Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourges située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 120 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourges. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - ST DOULCHARD, 18 - ST GERMAIN DU PUY, 18 - Marmagne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez un magasin spécialisé dans l'alimentaire basé sur Bourges, en qualité d'EMPLOYE LIBRE SERVICE HFVous recherchez des compléments ou acceptez des missions ponctuelles.Vous serez en charge de la mise en rayon, de déballage de marchandises et de la manutentions.Travail du matin: 5H 12H30Salaire : 11.88€ + primes d'équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + avantages CSE + avantages Club Fidélité Adecco.Merci de postuler en ligne.A bientôt. Formation à dominante commerciale doublée d'une première expérience sur un métier similaire.Acceptation des modes horaires postés. - Rigueur - Organisation - Fiabilité - Capacité d'analyse - Respect des délais
Nous recherchons un/une fleuriste en boutique. Vos missions: Préparation de bouquets, compositions de fleurs ou plantes. Réception, mise en vente et entretien des fleurs et plantes. Accueil des clients et conseil, prise de commande, préparation des bouquets au comptoir. Préparation de toutes compositions florales sur commande (deuil, mariage..) ou pour la vente en boutique.
Notre entreprise recrute plusieurs Cuisinier(ère) de collectivité afin de compléter ses équipes. Au sein de la cuisine centrale vos missions seront les suivantes : - Assurer la production des repas. - S'assurer de la qualité des plats. - Participer au nettoyage. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise. Vous êtes diplômé(e) à minima d'un CAP cuisine. Vous possédez une première expérience en restauration. Vous connaissez parfaitement les règles HACCP. Aptitudes souhaitées : travail d'équipe / maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité / rigueur. Travail hebdo : 35 heures sur 5 jours (du lundi au vendredi). Horaires : 4h00 - 11h30. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du recensement de la population de la commune qui aura lieu du 15 janvier au 14 février 2026, vous assurerez sous la responsabilité du coordonnateur : Plusieurs postes a pourvoir. 2, 1/2 journées de formation de formation a prévoir impérativement début janvier 2026. RECRUTEMENT URGENT - La collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune ; - Le suivi des dossiers par adresse et la gestion de votre carnet de tournée (mise à jour, etc.) ; - Un compte rendu régulier relatif à l'avancement du travail et à l'état des situations particulières auprès du coordonnateur. Profil : - Ténacité et grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, les weekends) ; - Capacité d'organisation optimale des tournées (sens de l'orientation et méthode) ; - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue ; - Discrétion, confidentialité et neutralité ; - Mobilité nécessaire pour vous rendre sur votre secteur de recensement.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 1h/semaine - Pas de jour et d'horaire fixe Site : Bourges (18)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Expérience batterie exigée - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture en crèche par le développement et le bien-être des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Equipe de 4 professionnels pour 12 enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des tout-petits dans leur apprentissage et leur épanouissement. Responsabilités: - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et rassurant - Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde - Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs - Aider à la toilette, aux repas et aux siestes des enfants - Communiquer avec les parents sur le quotidien de leur enfant et ses progrès. Profil recherché - Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en classe - Connaissance du développement de l'enfant et des méthodes d'accompagnement adaptées - Sensibilité aux besoins des enfants, y compris ceux en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Bonnes compétences relationnelles, patience et bienveillance. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Bourges (18). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/04/2026 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité Réalisation de suivis post action de formation Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. Bonne capacité d'adaptation, rigueur Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique Mobilité : Permis B indispensable RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)
Titulaire des Cacès R485 2, R489 3, R489 5, rejoignez un Groupe industriel intervenant dans les domaines de la Défense/Armement/Aéronautique basé sur Bourges. Rattaché(e) au service Flux et Logistique, vous serez notamment en charge de l'encaissage, chargement/déchargement des camions, enlogement, préparation d'ordres de fabrication, inventaire.. Vous travaillerez sur informatique et serez amené(e) à utiliser les engins de manutention à votre disposition. Travail en horaire de journée ou équipe. Salaire selon profil + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps abondé à 6 % + avantages Club Avantages. Merci de postuler en ligne. Cacès R489 3 et 5, R485 2; Les cacès R484.1 et R489 4 seraient un plus. Une première expérience est indispensable pour la tenue du poste. Connaissances en informatique. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement). Enquête de sécurité.
Vos missions : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous signalez à votre responsable toute anomalie et appliquez les mesures correctives nécessaire. Vous assurez également une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de stock, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous avez une maîtrise des techniques de vente (accueil, renseignement, promotion du programme de fidélité) et vous avez une maîtrise des produits.
Vos missions : Vous êtes responsable de votre fonds de caisse. Vous maîtrisez et appliquez l'ensemble des procédures liées au fonctionnement de l'outil de travail (ouverture et fermeture de caisse, enregistrement des achats, prélèvements, etc...). Vous accueillez le client dans le respect de la charte d'accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable Caisse.
A partir de votre bon de commandes, vous récupérez les produits dans l'entrepôt pour préparer les commandes des clients. Les horaires de récupération des commandes par les clients sont à respecter. Vous êtes également en contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel.
Rejoignez une Société importante de Bourges, intervenant dans le secteur de l'Aéronautique/Défense/Armement en qualité de MAGASINIER/GESTIONNAIRE DE STOCKS/CARISTE HF Vos missions principales : - Gérer les stocks : - Réalisation d'inventaires, Compter et reporter la quantité de pièces en stock. - Réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces : contrôler les lots et les références de pièces, vérifier la conformité des documents associés (Certificat de Conformité, Bordereau de Livraison/commande et Procès-Verbal), saisir les stocks dans l'ERP, archiver les BL et suivre la commande - Assurer la gestion des stocks physique et administrative : servi OF, régularisation inventaire, gestion des dates limites d'utilisation (DLU), destructions, transferts de stocks, sous-traitance, BL d'expédition ü Réaliser l'inventaire annuel et les inventaires tournants - Ranger le magasin selon les règles définies : déconditionnement des colis, optimisation des lieux de stockages - Gérer les transports dans le respect de la règlementation ADR : - Accueillir les transporteurs - Enregistrer tous les arrivages de marchandises sur le cahier d'émargement - Décharger les camions dans les lieux de stockage à l'aide d'engins spéciaux - Charger les camions pour les expéditions à l'aide d'engins spéciaux - Contrôler en amont les expéditions pour vérifier la conformité liée au transport de matières dangereuses (ADR), quantités et lots Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. 1ère expérience indispensable sur fonction gestionnaire de stocks/magasinier idéalement en milieu industriel Connaissances ERP et réglementation transports Cacès R489 3 obligatoire. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société.
L'entreprise : Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste : - Procéder au réglage de la machine. - Approvisionner la machine en barquettes pour étiquetage. - Effectuer le ramassage et procéder à la mise en carton. - Effectuer les contrôles qualité. - Assurer la traçabilité des produits. - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté La température en ateliers est de 2 degrés. Profil : Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas et postulez Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi / des samedis matins possibles. Rémunération selon expérience + primes habillage, rendement, panier et transport. Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Prime d'ancienneté. 13ème mois. Comité d'entreprise. Process de recrutement : Suite à une présélection téléphonique éventuelle, vous serez invité(e) à un entretien physique au sein de nos locaux, avec la Responsable RH ainsi que le manager du service concerné.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur, (h/f), basé à Bourges (18). Le poste est basé à BOURGES. Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur sont à prévoir: ( Anger, Châteauroux et Poitier et Bourges) Ces déplacements peuvent comprendre des découchés. Vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (4), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance, les planifier et s'assurer des résultats - Suivre l'évolution du marché et mettre en œuvre les adaptations nécessaires en proposant de nouvelles solutions - Garantir la sureté, la bonne tenue de ses sites, contrôler la réalisation des suivis obligatoires, piloter les prestataires extérieurs - Participer à l'ouverture et à la mise en place des nouveaux sites et suivre les actions d'entretien - Être garant de la communication et de l'administratif du site Le permis B est obligatoire dans le cadre de l'exercice de vos missions. Le poste est basé Bourges (18). Des déplacements quotidiens sur d'autres agences du secteur : ( Anger, Châteauroux et Poitier et Bourges), comprenant des découchés sont à prévoir. - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial - Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe et le pilotage de la relation commerciale client - Vous êtes doté de grandes capacités d'adaptation et de communication, de rigueur et de prise de recul - Vous êtes un meneur d'Hommes et savez fédérer et travailler en transversalité - Vous êtes reconnu pour votre orientation clients et résultats - Vous êtes disponible pour travailler le samedi
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoignez une Société intervenant dans le domaine de l'Aéronautique/Défense/Armement, dans le cadre d'une mission de très longue durée en qualité d'AGENT DE MONTAGE/ASSEMBLAGE DE PRECISION HF Vous serez, notamment, en charge : . de l'intégrer des éléments sensibles (opérations de collage, sablage, injection...) . du montage des éléments de sécurité par procédés de collage, bobinage... . de consigner et tracer les différentes étapes et contrôles de fabrication sur fiches suiveuses ou ordinateur pc Travail en horaire de journée. Salaire selon profil et/ou expérience minimum 13 euros bruts/h + primes+ 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Comité Social d'entreprise + Club fidélité Adecco + restaurant d'entreprise Merci de postuler en ligne. A bientôt. Une expérience minimale de 2 ans sur un poste de fabrication nécessitant minutie, dextérité, rigueur est exigée. Des connaissances en brasage, travail sous binoculaire appréciées. Une formation à dominante électronique, bijouterie, horlogerie, prothèse dentaire serait un plus. L'accès au Site est soumis au contrôle d'identité (secteur armement) et nécessite carte d'identité ou passeport en cours de validité. Une formation spécifique sera assurée par la Société. Mission initiale de plusieurs mois renouvelable en 2026. Site sécurisé - environnement contraint
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Bourges. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de l'enseigne. Vous participerez à la mise en valeur des produits et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions : Accueillir la clientèle et offrir un service personnalisé. Effectuer le stockage des produits, assurer leur présentation et leur rotation. Réaliser des démonstrations de produits pour informer la clientèle. Gérer les opérations d'encaissement avec précision. Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant selon les standards de l'enseigne. Vous travaillez du mardi au samedi de 14h à 19h.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants ateliers culinaires situé à BOURGES (18). Contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 4H00-11H30 ou 5h00-12h30 Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur site : 50 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants ateliers culinaires situé à BOURGES (18). Contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : 4H00-11H30 ou 5h00-12h30 Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur site : 50 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Vous assurez l'accueil des patients en médecine nucléaire et cardiologie. Vous vérifiez l'identité, les droits, les ordonnances et les documents médicaux. Vous informez et orientez les patients, et répondez aux sollicitations téléphoniques. Vous convoquez les patients et transmettez les consignes pré-examen (jeûne, hydratation, tenue, médicaments, horaires). Vous fournissez les documents nécessaires et répondez aux questions liées à la préparation des examens. Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs dans le respect des normes (INS, DMP). Vous planifiez les rendez-vous en tenant compte des contraintes techniques des équipements et de l'organisation interne. Vous préparez les dossiers de chaque journée et vérifiez la présence de tous les documents requis. Vous participez au début de la protocolisation en lien avec les manipulateurs radio : contrôle des informations administratives, vérification des antécédents transmis, identification des incohérences ou des pièces manquantes. Vous échangez avec l'équipe technique pour garantir un dossier complet avant la prise en charge du patient. Vous saisissez les actes, vérifiez les droits (AMC, ALD, exonérations) et contribuez aux tâches liées à la facturation. Vous assurez une aide administrative ponctuelle pour le recouvrement des impayés, la préparation de documents et les rapprochements bancaires. Vous appliquez les règles de confidentialité et le secret médical. Vous contribuez au bon fonctionnement du centre en participant à l'organisation administrative quotidienne. Vous travaillez en collaboration avec les manipulateurs, les médecins et les autres personnels administratifs. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous utilisez les outils informatiques et les logiciels médicaux. Une expérience en secrétariat médical, en accueil en établissement de santé ou dans une structure médicale est appréciée. Poste en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Prise de poste immédiate sur les sites de Bourges / Saint-Doulchard. Un seul poste est à pourvoir.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Bourges. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Vos missions: Vous accueillez, servez et renseignez la clientèle Vous mettez en place votre stand sur les marchés Vous conduisez un camion permis B pour amener votre marchandise Vous préparer des sandwichs et salades Vous travaillez en autonomie Vous réceptionnez la marchandise Vous travaillez les week-ends sur les marchés en extérieur
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Bourges Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et/ou Super Poids Lourd H/F Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, environ 12 clients Votre profil : - Titulaire du permis C/CE + FIMO - ADR de Base - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux profils sur le poste de : Poseur d'enseignes H/F. Vous travaillerez aussi bien sur des petites comme des enseignes de plusieurs dizaines de mètres de long. Vous réaliserez des travaux de signalétique extérieure et intérieure sous la forme de panneaux publicitaires (stands, chantiers, promotions), des banderoles, des panneaux, des décors et marquages de véhicules publicitaires. Vos missions : - Découpe de lettrages et logos en adhésif. - Echenillage, mise sous transfert et collage de différents types d'adhésifs sur différents supports en intérieur ou extérieur. - Découpe et façonnage de bâches (soudure, ourlet, pose d'oeillets). - Découpe de panneaux, lettres relief, logos... Votre profil : - Débutant accepté, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de création (Illustrator, Photoshop,). - Le CACES nacelle serait un plus. - Des notions en électricité serait fortement appréciées. - Faire preuve de dextérité manuelle, de patience et de minutie. - Faire preuve de rigueur, d'initiative et d'autonomie. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Restaurant de cuisine traditionnelle et routier recherche une personne pour la plonge, l'aide à la préparation de mets. Travail du matin - Restaurant fermé le samedi soir et le dimanche Restaurant situé à côté de l'entrée de l'autoroute. Ligne de bus dans la rue.
LE RELAIS DE BOURGES RESTAURANT ROUTIER
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Intégré(e) à l'équipe « Appels entrants », vous êtes au cœur de la relation clients. Votre mission : conseiller et accompagner vos interlocuteurs, en leur garantissant une expérience fluide, personnalisée et de qualité. Vos missions au quotidien : - Gérer les appels entrants, fax et e-mails dans le respect des procédures établies, - Informer, orienter et conseiller les clients sur leurs contrats (édition, facturation, couverture, remboursement, services associés, etc.), - Répondre aux demandes des prospects sur l'ensemble des activités de l'entreprise, - Apporter des solutions rapides et adaptées aux besoins exprimés, - Proposer nos services complémentaires : expertises, statistiques, contre-visites, prévention, recours... Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 (BTS MUC - BTS NRC - DUT Technique de commercialisation ) ou d'une première expérience dans la gestion de la relation client, idéalement au sein d'une assurance. Vous disposez de bonnes qualités d'écoute et êtes motivé(e) par la satisfaction clients. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Ce que nous vous offrons : - Un CDD de longue durée au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, - Un environnement de travail collaboratif, - La possibilité de télétravailler - 37h / semaine - Poste basé à Vasselay (18) Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Anaïs, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Fanny Responsable service relations clients. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Missions principales confiées : - Transport d'enfants : assurer l'accueil et maitriser la conduite, préparer les itinéraires et veiller au respect des règles de sécurité et d'accompagnement des personnes en situation de handicap - Assurer la bonne installation des personnes dans le véhicule - Maitriser la conduite de véhicule - Respecter l'ordre et horaires des circuits - Entretien, maintenance des locaux et des espaces verts Compétences requises : - Maitriser les compétences techniques de base en conformité avec la réglementation - Repérer les dysfonctionnements dans l'environnement individuel et collectif - Adapter son positionnement professionnel au public accueilli - Travailler en équipe L'obtention du Permis B est obligatoire et doit être encore valide pour l'occupation du poste. Le permis D (transports en commun) serait un véritable atout pour l'occupation du poste. Une expérience est souhaitée dans le transport de personnes (enfants) et dans les travaux de maintenance. Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2067.31 € (dont 238€ prime « Ségur »)
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Bourges et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un/une chargé(e) de Gestion de Configuration Poste basé à Bourges (18) Vos missions principales seront de piloter et coordonner les activités liées à la gestion de configuration sur des programmes en vie série et en développement. Plus précisément vous serez en charge de: Piloter et coordonner les activités de gestion de configuration au sein du bureau d'études Assurer la mise à jour et la qualité des référentiels produits et des arborescences Veiller au respect des processus de gestion de configuration et des contraintes réglementaires Accompagner les équipes métiers dans la structuration des arborescences produits Assurer un reporting régulier des activités Profil recherché De formation Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de configuration. Maitriser les outils CAO (Creo si possible) pour la conception et la modification de plans techniques Maîtriser le PLM (Windchill) pour la gestion du cycle de vie des produits Avoir de solides connaissances en mécanique et savoir lire et interpréter des plans techniques Connaître les processus de gestion de configuration et les référentiels de développement/production Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans la gestion des missions Être à l'aise pour travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs (métiers, fournisseurs, sous-traitants) Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus et outils Type de contrat: CDI A pourvoir dès que possible Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Vous assurez un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, au plus près de votre domicile et celui de nos bénéficiaires. Vous assistez ces personnes dans leurs tâches, notamment l'aide au lever, à la toilette et à l'habillage, ainsi que le suivi de la prise de médicaments Vous préparez et les aidez à prendre leurs repas, que ce soit le petit déjeuner, le déjeuner ou le dîner. Vous les accompagnez également lors de leurs sorties extérieures pour des promenades. En plus de ces activités, vous veillez à l'entretien de leur cadre de vie et au rangement. Vous proposez des activités de stimulation cognitive, telles que des jeux de société. Les qualités recherchées chez nos collaborateurs sont la motivation, le dynamisme, l'autonomie et la bienveillance. Vous devez également posséder de bonnes qualités relationnelles et faire preuve de savoir-être. Une formation avant la prise de poste est proposée. Nous offrons de nombreux avantages, parmi lesquels la prise en charge de vos indemnités kilométriques, des primes, ainsi que des perspectives d'évolution (formations, carrière, mobilité géographique).
Vous intervenez au domicile d'un particulier en situation de handicap dans le cadre d'un remplacement. Contrat renouvelable si arrêt maladie prolongé. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretenir la maison : laver le sol, poussières, nettoyer les sanitaires etc... - Faire la cuisine pour l'occupant, - Réaliser ses courses, - Accompagner la personne à ses rendez vous, - Entretenir l'extérieur - Tenir compagnie à la personne. Vous possédez le permis B car vous l'emmènerez à ses RDV. Des frais kilométriques vous serons payés si vous utilisez votre véhicule. Travail de journée uniquement. Une expérience professionnelle sur ce même type de poste au domicile d'un particulier de type personne âgée ou personne handicapée est demandée par l'employeur.
LADAPT-CHER recrute au sein de la résidence Gîte et Amitié à Bourges : un(e) auxiliaire de vie Missions : En fonction des besoins, il leur apporte une aide dans la vie quotidienne mais aussi dans la réalisation des activités de vie sociale et / ou de loisirs. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne, tout en évitant son isolement. Activités : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Ecouter/observer la personne et la mettre en confiance - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé, de mal-être, de mécontentement et prendre les dispositions adaptées, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire si nécessaire -Analyser et rendre compte de son intervention Accompagnement dans la vie quotidienne - Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) - Réaliser avec la personne l'entretien du linge et des vêtements, et plus largement de son cadre de vie - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle - Accompagner la personne dans les activités proposées - Accompagner la participation citoyenne du résident au sein de son unité
Vous maîtrisez la conduite de véhicules utilitaires légers? Vous êtes dynamique et motivé(e)? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Vous effectuerez des déplacements journaliers pour des tournées de livraison de courses alimentaires auprès de particuliers. Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux(se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous prendrez directement votre poste dans les différents magasins de notre client, leader de la grande distribution en France. Au départ du magasin, vous chargerez plusieurs fois par jour les courses alimentaires et les livrerez pour le compte de particuliers les ayant laissées en caisse. Dans le cadre de vos journées, vous pourrez être amené à réaliser du conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec le client, vous ferez de la manutention quotidienne . poste à pourvoir en CDi
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Profil: CAP /BAC pro sanitaire et social Etudiants en formation médico sociale appréciée. Conditions de travail : Contrat à temps plein (35h/semaine) Un week-end sur deux travaillé Horaires en rotation : entre 7h00 et minuit Une formation interne de 15 jours est prévu pour la prise de poste.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Aide cuisine - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration (exigé) - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises - Non accessible en transports en commun (!). Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
En tant qu'ASH vous intervenez et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des patients. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif (ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être des patients.
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur la prestation « AGIL'CADRE » (H/F) à Bourges (18) Votre mission : Vous accompagnez les cadres demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation Agil'Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l'emploi. Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective. Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d'emploi. Vos activités principales : Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi) Valider les profils "Job Ready" sur l'outil de job matching Talent Match Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir") Accompagner les bénéficiaires dans : Leur réseautage professionnel Leurs démarches de candidature Leur plan d'action emploi personnalisé Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement Participer à l'organisation d'événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises.) Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli Contribuer à l'animation du réseau d'entreprises partenaires Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aides à l'embauche (France Travail) Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle Votre profil : Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement à l'emploi, dont auprès d'un public cadre Connaissance approfondie : Du marché de l'emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros.) Excellente maîtrise des techniques de recherche d'emploi, d'animation d'ateliers et de coaching individuel Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM Capacité à adapter l'accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres Sens de l'organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats Et en plus, vous êtes : Dynamique, tenace, bienveillant(e) Doté(e) du sens de l'écoute, de l'analyse et de la communication Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : Prendre en charge l'assistanat des Associés / directeurs / équipe : * Réaliser les activités courantes d'assistanat : tenue et optimisation de l'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, . Organiser des événements liés à l'entité gérée : * Préparer les évènements internes et externes * Préparer les documents de communication interne Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : * Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentation * Traiter les demandes inhérentes à l'activité des associés Être support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. Effectuer l'accueil multicanal des clients et des visiteurs. Prendre en charge des opérations de gestion des sites à la demande des services généraux / Assistant de direction du Hub / Région. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et règlementé et demandant une grande rigueur. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ateliers du Gedhif et supervision de la Monitrice d'atelier « Entretien des locaux », vous interviendrez chez les professionnels tels que les entreprises et collectivités. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien de leurs locaux tels que les bureaux, les sanitaires, locaux commerciaux...Vous interviendrez chez les professionnels soit en autonomie ou en équipe composée de travailleurs ESAT. Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Objectif du CDD Tremplin : Un accompagnement professionnel individualisé est proposé ainsi que la mise en œuvre d'outils de suivi pendant le parcours inclusif et en préparation de la sortie vers un autre emploi à l'issue du CDD Tremplin. Cet accompagnement comporte notamment l'évaluation des capacités et des compétences du salarié, le cas échéant en recourant à des outils tels la période de mise en situation en milieu professionnel, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) étendue, la recherche d'une formation adaptée aux besoins du salarié et la recherche d'un emploi à l'issue du parcours « Tremplin », et tout autre innovation sociale. Cet accompagnement doit permettre au salarié de favoriser la réalisation progressive de son projet professionnel et de mobilité professionnelle, à la construction desquels le salarié doit, à sa mesure, pouvoir contribuer. Activités : - Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, tables, chaises, vitres, bureaux, salle de réunion, poignets, interrupteurs, etc.) - Vider les corbeilles et changer les sacs poubelles - Nettoyer les sanitaires - Réapprovisionner en consommables (papiers, savons.) les locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil et qualités : - Autonomie, rigueur et soin, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité, - Horaires de journée avec déplacement - Véhicule mis à disposition Type de contrat : - CDD Tremplin de 4 mois, - Temps plein Conditions de travail : - Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité, - Horaires de journée avec déplacement
Poste recherché : Employé polyvalent (cuisine + service) Durée du contrat : Environ 1 mois et demi, du 20 décembre au 31 janvier Volume horaire : 20h/semaine Jours de travail : Du jeudi au dimanche Profil recherché : - Notions en cuisine demandées - Service en salle apprécié - Personne dynamique, autonome et à l'aise en binôme - Intérêt et connaissance pour la cuisine japonaise (donburi, gyoza, karaage, etc.) Évolution possible Candidatures : Les envois sont ouverts jusqu'au vendredi 12. Les candidats seront ensuite contactés pour savoir si leur profil correspond ou non.
Du lundi au vendredi de 7H00 a 11H30 et de 12H30 à 15H00 Nettoyage de bureaux, sanitaires, ateliers, circulations
Descriptif du poste : Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) assistant ( e) social (e ) positionné sur le programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement. Vous exercez en binômat avec une Conseillère en Insertion professionnelle pour accompagner les réfugiés dans leur parcours d'intégration plus spécifiquement sur les accès aux droits et au logement. Les missions pour le poste sont notamment : - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins et potentialités - Permettre l'accès au logement dans les meilleures conditions, - s'assurer ou accompagner les ouvertures de droits - Effectuer des entretiens motivationnels, s'assurer de l'adhésion et la compréhension, accompagner vers l'autonomie, identifier les espaces ressources mobilisables - Animer des ateliers collectifs thématiques - Mobiliser les partenaires pour la mise en œuvre des étapes de parcours et la levée des freins périphériques au projet emploi - logement - Effectuer des accompagnements physiques de premier contact avec les partenaires et organismes - Rendre compte de son activité et des évolutions des situations, renseigner les logiciels de suivi Compétences du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne Création d'une relation de confiance avec le bénéficiaire Connaissance des droits et devoirs liés au logement Capacité d'adaptation, réactivité Sens de l'organisation, autonomie Travail en équipe, communication, bienveillance Travail en partenariat Compétences rédactionnelles Profil souhaité : Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé Expérience exigée 2 ans CDD 12 mois- Poste à pourvoir immédiatement 35h Salaire selon convention SOP du SYNEAS Bourges (18 CHER) - PERMIS B boîte manuelle obligatoire: déplacements départementaux avec véhicule de service
Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e Approvisionneur Fruits et Légumes H/F. Rattaché.e au Responsable de Base vous approvisionnez la plateforme afin de servir les points de vente tant en quantité qu'en qualité sur les Fruits & Légumes. Vos principales missions seront : - Approvisionner les fruits et légumes afin de servir nos points de vente de la région, - Négocier les prix auprès des fournisseurs locaux dans le respect de la politique achat et commerciale définie par la direction au niveau de votre région, - Garantir l'objectif de chiffre d'affaires et de marges fixés par la catégorie fruits et légumes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission. De formation commerciale ou agricole type BTS ou équivalent, vous avez une expérience significative des fruits et légumes de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur de la grande distribution en tant que chef de rayon. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
BURGER KING de SAINT DOULCHARD recherche des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F. Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de qualité liés au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours).
L'académie recrute un(e) agent(e) administratif(tive) polyvalent(e) pour le CIO de Bourges à compter du 1er janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026. Sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Information et d'Orientation : Mission principale : Activités: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) -Prise de rendez-vous -Gestion des dossiers particuliers - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe Contexte et enjeux: Les centres d'information et d'orientation (CIO) ont pour mission d'informer sur les études, les formations professionnelles, les qualifications et les professions. Ce sont des lieux ouverts gratuitement aux jeunes scolarisés ou non, aux parents, aux étudiants. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 novembre 2024. Profil *Connaissances techniques - Modes de fonctionnement d'une académie - services déconcentrés et établissements - Environnement administratif, institutionnel et politique, réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Culture des outils bureautiques et d'internet - Techniques de communication *Savoir-faire - Savoir rendre compte et communiquer - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité *Savoir-être - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel - Réactivité
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de BOURGES-18- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de BOURGES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage de 2 boutiques une à Bourges dans le centre commercial Avaricum et l'autre à Saint-Germain-du-Puy (18390) CDD de remplacement dès que possible Prestations à Bourges lundi 8h à 10h mercredi et vendredi 9h30 à 10h30. Prestations à Saint Germain-du-puy lundi, mercredi et vendredi de 12h15 à 14h15. (L'utilisation de l'autolaveuse est requise) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation à des conférences et des colloques) et de rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accompagnement de la prise de poste des nouveaux professionnels (prise en main des outils, connaissances des protocoles et pratiques, principes d'intervention et d'action du DAC) 2/ Suivi des usages, suivi de la qualité et du service rendu du DAC - Suivi du logiciel métier (évolution, paramétrage, optimisation des fonctions), accompagnement de l'équipe et des nouveaux professionnels. - Favoriser la démarche de saisie des ruptures de parcours. - Mise en œuvre d'une démarche qualité, mettant en œuvre des protocoles de services et en évaluant les processus internes. 3/ Recensement des ressources du territoire et abondement du CRM en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale et l'assistante. 4/ Déploiement du dispositif et des partenariats, en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale. - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoires, mesure du service rendu des DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation des partenaires, tout en veillant à ne pas s'y substituer - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirée thématiques, conférences, formations universitaires) PROFIL: Formation Bac +3 minimum (licence, DEASS, IDE) Cadre dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, responsable ou coordinateur d'équipe Bonne connaissance des structures existantes, sanitaires, sociales et médico-sociales du Cher Expérience de développement d'action ou de projets Connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés et capacité de structurer l'activité d'une équipe Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui retiendra toute notre attention. Votre dynamisme positif, votre capacité d'écoute et d'autonomie, l'esprit d'équipe dont vous ferez preuve, ainsi que votre enthousiasme fédérateur feront la différence. CONDITIONS - CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur (environ 20 jours) - Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplômes et expérience + mutuelle + prévoyance - Lieu d'exercice : Bourges avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département du Cher et en région.
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Bourges Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
Descriptif du poste : Dans le cadre du Pôle Transition Vers l'Emploi, vous accompagnerez des personnes issues d'un parcours migratoire, vers l'emploi ou la formation. Vous êtes chargé(e) d'accompagner le projet professionnel de personnes inscrites dans le programme de réinstallation (mobilité internationale) : vous travaillez en étroite relation avec les intervenants du Pôle Logement. - Vous accompagnez leurs démarches d'inscription auprès des services du Réseau Pour l'Emploi. - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque bénéficiaire pour la définition, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet professionnel jusque dans l'emploi ou la formation - Vous évaluez, identifiez les potentialités et accompagnez la levée des freins périphériques à l'emploi en vous appuyant sur l'équipe et un réseau de partenaires. - Vous organisez et animez des ateliers, vous êtes porteur de projets collectifs - En équipe, vous apportez votre analyse de la situation afin de proposer des orientations. - Vous êtes en relation avec les chefs d'entreprises pour le suivi des personnes positionnées. Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux et veillez à leur déclinaison opérationnelle. PERMIS B boîte manuelle obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Compétences du poste : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, issues d'un parcours migratoire - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement professionnel avec la personne - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe, collaboration inter-pôle Profil souhaité : Diplôme Conseiller en Insertion Professionnelle Expérience exigée
- SIM BOURGES - Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé en aéronautique, un(e) Agent de Production (H/F) en CDI. En tant qu'agent de production, vous serez responsable de la préparation et de la fabrication de pièces selon les procédures définies. Vous travaillerez principalement sur des matériaux comme la fibre de verre, le carbone, et d'autres matériaux composites. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication de pièces sur moules, selon les plans et spécifications techniques. - Application de résines et matériaux composites, en respectant les dosages et les temps de séchage. - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites pour vérifier leur conformité aux normes qualité. - Utilisation d'outils et machines spécifiques. - Ebavurage, meulage, ponçage de pièces - Nettoyage et entretien des équipements et des postes de travail. Vous serez polyvalent(e) sur plusieurs postes au sein de l'entreprise : production, montage, assemblage, finitions. Horaires modulables en journée. Profil recherché : Doté(e) d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et rapidement autonome.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier situé à Vasselay pour assurer l'entretien courant de la maison. Vos missions principales seront : Nettoyage des sols, poussière, sanitaires, cuisine, pièces de vie Entretien général du logement Repassage occasionnel selon les besoins du foyer Profil recherché Personne sérieuse, discrète et de confiance Expérience souhaitée dans le ménage chez particuliers (non obligatoire si motivation et rigueur) Sens de l'organisation et autonomie Respect des consignes et du domicile des particuliers Conditions Intervention 2 fois par semaine Horaires de préférence entre 09h00 et 11h00, possibilité d'adaptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle (métallurgie), un Contrôleur H/F en intérim à Vierzon. Vos missions seront diverses, vous aurez une partie contrôle conformité / qualité mais aussi une partie assistant / technicien qualité. Voici dans les grandes lignes vos missions: - Test, analyse et contrôle des pièces et produits fabriqués - Assurer le suivi de la conformité, rédiger les documents de contrôle - Analyser les incidents et améliorer le process. qualité Poste à pourvoir en intérim, rapidement ! Modalité du contrat : 35H/Semaine Salaire entre 13 et 16 euros brut de l'heure selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Postulez et rejoignez notre client ! Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation dans le domaine de la qualité ou équivalent - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en contrôle qualité seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration des processus de production.
Déjà solidement implantée (environ 150 M€ de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d'Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe. Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Mission: Trouver un nouveau lieu de vie c'est bien. Le choisir, c'est mieux ! En tant que Commercial-e Résidence Service Seniors, vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs, l'accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence. Un métier aux multiples facettes où vous pouvez apporter votre pierre à l'édifice ! De manière plus précise, voici vos missions : Vous optimisez le Taux d'Occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d'action commercial Vous ciblez et démarchez les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur-ice d'Établissement Afin de développer la notoriété de la résidence sur son territoire, vous organisez et participez aux Journées Portes Ouvertes, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pouvez participer à du street marketing Vous gérez la relation client avant l'entrée effective du résident en étant l'interlocuteur-trice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence Tel un chef de projet de la relation client, vous assurez l'accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration Afin de suivre votre activité et assurez un suivi de qualité, vous enrichissez le CRM et le suivez de manière très rigoureuse Vous rendez compte à votre direction en établissant des reportings réguliers et en proposant vos idées pour le développement de votre résidence Profil Dans l'idéal, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté.e résultat et performance, vous aimez et atteignez vos objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez de grandes qualités relationnelles comme l'écoute et l'empathie. Vous avez une formation Bac à Bac+2 avec une expérience réussie dans le commerce. Venez développer votre quotidien et grandir dans un groupe bienveillant et bientraitant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Horaires: 11h/19h du lundi au vendredi Travail le samedi lors de Journées Portes Ouvertes Nationales (pas tous les mois)
Avec nos 3 marques: Cache-Cache, Bonobo et Bréal, le groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son magasin VIB'S de Bourges un(e) véritable passionnée de mode. Vos missions: - Accompagner vos client(es) tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis - Participer à l'implantation et au réassort du magasin - Veiller à la bonne tenue et la propreté du magasin Vous avez le sens du commerce, êtes doté(e)s de qualités relationnelles et un vrai esprit d'équipe. Poste à pourvoir rapidement, vous présenter à la boutique avec CV et lettre de motivation
Vous recherchez un emploi stable et qui vous permettrez d'évoluer sur du long terme L'entreprise PUIGRENIER, leader dans le secteur de l'agroalimentaire à Bourges, cherche activement des Agent(e)s de Production H/F ! Notre client est prêt à vous accueillir, vous former et vous faire évoluer sur les différents secteurs du site. Avant votre intégration vous serez reçu par notre agence directement sur place pour échanger et visiter les ateliers ! Dans un environnement entre 0 et 2°c, vos principales missions seront : - Etre en charge d'alimenter et d'approvisionner en matière votre poste de travail, - De conditionner, étiqueter et préparer à l'expédition les produits à l'aide de petites machines, - Vous aurez la responsabilité de la propreté de votre poste. Horaires en équipe à prévoir ! Travail le samedi. Environnement HACCP, secteur frais entre 0 et 2°c. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV ! Vous n'avez pas, ou peu d'expérience dans ce domaine Pas de souci, notre objectif est de vous faire évoluer au sein de cette entreprise! Nous recherchons un savoir être plus qu'un profil. Vous êtes à l'aise avec la langue Française et vous vous adaptez facilement à votre environnement : Rejoignez nous !
On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Contexte La CCI Centre recrute, pour le compte du Campus de la CCI du Cher, un(e) attaché(e) commercial(e) pour contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et en assurer le suivi administratif. Missions - Réaliser des actions de phoning pour promouvoir les formations courtes de la CCI du Cher - Apporter une réponse de 1er niveau lors des appels entrants - Commercialiser les offres de formations courtes de la CCI du Cher - Mettre à jour les bases de données de prospection - Accueil physique de la formations courtes (stagiaires, intervenants .) - Organisation des sessions de formations courtes (contrat intervenant, convocation stagiaires, réservation de salle .) - Assurer l'appui administratif et commercial des actions menées. - Mise en place et suivi de tableaux de bords, reporting, suivi d'indicateurs - Respecter les exigences de la certification Qualiopi et des process internes.
Vous êtes intéressé par le domaine de l'industrie et les métiers de fabrication ? Vous êtes concentré, avez un bon raisonnement, l'esprit d'équipe et un bon relationnel ? Rejoignez-nous ! Votre motivation sera votre principal atout. Nous recrutons selon la méthode de Recrutement par Simulation. Vous rencontrerez les représentants de l'entreprise et de France Travail pour découvrir les postes, l'entreprise et le parcours de recrutement. Intéressé ? Vous pourrez vous inscrire pour passer les tests de sélection. Vos missions principales incluent la fabrication de composants des pneumatiques, le contrôle des opérations, la détection, la signalisation des anomalies, et la vérification de la qualité. Vous contribuerez à la production de pneumatiques de haute technologie pour l'aéronautique. Ce poste est en CDI en équipes alternées 3x8. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges supérieures à 15 kg en position debout continue. Après une période de formation et d'adaptation, vous deviendrez acteur de la performance chez Michelin. Vous participerez à la construction de votre parcours professionnel et de vos nombreuses possibilités d'évolution, accompagné de votre manager et de votre gestionnaire de carrière.
L'activité de l'établissement se partage entre clientèle de restaurant et clientèle de prestations événementielles (groupes, mariages, séminaires etc etc). En collaboration avec le Directeur, vous dirigez le service en salle et managez une équipe de +/- 4 personnes. Poste de jour. Vous êtes également en charge de la gestion commerciale de l'établissement : - gestion et développement de l'activité "Groupes/Évènementiel" (échanges mails, rdv commerciaux, devis, coordination avec les équipes salle et cuisine et mise en œuvre de l'évènement) - gestion des réseaux sociaux, du site internet et du référencement internet de l'établissement sur différentes plateformes - accueil téléphonique/prise des réservations Vous possédez des qualités managériales telles l'empathie, la justesse et la bienveillance et aimez former les plus jeunes. Vous êtes également à l'aise sur la partie administrative, vous faites preuve de rigueur et maitrisez l'orthographe. Expérience en restauration obligatoire sur des postes de responsable de salle / Maître d'hôtel HORAIRES DE JOUR type 9h/18 - 2.5 jours de repos hebdo (dimanche soir, lundi, mardi) Salaire selon profil et grille salariale HCR
EVA Systèmes est depuis plus de 27 ans au service de la circulation urbaine, du trafic routier et du contrôle d'accès. Notre ADN et notre expertise reconnue sont celles de concepteur et fabricant de détecteurs à boucles inductives. Déclinés en deux séries « Trafic » et « Parking », ces appareils sont entièrement conçus et assemblés par nos soins en France, à Bourges. Nos détecteurs équipent en toute discrétion les contrôleurs SLT et les dispositifs de contrôle d'accès. Attentif à l'évolution des technologies et des attentes de nos clients, nous étoffons régulièrement notre gamme de produits, en sélectionnant avec soin les meilleurs fabricants européens, dont la qualité, la robustesse et le caractère innovant des matériels s'accordent avec nos exigences de qualité. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) - commercial(e) de niveau BAC+2/+3. La personne sera pleinement associée à la gestion courante de l'entreprise. La mission proposée est de participer activement aux opérations courantes sur les plans comptables, juridiques et administratifs. Il s'agira d'une mission complète s'architecturant sur les actions suivantes : Activités administratives _> représente 30% de l'activité du poste - Gestion des appels téléphoniques entrants - Traitement du courrier et classement des documents administratifs et contractuels - Gestion des documents comptables, déclarations sociales et légales, maintien de la conformité de l'entreprise aux obligations légales en relation avec le cabinet comptable extérieur - Traitement administratif des clients / fournisseurs (devis, commandes, factures, bordereau de livraison) - Élaboration et analyse des rapports sur les prix de vente produits et services - Gestion des bases de données prospects, clients et fournisseurs - Support à l'organisation d'événements promotionnels (webinaires, salons professionnels, déplacements...) Activités commerciales -> Représente 30% de l'activité - Proposition, élaboration, planification et mise en œuvre d'actions commerciales - Création de dossiers commerciaux ciblés pour des typologies de clients spécifiques - Gestion des campagnes d'emailing: création de contenu, segmentation de la base de données, programmation et suivi des résultats. Activités marketing -> Représente 30% de l'activité - Participation à la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux: création de visuels, rédaction de posts, planification et analyse des performances. - Création et mise à jour de supports de communication (plaquettes commerciales, présentations, fiches produits, signatures mail). - Suivi et analyse des performances des actions marketing: mise en place de tableaux de bord, suivi des KPI, recommandations d'optimisation Ce poste est une véritable opportunité pour la personne accueillie d'évoluer dans un environnement de travail collaboratif et de mener un projet ayant un réel impact sur la vie de l'entreprise. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur : - Une expérience significative dans la gestion des documents comptables (factures, commandes) - Votre organisation et votre autonomie dans la gestion courante de votre travail - Une excellente connaissance d'Excel et des outils de création graphique tel que CANVAS - Votre parfaite intégrité et probité Votre niveau d'anglais (B1) serait un plus fortement apprécié dans le cadre de correspondances étrangères. Notre entreprise, respectueuse de ses obligations sociétales, recrute et forme régulièrement des alternants et stagiaires. La personne sélectionnée sera amenée à participer à leurs encadrements.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située Route de la Charité à Bourges, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 30h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en propreté urbaine, collecte, recyclage (H/F) dans le cadre d'un CDD pour l'année scolaire 2025-2026. Les missions Vous interviendrez auprès de publics adulte en formation afin de leur transmettre les compétences nécessaires à l'exercice des métiers liés au nettoiement, à la collecte, au tri, au traitement et à la valorisation des déchets. Pour cela, vos missions seront : - Animer des modules de formation relatifs aux activités professionnelles du secteur : - techniques de nettoiement (voirie, espaces publics, mobilier urbain, viabilité hivernale, nettoyage spécifique) - collecte des déchets ménagers, industriels et assimilés - tri, orientation, dépollution et démantèlement - conditionnement, stockage et transfert - participation aux opérations de traçabilité et de contrôle - Former aux bonnes pratiques professionnelles intégrant hygiène, santé et sécurité au travail, qualité, développement durable et respect de l'environnement - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences transversales : communication professionnelle, organisation de l'activité, traçabilité des opérations - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique en centre de formation et en entreprise Poste à temps partiel : 300 heures de formation sur l'année scolaire Le profil : Vous avez une première expérience professionnelle dans les métiers de la propreté urbaine, de la collecte, du tri ou du recyclage. Vous avez des compétences pédagogiques avérées ou une appétence pour la transmission des savoirs. Vous avez de solides connaissances en matière de réglementation, sécurité au travail, environnement et développement durable. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à adapter votre approche aux différents publics. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un / une : Chargé/Chargée d'affaires Outillages F/H Poste basé à Bourges (18) Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages qui vous seront confiés, de la conception à la livraison, en assurant l'interface technique avec le client, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos activités seront les suivantes : Gestion de projet et relation client Être l'interlocuteur technique expert auprès du client Gérer les projets d'outillages (coûts, délais, qualité) Assurer le reporting et proposer des actions correctives Conception et développement Analyser les besoins et élaborer les cahiers des charges Réaliser les avant-projets techniques et valider les orientations Effectuer la conception sous CAO Estimation et approvisionnement Estimer les coûts d'études et de fabrication Lancer les consultations et sélectionner les fournisseurs Suivi de réalisation Coordonner les études et la fabrication Intervenir sur toutes les phases du projet Assurer le suivi et la conformité des fabrications en lien avec les fournisseurs Validation et livraison Valider les études et les livrables pour le client Assurer la livraison dans les délais sur site client Profil recherché De formation spécialisée mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en bureau d'études industriel. Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service. La tenue des objectifs en terme de coûts, délais, qualité ainsi que des reportings (indicateurs, suivi des projets) sont indispensables pour occuper ce poste. Connaissance logiciel CAO. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de développement de nos activités en région, nous recherchons : un/une Responsable d'Affaires Outillage Poste basé à Bourges (18) Vos missions principales seront: D'analyser le besoin client : répondre techniquement et économiquement au besoin/cahier des charges. De garantir la bonne réalisation et coordination des études et suivi réalisation d'outillages sur les plans humains, économiques et techniques. Développement commercial de nos activités sur un secteur géographique précis. Plus précisément vous serez en charge de: Analyser le besoin client, valider ses données d'entrées et mettre en place une organisation et un planning de réponse. Définir la solution technique, faire valider les orientations techniques au client, Réaliser le chiffrage et l'offre, étude et/ou réalisation, Négocier l'offre et assurer la gestion de l'ensemble de l'affaire (cahier des charges, mise en place planning, réalisation des études.) avec le client, Anticiper et identifier les dérives, rendre compte des écarts et proposer des actions , Réaliser et valider les procès-verbaux de contrôle avec le client, S'assurer de la bonne tenue et complétude du dossier d'étude et/ou fabrication, Suivre le budget de ses affaires et en être le garant, Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes internes et externes tout au long du projet, Livrer le produit au client. Vous aurez un rôle stratégique dans l'organisation de l'équipe, sur la partie commerciale notamment, en travaillant sur l'amélioration continue et en remontant les informations du terrain à la direction. En plus de votre rôle métier, vous aurez également un rôle de tuteur, auprès de l'équipe avec laquelle vous travaillez. A ce titre, vous devrez : Assurer la montée en compétences et l'accompagnement des chargés d'affaires de votre périmètre, Définir des actions de surveillance et sécuriser les appels d'offres. Profil recherché Diplômé(e) en ingénierie mécanique (Bac +2 à Bac +5), vous possédez au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'outillage ou de la gestion de projets techniques mécaniques. Votre expertise technique vous permet d'analyser et de valider des solutions complexes. Compétent(e) en gestion de projet, vous savez planifier, suivre les budgets et assurer le reporting nécessaire pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes sera un atout majeur. Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous interagissez efficacement avec les clients et les équipes internes. La maîtrise du Pack Office, de l'anglais technique et des logiciels de CAO est requise. En tant que leader, vous accompagnez les équipes et garantissez la satisfaction client tout au long du projet. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité
Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons : un/une Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique F/H Poste basé à BOURGES (18) En tant que Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille client issu du domaine aéronautique, de la compréhension et du chiffrage du besoin technique jusqu'à la facturation finale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié, garantissant la satisfaction client et la réussite technique de chaque projet. Vos responsabilités Analyser l'environnement client et échanger étroitement pour bien cerner et chiffrer les besoins techniques ; Piloter la gestion de projet en lien avec le Bureau d'Études : établir le planning, répartir les ressources et conduire les revues de validation ; Assurer un suivi opérationnel et financier complet des affaires, du lancement jusqu'à la facturation ; Développer et entretenir un relationnel client fort au quotidien, en veillant à la qualité des échanges ; Veiller au respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD) dans toutes les phases du projet ; Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et intervenir sur site client si nécessaire. Profil recherché De formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou en management de projet à dominante technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage technique ou la gestion d'affaires. Vous maîtrisez l'anglais technique (lu couramment, parlé correctement) ainsi que les outils CATIA et les environnements PLM. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e), avec un excellent sens du relationnel, une capacité à communiquer clairement et à prendre des initiatives. Votre vision est résolument orientée client, vous savez rapidement construire un lien de confiance et accompagner la réussite collective. Pourquoi rejoindre eXcent ? Intégrer une équipe engagée, à taille humaine, dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique ; Travailler sur des projets variés et stimulants, en relation directe avec des clients majeurs ; Évoluer dans une ambiance conviviale, où esprit d'initiative et entraide sont valorisés ; Prendre part à la réussite collective en développant vos compétences sur des problématiques concrètes. En rejoignant le groupe eXcent, vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans les secteurs aéronautique, énergétique, ferroviaire et bien d'autres industries de pointe. Forts de plus de 35 années d'expérience, nos bureaux d'études conjuguent savoir-faire technique et esprit d'innovation, au service de solutions industrielles sur mesure. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un(e) Ingénieur études mécanique H/F Poste basé à Bourges (18) Vous aurez la responsabilité de concevoir et développer des solutions mécaniques complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, en garantissant une autonomie totale dans la gestion de vos projets. Votre expertise en conception mécanique et votre capacité à travailler en transverse seront essentielles pour assurer la conception technique des études d'outillages. Vos missions principales seront : Déchiffrer les besoins techniques et contribuer aux réponses aux appels d'offres en proposant des solutions adaptées et performantes. Imaginer et optimiser des architectures mécaniques robustes et innovantes Concevoir des solutions techniques qui allient fiabilité et conformité aux exigences qualité, coûts, délais et réglementation. Modéliser sous CAO et assurer la mise en plan de vos conceptions. Valider vos concepts grâce à des pré-dimensionnements pour garantir leur faisabilité. Piloter la documentation technique (plans, nomenclatures, spécifications, notes de calculs) pour assurer une traçabilité optimale. Collaborer avec les acteurs clés du projet (clients, équipes internes, fournisseurs) pour garantir l'alignement technique et stratégique. Être un support des phases de montage, d'essais et de qualification. Profil recherché Diplômé(e) en Conception Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans en bureau d'études, avec une expérience significative dans le développement de structures et mécanismes complexes. Maîtrise des outils CAO, pour la conception et la modélisation de systèmes mécaniques. Bonne connaissance en cotation fonctionnelle et en conception de structures mécano-soudées et mécanismes complexes. Utilisation d'un PLM pour une gestion efficace des données techniques. Notions en hydraulique et électrotechnique appréciées, offrant une vision globale des systèmes intégrés. Votre prise d'initiative, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Type de contrat : CDI Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Descriptif du poste : Le Service Intégré d'Accueil et d'Observation est un dispositif de veille sociale chargé d'accueillir les personnes sans abri ou en détresse sociale, de procéder à une première évaluation et de les orienter vers les structures ou services qu'appelle leur état. Il est également chargé d'assurer une mission d'observation sociale à l'échelle du département permettant la mise en exergue des besoins locaux en termes de publics et de dispositifs, et ceci à travers : - Un suivi de l'activité de la veille sociale, - Le déploiement d'un système d'information - La réalisation de travaux de recherches L'association Le Relais recrute un.e chargé.e de mission Etudes et Observatoire afin de traiter les sujets relatifs à l'activité du service, à l'observation sociale des publics, de leur problématiques, de leurs parcours d'hébergement et de logement. vous intégrez l'équipe SIAO et en lien avec la cheffe de service et la coordinatrice, vous avez notamment les missions suivantes : - Contribuer à l'identification et la production d'indicateurs, - Exploiter les données relatives à la veille sociale, - Analyser les exports et données quantifiables mais aussi les données qualitatives en lien avec les partenaires, - Rédiger les analyses appuyées sur ces données et savoir les présenter clairement - Proposer des études qualitatives permettant d'identifier et d'analyser les problématiques rencontrées par les personnes au sein du territoire. Compétences du poste : Appétence / Connaissance du secteur et du public adulte en difficulté sociale : Intérêt pour les domaines de la précarité, du logement, de l'exclusion sociale et/ou des phénomènes migratoires. Qualité rédactionnelle, orthographe Maitrise des méthodes de traitements statistiques et outils bureautiques, notamment word, Excel et Power Point ; Très bonnes capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse Rigueur, organisation Autonomie, réactivité Travailler en équipe, en transversalité et en réseau Rendre compte de son travail PERMIS B obligatoire : déplacements ponctuels avec véhicule de service Profil souhaité : Master sciences sociales, en démographie ou autres formations alliant sciences sociales et statistiques
Descriptif du poste : Le Pôle Hébergement de l'association le Relais recrute un Travailleur social pour le Centre Provisoire d'Hébergement destiné à accueillir les personnes et familles ayant obtenu le statut de réfugié conventionnel ou le bénéfice de la protection subsidiaire. - Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l'échange et à l'instauration d'une relation de confiance - Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne (accompagnement physique si nécessaire, accompagnement afin que la personne puisse réaliser elle-même l'action etc.) - Accompagner l'insertion sociale : ouverture des droits, suivi administratif, scolarisation des enfants et aide à la parentalité - Construction du projet professionnel : orientation vers les cours de français, élaboration d'un projet professionnel réaliste, mise en relation avec le monde de l'entreprise, recherche de formations.etc. - L'accès au logement : préparation à la vie en logement autonome, à la gestion du budget, recherche de logement, aide à l'installation, entretien du logement - Le suivi sanitaire : prévention, information, orientation, accompagnement et veille sur les difficultés de santé physiques et psychiques Vous mobilisez et entretenez les partenariats. Vous effectuez des visites quotidiennes sur les logements. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réflexions éducatives et liées à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous rendez compte de votre action et rédigez les rapports sociaux. Déplacements quotidiens avec véhicule de service Horaires d'internat Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Créer une relation de confiance Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Travail en équipe Autonomie
Dans le cadre du développement des activités défense de notre client, nous recherchons : un/une Architecte Mécanique Poste basé à Bourges (18) Ce poste, intégré à une équipe projet existante, vous place au cœur du développement et de la maîtrise technique des systèmes d'armes, véhicules et tourelles. Vos missions principales L'architecte mécanique conçoit, maîtrise et justifie l'architecture mécanique des systèmes pour garantir l'exhaustivité et la cohérence mécanique de l'ensemble des travaux d'architecture, de la conception à la validation. Votre rôle s'articule autour des grandes responsabilités suivantes : Conception et intégration : Elaborer des concepts mécaniques pour l'intégration des différents équipements et sous-systèmes. Assurer la cohérence des interfaces mécaniques entre composants et solutions techniques. Analyse et validation technique Réaliser des analyses multi-métiers pour anticiper les impacts techniques et garantir la robustesse des solutions. Participer à la préparation et à la mise à jour des dossiers d'évolution techniques. Conduire des études d'allocation en collaboration avec les architectes fonctions et experts métier. Documentation technique Rédiger les cahiers des charges mécaniques. Assurer la mise à jour et le suivi de la maquette numérique (modèle CAO). Environnement et outils Maitrise obligatoire de CATIA V5 avec l'environnement AGORA / 3DEXPERIENCE. Maitrise des outils de gestion documentaire DOORS et DOORS NG. Profil recherché De formation Ingénieur(e) mécanique (Bac +5) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture mécanique, idéalement dans le domaine de la défense ou les secteurs industriels à haute exigence technique. Vous maîtrisez parfaitement CATIA V5 et disposez de bonnes connaissances en gestion des exigences via DOORS. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez travailler en interface technique avec des équipes pluridisciplinaires et êtes capable de garantir la cohérence globale d'un système complexe. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Notre entreprise recrute un(e) opérateur(trice) de conditionnement afin de compléter ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en barquette des denrées. - Réaliser ponctuellement de l'aide en cuisine. Aptitudes souhaitées : autonomie / rigueur / maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité. Ce poste à est pourvoir rapidement.
Vous réalisez l'isolation extérieures de maisons individuelles chez des particuliers : pose de polystyrène. Vous intervenez sur des chantiers dans tout le département du cher. Vous travaillez du lundi au vendredi : 8 à 17h (dont pause le midi). La société mettra à votre disposition un véhicule de société pour vos déplacements sur les chantiers, le permis B est exigé afin de pouvoir assurer le déplacement du salarié jusqu'aux chantiers.
Le Groupe LACOUR est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l'après-vente automobile (logiciels de chiffrage de devis.). Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. Le groupe LACOUR développe des outils performants et adaptés à une large variété d'acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d'assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et deux à l'international, le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Rejoindre le Groupe LACOUR, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile. Le Groupe LACOUR valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société. Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour venir renforcer notre équipe Commerce et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Au sein d'une équipe Commerciale et Télémarketing, rattaché au Manager Forces de Vente Groupe, vous serez en charge de développer la croissance et la force commerciale de la société, par des actions de vente à distance. Vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients, - Effectuer du démarchage téléphonique pour planifier des rendez-vous, - Effectuer la démonstration et la promotion du Groupe, le conseil ainsi que la vente des produits, - Préparer et transmettre les devis, - Assurer le suivi et les relances de son portefeuille. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 commerce minimum, avec un an d'expérience minimum. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication, un sens aigu de l'organisation, de la rigueur, êtes force de conviction, proactif(ve) et réactif(ve), ce poste est fait pour vous !! Alors rejoignez-nous. Une formation est assurée sur le poste. Compétences techniques : - Vous maîtrisez la bureautique (Excel, Outlook). - Des connaissances automobiles et/ou dans la vente de logiciels sont un plus Conditions de travail : - Lieu : Saint-Doulchard - Type de contrat : CDI (contrat de 39h avec 1,5 jour de repos compensateur mensuel) - Rémunération : Fixe + Variable - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ticket restaurant
Au sein du Pôle Production Semences Axéréal qui comporte 4 sites industriels, vous rejoignez l'équipe du site de Moulins-sur-Yèvre (18) en tant que Chef de lignes automatisées semences h/f. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous intégrez une activité constituant le premier maillon de la chaine alimentaire. Vous êtes amenés à travailler avec une matière première vivante : la semence. Nous valorisons la production de semences d'agriculteurs locaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine. Vous êtes impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer une équipe composée de 5 personnes, - Assurer l'organisation matérielle des lignes de production dans le respect des plannings, cahiers des charges et des consignes, - Être garant de la productivité des deux lignes de conditionnement, - Organiser l'approvisionnement en matières premières et consommables et la gestion des sous-produits, - Assurer l'enregistrement des données liées au conditionnement, - Maintenir la propreté du site et des installations, assurer la maintenance de premier niveau des équipements, - Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail. Ce poste est en horaire de journée. Lors des périodes de forte activité (approximativement de fin juillet à mi-octobre), des horaires en équipe (2x8) et/ou du travail le week-end occasionnel peuvent être demandés. Profil / Compétences requises Formation Bac électromécanique - automatisme - productique exigé Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans minimum dans le domaine industriel. La connaissance du secteur agricole est un atout supplémentaire. Une bonne maîtrise du pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates est exigée. Vous appréciez animer une équipe et vous possédez un excellent relationnel. Vous être autonome, rigoureux, disponible et flexible. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration. - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.
Vous serez chargé(e) de: - L'accompagnement social des jeunes confiés par l'aide sociale à l'enfance - L'analyse des situations des résidents et l'engagement des interventions nécessaires (démarches liées à l'ouverture de leurs droits, recherches de logements, orientation vers les institutions compétentes, démarches de soins, suivi budgétaire, scolarité ). Vous travaillerez en horaires décalés, les week-ends par roulement et les jours fériés Vous serez amené(e) également à vous déplacer sur différents sites éclatés sur la zone urbaine de Bourges.
Pour une agence située en centre ville de Bourges Vous avez pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Profils recherchés : - Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers avec une expérience réussie idéalement acquise dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat (menuiseries, isolation, chauffage.). Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client. Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite. - Vous êtes débutant(e) sans expérience dans le domaine de l'amélioration de la maison, mais vous êtes motivé(e), compétiteur(trice), organisé(e) et impliqué(e) : Un encadrement et un suivi tout au long de votre période d'essai seront des atouts déterminants pour vos débuts dans ce métier. L'intégration et la formation sont des points essentiels sur lesquels l'entreprise accorde beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace. Fixe mensuel complété par de nombreuses primes variables selon votre chiffre, des challenges commerciaux, un véhicule de service + carte carburant, une tablette et une mutuelle d'entreprise performante
Le ou la marbrier(ère) funéraire exerce son activité principalement dans les cimetières. Il ou elle intervient dans la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires. Rattaché(e) au Responsable de secteur, et en binôme avec un(e) autre marbrier(ère), vos missions consistent à : * Fabriquer et poser des caveaux : terrassement manuel ou mécanique (mini-pelle), en fonction des contraintes du cimetière * Utiliser les engins adaptés (chargeuse, grue, diable de pose, palan/portique) pour l'évacuation de la terre, la manipulation et l'installation des monuments * Assembler les éléments préfabriqués, réaliser des enduits, effectuer diverses finitions * Remettre en état des monuments funéraires * Ouvrir et fermer les caveaux à l'aide d'équipements appropriés * Entretenir et nettoyer les sépultures * Participer aux opérations d'exhumation et de réduction de corps * Entretenir, ranger et assurer le bon fonctionnement du dépôt, des outils et du matériel * Réaliser des travaux en atelier : gravures, décorations, personnalisations * Réaliser les démarches administratives liées à l'activité funéraire * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi * Apporter un appui aux équipes techniques : mise en bière, conduite du véhicule funéraire, portage de cercueil, préparation des cercueils et des obsèques, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie et maîtrisez les techniques propres à ce métier. La détention des CACES R490 et/ou R482 serait un atout apprécié. Vous êtes également à l'aise dans la conduite d'engins et la manipulation de charges lourdes et fragiles, en respectant les règles de sécurité. Vous possédez une bonne connaissance des gestes de manutention ainsi que des techniques de pose de monuments. Organisé(e), respectueux(se) des consignes et discret(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. La connaissance de la réglementation funéraire constitue un véritable plus. Votre disponibilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable atelier conditionnement pour son Atelier Culinaire(cuisine centrale) situé à BOURGES(18). Contrat : CDD 6 mois Horaires : 7h00-14h30 lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) responsable atelier conditionnement pour son Atelier Culinaire(cuisine centrale) situé à BOURGES(18). Contrat : CDD 6 mois Horaires : 7h00-14h30 lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 8000 / jour Nombre de collaborateurs sur le site : 60 Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge du bon fonctionnement quotidien de l'atelier conditionnement qui vous est confié (mise en barquette, emballage, étiquetage), dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe en assurant la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous justifiez d'une expérience réussie en conditionnement et en animation d'équipe. Vous maîtrisez bien les aspects techniques du poste et faites preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en restauration ou dans le secteur agro-alimentaire et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité qui s'y appliquent.
Vous assurez l'accompagnement éducatif et soignant des adultes autistes. Vous contribuez à l'entretien des locaux communs, sanitaires et linge selon les protocoles d'hygiène. Vous appliquez les protocoles médicaux et distribuez les médicaments préparés par l'infirmière. Vous signalez les difficultés au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte. Vous tenez l'éphéméride et assurez les transmissions. Vous participez aux réunions et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Une formation d'aide-soignant(e) est requise. Travail un week-end sur deux. Poste ouvert au faisant fonction, si vous pocédez une expérience et/ou un diplôme sur les métiers des services à la personne ou du secteur du médico-social.
Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur des espaces professionnels H/F. Le poste, en CDI avec un statut d'agent de maîtrise, est rattaché au bureau d'études de Bourges (18). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Orléans (45) ainsi que sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire. En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et maintenir un contact permanent avec la clientèle pour garantir sa satisfaction. Être à l'écoute, apporter des conseils pertinents et ajuster les projets en fonction des retours et des imprévus. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer les rebondissements et les modifications de projet, tout en respectant les délais impartis et en gérant un certain niveau de pression inhérent à l'avancement des chantiers. S'assurer de la bonne exécution des travaux et de la qualité des finitions, en conformité avec les plans validés. Vous êtes un/une professionnel/le passionné/e par l'architecture d'intérieur et l'aménagement d'espaces de travail, doté/e d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels spécifiques à l'architecture Excellentes compétences en dessin technique et en conception de plans. Solide connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des contraintes techniques liées à l'agencement de locaux professionnels. Une personnalité ouverte, à l'écoute des besoins des clients et capable de nouer des relations de confiance. Rigueur et sens du détail : Un grand souci de la qualité du travail, de la précision des plans à la perfection des finitions. Gestion du stress et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression, à gérer les imprévus avec sang-froid et à respecter les délais. Apte à gérer plusieurs projets simultanément et à organiser son tavail entre le BE de Bourges (présence 2 à 3 jours par semaine) et les visites clients sur le terrain. Forte capacité à collaborer et à communiquer avec des interlocuteurs variés. CDI Statut Agent de maîtrise. 38h30 par semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT. Salaire mensuel brut entre 2 500 EUR et 3 000 EUR brut par mois selon profil et expérience. 13ème mois. Intéressement.
Interlocuteur privilégié pour les sujets d'infrastructures, vous pilotez des projets de construction et de rénovation (TCE) à forte valeur ajoutée, nécessaires pour accueillir des procédés technologiques innovants. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous participez à la définition du projet selon les besoins, analysez les cahiers des charges et proposez des solutions techniques. - Vous assurez la maîtrise d'ouvrage déléguée (rédaction des CDC, dossiers administratifs) ainsi que la maîtrise d'oeuvre (organisation des travaux, pilotage des entreprises et de la sous-traitance). - Vous veillez à la mise à jour des données du patrimoine, contribuez à l'établissement des budgets prévisionnels et préparez le reporting interne vers la direction. - Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et d'environnement en vigueur, impératives sur ces sites sensibles, notamment lors des phases de chantier. De formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des infrastructures TCE, vous possédez une spécialisation en électricité industrielle ou en CVC (Génie Climatique). Vous justifiez de 5 ans d'expérience significative dans la réalisation d'infrastructures en milieu industriel. Vous savez conduire des projets d'envergure en respectant les méthodes établies. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et d'un fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous évoluez sur des sites classés ICPE et Seveso, un contexte qui demande une grande rigueur et le respect strict des normes de sécurité.
Descriptif du poste : Dans le cadre du dispositif de Lits Halte Soins Santé (LHSS), l'association le Relais recrute un(e) aide-soignant H/F. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins, d'un accompagnement social. Les LHSS sont un dispositif du Pôle Hébergement - Santé (qui comprend également une Equipe Mobile Santé Précarité et Médiation en santé) Vos missions sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé de la personne accompagnée en étant attentif aux signes de détérioration de son état de santé et en effectuant des prises de constantes. Signaler toute anomalie à l'infirmier ou au médecin. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées selon leurs besoins. Réaliser les soins quotidiens et soutenir le respect des prescriptions médicales. Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique. - Assurer l'entretien du matériel propre à l'exécution des soins donnés - Veiller à ce que chacun honore ses rendez-vous, organisent les déplacements et accompagner si besoin les personnes à leur rendez-vous extérieurs - Se tenir à l'écoute de la personne dans son environnement et évaluer l'autonomie personnelle. Sollicite régulièrement de manière individuelle les personnes pour entretenir leurs espaces de vie, favoriser leur hygiène corporelle, vestimentaire - Favoriser la dynamique de groupe et l'inscription de la personne dans son environnement en proposant des activités et des animations - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projets soins et du projet de vie personnalisés Compétences du poste : Accompagner et conseiller des personnes en difficultés Techniques d'écoute et de relation à la personne Développement d'un réseau de partenaires Techniques de communication Autonomie Travail en équipe Rendre compte de son activité Suivre des indicateurs d'activité Profil souhaité : Diplôme aide-soignant exigé Expérience exigée de 5 ans Appétence pour le public en situation de précarité, les situations de santé mentale, l'addictologie
Dans le cadre de la tenue du Printemps de Bourges, nous recherchons : Agent de sécurité événementiel H/F Coeff 150 Lieu : Bourges Type de contrat : CDD/Mission événementiel Vos missions Garantir un accueil sécurisé et bienveillant du public. Contrôler les accès, prévenir les débordements et gérer les imprévus. Maintenir vigilance et professionnalisme, même en conditions parfois fatigantes (foule, bruit, météo). Représenter les valeurs de respect, de rigueur et d'esprit d'équipe. Votre profil Carte professionnelle CNAPS obligatoire. Bonne communication, présentation soignée et attitude exemplaire. Goût du terrain et envie de travailler au cœur de l'action. Nous vous proposons Des missions diversifiées et motivantes. Une équipe à taille humaine et un encadrement à l'écoute. L'opportunité de grandir dans le secteur de l'événementiel.
Du lundi au vendredi de 7H30 à 12H30 et de 13H30 à 15H30 Vous effectuerez la coordination de transfert de mobiliers inter sites sur BOURGES
Votre agence Adwork's recherche pour un client situé sur Bourges et alentours, des Serveur / Serveuse et disponibles pour renforcer les équipes de nos clients dans la restauration, l'événementiel et les hôtels/restaurants de Bourges. Vos missions : Accueil et accompagnement des clients Service en salle, prise de commande Service plateau / service au bar selon profil Dressage et débarrassage des tables Entretien et préparation de la salle Votre profil : Dynamique, souriant(e) et sens du service Expérience en restauration appréciée (mais débutant motivé accepté !) Bonne présentation et rapidité d'exécution Capacité à travailler en équipe Disponibilité soirées et week-ends Rémunération : selon convention Prise de poste rapide Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - Restauration collectivité contrats ponctuels et longues durées Restauration entreprise / scolaire : lundi au vendredi - 7h à 15h Restauration médicale : 10h par jour - Semaine 1 : 5 jours travaillés + week-end - Semaine 2 : 2 jours travaillés par de week-end. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
L'agence Adecco recherche des Agents de production H/F, pour l'un de ses clients basé à La Chapelle-Saint-Ursin (18570). - Poste : Agent de production - Horaires de travail : Journée et/ou 2x8 - Rémunération : 11.94€ - Avantages : 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise. Au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges, vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Coller des plaques de cartons dans le cadre de la fabrication de mobiliers à l'aide d'un pistolet à colle. - Agrafer des housses, des tirages et des contours sur des sièges d'ameublements selon des ordres de fabrication. - Utiliser de l'outillages liés au poste de travail (agrafeuse pneumatique, perceuse, visseuse.). - Evacuer des matières nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement du matériel réalisé. - Assurer des opérations de manutentions diverses. Si vous êtes disponible et interéssé merci de bien vouloir postuler en ligne Votre profil : - Expérience industrielle réussie : Vous possédez une solide expérience en milieu industriel, où vous avez démontré votre capacité à gérer efficacement les tâches de production et d'assemblage. - Aptitude manuelle : Vous aimez travailler avec vos mains, et faites preuve de minutie et de dextérité dans l'exécution de vos tâches, garantissant ainsi un travail de haute qualité. - Maîtrise des outils portatifs : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outillages portatifs tels que l'agrafeuse pneumatique, la perceuse et la visseuse, ce qui vous permet de réaliser des assemblages précis et sécurisés. - Qualités professionnelles : Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité de concentration et votre sens de l'organisation. Ces qualités sont essentielles pour maintenir un haut niveau de performance et assurer le bon déroulement des opérations de production.
Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents : Assistant recrutement (F/H) MBDA Missions : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement de la région Centre Principales activités : l'organisation des réunions pour le service le suivi et la gestion des candidatures en liaison avec le recruteur en charge du poste l'organisation des rdv par mail et par téléphone avec les recruteurs et les opérationnels l'accueil des candidats dès leur arrivée la préparation des dossiers candidats la saisie des embauches sur le logiciel la mise à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des contrats et la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés. le classement, l'archivage ou la suppression des dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés l'organisation des déplacements pour le service Profil : Formation : Bac +2/3 en assistanat ou gestion avec spécialisation RH dans l'idéal Compétences techniques : pack office logiciel de messagerie (outlook ou autre à défaut) connaissance des outils intranet et internet Compétences comportementales : strict respect de la confidentialité capacité à fonctionner en binôme bonne capacité d'organisation (de son travail, mais également pour la gestion de l'archivage du service) Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement et du règlement intérieur en vigueur dans l'établissement
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de BOURGES. Le poste : - Site: enseigne de bricolage - CDI temps plein dès que possible - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) psychologue de l'Éducation Nationale EDO (Education Développement Conseil en Orientation) pour le CIO (Centre d'informations et d'orientation) de Bourges. Sa mission est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Il peut être amené, en fonction des situations, à faire passer des questionnaires d'intérêt pour aider à la réflexion sur le projet ou un bilan psychologique pour évaluer le fonctionnement intellectuel et cognitif. Activités principales Le Psychologue EN EDO exerce dans les centres d'information et d'orientation (CIO) et les établissements scolaires (collèges, lycées, EREA) qui relèvent du secteur du CIO - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et postbac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élève Conditions particulières d'exercice : Effectif du CIO : 11 psyEN, 2 secrétaires et 1 directrice Etre mobile, déplacements fréquents Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale est de 35 heures pour un temps plein. Il s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607h annuelles) et il est établi sous la responsabilité de l'Inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Profil recherché : Compétences spécifiques : - Connaissance du système éducatif, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques et passation de bilans (WiscV). - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils psychotechniques, des techniques de l'entretien - Capacité d'écoute, qualités relationnelles et esprit d'ouverture ; Capacités d'analyse et de synthèse, - Autonomie, sens de l'initiative
?? Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur industriel ! Vous aimez le travail précis, le respect des procédures et évoluer dans un environnement structuré ? Ce poste d'Opérateur de Fabrication (H/F) est fait pour vous ! Vos missions: ?? Préparer le poste de travail, les matières et les outillages nécessaires à la production. ? Vérifier la conformité des matières (références, dates de péremption, DLU à température ambiante, etc.). ??? Fabriquer les pièces conformément aux instructions, procédures et planning, en binôme avec votre formateur. ?? Remplir et faire valider les documents de suivi (ordres de fabrication, fiches suiveuses, fiches de pointage). ?? Réaliser les opérations d'auto-contrôle visuel et les faire valider par le formateur. ?? Maintenir le poste propre et rangé, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Produire les pièces dans le respect des consignes et des exigences qualité. ?? Signaler toute anomalie constatée à votre responsable. Votre profil: - Notions de l'environnement industriel. - Capacité à lire et interpréter un plan. ?? Savoir-être / aptitudes comportementales - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Rigueur, méthode, organisation, flexibilité et réactivité. 35h hebdomadaire Horaires flexibles Travail de jour Avantages (mutuelle 100% employeur, chèque vacances, primes....)
Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons Un(e) Animateur(trice) Réseau Centre. Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Centre de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage des magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points de vente. En tant que relais entre les magasins et le siège, vous garantissez une communication transparente, agissant avec réactivité en cas d'urgence. Votre expertise opérationnelle, associée à une connaissance approfondie du fonctionnement des points de vente, vous positionne comme un leader capable d'optimiser les plannings, de résoudre des défis quotidiens complexes, et de contribuer activement à l'efficacité globale de l'entreprise. Vous jouez ainsi un rôle essentiel dans la croissance continue et l'excellence opérationnelle au quotidien. Véritable soutien pour vos équipes, vous les accompagnez sur leur suivi quotidien des indicateurs de performance de leur magasin. Vous pilotez également les temps forts en fonction des évènements grâce à votre très bon sens commercial. Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, adaptable, qui aime le terrain ainsi que le contact avec les équipes. Vous agissez comme un(e) manager de confiance. Présent sur le terrain, vous accompagnez, grâce à votre connaissance du Retail spécialisé, nos équipes de magasin dans l'objectif de l'amélioration continue de notre performance. Vous assurez la cohésion des équipes. Issu d'une formation à dominante commerciale, vous disposez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de magasins de retail, idéalement multi-site. Rémunération brute annuelle de 35 000€ à 40 000€ (forfait jour)
Plusieurs postes en tant que Mécanicien en confection H/F sont à pourvoir. Vous effectuez la confection/fabrication d'articles de sports (maillots, shorts et chaussettes). Le poste de travail est polyvalent. Vous tournez sur les différents postes et vous utiliserez plusieurs machines : à coudre, plate, fileuse, surjeteuse, à broder, simple aiguille etc... Vous pouvez réaliser des retouches. Vous effectuez les finitions sur les produits (contrôle qualité). Possibilité de coupe tissu aux ciseaux électriques sur des matelas de faible épaisseur. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi en journée et vendredi matin des heures supplémentaires rémunérées sont possibles. Avant embauche, possibilité d'une formation en interne sur le poste et l'utilisation des machines.
Le GROUPE LACOUR est un éditeur de logiciels, leader sur le marché de l'après-vente automobile. Ce sont près de 350 salariés, répartis sur 4 sites en France, et 2 à l'international (Angleterre et Italie), qui développent des solutions digitales innovantes, des logiciels de gestion métiers, de chiffrage de devis, ainsi qu'une variété de services additionnels (plateforme e-commerce pour l'achat de pièces de rechange.) afin d'accompagner et optimiser, au quotidien, l'activité de ces différents professionnels de l'après-vente (experts, assureurs, réparateurs.). Ce sont également l'ensemble des services (infographie 3D, base de données, commercial, ADV, SAV, Hot-line.) qui contribuent au développement du groupe. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Innovation, nous recherchons une personne dont la mission consiste à proposer des outils innovants pour le chiffrage des sinistres automobiles. Cela demande de rechercher, analyser et traiter des images utilisées pour l'IA ou les outils de chiffrage. Profil recherché : Titulaire d'un BUT Métiers du Multimédia et de l'internet (MMI) ou d'un DUT informatique spécialité imagerie numérique, vous possédez des connaissances : - en 3D ou avez de l'expérience en infographie 3D, en carte graphique NVIDA, - en développement informatique (C#, HTML, CSS, Visual studio, .Net, SQL, Javascript, API Rest, Babylon.js.) - anglais technique - de Cuda serait un plus. Idéalement, vous avez pu développer des compétences en streaming et savez traiter les images issues des caméras linéaires. Vous êtes une personne curieuse, êtes force de propositions, autonome tout en étant animée d'un esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Le Groupe LACOUR valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société. Conditions de travail : - Lieu : Saint-Doulchard, en présentiel - Type de contrat : CDD 7 mois (contrat de 39h avec 1 jour de repos compensateur mensuel) - Rémunération : Selon expérience - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ticket restaurant - Formation assurée sur le poste
Votre agence Adwork's recherche pour un client situé sur Bourges et alentours, un chef d'équipe / chimiste Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de la plateforme déchets et de l'encadrement des équipes. À ce titre, vous devrez : -Assurer la réception, le tri, le contrôle et la pesée des déchets entrants sur la plateforme ; -Identifier les non-conformités, les traiter et les enregistrer ; -Orienter les déchets vers les filières de traitement adéquates ; -Garantir la préparation et la disponibilité des contenants pour la collecte ; -Organiser et superviser l'activité des équipes afin d'optimiser les flux de déchets ; -Réaliser les tâches administratives liées à la validation des réceptions ; -Veiller à l'entretien des équipements et à la propreté des postes de travail ; -Faire respecter les règles de sécurité et animer régulièrement des causeries sécurité ; -Effectuer ponctuellement des interventions chez les clients (diagnostic déchets, identification, tri, conditionnement, prise d'échantillons) ; -Réaliser toutes missions confiées par la Direction. Profil recherché : -Formation de type Bac +2/+3 en chimie ou domaine industriel équivalent ; -Expérience souhaitée dans le secteur des déchets, de l'environnement, ou de l'industrie ; -Connaissances des réglementations sécurité et environnement ; -Compétences managériales : capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe ; -Rigueur administrative, sens de l'organisation et réactivité. Qualités attendues : Autonomie, leadership, respect des règles de sécurité, sens du service client. Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Responsable des antennes de Bourges et Châteauroux (DPT 18 et 36) Dans le cadre de son développement, Colis Privé recherche un Responsable Antenne (H/F) qui aura pour mission principale la coordination des moyens propres de livraison et sous traitants transport. Missions principales : - Vous participer au chargement et au déchargement des camions - Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs, en veillant au respect des processus, à la priorisation client et aux normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer la gestion des partenaires sous-traitants et moyens propres, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. - Garantir la sûreté des marchandises et assurer une traçabilité optimale. - Contrôler les documents obligatoires. - Assurer le bon traitement des colis retournés. - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer une communication continue avec les équipes de l'agence. - Management d'équipe Les compétences indispensables : - Expérience préalable dans la coordination des prestataires sous-traitants, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la livraison de colis. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides et efficaces. - Compétences en gestion d'équipe, avec une aptitude à former et à diriger une équipe vers l'accomplissement des objectifs. - Excellentes compétences en communication et en relationnel, avec la capacité à interagir efficacement avec différents intervenants internes et externes.
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE BOURGES RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS : AGENT DE TRI (F/H) ADÉQUAT RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT, UN(E) AGENT DE TRI H/F. CE POSTE S'ARTICULE AUTOUR DE LA GESTION ET DU TRAITEMENT DES COLIS AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE. VOUS SEREZ EN CHARGE DU TRI, DU SCAN ET DE LA MANUTENTION DES COLIS AFIN DE GARANTIR UNE DISTRIBUTION EFFICACE ET ORDONNÉE. VOS MISSIONS : - TRIER LES COLIS EN FONCTION DES INDICATIONS DE DESTINATION - SCANNER LES COLIS POUR ASSURER LE SUIVI ET LA TRAÇABILITÉ - MANUTENTIONNER LES COLIS AVEC SOIN ET EFFICACITÉ - RESPECTER LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET LES PROCÉDURES INTERNES - TRAVAILLER EN ÉQUIPE POUR OPTIMISER LE PROCESSUS DE TRI Profil : Le poste nécessite des tâches répétitives en raison d'un travail manuel. Vous êtes prêt à vous investir sur la durée pour cette mission est faite pour vous ! Horaires de travail à partir de 3h. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché directement au Président du Conseil d'Administration de l'Association, il ou elle aura pour principales missions : - Encadrer l'équipe d'auxiliaire de vie et sa coordonnatrice, assurer la formation du personnel - Veiller à la qualité des prestations délivrées au domicile des bénéficiaires dans le respect du cadre réglementaire, optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers - Assurer la gestion financière et administrative - Organiser le pilotage de l'activité, avec entre autres, les relations avec les différents fournisseurs et les prestataires de santé intervenants au sein de l'établissement - S'assurer de la qualité des prestations aux bénéficiaires, veiller à la satisfaction de ces derniers - Entretenir de très bonnes relations avec les prescripteurs, développer des partenariats avec des tiers, augmenter la visibilité de l'établissement, son rôle - Recevoir les personnes, familles à la recherche d'un logement dans un lieu sécurisé avec prestations
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de l'agencement des espaces professionnels, un Commercial B to B H/F, en déplacement sur les départements 18 (le Cher), 36 (l'Indre) et 58 (la Nièvre). Les déplacements sont également à prévoir sur Orléans (45) Vos responsabilités principales : - Gérer de bout en bout les projets d'agencement des bureaux, de la conception initiale à la livraison finale. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs commerciaux. - Élaborer des solutions créatives et fonctionnelles qui répondent aux exigences du client et dépassent leurs attentes. - Coordonner efficacement les équipes internes et externes pour assurer le respect des délais et des budgets. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus. Vous êtes un leader dynamique avec une passion pour le commerce et une expertise dans l'agencement des espaces de travail ? N'attendez plus et postulez ! Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion de projets commerciaux, de préférence dans le domaine de l'agencement des bureaux. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Forte orientation client et souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous êtes un commercial confirmé prêt/e à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de l'entreprise, nous aimerions vous entendre ! Contactez-nous au : *** (voir postuler) ou postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV sur : RECRUTEMENT.VOLUMIQUE(a)PARTNAIRE.FR Package de 40 000 à 45 000 EUR brut / an fixe + primes sur objectif Beau potentiel de portefeuille Garantie de salaire la première année CDI statut Agent de Maîtrise ou Cadre 38,5 heures (heures supplémentaires récupérées ou payées) Véhicule de fonction Intéressement CSE Accompagnement au démarrage sur les produits et outils
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Ergonome H/F - proche de Bourges (18). Poste à pourvoir début janvier 2026 (Mission intérim 6 mois). Statut Cadre/ horaires de journée URGENT Vos missions : - Assurer le suivi de dossiers ergonomiques. - Participer à des groupes de travail portant sur l'amélioration des postes de travail. - Mettre en place des plans d'actions suivant l'évaluation des risques professionnels. - Réaliser des visites « terrain » dans les ateliers sur le site. De formation BAC+5 HSE, vous avez une première expérience en industrie et êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions et être à l'écoute de vos interlocuteurs sur le site. Salaire à partir de 36660€ /an suivant votre expérience & profil. Cabinet LHH à Orléans : Votre contact Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
Rattaché au service prévention des risques, vous assurez le Suivi de dossiers ergonomiques. Vos missions : - Participation à des groupes de travail portant sur l'amélioration des postes de travail. - Mise en place d'un plan d'actions suivant l'évaluation des risques professionnels. - Visites terrain dans les ateliers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
- Pilotage des plans d'actions qualité (non-conformités, rebuts, stocks). - Enregistrement des faits techniques dans l'ERP. - Validation et constitution des dossiers qualité. - Coordination transversale avec les contrôleurs.
L'entreprise : Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste : - Procéder au réglage de la machine et des outillages. - Approvisionner la machine en barquettes. - Se fournir en matière première selon les indications de l'ordre de fabrication et en respectant les DLC. - Effectuer les contrôles, échantillonnages et prélèvements nécessaires. - Assurer la traçabilité des produits. - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. La température en ateliers est de 2 degrés. Profil : Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas et postulez ! Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi / des samedis matins possibles. Rémunération selon expérience + primes habillage, rendement, panier et transport. Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Prime d'ancienneté. 13ème mois. Comité d'entreprise. Process de recrutement : Suite à une présélection téléphonique éventuelle, vous serez invité(e) à un entretien physique au sein de nos locaux, avec la Responsable RH ainsi que le manager du service concerné.
Rejoignez une Société importante de Bourges, intervenant dans les secteurs de la Défense/Armement/Aéronautique, en qualité d' OPERATEUR MONTAGE/ASSEMBLAGE HF - A partir d'un plan, procéder à des opérations de montage et d'assemblage de sous-ensembles - Travaux de câblage, montage - Travail en auto-contrôle - Formation spécifique assurée sur le poste - Travail en salle blanche Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) - vendredi après-midi non travaillé durant votre période de formation. Ensuite travail en mode horaire cycle de 2x8 : 1 semaine du lundi au jeudi de 12.30 à 21 h et 1 semaine du lundi au vendredi de 5 h à 13 h 12.50 € (taux horaire brut)+ 2 h supplémentaires chaque semaine + primes selon poste + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 8 % + Avantages Comité Social d'entreprise + Club Avantages Fidélité Adecco. Merci de postuler en ligne. Recrutement sur entretien individuel et tests d'aptitudes + enquête de sécurité. A bientôt. Formation technique à dominante électronique, électrotechnique, bijouterie, prothésiste dentaire, prothésiste ongulaire, micromécanicien... ou expérience sur un poste nécessitant montage minutieux et câblage d'éléments. Dextérité, précision, concentration, rigueur sont indispensables pour la tenue du poste. Une première expérience en binoculaire serait appréciée. Des connaissances en brasage seraient un plus. Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Travail en horaire de journée durant la formation ensuite en cycle de 2x8. Engagement dans la durée. Prévisionnel 18 mois. Carte nationale d'identité en cours de validité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site (défense/armement). Enquête de sécurité.
Au sein de notre restaurant BURGER KING à BOURGES (route de la Charité), nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/F Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant et impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h. Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Vous serez accompagné sur le poste de travail. Le salaire sera évolutif après l'accompagnement au poste de travail.
Vous assistez, accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes capable d'effectuer de l'aide à la toilette, d'aider les bénéficiaires à se lever, à se coucher, de préparer ou servir des repas, d'effectuer l'entretien ménager et du linge, de faire les courses. Vous aimez prendre soin de nos ainés, vous êtes mobile et travaillez en autonomie mais savez rendre compte de vos interventions à votre hiérarchie. Vous travaillez sur Bourges et Saint Germain du Puy. Temps plein ou temps partiel possible si vous avez déjà une autre activité. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler !
Votre cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques. En tant que technicien de maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires, en diagnostiquant et réparant les pannes sur les installations photovoltaïques. - Planifier et réaliser les interventions, en organisant les opérations de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur durée de vie. - Effectuer des inspections et, si nécessaire, des maintenances sur les postes haute tension (solaire et éolien). - Rédiger des rapports techniques en documentant les interventions effectuées et en mettant à jour les dossiers de maintenance. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BAC Pro ou licence ENR et avez une première expérience en maintenance électrique/électrotechnique, idéalement dans le photovoltaïque. Vous maîtrisez les bases en électricité, électrotechnique et systèmes solaires photovoltaïques. Des compétences en onduleurs (SMA, Huawei), automatisme industriel et maintenance HT sont un atout. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le permis B est requis pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Centre, avec des interventions locales qui limitent les déplacements prolongés (moins de 15 nuits en découché par an). Vous bénéficierez d'une formation complète incluant le travail en hauteur, les habilitations électriques HT/BT, ainsi que les premiers secours. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé, réévalué chaque année pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise. Vous recherchez un poste dynamique qui vous permettra de jouer un rôle clé dans la transition énergétique et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus pour postuler ! La rémunération proposée pour ce poste varie entre 25K et 40K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime d'intéressement avec un abondement sur le Plan d'Épargne Entreprise (PEE). - Prime sur objectifs et prime vacances. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge. - Compte Épargne Temps (CET) - Journée enfants malades - RTT + possibilité de télétravail les vendredis
Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des produits de l'entreprise. Votre mission principale consistera à mener des projets de conception et d'amélioration, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production. Vous êtes en charge de : - Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges fonctionnels. - Concevoir et modéliser les ensembles et sous-ensembles mécaniques sur logiciel de CAO (ex: SolidWorks, CATIA). - Réaliser les études de faisabilité, le dimensionnement des pièces et la sélection des matériaux. - Élaborer les dossiers techniques (plans de définition, nomenclatures) pour la fabrication et l'assemblage. - Participer aux phases de prototypage, d'essais et de validation des solutions conçues. - Proposer des projets d'optimisation des produits existants (réduction des coûts, amélioration de la fiabilité, simplification). - Assurer le reporting de l'avancement des projets auprès de votre hiérarchie. De formation ingénieur généraliste ou spécialisé en génie mécanique/conception, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment un logiciel de CAO 3D. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre créativité, votre esprit d'analyse, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en mode projet. Vous parlez couramment anglais.
Intégrez une équipe dynamique dans le domaine aéronautique et spatial, où l'innovation et l'excellence sont primordiales. Au sein du Pôle Produits de l'entité production mécanique et équipements électromécaniques, vous construisez, maintenez et améliorez le dossier industriel en interface avec les bureaux d'études et les unités de production. Missions principales - Conception et amélioration des processus de production: Définition des modes opératoires, choix des outillages, optimisation des cycles de fabrication. - Pilotage de projets complexes : du lancement à la livraison, en passant par la gestion des budgets, des délais et des équipes. - Prise de décision stratégique : analyser les données, évaluer les risques et orienter le projet en fonction des enjeux. - Gestion des relations avec les clients : assurer la satisfaction client et garantir la qualité de la prestation. - Support technique: Assistance aux équipes de production et aux bureaux d'études. - Amélioration continue: Recherche de solutions innovantes pour optimiser les processus. - Diplôme d'ingénieur en électrotechnique ou mécatronique - Expérience significative dans un environnement industriel, au sein d'un service Méthodes - Maîtrise des procédés de fabrication (usinage, traitements thermiques, assemblage, contrôle non destructif...) - Connaissance de SAP idéalement - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Compétences en pilotage de groupe projet
Nous recherchons, pour notre site de Bourges, Un mécanicien poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage : Mécanicien spécialiste véhicules industriels ou agricoles (H ou F) souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : Réaliser le diagnostic des véhicules confiés Préparer vos demandes de pièces détachées Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise Être force de proposition sur des moyens d'amélioration Effectuer des périodes d'astreinte par roulement Suivre les stages d'évolution produit au sein de l'école de service SCANIA Votre profil : Ce poste est ouvert à un ou une candidat(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer et partager des compétences Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Mécanicien Permis B indispensable, C et EC souhaité(s)
Au sein de notre restaurant BURGER KING à SAINT DOULCHARD, nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/F Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant et impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h. Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une formation en interne pourra être mise en place. Après une courte période d'accompagnement sur le poste, le salaire sera évolutif.
Rejoignez un Groupe Industriel basé aux environs de Bourges en qualité de TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION H/F Vos missions principales : - Enregistrer les faits techniques dans les bases de données - Réaliser et suivre le plan d'action (remise en conformité, rebuts, contrôle des stocks, CAF...) - Garantir la qualité/conformité des éléments entrants et sortants de l'entité, - Remonter les écarts et risques liés à la sécurité dans l'atelier à la hiérarchie. - Réaliser ou valider les dossiers qualité - Constituer le dossier qualité - Assure le bon suivi administratif des dossiers/documents qualité. Travail du lundi au vendredi - horaires variables. Salaire selon profil et/ou expérience à partir de 2500 € bruts/mois + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle + possibilité compte épargne temps + club de fidélité. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation BAC+2 à BAC+3 à dominante qualité et/ou technique industrielle Connaissances logiciels ERP Connaissances des techniques métiers (lecture de plan, contrôle dimensionnel...) Capacité à piloter transversalement certaines activités contrôleurs produits. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au Site (secteur défense/armement). Enquête de sécurité
Ref AW SM COMMERCIAL SALES MANAGER d'OEM dans AERONAUTIQUE (Obligatoire) Filiale Française d'un Groupe US de sociétés autonomes concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée. Ses productions concernent des capteurs (P-T-V) , des débitmètres,. à destination des grands donneurs d'ordre de l'aviation civile et militaire Ses produits sont destinés aux constructeurs d'avions et motoristes pour des premières montes (OEM) ainsi que pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Rapportant au Responsable des Ventes vous êtes en charge du pilotage, du suivi et du développement des ventes des OEM (capteurs) ainsi que de l'après-vente pour des grands comptes motoristes et aéronautiques. Conformément aux orientations stratégiques (Plan) et en lien avec les différentes BU et les 3 usines de production (France - UK - Mexique) dont vous êtes le référent , vous : - Développez et gérez les relations avec les clients et recherchez des opportunités - Gérez les prévisions de vente mensuelles et actualisez le Plan - Réalisez des road mappings pour vos clients clés - Renseignez les différentes BU en vue de leurs business plans ainsi que sur les opportunités ou non d'appel d'offres - Soumettez les offres pour avis auprès des BU concernées et vérifiez les conditions contractuelles - Pilotez les négociations, préparez les revues d'avancement - Actualisez et définissez les prix en accord avec votre responsable et les BU - Gérez l'avancement des besoins clients pour les commandes existantes ou à venir - Informez régulièrement vos partenaires Dans la mesure où vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine et réussissez ce challenge , un poste de Direction des Ventes à l'International est à envisager. Profil : - Bac + 5 ingénieur commercial - Expérience minimale de 8 ans en relations et développement clientèle pour de grands comptes en B to B - Gestion de comptes clients - Familier de la data : analyse - support aux décisions - Connaissance du secteur aéronautique souhaitable - Anglais et Français très bon niveau - Leaderdhip - Autonome - Motivé - Dynamique - Organisé - Rigoureux - Culture du résultat - Bon communiquant - Excellent relationnel - Disponible pour déplacements en France et en cas d'évolution à l'International (France- EMEA) Poste basé à Bourges (18)
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes (H/F) en CDI à Bourges Les missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable méthodes, vos missions principales seront : - Générer les ordres de fabrication - Créer les gammes et nomenclatures sur l'ERP - Créer les procédures de fabrication - Mettre à jour la documentation à la suite d'évolution ou modifications - Suivre les productions notamment les nouvelles pour expliquer les procédures, s'assurer que les informations sont comprises, et mise à jour en fonction du retour terrain. - Conduire les chantiers 5S - Réaliser les audits de poste et proposer des actions correctives (en lien avec le process de fabrication) - Mener des projets d'amélioration continue Horaires : de journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) Avantages : mutuelle gratuite, PPV, chèques vacances, chèques cadeaux... Le profil : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique, d'un ERP et de logiciels de CAO. Vous connaissez la norme ISO 9001 et, idéalement, la norme EN 9100. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités communicationnelles. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Menuisier / Menuisière d'atelier(H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions : Fabrication de menuiseries bois (portes, fenêtres, agencements.) Lecture de plans et prises de côtes Découpe, usinage, assemblage et montage de pièces Utilisation des machines traditionnelles et numériques d'atelier Contrôle qualité et finitions Votre profil : Formation en menuiserie bois (CAP/BEP ou équivalent) Première expérience réussie en atelier appréciée Bonne maîtrise des outils électroportatifs Minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité Mission longue possible Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Poste en CDI en restauration d'entreprise sur Bourges (18). Site de 700 couverts et équipe de 16 personnes. Poste du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement de poste Poste en CDI en restauration d'entreprise sur Bourges (18). Site de 700 couverts et équipe de 16 personnes. Poste du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Rémunération : 1838€ brut Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Technicien de maintenance H/F (vérificateur métrologue) CDI Poste basé à Bourges (18) - en itinérance Depuis 50 ans, nous sommes la référence du pesage pour l'industrie et le commerce. -Une entreprise familiale où chacun compte -65 collaborateurs passionnés, répartis sur 6 agences proches de leurs clients -Un esprit d'équipe fort, basé sur la cohésion, l'indépendance et la satisfaction client Ici, pas de routine : chaque journée est différente et vous ne serez jamais seul(e) grâce au compagnonnage et à une formation continue Le job, c'est quoi exactement ? -Installer, entretenir et dépanner des instruments de pesage chez nos clients (et parfois en atelier) -Réaliser diagnostics, vérifications et entretiens préventifs & correctifs -Être le super-héros technique qui garantit la fiabilité des équipements Le profil recherché H/F : -De formation Bac+2 (électrotechnique/maintenance industrielle) ou expérience équivalente -Votre sens du service client, votre curiosité et votre esprit d'équipe feront la différence -Autonomie, rigueur, motivation et adaptabilité seront essentiels pour réussir dans ce job Pourquoi vous allez aimer bosser avec nous. : -Un métier passionnant où vous apprenez chaque jour. -Une équipe soudée et bienveillante. -La liberté de l'itinérance. -De vraies perspectives d'évolution. -Horaire de journée.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Le Boulanger spécialisé en pâtisserie orientale, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. - Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité.
Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire. Vos missions : Pose de menuiseries aluminium / PVC : portes, fenêtres, volets, baies vitrées. Prises de cotes, ajustements et finitions Lecture de plans et respect des normes de sécurité Relation client sur chantier Profil recherché : Expérience exigée en pose de menuiseries Autonomie, précision, bon esprit d'équipe Mission longue possible Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.
Le responsable d'unité éducative, sous l'autorité du directeur de service : - Encadre et anime son équipe pluridisciplinaire - Organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service. - Valide les écrits professionnels puis les transmet aux magistrats dans les délais. - Organise l'accueil des stagiaires. - Elabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité. - Il alerte le DS de situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psychosociaux. - S'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - Assure la qualité de l'accueil, du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Met en oeuvre les évaluations internes de son unité, en lien avec le directeur de service. - Valide les informations de l'unité devant être renseignées dans l'outil PARCOURS. - garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans PARCOURS, dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Organise l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du Directeur de Service (DS). - Veille à l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et s'assure du bon fonctionnement logistique de l'unité - Veille à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. -Exprime, auprès du DS, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobiliers. -Constate le service fait pour les achats de son unité. -Le RUE met en place l'organisation nécessaire au bon fonctionnement du processus d'achat. Il délègue, en tant que de besoin, l'utilisation de la carte achat à un agent de son unité qui en sera alors le porteur. -Veille à la bonne utilisation du parc automobile de son unité.
Nous recherchons un(e) futur(e) moniteur(trice) sérieux(se), motivé(e) et désireux(se) de se professionnaliser via un parcours de formation complet. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de qualification composé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) suivie d'un contrat de professionnalisation vous permettant d'obtenir le Titre Professionnel ECSR. Vous serez chargé(e) : - de l'enseignement de la conduite, - des cours de code, - des rendez-vous pédagogiques, - de l'accompagnement aux examens pour la préparation du Permis VL (permis B). Avant votre entrée en formation, vous devrez participer le 19 Décembre à - une réunion d'information obligatoire, - des tests de positionnement, - un entretien individuel. Qualités recherchées : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de qualités d'animation, d'aisance relationnelle et d'un réel goût pour la transmission des connaissances. Une posture pédagogique, de la patience et le sens de l'écoute sont indispensables pour accompagner efficacement les futurs conducteurs.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin sur la journée.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de l'ensemble des installations de notre grande surface à Bourges. Le poste inclut la maintenance des équipements de production (boulangerie, boucherie/charcuterie.), ainsi que des installations techniques (chauffage, climatisation, circuit d'eau, électricité). Missions : - Réaliser des vérifications hebdomadaires des équipements de la boulangerie (four, lignes, etc.) et de la boucherie/charcuterie (machines, froid, etc.). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : chauffage, climatisation, plomberie / circuit d'eau, installations électriques. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations ou faire appel aux prestataires si besoin. - Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité (électrique, hygiène, etc.). Les habilitations électriques sont requises. Le poste peut évoluer vers un rôle d'encadrement sur l'ensemble des 3 grandes surfaces de la région Centre, avec responsabilités élargies en maintenance multi-sites.
Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de bourges spécialisée dans la fabrication et la pose de vérandas et de menuiseries sur mesure. Vous assurerez diverses missions en tant que poseur de menuiserie. Votre première étape consistera à installer et poser les vérandas et diverses menuiseries confectionnées par l'atelier. La deuxième étape ? Vérifier la bonne installation et l'étanchéité de ces éléments. Pour finir, vous réaliserez les finitions comme les joints par exemple. Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim (1 semaine renouvelable), à temps complet (35 heures). Horaires de journée : 08H00 - 17H00 Rémunération : Taux horaire selon profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant que poseur de menuiserie et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de prendre les véhicules de l'entreprise pour aller sur les chantiers. Vous appréciez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et postulez avec Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) CPE pour le collège Victor Hugo à Bourges, à compter du 1er janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle. - Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement. - Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat (selon les établissements) - Contribuer à la qualité du climat scolaire. - Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie solaire. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier . Accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogique et éducatif. . Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative. . Participer à la construction des parcours des élèves. Diplômes requis Bac + 5 (ou Bac + 3 avec expérience). Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour missions : -Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes. -Rédiger et chiffrer un devis, ou une facture -Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des volets, stores et automatismes. -Contrôler et valider la qualité de l'intervention. -Assurer le suivi d'un dossier client -Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement -Connaître la gamme de produits commercialisés -Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l'entreprise conformément aux prescriptions techniques Votre profil : -Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. -Vous êtes curieurx, motivé, rigoureux et appliqué. -Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a votre interlocuteur en toute circonstance. -Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques. Une formation de 8 semaines sera dispensée en tutorat en amont de la prise de poste
Dokteur Store & Volet, est un groupement de 4 leaders sur leur marché, avec une quarantaine d'agences partout en France. Les Masters ont décidé de meDre en commun leur exper/se au service du client par la créa/on d'un réseau na/onal. Dokteur Store et Volet bénéficie aujourd'hui de plusieurs dizaines d'années d'expériences dans le domaine du store et du volet. Les techniciens Dokteur Store et Volet, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas, des automatismes et de volets
L'Assistant de vie dépendance facilite la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante. - Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie, pas de toilette. - Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie. - Assure un rôle d'écoute active ainsi qu'une présence rassurante et contribue ainsi à l'amélioration de la qualité de vie. - Maintient un environnement sécurisé et confortable.
Vous souhaitez intégrer la filière semence et rejoindre les 11 000 salariés qui la compose? Grâce à son savoir-faire et sa filière structurée la France est le 1er pays exportateur mondial de semences. Rejoindre la FNAMS c'est comprendre les enjeux de la multiplication de semences, premier maillon de la chaîne alimentaire, et être acteur du changement en participant aux programmes d'expérimentation que nous menons au champ. C'est être à proximité des agriculteurs multiplicateurs afin de les aider à produire mieux et durablement. Travailler à la FNAMS c'est intégrer une organisation où l'autonomie et l'entraide sont les maître-mots mais c'est également rejoindre une filière qui offre des perspectives de recrutement et d'évolution. La FNAMS, Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences, est une organisation professionnelle chargée de représenter les intérêts des agriculteurs multiplicateurs et d'élaborer des références technico-économiques en production de semences (75% de son activité est consacrée aux actions techniques). Plus d'infos sur fnams.fr et voir notre courte vidéo Pourquoi venir travailler à la FNAMS ? DESCRIPTION DU POSTE Sur sa station d'expérimentation située à 12 km de Bourges (Cher), la FNAMS réalise des essais dans l'objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces (céréales, protéagineux, légumineuses, graminées et potagères) et des thèmes de recherche variés (gestion des maladies/ravageurs, désherbage, productivité grainière, etc). L'expérimentateur(trice) saisonnier aura pour mission d'appuyer le responsable des expérimentations et l'équipe en place pour : - La mise en place d'essais (piquetage, implantation, .) - L'entretien des essais et de la station (matériel, désherbage, .) - La réalisation de notations sur les essais (prélèvement de plantes, observations de ravageurs, suivi des stades de développement, notations maladies, .) - La récolte des essais et la préparation des échantillons de récolte PROFIL - Motivé(e) par le travail de terrain et par l'expérimentation. Esprit d'équipe et d'initiative. Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie - Des connaissances en conduite du matériel agricole seraient un plus - Permis B et véhicule personnel indispensables - Certiphyto valide (pour la totalité de la durée du contrat)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'armement basé à BOURGES (18000), un Ingénieur Méthodes en intérim (h/f). Rattaché(e) au sein d'une unité de fabrication de produits de haute technologie, vous viendrez en support du service méthodes dans le cadre de la gestion de projets : - Soutien à la ligne Moyen calibre - Pilotage retrofit machine - Mise à jour des nomenclatures de production, dossier technique d'achat, mode opératoire de fabrication de contrôle Salaire négociable selon profil et/ou expérience - Forfait jour + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + comité d'entreprise + possibilité mutuelle entreprise + possibilité souscription compte épargne temps rémunéré entre 6 et 8 %. Profil : - Ingénieur(e) mécanique ou généraliste (Bac+5). - Connaissances des logiciels ERP + pack office - Autonome, rigoureux(se), bon relationnel, vous aimez travailler en équipe - Carte nationale d'identité française ou passeport en cours de validité obligatoire ; enquête de sécurité faite par le site (armement).
Missions Principales : En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles, vous apporterez un soutien opérationnel indispensable à la ligne de production de Moyen Calibre (Secteur 142). Votre rôle sera central dans la standardisation et l'optimisation des processus. Soutien Opérationnel : Apporter un support méthodes structurant à la ligne de production pour garantir l'efficacité et la qualité. Pilotage de Projets Techniques : Mener le pilotage du retrofit de machines, incluant la coordination des actions techniques et la validation des modifications. Documentation Technique : Assurer la mise à jour et la fiabilité des documents clés de production : Nomenclatures de Production (vérification de la cohérence et de l'exhaustivité). Dossiers Techniques d'Achat (DTA). Modes Opératoires de Fabrication et de Contrôle (rédaction, optimisation et diffusion).
Dans le cadre de son développement, le Garage Cars 18 recrute un Carrossier Peintre H/F. Vos responsabilités : - Réaliser les réparations de carrosserie en utilisant des outils manuels (hand tools) et équipements spécialisés - Effectuer les opérations de ponçage, d'apprêtage, de peinture et de finition des véhicules - Manipuler des charges lourdes (heavy lifting) pour déplacer et positionner les pièces ou véhicules - Diagnostiquer les dommages et effectuer les réparations mécaniques nécessaires, en lien avec l'expérience en mécanique (mechanic experience) - Assurer la préparation et la remise en état des surfaces à peindre, en respectant les techniques d'automotive repair - Vérifier la conformité des réparations effectuées selon les normes en vigueur - Maintenir l'atelier propre et organisé, respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Maîtrise des outils manuels et techniques spécifiques au métier (hand tools) - Capacité à effectuer des travaux de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile (automotive repair) - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par la réparation automobile, que vous possédez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous effectuerez des horaires de journée.
Nous recherchons Barman / Barmaid - Cocktail (H/F). Poste principale de l'établissement. Horaires du mardi au samedi de 17h a 00h. Bar avec une vingtaines de places en centre ville de Bourges. -Ouverture et fermeture de l'établissement - Accueillir et servir le client - Réalisation des cocktails a la carte - Création de nouvelles recettes - Gestions des stocks - Tenue de l'établissement
La Société Hygiène Funéraire du Centre dont le siège est situé à Bourges, cherche son/sa nouveau Thanatopracteur/trice. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Forfait jour : 216j Prise de poste : Dès que possible Salaire : 2464€ Brut Déplacements : Fréquents sur les départements limitrophes du 18 Description du poste : - Dans le cadre de son développement, notre entreprise de services funéraires recherche un(e) Thanatopracteur(trice) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. - Sous la responsabilité du responsable de site ou du coordinateur des opérations, vous réaliserez l'ensemble des soins de conservation, de présentation et d'habillage des défunts, dans le respect des souhaits des familles, des protocoles funéraires en vigueur, et de la réglementation en matière de santé publique. Missions principales : Soins funéraires : - Réalisation des soins de conservation, toilettes mortuaires, retrait de dispositifs (piles, prothèses), restauration et maquillage du corps. - Assurer la présentation et l'habillage du défunt. - Effectuer les moulages et soins spécifiques si besoin. - Garantir l'hygiène, la sécurité, la désinfection du matériel, et la gestion des déchets liés à l'activité. - Tenir à jour les stocks de consommables et signaler tout dysfonctionnement ou incident. - Relation avec les familles et partenaires : - Informer les familles sur les soins apportés au défunt. - Collaborer avec les équipes administratives, les services hospitaliers, les pompes funèbres et les autorités concernées. Tâches administratives : - Réalisation des démarches post-mortem liées aux soins de conservation et autres opérations funéraires. - Renseignement et suivi des documents légaux et comptes rendus d'activité. Profil recherché : - Formation / Diplômes : - Diplôme national de thanatopracteur obligatoire. Compétences techniques : - Connaissance de la législation funéraire, des normes d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des techniques de soins, de maquillage mortuaire et de restauration. - Bonnes notions en médecine légale et histologie. Savoir-faire : - Capacité à travailler dans un environnement sensible avec professionnalisme. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif. Savoir-être : - Discrétion, respect, empathie. - Réactivité et autonomie. - Aptitude au travail en équipe et à la communication. Conditions spécifiques : - Les vaccinations peuvent être requises selon la réglementation en vigueur. - Un contrôle du casier judiciaire pourrait être effectué. - Le poste peut nécessiter des astreintes, y compris les week-ends et jours fériés. - Déplacements fréquents sur site (chambres funéraires, mortuaires, laboratoires, etc). - Port de charges lourdes et port d'équipements de protection individuelle. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre entreprise où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.
Vous avez pour missions: Participation à l'évolution des procédés, produits er à l'amélioration continue Optimisation de l'organisation du travail Etude et détermination des procédures à suivre pour chaque fabrication Formation du personnel Gestion des non conformités clients, fournisseurs Suivi des audits suivant un planning défini Remplacement occasionnel du responsable de service pour les décisions quotidiennes Apport d'un appui technique aux services Méthodes, maintenance et production Formalisation des procédures er modes opératoires Constitution des dossiers de fabrication Accompagnement à la réalisation de présérie et le démarrage Traitement des produits non conformes Contrôles qualité Vos horaires= 8H-12h/13H00-16H30
Notre Groupement d'Employeurs ALISE accompagne les entreprises du territoire en leur proposant des compétences mutualisées et adaptées à leurs besoins. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour une mise à disposition au sein d'une entreprise adhérente située à Bourges. Vous aurez pour principales responsabilités : Gestion du recouvrement amiable : - Assurer les relances clients (téléphone, email, courrier). - Suivre et analyser les comptes débiteurs. - Mettre en place des plans de paiement et négocier des solutions adaptées. Gestion du contentieux : - Préparer les dossiers litigieux. - Coordonner les procédures avec les huissiers, avocats ou prestataires externes. - Suivre l'évolution des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture. Suivi administratif et reporting : - Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi. - Assurer un reporting régulier Profil recherché : - Expérience souhaitée en recouvrement, gestion des impayés ou contentieux. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de gestion.). - Aisance téléphonique, diplomatie et fermeté professionnelle. - Organisation, autonomie et sens des priorités. - Bonne connaissance des procédures de recouvrement et du cadre juridique appréciée. Poste à temps partiel (2 jours hebdo) et pouvant convenir à une personne à la recherche d'un complément de temps.
Le ou la chargé(e) de coordination et d'orientation des parcours a pour mission principale d'analyser et d'orienter les dossiers en fonction des spécificités de chaque situation. Il ou elle participe activement au diagnostic et à l'accompagnement personnalisé des enfants et des familles dans le cadre des plateformes de diagnostic. Il ou elle pilote le parcours de l'enfant et de sa famille en garantissant une prise en charge adaptée, réactive et cohérente tout au long de l'accompagnement. Il ou elle conçoit et anime des ateliers dédiés à l'accompagnement des parents pour les soutenir dans leur rôle et renforcer leurs compétences éducatives. En lien avec le médecin de la plateforme, il ou elle assure la coordination globale du parcours de l'enfant et de sa famille. Il ou elle mobilise les ressources en partenariat avec les professionnels libéraux pour répondre aux besoins spécifiques. Il ou elle assure également la coordination pendant le forfait précoce et lors des transitions vers d'autres modalités de suivi. Il ou elle réalise des bilans éducatifs en individuel et dans les lieux de socialisation de l'enfant. Il ou elle propose des accompagnements adaptés aux besoins de l'enfant, notamment en matière de TED et d'habiletés sociales. Il ou elle co-anime les groupes de parents TSA pour offrir un espace d'échange et de soutien. Il ou elle participe aux temps de sensibilisation des partenaires tels que les AESH pour renforcer la collaboration et la compréhension des enjeux. Il ou elle fait le lien avec les lieux de socialisation de l'enfant en post-diagnostic pour favoriser son inclusion. Les compétences requises pour ce poste incluent le repérage et le dépistage des troubles du neuro-développement (TND), ainsi que des connaissances en guidance parentale, en TED et en habiletés sociales. Une bonne connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social dans le secteur de l'enfance et des TND est également nécessaire. Enfin, une capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire est essentielle.
Vous aurez la charge de contribuer à l'autodétermination de la personne et de son entourage, en favorisant leur inclusion au plus près de leur bassin de vie. Votre rôle consistera à accompagner les personnes tant dans les gestes et les actes de la vie quotidienne en respectant leur projet d'accompagnement, que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez également à leur accès aux activités sociales et de loisirs, tout en respectant leurs droits. Enfin, vous serez responsable de la mise en place des prestations définies dans le projet d'accompagnement. Pour réussir dans cette mission, vous devrez repérer les potentialités de chaque individu et avoir une connaissance approfondie du public présentant des troubles neuro-développementaux. Vous serez appelé à participer activement à la mise en œuvre du projet, en proposant des activités adaptées aux capacités et attentes de chaque personne. Une formation PECS ABA est souhaitée pour mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées. Vous serez également en charge de prévenir et évaluer les risques de maltraitance, tout en animant des activités éducatives.
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Saint-Doulchard,.4 postes sont à pouvoir en CDI à temps plein, précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Démarrage de la formation sur site en janvier. Recrutement URGENT ! . LE POSTE : Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée : - Assurer l'accueil des clients en showroom- Identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles, .)- Traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM- Analyser les besoins et les motivations des clients- Valoriser les produits et services (Financements, Contrats d'entretien, .)- Construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - Maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable- Animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV- Réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession. Vous rendrez compte quotidiennement de votre activité au chef des ventes véhicules neufs. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - Un excellent relationnel- Une bonne capacité d'expression écrite et orale- Un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - Enthousiaste, Curieux, Combatif, Persuasif. LE DISPOSITIF : Le poste est un CDI précédé d'une formation professionnalisante accélérée de 280 heures réparties sur 8 semaines afin que vous soyez pleinement opérationnel dans la mission qui vous sera confiée. REMUNERATION : Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. LES AVANTAGES : Mutuelle, Smartphone et ordinateur portable, Formation préalable à nos outils, produits et services Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
En tant que Chargé(e) de l'expérience client, vous aurez la responsabilité d'anticiper et de répondre aux besoins de nos clients particuliers (BtoC) et professionnels (BtoB). Vos missions intégreront notamment : - L'accueil des clients : vous aimez le contact client et l'interaction avec le public, vous renseignez et orientez les clients. - La gestion de l'expérience clients : Après une formation à l'ensemble des outils de gestion du centre, vous gérez l'ensemble des activités (lancement d'une partie, gestion de l'expérience, encaissement). A tout instant vous garantissez la sécurité de nos clients sur les installations et veillez à la propreté du centre. - La gestion du service : Vous assurez le service de nos clients sur l'ensemble de site (prise de commande, préparation de la commande, service et encaissement). - La gestion de la restauration : Vous pouvez aider à la préparation les plats simples de notre carte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La vente de produits additionnels : vous présentez nos offres et nos packages promotionnels. - La participation à l'animation et à la vie du centre. Formé(e) à l'ensemble des missions, vous serez affecté par la direction en fonction des besoins : bar, salle, accueil ou cuisine. Dans l'idéal vous disposez d'une première expérience en restauration. vous maîtrisez la langue française parlée et avez une bonne présentation. Compétences de base en informatique appréciées. Vous travaillerez en semaine (lundi au vendredi) en soirée : 17h-minuit et le week-end (samedi, dimanche) toute la journée. Planning tournant pour les jours de repos.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire administratif RH H/F basé à La-Chapelle-Saint-Ursin (18). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à fin février 2026 Dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein du service RH, vous avez pour missions : - Gestion administrative RH pour le compte de l'établissement - Gestion des temps et de l'absentéisme - Diverses tâches administratives Titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes communicant, organisé et rigoureux. Rémunération à partir de 30,5 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Manpower BOURGES recherche pour son client un Couturier Mecanicien confection (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la couture des housses et accessoires. -Manipuler avec soin les matériaux en cuir. -Contrôler la qualité des finitions apportées. -Réaliser les ajustements techniques sur mesure. -Organiser la préparation des postes de travail. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. -Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. -Effectuer diverses tâches de manutention. Vous justifiez d'une expérience en confection textile et cuir. Vous maîtrisez les techniques de couture et de montage. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome pour réussir dans ce poste professionnellement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle intervenant dans les domaines de la Défense/Armement/Aéronautique située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez dans un atelier de production sur les tâches suivantes : - Réglage, approvisionnement, lancement production sur machines automatisées - Contrôle des produits fabriqués - Réalisation pastilles à l'aide d'une presse automatisée - Responsabilité de plusieurs machines - Maintenance 1er niveau - Surveillance machine - Suivi de la production Horaires de travail : Journée (7h15 - 16h) durant formation au poste ensuite 2*8 voire fixe nuit ponctuellement. 12.50 € (taux horaire brut)+ accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré entre 6 et 8 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Merci de postuler en ligne. Pré-sélection sur CV et entretien individuel. A bientôt. Avoir minimum 2 ans d'expériences en industrie notamment en conduite de ligne automatisée, réglage sur machines automatisées.... Formation initiale à dominante technique industrielle souhaitée par l'entreprise. Station debout prolongée. Formation spécifique au poste de travail effectuée par l'entreprise. Mission de plusieurs mois. Le site n'est pas desservi par les transports collectifs. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité pour accès au site (secteur armement). Enquête sécurité
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Ref AW DV DIRECTEUR des VENTES INTERNATIONALES OEM - REFERENCES en AERONAUTIQUE (Obligatoire) Filiale Française d'un Groupe US de sociétés autonomes concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée. Ses productions concernent des capteurs (P-T-V) , des débitmètres,. à destination des grands donneurs d'ordre de l'aviation civile et militaire Ses produits sont destinés aux constructeurs d'avions et motoristes pour des premières montes (OEM) ainsi que pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs. Missions : Vous êtes en charge du développement des ventes du secteur des OEM (sensors) pour la Zone EMEA et plus particulièrement du repositionnement de certains contrats. Pilotant une équipe de 4 commerciaux (dont 2 à l'étranger) vous : - Gérez le portefeuille existant et renégociez si nécessaire certains contrats - Encadrez votre équipe commerciale - Etablissez des prévisions mensuelles de ventes - Fidélisez votre réseau dont les relations clients et promouvez de nouvelles approches - Pilotez la valeur ajoutée en identifiant de nouvelles opportunités de services - Suivez les évolutions des produits et services Une réussite dans ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du Groupe Profil : - Bac + 5 commercial ou ingénierie - Expérience minimale de 10 ans en ventes à l'International pour de grands comptes en B to B - Connaissance du secteur aéronautique ou de la Défense souhaitable, voire d'un secteur similaire - Excellent sens de la relation commerciale - Management d'équipes internationales - Français et Anglais très bon niveau (n+1 UK) - Leaderdhip - Autonome - Motivé - Dynamique - Organisé - Rigoureux - Culture du résultat et de la data - Bon communiquant - Excellent relationnel - Ethique - Disponible pour déplacements Poste basé à Bourges (18)
Nous recherchons actuellement 1 Boulanger H/F sur notre site de BOURGES. Vos missions : - façonnage et cuisson de pains, pains spéciaux, et de baguettes - entretien de votre poste de travail - Gestion de stock et des commandes auprès des fournisseurs Une première expérience professionnelle en boulangerie, en restauration rapide ou en restauration traditionnelle est demandée par l'employeur ou un diplôme de type CAP Boulangerie. Les expériences professionnelles en apprentissage sont les bienvenues ! Selon votre profil, vous pourrez être accompagné au poste de travail. Une formation en tutorat sur les process de fabrication et sur nos produits pourra être mise en place. Vous travaillez du lundi au dimanche soit en horaire du matin soit en horaire d'après midi. Vous obtiendrez 2 jours de repos par semaine et aurez de temps en temps un week end en repos. Horaires du matin : 04h30 à 12h/12h30 Horaire d'après midi : 12h30 à 18h Vous réalisez 35h par semaine et vous pouvez effectué jusqu'à 42h par semaine. Des heures supplémentaires seront rémunérées à partir de la 36ème heure.
