Offres d'emploi à Durfort (81)

Offre n°1 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

5 postes à pourvoir.

Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ?
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire.

- Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant.
- Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production.
- Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°2 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

5 postes à pourvoir.

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) aujourd'hui ?
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la production en série dans le secteur agro-alimentaire pour garantir la qualité et l'efficacité exceptionnelle.

- Veiller au bon déroulement de la production en respectant les normes de cadence strictes - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique

pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°3 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 31 - REVEL ()

Nous recherchons 3 Préparateurs vendeur / Préparatrices vendeuse en restauration rapide:

-Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service
-Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes
-assembler, assurer la la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs.
-S'occuper de l'approvisionnement en cours de service
-Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...)
-Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau)
- Poste en station debout prolongé

Qualités principales requises :
- Polyvalent
- Rapidité d'exécution et habileté
- Connaissance des règles d'hygiène
- Bonne présentation
- Esprit d'équipe

Horaires communiqués un mois à l'avance selon planning
plage horaires de 10H30 jusqu'à 23H

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• TIC TACOS

Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Revel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Revel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : ASSISTANT CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - Durfort ()

Dans le cadre d'un remplacement maternité, Adecco recrute un Assistant contrôleur de gestion (H/F) en intérim pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois.

Vos principales missions :

- Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord
- Travailler sur la mise à jour des nomenclatures
- Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne
- Animer la performance industrielle
- Etre force de proposition et alerter sur les dérives
- Intervenir dans les ateliers de production
- Etablir des tableaux de bord et effectuer la mise à jour de documents

De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire

Vous avez le profil idéal si :

- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé
- Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous êtes force de proposition

Entreprise

• ADECCO

Offre n°7 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

CMP/CATTP REVEL

"En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).
"
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.

. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
. Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

"Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
"
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Animer des groupes de parents.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.


Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°8 : Aide-soignant(e) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
• • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°9 : Commis / Commise de restaurant (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - REVEL ()

Au sein d'un restaurant proposant une cuisine gastronomique traditionnelle et revisitée, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous aiderez le cuisinier dans la préparation et confection des plats proposés.

Profil recherché : Diplôme indispensable en cuisine : CAP minimum + expérience en restaurant

Informations sur le poste : CDI - 39h par semaine : repos le dimanche soir + le lundi toute la journée + une journée dans la semaine (jour fixe à définir avec la directrice)

Salaire SMIC en vigueur

Prise de poste dès que possible

Formations

• - Cuisine (CAP ou BAC cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°10 : Magasinier cariste (F/H)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 31 - Revel ()

Saisissez l'opportunité d'explorer les missions captivantes du poste de Magasinier cariste (F/H).
Dans un environnement dynamique, vous contribuerez au bon fonctionnement logistique, garantissant une gestion efficace et sécurisée des flux de marchandises au quotidien - Assurer la préparation minutieuse des commandes, incluant la vérification des articles et le respect des délais impartis - Effectuer le chargement et le déchargement des camions en veillant à l'optimisation de l'espace et à la sécurité des marchandises - Collaborer au sein d'une équipe sur des horaires variés, démontrant une grande polyvalence et une capacité d'adaptation aux rythmes de travail élevés

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.

Offre n°11 : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 81 - SOREZE ()

Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique.
Missions principales :

- Assurer le déploiement et la maintenance de nos services internes, serveurs et postes
- Assurer la sécurité des services et des données (backup, supervision, etc)
- Participer à l'évolution et à l'optimisation des architectures
- Participer au suivi de la politique de sécurité interne
- Mettre à jour la documentation et les procédures opérationnelles
- Être en support des autres membres de l'entreprise
- Participer à la gestion du parc matériel
L'équipe « développement logiciel » dans laquelle vous interviendrez compte 8 personnes (https://www.terroiko.fr/fr/equipe).
L'environnement technique :
- Systèmes d'exploitations : principalement Debian (serveurs et postes), quelques postes Windows
- Virtualisation : Proxmox, Podman, Docker, KVM et VMWare
- Réseaux : TP Link, OpenSense, VPN
- Supervision : Prometeus, Graphana, Graylog
- Services : Drupal, Mattermost, Gitlab, Nextcloud, Postgis, Slurm, etc

Compétences

• - Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
• - Expert en infrastructures de réseaux et en services associés (MS)
• - Maintenance de matériel informatique
• - Administrer un système d'informations
• - Assurer la maintenance préventive des systèmes
• - Maîtrise des systèmes Linux et Debian
• - Compétences en virtualisation
• - Expérience/appétence pour le DevOps serait un plus
• - Expérience en cybersécurité

Entreprise

• TERROIKO

Offre n°12 : Chargé Chargée d'accueil polyvalent-e (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

* Fonctions d'accueil et tâches administratives (50%) :
- Accueil physique et téléphonique de qualité du public valorisant l'image de la collectivité
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs
- Gestion du courrier : réception, tenue des registres « départ » et « arrivée », distribution et expédition
- Gestion de la boîte mail de l'accueil
- Effectuer les revues de presse et veille d'information sur les réseaux sociaux
- Suivre et mettre à jour les données administratives de la collectivité (exemple : données DGF et INSEE, mise à jour des annuaires .)
- Suivi des délibérations et divers actes administratifs auprès des communes (relance des mairies, reporting à la Directrice Générale des Services)
- Assurer le classement et l'archivage administratif et technique à la charge de l'agent
- CISPD : organisation des commissions et compte rendu
- Aire d'accueil des gens du voyage : centraliser le dossier et son suivi.
- Organiser des réunions, cérémonies et autres évènements : réservation de salle, de repas, mise en place des salles pour les réunions et accueil des participants
- Assurer les stocks, gérer les commandes et la réception de fournitures, matériels et alimentation.

* Renfort administratif des services de la communauté de communes (50%) :
Service urbanisme (3 demi-journées par semaine) :
- Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme, gestion des DIA et contrôler les pièces fournies
- Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques
- Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service.
- Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction
- Gestion de la messagerie mail du service
- Suivi de l'archivage du service
Service marchés publics (1 demi-journée par semaine) :
- Rédiger des documents ou courriers administratifs liés aux procédures de marchés
- Transmettre et classer les documents et informations
- Participer à la rédaction et saisie informatique des dossiers de consultation des entreprises
- Réaliser le suivi des consultations jusqu'à la notification des marchés, en lien avec le service
- Organisation des visites ou réunions
- Gestion de la boîte mail « marchés publics »
- Veille réglementaire sur les marchés publics
- Rédaction de certains comptes-rendus
Autres services :
- Transmettre les différents actes au contrôle de légalité en l'absence de la secrétaire de direction
- Mise à jour du site internet et autres tâches de communication (réseaux sociaux) en l'absence de l'assistant informatique
- Suivi des Autorisations d'Occupation Temporaires en lien avec le service concerné : assistance pour rédaction, signature et archivage

Profil recherché : BAC+ 2 gestion administrative ou équivalent - expérience exigée de 2 ans sur un poste administratif

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Grades/Cadres d'emploi : C
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Horaires de travail : 35h semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT

CDD 12 mois renouvelable en vue intégration fonction publique territoriale.
35H hebdo du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°13 : Maçon Façadier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 Mois
• • 81 - MASSAGUEL ()

Oxygène Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Maçon Façadier (H/F) pour un client situé à Soual, 81580.
En tant que Maçon Façadier, vous serez impliqué dans la réalisation et la rénovation de façades en respectant les techniques de maçonnerie et d'enduit.

Vos missions pour ce poste :

- Préparation des surfaces : Nettoyer, réparer et préparer les supports avant l'application des revêtements.
- Application des enduits et revêtements : Réaliser l'application d'enduits, crépis et autres revêtements pour assurer une finition de qualité.
- Montage d'échafaudages et respect des normes de sécurité : Installer les structures temporaires et appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de façadier : Bonne connaissance des différents types d'enduits et des techniques d'application.
- Sens du détail et de la finition : Capacité à réaliser un travail précis et esthétique.
- Autonomie et esprit d'équipe : Être capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.

Qualification(s) requise(s) :

- Expérience confirmée en maçonnerie et/ou en ravalement de façade.
- Un CAP/BEP en maçonnerie ou en finition du bâtiment serait un plus.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

• - Techniques d'application d'enduit
• - Techniques de maçonnerie
• - Réaliser des enduits

Entreprise

• OXYGENE INTERIM

Offre n°14 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - REVEL ()

5 postes à pourvoir.

Pourquoi ne pas devenir le moteur de notre production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser le processus de conditionnement au sein d'une organisation innovante et de premier plan.
- Assurer la gestion quotidienne des équipements de production en veillant à leur bon fonctionnement
- Surveiller la cadence de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité établies
- Coordonner les activités de l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de production définis

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°15 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 11 - LABECEDE LAURAGAIS ()

Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique.
Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne :

- Aide au lever / coucher
- Aide à la toilette
- Habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie, linge
- Accompagnement en sortie ou divers déplacements
- Accompagnement administratif
- Soutien psychologique

Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2.

Avantages :

- Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires
- Majoration les dimanches et jours fériés

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider une personne à s'habiller
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• DOMICIL'SERVICES

Offre n°16 : CHARGE CHARGEE DE MISSION ENERGIES RENOUVELABLES ET PLANIFICATION (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG

1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire
-Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR
-Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants
-Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR
-Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air
-Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition
-Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR
-Développer la participation citoyenne dans les projets ENR
-Identifier le potentiel ENR du territoire
-Assurer une veille technique et juridique
-Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire
-Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS

2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire
-Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire
-Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis.
-Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus
-Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.)
-Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial
-Participer aux différentes instances de dialogue
-Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR
-Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi
-Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation)
-Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre
-Gérer l'archivage des dossiers

3/ Planification
-Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.)
-Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification
Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR
-Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi)

4/ Apporter un appui technique et juridique
-Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes
-Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes
-Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité.

PROFIL RECHERCHE:
Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°17 : AGENT/TE CHARGE/EE DU SERVICE URBANISME / OPERATIONS FONCIERES (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez notamment les missions principales suivantes :
- pré-instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, gestion de la conformité des travaux,
- suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi,
- instruction des demandes d'enseignes,
- participation à l'évolution des documents de planification et aux projets d'aménagement
- gestion des déclarations d'intention d'aliéner,
- opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public

Profil recherché :
- Connaissance du droit de l'urbanisme, du CG3P et du code de la construction et de l'habitat
- Lecture et interprétation d'actes juridiques, de plans et de documents d'urbanisme
- Connaissance des logiciels d'instruction d'urbanisme et des outils SIG en tant qu'utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés,
- Maitrise des outils bureautiques
Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec l'urbanisme, l'aménagement ou fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et
la direction dans le développement du service.

Type de poste :
Poste à temps complet du lundi au vendredi (sur 4,5 jours)
Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Candidature avant le 18/04/2025

Compétences

• - Urbanisme
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°18 : Conducteur de machine (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - Revel ()

Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production.
- Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés
- Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens
- Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

• - Agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°19 : Assistant(te) ADV EXPORT H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Revel ()

L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client Nutrition & Santé une assistan(te) ADV Export (F/H)

Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques

Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs.

Pour faire rayonner les produits Nutrition & Santé à l'international en dehors des pays dans lesquels la société a une filiale, le service Export développe en particulier les marques Isostar, Modifast et Céréal en Europe en s'appuyant sur des distributeurs locaux.

Missions :

Pour les partenaires distributeurs qui lui sont dédiés :

Saisie des commandes dans l'ERP (Minos)
Préparation des transports : à la fois du côté administratif et réservation des camions/containers à l'aide de l'application TMS (Transport Management System)
Enregistrement et suivi mensuel des prévisions des ventes

Missions transversales :

Gestion des batchs de production
Support commercial sur les données logistiques / les codes douaniers
Suivi et optimisation commandes et stocks partenaires en lien avec le responsable commercial.

Profil :

Une expérience réussie dans un service administratif des ventes export avec une connaissance des incoterms et droits de douanes
Vous maîtrisez les bases des outils bureautiques et informatiques, avec un bon niveau sur Excel en tableau croisé dynamique et recherche verticale
Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service client"
Vous êtes fiables à travers votre rigueur et votre organisation
Vous maîtrisez l'anglais pour une communication écrite et orale
Vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et de priorisation de vos tâches

Vous serez rattaché(e) au Directeur BU Export

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe (en fonction du profil)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Entreprise

• ADEQUAT 257

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 81 - PALLEVILLE ()

Vous êtes Educateur Spécialisé (H/F) et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous !
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R).
Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire.
CAPACITES REQUISES :
- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales
- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Moduler son planning en fonction des situations accompagnées
- Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur
- Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
- Élaborer des écrits professionnels
QUALIFICATION :
Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant exigé
REMUNERATION :
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
À définir selon qualification et expérience professionnelle
CONDITIONS :
CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie), temps complet.
Lieux : Palleville, Graulhet

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (Educateur Spécialisé / EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AEP DE LALANDELLE

  hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°21 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - REVEL ()

Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service.
Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium!

Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte.
Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter

Compétences

• - Techniques de service à l'assiette
• - Techniques du service en salle
• - Techniques de service à la française
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Mémoriser des informations

Entreprise

• TIC TACOS

Offre n°22 : Technicien matériels agricoles (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

• T3M LAVAIL

Offre n°23 : Professeur de BTS tourisme (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - SOREZE ()

Vacation
Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025)
Salaire horaire : 20€ brut par heure
Date de prise de fonction : dès que possible
Date de fin de contrat : 11/07/2025


Missions :
- Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises,
- Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels,
- Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies,
- Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises,
- Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc.,
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique,
- Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi).

Profil recherché :
Formation supérieure dans l'enseignement (Bac + 5 minimum).
Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée.

Compétences :
- Maîtrise du pack Office,
- Maitrise du logiciel Amadeus,
- Elaboration d'une prestation touristique,
- Droit du tourisme,
- Gestion/Budget,
- Production/vente d'un produit touristique,
- Gestion de groupe/accompagnement,
- Gestion de conflits,
- Marketing.


Qualités requises :
- Force de proposition,
- Sens de la communication,
- Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission,
- Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents,
- Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis,
- Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à gérer toute situation conflictuelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale,
- Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.

Formations

• - Formation enseignant | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°24 : SURVEILLANT/SURVEILLANTE DE BAIGNADE ou MAITRE NAGEUR/NAGEUSE SAU (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade

Profil du(de la) candidat (e)

Compétences requises :

- disponibilité

- aisance relationnelle

- sérieux et conscience professionnelle

- BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour

Piscine municipale et Lac de Saint Ferréol

Du 4 août au 31 août - Temps complet 35h du lundi au dimanche - 2 jours de repos par semaine sur roulement

Dates de contrat non modifiables

Rémunération :
Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA - salaire brut 1 900 euros
+ Congés payés
Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS - salaire brut 2 195 euros
+ Congés payés

Compétences

• - BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°25 : Vernisseur sur meubles / vernisseuse sur meubles (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

La maison CRAMAN LAGARDE, est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles haut de gamme vendus à travers le monde.
Elle recherche un vernisseur ou vernisseuse pistolet technique vernis PU Cellulo.
La personne devra faire preuve d'organisation dans le travail, de rigueur et d'autonomie.

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
• - Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
• - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Vernis | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• S.A. TAILLARDAT CRAMAN LAGARDE

Offre n°26 : Médecin gériatre coordonnateur (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD.
L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits).
Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits.
Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur
Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel.
Missions générales :
Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- Elabore le projet général de soins,
- Donne un avis sur les admissions,
- Préside la commission de coordination gériatrique,
- Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins,
- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents,
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique,
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
- Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation,
- Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale,
- Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,
- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements,
- Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels,
- Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.
- Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end.

Missions spécifiques :

Le médecin coordonnateur :
- Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances,
- Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents,
- Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application,
- Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,
- Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN.
Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée.

Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie.

Prestations :
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Diplôme d'État de docteur en médecine
• - Gériatrie
• - Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

• - Médecine générale (ou Gériatrie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°27 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - RELATION COMMERCIAL
• • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un (e) collaborateur (trice) pour l'agence de Revel.

Doté(e) d'une bonne écoute, votre dynamisme et votre capacité à argumenter vous permettent de conduire efficacement un entretien commercial sur le marché des particulier et des professionnels.
Vos missions :
- Accueillir, écouter et conseiller les assurés
- Évaluer et analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées
- Concevoir et présenter des projets d'assurances et enregistrer les souscriptions
- Développer le portefeuille clients existant grâce à des actions commerciales ciblées
- Prospectez de nouveaux clients (prise de rendez-vous, recommandation.)

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 /3 et vous justifiez d'une première expérience commerciale validée (de préférence en Assurances ou Banque).
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise à l'oral.
Vous êtes indépendant(e) et autonome, rigoureux (reuse).
Vous êtes enthousiastes et avez le sens des responsabilités

Une formation préalable à la prise de poste sera mise en place (en fonction de l'expérience du profil).


Lieu de Travail :
Ardillon Assurances et Conseils (Agence Generali) agence de Revel - 5 Bis Rue de Vaure - 31250 Revel

Compétences

• - Assurances
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ARDILLON ASSURANCES ET CONSEILS

Offre n°28 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 81 - Lempaut ()

Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un Ouvrier maraîcher en agriculture biologique (H/F) afin de renforcer une équipe engagée et passionnée.

Vos missions :En tant qu'Ouvrier maraîcher, vous participerez activement à toutes les étapes du cycle de production des cultures biologiques :

Préparation des sols : Travail du sol, apport d'amendements naturels, paillage
Semis et plantations : Mise en place des cultures selon les méthodes biologiques
Entretien des cultures : Désherbage manuel et mécanique, taille, binage
Suivi de la croissance des plants : Surveillance de la santé des cultures, détection des maladies et ravageurs
Récolte et conditionnement : Récolte des légumes, tri et préparation des produits pour la vente
Entretien du matériel et des infrastructures : Maintenance des outils agricoles, nettoyage des serres et tunnels
Participation aux activités générales de l'exploitation

Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent et ingénieux ?
Travailler en extérieur vous motive et vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité face aux défis quotidiens ?
Votre organisation et votre sérieux sont des atouts majeurs ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette opportunité est faite pour vous !

Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein
Localisation : Lempaut (81)
Rémunération : 11,88 € brut/heure

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Postulez dès maintenant et rejoignez une exploitation dynamique et engagée dans l'agriculture biologique !

Entreprise

• GRAINES & COMPETENCES

  Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°29 : Ouvrier / Ouvrière agricole (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - LEMPAUT ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une ouvrier/ouvrière agricole polyvalent (e) qui pourrait intervenir dans les domaines suivants ;
conduite et entretien de tracteur et engins agricoles, culture céréales en bio, maraichage bio et élevage (porcs noirs bio élevés en plain air).
Nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une bonne capacité d'adaptation.
Vous serez sous la responsabilité du chef d'exploitation.
Offre en CDD avec possibilité CDI
Salaire négociable en fonction des compétences et de l'expérience.

Compétences

• - Conduire un véhicule agricole
• - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air

Entreprise

• E.P.M. EXCEPTIONAL PROJECTS MANAGEMENT

Offre n°30 : Responsable de Service en Prestations Environnementales (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - Revel ()

SDH Recrutement, cabinet spécialisé en Ressources Humaines reconnu pour ses valeurs et son expertise, recherche pour son client spécialisé dans les métiers de l'environnement, de la collecte et la valorisation des déchets un/e :
Responsable de Service en Prestations Environnementales (H/F)
Le poste est basé dans le Lauragais .
Acteur majeur spécialisé depuis 30 ans dans la gestion et le recyclage des déchets industriels, nous apportons à nos clients les réponses les plus pertinentes sur le plan réglementaire, économique et environnemental.
Votre rôle : En tant que Responsable du Service Prestations Environnementales et rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge de piloter l'ensemble du service composé de 15 à 20 personnes, principalement des opérateurs de collecte itinérants.
Vous possédez une forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique. Véritable chef d'orchestre, vous êtes un /e meneur/se d'hommes fortement orienté/e sur la satisfaction client et support fiable pour vos équipes.

Vos missions s'articuleront principalement sur les axes suivants :
- Supervision de la planification, gestion et optimisation des tournées en permanence, accompagnement des équipes à distance.
- Gestion des moyens humains, matériels et organisationnels du service
- Suivi des prestations réalisées, amélioration continue des process
- Mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE)
- Analyse et réponse aux demandes clients en lien avec le service commercial
- Suivi budgétaire, reporting et pilotage des indicateurs de performance
- Participation à la stratégie de développement de l'entreprise
- Veille technologique et concurrentielle

Nous offrons un CDI, 40h hebdomadaire, en statut Cadre, assorti d'une rémunération à partir de 43K€ brut annuel sur 13 mois et un véhicule de fonction.
Les tickets restaurant font également partie du programme.
De formation supérieure en gestion industrielle ou équivalent , vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la prestation de service, idéalement dans le domaine de l'environnement ou de la maintenance industrielle.
Vous possédez une solide expertise en gestion de projet, suivi commercial, analyse et reporting financière et vous maitrisez les outils bureautiques ? Alors rejoignez une entreprise engagée où vos compétences feront la différence !

Notre processus de recrutement est simple !
Notre engagement :
Toutes candidatures recevront une réponse
Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné
Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.

Compétences

• - Procédures de dépollution
• - Animer, coordonner une équipe
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Assurer le suivi de la satisfaction clients
• - Concevoir et gérer un projet
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• SDH RECRUTEMENT

Offre n°31 : Aide ménager à domicile (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - Lagardiolle ()

Nous recherchons un(e) aide ménagère pour assurer un service régulier d'entretien ménager au domicile de notre client à Lagardiolle (81). Le service sera réalisé en deux interventions d'une heure. L'organisation est à convenir avec notre client.

Responsabilités

- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie (salons, chambres, cuisines, salles de bain)

Profil recherché

- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
- Sens du détail et souci du travail bien fait
- Débutant(e) accepté(e)

Si vous êtes une personne dynamique et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre cv.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• DOXO

  DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°32 : Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 81 - SOREZE ()

Votre mission sera de faire évoluer nos projets existants, mais aussi de participer activement à la conception et au développement de nouvelles solutions innovantes.

Contexte :
Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique.

Missions principales :
- Concevoir, développer, maintenir et documenter les différentes solutions webs
- Proposer des solutions techniques permettant de répondre aux besoins fonctionnels et métier
- Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes dans les projets
- Participer à la vie de l'équipe et à la collaboration avec les autres membres de TerrOïko
L'équipe « développement logiciel » dans laquelle vous interviendrez compte 8 personnes (https://www.terroiko.fr/fr/equipe).

L'environnement technique :
- Base de données : SQL, OpenSearch
- Stockage : S3
- Langages & Frameworks : PHP, Symfony, TypeScript
- Outils & Gestion de code : Git, Docker/Podman
- Systèmes : Linux
Notre stack technique évolue en fonction des besoins des projets. Nous restons ouverts aux nouvelles technologies et aux innovations. Alors, même si vous ne maîtrisez pas parfaitement notre environnement technique, n'hésitez pas à postuler !

Profil recherché:
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Un plus : expérience dans la gestion et l'affichage de données cartographiques.

Ce poste est à pouvoir en CDI au siège social à Sorèze, ou en télétravail à proximité de Toulouse avec possibilité de travailler avec d'autres membres de l'équipe toulousains dans un espace de coworking.
Prise de poste souhaitée entre mai - septembre 2025
Candidature : d'ici le 28/04/2025

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web
• - Concevoir et développer une solution digitale
• - Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites

Entreprise

• TERROIKO

Offre n°33 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Revel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : Cariste / Opérateur de production 3x8 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250.
En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication.

Vos missions pour ce poste :

- Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis.
- Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail.

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite.
- Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème.
- Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production.

Qualification(s) requise(s) :

- Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement.
- Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• OXYGENE INTERIM (E.T.T.)

Offre n°35 : AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE OU AGENT DE SOIN/AGENTE DE SOIN (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 81 - SOREZE ()

Au sein d'un EHPAD, vous exercerez les missions suivantes :

accompagnement des personnes âgées pour la toilette, la prise des repas, les soins.

Profil recherché : Expérience indispensable en EHPAD ou structure équivalente - Personne bienveillante ayant un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.

Type de poste : La structure recherche des personnes pour faire des remplacements entre le 15 juin et le 15 septembre. Précisez votre période de disponibilité quand vous enverrez votre candidature.

Temps de travail : Idéalement, la structure recherche des personnes à temps complet : 4 journées par semaine de 10h de travail sur une amplitude de 12h (8h/20h avec 2 de coupure). Mais si vous recherchez un temps partiel (20h minimum), vous pouvez aussi candidater (vous travaillerez moins de jours par semaines mais toujours 10h par jour).

Vous serez amené à travailler sur des Week-end en roulement (primes du dimanche)

Lieu : Sorèze

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°36 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Revel ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°37 : Responsable qualité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 31 - Revel ()

Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, spécialiste de la santé et de la cosmétique, un Responsable Qualité H/F en CDI à Revel.
En tant que spécialiste de la qualité, vous intégrerez le site logistique revélois d'un groupe multinational. Votre rôle principal : assurer la libération des lots de produit en contrôlant la qualité dans le respect des normes et des procédures.
Vos missions seront :
-Superviser la révision et l'approbation des dossiers de lots pour les ventes et les expéditions
-Assurer le contrôle qualité des produits commercialisés par la filiale européenne
-Gérer les rapports d'analyse et les certificats de conformité, garantissant que les produits répondent aux spécifications techniques et sont conformes aux exigences réglementaires applicables
-Examiner les dossiers de production des lots exécutés pour garantir la conformité avec les procédures approuvées documentées et les attentes des bonnes pratiques de fabrication
-Collaborer avec l'équipe qualité de l'usine du Royaume-Uni pour soutenir les activités de libération des produits à Revel et dans d'autres centres de distribution européens
-Assurer une gestion et un contrôle corrects des documents pour les procédures de Revel (mise à jour de la documentation qualité et formation associée).
-Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité / commercial du siège sur les systèmes de gestion de la qualité locaux (support sur NC, CAPA, plaintes, audits, contrôle des changements, etc.)

Issu(e) d'une formation supérieure dans la qualité, vous avez acquis de l'expérience dans l'assurance qualité, le contrôle qualité et la libération de produit dans des entreprises pharmaceutiques et/ou de dispositifs médicaux.
Vous maîtrisez l'anglais technique, vous avez la capacité de communiquer, d'écrire et de comprendre des documents techniques en anglais.
Les normes qualité telles que la norme ISO 13485 et 22716 n'ont plus de secret pour vous. Vous maîtrisez également les audits.
Vous êtes d'une nature méthodique et autonome dans votre travail. Vous aimez transmettre vos connaissances de manière à former et à guider les équipes en place.

Vous vous êtes reconnu ? Alors n'hésitez pas et postulez !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Manoeuvre de chantier (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 31 - Revel ()

Vous relevez de l'IAE*

Notre structure recherche un manœuvre de chantier.

Votre mission
Vous intégré une équipe déjà en place
Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention ....
Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo
Départ de revel

les plus:
Prime panier / déplacement avec le vehicule de l entreprise

Différents chantiers peuvent vous êtes proposé

Permis B indispensable

En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........)

*L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• AILES

  L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.

Offre n°39 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ACM

  0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°40 : Auxiliaire de vie sociale secteur Revel/sorèze (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - SOREZE ()

Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Vous aurez pour missions :
- Entretien courant du logement
- Aide à la préparation des repas
- Aide à la toilette
- Courses
- Aide au lever et au coucher
- Repassage
- Accompagnent aux rendez-vous médicaux

Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze

Véhicule exigé

Temps de travail négociable (30h maximum).

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - santé (Formation dans la santé souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAR

Offre n°41 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Revel ()

Ce qu'on vous offre :

Très bonne rémunération sans plafond !

Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente

Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
Un CDI avec salaire minimum garanti
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.
Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°42 : Vendeur(se) adjoint de magasin de détail (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Missions :
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples
opportunités d'évolution ?

RATTACHE AU RESPONSABLE DE MAGASIN, VOTRE ROLE SERA D'ETRE UN VERITABLE RELAIS SUR LE TERRAIN AFIN DE COORDONNER LES EQUIPES.

À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :

Animation de l'expérience client
- Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).
- Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin
de déclencher l'acte d'achat.

Organisation et gestion de l'activité
- Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion
administrative du magasin.
- Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de
transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.
- Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.
- Vous coordonnez l'activité commerciale.

Sécurité
- Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez
activement.
- Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions
préventives et correctives.
- Vous faites appliquer les consignes de sécurité.
Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs
semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de
la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

Profil :
Nous souhaitons vous rencontrer si :
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée
et des compétences en merchandising et/ ou en management.Vous
êtes orienté solution pour développer les ventes.
- Vous avez le goût du challenge
- Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
- Votre sens du résultat et votre culture du commerce seront des atouts
essentiels pour mener à bien vos missions
- Et surtout, vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
- Un salaire fixe + prime sur objectifs
- Une ambiance conviviale et bienveillante !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle d'entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise :
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre
état d'esprit :
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble
les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• SNC S245

  "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.

Offre n°43 : Kinésithérapeute (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute,
Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD
Un kinésithérapeute
À 100% à compter de juillet 2025
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital.
L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée.
Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service.
Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif.
Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel
Les missions du Service
- Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
- Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
- Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
- Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
- Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs.

Mission principale du poste
- Evaluer les capacités fonctionnelles.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER

- Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°44 : Infirmier / Infirmière (H/F) de nuit

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
• • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires et roulement
De 20h15 à 6h15 en 10h de travail
Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
- Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- Semaine 2 : mercredi-jeudi
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Méthodes de décontamination de matériel
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°45 : MENUISIER MENUISIERE (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 31 - REVEL ()

Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers sur mesures, en tant que Menuisier/Menuisière, vous serez amené-e à fabriquer principalement des escaliers ainsi que des garde corps. Les gammes peuvent être des plus basiques au plus contemporaines avec mélange de matières.

Le profil pour ce poste :
- Réaliser la lecture de plans pour concevoir les ouvrages
- Préparation des pièces : Débit / collage / corroyage/ usinage des éléments de l'escalier
- Utiliser les machines-outils (scies, raboteuses, toupie etc.) avec autonomie et
précision.
- Assemblage de l'ouvrage
- Vous maîtrisez les techniques de travail du bois et d'assemblage
- Exécuter les finitions sur le bois avec application et soin (huile, laque ).
- Maîtrise des outils de menuiserie : Utilisation précise des machines fixes et outils
électroportatifs, - application des règles de sécurité et .
- Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul ou en équipe avec sérieux et
minutie.
- Travail manuel nécessitant des efforts physiques

Qualification(s) requise(s) :
Formation CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, avec une expérience

Horaires : 7h00/12h00 - 13h30 /16h30, du lundi au vendredi - en atelier (pas de déplacements)

Contrat 35h + heures sup

Rémunération : selon profil

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°46 : Technicien de maintenance industrielle 3x8 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Oxygène Castres, spécialiste du recrutement recherche actuellement un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250 en longue mission d'intérim.

En tant que Technicien de maintenance 3x8, vous serez impliqué dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des équipements industriels.

Vos missions pour ce poste :
- Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien des machines et équipements afin de prévenir les pannes et effectuer les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement.
- Diagnostic des pannes : Identifier les causes des défaillances mécaniques, électriques ou pneumatiques et proposer des solutions adaptées.
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des performances des équipements et proposer des améliorations pour accroître leur fiabilité.

DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Compétences techniques en maintenance industrielle : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Savoir identifier rapidement les pannes et appliquer les solutions adaptées.
- Rigueur et autonomie : Capacité à travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité.

Qualification(s) requise(s) :
- BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent avec une première expérience en environnement industriel.

Rejoignez Oxygène Castres et enrichissez votre vie professionnelle !

Compétences

• - Contrôler un moyen de production
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• OXYGENE INTERIM

Offre n°47 : POSEUR MENUISERIE BOIS (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 81 - DOURGNE ()

Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout.


Pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, et occasionnellement en aluminium, vous serez poseur au sein d'une équipe de 25 personnes (atelier et autres). Vous intervenez chez des particuliers pour la pose de fenêtres et de portes. Vous deviendrez rapidement autonome sur les chantiers.
Un camion entièrement équipé sera mis à votre disposition. Selon les travaux, vous aurez également l'opportunité de travailler en équipe sur les chantiers.
MISSIONS
En tant que Poseur Menuiserie Bois, vous serez chargé de :
- Installer et poser des éléments en bois selon les plans et les spécifications.
- Assurer la qualité des finitions
- Interagir avec nos clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Effectuer des contrôles
Contexte de l'offre : renouvellement, prévision d'un départ à la retraite
PROFIL RECHERCHE :
10 ans d'expérience obligatoires sur un poste similaire. Permis B obligatoire
Compétences
- De solides compétences techniques en menuiserie et pose.
- Un excellent relationnel pour interagir avec notre clientèle.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier.
- Un sens du détail et un engagement envers la qualité.
TYPE DE CONTRAT : CDI
DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET HORAIRES : 39h
Sur 1 mois : 1 semaine du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12H et 13h30 à 17H30
3 Semaines du Lundi (journée entière) au Vendredi à 12H

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• COMMUNAUTE COM DU SOR ET DE L'AGOUT

Offre n°48 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Vaudreuille ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°49 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Vaudreuille ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°50 : Manager Industriel (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

MANAGER INDUSTRIEL

Le Manager Industriel "Transverse" est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes.
Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes.
Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité.

Vos missions

En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités :

Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication.
Ordonnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources.
Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies.
Animation et management : animation des réunions, fédération des équipes, impulsion d'une dynamique de travail.
Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits.
Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs: humour, bienveillance, solidarité etc
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : application des réglementations, prévention des risques, respect des normes.

Compétences

• - Analyse de la performance de la ligne de production
• - Fondamentaux de la métallurgie
• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Anticiper les risques de cybersécurité
• - Assurer les règles de sécurité
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Contrôler la qualité des pièces
• - Contrôler un équipement ou matériel
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Identifier des non-conformités
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Aptitude à la prise de décisions
• - Connaissance des matières premières

Entreprise

• SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°51 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - maçonnerie
• • 81 - SOREZE ()

L'entreprise SOREZE HABITAT recherche un(e) maçon(ne), poste à pourvoir immédiatement -
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou en construction, sur un rayon maximum de 20kms autour de Revel.
Poste à temps partiel ou à temps complet -
Horaires de travail de 8h00 à 18h00

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Couler le mortier
• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Poser du carrelage
• - Positionner des éléments d'armature de béton
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Réaliser et lisser les joints

Formations

• - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile.
Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,...

Sur le secteur de Revel et alentours.

Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )

- Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

• LAURAG'AIDE

Offre n°53 : MENUISIER POSEUR (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - Dourgne ()

Adecco recrute un MENUISIER POSEUR (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC.

Vos principales missions seront de :
- Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures.
- Assurer la prise de mesures et la découpe des matériaux.
- Garantir la qualité des finitions et la conformité des installations.

Profil :
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client et participez à des projets de menuiserie variés et passionnants !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°54 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries :

Missions :

-Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit

-Pose de velux

-Sur bâtiments neufs ou en rénovation

Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels.
Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel.

Profil recherché
Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable
Autonomie et réactivité
Sens du service et bon relationnel client

Conditions

39H hebdo
Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1
Prime supérieure à la convention collective pour les trajets
Paniers de 12,50 euros
Prime fidélité tous les 3 ans

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°55 : Infirmier en EHPAD (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.
Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
- Des horaires stables et pas de garde : création d'un roulement avec une semaine de repos toutes les trois semaines
- Un établissement à taille humaine.
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler.
- Des formations.
Possibilité de renouvellement de contrat.

Compétences

• - Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
• - Bonnes Pratiques Transfusionnelles -BPT-
• - Méthodes de décontamination de matériel
• - Gestion des soins de fin de vie
• - Pathologies du vieillissement
• - Pathologies psychiatriques
• - Prévention des infections
• - Protocoles de soins pré et post-opératoires
• - Psychologie
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Maîtrise de l'informatique
• - sens de l'observation et de l'écoute
• - Connaissance logiciel Netsoins

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• KORIAN MAISON D'EMILIENNE

  Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.

Offre n°56 : COMPTABLE D'ENTREPRISE (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 31 - REVEL ()

MISSIONS PRINCIPALES:

Le/la comptable est chargé d'assurer la gestion comptable et financière de la société. Ses principales missions incluent :
Tenue de la comptabilité générale
Gestion des déclarations fiscales TVA, DEB.
Suivi de la trésorerie :
Gestion des immobilisations
Contrôle et validation des factures et paiements fournisseurs.

Compétences requises :
Connaissance des normes comptables et fiscales.
Connaissance des outils bureautiques.
Rigueur, organisation et capacité d'analyse.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité.

Formation et expérience :
Diplôme requis indispensable : Bac à Bac +2 en comptabilité
Expérience : 2 à 5 ans en entreprise ou en cabinet comptable.

Rémunération : entre 28k et 30k 35h
Avantages : mutuelle
Temps de travail : 35 h / CDI

Date de prise de poste : Le plus tôt

Pour candidater : CV et lettre de motivation en lien avec le poste

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°57 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - REVEL ()

Pour une entreprise de transport basée à Revel, le chauffeur super poids lourd / la chauffeuse super poids lourd fera des déplacements à la journée.

Déchargement de marchandises (utilisation hayon et transpalette)

Départ au plus tôt à 4h de l'entreprise

Profil recherché : Le Permis SPL et la Fimo à jour sont indispensables, l'ADR serait un plus + Expérience indispensable dans l'utilisation d'hayon et transpalette

Prise de poste au plus vite

CDI - 35h (du lundi au vendredi) par forfait et heures supplémentaires rémunérées.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

  L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°58 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

CMP/CATTP REVEL

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la psychomotricien-ne assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire).
Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires.
Effectuer des observations et évaluations psychomotrices du patient.
Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires.
Etre capable de conduire des séances en individuel, en groupe, en co-animation avec d'autres professionnels
Dégager des axes thérapeutiques, élaborer un projet psychomoteur qui s'intègre au projet de soins du patient.
Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices en vue d'aider à une meilleure adaptation à l'environnement (espace, temps, relation à autrui), de développer ses capacités psychomotrices et symboliques, et être à l'écoute de ses ressentis corporels.
Accompagnement du patient, ainsi que son entourage, tout au long d'un projet thérapeutique par des points d'évolution partagés avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de réajuster si nécessaire le projet thérapeutique.


Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

Justifiant d'un diplôme d'état de psychomotricien
Expérience souhaitée en psychiatrie mais débutant accepté.

Savoir s'appuyer sur les capacités de l'enfant ou du jeune pour l'accompagner dans son développement sensorimoteur, son adaptation à l'environnement, ses apprentissages cognitifs et ses compétences relationnelles.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté
8 semaines de fermeture annuelle

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Formations

• - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°59 : Psychomotricien CDI 70% (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H)
Pour le DAME EST - SESSAD de Revel


Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique.
Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Missions / activités / tâches :
Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de :
Réaliser le bilan psychomoteur :
Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles
Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer
Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires
Rédaction de compte rendu
Accompagnement de l'usager et de sa famille :
Soutenir le développement psychomoteur
Rééduquer les fonctions sensori-motrices
Amener à la généralisation
Guidance parentale
Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires :
Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager
Collaboration avec les partenaires extérieurs
Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques




Compétences requises :
Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .)
Connaissances des TSA
Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant
Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données
Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel
Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle
Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants
Connaissances des approches ABA, TEACCH

Formation - diplôme :
Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien

Savoir-faire en lien avec le poste :
Savoir faire preuve d'autonomie
Être force de proposition

Savoir être en lien avec le poste :
Le respect du secret professionnel
La discrétion

Lien hiérarchique :
Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• PORTES DE GARONNE

Offre n°60 : Peintre industriel / Peintre industrielle (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Rejoignez notre équipe comme Peinture Industriel chez Mécalaser !

Vos missions :
Préparer la surface et appliquer la peinture sur des pièces ou ensembles selon différents procédés.

Ce que vous allez faire au quotidien :
- Préparer votre poste de travail avec les bons outils et matières
- Gérer les dysfonctionnements et identifier les problèmes
- Contrôler la première pièce selon le plan
- Suivre et valider la qualité des pièces en production
- Sabler, grenailler et thermolaquer les pièces
- Nettoyer votre poste et vos outils chaque jour
- Participer à l'amélioration continue

Nos valeurs :
Chez Mécalaser, nous plaçons la bienveillance, l'humour et le défi au cœur de notre quotidien pour cultiver un environnement de travail à la fois dynamique et agréable. Si ces valeurs résonnent en vous et que vous êtes en quête d'une entreprise où apprendre, progresser et vous épanouir sont au programme, venez rejoindre notre équipe pleine d'énergie.
En tant qu'entreprise familiale à taille humaine, nous privilégions avant tout la qualité, tout en mettant l'accent sur l'esprit d'équipe et la convivialité. Ici, la collaboration et la confiance sont essentielles, et chaque voix compte dans le succès collectif.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chacun a sa place et peut contribuer à la réussite commune.
La formation, un pilier de notre entreprise :
Pas d'inquiétude si vous êtes novice dans le domaine ! Nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de vous perfectionner et devenir rapidement un(e) professionnel(le) autonome.
Nous croyons que chaque membre mérite d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur.
Si tu es rigoureux, motivé et soucieux de la qualité, cette mission est faite pour toi !
Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe !

Compétences

• - Techniques de thermolaquage
• - Utilisation de fours, d'étuves
• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
• - Analyser la qualité d'un produit
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Réaliser une opération de grenaillage, sablage

Entreprise

• SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°61 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
• • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Méthodes de décontamination de matériel
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°62 : CHARGE DE TRAVAUX (31) (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce
faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions incluront :
Lecture de plans
Implantation et préparation des chantiers
Suivi de chantier en temps réel
Encadrement de l'équipe de chantier

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• INTERRA

Offre n°63 : Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC)

Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée
La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits
Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante.
Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH

La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits
Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement.
Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH

Missions :
Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission.
Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident
Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents
Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical.
Assurer le lien avec les familles l'entourage
Contribuer à la politique de formation
Contribuer à la gestion des stocks
Participer à la démarche qualité et gestion des risques
Participer à l'information et à la communication au sein du service
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.)
Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste
Contribuer à l'évaluation des professionnels
Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°64 : Poste psychomotricien service UHR et ADJ (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Missions principales :
- Bilans des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices
- Prises en charge individuelles et collectives
- Participer à des ateliers thérapeutiques (repas thérapeutiques, jardin, ateliers mémoire)
- Participation à des réunions pluridisciplinaires, rédaction et réalisation des projets de vie individualisés.
- Formation, information et accompagnement des professionnels des services dans les modalités de la prise en charge spécifique
- Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services
- Participation aux projets institutionnels

ACTIVITES PRINCIPALES :
Technicité :
- Réalisation de bilans de psychomotricité
- Prises en charge individuelles des résidents sur prescription médicale
- Prises en charge collectives des résidents en ateliers thérapeutiques
- Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmission orale avec le médecin et l'équipe soignante
- Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires
- Bilan d'activité annuel

Information, Communication, Relations :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les professionnels de santé
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Contribution économique - Gestion :
- Gestion du matériel de psychomotricité
- Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour le personnel contractuel et titulaire :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE REVEL

Offre n°65 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Poste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance
Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre
Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation.
Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission :
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles.
Vos principales missions :
1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants.
* Classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables.
2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients.
* Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits.
3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente.
4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions).
* Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site.
Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement.
* Une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
* Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité.
Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.

Offre n°66 : Acheteur Produits Co-manufacturés (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe achats pour soutenir celle en charge des produits co-manufacturés.
Participation au développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe multifonctionnelle (R&D, Marketing, Qualité)
- Analyse du cahier des charges et définition du besoin
- Sourcing fournisseurs
- Suivi des développements et gestion du rétroplanning
- Interface avec les fonctions R&D, Marketing et Qualité Négociation des prix et conditions commerciales
- Contractualisation
Gestion de projets achats sur une ou plusieurs catégories:
- Sourcing : recherche et évaluation de fournisseurs
- Revue de marchés fournisseurs
- Analyse et proposition d'une approche catégorielle

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplômé d'une école de commerce, Master Achats/Supply
- Rigueur
- Goût pour le travail en mode projets
- Maîtrise de l'anglais, Excel, Powerpoint

Entreprise

• Nutrition & santé

  Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.

Offre n°67 : Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - DURFORT ()

Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ?
Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent !
Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch !
Ce que nous vous proposons:
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch.
Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne.
Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative
* Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale
* Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité
* Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation
Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne
* Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile
* Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses
* Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique
Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative
* Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens
* Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation
* Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action
* Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer
* Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements
Travailler en partenariat et en réseau
* Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs
* Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région
* Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions
* Être en capacité d'assurer une gestion de projet
* Animer un réseau de bénévoles et le développer
Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un 70% soit 4 jours / semaine, en forfait jours.
Possibilité d'interventions ponctuelles le samedi dans le cadre de projets éducatifs définis. Des interventions en soirée sont à prévoir, avec le cadre et l'équipe éducative. Ce poste requiert une certaine souplesse horaire. Il existe une perspective de développement du poste vers un temps plein.
L'établissement et l'équipe
Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie.
La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026.
Votre profil
Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'e

Offre n°68 : Employé commercial rayon sec epicerie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°69 : CHAUFFEUR SPL / Logisticien H/F - REVEL

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

- Vous conduirez le véhicule SPL de la sociétVous effectuerez des livraisons de marchandises 
- Vous effectuerez de la préparations de commandes et de la gestion de stock
- Vous effectuerez divers travaux de manutention 
- Allers retours / déplacements régionaux  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°70 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - REVEL ()

Employé.e polyvalent.e - Revel
Vos missions pour ce poste : 
Entretien des chambres + refaire les lits
Mise en place des petits déjeuné + service + débarassage des tables
Vous êtes disponible les dimanches et lundis.
Vous avez le sens de la relation client
Vous êtes ponctuel.le
 

Entreprise

• API REVEL

  API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°71 : Chef de ligne de production (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - REVEL ()

Conducteur.rice de ligne - Revel
Vos missions principales seront les suivantes : 
Gérér simultanément une ligne automatisée et une ligne manuelle
Assurer le démarrage, le réglage, et l'arrêt des lignes de production
Réaliser les opérations de production selon les procédures en vigueur
Participer à la mise en place des processes associés
Surveiller le bon déroulement des opérations et internvenir en cas de dysfonctionnement, en remontant les problèmes aux méthodes
Effectuer les contrôles qualités et ajuster les paramètres en conséquenses
Assurer la maintenance niveau 1 et 2 des équipements
Charges les pièces sur la ligne et récupérer les pièces usinées
Effectuer le comptage et l'emballage des produits finis
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Renseigner les documents de suivi de production
- Ouverture au travail en 2x7, manuel et technique, sans nécessité d'être issu du métier.
- Connaissances en mécanique, électricité et maintenance.
- Capacité à effectuer des contrôles qualité avec des outils de mesure tels que le micromètre.
- Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Sensibilisation aux règles de sécurité et d'hygiène.
Vous êtes rigoureux.euse, avez le souci de la qualité, êtes minutieux.euse, et avez une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et de proactivité; vous savez organiser et planifier les différentes phases de production avec méthode
N'attendez plus et postulez

Entreprise

• API REVEL

  API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°72 : Alternance Collaborateur d'agence - Castelnaudary (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 11 - LES BRUNELS ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leader mondial dans le domaine de l'assurance, un Collaborateur d'agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous assurez les missions suivantes :
Comprendre, analyser et répondre aux besoins des clients (essentiellement par téléphone mais aussi par e-mail, courrier, etc.) : le conseiller relation clientèle est multi-connecté !
Traiter les demandes d'informations, de modifications et de réclamations des clients,
Apprécier et mesurer les risques conformément aux normes et aux règles de souscription,
Conseiller et fidéliser les clients
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous souhaitez suivre une formation en Relation clients, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Castelnaudary (11).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ISCOD

  ISCOD

Offre n°73 : Employe fruits et legumes (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°74 : VENDEUR 25h (H/F) - REVEL

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67677

Offre n°75 : Montagne Noire - Assistant / Assistante au contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Nous recherchons pour un remplacement maternité un(e) assistant(e) Contrôle de Gestion pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche.
Poste basé à Durfort (81)
Missions :
⮚ Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'étblisssment des tableaux de bord.
⮚ Travailler sur la mise à jour des nomenclatures.
⮚ Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne.
⮚ Animer la performance industrielle.
⮚ Etre force de proposition et alerter sur les dérives.
⮚ Intervenir des les ateliers de production
⮚Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents
Profil
De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du controle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire
⮚ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation.
⮚ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
⮚ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
⮚ Être force de proposition - Esprit d'amélioration

Entreprise

• Montagne Noire

  Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...

Offre n°76 : Boucher.ère H/F - Revel

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine
Vente aux clients
Désossement, découpe, dénervement 
Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°77 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Pourquoi rejoindre notre client ? En intégrant cette entreprise, vous participerez au développement d'un acteur reconnu dans le domaine du bâtiment, avec des valeurs humaines fortes et une véritable passion pour le métier.
En tant que Secrétaire du Bâtiment, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine des services. Vous serez en charge de diverses tâches qui assureront le bon fonctionnement du département.***Coordonner et organiser les agendas des membres de l'équipe***Gérer la correspondance, tant physique qu'électronique***Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs et techniques***Assurer la gestion et le suivi des marchés publics, des fiches d'interventions et les DOE.***Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes***Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, c'est l'opportunité idéale.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pour réussir dans ce poste, notre client recherche un candidat ayant déjà évolué dans le secteur du bâtiment. Une bonne connaissance des chantiers et de leur fonctionnement sera un atout. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Un sens aigu de la communication et une réactivité à toute épreuve seront de précieux atouts.***Expérience dans le bâtiment.***Excellent sens de la communication.***Capacité d'accueil et sens du service client.***Polyvalent(e) et réactif(ve).***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et prêt(e) à apporter vos compétences et votre dynamisme à ce poste, nous vous encourageons à postuler dès maintenant !

Offre n°78 : Chargé d'affaires Innovation F/H (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 81 - GARREVAQUES ()

Rattaché au directeur de la Technopole, il a en charge :
1) La détection de projets innovants et la recherche de financements adaptés aux projets.
2) L'accompagnement individuel des entreprises locales et de leurs projets innovants à travers :
- L'évaluation du potentiel d'innovation du projet dans son secteur,
- L'analyse des risques relatifs au projet et à sa mise en œuvre
- Le soutien méthodologique du porteur de projet dans ses démarches,
- La coordination et l'animation de l'ensemble des actions et partenaires du projet.
3) le soutien au développement du pôle recherche et enseignement supérieur de Castres - Mazamet :
- valorisation des résultats issus de la recherche publique,
- aide au montage de projets collaboratifs,
4) la veille dans les domaines stratégiques du territoire : santé/e-santé transition écologique et énergétique.
5) contribuer à la mise en œuvre de l'Université d'été de la e-santé, évènement phare de la filière santé numérique locale, porté par la Technopole.
Le Chargé d'affaires Innovation contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan
d'action stratégique de la Technopole, en matière de développement, de dynamisation, de prospection et de promotion du territoire.
Profil et Formation :
- double compétence scientifique/technologique et management de l'innovation,
ou
- Bac + 5 économie/droit, Mastère spécialisé Ecole supérieure de commerce,
ou
- expérience significative (idéalement 2 ans minimum dans l'appui aux projets innovants) au sein d'un incubateur en tant que chargé d'affaires,
ou
- expérience significative (idéalement 2 ans minimum sur des postes de chef de projets R&D) au sein d'une entreprise innovante.
Compétences et qualités requises :
- savoir-faire confirmé dans le diagnostic de projet innovant et dans le montage de business plan,
- connaissance de l'environnement régional et national de l'innovation et du monde de la recherche et de l'enseignement supérieur,
- maîtrise (ou a minima connaissance) des nouvelles technologies et connaissance des secteurs ciblés,
- expérience du monde de l'entreprise et des outils pour la création d'entreprise innovante,
- travail en concertation avec des interlocuteurs variés, capacité à animer et à rassembler autour d'un projet,
- capacité de dialogue et d'écoute, et de négociation,
- rigueur, sens de la confidentialité,
- anglais professionnel écrit, parlé.
Compétences optionnelles :
- connaissance des outils et dispositifs de financement des entreprises et expertise en montage de dossiers,
- maitrise des réseaux sociaux et capacité à communiquer et /ou relayer de l'information en lien avec les entreprises ou évènements du territoire,
- expérience du montage de projets collaboratifs au sein de structures similaires ou en entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 25/04/2025

Offre n°79 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
Emploi Médecin généraliste H/F - Albi 81
Nous recrutons un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F afin d'intégrer une clinique située à proximité d'Albi dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Description
Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les astreintes rémunérées seront réparties entre les praticiens : une nuit par semaine et un week-end par mois. En tant que médecin généraliste, vous aurez pour mission :
- D'assurer le suivi des patients et la continuité des soins
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets
- De contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité
- De vous impliquer dans l'inscription de l'établissement dans les filières de soins
ADN de la structure
Située à proximité d'Albi, la clinique met tout en œuvre pour guider les patients vers leur réinsertion sociale et familiale, leur retour à domicile et contribuer ainsi à leur autonomie. Elle propose également un suivi des affections liées à l'alimentation, en traitant les troubles du comportement alimentaire, l'obésité et la surcharge pondérale, en réalisant des suivis de chirurgie digestive et du diabète ne pouvant être réalisés à domicile. C'est une structure composée de 108 lits accueillant principalement des patients âgés. De nombreux projets sont en cours, notamment l'extension du plateau technique, de la balnéothérapie, ainsi que la création d'un hôpital de jour.
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe à définir au moment de l'entretien.
Avantages
- Statut cadre
- Environnement de travail stimulant
- Possibilité de garder une activité en parallèle
- 30 jours de congés payés par an
- Avantages sociaux
- Primes annuelles
- Plan d'épargne salariale
Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, ainsi que d'une spécialisation en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 8540
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°80 : Agent de Fabrication H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.

Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ?
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire.

- Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant.
- Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production.
- Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : Intérim
- Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois
- Salaire : 12.47 Euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
PROFIL : Vous êtes rigoureux et motivé pour rejoindre un environnement dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) dans l'industrie agro-alimentaire.

- Capacité à travailler efficacement en équipe dans des conditions de production en 2x8 et/ou de nuit

- Aptitude à maintenir une cadence soutenue dans les processus de production agro-alimentaire

- Volonté d'apprendre et d'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'industrie

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°81 : Radiologue (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - VAUDREUILLE ()

Description du poste :
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé.
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°82 : Charpentier Ossature Bois H/F - Revel

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier spécialisé en ossature bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structures en bois pour différents chantiers (maisons, bâtiments, extensionsMissions :
Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer, tailler et assembler les éléments d'ossature bois en atelier ou sur site.
Monter et fixer les structures sur chantier (murs, planchers, charpentes, bardagesAssurer l'isolation et l'étanchéité des ouvrages.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°83 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.
- Prime de participation
- Prime annuelle

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

• Intermarché

Offre n°84 : Gestionnaire de Paie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction du Service Social.
En relation étroite avec les Associés, vous encadrez une équipe autonome.

En charge de votre propre portefeuille, vous définissez les priorités et assurez un rôle de conseil auprès des clients.
Référent interne en matière de questions sociales, vous êtes régulièrement sollicité par l'équipe de Collaborateurs Comptables.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir vos collaborateurs en cas de besoin. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos qualités managériales.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.

Offre n°85 : Manutentionnaire h/f (h/f/d)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans l'industrie ? Notre client recrute un Manutentionnaire en Industrie (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique.
Manutention des produits en stockage et déstockage dans l'entrepôt
Participation à la gestion des inventaires et à l'organisation des espaces de stockage
Veiller à la conformité des commandes avant expédition
Collaboration avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises
Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage l'innovation dans un environnement de travail stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°86 : Monteur livreur materiel motoculture (h/f/d)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous êtes passionné par la logistique et le secteur de la motoculture ? Notre client recrute un Monteur Livreur - Matériel de Motoculture (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que monteur-livreur, vous serez en charge de multiples responsabilités qui contribueront au succès de notre client. Vous participerez activementul>
La prise en charge et la livraison des marchandises dans les délais impartis.
La vérification et l'assurance de la conformité des colis lors des chargements et déchargements.
Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture
Le respect strict des règles de sécurité routière et des procédures de transport.
Ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à la qualité du service client.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°87 : Cuisinier (h/f/d)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Plongez au cœur d'une aventure culinaire passionnante en rejoignant une équipe dynamique dédiée à l'excellence gastronomique. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous aurez l'opportunité de participer à la création de plats innovants tout en respectant les traditions culinaires.
Élaborer et préparer des plats variés selon le menu établi.
Collaborer avec une équipe motivée pour assurer le bon déroulement des services.
Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières.
Ce poste est idéal pour les passionnés de cuisine cherchant à développer leurs compétences dans un cadre professionnel stimulant au sein du secteur hôtellerie/restauration.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : Polyvalent de production F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - MASSAGUEL ()

La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail.
La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production.
Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur.
Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoopun polyvalent de production F/H.
Conditions de travail:
- Horaires : 1 semaine sur 2 : 6h-13h30 ou 10h-17h30 du Lundi au Vendredi
- Rémunération mensuelle : 1802€ + prime panier 7€ / jour travaillé
Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée
- Poste ouvert
- Particularité : Environnement poussiéreux
Missions :
Au sein de l'usine de production, vous travaillez en trinôme à la réalisation de nombreuses activités polyvalentes sur tout le process de fabrication.
A réception des commandes, votre quotidien est partagé entre les tâches intellectuelles et les tâches manuelles (50/50) et s'articule comme suit ;
- Lancement des circuits de fabrication
- Surveillance des lignes de production
- Organisation des tournées pour les chauffeurs
- Gestion des stocks
- Chargement des camions
- Maintenance de 1er niveau des installations : changement de pièces, graissage..
- Echantillonnage pour analyses qualité
- Traçabilité administrative
- Nettoyage de l'usine
- Participation active aux réunions de production
Profil :
Issu(e) du milieu industriel vous avez à cœur de vous investir sur un poste complet, et d'allier à vos interventions manuelles, une activité cérébrale et devenir un réel acteur de la chaine de fabrication.
Des compétences, ou à défaut, des appétences, prononcées pour la mécanique industrielle seront appréciées.
D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous appréciez travailler pour une équipe, mais en autonomie
Vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Conducteur de Machine H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

POSTE : Conducteur de Machine H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre entreprise et intégrez une culture d'entreprise qui met en avant vos perspectives de développement professionnel, votre bien-être, et la stabilité de votre futur emploi.

Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production.
- Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés
- Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens
- Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production

Découvrez ce package attractif :
- Contrat : Intérim
- Durée : 12/mois
- Salaire : 12.47 Euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
PROFIL : Rejoignez notre client dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) pour assurer un conditionnement efficace dans le secteur agro-alimentaire.

- Compétences en conditionnement pour garantir des produits de haute qualité
- Capacité à travailler efficacement selon une cadence soutenue

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°90 : Agent de Fabrication H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) aujourd'hui ?
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la production en série dans le secteur agro-alimentaire pour garantir la qualité et l'efficacité exceptionnelle.

- Veiller au bon déroulement de la production en respectant les normes de cadence strictes - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique

pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois
- Salaire : 12.47 Euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
PROFIL : Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer le secteur agro-alimentaire en tant qu'Agent de fabrication (F/H).

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement à cadence élevée
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène en agro-alimentaire
- À l'aise avec le travail d'équipe pour garantir une production sans faille
- Titulaire d'un CAP Opérateur/opératrice de transformation en industrie alimentaire, essentiel pour ce poste

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°91 : Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche.
Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents
Poste basé à Durfort (81)***Missions :
Propose des solutions préventives en matière de sécurité
Participe aux choix de tous les équipements
Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.).
Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique.
Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins)
Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus.
Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE.
Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées
Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques.
Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail.
Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques.
Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité.
Réalise les audits sécurité
Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action
Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT.
Organise et anime les réunions GPEC/QVT.
Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu.
Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001
Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité
Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise.
Assure le déploiement du portail Google sécurité
Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.)
Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels.
Description du profil :
Profil
De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire)
Être pédagogue et aimer le contact et le terrain
Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation.
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Être force de proposition

Offre n°92 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Plongez au cœur d'une aventure culinaire passionnante en rejoignant une équipe dynamique dédiée à l'excellence gastronomique. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous aurez l'opportunité de participer à la création de plats innovants tout en respectant les traditions culinaires.***Élaborer et préparer des plats variés selon le menu établi.***Collaborer avec une équipe motivée pour assurer le bon déroulement des services.***Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.***Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières.***Ce poste est idéal pour les passionnés de cuisine cherchant à développer leurs compétences dans un cadre professionnel stimulant au sein du secteur hôtellerie/restauration.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le candidat ou la candidate idéale pour cette position de cuisinier doit faire preuve d'un amour pour l'art culinaire, avec une grande créativité dans l'assiette. Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie est essentielle.***Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation.***Sens aigu de l'esthétique culinaire.***Capacité à travailler sous pression.***Bon esprit d'équipe.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi culinaire, n'hésitez pas à postuler et à écrire un nouveau chapitre palpitant de votre parcours professionnel.

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en quincaillerie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - REVEL ()

Vendeur.se Magasin - Revel
1. Coordination d'une équipe 
Participe au recrutement et à l'intégration
Participe à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe
En collaboration avec le Responsable Magasin, organise et répartit le travail notamment par des briefs/debriefs journaliers
Accompagne le RM dans la redescente d'information à l'équipe
Est le relais privilégié entre l'équipe et le RM
2. Animation de l'expérience client
Garantir la disponibilité des produits par un traitement rapide et efficace de la marchandise
S'assurer de la mise en avant des produits par le respect des préconisations merchandising
Garantir un magasin marchand à tout moment (rangement, réassort, gestions des densités, rotation TG, silhouettes mannequins)
Etre valeur d'exemple en adoptany une posture tournée vers le client (accueil et disponibilité)
Participer activement à développer le sens du service client auprès de l'équipe 
3. Organiser et gestion de l'activité
Participer activement à la bonne application des procédures au sein de l'enseigne
Peut être amener à réaliser le suivi administratif RH, financier et technique en l'absence du RM ou par délégation
S'assurer de la bonne tenue et de l'organisation de la réserve
En coordiniation ave son RM, assurer le suivi rigoureux du budget de frais de personnel
Peut proposer des solutions en fonction des problématiques rencontrées
Aider à la préparation et à la supervision des inventaires du magasin
4. Sécurité
Prévention et lutte contre la DI en menant des actions préventives et correctives
Ouvre et ferme le magasin
Remet les fonds en banque
Appliquer et fait appliquer les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes
5. Activités complémentaires 
Contribuer à la préparation et à l'organisation du remodeling de son magasin
Participer ponctuellement à l'activité d'autres magasins
Vous êtes intéressé.e par le monde du commerce de vêtement, chaussures, maison...
Vous avez déjà géré une équipe, vous êtes organisé.e et aimez les responsabilités 
N'hésitez plus et postulez :)
 
 

Entreprise

• API REVEL

  API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°94 : Mécanicien Automobile Passionné H/F - REVEL

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule.
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !).
Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles.
Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.).
Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°95 : Cooperl Salaison - Electricien / Electricienne de maintenance (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F)
Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :
Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production
Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO
Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension
Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO
Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique
Réaliser les opérations de soudage
Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste
Etre force de proposition d'amélioration continue
Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire.
Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence.
Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Entreprise

• Cooperl Salaison

  Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !

Offre n°96 : Médecin du travail (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

Description du poste :
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Tarn, un Médecin Nutritionniste (h/f).
La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien.
Le poste : Notre client recherche un médecin nutritionniste (h/f) pour compléter son équipe.
Les missions principales :***Assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient***Participer à la démarche qualité et gestion des risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante***Participer à l'évolution du cadre stratégique de l'établissement, notamment par le développement de projets transversaux et d'actions de coopération et de partenariat
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : temps plein ou temps partiel
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplôme requis :***Doctorat en médecine
* DESC de Nutrition OU DES ou diplôme de spécialité Endocrinologie, diabétologie OU DES ou diplôme de spécialité avec un DU en Nutrition
Compétences souhaitées : Prise en charge de l'obésité - Diabète
Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***

Offre n°97 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre entreprise et intégrez une culture d'entreprise qui met en avant vos perspectives de développement professionnel, votre bien-être, et la stabilité de votre futur emploi.Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production.
- Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés
- Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens
- Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°98 : Opérateur de Production H/F - REVEL

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ?
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission :
En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces.
Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait !
Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°99 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 06/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :

-Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
-Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
-Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
-Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
-Proposer des solutions de résolution de pannes
-Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions

PROFIL :
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°100 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, permettant ainsi une stabilité et des perspectives d'évolution attrayantes pour tout candidat souhaitant s'épanouir professionnellement.Quelle avancée professionnelle attendriez-vous de votre tâche en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des opérations de production sur site.
- Surveiller et ajuster les paramètres des équipements afin d'assurer une production optimale dans le respect des normes de l'industrie agro-alimentaire
- Coordonner les opérations de manutention tout en respectant les consignes de sécurité et en minimisant les temps d'arrêt.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 12.23 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

• Randstad

  Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°101 : Montagne Noire - Chef de service sécurité (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - DURFORT ()

Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche.
Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents
Poste basé à Durfort (81)
Missions :
¿ Propose des solutions préventives en matière de sécurité
¿ Participe aux choix de tous les équipements
¿ Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.).
¿ Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique.
¿ Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins)
¿ Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus.
¿ Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE.
¿ Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées
¿ Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques.
¿ Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail.
¿ Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques.
¿ Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité.
¿ Réalise les audits sécurité
¿ Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action
¿ Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT.
¿ Organise et anime les réunions GPEC/QVT.
¿ Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu.
¿ Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001
¿ Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité
¿ Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise.
¿ Assure le déploiement du portail Google sécurité
¿ Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.)
¿ Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels.
Profil
De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire)
¿ Être pédagogue et aimer le contact et le terrain
¿ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation.
¿ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
¿ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle.
¿ Être force de proposition

Entreprise

• Montagne Noire

  Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...

Offre n°102 : Mandataire immobilier (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°103 : Carrossier peintre H/F - REVEL

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Lieu : Revel ()
Contrat : CDI (oui, un vrai job stable !)
Temps de travail : 39H/semaine (35H + 4H sup')
Début : Poste à pourvoir immédiatement !
Ton défi, si tu l'acceptesRemettre en état les carrosseries cabossées avec précision et expertiseMaîtriser l'art de la peinture auto : application, finition, et un coup de pistolet digne d'un artisteTravailler en toute autonomie, car ici, on compte sur toi pour faire briller les véhicules comme au premier jourCe qu'on t'offreUn CDI avec une rémunération attractive selon ton expérienceUne équipe conviviale où la bonne humeur fait partie du contratUn atelier bien équipé, où tu pourras exercer ton talent sans stress.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°104 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F)
Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81).
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production
* Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO
* Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension
* Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO
* Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique
* Réaliser les opérations de soudage
* Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste
* Etre force de proposition d'amélioration continue
Description du profil :
Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire.
Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...).
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence.
Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Offre n°105 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Dans le cadre de la transition de l'entreprise (SARL CCAN SERVICES) de la marque DOMIDOM vers ADHAP depuis le 3 février 2025, nos agences de Castres et Revel recrutent sa/son Infirmier(ère) Coordinateur(rice) en CDI temps plein.



Les missions du poste



Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.



En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous :



Serez le référent technique de l'agence ;

Prospecterez auprès des professionnels (médicaux et paramédicaux) et assurerez l'entretien du réseau de prescripteurs ;

Gérerez les interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, suivi, demande d'aide(s) financière(s)) et contrôlerez la qualité des prestations ;

Participerez au recrutement des intervenant(e)s à domicile et à la construction du plan de développement des compétences ;

Mettrez en place et dispenserez les formations « métier » auprès des intervenant(e)s à domicile.



Notre process de recrutement :



Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous.

Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.



Le profil recherché



Vous possédez obligatoirement le diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(ère).



Et vous êtes reconnu(e) pour :



Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;

Apprécier la relation client et le développement commercial ;

Etre autonome ;

Bénéficier de bonnes capacités managériales et pour être formateur ;

Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;

Avoir le sourire !



Les avantages à nous rejoindre



93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP ! Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024



Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez :



D'une rémunération mensuelle de 2300 € brut ;

Prime qualité annuelle suivant résultat des audits internes

Prime annuelle sur objectif CA et heures réalisées

Prime d'assiduité de 80€ brut/mois

Prime de développement de 50€ brut

Prime de cooptation de 50€ brut

De formations régulières pour perfectionner vos compétences ;

De différents RDV animés par un médecin gériatre (ateliers, groupes de travail.) avec d'autres IDE du réseau ADHAP ;

Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche, permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes.

Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur

Mise à disposition d'un véhicule de service

Une mutuelle d'entreprise



Présentation de l'entreprise



Bienvenue chez ADHAP !



Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.



Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.



Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile.



Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !

Offre n°106 : Responsable qualité (H/F)

• Publié le 30/11/2024 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable QualitéSite en CDI pour notre société Cie Montagne Noire située à Durfort(81) certifiée IFS et spécialisée en Salaison et Charcuterie Sèches.
Sous la responsabilitéde la Responsable Qualité Branche Salaison, vous serez chargé de :
*Animer le système de management de la qualité (HACCP, VACCP, IFS, BRC)
*Assurer le déroulement et le suivi des audits qualité clients, decertifications, audits internes et d'agréments export
*Décider du blocage/déblocage des produits finis pour assurer la sécurité sanitaireet réglementaire des produits. Validation des essais.
*Vérifier les spécifications clients, l'étiquetage des produits
*Superviser l'analyse des incidents qualité interne/externe et les plansd'actions.
*Superviser le suivi des réclamations consommateurs de la réponse au pland'actions.
*Superviser le suivi des plans contrôles
*Assurer l'accompagnement et le suivi de l'équipe de nettoyage
*Organiser les formations du personnel à l'hygiène et à la qualité***Etreforce de proposition dans les axes d'amélioration du site
*Assurer la gestion documentaire qualité et le suivi des indicateurs
*Animer les comités pilotage qualité***Fairepartie de la cellule opérationnelle gestion de crise, superviser la gestion desretraits rappels
*Manager le service qualité du site : 1 Assistant(e) Qualité
Description du profil :
Exigences du poste :***Formation supérieureen qualité type Bac+3 à Bac+5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans sur unposte similaire***Très bonne expérienceprofessionnelle en agroalimentaire***Connaissance ensécurité sanitaire (méthode HACCP, microbiologie)***Connaissance desréférentiels (IFS, BRC)***Organisation,rigueur, réactivité, implication, professionnalisme, goût du travail en équipeet excellent relationnel
Compétences :***Management d'équipesdirectes et indirectes***Bonne communication***Capacité à conduiredes projets***Analyse et résolutionde problème
Sien plus, vous partagez nos valeurs goûtde l'effort, solidarité, honnêteté, confiance, promotion de l'autre et équité,n'hésitez plus - ce poste est fait pour vous !

Offre n°107 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

• Publié le 30/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE au sein du service qualité de notre site de Durfort (81).
Vous aurez pour missions de contribuer à la mise en place et au suivi du système de management par la qualité et des certifications, ainsi que de participer à la démarche de progrès et d'amélioration au sein de la branche.
Pour cela, vous devrez sous laresponsabilité du responsable qualité :
· Participer à la préparation des auditsexternes : Certification entreprise (ISO, BRC, IFS,...), certification produit(VPF, VBF,IGP,...), audits clients, inspections de l'administration (DDPP,DGCCRF,...).
· Mettre en place en collaboration avecles responsables du secteur et la responsable qualité site des actionscorrectives et préventives en lien avec les audits internes, externes,inspections, FAC/DA...
· Mettre à jour les indicateurs (Plans decontrôles, Sécurité sanitaire, Process, Produit)
· Contrôler et archiver desenregistrements de production
· Réaliser et suivre les tests detraçabilité amont et aval
· Participer aux réunions qualité
· Suivre les analyses libératoires(prélèvement / résultats)
· Avoir l'autorité de blocage des produitsen l'absence de RQ site
· Réaliser des formations du personnel(Hygiène, Qualité, HACCP, CCP, ISO 50 001...)
· Alerter son responsable en cas denon-conformité
· Assurer la rédaction, la mise à jour, ladiffusion et l'archivage de la documentation du système qualité selon lesprocédures de gestion documentaire en application (nouveaux : produits,process, consignes, flux, modes opératoires...).
Description du profil :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac +3 dans le domaine de la Qualité. Vous avez bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un goût prononcé pour le terrain.
Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication qui vous permettront de faire progresser la culture Qualité au sein de la branche.

Offre n°108 : Assistant de fabrication boulangerie (H/F)

• Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 81 - DURFORT ()

Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialiséedans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage auservice Fabrication (H/F).
Poste en CDI, basé en Occitanie àDurfort (81).
Sous la responsabilité du responsable deproduction, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, former et diriger une équipecompétente, solidaire et responsable
- Mise en place de la ligne defabrication
- Assurer le bon montage du cubeur etdes hachoirs
- S'assurer du bon fonctionnement de lachaine de fabrication
- Réaliser les saisies informatiques desdonnées journlaières de l'atelier hachage
- Vérifier le bon fonctionnement dumeatmaster au travers d'analyse foodscan.
- Réaliser le suivi des viandes et desstocks.
- Effectuer les différens controles(matériel - matière première...)
- S'assurer de la bonne hygiène deslocaux et du personnel
- Assurer la formation et l'intégrationdu personnel intérim et CDD
- S'assurer du bon remplissage desdocuments d'enregistrements et des OF
Description du profil :
Titulaire d'une formation BTS enindustrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent.
Doué pour le travail en équipe, dotéd'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupeen pleine croissance.
Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Offre n°109 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 81 - SOREZE ()

Cariste - magasinier - Sorèze
Pour ce poste, vos missions seront :
Réception des marchandises
Rangement des stocks de l'entrepôt
Entreposage des produits ou mise en rayon
Gestion de l'état des stocks
Conduite d'engin 
Préparation des commandes suivants les bons de commande
Vous possédez le Caces R489, vous savez manipulez et conduite un chariot élévateur
Vous recherchez un poste sur le long terme
Vous êtes organisé.e
N'hésitez plus et postulez :)
Devenez API

Entreprise

• API REVEL

  API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°110 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• Langue : Français (Exigée)
• • 31 - REVEL ()

À partir de 13€ brut/heure

Pourquoi rejoindre OXILIA ?

Des missions adaptées à votre quotidien : bénéficiez d'une organisation flexible avec des interventions proches de chez vous pour une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Un cadre stable et bienveillant : un contrat durable qui vous permet de tisser des relations humaines solides avec vos bénéficiaires, leurs familles et les équipes d'OXILIA.
Un métier riche de sens : en accompagnant des personnes âgées dans les gestes de leur quotidien, vous les aidez à vivre sereinement chez elles, dans un environnement familier.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de l'aide à la personne ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre professionnalisme.

Chez OXILIA, nous croyons que chaque personne mérite une attention particulière. Rejoignez-nous pour offrir bien plus qu'une aide quotidienne : apportez de la chaleur humaine et du réconfort à ceux qui en ont le plus besoin.
Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe où votre engagement fait la différence.

Entreprise

• ""

  OXILIA, entreprise innovante spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile, recrute des auxiliaires de vie (H/F) en CDI, à temps partiel (25h), dans la commune de Revel.

Offre n°111 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - REVEL ()

Chauffeur spl - Revel
Vos missions seront : 
Assurer la livraisons de marchandise sur des déplacements régionaux sans découche
Aider au chargement et déchargement des camions
 
Vous avez le permis SPL ainsi que la FIMO et carte conducteur
L'ADR est un plus 
Vous êtes motivé.e et disponible sur le long terme.
 

Entreprise

• API REVEL

  API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°112 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 31 - REVEL ()

Boucher.ère - Revel
Vos principales missions pour ce poste seront : 
La découpe et préparation de viande bovine
Vente aux clients
Désossement, découpe, dénervement 
Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.
Pour ce poste, vous êtes :
Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe
Vous êtes capable de travailler en totale autonomie 
Vous êtes dynamique et sérieux.se
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
Vous avez un CAP / BEP (Optionnel)
N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!

Entreprise

• API REVEL

  API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°113 : Aide ménager/ménagére (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• Langue : Français (Exigée)
• • 81 - DOURGNE ()

À partir de 12€ brut/heure
Vos missions :

Assurer l'entretien régulier des domiciles (ménage, rangement, dépoussiérage, etc.).
Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour les particuliers.
Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un sens aigu du détail dans votre travail.

Ce que nous recherchons :

Une première expérience réussie dans un poste similaire (aide ménager(e), aide à domicile).
Un sens du service, de la rigueur et le goût du travail bien fait.
Une attitude professionnelle et bienveillante envers nos clients.

Pourquoi choisir OXILIA ?

Des missions proches de chez vous, adaptées à votre planning et à votre rythme de vie.
Un emploi stable au sein d'une structure à taille humaine, où chaque membre de l'équipe est valorisé.
La satisfaction d'aider au quotidien des personnes qui comptent sur votre expertise.

Prêt(e) à rejoindre OXILIA et à devenir un acteur clé du bien-être à domicile ? Postulez dès aujourd'hui et apportez votre savoir-faire là où il compte vraiment !

Entreprise

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  OXILIA, entreprise en pleine expansion spécialisée dans les services à domicile, recrute des aides ménager(e)s pour intervenir auprès de particuliers à Dourgne (commune et alentours). Rejoignez une équipe dynamique et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires grâce à votre savoir-faire.

Offre n°114 : Cariste - Magasinier H/F - Sorèze

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - SOREZE ()

Pour ce poste, vos missions seront :
Réception des marchandises
Rangement des stocks de l'entrepôt
Entreposage des produits ou mise en rayon
Gestion de l'état des stocks
Conduite d'engin 
Préparation des commandes suivants les bons de commandePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°115 : Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Rattaché(e) à l'équipe RH France de l'entreprise vous assister l'équipe composée de 4 RRH sur la partie opérationnelle des recrutements.
Vous devez comprendre le besoin en lien avec les RRH et les métiers demandeurs sur tous les aspects (enjeux des postes, métiers, hard et soft skills requises) ;
Vous rédigerez ou corédigerez les offres internes et externes avec les RRH et/ou GRH ;
Vous posterez des annonces sur les jobboards et logiciel de l'entreprise ;
Vous filtrerez les candidatures reçues et établirez la short-list sur la base des CVS en réalisant le 1er screening : préqualification téléphonique/visio ou présentiel ;
Vous réaliserez les premiers entretiens selon les postes que vous définirez avec les RRHS.
Enfin vous traiterez également les réponses négatives à l'issue des candidatures.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 dans la formation RH.
Vous avez une première expérience réussis dans le domaine des ressources humaines, y compris stages et alternances si cela fait partie de votre parcours.
Vous devez faire preuve d'organisation pour traiter plusieurs recrutements avec plusieurs interlocuteurs RH et métiers simultanément.
Vous avez un excellente communication à l'écrit et à l'oral pour communiquez avec les candidats car vous êtes l'interface directe et représenter l'image de l'entreprise.
Vous devez faire preuve de curiosité et d'implication lors de votre prise de poste pour rapidement appréhender l'organisation, les différents métiers et la culture de l'entreprise.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les outils numériques dans votre utilisation quotidienne.
Vous serez formé au processus de recrutement de l'entreprise ainsi qu'au guide de l'entretien.
La rémunération est à titre indicative et dépendra de votre profil.

Offre n°116 : Responsable Magasin Adjoint F/H (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.
À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :
Animation de l'expérience client
- Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).
- Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.
Organisation et gestion de l'activité
- Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.
- Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.
- Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.
- Vous coordonnez l'activité commerciale.
Sécurité
- Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.
- Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.
- Vous faites appliquer les consignes de sécurité.
Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous souhaitons vous rencontrer si :
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.
- Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
- Vous avez le goût du challenge
- Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
- Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions
- Et surtout, vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
- Un salaire fixe + prime sur objectifs
- Une ambiance conviviale et bienveillante !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle d'entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Entreprise

• DistriCenter

  Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°118 : EQUIPIER SNACKING 35H (H/F) - REVEL

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67679

Offre n°119 : BOULANGER 35H (H/F) - REVEL

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67680

Offre n°120 : Aide soignant H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - PALLEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant.
Poste proposé
* CDI en temps partiel (113.75h/mois)
* Rémunération : selon profil
* Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 :1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche
Missions principales
* Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
* Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante.
* Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages.
* Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté.
* Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions.
* Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être.
Profil recherché :
* Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
* Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance.
* Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.
* Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿649,09€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°121 : Cariste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'agent de production :
Vous serez en charge d'approvisionner les lignes de production avec la matières premières et vérifier le bon déroulement de la production.
Vous effectuerez le contrôle des marchandises produites.
Grâce à votre polyvalence et votre double casquette de cariste (R489 catégorie 3-5) :
Vous devez ranger les produits sur le parc de stockage ;
Vous déchargerez les camions et apportez la matière sur les lignes de production ;
Vous chargerez les camions en vue d'expédier la marchandise.
Dans le cadre de votre mission vous participerez également à d'autres tâches qui peuvent aider au bon fonctionnement de la production et garderez toujours votre poste de travail propre et rangé.
Description du profil :
Nous recherchons un équipier de production/cariste (H/F) qui est une première expériences d'au moins 2 ans sur un poste similaire en usine/fabrication/cariste.
Vous êtes une personne organisée, capable de respecter les délais de production en gardant votre sang froid, et ponctuelle.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans l'entreprise ?
Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
A bientôt chez Randstad.

Offre n°122 : ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 90 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim Revel recherche UN(E) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT :
En vue de renforcer son équipe forte et dynamique, notre agence de Revel est à la recherche pour la rentrée de septembre 2025 d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement.

En tant qu'alternant(e) chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de :
- Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents canaux.
- Sourcer et présélectionner les candidatures (CV, lettres de motivation, profils LinkedIn, etc.).
- Organiser et mener des entretiens de recrutement (téléphoniques, visio ou en face-à-face).
- Participer à l'intégration des nouvelles recrues et au suivi de leur parcours.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Un accompagnement de qualité pour vous permettre de progresser rapidement dans vos missions.
- Des possibilités d'évolution à l'issue de l'alternance.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en recrutement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à l'aventure au sein de Jubil Intérim Revel !

Profil recherché :
- Vous préparez un Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
- Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens de la communication.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
- Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et le développement des talents.

Entreprise

• JUBIL REVEL

Offre n°123 : Conseiller automobile (h/f/d)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez de solides compétences en service client et gestion ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous séduire. Notre client recrute un Réceptionnaire Automobile (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique.
Vos principales missions incluent :
Gérer les commandes et les stocks de pièces automobiles nécessaires.
Identifier les besoins des clients pour proposer des produits pertinents, notamment en SAV.
Planifier et orchestrer l'ensemble des interventions dans l'atelier.
Assurer une communication fluide entre les clients et l'équipe technique.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°124 : Conseiller commercial automobiles (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez de solides compétences en service client et gestion ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous séduire. Notre client recrute un Réceptionnaire Automobile (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique.
Vos principales missions incluent :***Gérer les commandes et les stocks de pièces automobiles nécessaires.***Identifier les besoins des clients pour proposer des produits pertinents, notamment en SAV.***Planifier et orchestrer l'ensemble des interventions dans l'atelier.***Assurer une communication fluide entre les clients et l'équipe technique.***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, doublée d'une connaissance approfondie du secteur automobile. Votre enthousiasme pour le service client et votre capacité à apprendre rapidement seront des atouts précieux.
Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication et relation client.***Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à respecter des délais stricts.***Esprit d'équipe et proactivité dans la résolution de problèmes.***Capacité organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et les stocks.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Alexandra et Baptiste sont là pour vous répondre.

Offre n°125 : Boucher (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°126 : CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN H/F
Vos missions :
- vérifier le bon fonctionnement de votre engin ;
- surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
- assurer les manoeuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
- taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
- creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
- niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
- transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
- redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface).

Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R482 B1
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engin
Etre titulaire d'u BEP/CAP conduite d'engins serait un plus
Vous êtes autonome, organisé(e) et ponctuel(le)

Entreprise

• JUBIL REVEL

Offre n°127 : Boucher (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°128 : Boucher (h/f/d)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Intégrez un acteur majeur du secteur de l'industrie agroalimentaire en tant que Boucher pour participer activement à la fabrication de produits carnés divers et assurer leur qualité. Votre quotidien consisteraul>
Découpe, préparation et emballage des viandes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conseil et service à la clientèle.
Participer activement au processus de conditionnement des produits tout en veillant à respecter les délais fixés.
Dans cet environnement dynamique, chaque produit confectionné reflète un savoir-faire et un souci constant de satisfaire les attentes des clients.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°129 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Intégrez un acteur majeur du secteur de l'industrie agroalimentaire en tant que Boucher pour participer activement à la fabrication de produits carnés divers et assurer leur qualité. Votre quotidien consistera à :***Découpe, préparation et emballage des viandes.***Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conseil et service à la clientèle.***Participer activement au processus de conditionnement des produits tout en veillant à respecter les délais fixés.***Dans cet environnement dynamique, chaque produit confectionné reflète un savoir-faire et un souci constant de satisfaire les attentes des clients.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes curieux, dynamique et motivé par les challenges quotidiens ? Vous vous retrouverez pleinement dans ce poste enrichissant et formateur.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe.***Sens aigu de l'organisation.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Très bon respect des normes de sécurité alimentaire.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant, Alexandra et Baptiste sont là pour vous répondre.

Offre n°130 : CARISTE (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt·e à relever le défi passionnant du poste de Cariste (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement logistique au sein de notre centre de distribution.
- Assurer la manutention, le rangement et le déplacement des marchandises en respectant la cadence requise
- Participer activement à la préparation et à l'expédition des commandes tout en garantissant leur exactitude
- Utiliser efficacement les chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5 pour effectuer vos tâches en toute sécurité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

• Randstad

  Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.

Offre n°131 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !

Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.

Ce que vous trouverez en rejoignant ADHAP :

- Jusqu'à 12.75€/h, suivant la qualification

- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche

- Primes d'assiduité de 80€ brut/mois pour un salarié à temps plein

- Prime de développement de 50€ brut pour le salarié qui apporte la signature d'un nouveau client

- Prime de cooptation de 50€ brut pour le salarié qui invite un candidat à postuler suivi d'une embauche

- Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur

- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)

- Une mutuelle d'entreprise

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)

- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps

- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en lignes et en présentiels

Ce métier est fait pour vous.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Offre n°132 : Médecin Généraliste - H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique, située à proximité de Cahuzac, dans le département du Tarn et en région Occitanie, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim, d'une durée d'1 mois (avec possibilité de prolongation).

-Présentation de l'Etablissement :
*Une Clinique, accueillant des Soins Médicaux et de Réadaptation, spécialisée également en Affection des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien ;
*Prises en charge :
-Gériatrie ;
-Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie ;
-Polyvalent ;
*Hospitalisation Complète.

-Présentation des missions principales :
*Vous assurez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins ;
*Vous garantissez la tenue du dossier patient informatisé ;
*Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité ;
*Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'Etablissement ;
*Vous contribuez à l'amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement en Soins Médicaux et de Réadaptation ;
*Soins : Gériatrie ; Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie ; et Polyvalent ;
*Prise de poste : dès à présent ;
*Astreintes : sur la période, en fonction des disponibilités du candidat ;
*Possibilité de logement à proximité de l'Etablissement ;
*Rémunération : forfait journalier.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

La qualification requise :
*Médecin Généraliste qualifié ;
*Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
L'expérience professionnelle requise :
*Une expérience en Soins Médicaux et de Réadaptation est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises :
*Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
*Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.

Entreprise

• Domino RH Care Medicare

Offre n°133 : Aide ménager/ménagére (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• Langue : Français (Exigée)
• • 31 - REVEL ()

À partir de 12€ brut/heure
Vos missions :

Assurer l'entretien régulier des domiciles (ménage, rangement, dépoussiérage, etc.).
Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour les particuliers.
Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un sens aigu du détail dans votre travail.

Ce que nous recherchons :

Une première expérience réussie dans un poste similaire (aide ménager(e), aide à domicile).
Un sens du service, de la rigueur et le goût du travail bien fait.
Une attitude professionnelle et bienveillante envers nos clients.

Pourquoi choisir OXILIA ?

Des missions proches de chez vous, adaptées à votre planning et à votre rythme de vie.
Un emploi stable au sein d'une structure à taille humaine, où chaque membre de l'équipe est valorisé.
La satisfaction d'aider au quotidien des personnes qui comptent sur votre expertise.

Prêt(e) à rejoindre OXILIA et à devenir un acteur clé du bien-être à domicile ? Postulez dès aujourd'hui et apportez votre savoir-faire là où il compte vraiment !

Entreprise

• ""

  OXILIA, entreprise en pleine expansion spécialisée dans les services à domicile, recrute des aides ménager(e)s pour intervenir auprès de particuliers à Revel (commune et alentours). Rejoignez une équipe dynamique et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires grâce à votre savoir-faire.

Offre n°134 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD nuit H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents, de jour comme de nuit.

Missions:
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Intérim
- Poste en NUIT
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

• Temporis Santé Toulouse

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°135 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• Langue : Français (Exigée)
• • 81 - DOURGNE ()

À partir de 13€ brut/heure

Pourquoi rejoindre OXILIA ?

Des missions adaptées à votre quotidien : bénéficiez d'une organisation flexible avec des interventions proches de chez vous pour une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Un cadre stable et bienveillant : un contrat durable qui vous permet de tisser des relations humaines solides avec vos bénéficiaires, leurs familles et les équipes d'OXILIA.
Un métier riche de sens : en accompagnant des personnes âgées dans les gestes de leur quotidien, vous les aidez à vivre sereinement chez elles, dans un environnement familier.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de l'aide à la personne ou justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre professionnalisme.

Chez OXILIA, nous croyons que chaque personne mérite une attention particulière. Rejoignez-nous pour offrir bien plus qu'une aide quotidienne : apportez de la chaleur humaine et du réconfort à ceux qui en ont le plus besoin.
Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe où votre engagement fait la différence.

Entreprise

• ""

  OXILIA, entreprise innovante spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile, recrute des auxiliaires de vie (H/F) en CDI, à temps partiel (25h), dans la commune de Dourgne.

Offre n°136 : Infirmier (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement situé à 25km de Castres, et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salariés, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.
Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier en établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous apporterez des soins bienveillants et personnalisés, assurant ainsi leur confort et bien-être quotidien.
-Assurer les soins quotidiens et l'administration des traitements aux résidents
-Collaborer avec l'équipe médicale pour évaluer et planifier les soins infirmiers
-Maintenir et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents avec précision
-Participer activement aux réunions d'équipe pour assurer la continuité des soins
-Informer et soutenir les familles sur l'état de santé et les besoins de leurs proches
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
14 € heure
-Prise de poste dès que possible
L'établissement pour personnes âgées recherche un infirmier de jour (F H) passionné et bienveillant, ouvert aux débutants.
-Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour exercer ce métier
-Qualités relationnelles exceptionnelles pour un accompagnement humain et empathique
-Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire
-Gestion rigoureuse des traitements et protocoles médicaux
-Adaptabilité face aux différentes situations rencontrées quotidiennement dans un établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Cahuzac 81540
Contrat : CDI
Date de début : 2025-04-14

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

  Appel médical

Offre n°137 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD CDI NUIT H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Notre agence Temporis Santé recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s en !
Vous avez un cœur aussi grand que vos compétences ?
Vous aimez prendre soin des aînés avec douceur et professionnalisme ? Alors, c'est le moment de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs !

Missions:
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Temps Plein de NUIT
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

• Temporis Santé Toulouse

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°138 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du bâtiment ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Manoeuvre Bâtiment avec des connaissances en enduiseur et capable de faire de l'aide maçon (H/F/D).***Préparer les surfaces adaptées avant l'application de l'enduit.***Réaliser des enduits extérieurs et intérieurs, en tenant compte des spécificités demandées par le client.***Poser différents types d'enduits et de finitions pour apporter le cachet esthétique recherché.***Utiliser divers outils de maçonnerie et aider les membres de l'équipe de chantier.***Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et contribuer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en enduit et maçonnerie. Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux besoins des chantiers.
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques d'enduisage***Bonne capacité d'adaptation aux différents chantiers***Souci du détail et finition soignée***Esprit d'équipe***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Offre n°139 : Aide soignant (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - SOREZE ()

En lien étroit avec le personnel infirmier et la direction de l'établissement, vous oeuvrez au quotidien afin de favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des résidents.

Vous assistez les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se nourrir, s'habiller et se déplacer.

Vous surveillez l'état de santé des résidents, notez les changements et communiquez les informations aux infirmiers ou au personnel médical.

Vous êtes un point de repère pour les résidents et êtes sensibles et bienveillants.

Salaire, informations & avantages :
- Une rémunération brute fixe à définir en fonction de votre niveau d'expérience,
- Grille du groupe supérieure aux grilles conventionnelles,
- Primes SEGUR,
- Primes,
- Environnement intérieur et extérieur privilégiés (jardins, terrasses, vues, équipements, etc.),
- Ambiance et cohésion d'équipe,
- Avantages groupe (CSE, tickets restaurants, restaurant sur place etc),
- Actions QVT,
- Etablissement "familial" qui place le soin au coeur du projet,
- 1 week-end sur 2 (sera amené à évoluer),
- Planning en roulement, en 12/10h,
- Direction à l'écoute de solutions d'améliorations des conditions de travail,
- Equipes médicales & paramédicales staffées,
- Intervenants externes réguliers,


Vous justifiez d'un DE d'aide-soignant.
Vous souhaitez un poste durable et vous souhaitez vous investir dans le projet global et durable de la structure.
Vous êtes proactif(ive), dynamique, bienveillant(e) et sensible.

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°140 : Médecin Coordonnateur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Vous intégrez un établissement à une quarantaine de minute de Toulouse, proche méditerranée et proche de la montagne.
L'établissement se découpe en deux établissements distincts d'une quarantaine de lit pour un et d'une soixantaine pour l'autre.
Vous pouvez complétez cette activité en intervenant sur l'USLD d'une quarantaine de lit et d'une UHR d'une dizaine de lit.

De façon générale, vous encadrez l'équipe médicale et soignante. Vous élaborez le projet général de soins, donnez un avis sur les admissions, présidez la commission de coordination gériatrique.

Vous évaluez et validez l'état de dépendance des résidents, coordonnez la réalisation d'une évaluation gériatrique et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une bonne politique de formation.

Vous mettez en place et suivait les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilance. Vous mettez en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents. Vous établissez les protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires). Vous recevez les familles et participez aux réunions de service, conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME, Directoire, CLUD, CLAN.

Salaire, informations & avantages :
- PH ou PC,
- Temps plein ou temps partiel,
- Une rémunération selon votre ancienneté dans la profession et les grilles conventionnelles,
- Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur,
- Restaurant du personnel,
- Avantages du secteur public,
- Droit aux prestations CGOS : prestations vacances, voyages, billetteries, loisirs, avantages consommations, chèques cadeaux, services (scolaires, achat, location de véhicule),
- Hôpital à 45 min de Toulouse, métropole avec aéroport international, proche de la mer et de la montagne.

Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins.

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°141 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 81 - CAHUZAC ()

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte.
Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
- Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

Offre n°142 : Collaborateur Comptable (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Participation à l'établissement du bilan


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Je suis Lucas, spécialiste en recrutement dans le domaine de l'Expertise Comptable, je recherche activement un Collaborateur Comptable (H/F) pour mon client.

Offre n°143 : Infirmier (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 81 - CAHUZAC ()

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d' tat (IDE) (H F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte.
Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- valuer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
- Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents.
Contrat : CDI
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d' tat d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

Entreprise

• Domino Care

Offre n°144 : Manager industriel (h/f/d)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous.
Notre client recrute un Manager Industriel (H/F/D) pour renforcer ses équipes et contribuer à son développement.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations industrielles, en veillant à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des performances.
Les missions attendues du poste :
- Superviser et coordonner les équipes de production
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue
- Gérer la planification des ressources et des activités de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°145 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD nuit H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents, de jour comme de nuit.

Missions:
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas
- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins

Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant
- Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents

Conditions:
- Vacation
- Poste en NUIT
- Date de début: dès que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées.
Ou
Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante :


Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.

Entreprise

• Temporis Santé Toulouse

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : Directeur industriel (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous.
Notre client recrute un Manager Industriel (H/F/D) pour renforcer ses équipes et contribuer à son développement.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations industrielles, en veillant à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des performances.
Les missions attendues du poste :
- Superviser et coordonner les équipes de production
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue
- Gérer la planification des ressources et des activités de production
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée :
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience de plusieurs années dans un environnement industriel, avec une expérience managériale significative.
Compétences attendues pour le poste :
- Capacité à diriger et motiver une équipe
- Excellentes compétences en gestion du temps et organisation
- Aptitude à résoudre les problèmes de manière efficace
- Connaissance approfondie des processus de fabrication et d'amélioration continue
Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

Offre n°147 : Infirmier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte.

Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
- Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

Entreprise

• Domino RH Care Albi

Offre n°148 : Infirmier clinique diplômé d'état (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 81 - CAHUZAC ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim en SMR poste en jour ou en nuit

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 81
Ville : Decazeville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

• Domino RH Care Albi

Offre n°149 : AGENT DE SERVICE POLYVALENT NUIT (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - REVEL ()

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, lEngagement et la Transparence.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.


Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable dapporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches daccompagnement des résidents.
En tant quagent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer lentretien courant et lhygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de lexternalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives.
Votre vigilance quant à létat des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes les informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge.


Vous êtes idéalement titulaire dun BEP Sanitaire et Social ou dun Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans lentretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de lorganisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à lhygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, nhésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Vous bénéficierez d'une indemnité sujétion nuit et indemnité FFAS seule.

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