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Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Orléans Est - Chécy Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialise dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes, un Assistant crédit client et recouvrement (H/F) en Intérim pour une durée de 2 mois. Poste à pourvoir dès que possible à Chécy. Vos missions : - Relances téléphoniques et écrites - Mises en demeure - Mise à jour des lignes de crédit dans Navision - Traitement administratif (ouverture fiches clients, facturations, gestion de commandes...) - Vérification et mise à jour des fiches clients - Ouverture des comptes clients (vérification Rib, Kbis, ...) Vous possédez un première expérience dans le recouvrement. Vous avez un esprit commercial et le goût du contact téléphonique. Maitrise de l'outils informatique Horaire hebdomadaire : 37h ( amplitude 8h00-19h00) Rémunération mensuelle : 2030.76EUR brut Indemnité de transport : montant mensuel forfaitaire net de 36EUR est proratisé à due proportion du nombre de jours travaillés sur site. Titre restaurant : financé à 60% par l'entreprise : valeur faciale 8,50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la Ville de Saint Jean le Blanc dispose de multiples atouts en matière de cadre de vie (ses bords de Loire, la proximité de la Capitale Régionale, Orléans.). Elle œuvre chaque jour pour le bien-être de ses 9 400 habitants au travers de multiples actions et poursuit son ambition de rendre un service de qualité pour ses citoyens. Elle a fait de la politique sécuritaire un axe majeur de son programme depuis plusieurs années et a doté son service de nouveaux moyens humains et matériels. Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, postulez à notre poste de Policier(cière) Municipal(e). Missions : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publique. Vous contrôlez l'application de la réglementation, et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Activités : au sein d'un service de 6 agents - Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale - Vous assurez une relation de proximité avec ses habitants - Vous assurez la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et pilotage pédestre dans tous les secteurs) - Vous veillez au respect du code de la route et vous procédez à la verbalisation des infractions, à la mise en fourrière des véhicules et participez au contrôle de vitesse - Vous faites appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires, les nuisances sonores, et l'occupation du domaine public - Vous participez aux actions de prévention notamment concernant l'éducation routière - Vous sécurisez l'entrée des établissements scolaires - Vous rédigez des rapports, mains-courantes, bulletins de service et autres documents - Vous faites appliquer la réglementation relative aux animaux, et notamment celle concernant les chiens dangereux - Vous intervenez pour des signalements et hospitalisations d'office - Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies Profil souhaité : - Expérience dans une autre collectivité souhaitée - Permis B - Respect de la déontologie - Esprit d'équipe, sens du contact avec la population, diplomatie, rigueur, discrétion et grande disponibilité - Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute - Aptitude au maniement d'armes et à la pratique d'un sport - Bonne condition physique - Maîtrise de l'orthographe, savoir rendre compte (verbal, écrit) Vos avantages : - Temps complet à 39H00 - 25 jours de congés annuels et 23 RTT (astreintes en période estivale) - Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + éléments variables (heures supplémentaires.) - Participation employeur santé et prévoyance labélisée - CNAS Cadre d'emplois des gardiens de la police municipale CAT C par voie statutaire
POSTE A POURVOIR le 1er janvier 2025 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 16 décembre 2024 : MAIRIE DE SAINT JEAN LE BLANC Monsieur CHARPENTIER Thierry Maire Place de l'Eglise - BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com Renseignements auprès de : Monsieur LE DÛ Lionel, Chef de service de la Police Municipale, au 06.25.05.13.29, lledu@saintjeanleblanc.com
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 470 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé CHECY (45) d'une superficie de 980 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024 avec perspective de renouvellement Rattaché au Responsable Crédit Client, vous avez pour missions : - Effectuer des relances téléphoniques et écrites ; - Adresser des mises en demeure ; - Mettre à jour les lignes de crédit dans l'ERP (Navision) ; - Assurer le traitement administratif : - Vérifier et mettre à jour les fiches clients ; - Ouvrir des comptes clients (vérification RIB, Kbis, etc.). Vous justifiez d'une première expérience en gestion de crédit client et/ou en recouvrement. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un goût pour le contact téléphonique. Rémunération de 26,4 K€ bruts annuels (2 030,76 € x 13 mois) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Saint Jean de Braye (45) accueille environ 55 résidents polyhandicapés ou atteints de maladies neurovégétatives évolutives, traumatisés crâniens et adultes présentant des troubles envahissants du développement. La MAS dispose d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, d'un atelier musicothérapie et arthérapie. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parking Un accès à des formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Des titres restaurants Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 7h30-14h30 / 13h30-20h30 + 1 week-end sur 2 9 jours de congés supplémentaires Salaire : grille conventionnelle 13ème mois Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché à la Responsable du Parc Automobile, vous assurez l'entretien de l'ensemble des véhicules de la flotte de l'Entreprise tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs. A ce titre, vos principales missions sont : - Affecter les véhicules aux utilisateurs et les restituer auprès du loueur, - Gérer et suivre les entretiens et réparations des véhicules, - Commander les fournitures et consommables. De formation CAP à Bac pro mécanique automobile et/ou poids lourds ou connaissances en mécanique automobile. Vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation. Vos facultés d'adaptation ne sont plus à prouver. Vous disposez d'une réelle attirance pour la mécanique automobile. Formation assurée
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 19h00 avec coupures - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du luxe : Accueil physique et orientation du public Gestion planning salles de réunion Gestion des navettes internes Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 28 Novembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de l'après-midi de 11h50 à 17h50 du Lundi au Jeudi puis de 11h50 à 16h50 le Vendredi (29h/semaine). Le poste est situé à Saint Jean de Braye (45800). Une formation sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 492,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Sous la responsabilité du Responsable Qualité Associatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux). - Assister les membres du Comité de Pilotage de la Qualité, Risque et Relation Usagers dans ses missions d'animation de la démarche qualité et de la gestion des Risques, à la préparation à l'évaluation des ESMS (certification HAS) et participer aux différentes instances et comités ; - Gérer le système documentaire qualité informatisé (formalisation de documents : procédures, logigrammes, formulaires...) ; Optimiser la documentation et l'architecture documentaire. Administrer le logiciel de GED et former les utilisateurs ; - Réaliser des audits et des enquêtes qualité (Traitement, analyse statistique, tenue et communication de tableaux de bord d'indicateurs, création de d'enquêtes Web) ; - Analyser la satisfaction des usagers et suivi des plans d'action. - Formation de niveau Bac+ 3 à Bac+5 type Master Management de la qualité (QSE) ou équivalent - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, - Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques, - Bonne qualité rédactionnelle
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Travail en équipe Horaire : de journée du lundi au vendredi Salaire selon grille CC66 Permis exigé Qualités : Dynamisme, adaptabilité, qualité d'écoute et relationnelle, qualité d'écrit, maitrise Word.
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ACCUEIL TEMPORAIRE INTERNAT L'Aide Médico-Psychologique EN ACCUEIL TEMPORAIRE assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service médical - Assurer les soins d'hygiène corporelle ANIMATION - Mettre en place des activités pour stimuler la personne accueillie, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, travailler la socialisation. - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Assurer le suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs et autres institutions. Horaire d'internat avec 1weekend travaillé sur 3 Travail en équipe Qualités : écoute, dynamisme, adaptabilité, organisationnel, maitrise Word
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Assistant RH et Paie H/F. Vous serez en charge de gérer toute la partie RH, sociale et paie de l'entreprise et d'assister le directeur au quotidien. En tant qu'Assistant RH et Paie, vos principales missions seront : - Assurer la gestion du personnel et de la paie - Participer à la gestion légale et administrative du personnel - Optimiser les formations et compétences du personnel - Être le lien entre les salariés et la direction - Assister le directeur et les équipes cadres au quotidien - Assurer une polyvalence sur la partie administration des ventes et facturation clients Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Rigoureux(se), organisé(e) et avec une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en administration du personnel. - Expérience dans une fonction similaire en RH et paie. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques, connaissances de la législation sociale et du droit du travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Permis B exigé - Contrat Temps plein 24 mois sur 35h/semaine - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Nous recherchons un(e) Agent de Propreté dynamique et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage de plusieurs résidences et la gestion des poubelles (sortie et entrée) situé sur les communes de JARGEAU et ST DENIS DE L'HOTEL dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vos missions : Nettoyage des parties communes : Assurer le nettoyage et l'entretien des halls, escaliers, couloirs, ascenseurs, et autres espaces communs des résidences. Gestion des poubelles : Sortir et rentrer les poubelles selon un planning préétabli, en respectant les horaires et les consignes de tri sélectif. Respect des normes d'hygiène : Veiller à l'application des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans le nettoyage ou dans un poste similaire est souhaitée, mais non obligatoire. Qualités requises : Sens du travail bien fait et souci du détail. Autonomie et capacité à organiser son travail. Travail de manutention pour la gestion des poubelles. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène : Connaissance des produits de nettoyage et des normes de sécurité.
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions consisteront à : - Préparations de commandes sur ligne - Etiquetage - Manutentions diverses. Horaires: Horaires de journée ou équipe. Missions longues. Avanatges : 13ième mois et tickets restaurant au bout de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherchés : Vous avez une première expérience dans le pharmaceutique ou la préparation de commandes. Vous etes polyvalent et vous n'avez pas peur de l'activité alors n'hesitez plus à posttuler. Il est important de savoir se repérer dans un entrepôt logistique, de savoir lire et écrire. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil, orientation, conseil des usagers de la médiathèque, opérations de prêt / retour - Réception, rangements des ouvrages - Equipement, réparation, nettoyage et entretien des ouvrages - Participation à l'acquisition, au catalogage et à la promotion des collections - Participation à l'accueil des groupes scolaires - Participation à l'organisation d'animations culturelles tout public - Gestion du circuit du document ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Participation à la communication numérique : portail de la médiathèque, réseaux sociaux - Gestion des abonnements et renouvellement des adhésions des lecteurs dans le cadre du fonctionnement de la régie de recettes - Réalisation de supports de communication - Partenariat collège / Lycée - Participation au fonctionnement des services numériques CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : - Cycle de travail sur deux semaines - Travail un samedi sur deux - Travail ponctuel en soirée - Port de charges lourdes
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmissions de ligne et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion des salles de réunions Gestion des fournitures de bureau Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 02 Décembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25h par semaine) du Lundi au Vendredi selon les horaires suivants : Lundi, Mardi : 12h45-17h45, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 08h00-13h00 Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure soit 1 287€ brut/mois Prime dont ponctualité de 100€ brut/trimestre Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Missions : Accueil de la clientèle Responsable de sa caisse Polyvalence au sein de l'enseigne Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) pour notre agence d'Orléans, située à Saint Cyr en Val. Activité de l'agence : Nous assurons l'organisation des livraisons de postes électriques béton de l'usine jusqu'au lieu de dépose. Vous assistez le directeur d'agence et les exploitants dans leurs démarches administratives. A ce titre, vos principales missions seront de : - La saisie des commandes - La facturation - La communication avec les différents clients - La mise à jour en temps réel des outils (tableau excel / TMS) - Le suivi des livraisons - Le suivi quotidien des opérations avec nos agences en France. Vous avez un réel esprit d'équipe, un bon relationnel. Connaissance des outils bureautiques souhaitée (Word, Excel). Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous !
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la menuiserie : Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion du standard Service Après Vente Accueil physique et orientation Gestion des plis, colis et coursiers Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à compter du Mercredi 20 Novembre 2024 dans le cadre d'un CDD à temps partiel de l'après-midi de 13h45 à 17h30du Lundi au Jeudi et de 13h45 à 16h15 le Vendredi (17h30/semaine) jusqu'au Vendredi 29 Aout 2025. Le poste est situé à SAINT CYR EN VAL (45). Une formation de 03 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 900,90€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 100€ brut/mois trimestre) remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable, En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Urgent : Pour compléter son équipe, le Poney-Club d'Orléans recherche un Animateur/animatrice soigneur d'équidé dynamique. Le poste s'articule autour de deux compétences : o Les soins aux chevaux et entretien des écuries (expérience professionnelle exigée) o L'accompagnement des jeunes cavaliers dans la découverte du cheval. Des installations de qualité et une ambiance familiale font notre force. Poste basé au Poney-Club d'Orléans la Source à St Cyr en Val (45). CDI temps plein ou temps partiel selon compétences.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Missions : Réceptionner les marchandises Identifier et contrôler les pièces Traiter les expéditions Effectuer un contrôle permanent des stocks Suivre les retours Fournisseurs en France et Grande Bretagne (en liaison avec les achats) Gestion des dépôts fournisseurs Gérer les appros d'emballage Suivre les retours pièces clients (en liaison avec les commerciaux) Participation aux réunions : Remonter les informations du terrain Partager vos remarques, vos réflexions dans un souci d'optimisation des postes Evoquer les problèmes et partager les solutions Compétences : Notions Anglais Notions informatique Lecture parfaite des chiffres (complexité Références Pièces) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et vendredi 8h-12h 6 jours de RTT
Vous êtes : Dynamique, réactif et polyvalent, vous avez le goût du contact et du travail en équipe, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, vous aimez le Christ et son Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous ! Le contexte du poste : « Notre expérience auprès des jeunes en aumônerie est un lieu de croissance humaine et spirituelle, et source de joie. Notre engagement et nos échanges avec les jeunes nous appellent sans cesse à vivre pleinement l'Evangile. Cette mission nous engage à une vie d'équipe tout autant qu'à une cohérence personnelle qui se forgent dans les lieux de partage, dans la prière et la fraternité. Être au service des jeunes et de leurs familles, c'est vivre et être témoin de l'Amour de Dieu pour eux. La foi des animateurs se trouve renouvelée et approfondie au contact de la fraicheur et de la profondeur de la foi des jeunes. » Repères fondamentaux AEP Notre proposition : Vous serez envoyée auprès des jeunes dans leurs lieux de vie, afin d'assurer une présence d'Eglise. Vous rejoindrez les jeunes, les accueillerez dans leur diversité, pour les accompagner dans leur croissance humaine et spirituelle. Pour accomplir cette mission, vous serez soutenue par le prêtre accompagnateur nommé pour cette mission, et l'équipe diocésaine. Vous pourrez : - Accueillir les jeunes et les familles pour favoriser leur croissance humaine et spirituelle. - Fortifier leur vie chrétienne en accompagnant les demandes sacramentelles, en lien avec les paroisses. - Participer à la réflexion pastorale locale, avec les prêtres, l'EAP. - Appeler des animateurs pour faire vivre le projet de l'aumônerie, et permettre une vie fraternelle d'équipe. - Participer aux conseils diocésains de l'Aumônerie et aux différentes propositions diocésaines de formation ou de ressourcement. - Rendre visible les différents projets vécus avec les jeunes et en témoigner sur les paroisses et les réseaux sociaux Poste à pourvoir : Statut : ce poste CDI avec lettre de mission, vous est proposé pour un mi-temps annualisé et demande des disponibilités en soirée, week-end et vacances scolaires selon les projets. Vous serez salarié par l'Association du Pôle Annonce de la foi. Salaire brut mensuel : 945 ,00 euros. Lieu de travail : Aumônerie de St Denis de l'Hôtel pour les groupements paroissiaux de Jargeau/St Denis, Châteauneuf/Tigy. Votre référent : Les responsables de la pastorale des jeunes du diocèse Prise de poste : Janvier 2025
Idéal étudiant - Semaines 51 et 52 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros non spécialisé et basé à marigny les usages (45760), 3 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim . notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'outils de manutention adaptés - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes préparées - Contribuer à la gestion des stocks et à la propreté de l'entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler efficacement en équipe et de respecter les normes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Vous êtes actuellement en poste ou disponible ? Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise familiale qui valorise l'investissement professionnel ? Ainsi, vous ferez le plein d'énergie avant d'embellir les véhicules de nos clients ! Dans notre atelier à Saint Cyr en Val, vous assurez la préparation en atelier : l'échenillage, la plastification ainsi que la pose de transfert, des adhésifs sur tous types de supports, en atelier sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dynamiserez vos journées : - En préparant les éléments techniques après impression, - En échenillant les adhésifs, - En assurant la pose d'adhésifs sur différents supports de signalétique - Vous serez garant de la qualité de vos réalisations pour nos nombreux clients Rattaché à notre super chef d'atelier, vous serez en relation constante avec l'ensemble de l'équipe dédiée à la production et à la mise œuvre. - Vous possédez une formation en Signalétique Graphisme & Décor ou équivalent, permettant la bonne réalisation des missions ? - Vous êtes Appliqué et autonome ? Vous avez les bases des techniques de pose ? Il est vrai qu'une expérience de 2 ans dans la pose d'adhésifs serait un plus, - Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes réceptif pour apprendre au contact de vos collègues (techniques & astuces de poses, pose & dépose de films particuliers.), LE PROFIL IDEAL POUR TRAVAILLER CHEZ NOUS - Autonome - A l'écoute - Persévérant - Bricoleur - Aisance orale - Astucieux - Organisé Avantages: Plan épargne salariale Arbre de Noël Prime Annuelle
Nous posons enseignes publicitaire et toutes signalétique, banderoles, totems, et adhésifs, marquage de véhicule et aussi partout en France
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. DÉBUTANTS ACCEPTÉS Vos missions - Découper et préparer la poissonnerie ; - Maîtriser les machines et les outils spécialisés pour découpe des produits ; - Stocker les produits en respectant les normes d'hygiène ; - Surveiller la qualité et la fraîcheur du poisson ; - Renseigner les clients sur les produits et sur les différentes coupes du poisson ; - Conseiller et aiguiller la clientèle dans ses choix de préparation et d'accompagnements ; - Procéder à l'entretien de la zone attribuée ; - Veiller au respect des normes d'hygiène. Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ; - Vous êtes organisé(e) et sérieux(se) ; - Vous cherchez à intégrer une entreprise familiale et chaleureuse ; - Vous aimez apprendre et êtes curieux(se) de nature. - Une première expérience est un plus ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI, travail du lundi au samedi (et 1 dimanche toutes les 3 semaines) - horaires variables - site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Fay aux Loges, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Mardi au vendredi de 17h45- 18h45 Samedi 15h45 - 16h45
Le groupe EALIS est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasions. EALIS s'appuie sur 2 entités, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente 200 collaborateurs. Nous recherchons, pour notre entité NES, un Chargé Ressources Humaines H/F pour un CDI. Ce poste, basé à Saint Cyr en Val, est à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable RH, vous avez pour missions principales : - Administration du personnel : formalités d'embauche, préparation de contrats et d'avenants, attestations maladie, suivi des visites médicales, mise à jour des informations dans notre SIRH - Supervision de la paie avec un prestataire externe : gestion des temps (SIRH Kélio), préparation et saisie des éléments variables, contrôle et validation des paies, gestion des soldes de tout compte - Formation : organisation de sessions de formations, suivi des formations, validation des factures - Préparation de reportings RH : suivi des indicateurs RH, clôture mensuelle en lien avec le service Finance, calcul de l'intéressement/participation, rapport annuel, BDU. - Recrutement : diffusion des offres et participation à certaines entretiens, relation avec les agences d'intérim (réception des besoins, validation des candidats, suivi des contrats) - Contribution à des projets RH Les activités principales citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Diplômé(e) d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, idéalement minimum Bac+3, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous possédez de très solides connaissances en droit du travail. Vous maitrisez impérativement Microsoft Office et avez idéalement déjà utilisé le SIRH Kélio. Véritable force de proposition, vous saurez apporter votre bonne humeur au sein de notre équipe RH. Comme tout poste en RH, la discrétion, la confidentialité et la réactivité sont des compétences indispensables.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipE - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéContribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF Fh. S'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises : -capacités relationnelles et d'écoute -aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques -capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte -respect du secret professionnel partagé -analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager -respect des limites de sa fonction -participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
Poste à mi-temps (8h-12h30) du Lundi au Vendredi. Fiche de poste: - Réception de containers (6 /an en moyenne) - Préparation de Commandes & Expéditions (5 / mois en moyenne) - Entretien des machines de conditionnement - Entretien du bâtiment, petites réparations. - Entretien des espace verts extérieurs - Sécurité du site
ADECCO de Châteauneuf sur Loire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le ferroviaire et situé à Saint Denis de l'hôtel (45) 1 magasinier H/F. Les missions sont les suivantes : - Charger-décharger des camions, - Assurer la réception des articles : contrôles qualitatifs et quantitatifs, enregistrement et mise en stock dans les emplacements dédiés, - Prévenir les services ou donneurs d'ordres pour les réceptions particulières, - Stocker les articles en garantissant les conditions de stockage optimales et les prescriptions constructeurs et réglementaires, - Etiqueter, classer des articles non codifiés, - Préparer les expéditions d'articles (physique et administratif), - Alerter en cas de stock critique, d'anomalie, de problème de qualité, - Préparer les commandes internes des ateliers/services, - Mettre à disposition les articles demandés par les services sur les bons de sortie, - Enregistrer les mouvements d'articles dans PMI (entrées, sorties) - Ranger le magasin, - Réaliser des inventaires tournants, - Participer aux inventaires, - Effectuer diverses tâches de manutention sur le site. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en logistique et/ou une expérience professionnelle de magasinier. Une aptitude à la conduite d'engins de levage et de manutention (ponts roulants, chariot élévateur) est obligatoire pour la tenue de ce poste. Travail en extérieur et poste sur des horaires en journée. Si ce poste semble vous correspondre alors n'hésitez pas, cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
À propos de la mission Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationConditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'Assistant(e) de Direction joue un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous assurerez le back office des activités commerciales et de communication: préparation et suivi des actions d'extériorisation (conférence, réunions de secteurs ..); constitution des dossiers commerciaux; mise en place des supports de présentation; mise à jour des fichiers de communication. Vous en coordonnerez le suivi et centraliserez les informations afférentes. Vous assurez la gestion administrative et organisationnelle du quotidien confiée par la Direction Générale (transport, hébergement, repas, devis ... Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des correspondances. En tant que support indispensable de la direction, vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'organisation et de discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle pour mener à bien ses missions. Une excellente gestion du temps et des priorités est également requise pour répondre efficacement aux besoins de la direction. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 assistants de direction ou support de l'action managériale (BTS, DUT, Licence) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires d'équipes. Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons notre nouvel assistant dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe : - formation en alternance 3 jours en entreprise + 1 jour d'école (3 jours de repos) - rémunération selon convention Un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sera proposé Nous voulons une personne motivée, dynamique, souriante, sachant faire preuve d'empathie et capable de travailler en équipe. Vos missions : - Stérilisation de matériel médical, préparation des plateaux - Assistance du praticien dentaire pendant l'intervention - travail à 4 mains - Prise de rendez-vous téléphonique des patients, accueillir le patient Horaires: 08h45-19h30
Vous êtes éligible à un contrat en Insertion par l'Activité Economique? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : Conditionnement manuel et/ou par manchonnage pour les opérations ponctuelles Orientation des lots Vérification de la conformité des produits Elimination des produits défectueux Pose de stickers Masquage code barres Montage de box Remplissage de box, coffrets et PLV (présentoir vente libre service) Emballage sous film, fardelage (moyen de mise sous film en vue de grouper les produits par lots) La participation à la propreté des zones de travail après opérations Balayage Ramassage des papiers, films et tasseaux de bois Selon les besoins de l'activité du site, le titulaire du poste peut être amené à renforcer les autres équipes d'exploitation Préparation de commandes Chargement et déchargement de containers Filmage Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail qui est mal desservi en transport en commun pour les horaires en 2X8. Votre personnalité : Vous êtes minutieux, habile et rigoureux. Vous recherchez un poste d'agent de conditionnement (h/f)? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Public éligible à l'IAE, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
* Entretien, nettoyage, repassage de l'ensemble du linge utilisé par le service de restaurant scolaire * Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant : - Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .) - Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs) - Approvisionner des salles en cours de service - Accueillir et répondre aux demandes des enfants - Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier - Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes - Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant : - Desservir et ranger les salles de restauration - Effectuer le nettoyage des salles à manger - Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main - Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.) - Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets
La Ville de Semoy (3 200 habitants), située dans le Loiret, recrute un(e) coordonnateur(trice) jeunesse pour prendre la direction de la structure jeunes, Le TONO, et piloter les projets d'animation pour les 11-17 ans. Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à la gestion globale du pôle jeunesse (gestion administrative, d'équipe et budgétaire). Vous participerez également à l'élaboration du projet de service et des actions éducatives en lien avec les orientations municipales. En parallèle, vous assurerez la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) pendant les vacances scolaires. Ce poste est évolutif dans le cadre d'une réorganisation interne prévue en 2025. Vous serez donc attendu(e) pour être force de proposition dans cette démarche. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure jeunesse "Le TONO" : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en œuvre des activités et du projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 17 ans. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets pédagogiques : encadrement des animateurs et suivi des projets en cohérence avec les orientations municipales et les besoins des jeunes. - Accompagnement du Conseil Municipal des Enfants (CME) : suivi des projets et animation des séances. - Communication et promotion des activités : interface entre la structure et les familles, diffusion des informations et organisation de temps de rencontre. - Direction de l'ACM pendant les vacances scolaires : gestion complète de l'accueil des mineurs durant les petites et grandes vacances. PROFIL RECHERCHÉ - Qualifications : Titulaire du BAFD ou BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Expérience : Expérience significative en direction d'accueil de loisirs et en management d'équipe. Une expérience dans l'animation avec un public préadolescent ou adolescent est indispensable. - Compétences en gestion : Maîtrise de la réglementation des ACM, suivi budgétaire, et capacité à encadrer une équipe. - Autonomie et organisation : Capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome. - Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de dialogue avec les jeunes, les familles et les élus. - Permis B obligatoire : Utilisation de minibus pour les déplacements. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène : application stricte de la réglementation. - Capacité à innover : proposer des projets d'animation dynamiques et adaptés aux besoins des jeunes. - PSC1 souhaité : Une formation aux premiers secours serait un plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance labellisées. - Temps de travail : Annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. - Horaires : o Vendredis : 16h30 à 19h à l'espace jeunes "Le TONO". o Pendant les vacances scolaires : 48 heures hebdomadaires. o Temps administratif : à convenir avec le responsable de service.
Nous recherchons en CDI un/une EJE dynamique, organisé(e) et patient(e) pour notre micro-crèche de Darvoy (2025 nouveau pont 15mm de Chécy) Vous ferez parti(e) d'une équipe qui se compose de 5 professionnelles à plein temps + 1 apprenti, avec un taux d'encadrement confortable vous pourrez mettre en place différents projets. Vous accompagnerez les enfants dans leur développement en respectant notre projet pédagogique et le règlement de fonctionnement, la suite de votre mission sera détaillée lors de l'entretien Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme EJE. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, débutantes acceptées Avantages : Mutuelle + primes + chèques vacances + chèques cadeaux + formations
Accompagner les enfants (public élémentaire) sur le temps de la pause méridienne en proposant des animations en lien avec le PEDT (projet éducatif du territoire).
Assurer la pause méridienne sur le temps du midi (public concerné : enfants de 6 à 12 ans) en proposant des animations dans un premier temps puis, dans un second temps, en les accompagnant durant le temps du repas. Proposer des animations en cohérence avec le projet pédagogique sur le périscolaire du soir.
nous recherchons un animateur pour le TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Mission du poste Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : - Expérience souhaitable - Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, - Ponctuel, assidu - Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
nous recherchons un animateur pour ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, Connaître et respecter la réglementation, Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, Ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles ? Conduire une machine et travailler en industrie vous intéresse ? Votre agence Adecco Orléans recherche pour l'un de ses clients leader mondial en fabrication d'alternateurs, 2 Conducteurs de Machines d'Enrubannage (H/F), pour une mission à pourvoir courant septembre ! Voici ce que nous vous proposons : Vos principales missions : - Enroulement manuel de carbone et matériaux d'isolation autour de la section - Contrôles visuels des sections - Conduite de machines automatisées - Travaux de finition Votre profil : Ø Expérience en conduite de machine ou en production industrielle Ø Rigoureux(se) Ø Force physique et charge manuelle sur mains et bras ØAptitude manuelle D'un point de vue pratique : Ø Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Ø Taux horaire : 11,97€ + prime d'équipe (1,10€ /h) + prime de douche + prime kilométrique Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne et nous reviendrons vers vous dès que possible !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques pour enseigner en collège à St Jean le Blanc en temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre agence ADECCO ONSITE, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Technicien(ne) QHSE H/F un acteur majeur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et l'innovation constante. Vos missions principales : - Réaliser le plan de formation sécurité. - Réaliser le plan de formation sécurité pour les équipements à risques nécessitant une formation renforcée. - Suivre la mise en conformité machines suite audit bureau de contrôle. - Créer des fiches sécurités machines avec sa mise en place. - Mettre en place des actions pour répondre au non-conformité du DUERP. Profil : - Nous recherchons un Technicien QHSE (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités. - La maîtrise des normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une plateforme logistique, un(e) Technicien logistique polyvalent en contrat intérim. Nous recherchons un(e) technicien(ne) logistique H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une plateforme logistique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de gérer et d'optimiser les flux matériels et d'informations, tout en garantissant la qualité et les délais de livraison. Vos missions : - Assurer la réception et le stockage des marchandises ; - Préparer les commandes et organiser les expéditions ; - Gérer les stocks et les inventaires ; - Optimiser les flux logistiques et les processus ; - Saisie en masse sur ordinateur ; - Traiter des retours et faire des recherches basiques sur logiciel ; - Contrôler la qualité et la conformité des produits ; - Participer à l'amélioration continue des procédures ; - Port de charges lourdes ; Profil recherché : Compétences attendues : - CACES R489 1 & 3 en vue des opérations de filmage/de-filmage des palettes, chargement et/ou déchargement des camions. - Expérience en logistique ou dans un poste similaire - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Connaissance des logiciels de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Nous recrutons pour l'un de nos clients leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un TECHNICIEN CVC H/F. Vous intégrez une équipe de techniciens pour apporter vos compétences dans la maintenance des bâtiments et les petits travaux. Travail en itinérance sur les secteur 45 / 18 / 28. Vos missions seront les suivantes : - Assurer principalement la maintenance préventive du second oeuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ...) ainsi que des installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) et en électricité (Courant fort et courant faible). - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Réaliser les travaux induits (P5) - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration - Renseigner des rapports d'intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants,...) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Il y aura également une formation sur un nouveau contrat gaz, dispensée par notre client. LONGUE MISSION POSSIBLE Vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique en électricité ou en CVC, d'une habilitation électrique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez du PERMIS B. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors n'hésitez plus et Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, chocolaterie, un/une vendeuse (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Vous aurez la garde 3 nuits par semaine (jeudi, vendredi et samedi) d'un bébé d'1 mois, de 22h00 à 07h00 du matin. Changes, biberons, etc ...
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre mission consistera à réaliser les tâches d'entretien (plantation, taille, effeuillage, palissage, nettoyage) et de récolte des cultures hors sol de concombres et aubergines. Vous évoluerez dans un environnement paisible au sein d'un effectif d'une quarantaine de personnes en respectant comme chacune d'elles nos valeurs que sont le goût du travail bien fait, la culture de la qualité, le respect de la différence et la bienveillance. Travaillant avec le vivant, le rythme de travail est parfois soutenu et le climat éprouvant, par conséquent, les horaires sont adaptés.
Poste : En lien avec le chargé d'affaires, vous serez garant de la satisfaction client, du respect des délais et de la rentabilité des chantiers Vos principales missions : - Organiser les moyens permettant l'exécution des travaux tout en assurant la rentabilité des chantiers, - Passer les commandes, - Planifier les interventions, - Donner les instructions de plans de fabrication et de pose, - Gérer les équipes de poses, - Assister aux rendez-vous de chantiers, - Assurer la relation avec les clients, les donneurs d'ordre, les entreprises générales, les sous-traitants et les fournisseurs, - Suivre l'état d'avancement des chantiers, - Réceptionner les chantiers, Profil recherché Conducteur de travaux Expérience obligatoire en métallerie serrurerie Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles Localisation du poste : Saint Jean de Braye (45)
Poste : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous devrez analyser et produire des réponses techniques sur les marchés publics et privés. Vous serez responsable de la conformité technique des propositions suivant les exigences des dossiers de consultations, Vous proposerez des variantes permettant l'optimisation des projets. Vous vérifierez les études avant leurs transmissions aux donneurs d'ordre. Vos principales missions : - Étudier et analyser les dossiers d'appels d'offre, - Apporter des solutions techniques appropriées, - Consulter les fournisseurs pour obtenir les informations nécessaires à la constitution du dossier, - Déterminer le volume de matières et de main d'œuvre, - Chiffrer les opérations, - Calculer les prix de revient, - Constituer les dossiers techniques de réponses, - Transmettre les dossiers au service travaux. Profil recherché Expérience obligatoire en métallerie sur un poste similaire, chargé d'affaire, métallier avec formation économiste de la construction. Maîtrise du pack office Nous vous proposons pour ce poste : - Salaire : suivant profil et expérience - Primes trimestrielles suivant les résultats de l'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité de commander ses repas pour 3.28€ - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Ce que vous trouverez chez nous : Un esprit de corps Des projets motivants Des dirigeants accessibles et à l'écoute Localisation du poste : Saint Jean De Braye (45)
Nous recherchons un/e assistant/e commercial/e pour notre agence immobilière de St jean de braye.au 160 Rue Jean Zay 45800 SAINT JEAN DE BRAYE. Profil : Maitrise de l'outil informatique, office 365 avec ou sans expérience.. La connaissance des outils sur les réseaux sociaux et la création graphique serait un plus. 9h à 12h et 14h à 18h, le samedi matin 9 h à 12 h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et l'agencement de menuiseries bois et métalliques, un technicien de maintenance. - Assurer la maintenance préventive et curative des portes et portails automatiques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Installer et mettre en service de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
La société Partnaire Orléans Industrie recherche des Câbleurs H/F pour son client basé sur Saint Cyr en Val, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique . Vous travaillez 4 jours par semaine du Lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours ( hors heures supplémentaires effectués le vendredi) Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réaliser, à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et/ou la préparation de sous-ensembles électriques. - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ ou du dossier de travail-savoir lire un dossier de fabrication-savoir lire les imbrications par poste de charge et les annoter en cas de modification-préparer les composants-réaliser des sous-ensembles électriques-intégrer les éléments sur un ensemble ou un meuble électrique (armoire)-s'assurer de la qualité des éléments câblés -réaliser des contrôles visuels -autocontrôle. Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une longue mission. Horaires : lundi au jeudi : 07h 12h 12h30 16h45 / Si heures supplémentaires = vendredi : 07h 12h en cas de surcharge d'activité - 35 heures et 2 heures de temps de pauses rémunérées. Rémunération à partir de 11.65 euros (=1770 euros brut) et pouvant aller jusqu'aux alentours (plus ou moins) de 12.00 euros (=1820 euros brut) en fonction du profil et de l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors vous n'êtes qu'à un clic de votre job de rêve ! PROFIL RECHERCHE : - Diplômé dans le domaine de l'électrique. - CAP/BEP ou niveau électrique - électrotechnique. Habilitation non obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum
Nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière pour rejoindre notre petite équipe où la bonne humeur, l'ambiance familiale et un cadre de travail agréable est notre force. Votre mission sera d'accompagner les élèves dans leur formation du début à la fin soit sur véhicule boîte manuelle ou automatique. Notre école de conduite est équipée d'un simulateur. Votre profil : - Vous êtes titulaire du BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR (débutant bienvenue - diplôme exigé) - Vous êtes motivé, pédagogue, patient, à l'écoute de vos élèves. Vos avantages : - tickets restaurants - chèques vacances - mutuelle - avantages type CE (tickets cinéma, culture, sports, vacances) - mutuelle - véhicule de services
MISSION : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études numériques, vous prenez en charge des projets d'amélioration, d'optimisation et de développement de nouvelles fonctionnalités du système de supervision à distance. Véritable architecte de la solution, vous collaborez étroitement avec les ingénieurs des autres métiers systèmes et du support technique après-vente Guinault afin d'assurer la cohérence entre l'électronique embarquée, le fonctionnement machine et sa régulation et la supervision à distance. Vous faîtes appel à des prestataires externes pour accélérer les développements et bénéficier de l'expertise de spécialistes. Expert des technologies numériques Web et bases de données et chef de projet, votre discernement vous permet de choisir et d'accompagner l'expertise externe. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Concevoir et développer des solutions répondant à une feuille de route conjointement défini avec le responsable, de service - Optimiser, exploiter, valoriser les données remontées par les machines - Administrer les différents serveurs qui hébergent nos applications - Gérer un projet transverse faisant appel à différents services techniques internes, et un/des prestataire(-s) externe (-s) - Assurer la qualité de données et de l'expérience utilisateur PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou développement logiciel, vous bénéficiez de deux ans d'expérience minimum en développement Web. Vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise des systèmes Linux et de son écosystème : commandes principales, scripts Bash, gestion des permissions - Maitrise des langages : HTML, PHP, Python, Javascript, SQL - Maitrise des outils de gestion de version et d'intégration continue (Gitlab CI/CD) - Bonnes connaissances en réseaux IP - Bonnes connaissances en cybersécurité - Qualité managériales (communication, organisation) pour gérer des projets transverses Vous aimez travailler en équipe avec les collaborateurs des autres spécialités techniques de conception (mécanique, électrique, électronique). Vous aimez développer et mettre au point des innovations technologiques numériques. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Guinault SA, entreprise de 250 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
MISSION : Rattaché(e) à la Direction qualité, votre mission est de développer les Cultures Sécurité et Environnementales au niveau de la Société, avec l'ambition d'obtenir et de maintenir la certification ISO14001 d'ici 2027. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : 1. Développement et animation de la culture Sécurité : o Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. o Déployer des actions de communication et animer des initiatives pour renforcer la culture sécurité. o Superviser et améliorer les processus de prévention des risques liés aux activités industrielles. 2. Gestion des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : o Garantir la conformité du site aux réglementations ICPE et gérer les dossiers associés. o Assurer la veille réglementaire et adapter les pratiques en fonction des évolutions légales et techniques. 3. Certification ISO14001 : o Concevoir et piloter la feuille de route pour obtenir la certification ISO14001 d'ici 2027. o Définir et suivre les indicateurs de performance environnementale, et engager des actions concrètes pour réduire l'impact écologique du site. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les différents thèmes liés à l'hygiène, la santé, la sécurité, et l'environnement, avec un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication. Nous recherchons un profil axé terrain, capable de s'impliquer directement dans les ateliers, avec une pédagogie adaptée pour accompagner et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE. FORMATION : Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 en HSE ou équivalente. EXPERIENCE : Vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans dans une fonction similaire qui a permis de confirmer vos compétences dans la conduite du changement et l'animation terrain, idéalement dans une entreprise du secteur industriel. Vous avez mené des projets structurant de A à Z en autonomie. COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne maîtrise des réglementations HSE - Connaissance des réglementations ICPE - Connaissances solides en management environnemental et en systèmes de certification (ISO14001). - Maîtrise des outils de pilotage de la performance HSE et de gestion des risques. SOFT SKILLS : - Leadership : Capacité à fédérer et à engager les équipes autour des enjeux HSE. - Communication : Excellentes compétences en sensibilisation et formation des équipes. - Capacité d'analyse : Aptitude à identifier les risques, à analyser les situations et à proposer des solutions adaptées. - Organisation et rigueur : Grande méthodologie et rigueur dans le suivi des projets et des actions. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre GUINAULT, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien logistique et conditionnement (H/F). Sous la responsabilité du responsable production, vous serez en charge de coordonner l'activité de l'équipe de conditionnement et de livraison. Vos principales missions : Réception des commandes / livraisons fournisseurs : -Planifier, contrôler et organiser la réception des commandes et des livraisons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Traitement de la commande client : -Réceptionner le bon de livraison (sur l'ERP) transmis par le service commercial -Planifier le traitement de la commande à partir des besoins du client (conditionnement - quantité - délai - effectif) -S'assurer de l'approvisionnement des produits -Contrôler la commande avant expédition Expédition de la commande client : -Sélectionner les modes et modalités d'expédition en établissant le bordereau d'expédition via le logiciel -Informer le livreur ou le transporteur -Contrôler et participer à l'expédition de la livraison Gestion des stocks : -Organiser et contrôler les stocks matières et produits à l'aide de l'ERP -Assurer les quantités selon les seuils mini ou tampon défini -Assurer la qualité des produits à partir des normes de péremption produit, d'hygiène et de propreté -Saisir les éléments de gestion dans l'ERP (entrée/sortie des matières et produits mise à four des fiches produits) -Réaliser les statistiques de gestion de stocks et des flux produits (Tableau Excel) Compétences opérationnelles requises : -Maitriser un logiciel ERP et EXCEL -Avoir des connaissances sur les normes et règles d'hygiène et de propreté dans le secteur de l'agro-alimentaire -Expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire, si possible (boulangerie, pâtisserie, chocolaterie) Savoir-être : -Sens du contact et de l'excellence -Bon état d'esprit et de cohésion d'équipe -Respect des règles et des consignes -Sensibilité culinaire -Capacité à évoluer dans le marché auprès d'une clientèle exigeante et raffinée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien(ne) logistique afin de rejoindre leur équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) logistique ordonnancement et transport, vos principales missions seront : - Traitement administratif des préparations - Traitements administratif des expéditions - Traitement administratif du transport Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en logistique ou dans un domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la chaîne logistique - Bonnes compétences organisationnelles - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous participez à la préparation des produits, à leur présentation et à la vente traditionnelle tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez le sens d'un commerce à visage humain et vous aimez interagir avec votre clientèle. Votre rayon est l'endroit où vous vous sentez en confiance. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Une première expérience de la vente traditionnelle de produits frais est souhaitée.
Compétences: - soin visage - soin corps - épilation - soin des mains et des pieds - maquillage La connaissance des soins et produits Mary Cohr serait une vraie valeur ajoutée Fiche de poste - réaliser les différents soins proposés à l'institut - Conseiller la clientèle et proposer les soins et produits correspondant aux objectifs beauté - Dynamiser et promouvoir les animations dans l'institut et sur les réseaux sociaux L'institut sous enseigne Mary Cohr c'est - L'accompagnement à la formation - L'aide au développement personnel - La considération de la clientèle - Un savoir faire pour apporter une réponse personnalisée aux objectifs beauté de notre cliente - Un savoir être afin de véhiculer une image accueillante et professionnelle - Une marque qui ne cesse d'innover afin de proposer des soins aux résultats exceptionnels Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, que vous êtes passionné(es), souriant(e), dynamique et que vous souhaitez donner un vrai sens à votre métier, contactez moi par mail, téléphone ou tout simplement en passant à l'institut
Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie, - Organiser et gérer le travail de l'atelier, - Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.), - Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail, - Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en entreprise de jardins ou espaces verts et vous souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité d'entretien de jardins / espaces verts. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts de type CAP - BEP - BEPA- BAP PRO. Ce poste peut convenir à une personne avec de l'expérience comme jardinier paysagiste qui souhaite donner une autre orientation à son parcours professionnel. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B et BE. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/11/2024 à l'attention de Madame La Directrice Adjointe de l'ESAT SERVI'PEP.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F. Profil et conditions : Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le dès que possible jusqu'à fin décembre. Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum Rémunération selon profil 35h/semaine Missions : Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat - Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap - Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Le cabinet Partnaire recrutement Val de Loire recrute un Régleur injection H/F en CDI pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour vélos. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Procéder au montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage) - Ajuster le réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1ère pièce conforme/ou régler en cas de dérive - Remonter et expliquer les problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise -Connaître les risques liés à l'utilisation des engins de manutentions et veiller au port des EPI Vous travaillez en horaire de journée : Lundi à Jeudi : 7H ou 7H30-11H30 / 12H30-16H15 - Vendredi : 7H30-11H30 Vous serez peut-être amené à travailler en équipe 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise. La rémunération pour ce poste est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 24 000 et 27 000EUR. Titulaire d'un diplôme Bac+2 en plasturgie ou d'un Bac professionnel en plastiques et composites, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en réglage d'injection plastique. Vous maîtrisez les réglages de machines et avez une compréhension approfondie des processus de mise en route. Vous faites preuve de précision, de rigueur et êtes capable de travailler efficacement en équipe. Envie de participer à ce beaux challenge professionnel ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! La rémunération pour ce poste de régleur est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 24 000 et 27 000EUR.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Notre client, une entreprise aéronautique leader dans son secteur, recherche un Ingénieur SAV Électrotechnique pour rejoindre l'équipe SAV pour son site situé à côté d'Orléans. En tant que Ingénieur SAV Électrotechnique, vous effectuez le dépannage des machines à travers le monde, vous effectuez la mise en service de celles-ci et dispensez les formations techniques aux clients. Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes : - Traiter les demandes clients via téléphone, émail ou chat et le guider dans sa recherche de panne, - Diagnostiquer les problèmes rencontrés, - Intervenir sur site client pour réaliser la mise en service des matériels et des dépannages, - Dispenser des formations à l'utilisation et à la maintenance du matériel (en usine ou sur site client), - Participer aux réceptions en usine et démonstrations de matériels aux clients, - Rédiger des bulletins service. Vous disposez d'une formation technique en électronique et/ou maintenance industrielle. Vous avez le sens aigu du service client et avez la capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Vous êtes méthodique, autonome et dynamique, vous cherchez une entreprise à dimension internationale engagée dans la décarbonation du transport aérien. Vous êtes mobile, vous serez amenés à réaliser des déplacements réguliers à l'international. La maîtrise de l'anglais technique est essentielle. Vous pouvez bénéficier de formations linguistiques complémentaires. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Exper'H recrute dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Marigny les usages un Assistant Technique spécialisé dans les Machines Agricoles. L' Assistant(e) Technique connaît ses produits et assiste le réseau de concessionnaires dans le machinisme agricole. Il/elle peut les conseiller sur le diagnostic et apporter des solutions techniques. Il/elle fait aussi la liaison avec les usines pour améliorer les produits. Votre quotidien : Vous échangez régulièrement par téléphone avec le réseau de concessionnaires, les clients utilisateurs, vous accompagnez l'Inspecteur Technique, l'Inspecteur Commercial ou les personnes de l'Order desk sur des questions techniques Vous assurez le lien technique entre le terrain et les sites de production Vous effectuez les formations techniques et participez aux foires et salons Vous connaissez les machines agricoles (conduite de tracteurs et engins de manutention), vous avez des compétences en maintenance électronique et l'hydraulique, ou vous avez une expérience en concession agricole. Vous avez un bon niveau d'Anglais (lu, parlé et écrit)L' outil Microsoft 365 (office) n'a pas de secret pour vous !On vous reconnaît pour votre autonomie, votre rigueur et vos qualités d'organisation dans votre travail, votre aisance relationnelle, votre diplomatie, vous êtes en capacité de prendre des initiatives. Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise sur un site ou règne la convivialité et la bonne humeur ! En rejoignant cette entreprise vous bénéficiez d'un salaire entre 30 et 34 KE annuel selon expérience +des perspectives d'évolution au sein du Groupe + un cadre de travail convivial et agréable (bâtiment neuf, bureaux ergonomique et espaces de convivialité pour prendre vos repas ou partager un café) + une mutuelle familiale avec de très bonnes garanties = des journées RTT = un accord de Participation & d'Intéressement = un accord CET
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un aide Pilote de ligne automatisée H/F. Vos Missions : Selon le cahier des charges du client, vous devrez : - Approvisionner la ou les ligne(s) de conditionnement en matières premières et/ou emballages. - Contrôler les réglages et surveiller régulièrement les paramètres. - Contrôler, analyser et valider la conformité du produit. - Maintenance de 1er niveau. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants sur les lignes. Participer au développement d'une entreprise à travers le pilotage d'une ligne de production ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus, postulez sans plus tarder. Vous acceptez les horaires en 3x8.
Au domicile à SAINT DENIS EN VAL préparer un enfant de 4 ans pour l'accompagner à l'école lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 8h45
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, Un agent de production H/F. L'agent de parc est chargé de vérifier l'entretien général des retours de véhicules et déceler toutes anomalies dès réception. Missions principales: - Réceptionne les véhicules - Rédige le rapport d'inspection - Garantir la mise en circulation des véhicules neufs ou d'occasion - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules (intérieurs et extérieurs) conformément aux procédures de l'entreprise; - Effectuer selon le besoin des nettoyages approfondis ; - Pratiquer des opérations spécifiques : lustrage, traitement des tissus et plastiques ; - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien; - Vérifier l'état général des véhicules avant départ (pneumatique, niveau d'huile, freins) - Veille à la propreté de l'aire de lavage et de la zone de réception des véhicules Missions secondaires : - Vérification des extincteurs (véhicules et agences) Savoirs-faire : - Rédiger un rapport d'inspection - Effectuer les tests sur route - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Tester et vérifier l'état général du véhicule (pneumatique, niveau d'huile, freins, etc...) - Entretenir les outils, matériel, locaux Savoirs: - Connaissances et utilisation des produits d'entretien et des règles d'hygiène à respecter; - Procédures d'entretiens des véhicules - Règles de sécurité - Connaissances en mécanique, carrosserie, pneumatique - Technologie des systèmes de freinage - Appareil de réglage d'optique - Equilibreuse de roue - Techniques de relation client Savoirs-être: - Rigoureux - Soigneux - Minutieux; - Polyvalent et méthodique
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe Mécanique. Vos missions : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des Compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Première expérience réussie en management d'équipe - Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Compétence en mécanique - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance général du bâtiment H/F. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments. - Effectuer les travaux se rapportant au SAV des bâtiments et équipements : peinture, entretiens des extérieurs, gestion des déchets industriels, menuiserie, métallerie. - Mener les actions de propreté et d'hygiène des bâtiments, des installations et de leur environnement. - Prévenir des situations dangereuses, solutionner les risques, alerter et informer. Effectuer ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité. Le CACES R489 CAT 3 est un plus. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client 1 Technicien SAV froid H/F. Vos missions : Effectuer les tâches opérationnelles attribuées à la fonction de monteur et de câbleur. - Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre - Réaliser l'ensemble des tâches liées au démontage/montage de sous-ensembles mécaniques et au câblage de groupes. - Expertise et tests partiels du matériel. - S'assurer du respect des consignes de sécurité (chaussures, gants, habilitation électrique). - S'assurer de la qualité des éléments montés et/ou câblés. Profil : formation en mécanique indispensable, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4,5Jours.
Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique Ses missions seront les suivantes : - Savoir lire un dossier de fabrication de cartes électroniques analogiques ou numériques - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ou du dossier de travail. - Réaliser, en intégralité, la fabrication d'une carte électronique - Réparer et modifier les cartes électroniques - Appliquer les produits de protection sur les cartes électroniques - Contrôler, tester des sous-ensembles électroniques - S'assurer de la qualité des éléments sous-traités et éléments câblés - auto-contrôle - Utilisation de matériel spécifiques (fer à souder, fer à dessouder, produits de nettoyage et de vernissage...) et approprié N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus d'informations.
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un technicien essai de production (H/F) Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études électronique de puissance, vous participez à la conception et aux essais de nouvelles machines (groupes électrogènes à batterie, convertisseurs, groupes à hydrogène). Vos missions : - Participer à la conception des nouvelles machines en collaboration avec votre manager - Effectuer les essais et la mise en service des prototypes - Réaliser la documentation technique des produits - Effectuer la programmation des automates des prototypes - Détecter les pannes et réaliser les ajustements techniques. Idéalement diplômé d'un bac +2/3 dans les domaines du Génie Électrique / Électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience. Connaissance en électronique analogique, numérique Notion de programmation en automates en langage CODESYS6 est appréciée. Rigoureux et ayant un attrait pour l'aspect technique Vous souhaitez travailler sur des produits novateurs et développer vos compétences techniques
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Mécaniciens Monteur H/F. Vos missions : - Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier. - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, ou des sous-ensembles de structure. - Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage. - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition. - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Profil : formation en mécanique souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours et heures supplémentaires possible le Vendredi matin Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. 15 € de l'heure.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien d'Intervention en CVC (H/F). Qui interviendra en dépannage sur différents sites client. Placé sous la responsabilité du N+1, vous serez en charge de : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réaliser des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmer la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages - Déplacement sur chantier client Profil : - Formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté - Sens du service clients - Capacité d'adaptation - Réactivité
« Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale.) En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée Longue mission intérim Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chécy (9 000 hbts environ - Métropole d'Orléans) offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d'offre culturelle et de loisirs. La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement et l'inclusion. Elle possède un camping de 34 emplacements classé 2 étoiles. En bord de Loire, c'est un espace privilégié offre une vraie proximité avec la nature. Rattaché au responsable de service de la vie locale et associative les deux gardiens du camping gèrent les clients pour la prise de renseignements, l'accueil sur site et la facturation. Ils se répartissent l'entretien des espaces et sont le lien privilégié entre les clients et la mairie. MISSIONS: - Accueil et information des campeurs - Gestion des emplacements avec un logiciel dédié - Entretien ménager des bâtiments : sanitaires, parties communes, poubelles - Entretien des espaces verts - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : éclairage, ventilation et petites réparations - Surveillance du camping jour et nuit, semaine et week-end : surveillance du site, appel aux services spécialisés ou compétents en cas d'incidents - Etablissement des facturations, tenue du registre, encaissement des locations et tenue de la régie - Rédaction un bilan de la saison CHAMPS DE COMPETENCES: - Sens pratique - Connaissances techniques relatives à l'entretien courant (entretien ménager, bricolage ) - Capacités relationnelles, gestion de l'accueil - Bonne présentation - Grande disponibilité - Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée - Connaissance de la région (camping sur le circuit de la Loire à vélo) - Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, internet) - Gestion de caisse Particularités du poste : - Obligation d'une présence permanente (24h/24 et 7j/7 d'au moins 1 des 2 gardiens) - Possibilité de postuler seul ou à deux. - Hébergement sur le site prévu dans un mobile home meublé et équipé mis à disposition par la ville avec 2 chambres.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Responsable Service SAV (h/f) CDI. Poste basé à proximité d'Orléans (45/ Loiret). Au sein du site industriel en lien avec le Directeur vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe SAV, vous assurez la gestion, l'optimisation des activités courantes pour garantir le bon déroulement et maintien en état des matériels dans le respect des règles & bonnes pratiques en matière de QHSE. - Planifier et optimiser les interventions en fonction des priorités et des délais impartis. - Mutualiser les intervention SAV avec le planning des maintenances préventives. - Réaliser des chiffrages et devis de maintenance. - Contribuer à la rentabilité de l'activité dépannage en respectant les coûts budgétés et en communiquant les éléments liés à la facturation. - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs lié aux interventions. - Valider les rapports d'intervention et proposer les actions correctives et préventives pour diminuer les pannes rencontrées. - Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements et à la maintenance préventive. - Intervenir en tant qu'expert sur des chantiers sensibles. - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Participer à la veille technologique et à la mise à jour des connaissances techniques. - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédure De formation Ingénieur (Mécanique, maintenance industrielle.) ou à défaut doté d'une forte équivalence métier, vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le management de terrain d'une équipe technique de maintenance sédentaire ou/et itinérante. Ce poste requiert un goût prononcé pour le terrain mais surtout pour l'organisation et la planification (en industrie, en TP, . connaissance chantiers) pour assurer votre légitimité technique. Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre rigueur, votre pragmatisme, votre capacité à convaincre & communiquer et pour être force de proposition. L'ouverture aux changements, l'envie de construire associées à une capacité à embarquer vos équipes maintenance autour d'une culture de la Sécurité vous sera indispensable pour réussir ! Vous avez envie de prendre part à ce projet stratégique alors. N'attendez plus ! Le poste est sûrement fait pour vous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Description de l'entreprise : L'entreprise Thévenin Paysage est une PME composée de 11 salariés. Nous disposons de 4 équipes : 2 en création et 2 en entretien. Ces équipes sont composées de manière générale de 2 personnes. Nous intervenons plus particulièrement chez les particuliers mais aussi chez les professionnels, pour des travaux de création (pavage, dallage, clôture, portail, plantation...) et d'entretien (taille, tonte, élagage, abattage, contrats...). Aujourd'hui nous recherchons un ouvrier pour compléter une équipe pour notre partie création d'aménagements paysagers. Profil recherché : Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Niveau BAC PRO / BTS Permis B et EB si possible Conduite et connaissance du matériel liées au métier Missions principales : Pavage Dallage Clôture (aluminium, bois, panneaux soudés...) Portail (tous types de motorisation) Arrosage automatique Pergola et carport Plantation Allées de jardin et d'accès Abris de jardin Maçonnerie paysagère Pelouse Avantages : CDI de 39h00 Indemnités de déplacement Primes mensuelles Rémunération selon expérience Possibilité d'évolution Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours. ou par mail à info@theveninpaysage.com en joignant lettre de motivation et CV.
En vue du développement de BiLuLLe nous recherchons un poste de coordinatrice ou directrice adjointe pour nos crèches actuelles (Darvoy, Mardié, Chécy) + 1 en cours de création + 1 projet. L'équipe actuelle se compose de 15 professionnelles + 3 apprenties répartie sur les 3 crèches avec une référente par crèche. Ce qui nous distingue : Notre taux d'encadrement qui est confortable afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. Notre projet pédagogique s'articule entre la bienveillance, le rythme propre à chaque enfant et l'amélioration constante. L'essentiel de ce poste sera de coordonner, d'organiser et d'animer les professionnelles, avec le suivi des commandes en lien avec la direction. Le poste et le fonctionnement de BiLuLLe seront détaillés lors de l'entretien. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, des notions de gestion seront un plus. Le + BiLuLLe : des primes, des chèques vacances et des chèques cadeaux, ainsi que la mutuelle. Nos fermetures sont : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, le pont de l'ascension et la Pentecôte. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et manager dont le bien être des enfants est votre priorité, votre candidature sera la bienvenue ! Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices des diplômes : Educatrice de Jeunes Enfants, Infirmière et Infirmière puer ou d'Auxiliaire de Puériculture.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien Intérimaire pour la société Axipharm, grossiste-répartiteur situé à Saint-Jean-de Braye dans le 45. Axipharm est une société familiale dynamique de 10 personnes dont le mindset est tourné vers l'entraide et l'esprit d'équipe. Vous avez une appétence Qualité ? Logistique ? Commerciale ? Les 3 ? Alors rejoignez-vous ! Aujourd'hui nous vous proposons d´intégrer notre équipe pour vous épanouir dans un poste varié et enrichissant, vous permettant d´appréhender la répartition pharmaceutique dans sa globalité. Vous aurez pour principales missions d'épauler le pharmacien responsable dans la: * Surveillance des opérations pharmaceutique du site * Maîtrise, l'alimentation et l'entretien du système Qualité * Revue des qualifications et validations équipements / fournisseurs et clients * Maîtrise des obligations de service public Vous serez également amené (e) à : * Remplacer le PR en tant que PRI pendant les congés ou jours d'absence, * Remplacer 5 semaines par an, le pharmacien responsable d'un site situé à Epernon, Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, inscriptible en Section C, avec idéalement une première expérience sur site de production ou dans la répartition pharmaceutique. * La polyvalence n'est pas un problème pour vous, vous êtes une personne de terrain, acceptez volontiers les nouveaux challenges et osez la prise d'initiatives. * Avenant(e), dynamique et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent savoir-être * Junior accepté, Pharmacien d'officine accepté Avantages : Horaires flexibles RTT Titre-restaurant Primes Horaires : en journée, du Lundi au Vendredi.
« Vous êtes situés sur le secteur de SEMOY (45400) et vous avez validé un bac+ 3 à minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner un élève de lycée sur toute l'année scolaire. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirée, en journée le mercredi et/ou les week-ends. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement. » Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques, référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75e de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement.
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
CONTEXTE : Au cœur de la production, vous fabriquez les alternateurs permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant que bobinier polyvalent, vous êtes en charge de réaliser le bobinage de moteurs électriques tournants 28W - 400HTZ. ACTIVITÉS : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Effectuer les travaux préparatoires au bobinage - Effectuer le bobinage - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel PROFIL RECHERCHE : Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. Une formation en binôme sera dispensée. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
CONTEXTE : Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série. ACTIVITES : A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW), - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques, - S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication, - Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études. PROFIL RECHERCHE : Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l'expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative). La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4 jours, - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle, - Avantages et activités CSE. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jetez un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Acteur clé dans le processus de production, le service essais est le garant de la qualité des produits expédiés aux clients. MISSION : - Vous effectuez les essais statiques et dynamiques des produits GUINAULT en sortie de production, - Vous êtes en relation avec les différents services de l'entreprise (électrique, R&D, mécanique ) afin d'améliorer le processus de production. ACTIVITES : A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer les essais statiques (vérification du moteur, des cartes numériques et des automates) et dynamiques (contrôle de tensions, alimentation des prises ) de nos produits afin d'en contrôler la conformité, - Détecter les pannes, - Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests. PROFIL RECHERCHE : - La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste, - La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute ? jetez un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Préserver et développer les capacités de la personne accompagnée, - Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie en assurant des soins de confort et de bien-être, - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances), - Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), - Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! à l'Attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisé 4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE Ou par mail : rhpaass@pep45.assos.fr
CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au directeur de fabrication, vous organisez et pilotez votre atelier d'assemblage en collaboration avec vos chefs d'équipes avec pour objectif d'assurer la fabrication de produits dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement. Vous interagissez régulièrement avec les services Bureau d'Etudes, méthodes industrielles, Qualité, RSE, Essais. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Planifier et distribuer la charge d'atelier, à partir d'un plan de fabrication - Participer à la mise en place les moyens de production nécessaires - Gérer les ressources humaines de votre atelier (recrutement, développement des compétences ; formation.) - Assurer les standards de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement, avec recherche d'amélioration continue - Collaborer avec les services connexes pour améliorer la performance, les produits, la sécurité. - Adapter nos moyens humains / matériels à notre charge et nos ambitions PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience solide en management d'équipe. Vous êtes organisé(-e) et savez discerner les priorités. Vous savez mesurer la performance de votre périmètre via des indicateurs .Vous êtes exemplaire, savez déléguer, décider en connaissance de cause, vous appuyer sur les experts le cas échéant. Vous êtes respecté(e) pour votre sens de l'organisation, et trouvez les moyens de motiver vos équipes. Vous savez manager, évaluer, encourager, et démontrez une communication authentique et directe. Vous avez des connaissances/compétences dans le montage électromécanique. Vous avez une appétence pour la technologie en général, et pour l'amélioration continue. Vous aimez développer la performance de votre atelier et les compétences de vos collaborateurs. Une connaissance des logiciels Word, Excel ainsi que d'un ERP est nécessaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4 jours - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Le service Assurance Qualité Fournisseur est garant de la conformité de l'ensemble des marchandises livrées par nos fournisseurs. Service clé de l'entreprise, il permet de garantir aux ateliers de production l'utilisation de produits conformes au standard définit par la société. MISSION : Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous venez étoffer le service Assurance Qualité Fournisseur en rejoignant une équipe déjà constitué, avec des modes de fonctionnement matures et se structurant autour de pôles produits (groupe électrogène, climatiseur.). Sur votre périmètre, nous vous proposons de conduire la politique qualité, la conformité des produits ainsi que les prestations fournisseurs par le suivi, le contrôle et l'accompagnement au progrès de ceux-ci. Cette mission centrale et primordiale pour l'atteinte de nos objectifs de croissance s'effectue : - sur un panel de fournisseurs diversifié et technique (mécanique, électrique, électronique, automatisme, Froid) - en partenariat avec l'ensemble des services de l'entreprise et en particulier notre service achat et production ACTIVITÉS : Les activités se déclinent sur votre périmètre comme ci-dessous et en cohérence avec les directives et processus métiers déjà définis. En curatif : - Gérer en réactivité les non-conformités fournisseurs pour limiter l'impact sur la production ; s'assurer de la prise en compte, de l'analyse et de la résolution des non conformités. - Déployer une politique de contrôle qualité en réception et en atelier de production ciblée et performante. En préventif et suite à l'analyse périodique des non-conformités : - Mise en place chez nos fournisseurs de plans d'actions et d'audits ciblés en fonction des typologies de défauts rencontrés - En collaboration avec le service achat, signer avec nos fournisseurs des contrats de performance qualité - Animer une politique de conditionnement adaptée à chaque typologie de pièce - Conduire avec nos fournisseurs, la mise en place de politiques qualités basées sur des critères venant compléter les spécifications du bureau d'études. - Manager un panel fournisseur - Inclure les fournisseurs dans une démarche d'amélioration constante et de tenu des objectifs qualités - Qualifier et auditer les fournisseurs - des déplacements professionnels sont à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme en industrie de niveau BAC+2, Bac+3. Vous avez une première expérience réussie dans une fonction Assurance Qualité Fournisseur en industrie. Vous avez des connaissances techniques diversifiées principalement en mécanique. Vous avez une appétence pour la relation fournisseur et le travail en équipe. Vous savez conduire un plan d'action qualité. La connaissance du fonctionnement d'un ERP et l'anglais professionnel est souhaitable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
CONTEXTE : Dans une dynamique de développement du chiffre d'affaires du département SAV, le service pièces détachées assure quotidiennement une assistance auprès de nos clients internationaux en leur fournissant les composants nécessaires au dépannage et à la maintenance de nos produits. MISSION : Rattaché(e) à la responsable du service pièces détachées, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients internationaux. Vous traitez les besoins client en fourniture de pièces de rechange, de la demande de prix au suivi du règlement. Vous assurez également la satisfaction de votre portefeuille client. ACTIVITÉS : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Développer votre portefeuille client par une approche commerciale proactive - Répondre aux demandes de prix des clients : identifier les besoins et établir les devis - Traiter les commandes clients (approvisionnement des pièces, facturation, gestion des transports) - Gérer les stocks et l'approvisionnement de pièces de rechange du service SAV - Participer à l'amélioration du service par différents projets transverses PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme en commerce / export, vous bénéficiez d'une première expérience (stage, alternance.). A l'aise à l'oral, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation de différents outils informatiques (Excel, ERP.) Vous parlez couramment anglais et maitrisez éventuellement une troisième langue (espagnol, allemand.) Une expérience industrielle, diplôme (mécanique, électrique.) serait un plus afin de cerner facilement les besoins clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Vos missions: - Intervenir sur tout matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage, - Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement), - Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance, - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie), - Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement. VOTRE PROFIL - Connaissances techniques bâtiment, - Habilitation électrique électricien et CACES Chariot sont un plus, - Sensibiliser aux règles d'hygiène et aux consignes de sécurité (protection des personnes et environnement), - Faire preuve d'initiatives, dynamique, manuel(le) et réactif(ve) - Avoir le sens du contact et du service, - Avoir de bonnes capacités d'analyse.
La société AS DU NETTOYAGE est à la recherche d'un agent d'entretien polyvalent H/F. Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi, réalisation de quelques samedis et/ou dimanches par mois. Au sein de plusieurs entreprises clientes, l'agent d'entretien polyvalent doit : - Réaliser des remises en état des espaces assignés selon un cahier des charges établis - Réaliser des prestations d'entretien de vitrerie, d'entretien de moquette - Utiliser les produits et équipements de nettoyage à la disposition de l'agent - Utiliser les autolaveuses -Veiller à ce que les stocks de produits de nettoyage soient adéquats Recherché : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire est nécessaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Personne dynamique, organisé et avec de la politesse. - La possession du Caces Nacelles serait un réel plus
L'agence PARTNAIRE TRANSPORT ORLEANS recrute pour son client, expert du transport interurbain sur Orléans et son agglomération, des conducteurs receveurs. VOTRE MISSION : Conduire des BUS aussi bien en urbain que en scolaire / périscolaire, respecter les consignes de sécurité et suivre un itinéraire défini par votre tournée d'affectation, et accueillir les usagers de transport en commun. FORMATION : En doublon avec conducteur receveur confirmé. AMPLITUDE HORAIRE : 6h - 20h SALAIRE : 12,79 EUR/H + diverses primes en fonction des relevés d'heures et de la convention collective en vigueur VOTRE PROFIL : - Titulaire du PERMIS D + FIMO Voyageur - Vous connaissez les règles de sécurité de conduite - Vous aimez le contact ? - Les horaires flexibles ne vous dérange pas. Alors n'hésitez plus, et postulez, ce poste est fait pour vous ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Dans le cadre d'une gestion intégrée, vous gèrerez les dossiers des agents composant votre portefeuille, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (fin de contrat, retraite.). Vous serez garant(e) de la bonne application des règles statutaires et des procédures internes. Vous œuvrez au quotidien pour assurer une gestion intégrée homogène et fluide, dans le respect de la confidentialité des données. Vous tenez un rôle d'information et de conseil auprès des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes - Élaboration de l'ensemble des actes administratifs (recrutement, statut, position, sanction, maladie ordinaire, cessation de fonctions, retraite) et de tout document nécessaire (courrier, état de services, attestation.) - Mise en œuvre des décisions individuelles liées à la carrière (positions administratives, avancements.) - Gestion du dossier des médailles - Saisie et contrôle des éléments individuels - Préparation et saisie des éléments de paye, suivi du calcul et de l'exécution de la paye et assurer les opérations de contrôle de la paye - Edition des certificats de travail et attestions d'employeur - Établissement et vérification des états de charges mensuels, des mandatements mensuels, et la DSN - Gestion et suivi des arrêts de travail des personnels titulaires et contractuels : élaboration d'arrêté, saisie des jours de carence, demi-traitement, attestation de salaire (subrogation ou non), déclaration auprès de l'assureur statutaire - Traitement des dossiers de fin de fonctions (retraites, fin de CDD, CDI) et suivi des ARE Profil : - Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtrise de la paye dans la FPT exigée - Maîtrise d'un logiciel RH souhaitée (idéalement Sédit RH - Berger Levrault -) - Bonnes connaissances en bureautique - Aisance rédactionnelle Qualités : - Qualités humaines - Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie dans le travail tout en ayant le sens du travail en équipe - Capacité à la polyvalence et à gérer les priorités - Réactivité - Discrétion professionnelle Rémunération et avantages sociaux : - Poste à temps complet (38h hebdomadaire avec RTT) - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année - Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS Catégorie B - Filière Administrative Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Emploi permanent à temps complet
POSTE A POURVOIR LE 1 er DECEMBRE 2024 Candidatures avec CV et LM à adresser par mail à l'adresse suivante drh@saintjeanleblanc.com avant le 23 novembre 2024 à : Monsieur le Maire MAIRIE Place de l'Eglise - BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex Renseignements auprès de : Madame COLAS, Directrice des Ressources Humaines, mfcolas@saintjeanleblanc.com 02.38.66.13.54 - 06.86.35.05.49
En vue du développement de BiLuLLe nous recherchons " un poste de COORDINATRICE " pour nos 3 crèches + 1 en cours de création + 1 projet. L'équipe actuelle se compose de 15 professionnelles + 3 apprenties répartie sur les 3 crèches avec une référente par crèche. Ce qui nous distingue : -Notre taux d'encadrement confortable afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. -l'esprit d'équipe -Notre projet pédagogique qui s'articule entre la bienveillance, le rythme propre à chaque enfant et l'amélioration constante. L'essentiel de ce poste sera de coordonner, d'organiser et d'animer les professionnelles, avec le suivi des commandes. Le poste et le fonctionnement de BiLuLLe sera détaillé lors de l'entretien. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, des notions de gestion seront un plus. Le + BiLuLLe : des primes, des chèques vacances et des chèques cadeaux, ainsi que la mutuelle. Nos fermetures sont : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, le pont de l'ascension et la Pentecôte. Si vous êtes une personne organisée, patiente et manager dont le bien être des enfants est votre priorité, votre candidature sera la bienvenue ! Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme d'infirmière et puer, d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture.
Le Centre Equestre Poney-Club d'Orléans recherche un enseignant animateur poney cheval (H/F) en CDI . De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Un CDD de quelques mois est également envisageable . Le poste est à pourvoir immédiatement.
PÔLE RENOVATION HABITAT est spécialisé dans l'amélioration et la rénovation énergétique de l'habitat sur le département du Loiret. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(e) avec une expérience dans notre domaine d'activité, Votre mission sera de commercialisée un large panel de produit d'amélioration de l'habitat au près d'une clientèle de particuliers en vente direct sur des rendez-vous fournis issu de la prospection physique, foires, GMS, fichiers clients. Les différentes prestations : - Ravalement de facade - Traitement de toiture - Menuiseries - Isolation thermique int/ext - Ventilation (VMC, VMI ....) - Système de chauffage - Traitement de charpente/humidité - Chauffage électrique - ...... Pour cela vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de ventes et aux différents produits et services de la société ainsi qu'un accompagnement tout au long de la formation. Poste : - Contrat CDI - Statut salarié - Salaire minimum 1500 euros + Commissions - Fortes commissions sur le chiffre d'affaires non plafonnée - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de fonction + Carte essence - Frais pour les repas. - Challenge et primes tout au long de l'année - Evolution possible vers des postes d'encadrement : Responsable commercial / Directeur d'agence. Condition pour le poste - Au mieux vous bénéficier d'une expérience dans la vente directe dans le domaine de l'habitat de 1 an minimum - Permis B exigé Vous pouvez envoyer votre CV à recrutement@polerenovationhabitat.fr.
Les micro crèches BiLuLLe existent depuis 2014. L'esprit d'équipe est primordial au sein des crèches BiLuLLe. La convivialité et l'échange font partis de notre quotidien. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement en respectant notre projet pédagogique. Le diplôme d'auxiliaire ou de CAP AEPE petite enfance est obligatoire, il sera demandé à l'entretien. Dans nos micro-crèches, le taux d'encadrement est supérieur à la législation dans le but d'avoir un travail de qualité et enrichissant. Ce poste est à partir de janvier 2025 Expérience souhaitée
Au sein de la mairie de Combleux, située dans un cadre agréable, entre le Canal d'Orléans et une zone agricole protégée (ZAP), vous aurez pour mission, sous l'autorité hiérarchique du maire, de gérer le service administratif (1 agent polyvalent d'accueil), le service périscolaire et d'entretien des locaux (4 agents) et ainsi que 2 agents des services techniques (20 % de temps communal) et rattachés à la Métropole. Vous veillerez au bon fonctionnement de la mairie, à la bonne application du projet de mandat et assisterez les élus (9 élus). Missions principales Sous le contrôle du maire, vous veillerez à la réalisation de l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : accueil, état civil, urbanisme, gestion budgétaire, personnel communal, élections, conseil municipal. Plus spécifiquement : Assiste et conseille les élus Prépare, rédige et suit les documents administratifs, techniques, budgétaires et comptables (arrêtés du maire hors urbanisme .) Participe à la préparation, au suivi et à l'exécution des budgets (Commune et CCAS) Prépare les séances du Conseil municipal et le Conseil d'administration du CCAS Coordonne l'organisation des diverses élections Veille à la préparation des actes d'état-civil Veille à favoriser les partenariats et à l'application du projet de mandat Accueille et renseigne la population Gère les équipements municipaux (mairie, école maternelle et élémentaire, maison des associations, salle polyvalente) Manage les services et coordonne la politique RH Participe à la recherche de subventions Exerce son activité au sein de la commune en relation avec des services de l'Etat et des collectivités (Service de gestion comptable d'Orléans Métropole, Pôle territorial Nord-Est, communes, Orléans Métropole, Département, Région, services de l'Etat) Exerce le rôle d'assistant de prévention (hygiène et sécurité) Peut représenter la commune et participe aux réunions (réunions des DGS de la Métropole .) Veille au suivi des contrats/conventions et des contentieux Développe la communication externe et gère le site internet de la mairie Profil Management de services et travail en équipe Connaissance des acteurs institutionnels en relation avec les collectivités Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (droits public (dont droit de la fonction publique : gestion des paies et du personnel) et privé, gestion comptable et budgétaire, gestion des assemblées, urbanisme). Qualités Autonomie Organisation Anticipation Priorisation Discrétion Disponibilité Sens du service public Capacités rédactionnelles Gestion du stress (travail dans l'urgence) Prise de parole publique Conditions de recrutement Pour les fonctionnaires, rémunération liée au statut de la fonction publique (existence de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertises : IFSE). CNAS. Chèques cadeaux. Pour les contractuels, rémunération à négocier (existence de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertises : IFSE). CNAS. Chèques cadeaux.
* Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, - Renseigner et orienter les usagers vers les services municipaux compétents ou partenaires extérieurs, - Renseigner le public sur les diverses manifestations organisées par la Municipalité, * Gestion des actes d'état-civil : - Enregistrement des actes d'état-civil après déclaration (naissances, reconnaissances, décès.), saisie sur le logiciel métier, remplir les livrets de famille, - Inscription des mentions marginales sur les registres, - Gestion des demandes de cartes nationales d'identité et des passeports, - Préparation, instruction, gestion des dossiers de Mariage et de baptême civil, - Renseignements auprès des employés des sociétés de pompes funèbres et suivi des opérations administratives liées à la gestion des décès et délivrance des concessions de cimetière, - PACS et changement de nom, - Recensement militaire, - Certificat de vie et de changement de résidence, - Changement de nom, - Légalisation de signature. * Gestion des salles communales : - Gestion de la location des salles communales mises à disposition du public pour les particuliers, - Rédaction et suivi des contrats de location, - Réalisation des états des lieux entrées et sorties avec les locataires, - Tenue de la régie de recettes pour l'encaissement des recettes provenant de la location des salles communales. * Gestion de l'ensemble des opérations électorales : - Enregistrement des inscriptions, - Préparation du travail de la commission administrative de révision des listes électorales y compris secrétariat de la commission, - Préparation et participation à l'organisation de tous les scrutins nationaux, locaux et professionnels. Permanences à assurer les samedis matin par roulement
Nous recherchons un Peintre Tapissier Solier (H/F) Vos missions: - Appliquer de la peinture d'intérieur (sur murs et plafonds) - Poser de la tapisserie - Poser des sols souples Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers à Toulouse et son agglomération. Poste à pourvoir immédiatement
De la création graphique à l'impression sur supports de tous types notre offre de services et de produits est variée : conception et impression de kakémonos et visuels grand format, création de stands et expositions, agencement d'espaces et design graphique, réalisation de signalétique intérieure et extérieure, pose de vitrophanie, stickage de véhicules. Vous êtes manuel, ingénieux, minutieux et rigoureux ? Également curieux et avec de bonnes qualités relationnelles ? vous appréciez le contact avec les clients, vous déplacer sur le terrain, travailler en équipe et aussi en toute autonomie ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un technicien pour la fabrication et pose chez nos clients, des décors, signalétiques et supports de communication. Missions : - Vous assurez la fabrication et la pose de différents supports (préparation et application d'adhésifs, panneaux signalétiques, vitrophanie.) - Vous assemblez les éléments selon différentes techniques : échenillage, application de transferts, plastification, découpe manuelle, préparation des supports... - En coordination avec l'équipe créative vous préparez les différents éléments qui composent la commande, en atelier et/ou chez le client. - Vous organisez votre poste de travail, définissez et respectez l'ordre des opérations en autonomie - Vous intervenez sur l'ensemble des outils de production : plotter de découpe, imprimante numérique, plastifieuse. Aptitudes souhaitées : - vision et perception spatiale, - culture liée à l'expression graphique, - capacité à travailler en équipe (écoute, propositions), - autonomie et ingéniosité, - rigueur et application (qualité de services et de pose des produits, respect des cahiers des charges), - connaissance des logiciels PAO (suite Adobe) Qualifications : - Titulaire d'un CAP signalétique et décors graphiques ou d'une expérience professionnelle se rapportant à notre métier (agencement, peinture.) - Avec ou sans expérience - Profil junior ou sénior qui se reconnaît dans nos métiers et nos valeurs - Détenteur du CASES nacelle, ou bien possibilité de passer la formation prise en charge par l'entreprise Conditions de travail : - Lieu de travail à Orléans avec déplacements réguliers sur toute l'agglomération Orléanaise, en Centre-Val de Loire et autres régions - Participation à la mutuelle d'entreprise
PRESTIGELEC 45 est une entreprise d'électricité basée sur St Cyr en Val (45) et spécialisée dans l'équipement de LOGEMENTS NEUFS (collectifs et maisons). Nous intervenons sur Orléans et son agglomération ainsi que Chartres. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ELECTRICIEN LOGEMENT & COMMUN, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des incorporations en voile et en plancher, - Capacité à lire un plan électrique (logement et SG), - Connaissance et maitrise de la norme NF C15-100, - Équiper des logements (appareillage et tableau électrique), - Réaliser des colonnes montantes de Services Généraux - EDF - FRANCE TELECOM, - Effectuer des essais et des contrôles des ouvrages. Ce poste nécessite de la rigueur, du dynamisme et l'envie d'évoluer dans une PME.
Vous serez l'interlocuteur (rice) des résidents pour évaluer leur admission ou leur orientation, pour leur permettre l'accès aux droits, pour assurer les liens avec les autres acteurs institutionnels. Vous serez leur personne ressource : écoute, conseil, suivi. Vous êtes titulaire soit du diplôme d'assistant(te) sociale(le) (AS) ou d'un diplôme de Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale (CESF), Contrat à mi-temps Détail o Contrat à durée indéterminée o 17.5 H Hebdo o Salaire : CCNT 66 o Condition d'exercice : 9-12h/13h-17h : Présence obligatoire le Lundi matin et le Mardi après midi o Expérience : débutant accepté o Formation : Niveau 3 (Bac + 2) assistant social ou CESF Exigé o Secteur d'activité : hébergt soc. hand/malade ment.
Les missions du poste L'équipe AFTRAL de SEMOY recrute des futurs Conducteurs de bus ou de car H/F. Vous serez formé dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Alliant cours théoriques et enseignements pratiques, cette formation permet d'acquérir les compétences pour réaliser en sécurité un transport de voyageurs à l'aide d'un autocar ou d'un autobus. Vous souhaitez gagner de l'expérience en même temps, cette formation est également accessible en alternance. Le contenu : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité un car ou bus sur des lignes scolaires ou régulières ou urbaines; - Respecter les règles générales du code de la route; - Accueillir et informer les passagers; - Assurer la mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident. Les débouchés : - Conducteur affecté à des services urbains, interurbains, - Conducteur affecté à des services de transport scolaire, - Conducteur affecté à des service occasionnels à but touristique Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un permis B français en cours de validité, vous avez 21 ans ou plus, c'est le moment idéal pour préparer votre futur projet ! Vous faites preuve d'un bon savoir-être, rigueur et ponctualité et notion du service client. ... Toujours motivé(e) à l'idée d'embarquer dans une nouvelle aventure !! Ne restez pas sur le parking et envoyez nous vite un CV !! Infos complémentaires Lieu de la formation : SEMOY (45) Diplôme : Titre professionnel Durée : 434 heures / 3 mois Les + : - Une formation axée sur les attendus et les évolutions du métier - Des moyens matériel performants - Utilisation d'un simulateur haut de gamme
Les missions du poste L'AFTRAL SEMOY recherche des futurs Technicien Logistique H/Fet maître de la chaîne d'approvisionnement ! Vous suivez une formation théorique mais aussi pratique au centre AFTRAL et gagnez de l'expérience en entreprise grâce à l'alternance. Vos tâches en entreprise : - Coordonner et réguler l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt; - Contrôler les documents et opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises - Vérifier de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identifier et prendre en compte les règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage; - Réaliser et mettre en oeuvre les plannings d'activité des opérateurs en entrepôt et suivre les rations de production d'une équipe; - Animer une équipe d'opérateurs d'entrepôts. Description de la formation : Cette formation permet d'acquérir les compétences pour coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt, ainsi que pour planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt. validation CACES 1A 3 et 5 + Sauveteur Secouriste du travail Diplôme de niveau 4 (Bac) : Titre professionnel Technicien en Logistique d'entreposage En plus, chez nous, les journées passent plus vite qu'un colis express ! Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer, car chaque jour est une nouvelle aventure logistique pleine de surprises ! Le profil recherché - Âgé(e) de 18 ans minimum, vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. - Organisé(e) et ponctuel(le), vous êtes doté(e) du sens de service. - Alors, si vous êtes un(e) pro de la logistique et que vous cherchez un challenge à la hauteur de vos talents, postulez dès maintenant ! - Ensemble, nous allons révolutionner le monde de l'entreposage ! - Prêt(e) à relever le défi logistique en alternance ? Ne laisse pas passer cette chance et décroche ton ticket pour une aventure pleine de challenges à l'AFTRAL de Semoy ! Infos complémentaires Lieu de la formation : AFTRAL Semoy (45) Contrat : Apprentissage/Professionnalisation Durée : 1 an Début : 10/2024 Les + : - Solide formation théorique et pratique - Obtention des CACES 1A, 3 et 5. Ainsi que la certification Sauveteur Secouriste du Travail. - Un accompagnement par un tuteur en entreprise et un formateur pilote au centre de formation.
Notre Bureau d'Etudes, en pleine expansion recherche un Technicien en Bureau d'Etude. VOS MISSIONS Rattaché au responsable du Bureau d'Etude, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de projets d'études et/ou de production électronique : - Rédaction et suivi de rétroplanning en coordination avec les chargés de projets, - Listing et suivi des actions en cours/deadline. - Vérifier / approuver les documents techniques / qualité produit par le Bureau d'Etude, Vos missions annexes seront : - Réaliser des prototypes (montage, plan de qualif et fiches de test) - Réalisation de clonage : routage, choix d'équivalence, prototypage, petite série. - Réalisation de test et de contrôle avant et après fabrication - Gérer le stockage, la traçabilité et la sécurité des données papier et numériques du service BE - Recherche et choix des composants (définition d'équivalences composants, etc) - Réalisation de conception - Réalisation de retro engineering complet ou ciblé (clonage puis conception) - Gestion des projets d'études et/ou de production électronique en cours de réalisation. - Suivi du rétroplanning établi par le gestionnaire de projet. - Mise à jour du rétroplanning selon la réalité du terrain - Réflexion sur le processus actuel et propositions d'amélioration - Réaliser l'interface entre Bureau d'études et les différents services (achats, atelier etc). - Prendre part à la gestion qualité du Bureau d'études. - Interventions ponctuelles sur les sites. PROFIL De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie dans l'électronique et avez été amené à manager des projets. Vous êtes rigoureux, autonome et à l'écoute, vous disposez d'une bonne maitrise rédactionnelle et maitrisé l'anglais parlé et écrit. Vous maitrisez les bases de l'électronique numérique et analogique et êtes curieux de nature. Logiciels : Fusion 360, Eagle et la suite Office. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite Avantages : - Horaires flexibles - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime annuelle
Au cœur de toutes les transactions économiques, la relation client constitue un enjeu primordial pour nombre d'entreprises. Garantir la satisfaction des clients et les fidéliser au mieux en sont les principaux pivots. Dans ce contexte, LE GROUPE OXIM/MAISONS CPR, recherche SON RESPONSABLE DU SERVICE APRES-VENTE. Les missions demandées sont les suivantes : GESTION MANAGERIALE DES EQUIPES TECHNIQUES DU SAV Animer l'équipe chargée de l'accueil client SAV (conducteurs de travaux, technicien SAV) Encadrer les équipes de techniciens SAV, organiser leurs plannings en fonction de la nature et l'urgence des interventions. Fédérer et mobiliser ses équipes autour d'objectifs communs, en particulier de la satisfaction client. Lister les anomalies récurrentes et définir des process pour ne plus qu'elle se renouvelle Garantir le développement des compétences de ses équipes, au regard des évolutions technologiques produits. Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise, notamment dans sa dimension commerciale, et relayer ces décisions auprès de ses équipes. SUPERVISION DU SUIVI TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF DES INTERVENTIONS Prendre connaissance de l'ensemble des garanties s'appliquant sur nos produits et les spécificités. Superviser la réception des demandes clients et la préparation des dossiers d'interventions SAV. Définir la recevabilité de la demande et catégoriser la demande par critère d'urgence Aider à l'identification et au diagnostic des problématiques, d'anomalies et/ou de pannes complexes et proposer des solutions pertinentes. Superviser l'élaboration des devis et des refacturations adressés au client ou sous-traitant défaillant et contrôler leur paiement. Garantir la qualité et la conformité des opérations d'assistance et de maintenance effectuées. Maintenir l'approvisionnement des pièces nécessaires à la remise en état ou au remplacement des produits défaillants pour permettre une disponibilité immédiate des pièces tout en en informant les fabricants et les fournisseurs des réclamations et litiges portant sur leurs produits. Supervision de la réception de toutes les livraisons chantiers comportant une anomalie et demande de prise en charge SAV au fournisseur que ce soit sur les activités de maisons individuelles ou de promotions immobilières. SUIVI DE LA PERFORMANCE ET AMELIORATION CONTINUE Mettre en place le process et la gestion de la documentation relative aux activités de maintenance. Etablir une FAQ des réponses aux anomalies les plus souvent constatées Effectuer le suivi des opérations de SAV via le recensement des retours et enquêtes de satisfactions clients et caractérisation de leurs besoins Assurer également le suivi d'indicateurs tels que les délais d'interventions ou de réponses apportés au client, le type de réponses apportés au client. Mesurer la satisfaction des clients post service après-vente dans une logique de fidélisation. Garantir la rentabilité du SAV et optimiser la qualité du service en travaillant au développement d'outils et de solutions SAV, en concertation avec la direction. Prendre la mesure de la façon dont les comportements clients évoluent pour fournir des services de SAV qui soient au plus près en phase avec leurs besoins. Participation à certaines expertises chantiers Possibilité d'interventions de SAV si réalisable techniquement COMPETENCES : Très bonne Connaissances techniques du bâtiment, connaissance des réglementations portant sur les questions de conformité et de qualité du bâtiment et plus particulièrement du logement, bonne connaissance des règles DTU Profil : Expert en bâtiment, technicien SAV du bâtiment, conducteur de travaux en maison individuelle, technicien bureau d'étude spécialisé en habitat individuel ou collectif, expérience de 5 ans minimum à un poste similaire Nous recherchons quelqu'un doté d'un bon esprit d'équipe, rigoureux et méthodique, organisé, réactif.
Pour nos clients domiciliés à Saint-Jean-de-Braye et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" - Assister le régleur sur les lignes de conditionnement Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Semoy. Profil recherché : - Profil avec de l'expérience - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez un fort esprit commercial, un goût prononcé pour le challenge, et vous êtes passionné par le secteur du BTP ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer activement à son développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet de Recrutement Partnaire Val de Loire recrute un Technico-commercial BTP H/F en CDI pour l'un de ses clients. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le suivi des demandes clients et répondre aux appels entrants pour fidéliser et proposer des solutions adaptées - Maintenir une relation de proximité avec les clients, identifier leurs besoins et offrir des offres personnalisées - Présenter le catalogue produits, mettre en avant les solutions adaptées et démontrer leur valeur ajoutée - Participer aux négociations commerciales, élaborer des devis et répondre aux demandes de manière compétitive - Rédiger et soumettre des réponses aux appels d'offres en respectant les exigences clients - Assurer le suivi des chiffrages pour garantir des propositions précises et compétitives Vous êtes chargé(e) de prospecter de nouveaux clients sur une zone géographique de 250 km autour d'Orléans, avec possibilité de découchés selon votre planning. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi, avec un taux horaire de 37h. La rémunération proposée pour ce poste varie entre 35k et 45k bruts annuels, selon profil et expérience. Poste à pourvoir en statut cadre. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce (BTS, DUT, Licence) et avez une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous avez impérativement une expérience dans le secteur du BTP et une bonne maîtrise des appels d'offres, notamment dans le cadre des marchés publics et possédez également d'excellentes capacités en négociation. Vous êtes dynamique, autonome et fiable. Vous avez un fort goût du challenge, une grande capacité d'implication et une véritable persévérance. Vous êtes orienté client, avec un excellent sens relationnel et du service. Rejoignez une équipe ambitieuse et participez au succès d'une entreprise en pleine expansion ! Postulez dès aujourd'hui ! La rémunération proposée pour ce poste varie entre 35k et 45k bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Véhicule de fonction - Téléphone + ordinateur portables
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur international dans les domaines de la construction et de l'entretien des infrastructures de transport, un MÉCANICIEN TP H/F. L'atelier de l'agence de notre client est garant de fiabiliser, mettre à disposition et optimiser le parc matériel dédié aux travaux TP/VRD (travaux routiers, traitement de sol, méthanisation, terrassement...). Vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel TP/PL - Effectuer les diagnostics de panne - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance - Respecter les règles et consignes de l'entreprise notamment en matière de sécurité Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim (embauche prévue à la suite). Vous bénéficierez d'un environnement de travail et des conditions salariales d'un grand groupe mais à taille humaine. Alors n'hésitez plus et Postulez ! De formation CAP, Bac Pro ou BTS, vous disposez d'une expérience en atelier de maintenance (engins TP, machines agricoles...) vous ayant permis de développer de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Rigoureux, organisé et polyvalent vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme pour réaliser les tâches confiées. PERMIS C (+ FIMO) souhaité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Prise en charge des commandes ; - Réception, approvisionnement et suivis des dates et des ruptures ; - Optimiser la gestion, l'approvisionnement et la théâtralisation de votre rayon ; - Fidélisation de la clientèle ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ; - Vous êtes organisé(e) et sérieux(se) ; - Vous cherchez à intégrer une entreprise familiale et chaleureuse ; - Vous disposer d'une expérience similaire sur le secteur alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible - travail 5 jours sur 7 (vous avez le dimanche de repos et un autre jour de la semaine) - horaires au plus tôt à 5h fin de poste au plus tard à 18h - rémunération en fonction de votre expérience professionnelle. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à SANDILLON (45640), en Intérim de 3 mois un Paysagiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'esthétique des espaces verts. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe passionnée. Vos principales missions seront : - Réaliser la tonte de pelouse - Effectuer la taille de végétaux - Assurer la manutention manuelle - Participer à la pose de bordures - Entretenir les espaces verts Profil : Nous recherchons un paysagiste avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être autonome, avoir le sens de l'initiative et être capable de travailler en équipe. - Tonte de pelouse - Taille de végétaux - Manutention manuelle - Pose de bordures - Entretien des espaces verts - Permis B (Autorisation de conduite) Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la création d'espaces verts exceptionnels ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
