Offres d'emploi à Boigny-sur-Bionne (45)

Offre n°1 : Chargé d'accueil banque (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Chécy ()

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Checy.

La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore !
En même temps,
Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante.
Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes :
-Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence
-Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque
-Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien
-Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates
Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.
Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle.
Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire.

Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients.

Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez !
Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Hôte d'Accueil (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller Clientèle Assurés H/F pour une mission jusqu'au 01/08/2025 dans un premier temps.

Missions principales :

- Accueil des visiteurs et des usagers dans l'espace libre-service.
- Orientation et information concernant les services disponibles.
- Gestion des demandes et accompagnement des usagers.

Vos compétences :

- Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la relation clientèle
- Expérience d'un an minimum sur un poste en accueil
- Vous avez de réelles aptitudes dans la relation client ;
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous appréciez un travail diversifié ;
- Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail ;
- Vous aimez venir en aide aux personnes en difficultés ;
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos informations ;
- Vous êtes rigoureux (se) et possédez le sens de l'organisation ;
Ce poste vous intéresse, Alors n'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV actualisé !

Entreprise

• ADECCO ORLEANS

Offre n°3 : Adjoint Directeur Financier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Societe de courtage en Assurance

recherche
Adjoint Directeur Financier H/F

Poste situe REGIONS DE CHARTRES

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Diplôme de comptabilité et de gestion
• - Droit du travail
• - Législation sociale
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• PE CONSULTING

Offre n°4 : Adjoint Directeur Financier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Societe de courtage en Assurance

recherche
Adjoint Directeur Financier H/F

Poste situe REGIONS DE ORLEANS

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Diplôme de comptabilité et de gestion
• - Droit du travail
• - Législation sociale
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• PE CONSULTING

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e)
Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans
Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Délivrer une prescription médicale
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (Préparatrice en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EURL PHARMACIE JEAN JAURES

Offre n°6 : Secrétaire clientèle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Secrétaire clientèle (H/F) - Service clientèle du Territoire d'Orléans - Coligny

Poste en CDD 4 mois

Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2023 de près de 97 millions d'euros et 250 collaborateurs.

Ses activités principales sont :

La gestion locative (18 800 logements, près de 40 000 personnes logées)
La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an)
L'aménagement-lotissement de zones habitables
Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires.

Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d'ici à 2025.

Vos missions :

Au sein de l'équipe du service clientèle d'Orléans, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Enregistrer les demandes de logement, numériser les pièces justificatives nécessaires à l'instruction du dossier (SNE) et corriger les anomalies le cas échéant.

- Accueillir, écouter, orienter et renseigner les demandeurs de logement se présentant à l'accueil.

- Assurer le secrétariat du responsable clientèle et diverses tâches administratives.

- Préparer la CALEOL.

- Assurer le remplacement même ponctuel de la secrétaire d'agence.

- Assurer l'accueil téléphonique en appoint de la secrétaire d'agence.

Votre profil :

De niveau bac à bac +2, vous avez un bon sens commercial et le goût de la relation client.

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• VALLOIRE HABITAT

  Acteur incontournable de l'immobilier en région Centre, organisé autour d'un CIL, représentant un CA de 120 M€ et gérant 20 000 logements.

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Accueillir et conseiller la clientèle
Ouverture/fermeture magasin
Procédures d'encaissement
Gestion des stocks et du réassort
Suivi du chiffre d'affaire
Entretien et rangement des locaux

Disponibilité sur juillet et août

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SERGENT MAJOR

Offre n°8 : Assistant(e) de service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Contexte :
La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. Elle regroupe 140 collaborateurs répartis dans 5 services.
Le Service Urbanisme Aménagement et Développement du Territoire (SUADT) porte les politiques publiques en faveur d'un développement équilibré du territoire intégrant les enjeux de transition énergétique et écologique, et de limitation de l'artificialisation. Il pilote la mise en œuvre des feuilles de route sur la transition écologique et le climat de la DDT.
Le service de l'habitat et de la rénovation urbaine (SHRU) est chargé de mettre en œuvre les politiques de l'État en matière de logement en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (collectivités, bailleurs sociaux, ...). Il participe aux actions de l'État en faveur du logement social et de l'amélioration de l'habitat privé (rénovation énergétique et adaptation à la perte d'autonomie), accompagne les collectivités porteuses de projets de renouvellement urbain et vérifie le respect des normes d'accessibilité aux personnes handicapées dans le cadre bâti.

Missions :
Le poste sera à 50 % rattaché au SUADT et 50 % rattaché au SHRU selon le calendrier hebdomadaire suivant :
Au SHRU : du lundi au mercredi midi
Au SUADT : du mercredi midi au vendredi inclus

Les missions d'assistance du SUADT sont les suivantes :

Le titulaire du poste est en charge de l'accueil téléphonique du service. Il organise les réunions (création des réunions sur les agendas électroniques, réservation de salle, installation et organisation de la réunion, vérification des disponibilités des participants, compte-rendu et si nécessaire s'assure de la présence des personnes invitées).
- Il contrôle la mise en forme des courriers et des parapheurs qui sont remis à la direction et suit plus spécialement les dossiers et courriers signalés.
- Il vient en appui à la logistique du service (commandes de fourniture, réservation de matériel, gestion des matériels GPS et appareil photo du service.).
- Gestion des différentes boites aux lettres électroniques du service.

Les missions d'assistance du SHRU sont les suivantes :

Le titulaire du poste apporte un appui au secrétariat (accueil téléphonique, organisation, suivi des courriers ou parapheurs, gestion de la boite mail de service.), notamment pendant les absences de l'assistante du service. Il peut également être amené à réaliser différentes missions pour faire face aux besoins du SHRU :
- Instructions de dossiers de demandes d'aides de l'ANAH ((agence nationale de l'habitat)
- Appui à la mission d'instruction des dossiers de demande pour l'accessibilité aux personnes handicapées (notamment entrée des dossiers dans le logiciel d'instruction).

Liaison hiérarchique :
Chef du service urbanisme, aménagement et développement du territoire (SUADT)
Chef du service habitat et rénovation urbaine (SHRU)

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques « open office »
- Connaissance de l'environnement administratif
- Qualités rédactionnelles et orthographique
- Bonne organisation et rigueur
- Bonne expression orale
- Savoir communiquer avec le public
- Savoir diffuser l'information
- Savoir travailler en équipe, en réseau.

Compétences

• - Qualités rédactionnelles et orthographique
• - Savoir diffuser l’information
• - Savoir communiquer avec le public
• - Savoir travailler en équipe, en réseau
• - Bonne expression orale
• - Bonne organisation et rigueur
• - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• DDT du Loiret

  Sous l'égide de la préfète de département, la Direction Départementale des Territoires (DDT) du Loiret est un service de l'État chargé de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, tant urbains que ruraux, par le biais des politiques agricoles, d'aménagement, d'urbanisme, de logements, de risques, de construction publique, d'environnement, de protection et de gestion durable de l'eau ou encore de transports.

Offre n°9 : Job étudiant - Conducteur Vélo-Taxi (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 45 - ORLEANS ()

Un job étudiant qui sort de l'ordinaire : c'est ce que nous proposons !

Vous êtes sportifs et aimez le vélo ? Nous vous attendons !
Nous recherchons 4 étudiant(e)s pour conduire des Vélos-Taxis dans le centre-ville
d'Orléans tous les samedis.

Votre mission si vous l'acceptez :
Vous assurez le transport des clients à leur destination en toute sécurité
Vous êtes garant de votre sécurité, de celles de nos clients et de votre vélo-taxi
Vous offrez un service convivial et de qualité

Votre parcours de recrutement :
Entretien
Inscription en agence d'intérim

Rejoignez-nous pour un défi sportif enrichissant et humain au cœur de votre ville !

Votre profil:
Vous êtes ponctuel
Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle
Vous faites preuve de rigueur et de sérieux
Vous avez le sens des responsabilités

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• KEOLIS ORLEANS METROPOLE MOBILITES

Offre n°10 : Assistant/e comptable et ressources humaines (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - TRAINOU ()

La commune de Traînou recherche pour le service administratif :
- Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets..
- Accueil, conseil et information des agents.
- Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique.
- Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats.
- Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc..

Missions / conditions d'exercice :
- Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets..
- Accueil, conseil et information des agents.
- Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique.
- Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats.
- Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.
- Elaboration et suivi de la masse salariale.
- Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes.
- Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus.
- Elaboration et suivi du temps de travail des agents.
- Suivi des absences (maladie, congés...).
- Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail.
- Organisation et suivi des entretiens professionnels.
- Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...).
- Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord.
- Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel.

Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.

Compétences

• - Assistant comptable
• - Contrôler la conformité des données
• - Diffuser une information, une publication
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser le traitement des commandes
• - Connaissances juridiques
• - Capacité rédactionnelle
• - Aisance avec les chiffres
• - Gestion de la paie

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°11 : Secrétaire de direction H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - BOIGNY SUR BIONNE ()

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Nous recherchons un Secrétaire de direction (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025.


Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Secrétaire de direction (H/F) assiste la direction et/ou une équipe dans l'ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets.

A ce titre, les principales missions sont :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs, partenaires, fournisseurs, .
- Traiter les appels téléphoniques,
- Relayer les informations aux interlocuteurs concernés,
- Rédiger des courriers,
- Saisir, mettre en forme, mettre à jour tout type de données ou documents,
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi administratif des différents dossiers (usagers, personnels, recrutements, formations, .),
- Organiser des évènements,
- Intégrer des données dans le logiciel planning,
- Editer les contrats à durée déterminée,
- Contribuer à l'amélioration des processus administratifs.


Le Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac + 2 dans le domaine du secrétariat / administratif, vous avez idéalement acquis une expérience dans le secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 21/04/2025 à l'attention de Madame La Directrice de Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés
4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE
Ou par mail : rhpaass@pep45.asso.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser la gestion administrative des contrats

Entreprise

• ADPEP 45 - MAS Les Saulniers

Offre n°12 : Secrétaire de direction H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Nous recherchons un Secrétaire de direction (H/F) rattaché(e) au Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025.


Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, le Secrétaire de direction (H/F) a pour missions principales de :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique,
- Réaliser des travaux bureautiques et administratifs (courrier, tableaux EXCEL .),
- Procéder à l'archivage et au classement (.),
- Assurer la gestion des plannings du SSIAD (contacter les salariés, solliciter les remplaçants.),
- Organiser et assurer l'accueil des remplaçants (préparation des outils, transmission des documents .).


Le Profil recherché :

Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel,...). Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 20/04/2025 à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés
21 avenue Gay Lussac - 45800 SAINT JEAN DE BRAYE
Ou par mail : rhpaass@pep45.assos.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• ADPEP 45 - SSIAD

Offre n°13 : Livreur de piano (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Formation sur le poste
• • 45 - ORLEANS ()

Avec un binôme, et en suivant un planning prédéfini, vous serez chargé de la livraison de pianos auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous veillez à la satisfaction de la clientèle.

Conditions du contrat : paiement à la tâche, possibilité de renouvellement de CDD en fonction de l'activité.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• BAUER MUSIQUE SARL

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour mission:
- mise en rayon des marchandises dans le respect des consignes d'implantation et de présentation
- rotations des produits selon les dates limites de consommation
- bonne tenue du rayon (propreté, balisage,...)
- suggestion des commandes et contrôle des stocks
Liste non exhaustive.

Profils recherchés :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais.

Horaire : 5H à 11H

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LES HALLES DE L'INDIEN SARL

Offre n°15 : Hôte de caisse polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Arabe (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Votre magasin Les Halles de Indien se situe dans une rue dynamique d'Orléans La Source.
L'hôte de caisse (H/F) est un poste qui requiert un sens du relationnel et de l'analyse développés, mais également de la patience.
Vous êtes amené à échanger avec nos clients, vous êtes donc ambassadeur de l'image de notre enseigne.

Le passage d'articles et l'encaissement représentent la majorité de votre temps de travail.

Dans le détail vos missions sont les suivantes :

- Tenir la caisse
- Servir et conseiller les clients
- Entretenir et nettoyer son espace de travail
- Contrôler la marchandise
- Mettre en place et garnir continuellement l'étalage

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

• LES HALLES DE L'INDIEN SARL

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e)
Vos missions :
- Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...).
- Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
- Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle,
- Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres,
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre,
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette,

Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie.

Poste de travail sur St Jean de Braye , La Chapelle St Mesmin et Saran

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Analyse des besoins des clients
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler des moyens de paiement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• HOTEL B ET B

Offre n°17 : Agent de tri H/F - Débutants acceptés - Poste basé à Saran

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

CRIT BTP INDUSTRIE recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement.

Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Rejoins une équipe dynamique et participe activement à la préservation de l'environnement !

TA MISSION :
Trier les déchets recyclables sur une chaîne de tri
Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes
Travailler dans le respect des consignes de sécurité

Poste basé à Saran (45) (zone non accessible en transport en commun)
Mission en intérim d'un mois renouvelable
Rémunération comprenant prime d'habillage, indemnité de salissure, indemnité panier équipe, indemnité de transport et indemnité de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés
Horaires : poste en horaires d'équipe 5h30-13h30 / 13h30-21h30

Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite et rejoins l'aventure avec CRIT BTP INDUSTRIE !
TON PROFIL :
Tu es motivé(e), rigoureux(se) et dynamique
Pas besoin d'expérience, juste l'envie de bien faire
Disponible immédiatement et prêt(e) à t'investir

Entreprise

• CRIT BTP

Offre n°18 : Assistant Services Généraux (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Assistant pour le service Moyens Généraux.
Vos missions :

- Entretenir le bâtiment
- Effectuer de nombreuses tâches qui répondent à la demande des différents services de l'entreprise
- Intervenir dans la rénovation et la réparation des services
- Déménager les bureaux suivant les instructions
- Assister le manager dans ses fonctions

Votre profil :

- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Ce poste nécessite le port de charges
- Habilitation électrique serait appréciée pour les petits travaux de maintenance

Mission à pourvoir dès que possible

Salaire : 2000 € brut mensuel

Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite en ligne avec un CV actualisé !

Entreprise

• ADECCO ORLEANS

Offre n°19 : Employé polyvalent restauration H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois - restauration
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour notre restaurant G la Dalle ORLEANS de type restauration Rapide une équipe d'équipiers polyvalent afin de construire sa nouvelle équipe et de faire face à la demande de ses clients.
Si vous êtes motivés ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de vie n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre structure.

Le poste d'équipier polyvalent nécessite plusieurs facultés :
Rigueur, ponctualité, civisme, il est également nécessaire d'être souriant avec la
clientèle. Le poste d'équipier polyvalent regroupe plusieurs missions de type production et de
type service . Vous aurez pour objectif en production de réaliser les produits G La Dalle selon le concept et les procédures mises en place, pour la vente vous devrez commercialiser les produits à une clientèle dynamique et enfin en Salle vous aurez la charge de l'accueil des clients et de répondre à leurs attentes en véhiculent un message de joie et de bonne humeur quotidienne.

G La Dalle s'efforce a adopter une politique RH d'accompagnement des talents, c'est à dire que notre objectif est une évolution constante de vos compétences, un réel suivi de vos formation est réalisé en interne.
Etablissement ouvert 7/7 de 9h30 à minuit. Poste avec horaire en coupure (à échanger en entretien). 2 jours de repos par semaine.
Le restaurant se situe dans la zone sud Décathlon.

Une formation préalable au recrutement (POEI) sera mise en place en amont du contrat afin de vous permettre d'être formé. Démarrage de la formation le 22 avril.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• G.L.D.C

Offre n°20 : Chauffeur Livreur ORLEANS (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

Présentation de la fonction :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Tours, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité d'Orléans (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Centre Val de Loire.

Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques.

En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies.

En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client.

Missions :

- Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.

- Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal.

Points forts :

- Formation interne prévue à l'embauche,

- Prime de paniers repas jour et panier repas nuit selon la convention collective,

- Prime de Nuit

- Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté.

- Heures supplémentaires,

- Plannings établis 2 semaines à l'avance,

Points faibles :

- Manutention et port de charges

- Plannings roulants

- Horaires décalés

Type d'emploi : CDI

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• FRANCE COLIS SANTE

Offre n°21 : Inspecteur contrôleur de stock (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires.

Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.)
Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires).

Votre mission sera d'assurer un contrôle garantissant la présence de biens financés et justifier les anomalies constatées. Pour ce faire vous devrez :
- Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux,
- Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis,
- Collecter et organiser les justificatifs communiqués,
- Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative,
- Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage.

Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :

- Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation,
- Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres,
- Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle.

Poste :
- Itinérant - Déplacement : 80 - 100%
- Zone concernée : Départements 45, 58 , 18 et 89
- Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société.
- Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités)
- Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.

Avantages :
- Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société)
- Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60%
- Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être.
- Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilitée et une compréhension de votre environnement de travail.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Esprit de synthèse
• - Itinérance
• - Maîtrise du pack office
• - Aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

• SOCIETE AUXILIAIRE DE GARANTIES

Offre n°22 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 45 - Orléans ()

Placé(e) sous la responsabilité du médecin ou en collaboration avec un(e) infirmier(ère) :
- Vous préparez les consultations médicales ou les entretiens santé travail infirmiers ;
- Vous gérez le planning en fonction des urgences et de la typologie des visites ;
- Vous assurez la réception physique, téléphonique des adhérents et de leurs salariés ;
- Vous réalisez les examens complémentaires (Audio, visio) et procédez à la rédaction de courriers et divers documents ;
- Vous mettez à jour les dossiers administratifs.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Gestion suite bureautique
• - Utilisation de la Visio
• - Très bonne maîtrise de l' Orthographe
• - Adaptabilité
• - Gestion de planning
• - Frappe rapide clavier
• - Réactivité

Entreprise

• CTE INTERENTREPRISES HYGIENE LOIRET

  Le Comité Interentreprises d'Hygiène du Loiret, Service de Santé au travail, est l'un des services les plus importants de France. Il compte 40 médecins et 28 infirmiers et une équipe de pluridisciplinaire qui assurent la surveillance médicale de plus de 152 000 salariés répartis au sein des 13 200 entreprises adhérentes à notre association.

Offre n°23 : Adjoint au Responsable Qualité Agroalimentaire H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

TRADIVAL est une filiale du Groupe composée de 8 sites spécialisés en transformation de viande bovine, porcine et ovine qui rassemblent 1400 femmes et hommes autour d'outils industriels modernes et performants. Nos 8 sites de production sont répartis sur le territoire français, installés au cœur de nos bassins d'élevage et adaptés aux différents circuits de distribution.




Description du poste


Le site de Fleury-Les-Aubrais (45) (350 p.), spécialisé en transformation de viande porcine (abattage, découpe, produits élaborés) recherche son/sa :

Adjoint Responsable Qualité H/F

Vous assistez la Responsable Qualité dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration des systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein de l'entreprise.

- Gestion du système qualité (IFS, HACCP, Audits.)

- Suivi la sécurité alimentaire (contrôle des bonnes pratiques, plans d'actions correctives et préventives.)

- Contrôle et analyse les points Qualité (suivi des indicateurs, suivi du prestataire de nettoyage.)

- Formation et sensibilisation du personnel

- Veille à l'application du réglementaire et technique



Profil recherché


De Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience en qualité en industrie agroalimentaire.

Compétences techniques :

-Maîtrise des normes qualité (ISO, IFS, HACCP, BRC, etc.).

-Connaissances des méthodes d'audit et outils qualité.

-Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels qualité).

Compétences personnelles :

-Rigueur et organisation.

-Esprit d'analyse et de synthèse.

-Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

-Force de proposition et capacité à gérer les priorités.

-Exigence

Langues :

-Anglais technique souhaité (en fonction de l'entreprise).



Informations utiles


CDI -prime de fin d'année et primes diverses

Mutuelle / Prévoyance / Retraite

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Dispositifs d'agréments et certification
• - Dispositifs d'assurance-qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Agroalimentaire produits frais
• - IFS
• - produits carnés / viande

Entreprise

• TRADIVAL

Offre n°24 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Quel défi relèverez-vous en tant qu'Agent administratif (F/H) dans cette mission stimulante ?
Intégrez un établissement dynamique où vous assurerez la gestion des dossiers administratifs relatifs aux droits et prestations des assurés sociaux.

- Gérer la situation administrative des assurés sociaux en conformité avec la réglementation en vigueur
- Étudier et calculer le droit aux prestations en se référant aux réglementations et procédures pertinentes
- Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour appuyer l'évaluation des dossiers
- Exploiter et traiter les rejets et signalements, en apportant des solutions adaptées aux problématiques identifiées
- Collaborer avec les partenaires internes et externes tout en contactant les assurés et employeurs si nécessaire pour une gestion optimale des dossiers

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois
- Salaire: 23000 euros/an

Formations

• - Assurance | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°25 : Secrétaire BTP (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de chantier H/F.

Vous serez rattaché(e) au Contrôleur Financier dans les missions suivantes :

- Accompagner les Conducteurs Travaux dans leurs relations avec les tiers (fournisseurs, Sous Traitants, Clients)
- Faire l'interface avec le service Comptabilité
- Aider les contrôleurs de gestion dans l'analyse des dépenses, l'analyse de risque tiers et la mise en place du contrôle budgétaire
- Vérifier l'application des procédures internes et de la législation (Loi LME délais de paiement)
- Contrôler et réceptionner les bons de livraisons
- Traiter les factures pour validation avant paiements
- Etablir les demandes d'avoirs
- Relancer les fournisseurs si besoin pour obtenir les avoirs
- Préparer la facturation mensuelle auprès des clients
- Relancer les clients sur les impayés
- Enregistrer les situations travaux
- Vérifier les dossiers administratifs des sous-traitants
- Relancer les sous-traitants pour obtenir la mise à jour des pièces administratives


Le profil attendu :

- Formation Bac +2 en comptabilité/gestion
- Expérience similaire de plus de 2 ans et si possible dans le domaine du BTP
- Maitrise du Pack Office et la connaissance de SAP serait un vrai plus
Des déplacements ponctuels (en journée) sur les chantiers seront à prévoir

Mission à pourvoir dès que possible pour 6 mois voir plus

Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite avec un CV actualisé !

Entreprise

• ADECCO ORLEANS

Offre n°26 : Livreur / Livreuse de journaux à Checy (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - CHECY ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne.

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
CDD du 07/04 au 19/04, 31h/ semaine
Jours travaillés : du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

• CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°27 : Assistant Administrative Expédition (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Administrative Expédition H/F.
Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions :
- Enregistrer les départs de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur selon le type d'emballage,
- Enregistrer les retours de ces emballages par client, fournisseur ou transporteur.
- Organiser le suivi et le retour régulier de ces emballages avec les clients, fournisseurs ou transporteurs
- Coopérer avec les autres sites du groupe pour gérer les clients communs.
- Relancer les clients et les transporteurs afin que le stock extérieur soit le plus faible possible.
- S'assurer auprès du réceptionnaire des emballages que les réceptions sont conformes et les documents correctement remplis.
- Après relance, facturer si besoin les emballages perdus, soit au client, soit transporteur.
- Vérifier les factures de retour d'emballages des transporteurs (quantités et prix) en fonction des emballages réellement réceptionnés et demander, si besoin, les avoirs correspondants.
- Editer les BL
- Pointer les bons de chargement des camions en corrélation avec l'agent de quai

Profil recherché :
Personne rigoureuse, organisée et ponctuelle.
Niveau Bac +2 - BTS GPME souhaité
Etre à l'aise sur l'outil informatique
Avoir le sens du terrain

Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• TEAM EMPLOI

  Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°28 : Gestionnaire des bourses (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 45 - ORLEANS ()

Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) du Loiret, poste en temps plein, du 26/04/2025 au 31/08/2025.

Missions principales
Gérer un portefeuille dédié du service académique des bourses
Assurer le suivi de l'automatisation des bourses et préparer la campagne de bourse de rentrée 2025.
Assurer la prise en compte des consentements pour le renouvellement de la demande de bourse.
Assurer un service public de qualité dans les relations avec les familles.

Activités:
Examen des dossiers de demande de bourse de lycées et de collèges
Saisie informatique dans le logiciel de gestion des bourses DIAMAN
Rédaction de courriers / courriels de réponse aux familles et aux établissements scolaires

Profil recherché
- Capacité à maîtriser la réglementation des bourses (circulaire d'attribution des bourses du second degré)
- Utilisation de logiciels dédiés : DIAMAN, SYSCA
- Maîtriser les principales fonctionnalités des logiciels bureautiques Word et Excel et la messagerie électronique
- Être capable d'organiser son travail et de rendre compte de son activité
- Respecter les règles de discrétion, de réserve et de confidentialité
- Être rigoureux et organisé

Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins.

Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Diffuser une information, une publication
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Prioriser
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE D ORLEANS TOURS

Offre n°29 : Magasinier atelier polyvalent F/H (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

L'agence Eurovia, division routes de Vinci Construction, recrute pour son agence d'Orléans (45) un magasinier atelier polyvalent H/F.

Au sein de notre atelier, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Déchargement de camions à l'aide d'un chariot téléscopique à fourches
- Organisation et rangement de la cour matériel
- Petits travaux mécanique à l'atelier

Vous avez le CACES R482 catégorie F, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé-e, dynamique et avez l'habitude de travailler en équipe.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

• EUROVIA CENTRE LOIRE

  EUROVIA conçoit des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous proposons un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains l'exploitation de carrières & recyclage matériaux la production industrielle la maintenance & services

Offre n°30 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - BOIGNY SUR BIONNE ()

SÉSAME AUTISME LOIRET
Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P.

Profil :

Expérience auprès de personnes handicapées,
Connaissance de l'autisme appréciée
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Mission :

Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité

Rémunération :

Selon Convention Collective du 15 mars 1966

Reprise d'ancienneté

Formations

• - Service à la personne (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE HAMEAU DE JULIEN

Offre n°31 : Assistant SAV (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Staff'U, cabinet de recrutement indépendant basé à Orléans, accompagne ses partenaires avec honnêteté et transparence. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Dans le cadre d'une création de poste avec un acteur local, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV pour renforcer les équipes d'une structure familiale.

Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Planifier et organiser les rendez-vous du service après-vente.
- Rédiger les ordres de réparation et devis, assurer le suivi des dossiers clients.
- Assurer le lien entre les clients et l'atelier.
- Facturer, encaisser et restituer les véhicules
- Veiller au respect des normes qualité et satisfaction client.
- Mission Transversale sous validité du permis : Conduite d'un Poids Lourd (Tracteur + Remorque) pour les passages au contrôle technique.

Vous avez un excellent relationnel et un véritable sens du service client. Dynamique et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en garantissant une expérience client optimale. Les permis C et CE sont un plus.

Rémunération selon profil + gratification + participation.

Compétences

• - Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• STAFF U

  Cabinet de recrutement spécialisé en région centre Val de Loire. Interlocuteur unique 15 ans d'expérience dans le recrutement Solution sur mesure et adaptée à chaque recherche

Offre n°32 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - EN SECRETARIAT
• • 45 - ORLEANS ()

Etude de Commissaires de Justice recherche un/e secrétaire polyvalent/e. le poste est à pourvoir immédiatement.

Vous aurez notamment en charge la préparation des actes détachés, le passage des actes au répertoire, les relances de factures.

Profil recherché : Maîtriser les outils bureautiques (Word), organisé et rigoureux dans son travail.

Vous travaillerez 35 h/semaine sur 4,5 jours.
Salaire : 1802 € brut + primes occasionnelles

Compétences

• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Saisir des documents juridiques

Offre n°33 : Gestionnaire administratif poids lourds - Orléans (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Nous sommes à la recherche pour notre client d'un gestionnaire administratif PL (poids lourds) (H/F) pour un poste en CDI basé à 15 minutes d'Orléans (45).
Notre client est un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires. Spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de poids lourds, il accompagne les professionnels en leur garantissant un service de qualité et un suivi technique rigoureux. Fort de son expertise, il assure la gestion de nombreux contrats, notamment avec des institutions publiques et des entreprises du transport.

Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :
- Gérer le montage et le suivi administratif des dossiers ateliers PL.
- Établir des devis et assurer le suivi de la facturation PL.
- Suivre ponctuellement les commandes de pièces en lien avec les dossiers en cours.
- Assurer le remplacement occasionnel du réceptionnaire d'atelier.
- Monter en compétence sur l'utilisation des logiciels constructeurs.
- Veiller à la bonne organisation et à la conformité des documents administratifs.

Profil recherché :
- Expérience de 5 ans minimum.
- Bonne connaissance en mécanique pour faciliter l'établissement des devis et des factures.
- Rigueur, organisation, bon relationnel et sens du détail.
- Capacité à comprendre les processus et à travailler avec différents interlocuteurs.

Conditions :
- CDI à temps plein, basé à 15 minutes d'Orléans (45).
- 35h50 du lundi au vendredi.
- Primes trimestrielle et prime de participation.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise structurée et en plein développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

• - Assistant comptable
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Classement, archivage
• - Gestion administrative du courrier
• - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Techniques de secrétariat
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser un rétroplanning
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Utiliser les outils numériques
• - Administratif mécanique

Entreprise

• MY RECRUTEMENT 2,0

Offre n°34 : GESTIONNAIRE LOCATION (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - Orléans ()

En collaboration avec une assistante comptable, une assistante de gestion et des chargés de location, le gestionnaire aura en charge un portefeuille de biens locatifs.

Principales taches :
- Etude de solvabilité et Validation des dossiers de location
- Rédaction des baux et participation au 1er quittancement
- Gestion des préavis et traitement des dépôts de garantie
- Gestion des appels, mails et courriers de réclamations des locataires
- Gestion des travaux / interventions et suivi de ces derniers jusque mise en paiement de la facture
- Gestion des sinistres
- Gestion des tâches et demandes courantes
- Participation aux réunions de service
- Être garant de la conservation des biens gérés
- Gestion des contrats d'immeubles (MONOPRORIETE) : entretien des communs, espaces verts, ..

Profil recherché :
- Autonome,
- Dynamique
- Rigoureux
- Organisé

Compétences

• - Droit immobilier
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• KYANEOS GESTION

Offre n°35 : Responsable de gestion des stocks

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Responsable en gestion des stocks H/F en CDI

Poste basé à Orléans (Loiret).

Vos missions :

Ø Définir et respecter les procédures de la gestion des stocks (inventaires, contrôles stock ciblé, retrait / rappel, blocage emplacements).
Ø Manager de façon quotidienne son équipe et veiller au respect des consignes d'Hygiène et Sécurité.
Ø Mettre en place l'organisation du stockage des marchandises en fonction des flux entrants, des commandes à préparer et des flux sortants.
Ø Garantir la bonne pratique des processus de gestion de stocks
Ø Planifier les inventaires et analyser les résultats
Ø Effectuer des reportings et suivre les indicateurs de performance pour le pilotage de son activité.
Ø Proposer un plan d'action pour améliorer le process

La rémunération est comprise entre 40 k€ et 45 k€ annuel sur 13 mois avec les primes

De formation Bac à Bac + 2 en Transport/logistique, vous devez justifier d'une expérience sur significative sur une fonction similaire. Vous êtes une personne réactive, organisée, rigoureuse, avec le souci du résultat, dotée d'un forte capacité d'adaptation et d'analyse.
Votre capacité à fédérer autour de vous est primordiale pour atteindre les objectifs. Un bon relationnel et le sens des responsabilités est essentiel pour répondre aux attentes de la hiérarchie et des clients.

Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et outils sur un WMS.

Comportement :

- Etat d'esprit positif
- Capacité d'adaptation pour résoudre les problématiques
- Esprit managérial
- Prise d'initiative

Merci de transmettre au plus vite votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS
Votre contact : Antoine ROINEL
Pour faire la différence www.lhh.com

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°36 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en EHPAD
• • 45 - ORLEANS ()

Vous avez des Valeurs, nous aussi.
Les Petites Sœurs des Pauvres est un EHPAD qui accueille des personnes âgées et pauvres. C'est aussi un établissement qui fait vivre ses valeurs : esprit de famille, respect de la dignité, etc. Nous avons à cœur que nos résidents et nos salariés se sentent bien. Au sein de la maison d'Orléans, nous accueillons 54 résidents en chambres individuelles. L'environnement est sécurisant et confortable avec un grand parc arboré se trouvant au cœur de la ville.

Dans le cadre d'un remplacement d'un congés parental, nous recherchons un(e) ASH. Vos missions seront les suivantes :

- Entretien et désinfection des locaux avec le matériel et les produits adaptés
- Aide à la personne dans les actes quotidiens
- Aide aux Toilettes, Bains, réfection des lits, entretien des espaces de vie des résidents
- Aide au repas, entretien des espaces repas, vaisselle,
- Changement et rangement du linge des résidents, linge plat et du linge commun
- Participation aux réunions et aux transmissions,
- Aide à l'accueil de nouveaux résidents et/ou de leur départ

Organisation du temps de travail :

Un(e) ASH travaille un week-end sur deux. Votre planning pour la mission vous sera donné dés le premier jour. Pour chaque dimanche travaillé/jour férié, une prime de 50 euros bruts vous est versé en plus du salaire initial.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Créer une relation de confiance avec les patients
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Relayer de l'information
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

• Les Petites Sœurs des Pauvres

Offre n°37 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°38 : Vendeur/vendeuse tabac presse H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en commerce
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Débit de tabac presse de quartier recherche son vendeur h/f. Vous serez en charge de vendre le tabac, la presse et les jeux..
Vous serez formé(e) sur les différentes réglementations en vigueur, aux encaissements et à la gestion de la presse.
Vous veillerez à l'état général de la surface de vente.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°39 : Assistant polyvalent / Assistante polyvalente (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Présentation du cabinet
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.
Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.
La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire).


Description du poste

Notre bureau d'Orléans recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister ses avocats et juristes. Véritable support, vous venez renforcer l'équipe et effectuez notamment des missions telles que :
- L'accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs, des partenaires,
- La gestion des commandes et du stock des fournitures,
- La bonne gestion des locaux du cabinet, les relations avec le syndic, les bailleurs,
- La gestion des factures reçues,
- Les tâches administratives diverses,
- La mise en forme et la rédaction d'actes et consultations juridiques simples et de la documentation associée, la constitution des dossiers de signature et de formalités,
- La gestion de l'ensemble des documents relatifs aux missions des avocats,
- La gestion de la facturation et la prise en charge de l'ensemble des tâches administratives des avocats du bureau d'Orléans,
- La réalisation des supports d'animation pour les actions de formation & de communication externe des avocats

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 (secrétariat, assistanat), vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un département juridique d'une entreprise.

Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et disposez d'une excellente expression rédactionnelle. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe.

Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur, et d'initiative. Votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans votre fonction.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est naturellement ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• FIDAL

  FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.

Offre n°40 : Auxiliaire de crèche (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons une personne:

Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.
Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche.
Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure.
Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil.

Poste à pourvoir immédiatement

Salaire SMIC (soit 1 801,80€ brut par mois)

Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance

Type d'emploi : Temps plein 35h, CDD

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre n°41 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ORLEANS ()

Vos missions :
- assurer le nettoyage des sols (aspirateur et lavage),
- dépoussiérer les bureaux et mobiliers,
- vider les poubelles,
- entretenir les sanitaires,
- nettoyer la vitrerie,
- signaler le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, produits entretien, sacs poubelle, etc.).

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de décapage de surfaces/sols
• - Tri sélectif des déchets
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• - Organiser le rangement des produits de nettoyage
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Offre n°42 : CHARGE D'ACCUEIL MEDICAL (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour notre centre situé à Orléans Centre, un(e) chargé(e) d'accueil en CDI.

Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge du patient. Vous devez traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Les missions sont :

- Accueillir les patients.
- Enregistrer le dossier des patients
- Facturer les dossiers et faire payer la part-patient selon leurs droits à jour.
- Transmettre chaque jour les factures aux caisses par télétransmission, selon le protocole défini en interne.
- Clôturer la caisse en fin de journée et rechercher l'origine des éventuels écarts observés.
- Prendre les rendez-vous des patients, les déplacer ou les annuler, en direct ou par téléphone
- Editer des dossiers à remettre aux patients.
- Réaliser toute autre activité nécessitée par l'organisation de la prise en charge des patients et requise par le cadre ou un
médecin du service.

Profil recherché :

- Avoir le sens du contact, des responsabilités, savoir être à l'écoute des patients, posséder une grande faculté d'adaptation
- Analyser et respecter une procédure
- Evaluer la pertinence/la véracité des données
- Organiser et classer des données, des informations, des documents dans le dossier du patient
- Respecter le secret professionnel et la pudeur des patients
- Avoir l'esprit d'équipe

Type d'emploi :
CDI
Temps plein

Ticket Restaurant
Remboursement du Titre de transport
Mutuelle
CE

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RAMSAY SANTE - FRANCE

Offre n°43 : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / AES en EANM (Foyer de Vie) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

L'APHL recherche pour son EANM Paul Cadot à Orléans (accueillant 47 personnes accompagnées) :


MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer,
- Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant,
- Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Participer au bien-être physique et psychologique des habitants,
- Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur,
- Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux,
- Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet,
- Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire,
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT,
- Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.

PROFIL DU POSTE
- Etre titulaire du DEAMP ou DEAES
- Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement permanent,
- Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe.

PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mars 2025

AVANTAGES SOCIAUX :
- 56 heures de congés associatifs/an
- Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%)
- Prévoyance collective
- CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
- NB : Des transports en commun à proximité (bus ligne 1 et tram à 5 mn à pied)

SALAIRE :
selon expérience et grille CCN66

Entreprise

• APHL - EANM Paul-Cadot

Offre n°44 : Conseiller Vendeur (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de carrelage et basé à ORLEANS (45000), en Intérim un Vendeur spécialisé (h/f).

En tant que Vendeur spécialisé (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :

- Accueillir et conseiller les clients professionnels ou particuliers;
- Présenter les produits et les services ;
- Conclure les ventes ;
- Assurer la bonne tenue du showroom.

Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact et du service client. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de clients est essentielle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Entreprise

• ADECCO ORLEANS

Offre n°45 : Chargé(e) de l'accueil, des élections, de l'état civil (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - TRAINOU ()

Le Chargé(e) d'accueil aura pour missions principales:

-accueillir et orienter le public accueil physique et téléphonique,
-gérer les formalités administratives courantes ,
-enregistrement du courrier,
- tenir les listes électorales,
- réaliser des tâches de secrétariat,
- identifier et orienter des demandes d'aide sociale .

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°46 : Job d'été/étudiant - Conducteur de tramway (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H12 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Un job étudiant qui sort de l'ordinaire : c'est ce que nous proposons !

La conduite de Tramway vous attire ? Nous vous attendons. Nous recherchons 6 étudiant(e)s pour conduire le Tramway.

Votre mission si vous l'acceptez :
- Vous assurez le transport des voyageurs
- Vous êtes garant de votre sécurité, de celles de nos clients et de votre véhicule
- Vous appliquez les procédures et consignes apprises lors de l'habilitation Tramway

Votre parcours de recrutement :
- Tests de présélection
- Entretien
- Inscription en agence d'intérim

Si votre candidature est retenue, vous entrez en formation rémunérée pour une durée de 16 jours.

Votre profil :
- Vous êtes ponctuel
- Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous avez le sens des responsabilités

Etre étudiant sur la métropole orléanaise (hors contrat d'apprentissage)

Entreprise

• KEOLIS ORLEANS METROPOLE MOBILITES

Offre n°47 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP:

MISSIONS GENERALES :

VIE QUOTIDIENNE

- Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien

- Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir

- Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap

- Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie.

- Assurer les soins d'hygiène corporelle

- Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc)

ANIMATION

- Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur

- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale

INSTITUTION

- Participer aux réunions institutionnelles

- Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée

- Assurer des fonctions de référence

- Suivi des stagiaires

- Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs

Horaires d'internat
Travail 1 weekend sur 3

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• AEFH LE PETIT CORMIER

Offre n°48 : Secrétaire médical (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - En secrétariat médical
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) afin de compléter notre équipe au sein d'un cabinet spacieux et moderne situé en centre-ville.

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos patients.
Vous planifiez les rendez- vous.
Vous traitez les tâches administratives.
Vous maitrisez le pack office.

Vos futures horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00 et exceptionnellement le samedi au cabinet de Mer dans le 41.

Une expérience d'un an au minimum sur un poste de secrétaire médicale est indispensable pour l'étude de votre candidature.

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

• - Secrétariat assistanat (Secrétariat médical) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE OPHTALMOLOGIE DU JARDIN DES PLANT

Offre n°49 : Conducteur-Receveur (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H12 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Qui sommes-nous ?

Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays.
Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde.

A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO.

Vos missions :
Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité
Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres
Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté
Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés
Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO

Vos qualifications :
Permis B (obligatoire)
Permis D (non-obligatoire)

Spécificités du poste :
Travail de journée, de nuit
Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Transporter des passagers

Entreprise

• KEOLIS ORLEANS METROPOLE MOBILITES

Offre n°50 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

L'agence A DOMICILE 45 de Orléans cherche un(e) Accompagnant.e éducatif/éducative et social.e à domicile

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette)
- Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, repas)
- Entretien du cadre de vie
- Compagnie / accompagnement
- Intervention auprès de personnes en situation de handicap dans des habitats partagés

Vos avantages :
- Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques )
- Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile
- Complémentaire retraite
- Prévoyance
- Véhicules de services à disposition
- Majoration 45% les dimanches et jours fériés
- Jour de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence
- Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois
- Classification
- Application de l'avenant 43

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• A DOMICILE 45

Offre n°51 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - CHECY ()

Missions :
Accueil de la clientèle
Tenue de la caisse
Mise en rayon, essentiellement univers Jardin, entretien courant de l'univers

Polyvalence au sein de l'enseigne.
Adaptabilité au sein d'une équipe
Rigueur

Vous appréciez le domaine du jardinage.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GAFA /BRICOMARCHE

Offre n°52 : Employé polyvalent de restauration en apprentissage H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous venez rejoindre l'équipe de notre restaurant.
Vous serez en charge de plusieurs missions pour apprendre un métier polyvalent au cœur de notre entreprise :
- Vous apprendrez à gérer l'accueil des clients et leur encaissement (gestion de la caisse)
- Vous veillerez au réapprovisionnement de nos stocks et boissons afin que la vitrine soit toujours belle pour nos clients
- Vous serez vigilent sur les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous participerez aux différentes tâches quotidiennes de l'établissement

De nature accueillante, vous préparez un apprentissage dans le secteur.
Merci de nous transmettre votre candidature.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Bosphorus

Offre n°53 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Outiltech, société de commercialisation d'outils techniques pour l'usinage de pièces de précision, recherche pour accompagner son développement, un(e) Assistant(e) administratif dont les missions seront les suivantes :

Saisies de factures fournisseurs
Traitement des notes frais des commerciaux
Réception des livraisons / édition des BL journaliers
Classement administratif
Gestion des retours produits
Mise à jour du site internet et réseaux sociaux
Rédaction des devis et commandes
Réception d'appels téléphoniques
Relances des règlements
Divers travaux administratifs

La connaissance de SAGE serait un atout supplémentaire.

Vous êtes rigoureux, sérieux avec le souhait de vous engager durablement, nous vous attendons !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• OUTILTECH

Offre n°54 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ORLEANS ()

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance.
La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18.
Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge
Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration
Assurer la petite maintenance du matériel utilisé
Gérer le stock de produits ménagers
Veiller à la sécurité des lieux
Effectuer l'entretien du linge
Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.)
Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire
Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative
Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles
Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne
Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE
Fournir une prestation de restauration
Présenter et servir les repas
Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°55 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.
L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins.
Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance.
Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous!
Missions
- Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge.
- Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants.
- Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°56 : Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.

Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous!
Missions
- Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins.
- Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels.
- Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - avec diplome obligatoire
• • 45 - ORLEANS ()

La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie

Vos missions :
Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter.
Connaissance logiciel LGPI souhaitable.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Stocker un produit
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Contrôler la conformité des données
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (BP Préparation pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE FONTVIEILLE MARLIERE

Offre n°58 : ACCOMPAGNATEUR SOCIAL - Résidence Accueil (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 45 - ORLEANS ()

Présentation de l'association :

Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier.

Notre raison d'être :

Construire ensemble un avenir autonome.

Nos valeurs d'organisme employeur :

Solidarité
Exemplarité
Loyauté

N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations

Vos missions et responsabilités :

Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association.
En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement.

Compétences :

- Animer la vie collective
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Être à l'écoute, cadrant et force de proposition
- Réaliser un suivi d'activité
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) et dans l'entretien de leur logement.


Horaires : Du mardi au samedi sur la plage 9h-17h

Diplôme : TISF, Maitre(sse) de maison, AES, BPJEPS ou expérience en adéquation

Dispositif / Lieu : RÉSIDENCE ACCUEIL - Orléans

Type de Contrat : CDD de 2 mois, Temps plein

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Travail social (TISF, AES, BPJEPS, Maitre de Maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

• IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°59 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Vous effectuez diverses opérations administratives : traitement de courriers (saisie, enregistrement, transmission), gestion des fournitures, contacts téléphoniques avec les fournisseurs.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• Academie Aubry

Offre n°60 : Employé polyvalent en salle (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP SERVICE EN SALLE

Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle.
Vous allez pouvoir:
- Garantir la satisfaction des clients
- Effectuer la mise en place de la salle
- accueillir et installer les clients
- prendre les commandes
- servir à l'assiette
- gérer les encaissements
-débarrasser et redresser
Vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle.
Veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène.

Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser la plonge
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• K&JI

Offre n°61 : Employé polyvalent en cuisine (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE.

Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle.
Vous allez pouvoir:
- Garantir la satisfaction des clients
- Effectuer la mise en place de la cuisine
- Préparer les plats
Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle.
-prendre les commandes
-gérer les encaissements
-veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène.

Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser la plonge
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• K&JI

Offre n°62 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

A compétences égales priorités aux bénéficiaires de la reconnaissance travailleur handicapé.

Entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques, parfumants, soins, recherche un Conducteur de ligne pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de mars dans le cadre d'un accroissement d'activité.

En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, le conducteur de ligne coordonne le bon déroulement des lignes de production.

Il approvisionne des lignes non automatisées en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,...) et autres enregistrements.- Approvisionner les postes de travail- Conditionner, assembler des produits- Conduire la production- Contrôler tous types de production (cosmétique, agro, mécanique,...)- Contrôler la qualité de sa production- Organiser la production- Clôturer la production / réaliser la réconciliation en fin de production- Utiliser un transpalette

Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne et possédez des connaissances de base en informatique.
Vous êtes dynamique, diplomate et rigoureux et savez faire preuve d'anticipation et d'autonomie

.Conditions de travail- Station debout prolongée, port de charge <15kg- Horaires en journée

Entreprise

• TPC

Offre n°63 : Référent Métier H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - Orléans ()

En tant que Référent Métier, vous serez responsable de l'expertise technique et de l'application des processus au sein de l'équipe.

Vous gérez les dossiers clients complexes et assurez la formation ainsi que l'accompagnement des équipes :

- Diffuser les bonnes pratiques et assurer la qualité du service.
- Gérer les dossiers difficiles et les réclamations clients.
- Former et coacher l'équipe sur les procédures et les techniques métiers.
- Participer à l'amélioration continue des processus et au respect des engagements qualité Si vous êtes :
À l'aise avec les outils informatiques et les procédures métiers,
Doté(e) d'excellentes compétences en communication et capable de gérer des situations complexes,
Engagé(e) dans un service client de qualité et avez un fort esprit d'équipe,

Prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

• TALENTSKILLS

Offre n°64 : Chargé sécurité (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé sécurité et tranquillité résidentielle (H/F)

-Gérer les problématiques de tranquillité résidentielle : Traiter les troubles de jouissance en intervenant auprès des personnes concernées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation, et rédiger des courriers.
-Assurer le suivi des situations : Éviter les recours contentieux en conduisant les individus ou familles à cesser les troubles par des actions graduées.
-Constituer des dossiers : Préparer les dossiers pour les procédures d'expulsion ou pénales en collaboration avec le service contentieux.
-Servir d'interface avec les acteurs locaux : Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et collaborer avec les forces de l'ordre (réunions partenariales, transmission d'informations).
-Gérer la vidéoprotection : Superviser la vidéoprotection en lien avec l'assistant vidéosurveillance.
-Fournir des conseils : Apporter des conseils sur des situations ou interventions spécifiques.


-Diplôme BAC 4 en « sécurité et vie urbaine », « droit pénal » ou équivalent, ou expérience équivalente.
-Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le logement social, le secteur tertiaire ou le service.
-Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
-Solides connaissances en médiation et gestion des conflits.
-Goût pour les interventions sur site.
-Expertise juridique en tranquillité résidentielle et sécurité publique (maîtrise du droit pénal) et gestion des troubles de comportement.
-Permis B requis pour déplacements départementaux (visites à domicile, réunions partenaires ou internes).

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Assistant / Assistante de direction ESMS et association (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Dans ce contexte de structuration, de croissance et de projets innovants, l'assistant(e) de direction joue un rôle central dans l'organisation. En lien direct avec la direction, il/elle soutient l'ensemble des équipes par une gestion rigoureuse et proactive des activités administratives, logistiques et statistiques.

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La Fédération Déficiences Visuelles et Autonomie (FDVA) recrute un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son organisation et accompagner le développement de ses services.
Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Normes rédactionnelles
• - Techniques de numérisation
• - Techniques de prise de notes
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• FEDERATION POUR L'AUTONOMIE DES PERSONNE

Offre n°66 : Consultant / Consultante en recrutement

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés.
Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans.
Vos missions :
- Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients
- Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention.
- Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team
- Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants.
Votre profil :
- Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local
- Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin
- Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se)
- Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles
- Maîtrise du pack office.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• TEAM EMPLOI

  Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°67 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes:

- Vous effectuez les encaissements
- Vous faites la mise en place des aliments
- Préparation des sandwichs/salades

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LVMA2 ARC

Offre n°68 : PREPARATEUR DE COMMANDES AGROALIMENTAIRE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique.
Vos missions :
- Assemblage des produits selon les instructions de préparation
- Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies
- Emballage et étiquetage des commandes avant expédition
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• INTERACTION

  Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Rejoignez une équipe dynamique pour une mission d'un mois à Fleury-les-Aubrais (45400) !

Devenez Conseiller Clientèle Débutant (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Votre mission :

En tant que Conseiller Clientèle, vous aurez pour objectif d'accompagner et satisfaire les clients :

- Émettre des appels afin d'augmenter la Valeur Faciale des titres restaurant des clients.
- Répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traiter les demandes clients : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.
- Être un ambassadeur de la satisfaction client en assurant un service professionnel et de qualité.

Vous êtes fait pour ce poste si :

- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :

- Mission d'un mois basée à Fleury-les-Aubrais (45400).
- Rémunération attractive : SMIC + primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre engagement.
- Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.
- Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• BRUCE

Offre n°70 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - SANDILLON ()

Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client.

En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun.
Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences.

Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures.

Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire.

Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.

Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement.


Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé.

Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe.

Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUNAUDIS - SUPER U

Offre n°71 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - SANDILLON ()

Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous.

Votre mission consistera à :
- assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises
- assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres)
- renseigner et orienter les clients
et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes.

Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AUNAUDIS - SUPER U

Offre n°72 : Horticulteur / Horticultrice (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier.

Vos missions :
- inspecter et faire respecter les normes HSIE
- entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines
- entretien des espaces verts de la caserne.

Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser.

Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments.

Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum

Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.

Compétences

• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• GENDARMERIE NATIONALE CIR

Offre n°73 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) en CDI.

-Transmettre les consignes entre équipes en début et fin de poste.
-Participer aux IDEX pour signaler les problèmes et appliquer les actions correctives.
-Assurer la production en respectant sécurité, qualité et bonnes pratiques.
-Vérifier les écrans de contrôle et les réglages des machines selon les standards.
-Approvisionner la ligne en consommables et effectuer les tâches d'hygiène.
-Alerter en cas de panne, non-conformité ou déviation, réaliser un FOP et signaler les défauts.
-Maintenir son poste propre, respecter les consignes de sécurité et former les opérateurs spécialisés.
-Remplacer les leaders pendant leurs pauses et les opérateurs lors des pauses.



Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire.

Alors n'hésitez plus et candidatez !

A noter :
Horaires en 4*8

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Plongeur H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 45 - ORLEANS ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine
- Vous maîtrisez les ustensiles de plonge (plonge batterie, numérique)
- Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux.

Profil recherché
- Vous êtes dynamique
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités
- Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Mission longue durée ou ponctuelle - Lundi au vendredi - Horaires de journée.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Maitena des équipes Staffmatch.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 5

  À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°75 : Manœuvre de chantier

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Vos missions :
Vous préparez les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de réparation ou d'entretien selon les règles de sécurité.
Vous réalisez divers travaux simples. Travail en hauteur .
Vous serez formé et pourrez évoluer vers le poste de technicien toitures.

Habilitation travaux en hauteur souhaité

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Mobile (petits et grands déplacements) toutes les semaines
Diversité des missions (entretien, travaux)
Adaptabilité et goût pour le travail de qualité et en équipe

Ce que nous avons à vous offrir :
Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés.
La prise en charge des frais de repas.
Une mutuelle d'entreprise intéressante.
La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience.
Déplacement à prévoir : frais de déplacement pris en charge.

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
• - Réaliser et lisser les joints
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ALTEA groupe

Offre n°76 : Monteur / Monteuse de meubles (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Fleury les Aubrais (45) dont vos missions seront les suivantes :
Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers.

Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.

Compétences

• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
• - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

• SAS ZK TRANSPORTS

Offre n°77 : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 45 - Orléans ()

Acteur clé du logement social en région Centre Val de Loire, filiale d'un grand groupe, recherche des :

CONSEILLERS CLIENTELE H / F
Poste basé en Région Centre Val de Loire (ex Région Centre)

Missions
Dans le contexte de création d'un centre de contacts clients, vous :

- Accueillez et renseignez les clients (locataires et demandeurs de logement)
- Répondez aux demandes courantes : suivi de dossier de logement, aide à l'inscription sur le serveur national, orientation vers un interlocuteur spécialisé si nécessaire
- Traitez les signalements techniques (ex. : fuite d'eau, problème de maintenance) et orientez vers le bon service ou vers un rendez-vous avec un prestataire
- Enregistrez et transférez les demandes complexes aux services compétents via un outil de ticketing
- Assurez des campagnes d'appels sortants ponctuels (suivi des locataires isolés, information sur l'accession à la propriété) qui ne sont pas de nature commerciale
- Manipulez pour réaliser vos missions : un outil Métier de gestion locative, un outil de ticketing, une base de connaissances SharePoint (accès aux procédures et informations clés)


Profil

De formation Bac+2 liée à la relation client, les téléservices ou équivalent, vous avez :

- Une première expérience de la Relation au Client et, si possible, une expérience en centre de relation client
- Une expérience dans le secteur de l'immobilier locatif sera particulièrement appréciée
- Un sens du service et de l'écoute, une capacité à gérer plusieurs outils simultanément
- Une excellente communication orale et écrite (bonne maîtrise de l'orthographe)
- Une capacité à formuler des réponses claires et précises

Ce que nous offrons :

- Un parcours d'intégration et de formation complet
- Une entreprise engagée dans l'évolution de ses collaborateurs
- Des avantages significatifs à côté du salaire


Si la création de ce poste et nos valeurs correspondent à vos attentes, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Utiliser les outils numériques
• - Immobilier locatif

Entreprise

• PROMEL

Offre n°78 : Vendeur en boulangerie HF (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en boulangerie
• • 45 - ORLEANS ()

Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin,

Profil :
- Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.

Une formation sera assurée avant l'embauche.
Vous travaillez 6/7 et êtes disponible les weekends.
Horaires sans coupure matin/journée/après-midi (ouverture de la boulangerie de 6h à 19h30)

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANGE Orléans

Offre n°79 : Réceptionniste polyvalent H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en hôtellerie
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Vous serez en charge dans le cadre de vos missions d'accueillir notre clientèle;
Vous aurez une attention particulière pour chaque client pour leur garantir un séjour idyllique. Si pour vous l'outil « Opéra » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle.

Si vous êtes une personne polyvalente capable d'assimiler plusieurs tâches telles que la bonne tenue d'un service en restauration où encore le réapprovisionnement d'un buffet petit-déjeuner, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut !

Poste avec astreintes, rémunérées à 25% en heures supplémentaires (10 par mois, logement sur place)

Compétences

• - Anglais niveau avancé B2
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CAMPANILE LA SOURCE

Offre n°80 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

- Communication externe : réalisation de supports de communication (plaquettes, flyers.), proposition et rédaction d'articles mis en ligne sur les sites Internet de l'agence, participation à la mise en œuvre du plan de communication.
- Evénementiel : participation à l'organisation et la mise en place d'événements, notamment ceux en faveur de la promotion de la marque régionale « Produit en région © du Centre ».
- Community management : participation à l'animation des réseaux sociaux (rédaction de posts, proposition de nouveaux contenus graphiques.).
- Relations Presse : rédaction de communiqués de presse et de dossiers de presse, participation à l'organisation des conférences de presse.
- Des permanences sur des événements en soirée et/ou le week-end pourront ponctuellement être demandées.

Compétences

• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

• - Communication entreprise (Licence en communication ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DEV'UP CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°81 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - Orléans ()

Pourquoi ne pas explorer la dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) dès aujourd'hui ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de préparation et d'emballage des commandes.
- Assurez la réception, l'emballage et l'expédition des commandes avec précision et rapidité
- Exploitez habilement les chariots élévateurs à l'aide des CACES 1, 3 et 5 pour optimiser le stockage et la répartition des produits
- Collaborez activement avec l'équipe logistique pour garantir un flux de travail harmonieux et atteindre les objectifs de performance de l'entrepôt

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois

- Salaire: 12.88 euros/heure + 13 eme mois


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°82 : Assistant(e) de direction en alternance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Entreprise
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Poste


Vous serez rattaché(e) à l'assistante de direction retraite qui a pour mission principale l'organisation et la facilitation de l'activité de la directrice retraite et de ses équipes. Votre tutrice vous accompagnera et vous sollicitera sur les tâches suivantes :

+ Gestion des plannings, des congés, des déplacements, et des fournitures
+ Mise en forme de documents
+ Rédaction et création de tableaux de suivi Excel, de comptes rendus de réunions, de mails, et de courriers
+ Préparation et organisation de la logistique de différents évènements professionnels : séminaires, webinaires, réunions.
+ Suivi et archivage de documents papiers et numériques
+ Participation aux suivis budgétaires

Informations complémentaires :

Date limite de candidature : 21/04/2025
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Joindre à votre candidature : le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.
Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur.

Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre.
Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration.
Entretien en présentiel à prévoir.



La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
La possibilité de télétravail selon conditions
Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
Des horaires variables et des RTT
Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf

Profil
+ Vous poursuivez un cursus de type BTS/ BUT dans l'assistanat administratif
+ Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de motivation
+ Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe
+ Vous avez de l'appétence pour les outils bureautiques Pack Office (Excel, Word, Power Point) voire vous en avez une déjà une bonne maîtrise et vous cherchez à découvrir et utiliser de nouveaux outils numériques

Compétences

• - Gérer un planning
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CARSAT CENTRE

Offre n°83 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e).
Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous.

Aucun frais mensuel :
Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance).

Un pack de services offert à vie
Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc

Commissions progressives et incitatives :
Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent !

Une clientèle unique et internationale :
En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer.

Un accompagnement complet :
- Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils.
- Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences.
- Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne
- Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent

Un modèle hybride unique :
Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible.

Votre Mission :
En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut :
- La prospection, la prise de mandats et la négociation.
- L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape.
- L'organisation de visites et la conclusion de transactions.

Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier.
Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

• SARL LEGGETT IMMOBILIER

Offre n°84 : Assistant Ressources Humaines en apprentissage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste

Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ?



Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !

Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle :

+ Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes)
+ Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation
+ Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi)
+ Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l'outil de recrutement, mail de refus.).
+ Gestion administrative des stagiaires écoles
+ Planification des sessions de formation
+ Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle

Informations complémentaires :

Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur
Contrat d'apprentissage de deux ans avec prise de poste envisagée en août ou septembre.
Rythme d'alternance idéal : 2j/3j
Possibilité de télétravail, avec forfait annuel, application selon conditions et après une période d'intégration

Date limite de candidature : 21/04/2025
Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.


Profil

+ Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 en gestion/ assistant de manager ou en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience administrative.
+ Vous appréciez le travail en équipe
+ Vous êtes à l'aise au téléphone
+ Dynamique, vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et saurez gérer les échéances
+ Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, power point, Teams).

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• CARSAT CENTRE

Offre n°85 : TRAVAILLEUR SOCIAL en Centre d'Hébergement d'Urgence (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Présentation de l'association :

Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier.

Notre raison d'être :

Construire ensemble un avenir autonome.

Nos valeurs d'organisme employeur :

Solidarité
Exemplarité
Loyauté
N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations

Missions et responsabilités :

Le centre d'hébergement d'urgence est situé à Fleury-les-Aubrais, à deux pas de la gare, dans un environnement convivial et solidaire.

Vous êtes travailleur social et vous voulez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous pour une mission essentielle au sein de notre centre d'hébergement d'urgence !

Vous assurerez le remplacement du travailleur social de référence durant son congé maternité. Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes accueillies, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun.
Vous travaillerez avec tout autre professionnel intervenant autour de la situation des personnes accueillies. Cette collaboration multidisciplinaire permettra de proposer un accompagnement global et cohérent, répondant aux multiples facettes des besoins des personnes accompagnées.
Vous serez également amené à mettre en place des projets pour les personnes accueillies, en lien avec les besoins identifiés. Ces projets peuvent être individuels ou collectifs et visent à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Vous devrez rendre compte de votre travail de manière régulière et détaillé.

Ici, chaque journée est unique, chaque parcours est une histoire, et votre engagement fait la différence.

Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à un projet humain et porteur de sens !

Compétences :

- Identifier, analyser la nature du besoin exprimé.
- Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place.).
- Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques.
- Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions.
- Créer et animer des temps d'informations/formations
- Rendre compte de l'évolution des situations
- Faire preuve de solidarité : être en capacité de collaborer et de soutenir l'équipe.


Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-18h, possibilités d'effectuer quelques soirées ou samedis.

Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, Fleury-les-Aubrais

Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales

Langues : Anglais obligatoire, autre langue souhaitée

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - DECESF, DEES, DEASS, DEME

Formations

• - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE

  Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.

Offre n°86 : Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F.
Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales:
- Le conditionnement de produits
- Le contrôle qualité visuel
- Prévenir en cas d'anomalie le service concerné
- Effectuer l'étiquetage
Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• TEAM EMPLOI

  Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°87 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE.

Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, :

L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire.

Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal.

Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.

Prise de poste : dès que possible

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Travail social (DE ASSISTANTE SOCIALE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

Offre n°88 : Consultant en recrutement (h/f)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.

La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Orléans en CDD (6 mois).

A ce titre, vous aurez en charge

- Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants
- Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi)
- Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires
- Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs
- Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats
- Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi
- Présentations commerciales : Intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise
- Études d'employabilité : Réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation


- Bac+2
- Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial
- Votre tempérament proactif vous pousse à aller chercher les opportunités d'emploi
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°89 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - Orléans ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F.
Vos missions :
- Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement
- Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité
- Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires
- Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin
Poste en horaire de journée.
Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• TEAM EMPLOI

  Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°90 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - SANDILLON ()

recherche vendeur/. vendeuse en boulangerie pâtisserie
vous serez responsable de l'accueil des clients et de la vente ,de la mise en place des produits en boutique
vous devez être autonome
Poste a pourvoir rapidement

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA BOUL'ANGE

Offre n°91 : Jardinier / Jardinière

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Vous aimez le travail en plein air et le contact humain ?
Cette opportunité est faite pour vous !
L'agence Générale des Services de St Jean de Braye recherche une personne
supplémentaire pour étoffer l'équipe des jardiniers. Ouverte depuis 3 ans et comptant 30
salariés, nous intervenons au domicile des particuliers pour des prestations de ménage,
aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap),
garde d'enfants, ainsi que des prestations de jardinage, bricolage et transport.

Description du poste et missions
Nous recherchons une personne dynamique, avec le contact humain pour :
- Prestation de jardinage
o Tonte et débroussaillage
o Entretien des massifs
o Nettoyage des extérieurs
o Taille de haie,
o Petit élagage, .
- Gestion de son planning en autonomie
- Réaliser ses visites d'évaluation de chantiers et les devis
- A cela peuvent s'ajouter des missions de petit bricolage ou de transport et
accompagnement de personnes âgées.
Vos avantages en rejoignant Générale des Services :
- Rejoindre une agence dynamique centrées sur l'humain, la bienveillance et
la proximité.
- Un CDI annualisé à temps plein ou temps partiel choisi
- Des primes
- Des indemnités kilométriques
- Pas d'intervention le week-end
- Une liberté de gestion de votre planning
- Une mutuelle d'entreprise
- Travailler en binôme avec des collègues jardiniers pour des prestations
ponctuelles
Votre profil
- Personne sérieuse et motivée : savoir-faire et savoir être
- Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans les travaux d'espaces verts
- Vous êtes dynamique, responsable et autonome
- Vous êtes véhiculé
- Idéalement, vous avez aussi du matériel
Que vous soyez paysagiste, jardinier (H/F), agent d'entretien des espaces verts.
Nous attendons votre candidature !

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Tailler les arbres

Formations

• - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GENERALE DES SERVICES

Offre n°92 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein du Service de Santé Universitaire (SSU), vous accueillez, informez et orientez les étudiants de l'université à leur demande afin de rédiger un bilan social. Vous évaluez les besoins, facilitez l'accès aux droits et vous les accompagnez dans la gestion de leurs démarches administratives.

Votre rôle est d'assurer un accompagnement global de l'étudiant en facilitant son accès aux soins, en apportant si besoin une aide financière et/ou alimentaire et en le guidant dans son projet personnel de vie et d'études.

Activités principales

- Évaluer les situations avec les étudiants, établir un bilan et procéder à la mise en place d'un accompagnement social ou d'un soutien spécifique ;

- Informer et orienter vers les services compétents internes et externes à l'université et développer les partenariats ;

- Instruire les dossiers de demande d'aide financière et les présenter aux commissions financières du CROUS et de l'université d'Orléans ;

- Attribuer des tickets alimentaires/chèques services à l'étudiant en fonction de l'évaluation sociale

- Contribuer à l'évaluation globale de la situation de l'étudiant, en concertation si nécessaire, avec l'équipe pluridisciplinaire du SSU ;

- Participer à des actions collectives de prévention et collaborer avec les différents partenaires et instances ;

- Contribuer à l'intégration des étudiants en situation de handicap, en concertation avec la Passerelle Handicap ;

- Tenir un tableau de bord sur le suivi du traitement des demandes étudiants afin de disposer d'indicateurs et de répondre aux enquêtes

- Élaborer un bilan annuel de l'activité ;

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Esprit d’analyse et de synthèse
• - Diplôme d’Etat d’assistant de service social
• - Maîtriser l’environnement bureautique
• - Bonne gestion du temps
• - Bonnes capacités rédactionnelles
• - Discrétion et respect de la confidentialité

Entreprise

• UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°93 : Moniteur éducateur/éducateur spécialisé chargé du suivi scolair (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous :
Assurez l'accueil et l'accompagnement scolaire d'enfants accueillis en MECS :
o en dehors des périodes de cours
o en attente de scolarisation ou déscolarisés
Assurez le suivi des enfants scolarisés principalement en primaire et secondaire.
Élaborez des projets d'accompagnement scolaire pour chaque enfant dans le cadre des projets individualisés.
Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets individualisés.
Transmettez les informations et rédigez des écrits professionnels sur les situations.
Évaluez les progrès réalisés et contribuez à la réflexion relative à l'orientation scolaire.
Etes l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires.
Veillez à la mise à jour des bilans scolaires en lien avec le référent et le coordinateur d'équipe.
Développez et entretenez le partenariat avec l'éducation nationale et les dispositifs spécialisés.
Participez aux réunions éducatives et aux rencontres avec les enseignants.
Informez et associez les familles au suivi de la scolarité.
Concevez et proposez des activités éducatives et pédagogiques favorisant le développement, l'épanouissement et la socialisation de l'enfant / adolescent.
Rendez compte de vos actions (tableaux de bord de suivi, rapport d'activité etc...) et des observations particulières en proposant des projets spécifiques.
Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse.
Proposez des programmes d'activités ludiques en lien avec le projet d'établissement.
Pouvez être amené à participer à des ateliers collectifs à caractère culturel animés par des intervenants extérieurs.
Participez à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne.
Serez tuteur de des services civiques présents dans le service.
Vous assurez des temps de prise en charge sur les week-end et jours fériés selon un planning établi à l'avance (Un week-end sur trois).


Vous devez :
Maîtriser l'outil informatique.
Connaitre les dispositifs spécifiques - exigé.
Avoir une expérience auprès des enfants - exigée


Vous présentez :
Une capacité à donner goût aux apprentissages et vous savez faire preuve de pédagogie.
Des aptitudes au travail en équipe, de la disponibilité et du travail en internat.
Une capacité d'adaptation et à prendre en charge des enfants en difficulté sociale.
Une capacité à communiquer avec l'ensemble des partenaires (équipe de direction, équipes pédagogiques et éducatives, partenaires extérieurs)


Salaire : Rémunération à partir de 1844.72€ brut mensuel (+ indemnité des métiers socio-éducatifs de 238€ brut) avec sujétions d'internat (CCN66) en fonction des diplômes et de l'expérience.

Date limite des candidatures : 5 avril 2025

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Moniteur-éducateur (DEME) | Bac+2 ou équivalents
• - (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FONDATION SERENNE

Offre n°94 : Assistant de direction (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Comment l'opportunité d'assister efficacement une direction renommée vous inspire-t-elle ?
En tant que collaborateur(trice) essentiel(le), vous soutiendrez la direction dans la gestion efficace et fluide de ses activités quotidiennes - Assurer l'organisation et le suivi méticuleux des dossiers tant au format papier qu'en numérique - Participer activement à la préparation minutieuse des réunions et à l'organisation des agendas professionnels - Gérer les appels téléphoniques, traiter les factures fournisseurs et superviser les commandes de fournitures de bureau

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: entre 27500 euros et 36000 euros/an selon profil



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°95 : Jardinier / Jardinière

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Vous travaillez en parfaite autonomie dans les activités confiées : tontes, tailles, entretiens de massifs...

Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.

Véhicule et remorque de service mis à disposition. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particulier et/ou professionnel.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de maçonnerie paysagère
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

• - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• IDEAL SERVICES

Offre n°96 : Agent / Agente de sécurité pour ORLÉANS (45000) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour nos sites sur ORLÉANS (45000) des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants.

VOS MISSIONS :
En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.

VOTRE PROFIL:

*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste.
Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.

*SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation.

Prérequis :
- A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Etre inscrit.e à France Travail
- Casier judiciaire vierge.

Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

Condition du poste :
Lieu de poste sur ORLÉANS (45000).
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE)
TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• TRIOMPHE SECURITE

  En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.

Offre n°97 : Approvisionneurs(ses) de ligne H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un approvisionneur bord de ligne (h/f) pour la production, en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous !

Votre mission :

- Gestion des stocks
- Approvisionnement de la production
- Opérations de saisie dans le système
- Port de charges

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience signifiante sur un poste similaire et vous disposez des CACES 1 3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Ce que nous vous proposons :
Contrat : longue mission d'intérim
Horaires : journée - temps plein
Localisation : Fleury-les-Aubrais
Rémunération : Selon profil/Prime de transport/ Prime de 13ème mois dès 3 mois de mission

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rejoignez-nous pour bénéficier :

- Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés).
- D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants
- Du Comité Social Economique
- Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"

Entreprise

• ADECCO

Offre n°98 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social :
Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant
Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.),
Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées,
Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux,
Etre en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires,
Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe,
Proposer et animer des ateliers pédagogiques,
Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.),
Accompagner vers l'accès au logement.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• AIDAPHI

Offre n°99 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Maison Becam est une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Orléans Sud, reconnue pour la qualité de ses produits traditionnels et son savoir-faire. Depuis sa création, elle s'engage à offrir à sa clientèle une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries et autres délices préparés avec des ingrédients de premier choix.

Missions principales :

- Accueillir les clients avec dynamisme et sourire.
- Conseiller et vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie.
- Effectuer les encaissements.
- Assurer la mise en rayon des produits.
- Entretenir et nettoyer l'espace de vente.

Profil recherché :

- Dynamique et souriant(e).
- Passionné(e) par le contact avec la clientèle.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe.
- Une première expérience dans la vente serait un plus, mais non obligatoire.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CMAR CVL-CMA 45

Offre n°100 : Agent de conditionnement H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Saint-Jean-de-Braye ()

Adecco Orléans Industrie, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels un agent de conditionnement/ Manutentionnaire .

Votre mission :

Tout en travaillant dans un environnement industriel vous serez en charge de :


- Gestion des expeditions
- Utilisation du transpalette éléctrique
- Manutention et port de charges
- Conditionnement

Nous vous proposons :

Contrat en intérim à pourvoir dès le 1er avril.
Horaires journée - 35H semaine

Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous faites preuve de :

- Réactivité
- d' organisation
- Rigueur
- Précision
- d'autonomie mais aussi de polyvalence

Nous recherchons une personne à l'aise dans le domaine industriel avec des appétences en mécaniques.

Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !

Entreprise

• ADECCO ORLEANS

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - CHECY ()

Au sein de la boulangerie, vous réalisez la mise en place de la pâtisserie, viennoiserie, pains et sandwichs dans le respect des procédures d'hygiène et des mesures sanitaires.

Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle. Vous réaliserez la vente et les encaissements.

Pas de travail en coupure, planning soit du matin soit de l'après-midi.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FOURNIL DE PIERRE

Offre n°102 : Directeur / directrice d'accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 45 - SEMOY ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Direction de la structure d'accueil de loisirs : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en oeuvre des activités et du projet pédagogique.
- Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service.
- Coordination des projets : encadrement des animateurs et suivi des projets en cohérence avec les orientations municipales et les besoins des familles.
- Communication et promotion des activités : interface entre la structure et les familles, diffusion des informations et organisation de temps de rencontre.

PROFIL RECHERCHÉ
- Qualifications : Titulaire du BAFD ou BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM.
- Expérience : Expérience significative en direction d'accueil de loisirs et en management d'équipe.
- Compétences en gestion : Maîtrise de la réglementation des ACM, suivi budgétaire, et capacité à encadrer une équipe.
- Autonomie et organisation : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome.
- Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue avec les agents, familles et les élus.
- Permis B obligatoire.

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES
- Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène : application stricte de la réglementation.
- Capacité à innover : proposer des projets d'animation dynamiques et adaptés aux besoins des jeunes.
- PSC1 souhaité : Une formation aux premiers secours serait un plus.

Temps de travail : Annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service.

- Horaires :
o Pendant les vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires.

Poste à pourvoir dès que possible
o Temps administratif et annualisation à convenir avec le responsable de service.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Semoy 2
0 place François Mitterrand 45400 SEMOY

Ou par mail à : mairie@ville-semoy.fr

Date limite de candidature : 4 avril 2025

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Corentin Guenier, Responsable du service Enfance-Jeunesse, au 07 64 87 56 67.

Compétences

• - Habilitation BAFD
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°103 : Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recrutement H/F basé à Orléans (45).

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'un renforf ponctuel et sous la responsabilité de la RRH, vous avez pour missions :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de candidats ;
- Rédiger et diffuser des annonces sur différents canaux de recrutement ;
- Préqualifier les candidatures et organiser les entretiens ;
- Rédiger des comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ;
- Collaborer avec les managers pour identifier leurs besoins en recrutement ;
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement.

La maîtrise de l'Anglais (à l'écrit comme à l'oral) est impérative pour ce poste afin que vous puissiez tester les candidats et échanger si besoin avec les cabinets de recrutement basés à l'étranger pour les filiales du Groupe.

Vous êtes communicant, organisé, rigoureux et orienté clients (interne)/candidats.

Rémunération entre 30 et 32 K€ bruts annuels (à négocier selon profil)

Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°104 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
-Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
-Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
-Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
-Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
-Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
-Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
-Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°105 : Horticultrice/Horticulteur (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Position pénible
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ST JEAN LE BLANC ()

Le monde végétal vous intéresse?

Vous êtes rigoureuse/rigoureux
Vous avez le sens de l'observation
Vous êtes motivé.e

Les missions principales:
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs).
Peut réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés.
Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation.

Compétences

• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• EARL LA BELLE GRANGE

Offre n°106 : Agent de Fabrication (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce et basé à Fleury-les-Aubrais (45400), un opérateur d'assemblage production (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce, cabines de toilettes portatives. Avec une expertise solide et une réputation enviable, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assembler les pièces selon les plans fournis
- Utiliser les machines d'assemblage en respectant les consignes de sécurité
- Faire preuve de rigueur et de polyvalence dans l'exécution des tâches
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies

Profil :
- Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs
- Rigueur : vous êtes méticuleux et attentif aux détails pour garantir un travail de qualité
- Polyvalence : vous êtes capable de vous adapter à différents types de tâches et de travailler sur plusieurs projets simultanément
- Respect des consignes de sécurité : vous êtes conscient de l'importance de suivre les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr

Compétences techniques :
- Lecture de plans : vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les plans d'assemblage
- Maîtrise des machines d'assemblage : vous avez une expérience dans l'utilisation des machines d'assemblage
- Sens de l'organisation : vous êtes organisé et savez gérer efficacement votre temps pour respecter les délais
- Bricolage : vous avez des compétences pratiques en bricolage qui vous permettent de manipuler différents outils et équipements

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée : 9h-17h.

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique dans l'entreprise, au cours duquel vous aurez l'occasion de découvrir notre client et de vous présenter.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Votre travail sera valorisé et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO ORLEANS

Offre n°107 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

L'animateur / trice met en place un projet d'activités en respectant le rythme et les besoins des enfants. Vous contribuerez à l'éveil des enfants au sein d'une équipe.

Missions et tâches :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en place du projet pédagogique, aux risques liés notamment aux conduites à risques ;
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre législatif ;
- Construire une relation de qualité avec les enfants, en veillant à prévenir toute forme de discrimination ;
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en veillant au rythme et au besoin de l'enfant ;
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ;
- Contribuer à la qualité du service rendu aux agents cheminots.

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif
Rémunération journalière :
Animateur diplômé - 67.70€
Animateur stagiaire - 51.70€

Formations requises :
BAFA / BPJEPS complet obligatoire
PSC1 souhaité

Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Législation sociale
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CASI DE TOURS

Offre n°108 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) H/F (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Le centre d'Orléans Centre situé place du Général De Gaulle est un lieu stratégique pour accueillir la population du territoire orléanais.
RAMSAY SANTE s'implante dans un quartier central, desservi par tous les transports en communs, proche des bus tramways et de la gare SNCF.

Nous recherchons pour notre centre, un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) H/F

Vos principales missions seront les suivantes:

- Gestion des cabinets
- Travail à 4 mains
- Stérilisation
- Hygiène et Asepsie

Profil :
- Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
- Discret(e) et consciencieux (euse), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
- Rigoureux(reuse) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Diplôme d'assistant dentaire exigé
Débutant accepté en contrat de professionnalisation
Disponible le samedi
CDI
Temps plein ou partiel

informations complémentaires :
- Ticket Restaurant
- Remboursement du Titre de transport
- Mutuelle
- CE

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RAMSAY SANTE - FRANCE

Offre n°109 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Vennecy ()

Nous recherchons, pour notre laboratoire Eurofins Hydrologie IDF situé à Vennecy (45), un(e) technicien(ne) logistique/codage, qui aura pour missions :

- Préparation et envoi des glacières contenant le flaconnage à destination de nos clients pour les prélèvements d'échantillons réalisés par leur soin selon la demande du client et selon notre procédure interne ;
- Préparation des glacières contenant le flaconnage à destination de notre équipe de préleveurs qui réalisent des prélèvements d'échantillons chez nos clients ;
- Participation à l'optimisation de notre processus logistique ;
- Organisation du départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ;
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Veiller au port des EPIS

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un baccalauréat, avec des notions basiques en informatique (utilisation logiciel interne + boite mail).
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se).

Informations complémentaires

Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Systèmes d'information de gestion
• - Règles et consignes de sécurité
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Préparer les commandes en suivant les procédures
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace

Entreprise

• EUROFINS HYDROLOGIE IDF

Offre n°110 : Consultant recrutement (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.



Ton quotidien :
Offres commerciales :

- Propositions proactives de profils intérimaires

- Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme
- Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :
- Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

- Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
- Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité
- Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
Formation supérieure Bac 2 /3 minimum et expérience dans le domaine du travail temporaire
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°111 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s) - Expérience exigée
• Langue : Français (Exigée)
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un PIZZAIOLO (H/F).

Si comme nous, vous souhaitez transmettre un moment de plaisir, de partage et d'émotion à vos clients, et faire partie d'une équipe dynamique, compétente , souriante et vous lancer dans l'aventure, déposez votre CV.

Vos missions :
-Assurer la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles
-Être le Roi ou la Reine des fiches techniques
-Être garant de la qualité des pizzas
-Avoir une connaissance parfaite des ingrédients utilisés
-Être responsable de la propreté de son espace avant, pendant et post service
-Connaître et respecter la procédure HACCP et la politique de qualité.

Matériels à disposition:
-Four a sole sur étuve chauffante ,haut de gamme, Neapolis temp/max 510° temps de cuisson 40sec
-Pétrin a spirale,
-Machine sous vide ,
-Cellule de refroidissement ,
-Bouleuse à pâtons


Avantages :
Participation au transport + Mutuelle + Réductions tarifaires + Restaurant d'entreprise
+ Primes sur challenges + Prime de jours fériés garantis + toutes vos heures supplémentaires sont signées et payées chaque mois.

Des horaires bien calculés pour encourager un bon équilibre entre le travail et la vie privée (2 jours de repos dans la semaine).
5 semaines de vacances dont 2 semaines de vacances pendant la période estivale.
Grâce à son développement, de fantastiques opportunités de carrière pour atteindre des postes de manager.

Programmation :
Heures supplémentaires majorées + Pourboires + Primes

Disponibilité: Travail en journée (Exigé) et Travail en soirée (Exigé)

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Techniques de conservation des aliments
• - Modes de cuisson des aliments
• - Fiches techniques de cuisine
• - Types de pâtes à pizza
• - Techniques de panification/fermentation
• - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
• - Utilisation d'équipements de cuisine professionnels
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conduire une fermentation
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Élaborer des recettes
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four
• - Réserver une pâte
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - restauration (expérience validée en PIZZA 4-5 ans) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CUCINA ITALIANA

Offre n°112 : Secrétaire juridique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - Contact clientèle & Juridique
• • 45 - ORLEANS ()

- Contexte : Le cabinet recherche un employé H/F au poste de secrétaire-assistant dans un contexte d'accroissement d'activité et de préparation à un départ à la retraite.

- Perspectives : Prise de poste avec maîtrise des fondamentaux du secrétariat et évolution vers une acquisition de compétences pour des tâches plus spécialisées d'assistant juridique d'avocat et contact avec la clientèle.

- Profil recherché : Secrétaire / juriste. Une expérience même limitée dans une entreprise libérale (avocat / notaire / huissier) ou dans un service juridique serait un atout.

- Les indispensables : Bonne présentation notamment à l'oral. Maîtrise des codes professionnels d'une activité en cabinet juridique et de la politesse. Organisation. Bonne capacité d'adaptation (acquisition de compétences). Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Honnêteté : Pas d'antécédent judiciaire incompatible.

Discrétion : Pouvoir respecter le secret professionnel en toutes circonstances.

Compétences bureautiques : Logiciels de bureautique et de traitement de texte. Usage d'internet. Word, Outlook.

La maîtrise du logiciel professionnel Secib et du RPVA serait un plus. Formation possible.

Compétences

• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Secret professionnel

Entreprise

• CELCE VILAIN

Offre n°113 : AIDE-CUISINE A MI-TEMPS (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - EN TANT QUE PLONGEUR/AIDE-CUISINE
• • 45 - ORLEANS ()

Notre restaurant de centre-ville à Orléans, Bistrot traditionnel français d'une soixantaine de couverts par service, recherche un/une aide-cuisine pour compléter l'équipe en place.
Nous cuisinons des produits frais et de qualité. La carte est régulièrement renouvelée.

Vous effectuerez la plonge et participerez à la mise en place (éplucher, découper, nettoyer les fruits, légumes, viandes, crustacés,...)
Vous travaillerez jeudi et vendredi (midi et du soir) et samedi midi. Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Plonge manuelle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - COMPRENDRE ET APPLIQUER LES CONSIGNES

Entreprise

• Aux Fines Gueules

Offre n°114 : Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en collectivité
• • 45 - FAY AUX LOGES ()

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires.

Les + :
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°115 : Agent(e) de production (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - MARIGNY LES USAGES ()

Missions principales :
L'Agent de Production joue un rôle essentiel dans le processus de fabrication et de finition des produits. Ses principales missions incluent :

Mise en flacon de produits : remplissage des contenants selon les standards de qualité et d'hygiène.
Collage d'étiquettes : application précise et soignée des étiquettes sur divers supports.
Découpe et échenillage d'adhésifs : découpe manuelle des adhésifs au cutter et préparation des visuels.
Collage sur différents supports : pose et ajustement d'adhésifs pour assurer un rendu impeccable.
Vérification des fichiers graphiques : utilisation des logiciels Illustrator et Photoshop pour contrôler et modifier les visuels fournis.
Contrôle qualité : assurer la conformité des produits finis avec les exigences de l'entreprise.
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène : application stricte des procédures en vigueur dans l'atelier de production.

Profil recherché :

Formation : BAC PRO Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia ou formation équivalente.

Expérience : Une première expérience dans le domaine est un plus, mais les débutants sont acceptés si motivés et manuels.

Compétences techniques :

Bonne dextérité manuelle et minutie pour les travaux de découpe et collage.
Capacité à travailler avec rigueur et précision.

Qualités personnelles :
Motivation et envie d'apprendre.
Sens du détail et du travail bien fait.
Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.

Évolution possible :
Selon l'implication et les compétences acquises, des évolutions vers des postes de chef d'atelier ou de responsable de production peuvent être envisagées.



- Rémunération
Entre 22000 & 28000 EUROS brut annuel (en fonction des compétences) pour 35H hebdomadaires

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

• - conception réalisation audiovisuelle | Bac ou équivalent

Entreprise

• CMAR CVL-CMA 45

Offre n°116 : Manoeuvre TP (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Manpower ORLÉANS BTP TRANSPORT recrute !

Nous recherchons pour notre client, spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, 5 Manœuvres TP (H/F) en CDI Intérimaire.
Vos missions :
-Intervenir sur divers chantiers : construction et aménagement de réseaux (eau, assainissement, électricité, télécommunications), travaux de démolition et terrassement.
-Gérer les matériaux et équipements : transport, préparation et mise en œuvre des matériaux (béton, enrobés, mortier, bitume chaud), installation des outils et équipements.
-Réaliser des travaux techniques : pose de canalisations et gaines, installation d'éléments de maçonnerie (bordures, pavés), ouverture et fermeture de tranchées.

Votre profil :
-Motivé, polyvalent et prêt à vous investir, vous appréciez le travail physique en extérieur et en équipe.
-AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et Habilitation électrique H0B0 HF/BF en cours de validité indispensables.

Pourquoi rejoindre Manpower ?

-Une protection sociale complète : mutuelle, prévoyance, solutions de location de véhicules et de covoiturage.
-Une gestion simplifiée : suivez vos missions en temps réel avec l'application Mon Manpower.
-Un Compte Épargne Temps (CET) attractif : rémunération bonifiée à 8 %.

Envie d'un emploi stable et dynamique ? Rejoignez-nous en CDI Intérimaire et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Notre établissement recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) assistant(e) Ressources Humaines - RH.

Vous aurez pour missions :
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats de travail, attestation, suivi des périodes d'essai),
- Participation à l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre,
- Organisation des séminaires d'intégration,
- Gestion des stagiaires (sauf le recrutement),
- Diverses tâches administratives (aide à l'embauche par exemple).

Profil recherché :
- Vous êtes actuellement en formation en Ressources Humaines, droit social, ou un domaine équivalent.
- Vous avez un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens du relationnel.
- Vous appréciez le travail en équipe

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• CFA ST PAUL BOURDON BLANC

Offre n°118 : Coordinateur/coordinatrice pastorale des jeunes (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 45 - Orléans ()

A noter : Ce poste peut être cumulable avec celui de responsable de la pastorale des étudiants

Vous êtes :
Dynamique, réactif et polyvalent(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, vous aimez le Christ et son Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous !

Notre proposition :
Vous voulez vivre une mission auprès des jeunes pour créer et mettre en place des projets pour les collégiens et lycéens des paroisses du centre d'Orléans.
En lien avec le prêtre accompagnateur et les équipes pastorales des paroisses du centre d'Orléans, vous pourrez :
- Accueillir les jeunes et les familles pour favoriser leur croissance humaine et spirituelle.
- Fortifier leur vie chrétienne en accompagnant les demandes sacramentelles.
- Appeler des animateurs pour faire vivre le projet de l'aumônerie, et permettre une vie fraternelle d'équipe.
Porté par la joie et la foi des 60 jeunes de l'aumônerie Sichem, vous accompagnerez leurs désirs et leurs aspirations pour leur permettre de construire une Eglise jeune et vivante

Poste à pourvoir :
Statut : ce poste CDI avec lettre de mission, vous est proposé pour un mi-temps annualisé et demande des disponibilités en soirée, week-end et vacances scolaires selon les projets. Vous serez salarié par l'Association du Pôle Annonce de la Foi.
Salaire brut mensuel : 945 ,00 euros.
Lieu de travail : Aumônerie de Sichem, 21 Bd Alexandre Martin à Orléans
Votre référent : Les responsables de la pastorale des jeunes du diocèse
Prise de poste : 1er septembre 2025

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ASSOCIATION DIOCESAINE D'ORLEANS

  L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.

Offre n°119 : Directeur Adjoint H/F. - Service Participation Sociale (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, venez participer à l'encadrement du Service Participation Sociale de la plateforme Adapei 45.
L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
CONTEXTE :
Nous recherchons pour le Service Participation Sociale :
Un Directeur Adjoint H/F.
En CDI forfait 206 jours, prise de poste dès que possible.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de l'association sur les bassins Orléanais, Giennois, Montargois et Pithiverais, avec votre véhicule de service. Un lieu de bureau principal sera déterminé.
VOTRE MISSION :
Dans le cadre de la politique associative et du projet de service, le Directeur Adjoint (H/F) assurera en lien avec la Directrice, l'organisation fonctionnelle et administrative du service, la coordination des équipes et l'accompagnement des personnes accueillies.
Véritable cadre de terrain vous :
Rédigez au côté du Directeur le projet de service de la plateforme associative et assurez l'articulation entre le projet de service et les actions mises en œuvre au quotidien,
Développez des relations partenariales opérationnelles de territoire et participez à l'évolution du service au regard des besoins et des modifications du contexte local et territorial,
Êtes responsable, en lien avec les chefs de service, de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés,
Veillez à la mise en œuvre des droits des personnes accueillies et leurs familles (jeunes et parents),
Contribuez à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail, et veillez à l'application des procédures internes,
Participez à la gestion des ressources humaines : recrutement, plan de formation, entretiens professionnels,
Veillez au respect des dispositions légales et règlementaires : ressources humaines, sécurité des personnes accueillies et du personnel, prévention des risques professionnels.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du Diplôme de Niveau I ou 7 : CAFDES, Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales,
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l'animation de projet,
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation,
Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement,
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses organisations.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES :
REMUNERATION : A partir de 3 419,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
Un complément de salaire est versé en fonction du périmètre attribué et des déplacements effectués.
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
D'un véhicule de service,
De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, STATUT CONVENTIONNEL : Directeur Adjoint (Cadre Classe 1 Niveau 2).

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET

Offre n°120 : Chargé de mission animation réseau Agriculture Biologique (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Le/la chargé-e de mission a principalement en charge l'animation du Groupe Régional d'Agriculteurs Biologiques-GRAB. Elle accompagne dans l'appropriation, la réflexion et la décision des sujets et des orientations relatives aux activités amont du Réseau Bio Centre Val de Loire.
Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur et la coordonnatrice opérationnelle de Bio Centre afin d'assurer la cohérence entre les orientations stratégiques des administrateurs et le plan d'action des salariés. Il/elle facilite la bonne circulation des informations et décisions entre l'échelon régional (GRAB) et les administrateurs et salariés des Groupements départementaux (6 GAB soit un par département), contribuant ainsi à la cohésion et au bon fonctionnement du Réseau.


1/ Animation du GRAB (45%) :
Préparer et animer les bureaux et réunions plénières du GRAB,
Accompagner les GAB dans l'accueil des nouveaux administrateurs et la mobilisation de ces derniers dans les différentes instances régionales et nationales
Accompagner et soutenir le membre du GRAB mandaté au Conseil d'Administration de la FNAB dans l'appropriation des sujets, le choix des orientations régionales et la remontée des informations régionales vers la FNAB
Contribuer à la recherche de financements pour le fonctionnement de l'association (appels à projets, formations, prestations).
Participer aux réunions du réseau FNAB en lien avec les sujets traités sur le poste
Assurer un lien régulier avec la responsable de communication de Bio Centre pour alimenter les différents supports d'information du Réseau
En lien avec la FNAB et les GAB suivre et porter les sujets syndicaux, accompagner les administrateurs dans la formalisation de leurs choix et de leurs priorités.
Contribuer à l'organisation des mobilisations le cas échéant
Animer des formations pour les administrateurs

2/ Animer le réseau des chargés de développement du réseau Bio Centre Val de Loire (10%)
Préparer et animer les réunions des 7 chargés de développement des GAB et de Bio Berry
Garantir la bonne circulation de l'information entre les différentes structures du réseau et veiller à la bonne appropriation des orientations et des décisions prises par le GRAB.
Faciliter et formaliser la remontée des informations de terrain vers le GRAB

3/ Gestion des risques (5%)
Assurer un suivi des problématiques relatives aux contaminations des cultures Bio par les intrants conventionnels et aux dégâts de gibier.

4/ Référence aides et réglementation (20%) :
En lien avec FNAB et financeurs régionaux, veille sur les actualités/opportunités d'aides aux agriculteurs
Diffuser l'information sur ce thème au sein du réseau et être personne ressource pour les salariés et les administrateurs.
Accompagner les membres du GRAB dans l'appropriation des problématiques/enjeux liés aux aides, la préparation des échanges/négociations avec les financeurs
Animer la commission aide et réglementation

5/ Référence outil Crème (10%) (Crème est un outil BDD/CRM partagé par les Fédérations Régionales d'AB, le Réseau Bio Centre Val de Loire a pour projet d'intégrer cet outil à son fonctionnement d'ici la fin de l'année 2025)

Accompagner la mise en place de l'outil Crème au sein du Réseau (second semestre 2025) :
Etre interlocuteur de l'administrateur national et des instances nationales sur ce sujet
Etre interlocuteur des salariés du réseau concernant l'utilisation de l'outil, former les nouveaux arrivants
Etre force de proposition pour le développement de nouveaux usages de l'outil (prospection de nouveaux adhérents, communication , création et valorisation de données)

6/ Coordination et vie associative (10%)

Points réguliers avec directeur et coordinatrice opérationnelle pour garantir la cohérence entre les orientations du GRAB et le plan d'action des salariés .
Participer aux réunions et instances du Réseau et contribuer à leur préparation

Compétences

• - Agronomie
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Données techniques et réglementaires
• - Écologie
• - Logiciels de gestion de base de données
• - Organisation d'évènements professionnels
• - Système d'Information Géographique (SIG)
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et gérer un projet
• - Planifier et suivre les échéances de projet
• - Analyser et prévenir les risques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer le suivi des projets en cours
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Définir une thématique pour un évènement professionnel
• - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• - Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
• - Identifier un partenariat potentiel
• - maîtrise des enjeux liés à l'agriculture biologiqu
• - maîtrise des aiddes agricoles (Pac, Psn, Maec)
• - Ecoute active et reformulation
• - Préparer, animer et synthétiser des réunions
• - Compétences rédactionnelles

Entreprise

• BIO CENTRE

Offre n°121 : Agent polyvalent logistique avec reconnaissance travailleur handi (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 45 - ORLEANS ()

CE POSTE EST DEDIE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH.


Pour une chaîne de télévision locale, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) logistique polyvalent.

Planning: mardi au vendredi 08h30 à 10h30

Alimenter en papier
Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs
Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés
Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie
Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux
Montage ou démontage de mobilier
Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.)
Préparer les matériels (colis ou palettes) à expédier et les remettre aux transporteurs
Réceptionner les matériels livrés par transporteurs, ouvrir les colis et palettes, prévenir les services concernés
Réparation diverses dans locaux : portes, stores, fenêtres, serrurerie
Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux
Montage ou démontage de mobilier
Approvisionnement matériels pandémie à l'accueil, dans les distributeurs,.)
Remplacer et/ou distribuer les cartouches d'encre et toners
Vider les bacs réceptacles et les bidons de récupération
Convoyage véhicules vers garages pour contrôle technique, entretien et réparations, le permis de conduire B est nécessaire
Nettoyer les abords extérieurs non traités par le prestataire de nettoyage : mousse, abris vélo, tables et bancs, voies de circulations, parking hors enceinte, parvis
Arrosage des plantations d'intérieur et de terrasses
Ranger et vérifier l'état de locaux type garage, réserves et stockage
Préparer et distribuer les articles de papeterie suivant liste des besoins
Pose de matériels et décorations sur cloisons : étagères, écrans, cadres, affiches, tableaux
Réceptionner et restituer les véhicules de location courte durée
Distribuer les plis et colis de La Poste au sein du site.

Permis B obligatoire

Lieu de Mission: 45100 Orléans.

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• HANDICAP INTERIM 33

Offre n°122 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 9 mois

Description de la mission :
Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant.

Missions principales :

Accompagner et traiter les demandes des salariés :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;
- Identifier, recueillir, analyser le besoin ;
- Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :
- Etudier les solutions possibles ;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
- Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.

Instruire les dossiers :
- Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;
- Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation.

Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants :
- Assurer le développement des partenariats.

Participer au développement et à la notoriété du service :
- Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'événements d'information ou de rencontres.

Profil :
Idéalement diplômé(e) Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Assistant Social (AS) avec une première expérience probante dans ce domaine d'activité et une acquisition des pré-requis en matière d'évaluation sociale, budgétaire, d'écoute et d'analyse sociale. Expérience dans le logement appréciée.

Maîtrise du pack Office, des logiciels bureautiques et Outlook.

Doté(e) de qualités relationnelle et d'empathie, vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), et savez faire preuve d'une grande autonomie. Le respect de la confidentialité fait partie de vos atouts. Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité à travailler en réseau.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (CESF ou Assistant Social (AS)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACTION LOGEMENT SERVICES

  Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement.

Offre n°123 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - SEMOY ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ?
La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui à a coeur de prendre soin de ses collaborateurs.

Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents.
Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté.
Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité d'accompagnement de l'enfant ;
- La relation de confiance et les actions menées avec les familles ;
- L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants,
- La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement,
- La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil.
- Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans

REMUNERATIONS attractives à partir de 1860 Euros brut.

AVANTAGES :
- Tickets Restaurant,
- Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté,
- Prime d'ancienneté,
- Congés supplémentaires (5 jours)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs.
- Mutuelle d'Entreprise,
- Entreprise familiale
- Échange et partage de bonnes pratiques

DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA COMPAGNIE DES P'TITS CLOUS

Offre n°124 : Directeur technique de l'action culturelle (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Cadres d'emplois (Catégorie A)

DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle

La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités.

L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires).

Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.

Missions principales

Direction technique et gestion de l'espace culturel La Passerelle
Ressources pour les régies techniques de l'ensemble de la direction
Planification des régies des spectacles de La Passerelle dans ou hors les murs
Régie technique de spectacles

Activités

Diriger et coordonner le fonctionnement de l'espace culturel
Gestion et animation de l'équipe
Identification et anticipation des évolutions de l'environnement et de leurs incidences pour l'établissement culturel
Étude des faisabilités et adaptation des demandes techniques des manifestations
Organisation de l'accueil technique
Suivi et respect de la réglementation en matière de sécurité liée aux ERP
Encadrement de personnel permanent (responsable moyens généraux) et de personnels extérieurs (techniciens intermittents et prestataires)
Suivi des maintenances et contrôles des installations et des matériels scéniques ainsi que de la tribune
Expertise, conseil et/ou participation aux régies techniques des établissements culturels hors centre culturel
Gestion des budgets de l'espace culturel
Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement de La Passerelle
Programmer le renouvellement des équipements techniques
Assurer une veille sur l'évolution du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques
Régie technique de certains spectacles en fonction des besoins liés aux contraintes de planning
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement

Savoirs
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant,
Connaissances techniques en son, lumières et installations scéniques,
Connaissance du domaine du spectacle vivant, grande expérience professionnelle,
Connaissance des règles de sécurité des ERP,
Habilitation électrique : HOV / BR / BC

Savoir-faire
Sens de l'organisation, autonomie,
Capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion d'un espace culturel,
Maîtrise des logiciels de bureautique,
Notions de comptabilité et de gestion.

Poste à temps plein, avec une charge de travail de 39 heures par semaine, réparties sur six jours, du lundi au samedi,
Une flexibilité horaire est attendue, incluant des disponibilités en soirée et le week-end, ainsi qu'une amplitude horaire importante en fonction des jours travaillés,
Le planning de travail sera variable, ajusté en fonction des besoins spécifiques liés à l'activité culturelle,

Des interactions régulières avec les autres établissements culturels, les collectivités locales et les associations partenaires seront à prévoir.

Compétences

• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Préconiser des travaux
• - Préconiser des programmes d'entretien

Entreprise

• MAIRIE

  Renseignements auprès de Monsieur François DUPUCH, Directeur de l'action culturelle au 02 38 83 29 67 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) au plus tard le 31/03/2025 à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr Poste ouvert par la voie statutaire et/ou contractuelle (sur les fondements de l'article L332-8 du code général de la foncti

Offre n°125 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.
Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés :

Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants
Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses
Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif)
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d'événement
Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité :
Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs)
Rédaction et compte rendu des activités proposées
Médiation :
Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial
Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés
Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions :
Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE)
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédiger des propositions éducatives
Accueillir et accompagner les stagiaires moniteurs-éducateurs en formation

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°126 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service d' Aide Sociale à l'Enfance.
Missions
Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés tranche d'âge 06-10 ans.
Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)


Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants.
Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses.
Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif).
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d'événement
Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction et compte rendu des activités proposées
Médiation
Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés.
Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions.
Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE). Participation aux réunions pluridisciplinaires. Rédiger des propositions éducatives
Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°127 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.
Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.
Missions
L'équipe est constituée des professionnels suivants
une dizaine d'aide accompagnant et animation ainsi qu'une maitresse de maison.



Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés sur la tranche d'âge 11-14 ans.
Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés)
Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants
Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés
Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses
Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif)
Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d'événement
Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs)
Rédaction et compte rendu des activités proposées
Médiation
Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial
Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés

Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions
Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE)
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédiger des propositions éducatives
Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°128 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés- Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés).
- Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants.
- Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés.
- Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses.
- Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif).
- Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne
Rédaction des notes d'événement
Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité
- Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs).
- Rédaction et compte rendu des activités proposées
Médiation
- Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial.
- Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés
Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions

Mise en œuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE)
Participation aux réunions pluridisciplinaires
Rédiger des propositions éducatives
Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°129 : Directeur Adjoint à la Maison Départementale de l'Enfance H/F

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - poste similaire
• • 45 - ORLEANS ()

Contribuer à la définition des orientations du projet d'établissement
- contribuer à l'analyse de l'environnement externe (orientations/ressources/contraintes)
- contribuer à l'analyse de l'environnement interne (besoins et attentes des publics, forces et faiblesses de la structure)
- contribuer à son niveau à la veille institutionnelle
- conseiller le directeur et participer à la réflexion sur les choix stratégiques et leur mise en œuvre, les communiquer auprès des professionnels, des partenaires et des représentants des usagers

Piloter la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement et garantir la mise
en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité
- établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine d'activité,
- contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards,
- contrôler le respect des délais, des échéances
Superviser un secteur d'activités ou plusieurs services
- manager les équipes dont il a la responsabilité hiérarchique
- développer et coordonner les actions et outils de communication
- relayer aux chefs de services les propositions culturelles et sportives visant à ouvrir les unités de la MDE sur des activités extérieures
- participer, avec les chefs de services, au suivi et développement des partenariats de la structure
Assurer des astreintes nuits, weekend et jours fériés sur l'ensemble de la Maison Départementale de l'Enfance

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°130 : Opérateur de production H/F - Centre Relation Client à Distance

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ORLEANS ()

Rattaché au Superviseur, vos missions sont les suivantes :
-Emettre et réceptionner des appels dans le cadre de la relation client (prise de rendez-vous, appels entrants et sortants, gestion de campagnes d'appels.)
-Traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la plus adaptée.
-Traiter des courriers électroniques, des lettres ou encore de la messagerie instantanée


Profil recherché :
-Vous disposez d'une expérience dans la relation client (6 mois minimum).
-Vous faite preuve de rigueur, méthode, facultés d'apprentissage et d'organisation pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration.
-Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, .). Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain.
-Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°131 : AGENT DE SÛRETÉ ET SÉCURITÉ (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Présentation de la direction générale et du service
La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.
Les services à l'économie, qui s'adressent aux ménages et aux entreprises, sont en grande partie assurés par le réseau des succursales de la Banque de France.
Le Centre - Val de Loire compte 6 succursales départementales.

Descriptif de mission

Située dans la région Centre-Val de Loire, la Banque de France d'Orléans comprend 70 agents. Nous recherchons un "agent de sûreté et sécurité" pour conforter nos équipes.


Descriptif de mission
Vos missions au quotidien :

En tant qu'agent de sûreté et sécurité, vous serez amené à vous occuper de la surveillance du site, de la protection des biens et des personnes :

Tenue du Poste Central de Surveillance,

Filtrage des accès : accueil et orientation du public, des entreprises prestataires et des transporteurs de fonds,

Contrôles périodiques du bon fonctionnement des installations de sécurité,

Surveillance préventive des zones sensibles,

Détection des situations et comportements anormaux

Astreinte en horaires non ouvrables

Activités annexes :

-filtrage du public dans le cadre de Vigipirate,

-travaux logistiques divers (courriers, réception de commandes, ...)

-suivi des interventions des sociétés de maintenance, travaux d'entretien d'intérieur comme d'extérieur...


Profil recherché
Formation recherchée :

Titulaire du Bac, vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité serait appréciée

Compétences :

Vous avez une solide connaissance des consignes et procédures de sécurité, une bonne maîtrise des équipements de sécurité et des outils informatiques.

Le poste requiert une ponctualité très importante.

Qualités :

Vigilance et réactivité face à l'imprévu

Rigueur et fiabilité

Maîtrise de soi

Capacité à rendre compte

Sens du travail en équipe

Esprit méthodique

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• Banque de France en Centre-Val de Loire

Offre n°132 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés.

L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour.

suite à un départ en retraite le poste est à pourvoir au 01 04 2025

Principales missions :

- Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives inscrites dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Le moniteur éducateur est responsable du contenu de ces prestations et de la sécurité des personnes dont il a la charge.

- Favoriser en développant des activités, d'animation et de loisirs, l'épanouissement et le bien-être, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, la socialisation et l'inclusion sociale.

- Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire visant à maintenir ou développer le lien social

- S'assurer de la mise en œuvre des PPA des personnes

- Faire valoir par écrit et à l'oral le bilan et les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement éducatif de manière accessible et profitable à toute l'équipe

Travaille le weekend par roulement

Autres critères :
- Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
- Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (DE Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• JACQUES CARTIER

  L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Offre n°133 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier en CDI à temps plein

Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie.
Horaire de base avec week-ends.

Salaire de base suivant CCN51 : 378 points + primes ségur, ancienneté et 5% décentralisée)

Première expérience appréciée.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

• - Animation personne handicapée (Titulaire du Diplôme d'Etat exigé.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°134 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Vous êtes en charge de l accueil des clients et du service en salle .
Vous entretenez le bar et votre environnement de travail.
Pas de travail le dimanche.
Horaires à définir lors de l'entretien.

Pour postuler : message téléphonique ou envoie d'un SMS

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
• - Réaliser un service en salle
• - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

• LE GALLIA

Offre n°135 : Vendeur en apprentissage H/F

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ST DENIS EN VAL ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, CAP (Certificat d'Aptitude Professionnel) ou BP (Brevet Professionnel), vous venez rejoindre notre boulangerie. Vous recherchez un contrat pour une durée de 12 ou 24 mois.

Vous serez au poste de vente en boulangerie, pour accueillir, conseiller et vendre des produits de boulangerie et de viennoiserie aux clients, pour prendre des commandes, et en effectuer l'encaissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

De nature souriante et avenante, vous souhaitez travailler au contact de la clientèle.
Merci de nous transmettre votre CV pour que l'on puisse étudier votre candidature.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES DELPHINS

Offre n°136 : BARMAN / BARMAID (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - En tant que Barman-barmaid
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un ou une Barman/Barmaid pour notre restaurant situé en centre-ville d' Orléans.
Souriant(e) et dynamique, vous adhérez à un état d'esprit bienveillant en vers vos collègues et notre clientèle.

Vous accueillez et conseillez notre clientèle.
Vous préparez et servez les boissons chaudes et froides.
Vous procédez à la facturation et à l'encaissement des consommations.
Vous veillez au bon approvisionnement du bar et vous gérez son stock.
Vous communiquez avec l'équipe en salle.
Vous veillez à la satisfaction de notre clientèle.
Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue.

Conditions de travail :
Ouvert 7jours/7
Equipe mixte
Horaires en coupure ou en continu - selon planning
Deux jours de repos

Compétences

• - Mixologie
• - Accueillir le client et l'installer
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Gérer une caisse
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer un fût

Formations

• - Bar | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• T O

Offre n°137 : Ambulancier/Ambulancière (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un ambulancier/une ambulancière motivé.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du transport et de l'accompagnement des patients vers les établissements de soins tout en assurant leur confort et leur sécurité.

Missions principales :
Prendre en charge les patients et les transporter en toute sécurité vers les centres de soins.
Assurer les gestes de premiers secours si nécessaire.
Communiquer avec les équipes médicales et les familles des patients.
Gérer l'entretien et la désinfection du véhicule sanitaire.

Profil recherché :
Diplôme.e d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire.
Permis de conduire catégorie B.
Aptitude à travailler en équipe, sens du relationnel et de l'écoute.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés.

Formations

• - Transport sanitaire (DEA exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AMBULANCES AGR

Offre n°138 : Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

Vous réalisez la prospection des entreprises du secteur de la coiffure afin de leur proposer notre offre de formation à destination de leurs futurs stagiaires / employés.
Vous effectuez de la prospection téléphonique, prise de rendez-vous physique, en fonction des disponibilités des établissements.
Vous établissez des devis de formation, des propositions commerciales ainsi que le suivi des opérations.
Vous serez formé en interne.

Compétences

• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• Academie Aubry

Offre n°139 : Contrat de professionnalisation (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

Nous recrutons une Assistant(e) dentaire H/F en Contrat de professionnalisation à Orléans.
Cabinet moderne, équipe dynamique, formation assurée.

Horaires : du lundi au vendredi
2 jours : 8H30 - 18H30
2 jours : 8H30 - 19H00
1 journée en centre de formation à Tours.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°140 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Cabinet dentaire Orléans recrute,

Assistant-e dentaire Qualifié-e ( diplôme d'assistante dentaire déjà obtenu) , de préférence avec peu d'expérience ou expérience en orthodontie (la formation sera assurée par nos soins au sein de notre cabinet),

- CDI temps complet sur 4 jours du lundi au jeudi de 8h à 13h et 14h à 18h30.
- Poste pour travail à 4 mains au fauteuil principalement (exercice orienté dentisterie esthétique),
- pour un suivi patient personnalisé et empathique,
- pour être intégré(e) au sein d'une équipe de 2 praticiens et 4 assistantes dentaires qualifiées.
- Possibilité place de parking.

Poste à pourvoir à partir du 15 Mars 2025.
Pour nous découvrir, visitez notre site internet : drsfortier.fr

Entreprise

• SCM FORTIER

Offre n°141 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 28/11/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés.

L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour.

Principales missions :

- Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives inscrites dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Le moniteur éducateur est responsable du contenu de ces prestations et de la sécurité des personnes dont il a la charge.

- Favoriser en développant des activités, d'animation et de loisirs, l'épanouissement et le bien-être, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, la socialisation et l'inclusion sociale.

- Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire visant à maintenir ou développer le lien social

- S'assurer de la mise en œuvre des PPA des personnes

- Faire valoir par écrit et à l'oral le bilan et les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement éducatif de manière accessible et profitable à toute l'équipe

Poste à temps partiel 50%
Travaille le weekend par roulement

Autres critères :
- Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
- Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - travail social (DE Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

• JACQUES CARTIER

  L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Offre n°142 : (FORMATION) Conducteur de bus en contrat de professionnalisation (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois :

En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut :
- Le titre professionnel (diplôme niveau 3)
- Permis D
- FIMO

A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat.
Les missions sont les suivantes :
- Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines.
- Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis
- Assure la sécurité des passagers durant le trajet
- Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie
- Vend et contrôle les titres de transport
- Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts
- Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers

A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.

Entreprise

• GEIQ TL VAL DE LOIRE

Offre n°143 : Assistant administratif Technique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

A compétences égales priorités aux bénéficiaires de la reconnaissance travailleur handicapé.

Entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques, parfumants, soins, recherche un(e) « Assitant(e) technique de production » pour un CDD de 5 mois à pourvoir dès le mois de mars dans le cadre d'un accroissement d'activité.

En lien direct avec le Responsable Supply Chain et sous son contrôle, l'« Assitant(e) technique de production » prépare les ordres de fabrication et l'ensemble des documents de production du démarrage jusqu'à la facturation et la clôture de la commande client

Missions:
Monter les dossiers de production et les valider (rédaction de gammes opératoires et nomenclatures)
Suivre la réception des marchandises de ses dossiers
Connaitre et être en veille sur les cahiers des charges clients
Communiquer avec les chefs de groupe en atelier du démarrage de la production à la réconciliation en fin de production
Assurer le suivi des transports de produits finis
Etablir les factures

PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une première expérience sur un site de production et possédez des connaissances de base en informatique et un esprit de synthèse.

Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux et savez faire preuve d'anticipation et d'autonomie.

Conditions de travail :
- Bureau en open space
- Horaires en journée

Entreprise

• TPC

Offre n°144 : Apprenti - Agent horticole (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ST DENIS EN VAL ()

Apprenez, grandissez, fleurissez avec nous !
Vous aimez le végétal et vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise engagée ?
Rejoignez CERDYS en apprentissage et cultivez votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnés !

Bienvenue à CERDYS
CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles.

L'objectif de votre apprentissage : CERDYS s'engage dans la formation des jeunes générations aux métiers de l'horticulture et de la pépinière. Au niveau BTS, vous bénéficierez d'une formation vous préparant à un poste de Chef d'équipe (H/F).

Vos missions :
Nous possédons 2 sites de production à Orléans, vous serez amené à intervenir en production sur ces 2 sites.
- Participer aux différents ateliers de production :
- Entretenir les cultures (apport d'engrais, taille, désherbage),
- Préparer les commandes (étiquetage, récolte, mise en rolls),
- Tuteurer les plantes,
- Effectuer l'hivernage (tuteurage, tri et mise en place),
- Réaliser la multiplication des végétaux (prélever les boutures, repiquer les boutures ou jeunes plants, entretien des jeunes plants),
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements utilisés dans les travaux horticoles,
- Conduire les petits engins agricoles,

Les conditions de travail : Travail au sol, travail manuel, travail en équipe, utilisation de petits outils.
Supervisé par Guillaume, le responsable de production du site, vous intégrerez une équipe 40 à 50 collaborateurs permanents et saisonniers.

Le profil recherché :
- Vous êtes motivé et passionné par le végétal et le vivant,
- Vous savez faire preuve de rigueur et de sérieux pour le respect des consignes et du rythme de travail,
- Vous êtes patient et minutieux, le travail horticole demande soin et attention,
- Enfin, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre un métier manuel et technique.

Les compétences attendues :
- Sens de l'observation,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie et prise d'initiative progressive,
- Adaptabilité en fonction des conditions de travail.

Les raisons de nous rejoindre :
- Polyvalence des tâches,
- Large gamme de plantes ornementales (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers AB, bambous, fougères, érables du Japon etc.),
- Parcours d'intégration,
- Accompagnement spécifique par le maître d'apprentissage (points de suivi réguliers, bilans, etc.),
- Avantages sociaux : coffret cadeau, chèques cadeaux, cultures et vacances.

La vie d'entreprise :
- Point 5'min toutes les semaines (informations site, chantiers en cours et à venir etc.),
- Eveil musculaire tous les matins,
- Travail 4 jours par semaine en période creuse,
- Repas d'entreprise organisés par le CSE, en fin de saison et fin d'année,
- Réunions semestrielles.

Les conditions contractuelles :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage - BTS en production horticole
Possibilités d'évolution : perspective CDI après l'apprentissage, mobilités géographiques possibles sur les autres sites CERDYS.
Rémunération : Grille salariale conventionnelle et avantages liés à la convention collective.

Formations

• - Horticulture | Bac ou équivalent

Entreprise

• CERDYS

  Cerdys est une PME de 190 salariés leader dans la production et la commercialisation de plantes en pots pour la distribution spécialisée de (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers, vivaves, rosiers.). L'entreprise est aujourd'hui composée de 6 sites de production et d'une plateforme logistique. CERDYS a pour objectif de satisfaire les besoins des consommateurs en alliant la qualité et la performance.

Offre n°145 : Manager Prestations Santé H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous serez garant de l'activité de votre équipe (une quinzaine de personnes).
Vos missions principales :

-Assurer une qualité de service tout en pilotant l'activité
-Assurer la montée en compétences de son équipe
-Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe
-Gérer des réclamations clients Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe.
Vous mettez un point d'honneur à satisfaire les clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de reporting.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

• TALENTSKILLS

Offre n°146 : Electricien avec le CACES nacelle (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - Orléans ()

Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Electricien avec le CACES nacelle (F/H) pour une mission de plusieurs semaines en intérim située à Orléans pour un client spécialisé en électricité extérieur.

Vos futures missions :

- Installer et raccorder des équipements électriques
- Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage
- Effectuer des interventions en hauteur avec la nacelle
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur

Le Profil Adéquat :

* Titulaire du CACES nacelle
* Expérience significative en électricité extérieure
* Capacité à travailler en hauteur et en extérieur
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°147 : Ingénieure.e en Géophysique - Orléans (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - ORLEANS ()

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Hydrogeotechnique, fort de plus de 40 ans d'expérience et 300 collaborateurs, dispose d'une filiale en géophysique, la société INGÉNIERIE ET MESURES GÉOPHYSIQUES (IMG).

Entreprise du BTP, IMG réalise des études géologiques et géophysiques dans les projets d'aménagements terrestres, marins et fluviaux, les risques naturels, l'auscultation non destructives des ouvrages.

Nos domaines d'intervention entrent dans le cadre d'études pour :

- La création d'infrastructures terrestres marines et fluviales
- L'auscultation et diagnostic des ouvrages
- Les études géologiques et les risques naturels
- La création ou l'extension de carrières

Que recherchons nous ?

Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Jean de Braye (45) IMG recrute un(e)
ingénieur(e) en géophysique en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement aux projets, en vous impliquant dans les domaines techniques, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

- Réaliser les opérations de terrain en géophysique et autres reconnaissances associées.
- Organiser les interventions et s'assurer de l'adéquation matériel/demande.
- Assurer la qualité technique des prestations sur le terrain et en agence.
- Veiller à la maintenance et la fiabilité du matériel.
- Exploiter les données terrain et rédiger les comptes rendus.
- Participer au développement technique de l'entité.

Quel profil pour ce poste ?

- Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, spécialisé en géophysique
- Expérience : Expérience réussie dans une fonction similaire.
- Permis B exigé. Les Permis BE sont un plus
- Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.
- Environnement de travail : Travail en extérieur sur le terrain avec des déplacements réguliers et travail bureau.

Rémunération et avantages :

- Rémunération : Selon expérience, à partir de 38 K brut annuel + prime vacance + Mutuelle famille

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Modélisation et simulation
• - Établir des résultats d'analyses et de mesures
• - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir et coordonner la mise en oeuvre de méthodes et procédés de recherche, prospections, études de sols, sous-sols
• - Organiser et planifier une activité
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• HYDRO GEOTECHNIQUE

  Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/

Offre n°148 : Ingénieur Contrôle Technique Construction débutant (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 45 - Orléans ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier.
En quoi le métier pourrait vous plaire ?

C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts !

Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux)
Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.)
Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" !

Poste

En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation.

Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département.
L'équipe :

Vous intégrerez l'agence d'Orléans, composée de moins de dix personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé !
Date de démarrage : Septembre 2025
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Notre parcours de formation interne :

Concrètement, comment ça se passe ?

Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers.

Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans.

Notre projet d'entreprise :

Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• BUREAU ALPES CONTROLES

Offre n°149 : Formateur / formatrice en expression écrite (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 45 - Orléans ()

ACS est un organisme de formation qui intervient dans le domaine de la formation pour adultes dans le secteur public depuis 34 ans. Nous recherchons des formateurs/formatrices pour animer des sessions de formations en présentiel ou distanciel dans le domaine de l'expression écrite sur les thématiques suivantes :
- Remise à niveau en orthographe
- Rédaction administrative
- Réalisation de notes de synthèse

Compétences

• - Techniques pédagogiques

Entreprise

• ACS CONSULTANTS

  Cabinet de conseil et formation spécialisé dans le management, l'organisation, l'amélioration de la performance au profit d'organisations publiques et privées. Nous renforçons notre équipe d'intervenants formateurs.

Offre n°150 : CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 45 - ORLEANS ()

BARRUEL et GIRAUD - SARPGN :
SAS de courtage d'assurance dédiée à la protection des personnels de la sécurité sur l'ensemble du territoire nationale (28.000 assurés - 86.000 contrats) recherche un conseiller commercial assurances IARD et assurances de Personnes (H/F).

Votre Mission :
Après une période de formation vous serez en charge du conseil, de la vente à distance et de la gestion de contrats d'assurance IARD et de Personnes au sein d'une équipe de 17 personnes.

Compétences requises :
- Avoir le sens du service au client et l'esprit commercial (talent d'écoute et de persuasion),
- Savoir s'organiser et travailler en équipe,
- Savoir gérer une charge d'appels téléphoniques importante,
- Maîtriser les outils bureautiques.
Vous avez une formation de niveau bac + 2 minimum (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Une 1ère expérience d'au minimum 1 an dans l'assurance est requise.

Lieu de travail : Le poste est basé à Orléans (Loiret)
Embauche : en CDI le 02/06/2025
Avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne Entreprise abondé à 300%, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d'intéressement
Temps de travail : Temps complet - 1 samedi matin travaillé par mois environ.
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et le CV

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client