Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rebréchien située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rebréchien. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - NEUVILLE AUX BOIS, 45 - FAY AUX LOGES, 45 - TRAINOU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ACCUEIL CLIENTS PRISE RENDEZ VOUS FACTURATION DEVIS ENCAISSEMENT CLASSEMENT HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI 9H00 12H00 14H00 18H00 CDI 35H00
L'agence Adecco de Châteauneuf recherche dans le cadre d'un CDI après période intérim de 6 mois, pour un entrepôt logistique du secteur1 GESTIONNAIRE DE STOCK / CARISTE H/FVos missions : - Réalisation des inventaires tournants sur les deux clients principaux - Inventaire et saisie des stocks - Recherche et traçabilité des palettes / attention travail en hauteur 9m - Aide tâches diverses entrepôt : utilisation CACES 5 Votre formation :Vous avez une formation BAC et vous êtes à l'aise en informatique, le CACES 3A est un plus mais les CACES 1/3/5 sont impératifs.Les horaires : journée classiqueLe salaire : 12,25 sur 35h/semaineVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ... alors ce poste est pour vous !Merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique SAV, transmissions de ligne set prises de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion planning salles de réunions Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 27 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 08h00 à 13h00 les Lundis et Mardis et de 12h45 à 17h45 les Mercredis, Jeudis et Vendredis (25h/semaine) jusqu'au Mercredi 01 Octobre 2024. Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 262,08 € brut/mois Prime dont ponctualité de 45,73€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F de notre magasin U. Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème, mutuelle, prévoyance, etc. Chez U, tout commence avec vous.
Comme Hôtesse / Hôte d'accueil, vous avez la responsabilité de de la première impression qu'auront les visiteurs en rentrant dans nos locaux ou en nous contactant. Et il est bien connu qu'il n'y a qu'une seule occasion de faire une première bonne impression ! Votre rôle est donc primordial pour que tous aient une bonne image de notre société. Nous vous proposons un CDD de remplacement de 4 mois, dans le cadre d'un Congé Maternité. Le contrat est évolutif en CDI temps partiel Vos tâches quotidiennes seront: => accueil physique et téléphonique de nos visiteurs (clients, fournisseurs, candidats, ...). Et orientation de ces derniers auprès de nos équipes => traitement des tâches administratives: envoi/réception du courrier et des colis, commande des consommables administratifs, aide auprès du dirigeant pour relancer certains tâches administratives ou téléphoniques, ... => gestion de la saisie des heures des équipes d'atelier sur notre logiciel => travail en collaboration avec la personne en charge de la facturation client et fournisseur Vous êtes souriante et avenante et avez une bonne présentation. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (excel, word, messagerie) Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à rechercher des solutions aux nouveaux problèmes que vous pouvez rencontrer Vous appréciez le travail en groupe et n'hésitez pas à solliciter votre entourage en cas de question Enfin, curieux(se) la prise en charge de nouvelles tâches vous attire Une formation est prévue d'un mois en doublon avec la personne partant en congé
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Votre mission du 25/03/2024 au 23/04/2024 (renouvellement possible) - aspiration/nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et objets meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires. les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 15h (15,50 heures hebdomadaires)
La société TBS0 est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la réparation et le traitement de sols techniques dans les secteurs industriels, tertiaires, alimentaires, commerces... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) et travaux, vous aurez en charge : - Aide à la gestion des fournisseurs et matériaux : - Commandes fournisseurs - Préparation logistique des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Gestion du stock matériaux - Réalisation des documents techniques : - Mémoire technique, - Plan de Particulier de Sécurité et de protection de la Santé (PPSPS) - Plan de Prévention (PDP) - Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - En option : Dessin sur plan DWG Autocad 2D - Chiffrage : - Demande de préconisation fournisseur - En option : Réalisation de déboursés, métrés et devis .
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipe Salaire : entre 2300EUR brut et 2450EUR brut par mois - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité nationale - Prime de cooptation
Missions : Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : Gestion administrative des dossiers du personnel et des carrières : -gestion des recrutements et des dossiers des nouveaux arrivants : gestion des candidatures, jury de recrutement, estimations salariales, constitution du dossier et de l'ensemble des pièces nécessaires au recrutement, rédaction des arrêtés, contrats, etc -mise en œuvre et suivi du déroulement de carrières des agents (avancement de grade, promotions internes) -constitution, mise à jour, archivage des dossiers individuels des agents -gestion des fins de contrats, des départs (mutation, détachement, disponibilité, ) -instruction des dossiers de retraite, accompagnement des agents qui partent à la retraite -préparation et accompagnement de la collectivité sur les dossiers de contentieux relatifs aux personnels -rédaction de tous actes relatifs à la gestion des carrières : arrêtés, délibérations Gestion de la paie : -préparation de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales. Suivi comptable. -assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie -procède à la DNS et autres déclarations -mandatement et suivi des ventilations comptables. Alimentation des outils de suivi budgétaire et participation à l'élaboration du budget. Formations : -accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et des besoins en compétences -accompagner les projets de services et projets individuels de formation. -mise en place d'un plan de formation -suivi du budget formation (agents et élus) Dialogue social : -gestion des élections professionnelles et accompagnement de la mise en place des membres du comité social territorial -préparation des réunions du CST (rédaction de notes sur les sujets évoqués, préparation des convocations, présence à ces réunions, rédaction des comptes rendus) Prévention : -contribution à l'amélioration de la prévention des risques professionnels, accompagner l'agent de prévention dans ses missions. -organiser et suivre les visites médicales, gestion des arrêtés liés à la maladie, aux accidents de travail -gestion des sinistres et suivi administratif, financier, juridique, techniques Accompagner la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité : -rédactions de notes, rapports sur des situations particulières ou sujets particuliers. -mise en place de la GPEEC et des LDG -rédaction du RSU -proposition d'outils et procédures adaptés -sécurisation juridique des pratiques. Autre : Intérim en l'absence de la responsable ressources. Compétences et aptitudes souhaitées : -Connaissance indispensable du statut de la Fonction Publique Territoriale -Maîtrise du processus de la paie et de la réglementation des ressources humaines -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction -Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques en général -Bonne maîtrise et gestion des appels téléphoniques -Accueil et renseignement des agents Savoir-être : -Discrétion professionnelle - Respect des délais - Réactivité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Force de proposition - Méthode et rigueur - Anticipation et prévision - Disponibilité Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS - Participation employeur santé « mutuelle labélisée » et prévoyance, CNAS. Poste à pourvoir le 24 Juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 17 Mai A Monsieur le Maire Mairie de Semoy - 20 Place F-Mitterrand 45400 SEMOY
Pour sa crèche de 16 places basée à Trainou, la Communauté de Communes recrute Un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants à temps complet - 1607h Poste à pourvoir au plus vite Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la crèche. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans, accueillis au sein de la crèche. En lien avec la famille, il accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein de la structure collective, et crée et met en place les conditions nécessaires à sa sécurité, son bien-être et son éveil. En concertation avec l'équipe éducative et en harmonie avec les valeurs de la crèche, il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il veille à ce que ce projet soit adapté aux besoins individuels de chaque enfant et favorise leur développement sur tous les plans. Il soutient les parents dans leur rôle éducatif, favorisant ainsi une dynamique de partenariat et de confiance Il assure la continuité de direction en cas d'absence du directeur de la crèche, garantissant une gestion efficace et bienveillante de la structure, assurant ainsi la stabilité et le bon fonctionnement de la crèche. Missions: -Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche -Veille à la sécurité et l'hygiène des enfants -Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, et les accompagne dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) -Contribue à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la crèche, est garant de sa mise en place et veille à son respect au sein de l'équipe -Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ...) -Identifie et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et oriente les familles vers des professionnels spécialisés -Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques, et autres projets d'animation ou temps forts -Communique aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés ... -Contribue à l'aménagement de l'espace et à l'évaluation des besoins en matériel pédagogique pour assurer un environnement propice à l'épanouissement des enfants -Encadre certains stagiaires, sous la responsabilité du directeur, afin de favoriser leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe éducative Capacités et Compétences recherchées : vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants et vous avez les compétences suivantes: -Connaissances du développement de l'enfant -Notions liées aux handicaps -Connaissances de la réglementation Petite enfance en vigueur -Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant -Maîtrise des techniques de conduite de projet et aptitude au travail en transversalité -Maîtrise des techniques d'animation de réunion -Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés -Polyvalence -Organisation -Rigueur -Réactivité -Discrétion -Capacité d'adaptation -Capacité d'observation et d'analyse -Patience PROFIL : - Être titulaire du D.E. éducateur de jeunes enfants - Débutant accepté Une expérience dans un poste similaire serait souhaitable CONDITIONS DE TRAVAIL : -Travail sur 5 jours du lundi au vendredi avec horaires de travail selon planning entre 7h15 et 18h30 Fermeture 1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines en août Temps complet .
Pour sa crèche de 24 places basée à Neuville-aux-Bois, la Communauté de Communes recrute Un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants à temps complet - 1607h Poste à pourvoir au plus vite Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la crèche. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans, accueillis au sein de la crèche. En lien avec la famille, il accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein de la structure collective, et crée et met en place les conditions nécessaires à sa sécurité, son bien-être et son éveil. En concertation avec l'équipe éducative et en harmonie avec les valeurs de la crèche, il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il veille à ce que ce projet soit adapté aux besoins individuels de chaque enfant et favorise leur développement sur tous les plans. Il soutient les parents dans leur rôle éducatif, favorisant ainsi une dynamique de partenariat et de confiance Il assure la continuité de direction en cas d'absence du directeur de la crèche, garantissant une gestion efficace et bienveillante de la structure, assurant ainsi la stabilité et le bon fonctionnement de la crèche. Missions: -Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche -Veille à la sécurité et l'hygiène des enfants -Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, et les accompagne dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) -Contribue à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la crèche, est garant de sa mise en place et veille à son respect au sein de l'équipe -Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ...) -Identifie et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et oriente les familles vers des professionnels spécialisés -Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques, et autres projets d'animation ou temps forts -Communique aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés ... -Contribue à l'aménagement de l'espace et à l'évaluation des besoins en matériel pédagogique pour assurer un environnement propice à l'épanouissement des enfants -Encadre certains stagiaires, sous la responsabilité du directeur, afin de favoriser leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe éducative Capacités et Compétences recherchées : vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants et vous avez les compétences suivantes: -Connaissances du développement de l'enfant -Notions liées aux handicaps -Connaissances de la réglementation Petite enfance en vigueur -Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant -Maîtrise des techniques de conduite de projet et aptitude au travail en transversalité -Maîtrise des techniques d'animation de réunion -Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés -Polyvalence -Organisation -Rigueur -Réactivité -Discrétion -Capacité d'adaptation -Capacité d'observation et d'analyse -Patience PROFIL : - Être titulaire du D.E. éducateur de jeunes enfants - Débutant accepté Une expérience dans un poste similaire serait souhaitable CONDITIONS DE TRAVAIL : -Travail sur 5 jours du lundi au vendredi avec horaires de travail selon planning entre 7h15 et 18h30 Fermeture 1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines en août Temps complet Ce temps de travail se décompose ainsi : 8
À propos de la mission Iziwork recrute des préparateurs(rices) de commandes avec le CACES 1 sur Neuville-aux-Bois (45). Les missions : - Préparer les commandes (Préparation scan) et les mettre à disposition sur les quais d'expédition à l'aide d'un chariot automoteur nécessitant le CACES 1B. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Mise en palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. Alors les Iziworkers, vous êtes intéressés par cette opportunité ? ;) Rejoignez la Iziteam en installant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement !! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Profil recherché - Vous disposez du CACES R489 1B en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un temps partiel de 15H/semaine à partir de août. Travail les samedis et dimanches matin ainsi que quelques jours fériés. Détail du poste : - Le/la vendeur(euse) apporte un conseil aux clients, assure la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalise les ventes et les encaissements, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser l'assemblage de produits préparés par le laboratoire (assemblage de sandwiches, de salades.). - Préparation et organisation de son activité - Recharger la boutique en pâtisseries, viennoiseries, pain etc... - Facturation et encaissement (vérification de la monnaie ex : faux billet etc.) - Entretien et nettoyage des locaux. - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire - Réaliser la découpe des pains et conseille sur les associations entre les pains et les différents mets. - Réaliser l'emballage des pâtisseries en boite - Tenir au courant le/la gérant(e) de tout - Gérer les stocks (boisson, tous les types d'emballages, produits d'hygiène, matériel etc.) - Assurer le suivi des étiquetages produits (DLC, nouveaux produits etc.) - Emballage des confiseries, chocolats etc. Qualités requises : - Du bon sens - Savoir compter/rendre la monnaie - Honnêteté et bienveillance - Fiabilité - Souriant(e) - Ponctuel(le)
Mission courte ou longue selon profil - Débutant F/H accepté - Formation CACES possible Votre agence Adéquat de ORLEANS recrute des préparateurs de commandes F/H pour son client opérant dans l'agroalimentaire. Situé à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE (45110) et spécialisé dans la transformation de viande. Rejoindre les équipes logistiques et réception de notre client, c'est mettre toute son énergie pour assurer une saison barbecue d'enfer à toutes et tous ! Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking) - Filmage et étiquetage des palettes Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent et dynamique - Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 ou avec 1ère expérience en logistique appréciée - Formation possible. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !
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En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale et internationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation - Crèche entreprise
Vous réaliserez les missions suivantes : - Préparation physique des commandes de produits finis selon un process défini - Saisie informatique des informations pour la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité pour soi-même et celle des autres - Manutention possible Informations pratiques : . Horaires : en 2x8 Du lundi au jeudi : de 6h à 13h / de 13h à 20h Le vendredi : de 6h à 12h10 / de 12h10 à 18h20
DEVENEZ AGENT DE SECURITE ! Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée ? Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas recherche son futur Agent de Sécurité H/F à Orléans et ses alentours. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Nos formations se déroulent dans le centre de formation basé à SEMOY. Si vous n'habitez pas à proximité du centre, l'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions. Embauché(e) en CDI, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la professionnalisation, vous serez un(e) professionnel(le) immédiatement opérationnel(le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, ou tertiaire. Profil : Attiré(e) par le secteur de la surveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique. Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre intégrité. La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants. Casier judiciaire vierge. Poste en CDI dès le début de la formation horaires variables de jours et de nuits. FORMATION POSSIBLE. Les PRE REQUIS RÉGLEMENTAIRES pour entrer en formation et accéder au métier sont : Casier judiciaire vierge, Titulaire du permis B. Carte d'identité / titre de séjour valide, Résidant en France depuis au moins 5 années, Niveau de français B1 minimum.
Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Moniteur éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, les principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il/elle a la charge, - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en régulant et en suscitant une dynamique structurante, - Développer des partenariats pour favoriser l'insertion sociale, culturelle et sportive des personnes accompagnées, - Participation au dispositif institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Vous souhaitez intégrer le groupe People and Baby, qui a à cœur l'accompagnement des professionnels et des enfants, un service de formation et d'accompagnement dans votre quotidien. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée par roulement (matin/midi/soir). Lieu du poste : En présentiel
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Nous recherchons un CDI à temps partiel (87%) pour un salaire temps plein à 1800e brut mensuel (soit environ 1566e brut mensuel à temps partiel) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez ou non d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Devenez le prochain Employé commercial rayon épicerie H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Amateur des Bons Chocolats ? Rejoignez notre client partenaire, fabricant et distributeur, à Neuville aux Bois en tant qu'Agent de Conditionnement (F/H). Pour réaliser à bien la recette parfaite de ce poste, Voici les étapes : - Assurer les conditionnements, mises en cartons et emballages sur ligne des différents produits. - Effectuer l'approvisionnement des produits. - Contrôler visuellement les produits avant conditionnement. - Respecter les règles de qualité, sécurité et d'hygiène relatives à l'activité agroalimentaire. Travail en équipe 2x8 Votre rémunération et vos avantages ? - Un taux horaires fixe à 11,52 Euros Brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. - 2h supplémentaire par semaine + Prime équipe + Prime habillement. - Un CET de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...) Si vous ne disposez pas d'une formation spécifique ou d'une première expérience en domaine agroalimentaire, nous serons là pour vous accompagner et vous former.
La commune de Fay-aux-Loges recrute un Directeur des Services Techniques (H/F) à temps complet. Par mutation à compter du 1er juin 2024 ou contractuel (à titre dérogatoire) - Cadre d'emploi des ingénieurs ou technicien (A ou B) Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la direction des services techniques : planification et organisation du service, management, encadrement d'une équipe de 9 agents répartis sur 4 services : bâtiments, voirie, espaces verts et entretien, - Assurer un rôle de conseil et d'assistance aux élus au niveau technique et réglementaire - Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts, et de la voirie communale en lien avec les élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires, - Préparer et assurer le suivi budgétaire du service et des travaux, - Assurer la préparation et le suivi technique des marchés publics du service, - Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés : planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises partenaires, - Organiser et superviser les chantiers communaux et assurer l'interface avec la Communauté de Communes sur les compétences transférées, - Assurer le suivi des chantiers délégués à des maîtres d'œuvres, - Suivre l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement avec le délégataire, - Connaître le fonctionnement d'une piscine qui n'est ouverte que l'été pendant 2 mois 1/2 - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Travail en bureau au sein des services techniques et déplacements fréquents sur la commune - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction (réunions, commissions ..) - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territorial + prime annuelle + comité d'entreprise CNAS De formation supérieure (bac + 2/3 à + 5), manager confirmé justifiant d'une expérience significative en collectivité. Vous maîtrisez parfaitement les connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, d'ERP, de voirie et réseaux, de développement durable, d'espaces verts et les règles de la commande publique et des délégations de services publics. Vous êtes disponible et force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires au management de la direction d'un service, au travail transversal en interne et avec les prestataires extérieurs. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
ATTENTION : POUR POSTULER, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV. Vous travaillez en collaboration avec deux autres secrétaires médicales, au sein d'un cabinet regroupant 9 médecins. Vous assurez l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, la coordination des plannings, les tâches administratives, la gestion des congés, la gestion des stocks ainsi que la comptabilité de premier niveau. Vous travaillez : le mercredi,le vendredi, et 1 samedi matin sur 3. Une EXPÉRIENCE en SECRÉTARIAT MÉDICAL est indispensable SI vous n'avez PAS de DIPLÔME .
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur la St Jean de Braye et la Chapelle St Mesmin
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Postes-en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir à compter du 15/05/2024 jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de 10 personnes , vous travaillez au self service d'une grande entreprise : Prélèvements des plats témoins ,caisse ,plonge, service self ,service direction ... Vous connaissez les normes d'hygiène . Vous travaillez de 10h à 15H du lundi au vendredi
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats. - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contrôlez la qualité des produits. Vous effectuez des missions de manutention. Attention, toutes vos tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier pour le remplacement des congés d'été La fourrière assure la prise en charge, la garde, et l'entretien des animaux errants ou saisis. Sous l'autorité de la responsable de la fourrière et du Président du syndicat vos missions seront les suivantes : ENTRETIEN - Veiller et procéder à l'entretien quotidien du chenil, chatterie, infirmerie, lieux de vie et véhicule de service SOINS DES ANIMAUX - Nourrir quotidiennement les animaux - Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux - Participer aux visites vétérinaires, effectuer les soins quotidiens Déplacement: - Assurer le ramassage des animaux quotidiennement, sur l'ensemble du département - Assurer le transfert des animaux non repris vers les refuges ADMINISTRATIF -Tenir le registre d'entrées et de sorties des animaux dans le strict respect des procédures - Suivre les reprises d'animaux par les propriétaires - Recherche des propriétaires par tous les moyens - Accueil du public - Répondre au téléphone et aux messages PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle auprès des animaux est souhaitée. Capacité à pouvoir gérer des animaux pouvant parfois être compliqués ou agressifs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Emploi Adjoint technique (Catégorie C) Travail 1 week-end sur 3 POSTE A POURVOIR : Du 3 juin au 13 septembre 2024 . Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un CV complet par mail : fourrieredu45@gmail.com
Notre client situé à Neuville aux bois, spécialisé dans la logistique agro alimentaire est à la recherche d'un conducteur de ligne. Poste en horaire de journée ou en équipe. Gérer la ligne de production dans les conditions de rendement, qualité, sécurité et délai requis par le plan de production en coordonnant les tâches d'une équipe conformément à la législation sociale, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. Le conducteur de ligne est sur une ligne de conditionnement avec 7 opérateurs max sur chaque ligne. Il veille à ce que la ligne de production tourne bien suivant le plan de production qui est mis à sa disposition. Il assure le bon fonctionnement des machines (gérer le réglage de 1er niveau de maintenance: par ex: changement d'étiquettes, de rouleaux..).
Conducteurs de ligne H/F Lors de cette mission, vous montrez vos capacités à manager une équipe et à réaliser les tâches de maintenance 1er niveau. Vous êtes en charges de contribuer au bon déroulement de la production, garantir la qualité, animer une équipe, suivre, rendre compte et alerter à votre hiérarchie. Une première expérience dans la conduite de ligne est appréciée.
La Commune de Traînou recherche des agents polyvalents des services techniques qui auront pour missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ; - Entretenir les espaces verts de la collectivité ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ; - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ; - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.) ; - Effectuer la tonte des espaces verts ; - Tailler les haies, les arbustes et les massifs ; - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ; - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ; - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails ; - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de fabrication (H/F) Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Rattaché à votre chef d'équipe au sein du service formes sèches qui comprend plus 150 salariés, vous intervenez sur une ou plusieurs étapes du processus de fabrication : granulation, compression, pelliculage. Vos principales missions seront : - Conduire un ou plusieurs équipements et mettre en oeuvre les opérations de fabrication, - Veiller à ce que la production sur votre équipement respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences EHS, du produit, de la qualité et de la gestion de production, - Effectuer les opérations de mise en route et d'arrêt des équipements selon les modes opératoires ainsi que les réglages nécessaires, - Réaliser certains prélèvements de matières premières ainsi que les IPC en cours de fabrication. - Surveiller le processus de production et les équipements, repérer tout écart, et effectuer les interventions correctives simples en suivant les consignes, - Réaliser les interventions techniques simples et l'auto-maintenance, en vue d'assurer une production, - Participer à l'amélioration de l'activité dans les différents domaines (EHS, qualité, efficience de la production) Toutes ces opérations sont à réaliser en appliquant les règles de qualité, de sécurité, les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Autonomie, capacité d'organisation, précision, gout du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation. Vos horaires : Travail en horaire d'équipe alternée : 5h30-13h35//13h30-21h30 Salaire entre 1900EUR et 2200EUR brut mensuel Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Lignes H/F. Vos missions : - Préparer et régler l'installation (approvisionnement, dosage, prise et pose des BBC, format) - Sécuriser l'environnement du poste de travail - Organiser et répartir le travail du personnel, transmission des consignes - Procéder aux essais et valider - Effectuer le contrôle qualitatif des confiseries - Maintenance de 1er niveau - Participer à la résolution de problèmes/dysfonctionnements - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité - Ranger et nettoyer le poste de travail - Conditionner des confiseries. Vos diplômes, formations : Vous êtes issu(e) d'une formation type TP conducteur de lignes industrielles - CIMA que vous aurez valorisée par une expérience validée sur de la conduite de ligne/automate. Et si en plus, vous connaissez l'environnement agro-alimentaire et/ou le monde du chocolat, c'est idéal!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un poseur-monteur-applicateur en signalisation pour rejoindre son équipe. En tant que poseur-monteur-applicateur en signalisation, vous serez chargé de la pose et de l'installation de divers dispositifs de signalisation sur les chantiers routiers et urbains. Voici un aperçu des principales responsabilités : - Effectuer la pose de panneaux de signalisation, de marquages au sol et d'autres dispositifs de signalisation conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Monter et installer des dispositifs de signalisation temporaires pour assurer la sécurité des chantiers. - Appliquer des revêtements rétro-réfléchissants sur les panneaux et les marquages au sol. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des chantiers. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience dans la pose et le montage de dispositifs de signalisation, de préférence dans le domaine routier. - Connaissance des normes et réglementations en matière de signalisation routière. - Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des équipements lourds. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Titulaire du permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE BTP ORLEANS, recherche un bandeur/enduiseur H/F pour une entreprise spécialisée en menuiserie intérieure, extérieur ainsi qu'en agencement et mobilier. En tant que bandeur/jointeur, vos missions seront : -Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. -Poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. Les chantiers sont principalement sur Orléans et les alentours. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Prise de poste dès que possible - Horaires de journée - Taux horaire selon profil (Min 12 euros) - Lieu de travail : Loiret Vous avez un CAP ou BEP en agencement et menuiserie (bois, aluminium, PVC). Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Agent de Service Professionnel vous effectuez le nettoyage des locaux des clients sur Neuville-aux-Bois. Vos missions et responsabilités : - Effectuer l'entretien des locaux de nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler Compétences recherchées : - Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en autonomie des prestations de nettoyage
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un/une Chef(fe) d'équipe électricité (H/F) en CDI. En collaboration avec le Conducteur de travaux, vous réalisez des travaux en éclairage et CFO/CFA dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel (chantiers allant d'une demi-journée à 2 mois en moyenne). Vous proposez des solutions d'optimisation pour réduire les interventions en SAV. Vous justifiez d'une formation en électricité ou d'une expérience en maintenance industrielle (spécialité électricité), d'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie sur le terrain. A noter : -Véhicule atelier mis à disposition pour vos déplacements en région Centre. -Découchages et travail de nuit possible. -Salaire selon profil et expérience prime annuelle selon les résultats de l'entreprise. -Avantages : carte essence, télépéage, indemnités repas, prime outillage, prime salissure.
Si vous êtes à la quête d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance, ce poste qui demande une expérience avérée en gestion de projet ou dans un département IT est fait pour vous ! Rattaché-e à la Responsable administrative et financière, vous serez au cœur des opérations et missions digitales de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec différents interlocuteurs (internes et externes) pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution de notre outil de pilotage. Vous serez également le garant de la cohérence de notre environnement digital interne et de notre politique de cybersécurité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet : - Coordonner les relations entre le prestataire informatique et les publics internes (communication des besoins, suivi des priorités, remontées des tests.), - Suivre la roadmap, et le planning des demandes d'évolution, - Mener les tests et recettes, - Suivre la mise en production jusqu'à l'archivage des demandes - S'assurer de l'adéquation de l'outil avec le développement de l'entreprise - Assurer le suivi post-déploiement : informer / former les équipes des développements effectués et s'assurer de l'appropriation par les utilisateurs - Assurer la cohérence et la conformité de notre environnement digital : - Animer des groupes de travail, - Administrer les accès et les outils digitaux de l'équipe, - Participer à l'implémentation de nouveaux outils et applications et à leur amélioration continue, - Présenter l'ensemble des outils et des applications utilisés aux nouveaux collaborateurs. - Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité : - Piloter la gestion des droits utilisateurs, - Participer à la mise en place d'une formation e-learning en cybersécurité pour les collaborateurs et suivre sa réalisation, - Programmer des tests d'intrusion informatique et un plan d'actions en découlant - Participer à la cartographie des risques de l'entreprise, - Coordonner les relations avec notre assureur en cybersécurité Le profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience avérée de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de projet ou dans un département IT. Vous êtes organisé(e) et avez le sens de la priorisation ? Vous avez le sens du relationnel et vous avez le goût des contacts et du travail en équipe, des aptitudes à communiquer ? De nature agile, vous appréciez la polyvalence et êtes dynamique ? Vous savez être force de proposition et d'innovation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques et fonctionnelles recherchées : - Bonne maîtrise de la conduite de projet et des méthodes de planification - Bonne connaissance du Pack Microsoft Office Nos avantages : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure pour favoriser votre bonne compréhension de l'entreprise et faciliter votre prise de poste. - Rémunération selon profil - Prise en charge complète de la Mutuelle - Prise en charge complète de l'abonnement à L'Orange Bleue - Ticket restaurant - Accord d'intéressement - Statut : cadre - Travail en Forfait Jour
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de production et avec le support de l'animateur et du chef de poste, vous réalisez les opérations de fabrication dans le respect des procédures et instructions internes pour mettre à disposition un produit qui corresponde aux exigences du client en termes de qualité, coût et délais. Pour atteindre cet objectif, vos principales tâches sont : - L'impression des modes opératoires et des étiquettes - La préparation des matières premières et des emballages vides - Le transfert des préparations de matières premières, des incomplets et des produits finis. - La gestion de la traçabilité (numéros de lots, quantités de matières premières..). - La fabrication dans le respect strict du batch card (mode opératoire). - La saisie des consommations et des productions dans le système SAGE X3 - La maintenance de premier rang du matériel et de son environnement. - Les contrôles qualité pour valider la qualité du produit Vous avez les capacités pour lire les documents et procédures internes. Vous maitrisez les ordres de grandeur pour permettant de doser les produits (grammes, mg, ...). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de travailler en autonomie dans le respect des procédures internes. Vous appréciez le travail en équipe et échangez facilement les informations. Idéalement, vous avez déjà quelques notions de chimie. N'hésitez pas à venir renforcer nos équipes pour participer au développement du site par l'introduction de production nouvelles axées sur la transition écologique et l'économie circulaire. CACES 3 obligatoire. Formation interne sur les moyens de fabrication assurée lors des premiers mois d'intégration. Travail en équipe 3X8 du lundi au vendredi (semaine de nuit du lundi au jeudi). 13eme mois, intéressement.
POSTE DE NUIT A DOMICILE 45, association d'aide à domicile intervient dans des logements inclusifs pour personnes avec des troubles autistiques, sur CHANTEAU. Nous recherchons des auxiliaires de vie, avec expérience vérifiée et/ou diplôme dans le domaine, POUR DES NUITS DE 21H30 à 7H30 Vous êtes déjà intervenu auprès de personnes avec des troubles autistiques et souhaitez vous investir pleinement dans leur accompagnement à domicile. Poste à pourvoir dès début Juin Vous êtes obligatoirement véhiculé.e Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jour de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation de signalisation verticale (panneaux de signalisation) et horizontale (résine, peinture). Tâches: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez : - lecture de plan, métrage - pose de panneaux de signalisation - marquage au sol (résine, peinture ) Permis B exigé, l'obtention du permis BE (remorque>750 kg) serait un plus. Contrat de 35 heures par semaine, paniers repas. Débutant accepté avec formation en interne. Vous avez un comportement professionnel basé sur la ponctualité, le sens de l'effort, le respect des consignes et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Vous souhaitez travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation. Ce poste correspond à votre profil, postulez au plus vite ! Rejoignez-nous !
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie et proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Le réseau de laboratoires Eurofins considère être le leader mondial des analyses alimentaires, environnementales, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que de la recherche pharmacologique, des analyses médico-légales, et de la recherche sous contrat portant sur les matériaux avancés et l'agronomie. Il fait également partie des leaders du marché pour certains services concernant la génomique, le soutien aux études cliniques, ainsi que la sous-traitance de services de développement et de production de produits pharmaceutiques. Le réseau Eurofins est également en pleine croissance dans les secteurs hautement spécialisés de la biologie moléculaire au service du diagnostic clinique et des solutions de diagnostic in-vitro. En un peu plus de 35 ans, le réseau Eurofins a grandi, passant d'un seul laboratoire à Nantes à un réseau entrepreneurial d'environ 900 laboratoires regroupant 62 000 employés dans 61 pays. Les compagnies Eurofins disposent d'un portefeuille de plus de 200 000 méthodes d'analyse pour évaluer la sécurité, l'identité, la composition, l'authenticité, la traçabilité et la pureté d'une large gamme de substances biologiques et de produits. En 2022, Eurofins a enregistré des revenus annuels s'élevant à 6,7 milliards d'euros. Ses actions ont enregistré l'une des meilleures performances en Europe au cours des 20 dernières années. Description du poste Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Vennecy (45), un(e) technicien(ne) logistique/codage, qui aura pour missions : - Préparation et envoi des glacières contenant le flaconnage à destination de nos clients pour les prélèvements d'échantillons réalisés par leur soin selon la demande du client et selon notre procédure interne ; - Préparation des glacières contenant le flaconnage à destination de notre équipe de préleveurs qui réalisent des prélèvements d'échantillons chez nos clients ; - Participation à l'optimisation de notre processus logistique ; - Organisation du départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un baccalauréat, avec des notions basiques en informatique (utilisation logiciel interne + boite mail). Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Informations complémentaires Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès avril 2024 Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le.la Chef d'équipe sera chargé.e de - Surveiller le domaine de notre client, en H24 et 7j/7, et le préserver de toute dégradation - Coordonner les équipes d'agents lors de missions spécifiques - Gérer le PC sécurité et vérifier le bon fonctionnement du matériel Le chef d'équipe sera placé sous l'autorité de la Direction de la société Profil recherché : - Titulaire d'un CQP APS ou équivalent, avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant que Chef d'équipe, avec une carte professionnelle CNAPS en cours de validité - Très bonne présentation et très bonne élocution car contacts avec le client et du public - Maîtrise de la langue française ET anglaise (niveau B2 minimum) //Critère obligatoire
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions principales : gardien (H/F) du centre culturel Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (10%) Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %) Missions secondaires : Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication (10%) Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion des stocks (10%) Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (10%) Connaissances professionnelles : Sur l'entretien en général, Sur l'utilisation des produits spécifiques de techniques de nettoyage, Sur la technicité des cérémonies, Notions de régie de spectacle appréciées, Maitrise d'Outlook (mails), connaissances d'Excel Capacités requises : Sens du travail en équipe, capacité à communiquer, informer, coopérer, Sens de l'organisation et autonomie, Serviabilité, Discrétion et conscience professionnelle, Respect des horaires prévus par le responsable de service. Contraintes et relations liées au poste : Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service Disponibilité pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés Régime indemnitaire, Cnas, participation employeur santé et prévoyance labélisée Port de charge, Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant 2 mai 2024 à Monsieur le Maire de Semoy (20 place François Mitterrand 45400 SEMOY)
La Commune de Traînou recherche un(e) Référent/e service à la population et service enfance qui aura pour missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant Instruction et constitution des actes d'état-civil. - Mise à jour des registres d'état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales.). - Délivrance des actes d'état-civil. - Délivrance des autorisations funéraires. - Préparation des dossiers de mariage et suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention.). - Enregistrement et délivrance des documents administratifs. - Traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature. - Assurer le traitement du courrier. - Etablir les bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurer l'archivage des dossiers Elections. - Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales. - Participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des élections S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Gestion des relations avec les fournisseurs et les différents services dans le cadre de l'exécution budgétaire de l'aide sociale. - Inscriptions et suivi des dossiers liés à la facturation (inscriptions dans les écoles, restaurant scolaire et abonnés). - Vérification et saisie des données dans le logiciel métier en vue de la facturation. - Emission des bordereaux de titres et édition des factures. - Etablir les arrêtés de la police municipale. Environnement de travail : Bureau individuel situé dans le bâtiment de la Mairie d'une commune de plus de 3 500 habitants adhérant à une communauté de communes Certaines activités du service peuvent générer une présence le week-end (élections, réunions, fêtes.) Statut et rémunération : Catégorie B de la FPT. Rémunération : échelle du cadre emploi des rédacteurs.
Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Directeur H/F de magasin de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin et de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Encadrez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024. Il est nécessaire d'avoir l'agrément pour un accueil de 4 enfants à la journée (si votre agrément est inférieur, il pourra être demandé une modification).
En tant qu'Agent de Production Qualité, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication des produits cosmétiques. Votre rôle consistera à garantir le respect des normes et des procédures qualité afin de garantir la satisfaction des clients. Vos missions: - Contrôle qualité des matières premières et des produits finis - Suivi des indicateurs de performance qualité - Participation aux audits internes et externes - Proposer des actions d'amélioration continue - Contribuer à maintenir un environnement de travail conforme aux normes réglementaires Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en qualité ou dans un domaine connexe, avec une première expérience réussie dans l'industrie cosmétique. Vous avez une excellente connaissance des normes qualité en vigueur et vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens de l'organisation. - Diplôme en qualité ou domaine connexe - Expérience dans l'industrie cosmétique - Connaissance des normes qualité - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) en charge du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), de l'Équipe Spécialisée Maladies Neuro-Évolutives (ESMNE), du Pôle de Compétences et de Prestations Éxternalisées (PCPE), et de l' Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution (ASTUS) dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du 01/06/2024. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, par délégation du Directeur Général, Le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des Services et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement des services et dispositifs, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des services et dispositifs (évaluation interne et externe), - Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative des services et dispositifs, - Assurer la gestion économique, financière et logistique des services et dispositifs dans le respect des moyens alloués, - Gérer les ressources humaines de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires, - Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l'association, - Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l'association sur le territoire. Le Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) minimum, vous avez une expérience significative en management d'équipe d'au moins 3 ans. CAFDES apprécié. Vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d'une aptitude au travail inter-établissements, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Vous enseignez le Français Langue Etrangère (FLE) auprès d'un public/Alphabétisation/Perfectionnement/tous niveaux Cours collectifs et individuels en présentiel. Vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste. Rémunération : 19 € net horaire Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste : - Actualiser des outils de formation/pédagogiques - Concevoir des outils de formation/pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation/connaitre les styles cognitifs : kinesthésique, auditif, visuel. - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques de formation individuelle et collective
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Garantir les relations partenariales ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres. - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) - Formation
Sous l'autorité du Coordinateur Technique, la personne recrutée aura pour mission : - Le suivi sur le terrain des conducteurs(trices) du service transport à la demande / transport des personnes à mobilité réduite (amplitude horaire du service du lundi au dimanche de 5h30 à 21h30), - En cas d'absence, le remplacement des conducteurs(trices) et la conduite de véhicules de transport de personnes (minibus de 9 places), - La participation à l'accompagnement et à la formation des salariés en parcours d'insertion au sein du service, - Le lien opérationnel avec l'opérateur du réseau TAO (Transport de l'Agglomération Orléanaise). Permis B hors probatoire.
L'Association JAS, Jeunes Abraysiens Solidaires recrute pour les prochaines périodes de vacances scolaires un-e directeur-ice de centre de loisirs. (20/04/2024 au 06/05/2024, du 1er/07/2024 au 31/08/2024, Du 19/10/2024 au 04/11/2024). JAS, créée en 1996, organise de manière autonome un accueil de loisirs sur la commune de Saint Jean de Braye, quartier du pont Bordeau. Le centre accueille jusqu'à 24 enfants dans des locaux spacieux donnant sur un complexe sportif, qui permet des activités extérieures très diversifiées. Un matériel pédagogique est à disposition et pour des activités en dehors du centre deux minibus sont disponibles. Une équipe de bénévoles accompagnera , si besoin, le débutant dans ses démarches. Mission principale : Nous recherchons pour notre Accueil de Loisirs sans Hébergement une Directrice / un Directeur pour encadrer une équipe d'animation pouvant être composée jusqu'à 4 animateurs trices Elle-Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants. Elle-Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. La directrice-le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH, sous l'autorité du président de l'association. Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs Conception et animation de projets d'activités de loisirs. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Animation de la relation avec les familles. Relation avec les partenaires de la ville Gestion administrative et budgétaire. Gestion des équipements. Animation et pilotage des équipes. Horaires 10h00 17h30 « petite vacances » 13h00 20h30 période estivale
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Viserez-vous l'excellence en tant que Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H) au sein de notre établissement? Notre établissement recherche une personne rigoureuse et méthodique pour rejoindre notre équipe et prendre en charge le contrôle de qualité des analyses. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Assurer la réalisation des analyses physico-chimiques incluant les analyses HPLC et test de dissolution permettant d'assurer le contrôle de la qualité des matières premières, des articles de conditionnement et vracs pharmaceutiques, sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'environnement des exigences des BPF des spécifications de dossiers d'AMM et des pharmacopées en vigueur applicables de la documentation qualité en vigueur des délais impartis. Découvrez cette offre alléchante Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant que recruteur pour la santé, notre équipe vous ouvre les portes de l'industrie pharmaceutique.
Vous effectuez les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous possédez obligatoirement la certification pour exercer le métier. Travail le samedi : 2 samedi par mois et 2 Week- end de 3 jours par mois.
ADERIM Orléans recherche pour différents clients des manutentionnaires H/F Vous effectuerez différents travaux de manutention (dépotage de containers ou reconditionnements de palettes selon schéma ou nettoyage et rangement de locaux) Ports de charges lourdes. Expériences exigées de 6 mois consécutifs minimum. Vous êtes sérieux et motivés Mission sur toute l'agglomération Orléanaise . Merci d'envoyer votre CV
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire H/F. Groupe spécialisé dans la prestation de services en logistique et transport, 1200 collaborateurs, présents sur toute la France. Vos missions: Chargement et déchargement de véhicules. Opérations de tri et stockage des produits en magasin. Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. Nettoyage des zones de stockage et de travail. Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). Signalement des marchandises détériorées ou manquante L'entreprise propose des horaires en 2*8. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat d'Orléans recrute pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Société de Location de véhicules industrielles avec conducteur recherche 1 conducteur PL Prise de service : Ingré Jours et Horaire : Du Mardi au Vendredi 05h30 à 11h00 / 14h00 à 16h30 Le Samedi 05h30 à 09h30
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Orléans recherche pour un de ses clients un menuisier poseur H/F . Vous serez amené à effectuer des poses de fenêtres ainsi que d'autres tâches de pose de menuiseries dans divers chantiers. Réaliser les finitions ; Découper des matériaux selon les côtes ; Assurer la pose des éléments de menuiserie en aluminium selon les plans et les spécifications techniques ; Ravailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la précision des produits finis ; Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie ; Effectuer des opérations de manutention des pièces ; Horaires : De journée Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP menuiserie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes également autonome, polyvalent et attentif aux normes de sécurité. Les exigences à ce poste : - Expérience préalable en menuiserie aluminium, avec une connaissance approfondie des techniques de fabrication et d'installation. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en travail du métal et en utilisation d'outils spécialisés. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! Appelez nous ou passez à l'agence ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle complémentaire, SOS accident du travail...) De nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) à l'équipe logistique dédiée aux matières premières, vous bénéficierez d'une période de formation qui vous permettra : . Dans un premier temps, d'effectuer le chargement et le déchargement de camions ainsi que la préparation de commandes des pesées. Dans un second temps, vous saurez effectuer des actions de dépotage Travail en journée lors de la formation puis en 2X8 après période de formation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos atouts ainsi qu'un bon niveau de communication avec l'équipe comme avec les clients internes Capacité à lire et comprendre les procédures et instructions internes et à calculer les bons dosages.. Connaissance de l'outil informatique nécessaire. Conduite de chariot avec CACES 5 valide obligatoire.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur immobilier, un agent immobilier (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune de Saint Jean de Braye. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients dans le but d'établir de nouveaux contrats - Négocier les tarifs et conditions de vente - Stratégie de vente adaptée - Conseiller et répondre aux questions des clients - Présenter les offres de l'entreprise et apporter des solutions appropriées aux clients - Organiser ses déplacements - Garantir un suivi - Rédiger les comptes rendus et reporting auprès de sa direction. Les plus : - Nombreux contacts humains - Liberté et autonomie dans l'organisation de son travail - Rémunération (primes, commissions). Profil : Vous êtes dynamique, orienté vers les résultats, doté de solides compétences en communication et en vente, capable de travailler de manière autonome et de s'adapter à un environnement en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 1800 EUR brut mensuel + Primes + Commissions Horaires : variables à la journée.
MISSIONS DE L'AGENT : Sous la responsabilité du responsable de production : - Animer les équipes, allié à une démarche quotidienne d'information et de dialogue avec les agents ; - Organiser le travail de leur secteur de production au quotidien ; - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des repas lors de la production (traçabilité, organisation) ; - Assurer les missions du responsable de production lors des congés. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : Sous le contrôle et en collaboration avec le responsable de production : - Définir, actualiser ou améliorer les fiches techniques et les modes opératoires de production, - Mettre à disposition et s'assurer de la bonne prise en compte des fiches techniques par les équipes au démarrage de l'activité, - Planifier, conduire, coordonner et contrôler au quotidien l'activité des agents Participer à la production et en contrôler le contenu ; Faire remonter et proposer des améliorations sur les dysfonctionnements internes liés à la production (maintenance, locaux, matériels, organisation, etc.) ; Assurer en fonction des besoins une polyvalence en fonction des nécessités de service, Manager les ressources humaines en lien avec le responsable de production et la direction du SIRCO : Participer à la définition, au déploiement, et au contrôle du respect du dossier d'agrément et du Plan de Maîtrise Sanitaire. S'informer en permanence des innovations, des évolutions techniques et technologiques de son secteur d'activité (procédés, matériels, produits, matières premières ...) ; Appliquer les prescriptions « sécurités » (fermer le gaz, issue de secours dégagées, .) ; Promouvoir l'image du SIRCO.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier Stator (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement) Profil : - BEP électrotechnicien - Connaissances en électrotechnique - Connaissances des langages de programmation - Travail en binôme
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique de luxe, un Chargé d'Affaires réglementaires (H/F) pour une mission de travail temporaire de 7 mois, renouvelable. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Jean de Braye (45). Rattaché au Pôle Homologation Réglementaires - Matières Premières, vos missions seront : - Analyser les formules de prospections et/ou premières pistes formulaires pour les projets en sous-traitance avant attribution, - Valider les matières premières cosmétiques en provenance de la sous-traitance, - Assurer la validation réglementaires des formules développées en interne et en sous-traitance, - Analyser des formules selon les différents référentiels selon les attentes/volonté de la marque. De formation supérieur niveau BAC +3 scientifique minimum avec une expérience de 2 années minimum en réglementation emballage, dans une entreprise de biens de consommation (cosmétique, alimentaire, ...) ou dans un cabinet de consulting dans le domaine des emballage. De nature impliqué avec un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre appétence pour le domaine des cosmétiques seront des atouts pour cette opportunité. Maitrise de l'anglais pour un usage professionnel ainsi que des logiciels bureautiques. Mes avantages : Statut ETAM Prime vacances + prime de 13eme mois Rémunération 2200 à 2700EUR brut mensuel selon le niveau de formation - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. C'est pourquoi nous recherchons un Monteur Assembleur Polyvalent H/F , pour l'un de nos clients, spécialisé dans le véhicule utilitaire et industriel. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, être polyvalent sur les différents postes de travail, savoir communiquer, savoir rendre compte, savoir respecter des ordres, savoir écouter les informations de la hiérarchie, respectueux des consignes du HSE (bon tri des déchets), savoir être ponctuel et assidu. Connaissance des ordres de fabrication, du planning de production, des procédures de montage et d'assemblage, des procédures de qualité, de l'utilisation des outils de travail ainsi que les différents outils spécifiques de son poste de travail (gabarits.etc.) Les débutants sont acceptés pour ce poste. VOUS AUREZ : Suivant la section, à réaliser les opérations de fabrication et le contrôle définis dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Vérifier l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements, et EPI.) Contrôler la qualité du travail. Faire preuve du bon sens et de l'initiative nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients Rendre compte de son activité à son responsable de secteur REMUNERATION : Salaire compris entre 11,65€ et 12,50 € de l'heure Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur. Activités et compétences principales: - Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas,aide à la toilette simple, travaux ménagers) - Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne - Situer votre action au sein d'une équipe et transmettre vos observations - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés.
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, spécialisé dans le développement de produits cosmétiques de luxe, un Gestionnaire Logistique (H/F) à Saint Jean de Braye. Cette opportunité est à saisir à compter du 13 mai, pour une mission pouvant s'étendre jusqu'à la fin de l'année. L'équipe Transports internationaux fait partie du département Supply Chain. L'équipe organise les transports pour les besoins des unités de production et des clients avec systématiquement un objectif de service, de délai, de qualité et dans le respect des coûts définis. Les missions : Le Gestionnaire Logistique Transport gère un portefeuille de destinations. Sur la base de process établis, vous serez amenés à interagir avec des « clients » internes et les transporteurs partenaires. Au sein de l'équipe, vous : - Assurerez l'organisation quotidienne des départs routiers vers des destinations en Europe. - Utiliserez les outils informatiques type SAP, LM et le Pack Office pour organiser et mettre en oeuvre les transports. - Traiterez les réclamations clients liés aux problématiques de transport. Un bagage scolaire type Bac+2 Logistique ou Transport avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire est indispensable pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP et le pack Office, ainsi que lm'anglais courant. Vous faites preuve de ponctualité, d'organisation et de rigueur tout en respectant les règles métiers. Vous savez être réactif, autonome et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'une appétence pour le service client et vous disposez d'un bon relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité au contexte mouvant de l'activité avec des objectifs qui peuvent évoluer rapidement. Votre profil correspond à notre cherche ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Mes avantages : Package de rémunération : 2056EUR brut mensuel + prime de 13eme mois + prime vacances + prime de transport Statut ETAM Horaires variable 36.65H/semaine - Arrivée de 7h30 à 9h30 et départ de 16h à 19h30 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Nous recherchons des Moniteurs Adjoints d'Animation (H/F) rattaché(e)s à la MAS La Devinière ou à la MAS Les Saulniers pour les renforts pendant la période estivale dans le cadre de CDD. Nos contrats sont à pourvoir à temps plein mais tout est possible ! La période estivale s'étend du 1er juin au 30 septembre 2024. Nous pouvons vous recruter pour les 4 mois complets (bien sûr c'est l'idéal pour nous !!) ou seulement sur 1 mois ou quelques semaines selon votre disponibilité. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) intervient dans l'accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et participe au fonctionnement de la vie collective de l'unité de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne) - Apporter une aide personnalisée aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, - Procurer et dispenser aux résidents des réponses de confort, de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les professionnels qualifiés, - Echanger des informations avec l'équipe et les autres professionnels, - Organiser et mettre en place des activités susceptibles de développer les capacités cognitives, de socialisation et d'expression de la personne selon ses attentes et ses besoins, - Animer des activités de détente et de loisirs et stimuler la participation des résidents, - Concevoir, organiser et animer, en lien avec l'équipe, des actions, des ateliers et des activités sur site ou en extérieur, - Observer et rendre compte de l'évolution des personnes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition et aimez concevoir, conduire et évaluer des projets. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous êtes étudiant(e) et cherchez à rejoindre une équipe dynamique pour l'été 2024, N'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe !
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche plusieurs profils en tant qu'agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené à réaliser différentes missions selon votre profil : - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings) - Gestion SSI dans des établissements accueillant du public - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) - Site industriel : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site - Magasin : lutter contre la malveillance Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profils recherchés : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent, mobile, disponible La détention du permis de conduire et d'un véhicule est indispensable Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à l'un des profils recherchés, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir au 03 mai 2024
IronBodyFit est un leader de l'électrostimulation, pionnier dans le domaine de la performance et du bien-être depuis 2015. Nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs (perte de poids, prise de masse, réduire les douleurs dorsales, perte de cellulite, etc) Notre mission est d'offrir une expérience unique à nos adhérents en les accompagnant à améliorer leurs conditions physiques. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Responsabilités : Accueil de la clientèle : analyser la demande du client. Développement et entretien des relations commerciales. Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. Suivi personnalisé des adhérents. Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). Entretien des locaux et du matériel. Exigences du poste : Formation IRON BODYFIT ( à réaliser en interne). Prospection en équipe au début de l'activité. Formations/ Expériences recommandées dans le domaine sportif ou/et dans la vente. Expérience débutante acceptée. Compétences requises : Esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie Avoir un bon sens relationnel (physique et téléphonique) Négociation commerciale Usage des outils informatiques Qualités requises : Dynamique Sociable Capacité d'écoute Rigueur Sens de l'organisation Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et de nature positive, qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale, pour un poste en CDI. Modalités du poste : Durée de travail hebdomadaire : 35 heures Disponibilité certains samedis matin Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ? Consultez notre site web pour plus d'infos et postulez dès maintenant ! https://ironbodyfit.com/ Date de début prévue : 02/05/2024
En complément de notre équipe, nous recherchons pour la saison de locations estivales, deux saisonniers pour la réalisation des locations de canoës, kayaks et stand up paddles. Missions : Accueil clients, conseils et encaissements Gestion des réservations et des plannings Réalisations des locations (transport du matériel, des personnes et mise à l'eau) Actions commerciales et entretien du matériel et des équipements. Portage d'embarcations nécessitant une bonne condition physique (port de charges lourdes au plus 50 Kgs) Trajet pouvant aller jusqu'à Nevers Contrat de travail du 29 juin au 01 septembre 2024
Le GEIQ « Aide à domicile Centre Val de Loire » propose des contrats de professionnalisation d'assistant(e) de vie. Le contrat de professionnalisation par alternance vous permet à tout âge de suivre une formation qualifiante en étant salarié. Vous êtes donc rémunéré et vous bénéficiez des avantages du statut de salarié pendant tout votre contrat de professionnalisation. Vous n'avez aucun coût pédagogique à débourser. Vous êtes d'une part mis à disposition de notre organisme de formation partenaire (sur Orléans) en général 2 jours par semaine et d'autre part mis à disposition d'une structure d'accueil adhérente en général 3 jours par semaine qui recherche à embaucher en CDI du personnel qualifié. En structure d'accueil, vous êtes accompagné par un tuteur ou d'une tutrice qui favorisera votre montée en compétence sur le terrain. Le GEIQ vous accompagnera socio professionnellement pendant toute la durée du contrat de professionnalisation. Vos trajets sont rémunérés et vos kilomètres indemnisés. En résumé, un contrat de professionnalisation c'est une QUALIFICATION, un SALAIRE, un EMPLOI DURABLE proche de chez vous. L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Ce professionnel aide à l'entretien du logement et du linge, les courses et sorties, l'aide à la toilette, l'aide à la préparation et à la prise des repas. Vous devez être intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B n'est pas obligatoire. (Voiture sans permis électrique mise à disposition par la structure)
Vous êtes en charges de charger et décharger les livraisons des véhicules. Vous approvisionnez également les machines. Vos tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité. Horaires: (alternance 1 semaine sur 3) : 4h30 12h30 / 12h30 20h30 / 20h30 4h30 Avantages : - Une prime panier - Une prime de vacances et d'habillement - Des indemnités de transport - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien TP. Vos missions : - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. - Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Amélioration des procédures de maintenance. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Grutier Manutentionnaire H/F. Vos missions : - Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité. - Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples. - Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail. - Participer aux opérations de chargement et déchargement des remorques de toutes les parties d'une grue (élingage, manutention) - Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue. - Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives.). - Assurer la bonne tenue des zones de stockage. - Assurer la bonne tenue des zones à déchets. - Participer aux opérations d'inventaires. Vous disposez d'un CACES R482 Engins de chantier ainsi que le CACES R484 Pont roulant Alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez !
Notre client, acteur majeur de la logistique, recherche pour son activité des Caristes H/F 5 confirmé(e)s À propos de la mission Rattaché(e) au responsable, les missions consistent à : -Gerber des palettes à grande hauteur (10 à 12 mètres) Profil recherché -Caces 5 avec expérience obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Vous êtes situé sur le secteur de Neuville-aux-Bois (45170) et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Lors de cette mission, vous montrez vos capacités à piloter le chariot de manutention ainsi qu'à gerber et dégerber les palettes. Vous êtes en charges de monter et descendre les palettes sur des racks, ayant une hauteur allant jusqu'à 12 mètres. Une première expérience dans la conduite d'engins est appréciée (mais pas indispensable). -
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance Itinérant H/F. Vos missions : - Maintenance préventive et curative sur moteurs électriques - Savoir diagnostiquer la panne - Réalisation de réglages dans le but d'optimiser les performances des équipements - Savoir remplacer une pièce de l'équipement industriel - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives - Réaliser des contrôles, des rondes et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis - Définir et rédiger des procédures, ou modes opératoire - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Itinérance sur le département 45, horaires en journée. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, un ÉLECTRICIEN H/F. Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement les Habilitation sont obligatoire. Si vous disposez d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Comptable recouvrement clients (H/F) -Assurer le paiement des factures auprès de clients dans le respect des échéances imparties. -Relancer les clients afin d'obtenir le règlement des factures en retard ou en cas d'impayés bancaires. -Effectuer la maintenance des relances écrites et traiter les retours clients. -Qualifier les factures en litiges remontées par les clients -Annoter les actions dans la balance pour le bon suivi du portefeuille -Effectuer le lettrage des paiements et passer les écritures de régularisations nécessaires, -Passer les écritures de régularisations de provisions chaque fin de mois, -Justifier auprès de votre leader votre portefeuille via des points créances ou des fichiers de contrôles et l'alerter en cas de dérive sur un compte client, -Organiser des points téléphoniques avec le réseau pour solutionner les dossiers bloquants -Effectuer la maintenance des fiches clients et s'assurer d'avoir des contacts à jour, -Se rapprocher du réseau et/ou interroger les outils mis à disposition pour obtenir des informations complémentaires sur les dossiers, -Répondre aux demandes des clients et sollicitations du réseau -Constituer des dossiers contentieux dans le cas de procédures collectives ou lorsque les relances amiables n'ont pas abouti. Formations recommandées : bac à bac2 comptabilité, gestion. Connaissances : règles et normes comptables nationales, maîtrise des systèmes d'information et du pack Office. La maitrise du logiciel SAP est un plus. Expérience : 2 ans d'expérience minimum au sein d'un service comptable.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Comptable recouvrement clients (H/F)
Entreprise familiale, NDA Fermeture propose un savoir-faire de plus de 20 ans. Nous sommes présent dans trois domaines d'expertises. La métallerie-serrurerie et ferronnerie pour particuliers et professionnels, les créations d'extérieurs, puis l'amélioration de l'habitat. Nous nous engageons à fournir un travail soigné, accompagné de fournisseurs français ou européens afin de garantir des créations durables et des matériaux de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) métallier(e) au sein de notre atelier de fabrication situé à Semoy (45) sous la supervision du chef d'entreprise. Description du poste : * Fabrication sur-mesure de créations métalliques de tout type d'ouvrage en acier et aluminium (garde-corps, portails, pergolas, marquises). Nos fabrications sont uniques, il n'y a pas de série. - Contrôle de la qualité des pièces - Lire et interpréter un plan - Assemblage des ensembles mécano-soudés (débit, assemblage, perçage, taraudage) * Soutien aux équipes de pose en clientèle Profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un esprit d'analyse en lecture de plan et d'exécution. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une PME familiale où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.(statut ouvrier) Le permis B est requis. Nos avantages : - Taux horaire selon profil - Plan d'épargne salariale - Une Mutuelle (Pro BTP) - 1 vendredi sur 2 libéré - Primes de vacances et de Noël - Vêtements professionnels - Vestiaires et douches à disposition, réfectoire, parking privé Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse angelique.nicolau@ndafermeture.fr
Sous l'autorité de la responsable maintenance/travaux neufs, et avec un objectif permanent d'amélioration, vous garantirez le bon état de marche et la disponibilité des équipements, machines outils ainsi que l'entretien des infrastructures du site par des interventions de maintenance curative, préventive et prédictive d'ordre mécanique ou électrique tout en respectant les règles de sécurité, hygiène, protection de l'environnement. Description des tâches techniques : - Gestion des bons d'interventions maintenance attribués en fonction des priorités de la production - Diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement (origine mécanique ou électrique) , réparation et validation de la remise en état - Proposition d'actions d'amélioration d'ordre électrique ou mécanique et en réalisant les interventions. - Révisions des machines et équipements selon un plan de surveillance dans le cas de la maintenance préventive et prédictive (suivi des sous-traitants si besoin) - Gestion du stock de pièces détachées de rechange du magasin (commande, suivi, réalisation, contrôle réception, rangement) - Mise à jour les dossiers machines - Conduite de chaudière Après une période de formation, l'astreinte d'une semaine par mois est assurée par chaque technicien selon un planning annuel défini. BAC PRO ou BTS électrotechnique + 1ere expérience en industrie orienté électromécanique.. La connaissance en automatisme sera un plus. ainsi que l'utilisation d'outils informatiques, le CACES 3 et l'habilitation du travail en hauteur, toutefois, un programme de formation sera construit selon les acquis.
L'infirmier(e) assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; travaille avec une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, il veille à la sécurité et l'hygiène des personnes. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, il doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Par ses compétences et son sens de l'observation, il doit prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. De plus, il doit administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Profil - Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. - Vous êtes disponible, patient, à l'écoute et autonome. - Vous appréciez le travail en équipe et vous savez adapter à vos interlocuteurs. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions: - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Avantages : Mutuelle Indemnité KM : 0.35 euros/km Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention.
Vos missions : - Assembler par fusion des objets en métal via les procédés TIG, MIG: tuyauteries, réservoirs, rails, pièces automobiles, navales, aéronautiques ou encore hydrauliques. Le soudeur h/f commence par étudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc. ; métaux constitutifs, etc.). - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. - Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO).
Notre agence Adéquat de ORLEANS recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande CACES 1 pour un entrepôt logistique situé à Semoy. Et si c'était toi ? Vous serez en horaire de journée du lundi au vendredi soit une durée hebdomadaire de 35h / semaine. Vos missions: - Conduite d'un chariot nécessitant le CACES 1 - Préparation de commande - Chargement et déchargement - Ranger selon le mode opératoire défini- Sélectionner des produits à expédier sur palette/chariot Profil : Être titulaire du CACES 1 Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettrons de mener à bien votre mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ENVOYEZ NOUS VOTRE CV !
Désirez-vous catalyser votre futur en étant Agent de fabrication en granulation ? Nous recherchons une personne capable de conduire un ou plusieurs équipements et d'assurer une production conforme aux procédures et objectifs fixés. Voici les principales responsabilités de ce poste : - Mettre en œuvre les opérations de fabrication en respectant les standards EHS et qualité - Réaliser les interventions techniques simples et assurer l'auto-maintenance - Travailler sous contraintes vestimentaires, dans un environnement bruyant et potentiellement poussiéreux, nécessitant le port d'EPI et la manipulation de charges. Des avantages qui vont vous faire sourire : - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Notre truc ? Les industries futuristes, la chimie, la pharmacie et la cosmétique. On cherche un profil qui pourrait être le tien ;)
L'agence ADECCO de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients situé à Fay aux Loges (45) 1 Peintre industriel H/F. Vos missions : Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs,.) Accrocher les différentes pièces. Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange.)Régler l'équipement d'application Appliquer les produits au pistolet (peintures, vernis, antirouille.)Retoucher et finitions à la main Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Vous êtes titulaire d'un CAP à BEP en peinture industrielle ou en carrosserie automobile et vous avez une expérience similaire sur un poste de peintre industriel. Une expérience en peinture industrielle est obligatoire pour la bonne tenue de ce poste. Le poste est à pourvoir au plus tôt sur des horaires en journée, longue mission. Travail en cabine de peinture. Si ce poste semble vous correspondre, alors n'hésitez pas, cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
Sous la supervision de la responsable du service, vous prendrez en charge la comptabilité client, fournisseur en procédant aux opérations d'encaissement et de décaissement et assurerez le pilotage opérationnel de la trésorerie du Groupe (holding, filiales). I Pour les opérations d'encaissement vous prendrez en charge : La remise des factures/avoirs clients au factor L'analyse de la bonne application des éléments du contrat (niveau d'encaissement, retenues, frais..) Le contrôle des avoirs Le suivi des opérations d'encaissement La comptabilisation des encaissements clients et lettrage Pour les opérations d'encaissement : L'enregistrement des factures transporteur de la filiale dans les journaux, avec vérification des RIB sur ce périmètre, en interface avec le service logistique (gestion risque fraude) La comptabilisation de toutes les factures achat de la holding et d'un ensemble de factures de frais généraux de la filiale gérés en direct par la direction financière (assurance, honoraires, taxes..) La préparation des échéanciers de paiement, interface avec les clients et fournisseurs dans le cas de demandes particulières, gestion des escomptes Le paiement des fournisseurs (achats directs et indirects) La comptabilisation des décaissements fournisseurs et lettrage Le paiement des salaires, avances et saisies administratives, des charges sociales, des notes de frais et certaines taxes puis saisie comptable de ces règlements En matière de trésorerie vous assurerez : Le suivi et contrôle des opérations bancaires La saisie de toutes les opérations bancaires dans les livres comptables L'établissement des états de rapprochement bancaire Le pilotage de la projection de situation de trésorerie quotidienne (réalisé versus attendu), projections à échéance court terme, communication et alerte si requis Vous participez également à la construction du budget annuel et aux clôtures. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité/gestion/finances enrichi d'une première expérience dans un poste similaire, vous utilisez le tableur avec aisance ainsi qu'un ERP (Sage X3 sera un plus). Le poste est à pourvoir à temps partiel 28 h sur 4 jours par semaine.
Missions : Comptabilité : - Saisie des achats (pointage factures/bon de commande) et des banques (avec rapprochement bancaire mensuel), - Pointage des comptes fournisseurs et clients, - Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) - Établissement des comptes annuels de la société et de sa SCI Ressources humaines : - Préparation des variables de paie mensuelles et contrôle des feuilles de paie, - Suivi des bandes de temps et des congés payés, - Établissement des contrats de travail et DPAE - Intégration des nouveaux salariés - Recrutement Gestion : - Suivi de la trésorerie - Élaboration de tableaux de bords, reportings et situations - Élaboration du budget en collaboration avec le dirigeant Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de bureautique et de traitement comptables - Bonne connaissance des normes comptables et fiscales - Autonomie et capacité à communiquer à l'oral ainsi qu'à l'écrit pour recueillir les informations nécessaires et à les synthétiser pour transmission à la Direction - Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai - Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
Attention ! Cette offre d'emploi est destinée aux personnes courageuses, déterminées, préférant travailler en extérieur et n'ayant pas peur d'installer du matériel en hauteur et lourd en début et en fin de mission. Et si en plus, vous avez envie de rentrer chez vous le soir en ressentant que vous avez contribué au respect des règles environnementales, alors ce poste est fait pour vous. Lisez la suite : Kali'air, entité du groupe Kali Environnement, est spécialisée au niveau national dans les études, mesures et conseils en qualité de l'air, d'hygiène des lieux de travail et des rejets atmosphériques industriels. Son expertise terrain lui confère une réactivité et une méthodologie d'intervention compétitive. Dans son contexte de développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) - Prélèvement Mesures Air à l'émission-Rejets Atmosphériques au sein de notre agence de Semoy, près d'Orléans. Votre mission : -Vous vous déplacez sur les sites de vos clients pour réaliser des mesures des rejets atmosphériques (CO2, NOx, Poussières, Dioxines) sur des installations industrielles de type chaudières, unités de production, incinérateurs, fours, etc -Vous êtes responsable de la préparation et la gestion de l'ensemble du matériel de prélèvement et d'analyse sur site (analyseurs automatiques ou méthodes manuelles). -Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité des personnes et des biens durant vos prestations. -Après chaque intervention, vous gérez les échantillons, exploitez les résultats d'analyse et rédigez les rapports d'essais. -Vous accompagnez vos clients tout au long de la prestation en accord avec notre système qualité. Votre profil : Femme ou homme de terrain, vous vous projetez dans un métier dynamique et diversifié. Vous savez allier autonomie et travail en équipe. Vous préférez travailler en extérieur et prendre de la hauteur, au sens propre comme au sens figuré. Vous aimez le contact et êtes soucieux(se) de la qualité de service pour vos clients. Vous avez un attrait pour la technique et la pédagogie. Rigoureux (e) et organisé (e), vous êtes capable de gérer vos missions tout en suivant les procédures. Découchage à prévoir Avantages : Mutuelle base + Niveau 2 Tickets Restaurants Indemnités repas Prime Vacances Voiture de fonction moyennant participation / Permis B indispensable
La société BLOT est filiale de la holding SOFIMA et spécialisée dans les travaux publics, la démolition et le TCE ( Tout corps d'état) Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un chauffeur terrassier SPL au départ de Vennecy (45). Vous êtes titulaire du Permis EC et rechercher de la polyvalence avec une activité de terrassement. Vous êtes idéalement titulaire des Caces engins de chantier. Venez rejoindre une PME familiale ,filiale d'un groupe centenaire et en constant développement . Vous serez sous le régime de la convention TP ( prime de paniers, caisse des congés et Mutuelle PRO BTP )
Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont : - Observer l'état de santé du résident, - Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure, - Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste, - Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence. - Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige, - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale, - Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin) Travail en journée
Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Propose des solutions adaptées permettant aux personnes TSA d'exercer des activités de la vie quotidienne, des activités créatives, de loisirs, professionnelles ; à travers de la rééducation, un réentrainement des capacités, des aides techniques ou un aménagement de l'environnement. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Notre association recherche des aides à domicile pour le remplacement de ses salariés durant la période estivale. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - aide à l'alimentation, aide aux courses, - aide à l'entretien du logement, - entretien du linge, - aide à la mobilisation, - aide à la toilette et à l'habillage, - aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel si cela est votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.
ENVIE DE REJOINDRE UN ENTREPRISE FAMILIALE ? ENVIE DE SAVOIR QUE VOUS COMPTEZ POUR VOTRE PATRON ? VOUS ETES PEINTRE INDUSTRIEL ? Votre profil nous intéresse. Le poste: - Poste en atelier - Application peinture polyuréthane / Hydro au pistolet gravité / air mix - Suivi stock peinture - Préparation des matériaux (pvc, bois, aluminium, acier, zinc, plastique, etc.) REJOIGNEZ L'EQUIPE DE TDL 45 A FAY-AUX-LOGES TDL RECRUTE POUR UN CDI ET VOUS INTEGRERA DANS SON EQUIPE SPECIALISEE EN PEINTURE LIQUIDE. Entreprise de petite taille aux fortes valeurs humaines, et avec plein de bonnes énergies Collègues sympas et solidaires Des journées dynamiques où vous ne vous ennuierez pas Des clients professionnels récurrents pour un partenariat durable Vos meilleurs atouts seront : - application et précision - dynamisme et autonomie - rigueur et ponctualité Poste sédentaire sur Fay aux Loges à pourvoir en CDI 35h/semaine = durée indéterminée, ça veut dire pour que ça dure chez nous ! Salaire selon motivation et expérience Primes et avantages au cours de l'année pour rester motivé ! Envoyez votre CV et n'hésitez pas à y ajouter un petit mot pour vous présenter
Sous la Responsabilité du Responsable Logistique. - Stockage et Déstockage de palettes en chambre froide ou partie sèche à l'aide d'un chariot élévateur. - Manutention à conducteur porté R389 C5 - Rangement et nettoyage du poste de travail. - Port de charge manuelle. - Utilisation de l'outil informatique.
Description du poste : Rattaché au responsable technique, vous effectuez, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques industriels de nos clients, quel que soit le type et la marque du matériel. Vous expertisez, procédez au remplacement des composants et contrôlez leur bon fonctionnement. Véritable technicien, vous participez à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques optimales ainsi qu'à l'évolution du service. Sous la supervision directe du Responsable Technique de l'entreprise, vous participez à la réalisation de projets divers et variés qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste est une opportunité unique pour une personne passionnée et souhaitant évoluer dans une équipe à taille humaine au sein de laquelle tous les membres occupent une place important dans le succès et l'évolution de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance électronique. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure et la méthodologie de recherche en panne. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits, - Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Assurer les activités spécifiques à l'établissement, - Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP, les auxiliaires de vie et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le poste : L'agence PROMAN BTP & Transport d'Orléans recherche pour l'un de ses clients des Étancheurs H/F . Notre client est à la recherche d'un étancheur compétent pour rejoindre leurs équipes dynamiques. En tant qu'étancheur, vous serez responsable de la création d'une protection étanche sur diverses surfaces, notamment les toits, les terrasses et les fondations. Votre travail contribuera à prévenir les fuites d'eau et à assurer la durabilité des structures. Vos responsabilités au cours de vos missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, en décapant et en réparant les matériaux existants. - Appliquer des revêtements d'étanchéité à l'aide de techniques appropriées, comme le soudage à chaud, la pose de membranes bitumineuses ou l'utilisation de produits d'étanchéité liquides. - Travailler en hauteur en toute sécurité en utilisant des équipements de protection individuelle. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et les spécifications du projet. - Inspecter les installations existantes et proposer des améliorations ou des réparations si nécessaire. Horaires : De journée Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une expérience préalable en tant qu'étancheur ou dans un domaine similaire et avez une bonne connaissance des différents types de matériaux et de techniques d'étanchéité. Vous avez également de la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Enfin, votre aptitude à respecter les normes de sécurité sur le chantier et votre souci du détail et sens de la qualité du travail font de vous un partenaire idéal sur un chantier. Si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitant votre quotidien des évolutions de carrière via des formations un accompagnement santé de nombreux avantages et réductions des millions d'offres négociées rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez directement au domicile des personnes fragilisées. Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez ces personnes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne telles que le lever et le coucher, l'aide à la toilette ou encore l'aide à la préparation des repas. Dans le cas ou vous seriez débutant, vous exercerez en binôme pendant une semaine afin de voir et d'apprendre auprès d'un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e). Le permis B est exigé pour se rendre chez les bénéficiaires.
Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre. Mise à jour et tenue du dossier médicale des résidents. Accompagnement des familles des résidents. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté Horaires de travail : - Les mardis ; 9h-12h30 / 13h-17h - Les lundis OU jeudis OU vendredis ; 8h30-12h30 / 13h-17h - 1 Week-End par mois : Samedi (9h-13h) et Dimanche (15h-19h)
Assure les activités de gestion, d'organisation des stocks (réception, stockage, expéditions, ventes) Réalise l'entretien, réparations mécaniques des véhicules 2 à 4 roues et préparations, mise à la route. Assemblages des véhicules prévus à la livraison /exposition Être à l'écoute, esprit de curiosité/d'investigation, structuré Expérience en informatique (saisie, gestion des commandes) Maitriser la documentation technique Vision de la gestion et de la commercialisation du stock
SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à Boigny sur Bionne (45) Aide-soignant(e) de nuit en CDI à 1 E.T.P. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité. Salaire débutant : 2 048,58 €/brut mensuel pour 1 E.T.P avec sujétion internat. Hors indemnités Dimanches & Jours Fériés Reprise de l'ancienneté
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Salaire débutant : 2 048.58 ?/brut mensuel pour 1 E.T.P avec sujétion internat Hors indemnités Dimanches & Jours Fériés Reprise de l'ancienneté
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Orléans recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Saint-Jean-de-Braye 45800 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Saint-Jean-de-Braye, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 12h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.65 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le Restaurant Lina du Novotel St Jean de Braye est en recherche active pour venir compléter son équipe dynamique. Les missions de ce poste sont les suivantes: Service en salle (mise en place de la salle, participe au petit déjeuner, service du midi et service du soir). - Room Service - Mise en place du bar - Entretien du restaurant - Séminaire/cocktail d'entreprise. L'amplitude horaire minimum est de 5 heures par jour et peut aller jusqu'à 11h.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un cariste, magasinier H/F. Vos missions : - Assure toutes les réceptions, mais aussi le stockage et les sorties de produits finis, de matières premières en respectant toutes les normes de sécurité mais aussi de conditionnement. - Conduite d'un chariot élévateur - Veille à la bonne exécution des tâches de manutention et du rangement des matériaux et des marchandises suivant les procédures de l'entreprise. - Réalise des missions de manutention de déchargement et rangement de Marchandises. - Veille au bon fonctionnement des logiciels de stockage; - Assure la gestion organisationnelle, administrative du magasin. - Assure l'expédition des commandes selon les procédures de l'entreprise. - Assure la conformité de la livraison et des réceptions de Marchandises - Contrôle qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et expédiées - Connaissance du référencement, étiquetage des produits et des procédures de stockage, dépôt et manutention de la marchandise - Renseigne la documentation d'entrepôt (factures d'accompagnement, bordereaux de chargement et déchargement, listes d'achat et de vente) - Respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur ainsi que les normes de qualité et procédures internes de l'entreprise. - Réalise les inventaires des produits Appliquer les procédures et rendre compte au responsable Magasinier - Capacité de gérer la documentation d'entrepôt (factures d'accompagnement, bordereaux de chargement et déchargement, listes d'achat et de vente); Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Veille à la bonne utilisation et au bon entretien des outils mis à sa disposition selon les règles de sécurité en vigueur au sein de l'atelier Savoir-être - Savoir communiquer, savoir rendre compte, savoir respecter des Directives, savoir prendre des initiatives, savoir anticiper les opérations en cas d'urgence, savoir synthétiser une situation - Savoir travailler en équipe Si vous disposez d'un caces R489 CAT 3 et CAT ainsi qu'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le génie climatique, filiale d'un groupe renommé, un technicien CVC H/F. Vous rejoignez une équipe de techniciens CVC et intervenez en itinérance sur différents sites: Tertiaire, Habitat / Collectivités et Industrie. Vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de montage sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vous intervenez sur des opérations de maintenance en veillant à atteindre les objectifs fixés (délais, performances, ), participez à la mise en service de nouvelles installations détente directe, oeuvrez dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires. Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client, et rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO. Ce poste est soumis à l'astreinte. Vous êtes garant de votre sécurité mais également celle de vos collègues ! Vous êtes diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques et possédez quelques connaissance en automatisme Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle, de rigueur et avez le sens du travail en équipe.
Pour nos clients domiciliés à Saint-Jean-de-Braye et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) dans un Restaurant d'Entreprise. Vous serez accompagné(e) par Michael, le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des 300 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en réalisant les hors d'œuvres et le salad'bar - Tenir un stand chaud pendant le service et soigner la présentation de vos plats - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité ; participation au nettoyage et à la plonge Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : immédiate - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H à 15H - Salaire mensuel : 1807,87 euros bruts - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION POSSIBLE avec l'obtention d'un titre professionnel et permis D.
Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pain, des viennoiseries. Vous entretenez votre poste de travail et respectez les règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine.. Salaire évolutif selon profil et expérience.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute un(e) Psychologue Analyste de la Pratique. VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a des zones de danger (usure, stress, frustration). Vous interviendrez principalement les jeudis et vendredis après-midi
L'Aide Médico-Psychologique assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services LIAISONS HIERARCHIQUES - L'AMP est rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service et au Directeur Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Ce poste est sur des horaires d'internat.
MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION AUPRES DES USAGERS - Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil - Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé. - Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement). - Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ». FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS - Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée. FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL - Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique. - Etre parfois l'animateur de ces réunions. - Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident. FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée. - Liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées etc.)
Nous recherchons un Cuisinier en Restauration Rapide (H/F) Compétences requises: - Maitriser la cuisson des viandes ( kebab, poulet et bœuf) - Savoir préparer les burgers, Kebabs,Tacos et autres sandwichs - Savoir entretenir son poste de travail avec toutes les consignes de sécurité et d'hygiène nécessaire
Vos missions : L'informatique est omniprésente à tous les niveaux dans l'industrie, que ce soit dans la production, les machines, la surveillance, la supervision, la sécurité ou la gestion . Votre mission principale sera d'optimiser le déroulement des processus de production afin d'accroître la productivité des clients. En tant qu'informaticien(ne), vous concevrez l'architecture matérielle des ateliers automatisés et assurerez la partie logicielle, en adaptant des modules standard ou créant des logiciels spécifiques. Vous devrez anticiper et prévoir l'évolution du système, tout en respectant le cahier des charges du client, vous rédigerez l'analyse fonctionnelle et suivrez le projet jusqu'à sa réception. Les logiciels que vous développerez seront des outils de production à interfacer avec des automates industriels, des MES et des ERP. En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec tout le bureau d'étude et des partenaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Créer et faire approuver l'analyse fonctionnelle - Développer une partie ou tout le logiciel - Réaliser les tests en plateforme - Effectuer la mise en service sur le site client - Former des utilisateurs - Assurer le suivi en production - Piloter le projet avec le responsable d'affaire - Manager la sous traitance - Réaliser une veille technologique - Gérer les plateformes de tests - Garantir l'exécution des projets en sécurité et dans le respect des règles de l'art Ce poste est fait pour vous si : - Titulaire d'un diplôme en informatique, Bac +2/Bac +5 - Justifiez de deux ans d'expérience minimum dans le secteur industriel - Vous avez des connaissances avec les outils Python, Django, HTML, CSS, bases de données (MSSQL, REDIS) et les protocoles de communication industriels - Votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent - Votre êtes reconnu pour votre esprit d'entrepreneuriat et votre aptitude à travailler efficacement en équipe Ces compétences seront des atouts essentiels pour votre intégration et votre réussite dans ce poste ! Conditions Contrat : CDI, 35h Localisation : St Jean de Braye Salaire : sur 12 mois selon profil et expérience Avantages : 1 mois de prime + prime suivant résultats + Plan Épargne Entreprise + télétravail Si ce challenge vous intéresse, envoyez votre candidature à : contact@alur3.com
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
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Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de télémédecine pour renforcer et faciliter les prises en charge médicales spécialisées sur son site, le CMPP recherche un/e référent(e) télémédecine dont les missions seront les suivantes : La fonction de pivot - Préparation de l'enfant en amont de la consultation, interface entre le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et l'enfant , accompagnement de l'enfant pendant la consultation en aidant, guidant et en le rassurant dans le respect des consignes médicales données. La fonction de coordination - Collaboration étroite avec le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et interface avec les équipes administratives du CMPP, les acteurs du parcours du soin, l'enfant et sa famille. La fonction administrative - Organisation des séances (dossier, antécédents, bilans, réunions, recueil de données ). Professionnel paramédical diplômé au niveau 6 (IDE, psychomotricien, ergothérapeute ) Expérience souhaitée d'accompagnement en télémédecine et du travail en institution Sens de l'engagement Excellent qualités relationnelles et grande capacité d'écoute Goût pour l'innovation Aisance avec l'outil informatique et numérique Capacité d'adaptation développée Permis de conduire exigé.
Divalto recrute pour son partenaire Hélios - Divalto éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans recrute pour son partenaire intégrateur Hélios à Saint Jean de Braye (Orléans- 45) - Hélios intégrateur Divalto depuis 20 ans est membre du groupe Plénitude. Aujourd'hui Hélios c'est : -Une entreprise en pleine croissance, - Plus de 2 millions de CA sur l'année 2023, - L'accompagnement de nombreux clients essentiellement dans le domaine de l'industrie et de la distribution. L'humain est au cœur du projet et vous avancerez main dans la main avec toute l'équipe d'Éric DEBAIN tout au long de cette expérience. Descriptif du poste Votre rôle est d'intégrer la solution ERP Divalto Infinity au sein des différentes entreprises clientes. Vos missions : - Analyse des besoins, - Paramétrage de la solution, - Formation des utilisateurs sur la solution, - Rédaction des rapports d'analyse et des documentations clients et interne, - Interventions / Déplacements chez les clients directs du Groupe HELIOS (toutes régions), - Suivi des projets (planning, budgets ) sur certains projets, après les premières expériences en tant que consultant, - Possibles interventions en Avant-Vente avec les commerciaux, - Prise en charge du support (Hot-Line, Télémaintenance, Interventions) sur tous les domaines de l'ERP et ses solutions connexes Profil recherché : Votre différence. Compétences techniques : - Vous maitrisez les ERP/CRM, - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'industrie et/ou de la production, - La connaissance de l'environnement Divalto est un plus. Compétences relationnelles : - Rigueur, - Écoute active, - Capacité à communiquer, - Bon relationnel, - Aptitude à travailler en équipe. Formation et niveau d'étude : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le domaine du commerce, de l'industrie ou de l'informatique. - Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en tant que consultant ERP/CRM ou Key User d'un ERP/CRM dans le domaine de l'industrie. La différence d'Hélios : - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, - Prime de vacances, - 2 jours de télétravail par semaine (lundi et vendredi).
