Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brains située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brains. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - ST HERBLAIN, 44 - COUERON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence proman Nantes expertis e est à la recherche pour son client spécialisé dans la collecte et l'assainissement d'un OPERATEUR DE SAISIE H/F . Au sein du service administratif logistique, vous aurez pour mission: La saisie et le contrôle/validation des éléments de tournées (tonnages collectés, quantités, matières, exutoires...) dans les logiciels métier en lien avec le service facturation. Tâches administratives: pointages/vérifications de factures fournisseurs et relevés d'achat matière. Horaire: selon planning Taux horaires: 13.63 €/h brut Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril jusqu'au 16/06 dans un premier temps. Renouvellement possible Profil recherché : Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les outils informatiques et disponible durant tout l'été Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Assistant.e Technique est un acteur principal de l'association, il.elle organise les plannings mensuels des Aides à domicile. Vos conditions d'emploi : - Contrat à Durée Indéterminée - dispo sous 1 à 2 mois - Durée du temps de travail : 151,67h soit 35h/ semaine - Lieu de travail : St Herblain - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne - Rémunération : Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 2095€ brut. o Diplôme et ancienneté dans l'emploi valorisé financièrement. MISSIONS : Vos missions à l'ADMR : Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant.e technique a pour missions : - L'établissement des plannings mensuels des intervenants, - Le suivi des modifications des plannings (arrêts de travail.), - Le suivi des accords de prise en charge (aides APA, PCH, CAF et aides des caisses de retraites), - Le suivi des contrats de travail et de la modulation des intervenants, - La gestion des congés et des absences de courtes durées, - Le contrôle des dossiers d'interventions auprès des différents publics (familles, personnes âgées, personnes handicapées), - L'animation des réunions mensuelles des intervenants (éventuellement en soirée). HORAIRES : Horaires de service (8h-18h)
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures de protection confiées par les juges des affaires familiales à l'institution, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 4 collègues et veillez au respect de la législation en matière de protection de l'enfance. DESCRIPTIF DES TACHES CONFIEES (De l'ouverture à la fermeture des mesures, vous êtes l'interlocuteur.trice référent.e des familles, de leurs partenaires sociaux ainsi que des prescripteurs.) - Vous exercez des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale, appelées MAESF, décidées par le Conseil Général et soumises à adhésion des familles: . Diagnostic de la situation initiale liée au budget . Réalisation de l'accompagnement . Analyse de la situation en fin de mesure avec une aide à la décision (fin de la mesure, renouvellement ou évolution vers d'autres mesures) - Vous exercez des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial, appelées MJAGBF, ordonnées par le Juge pour enfants et imposées aux familles : . Information et explication de la mesure aux familles . Réalisation de l'accompagnement, comprenant l'élaboration de budgets mensuels . Élaboration d'un rapport annuel final en fin de mesure Date de début : Dès que possible PROFIL RECHERCHE (Votre parcours) - Vous avez un diplôme d'état dans le social - DEASS / DEES / CESF DE (exigé) - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an (apprécié) - Vous avez une expérience dans le secteur associatif (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances) - Vous maîtrisez l'accompagnement social et budgétaire - Vous maîtriser la législation de la protection de l'enfance - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels (Votre savoir-être) - Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie - Vous êtes affirmé.e dans votre posture professionnelle - Vous avez le sens de l'autonomie
Manpower Nantes Industrie recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) préparateur de commandes (H/F). Le poste est basé à COUERON, en temps plein CDI. Vos missions seront les suivantes: - Réception, traitement et contrôle des marchandises. - Vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux commandes d'achats. - Expédition: Générer les étiquettes de transport et la documentation pour les envois sortants. Assurer l'expédition rapide et précise des commandes. Remplir les documents de transport. Charger les camions. - Emballage - Picking - Gestion de Stock : Réapprovisionnent des zones de picking, Transférer des stocks. - Rangement / Nettoyage : Nettoyer et ranger le poste de travail et l'entrepôt. Les CACES 1B et 5 sont un plus Notre client recherche un profil ayant de l'expérience en préparation de commandes et des compétences informatiques. Horaire en régulières ( 8H-16H30 ou 9H - 17H30), 1h de pause Vous vous êtes reconnu(e) ? Passez à l'action, envoyez-nous votre CV
Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la FIBRE, un.e téléconseiller.e pour une prise de poste sur Saint-Herblain (44800).Vous prendrez en charge les appels des clients et des techniciens, vous devrez analyser et prendre en compte les commandes et les demandes diverses. Vous assurerez la mise en place des rendez-vous et des interventions des techniciens et ferez le suivi auprès du client. Roulement horaire sur 3 semaines : 9h-17h / 10h-18h / 11h-19h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 6 en télétravail Salaire : 12 euros brut horaire Très à l'aise oralement et informatiquement, le service clientèle vous anime. Vous aimez accompagner les clients, aider à la mise en place de la demande et échanger avec divers interlocuteurs. Vous disposez déjà d'expérience en relation client à distance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 réparateurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun Vos missions : Réparer les palettes en bois selon leur état d'usure et leurs dimensions Utiliser du bois recyclé et les consommables adaptés pour les réparations Respecter les délais de production Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables Assurer un comptage précis des palettes réparées, triées ou détruites Renseigner les documents internes de suivi Connaître les descriptions techniques des palettes et les outils utilisés Conditions : Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons ! nantes@joblink.fr ou au 0253359916
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
CDD de septembre 2025 à juin 2026 Vous assurez la surveillance des enfants à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne (cantine et cour de récréation) de 12h à 13h30 ; et des activités de ménage dans l'établissement scolaire à partir de 16h15. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi - soit 12 heures par semaine (6 heures en surveillance des enfants + 6 heures pour l'entretien des locaux) Quelques heures de ménage peuvent vous être proposées pendant les vacances scolaires. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un réceptionniste de jour F/H pour son client situé à Bouguenais Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion de la relation client afin d'obtenir sa pleine satisfaction grâce à un service de qualité. - Dans une organisation privilégiant la polyvalence et l'entraide vous devrait accueillir et orienter les clients, leur présenter les services de l'hôtel et leur proposer des informations utiles pour leur séjour. - Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente, contrôler les paiements et établir des factures. - Vous appliquerez les consignes relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Salaire selon profil Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consecutif, un week-end sur deux travaillé/mois) Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie. - Vous parlez couramment Anglais. - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'attendez plus et envoyer votre cv A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche une Assistant ADV (H/F ) pour son client situé à Bouaye. Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc....) - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande... - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID) - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Horaire : De 08h30 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h00 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Le profil , vous êtes disponible rapidement - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes... - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne en CDI pour 35 heures par semaine. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente - Encaissement - Réassortiment des produits - Mise en place et présentations des vitrines - Nettoyage des plans de travail et de la boutique. - Vous êtes amené(e) à faire des livraisons pour nos clients. Vous avez un bon contact clientèle et vous êtes autonome Salaire selon profil. Expérience appréciée. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h/14h Repos : Mercredi et dimanche
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous assurerez la mise en rayon des produits en épicerie mais également au vrac. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon épicerie et vrac, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 12.19 € par heure Saint Herblain intra-muros.
Le poste : Votre agence proman nantes 2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pieces de rechange automobile, un préparateur de commandes H/F Mission: - preparation de commandes de pièces détachées automobiles Horaire de réguliere ( 8h30-17h30) Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes . Vous avez le sens de l'orientation Vous etes dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30 Salaire : + 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun . Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 8 à 18 mois. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) adjoint(e) administratif(ve) à l'accueil de Bouguenais Dès que possible en CDD de 3 mois à 50 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - ACCUEIL : Accueillir et orienter toutes les personnes se présentant : patients, familles, ambulanciers, livreurs, commerciaux, artisans. - ADMISSIONS : En dehors des heures d'ouverture du service des Admissions, créer le dossier des patients dans le logiciel Cariatides pour les hospitalisations et consultations. Tenir à jour les registres de la loi pour les patients en soins sans consentement Renfort aux Admissions en cas de nécessité. - Gestion des clés - Affranchissement et tri du courrier - Registres de la Loi : traitement et suivi des certificats de placement dans les registres de la Loi. - Travaux administratifs divers : agrafage de documents aux bulletins de paie, mise sous pli de titres de recettes, plastification de documents. - Gestion des examens de laboratoire COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Maîtriser l'utilisation d'un standard téléphonique - Expérience professionnelle en accueil standard souhaitée - Diplôme en lien avec l'accueil du public RELATIONS PROFESSIONNELLES - Travail au sein d'une équipe de 5 personnes - Sous l'autorité de la responsable des services accueil et admissions HORAIRES : du lundi au dimanche (1 WE sur 2 ou 3) : 6 h 55 à 14 h 35 / 13 h 25 à 21 h 05
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité pour une durée de 5 mois. Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents. assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard, assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone). Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste. Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ; Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ; Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ; Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir pour le jeudi 24 avril 2025 dans le cadre d'un surcroit d'activité pour 5 mois , avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .). La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 11 avril 2025. Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 15 et 16 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 17 avril 2025. Pour nous rejoindre Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr
La MSA est le 2ème régime de protection sociale en France. Retrouvez notre actualité sur le site www.msa44-85.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Experts en sécurité électronique et en surveillance des biens et des personnes depuis plus de 40 ans, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable afin de compléter notre équipe Missions principales : Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs - Suivi des demandes clients - Traitement des dossiers (Courrier entrant/sortant, mails, mise en forme de documents, suivi des tableaux (commandes fournisseurs, contrats, commande clients, véhicules professionnels etc..) - Archivage, classement - Organisation des plannings, prise de rendez-vous divers - Gestion des contrats Gestion comptable - Saisie et suivi des opérations comptables (factures, relance clients, règlement, remises de chèque etc..). - Saisie des éléments de salaires (congés, absences, paniers repas, déplacements etc..) Profil recherché : - Formation et expérience : Titulaire d'un BTS en comptabilité-gestion ou d'un niveau Bac professionnel et possédant une première expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables appréciés) - Savoir-être : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, organisation, autonomie. Conditions : - Contrat : CDI 39h - Salaire : Selon expérience
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : -des chargés d'assistance bancaires (h/f). -Le poste est à pourvoir à compter du mardi 22 avril 2025 -Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition / banque à distance / TPE / Presse Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines avec le dimanche travaillé. Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler. On espère à très vite :)
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Herlain ou à Rezé, un(e) secrétaire médical.Accueillir les patients, préparer la visite médicale, effectuer la pré-visite avec préparation du dossier administrative et effectuer les examens complémentaires. Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire. Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens. Saisir les courriels médicaux. Mettre à jour les dossiers informatiques et assurer leur suivi. Organiser les sessions des PAP (protections auditive) avec convocation, courrier SAV convocation, organisation des plannings des techniciens et suivi. Assurer le suivi des demandes de formations. Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 110 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes. Concernant le poste d'Instructeur/Instructrice en renfort: - MISSIONS GÉNÉRALES : Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap. - ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Création et enregistrement des demandes : - Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH) - Récupération des demandes issues du e-service - Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux) - Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier - Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED) - Edition d'un accusé de réception - Demandes de pièces et gestions de retours de pièces 2/ Préparation du dossier pour l'évaluation : - 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant - Gestion des priorisations de situation 3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation : - À l'usager / représentant légal - À l'attention d'établissement ou service médico-social - Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .) - Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation 4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision : - Saisie des propositions de réponse - Edition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC) - Vérification administrative des décisions 5/ Correspondances avec l'usager et professionnels : - Gestion du courrier - Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention) - Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne) 6/ Autre : - Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation -20 ans, .), réunion du personnel MDPH - Participation à divers projets ou groupe de travail - Participation à des temps d'informations et de formation - D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat - Horaires - Rémunération : Contrats CDD et ponctuels à partir du 1er avril 2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'assistance et les services informatiques, un Opérateur de saisie F/H.Vous intégrez une équipe dynamique, dans ce cadre vous aurez en charge la numérisation et la complétude de dossier relatif à des nouveaux clients, l'indexation de journaux et la saisie de données à réaliser dans les logiciels interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La médiation et conciliation nocturne Le Parc des Chantiers est un espace de vie majeur de la métropole nantaise car il est accessible 24h/24h au public. Situé en cœur de ville, cet espace non clos de 13 hectares s'étend du pont Anne de Bretagne à la place de la Grue grise. Le Voyage à Nantes défend ce site d'exception autour des axes de parc patrimonial, parc événementiel, parc touristique et parc de proximité, il lui semble primordial de s'assurer que les activités ainsi accueillies sur ce site sont compatibles avec une vie de proximité et que les riverains autant que les noctambules se sentent en confiance en vivant sur le parc la nuit. Ainsi, dans ce cadre Optima s'est vu confier des missions de médiation et de conciliation nocturne : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation auprès des noctambules notamment et le rappel aux règles de cohabitation. Informer les usagers de l'actualité évènementielle du site Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents Assurer une veille constante sur le site afin d'alerter en cas de situations à risques Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : 25 heures de travail par semaine, de 21h30 à 6h30, avec 1 pause de 40 minutes, du jeudi au samedi, avec occasionnellement possibilité de décaler les horaires en journée ou après midi pour des réunions ou formations Rémunération et compléments rémunération brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation et intéressement prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Saint Herblain, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du toilettage. Vous savez effectuer les soins de toilettage, et connaissez les règles d'hygiène et de propreté lié au métier. Vous avez déjà effectué.e de la vente, notamment du conseil, de l'encaissement et de la mise en rayon. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Rejoignez notre équipe pour animer des évènements Nous sommes à la recherche de nouveaux talents diplômés du BAFA ! Bibuloba accompagne ses clients dans tous les projets d'évènements d'entreprise et également dans les projets des CSE pour les sorties des enfants, arbres de Noël... Votre mission : En tant qu'animateur(trice) ponctuel(le), vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants lors des sorties (trampoline, cinéma, karting.) ou des animations sur place (atelier lego, création de BD.). Vous les accompagnerez dès leur arrivée et sur toute la durée de la mission (journée / déjeuner.) et devrez compléter un cahier de suivi. En résumé, votre mission consistera à créer un environnement sûr, interactif et amusant où les enfants pourront s'épanouir et s'amuser. Profil Recherché : - Passionné(e) pour le travail avec les enfants - Doté(e) de créativité et de capacité à animer des activités ludiques - Doué(e) d'une adaptabilité pour animer dès le matin au réveil, sur les temps d'attente, sur les temps calmes et durant les trajets. - Avec un excellent sens du relationnel et capacité à interagir avec les enfants et les parents - Avec une expérience préalable dans l'animation pour enfants - Diplômé(e) du BAFA Détail des missions associées : - Accueil des enfants et des parents, vérification de la liste et prise en compte d'informations concernant les enfants (allergies, asthme.) - Proposition de jeux aux enfants pour qu'ils apprennent à se connaître, s'amusent - Aider les enfants à s'habiller et les faire monter dans le bus (selon la sortie) et en accompagner certains s'ils sont malades - Assurer la bonne ambiance tout au long de la mission - Faire patienter les enfants avec des jeux et des défis - Suivre la procédure (indiquée par nos soins) - Faire un retour aux parents à la fin de la mission et aussi à la chargée de projets Compétences et qualités recherchées : - Langage correct, bonne élocution - Savoir apporter de la pédagogie, de la motivation et de la bonne humeur - Dynamisme et sourire - Sens de l'écoute - Rigueur - Ponctualité - Avoir le BAFA est OBLIGATOIRE MISSIONS PONCTUELLES LORS DE VACANCES SCOLAIRES Lieux : Nantes et Saint-Nazaire
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - renfort éducatif : CDD - Possibilité de poursuivre et ou renouveler le CDD Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
L'agence ACTUAL de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions consisteront en : - La réception de marchandises - Le réapprovisionnent des zones de picking - La préparation de commandes - L'expédition - L'inventaire Non desservi par les transports en communs. Poste à pourvoir en intérim puis opportunité de contrat plus long à terme. Horaires 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi - Organisé et consciencieux et polyvalent. - Utiliser l'outil informatique en place pour les missions demandées. - Être force de proposition et de mise en place d'actions d'amélioration. - Contribuer au bien-être de tous et promouvoir l'esprit d'équipe. - Savoir compter et lire et écrire. - Être flexible dans les périodes de pointe.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Gouvernant (e) pour intégrer notre équipe. Nous recherchons une personne dynamique et dotée de compétences en management d'équipe pour contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de notre établissement. Poste en CDI à temps plein basé à Saint Herblain au sein d'un EHPAD de 88 lits, à pourvoir pour le mois de Mai 2025 Accès par Tramway (ligne 1 Neruda) et par bus (ligne C3, C6, 59) Stationnement sécurisé possible dans l'établissement. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie en encadrant les 15 agents hôteliers, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous élaborez les plannings et fiches de tâches des agents. Vous participez au recrutement, à la formation et à l'intégration des agents. Vous effectuez aussi des tâches hôtelières. Vous êtes responsable de la ligne budgétaire dédiée au service hôtelier. Vous collaborez étroitement avec la direction et les autres services pour améliorer en continu la qualité de vie des résidents. Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Vous travaillez dans un état d'esprit de coopération avec les autres membres de l'encadrement, de façon à garantir la qualité et l'efficacité du service rendu aux résidents. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou du service en collectivité, vous justifiez d'une expérience significative en organisation du travail et en gestion d'équipe. Travail en semaine. 1 journée de RTT par quatorzaine. Salaire mensuel brut : 2.310 €, Indemnité Ségur 1 et Prime décentralisée de 5% comprises. Complément de salaire : reprise d'ancienneté Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP) Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
Travail au sein d'une résidence sociale mettant à disposition 160 logements meublés à un public aux minimas sociaux siège basé au sillon de Bretagne St Herblain Gestion des redevances mensuelles Réception des paiements et tenue d'une caisse Etre à l'aise avec public en difficultés sociales Travail en équipe Tenue des dossiers Accueil des nouveaux résidents
Poste : Assistant(e) recrutement et promotion des métiers Type de contrat : Contrat CDD d'environ 5 mois. Lieu : Bouguenais Rémunération : A partir de 25 000 annuel brut fixe sur 13 mois Date de début : Février 2025 Dans le cadre de la prochaine campagne de recrutement alternance pour la rentrée en formation de septembre 2025, nous recherchons pour le centre de Bouguenais Un(e) Assistant(e) recrutement et promotion des métiers Votre contribution au sein de la Fab'Academy sera la suivante : - Apporter un premier niveau d'information aux personnes susceptibles d'être intéressées et concernées par les formations que nous proposons - A partir de l'utilisation du logiciel spécifique Ypareo, contribuer à l'optimisation de la gestion administrative des dossiers de candidature jusqu'à l'inscription définitive et l'envoi des documents d'engagement aux entreprises. - Assurer la gestion administrative des offres de formation en alternance en relation avec les entreprises et prescripteurs (Pôle Emploi, Missions locales.). - Assister le service alternance et insertion dans la mise en relation des candidats et des entreprises. - Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien de recrutement) - Participer à l'organisation d'évènements de promotion des métiers de l'industrie et des formations, speed alternance. Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez déjà eu une expérience dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous êtes sensible à la relation client. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - RTT - Mutuelle d'entreprise (contrat famille) - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur ! Merci d'adresser votre CV directement via ce site ou à l'adresse : contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr
Emploi saisonnier du 2 juin au 6 septembre :un vendeur (se) polyvalent(e) en temps plein (35h) .possibilité de CDI à suivre SMIC horaire - Travail obligatoire le samedi -mise en rayon -facing -nettoyage -encaissement -réassort du rayon vrac et fruits et légumes Port de charges lourdes ! -service du fromage et de produits vrac -conseils La personne doit être sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, avec un contact facile et un esprit commerçant. La consommation de produits Bio est un plus qui peut faire la différence Titulaire d'un bac pro vente ou équivalent obligatoire Expérience en vente alimentaire (magasin) obligatoire - soit plusieurs stages longs et significatifs - soit un emploi (réussi) de plus de 6 mois La connaissance et l'appétence des produits BIO est plus que conseillée
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 7 avril au 11 avril 2025. Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
Les Serres de la Piogerie recrutent ses agents de production pour la saison 2025. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'assistance clientèle (H/F), conseiller technique sédentaire -Vous opérez au sein d'une entreprise experte en installation, entretien, dépannage des équipements de chauffage. -Une partie du poste consiste à prendre en charge la planification des interventions -Vous recevez des appels entrants et émettez des appels sortants -Vous participez à l'élaborations de devis et vous répondez aux demandes de prix -Vous participez au suivi de la facturation -Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez déjà une expérience de gestion de la relation client. -Profil junior tout de même accepté -Poste basé près d'Atlantis -Rémunération 13,80 brut horaire -Mission d'un mois sur remplacement maladie, potentiellement renouvelable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un ou une Chargé(e ) de Clientèle et Logistique E-commerce en Alternance pour une année niveau BAC+3 minimum. Nous avons lancé l'activité E-commerce en 2015 et après une forte croissance, nous avons procédé à la refonte de l'ensemble de nos sites en 2022. Nous proposons, à travers nos trois sites marchands, les différentes gammes de produits présentes en magasin: - Tentes et matériel de camping : www.tentes-materiel-camping.com - Mobilier de jardin et Barbecues : www.latour-mobilier-jardin.fr - Remorques particuliers et professionnels : www.latour-remorques.fr Située dans le bourg de Bouguenais à seulement 10 minutes de Nantes, LATOUR est une Entreprise Familiale. Forte d'une Équipe de 20 collaborateurs, elle commercialise ses produits auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%). PRESENTATION DU SERVICE : Dans l'optique de compléter l'Équipe du Pôle Web, nous souhaitons recruter un(e) Chargé(e) de Clientèle et Logistique E-commerce motivé(e). Ce service, que vous intégrerez, est ouvert du Lundi au Vendredi sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires potentielles jusqu'à 40h comme suit 9h-12h30 / 13h30-18h. Nous recherchons un profil polyvalent, doté d'un excellent sens du commerce et d'une aisance relationnelle naturelle. À l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à gérer simultanément le traitement des commandes, la relation client et l'optimisation du site e-commerce. Ce poste requiert un Français parlé et écrit irréprochable. VOS MISSIONS : Relation Clientèle : Vous accompagnerez nos clients, par téléphone et/ou mails, dans leur expérience d'achat. Vous interviendrez dans la saisie des bons de commandes ainsi que dans la facturation. Vous serez partie prenante dans la Gestion globale des SAVS : suivi, résolution, satisfaction client. Logistique : Vous aurez en charge la vérification des commandes clients avant leur transmission au Préparateur Vous assisterez celui-ci dans leur préparation si besoin Vous planifierez les enlèvements auprès des Transporteurs Vous générerez les étiquettes d'expéditions et vous vous assurerez de leur bonne application Catalogue Produits (SEO & Contenu) : Vous veillerez à la mise à jour et à l'optimisation des fiches produits sur nos différents sites e-commerce. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et l'évolution de nos sites. En étroite collaboration avec la Responsable E-commerce, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des sites et à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'Entreprise. INFORMATION PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Envoi du CV + Lettre de motivation. 2. Indication du rythme d'alternance (Planning École/Travail). 3. Présélection des candidatures. 4. Entretien téléphonique. 5. Entretien physique avec la Responsable e-commerce et le Dirigeant. Type d'emploi : Alternance Lieu : Bouguenais (44) - Proche Nantes Rejoignez-nous et participez à l'Aventure LATOUR !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un magasinier pour pallier au surplus d'activité de la saison. Située dans le bourg de Bouguenais, LATOUR est une Entreprise Familiale qui commercialise auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%) : - Mobilier de Jardin : salons, parasols, barbecues ; - Remorques et accessoires ; - Camping : tentes, caravanes pliantes et matériel de camping. Le magasin assure également trois prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules ; - Atelier montage et révision de remorques ; - Atelier de couture pour réparations et travaux sur mesures. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Nous proposons un CDD de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Le CDD est à pouvoir dès que possible et renouvelable. Nous sommes ouvert du Lundi au Samedi donc il y aura un jour de repos défini en semaine. Ce poste requiert d'être rigoureux et volontaire. Disposer du Permis B VOS MISSIONS : Si vous avez le sens de l'organisation ; Vous serez en charge de réceptionner la marchandise, de la contrôler puis de la ranger en réserve ou de la mettre en rayon. Vous serez garant de la bonne tenue des réserves, des rayons et de l'étiquetage des produits. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; Vous participerez au montage des expositions (mobilier de jardin, barbecues, tentes .) et serez sollicité pour toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin (entretien des extérieurs, maintenance du bâtiment). Si vous aimez la polyvalence ; Le magasin proposant un service de livraison pour les produits les plus volumineux, vous pourrez être amené à faire la livraison du mobilier de jardin chez nos clients (montage et installation). Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
L'agence Actual Carquefou est à la recherche d'un Agent logistique polyvalent (h/f) pour un poste à St Herblain 44800. Ce rôle est idéal pour ceux qui recherchent une opportunité dans une usine agroalimentaire. En tant qu'Agent logistique polyvalent, vous serez responsable de la gestion des réceptions physiques et informatiques, de la préparation de commandes, des inventaires et plus encore. Votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions de réception et d'expédition. Ce poste exige une bonne maîtrise du CACES 5 et du gerbeur R485 cat.2. Vous travaillerez dans un environnement froid (6°C) avec des passages dans des congélateurs. Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2025. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Pour le poste d'Agent logistique polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la gestion des stocks, ainsi que des méthodes de rangement et d'inventaire. Expérience en préparation de commandes : Une expérience significative dans la préparation de commandes est requise pour ce poste. Connaissance des outils informatiques : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques pour assurer le suivi des stocks et des expéditions. Rigueur et organisation : Une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables pour garantir une gestion efficace du stock. Si vous possédez ces compétences, les Caces R489 5 et R485 cat.2 et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent logistique polyvalent (h/f). '''
Entreprise située à proximité de l'aéroport, notre client est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire autour des produits de la mer. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur effectif. Site accessible en transport en commun.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et recherchons une douzaine de personnes. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Des heures supplémentaires seront possibles. Nous recherchons des fleuristes pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Durée 35h00 et Horaires de travail : Lundi : 7h45/12h00 - 12h45/15h30 Mardi : 8h45/12h00 - 12h45/16h30 Mercredi, jeudi : 7h45/12h00 - 12h45/16h30 Vendredi : 7h45 - 12h45 Contrat d'un mois ou 15 jours en fonction de vos disponibilités.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps partiel Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Notre agence de St Herblain recherche pour un groupe de garages et de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER(E) H/F. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients par téléphone - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs - Prendre des rendez-vous pour les ateliers - Conseiller et accompagner les clients - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité
L'Aquaretz situé à Sainte Pazanne (44) recherche son/sa futur(e) conseiller(e) relation client ! Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance joviale et bienveillante ce poste est fait pour toi ! - Assurer l'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la promotion des différents services, espaces et produits proposés- Assurer les ventes dans un objectif de fidélisation ACCUEILLIR / RENSEIGNER / ACCOMPAGNER / VENDRE. - Accueillir les clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) - Renseigner les clients (y compris téléphone) - Assurer l'orientation du client, informer sur les différents espaces et les modalités pratiques (vestiaires, casiers.) - Gérer les inscriptions aux activités (natation, aquabiking.) - Assurer les ventes / Gérer les encaissements et sa caisse selon les procédures - Appliquer la grille tarifaire et les conditions générales de vente - Lever les objections clients - Contrôler les entrées et les accès - Assurer/Participer à l'ouverture / fermeture du site selon les procédures - Participer à l'application du règlement de service en vigueur - Reporter au N+1 sur l'activité (fréquentation, recette, relation client.) DÉVELOPPER - Promouvoir l'ensemble des services et des espaces (baignade, natation, forme, détente.) - Promouvoir les actions commerciales - Appliquer la politique commerciale du groupe - Renseigner et mettre à jour en permanence les bases de données (clients, entreprises, CE, prospects, associations, écoles.) - Participer activement aux actions commerciales et événements - Faire de l'espace accueil un lieu de vie et d'animation - Participer au développement du panier moyen (ventes complémentaires) ADMINISTRER - Assurer une polyvalence administrative (courrier, affichages.) - Enregistrer et archiver les contrats d'abonnement - Participer aux opérations d'inventaire - Assurer la facturation et le recouvrement client RANGER, MAINTENIR AU PROPRE - Assurer le rangement de l'espace accueil et de la boutique - Participer au rangement des espaces administratifs - Participer au maintien au propre de l'espace accueil et des espaces administratifs Expérience recommandée en relation client, horaires variables, travail le week-end (avec 2 jours de repos hebdomadaire), travail les jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Service client: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025
Actual Carquefou, agence d'emploi, recherche un Agent de tri et conduite d'engins (h/f) pour une mission sur COUERON. Nous recherchons un professionnel pour réceptionner, identifier et effectuer le tri des déchets manuellement et avec les engins de déchetterie. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'alimentation du process de tri, le conditionnement, le stockage et le rechargement. Vous aurez à remplir les cahiers des charges de tri des matériaux. Une expérience et les Caces seront OBLIGATOIRE sur ce poste. Ce poste requiert une certaine polyvalence, gestion et stockage des matières ainsi qu'une capacité d'adaptation. Vous serez également en charge de la première maintenance du matériel. Nous recherchons une personne motivée, autonome et capable de s'investir pleinement dans ses missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri et conduite d'engins (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier tels que les engins TP ou agricoles ou poids lourds (pelle mécanique ou chariot télescopique, chargeuse, camion). - Expérience confirmée dans le domaine de la construction ou des travaux publics ainsi que les différents Caces à jour. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe. Niveau de maîtrise requis : Les candidats doivent démontrer un niveau de maîtrise expert dans la conduite d'engins de chantier, ainsi qu'une expérience significative dans le secteur.
Rattaché(e) à la Manager des Opérations et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : Participation à la gestion des appels entrants et sortants ; Contrôle des informations sur les lettres de voiture, après prestation ; Réalisation des autorisations de stationnement ; Tâches administratives et relances clients divers ; Placements des déménagements auprès de partenaires déménageurs ; Contrôle des documents obligatoires de nos déménageurs ; Mise à jour des grilles tarifaires ; Inscription de nos nouveaux prestataires sur notre back office ; Demande de cotation pour nos déménagements internationaux. D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de notre activité et de vos appétences ! Notre secteur d'activité connaît une hausse pendant la saison estivale.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain un(e) assistant(e) transport et logistique F/H.Au sein de la cellule dédiée à la vente des matières premières issues du recyclage, vous gérez le transport de votre portefeuille clients notamment établir le planning des livraison, saisir les ordres de chargement sur le logiciel, prendre les commandes, confirmer les chargements chez les fournisseurs et informer les clients des plannings de livraison. Vous gérez également le sourcing de nouveaux transporteurs, vous réalisez la négociation tarifaire ainsi que les litiges liés au transport si besoin. De formation BAC + 2 en transport /logistique/administratif, vous avez une expérience significative. Vous maitrisez les outils bureautiques et l'environnement Windows. Vous êtes organisé(e), réactif(.ve), vous possédez une vraie aisance relationnelle, notamment par téléphone. La maitrise de l'anglais est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Maucour, acteur majeur sur le marché français dans la propulsion marine (fabrication d'hélices et lignes d'arbres) souhaite recruter un magasinier. PME familiale de 20 personnes, nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre fiabilité sur des projets de petite à grande envergure dans un milieu exigent. Le savoir-faire de notre Société a retenu la confiance de nos clients en France et à l'étranger. Nous travaillons principalement en B to B (architectes, chantiers navals, motoristes, mécaniciens.) mais également en B to C. Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle de marchandises. - Préparation de commandes, emballage des marchandises et expédition. - Contrôle et gestion du stock emballage, assemblage de pièces mécaniques, rangement du magasin et abords - Conduite chariot élévateur (10% du temps) - CACES 3 Impératif avec une bonne maitrise. - Courses extérieures. En temps qu'ouvrier polyvalent, il pourra être demandé des tâches diverses : ajustage, sciage, ébavurage, peinture.. Profil : - Aimant le travail en équipe, vous êtes polyvalent, autonome et vous souhaitez mettre votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel au profit de notre société. - Nous recherchons idéalement un collaborateur avec une précédente expérience dans le domaine de la mécanique, usinage. - CACES 3 + Conduite pont roulant seront un plus. Poste basé à Saint-Herblain (44) Contrat CDI sur base de 37.5h - Horaires journée - La rémunération sera en adéquation avec votre formation, expérience et capacités + Mutuelle d'entreprise + Prévoyance + Tickets restaurant + Primes
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à St Aignan un gestionnaire Back Office pour une longue mission d'intérim de 6 mois Votre mission consiste a prendre en charge le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de reseau telecoms pour notre client. Vous pilotez la réalisation d'opérations de maintenance préventive sur plusieurs régions de France. Vous vous assurez du bon avancement des travaux en respectant le budget, le planning et la qualité. Vous participez à la bonne allocation des ressources avec le responsable de production. Vous faites le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de réseau sur un périmètre défini, en relation directe avec les Négociateurs auprès des Collectivités Locales. Vos principales activités sont : - Suivre les programmes de maintenance préventive - Communiquer avec les acteurs et synchroniser les travaux dans les temps - Piloter les intervenants externes - Contrôler l'avancement conformément au planning - S'assurer du respect des consignes Tibco en particulier concernant la sécurité - Analyser les comptes-rendus d'intervention et renseigner les bases de données - Alerter en cas de dérive et gérer les escalades avec le responsable de production - Communiquer sur l'avancement - Participer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs - Vous avez déjà une première expérience significative en tant que conseiller clientèle ou gestionnaire client. - Vous possédez une bonne aisance relationnelle, et la prise de contact par téléphone n'a pas de secret pour vous - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous savez vous adaptez a un nouvel environnement applicatif - Vous maîtrisez très bien excel - Vous êtes doté(e) d'une capacité à écouter et vous savez travailler en équipe. - Vous avez une excellente aisance relationnelle, et une bonne capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Après une formation de 3 semaines vous évoluerez sur votre poste de travail au sein d'une entreprise dynamique et d'une équipe à taille humaine Le salaire est en fonction de votre expérience
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDD à temps plein - Base 37 heures - Dates du contrat : 1er juin 2025 au 31 août 2026 - Candidature à adresser au plus tard le 30 avril 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales, - support sur le logiciel Octime auprès des cadres, - la gestion des titres restaurants, - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH, - soutien auprès de la Responsable Paie/projets RH pour le déploiement des projets RH, - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 2 406 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Nous recherchons un/e convoyeur/se pièces et automobiles H/F au sein de notre garage. Vous aurez pour mission prioritaire le convoyage de pièces automobiles et de véhicules sur des centres de contrôle technique, parallélisme ou carrosserie dans le secteur Nord Ouest de Nantes. Vous serez aussi amené/e régulièrement à réaliser de petites opérations mécaniques sur des automobiles et des utilitaires : changement de batteries, changement d'ampoules, mise en place de mèches et changement de pneumatiques : connaissances en mécanique légère obligatoire. Vous pourrez être amené/e à réaliser des essais routiers sur des véhicules réparés ou à réparer (notamment détection bruits). Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Equipe de 10 personnes, bonne ambiance de travail. 13ème mois et intéressements. Dans l'idéal sur 35h
le 21 mars après midi et du 3 au 4 avril puis d'autre jour courant d'année. Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
La société, HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique. Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV. Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l'habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu'on peut améliorer la vie par l'habitat. Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l'immobilier. Grâce à l'action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l'accession à la propriété. ACTIVITES / MISSIONS : Ce rôle inclut : Gestion de l'agenda et préparation des dossiers en vue des différentes réunions en lien avec les services Accompagner le directeur général dans l'organisation et le suivi des dossiers stratégiques (projet d'entreprise, PSP, RSE ..) en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes Gestion de la boîte mail direction en étroite relation avec d'autres assistantes de la direction Préparer assister au comité de direction ainsi qu'aux différentes réunions organisées par la direction et en assurer les comptes-rendus Organiser et assister à différentes réunions établir les comptes-rendus PV (CA,AG, conseil des associés..) Préparer les convocations au comité d'engagement, relecture et présentation des délibérations suivies administratif en lien avec Arcade-Vyv promotion Pays de Loire Participer à la communication sur les réseaux du groupe Arcade VYV Participer au communauté Assistant de direction du groupe Arcade VYV Archiver et assurer la conservation ou la destruction des documents divers Délai : poste à pourvoir immédiatement Localisation : l'activité s'exerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique. Salaire et convention collective : Rémunération à partir de 29 619,48€ comprenant la gratification de fin d'année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience. Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise à 100% employeur, accord d'intéressement Statut Agent de Maîtrise - coefficient G4 de la nouvelle classification de la CC HLM Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an De formation BAC + 2 minimum (BTS, .), vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans comme assistant.e de direction. Votre profil : En termes de savoir : Parfaite maîtrise de la langue française et de son orthographe capacités rédactionnelles parfaite maîtrise des techniques (prises de notes ,numérisation, classement, archivage..) En termes de savoir-faire: maîtriser les outils et logiciels bureautiques rendre compte fidèlement forte capacité à s'adapter aux changements et à faire face aux imprévus parfaite maîtrise de l'élaboration d'un dossier administratif En termes de savoir être vous êtes une personne : diplomate et respectueuse sens de l'écoute esprit d'équipe sens de la communication confidentialité et discrétion rigueur et sens de l'organisation
Gérer le standard téléphonique. Echanger avec les clients et les renseigner. Prendre en charge la boite mail générale et répartir les dossiers en interne. Etre facilitateur auprès de ses collègues. Suivre les dossiers administratifs. Réserver et planifier les déplacements.
35h/39h Repos samedi dimanche
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Bouguenais, un(e) assistant(e) d'exploitation pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion des rapports d'interventions en lien avec la maintenance des bâtiments - Gestion des bons d'intervention de maintenance (relance, clôture, ..) - Renseignement des outils de reporting et de GMAO - Vérification de la planification avec GMAO - Accueil téléphonique, traitement des communications écrites - Organisation des réunions et mises à jour des agendas - Participation aux réunions et établissement des comptes rendus - Réalisation de l'ensemble des reporting nécessaires à l'activité - Tâches administratives diverses
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Poste alternant 1 semaine du matin ,1 semaine de l après midi 6h30 13h30, 12h30 19h30. Repos samedi dimanche. 35h par semaine ou plus .
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrat: - Renfort : Dès que possible Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Connaissances souhaitées du travail en MECS - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office)
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
CDD de remplacement maladie d'1 mois. Le/La vendeur/euse polyvalent/e gère plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Il/elle peut avoir la charge de la fabrication des produits et de la mise en place du service, d'effectuer le service et la vente, d'encaisser et de remettre la salle en ordre régulièrement et à la fin du service. La connaissance de la machine à café serait un plus. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h-18h . Accessible par les transports . Pas de travail le week end. 1 semaine de formation prévue au démarrage
- CAFE ET COMPAGNIE Au sein de la Polyclinique de St Herblain
Cabinet de 4 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 2 au 9 mai inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous travaillez 4h30 le vendredi 2 mai - 21,50h du 5 au 9 mai Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs : 28/07 au 14/08/25 (durée hebdomadaire : 28,50 heures)
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. Votre mission : En tant que conducteur taxi, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des clients et patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires, des transports de passagers et des assistances. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Carte de conducteur Taxis requis. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
Cabinet de 5 médecins généralistes et 1 endocrinologue recherche secrétaire remplaçant(e) expérimenté(e) pour les périodes suivantes : - 14 avril au 18 avril - Lundi 26 mai, Mardi 27 mai et Vendredi 30 mai - Lundi 2 et Mardi 3 juin - Lundi 28 juillet au 5 septembre Logiciel WEDA Temps partiel 33h semaine avec 1 journée de repos dans la semaine 7h45 - 18h00 d'amplitude horaire
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » est un établissement de protection de l'enfance de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans. Nous recherchons Un(e) Maitre(sse) de Maison H/F, pour intervenir sur une maison d'enfants située à La Montagne. Horaires : 7h-14h Du lundi 07 avril au vendredi 11 avril 2025 Au sein d'un groupe d'internat qui accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés de 03 à 07 ans et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs, 2 maîtres/maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Vous accompagnez les enfants dans le quotidien pour répondre à leurs besoins en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Vous élaborez et préparez le repas pour le groupe d'enfants et professionnels présents en veillant à respecter un équilibre et une diversité alimentaire et le respect des normes d'hygiènes et protocoles mis en place Vous réalisez le nettoyage et rangement des parties communes (espace de vie, sanitaires, ...) et accompagnez les jeunes dans leur espace chambre, pour le rangement et hygiène Vous assurez la gestion du linge des enfants, en relais avec les éducateurs et les surveillants de nuit Vous assurez sur des temps spécifiques (déscolarisation, enfants malades) une présence et un accompagnement des jeunes seuls ou en appuis des éducateurs. Vous pouvez également réaliser différents transports pour l'accompagnement des jeunes (accompagnement aux écoles, loisirs, visites familles.). Vous participez aux réunions hebdomadaires de fonctionnement du service mais également aux réunions de suivi enfant, aux réunions de projet et, d'une manière générale, aux différentes réunions institutionnelles. Vous participez avec les professionnels éducatifs à la transmission des informations en lien avec le fonctionnement du service oralement ou par le biais des outils à disposition (cahier de liaison, agenda, mail, relevé de situation.).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. Autonomie et organisation : Capacité à g
Votre mission : A l'aide de plans ou de fiches techniques vous réalisez des opérations de réception et de conditionnement des tubes d'aluminium. Vous travaillez sur des pièces de série. Vous travaillez en atelier. Vous suivez des horaires en équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un chargé de planning F/H pour une prise de poste sur Saint-Herblain (44800).Dans le cadre de votre poste, vos missions seront l'accueil téléphonique (gestion de nombreux appels entrants et sortants. Analyse des besoins clients et prise en compte de leurs contraintes), la gestion et optimisation du planning (organiser les tournées des équipes à partir du fichier de commandes en tenant compte des impératifs de nos clients et en ayant une logique d'organisation (tenir compte de la localisation des chantiers pour limiter les frais). Prise de rendez-vous clients. Contacts réguliers avec les commerciaux.), la coordination des équipes (préparation des dossiers administratifs chantiers afin d'assurer la transmission des informations aux équipes techniques.), l'ADMINISTRATIF ET SUIVI (dispatcher les camions et les équipes. Suivi journalier de la réalisation des chantiers et mise à jour quotidienne du planning et différents fichiers. Contrôle des fiches de travail. Contrôle, saisie et remontée dans notre outil de gestion de production. Mise à jour de bases de données, reporting.) et la SATISFACTION CLIENT (assurer une communication fluide avec nos clients pour comprendre leurs attentes. Respecter les délais et apporter des solutions adaptées aux demandes afin d'assurer une relation client de qualité. Signaler toute anomalie ou retard pouvant impacter la satisfaction de nos clients.) Horaire : du lundi au vendredi du 8h à 17h. Rémunération : 12euros brut horaire. La zone n'étant pas desservie, il faudra être vehiculé. Vous avez déjà de l'expérience en relation clientèle à distance et en planification.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement de la journée. - Stimuler l'éveil : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et motrices, favorisant le développement des compétences des enfants. - Prendre soin : Assurer les soins quotidiens, tels que les repas et les changes, et accompagner les enfants lors des temps de repos pour garantir leur bien-être. - Assurer la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur afin de garantir un environnement sécurisé et adapté. - Maintenir l'hygiène : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie et des équipements (jouets, tapis, sanitaires, matelas, etc.). - Partager : Effectuer des transmissions claires et précises aux familles en fin de journée, en mettant en avant les moments marquants et les progrès observés. - Participer aux projets pédagogiques : Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pour enrichir l'expérience des enfants et valoriser leurs apprentissages. 3. Des compétences reconnues : - Vous êtes titulaire du DEAP et maîtrisez les besoins du jeune enfant, son développement, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien privilégié avec le jeune public. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Prendre en charge les enfants : Accueillir les familles avec attention, recueillir les informations nécessaires pour la journée, et accompagner les enfants à chaque étape de leur journée (repas, change, sieste.). - Contribuer au développement des enfants : Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leurs besoins physiques, affectifs et sensoriels, tout en encourageant leur langage, leur autonomie et leur socialisation. - Participer à la vie pédagogique : Collaborer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants et partager vos connaissances lors des réunions d'équipe. - Veiller au matériel et à l'environnement : Assurer le bon état du matériel pédagogique et contribuer à maintenir un cadre accueillant et sécurisant. - Incarner un rôle moteur dans l'équipe : Inspirer et soutenir vos collègues dans leur engagement quotidien auprès des enfants et des familles. 3. Des compétences reconnues : - Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. - Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
À la Fab'Academy, nous formons les talents de demain aux métiers techniques de l'industrie, dans une approche humaine, innovante et tournée vers l'avenir. Chaque jour, nous nous engageons à proposer des formations de qualité, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. Pour renforcer notre service Qualité & HSE dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Assistant-e Qualité en CDD pour une durée de 5 mois. * Type de contrat : Contrat CDD 39 heures de 5 mois * Lieu : Bouguenais (44, proche Nantes) * Rémunération : A partir de 26 000 annuel brut sur 13 mois * Date de début : Dès que possible Tes missions En collaboration avec la Responsable Qualité & HSE et en lien avec l'ensemble des équipes, tu contribueras à la dynamique d'amélioration continue de la Fab'Academy : * Analyser les enquêtes de satisfaction (apprentissage & formation continue) : dépouillement, synthèse des résultats, restitution et échanges avec les équipes pédagogiques pour identifier des leviers d'amélioration. * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité : procédures, modes opératoires, processus internes. * Gérer la documentation qualité : classement, archivage, mise à disposition des documents. * Collecter les données nécessaires aux indicateurs de pilotage QSE et contribuer à leur suivi. * Assurer le bon déroulement des formations réglementaires, en lien avec le service RH. * Participer à la communication interne du service, notamment via la création de supports (présentations, outils pédagogiques, etc.). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou équivalent. * Une expérience dans un service qualité, idéalement au sein d'un centre de formation, serait un vrai plus. * Une bonne connaissance des exigences Qualiopi est appréciée. * Maîtrise avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et à l'aise avec les outils numériques (Canva, Genially, etc.). * Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur dans la gestion documentaire. * Curiosité, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel. Autonomie, proactivité et goût du travail en équipe. Ce que tu trouveras à la Fab'Academy * Une structure en pleine dynamique, porteuse de projets concrets et utiles. * Des équipes engagées, passionnées et solidaires. * Un environnement stimulant, où la qualité est l'affaire de toutes et tous. * Une mission porteuse de sens : contribuer à la réussite des apprenants et à l'évolution des pratiques de formation dans l'industrie. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur) Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Klervi, Responsable QSE et Sophie * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire implantée de longue date dans le territoire Couëronnais. Elle propose des activités éducatives à destination des enfants et des jeunes pendant les vacances scolaires. L'association recrute un-e directeur-trice pour assurer la gestion d'un centre de loisirs sur le mois de juillet 2025. Les accueils s'organisent sur le centre de loisirs communal de l'Erdurière. C'est un endroit propice pour les activités en pleine nature car il se situe sur une zone naturelle de 17 hectares. L'association y dispose de bâtiments d'accueil pour les maternels, d'un espace de restauration, de plaines de jeux, terrains de sport, et de petites forêts pour les cabanes et grand jeux. Les projets qui sont proposés s'articulent autour du vivre ensemble, de la solidarité, de la culture et de l'éducation à l'environnement.
Association d'éducation populaire
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vos missions attendues: - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance en magasin. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des personnes pour être EMBALLEURS. Les missions : - Emballer des bobines de metal de plusieurs tonnes - Scanner les bons de commande - Trier les bobines en fonctions des bons de commande - Préparer les commandes Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, qui souhaitent s'engager sur la durée. Doté d'un bon savoir être Poste répétitif Possibilité de port de charge Horaires : 2*8 : une semaine de matin et une de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de maintenir à jour un panel de fournisseurs qualifiés et référencés, adapté aux activités du Groupe, d'accompagner la négociation et le suivi contractuel des engagements commerciaux avec les fournisseurs de l'entreprise, d'assurer le contrôle des conditions de qualité, de délais, et de prix d'acquisition des produits et des services et à leur optimisation,de contribuer à la mise en oeuvre de la politique achats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : PROMAN NANTE 2 recherche pour son client, plateforme logistique, un agent de quai au service expéditions Manutentionnaire , votre mission sera de constituer des rolls en fonction des produits devant être expédiés Vous aureaz aussi a constituer des palettes de colis arrivant d'un convoyeur Le CACES 1 est un plus Avez le chariot , vous aurez a ranger des palettes au bout du quai Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience en agent de quai Vous acceptez le port de charges Les horaires de travail sont les suivantes: 14H06 / 21H Vous respectez les consignes de sécurité d'un entrepôt logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client expert en impression numérique d'un Assistant Commercial et ADV H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes: Support commercial : participer à la prospection client, mettre à jour la base de donnée, assister l'équipe commerciale dans la préparation d'offres et devis, Gestion des commandes: réception et traitement des commandes, suivi des livraison, gestion des retours et réclamations, Facturation et suivi des paiements: émission de factures, suivi des paiements et gestion des crédits et remboursements, Communication: Organisation de réunion, rédaction de compte rendus, gestion des appels entrants et sortants Administration : gestion des courriers, mise à jour informations clients, organisation de déplacements. Rémunération: TR de 7€ Horaires: 9h-12h/13h-17h (35h semaine) Le poste est à pourvoir à partir de début mai dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine, sachant gérer les priorités, dotée d'un esprit d'équipe et sachant s'adapter à toutes situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE JEUNESSE 11/25 ANS - CDD du 07/07 au 29/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes durant les vacances scolaires. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités et les séjours - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F pour le Brico Dépôt de Saint Herblain (44) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Travail un week-end sur deux - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F Plusieurs postes sont à pouvoir à Nantes en CDI et CDD 35h. L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente ! Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer la bijouterie c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que propose notre client : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
SYNERGIE NANTES INDUSTRIE / AERO recherche pour l'un de ces clients spécialisé en aéronautique, 1 drapeurs F/HVous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. La compétence en finition (détourage, ponçage et reprise de défauts) et en ajustage carbone serait un plus. De formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO, formation qualifiante opérateur composite), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous avez une bonne dextérité, une bonne vision dans l'espace, la maitrise de la lecture, de l'écriture et des opérations. Horaires de travail: 38h50 (du lundi au jeudi : 7h-12h15 / 13h-16h15 et le vendredi : 7h-11h30) Salaire: Selon expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN des Sorinières recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai H/F . Vos missions consisteront à : - Déchargement des dernières lignes arrivées - Rangement et inventaire de quai - Déchargement des enlèvements clients - Zonage des palettes - Utilisation du transpalette Horaires : Après-midi ou Nuit Profil recherché : Caces R489 1B obligatoire Première expérience souhaitée sur même type de poste Profil dynamique et impliqué Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous évoluez dans une équipe de 5 personnes, service classique, vous travaillez avec le logiciel de prise de commande
Nous recherchons un/e plongeur / plongeuse en restauration (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine. Vous aurez à votre disposition tout le matériel nécessaire, notamment 2 grosses machines de plonge. Maintenir la propreté de votre poste, de la cuisine et des espaces de stockage Aider à la préparation des aliments en effectuant des taches simples sous la supervision du chef de cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Planning: lundi : 10h/15h et 20H/23H Du mardi au samedi 12H/15H et une soirée entre le mardi et le vendredi . Restaurant fermé le Dimanche Prise de poste au 2 mai 2025
Restaurant dont la spécialité est la cuisine au feu de bois, sur zone commerciale route de Vannes. Grosse capacité d'accueil, 65 places de parking. Cuisine entièrement maison.
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Le bureau de Nantes est reconnu pour son dynamisme et s'attache à maintenir un développement soutenu en recrutement des profils diversifiés et de qualité. Description du poste FIDAL recherche pour son bureau de Nantes un(e) assistant(e) juridique pour une mission CDD d'1 mois (150 heures). Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes en soutien du département droit économique : - Suivi des démarches en lien avec les marques et modèles gérés par le cabinet - Suivi de la facturation et des dossiers - Rédaction de proposition de missions - Autres tâches administratives (impressions documents, classement, archivage, gestion du courrier.) Profil recherché - Idéalement titulaire d'un diplôme d'assistanat et d'une première expérience sur un poste administratif - Maitrise des outils de bureautique (Pack office notamment) - Maîtrise de langue française (expression écrite et orale) - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle Poste à pourvoir en juillet 2025 (CDD d'1 mois)
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
POSTE : Une(e) Auxiliaire de puériculture - Un(e) Agent de crèche Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir dès que possible au 04 avril 2025 avec possibilité de renouvellement Temps complet avec horaires variables chaque semaine. MISSIONS Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs. - Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ). - Aider les enfants au développement de leur autonomie - Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil) Fonction d'accueil auprès des parents : - Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe. - Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence. - Permettre un moment d'échange (transmissions). Organiser les tâches courantes de la structure : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas. - Entretien du linge et du matériel. Participer en équipe au projet de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en œuvre. - Participer aux réunions de service. - Relation avec des intervenants dans la structure. PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Le développement physique et affectif de l'enfant - Les règles d'équilibre alimentaire - Le projet de mandat - L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure. - Les normes HACCP, PAI - Des principes d'hygiène corporelle - Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse. Aptitudes : - Accueillir les enfants et les parents. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents. - Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle. - Organiser son travail en fonction des contraintes de services. Qualités relationnelles : - Savoir écouter et dialoguer. - Sens du service public. - Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même. - Avoir un esprit d'équipe. - Etre discret (secret professionnel). - Etre ouvert aux besoins des enfants. - Respecter la hiérarchie et les élus. Qualifications : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance obligatoire Conditions liées au poste : - Possibilité ouverture Crèche à 7h25 et/ou fermeture à 18h45 - Nécessité d'un nombre minimal d'agents présents auprès des enfants Rémunération : Traitement indiciaire -1er échelon + Régime indemnitaire + (Supplément Familial le cas échéant) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Mairie de La Montagne Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE Personne à contacter : Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines Tél. 02.40.65.95.39
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
EMPLOI ATTRACTIF : bonne rémunération ! Entrerpise familiale et collègues sympas !!! + avantages : mutuelle , heures supplémentaires - tickets resto ! CS PAYSAGE implanté depuis 2006 sur Saint Herblain, nous intervenons dans la création et l'entretien de jardin. Nous sommes une petite structures d'une dizaine de salariés évoluant dans l'entretien , l'élagage et la création de jardin. Dans le cadre de notre recrutement nous cherchons une personne confirmée pour intervenir de l'entretien et la remise en état de jardin ( tonte , taille, désherbage, voir taille d'arbres / Elagage. Poste en binôme avec un chef d'équipe PROFIL NECESSAIRE POUR LE POSTE : - Bonne compétence dans l'élagage et le travail en hauteur. Formation CS sera un plus. - Le permis E serait un gros avantage. - Avoir un bon esprit d'équipe et un bon relationnel client. - Faire preuve de rigueur et d'initiative. - Et enfin , disposez de bonnes connaissances dans le domaine pour évoluer facilement sur les chantiers.
Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps partiel, disponible dès que possible. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 6 collègues. Le/a Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire-Atlantique, l'ensemble des mesures liées au service Accompagnement Social & Familial et en particulier : - Les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure. - Les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) PROFIL RECHERCHE ( Votre parcours ) - Vous avez un diplôme d'état dans le social : Conseiller en ESF, Assistant social (exigé) - Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au minimum 1 an (apprécié) ( Votre savoir-faire et vos connaissances ) - Connaissance des mesures liées au service ASF (apprécié) - Connaissance du réseau social de Nantes et du Département (apprécié) - Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie) ( Votre savoir-être ) - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe - Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales
Société spécialisée dans l'aéronautique. Pour l'un de nos clients situés près de l'aéroport, nous recherchons des cuisiniers de collectivité (H-F) pour leurs restaurants d'entreprise. Vos missions seront diverses: - Mise en place des différents plats de la carte de l'établissement. - Polyvalence sur le poste froid, chaud et desserts. - Service des plats chauds devant le client. - Nettoyage de votre poste de travail ainsi que tous les espaces qui s'y rattachent. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Une première expérience sur ce type de poste est préférable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires .
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent NANTES H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Rémunération en intégrant notre équipe du matin (5H30-13H30) Fixe selon profil 2000 à 2300 € brut Prime d'activité collective Soit jusqu'à 2000 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! www.stimcar.fr https://stimcar.fr/actualites/ Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) directement à cette équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assistance Commerciale -Veille commerciale et sélection des appels d'offres -Téléchargement et transmission des DCE, échanges avec les partenaires (architectes, paysagistes.) -Préparation des dossiers de candidature, des offres et des pièces contractuelles -Participation au montage du dossier technique : élaboration du cadre du mémoire technique et des tableaux d'honoraires avec l'appui des responsables techniques -Dépôt des candidatures & offres sur les plateformes dédiées -Mise à jour des CV et des références Assistance Administrative -Rédaction et mise en forme de documents, présentations -Organisation de réunions et support aux équipes, réservation de salles. -Gestion et organisation des déplacements (réservation hôtel, voiture, train.) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'équipe et des projets en cours. De formation bac2, une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'ingénierie ou entreprise de travaux et marchés publics est nécessaire. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez participer au montage de dossiers regroupant de nombreux intervenants. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, indispensables pour travailler efficacement en équipe ! Vous maîtrisez le pack office, principalement Word, Excel, Outlook ainsi que la suite Adobe. Infos: Contrat longue durée Lieu : St herblain Rem : à partir de 2000 - 2300 euros / mensuel
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir du 01/04/2025 au 30/09/2025. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir un diplôme minimum de niveau bac +2 en lien avec du tourisme. *Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Saône-et-Loire, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Chef de file (F/H). Rattaché(e) au RE du secteur magasin consommables/mallettes, vous participez à l'organisation opérationnelle des deux services en relation directe avec le client. Pour cela, vous serez en charge de: - Participer au SQA quotidien avec le responsable d'équipe - Être le point focal des deux secteurs pour le client afin de répondre aux aléas - Effectuer le suivi des inventaires - Assurer le suivi des KPIs et des DAS - Être force de proposition pour l'amélioration de la sécurité et de la qualité de la prestation - Être amené à préparer les servitudes/mallettes et mettre en stock les réceptions Orienté(e) terrain, vous aimez le travail en équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, google sheet) Vous êtes, idéalement, titulaire de CACES R485. Horaires: 2*8 (matin: 5h-12h30 et vendredi 5h-11h / après-midi: 13h-20h30 et vendredi 11h-17h) Rémunération: 12.48EUR + primes de quart 20% + indemnité transport + panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un Cuisinier / une Cuisinière en restauration collective A compter du 1er avril 2025 CDD à 100% jusqu'au 25 avril 2025 EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Avoir le diplôme de CAP cuisinier (obligatoire) - Etre capable de s'adapter aux différentes situations de travail - Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités pour mener à bien les tâches demandées - Etre capable de prendre des initiatives selon les situations - Etre formé-e aux techniques de base élémentaire de la restauration collective (liaison froide et chaude) - Etre capable de respecter les règles et normes spécifiques inhérentes à la restauration collective MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Production : - Participe à l'élaboration des repas en interne et en externe de l'établissement (patients et professionnels) - Dresse, conditionne, distribue les plats en respectant les quantités commandées et la qualité attendue - Respecte les fiches techniques en place - Tient compte des demandes particulières pour les patients en respectant les exigences diététiques et du GEMRCN (Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition) - Transmets au responsable toute anomalie ou dysfonctionnement lié à la production ou au service de restauration - Applique et respecte le cadre de travail défini Hygiène et sécurité : - Applique et respecte les procédures du service en hygiène alimentaire (Plan de Maîtrise Sanitaire, HACCP, plan de nettoyage) - Utilise des matériels et produits d'entretien professionnels en garantissant sa sécurité au travail COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir développer des techniques culinaires (découpes, recettes, cuissons, dressages) - Organiser son travail en fonction des objectifs fixés - Savoir utiliser le matériel professionnel mis à sa disposition - Autonomie et sens de l'adaptation - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe et sens de la communication avec les collègues - Être force de proposition RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable restauration ou du second de cuisine en cas d'absence - Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'établissement, les structures extérieures, les fournisseurs, le laboratoire d'analyses Inovalys SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Les agents assurent la suppléance entre collègues - Travail par roulement de weekend (1 Week-end sur 5) - Posture debout régulière et port de charges lourdes possible
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche, pour l'un de ses clients, un/e Opérateur production polyvalent H/F - CAEMN22 A ce titre, vos missions seront les suivantes : Montage et réglage des outillages Préparation et mise en route de la machine selon les ordres de fabrication Surveillance du bon fonctionnement de la ligne Gestion approvisionnement Respect des règles d'hygiène et sécurité Mise à jour des supports qualité et suivi de production Nettoyage machine Formation de 2 à 3 semaines sur les machines. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance : CAP, BEP ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie métallurgique. Le travail d'équipe et la prise d'initiative seront des qualites appréciées pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'équipe Administration des Ventes pour assurer la bonne gestion des commandes. A l'interface des clients et des services internes de l'entreprise, vous avez la responsabilité d'un portefeuille client pour l'élaboration des devis, la saisie et le suivi des commandes. Sensible aux produits techniques, vous souhaitez apporter un conseil de qualité et seconder efficacement la force de vente dans la gestion de la relation client. Par ce rôle, vous contribuez à la bonne image de marque de la société. De nature enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe, vous apportez des qualités indispensables de rigueur et d'organisation. Vous avez également un bon relationnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique et des connaissances sur l'utilisation d'un ERP, idéalement SAP, serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez l'équipe ADV pour assurer la bonne gestion des commandes. A l'interface des clients et des services internes de l'entreprise, vous avez la responsabilité d'un portefeuille client pour l'élaboration des devis, la saisie et le suivi des commandes. Sensible aux produits techniques, vous souhaitez apporter un conseil de qualité et seconder efficacement la force de vente dans la gestion de la relation client. Par ce rôle, vous contribuez à la bonne image de marque de la société. De nature enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe, vous apportez des qualités indispensables de rigueur et d'organisation. Vous avez également un bon relationnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique et des connaissances sur l'utilisation d'un ERP, idéalement SAP, serait un plus.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de SAINT-HERBLAIN recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance via Territoire Digital. Au sein de notre équipe de Saint-Herblain et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Vous préparez une formation Assistant commercial en distanciel à l'AFPA territoire digital sur 18 mois. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 43 % et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdo : 4.5j/semaine Contrat en alternance avec un début prévu dès que possible. Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de SAINT-HERBLAIN recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance via Territoire Digital Activités Au sein de notre équipe de Saint-Herblain et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes - Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre - Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation - Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales - Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation dans le domaine commercial et/ou proposez un profil ayant travaillé en agence d'intérim ou toute autre activité commerciale Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Clause(s) contractuelle(s) applicable(s) Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 43 % et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdo : 4.5j/semaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 33h sur St Herblain Poste à pourvoir 28 avril 2025 : - Lundi, mardi et jeudi de 8h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère de fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Vos missions; Informer et conseiller le client sur les formalités de transport international des marchandises, - Rechercher les meilleures conditions d'achat auprès des compagnies, transporteurs, prestataires, etc, - Gestion complète et suivi des dossiers selon les instructions du client, depuis l'enlèvement à la facturation, et à l'envoi des documents, - Procéder aux bookings auprès des compagnies aériennes, - Mettre en place ou organiser une prestation de transport dans le domaine applicable, - Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise notamment les LTAs, - Préparer les éléments du dossier douane, - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'aléa, - Assurer le contrôle final du dossier, - Traiter un litige ou transmettre au responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 ou Bac+3 en transport international et avez un première expérience en tant qu'agent de transit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et vos capacités d'organisation. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et avez le sens des priorités.
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et nous recherchons une douzaine de personne. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Nous recherchons des agents / Agentes de production pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Des heures supplémentaires seront possibles. Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un mois ou 15 jours en mai. Lundi : 7h45 / 12h30 - 13h15/15h30 Mardi : 8h45/12h30 - 13h15/16h30 Mercredi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Jeudi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Vendredi : 7h45/12h45
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un employé de magasinage (h/f) au service réception afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service réception, vos missions seront les suivantes : o Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité et qualité) o Etiqueter les produits si besoin o Peser et mesurer les nouveautés o Réapprovisionner les rayons et effectuer le rangement des produits o Créer des emplacements o Faire des réserves en petits racks ou palettes grands racks Vos atouts et compétences : o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique magasinage o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1962.67€ brut + primes objectifs + intéressement + avantages (mutuelle, chèques vacances, chèques cadhoc).
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, - nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - une attention portée à la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, nous recrutons 1 Technicien de Prestations Familiales H/F en CDD sur notre site de Saint Herblain (44). Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/ Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du service, vous serez en charge du traitement des demandes de prestations Familiales de nos adhérents : Vous analyserez la situation de l'adhérent (ressources, composition familiale...) au regard de la législation et traiterez sa demande de prestations Famille ou prestations logement, Vous enregistrerez les données nécessaires au traitement des dossiers confiés, Vous opérerez les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi une formation est prévue dans le cadre de la prise de poste. Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation en protection sociale type SP3S, ou assistant de gestion, assistant administratif.. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous êtes rapide dans la saisie. Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'apprentissage. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir à partir de mi- avril pour une durée de 4 mois + 2 mois renouvelables sur notre site Saint Herblain CDD à temps plein avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine / horaires modulables selon vos impératifs (enfants,.) La rémunération mensuelle est de 1 801,80 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 4 avril 2025. Entretien téléphonique avec le service RH au cours de la semaine 13 et 14 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le mercredi 9 avril. Pour nous rejoindre Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. Votre candidature comportera obligatoirement un
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85), Deux-Sèvres (79) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Restaurant à proximité de l'aéroport de Nantes. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi midi & soir ; fermés week-end & jours fériés. Clientèle de bureaux & de passage qui nous imposent un service assez rapide. Les missions : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Essuyer & ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Réaliser la plonge L'établissement est accessible en transport en commun. Vous ne travaillerez ni le week-end ni les jours fériés. Une expérience est la bienvenue mais les débutants/tes motivés/ées sont acceptées. L'établissement sert environ 100 couverts le midi.
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l?hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Pour un restaurant sur Bouguenais 44340, vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h00 à 15h00 en continue, soit 15 heures hebdomadaires. L'établissement est accessible en transport en commun. Vous ne travaillerez ni le weed-end, ni les jours fériés. Une expérience est la bienvenue mais les débutant(e)s motivés/es sont accepté/es.
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDI à compter du 7 avril 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuné de 45 minutes rémunéré. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé h/f, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du Responsable du Pôle Animation Scolaire, l'agent est chargé de l'animation de l'accueil périscolaire et de l'interclasse du midi. Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE 3/11 ANS CDD- Temps non complet jusqu'au 4 juillet 2025 renouvelable TÂCHES LIÉES AU POSTE : Encadrement du car (le matin) : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants QUALIFICATIONS REQUISES : - BAFA ou BPJEPS ou équivalent - CAP Petite enfance ou équivalent ORGANISATION DU POSTE : Temps de Travail : 24 H Hebdomadaires Horaires de travail : Lundi, Jeudi et vendredi : 7h45 à 8h45 / 11h35 à 13h45 / 16h à 18h Mardi : 7h45 à 13h45 / 16h à 17h30 1 vendredi sur 2 : réunion interclasse d'1h.
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ? Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous ! Rejoignez un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un.e Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (-120 collaborateurs). Le poste Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES : Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU) Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ; Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ; Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ; Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ; Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ; Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ; Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ; Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ; Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ; Suivre et déployer le plan de développement des compétences ; Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Capacité d'analyse Aisance dans l'usage de l'outil informatique Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie Lieu de travail : Couëron (44) Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel Parcours d'intégration : 2 à 3 mois dans un autre Relais en France Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Adresser dossier de candidature sous référence RA-CIP à l'attention de Stéphanie GAC
Le Relais est une entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, la valorisation et le recyclage des Textiles, Linge de maison et Chaussures (TLC). Notre mission est de promouvoir l'économie circulaire et l'insertion professionnelle en donnant une seconde vie aux TLC collectés tout en soutenant des personnes en situation de précarité.
Jeune adulte en fauteuil électrique cherche personnes attentives, responsables, discrètes et efficacement autonomes pour aides aux gestes de la vie quotidienne : Lever, Dés/Habillage, Transferts au fauteuil, WC, Repas, Coucher, Accompagnements à l'extérieur, Petites Tâches Ménagères, etc. Tout le matériel médical est fourni et les transferts se font avec un lève-personne. Débutant accepté/ profil Étudiant bienvenu Poste à pourvoir des que possible , accompagnement à la prise de poste assuré. Horaires de travail à définir selon vos disponibilités. Amplitude de 6h00 à 23h00 selon jours travail et repos (semaine et week end) . plusieurs postes à pourvoir pour présence sur toute l'amplitude horaire. CDI possible. Lieu de travail St Herblain proche Clinique de la main
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Herblain 1 travailleur social - H/F - CDD Prise de fonction au 07/04/2025 1 ETP (35 heures) Motif : remplacement congé maternité - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire Ouest de l'agglomération nantaise Qualification et Compétences requises : → Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social, ou éducateur de jeunes enfants. → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation (Permis B exigé) Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 04/04/2025, par mail à Adaes44 Monsieur le Directeur du SEAD 113 rue de la Jaunaie 44230 Saint-Sébastien s/Loire sead@adaes44.org
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste création. Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux de création en B to B et B to C Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, paillage La pose de dallage, pavage, clôtures Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis : B - Véhicule léger
Garden Environnement
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrière paysagiste entretien Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux d'entretien en B to B et B to C. Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : La taille des végétaux La tonte (tractée/autoportée) Le désherbage Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis B véhicule léger indispensable
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
Sur un site client en grande distribution situé à SAINT HERBLAIN(44), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et SST à jour. Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet. Horaires variables du matin ou de l'après-midi. Rémunération : coefficient AM150 soit équivalent 2 173,44 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack office). Vous assurerez les missions suivantes d'un Chef d'équipe SSIAP2 : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Nous recherchons un Préparateur peinture H/F en contrat CDI. Vous effectuerez la préparation des pièces par le ponçage, le masquage, le collage... en amont de la mise en peinture ou vernissage. Une première expérience dans le domaine serait appréciée ou possibilité d'adaptation au poste dans le cadre de dispositifs d'aides à la formation et à l'embauche avec pôle emploi. Vous avez un profil peintre industriel, peintre en carrosserie, peintre décorateur, vos compétences sont transférables sur le poste. Rémunération selon profil.
La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un agent du service Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Temps complet / Emploi permanent - Création de poste CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants, membre de l'intercommunalité de Nantes Métropole, s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l'équipe actuellement composée de 4 agents. MISSIONS : Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons : - Assurer la tonte des espaces enherbés - Procéder à la taille des arbustes - Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives - Ramassage des feuilles - Arrosage Entretenir les terrains de sports communaux - Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation - Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage. Exécuter les chantiers d'aménagement des espaces verts communaux - Plantation des massifs floraux et de nouveaux arbres - Création de nouveaux espaces - Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs - Petits travaux d'aménagement (clôture, grillage, scellement béton, .) Missions logistiques complémentaires - Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel - Entretien des véhicules du service - Demande de devis ponctuel - Réception des livraisons Participation aux activités saisonnières de la vie communale - Tenue de l'opération broyage - Plantation des arbres de naissance - Aide logistique pour l'opération annuelle « ramassage des déchets » sur les chemins communaux Activités secondaires : - Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, .) Relations hiérarchiques - Supérieur hiérarchique direct : chef d'équipe espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts Relations fonctionnelles : - Relations quotidiennes avec les responsables de la DST - Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité - Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services - Relations directes avec les usagers COMPETENCES : - Titulaire d'un CAP/BEP/BP espaces verts - Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien - Compétences en élagage appréciées ainsi qu'en taille de fruitiers - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire ; permis EB apprécié - Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée - Notions en informatique appréciées - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants - Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité - Capacité d'écoute - Capacité à rendre compte Conditions d'exercice : Déplacements quotidiens sur la commune Temps complet Travail en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant Participation aux astreintes techniques (toutes les 6/8 semaines environ) Travail possible le weekend en lien avec des manifestations (1 à 2 fois par an) Cadre d'emploi des adjoints techniques Contact et informations complémentaires : Lieu de travail : Hôtel de Ville Temps de travail : Temps complet à 35 heures. Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance Restauration possible sur place
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant proche de l'aéroport de Nantes. Vous travaillerez dans une atmosphère conviviale et stimulante, avec des horaires de travail idéaux pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Du lundi au vendredi De 10h00 à 15h00, soit 25 heures hebdomadaires Vous ne travaillerez ni le week-end, ni les jours fériés Profil Recherché : Bonne maîtrise de l'anglais (essentiel en raison de la proximité de l'aéroport) Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Avantages : Établissement accessible en transport en commun Ambiance de travail conviviale et bienveillante Vous aurez l'opportunité d'interagir avec une clientèle internationale variée Si vous êtes motivé(e) et que vous cherchez une opportunité stimulante dans le secteur de la restauration, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer.
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 33h sur St Herblain Poste à pourvoir 28 avril 2025 : - Lundi, mardi et jeudi de 8h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère de fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Notre association : De Nantes au Mans, de Laval à La Roche sur Yon en passant par Angers, APF France handicap est présente pour défendre les droits des personnes en situation de handicap en Pays de la Loire, et offrir des services d'accompagnement humains et innovants. L'APF compte près de 25 établissements et services pour accompagner et répondre au quotidien aux besoins des usagers
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, spécialisée dans le commerce de gros de quincaillerie, un Technicien SAV SEDENTAIRE (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électroniques -Réparer des petites pièces et composants électriques -Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils -Effectuer des tests et des mesures pour vérifier la conformité des équipements -Rédiger des rapports d'intervention détaillés -Participer à l'amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation -Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour optimiser les services -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maîtrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve) et avez une capacité à travailler en équipe. 8h30 - 16h30 sans déplacement -- possibilité heures supplémentaires Ce poste vous intéresse? Postulez dès à présent
Nous recherchons pour notre client, une ESN spécialisée dans le développement d'applications, un ingénieur d'affaires (H/F). Son ambition ? Accompagner les entreprises dans leurs projets technologiques avec une approche humaine et une expertise pointue. Dans un contexte de croissance maîtrisée, vous travaillez en étroite collaboration avec des experts techniques, pour proposer des solutions sur mesure aux clients. Vos missions, si vous l'acceptez : - Développer et fidéliser un portefeuille client existant. - Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions innovantes en lien avec leurs offres. - Participer à l'avant-vente et collaborer avec des experts techniques pour construire des réponses adaptées. - Assurer la négociation et la signature des contrats. - Contribuer activement à la dynamique d'équipe et au partage de bonnes pratiques. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d'une ESN. - Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils techniques. - Vous avez le goût du challenge et envie d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Ce que notre client vous offre : - Voiture de fonction, téléphone, titres-restaurants, mutuelle et prévoyance. - Participation. - 3 jours de télétravail par semaines. - 6,5 jours de RTT. - Un statut cadre et un cadre de travail convivial. Prêt à rejoindre une équipe soudée où l'humain a toute sa place ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Notre entreprise partenaire, enseigne de la grande distribution, recrute un-e Hôte-sse de Caisse en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en 3e et avoir un projet professionnel validé Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur St Herblain). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Effectuer les opérations d'enregistrements et d'encaissements - Effectuer les procédures de contrôle (caddie, sacs.) - Assurer la promotion de la carte de fidélisation - Respecter les procédures de Caisse - Veiller au bon entretien de votre poste de travail, aux règles d'hygiène et de sécurité Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Description de l'entreprise Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 produits à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE). Depuis plus de 10 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 250 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA ! Description du poste Tournés vers l'évolution des développements, nous intégrons les dernières versions des frameworks. Product Designer, SRE, Product Manager et équipes de développement travaillent en commun dans une organisation tournée vers l'agile. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons notre prochain-e Product Manager confirmé-e (F/H) sur notre plateforme Mon Expert en Gestion (MEG). -MEG, est une plateforme collaborative visant à accompagner les cabinets dans leur transformation digitale, et permettant une gestion simplifiée des entreprises qu'ils accompagnent. TA MISSION : En tant que Product Manager au sein d'une feature team (Product Manager, Product Designer, Développeurs, Testeurs, Delivery Manager), tes principales missions seront de : - Incarner la vision produit, la stratégie produit et les opportunités sur ton périmètre, pour garantir la valeur ajoutée pour nos clients et utilisateurs. - Définir les objectifs de ton équipe et la trajectoire incrémentale associée afin de répondre aux objectifs produits fixés. - Piloter le développement des produits aussi bien dans la phase de discovery que de delivery, au sein de l'équipe de réalisation. - Travailler avec les autres équipes et services pour concevoir des solutions répondant aux exigences de la vision produit RCA et aux objectifs de l'équipe. - Partager des hypothèses de réalisation en fonction des besoins exprimés et animer des ateliers de co-conception avec l'équipe de réalisation. - Collecter et analyser les insights afin de maintenir et prioriser le backlog produit - Embarquer les autres services en expliquant la stratégie produit aux différentes parties prenantes. - Participer à l'évolution de nos pratiques en initiant des démarches transverses pour la direction produit. CE QUE NOUS TE PROPOSONS - Un environnement stimulant et une organisation en constante évolution (projets, techniques, carrières) tu pourras être pleinement acteur pour faire évoluer tes compétences - Une grande liberté d'expression et de réalisation : pas de frein, ici c'est un management collaboratif qui t'attend ! - Participer à des projets stimulants et porteurs de sens qui ont un impact réel - Travailler en proximité avec l'ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l'équipe produit & design, l'équipe marketing .) - Un cadre de travail adapté (locaux modernes, jusqu'à 3 jours de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts .) - Et aussi d'autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants . Qualifications TU ES LE/LA CANDIDAT-E IDÉAL SI - Tu as une expérience significative en tant que Product Owner/Product Manager .si on te parle de Culture Produit, ça ne te fait pas peur ! - Tu as à cœur d'avoir un impact sur les clients à travers ton produit et tu as un réel intérêt pour la dimension à la fois fonctionnelle et technique d'un projet - Curieux-se et autonome, tu es prêt-e à relever des challenges ambitieux pour faire évoluer notre plateforme MEG - Organisé-e tu sais aménager ton temps, gérer et distinguer l'urgent de l'important - Tu as un leadership évident et de très bonnes qualités relationnelles - A l'écoute, bon-ne communiquant-e, tu aimes les échanges simples et bienveillants, tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur et tu cherches toujours à challenger
RCA est un éditeur de logiciel depuis plus de 20 ans. Notre entreprise développe 2 gammes : - Des logiciels à destination des cabinets d'expertise comptable - Une plateforme digitale collaborative destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients TPE/PME 100% indépendante et 100% Nantaise, notre entreprise réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 21 millions d'euros. Il y a environ 10 ans, nous étions 3, aujourd'hui, nous sommes plus de 200 collaborateurs.
Description de l'entreprise Éditeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 produits à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE). Depuis plus de 10 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 250 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA ! Description du poste COMMENT ? Tournés vers l'évolution des développements, nous intégrons les dernières versions des frameworks. Product Designer, SRE, Product Manager et équipes de développement travaillent en commun dans une organisation agile. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons notre prochain-e Lead Product Manager (F/H) sur notre plateforme Mon Expert en Gestion (MEG). -MEG, est une plateforme collaborative visant à accompagner les cabinets dans leur transformation digitale, et permettant une gestion simplifiée des entreprises qu'ils accompagnent. TA MISSION : En tant que Lead Product Manager au sein d'un collectif composé de plusieurs feature teams (Product Manager, Product Designer, Développeurs, Testeurs, Delivery Manager), tes principales missions seront de : - Leadership produit : Incarner la vision produit, la stratégie produit et les opportunités sur ton périmètre, pour garantir la valeur ajoutée pour nos clients et utilisateurs. - Participer au cadrage stratégique de l'objectif du collectif et le décliner en roadmap d'objectifs intermédiaires sur ton périmètre. - Accompagner les équipes du collectif (et particulièrement les PM) à l'appropriation de la vision, des objectifs et de la déclinaison en trajectoires incrémentales. - Faciliter les compromis et arbitrages afin de maximiser l'impact pour RCA. - Suivre l'adoption du produit par les utilisateurs et initier des actions interservices. - Leadership organisationnel : - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques et méthodes de travail. - Accompagner et faire monter en compétence les PM sur les pratiques produits. CE QUE NOUS TE PROPOSONS - Un environnement stimulant et une organisation en constante évolution (projets, techniques, carrières) tu pourras être pleinement acteur pour faire évoluer tes compétences - Une grande liberté d'expression et de réalisation : pas de frein, ici c'est un management collaboratif qui t'attend ! - Participer à des projets stimulants et porteurs de sens qui ont un impact réel - Travailler en proximité avec l'ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l'équipe produit & design, l'équipe marketing .) - Un cadre de travail adapté (locaux modernes, jusqu'à 3 jours de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts .) - Et aussi d'autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants . Qualifications TU ES LE/LA CANDIDAT-E IDÉAL SI - Tu as une expérience significative en tant que Product Manager - Tu as à cœur d'avoir un impact sur les clients à travers ton produit et tu as un réel intérêt pour les dimensions fonctionnelle et technique d'un projet - Curieux-se et autonome, tu es prêt-e à relever des challenges ambitieux pour faire évoluer notre plateforme MEG - Organisé-e tu sais aménager ton temps, gérer et distinguer l'urgent de l'important - Tu as un leadership évident et de très bonnes qualités relationnelles - A l'écoute, bon-ne communiquant-e, tu aimes les échanges simples et bienveillants, tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur et tu cherches toujours à challenger tes idées et tes méthodes de travail avec celles des autres. - Tu es à l'aise avec les outils Agile (Scrum, Kanban, Story mapping, User Story, Sprint planning, backlog). Informations complémentaires LE PROC
Le contact client est indispensable pour vous ! Mission NOTRE ADN : In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien. In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil DESCRIPTIF DU POSTE Notre agence de Saint Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais. C'est en tant que Responsable Client comptable H/F que vous rejoignez notre cabinet. Votre portefeuille sera constitué selon vos appétences que ce soit en immobilier, associations, TPE-PME ou encore BNC. Vos missions : Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats, Préparer les RDV de synthèse et les animer en binôme avec les Managers ou l'Associé, Favoriser la cohésion et la montée en compétences de l'équipe : encadrer et former des apprentis et/ou collaborateurs, Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients : vous les écoutez et les conseillez sur leurs différentes problématiques, Détecter des besoins et développer des missions complémentaires, Participer au process de digitalisation mis en place dans l'équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation aux outils dès votre arrivée. Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences ainsi que votre développement personnel. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso. Se sentir bien au travail est essentiel et nous mettons un point d'honneur à cet aspect. Vos managers sont sensibles au bien-être au travail de chacun. Nos Associés sont accessibles et partagent le quotidien de leur équipe. Pour vous, le papier c'est dépassé ? Vous évoluez au cœur d'un environnement dématérialisé grâce à notre outil Inexweb : un portail client qui permet aux dirigeants d'entreprises d'accéder en temps réel à toutes les données comptables et financières de leur société. PROFIL VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI... Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité acquise au sein d'un cabinet. L'autonomie ça vous connait ! D'ailleurs vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z, sous la supervision de votre manager. Vous prônez le travail en équipe : vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. Vous aimez apprendre mais également transmettre ! La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'est souvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez aux autres. Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, vous êtes les bienvenus ! Vous avez la possibilité de vous inspirer de dossiers à la fois techniques et stimulants. Vous aurez également la possibilité d'intégrer le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique ! ET EN PLUS . Télétravail possible : 2 jours par semaine, Semaine en 4.5 jours possible, Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Carte restaurant, Avantages CSE, RTT, Participation, Prime de cooptation attractive, Salle de sport et douches, Comité d'animation pour des évènements en agence sympas : tournois sportifs, concours, jeux, soirées. Rien de tel pour passer de bons moments ensemble !
In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d?entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises Great Place to Work.
