Offres d'emploi à Carquefou (44)

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse.
Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle
- Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs
- Tenue de la caisse de la Française des Jeux
- Vente tout type de presse
- Mise en rayon
- Tenue du magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SELAS DU PONT

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse.
Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle
- Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs
- Tenue de la caisse de la Française des Jeux
- Vente tout type de presse
- Mise en rayon
- Tenue du magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SELAS DU PONT

Offre n°3 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - Carquefou ()

Le poste :
L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans le transport un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à CARQUEFOU . Travaillant en binôme, vous allez avoir pour missions : Participer à la gestion du planning d'activité, Assurer le traitement des commandes clients en entrée et en sortie, Traiter et suivre les litiges, Préparer, suivre et valider administrativement et informatiquement les opération d'exploitation réalisées sur le site, Assurer l'interface avec les clients : informer les clients en cas de retard dans la livraison, mettre à jour les données clients, Réaliser le traitement administratif des réaprovisionnements, Contrôler le chargement et clôturer les expéditions. Le poste est à pourvoir de suite pour un premier contrat de 6 mois renouvelable sur du long terme Rémunération: 12,75€ - 13,25€ (selon profil) Horaires de journée: prise de poste 8 ou 9h


Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec un bon sens du relationnel et une solide expertise administrative. Une bonne maitrise des outils informatiques Aisance téléphonique nécéssaire (échange réguliers avec les transporteurs et les clients)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°4 : Préparateur de Commandes (h/f)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois
• • 44 - Sainte-Luce-sur-Loire ()

Intégrez une coopérative dynamique au service des professionnels du bois !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur coopératif reconnu dans la distribution de matériaux bois et dérivés, un Préparateur de Commandes H/F dans le cadre d'un renfort d'activité sur leur site.


À propos de la mission

Vos missions principales :
- Préparer les commandes de matériaux (bois, panneaux, dérivés.) à l'aide de bons de préparation
- Réaliser le filmage, l'étiquetage et la mise à quai des marchandises
- Charger les commandes dans le respect des procédures et de la sécurité
- Participer à l'entretien de la zone de stockage
- Utilisation possible de chariots élévateurs (CACES serait un plus)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous êtes organisé(e), soigneux(se) et aimez le travail en équipe
- Vous appréciez le travail en extérieur ou semi-couvert (ambiance entrepôt bois)
- Vous êtes disponible sur du long terme
- Idéalement, vous avez une première expérience en préparation de commandes dans le secteur du bâtiment, bois ou négoce

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°5 : Gestionnaire Formation (h/f)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un gestionnaire formation H/F pour une mission en intérim de début mai à fin août dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Missions :
Suivi des dossiers de formation classique et Alternance :
Gestion administrative, logistique et financière des formations FPC :
De l'inscription à la facturation.
Saisie des formations dans notre logiciel de formation (ouverture process, gestion des inscriptions,Envoi des convocations, suivi des inscriptions, gestion des annulations-reports, etc,)
Edition de documents de formation réglementaires à destination des formateurs, etc(Feuille d'émargement, attestation fin de formation, chevalet, supports de cours), + envoi sur site)
Récupération des pièces nécessaires aux dossiers des alternants (vigilance sur les relances)
Saisie les éléments de facturation + envoi des devis, + récupération des signatures client (relance si besoin)
Facturation des sessions de formation
Gestion des réservations Restauration & hébergement
Relation avec les formateurs et les sous-traitants

A l'aise avec les outils informatiques.
La personne doit être réactive, autonome, force de proposition (prise d'initiative), savoir travailler en équipe / rigueur, organisation, autonomie, anticipation
Faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des dossiers
Qualité rédactionnelle

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°6 : Secrétaire/gestionnaire administratif au sein d'un service - Nantes

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 44 - Nantes ()

Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier :
- Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ;
- Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ;
- Saisie et mise à jour de bases de données ;
- Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ;
- Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ;
- Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ;
- Classement et archivage.

Conditions particulières d'exercice :

Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir dès que possible.
Localisation du poste : un service du Rectorat de Nantes (site Houssinière ou Margueritte).

Profil recherché :

Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat ou de la gestion.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

  L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de

Offre n°7 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 44 - NANTES ()

Nosig, centre LGBTQIA de Nantes à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer l'équipe salariée via un contrat temporaire.
Sous la responsabilité de la coprésidence, l'animateur.rice partage ses missions entre l'accueil, la gestion administrative et la commission intervention et sensibilisation aux discriminations des personnes LGBT.

Accueil

- Participe à l'accueil physique, téléphonique et électronique de la structure et notamment des demandes d'intervention
- Oriente les bénévoles et les usager.ères de l'association

Responsabilités auprès de la commission Intervention, Sensibilisation aux Discriminations

- Co assure l'ensemble du traitement administratif des nouveaux dossiers des interventions (prise de contact, devis, facturation, organisation)
- Co anime la commission ISD (organisation des rendez-vous, animation des bénévoles, mise à jour des supports)
- Co anime les ISD
- Participe aux rencontres partenaires en collaboration avec le bureau
- Co crée et participe aux formations internes de Nosig

Structure NOSIG

- Archivage Presse
- Rénovation des outils
- Aide pour l'organisation de la Pride

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• NOSIG CENTRE LGBTI DE NANTES

Offre n°8 : Chargé de mise à disposition (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

* Contexte et spécificités du poste :
L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire.
Son siège est basé à NANTES et elle intervient sur toute la Métropole Nantaise
En tant que Chargé des mises à disposition vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de mise à disposition et encadrant.
Vous serez affecté géographiquement sur le siège social de NANTES et pourrez nécessiter des déplacements ponctuels.
Le poste implique la participation régulière aux réunions hebdomadaires d'équipe, aux réunions mensuelles avec la direction, aux sessions trimestrielles d'analyse de pratique et sur demande de la direction.

* Descriptif du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, par délégation de la directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des salariés, des clients et des partenaires

- Gestion administrative
1. Positionnement des salariés en parcours en fonction de leurs compétences et des besoins des clients
2. Établissement et renouvellement des contrats de travail et des feuilles de présence
3. Établissement, communication et mise à jour des plannings

- Gestion commerciale et relation avec des clients professionnels et particuliers
1. Réception et analyse des demandes des clients
2. Établissements des proposition tarifaires pour les prestations demandées
3. Suivi du bon déroulement des missions
4. Évaluation de la satisfaction des clients et des salariés et suivi des actions correctives si nécessaire
5. Développement du réseau clients
6. Participation aux projets de développement du pôle
Selon la charge de travail, vous pourrez venir en support aux autres Chargés de mise à disposition et à l'Agente d'Accueil.

* Profil et compétences recherchés :
- Rigueur et organisation dans le travail
- Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable
- Aisance rédactionnelle
- Aisance dans la relation clients
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
- Adaptabilité à un public en transition professionnelle
- Valeurs associatives, sociales et solidaires
Seraient un plus :
- Connaissance du secteur de l'insertion
- Connaissance des secteurs du nettoyage professionnel, manutention, jardinage, restauration collective.
- Connaissance du logiciel GTA

* Expérience :
1ère expérience sur des postes d'Assistant Administratif et/ou Chargé de placement (serait un plus)

* Formation :
Pas de niveau minimal mais maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)

* Modalités du contrat :
CDD de remplacement d'un salarié absent d'un mois (possibilité de renouvellement)
35h hebdomadaires
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h00-17h00
Salaire mensuel brut : 1877 €
Mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible

* Pour candidater :
Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à Alejandra GARRIDO AGUILAR, Directrice Adjointe de l'association, par mail à l'adresse suivante : adjoint@partage44.org

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent

Entreprise

• PARTAGE 44

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Secrétariat médical
• • 44 - NANTES ()

Missions :
L'OSNP a pour mission d'assister les médecins régulateurs du Service d'Accès aux Soins (SAS), en sollicitant le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale.
L'OSNP recherche l'effection médicale de proximité dans les délais demandés par les médecins régulateurs sur les outils numériques et téléphoniques mis à votre disposition.
Activités :
Au sein du SAMU-SAS 44, en étroite collaboration avec les médecins régulateurs, les missions confiées seront les suivantes :
- Prendre en charge les appels téléphoniques après régulation médicale des soins non programmés ;
- Mettre en œuvre les décisions de soins (visite à domicile, consultation.) des régulateurs en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ;
- S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur.
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières ;
- Maitrise de la géographie et de l'organisation du secteur sanitaire ;
- Connaissance des réseaux d'effections au travers des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et de la plateforme SAS.

Capacités :
- Adaptabilité (rythme de travail) ;
- Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels) ;
- Ecoute et sens de l'observation ;
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Capacité organisationnelle ;
- Capacités relationnelles ;
- Savoir rendre compte.

Poste : Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP)
Profil souhaité : Secrétaire médical(e)
Type de contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : 35 heures par semaine
Durée du contrat : Un mois renouvelable
Amplitude de travail actuelle : du lundi au samedi
Prise de poste : Juin 2025
Rémunération : 1790€ brut mensuel

Localisation : Centre 15 - CHU Nantes
Pôle et service : Service d'Accès aux Soins (SAS 44)
Entité employeuse : GCS SAS 44

Personne à contacter :
BOUACHRA Fadwa, Coordinatrice du GCS SAS 44
02 76 64 34 50
fadwa.bouachra@sas44.fr

Compétences

• - Gestion des urgences médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• GCS SERVICE D'ACCES AUX SOINS DE LOIRE A

Offre n°10 : Téléconseiller / Téléconseillère en assurances (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 8 Mois
• • 44 - NANTES ()

Qui sommes-nous ?
Amari's est une entreprise spécialisée dans le télémarketing depuis 20 ans, en pleine croissance. Pour soutenir notre développement commercial, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour générer des rendez-vous qualifiés auprès de professionnels.

Vos missions :

Contacter une base de prospects (BtoB) selon un script et une stratégie définis

Présenter brièvement l'offre/solution et susciter l'intérêt

Qualifier les besoins du prospect

Planifier des rendez-vous pour les commerciaux

Renseigner le CRM et faire un suivi régulier de votre activité

Profil recherché :

Aisance orale, sens de l'écoute et excellente communication

Autonomie, rigueur et persévérance

À l'aise avec les outils informatiques et CRM

Expérience en téléprospection BtoB est un plus.

Ce que nous offrons :

Rémunération fixe

Formation aux produits et aux techniques de prospection

Outils de travail fournis

Ambiance bienveillante et équipe dynamique

Télétravail possible ( mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable)

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• SARL AMARI'S

Offre n°11 : Secrétaire administratif F/H (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Nous recherchons, dans le cadre d'un renfort, un(e) secrétaire administratif (H/F) pour intégrer nos équipes en CDD à temps complet.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juin 2025.

Vos missions:

Sous la responsabilité de la coordinatrice des secrétariats médicaux, vous êtes notamment chargé(e) de :

* la mise à jour des plannings sur Octime
* la tenue des plannings
* la mise à jour des procédures en vue de la certification
* et d'autres tâches administratives au besoin

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat/assistant (Bac+2).

Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et vous maitrisez l'outil informatique.

Une première expérience en milieu hospitalier vivement appréciée.

Rémunération:

Rémunération à partir de 2 058€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée).

Avantages:

* Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comment postuler:

Rejoignez-nous en tant que secrétaire administrative et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Entreprise

• HOSPI GRAND OUEST

Offre n°12 : Distributeur de flyer (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes :

- Vendredi 25 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Nantes
- Samedi 26 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Nantes

Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates
Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour

Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• FIELD AND PEOPLE

Offre n°13 : Travailleur social H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - auprès public vulnérable
• • 44 - NANTES ()

Vous agirez au sein du Centre d'Accueil et d'Evaluation de la situation Administrative : structure dédiée à l'hébergement et l'accompagnement de 50 personnes : hommes isolés.
Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile.
Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de NANTES (Doulon).

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de site, vous :
Assurez l'accueil des usagers et évaluer les besoins (vulnérabilité particulière, santé)
Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA
Assurez les démarches d'ouverture des droits sociaux des personnes hébergées, notamment l'affiliation à la protection universelle maladie, lorsque celle-ci n'a pu être effectuée avant son admission dans le lieu d'hébergement
Organisez avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII
Préparez le cas échéant pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF
- Vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis : B - véhicule léger exigé

Nos avantages : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Compétences

• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Suivre des demandes de logements locatifs
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Relayer de l'information
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Maitrise pack office

Formations

• - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FRANCE HORIZON

  Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1100 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge.

Offre n°14 : Agent d'entretien en crèche (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - NANTES ()

Au sein d'une grande crèche de 1000m2 accueillant 75 enfants dont des enfants porteurs de handicap, vous aurez pour missions en collaboration avec 1 collègue :

- l'entretien des locaux
- l'entretien du linge
- la plonge après le goûter des enfants

Autonomie et expérience souhaitées. La maitrise de la méthode HACCP est un plus.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée, en présence des enfants :
- Lundi, mercredi et vendredi de 11h45 à 19h15
- Mardi et jeudi de 12h30 à 20h.

Fermetures de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre/janvier (fêtes)

Nombreux avantages : prime, repas, CSE (chèques cadeau), participation aux frais de transport en commun et congés supplémentaires (CCN ALISFA)

Poste à pourvoir de suite.

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• MAISON DES POUPIES

  Association la Maison des Poupies Le Jardin des Poupies, multi-accueil de 75 places dont 20 à 25 réservées à l'accueil d'enfants en situation de handicap. Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h. 02.51.82.37.93

Offre n°15 : Agent de maintenance - Electricien F/H (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Nous recherchons un agent de maintenance avec une spécialité électricité F/H, pour rejoindre notre équipe de maintenance en CDI à temps plein dès que possible.

Sous la responsabilité du responsable services bâtiments et au sein d'une équipe d'agents de maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement.

Missions :

* Réalise des petits travaux dans les corps techniques dont il a la compétence
* Assure des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second œuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises
* Participe au lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers
* Gère des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande de sa hiérarchie (demande de devis, suivi et validation des interventions)
* Participe à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, .)
* Participe à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO
* Participe au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA

Profil :
Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en électricité, niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 2 ans souhaitée. Une expérience en maintenance polyvalente serait un plus.

Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur.

Notre futur agent de maintenance saura combiner travail individuel et travail collectif et saura être force de proposition/solution. Votre savoir-être fera la différence !

Rémunération :

A partir de 2 259€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée).

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe maintenance en pleine évolution ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Entreprise

• HOSPI GRAND OUEST

Offre n°16 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois - Exp. Nettoyage grande surface
• • 44 - NANTES ()

*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement*** du 22/04 au 10/05

Etablissement scolaire recherche un(e) technicien(ne) de surface, sérieux et expérimenté h/f, chargé de l'entretien des locaux :
- rangement des salles de cours et nettoyage
- nettoyage des sols et des vitres
- nettoyage des bureaux et de l'accueil
- nettoyage des sanitaires

CDD

Horaires du Lundi au Jeudi : 18h à 23h30
Samedi : 7H00 à faire dans la journée - Horaire à adapter selon votre disponibilité.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LISAA NANTES

Offre n°17 : Livreur/Livreuse de repas pour les Seniors (H/F)

• Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

Portage de repas en liaison froide dans le cadre du maintien à domicile des seniors. Tournées régulières, passage tous les 2 jours chez les mêmes clients. Le véhicule est juste à récupérer à notre dépôt de Ste Luce/Loire, il est déjà chargé. Les clients connaissent nos jours et horaires de passage. On entre chez le client pour lui déposer les repas et pour établir un relationnel de bienveillance.
C'est un poste de livreur/Livreuse qui fait la part belle à la relation, avec un sens social très valorisant.
Il s'agit d'un recrutement pour renforcer notre équipe sur la période de congés et ensuite pour répondre à notre développement constant.
Permis B

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Livrer des repas à domicile
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CLEMENCE & ANTONIN

Offre n°18 : Assistant de formation Alternance (H/F)

• Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Tes missions principales seront :
Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ;
- Gestion des bons de commande et de la facturation ;
- Clôture des dossiers de formation ;
- Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ;
- Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH et sur Excel ;
- Archivage des documents de formation.

Entreprise

• NOOUS

Offre n°19 : Téléconseiller F/H

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléconseiller F/H pour son client spécialisé dans le domaine bancaire. Le poste est à pourvoir sur Nantes (44000) en CDI.Au sein du service client, vous renseignez, conseillez et accompagnez les clients en leur apportant une solution efficace dans le respect des procédures. Vous interviendrez par téléphone (60%) et par mail (40%). Vous devrez promouvoir l'autonomie de nos clients en valorisant l'espace client, le centre d'aide...

Formule possible entre 35h par semaine sur 5 jours : L/M 9h-17h30, M/J/V 9h-17h OU Formule 37h par semaine sur 5 jours : SOIT 4 journées de 8h30-17h30 et 1 journée de 8h30-15h30 (Mardi ou Jeudi) OU 4 journées de 9h-17h45 et 1 journée de 9h-17h (Mardi ou Jeudi) OU Formule 39h par semaine: 3 semaines d'ouverture (8h30-17h30) et 1 semaine de fermeture (9h30-18h30).

Salaire : 21 622EUR bruts annuels (base 35h) + 10% de variable selon l'atteinte de vos objectifs (primes trimestrielles) + prime de participation / intéressement Vous avez un véritable sens du service client et un très bon relationnel qui ont été reconnu dans votre parcours professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'orthographe.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°20 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent logistique courier (H/F)
MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité du Responsable d'unité et de son adjoint, à la production, vous garantissez la qualité du service offert aux clients internes ou externes.

ACTIVITÉS / TÂCHES SPÉCIFIQUES DU POSTE

Dans le cadre des activités de la plateforme :
-Vous traitez l'opérationnel quotidiennement.
-Ouverture et contrôle de courriers entrants.
-Traçage des flux.
-Dépouillement des sacoches et dispatching.
-Affranchissement courriers.
-Mise en sacoches du courrier au départ.
-Analyse rapports transporteurs.
-Gestion réclamations clients.
-Vous vous assurez du bon fonctionnement des navettes intersites/Métropoles.
-Vous répondez aux sollicitations spécifiques des adhérents et des fournisseurs.
-Vous contrôlez la qualité des traitements et suivez les anomalies et leurs résolutions.
-Vous vous assurez de l'application des règles et procédures définies par le Responsable.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
-Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook .)
-Connaissance des outils internes (Borg, Sara, COMC, CHAN ... )
-Connaissance générale des activités bancaires.
CONDITIONS
-Poste basé à Carquefou, accessibilité voiture préférable
-13,26 brut horaire 13ème mois Tickets Restaurants

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Assistant(e) de gestion administrative et comptable - CDD (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Le groupement du soutien technique et logistique est une entité du SDIS, qui gère l'ensemble des moyens opérationnels et techniques mis à disposition des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques afin qu'ils puissent accomplir leurs missions.
Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité et sous l'autorité de la cheffe de service, l'assistant(e) de gestion a pour missions de collaborer à la préparation, l'exécution du budget, de réaliser des analyses ou études financières et participer à la gestion de la commande publique. Sachant que le SDIS connait une période de réorganisation départementale, ce poste est susceptible d'évoluer.

1- Elaboration et suivi du budget
- Connaître de manière approfondie la nomenclature comptable et budgétaire M57
- Maîtriser les logiciels de gestion comptable et de gestion logistique
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Accompagner en transversalité les collaborateurs des autres services

2- Participation à l'analyse, aux prospectives financières, au contrôle de gestion
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord à l'aide d'indicateurs
- Maîtriser le tableur Excel

3 - Engagement et liquidation de dépenses
- Contrôler les factures
- Liquider les factures
- Passer des bons de commande

4 - Coordination de l'exécution du budget
- Contribuer, par son suivi, au respect du DGD et à son amélioration
- Participer aux opérations de fin d'exercice
- Préparer les demandes de virement de crédits

5 - Participation à la gestion de la commande publique
- Participer à la relecture des dossiers de consultation des entreprises avec les services concernés
- Suivre l'exécution des groupements de commandes en collaboration avec les collectivités participantes
- Suivi de l'exécution des contrats et des marchés publics (Rédiger les avenants et les courriers, Alimenter les tableaux de bord, Calculer les révisions de prix)


6- Contribution au fonctionnement du service
- Être force de proposition en matière d'amélioration du service rendu
- Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique
- Garantir la continuité de service

- Expérience significative dans un poste d'assistant(e) budgétaire ou comptable appréciée
- Expérience dans le domaine de la politique des achats publics serait souhaitable

- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (juridique, financier et organisationnel)
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables
- Maîtriser les bases de la réglementation de la commande publique serait un plus
- Maitrise des outils bureautiques (utilisation approfondie d'Excel attendue)
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métier (Astre, ATAL serait apprécié)

- Rigueur, adaptabilité, sens du relationnel

Comité des œuvres sociales
Chèques vacances
Participation mutuelle santé (contrat labellisé)
Contrat groupe prévoyance
Titres-restaurant
Eligibilité télétravail : possible 2 jours avec accord du responsable hiérarchique

Pour plus de renseignements:
- Madame Laurence BOSSARD, Cheffe du service administration, finances et commande publique au 02.53.46.48.53
- Madame Stéphanie MALLARD, Assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02.28.09.81.33

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Code des marchés publics
• - Comptabilité publique
• - Gestion comptable
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Contrôler la conformité des données
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables
• - Superviser des opérations d'inventaire comptable
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

  Les missions du SDIS sont notamment : - Évaluation et prévention des risques de sécurité civile (accidents, sinistres, ...) - Lutte contre les incendies - Secours d'urgence en général - Protection des personnes, des biens et de l'environnement Pour réaliser ses missions, le SDIS44 dispose de 818 sapeurs-pompiers professionnels, de 3 900 sapeurs-pompiers volontaires et environ 360 personnels administratifs et techniques assurant les missions supports de l'activité opérationnelle.

Offre n°22 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Sainte-Luce-sur-Loire ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°23 : Ouvrier / Ouvrière serriste (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST JULIEN DE CONCELLES ()

Notre exploitation maraîchère familiale et innovante, est spécialisée dans la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées. L'entreprise produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Elle est reconnue pour son engagement en faveur de la protection biologique des plantes et de l'optimisation énergétique. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur deux sites d'exploitation, elle recherche des ouvriers/ouvrières serristes.

Le poste :
Nous vous proposons un contrat saisonnier de 8 mois maximum à partir du mois de mars/avril pour réaliser la récolte et l'entretien des plantes de tomates (effeuillage, taille, palissage et descente) sur notre site de Haute-Goulaine ou Saint Julien de Concelles.
Vous travaillez en journée du lundi au vendredi selon des horaires variables (35h à 38h par semaine) en saison. Exemple en pleine saison : de 6h30 à 11h30 et de 12h15 à 14h45.
Nous attendons de vous de l'autonomie, de la rigueur, une bonne dextérité et un bon relationnel pour bien s'intégrer dans nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre :
Parce que c'est un poste de terrain au contact du vivant
Parce que nous produisons dans le respect de l'humain, de la plante et de l'environnement.
Parce que nous avons un parcours d'intégration (sécurité, qualité, formation au poste)
Parce qu'en haute saison, vous êtes libre à partir de 14h45 - 15h30
Parce que les heures supplémentaires sont majorées et payées

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Des réfectoires sont mis à la disposition des salariés pour déjeuner.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• SCEA OLIVIER FRERES

Offre n°24 : Ouvrier(e) maraîcher(ère) - Récolte et conditionnement (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST JULIEN DE CONCELLES ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole pour renforcer l'équipe chez l'un de nos maraichers sur la période de récolte.
Vos missions :
- Récolte de navets en plein champ
- Conditionnement de poireaux (nettoyage, tri, mise en botte ou en colis selon les besoins)

Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
- Une première expérience en maraîchage est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Informations complémentaires :
- Travail du lundi au vendredi
- Poste basé à Saint-Julien-de-Concelles (44) - Prévoir un moyen de transport pour se rendre sur place
- CDD à pourvoir dès que possible - Temps plein - 1 mois minimum (prolongation jusqu'à Juillet de possible)

Pour postuler, contactez-nous au 02.40.92.84.37 ou envoyez nous votre candidature.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• GROUPEMENT EMPLOYEUR LOIRE ET SEVRE

  Recrutement et mise à disposition de personnel saisonnier agricole.

Offre n°25 : Hôte d'Accueil (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

(Offre d'emploi) Agent d'accueil - Île de Nantes (H/F)
Lieu : Île de Nantes
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h00

Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de diplomatie même en situation délicate ? Rejoignez une structure qui place la qualité d'accueil et l'écoute au cœur de ses priorités !

Vos missions :
- Accueillir et orienter les assurés avec bienveillance et professionnalisme
- Identifier leur besoin et apporter une réponse de niveau 1
- Gérer un flux d'accueil parfois sensible, notamment en cas de retards de paiement pouvant générer des incivilités
- Maintenir une posture professionnelle en position debout sur l'ensemble de la journée

Profil recherché :

- Aisance relationnelle et goût du contact client
- Capacité d'écoute active et de compréhension rapide
- Résistance au stress et diplomatie dans les échanges
- À l'aise avec la station debout prolongée

Une première expérience en accueil physique est un plus !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à un accueil humain, efficace et réactif !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°26 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - NANTES ()

Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif.
L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH.

Le Centre d'Habitat recrute pour son service SAHIC (foyer d'hébergement), site de Doulon : 1 Travailleur Social (H / F) - 1 ETP - CDI


PROFIL :
Professionnel titulaire du diplôme de moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-médico-psychologique ou Educateur Spécialisé ;
Connaissance des problématiques liées à la déficience intellectuelle et aux troubles psychiques ;
Sens de l'écoute et du relationnel ;
Aptitudes à travailler en partenariat, à conceptualiser son action et à organiser son travail
Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ;
Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle ;
Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) ;
Connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée.


MISSION :
Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions principales seront les suivantes :
Accompagner des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie et dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer au maintien et/ou au renforcement de l'insertion sociale et professionnel des personnes accompagnées ;
Accompagner les personnes dans le suivi des démarches administratives, dans les démarches de soin ;
Participer à l'animation et au fonctionnement du service ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
Assurer des astreintes téléphoniques la nuit, les dimanches et les jours fériés ;

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Etre salarié à l'Etape, c'est être à la fois un professionnel qui assure une mission en direction des personnes vulnérables et un acteur de transformation sociale. C'est rejoindre une association indépendante qui revendique une réactivité et une liberté d'initiative et d'innovation et s'appuie pour cela sur la participation de tous ses salariés. C'est bénéficier d'une démarche engagée de qualité de vie au travail permettant de mettre chaque salarié dans les meilleures conditions possibles à l'exercice de sa mission.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDI poste de Travailleur Social (ME/ES/AES)
Poste à pourvoir : dès que possible
Horaires d'internat, travail en semaine et le weekend (2 weekends par roulements de 10 semaines), astreintes de nuit (2 à 3 astreintes par mois)
Permis B obligatoire
Temps de travail : 1 ETP
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966.
Autres avantages : Comité d'entreprise, mutuelle, congés trimestriels
Lieux de travail : Quartier de Doulon à Nantes et déplacements fréquents en agglomération


Adresser candidature, CV et lettre de motivation à : centredhabitat@letape-association.fr

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ASSOCIATION L'ETAPE

Offre n°27 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - Nantes ()

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.

Missions :
- montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- développer la dynamique familiale
- aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
- assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
- être en relation constante avec les acteurs du travail social
- connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
- rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- participer aux réunions d'équipe, concertations...

Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité.

Travail possible en soirée jusqu'à 19h30
Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DETISF, Educateur spécialisé, EJE..) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ADT 44

  entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.

Offre n°28 : Technicien patrimoine et maintenance (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H48 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'Adelis, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d'Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l'association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis.
Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d'une équipe composée de deux autres collaborateurs, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance a pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont il/elle a la charge.

Il ou elle devra :

Assurer les dépannages et réparations courantes
Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d'interventions spécialisées
Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer
Être le principal interlocuteur des Chargés de Gestion Locative
Vérifier les interventions réalisées par les entreprises
Participer aux contrôles relatifs à la sécurité
Assurer la veille sur le bâti
Assurer la gestion des intérimaires
Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• ADELIS DIRECTION GENERALE

  Nouvellement en poste RH

Offre n°29 : Charge de recouvrement (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - Nantes ()

Le poste :
L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans le recouvrement un CHARGE D'ETUDE CONTENTIEUX H/F. Vos missions seront les suivantes: Suivre au quotidien les dossiers confiés aux Etudes de Commissaires de justice de l'ouverture au retour (validation du retour et traitement des factures), Animer et challenger le Commissaire de Justice sur les performances attendues, Créer et entretenir le partenariat au travers de points téléphoniques réguliers, ou de courriels, Suivre le respect des process, et mettre en place les mesures les plus adaptées au recouvrement du dossier dans un soucis de coût, Remonter les problématiques au responsable du pôle recouvrement judiciaire, Suivi des encaissements et traitement des reportings, Anticiper les problématiques. Rémunération : 2300€ brut + TR 8,50€ Le poste est à pourvoir pour une intégration définitive. Informations complémentaires : Comité d'entreprise avec accès à une plateforme de réduction -Télétravail à partir de six mois d'ancienneté - Mutuelle avec un haut niveau de couverture - Remboursement transport : 50% - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de ton choix Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes - Parking vélo sécurisé et gratuit


Profil recherché :
vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un réseau de partenaires, idéalement en milieu bancaire, dans une entreprise de recouvrement, au sein d'un service contentieux ou d'une étude de commissaires de justice. vous avez une parfaite connaissance du recouvrement et des procédures civiles d'exécution, vous êtes force de proposition avec un vrai esprit de challenge et de recherche de résultats, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelle et d'influence, et votre sens de la communication, vous appreciez le travail en équipe. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'intégrer dans notre communauté, partageant le plaisir de travailler en équipe, de jouer collectif et désireuse de rejoindre une société en création afin de participer à un projet de développement ambitieux
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°30 : Charge de recrutement (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable


Profil recherché :
De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°31 : Preparateur commande (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Carquefou ()

Le poste :
Vous souhaitez travailler du lundi au vendredi et profiter de vos week-end ? Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en surgelé

Mission : préparation de commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité.

Activités principales :

- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux agences.
- Assurer la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées
- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
- Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage
- Positionner les supports (palettes, rolls, .) sur les quais en tenant compte des adresses indiquées

Entrepôt logistique surgelés : vous alternez votre activité de la journée entre le froid positif (4°C) et le froid négatif (-23°C)
Avantages : - Indemnités repas (6.60 € / jour) - Indemnité transport - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le samedi - Prime de froid Entrepôt non desservi par les transports en commun .





Profil recherché :
Vous avez, outre l'aptitude à la manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe.

Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits.

Une première expérience dans le domaine serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°32 : Agent de production (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

Le poste :
Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un AGENT DE PRODUCTION H/F.

Vous travaillez à temps plein en horaire d'équipe.

Travail de manutention manuelle répétitive.

Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trie. Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Votre rémunération : Taux horaire : 10,57€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
+ Primes diverses


Profil recherché :
Vous êtes impérativement véhiculé(e) car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Vous êtes dynamique, endurant(e) et résistant(e), vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°33 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Carquefou ()

Le poste :
Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F

Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis)
-Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références
-Préparer les commandes clients
-Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière



Expérience : profil débutant accepté


Profil recherché :
Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°34 : Prepa commande caces1 (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Carquefou ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales :
- Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale
- Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
- Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage
- Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B

Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté.


Profil recherché :
Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe.
Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits.
Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°35 : Prepa commande caces1 (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Le poste :
Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un PREPARATEUR DE COMMANDES FRUITS ET LEGUMES CACES 1 H/F pour un entrepôt à température ambiante et frais.

Vous travaillez à temps plein en horaire d'après-midi du lundi au vendredi. Préserver la qualité des fruits et légumes par une bonne maîtrise de la préparation Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 tickets restaurant + prime sur objectif + heures supp + heures de nuit Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement.


Profil recherché :
Vous êtes impérativement véhiculé(e) car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez déjà eu une expérience dans un entrepôt logistique. Vous êtes dynamique, endurant(e) et résistant(e), vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°36 : Chauffeur pl (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 44 - Carquefou ()

Le poste :
Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR PL H/F Mission : transport de marchandise alimentaire en porteur frigorifique. 18 clients par jour Déplacements vers La Flèche, Les Sables, Vannes, Rennes Horaires 6H00-14H00 Travail le samedi en haute saison Votre rémunération : Taux horaire : 12.56 € Plus prime sur objectif 3.20 panier petit déjeuner 12.70 panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement.


Profil recherché :
Expérience exigée en tant que chauffeur PL Expérience souhaitée en transport frigorifique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°37 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - THOUARE SUR LOIRE ()

Recherche 2 chauffeurs livreurs confirmés pour le compte de notre client DPD.
Secteur de livraison Sud Loire
70 points en moyenne/jour

Contrat 39h / semaine
Rémunération 1900€ net, Paniers repas inclus.

1 samedi sur 2
Semaine de 5 jours (lundi-vendredi et mardi samedi)

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• SAFE TRANSPORT 44

Offre n°38 : Aide familial(e) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e :

Aide familial.e (H/F)

en CDD à temps partiel (80%)

Poste à pourvoir dès à présent

Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Vos missions :

- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs


Les conditions d'exercice de cette mission :

- Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an.
- Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.

Exigences de l'emploi :

- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi

Pré requis :

- Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
- Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP

Conditions de travail, rémunération et avantages :

- Accord dérogatoire à la convention collective.
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Charte sur la qualité de vie au travail
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
- Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Entreprise

• S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°39 : Assistant Service Client Logistique F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Sainte-Luce-sur-Loire ()

Synergie Logistique recherche pour client, un spécialiste de la messagerie industrielle et du transport logistique toute distances, un assistant service client (H/F).A l'intérieur de l'open space du pôle service client et rattaché au responsable de service vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :
- La gestion du standard téléphonique (flux d'appels entrants)
- Le traitement de ces appels, des échanges avec l'exploitation
- Le suivi des commandes clients en personnels et moyens
- Le reporting en back office de votre activité.

A ce titre :

- Réceptionnez, planifiez et affectez les commandes client en fonction des délais
- Vérifiez le bon déroulement des opérations et le respect de nos engagements
- Assurez les suivi des indicateurs de la performance ainsi que l'archivage documentaire
- Assurez le suivi des réclamations ou des dysfonctionnements

Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 4 mois évolutifs.

Horaires : 10h30 - 18h30 du lundi au vendredi.

Taux horaire : 12,20 brut de l'heure - Vous êtes familier avec la gestion administrative d'exploitation logistique
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
- Organisation, autonomie, réactivité, rigueur, bon relationnel, sont autant d'atouts indispensables pour ce poste.
- Doté(e) d'une forte maturité professionnelle vous êtes responsable et engagé, vous êtes naturellement force de proposition et avez le sens de l'analyse pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés.
- Vous avez le sens de la communication et de la coordination.
- Vous avez le sens du service client.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°40 : Assistant.e social.e indépendant.e (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 5 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour :

* Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent.
* Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale.
* Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.).
* Conseiller les personnes sur les démarches à engager.
* Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations).

Le poste :

Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service
Lieu : Télétravail
Disponibilité : à partir du 01/09/2025

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).
* Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la relation à distance.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec cette mission !

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Code de procédure pénale
• - Droit du travail
• - Droit social
• - Économie sociale
• - Méthodes et outils de résolution de problèmes
• - Normes rédactionnelles
• - Outils multimédias
• - Règles de gestion de budget familial
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - Assistance sociale travail (Assistant.e de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PROS-CONSULTE

  L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.

Offre n°41 : Téléconseiller F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e conseiller.e clientèle appui technique F/H pour une prise de poste dès que possible sur Nantes (44000).Dans le cadre d'une activité principalement sédentaire, vous êtes en charge de la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs externes ainsi que de l'analyse et du traitement de dossiers techniques. Vous participez à des missions d'appui technique liées au projet, incluant des appels téléphoniques pour recherches et prises de rendez-vous, l'analyse de dossiers et la recherche de solutions adaptées, le traitement d'anomalies, ainsi que la mise à jour et la cohérence des bases de données techniques, cartographiques et clientèle. Si vous possédez le permis de conduire, quelques déplacements sur le terrain peuvent être envisagés pour des missions de contrôle qualité ou d'enquêtes, sans interventions techniques.
Horaire du lundi au vendredi : : 8h30-12h / 13h-16h30
Salaire : 13,04 brut horaire
Localisation : Nantes Quartier d'Affaires. Vous êtes à l'aise pour tenir un entretien téléphonique avec les clients.
Vous êtes autonome, rigoureux, à l'aise dans la manipulation des outils informatiques.
Vous aimez creuser, analyser et rechercher des solutions.
Vous savez vous adapter et vous intégrer, vous avez le sens du relationnel (interne/externe)
Un expérience antérieure en lien avec le domaine gaz serait un plus, mais pas obligatoire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°42 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD été (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h.
Durée : Du 30/06 au 22/08/25.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h.
Lieu : Centre Hospitalier Universitaire de Nantes : mobilité sur l'hôpital Hôtel Dieu, Mère-Enfant et l'hôpital Laennec à Saint-Herblain.
Salaire : 1896€ brut fixe par mois.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°43 : Assistant administratif et comptable F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (chantrerie), un(e) assistant(e) administratif(ve) en facturation F/H.En binôme avec la gestionnaire de cette activité au sein du service logistique, vous serez en contact avec les prestataires installateurs concernant les sujets de facturation. Ainsi, vous êtes le point d'entrée des prestataires concernant leurs facturations, par téléphone ou par mail. Vous êtes en charge d'assurer chaque début de mois, l'envoi des préfacturation. Vous gérez les écarts ou les litiges sur factures en collaboration avec le service réséau de prestataires, le service d'assistance technique et le service administration des contrats et planification. Vous contrôlez et validez les factures reçues. Pour finir, vous effectuez le suivi des indicateurs relatifs aux facturations prestataires. De formation BAC+2 en gestion de type BTS Gestion PME/PMI et/ou DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un domaine équivalent.
Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel.
Vous êtes doté(e) d'un bon relation favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise et avec les prestataires.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches confiées.

Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°44 : Chargé(e) de mission prélèvement loi sur l'eau (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) recherche un(e) chargé(e) de mission préparant la mise à jour d'arrêtés de prélèvement loi sur l'eau.
Comme sur l'ensemble du bassin Loire Bretagne, des études sont menées en Loire atlantique afin de diagnostiquer la situation hydrologique des différents bassins versants du département. Ces études, dites « hydrologie, milieux, usages, climat » (HMUC) aboutissent à la fixation de volumes prélevables pour les usages économiques du territoire. La DDTM instruit une part importante des demandes de prélèvement du département et rédige des arrêtés pour les encadrer. Les pratiques ont toutefois évolué et un bon nombre d'anciens arrêtés de prélèvement nécessiteront d'être mis à jour pour pouvoir traduire réglementairement la trajectoire de sobriété fixée dans certains territoires.

Dans ce cadre la DDTM a besoin d'un renfort pour :
1 - Etablir un diagnostic précis de l'encadrement des prélèvements sur le territoire :
- s'assurer que l'ensemble des prélèvements connus des partenaires bénéficient d'un encadrement réglementaire, via le croisement de bases de données,
- préciser les actes existants nécessitant d'être repris en analysant les dossiers instruits à la DDTM,
2 - Elaborer une méthodologie pour traduire les débits en volumes, en partenariat avec les différentes parties prenantes (syndicats de bassin versant, Chambre d'agriculture, DREAL, agence de l'eau, .),
3 - Appliquer cette méthodologie sur les prélèvements qu'il faudra encadrer différemment (travail uniquement interne) en commençant par les secteurs prioritaires, en priorité sur les bassins de la Sèvre Nantaise, du lac de Grand-Lieu et de l'estuaire de la Loire.

En matière de livrables les points 1 et 3 se traduiront par la consolidation de la base de donnée de la DDTM. Le point 2 aboutira à une note méthodologique.

Activités principales :
- Inventaire et analyse des arrêtés de prélèvement
- Mise à jour de la base de données prélèvement DDTM44
- Analyse de bases de données prélèvement existantes sur le territoire
- Élaboration d'une méthodologie de traduction de débit en volume en concertation avec les partenaires.

La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières.
Le service eau environnement, 33 agents, comprend 5 bureaux : agriculture - assainissement, eau et milieux aquatiques, biodiversité, coordination-cadre de vie, stratégie eau et environnement. Il porte les politiques publiques liées à l'eau, la biodiversité, la pêche, la chasse, aux polices de l'environnement et aux énergies renouvelables.

Le bureau stratégie (BuS) est en charge du suivi des stratégies de reconquête de la qualité des masses d'eau. Il est chargé d'identifier les enjeux locaux, de suivre les zones à enjeux, et de définir des priorités d'actions pour accélérer la reconquête de la qualité des masses d'eau du département.
Sur l'aspect gestion quantitative, le bureau assure, outre l'aspect conjoncturel de gestion administrative de la sécheresse, le suivi pour le compte du préfet de l'élaboration des études HMUC et l'accompagnement des services de l'État pour traduire réglementairement les décisions qui découlent de ces études.
Le Bureau Agriculture Assainissement (AA) est entre autres le service instructeur des demandes de prélèvements au titre de la loi sur l'eau en Loire Atlantique. Ces deux bureaux travaillent ensemble sur le sujet de la mise à jour des arrêtés de prélèvement.

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Savoir communiquer
• - Connaissances générales dans le domaine de l'eau
• - Esprit de synthèse
• - Connaissances en hydrologie
• - Aisance rédactionnelle

Entreprise

• SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

  Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).

Offre n°45 : préparateur/trice en pharmacie à temps partiel (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Poste à prendre rapidement
le poste est proposé à temps partiel, intensité hebdomadaire selon votre choix (entre 14h et 24h30/semaine soit entre 2 jours ou 3,5 jours par semaine, dont 1 samedi sur 2 travaillé).
Horaires de semaine: 9h-13h et 14h-19h30, samedi 9h-13h et 14h-17h.
Vos missions principales consisteront en la réception des commandes, le service au comptoir et la mise en rayon.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Conseiller(e) funéraire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Nous proposons un CDI pour un Conseiller(e) Funéraire titulaire du CQP
Vos missions de Conseiller(e) Funéraire seront les suivantes :

Accueillir téléphoniquement et physiquement en agence ;
Accueillir les familles et organiser les obsèques ;
Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ;
Établir des devis, des commandes et des factures clients ;
Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ;
Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ;
Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ;
Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ;

Astreinte à prévoir

Compétences

• - Législation funéraire
• - Produits et services funéraires
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques funéraires
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Procéder à l'encaissement
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Relayer de l'information
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - CQP CONSEILLER FUNERAIRE

Offre n°47 : 2 postes Barista - vendeur polyvalent (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 44 - NANTES ()

La Maison Boulangerie - Café cuisine de marché, prix FOODING 2023, table 3 écotables, recrute un poste de barista, pour renforcer son équipe.
Possibilité de reduire le volume horaire selon disponibilités du candidat (temps partiel 14-21H/ semaine )
Passionné par le café de spécialité et motivé pour offrir une expérience client chaleureuse, ce job est pour vous. Maison Arlot Cheng cherche un(e)/ des barista, vendeur(se) polyvalent(e) avec un intérêt pour la cuisine afin de renforcer son équipe.
Disponible dès fin Mai 2024 pour un temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein par la suite. Baristas expérimenté au latte art préférés, avec des connaissances en café de spécialité, niveau SCA 2 et pouvant travailler avec nos équipements La Marzocco, Mythos 1 et EK-43.
Barista polyvalent pour remplir les rôles de préparation des boissons, de vente, participation à la cuisine du matin et du déjeuner, préparation des commande et gestion de la logistique.
Bénéficiant d'une forte clientèle touristique sur nos sites de ventes, nous recherchons un candidat parlant couramment l'anglais.
Candidat(e), merci de postuler sur info@maisonarlotcheng.com nous vous contacterons si vous êtes sélectionnés.

Compétences

• - Connaissance des normes sanitaires
• - Gestion des stocks de café et consommables
• - Maintenance de machines à café
• - Nettoyage et entretien de l'espace café
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de latte art
• - Types de lait
• - Utilisation de matériel de bar
• - Utilisation de moulins à café
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Adapter les offres en fonction des tendances du marché
• - Argumenter sur les choix de café et de boissons
• - Assurer une ambiance accueillante dans le café
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• - Concevoir des promotions et des offres spéciales
• - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
• - Développer des techniques de latte art
• - Développer une expertise en grains de café
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Évaluer régulièrement la qualité des produits servis
• - Former les nouveaux employés sur les standards du café
• - Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
• - Gérer une caisse
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Optimiser l'agencement du bar
• - Optimiser l'utilisation des machines à café pour une meilleure qualité
• - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'affluence
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement
• - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• - Respecter les normes de sécurité alimentaire
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Suivre les évolutions réglementaires
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• - niveau de connaissance café de spécialité SCA2

Entreprise

• MAISON ARLOT CHENG

  Boulangerie spécialiste du pain au levain sur Nantes

Offre n°48 : Chargé d'indemnisation IARD (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation IARD (H/F)

En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation. Au sein du pôle IARD, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Traitement des dossiers sinistres : entreprises / professionnels (flotte automobile, multirisques, RC.), construction / immobilier (Dommages ouvrages, TRC, CNR, RCD...) et risques privés en respect des protocoles de délégation
- Analyse et qualification des sinistres déclarés par les clients
- Gestion administrative et suivi des dossiers
- Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge
- Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion
- Etablissement des statistiques de sinistres
- Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier
Gestion de la relation clients et fournisseurs

VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES :

De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie.

Vous avez une connaissance de l'assurance IARD (entreprise et professionnels, IRSI, IDA), des assurances chantier, ainsi que la règlementation du courtage et des usages. Vous avez une capacité d'analyse et d'organisation.

Réactivité, adaptabilité, sens du service client et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour ce poste.

LE POSTE :

- Basé à Nantes (centre-ville)
- CDI
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - 23 jours de RTT
- Rémunération : en fonction de l'expérience
- Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux.

Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail.

Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !

Compétences

• - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
• - Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
• - Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre
• - Flotte automobile, multirisque, RC
• - Dommages ouvrages, TRC, CNR, RDC

Entreprise

• COLBERT ASSURANCES

Offre n°49 : FACTEUR / MM (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Nous recherchons des facteurs (H/F) pour une mission situé à Nantes et sa périphérie (Coueron, Orvault, St Herblain...)
Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions :
Renfort aux facteurs pour la distribution du courrier uniquement,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils.

Distribution en STABY, scooter à 3 roues électriques.

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• START PEOPLE TERTIAIRE

  Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Les missions du poste :

- Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un(e) VENDEUR/ VENDEUSE
- CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44)

Vos missions :
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service
- Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.
- Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité.
- Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie

Vos horaires :
35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine).

Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos .

Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements.

Le profil recherché

- Motivé(e), dynamique, et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.
- Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se).


Ce qu'on vous propose :

- Un CDI à temps plein
- Une base de rémunération fixe
- Des avantages en nature
- Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
- Des perspectives d'évolution.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous !

Mais aussi...
2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 860,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience)

Date de prise de fonction : dès que possible
N'hésitez pas à vous déplacer et venir déposer votre CV directement à la boulangerie !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MOULIN TARTINE

Offre n°51 : Préparateur de commandes / Magasinier (F/H)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - Carquefou ()

Notre agence Adéquat de Sainte Luce sur Loire recrute des nouveaux profils en tant que Préparateur de commande/Magasinier (F/H).

Mission du lundi au vendredi

Vos missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières
- Organiser et optimiser les stocks
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier
- Utilisation des CACES 1B

Profil :

- Titulaire des CACES 1,
- Être dynamique, polyvalent et rigoureux
- Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°52 : Assistant de gestion administrative F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Chapelle-sur-Erdre ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de peinture et revêtements de sols, un.e assistant.e administratif.ve F/H.Rattaché.e au Responsable du pôle administratif, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Vous effectuez de la saisie sur le logiciel Nexio
Vous gérez et organisez les dossiers
L'entreprise travaillant avec des bailleurs sociaux, vous réalisez de la saisie de bon d'intervention et vous planifiez les interventions des techniciens.
Vous gérez la facturation, enfin vous prendrez la prise de rdv auprès des locataires. Vous possédez une formation BTS Gestion PME et vous justifiez d'une expérience similaire en gestion administrative.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment Excel et Word, vous avez déjà réalisé de la saisie de données.
Vous appréciez le travail d'équipe, l'administratif et le relationnel. Une connaissance du BTP serait un plus.

Une formation en interne sera prévue lors de votre arrivée sur les process et les logiciels.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°53 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - CACES exigé
• • 44 - SUCE SUR ERDRE ()

Présentation de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise familiale de 12 salariés. Nous assurons la vente et la réparation du matériel de nettoyage et de lavage (nettoyeur haute pression, aspirateur, balayeuse, auto laveuse).

Nous assurons le SAV pour des marques connues. Nous distribuons également des pièces détachées via les ventes comptoirs ou par nos trois sites internet marchands.

Description du poste :

Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez un poste de préparateur de commande.

Vos missions consisteront notamment à :
- Préparerez les commandes et veillerez à leur conformité au moyen du bon de préparation afin de les envoyer chez nos clients ;

- Vous préparerez l'envoi de matériels (aspirateurs, nettoyeurs et auto-laveuse principalement) et veillerez à leur protection en utilisant les moyens mis à votre disposition (palette, rembourrage, cerclage etc.) ;

- Vous réceptionnerez la marchandise (pièces ou matériel) et veillerez à la conformité des commandes reçues ;

- Vous maintiendrez un environnement de stockage et d'expédition propre. (Rangement du stock et du matériel).

Profil :

Vous disposez d'une première expérience en qualité de préparateur de commandes.

Le poste requiert dynamisme, organisation et rigueur

Vous possédez le CACES 1 et plus.

Avantages :

Plan d'intéressement

Convention collective de la métallurgie

Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi.

Salaire à définir selon expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 12,00€ par heure

Avantages :

Intéressement et participation

Horaires :

Période de travail de 8 Heures

Expérience:

Préparation De Commandes: 1 an (Requis)

Permis/certification:

CACES (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES

Entreprise

• HYDRO-M2AC

  Hydro-M2ac est spécialisé dans le matériel de nettoyage. Notre entreprise, basée à Sucé-sur-Erdre, près de Nantes (Loire Atlantique, 44) . Nous proposons des nettoyeurs haute pression, des autolaveuses, des balayeuses, des aspirateurs, des générateurs de vapeur, des monobrosses et tout autre matériel de nettoyage professionnel et grand public. Notre société est également spécialisée dans le SAV des équipements de toutes marques.

Offre n°54 : Téléconseiller F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un conseiller client en téléassistance F/H pour une prise de poste en CDD de 6 mois dès que possible sur Nantes (44300).En tant que conseiller client en téléassistance, vous assurez le suivi de la vie du contrat des clients aux offres de Téléassistance conçues pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. Vous assurerez l'enregistrement et la complétude des contrats de nos nouveaux abonnés avant la mise en place des prestations. ne fois autonome et formé à la saisie, vous serez le contact du client dès la réception du contrat pour faciliter sa découverte des services et du matériel : vous réaliserez des appels sortants pour finaliser la rédaction du contrat et vous programmerez les rendez-vous d'installation du matériel de téléassistance. Au quotidien, vous apporterez une écoute et un conseil personnalisé aux clients ayant un fort besoin de rassurance.
CDD de 6 mois, démarrage dès que possible

Horaires : Lundi au vendredi - 9h00 à 17h00

Rémunération: 1925EUR brut mensuel Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel client, acquis à travers une première expérience où vous étiez en contact avec une clientèle à distance.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°55 : Secrétaire Médicale - Gynécologie/Obstétrique F/H (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement une secrétaire médicale (H/F) au sein de notre secrétariat de gynécologie/obstétrique, pour intégrer nos équipes en CDI à temps complet.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions:

Vous aurez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique des patientes, ainsi que la gestion des rendez-vous pour les consultations, la frappe des comptes-rendus et des courriers.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, disposez d'une expérience significative et maitrisez parfaitement les terminologies médicales ainsi que l'outil informatique pour la mise à jour des données sur nos logiciels (Medifirst, Hôpital Manager).

Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité.

Rémunération:

Rémunération à partir de 2 051€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps complet (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée).

Avantages:

* Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comment postuler:

Rejoignez-nous en tant que secrétaire médicale et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Entreprise

• HOSPI GRAND OUEST

Offre n°56 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - Nantes ()

Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF)

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.
Secteur Nantes sud Loire (Rezé ; Bouguenais ; Vertou ; St-Sébastien-sur-Loire ; Les Sorinières ; Le Pellerin ; St-Jean-de-Boiseau)
Semaine de 4 jours et demi.
Travail possible en soirée jusqu'à 19h30

Missions :
- montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- développer la dynamique familiale
- aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
- assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
- être en relation constante avec les acteurs du travail social
- connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
- rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- participer aux réunions d'équipe, concertations...

Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité.

Diplôme : DE TISF ; DE Moniteur éducateur ; DE ES ; DE EJE

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DETISF, Educateur spécialisé, EJE..) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ADT 44

  entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.

Offre n°57 : Chargée de formation bilingue allemand (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes.

Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial :

* Planification des sessions ;
* Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ;
* Organisation de la logistique des sessions ;
* Gestion administrative et financière des formations ;
* Archivage des documents de formation ;
* Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH.

Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand.

Conditions du poste

Prise de poste : Dès que possible

Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible

Localisation : Toulouse

Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT

Pourquoi NOOUS rejoindre ?

* Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ;
* Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ;
* Nos nouveaux locaux te permettront de travailler dans un cadre très agréable ;
* Tu travailleras dans une super team !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation bilingue allemand avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur :

* Tu maitrises parfaitement l'allemand et tu as un bon niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
* Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, et plus si affinité !) ;
* Tu es autonome, proactif(ve) et tu as un bon esprit d'équipe .

NOOUS s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.

Entreprise

• NOOUS

Offre n°58 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

Afin de compléter notre équipe de Chauffeurs-Livreurs, nous recherchons une personne pour assurer les livraisons de nos clients.

Vos missions :
- Livraison de colis dans Carquefou
- Picking
- Organisation de tournée
- Ramassage

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• SUSO TRANSPORT

  Société de transport

Offre n°59 : Téléconseiller(s) / Téléconseillère(s) CDD 35H Appels sortants (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Tête-à-tête Relation Client
Rejoignez une entreprise moderne et en constante évolution !
Tête-à-Tête Relation Client est le Centre de Relation Client externalisé du Groupe The Links, entreprise de communication et de Marketing située au cœur du centre-ville de Nantes.
Fort de 40 années d'expertise, nous mettons en place des opérations téléphoniques pour le compte de nos clients. Avec 90 positions de travail, nos téléconseillers sont positionnés sur des activités telles que de la prise de rendez-vous, de la qualification de fichier ou bien des services clients.
Vous aimez la relation client et vous souhaitez développer vos connaissances dans différents domaines ? Nous vous proposons de participer au développement des marques prestigieuses de nos clients (assureurs, courtiers, transporteurs, cuisinistes...).

Missions :
Sous la responsabilité d'un superviseur et au sein d'une équipe de deux personnes, vous avez la charge de réaliser une campagne de prospection BtoB pour l'un de nos clients assureurs. Vous serez accompagné dès l'intégration dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
A l'issue d'une formation sur le produit, vos missions seront les suivantes :
- Contacter un fichier BtoB sur la base d'un fichier de prospects
- Prendre un rendez-vous qualifié entre le prospect et le commercial
- Mettre à jour le calendrier des rendez-vous et renseigner des informations pertinentes et qualifiées dans l'outils de gestion


Votre profil :
Chez tête-à-tête, votre diplôme nous importe peu et nos équipes vont de 17 à 77 ans.
Vous disposez d'une première expérience réussie en prospection téléphonique.
On vous reconnait de la détermination et de la persévérance dans vos actions.

Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à votre interlocuteur afin d'atteindre vos objectifs.

Une connaissance des assurances (santé, prévoyance) est un plus.


Conditions :
- Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + prime d'assiduité
- Prise de poste : du 16/04/2025 au 04/07/2025, puis du 18/08/2025 au 05/11/2025
- Horaires : du lundi au vendredi amplitude 09h00 - 17h30
- Type de contrat : CDU renouvelables
- Mutuelle collective (60% de prise en charge employeur)
- Remboursement de 50% des titres de transport (tickets mensuels ou abonnement)

Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.

Compétences

• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Orthographe, grammaire, syntaxe

Entreprise

• GROUPE THE LINKS

Offre n°60 : Coordinateur / Coordinatrice (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - NANTES ()

L'association Des idées plein la prod (DIPP), basée à Nantes, recherche un.e coordinateur.trice salariée en temps plein. L'association est un média vidéo associatif nantais. Le projet de la rédaction est porté par des jeunes qui souhaitent s'initier et se former à la création audiovisuelle. L'association mène également des actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) sur le département de la Loire-Atlantique auprès de publics jeunes et met en place de la formation à destination des professionnels. DIPP mène enfin des actions de médiation et des événements pour faire découvrir le champ audiovisuel et de l'EMI au grand public. Les missions du coordinateur ou de la coordinatrice relèvent de la direction de la publication, des ressources humaines et management, de la coordination du projet associatif et de la gestion administrative et financière.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Assurer l'interface entre l'équipe et le CA
• - Elabore les budgets
• - Développe les relations partenariales
• - Direction de la publication (média)
• - recherche de financements privés et publics

Entreprise

• Association Des idées plein la prod

Offre n°61 : Assistant Administratif BPO - Gestion aides à l'alternance H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 44 - Nantes ()

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :

Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable.
Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement d'une salariée en maternité, notre pôle Efficience recrute pour son bureau nantais, un.e Assistant.e Administratif BPO H/F en charge de la gestion externalisée de la Formation et des aides à l'alternance pour nos clients, en CDD jusqu'au 30 juin 2025 minimum (possibilité de renouvellement)
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.

Vos missions chez Leyton
Votre mission consistera à assurer le recouvrement amiable des aides à l'alternance non payées par l'Agence des Services de Paiement (ASP), pour le compte de nos clients. Votre contribution permettra au client de récupérer les sommes qui étaient bloquées : vous avez donc un impact direct sur les économies générées et votre rôle est clé au sein de l'équipe.
Vous intervenez en premier lieu, sur le cadrage des aides attendues en les comparant à celles versées par l'ASP. Puis, vous intervenez par téléphone, auprès des administrations pour identifier les causes de non-paiement et menez des actions pour débloquer la situation.
Vous suivez la bonne résolution des problèmes qui doit se concrétiser par un règlement. Votre aisance dans l'utilisation d'Excel vous permettra par ailleurs de mener à bien ces missions.

A vous de jouer !
Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure, que vous avez une première expérience dans le téléconseil ou le recouvrement par téléphone et que :

-Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook
-Vous êtes à l'aise sur tous les canaux de communication (téléphone, mail, visio...) et savez représenter votre entreprise
-Votre communication orale et écrite est excellente
-Vous êtes autonome, fiable et savez travailler avec rigueur et sens de l'organisation
-Vous savez respecter les délais
-Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité des dossiers traités
Les expériences en recouvrement obtenues lors de précédentes expériences seront particulièrement appréciées.

Rejoindre Leyton c'est .
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France
-Trouver du sens dans vos missions

Les + de votre vie de Leytonien :
-Rémunération fixe (grille d'embauche à 24 k€ bruts annuels) + variable jusqu'à 2.5k€ annuels (au prorata du CDD)
-Service d'avocats illimité et gratuit
-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
-Bureaux agréables situés sur l'ile de Nantes, fruits frais à disposition chaque semaine

L'équipe Efficience n'attend plus que vous !
Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d'Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.

Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique avec Jessie
Un entretien RH visio avec Jessie
Un entretien en agence avec votre future manager, Lydia.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

• LEYTON FRANCE

Offre n°62 : Agent d'entretien et d'aménagement des Espaces Verts (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - création paysagère
• Langue : Français (Exigée)
• • 44 - NANTES ()

ECONET SERVICES Nantes recrute !

Basée à Cheix-en-Retz, ECONET SERVICES met à disposition de ses clients son savoir faire de professionnels issu de plus de 20 années d'expérience.
Nous proposons nos services aux particuliers & professionnels dans la région Nantaise & le littoral de la Loire-Atlantique (44).

Pour faire face au développement de l'entreprise, nous recrutons un nouvel Agent d'entretien et d'aménagement des Espaces Verts (H/F).

Vos missions
Sous la responsabilité du responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené(é) à réaliser l'entretien général des Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage et désherbage) et la réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (Clôture, terrasse, gazon).

Profil recherché

Compétences requises :
- Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage...)
- Techniques d'entretien du matériel
- Compétences en menuiserie ou maçonnerie paysagère souhaitées
- Capacité à s'organiser et à respecter les délais

Formation & Expérience :
- CAP jardinier Paysagiste (souhaité)
- Minimum 2 ans d'expérience
- Permis B obligatoire

Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme et réactivité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Esprit participatif, force de proposition

Avantages
- Primes trimestrielles
- Heures supplémentaires possibles
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Date de début prévue : immédiate
Type d'emploi : CDI - Temps plein - Travail en journée
Salaire : à partir de 1 650€ NET, à affiner selon le profil du candidat

Rejoignez-nous !
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir pleinement dans votre métier au sein d'une entreprise dynamique, contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

Offre n°63 : Apprenti(e) Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• L ECOLE DES COMMERCES

  L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°64 : Assistant(e) d'exploitation NANTES (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupe sterne recherche un/e Assistant (e) d'exploitation en CDD pour les missions suivantes :

Horaire du poste : Du lundi au vendredi de 07h00 à 16h00
- Gestion des enlèvements à l'appel
- Editions des étiquettes autocollantes
- Facturation prestataire Spéciaux/Au passage
- Suivi des tournées en temps réel
- Renseigner le web Alisé
- Contrôle des scans
- Accompagnement Gestion du parc véhicule
- Soutien dépôt

Compétences

• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Entreprise

• TCS

  Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5 000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d exigence élevé, rejoignez l'aventure!

Offre n°65 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste identique
• • 44 - CARQUEFOU ()

Vous assurez la livraison de colis à destination de particuliers et entreprises du lundi au vendredi, et un samedi sur 2.
Vous devez être présent à l'entrepôt Chronopost à Carquefou à 7 heures.

Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle, êtes aimable et ponctuel.le.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une prime repas de 13, 92 euros par jour.

Vous devez impérativement être opérationnel.le pour ce poste et être expérimenté.e : 2 ans sur poste identique.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Relation clientèle
• - connaissance de Nantes et son agglomération

Entreprise

• KOLIS EXPRESS

Offre n°66 : Un.e chargé.e d'accueil en gestion urbaine de proximité (rempl) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - THOUARE SUR LOIRE ()

Votre poste au sein de la DSTA est situé à l'hôtel de ville avec la majorité des services de la ville.

Porte d'entrée de la DSTA pour les usagers, votre poste permet de les orienter et d'assurer un premier niveau de réponse sur les sujets et questions des usagers concernant l'espace public, la voirie et les espaces verts. Vous assurez une permanence tous les matins à l'accueil de l'hôtel de ville afin d'offrir un service de proximité aux usagers.

Vous êtes à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (jusqu'au 31 mai 2025, congé maladie), ce contrat pourra être reconduit.

Encadré.e par le directeur des services techniques et aménagements, vous avez l'opportunité de jouer un rôle clé en accueillant et en traitant les demandes des particuliers et des entreprises, aussi bien en face-à-face qu'au téléphone. Votre capacité à répondre efficacement aux réclamations, en lien avec les élus et le pôle Erdre et Loire de Nantes Métropole ainsi que les services bâtiments et espaces verts de la ville, vous permettra de contribuer à l'amélioration de nos services pour les thouaréens.

Vous avez la responsabilité de suivre les dossiers relatifs aux nuisibles et à l'insalubrité, ainsi que de gérer l'archivage des documents, dans un souci constant d'organisation. Vous aurez aussi l'opportunité d'assurer le suivi du parc des véhicules et d'assurer le bon fonctionnement des logiciels techniques utilisés par nos services (OPEN GST et Publik), garantissant ainsi un suivi de qualité pour les demandes des usagers.

Si vous aimez contribuer au bon fonctionnement d'une ville et aimez l'idée de gérer des missions variées, vous vous épanouirez pleinement dans ce rôle.

Vous, la personne clé qui sait allier réactivité et écoute !
Vous savez travailler en collaboration avec les différents acteurs de l'espace public. Vous savez assurer un suivi et travailler en transversalité (pôle accueil, secrétariat du DGS), et connaissez les outils comme Open GST et Publik.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à vous adapter seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous serez également amené.e à communiquer de manière claire et à travailler en équipe, avec une attention particulière à la gestion des situations délicates.


Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)




Rémunération
Salaire mensuel 1899€ brut soit 1526€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie


Ecrivez-nous avant le 22 avril 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus le 18 avril après midi ou le 30 avril.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible.


Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :

Par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE

Compétences

• - Logiciel de traitement de texte
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Utilisation de logiciels de tableur
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• - Assurer la liaison avec les services de maintenance
• - Fournir des informations générales sur l'entreprise
• - Garantir un suivi administratif
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Ville de Thouaré sur Loire

  Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.

Offre n°67 : Chargé d'accueil en remplacement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - THOUARE SUR LOIRE ()

Le service solidarités et action sociale (CCAS) est situé à l'Espace La Morvandière (23 rue de Mauves), l'espace est partagé avec les collègues du service culture (médiathèque) et évènementiel, c'est à 9 que vous occupez ce site dédié au social, à la culture/évènementiel. L'espace La Morvandière, doté de nombreuses salles est aussi le carrefour des associations.

Porte d'entrée des services et des usagers de l'Espace La Morvandière, votre poste permet de les orienter et de les accompagner vers les 1ères démarches. Vous faites partie d'une équipe de 5 agents qui assure l'accompagnement social du quotidien et l'animation du centre socio-culturel La Ruche. A travers vous, la Ville s'engage à offrir aux usagers un accueil adapté à leur besoin. Vous œuvrez également pour renforcer les liens sociaux, en favorisant une approche inclusive et intergénérationnelle.

Vous êtes à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (jusqu'au 31 mai 2025, congé maternité à venir), ce contrat pourra être reconduit.

Encadré.e par la responsable du CCAS et la coordinatrice du centre socio-culturel La Ruche, vous avez pour missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'Espace La Morvandière, gérez le courrier et les emails, et organisez l'espace d'accueil pour offrir un environnement accessible et convivial.

- Ecoute, information, conseil et orientation des usagers
Vous êtes à l'écoute des demandes des usagers, les orientez vers les bons interlocuteurs et les accompagnez dans leurs démarches administratives, y compris l'utilisation du numérique et des services en ligne.

- Gestion administrative et logistique du centre socio-culturel La Ruche et du CCAS
Vous gérez les plannings de rendez-vous, effectuez le classement des documents, organisez les agendas, et préparez les dossiers pour les rendez-vous. Vous participez également à l'évaluation des actions et à l'information sur les demandes de logement social.
Vous participez à l'organisation logistique d'événements et contribuez à la communication et à la promotion des activités

Vous, la personne clé qui sait allier réactivité et écoute !
Pour réussir dans ces missions, vous avez le sens du contact et vous savez vous adapter aux besoins et aux attentes du public ; vous faites preuve d'écoute avec bienveillance. Vous êtes à l'aise avec les partenaires du secteur social et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques (visioconférences, téléprocédures, dossiers dématérialisés.), et vos compétences rédactionnelles sont un atout majeur. Organisé.e et méthodique, vous aimez relever de nouveaux défis et appréciez la polyvalence.

Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)

Salaire mensuel 1899€ brut soit 1526€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie

Ecrivez-nous avant le 22 avril 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus fin avril.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible.

Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service :
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr

Compétences

• - Logiciel de traitement de texte
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Utilisation de logiciels de tableur
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Fournir des informations générales sur l'entreprise
• - Garantir un suivi administratif
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Ville de Thouaré sur Loire

  Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.

Offre n°68 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - NANTES ()

Dans le cadre du projet d'établissement, et des règlementations en matière d'hygiène et de sécurité, participer au nettoyage quotidien de
l'établissement (laboratoires, salles et restauration) en vue du bien-être de tous.

Du 22/04/2025 au 20/06/2025 de 15h à 19h

Activités liées à l'entretien des locaux :
Assurer le nettoyage des zones définies au planning des différents bâtiments de l'établissement :
- balayage, serpillage,
- nettoyage des sols (carrelage, PVC, moquettes, parquets,...)
- nettoyage de divers mobiliers
- remise en ordre des salles,
- évacuation des poubelles,


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Techniques de nettoyage (produits, etc.)
Disponibilité et rapidité d'exécution
Adaptabilité aux nouvelles techniques
Sens concret
Sens du service
Bonne communication avec les enfants
Anticipation et vigilance avec un groupe d'enfants

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• OGEC DU COLLEGE SAINT-MARTIN DE NANTES

Offre n°69 : Gestionnaire paie 42599 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH.


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°70 : Agent technique de maintenance en bâtiment (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H)


MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments.

COMPETENCES et QUALITES REQUISES :

- Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .)
- Capacités en peinture indispensables
- Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs
- Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques)
- Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks)
- Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait,
- Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents

QUALIFICATION :
- Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent
- Habilitation électrique serait un plus
- Permis B obligatoire (véhicule de service)

SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité

LIEUX DE TRAVAIL :
- Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé
- Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines
9 rue de Bréa 44000 NANTES
Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES

Offre n°71 : Chauffeur / Chauffeuse - Livreur / Livreuse en alimentation H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Mission principale :
En lien avec le Conseil d'administration, sous la responsabilité du coordinateur du Kiosque Paysan et du Responsable logistique, la personne embauchée aura pour mission :
- La collecte et la livraison des produits des ferme du réseau et de clients (70%)
- Préparation des commandes (20%)
- Enregistrement des températures, ménage, la gestion des contenants (10%)

Planning indicatif
Lundi : 12h30-21h // Mardi : 10h-18h // Mercredi : 4h30-15h // jeudi 6h30-14h

Profil recherché :
Une expérience et un goût pour la livraison et la collecte.
Un intérêt, voire une connaissance de l'agriculture et de ses enjeux. La personne recrutée sera porteuse des valeurs du Kiosque Paysan, une agriculture biologique et paysanne, porteuse de sens et bénéfique à l'environnement naturel et humain.

Prise de poste : mi mai 2025
Lieu : 2 rue du Sénégal à Nantes
CDD 32h/semaine avec objectif de passer à temps plein en CDI
Rémunération : SMIC+13 %
candidature CV+LM à envoyer exclusivement par email à coordination@kiosquepaysan.fr avant le 20 avril 2025.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organisé.e
• - Fiable

Entreprise

• KIOSQUE PAYSAN

  Le Kiosque Paysan est une coopérative de micro-logistique au service des circuits courts regroupant producteurs, restaurateurs, artisans et commerçants. Via sa solution logistique clé en main, et la facilitation d'accès à de nouveaux débouchés, le Kiosque Paysan contribue au développement d'une agriculture locale durable et respectueuse de l'environnement.

Offre n°72 : Hôte animation Pâques (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Nous allons avoir besoin d'une hôtesse pour une animation Paques en centre commercial.

Le samedi 19 avril 2025 de 13h à 18h

faire jouer les clients, les faire scanner un QR Code.
Tenue fournie par la cliente : jupe et tee shirt

Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TRINITY

Offre n°73 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Suite à la structuration du service immobilier, un deuxième poste d'agent logistique est à pourvoir pour répondre aux petites actions du quotidien.

-> Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge :
- Logistique (manutention, courses, navettes, etc.)
- Actions simples de maintenance changement de serrures, brancher des cuisinières, changer des ampoules, etc.)
- Reçoit et veille à la conformité des livraisons
- Assure le rangement des produits
- Stocke les produits en respectant les instructions de l'association
- Enregistre et trace les produits en stocks
- Effectue les inventaires
-> Compétences transverses de l'agent logistique
- Respect des gestes et postures de manutention
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Connaissance des techniques d'inventaire
- Respect du règlement et instructions de sécurité

-> Profil demandé :
- Bonne maîtrise des activités liées au service support logistique/maintenance
- Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
- Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

-> Expérience
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ce type de poste
- Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus

-> Conditions particulières :
- Poste basé à Nantes - déplacements possibles sur le périmètre du Pôle Nantes Métropole
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe III (1 801,80 € brut pour un temps plein sans ancienneté)
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel

Compétences

• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Superviser l'acheminement de produits
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• LES EAUX VIVES EMMAUS

Offre n°74 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Synergie est à la recherche de préparateurs/trices de commandes pour son client situé à CARQUEFOU

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches sont les suivantes :

- Préparation des commandes à l'aide d'un chariot autoporté
- Manutention de colis
- Mise en expédition des commandes

Du lundi au vendredi
11h45-19h06 (possibilité d'heures supplémentaires)
CACES 1 obligatoire
Rythme cadencé, port de charges lourdes
Travail en environnement ambiant et frais

Poste à pourvoir dès maintenant et sur du long terme

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES R489 1B

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°75 : Chauffeur pénitentiaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

GIF EMPLOI recute un Chauffeur polyvalent pour travailler dans un univers carcéral.

VOS MISSIONS :
Transport de détenus pour des missions réglementaires de transfert ;
Assure l'astreinte de transport ;
Entretien des véhicules : nettoyage, niveau premier échelon (huile moteur, liquide de refroidissement, liquide lave glasses)
En dehors des périodes de conduite, participe aux activités de maintenance technique de l'établissement (accompagnement et encadrement des détenus en ateliers, petits travaux de maintenance sans qualification particulière).

PRE REQUIS
Casier judiciaire vierge
Permis D
FCO à jour
Horaires : 08h30 - 12h00 // 13h30 - 17h00 + astreintes

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• GIF PAYS DE LOIRE

Offre n°76 : Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - NANTES ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes qui composent le pôle de gestion locative adaptée, les missions proposées sont les suivantes :

Support à la mission de captation
- Envoi de mails aux agences/propriétaires/bailleurs à la suite de la captation d'un logement
- Mise en place des abonnements fluides élec/ eau (EDF) dans les logements captés
- Préparation du dossier physique et numérique (via logiciel interne) avec tous les éléments (dossier suspendus)
Support à la mission de quittancement
- Mise sous pli des quittances pour envoi des quittances mandataires/locataires
Support à la mission de gestion locative
- Préparation des contrats de sous location
- Archivage de la base physique (créations dossiers suspendus locataires)
- MAJ des infos plateforme interne
- Transmission des dossiers aux mandataires (confirmation des rdvs auprès des mandataires, envoi fiche budget logements concernant le choix des majeurs protégés, transmissions des infos pour souscription des abonnements, contrats de sous location et attestation loyers APL à éditer et à transmettre, transmissions infos EDL sorties logements (en lien avec la mission facturation)
- Tri des courriers reçus par la poste
- Gestion des factures : réceptionner les factures/ les transmettre pour validation/ classement des factures et mise en lien avec la personne chargée de la coordination des travaux au sein du service

Entreprise

• GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET ME

Offre n°77 : Agent d'animation en pension de famille H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

Une mission d'intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :

- L'accueil et la bonne installation des résidents ;

- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;

- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

C'est contribuer :

- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;

- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;

- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;

- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

C'est veiller :

- Au respect du règlement intérieur ;

- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;

- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).

Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

- Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .)

- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable

- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits

- Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

Postulez !

Lieu : à Nantes (44)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec l'équipe RH

Votre rémunération :

De 28-31 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - EXCEL
• - WORD

Formations

• - Bâtiment second oeuvre (maintenance des équipements) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADOMA

  Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°78 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

Poste basé à Nantes Carquefou

Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
Relation client
Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
Satisfaction client
Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
Respect des règles et procédures
Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

Notre processus de recrutement :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
Un entretien avec votre futur Responsable
Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• REXEL FRANCE

Offre n°79 : Apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance.
Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP).
Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé.
Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes).

En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront :
- Accueillir les clients
- Vendre les produits
- Enregistrer les ventes
- Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne
- Gérer la rotation des produits
- Traiter les commandes clients
- Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.)
- Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité).

Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• RETRAVAILLER DANS L OUEST

Offre n°80 : Assistant médical / Assistante médicale

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F
L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle.

Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes :

Administration :
- Accueil physique des patients
- Création et gestion du dossier informatique du patient
- Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical
- Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé
- Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge

Aide à la consultation :
- Préparation du cabinet et du matériel
- Prise de constantes et autres mesures
- Délivrance des tests et kits de dépistage
- Préparation et réalisation d'actes techniques
- Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical

Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet :
- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical

Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes :
- Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical
Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité.

Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e.
Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides
Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES

Offre n°81 : Chauffeur Livreur - Permis C H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Notre cœur de métier est d'accompagner les professionnels du secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Nous travaillons en collaboration avec nos clients afin de leur proposer des produits et des services de qualité adaptés à leurs besoins. Nous sommes adhérents au réseau C10 depuis sa création, leader de la distribution de boissons en France.

Atlantique Boissons Nantes est une société à taille humaine. L'entreprise évolue dans un environnement convivial, avec des équipes dynamiques et soudées !

Nous sommes labellisé "Entreprise Engagée" depuis 10 ans, et très impliqués dans cette démarche RSE. L'entreprise est pionnière est matière d'action pour le développement durable : Lauréat du prix de l'appel à projets Flux de Nantes Métropole, avec l'innovation Barge Zéro.

Description du poste :

Après une période de formation et travail en binôme avec un autre livreur, vos missions principales seront :

Charger et contrôler la marchandise
Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients en respectant les différentes consignes (horaires, descente en cave, rangement, encaissement etc...)
Reprendre les emballages vides
Gérer et développer la relation client
Maintenir à niveau les équipements
Vous disposerez d'équipements récents et modernes, véhicule Euro 6, transpalettes électriques, téléphone pour signature.

Compétences et qualités requises :

Nous recherchons une personne :

Autonome
Rigoureuse
Organisée
Qui aime le contact client et travailler en équipe
Il est nécessaire que vous ayez votre permis C

Les petits plus à travailler chez ABN :

Un salaire fixe
Une prime mensuelle (50€)
Remboursements des frais ou panier-repas
Une gratification (équivalent 13ème mois)
Une participation aux bénéfices
Horaires de matinée => 35h semaine
N'hésitez plus, rejoignez nous !!

Vidéo descriptive du métier : https://www.youtube.com/watch?v=YgaJ_DplzpA

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Conduire un poids lourd
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - FIMO

Entreprise

• ATLANTIQUE BOISSONS SERVICES

Offre n°82 : Préparateur de commandes h/f caces 1B (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - CARQUEFOU ()

Manpower recherche pour son client du secteur de la logistique, 3 Préparateur de commandes h/f caces 1B, pour leur site de Carquefou.

Vous assurerez la réception, le contrôle, le chargement et le déchargement de véhicules, la mise en stock et la préparation de commandes.
Quelques missions complémentaires parmi d'autres que vous pourrez réaliser :

- l'accueil des chauffeurs
- Contrôle qualitativement et quantitativement les marchandises reçues, préparées et expédiées


Nous recherchons des personnes rigoureuses, maîtrisant les outils de manutention ( chariots élévateurs) avec sérieux. Vous êtes titulaire du caces 1B.

On dit de vous que vous avez l'esprit d'équipe tout en étant polyvalent(e) et autonome. Alors postulez !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - caces 1B

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°83 : Hôte/ hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ?

Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.

Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !

Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.

Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est .

Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien !

Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ».

TES MISSIONS (Si tu les acceptes !)

- Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public
- Gérer le standard téléphonique
- Mener diverses tâches administratives
- Gérer la réception et le tri du courrier quotidien

NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS

Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :

#BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

#SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.

#COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.

Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !
Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :

-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
-Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)

Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !

Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

Bon à savoir :
- Poste à pourvoir de suite
- CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes
- Rémunération 25 000€ annuel
- Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30
Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise

• CABINET BRAS

Offre n°84 : Alternance adjoint de Direction - F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour suivre un master en santé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.

Vos missions:

Rattaché à la direction générale, vos missions seront les suivantes :

* Assister la directrice de l'établissement dans certaines missions transversales ;
* Référent RSE de l'établissement : Suivi d'un plan d'actions, pilotage de projets en lien avec la démarche RSE de la clinique
* Coordonner et superviser la mise en œuvre de projets en qualité de chef de projet ;
* Suivre l'avancée du projet d'établissement avec la direction ;
* Contribuer au développement de la qualité de vie au travail en étant force de proposition ;

En tant qu'alternant, vous serez également amené à siéger au comité de direction, au comité exécutif et à assister aux comités de pilotage concernant vos missions.

Profil recherché:

Vous préparez un Master au sein de l'EHESP.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans.

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans les missions.

Rémunération:

Gratification légale du contrat d'apprentissage

Avantages:

* Bien-être : Self à prix réduit, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité.
* Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).
* Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

• HOSPI GRAND OUEST

Offre n°85 : Agent / Agente de sécurité vidéosurveillance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire.
.
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP
Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .

Compétences

• - Utilisation d'équipements de surveillance
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Relayer de l'information
• - carte professionnelle CNAPS
• - expérience des caméras

Formations

• - Prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADS ATLANTIQUE

  ADS Atlantique.

Offre n°86 : Téléconseiller F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléopérateur/téléopératrice pour une prise de poste en intérim sur Nantes (44000).Rejoignez une mission porteuse de sens en intégrant une équipe dynamique en tant que Conseiller relation client/donneur !
Votre rôle consistera à contacter et sensibiliser les donneurs aux différents types de dons, en assurant la prise de rendez-vous et le suivi des appels entrants et sortants. Vous serez également en charge de la mise à jour des fichiers et de la transmission des questions médicales aux médecins référents.
Un accompagnement est prévu pour vous former aux outils et aux spécificités du métier. Ce poste à temps plein (35h/semaine) s'étend d'avril à septembre 2025, avec des horaires flexibles entre 8h et 19h sur 5 jours.
Rémunéré à 11,94 EUR de l'heure, il requiert des qualités relationnelles, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un sens de l'écoute et de la confidentialité. Une première expérience similaire est nécessaire. Venez partager des valeurs fortes et contribuer à une mission de service public essentielle !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°87 : INGÉNIEUR DE FORMATION F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 44 - Nantes ()

Description du poste :
Dans des domaines disciplinaires ou transversaux, l'ingénieur/ingénieure de formation travaille étroitement avec les offreurs de formation pour lesquels il assure soutien et conseil dans chacune des étapes de l'ingénierie de formation (analyse, conception, mise en œuvre, réalisation). En particulier il/elle :
- contribue au recueil et à l'analyse des besoins de formation des personnels ;
- participe à l'identification et la formalisation des objectifs et contenus de formation en cohérence avec les besoins des personnels et de l'institution;
- réalise l'intégration informatique (utilisation de GAIA) de tous les dispositifs et modules de formation qui le concernent ainsi que les traitements correspondants dans SOFIA-FMO ;
- accompagne la mise en œuvre des formations
- assure le lien entre les offreurs de formations et les gestionnaires du « pôle administratif et financier » lorsque l'organisation de l'action est complexe ;
- vérifie les bilans d'intervention à l'issue des modules de formation
- participe à l'analyse de l'évaluation des formations mises en œuvre.
L'ingénieur/ingénieure de formation peut se voir confier des dossiers plus transversaux, et assurer le suivi de bassins de formation et des formations d'initiative locale qu'ils portent. Il/elle est alors l'interlocuteur privilégié des acteurs en territoire, que sont, essentiellement, les chefs d'établissement. A ce titre, il/elle peut assister aux réunions de bassins, être force de proposition dans la réflexion de programme de formation territorialisés, mutualisés, d'identification des besoins.

L'ingénieur/ingénieure de formation peut participer à des actions de formation en appui et soutien, s'il/elle a pu suivre la formation de formateurs associée. Il/elle peut être amené à assister à des régulations de formateurs à la demande des corps d'inspection, en appui des dossiers qu'il/elle porte.

Il/elle peut être amené à représenter la directrice à des réunions avec les partenaires, toujours en lien avec les dossiers qu'il/elle porte. Il/elle rend compte des éléments saillants de ces temps.

Conditions particulières d'exercice :

L'ingénieur/ingénieure de formation conserve son poste et son statut d'enseignant.
Pour une quotité à 100% : il/elle est déchargé(e) entièrement des missions d'enseignement pour une année scolaire, renouvelable, et effectue son service pour une durée de 37 heures par semaine. Il/elle bénéficie de 45 jours de congé par an et perçoit l'IFTS de catégorie 2.
Pour une quotité de 50% : il/elle déchargée 18h par semaine, bénéficie de 23 Jours de congés et perçoit une demi IFTS.

Son lieu de travail est le site déconcentré du rectorat, rue General MARGUERITTE à NANTES. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer pour des raisons de service. Il/elle peut bénéficier de télétravail selon la règlementation en vigueur.

Profil recherché :

La loyauté, le sens du service public et du travail en équipe, celui de la collaboration et du partage sont des qualités indispensables attendues. Des qualités d'écoute et d'accompagnement sont nécessaires pour assurer la fonction de conseil et de facilitateur auprès des offreurs.

Une bonne maîtrise des compétences informatiques est requise, y compris celle des outils de créativité graphique. Des qualités rédactionnelles sont également attendues.

L'aptitude à travailler en autonomie, à s'organiser sont nécessaires pour gérer les missions confiées.

Une expérience sur la conduite de projets sera une plus-value pour le candidat.

La possession du CAFFA ou d'expérience en tant que formateur/formatrice est également une plus-value, sans être une exigence.

La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

  L'ingénieur(e) de formation travaille au sein de l'École Académique de la Formation Continue sous le pilotage du comité de direction, composé de la directrice et de ces 3 adjoints. Il/elle est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle EAFC1 et de la directrice de l'EAFC (N+2). L'EAFC pilote, sous l'autorité de la rectrice l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Académique de Formation Continue de l'ensemble des personnels de l'académie. . L'ingénieur(e) de formation est membre de

Offre n°88 : Aide cuisine froid dessert (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant.
Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne.
Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning.
Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine.
Salaire négociable selon profil.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CHEZ MAMAN

  Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.

Offre n°89 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

Après 30 ans d'activité et d'importants travaux de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation du bâtiment, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye rouvre ses portes au public en janvier 2026. Cet équipement structurant de la vie culturelle, économique et locale de la ville de Carquefou va poursuivre ses deux missions complémentaires :
- Une saison culturelle de spectacles riche et diversifiée
- Une activité dynamique de centre de congrès et de location de salles.

Alliant sourire et efficacité, l'équipe de la Fleuriaye est reconnue pour sa qualité d'accueil des usagers et son accompagnement personnalisé et réactif pour la réussite des projets évènementiels. Composée de 12 permanents, cette équipe a développé un esprit familial autant que professionnel, avec des compétences techniques et administratives complémentaires au service d'un projet commun, à la croisée de la mission de service public et d'une activité commerciale.

Missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du régisseur évènementiel, en tant qu'agent technique polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement des installations et l'accompagnement technique des événements de l'activité congrès :

Maintenance et entretien général

- Assurer la petite maintenance préventive et curative des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, etc.).
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (SSIAP 1 très apprécié).
- Effectuer des réparations courantes et des interventions techniques.

Support technique et événementiel

- Réaliser des montages audiovisuels simples (mise en place de micros, vidéoprojecteurs, éclairages de base).
- Assurer la mise en place et le déplacement du mobilier selon les besoins des événements.
- Assurer une présence technique pendant les événements pour répondre aux besoins des organisateurs et intervenir en cas de problème.

Sécurité et rôle SSIAP

- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie avant et pendant les événements.
- Assurer la surveillance des installations techniques et des équipements de sécurité.
- Intervenir en cas d'incident et alerter les secours si nécessaire.
- Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la conformité des dispositifs de prévention.
- Assurer la bonne évacuation du public en cas de nécessité.

Astreintes et permanences

- Faire preuve de flexibilité, horaires décalés incluant soirées et week-ends, astreinte.
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et gérer les urgences éventuelles.
- Assurer une présence technique continue lors des événements afin de garantir le bon déroulement des opérations et la sécurité des installations.
- Réaliser les états des lieux avant et après chaque manifestation pour vérifier l'état des infrastructures et signaler toute anomalie.

Profil recherché :
- Expérience en maintenance multi-technique, idéalement dans un environnement événementiel.
- Polyvalence, autonomie et sens du service.
- Compétences de base ou intérêt pour l'audiovisuel.
- Capacité à la manipulation de charges, au travail en hauteur
- SSIAP1 ou connaissance en sécurité incendie et habilitation électrique appréciés.
- Horaires décalés inhérents à l'activité : soirées, week-ends, astreintes.

Nous vous offrons :

- Un poste varié et dynamique dans un cadre stimulant.
- Une équipe engagée et bienveillante.

3 postes à pourvoir

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°90 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - Chapelle-sur-Erdre ()

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant administratif (H/F)
Dans le cadre de l'activité de prestation pour ENEDIS, vous renforcez l'équipe marché sur les tâches suivantes:
-Impression des dossiers travaux pour équipes de Génie Civil
-Création de chantiers sur l'outil Kraaft
-Demande de DT/DICT
-Demande d'arrêtés de circulation et permission de voirie


-Vous justifiez d'une expérience en assistanat administratif et idéalement dans avec une expérience en immobilier / maîtrise d'oeuvre.
-Poste basé à la Chapelle sur Erdre

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Employé de Restauration Collective (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST JULIEN DE CONCELLES ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à ST JULIEN DE CONCELLES (44450), en Intérim de 18 mois un Employé de Restauration Collective (h/f).

Notre client" est un acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, offrant des services de qualité et un environnement de travail dynamique.

En tant que Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Préparer et distribuer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer le service à table et la gestion des stocks
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisine

Profil :
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant le sens du service et un bon esprit d'équipe.

- Compétences comportementales : Communication, Travail d'équipe, Adaptabilité, Sens du service, Gestion du stress
- Compétences techniques : Hygiène alimentaire, Préparation culinaire, Service à table, Gestion des stocks, Nettoyage et entretien des équipements

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de "notre client" dans le secteur de la restauration collective !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°92 : Vendeur vendeuse en boulangerie patisserie bd du tertre (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine .

Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits.

Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00

Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA MAISON DU TALMELIER

  Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale

Offre n°93 : Gestionnaire de Copropriété (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

Préparer les ordres du jour des assemblées générales.
Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées.
Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux.
Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc.
Préparer et suivre les dossiers contentieux.
Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°94 : Agent de maintenance des bâtiments F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Débutant diplômé ou expérimenté
Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°95 : Chargé d'accompagnement social lié au logement (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F)
CDI Temps partiel à pouvoir à compter du 14 avril 2025
CLLAJ Passerelle - Nantes

Description de la mission
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à :

- Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ;
- Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ;
- Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ;
- Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations).
- Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels.
D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en étant attentif à déceler les besoins du public accueilli et à proposer les réponses les plus adaptées.

Profil recherché
Titulaire d'un DECESF, DEAS, ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à la jeunesse. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés et vous avez développé des compétences dans l'animation de groupe.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favoriserez l'interconnaissance avec le réseau de partenaires.

Conditions particulières :
Poste basé en centre-ville avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir et le week-end (une journée par semaine jusqu'à 20h). CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Intervenant socio-éducatif - Emploi repère n° 16.

13e mois + revalorisation Ségur 238 € + Tickets restaurants + plan mobilité/IKV

CV et lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 11/04/2025

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Animation de groupe

Entreprise

• EDIT DE NANTES HABITAT JEUNES

Offre n°96 : Apprenti(e) Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite

Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• L ECOLE DES COMMERCES

  L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail

Offre n°97 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Carquefou ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°98 : Assistant / Assistante de direction

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - CARQUEFOU ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de Direction chez IEXPRESS GROUP !

iExpress GROUP, une entreprise dynamique spécialisée dans le packaging de luxe, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre son équipe. Nous opérons à travers plusieurs marques telles que JolisPapiers, PolyService, Protège-menu.com et Le Maroquinier, et nous avons à cœur d'offrir des produits de qualité à nos clients.

Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous assisterez la direction sur des missions administratives, commerciales et marketing, tout en jouant un rôle clé dans l'organisation de l'entreprise.

Vos missions

> Administration & Gestion
Assurer le suivi des achats récurrents et gérer les demandes de paiements.
Préparer les pièces comptables pour le suivi des ventes et des factures.

> Support Marketing & Commercial
Contribuer à la rédaction de contenus pour notre site e-commerce et nos annonces produits.
Aider à la gestion des réseaux sociaux (publications, réponses aux abonnés).
Mener une veille concurrentielle pour repérer les tendances du marché.

> Relation Client & Suivi des Commandes
Répondre aux demandes clients avec professionnalisme et assurer leur satisfaction.
Veiller au bon suivi des commandes et au respect des délais.
Votre profil

>> Organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez jongler entre plusieurs missions.
>> À l'aise avec les outils digitaux (IA, réseaux sociaux, e-commerce).
>> Un bon relationnel et une aisance rédactionnelle sont des atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement chaleureux et dynamique, où le travail d'équipe est au cœur de notre réussite.
- Des avantages : 2 000 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle.
- L'opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un secteur passionnant.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation !

Compétences

• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• IEXPRESS GROUP

  Petite entreprise en fort développement opérant sur le marquage de produits personnalisés.

Offre n°99 : Assistant Technique d'Insertion polyvalent espaces verts (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ()

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique qui porte 3 chantiers d'insertion (un chantier aménagement espace naturel, un chantier service en collectivité, une chantier restaurant d'application) et une association intermédiaire . Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et du coordinateur des chantiers et de l'AI au sein d'une équipe d'encadrants et d'une conseillère en insertion professionnelle.

MISSION
Appuyer les encadrants pour le chantier espaces verts à l'encadrement des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques.

ACTIVITES :
- Répartir et coordonner les tâches. Donner les consignes de travail
- Superviser et participer à l'activité
- Veiller à faciliter et optimiser le travail des salariés
- S'adapter aux changements d'équipes
- Assurer les relations avec les clients (ex : techniciens sur les chantiers)
- Préparer le matériel nécessaire
- Assurer la sécurité sur les différents lieux de travail
- Veiller à la bonne utilisation du matériel
- Assurer les approvisionnements
- Transmettre les informations nécessaires au coordinateur et aux encadrants
- Rendre compte de son activité
- Accompagner sur site des salariés
- Animer des séquences d'apprentissage

CAPACITES COMPORTEMENTALES DEMANDEES A TOUS LES COLLABORATEURS DE LA STRUCTURE
- Reconnaître les principaux acteurs de l'association
- Relayer les valeurs de l'association et contribuer à une image positive en interne et en externe
- Se mobiliser sur les objectifs de l'association en s'adaptant à l'environnement
- Rendre compte régulièrement et à bon escient de son activité
- Communiquer avec sa hiérarchie et se rendre disponible au sein de l'équipe.
- Savoir apprécier son propre niveau de compétences et passer le relai si nécessaire

CAPACITES TECHNIQUES
- Réaliser des diagnostics et traiter en autonomie des dysfonctionnements simples
- Réaliser des contrôles de qualité sur les travaux confiés
- Maitriser l'utilisation de tous les outils en relation avec le domaine encadré

CAPACITES RELATIONNELLES
- Mener et conclure une relation avec un interlocuteur interne ou externe dans un contexte professionnel simple pour arriver à une solution partagée
- Expliquer ses activités

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

• ASSOCIATION SOLIDARITE EMPLOI

Offre n°100 : Chef de service (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

A pourvoir au plus tard le 09/06/2025
Recrutement dans le cadre d'un départ

-> Périmètre de responsabilité :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Nantes Métropole, vous serez en charge des services suivants :
- Centre d'Hébergement d'Urgence 5Ponts : hébergement au Centre d'Accueil Ôvives en principe de continuité et en rotation pour des personnes sans domicile.
- Café 5 Ponts (pour une période intérimaire de juin à fin septembre) : restaurant solidaire au Centre d'Accueil Ôvives servant 120 repas/jour du lundi au vendredi
- Halte Femmes (à compter de septembre) : mise à l'abri de femmes à la rue

-> Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :

.Mettre en oeuvre les projets de service
- Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance)
- Assurer la bientraitance des personnes accompagnées et veiller au développement du pouvoir d'agir des personnes accueillies
- Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les partenaires financeurs et par la direction,
- En lien avec la direction, contribuer à la rédaction et au dépôt d'appels à projets puis assurer la réalisation des projets retenus
- Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et la DAF puis assurer le suivi des dépenses tout au long de l'année dans le respect du budget validé
- Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels
- Contribuer à la production des outils de communication du service

.Management et gestion de l'équipe (entre 10 et 15 ETP)
- Animer, organiser, accompagner le travail de l'équipe (réunions d'équipe, programmation des activités, coordination des interventions d'accompagnement, établissement des plannings)
- Proposer un appui technique, aide et conseil aux équipes, y compris dans le suivi des publics
- Participer à la gestion administrative des personnels
- Participer aux recrutements, développer les compétences individuelles, accompagner l'évolution des missions selon les besoins du service,
- Participer aux réflexions préalables et à l'élaboration des plans de formation des salariés,
- Gérer les absences (maladie, congés.) et assurer la continuité de service

-> Profil demandé :
- Compétences
Connaissance de l'environnement social et règlementaire, principalement du secteur de l'urgence sociale et l'hébergement-logement
Maîtrise des techniques de management
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des méthodes d'animation de groupes et de conduite de réunion
Maîtrise de l'informatique

- Qualités
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Sens de l'organisation
Autonomie
Savoir rendre compte
Rigueur
Capacité à travailler en équipe

- Formation
Formation supérieure niveau Licence ou Master : Intervention et Développement Social, Gestion de projet, Management d'établissements ESS, CAFERUIS, etc.

- Expérience
Expérience confirmée de 3 ans minimum sur ce type de poste
Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus

-> Conditions particulières :
Poste basé à Nantes - déplacements possibles ponctuellement

Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe VI (à partir de 2 593€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Indemnité Ségur (238€ brut)
Avantages : forfait jours (194 jours travaillés pour une année pleine), télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés enfants malades, congé menstruel.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• LES EAUX VIVES EMMAUS

Offre n°101 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°102 : AIDE DE CUISINE / PLONGE (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons un plongeur/aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. en charge de maintenir un environnement de travail propre et organisé tout en assistant un poste aide en cuisine.
Missions principales :
Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, équipements de cuisine).
Nettoyer et entretenir les espaces de travail (cuisine, salle de stockage, etc.).
Aider à la préparation de certains produits alimentaires sous la supervision du Chef.
Aider à l'assemblage et au dressage des plats selon les besoins du service.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons de produits.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bonne gestion du stress, surtout en période de service.
Avoir l'esprit d'équipe et être motivé(e).
Une formation en hygiène alimentaire (type HACCP) est un plus.
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et convivial.
Formation et accompagnement à l'intégration.
Repas fourni (si applicable).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
laur7809@gmail.com
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• L INDUSTRIE

Offre n°103 : Chargé/ Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - NANTES ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation.
Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients :

Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles.
Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services.
Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone.
Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation
La mise à disposition d'un véhicule de service
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai:


Le goût de la prospection et du développement commercial ;


Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ;


La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ;


Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ;


Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ;


Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ;


Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue.


Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• O2 NANTES CENTRE

Offre n°104 : 3 Vendeur(se) aide pâtissier (e) (H/F) Nantes&Atlantis

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Appétences en pâtisserie et vente
• • 44 - NANTES ()

3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis

Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client.
Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène
Ces tâches quotidiennes sont diverses :
Vente :
Accueille, informe, sert et encaisse le client

Installe la boutique, met en place la vitrine

Compte la caisse et le coffre le matin et le soir

Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements

Répond au téléphone

Production :
Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités.

Plaque et fait pousser les cramiques

Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients

S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain

Est garant de la qualité des produits

Entretien et gestion de la boutique :
Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements

Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement

Entretient son poste de travail et son matériel

Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée

Hygiène et propreté de la boutique

Sort les poubelles

Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
Compétences requises :
Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe

Polyvalence

Dynamisme

Autonomie

Organisation

Ponctualité

Tenue et langage adaptés

Compétences

• - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Appétence en pâtisserie

Entreprise

• AUX MERVEILLEUX BRETAGNE

Offre n°105 : Coordinateur / Coordinatrice de service de maintien à domicile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - CARQUEFOU ()

AD Seniors Nantes, service de maintien à domicile dédié aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, sur Nantes et son agglomération, recherche un(e) coordinateur/coordinatrice pour compléter son équipe.

Type de contrat : CDI à temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité. Jours et horaires de travail non définis, à discuter en fonction de vos disponibilités.

Missions principales :
Gestion des plannings des salariés et des bénéficiaires en tenant compte des besoins des personnes accompagnées et de la législation sociale (15 salariés - 120 bénéficiaires)
Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et de leurs familles
Participation aux réunions d'équipe
Gestion administrative du service de portage de repas

Profil recherché :

Expérience dans la planification et l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur des services à la personne
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning)
Autonomie et esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre AD Seniors Nantes ?
Une structure à taille humaine, engagée dans l'accompagnement des personnes fragiles
Un poste évolutif selon vos aspirations
Un cadre de travail bienveillant et dynamique

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer au bien-être des personnes à domicile ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à nantes@adseniors.com ou contactez nous au 02 51 13 05 97

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• AD SENIORS NANTES

  AD SENIORS Nantes, entreprise de services à la personne auprès de personnes âgées et en situation de handicap, intervient sur Nantes, son agglomération et le Vignoble.

Offre n°106 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Boulangerie Pâtisserie artisanale cherche vendeur/vendeuse 35 h CDI

1 dimanche sur 3 de repos , travail le week-end end

planning sur 3 semaines

semaine A

lundi et mardi REPOS

mercredi 12H00/19H45

jeudi 13H30/19H45

vendredi 14H00/19H45

samedi 9H00/14H00-16h/19h45

dimanche 9h/13H00-15h/19h45

semaine B

lundi, mardi mercredi REPOS

jeudi 8H30/13H30-16h15/19h45

vendredi 8H30/14H00-16h15/19h45

samedi 7h/12h-14h/19h45

dimanche 7h/14h

semaine C

lundi REPOS

mardi 9H00/12H00

mercredi 8H00/14H00-16h15/19h45

jeudi 8h/13h30

vendredi 7H30/14H00

samedi 7H00/14H00

dimanche REPOS

Vous êtes dynamique , rigoureux , organisé avec un bon relationnel pour accueillir la clientèle, la conseiller , la fidéliser et s'intégrer dans une équipe alors votre profil nous intéresse .

Vous aurez pour mission l'accueil ,le conseil, la vente, l'encaissement des clients , l'entretien de la boutique, les prises de commandes .

il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou


Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Offre n°107 : Assistant.e immobilier d'entreprise (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

TU AS ENVIE

- D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ?
- De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ?
- De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ?
- D'apprendre, encore et toujours ?
- Bref tu as envie d'une belle aventure ?
Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand !

TON QUOTIDIEN

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats
- Traiter les sollicitations du quotidien
- Traiter les préavis reçus
- Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
- Etablir les prises de rendez-vous
- Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux
- Réceptionner les demandes des locataires
- Gérer les annonces

NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS

#EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.

Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :

#SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve , tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.

#OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.

#BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
- Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
- Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
- Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.
N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature

Bon à savoir :
Temps partiel - 50 %
Date de démarrage au plus tôt
CDI

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Entreprise

• CABINET BRAS

Offre n°108 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - NANTES ()

- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi
- Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement)
- Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été)
- Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo
- Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR
- Mutuelle entreprise


Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours.

Missions :

- Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille.
- Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille.
- Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne
- Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel.
- Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement).
- Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement.
- Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance...
- Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée.
Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes.
Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial.
Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys).
Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie.

Qui sommes-nous ?
Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Entreprise

• DITEP LAMORICIERE SITE DE NANTES

Offre n°109 : Opérateur sur ligne de semis (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST JULIEN DE CONCELLES ()

Vous effectuez les missions suivantes :

- Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ;
- Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ;
- Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ;
- Maintenance de premier niveau ;
- Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne).

Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe.

Une expérience sera appréciée mais pas indispensable.
Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires.

Horaires décalés ou de journée.
Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche).

Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.

Entreprise

• SCEA RENE BRIAND

  René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.

Offre n°110 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 44 - ST JULIEN DE CONCELLES ()

Nous recherchons 8 agents de conditionnement de poireaux primeurs.

Sur une ligne de lavage et conditionnement spécialisée dans le poireau primeur, vous aurez à assurer diverses missions : mise en ligne du poireau, épluchage, mise en caisse. Selon les besoins, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des missions de désherbage manuel en extérieur.

CDD saisonnier portant sur la période du 5 mai 2025 à fin juin/début juillet 2025.
Horaires réguliers : 8h00-17h30. 35h hebdo + heures supplémentaires, possibilité de travail le samedi matin.

Qualités requises : sérieux, ponctualité, esprit d'équipe, travailleur.
Débutant(e) accepté(e).

Compétences

• - Conditionner des produits
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

• EARL DU BOIS VERT

Offre n°111 : animateur atelier photo sénior (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Vous êtes passionné(e) de photo ou vous en avez fait votre métier!

Votre mission Proposer et animer des ateliers numériques de loisirs à destination des seniors (ateliers et/ou sorties photo, son, vidéo...): Sorties -Prises de vue - stockage des photos et retouches sur support numériques.
Une plage de 3h par semaine selon vos disponibilités
Vous exercerez dans un pôle numérique au cœur du centre ville de Nantes

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Animation de groupes
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Encadrer un public
• - Sensibiliser un public
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• MEDIAGRAPH

Offre n°112 : Opérateur d'appels dépannage (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - NANTES ()

*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. ***

Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Vous voulez vivre la mission de service public en première ligne des dépannages au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention et passer le relai aux autres services d'Enedis, postulez en tant qu'Opératrice/Opérateur Jour au Centre d'Appels Dépannage (CAD) de Nantes. Vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions en rejoignant une équipe dynamique à taille humaine !

Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux :

- Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans
- Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein.

Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité. Le CAD est un service de dépannage ouvert 24h/24h et 7j/7j.

Au quotidien, vous :
-Réalisez de manière précise un diagnostic de la situation et donnez des consignes de sécurité
-Déclenchez une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire
-Assurez la sécurité des personnes et des biens en priorisant les situations d'urgence et en transmettant les consignes en cas de danger
-Évitez les interventions inutiles de nos techniciens
-Accompagnez les clients dans leurs auto-dépannages
-Traitez des activités annexes en fonction des besoins.

Vous accompagnerez les clients des régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charente, et vous viendrez en entraide aux 6 autres CAD de France. Vous pouvez être mobilisé lors des évènements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages

Vous ferez l'interface entre les sollicitations externes (particuliers, professionnels, collectivités locales, pompiers, gendarmes...) et les équipes techniques qui se déplaceront sur le terrain. Vous ferez preuve de réactivité et d'esprit d'analyse pour orienter le plus rapidement possible les dépannages.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Au sein d'une entité essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique vous souhaitez mettre votre expérience, votre sens du service public et vos valeurs d'entraide au service du premier distributeur européen d'électricité.

Vos atouts :
- Vous êtes à l'écoute et doté d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi
- Vous avez le sens du service client
-Vous faites preuve de curiosité et aimez apprendre de nouvelles choses
-Vous appréciez travailler sur les outils informatiques
-Vous avez une expérience client et/ou technique

Cela vous correspond ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Relayer de l'information
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Utiliser les outils numériques
• - *** Avoir 57 ans ou plus ***

Entreprise

• ENEDIS

  L'URS ouest, entité d'environ 360 personnes exerce son activité dans le domaine de la logistique (pour 150 sites immobiliers, la maintenance de 3000 véhicules et engins et 19 300 matériels informatiques) de la gestion des ressources humaines, des achats et contentieux au service des unités clientes qui emploient 6 000 collaborateurs du service commun en région ouest.

Offre n°113 : Responsable Adjoint - Temps plein (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Basé à l'Urban Village de Saint Seb, Prison Island est un concept de loisir décalé et novateur !

Notre « prison » est un espace hors du commun où l'on mélange challenge, cohésion mais surtout la bonne humeur. En plus d'affronter les 24 épreuves complètement déjantées, nous organisons des cocktails, on sert des pressions bien fraîches. bref, un vrai lieu de vie !

Notre mission ? Faire kiffer un max de monde !

TU AIMES AUSSI LE CHALLENGE ET LE FUN, VIENS BOUGER CHEZ NOUS :

Nous recherchons un Responsable adjoint qui aime avant tout le contact client et qui pourra se transformer en véritable couteau suisse.

Plus concrètement, ton quotidien ressemblera à ça :

I - Un volet d'abord opérationnel :

- Accueillir et encaisser les clients : tu auras devant toi des groupes de potes, des entreprises, des enfants déchaînés, des futurs mariés déguisés pour l'occasion. c'est là que le fun commence ! Mais c'est aussi là qu'il faudra être rigoureux et carré pour assurer la bonne tenue des encaissements.

- Animer le centre : tu briefes les joueurs sur le fonctionnement du jeu et nos règles de sécurité. Parfois, tu t'adresses à des grands groupes ! (j'espère que tu as de la voix.) Quand ils sortent complètement épuisés et surexcités, c'est l'heure du debriefing. C'est là où ton relationnel et ta tchatche naturelle feront la différence entre une bonne expérience et un moment exceptionnel. Et si les clients sont demandeurs, on t'autorise à les taquiner un peu. si les grands groupes applaudissent, c'est que tu as assuré !

- Ouvrir et fermer le site : c'est l'heure des responsabilités. On a quelques procédures pour faire en sorte que le site soit toujours nickel et sécurisant. On compte sur toi pour les appliquer au mieux et nous montrer ton côté rigoureux. Cela inclut de participer activement à l'entretien et à la maintenance : normal, tu es en charge du site et de la satisfaction client !

- Vente et service au bar : après l'effort, le réconfort. Tu participes activement au service des boissons et du snacking, tu prépares l'accueil pour les gros évènements en t'organisant au mieux avec tes co-équipiers.

II - Un volet organisationnel :

- Binôme du manager de site : Tu organises les prestations à venir, gère en autonomie ton portefeuille client de A à Z et tu es le véritable relais du manager en son absence.

- Relais RH du manager :tu participes au recrutement, à la formation et l'animation des équipes. Tu supervises, animes et évalues les agents polyvalents.

- Pôle achat : Tu Passes les commandes fournisseurs et les réceptionnes dans le respect des procédures internes (conformité de la commande / BL / facture / marchandise livrée) et d'hygiène.

Tu as le profil idéal pour nous si.

- Tu as envie de t'éclater dans un concept fun et un cadre original.
- Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e) et tu as une expérience significative avec l'encaissement.
- Tu as le sourire et le contact facile, tu es déjà un(e) véritable expert(e) en relation client.
- Tu es volontaire et tu ne rechignes pas à la tâche et le stress est un moteur pour toi.
- Tu es dynamique, tu sais travailler en équipe et dans la bonne humeur et tu as déjà une expérience en animation d'équipe.
- Tu sais également travailler en autonomie.

Prévoir de travailler le soir et le week-end, c'est à ce moment qu'il y a le plus d'action ! Mais pour t'assurer un bon équilibre de vie, on essaye de tourner un maximum sur les horaires au sein de l'équipe ;-)

Un attrait pour les loisirs est un vrai plus.

Contrat en CDI 35 heures annualisées.

T'ES MOTIVE ? POSTULE !

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

• PRISON ISLAND

Offre n°114 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Saint-Julien-de-Concelles ()

Manpower VALLET recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F)


Au sein d'un atelier de fabrication, vous participez aux opérations de production des différents produits.

Vous réceptionnez les produits nécessaires à la fabrication.
Vous réalisez le collage.
Vous effectuez l'encollage des produits.
Vous contrôlez vos réalisations.

Poste en horaires de 2x8 du lundi au vendredi




Autonome, méthodique, et respectueux des règles, vous possédez une première expérience en industries, idéalement dans le carton.

Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Entreprise

• MANPOWER VALLET

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°115 : Référent.e terrain d'aventures (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - NANTES ()

Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes.
Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures

CDD 35h/semaine
de mi-mai à mi-septembre
Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel
Permis B requis pour assurer les déplacements

Missions et activités principales :
- Accueillir et animer sur le terrain d'aventures,
- Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain),
- Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes),
- Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..),
- Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) ,
- Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures,
- Suivre le budget de l'action,
- Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires,
- Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA,
- Relayer régulièrement les observations du terrain à l'équipe permanente.

Ces missions s'effectuent en lien direct avec la coordinatrice des terrains d'aventures.

Compétences recherchées et prérequis :
- Connaître le mouvement des CEMEA et en défendre les principes éducatifs,
- Avoir une expérience dans l'animation enfance/jeunesse ou famille et la direction d'équipe,
- Avoir un bon niveau d'autonomie et de prise d'initiative,
- Avoir une certaine appétence pour le dehors,
- Être à l'aise à la rencontre, bonne capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation au contexte,
- Être en capacité d'interroger sa pratique, de mettre l'équipe au travail.


Une formation « Animer sur un terrain d'aventures » organisée du 20 au 23 mai.
La participation à ce temps est obligatoire.


Points de vigilance :
Travail assez physique (manutentions quotidiennes, objets lourds ou encombrants..)
Il faut pouvoir se loger sur Nantes pendant la période d'embauche.

Modalités de candidature :
Renseignements auprès de Mathilda Millet - 06.71.47.07.38
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.millet@cemea-pdll.org

Avant de candidater, merci de vous renseigner sur ce qu'est un terrain d'aventure, pour que ca corresponde aux références france travail, nous avons noté responsable d'accueil, mais ce n'est pas le même travail.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Sans réponse de notre part dans les 30 jours ouvrés, considérez que le poste a été pourvu.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer les stocks
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• CEMEA

  Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »

Offre n°116 : Surveillant de nuit CDI MECS Le Langevin (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - NANTES ()

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Le Langevin" accueillant 12 ados de 13 à 18 ans
Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement

Mission
Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

Activités principales
- Surveillance des personnes accueillies et des locaux
o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie
o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes
o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit
o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension
o Assurer des rondes
- Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension
- Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner )

Compétences
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Bon relationnel
- Gestion des conflits
- Une expérience en protection de l'enfance serait un plus
- Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité
Attestation d'honorabilité exigée

Rémunération
Conditions statutaires définies par la CC66
18 congés trimestriels

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GRAND VAL

Offre n°117 : Vendeur vendeuse en boulangerie patisserie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine .

Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits.
Il faut être autonome

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA MAISON DU TALMELIER

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire.

Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• L'AMOUR EST DANS LE BLE

  L amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal et fait maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l émotion Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L amour est dans le blé encourage la créativité et l innovation.

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice de commandes - Opérateur sur machines (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Venez travailler au sein d'un petit atelier de marquage sur différents supports, petite maroquinerie, coffrets, sacs. Vous serez formé(e) aux techniques de marquage sur petite presse à dorer pour de l'embossage ou marquage à chaud, et gravure laser sur stylos et porte-clés.

Vous serez en support pour la gravure d'outils de marquage sur une machine à commande numérique : placement des outils, préparation des plaques, découpe, ...

Vous serez également amené (e) à participer aux autres activités de préparation de commandes, d'assemblage.

Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et avez le sens du travail bien fait.

Salaire + Mutuelle + Prime + Carte Ticket Restaurant
Horaires : 8h/12h - 13h00/17h00, vendredi 9H-12H

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Positionner la pièce sur le support
• - Utilisation de presse à découper/emboutir
• - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

• IEXPRESS GROUP

Offre n°120 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie à tps plein (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 44 - NANTES ()

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Vendeur-Vendeuse en boulangerie H/F

AMBIANCE BIENVEILLANTE ET FAMILIALE

Le poste consiste à préparer en amont les sandwichs et la partie salée et de vendre et proposer nos produits à notre clientèle.
Si vous êtes consciencieux et rigoureux dans le travail, vous serez le ou la bienvenue.
Les heures supplémentaires sont payés.

35h semaine
CDD 6 mois
A pourvoir ASAP jusqu'au 25/09/2025
1ère expérience demandée.

Magasin fermé les :
- Mecredi après-midi + Samedi après-midi + dimanche toute la journée.

Savoirs-être attendus :
- Rigueur
- Motivation
- Dynamisme
- Envie d'apprendre
- Réellement appétence-fibre pour la vente/relation clients.


IMPORTANT

- Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel de 2 jours sera automatiquement mise en place lors de votre recrutement = PMSMP : Convention rédigée par France Travail

- Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) sera à la suite mise en place sur une durée de 1 mois minimum afin de vous former à toutes les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin.

Attention : Toutes candidatures adressées portant un intitulé de C.V. différent de celui du poste à pourvoir sera automatiquement rejetée.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• O PETRIN DIVIN

Offre n°121 : aide de cuisine / serveur h/f

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
• • 44 - NANTES ()

Restaurant et bar du centre-ville,

SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT.

nous recherchons un Employé polyvalent sachant travailler en cuisine pour élaborer des recettes simples, mais aussi participer au service à temps partiel du mardi au vendredi + dimanche (congés samedi et lundi).

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - passionné de cuisine

Entreprise

• XXX EVENT

Offre n°122 : TECHNICIEN DE LABORATOIRE/ PRELEVEUR 44 (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H
INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes

Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan.
Rejoignez Inovalys !

Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années.

Description du poste :
Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys.

Missions :
Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements alimentaires avec sa planification (pour 70% de votre temps) et les échantillonnages d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs (pour 30% de votre temps dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur.
Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.).
Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité).

Conditions et Temps de travail :
39 H - poste à 100%
CDD du 01/05/2025 au 31/12/2025 renouvelable

Exigences particulières :
Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant)
Connaissances en lien avec la filière Environnement
Connaissance des principes du travail sous assurance qualité
Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS)
Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation.
Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide.

Date limite de dépôt :
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 18/04/2025 à 12 H.


*liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Organiser les prélèvements et analyses à réaliser en fonction du planning de chantier et/ou du planning du site de production
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - connaissance logiciels bureautiques/ métier (LIMS)
• - filière scientifique biologique ou chimique
• - connaissance principes travail sous ass. qualité

Entreprise

• INOVALYS-SITE DE NANTES

  INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques

Offre n°123 : Aide dentaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 44 - NANTES ()

Le centre de santé dentaire mutualiste MCRN-SSAM est situé en plein centre-ville de Nantes (proche du château) et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h15 à 19h.

Notre équipe est composée de 5 chirurgiens-dentistes, 4 assistantes dentaires et une secrétaire médicale.

Contenu du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un.e aide dentaire en CDI

Vous effectuerez des missions suivantes :
- Stérilisation du matériel
- Gestion de l'hygiène des cabinets
- Tâches administratives diverses.

Profil recherché
- Diplomé.e d'un titre d'aide dentaire, vous disposez d'une expérience sur le même poste

Compétences recherchées
- Travail en équipe
- Organisation
- Dynamisme
- Rigueur
- Autonomie

Conditions du poste
- CDI
- Temps complet 35h
- Classification : employé.e
- Rémunération : 1 900€ brut mensuel

Avantages
- Tickets restaurants de 10€ (60% employeur / 40% employé)
- Mutuelle d'entreprise (80% employeur / 20% employé) et prévoyance
- Transport en commun (50% employeur / 50% employé)

Personne en charge du recrutement :
Valérie LEGENDRE - Coordinatrice - vlegendre@mcrnssam.fr

Compétences

• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE DENTAIRE MUTUALISTE

Offre n°124 : 2 postes Conseiller logement (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront :

Missions commerciales :
Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement
Etude des besoins et réponses aux attentes du client
Découverte de son projet locatif et critères de recherche
Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche
Relance et suivi d'un portefeuille client
Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement
Présentation des garanties locatives
Assurer une qualité de service téléphonique
Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social

Missions administratives :
Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires
Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale)
Classement des dossiers
Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO)
Gestion du téléphone et de boites mails
Informations aux locataires des différentes procédures

Votre profil
- Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients
- Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier
- Vous êtes très orienté(e) « qualité de service »
- Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner)
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
- Vous aimez travailler en équipe.

Organisation du poste :
Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible
Statut : Employé
Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE.
Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole)
Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc.
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• CABINET JEAN MICHEL LEFEUVRE

Offre n°125 : GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - CARQUEFOU ()

Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,.).
Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants.
Vos missions principales :
- Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins
- Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux)
- Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers
- Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative
- Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister
- Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité
- Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .)
- Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.)
- Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements)
- Gérer les notifications des réceptions des travaux

Profil recherché :
- Connaissance des marchés publics exigée
- Expérience similaire souhaitée
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Rigueur et respect de la confidentialité
- Organisation, esprit d'initiative et autonomie
- Dynamisme et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et du travail en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique
- La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou)

Conditions :
- Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
- Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance
- Télétravail possible

Entreprise

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Offre n°126 : Agent Polyvalent Conditionnement H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - BASSE GOULAINE ()

Tomnantes, entreprise agricole spécialisée dans le conditionnement de la tomate à Basse-Goulaine recherche :
Pour renforcer son équipe durant la saison, nous recrutons une dizaine d'Agents polyvalents de conditionnement et agents cartonnage pour des contrats de 2 à 6 mois.
L'agent polyvalent intervient sur une ligne de conditionnement et alimente la ligne, contrôle les produits et/ou les emballages. Il est amené à travailler sur l'ensemble des lignes de l'atelier de conditionnement (calibrage, litée allongée, conditionnement).
Activités principales :
- Opérations de tri sur la ligne de calibrage et par couleur
- Opérations de remplissage des cartons
- Opérations de contrôle de poids, de l'aspect qualité du produit et du conditionnement
- Palettisation manuelle des colis sur les palettes
- Opérations de nettoyage dans le plan de nettoyage
- Respect et suivi des consignes de travail
Horaires suivants des plages horaires définis par planning, avec une amplitude de 7h30 à 20h00, sous le régime de la modulation.

Entreprise

• GPT EMP TOMNANTES

  Situé à Basse Goulaine et rattaché à une importante coopérative maraîchère française, le GE TOMNANTES a pour activité la préparation et le conditionnement de tomates, récoltées quotidiennement auprès de producteurs locaux avant d être commercialisées auprès de grandes ou moyennes surfaces ou auprès de grossistes.

Offre n°127 : Agent Polyvalent Expédition H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 44 - BASSE GOULAINE ()

Tomnantes, entreprise agricole spécialisée dans le conditionnement de la tomate à Basse-Goulaine recherche un agent polyvalent aux expéditions pour renforcer son équipe pendant la saison de début avril à fin août.
Il veillera au bon fonctionnement de la ligne de palettisation ainsi que la ligne filmé. Il effectue les expéditions en respectant la demande client et la rotation des stocks.
Activités principales :
Suivi de robot palettiseur
Gestion de la rotation des stocks
Chargement/déchargement de camions
Obligation d'un CACES R489 1B
Horaires suivants des plages horaires définis par planning, avec une amplitude de 7h30 à 20h00, sous le régime de la modulation.

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GPT EMP TOMNANTES

  Situé à Basse Goulaine et rattaché à une importante coopérative maraîchère française, le GE TOMNANTES a pour activité la préparation et le conditionnement de tomates, récoltées quotidiennement auprès de producteurs locaux avant d être commercialisées auprès de grandes ou moyennes surfaces ou auprès de grossistes.

Offre n°128 : Maitre.esse de maison (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - NANTES ()

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ?

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles.

Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout).

Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur.

Vos missions :

Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement.
Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents.
Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel.
Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé).
Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés.
Participer aux réunions de l'établissement.
Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement.
Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité.

Aptitudes et compétences recherchées :

Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité
Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
Organisation et planification des tâches à réaliser
Intérêt pour la prévention des risques domestiques
Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires

Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets.

Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste.

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL

Offre n°129 : CDD - Vendeur.se Balaboosté - Nantes (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - Nantes ()

LE GROUPE

Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels.

Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale.

Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

DESCRIPTIF DE POSTE

Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein, pour notre corner Balaboosté situé au sein des Galeries Lafayette de Nantes (44).

Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente.

Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :

- Encaissements ;
- Mise en place des opérations commerciales ;
- Suivi des indicateurs commerciaux ;
- Gestion des stocks et réassort.
Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ;
- Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;
- Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;
- Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;
- Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;
- Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°130 : Secrétaire administrative et financière en charge d'un comité spo (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 44 - NANTES ()

Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à :

ENJEUX DE LA FONCTION
- Assurer un fonctionnement optimal du CD 44
- Garantir le suivi des évènements quotidiens
- Assurer la gestion comptable du comité départemental dans son quotidien
- Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration

RÔLES ET FONCTIONS

Assurer le fonctionnement quotidien du CD
- Lien constant avec l'agent de développement
- Maintenir une relation de qualité avec les associations
- Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement
- Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation
- Suivi des plannings de présence (CP / récupération.)

Evènements départementaux
- Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.)
- Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements

Comptabilité
- Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables
- Assister le trésorier général
- Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable.
- Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier).
- Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport »
- Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets
- Facturations diverses, suivi des dépenses
- Gestion des approvisionnements
- Référent financier pour les relations avec les Associations

Compétences

• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables
• - maitrise du logiciel de comptabilité
• - maitrise des outils informatiques et logiciel de c

Entreprise

• FEDERATION SPORTIVE ET CULTURELLE DE FRA

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - CARQUEFOU ()

Nous recherchons dès à présent une(e) vendeur(se) pour rejoindre notre magasin spécialisé dans le matériel médical. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients particuliers et professionnels de santé dans leurs choix et de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Vos missions seront : - d'accueillir, de conseiller nos clients.
- de présenter les produits et d'en expliquer leurs fonctionnalités.
- de réaliser des démonstrations d'utilisation des dispositifs médicaux.
- d'effectuer les encaissements et de gérer les retours clients.
- d'assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits.
- de passer les commandes.

Profil débutant accepté en vente mais formation et expérience requise dans le domaine du médical. Si vous avez le sens de l'écoute et du service client, que vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez une capacité de travailler en équipe... n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail (ne pas vous présenter en magasin)

Poste du mardi au samedi : 9h15/12h15 - 14h/18h (horaires modulables le samedi avec le lundi)

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°132 : TELE SECRETAIRE MEDICALE H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en poste télé-opérateur médicale
• • 44 - NANTES ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge les appels téléphoniques pour répondre aux sollicitations des patients de nos différents clients, les renseignez et positionnez des RDV. Vous saisissez toutes les données et informations nécessaires au bon suivi de la prestation.
par la qualité de votre accueil et de votre écoute, vous contribuez à faire d'ALLO STANDARD un prestataire sérieux et respectueux de ses engagements.
vous avez idéalement une formation en secrétariat médical et/ou une expérience de 2 ans en télésecrétariat/télévente. Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe. Animée par un sens du service client, votre écoute, votre réactivité et votre esprit de synthèse sont des atouts importants.
Une expérience en cabinet médical est un plus.
vous êtes à l'aise avec Word/Excel.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Modalités d'accueil
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°133 : Chauffeur-livreur (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - dans la livraison
• • 44 - THOUARE SUR LOIRE ()

**Vous avez une expérience minimum d'un an dans la livraison**

Poste à pourvoir de suite

Missions :

- Vérifier son chargement avant le départ ( départ DPD de Thouaré/Loire)
- Livrer les commandes en suivant l'ordre de la tournée (livraisons exclusivement sur St Saint-Herblain- 70-80 points de livraison)
- Assurer l'entretien du véhicule : propreté intérieure et extérieure du véhicule

Vous travaillez du lundi au samedi: 06H00 - 15H30 ( 1h de pause déjeuner)
1 samedis sur 3 par mois travaillé

Profil:
- Titulaire du permis B depuis minimum 3 ans
- Respecter les règles de conduite et de courtoisie au volant et respecter les normes de sécurité au travail
- Autonomie, ponctualité et bon sens du relationnel.

Nous attendons vos candidatures!

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• COURSE 44 LOIRE ATLANTIQUE

Offre n°134 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux.
Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements.
Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne.
Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.

Compétences

• - Réaliser une composition florale
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HIBISCUS

Offre n°135 : Agent technique d'atelier (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - NANTES ()

Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique !

Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans.

Vos missions :

Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc.
Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules.
Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage.
Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements.
Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe.
Formation continue : développement de vos compétences.

Conditions :

Temps partiel (20h/semaine) du lundi au mercredi midi.
CDI
Permis B en cours de validité obligatoire.
Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant !

Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Électricité
• - Entretien des espaces verts
• - Gestion des déchets
• - Plomberie
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Règles de sécurité
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de maçonnerie
• - Utilisation de matériaux durables
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation de produits écologiques
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Entretenir un espace vert
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

• MAISON D ENFANTS ND DE BETHLEEM

Offre n°136 : Préparateur de commande / Magasinier (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - THOUARE SUR LOIRE ()

Pour faire face à un surcroît d'activité, notre équipe Logistique recherche des profils de :

Préparateur(rice) de commandes - Magasinier(e)

Afin d'assurer les opérations de préparation picking et l'emballage des commandes clients ainsi que la réception de marchandise, de mise en stock, d'adressage et d'inventaire.

Au sein d'un entrepôt de 3 000 m², d'une équipe de 20 personnes et entouré(e) d'accessoires et d'instruments de musique, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :

- Prélèvement picking suivant les bons de commande clients,
- Emballage et mise en colis des préparations,
- Rangement des produits en picking et mise en stock informatique via le système de scan en temps réel,
- Préparation des emplacements nécessaires à l'entreposage des nouveaux produits,
- Inventaire.

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante.

Votre profil :

Une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement est souhaitée.

Votre enthousiasme et votre rigueur seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite dans la mission proposée.

Ce poste polyvalent ne requiert aucun Caces.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, des projets passionnants, un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante ? Envoyez-nous vite votre candidature !

Nous vous offrons :
- Des horaires de journée du lundi au vendredi
- Des journées de RTT
- Une carte titres restaurant
- Une prime d'intéressement et participation
- Un CSE proposant de multiples avantages
- Une salle de sport en entreprise
- La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs

Contrat : CDD de 5 mois (avril à août)
Rémunération : 22-23K euros
Démarrage : dès que possible
Horaires : Horaires de journée (38H + RTT)
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes- 44)

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• ALGAM

  Notre entreprise est leader de la distribution d instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !

Offre n°137 : Chargé de relation client - Chargé d'assistance (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 44 - NANTES ()

En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s.

Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche. Jours travaillés variables avec 2 jours de repos consécutifs.
Sur une amplitude horaire de 7h-20h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine).
Exemple: 7h -16h38 / 11h-20h38.
Nous recherchons plusieurs chargé.e.s d'assistance en CDD bilingue Anglais/Espagnol, dès juin 2025. Contrat jusqu'au 26/12 dont le 25/12 travaillé.

Tes missions seront les suivantes :
Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats.
Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes.
Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée.

Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions.

Compétences et qualités requises :Bonne communication et écoute active - Empathie et patience - Capacité à résoudre les problèmes - Esprit 'équipe et adaptabilité - Organisation et gestion des priorités - Capacité d'apprentissage et curiosité.

Avantages en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé -Des tickets restaurants -Des avantages CSE et des chèques CESU. La prise en charge des frais de transport en commun à 100 % - Télétravail partiel - Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3).

L'inclusion au cœur de nos valeurs :Nous sommes fiers de promouvoir une culture d'entreprise inclusive, où chaque personne est valorisée pour sa singularité. Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances pour tous et toutes.

Dépose ta candidature dès maintenant, nos équipes sont impatientes de te rencontrer !

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Logiciel de gestion clients
• - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
• - Relayer de l'information
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
• - Bilingue ANGLAIS et/ou ESPAGNOL

Entreprise

• MUTUAIDE ASSISTANCE

  Pour le groupe Groupama, nos actions permettent au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous t'offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 !

Offre n°138 : Agent de service de cuisine (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - THOUARE SUR LOIRE ()

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie

L'EHPAD Léontine Vié est un établissement chaleureux et moderne, créé il y a 11 ans, avec une rénovation et une extension récentes. L'établissement accueille 82 résidents, dont 14 en unité protégée (UP). Nous disposons d'une unité PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 résidents, et une équipe engagée pour offrir des soins de qualité. Notre établissement est équipé de rails dans une chambre sur trois pour faciliter les soins et dispose d'un parking souterrain réservé au personnel.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir du 1ier au 31 juillet 2025

Nous recherchons pour notre établissement "Léontine Vié" situé à Thouaré sur Loire - 1 Agents de service en cuisine (H/F) - CDD.

Missions :
- réceptionner les livraisons ;
- préparer les petits déjeuners ;
- préparer les hâchés et les mixés ;
- stocker les livraisons ;
- remettre en température les repas ;
- préparer les entrées, fromage et desserts ;
- nettoyer ses plats au fur et à mesure ;
- assurer le service.

Profil :
- Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
- Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
- Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- Connaissances des pathologies liées à la vieillesse
- Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées

Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe

Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière

Horaires : 7h par soir.

Rémunération : 13.80€ / heure brut
Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Soit un minimum de 2093.30€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)

Lieu de travail : Résidence "Léontine Vié" à Thouaré sur Loire (44)

Accès voiture : parking sous-terrain via rue Homberg.
Accès en transport en commun : Chronobus C7 ou Bus 77 arrêt la Halbarderie ou Bussonnière, Bus 87, arrêt Landreau et gare SNCF à 10 minutes à pied

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• EHPAD LEONTINE VIE

Offre n°139 : Chargé(e) d'Accueil et Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ()

Basées à St Sébastien sur Loire, LEXHAM et ses sociétés sœurs interviennent dans le secteur du bâtiment. Que ce soit par le cabinet d'Architecture et son bureau d'étude, le logement, l'accompagnement de clients particuliers ou professionnels en Architecture d'intérieur, rénovation, extension, ou encore dans la création d'Espaces Santé.

Dans le cadre de l'évolution de nos sociétés, et la structuration des équipes, nous recherchons notre nouveau :

Chargé(e) d'Accueil et Assistant(e) Administratif(ve) - H/F

Interface avec nos clients, et ambassadeur(drice) avec nos prospects, vous êtes l'entrée vers nos sociétés.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique : entreprises, clients et prospects
- Services généraux : gestion et commandes des fournitures
- Administratif : correspondance courante (boîtes mails génériques, courriers,.), saisie,.
- Secrétariat administratif et technique (préparation et suivi des contrats, actes d'engagement, relationnel clients pour l'avancement des chantiers,.)
- Participation à la diffusion des communications externes et internes

Votre diplôme Bac/Bac +2, est un socle pour appréhender l'ensemble des outils de bureautique, notamment la suite Office. Votre expérience de minimum 2 ans vous a permis de mettre en application opérationnelle l'ensemble de vos connaissances. Au-delà d'une formation et d'une expérience, ce que nous recherchons c'est principalement une curiosité, un sens de l'accueil et de la satisfaction clients, ainsi qu'une rigueur dans le suivi administratif.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• LEXHAM

Offre n°140 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en temps partiel (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Les missions du poste :

- Notre boulangerie artisanale MOULIN TARTINE recrute un VENDEUR H/F
- CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions :
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service
- Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.
- Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité.
- Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie

Vos horaires :
- 7H/semaine, principalement le dimanche

Rémunération : à partir de 350€/mois


Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu.

Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements.

Le profil recherché

- Motivé(e), dynamique, et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.
- Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se).


Ce qu'on vous propose :

- Un CDI
- Une base de rémunération fixe
- Des avantages en nature
- Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)
- Des perspectives d'évolution.


Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous !

Date de prise de fonction : dès que possible
Nous vous invitons à venir directement à la boulangerie pour déposer votre CV !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MOULIN TARTINE

Offre n°141 : Ouvrier Maraicher Tractoriste (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - MAUVES SUR LOIRE ()

Exploitation Maraîchère de plein champ et sous abris (Mâche, Jeune Pousse) dotée de très bons équipements, recherche un Ouvrier Maraicher Tractoriste (H/F) sur la commune du Loroux-Bottereau en contrat à durée indéterminée.

Vous interviendrez sur les travaux de préparation des sols et opérations mécanisées, l'entretien des différentes cultures principalement sous plein champ et occasionnellement sous abris (Mâche, Jeune Pousse)

Vous avez de l'expérience dans le Maraîchage et dans la conduite des tracteurs agricoles.
Vous travaillerez en binôme avec le responsable de culture.
Poste évolutif en responsabilités.
Embauche dès que possible.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• PLACIER PRODUCTIONS

  La SCEA PLACIER PRODUCTIONS est une exploitation maraîchère située sur la commune de Mauves-Sur-Loire.

Offre n°142 : Jardinier - spécialité gros travaux (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront :
- Assurer l'entretien des espaces verts et naturels :
o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse. dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée
o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur
o Plantation d'arbres ou arbustes
- Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle.
- Réaliser l'entretien courant du matériel
- Mise en place de signalétique de chantier
- Garantir la propreté des espaces publics

Profil :
- Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité
- Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager
- Connaissances en gestion différenciée
- Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et ponctualité
- Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
- Permis EB et CACES apprécié.

Cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Formations

• - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Offre n°143 : Chauffeur livreur confirmé(H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Nous recherchons 1 chauffeur livreur polyvalent confirmé (H/F) de colis pour le secteur de Nantes et alentours.
Vous serez amené(e) à livrer des petits colis aux particuliers et aux entreprises.
Vous travaillerez un samedi sur trois de 7h à 13h.et du lundi au vendredi de 7h à 16h.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°144 : (CDD) CONDUCTEUR-LIVREUR PL 44 H/F

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Passion Froid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Carquefou, basé au 29, Rue Véga.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Organiser soigneusement le chargement du camion, en veillant à utiliser efficacement l'espace disponible tout en garantissant la sécurité des marchandises.
- Assurer la livraison des commandes de produits frais et surgelés chez nos clients professionnels (restaurateurs et collectivités) dans le respect de la chaîne du froid, de la réglementation du transport et du code de la route,
- Effectuer des tournées locales régulières (avec une moyenne de 17 clients) qui feront de vous un vrai ambassadeur de PassionFroid Ouest, vous permettant ainsi de contribuer au développement commercial de notre entreprise.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus d'avoir un permis C ainsi que la FIMO Transport de Marchandises/FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !

Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
- Devenir Chauffeur-Livreur PL H/F chez nous, c'est intégrer notre agence de Carquefou, en CDD jusqu'en septembre 2025 (poste à pourvoir dès que possible).
- C'est travailler 39h par semaine, sur des horaires du matin avec une prise de poste aux alentours de 4h. Vous êtes en repos les après-midis, les week-ends et les jours fériés. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de jours de RTT pour recharger les batteries !
- C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
- C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
- Et surtout, la rémunération est motivante (13ème mois proratisé, primes mensuelles, prime repas, tarifs préférentiels sur nos 4500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE, etc).

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• POMONA PASSIONFROID

Offre n°145 : (CDI) CONDUCTEUR-LIVREUR PL 44 H/F

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - CARQUEFOU ()

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Passion Froid, expert en produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Carquefou, basé au 29, Rue Véga.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Organiser soigneusement le chargement du camion, en veillant à utiliser efficacement l'espace disponible tout en garantissant la sécurité des marchandises.
- Assurer la livraison des commandes de produits frais et surgelés chez nos clients professionnels (restaurateurs et collectivités) dans le respect de la chaîne du froid, de la réglementation du transport et du code de la route,
- Effectuer des tournées locales régulières (avec une moyenne de 17 clients) qui feront de vous un vrai ambassadeur de PassionFroid Ouest, vous permettant ainsi de contribuer au développement commercial de notre entreprise.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus d'avoir un permis C ainsi que la FIMO Transport de Marchandises/FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !

Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
- Devenir Chauffeur-Livreur PL H/F chez nous, c'est travailler 39h par semaine, de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 4h à 12h (donc avoir l'après-midi de libre !). Vous êtes en repos les week-ends et les jours fériés. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année.
- C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
- C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
- Et surtout, la rémunération est motivante (13ème mois proratisé, primes mensuelles, prime repas, tarifs préférentiels sur nos 4500 références de produits frais et surgelés, avantages du CSE, etc).

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande

Entreprise

• POMONA PASSIONFROID

Offre n°146 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 44 - NANTES ()

Halte à la routine !

Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie.
Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire,
Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives,
Vous aspirez à de nouveaux challenges.

Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo !

Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins.

Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes.

Vos missions :

- Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es)
- Développer votre polyvalence avec dynamisme afin de :
- Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar...) et aider à la préparation des desserts
- Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines
- Assurer la plonge et l'entretien des locaux
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

Un poste à temps plein en CDI
Vous travaillerez selon un planning établi à l'avance avec en moyenne deux week-ends travaillés par mois, jours de RTT

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise :
- Un salaire de base mensuel de 1 804.13 € bruts sur 13 mois
- Une prime mensuelle ressource de 250 € bruts,
- Une prime de week-end de 60 € bruts par jour travaillé
- Une prime de transport ou Indemnités kilométriques selon barème en vigueur, une mutuelle d'entreprise, des œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances.)

Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : Un parcours d'intégration et d'accompagnement sur le terrain- Des opportunités d'un poste fixe à l'issue de 18 mois environ passés

Vous souhaitez :

- Partager votre expérience et donner du sens à votre métier

- Apprendre et évoluer à chaque mission

- Développer votre polyvalence avec dynamisme

Déplacements à prévoir

Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SODEXO ENTREPRISES ADMINISTRATIONS

Offre n°147 : Aide-Dentaire Qualifié(e) (H/F)

• Publié le 10/12/2024 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - ST SEBASTIEN SUR LOIRE ()

Dans un cabinet de groupe , nous recherchons un(e) Aide-Dentaire pour deux praticiens.
Deux Assistantes qualifiées sont déjà en poste 4 jours par semaine.

Le poste concerne 24h par semaine , les Mardis (9h-12h15 et 13h45-18h), Mercredis (8h45-12h15 et 13h45-18h30), Jeudis (8h45-12h15) et 13h45-18h30).
Une collaboratrice va venir travailler les mercredis et jeudis sur les fauteuils des praticiens.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ANDRY RANDRIANARISON

Offre n°148 : Technicien(ne) secteur entretien de jardin (H/F)

• Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ()

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des parcs et jardins pour un contrat CDI en temps plein

Vos missions consisteront à :
- Entretenir des espaces verts
- Taille d'arbres
- Taille de haies
- Débroussaillage
- Fauchage/Elagage
- Tonte de pelouse
- Désherbage
Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement.

Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

• JARDINS A THEMES

Offre n°149 : Assistant commercial (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 44 - STE LUCE SUR LOIRE ()

SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels.

SECURITEC INCENDIE est une société de BATISANTE, spécialiste e la protection des bâtiments et de ses occupants.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Assistant(e) commercial(e) pour notre agence située à Sainte-Luce-sur-Loire.

Au sein de l'équipe administrative, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle (Professionnels de l'habitat, Entreprises, Collectivités, Foncières, Industries...).

Vos principales missions :

- Travailler en collaboration avec un(e)commercial(e)
- Traitement et suivi des dossiers clients (saisie des devis / enregistrement des commandes / saisie des factures)
- Traitement et suivi des dossiers de travaux en sous-traitance ou appel d'offre
- Traitement et suivi des réclamations et des résiliations
- Divers courriers liés à l'activité
- Mise à jour du fichier client

Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service Administration Des Ventes, ou en assistanat commercial.

Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées.

CDI (Contrat 35h + 4h supplémentaires), tickets restaurants, mutuelle d'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !

Compétences

• - Goût de la prospection téléphonique
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
• - Répondre à un appel d'offre
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SECURITEC INCENDIE

Offre n°150 : PAYSAGISTE CREATION (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 44 - Nantes ()

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Nantes, un ouvrier paysagiste en création.

Missions :

Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers.

Type et durée du contrat :
Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible.
Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux.

Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Entreprise

• TALENTS NATURE