Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cheix-en-Retz située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cheix-en-Retz. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - COUERON, 44 - STE PAZANNE, 44 - ST HILAIRE DE CHALEONS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD de septembre 2025 à juin 2026 Vous assurez la surveillance des enfants à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne (cantine et cour de récréation) de 12h à 13h30 ; et des activités de ménage dans l'établissement scolaire à partir de 16h15. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi - soit 12 heures par semaine (6 heures en surveillance des enfants + 6 heures pour l'entretien des locaux) Quelques heures de ménage peuvent vous être proposées pendant les vacances scolaires. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
Manpower Nantes Industrie recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) préparateur de commandes (H/F). Le poste est basé à COUERON, en temps plein CDI. Vos missions seront les suivantes: - Réception, traitement et contrôle des marchandises. - Vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux commandes d'achats. - Expédition: Générer les étiquettes de transport et la documentation pour les envois sortants. Assurer l'expédition rapide et précise des commandes. Remplir les documents de transport. Charger les camions. - Emballage - Picking - Gestion de Stock : Réapprovisionnent des zones de picking, Transférer des stocks. - Rangement / Nettoyage : Nettoyer et ranger le poste de travail et l'entrepôt. Les CACES 1B et 5 sont un plus Notre client recherche un profil ayant de l'expérience en préparation de commandes et des compétences informatiques. Horaire en régulières ( 8H-16H30 ou 9H - 17H30), 1h de pause Vous vous êtes reconnu(e) ? Passez à l'action, envoyez-nous votre CV
L'agence ACTUAL de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions consisteront en : - La réception de marchandises - Le réapprovisionnent des zones de picking - La préparation de commandes - L'expédition - L'inventaire Non desservi par les transports en communs. Poste à pourvoir en intérim puis opportunité de contrat plus long à terme. Horaires 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi - Organisé et consciencieux et polyvalent. - Utiliser l'outil informatique en place pour les missions demandées. - Être force de proposition et de mise en place d'actions d'amélioration. - Contribuer au bien-être de tous et promouvoir l'esprit d'équipe. - Savoir compter et lire et écrire. - Être flexible dans les périodes de pointe.
Emploi saisonnier du 2 juin au 6 septembre :un vendeur (se) polyvalent(e) en temps plein (35h) .possibilité de CDI à suivre SMIC horaire - Travail obligatoire le samedi -mise en rayon -facing -nettoyage -encaissement -réassort du rayon vrac et fruits et légumes Port de charges lourdes ! -service du fromage et de produits vrac -conseils La personne doit être sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, avec un contact facile et un esprit commerçant. La consommation de produits Bio est un plus qui peut faire la différence Titulaire d'un bac pro vente ou équivalent obligatoire Expérience en vente alimentaire (magasin) obligatoire - soit plusieurs stages longs et significatifs - soit un emploi (réussi) de plus de 6 mois La connaissance et l'appétence des produits BIO est plus que conseillée
Vos missions : Accueillir l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de sa journée, réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable de la structure, aux parents, transmettre à l'oral et à l'écrit les observations en lien avec le déroulé de la journée de l'enfant, gérer le fonctionnement de la micro-crèche (entretien des locaux, du linge, réchauffage des repas). Accueillir les émotions de l'enfant dans le respect de sa singularité et pratiquer la Communication Non Violente, être curieux, créatif et inspiré par la motricité libre. Vous travaillez au quotidien en binôme au sein d'une équipe. CAP Petite enfance Casier judiciaire vierge obligatoire Pas de transport en commun à proximité
Les Serres de la Piogerie recrutent ses agents de production pour la saison 2025. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps partiel Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
L'Aquaretz situé à Sainte Pazanne (44) recherche son/sa futur(e) conseiller(e) relation client ! Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance joviale et bienveillante ce poste est fait pour toi ! - Assurer l'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la promotion des différents services, espaces et produits proposés- Assurer les ventes dans un objectif de fidélisation ACCUEILLIR / RENSEIGNER / ACCOMPAGNER / VENDRE. - Accueillir les clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) - Renseigner les clients (y compris téléphone) - Assurer l'orientation du client, informer sur les différents espaces et les modalités pratiques (vestiaires, casiers.) - Gérer les inscriptions aux activités (natation, aquabiking.) - Assurer les ventes / Gérer les encaissements et sa caisse selon les procédures - Appliquer la grille tarifaire et les conditions générales de vente - Lever les objections clients - Contrôler les entrées et les accès - Assurer/Participer à l'ouverture / fermeture du site selon les procédures - Participer à l'application du règlement de service en vigueur - Reporter au N+1 sur l'activité (fréquentation, recette, relation client.) DÉVELOPPER - Promouvoir l'ensemble des services et des espaces (baignade, natation, forme, détente.) - Promouvoir les actions commerciales - Appliquer la politique commerciale du groupe - Renseigner et mettre à jour en permanence les bases de données (clients, entreprises, CE, prospects, associations, écoles.) - Participer activement aux actions commerciales et événements - Faire de l'espace accueil un lieu de vie et d'animation - Participer au développement du panier moyen (ventes complémentaires) ADMINISTRER - Assurer une polyvalence administrative (courrier, affichages.) - Enregistrer et archiver les contrats d'abonnement - Participer aux opérations d'inventaire - Assurer la facturation et le recouvrement client RANGER, MAINTENIR AU PROPRE - Assurer le rangement de l'espace accueil et de la boutique - Participer au rangement des espaces administratifs - Participer au maintien au propre de l'espace accueil et des espaces administratifs Expérience recommandée en relation client, horaires variables, travail le week-end (avec 2 jours de repos hebdomadaire), travail les jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Service client: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - renfort éducatif : CDD - Possibilité de poursuivre et ou renouveler le CDD Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 7 avril au 11 avril 2025. Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Cabinet de 4 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 2 au 9 mai inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous travaillez 4h30 le vendredi 2 mai - 21,50h du 5 au 9 mai Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs : 28/07 au 14/08/25 (durée hebdomadaire : 28,50 heures)
Entreprise prestataire du spectacle vivant recherche un(e) manutentionnaire pour travailler au sein de son équipe à l'atelier. Vos missions seront : - Préparation du matériel scénique, - Chargement et déchargement (port de charges lourdes), - Livraisons ponctuelles sur la région. Vous êtes bricoleur, ordonné, ponctuel et aimez travailler en équipe. CACES chariot élévateur souhaité avec possibilité de prise en charge de la formation par l'entreprise. Compétence(s) du poste: -Charger des marchandises, des produits -Décharger des marchandises, des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Gestes et postures de manutention -Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Vos missions Au sein de la Direction de l'Habitat, du Patrimoine et de la Transition Energétique, affecté(e) à notre Régie des travaux basée à Couëron, vous intégrerez une équipe composée de 18 personnes. Votre rôle en tant que Menuisier(e) Polyvalent(e) sera de prendre en charge des missions de diagnostic et de maintenance des parties privatives et communes des ensembles immobiliers relevant du patrimoine d'Atlantique Habitations sur le département de la Loire-Atlantique, dans une logique de sectorisation en fonction de votre lieu d'habitation. Autonome et doté(e) d'un véhicule aménagé, vous aurez pour missions principales : - Le remplacement ou la réparation des éléments de quincaillerie courante en partie commune ou privative (Ex : gond, ferme porte, béquillages, crémone, serrure, groom, etc.) - L'installation ou le remplacement des meuble-évier, des portes de placard, des portes intérieures Isoplane ou des parois de douche - La révision/réparation des volets roulants (moteur, tablier, etc.) - Le remplacement des vitrages et la réparation des parcloses - La réalisation d'agencement simple en bois (Rayonnage, étagères, etc.) - Le remplacement des claustras ou des agencements extérieurs en bois En fonction de votre niveau de polyvalence actuel ou acquis grâce à la formation interne, vous pourrez également être amené(e) à : - Remplacer à l'identique une prise, un interrupteur, un convecteur - Remplacer une robinetterie, un ballon d'eau chaude, Réactif(ve) et attentif(ve) à la relation client, vous organisez votre journée de travail en autonomie et dans le respect des délais d'intervention. Votre profil Doté(e) d'une formation et d'une ou plusieurs expériences réussies en menuiserie, vous êtes polyvalent(e) ou êtes motivé(e) à le devenir. Rigoureux(se), organisé(e) et très autonome, vous avez le sens du service client et de la qualité de service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Véhicule de service - Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - 13ème mois et prime de vacances - Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Compte épargne temps - Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. Autonomie et organisation : Capacité à g
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire implantée de longue date dans le territoire Couëronnais. Elle propose des activités éducatives à destination des enfants et des jeunes pendant les vacances scolaires. L'association recrute un-e directeur-trice pour assurer la gestion d'un centre de loisirs sur le mois de juillet 2025. Les accueils s'organisent sur le centre de loisirs communal de l'Erdurière. C'est un endroit propice pour les activités en pleine nature car il se situe sur une zone naturelle de 17 hectares. L'association y dispose de bâtiments d'accueil pour les maternels, d'un espace de restauration, de plaines de jeux, terrains de sport, et de petites forêts pour les cabanes et grand jeux. Les projets qui sont proposés s'articulent autour du vivre ensemble, de la solidarité, de la culture et de l'éducation à l'environnement.
Association d'éducation populaire
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous serez chargé(e) de maintenir à jour un panel de fournisseurs qualifiés et référencés, adapté aux activités du Groupe, d'accompagner la négociation et le suivi contractuel des engagements commerciaux avec les fournisseurs de l'entreprise, d'assurer le contrôle des conditions de qualité, de délais, et de prix d'acquisition des produits et des services et à leur optimisation,de contribuer à la mise en oeuvre de la politique achats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'Arbre à Papillons situé sur la ZA du Pont Béranger porte des valeurs fortes et cherche à s'entourer de professionnel(le) désireux de découvrir, d'apprendre et de s'engager dans l'approche éducatif proposé. La Communication est au cœur de notre accompagnement quotidien. La Communication Non Violente est notre référence pour accompagner les tempêtes émotionnelles qui les traversent. Faber et Mazlish nous soutient dans l'attention que nous portons à notre langage. L'approche Piklérienne se fait de plus en plus présente pour prendre soin du bébé et de l'enfant grandissant. Des formations internes sont organisées, les formations externes encouragées. L'ouverture sur la Nature est très présente, respirer, courir, sauter, crier dans le jardin en étant équipés quelque soit la saison. Par cet engagement au quotidien, le(la) candidat(e) sera doté(e) d'une disponibilité psychique lui conférant empathie et patience. Nous accueillons les enfants de 7h00 à 19h00, avec un agrément pour 12 enfants. L'équipe se compose de 4 ETP( auxiliaire de puériculture, EJE,2 CAP AEPE) et une apprentie ainsi que d'une directrice ( présente sur le terrain).
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent NANTES H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Rémunération en intégrant notre équipe du matin (5H30-13H30) Fixe selon profil 2000 à 2300 € brut Prime d'activité collective Soit jusqu'à 2000 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! www.stimcar.fr https://stimcar.fr/actualites/ Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche, pour l'un de ses clients, un/e Opérateur production polyvalent H/F - CAEMN22 A ce titre, vos missions seront les suivantes : Montage et réglage des outillages Préparation et mise en route de la machine selon les ordres de fabrication Surveillance du bon fonctionnement de la ligne Gestion approvisionnement Respect des règles d'hygiène et sécurité Mise à jour des supports qualité et suivi de production Nettoyage machine Formation de 2 à 3 semaines sur les machines. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance : CAP, BEP ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie métallurgique. Le travail d'équipe et la prise d'initiative seront des qualites appréciées pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un employé de magasinage (h/f) au service réception afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service réception, vos missions seront les suivantes : o Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité et qualité) o Etiqueter les produits si besoin o Peser et mesurer les nouveautés o Réapprovisionner les rayons et effectuer le rangement des produits o Créer des emplacements o Faire des réserves en petits racks ou palettes grands racks Vos atouts et compétences : o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique magasinage o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1962.67€ brut + primes objectifs + intéressement + avantages (mutuelle, chèques vacances, chèques cadhoc).
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité. Poste à pourvoir à compter du 14 au 21 avril (14, 19, 20 et 21/04 - 33h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 . Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 908€ brut (ancienneté pour exemple à 15 %) Le salaire net sera de 700 € net pour les 4 jours - y compris cp et précarité. La doublure est à fixer lors du RDV.
64 résidents
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité en CDD. Poste à pourvoir à compter du 22 au 27 juin (40h25) et du 28 juillet au 24 août (141h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 sur 14 jours toujours les mêmes (lundi, mardi, vendredi(14h00-19h00), samedi et dimanche ou mardi, mercredi, jeudi vendredi) - un wk sur 2 travaillé en horaires continus. Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 3.786€ brut (ancienneté à 15 % - reprise en fonction de l'expérience) pour 181h25 - 2.915,22 € net comprenant les CP et la précarité.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDI à compter du 7 avril 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuné de 45 minutes rémunéré. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ? Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous ! Rejoignez un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un.e Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (-120 collaborateurs). Le poste Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES : Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU) Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ; Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ; Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ; Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ; Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ; Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ; Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ; Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ; Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ; Suivre et déployer le plan de développement des compétences ; Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Capacité d'analyse Aisance dans l'usage de l'outil informatique Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie Lieu de travail : Couëron (44) Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel Parcours d'intégration : 2 à 3 mois dans un autre Relais en France Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Adresser dossier de candidature sous référence RA-CIP à l'attention de Stéphanie GAC
Le Relais est une entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, la valorisation et le recyclage des Textiles, Linge de maison et Chaussures (TLC). Notre mission est de promouvoir l'économie circulaire et l'insertion professionnelle en donnant une seconde vie aux TLC collectés tout en soutenant des personnes en situation de précarité.
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
Nous recherchons un Préparateur peinture H/F en contrat CDI. Vous effectuerez la préparation des pièces par le ponçage, le masquage, le collage... en amont de la mise en peinture ou vernissage. Une première expérience dans le domaine serait appréciée ou possibilité d'adaptation au poste dans le cadre de dispositifs d'aides à la formation et à l'embauche avec pôle emploi. Vous avez un profil peintre industriel, peintre en carrosserie, peintre décorateur, vos compétences sont transférables sur le poste. Rémunération selon profil.
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » est un établissement de protection de l'enfance de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans. Nous recherchons Un(e) Maitre(sse) de Maison H/F, pour intervenir sur une maison d'enfants située à La Montagne. Horaires : 7h-14h Du lundi 07 avril au vendredi 11 avril 2025 Au sein d'un groupe d'internat qui accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés de 03 à 07 ans et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs, 2 maîtres/maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Vous accompagnez les enfants dans le quotidien pour répondre à leurs besoins en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Vous élaborez et préparez le repas pour le groupe d'enfants et professionnels présents en veillant à respecter un équilibre et une diversité alimentaire et le respect des normes d'hygiènes et protocoles mis en place Vous réalisez le nettoyage et rangement des parties communes (espace de vie, sanitaires, ...) et accompagnez les jeunes dans leur espace chambre, pour le rangement et hygiène Vous assurez la gestion du linge des enfants, en relais avec les éducateurs et les surveillants de nuit Vous assurez sur des temps spécifiques (déscolarisation, enfants malades) une présence et un accompagnement des jeunes seuls ou en appuis des éducateurs. Vous pouvez également réaliser différents transports pour l'accompagnement des jeunes (accompagnement aux écoles, loisirs, visites familles.). Vous participez aux réunions hebdomadaires de fonctionnement du service mais également aux réunions de suivi enfant, aux réunions de projet et, d'une manière générale, aux différentes réunions institutionnelles. Vous participez avec les professionnels éducatifs à la transmission des informations en lien avec le fonctionnement du service oralement ou par le biais des outils à disposition (cahier de liaison, agenda, mail, relevé de situation.).
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments Catégorie C - adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté MISSIONS - Missions principales - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments - Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien) - Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques - Etablir des devis auprès des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO - Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer - Missions complémentaires - Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel) - Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux) - Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées - Connaissances professionnelles (Savoirs) : - Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie) - Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité - Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP - Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) - Aptitudes (Savoir-faire) : - Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif - Savoir rendre compte au responsable du PAUT - Savoir communiquer des informations à ses collègues - Être rigoureux et consciencieux - Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) : - Discrétion et Disponibilité - Être capable de travailler en équipe - Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux - Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments - Contraintes éventuelles liées au poste Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible
Manpower NANTES INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, spécialisée dans le commerce de gros de quincaillerie, un Technicien SAV SEDENTAIRE (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électroniques -Réparer des petites pièces et composants électriques -Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils -Effectuer des tests et des mesures pour vérifier la conformité des équipements -Rédiger des rapports d'intervention détaillés -Participer à l'amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation -Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour optimiser les services -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance automobile. Idéalement, vous maîtrisez l'utilisation de divers outils tel que le multimètre, ainsi que la lecture de schémas électriques et plans. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve) et avez une capacité à travailler en équipe. 8h30 - 16h30 sans déplacement -- possibilité heures supplémentaires Ce poste vous intéresse? Postulez dès à présent
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Animateur de Formation en Menuiserie (H/F) Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un(e) animateur(trice) de formation en menuiserie pour intervenir de manière ponctuelle (15 à 20 journées par an). Profil recherché : Expertise confirmée en menuiserie intérieur et extérieur Aisance relationnelle Autonomie Sens du contact Conditions : Lieu de rattachement : Couëron (44) Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Rémunération à définir selon profil.
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). Poste à pourvoir : Début mai jusqu'au 31 août 2025 (renouvelable) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Rémunération : SMIC Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Opérations (Caisses, boutiques, points de restauration) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations et ses Adjointes. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. MISSIONS : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations de caisses (entrées, boutiques et snacks). - Assimiler et retranscrire un discours de ventes (prestations journalières raid 4*4 et rencontre avec les dauphins). - Gérer et justifier sa caisse. - Vendre aux caisses, boutiques et snacks les produits en vente. - Renseigner les clients. - Entretenir, réassortir et mettre en valeur les points de vente. - Nettoyer les points d'activités. - Respecter et suivre les normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires pour les points de restaurations. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous avez le sens du contact et du détail. - Nous pourrons compter sur votre capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie et de gestion du stress. - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes détenteur(trice) du Permis B (indispensable) pour vous rendre sur le site. - Une expérience en caisse serait un plus. - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés). Le parc n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Herblain un AGENT DE QUAI H/F. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique et vos missions consisteront à : Disposer des colis sur une palette Charger/décharger les colis Contrôler la conformité des marchandise Filmer des palettes Conditions : port de charges lourdes / manutention / piétinement Horaires : 15H00 22H30 - possibilité de faire d'autres horaires selon l'équipe définie (horaires uniquement d'après-midi) Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par le secteur technique et commercial ? Vous aimez relever des défis et accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, un acteur majeur dans le domaine du pompage ! Votre mission : En tant que Technico-commercial Sédentaire, vous jouerez un rôle clé au sein de l'agence de Couëron, en offrant un service de qualité aux clients tout au long de leur parcours, de la vente à la gestion du service après-vente (SAV). Ce poste polyvalent vous permettra d'allier compétences techniques, relationnelles et commerciales pour offrir des solutions sur-mesure. Vos responsabilités : - Accueil et gestion des appels : Vous serez l'interlocuteur principal des clients et prospects. Vous recevrez et traiterez les appels entrants avec réactivité et professionnalisme, en priorisant les demandes et en organisant efficacement les flux d'informations. - Suivi commercial et gestion des ventes : Vous rétablissez les devis, conseillerez les clients sur les produits et services additionnels, et assurerez un suivi complet jusqu'à la facturation. Vous négocier avec les différents interlocuteurs (Responsable de chantiers, de maintenance.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour garantir la satisfaction totale du client. - Relations clients et fidélisation : Vous serez à l'écoute des besoins des clients et serez force de proposition pour leur offrir des solutions techniques adaptées. Vous suivrez également l'évolution des dossiers clients et effectuerez des relances pour proposer des services additionnels (installation, maintenance.). - Gestion des litiges et satisfaction client : En cas de litige, vous prendrez en charge la résolution des problèmes en garantissant une expérience client optimale. - Veille concurrentielle et développement commercial : Vous assurerez une veille régulière pour repérer les tendances et opportunités du marché, contribuant ainsi activement à la croissance de l'agence. Poste en CDI Rémunération et avantages : 2500 €/mois - Variable + Prime de participation + 13ème mois + Tickets restaurant Vous avez une formation commerciale, idéalement complétée par une expérience ou des connaissances dans le secteur technique (BTP, industrie, ou similaire). Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans la location ou la construction, avec une bonne maîtrise des enjeux commerciaux et techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et savez rédiger des documents commerciaux. Autonome, curieux, dynamique et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités et êtes motivé par l'idée de contribuer activement au développement de l'agence.
Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial * Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. * Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. * Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription * Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). * Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. * Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché * Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. * Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. * Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. * Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. * Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse * Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. * Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : * Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. * Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. * Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. * Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière efficace. * Maîtrise des outils digitaux et CRM : Utilisation des logiciels de gestion de la relation client et des outils de reporting.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Le groupe TRONITECH, basé en région nantaise, est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur/e Agent/e de Maintenance pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements du Groupe. Rattaché/e à Lucie, notre Responsable Financière, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Réaliser ou faire réaliser les interventions d'entretien sur les bâtiments dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des rondes régulières pour anticiper les besoins de maintenance - Suivre la bonne réalisation des vérifications réglementaires et tenir le registre de sécurité à jour Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Mettre en place un plan de maintenance préventive et le réaliser Participer au développement de l'entreprise - Participer à l'amélioration des équipements et infrastructures - Contribuer aux projets d'aménagement et de rénovation des bâtiments. Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Trois bâtiments dans le périmètre basés à COUERON et NORT SUR ERDRE Votre profil : Bricoleur/euse, vous avez idéalement exercé des missions similaires lors d'une expérience précédente. Vous appréciez travailler en autonomie, vous savez gérer les priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi des différents chantiers. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? Prêt/e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel avec Lucie, Aurélien et Salomé
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : - Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. - Optimiser la conduite des installations. - Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). - Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. - Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. - Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale ITEC OCEAN, basée près de Nantes, un-e technicien-ne d'affaires sédentaire. Directement rattaché-e au Directeur d'exploitation, vous êtes garant-e du respect des attentes de vos clients tout en assurant la rentabilité de vos affaires. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer la charge de devis, la réalisation des études, chiffrages et devis, Analyser les besoins des clients, assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise, Assurer un suivi technique, commercial et administratif de ses affaires afin d'en garantir la rentabilité, Préparer et renseigner les dossiers de production de la filiale pour les TD ne nécessitant pas de DAO, Être garant de la tenue des engagements auprès de vos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle. Autonome et structuré, vous exercez vos missions avec fiabilité et enthousiasme. Votre capacité d'adaptation, d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront d'apporter réactivité et efficacité auprès de nos clients. Force de propositions, vous serez porteur de rentabilité et d'amélioration. CE QUE NOUS PROPOSONS Une formation interne sur nos méthodes. Statut non-cadre - Salaire fixe adapté à votre expérience, Variable, TR, Mutuelle et Prévoyance groupe.
Certifié constructeur d'origine et constructeur d'ensembles, le Groupe ITEC est un acteur national reconnu dans le conseil, la conception, l'intégration et la production d'armoires et tableaux électriques pour l'industrie, les infrastructures, le datacenter et le tertiaire. Avec 22 filiales réparties en France et au Luxembourg, le Groupe emploie aujourd'hui 450 collaborateurs.
Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients des profils Mécanicien de confection H/F pour renforcer ses équipes sur leur site de St Pazanne. Sous la responsabilité du Responsable chaîne atelier vous serez amené(e) à : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide...) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts..) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (pose visière, pose galonnages, confection fonds..) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (qualité/quantité/délais) - Vérifier la qualité du travail rendu/contrôler le respect des mesures imposées/écarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conforme - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus..) et des équipements/effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans ce domaine, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de piqûres machine et de couture manuelle, les bases du patronage et de la gradation. Vous savez déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure. Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer? Postulez ! Expérience d'un an serait un plus
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Notre agence VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron (proche St Herblain) recherche un administrateur des ventes comptoir H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur d'établissement de Nantes, vous intégrez notre équipe commerciale (service ADV). Vous administrez les commandes de produits verriers des clients professionnels en compte. Au comptoir, vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence - Saisie et suivi des commandes clients, suivi de la facturation et des règlements, SAV - Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques - Coordonner la réception et la livraison Les produits verriers du bâtiment sont très techniques, le poste nécessite un curiosité et appétence envers cette technicité. HORAIRES: Du Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h et le Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 Avantages salariaux : 11 RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement Profil : Vous bénéficiez d'une précédente expérience dans le secteur de l'administration des ventes auprès des professionnels et/ou particuliers, idéalement dans le bâtiment Vous avez de l'appétence pour des produits techniques Vous avez le sens du service, du dynamisme, des qualités pédagogiques et d'écoute Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.
RESTAURANT OUVRIER SUR COUERON OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI MIDI, RECHERCHE SERVEUR SERVEUSE 9H30/16H (30H SEMAINE). RESTAURANT DE 200 COUVERTS.
Rattaché au directeur de site, vous prenez en charge la responsabilité d'une serre (culture + équipe) et veillez au bon état de santé des plantes et décidez des mesures à prendre ou à tester pour améliorer au quotidien la qualité des productions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des autres serres du site, les chefs d'équipes et la direction technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir les performances agronomiques et humaines de la serre grâce à des outils informatiques performants - Organiser le travail en serre, établir le planning et assurer le respect de ce dernier - Suivre votre culture par des observations et mesures en serre - Remonter toutes les anomalies rencontrées (techniques ou organisationnelle) - Appliquer et suivre la stratégie climatique (climat, irrigation, suivi sanitaire...) - Conduire les différentes analyses et diagnostics liés la plante : électro conductivité, acidité, engrais... - Manager les équipes de serre et suivre la qualité du travail des équipes pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité et de productivité - Assurer la gestion des compétences, la formation et l'accompagnement des saisonniers - Assurer le suivi sanitaire de la serre en relation avec les intervenants extérieurs. - Déployer et suivre la stratégie PBI (Protection Biologique Intégrée) Contrat CDI - Forfait 42H/semaine - Statut Agent de maîtrise assimilé cadre Horaires variables (Embauche entre 6H et 8H15 et fin de journée entre 14H30 et 17H30 suivant la saison). Astreinte une semaine par mois. Salaire suivant expérience. De formation technique (type BTSA en maraichage/horticulture ou ingénieur agronome), vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur ce type de poste, qui vous a permis d'obtenir des résultats probants. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et humaines. Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), vous aimez les challenges, alors postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable d'équipe/référent H/F pour travailler en collaboration avec le chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une équipe de 10 à 15 personnes en serre selon la saison. Vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement aux travaux culturaux : récolte, effeuillage, taille, palissage, débarrassage, mise en place des cultures, etc. - Former les nouveaux saisonniers sur les différentes activités en serre - Suivre, accompagner et animer l'équipe pour assurer la qualité du travail et l'avancée des travaux en serre - Assurer la prise de poste de son équipe et répartir le travail sur la journée - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 35H hebdomadaire avec annualisation du temps de travail du Lundi au Vendredi. Travail occasionnel le Samedi matin les semaines avec un jour férié. Horaires variables selon la saison : Embauche entre 6H15 et 8H15 et débauche entre 14H15 et 17H30. Rémunération : Taux horaire négociable sur une base de 151.67 heures par mois + Paiement d'heures supplémentaires en cours d'année (compteur d'heures) Le profil recherché : Le poste nécessite une présence permanente en serre, beaucoup de présence terrain et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Agilité, flexibilité et esprit d'équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. Vous possédez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou vous justifiez d'une première expérience en maraîchage et souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement. Alors postulez dès maintenant ! Les raisons de nous rejoindre : - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Poste sur le terrain au contact de la nature - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Valorisation de l'évolution en interne - Réfectoire à disposition du personnel - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Primes de fin d'année selon résultat et implication
Nous recherchons un apprenti métallier pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez formé sur 2 ans pour obtenir votre niveau BP. Vous réaliserez des pièces sur mesure unitaire (pas de série) avec des finitions soignées (sous supervision) Vous aurez un poste de travail individuel sur lequel vous réaliserez vos pièces de A à Z et réaliserez la pose de celles ci chez les clients (sous supervision). Nous réalisons principalement des verrières d'intérieur, des gardes corps et rampes, des escaliers, du mobilier, des pergolas, ... Atelier chauffé avec matériel adapté.
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Technicien.ne Qualité afin de développer le process qualité de notre atelier. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de : Mettre en place un process qualité au sein de l'atelier - Analyser les exigences qualités attendues à l'aide d'audits terrain - Définir le processus de contrôle - Mettre en place une traçabilité et des indicateurs de suivi Contrôler et suivre la qualité - Effectuer des contrôles qualité sur les réparations effectuées - Vérifier la conformité des réparations - Analyser les défauts et proposer des actions correctives Gérer les non conformités - Analyser les retours garantie - Proposer, mettre en place et suivre des plans d'actions correctives Former les équipes aux exigences qualité - Sensibiliser les équipes aux exigences qualités - Organiser des points sécurité Participer au développement de l'entreprise - Etre force de proposition pour faire évoluer les process - Assurer une veille réglementaire Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur des missions similaires dans le domaine électronique. Vous connaissez les principales normes qualités applicables à notre activité (ISO 9001, IPC, .) et maîtrisez des outils de résolution de problèmes (Pareto, ishikawa, QRQC, 8D). Pédagogue, vous avez à coeur de transmettre les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous appréciez travailler en autonomie et avez un bon esprit d'analyse. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé Second entretien en présentiel avec Alexis (Technicien Process et Méthodes) et Aurélien (Directeur de site)
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons notre nouveau/elle Technicien.ne Electronique. Votre rôle au sein de notre équipe sera de : Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties Améliorer les process de dépannage Participer à l'élaboration des simulateurs Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation Informer le client de l'état de sa réparation. Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné(e) d'électronique, vous êtes bidouilleur(euse), bricoleur(euse), et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. N'hésitez pas nous envoyer votre candidature
- L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Responsable de Pôle dans l'optique de créer un pôle de Formation Interne au sein de notre atelier. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de : Structurer un parcours de formation interne - Identifier les différentes formations nécessaires à l'intégration d'un pôle de production - Formaliser un programme et un calendrier de formation adapté à chaque arrivant - Développer des supports pédagogiques théoriques et pratiques Suivre et évaluer la progression des nouveaux arrivants - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation - Réaliser des bilans réguliers avec les apprenants et les accompagner dans l'atteinte des objectifs attendus Participer au recrutements de l'atelier - Participer à la présélection des profils rencontrés - Évaluer le niveau technique du candidat - Réaliser les entretiens de recrutement et valider les profils intégrés Participer au développement du pôle - Identifier les axes d'amélioration des formations internes en fonction des retours d'expérience des pôles de production - Mettre à jour régulièrement les modules de formation en fonction des évolutions des méthodes de travail. - Sensibiliser les équipes à l'importance de la transmission des compétences en interne - Apporter un soutien à la production si nécessaire Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Idéalement issu.e du domaine électronique, vous êtes doté.e de bonnes capacités pédagogiques. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez à cœur d'accompagner nos salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel serait un plus. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au sein d'un foyer de vie accompagnant 12 personnes en situation de handicap, vos missions seront : Assurer l'accompagnement social et personnalisé - Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets d'activité. - S'impliquer dans l'accompagnement de la vie quotidienne, et la conduite de projet d'animation. - Favoriser les démarches d'insertion et/ou d'inclusion sociale - Promouvoir les droits des personnes accompagnées - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé - Participer à l'évaluation, l'analyse et propose des actions adaptées aux besoins et compétences de chaque usager. Travailler en équipe pluri-professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer, gérer et transmettre de l'information S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer le lien avec les différents partenaires et les proches. - Participer à la rédaction des projets d'unité. Merci de joindre votre courrier de motivation à votre candidature.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recherche, pour différents postes, des accompagnants(es) éducatif et social, aide soignant(e) ou ASHQ à temps plein (ou temps partiel) pour la MAS de COUERON. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes adultes porteuses de handicap mental, moteur : - Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie. - Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv , loisirs.)et leur participation sociale - Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité. - Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.). - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes : utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) Les qualités professionnelles: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Horaires d'internat 7h/14h ou 9h-16h ou 14h/21h-21h30 et 1we/2 Diplôme souhaité : AES ou AS (ou sans si expérience) Débutant accepté ou en cours de formation
Pour contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) responsable d'atelier dont la mission principale consistera à : Planifier le travail des équipes en atelier en matière de préparation des commandes, de livraisons, de manutention ainsi que de maintenance et de réparation d'appareils de levage. Votre rôle consistera à : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues. Suivre les commandes Surveiller les besoins en réapprovisionnement Contrôler la production et les préparations des commandes des équipes Surveiller la maintenance des machines Vérifier que les équipes appliquent bien les mesures de sécurités Préparer les commandes Vous apprécierez la grande polyvalence et la vision d'ensemble que vous conférera ce poste, au sein d'un environnement PME dynamique et exigeant. Un(e) candidat(e) engagé(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise se verra offrir de belles et réelles perspectives d'évolution au sein de la Société. Avantages : tickets restaurants , prime sur objectif , intéressement
Société indépendante basée dans le 44/85 recherche un thanatopracteur (h/f) pour agrandir son équipe. - Être diplômé(e) avec ou sans expérience. - Temps complet contrat 35h/semaine ou temps partiel ( être disponible 2 dimanches par mois). - Rémunération selon expérience 1)- Prime dimanches et jours fériés 50€ brut avec ou sans déplacement plus 50€ brut par soins de conservation réalisé, et 20€brut par toilette réalisée. 2)- Une prime supplémentaire au-delà de 45 interventions exécutées par mois sera appliquée (20€brut par soins de conservation et 10€brut par toilette). - Outil de travail : Matériel de thanatopraxie fourni, véhicule, badge carburant, ainsi qu'un téléphone. - Indemnité de repas. Vous travaillez un dimanche sur 2 et les jours fériés. Vous intervenez au sein des laboratoires et disposez d'un véhicule de service.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Vous avez une forte fibre commerciale et managériale ? Vous souhaitez piloter un centre de profit et relever des défis ambitieux ? LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, leader français des solutions de pompage, un Responsable d'agence à Couëron. Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe, vous assurez la gestion, l'animation et le développement de l'agence commerciale de Couëron. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble des équipes et veillez à la performance économique et commerciale de votre périmètre. - Développement commercial Définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité en lien avec la Direction. Encadrer et animer les équipes commerciales (itinérantes et sédentaires). Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance. Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. Suivre les réclamations, contentieux et recouvrements. - Gestion technique & installation Superviser l'installation et le suivi des chantiers en collaboration avec les services ateliers, logistique et approvisionnement. Encadrer l'équipe installation et accompagner le responsable du service. - Management & Gestion administrative Encadrer l'ensemble du personnel de l'agence et assurer le bon fonctionnement des opérations. Participer aux recrutements et à la formation des équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Les avantages : - Contrat CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable motivant) - Forfait jours avec 10 jours de repos supplémentaires/an - Télétravail possible (1 jour/semaine après quelques mois d'ancienneté) - Véhicule de fonction - Mutuelle Diplômé d'un Bac+2 à Bac+4 en commerce, gestion ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit dans un environnement concurrentiel. Leadership affirmé et excellente capacité à fédérer et motiver les équipes. Forte orientation résultats, sens du relationnel et esprit analytique. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), CRM et logiciels de gestion. Mobilité requise pour des déplacements réguliers sur votre région.
Missions Vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial public ; Contrôler la conformité des marchés signés et établir les ordres de service ; Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients liés à la facturation ; Etablir les factures, avenants et avoirs Suivre les modifications du contrat Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale public S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. Aisance téléphonique et rédactionnelle
Poste à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans l'agencement, la rénovation de commerces et la pose de stands. Votre mission: - Assurer le développement de l'activité à partir d'un fichier de prospects - Répondre aux appels d'offres - Suivi de dossiers/chantiers Vous intervenez sur l'ensemble de la région Pays de Loire et ponctuellement sur la France entière. Vous disposerez d'un véhicule de service, téléphone et PC portable Vous serez formé(e) aux produits et services de l'entreprise CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste dès que possible
Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire. Nos 1000 collaborateurs sont répartis au sein de 8 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles. : Vos missions Rattaché(e) au chargé(e) d'affaires, vous aurez pour missions de : - Effectuer des visites techniques sur des terrasses/château d'eau/pylône ou tout autre site d'accueil - Piloter et contrôler la réalisation des plans d'études / d'avant-projet auprès de techniciens bureau d'études ou en sous-traitance - Assurer la relation avec les Bureaux d'étude externes et internes - Faire réaliser à des bureaux d'études externe des notes de calcul, des études de charge ou toutes autres études utiles - Réaliser et suivre les livrables (CR Visites Technique, Plans, dossiers de conception, dossiers bailleurs, autorisations administratives) - Négocier et analyser des devis estimatifs de réalisations sous-traitants - Effectuer un reporting interne et client (Excel, outil client spécifique) - En collaboration avec les équipes internes, élaborer des solutions techniques permettant de trouver le compromis entre les contraintes urbanistiques, sociétales et technique, tout en respectant les objectifs de couverture radio, conformément aux coûts et aux délais fixés par le client Votre profil Formation : - De formation Supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Compétences : - Vous maîtrisez la lecture de notes de calcul de pylônes et de structures. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes en interface directe avec les clients et les sous-traitants et l'équipe interne (Conducteur de travaux, négociateurs, assistant(e) de projet). - Vous êtes réactif/ve et apte à appréhender rapidement nos environnements techniques.
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
RECHERCHE EMPLOYE (E) LIBRE SERVICE POUR VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE PRODUITS DE LA MER) LES 18-19 AVRIL 2025 AU SUPER U SAINTE PAZANNES (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ? Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous ! Rejoignez un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Nous recherchons un.e assistant.e comptable engagé.e, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (120 collaborateurs, 3 établissements). Le poste Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, l'Assistant.e Comptable assurera la gestion comptable et financière du Relais Atlantique et de ses établissements secondaires (Relais 85 et Relais 17), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Réaliser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l'entreprise : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), analytique, tenue des livres comptables, rapprochements, déclarations TVA, crédits et crédits-baux, ... Appliquer les procédures de gestion comptable/fiscale au sein de l'entreprise, selon les directives du Relais France Travailler en proximité et pleine réactivité avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Profil recherché Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Niveau BTS comptabilité - gestion / GPME, DUT GEA ; Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, les fournisseurs, les clients, les partenaires ... Sérieux et confidentialité Pratique avancée de la bureautique et dans l'idéal du logiciel comptable SAGE 100. Fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation de 3/4 semaines dans un autre Relais en France à prévoir. Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel ou plus selon profil Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45
Dans une unité de vie de 11 résidents : Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au coeur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine
Le restaurant TIP TOE SNACK recrute 4 à 5 aides de cuisine pour la saison d'avril à octobre 2025 - CDD de 30heures par semaine ou 35 heures hebdomadaires. Les missions: - préparation des sandwichs, des burgers et des salades. Pas de service en salle. Amplitude horaire de 11h à 19h - Travail en semaine et le week-end - jour de repos selon planning Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.
AC Métallerie est une petite entreprise située à Cheix-en-Retz en Loire Atlantique. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication sur-mesure et le pose d'ouvrages métalliques. Nous recherchons un métallier expérimenté pour rejoindre notre équipe. La lecture de plans serait un plus. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez-nous !
Notre société propose des menuiseries, gardes corps, escaliers et éléments décoratifs en métal.
Vous souhaitez découvrir un métier de service où chaque dossier est différent ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de décontamination après sinistres. Vous serez amenés à intervenir chez des particuliers ou des professionnels pour tous types de sinistres. Nous assurerons votre formation en interne et en externe CACES, SST, travail en hauteur, formations spécifiques. Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone pour vos déplacements professionnels.
Notre société créée en 2007 est spécialiste de la décontamination après sinistres (incendies, dégâts des eaux), nous intervenons également dans tous sinistres comme le vandalisme, les tempêtes ou sinistres sociaux, syndrome de Diogène, etc. Nous prenons en charge le sinistre, des mesures conservatoires d'urgence jusqu'à la remise en état.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, l'Assistant.e Comptable assurera la gestion comptable et financière du Relais Atlantique et de ses établissements secondaires (Relais 85 et Relais 17), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Réaliser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l'entreprise : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), analytique, tenue des livres comptables, rapprochements, déclarations TVA, crédits et crédits-baux, ... * Appliquer les procédures de gestion comptable/fiscale au sein de l'entreprise, selon les directives du Relais France * Travailler en proximité et pleine réactivité avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Niveau BTS comptabilité - gestion / GPME, DUT GEA ; * Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, les fournisseurs, les clients, les partenaires ... * Sérieux et confidentialité * Pratique avancée de la bureautique et dans l'idéal du logiciel comptable SAGE 100. * Fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation de 3/4 semaines dans un autre Relais à prévoir Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel ou plus selon profil Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Missions principales : - Réalisation des PEI et maquettes d'occlusion. - Montage de dents. - Finition résine. - Réparations simples et complexes. - Réalisation de toutes les prothèses amovibles partielles ou complètes en résine ou métalliques. - Réalisation des opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, mise en articulation, ...) - Livraisons - Conception et production numériques (PEI, base d'occlusion, châssis, dents, guide chirurgical, modèles, .) Profil recherché : - Première expérience exigée dans le domaine de la prothèse dentaire ou une formation dans ce domaine - Compétences manuelles avérées avec un sens de la minutie et du travail bien fait. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à travailler en équipe. - Flexibilité au niveau des horaires avec possibilité d'adaptation aux contraintes familiales. - Aisance relationnelle avec les clients, les partenaires et l'équipe. Modalités : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine). - Poste à pourvoir : dès que possible. - Salaire : En fonction de l'expérience et des connaissances techniques du candidat. - Avantages : Horaires flexibles, heures supplémentaires majorées, primes (PPV), chèques vacances, mutuelle, accès gare (15min à pied) avec prise en charge possible transport. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la prothèse dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement de travail moderne
L'ÉTABLISSEMENT : Établissement Publique de protection de l'enfance , située à La Montagne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour de répit et d'un service accueil familial). L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière. LE POSTE : Pour un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaires de carrières (H/F) à 100% sur le pôle administratif. Basé à La Montagne, le poste sera transféré à Nantes d'ici quelques mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, il travaille en binôme avec le Gestionnaire de paie et collabore avec l'équipe de direction et l'équipe administrative. - Le Gestionnaire de carrières est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel, des agents contractuels, stagiaires et titulaires de la fonction publique hospitalière. - Il réceptionne le dossier de l'agent et valide les éléments de carrière. - Il assure le suivi des mises en stage et des titularisations. - Il gère les avancements de grades et d'échelons. - Il gère les dossiers de retraite. - Il gère et suit les temps partiels. - Il assure la gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité, congé parental). - Il gère l'absentéisme de l'agent (saisie des arrêts maladie, gestion des congés maternité, des congés paternité, contrôle médical). - Il participe à la préparation et assure la gestion des résultats des CAPL. - Si besoin il prépare les éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation (CSE,F3SCT,CA) - Il prépare les élections du personnel - Il assure l'accueil physique et téléphonique des agents. - Il assure la sortie et l'archivage des dossiers administratifs des agents Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaité. La maîtrise des logiciels Berget Levrault et AGM FOCAT + Pack Office est souhaité. CONDITIONS : - Catégorie B ou C - Base hebdomadaire : 35h - Rémunération : en référence à la grille de la FPH + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75. FORMATION : - Bac +2 Formation RH si possible dans la fonction publique hospitalière.
Le poste : Notre client PROMAN spécialiste de la grande distribution recherche un POISSONNIER, motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que spécialiste que des produits de la mer, vos missions seront les suivantes - Réceptioner et préparer les produits de la mer - Conseils clients (préparation, cuisson...) - Réaliser lea mise en place et la présentation du rayon poissonnerie - Gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation du rayon et le fidélisation de la clientèle Le tout dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience significative en poissonnerie, en grande distribution ou commerce de détail, Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des produits Vous avez un bonne capacité à travailler en équipe, et l'univers dynamique de la grande distribution vous attire ! Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA POMME DE TERRE DE NOIRMOUTIER LES 18 ET 19 AVRIL A L' HYPER U LA MONTAGNE (44) CUISSON À AIRFRYER ET DEGUSTATION.EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Au sein du département EPC (Essais Polymères et Composites) votre mission principale sera de préparer et réaliser des essais de caractérisation physico-chimique sur des matériaux élastomères et composites à usage naval. Vous analysez et répondez techniquement aux demandes d'essais clients. Vous réalisez les prélèvements et rédigez les programmes d'essais le cas échéant. Vous assurez la mise en œuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les procédures du département. Vous formalisez et exploitez les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation. Vous exercez vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Ce poste, basé à BOUGUENNAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Etablissement : Etablissement autonome, dépendant de la Fonction Publique Hospitalière, Félix GUILLOUX - Au fil de l'Aux est une institution relevant de la protection de l'enfance et disposant de services diversifiés : internats, service de visite en présence d'un tiers, services de mesures d'accompagnement en milieu ouvert, service de jour pour l'accueil de jeune relevant de la MDPH et de l'ASE. Description du poste : Pour notre site de La Montagne, nous recherchons un Educateur Spécialisé, F / H, à 80 %, en CDD de trois mois pour remplacement d'arrêt maladie, possiblement renouvelable. Missions : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois au sein du service de Visite en Présence d'un Tiers, exerçant des mesures judiciaires de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et de l'équipe de direction. Votre action doit s'inscrire en accord avec le projet éducatif de l'établissement. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés, coordinatrice) vous : - Veillez à ce que les Visite en Présence d'un Tiers se déroulent dans un cadre sécurisant pour le mineur ainsi que pour le/les parents : - une présence continue, - une interdiction nommée de la violence verbale et physique, - une interdiction nommée du dénigrement des personnes présentes et/ou absentes - la garantie que le parent ne soit pas sous substances psychoactives. - Mettez en place les conditions d'accueil favorables à la rencontre entre le/les parents et le mineur. - Créez les conditions permettant de travailler dans un cadre de relations de confiance : - En prenant la référence de suivis de situations permettant la continuité - En respectant la parole de chacun et son intégrité - Sans jugement des situations. - Dans le cadre de la référence des situations, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération. - Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de vos observations et de l'évolution du lien entre le/les parents et le mineur. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'analyse et à l'évaluation du lien. Vous mettez en perspective votre posture de tiers. - En parallèle de l'évaluation du lien parent(s)/enfant, vous tendez à remobiliser le ou les parent(s) dans sa place de parent. - Vous proposez des aménagements et/ou des médiations spécifiques, pour favoriser la mise en mots entre le(s) parent(s) et son enfant en soutenant les interactions. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. - Vous anticipez, organisez et envoyez les calendriers de l'ensemble des VPYT dont vous avez la référence - Vous pouvez, au besoin, prendre le relais des VPT de vos collègues en cas d'absence. - Vous participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique Description du profil : - Diplômé(e) Éducateur Spécialisé, vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficulté. - Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; savez prendre de la distance et questionner votre pratique. Poste : Poste en CDD de 3 mois à La Montagne (44), à 80 %, à pourvoir début avril, possiblement renouvelable. Salaire et grille indiciaire d'un éducateur spécialisé
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré (e) à la team monétique à La Montagne, notre futur(e) conseiller(ère) clientèle à distance évoluera au sein de la cellule #téléconseil. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. Un salaire minimum garanti les 3 premiers mois du contrat Puis un salaire fixe + une rémunération variable attractive Un management de proximité Jours travaillés du lundi au vendredi Des RTT Une carte ticket restaurant Une prime de participation Un comité d'entreprise (CSE) Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Sur des campagnes d'appels sortants, vous renouvelez les contrats et présentez au quotidien nos produits et services monétiques auprès de nos clients professionnels. Doté(e) d'un réel sens de la communication et de la performance, vous participez aux renouvellements de nos contrats et mettez en avant les nouveautés à proposer. Les ingrédients de la réussite ? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre rebond commercial Vrai.e challengeur.se, la détermination et l'efficacité vous caractérisent Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
MISSION PRINCIPALE : Suivi des grandes opérations dont le regroupement des écoles maternelles, le pôle Enfance/solidarité et la rénovation du Centre Technique Municipal Phase de cadrage et programmation des opérations : - Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs, et réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux - Suivre le processus décisionnel (Comité de pilotage avec élus) - Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre, CSPS, Bureau de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.) - Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations, - Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations Phase d'études et de conception : - Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l'évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements - Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées - Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre et l'assistante de Direction du PAUT Phase opérationnelle : - En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels - Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état (ex : travaux d'amélioration énergétique, désamiantage, destruction de bâtiments modulaires.) - Réaliser les estimations et la planification des opérations - Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception - Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec l'assistante de direction du PAUT PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, Expérience : disposer d'une expérience significative dans le suivi des projets de bâtiment (5 à 10 ans d'expérience). Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Permis B exigé. - Connaissances professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques du bâtiments TCE (Tous Corps d'Etat) - Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique - Connaissance du code de la commande publique et de la loi MOP - Fondamentaux de l'environnement territorial et de la comptabilité - Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet - Aptitudes : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning - Suivi d'un budget - Capacités rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles : - Disponibilité, serviabilité, réactivité - Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute et courtoisie - Aptitude au travail transversal - Goût pour le travail sur les chantiers Contraintes éventuelles liées au poste Emploi temporaire - 24 mois Réunion exceptionnelles en dehors des temps de travail Disponibilité
MISSIONS CHEFFERIE DE PROJET INFORMATIQUE - Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité (notamment, fibre, contrôles d'accès, alarmes, TBI, vidéoprojecteurs.) - Participation à la définition des besoins d'informatisation des services et à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) - Organisation et suivi des consultations - Suivi et optimisation des contrats (Internet, applications, maintenance serveur, téléphonie, impressions.) - Préparation et suivi du budget des SI SUPPORT INFORMATIQUE (en propre ou avec l'appui des prestataires) - Définition du plan de maintenance informatique - Exploitation et maintenance des équipements du SI (informatique, réseau, téléphonie, copieurs, audiovisuels) - Aide, accompagnement des utilisateurs - Gestion des incidents d'exploitation - Acquisition, installation, gestion et suivi des équipements informatiques, de l'inventaire - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes SÉCURITÉ INFORMATIQUE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité - Garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des SI - Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité ADMINISTRATEUR SYSTÈME - Mise en œuvre, exploitation et optimisation de systèmes et bases de données (y compris arborescence, archivage numérique) - Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration.) - Gestion des annuaires et des droits (notamment Sharepoint, systèmes d'impression et affranchissement) MISSION SECONDAIRE - Captation et diffusion du Conseil municipal (7x par an) - Connaissances professionnelles : - Fonctionnement général d'une collectivité et de ses services - Environnement Windows et Office 365 - Méthodologie de conduite de projet - Fondamentaux des principes et règles de la Commande publique - Environnement des logiciels métiers des collectivités - Matériels SI d'une collectivité - Normes techniques des matériels, protocoles réseaux - Langage informatique - Enjeux actuels et perspectives du monde informatique : digitalisation, IA, cybersécurité. - Sécurité informatique : outils et bonnes pratiques, notion de gestion de crise - Outils de la collectivité (voir précédent) Description synthétique des Systèmes d'information Hard : 180 postes informatiques, téléphonie traditionnelle et IP, 10 copieurs, affranchisseuse, Nas. Connaissance préalable requise Soft :Microsoft 365 (y compris Cloud via SharePoint, OneDrive et Office) via Azure AD et Exchange Online Connaissance préalable facultative : Système d'archivage électronique Métropolitain Firewall Fortigate, Antivirus Sophos Principaux progiciels : Ciril RH et Finances, Arpege (Enfance et Etat-civil), Docapost, OpenGST, Nanook. - Aptitudes : - Rédiger une note de service - Écrire des procédures et des règles d'utilisation - Suivre un budget - Organiser une consultation (commande publique) - Mobiliser des ressources externes, se faire conseiller (AMO, prestation.) - Administration et réparation d'un SI - Capacité d'analyse et de synthèse - Gestion du temps et des priorités - Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner - Mobiliser les outils d'intelligence artificielle - Qualités relationnelles : - Force de proposition - Capacité d'écoute, patience, disponibilité, pédagogie - Contrôler le respect des règles et procédures - Déontologie : Transparence, discrétion - Disponibilité
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au c?ur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes des Port-Saint-Père et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45€ et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels. - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Sainte-Pazanne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Manpower Machecoul recrute un 1 opérateur à commande numérique H/F sur la commune de St Hilaire de Chaléon. Vous allez travailler pour notre client, une société à taille humaine spécialisée dans l'agencement de magasin et dans la réalisation de mobilier sur mesure et enseignes des espaces commerciaux. Au sein de l'unité de production et d'une équipe composée de 5 personnes, vous pouvez être affecté(e) sur différents postes de travail et outillages en fonction des besoins. Une opportunité pour éviter la routine ! Vos missions principales seront les suivantes : -Programmer les différentes machines en fonction des informations que vous transmet le bureau d'études - Usiner les pièces nécessaires au montage du mobilier - Changer les outils et procéder aux réglages pour réaliser le programme de fabrication - Réaliser les opérations de fabrication en respectant les standards de délai et de qualité - Contrôler la qualité de votre travail et détecter les éventuelles non-conformités - Remplir les documents associés au poste de travail - Informer votre manager des aléas et suggérer des améliorations (aménagement du poste, technique, sécurité.) - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau pour maintenir durablement en bon état de fonctionnement les outils de production - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bois ? Vous maitrisez parfaitement l'outillage ? - Vous êtes de nature autonome et curieux(se) et vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes minutieux(se), soigneux(se) et respectueux(se) du matériel que vous « bichonnez » telle une horloge - Vous êtes animé(e) d'un esprit sécurité et contribuez à la prévention des risques professionnels Ce poste vous intéresse ? Alors rejoignez l'aventure en postulant directement à cette offre. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Un compte épargne temps à 8%. - La possibilité de congés payés. - Un programme de parrainage avec 150 à gagner en recommandant vos amis ! Dès la première heure travaillée : 200 de remboursement pour vos loisirs, des escapades et du sport. Et à partir de 450 heures travaillées : chèques vacances, billetterie, voyages organisés, remboursement de voyages et billets d'avion, bons d'achat.
Le poste : Nous rechercons pour un de nos clients un MONTEUR/REPARATEUR au PELLERIN (44640) : Debut de mission : 07/04/2025 Ä Mission exploitation : - Préparation sur Parc : - Préparer le matériel sélectionné : ð Panneautage, ð Réfection des sols, ð Menuiserie, ð Peinture, ð Plomberie (Pose + essai) ð Electricité (Pose + essai si habilité) ð Nettoyage complet (module + mobilier) - Contrôler le matériel préparé - Compléter les LT applicables suite aux préparations et contrôles - Montage et intervention sur chantier : - Préparer l'outillage et le matériel nécessaires à la bonne exécution du chantier, - Compléter et signer les PV de réception en fin de montage ou les bons d'intervention en fin de prestation par le client, - Récupérer les attachements des grues et les bons de livraison des camions - Suivi du matériel et des infrastructures : - Assurer la propreté et le bon état des véhicules, engins, matériels - Alerter sur l'état des stocks en outillage et fournitures - Réaliser le rangement des modules et des équipements - Assurer la propreté et le rangement des locaux sociaux, de l'atelier et du parc Profil recherché : Disponibilité, rigueur, autonomie, expérience du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE OUEST recherche un(e) agent d'entretien pour un CDI sur COUERON (44). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour deux clients. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission. Personne fiable et motivée attendue Horaires de travail : mardi et jeudi de 12h00 à 16h00
L'Aide-Soignant(e) est un acteur clé dans l'accompagnement quotidien des résidents au sein de notre établissement. Il/elle veille à la prise en charge globale des résidents, en réalisant les soins nécessaires et en assurant leur bien-être physique et psychologique. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de rigueur et de professionnalisme pour garantir un environnement sécurisant et respectueux des résidents. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). MISSIONS : 1. Prendre soin des résidents : Installer et mobiliser les résidents dans le but de maintenir et d'améliorer leurs capacités motrices. Assurer les soins de confort et d'hygiène corporelle (toilette, soins d'hygiène, prévention des escarres) et aider au maintien de l'autonomie. Effectuer des soins délégués par l'infirmier(ière) dans le cadre des compétences spécifiées par l'Arrêté du 22/10/2005, notamment en matière de soins de base et de suivi quotidien. Mesurer les paramètres vitaux des résidents (fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, tension artérielle, etc.). Dispenser les soins liés à l'élimination : changements de protection, accompagnement aux toilettes, pose de bassin, etc. Surveiller et accompagner les résidents dans leur élimination urinaire et leur transit intestinal. Prévenir les risques spécifiques à la personne âgée, comme les escarres, et favoriser la stimulation de l'hydratation. Aider à la prise des repas : stimulation, aide partielle ou totale, selon les besoins des résidents. Assurer le suivi de l'alimentation et de l'hydratation des résidents. Observer et signaler tout changement dans le comportement ou les capacités cognitives des résidents. 2. Assurer la qualité du séjour des résidents : Accueillir les résidents et leur famille, veiller à leur installation dans un environnement confortable et chaleureux. Répondre aux sollicitations des résidents de manière bienveillante et respectueuse. Garantir la sécurité et la protection des résidents dans toutes les situations. Mettre en place des activités occupationnelles et sociales adaptées aux résidents (jeux, promenades, ateliers, etc.) pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. 3. Accompagner le résident en fin de vie : Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité du résident. Établir une relation de confiance avec l'entourage du résident en fin de vie, en apportant un soutien moral et émotionnel. Effectuer les soins post-mortem et accompagner l'entourage dans le processus de deuil. Soutenir l'entourage et les proches du résident tout au long de cette période difficile. 4. Communiquer efficacement : Participer aux réunions de service pour échanger sur l'évolution des résidents et l'organisation du travail. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et concise. Participer à l'évaluation de l'autonomie des résidents et à la mise en place des bilans nécessaires (bilans d'autonomie, bilans des besoins spécifiques, etc.). 5. Entretenir l'environnement du résident : Entretenir l'environnement direct du résident (chambre, mobilier, équipements) pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces communs et privés utilisés par les résidents. Gérer les stocks et approvisionnements des prod
En tant que cuisinier(ère) au sein de notre établissement, vous serez en charge de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats destinés à nos résidents. Vous assurerez une gestion optimale des ressources alimentaires et veillerez à l'hygiène et à la propreté des espaces de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et veillerez à offrir une expérience culinaire de qualité. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Cuisinier (H/F). TRAVAIL 1 WEEK END SUR DEUX HORAIRES En semaine : - 6h30 à 15h00 - 9h00 à 20h15 Le week-end : - 6h30 à 15h00 - 11h45 à 20h15
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Héloïse, recrute pour l'un de ses clients du secteur du négoce en matériaux : Un Magasinier - Préparateur de commandes CACES 3 H/F Intérim Long terme, Couëron (44) Contexte Rattaché(e) à l'agence et en lien avec l'atelier, vous interviendrez sur des missions variées alliant logistique, magasinage et service client. Vous rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, appartenant à un groupe international. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Charger et décharger les camions (port de charges fréquentes) Préparer les commandes clients Assurer le contrôle et l'ordonnancement des marchandises destinées à l'atelier Réaliser les bons de livraison Accueillir les clients pour l'enlèvement des marchandises Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt Être polyvalent(e) au sein de l'agence : appui à l'équipe, suivi des stocks. Informations pratiques : Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h), fin à 16h le vendredi Rémunération : entre 1800€ et 2000€ brut selon profil + prime de congés (0,3 mois en juin, lissée sur l'année) Avantages : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), prime mensuelle (jusqu'à 150€ brut) selon présence, état du dépôt et commandes Vous justifiez d'une première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes Vous êtes titulaire du CACES 3, en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent(e) et aimez les environnements dynamiques Vous avez le sens du service client.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 40 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et - Développement de nos activités. - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions. - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers. - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués. - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité. - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle. Vos missions : Notre entreprise connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons le nouveau membre de notre équipe informatique. En binôme avec Simon, vos principales missions seront : - La gestion, l'installation et l'administration des équipements informatiques (ordinateurs, téléphones, imprimantes, serveurs, etc.). - L'assistance aux utilisateurs : accompagnement, assurer un premier niveau de support. - L'administration des solutions de supervision et de sauvegarde. - Les modifications et mises à jour des sites web (sous Windows et Linux). - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. - La gestion et la maintenance des réseaux (LAN/WAN), incluant la configuration de routeurs, switchs et points d'accès Wi-Fi. - La gestion de la sécurité (firewall, antivirus, contrôle d'accès). - La veille technologique et proposition d'améliorations des infrastructures existantes. - Environnement technique : Windows server, Linux server, VMware, Veeam, Google Workspace, Windows 10-11 Votre profil : Vous êtes issu d'un BAC +3 dans le domaine informatique, vous avez déjà une expérience d'au moins 2-3 ans dans le domaine de l'administration système et réseau ou du support. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies, possédez un bon esprit d'analyse. Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, où l'autonomie, la réactivité et l'envie de relever des défis sont valorisées. Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances de l'administration d'un réseau et de l'installation, la configuration, le dépannage d'un parc informatique. Une personne expérimentée souhaitant évoluer sur un poste d'administrateur / Administratrice systèmes et réseaux. Informations supplémentaires : Statut : Technicien/ne Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel - Couëron, à 5km de Nantes en Loire-Atlantique Avantages : Epargne salariale, tickets restaurant, travail en journée, prime d'intéressement et équipe sympa ! Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Process de recrutement : pré-qualification téléphonique suivie de deux entretiens
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs. Vos tâches: - réceptionner les machines des clients en panne, les entrer dans le logiciel interne, voir les conditions du client (sous garantie ou besoin d'un devis), puis effectuer le diagnostic des machines (test, démontage), déterminer la pièce à changer et la rentrer le logiciel. Si le client est sous garantie : changement de la pièce immédiat / si c'est sur devis d'abord envoi du devis au client. Ensuite changement de la pièce défectueuse + test à nouveau pour vérifier le bon fonctionnement et réexpédition au client. Les problématiques des pannes machines sont électriques (fil défectueux, interrupteur), batterie HS, mécanique (moteur brûlé, cassé ou défectueux), pneumatique ou thermique pour nos machines avec moteurs 2 et 4 temps (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse) horaire de travail en régulière du lundi au vendredi: 08h30-16h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 13h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Saint-Jean-de-Boiseau et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
poste en CDD d'un an titulaire ou contractuel: Sous la responsabilité du responsable bâtiments et du DST, l'atelier est bien équipé en outils de menuiserie, vos missions en menuiseries intérieures et extérieures seront : Poser, réparer et entretenir les menuiseries intérieures (portes, plinthes, escaliers, revêtement de sol.), Fabriquer, poser et réparer de divers mobiliers d'agencement sur mesure en stratifié, mélaminé, bois massif. (placards, bureaux, banques d'accueil.), Fabriquer et entretenir les mobiliers urbains (corbeilles, bancs, barrières.). Participer aux grands chantiers communs de la régie Remplacer la quincaillerie Connaitre la réalisation de cloisons de distributions et doublages en plaque de plâtre. Améliorer et réaliser des aménagements menuisés de mobiliers Participer, avec les autres services, à l'installation, au montage, à la réparation de stands, à l'installation des barrières de sécurité et toutes autres interventions techniques, lors des événements municipaux. Vous avez : CAP/ BEP menuisier Vous possédez une expérience dans le métier Permis B nécessaire /PL et caces R482 Engins de Chantier /R489 chariots automoteurs de manutention à conducteur porté / R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnes souhaitable Vous faites preuve : D'autonomie De polyvalence et travailler en équipe Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire. Renseignements complémentaires auprès du Responsable de service 06.85.08.34.01 ou DST au 02.40.02.43.74 Rémunération statutaire + Prévoyance+COS44+Régime indemnitaire + prime annuelle
3 postes à pourvoir! Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. 3 postes à pourvoir
Notre client, spécialiste de la construction de bateaux en aluminium depuis 1986, est présent sur trois domaines d'activité: les bateaux de servitude pour les professionnels, les bateaux de plaisance à voile et à moteur et les catamarans de croisière haut de gamme. Il recrute un chaudronnier soudeur (F/H) pour intervenir dans la construction de bateaux en aluminium.Rattaché(e) au responsable du site, vos missions sont les suivantes: - Lecture de plans complexes - Traçage, calcul de cotes, bonne perception des formes et volumes dans l'espace, utilisation d'instruments de mesure (géométrie) - Travail de l'aluminium et réglage du poste à souder - Assemblage d'éléments en aluminium - Formage de la tôle : pliage, croquage, roulage, redressage - Soudage au MIG (procédé de soudage semi-automatique) principalement, TIG, Arc - Utilisation et entretien des outils électroportatif De formation en chaudronnerie industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous maitrisez la soudure MIG/TIG idéalement aluminium et savez lire un plan. Taux horaire: Entre 13.00EUR et 14.00EUR + Tickets restaurant. Horaire: 39h sur 4.5 jours - LMMJ: 7h30-17h, le vendredi: 7h30-12h30.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ta future boite : sa culture, sa structure Notre client, une entreprise anonyme du secteur de l'énergie, est bien implanté dans le domaine du CVC et accompagne des industriels dans leurs projets énergétiques depuis plus de 50 ans. Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : https://tinyurl.com/henri-doucin Tes missions au quotidien -Tu utiliseras tes compétences en diagnostic pour identifier les pannes et effectuer des maintenances préventives et curatives. -Tu utiliseras tes connaissances en CVC pour expliquer aux clients le fonctionnement des installations et veiller à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement (QHSE). -Tu utiliseras tes compétences en rédaction pour rédiger des rapports d'activité détaillés. Tes missions ponctuelles -Tu utiliseras tes compétences en électricité pour effectuer des interventions nécessitant des habilitations spécifiques. -Tu utiliseras tes compétences en communication pour former et accompagner les clients dans la prise en main des installations. Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ? Chez notre client, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant avec des projets variés et innovants, ainsi que d'avantages sociaux attractifs. Avec qui tu le feras : -Ta future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance Tu rejoindras une équipe dynamique et expérimentée, composée de techniciens et d'ingénieurs spécialisés en maintenance CVC. -Ton futur manager : son parcours, son style de management Ton manager, expert en maintenance CVC, adopte un style de management participatif et valorise l'initiative et la collaboration. Formation attendue -Idéalement, tu justifie d'un Bac 2 (DUT - BTS) dans le domaine du génie climatique ou tu dispose d'un expérience confirmée. Expérience attendue -Minimum 1 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC. Fais demi-tour si. Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste -Compétences en diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative. -Habilitations électriques nécessaires. -Permis B indispensable. Tu n'aimes pas tel inconvénient du job -Déplacements fréquents dans la région de Couëron. Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise -Autonomie et rigueur exigées. 3 raisons de nous croire : -Projets variés et innovants. -Environnement de travail stimulant. -Avantages sociaux attractifs. Pourquoi nous avons besoin de toi : Nous avons besoin de toi pour garantir la qualité et la performance des installations CVC chez notre client, et pour contribuer à notre ambition de fournir des solutions énergétiques durables.
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel spécialisé dans la transformation des métaux, un/e Technicien/ne de maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI. En tant que Technicien/ne de Maintenance, vous serez un/e acteur/trice clé de la fiabilité et de l'optimisation des installations industrielles. Vos responsabilités: Assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements (laminage, traitement thermique, cisaillage); Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir une production fluide et efficace; Intervenir sur les automatismes Siemens et Schneider et les installations électriques (BR, B1, BC, H1); Contribuer à des projets d'amélioration continue et à l'optimisation de nos process; Utiliser Autocad LT (un plus) pour concevoir et mettre à jour les schémas techniques. BTS, DUT ou BUT en maintenance industrielle 10 ans d'expérience en maintenance industrielle Solides compétences en mécanique, hydraulique, automatisme et électricité Maîtrise des automatismes Siemens & Schneider Autonomie, esprit d'analyse et appétence pour le dépannage et la gestion de projets Poste basé à Couëron et à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Pourquoi rejoindre cette structure ? Un environnement technologique de pointe, avec un parc machines modernisé Horaires flexibles en journée (35H sur 4,5 jours) sans astreinte, pour un meilleur équilibre vie pro/perso Évolution et développement professionnel garantis dans une entreprise innovante Une équipe passionnée et bienveillante, où la collaboration est essentielle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance industrielle. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'Environnement et la Maintenance Industrielle, un technicien spécialisé en maintenance industrielle H/F. Missions : - Maintenance préventive et corrective - Interventions d'ordre mécanique relatives à la lubrification, le graissage d'équipements industriels, contrôle visuel et remplacement de composants (éléments filtrants) de l'usine principale et des usines secondaires - Dépannage électromécanique sur poste de relevage - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Profil recherché : De formation Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'expérience sur un poste similaire Lieu : Saint-Nazaire (44) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un/e Chauffeur/se Livreur/se Poids Lourds H/F basé à Nantes (44220) ! Vous êtes doté/e d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. ! Vous serez chargé(e) de : Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 2000€ Brut sur 12.92 mois Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) Prime salissure Prime d'intéressement Panier repas / Titre restaurant Couverture « frais de santé » /prévoyance Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Herculepro, éditeur de logiciel de gestion commerciale destiné aux professionnels de la menuiserie, situé à Couëron (à proximité de l'entrepôt IKEA), recherche un formateur (H/F) Le formateur d'HerculePro dispense, pour les clients de la société, des formations pour l'utilisation de notre logiciel dédié aux artisans de la menuiserie. A l'aise avec les nouvelles technologies, vous avez une bonne capacité d'adaptation et maîtrisez parfaitement le français. Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent d'apporter les solutions attendues. N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dynamique et devenez un partenaire privilégié de nos clients industriels, négoces et artisans au coeur de locaux récents répartis entre l'open space, la salle de sport toute équipée, la salle de jeux vidéo pour les pauses, la salle de restauration ou encore l'espace baby foot pour renforcer l'esprit d'équipe ! Vos missions : Créer et mettre à jour du contenu de formation Dispenser des formations auprès de nos clients Assurer le suivi administratif des formations Évaluer les résultats des apprenants Participer à l'activité de hotline (service applicatif en back up) Assurer une veille sur l'évolution des outils et logiciels internes. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, avez des connaissances et une expérience en commerce et aimez les relations commerciales avec les clients. Vous êtes pédagogue, rigoureux autonome et aimez partager ? Les déplacements pour formations seront ponctuels (un véhicule de service sera mis à disposition), le permis B est donc indispensable
CDI 35h/semaine repos mercredi et dimanche Vous serez en charge de la viennoiserie, brioche, feuilletage et autres pates. Fonçage de tarte et tartelette, pate à choux.
Nous recherchons un conducteur SPL avec ADR pour un poste en messagerie au départ de Couëron. Prise de service à 08h00, fin de service vers 17h00. La semi sera chargée et vous livrerez 15/20 poses sur le secteur du Pays de Retz. Camion attitré roulant jour et nuit.
Dans le cadre d'un développement d'équipe, nous sommes à la recherche de 5 profils pour devenir mandataire immobilier pour le réseau SAFTI. La rémunération démarre à 70 % pour finir à 100 % Les profils recherchés sont des personnes dynamiques avec fibre commerciale venant ou non du secteur commercial. Avoir un bon réseau est un plus ! La ou les personnes seront formées par SAFTI sur 3 jours pour démarrer, et ensuite un accompagnent de deux heures par semaines pendant plusieurs semaines. Les secteurs de travail souhaités sont sur 44220, 44360, 44880, 44800 et les alentours. Vous êtes ambitieux et vous débordez d'énergie, vous souhaitez être indépendant et relever des défis, vous aimez les autres et savez être à leur écoute, alors vous êtes prêt à devenir Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI. Un accompagnement au développement de votre activité sera permanent avec des formations gratuites en continu et une équipe à votre écoute pour vous porter au quotidien. Vous travaillerez proche de chez vous. Que vous soyez expérimenté, en reconversion professionnelle ou débutant, SAFTI saura vous accompagner avec une rémunération exceptionnelle sur vos ventes, pour que l'immobilier devienne votre passion, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau N°1 National en notoriété.
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vous savez identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne. Vous savez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Type d'emploi : Horaires : - Du lundi au dimanche - Horaires variables - Travail en journée
Nous recherchons un(e) peintre pour intégrer notre équipe de remise en état. Nous intervenons chez tous types de clients : particuliers, professionnels et industriels. Vous pourrez être amené à poser du papier peint, la pose de sols souples serait un plus. Le poste est proposé en CDI à 35h hebdomadaire, du lundi au jeudi. Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone pour les déplacements professionnels.
vous interviendrez au sein d'une maison de retraite, travail du matin ou d'après midi suivant roulement 1 week end sur deux 2 postes à pourvoir de suite en CDI temps plein
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - Possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants, vous aurez pour missions principales : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) - Traiter les interventions effectuées par les TIM LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
En tant que Responsable Comptable, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion comptable et financière du magasin en garantissant la fiabilité des comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière. Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables, suivi des écritures et contrôle des comptes Gestion de la trésorerie : intégration et suivi des flux financiers, rapprochements bancaires et optimisation des paiements Élaboration des états financiers : comptes de résultat et compte d'exploitation dans notre logiciel Pilote Suivi des stocks, des écarts de caisse, feuilles de caisse Participation à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs financiers Respect des obligations légales et fiscales Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes et autres interlocuteurs financiers Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance Expérience : Minimum 2 années en comptabilité, idéalement dans la grande distribution Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (une expérience significative des logiciels Cegid et Pilote sera un plus) et outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités : Rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une enseigne dynamique Des perspectives d'évolution et des formations régulières. Un environnement de travail convivial et stimulant Poste en CDI, statut d'Agent de Maitrise, temps pleins (un samedi matin à prévoir tous les mois) Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Qui sommes-nous ? ANA Ingénierie est un cabinet d'ingénierie pluridisciplinaire en fort développement dans le domaine de la construction qui s'appuie sur l'expertise de ses 70 collaborateurs(trices). Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires architectes pour des missions d'ingénierie environnement, structure, ingénierie fluides et énergétique, économie de la construction et maîtrise d'oeuvre d'exécution. Grâce à nos 4 agences situées à Rennes, Bordeaux, Nantes et Paris, notre zone d'intervention se déploie sur les régions Nord-Ouest, Sud-Ouest et Ile-de-France. Nous accompagnons nos clients publics et privés sur des projets variés dans les secteurs suivants : tertiaire, résidentiel, commerce et grande distribution, équipements publics, industriels. Nos projets sont variés, allant du tertiaire à la grande distribution en passant par le résidentiel, les équipements publics et même l'industriel. Autant dire qu'on ne s'ennuie jamais ! Tes futures missions : En tant que responsable d'études structure, tu seras chargé.e de : - Superviser et manager ton équipe - Réaliser des prédimensionnements structure (béton et charpente) - Réaliser des calculs structure et plans (avant-projet) parce qu'un bon projet commence toujours par une bonne base ! - Définir des solutions techniques - Rédiger des cahiers des charges, notices descriptives et plans de principe - Réaliser des estimations de travaux, aux différents stades de la conception de projet - Analyser techniquement et financièrement des offres entreprises - Participer aux réunions d'avancement et de conception en lien avec nos architectes partenaires, où la créativité et la rigueur se rencontrent !
Cabinet d'ingénierie pluridisciplinaire en fort développement dans le domaine de la construction, nous intervenons aux côtés de nos partenaires architecte pour des missions d'ingénierie structure, ingénierie fluides et énergétique, économie de la construction, et maîtrise d'oeuvre d'exécution.
Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement sur le site de Bouaye, les Serres de la Piogerie recrutent un chauffeur PL H/F pour un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en Novembre 2025. En binôme sur ce poste, vous aurez comme mission principale l'acheminement des tomates des deux sites distants de 3km vers notre atelier de conditionnement de Bouaye en effectuant des navettes inter-sites à l'aide d'un camion 19 tonnes : - Assurer le chargement des palettes de tomates récoltées en serre (Site de Bouaye et St Léger) à l'aide d'un transpalette électrique - Centraliser la livraison des marchandises vers notre atelier de conditionnement - Décharger les palettes dans la zone de réception à l'aide d'engins de manutention - Effectuer la pesée des palettes et la saisie du poids dans un logiciel informatique - Aider ou renforcer l'équipe de production sur les autres services (conditionnement ou serre) en cas de besoin Utilisation de transpalette autoporté ou de transpalette électrique classique. Camion équipé d'une boite automatique. Partage du camion à deux chauffeurs, chargement et déchargement effectué en binôme. Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée (35H par semaine) : Embauche entre 8H/9H et fin entre 17H-18H Taux horaire : 12.58€/h brut + 10€ de prime par jour travaillé Vous êtes titulaire du Permis C et FIMO/FCO à jour. Vous savez faire preuve de dynamisme et d'organisation, vous êtes une personne motivée et rigoureuse, alors rejoignez-nous ! Quelques détails qui comptent : - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Matériels et équipements récents (construction d'un nouvel atelier de conditionnement en fin d'année 2023) - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants
CDI 39H00 PAR SEMAINE SALAIRE SELON QUALIFICATION EXPERIENCE DEUX ANS POSTE A POUVOIR DE SUITE CONTACT PAT TELEPHONE DE PREFERENCE redressage, masticage, lustrage, remplacement des éléments de carrosserie, préparation avant peinture, applications des apprets, masquage ,
Vos missions: - Câblage, montage et raccordement d'armoires électriques selon les schémas et plans fournis. - Vérification de la conformité des installations et des composants. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis. Horaires de travail:7h30-12h / 13h-16h Lundi au Jeudi 7h30-12h30 Vendredi
Au sein d'une entreprise artisanale spécialisée dans la conception et l'installation d'aménagements extérieurs bois sur mesure en direction des collectivités, particuliers et entreprises, vous réalisez la fabrication en atelier ainsi que la pose des produits. Travail du bois massif Fabrication atelier: habillage bois de coffrets techniques, mobilier, signalétique, passerelles, pergola Pose sur chantier: terrasse bois, habillages de coffrets techniques, mobilier, passerelles, pergola une semaine de 4 jours et 5 jours Salaire selon profil + indemnités repas
Chez Ménage 3000 Les avantages - Un salaire fixe. - Une indemnité kilométrique - Nous prenons en charge 50% du prix de votre abonnement de titre de transports publics. Nous sommes passionnées par le ménage et le repassage. Notre objectif est de fournir des services de qualité pour soulager les familles au quotidien. Nous valorisons le respect, la rigueur et l'initiative au sein de notre équipe. Une vraie stabilité de planning, avec des horaires flexibles selon vos disponibilités Pas de travail le week-end, un revenu au dessus du smic et des prestations proches de chez vous. Possibilité d'un temps plein ou d'un temps partiel. Objectif du poste : Assurer un service de ménage de qualité pour nos clients tout en respectant leurs attentes et besoins. Missions : - Réalisation des tâches ménagères : rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage des sols. - Hygiène du logement. - Entretien du linge (notion en repassage appréciée) Compétences : - Politesse - Présentation soignée - Rigueur et initiative - Ponctualité. Nous vous apportons une formation et un suivi en interne. Nous sommes une équipe de 10 personnes dynamiques et motivées
Ménage 3000 Prestation de ménage et repassage à domicile.
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'électricité , un électricien H/F Vous serez chargé d'effectuer : - tirage de câbles - raccordement RJ45 - pose de goulottes - passage de câbles - pose de chemin de câbles - Maintenance IRVE Horaires: variables selon planning chantier Salaire : selon expérience Grands déplacements ponctuels possibles sur région Bretagne et Pays de la Loire Profil recherché : Vous avez des compétences en électricité bâtiment / tertiaire Idéalement issu d'une formation BAC PRO ELEEC avec habilitations électriques sérieux, prise d'initiative, réactivité seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHE CHEF OU CHEFFE DE CUISINE (ou second) Salaire selon compétences. Veuillez vous présenter au restaurant ou nous contacter par mail ou téléphone lechatquiguette@orange.fr
Nous recherchons une personne pour faire le ménage dans une société (atelier + bureaux). Travail : du lundi au vendredi, 2h/jour.
STN
LM Transports est une entreprise spécialisée dans la location de poids lourds avec conducteur dans le domaine de la livraison de marchandises en messagerie/distribution. Dans le cadre du développement de notre activité à Nantes, nous recrutons un conducteur en poids lourd (H/F) en CDI. La prise de poste serait à Nantes (44) . Nos Conditions : Les horaires seraient de entre 7h30 à 17h30 du Lundi au Vendredi. Base mensuelle de 169 heures Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Panier repas : 15,96€/jour Prime qualité mensuelle : 100€ Mutuelle d'entreprise intégralement prise en charge par l'entreprise Vêtements, EPI, portable professionnel Rattaché(e) à un responsable d'exploitation et en lien direct avec nos clients, vous aurez plusieurs missions : - Conduire un véhicule porteur fourgon en respectant le code de la route et la réglementation sociale européenne. - Assurer les livraisons et enlèvements de tous types de marchandises auprès de particuliers ou professionnels. - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de livraisons - Contrôler l'état des marchandises à livrer - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés - Veiller au bon entretien du véhicule - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures en vigueur et les règles de sécurité - Gestion des bordereaux de livraison Profil et compétences : Vous devez posséder : - Le permis C - La carte conducteur (CQC) - La FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle) - L'ADR de base Ponctuel-le, autonome, passionné-e par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Expérimenté-e, si vous êtes motivé-e et savez vous adapter aux différents besoins des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Retrouvez-nous sur notre site internet : www.lm-transports.com
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Infirmier (e) DE dans le cadre d'un CDI à trois quart temps. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Au sein du service paramédical et sous la responsabilité de l'infirmière référente vous : - Assurez les soins techniques infirmiers auprès des résidents, - Réalisez des soins de nature relationnelle, éducative, palliative ou préventive - Posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, programmez l'évaluation des actions organisées - Veillez au respect des prescriptions effectuées - Renseignez et suivez le dossier de soins individuel des résidents - Sollicitez, accompagnez et stimulez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de la personne. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Suite au départ à la retraite de notre boucher, nous recherchons un boucher ou une bouchère pour compléter notre équipe. Le poste est exclusivement du travail de laboratoire. Vos responsabilités Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène (désossage, parage et piéçage). Assurer la présentation des produits en vitrine et la mise en valeur des produits du jour. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous justifiez d'une expérience en tant que boucher(ère).Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation de viande. Vous êtes une personne motivée, organisée, et respectueuse des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Repos les dimanches et lundis. Avoir le permis ou être véhiculé est indispensable Type d'emploi : CDI Rémunération : à définir lors de l'entretien, en fonction des compétences. Horaires : 6h-13h du mardi au samedi Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boucherie: 1 an Lieu du poste : En présentiel à Port-St-Père à 20min de Nantes et 20min de Pornic
Joana recrute pour son client, une entreprise locale reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines ! Spécialisée dans la rénovation et la couverture, cette société en plein essor recherche un chef d'équipe de couvreurs pour mener ses projets ambitieux à bien. Vous rêvez d'un poste qui allie responsabilités, terrain et esprit d'équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! INFORMATIONS : - Salaire : Entre 16,50 et 23 euros du taux horaire - Base Hebdo : 39h/semaine - Type de contrat : Intérim - Horaire : Lundi au Vendredi - Panier repas: 11,65 euros - Localisation :Saint-Herblain Vos missions: En tant que chef d'équipe couvreur, vous serez au coeur des chantiers et de leur organisation. Vos principales responsabilités : - Gérer et encadrer une équipe sur divers chantiers (couvreur, manoeuvre). - Être un artisan du terrain, participer activement aux travaux. - Coordonner et superviser les interventions pour assurer la qualité et les délais. - Être un référent technique, apporter votre expertise et prendre des décisions opérationnelles. - Veiller à la sécurité et au respect des normes sur site. Votre profil: Expérience : Minimum 10 ans dans la couverture, avec une vraie expertise terrain. Leadership : Vous savez motiver et fédérer votre équipe avec pédagogie. Rigueur : Vous êtes autonome, organisé et aimez les défis techniques. Polyvalence : Vous n'hésitez pas à mettre la main à la pâte ! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 16 EUR - 23 EUR par heure
Ittaka Nantes, recrute pour son client spécialiste en conception et Travaux CVC et Génie Climatique dans le domaine Industriel, Un Dessinateur CVC pour Nantes 44. Vos missions : - Réaliser des études pour toutes les phases de conception d'un projet (phase ESQ à EXE), l'exécution des bilans thermiques, le dimensionnement des installations et des matériels - Établir les plans CVC et maquette numérique, sur les différentes phases d'un projet, de l'APD au DCE, voire même en synthèse ponctuellement. - Élaborer des notes de calcul, rédaction des pièces écrites, la réalisation des synthèses de projets, le suivi de chantiers de types tertiaires et industriels En fonction de votre niveau d'expertise, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur les descriptifs ainsi que les missions de visa. Les compétences spécifiques : Maîtrise du logiciel AUTOCAD et des modules AUTOFLUID/AUTOGAINE. Utilisation du logiciel REVIT dans l'environnement BIM Maîtrise des normes et règles techniques en vigueur. De formation supérieure BAC PRO ou BAC+ 2/3 en génie climatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise sur des fonctions de Dessinateur-Projeteur ou Technicien d'études en CVC. Vous possédez obligatoirement une expérience en entreprise TP et/ou BET (bureau d'études techniques) et/ou en maîtrise d'œuvre de conception et d'exécution. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Bon esprit de synthèse, vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Carrossier/Peintre Nantes H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Maîtrise les étapes clés : ponçage, apprêt, montage de teinte, et marouflage pour des finitions impeccables. Donne vie aux véhicules en appliquant la peinture avec précision et expertise. Redresse et ajuste la structure pour des résultats conformes aux standards de qualité. Remets les jantes en état pour un look comme neuf, tout en respectant les normes de sécurité. Participe aux opérations mécaniques que tu maîtrises, en apportant ton savoir-faire. Envie d'aller plus loin ? Tu seras encouragé à progresser dans ton job et à développer de nouvelles compétences dans d'autres métiers Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La carrosserie, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en carrosserie ou peinture automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5 h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Profiter d'horaires décalés Fonctionnement de nos équipes et rémunération : Chez Stimcar, nous fonctionnons avec deux équipes sur des horaires fixes : Rémunération si vous intégrez l'équipe du matin (5H30-13H30) Fixe selon profil 2300 à 3000 € brut Majoration heures de nuit Prime d'activité collective Soit jusqu'à 2500 € net. Rémunération si vous intégrez l'équipe de l'après-midi (13H30-21H30) Fixe selon profil 2300 à 3000 € brut Majoration heures de nuit Prime d'activité collective Prime d'après midi Soit jusqu'à 2750 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! ww.stimcar.fr https://stimcar.fr/actualites/ 07 83 78 19 56
Ta future boite : sa culture, sa structure Tu intégreras une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise dans les domaines de la plomberie et du chauffage. Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : https://tinyurl.com/henri-doucin Ce que tu feras : Tu utiliseras tes compétences techniques (KSAO) pour installer et entretenir des systèmes de plomberie et de chauffage dans le but de garantir le confort et la sécurité des clients. Tu mobiliseras tes connaissances des normes en vigueur (KSAO) pour respecter les réglementations (RT 2020, RE 2020) dans le but de réaliser des installations éco-responsables. Tes missions au quotidien -Installer et réparer des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). -Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements. -Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Tes missions ponctuelles -Participer à des chantiers complexes (résidentiels, tertiaires, industriels). -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou dans une autre entreprise Chez notre client, tu travailleras sur des projets variés et innovants, avec un fort impact sur la qualité de vie des clients. L'entreprise investit dans des technologies de pointe et offre des opportunités de formation continue pour te permettre d'évoluer. Ta future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance Tu rejoindras une équipe soudée de professionnels expérimentés, où l'entraide et la communication sont essentielles. L'ambiance est conviviale, mais exigeante sur la qualité et la sécurité des interventions. Formation attendue -CAP/BEP en plomberie, chauffage ou domaine connexe. -Bac Pro TISEC ou équivalent (un atout). -Qualification F-Gaz (un plus). Expérience attendue -2 à 5 ans d'expérience en plomberie et chauffage. -Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire souhaitée. Fais demi-tour si. Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste -Maîtrise des outils et techniques de plomberie et chauffage. -Connaissance des normes techniques et environnementales. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Tu n'aimes pas tel inconvénient du job -Travail sur des chantiers parfois exigeants physiquement. -Déplacements fréquents dans la région. -Horaires variables selon les chantiers. Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise -Une culture axée sur l'autonomie et la responsabilité. -Un environnement où l'excellence technique est valorisée. -Une équipe qui privilégie la collaboration et l'échange.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et de la Maintenance Hydraulique. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Leader dans le secteur de l'Environnement, un(e) Electromécanicien(ne) (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Établissement de devis Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel / BTS / Licence Electromécanique ou Electrotechnique. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Des connaissances en maintenance de pompes triphasés serait un plus. Vous êtes avant tout curieux et intéressé au sujet du milieu de l'environnement avec le sens du service. N'attendez plus et candidatez ! Avantages : - Prime 13ème mois, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Prime astreinte (si astreinte il y a), - Prime HDD (habillage, déshabillage, douche), - Indemnités repas, - Heures supplémentaires majorées, - CE (chèque vacances, ...), - Mutuelle familiale, - Plan d'épargne, .
Nous formons un Technicien pneumatiques industriel (H/F) sur notre agence PROFIL + située à Rouans (44). et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous recrutons sans expérience ! A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur. Vous appréciez travailler en autonomie et avoir le contact avec la clientèle. Vous possédez obligatoirement le permis B. Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois Prime variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts, Primes astreintes, Intéressement et participation. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne) H/F. Poste et missions : Rattaché au responsable de service, vous interviendrez dans le service assurant la maintenance, la sécurité et l'installation des stations de traitement de pompage. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Établissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Profil recherché : De formation CAP en électrotechnique / électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances en pompes de relevage Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Couëron (44) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure, notamment ARC - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Échanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de soudeur dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
LIP Intérim NANTES recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole/TP expérimenté H/F. Vos missions principales seront : - Réaliser l'entretien et la maintenance des engins - Effectuer les dépannages/diagnostics - Rédiger des rapports de diagnostics - Contrôler les éléments d'usure (pneus, trains de chaine, godets) et faire remonter les informations - Compléter les carnets de bord des machines Vous avez des bases solides en mécanique. Vous savez lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques ainsi que des plans et des vues mécaniques. Votre principale force est la polyvalence. Doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, envoyez nous votre CV dès aujourd'hui !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 3 techniciens fibre optique. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous serez en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier Tirage des câbles Aérien Préparation et raccordement PEP ,PA ,PB sout et aérien Pose et soudure des boites Mesures refelecto et traitement Travaux D1 et D2 Profils recherchés: -Vous êtes autonome, organisé.e dans votre travail. -Vous avez le sens des responsabilité, et êtes rigoureux.se sur la qualité de votre travail. -Polyvalent.e et passionné.e par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies
Sous la responsabilité du Chef Gérant et du DGS : Vous participez à la production de l'ensemble des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment garantir la sécurité alimentaire, et le remplacez en cas d'absence. Elaborer une liste prévisionnelle des produits nécessaires aux réalisations en fonction des priorités Réceptionner, vérifier et stocker les denrées selon les méthodes prescrites pas l'établissement Réaliser le relevé de denrées tous les jours Participer au service des repas Encadrement de l'équipe Vous êtes présent pendant les vacances scolaires au centre de loisirs (selon votre planning). Vous avez : CAP/ BEP cuisine Vous possédez une expérience en restauration collective Vous faites preuve : D'autonomie De polyvalence et travailler en équipe Entretien le 28.03.2025 contrat de prévoyance, COS44 grille indiciaire Rémunération statutaire + Régime indemnitaire+ prime annuelle selon statut
Entreprise TJS ALUPLAST -- MENUISIER POSEUR Activité : pose de menuiseries, ouvertures, fermetures, serrurerie, dans les domaines du neuf et de la rénovation vous travaillerez en binôme principalement. L'embauche et la débauche a lieu à l'entreprise tous les jours. Formation interne assurée par l'entreprise, possibilité d'une semaine d'immersion en entreprise avant embauche Poste à pourvoir début Janvier 2025. Fermeture congés fin d'année semaine 52 + 1. Menuisier Poseur formé au métier de menuisier poseur ou ayant acquis l'expérience sur le terrain. Salaire : selon profil et compétences Mutuelle obligatoire sauf cas dérogation Panier repas, en plus du salaire (selon zone d'intervention)
Forte d'une solide expérience depuis sa création en 2003, l'entreprise TJS Aluplast intervient dans les domaines de la menuiserie extérieure et de la fermeture sur tout le Pays de Retz et la périphérie Nantaise Sud Loire. En travaux neufs, en rénovation, TJS ALUPLAST, réalise vos travaux de changement de fenêtres et porte d'entrée, volets roulants et battants, portails de garage et de clôture. Création de charpente pour préau et garage, extensions, couvertures, ossatures vérandas, rénovation
Dans le cadre du développement de son activité de remises en état, Cod-Clean Propose la pose d'ouvrages en serrurerie et métallerie. Missions du poste : - La pose de menuiseries, gardes corps, escaliers, éléments décoratifs en métal. - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose. - Respecter les normes de sécurité. - Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise. Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait, rejoignez-nous ! CDI à temps plein: 35 heures + 3 heures supplémentaires hebdomadaires Expérience installation de menuiseries de 2 à 5 ans souhaitée. Formation: CAP / BEP / BAC / BTS
L'IME-SESSAD l'Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur les sites de Saint Jean de Boiseau et Bouaye (accueil de jour) en CDI à temps partiel (60%). L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le siège social de l'IME-SESSAD l'ESTUAIRE se situe 60 avenue de BODON - 44250 SAINT BREVIN LES PINS. Les activités sont réparties sur cinq communes : - Saint Brévin les Pins : des internats, des accueils de jours et le SESSAD autisme Estuaire, - Saint Jean de Boiseau : un accueil de jour et le SESSAD autisme Le Fil Bleu, - Le Pellerin : un accueil de jour - Pontchâteau : Le SESSAD Le Brivet - Pornic : Le SESSAD de la Ria Sous la responsabilité de la directrice et par délégation d'un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein d'une l'équipe pluri-professionnelle auprès d' enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement. - Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation - Apporter un soutien et appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle - Relation avec les familles - Accompagnement lors des repas en lien avec l'équipe éducative Avantages: RTT
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Infirmier (H/F). Vos missions : Accueillir et installer le résident dans la chambre et entrée administrative - Gérer les fiches de liaison - Accueillir les résidents et/ou famille - Installer le résident, recueillir des données, présenter locaux, équipes, résidents et rythmes de vie de la maison. Assurer la continuité des soins techniques - Préparer et distribuer les médicaments - Réaliser des injections, pansements, dextro, bilans sanguins, pose de patchs, perfusions, vaccinations, ECG, prise des constantes - Réaliser les aérosols, inhalations - Assurer les soins de confort : décharge des talons, matelas de confort, coussins de position.. - Accompagner les médecins dans leurs visites, appliquer les prescriptions et contrôler des ordonnances - Réajuster et surveiller les traitements, - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Gérer le plan de soins des AS et des IDE : planification, exécution et évaluation - Prévenir et gérer les chutes - Gestion des risques liés à la personne âgée (fausse route, déshydratation, escarres, chutes.) - Mesure des paramètres vitaux (TA, pouls, fréquence respiratoire.) Gérer les urgences - Assurer les soins de premiers secours - Appeler les personnes relais : médecins, SAMU, transports ambulanciers - Contacter la famille ou son représentant - Préparer les documents nécessaires Organiser le suivi médical - Planifier les visites médicales - Prendre des RDV, préparer le dossier - Organiser le transport - Informer les familles - Gérer le dossier médical et le dossier du résident, de l'entrée à l'archivage - Transmettre les informations auprès des services de tutelles (Caisses maladie) et pharmacies, labos - Effectuer les transmissions écrites - Effectuer le suivi des spécialistes Gérer le local infirmier et de la pharmacie - Gérer des déchets selon les filières adaptées - Ranger les dossiers : médicaux, protocoles, .. - Effectuer les commandes de consommables médicaux - Suivre le stock de pharmacie - Vérifier le matériel et gérer le stock Pratiquer un rôle éducatif - Accompagner les familles dans le vécu et la compréhension des situations, soutien psychologique Pratiquer un rôle d'encadrement - Animer les transmissions orales et rédiger les transmissions écrites - Encadrer les stagiaires et le personnel de soin placé sous sa responsabilité Votre profil : Diplôme d'état d'Infirmier Vous êtes rigoureux, réactif et faîtes preuve de patience. Vous êtes capables d'évaluer l'état de santé et le degré d'auto-no-mie de la per-sonne, d'effectuer et for-ma-li-ser le diag-nos-tic infir-mier et déci-der de la réa-li-sa-tion des soins. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Type d'emploi : Horaires : - Du lundi au dimanche - Horaires variables - Travail en journée
Nous recherchons un/e dessinateur/trice projeteur/euse H/F pour le compte de notre client NAVAL GROUP Indret situé à NANTES (44) Le site de Naval Group Nantes-Indret est spécialisé dans la propulsion des navires militaires,de la conception au maintien en conditions opérationnelles, en passant par l'industrialisation, la réalisation et le montage. Au sein d'un service de conception d'équipements nucléaires (12 personnes), vous aurez en charge la modélisation 3D et la mise en plan 2D sous 3D Experience 2021x de composants nucléaires destinés aux chaufferies embarquées de propulsion navale. Sous le pilotage d'un ingénieur Responsable de Conception, et en interactions avec les divers services connexes (méthodes, industrialisation, calcul etc.), vous devrez intégrer les exigences de toutes les phases de production du composant en prenant en compte le retour d'expérience sur les réalisations passées. Vous serez responsable : - de la réalisation de maquettes CAO 3D, - de mises en plan CAO 2D, - de rédaction de notes techniques, - de l'identification et des calculs de chaînes de cotes, - du respect du planning d'études / du budget d'heures allouées, - de la capitalisation des bonnes pratiques relatives à vos activités et votre produit. Les produits sur lesquels vous travaillerez ont un long cycle de conception / réalisation (plusieurs années). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Si profil junior, 1 ou 2 années d'expérience requises pour permettre un bon niveau d'autonomie et un meilleur vernis technique. Le poste est particulièrement orienté sur des activités de dessin industriel (plus que de conception pure). L'intérimaire devra notamment avoir de bonnes capacités pour tolérancer (cotations et tolérances dimensionnelles). Idéalement, il doit savoir utiliser Catia (V5) et 3DExpérience (3DX). L'intérimaire évoluera dans un environnement exigeant car il devra travailler en respectant les contraintes / consignes liées à l'industrialisation des pièces dessinées. Cela nécessitera notamment un bon relationnel, une capacité à aller chercher l'information ainsi qu'une certaine humilité. En effet, les échanges avec l'industrialisation peuvent amener à apporter des modifications sur la pièce dessinée. L'intérimaire travaillera sur le programme porte-avion nouvelle génération
L'agence d'emploi Synergie spécialisée dans le BTP à Saint Herblain, recrute un candidat intérimaire qualifié pour répondre aux besoins d'une entreprise qui intervient dans la pose de sols sur différents chantiers (particulier, logement collectif, bureaux)Nous recrutons, en contrat d'intérim, un candidat diplômé (CAP, Bac Pro, BP ou CQP) N2 à N4P2 pour une mission d'une semaine dans un premier temps, possibilité de prolongation. Selon votre qualification et votre expérience, vous serez ammené à réaliser différentes tâches: Calcul dimensionnel (surface, volume...) et chiffrage / calcul de coût - Lecture de plan, de schéma Techniques de coupe des revêtements / Techniques de soudage / Techniques de traçage Techniques de marouflage / Techniques de pose des revêtements souples / Techniques d'encollage Connaissance des règles et consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
