Offres d'emploi à Les Cammazes (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Cammazes située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Cammazes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - CAHUZAC, 11 - SAISSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Cammazes

Offre n°1 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette.

Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail.
Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts)
Repos dimanche et lundi.
Une formation en interne est prévue sur 1 mois.

Possibilité de poste à temps plein ou partiel
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BLUE HOLDING

Offre n°2 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°3 : Préparateur / Préparatrice des Tacos (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
-Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service
-Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes
-Assembler, assurer la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs.
-S'occuper de l'approvisionnement en cours de service
-Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...)
-Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau)
- Poste en station debout prolongé

Qualités principales requises :
- Polyvalent
- Rapidité d'exécution et habileté
- Connaissance des règles d'hygiène
- Bonne présentation
- Esprit d'équipe
-expérience en restauration de 6 mois ca sera un plus

Jour de repos le lundi ou mardi de chaque semaine selon planning

Rémunération smic Horaires / à négocier pour une expérience supérieur à 3 ans dans une enseigne de tacos

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°4 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F).
Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 35h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux.
Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Tuteur de maisonnée Service National Universel (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - SAISSAC ()

encadrement des séjours de cohésion 2024

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées.
Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs :
En 2024, jusqu'à 8 séjours de cohésion/classes et lycées engagées seront proposés:

Périodes de formation : du 02 au 06 avril
Séjour : du 08 au 20 avril

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) :
Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales :

1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires :
- préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc.
- susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires.
- assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles.

2. L'organisation et la discipline de la vie courante :
- faire connaître et respecter le règlement intérieur,
- signaler aux cadres de compagnie tous les manquements,
- gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits.
- veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité,
- identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement,
3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne :
- créer des temps d'échange démocratique,
- contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général,
- s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.

4. Faire émerger un esprit de maisonnée :
- créer une cohésion de groupe,
- assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.

5. Assurer des temps d'animation auprès des volontaires
- Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire ; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement ; Résilience et Prévention des risques) en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, et/ou après un temps de formation spécifique.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

6. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.

Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l'Etat: - Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

Offre n°6 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour site internet de ventes d'objets de décoration de la maison: Luminaire, Miroir, Art de la table, Linge de maison, Petit Mobilier.

Vous êtes en charge de :
- Préparation de commande
- Réception fournisseur
- SAV

Possibilité de temps de partiel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°7 : Accompagnement éducatif et social, aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - SAISSAC ()

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Accompagnement éducatif et social, Aide médico-psychologique pour rejoindre les équipes d'un EANM à Saissac.
Nous proposons des missions d'intérim (durée variable) tout au long de l'année.

L'établissement :
L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) assure un accueil et un accompagnement éducatif et social pour les adultes en situation de handicap.
* Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique OBLIGATOIRE.
* Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes responsable,
* Vous appréciez le travail en équipe,
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe
* Vous avez un bon sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie,

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

cherche vendeur vendeuse tabac ,presse ,fdj, et divers.

Magasin ouvert 365 jours par an et de 06 H30 A 20H30
Planning défini sur 3 mois.

Poste pouvant évoluer en responsabilité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - respecter les règles et procédure imposées par la

Entreprise

  • LE RALLIE

    tabac presse fdj et bimbeloterie

Offre n°9 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 81 - DOURGNE ()

Vous relevez de l'IAE*

Notre structure recherche un jardinier.

Votre mission chez nos clients particuliers:

Tonte
Débroussaillage
Petite coupe d'arbuste

Volume d'heures en fonction de votre disponibilité

Le permis B est un plus

En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........)

*L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • AILES

    L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Délivrance des médicaments sur ordonnance sous la responsabilité d'un pharmacien
Conseils au patient en OTC, phytothérapie, aromathérapie, orthopédie, matériel médical, dermo-cosmétique, diététique
Agencement neuf agréable
Équipe de 7 préparatrices et 2 pharmaciens
Amplitude horaire maximale : 8h45 -19h30. Pause déjeuner de 12h30 à 14 h. (salle de pause toute équipée )
Travail 4 jours sur 6 du lundi au samedi
1 samedi travaillé sur 3 (samedi en continu de 9h à 16h)

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation certification ISTQB (Brevet de préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE NOTRE DAME

Offre n°11 : Agent de service (nettoyage) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Recherche agent de nettoyage, 4H par semaine (2 x 2heures entre midi et 14heures)

Nettoyage de surface d'exposition + bureaux à Revel.
Tout le matériel est sur place.

Personne véhiculée.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE DE NETTOYAGE OCCITANE

Offre n°12 : Moniteur éducateur F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - SAISSAC ()

Moniteur éducateur pour rejoindre les équipes d'un EANM à Saissac.
Nous proposons des missions d'intérim (durée variable) tout au long de l'année.

L'établissement :
L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) assure un accueil et un accompagnement éducatif et social pour les adultes en situation de handicap.
* Diplôme Moniteur(trice) Educateur(trice) OBLIGATOIRE.
* Vous avez le sens de l'écoute et vous êtes responsable,
* Vous appréciez le travail en équipe,
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe
* Vous avez un bon sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie,

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°13 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Durfort ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)
L'agent de maintenance assure des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel.
Ses interventions concernent les différentes technologies : la mécanique, l'électromécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'électrique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité.

Le technicien de maintenance gère la maintenance ainsi que la maintenance préventive.
Il effectue des contrôles destinés à détecter une anomalie,
Il signale à son supérieur toute anomalie ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité,
Il intervient sur les lignes de production en lien avec le service production,
Il assure toute intervention en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène,
Il rédige les comptes rendus d'intervention et veille à l'entretien du matériel, à l'outil de production
Diplomé d'un BAC PRO MELEC/ BTS MAINTENANCE ou expérience équivalente.

Connaissances minimales recquises, débutants acceptés.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Horaires : 7h -14h45 du lundi au vendredi.

Habilitations éléctriques à jour.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage :

Service clients : tranchage, emballage, etc

Pesage des produits

Préparation des volailles, nettoyage

Ravitaillement de la vitrine



Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois.

Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité)


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°15 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Centre Médico Psycologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Aide Educative à Domicile REVEL 31250

Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative.
Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.
Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires.

Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.
Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

    Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge

Offre n°16 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°17 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F)
Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort.
Vos missions principales sont les suivantes :
- vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
- Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues.
L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux)

Votre profil
- Vous êtes ponctuel et autonome.
- Excellent communicant,
- Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.

- Vous possédez le permis D
- Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
- Mission intérim : 4 mois
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • ASAP INTERIM

Offre n°18 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité.

Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs

Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.

Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°19 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de pesée(F/H), transformant les matières premières en produits finis ?
Notre client est à la recherche d'une personne motivée et consciencieuse pour contribuer efficacement à la production en respectant de stricts critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos principales responsabilités comprendront :

- La réalisation des opérations de pesée et de mélange en vue de produire des produits finis et semi-finis
- Le port de sacs de 25kg, le pesage des ingrédients, l'établissement d'étiquettes et le placement sur palettes en relation avec les procédures d'incorporation spécifiques
- L'enregistrement des numéros de sacs pour assurer une traçabilité optimale et le retour des ingrédients non utilisés.


Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 1950 euros/mois

-Travail horaire 2x8 : 1 semaine sur 2 : 5h-13h / 13h-21h


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°20 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service.
Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium!

Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte.
Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en sale ou à emporter



Horaires selon plannings
PLAGE HORAIRE : DE LUNDI AU DIMANCHE DE 12H à 15H ET DE 18H à 21H
REPOS : 2j par semaine

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations

Offre n°21 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Opérateur machine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

**Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.***

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Opérateur machine / conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans le plastique et les armatures sur Revel (31).
Missions :
- Surveiller les lignes
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
Profil :
- travail en équipe
- savoir être
- capacité d'adaptation rapide
- envie d'apprendre
39h/semaine
du lundi 6h au vendredi 19h en 2*8
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°23 : Pilote d'installation de concassage

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST AMANCET ()

Vous travaillerez sous la responsabilité de responsable de carrière.

Vous êtes motivé, dynamique et manuel.

Vous serez formé au poste.

Vous travaillerez 5 jours par semaine pour débuter et apprendre puis 4 jours par semaine , une fois formé.

Compétences

  • - Surveiller ou réguler une installation de broyage, concassage, tamisage
  • - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Définir les données de programmation
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • SECAM

Offre n°24 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.


Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe



Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°25 : Responsable service entretien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance.
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions :
- Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux
d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants)
- Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions
- Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions
- Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information
- Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet
- Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments

Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL FRAN

    MECS Francis Barrau

Offre n°26 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - mécanique, électrique, hydrolique
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

    Le Groupe T3M c'est 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 300 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Cote-d'Azur.

Offre n°27 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?

Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente

tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ).

- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.

- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.

- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€

Mutuelle/Prévoyance Cadre.

Vous serez associé aux résultats de votre magasin.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°28 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile (CQP contrôle technique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE TECHNIQUEC AUTOMOBILE 81

    Entreprise dynamique et en pleine évolution

Offre n°29 : Responsable technique de collecte de déchets

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre quotidien chez nous

- Votre rôle consiste à encadrer l'équipe de la déchèterie et du quai de transfert : affectation des tâches, suivi de la qualité de la prestation, apport de conseils, gestion des absences, évaluations.
- Vous assurez et participez aux opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie et d'un quai de transfert
- Vous assurez le lien quotidien et la Co activité avec la collectivité adhérente également utilisatrice du site (SIPOM de Revel)
- Vous assurez le lien en terme de management avec votre hiérarchie : gestion des absences, entretiens divers
- Vous gérez les stocks de consommable du site
- Vous assurez la bonne gestion de tous les documents notamment réglementaire liés à l'activité du site
- Travail possible le samedi



Une équipe à vos côtés
Au sein d'une équipe composée de 5 agents (dont le chef d'équipe) et sous l'autorité du Chef de Service vous assurez un service public de proximité

Votre profil
- Vous savez distribuer les missions et activités en priorisant.
- Vous disposez des compétences techniques nécessaires au fonctionnement d'une déchèterie et d'un quai de transfert : respect des règles de tri et de sécurité, conduite d'engin - CACES Pelle apprécié, informatique,
- Vous maîtrisez les environnements et les règles Trifyl en matière de management
- Vous avez la capacité à renforcer la motivation et l'engagement de vos collègues
- Vous avez la capacité à travailler avec les services supports à distance

Les entretiens de recrutements sont prévus le 28 mars

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Chef d'équipe déchèterie et quai de transfert H/F

Entreprise

  • TRIFYL

Offre n°30 : Magasinier Magasinière cariste expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 31 - REVEL ()

CDI - Revel
TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Descriptif du poste magasinier magasinière :

Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques.

L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs.



Missions principales du poste :

Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour :

Réceptionner les produits et les entreposer,

Gérer l'état des stocks,

Préparer et emballer les expéditions,

Charger / décharger les camions.



Profil recherché :

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif,

Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits,

Poste physique

Vous serez formé-e sur l'outil informatique,

Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement.

Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste



Conditions :

Salaire : A définir suivant profil & expérience

Démarrage : au plus tôt

Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°31 : CUISINIER CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle.

CDD saisonnier de maintenant à mi octobre.

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées.

Horaires en coupure, 2 jours de repos.

Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°32 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes :

- vente au client
- préparation de commande
- ravitaillement du rayon

Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30

Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°33 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

CONSULTADO REVEL
Missions :

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire ses missions principales sont :
Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc ;
Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ;

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs ) ;
Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
Participer aux réunions pluriprofessionnelles.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience professionnelle indispensable en psychiatrie de l'adolescent
Formation nécessaire à la crise suicidaire

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Autonomie, Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.


Temps de travail :
Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

  • - infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE GUIDANCE INFANTILE

    Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge

Offre n°34 : RESPONSABLE D'EQUIPE - USINE REVEL 134 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Responsable de Production :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8.

PROFIL
Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans.
Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique)
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.


STATUT
- Agent de Maîtrise
- Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

Offre n°35 : Chef d'atelier mécanique agricole (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - FILIERE MECA ET MANAGEMENT
    • 31 - REVEL ()

Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER.
- Gestion des activités de l'équipe
- Contact avec le client.
- Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique )
- Contrôle des matériels.
- Participation aux formations techniques.
- Réalisation de de devis

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Mettre en place des mesures visant l'optimisation de l'activité d'une production
  • - Optimiser les consommations d'énergie
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - management équipe

Formations

  • - mécanique théorique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL MANAGER

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous !

En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment :
- La recherche de biens à vendre
- L'évaluation de biens
- La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens
- L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat

Le Réseau Sweven:
- Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel
- Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.)
- Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc.
Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance.

Votre profil:
- Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier
- Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.

Compétences

  • - Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir les besoins du client
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SWEVEN

Offre n°37 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?

La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?

Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.

- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.

- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.

- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

Offre n°38 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne .
Vous aurez pour missions:
Entretien courant du logement
Aide à la préparation des repas
Aide à la toilette
Courses
Aide au lever et au coucher
Repassage
Accompagnent aux rendez-vous médicaux
Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze
Véhicule exigé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

    Association d'aide à domicile (+ de 50 ans d'expérience), certifiée AFNOR services à la personne, située à Dourgne. L'association intervient auprès de tout public en particulier les personnes âgées.

Offre n°39 : Conseiller(e) en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail !

Liberté financière et professionnelle assurée !
Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps.

Rémunération évolutive jusqu'à 90%
Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un potentiel de gains.

Aucun frais à prévoir
Aucun droit d'entrée, aucune redevance, aucun frais pour la formation, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit.
Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts.

Possibilité de devenir salarié
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière.

Possibilité d'ouvrir votre propre agence, Si et seulement si vous le souhaitez !
Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. La première franchise gratuite!

Accompagnement et formation en présentiel
Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Outil d'estimation pour vous accompagner
Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité.

Une direction bienveillante
Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité.

Entreprise

  • Transaxiaimmo

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre. Notre volonté, donner sa chance à chacun et permettre à tous d'exprimer son potentiel sans à priori !

Offre n°40 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client deux agents de production F/H.
Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de :
- Effectuer des gestes manuels ou automatisés,
- Réaliser des préparations culinaires,
- Respecter les consignes de fabrication,
- Suivre toutes les recettes dans le détail,
- Respecter les temps de pause,
- Effectuer très régulièrement des opérations de contrôle,
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité...
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire réussie.
Des connaissances en maintenance industrielle sont un plus.
Poste basé à Revel.
Permis B obligatoire.
Prime de production / chèques restaurant / chèques vacances.
Horaires : 05h-13h ou 07h-14h ou 08h-15h

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : AS ou ASH (H/F) en poste de jour

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En soins, si pas de diplôme
    • 81 - SOREZE ()

La Maison de Retraite Sainte-Croix Saint-Vincent recherche un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) OU ASH avec expérience de 6 mois en soins et en maison de retraite pour effectuer les remplacements du personnel titulaire en RTT, congés payés.
Renouvellement possible du contrat.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

    Pour postuler envoyez votre CV +LM par mail : savinsacro.personnel@orange.fr

Offre n°42 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP, la CCN 51 est appliquée.
Missions :
L'aide-soignant (e) contribuera à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en apportant son savoir faire et son savoir être. Il/elle participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. C'est un maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes.
Les missions principales sont :
- Participer à la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers
- Participer et mettre en œuvre le projet de soin
Missions du poste :
- Contribuer à la santé, au confort et au bien être des personnes
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
- Aider et surveiller l'alimentation des personnes
- Observer la personne, sa santé, ses troubles
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Distribuer et aider à la prise des médicaments préparer par l'infirmier(e)
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
Exigences du poste :
- Travail un WE sur 2. Le salarié h/f se verra attribuer un roulement fixe pour lequel l'association privilégie les postes en journée continue, les postes coupés sont rares.
Profil souhaité :
- Candidat avec diplôme : AS ou AMP ou DEAES
Temps de travail et rémunération :
Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de renouvellement de 1 mois, CCN 51, rémunération pour débutant : 2 348€/brut avec les primes - reprise d'ancienneté possible.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (ou AMP ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ARCADES

Offre n°43 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 31 - REVEL ()

Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes :

- Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels
- Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins
- Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles
- Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre
- Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme
- Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels
- Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations
- Participation aux développements des nouvelles activités

Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management.
La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes.
Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes.
Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique !

Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Conditions : Selon profil + 13e mois + TR

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°44 : Plaquiste

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes
Vos missions :
- Préparation des surfaces avant la pose,
- Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons,
- Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique,
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°45 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, ..

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°46 : Opérateur de câblage et de test (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

SPECITECH AUTOMATISME développe ses produits de coffrets électriques et elle est une actrice majeure dans le domaine du désenfumage par ses coffrets de relayage. Cette place et sa taille (-15 salariés) en font une entreprise atypique. Sa principale activité est soumise à la règlementation NF, influençant l'entreprise à être qualitative sur l'ensemble de ses processus. Fondée en 1993, SPECITECH AUTOMATISME se distingue auprès de ses clients par la qualité de ses produits, ses conseils et sa réactivité. En plus des coffrets de relayage, elle propose à ses clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins.
Afin de renforcer l'équipe de production, un opérateur de câblage est recherché.
Rattaché au responsable de production, votre mission principale est le test et la réalisation de coffrets et d'armoires électriques.
Vos activités consistent à :
- Tester des produits : Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension, contrôler et tester les productions, conditionner les produits finis.
- Concevoir des produits : Assembler des éléments mécaniques, électromécaniques, réaliser les réglages des équipements, réaliser les connexions électriques.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPECITECH-AUTOMATISME

Offre n°47 : MECANICIEN V.U.I. EXPERIMENTE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 31 - REVEL ()

SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Mécanicien (H/F) à Revel(31).

C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine du lundi au vendredi avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants.

Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes.

Vos objectifs de poste sont d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation des véhicules utilitaires et d'intervenir sur tous les éléments du véhicule tels que le pneumatique, l'électricité et l'électronique.

Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter :


Notre processus de recrutement est clair !

Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse

Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane.

A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné

Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SDH CONSEIL

Offre n°48 : Infirmier en gériatrie (H/F) -Travail 1 week-end sur 5

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze, recrute une infirmière diplômée d'Etat pour un poste à temps plein dans une équipe de six infirmières. Le planning de travail est réparti sur six semaines, avec un dimanche sur six travaillés et des journées de 10h45 entre 7h30 et 19h ou 8h30 et 20h. Le recrutement peut se faire sur un premier contrat de 3 mois et se poursuivre avec un contrat de douze mois.
Vos missions seront :

-Assurer la permanence des soins des résidents hébergés
-Garantir un accompagnement individualisé de qualité des résidents en répondants à leurs besoins : projets de soins et projets de vie
-Evoluer dans une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels salariés et des intervenants extérieurs
-Assurer l'administration des médicaments et la préparation ponctuelle puisque la préparation des semainiers est externalisée.

Formations

  • - infirmier (D.E Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST VINCENT DE PAUL

    EHPAD, 85 résidents, au cœur du village de Sorèze Maison de Retraite Sainte-Croix-Saint-Vincent Pour postuler envoyez votre CV +LM au cadre de santé par mail : savinsacro.cds@orange.fr

Offre n°49 : SOUDEUR(EUSE) PAROI FINE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont :
- Découpe cisaille numérique,
- Découpe laser fibre optique,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.
Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation
Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°50 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans un établissement recevant du travailleur, nous recherchons un ou une Agent de Sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Revel (31).

coef 140
Temps plein

Travail en nuit la semaine.
Jour et Nuits le week-end.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AIS

    Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.

Offre n°51 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre quotidien
Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL :
- Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois ) dans un soucis d'optimisation
- Vous disposez d'une géolocalisation embarquée : Formation assurée
- Vous participez à l'entretien de base du matériel en relation avec notre atelier
- Vous réalisez au quotidien l'enregistrement des données transport (horaires, km, pesées )
Une équipe à vos côtés
Vous intégrez le Service Transports de TRIFYL sous la responsabilité de son chef de service et de deux attachés d'exploitation
Votre profil
- Vous êtes titulaire du permis super lourd (CE), de la FIMO et de la FCO.
- Votre carte conducteur est à jour.
- Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité.
- Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité.

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 19 mars 2024
Les entretiens de recrutement sont prévus le 28 mars

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - FIMO
  • - carte conducteur à jour

Entreprise

  • TRIFYL

    TRIFYL (Tarn) 310 000 habitants - 250 agents. Sous l'autorité du Directeur de l'exploitation et de la logistique, vous êtes chargé de l'exploitation d'une installation de tri de déchets ménagers recyclables (17 000 Tonnes par an) recrutement@trifyl.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL

Offre n°52 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :

- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Disponible pour le déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois)
- Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement)
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Poste basé à : Départ de Revel.

Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°53 : Homme / Femme de ménage (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

MISSIONS
Vous intervenez au domicile
de particuliers pour l'entretien
de leur domicile.

EXEMPLE DE TÂCHES :
Repassage,
Ménage,

LIEU DE TRAVAIL :
Revel & alentours

RÉMUNÉRATION :
Salaire horaire brut: SMIC horaire
Indemnités congés payés, 10%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AILES

Offre n°54 : Chef cuisinier / cuisinière

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

L'Hôtel restaurant La Renaissance cherche un Chef/une Cheffe de cuisine pour la saison du 15 mars au 15 octobre.

Vous assurerez toutes les activités liées la cuisine au sein du restaurant,
Vous gèrerez les approvisionnements et serez garant(e) de la qualité des plats.
Vous assurerez la gestion de l'équipe.

Travail 5 jours sur 7.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Gérer l’approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d’éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires de l’ensemble du personnel présent en cuisine
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°55 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades.
Travail sur des produits frais.

5 jours sur 7 midi et soir

poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°56 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°57 : Jointeur / Jointeuse (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants :

- Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité.
- Préparer les surfaces pour l'application des joints.
-Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier.
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction.
- Ponçage
- Nettoyage des outils et du chantier

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°58 : Menuisier / Menuisière

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans)

Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions :


- Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre
- Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois

Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous appréciez le travail en équipe.

Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • SARL MONTAGNE PLAQUISTE

Offre n°59 : Mécanicien Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 31 - REVEL ()

Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme.
Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés.

Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h).
Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été.
Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité.

Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux.

Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°60 : Mécanicien / Mécanicienne agricole

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - EN MECANIQUE / MAINTENANCE
    • 31 - REVEL ()

H/F Pour renforcer les équipes :

- Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER.
- Contact avec le client.
- Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique )
- Contrôle des matériels.
- Participation aux formations techniques.
Mécanicien 2e niveau :
- Utilisation d'outils diagnostic spécifiques
- Résolution de problématiques techniques
- Réalisation de de devis,
- Contrôle matériel

Vous pouvez intégrer le poste par une action de formation préalable au recrutement.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux
  • - Identifier les phases d'intervention
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - diagnostic pannes
  • - hydraulique
  • - pneumatique
  • - élèctronique / formation marque assurée

Formations

  • - construction mécanique (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL MANAGER

Offre n°61 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie : poste de pâtissier ou pâtissière

Vous travaillerez avec une petite équipe de pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la confection de l'ensemble des pâtisseries.
Polyvalent(e), autonome, vous possédez nécessairement une qualification dans ce domaine.
Respect des règles d'hygiène
CDD 3 mois renouvelable en fonction de l'évolution de la situation

Temps complet - horaires à convenir - travail en équipe de 2 (4 personnes dans l'équipe pâtisserie).

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°62 : EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/04/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités
Ergonomie cognitive
Ergonomie environnementale
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplome d'état Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°63 : Inicea - Agent / Agente d'information (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Vous exposerez son fonctionnement, son offre de services, et transmettrez les informations nécessaires aux équipes concernées.
Vos missions principales seront les suivantes:
accueil physique et téléphonique des patients et visiteurs;
gestion des dossiers d'admission: contrôle de l'exhaustivité des documents, mise à jour du dossier patient;
tenue du secrétariat : courrier, classement;
suivi des prestations hôtelières : télévision, téléphone...
Poste à pourvoir en CDI à 60%, soit 3 jours travaillés par semaine.
Nos avantages :
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un BAC type "secrétariat", et vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou standardiste, idéalement dans la santé.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'accueil, vous avez de l'aisance à l'oral comme à l'écrit.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°64 : Inicea - Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient.
Sous la responsabilité du responsable hébergement, vos missions principales seront les suivantes:
Assurer l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes;
Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées;
Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes;
Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du patient.
Poste à pourvoir en CDI.
Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
*Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.*La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.
Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS.
Aucune expérience préalable n'est exigée.
Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui.
Offre à pourvoir en CDI.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Inicea

    Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..

Offre n°65 : Employé de Restauration H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Notre proposition :
Localisation : CAHUZAC
Date prise de poste : Dès que possible
Amplitudes horaires : 8h30-14h et 16h-19h
Avantages : 13ème mois, RTT
Une offre formation personnalisée en lien avec lentretien professionnel et des perspectives dévolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Votre apport :
Au-delà votre esprit dEquipe, de Service et de Progrès
Votre passion pour lunivers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Stock au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'Industrie de produits métalliques pour les fondations. Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit!
Au sein de notre entreprise partenaire, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de la gestion des stocks de l'établissement, en veillant à leur optimisation et à leur suivi quotidien. Votre objectif sera d'assurer un approvisionnement régulier en marchandises et de garantir la disponibilité des produits en répondant aux différentes demandes des clients.
Pour cela, vous devrez réaliser des inventaires réguliers, contrôler les entrées et sorties de marchandises, et anticiper les besoins en termes de réapprovisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques et commerciales pour garantir une gestion optimale des stocks et assurer la satisfaction des clients.
Vous serez également responsable de la qualité des informations enregistrées dans le système informatique de gestion des stocks. Vous devrez vous assurer de la fiabilité et de l'exactitude des données, et être en mesure d'identifier et de résoudre rapidement les éventuelles erreurs. La maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels de gestion des stocks sera essentielle pour réussir dans ce poste.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des processus logistiques et une expérience significative dans la gestion des stocks. Vous devez également être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, afin de pouvoir gérer efficacement les flux de marchandises.
Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication, car vous serez en contact avec les différents interlocuteurs internes et externes. La capacité à travailler en équipe sera également essentielle.
Une bonne maîtrise des outils informatiques surtout de Excel et des logiciels de gestion des stocks est requise pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et les analyses statistiques, afin de pouvoir évaluer la performance des stocks et proposer des améliorations.
Enfin, vous devez être réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapides, car la gestion des stocks est un domaine où la réactivité est primordiale. Si vous avez toutes ces qualités, alors ce poste est fait pour vous!
Qualités recherchées :***Bonne connaissance des processus logistiques***Expérience significative dans la gestion des stocks***Rigueur et organisation***Autonomie***Compétences en communication et travail d'équipe
*

Offre n°67 : Animateur(trice) Ferme Pédagogique F/H - Yelloh Village Bout du Monde (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 18/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ()

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant des compétences en élevage. (ovins, caprins, basse cours, lapin...) savoir faire nécessaire, expérience bienvenue.

Savoir prendre soin de différentes espèces d'animaux avec soin quotidien, traite des chèvres et fabrication de fromages.

Le poste demande également des compétences pédagogiques, afin de pouvoir partager cette passion auprès du public.

Être en capacité d'organiser les visites du public, encadrer les interactions en les animaux et le public.

Logement possible

Personne autonome, force de proposition, ouverte d'esprit et sympathique.

Entreprise

  • Yelloh Village Bout du Monde

    Bienvenue au Bout du Monde Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au cœur de la Montagne Noire. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé. Notre ferme est notre animation phare ! Originellement, ferme de production, nous avons finalement recentré le bâtiment principal en lieu ouvert au public du camping afin de faire participer notre quotidien. Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique...

Offre n°68 : OPÉRATEUR(TRICE) DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique, recrute un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°69 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de conditionnement - Revel
? AGENT DE CONDITIONNEMENT 
Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) !
 
? Votre rémunération : 11,65€/brut 
? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois 
 
? Vos missions : 
? Conditionner des produits de beauté 
? Contrôler la qualité 
 
? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. 
 
? Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
INDSP
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°70 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire.
Qualités recherchées :***Sens des responsabilités
*

Offre n°71 : CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents.Conseiller en économie sociale et familiale (F/H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ?
Notre client cherche une personne qui aura pour tâche principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en œuvre diverses interventions socio-éducatives.
- Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 19.97 euros/heure au minimum.
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°72 : Conseiller en économie sociale familiale (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL.
Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le bien-être des résidents.
Conseiller en économie sociale et familiale (F H), prêt à faire la différence dans une structure dynamique et innovante ?
Notre client cherche une personne qui aura pour mission principale de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes, en mettant en uvre diverses interventions socio-éducatives.
-Accueillir, écouter et orienter les personnes en difficulté et évaluer leur situation individuelle ou familiale lors d'une première analyse globale.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs, intervenir et suivre des projets collectifs de protection de l'enfance et des familles en lien avec les institutions publiques et les associations.
-Concevoir, mettre en uvre et évaluer des projets socio-éducatifs adaptés aux besoins des individus et de leur environnement.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
19.97 € heure au minimum.
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (F H) dynamique et éminemment responsable, détenteur d'un Diplôme d' tat de Conseiller en économie sociale et familiale et orienté vers l'autonomie des individus.
-Capacité éprouvée à favoriser l'insertion sociale grâce à des projets socio-éducatifs.
-Excellente aptitude à gérer les situations critiques.
-Grandes capacités de collaboration, d'écoute et d'évaluation.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°73 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL.
Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.
Référent ASE (F H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?
Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) motivé pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en uvre de projets protecteurs.
- valuer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.
-Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
20.63 € heure au minimum.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour le poste de Référent ASE (F H) dans un établissement médico-social, on recherche un assistant de service social engagé et prêt à apporter une amélioration tangible aux conditions de vie des enfants.
Le ou la candidat idéal doit être capable de collaborer efficacement et de gérer des dossiers administratifs.
-Capacité à évaluer et améliorer les conditions de vie des enfants.
-Compétence confirmée en aide sociale à l'enfance.
-Sens de la collaboration pour l'élaboration de projets d'envergure, axés sur la protection de l'enfance.
-Gestion minutieuse des dossiers administratifs, y compris lors des audiences chez le juge pour enfants.
-Diplôme d'Etat d'assistant de service social requis.
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera .
C'est facile, confidentiel et efficace.
On attend juste votre candidature.
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°74 : ASSISTANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.Référent ASE (F/H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e) pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en œuvre de projets protecteurs.
- Évaluer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.
- Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.
Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.

Entreprise

  • PHARMACIE NOTRE DAME

Offre n°76 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique.  
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°77 : Responsable Qualité site F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Descriptif du poste:


Poste de Responsable Qualité site (H/F) pour notre usine agroalimentaire de charcuterie sèche basée à Durfort (81).

Créée en 1966, COOPERL est une coopérative spécialisée depuis son origine en production porcine. Au fil des années de nombreux métiers se sont ajoutés à son organisation comme la transformation en salaisons / charcuteries et la commercialisation des produits sous différentes marques (Madrange, Paul Prédault, Brocéliande, Montagne Noire, Jean Caby). Elle compte aujourd'hui 27 usines en France, 2700 adhérents, 7000 salariés et 600 métiers.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Site en CDI pour notre société Cie Montagne Noire situé à DURFORT (81).

Sous la responsabilité de la Responsable de la Qualité Branche Salaison, vous serez chargé de :

* Animer le système de management de la qualité (HACCP, VACCP, IFS, BRC)
* Assurer le déroulement et le suivi des audits qualité clients, de certifications, audits internes et d'agréments export
* Décider du blocage/déblocage des produits finis pour assurer la sécurité sanitaire et réglementaire des produits. Validation des essais.
* Vérifier les spécifications clients, l'étiquetage des produits
* Superviser l'analyse des incidents qualité interne/externe et les plans d'actions.
* Superviser le suivi des réclamations consommateurs de la réponse au plan d'actions.
* Superviser le suivi des plans contrôles
* Assurer l'accompagnement et le suivi de l'équipe de nettoyage
* Organiser les formations du personnel à l'hygiène et à la qualité
* Etre force de proposition dans les axes d'amélioration du site
* Assurer la gestion documentaire qualité et le suivi des indicateurs
* Animer les comités pilotage qualité
* Faire partie de la cellule opérationnelle gestion de crise, superviser la gestion des retraits rappels
* Manager le service qualité du site : 1 Assistant(e) Qualité




Profil recherché:


Exigences du poste :

* Formation supérieure en qualité type Bac+3 à Bac+5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire

* Très bonne expérience professionnelle en agroalimentaire

* Connaissance en sécurité sanitaire (méthode HACCP, microbiologie)

* Connaissance des référentiels (IFS, BRC)

* Organisation, rigueur, réactivité, implication, professionnalisme, goût du travail en équipe et excellent relationnel

Compétences :

* Management d'équipes directes et indirectes

* Bonne communication

* Capacité à conduire des projets

* Analyse et résolution de problème

Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
#AGRO

Entreprise

  • CMN

    Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !

Offre n°78 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - SOREZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°79 : DIRECTEUR D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 11 - LES BRUNELS ()

Rejoignez AG+Energies, une enseigne leader dans le domaine de l'énergie et des solutions durables.
AG+Energies est spécialiste dans le chauffage, les pompes à chaleur air/eau et la climatisation et les systèmes photovoltaïques.
Notre entreprise est fière d'offrir des solutions énergétiques innovantes et respectueuses de l'environnement.
En intégrant AG+Energies, vous aurez l'occasion de faire partie d'un réseau national de franchise dynamique et en pleine croissance.
Que vous soyez un professionnel expérimenté dans le secteur du bâtiment ou que vous souhaitiez entreprendre dans ce domaine, notre franchise vous offre une occasion unique de créer votre entreprise avec un soutien solide.
En tant que franchisé AG+Energies, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé.
Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, une formation approfondie sur nos méthodes, ainsi qu'une application digitale exclusive pour faciliter votre activité au quotidien.
Notre marque reconnue vous permettra de gagner en crédibilité et d'attirer une clientèle soucieuse de l'efficacité énergétique.
Chez AG+Energies, nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication et le sens du commerce.
Nous recherchons des entrepreneurs autonomes, passionnés par les technologies et les méthodes de travail innovantes. Si vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine et que vous souhaitez développer vos compétences en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), nous vous invitons à nous rejoindre.
Dès aujourd'hui et participez à la transition énergétique en offrant des solutions durables et efficaces à vos clients.
Ensemble, nous construirons un avenir énergétique meilleur !
Pour en savoir plus sur nos opportunités de franchise, veuillez nous contacter et nous serons ravis d'échanger avec vous.
REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • AG+ ENERGIES

    AG+ ENERGIES

Offre n°80 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - ARFONS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°81 : GESTIONNAIRE TIERS PAYANT [REF.5356] (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour le compte d'une entreprise qui assure la gestion administrative et la facturation de professionnels du secteur médical dans le cadre du Tiers-payant, vous prendrez en charge un portefeuille de professionnels de santé.
Au sein du service facturation, composée d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :
- Gestion du portefeuille client (de la facturation au conseil)
- Facturation des actes médicaux
- Gestion des impayés des actes facturés
- Rédaction de courriers administratifs et techniques
Formation prévue en interne et prise en charge progressive du portefeuille client
Poste en autonomie & travail en équipe
Profil recherché :
- Polyvalence et sens du service client
- Très bonne maîtrise de l'informatique : Excel et Word + Formation en interne prévue en plus sur logiciel spécifique
- Aisance téléphonique
- Maîtrise de la langue française (syntaxe et excellente orthographe)
Formation dans le secrétariat et/ou dans le médical/paramédical appréciée
Expérience professionnelle dans le domaine du médical ou paramédical souhaitée
Conditions :
CDI à pourvoir au plus tard début mai.
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35H : du lundi au vendredi 9H/12H30 et 13H30/17H
Rémunération : 1 400 € net au départ puis évolutif
Poste basé à : Revel
Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1¿768,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/04/2024

Offre n°82 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre client qui est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité.
Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°83 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Un.e Conseillé.re Client - Revel
Missions
Au sein d'une équipe composée de 2 personnes pour laquelle l'honnêteté, la proximité et les relations humaines sont des valeurs fortes vous aurez à charge :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements tout en leur apportant une analyse globale et personnalisée de leurs besoins - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants dans les délais impartis - Fournir des informations précises sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle - Maintenir une base de données client à jour
 
Selon l'organisation de l'agence, il peut aussi intervenir dans : 
- la gestion des sinistres
- la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .)
- le traitement des leads
 
Compétences requises : - Excellentes compétences en service client : écoute active, reformulation, présentation personnalisée des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a la certitude que la réussite individuelle doit être au service de la réussite collective.
Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Banque-assurance, et ressentez le besoin d'un poste ou l'on prend soin des gens ?
Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite !
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client .
 Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse.
 La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts.
Tenue vestimentaire correcte exigé 
 Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale.
N'attendez plus et rejoignez nous

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°84 : Parqueteur / Parqueteuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

UN.E PARQUETEUR.SE - REVEL
Vous serez en charge des missions suivantes : 
Mesurer et découper le bois pour s'adapter à différentes surfaces.
Préparer les surfaces de plancher en enlevant les anciens revêtements, en nivelant et en nettoyant.
Installer les sous-couches de plancher appropriées.
Installer le parquet de manière à ce qu'il soit aligné, droit et sécurisé.
Faire des réparations et des ajustements aux planchers existants.
Nettoyer le chantier après l'installation et éliminer les débris.
- Vous avez une expérience dans ce domaine.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se) ! 
- Vous avez une bonne compréhension des techniques de mesure et de découpe.
- Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter.
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°85 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.

- Prime de participation
- Prime annuelle
 
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel,  renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.

Offre n°86 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - SOREZE ()

Préparateur.ice en pharmacie - Soreze
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Délivrer des médicaments sur ordonnance sous la responsabilité d'un pharmacien.
- Conseiller les patients en phytothérapie, aromathérapie, orthopédie, matériel médical, dermo-cosmétique, diététique... 
- Proposer et vendre des produits de santé et d'hygiène.
Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent préparation certification ISTQB (E)
Vous êtes en capacité de réaliser des préparations pharmaceutiques et de contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. 
Vous êtes à l'aise avec le contact humain ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez et soyez API ! :) 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°87 : Aide couvreur / couvreuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Aide-couvreur - Vaudreuille
Pour ce poste, vos missions seront : 
Intervention sur des toitures 
Contrôler l'évacuation des eaux pluviales et l'étanchéité de la toiture
Faîtage jusqu'au réseau collectif des eaux de pluie
Aide à la pose d'une nouvelle charpente suite à des réparations, des travaux de rénovation ou sur un bâtiment neuf.
Pour ce poste , vous :
Avez un peu d'expérience sur ce poste
Avez des notions en maçonnerie
Êtes sérieux.euse
Ponctuel.le
Si vous avez le travail en hauteur c'est un plus
N'hésitez plus et postulez :) 
 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°88 : Médecin du travail (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Tarn, un Médecin Nutritionniste (h/f).
La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien.
Le poste : Notre client recherche un médecin nutritionniste (h/f) pour compléter son équipe.
Les missions principales :***Assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient***Participer à la démarche qualité et gestion des risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante***Participer à l'évolution du cadre stratégique de l'établissement, notamment par le développement de projets transversaux et d'actions de coopération et de partenariat
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : temps plein ou temps partiel
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplôme requis : Doctorat en médecine DESC de Nutrition OU DES ou diplôme de spécialité Endocrinologie, diabétologie OU DES ou diplôme de spécialité avec un DU en NutritionCompétences souhaitées : Prise en charge de l'obésité - Diabète Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***

Offre n°89 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vos missions pour ce poste seront :
Aider le charpentier couvreur à poser le charpente en bois
Travaux de manutention
Approvisionner le chantiers
Aider à la couverture
Description du profil :
Pour ce poste :
Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine de la couverture/pose de charpente bois
La possession de l'habilitation du travail en hauteur est un plus
Vous êtes manuel.le / bricoleur.euse
Sérieux.se et motivé.e
Rejoignez alors l'équipe API Revel :)

Offre n°90 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - ST AMANCET ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, à SAINT AMANCET
POSTE :
PILOTE INSTALLATION (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Startpeople recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'extraction de granulats, un(e) CONDUCTEUR D'INSTALLATION, a SAINT AMANCETLors de votre mission, vous êtes en charge de :- Assurer les opérations préventives journalières (visites, contrôles, graissage...),- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité,- Mettre en route la machine ou l'installation,- Vérifier son approvisionnement,- Réaliser les premières pièces et effectuer le contrôle qualité avant de lancer la production,- Assurer les contrôles en cours de production,- Assurer le nettoyage courant de la zone de travail,- Remplie les comptes rendus d'activité et de qualité, ainsi que les dossiers de fabrication, - Assurer la maintenance de premier niveauContrat : intérimDurée : 6 moisRémunération : de 11.65 € à 12.50 € selon expérience
PROFIL :
Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°91 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier agroalimentaire au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à :***Participer à la production et à la transformation des matières premières***Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production***Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire ou avec une première expérience significative dans le secteur, vous êtes une personne rigoureuse, réactive et polyvalente. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste d'Ouvrier agroalimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre entreprise et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique!
Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration
*

Offre n°92 : Contrôleur de gestion sociale F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

CONTEXTE & MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un.e controleur.se de gestion sociale. Intégré.e au sein du service RH, vous rejoignez une équipe de 16 personnes, chacune experte dans son domaine, qui vous accueillera avec bienveillance et bonne humeur.
Vous pilotez et fiabilisez les données RH (masse salariale, politique de rémunération etc.) pour aider à la prise de décision tant de vos collègues de service, qu'avec la direction, les managers de services, la finance etc. Vous pourrez également être amené.e à collaborer avec notre service controlling pour des missions de reporting.
En tant que Contrôleur.se de gestion sociale, vos principales missions sont les suivantes :
·         Pilotage du budget des effectifs et des frais de personnel 2024 : collecte - analyse - contrôle des données budgétaires et alerte des écarts,
·         Recueil et élaboration du budget MS 2025,
·         Suivi de la scorecard mensuelle MS budget 2024 et présentation des chiffres aux équipes opérationnelles ainsi qu'à la direction,
·         Consolidation des KPIs mensuel (effectifs, intérim, turn-over etc.) Groupe et France,
·         Réalisation et traitement des enquêtes sociales externes.

Profil recherché:

PROFIL SOUHAITÉ
·        Issu.e d'une formation Bac +5 en finance/contrôle de gestion de type Master universitaire ou Ecole de commerce,
·        Vous avez une première expérience opérationnelle dans les domaines du contrôle de gestion, idéalement du contrôle du gestion sociale ou une appétence pour ce domaine,
·        La maitrise d'Excel est indispensable pour ce poste ; la connaissance des outils All Share, Power BI est un atout,
·        La rigueur et l'autonomie sont des qualités qu'on vous reconnait,
·        Fiable, on peut compter sur votre discrétion pour respecter la confidentialité des données,
·        Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que le sens du résultat,
·        Vous êtes à l'aise à l'oral afin de partager vos analyses à vos collègues comme à votre direction. Aussi, vous possédez un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer aux équipes et de travailler en transversalité avec différents services,
 
AUTRES INFORMATIONS 
·        Contrat : CDD 6 mois à partir de mi-avril idéalement
·        Statut : cadre
·        Horaires : forfait jour (217 jours/ an - 12 RTT/an)
·        Rémunération : 38k€ à 43k€ sur 13 mois
·        Poste basé à Revel - Possibilité 2 jours de télétravail par semaine après validation de votre période d'essai
·        Avantages : CE, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace loisirs (uniquement sur le site de Revel), Ventes aux personnels etc.#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé SAS

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Humain et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio po...

Offre n°93 : Conseiller bancaire de proximité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.



Les missions :

*

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Conditions de candidature :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les plus pour votre candidature :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...

Offre n°94 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Notre client, gérant d'un bel établissement dans le lauragais, recherche son cuisinier H/F pour renforcer son équipe.
Temps plein ; travail du Mardi au dimanche. (planning avec roulement)
Vos Missions :***Dresser les menus, préparer les repas, et déterminer les portions et les quantités nécessaires.***Tenir compte des besoins alimentaires particuliers, s'il y a lieu.***Commander et vérifier les marchandises nécessaires.***Nettoyer la cuisine et l'aire de travail.***Salaire : SELON EXPERIENCE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne confirmée en cuisine; Vous êtes dynamique, motivé, autonome et vous savez prendre des initiatives. CAP CUISINE EXIGÉ
Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe conviviale et chaleureuse, n'hésitez plus !!!
Contactez nous !! SAMSIC EMPLOI REVEL***

Offre n°95 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.
Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un Référent ASE au sein d'un Ets Médico-social?
Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en uvre de projets liés à la protection de l'enfance.
-Mettre en uvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.
-Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.
-Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat:
Intérim.
Durée:
2 mois.
Salaire:
20.63 € heure au minimum.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Educateur spécialisé (F H) capable de travailler efficacement dans un établissement médico-social et apte à mener à bien diverses missions relatives à la protection de l'enfance.
-Capacité à mettre en uvre des actions d'accompagnement pour les situations familiales.
-Aptitude à évaluer les conditions de vie des enfants.
-Maîtrise affirmée en aide sociale à l'enfance et collaboration avec divers intervenants.
-Gestion des dossiers administratifs et participation active lors des audiences chez le juge pour enfants.
-Diplôme d'éducateur spécialisé requis.
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Revel 31250
Contrat : intérim
Durée : 2 mois
Date de début : 2024-03-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°96 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est un établissement médico-social situé à REVEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure reconnue, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour l'épanouissement des résidents.Vous aspirez à enrichir votre parcours en tant qu'un(e) Référent(e) ASE au sein d'un Ets Médico-social?
Notre établissement recherche un professionnel engagé, capable d'évaluer et d'améliorer les conditions de vie des enfants et de collaborer activement à la mise en œuvre de projets liés à la protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre les actions d'accompagnement des situations familiales, avec une compétence affirmée en aide sociale à l'enfance.
- Collaborer activement avec divers intervenants pour l'élaboration et la réalisation d'un projet collectif lié à la protection de l'enfance.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs, y compris lors de la signature des projets et des audiences chez le juge pour enfants.
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim.
Durée: 2/mois.
Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Tickets restaurants.
Véhicule de service.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et du médico-social. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.

Offre n°97 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque à Toulouse. 
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°98 : Caviste (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Caviste H/F - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Organiser l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente avec une excellente valorisation de nos gammes.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial, mettre en avant les nouveautés. 
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales en fonction des directives données. 
- Développer l'activité de la boutique (projet de développement de nouveaux produits pour les particuliers, actions ponctuelles, mailing...).
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. 
- Organiser le réassort en fonction des ventes. 
- Suivre et mettre à jour les procédures internes. 
Vous avez des compétences commerciales, en gestion et communication ? C'est top ! 
Vous possédez des connaissances poussées en vins et spiritueux et connaissances particulières des caractéristiques des gammes ? Ce job est fait pour vous ! 
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques. 
Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'attendez plus, postulez ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°99 : Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 81 - DURFORT ()

Descriptif du poste:


Poste de Responsable Maintenance (H/F) sur l'usine agroalimentaire d'Albi (81).

Cooperl est une aventure humaine qui a débuté en 1966. Avec aujourd'hui 2700 éleveurs adhérents, 7500 salariés et des projets plein la tête, notre filière intégrée Cooperl poursuit sa belle aventure et recherche des collaborateurs performants, motivés et dynamiques.

Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire nous recrutons un : Responsable de maintenance (H/F) .

Poste en CDI, basé à Albi (81).

* Encadre, anime et forme une équipe de 5 personnes.
* Rattaché hiérarchiquement à la direction technique et fonctionnellement à la direction du site de production.
* Adapte la politique de maintenance du site, afin de répondre au mieux aux besoins et contraintes de la production.
* Garanti, avec ses équipes, la disponibilité et l'optimisation des équipements et des infrastructures du site, dans le respect des réglementations HSE, des règles de sécurité, et des objectifs.
* Participe aux plans d'investissement du site (nouveaux équipements et nouvelles lignes, rénovation...) en supervisant leur implantation, en lien avec le directeur technique.
* Contrôle et supervise les interventions de prestataires et d'entreprises extérieures.
* Mets en place le programme de maintenance préventive.
* Gestion du budget maintenance.

Profil recherché:


Vous justifiez d'une expérience réussie et solide de la fonction Maintenance dans l'industrie agroalimentaire, avec à la fois un parcours probant et diversifié sur le plan du management, mais également des compétences techniques polyvalentes vous conférant une forte légitimité auprès de vos collaborateurs et collègues.

La pratique de la conduite de projets et de la gestion de budgets est indispensable.

Votre aptitude au management et votre capacité d'arbitrage et de décision, votre sens de l'engagement et du service, votre vision globale du fonctionnement d'un site agroalimentaire complexe, seront des qualités essentielles à votre réussite et à votre évolution.

Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
#AGRO

Entreprise

  • CMN

    Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !

Offre n°100 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Magasinier cariste pour notre client dans le secteur du matériaux / logistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits réceptionnés***Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette)***Veiller à la qualité de la marchandise et à la sécurité des opérations***Participer à l'inventaire des stocks***Ce poste est un réel challenge pour ceux et celles qui aiment le mouvement, la précision et la rigueur ! Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure passionnante !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un Magasinier cariste dynamique et organisé(e), ayant idéalement une première expérience dans le secteur des matériaux / Logistique. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de respecter les procédures de sécurité et de faire preuve d'autonomie dans vos missions quotidiennes. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :***Maîtrise des engins de manutention***CACES 3 et 5 valides***Rigueur dans le contrôle des marchandises***Capacité à travailler en équipe***Respect des procédures de sécurité***Autonomie et réactivité dans les missions
*

Offre n°101 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons un Assistant ADV / ACHAT pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant qu'Assistant ADV, vous serez amené(e) à :***Gérer les commandes clients de A à Z***La négoce de matériaux***Suivre les livraisons et en assurer le bon déroulement***Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés***Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client***Participer à l'optimisation des processus administratifs de l'ADV***Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique qui saura valoriser vos compétences.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Une bonne aisance relationnelle est essentielle pour ce poste, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience dans l'administration des ventes serait un plus.
Qualités recherchées :***Rigueur et organisation***Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Excellente communication***Esprit d'équipe***Connaissance de l'administration des ventes***Maîtrise de Word / Excel
*

Offre n°102 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Assistant comptable au sein d'une entreprise leader dans le secteur des matériaux vous serez amené(e) à réaliser diverses missions essentielles à la bonne gestion financière de l'établissement. Vos tâches consisteront notamment à :***Assurer le suivi des opérations comptables au quotidien***Participer à l'établissement des déclarations fiscales***Collaborer avec les services financiers pour garantir la conformité des opérations***Effectuer la saisie des pièces comptables et justificatives***Ce poste d'Assistant comptable vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et votre rigueur pour contribuer activement à la santé financière de l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un profil d'Assistant comptable ayant une formation en comptabilité-gestion et une première expérience dans le domaine. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous faites preuve d'organisation, de précision et de fiabilité dans l'exécution de vos tâches. Votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :***Maîtrise des outils informatiques de comptabilité***Organisation et rigueur***Précision dans le travail quotidien***Fiabilité dans l'exécution des tâches***Capacité à travailler en équipe***Poste à pourvoir à mi temps

Offre n°103 : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Technicien bureau d'études dans le secteur des matériaux pour notre client dans le domaine du Bureau d'études industrie, vous serez amené à :***Etablir et transmettre les informations de pré débit à l'atelier***Réaliser les études techniques et les plans nécessaires à la conception des projets***Assurer la fiabilité des données techniques et des calculs,***Participer à l'analyse des contraintes techniques et réglementaires***Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des projets***Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à la réalisation de projets ambitieux et variés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
En termes de profil, notre client recherche un Technicien bureau d'études ayant une formation spécialisée dans le domaine du Bâtiment - BTP. Vous devrez maîtriser les logiciels de CAO et DAO, ainsi que les règlementations en vigueur. De plus, vous devrez être autonome, rigoureux(se) et avoir un bon esprit d'équipe pour mener à bien vos missions.
Qualités recherchées :***Maîtrise des logiciels de CAO et DAO si possible***Maîtrise Excel***Connaissances des réglementations en vigueur***Autonomie dans le travail***Rigueur dans l'exécution des tâches***Bon esprit d'équipe
*

Offre n°104 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Nous avons une opportunité en or pour vous !
Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance industrielle pour notre client, leader dans son domaine.
En tant qu'Agent de maintenance industrielle, votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production de notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines, ainsi que de la gestion des réparations.
Vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis***Identifier les pannes et procéder aux réparations nécessaires***Effectuer les réglages et les mises au point des équipements***Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange***Participer à l'amélioration continue des équipements de production***Pour réussir dans ce poste, vous devez être autonome, rigoureux(se) et avoir de bonnes compétences en mécanique, électrique et pneumatique. Vous devez également avoir une bonne capacité d'analyse et être capable de résoudre les problèmes rapidement.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et vous avez une formation en maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous !
Pour devenir Agent de maintenance industrielle, vous devez avoir une bonne connaissance des équipements de production et des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire serait un plus.
Vous devez également être capable de travailler en équipe, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de gérer les priorités.
Qualités recherchées :***Autonomie dans le travail***Rigueur et précision***Compétences en mécanique, électrique et pneumatique***Capacité d'analyse***Capacité à résoudre les problèmes rapidement
*

Offre n°105 : CATEGORY MANAGER ENSEIGNE F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recrutons un Catégory manager enseigne GMS pour une durée de 1 an.
L'équipe des Category Managers Enseignes a pour mission de travailler avec les centrales d'achat pour construire les plans de développement de nos catégories au travers de l'assortiment produits, des promotions et du merchandising.
L'équipe anime et pilote l'exécution de ces plans en centrales et en magasins, avec l'appui de la Force de Vente, dans le but de développer le Chiffre d'affaires des rayons et de Nutrition & Santé.
 
MISSIONS
Le périmètre confié couvrira : les enseignes Monoprix et Franprix avec un pilotage autonome des plans d'affaire de ces enseignes, et un support concernant l'enseigne Carrefour.
Les missions concernant les enseignes Monoprix et Franprix seront :
· Adapter la stratégie catégorielle à ces enseignes et définir le Business Plan de ces clients, en construisant : les bilans catégoriels sur nos différents marchés dans ces enseignes et les recommandations par levier : merchandising, assortiment, promotions.
· Former un binôme avec le Directeur de Clientèle pour contribuer au maillage client et revendre le plan d'affaire en amont des négociations. Puis optimiser les contreparties obtenues durant et après la période des négociations annuelles.
· Piloter la mise en œuvre des plans (merchandising, assortiment, promotions) et les projets de collaboration avec l'enseigne : collaboration catégorielles, RSE.
· Construire le plan d'action Force de Vente en collaboration avec le Responsable Régional des Ventes référent pour ces enseignes, et animer l'équipe RRV et Force de ventes pour la bonne implémentation de ces plans d'action.
· Suivre et analyser les résultats des plans d'action centrales et terrain, afin de proposer des actions correctrices si nécessaire.
· Assurer la coordination avec les différents services impliqués en interne autour des plans d'affaire : prévision des ventes, category management stratégique etc.
Pour ces missions Monoprix et Franprix, le Category Manager reportera à la Directrice du Développement Commercial.
Sur le périmètre Carrefour, le Category Manager viendra apporter son support au Category Manager de l'enseigne en prenant en charge certains sujets ou projets avec l'enseigne :
· Participation à la construction du bilan de marché et la recommandation des plans d'affaire de l'enseigne (assortiment, promo, merchandising)
· Pilotage de certains projets, par exemple : Test Merchandising, Collaboration RSE.
Pour ces missions, le Category Manager reportera au Category manager Carrefour.

Profil recherché:

Expérience commerciale (terrain ou siège), marketing ou trade marketing de minimum 2 ans.
Votre motivation, votre dynamisme et votre démarche orientée clients seront des facteurs clés de réussite sur ce poste.
Compétences :
Capacité à convaincre
Capacité et efficacité en terme d'analyse
Connaissances panel
Collaboration proactive
Orientation Résultats
Prise d'initiative
Etat d'esprit entrepreneurial#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé SAS

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l Homme et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour...

Offre n°106 : Serveur(se) Limonadier F/H - Yelloh Village Bout du Monde (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ()

- Vous accueillez et servez le client en terrasse dans le respect du référentiel de service.
- Vous assurez la mise en place de la terrasse ainsi que le nettoyage en fin de service.
- Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission, votre pratique de l'anglais également.

Travail 6 jours sur 7, en soirée.

- Motivation et efficacité
- Excellente présentatio
- Dynamique et souriant
- Aptitude au travail en équipe
- Service au plateau
- Prise de commande au PAD
- Tenue de caisse
- Expérience d'une saison minimum en tant que limonadier(e)
- Poste non logé

Entreprise

  • Yelloh Village Bout du Monde

    Bienvenue au Bout du Monde Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au coeur de la Montagne Noire. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé. Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique.

Offre n°107 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 01/08/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

Au sein de notre structure d'aide à la personne vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne vous aurez pour missions : Entretien courant du logement, Aide à la préparation des repas, Courses, Aide au lever et au coucher, Repassage, Accompagnement aux rendez-vous médicaux

Si vous êtes débutant/e vous serez formé/e et tuteuré/e avant la prise de poste. Par ailleurs la structure forme en continue sur des thème généraux (1er secours, gestes et postures etc ..) mais aussi sur des points plus particuliers en fonction des bénéficiaires que vous accompagnez (ex : Alzheimer, accompagnement en fin de vie, etc..)

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.

Entreprise

  • ADAR DE DOURGNE

    L'ADAR de DOURGNE, une Association de Services à la Personne, loi 1901 à but non lucratif. Créée le 02 décembre 1964,nos équipes accompagnent, depuis plus de 50 ans, quel que soit leur âge et leur situation, toutes les personnes fragilisées qui ont besoin de façon permanente ou temporaire d'un soutien à la maison, d'une assistance pour tous les actes de la vie quotidienne.

Offre n°108 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°109 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°110 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°111 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - LABECEDE LAURAGAIS ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°112 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - ARFONS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°113 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - SOREZE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°114 : Equipier Polyvalent 30H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°115 : Adjoint.e de production F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Adjoint.e de production pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
 
MISSIONS PRINCIPALES
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes qui interviennent en 3x8. Vous êtes en charge de l'animation des équipes de production sur les sujets en lien avec la performance, la sécurité et la qualité.
Dans ce cadre vos missions sont :
·       Animer et manager des équipes sur les sujets en lien avec la performance, la sécurité, la qualité. En lien avec le service méthode, vous suivez les formations, l'évaluation et l'affectation des personnes sur les postes de travail,
·       Assurer du respect des règles QHSE au sein de l'atelier fabrication,
·       Assurer la saisie des enregistrements de production (déclarations, consommations, autocontrôles etc.) et vous analysez les dysfonctionnements quotidiens de production afin d'identifier et de mettre en œuvre des solutions efficaces permettant d'atteindre les objectifs définis (productivités, rendements matière, performance des lignes, QHSE, MOD, MOI),
·       Contribuer à l'optimisation du processus de fabrication en identifiant des opportunités d'amélioration,
·       Assurer la coordination entre les changements d'équipes,
·       Piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec votre périmètre en collaboration avec les services d'amélioration continue et des méthodes,
·       Être un relai du service RH pour : définir les besoins en formation, proposer des évolutions du personnel, réaliser les entretiens annuels, maintenir un bon climat social et porter les messages de la direction.

Profil recherché:

PROFIL
·       Issu.e d'une formation bac+3/+5, vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 3 ans,
·       Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique),
·       Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité,
·       Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe,
·       Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.
 
AUTRES INFORMATIONS
·       Contrat : CDI
·       Horaires : horaires en 2x8 et/ou de journée + astreintes
·       Poste basé à Revel
·       Rémunération : selon profil
·       Avantages : CE, 13e mois, Tickets restaurants de 10€, accès à un espace sportif (uniquement sur le site de Revel), Ventes aux personnels etc.#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l Homme et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour...

Offre n°116 : Aide Domicile H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.
Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Revel.
Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale.
L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.
Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.
Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif vers un temps plein.
Avantages:
- mutuelle d'entreprise
- indemnisation des déplacements
- perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE)
Type d'emploi : CDI
Salaire : 11,52€ à 13,75€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - SAISSAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°118 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - DOURGNE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°119 : Ouvrier d'Exécution BTP H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Ouvrier d'Exécution BTP H/F
DESCRIPTION : MISSION

Notre agence AEC Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients des profils de Manoeuvre (H/F) sur le secteur de Revel.

Rattaché au Chef d'équipe dans une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, vos principales missions seront les suivantes :

Aider les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes, en fonction des chantiers Sécuriser le périmètre d'intervention Préparer le matériel adapté Aménager des zones de stockage Décharger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Démolir un élément d'ouvrage Déblayer un terrain ou une construction Nettoyer les outils et le matériel de chantier Rangement du chantier

Rémunération :

Salaire : 11.65euros à 12, 53euros par heure + panier + avantages divers

Du lundi au vendredi Travail en journée - 35H

Contact : Mme Viola Dounia

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

http://www.centre-ec.fr/
PROFIL : Votre profil :

Une première expérience dans le bâtiment serait appréciée, vous êtes de nature dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe

débutant accepté

Offre n°120 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des AES, AMP, AS dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne agée sur Cahuzac. Nous proposons des missions variées en EHPAD avec un public dépendant (psy géronto, secteur fermé). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes agées dans les actes de la vie quotidienne.

Poste à pourvoir pour janvier.

Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRSetc), reprise de l'ancienneté

Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Département du lieu de travail : 81
Ville : Cahuzac
Expérience : Expérience souhaitée : 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise et de l'ancienneté
PROFIL : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Offre n°121 : Chargé de clientèle en agence (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.



Les missions

* Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.
* Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).
* Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
* Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
* Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
PRÉREQUIS :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



LES + POUR VOTRE CANDIDATURE :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage sont à pourvoir sur Revel pour Septembre 2024.

Offre n°122 : Aide-Soignant H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

POSTE : Aide-Soignant H/F
DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Aide-soignant (H/F) en CDI pour l'un de nos partenaires professionnels.
Cet EHPAD propose 70 lits et 3 secteurs dont une Unité de Vie Alzheimer.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe investie, et participez pleinement à la vie de l'établissement en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Missions :
- Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état du résident et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des résidents.
- Vous savez utiliser les techniques de manutention.
- Accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie est votre priorité tout en adaptant votre communication à lui-même et à son entourage.
Concernant le poste et avantages :
- Poste de jour en 10h ou 12h selon vos disponibilités avec 2h de pause au total.
- 1 week-end sur deux travaillés
- Salaire en fonction de la grille du groupe
PROFIL : Vous détenez le diplôme d'état d'Aide-soignant. Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Vous appréciez le travail en équipe.

Offre n°123 : Responsable Production Pole Electrique H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Responsable Production Pole Electrique H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre de notre partenariat avec un client leader dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un(e) Responsable Atelier.
En tant que Responsable Atelier, vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner les activités de l'atelier de production. Vous serez en charge de :
- Organiser et planifier la production en fonction des commandes clients
- Animer une équipe d'opérateurs et leur apporter votre expertise technique
- S'assurer du respect des délais et de la qualité des produits fabriqués
- Optimiser les processus de production en mettant en place des actions d'amélioration continue
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'atelier
- Lecture de plan

Vous serez également en lien avec les différents services de l'entreprise afin de garantir une bonne coordination entre les différents acteurs de la production.
Le poste de Responsable Atelier est un poste clé au sein de notre client leader dans le domaine de l'industrie. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique et votre capacité à manager une équipe pour contribuer activement à la performance de l'atelier de production.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROFIL : Pour occuper le poste de Responsable Atelier, nous recherchons une personne dynamique et expérimentée, dotée d'un excellent sens de l'organisation. Vous avez une solide expérience dans le domaine industriel et notamment dans le domaine électrique / mécanique et vous avez déjà managé une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, ainsi que pour votre sens de la communication. Vous savez être à l'écoute de vos collaborateurs et créer une dynamique de travail positive.
De plus, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des flux de production et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, ce poste est fait pour vous !
Qualités recherchées :
- Excellent sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
- Sens de la communication
- Rigueur et sens des responsabilités
- Maîtrise de la gestion des flux de production

Offre n°124 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Conducteurs.euses de bus - Revel
Vos missions pour ce poste seront : 
Assurer les liaisons de bus conformément au planning communiqué 
Maintenir le bus propre 
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus
Respecter les contrôles périodiques du véhicule.
Vous êtes une personne expérimenté.e dans la conduite de bus.
Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
Connaître et respecter le code de la route.
Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires.
Vous êtes courtois.e

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°125 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Technico commercial itinerant - Revel
Sous la responsabilié du Directeur commercial : 
-Fidéliser, suivre et relancer les clients existants dans la zone géographique définie
-Promouvoir et conseiller les clients sur les produits
-Informer régulièrement les clients des nouveautés
-Détecter de nouveaux projets suite à une veille concurrentielle du marché
-Faire un reporting à votre hiérarchie
Liste non exhaustive des tâches 
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une première expérience dans des fonctions technico-commerciales auprès d'une clientèle BtoB, idéalement dans l'univers du négoce de matériaux de construction.
Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité.
Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du commerce.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance ?
N'hésitez pas à postuler en ligne !

Entreprise

  • API CASTELNAUDARY

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°126 : Conseiller Immobilier (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant que Conseiller megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

* Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
* Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
* Une hotline disponible à tout moment
* La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
* Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques)
* Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
* La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
* Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Offre n°127 : Mandataire Immobilier (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En tant qu'Agent indépendant en Immobilier megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

* Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
* Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
* Une hotline disponible à tout moment
* La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
* Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques)
* Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
* La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
* Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Offre n°128 : Korian - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

POSTE DE NUIT
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end libre sur deux.
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Offre à pourvoir en CDI.
Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°129 : DIRECTEUR QUALITE GROULE F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

 
Dans le cadre d'un remplacement, Nutrition et Santé recherche un-e Directeur Qualité Groupe pour une durée de 4 mois :
Dans le cadre de la stratégie du Groupe, ses missions seront :
* Définir la politique Qualité et en assurer le pilotage : garantir la conformité des produits mis sur le marché (exigences réglementaires, des clients et du Groupe) ainsi que des informations techniques publiées.
* Assurer la veille technique et règlementaire et élaborer les politiques en matière de gestion des risques produits (Sécurité sanitaire, caractéristiques nutritionnelles, légalité des produits, protection des productions), et anime leur correcte application en particulier avec les usines et les fonctions R&D.
* Participer à la défense des intérêts de l'entreprise sur le plan réglementaire avec les parties prenantes internes et externes.
* Garantir la mise à jour des systèmes documentaires, y compris la gestion des cahiers des charges clients, la description des produits fabriqués en interne et en sous-traitance, en lien avec la R&D et l'AQ fournisseurs.
* Gérer la stratégie analytique, les plans de contrôle et la réalisation des analyses (laboratoires internes et externes)
* Assurer le SAV technique des produits (traitement des réclamations, réponses aux demandes clients, reportings et plans d'améliorations) et gérer les situations de crises liées aux produits.
* Animer les réseaux techniques internes, en particulier les usines, et externes (clients, autorités, interprofessions) et gérer les programmes d'audits Qualité obligatoires et volontaires.
* En lien avec l'AQ fournisseurs, s'assurer de la conformité des matières entrantes sur les sites
* Participer à l'innovation produits dans ses composantes réglementaires et nutritionnelles, y compris dans les domaines de la recherche et des brevets.
* Contribuer à anticiper les tendances nutritionnelles, en maintenant un réseau externe actif, pour influencer la stratégie de l'Entreprise et de ses Marques.
* Contribuer à promouvoir une Culture nutritionnelle au sein de la Société, notamment sur les positions R&D, Qualité, Marketing et Commerciales
Les principales responsabilités du - de la Directeur Qualité Groupe sont :
* Garantir la conformité des produits mis sur le marché
* Assurer l'interface technico-réglementaire avec les partenaires internes /externes
* Participer à la stratégie de développement de l'entreprise
* Gérer le service (dont laboratoire)

Profil recherché:

* Issu.e d'une formation Bac +5 
* Expérience significative d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie agroalimentaire,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Goût pour le terrain,
* Bon relationnel,
* Capacité à fédérer et animer 
* Rigueur, adaptabilité et autonomie
 
AUTRES INFORMATIONS 
* Contrat CDD
* Cadre - forfait jour - 12 RTT/an
* Temps plein
* Poste basé à Revel - 31250 - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
* Rémunération selon profil

Entreprise

  • Nutrition et Santé SAS

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l Homme et issue du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour...

Offre n°130 : Opérateur assembleur (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous serez en charge de :***Vérifier la conformité des soudures réalisées***Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur***Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un établissement leader dans son secteur, spécialisé dans l'industrie. Nous vous offrons un environnement de travail propice au développement de vos compétences et à l'épanouissement professionnel.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez une expérience en soudure, que vous êtes rigoureux(se), précis(e) et que vous savez travailler en équipe. La connaissance des normes de sécurité est un plus.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de soudure***Rigueur et précision dans le travail***Capacité à travailler en équipe***Connaissance des normes de sécurité***Polyvalence et sens de l'organisation
*

Offre n°131 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - VERDUN EN LAURAGAIS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°132 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - SOREZE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°133 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - ARFONS ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°134 : Agent Commercial Immobilier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AMANCET ()

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ?
Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le
En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité !

TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite !
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Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°135 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - ST AMANCET ()

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant.
En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité !


En devenant agent commercial immobilier SAFTI :

?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.

?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.


Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°136 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ARFONS ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Mazamet

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Mazamet

Offre n°138 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant.
En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité !


En devenant agent commercial immobilier SAFTI :

?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.

?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.


Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°139 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°140 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°141 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°142 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - DOURGNE ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Mazamet

Offre n°143 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un CARRELEUR MANOEUVRE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de chappes et de revêtement de sol et de mur notamment le carrelage situé a REVEL
POSTE :
CARRELEUR (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un CARRELEUR MANOEUVRE (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de chappes et de revêtement de sol et de mur notamment le carrelage situé a REVEL Vos missions: Démonter un revêtement existant ;Poser des matériaux isolants ;Couper des matériaux de revêtements et de finition ;Poser des carreaux sur un support ;Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil ;Poser des revêtements de différents matériaux ;Réaliser une pose de mosaïque ;
PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en CARRELEUR , vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité , votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas + des frais de trajet et de transport Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°144 : Conducteur de Dumper Rigide H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOREZE ()

POSTE : Conducteur de Dumper Rigide H/F
DESCRIPTION : Vous allez conduire et manipuler un DUMPER RIGIDE destiné aux creusements, aux terrassements, aux nivellements ou/à l'extraction selon les règles de sécurités.
Vous transporterez des minerais ou des déblais en carrière.
PROFIL : BEP/CAP en conduite d'engins ou CACES.

Offre n°145 : Gériatre (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un Gériatre (h/f).
La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien.
Le poste : Notre client recherche un gériatre (h/f) pour compléter son équipe.
Les missions principales :***Assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient***Participer à la démarche qualité et gestion des risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante***Participer à l'évolution du cadre stratégique de l'établissement, notamment par le développement de projets transversaux et d'actions de coopération et de partenariat
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible
Description du profil :
Diplômes requis : Doctorat en médecineDESC ou Capacité de gériatrieExpérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en SMR Inscription à l'ordre des médecins : obligatoire.Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***

Offre n°146 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans le Tarn, un Médecin généraliste (h/f).
La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien.
Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter son équipe.
Les missions principales :***Assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient***Participer à la démarche qualité et gestion des risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante***Participer à l'évolution du cadre stratégique de l'établissement, notamment par le développement de projets transversaux et d'actions de coopération et de partenariat
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel.
Rémunération : A définir en fonction du profil.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes requis : Doctorat en médecineCompétences souhaitées : Médecine polyvalente Inscription à l'ordre des médecins : obligatoireCe poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur***

Offre n°147 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Tarn, un(e) Médecin généraliste (h/f).
Les missions principales :***Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients)
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination
* Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles
* Participer activement au développement des bonnes pratiques professionnelles par l'animation de sessions de formation en interne
Les conditions proposées :
Type de poste : CDI, temps plein.
Rémunération : À définir selon le profil.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Un(e) Médecin généraliste (h/f), pour renforcer l'équipe sur place. Inscription à l'Ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

Offre n°148 : IDE H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CAHUZAC ()

POSTE : IDE H/F
DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI pour l'un de nos partenaires professionnels.
Cet EHPAD propose 70 lits, et 3 secteurs dont une Unité de Vie Alzheimer.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe investie, et participez pleinement à la vie de l'établissement en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Missions :
- Vous organisez, gérez et prodiguez les soins aux résidents.
- Vous participez à la distribution des médicaments, la gestion de la pharmacie ainsi que le remplacement des pansements.
- Vous effectuez la surveillance de l'état du résident et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des résidents.
- La partie administrative, les transmissions, les admissions, le planning des soins et les comptes rendu établis par le médecin feront également partie de votre quotidien.
Concernant le poste et avantages :
- Poste de jour en 10h ou 12h selon vos disponibilités avec 2h de pause au total.
- 1 week-end sur deux travaillés
- Salaire en fonction de la grille du groupe
- Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) en doublure.
Rejoindre cet EHPAD c'est :
- Intégrer un établissement de proximité
- Collaborer avec des équipes stables, accueillantes et professionnelles
- Travailler dans un environnement de travail authentique, et convivial
- Un planning fixe avec une visibilité à l'année
PROFIL : Vous détenez le diplôme d'état infirmier. Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Vous appréciez le travail en équipe.

Offre n°149 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Technicien de maintenance - Revel
En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes :
 
Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale.
Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels.
Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.
Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille.
Si vous êtes:
Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique,
Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique,
Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance,
Et que vous êtes:
Rigoureux,
Autonome
Méthodique,
 
Alors, ce poste est fait pour vous !
 
Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.
 
 
Contact : Mme DONADIEU Marine
 
Qui sommes nous ? 
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. 
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici
 
Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 
10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret

Entreprise

  • AEC Intérim

    Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence dynamique vous propose de faire partie de notre aventure de développement avec l'un de nos clients situé à Revel, dans le département de la Haute-Garonne.   Les conditions :  Salaire : 12.5€ et 14€ brut Horaires : Journée 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum ...

Offre n°150 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que Menuisier Poseur, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions au sein de l'établissement. Vos principales missions seront :***Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures***Assurer la mise en place des fermetures (portes, fenêtres...)***Réaliser l'installation de parquets et de lambris***Garantir la finition des ouvrages dans le respect des normes de qualité et de sécurité***Ce poste de Menuisier Poseur vous permettra de mettre en avant votre expertise dans le secteur du bâtiment et d'évoluer au sein d'une entreprise leader dans le domaine du Second œuvre.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste de Menuisier Poseur nécessite une bonne connaissance des techniques de pose de menuiseries et une expertise dans le domaine du bâtiment. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et devrez faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout pour ce rôle.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de pose de menuiseries***Expertise dans le domaine du bâtiment***Esprit d'équipe***Rigueur et précision***Expérience préalable souhaitée
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Villes voisines