Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chabournay située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Au sein de notre Laboratoire de production agro-alimentaire : Vous préparez des paniers petits-déjeuners (pain, viennoiseries, boissons chaudes...) pour les clients de nos hôtels Vous préparez également des sandwichs, salades et desserts pour les différents points de restauration du Parc Vous respectez les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes Vous assurez la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail Profil : Poste accessible sans formation spécifique en cuisine. Rigueur, capacité à faire face à un rythme soutenu. Aptitude au travail d'équipe. Contrat : CDD du 21 décembre au 5 janvier 2025 Temps plein 35h/semaine Prise de poste à partir de 4h30 du matin, et jusqu'à 14h00 au plus tard Travail en semaine et les week-ends (un moyen de transport autre que le bus est indispensable) Salaire : 11,88 euros bruts / heure (accès à un restaurant d'entreprise)
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.rice d'accueil périscolaire. Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l'accueil périscolaire d'une école maternelle du territoire. Le service périscolaire est composé de 28 agents. Recrutement sur poste permanent- Recrutement statutaire, à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES - L'encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l'ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions - Gérer la facturation aux familles - Procéder à la Déclaration CAF et SDJES - Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs - Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l'organisation des activités TAP - Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation - Animer le comité de pilotage du PEDT - Participer aux conseils d'écoles - La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024): - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs.rices - Animer et coordonner l'équipe - Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT - Organiser et gérer les plannings d'activités - Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience en management exigée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du logiciel Noé Aïga - Aptitude au management - Capacité de rédaction de documents administratifs - Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux - Maîtrise des enjeux politiques locaux, du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques - Compétences en techniques de négociation, de médiation, de régulation, de résolution de conflits et de gestion de projet - Maitrise des outils informatiques et bureautiques QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne aisance relationnelle - Sens du service public - Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Force de propositions - Forte capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sens de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire Localisation du poste : Mirebeau (86110) Poste à temps complet Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Réunions régulières Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 17 décembre 2024 avec un jury de recrutement en semaine 51 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madison DOREAU, Responsable du service périscolaire ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de commerce afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Vente en boutique et restauration - Service - Mise en rayon - Gestion des stocks - Réception marchandises - Encaissement - Première approche du management Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance ( crèche et école) des ASEM et des Auxiliaire petite enfance H/F Secteur : Jaunay Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : Accompagnement des enfants sur les temps de repas Animation d'activité d'éveil Entretien des locaux d'accueil Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riches d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parents, personnel paramédical, enseignant.) sera au cœur de votre activité professionnel. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche des employés de restauration collective polyvalent pour sa cuisine centrale à partir du 15 janvier 2025. Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: * Préparer et réaliser les préparations froides (hors d'œuvre, fromages, desserts ...) dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. * Accomplir les différentes opérations de légumerie. Réaliser les opérations de déconditionnement, décartonnage, déboitage des matières premières. > Procéder au conditionnement des différentes composantes des repas. * Appliquer les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Profil * CAP d'agent polyvalent de restauration. et/ou équivalent d'expérience supérieur à 2 ans. * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Prise de poste dès que possible. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l'autorité du chef d'équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte. L'agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d'utilisation optimal. Prise de poste dès que possible- URGENT 1. MISSIONS PRINCIPALES Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d'équipe collecte : Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l'ensemble du territoire du Haut Poitou. Faire respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets. Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain). Sensibiliser les usagers au tri des déchets. Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers. Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits). Mettre en place, déplacer et remplacer les bacs ordures ménagères collectifs ou du tri sélectif sur les sites en fonction des besoins. Livrer des bacs individuels aux particuliers et mise en place de bacs collectifs. Maintien en état et suivi du parc de bacs de collecte : Réparer les bacs lorsque cela est possible. Gérer les stocks des bacs OM, TS et sacs de tri sélectif et effectuer les demandes de commande de bacs. Entretien des colonnes d'apport volontaire et équipements de pré-collecte. Récupération des déchets dans toutes les structures de la CCHP selon les demandes. Nettoyer les PAV (Points d'Apports Volontaires) et les dépôts sauvages 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route - Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées.) - Sens du travail en équipe - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Fortes capacités d'adaptation 4. CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS. Travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Les horaires peuvent être aménagés notamment pour des raisons météorologiques Lieu de travail : Cissé (site de Braille Oueille) Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président : Par courriel Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique/cariste (H/F) Vous aurez pour missions : - Réaliser la réception et l'expédition des marchandises, - Réaliser le tri, la lecture, le filmage, le chargement des produits, - Approvisionner les lignes, - Gérer le stock des matières premières et emballage, - Préparer les commandes. - Aisance avec l'outil informatique. - Vous possédez les CACES 1B ET 3 - Travail au froid - Travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez vite ! Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
APPUI recrute régulièrement pour les écoles, des agents d'accueil périscolaire H/F. Secteur : Jaunay Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr - Montamisé - Avanton - Villiers Vos missions : Vous assurerez l'encadrement & animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans : -service et aide à la préparation en cantine -ménage de la cantine et des locaux -surveillance cour -animation des temps d'activités périscolaires Profil Patient et assidu, une première expérience dans le domaine est idéale. Débutant accepté Être titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance serait un plus. Conditions de la mission : Horaires en coupure et variable selon les besoins et les planning sur une amplitude maximum entre 7h15 et 18h45 Temps Partiel Smic Horaire Remplacement ponctuel fréquent
Nous recrutons des employés polyvalents de restauration et service H/F. Vous êtes polyvalents sur plusieurs postes au sein de la station-service. Vos missions: Vente en boutique ou restauration, service, tenue de caisse, préparation entrée, sandwiches et desserts, réception de marchandises , mise en rayon, réapprovisionnement, nettoyages de fin de service, Un moyen de locomotion est obligatoire
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Neuville de Poitou recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 Neuville de Poitou Contrat : CDI Prise de poste : Janvier 2025 Rémunération : Selon profils Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Rattaché à notre équipe d'Animation, vous incarnez l'un des personnages du parc afin de créer des souvenirs inoubliables et plein d'humour à nos visiteurs (Lapins Crétins, Arthur, Sélénia, Lutins de Noël) . - Vous incarnez le personnage en costume (prise de photo avec les visiteurs ou lors d'évènements) - Vous animez le personnage par la gestuelle, ou par des bruitages - Vous prenez soin du matériel et des accessoires - Vous assurez des remontées d'information régulières - En fonction de l'activité, vous êtes amené à accompagner les personnages lors de leurs sorties afin de veiller à leur sécurité - Vous assurez l'accueil des visiteurs sur le spectacle nocturne « La Clé des Songes » (accueillant jusqu'à 6000 personnes) PROFIL : - De formation artistique ou ayant des expériences en animation et/ou spectacles, vous êtes enthousiaste et dynamique. Vous aimez le contact avec un public nombreux et diversifié, et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs - Vous appréciez le travail en équipe - Aisance gestuelle indispensable (port d'un costume fermé) Le port du costume nécessite des mensurations spécifiques : entre 1m57 et 1m75 selon le personnage. Des essais costume seront organisés avant la prise de poste. Pour le personnage du Lutin de Noël, 6 jours de répétitions sont prévus entre le 11 et le 19 décembre. CONTRAT : CDD saisonnier du 21 décembre au 5 janvier 2025 (poste non logé). Travail semaine, week-end et jours fériés. Temps plein 35h/semaine. Rémunération : 11.99€ bruts/heure. Un moyen de transport compatible avec des horaires du soir est indispensable.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Rattachée à notre équipe d'Animation, vous incarnez le personnage d'Étincelle tiré de notre attraction « Étincelle et la malédiction de l'Opale Noire ». Habillée d'un costume de super héroïne, Étincelle déambulera dans les allées du Parc, en contact direct avec le public. Personnage intrépide et dynamique, la jeune Etincelle ira au-devant du public pour créer des souvenirs inoubliables aux visiteurs du Parc. Vos missions : - Vous incarnez le personnage en costume (prise de photo avec les visiteurs ou lors d'évènements) - Vous animez le personnage par la gestuelle et en parlant. - Vous prenez soin du matériel et des accessoires - Vous assurez des remontées d'informations régulières - En fonction de l'activité, vous êtes amenée à accompagner le personnage lors de ses sorties afin de veiller à sa sécurité PROFIL : - De formation artistique ou ayant des expériences en animation et/ou spectacles, vous êtes enthousiaste et dynamique. Vous aimez le contact avec un public nombreux et diversifié, et savez vous adapter à vos interlocuteurs. - Vous savez faire preuve de créativité, rigueur et ponctualité. - Vous appréciez le travail en équipe. - Aisance gestuelle indispensable. Vous ressemblez physiquement à Etincelle, adolescente de 16 ans : - Age : entre 18 et 25 ans - Vous mesurez entre 1m60 et 1m68 - Taille : 34, 36 - Couleur des yeux : marron - Type européen Des essais costume et perruque seront organisés avant la prise de poste ainsi qu'une formation pour incarner le personnage. Merci de joindre des photos ou vidéos (portrait, et en pied) avec votre CV. « Faites jaillir l'Etincelle qui est en vous !» CONTRAT : Contrat CDD au régime général (statut NON Intermittent du spectacle). CDD saisonnier du 21 décembre au 5 janvier 2025 (poste non logé). Temps plein 35h/semaine. Amplitude horaire : 10h00 - 19h00. Travail semaine, week-end et jours fériés. Rémunération : 11.99€ bruts/heure.
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein d'un site de production, vos missions seront : - Préparation des ingrédients - Alimentation de la ligne de production - Vérification de la qualité visuel du produit - Conditionnement des produits finis Prise de poste dès que possible. Contrat initial d'une semaine renouvelable, contrat en intérim. Vos horaires varieront selon l'équipe dans laquelle vous serez intégrée (soit du matin soit de l'après-midi). Votre rémunération sera calculée selon le SMIC + prime de panier + prime d'habillage Vous connaissez les règles d'hygiène en entreprise et plus particulièrement dans l'alimentaire. Vous savez travailler en équipe et selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, soigneuse et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rémunération selon le SMIC. Prime de panier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Nous recherchons pour un de nos clients sur Mirebeau un(e) assitant(e) RHF Missions : - Assurer l'assistance commerciale du Responsable commercial national RHD/CS + des chefs de secteurs et comptes clé et la gestion des dossiers clients du service - Coordonner avec la directrice commerciale la réponse et le suivi des appels d'offres - Actualiser les bases de données client : produits, tarifs, conditions, contacts, coordonnées... - Garantir l'interface entre les clients et les services internes (marketing, qualité, ADV, logistique, comptabilité, appro et prévisions ) Compétences - S'adapter aux évolutions et réagir rapidement - Etre autonome, prendre des initiatives et gérer les risques - Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone - Avoir de la diplomatie et une bonne élocution - Savoir développer un argumentaire - Travailler en équipe Les horaires sont des horaires de bureau, possibilité de télétravail (1 journée par semaine).
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier de restauration collective polyvalent. Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...). Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil * CAP d'agent polyvalent de restauration. et/ou équivalent d'expérience supérieur à 2 ans. * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Prise de poste dès que possible. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
La SCOP Le Clos du Verger gère un lieu de vie et d'accueil depuis octobre 2022. Nous recherchons une/un éducatrice/éducateur spécialisé.e ou une/un travailleuse sociale/travailleur social pour intégrer l'équipe du lieu de vie et d'accueil Le Clos du Verger. Le lieu de vie est implanté en milieu rural, sur la commune de Champigny en Rochereau. Il accueille 7 enfants âgés de 8 ans à 18 ans en situation de difficultés sociales et psychologiques dans le cadre de mesures de placements éducatifs. Nous proposons un accueil de type familial encadré par une équipe de 7 éducateurs et 2 employés polyvalents, dans un cadre engageant et sécurisant. La/Le futur.e professionnel.l.e participe à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Elle/Il doit faire preuve d'écoute, d'attention et d'adaptabilité au regard de l'hétérogénéité du groupe accueilli. Elle/Il sera force de proposition d'actions éducatives tant collectives que individuelles en lien avec les projets personnalisés des enfants. Nous accordons une attention particulière au travail en équipe, la/le professionnel.l.e participe à une prise de décision collégiale concernant le projet pédagogique en vigueur. De plus, il sera important que la parole de l'équipe puisse être portée lors des différentes instances partenariales. Horaires atypiques avec nuitées. Forfait jour (258 jours par an). Rémunération brute 2308 euros Mutuelle prise en charge à 100% Prise de poste début décembre 2024. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention des associés de la SCOP Le Clos du Verger : scopleclosduverger@gmail.com
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Fabien, Responsable Achats, sur notre site de Cissé (86), souhaite vous avoir dans son équipe sur des missions d'approvisionnement. Dans un contexte de déploiement d'ERP, vous viendrez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de fournisseurs français et internationaux pour les flux de semences et de solutions appliquées aux cultures (commandes, suivi, facturation.) ; - Mettre à jour et suivre la planification des commandes et des réceptions fournisseurs France et International via les outils de gestion ; - Assurer les relations avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises en provenance / d'origine hors UE ; - Être polyvalent sur des missions administratives du service approvisionnement (traitement de données avec l'outil informatique, valider et vérifier des ordres de fabrications.) et des missions d'achat sur des dossiers simples (demande de devis, recherche de potentiels fournisseurs). Nous vous proposons un CDD de 6 mois dès que possible.
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2022 et 2023 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, pour une ouverture en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Missions : - Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs - Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands - Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés - Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans - Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage - Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes attentif à tous les détails - vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste
Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge : - Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas - Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements - Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 11.88 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein d'une de nos Boutiques (produits souvenirs, photocapture), vous développez les ventes par un accueil de qualité de la clientèle : - Vous accueillez et conseillez les personnes sur les points de vente. - Vous argumentez et proposez les produits adaptés aux clients afin de développer le chiffre d'affaires de votre point de vente. - Vous réalisez des animations de vente (prises de photos, démonstrations). - Vous assurez la tenue de la caisse. - Vous approvisionnez les linéaires et veillez au rangement du point de vente. PROFIL : Aisance relationnelle et sens commercial. Aptitude au travail en équipe. Réactivité, aptitude à faire face à un rythme soutenu. Une expérience en tenue de caisse est souhaitée. CONTRAT : - Rémunération : 11,99€ bruts / heure (majoration à partir de 21h). - CDD saisonniers du 21 décembre au 5 janvier 2025. Postes non logés. - Temps plein ou temps partiel (25h à 35h/semaine) - Travail semaine, week-ends et jours fériés. Amplitude horaire selon ouverture / fermeture du Parc. - Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole, nous recherchons un technicien bureau études homologation. De bac +2 à ingénieur généraliste dans le domaine technique / mécanique Vos missions : - Participer à l'amélioration de produits existants - Élaborer des dossiers techniques d'homologation - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Accompagnement technique et réalisation d'essais sur des produits finis - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités - Réalisation de notice technique Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Connaissances de logiciel de CAO (Autodesk Inventor) - Logiciel de bureautique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique - Autonome et organisé Le poste est proposé en CDD ou interim. Une pérennisation du contrat sera possible à l'issue du CDD ou de la mission intérimaire Salaire : à négocier selon expérience.
APPUI « Travaillons ensemble » basée à Jaunay-Marigny sur la technopole du FUTUROSCOPE est un ensemblier de structures qui oeuvrent en faveur de l'emploi pour répondre aux besoins en ressources humaines sur le territoire auprès des entreprises, des collectivités et des particuliers. APPUI est missionnée par les communes de Dissay et Jaunay-Marigny, porteuses de la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, pour animer son Comité Local pour l'Emploi. En suivant la stratégie du Comité Local pour l'Emploi, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice Socio Professionnelle et le chargé de développement et de communication. APPUI recrute un Chargée de mission d'Animation du Comité Local pour l'Emploi H/F Vos missions : - Aller vers les habitants du territoire de Jaunay-Marigny et Dissay pour repérer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi - Proposer et assurer un accompagnement combinant des phases de collectif et d'individuel - Etablir un plan d'actions permettant d'amener les personnes volontaires vers des solutions d'insertion professionnelle durable en partenariat avec les structures de l'emploi et les entreprises du territoire - Co-construire avec l'APPUI pour apporter une plus-value - Animer l'instance du Comité Local pour l'Emploi pour faire vivre le droit à l'emploi (institutions/collectivités, acteurs économiques, habitants/personnes privées d'emploi) - Maintenir et animer le consensus local autour du projet, ses principes et ses objectifs - Collaborer avec le groupe technique, jonction entre le Comité Local pour l'Emploi et l'Entreprise à But d'Emploi Oxalys - Etre l'interlocuteur privilégié du Fonds d'Expérimentation ETCLD et faire le lien avec le Comité Local pour l'Emploi - Contribuer au développement du partenariat et à la promotion de l'Entreprise à But d'Emploi selon la stratégie d'orientation du Conseil d'Administration d'Oxalys - Contribuer à la communication du Comité Local pour l'Emploi Profil recherché : - Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'accueil et de l'écoute - Capacité à développer le partenariat et à rendre compte - Expérience de l'entreprise et de son environnement de travail - Connaissance du public en insertion et de ses difficultés mais aussi de ses ressources - Connaissance des partenaires sociaux, des métiers, des entreprises et du marché de l'emploi - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Profil Accompagnateur.trice socioprofessionnel.le, animation territoriale, développement de projet et/ou expérience dans l'Economie Sociale et Solidaire serait un plus Conditions de la mission : -La personne bénéficiera d'un bureau individuel équipé et d'un téléphone professionnel -Permis B et véhicule personnel (avec remboursement des frais kilométriques sur la base du barème fiscal) -Localisation du poste : Jaunay-Marigny -Type de contrat : CDD 6 mois , possibilité de prolongation par la suite -Temps plein 35H semaine ou partiel -Rémunération selon profil et expérience -Date de prise de poste : lundi 06 Janvier 2025
Votre Agence Adecco Recherche pour son client à Mirebeau, un(e) Chef d'équipe . - Fabriquer dans les délais et en respectant les coûts de production les quantités fixées de produits au niveau de qualité déterminé. - Animer et coordonner l'ensemble du personnel de son équipe. - Manager l'ensemble du personnel de son équipe (environ 60 personnes) - Assurer la production des lignes de production ROLE MANAGERIAL : - Animer, motiver, gérer et coordonner les opérateurs de son équipe : être à l'écoute, créer un climat de proximité, détecter les difficultés, encourager les idées de progrès, d'amélioration. - Evaluer et gérer les compétences de son équipe, garantir la pertinence et le suivi des outils de maîtrise des compétences de ses collaborateurs. - Coacher ses collaborateurs directs pour les faire progresser vers la supervision active et un management participatif de leur équipe - Recenser des besoins de compétences et mettre en œuvre des formations nécessaire - Dans le cadre du plan de progrès permanent, anime les réunions d'échanges hebdomadaires (le 10 min) avec l'ensemble de son personnel, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de production - S'assurer de la mise à jour des EVR dans son équipe - Participer aux analyses des AT sans arrêt dans son équipe - Faire respecter les règles de sécurité dans son équipe Savoir : - Connaissance du pack office - Connaissance des produits et processus dont HACCP Savoir-faire : - Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) - Connaissance des outils informatiques spécifiques - Capacité à suivre des budgets - Connaissances techniques de l'outil de production Savoir être : - Force de proposition - Sens du travail en équipe et esprit de service - Autonomie - Rigueur, organisation, réactivité - Gestion des priorités et des délais - Expérience en management - Autorité naturelle - Ecoute et aisance relationnelle - Sens de la diplomatie
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique vous êtes en charge de l'enseignement : - de l'anglais dans la filière esthétique (CAP, BP, Bac Pro et BTS) et - de l'anglais dans la filière Coiffure (CAP).
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : formuler une vision et une orientation stratégique, garantir la contribution du PLPDMA à l'atteinte des objectifs nationaux et régionaux Elaborer le plan d'actions en concertation Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l'expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme Piloter le programme d'actions : ajuster la réalisation du programme d'actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l'atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l'attractivité du territoire Rédiger et suivre l'Appel à Manifestation d'Intérêt concernant les recycleries : - Rédiger l'AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) et rechercher des financements - Elaborer le calendrier de mise en œuvre et identifier des espaces de réemploi - Animer le réseau de partenaires QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire - Permis B COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable - Connaissances des normes de management environnemental - Aptitude à l'ingénierie de projet et de planification - Compétences en méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective - Connaissances de l'environnement territorial - Maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Capacités d'animation, de pédagogie, d'adaptation - Méthodique, curieux.se, apte à la conduite de projet - Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre - Bonne aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end Emploi temporaire en CDD de 9 mois Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance) Prise de poste souhaitée en décembre avec une date de clôture des candidatures le 30/11/2024
Recherche poseur charpente métallique. Principales missions: -Pose de charpente métallique et éléments de serrurerie. Horaires: 7h30/12H00 13H30/17H (horaires d'été) et 8H/12H 13H30/16H30 (horaires d'hiver). Base de travail 39H
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour effectuer des remplacements en CDD de différentes durées, dans notre établissement de 84 résidents. Vos missions : - Accompagnement des résidents - Aider l'AS pour les changes des résidents - Aider les résidents pour les levers, toilettes, prise des petits déjeuners - Apporter des éléments de confort aux résidents Vous travaillez en équipe. Rémunération selon expérience ou formation. CDD dès que possible. Les profils Aide-soignants sont également les bienvenus.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSIONS : Crêperie, buffets, grillades, cafétérias.. le Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein d'un de ses 8 restaurants situés à l'intérieur du Parc sur un poste de Commis de Cuisine. A ce titre : - Vous élaborez les mets et dressez les plats en respectant les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes. - Vous envoyez les assiettes et les plats en coordonnant votre activité avec celle de la salle. - Vous rangez les marchandises livrées et veillez à la propreté des lieux. PROFIL : Postes accessibles sous condition de formation (CAP en restauration, BAC PRO) et/ou expérience sur un poste similaire. Rigueur, réactivité et aptitude au travail d'équipe. CONTRAT : - CDD de 2 semaines du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025. - Temps plein 35h/semaine - Rémunération : entre 11.88€ et 12.65€ bruts/heure selon profil (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE). - Travail semaine, week-ends et jours fériés. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSIONS : Dans l'un de nos 9 restaurants (restaurant traditionnel, cafétérias, buffets ou restauration rapide) situés au cœur du Parc d'attractions, vous intégrez l'équipe de salle : - avant le service : mise en place de la salle et des linéaires - pendant le service : accueil et information des clients, débarrassage des tables - après le service : nettoyage de la salle PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration (service, traiteur...). - Sens de l'accueil et du service. - Aptitude au travail d'équipe. - Dynamisme, aptitude à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT : - CDD saisonnier du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025. - Temps plein 35h/semaine ou temps partiel 25h/semaine. - Travail en semaine et week-ends. - Rémunération : 11.88€ bruts/heure. - Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Parc du Futuroscope, et en étroite collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et de la Conformité de la Compagnie des Alpes (CDA), vous garantissez la sécurité juridique des opérations de l'entreprise et la déclinaison des principes et directives juridique du groupe sur le périmètre. Vous intervenez sur trois entités juridiques : la Société du Parc du Futuroscope, Futuroscope Destination, et Futuroscope Maintenance et Développement. 1. Gestion Juridique des Risques Opérationnels / des chantiers : - Apporter un conseil stratégique à la direction générale du Parc et aux différentes directions opérationnelles. - Accompagner au quotidien les opérationnels : bonnes pratiques, formations, soutien à la déclinaison des modes opératoires. Assister les équipes au cours des différentes phases des opérations dont les négociations. - Etudier et rédiger des notes juridiques à destination de la Direction Générale/Des Directions opérationnelles et support : nouvelles attractions, événements temporaires. - Décliner les modèles internes, contrats types, accords fournis par la direction juridique CDA et faire le lien avec cette dernière pour tous les projets qui nécessiteraient son intervention directe - Négocier, rédiger, suivre la vie des contrats opérationnels (maintenance, prestataires, sous-traitance.). - Accompagner la réalisation des projets/chantiers sur le plan juridique, assurer la gestion contractuelle de premier niveau (rédaction des courriers en pré-contentieux/contentieux en lien avec l'équipe juridique CDA) - Gérer la coordination des travaux avec la CDA et des conseils externes si nécessaire. - Assurer les actes juridiques courants 2. Veille Juridique et Gestion des Risques : - Anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter les opérations du parc. - Réaliser une veille active sur les risques juridiques potentiels et mettre en place des stratégies d'atténuation en lien avec la direction du Futuroscope et l'équipe juridique CDA. Le poste s'appuie sur les ressources de l'équipe juridique siège. Il encadre, par ailleurs, une équipe constituée d'une Juriste Norme (DPO) et d'une assistante juridique. PROFIL : De formation supérieur en droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur des missions similaires. Doté d'excellentes connaissances juridiques transverses, notamment en droit des contrats, droit commercial et droit de la construction, vous savez identifier et évaluer les risques opérationnels. Forte capacité à travailler avec des équipes transverses. Aisance relationnelle, adaptabilité et sens pédagogique vous permettront de vous adapter à des interlocuteurs divers. La nature et la variété des activités, ainsi que la croissance de l'activité exigent une proactivité et une capacité de délivrer un support pertinent dans des délais courts. Appétence pour le secteur d'activité parcs de loisirs. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Intégré(e) à notre service Sécurité : o Vous accueillez les visiteurs à l'entrée du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Profil : - Rigoureux, discipliné, et réactif, vous avez le goût du contact. - Expérience souhaitée en contact client ou sûreté - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité Conditions de travail : CDD du 21/12/24 au 05/01/2025. Postes 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, par roulement. Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise.
Nous recherchons un encadrant de chantier désamiantage Il/Elle sera chargé (e) de la réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation et des processus de l'entreprise : - Encadrer une équipe - Réaliser les installations de chantiers, - Installer les SAS de décontamination, des confinements, raccorder les équipements et groupe déprimogène, - Traiter les différents processus de dépose de matériaux contenant de l'amiante, -Proposer et étudier l'application de nouveau processus et techniques de travail. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité des normes de sécurité et d'hygiène, des règles et des valeurs de l'entreprise. Profil : - Nous recherchons une personne avec une réelle envie de s'investir dans une entreprise en plein développement - Habilitation opérateur désamiantage exigée de plus de 6 mois. - Vous serez force de proposition et d'initiative - Dynamisme, réactivité et rigueur
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et professionnel: des Hommes toutes mains H/F. Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Manutention et montage de meuble -Petits bricolages : peindre, lasurer, poncer, petit travaux électrique (sous réserve que vous possédiez des habilitations), petite maçonnerie... -Travaux de jardinage Expérimenté dans divers domaines du bâtiment, vous attachez de l'importance à la rigueur et la qualité de votre travail. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Posséder une habilitation électrique en cours de validité serait un plus. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Vous recherchez des compléments d'heures ou du travail à temps partiel. Taux horaire : de 11€65 à 12.50€ suivant les missions CDD d'un mois renouvelable Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! En 2023, le Futuroscope a ouvert l'Hôtel Ecolodgee, composé de 120 lodges familiaux en bois, qui offre à nos visiteurs un hébergement écologique dans une nature préservée. A la réception de l'Hôtel, le Bar permet aux visiteurs de se détendre dans un espace convivial et chaleureux. Votre mission, assurer l'accueil et la gestion du Bar : - Assurer un service de qualité afin de garantir la satisfaction clientèle - Faire les mises en place du bar et vérifier la disponibilité des produits - Préparer et effectuer le service des boissons simples et composées (cocktails) - Assurer la gestion de la caisse - En fin de service, effectuer le nettoyage et le rangement du bar, du salon et de la terrasse De formation hôtellerie ou service en restauration, vous justifiez d'une expérience similaire en tenue de Bar. Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe. CONTRAT : CDD saisonnier du 20 décembre au 5 janvier 2025. Temps partiel : 30h/semaine - Horaires du soir : 17h30-23h30 environ. Rémunération : 12.65€ bruts/heure (majoration des heures de nuit à partir de 21h) Travail semaine, week-ends et jours fériés. Un moyen de transport compatible avec des horaires le soir est indispensable (poste non logé).
Oxalys est une association loi 1901 conventionnée Entreprise à But d'Emploi (EBE) dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. En partant du principe qu'aucune personne n'est inemployable, ce projet se donne pour ambition de mettre en œuvre concrètement le droit à l'emploi en embauchant en CDI des personnes privées d'emploi pour réaliser des travaux et des services d'utilité territoriale. Oxalys est structurée en 2 pôles d'activités : -Pôle Recyclerie : Collecte, tri, stockage, valorisation, vente. -Pôle Conciergerie : petits travaux, accompagnement, animation, blanchisserie. Nous recherchons un(e) encadrant(e) pour piloter l'ensemble des activités liées au textile : blanchisserie, retouche et couture. Vous serez en charge de garantir la qualité des prestations, l'optimisation des processus et l'encadrement de l'activité. En postulant à cette offre, vous avez à cœur de participer à un projet d'innovation sociale en vous impliquant au sein de l'équipe d'encadrement. Vous recherchez la polyvalence d'un poste impliquant défis opérationnels et management de proximité. Vous êtes sensible au fait de travailler au sein d'une organisation « inclusive » qui attache une grande importance au collectif et à l'autonomie des personnes. Vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la direction et du(de la) coordinateur(trice) des activités. Missions : - Gestion opérationnelle des activités : Organiser et planifier la production, suivi des commandes, respect des délais. Superviser et réaliser l'ensemble des services proposés : retouches et blanchisserie. Veiller à la qualité des produits finis et des services conformément aux normes établies. - Encadrement des équipes : Accueillir, former, et superviser le personnel dédié aux activités textiles. Favoriser un environnement de travail inclusif et motivant. - Assurer la qualité : Mise en place et suivi des procédures qualité, contrôle de la conformité des prestations. Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité des services. - Gestion des équipements : Suivi de la maintenance des machines, suivi des stocks de fournitures.
Oxalys est une association loi 1901 conventionnée Entreprise à But d'Emploi (EBE) dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. En partant du principe qu'aucune personne n'est inemployable, ce projet se donne pour ambition de mettre en œuvre concrètement le droit à l'emploi en embauchant en CDI des personnes privées d'emploi pour réaliser des travaux et des services d'utilité territoriale. Oxalys est structurée en 2 pôles d'activités : -Pôle Recyclerie : Collecte, tri, stockage, valorisation, vente. -Pôle Conciergerie : petits travaux, accompagnement, animation, blanchisserie. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour une création de poste à partir du 02/01/2025 afin de piloter et optimiser l'ensemble de nos activités. Vous aurez pour mission l'encadrement des équipes, la gestion opérationnelle des activités et la gestion de la sécurité des salariés et de la qualité des services. En postulant à cette offre, vous avez à cœur de participer à un projet d'innovation sociale en vous impliquant au sein de l'équipe d'encadrement. Vous recherchez la polyvalence d'un poste impliquant défis opérationnels, management de proximité et gestion de projet. Vous êtes sensible au fait de travailler au sein d'une organisation « inclusive » qui attache une grande importance au collectif et à l'autonomie des personnes. Vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la direction. Missions : - Gestion opérationnelle des activités : Mettre en place, coordonner et optimiser les activités des différents pôles. Élaborer les plannings, organiser les ressources humaines et matérielles pour assurer la continuité des opérations. - Management d'équipe : Contribuer à la supervision des équipes, assurer la cohésion et promouvoir une culture d'entreprise positive et collaborative. - Gestion des flux de production : Assurer une gestion fluide des flux, de l'approvisionnement à la livraison. - Planification stratégique : Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle des pôles en collaboration avec la direction. Mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité. - Développement des activités : Mettre en place une veille stratégique pour détecter les opportunités de croissance et de diversification.
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « Vendeur en jardinerie (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Votre mission sera d'assurer les réglages, l'entretien et la réalisation des travaux mécaniques dans la vigne : Travail du sol, rognage, conduite de la machine à vendanger. Il vous sera également demandé d'assurer l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne : taille, pliage, ébourgeonnage, accolage. Aide ponctuelle aux travaux de cave pendant les vendanges et de mise en bouteille le restant de l'année. Profil recherché : Autonome, rigoureux et polyvalent. Vous êtes sensible aux détails et la culture de la vigne, vous avez le sens du terrain, des responsabilités et vous aimez travailler en plein air. Titulaire du permis B Diplôme en rapport avec l'offre proposé ou expérience professionnelle requise Salaire : A définir en fonction des compétences 35 h semaine (modulable) Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 16 h 30 Possibilité de travail le samedi pendant la période des vendanges. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous accueillez les clients , prenez les commandes à l'aide d'un pad et effectuerez le service en salle. Vous avez de l'expérience en restauration et pouvez travailler en toute autonomie. Vos missions : -Dresser , Débarrasser les tables - Service des plats et des boissons Repos le lundi, le mardi et le samedi midi La nature du contrat pourra évoluer par la suite. Poste à pourvoir en urgence ! Vous disposez d'une expérience en service ou d'un diplôme en restauration
Domaine viticole en AOC Haut Poitou à Mirebeau(86), certifié HVE 3, recherche pour compléter son équipe, ouvrier/technicien (H/F) polyvalent vigne et chai. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge la majeure partie du temps, le travail de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage...). Vous serez également amené(e) à effectuer les travaux de cave (vendanges, mise en bouteilles, étiquetage, préparation des commandes/étiquetage...) Niveau d'étude: Formation viticole/agricole et expérience 2-3 ans. Permis B exigé. Les profils horticoles seront étudiés. Qualités professionnelles: rigueur, autonomie, sérieux, dynamique et polyvalent
La Commune de Neuville de Poitou recrute un Agent polyvalent en maintenance de voirie et entretien des espaces publics qui aura pour missions principales de : - Participer aux travaux d'entretien courant de la voirie : o Procéder aux interventions d'urgence demandées par la hiérarchie o Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ; o Procéder à l'entretien de la signalisation verticale ; o Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée, de terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires au maintien de la qualité du domaine public routier, avec l'accompagnement des agents de ce service ; Entretien des abords routiers (fossés , buses pour permettre écoulement des eaux pluviales) - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments en coopération avec d'autres agents du service - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; o Détecter les éventuels dysfonctionnements Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers et adaptés aux conditions climatiques (fortes chaleurs) Travail physique selon les taches, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'engins et d'outils dangereux selon les missions et chantiers Port de charge, en accompagnement des autres agents du service Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Polyvalence Travail en équipe avec les collègues spécialisés dans les travaux de voirie et métiers du second œuvre Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Permis exigé et être titulaire de Caces serait un plus Horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h00 soit 37h30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/10/2024
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI à compter du 1er novembre 2024 , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées, où vous jouerez un rôle vital dans le soin et le bien-être des résidents : - Assister les résidents dans leur routine quotidienne pour garantir leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins de haute qualité - Participer activement aux programmes d'activités visant à stimuler et enrichir le quotidien des résidents - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents pour un suivi rigoureux - Maintenir un environnement propre et serein en suivant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, ouvert en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Nous recherchons personnes qui souhaitent être formées sur des postes de sauveteurs aquatiques pour surveiller et assurer la sécurité de nos visiteurs. Vous êtes sportif, très bon nageur et API* mais n'êtes pas titulaire du BNSSA ? Aucun souci, la formation est financée en intégralité ! Vous êtes prêts à plonger avec nous ? Alors, voilà ce que l'on vous propose. Début des formations sur Poitiers le 6 janvier 2025 avec un parcours intégral pour devenir un héros des bassins : PSE1 et BNSSA. La durée globale de la formation est d'environ 350 heures sur 3 mois. Un test aquatique vous sera demandé avant de pouvoir intégrer la formation. A l'issue de cette formation, vous intégrerez l'équipe de l'AQUASCOPE en CDD de 4 à 8 mois. De notre côté, on s'engage à vous écouter, vous accompagner dans votre épanouissement professionnel & être API, parce que c'est notre philosophie. Rejoignez la grande famille du Futuroscope et bénéficiez des nombreux avantages du Parc : esprit d'équipe, partage, bienveillance, enthousiasme, CSE attractif, invitation à des évènements (entre autres). *API : Accueillant - Professionnel & Investi
APPUI recrute pour intervenir chez ses clients particuliers: 1 Aide-ménager H/F. Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Saint-Martin-la-Pallu / St-Georges-lès-Baillargeaux / St Cyr Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers (repassage possible) -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Temps partiel 23h hebdomadaire : Lundi 11h15-13h15 / Mardi et Mercredi 09h-12h 14h-16h / Jeudi 09h-11h 13h-17h / Vendredi 08h30-11h30 11h45-13h45 Taux horaire : 12.50€ CDD jusqu'à 24 mois Poste à pourvoir dès le 02/12/2024 Au plaisir de travailler ensemble !
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuville de Poitou. Horaires de travail : - Le jeudi 5h00 à 6h45 ; - Le samedi 5h00 à 9h00; Missions : - Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) - Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation, de la rapidité et une qualité d'exécution.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réhabilitation de châteaux d'eau, un manoeuvre H/F Vos missions: aide aux travaux de nettoyage : - utilisation d'un nettoyeur haute pression - ponçage du dôme - manutention de matériel Le travail en hauteur est primordial pour cette activité. horaires : 8h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi indemnités par jour : panier / trajet / transport Votre profil: expérience dans le domaine du bâtiment vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. travaux en hauteur formation habilitation travail en hauteur
Recherche ouvrier peintre industriel sur charpente métallique Principales missions: -Peinture à l'aireless sur charpente métallique en atelier Horaires: 7h30/12H00 13H30/17H (horaires d'été) et 8H/12H 13H30/16H30 'horaires d'hiver). Base de travail 39H
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Dans le cadre du projet de refonte de l'intranet de l'entreprise, entrainant la migration de la gestion des données vers un environnement Microsoft, vous accompagner l'ensemble des services dans ce changement d'envergure. MISSIONS : - Accompagner les salariés : Mettre en place des stratégies d'accompagnement du changement pour garantir une adoption optimale des outils Microsoft 365. Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux, en tenant compte des différents niveaux de maîtrise des outils digitaux. Assurer un suivi post-déploiement pour évaluer l'efficacité des outils et recueillir les retours des utilisateurs. Transmettre des trucs et astuces pour permettre aux usagers de mieux utiliser les outils MS365 dans leur quotidien professionnel - Formations : Dispenser des compléments de formations aux collaborateurs qui en auraient besoin Analyse des besoins métiers Assister au recueil des besoins auprès des différentes équipes - Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de la direction. Suivre les indicateurs de performance (KPI) relatifs au déploiement des outils Microsoft 365. Garantir la bonne communication entre les équipes et les parties prenantes du projet. PROFIL : Certification Microsoft 365 et expérience significative en gestion de projet IT, idéalement dans des environnements de migration et déploiement d'outils collaboratifs (Microsoft 365 : Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.). Capacité à comprendre et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles. Excellente compétence en gestion de la relation avec les utilisateurs et les parties prenantes. Aptitude à gérer le changement et à former des équipes diverses. Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Compétences rédactionnelles Adaptabilité aux interlocuteurs
L'assistant chargé d'affaires seconde le chargé d'affaire sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Il intervient sur plusieurs chantiers de travaux neufs de bâtiment, réhabilitation, rénovation, et restauration que son entreprise doit réaliser en lots séparés, en entreprise générale ou en groupement d'entreprises. Il apporte au chargé d'affaires une expertise et une assistance dans son quotidien. Ses missions sont notamment les suivantes : Participer à l'établissement de l'offre commerciale pour un projet de travaux bâtiment Analyser les besoins d'un client et analyser les pièces marchées pour un projet de travaux bâtiment. Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs, Participer au calcul de déboursé sec et du prix de vente. Formaliser l'offre et technique ( rédaction des mémoires techniques, cahiers de matériels..), Participer à la conduite les chantiers Analyser et exploiter le dossier technique des chantiers. Reconnaître le site d'un chantier et son environnement, effectuer des relevés et apprécier l'état d'un bâtiment existant. Participer à la préparation et l'organiser les chantiers (approvisionnements, contraintes techniques, ressources humaines, rédaction des pièces administratives et relatives à la sécurité.). Participer à la conduite des travaux en tenant compte des interfaces, des délais et du respect des règlementations (social, travail, techniques, administratives.). Participer aux réunions de chantiers, représenter l'entreprise et rendre compte. Participer au suivi technique, administratif et financier et à la réception d'une opération de bâtiment Participer à l'établissement des situations de travaux en fonction des paramètres des pièces contractuelles. Etablir les devis de travaux supplémentaires, réceptionner les travaux, lever les réserves.
Nous recherchons un(e) psychologue de l'Education Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage" sur le secteur de Neuville-de-Poitou. La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous serez basé(e) à l'école Jules Ferry de Neuville de Poitou. Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Au sein d'un atelier, vous réalisez sur mesure les pièces métalliques destinées aux clients, principalement industriels, qui ont besoin de solutions d'aspiration, filtration et/ou dépoussièrage. Une première expérience est exigée sur poste similaire. Profil recherché : CAP ou Bac pro ou bac+2 BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, BTS Etude et réalisation d'outillages de mise en forme des matériaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Toits De L'Ouest recrute des commerciaux ! Vous cherchez une opportunité de carrière stimulante dans un secteur en pleine expansion ? Nous recherchons deux commerciaux talentueux pour représenter notre savoir-faire dans la rénovation de l'habitat et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! Localisations : Tours ou La Rochelle. Vos Missions : - Développer notre réseau client en participant à des événements variés : foires, salons, galeries marchandes. Vous êtes le visage de notre entreprise et l'ambassadeur de notre expertise en rénovation de l'habitat. - Accompagner les clients dans leur projet en proposant des solutions innovantes et adaptées, tout en cultivant des relations de confiance. Ce que nous offrons : - Formation technique et commerciale en interne - Véhicule de fonction pour des déplacements sereins. - Ordinateur fourni pour travailler efficacement, où que vous soyez. - Horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie. - CDI avec un salaire attractif : à partir de 2000€ et évolutif selon vos performances. Pourquoi choisir Les Toits De L'Ouest ? Rejoignez une équipe conviviale et solide, présente depuis 2005 ! Ici, vos succès sont valorisés et votre progression encouragée. Vous êtes passionné, dynamique et aimez le contact client ? Faites le grand saut et rejoignez-nous pour une aventure pleine de sens et de perspectives ! Envoyez votre candidature à : contact@ltdo.fr Contactez-nous au : 05 49 51 53 14 Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein de l'usine, vos missions seront : - Réception de marchandises - Prélèvement de produits - Préparation à l'expédition de produits - Suivi des produits et des anomalies - Manutention Le poste est à pourvoir en intérim près de Châtellerault. Vos horaires changeront selon votre équipe de travail : (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h) Votre rémunération sera calculée selon votre expérience. Vous êtes titulaire des CACES 1B - 3 - 5 (toujours à jours). Vous êtes une personne motivée, organisée et volontaire. Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpente bois, un cariste H/F Vos missions : -Approvisionnement des équipes en fabrication -Chargement et déchargement du camion Vous disposez d'une expérience significative dans le maniement des CACES 3 et 5. Vous devrez manœuvrer avec un chargement imposant en taille au sein d'un hangar et pour le chargement et le déchargement des véhicules. Il vous faudra donc de la précision et de la rigueur dans le respect des règles de sécurité. Ponctuel, assidu et dynamique vous aimez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. CACES R489 3 ET 5 OBLIGATOIRE Conditions de la mission : Horaires : du lundi au jeudi 08h-12h // 13h30-17h30 Vendredi : 08h-12h // 13h30-16h30 39h hebdomadaires Salaire : 11.88€/h Mission d'intérim avec possibilité de long terme Au plaisir de travailler ensemble !
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Les Toits De L'Ouest recrute ! Nous recherchons un Responsable Électricien pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques ! Missions : - Installation et raccordement des panneaux photovoltaïques sur les chantiers - Gestion des démarches administratives (Mairie, Consuel, Enedis) - Relations fournisseurs (commandes et réception des équipements) - Suivi des chantiers électriques en collaboration avec une équipe de couvreurs expérimentés - Formation continue : interne et externe avec des organismes qualifiés pour développer vos compétences Contrat : - CDI - Lieu de travail : Poitiers Rejoignez-nous pour bâtir l'énergie de demain ! Envoyez votre candidature à contact@ltdo.fr ou contactez-nous au 05 49 51 53 14. Salaire attractif, prime mensuelle, Pris en charge des frais de déplacements et paniers repas. Intégrez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables !
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans ses agences généralistes de LOUDUN et MIREBEAU. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. Nous recherchons pour notre client à MIREBEAU 1 METALLIER SERRURIER CHAUDRONNIER h/f Le travail est exclusivement en atelier L'entreprise est équipée en matériel évitant tout port de charges Cette entreprise est de petite taille, familiale, avec un esprit d'équipe salaire selon compétences et profil profil: - vous êtes très bon manuel, - vous avez des des expériences en METALLERIE CHAUDRONNERIE - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez une aptitude à la polyvalence - vous avez une autonomie dans le travail
Recherche chef de chantier charpente métallique Principales missions: - Assurer le montage des ouvrages - Coordonner les chantiers - Gérer les personnels de chantier -Faire respecter les consignes de sécurité Horaires: 7h30/12H00 13H30/17H (horaires d'été) et 8H/12H 13H30/16H30 'horaires d'hiver). Base de travail 39H
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Éveillez votre vocation avec Domilia ! Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme des vies ? Chez Domilia, chaque jour est une occasion de créer des moments précieux pour ceux qui en ont besoin. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Votre mission, si vous l'acceptez : - Créateur de confort : Aidez nos bénéficiaires à se sentir chez eux en les accompagnant lors de la toilette, de l'habillage et des repas. Chaque geste compte et chaque sourire compte encore plus. - Gardien du bien-être : Entretenez leur cadre de vie pour qu'ils puissent s'épanouir dans un environnement agréable et sécurisant. - Expert du transfert : Utilisez des équipements modernes, comme le lève-personne et le verticalisateur, pour assurer un transfert en toute sécurité. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) passionné(e) du service à la personne, prêt(e) à faire la différence ? - Vous avez un excellent relationnel, de la patience à revendre et une autonomie dans votre travail ? - Débutant(e) ou non, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Ce que Domilia vous propose : - Flexibilité et liberté : Choisissez votre planning et profitez d'un jour de repos fixe par semaine avec un weekend sur deux de libre. - Une rémunération attrayante : Un CDI qui valorise votre engagement et vos compétences. - Une relation de confiance : Intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires et tissez des liens qui feront toute la différence. Envie de relever le défi ? Adressez-nous votre candidature par mail et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et humaine. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle occasion de briller dans le cœur des autres. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille Domilia !
TECHNICIEN SAV/INSTALLATION/MONTAGE (Installation et montage de systèmes de ventilation et filtration industrielle) Responsabilités - Montage chantier, SAV, installations et contrôles, mise en service, aide en atelier. - Démonstration, prêt et location de matériel. Suivi et rapports SAV. - Déplacements réguliers dans toute la France (de 2 à 10 nuits à l'hôtel par mois). Conditions - CDI à pourvoir dès que possible (période d'essai à définir). - 36 heures hebdomadaires sur 4 à 4,5 jours. - Heures supplémentaires rémunérées à 125 % ou récupérées. - CP : 6 semaines par an (hors récupération). - Rémunération annuelle : 30 à 38 k€ bruts selon expérience. - Primes : prime de nuit et bonus de fin d'année. Profil recherché - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Ventilation industrielle, tuyauterie et connaissances en électricité souhaitées. - Utilisation de Word (pour les rapports).
Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous effectuez les interventions de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation d'un diagnostic des travaux et intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réalisation de la préparation des éléments à peindre : Ponçage, mastic, mise en place des protections, etc. - Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). Bac pro souhaité en carrosserie-peinture ou expérience significative
En vue du départ à la retraite d'un membre de son équipe, Solisysteme recherche actuellement un Technicien SAV Itinérant H/F pour assurer la transition en remplacement de ce membre. Le/La Technicien(ne) SAV Itinérant est garant de la satisfaction du client. Il/Elle est en charge de régler toutes les demandes d'aides techniques et/ou les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges dus au transport ou à la livraison. Dans le cadre de ses activités, le(la) Technicien SAV aura pour missions : - Répondre aux demandes (téléphoniques, mails ou physiques), d'aides techniques, de maintenance corrective sur les gammes de produits ; - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes et réclamations clients, afin de localiser la panne sur le produit et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis, avec validation de sa responsable ; - Valider en collaboration avec sa responsable, les demandes de prise en charge d'interventions techniques ; - Rédiger des rapports de diagnostic des matériels défectueux (retours clients), décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Faire remonter les incidents observés à sa hiérarchie et selon les cas, auprès des fournisseurs en collaboration avec le Service Supply Chain ; - Participer au montage et démontage des modèles d'exposition, de foire ; - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Profil recherché : Idéalement doté d'une formation dans le secteur de la maintenance industrielle ou une formation en mécanique, vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans un secteur industriel, idéalement dans l'aménagement de l'habitat. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La pratique d'un anglais technique est un plus. Savoir-être : patience, sens du service client, qualité d'écoute et excellent relationnel avec une forte adaptabilité. Rigueur et sens de l'organisation. Le candidat devra aimer le travail en autonomie et saura se responsabiliser et être force de proposition. Dynamique et aimant le contact (en interne et en externe). Le travail en équipe est fondamental. Informations complémentaires : Poste en CDI basé sur notre site à Avanton Forfait jour annuel de 218 jours. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail.
Description du poste : Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge : - Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas - Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements - Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 11.88 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Rejoignez-nous en tant qu'Agent de collectivité (F/H) et contribuez au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées. - Expérience préalable en cuisine et plonge dans un cadre collectif - Capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel - Diplôme CAP Agent Polyvalent de Restauration apprécié - Empathie et bienveillance envers les résidents âgés Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous épanouir à nos côtés. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuellePrime de participationPrime d'assiduité mensuelleMutuelle selon anciennetéPrévoyance selon anciennetéLe poste est à pourvoir en CDI uniquement. Plannings variables 6 jours semaine. Disponibilité samedi et dimanche indispensable.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Téléprospecteur Fidélisation et Prospection clients (H/F)Votre mission principale sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour le service commercial. Pour cela, vous vous baserez sur un fichier fourni par l'entreprise et vous prenez contact avec des prospects identifiés. Vous leur présentez les solutions vendues par l'entreprise selon un argumentaire de vente simple et efficace. Vous aurez pour mission également des actions de fidélisation des comptes existants et devrez assurer un suivi afin de maintenir un service client de qualité.PROFIL :Profil Confirmé ayant déjà eu une expérience en appel sortant.Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e).Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne élocution et du tempérament.Vous avez le souci du Client satisfait et êtes à l'aise dans les communications téléphoniquesDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :Téléprospecteur Fidélisation et Prospection clients (H/F)Votre mission principale sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour le service commercial. Pour cela, vous vous baserez sur un fichier fourni par l'entreprise et vous prenez contact avec des prospects identifiés. Vous leur présentez les solutions vendues par l'entreprise selon un argumentaire de vente simple et efficace. Vous aurez pour mission également des actions de fidélisation de nos comptes existant et devrez assurer un suivi afin de maintenir un service client de qualité.PROFIL :Profil Confirmé- Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e). - Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne élocution et du tempérament. - Vous avez le souci du Client satisfait et êtes à l'aise dans les communications téléphoniques. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Exploitation caprine avec atelier de transformation fromagère fermière recherche un agent fromager (H/F). Vous serez en charge de : - la fabrication des fromages - la vente des fromages sur les marchés et à la ferme, - la traite et les soins aux animaux occasionnellement Conditions de travail: - CDI de 35h /semaine - Travail du Mardi au Samedi et 1 Dimanche sur 2 - Amplitude horaire: 7h-13h et 17h-18h30 (les horaires de l'après-midi ne sont pas effectués tous les jours) - Rémunération selon profil Profil attendu: Une première expérience dans le secteur agricole est demandée. Vous avez envie d'apprendre, l'employeur est prêt à vous former. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! Situé à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, vous travaillerez avec des équipes soucieuses du bien être des habitants. Le repas, temps clé du quotidien dépendra de votre capacité à faire sublimer les 91% de produits frais que nous proposons chaque jour. Située dans le cœur du village, la résidence de la Pierre Meulière accueille 65 habitants semi valides et dépendantes. Vous l'avez compris.Ici, on cuisine ! Vous allez participer à la gestion des commandes, du stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec du personnel de service et un(e) plongeuse. POSTE À POURVOIR été 2024 : - CDD de remplacement été. - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - Mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné(e), être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement de 7 jours par quizaine - 10h par jour
Nous recherchons pour un de notre client, un Opérateur sur commandes numériques, dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à l'Est de Poitiers.Pour son unité d'usinage, vous avez pour missions les suivantes : Configurer et opérer des machines CNC 3 ou 5 axes. Lire, interpréter les plans techniques et les dessins industriels. Effectuer des ajustements et des modifications de programmes CNC pour optimiser la production. Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure. Assurer la maintenance de base des machines et signaler tout dysfonctionnement. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité.
Fabien, Responsable Achats, sur notre site de Cissé (86), souhaite vous avoir dans son équipe sur des missions d'approvisionnement.Dans un contexte de déploiement d'ERP, vous viendrez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes :Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de fournisseurs français et internationaux pour les flux de semences et de solutions appliquées aux cultures (commandes, suivi, facturation.) ;Mettre à jour et suivre la planification des commandes et des réceptions fournisseurs France et International via les outils de gestion ;Assurer les relations avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises en provenance / d'origine hors UE ;Être polyvalent sur des missions administratives du service approvisionnement (traitement de données avec l'outil informatique, valider et vérifier des ordres de fabrications.) et des missions d'achat sur des dossiers simples (demande de devis, recherche de potentiels fournisseurs).Nous vous proposons un CDD de 6 mois dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Ce que l'on attend de vous : OÙ : Vendeuvre (86) - QUOI ? un poste de Conseiller Vendeur en CDI - QUAND ? à partir de décembre 2024 ou janvier 2025 - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin - Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale... - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin - Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées - Participer à la collecte de céréales Les avantages : - 13e mois, intéressement, participation, prime sur objectif PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : - L'Aptitude commerciale - Le sens du service - La connaissance du domaine agricole - L'autonomie, le dynamisme, la capacité d'adaptation & la réactivité Dans l'idéal, vous détenez votre certiphyto et votre CACES R489 cat. 3.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ...POSTE :Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F)Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication- Réaliser l'approvisionnement en matières premières- Réaliser l'ajout de garnitures Les profils débutants sont acceptés.PROFIL : Savoir :- Compétence en lecture, écriture, calculSavoir-faire :- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)- Connaissance de base de l'outil informatiqueSavoir être :- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation- Etre force de proposition et d'améliorationPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
"""Exploitation viticole de 10ha recherche un (ou deux) tailleur(s) de vignes (H/F)./r/n/r/nVous serez en charge de :/r/n- la taille de vignes./r/n/r/nProfil recherché:/r/nPersonne avec de l'expérience dans la taille./r/n/r/nLe poste est pour une durée de 3 mois (du 18/11/2024 au 28/02/2025)"""
Descriptif du poste: Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Suite à une mutation au sein du groupe, nous recherchons notre Responsable Commercial National RHF-CS (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial MDD RHD & CS vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe commerciale et administrative RHF - Proposer et déployer la stratégie de développement des ventes sur l'ensemble des marchés sous sa responsabilité, en particulier, la stratégie de valorisation du marché RHD et CS à travers le développement de la marque Marie Restauration - Animer et coordonner le développement produit pour ses réseaux en collaboration avec le service R&D, marketing et les directeurs des différents sites de production - Négocier les appels d'offres - Assurer le reporting de ses activités à la Direction Commerciale - Gestion et négociation commerciale des comptes nationaux RHF et CS Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerce, vente ou marketing vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire au sein d'entreprises reconnues pour leurs marques et/ou savoir-faire. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer de manière claire auprès des clients, des équipes de vente et de la direction. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous comprenez les tendances et les besoins des clients. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Gestionnaire dans l'âme, vous avez une orientation résultats très forte. Vous savez travailler en équipe et vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : -L'orientation clients -Le respect des engagements -L'esprit de conquête -La culture de résultats -Le management collaboratif
Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T d...
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Ehpad situé en proximité de Poitiers recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. L'établissement dispose également d'une unité d'accueil de jour. Les + de la maison de retraite :***une équipe médicale pluridisciplinaire * une grande diversité des activités proposées quotidiennement Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des infirmiers diplômés d'état, un psychologue, des aides-soignants, des aides médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de la maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel 0,5 ETP) Horaires : flexibilité de l'organisation du travail (possibilité de choisir les jours) Date de début du contrat : dès que possible Missions :***élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement * veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l'application des bonnes pratiques gériatriques * mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de l'établissement * présider la commission de coordination gériatrique qui organise l'intervention des professionnels libéraux au sein de l'établissement * évaluer et valider l'état de dépendance des résidents Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : OPERATIONS DE RECEPTION / TRI ET PREPARATION : ➢ Assurer les opérations de chargement / déchargement des déchets. ➢ Procéder à la pesée des déchets à réception ➢ Réaliser le pompage des fûts, cuves et bidons contrôlés préalablement par le chimiste ➢ Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste ; ➢ Réaliser les opérations de préparation des déchets avant expédition (tri, broyage, étiquetage.) ➢ Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses ➢ Identifier et isoler les non-conformités. ➢ Réaliser la mise en stock des déchets vers les différentes alvéoles ; OPERATIONS D'EXPEDITION ET PREPARATION DES COLLECTES : ➢ Assurer les opérations de chargement (déchets pour expédition, contenants vides et pleins, etc) ➢ Assurer la préparation des contenants vides mis à disposition des clients (lavage, ensachage,.) ; ➢ Veiller à la conformité ADR des contenants et mise en destruction au besoin (découpe, etc). ➢ Ranger et nettoyer les différentes zones de travail ; RESPECT DES CONSIGNES ET REGLEMENTATION : ➢ Appliquer les consignes QSE (règles qui sauvent, fiches aux postes, risques QSE, port des EPI.) ; ➢ Veiller au maintien en l'état des équipements de sécurité sur site. ➢ Remonter les situations dangereuses ➢ Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de l'outil de travail. ➢ Participer au nettoyage général du site Du lundi au vendredi, horaires de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Description du profil : ➢ Expérience en collecte de déchets ➢ Vous possédez idéalement les caces : R489 N° 3 ET LE R485 N° 1 ➢ Vous possédez l'ADR 1.3 Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S R.A.S POITIERS A bientôt chez R.A.S .
Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau * un Responsable planification et logistique (F/H/NB) * CDI * dès que possible Vos missions seront : en globalité : Vous coordonnez et gèrez les flux entrants et sortants de marchandises et d'informations. Vous planifiez la chaîne de fabrication de la réception de la commande à la livraison, en conformité avec la stratégie de l'entreprise, garantissant la fiabilité des approvisionnements et la livraison en temps et en heure, dans le respect des normes. Enfin, vous veillez à l'optimisation de la gestion des stocks, des délais et des coûts et au respect des règles d'utilisation par tous de l'ERP interne. En tant que membre du copil, vous serez sous la responsabiltié du directeur général Relations au travail : * En interne: - le BE, les chargés d'affaires et l'ADV : communique les délais, les ordres de fabrication et le planning de production - La comptabilité : transmet des stocks fiables pour un bilan comptable correct - Les ressources humaines : remonte les absences - L'acheteur/approvisionneur : connaît la véracité des approvisionnements et suit le budget achat - Le gestionnaire des données : remonte les dysfonctionnements permettant de mettre à jour les données de l'ERP * En externe : - Les fournisseurs : négocie des prix pour la matière première et composants permettant le réapprovisionnement - Les transporteurs : est garant du bon fonctionnement du pôle transport - S'intègre dans l'équipe et fait preuve de coopération Déplacements occasionnels chez les fournisseurs et partenaires Les horaires : journée Profil recherché: Titulaire d'une formation BAC + 3, vous disposez d'une expérience de minimum 5 années sur un poste similaire * Vous êtes force de propostion pour l'amélioration de process * Vous êtes garant et relais de valeurs internes * Vous êtes autonome sur la prise de décisions ou les remontées à faire à la direction * Gérer plusieurs fronts en même temps ne vous fait pas peur.... Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement: * Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences * Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) * Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences * Entretien avec notre adhérent * Bravo ! Bienvenue dans l'équipe !
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les environnements technologiques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Moyens Automatisés C5 , prêt(e) à relever des défis dans une industrie dynamique. En tant qu'Opérateur Moyens Automatisés C5, vous aurez pour missions : Conduire et surveiller les machines automatisées pour la production de pièces techniques. Effectuer les contrôles qualité à chaque étape du processus afin de garantir la conformité des produits. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Identifier et résoudre les anomalies de fonctionnement. Respecter les procédures et normes de sécurité propres à l'industrie de pointe. Description du profil : Formation technique en conduite de systèmes automatisés, mécaniques, ou équivalent. Une expérience significative en production automatisée, idéalement dans un environnement exigeant. Connaissances en lecture de plans techniques et en utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre). Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) à la qualité. Capacité à travailler en équipe et à évoluer sur des horaires décalés (2x8 ou 3x8).
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Laboratoire de production agro-alimentaire : - Vous préparez des paniers petits-déjeuners (pain, viennoiseries, boissons chaudes...) pour les clients de nos hôtels - Vous préparez également des sandwichs, salades et desserts pour les différents points de restauration du Parc - Vous respectez les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes - Vous assurez la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : Poste accessible sans formation spécifique en cuisine. Rigueur, capacité à faire face à un rythme soutenu. Aptitude au travail d'équipe. Contrat : - CDD du 21 décembre au 5 janvier 2025 - Temps plein 35h/semaine - Prise de poste à partir de 4h30 du matin, et jusqu'à 14h00 au plus tard - Travail en semaine et les week-ends (un moyen de transport autre que le bus est indispensable) - Salaire : 11,88 euros bruts / heure (accès à un restaurant d'entreprise)
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est une clinique située à POITIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment envisageriez-vous d'œuvrer en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'une clinique? Vous participerez activement à la préparation et à l'organisation des soins en anesthésie au sein d'une clinique de renom. - Assurer la prise en charge préopératoire des patients en évaluant leur état de santé - Préparer et vérifier le matériel d'anesthésie conformément aux protocoles en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales pour garantir un environnement opératoire sécurisé - Réaliser les actes techniques d'anesthésie et les surveillances peropératoires des patients - Assurer la prise en charge postopératoire et surveiller les patients jusqu'à leur stabilisation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: à 19,03 euros /heure / Simulation de Salaire possible. Convention Collective CCU Sanitaire Nous recherchons un Infirmier anesthésiste (F/H) pour intégrer une clinique de renom, sans expérience préalable exigée. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Excellente capacité à travailler en équipe - Sens aigu de la précision et de la rigueur - Capacité à gérer le stress en milieu médical - Sens des responsabilités et respect des protocoles Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : - Répondre aux demandes, téléphoniques, mails, d'aides techniques, de maintenance corrective sur les gammes de produits, - Réaliser un premier diagnostic selon les réclamations clients, afin de localiser la panne sur le produit et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis, - Valider les demandes de prise en charge d''intervention techniques en collaboration avec sa responsable, - Rédiger des rapports de diagnostic des matériaux défectueux, décrire les dysfonctionnements, - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Description du profil : De formation type Bac +2 dans le secteur de la maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'une durée de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et disposez d'une certaine aisance relationnelle. De nature dynamique, vous appréciez le travail en autonomie mais aussi en équipe. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en forfait jour annuel de 218 jours. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail. Déplacements en France et parfois en Union Européenne/étranger. Avantages rémunération : intéressement null
Notre agence Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à Chauvigny, un Mécanicien moto (H/F).Missions principales :- Effectuer les révisions périodiques, les contrôles techniques, et les réparations sur divers modèles de motos (sportives, touring, cross, etc.).- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques, et proposer des solutions appropriées.- Intervenir sur le moteur, la transmission, le système électrique, les freins, etc.- Conseiller et réaliser des modifications pour le tuning et l'amélioration de la performance des motos selon les souhaits des clients.- Accueillir les clients, comprendre leurs besoins, et les tenir informés des étapes des travaux effectués sur leur véhicule.- Assurer la bonne utilisation et l'entretien de l'outillage et de l'équipement de travail.
L'entreprise: Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Description du poste: Rattaché(e) au directeur, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : * Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie ; * Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Collaboration : * Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer ; * Travailler en coordination avec les autres services ; * Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie. Contrôle réglementaire et administratif : * Vérifier les contrats techniques, les interventions de nos prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé ; * Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques groupe ; * Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien du patrimoine. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d'une formation de technicien(ne) en électrotechnique. * Une expérience à un poste similaire est souhaitée. * La maitrise de l'outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). * Venez découvrir le témoignage d'Yves :https://www.emera.fr/emera-vou... * Pour plus d'infos sur les métiers Emera : https://www.emera.fr/nous-rejo... Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.) Nos atouts : * Etablissement à taille humaine * Soutien managérial 7j/7j * Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. * Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est une clinique située à CHATELLERAULT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Quelles nouvelles responsabilités passionnantes pourriez-vous assumer en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en clinique ? En tant que professionnel de santé spécialisé(e), vous exercerez vos compétences au sein d'une clinique renommée pour assurer des soins anesthésiques de qualité. - Préparer et vérifier le matériel anesthésique, garantissant un environnement sécurisé pour chaque intervention - Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer et adapter les protocoles anesthésiques individualisés aux besoins des patients - Assurer une surveillance étroite du patient durant et après l'intervention, anticipant et gérant toute complication éventuelle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - 7 : Soir (13h30-18h , 20, 21 : Journée continue (7h30-18h , 25, 29 : Matin (7h30-13h30) - Salaire: 27 à 32 euros/heure L'établissement cherche une personne motivée pour le poste d'Infirmier anesthésiste (F/H) en clinique. - Posséder un Diplôme d'État en soins infirmiers anesthésistes - Capacités exceptionnelles d'empathie et d'écoute pour accompagner les patients - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médical exigeant - Rigueur et précision dans l'application des protocoles de sécurité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Rattaché au Directeur d'usine et membre de l'équipe de direction du site, vous avez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine. Vous organisez, planifiez et suivez l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget défini, en coordination avec le Responsable de production, ainsi qu'avec le Directeur d'usine. Vous êtes également en charge de contrôler et d'adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Aussi, vous contribuez aux projets du site (travaux neufs, choix des investissements, cahier des charges, organisation de production, agencement de l'atelier). Vous assurez également la réalisation des travaux, êtes chargé de motiver les équipes, définir les objectifs de chaque collaborateur et de vous assurer de l'adéquation entre les compétences détenues et les besoins (recrutement, entretiens annuels et professionnels, suivi des formations, etc). Vous anticipez les évolutions technologiques ou d'organisation et êtes en mesure de dynamiser la démarche de progrès permanent. Enfin, vous veillez à la conformité des normes de sécurité des équipements existants et nouveaux et au respect des bonnes pratiques d'intervention, notamment en termes de sécurité. Idéalement issu d'une formation Bac +3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, une vision terrain et une réelle expertise technique (mécanique, électricité, pneumatique, équipements froids.). Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et vous avez une forte orientation client et résultats. Par ailleurs, vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous partagez les valeurs telles que : travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de ce groupe.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée sur le secteur de l'agroalimentaire. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons son nouveau Responsable technique pour son site basé dans le département de la Vienne (86) à proximité de Châtellerault.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuville de Poitou. Jeudi de .5h à 6h45 ; samedi de 5h à 9h Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes un professionnel du secteur des réseaux ? Notre histoire débute maintenant !! Le groupe BAGE créé en 2010 s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 20 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction réalisant près de 90 M€ de CA en 2023. La filiale AQUITAINE RESEAUX, présente sur le secteur de la Vienne, recherche son futur talent dans le cadre de son développement ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes : * Contribuer aux constructions, entretiens et renouvellements des réseaux d'électricité par la supervision des chantiers de terrassement confiés, * Animer les équipes affectées sur les chantiers, * Assurer le suivi des chantiers en rendant compte de manière journalière, * Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité. PROFIL: * Issu(e) d'un Bac professionnel TP (Travaux publics) / BTS TP ou VRD, vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie en gestion de chantiers en réseaux secs, * Vous maîtrisez les classes de réseaux et les règles de marquage, piquetage, * Vous avez de bonnes connaissances du métier de terrassement et/ou de canalisateur sur les réseaux (connaissance technique de l'exécution des ouvrages), * Vous savez lire les plans d'implantation réseaux, Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos chantiers. Postulez et rejoignez notre équipe ! Compétences recherchées : Techniques, managériales et organisationnelles. Nous vous proposons un poste en CDI sur une base de 35h/semaine (du lundi au vendredi) à pourvoir dès que possible. Les avantages proposés sont : * Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, * Prévoyance, * Prime de participation, * Paniers repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques ; - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail; - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; - Renseigner les fiches d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en tant que technicien monteur pneumatique VL et en service rapide. Avantages proposés par l'entreprise - Salaire selon profil et expérience + primes Processus de recrutement - Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique. - Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique. - Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.
La société Point S NEUVIL PNEUS situé à NEUVILLE DE POITOU (86) recherche son/sa monteur(se) pneumatique VL. Passionné.e par l'univers automobile, ce qui compte avant tout au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compéten...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :***Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :***Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste dans le milieu de l'enfance Recherche de preférence avec le permis B pour les horaires suivantes : du lundi au vendredi 19h à 20h45 Complément d'heures à partir du 4/11 de 13h par semaine - evolution en CDI Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Poitiers vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 16 rue Henri Sainte-Claire Déville, ZI la république III - 86000 Poitiers. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier pour poser et réparer des stores H/F sur Vendeuvre du Poitou. Vos missions demandent une polyvalence. Vous aurez à :***Réaliser la pose de stores chez le client (percer les supports, fixer,...) (travail en extérieur et en hauteur) * Changer la toile sur des stores * Intervenir en SAV : détecter la panne, réaliser le devis, changer les éléments défectueux, nettoyer le chantier,... Poste à pourvoir rapidement en intérim, pour 4 mois minimum. Taux horaire brut de 11,88€. Amplitude horaire de 08h à 17h30, du lundi au vendredi.
Rejoignez Marie Surgelés ! Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : * Vous réalisez les activités de maintenance préventive * Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. * Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs * Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :TECHNICIEN INSTALLATION de SOLUTIONS DE SECURITE (H/F)Vous réaliserez les travaux suivants dans le cadre des installations et la maintenance de nos équipements : - Installation du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, et tests du système,- Passage de câble si nécessaire au fonctionnement du matériel à installer et raccordements,- Paramétrage et la mise en service du système, et formation du client dans la prise en main du système,- Visites de maintenances préventives et curatives chez nos clients de votre zone,- Interventions SAV.Fixe mensuel entre 26 et 27 K€ + variable trimestriel (150€) + variable annuelMutuelle, tickets restaurant, chèques cadeaux; chèques vacances.Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, vêtements de travail sécurisés, formations.PROFIL :Profil Confirmé. De formation BAC à BAC +2 informatique / Réseaux / Electronique (habilitation requise). La possession du CACES B3. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie.Au delà de vos compétences techniques, vous posèdez un bon contact humain. Vous êtes respectueux et sympathique avec vos interlocuteurs internes et externes. Autonome et organisé, vous avez le sens du détail et du soin dans vos réalisations. Le courage vous anime.Poste itinérant, nécessitant des déplacements réguliers hebdomadaires au niveau régional (très peu de nuits d'hôtel).Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe) Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Remise en état de logement suite fin de chantier. Expérience dans l'entretien de locaux fortement conseillé. Contrat de 7h jour et 35h/semaine à partir du 23 septembre. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un Responsable Technique (H/F). Rattaché(e) au directeur d'usine et membre de l'équipe de direction du site, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine. Pour cela, vous aurez notamment pour mission de : - Organiser, planifier et suivre l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget défini, en coordination avec le responsable de production et le directeur d'usine ; - Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur ; - Contribuer aux projets du site (travaux neufs, choix des investissements, cahier des charges, organisation de production, agencement de l'atelier) et suivre la réalisation des travaux ; - Motiver, définir les objectifs de l'équipe et s'assurer de l'adéquation entre les compétences détenues et les besoins (recrutement, entretiens annuels et professionnels, suivi des formations.) ; - Anticiper les évolutions technologiques ou d'organisations et dynamiser la démarche de progrès permanent ; - Veiller à la conformité aux normes de sécurité des équipements existants et nouveaux et veiller au respect des bonnes pratiques d'intervention, notamment en terme de sécurité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, une vision terrain et une réelle expertise technique sur des lignes automatisées à flux continu. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et avez une forte orientation client et résultats. Par ailleurs, vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + variable + intéressement + participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Marie surgelés
Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Avanton . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Technicien SAV itinérant (H/F)Start People, filiale du groupe RGF Staffing, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la menuiserie extérieure, un Technicien SAV itinérant H/F, pour un poste en CDI basé à AVANTON (86). En vue du départ à la retraite, vos missions consistent à :- Répondre aux demandes (téléphoniques, mails ou physiques), d'aides techniques, de maintenance corrective sur les gammes de produits- Réaliser un premier diagnostic selon les demandes et réclamations clients, afin de localiser la panne sur le produit et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement- Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis- Valider en collaboration avec le responsable, les demandes de prise en charge d'interventions techniques- Rédiger des rapports de diagnostic des matériels défectueux (retours clients), décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées- Rédiger les rapports d'intervention- Faire remonter les incidents observés à la hiérarchie et selon les cas, auprès des fournisseurs en collaboration avec le Service Supply Chain- Participer au montage et démontage des modèles d'exposition, de foire- Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventionsPROFIL :Idéalement doté(e) d'une formation Bac+2 dans le secteur de la maintenance industrielle ou une formation en mécanique, vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans un secteur industriel, idéalement dans l'aménagement de l'habitat.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La pratique d'un anglais technique est un plus.Savoir-être : patience, sens du service client, qualité d'écoute et excellent relationnel avec une forte adaptabilité. Rigueur et sens de l'organisation. Vous aimez le travail en autonomie. Forfait jour annuel de 218 jours. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail. Déplacements en France et parfois en UE/étranger.Rémunération : 30-32K sur 12 mois avec intéressement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Poitiers vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.je recherche un(e) aide Maçon rénovation et neuf Vos missionsAu sein d 'une entreprise de 6 équipes, vous aurez pour mission de travailler sur chantier à la réalisation des travaux de constructionaide sur chantierPréparation des blocs et produitsPréparer les cimentsassemblagedivers travaux de manutentionTaux horaire + panier + trajet Pré-requisUtilisation des outils de maçonTravail en équipeRanger un chantierAvoir le permis B pour conduite de véhicule chantier Profil recherchéAvoir déjà travaillé sur un chantier de Bâtiment en rénovation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.22 € par heure
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Poitiers vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.je recherche un Manœuvre en Bâtiment H/F, pour l'un de mes clients. Vos missionsPréparer les matériaux, les outils et le chantier (mur, terrain, sol)Aménager le chantierAider les maçons experts sur placeS'assurer de la propreté des chantier Pré-requisVous manipulez les outils (marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable) et vous conduisez les véhicules de chantier.Vous connaissez les normes de sécurité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et volontaire.Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous n'avez plus qu'à postuler ! Profil recherchéExpérience réussie dans le domaine du bâtiment. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Parc du Futuroscope, et en étroite collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et de la Conformité de la Compagnie des Alpes (CDA), vous garantissez la sécurité juridique des opérations de l'entreprise et la déclinaison des principes et directives juridique du groupe sur le périmètre. Vous intervenez sur trois entités juridiques : la Société du Parc du Futuroscope, Futuroscope Destination, et Futuroscope Maintenance et Développement. - Gestion Juridique des Risques Opérationnels / des chantiers : - Apporter un conseil stratégique à la direction générale du Parc et aux différentes directions opérationnelles. - Accompagner au quotidien les opérationnels : bonnes pratiques, formations, soutien à la déclinaison des modes opératoires. Assister les équipes au cours des différentes phases des opérations dont les négociations. - Etudier et rédiger des notes juridiques à destination de la Direction Générale/Des Directions opérationnelles et support : nouvelles attractions, événements temporaires... - Décliner les modèles internes, contrats types, accords fournis par la direction juridique CDA et faire le lien avec cette dernière pour tous les projets qui nécessiteraient son intervention directe - Négocier, rédiger, suivre la vie des contrats opérationnels (maintenance, prestataires, sous-traitance...). - Accompagner la réalisation des projets/chantiers sur le plan juridique, assurer la gestion contractuelle de premier niveau (rédaction des courriers en pré-contentieux/contentieux en lien avec l'équipe juridique CDA) - Gérer la coordination des travaux avec la CDA et des conseils externes si nécessaire. - Assurer les actes juridiques courants 2. Veille Juridique et Gestion des Risques : - Anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter les opérations du parc. - Réaliser une veille active sur les risques juridiques potentiels et mettre en place des stratégies d'atténuation en lien avec la direction du Futuroscope et l'équipe juridique CDA. Le poste s'appuie sur les ressources de l'équipe juridique siège. Il encadre, par ailleurs, une équipe constituée d'une Juriste Norme (DPO) et d'une assistante juridique. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation supérieur en droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur des missions similaires. - Doté d'excellentes connaissances juridiques transverses, notamment en droit des contrats, droit commercial et droit de la construction, vous savez identifier et évaluer les risques opérationnels. - Forte capacité à travailler avec des équipes transverses. Aisance relationnelle, adaptabilité et sens pédagogique vous permettront de vous adapter à des interlocuteurs divers. - La nature et la variété des activités, ainsi que la croissance de l'activité exigent une proactivité et une capacité de délivrer un support pertinent dans des délais courts. - Appétence pour le secteur d'activité parcs de loisirs. - A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre agence Domino RH , recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Pelle avec CACES R482 (H/F) à Chauvigny. Missions principales :- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Description du poste : CHRONOS est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! L'agence Chronos Poitiers recherche pour son client basé sur JAUNAY MARIGNY (86) : METALLIER H/F Description des missions : - Débit, pliage, perçage - Assemblage - Soudure semi-automatique sur acier : - Autonomie dans le réglage du poste - Montage avec gabarit - Soudures multi-positions (en angle, à plat, montante et plafond) - Contrôle des pièces - Redressage des pièces (chalumeau) Description du poste : horaires de journée Profil souhaité : Autonome et consciencieux(se) -Travail en équipe - Expérience en soudure exigée Plus de renseignements au***Description du profil : .
Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Neuville de poitou. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
La résidence de la Pierre Meuliere, située à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 chambres. Nous recrutons actuellement des accompagnants éducatifs et socials pour compléter notre équipe de vie sur l'unité de vie protégée (15 habitants). Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) et d'un MEDEC, d'une psychologue, et d'un ergothérapeute (ces trois professionnels sont à mi-temps) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être: bar à ongles balnéothérapie, salle de relaxation multi sensorielle t salon de coiffure. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et la (le) psychologue seront présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? Vous serez systématiquement associé pour la création de tout projet et/ou protocole. Vos propositions d'accompagnement seront toutes appréciées et en équipe nous réfléchirons sur les modalités de mises en place. Vous avez des convictions sur le nécessaire engagement des professionnels ! L'ensemble de l'équipe sera à même d'échanger avec vous, et nous sommes persuadés qu'un partage d'idée et la clef du bien-être de nos habitants. La résidence possède une unité de vie protégée. Votre experience, votre envie de vous investir aupres d'eux seront la clef de votre réussite professionnelle au sein de la structure. Si les notions de Carpe Diem, de Montessori ou d'humanitud ne vous sont pas etrangers.. vous allez pouvoir mettre à profit vos souhaits d'experimentation. Le travail d'équipe est essentiel, la communication, la coherence de nos actions seront le moyen pour apporter aide et accompagnement aux habitants. Le poste n'est ouvert qu'à des professionnels diplomés. Aide soignant(e)votre regard clinique vous permettra d'apporter des réponses aux soufrances physiques exprimées différement. Accompagnant Educatif et social ( anciennement AMP) votre vision sera essentiel dans l'accompagnement social de la personne... et du groupe. N'hesitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur une vision parfois plus social que médical que nous souhaitons apporter. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2006 euros brut (SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Agent de relation culture (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent relation culture (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agricole.Rattaché au coordinateur technique, vous assurez la bonne exécution des missions de suivi technique, économique, administratif et réglementaire qui incombent à cette activité.Vos principales responsabilités :L'animation, le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille d'adhérents existants d'une part et la prospection d'adhérents potentiels d'autre part.Suivi et gestion des cultures. Mise en oeuvre des technique agronomiques adaptées (traitement phyto, fertilisation...), conseil et accompagnement des adhérents.Veille agronomiqueLa promotion des axes stratégiques de la coopérative auprès de votre portefeuille.La réalisation de reporting nécessaire à votre hiérarchie pour en mesurer les performances. Rémunération selon profil, sur 13 mois + Prime d'intéressement et Prime d'activité39h/semaine (8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h, modulation en fonction de la saisonnalité)PROFIL : Qualités/compétences requise:Connaissance des techniques courantes de production en Grandes CulturesOuverture d'esprit et capacité d'apprendre de nouvelles techniques de productionGrande qualité d'écoute et disponibilité vis-à-vis des adhérents, clients, partenaires et collaborateursMaitrise des procédures QSE-RSE afférant à ses activitésAutonome, organisé, Curieux, capacité d'analyse et de synthèseVous êtes issu d'une formation de type BTS Agriculture, Agroéquipement ou équivalent ou justifiez d'une première expérience sur un même poste, vous permettant de maîtriser l'ensemble de cette activité.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région POITOU, nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant senior de 80 couverts, situé à JAUNAY-MARIGNY (86), et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts * connaissance des textures modifiés * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps partiel : 20H/semaine * Du lundi au vendredi * Horaires : de 15H30 à 19H30 Vos avantages :***Rémunération : 11 750€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Poste à pourvoir au plus tôt. "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent donc organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils sont secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre départemental sera un soutien, pour toutes questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants : Un logiciel métier complet et efficace Un outil d'expertise immobilière pour établir un rapport d'estimation plus précis Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces Votre mini site web personnalisé Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour répondre à vos questions juridiques Une plateforme collaborative Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours: - Une formation initiale en présentiel au sein du centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridique liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
Intégrez le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : - Un centre immobilier dédié à vos projets, véritable lieux d'échange, de rencontre et de travail. - Une équipe compétente et disponible. Des mandataires formés tout au long de leurs parcours. Des outils digitaux et une connaissance parfaite de leur secteur font d'eux, les alliés parfaits pour vous accompagner dans vos projets im...
Descriptif du poste: Rejoignez une belle société en pleine croissance ! Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).#AGRO
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes d...
"""Exploitation en grandes cultures (céréales) recherche un conducteur d'engins (H/F) en CDD 35h annualisé./r/n/r/nVous aurez pour mission :/r/n/r/n- le transport de céréales/r/n- divers travaux d'entretien de l'exploitation (en fonction de vos compétences)/r/n/r/nCDD de 3 mois à pourvoir avec possible pérennisation du poste selon souhait du candidat./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nLe poste nécessite la maîtrise de la conduite de tracteur/r/n1 à 3 ans d'expérience demandée/r/n/r/nprise de poste entre novembre et décembre"""
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.5 Salaire maximum : 13.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuellePrime de participationPrime d'assiduité mensuelleMutuelle selon anciennetéPrévoyance selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Prime de participation Prime d'assiduité mensuelle Mutuelle selon ancienneté Prévoyance selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F Le poste : - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures
LTd
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Maçon Finisseur » H/F Secteur Neuville de Poitou Prise de poste le 30/10/23 Mission : Finir le béton, le lisser et poser les produits de traitement de surface. Restaurer les différentes structures en béton et parfois effectuer des réservations dans le béton. Participer à la rénovation en recomposant à l'identique des ouvrages Profil : La profession de Maçon finisseur nécessite des compétences spécifiques. Comme la maîtrise des techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux. Il est recommandé d'apprécier le travail en équipe. Enfin, il est nécessaire d'être capable de lire des plans et de respecter les nombreuses règles et consignes de sécurité. Merci de nous adresser votre cv. ou contacter nous au Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste.
Votre agence Temporis Châtellerault recherche pour un de ses clients un : " MENUISIER POSEUR "H/F Prise de poste : dès que possible Secteur : Chasseneuil du Poitou Missions : - Installer, poser les huisserie - Assurer la dépose - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Intervention chez des particuliers Profil : - Première expérience exigée - Avoir des connaissance en placo serait un plus Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Châtellerault n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Épargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée. A très vite chez Temporis !
