Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brécé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brécé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ACIGNE, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - CHATEAUGIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné DES SURVEILLANT.ES DE NUIT Missions Par délégation de la Directrice de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif : - Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la sécurité des résidents durant la nuit. - Vous assurez une présence rassurante et garantissez le bon déroulement des nuits au sein de l'établissement. Activités principales - Assurer la surveillance des résidents et garantir leur sécurité - Être l'interlocuteur privilégié des résidents durant la nuit - Effectuer des rondes régulières et veiller au respect des règles de vie - Aider aux couchers et assurer un accompagnement personnalisé selon les besoins - Veiller au confort et à la qualité du sommeil des résidants - Assurer la transmission des informations importantes via les outils mis en place (cahier de liaison, dossiers de suivi, etc.) - Intervenir en cas d'urgence et alerter les professionnels concernés - Participer à l'entretien des espaces communs et du matériel de ménage - Vous assurez une partie de l'entretien du linge des résidents et vous effectuez le repassage - Assurer la bonne fermeture des portes et fenêtres et vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité - Assurer l'aide au réveil, au lever et au petit-déjeuner en fonction des besoins des résidents Compétences - Bienveillance et écoute - Patience et empathie - Gestion du stress et maîtrise de soi - Travail en équipe - Autonomie et responsabilité - Rigueur et vigilance Profil - Vous êtes titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit ou d'un équivalent - Vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e et à l'écoute - Vous savez gérer des situations d'urgence et assurer la transmission d'informations - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation développé
LE TEMPS DU REGARD : 2 foyers de vie et 3 accueils de jour pour personnes en situation de handicap (PACE, MONTGERMONT, RENNES, ACIGNE) Consultez le site : https://www.letempsduregard.fr afin de mieux nous connaître
Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront : - La gestion administrative de la réponse aux appels d'offres, - La création d'affaires et la facturation dans notre logiciel de gestion d'affaires (Everwin), - Le dépôt des factures sur Chorus et le suivi de leur traitement, - Les relances clients en lien avec le service comptabilité, - Le contrôle des situations de travaux des marchés publics (sur Chorus): contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire, - La gestion du secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, de la messagerie électronique.) et des commandes de fournitures, - Le contrôle des frais de déplacement. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365). La connaissance de Chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
OKARÉ INGÉNIERIE est une société d'ingénierie et de conseils en génie civil des infrastructures et en hydraulique urbaine. Elle inscrit dans sa vision le respect de ses collaborateurs et la responsabilité environnementale de ses métiers. Reconnue pour son savoir-faire (certifiée OPQIBI), OKARÉ INGÉNIERIE poursuit son développement avec des perspectives favorables.
Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront de : - Etablir les devis et la facturation d'une partie de nos agences. - Faire les relances clients en lien avec le service comptabilité. - Contrôler les situations de travaux des marchés publics (sur Chorus) : contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire. - Suivre administrativement les réponses aux appels d'offre, organiser, monter et envoyer les dossiers de réponses en dématérialisé. - Gérer le secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage. - Gérer les commandes de fournitures. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres et une expérience en comptabilité serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365), la connaissance de chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD pour une durée minimale de 3 mois, sur une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement a transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une PME à taille humaine, dynamique et en plein essor, rejoignez-nous !
Vous cherchez une mission en intérim et êtes intéresse(é) pour travailler dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recherche un(e) plongeur(se) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Votre mission principale consistera à laver à la main l'ensemble de la vaisselle, les ustensiles de cuisine, ainsi que les équipements de production utilisés dans leur processus de fabrication alimentaire. Travail du lundi au vendredi, démarrage à 8h00 Pas de transport en commun
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe artisanale au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, située à La Bouëxière. Vous serez en charge de l'accueil client, du service au comptoir, de la mise en rayon et de l'encaissement. Accueillir et conseiller la clientèle Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snacking Encaisser les ventes Assurer le nettoyage et la bonne tenue de l'espace de vente
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Afin de venir en renfort de nos équipes en place, nous recherchons un Opérateur polyvalent (H/F) en préparation de chèques. Vos missions seront les suivantes : - Réception des enveloppes, - Ouverture des sacoches et des enveloppes, - Extraction des enveloppes, - Mise à plat, préparation des chèques, - Conditionnement avant tri, - Émargement d'une feuille de route, - Respect des règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment, veiller au bon respect des indicateurs délai qualité. Horaires de travail : 8h - 15h50 avec possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi. CDD de 6 mois renouvelable. Rémunération : 1801.80 € bruts + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€ + mutuelle + tickets restaurants. Vous êtes une personne sérieuse et autonome et fiable. Vous aimez le challenge et êtes dynamique. Vous aimez travailler en équipe.
Vous évoluerez au sein d'un cabinet vétérinaire et d'une équipe dynamique composée de 7 vétérinaires et deux secrétaires vétérinaires. Nous recherchons notre secrétaire vétérinaire suite à un futur départ en retraite. Vous aurez pour missions principales : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la prise et la gestion des commandes - le secrétariat administratif des vétérinaires (saisie et consultation informatique (résultats d'analyse, rapports de visite, etc.) sur nos outils internes (ERP SIMAX, Vetlink, Excel) - ponctuellement, l'aide à la préparation des commandes Vous aimez le relationnel client et vous êtes à l'aise avec le téléphone et l'informatique. Vous êtes autonome et force de proposition pour optimiser l'organisation. Une connaissance du milieu agricole serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir à compter de juin, à temps partiel (28h/semaine avec 1 jour de repos) Amplitude horaire : 8 h 30 - 18 h
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025. Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vêtements selon les procédures établies - Manipuler et entretenir les machines de nettoyage et de repassage - Assurer le tri des articles en fonction des types de tissus et des instructions de nettoyage - Contrôler la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie - Fournir un service client courtois et professionnel en répondant aux questions des clients - Participer à l'organisation et à la gestion de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire est un atout - Sens du détail et capacité à travailler avec précision - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les horaires d'ouverture du pressing Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Du lundi au samedi pour prendre soin de vos vêtements et textiles avec le plus grand soin : De 9h à 20h avec 2 jours de congés.
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Au sein d'une agence de voyages, agence nouvelle génération et indépendante créée en 2020, vous : - viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. - participerez aux développements des nouveaux services (voyages responsables, nouveaux site internet marchand,...) - établirez une relation de confiance avec la clientèle - assumerez le SAV grâce à votre expertise et votre sens des responsabilités Profil recherché : Passionné(e) de voyage ? Au delà des voyages personnels que vous avez vécus au cours de votre carrière, nous souhaitons que vous soyez un conseiller(ère) de voyage professionnel(le). Avantages : Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Conditions de travail : Pas de télétravail possible Poste à pourvoir de suite.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 1er juillet 2025 à temps non complet (de 33,95/35ème ) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Vous intégrez une entreprise dont les principales activités sont la création et l'entretien des divers aménagements extérieurs chez les particuliers et les professionnels. Entreprise familiale avec un effectif de 20 personnes. *Vous serez en charge des tâches suivantes: - accueil téléphonique / prise de rdv / transmission des chantiers - suivi des dossiers clients du secteur "entretien de jardin" (particulier et professionnel) : établissement des devis en coopération avec les chargés d'affaires + établissement des factures + gestion des plannings - pointage des heures du personnel et suivi des congés. - archivage des dossiers clients - aide à la communication en interne - aide à l'administration générale de l'entreprise *Proposition : CDI avec annualisation des heures sur une année complète. Flexibilité du temps de travail (contrat possible sur la base de 32h, 35h ou 39h). Salaire suivant le profil. * Compétences recherchées : vous avez une expérience de terrain, du végétal et du domaine du paysage (profil exigé), vous êtes reconnu(e) sur votre pratique de planification, devis et facturation ainsi que sur les savoirs être suivants: polyvalence, rigueur, bon relationnel, bonne adaptation et organisation. Vous aspirez à une activité "sédentaire" Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Notre cabinet spécialisé en chirurgie orale et implantologie, situé à Cesson-Sévigné (35), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion du matériel - Accompagnement des patients - Secrétariat (logiciel Logos à connaître) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e). - Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les patients. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Poste en CDI à pourvoir dès le 22/04/2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation à omada@myyahoo.com
Adecco recrute pour une société spécialisée dans la rénovation de transformateurs électriques situé à Chateaubourg un agent en réception h/f titulaire du permis caces R484 : pont roulant Missions : - Déchargement des transformateurs au pont roulant - Saisie informatique des informations sur les transformateurs, - Contrôle visuel de l'état physique du transformateur - Prévidange des transformateurs - Essais électriques (en basse tension) - Manutentionner les transformateurs au transpalette électrique après réception pour le stockage en attente de retour client Horaire de journée, poste à pourvoir de suite sur du long terme - Avoir une rigueur infaillible dans le diagnostic des transformateurs réceptionnés, ce dernier faisant foi dans l'élaboration du chiffrage des devis pour nos clients - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise - Respecter ses collègues: aucune forme de discrimination n'est tolérée - Travailler dans un esprit d'équipe - Travailler dans un objectif commun : la satisfaction du client final
Nous recrutons un.e secrétaire à temps complet (37H) dans un cabinet médical de médecins spécialistes sur 4 jours : 1 jour sur le site de Cesson-Sévigné et 3 jours sur le site de Saint-Grégoire (8h15/8H45-17H30/19H). Mercredi libre. Diplôme de secrétariat médical Expérience de 3 ans minimum en cabinet médical Sens du contact et discrétion Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique Création de dossiers patients (Medistory sur Mac) Gestion de prise de rdv (logiciel Doctolib) et planning de consultation Traitement du courrier et des mails Importation de documents dans le logiciel métier Gestion de la facturation Gestion du matériel / fournitures médicales Au sein d'une petite équipe médicale dynamique. Prise de poste dès que possible. Pré-requis : Niveau bac +2 3 ans d'expérience exigé à ce poste.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous travaillerez sur trois sites (Cesson-Noyal-Chateaubourg). Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en application de la politique Crédit Management groupe - Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés - Identifier, suivre et clôturer les litiges - Analyser mensuellement la Balance âgée - Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux - Mettre à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Au sein de l'atelier de production, plusieurs postes sont disponibles. Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez travailler en : Dorure : Dépôt d'or chimique et électrolytique sur les zones cuivrées des panneaux. Vernis épargne : Application d'un vernis de protection sur les flans afin de permettre le câblage. Port de charges. Photogravure : Intervention pour figer les zones de film sec par UV de façon à générer l'image du circuit Stratification : Superposition des différents éléments qui composent les circuits imprimés et collage par pressage. Port de charges. Métallisation : Dépôt de cuivre chimique et électrolytique sur l'ensemble de la surface des panneaux. Port de charges. Horaires de travail : suivant les postes en équipe vous travaillerez en horaires d'équipe : 5h/13h - 13h/21h du lundi au jeudi et 5h00/11h30 - 11h30/18h le vendredi. Rémunération : sur 13 mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous avez une expérience en industrie sur un poste d'opérateur. La rigueur, la réactivité, la minutie et l'autonomie sont vos atouts ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. ALDI prône 3 valeurs fondamentales : Simplicité, Fiabilité et Responsabilité. 2. La polyvalence : véritable moteur de nos métiers 3. ALDI : un partenaire de confiance pour les consommateurs et les fournisseurs - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) de Magasin F/H ! Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise. Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Réception et gestion de la réserve - Pain et viennoiseries - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin Profil Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
Manpower Châteaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros, un agent logistique pour leur service Gestion des Stocks H/F. Missions: Mettre en place les paramètres permettant la gestion informatique et physique des produits et des stocks au sein de la plate-forme logistique (produits stockés ou cross-dockés). Participer à une circulation fluide et efficace des produits dans l'entrepôt. Détail des tâches : - Réalise et met à jour le paramétrage des produits dans INFOLOG (poids, dimensions, conditionnements, palettisation, affectation d'un emplacement picking etc.) ; - Réalise les inventaires tournants (pickings, réserves, câblerie, OSR, etc.) et aide au pilotage des inventaires de fin d'année ; - Implante et réimplante l'ensemble des références dans le but d'optimiser le stockage de la préparation (transferts physiques et informatiques) ; - Traite les anomalies produits (mauvais emplacement, emballage abîmé, produit cassé etc.). Idéalement, vous disposez d'un diplôme type BAC 2 en logistique, ainsi qu'une expérience sur poste similaire. CACES 5 obligatoire.
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés. Poste à pourvoir à partir de juin 2025.
Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de Prévoyance Décès. Votre rôle sera d'assurer le traitement de demandes d'indemnisation des employés de la fonction publique titulaires de contrats de prévoyance décès. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois (renouvelable) 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement dans la prévoyance décès. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
L'entreprise Eneffy, spécialisée dans le domaine de la rénovation énergétique, recherche un(e) Magasinier(e) à mi-temps motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de la préparation des commandes. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et ayant un bon sens de l'organisation. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Missions principales : - Réception des marchandises : vérification des livraisons, contrôle de la conformité des produits. - Gestion des stocks : rangement, étiquetage, inventaire des produits. - Préparation des commandes : préparation des matériaux pour les chantiers de rénovation. - Suivi des stocks : assurer la rotation des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Passer des commandes auprès des fournisseurs - Gestion des retours : réception des produits retournés et gestion des éventuels échanges. - Entretien du magasin : maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Organiser un planning suivant les priorités - Gestion des SAV Profil recherché : - Formation : Aucun diplôme spécifique requis hormis le CACES. Une expérience en gestion de stock ou en logistique est un plus ainsi que la maîtrise d'un gerbeur électrique. - Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire serait appréciée. - Compétences : o Rigueur, organisation et souci du détail. o Bonne capacité à travailler en équipe. o Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (type ERP) est un plus. - Logistique : Maîtrise des opérations logistiques pour garantir la fluidité des flux de marchandises - Qualités : Dynamisme, autonomie, sens de la responsabilité, et capacité à travailler de manière indépendante. Spécificités du poste : Ce poste est proposé à mi-temps avec des horaires flexibles. Idéal pour une personne à la recherche d'un emploi à temps partiel, avec une certaine autonomie et un travail sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable et dynamique dans un secteur innovant. - Des horaires flexibles pour une meilleure gestion de votre emploi du temps. - Un rôle clé dans l'organisation logistique de l'entreprise. Si vous êtes rigoureux, organisé, et que vous avez le sens du travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ! En tant que Magasinier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous devrez notamment assurer la réception des marchandises, le rangement des stocks et la mise à disposition des matériaux. Ce rôle crucial implique une grande polyvalence et un sens aigu de l'organisation, une réactivité. La communication fluide et la transmission d'informations pertinentes seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et capable de s'intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Possible mi temps 7h45 - 11h45 Salaire à définir selon profil et expérience
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné DES ACCOMPAGNANT.ES EDUCATIFS ET SOCIALS Missions Par délégation de la Direction de l'association, sous l'autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif vous : - Assurez un accompagnement global de la personne par le maintien et/ou le développement de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne, le suivi de sa santé, tout en favorisant son bien-être, son épanouissement et son autodétermination. - Participez, en collaboration avec la coordination, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. - Vous inscrivez dans le cadre d'un travail en équipe permettant d'aborder, avec la personne accompagnée, son environnement : vie quotidienne, relations sociales, suivi de santé. Activités principales - Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne des résidents. - Vous assistez les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration et à la rédaction avec la personne de son projet personnalisé et mettez en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans ce même projet. - Vous accompagnez et assistez la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Vous accompagnez la personne dans la gestion de l'entretien de son linge - Vous participez à la préparation et à l'animation des repas. - Vous assurez en collaboration de la coordination au suivi médical du résident pour lequel vous êtes référent de projet. - Vous soutenez la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Vous administrez les médicaments et vous soutenez la personne dans la bonne observance de son traitement - Vous favorisez le maintien de la convivialité au sein du groupe. - Vous proposez, animez et/ou participez à des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Vous permettez au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Vous soutenez et favorisez les liens avec les familles et les partenaires. - Vous partagez vos actions et vos observations avec vos collègues en utilisant les moyens de transmissions de l'établissement. - Vous participez aux réunions d'équipe. - Vous participez au respect de la propreté et de l'harmonie du lieu de vie des résidents (studio et pièces collectives) Compétences attendues o Connaissances du domaine du handicap adulte, notamment de la maladie psychique o Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation o Être organisé et avec expérience de postes multitâches o Savoir et aimer cuisiner serait un plus o Capacité à travailler en équipe o Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident Profil o Être titulaire du diplôme DEAMP, DEAES ou DEAS ; o Être capable de réflexion et d'initiatives ; o Avoir le sens de l'organisation ; o Avoir le sens de l'observation ; o Maitriser la bureautique (M365) et un DUI (Ogyris) o Être titulaire du permis de conduire.
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté (ouverture d'un nouveau site client sur le secteur de St-DIDIER), nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir à compter de début mai 2025 Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous êtes véhiculé (permis B serait un plus) - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 09h par semaine (lundi, mercredi et vendredi de 12h à 15h00) Rémunération : 483.98 € brut mensuel Lieu : Secteur de St DIDIER -sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)
Au sein du magasin vous effectuez la préparation des commande. Description du poste : - Préparer les commandes du jour (sélection des produits, emballage, étiquetage)- - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis (réception, vérification, rangement, suivi des niveaux de stock) - Participer au rangement et à l'organisation de l'espace de travail (maintien de l'ordre, respect des consignes de sécurité) - Effectuer des opérations de manutention et être capable de porter des charges pouvant aller de 25 kg à 30 kg - Assurer diverses tâches complémentaires selon les besoins (inventaires, petites opérations de maintenance, etc.) - Ce poste requiert de la polyvalence, de la rigueur, un bon sens de l'organisation Poste à pourvoir pour les mois de juin et juillet.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le foyer de vie Bourgchevreuil à Cesson-Sévigné Un Animateur 2ème catégorie (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du service - Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé. - Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en œuvre - Vous participez à la réflexion et à l'écriture du projet d'animation - Vous élaborez différents supports et outils éducatifs - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste - Vous participez au même titre que l'ensemble des salariés aux réunions de services et aux groupes de travail au sein du service et du dispositif. - Vous travaillez avec des partenaires extérieurs Profil recherché : - Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent exigé - Expérience souhaitée auprès des adultes déficients intellectuels - Capacité d'analyse et d'évaluation, prise d'initiative - Capacité relationnelle et de communication - sens de l'écoute - Capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Internat, 1 week sur 3 travaillé - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/04/2025 Référence de l'offre : 2025-100 A2 Bourgchevreuil CDI 1 ETP
Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste capable de réaliser les travaux liés à l'entretien global des jardins (particuliers) et des espaces verts (professionnels. Expérience dans le domaine de l'aménagement/création de jardins (maçonnerie, terrassement, clôtures etc...) Vous travaillez en équipe de 2 sur le secteur de Cesson Sévigné (max 15 à 20 km). Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous avez le permis B - Vous avez un diplôme dans le secteur du paysage et/ou de l'expérience dans ce domaine d'au moins 2 ans. Profil souhaité : - Taille des arbustes et des haies. - Elagage des arbres. - Tonte des pelouses - Nettoyage des massifs. - Connaissance en mécanique/nettoyage/entretien "motoculture" Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 0,88 ETP Période scolaire : Mardi au Samedi matin Vacances : Lundi au Vendredi Date d'entrée en poste : Dès que possible Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Temps de travail : 88% d'un ETP Période scolaire : Mardi - Samedi matin Vacances Scolaires : Lundi - Vendredi Salaire brut mensuel : 1900 € Classification : Groupe D. Indice 305 À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords l'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications BPJEPS LTP BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e). Le rôle principal de ce poste est d'être l'intermédiaire entre les adhérents, les prospects et les chargés de développement. Prospecter et prendre les rendez-vous. Organiser les tournées. Missions : - Prospection téléphonique auprès des CSE. - Création d'un portefeuille client et prise de rendez-vous pour le chargé de développement - Gestion et tenue des différents outils du réseau - Analyse des factures adhérents afin d'identifier les options d'optimisation - Participation aux différents événements organisés par l'association (forums, salons, assemblées générales, arbres de Noël...) - Gestion des appels entrants et suivi des contrats - Reporting Vous travaillerez en bureau partagé. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre du suivi des adhérents. Véhicules de service partagés. Exigences : - Expérience en téléprospection - Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques - Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Avantages : - Primes sur RDV signés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Avantages liés au groupe CEZAM - Carte déjeuner - Intéressement Le poste est à pourvoir dès que possible.
CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.
Localisé sur notre campus de Rennes et pour intervenir sur l'ensemble des activités et des campus du groupe, nous recherchons un assistant marketing digital F/H. Contrat d'apprentissage - 24 mois (Niveau Mastère) Rattaché(e) au service marketing et communication, vous assistez l'ensemble de l'équipe dans leurs missions au quotidien : Participer au Community management des pages/comptes du Groupe Ecofac (réponses aux commentaires, avis, DM.) Participer au développement de la ligne éditoriale de l'ensemble de nos marques : création et publication de contenus, vidéos, réels, stories, témoignages, micro-trottoir, jeux concours, campagnes sponsorisées. Créer des gabarits et des visuels personnalisés pour les posts des équipes Assurer la mise à jour du site internet (contenus, articles de blog, photos.) Mettre en place des challenges/projets réels multi-campus (Tiktok, prospection.) Assurer la mise à jour des sites de référencement de formation Animer le réseau social interne du Groupe Profil recherché : Votre excellent relationnel et votre bonne humeur font de vous le/la collègue idéal/e ! Vous appréciez être accompagné/e et évoluer au sein d'une équipe ? Vous avez de bonnes compétences dans les logiciels (Canva et/ou Adobe, Pack office, montage vidéo) ? Vous aimez relever des challenges, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre capacité d'adaptation, votre polyvalence et votre sens de l'organisation ? Vous êtes prêt/e à aller à la rencontre des apprenants dans le cadre de tournage ? Alors n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature !
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du matériel et des installations de chantiers sur le/les magasin(s) du périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Plus précisément , vous réaliserez les tâches suivantes : - Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/outillage - Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel - Distribuer et contrôler le matériel/outillage aux équipes - Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.) - Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues - Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance - Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique) - Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) - Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Profil : être doté d'une expérience significative sur un poste similaire.
Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour des remplacements à TEMPS COMPLET. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4000 habitants environ) recrute un/e agent/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions : - Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents. - Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs.
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Le poste : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi. 2 postes disponibles
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux ! Notre client basé à Châteaubourg situé entre Rennes et Vitré, accessible facilement par l'autoroute est une structure spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés complexes dans les domaines Avionique et Militaire. Nous recherchons pour notre client un Assistant ADV Anglais H/F. Au sein du service Commercial actuellement composée de 3 personnes. Les missions suivantes seront réalisées : Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ... ) Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ... ) Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ... ) aux clients, commerciaux terrain, ... Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ... ) et en informer le client ou le commercial. Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ... ) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ... ) Effectuer le suivi de la clientèle (encours des commandes, nouveaux projets etc. Suivre les délais des projets Effectuer le retour client : Faire le lien avec le service qualité. Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui ne cesse de se développer ? Vous êtes titulaire d'un BAC 2 type commerce ou gestion et vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans sur un poste équivalent Vous avez des connaissances en techniques commerciales et en gestion comptable. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint,.) Vous êtes à l'aise avec l'anglais pour prendre en charge les clients exports (si vous avez des connaissances en allemand se serait un plus) Vous avez le sens de l'écoute pour être un véritable partenaire pour les clients de votre portefeuille. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous êtes force de proposition. La rémunération : De 29 000 et 31 000 Mutuelle familiale et prévoyance ticket restaurant prime transport prévoyance participation aux bénéfices de l'entreprise CSE Une formation interne sera assurée pour faciliter l'intégration et vous permettre d'être autonome ! A très vite ! Sabrina Larguier
Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, vous serez en charge d'optimiser des flux d'information avec les clients. Votre mission : - Etre garant(e) de l'administration des bases de données de la gestion commerciale (recueil des données, enregistrement, contrôle..) - Gérer et tenir à jour les accords clients et les assortiments - Diffusez les éléments de commercialisation (contrats, actions promotionnelles, fiches produits,..) aux parties prenantes - Assurer la gestion de la relation client -Suivre l'activité commerciale (tableaux de bords, contrats commerciaux, suivi des promotions, créations et arrêts produits..) - Collecter en interne auprès des différents services les informations nécessaires au référencement des nouveaux produits - Créer, éditer et mettre à jour le budget commercial en lien avec le/la compte clé. Vous serez en contact privilégié auprès de quelques prestataires Sur des périodes temporaires et sur les missions opérationnelles, vous serez amené(e) à occuper les fonctions de chef de produits lors des absences Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel SOCLEO serait un plus Bonnes capacités d'organisation et de synthèse Polyvalence Etre force de proposition pour participer à l'amélioration du processus administratif et commercial Notion d'arithmétique commerciale Expérience dans l'assistanat commercial serait un plus. Débutants acceptés Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Mise en place de plans de règlement adaptés Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute un apprenti (H/F) espaces verts à temps complet. Descriptif de l'emploi : Contrat d'apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage) - Travaux d'aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol) - Fleurissement - Arrosage Conditions de recrutement : Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation. Poste à temps complet Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti. Dépôt des candidatures pour le 23 avril 2025 - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 (Entretien fin avril - début mai) Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Cariste H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des produits livrés selon les procédures liées à la réception, - Contrôler la température et vérifier de l'état de propreté des véhicules, - Contrôler la température des produits réceptionnés, - Contrôler les bons de livraison, - Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutentions, - Ranger les produits après avoir déterminé la destination : stockage de masse, picking, - Participer aux inventaires quotidiens, - Nettoyer et ranger le poste de travail. Vous travaillez de 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. Week-end de 2 jours par roulement. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement vous possédez le CACES 5. Devenir Cariste H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 13% - Prime entrepôt mensuelle - Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Dans ce cadre, nous recrutons un agent de quai (H/F). Vous serez amené à travailler dans le service expéditions frais et vos missions seront les suivantes : - Contrôler la température et la propreté du véhicule avant chargement - Remplir le cahier des températures - Faire remplir aux chauffeurs le cahier d'accueil - Vérifier les numéros de caddies découpe / cheville / Produits Elaborés - Vérifier que les caddies sont bien plombés - Prendre la température du produit et de la salle avant le chargement - Scanner et constituer les palettes - Filmer les palettes - Charger les véhicules - Etablir les bons de palettes et remplir feuille semaine transporteur - Prévenir le responsable expédition et/ou le responsable administratif s'il y a des anomalies - Noter sur la fiche anomalie toutes les anomalies rencontrées lors du contrôle et/ou chargement Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8h-16h Votre rémunération s'articulera ainsi : - Taux horaire : 11,95EUR - Paiement des heures supplémentaires majorées à 25% - Panier repas : 4EUR par jour travaillé - Indemnités de fin de mission et de congés payés - CET - Comité d'entreprise - Mutuelle La bonne compréhension du français ainsi que sa lecture sont primordiale afin d'appréhender les consignes de sécurité. La maitrise de l'outil information est primordiale.
Le groupe ANVIE recherche un()e maitre(sse) de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Didier. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé
Quels défis vous enthousiasment en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? En tant que lien essentiel entre nos clients et notre équipe, vous jouez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités commerciales. - Coordonnez les appels, préparez des documents de vente variés et assurez le suivi des commandes avec efficacité et précision - Créez des fiches prospects et des devis en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux tout en administrant le suivi client - Gérez l'accueil téléphonique, les rendez-vous, et organisez les déplacements professionnels des Ingénieurs Commerciaux avec professionnalisme et attention aux détails Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maint1nance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Châteaubourg Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des sanitaires, et vestiaires tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 1er contrat: du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30 2 -ème contrat: Du lundi au vendredi de 17h30 - 19h00 Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel)
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour rôle de superviser l'activité des chauffeurs-livreurs et d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Organisation des tournées et suivi opérationnel Accompagner les chauffeurs dans la gestion des problématiques rencontrées en livraison Suivre l'avancement des tournées via l'outil informatique dédié Veiller à la conformité des chargements et au bon déroulement des expéditions Application des normes de sécurité et des réglementations S'assurer du respect des règles de conduite et des consignes de sécurité sur la route et dans l'entrepôt Sensibiliser les équipes à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) Vérifier les conditions de livraison sur site et alerter en cas de risques identifiés Gestion du matériel et optimisation des ressources Contrôler l'entretien des véhicules et du matériel de manutention Gérer les équipements des chauffeurs (tenues, outils de travail, PDA) Superviser l'approvisionnement et l'entretien des équipements nécessaires aux livraisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un magasinier approvisionneur en électronique H/F. Description du poste : L'entreprise recherche un(e) super gestionnaire des pièces détachées électroniques pour assurer l'approvisionnement et la gestion des composants nécessaires à la maintenance de ses équipements. Tu seras au coeur de l'action pour garantir que les techniciens aient toujours les bonnes pièces, au bon moment ! Ce que tu vas faire au quotidien : Passer les commandes de pièces détachées quotidiennement via l'ERP de l'entreprise et différents sites fournisseurs. Réceptionner et stocker les pièces détachées avec un sens aigu de l'organisation. Distribuer les pièces aux techniciens de maintenance. Être un(e) vrai(e) moteur(rice) pour proposer des idées et améliorer la gestion des stocks et des commandes. Si tu veux intégrer une équipe super dynamique et participer à l'optimisation des process, envoie vite ta candidature ! Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Ton profil : Tu es issu(e) d'une formation en électronique (Bac +2) et tu as déjà de l'expérience dans la gestion des stocks et la commande de pièces détachées, idéalement dans l'industrie (composants électroniques ou électriques). Tu maîtrises un ERP et tu sais identifier les pièces à partir de leur référence ou du nom du fournisseur. Ce qu'on recherche chez toi : Un esprit d'équipe à toute épreuve et une capacité à t'adapter aux besoins des techniciens. Une organisation sans faille et une réactivité à toute épreuve. Un bon relationnel et un goût pour la qualité du service et la satisfaction client. Un intérêt pour le développement durable et l'amélioration continue dans le secteur de l'après-vente.
Sous la responsabilité de notre Office Manager, nous recherchons un(e) Assistant(e) Office Manager pour l'accompagner dans la gestion quotidienne de nos bureaux et veiller au bien-être des équipes. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs Gestion des pass visiteurs et des appels entrants/sortants Traitement des mails et suivi administratif Supervision des interventions techniques et de la bonne tenue du bâtiment Maintenir un espace de travail accueillant et en adéquation avec notre culture d'entreprise Participation à l'organisation et au bon déroulement des événements internes Être garant(e) du respect des process de sécurité et de sûreté du site Gestion des stocks et des commandes de fournitures Si vous êtes un(e) fast learner, d'autres missions enrichissantes pourront vous être confiées ! Profil recherché : Formation de type BTS et idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire Excellente organisation, capacité à gérer les priorités Autonomie et orienté(e) problem solving Sens du service et excellent relationnel Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne Assurance maladie Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports publics Bonus pour la mobilité verte L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur le public à travers l'Europe
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne. En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d identité, de la signature électronique et de l identité numérique.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?: - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un/une : Assistant commercial et ADV (H/F) - CDI Dans le cadre d'un recrutement, vous assistez la responsable ADV dans son quotidien. Vous êtes un élément clé dans la gestion des commandes et des livraisons aux clients. Vos principales missions seront : - Saisir les commandes, bons de livraison et documents de transports - Relation client - Facturation client - Répondre aux réclamations clients - Réaliser le reporting et suivi des livraisons auprès des transporteurs - Vérification des factures transporteur En complément vous assurez le standard téléphonique du service commercial ainsi que des tâches de secrétariat diverses par mail et courrier. Profil attendu : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant commercial ou équivalent, et possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. A l'aise avec l'informatique, vous êtes une personne rigoureuse, souriante et qui aime travailler en équipe. Une bonne capacité à communiquer avec vos collègues sera un facteur de réussite sur ce poste. Horaires : - lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30 - vendredi de 8h30 à 12h30. Fermé le vendredi après-midi. L'entreprise est fermée du 4 au 15 août pour congés d'été. Date de début : 15/07/2025 Le démarrage au 1er juillet est envisageable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par l'innovation et les relations humaines ? Rejoignez nous pour développer un service unique permettant aux individus et aux communautés de partager leurs souvenirs, de conserver les actuels et les futurs, et de retrouver et de revivre les souvenirs enfouis ! Votre mission En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de : - Mettre en place la stratégie commerciale ; - Prospecter et convaincre des prescripteurs (associations sociales et sportives, résidences seniors, centres hospitaliers, etc.) ; - Présenter notre solution et démontrer sa valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux ; - Accompagner les prescripteurs dans l'adoption et l'animation du service auprès de leurs communautés ; - Assurer un suivi commercial et développer des relations de confiance avec les partenaires. Votre profil - Expérience en prospection et vente B to B, idéalement dans le secteur des services, dans la santé, le bien-être, le sport, etc. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge. - Une sensibilité aux nouvelles technologies et aux enjeux du vieillissement est un plus. Ce que nous offrons - Un produit innovant avec un impact positif sur la mémoire et le lien social ; - Une autonomie dans votre organisation et une réelle opportunité de croissance ; - Une rémunération fixe + variable. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 05h-13h - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. - La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment envisageriez-vous d'optimiser le rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de la préparation rigoureuse des commandes afin d'assurer une livraison précise et ponctuelle. - Gérer efficacement la réception et le stockage des marchandises - Sélectionner et rassembler les articles requis avec précision - Emballer soigneusement les produits selon les normes établies - Coordonner avec les équipes de transport pour planifier les expéditions - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 euros par jour, donc 6 euros pris en charge par l'entreprise. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client, Cabinet d'ingénierie et topographie à Cesson Sévigné, un Assistant Commercial et Technique H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une équipe professionnelle et bienveillante dans un petite centre d'affaire calme et lumineux avec toutes les servitudes à disposition (métro Ligne B-bus-stationnement-commerces...). Vos principales missions : - Contrôler les situations de travaux des marchés privés et publics (AE signé, CCAP, OS de démarrage) - Gérer et suivre les ordres de services par chantier - Faire les relances de fin de chantier et après AOR pour solder le chantier : CCPI, levée des réserves, PV de réception, DOE, DGD - Mettre à jour le dossier OPQIBI - Elaborer des dossiers d'AO avec les éléments transmis - Assurer une assistance dans le montage des équipes de MOE Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion d'entreprise et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics, ingénierie, bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez le Pack Office. Votre connaissance de CHORUS sera un atout. Contrat : CDD, 28 heures hebdo Rémunération : entre 12 et 15€ brut/h selon expérience Lieu : Cesson-Sévigné
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Notre client groupement scolaire à Cesson Sévigné nous confie le recrutement d'un Assistant Comptable h/f en CDI. Rattaché au service administratif vos missions sont diversifiées, vous faites partie intégrante d'un projet d'établissement au service des jeunes. Vos fonctions : -assistanat comptable : facturation familles, relances, dossiers contentieux, archivage, comptabilité fournisseurs, analytique, règlements, litiges, recouvrement, trésorerie, suivi écritures, missions en lien avec le CFA (facturation Opco, contrôle taxe d'apprentissage, inventaire) -support sur la partie sociale : DPAE, visites médicales, planning modulation. Temps plein 35 heures : 8h75/jour sur 4 jours (possibilité du mercredi non travaillé) + 1 semaine à chaque vacances scolaires. Profil : Bac +2/+3 en comptabilité gestion avec expérience confirmée. Salaire à partir de 2190€b mensuel selon convention + restauration sur place + avantages (plans retraite...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un entrepôt logistique situé à Servon sur Vilaine (35), un Manutentionnaire H/F en intérim sur du long terme. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. - Port de charges lourdes Horaires : 22h30-6h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Manutentionnaire - H/F pour une mission de travail temporaire. Située à Acigné (35690), l'entreprise emploie 700 personnes et se spécialise dans la fabrication de solutions de levage et de manutention de haute technologie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Palettiser les chargeurs après validation des essais. -Manutentionner et ranger les chargeurs après palettisation. -Manutentionner des ensembles et des sous-ensembles mécaniques. -Filmer des produits finis. -Charger des poids lourds. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Rapporter toute anomalie à votre superviseur immédiat. Le profil : Expérience en manutention souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12.48 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur incontournable du secteur de la distribution, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en mission intérim. Vos missions au quotidien : - Réceptionner et organiser les marchandises pour des rayons toujours bien remplis. - Mettre en rayon et étiqueter les produits, avec soin et précision. - Accueillir et renseigner les clients, toujours avec le sourire. - Participer aux inventaires et assurer une bonne gestion des stocks. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité pour un environnement agréable et sûr. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Un travail varié : chaque journée est différente, on ne s'ennuie jamais - Une équipe au top : ambiance conviviale et entraide au rendez-vous. - Une expérience enrichissante dans le secteur de la distribution. Votre profil : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et vous aimez le contact avec les clients. Une première expérience est un plus, mais votre motivation est votre meilleur atout ! Vous êtes disponible dès maintenant pour une mission intérim sur Châteaubourg (35220). Envoyez votre CV à (adresse email) ou appelez nous directement pour en savoir plus.
Vous serez amené(e) à : - Chargement / Déchargement de camions - Préparation de commandes - Utilisation du gerbeur accompagnant CACES R485 catégorie 2 - Manutention et Port de charges lourdes - Participer au rangement et au nettoyage du site
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Comptable Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI pour le compte d'un important groupe international. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein de ce service, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au cœur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : Intégration et vérification de la facturation clients Saisie et suivi des encaissements clients Analyse et lettrage des comptes clients Création et gestion des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Préparation des règlements fournisseurs Analyse et lettrage des comptes fournisseurs Suivi des relances fournisseurs Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus). Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, et se situe à Cesson-Sévigné. Rémunération fixe selon profil entre 1950 et 2050 euros Brut/mois et vous bénéficierez également de tickets restaurant. Les avantages de cette offre incluent : - Un parcours de formation et un accompagnement personnalisé lors de votre intégration, - Une modulation du temps de travail avec une journée de récupération tous les 15 jours, - Des perspectives d'évolution internes, - Un environnement de travail convivial avec des installations telles qu'une salle de sport et une salle de pause équipée d'un Baby Foot, et des boissons chaudes à volonté, - La possibilité d'un jour de télétravail par semaine, sous réserve d'ancienneté et d'autonomie sur les tâches. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions. Vous devez également démontrer une adaptabilité et une pro activité face aux différentes situations.
Nous recherchons pour notre client, situé à Chateaubourg (35), un Préparateur de commandes H/F en CDI. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - Beaucoup de manutention (port de charges de 30kg) CACES 1B obligatoire 36.5h/semaine Horaires : 7h40-16h du lundi au jeudi et le vendredi : 7h-15h Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Rejoignez l'équipe de Manpower Chateaubourg et devenez le Sherlock Holmes du recrutement !(H/F) ! Notre agence Manpower de Chateaubourg est un acteur incontournable du marché de l'emploi. Nous accompagnons chaque jour de nombreux salariés intérimaires et entreprises clientes dans leurs besoins en recrutement et gestion des talents. Nous formons une équipe soudée et dynamique, prête à relever tous les défis. En tant que Consultant en Recrutement, vous serez notre détective des talents ! Vos missions : -Dénicher les perles rares pour nos clients -Gérer le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces, entretiens, sélection des candidats) -Tisser des liens solides avec nos clients et candidats -Participer activement à la vie de l'agence et à ses projets Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine avec 22 RTT Rémunération : à partir de 25k rémunération variable mensuelle et trimestrielle 13ème mois Avantages : -Mutuelle d'entreprise -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : -Vous avez un BAC+ 2 minimum -Expérience en recrutement ou dans un domaine similaire -Excellentes compétences en communication et en relationnel -Capacité à travailler en équipe et à jongler avec plusieurs projets -Dynamisme, proactivité et sens du service Pourquoi rejoindre Manpower ? Manpower, c'est le leader mondial des solutions de recrutement et de gestion des talents. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail bienveillant et motivant. Et surtout, vous rejoindrez une équipe où règnent la bonne humeur et l'entraide ! Comment postuler : Venez nous voir à l'agence ou postulez directement sur notre site internet, on sera ravie d'échanger avec vous !
Venez Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025), le pont du 14 juillet (12-13-14 juillet 2025). Fermeture annuelle du 02/08/2025 au 24/08/2025 + Noel du 4/12/2025 au 04/01/2026. Avantage : Un repas servi avant le service. Prime de fin d'année en fonction de la durée du contrat.
Recherche serveur, serveuse apprenti (e) en CAP pour un restauration traditionnelle - qui fait environ 130 couverts le midi. -Prise de commande -Mise en place -Entretien du restaurant Poste à pourvoir le 1er juillet 2025- Fermeture pour congé en août du 2 au 24 août 2025. 35h par semaine du lundi au vendredi midi 9h00 - 16h30. (3 semaines aux restaurants/ 1 semaine à l'école) Congé 3 semaines en août et 1 semaine à Noël- 1 en mai et les jours fériés. Prime de fin d"année.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024 jusqu'au vendredi 1 août 2025. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025), le pont du 14 juillet (12-13-14 juillet 2025). Contrat peut être reconduit à la rentrée septembre 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024 jusqu'au vendredi 13 juin 2025. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025). Poste peut évoluer jusqu'à fin juillet 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au sein de notre entrepôt dynamique, vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des commandes client avec précision et efficacité - Assurez-vous de la réception, du contrôle et de l'entreposage des marchandises - Prélevez et conditionnez méticuleusement les produits selon les spécifications des commandes - Coordonnez les activités d'expédition pour garantir une livraison ponctuelle et exacte des commandes. Utilisation des caces R489 1A - 1B - 5 // Environnement de travail 3°C La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 45/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez People&Baby, c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que préparateur de commandes ? Nous avons une offre intéressante à vous proposer ! Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim à partir de début mars. En tant que préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où la fiabilité et l'adaptabilité sont essentielles. Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Préparer les commandes selon les instructions et les délais impartis - Effectuer l'emballage et diverses manutentions - Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne circulation de l'information. Condition de travail : - Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée, de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi. - Travail en entrepôt logistique, - Ce poste nécessite du port de charges. - Poste non accessible en transports en commun. Les avantages de ce poste: - Primes d'équipe et la possibilité de faire des heures supplémentaires. - Perspectives d'évolution pour les candidats motivés et investis. Nous recherchons un candidat stable, bénéficiant idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à s'adapter rapidement, - Aisance avec les outils informatiques, - Sens de l'organisation et méthodologie dans le travail. - Capacité aux port de charges Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui valorise la fiabilité et l'engagement de ses collaborateurs. Une opportunité s'offre à vous pour évoluer dans un environnement de travail serein et propice au développement de votre carrière. Postulez dès maintenant !
L'agence Sovitrat recherche des Agents de quai H/F/X pour travailler sur Rennes. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Les compétences: Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition, . de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler la marchandise Conduire des engins de manutention Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Nous recherchons des agents de quai motivé(e)s, dynamiques
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Back-Office en assurances, spécialisé sur la partie Prévoyance (H/F). Les différents types d'actes traités : -Ouverture de sinistre -Prolongations -Retours médecins -Mise en place d'expertise médicale Les différentes étapes d'un dossier : -Réception des pièces envoyées par l'assuré ou l'entreprise via la GED -Vérification de la complétude du dossier pour l'ouverture -Effectuer les demandes de pièces si nécessaire -Soumettre au médecin conseil pour demander la durée de prise en charge -Une dois la durée de prise en charge connue, indemniser l'assuré(e) -Suivre le dossier jusqu'à la fin de la prise en charge -Mettre une expertise en place en missionnant un médecin expert Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac 3 -Avoir une première expérience en prévoyance idéalement -Bonne capacité à utiliser l'informatique -Motivation, curiosité et rigueur Formation en présentiel, et possibilité de télétravailler par la suite. Poste du Lundi au Vendredi à 35h - Amplitude 8H/17H Tickets restaurant Mutuelle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Au sein des divers ateliers de transformation de la viande en qualité d'opérateur polyvalent, vous réaliserez les missions suivantes : - Alimentation des chaînes de conditionnement - Préparation des produits - Emballage et mise en conditionnement, - Nettoyage Espace de Travail
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à 80% à pourvoir à compter du 15 avril 2025. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : - horaires en continu, - Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Vous vous intéressez à la logistique et vous souhaitez évoluer vers le métier d'Agent de Quai. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel d'Agent de Quai avec Caces R489 1A, 3. L'organisation de votre contrat sera la suivante : 5 semaines au sein d'un centre de formation (210h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. L'entreprise spécialisée en surgelé est basé à Noyal sur Vilaine : Réception de commandes, Activité de groupage : chargement et déchargement des ensembles avec contrôles quantitatif et qualitatif (contrôle température). Activité stockage : gerbage et dégerbage des palettes avec chariot cabine chauffante grande hauteur. Participe aux opérations de stickage, délottage Rangement des commandes sur la plateforme Sachant lire, écrire, compter en français, sous supportez l'environnement froid. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise (horaires postés : 4h-12h30/13h-21h/17h-00h30/21h-4h30). De plus, vous êtes volontaire, rigoureux, organisé(e), alors postulez !. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi à l'issue du parcours de professionnalisation. Cv à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation à Mr Le Maire ou par mail.
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDII Localisation du poste : Brécé (35) Possibilité de passer à terme à temps plein. Du mardi au samedi en période scolaire (et du lundi au vendredi en période de vacances) Date d'entrée en poste : 24/02/2025 Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché Savoir faire : - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation Savoir être : - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion, - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste - Type de contrat : CDII (Contrat à durée indéterminée intermittent) - Temps de travail : 99% d'un ETP. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances - Salaire brut mensuel : 2082 € - Classification : Groupe D. Indice 305 - À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications - BPJEPS LTP - BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Date limite de candidature : 21/02/2025 Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade à Châteaubourg, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Alors, si on travaillait ensemble ! Dans ce cadre, nous recrutons un Référent Qualité (H/F). Vous intégrez l'équipe QHSE, composée de 8 personnes, afin de prendre en charge les missions de Référent qualité sur le secteur des produits élaborés frais et surgelés. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes production pour les questions qualité et hygiène. Pour ce faire : - Vous effectuez des contrôles qualité en cours de production. - Vous contrôlez le respect des spécifications produits et des cahiers des charges client. - Vous vérifiez le respect des bonnes pratiques d'hygiène sur le terrain. - Vous vous occupez de la gestion des non conformités. - Vous traitez les réclamations clients de votre périmètre. - Vous contribuez à la mise en place des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. - Vous participez aux réunions de production de votre secteur. - Vous être responsable de la sensibilisation des salariés de votre secteur sur les sujets qualité et hygiène. - Vous êtes le garant de la traçabilité. - Vous pouvez être amené à remplacer vos collègues lors des congés (polyvalence des missions). En fonction des projets et actualités du service Qualité, vous pouvez intervenir sur divers sujets complémentaires. Le salaire est compris entre 25000 et 28000 euros (selon profil) Vous avez une formation en qualité ? Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité, de préférence en agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et organisé ? Vous avez une vraie appétence pour le terrain, un bon relationnel et aimez travailler en équipe ? N'attendez plus pour candidater, Soukeye sera ravie de vous recevoir en entretien et d'échanger avec vous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un(e) Géomètre-projeteur VRD. Vous êtes en relation permanente avec les équipes d'exploitation et le bureau d'études, vous assurez les implantations et levés topographiques, la conception de projet, les plans d'exécution et de récolement. Profil recherché: De formation initiale ou continue dans le domaine de la topographie, vous avez la maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions (Autocad/Covadis, Mensura). Vous justifiez impérativement d'une expérience en entreprise de travaux Publics. Autonome et rigoureux, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes. Sens de l'organisation, disponibilité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rémunération selon profil et expérience. Déplacement sur chantier, véhicule de fonction pour les déplacements prévus.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un.e responsable boulanger H/F à Cesson Sévigné (35). Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Horaires : 04h-11h30 Travail le week end avec 1 week end de libre par mois 2 jours consécutifs de repos Rémunération : 2821€ mensuel brut Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier
Nous recherchons activement un chauffeur d'engin d'élagage réseau H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur d'engin spécialisé, vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements utilisés pour l'élagage des réseaux d'électricité ou autres infrastructures similaires. Votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec notre équipe de techniciens pour garantir la sécurité et la performance des opérations d'élagage. Secteur concerné Ille et Vilaine et Côtes d'Armor Responsabilités : - Conduire et manœuvrer les engins d'élagage réseau en toute sécurité sur les chantiers. - Effectuer des opérations d'élagage précises selon les directives données. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que chauffeur d'engin d'élagage ou dans un domaine similaire. - Maîtrise de la conduite d'engins spécialisés et capacité à opérer de manière précise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Capacité à conduire des engins lourds - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques
Adecco Industrie Rennes recherche un(e) Opérateur de production en fabrication H/F au sein de d'un atelier de fabrication du fromage de chèvre frais, situé à Noyal sur Vilaine ! Rattaché(e) au responsable d'équipe, et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - Préparation du poste de travail : prise d'instructions, organisation du poste, contrôle de l'environnement de travail- - Conduite du poste : opération de préparation des produits, de fabrication, respect des modes opératoires, approvisionnement du poste de travail en produits et matériels, organisation du travail et contrôle du bon déroulement des opérations - Contrôle des produits, enregistrement de données, remontées d'anomalies - Nettoyage et rangement du poste De nature dynamique et rigoureuse, vous possédez a minima une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes dans un atelier de production. Cette mission est à pourvoir sur du long terme. Entreprise non desservi en transport en commun
L'équipe CRIT CHATEAUBOURG recrute un Métallier Soudeur ! Nous recrutons pour un poste en atelier avec des missions de pose extérieure chez les clients ! Vos missions : Métallier soudeur : réalisation de travaux de soudure et montage en atelier Pose extérieure : installation de garde-corps et autres structures métalliques chez les clients. Autonomie et polyvalence : capacité à lire un plan et travailler de manière indépendante Conditions de travail : Journée : 7h45-12h / 13h15-17h00 (du lundi au jeudi) et vendredi : 7h45-12h / 13h15-16h00 Semaine à 39h Contrat long terme avec démarrage dès que possible Rémunération : Taux horaire à revalider en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par ce métier, autonome et désireux(se) de vous investir sur le long terme, nous serions ravis de vous rencontrer !
L'ASSOCIATION « LE TEMPS DU REGARD » 32, rue de Trégain - 35000 Rennes Recrute, dans le cadre de l'ouverture de son nouveau foyer de vie « Le Botrel » situé à Acigné UN OU UNE MAITRE.SSE DE MAISON MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Service et sous l'autorité fonctionnelle de la coordination, dans le respect des orientations du Projet Associatif : Le/la Maître-sse de maison assure des tâches polyvalentes liées à la gestion de l'organisation de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien des locaux, gestion des stocks, démarche qualité. Le/la Maître-sse de maison accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle vise l'autodétermination et le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire favorisant les multi-compétences permettant d'aborder son environnement avec la personne accompagnée (vie quotidienne, relations sociales.). ACTIVITES PRINCIPALES - Vous assurez la gestion des stocks alimentaires et du matériel d'entretien (saisie, suivi, relance commandes). - Vous préparez les repas du Foyer de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contrôlez la qualité en respectant la démarche de traçabilité des produits - Vous assurez l'entretien des locaux communs - Vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (préparation des repas, entretien des chambres, etc.) - Vous favorisez l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous partagez avec vos collègues vos actions et vos observations, oralement et sur informatique, en utilisant les moyens de transmissions disponible dans l'établissement. COMPETENCES REQUISES - Savoir-faire - Savoir cuisiner - Connaissance des principes de la démarche HACCP serait un plus - Théorie et pratique du métier : Préparation des repas, présentation des plats, notion de diététique. - Connaissance du handicap, notamment psychique - Connaissance de l'outil informatique - Savoir-être Qualité relationnelle, travail en équipe, implication dans les missions demandées, ponctualité et disponibilité, autonomie, motivation pour travailler auprès des personnes en situation de handicap PROFILS - Diplôme : Maître/maîtresse de maison ou DEAES / DEAMP avec une expérience requise de 3 ans sur un poste similaire. - Permis B exigé POSTE à pourvoir pour le lundi 25 août 2025, en CDI à temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon Convention Collective 66 Clôture des candidatures le lundi 5 mai 2025
A la recherche d'un agent d'entretien (H/F) pour intervenir chez nos clients à Chateaubourg Les missions du poste - Nettoyer les sols, espaces communs et vitres; - Vider les corbeilles; - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour intervenir chez un de nos clients à Chateaubourg. Prestation du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30. Poste en CDD remplacement de 22.04 au 28.04;
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Châteaugiron (35410) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Tous les jeudis de 09h00 à 10h00. CDI
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Châteaugiron. Les missions proposées pour le poste : - Prospection physique et téléphonique pour identifier et contacter de nouveaux clients potentiels - Organisation et participation à des rendez-vous clients afin de présenter les services et conclure des ventes - Fidélisation des clients existants par une suivi régulier et une proposition des offres adaptées à leurs besoins - Participation à des salons, événements et networking afin d'élargir le portefeuille client et identifier de nouveaux prospects - Gestion et animations des réseaux sociaux (20% de l'activité) Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais. Pourquoi choisir AJILI Formation ? - Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise. - Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant. - Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel. À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.
SATIS JOBS CENTER recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) en Électronique (H/F). Sous la supervision du responsable de l'atelier et de son adjoint, au sein d'une équipe de près de 50 techniciens, vous serez principalement chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements confiés, en veillant constamment à la qualité, au respect des coûts et des délais. Vos principales missions seront : - Tester les cartes électroniques et diagnostiquer les pannes, - Identifier et remplacer les composants défectueux, en assurant la fiabilité des réparations, - Contribuer au développement de nouveaux bancs de test et programmes, - Proposer des améliorations pour optimiser les processus et la qualité des réparations. Si vous êtes motivé, autonome et que vous aimez relever des défis techniques, n'attendez plus pour postuler ! Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un véritable esprit d'équipe, avec un excellent sens du contact, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes soucieux de fournir un travail de qualité, d'assurer la satisfaction des clients et de promouvoir les principes du développement durable dans le domaine de l'après-vente ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
ACTUAL RENNES recherche, pour son client basé à Chateaubourg, un agent de quai (h/f). En tant qu'Agent de Quai, vous serez au coeur de l'activité logistique, avec des missions essentielles telles que : - Réaliser le zonage des palettes selon les consignes définies - Charger et décharger les camions à l'aide du gerbeur accompagnant (nécessitant le CACES R485) - Assurer la bonne tenue du quai et le respect des procédures de sécurité Conditions de travail : - Travail au froid positif (environ 5°C) / Environnement nécessitant beaucoup de marche (entre 10 à 15 km par jour) - Horaires variables : prise de poste entre 16h00 et 19h00, fin de service entre 23h00 et 2h00. Possibilité de travailler le samedi. Taux horaire : 12,74EUR brut/heure + Indemnité repas à 5,52EUR net/jour. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et impérativement titulaire du CACES R485 (catégorie 1). Une première expérience en logistique ou sur quai serait un plus. N'hésitez pas à postuler si ce poste stimulant correspond à vos compétences et attentes professionnelles ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de quai (h/f) possédant les compétences suivantes : - Manutention : Niveau avancé - Rigueur : Excellente maîtrise - Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement - Gestion des priorités : Sens de l'organisation - Polyvalence : Aptitude à s'adapter rapidement - Sens des responsabilités : Fiabilité et autonomie Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
L'entreprise : Le Bureau d'Etudes Techniques HAY est un bureau d'études indépendant (SCOP), basé à Cesson-Sévigné (35). Le BET HAY est spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment pour les installations fluides, électriques, et énergies renouvelables, études thermiques tant pour des bâtiments existants que pour des constructions neuves. L'équipe est composée de 11 personnes. Le poste : Vos missions vous amèneront à réaliser, tant pour des bâtiments existants que pour des constructions neuves : - principalement : o Diagnostic thermique de bâtiments existants. o Etudes thermiques : Etude réglementaire RT2012. Etude réglementaire RE2020. ACV. STD. o Recherche de solutions en matière technique et réglementaire pour optimiser thermiquement les bâtiments. - et aussi ponctuellement : o Rédaction de rapport concernant les études thermiques et présentation aux clients o Analyses de devis. o Analyses de documentations et de plans d'exécution d'entreprises. o Plans chauffage ventilation plomberie Prise de fonction : Dans les prochains mois (suivant disponibilité du candidat) Profil recherché : - bac +3 dans le secteur du bâtiment dans le domaine de la thermique (tous les profils seront étudiés, le poste sera adapté au profil du candidat retenu). - Formation dans le domaine de l'environnement serait appréciée - 2 ans à 5 ans d'expérience (tous les profils seront étudiés, le poste sera adapté au profil du candidat retenu). - Maîtrise des logiciels : - Pléiades (ou autre logiciel d'études thermiques) - Autocad (au moins pour lire les plans) - Word et Excel. Type de contrat : - Nombre d'heures : 36h par semaine (sur 4,5jours/semaine) + 6 RTT. - Type d'emploi : Temps plein, CDI (temps partiel possible si c'est un souhait du salarié). - Salaire brut : suivant qualification et expérience de 24 000,00€ à 30 000,00€ par an. - Participation - Télétravail possible - Mutuelle santé prise en charge à 100% - Possibilité de devenir associé de la SCOP après au moins une année d'ancienneté
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Environnement, votre mission principale est d'assurer l'entretien et la conservation des espaces verts (gestion différenciée). Vous pourrez également participer aux travaux de création (massifs). Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Missions principales d'entretien des espaces verts : 80 % du temps o Travaux de tonte des gazons o Travaux de désherbage des massifs o Travaux de taille des arbustes o Ramassage des feuilles - Missions secondaire pouvant être confiées : 20 % du temps o Fleurissement de la commune o Arrosage des plantes de la ville o Elagage - Toutes autres missions relevant des nécessites de service Lieu de travail : Centre Technique Municipal Contrat : contrat d'apprentissage Temps de travail : Temps complet - Cycle été / Hiver
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de ville Esplanade des Droits de l'Homme 35235 Thorigné-Fouillard ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Adecco Rennes Industrie recherche des agents de production H/F pour une entreprise basée à Acigné (35) et spécialisée dans la fabrication de pièces pour leur client secteur défense et sécurité. Voici les différentes activité que vous pouvez être amené à faire selon les ateliers où vous serez positionné(es): - Découper et polir les pièces - Assembler les pièces - Nettoyer et contrôler visuellement la qualité des pièces à l'aide des machines à commandes numériques - Régler les machines et les programmer au besoin selon l'expérience et aptitudes - Chargement et déchargement de pièces Informations complémentaires: CTT dès que possible 6 mois renouvelable avec dans un premier temps un mois de mission Taux horaire: smic + éléments de salaires si horaires équipe + Panier ou ticket restaurant en fonction de l'équipe attribuée Horaires: selon les ateliers en journée, nuit, soir ou parfois week end Compétences requises: Pas de niveau exigé mais des aptitudes dans le domaine industriel. Une formation est prévue donc faire preuve de motivation. Ce poste demande principalement de la minutie, de l'attention et de la polyvalence. L'engagement dans l'entreprise est très important et justifier d'un très bon savoir être. Savoir lire, écrire et parler français pour la bonne pratique du poste. Ce poste vous intéresse? vous cherchez un nouvel élan, un nouveau métier ou vous perfectionner et une stabilité de l'emploi alors n'hésitez pas à postuler!
Soudeur H/F Vous aurez pour mission : *Réaliser des opérations de soudage sur des éléments métalliques préassemblés, *Travailler à partir de l'étude d'un plan et de documents techniques *Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit et perçage) *Contrôler la qualité des soudures exécutées Profil recherché : *Capacité à travailler en équipe *Autonomie et rigueur dans le travail *Respect des normes de sécurité
Mission L'employé(e) polyvalent(e) est responsable du bon déroulement du séjour de la clientèle. ------------------ Positionnement L'employé(e) polyvalent(e) est sous la responsabilité du Gérant de la société HRC Pichard et de l'adjoint de direction. ----------------- Activités principales - Respecter les normes de l'enseigne « B&B », - Lors des astreintes être capable d'effectuer les procédures d'évacuations et de la prise en charge de la clientèle. - Garantir l'hygiène au sein de l'établissement et aux abords, *Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. -------------------- Spécificités du Poste Poste à temps à temps complet 35h ; Travail en semaine, les jours fériés et les dimanches ; Être capable de prendre des décisions en cas d'absences des gérant ; Astreinte de nuit obligatoire pour la sécurité des clients. Rémunéré --------------------- Connaissances et compétences - Connaissance des standards et procédures de réception de l'hôtel ; - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier ; - Comprendre et diffuser l'esprit de la société, ses exigences ainsi que ses valeurs - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité ; ------------------------ Qualités - Être acteur de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable ; - Être à l'écoute de la clientèle ; - Faire preuve de diplomatie ; - Faire preuve de savoir-vivre : politesse, courtoisie et maitrise de soi ; - Être discret(e) ; - Avoir une présentation personnelle irréprochable (chignon, port du tee-shirt obligatoire) ; - Être autonome et polyvalent ; - Être dynamique ; - Avoir une capacité de résistance face aux situations de stress ; -------------------- Expériences - Formation initiale - Une expérience dans l'hôtellerie est un plus ; - Parler une langue étrangère est souhaitable ;
Mission L'assistant(e) polyvalent(e) de direction est responsable du bon déroulement du séjour de la clientèle. ------------------ Activités principales : - Respecter les normes de l'enseigne « B&B », - La réception et l'accueil téléphonique de la clientèle, - Les travaux administratifs liés aux réservations de l'hôtel (individuels, sociétés et groupes), - L'encaissement des prestations, - Le contrôle des chambres en l'absence ou en complément de l'aide gouvernante, - La préparation et le service petit-déjeuner en cafétéria - La gestion de la blanchisserie (comptage des arrivées, départs et litiges livraisons avec la Sté de blanchissage) ; - Tous travaux liés à l'exploitation de l'entreprise ; - Effectuer des astreintes de nuit afin d'assurer et garantir la sécurité des clients et du bâtiment ; - Responsable de la sécurité des clients et de la bonne mise en œuvre en cas des déclenchements de l'alarme incendie ; - Lors des astreintes être capable d'effectuer les procédures d'évacuations et de la prise en charge de la clientèle. - Garantir l'hygiène au sein de l'établissement et aux abords, - Commercialisation des hôtels de la Ste HRC Pichard. o Mise en place de fichiers clients, o Prise de rendez-vous téléphonique et organisation de visites clients, o Gestion des partenaires, o Créations et gestions des réseaux sociaux (Facebook, Google Mybusiness, Instagram, Twitter etc..) o Représentation des hôtels sur des événements sportifs, culturels, événementiels, *Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Poste à temps à temps complet ; Travail en semaine, les jours fériés et les dimanches ; Être capable de prendre des décisions en cas d'absences des gérants ; --------------------- Connaissances et compétences - Connaissance des standards et procédures de l'hôtel ; - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier ; - Comprendre et diffuser l'esprit de la société, ses exigences ainsi que ses valeurs ; - Maitriser l'outil informatique et les logiciels du groupe B&B ; - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité ; Expériences - Formation initiale - Une première expérience de gestion d'équipe conseillé ; - Une expérience dans l'hôtellerie est un plus ; - Parler une langue étrangère est souhaitable ;
Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un mécanicien, technicien confirmé (H/F). Sont appréciées les compétences de diagnostic, climatisation et véhicule électrique. Vous recherchez un poste diversifié dans lequel vous pourrez faire évoluer votre carrière et votre salaire, Amy Auto Services, entreprise familiale, vous permettra de vous épanouir dans une bonne ambiance. Horaires ajustables et week-ends libres.
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de nutrition animale, un opérateur de production H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Chateaubourg. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Opérateur de fabrication (H/F) Au sein d'un atelier où la solidarité et les valeurs familiales prônent, vous évoluez dans vos fonctions selon différentes responsabilités : Assurer la fabrication et le conditionnement des produits selon les procédures établies Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements de production Effectuer les contrôles qualité en cours de production Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail Horaires : (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) du lundi au vendredi Une cafétaria est mise à votre disposition pour vous restaurer Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'une montée en compétence tout au long de cette mission. Taux horaire à partir de 12EUR bruts Expérience en industrie agroalimentaire, chimique ou similaire appréciée Caces 3 souhaité Le site n'est pas desservi par les transports en commun, Permis souhaité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur respect des consignes de sécurité Disponibilité immédiate pour une mission de 3 mois Le poste nécessite de porter au quotidien des charges jusqu'à 20 kg Notre client a une politique d'intégration durable Vous recherchez : ? Une entreprise à taille humaine avec une forte expertise métier ? Un environnement dynamique et stimulant ? Une mission enrichissante au sein d'une équipe engagée Contactez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Résoudre les problèmes plus complexes et réaliser des revues de code avec votre équipe. Superviser l'architecture logicielle. Suivre au quotidien les tendances technologiques pour proposer des innovations adaptées aux projets. Mettre en place des normes de développement (tests, CDI/CD, documentation, Agile, Scrum, Devops). Gérer l'équipe au quotidien : accompagner la montée en compétences des développeurs et assurer une répartition efficace des missions. Veiller à la bonne exécution des tâches, au respect des délais annoncés et à la livraison des fonctionnalités auprès des clients. Définir les roadmaps en prenant en compte toutes les contraintes techniques ainsi que les ressources à disposition. Identifier en amont les potentielles problématiques afin de limiter leur impact. Prendre en charge le développement plus complexe.
Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 40 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin de les accompagner dans l'optimisation de leurs processus métier, notre objectif est de rechercher et d'associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux. Centre de production spécialisé dans le traitement de données dans le secteur administratif (santé, bancaire, assurance, etc.), nous recherchons un Gestionnaire de dossiers (H/F) pour notre activité bancaire. Quelles seront vos missions ? Directement rattaché à un superviseur, vous aurez pour mission de traiter les dossiers d'octroi de crédit immobilier : -Analyse des pièces nécessaires au montage du dossier crédit immobilier et étude de la viabilité du projet -Étude du compromis et des relevés de compte -Calcul des revenus et des charges -Analyse de la situation matrimoniale -Demandes de pièces complémentaires -Transmission des dossiers recevables -Refus des dossiers ne respectant pas les critères d'attribution -Conseil client par téléphone Les horaires sont de 11h à 19h, du lundi au vendredi
L'agence Partnaire de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialiste du transport et de la logistique en France, un préparateur de commande H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Noyal sur Vilaine. Vous évoluez dans un environnement sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous préparez les commandes de produits alimentaires (produits surgelés) à expédier à destination des clients. - Prélever les produits à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande - Assurer le conditionnement et la palettisation des marchandises - Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en environnement froid - Assurer l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique appréciée Maîtrise des techniques de préparation de commande Aisance avec le travail en environnement froid (jusqu'à -23°C) Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences imposées Rigueur, autonomie Etre Titulaire des CACES R489 catégories 1B/3/5 est indispensable. Le site n'est pas desservi par les transports en commun Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de rejoindre un expert dans son domaine en s'appuyant sur une marque synonyme de qualité ? Cette entreprise est faite pour toi ! Fort de ses 650 collaborateurs, notre client, Tendriade, est le leader de la viande de veau en France. Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Au sein d'une équipe, au pôle 2e transformation, votre rôle sera de : Pousser et trier les carcasses dans le respect d'un cahier des charges Maitrise de l'informatique Profil type préparateur de commande. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire / Contrat à la semaine avec prolongement possible. Conditions de travail : Horaires variables du lundi au vendredi, de 5h à 13h ou de 13h à 21h ou en 2*8 Avantages et rémunération : Rémunération : à partir de 11,95 euros/heure Panier repas 3.70 euros/jour Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe ? Vous n'avez pas de problème avec le froid ? le sang ? les odeurs ?
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un.e Professionnel.le de la petite enfance pour renforcer son équipe. Horaires : - Semaine A : 7h30 - 13h30 - Semaine B : 13h30 - 18h30 Profil : Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de celui d'Éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine Votre quotidien : - Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas). - Le rythme de l'Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. - L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Vos missions auprès des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents - Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de loisirs - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul - Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes - Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de santé - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'intervention d'urgence - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire Vos missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Compétences : Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Alimentation de l'enfant - Psychopédagogie - Règles d'hygiène et de désinfection Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement - Ecouter l'enfant et ses parents - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Patience, disponibilité, calme - Aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace
Pour du nettoyage en hauteur (aspiration de rebords/plinthes/poutres/câbles), nous recherchons un agent avec CACES NACELLE pour une mission en CDD de 3 jours du 14 au 16 avril. Horaires de travail: 8h-15h30 avec une coupure pour le repas.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F basé à Chateaugiron. Vous travaillerez pour une entreprise familiale au service des professionnels de la restauration et de la distribution, spécialisée dans la cuisine des plats et des spécialités asiatiques (nems, samoussas, accras, chips, beignets, plats préparés).Vos missions : Selon chaque recette, vous préparerez des produits et en réaliserez la cuisson selon différents procédés, en marmite, en wok ou au four. Il peut s'agir de petites séries comme de plus grandes, avec des délais parfois courts à respecter pour livrer les clients. Activité industrielle fonctionnant en partie sur un mode artisanal, soumise aux aléas des commandes (produits frais / ultra-frais - DLC courtes). Détails contrats : - Prise de poste dès que possible - Travail du Lundi au Vendredi 35h/s (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois) - Horaires en journée normale (possibilité d'évoluer sur des horaires décalés à l'avenir) - Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides (environ 4°C). - Rémunération : Le salaire de base du cuisinier sera adapté selon le profil (compétences, expériences, ...) fourchette entre 12.50 et 13.50EUR brut/h., + prime chaud/froid (70EUR/mois) + prime habillage (17EUR/mois) Profil : - Être issu(e) d'expériences en cuisine centrales, cuisine en collectivités... - Vous devrez être en phase avec l'environnement et l'organisation de notre petite entreprise : industrie semi artisanale - entraide et polyvalence à tous les postes sont indispensables. - Au quotidien vous travaillerez avec du matériel volumineux, nécessitant de bonnes conditions physiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Commercial(e) Sédentaire, basé(e) à Rennes. Placé(e) sous la responsabilité du manager commercial sédentaire, et en collaboration avec les commerciaux en charge du portefeuille dont vous êtes en charge, vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos principales missions : Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, et assurer la prise d'ordre et le premier niveau de SAV Contrôle et traitement des commandes arrivant en E-commerce Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain. Analyser de manière hebdomadaire de son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. Vos atouts : Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans en vente et/ou télévente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez les techniques de vente. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous êtes organisé(e), orienté(e) clients et résultats ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Nos engagements : Rémunération mensuelle de 1900€ et 2200 € brut ( variable inclus) 13ème mois Prime intéressement Prime de participation Couverture « frais de santé » et prévoyance Tickets restaurants Avantages CSE Le poste est à pourvoir début mai, sous contrat à durée déterminée pour une période de 4 mois. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! LE SAVIEZ-VOUS ? Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
En tant que Chauffeur Livreur Poids Lourd, vous êtes en charge de la livraison des marchandises auprès des clients, tout en veillant à la qualité du service et au respect des consignes de sécurité. Assurer les livraisons auprès des clients professionnels Conduire un véhicule PL pour assurer la distribution sur votre tournée Charger et décharger la marchandise (manutention à prévoir) Veiller à la conformité des livraisons et au respect des délais - Garantir la sécurité et le respect des réglementations Appliquer les règles de conduite et de circulation en entrepôt et sur la route Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les protocoles de sécurité Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie Travailler en binôme selon les besoins Certaines tournées nécessitent du travail en équipe en fonction de leur complexité
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous accueillez les clients et effectuez le service en salle . Le poste est à pourvoir rapidement à temps plein 35 ou 39h/semaine ou à temps partiel en fonction de votre souhait. Horaires et jours de travail à définir avec employeur lors de l'entretien avec un service du midi essentiellement et environ 2 soirs par semaine (pas de w-e). L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi (fermeture: vendredi soir, samedi et dimanche).
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Cadre d'emplois d'agent de police municipale Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissances Connaissance des métiers de la collectivité Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Savoir-faire Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative - Sens des priorités Caractéristiques particulières - Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération de base fixe et variable motivant. - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Sous l'autorité du responsable bâtiments, assure l'entretien et la maintenance du patrimoine et des équipements de la collectivité, participe à la mise en œuvre des manifestations de la collectivité. Missions : - Activités principales - Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs. - Participe à l'organisation technique des manifestations - Travaux divers inhérents aux services techniques - Activités spécifiques - Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli - Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques - Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement (liste non exhaustives) Connaissances : - Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments - Connaissances spécifiques en bâtiments - Entretien courant des véhicules et du petit matériel - Conduite d'engins et matériels spécialisés - Règles d'hygiène et de sécurité, - Environnement territorial Savoir-faire : - Gérer les priorités, planifier, - Agir de façon adaptée - Capacité à remonter les informations - Appliquer règles de sécurité coll et indiv. - Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être : - Force de proposition, autonome - Esprit d'équipe, organisé, - Polyvalence - Capacité d'anticipation et d'initiative, - Rigoureux, adaptable, polyvalent - Réactif, qualités relationnelles - Garant de l'image du service public Conditions particulières : Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00, Travail en intérieur et en extérieur Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février) Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire Disponibilité Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
Suite à un départ, la Coopérative IMS recrute son ou sa futur(e) Conseiller(e) Salle Expo, au sein de son Showroom de Saint Didier (entre Vitré et Rennes), rénové en 2024 ! Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous jouerez un rôle clef dans l'accompagnement des clients de nos adhérents dans la conception de leur projet et leur choix de produits en Cuisine. Rattaché(e) à la Responsable de la salle, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients de nos adhérents en salle exposition - Conseiller les clients sur les produits exposés en cuisine ainsi que sur l'aménagement de leur projet - Etablir les bons de choix pour finaliser les projets des clients et créer des visuels/plans 3D pour les clients - Participer aux choix des produits et décors pour actualiser les ambiances de la Salle Exposition en fonction des tendances et des plans de vente - Réceptionner les appels entrants pour les prises de rendez-vous et les demandes de renseignements techniques des adhérents - Assurer la bonne tenue de la Salle Exposition Toutes ces missions seront à réaliser dans le respect des procédures et consignes retenues par la Coopérative (sécurité, plan de vente et politique d'entreprise) Votre profil ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence ! Passionné(e) par la décoration, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la cuisine. Doté(e) d'un sens aigu du service et d'un excellent relationnel, vos leitmotivs du quotidien sont : satisfaction client (avec réactivité et disponibilité), esprit d'équipe et convivialité. Polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), patient(e) et vous savez faire preuve d'adaptabilité. Votre + : la connaissance de Winner et votre envie d'apprendre Des raisons de nous rejoindre ? - RTT et Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Intéressement et épargne salariale - Parcours d'intégration et de formation
Qui sommes-nous ? Créée en 1985, IMS est une coopérative d'artisans plombiers, électriciens, chauffagistes et carreleurs. Répartie sur 4 sites (St Didier, St Malo, Plérin et Martigné), elle s'appuie sur des valeurs fortes que sont le partage des savoir-faire, la solidarité, l'égalité et la transparence. En quelques chiffres, IMS représente 104 femmes et hommes, un stock de plus de 13 000 références et 4 Showrooms Artisans Artipôle.
Dans le cadre de sa croissance, la Coopérative IMS recrute un(e) Chauffeur magasinier H/F, titulaire du permis C et d'une FIMO / FCO à jour. Rattaché(e) au Responsable Transport et Livraison et au sein d'une équipe engagée où travail rime avec convivialité, vos missions principales seront les suivantes : - Vérifier le contenu à livrer auprès de nos adhérents (conformité et quantité) - Charger votre véhicule des commandes de nos adhérents avec optimisation et soin - Préparer votre tournée de livraison en optimisant les déplacements - Livrer et décharger les produits soit à leur entrepôt, soit sur chantier en vérifiant la conformité avec le bordereau de livraison - Enlever et/ou assurer la reprise de produits en conformité avec les consignes de la hiérarchie et/ou bordereau d'enlèvement, de reprise ou de retour - Assurer l'entretien du camion (intérieur / extérieur) Toutes ces missions seront à réaliser dans le respect des procédures et consignes retenues par la Coopérative, particulièrement en matière de sécurité (au sein du dépôt, sur la route et en chargement/déchargement de camion). Votre profil ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence ! Vous avez une première expérience réussie dans la livraison idéalement dans notre domaine d'activité. Polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et vous êtes de nature organisée, rigoureux et dynamique. Votre + : vous détenez votre Caces 1A 3 5 et/ou votre Caces Grue Auxiliaire Des raisons de nous rejoindre ? - Rémunération selon profil - RTT et Titres restaurants - Mutuelle et prévoyance - Parcours d'intégration et de formation - Poste en horaire de journée, sans découché
Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en charpente bois, un manœuvre H/F pour une mission en intérim. Vos missions : Assister les charpentiers en atelier. Préparer le matériel et approvisionner les équipes en matériaux. Nettoyer les zones de travail et évacuer les débris. Aider au montage et au démontage des structures sous la direction du charpentier. Intégrez une équipe motivée et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la charpente bois ! Profil : Motivation et sens du travail en équipe. Dynamisme et capacité à s'adapter rapidement. Permis B est un plus. Expérience : Expérience sur des chantiers, idéalement dans le domaine de la construction.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, un agent de quai expérimenté (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez chargé(e) de : Assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits, Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique, Assurer la conformité des marchandises à l'arrivée comme au départ, Respecter les procédures mises en place par l'entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Différentes tranches horaires (matin / après-midi / nuit), Allers-retours répétitifs sur les quais (environ 15-20 km par jour) Non accessible en transport en commun. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire augmentera vos chances. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence avec Johanna ou Charlotte. Poste à pourvoir dès que possible. #manutention #agent #logistique #magasinier #entrepôt #transport Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt. L'équipe Solano.
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Adecco Rennes Industrie recherche un usineur H/F pour une entreprise basée à Acigné (35) et spécialisée dans la fabrication de pièces pour leur client secteur défense et sécurité. - Respecter les règles Qualité, Sécurité, Environnement applicables sur le site. - Suivre les procédures de l'entreprise et les règles métier. - Effectuer la préparation et les réglages de base de la production sur machine à commande numérique. - Usiner des lentilles optiques ainsi que des moules de haute précision par enlèvement de matière avec des machines-outils. - Surveiller le bon déroulement de la fabrication et de la production des pièces à réaliser. - Procéder aux divers contrôles qualité (dimensionnels, forme et cosmétique) des lentilles et inserts à l'aide d'instruments de mesure dédiés. - Isoler et signaler les pièces à rebuter selon les procédures définies. - Participer à la fabrication de séries de prototypes. - Rendre compte des actions menées et des objectifs atteints au Chef d'équipe usinage. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage régulier de l'environnement de travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue dans les ateliers. Mission d'1 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Horaires: journée en formation 07H00/15H30 du lundi au jeudi et le vendredi de 07H/13H00. De nuit 00H00/08H00 le lundi et 23H30/07H30 du mardi au vendredi après la période de formation. Taux horaire: smic voir plus en fonction du profil + ticket restaurant + une demi prime de 13eme mois lors de la formation et dès lors que vous serez en horaires de nuit il sera ajouté une prime de nuit, prime de panier à la place des tickets restaurant et prime de poste. Titre Professionnel Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur ou BAC dans le domaine de l'usinage ou de la conception des processus de réalisation de produits. Emploi manuel nécessitant de la minutie. Connaissances élémentaires en lecture, écriture, calcul et informatique. Capacité à lire et interpréter un plan. Utilisation élémentaire d'un progiciel de gestion intégré (SAP) à l'aide de modes opératoires. Emploi nécessitant de garder une concentration constante.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. En raison d'un accroissement d'activité, notre client recherche des Conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe. Les principales missions incluent : Mettre en application les procédés de conditionnement. Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production. Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires. Participer au réglage des machines de conditionnement. Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur. Signaler les problèmes de fabrication. Entretenir les salles de conditionnement. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise ! Parcours d'intégration complet et personnalisé !
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un plieur en horaire d'équipe (H/F). Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE? Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine de pliage à commande numérique pour former la matière selon un plan fourni, - Approvisionner ou faire approvisionner la machine pour réaliser l'ordre de fabrication, - Régler la machine et lancer la fabrication, à toutes les étapes, ajuster les réglages, - Réaliser les contrôles et l'identification des pièces, et saisir les ordres de fabrication sous SAP, - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Environnement: Une formation rémunérée de 2 jours sur les moyens de levage sera prévue avant votre intégration. Poste basé à 15 min de Rennes, à pourvoir en intérim pour une période de plusieurs mois. Travail en atelier tempéré. Conditions: Horaires: 2*8 (du lundi au vendredi 5h-13h à puis du lundi au jeudi 13h30-22h) ou nuit 21h45-5h15 après formation en 2*8. Rémunération : 12.76€/h débutant + Prime habillage + ind transport + panier repas Nous recherchons une personne disposant d'une expérience sur un poste similaire, ayant une formation initiale en chaudronnerie ou en usinage. A l'aise avec la lecture de plan, de la cinématique, et du travail de l'acier. Vous êtes disponible sur du long terme.
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution de la stratégie de communication d'une entreprise en expansion ? Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de structurer, consolider et piloter la communication interne et externe de manière innovante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers interlocuteurs, notamment les équipes opérationnelles, pour optimiser l'impact des actions de communication et renforcer la notoriété du Groupe. Accompagné(e) d'une chargée de communication, vos missions consisteront à : - Définir et mettre en œuvre le plan de communication d'Office Santé Campus, projet phare et novateur du Groupe, en accord avec la stratégie globale d'Office Santé. - Collaborer avec les équipes développement pour adapter les actions de communication aux enjeux terrain et améliorer l'expérience client. - Accompagner la commercialisation des espaces Office Santé par des actions de communication ciblées. - Créer du contenu pertinent et attractif pour les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, supports internes, etc.). - Organiser des événements (conférences, ateliers, etc.) pour animer la communauté des professionnels de santé et promouvoir Office Santé. - Mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale d'Office Santé (refonte du site internet, réseaux sociaux, etc..) - Renforcer la marque employeur en organisant des événements internes et externes, en nouant des partenariats et en pilotant des initiatives de sponsoring. - Assurer une veille concurrentielle afin d'ajuster le positionnement et identifier les meilleures pratiques du marché. - Suivre et analyser l'impact des actions de communication, produire des rapports et proposer des ajustements stratégiques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Appel Interim recherche pour son client un technicien chauffagiste H/F sur le secteur de CESSON-SEVIGNE. Vous aurez pour mission : -Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production eau chaude -Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation des pannes -Vérifier la conformité des installations présentes -Etre sensible au contact client et avoir l'esprit de service Compétences : -Compétences techniques en chauffage et maintenance -Expression orale correcte -Permis de conduire -Capacité à organiser et gérer les priorités -Sens du service relationnel Horaires : Entre 08H00-17H00 Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Manpower RENNES INDUSTRIE recrute pour son client, un Soudeur H/F, pour une mission de travail temporaire. Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. Comptant plus de 700 employés, cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer de la soudure manuelle et semi-automatique. -Utiliser des robots pour des opérations de soudure. -Manutentionner des pièces lourdes. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Régler les paramètres des machines de soudure. -Réaliser des rapports de production. Le profil : Expérience en soudure requise. Formation spécifique en soudure appréciée. Précision et respect des normes de sécurité sont essentiels. Vos avantages : -Rémunération de 13.21 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, deux Monteurs Ajusteurs (H/F). Cette entreprise, située à Acigné (35690), se spécialise dans la fabrication de solutions de levage, employant 700 personnes, affirmant son expertise et sa position sur le marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Raccorder et serrer des composants et des sous-ensembles hydrauliques. -Mettre en place et serrer des pièces et des sous-ensembles mécaniques. -Manutentionner des ensembles et/ou des sous-ensembles. -Assurer la qualité des montages réalisés. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des projets. -Réaliser des rapports de production journaliers. Le profil : Expérience en montage ou ajustage requise. Aptitude à suivre des plans techniques. Vos avantages : -Rémunération de 12.49 brut/heure. -La part salariale des tickets restaurant récupérée sur la paie intérimaire. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Dans le cadre de la création d'un atelier de bijouterie, nous sommes à la recherche d'un(e) bijoutier(e) confirmé(e) maîtrisant les différentes techniques de réparation et de création. Vous devez être autonome, rigoureux(se) et vous inscrire dans une démarche long terme. Les conditions seront à voir ensemble et au regard des compétences. Nous sommes un petit groupe familial composé de 4 bijouteries (35/39/44) existant depuis 3 générations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Réductions tarifaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Aide à domicile (H/F) Lieu : 35510 CESSON SEVIGNE Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Convention Collective : Conventions Collectives des services à la personne (IDCC 2111) Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir à notre domicile, du lundi au vendredi, en réalisant diverses tâches d'assistance à la vie quotidienne. Missions principales : - Nettoyage : sols, meubles, surfaces hautes, vitres. - Sanitaires : Nettoyage et désinfection des toilettes, lavabo, douche. - Linge : Pliage, repassage. - Gestion des déchets : Vider les poubelles, tri sélectif. - Aération et plantes : Aérer les pièces, entretenir les plantes. - Jardinage : aide à la tonte du petit jardin Conditions de travail : - Jours travaillés : du lundi au vendredi inclus - Nombre d'heures par semaine : 10 heures (2 heures par jour) - Rémunération : SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) Compétences et qualités requises : - Discrétion et respect de la vie privée - Bonnes capacités organisationnelles et gestion du temps Savoirs-faire spécifiques : - Maîtrise des gestes et techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au domicile
Samsic Emploi, leader dans la gestion des ressources humaines, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion - Facturation pour renforcer l'équipe de son client, leader dans son domaine d'activité. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur les missions suivantes : - Création et mise à jour des dossiers des nouveaux clients - Gestion de la facturation des clients notamment via CHORUS - Déclaration de sous-traitance Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac+2 en comptabilité, gestion et une expérience préalable dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'efficacité dans votre travail. Vous êtes également discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité qui entoure vos missions. Votre forte capacité d'adaptation vous permet de répondre aux demandes multiples et variées de ce poste. Le poste, basé à l'Est de Rennes, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois, évolution possible sur du long terme. Salaire proposé : selon profil. Si le challenge vous motive et que vous êtes prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler! Votre dynamisme et votre expertise seront de précieux atouts pour notre client.
Intégré.e au sein d'un atelier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité de nos matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et outillage (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A ce titre : Vous nettoyez et contrôlez le matériel à son retour de location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif.ve, rigoureux.se, consciencieux.se et disponible, vous avez un bon relationnel. Horaires du Lundi au Vendredi 7h30-12h ; 13h30-18h Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et de formation La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité » En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc.
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne
