Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sucé-sur-Erdre située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sucé-sur-Erdre. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - Carquefou, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché au responsable des espaces verts, vous êtes chargé de la gestion des nuisibles et déchets verts sur le territoire de Carquefou. A ce titre, vos principales missions seront : - Lutter contre les nuisibles : Vous assurez la mise en œuvre des plans de lutte mis en place par la collectivité o Ragondins : Prise de contact avec les piégeurs, vérification des nombres de prises lors des apports de prise de captures, évacuation o Lutte contre les chenilles processionnaires du Pin et Chêne : Préparation des engagements pour traitement au Bacille de Thuringe, Pose et dépose des éco pièges, installation des nids à mésanges, Pose et dépose des pièges à phéromones, échenillage, accompagnement des entreprises sur sites si nécessaire, renseignement des administrés o Lutte contre les frelons asiatiques : réception des appels, prise de rendez-vous, déplacement pour authentification et renseignement de fiches de signalement, suivi administratif et comptable des interventions, interlocuteur de Polleniz, intervention de destruction de petits nids sur le domaine public o Dératisation des sites municipaux : devis, suivi des entreprises - Gestion des déchets verts o Gestion des déchets verts, DIB, DEE, etc : devis, suivi des prestataires o Gestion des déchets verts des particuliers : organisation de 2 collectes par an sur plusieurs sites sur le territoire de Carquefou, accompagnement du prestataire par l'agent et d'autres agents volontaires Profil - Expérience sur le même type de poste ou très bonne connaissance du domaine - Capacités rédactionnelles - Capacités d'organisation - Aisance avec les outils bureautiques emploi permanent - CDD renouvelable
En accompagnement avec le responsable du Pôle Fidélisation, au sein d'une équipe dynamique, dans laquelle vous saurez trouver votre place, vous êtes chargé-e d'accompagner nos partenaires et leurs bénéficiaires sur notre service « Les Loisirs Numériques pour tous » by 099ANS. Voici une liste non exhaustive des diverses tâches qui vous seront confiées : Accompagnement des partenaires : - Réponse aux appels et mails entrants - Points réguliers (visio, appels sortants) - Édition d'affiches de communication trimestrielles - Suivi du partenariat (inscriptions, communication) Accompagnement des bénéficiaires : - Gestion des inscriptions (validation des comptes, mises à jour des listings) - Réponse aux appels et emails entrants - Appels qualité sortants - Recueil, rédaction et mise en page d'avis utilisateurs. Qualités professionnelles Pour accomplir au mieux vos futures missions, vous devez : être à l'aise pour vous exprimer et communiquer ; connaitre l'utilisation de la suite Office sur Windows (Outlook, Word, PowerPoint et Excel) ; savoir évoluer au sein d'une équipe et vous y intégrer ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Avantages : En rejoignant notre équipe, actuellement composée de 8 personnes, au sein d'une société employant une vingtaine de femmes et d'hommes de tous les âges, vous bénéficierez : d'un environnement de travail agréable, à proximité immédiate des transports en commun ; d'une ambiance conviviale, où nous échangeons tou-te-s les uns avec les autres ; d'un cadre de travail où la qualité prime sur la quantité ; d'un encadrement propice à la prise d'initiative, où chaque idée est considérée. Horaires de bureaux : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (16h00 le vendredi) + une permanence 35h00
&&&NOMBRE_POSTES=1&&&Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires, en 35H / semaine (temps plein). Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Traiter et préparer les commandes- Vérifier les commandes avant l'expédition- Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition- Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.)
Deux cycles sont possibles :
Cycle 1 => Horaires de travail : Poste en 2/8 :Une semaine 5h-12h30Une semaine 12h45-20h30(Les samedis travaillés les horaires seront 5h-12h45) Lorsque le samedi est travaillé, il y a un repos dans la semaine
Cycle 2 => Horaires de travail du lundi au vendredi 11h45-19h ou 14h-21h=> Le CACES R489 1B nécessaire
=> Lieu de travail : CarquefouProcessus de recrutement :1. Etude de votre CV2. Entretien téléphonique3. Entretien en présentiel dans les locaux4. Signature du contrat
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Le Château de Maubreuil*****, recherche un(e) Serveur(se) pour le service du petit-déjeuner. Notre restaurant gastronomique La Table du Marquis étant en pleine évolution, c'est le moment de nous rejoindre ! Vos missions seront, si vous les acceptez : - Accueil des clients et suivi de l'expérience petit-déjeuner ; - Etre attentif(ive) au client et échanger avec eux ; - Mise en place du restaurant, prise de commande et service ; - Veiller au buffet et au maintien de la qualité de service attendue ; - Conseiller et vendre les différentes prestations du Château... Vos avantages : - Une équipe à l'écoute de vos besoins ; - L'opportunité d'être formé(e) au service gastronomique ; - Et pour finir, des tarifs collaborateurs rien que pour vous... Profil recherché : Dynamisme et plaisir sont les maîtres mots de vos matinées ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme en restauration (Bac Pro ou BTS hôtellerie/restauration) ? - Souriant(e), rigoureux(se) et à l'écoute sont des qualités que l'on vous attribue ? - Vous maîtrisez des techniques liées à votre métier et les normes d'hygiène ? - Un esprit dynamique ainsi qu'un sens du travail en équipe seront nécessaires pour ce poste.
Le poste : Vous recherchez un poste pour les fêtes de fin d'année ? Vous souhaitez occuper un poste qui change et où on peut goûter les produits de Noël? Votre agence PROMAN ONSITE CARQUEFOU recherche pour son client spécialisé en logistique des AIDES AGREAGES H/F Mission : -Gouter les produits de la mer (Bulots, Bigorneaux, Crevettes, Langoustines, Langoustes, Homards, Tourteaux, Moules, Huitres ...) et poissons - Taches administratives peuvent vous être demandés (calcul Mental, de Pourcentage, remplir des Tableaux Excel), - Communiquer avec les agréeurs en cas de doutes sur un produit - Être autonome sur votre poste, Vous serez amené à travailler seul, - Être résistant au froid et à l'humidité (station debout pour un long moment), Entrepôt frais 2°C - Ponctuel, Assidu. (Début de poste de bonne heure ou débauche tard le soir) - Horaires : 5H-13H / 13H-21H (avec possibilités de commencer plus tôt pour la matin et de finir plus tard pour l'après-midi) Avantages : - Indemnités repas (7.10 € / jour) - Indemnités transport (1.84€) - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le samedi Durée de la mission : du 16 au 30 Décembre 2024 Notre client propose un véritable parcours d'intégration et de formation, vous serez notamment accompagné(e) par un tuteur les premiers jours de votre mission. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et être friant de crustacés ! Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous aimer communiquer, êtes autonome et aimer prendre des décisions. Vous êtes ponctuel et d'embaucher tôt ou de débaucher tard est parfait pour vous. Vous avez de l'énergie à revendre et le froid ne vous fait pas peur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE, vous propose un poste d'AGENT DE TRI (H/F), pour son client Leader international dans la livraison de colis, dont la plateforme logistique est située NANTES EST (44). Vous serez intégré et formé dès votre arrivée, afin d'accomplir les missions suivantes : -Décharger les colis des palettes -Déposer les colis sur le convoyeur -Effectuer le tri et le scan des colis -Affecter les colis dans le container de destination -Détecter les anomalies -Nettoyer son poste de travail Informations complémentaires : -Poste à pourvoir au plus tôt -Contrat 35h/semaine - 7 jours / 7 jours -Horaires matin (6h-13h30) / nuit (22h45-6h15) / après midi (14h - 21h30) / après midi (17h45-1h15) -Taux horaire 12,60EUR + accessoires de salaires suivant cycles horaires Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : -Ce poste est soumis au port de charge -Ponctuel(le) et rigoureux(euse) -Dynamique et polyvalent(e) Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un poste en administratif, une personne en temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) Compétences : - Rigueur, réactivité et autonomie - Consciencieuse - Polyvalente et sachant s'adapter rapidement - Faire preuve d'une certaine logique et aimant les chiffres - Méthodique et organisé, sachant planifier sa charge de travail en fonction des priorités afin de ne pas se laisser déborder Tâches demandées : - Facturation clients chantiers, livraisons et location bennes suivant tableaux de suivi mis à jour quotidiennement - Dépôt CHORUS ou sur portail de dématérialisation - Suivi et enregistrement des règlements clients, relance des impayés par mail - téléphone ou courrier - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, accueil clients, réalisation contrat, mise à jour des documents administratifs) - Suivi formations sur tableau Excel avec demande faite en ligne ou par téléphone, et demande de prise en charge pour remboursement - Suivi médecine du travail sur tableau Excel et prise de rendez-vous - Gestion administrative et comptable en lien avec notre cabinet comptable
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier spécialisé (H/F) dans l'entretien des pars et jardins pour un contrat CDI en temps plein Vos missions consisteront à : - Entretenir des espaces verts - Taille d'arbres - Taille de haies - Débroussaillage - Fauchage/Elagage - Tonte de pelouse - Désherbage Ainsi que préparer les sols et réaliser des plantations, engazonnement. Nous vous proposons un CDI 35 heures/semaine + RTT + heures supplémentaires
Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes pour l'un de nos clients basé à Carquefou. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - la préparation de commandes - le contrôle et le tri de la marchandise (pièces hydrauliques et flexibles) - la bonne tenue de votre espace de travail - la mise en expédition Idéalement titulaire du caces 1 Horaires : 08h-12h/13h-17h30 Mission longue durée Vous souhaitez vous engager sur du long terme et intégrer une équipe dynamique ? Cette mission est faite pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes titulaire du caces 1. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez la préparation des commandes avec l'aide de votre chariot autoporté de type caces 1 et de la commande vocale. + Horaires 12h30-20h30 + lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. + Taux horaire : 12.03EUR Brut / Heure + tickets restaurant Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). A noter que les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Assurer l'emballage et la préparation des expéditions : pliage, insertion cale, fermeture, étiquetage, - Veiller à la gestion des stocks,- Veiller à la bonne tenue de l'atelier (rangement et propreté), - Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité, - Veiller à l'amélioration continue, notamment en termes de qualité et de productivité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Une expérience sur un poste similaire ou en grande distribution ou drive serait appréciée. La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim dans les domaines du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial . Nous sommes une agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel ! Alors on se rencontre? Joana vous propose un poste d'assistant technique d'activité espaces verts INFORMATIONS : Salaire : 1591 euros + Prime de salissure Base Hebdo : 28h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe Localisation : La Chapelle sur erdre L'entreprise a pour mission d'aider les personnes en difficultés sociales et/ou professionnelles à définir un projet et à se réinsérer durablement grâce au support de travail (nettoyage, espaces verts et second oeuvre) et l'accompagnement socioprofessionnel. Elle porte un chantier d'insertion conventionné pour 50 salariés en insertion. Vos missions: - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail - Organiser son poste de travail en fonction des consignes - Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel - Travailler en équipe et Respecter les consignes et les modes d'intervention - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Etre en contact avec le public - Participer à la réalisation de la production et du service - Respecter le délai de réalisation - Conduire le véhicule pour déposer l'équipe sur les chantiers Votre profil: Permis B obligatoire avec un véhicule à disposition - Connaître et maîtriser le secteur d'activité des espaces verts avec expérience. - Sens de la pédagogie, patience - Méthode, rigueur et organisation - Prise de recul et gestion du stress, maîtrise de soi
Assistant de gestion comptable (H/F) Carquefou (44) Déclik RH recrute pour l'une de ses sociétés clientes, un ou une Assistant de gestion comptable, dans le secteur de la rénovation de bâtiment. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise crée un nouveau poste d'Assistant de gestion comptable. Vous rejoignez un projet d'entreprise ambitieux et intégrez une équipe comptable composée de 3 personnes : un dirigeant associé, une assistante de gestion comptable et une alternante comptable. Votre rôle en tant qu'Assistant de gestion comptable ? Avec l'équipe en place, vous garantissez la conformité de la comptabilité des entités du groupe et accompagnez le réseau de concessionnaires indépendants dans la gestion administrative et comptable de leur activité. Vos principales missions sont les suivantes : - Validation de commandes, - Règlement de factures, - Suivi de trésorerie, - Organisation des documents comptables et juridiques, - Préparation de TVA. Vous cherchez de la polyvalence ? Vous êtes au bon endroit ! Vous êtes également amené à mettre à jour la base de données produits, assurer l'accompagnement des concessionnaires, produire des documents contractuels, organiser les réunions périodiques du réseau, rédiger des procédures. Vous n'imaginez pas un quotidien sans interaction ? En plus du travail d'équipe, vous êtes en lien direct avec les 4 associés du groupe et échangez régulièrement avec les 60 concessionnaires du réseau. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez des compétences en comptabilité et maîtrisez la majorité des missions citées ci-dessus. Vous cherchez de l'autonomie dans votre poste. On vous décrit comme une personne rigoureuse et bien organisée. Vous êtes force de proposition et cherchez sans cesse à optimiser votre travail. A l'aise dans les échanges, vous avez un côté pédagogue ! Enfin, votre curiosité vous aide à maîtriser rapidement de nouveaux outils digitaux. Informations pratiques : Contrat : CDI. Temps de travail : 25 heures par semaine - temps partiel acceptés. Rémunération : (27-28k€) brut annuel pour un temps plein. Date de démarrage : l'équipe est prête à vous accueillir !
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour rôle principale de maitriser les flux physiques de l'entreprise afin de mettre à disposition et de gérer des ressources correspondant aux besoins. Vos missions: - Recevoir les transporteurs et trier les colis - Enregistrer physiquement et informatiquement les réceptions de commande fournisseur - Enregistrer la réception du matériel - Gérer les entrées et sorties de stock - Expédier le matériel réparé par notre SAV chez les clients - Traiter les commandes sur stock à livrer - Expédier les commandes de location - Organiser / Ranger le quai - Réaliser des inventaires des stocks Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Port de charge pouvant aller jusqu'à 30 kg. Vous travaillerez de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Vos avantages: - Ticket restaurant d'une valeur de 9 euros - Heures supplémentaires rémunérées - 7 semaines 1/2 de congés
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique (h/f).
A la recherche de renforts pour l hiver , en cdd dans un premier temps, possibilité d évoluer par la suite . Recherche de candidat autonome avec du bon sens, une certaine sensibilité pour la gastronomie en général . Untilisation de couteaux trancheur , vdnte de fromage charcuterie vins épicerie fine .
Votre agence SYNERGIE Héric recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements automobiles, un préparateur de commandes (F/H). Sous la responsabilité du Responsable d'entrepôt logistique, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, - Préparer les commandes clients, - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Participer aux inventaires, Dynamique, sérieux(se), organisé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commande. Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme ? N'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant, A Casetta (pizzeria et spécialités corses), situé dans la zone industrielle de Carquefou, recherche un aide de cuisinier (H/F) en restauration. Vous serez en charge de la préparation de certains plats, de la plonge, du débarrassage en salle, nettoyage de votre poste. Nous sommes prêts à vous former. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 10h à 15h ainsi que le soir les jeudis, vendredis et samedis de 18h à 23h. Nous faisons 55 à 75 couverts le midi et 50 à 60 couverts le soir. Le salaire est négociable selon votre profil (expérience et compétences) Notre restaurant étant mal desservi par les transports en commun, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion. Poste à pourvoir de suite
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement, un agent d'accueil (H/F) en déchetterie. Vous avez pour missions : Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie tout en préconisant le conseil et l'orientation des utilisateurs du site. Avant l'ouverture de la déchetterie aux usagers : - Respecter l'heure d'arrivée sur votre lieu de travail - S'inscrire sur le registre de présence et le complèter - Vérifier l'état de la déchetterie, si des dégradations/vols ont eu lieu pendant la fermeture, et dans ce cas en rendre compte à son responsable - Procéder au nettoyage de la déchetterie et des éventuels dépôts sauvages - Sortir son matériel du local (pelle, balai, absorbant, ...) - Si besoin, déneigement et/ou salage de la voirie - Si besoin, arrosage des végétations, petites opérations de désherbage - Si besoin, ramassage des envols de déchets, y compris aux abords de la déchetterie - Nettoyer quotidiennement le local - Si besoin, application de sable - Entretien quotidien des espaces sociaux (sanitaires, douches). Pendant la prestation : - Accueillir et renseigner les usagers - Faire appliquer les règles d'accès et refuser les déchets non admis - Aider les usagers PMR pour jeter les objets en respectant les gestes et postures - Veiller à la sécurité des usagers (ne doivent pas s'approcher de la benne lors du compactage des déchets par le rouleau compacteur, ne doivent pas monter dans les bennes ) - Etre responsable de l'entretien de la déchetterie - Organiser les enlèvements et le suivi des contenants sur site en faisant état des bennes, et en demandant en temps voulu la rotation des bennes - Balayages réguliers - A chaque évacuation de benne, établir un bon d'enlèvement à remettre au chauffeur pour signature (et garder une copie) - Gérer les aléas provoqués par les usagers (incidents, conflits éventuels) - S'assurer du bon tri des usagers dans les bennes - Renseigner les usagers sur le fonctionnement de la déchetterie - Assurer la mise en service du pack-mat (si formé/e) - Programmer les opérations de compactage à l'aide du Pack-mat - Réceptionner et ranger des déchets ménagers spéciaux dans le local prévu à cet effet - Prendre les mesures nécessaires lors des dépôts illicites devant la déchetterie et les dégradations des clôtures. A la fin de votre service : - Nettoyer la déchetterie (derrière les bennes, balayer le site, ...) - Rentrer le matériel dans le local approprié - Fermer les armoires des déchets dangereux - Vérifier l'absence d'usagers dans l'enceinte dans l'enceinte du site - Mettre le local sous alarme (si pourvu et fermer tous les accès au site).
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. Poste basé à Carquefou au sein d'un EHPAD de 85 lits. Accès bus (lignes 85 et 95) Poste à temps plein (100%), en CDI Sous l'autorité de la gouvernante et intégré au sein d'une équipe, vous exécutez l'ensemble des taches hôtelières de nettoyage et d'entretien des locaux communs et privatifs : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle (l'établissement est doté d'un lave-vaisselle ergonomique à relevage automatique) et mobilier, nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - aide aux transferts des résidents à mobilité réduite Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne, vous justifiez d'une expérience significative auprès des personnes âgées et en EHPAD. Vous avez une expérience de service en restauration. Logiciel utilisé : Net Soins Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. Amplitude horaire: 7h30/20h période de travail 8h 1 week-end sur 2 travaillé Salaire : 16,53 € brut par heure (Indemnité Ségur, prime annuelle de 5% brut, indemnité de congés payés et prime de précarité incluses) Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche Application de la Convention collective 1951. Prévoyance, mutuelle et Comité Social et Economique.
COLIWEST est une entreprise de transport et de livraison basée à Carquefou. Nous recherchons aujourd'hui des Chauffeurs-Livreurs H/F en CDD 35 h. Débutant(e) dans le métier accepté(e), votre motivation fera la différence ! Vous aimez : *le challenge *être autonome *les relations clients *Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an) Si oui, alors nous avons le poste qu'il vous faut ! N'hésitez pas : rejoignez-nous ! Rémunération : *Temps plein (35H) en CDD *Salaire : 1 866,69 € à 2 600 € brut mensuel *Heures supplémentaires majorées à 25 % *Paniers repas de 15,96€ net par jour (environ 320 € net par mois) *Prime du dimanche *Travail les jours fériés *Prime d'intéressement pour tous les collaborateurs présents depuis plus de 3 mois Horaires de travail : *Horaires de 10H45 à 20H00/21H00 *Planning variable du lundi au dimanche (travail 1 dimanche sur 2) *4 ou 5 jours de travail par semaine *Amplitude de travail 9h30 par jour (inclus 30 min de pause) *Planning adaptable Votre mission : Chargement de votre camion le matin (les colis sont déjà triés), puis effectuer la livraison de petit colis pour notre client sur un secteur géographique attitré. Les + de Coliwest : *Un accompagnement et une formation adaptée *Une équipe sympa ! :) *Des managers à l'écoute *Port de charge limité *Circuit de livraison assisté *Des véhicules récents et équipés (utilitaire 6m3, 10m3) *Smartphone professionnel
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. L'indispensable : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : Carquefou (44) - Parcours d'intégration personnalisé - Tickets restaurant - Prévoyance - Participation - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Grossiste en fruits et légumes frais nous recherchons un collaborateur pour préparer les commandes de nos clients dans nos chambres froide installer en périphérie nantaise nous sommes ouverts du mardi jusqu'au samedi les horaires sont en fonction de nos commandes (amplitude horaire : 6h-21h - coupures). Nous avons besoin d'un collaborateur disponible et prêt à s'investir pour le développement de nos activités. Salaire smic + prime d'intéressement .
Actual, agence de recrutement renommée, recherche activement un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à CARQUEFOU 44470. Ce Poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et engagé. En tant que Préparateur de commande, vous utiliserez la commande vocale avec smartphone et le Caces1B (obligatoire) pour effectuer vos tâches. Travailler dans de très bonnes conditions et collaborer avec une équipe motivée fait partie intégrante de cette expérience professionnelle. Les objectifs de production sont des challenges stimulants qui vous permettront de vous dépasser. Ce poste est pour une longue durée, et à temps plein avec 36 heures par semaine. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) compétent et productif pour rejoindre l'équipe. Compétences requises : - Gestion des stocks : Capacité à gérer et organiser les stocks de manière efficace. - Préparation des commandes : Expérience dans la préparation précise et rapide des commandes clients. - Polyvalence : Aptitude à travailler sur différentes tâches liées à la préparation des commandes. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour éviter les erreurs. Niveau d'expertise requis : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des compétences mentionnées ci-dessus. Une expérience antérieure dans un environnement similaire serait un atout.
Le Groupe Cheminant, producteur de fruits et légumes sous serres, à Carquefou, recherche des ouvriers agricoles polyvalents H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes: - Récolter les fruits et légumes dans les serres, - Entretenir les plantes (effeuillage, palissage, taille, sélection,...) - Planter et débarrasser les plantes, - Détecter les maladies sur les plantes. Outils de production modernes, travail à hauteur d'homme. Travail principalement debout et à l'abris. CDD de 35h (7h par jour) avec une pause de 45 minutes. Embauche entre 6h30 et 8h30 en fonction de la saison. Avantages: 13ème mois, heures supplémentaires, prime Possibilité d'évolution sur un poste de responsable d'équipe. Attention: Pas d'accès en transport en commun. Vous appréciez le monde du végétal, vous souhaitez donner un sens à votre travail, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vous êtes motivé et dynamique, alors envoyez nous votre candidature!
10 postes à pourvoir Vos missions au sein d'une Collectivité Territoriale : - Assurer des enquêtes de recensement de la population - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé - Distribuer des questionnaires et, lors d'un second passage, vérifier avec les résidents le remplissage de ceux-ci - Tenir à jour un carnet de tournée - Remettre aux coordonnateurs les dossiers en faisant état des situations particulières Mission de 7 semaines environ : à compter du 6 janvier 2025, jusqu'à fin février maximum. Temps de travail selon le nombre de logements confiés sur la période janvier/février 2025. Poste sur un équivalent de 30 - 35 h/sem. Envoyez votre CV par mail avant le 29 novembre 2024.
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse. dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes - Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle. - Réaliser l'entretien courant du matériel - Mise en place de signalétique de chantier - Garantir la propreté des espaces publics Profil - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI - Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titre restaurants participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Carquefou (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La personne recherchée a notamment pour mission : - d'assurer le chargement de son véhicule, - de mener à bien la livraison des marchandises qui lui seront confiées auprès des grandes surfaces et des collectivités Elle doit assumer également la gestion des marchandises confiées dans les rayons des magasins, c'est à dire : - remplir les rayons en fonction des besoins en produits - assurer la rotation des produits conformément à leur date de consommation - reprendre les produits périmés, Poste à pourvoir sur Treillières. Déplacement dans les départements 44,49 et 85. Les magasins sont livrés le matin, retour sur Treillières le midi. Livraisons du lundi au vendredi.
**Poste à pourvoir début 2025** A l'Affût Boissons Services, distributeur de bières artisanales pour professionnels et particuliers, recherche dans le cadre de son développement, un Préparateur de commandes/Chauffeur livreur (H/F) pour renforcer son équipe de passionnés où les valeurs humaines sont au premier plan. Le concept: -Soutien actif aux brasseurs locaux -Distribuer des bières locales et artisanales -Gamme variée de bières artisanales -Travailler dans le secteur du CHR -Faciliter la diffusion des bières artisanales -Satisfaire les exigences des professionnels Vos missions: **Ce poste nécessite du port de charges avec équipements le plus souvent (chariots, gerbeurs, formation prévue en interne)** - Réceptionner les marchandises (fûts de 20l et 30l et cartons de bouteilles) - Participer au rangement du dépôt En amont de la livraison: -Préparation des tournées (commandes sur palettes) Livraison : -Vous effectuez la distribution de fûts et de cartons de bouteilles au sein de cafés, hôtels, restaurants sur le 44 En tant que représentant(e) de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'image que nous transmettons à nos clients (politesse, respect, ponctualité). Vous travaillez du lundi au vendredi 08h30-17h00 (1h30- de coupure) Débutant accepté : Avant le début de votre mission, une période de formation en interne sera proposée en partenariat avec France Travail afin de vous accompagner et vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions.
CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : désherbage, taille et entretien d'arbustes, tailles de haies, tonte dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée - Garantir la propreté des espaces publics - Effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré - Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de fleurissement - Participer aux travaux dans le cimetière - Participer à la préparation des animations sur la ville Profil - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité - Permis B exigé, permis EB apprécié Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Rattaché(e) au service Assainissement, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale sera la planification et le pilotage des travaux d'assainissement collectif en accord avec le programme pluriannuel d'investissement. Vos missions : * Réaliser le planning des travaux en collaboration avec les communes et les gestionnaires de réseaux * Élaborer, piloter et conduire des opérations. Etablir les cahiers des charges et procéder à l'attribution des marchés publics associés * Superviser les maîtres d'œuvre ou assurer la maîtrise d'œuvre pour des travaux spécifiques, contrôler leur exécution et effectuer la réception des ouvrages. * Organiser la concertation avec les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre optimale des travaux * Suivre et vérifier les travaux réalisés par des aménageurs ou promoteurs et s'assurer de leur conformité avant la rétrocession des ouvrages * Examiner les demandes d'autorisation d'urbanisme pour le volet assainissement (CU, PC, PA) et émettre des recommandations * Assurer une veille des évolutions légales et techniques afin d'adapter les pratiques aux nouvelles exigences Poste à pourvoir dès que possible Contrat de droit privé. Poste ouvert aux fonctionnaires en disponibilité Possibilité de télétravail partiel Tickets restaurant, 13ème mois Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous justifiez d'une première expérience en planification et pilotage de travaux de renouvellement de réseaux d'assainissement et d'infrastructures hydrauliques, acquise idéalement au sein d'un organisme public. Vous possédez des connaissances solides des règles techniques relatives à l'assainissement collectif et à l'urbanisme Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service des projets de transition écologique et énergétique du territoire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Carquefou, un Assistant Achats (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Assister la gestion, le suivi et la coordination de dossiers administratifs et techniques (relance des délais et documentation fournisseur.) du service achat - Transmettre et filtrer les communications (physique, téléphoniques, mails) et assurer un premier niveau d'information entre le service achats REEL et l'extérieur - Orienter et assister l'équipe Achat vers le bon process " Achats" notamment outil informatique - Effectuer des opérations courantes de secrétariat (note, correspondances, classement.) - Préparer et traiter les dossier qui sont confiés (organiser des évènements spécifiques, reporting, tableaux de bords.) - Réceptionner les colis entrants - Gérer l'accueil téléphonique - Gérer les plannings ( Présentiel télétravail et absences) - Saisir des commandes Relances : - Relance et suivi commandes - fiches fournisseurs : Demandes fournisseurs - certificats ouvertures de comptes - enquêtes financières, protocoles de transport - contrats de stockage - Relances diverses Tâches administratives : - Création des commandes et avenant - Fiches ouverture des comptes fournisseurs à fournir - Participer au Rex avec les Acheteurs - Factures fournisseur : Suivi et analyse pour orientation sur le bon destinataire pour réduire les délais de paiement Reporting : - Extractions PCS pour suivi - Première expérience significative sur ce poste ou sur un poste similaire - Rigueur - Maitrise des outils informatiques Contrat : - Début mi décembre pour une durée minimum de 3 mois - Semaine de 39H soit 37H + 2H de RTT Rémunération : - Selon expérience et profil Horaires : - 7h30 - 9h / 11h45 -14h / 16h - 19h ( soit 7h48 minimum/ jour) - Pause méridienne minimum de 35 minutes Avantages : - Indemnité de trajet - Maxi 50 km/jour AR : 0,20€ (seuil de déclenchement minimum 5km) - Tickets restaurant : Valeur faciale - 10,83€uros (part employeur 6,50€uros)
Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts avec des tâches variées et enrichissantes - Préparez et entretenez les sols en utilisant des techniques de désherbage et de fertilisation - Participez aux semis et plantations de divers végétaux, incluant gazon et arbres - Installez des systèmes d'arrosage, d'éclairage et réalisez des travaux de maçonnerie pour aménager les espaces extérieurs Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et surtout, chez nous, on met la main à la terre ! On adore les espaces verts.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique personnes pour un site basé à Carquefou (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end au statut Employé coefficient 140. Horaires du lundi au vendredi : 18h00 - 00h00 et/ou 22h00 - 08h00 Horaires du week-end : 08h00 - 20h00 et 20h00 - 08h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
EVADEA en quelques mots : PME indépendante d'environ 50 collaborateurs située en région Nantaise. Depuis plus de 50 ans nous fabriquons des substrats de culture, terreaux, amendements organiques, engrais, paillages et micro-organismes UAB et Eco responsable. EVADEA est en recherche dans le cadre de son développement d'un conducteur de lignes de conditionnement pour renforcer les équipes en place. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de votre ligne de conditionnement (réglages, contrôles qualité...) et responsable de la bonne réalisation des produits finis en sortie d'atelier. Vous participer à la maintenance de votre outil en lien avec le service maintenance. Vous évoluez dans un environnement avec des outils automatisés, digitalisés et de dernières générations. N'hésitez pas à venir découvrir notre entreprise dynamique, performante et innovante.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de la Chapelle sur Erdre, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Sous l'autorité de la direction et en lien avec le coordinateur technique et le coordinateur socioprofessionnel, vous assurez les missions liées à l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion autour d'activités techniques. Vous contribuez à tous les aspects liés au parcours d'insertion en collaboration avec l'ensemble de l'équipe permanente. A a2r, l'encadrant(e) technique et pédagogique est le référent du salarié en insertion tout au long de son parcours. Missions Missions pédagogiques et d'encadrement - Organiser, animer, et participer au travail quotidien des salariés en insertion sur l'activité nettoyage. - Définir et mettre en oeuvre les étapes du parcours d'insertion. En assurer la formalisation et le suivi en relation avec les autres acteurs internes et externes. - Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec le coordinateur socioprofessionnel. - Veiller à l'évolution et à l'acquisition en situation de travail de savoirs, savoir-faire et savoir-être par les salariés polyvalents en mettant en oeuvre une pédagogie adaptée à leurs difficultés et aux spécificités du support d'activité technique. - Organiser et faire comprendre et respecter les consignes de travail et les règles de santé et sécurité. - Rendre compte de l'activité et des difficultés auprès de la direction et des coordinateurs. Missions techniques d'entretien nettoyage - Réaliser du nettoyage d'appartements, de bureaux dans le respect du cahier des charges et valider la prestation avec le client. - Participer au développement de l'activité de production (devis, suivi des demandes clients). - Rechercher, proposer à la direction et mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. - Être garant de la qualité de la production, de la relation client, et de l'image d'A2R. Compétences attendues - Maîtrise des compétences techniques et bonne connaissance dans le domaine du nettoyage - Capacité à gérer une équipe et organiser une activité de production - Maitrise des outils informatiques - Capacités d'écoute, d'observation et pédagogiques - Rigueur, adaptabilité et discrétion - Permis B exigé Type de contrat et temps de travail Poste en CDD à temps plein : 36h50 réparties du lundi au vendredi midi (10 jours de RTT) Rémunération mensuelle : 2 443 € brut Titres restaurant (valeur faciale 7 € dont 50% à la charge de l'employeur) + Mutuelle d'entreprise (75% à la charge de l'employeur).
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un Attache juridique (H/F). Expertise et analyses sur des questions transverses de droit de l'environnement et de l'urbanisme liées au projet de construction ou de modification d'ouvrages du réseau de transport d'électricité. Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Préparer et suivre les procédures administratives liées aux constructions ou modifications d'ouvrages (Etudes d'impact, enquêtes publiques, DUP, mises en comptabilité des documents d'urbanisme, permis de construire, autorisations d'exécution) - Juriste diplômé(e) en droit avec une spécialisation en droit de l'environnement et/ou droit de l'urbanisme - Gout du terrain et des dossiers opérationnels - Adaptabilité, réactivité et capacité à mobiliser une large palette de matières juridiques - Qualités relationnelles, rédactionnelles, et bonne organisation Volonté de s'investir pour monter rapidement en compétence dans les trois domaines suivants : droit des ouvrages (principalement réglementation issue du code de l'énergie, du code de l'environnement et du code de l'urbanisme), accès au réseau, droit des achats Contrat : - Du 13 janvier au 11 Juillet 2025 - Taux horaire : 19.36€uros Brut Horaires : - Lundi au vendredi - 35h par semaine - 9h-12h / 13h-17h
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour début d'année 2025 et pour une période minimum de 2 mois avec une possibilité d'embauche par la suite. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. Salaire SMIC ou à négocier selon expérience. Temps partiel accepté
Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Salaire SMIC ou à négocier selon expérience Temps de travail Possibilité d'un temps partiel entre 30 et 35 heures
Poste à temps complet - CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure : - Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local - Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale - Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe - Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif - Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins - Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.) - Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins - Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice - Encadrement les stagiaires - Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie Votre profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans) - Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues - Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
A pourvoir dès que possible 2 postes à pourvoir : 1 temps non complet 50% (17h/semaine) et 1 temps non complet 20% (7h/semaine) Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et du responsable de l'accueil périscolaire de l'école, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et prise en charge des élèves sur le temps périscolaire - Mise en place et animation d'ateliers - Encadrement et surveillance des élèves sur les temps d'interclasse et de restauration - Accompagnement des enfants dans les transports scolaires - Gestion du goûter - Veille à la sécurité physique des enfants, administration des soins élémentaires - Participation aux petits travaux de nettoyage et d'entretien du mobilier et des salles d'activités Profil - CAP petite enfance et/ou BAFA - Adaptation rapide aux fonctions - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à travailler auprès des enfants - Disponibilité et réactivité - Sens des responsabilités et ponctualité Rythme de travail : Jours scolaires du lundi au vendredi, horaires découpés. Poste annualisé Cadres d'emplois des adjoints d'animation Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Treillières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
En binôme avec une seconde Assistante, vous intervenez à 50 % sur l'accueil téléphonique et physique du siège de notre groupe et à 50% sur l'accompagnement de nos clients investisseurs du pôle immobilier (répartition par demi-journée). Polyvalent(e), vos principales missions se répartissent de la manière suivante : - Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes de vos interlocuteurs afin de les orienter, conseiller et accompagner, - Organiser l'accueil physique des visiteurs, - Traiter les flux de courriers entrants et sortants, - Participer au suivi des campagnes commerciales et d'informations du pôle immobilier, - Conseiller et accompagner les propriétaires-bailleurs dans le cadre de la gestion de leur bien immobilier, - Intervenir sur le traitement administratif des dossiers. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en contact avec la clientèle, et possédez un réel sens du service client. Dynamique et souriant(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles avérées. Votre capacité d'organisation, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour assurer la polyvalence de vos fonctions et réussir à ce poste. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Notre Agence Actual Nantes Picasso recherche activement un(e) Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client à CARQUEFOU 44470. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine nécessite une ponctualité et une bonne cadence, et aussi la maîtrise de la commande vocale. Le contrat est sur une longue durée, débutant dès que possible. Le salaire: - Le taux horaire est de 11,93EUR - Prime d'activité de 115EUR mensuelle. - Prime qualité de 115EUR mensuelle. Nous recherchons des candidats à l'aise avec les outils informatiques tels que le pad, capables de travailler dans un environnement froid positif (entre 2 et 6 degrés). Si vous savez distinguer un concombre d'une courgette, et une patate douce d'une betternut, alors ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) engagé et dynamique pour rejoindre l'équipe. Compétences requises : - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt.. - Connaissance des variété de fruits et légumes.
Aujourd'hui CAP WEST recherche un(e) Responsable de Résidence Volant(e) basé à Carquefou pour intervenir en remplacement et en appui sur ses résidences situées au Nord de Nantes (Carquefou, Sucé-Sur-Erdre, La Chapelle-Sur-Erdre, Treillières, Sautron). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seule, il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Autres informations Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, 35h semaine. Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Horaires : du lundi au vendredi 09h - 12h / 14h - 18h Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
REGLIFT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de Manutention Ergonomique située à Grandchamp des Fontaines Nous sommes une équipe dynamique, composée de 3 assembleurs-électromécaniciens, 2 collaborateurs administratifs et bureau d'étude, d'un directeur et d'un chargé d'affaires export. Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre nouveau collaborateur : Assembleur-Monteur H/F Profil recherché : Motivé(e), dynamique, bricoleur, autonome, titulaire d'un CAP, BAC PRO ou BTS, ayant pour connaissances la mécanique, l'ajustement, l'électricité faible tension, la maîtrise de la lecture des plans, des schémas et des notices techniques. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, vous assurerez le montage et l'assemblage des chariots de manutention ergonomique. Vos missions principales seront : - Pré montage des sous-ensembles mécaniques - Assemblage des sous-ensembles afin de réaliser un ensemble complet - Câblage électrique suivant schéma électrique - Réalisation d'essais de charge des chariots une fois assemblés - Polyvalence sur le poste de magasinier pour remplacement pendant ses congés payés et/ou absences. (Nous formerons la personne au CACES GERBEUR R485) Informations complémentaires : - Rémunération entre 24 000€ et 25 000€ brut annuel suivant le profil et expériences - Carte Cézam + carte Tickets Restaurants - Poste sédentaire en CDI 39h/semaine, du lundi matin au vendredi midi
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit pour un CDD de 5 mois de janvier à fin mai 2025. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. Poste à pourvoir en CDD du 06 janvier au 1er juin 2025, 35h par semaine. Salaire : 1900€ Brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement de 3 semaines CDD temps plein du 1er au 20 décembre Projets sympathiques et festifs prévus avec les enfants avant Noël Diplômes atendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI. Vos missions? - accueillir les enfants et leurs familles - proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir - créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation - observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins - veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits - partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance. Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!
Qui sommes-nous ? Filiale française d'un groupe anglo-américain à dimension internationale, regroupant 800 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires Monde de 120 millions d'euros, ULTIMA DISPLAYS France est installée à Nantes depuis 2009. Leader sur le marché des solutions d'affichages portables, pliables et modulaires, elle connaît un fort développement de son activité. Entreprise jeune et dynamique, elle compte 80 collaborateurs au service de distributeurs spécialisés : imprimeurs grand format, spécialistes stands et expositions, professionnels de la signalétique. Depuis 2016, soucieuse de son impact écologique, elle s'inscrit dans une démarche environnementale afin de réduire son empreinte carbone et ses déchets. Vos principales missions : Rattaché.e à la Responsable administration des ventes, vous travaillerez au sein d'une équipe de 13 personnes dédiées à l'administration des ventes (ADV export, Front-Office, Back Office, SAV, pôle sur-mesure) ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise (marketing, PAO, production, expédition). Vous serez chargé.e d'assurer l'administration des ventes, avec pour principales missions : - Réception des commandes par mail ; - Traitement dans l'ERP : saisie des commandes et réalisation des devis ; - Suivi des commandes de la saisie jusqu'à la livraison ; - Vous élaborerez et suivrez les offres commerciales des clients. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à renseigner et conseiller les clients : - Informer le client sur les délais, la disponibilité ; - Effectuer le suivi des commandes, suivi de livraison si demandé ; - Proposer la solution la plus adaptée aux besoins et au budget du client ; - Présenter et mettre en avant les Gammes, Offres & Services Ultima. Vous serez le point d'entrée client et assurerez le suivi en lien avec tous les services de l'entreprise. Vous travaillerez principalement sur les outils Navision et Outlook. Selon l'activité et les besoins, vous pouvez être amené.e à venir en renfort de manière significative auprès des autres pôles du service, notamment sur la prise en charge des appels entrants clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
START PEOPLE NANTES recherche des employés commerciaux(h/f) pour les rayons liquides, épicerie, frais ls, fruits et légumes et DPH à TREILLIERES. Les tâches confiées : - réception et contrôle de la marchandise ; - gestion des dates et des rotations ; - mise en rayon des produits ; - gestion de la réserve et entretien des rayons. Poste principalement en horaires du matin, du lundi au samedi, en vue d'une mission de longue durée. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 11.88 euros/heure
Le CVC n'a plus de secret pour vous ? Alors ! ce poste est fait pour vous ! GIF Pays de Loire recrute, pour un client, un Technicien multi technique sédentaire en milieu carcéral (H/F) basé sur Carquefou (44). VOS MISSIONS - Intervenir sur les prestations de second œuvre du bâtiment : lots de finitions, menuiserie, serrurerie, ascenseurs et monte charge (conjointement avec l'électricien) et prestations multi techniques en général : traite les actions préventives et les actions correctives - Établir périodiquement avec le Responsable Technique/Responsable de site sur le plan de Maintenance concernant les lots de finitions, mobiliers et ascenseurs et veille à son application - Veiller à la qualité de service - Appliquer les règles d'hygiène et respect de la sécurité - Identifier les besoins en matière d'achat et les communique au Responsable Technique/Responsable de site Participer aux astreintes VOTRE PROFIL Issu d'une formation : Bac Pro à BTS spécialité mécanique générale est un plus Idéalement vous avez : Habilitation électrique - niveau : B2V/BR/BC/HC Habilitation gaz CACES nacelle (1B/3B) Expérience de 3 ans minimum Bonne connaissance second oeuvre du bâtiment et multi-techniques (électricité - chaufferie - CVC) Connaissances outils informatiques : GMAO / SIG - Outlook et pack Office
L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou, un(e) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER ACTIVITE DE CHANTIER ESPACES VERTS CDI Temps Plein Profil : Titulaire Certificat de qualification de la fonction de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA) ou équivalent. Appétence pour le travail des espaces verts / expérience en ESAT appréciée Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Permis B exigé. Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité du responsable production et commercialisation, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Participe, au sein d'une équipe pluri disciplinaire à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre des projets individualisés de travailleurs en situation de handicap, Participe à l'organisation des activités professionnelles d'un atelier de Conditionnement et Sous-Traitance, Est responsable de la préparation et l'organisation de la situation de travail, confiées par le chef d'atelier, en regard des accords passés avec le client, Assure la conduite de l'activité en réalisant certains actes techniques pour positionner le travailleur en situation de travail, Conditions de recrutement : Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Mutuelle et avantages CSE Lieu de travail : ESAT L'Etape Tournière à Carquefou Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : L'Etape Tournière Monsieur Le Directeur BP 70523 44475 CARQUEFOU Cedex 02-40-50-95-86 - @ : tourniere@letape-association.fr
Forts de nos équipes et de nos valeurs dans notre accueil et notre accompagnement au quotidien des enfants et de leur famille, nous recherchons aujourd'hui un(e) Référent de section H/F pour rejoindre notre équipe. Chaque professionnel(le)s apporte avec elle/lui un savoir-faire et un savoir-être qui lui sont propres et c'est ce mélange et ce partage d'expériences qui anime chaque jour le travail de nos équipes autour d'un même objectif : le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Votre rôle : Travailler en équipe pluridisciplinaire à : - Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille, - Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité, - Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin, - Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc.. - Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin, En tant que Référent(e): - Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe dans son activité quotidienne , - Animer des réunions d'équipe, mener des entretiens individuels et participer réunions de référents avec la Direction, - Mettre en place des projets avec l'équipe, - Aménager et réaménager les espaces de jeux et de vie des enfants avec l'équipe, En ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d'équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, leadership, pédagogie autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour. Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise à taille humaine où l'humain compte avant tout. Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux: - Congés supplémentaires: congés liés à l'ancienneté + congés spéciaux - Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés - Chèques vacances et chèques cadeaux - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles - Mutuelle d'Entreprise - Système d'épargne salariale - Echanges de bonnes pratiques au sein de la crèche et entre nos crèches - Possibilités d'évolution en interne - Formations annuelles aux dates prédéfinies + sessions supplémentaires en fonction des besoins terrain Profil : DE puéricultrice (IPDE) - DE éducateur de jeunes enfants (DEEJE) - DE auxiliaire de puériculture (DEAP) - DE infirmier (IDE) - DE psychomotricien (DEPS)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien laboratoire essais mesures (H/F). Sur les pièces antivibratoires automobiles, vous réaliserez des essais de caractérisation statique et dynamique ou des essais de fatigue suivant les demandes projets (suivant WO et TLS). Vous vous assurerez de la fiabilité des essais et la validité des résultats. Après avoir pris en charge les demandes d'essais, vous préparerez et configurerez les bancs de test en accord avec les modes opératoires internes et les méthodes d'essai clients. Vous effectuerez ou coordonnerez la sous-traitance de la calibration périodique des moyens, assurerez la maintenance de premier niveau. Vous pourrez être sollicté(e) pour rédiger les modes opératoires tels que les fiches montages d'essai. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 type filière technique, avec idéalement des connaissances : machines d'essais MTS avec softs : MPT, CRPCpro, TestWork et machines ZWICK (TestExpertII). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et dynamisme. Rythme de travail : 2x8 (5h25-13h35/ 13h25-21h35)
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-accueil de Grandchamp des fontaines sur un remplacement à partir du 02/01/2025 jusqu'au 01 Août 2025. Les missions sont celles d'accueil des enfants et de leurs parents ou substituts parentaux, de création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en participant aux activités qui contribuent à son éveil. La mise en œuvre des règles de sécurité, santé et d'hygiène. Le remplacement jusqu'au 01 Août est sur un poste de 35h / semaine. Les professionnels d'ouverture commencent à 7h45 et de fermeture terminent à 18h45.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous recherchez un poste évolutif tout en ayant un équilibre de vie en travaillant du lundi au vendredi ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un cuisinier (H/F) dans un établissement de santé (IME) réalisant 70 couverts par jour (prestation culinaire livrée depuis une cuisine centrale). Vous travaillerez en autonomie. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, effectuer la remise en température et le dressage des entrées, fromages et desserts ; quelques prestations culinaires peuvent êtres réalisées sur place - Distributions des plats chauds au self - Passer les commandes repas auprès de la cuisine centrale ; passer les commandes via logiciel sur la partie Epicerie, et B.O.F. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité ; assurer la plonge vaisselle et batterie - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. NOTRE PROPOSITION : CDI à pourvoir pour mi-novembre / fin décembre 2024 - Localisation : Carquefou (44) - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 - Salaire mensuel : 2000 euros bruts - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre entreprise est à la recherche d'une personne issue du domaine du paysage sachant réaliser les tâches suivantes : - taille de haie - tonte et débroussaillage - conduite d'engins (tondeuse, mini pelle, dumper.) - pose de clôture et petits travaux de créations de jardins - personne sérieuse et intéressée par le métier Temps plein 35 h semaines
Date prévue de recrutement : dès que possible Temps de travail : temps complet Durée : contrat de 3 mois Type de recrutement : non titulaire Nombre d'offre(s) : 1 Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif Responsable hiérarchique direct : Cécile Geeraert Service d'affectation : Petite enfance Nombre d'agents à encadrer : Néant Missions du poste : Placé.e sous la responsabilité du responsable Petite enfance, vous aurez pour missions d'assister la responsable du Multi-accueil et la responsable du service Petite enfance dans leurs tâches administratives. Vos principales activités seront : - La gestion du logiciel Gestion Concerto - Créer et suivre les contrats famille réguliers et occasionnels du multi accueil -Saisir les pointages pour le multi accueil et la passerelle - Vérifier les données pour la facturation et réalisation des régularisations - Mettre à jour des données des états CAF pour le multi accueil et la passerelle La gestion de la CAF : - Développer des outils pour le suivi et les bilans CAF - Saisir les prévisionnels, les actualisés, les bilans d'activité et des bilans financiers dans AFAS - Saisir et suivre les demandes de subventions - Suivre les conventions La gestion administrative du multi accueil : - Participer à la commission d'attribution des places - Suivre administrativement les relations famille, les contrats des agents et des stagiaires La gestion administrative des services petite enfance : - Créer et mettre en place d'outils de gestion - Créer des bons de commande et des bons d'engagement - Participer aux réunions petite enfance et rédaction des comptes rendus - Suivre les conventions PMI et Éducation nationale Profil recherché, compétences et qualités requises : Savoirs : - Politiques publiques petite enfance - Règlementation et fonctionnement des structures petite enfance - Gestion administrative Savoir-faire : - Maitrise de concerto serait un plus - Maitrise des partenariats CAF Savoir-être : - Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Capacité d'organisation - Appétence pour la petite enfance Informations complémentaires : Date limite de candidatures : 11/11/2024 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou à recrutement@treillieres.fr (lettre de motivation + CV). Contrat prévoyance collectif (facultatif) avec participation financière de l'employeur. Prestations sociales et culturelles (COS 44). Contact Madame Cécile Geeraert, Responsable du service Petite Enfance, au 06.49.48.20.49 Date de jury : semaine 48
Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous assurez l'animation de la structure jeunesse Ados Gesvres (public 11/14 ans) : - Organiser et animer les activités et projets en direction du public 11-14 ans - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Création/organisation d'évènements locaux en direction du public adolescents et d'actions hors les murs pour le service jeunesse - Développer les partenariats. - Garantir la sécurité physique et affective du public Profil recherché : - BPJEPS « LTP » ou équivalent - Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'adolescents - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation - Connaissance du public adolescent - Titulaire du permis B (non probatoire) Temps de travail : 35h annualisées Type de contrat : Contractuel ou Titulaire Date de prise de fonction attendue : Dés que possible Avantages collectifs au travail : - COS 44 - Comité loisirs communal
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025 Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir. A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés. Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité. Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne. Convention collective ALISFA Remplacement pour congé maternité. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025 Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.
Bonne nouvelle ! HELPLINE continue de développer ses activités sur la Région Ouest et à ce titre, nous recherchons un Superviseur / Coordinateur d'équipe H/F sur notre site client basé à Carquefou. Vous coordonnez une équipe de 10 Techniciens de proximité situés sur plusieurs sites clients. Vos responsabilités : - Gestion de l'activité de l'équipe en proximité. - Planification et contrôle de l'activité des collaborateurs en fonction des objectifs de qualité de service. - Contrôle et garant du respect des procédures et des engagements. - Formation et accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs. - Garant de la capitalisation de la connaissance au sein de l'équipe en mettant en place les moyens adéquats. - Contrôle et analyse des résultats obtenus (reporting d'activités quotidien, analyse des indicateurs, point hebdomadaire avec vos homologues.) - Proposition d'amélioration pour le développement et l'optimisation des activités. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans l'informatique et vous avez déjà coordonné une équipe de techniciens de proximité. - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de pédagogie et vos qualités managériales sont démontrées. Votre esprit de synthèse, votre capacité d'anticipation et de décision seront des critères déterminants pour réussir dans ce poste. Conditions : - Rémunération : 32 000€ - 34 000€ - Démarrage : début décembre - CDI - Poste cadre - 36h30 - Site principal : Carquefou Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites client. Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous travaillez dans une crèche inter-entreprise. Vous réalisez la prise en charge des enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort, afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Contrat à durée déterminée 3 semaines jusqu'à Noël (éventuellement renouvelable début 2025) 35 H semaine à compter du 02 Décembre 2024. Lieu de travail : Parc d'Activités de Ragon proche Nantes Nord - accessible en car Lila
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. CDI sur Sucé-sur-Erdre de 2h par semaine tous les Vendredi entre 9h et 17h Fonctions: - Effectuer le nettoyage des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols et les surfaces Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne connaissance du français Si vous êtes une personne avec une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 2 H / semaine
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Carquefou (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Vous interviendrez sur des missions très polyvalentes, principalement en Ambulance de Secours et de Soins d'Urgence (ASSU). Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Carquefou (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous aurez la responsabilité de l'accueil physique et téléphonique des patients (le plus souvent agés). Vous devrez organiser les agendas de 2 audioprothésistes. Vous assurerez l'entretien des aides auditives, le suivi des dossiers en cours ainsi que les SAV. Egalement, vous aurez à charge la facturation ainsi que la gestion des 1/3 payant. Vous travaillerez en équipe avec 2 audioprothésistes et une autre collègue assistante audioprothésiste. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Permis B Obligatoire car ponctuellement vous devrez intervenir chez des patients pour un entretien ou une installation d'un accessoire pour malentendant. Qualités requises: Sourire, sens de l'accueil, patience, écoute, organisation, autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité d'Agent logistique polyvalent (H/F) en CDD de 5 mois. Sous la responsabilité de Romain, notre Responsable d'entrepôt logistique, vous devrez : - Effectuer le rangement en zone de stockage, - Préparer les commandes clients, - Participer aux inventaires. Venez rejoindre l'équipe logistique de 30 personnes si vous : - Souhaitez un poste dans lequel vous êtes actif, il y a toujours quelque chose à faire ! - Avez une bonne capacité de mémorisation et êtes réactif - Avez un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Horaires tournants : 6h30-15h30 / 8h15-17h15 / 10h15-19h15 Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines en qualité de Superviseur / Superviseuse Retours et Garanties en CDI. Vous intégrerez l'équipe de Karl pour pilotez une équipe de 6 personnes sur 2 sites, assurez la qualité du service client tout en optimisant les processus. En tant qu'interlocuteur clé pour les clients internes et externes, vous serez force de proposition pour améliorer la performance et gérerez les aspects administratifs et financiers des retours et garanties. - Manager l'équipe au quotidien, - Être garant de la qualité de service et gérer les litiges, - Pilotez la gestion administrative et financière des retours et garanties, - Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes de la partie retours et garanties, - Être force de proposition pour faire évoluer les différents process et la qualité de service, - Analyser la performance grâce à la mise en place d'indicateurs, - Veillez au respect des règles de santé et sécurité de son service Venez nous rejoindre si : - Vous êtes de formation Administrative / comptable avec une capacité de gestion financière, et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment excel. - Vous êtes orienté(e) satisfaction clients avec un excellent relationnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Animation commerciale en grande surface à La Chapelle sur Erdre Animer et dynamiser les ventes de produits Charcuterie Libre Service Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les 6 et 7 décembre Repas et frais kilométriques remboursés
Présentation de l'entreprise Agripower France est un spécialiste de la méthanisation, une énergie renouvelable, à la fois en milieu agricole et industriel avec nos différents types d'installations. Nous rejoindre c'est travailler au développement d'une énergie renouvelable locale, génératrice de valeur sur le territoire et contribuer à un avenir meilleur. C'est également une équipe d'une vingtaine de personnes dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez participer au développement de l'entreprise et proposez vos idées. Nos principales activités sont l'étude, la conception, l'installation et la maintenance d'unités de méthanisation pour le compte d'exploitants afin de produire de l'électricité verte ou du biométhane. Poste proposé Dans le cadre du développement de notre activité de méthanisation, nous recherchons notre responsable Projets/Travaux basé à Nantes. Rattaché à la Direction générale, vous avez en charge le pôle projets travaux et l'installation des unités de méthanisation. Fonctions Dans le cadre de ses fonctions, le responsable Projets/Travaux aura pour responsabilités (liste non exhaustive) : - Piloter la réalisation des projets/travaux dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges convenus. - Manager les moyens humains et matériels nécessaires au suivi et à la réalisation des projets : Encadrement des équipes opérationnelles chantiers, en lien hiérarchique direct avec l'ensemble des équipes qui interviennent pour l'exécution des chantiers/travaux - En lien avec les chefs de projets et/ou conducteurs de travaux : o Définir, planifier, les besoins en matériels et moyens (grue, nacelles, engins de chantiers.). o Organiser et contrôler les livraisons et approvisionnements du chantier. - Contrôler les plans produits par les partenaires ou le bureau d'études. - S'assurer de la conformité réglementaire des projets et de leur exécution. - Gérer la maîtrise des plannings des projets. - Négocier et contractualiser les travaux complémentaires en lien avec le Bureau d'Etudes. - Assurer la gestion de la relation client après contractualisation et durant toute la phase d'installation - Garantir la sécurité et la réglementation en matière de chantiers : PPSPS, réunion, prévention démarrage chantier, habilitation Atex, Caces, Autorisation conduite, levage, électrique, secours, santé au travail, charges de travail, respect des temps et planning, sécurité contre le vol, clôtures sites, panneaux chantiers, contrôle conformité des sous-traitants (à jour fiscal et social, droit travail détaché, normes sécurités, permis, habilitations, etc), etc. - Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes et renseigner l'ERP. - Gérer un budget et en assurer son suivi auprès de la Direction Générale - Organiser, superviser et réaliser les procédures de montage ou d'installation des unités de méthanisation en lien avec le Bureau d'Etudes. - Rapporter quotidiennement à la Direction Générale. - Assurer la formation des équipes tant sur la sécurité, que le savoir-faire technique. - Organiser les passations de projet après contractualisation par le service commercial et le bureau d'études. - Travailler en coordination avec le service achats, le bureau d'études et la direction. Votre profil - Vous êtes de formation initiale ingénieur ou équivalent. - Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de chantier, montage d'éléments constructifs, process électroniques et de puissance et/ou sur des systèmes de régulation automatisés. - Vous disposez d'une très bonne culture technique, sécurité, normative et réglementaire en travaux, idéalement dans le monde des énergies renouvelables. - Vous avez l'habitude de gérer des projets en équipe avec coactivité et d'utiliser des environnements numériques de type ERP pour le suivi de projet. - Doté de bonnes capacités relationnelles, vous êtes reconnu
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments 3 Conducteurs de Pelleteuse (h/f) en Intérim de 6 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Travailler avec notre client offre l'opportunité de développer des compétences solides dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Manipuler la pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des opérations Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en conduite d'engins de chantier. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, une bonne gestion du stress et une grande attention aux détails sont essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Fiabilité - Capacité d'attention - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Habileté mécanique Compétences techniques : - Opération de machines lourdes - Entretien mécanique - Sécurité sur le chantier - Évaluation des terrains - Conduite précise Avantages : - CSE Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Face à notre développement nous recherchons un opérateur polyvalent / conducteur de ligne de fabrication H/F : Missions : -La production de filtre en cartons plissés -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habilité manuelle -esprit initiative et autonomie Nous vous formons au poste. Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Face à notre développement nous recherchons un conducteur de ligne de fabrication : Missions : -La production de filtres en carton plissé -Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes machines -Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) -Tenir les objectifs de productivité Capacités : -intérêt et curiosité pour la technique -capacité à analyser et résoudre des problèmes -habileté manuelle -esprit initiative et autonomie Horaire de travail du lundi au vendredi : 7h30-12h00 et 13h-16h00 Primes
Pour compléter notre équipe de réception, nous recrutons un(e) Réceptionniste Tournant(e) (H/F). En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires, - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2048 - 2200€ brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Serveur(se) (H/F). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant à cœur la satisfaction client et sachant s'adapter aussi bien à une clientèle individuelle que groupe. En collaboration avec l'équipe restauration, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la mise en place du restaurant dans le respect des demandes clients ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire: 2048€ Brut. 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Dans le cadre de notre dévelloppement, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un technicien capable de produire de petits bateaux type canoé en fibre de verre (préparation des moules, découpe des tissus, stratification, détourage, mise en peinture). Etre minutieux, exigeant, et apprécier le travail en équipe sont les qualités indispensables pour le poste.
Au sein d'un atelier, avec des postes individuels, vous aurez à réaliser l'assemblage de composants électroniques sur cartes, puis de Tester les cartes et produits : - Contrôle visuel - Assemblage de produit, manuel ou sur ligne d'assemblage - test sur boîtiers et contrôle de l'aspect. - poste polyvalent Sur un poste d'assemblage, l'opérateur réalise tout ou partie des opérations de fabrication d'un produit. Le poste, en général debout ou avec une chaise haute est équipé de tous les composants et des outillages nécessaires. Un ordinateur ou une feuille papier au poste montre les opérations à réaliser. 13ème mois + prime habillage + prime transport (en fonction du barème selon client) + prime équipe (si 2x8 ) + prime panier (si 2x8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, un Responsable Technique Usinage (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe Méthodes, vous reportez au Responsable Méthodes Usinage. Vous serez en charge principalement de : -Etudier les axes d'amélioration, d'actualisation ou de mise en conformité de l'appareil de production - Déterminer par calcul, simulation ou comparaison, les temps de fabrication nécessaires à chaque opération. - Développer et optimiser les techniques d'usinage sur machines multi-axes. -Assurer des missions d'études d'amélioration, de correction et de modification des processus de fabrication - Sur la base des plans reçu du BE, étudier et proposer les processus de fabrication sur les machines à enlèvement de métal (Tournage, Fraisage, Taillage, Rectification, ...) - Définir les cahiers des charges des outillages (Cahier des charges, coût, délai, ...) - Intégrer les gammes de fabrication dans l'ERP - Réaliser et compléter les dossiers de fabrication (programmation, fiches instruction, supervision outillages...) - Etablir les standards de production liés à notre activité. -Occuper une fonction opérationnelle dans l'atelier en assistant les opérateurs sur machines - Lors de lancement de nouvelles séries ainsi que pendant la vie du produit, développer et optimiser les techniques d'usinage sur machines multiaxes -Etablir ou faire établir manuellement au poste ou à l'aide d'un système de programmation FAO (dont vous serrez le référent) les programmes pour les machines d'usinage à commandes numérique -Assurer une veille permanente des nouveaux moyens de production et analyser leurs intérêts sur nos fabrications -Apporter son expertise à la définition des produits usinées, en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité -Définir les moyens pour assurer la bonne exécution en interne et externe des produits usinés, en coordination avec le service qualité, la production et la sous-traitance. -Assister le suivi de fabrications externes en France et à l'étranger -Être support technique des techniciens Méthodes. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur) débutant avec connaissance de l'usinage impératif, ou personne confirmée ayant une expérience solide en matière d'usinage et de taillage d'engrenages. Vous êtes capable d'établir et d'analyser des processus, d'identifier les problèmes et de savoir y remédier. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Il s'agit d'un poste en CDI, avec une prise de fonction dès que possible en périphérie à l'Est de Nantes. Horaires de journée. Rémunération attractive selon profil et expériences + avantages sociaux !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité des directrices de crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure : - Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet du Service Petite Enfance. - Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale. - Veille de la sécurité affective, de l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif. - Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.). - Respect du protocole établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins - Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice. - Participation à la préparation du goûter et à son rangement. - Participation aux tâches ménagères. - Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe. Votre profil : - CAP petite enfance minimum exigé - Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans) - Capacité d'initiative - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues - Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable. Cadre d'emplois des Agents sociaux Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Descriptif de l'offre Le Château de Maubreuil***** recherche un(e) Réceptionniste en CDI. Notre hôtel, premier cinq étoiles de la région nantaise, étant en plein développement, c'est le moment de nous rejoindre ! Vos missions seront, si vous l'acceptez : - Préparation de séjour, accueil des clients et suivi de l'expérience jusqu'au départ ; - Conseiller et vendre les différentes prestations du Château de Maubreuil ; - Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins ; - Ouvrir, contrôler, fermer l'hôtel selon les procédures en place ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel... Vos avantages : - Un logement possible pour commencer l'aventure ; - Une équipe à l'écoute de vos besoins ; - L'opportunité d'être formé(e) aux différents logiciels ; - Et pour finir, des tarifs collaborateurs rien que pour vous... Profil recherché : Organisation et dynamisme sont les maîtres mots de vos journées ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme hôtelier (BTS hôtelier ou niveau supérieur) ? - Souriant(e), chaleureux(se) et à l'écoute sont des qualités que l'on vous attribue ? - Vous maîtrisez les compétences liées à votre métier et les codes du luxe ? - Une présentation soignée ainsi qu'un sens de l'organisation seront nécessaires pour ce poste.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur(trice) Technique et Maintenance Multisites (H/F) pour notre pôle hôtellerie. Rattaché(e) à la Directrice Générale du Pôle Hôtellerie, vous êtes responsable du département technique et sécurité de nos dix établissements hôteliers, dont certains de grande taille et aux configurations complexes, répartis sur le quart Nord-Ouest : Nantes, La Baule, Pornic, Tours et Taverny (95). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner les interventions techniques (bâtiment et équipements) sur nos différents sites : point hebdomadaire avec les Techniciens présents sur sites et visites bimensuelles sur les établissements. - Garantir la sécurité des établissements : incendie, sanitaire, contrôles périodiques, visites périodiques des commissions de sécurité. - Recruter, former, accompagner et manager votre équipe de Techniciens composée actuellement de 9 personnes : plannings de travail, entretiens annuels, objectifs, accompagnement dans la réalisation, développement de leurs compétences. - Optimiser les coûts d'exploitation associés : révision de certains contrats de maintenance, lancement des appels d'offres, réalisation de budgets prévisionnels... - Assurer la veille normative technique liée à notre activité. Fort(e) d'une solide expérience en maintenance des équipements et infrastructures, vous possédez au minimum 3 années d'expérience en direction technique multisites dans le secteur hôtelier ou dans des ERP. Personne de terrain, vos compétences techniques (CVC, traitement de l'eau, électricité.) vous permettent de vous positionner en référent auprès de votre équipe et de les conseiller au mieux. Vous êtes réactif(ve) pour prendre les décisions afin de faciliter le travail de votre équipe et de prioriser les interventions. La connaissance de la réglementation ERP est indispensable à ce poste. Déplacements réguliers sur le Grand Ouest à prévoir (véhicule de service).
La société WIZBII recherche pour JEAN ROUYER AUTOMOBILES un Mécanicien service rapide H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : -Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules -Effectuer dans les délais courts les opérations d'entretien courant des véhicules -Réaliser les diagnostics et intervention sur des activités de mécanique « légère » (services rapides) -Prendre en charge la relation commerciale avec les clients -Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé à Carquefou, un.e technicien.ne d'installation F/H. Notre client est spécialisé dans la sécurité au service des entreprises. Elle conçoit et améliore la qualité de la sécurité de ses clients en concevant et déployant des dispositifs alliant moyens humains, électroniques et technologiques dans tous types d'environnement.En tant que technicien.ne d'installation, vous assurez les missions suivantes : Vous réalisez les installations de systèmes électroniques sur les sites clients ; Vous vous assurez du bon fonctionnement des matériels installés ; Vous êtes le garant de la qualité du travail effectué. Vous interviendrez sur les régions de Nantes, Tours et Rouen (véhicule de service mis à disposition et réservation hôtel prise en charge par l'entreprise). De formation technique (électronique ou électrotechnique), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en qualité de Technicien courant faible / courant fort, idéalement acquise dans l'univers de la sûreté électronique. Vous savez lire des plans et schémas électriques. Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 24 30 ET 31 DECEMBRE 2024 A LA CHAPELLE SUR ERDRE (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché (h/f), tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le/la garant/e d'un service client irréprochable. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager (h/f) il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché (h/f) puis de Directeur de Supermarché (h/f).
Dans le cadre du développement de notre agence, SAMSIC EMPLOI Nantes recrute pour un de ses clients en pleine croissance, Un Technicien laboratoire mesure Statique/Dynamique (H/F), en intérim de 4 à 6 mois, sur le secteur de Carquefou Spécialisé dans le développement de pièces antivibratoires automobiles, voici vos missions : - Vous réalisez des essais de caractérisation statique et dynamique ou des essais de fatigue. - Vous prenez en charge les demandes d'essai de la réception à la livraison du rapport - Vous préparez et configurez les bancs de test en accord avec les modes opératoires internes et les méthodes d'essai clients - Vous rédigez les modes opératoires et assurer la fiabilité des essais et la validité des résultats. - Vous assurez la maintenance de premier niveau, ainsi qu'au rangement et à la propreté des postes de travail Du lundi au vendredi. Mission d'intérim 4 à 6 mois (renouvelable). Horaires en 2x8: 5h25-13h35/ 13h25-21h35 Salaire : Entre 13.75€ brut/h et 16.42€ brut/h Nous recherchons une personne: - Formation BTS/DUT/License Mesures Physiques obligatoire. - Expérience professionnelle souhaitée en tant que technicien Essais/Mesures, - Bon niveau anglais - Dynamique, rigoureuse et motivée par la réalisation d'essais mécaniques sur pièces automobiles.
Remplacement de congé maternité Poste à temps complet CDD de 10 mois à pourvoir en décembre 2024 En lien direct avec la Directrice de l'Environnement l'Aménagement et le Patrimoine, vous êtes Chargé(e) de mission Développement Durable/Environnement/Agriculture et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle, sur le territoire de Carquefou, des politiques publiques en faveur du développement durable et de la transition écologique. Vos missions principales seront : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation. - Garantir la bonne coordination des actions déployées sur le territoire : collecte des biodéchets dans les établissements scolaires, Refuge LPO, . - Participer et contribuer au réseau des référents à l'échelle de la métropole (Réseau DD, PCAET, PAT, ABC, Biodéchets, SIG.), à l'enrichissement des politiques publiques par des propositions issues des expériences ou synergies observées sur le territoire. - Accompagnement d'actions initiées par les services de la collectivité. - Etre le référent / l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires agricoles, en collaboration avec l'élu référent. Profil : - Connaissances générales d'ordres technique et juridique en matière d'environnement, de biodiversité, des énergies renouvelables, de l'écologie et des espaces naturels et agricoles. - Connaissances des outils bureautiques et cartographique. - Capacité d'animation - Capacité à coordonner des intervenants et à animer un réseau - Capacité de synthèse, d'analyse et de pédagogie - Capacité rédactionnelle - Etre force de proposition - Capacité à travailler en réseau et à fédérer - Forte appétence pour le travail en équipe - Sens du partage de l'information - Facilitateur Cadre d'emploi des techniciens Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Nous recrutons un démonteur-dépollueur (H/F). Vos principales missions: Pour alimenter les demandes clients comptoir et vente à distance, vous aurez principalement à : - Démonter - Dépolluer et - Déconstruire les véhicules automobiles Salaire entre 1500 et 2000 euros net par mois, selon le profil
Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé à Carquefou, un.e responsable production installation F/H. Notre client est spécialisé dans la sécurité au service des entreprises. Elle conçoit et améliore la qualité de la sécurité de ses clients en concevant et déployant des dispositifs alliant moyens humains, électroniques et technologiques dans tous types d'environnement. En tant que responsable production installation F/H, vous assurez les missions suivantes : Vous garantissez la satisfaction clients afin de participer à sa fidélisation ; Vous organisez et suivez la production des chantiers dont vous avez la responsabilité ; Vous garantissez la mise à disposition des équipements chez le client ; Vous garantissez la fiabilité des installations et le respect des délais selon les engagements et le cahier des charges ; Enfin, vous faites des reportings réguliers de l'activité de votre équipe. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans l'univers de la sûreté électronique ou du courant faible au sens large. Orienté.e satisfaction client et résultats, vous vous démarquez par votre adaptabilité, votre rigueur, et votre esprit de persuasion. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos excellentes qualités relationnelles et votre sens du collectif. Rigoureux.se et force de proposition, vous avez une bonne capacité d'analyse et d'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !
En tant que Responsable d'Equipe Logistique (h/f), tu es un.e véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? Tu es rigoureux(se) et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique (h/f), il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac +2/3 en logistique ou management, Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 36 283 € brut annuel à l'embauche, 38 550 € après 1 an, 40 085 € après 2 ans et 41 401 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire de 36 283 € brut annuel à l'embauche, 38 550 € après 1 an, 40 865 € après 2 ans et 42 180 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une période de formation de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable Secteur Logistique (h/f), Responsable Département Logistique (h/f) ou vers d'autres postes de Responsables en transverse (h/f).
PARTNAIRE Nozay, vous propose un poste d'agent de fabrication (H/F) pour son client, entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d'ouvrages aluminium et pvc , située au nord de Nantes C'est au sein de l'atelier de fabrication et d'une équipe expérimentée que vous façonnez des garde corps, des auvents et autres produits en aluminium - A partir du plan de fabrication, vous effectuez l'assemblage de barres métalliques à forme variées - Effectuer le ponçage - Constituer l'assemblage des profils fixes et mobiles - Utilisation d'outillages électroportatifs et manuels - Réaliser la poste d'accessoires de finition dont poignées, serrures, vitrages .... - Contrôler qualité et conformité des pièces Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Evolutif vers un contrat longue durée - Lieu de prise de poste : Grandchamp-des-fontaines (44) - non accessible en transport en commun - Poste à pourvoir en tems complet : 35 heures/semaine - Horaires régulières du lundi au jeudi 7H00-12H00/12H30-15h30 et vendredi 7h00-12h00 - Taux horaire suivant profil et expérience Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Issue d'une première expérience en atelier de fabrication industrielle - Poste soumis au port de charge / manutention - Etre rigoureux(se) - Désireux(euse) d' être dans l'apprentissage de nouvelles compétences - Vous êtes a l'aise avec l'outillages manuels et portatifs ainsi que l'outil informatique - Appétence pour le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Transport de voyageurs. - Conduite pour lignes urbaines - Conduite pour lignes régionales - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Votre Profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Rémunération de 13.11 EUR Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Poste à pourvoir du L25/11/2024 au V 24/01/2025 Activités principales: accompagnement d'enfants d'âge maternel tout au long de sa journée, en binôme avec une.e enseignant.e , + préparation des ateliers + entretien des locaux Horaires de travail: 8h10-17h55 (lundi mardi jeudi et vendredi) / 8h10-13h (mercredi)
Start People NANTES ITV recherche pour un client situé à TREILLIERES, recherche un hôte de caisse (H/F), vous aurez pour missions : Les opérations d'encaissement, vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Une efficacité du passage en caisse. Promouvoir la carte de fidélité. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Idéalement une expérience d'hôte de caisse (H/F) serait un plus Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Rémunération : 11.88 euros/heure Contrat à la semaine renouvelable.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans la sûreté électronique en pleine expansion ? Vous êtes spécialiste de la vidéoprotection et de l'alarme intrusion / contrôle d'accès ? N'attendez plus et postulez ! GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un Technicien d'installation en sûreté électronique (H/F). VOS MISSIONS : Vous réalisez les installations de systèmes électroniques sur les sites clients et assurez le bon fonctionnement des matériels mis en place. - Maintenir de bonnes relations avec les clients : anticiper les attentes, être réactif aux demandes, veiller à la qualité ainsi qu'à la régularité des prestations produites - Réaliser les installations selon les instructions du dossier technique - Maîtriser les notices techniques - Assurer le tirage des câbles selon les normes en vigueur - Configurer et tester les installations et effectuer les mises au point - Réaliser et garantir les mises en service - Accompagner les clients utilisateurs dans la prise en main de l'équipement VOTRE PROFIL : De formation supérieure (BTS, DUT en électronique, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans, acquise dans un service d'installation et/ou de maintenance de vidéo protection et/ou alarme intrusion-contrôle d'accès. Vous avez le sens du service client et faites preuve d'un bon relationnel. Organisé, dynamique et rigoureux, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise en plein essor, reconnue dans son domaine d'activité. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire selon profil et expérience.
GIF Pays de la Loire recrute, pour un client spécialisé dans la sureté électronique, un Technicien SAV (H/F) en itinérance. VOS MISSIONS : Vous apportez une assistance technique au client. Plus précisément, vous : - Consultez le dossier technique du client avant intervention et établissez un diagnostic avant intervention - Détectez le dysfonctionnement et localisez les pannes - Effectuez les visites d'entretiens selon calendrier défini - Contrôlez et maintenez en état de fonctionnement les équipements et matériels installés chez les clients - Participez à l'établissement du devis d'intervention - Etablissez un devis d'intervention - Assurez la traçabilité de vos interventions sur l'outil dédié (Praxedo) VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique, électronique ou domotique. Vous avez des connaissances techniques en courant fort et courant faible. Vous savez lire des plans et schémas. Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation clients. BON A SAVOIR : Poste en itinérance - Véhicule fourni Salaire suivant expérience Tickets restaurants + panier repas + prime de nuitée
Aquila RH Nantes-Est, faisant partie du groupe Mistertemp' en tant qu'agence franchisée, est spécialisée dans les domaines du travail temporaire et du recrutement (CDI-CDD-Intérim). Vous cherchez un poste dynamique mêlant aspects administratif et humains, garantissant ainsi une expérience professionnelle stimulante ? Au coeur de notre identité d'entreprise, nous valorisons des principes humains tels que la transparence, l'écoute et la proximité. Dans le cadre de l'expansion de notre client, nous cherchons un assistant administratif et commercial H/F ayant des connaissances dans le secteur automobile. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Administratif et Commercial(e) H/F spécialisé(e) dans l'automobile, vous serez un maillon essentiel de la relation client. Vous interviendrez dans la gestion administratives et la satisfaction client. Les misions principales du poste sont: - Accueillir et les clients au garage et planifier les rendez-vous. - Assurer le suivi des demandes clients et garantir leur satisfaction. - Gestion de la boite e-mail - Gérer les réclamations et résoudre les problèmes rencontrés de manière proactive. - Etablir les devis jusqu'à la facturation. Contrat de 39h. Possibilité de CDI Horaire de journée du lundi au vendredi. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) issu(e) ayant des connaissances dans la mécanique automobile (connaître l'environnement: plaquette de freins, disques, géométrie...) Capable de gérer efficacement les relations avec les clients et fournisseurs, ainsi que les litiges éventuels. Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
Le CVC n'a plus de secret pour vous ? Alors ! ce poste est fait pour vous ! GIF Pays de Loire recrute, pour un client, un Technicien CVC sédentaire en milieu carcéral (H/F) basé sur Carquefou (44). VOS MISSIONS - Intervenir prioritairement sur les installations et équipements de CVC / Plomberie et traiter les actions préventives et les actions correctives - Établi périodiquement avec le Responsable Technique/Responsable de site le plan de Maintenance concernant les prestations CVC / Plomberie et veille à son application - Identifier les besoins en matière d'achat et les communiquer au Responsable Technique/Responsable de site - Gèrer les stocks - Participer aux astreintes VOTRE PROFIL Vous avez une formation niveau BTS, spécialité génie-climatique, soudeur et avez une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques - niveau : B2V/BR/BC/HC Vous avez un CACES nacelle (1B/3B) Vous êtes titulaire de l'habilitation gaz
Actual Carquefou est actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) façonnage (h/f) pour un contrat en intérim en novembre et décembre. Ce poste offre des horaires en 2*8 (5h - 13h / 13h - 21h). Les samedis seront travaillés sur ces 2 mois. Situé à Treillières, le site de production propose un environnement dynamique et stimulant. Vos missions : - Venir en aide sur la fabrication de nos produits (tri, dorure, assemblage, finition et contrôle des produits) dans le respect des consignes de sécurité,- Appliquer sur certaines commandes une finition particulière (aspect brillant),- Veiller à la gestion des stocks et venir en aide au façonnage sous le contrôle du façonnier,- Respecter les procédures en place, vérifier et valider la conformité de son travail en qualité et quantité. Afin de répondre au mieux aux exigences du poste, les qualités recherchées sont les suivantes : - Minutie, méthode, organisation et rigueur - Curiosité, autonomie, polyvalence - Bonne sensibilité artistique - Sens du résultat, esprit de productivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe La localisation et les horaires du poste nécessite un moyen de transport autonome. Avant toute prise de poste, vous assisterez à une session de recrutement directement au sein de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous attendons votre candidature !
Notre agence commerciale, spécialisée dans la vente de produits bio et compléments alimentaires auprès de magasins, recherche un(e) secrétaire. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - saisie de commandes - envoi mailings - contact clientèle/mandant - différentes tâches administratives Autonomie et sérieux demandés, une connaissance du milieu des magasins spécialisés bio et des compléments alimentaires serait un plus. Nous vous proposons un contrat de 28 heures par semaine reparties sur 5 jours du lundi au vendredi (2 jours bureau et 3 jours télétravail) lundi : 10h-12h et 14h-17h mardi : 9h-13h et 14h-17h mercredi : 10h-12h et 14h-17h jeudi : 10h-13h et 14h-17h vendredi : 10h-12h et 14h-17h00 Salaire mensuel brut 1500€ - chèques vacances Nos locaux sont situés à 5-10 minutes à pied d'un arrêt de tram-train.
Depuis plus d'un quart de siècle, l'agence commerciale JCBE propose à ses clients une sélection de produits issus du monde de la bio.
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, notre équipe Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en contrat à durée déterminée de 6 mois. Rejoignez une équipe structurée, dynamique et engagée dans le soutien aux collaborateurs et la gestion efficace de notre personnel. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe RH et en lien direct avec notre Responsable Gestion du Personnel, vos principales missions seront : * Gestion administrative du personnel : - Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs ; - Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et gérer les formalités liées ; - Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel, en conformité avec la réglementation en vigueur et les politiques internes. * Gestion des EVP et post-paie : - Préparer et collecter les éléments variables de paie chaque mois (primes, heures supplémentaires, absences, etc.) pour transmission au service paie. - Vérifier et contrôler les éléments transmis en collaboration avec l'équipe pour garantir la fiabilité des informations. - Participer au traitement post-paie : gestion des déclarations sociales, suivi des virements, vérification des bulletins de paie et traitement des demandes de correction si nécessaire. * Support opérationnel aux collaborateurs et à l'équipe RH : - Être un point de contact pour les collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux absences, et aux procédures administratives. - Avec l'équipe RH, participer à la préparation de reportings réguliers et dans la mise à jour des indicateurs de suivi ; - Participer aux projets transversaux RH en lien avec l'administration du personnel Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines, en Paie ou en Droit Social et vous avez une expérience sur une mission similaire de minimum 2 ans. Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes très agile pour vous adapter dans un environnement changeant et avez à cœur de contribuer à une fonction RH de proximité auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. Organisé.e, très à l'aise avec les outils web et informatiques (Silae, SIRH), vous êtes force de propositions et autonome dans vos missions A l'aise dans la prise de parole comme dans le rédactionnel de façon à communiquer efficacement auprès des collaborateurs. Permis B nécessaire. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e Technicien(e) de maintenance H/F . A ce titre, vos missions principales consisteront à : Analyser et résoudre les causes de dysfonctionnement des machines (riveteuses automatiques) et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance Ce poste est ouvert sur des horaires de journée régulière sur les 2 premiers mois avec une évolution vers du SD/VSD ensuite. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle et vous avez les compétences suivantes : Anglais basique Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle Un vif intérêt pour la technique et la prise en main de sujets potentiellement complexes Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique, notamment de l'ajustage de pièces de précision Savoir-être : Rigoureux(se), curieux(se) et autonome Doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation Aptitude d'analyse et de synthèse Attrait pour le travail d'équipe, de terrain et les problématiques techniques Des connaissances sur les principes de la commande numérique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FONCTION Il réalise des travaux d'installations, la mise en œuvre des équipements et la maintenance des systèmes de sûreté ainsi que la dispense de la prise en charge des installations aux clients. Il établit la documentation sur les travaux, missions et configurations réalisés. MISSIONS: - Réaliser des travaux d'installations sous la responsabilité du chargé d'installation ou de travaux, dans le pôle Projets & Affaire dont il dépend, - Réaliser la maintenance préventive, corrective et l'assistance auprès des clients sous la responsabilité du pôle service et maintenance, - Assurer les travaux installations pour le tirage, le raccordement des câbles et la pose des équipements dans le respect des normes et des règles de l'art pour le courant fort et faible, - Réaliser la configuration, le paramétrage, les tests d'autocontrôles et la mise en service avec le renseignement de la documentation associée, - Rédaction des bons de prestations pour l'assistance et les interventions à chaque mission, - Dispenser la prise en charge aux clients sur les matériels et logiciels installés, - Assurer les approvisionnements et la logistique pour la mise en œuvre des installations, - Alimenter et renseigner la gestion des configurations des systèmes installés.
Merci de lire attentivement cette annonce réservée aux demandeurs d'emploi disponibles pour une formation de 64 jours. Vous êtes inscrit(e) à France Travail et titulaire d'une formation BAC+2 expérimenté à BAC+5 axée sur les systèmes de contrôle-commande, plus spécifiquement l'informatique industrielle et le digital. Formation en présentiel à Champs sur Marne (77). Aide au logement sur place par l'organisme de formation. Vous êtes disponible à partir du 2 décembre pour une formation de 64 jours ouvrés, financée et rémunérée (sous réserve d'éligibilité) par France Travail avant intégration fin mars 2025 dans nos effectifs, en CDI. Dans le cadre de nos activités dans le Digital, nous recherchons un(e) ingénieur(e) MES/AVEVA. Nous intervenons auprès de grands groupes et d'entreprises locales de tous secteurs : production électrique, pétrole et gaz, aéronautique, navale, défense, chimie, agro-alimentaire, etc, et plus globalement l'industrie manufacturière. Vous participez à la conception et à la réalisation de projets visant au pilotage des procédés de production, au monitoring des installations industrielles et à l'utilisation rationnelle des matières premières et des énergies. Vous aurez la charge de la conception et du développement informatique d'applications industrielles liées aux projets de pilotage de la production de nos clients et aux solutions innovantes propres à l'entreprise. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Vos missions -Définir et concevoir des applications de type « SCADA & MES » à des fins d'usage industriel, -Développer en utilisant les progiciels du marché (Aveva, Panorama, etc), en s'appuyant également sur des environnements de développement de type Visual.NET, base de données relationnelles, et méthodologie de conception de système (Agile, MBSE, UML, etc), -Tester, valider et mettre en service sur site client les applications développées. Cette proposition est bien plus qu'une simple opportunité professionnelle ; elle offre des perspectives d'évolution de carrière stimulante. Préparez-vous à des déplacements de courte durée en France pour les mises en service de vos projets. Vos atouts et les prérequis pour réussir -En formation BAC+2/BAC+5 axée sur les systèmes de contrôle-commande, plus spécifiquement l'informatique industrielle et le digital, -Autonomie, rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'analyse et fortes capacités techniques sont vos traits distinctifs, -Curiosité pour l'industrie, les nouvelles technologiques, et une volonté de s'engager au sein d'une équipe locale qui délivre des projets clé en main, -La maîtrise de l'anglais serait également appréciée. C'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Poste à pourvoir à Carquefou, près de Nantes. Déplacements ponctuels au niveau national. Merci d'envoyer votre CV à apply.53782-Jl9lja@apply-talentdetection.com pour postuler. Votre candidature sera prise en compte uniquement via l'envoi de votre CV à cette adresse.
Rattaché(e) à la Responsable Hebergement, vous êtes épaulé(e) par 5 encadrants (Assistantes gouvernantes et Gouvernants d'étages) pour manager et accompagner une équipe interne de Femmes de chambre, Valets de chambre et Équipiers des communs constituée de 30 personnes. En lien étroit avec la Responsable Hebergement, le Chef de Réception et le Directeur de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Recruter, former et accompagner les collaborateurs et collaboratrices de votre équipe. - Planifier le travail des équipes du service étage en s'adaptant à l'activité et en veillant à respecter une parfaite équité entre vos collaborateurs. - Contrôler les standards des chambres et veiller à leur bonne application. - Superviser l'entretien du site dans son ensemble : espaces dédiés aux clients comme espaces mis à la disposition des salariés. - Veiller à l'application des procédures : entretien du matériel, bonne utilisation des produits d'entretien, port des tenues de travail et de leur conformité, procédures d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et leur réapprovisionnement. Vous possédez une solide expérience en tant que Gouvernant(e) Général(e) dans un établissement hôtelier gros porteur ou en encadrement d'équipe dans le domaine du nettoyage. Vous savez faire preuve de diplomatie et animer les équipes avec un management bienveillant tout en respectant les procédures et le cadre légal. Votre sens du détail allié à votre rigueur et vos capacités d'organisation seront être de véritables atouts pour garantir à nos clients une prestation de qualité. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Salaire selon profil et expérience. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
- Conduite de Bus sur du Transport Urbain. - Conduite de Car sur Lignes régulières. - Conduite de Car sur Lignes scolaires - Poste proposé sur des contrats de 30h pouvant évoluer à 35h. Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide, d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Base horaire hebdomadaire : 30 h à 35 h. - Les horaires sont variables. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1 % logement...
Au sein de l'une de nos agences (au nord ou au sud de la Loire-Atlantique), nous vous proposons de rejoindre une équipe composée d'experts pluridisciplinaires dédiée au développement de nos clients dirigeants du secteur Agricole. Vous apportez à vos clients un regard extérieur de façon à les accompagner et les conseiller en matière de création, gestion et développement de leur entreprise. En analysant les résultats en matière stratégique, économique, juridiques ou commerciale, vous êtes en capacité de déterminer des points d'amélioration pour chacun d'entre eux. Vous réalisez des études, êtes en appui en matière de gestion de projets et réalisez le suivi des opérations décidées en lien avec les partenaires (organisme consulaire, banque.). Vous êtes responsable du développement commercial de votre portefeuille clients en commercialisant l'offre de service du Cerfrance Loire Atlantique. - Vous êtes le candidat idéal si. De formation supérieure (diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master, Ecole de commerce .), vous possédez une expérience comprise entre 3 et 5 ans dans le conseil et la gestion d'entreprise, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le dirigeant dans ses choix. En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique. Idéalement, vous avez déjà développé un réseau professionnel sur le département de Loire-Atlantique. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. - Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Alexandre. À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel. Cerfrance Loire atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la construction et du génie civil, spécialisé dans la fabrication et l'optimisation des armatures métalliques pour béton armé. Nous recherchons un(e) Responsable Planning pour son bureau d'études, avec une expertise particulière dans le décorticage et l'analyse des plans d'armature. Ce poste clé exige une parfaite maîtrise de la gestion de planning tout en étant capable de comprendre en détail les besoins techniques liés aux armatures métalliques pour garantir une exécution sans faille des projets. En tant que Responsable Planning au sein du bureau d'études, vous serez chargé(e) de l'analyse des plans d'armature et de l'élaboration des plannings de production associés. Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques, de production et logistique, pour garantir la bonne exécution des projets dans les délais. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi des chantiers des clients et serez en lien régulier avec eux pour assurer la conformité des projets. Vos missions sont les suivantes: - Analyse des plans d'armature : Décorticage des plans pour en extraire les informations nécessaires à la planification de la production. - Élaboration des plannings : Création de plannings détaillés de production, en lien avec les équipes techniques et de production. - Management de l'équipe : Encadrement et gestion d'une équipe de 3 décortiqueurs, en assurant leur formation, leur montée en compétence et la répartition des tâches pour optimiser leur efficacité. - Suivi de projet et des chantiers : Contrôle de l'avancement des projets en production, et suivi des chantiers clients pour s'assurer que les armatures sont fabriquées et livrées conformément aux plannings. Vous serez également en contact régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et traiter rapidement les éventuels ajustements nécessaires sur site. - Gestion des priorités : Réactivité face aux imprévus et modifications des plans, notamment lorsque des ajustements doivent être faits en fonction des besoins des clients ou des contraintes sur le chantier. - Reporting : Communication régulière sur l'état d'avancement et les ajustements nécessaires, tant en interne qu'avec les clients. - Amélioration continue : Participation à l'optimisation des processus de planification et gestion de projets. De formation : Bac +2 à Bac +3 en génie civil, architecture ou bâtiment, avec spécialisation en armatures métalliques ou gros œuvre, vous justifiez d'une expérience de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études spécialisé dans les armatures métalliques pour béton armé. Vous connaissez et interprétez les plans d'armature, les normes techniques, la gestion des plannings avec votre équipe pour qui vous êtes un vrai moteur! En tant que Responsable planning F/H, votre rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de votre expérience : 39 à 42K€ annuel brut. - Statut ETAM - Primes d'intéressement et de participation en fonction des résultats de la société - Tickets Restaurants à 8.25 € pris en charge à 60 % par la société - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 % par la société
Poste à temps complet à pourvoir au 01/01/2025 Le Service des Ressources Numériques accompagne les utilisateurs (environ 450 agents) dans l'adoption de nouveau outils dans différents domaines : Solutions applicatives, sur site ou en nuage, infrastructure et Ville connectée, optimisation du confort de travail, assistance à l'utilisateur... Composée de six agents investis, l'équipe recherche un chargé de projets orienté applications métiers pour définir les besoins des services demandeurs, étudier les options techniques et organisationnelles, piloter le déploiement des solutions applicatives retenues. Donnez du sens à votre engagement en accompagnant les évolutions numériques de le Ville au service de l'usager et du citoyen et participez à la transformation digitale du service public en intégrant une équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Recenser et analyser les besoins des utilisateurs - Analyser la faisabilité de certains projets et évaluer les solutions existantes - Evaluer les risques, les enjeux et proposer des orientations - Participer à la rédaction du cahier des charges - Organiser, planifier et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Valider les livrables - Rendre compte de l'état d'avancement des projets - Accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques - Participer aux groupes de travail de la Métropole Profil - Connaissance des principes d'interopérabilité des systèmes d'information - Sens du montage, de la gestion et de la coordination de projets - Sens de l'organisation et de la planification - Sens du collectif, du service public et fort esprit d'équipe - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, de la règlementation et des procédures de marchés publics - Dynamisme, enthousiasme et optimisme - Rigueur et sens de l'écoute Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux Poste ouvert aux titulaires ou à défaut contractuel Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS, télétravail, aménagement du temps de travail possible
A POURVOIR AU PLUS TARD LE 01/12/2024 Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 15h30 Vous participerez au dressage des tables, à l'accueil des clients et à la prise de commandes. Vous veillerez aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Notre restaurant n'est pas desservi par les transports en commun Rémunération selon expérience
Notre restaurant est spécialisé dans les grillades au feu de bois (cheminée dans le restaurant)
Nous recherchons un comptable de gestion locative (H/F) en CDI OBJECTIFS DU POSTE : En collaboration avec le responsable de gestion locative, vous êtes chargé.e d'assurer la partie comptable et administrative de notre portefeuille clients (280 lots). DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES ET SECONDAIRES : ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil téléphonique - Etablir les avis d'échéance et les quittances, réviser les loyers - Saisir l'encaissement des loyers et relancer les locataires - Etablir les comptes de gérance - Régulariser les charges locatives et établir les comptes liquidatifs des locataires - Etablir le document d'aide à la déclaration des revenus fonciers des propriétaires - Assurer le suivi des contrats d'assurance Garantie loyer impayé - Saisir et régler les factures des fournisseurs et artisans - Assurer les divers suivis et tâches administratives liés aux activités de location et gestion, correspondances bailleurs et locataires - Vous serez accompagné.e par la responsable comptable ACTIVITES SECONDAIRES : - Suivi des travaux d'entretien et de réparation dans les logements en lien avec les propriétaires, locataires et artisans QUALITES REQUISES : - Sens du relationnel et de l'écoute, aisance dans la communication - Goût pour le travail en équipe, dynamisme - Organisation et Rigueur - Capacité d'écoute des propriétaires et des locataires MOYENS : - Logiciel de gestion locative PARTNERIMMO - Logiciel transaction HEKTOR CONDITIONS : - Poste basé à Carquefou - CDI 35h - Formation Bac +2 en comptabilité - une première expérience en comptabilité gestion locative serait un plus
Notre ADN YpoCamp est un acteur majeur spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs (VDL), d'équipements ainsi que dans l'entretien de véhicules de loisirs. Notre premier métier est de vendre des véhicules mais pas seulement ! Pour permettre de réaliser les projets de nos clients avec sérénité, il est également indispensable pour nous d'apporter un accompagnement sur-mesure pour garantir la satisfaction de nos clients. Depuis 40 ans, Groupe YpoOuest, entreprise familiale de 110 collaborateurs, est présent sur le Nord-Ouest de la France avec 10 sites (concessions et centres-techniques). Nous avons également une activité de campings. Nous proposons à nos clients une solution complète grâce à la location et la vente de véhicules de loisirs, d'équipements ou encore de financements mais aussi à l'entretien et la réparation. Nos clients bénéficient également d'un service de conciergerie. En perpétuelle évolution, nous attachons beaucoup d'importance au développement de nouveaux projets et outils pour aller toujours plus loin ensemble. Si la bienveillance, l'esprit d'équipe ou encore l'implication au service du client, vous parlent, n'hésitez plus ! YpoOuest recherche pour sa concession de Treillières (44), un(e) Commercial(e) Equipements en CDI En tant que Commercial(e) Equipements, vous intégrerez une équipe de 11 personnes composée de Coordinatrices Commerciales et de Commerciaux VDL, location et équipements. Après une période de formation et en collaboration avec Marc et Kévin, vôtre rôle sera de renseigner et vendre des accessoires dédiés aux véhicules de loisirs, à notre clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer le centre de profit en respectant la politique commerciale de la concession ; - Conseiller efficacement la clientèle pour répondre à leur besoin ; - Contrôler et clôturer les caisses journalières ; - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les différentes pièces ; - Relancer et suivre les clients ; - Réaliser les inventaires. Vous êtes commerçant et appréciez l'esprit d'équipe ? La concession organise régulièrement des événements commerciaux (Journée VIP, portes ouvertes, participation aux salons, .) auxquels vous participerez pour dynamiser votre secteur et vos ventes. Vous n'aimez pas la routine ? Parfait, car vous serez amené à travailler avec une multitude de véhicules (Caravane, fourgon, camping-car), de type d'accessoire et de marque (Hymer, Chausson, Adria, ...) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience commerciale. - Vous avez le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans vos missions. - Petit plus : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur du véhicule de loisirs. Ce que nous vous proposons Rémunération : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel (composée d'une rémunération fixe et d'une rémunération variable). Horaires : 39H00 par semaine réparties de la manière suivante : Du mardi au samedi de 9h00 à 12H30 et de 14h00 à 18h30. Titres-restaurant : 5€ par jour travaillé - pris en charge à hauteur de 50% par YpoOuest. Une journée de congé supplémentaire pour votre anniversaire. Le prêt d'un véhicule de loisir jusqu'à 2 semaines par an (Fourgon, van, camping-car, caravane). Le groupe se retrouve 2 jours par an dans l'un des campings pour se retrouver et partager un moment convivial. Un large catalogue de billets et promotions CSE. Vous aurez un premier échange avec Kévin, Responsable Commerciale. Si le projet correspond à vos attentes, nous approfondirons dans le cadre d'un entretien. En attendant, vous retrouverez toutes les informations que vous souhaitez sur notre site internet. A bientôt chez YpoOuest
Le poste : Votre agence Proman Nantes 4 recherche un Mécanicien / Monteur Atelier sur Treillières . En relation avec la mécanique (Productique, Maintenance, Mécanique, Chaudronnerie, Métallerie, Mécanique auto, Mécanique agricole, Mécanique poids lourds, Carrossier, .). Missions : Monteur mécanique des ensembles et sous-ensembles des produits. Manipulation physique et emballage des produits de production Compétences : Taraudage manuel et avec perceuse Utilisation Scie sauteuse électrique, Scie pendulaire électrique, Lapidaire électrique, Perceuse à colonne électrique, Perceuse sur Batterie, Pince à insert, emporte-pièce manuel et hydraulique, Perforateur, Carotteuse Magnétique, . Utilisation des équerres, compas, pied à coulisse, réglet, . Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise située à St Mars du Désert, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif et commercial (h/f) pour le remplacement d'une collaboratrice en arrêt longue durée. Vous serez chargé(e) du traitement des appels téléphoniques, de la réception des chauffeurs routiers pour les chargements, de l'établissement de divers documents administratifs et commerciaux Idéalement, le poste est à pourvoir dès fin novembre.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(rice) en immobilier Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions: - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences: - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité.
restaurant La Chapelle sur Erdre recrute pour renforcer son équipe. Nous recherchons un étudiant(e) pour les services en soirée. Nous souhaitons recruter un serveur (se) passionné(e) et dédié à rejoindre notre équipe dynamique chez Le Bouquet Garni, si vous êtes intéressé(e) pour créer une experience memorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. les taches : prise de commandes service du vin entretien des locaux preparation des boissons chaudes encaissement
Notre entreprise partenaire recherche son futur Manager. Vous signerez un contrat en alternance et serez formés dans notre centre pour une durée de 16 mois afin d'obtenir un Titre Professionnel MUM « Manager d'Unité Marchande » niveau 5 (BAC+2/BTS). Pré-requis : Avoir un BAC et une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine du Commerce Le rythme de travail est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur La Chapelle/Erdre). Le Manager d'Unité Marchande maintient et développe l'aspect marchand et l'attractivité du point de vente. Il met en place des stratégies pour optimiser les ventes et contribuer à la satisfaction du client. Il assure la gestion financière et économique de l'Unité Marchande mais aussi la gestion du personnel. Il doit prendre des initiatives dans l'organisation de l'activité et doit savoir réagir rapidement en cas d'imprévus ou de dysfonctionnements. Le MUM est en contact direct avec les clients, ainsi qu'avec les fournisseurs, les équipes de vente et la Direction générale. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle - Manager l'équipe de vente - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe - Aménager le point de vente - Gérer l'approvisionnement, piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Etablir les prévisions économiques et financières - Analyser les résultats et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise performante, d'être accompagné tout le long de votre parcours et finir par décrocher un diplôme. postulez !
Rejoignez une entreprise historique nantaise, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment depuis plus de 50 ans, maintenant implantée à Carquefou ! Avec une équipe dynamique de 15 collaborateurs et une croissance moyenne de 20 % de chiffre d'affaires chaque année, nous sommes fiers de notre renommée dans le Grand Ouest, que ce soit auprès des particuliers, des professionnels du bâtiment ou pour des projets patrimoniaux. Depuis notre récent emménagement dans des locaux neufs conçus pour le bien-être de nos équipes, nous offrons un environnement de travail agréable et fonctionnel, facilement accessible et proche du centre de gros et des grands axes. Notre entreprise valorise la bienveillance, la sécurité et la satisfaction client. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement, et vous pourrez partager nos valeurs de sérieux et de professionnalisme dans une ambiance conviviale. Descriptif du poste : En collaboration avec nos équipes, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et responsable de la planification de la production. Vous assurerez la remontée et le partage des différents besoins auprès de la direction. Vous assurerez un suivi rigoureux et veillerez au bon déroulement de chaque projet, pour une satisfaction client optimale. Vos principales responsabilités : Gestion des clients : - Gérer les appels téléphoniques, les emails des clients et transmettre les demandes au service commercial. - Contrôler les dossiers clients et garantir leur conformité - Préparer la liste hebdomadaire des chantiers à facturer Gestion de production : - Saisir les données de production et gérer le planning - Organiser les commandes de produits pour les chantiers et suivre leur avancement - Coordonner les dossiers sous-traitants et les appels d'offres - Assurer la location de matériel et suivre les besoins du chantier Profil recherché : - Compétences : Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes réactif(ve) et autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et solides capacités rédactionnelles indispensables. - Qualités personnelles : Bienveillance, écoute, adaptabilité et une capacité à travailler en toute confidentialité. - Expérience et formation : Diplôme Bac+2 minimum et une expérience de 10 ans souhaitée sur le poste d'assistante commerciale (une expérience dans le secteur des chantiers est un atout). - Savoir-faire : Persuasion diplomatique, respect des procédures, et capacité à se remettre en question pour progresser. Conditions : - Statut : Salarié(e) en CDI, 39h par semaine - Horaires indicatifs : - Lundi au jeudi : 8h- 12H30 / 14 H - 17h30 - Le vendredi : 8 H - 12h / 14h - 17h - Rémunération : Selon profil entre 33000 € et 35800 € brut annuel avec Prime d'été et Prime d'hiver + Possibilité de Prime de partage de la valeur (bonus net de 3 000 € en 2024) - Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Prise de poste : 25 novembre 2024 Intéressé(e) ? Montrez-nous votre motivation ! Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation pour rejoindre notre aventure et convaincre lors d'un entretien que ce poste est fait pour vous. Découvrez notre savoir-faire et notre domaine d'activité sur notre site web : www.opb.fr
L'office de Préservation su Bâtiment c'est : 53 ans d'expérience, de sérieux et de savoir-faire dans le domaine du traitement des bois de structures et des maçonneries. L'unique entreprise de Nantes Métropole à être certifiée CTB A+. Clientèle : professionnels du bâtiment, particuliers et collectivités. Croissance moyenne annuelle de 25% depuis 2020. Les 5 valeurs de l'entreprise: -Esprit d'Equipe -Intégrité Honnêteté -Implication -Respect Satisfaction -Service de Qualité
Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur. Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction. Horaires de travail du lundi au vendredi sauf mercredi en période scolaire, 9h5-18h45. Vacances scolaires du lundi au vendredi 9.25/jour
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre Norisko de Carquefou. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèques restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèques vacances (490 € par An) **Chèques cadeaux (150 € par An) **Véhicule de service avec carburant et assurances (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence variables **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets restaurant) + 250 (Véhicule de service) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques cadeaux) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Sous la directive du Chef d'Atelier, vous mettez en œuvre le programme de fabrication. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs en termes de qualité, quantité, délai et sécurité. - Fixer des objectifs individuels à chaque membre de votre équipe. - Rendre compte à votre responsable des résultats obtenus et proposer des mesures préventives et/ou correctives. - Etre le relai du Chef d'Atelier auprès des opérateurs de production. - Garantir la satisfaction client en faisant respecter les commandes en termes de délais et de conformité contractuelle. - Pouvoir remplacer ponctuellement le Chef d'Atelier. Profil Recherché / contraintes du Poste : De formation Bac +2, idéalement dans le secteur de l'industrie, vous possédez de réelles compétences en management d'équipe. La satisfaction client est pour vous une priorité. La polyvalence dont vous ferez preuve, vous permettra de réussir au sein de notre structure. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre bon relationnel, votre implication ainsi que votre rigueur et votre esprit d'analyse seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Horaires : Vous serez positionné(e) sur l'horaire suivant : 11h / 20h
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : Cette société est un spécialiste du génie des process industriels dans le domaine de l'automatisme, la supervision & l'électricité. Elle accompagne ses clients dans la mise en service & l'optimisation de leurs lignes de production et process. PME composée aujourd'hui de 30 collaborateurs & réalisant un CA de 7 millions d'€ en 2023, elle est rattachée à un groupe international dépassant les 150 millions d'€ de CA. Ayant comme valeur principale la satisfaction client, cette entreprise accorde de l'importance à suivre de bout en bout tout ses partenaires afin de maximiser la qualité de son travail. Souhaitant continuer à développer son BE, elle recrute son futur Ingénieur supervision industrielle. Il sera en charge de développer et mettre en service les MES et les systèmes de supervision des clients de l'entreprise. Le poste : Rattaché au directeur technique, vous rejoignez un BE composé de 20 personnes (automaticiens, ingénieurs informatique industrielle, ingénieurs process .). Votre rôle est d'imaginer, concevoir et mettre en place chez les clients les systèmes de supervision et les MES. Vous intervenez sur les activités suivantes : -L'accompagnement des clients dans la définition de leur besoin -Le développement des systèmes de supervision et du MES : Aveva - Wonderware - Intouch -Le suivi et le management transverse des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants) pour faire évoluer les projets -20% du temps en déplacement au niveau national : La mise en service chez le client et le suivi des chantiers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une PME de 30 collaborateurs rattachée à un groupe international. -Travaillez avec des clients de tailles & domaines variés : agro-alimentaire, mobilité, nucléaire, énergie .. -Participez à toutes les phases des affaires : R&D, test, pilotage projet, mise en service. -Vous avez des possibilités d'évolution : chef de projet ou expert technique. Profil recherché: -Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'informatique industrielle (Manufacturing execution system ou Supervision) Ex : Aveva - Wonderware - Intouch . -Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'oral comme à l'écrit avec des partenaires internationaux Compléments - PME rattachée à un groupe international - 7m d'€ de CA en 2023 - Clients variés : agro-alimentaire, industries, mobilité, nucléaire - Possibilité d'évolution : projet ou technique Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Leader dans la conception et la fabrication d'emballages carton en Europe pour l'agroalimentaire, l'industrie du luxe et du divers, Smurfit Kappa possède également ses propres forêts afin de limiter son impact écologique ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe agréable et qui aime le travail bien fait. Qui êtes-vous ? Vous avez envie de travailler dans le secteur industriel comme agent(e) de fabrication et vous justifiez d'une première expérience de 6 mois (quelque soit le domaine). Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité et disponible sur du long terme ? Plus qu'une personne, nous recherchons une personnalité ! - Le respect de la sécurité et de l'hygiène est votre seconde nature ? Vous aimez le travail de qualité ? - Le travail manuel vous est familier ? - Votre implication et votre sens des responsabilités feront la différence ! - Vous appréciez travailler en équipe dans la bonne humeur ! Ce job est fait pour vous ! Conditions - Horaires en 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi et 13h-19h le vendredi, une semaine sur 2) et/ou en nuit - Primes et heures supplémentaires - Perspectives d'évolution sur une formation Conducteur de machine Vous souhaitez évoluer dans une entreprise proche de ses salariés ? Plus qu'un emploi, vous recherchez des perspectives d'évolution ? Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe où règne l'entraide ? Apprenez en plus sur : https://www.smurfitkappa.com/vHome/fr/Siemco Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin
Dans le cadre d'un nouveau contrat, HELPLINE recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution, ses futurs Techniciens Support Informatique de Proximité (H/F) sur site client à Carquefou (44). LES MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser ses interventions - Prise en charge des sollicitations des utilisateurs sur site ou par déplacement sur les autres sites (St Aignan Grandlieu, Saint Philibert de Bouaine et les Herbiers) - Réaliser les interventions de maintenance - Réaliser les opérations de préparation et d'installation de postes ou de logiciels - Assurer le suivi des dossiers - Gérer les équipements, pièces détachées et le stock de la prestation - Participer à la gestion du parc - Effectuer, le cas échéant, une escalade vers le centre de compétence adapté. Environnement technique : - Suite Google, Service Now - Windows10 - Genesys PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES : - Première expérience ou formation dans le domaine informatique : en maintenance ou support de proximité. - Être doté d'un excellent niveau de communication et de présentation lié à un contexte professionnel. - Avoir un sens prononcé du service client, de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. - Vous aimez travailler en autonomie, vos managers seront basés à distance. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : 24000€ à 26000€ brut/an (selon profil) Plage horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Base horaire hebdomadaire : 35h00 Lieu de mission : Sur site client à Carquefou (44) Les avantages classiques : une mutuelle prise en charge à 50% un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : la possibilité de travailler chez un leader du marché une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) un groupe rentable et en croissance permanente une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines un CSE avec de nombreux avantages culturels un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences une équipe soudée, engagée et conquérante Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Techniciens réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir et d'une entreprise pour réaliser votre alternance ? Rejoignez la Tech'Académie en novembre 2024 à travers notre session de formation en partenariat avec le CFA Ducretet situé à Mérignac (33) en contrat d'alternance de 12 mois. A la clé, un Titre professionnel de Technicien/ne en électroménager connecté (TSEC) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. Vous vivez près de La Rochelle à proximité du centre SAV de Sainte-Soulle et vous souhaitez réaliser votre période en entreprise près de votre domicile, Darty prend en charge vos frais de déplacements et d'hébergements pendant votre période de formation au CFA Ducretet de Mérignac (2 semaines par mois). Et la suite ? A l'issue de l'obtention de votre diplôme et de la validation de votre période de mise en application en entreprise, vous rejoignez les équipes SAV de Darty en CDI ! Les informations à retenir : Un contrat de 12 mois alternant 2 semaines dans l'un de nos centres SAV du Sud-Ouest et 2 semaines en formation à Mérignac Début de la formation : novembre 2024 Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération par l'entreprise selon le barème légal (43 à 100% du SMIC en fonction de l'âge) Parlons de vous : Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez poursuivre vos études dans une filière technique. Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir avec un impact positif pour la planète : chez Darty, nous avons à cœur de réparer les appareils plutôt que de les remplacer. Vous êtes titulaire du Permis B. Votre relationnel est un vrai atout pour accompagner vos futurs clients à prendre soin de leurs appareils. Vous êtes curieux et avez déjà une expérience en réparation dans le cadre professionnel ou privé : chez Darty nous vous formons à la réparation d'appareils électroménagers. Vous futures missions comme Technicien Réparateur en Electroménager : -Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients -Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne -Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées -Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé.
Pays de la Loire Parcours Entrepreneur est un dispositif d'accompagnement des créateurs ou repreneurs d'entreprises demandeurs d'emploi financé par la Région dont Cerfrance est partenaire. Ce dispositif vise à accompagner ces créateurs-repreneurs de la préparation de leur projet jusqu'au suivi de leurs premières années d'activité en 4 étapes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons aujourd'hui un Conseiller Parcours Entrepreneur pour un CDD de 6 mois. En tant que conseiller, vous interviendrez auprès des créateurs sur la phase 4 du dispositif visant à accompagner au démarrage de l'activité sur une durée de 3 ans. Cette prestation vise à favoriser la pérennité et le développement de l'activité. Vos missions sont les suivantes : * Accompagnement sur la gestion des entreprises créées ou reprises (suivi des échéances de prêts, aide à la décision...) * Suivi de la rentabilité et prévisions économiques * Appui au développement (marketing, démarches commerciales, recrutement, diversification d'activités...) Pour ces missions, vous vous appuyez sur les outils Cerfrance pour accompagner les entrepreneurs et sur vos compétences transversales en matière de gestion d'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. De formation supérieure en gestion (type Ecole de commerce option finances, master administration des entreprises, master économie d'entreprise, master finances, CCA) et doté.e d'une expérience de conseil de 1 à 2 ans auprès des créateurs. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettent d'accompagner le créateur dans ses choix. En véritable partenaire, vous connaissez parfaitement vos clients, vous vous impliquez à leurs côtés pour optimiser leurs performances économiques. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et économique. Autonome, vous organisez votre activité tout en ayant la capacité à rendre compte et vous êtes là pour travailler en équipe. Permis B obligatoire. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Alexandre.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique (44) 65 salariés - 1 Directeur - 1 Directeur adjoint - 5 Chefs de Service Éducatif AGENTS TECHNIQUES (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir rapidement (sur Geneston et Carquefou) L'établissement Les AELA est un établissement qui œuvre au titre de la protection de l'enfance auprès de jeunes de 6 à 21 ans en situation complexe et à besoins multiples. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées, dont notamment l'accompagnement en ambulatoire, en petit collectif et en logement diffus. L'établissement est composé de 4 sites (Carquefou, Geneston, Nantes, Saint Nazaire). Au total ce sont ainsi 72 jeunes répartis sur 10 services qui sont pris en charge par les AELA. Vos Missions : Au sein de l'établissement, vos missions sont d'assurer le suivi et l'entretien des locaux et des extérieurs : petites réparations, travaux divers (peinture, menuiserie, électricité, plomberie.), suivi du parc automobile, contacts avec les artisans et entrepreneurs pour les travaux plus conséquents, suivi des visites de sécurité et de conformité (SSI, incendie, entretien des chaudières.). Au-delà, vous serez amené également à être en lien avec les jeunes accompagnés (transports occasionnels, temps d'atelier.) Poste sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint de l'Établissement Votre Profil : CAP/BEP maintenance des bâtiments ou équivalent Débutant accepté Patience, calme et empathie Conditions : Poste à pourvoir rapidement CDI temps complet Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Rémunération selon indice CCN66 et expériences Titres restaurant 9 Congés Trimestriels sur l'année Lieu de travail : 1 poste basé à Géneston et 1 poste basé Carquefou (44) Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
**Poste à pourvoir début 2025** A l'Affût Boissons Services, distributeur de bières artisanales pour professionnels et particuliers, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Commercial / Commerciale pour renforcer son équipe de passionnés où les valeurs humaines sont au premier plan. Le concept: -Soutien actif aux brasseurs locaux -Distribuer des bières locales et artisanales -Gamme variée de bières artisanales -Travailler dans le secteur du CHR -Faciliter la diffusion des bières artisanales -Satisfaire les exigences des professionnels Vous aurez pour mission de développer le portefeuille des CHR sur la zone géographique qui vous sera attribuée (secteur Nord Loire et Angers à développer). Vous êtes curieux.se et sensible à l'univers des bières et spiritueux. Vous avez le sens de la négociation, un bon relationnel et une facilité à convaincre. Vous avez au moins une expérience commerciale réussie. Vous travaillez du lundi au vendredi Prime trimestrielle + annuelle Voiture de fonction Frais de repas pris en charge
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un mécanicien polyvalent (h/f), qui pourra être accompagné(e) à la prise de poste avec notre mécanicien actuel. Vos missions sont les suivantes : - vous assurez l'entretien et la maintenance des bateaux de notre flotte (mécanique, électrique, menuiserie, peinture, polyester, bois...) à 80% du temps - vous assurez l'entretien des bateaux de particuliers, toute marque, dans notre atelier (hors bord et in bord) à 20% du temps - vous accompagnez à la prise en main des bateaux lors de la location par les particuliers - Vous êtes amené(e) à déplacer et manœuvrer les bateaux Horaires 9h-12h / 14h-18h (en saison du 1er Avril au 30 Octobre repos le dimanche et un jour dans la semaine / hors saison repos samedi/dimanche) CDI - 35h Rémunération 2100€ Bruts/mois (évolutif selon profil) Permis bateau (nous sommes prêts à vous former) Vous avez de l'expérience professionnelle en mécanique ? Vous connaissez le domaine du nautisme, vous êtes un(e) passionné(e) ? Ou bien vous êtes novice sur le poste mais vous avez des compétences en mécanique, électricité, peinture ? Vous aimez bricoler ? Rejoignez-nous !
Base de location de bateaux habitables, entreprise familiale de 3 personnes (flotte de 8 bateaux habitables et 2 promenades).
Et si vous nous apportiez votre savoir-faire technique et vos aptitudes managériales pour piloter le SAV de notre agence ? La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et 5 agences (44, 72, 77, 29 et 78). Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Grandchamps-des-Fontaines (44) en qualité de Responsable technique agence (H/F) en CDI. Rattaché(e) à Jérémie, Responsable technique région, vous piloterez l'activité après-vente sur le département 44. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les interventions au sein de l'atelier ou chez les clients en fonction des besoins ; - Assurer le suivi de la relation client en garantissant leur satisfaction et en réglant les litiges éventuels ; - Manager l'équipe (techniciens itinérants) ; - Garantir la clôture des OT pour assurer la facturation mensuelle ; - Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes. Pour mener à bien cette mission, vous serez appuyé(e) et accompagné(e) par votre manager et nos équipes supports. Ce recrutement est ouvert dans le cadre de l'évolution dans l'entreprise de Jérémie, l'actuel Responsable technique agence, qui accompagnera pas à pas la personne qui lui succédera dans sa prise de poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques, l'expertise des équipes et nos différents outils et process. Nous vous accompagnerons également dans le développement de vos compétences techniques et managériales au travers nos formations constructeurs et nos parcours de formation management. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous avez de bonnes connaissances techniques sur du matériels roulants (TP/Agri/PL) et justifiez d'une première expérience sur une fonction managériale ; - Vous souhaitez nous partager votre implication, votre capacité à travailler en équipe avec les différents services de l'entreprise, votre volonté d'accompagner et faire progresser votre équipe ; - Vous savez prioriser les missions en fonction de chaque contexte, tout en faisant preuve de de flexibilité et de réactivité et faites de votre client une priorité ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement de l'agence ! Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : - Un salaire fixe accompagné de primes d'objectif mensuelles ; - Un véhicule de service ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; - Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; - Ou contactez directement Jérémy Allard, Directeur technique de la société, au 06.85.43.72.81 ou par mail : allard.jeremy@tipmat.com Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable activité des Réseaux pour mettre en œuvre et suivre notre politique d'animation de réseaux et développer notre activité. Venez rejoindre l'équipe de Ludovic pour façonner l'avenir de nos réseaux et booster la performance de nos partenariats ! Au quotidien, vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre et suivre une politique visant à accroître le nombre d'adhérents et le chiffre d'affaires, - Mettre en œuvre et suivre une politique d'animation de réseaux visant à accompagner les adhérents de nos réseaux dans leur quotidien, - Animer et encadrer l'équipe d'animateurs réseaux, en veillant à leur performance et à leur cohésion, - Organiser et piloter des plans d'actions, en contrôlant les résultats commerciaux pour optimiser la performance, - Elaborer des tableaux de bord pour analyser et suivre les résultats des réseaux, - Développer les relations avec nos partenaires, clients et fournisseurs pour dynamiser nos collaborations, - Mettre en place et suivre les opérations commerciales pour les réseaux, - Développer les outils digitaux au sein des adhérents de nos réseaux Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Master type Commerce / Franchise et commerce en Réseau, - Vous avez une première expérience en gestion de réseaux, de préférence dans la distribution ou le commerce B2B, - Vous avez une vraie capacité à motiver et fédérer, une première expérience dans le management serait un plus, - Vous êtes à l'aise dans le pilotage de plans d'action orientés business et le contrôle des résultats, - Vous avez une excellente maîtrise des outils digitaux Pour ne rien vous cacher chez APA : - Salaire fixe + primes sur objectifs, voiture de fonction, - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale de 10 salariés. Nous assurons la vente et la réparation du matériel de nettoyage et de lavage (nettoyeur haute pression, aspirateur, balayeuse, autolaveuse) à des professionnels mais également aux particuliers. Nous assurons le SAV pour des marques connues. Nous distribuons également des pièces détachées via les ventes comptoirs ou par nos trois sites internet marchands. Nous attachons de l'importance au bien être de nos techniciens grâce l'équipement, sur chaque poste, d'une table élévatrice et d'un palan afin de limiter le port de charge lourde et de faciliter leur travail en atelier. Nous fournissons également des bouchons d'oreilles anti-bruit sur mesure à nos techniciens. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du responsable magasin, vous assurez un poste de Technicien de maintenance pour du matériel de nettoyage et de lavage. Vous compléterez une équipe de 3 techniciens confirmés et un apprenti. Vos missions pourront se dérouler en interne, dans l'atelier de réparation, ou en extérieur, chez nos clients. Vos missions consisteront notamment à : - Assurez la maintenance sur nettoyeurs haute pression, aspirateurs, balayeuses, autolaveuses, générateurs de vapeur ainsi que l'ensemble des matériels de nettoyage de toutes marques pour les particuliers et les professionnels. - Diagnostiquez les pannes et déterminer les pièces nécessaires pour la remise en état en vous appuyant sur les plans techniques et électriques. - Effectuez des devis de réparation lors de la réception des machines à l'atelier. - Apportez votre connaissance technique pour répondre à des problématiques de nos clients et leur proposer des solutions de réparation / maintenance. Profil : Vous disposez d'une formation d'électromécanicien ou d'années d'expériences validées dans ce domaine. Vous êtes dynamique, calme, minutieux et appréciez le travail en équipe. Vous êtes aussi capable de travailler en autonomie et faites preuve d'organisation. Vous avez de l'expérience (alternance comprise) dans ce domaine, en maintenance d'appareils électro-ménagers ou en motoculture de plaisance. Vous possédez le permis B. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 12,00€ par heure - selon profil. Avantages : - Plan d'intéressement - Commissions sur vos réparations Horaires : - 35,5 heures du lundi au vendre - Périodes de travail de 8 heures dont une après-midi non travaillée. Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience : - Maintenant parc et jardin (Optionnel) - Maintenance industrielle : 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Date de début prévue : 21/11/2024
Vous rejoignez une équipe avec 1 Chef, 2 chefs de partie,1 commis, 2 apprentis, 1 cheffe pâtissière et 1 apprenti en pâtisserie. Vous effectuez la réception des livraisons, la préparation des plats et effectuez l'envoi des plats (80 couverts par service) Vous entretenez votre poste et respectez les normes d'hygiène . Fermé dimanche et lundi Poste à pourvoir au 15 janvier 2025 CDI 39 heures pour un net mensuel de 1850€ Avec heures supplémentaires rémunération de 2200€ net mensuel.
Au sein de l'agence située à Carquefou, vous êtes en charge de la gestion de projets de A à Z. Sous l'autorité du Responsable d'agence, vous prenez en charge les dossiers DCE pour mener les travaux jusqu'à la livraison : Vous êtes garant de la qualité des ouvrages, de la tenue des délais, du respect du budget. Vous établissez une relation de confiance avec vos clients grâce à votre sens du service, votre rigueur et votre écoute. En amont du projet, vous apportez votre expertise aux équipes techniques en ce qui concerne la coordination des études et l'ordonnancement du chantier. Interlocuteur privilégié des différents acteurs du chantier (intervenants, décideurs ou exécutants), véritable homme de terrain, vous organisez et assurez l'exécution du projet.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Femme / Valet de chambre. En lien avec notre gouvernante, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche, - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge, - Nettoyer les sanitaires et parties communes. Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez au moins une première expérience comme Femme / Valet de chambre en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à 25h semaine. Rémunération : 11,88€ de l'heure. Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaire en continu pas de coupures. 25€ de prime mensuelle d'entretien, poste nourri. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs. L'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun le dimanche, il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
Sous le contrôle du responsable maintenance, le technicien/la technicienne maintenance est chargé (e) de fournir l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels ainsi qu'apporter son expertise technique nécessaire au développement. Ses activités principales sont les suivantes : - Gérer et suivre le parc d'équipement ou de matériels - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition (menuiserie, éclairage, fluides, bâtiment, dispositif de sécurité, mobilier, petit appareillage électrique) - Réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Il réalise, à ce titre, les opérations de maintenance de premier niveau des matériaux ou objets - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser - Manipuler et stocker des matériaux à l'aide éventuellement d'appareils de manutention - Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance - Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels). - Assurer avec sa hiérarchie l'interface technique entre les utilisateurs et les prestataires externes - Rédiger des documents d'emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux - Évaluer les besoins en formation des utilisateurs et proposer à sa hiérarchie des procédures afin d'améliorer le fonctionnement interne.
Sur les différents chantiers %%(Préciser ici : bâtiment/TP/VRD)%%, vous intervenez %%(Préciser ici : autour de la ville de . / dans la région de .)%%. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Le Kiosque à Pizzas de SAINT MARS DU DESERT est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, enthousiaste, accueillant(e), énergique et prêt(e) à apporter votre contribution au développement de notre établissement. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Au sein de l'équipe, vous deviendrez rapidement polyvalent en suivant une formation de 15 jours. Les principales taches sont : l'accueil de nos clients, la prise de commande, la préparation des pizzas et leurs cuissons selon nos techniques, l'entretien et le respect des règles alimentaires. Vous participerez à l'organisation des services, les inventaires, les réceptions de marchandises, les feedback et réclamations clients. Contactez nous pour plus d'informations !
La Commune de Casson recrute un Animateur/trice pour l'accueil de loisirs : - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur les vacances - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipe et du service. - Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure ou du service. - Participe à des réunions préparatoires. - Encadre des groupes d'enfants lors des trajets et sorties - Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipe. - Entretient et range le matériel pédagogique et les locaux - Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi animateurs. Contrat : - Du vendredi 27/12/2024 au vendredi 03/01/2025. - Horaires journées → amplitude de 10h : 7h30-17h30 ou 8h00-18h00 ou 8h45-18h45 selon la répartition de l'équipe (réunions préparatoires d'environ 3h le vendredi 27/12) - Contrat saisonnier en temps plein et heures supplémentaires - Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance)
Du lundi au vendredi , ( horaires à définir suivant le profil ) Les Terrasses du Buisson, restaurant à La Chapelle sur Erdre (Nantes Nord), .propose une cuisine traditionnelle faite maison avec des formules le midi. Salaire négociable suivant expérience et compétences. Le bar propose de nombreux jeux (pétanque, palets, fléchettes, jeux de cartes...), Venez intégré une équipe de 8 personnes, avec une bonne ambiance de travail. Les locaux et les conditions de travail sont agréables...
Rattaché(e) au Pôle immobilier du groupe, vos missions concernent 2 axes principaux et polyvalents : La comptabilité liée à l'activité immobilière du groupe : - Opérations courantes par centre de profit (programme immobilier), - Révision et contrôle périodique des comptes, - Participation aux travaux de clôture et de révision annuelle. La gestion d'un portefeuille clients-investisseurs : - Accompagner les investisseurs dès la création du dossier lors de l'acquisition de leur(s) bien(s) (administratifs, appels de fonds.). - Assurer le traitement et la vérification des documents comptables collectés. - Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) sur son portefeuille concernant le suivi des opérations courantes. - Collecter les documents nécessaires à l'élaboration des liasses fiscales. - Préparer les éléments rattachés à la liasse fiscale annuelle. - Effectuer le reporting des missions périodiques du portefeuille. Issu(e) d'une formation en comptabilité, avec une expérience, vous aimez allier travail en équipe et autonomie sur votre poste. Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez également les qualités relationnelles vous permettant d'accompagner et de renseigner les clients. La connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi 09h -17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.) 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) Tickets restaurant de 8,30€ 6 RTT par an Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un(e) Comptable Auxiliaire afin de renforcer notre service Comptable et Financier de la Holding composé de 10 personnes. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Gestion de la comptabilité des achats. - Vérification des documents comptables fournisseurs. - Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge. - Gestion de campagnes de règlement en lien avec la direction. - Implication dans le process de clôture annuelle sur le cycle Achats fournisseurs. Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BTS/DUT/DECF, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautique (Excel et Word), la connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée. Opérationnel(le) sur votre poste vous appréciez les environnements PME et avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, du lundi au vendredi 09h-13h / 14h - 17h. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre-ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.) - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un Régleur lasériste en CDI au Nord de Nantes pour notre partenaire spécialisé dans la transformation des métaux inoxydables, acier et aluminium pour la fabrication de pièces fines. Sous la responsabilité du manager de production vous êtes chargé de la transformation des métaux jusqu'à obtenir des pièces aux configurations et dimensions définies (profilé, tube, couronne, tôle, .). Vos missions quotidiennes sont ; - préparer et réaliser des opérations de déformation des pièces ions, acier et alu - préparer et régler les machines et les process, calibre les sections et épaisseurs - contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - assurer la traçabilité des opérations Poste à pouvoir de suite en 2/7 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h30 ou de 11h30 à 18h30 - Rémunération selon expérience entre 1800€ et 2200€ bruts mensuel + mutuelle. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
