Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnelles située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnelles. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - FONTENAY LES BRIIS, 91 - Limours, 78 - CLAIREFONTAINE EN YVELINES ... .
En collaboration avec l'équipe en place, vous participez activement à: - L'accueil et le conseil de la clientèle - La fidélisation de la clientèle - La réalisation des implantations - La mise en place des opérations commerciales - La communication via les réseaux sociaux - La gestion des stocks et des réassorts Dynamique et enthousiaste, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente. Vous aimez le travail d'équipe tout en étant autonome dans les tâches à réaliser. Le contact avec la clientèle vous passionne et vous procure une force de vente avérée. Des connaissances dans le domaine équestre sont indispensables . Véhicule indispensable Contrat CDD 35h évolution en CDI 35h Nous sommes à la recherche d'un vendeur / vendeuse expérimenté(e) possédant une solide expérience dans le domaine, et ayant des compétences dans le secteur équestre.
Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Caissier vendeur (H/F) - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'encaissement - S'assurer de la bonne tenue de la station (boutique, restauration.) - Approvisionnement des distributeurs automatiques - Aide à la réception et contrôle des marchandises Horaires de travail: Planning hebdomadaire du lundi au dimanche en fonction des horaires d ouverture de la station (5h45/22h) Site non desservi par les transports en commun Vous disposez d une première expérience en qualité de hôte /conseiller de vente ou hôte de caisse. Vous avez à cœur la satisfaction clients , vous aimez être actif ? Ce poste est fait pour vous .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger : - Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. - Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Conditions : - CDI Temps plein - 35h semaine : en semaine 1 du samedi au jeudi de 9h à 20h (1 heure de pause), en semaine 2 du mardi au mercredi de 9h à 20h (1 heure de pause) - 1 week-end sur 2 travaillé - Expérience en service en salle, connaissance du secteur de la santé appréciée, bon relationnel *** Site mal desservi par les transports en commun *** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Employé polyvalent de restauration Plongeur (H/F) CDD Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un EPR plongeur H/F en CDD temps plein basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales - Mise en place du réfectoire, vaisselle et denrées - Assurer la plonge et le rangement de la vaisselle - Assurer l'approvisionnement et le nettoyage du réfectoire - Assurer l'entretien et nettoyage de la zone d'accueil et bureaux - Assurer l'approvisionnement et nettoyage des zones vestiaires et linges propres - Assurer la plonge, nettoyage de cagettes Profil : - Rigoureux, organisé - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 novembre 2025. - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - Horaires : 07h30 - 15h30 - Rémunération : 1801.80 € mensuels bruts - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Vos missions : 1- Accueil / Qualité / Entretien : - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement : - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale : - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. - S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station. Travail fréquent les week-ends et jours fériés. ÊTRE VÉHICULE - Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : être disponible entre 5h30 et 22h30
Nous recrutons actuellement un casserolier/casserolière (H/F), pour un CDI temps plein. Le poste est à saisir dès maintenant. Une période de formation est assurée au démarrage du contrat. Notre Domaine n'est pas desservi par les transports publics. VOUS ETES : - Dynamique - Organisé.e et réactif/ve, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de rigueur - Flexible, polyvalent.e et curieux/se - A l'aise avec le travail en équipe VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la cuisine dans le respect des normes HACCP avec l'équipe de cuisine - Aider ponctuellement à la cuisine pour des préparations simples : épluchage des légumes. - Ranger les livraisons - Sortir les poubelles, aider à la gestion du recyclage et du compost. HORAIRES : - 35 heures hebdomadaires. - En continue, alterné par semaine entre les horaires 8h30-16h30 et les horaires 16h30-00h30 - Nous pouvons solliciter nos casseroliers occasionnellement sur des week-ends. NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération à partir de 1801.80 euros - intéressement (sous réserve d'une ancienneté minimum de trois mois consécutifs révolus). - Une mutuelle d'entreprise - Repas quotidiens concoctés par notre Chef Cédric. - Une ambiance de travail conviviale et familiale - Cadre de travail agréable haut de gamme - Nombreux WE libres - Des congés à Noël Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Chevreuse. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher une petite fille de 4 ans à la sortie de l'école et de la garder à son domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 à Limours 91470 à partir du 6 janvier 2025. Le domicile n'est pas très bien desservit par les transports en commun Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
L'A.M.M. (Académie de Musiques Modernes) est une école de musique associative ayant 26 ans d'existence. Notre équipe de professeurs et d'intervenants, tous professionnels, dispensent plus de 400 cours par semaine, des stages, des masterclass et des concerts tout au long de la saison. Nous bénéficions d'installations modernes, confortables et adaptées à nos activités au sein de la Maison des Associations de Forges-les-Bains. Intitulé du poste : Assitant(e) Administratif(ve) Nature du contrat : CDD Temps de travail : 20h/semaine sur quatre jours Localisation du poste : Forges-les-Bains Liaisons hiérarchiques : Rattaché au directeur Description et missions du poste 1. Missions principales : - Traitement administratif des dossiers (principalement sur PC et via un CRM ). Gestion des dossiers des adhérents (inscriptions aux cours et activités ponctuelles de la saison, mise à jour de la base de données, vérification des règlements et gestion des relances) - Accueil téléphonique et physique du public et des intervenants - Gestion des plannings des salariés et intervenants - Gestion des courriels et du courrier - Archivage et tri dossiers (et dématérialisation) 2. Missions transversales : - Gestion stocks fournitures courantes - Veille absences salariés et intervenants - Aide à la comptabilité en lien avec la Trésorière de l'association - Diffusion des éléments de communication fournis - Préparation matérielle évènements ponctuels Compétences requises 1. Compétences pratiques : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (suite Office, interfaces types CRM, navigateurs et outils de recherche en ligne) - Savoir hiérarchiser et synthétiser l'information - Planification et organisation de sa charge de travail (autonomie, polyvalence, anticipation, priorisation.) - Qualités rédactionnelles - Gestion d'un accueil téléphonique et publique (compétences relationnelles et communication) 2. Les « Savoir-être » : - Discrétion et loyauté - Rigueur et précision - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse et d'organisation Conditions : - Le salarié est engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée aux conditions générales de la Convention Collective Nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ECLAT) - Complémentaire santé collective - Poste basé à la Maison des Associations de Forges-les-Bains - Spécificités du poste : contraintes calendaires liées au calendrier scolaire, horaires 15h/20h.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. Missions : - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rattaché(e) à la responsable du pôle hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) basé.e au siège, GOMETZ-LA-VILLE (91). Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP : Un Conducteur Camion benne 8*4 H/F Vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement des chantiers - Gestion des différentes bennes - Transport des matériaux vers les carrières - Respect des conditions de sécurité - L'entretien de votre camion Profil recherché : Réactivité - Vigilance - Grande rigueur et précision - Concentration exceptionnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : -un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, -un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste Intégré(e) au sein d'une équipe de Rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeute et enseignants APA), sous la responsabilité du Responsable rééducation, vous participez à l'accompagnement rééducatif au sein du parcours patient en utilisant l'activité physique adaptée. Vous interviendrez dans l'accompagnement individuel et collectif, visant l'amélioration de l'état de santé et de la qualité de vie des patients. Vous serez amené(e) à travailler dans différents services (principalement sur 2 secteurs) en collaboration avec les membres de l'équipe du service de rééducation. VOS MISSIONS : Réadaptation à la vie active des patients adultes ayant une maladie chronique, en hospitalisation complète ou en ambulatoire. Elaborer, animer et suivre des séances d'activités physiques, individuelles et/ou en groupe, adaptées à un public atteint de maladie chronique. Sensibiliser les patients sur les bienfaits de l'activité physique et les aider à s'orienter vers une construction personnelle de leur projet de vie. Transmettre au quotidien les informations patients à l'équipe soignante et l'équipe médicale. Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la traçabilité des actes sur le dossier informatisé du patient. S'associer aux différents membres de l'équipe de rééducation afin de répondre au parcours du patient. Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants APA, stagiaires
Placé sous l'autorité de la coordinatrice et du Conseil d'Administration, l'animateur de l'Accueil Loisirs Culture a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations pour différents publics en lien avec le projet de la MJC permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants en accueil périscolaire ou de familles. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.), - Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances : - Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Notions de réglementation des ACM. - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours. - Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires : - Analyser et réfléchir sur sa pratique. - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. - Respecter les consignes de sécurité. - Respecter le secret professionnel et la confidentialité. - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès maintenant
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Votre challenge ? Participer à la prise en charge rééducative ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients (Soins de suites gériatriques et polyvalents) au sein d'une équipe interprofessionnelle dynamique et motivée de kinésithérapeutes, enseignants APA et ergothérapeute. Profil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute ? Vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels au sein de votre unité d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Contrat : Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois - du 1er février au 31 juillet 2025 inclus. Horaires : 35h par semaine possibilité de temps partiel Rémunération : Convention Collective CCN51 - reprise ancienneté - prime décentralisée Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté à vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, ciblant des profils allant de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, ressources humaines, assistanat. Tous les collaborateurs de LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises en Île-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients, une ESN spécialisée en informatique, un Technicien de proximité / Helpdesk H/F à Saclay , à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions incluront : - Interventions sur site pour l'environnement de travail des utilisateurs (informatique et téléphonie). - Résolution des incidents en proximité qui ne peuvent pas être traités à distance sur le poste de travail. - Gestion des demandes qui ne peuvent pas être prises en charge directement par le « Helpdesk ». - Suivi des interventions escaladées vers les équipes de maintenance. - Escalade vers les experts en cas de non-résolution. - Gestion des actifs informatiques dans les outils du client. - Administration de la téléphonie fixe et mobile. Organisation des déménagements du matériel informatiqu Votre profil: Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an dans le secteur de l'informatique. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), autonome et démontrez une excellente capacité d'adaptation. Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous !! Étant donné la nature particulière de la mission, certains prérequis sont indispensables pour ce poste. Ils seront discutés lors de l'entretien.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière qualifié(e), motivé(e) et sérieux(se), ayant déjà travaillé(e) dans le monde du bâtiment. Expérience souhaitée dans la soudure et le montage. Pour la partie chantier le poste consiste: Assemblage et montage de charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et métallerie. Pour la partie atelier : Lecture de plans Fabrication de charpente métallique, serrurerie et métallerie. Traitement des fers en peinture antirouille Nettoyage de l'atelier et entretien des machines. Inventaire des matières et outils en fin d'année. PERMIS B INDISPENSABLE
La société GK TECHNIQUES, spécialisée dans le thermolaquage d'éléments métalliques recherche un opérateur / opératrice de production pour assurer les tâches quotidiennes sur notre ligne de production. Nous recherchons une personne motivée, polyvalente, habille de ses mains. Métier Physique qui demande une bonne condition physique Responsabilités Effectuer des opérations d'accrochage de pièces, parfois volumineuses telle que des portails, garde-corps, verrière.... Effectuer le traitement avant peinture de ces pièces Réaliser la peinture automatique et manuel de ces pièces (formation donnée - peinture poudre époxy) Effectuer le décrochage et l'emballage de ces pièces. Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et signaler toute anomalie Participer à l'entretien des machines et de l'entrepôt Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Requièrent Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Rigueur, sens du détail et capacité à respecter les délais impartis Maîtrise du maniement d'outils manuels et d'équipements. Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu industriel et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif !
Exploitation en BIO, située à Forges les bains (91), 250 ruches en production, cherche saisonnier(e) (mars -septembre). Au programme : préparation de la saison, suivi du cheptel, constitution d'essaims, transhumance, récoltes.. Convivialité, rigueur, motivation et bonne condition physique requis ! Emploi pour la saison, voir plus. Permis B nécessaire. Pas de logement sur place. L'expérience est un plus mais la motivation peut la remplacer. Contact : contact@lesruchersdejeremie.com
POSTE TECHNICIEN ANIMALIER (Gros animaux: Porcs, moutons) Mon client est le leader mondial de la recherche chirurgicale préclinique dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, qui contribue au quotidien à l'innovation médicale et à la santé humaine. Portée par de fortes valeurs communes, cette équipe pluridisciplinaire de 80 personnes oeuvre au quotidien pour garantir une excellence technique inégalée en recherche préclinique et un service irréprochable à sa clientèle française et internationale. Mon client cherche un Technicien Animalier (H/F) pour rejoindre son équipe de techniciens. Missions Entretien des animaux, alimentation, surveillance de leur santé et de leur bien-être ; réalisation de soins pré et post-opératoires, Entretien et nettoyage du matériel et des locaux d'animalerie, Tonte des moutons Réaliser de l'imagerie Contrôle et surveillance des conditions d'hébergement dans l'animalerie, Participation aux interventions et activités du bloc opératoire ; Préparation des animaux en vue des chirurgies, Participations aux activités du bloc (instrumentation, manipulation des appareils médicaux), Aide au réveil des animaux, Enregistrement des activités liées au soin des animaux sur les CRF et QRF, Profil recherché Formation minimale : Bac ou équivalent Bac agricole CAP, BEP ou équivalent élevage BEPA, BTA. Formation en expérimentation animale (serait un plus). Expérience et/ou intérêt pour l'élevage, les soins aux animaux, la recherche et l'innovation, principalement en espèces ovines et porcines. Rigueur, respect des délais et des procédures, et sens de l'observation souhaités. Formation au poste assurée en interne. Permis B CDI temps plein Rémunération selon profil + avantages financiers Rémunération fixe sur 13 mois, prime participation entreprise très avantageuse, travail de 7h45/jour avec récupération d'un jour toutes les deux semaines (RTT périodique), chèque cadeaux fin d'année, participation transport, mutuelle entreprise, prime à objectif, plan d'épargne entreprise, .. Garde le week-end et les jours fériés, en rotation avec l'équipe Poste basé en Essonne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) pour toutes ses agences implantées en France. Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Livreur (H/F) CDD Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un livreur H/F en CDD temps plein) basé à Fontenay les Briis 91640. Missions principales : Vérifier le bon état et la propreté de son véhicule Consulter les bons de livraison et charger les marchandises relatives Organiser sa tournée de livraison dans le respect des délais impartis Effectuer le déchargement en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Recueillir les signatures des clients sur les bons de livraison Être à l'écoute du client sur les sites Effectuer l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord Livraison des réajustements des commandes clients Port de charges lourdes lors des livraisons Profil : Excellent relationnel, réactif, autonome, organisé Permis B obligatoire Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires approximatifs livraison : Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 09h00 -16h00 Rémunération : 1900 € mensuels bruts + heures supplémentaires
Entreprise de paysage, 47 ans d'existence, 15 salariés dynamiques, recherche un JARDINIER EXPÉRIMENTÉ (H/F), en CDI, 35/h semaine sur chantier, pour renforcer l'équipe existante. Travail en équipe. Localisée à Senlisse dans une zone non desservie par les transports en commun;
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché
Poste à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Rattachés hiérarchiquement au Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les veilleurs de nuit assurent une veille active de nuit des personnes autistes accueillies au sein de la Maison d'Ulysse. Ils sont les garants des conditions de repos des personnes accueillies, en les accompagnants dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Ils assurent la surveillance des locaux et des équipements et en garantissent la sécurité. Ils assurent une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Convention collective 1966. (reprise ancienneté) + prise en charge à 90 % de la mutuelle par l'employeur + rémunération des HS majorées. Lien site internet de l'établissement: https://etablissements.ordredemaltefrance.org/autisme/maison-ulysse/
Description de l'offre Passionné(e) des chevaux et du polo. Nous recherchons deux cavaliers dresseurs de chevaux de polo avec 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner tout au long de la saison de polo 2025 de mars à septembre. Activités principales : - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du ou des cavaliers. - soins quotidiens des chevaux - entraînement quotidien du lot de chevaux (entraînement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Compétences du poste Définir ou participer à la définition du projet individuel ou collectif d'entraînement avec les entraîneurs, le directeur sportif. Réaliser les exercices de préparation physique Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes Caractéristiques des évènements sportifs Déterminer le mode d'intervention avec l'entraîneur, l'équipe, le responsable technique selon les objectifs de la compétition et la situation. Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur ou du directeur sportif. Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Type de contrat : Contrat à durée déterminée saisonnier de 7 mois (saison de polo) Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire indicatif : salaire mensuel brut de 1 801,80 euros Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : horaires normaux Expérience : Expérience minimum exigée de 5 ans, idéalement 8 ans Effectif de l'entreprise : 1 à 6 salariés Secteur d'activité : Elevage de chevaux/autres équidés
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome, - Informer les clients du compte-rendu du contrôle de leur véhicule, - Assurer la facturation et l'encaissement, - Appliquer la démarche qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre, - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité. Les profils que nous recherchons : Vous êtes déjà titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Véhicule Léger » ou êtes diplômé(e) d'un : - CAP/BEP mécanique automobile, - ou Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules, - ou Diplôme d'Expert Automobile, - ou BTS Après-Vente Automobiles, - ou BTS Maintenance des véhicules. Dans ce cas, vous pourrez bénéficier d'une formation reconnue par le ministère des transports avant d'intégrer l'entreprise en CDI. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et sensible au sujet de la sécurité routière. Rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et capable de travailler en équipe, Votre autonomie et sens du service client seront encouragés pour vous donner l'opportunité d'exprimer votre talent et d'envisager des perspectives d'évolution intéressantes.
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Commis de salle, vous êtes sous la responsabilité du Chef de rang. Vous êtes en charge de la mise en place de la salle pour le service et du bon déroulement de ce dernier. Vous travaillez en salle et en terrasse dans un restaurant en lisière de forêt proposant une cuisine traditionnelle. Vous assurez les missions suivantes : Effectuer les tâches de nettoyage, mettre en place et dresser le restaurant Accueillir le client à son arrivée à table S'assurer que le client a toujours de l'eau et du pain Apporter les entrées, les plats et les desserts depuis le pass de la cuisine jusqu'à la table du client Connaître la carte du restaurant Pendant et après le service, débarrasser les tables Avancer la mise en place pour le prochain service Ranger le matériel de service Profil recherché : Curiosité et connaissance de la gastronomique Excellente communication et sens de l'accueil Excellente présentation Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie La pratique de l'anglais est un plus L'expérience n'est pas obligatoire mais est un plus Disponibilité flexible (tôt ou tard dans la journée, week-ends et jours fériés) +++++Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun++++++
Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse, aide cuisinier Tâches: plonge, entretien des espaces de travail, aide cuisine (éplucher, découpe de légumes,...) Véhicule indispensable Travail 35H/ semaine min dont week-end
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez l'ADMR du canton de Limours. En tant qu'Aide à Domicile, vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillerez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Vous devez être véhiculé afin d'assurer vos missions auprès des bénéficiaires sur les territoires d'intervention. Vos frais de déplacement sont pris en charge. Poste à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Possibilité de travailler le samedi, par roulement. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et vous savez prendre des initiatives ? Rejoignez-nous !
Mission de 6 mois salaire en fonction de l'expérience À propos de la mission Votre mission principale consiste à appliquer la stratégie achats/approvisionnements dans le cadre de la politique de l'entreprise et à piloter le portefeuille articles/fournisseurs dans le respect de la stratégie et des objectifs définis. Vous serez en charge de : - Gérer votre portefeuille de commandes - Alerter en cas de situations critiques, d'écarts de prix et de délais - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur : gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges et assurer la relance des fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 23 000 EUR - 32 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27 830,00EUR - 38 720,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Bonne compréhension des processus de gestions des dérogations et des modifications dans le secteur aéronautique. Expérience en lien avec des produits techniques industriels (câblage électronique, usinage, mécanique, .) et dans un secteur d'activité en lien avec la mécanique (usinage, tôlerie, fonderie, décolletage) et les plastiques (injection, thermoformage). Connaissance de la norme EN9100 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un même poste en industrie aéronautique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Description de l'entreprise : L'esprit et l'agilité d'une PME adossée à un grand groupe qui croit véritablement en l'autonomie de ses unités. Senior Aerospace Calorstat développe et produit des systèmes sur-mesure et de précision autour de soufflets métalliques. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs), est rattachée au groupe Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A ce titre d'exemple, nos pièces volent dans tous les programmes Airbus, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Opérateur de production polyvalent (H/F). Rattaché(e) au superviseur de votre secteur, vous aurez en charge le rognage (la découpe) de nos pièces, le contrôle qualité de ces opérations (diamètre, longueur, etc.), le réglage de l'outillage pour effectuer ces opérations de rognage, et les renseignements documentaires à effectuer. PROFIL : Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie et des connaissances en mécanique. Nous vous formerons à nos métiers. Votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes. Horaires de journée (ou équipe matin/après midi) + Intéressement et participation + RTT + cantine d'entreprise + CSE Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez-nous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) éducateur (trice) pour assurer la prise en charge d''enfants atteints d'autisme et/ou TDAH. Nous avons besoin d'une personne avec de l'expérience dans le domaine, rigoureuse et qui à le sens du contact avec les enfants. Centre ELICCE est une structure spécialisée située à 91400 Gometz-la-Ville. Notre établissement est rigoureux et stimulant, et notre objectif est d'améliorer la qualité de vie des enfants porteurs de handicap ainsi que celle de leur famille. Présentation de l'entreprise Le centre ELICCE est un établissement proposant une prise en charge en ABA. Les enfants accueillis ont tous reçu un diagnostic de TSA ou de TND. Nous accueillons les enfants par 4 et par demi-journée. Les séances psycho-éducatives proposent des temps d'enseignement par essais distincts en individuel (ITT ) ainsi que des temps de travail en petit groupe afin des développer des compétences sociales, des compétences de jeux ainsi que des compétences langagières (NET :Natural Environment Teaching ) Missions Dans le respect de l'approche comportementale ABA, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Educatifs Individualisés des enfants. Vous serez placé sous la supervision de la psychologue du Centre. Vous serez formé en continue à l'application des principes fondamentaux de l'Analyse Appliquée du Comportement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Une demi-journée sera réservée à un temps de réunion institutionnelle. Vous travaillerez en binôme. Vous ferez le lien entre le suivi psycho-éducatif, la famille et l'école lorsque l'enfant est scolarisé. Vous serez amené à échanger avec différents professionnels (orthophoniste, psychomotricienne et ergothérapeute). Profil du candidat - Personne dynamique, autonome, flexible et motivée pour évoluer (poste de coordinateur selon ancienneté) - Sérieux, ponctuel - sens de la communication - connaissance de l'autisme et de l'ABA - connaissance du développement de l'enfant - bonnes compétences rédactionnelles Educateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisée, psychologue, licence professionnelle autisme, moniteur éducateur. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine, rigoureuse et qui a le sens du contact avec les enfants. Cette personne assurera la coordination avec les écoles et les partenaires extérieurs. Elle participera à la coordination de l'équipe sous la supervision de la psychologue référente et sera amenée à animer des réunions d'équipes.
RMPAYSAGES recherche un chef d'équipe élagueur H/F afin de rejoindre notre équipe dynamique à Briis sous Forges 91640. Vous êtes élagueur/arboriste et rechercher une opportunité de travail dans de bonnes conditions et avec des possibilités d'évolution? Nous recherchons un élagueur pour un travail en semaine, en 35H et en CDI, avec les compétences suivantes : - maîtrise des techniques d'élagage et de taille des arbres - connaissances des différentes essence d'arbres et de leur particularité - sens de l'observation et soucis du détail pour garantir un travails précis et soigné
En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de capteurs de mesure de haute précision (pression, force). Sous la direction du Directeur de production, vous êtes responsable de la réalisation de A à Z d'une commande donnée, et garantissez un montage précis et fonctionnel. - Prise en compte et utilisation de la documentation remise (documents techniques, ordres de fabrication) - Préparation de la commande conformément à la gamme de fabrication (signalement aux Achats en cas de stock faible ou insuffisant) - Instrumentation / Collage / câblage de jauge (éventuellement) - Association électronique - Soudure composants traditionnels et CMS (régulièrement sous binoculaire) - Réglages et calibration - Tests / essais de fonctionnement, relevés de mesure - Etiquetage et édition des documents relatifs à la traçabilité
Société de transport de marchandises - Fret de proximité Nous recherchons un chauffeur poids lourds H/F bRAS DE GRUE Vous devez être véhiculé, détenir le permis C, la FIMO, la FCO valides. Le CACES R490 INDISPENSABLE Vous serez amené à conduire des porteurs 19T et 26T débachables - plateaux nus - plateaux bras de grue. Vous rédigez les documents de transport. Les départs se font depuis notre site de Limours, pour des tournées principalement sur la Région Parisienne. *Travail 5J/7 *190 heures mensuelles *CDI *Période d'essai de 2 mois
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Très sollicitée malgré sa jeune création, notre entreprise recherche un ouvrier polyvalent et autonome pour renforcer son équipe. Notre choix d'offrir une activité multi-services, obligera le/la candidate à être à l'aise dans différents corps de métiers en relation avec le bâtiment (maçonnerie, rénovation, cloison, carrelage, électricité, toiture etc..). Le poste peut nécessiter la manipulation de charges lourdes.
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des aliments et l'envoi du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour offrir un service de qualité aux clients séminaires pendant la semaine et aux clients loisirs en weekends et périodes de vacances scolaires. Vous assurez les missions suivantes : - Préparer et cuisiner des aliments sous la supervision du chef de cuisine. - Assister dans la mise en place et le nettoyage des postes de travail. - Contribuer à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Participer à la coordination du service en cuisine. Profil recherché : - Attrait et curiosité pour la gastronomie - Connaissances et techniques de cuisine - Excellente présentation - Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie - Disponibilité flexible (tôt ou tard dans la journée, week-ends et jours fériés) - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Expérience antérieure dans la restauration ou un environnement similaire. ++++ Le lieu de travail est mal desservi par les transports aux horaires de travail+++++
Rattaché(e) au cadre du Sanatorium, vous êtes en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes hospitalisées pour nos services de Soins de suites gériatriques polyvalents et notre Sanatorium. Vos missions principales : Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, etc.) Identifier, recenser des besoins et des attentes des patients Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Promouvoir les réalisations / les projets spécifiques à son domaine d'activité Organiser et suivre de façon opérationnel des activités / projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et externes Élaborer et rédiger des rapports d'activité Profil : Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée Maitrise des techniques d'animation d'activité de groupe et individuelle Connaissances de la psychosociologie du handicap et de la personne âgée Connaissances du domaine de la précarité Savoir animer une activité collective et/ou individuelle Expérience en conduite de projets Savoir construire des supports pédagogiques STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI NOS AVANTAGES : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recrutons pour notre client basé à Dourdan des facteurs (H/F) pour effectuer des tournées en voiture. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.) - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier repas : 2EUR - IFM 20% - CET avantageux - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avoir effectué de la livraison en voiture - Être dynamique - Avoir le sens de la confidentialité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
SAS SODIPARC (INTERMARCHE) 48, rue Raymond Laubier 91410 Dourdan Cherche un(e) Vendeur(se) pour le rayon Charcuterie-Traiteur en CDI TEMPS-PLEIN. Missions: Vente & relation client: Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients. Accueille, renseigne, sert et oriente le client au sein du rayon. Répond aux demandes spécifiques des clients. Dynamique Commerciale: Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Hygiène & Qualité: Respecte les règles d'hygiène et qualité. Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'information client. Rémunération: A négocier 5 Semaines de congés payés. Mutuelle Prime quadri Prime de 13è mois Participation
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils de Facteurs (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Facteur : tri et distribution de courriers/colis en voiture/vélo/pieds/scooter 3 roues Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Magasiniers CACES R489 1B sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Préparation de commandes, filmage de palette, préparation de commande e-commerce. Utilisation CACES R489 1B Horaires : 8h00 - 17h00 (1h pause repas) le vendredi fin à 16h00 Rémunération : SMIC Mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'un magasinier expérimenté (H/F) pour un de nos clients sur Dourdan. Votre mission principale consiste à livrer des OF en respectant les procédures et à exécuter les opérations de réception et d'expédition. Vous serez en charge de : - Réceptionner les colis - Effectuer le picking - Livrer des OF pour les ateliers - Tenir les stocks - Préparer les commandes - Servir au comptoir - Enregistrer les mouvements (entrées et sorties) sur le logiciel de GPAO - Etre méthodique et soigneux - Avoir le sens du service - Avoir l'esprit d'équipe - Informatique : Connaissance d'un logiciel de GPAO - Qualités: Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Relationnel Respect des procédures
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : à pourvoir de suite jusqu'au au 26/03/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9 à 18h. Lieu : Poste tournant sur 4 sites : Centre hospitalier de Rambouillet, Centre hospitalier de Dourdan, Centre hospitalier de Etampes et celui de Arpajon. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge - Entretien des vitres Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur les communes de Saint Chéron, Forges les Bains, Ablis (78) et Saint Arnoult en Yvelines (78)
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN PORTE AUTO H/F: Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Poser des portes, des garde-corps et réaliser des travaux de menuiserie extérieure Collaborer avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des installations. Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques Assurer la maintenance préventive et corrective fermetures automatiques (barrières, rideaux métalliques, portiques...) Votre profil : Issu/e d'une formation supérieure en maintenance industrielle, automatisme ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative, d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Expérience:
Nous recherchons pour notre garage de GOMETZ LA VILLE un(e) carrossier(ère) peintre, débutants acceptés formation possible. Activités: -Dépose Repose des éléments de carrosserie - Préparation des pièces avant peinture -Redressage -Remplacement de radiateur et condenseur de clim Horaire 37h50 : de 8h à 12h et de 13h30 à 17 h du lundi au vendredi
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un : Technicien en Froid et Climatisation H/F. Rattaché au Responsable Client, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir des installations de froid ou de climatisation ; établir des devis - Identification des phases d'intervention - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Mettre en service les installations et former les utilisateurs - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement - Vérifier la conformité des matériels installés - Effectuer des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Compétences souhaitées - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client - Perspicacité, rapidité de décision et d'exécution - Goût pour les technologies de pointe Profil recherché - Vous faîtes preuve de sérieux, d'organisation et d'autonomie - Avoir 3 à 4 ans d'expériences - Formation BEP à Bac pro en Installations Climatiques - Vous possédez les attestations des fluides (Obligatoire) - Vous Possédez une expérience significative à un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous êtes en charge de la fabrication de nos pâtisserie traditionnel, Vous ferez de la fabrication de crèmes, entremets, pâtes , viennoiseries et autres produits de pâtisserie Entretien et nettoyage du poste de travail. poste de jour au 35h avec 2 jours de repos consécutif (1900 EUROS NET)
Rattaché(e) au Responsable des service techniques et généraux, vous planifiez, organisez et pilotez l'activité des ateliers de courants forts et faibles, électrotechnique et automatisme, en animant une équipe de professionnels (3 personnes), en vous appuyant au besoin sur des prestataires externes et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Principales missions : Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Encadrement d'équipe, gestion et formation du personnel Maintenance curative / préventive des matériels et équipements Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) Suivi et planification des contrôles obligatoires Entretien et maintien en conformité des équipements Profil : Titulaire BTS ou BAC + 2 de maintenance courants forts et faibles, électrotechnique, automatismes. Expérience minimum 2 ans dans un poste technique avec encadrement d'équipe. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous maîtrisez les techniques du domaine électrique. Vous connaissez les logiciels de bureautique et maitrisez un logiciel de tracé de circuits électriques. Vous avez des connaissances générales en sécurité des bâtiments et en sécurité incendie (SSI). Statut et rémunération : Agent de maitrise - CCN51 avec reprise d'ancienneté - selon profil Horaires :38h hebdomadaires avec 18 jours RTT Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Logement sous réserve de disponibilité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Description du Poste Le conducteur de travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers de construction, assurant la qualité, la sécurité, le respect des délais et le budget. Il coordonne les équipes et les ressources nécessaires pour la bonne exécution des projets. Missions Principales Préparation des Chantiers Analyser les dossiers techniques et les plans. Définir les besoins en ressources humaines et matérielles. Élaborer le planning des travaux. Gestion et Suivi des Travaux Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Relation Client et Communication Servir de point de contact principal pour les clients. Organiser et animer les réunions de chantier. Rédiger les rapports de suivi et de fin de chantier. Gestion Budgétaire Suivre et contrôler les dépenses par rapport au budget alloué. Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux. Clôture des Chantiers Assurer la réception des travaux avec les clients. Préparer les documents de fin de chantier et les rapports de conformité. Gérer la levée des réserves. Compétences Requises Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction, maîtrise des logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD). Organisationnelles : Capacité à planifier et à gérer plusieurs projets simultanément, respect des délais. Relationnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à motiver et à diriger des équipes. Gestion de Projet : Suivi budgétaire, reporting, gestion des imprévus. Qualifications Diplôme en génie civil, BTP ou équivalent. Expérience significative dans la conduite de travaux. Habilitations spécifiques (électrique, sécurité). Environnement de Travail Déplacements fréquents sur les chantiers. Travail en extérieur, parfois dans des conditions difficiles. Collaboration étroite avec les architectes, les ingénieurs, les clients et les équipes de chantier. Objectifs Livrer des projets conformes aux attentes des clients. Assurer la sécurité et la qualité des travaux. Optimiser les coûts et les délais de réalisation. Le conducteur de travaux joue un rôle crucial dans le succès des projets de construction, alliant compétences techniques, organisationnelles et relationnelles pour mener à bien les chantiers.
Société d'intérim et de placement
Nous recrutons un Chef de Cuisine H/F au sein de notre cuisine centrale située à Briis Sous Forges en CDI temps complet. Au quotidien : Être Chef de Cuisine chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en établissement de santé. Vous pilotez l'activité de votre cuisine accompagné ou rattaché au Directeur de la cuisine centrale et offrez à vos 850 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes responsable de : Animer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Garantir la qualité gustative et visuelle de la prestation Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux Respecter le budget des coûts matières Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou de Second. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Briis-sous-Forge Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, horaires de travail de 6h00 à 14h30 + deux week-ends sur trois de repos + 16 RTT Perspectives d'évolutions à des postes d'encadrement régional Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre Boucherie de SAINT ARNOULT EN YVELINES qui ouvrira ses portes début janvier 2025. Vous aurez pour mission la préparation, la découpe et la vente de produits carnés tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous. Concernant le rythme : Fermeture de la boutique lundi et dimanche après-midi. Horaires de la boutique : du mardi au samedi de 8h30 à 13 h et de 15h30 à 19h30.
POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (50% en clientèle, 50% sédentaire à ST ARNOULT-EN-YVELINES) Prospection et développement du portefeuille clients : - Prospecter activement de nouveaux clients (mails, appels, RDV en présentiel), pour faire grandir le portefeuille clients (notamment dans l'aéronautique) - Relancer régulièrement les prospects pour anticiper leurs projets/besoins Optimisation des ventes : - Recevoir les demandes entrantes (téléphone ou mail) et analyser/comprendre le besoin - Formuler la solution technique sur-mesure et rédiger le devis - Suivre et relancer régulièrement les devis émis, négocier et envoyer un nouveau devis - le cas échéant Suivi des procédures d'achat, SAV et satisfaction client : - Assurer le lien entre le client et le département de fabrication jusqu'à la livraison du produit - Gérer/négocier l'achat de matériel/d'instruments en cas pour d'achat-revente, et suivre le processus d'achat - Gérer, en coordination avec le service de fabrication, les réclamations des clients et la résolution des retours produits Participation à la politique commerciale de l'entreprise: - Participer à accroître la visibilité de l'entreprise et la promotion de son image, en collaboration avec les ressources internes dédiées au marketing/communication : visite/participation à des salons, conférences et autres événements professionnels en tant que représentant de l'entreprise, proposition de contenu à mettre en avant, suggestion d'amélioration des outils et moyen de communication... - Assurer une veille active du secteur (tendances du marché, nouveaux produits et innovations technologiques, concurrents.). Une expérience en lien avec l'univers de la mesure (capteurs, métrologie, test-essais...), notamment dans l'aéronautique, la défense, l'automobile, l'industrie... serait très appréciées
Notre établissement de santé recrute un cuisinier H/F pour le mois de septembre en CDI temps plein. Rattaché(e) au responsable hôtelier, vous serez en relation avec l'ensemble des équipes de l'établissement, des résidents, des familles, des clients externes, des fournisseurs. Vos missions : - assurer la production quotidienne des recettes et des menus - assurer un regard de gestion dans les activités de production et de service - participer à l'hygiène, la sécurité et la démarche qualité - participer à la vie de l'établissement Votre profil : - Diplôme CAP cuisine ou Bac Pro restauration ou expérience significative en restauration traditionnelle ou collective - Une expérience en restauration collective dans un établissement de santé est un plus - Bon relationnel - Vous êtes autonome dans vos déplacements (site mal desservi par les transports en commun) Conditions de travail : - En roulement sur planning type de 2 semaines avec : * 1ère semaine mercredi et jeudi travaillés avec repos les vendredi, samedi et dimanche * 2ème semaine lundi et mardi travaillés, repos les mercredi et jeudi, vendredi samedi et dimanche travaillés Venez rencontrer l'employeur à Clairefontaine en Yvelines lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Les Missions: - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, volets, stores, portails, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Des connaissances complémentaires en électricité et en automatismes peuvent être requises.
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction de santé, le kinésithérapeute contribue activement à la prise en charge globale des personnes accueillies (résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante avec différents troubles associés) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un psychiatre, d'infirmiers, d'une neuropsychologue, d'un ergothérapeute, d'un psychomotricien et des équipes de l'hébergement. Les principales missions sont les suivantes : - Réaliser un bilan et conseiller l'équipe sur l'hygiène de vie de la personne concernée, - Elaborer un projet thérapeutique et formaliser les modalités d'intervention, - Détecter les contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et faire intervenir un médecin si nécessaire, - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation dans le domaine de la kinésithérapie avec les résidents en individuel ou en groupe, - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Renseigner les documents médico-administratifs - Faire des tests de force musculaire, de posture afin d'établir un diagnostic, - Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose, sur prescription médicale, - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer en cas de dysfonctionnement, Connaissances bureautiques, Osiris
Nous sommes à la recherche d'un Technicien SAV Itinérant (H/F), pour l'un de nos clients situé à Gometz-la-Ville dans l'Essonne (91). Missions : - Intervention sur des engins TP et des machines industrielles - Remplir des rapports techniques - Suivi des interventions
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction de santé, le(a) neuropsychologue contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, les infirmières et les équipes de l'hébergement. Le(a) neuropsychologue (H/F) : - Evalue les fonctions cognitives, - Met en place un projet de soin, visant à atténuer si possible corriger les troubles et à apporter un mieux-être psychique à la personne, - Construit ce projet en tenant compte, des apports de la problématique du résident rapportés par les autres professionnels, lors des réunions, et des informations transmises par les parents/proches, ceci afin de prendre en compte au mieux le résident dans sa globalité. Ce projet sera discuté avec la personne accompagnée et sa famille pour qu'ils puissent s'en saisir. Les principales missions sont les suivantes : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution). - Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques. - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des résidents. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Contribution au diagnostic de maladies neurologiques. - Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs. - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse. - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. - Se nourrir des échanges avec les autres professionnels au contact de la personne accompagnée, afin de mieux appréhender les besoins et de réévaluer son projet si nécessaire. Connaissances bureautiques, Osiris
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction hébergement, l'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. - Diplôme DEAS exigé. - Notre site est difficile d'accès en transport en commun.
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), situé à Fontenay-les-Briis, un(e) infirmier(e). L'EAM, ouvert en 2012, accueille 40 résidents souffrant d'épilepsie pharmaco-résistante. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, l'infirmier (e) contribue activement à la prise en charge globale de la personne accueillie en collaboration avec le médecin coordonnateur, le psychiatre, l'ergothérapeute, la neuropsychologue et les équipes de l'hébergement. L'infirmier(e) assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. De plus, il(elle) protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes (dans toutes ses dimensions physiques et psychiques). Référent du projet personnalisé, il (elle) veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Identifier les besoins de la personne dans toutes ses dimensions, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins, - Surveiller l'état de santé des résidents, - Transmettre les informations (écrit et à l'oral) à l'équipe pluri disciplinaire et assurer la traçabilité du suivi, régulier de ses prises en charge, - Assurer la tenue du dossier unique du résident, - Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents, - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents, - Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Connaissances bureautiques, Osiris / Livia
Rattaché(e) à l'équipe de Psychopathologie de liaison, vous interviendrez auprès des services de l'hôpital, à la demande des équipes soignantes auprès des patients hospitalisés. Sur ce poste, vous interviendrez sur les pôles diabétologie, médecine polyvalente court séjour et en oncologie soins de suite et hématologie soins de suite. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : -Réaliser des entretiens auprès des patients hospitalisés et éventuellement de leurs proches. -Assurer l'accompagnement psychologique adapté à la situation du patient au cours de son hospitalisation. -Echanger avec les équipes soignantes autour des situations cliniques. -Réaliser un accompagnement individualisé -Assurer si nécessaire la liaison avec les partenaires externes acteurs de la prise en charge (HAD, psychologues extérieurs, .) -Participer, le cas échéant, aux activités de prévention, d'information, ateliers d'éducation thérapeutique à destination des patients Profil Psychologue clinicien(ne), titulaire d'un master 2 de psychologue clinicien. Capacités de travail en équipe Une formation complémentaire (T.C.C., hypnose ou EMDR) est bienvenue. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Statut cadre Poste en CDI à temps partiel 60% Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins Un parcours d'intégration adapté et personnalisé à votre arrivée Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Logement sous réserve de disponibilité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que chef de rang, vous êtes responsable des commis de salle et de votre rang au sein de notre restaurant. Vous êtes en charge de la bonne exécution du service du midi et du soir. Vous travaillez en salle et en terrasse dans un restaurant en lisière de forêt proposant une cuisine traditionnelle. Vous assurez les missions suivantes : Accueillir le client à son arrivée à table, lui présenter la carte des boissons puis le menu Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, donner des instructions aux commis et participer au travail Conseiller pour guider le choix du client : mets, boissons, accompagnements Prendre les commandes Encaisser et facturer les tables Effectuer les tâches de nettoyage, mettre en place et dresser le restaurant Après le service, débarrasser les tables Avancer la mise en place pour le prochain service Ranger le matériel de service Profil recherché : Connaissance gastronomique Excellente communication et sens de l'accueil Excellente présentation Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie La pratique de l'anglais est un plus Un an d'expérience en tant que serveur/commis de salle/chef de rang Disponibilité flexible (tôt ou tard dans la journée, week-ends et jours fériés) +++++ Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de la prise de poste+++++
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident, - Vous accompagnerez les résidents, en instaurant entre vous une relation de confiance, - Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soin Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident, - Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, en instaurant entre vous une relation de confiance, - Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soin Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins infirmiers et accompagnerez les résidents dans leur quotidien, - Vous assurerez le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participerez à la mise en place de protocole de soins personnalisés et veillerez au bien-être des résidents Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. SESSION DE RECRUTEMENT LE 11 décembre, pour participer adresser votre CV par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant la date de l'évènement.
Passionné(e) par la cuisine, rigoureux(e) et polyvalent vous souhaitez évoluer au sein d'une Maison dynamique Votre raison d'être : Vous contribuerez à régaler notre clientèle chaque jour ! Vos missions Elaborer les plats froids, chauds Maitriser les cuissons Assurer la mise en place des produits, Respecter les fiches techniques, Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Notre objectif: Offrir un lieu convivial et proposer à notre clientèle des plats cuisinés à partir de produits frais et de saison. L'établissement Mate s'engage à cuisiner 100% de produits frais et de saison. Nous utilisons des produits brut que nous transformons sur place. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe jeune et dynamique Un restaurant en plein développement De l'autonomie pour celle ou celui qui adhère à nos valeurs Type d'emploi : CDI Rémunération supplémentaire : Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: 91410 Dourdan: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
PB Solutions recherche pour son client industriels spécialiste en communication électronique de défense situé à Dourdan (91), un(e) Assistant RH H/F dans le cadre d'une Mission de 2 mois renouvelable Missions : Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et sur la mise en œuvre des plans de formations, de ce fait vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel : - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs - Préparer et rédiger les contrats de travail ainsi que les avenants. 2. Gestion et développement de la formation : Identification des besoins : - Recueillir et analyser les besoins en formation des équipes en collaboration avec les managers. - Participer à la conception et à la mise à jour du plan de formation. Mise en œuvre et suivi : - Organiser les actions de formation (choix des prestataires, planification des sessions...) - Gérer les inscriptions et assurer la coordination avec les organismes de formation et les participants. - Suivre la réalisation des actions de formation : envoi des convocations, gestion des feuilles de présence, suivi des présences. - Identifier des axes d'amélioration et proposer de nouvelles initiatives pour enrichir l'offre de formation. Suivi administratif et reporting : - Analyser les indicateurs de performance des formations : participation, satisfaction, retour sur investissement. - Contribuer à la gestion et au suivi du budget formation. - Rédiger des bilans et rapports annuels sur les actions menées. - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels. 3. Contribution à divers projets RH : - Maintenir un dialogue social constructif et assurer une communication régulière sur le terrain. - Actualiser les informations dans le SIRH (Talentia) et suivre les indicateurs RH. - Apporter un support opérationnel à la mise en place de la DBESE (Déclaration Sociale Économique et Environnementale). - Gérer et suivre les tickets restaurant. - Participer à divers projets RH et apporter un soutien à l'équipe selon les besoins. Description du Profil : De formation initiale Bac+2/3, vous avez déjà une expérience en Ressources Humaines, idéalement dans le domaine de la métallurgie La connaissance du logiciel RH Talentia est un plus. Vous êtes rigoureux(se), discrèt(e) et à l'écoute. Capacité à travailler en autonomie
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de communication et basé à DOURDAN (91410), en Intérim de 2 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la rédaction et de la gestion des annonces, ainsi que du suivi des dossiers du personnel. Vous participerez également à la mise en place de diverses actions liées à la gestion des ressources humaines au sein de notre client. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, doté d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus, mais n'est pas obligatoire. - Compétences comportementales : Rigueur, discrétion - Compétences techniques : Ressources Humaines, Rédaction et Gestion d'Annonces, Recrutement, Gestion Administrative Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aérospatiale recherche un technicien antennes. À propos de la mission Assister les Responsables Techniques Projets dans la conception et le développement des antennes et circuits hyperfréquences associés de la bande HF à la bande Ku: - Mise au point des maquettes avec mesures, tests et validation - Montage des prototypes avec mesures et tests - Mesure des diagrammes des antennes aux bases de mesure (formation interne prévue) - Enregistrement des résultats dans des documents techniques Des déplacements dans les centres d'essai sont à prévoir lors des essais de qualification. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 267,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché De formation de type Bac+2 orientée Antennes et/ou Hyperfréquences, vous avez déjà une première expérience en mesures d'antennes. Vous avez des connaissances en: - Electromagnétisme et circuits hyperfréquences - Mesures d'antennes et des circuits hyperfréquences (paramètre S, analyseur de réseau) Vous maitrisez l'anglais, ainsi que la suite Office. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un technicien optique en aéronautique semaine et un technicien aéronautique le week-end. A propos de la mission : - Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, mesure spectromètre). - Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef). - Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses. - Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients. - Procéder à la création de rapports de mesures. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00EUR - 3 872,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - Titulaire d'un BTS électronique / électrotechnique (optique non obligatoire). - Avoir une première d'expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus). - Des notions en photométrie sont un plus. - Être consciencieux(se) et méticuleux(se). - Être manuel(le) (habile de ses mains). - Être respectueux(se) avec des collègues de travail et sa hiérarchie. - Tenir son lieu de travail propre. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un opérateur de production sur commandes numérique : À propos de la mission Votre mission principale consiste à : À partir du plan et des fiches d'instruction : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation - Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, - Effectuer le brasage et le collage (durcisseur, .) - Préparation des surfaces - Renseigner les données de traçabilité. Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, arrivée entre 7h30 et 08h30 et départ entre 16h30 et 19h pour 37,5h par semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : CAP Aéronautique, option structure/Mécanicien cellule aéronef (MCA)/Mécanique Expérience : 2 ans minimum Culture technique : o Connaissances des résines, colles, mastics et technique de brasage Langue : Français Informatique : o Connaissance générale de l'outil informatique Word, Excel, . o Connaissance d'un ERP Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, travail d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aérospatiale recherche un préparateur pour la semaine et un préparateur peintre pour le week-end. À propos de la mission Votre mission principale consistera à appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces et produits industriels, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...). Vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage). - Préparer les produits à appliquer et les installations de traitement : cabine de peinture, bain, four, étuve, robot, etc. - Appliquer la peinture, le plus souvent au pistolet (classique ou électrostatique), en respectant les procédures techniques, les règles de sécurité et les normes environnementales. - Tracer et peindre les décorations et marques spécifiques, telles que les couleurs d'une compagnie aérienne. - Effectuer éventuellement des retouches. - Renseigner les fiches techniques de qualité et de suivi de production, y compris les incidents et interventions. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Pour le poste en semaine : - Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, arrivée entre 7h30 et 08h30 et départ entre 16h30 et 19h pour 37,5h par semaine. Pour le poste en week-end : - Avant de démarrer en équipe week-end, il est prévu une période de formation, d'environ 2 mois, en semaine (pour une durée hebdomadaire de 37h30). Il faut donc être disponible du lundi au vendredi durant cette période de formation. - Ensuite, le poste est à pourvoir du vendredi au dimanche - Horaires : de 7h30 à 12h30 et de 13h00 à 18h00, (ce qui correspond à un 30h par semaine). - Connaître les produits utilisés : composition chimique, tolérances, incompatibilités., - Savoir utiliser les outils professionnels type pistolet, polisseuse, ponceuse, - Avoir des notions d'informatique (automates programmables), - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un électrotechnicien, électromécanicien avec des bases en électronique : Votre mission : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, - Identifier les composants et les pièces défectueuses, - Changer ou réparer une pièce défectueuse, - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Définir les caractéristiques techniques du produit, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Mettre à jour une documentation technique, - Superviser une opération de maintenance, - Planifier une opération de maintenance.
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un contrôleur qualité Final eclairage À propos de la mission - Contrôler des appareils aéronautiques - Contrôler des pièces fabriquées (dimensionnel, conformité aux plans, qualitatif selon les standards, visuel, etc.) - Vérifier le respect des règles aéronautiques en vigueur (présence de validation des opérations, traçabilité des matières premières .) - Rédiger et traiter des rapports de non-conformités - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis - Respecter les règles ESD - Respecter la réglementation PART21 - Contrôler des cartes électroniques Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Semaine sur 4 jours Profil recherché - Habilité et dextérité manuelle - Maitriser la planification, la lecture des nomenclatures du produit fini et la gestion d'approvisionnement - Envie de rester dans l'entreprise - Savoir-être adapté à une entreprise industrielle - BEP ou BTS en électronique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un cableur-monteur IHM À propos de la mission En tant que membre de notre équipe technique, vos responsabilités incluront : - L'assemblage mécanique de divers composants. - Le câblage filaire de petites pièces, nécessitant précision et attention aux détails. - La réalisation de collages de différents éléments (comme des verrines et des supports) en utilisant des méthodes manuelles et semi-automatiques, y compris la dépose de colle pneumatique et programmable. - L'exécution de tâches de brasage avec un fer à souder et de sertissage. - La vérification de la conformité des outillages et des moyens de contrôle utilisés dans votre travail, garantissant ainsi la qualité et la précision. - La garantie de l'exactitude et de la conformité des documents associés aux produits dont vous avez la responsabilité. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique - Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620) - Connaitre IPC A 610 - Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
À propos de la mission Missions : Réparation des produits retour usine : - Réaliser les devis de réparation en évaluant les coûts et les délais nécessaires. - Assurer les opérations de contrôles d'entrée pour évaluer l'état des produits retournés. - Effectuer l'expertise et la réparation des produits conformément aux standards de qualité. - Respecter strictement les délais et les coûts établis pour les réparations. Calibration de certains produits : - Réaliser la calibration des produits selon les spécifications fournies pour garantir leur performance optimale. Lecture de plans : - Lire et interpréter les plans techniques pour guider les opérations de réparation et de calibration. Respect des procédures : - Suivre rigoureusement les procédures établies pour les réparations, les contrôles et les calibrations afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Ces missions exigent une grande attention aux détails, une expertise technique, et la capacité de travailler efficacement dans le respect des procédures et des délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Interessement - Participation - Prime de cooptation Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 Technicien avec une formation de base en électronique. Connaissances dans les domaines suivants : - Electromécanique - Micromécanique - Connaissances en électronique analogique et numérique - Logiciels : Word, Excel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
- À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Atelier Assemblage, votre mission principale sera de : - Contrôler des appareils aéronautiques : Effectuer des contrôles rigoureux sur les appareils aéronautiques pour garantir leur conformité aux normes et standards de l'industrie. - Contrôler des pièces fabriquées : Vérifier les dimensions, la conformité aux plans, la qualité selon les standards, et effectuer des contrôles visuels des pièces fabriquées. - Vérifier le respect des règles aéronautiques : S'assurer que toutes les opérations respectent les règles aéronautiques en vigueur, y compris la validation des opérations et la traçabilité des matières premières. - Rédiger et traiter des rapports de non-conformités : Documenter et traiter les rapports de non-conformités pour assurer un suivi et une résolution efficace des problèmes identifiés. - Assurer la traçabilité des pièces : Maintenir une traçabilité rigoureuse des pièces, produits finis ou semi-finis pour garantir une qualité constante et conforme. - Respecter les règles ESD : Adhérer strictement aux règles de protection contre les décharges électrostatiques (ESD) pour protéger les composants sensibles. - Respecter la réglementation PART21 : Appliquer les exigences de la réglementation PART21 pour garantir la conformité et la sécurité des produits aéronautiques. - Contrôler des cartes électroniques : Effectuer des contrôles précis sur les cartes électroniques pour vérifier leur conformité et leur bon fonctionnement. Ces missions nécessitent une attention particulière aux détails, une expertise en contrôle de qualité et une connaissance approfondie des normes aéronautiques. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation - Interessement - Prime de cooptation Profil recherché - BEP ou BTS en électronique - Habilité et dextérité manuelle - Maitriser la planification, la lecture des nomenclatures du produit fini et la gestion d'approvisionnement - Envie de rester dans l'entreprise - Savoir-être adapté à une entreprise industrielle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Votre mission principale consiste à : - Rattaché(e) au Responsable Usinage-Gravure, votre mission principale consiste à préparer des pièces aéronautique (faces avant, boutons de commande, etc.) avant peinture. Vous serez en charge de : - Réaliser des opérations mécaniques manuelles diverses (perçage, taraudage, petits assemblages, ébavurage sur matière plastique). - Procéder au fraisage et tour traditionnel, à l'usinage et gravure sur machine CIELLE, CN et/ou pantographe. - Préparer des pièces (masquage spécifique, ponçage, surfaçage des pièces). - Procéder au collage manuel de petites pièces (colles bi-composant), Titulaire d'un CAP ajusteur-monteur (niveau accepté), vous avez déjà une première expérience (stages inclus) dans une activité similaire (expérience CN, lecture de plan obligatoire). Vous avez des notions de programmation machine CN (idéalement sur machine CIELLE, logiciel INSICAM). Vous êtes consciencieux(se) et méticuleux(se), habile de vos mains et êtes respectueux(se) avec vos collègues de travail et votre hiérarchie
DESCRIPTION DU POSTE Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, Mesure spectromètre) Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef) Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients Procéder à la création de rapports de mesures CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Titulaire d'un BTS électronique / électrotechnique (optique non obligatoire). Avoir une première d'expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus). Des notions en photométrie sont un plus. Être consciencieux et méticuleux. Être manuel (habile de ses mains). Être respectueux avec des collègues de travail et sa hiérarchie. Tenir son lieu de travail propre Modalités du poste : - Avant de démarrer en équipe week-end, il est prévu une période de formation, d'environ 2 mois, en semaine (pour une durée hebdomadaire de 37h30). Il faut donc être disponible du lundi au vendredi durant cette période de formation. - Ensuite, le poste est à pourvoir du vendredi au dimanche - Horaires : de 7h30 à 12h30 et de 13h00 à 18h00, (ce qui correspond à un 30h par semaine). - Le poste commencera en intérim et pourra aboutir à un CDI
Passionné par le secteur de l'aéronautique ? Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur (H/F) sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Réglage machine de soudage plasma continu de tube, suivi de la production et contrôlé qualité. Votre profil : expérience en industrie et en soudure nécessaire Rémunération : SMIC voir + selon profil / Cantine Horaires : 7h45 - 16h30 (40min de pause repas), 2 vendredis après-midi par mois non travaillés. Longue mission d'intérim. SESSION DE RECRUTEMENT LE 11 décembre, pour participer adresser votre CV par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant la date de l'évènement.
Description de l'entreprise : Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs) est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique mais également pour d'autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Méthodes & Industrialisation aéronautique (H/F). Poste & missions : Rattaché au Responsable Méthodes et industrialisation, vous intervenez dans un contexte de fiabilisation, d'optimisation ou de création de process. A ce titre vos missions principales sont les suivantes, dans le respect des contraintes des projets de développement (coût, qualité, délai) : Missions orientées produits : - Etudier, concevoir et élaborer l'industrialisation des nouveaux projets et produits ; - Apporter l'expertise en procédés pour optimiser la conception des produits ; - Piloter et valider les essais de faisabilité ; - Suivre la réalisation des prototypes et préséries ; - Participer à la mise en place du planning d'industrialisation ; - Etablir la documentation nécessaire, définir les temps et coût de fabrication ; Missions orientées Process : - Conduire la mise en place et la qualification des nouveaux moyens ; - Conduire la qualifications des procédés spéciaux (ex : NADCAP) ; - Proposer des évolutions technologiques en assurant la veille adaptée ; - Piloter des projets transverse d'amélioration et des chantiers Learn ; Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience idéalement acquise en secteur automobile, aéronautique ou spatial ; - Vous avez une expérience significative dans l'un ou plusieurs des procédés de fabrication suivants : tôlerie, chaudronnerie, presse, usinage et automatisme ; - Vous maîtrisez les outils des méthodes et de l'amélioration continue ; - Vous êtes pragmatique, dynamique avec un véritable esprit d'équipe ; - Organisé et orienté résultats, vous faîtes preuve d'autonomie ; - La maitrise de l'anglais est nécessaire ; Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez-nous !
Nous cherchons, pour notre société basée à Dourdan, un Technicien SAV qui interviendra sur l'ensemble de nos équipements au niveau national. Vous assurerez le lien avec nos clients ainsi que leur satisfaction en veillant au bon fonctionnement et la fiabilité de nos équipements sur leur site. Vous prendrez part à différents chantiers : maintenance (préventive et curative), installation, mise en service, qualification et modification des équipements. Responsabilités Principales : -Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées. -Installer et mettre en service une machine selon les besoins du client. -Former les équipes du client sur la bonne utilisation des équipements. -Tenir à jour un rapport d'activité sur les interventions effectuées. -Faire un retour des dysfonctionnements rencontrés à votre supérieur et proposer des solutions d'amélioration. Profil Recherché : -Formation en maintenance ou Électronique : MI, MEI, MAI, GEII, Électromécanique, MSMA ou équivalent. -Poste ouvert pour une première expérience en maintenance industrielle (une petite expérience professionnelle est un plus), -Compétences techniques de base requises en mécanique, électrique, informatique -Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à des environnements de travail variés. -Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Anglais souhaité. -Capacité à se déplacer en autonomie Avantages : -Voiture de fonction -Opportunité de voyager et de découvrir de nouvelles cultures tout en développant vos compétences techniques sur des équipements de pointe. -Formation continue au sein de l'entreprise.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur DOURDAN des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour une longue mission d'intérim. Votre mission principale consiste à : À partir du plan et des fiches d'instruction : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, - Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage), - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, - Effectuer le brasage et le collage (durcisseur, .) - Préparation des surfaces - Renseigner les données de traçabilité. HORAIRES ET SITE Semaine de 37h30 : Du lundi au jeudi : 7h30/9h30 à 12h - 14h à 16h30/19h30 (minimum 1h de pause déjeuner entre 12h et 14h) Le vendredi : 7h30/9h30 - 14h Longue mission d'intérim. Niveau d'étude : CAP Aéronautique, option structure/Mécanicien cellule aéronef (MCA)/Mécanique souhaité. o Connaissances des résines, colles, mastics et technique de brasage o Connaissance générale de l'outil informatique Word, Excel, . o Connaissance d'un ERP Qualités: o Rigueur, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, travail d'équipe Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Régleur en production (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront : - Effectuer le réglage des machines de production ; - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements ; - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des produits ; - Suivre les procédures de Sécurité et Qualité ; PROFIL Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, idéalement en tant que régleur en production : - Vous êtes capable d'interpréter les schémas techniques et d'effectuer des ajustements précis ; - Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques ; - Vous respectez les procédures et les standards ; Horaires de journée + Intéressement et participation + RTT + cantine d'entreprise + CSE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir, conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe. Avec un fort esprit d'équipe, où il fait bon vivre et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Rejoignez nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Dourdan (91410), en CDI un Technicien qualité (h/f). Dans le cadre du renforcement de son équipe Qualité, mon client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Technicien(ne) Qualité pour garantir la conformité des produits aux exigences de ses clients. Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez un maillon essentiel pour assurer et améliorer la qualité des produits. Vos principales missions seront : - Contrôler les produits : Réaliser le contrôle final et certifier la conformité des éléments de votre périmètre. - Supporter la production : Accompagner les équipes sur les problématiques Qualité (lancements de production, résolution des problèmes, amélioration des outils de contrôle, etc.). - Former et sensibiliser : Transmettre les bonnes pratiques Qualité aux équipes de production. - Participer à l'amélioration continue : Conduire des audits et contribuer à la performance du secteur. Profil recherché. Mon client recherche une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens pédagogique et capable de travailler en équipe. Idéalement, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Mon client s'engage à vous former pour vous permettre d'évoluer et de développer vos compétences au sein de son entreprise. Votre implication et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Cette entreprise combine les atouts d'une PME agile et la puissance d'un grand groupe. Vous y trouverez : - Un environnement collaboratif où vos idées seront valorisées et mises en œuvre. - Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale. - De réelles opportunités de progression et d'enrichissement professionnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement et votre consultante Marie recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale en perpétuelle évolution, un Assistant Administration des Ventes H/F dans le cadre d'un CDI Ce que le poste vous propose ? Rejoindre une équipe bienveillante. où l'esprit collaboratif est présent Être au cœur d'une équipe passionnée par leur métier et apporter une entière satisfaction aux différents interlocuteurs : commerciaux, clients... Poste basé à DOURDAN CDI débutant au plus vite. Vous travaillerez pour une Marque Revendeurs gestion des appels entrants clientsGestion des clients : suivi administratif, développement, fidélisation et vente additionnelleGestion des offres de prixSaisie des commandes ( 50 Commandes/ Jour en moyenne ) , suivi et établissement de devisGestion des livraisonsGestion des litiges et réclamations clientsSoutien à l'équipe Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Contrat : CDI Rémunération : 2422€ X12 ( 2142€ brut mensuel + heures supplémentaires payées 280€ brut mensuel ) + 13e mois + variable sur CA sur la marque à charge 39H semaine ( 35H + deux compteurs HS puis RTT) Horaire de : 8h30 à 12H30 et de 13H30 à 17h30 du lundi au jeudi ( 16H30 le vendredi) Mutuelle Profil : BTS assistant de Gestion PMI/PME, ou autre Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la relation clientèle. Vous êtes impliqué, volontaire, énergique et bon esprit d'équipe. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire à minima 3 à 5 ans sur un poste d'assistant Administration des Ventes, ERP interne Ce poste est fait pour vous !
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche un peintre aéronautique. À propos de la mission Vous aurez pour missions : - Protection et traitements de surfaces - Masticage, ponçage, apprêtage - Organisation et gestion de l'intervention - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : - BEP à Bac professionnel (peinture carrosserie) Culture technique : - Connaissances des résines, colles, mastics et technique de ponçage Langue : - Français Informatique : - Connaissance générale de l'outil informatique Word, Excel, . - Connaissance d'un ERP Horaire : - Du vendredi au dimanche : 30 heures Embauche : - 7h30 - 18h Ou du lundi au jeudi : 37 heures - 7h30 - 16h30 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Dourdan (91) un(e) : Comptable N1 & N2 H/F Vos missions : Gestion de la comptabilité générale : Enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations (BRC), journaux de paie, journaux de banque, notes de frais, etc.), effectuer les rapprochements bancaires Traiter, suivant la norme du plan comptable français et groupe, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations Clôture l'exercice comptable : Participer à l'élaboration des comptes annuels et à l'enregistrement les états financiers Respecter le plan comptable appliqué (légal et groupe) et des normes en vigueur Implication dans le processus de la TVA Reporting : Peut être amené à compiler des données liées à sa mission de base Variabilité des activités : Comptable clients : il/elle traite les opérations comptables de vente et d'encaissement, les factures, suit les recouvrements amiables et les impayés, prépare les dossiers de contentieux, assure le reporting à la comptabilité générale, établit les clôtures (bilans) Comptable fournisseurs : il/elle assure le traitement comptable des opérations d'achat et d'approvisionnement, gère les factures et les règlements, tient les échéanciers de paiement, justifie les comptes auprès de la comptabilité générale, établit les clôtures (bilans) Gestion de la comptabilité auxiliaire : Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs et préparer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire Calculer certaines provisions, traiter les immobilisations Une expérience de deux ans minimum est fréquemment requise Compétences techniques : Connaissances des réglementations comptables et bonne connaissance des règles fiscales Connaissances des normes comptables nationales et internationales principalement IFRS Connaissance des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP) Anglais
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de communication et basé à DOURDAN (91410), en Intérim de 2 mois minimum un Responsable Magasin (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements de communication. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la gestion opérationnelle du magasin, la supervision des flux logistiques, la coordination des activités de réception et d'expédition, ainsi que l'optimisation des processus de stockage. Vous serez également en charge de la gestion des équipes, du suivi des indicateurs de performance, et de la mise en place de solutions visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Profil : Nous recherchons un professionnel organisé et rigoureux, doté de bonnes capacités managériales. Aucune expérience préalable dans un poste similaire n'est requise. - Gestion des Expéditions - Gestion des Transports - Amélioration des Processus d'Affaires - Management d'Équipe Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat Intérim pour une durée de 2 mois (renouvellement possible), avec des horaires de travail en Journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir au sein d'une équipe dynamique et collaborative !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fondation Jeunesse Feu Vert recherche, pour les foyers de la Maison de la Juine situés à Ormoy la Rivière et à Dourdan, un(e) éducateur(rice) en foyer éducatif accueillant des jeunes garçons de 15 à 17 ans confiés dans le cadre des politiques de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse (9 places sur chaque foyer avec 2 places d'accueil en studio en semi autonomie). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et veille à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis. Il effectue le lien avec les partenaires et les familles, il propose des suivis individualisés ainsi qu'une participation active à l'animation et la gestion du collectif dans le cadre d'un accompagnement global incluant toutes les dimensions du suivi des jeunes (scolarité et formation, santé et bien-être, quotidien et valeurs éducatives.). Polyvalent et engagé, l'éducateur en foyer éducatif doit faire preuve d'empathie, de qualité d'écoute et de créativité pour mener à bien sa mission éducative. Rémunération selon CCN66 Horaires d'internat + 18 jours de congés trimestriels. Profil recherché : Moniteur éducateur ou équivalent, possédant une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'internat, DEES.
Présentation de l'association : L'Association IADES accueille et accompagne près de 150 personnes adultes en situation de handicap. L'IADES gère 5 établissements et services : l'ESAT, « Les ateliers de l'Ermitage », Le Foyer de Vie « Les Soleils d'Or », Le Foyer d'Hébergement collectif, Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Le Foyer d'Accueil Médicalisé. Descriptif du poste : Le poste à pourvoir se situe au Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis. Cet établissement accueille et accompagne dans leur vie quotidienne 30 personnes en situation de polyhandicap et/ou Troubles de la Sphère Autistique (TSA). Rattaché à une équipe d'internat, le candidat sera sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et aura comme responsabilité l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés. Mission(s) : - Veiller à la sécurité des résidents, veiller au bien-être et au respect de leur intégrité et leur intimité, - Aider les résidents à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir, - Co-animer et mettre en place les activités en lien avec l'équipe d'éducateurs spécialisés, - Assurer les tâches matérielles : rangement et tri du linge et des armoires, suivi du trousseau des résidents... - Soutenir, accompagner et encourager les résidents dans les activités en développant autant que possible leur autonomie - Animer et accompagner les personnes en situation de dépendance Profil du candidat Formation : AMP /AES/ AS ayant une connaissance du polyhandicap et/ou de l'autisme (TEACCH, PECS...) Expérience : Débutant accepté mais une expérience dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre autistique sera privilégiée Comportement professionnel : Un savoir être et un savoir faire bienveillant, de l'écoute, du respect ; le goût du travail en équipe ; capacité d'adaptation ; dynamisme, motivation, et être force de proposition. Spécificités du poste Date de prise de fonctions : 17/09/2024 Horaires : Internat. 35heures réparties sur un cycle de 3 semaines. Horaires du matin (prise de service 7h15) ou d'après-midi (fin de service à 21h30). 1 weekend sur 3 travaillés et jours fériés selon planning. Possibilité de séjours avec les personnes accompagnées. 6 jours de congés trimestriels en sus des CP Lieu de travail : FAM myosotis à Dourdan (91410) - Permis B souhaité. Salaire et statut : Salaire selon convention collective de 1966. Reprise ancienneté sur présentation de justificatifs dans le même secteur d'activité.
Description de l'entreprise Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit et fabrique des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatiale. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Planificateur logistique industrielle (H/F) POSTE ET MISSIONS Planifier et animer les encours de production : - Analyser les suggestions d'OF (Ordre de Fabrication) générées par l'ERP et engager les productions ; - Assurer la disponibilité des composants internes en collaboration avec les superviseurs de productions et externes en collaboration avec le service achat ; - Planifier la production en fonction des demandes clients et garantir le respect des délais ; - Estimer le CA (Chiffre d'Affaires) prévisionnel et analyser les variations ; - Animer les réunions quotidiennes de l'encours de production ; Animer l'activité logistique : - Réaliser le reporting de l'activité logistique ; - Suivre les indicateurs, les analyser ; - Justifier les résultats ; Etre le relai des informations entre la production et le service ADV (Administration Des Ventes) : - Assurer la disponibilité des produits selon les attentes des clients ; - Coordonner les informations de suivi de production et alerter en cas de dérive ; - Garantir la transmission des ARC (accusé de réception de commande) ; Optimiser le processus logistique : - Assurer l'automatisation des reportings et leur fiabilisation ; - Développer une maitrise optimale des stocks et de leur utilisation ; - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du service ; PROFIL Diplômé(e) d'un BAC+3 en logistique industrielle ou équivalent, vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire sous ERP. Vous faîtes preuve de réactivité, d'agilité face aux aléas, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes bases en anglais. La maitrise des outils bureautiques est indispensable (Word, Excel, Powerpoint). Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez nous !
Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie - Prise en charge d'Alzheimer d'un bénéficiaire atteint de la maladie d'Alzheimer. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie qualifié(e) et expérimenté(e) dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Missions principales : Assistance dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, mobilité) Accompagnement et stimulation cognitive adaptée à la pathologie Alzheimer Aide à la prise de médicaments sous supervision Maintien du lien social et de la communication Profil recherché : Expérience confirmée avec des patients atteints de la maladie d'Alzheimer Empathie, patience et sens de l'écoute Ponctualité et professionnalisme Formation dans le domaine médico-social (certificat ou diplôme d'Auxiliaire de Vie souhaité) Horaires : Plages horaires modulable : De 06h00 à 11h00 De 15h00 à 20h30 lieu de travail: Dourdan Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie
Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautique en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : Procéder à l'assemblage mécanique ; Procéder au câblage filaire de petites pièces ; Coller différents éléments (verrines, support) par différents moyens de déposes manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation) ; Brasage (fer à souder), sertissage ; S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail ; S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique Culture technique : Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620) Connaitre IPC A 610 Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) Capacités : Méthodique, soigneux et habileté manuelle Informatique : à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD) Qualités : Autonomie Rigueur Persévérance Relationnel Bonne perception spatiale
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Nous sommes à la recherche d'un mécanicien poids lourds compétent et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes un professionnel qualifié cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de vos missions, sous la responsabilité du service, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Effectuer la maintenance préventive et corrective sur la flotte de poids lourds de l'entreprise. Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer des réparations efficaces tout en respectant les normes de sécurité. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir la disponibilité optimale des véhicules. Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Garantir la propreté, l'état optimal de l'équipement et la sécurité sur les sites de travail. Signaler les anomalies constatées en remontant les informations de manière régulière. respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site (port des EPI, tenue de travail, ...) Contrat et avantages : 35 heures hebdomadaire : (11 - 19 H) Participation / intéressement Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore. Profil recherché Diplôme en mécanique automobile et expérience équivalente de deux ans en tant que mécanicien poids lourds. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect strict des normes de sécurité.
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aérospatiale, recherche un contrôleur IHM. À propos de la mission - Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités. - Effectuer des relevés de contrôle (aspect, dimensions, etc....). - Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures. - Établir les documents de contrôle de conformité. - Proposer des améliorations. - Apporter un appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels). - Isoler les produits non conformes ou suspects. - Rédiger les éventuels litiges de fabrication. - Proposer des actions correctives et préventives. Profil recherché - Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) - Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais - Application de processus stricts - Analyse statistique
Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche des monteurs-câbleur. À propos de la mission Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautiques en respectant les procédures de qualité. Vous serez en charge de : - Procéder à l'assemblage mécanique. - Procéder au câblage filaire de petites pièces. - Coller différents éléments (verrines, supports) par différents moyens de déposes manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation). - Brasage (fer à souder), sertissage. - S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail. - S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique Culture technique : - Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620) - Connaitre IPC A 610 - Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) - Informatique : à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD) Horaire : arrivée possible entre 7h30 et 8h30 et départ possible entre 16h45 et 19h30, 8h15 du lundi au jeudi et 4h30 le vendredi soit un total de 37h30 par semaine ou du vendredi au dimanche sur 30 heures. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Soudeur Assembleur TIG (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de votre secteur, vos missions sont de : - Rechercher dans le magasin les matières renseignées en gamme ; - Contrôler et régler les équipements (soudage sur touret TIG ...) ; - Produire et contrôler ses pièces ; - Renseigner les indicateurs ; PROFIL Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Vous possédez des connaissances en soudure. Horaires de journée + Intéressement et participation + RTT + cantine d'entreprise + CSE Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise à l'ambiance familiale où il fait bon vivre. Vous recherchez une entreprise conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir dans laquelle vous pourrez évoluer. Rejoignez-nous !
Au sein du Bureau d'Études, prendre en charge la réalisation du dossier technique et la conception mécanique des produits réalisés par l'entreprise. Relations de travail : En interne : - Responsable hiérarchique, production, qualité, services techniques - S'assurer de la bonne transmission de nouveaux plans vers la production, les fonctions support et commerciales - Service achats : sélectionner les fournisseurs et demander les prix (de façon ponctuelle) En externe : - Fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, partenaires Activités significatives : - Réaliser la conception mécanique d'une pièce - Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO - Contribuer aux dossiers techniques et / ou à l'élaboration du cahier des charges - Rédiger les fiches techniques produits - Étudier, dessiner les pièces à plans, réaliser les nomenclatures, réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, participer au lancement en réalisation, au suivi de la fabrication - Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les normes qualité - Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger. - S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise. - Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (mécanique, métallurgie, aéronautique, automobile, nucléaire, .). - Organiser sa charge de travail en fonction du planning de développement et des urgences Connaissances professionnelles spécifiques : - Etude supérieur en conception de produits / mécanique / modélisation industrielle, . - Maîtrise des logiciels de CAO / ERP - Connaissance en simulation et virtualisation des projets en 3D - Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel.)
Poste de pâtissier 2 jours de repos salaire en fonction de l'expérience
Le poste consiste à préparer les éléments (soit antennes soit IHM) à recevoir la peinture - Protection et traitements de surfaces - Masticage / ponçage / apprêtage - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Le poste est à pourvoir du lundi au jeudi, arrivée entre 7h30 et 08h30 et départ entre 16h30 et 19h pour 37,5h par semaine. Profil recherché Niveau d'étude : de BEP à Bac professionnel (peinture carrosserie) Culture technique : - Connaissances des résines, colles, mastics et technique de ponçage - Langue : Français - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Qualités: Rigueur, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, travail d'équipe
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Chef d'Équipe Production Industrielle H/F en CDI. Le poste est à pourvoir pour une entreprise française qui conçoit et fabrique des gammes de cloisons démontables en aluminium. Ce poste est basé à Dourdan (91). Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous supervisez l'ensemble des activités logistiques et de production du site. Dans ce rôle de Chef d'Équipe Production H/F, vous aurez une vision globale et vous assurerez de la continuité des opérations, de la réception jusqu'à l'expédition des commandes clients, en tenant compte des différentes exigences. Vos missions sont : - Superviser les ateliers de production avec management direct de 6 personnes - Faire le point régulier avec les chefs d'équipe pour s'assurer de la bonne répartition de la charge de travail - Vérifier que la capacité de production est en adéquation avec les objectifs et anticiper les besoins matériels et humains - Planifier, organiser et superviser les opérations de contrôle et de maintenance préventive des équipements et matériels - Veiller à la bonne gestion des réserves, des zones d'entreposage et de stockage - Assurer l'application de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique, identifier et résoudre les écarts par rapport aux objectifs - Garantir la satisfaction client en anticipant les points de blocage, les retards de livraison et les aléas de production - Avertir les clients en amont en cas de problème et assurer une qualité de service irréprochable - Faire le relai terrain/opérationnel auprès du Directeur de site - Mettre en place des plans d'actions pour accompagner les équipes dans les projets d'amélioration et de changement d'organisation - Garantir le développement des compétences des équipes à travers la formation, le coaching et l'accompagnement - Anticiper et gérer les mouvements du personnel, procéder aux recrutements Vous êtes issu(e) au minimum d'une formation technique de niveau Bac+2 à bac+5 dans le domaine de la production industrielle. Vous avez 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances théoriques sur comment un centre d'usinage fonctionne. Vous avez déjà managé une équipe. Vous êtes un véritable relais entre le directeur d'exploitation et les équipes. Vous savez faire preuve d'agilité et d'adaptation face aux différentes situations. Vous êtes disponible et à l'écoute des équipes, pour les accompagner et répondre à leurs questions Poste en CDI Rémunération brute annuelle : entre 40k€ et 50K€ sur 12,3 mois - Prime d'intéressement - tickets restaurants
Missions : Rattaché(e) au Directeur de l'Association, vous serez en charge de: 1. SUPERVISER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP: - Participation aux réunions de synthèse et de projets personnalisés des personnes en situation de handicap - Suivi de la mise en place et de la réalisation des projets personnalisés d'aide et d'accompagnement pour la partie travail et soutien, en veillant au lien avec les foyers pour les personnes en hébergement à l'Arche ou en externe 2. SOUTENIR LES EQUIPES, ORGANISER ET ANIMER LES ACTIVITES DE L'ESAT, EN LIEN AVEC LE PROJET D'ETABLISSEMENT: - Animation, soutien et supervision de l'équipe des Responsables d'Atelier - Programmation/organisation générale des activités de production dans le respect des coûts/délais et qualité - Contrôle du respect de la réglementation (normes, règles d'hygiène et de sécurité) au sein de l'ESAT - Mise en œuvre des préconisations du DUERP (hygiène et sécurité), en lien avec le Responsable Sécurité - Actualiser les consignes et procédures de type check-list pour contrôler les décisions prises dans le DUERP (création d'outils spécifiques) - Mise en œuvre des préconisations du DUERP en lien avec le Responsable Sécurité 3. ASSURER LA RESPONSABILITE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE: - Préparation et revue du budget de l'Esat à adapter dans le contexte du CPOM 2024 - Proposition d'investissements, en lien avec les Responsables d'Atelier - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences - Suivi et compte-rendu de la réalisation du budget dans ses dimensions sociales et commerciales - Supervision de la gestion administrative et financière (paie, comptabilité par exemples) 4. ASSURER LA PROSPECTION COMMERCIALE ET LES RELATIONS CLIENTS: - Suivi de la mise en œuvre du plan d'action commercial pour assurer l'activité nécessaire au sein de l'ESAT - Veille à la qualité des relations clients - Proposition de plan de développement des activités de l'ESAT - Mise en place des outils et process qualité permettant d'assurer une livraison des produits conforme aux attentes - Veille à la visibilité de L'Arche dans son environnement économique. Profil : - Adhésion au projet et aux valeurs de L'Arche - Qualités d'animation/ management d'équipe/ gestion en étant attentif à prioriser/ déléguer/ faire confiance/ soutenir son équipe - Capacité à insuffler du sens et à entreprendre - Capacité à mettre en place un cadre, exercer l'autorité avec exigence et bienveillance et à être ferme quand cela est nécessaire - Capacité à être proche des travailleurs - Efficacité, Sens des responsabilités et Capacité à gérer son temps et les priorités - Flexibilité dans le passage d'un dossier à l'autre - Expérience significative à un poste similaire
Manpower ORSAY recherche pour son Client Prestigieux un acteur du secteur des Technologies de Pointe un Technicien d'atelier / Soudeur / Usineur (H/F) MISSION TRES INTERESSANTE AU SEIN D'UNE EQUIPE COLLABORATIVE NOMBREUX AVANTAGES La mission consiste à fabriquer des assemblages, dans son périmètre, à la demande des différentes directions (Direction de l'Innovation et Direction Technique), dans le respect des objectifs opérationnels (qualité, coût, délai). 2 périmètres : -Menuiserie -Métallerie soudage Missions : - Prendre connaissance des demandes de travaux afin d'en déduire les gammes de fabrication et s'assurer de la bonne compréhension -Réaliser des assemblages par différents types de procédés selon son périmètre (collage, soudage.) -Réaliser des découpes et des usinages conventionnels et numériques, selon des modèles existants ou à créer -Réaliser un autocontrôle de sa fabrication -Proposer des solutions de faisabilité aux métiers -Proposer des idées et identifier le potentiel de dépôt de propriété intellectuelle en lien étroit avec le Département Propriété Intellectuelle -Etre responsable du bon fonctionnement de sa zone de travail : maintenir les équipements opérationnels, approvisionner en matières premières ou outillages, proposer l'achat de nouvelles machines. Profil : CAP/BEP avec une spécialisation sur son périmètre Compétences techniques : -Procédés d'usinage / de collage / de soudage -Outils de découpe -Connaissance des normes HSE Compétences humaines : -Esprit d'équipe -Autonomie -Rigueur
Kangourou Kids recrute une nounou véhiculée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse ! Vous aimez les enfants et êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel ? Rejoignez l'équipe Kangourou Kids ! Horaires à pourvoir : Lundi, Mardi et Jeudi : 17h30 à 19h00 Vos missions : Assurer la garde des enfants en toute sécurité. Accompagnement des trajets (école, activités, domicile) : un véhicule personnel est indispensable. Superviser les devoirs et organiser des activités adaptées. Veiller à leur bien-être jusqu'au retour des parents. Profil recherché : Personne sérieuse, bienveillante et fiable. Expérience auprès des enfants. Nous offrons : Un contrat adapté à vos disponibilités. Un accompagnement personnalisé par notre agence. Lieu de travail : Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Le Village Séniors St Rémy recrute un(e) Aide-Soignant(e) de nuit motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille VOS MISSIONS - En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS PROPOSONS - Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR + prime de nuit et dimanche travaillés + prime d'assiduité - Horaires: Roulement à la quatorzaine en 20h20-7h30, avec 1 weekend sur 2 travaillé - Lieu de travail très agréable, au milieu d'un grand parc - Parking gratuit - Crèche au sein du village et salle de sport gratuit VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Située dans un parc privé de 8 hectares, en bordure de la Vallée de Chevreuse, la maison de retraite Saint-Rémy se présente comme un village composé d'une Résidence Services pour des personnes âgées valides et autonomes ainsi que d'un EHPAD avec des Unités de Soins Adaptés dédiées aux personnes atteintes de maladies de type Alzheimer. Les habitations et pavillons médicalisés se développent autour d'une agora centrale où sont aménagés les espaces de vie et de soins, et sont reliés par des voies piétonnes couvertes. Parking sur place et accès possible grâce à une navette gratuite dédiée au site, depuis la gare de St Rémy (RER B).
1 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) CDI - Temps plein Pour Maison d'Enfants à Saint Chéron (91) - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité d'un groupe de 10 adolescents âgés de 3 à 13 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Formation de surveillant de nuit qualifié souhaitée. Conditions : Plages horaires variables + travail WE. Temps de réunion et de formation obligatoires ponctuellement en journée. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Delphine DANOIS, Directrice @: recrutement.dolto@droitdenfance.org
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement ) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Rémunération : Selon CCN66
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la recherche : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers - Réservation des taxis - Commande de fournitures - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 07 h 00 à 13 h 00 (30 h) du lundi au vendredi. Le poste est situé à Limours. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 1 544,4 € brut/mois + primes (dont ponctualité de 100 € brut/trimestre) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) - Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique - Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement - Entretien avec le manager - Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Dans la poursuite du projet de l'Abbaye des Vaux de Cernay, Paris Society prévoit d'ouvrir en 2024 la Ferme des Vallées, un deuxième hôtel, sur ce même domaine ! Nous recrutons pour cette ouverture de nouveaux profils qui viendront rejoindre nos équipes de l'Abbaye. Les missions principales : 1- Relation clients : · Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueurs. · Vous êtes garant de l'expérience et de l'accueil personnalisé et chaleureux du client conformément à nos critères de qualité internes · Vous anticipez l'arrivée du client en pré planifiant son séjour dans le respect de ses souhaits, son historique et de l'offre commerciale choisie. · Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society et assurez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. · Vous portez attention à l'accueil, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client. · Vous assurez la promotion de l'hôtel et le développement de la clientèle par la fidélisation de celle-ci 2- Technique Métier : · Vous effectuez les opérations informatiques et administratives liées au check-in et check-out. · Vous accompagnez les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel et en s'assurant que les bagages soient rapidement installés en chambre. · Vous êtes en charge de la prise de réservation quand le service est fermé ou pour toute demande de réservation en direct en appliquant les consignes de vente. · Vous vérifiez le suivi de toutes les réservations et le bon respect et mise à jour du cardex sur le PMS (opéra) · Vous êtes responsable du fond de caisse et du respect des procédures en matière de facturation et encaissement des prestations. · Vous appliquez, faites appliquer tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous participez à des réunions et briefing avec votre équipe. · Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Minimum 1 an d'expérience dans le même poste en hôtellerie - Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. - Une bonne connaissance de l'hôtellerie de luxe (4/5 étoiles) - Bon niveau d'Anglais demandé - Très bonne présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Esprit commercial - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Diplomatie et maîtrise de soi AVANTAGES ACCOR (une fois la période d'essai passée) : Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter) Gain de points de fidélité 20% sur les thalasso /SPA (jusqu'à 30% sur Willowstream) 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont) 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel) Offre flash AVANTAGE ABBAYE : 50% sur tous les produits 'brandés' Abbaye (hors collab) en boutique Journée d'anniversaire (journée autorisé payée à partir d'un an d'ancienneté, 1 semaine avant ou après la date) 1 repas pour 2pax par an dans un des restaurants de l'Abbaye (sur réservation) 1 nuit offerte par an (lundi-jeudi selon disponibilité, PDJ inclus, 2 pax, sur réservation) Remboursement du pass Navigo à 100% Valorisation du repas à 6,80 € - FOODLES Pick-up depuis les gares (Rambouillet, Essarts-le-Roi, Saint Remy les Chevreuses) Prime de cooptation Assistante sociale (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Aide juridique (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Cours de français et cours d'anglais (formation, développement, accompagnement aux différentes formations) Noël des enfants du personnel E-learning, good habits : formations gratuites sur application Uniforme fourni et blanchi Logement (selon profil) Lieu : Route de l'Abbaye, 78720 Cernay-la-ville, France Personnel encadré : Stagiaires et apprentis Responsables hiérarchiques Directeur général / Directeur adjoint / Directeur Hébergement / Chef(fe) de réception
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Chevreuse un(e) Responsable magasin atelier*. Vous aurez l'opportunités de : Assurer le stock du magasin (bilan du stock chaque fin de mois). Réaliser des commandes de pièces avec nos différents fournisseurs. Maintenir en ordre et tracer les sorties des pièces du magasin ou des commandes. Suivre les achats ainsi que les reliquats des commandes avec les fournisseurs. Faire le suivi des consignes et les colis de retour des consignes. Veiller à la propreté, l'ordre et le rangement du magasin. Respecter les processus de recyclage ou tri des déchets. Tâches administratives : Utiliser nos logiciels de recherche des pièces et notre logiciel de maintenance. Suivi des commandes avec le bon de livraison. Renseigner les fiches de travail (OR) des pièces en monte directe sur le véhicule. Faire le dispache des pièces reçues et les transmettre aux mécaniciens pour la monte directe. Faire une fiche sur les pièces en reliquats pour le responsable d'atelier. Rendre compte au Responsable des Ateliers du Groupe sur les anomalies des prix d'achats et en cas de délai important sur le réapprovisionnement des pièces. Après émission du besoin par les équipes mécanique et carrosserie, identifier et référencer les pièces nécessaires à la réparation des véhicules sur les outils dédiés des constructeurs des véhicules (Mercedes BusDoc, Iveco Power etc...). Votre parcours : Diplôme non exigé. Expérience de 2/3ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La société Services automobiles de la vallée de Chevreuse (SAVAC) gère un réseau de transports interurbains de voyageurs dans la vallée de Chevreuse. Cette société de transport d'Île-de-France est basée à Chevreuse dans les Yvelines et dessert le sud de ce département et l'ouest de l'Essonne2. En plus des transports en commun réguliers, elle propose des transports de voyageurs en groupe (voyages scolaires, tourisme.).
Le Barn Hôtel, Situé en plein cœur de la forêt de Rambouillet, construit au sein du Haras de la Cense, et entouré de chevaux, notre établissement offre un cadre magnifique et dépaysant. Le Barn allie aussi bien le confort et le charme d'une maison de campagne que l'excellence du service exigé dans un hôtel de qualité. Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Réceptionniste tournant.e, vous êtes responsable de la prise de réservation, l'accueil client ainsi que du parfait déroulé du séjour. Travaillant de jour et de nuit, vous êtes le contact privilégié de nos clients. En devenant incollable sur notre établissement, vous pourrez renseigner les clients sur les activités proposées, l'espace bien-être ou encore le restaurant. Vous assurez les missions suivantes : * Prendre les réservations par téléphone, par email ou par tout autre moyen de communication * Répondre aux appels et aux emails des clients en les renseignant sur nos différents services * Assurer le check-in (prise en charge du client, présentation de l'hôtel et des services...) * Prendre les réservations pour les massages et les activités * Répondre aux différentes demandes des clients pendant leur séjour * Savoir renseigner sur les alentours du Barn * Connaître le déroulé des séminaires et des évènements des groupes * Assurer le check-out (facturation, encaissement, prise de congé, fidélisation...) De nuit, quelques missions s'ajoutent : * Assurer le calme et la sécurité du domaine * Anticiper les missions des réceptionnistes de jour * Réaliser différents rapports (recopie de chiffres et d'informations) * Mettre en place les salles de séminaire * Maintenance des différents espaces : cheminées, spa, parking, lobby, salles... Profil recherché : * Grand sens de l'accueil * Excellente présentation et communication verbale et à l'écrit * Grand sens du travail en équipe * Ponctualité, rigueur et dynamisme * Anglais courant * Flexibilité dans les horaires (matin, soir, nuit) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Paris Society s'installe dans l'Abbaye des Vaux de Cernay et prévoit ainsi d'ouvrir un des plus beaux hôtels de campagne en France. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l'Abbaye des Vaux de Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet en vallée de Chevreuse. Paris Society réouvre l'Abbaye de Vaux de Cernay en 2023 et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s'illustrant grâce à des prestations uniques telles que : - 149 chambres présentes sur plusieurs bâtiments - 3 restaurants et 1 bar - Des espaces séminaires - Un Spa et espaces bien-être Les missions principales : 1- Relation clients : · Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueurs. · Vous êtes garant de l'expérience et de l'accueil personnalisé et chaleureux du client conformément à nos critères de qualité internes · Vous anticipez l'arrivée du client en pré planifiant son séjour dans le respect de ses souhaits, son historique et de l'offre commerciale choisie. · Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society et assurez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. · Vous portez attention à l'accueil, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client. · Vous assurez la promotion de l'hôtel et le développement de la clientèle par la fidélisation de celle-ci 2- Technique Métier : · Vous effectuez les opérations informatiques et administratives liées au check-in et check-out. · Vous accompagnez les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel et en s'assurant que les bagages soient rapidement installés en chambre. · Vous êtes en charge de la prise de réservation quand le service est fermé ou pour toute demande de réservation en direct en appliquant les consignes de vente. · Vous vérifiez le suivi de toutes les réservations et le bon respect et mise à jour du cardex sur le PMS (opéra) · Vous êtes responsable du fond de caisse et du respect des procédures en matière de facturation et encaissement des prestations. · Vous appliquez, faites appliquer tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous participez à des réunions et briefing avec votre équipe. · Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. CDD à partir du 1er octobre 2024 au 29 février 2025 - Minimum 1 an d'expérience dans le même poste en hôtellerie - Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. - Une bonne connaissance de l'hôtellerie de luxe (4/5 étoiles) - Bon niveau d'Anglais demandé - Très bonne présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Esprit commercial - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Diplomatie et maîtrise de soi Personnel encadré : Stagiaires et apprentis Responsables hiérarchiques Directeur général / Directeur adjoint / Directeur Hébergement / Chef(fe) de réception
[20328] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein du service scolaire, nous recherchons un adjoint administratif (H-F): Votre objectif est d'assurer les missions suivantes : 1.Accueil des personnes (patients, usagers, familles, professeurs extérieurs, etc.) - Assure un accueil physique adapté aux différents partenaires de l'institution (agents, patients, familles, partenaires extérieurs, fournisseurs etc.) et valorise l'image de l'institution auprès des différents interlocuteurs. - Analyse l'importance et l'urgence de la demande et le cas échéant prend des initiatives dans un cadre sécurisé, en respect des limites de sa fonction et en informant systématiquement et dans les meilleurs délais les personnes ressources concernées. -Respecte scrupuleusement le secret professionnel inhérent à son métier et veille à ne pas laisser filtrer d'informations qu'elle détient au titre de son positionnement au sein de l'institution. 2. Gestion des stocks, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance) - Gère les stocks de consommables inhérents à son activité de secrétariat, estime les besoins en réassort, passe les commandes dont elle assure le suivi, la réception et le contrôle qualité -Organise, centralise et assure en collaboration avec les différents pôles pédagogiques, les commandes de fournitures pédagogiques dont il/elle assure le suivi, la réception et la répartition. -Assure avec la Directrice Pédagogique la préparation du PPI, et si validation, les commandes, le suivi et la réception des équipements. 3. Organisation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisée - Assure la logistique inhérente aux différentes réunions et évènements de l'unité -Procède aux réservations des salles requises pour la tenue des évènements organisés par l'unité d'enseignement. -Prépare les documents et fiche d'émargement pour les réunions d'équipe et les réunions d'équipe éducative. 4. Prise de note, frappe et mise en forme de documents. -Emet des propositions de rédaction relatives à son domaine d'activités (procès-verbaux, compte rendu de réunion hebdomadaire, courriers, etc.) -Réalise la frappe des différents documents relatifs à son domaine d'activité -Assure la transmission des documents qu'elle formalise aux principaux acteurs concernés après validation de la Directrice pédagogique, organise le circuit des documents et s'assure de leurs retours dans les délais impartis et selon le formalisme requis 5. Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques -Assure un accueil téléphonique adaptée aux différents partenaires de l'institution (agents, patients, familles, fournisseurs, partenaires extérieurs, etc.) permettant l'identification et la valorisation de l'institution et de l'unité d'enseignement. -Identifie le besoin de l'interlocuteur et apporte la réponse appropriée ou le cas échéant l'oriente vers l'interlocuteur qualifié ou habilité à délivrer l'information 6. Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement et mise à jour, diffusion, archivage) - Enregistre le courrier entrant et sortant et distribue le courrier et/ou l'information aux personnes intéressées. - Emet des propositions de courrier qu'elle soumet à la validation de sa hiérarchie - - Tient à jour le parapheur de signatures et s'assure de son circuit et de sa bonne utilisation. - Reproduit et met à jour les dossiers administratifs relevant de son domaine de compétences (planning de scolarisation, listing élèves, planning organisationnel d'atelier, listing GEVASCO, classeur de synthèse, etc.) 6 7. Gestion de la relation avec les partenaires externes / internes - Développe avec les partenaires internes une relation professionnelle de qualité permettant une collaboration efficace - Entretient avec les partenaires externes une relation professionnelle permettant la valorisation de l'image de l'établissement et le travail en confiance. Description du profil recherché: Savoirs et savoir-faire : - Capacité à jongler avec les chiffres - Capacité rédactionnelle - Connaissances bureautiques : traitement de texte (Word par exemple), boite e-mail, organisateur de RDV (Outlook par exemple). Savoir-être : -Rigueur et organisation -Sens du contact Vous devez être organisé et méthodique pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Vous devez posséder une aisance relationnelle, de l'empathie et un sens du service pour faciliter les contacts avec le public Période de la journée : Jour
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
[41904] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Gérer les communications téléphoniques : Recevoir, filtrer, transmettre les communications arrivant de l'extérieur et mettre en relation le personnel et les hospitalisés avec les correspondants intérieurs ou extérieurs. Répondre aux demandes internes de recherche téléphonique et transmettre aux correspondants. Accueillir le public : Recevoir, renseigner, orienter le public (hospitalisés, familles, fournisseurs, personnel, visiteurs). Gestion du logiciel RECOS. Préparation des badges et comptabilité. Gestion des familles Etre en lien pour le planning journalier avec le service hôtelier pour le ménage des chambres parents, en l'absence de la gouvernante. Vente de la lessive pour la maison des familles. Enregistrer tous les véhicules qui entrent au HPR, ainsi que les visiteurs. Gestion ouverture et fermeture des barrières de l'entrée principale de l'hôpital. Gestion des cartes essence de l'établissement. Gestion des clefs des véhicules du HPR, clefs, gilets, gants, plaquettes, portable, photocopie des permis, carte portail pour le retour après 20h30. Mettre le classeur de nuit à jour : Gestion des clefs à remettre contre signature. Gestion du logiciel SIMON VOSS : création des badges + création des accès pour les nouveaux collaborateurs. Transmission des demandes d'intervention pour l'atelier. Indiquer les horaires des bus, GPS pour les personnes qui ne trouvent pas l'HPR. Orienter les personnes lors des manifestations : Remettre des badges, laissez- passer, dossier d'accueil, plans d'accès, etc. Suivi, remise des documents pour la perception mardi et jeudi. Indiquer les horaires pour l'ouverture du self. Remplacement vaguemestre Effectuer des travaux de bureautique et de reprographie. Photocopies pour l'établissement. Destruction des documents Reliure des documents. Réalisation des livrets d'accueil Des questionnaires de sortie pour le service des admissions et des secrétariats médicaux. Remise des bons Noel pour le personnel. Grande vigilance, sur l'entrée et sortie principale du HPR Description du profil recherché: Savoir : Connaissances du standard Connaissances administratives Expression correcte Savoir-faire : Accueil téléphonique Connaissances détaillées Communication / relations interpersonnelles. Géographie et topographie de l'établissement, Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Logiciels dédiés à l'accueil, à l'orientation des personnes et différents logiciels administratifs Connaissances générales Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances générales Savoir comportemental : - Sens du relationnel - Sens l'écoute - Sens de l'initiative - Sens de la diplomatie - Discrétion professionnelle Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Vous êtes une personne souriante, rigoureuse, organisée, diplomate et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, N'hésitez plus, postulez ! Description du profil : Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste : Poste en CDII pour de la mission au long terme.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***De 7h à 14h du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,03€/H/brut***Primes***Indemnité repas***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !***A compétences égales, poste accessible aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHEVREUSE (78460 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien CVC, vous veillez au bon fonctionnement des installations assurant la ventilation et la production de chauffage, d'eau chaude et de froid. - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements ; ¿ - Élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins du client ; - Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique ; - Maîtriser le langage technique notamment pour lire les notices. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 BTS fluides, énergies, domotiques ou génie climatique, et vous possédez une expérience significative en tant que technicien CVC ? Envoyez nous votre CV !
Connectt recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC H/F à CLAIREFONTAINE (78) Nous sommes spécialistes de l'intérim sur 7 secteurs d'activité : - Le BTP (Second œuvre, gros œuvre et Bureau d'études) - L'Informatique - L'Industrie - Le Médical - L'Hôtellerie et la Restauration - Le Transport et la Logistique - Le Tertiaire Nous déléguons plus de 1 000 intérimaires par an.
Temporis, un réseau résolument atypique ! Temporis est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement qui allie l'indépendance et l'implication de chefs d'entreprises à la force d'un groupe grâce au système de franchise. L'agence d'intérim Temporis Melun recherche pour l'un de ses clients un / une "conducteur / conductrice de bus" Saint Arnoult 78 (H/F). Vous accomplirez des services de lignes régulières.Services en 2 fois Grace à votre maitrise, votre rigueur et votre calme, vous assurer le transport de passagers dans le respect du code de la route des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Femme ou Homme de terrain passionné par les métiers de la conduite, vous avez un bon relationnel et vous savez gérer des situations imprévues. Vous détenez le D et la Fimo Voyageurs et la carte chronotachygraphe. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant d'équipe (H/F). Vous aurez pour mission principale d'assister l'assistante de direction, les équipes et les managers. Vous vous verrez confier les missions suivantes : 1) Gestion du secrétariat et de l'administratif: - Organiser les déplacements professionnels de l'équipe (trains, vols, voitures de location, taxis, hôtels), s'assurer de la complétude des éléments de déplacements, demande et suivi des visas - Effectuer les demandes de remboursements de l'équipe - Diffuser les notes d'information et notes d'intérim - Planifier les réunions, évènements - Établir des demandes d'achats (SAP) - Gérer les besoins bureautiques, informatiques et logistiques de l'équipe (commandes de fournitures de bureau, petit matériel informatique, demandes KISS?) - Assurer le suivi des imputations financières (outil CATS) pour votre périmètre et réaliser la synthèse mensuelle du secteur à l'attention du CODIR ROD - Organiser l'accueil logistique des nouveaux arrivants 2) Organisation des visites clients - Assurer l'organisation logistique des visites de clients sur le site de Limours : autorisation d'accès sur le site, réservation de salles, commande de pauses, gestion des drapeaux - Gérer le stock des goodies - Prendre les mesures adaptées aux requêtes des visiteurs De formation BAC à BAC+3, vous jsutifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Anglais écrit et oral intermédiare. Soft skills : sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, goût du travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Saint-Arnoult-en-Yvelines des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupures Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Le Groupement LACROIX & SAVAC, Groupe en pleine croissance, spécialisé dans le transport de voyageurs, est né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac. *Nous recrutons pour notre dépôt situé à Trottigny des conducteurs de car à temps partiel*. Vous aurez pour priorités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. A savoir : Temps de travail : 13h en continu ou 20h en coupure par semaine Services scolaires et navettes de personnels Taux horaire : 12,90€ 50 euros de Bonus Bon Conducteur 31 euros de Bonus Conducteur Professionnel Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Situés depuis 1931 au coeur de Saint Quentin en Yvelines, à 5 minutes du plateau de Saclay, et à 20 minutes de Paris, SAVAC Magny Les Hameaux est spécialisé dans la location d'autocars avec chauffeurs et vous proposent une flotte de 50 autocars équipés des dernières technologies et une équipe expérimentée de 50 collaborateurs.
Job Summary Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service client, la restauration, et l'hôtellerie, avec des compétences en préparation des aliments. Responsabilités * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes et servir les plats * Assurer un service de qualité en respectant les normes élevées de l'établissement * Répondre aux besoins des clients et offrir des recommandations sur le menu * Maintenir la propreté des espaces de restauration et respecter les normes de sécurité alimentaire Compétences * Expérience dans le service client et la restauration * Connaissance des normes de service en hôtellerie * Compétences en préparation des aliments * Expérience de barista appréciée * Certification en sécurité alimentaire serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 765,00€ à 1 807,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients dans les services du Sanatorium et du Soins de suite gériatrique et polyvalent. MISSIONS · Informer les patients et leur famille de leurs droits · Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées · Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale · Constituer l'ouverture des droits Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI dès que possible. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du bio nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établisRéalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfectionAutocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécuritéAide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matérielEvaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établisRecueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour
adjoint administratif polyvalent H/F - EC183869 - Suivi et mise en forme des documents administratifs - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives - Réalisation de travaux bureautiques - Gestion de la comptabilité (recettes/dépenses/payes) - Gestion et suivi de la Déclaration Sociale Nominative, et du bilan social annuel. - Gestion de l'urbanisme (instruction et suivi des demandes) - Soutien à la gestion de l'Etat Civil - Enregistrer et rédiger des actes d'Etat Civil (naissances, reconnaissances, mariages décès) - Délivrer les extraits ou copies intégrales d ... spect des règles de publicité. - Délivrer les autorisations administratives en funéraire. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, et de cérémonie de parrainage civil. - Assister l'Officier d'Etat Civil lors de la célébration des mariages. - Tenue des registre d'Etat Civil et suivi des déclarations d'actes - Apposer les mentions marginales. - Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales) - gestion des formalités administratives (recensement militaire, listes électorales) - recensement militaire avec établissement de la liste des ... livrance des attestations correspondantes. - Gestion des demandes d'inscription sur la liste électorale, de radiations. - Organiser matériellement et administrativement des bureaux de votes. - Respecter les procédures liées aux scrutins (dépouillement) - Préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien avec les projets communaux et y assister éventuellement. - Participation à accueil physique et téléphonique - Gestion du site internet de la Commune - Rédaction au trimestre de la partie administrative du journal communal - Gestion et suivi des autorisations de voirie/travaux - Gestion des commandes de fournitures d'entretien, services techniques - Suivi des demandes de devis et des commandes pour les dossiers en cours et courantes ( - Organisation et gestion du recensement de la population en lien avec l'Insee une fois tous les cinq ...
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur dans le secteur des systèmes énergétiques, recrute un chargé d'affaires CVC pour ses projets tertiaires ( jusqu'a 4M/€) et data center : Vos missions : Piloter l'ensemble des aspects techniques, financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés. Assurer la relation client depuis la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Coordonner et superviser les équipes sur le terrain. Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des prestations. Optimiser la gestion financière des projets tout en garantissant la satisfaction client. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets CVC dans les secteurs tertiaire ou data center. Excellentes compétences techniques et financières. Bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Fort sens du service client, leadership et esprit d'équipe.
LTd
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant de direction (F/H) Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l'assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. Vos principales missions : Organiser les déplacements professionnels Effectuer les demandes de remboursement Diffuser les notes d'information Etablir les demandes d'achat Organiser l'accueil logistique Organiser visite client Ce poste, basé à LIMOURS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois Rémunératio : 36-40K€ La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +4, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire Anglais opérationnel Une personne qui sache travailler en équipe Une personne qui a une aisance relationnelle et qui n'hésite pas à solliciter ses collègues lorsque nécessaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
