Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-de-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-de-Poitou. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Migné-Auxances, 86 - JAUNAY CLAN, 86 - Jaunay-Marigny ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Au sein de notre Laboratoire de production agro-alimentaire : Vous préparez des paniers petits-déjeuners (pain, viennoiseries, boissons chaudes...) pour les clients de nos hôtels Vous préparez également des sandwichs, salades et desserts pour les différents points de restauration du Parc Vous respectez les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes Vous assurez la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail Profil : Poste accessible sans formation spécifique en cuisine. Rigueur, capacité à faire face à un rythme soutenu. Aptitude au travail d'équipe. Contrat : CDD du 21 décembre au 5 janvier 2025 Temps plein 35h/semaine Prise de poste à partir de 4h30 du matin, et jusqu'à 14h00 au plus tard Travail en semaine et les week-ends (un moyen de transport autre que le bus est indispensable) Salaire : 11,88 euros bruts / heure (accès à un restaurant d'entreprise)
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent de commerce afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Vente en boutique et restauration - Service - Mise en rayon - Gestion des stocks - Réception marchandises - Encaissement - Première approche du management Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
APPUI recrute pour ses clients spécialisés dans la petite enfance ( crèche et école) des ASEM et des Auxiliaire petite enfance H/F Secteur : Jaunay Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr et Montamisé Vos missions : Accompagnement des enfants sur les temps de repas Animation d'activité d'éveil Entretien des locaux d'accueil Titulaire d'un CAP petit enfance, vous êtes riches d'une première expérience positive ou vous souhaitez vous constituer une expérience solide. Votre sens du contact avec les jeunes enfants ainsi qu'avec les différents intervenants (parents, personnel paramédical, enseignant.) sera au cœur de votre activité professionnel. Le sens du travail d'équipe et votre fiabilité font de vous une personne respectueuse de ses engagements. Conditions de la mission : Horaires variable en fonction des besoins et des structures Salaire : SMIC Mission en CDD de durée variable avec possibilité de reconduction Temps plein ou partiel en fonction des demandes. Au plaisir de travailler ensemble !
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche des employés de restauration collective polyvalent pour sa cuisine centrale à partir du 15 janvier 2025. Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: * Préparer et réaliser les préparations froides (hors d'œuvre, fromages, desserts ...) dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. * Accomplir les différentes opérations de légumerie. Réaliser les opérations de déconditionnement, décartonnage, déboitage des matières premières. > Procéder au conditionnement des différentes composantes des repas. * Appliquer les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. * Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Profil * CAP d'agent polyvalent de restauration. et/ou équivalent d'expérience supérieur à 2 ans. * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Prise de poste dès que possible. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
Au sein du Pôle « Gestion et valorisation des déchets », sous l'autorité du chef d'équipe collecte, nous recrutons un.e agent.e technique du service collecte. L'agent.e technique du service collecte aura pour missions principales de suivre les infractions au règlement de collecte des déchets et de maintenir le parc de bacs de collecte des déchets en état d'utilisation optimal. Prise de poste dès que possible- URGENT 1. MISSIONS PRINCIPALES Suivi des infractions au règlement de collecte en lien avec le chef d'équipe collecte : Traiter les réclamations transmises par le logiciel OPEN GST, issues des tournées de collectes OM et tri, sur l'ensemble du territoire du Haut Poitou. Faire respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets. Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain). Sensibiliser les usagers au tri des déchets. Transmettre les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers. Enquêter et constater (recherche d'indice, recueillir des témoignages, faire des rapprochements de faits). Mettre en place, déplacer et remplacer les bacs ordures ménagères collectifs ou du tri sélectif sur les sites en fonction des besoins. Livrer des bacs individuels aux particuliers et mise en place de bacs collectifs. Maintien en état et suivi du parc de bacs de collecte : Réparer les bacs lorsque cela est possible. Gérer les stocks des bacs OM, TS et sacs de tri sélectif et effectuer les demandes de commande de bacs. Entretien des colonnes d'apport volontaire et équipements de pré-collecte. Récupération des déchets dans toutes les structures de la CCHP selon les demandes. Nettoyer les PAV (Points d'Apports Volontaires) et les dépôts sauvages 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route - Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées.) - Sens du travail en équipe - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Fortes capacités d'adaptation 4. CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS. Travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Les horaires peuvent être aménagés notamment pour des raisons météorologiques Lieu de travail : Cissé (site de Braille Oueille) Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président : Par courriel Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux sur Vouillé et Ayron CDD de 19h45 par semaine Planning : Lundi : 17h 20h15 Mardi : 6h 7h30 / 14h 15h30 / 17h 20h15 Mercredi : 8h 9h / 17h 20h15 Jeudi: 17h 20h15 Vendredi : 16h30 19h45 Permis et véhicule indispensable pour se déplacer entre les sites. Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
APPUI recrute régulièrement pour les écoles, des agents d'accueil périscolaire H/F. Secteur : Jaunay Marigny - Saint Georges les baillargeaux - Chasseneuil du Poitou - Dissay - Beaumont Saint Cyr - Montamisé - Avanton - Villiers Vos missions : Vous assurerez l'encadrement & animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans : -service et aide à la préparation en cantine -ménage de la cantine et des locaux -surveillance cour -animation des temps d'activités périscolaires Profil Patient et assidu, une première expérience dans le domaine est idéale. Débutant accepté Être titulaire du BAFA ou du CAP Petite enfance serait un plus. Conditions de la mission : Horaires en coupure et variable selon les besoins et les planning sur une amplitude maximum entre 7h15 et 18h45 Temps Partiel Smic Horaire Remplacement ponctuel fréquent
Nous recrutons des employés polyvalents de restauration et service H/F. Vous êtes polyvalents sur plusieurs postes au sein de la station-service. Vos missions: Vente en boutique ou restauration, service, tenue de caisse, préparation entrée, sandwiches et desserts, réception de marchandises , mise en rayon, réapprovisionnement, nettoyages de fin de service, Un moyen de locomotion est obligatoire
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Neuville de Poitou recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 Neuville de Poitou Contrat : CDI Prise de poste : Janvier 2025 Rémunération : Selon profils Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients Un(e) hôte de caisse H/F Vos missions : - Enregistrer en encaisser les articles des clients - Maintenir sa caisse - Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin - Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits (ports de charges possibles) - Répondre aux sollicitations clients via un accueil physique et téléphonique Site non accessible en bus aux horaires demandées Horaires : Une journée de 7h à 11h45 puis 13h à 19h Quatre demi journées de 7h à 13h ou de,13h à 19h
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Rattaché à notre équipe d'Animation, vous incarnez l'un des personnages du parc afin de créer des souvenirs inoubliables et plein d'humour à nos visiteurs (Lapins Crétins, Arthur, Sélénia, Lutins de Noël) . - Vous incarnez le personnage en costume (prise de photo avec les visiteurs ou lors d'évènements) - Vous animez le personnage par la gestuelle, ou par des bruitages - Vous prenez soin du matériel et des accessoires - Vous assurez des remontées d'information régulières - En fonction de l'activité, vous êtes amené à accompagner les personnages lors de leurs sorties afin de veiller à leur sécurité - Vous assurez l'accueil des visiteurs sur le spectacle nocturne « La Clé des Songes » (accueillant jusqu'à 6000 personnes) PROFIL : - De formation artistique ou ayant des expériences en animation et/ou spectacles, vous êtes enthousiaste et dynamique. Vous aimez le contact avec un public nombreux et diversifié, et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs - Vous appréciez le travail en équipe - Aisance gestuelle indispensable (port d'un costume fermé) Le port du costume nécessite des mensurations spécifiques : entre 1m57 et 1m75 selon le personnage. Des essais costume seront organisés avant la prise de poste. Pour le personnage du Lutin de Noël, 6 jours de répétitions sont prévus entre le 11 et le 19 décembre. CONTRAT : CDD saisonnier du 21 décembre au 5 janvier 2025 (poste non logé). Travail semaine, week-end et jours fériés. Temps plein 35h/semaine. Rémunération : 11.99€ bruts/heure. Un moyen de transport compatible avec des horaires du soir est indispensable.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Rattachée à notre équipe d'Animation, vous incarnez le personnage d'Étincelle tiré de notre attraction « Étincelle et la malédiction de l'Opale Noire ». Habillée d'un costume de super héroïne, Étincelle déambulera dans les allées du Parc, en contact direct avec le public. Personnage intrépide et dynamique, la jeune Etincelle ira au-devant du public pour créer des souvenirs inoubliables aux visiteurs du Parc. Vos missions : - Vous incarnez le personnage en costume (prise de photo avec les visiteurs ou lors d'évènements) - Vous animez le personnage par la gestuelle et en parlant. - Vous prenez soin du matériel et des accessoires - Vous assurez des remontées d'informations régulières - En fonction de l'activité, vous êtes amenée à accompagner le personnage lors de ses sorties afin de veiller à sa sécurité PROFIL : - De formation artistique ou ayant des expériences en animation et/ou spectacles, vous êtes enthousiaste et dynamique. Vous aimez le contact avec un public nombreux et diversifié, et savez vous adapter à vos interlocuteurs. - Vous savez faire preuve de créativité, rigueur et ponctualité. - Vous appréciez le travail en équipe. - Aisance gestuelle indispensable. Vous ressemblez physiquement à Etincelle, adolescente de 16 ans : - Age : entre 18 et 25 ans - Vous mesurez entre 1m60 et 1m68 - Taille : 34, 36 - Couleur des yeux : marron - Type européen Des essais costume et perruque seront organisés avant la prise de poste ainsi qu'une formation pour incarner le personnage. Merci de joindre des photos ou vidéos (portrait, et en pied) avec votre CV. « Faites jaillir l'Etincelle qui est en vous !» CONTRAT : Contrat CDD au régime général (statut NON Intermittent du spectacle). CDD saisonnier du 21 décembre au 5 janvier 2025 (poste non logé). Temps plein 35h/semaine. Amplitude horaire : 10h00 - 19h00. Travail semaine, week-end et jours fériés. Rémunération : 11.99€ bruts/heure.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
Vous aurez en charge d'amener les patients d'un point A à un point B. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end sur astreintes. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier obligatoirement.
Salvert recherche un-une Aide de Cuisine Membre d'une équipe, l'agent polyvalent est amené à intervenir dans l'ensemble des structures membres de Salvert Réseau associatif et particulièrement au sein de la CUISINE. Il doit développer un esprit d'équipe et se situer dans le cadre du projet institutionnel de SALVERT Réseau Associatif. Il adhère aux valeurs et principes d'action définis dans ce projet et apporte sa contribution à la mise en œuvre du projet social et éducatif. Il est placé sous la responsabilité du chef de cuisine Missions principales : - Aide à la manutention du transport des bacs de restauration - Agent d'entretien : L'agent polyvalent participe à l'entretien, à la propreté et à l'hygiène de l'ensemble des sites des structures membres : il assure le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels (toutes surfaces, toilettes, vitres, vaisselle et équipements divers), il veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, il veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, il respecte toutes les règles d'hygiène et de sécurité, il veille à ne pas perturber le travail du personnel en place, il rend compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Aide cuisinier : participation à l'épluchage des légumes, au rangement des approvisionnements et des conserves, à la transformation des denrées sous les directives du chef de cuisine. Compétences attendues : - Appliquer strictement les consignes, les règles d'hygiène et sécurité (respect des normes HACCP), avoir le sens de l'organisation - Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Avoir des notions de premiers secours (PSC1) - Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti, tenir sa place dans la chaîne d'activités - S'adapter aux fluctuations de l'activité, capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - veiller à prendre en compte la sécurité des enfants lors du maniement des véhicules - Appliquer les codes de communication internes - Faire preuve de discrétion, d'honnêteté, d'amabilité - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble des activités demandées, porter attention à tout ce qui peut être source de progression - Avoir l'esprit d'équipe, s'intégrer à celle-ci, se mettre à la disposition des autres acteurs de l'équipe et s'adapter à la variété des tâches - Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe -Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement -Avoir un comportement éducatif auprès des jeunes (respect, langage, propreté , valeurs citoyennes) L'agent polyvalent peut être appelé à occuper d'autres postes. CDD de remplacement, prolongation possible en fonction de l'agent remplacé. Horaires en coupure.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
Votre agence Adecco de Poitiers recherche pour son client situé au nord-ouest de Poitiers un Chargé de ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Voici vos missions : - Gestion des plannings, réalisation et mise à jour des dossiers administratifs, saisie des contrats dans le cadre des CDD saisonniers ; - Suivi des visites médicales (prise de rendez-vous, enregistrement) ; - Gestion des absences (gestions administrative des arrêts maladie, des absences diverses, régularisation) - Gestion de l'intérim (envoi des besoins aux agences partenaires, saisie et enregistrement des heures, rédaction de contrats, plannings) ; - Gestion des temps partiels et temps partiels thérapeutiques (formulaire de demande, calcul des droits...). Temps plein, 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi (8h30-12h00/13h00-16h30) - Rémunération : 12,76€ bruts/heure + 13e mois + indemnité de transport variable entre 0,97€ et 1,11€ selon distance travail /domicile - Un complément familial est également assuré selon situation Restaurant d'entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation bac + 3 en Ressources Humaines Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'intérimaires Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel). Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne !
L'entreprise les P'tit plats de Clémence recherche un cuisinier de restauration collective polyvalent. Au sein de la cuisine centrale, vos missions seront: Réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de Plan de Maîtrise Sanitaire. Adapte la production en fonction des demandes d'alimentations adaptées (régimes, allergènes...). Garantit l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Capacité à travailler en équipe et doté d'un bon relationnel. Applique les procédures d'entretien, de nettoyage des locaux et des matériels de production en vigueur dans le Plan de Maîtrise Sanitaire. Profil * CAP d'agent polyvalent de restauration. et/ou équivalent d'expérience supérieur à 2 ans. * Maîtrise de la méthode HACCP et de la législation. * Capacité d'organisation , de rigueur, d'autonomie et de disponibilité. Prise de poste dès que possible. Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires de journée, pas de travail le soir
La SCOP Le Clos du Verger gère un lieu de vie et d'accueil depuis octobre 2022. Nous recherchons une/un éducatrice/éducateur spécialisé.e ou une/un travailleuse sociale/travailleur social pour intégrer l'équipe du lieu de vie et d'accueil Le Clos du Verger. Le lieu de vie est implanté en milieu rural, sur la commune de Champigny en Rochereau. Il accueille 7 enfants âgés de 8 ans à 18 ans en situation de difficultés sociales et psychologiques dans le cadre de mesures de placements éducatifs. Nous proposons un accueil de type familial encadré par une équipe de 7 éducateurs et 2 employés polyvalents, dans un cadre engageant et sécurisant. La/Le futur.e professionnel.l.e participe à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Elle/Il doit faire preuve d'écoute, d'attention et d'adaptabilité au regard de l'hétérogénéité du groupe accueilli. Elle/Il sera force de proposition d'actions éducatives tant collectives que individuelles en lien avec les projets personnalisés des enfants. Nous accordons une attention particulière au travail en équipe, la/le professionnel.l.e participe à une prise de décision collégiale concernant le projet pédagogique en vigueur. De plus, il sera important que la parole de l'équipe puisse être portée lors des différentes instances partenariales. Horaires atypiques avec nuitées. Forfait jour (258 jours par an). Rémunération brute 2308 euros Mutuelle prise en charge à 100% Prise de poste début décembre 2024. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention des associés de la SCOP Le Clos du Verger : scopleclosduverger@gmail.com
Poste à temps plein de Nuit exclusivement. Contrat en CDI à pourvoir. Vous travaillez 1 week end sur2. Vous procéder à l'entretien des parties communes, le linge des Résidents, la préparations des chariots de petit déjeuner, etc... Vous serez également éligible, en plus de votre salaire incluant le SEGUR, à : - Valorisation des Dimanches, jours fériés. - Valorisation des heures de nuit. Reprise d'ancienneté conventionnelle possible.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ? Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire. Nos valeurs ? - Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif » - Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif » - Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! » - Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance » Fabien, Responsable Achats, sur notre site de Cissé (86), souhaite vous avoir dans son équipe sur des missions d'approvisionnement. Dans un contexte de déploiement d'ERP, vous viendrez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de fournisseurs français et internationaux pour les flux de semences et de solutions appliquées aux cultures (commandes, suivi, facturation.) ; - Mettre à jour et suivre la planification des commandes et des réceptions fournisseurs France et International via les outils de gestion ; - Assurer les relations avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises en provenance / d'origine hors UE ; - Être polyvalent sur des missions administratives du service approvisionnement (traitement de données avec l'outil informatique, valider et vérifier des ordres de fabrications.) et des missions d'achat sur des dossiers simples (demande de devis, recherche de potentiels fournisseurs). Nous vous proposons un CDD de 6 mois dès que possible.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein du Parc, vous accueillez, informez et orientez les visiteurs français et étrangers, en offrant une qualité de service optimale : - Vous accueillez et renseignez les personnes en contribuant à développer une ambiance professionnelle et conviviale - Vous réalisez la gestion de différents produits/services (application pour visiteurs étrangers, poussettes, pass prioritaires, objets trouvés.), incluant la vente et l'encaissement - En lien avec l'ensemble des attractions, vous orientez les visiteurs de manière à optimiser le remplissage des salles - Vous assurez l'accueil et le fonctionnement de la Gyrotour (tour à 45 mètres de hauteur) - Vous pouvez être amené(e) à accompagner des groupes en visite sur le Parc PROFIL : Excellente présentation et sens relationnel. Expérience en accueil de publics variés, français et étrangers. Grande polyvalence, dynamisme et adaptabilité. Aptitude au travail en équipe et en autonomie. Un bon niveau d'espagnol est exigé, un bon niveau d'anglais est également souhaité. Une bonne connaissance du Parc du Futuroscope et de ses attractions sera appréciée. Être titulaire du SST serait un plus. CONTRAT : - CDD saisonnier de 2 semaines, du 21 décembre au 5 janvier 2025 (reconduction possible pour la saison prochaine dès février 2025). - Temps complet 35h/semaine. Travail semaine, week-ends et jours fériés. - Rémunération : 11.99€ bruts/horaire (majoration à partir de 21h). - Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc. - Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Nous recherchons un pharmacien assistant H/F. Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation. Peut coordonner une équipe, diriger une officine ou un service. Vous êtes docteur en pharmacie. Le poste est à pourvoir en CDI ou CDD
Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra assurer l'entretien, le dépannage, les petites réparations et l'installation de portes et portails neufs situés sur son secteur pour garantir la satisfaction des clients et des usagers, en respectant les règles de sécurité, les directives hiérarchiques et les obligations contractuelles. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 2 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience - 13ème mois - Prime d'objectifs - Indemnités repas - mutuelle - véhicule de service et téléphone - absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté - avantages CSE Poste ouvert RQTH - possibilité immersion et/ou POEI
Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2022 et 2023 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, pour une ouverture en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Missions : - Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs - Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands - Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés - Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans - Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage - Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien. - Vous êtes attentif à tous les détails - vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste
Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge : - Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas - Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements - Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 11.88 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Assistant Sav Hotline h/f - Lieu : Migné -Auxances 86 - Contrat : Dès que possible - Intérim dans un premier temps - Horaires : 8h-12h / 14h-17h - 35h semaine du lundi au vendredi - Expérience : connaissances et expérience en mécanique exigées - Rémunération : 11.88€/h GI Group Poitiers, Agence de recrutement, recherche pour son client, plateforme technique spécialisée dans les pièces détachées automobiles. Vos missions : - Répondre aux appels des clients, - Renseigner les clients - Informer techniquement les interlocuteurs Vous aimez renseignez les clients par téléphone et vous êtes un professionnel dans le domaine mécanique ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de vos interlocuteurs ? Doté(e) d'une formation en mécanique et/ou d'une expérience dans ce secteur, vous êtes à l'aise dans la prise d'appels téléphoniques ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et vous impliquez sur du long terme ? Alors rejoignez notre client à Migné-Auxances! Quelle sera la prochaine étape ? Envoyez votre CV et /ou contactez-moi ! A très vite ! - Annabelle Campos Picard - Agence Recrutement GI Group Poitiers - 05.49.61.65.65 -
Vous vous situez avec loyauté dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humaines, de respect de l'individualité, de l'intimité et la fragilité de chaque enfant accueilli et de sa famille. Il s'agit d'un poste éducatif avec planning de type internat (19h-7h ou 20h-8h) Placé sous l'autorité du cadre de direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des enfants accueillis à travers le partage du quotidien et du « vivre ensemble ». - Procurer une atmosphère propice à une nuit sereine. - Assurer la permanence de nuit en chambre de veille. - Assurer le passage d'informations en complétant les outils de transmission. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents. Vous avez le goût du travail en équipe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire qui se veut ouverte à différentes approches. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine sociale ou éducatif. Nous sommes également ouverts aux personnes en reconversion professionnelle. Embauche dès que possible.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein d'une de nos Boutiques (produits souvenirs, photocapture), vous développez les ventes par un accueil de qualité de la clientèle : - Vous accueillez et conseillez les personnes sur les points de vente. - Vous argumentez et proposez les produits adaptés aux clients afin de développer le chiffre d'affaires de votre point de vente. - Vous réalisez des animations de vente (prises de photos, démonstrations). - Vous assurez la tenue de la caisse. - Vous approvisionnez les linéaires et veillez au rangement du point de vente. PROFIL : Aisance relationnelle et sens commercial. Aptitude au travail en équipe. Réactivité, aptitude à faire face à un rythme soutenu. Une expérience en tenue de caisse est souhaitée. CONTRAT : - Rémunération : 11,99€ bruts / heure (majoration à partir de 21h). - CDD saisonniers du 21 décembre au 5 janvier 2025. Postes non logés. - Temps plein ou temps partiel (25h à 35h/semaine) - Travail semaine, week-ends et jours fériés. Amplitude horaire selon ouverture / fermeture du Parc. - Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable.
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole, nous recherchons un technicien bureau études homologation. De bac +2 à ingénieur généraliste dans le domaine technique / mécanique Vos missions : - Participer à l'amélioration de produits existants - Élaborer des dossiers techniques d'homologation - Faire le lien avec les autorités et bureau de contrôle afin d'assurer l'avancement des dossiers - Assurer une veille normative et technologique - Accompagnement technique et réalisation d'essais sur des produits finis - Accompagnement de la production pour une réduction des non-conformités - Réalisation de notice technique Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Connaissances de logiciel de CAO (Autodesk Inventor) - Logiciel de bureautique - Bon sens du relationnel - Bon niveau technique - Autonome et organisé Le poste est proposé en CDD ou interim. Une pérennisation du contrat sera possible à l'issue du CDD ou de la mission intérimaire Salaire : à négocier selon expérience.
APPUI « Travaillons ensemble » basée à Jaunay-Marigny sur la technopole du FUTUROSCOPE est un ensemblier de structures qui oeuvrent en faveur de l'emploi pour répondre aux besoins en ressources humaines sur le territoire auprès des entreprises, des collectivités et des particuliers. APPUI est missionnée par les communes de Dissay et Jaunay-Marigny, porteuses de la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, pour animer son Comité Local pour l'Emploi. En suivant la stratégie du Comité Local pour l'Emploi, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice Socio Professionnelle et le chargé de développement et de communication. APPUI recrute un Chargée de mission d'Animation du Comité Local pour l'Emploi H/F Vos missions : - Aller vers les habitants du territoire de Jaunay-Marigny et Dissay pour repérer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi - Proposer et assurer un accompagnement combinant des phases de collectif et d'individuel - Etablir un plan d'actions permettant d'amener les personnes volontaires vers des solutions d'insertion professionnelle durable en partenariat avec les structures de l'emploi et les entreprises du territoire - Co-construire avec l'APPUI pour apporter une plus-value - Animer l'instance du Comité Local pour l'Emploi pour faire vivre le droit à l'emploi (institutions/collectivités, acteurs économiques, habitants/personnes privées d'emploi) - Maintenir et animer le consensus local autour du projet, ses principes et ses objectifs - Collaborer avec le groupe technique, jonction entre le Comité Local pour l'Emploi et l'Entreprise à But d'Emploi Oxalys - Etre l'interlocuteur privilégié du Fonds d'Expérimentation ETCLD et faire le lien avec le Comité Local pour l'Emploi - Contribuer au développement du partenariat et à la promotion de l'Entreprise à But d'Emploi selon la stratégie d'orientation du Conseil d'Administration d'Oxalys - Contribuer à la communication du Comité Local pour l'Emploi Profil recherché : - Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'accueil et de l'écoute - Capacité à développer le partenariat et à rendre compte - Expérience de l'entreprise et de son environnement de travail - Connaissance du public en insertion et de ses difficultés mais aussi de ses ressources - Connaissance des partenaires sociaux, des métiers, des entreprises et du marché de l'emploi - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Profil Accompagnateur.trice socioprofessionnel.le, animation territoriale, développement de projet et/ou expérience dans l'Economie Sociale et Solidaire serait un plus Conditions de la mission : -La personne bénéficiera d'un bureau individuel équipé et d'un téléphone professionnel -Permis B et véhicule personnel (avec remboursement des frais kilométriques sur la base du barème fiscal) -Localisation du poste : Jaunay-Marigny -Type de contrat : CDD 6 mois , possibilité de prolongation par la suite -Temps plein 35H semaine ou partiel -Rémunération selon profil et expérience -Date de prise de poste : lundi 06 Janvier 2025
Vos missions: - Effectuer des entretiens périodiques - Poser des accessoires divers - Tester le véhicule sur banc et sur route - Compléter les ordres de réparations - Vérifier, changer ou réparer les différents organes : mécaniques, pneumatiques, électroniques, géométrie... Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile. permis b
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pédagogique vous êtes en charge de l'enseignement : - de l'anglais dans la filière esthétique (CAP, BP, Bac Pro et BTS) et - de l'anglais dans la filière Coiffure (CAP).
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : formuler une vision et une orientation stratégique, garantir la contribution du PLPDMA à l'atteinte des objectifs nationaux et régionaux Elaborer le plan d'actions en concertation Organiser la consultation du public et faire adopter le PLPDMA : permettre l'expression des avis pour une meilleure sensibilisation, adopter le programme Piloter le programme d'actions : ajuster la réalisation du programme d'actions, faire le lien entre le PLPDMA et les autres projets menés sur le territoire Créer et développer des partenariats et mobiliser les acteurs : mobiliser les partenaires et contribuer à l'émergence d'actions nouvelles sur le territoire Mettre en œuvre et suivre les actions du programme : vérifier l'atteinte des objectifs, pérenniser les actions efficaces Suivre et évaluer le PLPDMA et le réviser au besoin : disposer de données quantitatives et qualitatives, élaborer le rapport annuel du PLPDMA Communiquer les résultats du PLPDMA, valoriser la contribution des partenaires et renforcer l'attractivité du territoire Rédiger et suivre l'Appel à Manifestation d'Intérêt concernant les recycleries : - Rédiger l'AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) et rechercher des financements - Elaborer le calendrier de mise en œuvre et identifier des espaces de réemploi - Animer le réseau de partenaires QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 « spécialité environnement » et/ou expérience similaire - Permis B COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Veille réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Connaissances des techniques de recyclage, de réparation et valorisation des déchets et développement durable - Connaissances des normes de management environnemental - Aptitude à l'ingénierie de projet et de planification - Compétences en méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective - Connaissances de l'environnement territorial - Maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Capacités d'animation, de pédagogie, d'adaptation - Méthodique, curieux.se, apte à la conduite de projet - Bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre - Bonne aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170) à temps complet Réunions en soirée et occasionnellement manifestations le week-end Emploi temporaire en CDD de 9 mois Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire CNAS et participation patronale à la protection sociale labellisée (mutuelle et prévoyance) Prise de poste souhaitée en décembre avec une date de clôture des candidatures le 30/11/2024
Recherche poseur charpente métallique. Principales missions: -Pose de charpente métallique et éléments de serrurerie. Horaires: 7h30/12H00 13H30/17H (horaires d'été) et 8H/12H 13H30/16H30 (horaires d'hiver). Base de travail 39H
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour effectuer des remplacements en CDD de différentes durées, dans notre établissement de 84 résidents. Vos missions : - Accompagnement des résidents - Aider l'AS pour les changes des résidents - Aider les résidents pour les levers, toilettes, prise des petits déjeuners - Apporter des éléments de confort aux résidents Vous travaillez en équipe. Rémunération selon expérience ou formation. CDD dès que possible. Les profils Aide-soignants sont également les bienvenus.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSIONS : Crêperie, buffets, grillades, cafétérias.. le Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein d'un de ses 8 restaurants situés à l'intérieur du Parc sur un poste de Commis de Cuisine. A ce titre : - Vous élaborez les mets et dressez les plats en respectant les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes. - Vous envoyez les assiettes et les plats en coordonnant votre activité avec celle de la salle. - Vous rangez les marchandises livrées et veillez à la propreté des lieux. PROFIL : Postes accessibles sous condition de formation (CAP en restauration, BAC PRO) et/ou expérience sur un poste similaire. Rigueur, réactivité et aptitude au travail d'équipe. CONTRAT : - CDD de 2 semaines du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025. - Temps plein 35h/semaine - Rémunération : entre 11.88€ et 12.65€ bruts/heure selon profil (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas, accès au CSE). - Travail semaine, week-ends et jours fériés. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSIONS : Dans l'un de nos 9 restaurants (restaurant traditionnel, cafétérias, buffets ou restauration rapide) situés au cœur du Parc d'attractions, vous intégrez l'équipe de salle : - avant le service : mise en place de la salle et des linéaires - pendant le service : accueil et information des clients, débarrassage des tables - après le service : nettoyage de la salle PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration (service, traiteur...). - Sens de l'accueil et du service. - Aptitude au travail d'équipe. - Dynamisme, aptitude à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT : - CDD saisonnier du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025. - Temps plein 35h/semaine ou temps partiel 25h/semaine. - Travail en semaine et week-ends. - Rémunération : 11.88€ bruts/heure. - Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.
Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de mères et d'enfants. Vous serez chargé : - D'assurer le suivi pratique des soins d'hygiène et de nursing - Des actions éducatives par le partage de vie au quotidien. - De Mise en place du projet personnalisé. - D'aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire .). - D'aide à la parentalité. Vous êtes détenteur d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle significative auprès des publics en difficulté. Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social et la formation continue. Poste en internat : travail possible jusqu'à 22H00, les week-ends et jours fériés, par roulements de 4 à 6 semaines. 2 Postes en CDI à temps plein Statut selon la CC66
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rattaché au Directeur Administratif et Financier du Parc du Futuroscope, et en étroite collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques et de la Conformité de la Compagnie des Alpes (CDA), vous garantissez la sécurité juridique des opérations de l'entreprise et la déclinaison des principes et directives juridique du groupe sur le périmètre. Vous intervenez sur trois entités juridiques : la Société du Parc du Futuroscope, Futuroscope Destination, et Futuroscope Maintenance et Développement. 1. Gestion Juridique des Risques Opérationnels / des chantiers : - Apporter un conseil stratégique à la direction générale du Parc et aux différentes directions opérationnelles. - Accompagner au quotidien les opérationnels : bonnes pratiques, formations, soutien à la déclinaison des modes opératoires. Assister les équipes au cours des différentes phases des opérations dont les négociations. - Etudier et rédiger des notes juridiques à destination de la Direction Générale/Des Directions opérationnelles et support : nouvelles attractions, événements temporaires. - Décliner les modèles internes, contrats types, accords fournis par la direction juridique CDA et faire le lien avec cette dernière pour tous les projets qui nécessiteraient son intervention directe - Négocier, rédiger, suivre la vie des contrats opérationnels (maintenance, prestataires, sous-traitance.). - Accompagner la réalisation des projets/chantiers sur le plan juridique, assurer la gestion contractuelle de premier niveau (rédaction des courriers en pré-contentieux/contentieux en lien avec l'équipe juridique CDA) - Gérer la coordination des travaux avec la CDA et des conseils externes si nécessaire. - Assurer les actes juridiques courants 2. Veille Juridique et Gestion des Risques : - Anticiper les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter les opérations du parc. - Réaliser une veille active sur les risques juridiques potentiels et mettre en place des stratégies d'atténuation en lien avec la direction du Futuroscope et l'équipe juridique CDA. Le poste s'appuie sur les ressources de l'équipe juridique siège. Il encadre, par ailleurs, une équipe constituée d'une Juriste Norme (DPO) et d'une assistante juridique. PROFIL : De formation supérieur en droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur des missions similaires. Doté d'excellentes connaissances juridiques transverses, notamment en droit des contrats, droit commercial et droit de la construction, vous savez identifier et évaluer les risques opérationnels. Forte capacité à travailler avec des équipes transverses. Aisance relationnelle, adaptabilité et sens pédagogique vous permettront de vous adapter à des interlocuteurs divers. La nature et la variété des activités, ainsi que la croissance de l'activité exigent une proactivité et une capacité de délivrer un support pertinent dans des délais courts. Appétence pour le secteur d'activité parcs de loisirs. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Intégré(e) à notre service Sécurité : o Vous accueillez les visiteurs à l'entrée du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Profil : - Rigoureux, discipliné, et réactif, vous avez le goût du contact. - Expérience souhaitée en contact client ou sûreté - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité Conditions de travail : CDD du 21/12/24 au 05/01/2025. Postes 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, par roulement. Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise.
Nous recherchons un encadrant de chantier désamiantage Il/Elle sera chargé (e) de la réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation et des processus de l'entreprise : - Encadrer une équipe - Réaliser les installations de chantiers, - Installer les SAS de décontamination, des confinements, raccorder les équipements et groupe déprimogène, - Traiter les différents processus de dépose de matériaux contenant de l'amiante, -Proposer et étudier l'application de nouveau processus et techniques de travail. Vous serez le(la) garant(e) de la qualité des normes de sécurité et d'hygiène, des règles et des valeurs de l'entreprise. Profil : - Nous recherchons une personne avec une réelle envie de s'investir dans une entreprise en plein développement - Habilitation opérateur désamiantage exigée de plus de 6 mois. - Vous serez force de proposition et d'initiative - Dynamisme, réactivité et rigueur
La SAPAC recherche un serrurier métallier H/F à temps partiel 2 jours/ semaine Vos missions seront : - Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments métalliques (acier, aluminium, inox, etc, ...) - Installer et ajuster des serrures, verrous, et autres dispositifs de sécurité - Effectuer des travaux de soudure et de finition sur les structures métalliques Poste sédentaire ne nécessitant pas de déplacements
La société SAPAC, acteur dynamique dans le ravalement et l'étanchéité des façades, vous ouvre ses portes pour un emploi à temps plein (CDI).
APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et professionnel: des Hommes toutes mains H/F. Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles - Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : -Manutention et montage de meuble -Petits bricolages : peindre, lasurer, poncer, petit travaux électrique (sous réserve que vous possédiez des habilitations), petite maçonnerie... -Travaux de jardinage Expérimenté dans divers domaines du bâtiment, vous attachez de l'importance à la rigueur et la qualité de votre travail. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Posséder une habilitation électrique en cours de validité serait un plus. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Vous recherchez des compléments d'heures ou du travail à temps partiel. Taux horaire : de 11€65 à 12.50€ suivant les missions CDD d'un mois renouvelable Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! En 2023, le Futuroscope a ouvert l'Hôtel Ecolodgee, composé de 120 lodges familiaux en bois, qui offre à nos visiteurs un hébergement écologique dans une nature préservée. A la réception de l'Hôtel, le Bar permet aux visiteurs de se détendre dans un espace convivial et chaleureux. Votre mission, assurer l'accueil et la gestion du Bar : - Assurer un service de qualité afin de garantir la satisfaction clientèle - Faire les mises en place du bar et vérifier la disponibilité des produits - Préparer et effectuer le service des boissons simples et composées (cocktails) - Assurer la gestion de la caisse - En fin de service, effectuer le nettoyage et le rangement du bar, du salon et de la terrasse De formation hôtellerie ou service en restauration, vous justifiez d'une expérience similaire en tenue de Bar. Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe. CONTRAT : CDD saisonnier du 20 décembre au 5 janvier 2025. Temps partiel : 30h/semaine - Horaires du soir : 17h30-23h30 environ. Rémunération : 12.65€ bruts/heure (majoration des heures de nuit à partir de 21h) Travail semaine, week-ends et jours fériés. Un moyen de transport compatible avec des horaires le soir est indispensable (poste non logé).
Oxalys est une association loi 1901 conventionnée Entreprise à But d'Emploi (EBE) dans le cadre de l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. En partant du principe qu'aucune personne n'est inemployable, ce projet se donne pour ambition de mettre en œuvre concrètement le droit à l'emploi en embauchant en CDI des personnes privées d'emploi pour réaliser des travaux et des services d'utilité territoriale. Oxalys est structurée en 2 pôles d'activités : -Pôle Recyclerie : Collecte, tri, stockage, valorisation, vente. -Pôle Conciergerie : petits travaux, accompagnement, animation, blanchisserie. Nous recherchons un(e) encadrant(e) pour piloter l'ensemble des activités liées au textile : blanchisserie, retouche et couture. Vous serez en charge de garantir la qualité des prestations, l'optimisation des processus et l'encadrement de l'activité. En postulant à cette offre, vous avez à cœur de participer à un projet d'innovation sociale en vous impliquant au sein de l'équipe d'encadrement. Vous recherchez la polyvalence d'un poste impliquant défis opérationnels et management de proximité. Vous êtes sensible au fait de travailler au sein d'une organisation « inclusive » qui attache une grande importance au collectif et à l'autonomie des personnes. Vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la direction et du(de la) coordinateur(trice) des activités. Missions : - Gestion opérationnelle des activités : Organiser et planifier la production, suivi des commandes, respect des délais. Superviser et réaliser l'ensemble des services proposés : retouches et blanchisserie. Veiller à la qualité des produits finis et des services conformément aux normes établies. - Encadrement des équipes : Accueillir, former, et superviser le personnel dédié aux activités textiles. Favoriser un environnement de travail inclusif et motivant. - Assurer la qualité : Mise en place et suivi des procédures qualité, contrôle de la conformité des prestations. Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité des services. - Gestion des équipements : Suivi de la maintenance des machines, suivi des stocks de fournitures.
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « Vendeur en jardinerie (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Votre mission sera d'assurer les réglages, l'entretien et la réalisation des travaux mécaniques dans la vigne : Travail du sol, rognage, conduite de la machine à vendanger. Il vous sera également demandé d'assurer l'ensemble des travaux manuels liés au cycle végétatif de la vigne : taille, pliage, ébourgeonnage, accolage. Aide ponctuelle aux travaux de cave pendant les vendanges et de mise en bouteille le restant de l'année. Profil recherché : Autonome, rigoureux et polyvalent. Vous êtes sensible aux détails et la culture de la vigne, vous avez le sens du terrain, des responsabilités et vous aimez travailler en plein air. Titulaire du permis B Diplôme en rapport avec l'offre proposé ou expérience professionnelle requise Salaire : A définir en fonction des compétences 35 h semaine (modulable) Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 16 h 30 Possibilité de travail le samedi pendant la période des vendanges. Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous accueillez les clients , prenez les commandes à l'aide d'un pad et effectuerez le service en salle. Vous avez de l'expérience en restauration et pouvez travailler en toute autonomie. Vos missions : -Dresser , Débarrasser les tables - Service des plats et des boissons Repos le lundi, le mardi et le samedi midi La nature du contrat pourra évoluer par la suite. Poste à pourvoir en urgence ! Vous disposez d'une expérience en service ou d'un diplôme en restauration
La Commune de Neuville de Poitou recrute un Agent polyvalent en maintenance de voirie et entretien des espaces publics qui aura pour missions principales de : - Participer aux travaux d'entretien courant de la voirie : o Procéder aux interventions d'urgence demandées par la hiérarchie o Réparer, enlever et poser du mobilier urbain ; o Procéder à l'entretien de la signalisation verticale ; o Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée, de terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires au maintien de la qualité du domaine public routier, avec l'accompagnement des agents de ce service ; Entretien des abords routiers (fossés , buses pour permettre écoulement des eaux pluviales) - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments en coopération avec d'autres agents du service - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; o Détecter les éventuels dysfonctionnements Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers et adaptés aux conditions climatiques (fortes chaleurs) Travail physique selon les taches, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'engins et d'outils dangereux selon les missions et chantiers Port de charge, en accompagnement des autres agents du service Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Polyvalence Travail en équipe avec les collègues spécialisés dans les travaux de voirie et métiers du second œuvre Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Permis exigé et être titulaire de Caces serait un plus Horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h00 soit 37h30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/10/2024
La mairie de Neuville recherche son agent chargé de la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers et responsable de l'entretien et propreté des espaces publics et verts. Mission Voiries : * Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie : Détecte les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie, met en œuvre des actions en veille de sécurité routière et prévient les situations de perturbations pouvant affecter la circulation. * Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises * Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet: Établir des devis, Réaliser un diagnostic coûts/opportunités, Planifier la réalisation des travaux, Imputer les prestations * Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier * Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Missions propreté espaces publics * Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique * Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Missions espaces verts Création et entretien des espaces verts en collaboration avec le chef d'équipe Missions de management de l'équipe affecté au service Voirie/ Entretien des espaces publics et Espaces verts Conditions d'exercice : Déplacement sur l'ensemble du territoire de la commune Réunions ponctuelles le soir Astreinte et travail certains week-end Horaires irréguliers si aléas climatiques Travail en intérieur et extérieur CDI à compter du 1er novembre 2024 , horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Les savoirs attendus pour le poste : Techniques et outils de gestion et d'organisation Management Processus de décision de la collectivité Techniques de négociation, de communication et de gestion de conflits Procédures administratives Notions de comptabilité publique et commande publique
La société WIZBII recherche pour MAISON et SERVICES un Aide Menager H/F en CDI à temps partiel 20h/semaine. Vos missions seront : -Dépoussiérer -Aspirer et laver les sols -Nettoyer les éléments de la cuisine -Nettoyer/Désinfecter les sanitaires et salles de bains -Repasser, plier, ranger le linge -Donner le sourire aux clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées, où vous jouerez un rôle vital dans le soin et le bien-être des résidents : - Assister les résidents dans leur routine quotidienne pour garantir leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer des soins de haute qualité - Participer activement aux programmes d'activités visant à stimuler et enrichir le quotidien des résidents - Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents pour un suivi rigoureux - Maintenir un environnement propre et serein en suivant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE, ouvert en juillet 2024 ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Nous recherchons personnes qui souhaitent être formées sur des postes de sauveteurs aquatiques pour surveiller et assurer la sécurité de nos visiteurs. Vous êtes sportif, très bon nageur et API* mais n'êtes pas titulaire du BNSSA ? Aucun souci, la formation est financée en intégralité ! Vous êtes prêts à plonger avec nous ? Alors, voilà ce que l'on vous propose. Début des formations sur Poitiers le 6 janvier 2025 avec un parcours intégral pour devenir un héros des bassins : PSE1 et BNSSA. La durée globale de la formation est d'environ 350 heures sur 3 mois. Un test aquatique vous sera demandé avant de pouvoir intégrer la formation. A l'issue de cette formation, vous intégrerez l'équipe de l'AQUASCOPE en CDD de 4 à 8 mois. De notre côté, on s'engage à vous écouter, vous accompagner dans votre épanouissement professionnel & être API, parce que c'est notre philosophie. Rejoignez la grande famille du Futuroscope et bénéficiez des nombreux avantages du Parc : esprit d'équipe, partage, bienveillance, enthousiasme, CSE attractif, invitation à des évènements (entre autres). *API : Accueillant - Professionnel & Investi
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé. DEA exigé
Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.
Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Veiller au maintien d'un environnement sécurisé et serein Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 11.88 euros /heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Êtes-vous passionné(e) par le soin des personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents tout en respectant leur dignité et leur bien-être - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes et les maintenir en lien avec leur environnement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins personnalisés des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
APPUI recrute pour intervenir chez ses clients particuliers: 1 Aide-ménager H/F. Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Saint-Martin-la-Pallu / St-Georges-lès-Baillargeaux / St Cyr Vos missions : -Procéder à l'entretien ménager du domicile. -Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces. -Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers (repassage possible) -Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Temps partiel 23h hebdomadaire : Lundi 11h15-13h15 / Mardi et Mercredi 09h-12h 14h-16h / Jeudi 09h-11h 13h-17h / Vendredi 08h30-11h30 11h45-13h45 Taux horaire : 12.50€ CDD jusqu'à 24 mois Poste à pourvoir dès le 02/12/2024 Au plaisir de travailler ensemble !
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuville de Poitou. Horaires de travail : - Le jeudi 5h00 à 6h45 ; - Le samedi 5h00 à 9h00; Missions : - Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) - Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation, de la rapidité et une qualité d'exécution.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réhabilitation de châteaux d'eau, un manoeuvre H/F Vos missions: aide aux travaux de nettoyage : - utilisation d'un nettoyeur haute pression - ponçage du dôme - manutention de matériel Le travail en hauteur est primordial pour cette activité. horaires : 8h-18h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi indemnités par jour : panier / trajet / transport Votre profil: expérience dans le domaine du bâtiment vous êtes vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. travaux en hauteur formation habilitation travail en hauteur
Recherche ouvrier peintre industriel sur charpente métallique Principales missions: -Peinture à l'aireless sur charpente métallique en atelier Horaires: 7h30/12H00 13H30/17H (horaires d'été) et 8H/12H 13H30/16H30 'horaires d'hiver). Base de travail 39H
Vous travaillez au sein d'un établissement dynamique avec une ambiance de travail positive. Une expérience est indispensable pour prétendre à ce poste avec énormément d'autonomie. Le salaire est négociable en fonction de votre profil. Vous devez réaliser: - les préparations des sauces - La préparation et cuisson des légumes, des poissons et des viandes - être autonome pour le service avec le suivi des bons et l'envoie des commandes - Mise en place des matières premières fraîches pour le service Vous devez savoir suivre des fiches techniques de cuisine. C'est un poste prévu pour 39h avec les heures supplémentaires payées ! Nous proposons un CDI avec 2 jours de congés (dimanche et lundi) et une soirée par semaine. Le restaurant est fermé le dimanche et les jours fériés
restaurant cave à vin proche chu Produits frais et nouvelle carte des vins tout les 2 mois
L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES, en CDI à temps plein (35h/semaine), à partir du 13/11/2024. Missions principales : établir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident, assurer une bonne hygiène environnementale, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe pleinement à la réalisation des projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos idées et compétences spécifiques seront les bienvenues. Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé ou en train de passer le diplôme d'Aide-Soignant ou AES ou AMP. Planning fixe (roulement de 6 semaines), horaires de jour, 1 week-end travaillé sur 2. Horaires : 7h30-15h et 13h30-21h Paiement double des jours fériés, primes de dimanche. Embauche à partir du 13/11/2024. A partir de 2100 € bruts par mois, ségur inclus, plus une prime d'ancienneté de 1% par année. Reprise d'ancienneté sur certificat de travail à l'embauche. Avantages sociaux liés à notre convention collective (CCN HP du 18/04/2002) et à notre CSE (colis de fin d'année, prime annuelle, jours enfant malade, bon cadeau pour les enfants, repas à tarif préférentiel, prévoyance, places de cinéma/parcs à tarif réduit, location saisonnière à tarif réduit, voyage tous les 2 ans, etc).
Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement chaleureux et bienveillant, vous contribuez activement au bien-être des résidents âgés. - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne avec empathie et patience. - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter le plan de soins personnalisé en fonction des besoins des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant H/F sur notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxances Vos missions consisteront à : Manager une équipe de Conducteurs (entre 25 et 30) en Activité Régionale ou Nationale A planifier et optimiser les tournées des conducteurs A traiter les différents challenges qui surviennent A assurer le management des conducteurs tout en respectant les réglementations du transport routier Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Vous possédez le permis C (facultatif) Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Dans le cadre du projet de refonte de l'intranet de l'entreprise, entrainant la migration de la gestion des données vers un environnement Microsoft, vous accompagner l'ensemble des services dans ce changement d'envergure. MISSIONS : - Accompagner les salariés : Mettre en place des stratégies d'accompagnement du changement pour garantir une adoption optimale des outils Microsoft 365. Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux, en tenant compte des différents niveaux de maîtrise des outils digitaux. Assurer un suivi post-déploiement pour évaluer l'efficacité des outils et recueillir les retours des utilisateurs. Transmettre des trucs et astuces pour permettre aux usagers de mieux utiliser les outils MS365 dans leur quotidien professionnel - Formations : Dispenser des compléments de formations aux collaborateurs qui en auraient besoin Analyse des besoins métiers Assister au recueil des besoins auprès des différentes équipes - Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de la direction. Suivre les indicateurs de performance (KPI) relatifs au déploiement des outils Microsoft 365. Garantir la bonne communication entre les équipes et les parties prenantes du projet. PROFIL : Certification Microsoft 365 et expérience significative en gestion de projet IT, idéalement dans des environnements de migration et déploiement d'outils collaboratifs (Microsoft 365 : Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.). Capacité à comprendre et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles. Excellente compétence en gestion de la relation avec les utilisateurs et les parties prenantes. Aptitude à gérer le changement et à former des équipes diverses. Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Compétences rédactionnelles Adaptabilité aux interlocuteurs
L'assistant chargé d'affaires seconde le chargé d'affaire sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Il intervient sur plusieurs chantiers de travaux neufs de bâtiment, réhabilitation, rénovation, et restauration que son entreprise doit réaliser en lots séparés, en entreprise générale ou en groupement d'entreprises. Il apporte au chargé d'affaires une expertise et une assistance dans son quotidien. Ses missions sont notamment les suivantes : Participer à l'établissement de l'offre commerciale pour un projet de travaux bâtiment Analyser les besoins d'un client et analyser les pièces marchées pour un projet de travaux bâtiment. Réaliser les métrés, consulter les fournisseurs, Participer au calcul de déboursé sec et du prix de vente. Formaliser l'offre et technique ( rédaction des mémoires techniques, cahiers de matériels..), Participer à la conduite les chantiers Analyser et exploiter le dossier technique des chantiers. Reconnaître le site d'un chantier et son environnement, effectuer des relevés et apprécier l'état d'un bâtiment existant. Participer à la préparation et l'organiser les chantiers (approvisionnements, contraintes techniques, ressources humaines, rédaction des pièces administratives et relatives à la sécurité.). Participer à la conduite des travaux en tenant compte des interfaces, des délais et du respect des règlementations (social, travail, techniques, administratives.). Participer aux réunions de chantiers, représenter l'entreprise et rendre compte. Participer au suivi technique, administratif et financier et à la réception d'une opération de bâtiment Participer à l'établissement des situations de travaux en fonction des paramètres des pièces contractuelles. Etablir les devis de travaux supplémentaires, réceptionner les travaux, lever les réserves.
URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h -18h
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Quelques mots sur Vitalliance : avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) psychologue de l'Education Nationale spécialité "éducation, développement et apprentissage" sur le secteur de Neuville-de-Poitou. La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous serez basé(e) à l'école Jules Ferry de Neuville de Poitou. Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnue(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Carrosserie Axial, Nous recherchons dans le cadre de notre développement, pour notre 2ème site, un carrossier-peintre H/F, motivé et passionné. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des éléments : - Redressage, remplacement des pièces suivant les directives, le ponçage, l'application des apprêts, ainsi que le respect des normes de qualité et des délais impartis. Compétences : - Expérience significative en tant que carrossier-peintre. - Maitrise des techniques de réparation et de la peinture. - Capacité de travailler avec précision et soin, en veillant à la qualité des finitions. Contrat en CDI de 35h par semaine.
Les Toits De L'Ouest recrute des commerciaux ! Vous cherchez une opportunité de carrière stimulante dans un secteur en pleine expansion ? Nous recherchons deux commerciaux talentueux pour représenter notre savoir-faire dans la rénovation de l'habitat et rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! Localisations : Tours ou La Rochelle. Vos Missions : - Développer notre réseau client en participant à des événements variés : foires, salons, galeries marchandes. Vous êtes le visage de notre entreprise et l'ambassadeur de notre expertise en rénovation de l'habitat. - Accompagner les clients dans leur projet en proposant des solutions innovantes et adaptées, tout en cultivant des relations de confiance. Ce que nous offrons : - Formation technique et commerciale en interne - Véhicule de fonction pour des déplacements sereins. - Ordinateur fourni pour travailler efficacement, où que vous soyez. - Horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie. - CDI avec un salaire attractif : à partir de 2000€ et évolutif selon vos performances. Pourquoi choisir Les Toits De L'Ouest ? Rejoignez une équipe conviviale et solide, présente depuis 2005 ! Ici, vos succès sont valorisés et votre progression encouragée. Vous êtes passionné, dynamique et aimez le contact client ? Faites le grand saut et rejoignez-nous pour une aventure pleine de sens et de perspectives ! Envoyez votre candidature à : contact@ltdo.fr Contactez-nous au : 05 49 51 53 14 Venez vivre l'expérience Les Toits De L'Ouest et participer activement à la transition énergétique !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Vous serez en charge d'effectuer des transports en frigo dans le respect des délais et des consignes de sécurité Poste du Lundi Soir au Vendredi Soir avec un départ entre 22H et 00H Contrat de base 169H Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité Vous êtes motivés, sérieux et responsables Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Postule chez Jacky Perrenot c'est gavé bien ! Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Éveillez votre vocation avec Domilia ! Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme des vies ? Chez Domilia, chaque jour est une occasion de créer des moments précieux pour ceux qui en ont besoin. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Votre mission, si vous l'acceptez : - Créateur de confort : Aidez nos bénéficiaires à se sentir chez eux en les accompagnant lors de la toilette, de l'habillage et des repas. Chaque geste compte et chaque sourire compte encore plus. - Gardien du bien-être : Entretenez leur cadre de vie pour qu'ils puissent s'épanouir dans un environnement agréable et sécurisant. - Expert du transfert : Utilisez des équipements modernes, comme le lève-personne et le verticalisateur, pour assurer un transfert en toute sécurité. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) passionné(e) du service à la personne, prêt(e) à faire la différence ? - Vous avez un excellent relationnel, de la patience à revendre et une autonomie dans votre travail ? - Débutant(e) ou non, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Ce que Domilia vous propose : - Flexibilité et liberté : Choisissez votre planning et profitez d'un jour de repos fixe par semaine avec un weekend sur deux de libre. - Une relation de confiance : Intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires et tissez des liens qui feront toute la différence. Envie de relever le défi ? Adressez-nous votre candidature par mail et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et humaine. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle occasion de briller dans le cœur des autres. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille Domilia !
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpente bois, un cariste H/F Vos missions : -Approvisionnement des équipes en fabrication -Chargement et déchargement du camion Vous disposez d'une expérience significative dans le maniement des CACES 3 et 5. Vous devrez manœuvrer avec un chargement imposant en taille au sein d'un hangar et pour le chargement et le déchargement des véhicules. Il vous faudra donc de la précision et de la rigueur dans le respect des règles de sécurité. Ponctuel, assidu et dynamique vous aimez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. CACES R489 3 ET 5 OBLIGATOIRE Conditions de la mission : Horaires : du lundi au jeudi 08h-12h // 13h30-17h30 Vendredi : 08h-12h // 13h30-16h30 39h hebdomadaires Salaire : 11.88€/h Mission d'intérim avec possibilité de long terme Au plaisir de travailler ensemble !
Nous recherchons un chef de cuisine ou second de cuisine voulant évoluer pour assurer le service dans notre restaurant. Il faudra préparer la mise en place des matières premières fraiches, des sauces et de l ensemble des produits de la carte. Nous proposons un poste en CDI immédiat avec un planning attractif et des horaires de travail convenable pour ce genre de poste. Il est indispensable d être rapide et efficace pour gérer le service des plats.
Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur :JAUNAY MARIGNY et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes intéressé par le métier d'aide à domicile Vous avez le sens du service Vous êtes patient et autonome Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante Contrat d'apprentissage 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Les Toits De L'Ouest recrute ! Nous recherchons un Responsable Électricien pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques ! Missions : - Installation et raccordement des panneaux photovoltaïques sur les chantiers - Gestion des démarches administratives (Mairie, Consuel, Enedis) - Relations fournisseurs (commandes et réception des équipements) - Suivi des chantiers électriques en collaboration avec une équipe de couvreurs expérimentés - Formation continue : interne et externe avec des organismes qualifiés pour développer vos compétences Contrat : - CDI - Lieu de travail : Poitiers Rejoignez-nous pour bâtir l'énergie de demain ! Envoyez votre candidature à contact@ltdo.fr ou contactez-nous au 05 49 51 53 14. Salaire attractif, prime mensuelle, Pris en charge des frais de déplacements et paniers repas. Intégrez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(es) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients en situation de handicap sur le secteur de Frozes (86190) Missions : Accompagner ce jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne, en le stimulant ainsi que sur l'accompagnement social et aux activités. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.68€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 11.85€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Recherche chef de chantier charpente métallique Principales missions: - Assurer le montage des ouvrages - Coordonner les chantiers - Gérer les personnels de chantier -Faire respecter les consignes de sécurité Horaires: 7h30/12H00 13H30/17H (horaires d'été) et 8H/12H 13H30/16H30 'horaires d'hiver). Base de travail 39H
Bureau d'études recherche un Technicien d'étude en ELECTRICITE. Description du poste : - Réalisation Dossier d'Études dans les domaines des installations d'électricité Courants Forts et Faibles comprenant : o Études de dimensionnement o Conception graphique sur logiciels AUTOCAD et REVIT o Rédaction des cahiers des charges et Bordereaux quantitatifs - Réalisation de calcul d'éclairage - Calcul de section de câbles Maitrise des outils informatiques (Word, EXCEL,CENCO ,AUTOCAD, REVIT),RELUX) nécessaire Une expérience dans un poste similaire sera un plus Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 h + 2H - Statut ETAM : selon profil - Rémunération : 2100 € à 2600 € brut mensuel (selon profil) - Mutuelle d'entreprise - Plan épargne entreprise
Recherche Coiffeur/ Coiffeuse mixte pour un CDD longue durée ou CDI Vous possédez un CAP ou le brevet Professionnel, vous êtes autonome et prenez en charge le client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez les différentes techniques de coupes Vous travaillez du mardi au samedi - ou semaine de 4 jours - ou possibilité d'avoir son samedi après-midi de temps en temps... Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités , à voir avec l'employeur. LE RECRUTEMENT EST URGENT
Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour rejoindre notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires... - Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement - Maintenir un environnement de travail sûr et propre - Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client
Éveillez votre vocation avec Domilia ! Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme des vies ? Chez Domilia, chaque jour est une occasion de créer des moments précieux pour ceux qui en ont besoin. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance ou de handicap. Votre mission, si vous l'acceptez : - Créateur de confort : Aidez nos bénéficiaires à se sentir chez eux en les accompagnant lors de la toilette, de l'habillage et des repas. Chaque geste compte et chaque sourire compte encore plus. - Gardien du bien-être : Entretenez leur cadre de vie pour qu'ils puissent s'épanouir dans un environnement agréable et sécurisant. - Expert du transfert : Utilisez des équipements modernes, comme le lève-personne et le verticalisateur, pour assurer un transfert en toute sécurité. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) passionné(e) du service à la personne, prêt(e) à faire la différence ? - Vous avez un excellent relationnel, de la patience à revendre et une autonomie dans votre travail ? - Débutant(e) ou non, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Ce que Domilia vous propose : - Flexibilité et liberté : Choisissez votre planning et profitez d'un jour de repos fixe par semaine avec un weekend sur deux de libre. - Une rémunération attrayante : Un CDI qui valorise votre engagement et vos compétences. - Une relation de confiance : Intervenez régulièrement auprès des mêmes bénéficiaires et tissez des liens qui feront toute la différence. Envie de relever le défi ? Adressez-nous votre candidature par mail et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et humaine. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle occasion de briller dans le cœur des autres. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre famille Domilia !
TECHNICIEN SAV/INSTALLATION/MONTAGE (Installation et montage de systèmes de ventilation et filtration industrielle) Responsabilités - Montage chantier, SAV, installations et contrôles, mise en service, aide en atelier. - Démonstration, prêt et location de matériel. Suivi et rapports SAV. - Déplacements réguliers dans toute la France (de 2 à 10 nuits à l'hôtel par mois). Conditions - CDI à pourvoir dès que possible (période d'essai à définir). - 36 heures hebdomadaires sur 4 à 4,5 jours. - Heures supplémentaires rémunérées à 125 % ou récupérées. - CP : 6 semaines par an (hors récupération). - Rémunération annuelle : 30 à 38 k€ bruts selon expérience. - Primes : prime de nuit et bonus de fin d'année. Profil recherché - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Ventilation industrielle, tuyauterie et connaissances en électricité souhaitées. - Utilisation de Word (pour les rapports).
Dans le cadre de son développement, vous travaillez au sein d'un garage automobile, RENAULT, avec les dernières technologies auprès d'une équipe de 9 collaborateurs. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe carrosserie, vous effectuez les interventions de Carrosserie Peinture en cabine sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation d'un diagnostic des travaux et intervention sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réalisation de la préparation des éléments à peindre : Ponçage, mastic, mise en place des protections, etc. - Peindre les éléments de carrosserie dans une cabine spéciale Vous êtes motivé(e), passionné(e) et vous souhaitez continuer à développer vos compétences au travers des formations proposées par le réseau RENAULT (centre de formation à Châtellerault). Bac pro souhaité en carrosserie-peinture ou expérience significative
Laëtitia, Responsable Ordonnancement de notre site industriel de Cissé (à 20 min de Poitiers) souhaite vous avoir dans son équipe, en CDI dès que possible. Au sein du service ordonnancement et dans un contexte de mise en place d'un nouvel ERP, vos missions seront : - Piloter et optimiser la gestion des stocks de semences ; - Contribuer à la transformation du processus de planification avec l'arrivée d'un nouvel ERP ; - Mettre en place de nouvelles procédures ou process sur votre périmètre ; - Être force de proposition pour contribuer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue ; - Être en appui du responsable ordonnancement dans le fonctionnement du service au quotidien et dans son développement
En vue du départ à la retraite d'un membre de son équipe, Solisysteme recherche actuellement un Technicien SAV Itinérant H/F pour assurer la transition en remplacement de ce membre. Le/La Technicien(ne) SAV Itinérant est garant de la satisfaction du client. Il/Elle est en charge de régler toutes les demandes d'aides techniques et/ou les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges dus au transport ou à la livraison. Dans le cadre de ses activités, le(la) Technicien SAV aura pour missions : - Répondre aux demandes (téléphoniques, mails ou physiques), d'aides techniques, de maintenance corrective sur les gammes de produits ; - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes et réclamations clients, afin de localiser la panne sur le produit et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis, avec validation de sa responsable ; - Valider en collaboration avec sa responsable, les demandes de prise en charge d'interventions techniques ; - Rédiger des rapports de diagnostic des matériels défectueux (retours clients), décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Faire remonter les incidents observés à sa hiérarchie et selon les cas, auprès des fournisseurs en collaboration avec le Service Supply Chain ; - Participer au montage et démontage des modèles d'exposition, de foire ; - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Profil recherché : Idéalement doté d'une formation dans le secteur de la maintenance industrielle ou une formation en mécanique, vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans un secteur industriel, idéalement dans l'aménagement de l'habitat. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La pratique d'un anglais technique est un plus. Savoir-être : patience, sens du service client, qualité d'écoute et excellent relationnel avec une forte adaptabilité. Rigueur et sens de l'organisation. Le candidat devra aimer le travail en autonomie et saura se responsabiliser et être force de proposition. Dynamique et aimant le contact (en interne et en externe). Le travail en équipe est fondamental. Informations complémentaires : Poste en CDI basé sur notre site à Avanton Forfait jour annuel de 218 jours. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Au sein d'un atelier caprin de 350 chèvres situé à proximité de Poitiers, nous recherchons un(e) agent d'élevage caprin (H/F)./r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :/r/n- traite des chèvres/r/n- soins/r/n- alimentation des animaux/r/n/r/nConditions de travail :/r/n- CDI temps partiel (25h / semaine)/r/n- Horaires: 6h30-9h00 / 17h-19h00 (environ)/r/n- Travail du Mardi au Vendredi/r/n- Travail 1 Week-end sur 2"""
Description du poste : Être Agent de collectivité (F/H) en établissement pour personnes âgées vous passionnerait-il ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes âgées où vous assurerez le bien-être et le confort des résidents à travers diverses missions en cuisine et plonge : - Préparer des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces de repas - Gérer la plonge en veillant à la propreté et à la conservation des équipements - Participer activement aux échanges avec les résidents pour contribuer à une atmosphère conviviale et chaleureuse Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 11.88 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Rejoignez-nous en tant qu'Agent de collectivité (F/H) et contribuez au bien-être des résidents en établissement pour personnes âgées. - Expérience préalable en cuisine et plonge dans un cadre collectif - Capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel - Diplôme CAP Agent Polyvalent de Restauration apprécié - Empathie et bienveillance envers les résidents âgés Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Préparation commande du driveAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Brico Cash est LE spécialiste des produits pour la construction et la rénovation de l'habitat. Avec notre format entrepôt, nos stocks importants et nos prix attractifs, nous sommes LA solution pour les grands bricoleurs et les professionnels. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recru...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Salaire maximum : 11.88 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous épanouir à nos côtés. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuellePrime de participationPrime d'assiduité mensuelleMutuelle selon anciennetéPrévoyance selon anciennetéLe poste est à pourvoir en CDI uniquement. Plannings variables 6 jours semaine. Disponibilité samedi et dimanche indispensable.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) Responsable de magasin talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Vos missions : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages...) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté
Description du poste : Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes.***Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme * Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) * Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin * Animer des opérations commerciales * Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Description du profil :***Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover***Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe***Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Téléprospecteur Fidélisation et Prospection clients (H/F)Votre mission principale sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour le service commercial. Pour cela, vous vous baserez sur un fichier fourni par l'entreprise et vous prenez contact avec des prospects identifiés. Vous leur présentez les solutions vendues par l'entreprise selon un argumentaire de vente simple et efficace. Vous aurez pour mission également des actions de fidélisation des comptes existants et devrez assurer un suivi afin de maintenir un service client de qualité.PROFIL :Profil Confirmé ayant déjà eu une expérience en appel sortant.Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e).Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne élocution et du tempérament.Vous avez le souci du Client satisfait et êtes à l'aise dans les communications téléphoniquesDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le recrutement d'un.e Responsable enfance 3-11 ans constitue une action importante pour le Centre Socioculturel afin d'assurer la mise en œuvre de l'ensemble du projet enfance pour les enfants âgés de 3 à 11 ans. - Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler à la CASE : Un poste avec des missions variées pour assurer le développement des évènements du champ socioculturel en direction des enfants sur l'ensemble du territoire du sud Haut-Poitou. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : -Concevoir, mettre en œuvre, participer à l'animation et à l'organisation des actions et activités à destination des enfants de 3 à 11 ans sur le territoire du Haut-Poitou -Assurer la coordination des accueils de loisirs, des accueils extra et périscolaires des enfants les mercredis, pendant les vacances scolaires, mais aussi des accueils périscolaires les matins et soirs -Coordonner des actions liées au contrat local accompagnement à la scolarité -Développer des actions permettant de répondre aux besoins des enfants et des familles, sur différentes communes sous la forme de stages, ateliers, expositions, animations -Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs des accueils enfance -Permettre à l'équipe d'élaborer les activités à proposer aux enfants en se souciant de les impliquer dans la construction de leur temps de loisirs -Permettre à l'équipe d'être force de propositions dans les actions à destination des enfants. -Mettre en œuvre et développer un partenariat avec le réseau des acteurs enfance du territoire -Participer avec la coordinatrice enfance-famille à une attention particulière aux enfants ne fréquentant pas les structures socioculturelles -Assurer le suivi administratif et logistique des accueils (déclarations auprès du SDJES et de la CAF, coordination du recrutement d'animateurs vacataires pour les actions enfance) -Mener le suivi budgétaire de l'activité de son secteur en lien avec le coordinateur et les directeurs d'accueils collectifs de mineurs, réaliser le planning et le suivi des horaires de travail de son équipe, effectuer le bilan des actions du secteur. Pour occuper ce poste, nous attendons que vous ayez : -La connaissance règlementaire Jeunesse et Sports -La méthodologie et évaluation du projet -La connaissance des règles de sécurité -La connaissance de suivi budgétaire -La connaissance du public enfance 3 - 11 ans -Des aptitudes à encadrer des enfants et à être dans une démarche de co-construction (écoute, bienveillance, poser le cadre, etc.) -La capacité d'organisation -La capacité d'accompagnement d'une équipe de professionnels -La capacité à transmettre et à réajuster -Dans le cadre du partenariat, la capacité à discerner ce qui relève du politique (choix des partenaires, interlocuteurs, etc.) et ce qui est technique -La capacité à être à l'écoute des familles et de l'équipe -La capacité à analyser, à suggérer, à être force de proposition, à construire avec d'autres, et à trouver et accepter des compromis Le cadre du poste est le suivant : Une pesée de 107 est prévue pour ce poste de Responsable du secteur enfance 3-11 ans de la Convention Collective ELISFA. La rémunération brute mensuelle, pour ce temps plein, est de 2 332 €. Vous disposez impérativement d'un diplôme de type DEJEPS voire BPJEP, IUT avec forte expérience et les diplômes permettant d'être en direction d'un accueil collectif de mineurs. Pour postuler, n'attendez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Avant le 18 octobre à : Monsieur Faïz AGANAYE, Président de l'Association La CASE, 04 rue du stade, 86190 VOUILLE ou par mail à Mr Matthieu BROSSARD : [voir le détail de l'offre] Nous organiserons un jury de recrutement le jeudi 7 novembre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e Responsable enfance 3-11 ans, en CDI, à temps plein, pour une prise de poste fin d'année 2024. La CASE intervient sur un territoire vaste constitué de 27 communes soit environ une population de 42 000 habitants. En cohérence avec les acteurs du territoire, son action porte sur l'animation et le développement social local. Elle vise plus particulièrement, par l'accueil et l'accompagne...
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :Téléprospecteur Fidélisation et Prospection clients (H/F)Votre mission principale sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour le service commercial. Pour cela, vous vous baserez sur un fichier fourni par l'entreprise et vous prenez contact avec des prospects identifiés. Vous leur présentez les solutions vendues par l'entreprise selon un argumentaire de vente simple et efficace. Vous aurez pour mission également des actions de fidélisation de nos comptes existant et devrez assurer un suivi afin de maintenir un service client de qualité.PROFIL :Profil Confirmé- Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e). - Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne élocution et du tempérament. - Vous avez le souci du Client satisfait et êtes à l'aise dans les communications téléphoniques. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailParticipe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifsParticipe à la gestion des missions CSEGestion de la paie Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https: urlr.me FtMDH Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 5 mois Durée maximum : 7 mois Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.66 Salaire maximum : 12 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation caprine avec atelier de transformation fromagère fermière recherche un agent fromager (H/F). Vous serez en charge de : - la fabrication des fromages - la vente des fromages sur les marchés et à la ferme, - la traite et les soins aux animaux occasionnellement Conditions de travail: - CDI de 35h /semaine - Travail du Mardi au Samedi et 1 Dimanche sur 2 - Amplitude horaire: 7h-13h et 17h-18h30 (les horaires de l'après-midi ne sont pas effectués tous les jours) - Rémunération selon profil Profil attendu: Une première expérience dans le secteur agricole est demandée. Vous avez envie d'apprendre, l'employeur est prêt à vous former. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! Situé à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, vous travaillerez avec des équipes soucieuses du bien être des habitants. Le repas, temps clé du quotidien dépendra de votre capacité à faire sublimer les 91% de produits frais que nous proposons chaque jour. Située dans le cœur du village, la résidence de la Pierre Meulière accueille 65 habitants semi valides et dépendantes. Vous l'avez compris.Ici, on cuisine ! Vous allez participer à la gestion des commandes, du stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec du personnel de service et un(e) plongeuse. POSTE À POURVOIR été 2024 : - CDD de remplacement été. - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - Mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné(e), être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement de 7 jours par quizaine - 10h par jour
Nous recherchons pour un de notre client, un Opérateur sur commandes numériques, dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à l'Est de Poitiers.Pour son unité d'usinage, vous avez pour missions les suivantes : Configurer et opérer des machines CNC 3 ou 5 axes. Lire, interpréter les plans techniques et les dessins industriels. Effectuer des ajustements et des modifications de programmes CNC pour optimiser la production. Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure. Assurer la maintenance de base des machines et signaler tout dysfonctionnement. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards de qualité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.88 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise du lundi au samedi. Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes Suivi et enregistrement des commandes des clients et fournisseurs / Maitrise des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Met à jour les bases de données / Maitrise des outils informatiques et supports internes Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence Accueil téléphonique, physique, gestion des colis, locations U, retours clients Gestion de la caisse et des encaissements Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Prime d'assiduité Accord de participation Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. etc.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port de charges à répétitions Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fabien, Responsable Achats, sur notre site de Cissé (86), souhaite vous avoir dans son équipe sur des missions d'approvisionnement.Dans un contexte de déploiement d'ERP, vous viendrez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes :Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de fournisseurs français et internationaux pour les flux de semences et de solutions appliquées aux cultures (commandes, suivi, facturation.) ;Mettre à jour et suivre la planification des commandes et des réceptions fournisseurs France et International via les outils de gestion ;Assurer les relations avec les transitaires pour le dédouanement des marchandises en provenance / d'origine hors UE ;Être polyvalent sur des missions administratives du service approvisionnement (traitement de données avec l'outil informatique, valider et vérifier des ordres de fabrications.) et des missions d'achat sur des dossiers simples (demande de devis, recherche de potentiels fournisseurs).Nous vous proposons un CDD de 6 mois dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Ce que l'on attend de vous : OÙ : Vendeuvre (86) - QUOI ? un poste de Conseiller Vendeur en CDI - QUAND ? à partir de décembre 2024 ou janvier 2025 - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin - Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale... - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin - Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées - Participer à la collecte de céréales Les avantages : - 13e mois, intéressement, participation, prime sur objectif PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : - L'Aptitude commerciale - Le sens du service - La connaissance du domaine agricole - L'autonomie, le dynamisme, la capacité d'adaptation & la réactivité Dans l'idéal, vous détenez votre certiphyto et votre CACES R489 cat. 3.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions Interlocuteur privilégié des services administratifs Participe à la gestion des missions CSE Gestion de la paie Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Exploitation viticole de 10ha recherche un (ou deux) tailleur(s) de vignes (H/F)./r/n/r/nVous serez en charge de :/r/n- la taille de vignes./r/n/r/nProfil recherché:/r/nPersonne avec de l'expérience dans la taille./r/n/r/nLe poste est pour une durée de 3 mois (du 18/11/2024 au 28/02/2025)"""
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Ehpad situé en proximité de Poitiers recherche un Médecin Coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. L'établissement dispose également d'une unité d'accueil de jour. Les + de la maison de retraite :***une équipe médicale pluridisciplinaire * une grande diversité des activités proposées quotidiennement Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des infirmiers diplômés d'état, un psychologue, des aides-soignants, des aides médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de la maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel 0,5 ETP) Horaires : flexibilité de l'organisation du travail (possibilité de choisir les jours) Date de début du contrat : dès que possible Missions :***élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement * veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l'application des bonnes pratiques gériatriques * mettre en œuvre une politique de formation et d'information des professionnels de l'établissement * présider la commission de coordination gériatrique qui organise l'intervention des professionnels libéraux au sein de l'établissement * évaluer et valider l'état de dépendance des résidents Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :¿ TECHNICIEN COURANT FAIBLE - SURETE ELECTRONIQUE A MIGNE-AUXANCES H/F En itinérance, vous interviendrez dans le cadre de multiples contrats clients de diverses secteurs (tertiaire, défense, industriel) en tant que technicien de maintenance courant faible (sureté électronique) au sein d'une équipe d'une 4 de salariés sur site, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez¿: - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès, d'interphonie et vidéophonie - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité¿incendie (désenfumage et SDI) Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité Description du profil : Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2 en lien avec l'électrotechnique, l'informatique(programmation, paramétrage), maintenance des bâtiments connectés, une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, ¿ nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e¿me mois, prime de participation, actionnariat salarie¿, titres restaurant, avantages CSE, RTT...¿¿
Description du poste : Vos missions :***Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique.***Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.***Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.***Gérer et suivre le planning d'astreinte Horaires : 8H00-12H00/13H30-16H30 Du Lundi au Samedi Description du profil : - Connaissance approfondie de la chaîne de fabrication et des produits - Grande compétence organisationnelle - Excellente analyse minutieuse des détails - Logique et synthèse impeccables - Écoute attentive - Capacité à collaborer au sein d'une équipe - Attrait pour les responsabilités - Polyvalence - Capacité à mener à bien des missions complexes sous pression Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S R.A.S POITIERS A bientôt chez RAS ...
Notre client, basé à MIGNE AUXANCES, transporte des marchandises et du carburant à travers des conduites et des véhicules terrestres. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses employés. Leader sur son marché, rejoignez une entreprise à la mentalité positive.Envie de relever les défis logistiques en tant qu'Exploitant transport (F/H) ? Vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations de transport. - Planifier et optimiser les itinéraires pour les livraisons - Coordonner les équipes de chauffeurs et les véhicules - Superviser les relations avec les clients et les fournisseurs .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : OPERATIONS DE RECEPTION / TRI ET PREPARATION : ¿ Assurer les opérations de chargement / déchargement des déchets. ¿ Procéder à la pesée des déchets à réception ¿ Réaliser le pompage des fûts, cuves et bidons contrôlés préalablement par le chimiste ¿ Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste ; ¿ Réaliser les opérations de préparation des déchets avant expédition (tri, broyage, étiquetage.) ¿ Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses ¿ Identifier et isoler les non-conformités. ¿ Réaliser la mise en stock des déchets vers les différentes alvéoles ; OPERATIONS D'EXPEDITION ET PREPARATION DES COLLECTES : ¿ Assurer les opérations de chargement (déchets pour expédition, contenants vides et pleins, etc) ¿ Assurer la préparation des contenants vides mis à disposition des clients (lavage, ensachage,.) ; ¿ Veiller à la conformité ADR des contenants et mise en destruction au besoin (découpe, etc). ¿ Ranger et nettoyer les différentes zones de travail ; RESPECT DES CONSIGNES ET REGLEMENTATION : ¿ Appliquer les consignes QSE (règles qui sauvent, fiches aux postes, risques QSE, port des EPI.) ; ¿ Veiller au maintien en l'état des équipements de sécurité sur site. ¿ Remonter les situations dangereuses ¿ Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de l'outil de travail. ¿ Participer au nettoyage général du site Du lundi au vendredi, horaires de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Description du profil : ¿ Expérience en collecte de déchets ¿ Vous possédez idéalement les caces : R489 N° 3 ET LE R485 N° 1 ¿ Vous possédez l'ADR 1.3 Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S R.A.S POITIERS A bientôt chez R.A.S .
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les environnements technologiques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Moyens Automatisés C5 , prêt(e) à relever des défis dans une industrie dynamique. En tant qu'Opérateur Moyens Automatisés C5, vous aurez pour missions : Conduire et surveiller les machines automatisées pour la production de pièces techniques. Effectuer les contrôles qualité à chaque étape du processus afin de garantir la conformité des produits. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Identifier et résoudre les anomalies de fonctionnement. Respecter les procédures et normes de sécurité propres à l'industrie de pointe. Description du profil : Formation technique en conduite de systèmes automatisés, mécaniques, ou équivalent. Une expérience significative en production automatisée, idéalement dans un environnement exigeant. Connaissances en lecture de plans techniques et en utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre). Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) à la qualité. Capacité à travailler en équipe et à évoluer sur des horaires décalés (2x8 ou 3x8).
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Ingénieur d'affaires à Migné-Auxances H/F Rattaché au responsable d'activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous rayonnez sur le territoire Poitou Charente et Limousin Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 2 M€ à 3 M€ pour le CFO et de 3 M€ à 4M€ pour le SSE. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes ; - Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1 ; - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes ; - Suivre et mesurer l'avancement des affaires. Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations ; - Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service. Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier ; - Encadrer votre équipe de CFO de 13 personnes (2 managers de contrats et 11 techniciens) et/ou de SSE 18 personnes (3 managers de contrats et 15 techniciens) et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien. Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance électrique ; en management de proximité, en relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO). Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
SPIE FACILITIES
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Laboratoire de production agro-alimentaire : - Vous préparez des paniers petits-déjeuners (pain, viennoiseries, boissons chaudes...) pour les clients de nos hôtels - Vous préparez également des sandwichs, salades et desserts pour les différents points de restauration du Parc - Vous respectez les règles d'hygiène et les techniques de fabrication internes - Vous assurez la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : Poste accessible sans formation spécifique en cuisine. Rigueur, capacité à faire face à un rythme soutenu. Aptitude au travail d'équipe. Contrat : - CDD du 21 décembre au 5 janvier 2025 - Temps plein 35h/semaine - Prise de poste à partir de 4h30 du matin, et jusqu'à 14h00 au plus tard - Travail en semaine et les week-ends (un moyen de transport autre que le bus est indispensable) - Salaire : 11,88 euros bruts / heure (accès à un restaurant d'entreprise)
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
