dans l'élaboration de leur projet professionnel.
Développer des outils pédagogiques et interactifs adaptés aux publics en insertion, plateforme France Travail
Apporter un soutien méthodologique et des conseils individualisés.
TRE
Evaluation des parcours des participants.

Expérience :

Expérience souhaitée dans l'animation d'ateliers pour un public en insertion ou éloigné de l'emploi.
Une connaissance des dispositifs France Travail et des politiques d'insertion professionnelle est un atout.

Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'animation et gestion de groupe.
Capacité à s'adapter à différents profils et besoins des bénéficiaires.
Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et des acteurs de l'insertion.
Sens de l'écoute, pédagogie et dynamisme.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Animer un atelier à thème
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• MOOVEUS

Offre n°115 : Professeur / Professeure de français (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Saint-Martin-de-Boscherville ()

Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire.

Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de français/littérature.
Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en français/littérature.
Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques.
Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle.

Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia en dispensant des cours de français OU en complément d'une autre activité OU de vos études.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• ACADOMIA

Offre n°116 : Commercial Sédentaire (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Maromme ()

Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un commercial sédentaire H/F.

Vous aurez pour mission d'assurer un suivi commercial jusqu'au bon règlement technique et financier des commandes avec pour objectif la satisfaction du client :


- Élaboration de devis et détermination des délais en fonction de la spécificité de la commande
- Développement du portefeuille existant de la base de données et relance des devis
- Constitution de dossier
- Saisie informatique
L'anglais professionnel et la connaissance de SAP sont nécessaires pour le poste.



Vous êtes issu(e) d'une formation mécanique et vous avez des aptitudes à la négociation et l'argumentation commerciale.
Vous avez une formation commerciale et une appétence au domaine technique / mécanique.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux et méthodique.
La satisfaction client est pour vous la priorité ainsi que la résolution de leur problèmes techniques.

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi

Entreprise

• ADECCO

Offre n°117 : Apprenti cuisinier F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Canteleu ()

Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76).

Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois

Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants de santé à CANTELEU (76).

Contrat : contrat d'apprentissage 12 à 24 mois

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère).

Sous la responsabilité du Chef gérant du site, vous intégrez l'équipe et participerez à la réalisation des missions suivantes :

Missions :

- Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience des convives.

- Vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques.

- Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.

- Vous servez vos convives tout en vous assurant de les conseiller dans leurs choix.

L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux :

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on apprenait Ansamble ?

L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui.


Les avantages proposés :

Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire.
Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.

Entreprise

• ANSAMBLE

  Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?

Offre n°118 : Chargé QHSE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Petit-Quevilly ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chargé QHSE pour notre site Le Petit Quevilly, dont les missions consistent à :
Déployer et animer la démarche QHSE au sein de l'agence :
- Assurer la planification, le suivi et l'enregistrement des plans de prévention/protocole de sécurité et des interventions QHSE (causeries, visites QHSE, etc.)
- Analyser les rapports de causeries, visites QHSE, visites sécurité client, rapports d'audits, enquêtes clients, etc.
- Animer, avec la Directrice de site, les politiques QHSE nationales, au sein de l'agence
- Animer les réunions QHSE de l'agence
- Établir des supports d'information, de formation et de sensibilisation QHSE (flashs, affiches...)
- Réaliser des audits internes sur les sites du périmètre (QHSE et métier)
- Réaliser des causeries et des audits site (visites QHSE, sensibilisation et formation, etc.)
- Assister les équipes de l'agence en leur apportant un support QHSE
Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi
Salaire : 2500€ brut mensuel + tickets restaurant
- Aptitude à la communication orale et écrite : animation de réunions, information, formation, établissement de rapports, etc....
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse dans les situations de résolution de problèmes
- Capacité à piloter et animer le système de management
- Personne de terrain
- Titulaire d'un Bac + 2/3 QHSE/QSE/HSE avec une expérience dans ce domaine
- Connaissance des normes ISO (9001,45001 et 14001)
- Une bonne maîtrise du pack Office
- La connaissance de l'ADR est fortement appréciée
- La connaissance du secteur Transport/Logistique est un plus
- Permis B, Poste avec des déplacements en France (véhicule de service à disposition)

Entreprise

• PERRENOT LEMONNIER

  Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !

Offre n°119 : Aide-soignant ou AES H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%.

Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents

- Distribution et administration des médicaments

- Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne

- Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition

- Identification et prévention des risques de chutes

- Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques

- Participation et aide à la prise des repas

- Participation aux transmissions

- Respect des règles d'hygiène

- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

- Participation à des animations à destination des résidents

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .

- Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé

- Contribution au bon fonctionnement du service

SAVOIRS ETRE

Ø Faire preuve de discrétion

Ø Etre patient et savoir écouter

Ø Etre dynamique et organisé

Ø Etre disponible et ponctuel

Ø Savoir travailler en équipe

Ø Connaître les limites de ses compétences

Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux.

Travail week-ends et jours fériés.

POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Avantages :


RTT
Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LA FILANDIERE

Offre n°120 : Commercial Sédentaire (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - ESLETTES ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de métaux et basé à ESLETTES (76710), en Intérim de 1 mois un Commercial Sédentaire (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de métaux, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.
Vos principales missions seront :
- Connaître la gamme de produits et services proposés
- Etablir les devis clients
- Faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseur,
- Suivre et relancer les devis en cours
- Assurer la relation et le développement des clients et prospects
- Effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients
,- Traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes,
- S'assurer de la bonne livraison des commandes clients
- Enregistrer et traiter les réclamations clients

Profil :
Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un excellent sens du relationnel, avoir une bonne capacité d'écoute et faire preuve de réactivité dans la gestion des demandes clients.

Vous travaillerez à temps plein en journée.

Poste à pourvoir rapidement pour un contrat d'intérim de longue durée

Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°121 : commercial sédentaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - ESLETTES ()

Vos missions :
- connaître la gamme de produits et services proposés par la société
- établir les devis clients
- faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseurs
- suivre et relancer les devis en cours
- assurer la relation et le développement des clients et prospects
- effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients
- traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes
- s'assurer de la bonne livraison des commandes clients
- enregistrer et traiter les réclamations clients
- assurer le suivi des clients pour les fidéliser
- analyser les offres sans suite
- veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction clients

- Excellentes compétences en communication et négociation
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client
- Avoir des notions en anglais à l'écrit

Entreprise

• CRIT

Offre n°122 : Poissonnier H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - Maromme ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150).

Voici vos missions :
- Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie
- Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité
- Gestion des stocks et des commandes
- Nettoyage et entretien de l'espace de travail
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie
- Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à conseiller et à orienter la clientèle
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks

Entreprise

• CRIT

Offre n°123 : Vendeur Technico commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Barentin ()

Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de :

- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets ;
- Assembler des configurations PC (grand public, gaming et professionnel) sur mesure ;
- Diagnostiquer et réparer les ordinateurs, en apportant des solutions adaptées ;
- Prendre en charge le service après-vente (S.A.V.).

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients.
Vous avez une solide connaissance des bases de l'informatique, couplée à une curiosité naturelle pour le hardware et le software. Vous êtes à l'aise pour conjuguer compétences humaines (accueil, communication) et savoir-faire technique (diagnostics, réparations). Une première expérience dans la vente ou l'informatique est un atout, mais les passionné(e)s motivé (e)s sont les bienvenu(e)s !

Entreprise

• GROUPE CYBERTEK-CYBERTEK-GROSBILL-PICATA

Offre n°124 : Vendeur Technico commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - Barentin ()

Au cœur de notre magasin, vous jouerez un rôle essentiel pour offrir à nos clients une expérience unique et de qualité. Vous serez chargé(e) de :

- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, particuliers comme professionnels, dans leurs projets ;
- Assembler des configurations PC (grand public, gaming et professionnel) sur mesure ;
- Diagnostiquer et réparer les ordinateurs, en apportant des solutions adaptées ;
- Prendre en charge le service après-vente (S.A.V.).

Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre sens du service et votre envie de satisfaire les clients.
Vous avez une solide connaissance des bases de l'informatique, couplée à une curiosité naturelle pour le hardware et le software. Vous êtes à l'aise pour conjuguer compétences humaines (accueil, communication) et savoir-faire technique (diagnostics, réparations). Une première expérience dans la vente ou l'informatique est un atout, mais les passionné(e)s motivé (e)s sont les bienvenu(e)s !

Entreprise

• GROUPE CYBERTEK-CYBERTEK-GROSBILL-PICATA

Offre n°125 : EXPLOITANT / EXPLOITANTE - SERVICE TRANSPORT CONDITIONNE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Le poste à pourvoir est un poste d'affréteur
Vos missions seront les suivantes :
- Enregistrement des commandes
- Suivi exécution des transports
Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée

Compétences

• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assurer la communication efficace entre les conducteurs et le centre de contrôle
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Offre n°126 : Magasinier(ère) Cariste/ Chauffeur(se) poids lourd F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en pharmaceutique, un(e) Magasinier(ère) Cariste F/H.

Vos missions, si vous les acceptez :
- Conduite de chariots élévateurs à fourches frontales
- Manutention
- Planification moyens nécessaires (palettes, cartons, étiquettes...)
- Réception et stockage
- Sorties de matières premières (articles de conditionnement et produits finis)
- Transport de marchandises entre les bâtiments

Poste à pourvoir dès que possible.
Cette opportunité vous intéresse ? n'attendez plus, postulez !

Compétences

• - caces R489
• - CACES 3 et 5

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°127 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - Petit-Quevilly ()

Centre Services Rouen Sud, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Le Petit-Quevilly (76140).

Le poste à pourvoir :

En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Le Petit-Quevilly et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués.

Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 10h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques.

En rejoignant Centre Services Rouen Sud, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer.

Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Rouen Sud.

Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Laver des vitres
• - Entretenir du mobilier
• - Produits de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• CENTRE SERVICES

  Centre Services Rouen Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°128 : Installateur/poseur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Installateur/poseur Machines Adoucissant d'eau (H/F)


En tant que Technicien Installateur d'Adoucisseurs d'Eau, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la relation client pour les équipements de notre gamme. Vous interviendrez directement chez nos clients pour garantir un service de qualité et optimiser l'expérience utilisateur.


Vos missions :

Installation et mise en service
-Livrer, installer et paramétrer les équipements et leurs accessoires
-Vérifier et valider l'emplacement de l'installation avec le client
-Réaliser les raccordements nécessaires en respectant les procédures
-Formaliser les documents d'intervention avec le client
Relation client et satisfaction
-Assurer la fidélisation des clients et répondre à leurs questions
-Expliquer le fonctionnement du matériel et donner les consignes d'entretien
-Apporter un support en cas de litige et transmettre les informations nécessaires au service client
Développement commercial
-Proposer et vendre des contrats de service adaptés
-Conseiller les clients sur les produits complémentaires et consommables



Compétences - Attitude et comportement :
-Adopter une apparence soignée et porter les équipements fournis.
-Maintenir un comportement professionnel en toutes circonstances.
-Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel et du véhicule.

Avantages :
-Véhicule de service téléphone
-Formation de 3/4 semaines sur le poste
-Primes : assiduité/ collective/ trimestrielle

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°129 : Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) d'état (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE HOULME ()

L'EHPAD La Source est un établissement relevant de la fonction publique territoriale de 56 habitants où la bientraitance et le respect de la personne âgée sont représentés. Les professionnels sont formés à la démarche Humanitude. L'équipe est composée de différents services : médical, infirmiers, soin, paramédical, entretien, cuisine, maintenance et administratif. L'encadrement des professionnels est assuré par une cadre de santé, un responsable hôtelier/qualité et la direction.

Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée (toilette, repas, sommeil).
Vous accompagnerez la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendrez à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
Vous participerez à l'élaboration et appliquerez les procédures et les protocoles.
Vous assurerez la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
Vous participerez à l'animation et la vie sociale de la résidence de façon ponctuelle.
Utilisation du logiciel de soin LIVIA (pc et tablettes) pour effectuer les transmissions.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État Aide Soignant (D.E.A.S).

Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, deux week-ends par mois selon un roulement.
CDD de remplacement renouvelable. A compter du 01/04/2025.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AIDE-SOIGNANTE diplômé(e) d'état) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LA SOURCE

Offre n°130 : Ouvrier professionnel H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Le CHG de la Filandière recherche un(e) ouvrier(e) professionnel(le) à 100%.

Intervention possible sur les deux sites : Mont Saint Aignan et Déville les Rouen.

Poste à pourvoir dès maintenant.

SSIAP 1 requis - Habilitations électriques - Compétences tous corps d'état et systèmes d'information, réglementation sécurité des bâtiments.

Expérience souhaitée d'une année.

Horaires : 8h00 - 15h54 ou 9h00 - 16h54 ou 7h00-14h54

Base de 37h/semaine avec 11 RTT (journée solidarité déduite) soit 7h24 par jour + 30 minutes de temps de repas

Participation aux astreintes techniques

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

Sécurité du système informatique :

- Gestion des incidents d'exploitation (dépannage de premier niveau sur poste fixe, pc portable, imprimante, wifi.)

Conformité :

- Mise en application de la réglementation sécurité incendie

- Vérification de la planification et suivi des campagnes de contrôle réglementaires

- Suivi de la mise en conformité des équipements (SSI, désenfumage, électrique, ascenseurs, portes et portail automatiques, chaufferie.)

- Assistance et appui technique lors des commissions de sécurité

Electricité :

- Identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, entretien, dépannage....

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité ou de sa spécialité :

- Assurer l'entretien courant du bâtiment afin de le maintenir dans son fonctionnement

- Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment

- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

AUTRES MISSIONS

Travail en binôme quand les missions le nécessitent et relais en cas d'absence.

Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment :

- Réaménagements (cloisons, faux plafonds..), travaux de finition et de décoration (revêtement de sols et muraux, peinture....)

- Plomberie : Entretenir les installations sanitaires.

Assurer l'entretien courant :

- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

- Maintenir les locaux techniques en état de propreté

- Entretenir les espaces verts et la voirie

- Assurer l'entretien courant des véhicules

SAVOIRS-ETRE

- Savoir travailler seul ou équipe

- Etre rigoureux

- Savoir communiquer avec les collègues, entreprises, usagers

- Transmettre les informations et rendre compte

- Avoir des capacités à la résolution de problème

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :
RTT
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Habilitations électriques
• - SSIAP 1

Entreprise

• EHPAD LA FILANDIERE

Offre n°131 : Moniteur d'atelier pressing-blanchisserie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - CANTELEU ()

Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront
les suivantes :
- Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et
organisationnel.
- Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et
veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies.
- Planifier le travail et les approvisionnements.
- Transmettre et expliciter les instructions de production.
- Former les salariés aux procédures.
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe.
- Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais.
- Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants.
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité.
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les
moniteurs d'ateliers.
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la
qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les
essais.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et
tableau de bord de suivi d'activité).
- Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable
d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre.
Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique
CV+ Lettre de motivation

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Connaissance du public handicapé
• - Coordination des secteurs d'activité

Formations

• - Éducateur spécialisé (ou moniteur d'atelier CBMA / ETS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ESAT 'LES ATELIERS DU CAILLY'

Offre n°132 : Aide-soignant (H/F) pour les vacances estivales (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux.

Profil étudiant infirmier pouvant convenir

Travail les week-ends et vacances scolaires

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD LA FILANDIERE

Offre n°133 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - DUCLAIR ()

Vos missions au sein de l'EHPAD l'Archipel :
Apporter des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls, entièrement, entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie, le projet de soins du résident.

Aspect hygiène et soins :
- Avec IDE, AMP participer à la toilette et aux soins (notamment mesure des paramètres vitaux) des résidents. Faire l'entretien au quotidien de leur espace de vie,
- Procéder à la distribution des médicaments selon les indications des ordonnances médicales ou fournit par l'infirmière,
- Repérer l'état de santé de la personne âgée, identifier les modifications, prendre des initiatives circonscrites à son champ de compétences et informer l'infirmière,
- Participer à la tenue du dossier de soins.

Aspect accompagnement :
- Être au côté des résidents pour répondre à tous leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de propositions,
- Aider les résidents à se mouvoir si nécessaire,
- Participer à l'accueil des stagiaires,
- Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Animer les activités de l'après-midi en coopération avec l'animatrice,
- Participer à l'évaluation des aptitudes, les déficiences, goûts, préférences de chaque résident, dans l'objectif de rédiger un projet
de vie, de soins personnalisés.
- Mettre en œuvre le projet de vie, de soins individualisés.

Aspect relationnel :
- Être à l'écoute des résidents et de leur proches, percevoir leurs attentes, leurs ressentis,
- Apporter un soutien psychologique à la personne.

Aspect restauration :
- Servir les repas et aider à leur prise,
- Préparer et servir les collations,
- Préparer le service de la collation en salle à manger, en chambre.

Nous formons l'ensemble du personnel à la philosophie Montessori, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient.

La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante pour nous : votre cycle de travail est régulier, afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise.

Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif.

Il s'agit d'un EHPAD de 89 lits (59 en unité classique et 24 unité protégée, et 6 places en accueil de jour) ouvert depuis 10 ans.
56 personnes y travaillent en CDI : infirmières, aide soignante, assistante éducative et sociale, agent de soins.
Le management est celui de la co-responsabilité : tout le monde travaille à son échelle autour des mêmes buts, chacun a un périmètre d'autonomie et de décision.
La philosophie Montessori est appliquée depuis 2016. Elle se traduit dans les gestes de tous les jours, mais elle bénéficie aussi de moments dédiés.

Contrat dans le cadre de remplacements d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Offre n°134 : Technicien Sécurité Informatique Débutant H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Eslettes ()

Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients :

* Réalisation de checklists
* Analyse de logs
* Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités
* Analyse et suivi des incidents
* Reporting client


Ce que nous proposons :

* Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
* Une rémunération attractive
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
* Des possibilités d'évolution
* De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
* Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
* RTT

* Bac+2 minimum
* Des connaissances en système et réseaux seraient un plus
* Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité
* Attrait pour la cybersécurité

Entreprise

• OLYMPE CYBERDEFENSE

Offre n°135 : Assistant / Assistante des ventes (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - MAROMME ()

À propos du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante aux ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les opérations de vente au sein de notre magasin. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service à la clientèle dans un environnement stimulant.

Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Répondre aux questions des clients concernant les produits et services
Contribuer à la mise en place d'actions promotionnelles et de merchandising
Fournir aux clients toutes les informations et conseils nécessaires lors de la livraison de leur nouveau véhicule (en concession)

Profil recherché :
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes passionné(e) de motos
Vous avez le permis A (ou A2)
Vous avez une expérience dans la vente et un bon sens du service client
Vous possédez de bonnes compétences en communication
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Durée du contrat : 2 mois

Entreprise

• COTTARD MOTOS

  Concessionnaire SUZUKI depuis presque 40 ans à Maromme.

Offre n°136 : Technicien informatique F/H (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Technicien d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information F/H pour rejoindre l'UFR LSH en CDD jusqu'au 31/08/2025.

Conditions du poste

Catégorie B
CDD du 22/04/2025 au 31/08/2025
Poste basé à Mont-Saint-Aignan
1934€ bruts

Mission principale

Assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels) ; prendre en charge le traitement des données et leur exploitation, l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Gérer la mise à disposition et l'exploitation d'ordinateurs portables destinés aux enseignants de l'UFR.

Activités associées

Mission 1 : Gestion du parc informatique

Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements informatiques
Déployer le système d'exploitation et les logiciels avec la solution WAPT
Paramétrer les postes Windows et MacOS
Créer et déployer de stratégies de groupes du domaine
Gérer les informations sur l'état du parc informatique et périphériques (solution GLPI)
Gérer la reconfiguration et le recyclage des postes informatiques
Gérer la gestion de l'impression des copieurs

Mission 2 : Assistance aux utilisateurs

Diagnostic, qualification et résolution de problèmes.
Assister et dépanner les utilisateurs (en direct, à distance et par téléphone)
Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité et respect du RGPD

Mission 3 : Configuration du réseau

Configurer tes équipements du réseau avec les logiciels EfficientlP, Netsight
Installer et exploiter les bornes Wifi de l'établissement

Profil recherché

Vous maitrisez les systèmes d'exploitation des postes clients (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS) et les logiciels des postes clients ( Suite Office,Thunderbird,. . . ) ?
Vous connaissez les principes de sécurité du poste de travail ?
Vous avez des notions d'architecture et sécurité des systèmes d'information ?
Vous avez les connaissances générales de l'architecture des équipements locaux ?
Vous connaissez les applications métiers de gestion d'un parc informatique ?
Vous maitrisez l'anglais technique ?
Vous êtes capable d'installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques ?
Vous savez conduire un entretien d'assistance par téléphone ?
Appliquer les procédures techniques de service fait partie de vos compétences ?
Vous savez effectuer les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements ?
Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives ?

L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !

Conditions particulières d'exercice

Déplacements au sein de l'UFR (interventions sur tous les bâtiments de l'UFR)
Transport de charges (Matériel, postes informatiques).

Les avantages

Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable
Activités sportives à des tarifs préférentiels
Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)
55 jours de congés / RTT
Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.)
Un centre de loisir pour les enfants des personnels

Compétences

• - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

• UNIVERSITE DE ROUEN-NORMANDIE

Offre n°137 : chargé de clientèle h/f

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - Barentin ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à Barentin (76360), en Intérim de 2 mois un CHARGE DE CLIENTELE H/F.

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la distribution d'électricité, s'engageant à fournir un service de qualité et à promouvoir l'innovation pour répondre aux besoins de ses clients.

En tant que CHARGE DE CLIENTELE H/F, Vos missions incluront : les apples téléphoniques aux clients pour la prise de rdvs avec les techniciens, gérer les plannings et le suivi des rendez-vous clients, traiter les demandes et réclamations des clients, et contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle.

Profil :
Nous recherchons un professionnel dynamique et doté d'excellentes compétences relationnelles. Vous devez faire preuve d'organisation, de réactivité et avoir le sens du service client, maîtrisez l'outil informatique et possédez une expérience réussie en planification.
La connaissance technique en électricité serait un plus.

Le contrat débutera le 7 avril 2025 à temps plein, salaire 13.51€ brut horaire. Les entretiens se dérouleront en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'une session de recrutement physique sem 14.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°138 : Serveur / Serveuse en restauration

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous serez chargé(e) du service du midi , 12h-16h, dans une brasserie, du lundi au vendredi.
L'employeur vous formera sur le poste.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE PARDAILLAN

Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante pour vacances estivales H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux.

Profil étudiant infirmier pouvant convenir.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour des remplacements vacances.

Travail les week-ends et jours fériés également possible.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• EHPAD BETHEL

Offre n°140 : Aide-soignant ou AES H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%.

Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents

- Distribution et administration des médicaments

- Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne

- Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition

- Identification et prévention des risques de chutes

- Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques

- Participation et aide à la prise des repas

- Participation aux transmissions

- Respect des règles d'hygiène

- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

- Participation à des animations à destination des résidents

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .

- Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé

- Contribution au bon fonctionnement du service

SAVOIRS ETRE

Ø Faire preuve de discrétion

Ø Etre patient et savoir écouter

Ø Etre dynamique et organisé

Ø Etre disponible et ponctuel

Ø Savoir travailler en équipe

Ø Connaître les limites de ses compétences

Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux.

Travail week-ends et jours fériés.

POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - service gériatrique

Formations

• - Santé (DE Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD BETHEL

Offre n°141 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 76 - DUCLAIR ()

Les horaires :
Du lundi au jeudi : 9h00 - 13h00
Le vendredi : 9h00 - 16h00

Vous préparez les repas en respectant les normes de qualité et d'hygiène, et vous veillez au nettoyage et à l'entretien de la cuisine.

Missions :
Préparer les repas
Gérer l'économat et les stocks alimentaires (commandes et réception)
Être responsable de la gestion et de l'entretien de la cuisine et de tout le matériel s'y trouvant.
Assurer et de respecter les règles d'hygiène et sanitaires.
Transmettre ses éléments de transmissions à ses collègues.
S'investir dans la vie de la structure.
Compétences :
Connaître les produits, savoir les utiliser à bon escient, respecter les temps de cuisson, savoir commander les bonnes quantités,
Avoir des connaissances de base sur l'alimentation des enfants (régimes particuliers, les quantités, l'introduction progressive des aliments .)
Savoir faire preuve de créativité (rechercher des idées nouvelles, être curieux .)
Connaître la législation HACCP : maîtriser et appliquer strictement les règles d'hygiène, savoir contrôler le respect des règles d'hygiène
Respecter impérativement le secret professionnel.

Profil recherché :
Polyvalent
Rigoureux dans le respect des normes
Esprit d'équipe et bon relationnel
Organisé
CAP Cuisine ou BEP carrières sanitaires et sociales
Expérience dans le domaine de la restauration ou cuisine collective

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CRECHES LIBERTY

Offre n°142 : Maître-nageur sauveteur (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du responsable de la piscine, vous assurez au sein de la structure périscolaire et extrascolaire les missions suivantes :
- Enseignement de la natation,
- Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques,
- Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine
- Responsable du matériel de secours aux usagers

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail en équipe,
- Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique,
- Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C)
- Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B)
- Horaires variables en fonction des obligations du service public,
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire,
- Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin,
- Situation de contact avec le public.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - natation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°143 : Comptable trésorerie (F/H)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 76 - Petit-Quevilly ()

Rattaché(e) au responsable comptable, vous serez en charge de la gestion des flux de trésorerie, de l'optimisation des liquidités et du suivi des risques financiers. Vous assurerez le suivi quotidien de la trésorerie, superviserez les prévisions à court, moyen et long terme, et piloterez la relation avec les banques et partenaires financiers. Vous aurez également pour mission d'optimiser les financements et placements, d'analyser les écarts de trésorerie et de proposer des actions correctives. Vous participerez à l'amélioration des outils et processus et contribuerez aux reportings financiers et aux clôtures comptables.

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : Garde d'enfants et aide au ménage ( à domicile) (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - ET PAYS DE CAUX ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et consciencieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) ménagère et garde d'enfants sur le secteur de BARENTIN et alentours.

Notre entreprise s'engage à fournir des services de haute qualité pour assurer la propreté et le bien-être de nos clients ainsi que de leurs enfants.

Vous intervenez au domicile des particuliers pour entretenir au mieux leurs espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage des sols et des vitres, entretien des sanitaires...) et effectuer la garde de leurs enfants.

Dans les chambres, vous pouvez être amené à changer les draps si nécessaire.
En cuisine, vous pouvez vous occuper de la vaisselle et de l'entretien du réfrigérateur et des plaques de cuisson.

Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00. vous travaillerez 25 heures par semaine du lundi au vendredi
Véhicule indispensable pour le déplacement.

Sens de l'organisation, de la propreté et de la ponctualité.
Flexibilité horaire et capacité à s'adapter aux besoins des clients.

Primes qualité et assiduité semestrielles.

Si vous êtes une personne motivée, attentive aux détails et passionnée par la propreté, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des environnements propres et sécurisés pour nos clients.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Laver des vitres
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

• ATOUT DOM

Offre n°145 : Moniteur / Monitrice d'atelier en Espaces Verts (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel, notamment l'ESAT de Notre Dame de Bondeville

UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ESPACES VERTS pour la saison

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe et réalisez des chantiers d'espaces verts au sein d'entreprises clientes extérieures en milieu ordinaire de travail.

Profil et compétences requises :
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - aménagement paysager,
- Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail,
- Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail,
- Maîtriser les phases d'installation et de sécurisation des chantiers,
- Connaissance et utilisation de l'informatique,
- Prise d'initiative et rigueur,
- Polyvalence appréciée,
- Être sensibilisé(e) au handicap.

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité,
- Bac pro Travaux Paysagers requis,
- Permis B valide obligatoire . Vous vous déplacerez avec le véhicule de service sur les différents chantiers.
- Permis EB & E souhaités.

Spécificités du poste :
- Travail le week-end possible

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°146 : Professeur de français et d'histoire géographie (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Depuis plus de 40 ans, l'AFI-LNR est un organisme de formations professionnelles pour les métiers de l'impression, du plurimédia, du papier-carton et du pilotage de procédés industriels.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professeur de français et d'histoire géographie pour la rentrée scolaire 2025.

Votre mission principale consiste à enseigner des cours de français et d'histoire géographie dans le respect des référentiels de l'éducation nationale des BAC PRO.
Vous serez amené à préparer des cours interactifs et attrayants, adaptés aux besoins individuels des élèves.
Vous évaluerez les progrès des élèves.
Vous prendrez en charge la création et la réalisations des évaluations dans le cadre des CCF.

Plusieurs prérequis pour ce poste :
- BAC +4
- Expérience préalable dans l'enseignement
- Des compétences en gestion d'une classe (relationnel) et en organisation
- Une très bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques de bases (PACK OFFICE)

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• AFI-LNR

Offre n°147 : Chargé.e dvlpt commercial d'un réseau de superettes coopératives (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé ou 3 ans même poste
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

ADER EN QUELQUES MOTS
Le Local ADER est une coopérative faîtière, tête de réseau du Producteur Local. Nous y développons plusieurs activités :
- La gestion des réseaux de distribution Le Producteur Local (8 boutiques) et des lieux de restauration MIDI (bientôt deux cantines)
- L'accompagnement et la formation de porteurs de projets ou de personnes en reconversion
- L'accompagnement du public à la transition alimentaire autour d'ateliers, de programme d'éducation, de conférences etc.

LE POSTE
. CDD remplacement de congé maternité 8 mois,
. Date de prise de poste : début avril 2025
. Primes sur objectifs
. Lieu : Mont-Saint-Aignan avec déplacements réguliers Rouen Métropole + Le Havre + Beauvais + Paris


LES MISSIONS
Vous réaliserez vos missions en soutien à la présidence.

COMMERCIAL - MAJEUR
Vous assurez la relation entre les boutiques et les producteurs associés :
- Analyses commerciales des boutiques
Etablissement et suivi des indicateurs de progression en boutique
Veille concurrentielle
Accompagnement des équipes salariées dans la réalisation de leurs objectifs
- Suivi commercial des producteurs associés
Vous vous assurez de la rentabilité des producteurs du réseau, les conseillez et établissez le lien entre vos observations et la mise en opération en boutique.
- Suivi commercial des futurs associés
Vous êtes chargés d'identifier les producteurs susceptibles de fournir les boutiques et vous occupez de la phase de recrutement et d'intégration

FINANCIER - MINEUR
- A l'aide des outils déjà en place et en lien avec l'équipe administrative et comptable, vous participez à l'analyse financière des différentes structures : budgets, prévisionnels, suivis de trésorerie

GESTION DE PROJET - MINEUR
Vous pouvez être amené à participer à la mise en place de nouveaux projets de développement que ce soit sur des aspects financiers ou commerciaux.

PROFIL, COMPETENCES ET FORMATION
Le réseau du producteur Local est un réseau de supermarchés coopératifs non lucratifs, ancré dans les valeurs de l'ESS. Pour réaliser à bien vos missions purement financières et commerciales vous devez connaître parfaitement l'écosystème de l'ESS et faire la différence entre lucrativité et rentabilité.
Vous acceptez la polyvalence des missions et la nécessaire exigence liée à la réussite d'une petite structure
- Vous êtes débrouillard.e, la polyvalence ne vous effraie pas : nécessité impérieuse de faire preuve d'autonomie et de bon sens.
- Vous avez de solides compétences en commerce complétées par de bonnes bases en finances (vous savez analyser un bilan, établir un prévisionnel et suivre des budgets).
- Vous êtes autant à l'aise avec les chiffres qu'avec les êtres humains et leurs multiples facettes.


Formations ou expériences attendues : école de commerce, gestion, master ESS - BAC + 4 minimum ou expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

• - Commerce (master gestion des entreprises ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LE LOCAL ADER

Offre n°148 : Agent d'exploitation / Planning conteneur - Dieppedalle (76) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H5 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 76 - CANTELEU ()

Nous sommes un groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique fondé en 1945. Notre groupe se distingue par son engagement à optimiser les supply chains à l'échelle locale et internationale. Le Groupe De Rijke développe des initiatives en faveur du positionnement de l'humain au centre de ses préoccupations. A travers des actions concrètes favorisant la co-construction, elle oeuvre pour encourager au sein de ses équipes « l'intelligence collective », « le travail collaboratif » et « le management facilitateur ».

LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE

Dans l'effervescence d'un service ayant à coeur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients.
En tant qu'Agent d'Exploitation Planning Conteneur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport. Vos principales missions seront :

PLANIFICATIONS DES TOURNEES.
-Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en tenant compte des contraintes de production, de livraison et d'enlèvement, des priorités clients, des rendez-vous portuaires.
-Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitance) pour garantir un service efficace et rentable.
-Anticiper et ajuster les plans de transport en fonction des aléas (retards, incidents, urgences).

SUIVI ET COORDINATIONS DES OPERATIONS
-Assurer la gestion en temps réel des transports et ajuster les itinéraires si nécessaire.
-Coordonner les flux entre les différents acteurs (clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants, terminaux portuaires).
-Communiquer avec les chauffeurs pour les informer des consignes et des modifications éventuelles.

GESTION ET OPTIMISATION DES RESSOURCES
Suivre l'utilisation et la disponibilité des véhicules et du personnel roulant.
-Veiller au respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation en vigueur.
-Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et réduire les coûts.
-Recours à la sous-traitance, suivi et négociation des achats dans un esprit de rentabilité.

GESTION ADMINISTRATIVE ET REPORTING
-Assurer le suivi des indicateurs de performance (Chiffre d'affaires, taux de marge, KPI transport, performance qualité).
-Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison émargés, feuilles de route).
-Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des flux.

VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE

De formation bac+3 minimum dans le domaine du transport/logistique ou équivalent.
Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire.
Connaissance de la règlementation du transport et de la documentation associée.
Agilité avec l'outil informatique.
Sens du service au client (réactivité, qualité de service, interlocuteur privilégié des clients).

INFORMATIONS SUR VOTRE FUTUR POSTE.

- Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail : 162,5 h/mensuel
- Travail en journée
- Statut agent de maitrise
- Salaire selon profil.

AVANTAGES :

- Conciergerie Médicale
- Titres restaurants
- Action logement
- CSE

Nous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous.
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Nous avons hâte d'en discuter avec vous !
Premier pas : Envoyez votre candidature. Plus d'informations, notre site internet : https://www.derijke.fr/carrieres/

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• DE RIJKE NORMANDIE

Offre n°149 : Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le CHG de la Filandière recherche pour son site de Mont-Saint-Aignan. Un(e) ouvrier(e) professionnel(le) à 100%.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sécurité du système informatique :
- Gestion des incidents d'exploitation (dépannage de premier niveau sur poste fixe, pc portable, imprimante, wifi.)
Conformité :
- Mise en application de la réglementation sécurité incendie
- Vérification de la planification et suivi des campagnes de contrôle réglementaires
- Suivi de la mise en conformité des équipements (SSI, désenfumage, électrique, ascenseurs, portes et portail automatiques, chaufferie.)
- Assistance et appui technique lors des commissions de sécurité
Electricité :
- Identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, entretien, dépannage....
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité ou de sa spécialité :
- Assurer l'entretien courant du bâtiment afin de le maintenir dans son fonctionnement
- Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

AUTRES MISSIONS
Travail en binôme quand les missions le nécessitent et relais en cas d'absence.
Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment :
- Réaménagements (cloisons, faux plafonds..), travaux de finition et de décoration (revêtement de sols et muraux, peinture....)
- Plomberie : Entretenir les installations sanitaires.
Assurer l'entretien courant :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté
- Entretenir les espaces verts et la voirie
- Assurer l'entretien courant des véhicules

SAVOIRS-ETRE
- Savoir travailler seul ou équipe
- Etre rigoureux
- Savoir communiquer avec les collègues, entreprises, usagers
- Transmettre les informations et rendre compte
- Avoir des capacités à la résolution de problème

requis - Habilitations électriques - Compétences tous corps d'état et systèmes d'information, réglementation sécurité des bâtiments.

Horaires : 8h00 - 15h54 ou 9h00 - 16h54 ou 7h00-14h54
Base de 37h/semaine avec 11 RTT (journée solidarité déduite) soit 7h24 par jour + 30 minutes de temps de repas

Participation aux astreintes techniques

Compétences

• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Habilitations électriques
• - SSIAP 1

Entreprise

• EHPAD BETHEL

Offre n°150 : Aide soignant ou AES en 50% H/F (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 50%.

Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées

Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience

Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive

- Soins d'hygiène et de confort à la personne

- Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents

- Distribution et administration des médicaments

- Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne

- Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition

- Identification et prévention des risques de chutes

- Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques

- Participation et aide à la prise des repas

- Participation aux transmissions

- Respect des règles d'hygiène

- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage

- Participation à des animations à destination des résidents

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .

- Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé

- Contribution au bon fonctionnement du service

SAVOIRS ETRE

Ø Faire preuve de discrétion

Ø Etre patient et savoir écouter

Ø Etre dynamique et organisé

Ø Etre disponible et ponctuel

Ø Savoir travailler en équipe

Ø Connaître les limites de ses compétences

Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux.

Travail week-ends et jours fériés.

POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Avantages :


RTT
Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• EHPAD LA FILANDIERE