Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choisel située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choisel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAGNY LES HAMEAUX, 91 - Gif-sur-Yvette, 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre ATHENA recrute un intervenant en milieu scolaire F/H et en médiation auprès de jeunes en difficulté. Les missions du poste : - Animer des débats au sein des établissements scolaires à partir des programmes de formation de l'association (1. Éducation à la citoyenneté, 2. Prévention des dangers des écrans, 3. Développement de l'esprit critique face aux médias) ; -Animer des activités d'Éveil et Débat destinées aux élèves exclus temporairement de leur établissement scolaire qui sont pris en charge au Centre ATHÉNA et ce afin de favoriser leur réflexion quant à leur situation ; -Mettre en place des ateliers spécifiques dans les locaux de l'association pour ces mêmes jeunes (manuels, artistiques, recherches sur l'orientation, .) permettant de valoriser leur potentiel et de renforcer l'estime de soi ; -Favoriser l'ouverture culturelle et la mobilité des jeunes en QPV via des sorties culturelles ainsi que des évènements socioculturels programmés sur plusieurs périodes de vacances scolaires. -Assurer le transport des jeunes de Saint-Quentin-en-Yvelines jusqu'aux locaux du Centre ATHÉNA situés à Magny-les-Hameaux. -Rédiger des bilans de qualité des actions réalisées destinés aux partenaires. Profil recherché : -Personne ayant une culture générale correcte. -Avoir une autorité naturelle ; -Être capable d'établir des relations de qualité avec les jeunes ; - Avoir si possible un BAFA ou autre diplôme de l'Animation ou de l'enseignement. Durée du contrat et temps de travail : CDD (remplacement) jusqu'au 30 juin 2025. Temps partiel de 28h par semaine. Aménagement du temps de travail au regard des besoins de l'association (planning mensuel prédéfini). Lieux d'activité : locaux du Centre ATHÉNA/ Établissements scolaires, Musée national de Port-Royal des Champs.
ADECCO Hub de Massy recherche dans un contexte international Horaires : 39 heures (horaires variables - 2 RTT mensuels) Rémunération : 2150€/ mois (rémunération sur 13 mois) - en fonction du profil La mission consiste en : - Aide aux préparations de KPI - Aide dans la mise à jour de templates des formations dans la plateforme de e-learning (Excel) - Diffusions des SOP/OPM/FORMs (Outlook) - Vérification des dossiers de formations pour l'équipe Global Safety (Sharepoint) - Tracking de retard dans la réalisation des elearnings et envoie des mails de rappel - Tracking des congres pour organiser des réunions de feed back - Aide dans l'organisation et tracking des attendance sheet de meetings (Docusign) - Mise en format des supports des formations (PPT) - Aide dans le tracking des onboardings pour les nouveaux arrivants (Excel) - Organizations de la logistique (réunions, réservations de salle des réunions, accueil des auditeurs/inspecteurs, vérification de la connectivité, etc.) pour les audits/inspections - Archivage electronique (sharepoint) - Divers MOTIF : retard pris sur mise en place de nouveaux process liés à la formation Date de début : des que possible Date de fin : 6 mois après la date de début Poste a risque : Non merci de postuler en ligne si cette mission vous correspond Profil recherché : - Connaissance de l'environnement pharmaceutique et de la pharmacovigilance serait un plus - Maitrise de l'Anglais niveau B2 - Maitrise du pack office et Microsoft - excellente connaissance de Word, Excel, Powerpoint - Aisance d'apprentissage pour manipuler les outils informatiques (extraction des données, initiation de circuit de validation de documents, etc) - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et bonne communication - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie et l'esprit d'initiative
Lieu : Montigny-Le-Bretonneux Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : SMIC À propos de nous : Créée en 1976, le laboratoire FRANKLAB développe, fabrique et commercialise des détergents, des désinfectants et des dispositifs médicaux destinés au milieu hospitalier, aux laboratoires de recherche et à différents secteurs industriels. Il compte une quarantaine de salariés, répartis entre les bureaux administratifs, la production et le laboratoire de contrôle, d'analyses et de Recherche et Développement. Vos missions : En tant que préparateur de commande, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Vos principales responsabilités incluent : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Vérifier la conformité des produits préparés. - Emballer et étiqueter les articles. - Participer au chargement/déchargement des marchandises. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Vous correspondez au poste si : - Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails. - Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en équipe. - Une expérience préalable en préparation de commande ou en logistique est un plus - Vous disposez idéalement d'un CACES.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de vous déguiser en personnage pour enfants (Sonic). C'est un costume intégral donc on ne voit pas qui est à l'intérieur. Vous déambulerez dans les allées du magasin pour faire de la promo (faire coucou aux gens et prendre des photos avec eux, pas de chorégraphie ou de spectacle). Une personne sera là pour vous accompagner et vous guider. Pour pouvoir entrer dans le costume, il faut faire une petite taille. L'animation aura lieu le Samedi 23 novembre de 14h à 18h dans un Joueclub
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 8h30 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type camionnette aménagé 2m40 hauteur , 5m de long Secteur desservie SAINT QUENTIN EN YVELINES vers BURES SUR YVETTE
Le groupe People And Baby et particulièrement la crèche MON TIPI recherche un nouveau membre pour rejoindre l'équipe. La crèche est ouverte de 8h à 19h répartie en deux espaces de vie ; d'un côté les bébés et de l'autre les moyens grands. Nous avons également possibilité d'aller dans l'espace extérieure de la crèche. Nous cherchons un nouveau membre pour rejoindre l'équipe des petits. Nous recherchons un(e) collègue pour accompagner le groupe d'enfants dans son quotidien ; continuité des soins, repas, ateliers etc. La personne recherchée est organisée et autonome dans son travail. Nous serions ravies de vous accueillir et de partager nos journées ensemble. Vous êtes bilingue, créati(f)ve ou avez de nombreuses idées, bonnes nouvelles nous sommes friands de nouveauté. Avantages ; remboursement de 50% du pass navigo / carte restaurants / Prime bilingue / CE attractif / VAE possible au sein du groupe / Bon d'achat de 150€ pour un vélo / 30€ remboursés par an pour l'achat de nouvelles tenues. Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire temps plein Diplôme accepté : CAP AEPE Bac pro SAPAT Bac Pro ASSP Bep carrière sanitaire et social
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un plongeur pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux.**** Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Respecter les consignes du chef de cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - HACCP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance physique - Ponctuel(le) et fiable Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus pour postuler !
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 04/11/24 jusqu'au 25/12/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration (H/F) pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP si possible. Les horaires sont variables, avec une rémunération horaire de 11.88 euros. Vos missions : - Préparation des entrées et desserts selon les standards de l'établissement - Service et gestion de la caisse au besoin - Entretien et nettoyage de son espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur le même poste ou similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration si possible - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler !
Jeune école maternelle privée appliquant la pédagogie Montessori, située à 500 m de la mairie du Mesnil Saint Denis, nous recherchons une personne pour accompagner l'équipe pédagogique dans son quotidien. Cette personne prendra en charge : l'installation et nettoyage du déjeuner le levé de sieste des plus jeunes la logistique du linge et de la vaisselle le ménage de l'école la gestion des stocks et fourniture Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, pragmatique, impliquée et motivée avec un bon sens relationnel pour à la fois faire le lien entre les classes et à la fois créer un lien sécurisant avec les enfants. Cette personne devra adhérer au projet pédagogique de l'école prônant la bienveillance et le respect de l'enfant tout en sachant poser un cadre sécurisant tant physiquement que émotionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Gestionnaire de Stock dans les Yvelines pour une durée de contrat en intérim. - Gérer les entrées et sorties de stock. - Assurer le suivi des niveaux de stock - Effectuer les inventaires réguliers - Réaliser le rangement et l'organisation du stock - Utiliser un logiciel de gestion de stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stock - Niveau d'étude BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Préparateur de Commandes H/F pour une mission en intérim dans les Yvelines (78). - Préparation des commandes selon les instructions données - Réception et vérification des produits - Conditionnement et étiquetage des produits - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Diplôme de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude au travail en équipe et sous pression.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim. - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires - Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !
Vous aurez pour mission de superviser le renouvellement du parc de véhicules de notre client et de garantir le respect des principaux paramètres de gestion de flotte. En équipe et rattaché/e au Key Account Manager, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Identifier les renouvellements de contrats ; * Adresser la procédure de renouvellement aux interlocuteurs concernés ; * Respecter la procédure opérationnelle ; * Gérer tout le processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule : - Respecter les délais et procédures d'enregistrement ; - Commande : réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur ; - Livraison / Restitution : enregistrer les documents administratifs dans l'outil ; * Saisir l'ensemble des étapes dans le logiciel ; * Commander différents supports (cartes, badges.). La gestion des contrats et prestataires : * Suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur l'avenant validé ; * Saisir les modifications de contrat dans le logiciel. La relation clients et fournisseurs : * Être l'interlocuteur privilégié du contact client ou des fournisseurs sur les sujets opérationnels en relation avec le périmètre du contrat (tel / mail). Compétences requises : * Disposer à minima d'une expérience dans le domaine administratif ; * Bonne expression orale et écrite ; * Dynamisme et implication ; * Travail d'équipe ; * Connaissance du pack office ; * Connaissance des logiciels Salesforce & Trax-IT (idéalement). Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) Salaire entre 22K€ & 24 K€ brut annuel (+ variable) Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le département FC/VAE/alternance/EAD assure la gestion des publics en reprise d'études sous le statut de la formation continue, propose et gère des formations accessibles à ces publics et assure les missions de validation des acquis professionnels et de l'expérience. Il assure aussi la gestion de formations en Alternance (en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation) et à distance. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe de la responsable administrative et pédagogique du département. Missions principales de l'agent-e : Organiser les formations en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants Assurer la gestion administrative, pédagogique et logistique des actions de formations en alternance dans tous les actes courants de gestion des alternants et des formations Administrer et exploiter des bases de données relatives à la scolarité des alternants Coordonner la gestion le suivi des stagiaires de l'inscription à l'obtention du diplôme Analyser les demandes de formation Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires (Entreprises, CFA et OPCO) Accueillir, informer et accompagner les différents publics Assurer le suivi administratif des heures d'enseignement Assister les équipes d'enseignants dans la conduite de projets Accompagner et mettre en œuvre les stratégies de communication dédiées aux formations en alternance Structurer et diffuser l'information sur les dispositifs de formation en alternance Gérer au quotidien des équipements pédagogiques Profil Connaissance, savoir : Règlementation et dispositifs de financement de la formation en 'alternance Connaissance approfondie des dispositifs de formation initiale et en alternance Connaissance des différents partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échange avec différents partenaires Techniques de gestion administrative Techniques d'élaboration de documents sur les suites logicielles bureautiques Techniques de l'information et de la communication et maîtrise des outils de recherche sur internet et d'organisation de réunions à distance Travailler en équipe et en relation partenariale avec toutes les parties intéressées internes et externes Techniques de communication et de présentation écrites et orales en français Savoir-faire : Mettre en œuvre et optimiser des procédures de gestion Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances Concevoir des procédures de gestion des activités de formation Savoir réguler des dysfonctionnements Rédiger des rapports ou des documents et concevoir des outils de pilotage de l'activité Techniques d'accueil d'accueil téléphonique et physique Utiliser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, etc.), et les outils de communication à distance Utiliser les logiciels spécifiques à I'activité (Apogée, Celcat, ecampus, Inception, ecandidat, Ypareo) Savoir-être : Sens de I 'organisation Réactivité Sens relationnel
Job dating en présence de l'employeur le mardi 19 novembre, pour y participer postulez sur l'offre. Au sein de l'équipe en charge des recettes de la Direction des affaires administratives et financières, votre principale mission sera, après contrôle des éléments réglementaires, d'émettre les factures relatives à l'ensemble des activités de l'établissement (droits d'inscription liés à la formation initiale et continue, valorisation du patrimoine, financements liés aux activités de recherche et d'enseignement, mises à disposition de personnel.) et de vous assurer de la bonne exécution des prévisions de recettes votées par le conseil d'administration à l'occasion du budget initial et des budgets rectificatifs de l'établissement. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Réceptionner et prioriser les demandes de recettes effectuées par les différents services ; - Vérifier la qualité des pièces justificatives du titre de recette et vous assurer de leur bonne réception, en assistant les services prescripteurs le cas échéant ; - Créer dans le SI financier SIFAC les clients en veillant à contrôler les informations nécessaires à leur fiabilité ; - Saisir les données dans SIFAC (commande de vente, facture) conformément au référentiel analytique et budgétaire de l'établissement ; - Veiller à la coordination des opérations avec le service recette de l'agence comptable pour garantir le rapprochement des recettes de l'établissement et leur régularisation ; - Veiller à la bonne diffusion des informations pratiques sur les procédures administratives liées au processus recette et participer à leur amélioration ; - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés ; - Participer au suivi budgétaire des produits en veillant à la bonne réception des pièces émanant des différents services et en suivant les taux d'exécution ; - Participer aux opérations d'inventaire en matière de recettes (produits à recevoir, produits constatés d'avance.) en relation avec les services métiers et l'agence comptable, dans le cadre de la clôture annuelle ; Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils de gestion financière et notamment les applicatifs SAP (SIFAC) ; - Maîtrise des outils bureautique (Excel, suite office) ; - Organisation et fonctionnement d'un établissement public, notamment EPSCP, ou d'une administration publique ; - Connaissance générale des finances publiques et plus précisément des règles liées au décret relatif à la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP). Profil - Expérience en comptabilité ou gestion financière publiques souhaitée idéalement ou expérience confirmée en comptabilité ou en gestion administrative au sein d'un EPSCP. Compétences comportementales - Sens de la pédagogie et de la communication, très bon relationnel ; - Sens des responsabilités et savoir faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ; - Être autonome et capable d'initiative, tout en sachant rendre compte de son action ; - Rigueur et organisation, respect des délais et des priorités tout en étant capable d'adaptation et de réactivité ;
Équipier opérationnel indispensable, l'employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble de ses collègues. Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. De la prise de commandes jusqu'à la livraison, l'employé polyvalent est formé à tous les postes opérationnels. Devenu spécialiste, il préparera des produits de qualité, conformes aux normes d'hygiène et de sécurité et aux standards de la marque. Selon les heures de service, il sera amené à être davantage en magasin ou en livraison. Et tous les jours, ça changera pour éviter toute monotonie. BSR ou permis B exigé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Logisticiens Supply Chain H/F Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement : - le déballage et le conditionnement des pièces. - la vérification de la conformité documentaire. - l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Dans le cadre de la vie du service, le (/la) logisticien h/f : - Participe aux instances de pilotage - Nettoie et range son poste de travail et la zone dans le cadre du 5S - Respecte les règles de sécurité dans le cadre de la démarche SSE - Participe aux actions d'amélioration continue Port de charges, manutention Permis cariste 6 Travail en équipe 2x8 Travail dans SAP et GSTOCK (Connaissance des outils informatiques bureautiques,.) Salaire selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le Préparateur de Commandes (h/f) est sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Il/Elle participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant les opérations suivantes, dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) : - la réception des marchandises - le stockage des marchandises - la préparation des marchandises ATTENTION : ENTREPÔT FRIGORIFIQUE A 8° Spécificités : avoir une bonne aptitude physique. Travail sur 3 jours , Lundi jeudi : 8h-12h 12h30- 13h30 Vendredi : 8h-12h 12h30-17h30 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
En tant qu'assistant(e) en formation continue, vous apporterez votre appui dans les activités d'information, de documentation et de gestion administrative au sein du Département de développement professionnel continu et de formation continue de l'UFR Simone Veil-Santé de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous assurerez la qualité de service vis-à-vis de l'usager et des financeurs dans toutes les étapes de gestion. Sous la responsabilité du Responsable du service, vous collaborerez avec les autres assistants de formation continue du pôle, les responsables de formation, la Direction de la formation continue et des relations entreprises ainsi que les Organismes Financeurs. Votre mission inclura l'inscription et le suivi des stagiaires de la formation continue inscrits en DU/DIU santé. Vous accueillerez et informerez le public sur le contenu et le déroulé des formations, orienterez et guiderez les candidats dans leurs démarches, inscrirez administrativement les stagiaires et saisirez les informations nécessaires au suivi des stagiaires par les organismes financeurs via les plateformes dédiées. Vous assurerez le lien entre les stagiaires et le responsable de la formation, ainsi qu'avec le secrétariat pédagogique pendant la formation. Vous gérerez les demandes relatives aux examens, accompagnerez les stagiaires dans la préparation de la convention de stage, si nécessaire et saisirez les résultats dans le logiciel APOGEE. Vous suivrez également le déroulement annuel des DU/DIU dans le respect de l'habilitation. Vous accompagnerez les responsables de formation dans les étapes de l'année universitaire, assurerez le respect de la convention de partenariat et du dossier d'habilitation, ainsi que de la maquette financière. Vous mettrez à jour les informations en ligne sur le site FC Médecine et assurerez le lien avec les services centraux comme la DEFIP et la DAF. En gestion financière et RH, vous alimenterez la base de données financières et transmettrez les documents nécessaires au service financier de l'UVSQ. Vous assurerez la mise à jour des tableaux de suivi RH et serez le lien entre les vacataires et le personnel RH de l'UFR SVS. Nous recherchons une personne ayant le sens du service et la capacité à travailler en équipe. Une maîtrise des outils bureautiques et l'appétence pour l'informatique est essentielle. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles requises. Une expérience dans le domaine de la formation continue ou universitaire serait un plus. Rejoignez notre équipe et contribuez au développement professionnel et à la formation continue de l'UFR Simone Veil-Santé de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines ! Prérequis : - Diplôme de niveau 5, ou équivalent ; - Expérience préalable sur un poste similaire ; - Maîtrise du Pack Office ; - Rigueur ; - Sens de l'organisation ; - Travail en équipe.
En tant que Plongeur(se)s, vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage du matériel, des équipements et de la vaisselle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure ! Votre profil ? Dynamique Ponctuel(le) Curieux Sens du service Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Disponibilités souhaitées jusqu'à 23h30 - 2 jours de repos minimum par semaine.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest basée à Auffargis (78) ASSISTANT RH (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vos missions : Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l'Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa région. L'assistant RH occupera les missions non exhaustives suivantes : - Administration du Personnel : - Assurer la bonne gestion de l'administration du personnel - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Etablir les contrats de travail, et la DPAE - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Suivi des visites médicales - Gestion de la Paie : - En lien avec le Service Paie du siège, transmettre les éléments variables du personnel de la DR - Recrutement : - Diffusion d'annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques - Juridique : - Apporter un soutien à la RH Région sur les dossiers disciplinaire - Activités transverses : - Rôle de conseil RH auprès des secrétaires d'établissement Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. De nature polyvalente et réactive, vous appréciez de travailler avec de multiples sujets, vous menez facilement à bien plusieurs projets dans des délais parfois serrés ! Votre capacité d'organisation et de concentration sont des qualités mais aussi une votre force reconnue de tous, car elle vous légitime dans l'apport efficace que vous offrez au sein de vos missions. Votre tempérament curieux et vif vous donne l'envie d'apprendre et donne le sens de votre travail. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. Titres restaurants, 25 Congés annuels + 09 Congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'ouvrir/relancer, et préparer des dossiers sinistres sur dommages consécutifs aux sinistres IRD (Electroménager, dégât des eaux, incendie, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Gérer le suivi du dossier : Effectuer le suivi des documents « en attente » Planifier des alertes Recevoir des appels de premier niveau Gérer quotidiennement les « cloches » et organisé les dossiers par ordre de priorité Relancer, si nécessaire, les sinitrés afin de récuprer le dossier complet Transmettre à l'expert le dossier prêt à chiffrer avec les éléments circonstanciels et les pièces justificatives.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Coignières. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) qui travaillera en binôme avec le Responsable. MISSIONS : - Lettrage bancaire - Relances commerciales hebdomadaires - Traitement des documents douaniers (ATVAI) - Enregistrement des notes de frais - Saisie des factures d'achats - Gestion des CORES DEPOSIT (Cautions) - Gestion des avoirs clients et fournisseurs - Envois des journaux à l'expert-comptable PROFIL : Bac (ou équivalent) Maîtrise des outils informatiques (PACK OFFICE) Bonne élocution et orthographe SAVOIR ETRE : Rigoureux, organisé et dynamique Capacité d'adaptation Semaine de 35 H du lundi au vendredi Parking entreprise.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Nous recherchons pour notre pizzeria un livreur (H/F) polyvalent et disponible immédiatement. permis b exigé car livraison en voiture Horaires de livraison : de 11h30 à 14h et de 18h30 à 21h30
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Chevreuse. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Magny les Hameaux Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire temps plein/ du lundi au vendredi Diplôme accepté : CAP aepe Bac pro SAPAT Bac Pro ASSP Bep carrière sanitaire et social Salaire : 1766.92 euros /SMIC
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein de la Fondation La Vie au Grand Air, spécialisée dans le soutien aux jeunes en difficulté. Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des jeunes que nous accueillons. Missions : Entretien et convivialité des lieux : Assurer un environnement agréable et propice au bien-être des jeunes. Préparation des repas : Élaborer des menus, passer des commandes, effectuer des achats et servir les repas. Gestion des vêtements et du matériel : Veiller au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, ainsi que du linge de maison et du matériel hôtelier. Participation aux activités éducatives : Collaborer avec l'équipe éducative pour animer certaines activités, tout en transmettant des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Création d'un climat relationnel positif : Contribuer à instaurer un environnement favorable au développement des jeunes. Profil recherché : Une bienveillance, convivialité et autorité naturelle sont essentielles. Dynamique et responsable, vous aimez travailler en équipe, avec un bon relationnel et une écoute active. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Diplôme niveau V requis. Possession de la certification HACCP. Conditions : Type de contrat : CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur remplacement en cas d'absence maladie (renouvelable). Prise de poste : dès que possible. Expérience : minimum 1 an, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Rémunération : selon la grille de la convention 66, selon la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience. Avantages : 9 congés trimestriels en plus des congés payés annuels, prime Ségur. Engagez-vous pour nos valeurs : Si vous partagez l'engagement de la Fondation La Vie au Grand Air pour le soutien à l'enfance et ses valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature par mail : aey@lavieaugrandair.fr.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Offre d'emploi : Assistant Familial - Famille d'Accueil Agréée (H/F) Type de contrat : CDI Secteur : Yvelines À propos de nous : Les Accueils Éducatifs en Yvelines, un établissement dynamique composé de plus de 65 salariés, se consacre au bien-être des enfants en offrant une gamme de services, dont une maison d'enfants à caractère social, un service d'accueil en familles, et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions principales : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, vous aurez pour missions de : Accueillir les enfants conformément au contrat d'accueil établi, en fonction d'un projet individualisé qui respecte les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. Établir un cadre éducatif familial pour favoriser l'intégration des enfants au sein de votre famille d'accueil. Permettre aux enfants de grandir, de s'épanouir et de s'intégrer, tout en respectant leurs différences et leurs potentialités. Participer à l'évaluation de la situation des enfants et contribuer à l'évaluation de leurs projets d'accueil. Aider à maintenir les liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie), tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Collaborer activement avec les travailleurs sociaux pour faciliter les échanges et le suivi des projets. Participer aux réflexions institutionnelles pour améliorer les pratiques. Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE. Capacité à accueillir 1 à 2 enfants en continu. Rémunération basée sur la CCN 66 et le code de l'action sociale et des familles. Véhicule personnel indispensable pour les déplacements. Si vous êtes motivé(e) à vous engager pour des causes essentielles et que vous partagez les valeurs de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance, ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail : à aey@lavieaugrandair.fr ou postuler votre candidature par votre espace candidat France Travail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
DARTY recrute. Nous recherchons immédiatement un(e) candidat(e) pour le poste de : Conseillères ou Conseillers de vente polyvalents pour les espaces TV, hifi, Micro informatique, Petit Electro Menager, Gros Electro Ménager, Literie, Au sein d'une équipe dynamique et soudée, Vous accueillez, conseillez, et assurez les ventes en vue de satisfaire et fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance Vous réalisez vos objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Vous vous impliquez dans la bonne organisation du service Vous êtes énergique, souriant(e), sincère, positif(ve), polyvalent(e) et disponible Vous serez formé(e) tout au long de l'année en distanciel, présentiel, en binôme avec un(e) Conseiller(e) Expérimenté(e) pour renforcer votre professionnalisme.
Un poste en micro-crèche vous tente? Vous recherchez à intégrer une crèche qui veille au bien être de tous? Le travail auprès des tout-petits est une source d'épanouissement? Nous recrutons une professionnelle titulaire du CAP Petite Enfance pour intégrer l'une de nos deux micro-crèches Caméléon situées aux 140-142 avenue Joseph Kessel à Voisins le Bretonneux. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous offrons une grande flexibilité horaire afin de concilier la vie personnelle et la vie professionnelle. Au sein de la micro-crèche, vous avez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants. Votre rôle se caractérise par la diversité des missions et la participation à la mise en place de projets. Vous assurez la prise en charge globale des enfants accueillis en collaboration avec l'équipe de professionnels. Vous êtes sous le management de la Directrice. Vos interventions auprès des enfants et de leurs parents s'inscrivent dans le respect du Projet Pédagogique. Dans le cadre de votre fonction, vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant à son arrivée dans la structure - Identifier les besoins des enfants pris en charge et y répondre - Proposer des actions éducatives d'éveil des tout-petits - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer le comportement l'enfant - Préparer et donner un repas - Entretenir le linge Votre esprit d'équipe, vos valeurs, votre dynamisme et votre adaptabilité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous appréciez le travail en équipe, le professionnalisme et la bonne humeur sont, pour vous, indissociables, l'écoute et l'entraide au travail sont des points essentiels, vous investir auprès des tout-petits est votre choix, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Le collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante pédagogique à temps partiel du 17 février 2025 au 15 juillet 2025 Les missions principales d'un AP sont : soutien scolaire dans les disciplines enseignées ; accompagnement de la scolarité ; aide méthodologique et transversale, intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale, les internats de réussite éducative et les projets d'écoles ouvertes. Conditions de recrutement Être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum, avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège. Les candidats seront choisis prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Type de contrat : CDD à partir du 17/02/2024 jusqu'au 15 juillet Mi-temps lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 17h30
L'agence ADECCO On site de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et l'agence d'Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI. L'avantage d'un CDI Intérimaire - Stabilité de l'emploi : Vous avez un contrat à durée indéterminée, offrant une sécurité financière. - Diversité des missions : Vous pouvez travailler dans différentes entreprises et sur divers projets, ce qui enrichit votre expérience. - Formation continue : Les agences d'intérim proposent souvent des formations pour développer vos compétences. - Accès aux avantages sociaux : Vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en CDI classique, comme les congés payés. - Possibilité d'évolution : Vous pouvez évoluer dans votre carrière grâce à la variété des missions et des entreprises. - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle. Nous allons sélectionner 3 qualifications ensemble sur lesquels vous pouvez être positionné, et nous allons établir un périmètre géographique ensemble ! Compétences et qualités recherchées pour le poste de préparateur de commandes (H/F) : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). Vous recherchez la stabilité ? Vous êtes prêts à enchaîner des missions ? Alors postulez à notre annonce !!!! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La pharmacie de Courcelle recherche un rayonniste/magasinier/secrétaire (H/F) à temps plein (35h). Le job consiste à réceptionner les commandes, les ranger en réserve, assurer l'approvisionnement en rayon, suivre les réclamations ... Une appétence pour la gestion administrative (secrétaire) serait appréciée (gestion des dossiers patients, appel au médecin ...). Il est demandé du sérieux et de la rigueur (pharmacie). Une certaine maitrise de la langue française est obligatoire. Notre équipe est composé de 3 docteurs en pharmacie, 2 techniciennes en pharmacie, 1 rayonniste. Nous sommes situés à Gif sur Yvette, C.C Val de Courcelle / Intermarché et facilement desservi (RER B / grand parking).
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher une petite fille de 4 ans à la sortie de l'école et de la garder à son domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 à Limours 91470 à partir du 6 janvier 2025. Le domicile n'est pas très bien desservit par les transports en commun Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients un Assistant Exploitation (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des processus d'approvisionnement, incluant la passation des commandes et le suivi des réceptions de marchandises et services - Assistance administrative du site - Réception et suivi des factures fournisseurs - Rédaction de devis et passage de commandes - Gestion de la liaison entre les employés et le département des ressources humaines - Expérience significative en agent d'exploitation. - Bonne maîtrise des systèmes de gestion des opérations et des outils de gestion de commandes. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - La gestion multitâche en simultanée ainsi que la hiérarchisation de votre charge de travail quotidien sont vos atouts. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5% ; - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ; - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
L'A.M.M. (Académie de Musiques Modernes) est une école de musique associative ayant 26 ans d'existence. Notre équipe de professeurs et d'intervenants, tous professionnels, dispensent plus de 400 cours par semaine, des stages, des masterclass et des concerts tout au long de la saison. Nous bénéficions d'installations modernes, confortables et adaptées à nos activités au sein de la Maison des Associations de Forges-les-Bains. Intitulé du poste : Assitant(e) Administratif(ve) Nature du contrat : CDD Temps de travail : 20h/semaine sur quatre jours Localisation du poste : Forges-les-Bains Liaisons hiérarchiques : Rattaché au directeur Description et missions du poste 1. Missions principales : - Traitement administratif des dossiers (principalement sur PC et via un CRM ). Gestion des dossiers des adhérents (inscriptions aux cours et activités ponctuelles de la saison, mise à jour de la base de données, vérification des règlements et gestion des relances) - Accueil téléphonique et physique du public et des intervenants - Gestion des plannings des salariés et intervenants - Gestion des courriels et du courrier - Archivage et tri dossiers (et dématérialisation) 2. Missions transversales : - Gestion stocks fournitures courantes - Veille absences salariés et intervenants - Aide à la comptabilité en lien avec la Trésorière de l'association - Diffusion des éléments de communication fournis - Préparation matérielle évènements ponctuels Compétences requises 1. Compétences pratiques : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (suite Office, interfaces types CRM, navigateurs et outils de recherche en ligne) - Savoir hiérarchiser et synthétiser l'information - Planification et organisation de sa charge de travail (autonomie, polyvalence, anticipation, priorisation.) - Qualités rédactionnelles - Gestion d'un accueil téléphonique et publique (compétences relationnelles et communication) 2. Les « Savoir-être » : - Discrétion et loyauté - Rigueur et précision - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse et d'organisation Conditions : - Le salarié est engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée aux conditions générales de la Convention Collective Nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ECLAT) - Complémentaire santé collective - Poste basé à la Maison des Associations de Forges-les-Bains - Spécificités du poste : contraintes calendaires liées au calendrier scolaire, horaires 15h/20h.
Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant ! Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois Missions Principales : - Formation des Intervenantes : - Assurez la formation initiale et continue de nos intervenantes en petite enfance. - Développez et mettez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe. Formation des alternants : - Suivez le parcours des alternants - Conseillez les alternants Visites à Domicile : - Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis. - Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits. - Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles. Localisation : Interventions dans le 78 - Mobilité Requise Compétences et Qualités : - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Grande flexibilité et mobilité géographique. Ce Que Nous Offrons : - Un Environnement de Travail Stimulant - Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des enfants. - Participez à des projets enrichissants et diversifiés. - Bénéficiez de la flexibilité d'un emploi en temps partiel adapté à votre emploi du temps. - 16.50/h + frais kilométriques remboursés
CDI - 78 Temps partiel du lundi au vendredi 9h/12h30 La société NEOSIT est une entreprise qui a pour finalité de satisfaire aux besoins en constante évolution des PME et Grandes entreprises parisiennes pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Spécialiste du nettoyage en entreprise, notre gamme de prestation s'adresse aux bureaux tertiaires, industries, surfaces commerciales, hôtellerie et restauration, milieu de la petite enfance, milieu hospitalier, copropriétés. Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, la société NEOSIT est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Cette personne, directement rattachée à la direction, aura pour mission la gestion administrative et comptable du service, à savoir : Administratif / support : - Accueil, traitement du courrier, scan, classement et archivage, Suivi des dossiers administratifs, - Gestion et rédaction de courriers (gestion des tâches administratives courantes) - Tenue de l'agenda - Gestion des services généraux : commande des fournitures de bureau,. - Gestion des fournisseurs (commande de produits et matériels) - Gestion de l'administration du personnel : suivi des périodes d'essai, préparation administrative des arrivées et des départs (contrats de travail, RDV médecine du travail, etc.), maintien des dossiers du personnel, suivi des congés/maladie, tenue des notes de service, règlement intérieur, etc. Comptabilité / facturation - Préparation de la paie, de la facturation, recouvrement, relances - Préparer et saisir des documents comptables - Suivi des paiements clients et fournisseurs etc. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil recherché Niveau Bac/Bac + 2, complété d'une expérience professionnelle BTS en secrétariat, gestion ou commerce. Personne organisée, rigoureuse et méthodique ayant des qualités relationnelles. Ce poste étant évolutif, la personne recherchée doit être curieuse, dynamique, ouverte d'esprit et souhaitant évoluer dans une entreprise en pleine expansion. Bonne présentation. Maîtrise de la langue française. Etre à l'aise avec (Word, Excel, Outlook). Connaissance du logiciel Progiclean serait un plus.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Job dating avec l'employeur le mardi 19 novembre, pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Mission Dans le cadre de la promotion des cursus proposés par l'école et de la recherche universitaire, les déplacements professionnels jouent un rôle central, notamment en permettant aux chercheurs de collaborer à l'échelle internationale et de participer à des conférences. L'application de gestion des déplacements professionnels est donc un outil stratégique pour garantir une gestion efficace et fluide des voyages. En tant qu'assistant fonctionnel (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. Votre contribution aura un impact direct sur la gestion des déplacements et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Au sein de la DAAF, sous l'autorité de la DAAF, l'assistant fonctionnel (F/H) assurera l'assistance fonctionnelle du logiciel de gestion des déplacements (DIMO - NOTILUS). Il/Elle veillera à garantir et améliorer la qualité du service proposé aux utilisateurs et l'efficience du système d'information. Il/Elle participera activement aux actions de formation et aux projets contribuant à la qualité de l'information comptable et financière en ce qui concerne les déplacements professionnels (contrôle interne, système d'information décisionnel -SID-). Il/Elle sera également chargé(e) de dénouer des situations complexes dans des délais contraints. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (directions, laboratoires, DAAF) : analyse du problème, proposition de solution ou préparation le cas échéant d'une demande d'assistance auprès l'éditeur de la solution NOTILUS ; - Contribuer au recettage et à la mise en œuvre fonctionnelle des évolutions et des montées de version NOTILUS ; - Gérer les comptes utilisateurs, en conformité avec les délégations de signature existantes ; - Mettre à jour des référentiels communs avec le SI financier SIFAC ; - Assurer des sessions de formation des utilisateurs et organise leur information (FAQ, modes opératoires.) ; - Participer aux opérations de clôture trimestrielle NOTILUS : envoi des fichiers de nettoyage et analyse des retours en collaboration avec le Pôle exécution budgétaire de la DAAF ; - Participer aux séminaires et formations proposés par l'AMUE. Activités transverses : Selon les priorités et l'activité de la direction l'assistant fonctionnel (F/H) pourra être amené(e) à intervenir en soutien aux activités liées à l'exécution financière sur le SI financier SIFAC. Profil recherché Issu(e) d'une formation de BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion financière, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'exécution budgétaire, des dépenses. Vous disposez d'une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP, ainsi que de la réglementation en matière de déplacements professionnels et de la politique voyages d'un établissement. Vous maitrisez idéalement un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « Chorus » et enfin, le pack Office. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience.
Job dating le mardi 19 novembre, pour y participer postulez sur l'offre. Mission Au sein de la Direction des affaires administratives et financières, vos principales missions seront de rédiger les documents de consultation des entreprises, de conduire les procédures de passation des marchés depuis l'évaluation des besoins jusqu'à la notification, de veiller à la bonne exécution des contrats en liaison avec les services métiers. Vous aurez la responsabilité de la régularité, de la sécurité et de l'optimisation des achats notamment en participant à la diffusion d'une culture de l'achat public au sein de l'école et la progression du taux de couverture des achats par les marchés publics. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Recenser, programmer, évaluer et formaliser les besoins en lien avec les services prescripteurs ; les accompagner en amont des consultations (évaluation du besoin, conseils en matière de sourcing, respect des règles de computation, adéquation avec les marchés existants, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières.), détermination de la stratégie et de la tactique d'achats ; - Rédiger les pièces du dossier de consultation des entreprises, préparer les contrats et conventions ; - Piloter les consultations : conduite de la mise en concurrence, respect des calendriers, organisation et participation aux négociations, aide et cadrage juridique pour l'analyse des offres (grille de notation, pondération..), élaboration du rapport de présentation, de l'avis d'attribution, mise à jour des tableaux de suivi. - Assister les services prescripteurs durant l'exécution des contrats : aide à la gestion des relations contractuelles, gestion de la sous-traitance, application des pénalités, prévention des contentieux. Tenue et diffusion de tableaux de bord ; - Contribuer à la gestion des précontentieux liés aux contrats ; - Contribution à la construction d'outils et de processus internes en matière d'achats et de commande publique ; - Réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats notamment par la prise en compte des objectifs de responsabilité sociales et environnementales (clauses RSE). - Collaborer étroitement avec les autres pôles de la direction des affaires administratives et financières en amont de la rédaction des contrats, puis tout au long des phases de consultation et d'exécution des contrats ; - Participer à la rédaction et à la diffusion de la politique achats en lien avec les axes stratégiques de développement de CentraleSupélec ; - Contribuer au développement de la performance des achats ; - Assurer la diffusion de la doctrine interne et des bonnes pratiques auprès des services prescripteurs ; - Assurer un reporting efficace sur l'avancement des dossiers confiés et/ou sur les difficultés rencontrées en identifiant les solutions envisageables ; - Assurer l'archivage des pièces des contrats. Profil - Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans les achats publics souhaité ou expérience confirmée sur un poste similaire.
La société CARROSSERIE DUFILS vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Vos futures missions : - diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - en suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs etc.) - sertissage de flexibles et entretien des matériels - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Votre profil : - formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements - vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service ! Ce que nous vous proposons : - poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. - rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Vivalians organisme de formation et de conseils spécialisés en prévention et gestion des risques professionnels reconnu sur notre marché. Nous proposons des formations réglementaires, des formations qualifiantes, des parcours de montée en compétences professionnalisantes. Nous recherchons pour développer notre service clientèle un(e) Chargé (e) de clientèle en CDI. Prêt à relever le défi ! Mission principale : Développer, fidéliser et assurer la récurrence du portefeuille clients principalement dans le BTP et l'Amiante. Contacter la totalité des clients du portefeuille du secteur défini, pour établir l'ensemble des offres de prestations de service et concrétiser leur mise en place. Missions du poste : - Renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (Suivi du plan de formation, disponibilité des produits au planning). - Transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales aux clients (planning, prix, paiement...). - Enregistrer les commandes, vérifier les conditions et en informer le client et le directeur commercial. - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (planification, conditions générales de vente, règlement...). Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d'excellentes capacités d'adaptation. Doté(e) d'un très bon relationnel orienté service client, vous possédez des qualités d'écoute, de pédagogie et une réelle aisance dans la planification. - Proposer des solutions techniques à un client - Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de vente Permis B Une expérience dans le secteur de l'encadrement Technique ou du chantier technique Amiante serait un avantage !
Le Groupe VIVALIANS est spécialisé en formation, conseil et audit dans la prévention des risques professionnels. Implanté au national, avec plus de 40 formateurs permanents, le Groupe a une capacité d'intervention qui lui permet d'être réactif auprès de ses clients.
Notre agence recherche activement un Assistant de Direction (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Au sein de de la Direction des Recherches, vous aurez pour missions d'assister la Directrice ainsi que l'équipe de recherche fondamentale. Vos missions principales : - Gestion et organisation de l'agenda - Organisation de réunions - Gestion des déplacements - Filtrage téléphonique - Gestion des documents - Coordination des équipes - Transmission des informations - Interaction avec les partenaires étrangers pour l'organisation des réunions et leurs déplacements à l'étranger. Vous êtes issu d'une formation de BAC à BAC+2 Assistant de Gestion et avez de 3 à 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez le Pack Office, êtes rigoureux, organisé et possédez un niveau d'anglais intermédiaire.
Nous sommes à la recherche de deux Intervenants social (H/F), poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis au sein de l'établissement dans leurs démarches d'insertion. Vous savez établir une relation avec une personne, analyser sa situation et évaluer ses besoins. Vous êtes en capacité de mener un entretien individuel et de co-construire un projet individualisé. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du projet personnalisé...) ; - Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager - Animation d'ateliers d'informations collectives internes/externes ; - Elaboration, adaptation d'outils, de supports pédagogiques adaptés au public cible - Renseignement des dossiers de suivi des jeunes en lien avec les outils de la loi 2002-2 - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation ...) - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en techniques pédagogiques. Vous maitrisez la méthodologie de projet éducatif et la psychologie de l'enfant. - Déplacements professionnels à prévoir - Permis B souhaité (véhicule de fonction) - Les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu pour le poste à pourvoir, ainsi que l'extrait B3. - Horaires de travail : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 20H
L'établissement situé à Coignières géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental des Yvelines accompagne des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits.
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Envie de contribuer au bonheur des enfants ? Rejoignez notre équipe et découvrez une profession enrichissante et stimulante. Vous aiderez un enfant de 3 ans à se préparer pour la journée, en l'accompagnant dans les gestes du quotidien et en créant une ambiance chaleureuse et sécurisante. Votre planning s'organise du lundi au mercredi de 7h à 8h30 en période scolaire sur la ville de Gif-sur-Yvette (le quartier du Moulon). Notre méthode s'adapte aux besoins et aux envies de chaque enfant. Nous proposons un service complémentaire tel que le ménage pour vous permettre de travailler à temps complet si vous le souhaitez. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? O2 s'engage à vous proposer : Un contrat de travail en CDI Des missions au plus proche de votre domicile Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formation pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre carrière De nombreux avantages: un téléphone professionnel, frais de transport, frais kilométrique, carte ticket restaurant ... Vous êtes dynamique, créatif(ve) et vous aimez les enfants ? Rejoignez-nous ! Babysitter passionné(e) recherché(e) pour accompagner nos jeunes protégés. Idéalement, vous disposez d'un véhicule personnel pour vous déplacer facilement chez nos clients. Cependant, une bonne maîtrise des transports en commun peut également convenir. Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Être la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Chez FERCHAU, nous vous proposons de vous épanouir professionnellement sur des projets excitants, à long terme, au sein d'équipes à taille humaine et avec de réelles opportunités d'évolution ! Nous vous offrons la souplesse et la proximité de la division française, ainsi que la sécurité et la stabilité d'un groupe d'envergure internationale. Pour notre agence de St Quentin en Yvelines, nous recrutons en CDI un(e) : Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist Defence & Space Vous serez intégré(e) au sein de ce périmètre et vos missions seront les suivantes : - Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne du recrutement, en binôme avec le BU Manager (de la phase de sourcing à l'intégration des collaborateurs), - Vous définirez les attentes candidats et vous identifierez les compétences métiers (savoir-faire) et comportementales (savoir-être) recherchées, - Vous participerez à définir la stratégie de recrutement de l'agence avec une réelle connaissance du marché et du tissu local, - Vous serez force de proposition et vous impliquerez l'ensemble des parties prenantes des recrutements, - Selon votre appétence, vous pourrez être amené(e) à développer les relations écoles, en coordination avec les équipes nationales, avec des participations à des forums écoles/salons. Vous avez une première expérience dans le recrutement d'équipes techniques (DevOps, Développement, IVVQ, etc.), vous êtes familier(e) avec les processus des sociétés de service en ingénierie. Vous faites preuve d'esprit critique, vous savez gérer des priorités et êtes doté(e)s d'un bon sens de l'organisation, et avez une bonne communication pour vous adapter à votre interlocuteur.
Notre client situé proche de Coignières (78) a besoin de votre profil HOTE de CAISSE (H/F) pour : - accueil client. - encaissement (espèces, cartes). - gestion de la caisse. Début de mission : Lundi 25 novembre pour environ 1 mois. Mission de lundi à samedi. Dimanche non travaillé. Expérience dans le domaine de la caisse apprécié. Connaissance des Fruits et Légumes. Horaires de journée. Le samedi est travaillé. Planning horaire communiqué avant la prise de poste. Lieu de mission : Coignières (78)
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 40h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe. Contrat 35h ou 39h. Plusieurs postes à pouvoir
Vous souhaitez vous investir dans un projet durable, ayant du sens, et associant agroécologie, formation, insertion professionnelle, soutien éducatif et social ? Vous souhaitez créer, au travers d'un dispositif innovant d'hébergements socio-éducatifs de jeunes scolarisés dans une ferme école, un écosystème favorable leur permettant d'y faire germer leurs talents ? Ce poste est pour vous ! L'association ferme-école Graines d'Avenir a été créée le 5 mai 2020 ; elle a pour but d'accompagner et former des jeunes, tous publics, pouvant rencontrer des difficultés scolaires ou/et sociales, en leur offrant un soutien éducatif et social, au travers d'un enseignement technique d'excellence, les préparant : aux métiers associés à l'exploitation d'une ferme en polyculture selon des pratiques durables (maraîchage, vergers, élevages, plantes ornementales, grandes cultures, ...), à l'entretien des espaces associés, à sa gestion, et aux métiers annexes s'y rapportant dont la transformation des produits et leur vente, et à l'obtention des diplômes d'État, titres professionnels ou certifications afférents. Pour ce faire l'association a ouvert une ferme école labellisée « école de production » qui a accueilli sa première promotion le 4 octobre 2021. Elle dispense aux jeunes une formation professionnelle (sous statut scolaire) au métier de maraîcher-primeur en situation réelle de production et propose une approche pédagogique éducative et adaptée, au service de l'autonomie. Ce format d'apprentissage a été conçu et adapté pour répondre aux besoins d'élèves aux parcours scolaires compliqués, parfois en rupture avec le système éducatif. Les hébergements : Un premier lieu de vie innovant (6 places) a ouvert en Septembre 2023, accueillant du lundi au vendredi les élèves trop éloignés géographiquement et/ou en situation de risque de rupture. Dans le cadre de ses missions de prévention, il s'agit de proposer un travail de proximité avec le jeune et son environnement. Dans le cadre de l'extension des dispositifs d'hébergement, un appartement en semi-autonomie (4 places), ainsi qu'un lieu de vie et d'accueil (6 places), accueilleront les élèves confiés au Département des Yvelines dans le cadre de ses missions de protection de l'enfance. L'ensemble des hébergements concerne des garçons âgés de 14 à 18 ans (21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur). Le cadre de notre ferme se prêtant à l'accueil de petit bétail, un projet de médiation animale sera associé aux hébergements, et porté par les équipes éducatives. Lieu(x) de travail : Hébergements de la ferme-école, situés à la Ferme de Buloyer (Magny-les-Hameaux). Accessibilité en transports en commun (BUS 464 depuis Saint-Rémy-lès-Chevreuse (RER B) ou Saint-Quentin en Yvelines (RER C, ligne U et N). Stationnement possible sur place. Missions : Animation de la vie quotidienne, axée sur le vivre-avec et le faire avec, Préparation des repas en lien avec les jeunes, Soutien scolaire (aide aux devoirs, alphabétisation, ), Rédaction d'écrits professionnels (projet pour l'enfant, notes de situation, rapport éducatif ), Participation à des transferts, Participation aux réunions (service, synthèses, rencontres partenariales ), Participation aux groupes de travail liés au LVA et à son déploiement, Accompagnement vers l'autonomie. Conditions de travail : Travail au sein d'une équipe de 6 permanents Travail de nuit et week-ends par roulement Statut de permanent lieu de vie CDI Temps plein Mutuelle et prévoyance
SERVEUR/CHEF DE RANG expérimenté Pour Compléter son équipe la Table , restaurant traditionnel français recherche des Chefs de Rang (H/F). Vous êtes passionnés(ées) ou avez une expérience dans la restauration et souhaitez évoluer, alors rejoignez notre équipe. Vous êtes dynamiques, motivés et avez le contact facile avec la clientèle alors votre profil nous intéresse. ATTENTION : fonctionnement en coupures : - horaires : 10h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 Relations avec la clientèle - Ecoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client - Prise de congé du client à son départ Accueil - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et dressage des tables - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
DEUX UNIVERS, UNE SEULE ADRESSE. C est la découverte des spécialités Savoyardes et Bretonnes dans un univers chaleureux, mariant parfaitement tendance et raffinement.
SERVEUR/CHEF DE RANG débutant Pour Compléter son équipe la Table , restaurant traditionnel français recherche des Chefs de Rang (H/F). Vous êtes passionnés(ées) ou avez une expérience dans la restauration et souhaitez évoluer, alors rejoignez notre équipe. Vous êtes dynamiques, motivés et avez le contact facile avec la clientèle alors votre profil nous intéresse. ATTENTION : fonctionnement en coupures : - horaires : 10h30 à 14h30 et 18h00 à 22h30 Relations avec la clientèle - Ecoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client - Prise de congé du client à son départ Accueil - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et dressage des tables - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
SOS Accessoire recherche son Assistant(e) Devis/Produits (H/F) en CDI. Les principales missions sont de participer à : - Traiter les devis des clients - La gestion Commerciale, constitution et le développement de l'offre produits. - Travail sur la qualification de base de données Profil recherché De formation commerciale ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le monde de l'électroménager. Bac+2 souhaité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. - Maîtrise les outils bureautiques et gestion (Word, Excel, Power Point, etc.). - Autonomie, Rigueur, Organisation et de Réactivité. Comment réussir sur ce poste - En partageant nos valeurs : Equité, Respect, Implication, Transparence. - En étant reconnu pour votre capacité d'écoute et de pédagogie afin de bien comprendre et répondre aux besoins clients - B2C, et B2B . - En ayant un excellent relationnel et porteur de solutions dans votre approche, ainsi que pour votre proximité avec vos collègues, dans une posture collaborative. - En ayant une forte culture de service, en aimant profondément la relation client. - En connaissant vos produits et vos clients, et en les accompagnant au quotidien.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim. Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit. Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées. Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés. Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. Une première expérience, dans le domaine de l'industrie est requise. Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être. Information supplémentaire: - salaire horaire : 11,88 euros/heure - panier repas de 4,51 euros/jour + prime brisure - horaire sur le poste : 9h à 17h (1H de pause déjeunée) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Nous recherchons un manoeuvre manutentionnaire pour aider notre chargé de maintenance dans la manutention et petits travaux.
Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie expérimenté(e). Vente, conseillez la clientèle. Présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail Repos le mardi . Travail 35h semaine avec planning changeant une semaine sur deux Salaire négociable selon expérience 9 SQUARE DU MAINE 78310 MAUREPAS
Entreprise de transport recherche un chauffeur livreur H/F Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 05h00. - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès de chantiers BTP, une dizaine de points de livraison - La tournée s'effectue jusqu'au département 60 - Retour au dépôt en début d'après-midi Votre profil : - Obtention du permis B depuis 5 ans obligatoire. - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
L'association L'Ange Gardien, acteur de référence dans le domaine de l'aide à domicile depuis 1993, recherche un(e) assistant technique pour accompagner son développement et renforcer ses services auprès des bénéficiaires. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile, notre structure offre une large gamme de services : entretien du domicile, garde d'enfants, assistance aux actes essentiels de la vie courante pour les personnes âgées et handicapées. Vos missions principales : - Développer l'activité de l'association Prospecter de nouveaux bénéficiaires en renforçant la visibilité de nos services auprès des familles, des institutions, et des réseaux locaux. - Evaluer les besoins des personnes Aller à la rencontre des prospects pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées. - Coordonner, gérer et planifier les interventions Planifier les interventions avec précision, en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des compétences des intervenants. Assurer un suivi rigoureux des prestations, en garantissant un service personnalisé et en veillant à maintenir une satisfaction optimale. - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les familles, prescripteurs, et partenaires tout en respectant les engagements de qualité de l'association. - Recruter et manager les intervenants afin de maintenir un haut niveau de compétence et de motivation.
Missions : Rattaché(e) au Directeur de l'Association, vous serez en charge de: 1. SUPERVISER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP: - Participation aux réunions de synthèse et de projets personnalisés des personnes en situation de handicap - Suivi de la mise en place et de la réalisation des projets personnalisés d'aide et d'accompagnement pour la partie travail et soutien, en veillant au lien avec les foyers pour les personnes en hébergement à l'Arche ou en externe 2. SOUTENIR LES EQUIPES, ORGANISER ET ANIMER LES ACTIVITES DE L'ESAT, EN LIEN AVEC LE PROJET D'ETABLISSEMENT: - Animation, soutien et supervision de l'équipe des Responsables d'Atelier - Programmation/organisation générale des activités de production dans le respect des coûts/délais et qualité - Contrôle du respect de la réglementation (normes, règles d'hygiène et de sécurité) au sein de l'ESAT - Mise en œuvre des préconisations du DUERP (hygiène et sécurité), en lien avec le Responsable Sécurité - Actualiser les consignes et procédures de type check-list pour contrôler les décisions prises dans le DUERP (création d'outils spécifiques) - Mise en œuvre des préconisations du DUERP en lien avec le Responsable Sécurité 3. ASSURER LA RESPONSABILITE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE: - Préparation et revue du budget de l'Esat à adapter dans le contexte du CPOM 2024 - Proposition d'investissements, en lien avec les Responsables d'Atelier - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences - Suivi et compte-rendu de la réalisation du budget dans ses dimensions sociales et commerciales - Supervision de la gestion administrative et financière (paie, comptabilité par exemples) 4. ASSURER LA PROSPECTION COMMERCIALE ET LES RELATIONS CLIENTS: - Suivi de la mise en œuvre du plan d'action commercial pour assurer l'activité nécessaire au sein de l'ESAT - Veille à la qualité des relations clients - Proposition de plan de développement des activités de l'ESAT - Mise en place des outils et process qualité permettant d'assurer une livraison des produits conforme aux attentes - Veille à la visibilité de L'Arche dans son environnement économique. Profil : - Adhésion au projet et aux valeurs de L'Arche - Qualités d'animation/ management d'équipe/ gestion en étant attentif à prioriser/ déléguer/ faire confiance/ soutenir son équipe - Capacité à insuffler du sens et à entreprendre - Capacité à mettre en place un cadre, exercer l'autorité avec exigence et bienveillance et à être ferme quand cela est nécessaire - Capacité à être proche des travailleurs - Efficacité, Sens des responsabilités et Capacité à gérer son temps et les priorités - Flexibilité dans le passage d'un dossier à l'autre - Expérience significative à un poste similaire
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) basé.e au siège, GOMETZ-LA-VILLE (91). Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
Mission Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur, rattaché(e) au Responsable du pôle Planification vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Votre mission principale sera, en liaison avec les enseignants, d'organiser et piloter l'affection et les inscriptions des élèves pour le cursus ingénieur en faisant effort sur la 2ème année. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1/ Organisation et pilotage des affections - Planifier les périodes d'affectations dans l'année - Communiquer auprès des élèves sur tous les processus d'affectation - Choisir les outils et les algorithmes en fonction des règles d'affectation - Paramétrer les questionnaires en ligne pour les choix des cours - Recueillir et analyser les vœux des élèves et les critères des enseignants. - Réaliser l'affectation des élèves - Veiller au respect de cette affectation et suivre les élèves. - Conseiller les nouveaux utilisateurs de MyWay vœux - Proposer le cas échéant des améliorations du système d'expression des vœux et d'affectation des élèves 2/ Organisation et pilotage des inscriptions pédagogique - Elaborer l'arborescence des groupes pour GEODE selon le projet de construction de l'emploi du temps et les informations des enseignants - Réaliser les inscriptions des élèves dans toutes les sessions (groupes, parcours, programme) - Contrôler la validité des groupes et l'exhaustivité des inscriptions avant chaque démarrage de séquence - S'assurer du suivi des populations et des cas particuliers. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+3 ou plus avec une spécialisation permettant la maîtrise des outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances de la réglementation de la scolarité dans l'enseignement supérieur. Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciel métier (idéalement GEODE). Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie de manière synthétique. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues. Vous démontrez des qualités relationnelles et de management qui vous permettent de travailler en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l'ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez impulser un travail en groupe et y apporter une contribution déterminante. Vous faites preuves de discrétion et avez le respect de la confidentialité. La maitrise de l'anglais est appréciée. Informations complémentaires Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne), le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public en CDI. Nous vous proposons une rémunération sur 12 mois, fixée selon l'expérience. Afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier d'horaires flexibles, jusqu'à 59 jours de congés (RTT inclus) ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours (après une période d'intégration).
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h-17h, fin à 16h le vendredi base 36h50. Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à COIGNIERES, en CDI un Ingénieur d'Etude Mécanique (h/f). En tant qu'Ingénieur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: -Evaluer et étudier les demandes et exigences de conceptions des applications clientes -Vérifier et fournir des recommandations de produits optimales, en lien avec la fabrication -Déterminer et valider les processus adaptés en termes de livraisons, d'outillage, d'emballage, etc. -Interpréter les demandes spécifiques des clients, en lien avec la qualité, les matériaux, les finitions, etc. -Concevoir les études avec le logiciel interne -Fournir un support technique aux clients pour satisfaire les exigences d'ingénierie, de qualité et de vente -Coordonner les activités d'ingénierie, de devis en lien avec les ingénieurs commerciaux Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des principes de l'ingénierie mécanique, des compétences avancées en modélisation 3D et une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur. La capacité à travailler en équipe, une excellente communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO - Connaissance approfondie des principes de l'ingénierie mécanique -Langues : -Anglais Fluent (oral et écrit) Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
L'école Montessori du CPCV ouverte depuis 2019 recherche une assistant-e ou une éducatrice-teur Montessori pour sa classe 2-3 ans. Notre Communauté Enfantine accueille jusqu'à 15 enfants, vous y seriez accompagné-e d'une EJE. Un potager, des serres et un poulailler permettent aux enfants de se responsabiliser et d'appréhender très concrètement le vivant. L'Arbre Bleu, située en Vallée de Chevreuse au sud des Yvelines (Lévis Saint Nom), dans le parc de l'Abbaye ND de la Roche de 7ha, est gérée par deux co-directrices, elles-mêmes éducatrices et fondatrices de l'école. Notre projet repose sur le respect de l'individualité de chacun avec une grande considération pour l'équilibre émotionnel de tous, les petits comme les grands. Organisé-e-, dynamique, empathique, à l'écoute des besoins des enfants avec une bonne connaissance de son développement sont des qualités précieuses à nos yeux. Une expérience en collectivité (classe ou crèche) nous semble indispensable. A pourvoir dès à présent.
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir en tant que Gestionnaire Métrologie (F/H) au sein de notre client ? Rejoignez notre client pour prendre en charge le parc d'instruments de mesure tout en collaborant avec diverses équipes pour assurer une précision optimale Vos missions : - Gérer et maintenir en conditions opérationnelles le parc d'instruments de mesure et piloter la sous-traitance d'étalonnage - Assister et accompagner les prestataires lors des contrôles internes et externes tout en analysant les résultats de mesure - Accompagner et conseiller les différents secteurs dans le choix des équipements de mesure et animer des formations spécialisées - Vérifier des outils de serrage avec un banc de contrôle automatique - Collaborer avec la Production et Qualité pour choisir les équipements - Animer des formations sur les bonnes pratiques de métrologie - Gérer et maintenir à jour le système informatique : Création des nouveaux équipements et mise à jour de ceux déjà existants - Participer au processus de traitement des anomalies (analyser les non-conformités/hors-tolérances et mettre en place les actions nécessaires) - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements de mesure et de serrage Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Salaire : Entre 28 000 et 40 000 Brut annuel à negocier selon vos expériences - Horaires : Journée Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! Et si vous voliez toujours plus haut ? Notre agence recrute dans l'aéronautique pour des opportunités passionnantes !
Vous enseignez le saxophone à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Ouvert en octobre 2024, notre centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Cet équipement moderne, complet, évolutif et performant à travers 3 « espaces » propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, tu interviens dans les domaines suivants: - Développement commercial : o Tu contribues à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis la qualité d'accueil et d'orientation client et tu traites les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Tu garantis la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Tu proposes et ajustes le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation En bref : tu participes au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement - Management et gestion : o Tu recrutes et intègres tes collaborateurs o Tu établis le planning de ton équipe, tu garantis la continuité de service (remplacement) et tu assures la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu assures la gestion des commandes et des achats o Tu analyses les tableaux de bord et proposes des ajustements En bref : tu gères ton équipe et la gestion de la partie aquatique du centre - Enseignement, animation et surveillance : o Tu garantis la mise en oeuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Tu garantis la qualité et la mise en oeuvre des activités dans le respect de concepts développés o Tu garantis et applique le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Tu garantis et participes aux activités de surveillance, prévention et secours En bref : tu veilles et garantis la sécurité des usagers et des collaborateur profil : Tu es titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu as une appétence pour la coordination d'une équipe, tu as l'âme d'un manager et a déjà encadré une équipe dans un environnement accueillant du public. Tu connais, tu mets en place, tu développes et tu fais la promotion du projet de l'établissement. Tu encadres ton équipe en leur fixant des objectifs et tu t'occupes de la gestion administrative. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Les + : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe Accès gratuits à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Projeteur Structure expérimenté (F/H). Votre profil : - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la Structure en oil & gas, idéalement sur des projets subsea deepwater - Maitrise des logiciels Inventor (ou Solidworks) et Vault - La connaissance des méthodes d'installation est un plus - Bonne pratique de l'anglais
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur (H/F). Votre rôle sera la réalisation de plans et d'études d'installation et construction en méthodes DEEPWATER. Votre profil : - Vous maitrisez AutoCAD en 2D et 3D pour la création et la modification de plans, principalement en structures - La maitrise des logiciels de modélisation Inventor ou SolidWorks est un atout - La connaissance de la tuyauterie et des normes de réalisation dans le secteur de l'Oil & Gas est un plus - Vous avez un niveau d'anglais technique
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Lead Document Controller (H/F). Vos missions principales seront de : - Superviser l'équipe projet de gestion documentaire - Contrôler la qualité et la conformité des documents en respectant les contraintes et règles établies - Garantir la conformité des documents avec les spécifications du client (templates, code de diffusion, indices de révision, formats, etc.) - Assurer la création, modification et annulation dans le Master Document Register (MDR) - Réceptionner, vérifier et intégrer les documents des sous-traitants et partenaires dans la GED - Intégrer les commentaires du client dans la GED et les diffuser aux équipes d'ingénierie, sous-traitants et partenaires - Diffuser les documents d'ingénierie, de sous-traitants et de partenaires au client - Assurer la vérification de la cohérence entre les systèmes documentaires et préparer les bordereaux de diffusion - Interface entre le client, les partenaires et les sous-traitants - Mettre à jour régulièrement le planning documentaire du projet - Former et encadrer l'équipe sur les procédures de gestion documentaire - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion documentaire Votre profil : - De formation Bac+2 minimum en gestion documentaire, gestion de l'information ou équivalent - Expérience de 10 ans minimum en tant que Document Controller, dans le secteur industriel. Une expérience dans le secteur Oil & Gas est un plus. - Maitrise du Pack Office - Maitrise des logiciels de gestion documentaire (Documentum, SharePoint, etc.) - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Excellentes compétences en communication et en travail en équipe - Bonne maîtrise de l'anglais
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de plateforme en cytométrie en flux pour rejoindre la plateforme CYMAGES du Département de Biotechnologie de la Santé (DBS) de l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les utilisateurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs expériences de cytométrie en flux. Votre rôle consistera à concevoir des développements adaptés et innovants en lien avec les projets des utilisateurs et les équipements disponibles, notamment le cytomètre LSR FORTESSA (BD), le trieur ARIA III (BD) et le cyto-imageur Image Stream (Merck Millipore). Vous concevrez et réaliserez des projets en collaboration avec les unités de recherche du site et conseillerez les utilisateurs sur les possibilités et limites des techniques disponibles. Vous les aiderez également à optimiser la préparation de leurs échantillons (panels) et les accompagnerez dans l'analyse et l'interprétation de leurs données. Vous serez responsable de coordonner la formation et le suivi des utilisateurs sur les équipements pour les rendre autonomes. Vous veillerez à la calibration, à l'entretien et au bon fonctionnement des systèmes, en appliquant et faisant appliquer les réglementations en matière d'éthique, d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire. En outre, vous assurerez et organiserez une veille scientifique et technologique dans le domaine de la cytométrie en flux. Vous diffuserez et valoriserez les résultats et réalisations technologiques sous forme de rapports, brevets, publications, présentations orales et enseignements. Le poste requiert des connaissances approfondies en biologie cellulaire et immunologie ainsi qu'une maîtrise théorique et pratique des techniques de cytométrie en flux. Vous devez maîtriser l'utilisation des acquisitions en cytométrie et les logiciels d'analyse de données (Diva, FlowJo). Une expérience avec le cyto-imageur Image Stream et son logiciel d'analyse IDEAS serait un plus. Les qualités relationnelles et pédagogiques, le sens du service, l'organisation, l'adaptabilité et un fort investissement sont essentiels pour ce poste. La connaissance de l'anglais est également nécessaire.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, Normec Abiolab recrute un Technicien préleveur spécialisé alimentaire pour le secteur Île-de-France. Sous la responsabilité du responsable de secteur IDF, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires,, mais également environnementaux : eaux) - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain". - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou agroalimentaire et/ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire ou environnemental. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Déplacements quotidiens en Ile de France - Horaires : 35h par semaine. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurent et prise en charge des repas du midi. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Placé sous l'autorité de la coordinatrice et du Conseil d'Administration, l'animateur de l'Accueil Loisirs Culture a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations pour différents publics en lien avec le projet de la MJC permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants en accueil périscolaire ou de familles. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.), - Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances : - Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Notions de réglementation des ACM. - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours. - Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires : - Analyser et réfléchir sur sa pratique. - Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. - Respecter les consignes de sécurité. - Respecter le secret professionnel et la confidentialité. - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès maintenant
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Logisticiens (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78) afin d'assurer la gestion efficace de l'ensemble des flux logistiques. Vos missions seront les suivantes : - Le déballage et le conditionnement des pièces ; - La vérification de la conformité documentaire ; - L'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complétement moteur. - Expérience significative en logistique. - Rigueur et sens du travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion logistique. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Bonne connaissance des processus de réception et contrôle des pièces. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5% ; - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ; - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients un assistant de travaux (H/F), pour intervenir dans le secteur des Yvelines (78). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation avec les conducteurs de travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction de dossiers et comptes rendus. - Suivre les documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers. - Mettre en forme, envoyer et suivre les courriers relatifs aux chantiers. - Participer à la gestion des contrats des sous-traitants. - Traiter les courriers, rédiger les réponses et s'occuper du classement et de l'archivage des documents. - Réaliser le pointage des heures travaillées. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer la gestion des tâches administratives. - Niveau ETAM E requis. - Excellentes compétences en communication et gestion documentaire. - Expérience en gestion de contrats sous-traitants (un plus). - Organisation rigoureuse pour le classement et l'archivage. - Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'accueil. Nos avantages : Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5% ; - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ; - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-Topographe Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...) - Implantation d'ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...) - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Réaliser des relevés au scanner 3D - Traiter les nuages de points - Auscultation topographique Une bonne expérience en VRD ou en Génie Civil serait un plus. Vous interviendrez sur Paris et au Sud de l'Ile de France.
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules ; - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise ; - Satisfaire les demandes des clients et de développer la qualité de votre service et le chiffre d'affaires de l'activité. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Des places en crèches, - Une Carte Déjeuner UP, - Des cours de sport ! Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA); - Disposez d'une expérience dans le poste; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile; Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens du travail d'équipe - Titulaire du permis B
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Inspecteur moteurs (H/F) : Au sein de notre atelier de maintenance des moteurs, votre objectif en tant qu'Inspecteur Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribuées. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à : - Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques - Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation - Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) - Suivre au quotidien l'avancement et le bon déroulement de la « shop visit ». - Rédiger les documents libératoires (APRS) en conformité avec la règlementation et la commande client PROFIL : - Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la mécanique vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité d'esprit et proactivité. - Vous êtes bon communiquant et savez synthétiser. - Bonne compréhension de l'anglais (lecture indispensable) - Connaissance du monde aéronautique - Poste en 2*8 + nuit occasionnelles
Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement : - d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list) - de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual) - de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser. Poste en 2*8 + nuit occasionnelles
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, ciblant des profils allant de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, ressources humaines, assistanat. Tous les collaborateurs de LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises en Île-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients, une ESN spécialisée en informatique, un Technicien de proximité / Helpdesk H/F à Saclay , à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions incluront : - Interventions sur site pour l'environnement de travail des utilisateurs (informatique et téléphonie). - Résolution des incidents en proximité qui ne peuvent pas être traités à distance sur le poste de travail. - Gestion des demandes qui ne peuvent pas être prises en charge directement par le « Helpdesk ». - Suivi des interventions escaladées vers les équipes de maintenance. - Escalade vers les experts en cas de non-résolution. - Gestion des actifs informatiques dans les outils du client. - Administration de la téléphonie fixe et mobile. Organisation des déménagements du matériel informatiqu Votre profil: Titulaire d'un Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an dans le secteur de l'informatique. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), autonome et démontrez une excellente capacité d'adaptation. Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous !! Étant donné la nature particulière de la mission, certains prérequis sont indispensables pour ce poste. Ils seront discutés lors de l'entretien.
Vous êtes le ou la responsable de l'entretien des espaces de vie et vous participez aux activités d'entretien des locaux et du linge de maison. vous serez du fait de votre fonction d'une grande relation de proximité avec les résidents. vos principales missions seront : 1 - Pole lingerie/entretien de locaux Gestion du linge des résidents en fonction de son projet personnalisé (tri, mise en machine, séchage) Application des protocoles nettoyage et désinfection du matériel. Gestion des draps avec un prestataire extérieur Nettoyage de l'espace lingerie, stockage, espace privé des résidents, espaces collectifs, bureaux. Lien avec les éducateurs et résidents dans la gestion du linge. 2 - Pole Maitresse de maison Gestion des stocks, Lien avec les prestataires : fournisseurs produits d'entretien, repas, ESAT. Commandes alimentaires Suivi des présences pour les commandes repas. Suivi de la facturation Suivi des livraison repas Respect des normes HACCP Suivi de l'entretien des locaux. Participation à la démarche qualité Participation aux réunions d'équipe éducative
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble. Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Ainsi nous recherchons un nouveau talent! Rattaché(e) à notre Coordinatrice Qualité région IDF, vos missions seront les suivantes : Support au chef de projet pour l'aider à garantir les objectifs Qualité / Coût / Délai Définir le processus applicable ( ex: PAQ ) et garantir son application Piloter la maitrise des non-conformités Surveiller le respect des exigences et de la satisfaction du client S'assurer de la cascade et de l' application des exigences clients, légales et réglementaires vers les prestataires externes Déployer les Quality gate / points clés sur les projets/affaires /contrats éligibles Animer les réunions Qualité Hebdos pour montée et descente d'informations Participer aux réunions d'avancement Maitrise de la norme ISO 9001 Connaissance de la directive machine Connaissance de la norme EN9100 serait un plus Rémunération comprise entre 35K€ et 40K€ selon expérience Déplacements ponctuels dans le département du 02 Les avantages que nous offrons : Convention collective : Métallurgie RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe. Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité. Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. Prime dite "de 13eme mois" Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble. Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Ainsi nous recherchons un nouveau talent! Rattaché(e) à notre direction HSE, vos missions seront les suivantes : - Conseiller le directeur de Région dans le cadre du pilotage HSE (Comités de pilotage, Revue de Direction, Planning de causeries, stratégie HSE, identification des axes de progrès, safety day.) - Piloter la conformité des contrats, Atelier et chantiers vis-à-vis de la réglementation et des référentiels ISO 14001 et MASE - Accompagner continuellement les collaborateurs pour améliorer le niveau de culture HSE - Assurer le relationnel avec les institutions CARSAT, inspection du travail et nos clients - Garant du bon enregistrement et de la bonne gestion des accidents de travail (déclaration, analyse des causes, suivi des plans d'actions.) et des incidents HSE. Efforts particuliers attendus sur la détection, la traçabilité et le traitement des situations dangereuses et presqu'accidents - Participer à la communication et à la promotion de la politique HSE du groupe - Réaliser des visites sécurité chantier - Assurer les mises à jour du DUERP et de la veille règlementaire Profil Maitrise des audits / visites HSE de chantier Bonne connaissance de la réglementation applicable / travaux (PPSPS - Plan de Prévention, .) Connaissance des outils d'analyse des causes (5 pourquoi, Méthode 5M, Arbre des causes) Capacité rédactionnelle (audits, analyses des risques / PDP, mails, .) Bon relationnel Esprit d'équipe / bienveillance Capacité d'adaptation Autonomie / rigueur Rémunération comprise entre 38K€ et 42K€ selon expérience Déplacements fréquents sur l'IDF Les avantages que nous offrons : Convention collective : Métallurgie RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe. Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité. Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. Prime dite "de 13eme mois" Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence PARTNAIRE MANTES-LA-JOLIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et l'environnement un CONDUCTEUR D'ENGIN ( Pelle à grappin ) Vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les bennes de dechet - Soulever et déplacer des matières - Alimenter nos moyens de production en matière à l'aide du grappin - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits -Contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage - Réaliser des travaux de tri et nettoyage au sol - Vous justifiez idéalement d'une premiere expérience dans la conduite d'une pelle à grappin (pelle sur roue avec cabine élévatrice équipée d'un bras grappin) - Vous avez L'AIPR et le PASI Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes autonome dans vos missions. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée sur une base de 35h/semaine. N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Voisins-leBretonneux, un Technicien Supérieur de Laboratoire H/F spécialisée en chaussées Aéroportuaires. Laboratoire français de mesures et d'investigations sur les chaussées aéroportuaires, intervenant depuis 1998 dans le monde entier réalisant les prestations suivantes : Etude de la capacité portante par le calcul/actualisation du PCN et l'évaluation du trafic admissible, par la méthode traditionnelle ou bien le calcul inverse Relevés des dégradations de chaussées, pour le calcul des Indices de Service IS Mesures réglementaires de l'adhérence - CFL Mesures de déflection de chaussées - HWD Mesures d'épaisseur des différentes couches de chaussée par radar multifréquence Mesures d'uni longitudinal Carottages et analyse en laboratoires des sols et matériaux bitumineux Ce poste est techniquement très varié, dont les tâches principales seront, au sein de l'équipe AIRPORTS: Mettre en œuvre les mesures sur site : déflexion de chaussées HWD, adhérence, uni longitudinal, radar de chaussées. Un apprentissage de leur utilisation sera dispensé par notre équipe Réaliser des carottages de chaussée, à l'aide d'une carotteuse sur remorque et d'un marteau hydraulique Réaliser des sondages à la minipelle (formation CACES dispensée si nécessaire) Réaliser des relevés de dégradations (IS) en équipe Participer au dépouillement des données et à la rédaction des rapports Etablir des plans simples (Autocad) Gérer et entretenir le matériel (Responsable du matériel) De très nombreux déplacements seront à prévoir, en France et ponctuellement à l'International (jusqu'à 2 à 3 semaines par mois en moyenne de déplacement, le reste du temps en bureau à Evry). Etant donnée la nature technique et sensible de l'activité en milieu aéroportuaire, un excellent savoir-être avec les clients et une attention consciencieuse à la sécurité et à la qualité de nos interventions, seront des qualités primordiales Réalisation de carottage sur site
Vous êtes responsab1e des prestations hôtelières et en charge de l'accueil des résidents et de la relation avec leur famille. Vous êtes responsable de l'organisation de l'équipe hôtelière, de la surveillance de la qualité de l'hôtellerie de l'établissement. Vous accueilliez les résidents selon le cahier des charges et les protocoles de l'établissement, en vous assurant de leur satisfaction. Vous organisez et surveillez le travail, ainsi que l'attitude professionnelle des ASH, et de tous ceux qui participent aux prestations hôtelières. Vous dynamisez, formez et motivez les équipes. Jours de travail : du mardi au samedi de 9h30-13h30/14h30-17h30 (35h) + travail les jours fériés. Précisement : Vous participez au recrutement, l'intégration et à l'évaluation des salariés. Vous organisez, contrôlez et réalisez le bio-nettoyage et les services hôteliers. Vous contrôlez la qualité de l'hébergement des résidents (hygiène de locaux intérieurs et extérieurs, restauration, sécurité, matériel. etc.) Vous évaluez les charges de travail et les répartissez. Vous participez à l'elaboration, à la vérification et a l'optimisation du planning (gestion des absences, remplacements. etc.) Vous assurez une parfaite traçabilité du nettoyage et du circuit du linge, Vous participez à la rédaction, et vérifiez l'application des différentes procédures de nettoyage, hôtelière, gestion du linge, etc. En respectant les budgets alloués, vous gérez les stocks, préparez les commandes et contrôlez la distribution, notamment des produits d'entretien, du linge et de restauration. Vous participez à la gestion du matériel médical. Vous êtes le contact privilégié des familles concernant la qualité des services hôteliers proposés. Vous participez à l'organisation des animations, Vous organisez !es visites commerciales d'établissement sous la délégation ou en l'absence de la direction.
Notre association recherche un éducateur/trice sportif/ve >>> Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, pour développer des actions de formation et d'animation dans les quartiers "prioritaires" en direction des publics enfants, jeunes, femmes et séniors. Vous devrez proposer des réponses adaptées aux personnes accueillies et accepter des horaires un peu décalés. >>> Vous êtes titulaire d'un Master APA (Activité Physique Adapté)
Expérience professionnelle souhaitée : Première expérience réussie dans un poste équivalent, idéalement dans un domaine high-tech. Description des missions du poste : en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, et en interaction avec les autres entités du Groupe, les missions de l'ADV se décomposent ainsi : ADMINISTRATION DES VENTES : Réponses aux demandes des clients, rédaction de devis, traitement et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison & facturation ACHATS : saisie des commandes, suivi des délais, gestion des projets en sous-traitance (approvisionnements et production) en binôme avec les commerciaux. LOGISTIQUE : Suivi des flux logistiques (suivi des réceptions & expéditions en lien avec le département logistique), suivi des stocks (y/c participation aux inventaires) ADMINISTRATIF : suivi des règlements et relances auprès des clients, interface avec le service comptabilité Compétences requises - Niveau d'études : Bac+2 - Bonne pratique de l'Anglais Commercial - Maîtrise du Pack Office. Qualités attendues - Capacité de travail en équipe - Capacité d'écoute et d'organisation - Excellente expression orale et écrite
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence JCB SIGNALISATION située au Essarts le Roi (78690) un Assistant Administratif et Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé : - d'assurer le secrétariat, l'accueil des clients et la permanence téléphonique - de gérer les documents et fichiers administratifs liés au suivi des affaires, à la comptabilité, aux tableaux de bord, Appels d'offres, etc... - de gérer les commandes et les livraisons fournisseurs - de gérer les devis et la mise en facturation client - de contribuer à l'action commerciale - de gérer les activités de négoce Votre goût pour le travail en équipe, votre appétence pour l'administratif, votre professionnalisme et votre technicité, votre implication et votre capacité d'adaptation ainsi que votre rigueur et votre organisation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires 4h à 8/9h ou de 15h à 20h TEMPS PARTIEL - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Magny-les-Hameaux (78) un AGENT DE SECURITE H/F sur un site sensible Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, du contrôle d'accès et des rondes de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST à jour. - Poste en CDI à TEMPS PLEIN - Horaires la journée en vacation de 12h de 7h à 19h - Rémunération : COEFFICIENT 130 Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. ** 2 POSTES a pourvoir **
Dans le Cadre de son rapprochement avec l'entreprise FORMAMIANTE, VIVALIANS recherche un(e) formateurs(trice) Sous-Section 3 pour nos agences d'Osny (95) et de Voisins le Bretonneux (78). Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine expansion, avec de fortes valeurs. VIVALIANS c'est aujourd'hui trois plateformes SS3 réparties sur trois centres de formation. Bailleul (59), Voisins-le-Bretonneux (78), Osny (95). Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs, nous cherchons des personnes prêtes à repousser les limites et forger avec nous un succès collectif. Votre parcours vers l'excellence commence ici. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation dans le respect des normes définies par l'entreprise. Quelle sera votre mission ? - Animation de sessions de formation dans le domaine de l'amiante. - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Suivi de la veille documentaire. - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur de l'amiante - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires. Compétences attendues : - L'Attestation de Formateur à la prévention des risques liés à l'Amiante SS3 délivré par l'INRS/OPPBTP. - Vous êtes autonome, rigoureux, force de conviction, et vous possédez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie, ainsi qu'un excellent niveau technique. Avantages : Mutuelle Prévoyance Véhicule de service Cadre aux forfait jours avec annualisation du temps de travail
Vos missions : - Réalisation de brassage entre 2 équipement en RJ45 (Routeur, Switch.) - Réalisation de brassage entre 2 équipement en Fibre Optique (Routeur,Switch.) - Réalisation de brassage de cellule Radio (2G,3G,4G et /ou 5G) vers salle de test Bouygues - Gestion des Incidents de brassage - Réalisation de plan de prévention - Gestion du petit matériel (Téléphone, Sim, Cage de Faraday..) mis à disposition du client - Gestion du stock - Réalisation de ronde sécurité Profil recherché : - Niveau Bac - Expérience de minimum 1 an en tant que technicien ou domaine connexe aux équipements de fibre - Savoir appliquer les règles de sécurité - Avoir le sens du travail en équipe - Etre rigoureux Avantages : - Participation à l'intéressement - Mutuelle - Panier repas - RTT - Titre de transport remboursé à 100%
Agency Car recherche pour son showroom de Coignières (78) un/e Assistant/e des ventes / Préparateur Missions Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, conviviale et intégrer un réseau en plein essor ? En rejoignant l'équipe Agency Car Coignières, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation esthétique des véhicules d'occasion, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison, vous assisterez les commerciaux sur la préparation, la prospection et la mise en vente des véhicules. Vos missions seront : Réceptionner les véhicules ; Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable ; Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion ; Mise en main des véhicules ; Déposer les véhicules auprès de nos partenaires ; Vous pouvez être amené à effectuer aussi les opérations suivantes : prise de photos des véhicules à commercialiser, téléprospection, entretien du showroom ... Profil : Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste Possibilité d'évolution à temps plein comme Commercial avec gestion d'un portefeuille client
Agency Car, réseau d'agences automobiles premium
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonction principale et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate (3 postes). L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile et autonome pour s'y rendre.
Dans le Cadre de son rapprochement avec l'entreprise FORMAMIANTE, VIVALIANS recherche un(e) formateurs(trice) Sous-Section 3 pour notre agence d'Osny. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine expansion, avec de fortes valeurs. VIVALIANS c'est aujourd'hui trois plateformes SS3 réparties sur trois centres de formation. Bailleul (59), Voisins-le-Bretonneux (78), Osny (95). Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vous souhaitez changer de Métier et donner du sens à votre carrière professionnelle, Vous désirez devenir Formateur en AMIANTE SOUS SECTION 3/4. Vivalians vous propose, un plan de formation adapté et sur mesure. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Si vous avez le désir d'exceller, de partager votre savoir et de grandir au sein d'une entreprise dynamique et respectée, c'est le moment de faire le grand saut. Notre objectif commun est de vous rendre compétent dans un premier temps SS4 et d'atteindre par la suite la compétence en SS3. Missions : - Animation de sessions de formation dans le domaine de l'amiante. - Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir ; - Assurer le suivi des stagiaires, - Evaluer l'acquisition des compétences, - Participer à la conception et aux modifications des modules de formation - Être en veille sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur de l'amiante - Appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation - Présenter l'entreprise et ses produits aux stagiaires. Compétences attendues : - L'Attestation de Formateur à la prévention des risques liés à l'Amiante SS4 délivré par l'INRS/OPPBTP serait un plus. - En expérience minimum en tant qu'encadrant technique en désamiantage de 5 ans - Une bonne maîtrise de la prévention des risques professionnels. - Une expérience pédagogique d'animation de formation serait souhaitable. - Vous êtes autonome, rigoureux, force de conviction, et vous possédez d'excellentes capacités de communication, le sens de la pédagogie, ainsi qu'un excellent niveau technique. Changez de carrière, devenez formateur déposez votre candidature et ensemble, valorisons la prévention des risques et la formation professionnelle. Rejoignez Vivalians maintenant et devenez un pilier de notre succès ! Avantages : Mutuelle Prévoyance Véhicule de service
La société GK TECHNIQUES, spécialisée dans le thermolaquage d'éléments métalliques recherche un opérateur / opératrice de production pour assurer les tâches quotidiennes sur notre ligne de production. Nous recherchons une personne motivée, polyvalente, habille de ses mains. Métier Physique qui demande une bonne condition physique Responsabilités Effectuer des opérations d'accrochage de pièces, parfois volumineuses telle que des portails, garde-corps, verrière.... Effectuer le traitement avant peinture de ces pièces Réaliser la peinture automatique et manuel de ces pièces (formation donnée - peinture poudre époxy) Effectuer le décrochage et l'emballage de ces pièces. Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et signaler toute anomalie Participer à l'entretien des machines et de l'entrepôt Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Requièrent Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Rigueur, sens du détail et capacité à respecter les délais impartis Maîtrise du maniement d'outils manuels et d'équipements. Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu industriel et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif !
* Plusieurs postes à pourvoir* Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. -Analyse des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1. Activités secondaires : entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Aptitudes requises : -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Avantages : -Mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT -Primes prévues par accords ou convention
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fourniture de bureau et de papeterie, un vendeur en intérim dans les Yvelines. - Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits - Assurer la mise en rayon et la présentation des articles - Encaisser les ventes et gérer les transactions monétaires - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente, de préférence dans le secteur de la distribution - Diplôme de niveau BEP/CAP en vente ou commerce ou similaire - Bonne connaissance des produits de papeterie et fournitures de bureau - Capacité à travailler en équipe et à offrir un service client de qualité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons un.e Responsable Logistique / Magasinier H/F) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des approvisionnement et de la gestion efficace des stocks d'appareils de mesure et d'instrumentation. Poste en temps partiel : A mi-temps ou en 3/5è. Missions : - Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des niveaux de stock et des commandes clients - Mise à jour des informations de stock dans le logiciel ERP de la société - Optimisation des niveaux de stocks - Réception et enregistrement des marchandises reçues dans le système informatique - Préparation des expéditions clients - Préparation des commandes clients et des bons de livraison pour envoi aux clients - Gestion des expéditions clients et du mode de transport - Organiser les transports, petits et gros colis, avec les transporteurs pour des envois nationaux et internationaux, avec gestion des douanes - Gestion de l'inventaire 2 fois par an - Répondre aux demandes clients pour le suivi des commandes et les délais de livraison Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Tickets-restaurants - Opportunités d'évolution Profil recherché: - Expérience préalable en gestion de stock dans un environnement de centre de distribution ou dans l'automobile - Connaissances logiciels : Sage 100, la suite Microsoft (Word, excel, outlook, teams), PDF - Bonne maitrise du français écrit et oral, et capacité à lire et à écrire en anglais - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de construction de commandes - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail - Conformité et sécurité : savoir utiliser un palan de manière sécurisée et organiser des colisages de qualité pour des équipements "premium" - Etre à l'aise pour communiquer efficacement avec sa hiérarchie sur l'avancement de son travail, les réalisations et les difficultés rencontrées? Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Conducteur d'Engins dans les Yvelines en contrat d'intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude particulière n'est exigée. - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Exécuter les travaux conformément aux plans et aux règles de l'art ; - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de déplacement de matériaux - Entretien et vérification de l'état des engins - Respect des délais et des normes de qualité exigées - Exécuter les travaux conformément aux plans et aux règles de l'art ; Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous possédez les Caces R482 - 1- 2 - 4 - 7 ou 8 ; - Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine ; - Vous possédez l'AIPR ; - Vous aimez le travail d'équipe ; - Respectueux(se) des règles de sécurité ; - Rigoureux(se) et organisé(e) ; - Ponctuel(le) ; - Vous démontrez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation Si vous possédez ces compétences et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim, n'hésitez pas à postuler.
La société NEOSIT est une entreprise qui a pour finalité de satisfaire aux besoins en constante évolution des PME et Grandes entreprises parisiennes pour le nettoyage de leurs locaux professionnels. Spécialiste du nettoyage en entreprise, notre gamme de prestation s'adresse aux bureaux tertiaires, industries, surfaces commerciales, hôtellerie et restauration, milieu de la petite enfance, milieu hospitalier, copropriétés. Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, la société NEOSIT est à la recherche d'un agent polyvalent. Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vos missions seront en outre : - Effectuer des travaux de nettoyage généraux ou spécifiques relevant de ses compétences et sa qualification, Nettoyage technique avec machine (monobrosse) - Effectuer des livraisons, - Faire de la vitrerie, - Remplacements, - Passer des directives sur site sous le contrôle de son inspecteur Ce poste est évolutif. Permis B obligatoire Mise à disposition d'un véhicule de service + téléphone professionnel Profil recherché Permis B Vous avez idéalement : Expérience en tant qu'agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe; Autonome, organisé, motivé et appréciant le travail en équipe Diplomate, vous avez le sens du service client, Bonne présentation et bonne connaissance de la langue française. Etre à l'aise avec les outils de communication Connaissance du logiciel Progiclean serait un plus.
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Flowline expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans les projets Oil & Gas. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs Flowline pour la réalisation de plans de champs Oil & Gas. Vos missions principales seront de : - Réaliser des plans de champs oil & gas (general layout, schematic, alignment sheet, etc.) - Collaborer avec les ingénieurs Flowline pour garantir la précision et la conformité des plans - Utiliser Autocad pour la création et la modification des plans techniques - Assurer la rigueur et la précision dans la conception et la mise à jour des documents - Travailler de manière autonome tout en intégrant une vision globale du projet - Faire preuve de dynamisme et de réactivité face aux demandes et aux changements du projet - Communiquer efficacement en anglais, à l'oral comme à l'écrit Profil recherché : - Expérience de 3 à 4 ans dans le domaine des flowlines en Oil & Gas, idéalement sur des projets subsea deepwater - Maitrise d'Autocad - Bonne pratique de l'anglais - Rigueur, vision projet,autonome - Dynamisme et réactivité seront des atouts majeurs - Expérience en cartographie VRD et la maîtrise d'Autocad Civil 3D est un plus
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électromécanique, Un/e Monteur Câbleur H/F. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge de réaliser les tâches de production liées au montage/câblage des armoires électriques de toutes tailles. Vous aurez donc la responsabilité des tâches suivantes : - Participer à la fabrication d'armoires électriques de toutes tailles, conformément aux référentiels, aux pratiques internes et aux différentes règles y compris de sécurité. - Préparer les produits utilisés dans la fabrication des produits électriques. Le poste est à pourvoir en CDI. - Vous disposez de bonnes connaissances de base dans le domaine du câblage et de l'assemblage. - Vous maitrisez la lecture des plans électriques. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du câblage et de l'assemblage.
La société EUROPE ENDOSCOPE, recherche des techniciens(ne) de maintenance d'endoscopie expérimenté(e) pour renforcer son équipe. L'entreprise est spécialisée dans la réparation de matériel médical pour les cliniques et hôpitaux en France et à l'étranger. Le contrat proposé est à temps plein. Le poste est à pourvoir début 2025 et est basé dans notre atelier de réparation au Mesnil-Saint-Denis. 2 postes sont à pourvoir Europe Endoscope recrute régulièrement des techniciens dans le but de les former à la réparation de matériel d'endoscopie, qui est au cœur de son métier. Cette offre concerne un technicien d'endoscopie EXPÉRIMENTÉ. Le technicien d'endoscopie : - Est capable de réaliser des réparations mineures, moyennes et majeures. - Sait réparer les trois principales marques d'endoscopes souples : Olympus, Fujinon, Pentax. - Respecte les règles de qualité et les procédures. - Dispose d'une expérience d'au moins 3 ans dans la réparation d'endoscopes souples de ces marques. - Effectue des réparations en autonomie. Votre profil : - Bac + 2, Bac+3 ou équivalent en Optique, Micromécanique, Biomédical ou Électrotechnique. - Expérience appréciée dans la réparation d'endoscopes souples Olympus/Fujinon/Pentax. - Passeport européen ou résidence déjà acquise (nécessité d'intégrer la personne rapidement). - Rigoureux avec assurance et maîtrise de soi. Notre cadre de travail : - Travailler dans une start-up française en pleine croissance avec un matériel médical de pointe. - Formation continue à un métier de niche avec des experts. - Intégrer un groupe dynamique, jeune et motivé.
Job dating en présence de l'employeur le mardi 19 novembre, pour y participer postulez sur l'offre. Mission Le Laboratoire d'Énergétique Moléculaire et Macroscopique, Combustion (EM2C) est une unité propre du CNRS (UPR288) rattachée à l'INSIS. Son effectif est actuellement d'environ 90 personnes dont 25 chercheurs et enseignants-chercheurs, 13 personnels techniques (ITA) et 50 non-permanents (doctorants). Les thématiques de recherche du laboratoire sont sur trois axes : Combustion, Plasma et Physique des Transferts. L'activité de recherche y est de deux types : modélisation numérique et recherche expérimentale. Au sein du service appui à la recherche (qui assure la conception, la réalisation, la mise au point et campagnes sur bancs expérimentaux en assistance aux équipes de recherche expérimentale), et sous l'autorité du directeur du laboratoire, vous intégrerez l'atelier mécanique composé de 2 agents. Votre mission principale sera de réaliser d'après des plans, la fabrication d'ensembles mécaniques sur machines-outils à commande numérique et conventionnelles. Le tout en étroite collaboration avec les ingénieurs ayant une activité expérimentale, les chercheurs, les services techniques et les doctorants. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Réaliser des pièces ou ensembles de pièces sur machines-outils à commande numérique et conventionnelles - Élaborer les gammes de fabrication, de contrôle, d'assemblage. - Programmer des machines numériques, contrôler les processus, garantir la bonne réalisation - Concevoir et réaliser l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces et assemblages mécaniques - Contrôler et tester les pièces en suivant les dossiers de réalisation - Suivre, réceptionner et contrôler les ensembles ou sous-ensembles fabriqués en sous-traitance - Monter et mettre au point les ensembles mécaniques, en atelier et sur site - Gérer les approvisionnements en outillage et matières premières - Assurer la maintenance mécanique des outils, machines et appareillages de contrôle du laboratoire - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'utilisation d'un parc machines - Réaliser de petites études en construction mécanique - Participer à la valorisation des technologies du service Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC Pro Technicien-ne en réalisation de produits mécaniques, ou BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits ou Industrialisation des produits mécaniques ou BUT Génie mécanique et productique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Un niveau débutant est également accepté. Vous disposez de solide connaissance sur les techniques d'usinage et de fabrication mécanique, la mécanique (tolérances, ajustements, métrologie, dessin industriel.). La connaissance en soudure et brasage serait un plus. Vous maitrisez les méthodes et techniques de contrôle des pièces mécaniques, ainsi que les langages de programmation (type FAO). Doté(e) d'une nature rigoureuse, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Plusieurs Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Rambouillet, Versailles, Sartrouville, Montigny-le-Bretonneux, Mantes-la-Jolie, Trappes Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
DELTEXPLAN recherche actuellement un.e Ingénieur.e CVC (Sénior) pour toutes ses agences implantées en France. Rattaché.e aux responsables de Région et au Directeur Technique, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations vous serez amené à gérer l'activité CVC (conception et réalisation), dans les domaines Tertiaire. Étudier les besoins du client, les données économiques, techniques et déterminer le projet. Réaliser des diagnostics via des études techniques en CVC. Généralités du poste : -Concevoir un projet de lots CVC : plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité en collaboration avec les techniciens du projet (faisabilité, dimensionnement, chiffrage, devis descriptifs, plans, proposition de solutions techniques adaptées et choix des matériaux). -Effectuer les relevés sur sites, établir le suivi des diagnostics des équipements existants et effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin " NORMAL " sur la commune de Tignieu-Jameyzieu, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) libre-service. Le cadre : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup de place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Vos principales missions : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdd de un mois renouvelable. Pour candidater et /ou avoir plus d'information : Inscrivez-vous dés à présent à notre journée d'information collective prévue sur l'agence France Travail de Tignieu-Jameyzieu le 8 Octobre à 9h en cliquant sur le lien ci-dessous. https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/311282
Votre future équipe Sous la responsabilité de Kafil, chef de projet, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire. Vous intégrez un environnement techniquement stimulant, en travaillant sur des projets variés. Vos missions Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive (visites d'entretien) et corrective (analyse, diagnostic, intervention) des systèmes de sûreté déployés chez nos clients, Programmer et mettre en service l'ensemble des systèmes de sûreté (vidéo-surveillance, contrôles d'accès et alarmes anti-intrusion), Prendre en charge les problématiques techniques des clients et les accompagner jusqu'à la résolution complète, Établir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bons d'intervention, rapports de maintenance, autocontrôles, gestion des stocks, etc.), Contribuer à la rédaction de documents d'études tels que les analyses fonctionnelles, les architectures de communication, les plans d'adressage IP, Être le garant de la satisfaction client en jouant un rôle de conseil et d'écoute, en apportant les meilleures solutions adaptées à leurs risques, et en assurant la remontée des besoins clients à votre hiérarchie avant et après les interventions, Préparer les interventions (matériel, outils, documents). Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Intégrez une agence à taille humaine au sein d'un grand groupe de près de 60 ans d'existence, L'activité GTB/GTC Sûreté, a développé une expertise métier depuis plus de 25 ans et poursuit sa croissance en participant à des projets à forte valeur ajoutée, Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, CE, Des formations tout au long de votre parcours, De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir Vous êtes issu(e) de formation technique ou ingénieure (Bac+3 ou Bac +5) en électrotechnique, électronique et/ou informatique industrielle et vous justifiez d'une première expérience de deux à cinq ans dans le domaine des systèmes de sûreté. Vous disposez de connaissances approfondies en : Systèmes de contrôle d'accès, systèmes vidéo analogiques et numériques (standard de compression MPEG, MJPEG,.) et technologies anti-intrusion, Automatisme, supervision industrielle, centrales d'alarmes, automates programmables, Réseau (Ethernet, RS485, réseaux sans fil 802.11.), Développement informatique en environnement Windows et Linux. Voici les environnements techniques : GENETEC, Milestone, TIL, PRYSM, Siemens, Honeywell, Visual Basic, Windows Server, SQL, Oracle.
Votre future équipe Sous la responsabilité de Nicolas, Expert technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire. Vous intégrez un environnement techniquement stimulant, en travaillant sur des projets de protection de sites. Vos missions Dans le cadre de notre développement dans les domaines de la sûreté/sécurité pour des clients grands comptes qui ont à gérer des sites sensibles ou des infrastructures critiques, nous recherchons un profil technique pour étudier, développer, intégrer, déployer et maintenir des systèmes mettant en œuvre des technologies très variées aussi bien matérielles que logicielles comme : Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Dispositifs anti-intrusion, Supervision, Réseaux, Architecture système, Cybersécurité, Nous intervenons essentiellement en mode projet dans le cadre de réalisation de solutions forfaitaires clé en main avec un volet intégration usine et un volet déploiement sur site client. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances. Des formations tout au long de votre parcours. De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir De formation Ingénieur en informatique industrielle, automatismes, supervision, vous avez pu acquérir une première expérience dans les domaines précités. Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e) et vous devez être à l'écoute des clients. Vous pourrez également être amenés à travailler sur des sujets sensibles nécessitant une demande d'habilitation spécifique.
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe Sous la responsabilité de Kafil, vous participez aux études fonctionnelles, au paramétrage et à la mise en service sur site de systèmes de supervision GTB/GTC, de systèmes automatisés pour le pilotage du confort (CVC, éclairage, stores) dans des bâtiments ou pour la production de réseaux de chaleur ou de froid ). Vos missions Rédiger de la documentation technique Paramétrer, développer, configurer, valider en plateforme et mettre en service sur site des systèmes définis Travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches à réaliser Elaborer le reporting opérationnel Selon la complexité des projets, assurer le service après-vente et/ou la maintenance préventive. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Intégrez une agence à taille humaine au sein d'un grand groupe de près de 60 ans d'existence. L'activité GTB/GTC Sûreté, a développé une expertise métier depuis plus de 25 ans et poursuit sa croissance en participant à des projets à forte valeur ajoutée Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, CE. Des formations tout au long de votre parcours. De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne PROFIL Vos atouts et les prérequis pour réussir Vous êtes issu(e) de formation Bac +2/3 en électrotechnique, informatique industrielle ou automatisme. Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'automatisme. Vous maîtrisez les systèmes de supervision industrielle de type Panorama, Pcvue ou Niagara et les automates GTB de marque Distech, Wago ou Schneider. Vous avez des compétences en réseaux IP et protocoles terrain tels que Modbus, Mbus, DALI, KNX et Bacnet. La connaissance des environnements SQL, Visual Basic, C# constitue un atout précieux. Vous avez l'opportunité de mettre à profit vos connaissances et compétences dans un contexte technique stimulant. Rejoignez une équipe passionnée, travaillant sur des projets variés et innovants, et contribuez à façonner l'avenir de la supervision industrielle !
Votre future équipe Sous la responsabilité de Ludovic, Responsable bureau d'études hardware, vous rejoignez le service Maintien en Condition Opérationnelle. Les missions principales de ce service incluent l'Ingénierie système, le Développement logiciel, le Développement matériel, la Maintenance des systèmes et équipements, ainsi que la pérennisation des équipements du parc nucléaire français. Vos missions En tant que Technicien(ne) électronique, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe en contribuant à nos activités à travers plusieurs missions stratégiques telles que : - Diagnostiquer et analyser les défauts sur des systèmes électroniques numériques, - Remettre en état les cartes électroniques complexes, - Assurer les tests et mis au point de cartes électroniques, - Élaborer les procédures de réparation, - Réaliser l'expertise de sous-ensembles électroniques, - Installer et intervenir sur sites client. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? - Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. - Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances - Des formations tout au long de votre parcours. - De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Afin de renforcer l'équipe, ABIOLAB situé à Saint-Aubin, nous recrutons un(e) technicien en microbiologie environnement (H/F). Intégré(e) au sein de notre laboratoire environnemental (LEM), vos principales missions seront les analyses de type potabilité de l'eau et légionelles. Pour cela vous devrez principalement : - Ensemencer directs, - Filtrer ou centrifuger des échantillons, - Lire les boites de Pétri - Gérer les étapes de confirmation, - Sérotypage, - Saisir sur notre logiciel dédié les résultats, - Analyser par PCR, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire. Profil recherché : Diplômé(e) idéalement d'un Bac+2 en microbiologie (exemple : BTS ANABIOTECH), vous êtes autonome, rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures. Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux. Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Saint-Aubin (91) - Durée hebdomadaire du travail : 35h par semaine (du mardi au samedi journée) - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurants - Salaire à établir en fonction du profil.
Entreprise de maçonnerie générale , clientèle agence bancaire et entreprise , travaux de rénovation très peu de neuf recherche un chef de chantier, sachant lire les plans et travailler en toute autonomie avec une petite équipe
CRIT INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un gestionnaire de sous-traitance (H/F) dont les missions seront les suivantes: - Créer les commandes de sous-traitance de réparation selon les exigences de la commande client (OS, FIM incluant le workscope, demande de garantie, ...) tout en : - Consultant le schéma industriel - S'assurant du départ des pièces vers le fournisseur - Respectant les délais attendus du passage des commandes - En cas de blocage : - Si nécessaire, alerter les services concernés - Créer et suivre les tickets MRO purchasing - Renseigner dans SAP le motif de blocage et le numéro du ticket MRO si existant - Coordonner la bonne résolution des blocages - Faire valider les commandes de sous-traitance - Effectuer le suivi administratif des PO envoyées aux sous-traitant : - Envoyer les pré-alerte au sous-traitant en incluant dans l'envoi le MPL associé à celui-ci. - Clarifier le contenu des devis avec le S/T et les services concernés - Gérer un litige ou un différend relatif à un devis avec les acteurs concernés - Être proactif sur la proposition et la gestion de validation/refus des échanges standards - Communiquer le retour aux sous-traitants des accords devis, DICA, cas CSC - Mettre à jour la PO : - Réceptionner la prestation de sous-traitance dans SAP (Migo) en vérifiant la conformité des prestations par rapport aux documents libératoires et en traitant les litiges éventuels (documents manquants, Roll-Back APRS, ...), - Traiter les litiges factures avant échéances et escaler les sujets via les processus en place (ex: ticket MRO purchasing ...) - Communiquer avec les service ADV, Achats, Engineering, MPL (MRO Procurement Leader), Transports et Qualité selon les sujets. - Participer activement aux instances de pilotage, au plan de progrès, aux démarches 5S et à l'innovation participative du secteur (ex : QRQC, Workshop, IGP, ...). Connaissance de SAP et utilisation du Pack Office Idéalement une expérience passée en supply chain Expérience MRO non indispensable. Rigueur. Esprit d'analyse. Anticipation. Prérequis BAC+2
Comment susciter un impact organisationnel en tant qu'Approvisionneur (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez un service essentiel dédié à la gestion stratégique des approvisionnements de pièces critiques pour le secteur aéronautique. - Assurer l'anticipation des commandes de pièces critiques en fonction des besoins prévisionnels - Effectuer la passation et le suivi rigoureux des commandes auprès des fournisseurs - Réajuster quotidiennement les dates de livraison selon les exigences identifiées Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 201/jours - Salaire: 40K€ et 55K€ (selon l'expérience) - BAC+5 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
M3S est une société fondé en 1986 leader sur le marché de la réparation et de la maintenance informatique. Spécialisé dans les technologies de l'image et de l'affichage. (Projecteurs, LCD, Imprimante...). Nous recherchons 4 techniciens. Vous aurez pour missions: - Diagnostic des appareils -Réparation par changement de pièces -Emballage -Prise d'appel technique -Intervention sur site -Autre mission pouvant être ajouté selon besoin Qualités recherchés: Organisé, adaptabilité, bonne gestion, attrait pour l'électronique et les technologies. Avantages: Convention de la métallurgie Période d'essaie 2 mois renouvelé pour un total de 4 mois. Ticket restaurant de 9€/ jour RTT 37h30 Mutuelle Salaire selon expérience et évolutif
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Montigny Le Bretonneux (78) : Responsable comptable H/F Mission intérim de 10 mois Les missions sont les suivantes : - Gérer les clôtures comptables mensuelles et annuelles pour une entité du groupe (France, Belgique, Pays-Bas) et assurer les processus comptables avec les responsables du contrôle de gestion. - Gérer et communiquer la documentation relative aux contrôles et aux audits (listes de contrôle comptables, JSOX, auditeurs internes et externes, IFRS et statutaires). - Responsable des questions comptables, tant IFRS que statutaires, ainsi que des contrôles internes et externes. - Participer et/ou superviser les projets comptables - Assurer la conformité comptable, en particulier dans le contexte des nouveaux outils informatiques et des projets d'entreprise. - Préparer les prévisions comptables, le bilan et les résultats - Validation des flux de trésorerie/paiements Objectifs - Soutenir l'équipe fiscale (processus de prix de transfert, taxe d'audit, rapport FEC, et toutes autres demandes spécifiques). Formation : Bac +5 Diplôme en comptabilité Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans un environnement international et dans un grand groupe Connaissance de SAP - Excel - Anglais bilingue Vous êtes autonome et très rigoureux
PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Afin de renforcer l'équipe, ABIOLAB situé à Saint-Aubin, nous recrutons un(e) technicien(ne) en microbiologie environnement. Intégré(e) au sein de notre laboratoire environnemental (LEM), vos principales missions seront les analyses de type potabilité de l'eau et légionelles. Pour cela vous devrez principalement : - Ensemencer directs, - Filtrer ou centrifuger des échantillons, - Lire les boites de Pétri - Gérer les étapes de confirmation, - Sérotypage, - Saisir sur notre logiciel dédié les résultats, - Analyser par PCR, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire. Profil recherché : Diplômé(e) idéalement d'un Bac+2 en microbiologie (exemple : BTS ANABIOTECH), vous êtes autonome, rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures. Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(euse). Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Saint-Aubin (91) - Durée hebdomadaire du travail : 35h par semaine (du mardi au samedi journée) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Salaire à établir en fonction du profil
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Intégré(e) au sein de notre équipe terrain, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de planification / ordonnancement en Ile de France. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur IDF vos principales missions seront : - Prendre en charge la planification des prestations pour votre secteur géographique : enregistrement des demandes, attribution et planification dans notre système d'informations - Gérer les priorités en fonction des demandes clients et des imprévus de planning - Mettre à jour les tournées en temps réel en fonction des demandes - Prendre en charge la prise de rendez-vous auprès de nos clients - Jouer le rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des équipes terrain (environ 10 personnes) et des clients pour la partie prestations terrain - Collaborer quotidiennement avec le service ADV pour l'intégration des commandes dans notre système d'informations - Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et être force de propositions d'actions correctives Formation intensive prévue à l'embauche. Profil recherché : De formation Bac+2/3 administratif ou logistique, service clients, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en ordonnancement / planification. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et appréciez le contact et les relations clients (internes et externes). Une très bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique - ERP / LIMS - autres) est nécessaire. Modalités : - Contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Localisation : Saint-Aubin (91) - 2 jours de télétravail possible par semaine - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Salaire à établir en fonction du profil
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Entreprise de paysage, 47 ans d'existence, 15 salariés dynamiques, recherche un JARDINIER EXPÉRIMENTÉ (H/F), en CDI, 35/h semaine sur chantier, pour renforcer l'équipe existante. Travail en équipe. Localisée à Senlisse dans une zone non desservie par les transports en commun;
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble. Sous la responsabilité du responsable de contrat, vos missions principales seront: Gestion de la GMAO : Amélioration et modification des Gammes / gestion des modes opératoires Relation avec les méthodes supports en région Gestion du préventif systématique et conditionnel Pilotage des plans d'actions (d'après les rapports GMAO / les sujets de Fiabilité et d'amélioration) Gestion de la fiabilité: - Organisation de réunions techniques avec le coordinateur - Gestion des configurations et données techniques Préparation et réception des nouveaux sites sur le périmètre Ile de France Gestion et réalisation des commandes Construction des tableaux de bord de performance Pilotage de la performance des contrats à travers des tableaux de bord Gestion des pièces détachées Les avantages que nous offrons : Convention collective : Métallurgie RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe. Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité. Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels. Prime dite "de 13eme mois" Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Rattachés hiérarchiquement au Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les veilleurs de nuit assurent une veille active de nuit des personnes autistes accueillies au sein de la Maison d'Ulysse. Ils sont les garants des conditions de repos des personnes accueillies, en les accompagnants dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Ils assurent la surveillance des locaux et des équipements et en garantissent la sécurité. Ils assurent une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Convention collective 1966. (reprise ancienneté) + prise en charge à 90 % de la mutuelle par l'employeur + rémunération des HS majorées. Lien site internet de l'établissement: https://etablissements.ordredemaltefrance.org/autisme/maison-ulysse/
En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global. Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés - Assistanat aux contrôles URSSAF Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. * Diplômes requis Formation en gestion de paie * Expérience requise Expérience en cabinet exigée * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail Rémunération : 35 - 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement
Tu cherches à travailler dans une boîte où l'on n'a pas peur de se retrousser les manches (parfois littéralement) pour assainir le monde ? Notre client est une société qui œuvre avec passion pour que les canalisations soient propres et que tout fonctionne comme sur des roulettes ! Ils sont experts dans l'art de redonner vie aux tuyaux les plus capricieux. C'est technique, c'est propre (ou presque), et surtout, c'est super utile ! On cherche un monteur prêt à soulever, assembler et installer des équipements dans le secteur de l'assainissement. Ton quotidien ? Monter des structures solides et fiables, et parfois jouer les MacGyver du tuyau. Si tu aimes les défis techniques et que tu n'as pas peur de te mouiller (pas trop quand même), c'est le job parfait pour toi ! Tu auras pour principale tâche le montage d'équipements sur les installations de traitement d'eau
Mission Sous la responsabilité du responsable de contrat, vos missions seront : - Développer et programmer des systèmes automatisés en utilisant des automates programmables (PLC) et des interfaces homme-machine (IHM). - Assurer l'installation, le réglage et la mise en service des équipements automatisés sur site. - Diagnostiquer et résoudre les pannes, et effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes automatisés. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les clients et les autres services du Groupe ADF. Profil Recherché - Formation : Diplôme en automatisation, électricité, électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Minimum 8 années d'expérience dans un poste similaire. - Compétences Techniques : Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.), des langages de programmation (Ladder, Grafcet, etc.), et des logiciels de supervision (SCADA). - Qualités : Rigoureux, autonome, avec un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Langues : Bon niveau d'anglais (écrit et oral) serait un plus.
Mission Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous aurez pour missions de : - Mener une première évaluation des organes mécaniques pour déterminer les besoins d'intervention. - Élaborer un plan d'intervention efficace basé sur le diagnostic et les dossiers de maintenance. - Démonter, remplacer et remonter les pièces avec précision en suivant les plans et procédures établis. - Réparer ou fabriquer des pièces en atelier à l'aide d'outils et de machines spécialisés. - Identifier rapidement la cause des pannes majeures et communiquer avec votre supérieur hiérarchique. - Effectuer des interventions urgentes demandées par le client, sous validation du responsable hiérarchique. - Tester les pièces réparées ou fabriquées pour assurer leur bon fonctionnement. - Compléter et signer les fiches techniques d'intervention avec précision. Profil Recherché - Diplôme en maintenance mécanique. - Expérience réussie en maintenance industrielle avec une expertise reconnue. - Rigueur, savoir-faire et autonomie sont des atouts indispensables. - Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution.
Contexte : Le Chef de Chantier est responsable de la coordination et de la gestion des activités sur le site de construction, garantissant le bon déroulement des projets dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. Missions Principales - Planification et Organisation : - Élaborer le planning des travaux en collaboration avec le responsable de projet. - Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des chantiers 2. Supervision des Équipes : - Encadrer et motiver les équipes sur le terrain. - Assurer la répartition des tâches et veiller à leur bonne exécution. - Gestion Technique : - Contrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer qu'ils respectent les normes en vigueur. - Résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir pendant le chantier 3. Suivi Économique : - Gérer le budget alloué au chantier, effectuer le suivi des coûts et des dépenses. - Établir des devis et suivre leur mise en oeuvre. 4. Sécurité : - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier. - Organiser des briefings de sécurité réguliers pour l'équipe. 5. Reporting : - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de projet. - Documenter les étapes clés du chantier et signaler toute anomalie. Profil Recherché Compétences : - Excellentes compétences en gestion de projet et leadership. - Bonnes connaissances techniques en construction. - Capacités d'organisation et de communication. Expérience : - Expérience significative en tant que chef de chantier ou dans un rôle similaire. Conditions de Travail - Déplacements possibles sur différents sites. - Horaires pouvant varier en fonction des exigences du chantier.
Missions principales : - Analyse du cahier des charges : Étudier et comprendre les besoins du client pour garantir une réponse adéquate et personnalisée. - Pré-étude technique : Effectuer une pré-étude technique selon le cahier des charges pour proposer des solutions viables. - Proposition de solutions : Concevoir des solutions techniques innovantes qui répondent aux exigences du projet et convainquent les parties prenantes. - Conception 3D et mise en plan 2D : Utiliser des logiciels tels que Catia V5 pour réaliser des conceptions 3D et des mises en plans 2D précises et fonctionnelles. - Gestion des nomenclatures : Créer et maintenir à jour les nomenclatures des outillages conçus. - Gestion de projet : Planifier les différentes étapes du projet pour anticiper et minimiser les risques, tout en gérant le budget associé. - Reporting : Produire des outils de reporting pour assurer un suivi efficace des projets et communiquer les avancées aux parties prenantes. Profil recherché : - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels Catia V5, SolidWorks et CREO. - Connaissances en RDM : Bonne notion de la résistance des matériaux et du dimensionnement RDM 6. - Notions en automatisme : Des connaissances en automatismes seraient un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité et capacité d'adaptation.
