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Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Au sein du Département Turbomachines, vous participerez au développement, à la conception et à l'industrialisation des turbopompes des moteurs destinés au lanceur européen Ariane. Dans ce cadre, vous serez en charge de la conception des étages centrifuges des turbomachines et vous aurez les missions suivantes : Concevoir le tracé des veines hydrauliques en tenant compte des besoins de tenue mécanique, réalisation et contrôle. Etablir leurs caractéristiques fonctionnelles à l'aide d'analyses CFD 3DNS. Réaliser et analyser les calculs d'écoulement et les confronter aux résultats d'essais. Proposer et suivre les activités de recherche pour la caractérisation des phénomènes physiques critiques. Vous serez en interface directe avec les clients internes (conducteur de développement turbomachines, marques moteur) et externes (CNES, ESA) pour la présentation et la responsabilité des dossiers techniques. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique des fluides et/ou turbomachines (ENSAM, Centrale, ENSMA, Polytechnique, etc). Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà réalisé des calculs d'écoulement fluide ainsi que des modèles d'ordre réduit. Vous avez des connaissances sur les domaines suivants : Le fonctionnement des turbomachines, CFD (idéalement sur FineTurbo, ou équivalent), Modélisation paramétrée CATIA V5. La maitrise des langages PYTHON et FORTRAN serait un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit de synthèse et une approche rigoureuse. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 800 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor à la réalisation du film "L'astronaute". De plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Description du poste : En Bref : Vernon (27) - CDI - Collaborateur comptable (H/F) - Cabinet dexpertise-comptable moderne et familial - Rémunération selon profil Manon, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable moderne en plein développement, un collaborateur comptable (H/F) à Vernon (27). Vos missions : Rattaché(e) à lExpert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients varié avec de belles structures (BIC, BNC). Vos missions sont les suivantes : - Validation des écritures comptables, - Déclarations fiscales,***Etablissement des bilans et liasses fiscales,***- Rendez-vous bilans accompagné de lun des Experts-Comptables,***Accompagner et conseiller les clients.***Description du profil : Votre profil :***Diplômé(e) d'une formation comptable,***Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire,***Vous êtes autonome jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales***Vous faites preuve d'implication dans vos missions, avec un fort esprit d'entraide et d'équipe.***Vous souhaitez vous projeter à long terme au sein d'un cabinet pour la suite de votre carrière.***Vous êtes motivé(e) à évoluer en compétences et responsabilités.***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un cabinet convivial et familial, en plein développement avec de beaux projets à venir, avec des équipes très stables.***Des outils et moyens de travail vous facilitant le quotidien.***Des Experts-Comptables qui sauront reconnaitre votre implication (évolution salariale rapide, nouvelles responsabilités, etc.).***Télétravail ponctuel possible en cas d'imprévu.***Avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle intéressante, 13ème mois, prime de bilan individuelle (équivalent à jusqu'à 3 mois de salaire) etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Manon pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec le service RH du cabinet ainsi que le responsable de bureau. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Manon !
