Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vennecy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vennecy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHECY, 45 - Chécy, 45 - BOIGNY SUR BIONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Orléans Est - Chécy Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialise dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes, un Assistant crédit client et recouvrement (H/F) en Intérim pour une durée de 2 mois. Poste à pourvoir dès que possible à Chécy. Vos missions : - Relances téléphoniques et écrites - Mises en demeure - Mise à jour des lignes de crédit dans Navision - Traitement administratif (ouverture fiches clients, facturations, gestion de commandes...) - Vérification et mise à jour des fiches clients - Ouverture des comptes clients (vérification Rib, Kbis, ...) Vous possédez un première expérience dans le recouvrement. Vous avez un esprit commercial et le goût du contact téléphonique. Maitrise de l'outils informatique Horaire hebdomadaire : 37h ( amplitude 8h00-19h00) Rémunération mensuelle : 2030.76EUR brut Indemnité de transport : montant mensuel forfaitaire net de 36EUR est proratisé à due proportion du nombre de jours travaillés sur site. Titre restaurant : financé à 60% par l'entreprise : valeur faciale 8,50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 470 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé CHECY (45) d'une superficie de 980 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Saint Jean de Braye (45) accueille environ 55 résidents polyhandicapés ou atteints de maladies neurovégétatives évolutives, traumatisés crâniens et adultes présentant des troubles envahissants du développement. La MAS dispose d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, d'un atelier musicothérapie et arthérapie. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parking Un accès à des formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Des titres restaurants Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 7h30-14h30 / 13h30-20h30 + 1 week-end sur 2 9 jours de congés supplémentaires Salaire : grille conventionnelle 13ème mois Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024 avec perspective de renouvellement Rattaché au Responsable Crédit Client, vous avez pour missions : - Effectuer des relances téléphoniques et écrites ; - Adresser des mises en demeure ; - Mettre à jour les lignes de crédit dans l'ERP (Navision) ; - Assurer le traitement administratif : - Vérifier et mettre à jour les fiches clients ; - Ouvrir des comptes clients (vérification RIB, Kbis, etc.). Vous justifiez d'une première expérience en gestion de crédit client et/ou en recouvrement. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un goût pour le contact téléphonique. Rémunération de 26,4 K€ bruts annuels (2 030,76 € x 13 mois) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 19h00 avec coupures - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du luxe : Accueil physique et orientation du public Gestion planning salles de réunion Gestion des navettes internes Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 28 Novembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de l'après-midi de 11h50 à 17h50 du Lundi au Jeudi puis de 11h50 à 16h50 le Vendredi (29h/semaine). Le poste est situé à Saint Jean de Braye (45800). Une formation sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 492,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Sous la responsabilité du Responsable Qualité Associatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux). - Assister les membres du Comité de Pilotage de la Qualité, Risque et Relation Usagers dans ses missions d'animation de la démarche qualité et de la gestion des Risques, à la préparation à l'évaluation des ESMS (certification HAS) et participer aux différentes instances et comités ; - Gérer le système documentaire qualité informatisé (formalisation de documents : procédures, logigrammes, formulaires...) ; Optimiser la documentation et l'architecture documentaire. Administrer le logiciel de GED et former les utilisateurs ; - Réaliser des audits et des enquêtes qualité (Traitement, analyse statistique, tenue et communication de tableaux de bord d'indicateurs, création de d'enquêtes Web) ; - Analyser la satisfaction des usagers et suivi des plans d'action. - Formation de niveau Bac+ 3 à Bac+5 type Master Management de la qualité (QSE) ou équivalent - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, - Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques, - Bonne qualité rédactionnelle
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Travail en équipe Horaire : de journée du lundi au vendredi Salaire selon grille CC66 Permis exigé Qualités : Dynamisme, adaptabilité, qualité d'écoute et relationnelle, qualité d'écrit, maitrise Word.
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ACCUEIL TEMPORAIRE INTERNAT L'Aide Médico-Psychologique EN ACCUEIL TEMPORAIRE assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service médical - Assurer les soins d'hygiène corporelle ANIMATION - Mettre en place des activités pour stimuler la personne accueillie, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, travailler la socialisation. - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Assurer le suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs et autres institutions. Horaire d'internat avec 1weekend travaillé sur 3 Travail en équipe Qualités : écoute, dynamisme, adaptabilité, organisationnel, maitrise Word
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmissions de ligne et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion des salles de réunions Gestion des fournitures de bureau Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 02 Décembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25h par semaine) du Lundi au Vendredi selon les horaires suivants : Lundi, Mardi : 12h45-17h45, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 08h00-13h00 Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure soit 1 287€ brut/mois Prime dont ponctualité de 100€ brut/trimestre Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Missions : Accueil de la clientèle Responsable de sa caisse Polyvalence au sein de l'enseigne Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur
La commune de Traînou recherche pour le service administratif : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.. Missions / conditions d'exercice : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc. - Elaboration et suivi de la masse salariale. - Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes. - Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus. - Elaboration et suivi du temps de travail des agents. - Suivi des absences (maladie, congés...). - Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail. - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...). - Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord. - Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros non spécialisé et basé à marigny les usages (45760), 3 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim . notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'outils de manutention adaptés - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes préparées - Contribuer à la gestion des stocks et à la propreté de l'entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler efficacement en équipe et de respecter les normes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Idéal étudiant - Semaines 51 et 52 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Fay aux Loges, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Mardi au vendredi de 17h45- 18h45 Samedi 15h45 - 16h45
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipE - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéContribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF Fh. S'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises : -capacités relationnelles et d'écoute -aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques -capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte -respect du secret professionnel partagé -analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager -respect des limites de sa fonction -participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
Poste à mi-temps (8h-12h30) du Lundi au Vendredi. Fiche de poste: - Réception de containers (6 /an en moyenne) - Préparation de Commandes & Expéditions (5 / mois en moyenne) - Entretien des machines de conditionnement - Entretien du bâtiment, petites réparations. - Entretien des espace verts extérieurs - Sécurité du site
À propos de la mission Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationConditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Pour offrir aux enfants un espace ludique, éducatif et un soutien à la parentalité, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné(e) et investi(e). L'Educateur(trice) assurera l'encadrement de l'équipe éducative, et sera co-responsable de l'organisation et de la gestion de la structure. Il (elle) veillera au respect du projet pédagogique au sein de la micro-crèche et assurera le bien -être, l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe éducative et assurer sa mise en application. - Encadrer l'équipe, l'accompagner et être à son écoute. - Animer des réunions internes afin que chaque membre de l'équipe puisse s'exprimer, échanger et apporter des idées. - Développer des partenariats locaux permettant d'organiser des sorties ou animations avec les enfants. - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins. - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure. - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant. - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant. - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes. Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes Enfants (EJE) - Avoir une expérience professionnelle de 1 an minimum auprès des enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité (emploi en crèche) Pour ce poste, votre créativité, votre dynamisme, votre autonomie seront vos atouts.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous êtes éligible à un contrat en Insertion par l'Activité Economique? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : Conditionnement manuel et/ou par manchonnage pour les opérations ponctuelles Orientation des lots Vérification de la conformité des produits Elimination des produits défectueux Pose de stickers Masquage code barres Montage de box Remplissage de box, coffrets et PLV (présentoir vente libre service) Emballage sous film, fardelage (moyen de mise sous film en vue de grouper les produits par lots) La participation à la propreté des zones de travail après opérations Balayage Ramassage des papiers, films et tasseaux de bois Selon les besoins de l'activité du site, le titulaire du poste peut être amené à renforcer les autres équipes d'exploitation Préparation de commandes Chargement et déchargement de containers Filmage Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail qui est mal desservi en transport en commun pour les horaires en 2X8. Votre personnalité : Vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Vous recherchez un poste d'agent de conditionnement (h/f)? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Public éligible à l'IAE, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
La Ville de Semoy (3 200 habitants), située dans le Loiret, recrute un(e) coordonnateur(trice) jeunesse pour prendre la direction de la structure jeunes, Le TONO, et piloter les projets d'animation pour les 11-17 ans. Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à la gestion globale du pôle jeunesse (gestion administrative, d'équipe et budgétaire). Vous participerez également à l'élaboration du projet de service et des actions éducatives en lien avec les orientations municipales. En parallèle, vous assurerez la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) pendant les vacances scolaires. Ce poste est évolutif dans le cadre d'une réorganisation interne prévue en 2025. Vous serez donc attendu(e) pour être force de proposition dans cette démarche. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure jeunesse "Le TONO" : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en œuvre des activités et du projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 17 ans. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets pédagogiques : encadrement des animateurs et suivi des projets en cohérence avec les orientations municipales et les besoins des jeunes. - Accompagnement du Conseil Municipal des Enfants (CME) : suivi des projets et animation des séances. - Communication et promotion des activités : interface entre la structure et les familles, diffusion des informations et organisation de temps de rencontre. - Direction de l'ACM pendant les vacances scolaires : gestion complète de l'accueil des mineurs durant les petites et grandes vacances. PROFIL RECHERCHÉ - Qualifications : Titulaire du BAFD ou BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Expérience : Expérience significative en direction d'accueil de loisirs et en management d'équipe. Une expérience dans l'animation avec un public préadolescent ou adolescent est indispensable. - Compétences en gestion : Maîtrise de la réglementation des ACM, suivi budgétaire, et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie et organisation : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome. - Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue avec les jeunes, les familles et les élus. - Permis B obligatoire : Utilisation de minibus pour les déplacements. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène : application stricte de la réglementation. - Capacité à innover : proposer des projets d'animation dynamiques et adaptés aux besoins des jeunes. - PSC1 souhaité : Une formation aux premiers secours serait un plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance labellisées. - Temps de travail : Annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. - Horaires : o Vendredis : 16h30 à 19h à l'espace jeunes "Le TONO". o Pendant les vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires. o Temps administratif : à convenir avec le responsable de service.
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles ? Conduire une machine et travailler en industrie vous intéresse ? Votre agence Adecco Orléans recherche pour l'un de ses clients leader mondial en fabrication d'alternateurs, 2 Conducteurs de Machines d'Enrubannage (H/F), pour une mission à pourvoir courant septembre ! Voici ce que nous vous proposons : Vos principales missions : - Enroulement manuel de carbone et matériaux d'isolation autour de la section - Contrôles visuels des sections - Conduite de machines automatisées - Travaux de finition Votre profil : Ø Expérience en conduite de machine ou en production industrielle Ø Rigoureux(se) Ø Force physique et charge manuelle sur mains et bras ØAptitude manuelle D'un point de vue pratique : Ø Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Ø Taux horaire : 11,97€ + prime d'équipe (1,10€ /h) + prime de douche + prime kilométrique Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne et nous reviendrons vers vous dès que possible !
Notre agence ADECCO ONSITE, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Technicien(ne) QHSE H/F un acteur majeur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et l'innovation constante. Vos missions principales : - Réaliser le plan de formation sécurité. - Réaliser le plan de formation sécurité pour les équipements à risques nécessitant une formation renforcée. - Suivre la mise en conformité machines suite audit bureau de contrôle. - Créer des fiches sécurités machines avec sa mise en place. - Mettre en place des actions pour répondre au non-conformité du DUERP. Profil : - Nous recherchons un Technicien QHSE (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités. - La maîtrise des normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une plateforme logistique, un(e) Technicien logistique polyvalent en contrat intérim. Nous recherchons un(e) technicien(ne) logistique H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une plateforme logistique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de gérer et d'optimiser les flux matériels et d'informations, tout en garantissant la qualité et les délais de livraison. Vos missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises ; - Préparer les commandes et organiser les expéditions ; - Gérer les stocks et les inventaires ; - Optimiser les flux logistiques et les processus ; - Saisie en masse sur ordinateur ; - Traiter des retours et faire des recherches basiques sur logiciel ; - Contrôler la qualité et la conformité des produits ; - Participer à l'amélioration continue des procédures ; - Port de charges lourdes ; Profil recherché : Compétences attendues : - CACES R489 1 & 3 en vue des opérations de filmage/de-filmage des palettes, chargement et/ou déchargement des camions. - Expérience en logistique ou dans un poste similaire - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Connaissance des logiciels de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un TECHNICIEN CVC H/F. Vous intégrez une équipe de techniciens pour apporter vos compétences dans la maintenance des bâtiments et les petits travaux. Travail en itinérance sur les secteur 45 / 18 / 28. Vos missions seront les suivantes : - Assurer principalement la maintenance préventive du second oeuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ...) ainsi que des installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) et en électricité (Courant fort et courant faible). - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Réaliser les travaux induits (P5) - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration - Renseigner des rapports d'intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants,...) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Il y aura également une formation sur un nouveau contrat gaz, dispensée par notre client. LONGUE MISSION POSSIBLE Vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique en électricité ou en CVC, d'une habilitation électrique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez du PERMIS B. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors n'hésitez plus et Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, chocolaterie, un/une vendeuse (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Poste : En lien avec le chargé d'affaires, vous serez garant de la satisfaction client, du respect des délais et de la rentabilité des chantiers Vos principales missions : - Organiser les moyens permettant l'exécution des travaux tout en assurant la rentabilité des chantiers, - Passer les commandes, - Planifier les interventions, - Donner les instructions de plans de fabrication et de pose, - Gérer les équipes de poses, - Assister aux rendez-vous de chantiers, - Assurer la relation avec les clients, les donneurs d'ordre, les entreprises générales, les sous-traitants et les fournisseurs, - Suivre l'état d'avancement des chantiers, - Réceptionner les chantiers, Profil recherché Conducteur de travaux Expérience obligatoire en métallerie serrurerie Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles Localisation du poste : Saint Jean de Braye (45)
Poste : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous devrez analyser et produire des réponses techniques sur les marchés publics et privés. Vous serez responsable de la conformité technique des propositions suivant les exigences des dossiers de consultations, Vous proposerez des variantes permettant l'optimisation des projets. Vous vérifierez les études avant leurs transmissions aux donneurs d'ordre. Vos principales missions : - Étudier et analyser les dossiers d'appels d'offre, - Apporter des solutions techniques appropriées, - Consulter les fournisseurs pour obtenir les informations nécessaires à la constitution du dossier, - Déterminer le volume de matières et de main d'œuvre, - Chiffrer les opérations, - Calculer les prix de revient, - Constituer les dossiers techniques de réponses, - Transmettre les dossiers au service travaux. Profil recherché Expérience obligatoire en métallerie sur un poste similaire, chargé d'affaire, métallier avec formation économiste de la construction. Maîtrise du pack office Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité de commander ses repas pour 3.28€ - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles et à l'écoute Localisation du poste : Saint Jean De Braye (45)
Nous recherchons un/e assistant/e commercial/e pour notre agence immobilière de St jean de braye.au 160 Rue Jean Zay 45800 SAINT JEAN DE BRAYE. Profil : Maitrise de l'outil informatique, office 365 avec ou sans expérience.. La connaissance des outils sur les réseaux sociaux et la création graphique serait un plus. 9h à 12h et 14h à 18h, le samedi matin 9 h à 12 h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et l'agencement de menuiseries bois et métalliques, un technicien de maintenance. - Assurer la maintenance préventive et curative des portes et portails automatiques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Installer et mettre en service de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien logistique et conditionnement (H/F). Sous la responsabilité du responsable production, vous serez en charge de coordonner l'activité de l'équipe de conditionnement et de livraison. Vos principales missions : Réception des commandes / livraisons fournisseurs : -Planifier, contrôler et organiser la réception des commandes et des livraisons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Traitement de la commande client : -Réceptionner le bon de livraison (sur l'ERP) transmis par le service commercial -Planifier le traitement de la commande à partir des besoins du client (conditionnement - quantité - délai - effectif) -S'assurer de l'approvisionnement des produits -Contrôler la commande avant expédition Expédition de la commande client : -Sélectionner les modes et modalités d'expédition en établissant le bordereau d'expédition via le logiciel -Informer le livreur ou le transporteur -Contrôler et participer à l'expédition de la livraison Gestion des stocks : -Organiser et contrôler les stocks matières et produits à l'aide de l'ERP -Assurer les quantités selon les seuils mini ou tampon défini -Assurer la qualité des produits à partir des normes de péremption produit, d'hygiène et de propreté -Saisir les éléments de gestion dans l'ERP (entrée/sortie des matières et produits mise à four des fiches produits) -Réaliser les statistiques de gestion de stocks et des flux produits (Tableau Excel) Compétences opérationnelles requises : -Maitriser un logiciel ERP et EXCEL -Avoir des connaissances sur les normes et règles d'hygiène et de propreté dans le secteur de l'agro-alimentaire -Expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire, si possible (boulangerie, pâtisserie, chocolaterie) Savoir-être : -Sens du contact et de l'excellence -Bon état d'esprit et de cohésion d'équipe -Respect des règles et des consignes -Sensibilité culinaire -Capacité à évoluer dans le marché auprès d'une clientèle exigeante et raffinée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien(ne) logistique afin de rejoindre leur équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) logistique ordonnancement et transport, vos principales missions seront : - Traitement administratif des préparations - Traitements administratif des expéditions - Traitement administratif du transport Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en logistique ou dans un domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la chaîne logistique - Bonnes compétences organisationnelles - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie, - Organiser et gérer le travail de l'atelier, - Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.), - Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail, - Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en entreprise de jardins ou espaces verts et vous souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité d'entretien de jardins / espaces verts. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts de type CAP - BEP - BEPA- BAP PRO. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B et BE. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/11/2024 à l'attention de Madame La Directrice Adjointe de l'ESAT SERVI'PEP.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F. Profil et conditions : Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le dès que possible jusqu'à fin décembre. Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum Rémunération selon profil 35h/semaine Missions : Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat - Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap - Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue
Exper'H recrute dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Marigny les usages un Assistant Technique spécialisé dans les Machines Agricoles. L' Assistant(e) Technique connaît ses produits et assiste le réseau de concessionnaires dans le machinisme agricole. Il/elle peut les conseiller sur le diagnostic et apporter des solutions techniques. Il/elle fait aussi la liaison avec les usines pour améliorer les produits. Votre quotidien : Vous échangez régulièrement par téléphone avec le réseau de concessionnaires, les clients utilisateurs, vous accompagnez l'Inspecteur Technique, l'Inspecteur Commercial ou les personnes de l'Order desk sur des questions techniques Vous assurez le lien technique entre le terrain et les sites de production Vous effectuez les formations techniques et participez aux foires et salons Vous connaissez les machines agricoles (conduite de tracteurs et engins de manutention), vous avez des compétences en maintenance électronique et l'hydraulique, ou vous avez une expérience en concession agricole. Vous avez un bon niveau d'Anglais (lu, parlé et écrit)L' outil Microsoft 365 (office) n'a pas de secret pour vous !On vous reconnaît pour votre autonomie, votre rigueur et vos qualités d'organisation dans votre travail, votre aisance relationnelle, votre diplomatie, vous êtes en capacité de prendre des initiatives. Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise sur un site ou règne la convivialité et la bonne humeur ! En rejoignant cette entreprise vous bénéficiez d'un salaire entre 30 et 34 KE annuel selon expérience +des perspectives d'évolution au sein du Groupe + un cadre de travail convivial et agréable (bâtiment neuf, bureaux ergonomique et espaces de convivialité pour prendre vos repas ou partager un café) + une mutuelle familiale avec de très bonnes garanties = des journées RTT = un accord de Participation & d'Intéressement = un accord CET
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un ASSISTANT(E) COMMERCIAL H/F. Vos principales missions seront : - Réalisation de devis client - Relance client pour factures - Relation client - Gestion du dispatch d'appels Profil : - Etre à l'aise avec l'outil informatique (PackOffice notamment) et au téléphone. - Capacité d'adaptation ; notamment aux différents environnements logiciels et à vos interlocuteurs. - Etre attentif (ve) à la satisfaction client. - Une sensibilité aux environnements techniques serait un plus. Si vous disposez d'une expérience sur un profil similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un ASSISTANT(E) TECHNIQUE H/F. Vos principales missions seront : - Gestion administrative et technique des dossiers clients professionnels - Gestion du SAV - Gestion des plannings - Emission et réception d'appels utiles dans la gestion des dossiers, - Traitement et historisation dans les outils informatiques. Profil : - Etre à l'aise avec l'outil informatique (PackOffice notamment) et au téléphone. - Capacité d'adaptation ; notamment aux différents environnements logiciels et à vos interlocuteurs. - Etre attentif (ve) à la satisfaction client. - Une sensibilité aux environnements techniques serait un plus. Si vous disposez d'une expérience sur un profil similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, Un agent de production H/F. L'agent de parc est chargé de vérifier l'entretien général des retours de véhicules et déceler toutes anomalies dès réception. Missions principales: - Réceptionne les véhicules - Rédige le rapport d'inspection - Garantir la mise en circulation des véhicules neufs ou d'occasion - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules (intérieurs et extérieurs) conformément aux procédures de l'entreprise; - Effectuer selon le besoin des nettoyages approfondis ; - Pratiquer des opérations spécifiques : lustrage, traitement des tissus et plastiques ; - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien; - Vérifier l'état général des véhicules avant départ (pneumatique, niveau d'huile, freins) - Veille à la propreté de l'aire de lavage et de la zone de réception des véhicules Missions secondaires : - Vérification des extincteurs (véhicules et agences) Savoirs-faire : - Rédiger un rapport d'inspection - Effectuer les tests sur route - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Tester et vérifier l'état général du véhicule (pneumatique, niveau d'huile, freins, etc...) - Entretenir les outils, matériel, locaux Savoirs: - Connaissances et utilisation des produits d'entretien et des règles d'hygiène à respecter; - Procédures d'entretiens des véhicules - Règles de sécurité - Connaissances en mécanique, carrosserie, pneumatique - Technologie des systèmes de freinage - Appareil de réglage d'optique - Equilibreuse de roue - Techniques de relation client Savoirs-être: - Rigoureux - Soigneux - Minutieux; - Polyvalent et méthodique
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
« Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale.) En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe
Chécy (9 000 hbts environ - Métropole d'Orléans) offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d'offre culturelle et de loisirs. La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement et l'inclusion. Elle possède un camping de 34 emplacements classé 2 étoiles. En bord de Loire, c'est un espace privilégié offre une vraie proximité avec la nature. Rattaché au responsable de service de la vie locale et associative les deux gardiens du camping gèrent les clients pour la prise de renseignements, l'accueil sur site et la facturation. Ils se répartissent l'entretien des espaces et sont le lien privilégié entre les clients et la mairie. MISSIONS: - Accueil et information des campeurs - Gestion des emplacements avec un logiciel dédié - Entretien ménager des bâtiments : sanitaires, parties communes, poubelles - Entretien des espaces verts - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : éclairage, ventilation et petites réparations - Surveillance du camping jour et nuit, semaine et week-end : surveillance du site, appel aux services spécialisés ou compétents en cas d'incidents - Etablissement des facturations, tenue du registre, encaissement des locations et tenue de la régie - Rédaction un bilan de la saison CHAMPS DE COMPETENCES: - Sens pratique - Connaissances techniques relatives à l'entretien courant (entretien ménager, bricolage ) - Capacités relationnelles, gestion de l'accueil - Bonne présentation - Grande disponibilité - Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée - Connaissance de la région (camping sur le circuit de la Loire à vélo) - Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, internet) - Gestion de caisse Particularités du poste : - Obligation d'une présence permanente (24h/24 et 7j/7 d'au moins 1 des 2 gardiens) - Possibilité de postuler seul ou à deux. - Hébergement sur le site prévu dans un mobile home meublé et équipé mis à disposition par la ville avec 2 chambres.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Responsable Service SAV (h/f) CDI. Poste basé à proximité d'Orléans (45/ Loiret). Au sein du site industriel en lien avec le Directeur vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe SAV, vous assurez la gestion, l'optimisation des activités courantes pour garantir le bon déroulement et maintien en état des matériels dans le respect des règles & bonnes pratiques en matière de QHSE. - Planifier et optimiser les interventions en fonction des priorités et des délais impartis. - Mutualiser les intervention SAV avec le planning des maintenances préventives. - Réaliser des chiffrages et devis de maintenance. - Contribuer à la rentabilité de l'activité dépannage en respectant les coûts budgétés et en communiquant les éléments liés à la facturation. - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs lié aux interventions. - Valider les rapports d'intervention et proposer les actions correctives et préventives pour diminuer les pannes rencontrées. - Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements et à la maintenance préventive. - Intervenir en tant qu'expert sur des chantiers sensibles. - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Participer à la veille technologique et à la mise à jour des connaissances techniques. - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédure De formation Ingénieur (Mécanique, maintenance industrielle.) ou à défaut doté d'une forte équivalence métier, vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le management de terrain d'une équipe technique de maintenance sédentaire ou/et itinérante. Ce poste requiert un goût prononcé pour le terrain mais surtout pour l'organisation et la planification (en industrie, en TP, . connaissance chantiers) pour assurer votre légitimité technique. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre rigueur, votre pragmatisme, votre capacité à convaincre & communiquer et pour être force de proposition. L'ouverture aux changements, l'envie de construire associées à une capacité à embarquer vos équipes maintenance autour d'une culture de la Sécurité vous sera indispensable pour réussir ! Vous avez envie de prendre part à ce projet stratégique alors. N'attendez plus ! Le poste est sûrement fait pour vous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien Intérimaire pour la société Axipharm, grossiste-répartiteur situé à Saint-Jean-de Braye dans le 45. Axipharm est une société familiale dynamique de 10 personnes dont le mindset est tourné vers l'entraide et l'esprit d'équipe. Vous avez une appétence Qualité ? Logistique ? Commerciale ? Les 3 ? Alors rejoignez-vous ! Aujourd'hui nous vous proposons d´intégrer notre équipe pour vous épanouir dans un poste varié et enrichissant, vous permettant d´appréhender la répartition pharmaceutique dans sa globalité. Vous aurez pour principales missions d'épauler le pharmacien responsable dans la: * Surveillance des opérations pharmaceutique du site * Maîtrise, l'alimentation et l'entretien du système Qualité * Revue des qualifications et validations équipements / fournisseurs et clients * Maîtrise des obligations de service public Vous serez également amené (e) à : * Remplacer le PR en tant que PRI pendant les congés ou jours d'absence, * Remplacer 5 semaines par an, le pharmacien responsable d'un site situé à Epernon, Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, inscriptible en Section C, avec idéalement une première expérience sur site de production ou dans la répartition pharmaceutique. * La polyvalence n'est pas un problème pour vous, vous êtes une personne de terrain, acceptez volontiers les nouveaux challenges et osez la prise d'initiatives. * Avenant(e), dynamique et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent savoir-être * Junior accepté, Pharmacien d'officine accepté Avantages : Horaires flexibles RTT Titre-restaurant Primes Horaires : en journée, du Lundi au Vendredi.
« Vous êtes situés sur le secteur de SEMOY (45400) et vous avez validé un bac+ 3 à minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner un élève de lycée sur toute l'année scolaire. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirée, en journée le mercredi et/ou les week-ends. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement. » Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques, référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75e de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement.
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Préserver et développer les capacités de la personne accompagnée, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie en assurant des soins de confort et de bien-être, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances), - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! à l'Attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisé 4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE Ou par mail : rhpaass@pep45.assos.fr
L'agence PARTNAIRE TRANSPORT ORLEANS recrute pour son client, expert du transport interurbain sur Orléans et son agglomération, des conducteurs receveurs. VOTRE MISSION : Conduire des BUS aussi bien en urbain que en scolaire / périscolaire, respecter les consignes de sécurité et suivre un itinéraire défini par votre tournée d'affectation, et accueillir les usagers de transport en commun. FORMATION : En doublon avec conducteur receveur confirmé. AMPLITUDE HORAIRE : 6h - 20h SALAIRE : 12,79 EUR/H + diverses primes en fonction des relevés d'heures et de la convention collective en vigueur VOTRE PROFIL : - Titulaire du PERMIS D + FIMO Voyageur - Vous connaissez les règles de sécurité de conduite - Vous aimez le contact ? - Les horaires flexibles ne vous dérange pas. Alors n'hésitez plus, et postulez, ce poste est fait pour vous ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En vue du développement de BiLuLLe nous recherchons " un poste de COORDINATRICE " pour nos 3 crèches + 1 en cours de création + 1 projet. L'équipe actuelle se compose de 15 professionnelles + 3 apprenties répartie sur les 3 crèches avec une référente par crèche. Ce qui nous distingue : -Notre taux d'encadrement confortable afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. -l'esprit d'équipe -Notre projet pédagogique qui s'articule entre la bienveillance, le rythme propre à chaque enfant et l'amélioration constante. L'essentiel de ce poste sera de coordonner, d'organiser et d'animer les professionnelles, avec le suivi des commandes. Le poste et le fonctionnement de BiLuLLe sera détaillé lors de l'entretien. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, des notions de gestion seront un plus. Le + BiLuLLe : des primes, des chèques vacances et des chèques cadeaux, ainsi que la mutuelle. Nos fermetures sont : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, le pont de l'ascension et la Pentecôte. Si vous êtes une personne organisée, patiente et manager dont le bien être des enfants est votre priorité, votre candidature sera la bienvenue ! Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme d'infirmière et puer, d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture.
PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité, Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients. Les différentes prestations : - Ravalement de facade - Traitement de toiture - Menuiseries - Isolation thermique int/ext - Ventilation (VMC, VMI ....) - Système de chauffage - Traitement de charpente/humidité - Chauffage électrique - ...... Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation. Poste : - Contrat CDI - Statut salarié - Salaire minimum 1500 euros + Commissions - Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de fonction + Carte essence - Frais pour les repas. - Challenge et primes tout au long de l'année - Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence. Condition pour le poste - Au mieux vous bénéficier d'une expérience dans la vente directe dans le domaine de l'habitat de 1 an minimum - Permis B exigé Vous pouvez envoyer votre CV à recrutement@polerenovationhabitat.fr.
Au sein de la mairie de Combleux, située dans un cadre agréable, entre le Canal d'Orléans et une zone agricole protégée (ZAP), vous aurez pour mission, sous l'autorité hiérarchique du maire, de gérer le service administratif (1 agent polyvalent d'accueil), le service périscolaire et d'entretien des locaux (4 agents) et ainsi que 2 agents des services techniques (20 % de temps communal) et rattachés à la Métropole. Vous veillerez au bon fonctionnement de la mairie, à la bonne application du projet de mandat et assisterez les élus (9 élus). Missions principales Sous le contrôle du maire, vous veillerez à la réalisation de l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : accueil, état civil, urbanisme, gestion budgétaire, personnel communal, élections, conseil municipal. Plus spécifiquement : Assiste et conseille les élus Prépare, rédige et suit les documents administratifs, techniques, budgétaires et comptables (arrêtés du maire hors urbanisme .) Participe à la préparation, au suivi et à l'exécution des budgets (Commune et CCAS) Prépare les séances du Conseil municipal et le Conseil d'administration du CCAS Coordonne l'organisation des diverses élections Veille à la préparation des actes d'état-civil Veille à favoriser les partenariats et à l'application du projet de mandat Accueille et renseigne la population Gère les équipements municipaux (mairie, école maternelle et élémentaire, maison des associations, salle polyvalente) Manage les services et coordonne la politique RH Participe à la recherche de subventions Exerce son activité au sein de la commune en relation avec des services de l'Etat et des collectivités (Service de gestion comptable d'Orléans Métropole, Pôle territorial Nord-Est, communes, Orléans Métropole, Département, Région, services de l'Etat) Exerce le rôle d'assistant de prévention (hygiène et sécurité) Peut représenter la commune et participe aux réunions (réunions des DGS de la Métropole .) Veille au suivi des contrats/conventions et des contentieux Développe la communication externe et gère le site internet de la mairie Profil Management de services et travail en équipe Connaissance des acteurs institutionnels en relation avec les collectivités Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (droits public (dont droit de la fonction publique : gestion des paies et du personnel) et privé, gestion comptable et budgétaire, gestion des assemblées, urbanisme). Qualités Autonomie Organisation Anticipation Priorisation Discrétion Disponibilité Sens du service public Capacités rédactionnelles Gestion du stress (travail dans l'urgence) Prise de parole publique Conditions de recrutement Pour les fonctionnaires, rémunération liée au statut de la fonction publique (existence de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertises : IFSE). CNAS. Chèques cadeaux. Pour les contractuels, rémunération à négocier (existence de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertises : IFSE). CNAS. Chèques cadeaux.
Nous recherchons un Peintre Tapissier Solier (H/F) Vos missions: - Appliquer de la peinture d'intérieur (sur murs et plafonds) - Poser de la tapisserie - Poser des sols souples Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers à Toulouse et son agglomération. Poste à pourvoir immédiatement
Vous serez l'interlocuteur (rice) des résidents pour évaluer leur admission ou leur orientation, pour leur permettre l'accès aux droits, pour assurer les liens avec les autres acteurs institutionnels. Vous serez leur personne ressource : écoute, conseil, suivi. Vous êtes titulaire soit du diplôme d'assistant(te) sociale(le) (AS) ou d'un diplôme de Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale (CESF), Contrat à mi-temps Détail o Contrat à durée indéterminée o 17.5 H Hebdo o Salaire : CCNT 66 o Condition d'exercice : 9-12h/13h-17h : Présence obligatoire le Lundi matin et le Mardi après midi o Expérience : débutant accepté o Formation : Niveau 3 (Bac + 2) assistant social ou CESF Exigé o Secteur d'activité : hébergt soc. hand/malade ment.
Les missions du poste L'équipe AFTRAL de SEMOY recrute des futurs Conducteurs de bus ou de car H/F. Vous serez formé dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Alliant cours théoriques et enseignements pratiques, cette formation permet d'acquérir les compétences pour réaliser en sécurité un transport de voyageurs à l'aide d'un autocar ou d'un autobus. Vous souhaitez gagner de l'expérience en même temps, cette formation est également accessible en alternance. Le contenu : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité un car ou bus sur des lignes scolaires ou régulières ou urbaines; - Respecter les règles générales du code de la route; - Accueillir et informer les passagers; - Assurer la mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident. Les débouchés : - Conducteur affecté à des services urbains, interurbains, - Conducteur affecté à des services de transport scolaire, - Conducteur affecté à des service occasionnels à but touristique Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un permis B français en cours de validité, vous avez 21 ans ou plus, c'est le moment idéal pour préparer votre futur projet ! Vous faites preuve d'un bon savoir-être, rigueur et ponctualité et notion du service client. ... Toujours motivé(e) à l'idée d'embarquer dans une nouvelle aventure !! Ne restez pas sur le parking et envoyez nous vite un CV !! Infos complémentaires Lieu de la formation : SEMOY (45) Diplôme : Titre professionnel Durée : 434 heures / 3 mois Les + : - Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier - Des moyens matériel performants - Utilisation d'un simulateur haut de gamme
Les missions du poste L'AFTRAL SEMOY recherche des futurs Technicien Logistique H/Fet maître de la chaîne d'approvisionnement ! Vous suivez une formation théorique mais aussi pratique au centre AFTRAL et gagnez de l'expérience en entreprise grâce à l'alternance. Vos tâches en entreprise : - Coordonner et réguler l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt; - Contrôler les documents et opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises - Vérifier de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identifier et prendre en compte les règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage; - Réaliser et mettre en oeuvre les plannings d'activité des opérateurs en entrepôt et suivre les rations de production d'une équipe; - Animer une équipe d'opérateurs d'entrepôts. Description de la formation : Cette formation permet d'acquérir les compétences pour coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt, ainsi que pour planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt. validation CACES 1A 3 et 5 + Sauveteur Secouriste du travail Diplôme de niveau 4 (Bac) : Titre professionnel Technicien en Logistique d'entreposage En plus, chez nous, les journées passent plus vite qu'un colis express ! Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer, car chaque jour est une nouvelle aventure logistique pleine de surprises ! Le profil recherché - Âgé(e) de 18 ans minimum, vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. - Organisé(e) et ponctuel(le), vous êtes doté(e) du sens de service. - Alors, si vous êtes un(e) pro de la logistique et que vous cherchez un challenge à la hauteur de vos talents, postulez dès maintenant ! - Ensemble, nous allons révolutionner le monde de l'entreposage ! - Prêt(e) à relever le défi logistique en alternance ? Ne laisse pas passer cette chance et décroche ton ticket pour une aventure pleine de challenges à l'AFTRAL de Semoy ! Infos complémentaires Lieu de la formation : AFTRAL Semoy (45) Contrat : Apprentissage/Professionnalisation Durée : 1 an Début : 10/2024 Les + : - Solide formation théorique et pratique - Obtention des CACES 1A, 3 et 5. Ainsi que la certification Sauveteur Secouriste du Travail. - Un accompagnement par un tuteur en entreprise et un formateur pilote au centre de formation.
Notre Bureau d'Etudes, en pleine expansion recherche un Technicien en Bureau d'Etude. VOS MISSIONS Rattaché au responsable du Bureau d'Etude, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de projets d'études et/ou de production électronique : - Rédaction et suivi de rétroplanning en coordination avec les chargés de projets, - Listing et suivi des actions en cours/deadline. - Vérifier / approuver les documents techniques / qualité produit par le Bureau d'Etude, Vos missions annexes seront : - Réaliser des prototypes (montage, plan de qualif et fiches de test) - Réalisation de clonage : routage, choix d'équivalence, prototypage, petite série. - Réalisation de test et de contrôle avant et après fabrication - Gérer le stockage, la traçabilité et la sécurité des données papier et numériques du service BE - Recherche et choix des composants (définition d'équivalences composants, etc) - Réalisation de conception - Réalisation de retro engineering complet ou ciblé (clonage puis conception) - Gestion des projets d'études et/ou de production électronique en cours de réalisation. - Suivi du rétroplanning établi par le gestionnaire de projet. - Mise à jour du rétroplanning selon la réalité du terrain - Réflexion sur le processus actuel et propositions d'amélioration - Réaliser l'interface entre Bureau d'études et les différents services (achats, atelier etc). - Prendre part à la gestion qualité du Bureau d'études. - Interventions ponctuelles sur les sites. PROFIL De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie dans l'électronique et avez été amené à manager des projets. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute, vous disposez d'une bonne maitrise rédactionnelle et maitrisé l'anglais parlé et écrit. Vous maitrisez les bases de l'électronique numérique et analogique et êtes curieux de nature. Logiciels : Fusion 360, Eagle et la suite Office. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite Avantages : - Horaires flexibles - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime annuelle
Pour nos clients domiciliés à Saint-Jean-de-Braye et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" - Assister le régleur sur les lignes de conditionnement Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Semoy. Profil recherché : - Profil avec de l'expérience - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) dans le secteur du second oeuvre en plomberie chauffage , pour l'un de nos clients . Le poste consiste à faire : -gérer une équipe de plombiers chauffagistes , implanter un chantier , suivre le chantier ,gérer le matériel , Avoir une bonne maîtrise de l''outil informatique et vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs et autres responsables du chantier . Le poste est à pourvoir le plus tôt possible sur Orléans . Vous avez une expérience significative dans ce domaine merci de nous faire parvenir votre candidature .
Poste : En lien avec le responsable magasin, vous assurerez le bon fonctionnement du service magasinage et approvisionnement. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises ; - Mettre en stock suivant les règles de gestion ; - Approvisionner les ateliers ; - Préparer les commandes en vue des livraisons de chantier ; Profil recherché Magasinier préparateur de commandes avec expérience dans le BTP; Caces R489 cat 3 en cours de validité ; La connaissance de l'activité menuiserie et métallerie serrurerie serait un plus ;
La société BLOT est filiale de la holding SOFIMA et spécialisée dans les travaux publics, la démolition et le TCE ( Tout corps d'état). Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un chauffeur PL Polyvalent pour notre site de Vennecy (45). Vous êtes titulaire du Permis C et rechercher de la polyvalence avec une activité de responsabilité de parc au sein du dépôt. Les CACES engins de chantier ( Chariot télescopique et mini-pelle ) seraient un plus. Vos missions : -Dépose et rotation de bennes sur les différents chantiers -Livraison de matériel et de matériaux -Effectuer les achats de dernière minute auprès des fournisseurs locaux pour approvisionnement chantier -Entretien et rangement du dépôt de Vennecy Vous serez sous le régime de la convention TP ( prime de paniers, caisse des congés et Mutuelle PRO BTP )
L'A.E.F.H Le Petit Cormier recrute un Psychologue Analyste des Pratiques à temps partiel. VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Horaires : TEMPS PARTIEL Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Psychologue (H/F) a pour mission la conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, dans une optique de promotion de l'autonomie et de bien-être de la personne. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des usagers, - Participer aux synthèses en aidant à la compréhension des situations, pour définir le projet de prise en charge, - Mettre en œuvre, dans son domaine précis de prise en charge, des projets individuels élaborés en équipe, - Informer la direction des difficultés qui empêchent la mise en œuvre des projets individuels ou des situations qui nécessitent l'organisation d'une synthèse pour la réactualisation des projets, - Participer aux écrits relatifs aux dossiers individuels et à l'établissement ou au service, - Mettre en place le cadre permettant le travail d'élaboration des situations vécues par les professionnels, - Participer aux réunions institutionnelles, - Assurer une veille professionnelle et formation tout au long de la vie spécifique à son domaine d'activité, - Assurer une veille professionnelle dans son domaine afin d'actualiser de manière permanente ses connaissances. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, d'un Master 2 de psychologie, ou d'un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses évolutions. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leader dans le domaine de la cosmétique, des agents de conditionnement (H/F). Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; Au sein du service , vous aurez pour missions de vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement afin de mettre à disposition les produits dans le respect des quantités, et délais, en conformité avec les procédures d'hygiène et de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous saurez aussi assurer la conduite des équipements de la ligne afin de suivre le programme de production établi (démarrer, arrêter, approvisionner en articles de conditionnement et produits semi ouvrés, intervenir, changer les formats, réaliser la maintenance préventive de niveau 1 ...). De plus, le respect des modes opératoires, en réalisant les autocontrôles et en mettant en oeuvre les actions correctives doit faire partie de vos priorités afin d'assurer la qualité de votre production. Vous connaissez et maitrisez évidemment les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou expérience similaire. Vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et ponctuelle. Vous avez à coeur d'évoluer dans une entreprise orientée client et résultat. Vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences. Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe soit 06H00 -13H00 ou 13H00 -20H00 pour un salaire compris entre 1800EUR et 2000EUR brut par mois. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons deux cuisiniers pour intervenir dans le cadre de prestations événementielles, à destination d'une clientèle de professionnels et de particuliers
Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous concevrez, planifierez, et coordonnerez des activités sportives individuelles et/ou collectives selon les projets d'accompagnement et le projet d'établissement, en lien avec les qualifications requises. Vous animerez, superviserez et contrôlerez les activités sportives individuelles et/ou collectives des personnes accueillies. Vous aiderez à la construction de l'identité et au développement des capacités physiques des personnes accueillies. Vous veillerez au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur. Vous repèrerez et évaluerez les aptitudes sportives, sociales et/ou techniques de la personne accueillie. Vous partagerez et analyserez les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal, les partenaires. Vous participerez en lien avec l'activité sportive à la construction des projets d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé référent ou le chef de service, et contribuerez à leur cohérence, leur rédaction et à leur mise en œuvre (accueil, évaluation, information, orientation, comptes -rendus, bilans, etc.). Titulaire d'un BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou du DEJEPS perfectionnement sportif, Connaissance du secteur médico-social appréciée, Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels, Esprit d'analyse et de synthèse, Travail en équipe pluridisciplinaire,
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la distribution de marchandises générales, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons de marchandises diverses - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de PL. L'ADR serait un plus. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateur de commandes Caces 13 H/F pour un entrepôt logistique basé à Boigny Sur Bionne Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - 3 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Horaires: Horaires en équipe / 3*8 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil : Titulaire du Caces minimun Véhicule conseillé La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe comprenant également 5 comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le chargé de mission comptabilité-finances a en charge les missions suivantes : o Comptabilité des établissements ou services : contrôler l'application des procédures associatives en matière d'imputations comptables, de délais de paiement, de validité des signatures d'engagement des dépenses et préparer les règlements ; appuyer les correspondants comptables des établissements ou services. assister les directions d'établissements ou services pour le suivi des comptes les explications techniques, les analyses de comptes, le suivi budgétaire et la préparation des budgets annuels de leur établissement ou service (déplacements trimestriels dans les établissements) ; établir l'intégralité de la comptabilité du siège social de l'Aidaphi et répartir certaines dépenses et recettes mutualisées sur l'ensemble des établissements et services de l'association. o Coordination et appui auprès de l'équipe comptable en lien avec la Responsable comptabilité : fournir un soutien technique sur les sujets les complexes ; veiller au respect des normes comptables, à l'application de la législation comptable et fiscale et à la cohérence des procédures associatives sur l'ensemble des établissements et services ; coordonner la préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets des établissements et services de l'association ainsi que la préparation des situations intermédiaires ; contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus internes. o Suivi transversal de dossiers : collaborer, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière et la Responsable compatibilité, à la mise en œuvre et au suivi financier du CPOM ARS, à l'élaboration des EPRD, ERRD, PGFP, bilans financiers à 5 ans . ainsi qu'à l'analyse des équilibres financiers des établissements entrant dans le périmètre de ce CPOM ; assurer le suivi des contrats associatifs (contrats de locations véhicules, contrats assurance locaux et véhicules, contrats énergétiques .) ; suivre les travaux ou actions mutualisées dans le cadre du CPOM ; gérer la trésorerie consolidée en lien avec la Direction Administrative et Financière avec optimisation des placements financiers.
« Vous êtes situés sur le secteur de SEMOY (45400) et vous avez validé un bac+ 3 à minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner un élève de collège sur toute l'année scolaire. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirée, en journée le mercredi et/ou les week-ends. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement. » Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques, référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75e de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe à Checy (45) pour faire une différence positive dans la vie des 230 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Chef de Cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 10 passionnés. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Horaires structurés : 7h-15h ou 11-19h du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé en horaires coupés Salaire mensuel : A partir de 1900 brut mensuel Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Si vous êtes à la quête d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance, ce poste qui demande une expérience avérée en gestion des achats et une connaissance des produits alimentaires est fait pour vous ! Rattaché-e à la Responsable des relations partenaires, vous rejoindrez une équipe de trois personnes. Vous serez au coeur des négociations pour garantir la performance et l'attractivité du réseau tout en animant les relations avec nos partenaires. Vous serez responsable d'un portefeuille d'une vingtaine de partenaires sur le secteur alimentaire (généraliste et spécialiste) représentant environ 30 millions d'Euros de chiffre d'affaires achats. Vos missions seront les suivantes : Cibler et préqualifier les partenaires : - Identifier et préqualifier les partenaires potentiels de produits alimentaires - Veiller à la pertinence et la qualité de l'offre des partenaires, en adéquation avec les besoins de nos adhérents Gérer les négociations achats : - Négocier et contractualiser les accords de référencement (conditions tarifaires, services, etc.) - Négocier et réviser périodiquement les tarifs des mercuriales et les intégrer dans notre outil de pilotage Animer les relations partenaires : - Établir et piloter un plan d'actions pour chaque partenaire (à court, moyen et long terme) - Veiller à entretenir une relation continue et constructive avec chaque partenaire via des rencontres et revues d'activité régulières - Structurer une veille marché et analyser les informations pertinentes à partager avec le réseau - Participer aux salons fournisseurs et professionnels Coordonner la performance et la conformité des données partenaires : - Assurer la bonne application des conditions contractuelles négociées - Suivre et résoudre les litiges et anomalies terrain - S'assurer en continu de l'adéquation de l'offre des partenaires aux besoins des adhérents - Surveiller la santé financière des partenaires - Gérer la collecte et la mise à jour des données partenaires dans notre outil de pilotage - Soumettre les résiliations des contrats, et les gérer le cas échéant Le profil recherché Issu-e d'une formation de type Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience avérée de 3 ans minimum en tant qu'acheteur-se ou contract manager, ou disposez d'une expérience significative dans le secteur alimentaire. Compétences relationnelles et comportementales : - De nature curieuse et persévérante, vous souhaitez participer au codéveloppement du réseau et vous inscrire dans une organisation en mouvement ? - Vous pratiquez l'écoute active et possédez des aptitudes à communiquer avec différents interlocuteur-rices ? - Vous êtes particulièrement organisé-e, rigoureux.se et doté.e de sens pratique ? - Vous avez le goût de la négociation et faites preuve de tact et diplomatie, notamment face à la pression ? Alors cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques et fonctionnelles recherchées : - Savoir-faire en négociation et gestion des achats - Bonne maîtrise du cadre légal du commerce et des contrats juridiques - Bonne capacité d'analyse et de synthèse Infos complémentaires Nos avantages : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure pour favoriser votre bonne compréhension de l'entreprise et faciliter votre prise de poste. - Prise en charge complète de la Mutuelle - Abonnement à la salle de sport l'Orange Bleue - Ticket restaurant - Accord d'intéressement - Statut : cadre Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous avez envie d'accélérer la réussite des adhérents Baresto, n'hésitez plus et postulez !
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
poste à pourvoir le plus rapidement possible. - Entretien des bâtiments divers (suivant le planning établi) par le responsable de service. - Dépoussiérage des meubles, des plinthes, murs, radiateurs. - Entretien des sols, tapis - Lavage des vitres et bords de fenêtres - Entretien des sanitaires et réapprovisionnement des distributeurs de papier - Utilisation balai, aspirateur, autolaveuse, monobrosse - Sécurité piétons écoles - Remplacement collègue absente - Respect de la sécurité d'utilisation des produits et des machines (lecture notices, modes d'emplois)
L'agence ADECCO de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'enseignes lumineuses et situé à Fay aux Loges (45) 1 Métallier H/F. Vous réaliserez des travaux de métallerie, de la soudure de pièces en alu, du pliage de tôle et du débit de profilés. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en métallerie/chaudronnerie et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences en soudure MIG/MAG et TIG et la lecture de plan est obligatoire pour la bonne tenue de ce poste. Longue mission sur des horaires en journée 8H 12H / 13H 16H45 LE VENDREDI 8H 12H Si ce poste vous correspond, alors cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en Lettres-Histoire-Géographie pour enseigner en lycée à St Jean de Braye pour 15h semaine (devant élèves). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : - Approfondir leurs connaissances et conforter l'acquisition d'une culture générale à l'insertion dans la vie professionnelle et sociale - Développer l'exercice du raisonnement et de l'esprit critique en se confrontant aux œuvres littéraires et artistiques, à la diversité des sociétés humaines dans l'espace et dans le temps - Maitriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France) Diplômes requis Master 1 ou M2 de Lettres ou d'Histoire ou de Géographie
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Au sein d'une équipe comprenant également 5 comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le chargé de mission comptabilité-finances a en charge les missions suivantes : o Comptabilité des établissements ou services : contrôler l'application des procédures associatives en matière d'imputations comptables, de délais de paiement, de validité des signatures d'engagement des dépenses et préparer les règlements ; appuyer les correspondants comptables des établissements ou services. assister les directions d'établissements ou services pour le suivi des comptes les explications techniques, les analyses de comptes, le suivi budgétaire et la préparation des budgets annuels de leur établissement ou service (déplacements trimestriels dans les établissements) ; établir l'intégralité de la comptabilité du siège social de l'Aidaphi et répartir certaines dépenses et recettes mutualisées sur l'ensemble des établissements et services de l'association. o Coordination et appui auprès de l'équipe comptable en lien avec la Responsable comptabilité : fournir un soutien technique sur les sujets les complexes ; veiller au respect des normes comptables, à l'application de la législation comptable et fiscale et à la cohérence des procédures associatives sur l'ensemble des établissements et services ; coordonner la préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets des établissements et services de l'association ainsi que la préparation des situations intermédiaires ; contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus internes. o Suivi transversal de dossiers : collaborer, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière et la Responsable compatibilité, à la mise en œuvre et au suivi financier du CPOM ARS, à l'élaboration des EPRD, ERRD, PGFP, bilans financiers à 5 ans ... ainsi qu'à l'analyse des équilibres financiers des établissements entrant dans le périmètre de ce CPOM ; assurer le suivi des contrats associatifs (contrats de locations véhicules, contrats assurance locaux et véhicules, contrats énergétiques ...) ; suivre les travaux ou actions mutualisées dans le cadre du CPOM ; gérer la trésorerie consolidée en lien avec la Direction Administrative et Financière avec optimisation des placements financiers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Peintre Industriel (H/F) pour intervenir sur des pièces métalliques et assurer leur finition. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces : décapage, nettoyage et application de traitements préalables. - Réaliser l'application de peintures (au pistolet ou autres techniques) selon les consignes techniques et les normes en vigueur. - Contrôler la qualité des peintures appliquées et effectuer les retouches si nécessaire. - Entretenir et nettoyer votre poste de travail et le matériel utilisé. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) cariste 1/3/5 afin de rejoindre leur équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible et implique la gestion des stocks et le déplacement des marchandises. En tant que cariste 1/3/5, vos principales missions seront : - Conduire les chariots élévateurs de catégories 1/3/5. - Charger et décharger les camions. - Stocker les marchandises dans les zones de stockage prévues. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Respecter les règles de sécurité en vigueur et veiller à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - CACES 1/3/5 en cours de validité. - Expérience en conduite de chariots élévateurs. - Visite médicale à jour pour le poste de cariste. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV.
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier temps partiel en CDI (H/F) pour son client, un ETABLISSEMENT DANS LE SECTEUR DU HANDICAP basé à proximité de Saint Jean de Braye (45). 45 résidents sont présents sur la structure âgées de 35 ans à 64 ans. L'association est présente depuis 1989, elle est spécialisée dans les troubles autistiques. Les valeurs de la structure sont les suivantes : L'engagement solidaire, La combativité, La complémentarité, l'alliance et la coopération. Leur projet associatif est le suivant : Défendre, soutenir et accompagner les enfants, adolescents et adultes autistes ainsi que leur famille dans leur vie quotidienne et citoyenne, en complémentarité avec nos professionnels et nos partenaires. 1 équipe paramédicale dont 2 infirmiers, 1 médecin psychiatre présent 1 fois par mois, 1 ergothérapeute, 1 psychologue et 1 psychomotricien. Avantages : Un accès aux formations avec une formation sur l'autisme Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Une restauration à 2,80€ Une mutuelle avantageuse Une ferme pédagogique Travail en binôme Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 1 week-end par mois (4h00 le samedi et 4h00 le samedi), poste en 80% avec 3 jours de travail à convenir avec la direction pour les jours travaillés Salaire : Convention 66 Reprise d'ancienneté Vos missions : Dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical en appliquant le rôle propre, Mettre à jour et tenir le dossier médical des résidents, Accompagner les familles des résidents.
SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Aide-soignant (e) en CDI en 1 E.T.P Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Salaire débutant : 2048.58 Euros/brut mensuel pour 1 E.T.P avec sujétion internat - Hors indemnités Dimanches & Jours fériés - Reprise de l'ancienneté
SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY SUR BIONNE (45) Un(e) orthophoniste 0.5 ETP Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin) Travail en journée
SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY SUR BIONNE (45) Infirmier (e) Diplomé(e) en CDI Temps Partiel 0,80 ETP Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre. Mise à jour et tenue du dossier médical des résidents. Accompagnement des familles des résidents. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
Choisir d'être Psychomotricien en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Psychomotricien chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Psychomotricien : Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif Favoriser l'éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d'eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies Participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes Assurer un rôle d'information, d'écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant Assurer un rôle de référente par un travail d'information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis Participer à l'aménagement de l'espace. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50% / Mutuelle / Comité d'entreprise Profil : Vous possédez votre diplôme d'Etat de Psychomotricien, et avez une première expérience auprès des enfants. Votre empathie, votre disponibilité, votre patience et votre sens relationnel sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Pithiviers au départ de St Jean de Braye. Vous serez en charge de la livraison de carburant dans les stations-services du réseau TOTAL, sur la Région dans le respect des délais et des consignes de sécurité Travail en journée du Lundi au Samedi 1 semaine du Matin départ 04H et une semaine Après-midi départ 12H Coef 150 GR 7 Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Nous recherchons un conducteur d'engins dans le secteur des travaux publics h/f, pour l'un de nos clients . Le poste consiste à faire : conduite d'un chargeur , caces 4 R372 caces catégorie C1 conduite d'une pelle caces B1 ou caces 2 R372 , conduite d'un cylindre en enrobé caces 7 R372 ou caces Catégorie D sur chantier . Le poste est à pourvoir le plus tôt possible sur Orléans . Vous avez une expérience significative dans ce domaine merci de nous faire parvenir votre candidature.
CROIXALMETAL, société du groupe CROIXMARIE, est spécialisée dans les menuiseries métalliques et la serrurerie. Située à Saint Jean De Braye, dans le Loiret, elle dispose d'une expérience, d'une main d'œuvre qualifiée et d'un atelier de production de 3000m² qui permet de proposer à ses clients des ouvrages sur mesure. 68 salariés - 14 M€ de CA Poste : Le métallier - serrurier travaille en atelier pour fabriquer des ouvrages métalliques destinés à la pose. Vos principales missions : - Etude les plans, - Réalisation de gabarits de fabrication, - Fabrication d'ouvrages métalliques notamment garde-corps, portes, escaliers, rampes, - Traçage, découpage, cintrage, perçage, meulage, ajustage et soudure suivant des plans de fabrication, - Contrôle qualité des ouvrages. Vous serez indépendant(e) dans votre mission et en lien direct avec le responsable d'atelier Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité de commander ses repas pour 3.28€ - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles et à l'écoute Profil recherché Métallier - Serrurier avec expérience
Poste : Vous concevez les plans d'exécution, sur la base des informations et des spécificités techniques issues des dossiers préparés par les chargés d'affaires. Vous aurez à : - Analyser le dossier technique (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Concevoir des ouvrages de menuiseries extérieures et métallerie, - Rechercher de la quincaillerie et/ou accessoires de menuiserie, - Créer des bibliothèques AUTOCAD, - Relever de côtes sur sites avec le chargé d'affaires au besoin, - Préparer des DOE. Compétences - Réunir les informations techniques pour la réalisation de plans, - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans, - Intégrer les menuiseries en fonction de l'environnement, - Calculer les résistances, - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes, les contraintes et relevés sur site, - Maîtriser AUTOCAD 2D et 3D. Profil recherché Expérience sur un poste similaire Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité de commander ses repas pour 3.28€ - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles et à l'écoute Localisation du poste : Saint Jean De Braye (45)
Vous effectuez des TOURNEES NATIONALES en TAUTLINER avec découché du LUNDI au VENDREDI .Pas de travail le week end.Coeff 150.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un/une MENUISIER(E) en contrat intérim d'une durée d'un mois. Le/La candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.65 et 13EUR. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier ou sur chantier - Fabrication et pose d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travail en équipe avec d'autres professionnels du secteur du bâtiment Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez nous afin de mettre en avant votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Saisir des opérations et écritures comptables sur un logiciel dédié. Délivrer les documents comptables sollicités par nos clients. Réaliser un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales. Contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles. Apporter si besoin un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté.
COMPTABILITE GENERALE ET FISCALITE FRANCAISE - Réaliser la saisie d'opérations comptables - Effectuer toutes les déclarations fiscales : liasse fiscale, TVA, CVAE. - Rédiger l'annexe aux comptes annuels - Préparer les écritures pour les reportings mensuels - Réaliser les travaux de fin d'exercice jusqu'à la clôture du bilan - Établir le dossier de révision des comptes - Assurer une veille réglementaire - Suivre les immobilisations - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes - Être l'interlocuteur auprès des administrations en cas de contrôle - Contribuer à la mise en place d'un reporting mensuel groupe FISCALITE INTERNATIONALE - Être l'interlocuteur principal des comptables étrangers sur les sujets fiscaux - Gérer les établissements stables étrangers en TVA et en impôt sur les sociétés - Être source de proposition sur la fiscalité internationale FILIALES - Superviser les aspects comptables des filiales étrangères, directement ou en appui d'autres fonctions AUTRES MISSIONS - Participer au budget - Participer mensuellement aux revues des projets - Suivre les projets d'amélioration des outils (changement de version, ERP, nouveaux outils) MANAGEMENT D'EQUIPE - Organiser et planifier le travail de son équipe - Anticiper, maintenir et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de l'entreprise
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont : - Observer l'état de santé du résident, - Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure, - Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste, - Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence. - Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige, - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale, - Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 02/12/2024 à l'Attention de Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés : 3 Place Avicenne - 45800 ST JEAN DE BRAYE Ou par mail : rhpaass@pep45.asso.fr
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Boigny Sur Bionne (45), un Charpentier en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez effectuer les missions suivantes : - Choisir les matériaux à utiliser, - Confectionner les pièces et les assembler, - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment, Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, Travail en hauteur, Patience et minutie. La formation : Vous suivrez une formation par alternance. Nous attendons votre candidature !
poste à temps plein : mi-temps sur St Jean de Braye et mi-temps sur Pithiviers Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de télémédecine pour renforcer et faciliter les prises en charge médicales spécialisées sur son site, le CMPP recherche un/e référent(e) télémédecine dont les missions seront les suivantes : La fonction de pivot - Préparation de l'enfant en amont de la consultation, interface entre le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et l'enfant , accompagnement de l'enfant pendant la consultation en aidant, guidant et en le rassurant dans le respect des consignes médicales données. La fonction de coordination - Collaboration étroite avec le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et interface avec les équipes administratives du CMPP, les acteurs du parcours du soin, l'enfant et sa famille. La fonction administrative - Organisation des séances (dossier, antécédents, bilans, réunions, recueil de données ). Professionnel paramédical diplômé au niveau 6 (IDE, psychomotricien, ergothérapeute ) Expérience souhaitée d'accompagnement en télémédecine et du travail en institution Sens de l'engagement Excellent qualités relationnelles et grande capacité d'écoute Goût pour l'innovation Aisance avec l'outil informatique et numérique Capacité d'adaptation développée Permis de conduire exigé.
Au sein du SAMSAH et du SAVS, vos missions consisteront à : - Utiliser les tests psychométriques adéquats et réaliser des bilans neuropsychologiques, en assurer les restitutions aux familles. - Participer à la définition des stratégies d'accompagnement et de remédiation, apporter votre éclairage spécifique à l'équipe et aux familles. - Mettre en place les séances de remédiation. - Rédiger les bilans et synthèses nécessaires à la préparation des projet personnalisés d'accompagnement - Participer aux médiations de groupes organisées au sein du service. Qualités requises : Capacités d'écoute, de partage de connaissance dans un travail en équipe pluridisciplinaire. Volume de temps de travail modulable selon les profils Diplôme exigé: MASTER EN NEUROPSYCHOLOGIE
Intégrez une équipe d'experts en toiture pour le marché B2B chez ALTEA Groupe et participez activement au développement de notre entreprise. En tant que Couvreur au sein de ALTEA Groupe, la réalisation de prestations respectant « les règles de l'art », en assurant la sécurité des personnes et des biens, est une règle essentielle. Vous bénéficiez de formations /accompagnements qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (entretiens, réparations, recherche de fuite.). Vos missions : Opérer sur tous les types de toits dans le cadre de missions de maintenance de toitures (entretenir, contrôler et assurer le bon fonctionnement) Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Vos compétences Gout pour le travail dans le bâtiment Pas d'appréhension pour le travail en hauteur Soucieux du service client Vous savez gérer les urgences et prioriser vos tâches, Vous faites preuve et vous êtes force de proposition, Connaître les normes et règles métiers applicables Votre profil Autonomie et adaptabilité Ouverture à l'apprentissage et à la formation en continu. Initiative, Rigueur et organisation Titulaire du permis B Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Pluralité des missions Diversités des techniques et matériaux
L'A.E.F.H Le Petit Cormier, recrute un Médecin Coordonnateur de Soins H/F. Poste en Temps partiel: 4h par semaine MISSIONS GÉNÉRALES : - Coordination optimisée des différents intervenants - Évaluation et classement des résidents selon leur niveau de dépendance - Conseil sur l'adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l'institution - Élaboration du rapport d'activité médicale annuel - Communication d'une synthèse de ce rapport aux médecins traitants dans le souci d'amélioration des relations partenariales - Information à ces médecins de l'évolution de l'état de santé de ces résidents - Etablissement en concert avec les médecins traitants de la liste des médicaments sauf impératif lié à l'intérêt du patient - Intervention directe en tant que prescripteur en cas d'urgence avec souci d'information après coup au médecin traitant (et seulement en cas d'urgence) - Élaboration avec le réseau des médecins traitants d'un dossier médical type - Élaboration avec l'équipe soignante du projet de soin et des priorités de soins - Contribution à la formation en gérontologie continue de l'équipe soignante - Conseil au Directeur pour le recrutement des personnels soignants - Organisateur de la permanence des soins - Promotion de la coopération avec différents établissements de santé (réanimation, unité de soins intensifs, secteur psychiatrique.) - Collaboration avec la mise en œuvre de réseaux coordonnés - Détermination d'un temps d'activité nécessaire et suffisant pour remplir sa mission - Fixation d'horaires susceptibles de faciliter le contact avec les familles et les résidents.
L'A.E.F.H Le Petit Cormier, recrute un Aide-Soignant de jour H/F. MISSIONS GÉNÉRALES : FONCTION AIDE A LA PERSONNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé - Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières - Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur - Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc) - Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence - Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Participer aux rencontres avec les partenaires - Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Comment aimeriez-vous enrichir vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'une MAS ? Dans le cadre d'un environnement institutionnel, vous serez chargé(e) d'assurer une prise en charge holistique des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être. - Élaborer des projets de soins sur mesure pour chaque résident - Dispenser des soins adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Accompagner les résidents au quotidien et communiquer avec leurs familles - Gérer rigoureusement les dossiers médicaux et le matériel médical - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions institutionnelles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Prêt à enrichir la vie des patients en tant qu'Infirmier(e) au centre de soins médicaux? Contribuez activement au bien-être des patients en assurant leur prise en charge globale dans un environnement de soins médicaux. Vos principales missions seront de : - prendre en charge le patient dans sa globalité, en collaboration avec son entourage et les médecins de l'établissement - dispenser des soins adaptés et personnalisés aux besoins des patients selon le décret de compétences infirmier. Rémunération : selon la CCN 51 - salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2.586,49 € Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 161/jours - Salaire: 2586 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Téléphone pro
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un centre de soins? Dans un environnement médical exigeant et bienveillant, vous contribuerez activement à la gestion des soins et à l'accompagnement des patients. "Sous la responsabilité du cadre du service, vos missions principales seront : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Fonctions et tâches : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réalisation de soins de confort et de bien-être, - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - Recueil de données cliniques, - Rédaction et mise à jour du dossier patient, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, - Veille et recherche professionnelle." Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Quel défi motivant ce poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées représente-t-il? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assistez l'infirmier-ère dans la dispensation des soins en favorisant le bien-être des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort tout en stimulant l'autonomie des personnes âgées - Assurer la distribution et l'aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier-ère - Participer à la distribution et à la surveillance de la prise des repas des résidents - Observer les résidents, mesurer les paramètres vitaux et signaler toute évolution préoccupante - Entretenir l'environnement et les matériels de soins pour garantir un cadre de vie sain et sécurisé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé-e d'assister le personnel infirmier dans la délivrance des soins aux résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, incluant la mobilisation et le réveil des patients - Préparer et distribuer les repas, avec un suivi de l'alimentation pour chaque résident - Aider à la prise de médicaments et à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier-ère - Participer à la gestion des stocks de produits pour l'incontinence et autres fournitures essentielles - Transmettre des observations sur l'état de santé des résidents pour garantir la continuité des soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 176/jours - Salaire: 13 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en MAS ? Dans un environnement dynamique et bienveillant, apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie des résidents. - Élaborer des projets de soins sur mesure pour chaque résident - Dispenser des soins adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Accompagner les résidents au quotidien et communiquer avec leurs familles - Gérer rigoureusement les dossiers médicaux et le matériel médical - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions institutionnelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Téléphone pro
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'isolation, un ÉTANCHEUR H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie - Préparation du revêtement liquide (mélange et fusion) - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriquée - Fixation de bardages Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi Chantiers situés dans l'agglomération orléanaise Taux horaire à discuter Panier repas + zones Vous êtes titulaire d'un CAP Monteur en isolation thermique et acoustique/CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne condition physique. Vous êtes apte à travailler en hauteur Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'entretien, la maintenance et le dépannage des produits de notre client, au sein de l'atelier ou en itinérance sur les différents chantiers. En suivant les recommandations et méthodes maintenance et en respectant les normes de sécurité, vous garantissez un parc de machines performant et sécurisé. Vous intervenez dans un environnement technique stimulant et êtes un acteur essentiel pour la sécurité et la fiabilité des équipements. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Analyser l'environnement d'intervention (météo, obstacles, etc.) et prendre les décisions appropriées. - Planifier et organiser vos interventions en toute sécurité. - Assurer le respect des règles de sécurité sur le lieu de travail. - Diagnostiquer et réparer les pannes en suivant les procédures du constructeur. - Effectuer des contrôles sur les grues en retour de chantier et réaliser des entretiens préventifs et curatifs. - Mettre en service les grues, y compris : Branchement électrique, Réglage des systèmes de sécurité de la machine. - Accompagner les essais et lever les éventuelles réserves. - Configurer les zones interdites et interférences, en gérant les équipements de sécurité (balisage, caméras, etc.). Ces postes sont à pourvoir en CDI et sont rattaché au site de notre client à proximité d'Orléans (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien TP. Vos missions : - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. - Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Amélioration des procédures de maintenance. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Grutier Manutentionnaire H/F. Vos missions : - Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité. - Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples. - Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail. - Participer aux opérations de chargement et déchargement des remorques de toutes les parties d'une grue (élingage, manutention) - Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue. - Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives.). - Assurer la bonne tenue des zones de stockage. - Assurer la bonne tenue des zones à déchets. - Participer aux opérations d'inventaires. Vous disposez d'un CACES R482 Engins de chantier ainsi que le CACES R484 Pont roulant Alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, un ÉLECTRICIEN H/F. Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement Si vous disposez d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance H/F. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (Tubeuses Kalix, remplisseuses GH Développement, Etuyeuses ) - Régler les unités de production dans le respect des paramètres de réglage et avec un souci d'optimisation de leur rendement - Assurer le nettoyage des organes de production en conformité avec les procédures en vigueur - Analyser les dysfonctionnements des équipements - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Être force de proposition en amélioration et standardisation avec le soutien du Bureau d'Etudes - Mettre à jour les documents techniques/GMAO - Respecter les exigences Qualité (BPF). Profil recherché : Idéalement issu d'une formation BTS maintenance des équipements industriels ou maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou équivalent. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans l'industrie agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Le goût pour le travail manuel et technique, l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute seront les atouts d'une belle réussite au sein de cette PME dynamique.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la réparation de moteurs, un ELECTROMECANICIEN H/F. Vos missions : - Effectuer la maintenance curative des moteurs - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Dépannage des moteurs, pompes directement sur site client - Rédaction des fiches techniques d'intervention - Planification d'arrêt technique pour ses clients Vos qualités principales sont l'autonomie, la polyvalence, l'esprit d'équipe et la rigueur. Poste en journée. Profil De formation Bac + 2 (Electrotechnique, Maintenance) vous disposez d'au moins 1 an sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie de la métallurgie, un Monteur Mécanique (H/F). Vous serez en charge de : - Réaliser le Façonnage, l'ajustage et l'assemblage des différentes parties de l'alternateur. - Vérification du bon fonctionnement mécanique - Modification du produit en fonction des défauts constatés. - Réalisation des protocoles de test de fonctionnement. Poste à pourvoir en 2x8, 35,65H/semaine. Profil recherché : - Maîtriser le maniement des différents outils d'assemblage - Connaître les impératifs de maintenance des machines industrielles - Utilisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
