Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 13, 13 - LA DESTROUSSE, 13 - GARDANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Institution, vous travaillerez en qualité d'assistant(e). Le pôle institution est en charge des missions et relations institutionnelles, du développement du réseau associatif, et de la communication (interne et externe). Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les tâches de secrétariat du pôle institution et d'associations adhérentes : - Gérer mails, courriers entrant et sortant, téléphone, accueil, gérer et suivre les dossiers administratifs, l'archivage, les mises à jour des bases de données, intranet, tenir les tableaux de bord des activités, gérer les agendas et les déplacements. - Gérer les besoins logistiques du Pôle et le suivi des facturations. - Participer à l'organisation des manifestations de la vie institutionnelle : AG, CA, Bureaux, Réunions etc.et en assurer le secrétariat - Participer au développement du réseau associatif : - Entretenir les relations avec les associations adhérentes et participer à leurs évènements. - Gérer les fichiers des associations adhérentes, veiller à l'encaissement des cotisations et au reversement de fonds - Participer à la prospection de nouvelles associations. - Participer à la communication de l'UDAF - Effectuer la revue de presse et le mailing aux associations. - Participer à la mise en œuvre du plan de communication, à la création et à la mise à jour des supports de communication pour tous les services de l'UDAF - Participer aux évènements et manifestations organisées par l'UDAF, de leur élaboration à leur réalisation. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence), vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office. Idéalement, et afin de participer à la stratégie de communication, vous savez utiliser les outils numériques et les réseaux sociaux. Lieu de travail : Marseille, avec des déplacements sur le département : permis de conduire, véhicule de service à disposition. Poste à pourvoir en CDI. Convention collective applicable : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Salaire de base : grille TS, avec possibilité de reprise d'ancienneté, de 1900 € à 2500 € brut mensuel selon profil.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Notre supermarché situé à La Destrousse (entre Aix-en-Provence et Aubagne) recherche un employé polyvalent expérimenté (H/F) pour effectuer la mise en rayon des produits et l'encaissement des clients.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Facturation dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au pôle Administration des Ventes, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : - Enregistrer et traiter les contrats - Etablir les factures - Planifier et verser les redevances - Assurer le recouvrement amiable - Répondre aux demandes des clients - Suivre et mettre à jour les échéances des contrats et les fichiers clients Titulaire d'une formation de type Bac +2 / +3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel (TCD). Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Salaire : 2000 € Horaires : 35h Avantages : - Tickets Restaurants - Mutuelle - Télétravail possible après formation - Un équilibre de vie pro/perso - De belles opportunités d'évolutions
Nous recherchons pour notre showroom basé sur LA DESTROUSSE spécialisé dans la vente et le conseil de béton ciré et des enduits naturels, un(e) assistant(e) administrative-vendeur (H/F) Votre mission sera en grande partie 70% du temps sur des activités administratives: -Accueil Client -Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les clients ( produits, tarif, conseils, proposition atelier..) -Prendre les commandes par téléphone et au comptoir -Gestion des mails (réponse technique et cordiale aux clients, envoi de devis, envoi de fiches techniques) -Gestions des transports : Vous êtes en lien avec le préparateur de commande pour veiller au bon déroulement des expéditions: Photos de contrôle des départs de marchandise, Demande d'enlèvement transporteurs (vérification des adresses de livraison...) Suivi des envois pour répondre aux questions clients sur l'avancée de leurs achats -Gestion des stocks produits. Autre activité représentant 30% du temps restant : Le conseil et la vente de nos produits auprès de nos clients en magasin et par téléphone: Accueil des clients, répondre aux contraintes techniques de leur projet par des propositions de matières et de couleurs, encaisser... Nous recherchons un profil ayant une appétence pour l'administratif, ayant un bon relationnel client, sachant travail en équipe. Egalement une sensibilité sur la vente de nos produits et idéalement ayant des notions en colorimétrie et en histoire de l'art (optionnel) Horaires: 8h-13h/14h30-17h30 le Lundi, mardi, jeudi, Vendredi et le samedi 10h-13h Rencontre avec l'employeur directement sur site le 17 Avril à 9H pour découvrir le poste et premier entretien
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Le Centre de Culture Ouvrière CCO recherche pour son : Centre social Saint Jérôme ( 13ème arrondissement de Marseille) des Animateurs / Animatrices en Contrat Engagement éducatif dans le cadre d'un séjour. Missions : Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence. Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, Disponibilité : vacances scolaires du 22 avril 2024 au 4 mai 2024 Expérience et diplôme souhaitée: BAFA obligatoire
CRIT recherche pour l'un de ses clients sur ROUSSET , un employé de restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise. Vos missions principales : - Tâches traditionnelles de cuisine - Épluchages des aliments - Préparation des plats - Plonge et nettoyage des éléments de cuisine - Accueil des clients Horaires : 6H45-14H45 Rémunération 11,52EUR/heure + indemnités fin de mission + indemnités congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil dynamique et motivé(é). Le petit plus : première expérience en restauration.
Nous recherchons un/une employé(e) administrative en charge de l'administration des ventes. Vous missions consisteront essentiellement à assurer la relation auprès de nos clients (administration des ventes en lien avec l'équipe commerciale, facturation, recouvrement de créances, suivi de livraison, conseil et gestion des réclamations). Vous travaillerez dans un cadre que nous souhaitons agréable, serein, même si dynamisant et propre à une ambiance de travail qualitative ou chacun à le sentiment de participer au développement de l'entreprise, et ou l'implication et les résultats des collaborateurs sont appréciés, félicités et reconnus. Nos ventes sont réalisés essentiellement par le biais de la téléprospection auprès de professionnels uniquement en respectant une éthique précise dans notre méthode de prospection et de vente, propre à établir une relation de confiance et de long terme avec nos clients.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur chantier (H/F) sur Meyreuil. Vos missions : - Vérifications d'usages du véhicule - Vérification et chargement des produits - Livraison sur chantier avec précautions - Repartir les menuiseries sur les différentes zone du chantier (bon sens de l'ouverture de portes) - Ranger le stock du dépôt Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne, MSE), école de l'Institut Mines Télécom (IMT) depuis le 1er janvier 2017, est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 450 personnels et un budget consolidé de 50 M€. L'école est située sur 3 sites à Saint-Étienne (Loire) d'environ 36 000 m², sur un campus à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 25 000 m² et dispose d'une plateforme à Lyon dédiée à l'industrie du futur (campus Charbonnières-les-Bains). Elle est structurée en 5 centres de formation et de recherche, un centre de culture scientifique, technique, industrielle et pilote des projets de développement en France et à l'étranger. La direction des formations (DF) gère les formations suivantes : Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur les sites de Saint-Etienne (42), Ingénieur Systèmes, Microélectronique et Informatique (ISMIN), sur le Campus Provence situé à Gardanne (13), 14 parcours de master dont 7 enseignés intégralement en anglais, 5 parcours de formation spécialisée accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles (Mastères Spécialisés et Master of Science), Le nouveau cursus conjoint MSE-emlyon menant en 4 ans au double diplôme ICM de Mines St-Etienne et PGE (Programme grande Ecole) de l'emlyon business school. Le pôle Scolarité du Campus Provence assure le suivi et la gestion de plus de 300 étudiants et dans ce cadre recrute un(e) assistant(e) de scolarité en contrat à durée déterminée de 6 mois, pour venir en renfort de son équipe de gestionnaires. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur des études ISMIN, le/la gestionnaire de scolarité sera principalement affecté(e) au soutien à la gestion de la scolarité des formations opérées à Gardanne. Il/elle participera également à la gestion opérationnelle d'autres formations en fonction des besoins. La personne recrutée sera formée aux processus administratifs en vigueur dès son arrivée et évoluera dans le périmètre du pôle scolarité ce qui lui permettra d'assimiler rapidement les modes de fonctionnement de la scolarité et la connaissance des formations de MSE. Missions d'assistant(e) de scolarité : Gestionnaire scolarité des élèves ISMIN 3A/4A et M2 Plagification et planification des cours, organisation des examens Participation aux bilans de Groupements Pédagogiques Suivi des absences et des justifications des élèves Suivi des notes des élèves ainsi que des reliquats académiques Ordres et frais de mission Organisation des visites dans le cadre des enseignements Gestion des enseignants vacataires et frais de mission Facturation des dépenses liées aux enseignements du niveau suivi Organisation de réunions de coordination avec représentants de promotion du niveau suivi Responsable du Groupement Pédagogique « Stages de fin d'Etudes » Participation en tant qu'encadrant à certains enseignements (Projets ISA, bilan de stage, présentations croisées, engagement Etudiant etc...) Participation à diverses réunions (service, comités, remise de diplômes etc...) Participation à la cellule de veille sociale Diplomation : Récolte des informations pour la remise des diplômes, participation à l'organisation de la cérémonie. Les missions sont bien entendu évolutives. Modalités de candidature : Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et lettre de recommandation le cas échéant) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 25 avril 2024 https://institutminestelecom.recruitee.com/o/gestionnaire-de-scolarite-direction-des-formations Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l'École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l'équité de traitement entre les candidatures
Qui sommes-nous ? Aquila RH, c'est un réseau d'indépendants installé un peu partout en France. Spécialisé sur les métiers du transport, de la logistique, du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services, notre vocation est de privilégier la qualité. Et on peut vous dire que nos clients et nos intérimaires apprécient ! Basé sur un concept novateur, nous croyons à notre différence, celle du temps que nous prenons pour recevoir nos candidats et être à l'écoute de nos clients. Parce que oui, nous avons fait le choix de la QUALITE dans notre prestation. Et puis, travailler chez Aquila RH, c'est dire ce que l'on fait et faire ce que l'on dit. Nous avons hâte de travailler avec vous, alors postulez ! Vos missions: Au sein d'un groupe national regroupant plusieurs marques spécialisées principalement dans le BTP, nous recherchons un réceptionnaire / préparateur de commande en intérim longue durée. Vous êtes le(la) garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées. - Principalement préparation de commande et rangement des produits - Saisie des bons et liasses - Réception des marchandises - Utilisation ponctuelle des caces 3 et 05 (votre mission principale sera la préparation de commande et le dispatch) Poste de 09h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30, du lundi au vendredi. Contrat 35h00. Taux horaire : 11.80 euros brut + 10 % IFM + 10% ICP (voir ci-dessous) Rémunération et avantages : - Une équipe bienveillante qui est là pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. La manutention ne vous fait pas peur. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Disponibilité immédiate ou à court terme. Caces 3 et 05 obligatoires
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de toutes les opérations ménagères et dans le maintien d'un environnement de vie confortable et sécuritaire pour notre client, - Responsabilités : - Savoir coordonner les activités domestiques, savoir entretenir une demeure (entretien ménager, lessive, repassage), la gestion des stocks et l'approvisionnement en fournitures. - Assurer la coordination des évènements spéciaux et des réceptions, en veillant à ce que tous les détails soient pris en charge de manière professionnelle et à ce que les besoins du client soient pleinement satisfaits. - Gérer les demandes du client avec tact et professionnalisme, en veillant à fournir un service personnalisé et de haute qualité en tout temps. Exigences : - Expérience avérée en tant que gouvernante ou dans un poste similaire, avec une solide compréhension des normes de services et de propreté. (Références obligatoires) - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec une clientèle diversifiée. - Avoir le souci du détail exceptionnel et capacité à maintenir des normes élevées de propreté, d'organisation et de présentation. - Flexibilité et disponibilités pour répondre aux besoins changeants du client. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous possédez les qualifications requises, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution et des avantages compétitifs.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recherche AIDE SOIGNANT DIPLOME (H/F) pour s'occuper d'une personne handicapée à son domicile. Vous aurez en charge sa toilette et réaliserez des tâches et activités quotidiennes. Vous travaillerez 2 fois 24h/semaine (avec des heures de travail effectif et des heures de présence) dont un week-end sur deux.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En staby (scooter 3 roues), véhicule ou vélo, le facteur distribue le courrier. En zone rurale ou en ville, il est un interlocuteur privilégié auprès des habitants et des entreprises. La journée du facteur est bien remplie : le matin, il trie le courrier, charge le véhicule puis démarre sa tournée avec son lot de cartes postales, de plis administratifs, de factures et d'objets recommandés,.... : en route pour l'aventure ! Il faut également avoir le sens du contact, être sérieux et autonome pour développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez promouvoir et vendre les produits et services de l'entreprise. Travail du lundi au samedi (repos tournant) Flexibilité horaires indispensable Vous aimez le contact clientèle et possédez le sens du service. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une entreprise de proximité. Titulaire du Permis B, n'hésitez plus... Travaillons ensemble ! Nous prendrons contact avec vous pour échanger au plus vite !
L'agence Ergos Intérim d'Aix-en-Provence recherche pour un de ses clients un Serveur / Serveuse salle Runner F/H Notre client est site hôtelier située à Châteauneuf-Le-Rouge. Vos missions seront les suivantes: Assurer la propreté de la salle et du matériel Dresser la salle du restaurant selon le plan établi Napper et dresser les tables Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements suivants Débarrasser les tables Nettoyer une table au départ des clients Assurer le dressage et remplissage du buffet Veiller au respect des règles d'hygiène et des engagements environnementaux Profil recherché et prérequis Expérience indispensable Sens de la relation et du service client : amabilité, dynamisme... Habileté, rapidité et sens de l'organisation. Bonne mémoire. Goût du travail en équipe Résistance physique Prêter une oreille attentive aux instructions qui sont transmises Port de charges lourdes et fragiles Des Prises de références seront effectuées. Vous savez vous montrer engageant et faire preuve d'écoute attentive : vous êtes un excellent communicant? Ce métier est fait pour vous!
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Téléopérateur au sein du centre d'appels dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Gérer les appels entrants - Assurer une qualité d'accueil irréprochable - Enregistrer le suivi du dossier - Prise de rendez-vous La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez le sens de l'écoute et du contact.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis la création en 2003 notre entreprise connaît une croissance importante. Grâce à notre esprit de famille, notre savoir-faire et à notre capacité à innover, nous avons su nous constituer une place de choix sur le marché du non alimentaire. Ce succès est le résultat d'un travail de chaque instant et de la collaboration entre nos équipes jeune, dynamique, impliquées et de nos clients. Nous chérissons les valeurs de partage ou l'humain est au centre de nos priorités mais aussi des valeurs de travail et d'honnêteté qui nous ont permis de devenir une PME connue et reconnue. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous avons besoin d'un Agent Logistique Adjoint 25h. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes autonome, dynamique, organisé, le travail physique ne vous fait pas peur et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, alors vous avez votre place chez nous ! Ton objectif final est la satisfaction des clients, en assurant la gestion optimale du stock, une excellente préparation de commande et un strict respect des procédures. Vos missions principales : - Préparation et expédition des commandes sur palette / tous les jours - Réception et vérification de marchandise - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits - Réapprovisionner/Organiser les zones logistiques - Gestion et suivi des entrées et sorties de produis sur notre logiciel ERP - Inventaire des stocks / 1 fois par an - Résolution des différents disfonctionnements - Elaboration et mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Intégration et formation de nouveaux employés aux méthodes utilisées Profil recherché Vos atouts : - Expérience minimum de 2 ans dans l'univers logistique - La validation du CACES catégorie est exigé pour ce poste ainsi qu'une expérience en conduite de chariot - Le service et la qualité sont au cœur de vos priorités - Motivé(e), sérieux(se), dynamique, et goût pour le travail en équipe - Degré d'autonomie, capacité d'organisation et rigueur - Vous faites preuve d'une bonne résistance au stress - Une bonne maîtrise informatique Vos avantages : - Type de contrat temps partiel 25h en CDI (avec période d'essai de 3 mois en CDD renouvelable si nécessaire) - Mutuelle entreprise - Une belle aventure dans une équipe soudée, jeune et dynamique - Parking privé Tu es gonflé à bloc pour t'épanouir dans un poste riche et challengeant ? Viens rejoindre l'aventure Groupe Alpha, nous t'attendons ! Notre adresse e-mail : contact@groupe-alpha.net
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'entretien et du nettoyage, recherche son assistant administratif SAV (H/F). En binôme avec un commercial, vous assurez le SAV de votre portefeuille clients composé de professionnels. Ainsi votre activité s'articule de la manière suivante : Gestion des demandes et des réclamations : -Gérer les demandes et réclamations clients (téléphonique et par email) -Gérer les urgences -Informer le commercial de toute situation client en souffrance Gestion administratives : -Gérer les commandes et des abonnements : saisie des commandes, gestion des contrats abonnements, Conseils aux clients sur des produits/services -Gérer administrative d'un portefeuille de comptes clients : saisie et mise à jour des fiches clients, saisie des devis, assistance au commercial -Gérer et suivre la facturation : saisie et contrôle, saisi des avoirs Fort(e) d'une expérience en hotline ou dans le service clientèle, vous avez une bonne élocution et orthographe, et êtes capable de gérer un rythme soutenu. Vous maitrisez également l'outil informatique. Conditions : 37h semaine : 35h RTT Horaire : plage entre 8h30 et 17h30 Avantages : Tickets restaurants, prime objectif
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'entretien et du nettoyage, recherche son assistant administratif SAV (H/F).
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
Recherchons Surveillant de nuit 1poste proposé à Aix en Provence à pourvoir rapidement, CCN 66 Vous êtes titulaire d'un CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice.
Nous recherchons notre Responsable de la Gestion Locative et Sociale H/F pour notre aire d'accueil des gens du voyage de Fuveau (23 emplacements) à compter du 01 mars 2024. Vos missions : - Assurer la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage. - Appliquer la délégation de service publique au sein de l'aire d'accueil. - Accueillir, informer, accompagner et constituer les dossiers des familles. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. - Manager une équipe. - Gérer les conflits. Profil recherché - Diplôme de niveau II et III apprécié (type licence ou BTS) - Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la gestion de site. - Ecoute active, capacité de décision, aptitude à prioriser, diplomatie, rigueur - Compétences en informatique, management, et capacités relationnelles Conditions du contrat - CDI à temps plein 35h/semaine - Rémunération : 2 290,00 € + Titre restaurant d'une valeur de 8€/jour + épargne salariale + prime (équivalant 13ème mois) + Aménagement du temps de travail (12 jours de congés supp.) Lieu de travail : Aire d'accueil des gens du voyage, Quartier Rives Hautes, 332 Route de Fuveau à Beaurecueil, 13710 FUVEAU ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 94 salariés. Notre mission : contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif : participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.
ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.
Descriptif Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services, dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? MARSEILLE (13) Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux. Management d'une équipe Gestion des Ressources humaines (planning, contrat de travail, recrutement) Gestion des budgets, gestion administrative. Réalisation de devis et négociations commerciales Formation : Vous souhaitez préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement ou Bac+3 TCN6 Responsable Développement Hygiène et Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier porteur ? Rejoignez notre formation !
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais temps plein 35h qui viendrait - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Vous êtes: -capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets, -capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain -qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...) -gérer le suivi administratif des publics - capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville).
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes. Vous ferez la réfection des lits. vous réapprovisionnez les salles de bains en savons et en shampoing. vous aurez aussi à nettoyer les sols et les mobiliers. Jours d'intervention : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par roulement Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
La commune de Peypin est à le recherche de vacataires aux profils variés (petite enfance, animation, restauration scolaire, entretien...) pour renforcer ses équipes et prendre part à divers remplacements actuels ou à venir au sein du Pole Enfance. Merci d'adresser votre CV. Nous ne manquerons pas de vous recontacter. Rémunération à l'heure fixée par délibération du Conseil Municipal.
L'accueil de Loisirs de la Mairie de Peypin recherche un candidat disponible et motivé pour rejoindre ses effectifs. Vos missions consisteront à encadrer des groupes d'enfants de maternelle ou d'élémentaire pour des activités de loisirs. Emploi à temps plein, cycle de travail annualisé sur le rythme des vacances scolaires. Travail en horaires coupés, ainsi que le mercredi et vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence LIPMANTRANS sur Vitrolles recherche un chef de parc / mécanicien de premier niveau sur bouc bel air pour son client spécialisé dans le transport de marchandises en vrac mais aussi le transport de conteneurs maritimes. Vous aurez pour mission une partie logistique : -Gestion des entrées et des sorties de marchandises -Assurer une bonne relation avec les transporteurs et les clients Une partie mécanique : -Assurer la mécanique 1er niveau sur SPL ( bennes et conteneurs ) Changement de pneu, suspensions, freins? éclairages, contrôles techniques etc ... -Assurer le dépannage sur route des SPL sur un rayon de 50 km avec une voiture de l'entreprise Une partie organisation du parc : -Assurer l'arrivée et sorties des conducteurs le vendredi soir au dépôt Horaire 40 heures semaines du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 Nous recherchons des personnes pour un CDI Nous recherchons une personnes impliqué, polyvalente et sérieuse Vous devez OBLIGATOIREMENT avoir de l'expérience en tant que mécanicien
La société Trust Transport Services est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans la livraison, Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés (H/F) ayant pour mission la livraison de petits colis (98 % passent en boite aux lettres). Travail sur 4 jours/ semaine. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Une expérience dans la conduite de petites camionnettes est fortement appréciable. Possibilité de solliciter un mi-temps.
Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier en CDI / 39 heures par semaine , Vos missions: - Tenue de la comptabilité : règlements clients, programmation des prélèvements, etc., en respectant les règles comptables légales et internes. - Assistance au pilotage financier de l'entreprise : suivi du plan de trésorerie, gestion des fonds, prévisions des flux financiers à court et moyen terme, élaboration de stratégies financières adaptées (exemple : recouvrement des créances). - Suivi et relance clients - Suivi des règlements fournisseurs et comptabilité - Suivi des agents commerciaux : contrats, calculs des commissions, partition des territoires. - Déclarations fiscales : état TVA récapitulatif, IS, DPAE - Suivi du social en lien avec notre cabinet comptable : contrats, transmission éléments de paye, congés - Missions d'intendance et d'organisation du bureau : assistance direction, commandes fournisseurs, gestion des déplacements. Diplômes requis : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en gestion ou comptabilité - Licence AES - Master en gestion, économie. Hard skills : - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de facturation et gestion commerciale - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Maîtrise de l'anglais. Soft skills : - Rigueur
Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront : - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence - Formuler, diffuser et suivre vos annonces sur les différents jobboards - Recherche, sourcing et chasse des profils auprès des jobboards et réseaux - Participer à l'animation et à la communication de la page entreprise sur les réseaux - Pré qualification, entretien téléphonique et/ou physique des candidatures, compte rendu des entretiens et présentation au client - Coordonner les entretiens et les contacts avec le client final jusqu'à la sélection du candidat, accompagner les candidats jusqu'à leur intégration - Création et mise à jour active du vivier candidats selon votre secteur d'activité - Propositions actives de profils dans le but de développer votre portefeuille client Issue d'une formation commerciale et/ou ressources humaines Expérience en agence de travail temporaire et/ou cabinet de recrutement serait un plus Connaissances du logiciel Tempo serait un plus Goût du contact, force de proposition et persévérance seront vos atouts
Nous recherchons un Caviste sommelier conseil contrat CDI (H/F) Durée de travail : 41 h/semaine Jour de travail : du mardi au samedi.Les tâches qui vous seront demandées dans l'ordre des priorités : - Accueil des clients avec conseils, en assurant une relation, une écoute du client et une proposition selon les besoins et les critères : Accords mets-vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation. - Encaissement des clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux. - Gestion (de secteurs déterminés) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon la procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage du stock selon leur emplacement. - Par alternance, aide entre collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients (Mondial Relais, relais colis) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmées par les responsables). Liste non exhaustive. Salaire brut mensuel 41 h pour Hebdo : 2200 € brut + panier Panier : Journalier 7 €30 (x le nombre de jours travaillés par mois) Exemple 22 x 7 € 30 = 160 € 60 Soit un salaire net mensuel pour 41 h : 1900 € net (environ, selon le nombre de paniers inclus) Les avantages supplémentaires : Prime annuelle (13e mois) (versée en deux fois après 1 an de présence) Profil attendu : Sérieux, dynamique, vous saurez relever les défis de la cave et vous investir. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Véhiculer la bonne humeur avec des sourires à vos clients et collègues, peu importe le jour et la météo. Maitrise indispensable : Pack Office : Excel (feuille de calcul), logiciel de caisse, facture, bon de livraison, etc. Expériences Obligatoire : Deux ans dans le commerce, vendeur de vin et spiritueux avec les connaissances. - Diplôme sommelier ou équivalent. - Bac et ou Bts de commerce
Pour notre restaurant situé sur Allauch, nous recherchons un plongeur H/F. Poste entre 12h et 15h par semaine. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi soirs (19h30 - 23h) et le dimanche midi (12h - 15h) Poste idéal pour étudiant(e) ou en complément de salaire. Débutants acceptés Arrêt de bus à proximité de l'établissement.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
nous recherchons un(e) chargé(e) accueil banque F/H pour une enseigne bancaire pour accueillir et conseiller la clientèle. - Accueil physique et téléphonique, renseignements aux clients - Exécution des opérations bancaires courantes au guichet - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Titulaire d'un BTS Banque ou équivalent, avec une première expérience réussie à un poste similaire - Capacité à accueillir une clientèle diversifiée et à identifier ses besoins - Maîtrise de l'outil informatique et des opérations courantes de banque - Sens du service et du relationnel, capacité à travailler en équipe
Restaurant Italien , poste en CDI de 35 heures
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le batiment 1 assistant de comptable (H/F) . Vos missions : Comptabilité : gestion des opérations courantes, clients, fournisseurs, un peu d'analytique sur logiciel de gestion. Mise en place de tableaux dynamiques pour suivi mensuels pour justification des comptes. Saisie des factures fournisseurs, rapprochement, faire valider des factures par chargé d'affaire, mise en paiement. Relance clients Gestion des factures en souffrances. Travail d'investigation et avec les autres services pour récupérer les retenues de garantie. Lettrage. Aide à la préparation du bilan Rémunération selon profil Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, sur une base de 39H par semaine. Profil recherché : Vous êtes assistant comptable (H/F) et vous avez déjà effectuer ce type de mission, vous êtes discret, posé, organisé(e) rigoureux(se) et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous maitrisez le logiciel SAGE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi unique qu'offre le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Intégrez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de la gestion globale du stock, mêlant réception de marchandises, préparation et expédition de commandes. - Supervision de la réception des marchandises, en vérifiant la conformité des produits reçus - Préparation des commandes clients avec rigueur et exactitude - Organiser efficacement l'expédition des commandes préparées, en assurant un suivi minutieux Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1850 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Tickets restaurants 8 euros par jour + coach sportif 2 fois par semaine Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe communication, qui va vous former et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme, vous serez amené.e à relever les challenges suivants : COMMUNITY MANAGEMENT - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale du Groupe et de ses projets phares : planning, actions - Créer du contenu (rédaction, conception audio-visuelle) et publier sur les canaux digitaux CREATIONS GRAPHIQUES ET VIDEOS - Mettre à jour et créer des supports de communication print dont le Rapport RSE annuel - Contacter les prestataires extérieurs pour la réalisation des supports de communication - Création de vidéos COMMUNICATION CORPORATE - Créer du contenu pour développer la marque employeur BARJANE - Développer et animer la communication interne ÉVÉNEMENTIEL ET RELATION PRESSE - Apporter votre soutien à l'organisation des évènements du Groupe et des salons - Apporter votre soutien à la relation presse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) et en pleine croissance - Une expérience à la fois formatrice et responsabilisante : suivi personnalisé, point d'étapes avec votre tutrice et votre RH - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. VOTRE PROFIL Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une première expérience réussie en communication et une sensibilité au développement durable. Compétences demandées : - Bon niveau d'anglais oral et écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques - Les bases des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop et Indesign) est un atout majeur - Maîtrise de la création vidéo est un plus. Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Créativité, curiosité et envie d'apprendre. Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l'égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l'âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité, Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement. Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l'immobilier de demain !
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau bac +3, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein s'ajoute au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son chef d'équipe logistique (H/F) pour le service réception. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez les missions suivantes : -Gestion des activités logistiques : Gestion des moyens et des ressources, gestion des plannings et des absences, réponses opérationnelles aux demandes clients, suivi et animation des indicateurs de performance -Animation de la sécurité : Application du règlement intérieur et des consignes de sécurité, participation à l'analyse et à la réduction des accidents du travail -Management d'équipes : Intégration et formation des nouveaux arrivants, animation de l'équipe, formation sur les processus, gestion des conflits, respect de la réglementation du travail, réalisation des entretiens annuels et suivi des objectifs, contrôle de la gestion des activités et du temps., participation aux recrutements De formation BAC à BAC+3 dans la logistique : -Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe dans la logistique, l'industrie ou le transport -Vous maitrisez des logiciels REFLEX et le Pack Office Conditions : Contrat : 35h/semaine Horaire : 5h/12h25 ou 8h/16h ou 9h/17h en fonction du besoin client et de la rotation avec le chef d'équipe en place
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son chef d'équipe logistique (H/F) pour le service réception.
Au sein d'une résidence pour personne âgées, vous aurez en charge - Le bio nettoyage des parties communes et des appartements - Le service à table Vous participerez également à l'animation des activités auprès des personnes âgées le weekend Contrat de travail de 30 à 35h avec une amplitude possible de 8h/8H30 le matin jusqu'à 20h/20h30 le soir
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche un conseiller commercial F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
Missions principales : Bio-nettoyage : chambres, communs... Service petits-déjeuners et repas... Travail en EHPAD Horaires : 7h-19h en roulement séquentiel comprenant des samedis dimanches et jours fériés
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de lettres modernes. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux au travers de séquences pédagogiques. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions (Eduscol, programmes de français des cycles 3 et 4, de la classe de Seconde et de Première / programmes des LCA) - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
Recherche enseignant de la conduite diplômé motivé et sérieux
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
Le cabinet de recrutement Qualities RH recrute pour le compte de son client, spécialisé en assurance : des Commerciaux Sédentaires H/F A propos du client : Nous vous proposons une nouvelle vie au sein d'une belle PME au concept innovant, où règne une atmosphère apaisée et dynamique entres les 23 Salariés de cette entreprise Tous les collaborateurs sont animés par les mêmes dénominateurs communs : la motivation et l'implication Vos missions : -Accueil, orientation des client par téléphone -Etablir des devis et gérer les contrats d'assurance auprès du particulier et du professionnel -Conquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille (Multidétention, prospection téléphonique, fidélisation...) -Réaliser les actes de gestion courante et de comptabilité sur les contrats Votre profil Profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial en assurance notamment ? Vous avez un véritable sens du service et êtes particulièrement motivé( e) ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! Travail du lundi au vendredi 37h/semaine Salaire : Salaire brut de 26400 + variable : primes trimestrielles + Tickets restaurant + prévoyance et mutuelle + épargne salariale
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ingrédients et d'arômes alimentaires vous intègrerez une équipe dynamique et soudée. Vous serez amené à travailler sur différents process, rectification, extraction, filtration et conditionnement. Vous travaillerez en horaire posté du lundi au jeudi, poste de jour, d'après-midi ou de nuit. Compétence du poste : - Intervention sur tout type de fabrication : Rectification, formulation, extraction et conditionnement. - Nettoyage et entretien des appareils ; réacteur, filtre, plaques de filtration. - Sécurité alimentaire : Veille au strict respect des exigences ISO 22000 et ISO 22002-1. Participe activement à l'équipe HACCP et aux contrôles à effectuer dans le cadre de la norme ISO 22.000. Vous serez formé afin de pouvoir faire vivre notre processus qualité et participerez au maintien de nos certifications ISO22000 et FSSC22000.
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la pâtisserie surgelée à destination des professionnels et du grand public qui ne cesse de se développer. UN TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE confirmé (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Fuveau. Vos missions seront les suivantes : -Assurer les opérations courantes de maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. -Effectuer des interventions techniques de réparation des machines, installations (chaudière vapeur / installations frigorifiques) et équipements de production (convoyeurs, batteurs, pétrins, lignes de production). -Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essais de fonctionnement. -Assurer des suivis et des comptes-rendus d'activité. Il intervient sur plusieurs disciplines : automatisme, mécanique, électricité, pneumatique, froid ... Vous pouvez être amené à travailler avec des intervenants d'entreprises extérieures. Et veillez à la conformité des installations par rapport aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Profil recherché : De formation de base électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en électricité industrielle. Vous avez des connaissances solides en mécaniques et en automatisme industriel sont indispensables à votre candidature. Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité seront les clés de votre réussite.
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur la région PACA. Rattaché/e à votre agence, vous assurez l'installation ainsi que la maintenance préventive et curative sur des équipements de péage et contrôle d'accès chez les clients exploitants de parking sur votre zone géographique. Ainsi, vous : -Assurez la maintenance préventive -Réalisez les actions de maintenance corrective -Assurez l'installation et la mise en service des équipements -Gérez le stock de pièces neuves (pièces de rechanges) et à réparer (pièces défectueuses) -Gérez les outils : entretien du matériel mis à disposition par l'entreprise Solide formation dès la prise de poste jusqu'à l'autonomie complète. Vous disposez d'une expérience d'au minimum trois ans en tant que technicien de maintenance itinérant. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. Conditions : Salaire fixe, 13ème mois, variable, véhicule, panier repas et RTT. Poste soumis à astreinte et découcher ponctuel
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons pour l'association SARA LOGISOL qui a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leurs origines. Elle gère ainsi 3 pôles : un pôle Asile, un pôle Social, un pôle MECS et une 20aine d'établissements sur Marseille. Elle compte 195 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des Directeurs de pôle, vous encadrez un assistant Vos principales missions sont les suivantes : - Le management de l'assistant - La gestion administrative du personnel (paye externalisée) - La participation aux recrutements des cadres et l'accompagnement des Directeurs sur le recrutement des non-cadres, l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - L'application du droit du travail et de la convention collective dans l'Association (en lien avec l'avocat conseil) - Le conseil juridique et RH auprès de la Direction Générale et des Directeurs de pôle - La préparation des réunions avec les IRP - La gestion du plan de développement de compétences (établissement du plan, arbitrage ...) et la mise en place des projets de formation et de la GEPP. - Le reporting RH
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent sur la commune de Gréasque avec les horaires suivants : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par une heure de réunion le mardi de 14h15 à 15h15. BAFA souhaité
Nous recherchons pour une PME à taille humaine, à Bouc-Bel-Air, des opérateurs régleurs sur commande numérique, en Fraisage et Tournage. Le poste consiste à réaliser des opérations de réglage, d'usinage & contrôle de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée sur des machines à commande numérique. Vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) Les missions seront : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Salaire : selon profil et expérience poste à pourvoir au plus tôt - Identifier les phases de production - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter et signale les anomalies - Nettoyer et entretenir les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigner les documents de production
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons employés polyvalents de restauration en CDI à temps partiel . Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en salle (débarrassage et redressage des tables) - Service en cuisine (réception des commandes, préparation et découpe des aliments, assemblage des plats suivant les fiches techniques) - Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité Alimentaire. PROFIL RECHERCHE ? - Personne motivée, souriante et dynamique !!! - Connaissances et expérience en restauration -Connaissances des règles d'hygiène HACCP -Savoir travailler en équipe -Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie -Savoir mettre en valeur des préparations culinaires -Savoir maîtriser sa communication, maîtriser son calme et adapter son comportement -Être assidue et ponctuel, se rendre disponible Si vous pensez correspondre à cette description, il est temps de nous rejoindre ! :)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez charger de : - L'élaboration des fiches de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP). Éditer les feuilles de paie. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - La Gestion administrative du personnel en s'assurant de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives ). Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés. Participer aux activités d'administration du personnel. Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi ). Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales ). - La communication, information et conseil juridique en répondant aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ). Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ). Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie, de préférence dans la grande distribution, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein d'un cadre de travail agréable, votre rôle est d'effectuer l'entretien d'une propriété (70%) et de ses bureaux (30%), soit un total d'environ 400 m². A ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser l'entretien (nettoyage des sols, des vitres, de la cuisine, des sanitaires, etc) - Faire les 4 chambres, les lits, les 4 salles de bains, changement des draps, des serviettes - Entretenir et ranger le linge de maison (lessive, couture, repassage, etc) - Entretien des extérieurs, terrasses : balayer, nettoyer les tables, le mobilier de jardin D'autres missions pourront également vous être attribuées. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'employé(e) de maison / gouvernante de maison, idéalement dans l'hôtellerie de luxe ou chez un particulier. Vos références vous reconnaissent de par votre sérieux, fiabilité, discrétion. Vous avez également des qualités d'organisation indéniables, le sens des responsabilités ainsi que le souci du détail. LES CONDITIONS & AVANTAGES Démarrage idéalement en binôme puis autonomie. Horaires (35h/semaine) : de 9h à 17h du lundi au vendredi.
Notre client, foncière immobilière, située près de Meyreuil, recherche son Employée de maison / Gouvernante (H/F).
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
2 R&H agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, un e opérateur de ligne de conditionnement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 6 mois. - Conditionnement de produits pharmaceutique sur machine automatisée - Remplissage de flacons - Contrôle du bon fonctionnement de la ligne de fabrication - Alimenter la ligne de conditionnement étuis, bouchons... - Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du produits. - Nettoyage, réglages, entretien niveau 1 de maintenance - Traçabilité des lots, des anomalies savoir lire et écrire, compter Expérience en salle blanche serait un plus. Combinaison de la tête au pied (bijoux et maquillage proscrits sur la zone de production). Poste debout, polyvalent. Horaires postés 2x8 une semaine sur deux du lundi au jeudi 5h00 13h00/ 13h00 21h00 et le Vendredi 5h00 12h00/ 12h00 19h00 selon le planning entre 35h00 et 39h00 avec heures supplémentaires 30 minutes de pause
Sous la supervision étroite du chef de cuisine, de l'équipe de cuisine et du directeur d'exploitation, l'agent d'entretien participe aux activités de plonge, nettoyage, maintenance de la propreté des locaux, dans le respect des consignes relatives à l'hygiène, à la qualité et la sécurité. ACITIVITES : - Veille au nettoyage du matériel et vaisselle de retour de prestations et rangement de la réserve. - Veille a la propreté et l'ordre du local poubelle. - Participe au nettoyage des locaux et à l'entretien du matériel selon les indications du plan de nettoyage. (chambre froide positive et négative, vestiaire et toilette du personnel) - Nettoyer et assurer l'entretien des locaux - Participe aux opérations préliminaires (dé cartonnage, déboîtage, légumerie, allotement ) - Participe au nettoyage des camions frigorifique. PROFIL DE COMPETENCES ET CONNAISSANCE - condition physique permettant un travail debout et en mouvement. - Habileté manuelle - Rigueur et respect des consignes - Aptitude au travail en équipe - Goût du travail en équipe - Connaissance des règle d'hygiène Positionnement : niveau 1 échelon A EVOLUTION: Selon profil, possibilité d'évoluer vers les fonctions de : - Vers la filière cuisine-production (commis de cuisine) - Vers la filière logistique (répartiteur, magasinier, chauffeur ) après une période de transition et de formation.
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau recrute pour sa structure « Les Petits Loups » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur/trice de crèche en CDD à temps plein. La crèche dispose de 2 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 42 berceaux. Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Poste : Le/la Directeur/trice assure la direction d'une crèche multi-accueil et veille à la mise en œuvre des directives émanant de la direction générale, dans le respect de la règlementation en vigueur, dont elle est garante. Principales missions : - Mise en œuvre du projet éducatif décliné sous la forme du projet social et pédagogique ; - Encadrement et gestion de votre équipe ; - Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité ; - Relation, communication et accompagnement à la parentalité. Profil : Diplôme d'Etat obligatoire : Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Durée prévisionnelle : à partir de de juin/juillet jusqu'à décembre 2024 (remplacement congé maternité) Salaire brut mensuel de base : à partir de 2 700€ (selon profil) ; + primes mensuelles de management, de technicité et d'assiduité ; + prime trimestrielle d'encadrement. Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est : - De l'encadrement et du soutien (référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ; - Une semaine de quatre jours et demi de travail ; - Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ; - Disposer d'un parking gratuit devant la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; - Profiter des valeurs de l'économie sociale et solidaire ; - Disposer d'une participation au transport en commun (50%) ; - Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; - Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). sur Marseille. Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Envoyez un CV + lettre de motivation
Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F Vous serez en charge de la gestion des actifs immobilisés, de la gestion des subventions, mais aussi des travaux annuels et préparatoires au bilan. 1. Mise à jour régulière de nos actifs immobilisés : -Contrôler la nature de dépense des factures saisies en investissement conformément à la règlementation comptable des OPH. -Assurer la mise à jour de toutes les immobilisations dans le logiciel dédié . -Créer les fiches de biens. -Pour garantir la mise à jour avec la comptabilité et après contrôle analytique, ressaisir un cumul de factures par opération. -S'assurer de la cohérence entre les factures des opérations d'investissements et les PV de réception avant la mise en service 2. Gestion et le suivi des subventions : -Etablir et suivre des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. -Collecter l'ensemble des notifications de subventions reçues en externe et les documents nécessaires en interne. - Rédiger et envoyer les appels de fonds des différentes subventions. -Relancer les financeurs, suivre les encaissements des subventions. -Suivre les dépenses opérations d'investissement subventionnées (en cohérence avec les Fiches de Situation Financière et Comptable). 3. Travaux annuels et préparatoires au bilan : -saisie analytiques, pointage et lettrage des comptes. -Titulaire d'un Bac 2 / Bac 3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste comparable. -Reconnu pour vos compétences en comptabilité, en gestion des amortissements et en gestion des actifs immobilisés. -A l'aise avec l'outil informatique tel que des logiciels comptables (idéalement SALVIA Patrimoine) et Excel. -Collaboratif, rigoureux et organisé. Salaire et avantages : -Rémunération fixe de 26 000 brut annuel -Entre 1 an et 18 mois d'ancienneté : diverses primes allant jusqu'à 4000 brut /an. -Mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE. -Accès en transport en commun et parking sous terrain gratuit.
Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Pour la SARL Groupe BPF et ses filiales vous aurez pour missions: - La saisie comptable et relation avec le cabinet comptable, - La gestion fiscale, sociale, ainsi que la gestion du personnel, - La facturation et devis client, le suivi des ventes et des achats, - Pointage et classement des documents liés à l'activité, - Enregistrement et suivi des sinistres, - Gestion de la flotte des véhicules, camions et engins, - La veille administrative du groupe BPF - Utilisation de logiciel Excel indispensable, - Utilisation du logiciel Factures et Devis CEGID
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé Commercial H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) avec une mission d'accueil clientèle afin de rejoindre et renforcer notre équipe jeune et dynamique. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du spa et du bien-être, ce poste est alors fait pour vous Nous vous proposons un contrat CDI 35H/Hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : Concernant la partie soins - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Concernant la partie accueil - Accueillir, conseiller et orienter le client sur place ou au téléphone, selon les procédures fixées par l'établissement, - Formation au logiciel spa professionnel Nymphéa, - Garantir la qualité de l'accueil, suivi de l'hygiène et maintien des protocoles (mise en place des cabines, linge, propreté, procédures), - Gestion et planification des prises de rendez-vous des soins en optimisant le planning, - Coordonner le bon déroulement de la présence des clients, - Gestion et planification des prises de rendez-vous des activités aquatiques, - Assurer la facturation et l'encaissement, - Vente de produits boutiques et participation au développement commercial de l'établissement - Ouverture et fermeture du Spa Avantages proposés : Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil; Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant un esprit d'équipe, rigoureux(se) et consciencieux(se), polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e) Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia Granger
SARL AEC CONSEIL & DEVELOPPEMENT, Cabinet d'expertise Comptable à proximité d'Aix-en-Provence implanté à Fuveau (la barque), recherche assistante juridique et administrative en CDI. Vous serez chargé(e) d'assister le service juridique et social et de participer à l'organisation administrative et informatique du cabinet en cours de digitalisation. Suivi des relations avec les administrations, les clients et les tiers Rigueur et organisation indispensables, sens du travail en équipe et appétence pour l'informatique nécessaires. Salaire à définir.
AEC Conseil & Développement, Cabinet d'expertise Comptable d'une dizaine de personnes implanté à La Barque sur la commune de Fuveau .
Dans le cadre de son développement, les Ambulances La Mimetaine à Bouc Bel Air sont à la recherche d'ambulancier-e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre le Groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. C'est également : - Une direction et des responsables de proximité à votre écoute, proches de leurs collaborateurs - La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées - Une valorisation de l'implication des collaborateurs - La mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - La prévoyance prise en charge à 50 % par l'employeur - Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,65€ par heure Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs ). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description du poste Traiteur sur Marseille et en pleine expansion, Côté Sud Events recrute un plongeur /aide cuisinier polyvalent en CDD temps plein de 4 mois afin de seconder la cheffe traiteur et son second. CDI envisageable à l'issue de cette première période de 4 mois. Missions : - Plonge et nettoyage des lieux et des ustensiles - Gestion des déchets : Collecte et tri des déchets alimentaires et non alimentaires selon nos protocoles établis. - Aide à la préparation : Aider le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suivre ses instructions (plateaux repas, pièces cocktails salées et sucrées, buffets chauds et froids , lunchs etc ) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. Respecter les normes de sécurité pendant le travail Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier - Esprit d'équipe, flexibilité et polyvalence : Être prêt à aider dans différentes tâches en cuisine selon les besoins Profil recherché - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et aptitude à réagir rapidement - Formation - Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise (expérience en grande distribution et/ou restauration rapide) Modalités de travail : - Salaire : 1390 euros net /mois - Travail en journée seulement (prise de poste tôt le matin, fin de prise de poste en début d'après-midi. Aucun travail en soirée). - 2 jours de repos dans la semaine - Disponibilité les week-ends requise - Lieu de travail peu desservi par les transports en commun, être véhiculé. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Déjeuner fourni Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Allauch, zone Fontvieille - Poste à pourvoir dès Avril. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : 1 767,00€ brut par mois
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, La Maison des Jeunes et de la Culture de Plan de Cuques recherche un/une Directeur/trice pour diriger son Accueil Collectif de Mineurs à caractère éducatif - enfants âgés de 4 à 10 ans. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle Jeunesse et de la Directrice de la MJC, le/la Directeur/trice du Centre aéré met en place le projet pédagogique concernant l'accueil des jeunes enfants, organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Direction globale du site - Gestion des ressources humaines : recrutement, encadrement et formation des animateurs - Management de l'équipe d'animation - Gestion administrative, financière - Gestion de l'équipement et des locaux mis à disposition (préparation, rangement matériel, entretien, propreté) - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie de la MJC Diplôme et compétences : - BPJEPS Loisirs tout public (UC direction) - Expérience confirmée d'animation en accueils de loisirs - Autonomie et sens des responsabilités - Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement - Capacité d'animation et d'encadrement - Aptitudes au management d'équipe - Capacités organisationnelles, d'autonomie et d'analyse Temps plein annualisé Convention Collective Eclat Prise de poste idéalement au 1er février
Nous recherchons une personne prête à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2024). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Vous aurez en charge la préparation préliminaire des ingrédients, la préparation des entrées froides, et le service à l'assiette des préparations chaudes (derrière la banque). Vous participez aussi au contrôle et au stock des marchandises Travail en alternance : 1 semaine travail 3 jours, l'autre semaine travail 4 jours Repos un weekend sur deux. Horaires de 08h00 à 19h00 avec 1 heure de pause Avantage en nature repas, blanchissage. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vos déplacements.
Une formation POEI/AFEST (Formation sur le poste+embauche à l'issue) sur le métier vous sera délivrée. Vous interviendrez généralement sur des matériels de levage de type : ponts roulants, palans, portiques, grues à tours ou de manutention (chariots, nacelles) pour lesquels il réalise les actions destinées à maintenir ou rétablir un matériel dans conditions de fonctionnement et de sécurité requises. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : La réalisation d'éléments de levage tels que élingue câble , chaîne etc... La mise (ou remise) en service d'un équipement de manutention / levage La prise en charge d'une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage L'assistance technique dans le cadre d'un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage COMPÉTENCES - Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance d'un moyen de manutention / levage - Paramétrer un équipement de manutention / levage - Procéder à des essais de mise en service - Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage - Réaliser une proposition technique d'intervention - Réparer un équipement de manutention / levage (dépose - remplacement - réglage) - Conseiller techniquement un utilisateur - Identifier les pannes pour établir un retour d'expérience
Vous êtes rigoureux, aimez le contact avec la clientèle, avez de bonnes bases en anglais et vous recherchez une formation certifiante vous permettant également de percevoir une rémunération (*). Nous proposons une formation CQP au métier de Réceptionniste en hôtellerie en contrat de professionnalisation. UMIH Formation recrute pour des entreprises partenaires des Réceptionniste en hôtellerie sur une durée de 9 mois. Votre formation sera en alternance, rémunérée, et animée par des professionnels du secteur. A l'issue de la formation vous obtiendrez une certification Réceptionniste en hôtellerie. (Certification de la branche référencée au RNCP). (*) pourcentage du SMIC ou salaire minimum conventionnel en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Plusieurs postes de stagiaires recherchés Rentrée le 13 Mai 2024
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour. Le réseau recrute pour sa structure « A. A. Padovani » à Marseille 13ème, un(e) Directeur/trice de crèche en CDI à temps plein. Située au calme, au pied de la colline de la Batarelle , la crèche dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 65 berceaux. Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00. Poste : Le/la Directeur/trice assure la direction d'une crèche multi-accueil et veille à la mise en œuvre des directives émanant de la direction générale, dans le respect de la règlementation en vigueur, dont elle est garante. Principales missions : - Mise en œuvre du projet éducatif décliné sous la forme du projet social et pédagogique ; - Encadrement et gestion de votre équipe ; - Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité ; - Relation, communication et accompagnement à la parentalité. Profil : Diplôme d'Etat obligatoire : Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Prise de poste le 01/07/2024 (temps de relais avec la Directrice actuelle) Salaire brut mensuel de base : à partir de 2 700€ (selon profil) ; + primes mensuelles de management, de technicité et d'assiduité ; + prime trimestrielle d'encadrement. Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est : - De l'encadrement et du soutien (référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ; - Une semaine de quatre jours et demi de travail ; - Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ; - Disposer d'un parking gratuit devant la crèche ; - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ; - Profiter des valeurs de l'économie sociale et solidaire ; - Disposer d'une participation au transport en commun (50%) ; - Bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; - Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Société basée sur Bouc bel air recherche son futur technicien en logistique d'entreposage en alternance La formation dure 1 an et est en alternance 1 semaine école / 1 semaine entreprise sera à AFTRAL Aubagne ZI des Paluds Contrat en apprentissage ou de professionnalisation Formation 100% gratuite et rémunérée en fonction de votre âge Contenu : Préparation de commandes CACES 1 3 5 Gestion de stocks Animation d'équipe Pré-requis : Savoir lire et écrire le français
Le chef d'équipe propreté est à la tête d'une équipe d'agents d'entretien et de propreté de locaux:organise le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique en prenant en compte les demandes spécifiques du client. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.- Il coordonne et anime une équipe de propreté. - Il contrôle les résultats en fonction du cahier des charges. - Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Il contrôle les prestations effectuées et remonte les informations à sa hiérarchie. - Il détecter les atouts, potentiels et freins ainsi que contribuer à leur prise de conscience par les salariés en insertion. - Il travaille en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours d'insertion au sein de son équipe. - Assurer le nettoyage - Il organise son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités). Il participe ensuite aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées. - Il participe à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. - Développer des relations commerciales avec les clients Il constitue un premier niveau d'interface avec les clients. Il s'informe de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées, il est amené à faire des propositions commerciales.
Environnement et contexte : Notre client, Cabinet d'expertise comptable indépendant recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour son bureau de Gardanne. Vous êtes directement rattaché(e) à une expert-comptable mémorialiste et vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients, avec l'appui d'experts référents. Dans un univers ou confiance et bienveillance règnent au sein des équipes, vous êtes attendus pour contribuer au bon fonctionnement d'une équipe en plein développement, et ou la politique RSE est un véritable projet. Activité : Au sein du cabinet, vos missions seront notamment les suivantes : - Relations clients - Tenue comptable et révision - Réponses aux obligations légales déclaratives - Préparation des clôtures intermédiaires (situations) et des comptes annuels. Profil idéal : - De formation comptable avec une expérience en cabinet d'expertise comptable, ou expert-comptable stagiaire - Vous maîtrisez Quadra ainsi que le Pack Office - Autonome, curiosité client, rigueur, honnêteté Facilitée d'accès et parking sur place, immeuble neuf et cadre proche de la nature. Package selon le profil Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-02-ELB
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... Contrat CDI, 35h Salaire brut : 1777.57 € Mutuelle d'entreprise
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'adultes atteints d'infirmité motrice d'origine cérébrale avec déficience intellectuelle associée. Sa mission est d'accompagnement les personnes afin de développer leur acquis et faciliter leur inclusion notamment au travers d'activités de production (divers ateliers) et de loisirs. Ouverte toute l'année, la résidence est à la fois foyer de vie (39 places en internat et une place en accueil temporaire) et accueil de jour (4 places). Elle constitue un pôle avec l'EEAP Germaine Poinso-Chapuis et travaillent ainsi en étroite collaboration sur les instances représentatives, les services logistiques et administratifs communs aux deux établissements. Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vos missions, à la fois pédagogiques et administratives, sont de mettre en œuvre le projet associatif dans l'établissement, en lien étroit avec les services du pôle et le siège, communiquer les valeurs et faire appliquer les règles et les procédures associatives. En collaboration avec le cadre de direction, vous animez, mettez en œuvre le projet d'établissement et répondez aux besoins des résidents. Dans le respect des valeurs et orientations associatives, vous veillez également à la pérennisation et au développement des projets en vous assurant des conditions de leur mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement personnel et l'auto responsabilisation de chacune d'entre-elles au travers d'un dialogue constructif et clair. Vous assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
OUVERTURE D'UN POSTE DE CUISINIER EN CDI A TEMPS COMPLET Nous recherchons un(e) commis de cuisine à temps complet pour notre résidence située à Plan-de-Cuques (13380) dont l'effectif est composé de 6 salariés assurant la production de 400 couverts / jour. Vous êtes disponible immédiatement. Vos missions en détail : > Préparation des repas. - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction des sauces, garnitures des fonds de tartes,. - Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.) - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur > Production culinaire. - Réaliser des recettes à partir des fiches techniques - Réaliser des plats chauds ou froids - Remettre en température - Utiliser des produits semi-élaborés - Découper des viandes et charcuterie - Réaliser de fonds, sauces et mets simples - Surveiller de la cuisson des mets - Préparer des appareils sucrés et salés > Dressage distribution. - Disposer des mets dans les plats - Respecter le temps de dressage - Transmettre au personnel de salle > Nettoyage - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Nettoyer et ranger le poste de travail - Réaliser des opérations de fin de service - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) : CDI à temps complet (151.67 heures/mois) Temps de travail: 35 heures avec 1 week-End sur 2 travaillé Salaire de base : 1 777,53 € brut /mois QP13 : 148,12 € brut / mois : CAP, BEP cuisine. Expérience de 2 ans minimum dans la fonction, impérativement dans un établissement similaire (maison de retraite, EHPAD...).
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un agent logistique cariste H/F basé à Bouc Bel Air (13), en contrat saisonnier ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1, et le CACES 5 . Devenez Préparateur de commande (H/F) chez France Boissons pour la saison ! Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg) - Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions - Conduire les engins de manutention Vous serez responsable de: - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un contrat saisonnier de 5 à 6 mois - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe mensuelle de 1800€ brut - Une prime variable mensuelle jusqu'à 250€ brut - Prime de 13ème mois - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Tickets restaurants
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Rattaché(e) à une équipe sous la direction d'un chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Contrôles qualité des marchandises. - Préparation de commande. - Manutention avec l'aide de matériel adapté. - Respect des délai et des bonnes pratique de distribution. - Etiquetage de produit. - Flux tendu Opportunités d'emploi au sein de l'entreprise.
Vous aurez pour principale mission de gérer la relation commerciale, de l'accueil de la clientèle à la finalisation de la vente des produits et services commerciales en magasin. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de ses conseils vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne du point de vente, vous participerez à la gestion administrative du magasin et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous bénéficiez d'une première expérience en vente et avez de réelles compétences commerciales. Vous aimez le relationnel et le travail d'équipe. Une formation sur place sera assurée.
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Fuveau d'un jeune adulte âgé de 24 ans, ayant un trouble du spectre autistique. Il y aura aussi un accompagnement deux adolescents sur Aix-en-Provence, ayant un trouble du spectre autistique. Zone d'intervention sur Fuveau et Aix-en-Provence. Vous aurez pour mission : - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Dans le cadre de création de poste, la société EDEA à Meyreuil (13590) recrute un Responsable de Chantiers TP (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Chantiers, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités des travaux publics (terrassement, création de pistes d'accès, génie civil, VRD). Responsabilités: - Estimer les coûts de construction et préparer les budgets - Planifier les travaux en fonction des délais et des ressources disponibles - Lire et interpréter les plans et schémas de construction - Superviser les équipes sur le chantier - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des travaux - Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction Qualifications: - Expérience préalable en supervision de chantier des travaux publics - Connaissance approfondie des processus TP et des normes de sécurité - Maîtrise des logiciels ERP pour la planification et la gestion des projets est souhaitable, mais nous pouvons vous former également :) - Capacité à lire et à interpréter les plans et schémas TP - Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement les équipes sur le chantier - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Conditions: forfait jours, véhicule 4x4, téléphone portable, primes et indemnités de déplacement. Si vous êtes passionné(-e) par les travaux publics, que vous avez une solide expérience en supervision de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous vendrez des produits de boulangerie et pâtisserie, vous installerez les produits en vitrine et effectuerez la propreté du magasin matin : 06h15 à 13h15 ou après-midi : 13h15 à 20h15. Vous travaillerez les week-ends et 2 jours de repos en semaine. Pour candidater, merci de vous présenter uniquement le matin. Prise de poste mai 2024.
Entreprise artisanale de boulangerie pâtisserie avec 14 employés.
Nous recrutons une personne possédant le CAP PE, avec 2 ans d'expérience minimum pour un poste d'animatrice d'éveil, cdi 35h. Qualité requise : sérieuse, bienveillante, aime le travail en équipe, communication...
Vos missions Au sein d'un supermarché, vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale du secteur Frais par votre connaissance des gammes, des saisonnalités et une parfaite maîtrise des achats. Concernant la gestion de la partie commerçante de votre secteur, vous vous assurez de la qualité de la mise en place et de la tenue des différents rayons, des commandes, de la gestion des stocks, des rotations, de la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, de la traçabilité, de l'affichage des prix, et un service de qualité afin de fidéliser les clients. Respect des normes sur les procédures et températures. Vous êtes responsables des éléments suivants: CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, force de propositions pour développer votre secteur. Vous managez une équipe, accompagnement et animation au quotidien dans les bonnes pratiques pour une réussite du secteur, organisation du travail, planning, formation... - Salaire selon profil 2200-2500€ Brut/mois - Prime annuelle sur objectif + participation + mutuelle + avantage sur carte de fidélité de 5% sur tout le magasin. Votre profil Titulaire d'une expérience de 2 ans minimum sur le secteur Frais en Grande Distribution Alimentaire, idéalement chez des indépendants. Commerçant(e) dans l'âme, vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion des produits alimentaires frais. Poste à pouvoir immédiatement
ACTUAL MARSEILLE recherche des conditionneurs H/F avec les CACES (à minima le chariot 3). Poste en intérim longue durée basé sur Allauch. Poste en 2x8. Principales missions : Conditionnement et pesée de bouteilles de fragrances et de sacs, afin de les conditionner dans de plus petits formats. Emballage et palettisation avant acheminement dans le stock avec le CACES. Profil : Vous justifiez d'une expérience en conditionnement et plus précisément en pesée. Vous avez déjà conduit le CACES 3. Sérieux, motivé. Horaire : 6h 13h / 13h 20h rotation hebdomadaire Salaire : 11.65€ Prime d'équipe : 6€/jour Ticket restaurant : 8€ pris
Votre mission consiste à participer au bon développement d'une entreprise familiale ou l'on aime le travail bien fait et la proximité avec nos clients, dans un contexte de relations fondées sur la confiance et l'honnêteté mutuelles. Les tâches essentielles du poste sont: - exposer le pain, les viennoiseries, les gâteaux,les sandwiches, salades et plats - participer à la production des sandwiches, salades et plats. - prendre les commandes, servir au comptoir et encaisser les clients. - assurer la propreté du magasin, des tables, du poste de travail, des toilettes. - participer à la réception et au rangement des marchandises. - aider à la cuisson du pain pour assurer du pain chaud, l'après-midi notamment. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. 39h Repos le Dimanche et Lundi
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Vous serez en charge du transport de mobiliers au niveau régional : vous assurez la conduite du camion (VL) 20 - 25 m3 avec permis B, le chargement et déchargement. Vous devez être apte à porter des charges de plus de 30 Kg et avez une expérience dans le port de charges. Vous travaillerez sur Marseille, Aubagne et alentours. Contact par téléphone après 18h et laisser un message avec vos coordonnées. 2 postes à pourvoir CDD jusqu'en Octobre 2024. SALAIRE NET 1800 euros.
Entreprise de déménagement sur La Bouilladisse
Vous effectuez l'entretien des bureaux de notre société au Canet de Meyreuil , 2 X 3h / semaine , les mardi et jeudi soit avant 8h30 soit après 18h30 Nettoyage classique, le matériel de nettoyage est à disposition sur place.
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e)Technicien(ne) centre aquatique , homme ou femme de terrain. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques (traitement d'eau, d'air, chauffage, froid.), de l'entretien des bassins (2 bassins de 50m2, 1 jacuzzi de 8m2), des animations (sauna, hammam, douche polaire.) et du bâtiment (électricité, plomberie, peinture.) afin de répondre aux exigences règlementaires indispensables pour l'accueil du public. Vous avez au moins 1 an d'expérience , Niveau BAC pro électrotechnique ou électromécanique ou équivalent (Pisciniste) - Habilitation électrique, chlore - savoir nager - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser l'outil informatique et logiciel GTC. Vous êtes réactif, tempéré, rigoureux, autonome, êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du service. Bonne capacité d'analyse pour gérer les aléas et une réactivité permanente dans un souci de performance. CDI 35h/hebdo (possibilité de temps partiel); Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de sécurité H/F pour intervenir sur un dépôt de matériaux afin de contrôler la conformité des chargements. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé/e de maintenir un environnement sécurisé sur le site. Vous devrez également transmettre toutes les informations importantes aux personnes concernées en rédigeant des rapports complets et précis en cas d'incident ou de violation des règles de sécurité. Les horaires de travail seront de 7h00à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Une communication efficace et une conduite professionnelle irréprochable seront des atouts importants pour réussir dans ce poste. Vous serez positionné/e au contrôle de chargement de camions. Exigences et qualifications : Nous sommes à la recherche d'un/e candidat/e assidu/e, capable de transmettre les informations et d'appliquer les procédures avec rigueur. Il devra également être titulaire de la carte professionnelle. Avantages et bénéfices : Nous offrons également de nombreux avantages, tels que la possibilité de développer vos compétences grâce à des formations en partenariat avec des centres de formation, entièrement pris en charge par l'entreprise. Nous proposons également une prévoyance, une complémentaire santé intéressante et la possibilité d'une carrière à long terme dans la sécurité. Le salaire sera déterminé selon le taux en vigueur. Rejoignez notre équipe dynamique, diversifiée et inclusive pour contribuer à notre culture de service envers notre communauté et nos clients. Programmation :Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2024
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie/pâtisserie du lundi au dimanche de 06h à 13h00 ou de 14h à 21h00. Vous travaillerez un week-end sur 2 par roulement. Vos tâches seront les suivantes : - Vente de pains, spéciaux , pâtisserie et snacking - Cuisson de sandwich chaud - Vente de boissons chaude et froide - Mise en place des produits - Entretien de l'espace de vente - Gestion de la caisse Vous possédez une expérience dans le milieu de la restauration, foodtruck ou traiteur.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe Fabrication, vous aurez pour mission de : - Participer à la fabrication de produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) en réalisant les pesées des matières premières selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Tracer les opérations réalisées dans un Dossier de Lot de fabrication - Mettre en œuvre des matières premières suivant des instructions de fabrication - Réaliser des opérations de mélange de solution, de filtration - Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et son entretien - Effectuer le nettoyage des ateliers, du matériel dans le respect des BPF - S'occuper du fonctionnement de station d'eau purifiée, effectuer le relevé des appareils de mesure Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi ; 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi
JOB LINK recrute pour l'un de ses clients un animateur hygiène sécurité environnement H/F sur Marseille. Vous serez en charge de: Participer activement au déploiement du système HSE en termes d'hygiène du personnel et des locaux, ainsi qu'à l'amélioration de la sécurité et au respect des règles environnementales Participer à des projets HSE et au suivi documentaire Analyser des accidents et situations dangereuses Gérer les déchets notamment dangereux Gérer les EPI et habillement zone propre (gestion stock, respect des règles, ...) Réaliser les vérifications prévues par les réglementations relatives à la sécurité et à l'hygiène (pharmacie, extincteurs...) Afficher les supports de communication et la signalétique Auditer les pratiques environnementales et d'hygiène Collecter et tenir à jour les documents obligatoires Assister, sensibiliser et former Assurer le suivi des prestataires Hygiène/Sécurité/Environnement Contrat de 38h/semaine, (7h45 par jour). Plage horaire entre 7h30 et 18h, arrivée le matin maximum à 9h. Poste à pourvoir en CDI. Salaire de 30 000 à 37 000 euros bruts/h selon profil + TR de 10 euros par jour. Vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum sur des fonctions similaires acquises idéalement dans l'industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. Idéalement issu(e) d'un DUT HSE à un bac + 5, vous avez un bon sens du relationnel et une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Azur Evasion recherche des conducteurs / conductrices afin de renforcer ces équipes Vous êtes sérieux et motivé alors n'hésitez pas à candidater. Débutants acceptés Contrat CDI / Temps complet Salaire net mensuel: Entre 1 800 et 2 300 EUR net incluant primes Poste basé sur notre site de Peypin
La société recrute son futur réparateur de smartphone/tablette/ordinateur. Superleo est basé à Marseille 13eme. Il sera capable de réaliser des réparations en micro soudure, connecteur de charge et autres pannes sur carte mère. Des déplacements sur toute la France pour former les techniciens du réseau en réparation de smartphone et micro soudure sont à prévoir.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) BARMAN / BARMAID en extra H/F Pour assurer les services du week-end, jours feriés et les remplacements congés. Vous assurez la préparation des boissons chaudes et froides, effectuez les opérations d'encaissement ainsi que l'entretien du comptoir et de la salle. Vous êtes également en charge du service dès lors que cela est nécessaire.
Hotel Mercure Sainte Victoire recherche assistant chef de reception disponible, dynamique et motivé pour venir compléter son Equipe Expérience impérative sur le même type de poste en hôtellerie - chez Accor serait un plus avec connaissance de fols et resaweb Vos missions :En plus des taches classiques de reception // travail en étroite collaboration avec la responsable hébergement pour superviser le travail de l'Equipe de reception et s'assurer du suivi des procédures tout en maintenant une bonne cohésion et ambiance d'équipe // Profil commercial pour participer a la commercialisation de l'hotel ( établissement des devis groupes et séminaires, suivi de la stratégie tarifaire) contrat CDI 39h par semaine - horaires variables en fonction de l'activité ( 7h-15h00 // 15h-23h00 // 13h00-21h00 ou autre ) Nous attendons vos candidatures !
Conducteur Receveur, car et bus, chauffeur autocar et autobus pour service scolaire et ligne. Type de poste : conducteur/conductrice d'autocars / cars / bus / autobus (conducteur-receveur). Ouvrier qualifié 140V, idéalement en sortie de titre pro (permis en formation courte accepté). Type d'activité : transports interurbain et scolaire (scolaires / ligne / occasionnel et tourisme). Le chauffeur sera chargé du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie dans l'exécution de son service. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. Missions annexes : voyages, excursions, sorties scolaires, lignes régulières, lignes urbaines, vérifications des cars, bus, autocars, autobus avant chaque départ, missions de service public. Type de contrat possible : CPS / CDD / CDI, selon place disponible. Contrat à durée indéterminée : 151.67 heures pour un temps plein ou temps partiels possible. Taux horaire brut de base : 13.26 euros (salaire supérieur aux offres des autres entreprises) soit 2011.14€ Bruts (environ 1650€ Nets) / hors 13eme mois 13ème mois : environ 134 € Nets, soit un salaire net mensuel d'environ 1784 € minimum. Durée du travail : 35 heures par semaine majoritairement entre 7h-9h et 16h-18h Majoritairement 5 jours sur 7 (horaires scolaires donc horaire variable) Débutant accepté : une expérience en poids lourds avec de la conduite d'un camion ou de semi remorque est un atout Obligatoire: Permis D Permis transport en commun de personne Obligatoire: Carte FIMO ou FCO Voyageur à jour Obligatoire : Carte de qualification conducteur Heures supplémentaires à 125% défiscalisées. Mutuelle / CSE Prime du dimanche majoré à 44,56 € Prime repas occasionnel 19,40€ net Autre : Prime repas 9,50€ Carte conducteur offert soit 63€ TTC Prime de téléphone : après 1 an d'ancienneté, 150 € tous les 2 ans Compétences : Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin Caractéristiques du chronotachygraphe numérique Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Contrôler les titres de transport Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Encaisser le montant d'une vente Lecture de carte routière Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Principes de la relation client Renseigner les documents de bord d'un véhicule Techniques de prévention et de gestion de conflits Utilisation de matériel de navigation Notre entreprise : Secteur d'activité principale : 4939A autres transports routiers de voyageurs Notre entreprise possède les véhicules les plus récents avec un renouvellement constant de notre parc. Nous sommes autocaristes depuis plusieurs années, la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover. Les véhicules sont attitrés aux conducteurs et les plannings mensualisés. Nous appliquons une rémunération des services payés au réel ajoutée à un taux horaire supérieure au marché, nos salaires sont en moyenne 15 à 20 % supérieurs aux autres compagnies de transport, nous attendons donc des chauffeurs une qualité de service en conséquence.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos principales missions seront les suivantes : La connaissance du marché est primordiale ; vous développerez une conscience aigüe des objectifs et des désirs des clients, veillant à ce que cela guide fermement la mise en œuvre de nos nouveaux produits, les messages marketing et les activités de génération de leads. Collaborer étroitement avec les spécialistes des applications sur le terrain dans les ventes et mettre en œuvre des activités de la Voix du Client (VOC). Aider à la création d'études de marché pour les projets de développement de nouveaux produits (NPI), en identifiant les exigences des clients liées au "travail à accomplir" et en travaillant avec l'ingénierie pour les traduire en exigences claires en termes de fonctionnalités et de spécifications. Devenir expert dans les nouvelles solutions SWIR et stimuler la croissance de ces produits à travers les segments de marché clés. Gérer le portefeuille de produits pertinent tout au long du cycle de vie du produit. Agir en permanence pour obtenir un retour positif dans les principaux marchés. Gérer le processus de fin de vie du produit. Identifier de nouveaux domaines d'application où les produits d'Andor peuvent offrir un avantage concurrentiel technique réel. Collaborer avec les laboratoires clés pour effectuer des tests et valider nos différenciateurs, générant des données et des rapports de preuves. Soutenir la pré-vente des opportunités de recherche académique et industrielle, dans le domaine de l'imagerie des sciences physiques. Produire et gérer régulièrement des activités/ressources de génération de leads et générer du contenu et des outils de vente et marketing nécessaires pour atteindre les objectifs de revenus convenus. Collaborer avec l'équipe de communication marketing pour assurer un flux régulier de nouveaux matériaux destinés à rehausser notre image de marque auprès des chercheurs opérant dans vos domaines d'application définis. Comprendre et suivre les lancements de produits, la focalisation sur le marché, les prix et les tactiques de nos concurrents. Représentation de la fonction de demande spéciale du client (CSR) de la gestion des produits de l'entreprise, en veillant à ce que les demandes de clients axées sur l'application pour des variations de produits standard aient été correctement qualifiées et traduites en exigences spécifiques, avant la communication à la fonction d'ingénierie CSR d'Andor. Développement de relations collaboratives avec les leaders d'opinion clés (KOL) Effectuer régulièrement la formation des forces de vente concernant les segments de marché spécifiés. Déplacements à l'échelle mondiale selon les besoins du poste. Toutes autres tâches pouvant être raisonnablement demandées de temps à autre par votre responsable. Profil recherché : Connaissance en optique, physique et électronique. Connaissance de l'architecture des systèmes embarqués (Soc, microcontrôleurs, FPGA, ) Compréhension code dans divers langages, recherche de problème, proposition d'amélioration. Caractérisation caméras
Le développement de la mobilité électrique est un enjeu majeur pour la transition énergétique. Dans ce contexte, E55C s'engage à contribuer à l'essor de ce secteur en déployant des bornes de recharge pour véhicules électriques sur l'ensemble du territoire. Dans un contexte de forte croissance et suite à une levée de fonds importante, la startup Electric 55 Charging recherche pour accroître sa croissance à l'échelle nationale un ou une Chargé(e) de Projets Déploiement des Bornes de Recharge pour Véhicules Électriques. Au sein d'une équipe à taille humaine en pleine croissance, vous serez amené(e) à entrer en contact et piloter les divers prestataires dans le cadre d'un projet de déploiement de bornes. Notre entreprise est une PME spécialisée dans l'installation et le financement sur fonds propres de bornes de recharge pour véhicules électriques en voirie. Forte de 10 ans d'expérience, elle a récemment levé 10 millions d'euros pour accélérer son développement et poursuivre sa croissance. Le poste Sous la responsabilité du responsable du pôle Déploiement des bornes de recharge, le Chargé de Projets aura pour mission de participer à la planification, à l'organisation et au suivi du bon déploiement des bornes de recharge sur le territoire national. Missions principales Suivi administratif des projets : - Constitution des dossiers administratifs - Demande de raccordement auprès d'Enedis - Demande d'autorisations et de permis lorsque nécessaire - Suivi des démarches administratives (demandes et signatures des devis, suivi facturation.) Coordination des interventions : - Interface avec les prestataires et les partenaires - Organisation des chantiers en corrélation avec les responsables travaux - Suivi du planning et des budgets Communication et reporting : - Rédaction de notes et de rapports - Présentation des projets aux parties prenantes - Communication interne (avec les pôles commercial, support et exploitation) et externe Activités et tâches Collecte et analyse d'informations : - Veille réglementaire et technologique - Analyse des besoins du marché - Étude de la faisabilité des projets Préparation des projets : - Rédaction des cahiers des charges - Planification et préparation des projets après réception des livrables du service commercial. - Consultation des prestataires - Commandes fournisseurs et sous-traitants - Gestion des stock et gestion des commandes liées au service déploiement Suivi des projets : - Coordination des équipes - Contrôle des budgets et des délais - Gestion des risques et des imprévus Reporting et communication : - Rédaction de rapports d'avancement - Présentation des résultats aux parties prenantes - Compétences et qualifications Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Google suite - Connaissances en gestion de projet - Connaissances du domaine de la mobilité électrique Compétences transversales : - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et communication - Autonomie et initiative - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Expérience et formation - Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet - Formation : Bac+2/3 en gestion de projet, ingénierie électrique ou domaine connexe Conditions de travail Horaires de travail : 39 heures par semaine Lieu de travail : Gardanne, Aix en Provence (13) Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance Rémunération selon convention collective Syntec et profil. Vous avez le goût du challenge, l'envie de relever des défis et intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler dans un environnement évolutif. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous engager dans un projet ambitieux, ce poste est peut-être fait pour vous !
Fleuriste collaborateur Travail 35h ou 20 h selon la volonté du candidat Le Candidat viendra rejoindre une équipe dynamique et accueillante Expérience exigée ou forte motivation Le candidat devra s accomplir des tâches simples comme l accueil, le nettoyage des vases Et la confection des bouquets et compositions Le tout avec un smile planétaire
Au cœur de la plus vaste métropole française Aix-Marseille-Provence, la RTM (Régie des Transports Métropolitains) c'est : - 3.600 salariés - Plus de 50 métiers - 200 recrutements par an - Des solutions et des projets d'innovation pour une mobilité diversifiée et performante. Grâce à l'expertise de ses équipes et à l'énergie collective déployée, la RTM relève de grands challenges : mise en œuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc. Autant d'enjeux auxquels participer ! Vos talents au service du mouvement. C'est maintenant ! Sous la responsabilité du Responsable Projets et Marchés, vous assurez le pilotage et la gestion complète de différents projets liés aux trois modes de Transports (Métro, Tramway et Bus). Vous assurez l'avancement des projets qui vous sont confiés et mettez en œuvre la coopération des moyens et des ressources dans le cadre d'un management transverse. Description des missions Plus concrètement, vos missions consistent à : - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) tout au long du projet ; - Assister la maitrise d'ouvrage dans la définition des besoins et valider la faisabilité du projet ; - Elaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et le chiffrage du projet ; - Mener à bien la procédure d'achat (marchés publics) ; - Piloter un projet de son lancement à son déploiement ; - Vérifier la bonne réalisation de la solution et organiser l'action des ressources internes et/ou des fournisseurs en assurant le contrôle technique, le respect des délais et des coûts, tout en minimisant les risques. Formation et Expérience Ce qu'on attend de notre futur Chef de projets (F/H) : - Diplômé(e) Ingénieur, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires ; - Le travail sur le terrain vous plaît et votre excellent relationnel vous permet de vous adapter facilement avec tous types d'interlocuteurs ; - Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste ! - La connaissance des matériels roulants, ainsi que des marchés publics sont un vrai plus pour ce poste. Néanmoins, évidemment que si vous avez une sensibilité pour l'innovation technologique ce sera déjà un gros atout ! Déplacements réguliers sur les différents sites de la RTM à prévoir. Pour renforcer l'équipe Projets et Marchés, nous recherchons 2 Chef(e)s de Projets Techniques (F/H) : - 1 poste est ouvert aux profils ayant une première expérience de 2 ans minimum : package salarial entre 42K€ et 47K€ brut annuel (selon profil) + avantages ; - 1 poste nécessite une expérience de 5 ans minimum : package salarial entre 48K€ et 57K€ brut annuel (selon profil) + avantages. Vous souhaitez gérer des projets en lien avec la transition énergétique ? Envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons pour un client deux tableautiers H/F. Vous travaillez en atelier. Vos missions : - Montage et Câblage de coffrets et/ou armoires électriques dans un domaine tertiaire ou industriel, - Assemblage de pièces de montage des coffrets ou armoires selon les plans de montage, conformément aux plans fournis. Une formation d'une semaine est prise en charge par l'entreprise utilisatrice. Les horaires de travail sont de 7h-12h 13h 15h30 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi. . Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous savez lire des plans de câblage électrique ? Vous souhaitez travailler en atelier avec des conditions de travail optimales ? Vous possédez des connaissances en électricité bâtiment ou industriel ?
A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe, et regroupe le Domaine de la Galinière, et le Domaine Rampale. Le Domaine de la Galinière situé à Châteauneuf-le-Rouge au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, ouvre ses portes sur des espaces de réception ainsi que 6 hébergements de charme. Le domaine Rampale, situé à Fuveau, ouvre ses portes sur une Villa, ainsi que 3 hébergements de charme. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Tourisme, vos missions seront donc les suivantes : GESTION DE LA CLIENTELE : - Gérer les réservations en direct et en provenance des sites de distribution (booking.com, Airbnb, Site internet, etc.) - Assurer les check in/check out - Accueillir, informer, renseigner et conseiller les clients - Être à l'écoute des demandes clients, et veiller au confort des clients/vacanciers - Veiller à la satisfaction client, la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle - Gérer les litiges et réclamations clients. GESTION QUOTIDIENNE DE L'HEBERGEMENT : - Organiser et coordonner l'exploitation des hébergements : nettoyage, entretien, maintenance (interne et/ou sous-traitance) - Superviser la gestion des stocks et organiser l'approvisionnement (consommables, fournitures, linge, équipements ) - Relation partenaires et fournisseurs selon la politique d'achat en place. - Contrôler l'entretien des équipements, matériels et installations et identifier les besoins de renouvellement ou de réparation. - Veiller au respect de la réglementation qualité, hygiène, sécurité et environnement (LABEL CLEF VERTE) GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DE L'HEBERGEMENT : - Assurer l'administration des ventes (encaissement, facturation) - Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'activité (déclaration taxe de séjour, ouverture nouveau logement, renouvellement le souscription/label etc.) - Analyser les taux de remplissage (Yield) et le chiffre d'affaires de manière à optimiser la rentabilité. Proposer et mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et la vie des domaines. - Mettre à jour les annonces en ligne (photos, textes, tarifs) - Effectuer des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie PERIMETRE PHYSIQUE D'INTERVENTION : - Domaine de la Galinière : 6 lodges de tourisme entre 75 et 95m2 + 2 suites - Domaine Rampale : Villa avec 5 chambres (300m2), 3 lodges (70m2 chacun), et une salle de réunion. Déplacements entre les deux sites VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé/e d'un BTS, d'une licence ou d'un Bachelor dans le domaine de l'hôtellerie-restauration et tourisme, et vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences demandées : - Connaissance touristique, connaissance de la gestion hôtelière et des logiciels dédiés - Connaissance de la gestion d'entreprise et de ses outils : administration, commerce, suivi budgétaire, achats - Connaissance du cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public : règles d'hygiène et d'asepsie, normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements, normes de qualité - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Maîtrise de l'anglais, et d'une ou plusieurs autres langues étrangères Qualités requises : - Disponibilité, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer les situations de crise, polyvalence, capacité d'adaptation et anticipation - Sens de l'écoute et de la communication, aisance relationnelle et sens de la négociation - Esprit d'initiative, et sens du collectif ELEMENTS ADMINISTRATIFS - CDD à pourvoir dès que possible à Châteauneuf-le-Rouge - Possibilité de logement saisonnier - Déplacements à prévoir entre les deux sites car vous exercerez sur les deux sites
Notre société, Lufo, spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, cherche à élargir son équipe avec un installateur H/F de panneaux solaires photovoltaïques passionné et expérimenté. Responsabilités : Installer des systèmes photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et de qualité. Effectuer des diagnostics et des réparations sur des installations existantes. Conseiller et informer les clients sur les solutions énergétiques durables. Qualifications : Formation professionnelle en installation de systèmes photovoltaïques ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des normes électriques et des dispositifs de sécurité. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation continue et une rémunération compétitive.
Notre boulangerie-pâtisserie se situe dans un charmant village de Provence à Fuveau (proche Aix en Provence). Nous recherchons une personne afin de nous accompagner au quotidien dans la vente de nos produits. Nous voulons une personne motivée et dynamique, soucieuse de la qualité demandée. Nous sommes une petite entreprise familiale de 2-3 employés, dont deux gérants qui sont au quotidien à la production. Tous les produits vendus en boutique sont faits sur place dans son entièreté. Le poste est à pourvoir en CDI pour 35h. Ouvert du mercredi au samedi toute la journée et dimanche matin. Fermeture en août et quelques jours au vacances de février
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'association possède 7 multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans. Les MAC de Sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté. M.A.C. Les Roseaux (Multi-Accueil Collectif) recrute un directeur adjoint de crèche infirmier ou puériculteur (H/F) en CDD avec possibilité de renouvellement. Ce multi-accueil a accueilli les premiers enfants en septembre 2018. Il dispose de 62 places dans le 13ème arrondissement de Marseille MISSIONS Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son temps se répartit ainsi mi temps en fonction de Directeur Adjoint / mi temps en accompagnement des équipes en section. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de : - Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement. - Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie. - Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d'encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l'établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc. - Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien. Qualifications et qualité requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmier Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Expérience d'au moins un an auprès des enfants - Connaissances avancées requises du jeune enfant - Réelles capacités en matière de gestion et de management - Sens de l'organisation, autonomie et disponibilité - Excellent relationnel et maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'écoute - Communication claire et précise - Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l'établissement - Bonne capacité d'adaptation - Gestion des conflits AVANTAGES : - Prime d'assiduité - 8 jours de congés supplémentaires - 10 jours de repos
Notre client recrute un logisticien H/F . Notre client se développe et doit renforcer la gestion de ses stocks. C'est pourquoi, celui-ci recrute du personnel pour optimiser la gestion de ses stocks. Vos missions principales sont : - Mise en stocks dans la machine dédiée au stock (manutention), - Enregistrement de chaque pièce dans cette machine à l'aide de l'outil informatique, - Reprise des stocks actuels pour les enregistrer dans l'outil informatique - La maîtrise du logiciel EGO - SITACI est un plus (ou logiciel de stocks) Horaires : en journée. Durée hebdomadaire 39h par semaine . Rémunération : 13 EUR Brut heure + indemnités fin de mission + indemnités congés payés Contrat d'intérim évolutif sur un CDI Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous possédez de l'expérience en gestion des stocks avec l'utilisation d'un logiciel de gestion, idéalement EGO - SITACI. De nature rigoureux, consciencieux et dynamique.
Mines Saint-Etienne est une école de l'Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d'écoles d'ingénieurs et de management de France. L'IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du ministère chargé de l'industrie et du numérique. L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2 400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 400 personnels, un budget consolidé de 46 M€, 3 sites sur le campus de Saint-Étienne (Loire) d'environ 26 000 m², le campus Aix-Marseille-Provence Georges Charpak à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 20 000 m², une implantation à Lyon sur le Campus Numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, 5 centres de formation et de recherche, 6 Unités de Recherche, un centre de culture scientifique technique et industrielle (La Rotonde). Le Times Higher Education World University Ranking 2022 nous classe 251-300 au niveau mondial en "Engineering & Technology", 1er établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans ses deux régions d'appartenance. Les missions principales de la personne recrutée seront articulées autour de l'enseignement et du support aux équipes pédagogiques. De manière ponctuelle, un support aux autres activités de la plateforme ID-Fab sera demandé. La personne recrutée devra avoir une connaissance approfondie en électronique embarquée. Elle devra avoir une expérience significative en enseignement à un niveau de second cycle ou de troisième cycle. Elle devra avoir démontré un intérêt pour la pédagogie par projets. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Enseignements : La mission d'enseignement comprend des cours, travaux dirigés, travaux pratiques, du tutorat et des encadrements de projets et de stages, en priorité dans les formations Ingénieur Systèmes Microélectroniques et Informatiques (ISMIN) et Ingénieur Spécialisé en Systèmes Electroniques Embarqués (SEE). La personne recrutée devra pouvoir couvrir un spectre assez large parmi les enseignements d'électronique embarquée tels que Capteurs et Actionneurs, Energy Harvesting, Convertisseurs d'énergie, Technologie de communication sans fil Les enseignements pourront aussi concerner des programmes autres que les deux précités : diplômes nationaux de master à dimension internationale, formation doctorale et formation continue. Le candidat devra être en mesure de délivrer ses enseignements et éventuellement des MOOC en anglais. Un volume horaire minimal annuel équivalent à deux fois celui demandé en moyenne pour un enseignant chercheur sera à assurer. La conception, l'encadrement et l'animation sont comptabilisées dans les activités d'enseignement. Une partie des enseignements devra être délivrée sur le site stéphanois de notre partenaire l'ISTP. Responsabilités pédagogiques : La personne recrutée sera active dans les équipes pédagogiques en charge des formations citées ci-dessus. Elle devra particulièrement s'impliquer dans les évolutions pédagogiques du diplôme Ingénieur Spécialisé en Systèmes Electroniques Embarqués (SEE). A terme, la personne recrutée est susceptible de prendre la responsabilité pédagogique de ce diplôme. Veille et conception pédagogique : La personne recrutée entretiendra une activité de veille technologique de façon à anticiper les évolutions nécessaires des enseignements. Elle participera de façon pro-active à la conception des nouveaux projets et kits pédagogiques développés par ID-Fab à destination de l'ensemble des formations concernées. Ces missions s'exerceront sur le Campus Aix-Marseille-Provence Georges Charpak à Gardanne (13). Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Synergie Rousset recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique 12 Agents logistique polyvalent. Vous voulez vous engager sur du long terme dans une société pérenne. N'attendez plus !Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. dynamique, rigoureux et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Appel Intérim recherche pour son client un déménageur/une déménageuse. Vos missions : - Port de charges lourdes - Permis B obligatoire - Expérience dans la conduite de camion de déménagement Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous sommes une boulangerie artisanale, mais pas seulement : nous proposons une vaste offre de petite restauration à toute heure à notre clientèle. Et c'est cela l'essentiel de notre activité. Nous recherchons une personne à temps complet (35H), réparties sur 6 demi journée par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. Les missions du poste : La fidélisation de notre clientèle est la clé de notre réussite. Le ou la vendeur/vendeuse polyvalent(e) assure le quotidien de nos points de vente tout en étant garant de la propreté de l'espace de vente. Le Vendeur polyvalent réalise notamment les tâches suivantes (non exhaustives) : - Gérer la saisie et le suivi des produits sur notre système de caisse ; - Conseiller et fidéliser notre clientèle ; - Préparer des produits de base (sandwich, salades, snacks, pizzas...); - Ouverture / Fermeture du point de vente (après formation) ; - Nettoyage et entretien des vitrines, du point de vente. Le profil recherché Idéalement issu du secteur de la boulangerie ou de la restauration rapide, vous faites preuve de rigueur et vous êtes dotés d'un bon relationnel client afin d'accueillir et conseiller notre clientèle au quotidien. Les compétences recherchées sont les suivantes : - Accueillant, souriant avec une bonne capacité d'adaptation ; - Proactif, personnalité rigoureuse, organisée et autonome dans son travail ; - A l'écoute de la clientèle et capacité de travailler seul ou en équipe. Mais aussi... - Réduction tarifaire sur les produits de la boutique; - Prime de fin d'année (selon convention collective et ancienneté); - Primes sur objectifs et challenges organisés. Présentez vous directement à la boulangerie entre 9H30 et 11H30, muni de votre CV, demandez Laurie. Lieu mal desservi par les transports en commun.
Depuis la création en 2003 notre entreprise connaît une croissance importante. Grâce à notre esprit de famille, notre savoir-faire et à notre capacité à innover, nous avons su nous constituer une place de choix sur le marché du non alimentaire. Ce succès est le résultat d'un travail de chaque instant et de la collaboration entre nos équipes jeune, dynamique, impliquées et de nos clients. Nous chérissons les valeurs de partage ou l'humain est au centre de nos priorités mais aussi des valeurs de travail et d'honnêteté qui nous ont permis de devenir une PME connue et reconnue. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous avons besoin d'un Responsable Logistique. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, le travail physique ne vous fait pas peur et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, alors vous avez votre place chez nous! Ton objectif final est la satisfaction des clients, en assurant la gestion optimale du stock, une excellente préparation de commande et un strict respect des procédures. Vos missions principales : - Préparation et expédition des commandes sur palette / tous les jours - Réception et vérification de marchandise - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits - Réapprovisionner/Organiser les zones logistiques - Gestion et suivi des entrées et sorties de produis sur notre logiciel ERP - Inventaire des stocks / 1 fois par an - Résolution des différents disfonctionnements - Elaboration et mise en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Intégration et formation de nouveaux employés aux méthodes utilisées Profil recherché Vos atouts : - Expérience minimum de 2 ans dans l'univers logistique - La validation du CACES catégorie est exigé pour ce poste ainsi qu'une expérience en conduite de chariot - Le service et la qualité sont au cœur de vos priorités - Motivé(e), sérieux(se), dynamique, et goût pour le travail en équipe - Degré d'autonomie, capacité d'organisation et rigueur - Vous faites preuve d'une bonne résistance au stress - Une bonne maîtrise informatique Vos avantages : - Type de contrat temps plein en CDI (avec période d'essai de 3 mois en CDD renouvelable si nécessaire) - Mutuelle entreprise - Une belle aventure dans une équipe soudée, jeune et dynamique - Parking privé Tu es gonflé à bloc pour t'épanouir dans un poste riche et challengeant ? Viens rejoindre l'aventure Groupe Alpha, nous t'attendons ! Notre adresse e-mail : contact@groupe-alpha.net
Synergie Rousset recherche pour son client deux Serrurier H/F.Vos principales tâches seront : - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Fabrication et assemblage de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage. -Lecture de plan Polyvalence sur les différents postes de production Autonome dans son travail Rigoureux, précis, persévérantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement Professionnel Privé Jacques RAYNAUD sityué à Marseille 13013, est à la recherche d'un enseignant (e) en lettres français - Afin d'intervenir sur une classe de 3iem Prepa Métier, des CAP 2iémé année de Maintenance de véhicules et une classe de 2nd BAC PRO Métier de la sécurité. Cela représente un temps plein éducation nationale (18/18). il y a aussi la possibilité de faire des heures entant que formateur en CFA, afin d'intervenir sur des classes d'apprentis, CAP Plaquiste et CAP Étancheur. les poste est à pouvoir au plus vite.
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
