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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanteau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Orléans, 45 - ORLEANS, 45 - ST JEAN LE BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'académie d'Orléans-Tours recherche dès à présent jusqu'au 29 décembre 2024 un(e) gestionnaire élèves pour travailler au sein de la division des élèves de la DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale) en temps plein. Missions principales: affectations en collège et suivi absentéisme élèves Activités principales: - exécuter des actes administratifs courant ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; Description du profil recherché: Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte.
- Vous assurez le management opérationnel des 7 agents du service : agents en charge de la relation avec les professionnels de santé, référent des organisations coordonnées chargé d'accompagner les communautés professionnelles territoriales de santé, maisons de santé pluri professionnelles, centres de santé ; - Vous animez l'équipe dans un esprit de coopération, accompagnez les changements et fédérez autour d'objectifs communs ; - Vous pilotez et supervisez les activités du service, assurez les reportings réguliers des actions mises en œuvre ; - Vous contribuez au maintien d'un haut niveau de qualité des relations avec les professionnels de santé ; - Vous suivez l'actualité réglementaire et conventionnelle ; - Vous conduisez les projets d'information des professionnels de santé et diverses études ; - Vous représentez la caisse dans les réunions avec les partenaires externes (Agence régionale de santé, ordres, collectivités). Vous intégrez le collectif managérial de la CPAM du Loiret, composé d'une cinquantaine de managers, et contribuez à son animation. Les missions qui vous sont confiées sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de la CPAM. Horaires : 39h00 hebdomadaire - Horaires variables du lundi au vendredi Avantages : télétravail possible après 3 mois de présence sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + titres restaurants + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable sous conditions + prime de crèche + RTT + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique. Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélos.
L'académie d'Orléans Tours recherche pour un lycée à Orléans (centre), un(e) secrétaire de scolarité à 50%, pour une mission dès que possible jusqu'au 1er mars 2025. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé d'accueil (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Gérer l'accueil téléphonique et en personne au sein de l'agence ; -Fournir un soutien administratif aux services de gestion locative, technique, et contentieux. Titulaire d'un CAP ou d'une expérience similaire ? Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ? Vous avez des connaissances sur le logiciel IKOS (atout) ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la Ville de Saint Jean le Blanc dispose de multiples atouts en matière de cadre de vie (ses bords de Loire, la proximité de la Capitale Régionale, Orléans.). Elle œuvre chaque jour pour le bien-être de ses 9 400 habitants au travers de multiples actions et poursuit son ambition de rendre un service de qualité pour ses citoyens. Elle a fait de la politique sécuritaire un axe majeur de son programme depuis plusieurs années et a doté son service de nouveaux moyens humains et matériels. Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, postulez à notre poste de Policier(cière) Municipal(e). Missions : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publique. Vous contrôlez l'application de la réglementation, et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Activités : au sein d'un service de 6 agents - Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale - Vous assurez une relation de proximité avec ses habitants - Vous assurez la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et pilotage pédestre dans tous les secteurs) - Vous veillez au respect du code de la route et vous procédez à la verbalisation des infractions, à la mise en fourrière des véhicules et participez au contrôle de vitesse - Vous faites appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires, les nuisances sonores, et l'occupation du domaine public - Vous participez aux actions de prévention notamment concernant l'éducation routière - Vous sécurisez l'entrée des établissements scolaires - Vous rédigez des rapports, mains-courantes, bulletins de service et autres documents - Vous faites appliquer la réglementation relative aux animaux, et notamment celle concernant les chiens dangereux - Vous intervenez pour des signalements et hospitalisations d'office - Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies Profil souhaité : - Expérience dans une autre collectivité souhaitée - Permis B - Respect de la déontologie - Esprit d'équipe, sens du contact avec la population, diplomatie, rigueur, discrétion et grande disponibilité - Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute - Aptitude au maniement d'armes et à la pratique d'un sport - Bonne condition physique - Maîtrise de l'orthographe, savoir rendre compte (verbal, écrit) Vos avantages : - Temps complet à 39H00 - 25 jours de congés annuels et 23 RTT (astreintes en période estivale) - Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + éléments variables (heures supplémentaires.) - Participation employeur santé et prévoyance labélisée - CNAS Cadre d'emplois des gardiens de la police municipale CAT C par voie statutaire
POSTE A POURVOIR le 1er janvier 2025 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 16 décembre 2024 : MAIRIE DE SAINT JEAN LE BLANC Monsieur CHARPENTIER Thierry Maire Place de l'Eglise - BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com Renseignements auprès de : Monsieur LE DÛ Lionel, Chef de service de la Police Municipale, au 06.25.05.13.29, lledu@saintjeanleblanc.com
Quel défi captivant cet emploi d'Assistant maintenance (F/H) pourrait-il représenter pour vous ? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec le Responsable Maintenance pour assurer une gestion efficace des opérations. - Assurer le suivi rigoureux de la planification des opérations de maintenance en coordination avec les équipes concernées - Effectuer la gestion des commandes d'achat et de sous-traitance conformément aux procédures établies, en utilisant le logiciel SAP - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires ainsi que les rapports d'intervention destinés aux clients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - 1 RTT /Mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Orléans Est - Chécy Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialise dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes, un Assistant crédit client et recouvrement (H/F) en Intérim pour une durée de 2 mois. Poste à pourvoir dès que possible à Chécy. Vos missions : - Relances téléphoniques et écrites - Mises en demeure - Mise à jour des lignes de crédit dans Navision - Traitement administratif (ouverture fiches clients, facturations, gestion de commandes...) - Vérification et mise à jour des fiches clients - Ouverture des comptes clients (vérification Rib, Kbis, ...) Vous possédez un première expérience dans le recouvrement. Vous avez un esprit commercial et le goût du contact téléphonique. Maitrise de l'outils informatique Horaire hebdomadaire : 37h ( amplitude 8h00-19h00) Rémunération mensuelle : 2030.76EUR brut Indemnité de transport : montant mensuel forfaitaire net de 36EUR est proratisé à due proportion du nombre de jours travaillés sur site. Titre restaurant : financé à 60% par l'entreprise : valeur faciale 8,50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions et activit és principales : Activités et tâches liées à l'entretien - Nettoyer et entretenir toutes les zones du centre nautique (hors bassins, plages et machineries). - Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur, en ce qui concerne le matériel, les équipements et les personnes dans les vestiaires. - Entretenir, ranger et faire réapprovisionner le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets courants. - Gérer les incivilités dans les vestiaires et solliciter un responsable en cas de besoin Activités et tâches liées à l'accueil - Filtrer et recevoir les différents usagers. - Renseigner directement ou orienter vers la personne ou le service compétent - Indiquer les voies d'accès en fonction de la signalétique existante - Recevoir, transmettre ou réorienter les appels téléphoniques - Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité des lieux publics - Contrôler l'ouverture et la fermeture des accès au centre - Réceptionner le courrier, transmettre les messages écrits et oraux - Procéder à la vente et à l'enregistrement des entrées - Gérer son fond de caisse et la banque d'accueil 3 week-ends sur 4 Samedi : 7h -11h15 et 12h00 -14h45 ou 14h30-17h15 et Dimanche : 8h -13h15
Vos missions : 1) Accueil des parents - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. 2) Accueil des enfants - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial 3) Statut de l'Assistant(e) Maternel(le) - Être garant du respect des règlements, projet de service et de la discrétion professionnelle - Organiser et gérer son travail - Participer aux réunions et aux formations organisées par le service - Gérer les déplacements avec les enfants - Gérer la tenue des documents administratifs - Gérer son agrément - Participer aux moments conviviaux avec les familles - Être disponible au domicile pour les visites du personnel d'encadrement à tout moment de la journée Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
Missions principales : Suivi des b énéficiaires : - Organisation des interventions - Mise en place des projets personnalisés selon les préconisations des organismes financeurs - Suivi des dossiers de prise en charge et de renouvellement auprès des organismes extérieurs - Suivi du portage des repas Encadrement des auxiliaires de vie et des adjoints administratifs : - Recrutement - Animation des réunions d'équipe - Gestion des congés - Entretiens annuels - Gestion des formations - Supervision des plannings Suivi de la qualité des prestations : - Visite des bénéficiaires - Mise en place d'actions correctives - Réalisation d'un bilan annuel des besoins des bénéficiaires - Accueil des familles - Élaboration et/ou suivi des outils réglementaires (règlements, projet de service.) Bilans annuels : - Élaboration des bilans annuels d'activité des services Conditions de recrutement : - Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 à moduler selon les besoins de service (intervention au domicile des bénéficiaires, réunions partenariales.) - Présence le samedi matin pour l'accueil par roulement
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accompagnement individuel en logement et de la quotidienneté d'un groupe de personnes vulnérables souffrant de troubles psychiques stabilisés, en difficultés face au logement, dans une complémentarité d'équipe. Ecoute, observance, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, exceptionnellement en soirée. Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les résidents dans leur quotidien - Animer et mettre en œuvre les projets et activités du collectif - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, santé, .) - Actualiser les informations mises à la disposition des résidents - Analyser la situation et les besoins de la personne - Se former et s'adapter aux besoins et à la temporalité des résidents - Se repérer dans l'organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité et rendre compte des actions mises en place - Assurer une veille technique de l'entretien des logements, du bâtiment et des espaces extérieurs Horaires : Du mardi au samedi sur la plage 9h-18h Diplôme : TISF, Maitre(sse) de maison, AES, BPJEPS Dispositif / Lieu : RÉSIDENCE ACCUEIL - Orléans Langues : Anglais souhaité
Notre établissement recherche actuellement un surveillant d'internat en charge de l'internat des garçons les dimanches soirs. Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pédagogique et éducative, au contact quotidien avec les élèves et au sein d'un Etablissement posant l'ouverture et la pédagogie de la réussite comme des priorités. Vous aurez pour missions : - Prise en charge d'un groupe d'élèves dans un cadre défini (cour, déplacement.) en assurant leur sécurité et leur comportement - Réalisation de travaux simples de secrétariat (appels, courriers.) - Exécution de tâches liées au secrétariat de vie scolaire (gestion des absences des élèves, saisie des relevés de notes, relations courantes avec les familles.) Prise de poste le 05/01/2025.
Notre organisme de formation recherche actuellement un(e) formateur(rice) pour dispenser - auprès d'un public d'apprentis - une action de formation "Secrétaire Assistant(e) médico-social(e)". Vous aborderez entre autre les thématiques suivantes : - Produire des documents professionnels courants. - Communiquer des informations par écrit. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. - Planifier et organiser les activités de l'équipe. - Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. - Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. - Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. - Retranscrire des informations à caractère médical ou social. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. - Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social Expériences significatives exigées dans le secteur visé. Lieu de travail : Agence Orléans Prise de poste : immédiate Rémunération : 1998 euros brut + 6% prime de précarité + 10% prime de congés payés.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 16 rue des Halles, 45000 Orléans Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le nettoyage, un Assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans sur un contrat en intérim d'une durée de 3 mois, renouvelable. Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Réaliser et suivre les devis, - Assurer l'accueil téléphonique, - Réaliser les contrats de travail et DPAE, - Suivi et gestion du personnel, - Gérer les tâches administratives. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur ainsi que votre sens du relationnel. Afin de mener à bien vos tâches, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Mes avantages : Poste à pourvoir en mi-temps (17h50) 08h00 - 12h00 - heures variables selon planning. Rémunération - taux horaire : 12,85 EUR brut - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 470 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé CHECY (45) d'une superficie de 980 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers. Missions : Gestion commerciale : - Assurer la relation client à distance - Partager et émettre des informations nécessaires sur un produit - Renseigner les interlocuteurs sur des demandes précises liées à une commande en ligne (délais de livraison, possibilités de remboursement, tarifs et éventuels changements, modalités de paiement, etc) ainsi que sur les services offerts par l'entreprise Missions transversales : - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Profil recherché : Qualités requises : - Esprit d'équipe - Capacité à mener plusieurs tâches en même temps - Aisance relationnelle et téléphonique - Bonne élocution - Sens de l'accueil et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Saint Jean de Braye (45) accueille environ 55 résidents polyhandicapés ou atteints de maladies neurovégétatives évolutives, traumatisés crâniens et adultes présentant des troubles envahissants du développement. La MAS dispose d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, d'un atelier musicothérapie et arthérapie. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parking Un accès à des formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Des titres restaurants Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 7h30-14h30 / 13h30-20h30 + 1 week-end sur 2 9 jours de congés supplémentaires Salaire : grille conventionnelle 13ème mois Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des agents de tri. Vous intégrez un centre de tri, vos missions sont les suivantes : - Trier les déchets plastiques et cartons (poubelles jaunes) déroulant sur un tapis - Participer au nettoyage du site - Isoler les déchets non conformes à la production et au recyclage - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire : chaussures et gilet de sécurité, casque et gants. Profil recherché : Qualités requises : - Rapidité et dynamisme - Polyvalence Attention, ne pas être sensible aux odeurs. Tri de poubelles dites « propres » car jaunes mais il peut cependant y avoir des surprises. Être disponible en 2*8 sur du long terme. Taux horaire : 11.50 + PRIMES Horaires : Matin : 5h30-13h30. Après-midi : 13h30-21h30. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à SARAN (45). Rattaché(e) au chef de centre, que ferez-vous ? - Réalisez les activités de préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage...), - Contrôlez l'état des véhicules, - Réalisez la pose d'accessoires (plaques d'immatriculation, gravage...).
Le/la titulaire du poste assure : Les missions en tant qu'agent d'accueil et d'intégration : - Evaluation des besoins en formation et l'orientation du public primo-arrivant, dans le cadre des entretiens personnalisés du contrat d'intégration républicaine (CIR). - Il prépare les plateformes d'accueil (demi-journées d'accueil des signataires du CIR) et animer les réunions d'informations collectives - Il présente le contrat d'intégration républicaine (CIR) aux primo-arrivants et conduit des entretiens individuels avec ces derniers dans le cadre de la signature dudit contrat - Il évalue les besoins (en matière de formation linguistique notamment); Il conseille et oriente vers des partenaires / dispositifs pouvant répondre aux besoins - Gestion des convocations; Envoyer les convocations aux usagers pour les plateformes d'accueil et les journées de formation civique Suivi administratif; - Répondre aux demandes d'information (courriers, mails, appels téléphoniques) ; Inscrire les signataires du CIR aux formations civiques et linguistiques et assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires aux formations prescrites - Suivre les actions mises en œuvre dans le cadre du CIR ainsi que celles favorisant l'accès à l'insertion professionnelle des migrants - Clôturer les dossiers, effectuer des entretiens téléphoniques « bilan fin de parcours » Pilotage et contrôle l'activité - Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures - Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII (contrôle de la bonne exécution des prestations) - Auditer / réaliser des contrôles auprès des prestataires, et rédiger les rapports afférents - Gérer les dossiers grâce aux logiciels internes de l'OFII - Participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée - Contribuer à l'actualisation des documents internes (annuaires, guides, etc.) Missions en tant qu'agent administratif - Validation du service fait après réalisation de la prestation (marchés positionnement / formation linguistique et formation civique) et saisie sur l'outil comptable - Traitement de factures sur l'outil comptable - Traitement de documents RH Savoir-faire : - gérer des logiciels administratifs et statistiques, mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, gérer les plannings de formation, suivre l'exécution des prestations, respecter les procédures Utilisation des outils bureautiques (pack Office, Outlook, etc.) - Langue étrangère : au moins niveau intermédiaire en anglais Savoir être : - très fort sens de l'organisation, esprit d'équipe indispensable, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, gestion des priorités et urgences, écoute active, communication proactive, discrétion, autonomie Connaissances : Modalités de candidature: - baccalauréat ou équivalent exigé - lettre de motivation + CV - poste à pourvoir immédiatement
L'Assurance Maladie du Loiret recherche un technicien de prestations (H/F), pour son service Unités Frais de Santé. L'Unité de Frais de Santé, rattachée à la Sous-Direction des Prestations et Relations Clients, étudie et gère les demandes de remboursements de soins. Elle est en charge du paiement des astreintes des médecins et des gardes pharmaceutiques et gère également les demandes d'accord préalables. Elle est également engagée dans la stratégie vaccinale du gouvernement dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, en indemnisant les professionnels de santé mobilisés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées dans le Système d'Information ; - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour gérer une situation client ; - Etudier les droits, calculez et versez les prestations en vous référant à la règlementation et aux procédures en vigueur ; - Exploiter et traiter les rejets et signalements. Ce travail est fait pour vous si - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, - Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, - Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), - Réactivité, assiduité et rapidité sont vos qualités. - Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Horaires variables selon les nécessités du service Avantages : prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% de votre abonnement de transport + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible sous conditions + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique après 6 mois d'ancienneté Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne B du tramway (arrêt Halmagrand), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Date limite de dépôt des candidatures: le 30/11/2024
Adecco recrute pour ses clients spécialisé dans la restauration, des employés de restauration (h/f) : Vos missions : Préparer les entrées et les desserts Dresser les plats en misant sur des décors attirants Réapprovisionner tout au long du service Effectuer la plonge Participer au rangement et au nettoyage tout en respectant les normes d'hygiène Votre profil : Vous avez de l'expérience en restauration collective ? Vous avez déjà fait de la plonge ? Vous êtes rigoureux(se), rapide , organisé (e) , respectueux(se) des consignes d'hygiène (HACCP). Vous êtes dynamique, autonome Vous avez la capacité à travailler sous pression Vous avez un esprit d'équipe Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024 avec perspective de renouvellement Rattaché au Responsable Crédit Client, vous avez pour missions : - Effectuer des relances téléphoniques et écrites ; - Adresser des mises en demeure ; - Mettre à jour les lignes de crédit dans l'ERP (Navision) ; - Assurer le traitement administratif : - Vérifier et mettre à jour les fiches clients ; - Ouvrir des comptes clients (vérification RIB, Kbis, etc.). Vous justifiez d'une première expérience en gestion de crédit client et/ou en recouvrement. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un goût pour le contact téléphonique. Rémunération de 26,4 K€ bruts annuels (2 030,76 € x 13 mois) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Contexte : la CAF du Loiret recrute 10 gestionnaires conseil maitrise des risques H/F à partir du 06/01/25. Déroulement du recrutement : Mi-décembre : 1ère phase : entretien physique - 2ème phase : tests de logique Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Plus de 300 agents s'impliquent au quotidien au service des allocataires pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale pour accompagner les familles. Missions/Activités Au sein d'une équipe, vous avez pour mission de vérifier l'exactitude des droits liés à la prime d'activité et au revenu de solidarité active versés pour un panel d'allocataires défini. Vos principales activités : - vérifier les justificatifs de rémunération fournis par les allocataires - recalculer les montants de rémunération rentrant dans l'assiette de calcul des allocations - analyser les écarts entre le constaté du service des impôts et le déclaratif lors des demandes d'allocations - contacter les allocataires en cas de pièce-manquante pour pouvoir analyser le dossier - naviguer sur les différentes plateformes en cas de vérification complémentaire nécessaire Pour exercer ces missions, vous serez formés pendant 15 jours sur la règlementation et les process. Vous serez ensuite accompagnés par un tuteur le temps de maîtriser l'ensemble de vos missions. Savoir faire et savoir être : - lire et analyser un bulletin de paie - maitriser l'outil informatique, navigation sur différents portails et logiciles - faire preuve de logique informatique Durée maximale 5 mois 1/2
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Orléans. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le transport de personnes, un Standardiste (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans sur un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, prise de poste dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Prise de rendez-vous - Saisie sur logiciel Les horaires sont en 2*8, du lundi au vendredi : - 7H - 14H - 14H-21H Vous aurez 1 semaine à 15 jours de formation sur ce poste. N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de réactivité - Vous êtes autonome rapidement Mes avantages : Rémunération : Salaire entre 1801.8 EUR et 1900 EUR brut. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 19h00 avec coupures - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du luxe : Accueil physique et orientation du public Gestion planning salles de réunion Gestion des navettes internes Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 28 Novembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de l'après-midi de 11h50 à 17h50 du Lundi au Jeudi puis de 11h50 à 16h50 le Vendredi (29h/semaine). Le poste est situé à Saint Jean de Braye (45800). Une formation sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 492,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Sous la responsabilité du Responsable Qualité Associatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux). - Assister les membres du Comité de Pilotage de la Qualité, Risque et Relation Usagers dans ses missions d'animation de la démarche qualité et de la gestion des Risques, à la préparation à l'évaluation des ESMS (certification HAS) et participer aux différentes instances et comités ; - Gérer le système documentaire qualité informatisé (formalisation de documents : procédures, logigrammes, formulaires...) ; Optimiser la documentation et l'architecture documentaire. Administrer le logiciel de GED et former les utilisateurs ; - Réaliser des audits et des enquêtes qualité (Traitement, analyse statistique, tenue et communication de tableaux de bord d'indicateurs, création de d'enquêtes Web) ; - Analyser la satisfaction des usagers et suivi des plans d'action. - Formation de niveau Bac+ 3 à Bac+5 type Master Management de la qualité (QSE) ou équivalent - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, - Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques, - Bonne qualité rédactionnelle
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Travail en équipe Horaire : de journée du lundi au vendredi Salaire selon grille CC66 Permis exigé Qualités : Dynamisme, adaptabilité, qualité d'écoute et relationnelle, qualité d'écrit, maitrise Word.
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ACCUEIL TEMPORAIRE INTERNAT L'Aide Médico-Psychologique EN ACCUEIL TEMPORAIRE assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service médical - Assurer les soins d'hygiène corporelle ANIMATION - Mettre en place des activités pour stimuler la personne accueillie, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, travailler la socialisation. - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Assurer le suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs et autres institutions. Horaire d'internat avec 1weekend travaillé sur 3 Travail en équipe Qualités : écoute, dynamisme, adaptabilité, organisationnel, maitrise Word
Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout. Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien. Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de boutique, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients situé à Saran et spécialisé en logistique, un préparateur de commande piéton H/F. Vos missions principales sont : - Préparer les commandes. - Scanner les articles. - Dispatche des produits Offre ouverte aux personnes en situation de handicap. Marcher ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous ! Equipé d'un scanner et d'un chariot, vous vous déplacez dans les allées en suivant le sens de circulation de l'entrepôt, à la recherche du bon produit. Vous devrez prélever la quantité de produit indiqué, les scanner, les déposer dans le carton et le tour est joué ! Aucune expérience particulière n'est exigée, on vous forme sur site ! Il vous suffit d'être motivé, polyvalent, rigoureux et disponible sur le long terme. pour intégrer le poste. Horaire d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-21h00 du lundi au dimanche. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé(e) sous la responsabilité du médecin ou en collaboration avec un(e) infirmier(ère) : - Vous préparez les consultations médicales ou les entretiens santé travail infirmiers ; - Vous gérez le planning en fonction des urgences et de la typologie des visites ; - Vous assurez la réception physique, téléphonique des adhérents et de leurs salariés ; - Vous réalisez les examens complémentaires (Audio, visio) et procédez à la rédaction de courriers et divers documents ; - Vous mettez à jour les dossiers administratifs.
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Fleury-les-aubrais Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale recrute en contrat à durée déterminée
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Saran Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Le centre de pathologie de l'œil recrute un/une secrétaire médical /médicale à 35h/semaine avec les samedis travaillés. Votre poste contient deux secteurs d'activité : Consultation et Hospitalisation Planification des rendez-vous de consultation Accueil Physique des patients Facturation en encaissement des actes médicaux Reproduction des dossiers médicaux - Scanne des documents médicaux dans le dossier médical du patient Transmission des informations aux médecins et à l'équipe Programmation de l'activité du bloc opératoire Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus opératoires, mots du jour... - Réception des commandes de papeterie - Accueil des fournisseurs - Gestions des plannings horaires des secrétaires (en lien avec la manager) - Gestion des plannings de rdv des médecins en fonction des absences des médecins et de la présence de remplaçants (en lien avec la manager - Gestion de la facturation et le remboursement des consultations par la CPAM. https://www.cpo45.fr/
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
La mission générale de l'emploi est : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social, notamment la nuit et/ou le week-end - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Rendre compte des incidents, des faits marquants, et des situations individuelles et collectives - Contribuer à la continuité de l'activité économique et des services d'utilité sociale par une participation active au fonctionnement Activités principales - Être présent à l'accueil, être disponible pour écouter, informer, orienter au regard des outils d'accueil et des protocoles - Assurer régulièrement des rondes dans les différents étages et en rendre compte - Contrôler régulièrement les accès - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre l'information auprès des usagers ou des professionnels - Renseigner systématiquement le cahier de liaison - Rappeler systématiquement et faire appliquer les règles de fonctionnement selon le règlement de fonctionnement écrit et les directives de l'équipe éducative - Effectuer de petites tâches administratives, de dépannage (changement d'ampoule.), d'entretien (sortie et rentrée des poubelles, rangement et nettoyage de salles) et du service de restauration (mise en place, surveillance du petit déjeuner, vaisselle, plonge.) selon des consignes données. - Encaisser l'argent des services courants (jetons de machines à laver.) - Avoir une vigilance permanente sur les installations en repérant les interventions techniques et en les notant pour le service de maintenance - Maîtriser le maniement du Système de Sécurité Incendie et des extincteurs et savoir organiser l'évacuation des bâtiments - Alerter et intervenir en application des consignes d'accueil et de sécurité Environnement et conditions de travail : - travail de nuit, - organisé en cycle sur 15 jours comprenant week-ends et jours fériés - travail en situation isolée sur site - intervention sur plusieurs sites gérés par l'association possible - formations obligatoires sur les domaines de la prévention incendie et de l'assistance au personnes
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Saint jean de la ruelle - La Chapelle saint Mesmin Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Le cabinet coopératif Errol, acteur innovant de la formation et du recrutement pour les structures de l'ESS recrute pour un de ses client un Chargé de mission accompagnement associatif (portage du dispositif DLA régional) Véritable acteur de l'innovation sociale et du développement territoriale, la CRESS Centre val de Loire est composée d'une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles : Pôle administratif et financier Pôle coopération territoriale Pôle sensibilisation et plaidoyers. La structure s'engage activement dans la promotion des intérêts et des valeurs de l'économie sociale et solidaire. Son plan stratégique identifie deux défis majeurs : La transition écologique sociale La promotion de l'égalité dans la société. la CRESS Centre Val de Loire offre un environnement dynamique et stimulant, propice à la réalisation de projets novateurs au service de l'intérêt général. Vous aurez pour objectif d'accompagner les structures de l'ESS pour pérenniser leurs emplois sur la région Centre - Val de Loire. Ainsi, vous serez garant/e : De l'accompagnement des structures d'utilité sociale et des projets régionaux, diagnostic, définition et mise en œuvre du parcours d'accompagnement, suivi ; De la bonne réalisation des conventions cadres et financières du DLA Régional et du suivi du budget (gestion du FSE avec le RAF) ; De l'animation du dispositif au niveau régional en lien avec les DLA départementaux et les autres acteurs de l'accompagnement ; Des échanges et des liens avec les pilotes du comité stratégique régional DLA ; Du développement de partenariats financiers ; De la promotion du dispositif régional : communication, représentation ; De l'articulation du DLA Régional avec les missions de la CRESS et notamment du Pôle Développement Économique ; D'assurer des missions de représentativité de la CRESS dans votre champ d'intervention. CDI 36,5h par semaine - 10 jours de repos compensateurs par an ; Deux aménagements du temps de travail possibles ; Convention collective Eclat - statut cadre 375 points ; Charte télétravail - jusqu'à 2 jours par semaine ; Prise en charge mutuelle à 70% ; Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région ; défraiement prévu. Profil Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des DLA départementaux et régionaux ainsi que des dispositifs de gestion des fonds européens. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes diplômé/e d'un Bac+4/5 dans le domaine des sciences économiques ou de gestion, ou les sciences politiques. Vous êtes une personne organisée, avec une bonne aisance relationnelle et vous savez travailler en mode projet.
Rejoignez notre équipe à taille humaine avec l'enseigne Carrefour Express. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en rayon. - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Effectuer le remplissage des rayons. - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Effectuer les retours de marchandise. - Vérifier les prix en surface de vente. - Assurer la promotion des programmes de fidélité. VOTRE PROFIL: Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l'esprit d'équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous ! Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
Mission Au sein de l'école Polytech d'Orléans, rattachée à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à réaliser les actes administratifs et de gestion dans le respect des techniques, des règles, et procédures applicables au domaine de gestion financière. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue au sein de l'école. Activités principales Gestion et suivi des missions Saisir les ordres de missions dans SIFAC dès réception via la plateforme DDOM ; Traiter les états de frais de déplacement. Gestion et suivi des dépenses À réception des demandes, établir les bons de commande dans SIFAC (simple, sur marché en dehors des opérations ponctuelles mises en place par Polytech, avec immobilisation.) ; À réception des bons de livraison, constater le service fait dans SIFAC (Migo) et préparer la certification; Procéder aux liquidations directes financières dans le cadre des aides financières allouées aux étudiants ; Classer et archiver les pièces comptables (Missions et commandes). Mettre à jour le tableau de l'inventaire ; Traiter les demandes de création de fournisseurs et d'agents et les transmettre aux services habilités ; Contribuer à l'élaboration aux opérations de clôture (suivi des missions et des commandes).
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur St jean de la ruelle. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe ou nuit Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Campus la Mouillère Orléans - Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Vous serez en charge des missions suivantes: Accompagnement dans l'activité scolaire. Apporter un soutient à l'écoute, prise de notes, compréhension des consignes Favoriser la communication Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Aptitudes : Sens de la communication et qualité d'écoute Patience Savoir s'adapter et flexibilité Profil : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (BAC), ou d'une qualification reconnue au moins équivalente: Bac Généraux et Technologiques Bac Pro Services de Proximité et Vie Locale (SPVL) Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires. Heures réparties selon un calendrier établi
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19). Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes. Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Santé, Prévention, Conseil composé de 16 agents répartis dans les services suivants : - L'assistante de pôle - Le secrétariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive - Le Conseil Médical formation restreinte - Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé), - Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, le CDG45 recrute un agent contractuel chargé du conseil médical en formation restreinte. Il aura pour missions principales de : Organiser, piloter, suivre et contrôler le fonctionnement du Conseil médical en formation restreinte. Travailler en partenariat avec les services du Pôle et le maintien dans l'emploi sur les problématiques de santé des agents. Être force de proposition auprès du Responsable de pôle sur les thématiques concernant le service. Activités régulières: Prendre en charge les courriers spécifiques de demandes de collectivités. Assurer le secrétariat et l'organisation des séances du Conseil Médical en formation restreinte : o Rédiger l'ensemble des courriers et procès-verbaux. o Prendre les rendez-vous d'expertise dans le cadre du Conseil médical avec l'accord de la collectivité. o Enregistrer les rendez-vous d'expertise dans le logiciel et éditer les courriers aux agents, à l'expert et à la collectivité. o Préparer et envoyer les convocations et ensemble des courriers d'informations aux agents et collectivités dans le cadre des inscriptions de leur dossier à une séance. o Informer les médecins et infirmiers des dossiers soumis au Conseil Médical. o Préparer et tenir les séances. o Enregistrer les dossiers dans le logiciel CM/CR. o Suivre les dossiers saisis directement par les collectivités. Prendre en charge les dossiers devant être soumis au Comité Médical Supérieur.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil, orientation, conseil des usagers de la médiathèque, opérations de prêt / retour - Réception, rangements des ouvrages - Equipement, réparation, nettoyage et entretien des ouvrages - Participation à l'acquisition, au catalogage et à la promotion des collections - Participation à l'accueil des groupes scolaires - Participation à l'organisation d'animations culturelles tout public - Gestion du circuit du document ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Participation à la communication numérique : portail de la médiathèque, réseaux sociaux - Gestion des abonnements et renouvellement des adhésions des lecteurs dans le cadre du fonctionnement de la régie de recettes - Réalisation de supports de communication - Partenariat collège / Lycée - Participation au fonctionnement des services numériques CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : - Cycle de travail sur deux semaines - Travail un samedi sur deux - Travail ponctuel en soirée - Port de charges lourdes
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmissions de ligne et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion des salles de réunions Gestion des fournitures de bureau Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 02 Décembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25h par semaine) du Lundi au Vendredi selon les horaires suivants : Lundi, Mardi : 12h45-17h45, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 08h00-13h00 Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure soit 1 287€ brut/mois Prime dont ponctualité de 100€ brut/trimestre Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Au cœur de l'exploitation, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Rattaché(e) directement au Responsable Service Clients, vous contribuez dans le cadre d'un travail en équipe à l'activité du service : - Identifier, signaler et résoudre les anomalies constatées par les transporteurs et les clients. - Identifier et traiter les litiges intervenus - Répondre aux sollicitations du client (interne ou externe) concernant le traitement de sa marchandise. - Assurer le suivi administratif des dossiers La filiale d'Orléans est desservie par les transports en commun. Horaire de journée, embauche entre 7h et 9h, fin de journée entre 15h et 17h + travail 1 samedi sur 3
L'antenne CRIT de St Laurent Nouan recherche pour son client sur le CNPE de St Laurent un soudeur Nucléaire (H/F). Vos missions seront : - Soudure TIG-MIG-MAG-ARC - Respect du cahier de soudage - Réglage - Nettoyage et contrôle visuel - Rédaction des FFS - Lecture de plans et documents techniques
Nous recherchons un(e) Chauffeur Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal du Chauffeur Accompagnateur est d'assurer le transport sécurisé des bénéficiaires et d'offrir un service client exceptionnel tout au long du trajet. Duties : Conduire un véhicule pour accompagner les bénéficiaires vers les destinations prévues Conduite d'un véhicule TPMR Assurer un service client de haute qualité en interagissant de manière professionnelle avec les clients Communiquer efficacement avec l'équipe interne pour garantir une coordination optimale Qualifications : Expérience antérieure en tant que chauffeur est indispensable Capacité à conduire un véhicule en toute sécurité et à respecter le code de la route Aptitude à manipuler un fauteuil roulant si nécessaire Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe interne Participer à la vie sociale des bénéficiaires, en faisant preuve d'un bon sens du contact et d'empathie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquent
Rejoignez une entreprise de transport ayant comme principal objectif la satisfaction de ses clients. Au sein de CHEMA TRANSPORT, nous accordons une attention toute particulière au respect de la marchandise de nos clients, nos équipes sont engagées dans le respect des délais RDV Le poste consiste à charger et décharger et à livrer des commandes préparées en amont. Il s'agit de livrer toutes marchandises confondues. Travail physique Les livraisons sont réalisées à l'aide d'un camion, savoir utiliser un transpalette manuel Vous pourrez livrer les marchandises sur le territoire national. Début de journée à partir de 4h du matin, fin de journée en fonction de la tournée
Mission Au sein de l'UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines rattaché à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à gérer les inscriptions administratives puis vérifier la complétude des dossiers administratifs des étudiants de Licence, Master, DU, et Licences Professionnelles. Vous êtes également en appui aux autres Bureaux de la Scolarité pendant les pics d'activité (examens...). Activités principales: Inscriptions administratives: Contribuer au bon déroulement de la campagne d'inscriptions administratives : Organiser la campagne d'inscriptions. Participer au recrutement des vacataires d'inscription. Assister les vacataires en charge des inscriptions dans leurs activités quotidiennes : points réglementaires, aide technique concernant l'application. Saisir les inscriptions administratives, vérifier la complétude des dossiers. Assurer la gestion comptable des IA (droits d'inscription). Traiter les anomalies détectées lors des remontées SISE du Ministère (correction de la base de données Apogée). Editer les cartes étudiantes, mettre à jour les anciennes cartes (sticker). Gérer les transferts « départ » et « arrivée ». Etablir les contrats des vacataires d'inscription en lien avec l'assistante de direction. Assurer le suivi des heures. - Réaliser des statistiques simples, par exemple, sur les inscriptions, la réorientation, le devenir des étudiants internationaux, etc. - Assurer le suivi des dossiers administratifs : contrôler et/ou faire contrôler par les vacataires les dossiers et rapprocher les pièces constitutives : étudiants étrangers : admissions préalables ; Etudes en France ; validations d'acquis ; étudiants français : ParcourSup, validation d'acquis. Mettre à jour les inscriptions après la réorientation. Saisie des laissez-passer. - Garantir le suivi des dossiers des étudiants de la composante : gérer les transferts de dossiers départs et arrivées, établir des attestations diverses, éditer les certificats de scolarité, régulariser les situations comptables (exonérations). - Accueillir et informer les étudiants sur leurs dossiers administratifs et les orienter vers les services adéquats. Accueil téléphonique, physique et par messagerie électronique. Faire bon accueil à tous les publics qui se présentent en LLSH. Savoir reformuler les demandes pour mieux y répondre. Faire preuve de bienveillance envers les étudiants et les enseignants. - Savoir dispenser l'information concernant les demandes de bourse et saisir les différents types de remboursements selon le calendrier défini par la DEVE. Candidatures « Etudes en France » - Gérer les dossiers de candidatures sur l'application en ligne « Etudes en France ». - Extraire les dossiers et les soumettre aux responsables de formation pour avis. - Saisir les avis dans l'application. - Respecter le calendrier national. - Gestion des transferts pour les changements d'université. - Effectuer les inscriptions des réorientations entrants à l'UFR LLSH. - Effectuer les modifications des sortants de l'UFR LLSH. - Effectuer les « réajustements » au sein de l'UFR lorsqu'il ne s'agit pas de réorientation. Licence professionnelle de Cartographie - Gérer le recrutement sur Etudes en France, eCandidat et en apprentissage. - S'assurer de l'ouverture de la campagne de recrutement sur eCandidat en lien avec la DEVE. - Assurer le suivi des candidatures avec le responsable de la licence professionnelle et le CFA. Vérifier la complétude des dossiers, relancer les candidats ayant reçu un avis favorable et ceux en attente de validation. - Assister le Bureau Apogée dans la gestion des examens et participer aux permanences.
Missions : Accueil de la clientèle Responsable de sa caisse Polyvalence au sein de l'enseigne Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur
ASTURIENNE recrute un/une Chauffeur Livreur PL Nous créons un poste de Chauffeur Livreur PL F/H au sein de notre agence de Orléans pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients artisans et ainsi les servir directement sur leur chantier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à l'Asturienne. Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. S'il n'y a pas de livraison, en tant que collaborateur polyvalent, vous serez amené à renforcer l'équipe en agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ou EC ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. La polyvalence fait notre force ! Pour pouvoir charger/décharger votre camion et servir les clients, le CACES 3 est aussi indispensable. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de l'Asturienne sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment. Une équipe prête à vous accueillir Pilotée au quotidien par Benoit, qui a évolué en interne de Commercial Itinérant au poste de Chef d'Agence, l'équipe de Orléans c'est donc un Chef d'Agence, un Chef de Cour, deux Magasiniers, deux Vendeurs et un Commercial mais surtout l'équipe de Orléans c'est une équipe agile, solidaire, technique et utile. Leur quotidien ? C'est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients. Leur motivation ? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques. Les étapes pour nous rejoindre Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique) Entretien physique avec le responsable de l'agence et éventuellement le directeur de secteur Entretien physique ou par visio avec l'équipe RH
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges Ouverture des barrières Réservation de véhicules Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 19 Décembre 2024, dans le cadre d'un CCDD à temps partiel de l'après-midi de 12h45 à 17h45 (25h/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Mercredi 07 Mai 2024. Le poste est situé à ORLEANS LA SOURCE (45). Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. ATTENTION : un délais de plus d'un mois est à prévoir avant l'embauche sur le poste Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 287€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe d'un restaurant situé à ORLEANS. En tant que serveur/serveuse en alternance, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service en salle et de l'encaissement. Vous participerez également à la préparation des plats et à la mise en place du restaurant. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez idéalement une première expérience dans la restauration. Vous êtes également disponible les soirs et week-ends. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux.
Quel aspect du rôle d'Agent administratif (F/H) suscite votre enthousiasme professionnel ? En tant qu'agent administratif, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les dossiers et la relation avec divers partenaires, selon les procédures en vigueur : - Gérer la situation administrative des assurés sociaux, - Étudier et calculer le droit aux prestations en se référant à la réglementation, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires, - Exploiter et traiter les rejets et signalements, - Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées.
Affecté au sein du service de scolarité de l'OSUC (Observatoire des Sciences de l'Univers en région Centre-Val de Loire), vous êtes chargé, en lien avec différents services, d'assurer la gestion et le suivi des emplois du temps dans le respect des maquettes d'enseignement. Vous avez également en charge une partie des opérations de gestion en scolarité, vous participez à tous les travaux préparatoires concernant les paiements des vacataires et des heures complémentaires et vous contribuez à la gestion des différentes campagnes d'admissions. Rattaché hiérarchiquement au responsable du service « Scolarité - ADE - Gestion des services d'enseignement » de l'OSUC, vos activités se répartissent de la manière suivante : En gestion des emplois du temps : - Elaborer et mettre à jour les ressources nécessaires (enseignants, étudiants, parcours..) au paramétrage de l'application ADE, - Recueillir auprès des enseignants les documents (fiches modules, tableaux semestriels..) destinés à l'élaboration des emplois du temps, - Saisir les plannings des salles et les emplois du temps des formations dispensées à l'OSUC dans cette même application et effectuer quotidiennement les mises à jour, - Opérer aux vérifications nécessaires afin de fiabiliser la base et effectuer les contrôles de cohérence imposés par rapport aux maquettes d'enseignement et aux effectifs étudiant. En suivi et gestion des services d'enseignement : - Constituer et instruire les dossiers de recrutement des vacataires d'enseignement, - Vérifier les conditions de validité pour l'emploi de ces personnels, - Vérifier les pièces justificatives de ces agents dans l'applications SAGHE, - Contrôler les données relatives aux services importées dans SAGHE et opérer aux corrections nécessaires ainsi qu'aux saisies complémentaires, - Traiter les dossiers vacataires rémunérés par la composante, - Collaborer à la fiabilisation des données pour le suivi des services d'enseignement et le paiement des vacations. En gestion de scolarité : - Accueillir et informer les étudiants, - Assurer les inscriptions pédagogiques et gestion des groupes dans Apogée, - Etablir des tableaux de suivi des inscriptions pédagogiques à destination des enseignants, - Participer aux différentes campagnes d'admissions sur e-candidat et Etudes en France, - Participer au suivi administratif des étudiants tout au long de l'année, - Participer à la modélisation des maquettes et règle de calcul, - Traiter et répondre aux diverses demandes de recours émanant des étudiants, - Assurer le suivi des demandes de Validations d'Acquis, - Etablir les calendriers d'examens, envoyer les convocations aux étudiants, - Editer les cartes Atout Centre pour les nouveaux étudiants (environ 50 cartes), - Créer les trombinoscopes des nouveaux étudiants à destination des enseignants. Activités transversales : - Répondre aux sollicitations téléphoniques et aux diverses messageries du service, - Apporter son concours à diverses opérations de gestion collective relevant du service de scolarité (participation aux journées portes ouvertes), - Effectuer des tâches de classement et d'archivage obligatoires de documents concernant le domaine la scolarité. SPECIFICITES L'activité du service est soumise : - au calendrier universitaire général, - au calendrier pédagogique propre à la composante Le poste implique une disponibilité particulière notamment à l'occasion de la saisie des emplois du temps et lors des campagnes d'admission et d'inscriptions. UTILISATION DE LOGICIELS (au quotidien) : ADE - APOGEE - SIHAM - SAGHE- ACTUL- BUSINESS OBJECT. Le profil du poste étant très polyvalent en raison de la taille de la structure, il nécessite de maitriser les 5 logiciels.
Le plan stratégique de la CRESS identifie deux défis majeurs pour l'ESS : > Le défi d'une transition écologique sociale, > Le défi d'une société égalitaire. L'équipe de la CRESS est constituée de 13 salariés répartis en trois pôles : > Administratif et financier, > Plaidoyer et Sensibilisation, > Coopération territoriale. La CRESS Centre - Val de Loire recrute son futur Assistant Administratif (H/F). Vous aurez pour objectifs : - L'appui à la direction sur la gestion statutaire et l'animation de la gouvernance : préparation des Conseils d'Administration et des Bureaux, tenue des registres obligatoires statutaires, rédaction des PV de Conseil d'Administration. - La gestion des agendas et des représentations de la Direction et de la Présidence avec les partenaires institutionnels, la préparation des dossiers thématiques et techniques, - L'appui au Responsable Administratif et Financier pour la facturation, le classement des pièces comptables et RH, le suivi de certains contrats, - L'organisation logistique d'événements : réservations de salles, gestion du matériel et des prestataires (traiteurs.), - L'accueil des visiteurs, la réception et le traitement des appels, - La gestion du courrier et des courriels, la rédaction des courriers administratifs, - La gestion de la base de données de l'association, - La gestion du parc informatique, des licences, de la téléphonie, - La commande de fournitures de bureau, plateaux repas... CDI temps plein. Convention collective Eclat -300 à 325 points selon expérience (2 085 - 2 250€ brut) 36,5h/semaine - 10 jours de Repos Compensateurs/ an. Prise en charge mutuelle à 70%. Déplacements ponctuels à prévoir; défraiement prévu. Prise de poste souhaitée le 25 novembre.
Sous l'autorité du directeur, du directeur-adjoint et de l'ingénieur en charge des Documents de Gestion Durable (DGD), le/la gestionnaire spécialisé(e) aura notamment pour missions et responsabilités principales : Gestion administrative des Documents de Gestion Durables (DGD) : - Appel, réception, gestion de l'instruction et du suivi administratif des DGD (PSG, RTG, CBPS) et demandes de coupes, avec saisie et mise à jour de l'outil métier, - Aide à l'organisation des Conseils de Centre (préparation des commissions, lien avec DRAAF & DDT, élaboration des dossiers du Conseil, saisie et envoi des décisions d'agrément, .), - Suivi statistique & bilans, archivage des dossiers. Appui aux dossiers d'aides aux propriétaires : - Suivi des dossiers DURAMEN ; - Instruction et suivi des dossiers de financement « ilot d'avenir » et « peupliers », « PSGv » dans le cadre du programme CAP FILIERE ; - Aide au volet administratif de dossiers d'aides de financement (France Nation Verte, Label Bas-Carbone, mécénat, .). Appui administratif: participation à diverses tâches de secrétariat (courrier, accueil téléphonique, etc), selon nécessités du service. Vous devez candidater avec votre CV détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles et une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous êtes sérieux, motivé et courageux. Travailler dans la restauration est une vraie vocation et pas de l'improvisation. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. Description du poste Vous assurez l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, et la conduite de leur projet personnalisé. Vous favorisez le développement d'activités, d'animation et de loisirs visant à maintenir ou développer le lien social. Vous participez au travail d'équipe pluridisciplinaire et au Projet Personnalisé d'Accompagnement. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique. ou Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social Expérience appréciée auprès des personnes en situation de handicap. Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée Aptitude au travail d'équipe. Permis de conduire exigé poste en internant avec travail le weekend pour roulement d'équipe
service aux clients préparation des sandwichs nettoyage des locaux polyvalence, autonomie
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes ; - Préparations chaudes/froides, accompagné de l'équipe de restauration - Entretien des locaux ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurant scolaire, médicalisé ou d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch ; C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Missions : Réceptionner les marchandises Identifier et contrôler les pièces Traiter les expéditions Effectuer un contrôle permanent des stocks Suivre les retours Fournisseurs en France et Grande Bretagne (en liaison avec les achats) Gestion des dépôts fournisseurs Gérer les appros d'emballage Suivre les retours pièces clients (en liaison avec les commerciaux) Participation aux réunions : Remonter les informations du terrain Partager vos remarques, vos réflexions dans un souci d'optimisation des postes Evoquer les problèmes et partager les solutions Compétences : Notions Anglais Notions informatique Lecture parfaite des chiffres (complexité Références Pièces) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et vendredi 8h-12h 6 jours de RTT
Missions du poste : Assurer le gardiennage des locaux et l'accueil des visiteurs du site. Au sein de l'équipe de gardiens, vous effectuerez principalement le gardiennage de jour et pourrez être amené à intervenir sur deux sites du rectorat. Activités et tâches de gardiennage : - Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux. Contrôler les équipements et systèmes de sécurité. -Filtrage des accès piétons et véhicules et contrôle des abords de l'établissement. Repérer les anomalies et incidents. -Assurer une surveillance attentive lors des mouvements et rassemblements devant le rectorat. -Appliquer les consignes de sécurité Vigipirate -Accueillir et orienter les visiteurs et fournisseurs. -Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures : surveillance générale des bâtiments et des installations. -Veiller au bon fonctionnement des matériels de sûreté et signaler tout dysfonctionnement. Veiller au bon fonctionnement du SSI. Conditions particulières d'exercice : Astreinte téléphonique 1 weekend end sur 3 selon un planning trimestriel, et interventions sur site en cas de contrainte particulières, ou d'alarme activée. Travail isolé lors de la fermeture des locaux Temps plein de 38 heures de travail hebdomadaire du lundi au vendredi, en journée. Profil recherché : Savoirs (connaissances) Connaître le fonctionnement du rectorat et des services académiques. Bien connaitre les locaux (suite à prise de poste). Connaître les consignes de sécurité Savoir-faire (compétences techniques) Etre titulaire du permis B - Avoir une expérience dans les métiers de la sécurité Savoir être (qualités, compétences comportementales) Aptitude à communiquer, à rendre compte et à transmettre les consignes. Etre ponctuel, vigilant et observateur. Etre courtois, discret, maîtrise de soi, sens de l'adaptation.
Le COS EAM LES AMIS DE PIERRE situé Faubourg Bourgogne à Orléans, recherche un Ouvrier d'entretien des bâtiments H/F Réaliser majoritairement l'entretien du parc (tonte, taille d'arbres et arbustes...) Réaliser des petits travaux de bricolage (réparer des poignées de portes, déboucher des sanitaires...) Levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et premiers secours en cas d'incendie. Vous êtes une personne bricoleuse, vous avez idéalement une habilitation électrique
Notre nouvel établissement "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning. Poste à pourvoir fin AOUT - Formation interne assurée.
Vous êtes passionné(e) par la communication et aimez contribuer à des projets collectifs inspirants ? Vous rêvez d'évoluer au sein d'un organisme de formation reconnu pour son dynamisme et son impact sur le territoire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Acteur clé de la formation professionnelle et en apprentissage en Région Centre Val de Loire, AFTEC FORMATION accompagne chaque année 1600 apprenants vers la réussite. Avec une équipe engagée, des projets innovants et une ambition commune : transformer les parcours de vie grâce à la formation. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et leader sur son marché ? Nous recrutons un chargé de communication H/F pour notre site d'Orléans (Loiret) dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du 6 janvier 2025. Vous réaliserez des déplacements réguliers au sein de notre site de Tours. VOS MISSIONS Rattaché (e) à la direction Commerciale Marketing et Communication, vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'organisme de formation dans un contexte de développement et transformation de l'activité. Votre action devra contribuer, en cohérence avec le plan stratégique de l'entreprise, au développement de la notoriété et au renforcement de l'image de marque de l'entité. A ce titre les missions principales sont les suivantes : Communication digitale / Community Management - Création et rédaction des contenus digitaux, notamment vidéos - Animation des communautés des réseaux sociaux de l'OF (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok, .) - Développement d'une stratégie de contenu sur le site internet - Alimentation et mise à jour du site internet (nouvelles informations/actualités, publications d'articles, développement de nouvelles rubriques.) - Animation et suivi des portes ouvertes virtuelles/évènements digitaux - Contribution au référencement SEO / SEA - Campagnes de sponso réseaux sociaux et marketing digital - Suivi et analyse du trafic - Mesure de la performance- Reporting Communication institutionnelle/commerciale En étroite collaboration avec la direction commerciale - marketing -communication - Création et actualisation des supports de communication (vidéos, fiches formations, plaquettes, ..) en lien avec notre agence de communication - Mise en place des campagnes de communication Multi-canaux (web, presse, publicité, approche directe, salon, .) Renforcement du positionnement produit. - Choix et déploiement des outils de communication dans le cadre de lancement d'opérations commerciales/marketing - Déploiement d'actions de communication en support aux actions commerciales promotionnelles et évènementielles : Portes ouvertes, salons, forums, rencontres entreprises. et présence à ces évènements - Suivi du calendrier de publication/ Achat de prestations de communication- Relation avec les fournisseurs - Suivi administratif de l'ensemble des dossiers avec les prestataires - Gestion et respect du budget annuel - Analyse des actions menées et moyens déployés - Alimentation et suivi des outils et indicateurs de pilotage VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication (Bac+5) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez la suite Adobe, le montage vidéo et faites preuve de dextérité avec la communication web et digitale, en particulier sur Wordpress et Sarbacane. Vous êtes reconnu(e) tant pour vos qualités rédactionnelles que pour votre aisance relationnelle. Vos qualités : autonomie, esprit d'initiative, organisation, sens des responsabilités et agilité Vous avez à cœur de vous impliquer dans une mission qui fait sens, portée par un collectif soudé. Vous aimez travailler en mode projet et votre esprit créatif vous permettra d'être force de proposition. Vous êtes titulaire du permis B.
Entrez dans le tunnel vers l'avenir de votre carrière avec Partnaire ! Nous recrutons notre Responsable d'agence Orléans (45) dans le cadre d'une création d'agence pour lancer le nouveau chantier intérim et recrutement. Nous vous prenons en charge pour développer vos compétences au métier du recrutement et de l'intérim. Allié à votre expertise de la construction et des enjeux du BTP, vous êtes ainsi armé pour conquérir des parts de marchés. - vous orchestrez d'une main de maître votre équipe de recruteurs experts du travail temporaire - vous prenez en main votre centre de profits avec l'aide de votre Directeur de région et des équipes du Siège - vous pénétrez le marché local de client et de partenaires grâce à votre réseau et à votre relationnel - vous êtes le garant de la sécurité des intérimaires sur les chantiers (EPI adaptés, sensibilisation aux risques, préservation de la santé) Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) ! Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP ORLEANS recherche pour l'un de ses clients : un MANOEUVRE H/F Dans le cadre de chantiers émergents, vous serez en charge de : Ranger et nettoyer le chantier Ranger et nettoyer les outils Préparer le chantier Préparer les outils de chantier Manutention des pièces Effectuer la signalisation du chantier Veiller à la sécurité du chantier Horaires : journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier Vous êtes également autonome, polyvalent et attentif aux normes de sécurité. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! Appelez nous ou passez à l'agence ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle complémentaire, SOS accident du travail...) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... des millions d'offres négociées rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros non spécialisé et basé à marigny les usages (45760), 3 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim . notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'outils de manutention adaptés - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes préparées - Contribuer à la gestion des stocks et à la propreté de l'entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler efficacement en équipe et de respecter les normes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Idéal étudiant - Semaines 51 et 52 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Crit Logistique et Industrie recherche pour son client spécialisé dans la logistique des Préparateurs de commande H/F, Votre mission : -Préparer les commandes en respectant les quantité demandées et la qualité attendue par le client -Valider informatiquement les commandes au fur et à mesure de leur préparation à l'aide d'un scan ou d'un ordinateur -Vérifier la correspondance entre le produit à retirer et la référence demandée - Contrôler le nombre de colis préparés au fus et à mesure de la préparation Mission en intérim à la semaine renouvelable Horaires : Equipe Salaire horaire : 11,88€
PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F à Orléans. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Mission Au sein de l'IUT 45, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des divers corps de métiers : Peinture, serrurerie, plomberie, électricité, aménagement intérieur, abords extérieurs, gestion des déchets et logistique Activités principales Rattaché au responsable du service technique et logistique, vos principales activités seront : - Maintenance des locaux de l'IUT. Effectuer les opérations courantes de maintenance : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture et électricité (première intervention, changer lampes, fluos appareillage électrique : habilitation BS requise. - Maintenance des bâtiments de l'IUT. vérifier et remettre en état les équipements sur tout l'IUT et ses abords.Vider les poubelles extérieures, nettoyage des parkings et des abords autour des bâtiments - Assurer les déménagements mobiliers: monter les mobiliers, poser les tableaux. - En cas d'absence du collègue logistique, assurer la distribution, la collecte et l'expédition de courrier. Aller chercher les photocopies et documents chez Corbet - Apporter un soutien logistique pour différents évènements dans les locaux de l'IUT (journée portes ouvertes, remise de diplômes, réunions, conseils.).
Votre agence hébergée au sein de son client, Hutchinson, groupe Total, leader de l'industrie aéronautique , recherche 2 préparateurs de commandes (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme et c'est peut-être vous ! HUTCHINSON est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail stimulante. Rejoindre l'équipe vous permettra de contribuer à des projets d'envergure et de travailler avec des experts du secteur. Votre mission : - Etablir les bons de préparation - contrôle quantité - Picking - Rangement - Etiquetage Ce que nous vous proposons : Rémunération : 11,88€/h, 35h journée (07h30-16h du lundi au vendredi) Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : longue mission en intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée au sein d'une structure favorisant un environnement de travail stimulant et sécurisé. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des produits alimentaires en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez activement à l'optimisation de la chaîne de production. Vos missions : - Préparation des produits et vérification de la conformité des lots. - Emballage et conditionnement des produits finis. - Etiquetage des articles et vérification des données. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à suivre des procédures strictes. - station debout, port de charges. - Expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Contrôle qualité et signalement de toute anomalie.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Nous recherchons activement un agent de quai pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Le poste est à pourvoir dès que possible et implique des travaux de manutention avec l'utilisation de transpalettes manuels. Le taux horaire est de 12.45EUR. Des horaires de jour ou de nuit sont possibles. En tant qu'agent de quai, vos principales missions seront : - Charger et décharger les camions en utilisant un transpalette manuel. - Trier et organiser les marchandises sur le quai. - Veiller à la bonne répartition des colis selon les destinations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en tant qu'agent de quai ou dans un poste similaire. - Connaissance de l'utilisation d'un transpalette manuel. - Capacité à travailler en horaires de jour ou de nuit. - Permis B fortement recommandé pour les horaires de nuit. - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) préparateur(trice) de commandes afin de rejoindre leur équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible et implique la préparation des commandes dans le respect des procédures et des délais impartis. En tant que préparateur de commandes, vos principales missions seront : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. - Respecter les règles de sécurité en vigueur. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience en préparation de commandes souhaitée. - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV.
Activités principales : Accueil des parents : Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans) Accueil des enfants : Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre. Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Divers : Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Participer à l'encadrement des stagiaires Être polyvalente et disponible pour le service Horaires : Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Missions / Activités Parmi la cinquantaine de porte char et soixantaine de chauffeur de notre Société, votre mission principale sera d'organiser et planifier les tournées des chauffeurs de la région qui vous sera confiée pour effectuer les livraisons de nos machines chez les clients. En relation constante avec nos agences, vous modulez les tournées pour qu'elles soient faites dans une optimisation des coûts et trajets. Vous serez en contact avec vos collègues chauffeurs sur le terrain pour vous assurer la bonne livraison des machines. Vous effectuerez un suivi sur nos logiciels internes par rapport aux tournées, aux refacturations ou même une remarque pouvant être constructive pour les futures livraisons. Autres informations Vous n'avez jamais organisé des tournées dans un domaine d'activité similaire ? N'ayez crainte, vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à la prise de votre poste grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Vous bénéficierez d'une team transport à vos côtés H24 pour répondre à vos interrogations tout au long de votre contrat.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un cuisinier H/F dès que possible au sein de son unité centrale de production alimentaire. L'unité produit 5500 repas/jour (sur 5 jours par semaine) soit 1 482 336 repas/an avec pour missions : Prise de connaissance auprès du réfèrent production chaude du travail à effectuer suivant le plan de production. Mise en place des balances, des PAD, des sondes radios pour la traçabilité Microlide. Cuissons et fabrications des produits, des sauces en fonctions du plan de production. Operculage et étiquetage des préparations chaudes selon plan de production. Contrôle la bonne utilisation de la traçabilité Microlide sur le poste informatique du secteur. Travail en collaboration avec les autres postes. Réajuste les besoins pour les chaines d'assemblage plateaux. Veille au respect : Des grammages aux quantités et à la qualité gustative des préparations. De la réglementation régissant la cuisson en liaison froide. des protocoles de refroidissement. Au bon état du matériel utilisé. Des règles d'hygiène, applique les protocoles et respecte les validations des opérations de nettoyage. Nettoyage du secteur conformément aux modes opératoires définis et validation des opérations. Rangement des balances, des PAD, des sondes radios dans le bureau de production. Mise en place pour le lendemain. Nettoyage de tous les inox. Rangement de la cuisine et du matériel. Compétences exigées : Savoirs : Techniques culinaires, Hygiène générale , Gestes et postures , Manutention, Normes, règlements et techniques de sécurité, Equipements et technologie des matériels de cuisson. Savoir-faire : Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétence. Créer des recettes, des préparations culinaires. Travailler en équipe/en réseau. Elaborer des plats, des repas. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle afférents à son métier. Une expérience professionnelle particulièrement confirmée en qualité de cuisinier est exigée . Horaires : Disponible le week-end, du lundi au vendredi, période de travail de 8 Heures, travail les jours fériés.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un agent de distribution (H/F) à 100% au sein de son service distribution à compter du 1er décembre 2024. Le poste est à pourvoir en CDD de 1 mois puis 3 mois avec évolution sur un poste pérenne. MISSION PRINCIPALE : Réalisation d'opérations manuelles de diverses natures, saisie simple de données comme de la traçabilité, connaitre et mettre en application les consignes et procédures de service (radioprotection, EFS .), Polyvalence et maitrise des différentes missions de la fiche de poste, aptitude à la manutention, à la maintenance de mobiliers, autonomie pour les déplacements en extérieur hors site. Postes tournants en correspondance avec le roulement du planning. L'agent de distribution assure au quotidien, une réactivité et une efficience dans l'organisation du programme des prestations, en s'appuyant sur un fonctionnement mutualisé entre Agents de distribution présents sur le même modèle horaire. EXIGENCES DU POSTE : DIPLÔME REQUIS : CACES 2 et 3 est un plus, Diplôme ou niveau CAP ou BEP, BAC est un plus. FORMATIONS OBLIGATOIRES SPECIFIQUES : Le professionnel sélectionné pour exercer ce métier s'engage à suivre les formations suivantes : - Obtention des CACES 2a, 2b et 3 ou déjà validé précédemment. Indispensable à la prise de fonction : Tutorat d'intégration et d'adaptation à la fonction d'une durée minimale de trois semaines, Dans un délai de 3 mois à 1 an après la prise de fonction : Formation « Hygiène pour les nouveaux arrivants », Formation aux techniques de manutention. Dans un délai supérieur à un an après la prise de fonction : Formation en lien avec la fonction.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Inventoriste H/F. Gestion des stocks : Effectuer les inventaires réguliers et la mise à jour des stocks en temps réel dans le système ERP de l'entreprise. Vérifier la quantité, la traçabilité et la localisation des pièces. Contrôle et vérification : Assurer la réception et le contrôle des pièces et composants entrants en veillant à leur conformité par rapport aux bons de commande, aux spécifications et aux normes qualité. Suivi des mouvements de stocks : Effectuer les entrées et sorties des stocks en respectant les procédures internes et assurer le suivi des écarts éventuels. Évaluation des besoins : Analyser les stocks et les mouvements pour anticiper les besoins en approvisionnement et éviter les ruptures de stock tout en optimisant la gestion des inventaires. Support logistique : Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires au bon déroulement des opérations. Préparer et expédier les commandes en interne selon les demandes. Amélioration continue : Participer à la mise en place de procédures d'amélioration continue concernant la gestion des stocks, en proposant des solutions pour réduire les erreurs et optimiser les flux. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie - pâtisserie.. Vos missions: - accueil - conseil - vente et encaissement - entretien - préparations froides Possibilité de démarrer à 6h ou de finir à 20h00 (amplitude horaire), 2 jours de repos consécutifs. Zone desservi par les transports en commun.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie - pâtisserie.. Vos missions: - accueil - conseil - vente et encaissement - entretien - préparations froides
Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes (h/f) à Saran 45770, FR. Il s'agit d'un poste à pourvoir en tant que préparateur de commandes pour une durée de minimum 1 mois. Le candidat idéal devra commencer dès que possible et travaillera à temps plein, soit 35 heures par semaine. Ce poste est un contrat intérimaire, avec un salaire mensuel de 11.88 EUR. Ce rôle de Préparateur de commandes offre une opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dynamique, ce poste est fait pour vous! Nous recherchons quelqu'un qui peut travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant! Cette offre d'emploi est publiée par Leader Intérim, une agence spécialisée dans le recrutement et la mise en relation des talents avec les entreprises qui ont besoin d'eux. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'expérience d'au moins d'1 an en logistique et préparation de commande. Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que la rapidité d'exécution, une bonne organisation et une attention aux détails. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks serait un atout, tout comme la capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
Vous participerez aux côtés de la direction à animer et gérer des projets en santé animale, en hygiène alimentaire et sur la vente de matériel en élevage avec l'ensemble des collaborateurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et un appui managérial engagé. Missions Après une formation aux spécificités des missions de la structure, vous serez engagé(e) pour : Soutien à la direction pour l'entretien du partenariat avec les services de l'État, les vétérinaires, les laboratoires d'analyses, les OPA ; Soutien à la direction pour la gestion du service commercial ; Soutien à la direction pour l'encadrement et animation de l'équipe ; La participation à la coordination et développement d'actions sanitaires en faveur des éleveurs ; Soutien à la direction dans l'organisation et le suivi des instances décisionnelles de la structure, et la relation avec les élus GDS locaux Participation au travail / mutualisation avec GDS Centre et travail en réseau (GDS France). Vos principales qualités : Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles Avantages : 13e mois, bonne mutuelle entreprise. Dépôt des candidatures Lettre de motivation + CV : direction.gds45@reseaugds.com
Le Groupement de Défense Sanitaire du Loiret (GDS 45) est une coopérative d'éleveurs située à Saran (45) qui a pour mission d'améliorer le statut sanitaire des cheptels départementaux et des produits transformés en ferme. Composé de 5 collaborateurs sur site et en lien avec une trentaine d'autres en région, le GDS 45 œuvre depuis 1954 pour les cheptels bovins, ovins, caprins, porcins, apicoles et les produits transformés en ferme (www.gdscentre-valdeloire.fr).
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur ORLEANS Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / selon domicile GARE ROUTIERE D'ORLEANS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée entre le 25 novembre 2024 et le 15 décembre L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Rattaché(e) à la Direction Retraite, vous prendrez en charge : + La vérification des dossiers retraite sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, Conditions particulières : CDD pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement pour 2 mois et demi Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Date limite de candidature : 28/11/2024 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Entretien à prévoir en visioconférence Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.
Encadré de votre tuteur, vous êtes en charge des interventions sur les installations second œuvre du site dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise. Dans ce cadre vous : - Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires - Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable - Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.) - Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions - Participez aux opérations de levées de réserves - Accompagner les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site. Profil recherché Compétences en maintenance multi technique (plomberie, CVC, menuiserie, serrurerie, plâtrerie (placo / enduit).
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Une expérience en vente est IMPÉRATIVE Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un employé gestion logistique H/F. Gestion des expéditions des clients suivant profil ci-après : - Interface bureau transport pour expédition colis tous clients : préparation colis pour expéditions ; - Accueil chauffeur/ expressistes ; - reporting interne et clients ; - Mise à disposition des colis aux transporteurs et chargement palettes - Accompagnement des caristes dans la supervision des quais. Réponse aux demandes clients et tâches annexes à la préparation (tâches ponctuelles) Rattaché au service expéditions, votre lieu de mission sera à COSMETIC PARK (Boigny sur Bionne) puis ORMES d'ici la fin de l'année (déménagement sur oct-nov-déc). Horaires : 08h00/16h20 la première semaine (Formation) puis alternance 07h00/15h00 & 10h00/18h20 + HS à prévoir. Contrat : intérim en vue d'une embauche Découpage semaine : 5 jours travaillés du lundi au vendredi. Renfort ponctuel demandé sur les ouvertures exceptionnelles du samedi. COMPÉTENCES : - WMS ou équivalent (Infolog) ; - Excel, pack office ; - CACES 1 et 5 obligatoire ; - Pratique de l'anglais serait un plus (accueil chauffeurs). PROFIL RECHERCHÉ - Orienté client ; - Au vu des volumes en augmentation et du passage en équipe, nous devons avoir des personnels de confiance, dynamiques, proactifs et surtout polyvalents - A l'aise en communication tant à l'oral qu'à l'écrit (tél, mail). Taux horaire : 11,88EUR /heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent logistique H/F basé à Saran. En tant qu'agent logistique, vos missions seront : - Le Lancement des vagues sous Manhattan (formation en interne) - Affecter les missions aux collaborateurs en fonction de la charges de travail - Extraire le rapport « vérification d'expédition » afin de s'assurer de la complétude des colis/BP - Analyser la situation et résoudre l'écart physiquement - Alerter son Chef d'équipe en cas de difficulté à extraite les données - Echanger avec votre binôme, les caristes et piéton - Poste sur la dalle environnement expédition (pas de bureau cloisonné) - Travail du samedi en période soutenue - Maitrise Excel 1er jour : 08h00 - 16h20 puis Horaires Fixes : 10h00 - 18h00 avec HS Vous maitrisez excel, vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88EUR/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un garage automobile, un Usineur (H/F) Dans un garage dédié à la mécanique traditionnelle sur véhicules de collection, vous devrez: -Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques -Rectification de sièges de soupapes et soupapes -Pose de sièges, guides, et chemises dans le bloc moteur -Surfaçage de blocs et culasses -Alésage de blocs -Equilibrage de vilebrequins -Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils De formation CAP minimum jusque BTS CPRP, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans. Vous bénéficiez de bases solides en usinage. Vous êtes reconnu pour être soigné, ordonné et méticuleux. Maîtrise de l'anglais. A noter: CDI temps plein (39 heures hebdomadaires), du lundi au vendredi Heures supplémentaires rémunérées.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, un cabinet d'Avocats recherche un(e) Assistant(e) Juridique spécialisé(e) en saisie immobilière pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Vous évoluerez au sein d'un cabinet connu pour son expertise et la qualité de ses prestations. Missions : - Gestion des dossiers de saisie immobilière : Constitution, suivi et mise à jour des dossiers de saisie immobilière. - Rédaction d'actes : Rédaction des actes de procédure, requêtes, assignations, conclusions et courriers divers. - Suivi administratif : Préparation et suivi des formalités administratives et judiciaires liées aux procédures de saisie. - Relation clients : Assurer un contact régulier avec les clients, les informer de l'avancement de leurs dossiers, répondre à leurs questions et les conseiller. - Coordination avec les huissiers et notaires : Collaboration étroite avec les huissiers de justice et les notaires pour le bon déroulement des procédures. - Veille juridique : Assurer une veille juridique afin de se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de saisie immobilière. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 minimum en droit (BTS/DUT carrières juridiques, licence en droit) ou équivalent. - Expérience : Une expérience en cabinet d'avocats ou étude d'huissier, avec une spécialisation en saisie immobilière serait un plus. - Compétences techniques : Maîtrise des procédures judiciaires de saisie immobilière et des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de dossiers). - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle. - Langues : Maîtrise du français (écrit et oral). Avantages sociaux : - Rémunération attractive : Salaire compétitif avec des possibilités d'évolution. - Formation continue : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences et vous maintenir à jour des évolutions juridiques. - Avantages sociaux : Mutuelle santé. - Ambiance de travail : Environnement de travail convivial et stimulant avec une équipe soudée et bienveillante. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! Une expérience dans un cabinet juridique, notarial ou étude d'huissier est indispensable. Expérience en droit immobilier ou en droit de la construction est indispensable ________________________________________
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipE - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F situé sur Saran et Ingré. Dans un poste a responsabilité, vous devrez manager, fédérer, et animer votre équipe. Plus précisément, vous agirez pour : Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques Coordonner l'équipe d'opérateurs et assurer la gestion du personnel Devenir le relais de la ligne hiérarchique Contrôler et suivre les résultats Assurer la communication permanente entre tous les secteurs Identifier et anticiper les potentielles difficultés et problèmes afin de les résoudres efficacement. Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Votre rôle est primordial dans la bonne réalisation des opérations, passant par l'analyse des résultats et la recherche constante de l'amélioration de la productvité afin d'assurer la rentabilité optimale pour l'entreprise. Vous devrez mettre en avant la valorisation de l'humain, et répondre le plus fidèlement aux besoins du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en horaires variables. Profil recherché : Vous connaissez bien l'environnement logistique. Vous avez l'esprit d'équipe et une appétence pour l'humain, un savoir pour faire adhérer à vos décisions. Vous êtes capable d'allier l'aspect administratif et le travail de terrain en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation, doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d'analyse. Une maîtrise Excel et connaissance en WMS, sont demandées. Il ne vous reste plus qu'à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH Nous recherchons pour certains de nos sites, basé à Saran (45), un(e) agent de maintenance pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Maintenance polyvalente de niveau 1 à 2 - Assurer et suivre les opérations d'entretien préventif des installations techniques - Diagnostiquer la cause des pannes, mettre en œuvre des actions correctives et rétablir les équipements dans l'état nominal de fonctionnement - Electricité : changement d'ampoule & changement d'interrupteur, raccordement. - Climatisation : changement de filtre & réglages - Plomberie : purger un radiateur, déboucher les toilettes & réparer un robinet - Serrurerie : changer une serrure, fixer un verrou & réparer un groom - Assurer et suivre les opérations d'entretien préventif des installations techniques. - Divers : Petits travaux de peinture, lessiver un mur, gestion des dalles de faux plafonds, déménagement - Petites activités diverses en fonctions des besoins et des demandes d'intervention
Entreprise Plongez dans l'aventure logistique avec nous ! Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore. Poste Nous recherchons un Directeur d'Exploitation (F/H) pour rejoindre nos équipes. Le Directeur d'Exploitation seconde son responsable hiérarchique et participe au déploiement de la politique de l'entreprise de son périmètre. Il donne une cohérence aux activités à réaliser, et est le relais entre le terrain et sa hiérarchie. Si nécessaire, il prend part aux échanges avec le client. Il veille à éviter tout risque financier, contractuel, humain et légal en assurant la bonne gestion du secteur qu'il dirige. Vos missions : * Déployer la politique de fidélisation clients basée sur l'écoute, la réactivité et la proactivité afin de garantir une satisfaction optimale. * Veiller au maintien et à l'amélioration continue de l'organisation en place. * Manager, fédérer et animer l'ensemble de ses équipes. * Participer et valider avec sa hiérarchie la constitution de ses équipes de travail selon les volumes d'activités, et définir le planning horaire hebdomadaire. * Superviser la gestion du personnel : maladie, accidents du travail, planning des congés et corrections dans le système de gestion des temps. * Recenser les demandes du client, les arbitrer et les prioriser. * Suivi des indicateurs d'activité et de qualité, des indicateurs de performance ainsi que le suivi des délais de réalisation de la production. * Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant avec des projets variés * Des opportunités de formation et d'évolution au sein d'une entreprise en croissance * Une rémunération attractive selon profil et expérience Informations générales : Localisation : Saran Date de démarrage souhaitée : ASAP Type d'emploi : CDI, statut Cadre Horaires : Travail en journée, flexibilité horaire Rejoignez nous pour une aventure logistique passionnante et enrichissante ! Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : Profil * Diplôme supérieur Bac+5 en Logistique, Gestion, Commerce ou équivalent. * Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire * Maitrise de l'anglais indispensable * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Entreprise Plongez dans l'aventure logistique avec nous ! Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore. Poste Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Gestionnaire des Stocks (F/H). Missions : * Réaliser des inventaires permanents et tournants * Optimiser les stocks * Vérifier la capacité des stocks * Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks. * Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne). * Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande * Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence * Gérer les litiges * Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients * Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits. Rejoindre Deret Logistique, c'est : S'engager dans une entreprise prête à relever des défis. Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance. Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs. Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement. Informations Générales : Localisation : 45770 SARAN Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 26K€ - 32K€ selon profil Rejoignez nous pour une aventure logistique passionnante et enrichissante ! Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : Profil A partir du bac + 2 en Logistique et Transport ou équivalent. Une première expérience en gestion des stocks est souhaitée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir.
Entreprise Plongez dans l'aventure logistique avec nous ! Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore. Poste Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Responsable Gestionnaire des Stocks (F/H) Missions : * Optimiser les stocks * Vérifier la capacité des stocks * Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks. * Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne) * Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande * Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence * Gérer les litiges * Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients * Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits * Management des Assistants Inventaires et des Gestionnaires de Stocks * Assurer le Reporting, les alertes auprès de ses homologues, du client et de sa hiérarchie Rejoindre Deret Logistique, c'est : S'engager dans une entreprise prête à relever des défis. Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance. Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs. Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement. Informations Générales : Localisation : 45770 SARAN Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 33K€ - 36K€ selon profil Rejoignez nous pour une aventure logistique passionnante et enrichissante ! Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : Profil A partir de Bac+2 en Logistique et Transport ou équivalent. Une expérience significative en tant que Responsable gestion des stocks est primordiale. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre sens de la précision et votre travail d'analyse sont des atouts essentiels pour réussir.
Manpower Orleans Industrie Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Produire les Ordres de Fabrication en respectant les temps gammes et les délais : -Réceptionner les composants servis pour le nettoyage -Préparer tous les types de composants pour le nettoyage (regroupement et conditionnement par famille) -Conduire les machines automatiques en lançant les cycles prédéfinis correspondant et en surveiller leur bonne exécution -Des nettoyages manuels peuvent être nécessaires pour des composants particuliers -Trier, reconditionner et servir aux ateliers aval, les composants et sous-ensembles mis en ultra propreté Respecter scrupuleusement les instructions de fabrication Renseigner tous les documents inhérents au processus de fabrication afin d'assurer la traçabilité en y apportant tous les commentaires nécessaires (traçabilité des numéros de série, des dérogations, des évolutions, des composants suivis sous licences, etc.) Assurer la maintenance de premier niveau des machines (nettoyage, vidanges des bains, suivi des paramètres) et le nettoyage des salles où ces activités ont lieu. Assurer un reporting auprès du responsable du service et du Coordinateur ligne de produits lors des points 5' et autres échanges quotidiens Alerter en cas d'anomalies le responsable hiérarchique ou le coordinateur d'atelier. Connaissance des process de nettoyage industriel dans les domaines de l'électronique, de la mécanique et/ou de l'optique si possible. Une expérience significative dans les industries de process à fort niveau de propreté peut aussi être envisagée (pharmacie, agroalimentaire) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ LOGISTIQUE H/F à ORLEANS. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : - Travail de journée, de nuit - Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires FORMATION ASSUREE
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéContribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF Fh. S'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises : -capacités relationnelles et d'écoute -aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques -capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte -respect du secret professionnel partagé -analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager -respect des limites de sa fonction -participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
Poste à mi-temps (8h-12h30) du Lundi au Vendredi. Fiche de poste: - Réception de containers (6 /an en moyenne) - Préparation de Commandes & Expéditions (5 / mois en moyenne) - Entretien des machines de conditionnement - Entretien du bâtiment, petites réparations. - Entretien des espace verts extérieurs - Sécurité du site
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 7h. Travail le samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 10H00 a 18H00 Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans Salaire : 379.15€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur RH H/F. Vos missions : Relations sociales et juridiques : - gestion des données des instances représentatives du personnel (délégations, représentativité syndicale) - suivre l'administration des représentants du personnel (bons de délégation, suivre les heures de réunion) - organiser les réunions des représentants du personnel du personnel (CSE, CSSCT, Commissions) et les réunions de négociation avec les organisations syndicales (NAO, intéressement / participation, etc..) - préparer les données sociales, analyser et préparer les données en vue des négociations des accords - assurer une veille juridique - Mise à jour de la BDSE - Administration du personnel : - Paramétrage et requêtes sur le logiciel de gestion des temps (e-temptation) - Former les managers et les représentants du personnel sur ce logiciel - Correction et vérification des heures de délégation - Rémunération : - Calculer la participation et l'intéressement - Préparer et tenir à jour les fichiers des rémunérations et primes - Préparation des divers calculs Budget et données RH - Participer à la création du budget - Création de requêtes dans le logiciel de paie (SAGE) pour analyse des données - Mettre à jour l'organigramme Reporting - Renseigner des tableaux de bord et des reportings pour le site et le Groupe - Analyse des données - Etablir le bilan social Profil recherché : Bac+3 en Ressources Humaines Expérience en relations sociales ou 3 à 5 ans dans un poste équivalent Connaissances et compétences : Connaissances en droit social, Suivi et contrôle d'un budget
Vous êtes en charge de la vente du pain et des différents produits de la boulangerie. Vous possédez un bon relationnel qui vous permettra d'être à l'écoute des clients. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et hygiène alimentaire. Vous disposez d'une expérience sur le poste. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Travail les weekend et jours fériés (2 jours de repos hebdomadaire).
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Magasinier Cariste H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'automobile, rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Accueil des chauffeurs, clients - Vous devez contrôler et réceptionner la marchandise à l'aide du chariot élévateur que vous maîtrisez avec le CACES 3 - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Distribuer les marchandises - Suivi des stocks Les CACES 1, 3 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller d'Accès aux Soins H/F. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un grand sens de la confidentialité et du service ? Alors cette mission est pour vous. Vos missions. . Vous gérez la situation administrative des assurés sociaux en vérifiant la complétude des dossiers et la fiabilité des informations . Vous instruisez les demandes d'aides financières individuelles et collectives, . Vous enregistrez les dossiers reçus dans les outils de gestion du service ; . Vous répondez aux sollicitations des partenaires internes et externes . Vous réalisez des appels sortants vers les assurés pour les accompagner sur leurs droits Vos compétences . Ce travail est fait pour vous si . . Vous avez de réelles aptitudes dans la relation client ; . Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous appréciez un travail diversifié ; . Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail ; . Vous aimez venir en aide aux personnes en difficultés ; . Vous aimez travailler en équipe et partager vos informations ; . Vous êtes rigoureux (se) et possédez le sens de l'organisation ; Formation .Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale.
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste et réalisez la vente de produits alimentaires sur la base des horaires suivants : : 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. L'organisation de la boulangerie peut vous permettre d'avoir 1 voir 2 Week end dans le mois non travaillés. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste. Possibilité de réaliser une immersion avant l'embauche afin de sécuriser le recrutement de part et d'autres.
À propos de la mission Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationConditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Pour le dispensaire de la SPA qui reçoit les animaux de personnes démunies/ayant peu de ressources, au sein d'une équipe composée d'un vétérinaire et d'un agent d'accueil, vous devrez : -assister le vétérinaire en chirurgie (contention, préparation de l'animal, surveillance opératoire et post opératoire, nettoyage des instruments) -assister le vétérinaire lors des soins donnés aux animaux et lors des consultations avec le public -garantir l'hygiène et l'entretien des espaces de soins et de travail -assurer la prise de rdv, la création de dossiers, les réponses mails, le suivi administratif -accueillir, conseiller et gérer le public
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Dans votre rôle d'Opérateur de Production, vous aurez notamment comme missions : -Effectuer le OK démarrage -S'assurer d'avoir les composants et matières nécessaires -Identifier et vérifier le produit, n lot du produit et péremption du produit -Assurer le réglage des équipements pour la conformité des produits (butée, outil de calorifugeage) -Lancer le départ série selon les instructions de fabrication (fabrication de gaines) -Effectuer des auto-contrôles (dimensionnel, aspect, quantité) -Remplir les documents de traçabilité -S'assurer de l'identification et de l'isolement des pièces non conformes ou douteuses -Assurer le passage de consignes à l'équipe suivante, remonter les informations -Participer aux chantiers 5S et les faire respecter -Proposer des améliorations et participer à leur mise en place (résolution de problèmes, définition et évolution des standards, chantiers d'amélioration.) -Participer au Top 5 Niveau d'expérience requis : 1 an d'expérience en industrie souhaitée Compétences requises : - Savoir lire les plans, les gammes de fabrication -Savoir utiliser des unités de mesure -Savoir utiliser les outils de contrôle simples (mètre, réglet, bracelet.) -Savoir s'autocontrôler (conformité des éléments) -Connaître les outils de méthode de résolution de problèmes -Savoir compter et convertir -Être rigoureux, précis, minutieux, dextérité manuelle Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation des commandes clients selon les bons de préparation. -Utilisation de CACES pour la manipulation des produits en stock. -Vérification de la conformité des commandes avant expédition. -Rangement et gestion des stocks dans l'entrepôt. -Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans la zone de préparation. -CACES 1, 3 et 5 et visite médicale à jour obligatoires. -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme, rapidité et autonomie.
Passionné(e) par la logistique et prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise dans la zone du pôle 45 ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Respecter les consignes de sécurité Travail d'équipe / Horaires flexibles, avec des disponibilités le week-end et des heures supplémentaires possibles. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre CRIT ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et de congés payés : 10% de votre salaire brut pour chaque, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps : déblocable à tout moment avec un intérêt de 5% (Aide au logement, aide au - déplacement, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants). - Accès au CSE : Profitez de réductions et d'avantages pour le cinéma, les spectacles, les vacances, des cartes cadeaux, ainsi qu'un accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre (Code de la route, soutien scolaire, cours de cuisine, apprentissage de langues, loisirs créatifs, et bien plus).
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'association CANOLYS 1901, sous l'autorité des 2 fondateurs, vous assurez l'accompagnement de jeunes en rupture âgés de 16 à 25 ans dans le cadre du dispositif Ô'DAS / CEJ - Jeunes en rupture . - Vous rencontrez régulièrement les jeunes ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées ; - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique d'accompagnement « Orientation - Formation - Emploi » de CANOLYS 1901 -Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets sociaux professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour un de nos clients, Un préparateur fabrication H/F. Placé sous la responsabilité des superviseurs, vous serez en charge de : - Coordonner et réguler l'activité de fabrication. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1er niveau). - Réaliser les tests de Fonctionnalités. Vous disposez d'une formation technique dans les processus de fabrication. Et vous avez acquis une expérience de 2ans en fabrication de produits pharmaceutique.
Vos missions : - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et espace thématique selon les fêtes calendaires Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. vous disposez d'une expérience en agroalimentaire
