Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny-les-Usages située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny-les-Usages. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHECY, 45 - Chécy, 45 - BOIGNY SUR BIONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Orléans Est - Chécy Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialise dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes, un Assistant crédit client et recouvrement (H/F) en Intérim pour une durée de 2 mois. Poste à pourvoir dès que possible à Chécy. Vos missions : - Relances téléphoniques et écrites - Mises en demeure - Mise à jour des lignes de crédit dans Navision - Traitement administratif (ouverture fiches clients, facturations, gestion de commandes...) - Vérification et mise à jour des fiches clients - Ouverture des comptes clients (vérification Rib, Kbis, ...) Vous possédez un première expérience dans le recouvrement. Vous avez un esprit commercial et le goût du contact téléphonique. Maitrise de l'outils informatique Horaire hebdomadaire : 37h ( amplitude 8h00-19h00) Rémunération mensuelle : 2030.76EUR brut Indemnité de transport : montant mensuel forfaitaire net de 36EUR est proratisé à due proportion du nombre de jours travaillés sur site. Titre restaurant : financé à 60% par l'entreprise : valeur faciale 8,50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 470 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé CHECY (45) d'une superficie de 980 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Saint Jean de Braye (45) accueille environ 55 résidents polyhandicapés ou atteints de maladies neurovégétatives évolutives, traumatisés crâniens et adultes présentant des troubles envahissants du développement. La MAS dispose d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, d'un atelier musicothérapie et arthérapie. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parking Un accès à des formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Des titres restaurants Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 7h30-14h30 / 13h30-20h30 + 1 week-end sur 2 9 jours de congés supplémentaires Salaire : grille conventionnelle 13ème mois Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024 avec perspective de renouvellement Rattaché au Responsable Crédit Client, vous avez pour missions : - Effectuer des relances téléphoniques et écrites ; - Adresser des mises en demeure ; - Mettre à jour les lignes de crédit dans l'ERP (Navision) ; - Assurer le traitement administratif : - Vérifier et mettre à jour les fiches clients ; - Ouvrir des comptes clients (vérification RIB, Kbis, etc.). Vous justifiez d'une première expérience en gestion de crédit client et/ou en recouvrement. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un goût pour le contact téléphonique. Rémunération de 26,4 K€ bruts annuels (2 030,76 € x 13 mois) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers. Missions : Gestion commerciale : - Assurer la relation client à distance - Partager et émettre des informations nécessaires sur un produit - Renseigner les interlocuteurs sur des demandes précises liées à une commande en ligne (délais de livraison, possibilités de remboursement, tarifs et éventuels changements, modalités de paiement, etc) ainsi que sur les services offerts par l'entreprise Missions transversales : - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Profil recherché : Qualités requises : - Esprit d'équipe - Capacité à mener plusieurs tâches en même temps - Aisance relationnelle et téléphonique - Bonne élocution - Sens de l'accueil et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 19h00 avec coupures - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du luxe : Accueil physique et orientation du public Gestion planning salles de réunion Gestion des navettes internes Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 28 Novembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de l'après-midi de 11h50 à 17h50 du Lundi au Jeudi puis de 11h50 à 16h50 le Vendredi (29h/semaine). Le poste est situé à Saint Jean de Braye (45800). Une formation sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 492,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Sous la responsabilité du Responsable Qualité Associatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux). - Assister les membres du Comité de Pilotage de la Qualité, Risque et Relation Usagers dans ses missions d'animation de la démarche qualité et de la gestion des Risques, à la préparation à l'évaluation des ESMS (certification HAS) et participer aux différentes instances et comités ; - Gérer le système documentaire qualité informatisé (formalisation de documents : procédures, logigrammes, formulaires...) ; Optimiser la documentation et l'architecture documentaire. Administrer le logiciel de GED et former les utilisateurs ; - Réaliser des audits et des enquêtes qualité (Traitement, analyse statistique, tenue et communication de tableaux de bord d'indicateurs, création de d'enquêtes Web) ; - Analyser la satisfaction des usagers et suivi des plans d'action. - Formation de niveau Bac+ 3 à Bac+5 type Master Management de la qualité (QSE) ou équivalent - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, - Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques, - Bonne qualité rédactionnelle
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Travail en équipe Horaire : de journée du lundi au vendredi Salaire selon grille CC66 Permis exigé Qualités : Dynamisme, adaptabilité, qualité d'écoute et relationnelle, qualité d'écrit, maitrise Word.
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ACCUEIL TEMPORAIRE INTERNAT L'Aide Médico-Psychologique EN ACCUEIL TEMPORAIRE assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service médical - Assurer les soins d'hygiène corporelle ANIMATION - Mettre en place des activités pour stimuler la personne accueillie, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, travailler la socialisation. - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Assurer le suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs et autres institutions. Horaire d'internat avec 1weekend travaillé sur 3 Travail en équipe Qualités : écoute, dynamisme, adaptabilité, organisationnel, maitrise Word
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Fleury-les-aubrais Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale recrute en contrat à durée déterminée
Le cabinet coopératif Errol, acteur innovant de la formation et du recrutement pour les structures de l'ESS recrute pour un de ses client un Chargé de mission accompagnement associatif (portage du dispositif DLA régional) Véritable acteur de l'innovation sociale et du développement territoriale, la CRESS Centre val de Loire est composée d'une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles : Pôle administratif et financier Pôle coopération territoriale Pôle sensibilisation et plaidoyers. La structure s'engage activement dans la promotion des intérêts et des valeurs de l'économie sociale et solidaire. Son plan stratégique identifie deux défis majeurs : La transition écologique sociale La promotion de l'égalité dans la société. la CRESS Centre Val de Loire offre un environnement dynamique et stimulant, propice à la réalisation de projets novateurs au service de l'intérêt général. Vous aurez pour objectif d'accompagner les structures de l'ESS pour pérenniser leurs emplois sur la région Centre - Val de Loire. Ainsi, vous serez garant/e : De l'accompagnement des structures d'utilité sociale et des projets régionaux, diagnostic, définition et mise en œuvre du parcours d'accompagnement, suivi ; De la bonne réalisation des conventions cadres et financières du DLA Régional et du suivi du budget (gestion du FSE avec le RAF) ; De l'animation du dispositif au niveau régional en lien avec les DLA départementaux et les autres acteurs de l'accompagnement ; Des échanges et des liens avec les pilotes du comité stratégique régional DLA ; Du développement de partenariats financiers ; De la promotion du dispositif régional : communication, représentation ; De l'articulation du DLA Régional avec les missions de la CRESS et notamment du Pôle Développement Économique ; D'assurer des missions de représentativité de la CRESS dans votre champ d'intervention. CDI 36,5h par semaine - 10 jours de repos compensateurs par an ; Deux aménagements du temps de travail possibles ; Convention collective Eclat - statut cadre 375 points ; Charte télétravail - jusqu'à 2 jours par semaine ; Prise en charge mutuelle à 70% ; Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région ; défraiement prévu. Profil Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des DLA départementaux et régionaux ainsi que des dispositifs de gestion des fonds européens. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes diplômé/e d'un Bac+4/5 dans le domaine des sciences économiques ou de gestion, ou les sciences politiques. Vous êtes une personne organisée, avec une bonne aisance relationnelle et vous savez travailler en mode projet.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil, orientation, conseil des usagers de la médiathèque, opérations de prêt / retour - Réception, rangements des ouvrages - Equipement, réparation, nettoyage et entretien des ouvrages - Participation à l'acquisition, au catalogage et à la promotion des collections - Participation à l'accueil des groupes scolaires - Participation à l'organisation d'animations culturelles tout public - Gestion du circuit du document ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Participation à la communication numérique : portail de la médiathèque, réseaux sociaux - Gestion des abonnements et renouvellement des adhésions des lecteurs dans le cadre du fonctionnement de la régie de recettes - Réalisation de supports de communication - Partenariat collège / Lycée - Participation au fonctionnement des services numériques CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : - Cycle de travail sur deux semaines - Travail un samedi sur deux - Travail ponctuel en soirée - Port de charges lourdes
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmissions de ligne et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion des salles de réunions Gestion des fournitures de bureau Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 02 Décembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25h par semaine) du Lundi au Vendredi selon les horaires suivants : Lundi, Mardi : 12h45-17h45, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 08h00-13h00 Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure soit 1 287€ brut/mois Prime dont ponctualité de 100€ brut/trimestre Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Missions : Accueil de la clientèle Responsable de sa caisse Polyvalence au sein de l'enseigne Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur
Le plan stratégique de la CRESS identifie deux défis majeurs pour l'ESS : > Le défi d'une transition écologique sociale, > Le défi d'une société égalitaire. L'équipe de la CRESS est constituée de 13 salariés répartis en trois pôles : > Administratif et financier, > Plaidoyer et Sensibilisation, > Coopération territoriale. La CRESS Centre - Val de Loire recrute son futur Assistant Administratif (H/F). Vous aurez pour objectifs : - L'appui à la direction sur la gestion statutaire et l'animation de la gouvernance : préparation des Conseils d'Administration et des Bureaux, tenue des registres obligatoires statutaires, rédaction des PV de Conseil d'Administration. - La gestion des agendas et des représentations de la Direction et de la Présidence avec les partenaires institutionnels, la préparation des dossiers thématiques et techniques, - L'appui au Responsable Administratif et Financier pour la facturation, le classement des pièces comptables et RH, le suivi de certains contrats, - L'organisation logistique d'événements : réservations de salles, gestion du matériel et des prestataires (traiteurs.), - L'accueil des visiteurs, la réception et le traitement des appels, - La gestion du courrier et des courriels, la rédaction des courriers administratifs, - La gestion de la base de données de l'association, - La gestion du parc informatique, des licences, de la téléphonie, - La commande de fournitures de bureau, plateaux repas... CDI temps plein. Convention collective Eclat -300 à 325 points selon expérience (2 085 - 2 250€ brut) 36,5h/semaine - 10 jours de Repos Compensateurs/ an. Prise en charge mutuelle à 70%. Déplacements ponctuels à prévoir; défraiement prévu. Prise de poste souhaitée le 25 novembre.
La commune de Traînou recherche pour le service administratif : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.. Missions / conditions d'exercice : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc. - Elaboration et suivi de la masse salariale. - Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes. - Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus. - Elaboration et suivi du temps de travail des agents. - Suivi des absences (maladie, congés...). - Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail. - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...). - Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord. - Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Missions : Réceptionner les marchandises Identifier et contrôler les pièces Traiter les expéditions Effectuer un contrôle permanent des stocks Suivre les retours Fournisseurs en France et Grande Bretagne (en liaison avec les achats) Gestion des dépôts fournisseurs Gérer les appros d'emballage Suivre les retours pièces clients (en liaison avec les commerciaux) Participation aux réunions : Remonter les informations du terrain Partager vos remarques, vos réflexions dans un souci d'optimisation des postes Evoquer les problèmes et partager les solutions Compétences : Notions Anglais Notions informatique Lecture parfaite des chiffres (complexité Références Pièces) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et vendredi 8h-12h 6 jours de RTT
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros non spécialisé et basé à marigny les usages (45760), 3 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim . notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'outils de manutention adaptés - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes préparées - Contribuer à la gestion des stocks et à la propreté de l'entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler efficacement en équipe et de respecter les normes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Idéal étudiant - Semaines 51 et 52 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Votre agence hébergée au sein de son client, Hutchinson, groupe Total, leader de l'industrie aéronautique , recherche 2 préparateurs de commandes (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme et c'est peut-être vous ! HUTCHINSON est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail stimulante. Rejoindre l'équipe vous permettra de contribuer à des projets d'envergure et de travailler avec des experts du secteur. Votre mission : - Etablir les bons de préparation - contrôle quantité - Picking - Rangement - Etiquetage Ce que nous vous proposons : Rémunération : 11,88€/h, 35h journée (07h30-16h du lundi au vendredi) Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : longue mission en intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée au sein d'une structure favorisant un environnement de travail stimulant et sécurisé. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des produits alimentaires en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez activement à l'optimisation de la chaîne de production. Vos missions : - Préparation des produits et vérification de la conformité des lots. - Emballage et conditionnement des produits finis. - Etiquetage des articles et vérification des données. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à suivre des procédures strictes. - station debout, port de charges. - Expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Contrôle qualité et signalement de toute anomalie.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Inventoriste H/F. Gestion des stocks : Effectuer les inventaires réguliers et la mise à jour des stocks en temps réel dans le système ERP de l'entreprise. Vérifier la quantité, la traçabilité et la localisation des pièces. Contrôle et vérification : Assurer la réception et le contrôle des pièces et composants entrants en veillant à leur conformité par rapport aux bons de commande, aux spécifications et aux normes qualité. Suivi des mouvements de stocks : Effectuer les entrées et sorties des stocks en respectant les procédures internes et assurer le suivi des écarts éventuels. Évaluation des besoins : Analyser les stocks et les mouvements pour anticiper les besoins en approvisionnement et éviter les ruptures de stock tout en optimisant la gestion des inventaires. Support logistique : Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires au bon déroulement des opérations. Préparer et expédier les commandes en interne selon les demandes. Amélioration continue : Participer à la mise en place de procédures d'amélioration continue concernant la gestion des stocks, en proposant des solutions pour réduire les erreurs et optimiser les flux. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Une expérience en vente est IMPÉRATIVE Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Fay aux Loges, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Mardi au vendredi de 17h45- 18h45 Samedi 15h45 - 16h45
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipE - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéContribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF Fh. S'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises : -capacités relationnelles et d'écoute -aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques -capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte -respect du secret professionnel partagé -analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager -respect des limites de sa fonction -participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
Poste à mi-temps (8h-12h30) du Lundi au Vendredi. Fiche de poste: - Réception de containers (6 /an en moyenne) - Préparation de Commandes & Expéditions (5 / mois en moyenne) - Entretien des machines de conditionnement - Entretien du bâtiment, petites réparations. - Entretien des espace verts extérieurs - Sécurité du site
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Magasinier Cariste H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'automobile, rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Accueil des chauffeurs, clients - Vous devez contrôler et réceptionner la marchandise à l'aide du chariot élévateur que vous maîtrisez avec le CACES 3 - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Distribuer les marchandises - Suivi des stocks Les CACES 1, 3 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
À propos de la mission Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationConditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Dans votre rôle d'Opérateur de Production, vous aurez notamment comme missions : -Effectuer le OK démarrage -S'assurer d'avoir les composants et matières nécessaires -Identifier et vérifier le produit, n lot du produit et péremption du produit -Assurer le réglage des équipements pour la conformité des produits (butée, outil de calorifugeage) -Lancer le départ série selon les instructions de fabrication (fabrication de gaines) -Effectuer des auto-contrôles (dimensionnel, aspect, quantité) -Remplir les documents de traçabilité -S'assurer de l'identification et de l'isolement des pièces non conformes ou douteuses -Assurer le passage de consignes à l'équipe suivante, remonter les informations -Participer aux chantiers 5S et les faire respecter -Proposer des améliorations et participer à leur mise en place (résolution de problèmes, définition et évolution des standards, chantiers d'amélioration.) -Participer au Top 5 Niveau d'expérience requis : 1 an d'expérience en industrie souhaitée Compétences requises : - Savoir lire les plans, les gammes de fabrication -Savoir utiliser des unités de mesure -Savoir utiliser les outils de contrôle simples (mètre, réglet, bracelet.) -Savoir s'autocontrôler (conformité des éléments) -Connaître les outils de méthode de résolution de problèmes -Savoir compter et convertir -Être rigoureux, précis, minutieux, dextérité manuelle Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation des commandes clients selon les bons de préparation. -Utilisation de CACES pour la manipulation des produits en stock. -Vérification de la conformité des commandes avant expédition. -Rangement et gestion des stocks dans l'entrepôt. -Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans la zone de préparation. -CACES 1, 3 et 5 et visite médicale à jour obligatoires. -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme, rapidité et autonomie.
Passionné(e) par la logistique et prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise dans la zone du pôle 45 ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Respecter les consignes de sécurité Travail d'équipe / Horaires flexibles, avec des disponibilités le week-end et des heures supplémentaires possibles. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre CRIT ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et de congés payés : 10% de votre salaire brut pour chaque, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps : déblocable à tout moment avec un intérêt de 5% (Aide au logement, aide au - déplacement, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants). - Accès au CSE : Profitez de réductions et d'avantages pour le cinéma, les spectacles, les vacances, des cartes cadeaux, ainsi qu'un accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre (Code de la route, soutien scolaire, cours de cuisine, apprentissage de langues, loisirs créatifs, et bien plus).
Pour offrir aux enfants un espace ludique, éducatif et un soutien à la parentalité, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné(e) et investi(e). L'Educateur(trice) assurera l'encadrement de l'équipe éducative, et sera co-responsable de l'organisation et de la gestion de la structure. Il (elle) veillera au respect du projet pédagogique au sein de la micro-crèche et assurera le bien -être, l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe éducative et assurer sa mise en application. - Encadrer l'équipe, l'accompagner et être à son écoute. - Animer des réunions internes afin que chaque membre de l'équipe puisse s'exprimer, échanger et apporter des idées. - Développer des partenariats locaux permettant d'organiser des sorties ou animations avec les enfants. - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins. - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure. - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant. - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant. - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes. Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes Enfants (EJE) - Avoir une expérience professionnelle de 1 an minimum auprès des enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité (emploi en crèche) Pour ce poste, votre créativité, votre dynamisme, votre autonomie seront vos atouts.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous êtes éligible à un contrat en Insertion par l'Activité Economique? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : Conditionnement manuel et/ou par manchonnage pour les opérations ponctuelles Orientation des lots Vérification de la conformité des produits Elimination des produits défectueux Pose de stickers Masquage code barres Montage de box Remplissage de box, coffrets et PLV (présentoir vente libre service) Emballage sous film, fardelage (moyen de mise sous film en vue de grouper les produits par lots) La participation à la propreté des zones de travail après opérations Balayage Ramassage des papiers, films et tasseaux de bois Selon les besoins de l'activité du site, le titulaire du poste peut être amené à renforcer les autres équipes d'exploitation Préparation de commandes Chargement et déchargement de containers Filmage Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail qui est mal desservi en transport en commun pour les horaires en 2X8. Votre personnalité : Vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Vous recherchez un poste d'agent de conditionnement (h/f)? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Public éligible à l'IAE, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
* Entretien, nettoyage, repassage de l'ensemble du linge utilisé par le service de restaurant scolaire * Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant : - Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .) - Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs) - Approvisionner des salles en cours de service - Accueillir et répondre aux demandes des enfants - Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier - Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes - Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant : - Desservir et ranger les salles de restauration - Effectuer le nettoyage des salles à manger - Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main - Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.) - Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets
La Ville de Semoy (3 200 habitants), située dans le Loiret, recrute un(e) coordonnateur(trice) jeunesse pour prendre la direction de la structure jeunes, Le TONO, et piloter les projets d'animation pour les 11-17 ans. Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à la gestion globale du pôle jeunesse (gestion administrative, d'équipe et budgétaire). Vous participerez également à l'élaboration du projet de service et des actions éducatives en lien avec les orientations municipales. En parallèle, vous assurerez la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) pendant les vacances scolaires. Ce poste est évolutif dans le cadre d'une réorganisation interne prévue en 2025. Vous serez donc attendu(e) pour être force de proposition dans cette démarche. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure jeunesse "Le TONO" : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en œuvre des activités et du projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 17 ans. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets pédagogiques : encadrement des animateurs et suivi des projets en cohérence avec les orientations municipales et les besoins des jeunes. - Accompagnement du Conseil Municipal des Enfants (CME) : suivi des projets et animation des séances. - Communication et promotion des activités : interface entre la structure et les familles, diffusion des informations et organisation de temps de rencontre. - Direction de l'ACM pendant les vacances scolaires : gestion complète de l'accueil des mineurs durant les petites et grandes vacances. PROFIL RECHERCHÉ - Qualifications : Titulaire du BAFD ou BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Expérience : Expérience significative en direction d'accueil de loisirs et en management d'équipe. Une expérience dans l'animation avec un public préadolescent ou adolescent est indispensable. - Compétences en gestion : Maîtrise de la réglementation des ACM, suivi budgétaire, et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie et organisation : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome. - Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue avec les jeunes, les familles et les élus. - Permis B obligatoire : Utilisation de minibus pour les déplacements. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène : application stricte de la réglementation. - Capacité à innover : proposer des projets d'animation dynamiques et adaptés aux besoins des jeunes. - PSC1 souhaité : Une formation aux premiers secours serait un plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance labellisées. - Temps de travail : Annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. - Horaires : o Vendredis : 16h30 à 19h à l'espace jeunes "Le TONO". o Pendant les vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires. o Temps administratif : à convenir avec le responsable de service.
Au sein du rayon frais , vous aurez en charge d'assurer : - l approvisionnement du rayon, - l étiquetage des produits avant leur mise en rayon, - la gestion des commandes, - la propreté et l'entretien du rayon.
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles ? Conduire une machine et travailler en industrie vous intéresse ? Votre agence Adecco Orléans recherche pour l'un de ses clients leader mondial en fabrication d'alternateurs, 2 Conducteurs de Machines d'Enrubannage (H/F), pour une mission à pourvoir courant septembre ! Voici ce que nous vous proposons : Vos principales missions : - Enroulement manuel de carbone et matériaux d'isolation autour de la section - Contrôles visuels des sections - Conduite de machines automatisées - Travaux de finition Votre profil : Ø Expérience en conduite de machine ou en production industrielle Ø Rigoureux(se) Ø Force physique et charge manuelle sur mains et bras ØAptitude manuelle D'un point de vue pratique : Ø Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Ø Taux horaire : 11,97€ + prime d'équipe (1,10€ /h) + prime de douche + prime kilométrique Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne et nous reviendrons vers vous dès que possible !
L'académie recrute un SG d'EPLE en temps plein, pour une mission du 1er décembre 2024 jusqu'à la fin d'année scolaire pour un collège à Fleury les Aubrais. Missions: -Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège -Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes) -Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental(ressources humaines, travaux) Objectifs: -Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes. -Mettre en place une politique d'achat public. -Animer les équipes de personnels. -Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales: -Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets. -Suivi et contrôle des commandes et les livraisons. -Contrôle, liquidation et mandatement des factures. -Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives. -Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette. -Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil: - Savoirs Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information. - Savoir-faire Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation,Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public. - Savoir être Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un TECHNICIEN CVC H/F. Vous intégrez une équipe de techniciens pour apporter vos compétences dans la maintenance des bâtiments et les petits travaux. Travail en itinérance sur les secteur 45 / 18 / 28. Vos missions seront les suivantes : - Assurer principalement la maintenance préventive du second oeuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ...) ainsi que des installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) et en électricité (Courant fort et courant faible). - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Réaliser les travaux induits (P5) - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration - Renseigner des rapports d'intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants,...) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Il y aura également une formation sur un nouveau contrat gaz, dispensée par notre client. LONGUE MISSION POSSIBLE Vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique en électricité ou en CVC, d'une habilitation électrique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez du PERMIS B. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors n'hésitez plus et Postulez !
Notre agence ADECCO ONSITE, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Technicien(ne) QHSE H/F un acteur majeur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et l'innovation constante. Vos missions principales : - Réaliser le plan de formation sécurité. - Réaliser le plan de formation sécurité pour les équipements à risques nécessitant une formation renforcée. - Suivre la mise en conformité machines suite audit bureau de contrôle. - Créer des fiches sécurités machines avec sa mise en place. - Mettre en place des actions pour répondre au non-conformité du DUERP. Profil : - Nous recherchons un Technicien QHSE (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités. - La maîtrise des normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une plateforme logistique, un(e) Technicien logistique polyvalent en contrat intérim. Nous recherchons un(e) technicien(ne) logistique H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une plateforme logistique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de gérer et d'optimiser les flux matériels et d'informations, tout en garantissant la qualité et les délais de livraison. Vos missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises ; - Préparer les commandes et organiser les expéditions ; - Gérer les stocks et les inventaires ; - Optimiser les flux logistiques et les processus ; - Saisie en masse sur ordinateur ; - Traiter des retours et faire des recherches basiques sur logiciel ; - Contrôler la qualité et la conformité des produits ; - Participer à l'amélioration continue des procédures ; - Port de charges lourdes ; Profil recherché : Compétences attendues : - CACES R489 1 & 3 en vue des opérations de filmage/de-filmage des palettes, chargement et/ou déchargement des camions. - Expérience en logistique ou dans un poste similaire - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Connaissance des logiciels de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Nous recrutons pour notre client HUTCHINSON, un Ordonnanceur (h/f) en intérim. Vous contribuerez à l'optimisation de la production et à la gestion des flux de travail dans les ateliers de fabrication. Participer activement aux projets identifiés dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions : -Participer aux réunions de suivi avec le planning (PDP, MPS, PAC.) -Respecter les consignes transmises par le planificateur -Configurer les outils d'ordonnancement -Actualiser les procédures et instructions en lien avec le poste -Participer aux routines journalières avec les Superviseurs de Production et les Team Leader -Ordonnancer finement les sections de production à l'aide des outils appropriés -Imprimer les dossiers de fabrication et les mettre à disposition de la production -S'assurer de la disponibilité des matières premières, des équipements et des ressources nécessaires -Elaborer le programme de production efficace à partir du Plan Directeur de Production en tenant compte des délais à respecter et des contraintes spécifiques -Coordonner les activités logistiques de terrain, de production et de sous-traitance -Suivre les indicateurs, analyser et mettre en place les plans d'amélioration correctifs -Assurer la transmission des informations auprès des services acteurs Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la Supply Chain avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques requises : -Capacités d'organisation et de suivi des ordres fabrication -Maîtrise de l'outil informatique et de certains logiciels (Excel, base de données.) -Connaissance de l'ERP -Connaissance du fonctionnement du PDP -Maîtrise du logiciel d'ordonnancement -Capacités d'analyse, de logique et de synthèse Compétences comportementales : -Aptitude à atteindre les objectifs de production -Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct -Avoir l'esprit de collaboration afin d'atteindre les objectifs communs Compétences linguistiques : -Anglais technique ( lu, écrit, parlé) Cette annonce vous intéresse? N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
Nous recherchons activement un canalisateur pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Le poste est à pourvoir dès que possible et implique divers travaux d'installation et de maintenance de réseaux de canalisation. En tant que canalisateur, vos principales missions seront : - Installer et entretenir les réseaux de canalisation pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales. - Poser des conduites, effectuer des raccordements et des branchements. - Réaliser les opérations de terrassement et de remblayage. - Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantie Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en tant que canalisateur. - Connaissance des techniques de pose de canalisations et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en extérieur et à réaliser des tâches physiques. - Rigueur, précision et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un "Maçon VRD" pour participer aux travaux de Voirie et Réseaux Divers. Le poste est disponible immédiatement et comprendra les responsabilités suivantes : - Réalisation de travaux de voirie, pavage, bordures, canalisations, etc. - Préparation des chantiers et terrassement. - Pose de réseaux secs et humides. - Utilisation d'engins de chantier légers et outils manuels. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art. Nous recherchons un candidat avec les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable en tant que maçon VRD. - Connaissance des techniques de voirie et de réseaux divers. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Visite médicale à jour fortement souhaitée pour le poste de maçon VRD. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV
Poste : En lien avec le chargé d'affaires, vous serez garant de la satisfaction client, du respect des délais et de la rentabilité des chantiers Vos principales missions : - Organiser les moyens permettant l'exécution des travaux tout en assurant la rentabilité des chantiers, - Passer les commandes, - Planifier les interventions, - Donner les instructions de plans de fabrication et de pose, - Gérer les équipes de poses, - Assister aux rendez-vous de chantiers, - Assurer la relation avec les clients, les donneurs d'ordre, les entreprises générales, les sous-traitants et les fournisseurs, - Suivre l'état d'avancement des chantiers, - Réceptionner les chantiers, Profil recherché Conducteur de travaux Expérience obligatoire en métallerie serrurerie Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles Localisation du poste : Saint Jean de Braye (45)
Poste : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous devrez analyser et produire des réponses techniques sur les marchés publics et privés. Vous serez responsable de la conformité technique des propositions suivant les exigences des dossiers de consultations, Vous proposerez des variantes permettant l'optimisation des projets. Vous vérifierez les études avant leurs transmissions aux donneurs d'ordre. Vos principales missions : - Étudier et analyser les dossiers d'appels d'offre, - Apporter des solutions techniques appropriées, - Consulter les fournisseurs pour obtenir les informations nécessaires à la constitution du dossier, - Déterminer le volume de matières et de main d'œuvre, - Chiffrer les opérations, - Calculer les prix de revient, - Constituer les dossiers techniques de réponses, - Transmettre les dossiers au service travaux. Profil recherché Expérience obligatoire en métallerie sur un poste similaire, chargé d'affaire, métallier avec formation économiste de la construction. Maîtrise du pack office Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité de commander ses repas pour 3.28€ - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles et à l'écoute Localisation du poste : Saint Jean De Braye (45)
Nous recherchons pour un de nos clients, chocolaterie, un/une vendeuse (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients des Emballeurs de caisserie de préision. L'emballeur est chargé de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire. Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication Pouvoir être amené à manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité Réaliserl'autocontrôle correspondantà la production réaliséeet remplir la fiche correspondante Réaliser les marquages des produits finis Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Respecter les normes et les exigences du client et/ou du SEILA (grilles, longueurs des pointes, calages, marquages...) Profil recherché : Les compétences qui vous seront demandées pour le poste : Les compétences comportementales : Coopérer et collaborer avec ses collègues Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes); notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail Etre dynamique, réactif Etre force de proposition Etre impliqué personnellement Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc. et notamment port des Equipements de Protection Individuels Les compétences techniques : Connaissance des normes applicables Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.) Maîtrise des machines à bois Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs Formation initiale minimale : Formation « Emballeur, un métier qui emballe », CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Missions principales : Participer à l'analyse des exigences qualité des nouveaux projets en collaboration avec les équipes R&D, ingénierie et production. Mettre en œuvre les outils de gestion de la qualité (AMDEC, plan de contrôle, plans de validation, etc.) pour garantir la conformité des produits aux normes aéronautiques. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité liés au développement produit (spécifications, rapports de validation, certificats de conformité). Effectuer des audits internes et externes pour évaluer la conformité des processus et des produits aux exigences normatives et réglementaires (normes ISO, EN, etc.). Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives, en coordination avec les équipes techniques et industrielles. Assurer un suivi rigoureux des tests de validation produits, en garantissant leur conformité aux exigences spécifiques des clients et des réglementations aéronautiques. Participer à l'amélioration continue des processus qualité, en proposant des solutions pour optimiser les méthodes et réduire les risques de défauts. Suivre les indicateurs de performance qualité et produire des rapports d'analyse pour les équipes de direction et les clients. Profil recherché : Profil recherché : Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, clients, fournisseurs. Esprit d'analyse, sens de l'organisation et réactivité pour résoudre des problématiques techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez la garde 3 nuits par semaine (jeudi, vendredi et samedi) d'un bébé d'1 mois, de 22h00 à 07h00 du matin. Changes, biberons, etc ...
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre mission consistera à réaliser les tâches d'entretien (plantation, taille, effeuillage, palissage, nettoyage) et de récolte des cultures hors sol de concombres et aubergines. Vous évoluerez dans un environnement paisible au sein d'un effectif d'une quarantaine de personnes en respectant comme chacune d'elles nos valeurs que sont le goût du travail bien fait, la culture de la qualité, le respect de la différence et la bienveillance. Travaillant avec le vivant, le rythme de travail est parfois soutenu et le climat éprouvant, par conséquent, les horaires sont adaptés.
Nous recherchons un/e assistant/e commercial/e pour notre agence immobilière de St jean de braye.au 160 Rue Jean Zay 45800 SAINT JEAN DE BRAYE. Profil : Maitrise de l'outil informatique, office 365 avec ou sans expérience.. La connaissance des outils sur les réseaux sociaux et la création graphique serait un plus. 9h à 12h et 14h à 18h, le samedi matin 9 h à 12 h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et l'agencement de menuiseries bois et métalliques, un technicien de maintenance. - Assurer la maintenance préventive et curative des portes et portails automatiques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Installer et mettre en service de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Orléans, recrute un Conseiller Technique H/F en Electricité - Plomberie - Outillage en CDI. Rattaché(e) à Cyril notre Chef de groupe Plomberie -Electricité - Outillage, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés. Votre quotidien : Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être l'acteur / l'actrice du développement commercial en participant à l'organisation des évènements du dépôt. Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien logistique et conditionnement (H/F). Sous la responsabilité du responsable production, vous serez en charge de coordonner l'activité de l'équipe de conditionnement et de livraison. Vos principales missions : Réception des commandes / livraisons fournisseurs : -Planifier, contrôler et organiser la réception des commandes et des livraisons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Traitement de la commande client : -Réceptionner le bon de livraison (sur l'ERP) transmis par le service commercial -Planifier le traitement de la commande à partir des besoins du client (conditionnement - quantité - délai - effectif) -S'assurer de l'approvisionnement des produits -Contrôler la commande avant expédition Expédition de la commande client : -Sélectionner les modes et modalités d'expédition en établissant le bordereau d'expédition via le logiciel -Informer le livreur ou le transporteur -Contrôler et participer à l'expédition de la livraison Gestion des stocks : -Organiser et contrôler les stocks matières et produits à l'aide de l'ERP -Assurer les quantités selon les seuils mini ou tampon défini -Assurer la qualité des produits à partir des normes de péremption produit, d'hygiène et de propreté -Saisir les éléments de gestion dans l'ERP (entrée/sortie des matières et produits mise à four des fiches produits) -Réaliser les statistiques de gestion de stocks et des flux produits (Tableau Excel) Compétences opérationnelles requises : -Maitriser un logiciel ERP et EXCEL -Avoir des connaissances sur les normes et règles d'hygiène et de propreté dans le secteur de l'agro-alimentaire -Expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire, si possible (boulangerie, pâtisserie, chocolaterie) Savoir-être : -Sens du contact et de l'excellence -Bon état d'esprit et de cohésion d'équipe -Respect des règles et des consignes -Sensibilité culinaire -Capacité à évoluer dans le marché auprès d'une clientèle exigeante et raffinée
Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie, - Organiser et gérer le travail de l'atelier, - Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.), - Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail, - Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en entreprise de jardins ou espaces verts et vous souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité d'entretien de jardins / espaces verts. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts de type CAP - BEP - BEPA- BAP PRO. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B et BE. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/11/2024 à l'attention de Madame La Directrice Adjointe de l'ESAT SERVI'PEP.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F. Profil et conditions : Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le dès que possible jusqu'à fin décembre. Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum Rémunération selon profil 35h/semaine Missions : Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat - Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap - Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien(ne) logistique afin de rejoindre leur équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) logistique ordonnancement et transport, vos principales missions seront : - Traitement administratif des préparations - Traitements administratif des expéditions - Traitement administratif du transport Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en logistique ou dans un domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la chaîne logistique - Bonnes compétences organisationnelles - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Compétences: - soin visage - soin corps - épilation - soin des mains et des pieds - maquillage La connaissance des soins et produits Mary Cohr serait une vraie valeur ajoutée Fiche de poste - réaliser les différents soins proposés à l'institut - Conseiller la clientèle et proposer les soins et produits correspondant aux objectifs beauté - Dynamiser et promouvoir les animations dans l'institut et sur les réseaux sociaux L'institut sous enseigne Mary Cohr c'est - L'accompagnement à la formation - L'aide au développement personnel - La considération de la clientèle - Un savoir faire pour apporter une réponse personnalisée aux objectifs beauté de notre cliente - Un savoir être afin de véhiculer une image accueillante et professionnelle - Une marque qui ne cesse d'innover afin de proposer des soins aux résultats exceptionnels Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, que vous êtes passionné(es), souriant(e), dynamique et que vous souhaitez donner un vrai sens à votre métier, contactez moi par mail, téléphone ou tout simplement en passant à l'institut
La société Partnaire Orléans Industrie recherche un technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son client basé à Fleury-les-Aubrais (45) et leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes mécaniques , - Conduite des opérations de réglages et de dépannages , - Mettre en oeuvre et dérouler une procédure de test , - Consigner dans un rapport les résultats des essais , - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire , - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants , - Remonter les faits techniques rencontrés , - Mettre au point et valider les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure , - Effectuer des interventions sur sites clients , - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement , - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais , - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ....) , - Participer à la rédaction des documents techniques et mise à jour les indicateurs de suivi d'intégration , - Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais , - Participer à l'élaboration des offres clients , - Assurer les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système. Horaires de journée - 36h/ semaine. Vous êtes titulaire d' une formation de technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez une capacité de synthèse et d'analyse puis vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus soyez notre nouveau talent et rejoignez nous !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Partnaire Orléans Industrie recherche un technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son client basé à Fleury-les-Aubrais (45) et leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes électromécanique / climatisation / mécanique de précision , - Conduire des opérations de réglages et de dépannages , - Mettre en oeuvre et déroule une procédure de test , - Consigner dans un rapport les résultats des essais , - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire , - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants , - Remonter les faits techniques rencontrés , - Mettre au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure , - Effectuer des interventions sur sites clients , - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement , - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais , - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ....) , - Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration. Horaires de journée - 36h/ semaine. Vous êtes titulaire d' une formation technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en électro mécanique ou maintenance industrielle. - Vous avez des connaissances en moteur thermique , - Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse , - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe , N'hésitez plus soyez notre nouveau talent et rejoignez nous !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Exper'H recrute dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Marigny les usages un Assistant Technique spécialisé dans les Machines Agricoles. L' Assistant(e) Technique connaît ses produits et assiste le réseau de concessionnaires dans le machinisme agricole. Il/elle peut les conseiller sur le diagnostic et apporter des solutions techniques. Il/elle fait aussi la liaison avec les usines pour améliorer les produits. Votre quotidien : Vous échangez régulièrement par téléphone avec le réseau de concessionnaires, les clients utilisateurs, vous accompagnez l'Inspecteur Technique, l'Inspecteur Commercial ou les personnes de l'Order desk sur des questions techniques Vous assurez le lien technique entre le terrain et les sites de production Vous effectuez les formations techniques et participez aux foires et salons Vous connaissez les machines agricoles (conduite de tracteurs et engins de manutention), vous avez des compétences en maintenance électronique et l'hydraulique, ou vous avez une expérience en concession agricole. Vous avez un bon niveau d'Anglais (lu, parlé et écrit)L' outil Microsoft 365 (office) n'a pas de secret pour vous !On vous reconnaît pour votre autonomie, votre rigueur et vos qualités d'organisation dans votre travail, votre aisance relationnelle, votre diplomatie, vous êtes en capacité de prendre des initiatives. Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise sur un site ou règne la convivialité et la bonne humeur ! En rejoignant cette entreprise vous bénéficiez d'un salaire entre 30 et 34 KE annuel selon expérience +des perspectives d'évolution au sein du Groupe + un cadre de travail convivial et agréable (bâtiment neuf, bureaux ergonomique et espaces de convivialité pour prendre vos repas ou partager un café) + une mutuelle familiale avec de très bonnes garanties = des journées RTT = un accord de Participation & d'Intéressement = un accord CET
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable équipe (H/F) -Coordonner son équipe afin de produire dans le respect des objectifs de production (SQCDM) -Former et coacher les opérateurs au standard et s'assurer de leur permanente application -S'assurer de l'identification et de l'isolement des pièces non conformes ou douteuses -S'assurer du renseignement de la documentation au poste par les opérateurs Produire quand c'est nécessaire -Animer le TOP 5 -Assurer la gestion des priorités en lien avec le superviseur de production -Recenser les besoins en personnel -Rédiger les demandes d'intervention de la maintenance -Etablir et faire valider par le superviseur de production les commandes nécessaires à l'équipe -Assurer l'ouverture et la fermeture du site si nécessaire -Savoir responsabiliser, mobiliser, récompenser les efforts et les résultats fournis avec objectivité. -Savoir créer un cadre de travail agréable et valoriser les réussites.Être inspirant, fédérer les équipes, créer les conditions du succès Faire preuve d'exemplarité -Bonne communication -Bonne expression écrite et orale -Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement -Capacités à animer une équipe / une réunion -Savoir utiliser les unités de mesure et savoir lire un plan -Connaître les outils et la méthodologie de résolution de problèmes Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien industrialisation (H/F) Dans votre rôle de Technicien(ne) Industrialisation, vous aurez notamment comme missions : -Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits -Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes -Accompagner le service méthodes pour le passage en vie série -Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service -Apporter une expertise technique -Process à la Division FTS Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés -Optimiser l'utilisation des outils existants -Assurer une veille technique et technologique -Participer à la conception de nouveaux produits -Fournir les livrables industrialisation du guide projet (synoptiques, capabilités.) Formation : Bac 2 à Bac 3 en Mécanique avec 3 à 5 ans d'expérience similaire dans le domaine technique de l'industrie Aéronautique, Automobile, caoutchouc, métallurgie, plasturgie Compétences requises : -Connaître les procédés de mise en œuvre et le développement des machines spéciales (définir, concevoir) -Avoir une approche économique des procédés industriels et leurs impacts sur les pièces (chiffrer les nouveaux procédés outils et process) -Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel.) -Lire et écrire l'anglais, le parler serait un plus -Piloter une équipe projet / animer une réunion -Piloter un plan d'actions et un planning (maîtriser les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader sur son marché un(e) CONTROLEUR D'ENTREE H/F Poste Vérifier la conformité documentaire et technologique de la référence livrée par rapport à celle commandée (dossier de définition, de fabrication et de contrôles et standards techniques). Vérifier les articles rentrants par rapport aux documents de référence et les inspecter par rapport aux spécifications mentionnées dans les dossiers de définitions et dossiers de production ou de réparation. Statuer sur l'acceptabilité des articles et identifier les non-conformités éventuelles. Participer aux recettes chez le fournisseur (Recette) à la demande des Responsables de la Conformité Fournisseurs. Rédiger des rapports de non-conformité, et garantir la pérennité/traçabilité en les archivant dans les outils appropriés. Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle en proposant des actions de progrès pour son périmètre (gestion du flux, évolution des pratiques...). En cas de crise, faire intervenir le fournisseur pour trier les pièces/produits non-conformes et/ou réaliser des contrôles en ligne de production/ réparation. Profil Compétences en électronique mécanique et hydraulique. Expérience dans le secteur aéronautique idéalement Contrôleur expérimenté avec une expérience dans les domaines de l'Industrie et/ou Qualité avec une autonomie sous contrôle ponctuel. Connaissances des processus de Production et de Réparation, des métiers de la Qualité Industrielle Connaissance de SAP et PALMA Ecoute active / Esprit de synthèse / Rigoureux et à l'aise avec l'autonomie Anglais Outils de l'amélioration continue (5S, 5 pourquoi, Ishikawa ...).
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, Un agent de production H/F. L'agent de parc est chargé de vérifier l'entretien général des retours de véhicules et déceler toutes anomalies dès réception. Missions principales: - Réceptionne les véhicules - Rédige le rapport d'inspection - Garantir la mise en circulation des véhicules neufs ou d'occasion - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules (intérieurs et extérieurs) conformément aux procédures de l'entreprise; - Effectuer selon le besoin des nettoyages approfondis ; - Pratiquer des opérations spécifiques : lustrage, traitement des tissus et plastiques ; - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien; - Vérifier l'état général des véhicules avant départ (pneumatique, niveau d'huile, freins) - Veille à la propreté de l'aire de lavage et de la zone de réception des véhicules Missions secondaires : - Vérification des extincteurs (véhicules et agences) Savoirs-faire : - Rédiger un rapport d'inspection - Effectuer les tests sur route - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Tester et vérifier l'état général du véhicule (pneumatique, niveau d'huile, freins, etc...) - Entretenir les outils, matériel, locaux Savoirs: - Connaissances et utilisation des produits d'entretien et des règles d'hygiène à respecter; - Procédures d'entretiens des véhicules - Règles de sécurité - Connaissances en mécanique, carrosserie, pneumatique - Technologie des systèmes de freinage - Appareil de réglage d'optique - Equilibreuse de roue - Techniques de relation client Savoirs-être: - Rigoureux - Soigneux - Minutieux; - Polyvalent et méthodique
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un ASSISTANT(E) COMMERCIAL H/F. Vos principales missions seront : - Réalisation de devis client - Relance client pour factures - Relation client - Gestion du dispatch d'appels Profil : - Etre à l'aise avec l'outil informatique (PackOffice notamment) et au téléphone. - Capacité d'adaptation ; notamment aux différents environnements logiciels et à vos interlocuteurs. - Etre attentif (ve) à la satisfaction client. - Une sensibilité aux environnements techniques serait un plus. Si vous disposez d'une expérience sur un profil similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un ASSISTANT(E) TECHNIQUE H/F. Vos principales missions seront : - Gestion administrative et technique des dossiers clients professionnels - Gestion du SAV - Gestion des plannings - Emission et réception d'appels utiles dans la gestion des dossiers, - Traitement et historisation dans les outils informatiques. Profil : - Etre à l'aise avec l'outil informatique (PackOffice notamment) et au téléphone. - Capacité d'adaptation ; notamment aux différents environnements logiciels et à vos interlocuteurs. - Etre attentif (ve) à la satisfaction client. - Une sensibilité aux environnements techniques serait un plus. Si vous disposez d'une expérience sur un profil similaire alors n'hésitez plus et postulez !
METHODES ATELIER Catalogue des temps : - Calculer les temps de montage théoriques, de coupe et de conditionnement de l'ensembles des produits finis du groupe Simone Pérèle, par éléments de produits ou analyses afin d'alimenter les bases d'élaboration des quick-cost pour la co-traitance. (pour calculer le prix de revient industriel (PRI) - diversité des montages, relai entre la création et la production, établissement des gammes opératoires selon une méthodologie industrielle - Mettre à jour le catalogue éléments de produits en fonction de l'évolution des produits. - Etudier les montages spécifiques sur machine Données techniques : - Mettre à jour les nomenclatures techniques dans l'ERP, selon les ajouts coloris ou les modifications de composants pour déclencher les achats des nouvelles collections et la fabrication des produits - Mettre à jour via la CAO les dossiers techniques des produits pour diffusion aux ateliers avant la fabrication des lignes - Calculer, renseigner et mettre à jour les compositions de produits pour alimenter en information les douanes, la facturation et les clients(es) - Communiquer avec nos ateliers de fabrication pour la mise à jour et diffusion de données (techniques et base de données code à barre et vignettes) - Mettre à jour et diffuser les guides labelling (Lingerie, Bain, Nuit, traduction anglais et français) ce qui permet de standardiser le packaging de l'ensemble de nos produits - Mettre à jour les procédures de travail - Archivage interne (documents et produits) METHODES INDUSTRIELLES - Chronométrer des postes difficilement analysables par la méthode PRI systèmes (GSD) - Créer, vérifier et mettre à jour les catalogues de temps par chronométrage et pour l'ensemble des services industriels (Customisation, Qualité, Production.) - Etudier et aménager les postes de production dans le but de diminuer les manipulations aux postes. Connaissances de Web Costing, ou d'un autre logiciel de catalogue de temps - Illustrator ou logiciel de dessin assisté par ordinateur - Notion de Chronométrage - Connaissances des machines à coudre - Langue : Anglais scolaire Vous avez une aisance à travailler avec des nomenclatures et des processus de fabrication. 12 RTT
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Envie de travailler en usine agro-alimentaire ? Du lundi au vendredi, en horaire 2x8 ? Les tâches de la missions sont les suivantes : - Conditionner les produits de salaison. - Effectuer des tâches de manutention. - Réaliser toutes autres tâches liées à l'activité du service. - Respect des règles et procédures QHSE. Profil recherché Le profil idéal Certainement vous ! Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Au domicile à SAINT DENIS EN VAL préparer un enfant de 4 ans pour l'accompagner à l'école lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 8h45
« Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale.) En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe
La société FORCE INTERIM est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Le/La Technicien(ne) de maintenance système effectue les opérations techniques de réparations, rénovations des éléments électromécanique / servitude / mécanique de précision de système d'armes et de radar dans le cadre des activités MCO du centre de FLOR et sur sites client Le/La Technicien(ne) électromécanique doit : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes électromécaniques / climatisation / mécanique de précision - Conduit des opérations de réglages et de dépannages - Mettre en œuvre et déroule une procédure de test - Consigner dans un rapport les résultats des essais - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire (si cela rentre dans son périmètre de compétences) - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants - Remonter les faits techniques rencontrés - Mettre au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure - Effectuer des interventions sur sites clients - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ..) - Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration 2 / 2 - Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais - Participer à l'élaboration des offres clients - Assure les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système Profil recherché : - Vous possédez une formation de technicien(ne) supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en électro mécanique ou maintenance industrielle - Vous avez des connaissances en moteur thermique - Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse - Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe - Habilitations électriques (B2V) + Pontier + CACES 2 - Bonne connaissance en électromécanique - Connaissance attendue en informatique (Outlook, Excel) Salaire : à partir de 2300 € brut mensuels, selon le profil et l'expérience
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Fleury-les-Aubrais, un(e) TECHNIEN(NE) REPARATION DE CARTES ELECTRONIQUES Dans le cadre des activités de réparation de sous ensemble de radars, vous serez en charge d'une partie des réparations en électronique et informatique industrielle. Vous devrez réparer des cartes électronique numérique et analogique, sur plusieurs bancs, réaliser de la maintenance de PC (installation de système d'exploitation, installation d'applicatifs client, paramétrage (software), gestion (hardware). Dans une équipe d'une quarantaine de personnes organisée en îlot de réparation par technologie, vous pourrez être amené(e) à réaliser des chiffrages L'ensemble des activités se fera sur la base de procédures interne et d'exigence qualité spécifique. Vous pourrez vous appuyer sur les équipes support (méthode, ingénierie...) Vos missions : - Assurer les réparations et les tests dans les délais contractuels impartis sur bancs de test spécifique type spectrum et banc à programmation et maintenance de système informatique. - Réaliser des chiffrages client - Maintenir en condition opérationnelle les références internalisée - Renseigner les documents d'acceptation liés aux réparations / rechanges - Validation qualité - Participer aux plans de poly compétences et transfert de compétences - Participer aux plans d'amélioration continue Lean Profil Une expérience industrielle dans le domaine de l'électronique et si possible dans le domaine de la maintenance Connaissances en électronique générale Compréhension de nos enjeux industriels Sens du relationnel et du service client Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) Anglais souhaité
Actual Orléans recrute pour l'un de ses un.e Agent Méthodes (H/F), sur Orléans En tant qu'agent Méthodes (H/F) vous aurez notamment comme missions : - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires nécessaires aux opérateurs dans le respect des coûts et de la qualité - Rédiger et mettre à jour les standards de gammes - Définir et mettre à jour les temps des opérations - Auditer les postes de travail afin d'évaluer le taux d'adhérence des pratiques par rapport aux modes opératoires via l'outil M-Lean - Participer aux routines quotidiennes - Participer aux analyses de cause de non-conformités, participer aux actions correctives - Suivre les productions dans le but de proposer et mettre en place des améliorations dans le domaine de la sécurité, de l'ergonomie, de la productivité et de la qualité Le profil recherché pour ce poste doit avoir une formation de niveau Bac, justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie, de préférence aéronautique ou automobile. Le candidat, la candidate que nous recherchons doit avec les compétences suivantes : - Connaître le processus de modification de gammes et son circuit de validation - Connaître la bureautique et l'informatique (Excel, Word) - Utiliser l'ERP interne - Connaître le vocabulaire technique utilisé en production - Capacités rédactionnelles (documents techniques) - Connaître les méthodes et outils de résolution de problèmes - Faire preuve d'autonomie - Sens du relationnel et bonne communication - Esprit de synthèse - Ouverture d'esprit (être à l'écoute et être capable de retranscrire les informations) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas, postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Responsable Service SAV (h/f) CDI. Poste basé à proximité d'Orléans (45/ Loiret). Au sein du site industriel en lien avec le Directeur vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe SAV, vous assurez la gestion, l'optimisation des activités courantes pour garantir le bon déroulement et maintien en état des matériels dans le respect des règles & bonnes pratiques en matière de QHSE. - Planifier et optimiser les interventions en fonction des priorités et des délais impartis. - Mutualiser les intervention SAV avec le planning des maintenances préventives. - Réaliser des chiffrages et devis de maintenance. - Contribuer à la rentabilité de l'activité dépannage en respectant les coûts budgétés et en communiquant les éléments liés à la facturation. - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs lié aux interventions. - Valider les rapports d'intervention et proposer les actions correctives et préventives pour diminuer les pannes rencontrées. - Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements et à la maintenance préventive. - Intervenir en tant qu'expert sur des chantiers sensibles. - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Participer à la veille technologique et à la mise à jour des connaissances techniques. - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédure De formation Ingénieur (Mécanique, maintenance industrielle.) ou à défaut doté d'une forte équivalence métier, vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le management de terrain d'une équipe technique de maintenance sédentaire ou/et itinérante. Ce poste requiert un goût prononcé pour le terrain mais surtout pour l'organisation et la planification (en industrie, en TP, . connaissance chantiers) pour assurer votre légitimité technique. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre rigueur, votre pragmatisme, votre capacité à convaincre & communiquer et pour être force de proposition. L'ouverture aux changements, l'envie de construire associées à une capacité à embarquer vos équipes maintenance autour d'une culture de la Sécurité vous sera indispensable pour réussir ! Vous avez envie de prendre part à ce projet stratégique alors. N'attendez plus ! Le poste est sûrement fait pour vous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Chécy (9 000 hbts environ - Métropole d'Orléans) offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d'offre culturelle et de loisirs. La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement et l'inclusion. Elle possède un camping de 34 emplacements classé 2 étoiles. En bord de Loire, c'est un espace privilégié offre une vraie proximité avec la nature. Rattaché au responsable de service de la vie locale et associative les deux gardiens du camping gèrent les clients pour la prise de renseignements, l'accueil sur site et la facturation. Ils se répartissent l'entretien des espaces et sont le lien privilégié entre les clients et la mairie. MISSIONS: - Accueil et information des campeurs - Gestion des emplacements avec un logiciel dédié - Entretien ménager des bâtiments : sanitaires, parties communes, poubelles - Entretien des espaces verts - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : éclairage, ventilation et petites réparations - Surveillance du camping jour et nuit, semaine et week-end : surveillance du site, appel aux services spécialisés ou compétents en cas d'incidents - Etablissement des facturations, tenue du registre, encaissement des locations et tenue de la régie - Rédaction un bilan de la saison CHAMPS DE COMPETENCES: - Sens pratique - Connaissances techniques relatives à l'entretien courant (entretien ménager, bricolage ) - Capacités relationnelles, gestion de l'accueil - Bonne présentation - Grande disponibilité - Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée - Connaissance de la région (camping sur le circuit de la Loire à vélo) - Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, internet) - Gestion de caisse Particularités du poste : - Obligation d'une présence permanente (24h/24 et 7j/7 d'au moins 1 des 2 gardiens) - Possibilité de postuler seul ou à deux. - Hébergement sur le site prévu dans un mobile home meublé et équipé mis à disposition par la ville avec 2 chambres.
Passionné(e) par la logistique et prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise dans la zone du pôle 45 ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer avec précision les commandes. - Organiser les stocks selon les procédures établies. - Sélectionner les produits à expédier avec soin, sur palette ou chariot. - Identifier et signaler les manquants ou litiges liés aux commandes. - Acheminer les commandes vers le point de retrait. Travail d'équipe Horaires flexibles, avec des disponibilités le week-end et des heures supplémentaires possibles. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure ! Vous êtes titulaire du CACES 1 ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre CRIT ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et de congés payés : 10% de votre salaire brut pour chaque, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps : déblocable à tout moment avec un intérêt de 5% (Aide au logement, aide au - déplacement, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants). - Accès au CSE : Profitez de réductions et d'avantages pour le cinéma, les spectacles, les vacances, des cartes cadeaux, ainsi qu'un accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre (Code de la route, soutien scolaire, cours de cuisine, apprentissage de langues, loisirs créatifs, et bien plus).
L'agence Adecco recrute pour son client ESPA HUTCHINSON un AGENT METHODES (H/F). Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur industriel, vous maitrisez les tableurs Excel, ce poste est fait pour vous! - Lecture de plan - Assemblage et montage de pièce - Mise à jour de modes opératoire - Contrôle et analyse des non-conformités - Connaître la bureautique et l'informatique (Excel, Word) - Capacités rédactionnelles - Sens du relationnel et bonne communication - Esprit de synthèse Ce que nous vous proposons : Contrat : longue mission d'intérim Horaires : journée - 37H50 Rémunération : Selon profil/Prime de transport / Prime de 13ème mois dès 3 mois de mission Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez dès maintenant l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien Intérimaire pour la société Axipharm, grossiste-répartiteur situé à Saint-Jean-de Braye dans le 45. Axipharm est une société familiale dynamique de 10 personnes dont le mindset est tourné vers l'entraide et l'esprit d'équipe. Vous avez une appétence Qualité ? Logistique ? Commerciale ? Les 3 ? Alors rejoignez-vous ! Aujourd'hui nous vous proposons d´intégrer notre équipe pour vous épanouir dans un poste varié et enrichissant, vous permettant d´appréhender la répartition pharmaceutique dans sa globalité. Vous aurez pour principales missions d'épauler le pharmacien responsable dans la: * Surveillance des opérations pharmaceutique du site * Maîtrise, l'alimentation et l'entretien du système Qualité * Revue des qualifications et validations équipements / fournisseurs et clients * Maîtrise des obligations de service public Vous serez également amené (e) à : * Remplacer le PR en tant que PRI pendant les congés ou jours d'absence, * Remplacer 5 semaines par an, le pharmacien responsable d'un site situé à Epernon, Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, inscriptible en Section C, avec idéalement une première expérience sur site de production ou dans la répartition pharmaceutique. * La polyvalence n'est pas un problème pour vous, vous êtes une personne de terrain, acceptez volontiers les nouveaux challenges et osez la prise d'initiatives. * Avenant(e), dynamique et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent savoir-être * Junior accepté, Pharmacien d'officine accepté Avantages : Horaires flexibles RTT Titre-restaurant Primes Horaires : en journée, du Lundi au Vendredi.
« Vous êtes situés sur le secteur de SEMOY (45400) et vous avez validé un bac+ 3 à minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner un élève de lycée sur toute l'année scolaire. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirée, en journée le mercredi et/ou les week-ends. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement. » Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques, référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75e de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement.
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Préserver et développer les capacités de la personne accompagnée, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie en assurant des soins de confort et de bien-être, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances), - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! à l'Attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisé 4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE Ou par mail : rhpaass@pep45.assos.fr
L'agence PARTNAIRE TRANSPORT ORLEANS recrute pour son client, expert du transport interurbain sur Orléans et son agglomération, des conducteurs receveurs. VOTRE MISSION : Conduire des BUS aussi bien en urbain que en scolaire / périscolaire, respecter les consignes de sécurité et suivre un itinéraire défini par votre tournée d'affectation, et accueillir les usagers de transport en commun. FORMATION : En doublon avec conducteur receveur confirmé. AMPLITUDE HORAIRE : 6h - 20h SALAIRE : 12,79 EUR/H + diverses primes en fonction des relevés d'heures et de la convention collective en vigueur VOTRE PROFIL : - Titulaire du PERMIS D + FIMO Voyageur - Vous connaissez les règles de sécurité de conduite - Vous aimez le contact ? - Les horaires flexibles ne vous dérange pas. Alors n'hésitez plus, et postulez, ce poste est fait pour vous ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En vue du développement de BiLuLLe nous recherchons " un poste de COORDINATRICE " pour nos 3 crèches + 1 en cours de création + 1 projet. L'équipe actuelle se compose de 15 professionnelles + 3 apprenties répartie sur les 3 crèches avec une référente par crèche. Ce qui nous distingue : -Notre taux d'encadrement confortable afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. -l'esprit d'équipe -Notre projet pédagogique qui s'articule entre la bienveillance, le rythme propre à chaque enfant et l'amélioration constante. L'essentiel de ce poste sera de coordonner, d'organiser et d'animer les professionnelles, avec le suivi des commandes. Le poste et le fonctionnement de BiLuLLe sera détaillé lors de l'entretien. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, des notions de gestion seront un plus. Le + BiLuLLe : des primes, des chèques vacances et des chèques cadeaux, ainsi que la mutuelle. Nos fermetures sont : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, le pont de l'ascension et la Pentecôte. Si vous êtes une personne organisée, patiente et manager dont le bien être des enfants est votre priorité, votre candidature sera la bienvenue ! Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme d'infirmière et puer, d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture.
PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité, Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients. Les différentes prestations : - Ravalement de facade - Traitement de toiture - Menuiseries - Isolation thermique int/ext - Ventilation (VMC, VMI ....) - Système de chauffage - Traitement de charpente/humidité - Chauffage électrique - ...... Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation. Poste : - Contrat CDI - Statut salarié - Salaire minimum 1500 euros + Commissions - Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de fonction + Carte essence - Frais pour les repas. - Challenge et primes tout au long de l'année - Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence. Condition pour le poste - Au mieux vous bénéficier d'une expérience dans la vente directe dans le domaine de l'habitat de 1 an minimum - Permis B exigé Vous pouvez envoyer votre CV à recrutement@polerenovationhabitat.fr.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent d'expédition (H/F) -Préparer les expéditions en fonction des commandes et conditionner les produits -Assurer l'expédition dans les quantités demandées et les délais impartis -Palettisation, -Contrôler les documents -Effectuer le rangement des produits par zone de stockage -Charger / décharger les camions Caces 1.3.5 (attention, l'utilisation du chariot n'est que ponctuelle) Autonome, organisé, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux Expérience dans l'industrie souhaitée et dans la préparation de colis / conditionnement Avoir le Caces 1.3.5 (attention, l'utilisation du chariot n'est que ponctuelle) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Au sein de la mairie de Combleux, située dans un cadre agréable, entre le Canal d'Orléans et une zone agricole protégée (ZAP), vous aurez pour mission, sous l'autorité hiérarchique du maire, de gérer le service administratif (1 agent polyvalent d'accueil), le service périscolaire et d'entretien des locaux (4 agents) et ainsi que 2 agents des services techniques (20 % de temps communal) et rattachés à la Métropole. Vous veillerez au bon fonctionnement de la mairie, à la bonne application du projet de mandat et assisterez les élus (9 élus). Missions principales Sous le contrôle du maire, vous veillerez à la réalisation de l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : accueil, état civil, urbanisme, gestion budgétaire, personnel communal, élections, conseil municipal. Plus spécifiquement : Assiste et conseille les élus Prépare, rédige et suit les documents administratifs, techniques, budgétaires et comptables (arrêtés du maire hors urbanisme .) Participe à la préparation, au suivi et à l'exécution des budgets (Commune et CCAS) Prépare les séances du Conseil municipal et le Conseil d'administration du CCAS Coordonne l'organisation des diverses élections Veille à la préparation des actes d'état-civil Veille à favoriser les partenariats et à l'application du projet de mandat Accueille et renseigne la population Gère les équipements municipaux (mairie, école maternelle et élémentaire, maison des associations, salle polyvalente) Manage les services et coordonne la politique RH Participe à la recherche de subventions Exerce son activité au sein de la commune en relation avec des services de l'Etat et des collectivités (Service de gestion comptable d'Orléans Métropole, Pôle territorial Nord-Est, communes, Orléans Métropole, Département, Région, services de l'Etat) Exerce le rôle d'assistant de prévention (hygiène et sécurité) Peut représenter la commune et participe aux réunions (réunions des DGS de la Métropole .) Veille au suivi des contrats/conventions et des contentieux Développe la communication externe et gère le site internet de la mairie Profil Management de services et travail en équipe Connaissance des acteurs institutionnels en relation avec les collectivités Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (droits public (dont droit de la fonction publique : gestion des paies et du personnel) et privé, gestion comptable et budgétaire, gestion des assemblées, urbanisme). Qualités Autonomie Organisation Anticipation Priorisation Discrétion Disponibilité Sens du service public Capacités rédactionnelles Gestion du stress (travail dans l'urgence) Prise de parole publique Conditions de recrutement Pour les fonctionnaires, rémunération liée au statut de la fonction publique (existence de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertises : IFSE). CNAS. Chèques cadeaux. Pour les contractuels, rémunération à négocier (existence de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertises : IFSE). CNAS. Chèques cadeaux.
* Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, - Renseigner et orienter les usagers vers les services municipaux compétents ou partenaires extérieurs, - Renseigner le public sur les diverses manifestations organisées par la Municipalité, * Gestion des actes d'état-civil : - Enregistrement des actes d'état-civil après déclaration (naissances, reconnaissances, décès.), saisie sur le logiciel métier, remplir les livrets de famille, - Inscription des mentions marginales sur les registres, - Gestion des demandes de cartes nationales d'identité et des passeports, - Préparation, instruction, gestion des dossiers de Mariage et de baptême civil, - Renseignements auprès des employés des sociétés de pompes funèbres et suivi des opérations administratives liées à la gestion des décès et délivrance des concessions de cimetière, - PACS et changement de nom, - Recensement militaire, - Certificat de vie et de changement de résidence, - Changement de nom, - Légalisation de signature. * Gestion des salles communales : - Gestion de la location des salles communales mises à disposition du public pour les particuliers, - Rédaction et suivi des contrats de location, - Réalisation des états des lieux entrées et sorties avec les locataires, - Tenue de la régie de recettes pour l'encaissement des recettes provenant de la location des salles communales. * Gestion de l'ensemble des opérations électorales : - Enregistrement des inscriptions, - Préparation du travail de la commission administrative de révision des listes électorales y compris secrétariat de la commission, - Préparation et participation à l'organisation de tous les scrutins nationaux, locaux et professionnels. Permanences à assurer les samedis matin par roulement
Nous recherchons un Peintre Tapissier Solier (H/F) Vos missions: - Appliquer de la peinture d'intérieur (sur murs et plafonds) - Poser de la tapisserie - Poser des sols souples Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers à Toulouse et son agglomération. Poste à pourvoir immédiatement
Sous la responsabilité du directeur de France Active Centre Val de Loire, membre du comité de direction, vos principales missions seront les suivantes : A) Pilotage du pôle financement o Organiser et déployer l'offre de financement et d'accompagnement sur toutes les cibles (TPE, association, ESS) et les stades de vies (émergence, création, développement, rebond) en vue de répondre aux besoins des porteurs de projets ou des territoires : o Elaborer en lien avec le directeur le plan d'action opérationnel annuel pour favoriser le développement de nos interventions en cohérence avec une approche par cible, territoriale et/ou sectorielle, o Garantir la qualité du service, le respect des procédures et le suivi de la mise en œuvre de la politique des risques en lien avec le service Back-office o Garantir la mise en œuvre des objectifs du pôle. B) Développer et animer notre réseau partenarial o En tant qu'interlocuteur.trice privilégié-e de l'offre de financement de France Active Centre-Val de Loire, vous serez en charge de développer et animer notre réseau de partenaires techniques économique et de l'ESS. o Vous coordonnerez également la présence de votre équipe auprès des partenaires des écosystèmes territoriaux, des rencontres et des événements qui renforcent notre visibilité et notre engagement dans le secteur. C) Accompagner et financer les entrepreneurs engagés Vous jouerez un rôle clé dans l'expertise des projets et l'accompagnement des porteurs de projets par la production de dossier de financement : o Rencontrer, conseiller les porteurs de projet et aidez-les à finaliser leurs prévisions financières ; o Analyser et rédiger : évaluez les projets et présentez les demandes en comité d'engagement ; o Mettre en place des financements : collaborez avec nos partenaires, notamment bancaires pour structurer des solutions de financement adaptées D) Management d'une équipe o Manager d'une équipe de 5 conseillers en financement, il sera question de favoriser la cohésion d'équipe et l'esprit collaboratif, o Etre garant de la montée en compétences et de la qualité technique des expertises financières par les conseillers en financement sur tous types de dossiers et tout stade de vie. o En collaboration avec le directeur, vous serez partie prenante dans la fixation et le suivi des objectifs d'activité de votre équipe. o Vous coordonnerez la prise en charge des demandes de financement (organisation de la répartition des dossiers) et pourrez être amené à animer les comités d'engagement. o Vous développerez des synergies avec les autres pôles d'activité de France Active Centre-Val de Loire PROFIL: Diplômé d'un Master II dans les filières économiques, de gestion, comptables ou dans l'économie sociale et solidaire Compétences en analyse financière nécessaire. Expérience souhaitée dans l'audit, l'accompagnement d'entreprise ou le développement local. Expérience de management réussie Connaissance des modèles économiques et des réseaux de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Appétence pour œuvrer pour le développement de l'ESS et d'une économie inclusive et durable. Aptitudes personnelles: Forte motivation et ouverture d'esprit Rigueur, organisation et autonomie au quotidien Loyauté, sens de l'engagement Intérêt pour la vie associative et la dimension sociale des projets. Facilité d'expression écrite et orale, esprit d'analyse et de synthèse, Aptitudes au travail en équipe et en réseau CARACTERISTIQUES DU POSTE : Télétravail 2 jours/semaine Statut Cadre au forfait jour avec 10/11 jours de RTT Poste à pouvoir au 02 janvier 2025 Rémunération 38 à 40 K€ bruts annuels selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 75% / Prévoyance Voitures de services disponibles sous condition
La CCI du Loiret, établissement public représentant les 30 000 entreprises commerciales, industrielles et de services du département, recrute un(e) chargé(e) de relation client formation continue H/F en CDI. Poste Vous êtes animé(e) par le contact client et vous souhaitez évoluer dans le domaine de la formation continue : alors venez rejoindre notre pôle formation ! Missions - Commercialiser nos formations : conseiller les clients, formaliser la proposition commerciale et conclure la vente - Réaliser des opérations de phoning et de marketing vente - Qualifier les demandes des clients (orienter, conseiller et proposer la ou les formations adaptées aux besoins exprimés) - Gérer la partie administrative des formations : participer à la planification des sessions de formation, gérer les inscriptions, suivre les indicateurs qualité, préparer les documents de formation (devis, conventions, prises en charge, relevés d'heures, dossiers d'accueil des stagiaires, suivi sur les différentes plateformes.), réaliser les factures clients et assurer l'interface avec les organismes financeurs - S'assurer de la mise en place des moyens matériels (réservation des ressources, préparation des salles.) pour le bon déroulé des sessions de formation - Assurer d'autres missions ponctuelles visant à soutenir le développement des activités formation sur le territoire Compétences et expérience souhaitées Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3 en gestion administrative, commerce ou RH). Expérience indispensable en développement commercial et dans un organisme de formation. Connaissances des dispositifs et des acteurs de la formation. Excellent sens du service client et du résultat. Organisé(e), réactif/ive, rigoureux/seuse et aimant travailler en équipe Informations complémentaires CDI de droit privé. Statut agent de maîtrise - 37 heures par semaine - 14 RTT par an. Salaire : 26-28 k€ bruts/13 mois Rémunération fixe incluant un 13ème mois. Tickets restaurants à 8€ par jour travaillé, pris en charge à 50% par la CCI. Possibilité d'une journée de télétravail après 6 mois d'ancienneté. Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI. Date de début envisagée : dès que possible.
De la création graphique à l'impression sur supports de tous types notre offre de services et de produits est variée : conception et impression de kakémonos et visuels grand format, création de stands et expositions, agencement d'espaces et design graphique, réalisation de signalétique intérieure et extérieure, pose de vitrophanie, stickage de véhicules. Vous êtes manuel, ingénieux, minutieux et rigoureux ? Également curieux et avec de bonnes qualités relationnelles ? vous appréciez le contact avec les clients, vous déplacer sur le terrain, travailler en équipe et aussi en toute autonomie ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un technicien pour la fabrication et pose chez nos clients, des décors, signalétiques et supports de communication. Missions : - Vous assurez la fabrication et la pose de différents supports (préparation et application d'adhésifs, panneaux signalétiques, vitrophanie.) - Vous assemblez les éléments selon différentes techniques : échenillage, application de transferts, plastification, découpe manuelle, préparation des supports... - En coordination avec l'équipe créative vous préparez les différents éléments qui composent la commande, en atelier et/ou chez le client. - Vous organisez votre poste de travail, définissez et respectez l'ordre des opérations en autonomie - Vous intervenez sur l'ensemble des outils de production : plotter de découpe, imprimante numérique, plastifieuse. Aptitudes souhaitées : - vision et perception spatiale, - culture liée à l'expression graphique, - capacité à travailler en équipe (écoute, propositions), - autonomie et ingéniosité, - rigueur et application (qualité de services et de pose des produits, respect des cahiers des charges), - connaissance des logiciels PAO (suite Adobe) Qualifications : - Titulaire d'un CAP signalétique et décors graphiques ou d'une expérience professionnelle se rapportant à notre métier (agencement, peinture.) - Avec ou sans expérience - Profil junior ou sénior qui se reconnaît dans nos métiers et nos valeurs - Détenteur du CASES nacelle, ou bien possibilité de passer la formation prise en charge par l'entreprise Conditions de travail : - Lieu de travail à Orléans avec déplacements réguliers sur toute l'agglomération Orléanaise, en Centre-Val de Loire et autres régions - Participation à la mutuelle d'entreprise
Vous êtes souriant(e), dynamique et expérimenté(e), ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes, les préparer et les servir au comptoir et en salle - Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience préalable en tant que serveur/serveuse - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous travaillerez de 7h à midi. 1 jour de repos par semaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à notre adresse mail.
La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire assure une mission générale de représentation des intérêts de l'ESS et s'emploie à faire reconnaître tous les atouts de l'ESS, en mettant en avant sa capacité à faire bouger les lignes et relever les défis actuels avec : > La représentation auprès des pouvoirs publics des enjeux de l'économie sociale et solidaire, > L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises, > L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises, > La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'économie sociale et solidaire. Le plan stratégique de la CRESS identifie deux défis majeurs pour l'ESS : > Le défi d'une transition écologique sociale, > Le défi d'une société égalitaire. L'équipe de la CRESS est constituée de 13 salariés répartis en trois pôles : > Administratif et financier, > Plaidoyer et Sensibilisation, > Coopération territoriale. La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur/e Chargé/e de mission DLA Régional. Vous aurez pour objectif d'accompagner les structures de l'ESS pour pérenniser leurs emplois sur la région Centre - Val de Loire. Ainsi, vous serez garant/e : -De l'accompagnement des structures d'utilité sociale et des projets régionaux : diagnostic, définition et mise en œuvre du parcours d'accompagnement, suivi ; -De la bonne réalisation des conventions cadres et financières du DLA Régional et du suivi du budget (gestion du FSE avec le Responsable Administratif et Financier) ; -De l'animation du dispositif au niveau régional en lien avec les DLA départementaux et les autres acteurs de l'accompagnement ; -Des échanges et des liens avec les pilotes du comité stratégique régional DLA ; -Du développement de partenariats financiers ; -De la promotion du dispositif régional : communication, représentation ; -De l'articulation du DLA Régional avec les missions de la CRESS et notamment du Pôle Développement Économique ; -D'assurer des missions de représentativité de la CRESS dans votre champ d'intervention. Notre proposition: CDI 36,5h par semaine - 10 jours de Repos compensateurs par an Deux aménagements du temps de travail possibles Convention collective Eclat - statut cadre 375 points Charte télétravail - jusqu'à 2 jours par semaine Prise en charge mutuelle à 70% Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région ; défraiement prévu. Votre profil: Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des DLA départementaux et régionaux ainsi que des dispositifs de gestion des fonds européens. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes diplômé/e d'un Bac+4/5 dans le domaine des sciences économiques ou de gestion, ou les sciences politiques. Vous êtes une personne organisée, avec une bonne aisance relationnelle et vous savez travailler en mode projet.
Vous serez l'interlocuteur (rice) des résidents pour évaluer leur admission ou leur orientation, pour leur permettre l'accès aux droits, pour assurer les liens avec les autres acteurs institutionnels. Vous serez leur personne ressource : écoute, conseil, suivi. Vous êtes titulaire soit du diplôme d'assistant(te) sociale(le) (AS) ou d'un diplôme de Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale (CESF), Contrat à mi-temps Détail o Contrat à durée indéterminée o 17.5 H Hebdo o Salaire : CCNT 66 o Condition d'exercice : 9-12h/13h-17h : Présence obligatoire le Lundi matin et le Mardi après midi o Expérience : débutant accepté o Formation : Niveau 3 (Bac + 2) assistant social ou CESF Exigé o Secteur d'activité : hébergt soc. hand/malade ment.
Les missions du poste L'équipe AFTRAL de SEMOY recrute des futurs Conducteurs de bus ou de car H/F. Vous serez formé dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Alliant cours théoriques et enseignements pratiques, cette formation permet d'acquérir les compétences pour réaliser en sécurité un transport de voyageurs à l'aide d'un autocar ou d'un autobus. Vous souhaitez gagner de l'expérience en même temps, cette formation est également accessible en alternance. Le contenu : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité un car ou bus sur des lignes scolaires ou régulières ou urbaines; - Respecter les règles générales du code de la route; - Accueillir et informer les passagers; - Assurer la mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident. Les débouchés : - Conducteur affecté à des services urbains, interurbains, - Conducteur affecté à des services de transport scolaire, - Conducteur affecté à des service occasionnels à but touristique Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un permis B français en cours de validité, vous avez 21 ans ou plus, c'est le moment idéal pour préparer votre futur projet ! Vous faites preuve d'un bon savoir-être, rigueur et ponctualité et notion du service client. ... Toujours motivé(e) à l'idée d'embarquer dans une nouvelle aventure !! Ne restez pas sur le parking et envoyez nous vite un CV !! Infos complémentaires Lieu de la formation : SEMOY (45) Diplôme : Titre professionnel Durée : 434 heures / 3 mois Les + : - Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier - Des moyens matériel performants - Utilisation d'un simulateur haut de gamme
A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que des Centre d'Accueil de Demandeurs d'asile, CCAS, centres sociaux, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. Collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours, en appui à la Responsable de territoire : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires. Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. A PROPOS DE VOUS Tu as un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Tu maîtrises les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Tu aimes travailler en équipe et tu es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si tu te reconnais dans ces valeurs et souhaites faire une différence, rejoins-nous et postule dès maintenant ! POUR INFORMATION : PERMIS B exigé et être véhiculé OBLIGATOIREMENT car le poste est itinérant où beaucoup de déplacement sont à réaliser. L'ensemble des déplacements sont pris en charge financièrement. Si vous avez des appétences en informatique, ce poste pourrait parfaitement vous convenir. Il y aura des ateliers à animer. Une expérience dans ce domaine serait un plus. MODALITÉS Localisation : Fleury les Aubrais Prise de poste : dès que possible Type de contrat : 8 mois CDD CNFS (Conseiller Numérique France Service) / 36h hebdomadaire. Rémunération : 1866€ brut mensuel, tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%). Déplacement : de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département du Loiret Obligatoire : être titulaire du permis B et véhiculé. L'ensemble de vos déplacements sont pris en charge financièrement sur la base du barème indemnités kilométriques de l'URSSAF) Notre processus de recrutement : Après étude de ta candidature, entretien avec le responsable territoire Entretien en visioconférence avec le responsable régional Nous avons hâte de faire votre connaissance et d'envisager une future collaboration !
Les missions du poste L'AFTRAL SEMOY recherche des futurs Technicien Logistique H/Fet maître de la chaîne d'approvisionnement ! Vous suivez une formation théorique mais aussi pratique au centre AFTRAL et gagnez de l'expérience en entreprise grâce à l'alternance. Vos tâches en entreprise : - Coordonner et réguler l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt; - Contrôler les documents et opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises - Vérifier de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identifier et prendre en compte les règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage; - Réaliser et mettre en oeuvre les plannings d'activité des opérateurs en entrepôt et suivre les rations de production d'une équipe; - Animer une équipe d'opérateurs d'entrepôts. Description de la formation : Cette formation permet d'acquérir les compétences pour coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt, ainsi que pour planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt. validation CACES 1A 3 et 5 + Sauveteur Secouriste du travail Diplôme de niveau 4 (Bac) : Titre professionnel Technicien en Logistique d'entreposage En plus, chez nous, les journées passent plus vite qu'un colis express ! Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer, car chaque jour est une nouvelle aventure logistique pleine de surprises ! Le profil recherché - Âgé(e) de 18 ans minimum, vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. - Organisé(e) et ponctuel(le), vous êtes doté(e) du sens de service. - Alors, si vous êtes un(e) pro de la logistique et que vous cherchez un challenge à la hauteur de vos talents, postulez dès maintenant ! - Ensemble, nous allons révolutionner le monde de l'entreposage ! - Prêt(e) à relever le défi logistique en alternance ? Ne laisse pas passer cette chance et décroche ton ticket pour une aventure pleine de challenges à l'AFTRAL de Semoy ! Infos complémentaires Lieu de la formation : AFTRAL Semoy (45) Contrat : Apprentissage/Professionnalisation Durée : 1 an Début : 10/2024 Les + : - Solide formation théorique et pratique - Obtention des CACES 1A, 3 et 5. Ainsi que la certification Sauveteur Secouriste du Travail. - Un accompagnement par un tuteur en entreprise et un formateur pilote au centre de formation.
Notre Bureau d'Etudes, en pleine expansion recherche un Technicien en Bureau d'Etude. VOS MISSIONS Rattaché au responsable du Bureau d'Etude, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de projets d'études et/ou de production électronique : - Rédaction et suivi de rétroplanning en coordination avec les chargés de projets, - Listing et suivi des actions en cours/deadline. - Vérifier / approuver les documents techniques / qualité produit par le Bureau d'Etude, Vos missions annexes seront : - Réaliser des prototypes (montage, plan de qualif et fiches de test) - Réalisation de clonage : routage, choix d'équivalence, prototypage, petite série. - Réalisation de test et de contrôle avant et après fabrication - Gérer le stockage, la traçabilité et la sécurité des données papier et numériques du service BE - Recherche et choix des composants (définition d'équivalences composants, etc) - Réalisation de conception - Réalisation de retro engineering complet ou ciblé (clonage puis conception) - Gestion des projets d'études et/ou de production électronique en cours de réalisation. - Suivi du rétroplanning établi par le gestionnaire de projet. - Mise à jour du rétroplanning selon la réalité du terrain - Réflexion sur le processus actuel et propositions d'amélioration - Réaliser l'interface entre Bureau d'études et les différents services (achats, atelier etc). - Prendre part à la gestion qualité du Bureau d'études. - Interventions ponctuelles sur les sites. PROFIL De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie dans l'électronique et avez été amené à manager des projets. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute, vous disposez d'une bonne maitrise rédactionnelle et maitrisé l'anglais parlé et écrit. Vous maitrisez les bases de l'électronique numérique et analogique et êtes curieux de nature. Logiciels : Fusion 360, Eagle et la suite Office. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite Avantages : - Horaires flexibles - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime annuelle
Sogea Nord-Ouest TP, filiale de VINCI Construction (leader français du BTP), est un acteur majeur des métiers de l'eau, de l'assainissement et du génie-civil Hydraulique au service des clients publics et privés. Fort d'un savoir-faire reconnu dans les travaux de canalisations et de génie-civil hydraulique, nous cultivons un relationnel de proximité en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Vous rejoignez une équipe dynamique où la bonne ambiance règne au quotidien. Agence à taille humaine avec un fort ancrage territorial. L'agence Sogea Nord-Ouest TP de Fleury Les Aubrais, recrute des canalisateurs et aide-canalisateurs H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier. - Repérer les ouvrages et réseaux existants (aérien et sous-terrain) - Poser et assembler des canalisations et ses accessoires - Réaliser des essais d'étanchéité. - Utiliser les outils de compactage lors du remblai des tranchées - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Vous êtes ... Vous êtes issus du terrain. Idéalement d'une filière de formation canalisateurs professionnels. Vous êtes habilles de vos mains, avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposés d'un réel esprit d'équipe, les métiers de l'eau et de l'assainissement au service de nos concitoyens vous interpelle ? Cette mission est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes. Déplacements sur les départements du Centre Val de Loire. Une formation dans l'entreprise au métier de canalisateur (trice) est possible pour un(e) débutant(e). Avantages et rémunération Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. Salaire sur une base de 13,3 mois. Participation et intéressement. Prime de chantier. Plan Epargne Entreprise très intéressant. Salaire brut annuel pour une personne débutante : 22570€ Vidéos métier sur ces liens : https://www.youtube.com/watch?v=hvdEjEvB7kM https://youtu.be/UgQPQl0L77Y
A - Activités techniques: - Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur : moteurs thermiques et équipements périphériques; ensembles mécaniques; systèmes électrique/électroniques/pneumatiques/hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule. - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opération de maintenances mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à : l'établissement de diagnostics; la mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. B- Organisation et gestion de la maintenance: 1 - Organisation de la maintenance - Mise à jour et classement de la documentation technique, - Planification de l'intervention, - Agencement et entretien du poste de travail/ de l'outillage, - Application des procédures qualités en vigueur dans l'entreprise 2 - Gestion de la maintenance : - Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, - Etablissement de tout document d'atelier utile, - Etablissement de devis, d'O.R...
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire un Comptable trésorerie (H/F) pour une mission de travail temporaire de 7 mois à pouvoir dès 10/12/2024. Poste à pourvoir sur Fleury-les-Aubrais Vos missions : - Gestion de la trésorerie pour MBO + notre Holding - Paiement des fournisseurs - Paiement des acomptes et avances sur salaire des salariés - Encaissements divers - Prévision des flux entrants et sortants de la trésorerie à 2 semaines - Saisie des notes de frais - Rapprochement des factures fournisseurs - Participation à la mise en place de la màj nouvelle version SAP Vous possédez un Bac+2 en comptabilité (ou équivalent) avec une première expérience est un plus. Une connaissance de SAP est un atout majeur. Solides bases en gestion comptable et trésorerie. Anglais écrit (niveau professionnel). Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect du principe de confidentialité. - Bonne communication et esprit d'équipe. Rémunération entre 28KEUR-30KEUR brut annuel en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" - Assister le régleur sur les lignes de conditionnement Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Semoy. Profil recherché : - Profil avec de l'expérience - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour nos clients domiciliés à Saint-Jean-de-Braye et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader mondial dans les domaines des travaux d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains, un manoeuvre enrobé H/F. Vos missions seront les suivantes : - Étaler à la pelle ou égaliser l'enrobé chaud - Transporter l'enrobé - Décharger manuellement l'enrobé - Signaliser et baliser le chantier - Nettoyer les outils et le matériel Longue mission possible Horaires de journée Taux horaire à discuter Panier + zone Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enrobé. Vous avez une connaissance des matériaux et des équipements utilisés dans ce domaine. Vous êtes doté d'une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis. Bonne compréhension des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, ce job est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) dans le secteur du second oeuvre en plomberie chauffage , pour l'un de nos clients . Le poste consiste à faire : -gérer une équipe de plombiers chauffagistes , implanter un chantier , suivre le chantier ,gérer le matériel , Avoir une bonne maîtrise de l''outil informatique et vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs et autres responsables du chantier . Le poste est à pourvoir le plus tôt possible sur Orléans . Vous avez une expérience significative dans ce domaine merci de nous faire parvenir votre candidature .
Poste : En lien avec le responsable magasin, vous assurerez le bon fonctionnement du service magasinage et approvisionnement. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises ; - Mettre en stock suivant les règles de gestion ; - Approvisionner les ateliers ; - Préparer les commandes en vue des livraisons de chantier ; Profil recherché Magasinier préparateur de commandes avec expérience dans le BTP; Caces R489 cat 3 en cours de validité ; La connaissance de l'activité menuiserie et métallerie serrurerie serait un plus ;
préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiserie (façonnage, pesée et cuisson) horaires : de 6h à 13h repos : samedi et dimanche jours fériés travaillés
La société BLOT est filiale de la holding SOFIMA et spécialisée dans les travaux publics, la démolition et le TCE ( Tout corps d'état). Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un chauffeur PL Polyvalent pour notre site de Vennecy (45). Vous êtes titulaire du Permis C et rechercher de la polyvalence avec une activité de responsabilité de parc au sein du dépôt. Les CACES engins de chantier ( Chariot télescopique et mini-pelle ) seraient un plus. Vos missions : -Dépose et rotation de bennes sur les différents chantiers -Livraison de matériel et de matériaux -Effectuer les achats de dernière minute auprès des fournisseurs locaux pour approvisionnement chantier -Entretien et rangement du dépôt de Vennecy Vous serez sous le régime de la convention TP ( prime de paniers, caisse des congés et Mutuelle PRO BTP )
L'A.E.F.H Le Petit Cormier recrute un Psychologue Analyste des Pratiques à temps partiel. VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Horaires : TEMPS PARTIEL Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Psychologue (H/F) a pour mission la conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, dans une optique de promotion de l'autonomie et de bien-être de la personne. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des usagers, - Participer aux synthèses en aidant à la compréhension des situations, pour définir le projet de prise en charge, - Mettre en œuvre, dans son domaine précis de prise en charge, des projets individuels élaborés en équipe, - Informer la direction des difficultés qui empêchent la mise en œuvre des projets individuels ou des situations qui nécessitent l'organisation d'une synthèse pour la réactualisation des projets, - Participer aux écrits relatifs aux dossiers individuels et à l'établissement ou au service, - Mettre en place le cadre permettant le travail d'élaboration des situations vécues par les professionnels, - Participer aux réunions institutionnelles, - Assurer une veille professionnelle et formation tout au long de la vie spécifique à son domaine d'activité, - Assurer une veille professionnelle dans son domaine afin d'actualiser de manière permanente ses connaissances. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, d'un Master 2 de psychologie, ou d'un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses évolutions. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leader dans le domaine de la cosmétique, des agents de conditionnement (H/F). Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; Au sein du service , vous aurez pour missions de vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement afin de mettre à disposition les produits dans le respect des quantités, et délais, en conformité avec les procédures d'hygiène et de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous saurez aussi assurer la conduite des équipements de la ligne afin de suivre le programme de production établi (démarrer, arrêter, approvisionner en articles de conditionnement et produits semi ouvrés, intervenir, changer les formats, réaliser la maintenance préventive de niveau 1 ...). De plus, le respect des modes opératoires, en réalisant les autocontrôles et en mettant en oeuvre les actions correctives doit faire partie de vos priorités afin d'assurer la qualité de votre production. Vous connaissez et maitrisez évidemment les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou expérience similaire. Vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et ponctuelle. Vous avez à coeur d'évoluer dans une entreprise orientée client et résultat. Vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences. Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe soit 06H00 -13H00 ou 13H00 -20H00 pour un salaire compris entre 1800EUR et 2000EUR brut par mois. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services vous offre l'opportunité d'y postuler ! L'agence Centre Services Orléans est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) afin d'agrandir notre équipe. Vous serez chargé de vous déplacer dans Fleury-les-Aubrais 45400 et ses environs, afin d'assurer l'entretien et le nettoyage du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (l'amplitude horaire peut changer en fonction de l'afflux de clients). Il est à noter que votre emploi du temps personnel peut quant à lui aussi varier et être adapté en fonction de vos disponibilités ! Vous serez engagé dans un contrat de 25h par semaine avec la possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.68 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Si votre profil nous intéresse, vous passerez une série de test ainsi qu'un questionnaire afin que nous puissions vous évaluer sur vos compétences mais aussi votre personnalité. Une fois embauché-é, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer et de rencontrer vos différents clients. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et attentif. Autonomie, initiative, courtoisie et savoir-faire sont des qualités essentielles pour nous. De plus, vous serez amené à exercer directement chez nos clients, respect de la vie privée et discrétion sont donc de mise pour cet emploi.
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons deux cuisiniers pour intervenir dans le cadre de prestations événementielles, à destination d'une clientèle de professionnels et de particuliers
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous concevrez, planifierez, et coordonnerez des activités sportives individuelles et/ou collectives selon les projets d'accompagnement et le projet d'établissement, en lien avec les qualifications requises. Vous animerez, superviserez et contrôlerez les activités sportives individuelles et/ou collectives des personnes accueillies. Vous aiderez à la construction de l'identité et au développement des capacités physiques des personnes accueillies. Vous veillerez au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur. Vous repèrerez et évaluerez les aptitudes sportives, sociales et/ou techniques de la personne accueillie. Vous partagerez et analyserez les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal, les partenaires. Vous participerez en lien avec l'activité sportive à la construction des projets d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé référent ou le chef de service, et contribuerez à leur cohérence, leur rédaction et à leur mise en œuvre (accueil, évaluation, information, orientation, comptes -rendus, bilans, etc.). Titulaire d'un BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou du DEJEPS perfectionnement sportif, Connaissance du secteur médico-social appréciée, Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels, Esprit d'analyse et de synthèse, Travail en équipe pluridisciplinaire,
Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur bord de ligne (H/F) -Gestion de l'approvisionnement des lignes de production en matières premières. -Contrôle des stocks et anticipation des besoins en approvisionnement. -Gestion des flux de marchandises entre les fournisseurs et la production. -Utilisation du CACES pour déplacer les produits et gérer les stocks sur le terrain. -Veiller à la bonne organisation des stocks et à leur conformité. -CACES 1, 3 et 5 et visite médicale à jour. -Expérience dans la gestion des approvisionnements ou en logistique industrielle. -Bonne organisation, capacité à travailler sous pression et en équipe. -Dynamisme et sens du service.
Nous recherchons un cuisinier passionné et créatif pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de plats issus de différentes cuisines du monde. Nous recherchons une personne curieuse, ayant de l'expérience ou une bonne connaissance des techniques et recettes internationales. Missions principales : - Préparer des plats variés inspirés de diverses traditions culinaires (ex. cuisine asiatique, méditerranéenne, latino-américaine, etc.) - Adapter les recettes en fonction des produits de saison - Assurer la présentation des plats pour une expérience visuelle et gustative optimale - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine internationale - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et ouverture aux nouvelles saveurs et techniques - Connaissance des normes HACCP Type de contrat : CDI, temps plein Rejoignez-nous et faites voyager nos clients à travers les saveurs du monde !
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la distribution de marchandises générales, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons de marchandises diverses - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de PL. L'ADR serait un plus. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateur de commandes Caces 13 H/F pour un entrepôt logistique basé à Boigny Sur Bionne Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - 3 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Horaires: Horaires en équipe / 3*8 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil : Titulaire du Caces minimun Véhicule conseillé La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe comprenant également 5 comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le chargé de mission comptabilité-finances a en charge les missions suivantes : o Comptabilité des établissements ou services : contrôler l'application des procédures associatives en matière d'imputations comptables, de délais de paiement, de validité des signatures d'engagement des dépenses et préparer les règlements ; appuyer les correspondants comptables des établissements ou services. assister les directions d'établissements ou services pour le suivi des comptes les explications techniques, les analyses de comptes, le suivi budgétaire et la préparation des budgets annuels de leur établissement ou service (déplacements trimestriels dans les établissements) ; établir l'intégralité de la comptabilité du siège social de l'Aidaphi et répartir certaines dépenses et recettes mutualisées sur l'ensemble des établissements et services de l'association. o Coordination et appui auprès de l'équipe comptable en lien avec la Responsable comptabilité : fournir un soutien technique sur les sujets les complexes ; veiller au respect des normes comptables, à l'application de la législation comptable et fiscale et à la cohérence des procédures associatives sur l'ensemble des établissements et services ; coordonner la préparation des arrêtés de comptes annuels et des budgets des établissements et services de l'association ainsi que la préparation des situations intermédiaires ; contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus internes. o Suivi transversal de dossiers : collaborer, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière et la Responsable compatibilité, à la mise en œuvre et au suivi financier du CPOM ARS, à l'élaboration des EPRD, ERRD, PGFP, bilans financiers à 5 ans . ainsi qu'à l'analyse des équilibres financiers des établissements entrant dans le périmètre de ce CPOM ; assurer le suivi des contrats associatifs (contrats de locations véhicules, contrats assurance locaux et véhicules, contrats énergétiques .) ; suivre les travaux ou actions mutualisées dans le cadre du CPOM ; gérer la trésorerie consolidée en lien avec la Direction Administrative et Financière avec optimisation des placements financiers.
