Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couthenans située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couthenans. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Héricourt, 70 - HERICOURT, 25 - Bethoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BELFORT TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Administrateur des ventes H/F secteur proche d'Hericourt Vos missions : -Accueil téléphonique : Soyez la première voix accueillante de l'entreprise de notre client. -Gestion administrative : Facturation, suivi des réclamations et des commandes, dépôt des factures sur la plateforme numérique de notre client. -Collaboration client : Établissement et suivi des contrats de dépôt valorisés avec les clients, en partenariat avec le service qualité. -Gestion des litiges : Résolution des litiges de transport avec efficacité. -Organisation : Suivi des plannings, gestion des dossiers de prêt, et organisation des retours produits. -Appels d'offre et relations clients : Gestion des appels d'offre et maintien de relations clients solides. -Formation : Titulaire d'un Bac 2. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Qualités : Dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se), avec un excellent esprit d'équipe. -Compétences : Maîtrise des outils informatiques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent logistique secteur Hericourt (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité du matériel destiné au secteur médical, -Préparer les commandes selon les procédures établies, -Gérer les expéditions de produits finis, -Réceptionner les marchandises et les vérifier, -Utiliser les logiciels spécifiques de gestion ERP, -Respecter les normes d'hygiène élevées -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail, -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Recherche personne méticuleuse, à l'aise avec l'outil informatique. Expérience en environnement médical appréciée mais non essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 11.92 euros brut de l'heure, -Horaire de travail de journée 8H00 17H30 -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Comment envisagez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion optimale de nos stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de gérer les mouvements et l'entreposage des marchandises en suivant les procédures établies par notre client. - Assurer la manutention, la réception et la mise en stock des marchandises, en garantissant leur conformité physique et informatique - Participer à la définition, au rangement et à l'archivage des stocks, en collaboration avec l'équipe logistique et en utilisant les documents nécessaires - Préparer les marchandises pour expédition, mettre à disposition les colis pour les transporteurs et constituer les dossiers pour le service qualité Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
L'activité support du chantier d'insertion est le maraîchage biologique et la confection de paniers de légumes. Le jardin développe aussi des activités annexes dans le domaine de l'environnement. Le jardin salarie une quarantaine de personnes par an en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion. Au sein du chantier d'insertion, l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) favorise l'accès à l'emploi à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il(elle) conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il (elle) propose des prestations de services aux entreprises du territoire (PMSMP, etc ). Missions principales : - Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - Établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle). - Identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - Aider aux démarches administratives. - Élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises. Vos activités principales seront les suivantes : - Accompagner la définition et la mise en œuvre des projets de vie des salariés. Susciter l'expression des envies et la force de proposition de la part des salariés. Aider à la définition des projets professionnels et à l'organisation pour la mise en œuvre. Impulser une dynamique pour que chaque salarié soit responsable et acteur de son projet professionnel. - Participer au recrutement des salariés en collaboration avec les Encadrants Techniques d'Insertion et la Direction. Évaluer les critères sociaux afin de valider les éligibilités au PASS IAE. - Réaliser l'accompagnement social pour préparer l'autonomie et la sortie. Accompagner les salariés dans l'ensemble de leurs démarches administratives d'accès aux droits, accès aux soins, logement, mobilité. Favoriser leur autonomie dans ces démarches. Mettre en place et développer les liens avec les acteurs associatifs, privés et institutionnels sur l'ensemble de ces thématiques. Suivre et évaluer la progression des salariés en lien avec les Encadrants Techniques d'Insertion. - Suivre et accompagner vers l'insertion professionnelle. Mobiliser et coordonner les interventions, ateliers, participations aux formations, la mise en place de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), de visites d'entreprises, en cohérence avec les besoins exprimés par les salariés. Proposer un plan de formation interne. Assurer un suivi personnalisé des salariés. - Travailler en collaboration avec les partenaires. Participer aux réunions représentant la structure.
Structure d'insertion par l'activité économique travaillant dans le domaine du maraîchage biologique
Rattaché au responsable de secteur, vous assurez le soutien administratif des clients, du personnel sur la partie SAV, mais également des prestataires en sous-traitance. Vous réceptionnez les demandes de SAV par téléphone, vous constituez le dossier, vous planifiez les interventions et vous vous assurez de la disponibilité des techniciens, des pièces et du matériel. Vous êtes également amené à suivre les devis transmis, et à réaliser des opérations simples de comptabilité (facturation)
Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions serons les suivantes, Vos missions : Préparer les courses pour nos clients selon la procédure du magasin (enregistrement, édition, remise de la commande et encaissement) Organiser la gestion des commandes Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid Compétences : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode Vous avez un bon contact avec les clients et vous savez les accueillir dans l'esprit "Commerçants autrement" vous serez également amené à effectuer des encaissements.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'appareils de désenfumage un contrôleur qualité en sortie usinage. votre mission : - contrôle conformité des profilés sortie Dubus - préparation des profilés pour montage / assemblage - Participer à l'amélioration continue des processus qualité poste d'équipe 40h/semaine possibilité d etravailler de journée sur certaines périodes - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent en industrie - vous possédéez une première expérience en industrie - Capacité à travailler en équipe - binome avec le conducteur machine - Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique .
Boulangerie Pâtisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 1 vendeur/vendeuse. Horaires d'après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort. Organisé et indépendant vous travaillez seul, la propreté de l'espace de vente et de l'outil de production vous seront confiés.
La Ville de HERICOURT recrute pour son secteur « animation jeunesse » du Centre Socioculturel Simone Signoret un adjoint d'animation contractuel à temps complet pendant les vacances scolaires 2025. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer et dynamiser l'ensemble des activités d'animation dédiées aux adolescents 12/17, - Participer à l'organisation et l'évaluation des programmes d'animation avec le responsable d'animation et la direction, - Être garant de la sécurité physique des adolescents et des enfants, du respect des fondamentaux et du règlement de la structure, - Garantir le respect du matériel et participer aux manutentions nécessaires à la mise en œuvre des animations, - Travail : en journée, demi-journée ou soirée, suivant le programme des animations. Votre profil : - Avoir une expérience significative dans l'animation en particulier les adolescents, - Polyvalence, sens du contact, - Pouvoir mettre à profit des aptitudes personnelles et notamment sportives, - Bases informatiques word et excel, - BAFA souhaité Renseignements auprès de : Monsieur Hadje TAFFAHI Directeur du Centre Socioculturel Simone SIGNORET 03 84 46 25 49 h.taffahi@hericourt.com
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un Opérateur - débiteur (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les matériaux nécessaires à la production. -Mettre en place et régler les machines de découpe. -Opérer des découpes précises sur divers matériaux. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. -Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Effectuer toutes autres tâches liées au poste de Débiteur. Expérience en opérations de découpe et réglage de machines requise. Rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Vos avantages : -Rémunération de 12 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés . -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
En tant qu'assistant/e funéraire, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations et à l'accompagnement des familles dans ces moments délicats. !!! DIPLOME D'ASSISTANT(E) FUNERAIRE REQUIS POUR LE POSTE !!! En l'absence du diplôme d'Assistant(e) funéraire, votre candidature sera automatiquement rejetée. Vos tâches principales seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les familles -Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs (déclarations, autorisations, actes de décès, etc.). -Organiser les plannings et coordonner les intervenants (porteurs, marbriers, fleuristes, etc.). -Organiser et diriger les cérémonies d'obsèques -Participer au développement commercial en proposant des services et produits adaptés aux besoins des familles -Etablissement des devis et des factures -Suivi des paiements -Porteurs/Chauffeur ( occasionnel ) -Petits travaux de cimetière -Transport avant mise en bière ( occasionnel ) Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h Astreintes : 1 semaine toutes les 3 semaines ( du Lundi 18h00 au Lundi suivant 9h00) Salaire en fonction de votre expérience.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Au sein de notre casse automobile et dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un salarié momentanément absent Vous serez chargé(e) de réceptionner les demandes clients (téléphone, fax, mail), avec une clientèle susceptible d'acheter des pièces détachées de voitures d'occasion. Vous travaillez uniquement sur appel entrant mais êtes amené(e) à recontacter un client afin de lui apporter un renseignement ou une précision. Vous savez conduire une relation client de façon efficace, vous savez convaincre et gérer les objections éventuelles. Vous avez nécessairement une connaissance du milieu automobile et de la pièce détachée Une formation interne à la prise de poste vous sera proposée Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Vous procédez à la réalisation et à la vente de produits à consommer en camionnette en fonction du planning (alsace, Doubs, haute Saône, territoire de Belfort). Vous êtes autonome, disponible et rigoureux, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes à l'aise avec le calcul rapide, vous devez respecter les règles d'hygiènes imposés Vous utilisez le véhicule de société pour lequel le permis B est nécessaire, Vous travaillez 1 dimanche sur 2
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Dispositif d'accompagnement Modulable Externalisé (DAME) à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, pour une durée de 6 mois minimum, dès que possible. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : - Accompagnement et suivi d'enfants agés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, - Travail avec les familles, en équipe pluri disciplinaire, - Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), - Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé ES ou assistant service social, expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille conventionnelle en fonction de l'expérience. + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel Comité d'entreprise,
Accompagnement social des personnes et des familles.
VOTRE POSTE Date de prise de fonction :Le plus tôt possible Temps de travail : 100% VOTRE SERVICE Pôle de rattachement : Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Directeur des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de proximité Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels et externes, Réseaux de partenariat extérieur. VOS ACTIVITES: -Entretiens avec les personnes les patients hospitalisés et / ou leur entourage avec l'accord du patient en vue d'un diagnostic psychosocial -Accompagnement des patients et leur entourage: entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches -Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté -Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables -Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'admission en établissement, en assurant la prise en charge des patients pendant et à l'issue de l'hospitalisation -Connaissance du réseau partenarial du territoire (25/90/70) afin d'informer, d'orienter le patient et de solliciter les dispositifs adaptés à sa situation -Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et /ou professionnelle -Transmission des informations dans l'intérêt de la prise en charge du patient -Élaboration de projets individuels, articulé avec l'équipe pluridisciplinaire en prenant en compte le patient dans sa globalité -Travail en lien étroit avec les services de soins -Médiation des relations avec l'entourage, les services et les partenaires extérieurs -Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions -Veille juridique et sociale -Production annuelle d'un rapport et d'une évaluation statistique de l'activité -Accueil et tutorat des étudiants CONDITIONS DE TRAVAIL: Exigences du métier : Capacité d'adaptation L'agent est soumis au secret professionnel Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles Ethique et déontologie professionnel Développer un réseau professionnel Analyse et évaluation des situations et établir un plan d'action adapté S'assurer du suivi et de la traçabilité de notre intervention Conduire un entretien d'aide Veille sociale Exigences du poste : - Mobilité entre les services - Horaires : plages variables - Continuité de service : -remplacement des collègues absents -présence de minimum 1 agent (sur 2) - Les cycles de travail sont établis selon le règlement intérieur de l'HNFC - Supports à disposition : - Charte de fonctionnement du service - Dossier patient informatisé - Intranet (procédures, référentiels.) - Octime - Matériel informatique - Téléphone RISQUES ET PREVENTION Incendie : Formation annuelle obligatoire Infectieux : Respect des préconisations individuelles ou collectives définies par la médecine préventive Respect des règles définies par l'équipe opérationnelle d'hygiène Hygiène des mains Port de la blouse APTITUDES - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter et convaincre avec un/ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Etre capable d'empathie et savoir faire preuve de bienveillance, - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau, - Etre méthodique, rigoureux et organisé.
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Acheteur - proche de Belfort (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser les besoins en achats de l'entreprise -Négocier les contrats avec les fournisseurs -Optimiser la gestion des stocks et des coûts -Assurer le suivi des commandes et des livraisons -Évaluer et sélectionner les fournisseurs -Mettre en place des stratégies d'achat efficaces -Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise -Réaliser un reporting régulier de l'activité achat Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Idéalement issu d'une formation de type Bac 3 minimum en achat, vous justifiez idéalement, d'au moins une première expérience significative à un poste similaire acquise dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de la production en milieu industrielle et une bonne maîtrise des outils informatiques : ERP et Pack Office. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes proactifs et rigoureux ce qui vous permet de mener à bien vos diverses missions. Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite en agence
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un commercial sédentaire (h/f) Pour société spécialisée dans le commerce de gros d'aciers spéciaux pour les industries mécaniques. Filiale française d'un groupe industriel italien producteur et distributeurs de produits métallurgiques secteur Héricourt (70) Fonctions: - accueil téléphonique, - prise (par téléphone, fax ou email) et saisie des demandes/commandes clients - négociation, enregistrement et suivi des commandes jusqu'au parfait paiement (logistique, litige, relance), - demandes usines, groupe, ou distributeurs, - commandes fournisseurs, suivi et saisie des commandes et des réceptions matière, - prospection téléphonique, - gestion des marchés annuels des clients, liaison avec les autres agences de SMA Interacciai (transferts, échanges d'informations commerciales, etc.), - Inventaires physiques. Poste à pourvoir rapidement temps plein salaire à négocier selon profil
agence interim
Mission proposée : - Comprendre et challenger le besoin exprimé - Travailler en collaboration étroite avec les autres services et notamment le bureau d'études - Prospecter, analyser le marché des fournisseurs et des produits ou services et les sélectionner - Etablir les devis - Négocier les prix, les conditions contractuelles des commandes de composants et articles sur plan avec les fournisseurs - Référencer les fournisseurs et mettre à jour les bases de données ERP - Réaliser le reporting achat - Travailler en synergie avec le groupe
POSTE ET MISSION Véritable lien entre les équipes techniques, la gestion de projet et les ventes, vous développez les futures solutions techniques de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Innovation, vous avez la responsabilité de l'organisation, la coordination et la réalisation des projets de R&D internes et clients : Superviser et encadrer l'équipe laboratoire (Ingénieur(e) et/ou Technicien(ne) R&D) Assurer la réalisation des projets R&D clients : - Vous participez à la construction du cahier des charges, - Vous entretenez la relation avec le client autour du projet, - Vous êtes garant de la bonne réalisation des projets (délais, coûts, livrables, résultats scientifiques.) Assurer la réalisation des projets R&D internes : - Vous développez de nouvelles technologies d'encapsulation, - En relation avec les autres sociétés du groupe, vous élaborez de nouvelles formules et nouvelles galéniques accueillant nos ingrédients encapsulés. Fort(e) de votre expertise technique et de vos qualités de management et d'organisation, vous conduisez vos missions dans un contexte d'impact positif : durabilité, naturalité. PROFIL H/F, de formation BAC+5 en chimie (ou doctorat), vous avez une expérience des milieux dispersés et/ou en microencapsulation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement au sein d'un laboratoire de R&D. - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine ayant le gout du service et de l'accompagnement des clients, - Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en simultané, - Vous avez une certaine curiosité technologique et avez la capacité à vous projeter dans des environnements industriels très différents. - Anglais indispensable. INFORMATIONS SUR CREATHES Acteur stratégique du Groupe SWEETCH, nous sommes spécialisés dans les ingrédients cosmétiques naturels innovants, et nous développons et fabriquons des nouvelles générations de poudres, de dispersions, de granulés, de gels ou encore de billes. Au service des PME comme des grands groupes, nos solutions allient naturalité, innovation et performance. Notre environnement de travail favorise la proximité entre les différents collaborateurs. Notre méthode « positive viewing » s'appuie sur notre ambition d'agir positivement sur la santé du consommateur. Engagés dans une démarche d'éco-responsabilité, nous portons une attention particulière à l'origine de nos ingrédients et à l'impact environnemental de nos procédés d'encapsulation.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association c'est 300 salariés, 9 établissements et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers (90800) en CDI, à temps plein, à compter du 1er juillet 2025. La structure accueille 20 enfants, filles et garçons, entre 10 et 18 ans. Missions : Vous travaillerez au sein d'une structure qui accueille et héberge des mineurs placés au titre de la protection de l'enfance. Vous serez en charge de guider, de garantir les projets éducatifs personnalisés et d'assurer la dynamique collective managériale de la structure. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 16 professionnels répartie sur 2 unités de vie. Ce poste nécessite des connaissances solides dans la Protection de l'Enfance, dans sa globalité. Vos principales missions seront: - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec la spécificité du travail et de l'accueil des familles - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des bénéficiaires. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des bénéficiaires - Organiser l'activité éducative. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Manager l'équipe, organiser le travail et élaborer les plannings - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Développer un réseau de partenariat. Profil : Etre titulaire d'un diplôme supérieur en travail social de niveau 6 (CAFERUIS, ...) et justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la Protection de l'Enfance. Conditions d'emploi : Salaire selon les grilles de la convention collective 66, + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois, +18 jours de congés supplémentaires, +astreintes, + CE. Recensement des candidatures jusqu'au 30 avril 2025.
Nous recherchons un Expert Automobile en Casse Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer l'expertise et le démontage des véhicules. Le poste comprend deux aspects principaux : 1. Expertise, dépollution et démontage des véhicules > Procéder à l'expertise complète du véhicule. > Tester l'ensemble des pièces mécaniques et électriques. > Contrôler l'état de la carrosserie et repérer les pièces en excellent état. > Décider des pièces à démonter en fonction du stock existant, de leur valeur de revente ou de leur rareté. > Noter lisiblement sur les vitres du véhicule les pièces à démonter pour les opérateurs. 2. Expertise des véhicules destinés à la dépollution uniquement > Tester le moteur : démarrage, montée en température. > Contrôler visuellement la boîte de vitesse. > Expertiser et tester l'ensemble des pièces électriques. > Utiliser les outils de dépollution et consigner les informations sur tablette et ordinateur. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans en mécanique automobile. Formation : Bac Pro Mécanique. Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (tablette, ordinateur). Vous possédez idéalement un CACES 3 R489 Bonne expression orale requise. Ce que nous offrons : - Un salaire évolutif - Formation à la prise de poste. - Environnement dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la pièce automobile d'occasion. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences en mécanique au service d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Enseigne de l'employeur
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800), 1 cadre OTLB (Organisation du travail, logistique et budget) (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Horaires de journée. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: 1/ Organisation du travail dans l'établissement : - Elaboration et gestion administrative des plannings de tous les personnels - Gestion des congés - Gestion administrative des arrêts de travail, absences et remplacements - Suivi des décomptes horaires - Transmission des éléments RH spécifiques au Siège 2/ Gestion budgétaire : - Organisation et suivi des budgets spécifiques (alimentation, activité, vêture...) - Gestion des caisses - Gestion des bons avec les partenaires commerçants - Gérer et rendre compte des dépenses de fonctionnement courant qui lui sont dévolues 3/ Gestion logistique et matériel de l'établissement : - Management des équipes techniques - Recensement des travaux à réaliser, priorisation, mise en œuvre, suivi des chantiers - Gestion des devis et transmission à la Direction pour validation - Lien avec les entreprises, prospection et recherche de nouveaux partenaires - Rôle de conseil auprès de la Direction de l'établissement 4/ Conduire la politique de conformités des équipements et des risques professionnels : - Lien avec le cadre conformité qualité réseau de siège social - Connaissances des risques professionnels (physiques et psychosociaux) - Suivi du registre de sécurité et des formations SST - Suivi et mise à jour des affichages de sécurité - Suivi des risques techniques des agents d'entretien - Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil: Ce poste est ouvert à un titulaire d'un diplôme niveau 6, souhaité, avec des compétences en ressources humaines, logistique, comptabilité et risques professionnels. L'ASEA NFC, c'est : 300 salariés, 9 établissements. Salaire en fonction de la grille conventionnelle (CCN 66) et de l'expérience. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois. +9 jours de congés supplémentaires. CE
- Appui à la planification des activités transport - Garantir un objectif de qualité et de conformité - Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates en cas d'absence de chauffeur, de retards, d'incidents. - Suivi d'indicateurs - Faire remonter les problématiques De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, vous savez faire preuve de réactivité, vous êtes capables de prendre les meilleures décisions et trouver des solutions, avec un excellent relationnel.
vous serez en charge de la gestion du rayon marée: commandes, planning, organisation. vous possédez une expérience similaire ou vous avez des années d'exercice en tant qu'employé rayon poissonnerie et souhaitez évoluer vers un poste d'agent de maitrise.
Vous travaillez au rayon charcuterie: Accueil/service / conseils clientèle Coupe (utilisation de la trancheuse) Travail de journée Qualités requises , dynamisme , sens de la communication , ponctualité. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
supermarché
Mission proposée : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien qualité et environnement (H/F) basé(e) à Héricourt (70400). Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions principales : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; - Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; - Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Compétences requises : - De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Contrat CDI. Rémunération négociable selon expérience - Débutant motivé accepté - Anglais technique Cycle de travail : semaine haute 37.50H / basse 33.75H (1 vendredi après midi sur 2 libre) Acquisition de 4 RTT par an
A2E, filiale du groupe SYNOV (110M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de systèmes électroniques. Intégrée pour l?ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l?international.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, nous recherchons un TECHNICIEN HSE (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe nord américain dont le site local compte 150 salariés. Sous l'autorité du responsable HSE, le technicien HSE est garant de la conduite et de la mise en oeuvre des actions issue du système de management HSE. Le technicien HSE connaît parfaitement les exigences réglementaires et conduit régulièrement des évaluations de risques auprès des opérateurs. Missions principales : - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE ; - Applique la politique de gestion des risques ; - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité ; - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE ; - Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours ; - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle ; - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail ; - Rédige les rapports après incident ou accident ; - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes jeune diplômé d'un BTS ou d'une Licence HSE avec une première expérience en industrie de 2 ans idéalement (métallurgie, automobile ...). Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels WORD/EXCEL. Vous appréciez le travail de terrain et êtes force de proposition et de conviction. Rigueur, proactivité, esprit d'équipe, très bon relationnel, ordonné, proactif dans l'amélioration des conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux sont des qualités recherchées. Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps plein à compter de Mi mars pour une durée de 6 mois. Eléments complémentaires : 38 heures/semaine, horaire variables, RTT, 13ème mois et prime vacance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accueil et l'entretien des aires des gens du voyage, un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe à sur le secteur d' Héricourt en CDI. Il veillera au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage et sera le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire et remplacera, en cas d'absence, les collègues agents d'accueil et d'entretien et il assurera l'astreinte technique avec l'ensemble des agents du service. Missions principales : - Maintenir en bon état de propreté l'aire et ses abords (ramassage des papiers, nettoyage des sanitaires et des parties communes). - Entretenir les espaces verts (pelouse, haies)- Évacuer les encombrants aux déchetteries. - Réaliser des petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, remplacement de prises). - Gérer les aspects administratifs (établissement de conventions, relevés des fluides). - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie du séjour conformément au règlement intérieur. Astreintes Description du profil recherché : - Fortes capacités relationnelles. - Polyvalence. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Habilitation électrique (BO-B1-B2 ou BC) (formation possible). - Autonomie, doté d'un bon sens de l'écoute et d'initiative. - Fortes capacités relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux usagers des aires des gens du voyage.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un soudeur construction métallique H/F, vos principales missions seront: - Lecture de plans et préparation - Soudage et assemblage sur des structures métallique - Contrôle qualité et finition - Respect des normes de sécurité
Société Groupe Isorens spécialisé la Rénovation Global Energie Renouvelable Tavaux General
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Bethoncourt, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) au, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu prépares un BTS / Licence en Commerce/Vente, et tu as de l'intérêt pour les produits techniques. Nous te proposons : - un contrat en alternance à partir de septembre 2025, - basé à Bethoncourt. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Conseil (H/F) en Matériaux de Construction Second Œuvre et Aménagement Extérieur ! Nous recherchons un vendeur conseil passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de matériaux de construction second œuvre et aménagement extérieur. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients (Particuliers et Professionnels) dans leurs projets d'amélioration de l'habitat et de mettre à profit votre expertise pour leur offrir des solutions adaptées. Vos missions : Conseil personnalisé : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et leur proposez les matériaux les plus adaptés à leurs projets de rénovation, construction ou aménagement extérieur. Gestion de l'offre produits : Vous assurez une bonne connaissance de notre gamme de produits afin de garantir des conseils pertinents. Suivi des commandes : Vous gérez les commandes et les livraisons en lien avec les clients et les fournisseurs. Vous établissez les devis en respectant les procédures de l'entreprise. Valorisation de l'espace de vente : Vous participez à l'organisation et à l'animation du point de vente pour assurer une présentation attractive des produits. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans la vente ou le conseil en matériaux de construction, second œuvre ou aménagement extérieur. Vous maitrisez le pack office (Word et excel) et vous êtes en mesure de chiffrer les remises et calculer une surface. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Une bonne connaissance des produits est un plus. Vous intervenez du lundi au vendredi. En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une prime d'assiduité, une prime de respect des procédures ainsi que d'une prime d'objectif
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, Horaires variables Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - Direction complémentaire d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans)à Echenans sous Mont Vaudois (70). - Gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - B.E.A.T.E.P - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Statut non-cadre (groupe D indice 305 de la CCNE) La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir au 5 mai 2025. Les candidatures (CV + lettre de candidature) sont à adresser au plus tard le 11 avril 2025 à isabelle.bazelin@francas70.fr
Un de vos terrains de jeu favoris est le management, dans le secteur de la prestation de service ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et pérenne? Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée en maintenance multi-services (1900 personnes, 200M€ CA), un.e Responsable Maintenance Chauffage évolutif H/F) pour rejoindre l'agence de Belfort (90). Le ou la titulaire de ce poste sera formé.e sur une fonction de Responsable Maintenance, puis prendra progressivement la responsabilité du centre de profit, avec le pilotage de deux antennes supplémentaires. Responsabilités: - gérer les activités quotidiennes de l'agence - manager le personnel technique, assurer leur formation continue (une vingtaine de techniciens itinérants) - assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes, garantir une présence sur le terrain auprès des clients locaux - assurer le respect des normes de qualité et des procédures internes - À terme : Piloter le compte d'exploitation / élaborer des stratégies pour améliorer les performances de l'agence Ce dont nous avons besoin: - Vous avez une solide expérience en management d'équipes et une volonté d'évoluer vers la gestion d'un centre de profit - Vous êtes issu.e du monde du chauffage - Vous avez une aisance relationnelle et votre leitmotiv est la satisfaction de vos clients Les bonnes raisons de nous rejoindre : - L'occasion de nourrir vos motivations de challenge, de défis, d'exercer votre leadership, d'apprendre chaque jour - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, sur un poste évolutif - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs - Un véhicule - Participation et intéressement - Package PC, téléphone, mutuelle, titres restaurant.
Recrutement et gestion de talents
Souchier-Boullet recherche son/sa futur(e) Leader d'îlot secteur débit / usinage ! Vous avez une expertise en débit et usinage tout en aimant accompagner une équipe ? Rejoignez-nous mettez vos compétences au service de la production et du collectif ! Vos missions : En tant que Leader d'îlot, vous consacrez 80 % de votre temps à la production dans le secteur débit/usinage et 20 % à l'accompagnement de votre équipe. Production (80 %) : Réaliser les opérations de débit et d'usinage sur machines à commande numérique Assurer le contrôle qualité et la traçabilité de votre production Suivre le planning de fabrication et respecter les exigences de production Accompagnement de l'équipe (20 %) : Former et accompagner les opérateurs de votre îlot Vérifier le bon déroulement des contrôles qualité et de la traçabilité Être un appui technique en identifiant et remontant les problématiques au chef d'atelier Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment le port des EPI Votre profil : Expérience significative en débit et usinage, idéalement en milieu industriel Capacité à travailler en autonomie tout en accompagnant une équipe Rigueur, sens de l'organisation et souci du respect des objectifs Bon relationnel et esprit d'équipe Vous aimez allier technique et accompagnement ? Rejoignez-nous et participez à notre réussite !
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Chalonvillars, un carrossier/peintre (h/f). Vos missions: En carrosserie : Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage, ou change par dépose et repose les parties endommagées de la carrosserie Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage Contrôler la qualité du travail pas passage au marbre ou au pont de mesure En peinture : Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit Rechercher et prépare les couleurs en utilisant les diverses fiches des fabricants et en procédant à un échantillonnage Assurer la protection de certaines parties du véhicule contre les salissures Appliquer la peinture au pistolet en cabine Récupèrer les produits usagés Entretenir ses outils et son poste de travail Vous disposez d'un CAP/BEP ou d'une expérience solide, vous êtes passionné par ce métier et l'automobile. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le soin du détail. Poste à pourvoir en CDI. 37.5 Heures/semaine Salaire à déterminer suivant le profil
Nous sommes à la recherche d'un câbleur d'armoires industrielles sur Bavilliers. Spécialiste de l'armoire électrique, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, ses missions sont : * lit et interprète les schémas électriques et nomenclatures * coupe, dénude et raccorde les fils et câbles * réalise la pose de matériels électriques (cartes, supports, composants) et son raccordement en respectant le cahier des charges * câble selon un process de fabrication établi et normé * rend compte de son activité aux services ou personnes concernées * respecte les règles de sécurité Compétences requises : savoir lire et interpréter les schémas de câblage, nomenclature et le plan d'implantation des équipements travailler selon les règles de l'art du métier de câbleur être capable de s'adapter : travail avec plusieurs cahiers des charges travailler avec différents interlocuteurs tenir les délais de fabrication et remonter tout problème pouvant générer un retard dans ces délais Salaire à définir selon le profil. Horaires de journée, 35H semaine. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter les schémas de câblage, nomenclature et le plan d'implantation des équipements - Travailler selon les "règles de l'art" du métier du câbleur - Être capable de s'adapter : travailler avec plusieurs cahiers des charges - Proposer des améliorations - Travailler avec différents interlocuteurs (chargé d'affaires, assistant qualité, dessinateurs...) - Tenir les délais de fabrication et remonter tout problème pouvant générer un retard dans ces délais. Qualités souhaitées pour ce poste : esprit d'analyse, prise d'initiatives, faire preuve d'anticipation
Mission proposée : Nous renforçons notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous avez en charge la prospection commerciale, ainsi que des fonctions administratives et commerciales sédentaire Vos missions principales sont : - Qualification de liste de prospects - Prospection commerciale auprès de PME/ETI industrielles dans le cadre d'une politique commerciale établie. - Prise de rendez-vous - Suivi des offres et devis - Assistance administrative De formation technico-commerciale (ou commercial avec un goût pour la technique) BAC+2, vous avez une première expérience en prospection commerciale auprès de PME /ETI industrielles (par exemple : vente de prestations de sous-traitance industrielle) Vous êtes autonome, organisé(e), tenace, persévérant(e). Vous savez bâtir un argumentaire et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance d'un outil de CRM est souhaitée, celle de l'électronique est un plus.
Mission proposée : Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un-e Technico-commercial-e. Rattaché-e à la direction, vous avez en charge le développement de votre portefeuille client. Vous êtes le-la principal-e interface entre la société et le client Vos missions principales sont : - Développement et suivi d'un portefeuille client - Réponse aux appels d'offre - Prospection commerciale auprès de PME/ETI industrielles - Suivi des contrats en cours De formation technique (ou technico-commerciale) BAC+2 minimum à BAC+5, vous avez une expérience commerciale probante auprès de PME /ETI industrielles (par exemple : vente de prestations de sous-traitance industrielle) Vous êtes autonome, organisé(e), tenace, persévérant(e). Vous savez bâtir un argumentaire et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes intéressé(e) par la technique et savez développer les relations humaines. La connaissance d'un outil de CRM est souhaitée, celle de l'électronique est un plus
On recrute une / un ébéniste avec de bonnes bases dans la fabrication de meubles en bois massif. Poste en CDI. Salaire selon expérience. Nombreux avantages. Le travail: Fabriquer des meubles d'exception en bois massif à l'unité et en petite série. Tu réalises en autonomie des ouvrages complexes de A à Z, du débit du bois à la finition en passant par toutes les étapes de fabrication, y compris les étapes réalisées sur centre d'usinage à commandes numériques. Le bureau d'étude te fournit une étude et des plans détaillés qui te permettent de réaliser le débit, l'ensemble des usinages, le montage et la finition des meubles. Les assemblages sont le plus souvent traditionnels: tenon mortaise, queue d'aronde, enfourchement,... de nombreuses textures sont réalisées manuellement à la gouge, à la wastringue, au rabot. Les meubles sont le plus souvent réalisés pour des commanditaires, designers, architectes ou décorateurs de renommée internationale. L'environnement: Certainement l'un des plus beaux ateliers d'ébénisterie artisanale en France. L'atelier a été presque entièrement rénové depuis 2021 et les travaux de modernisation sont encore en cours. Il s'étend sur une surface de 2000 m2 qui offre: 500 m2 de parc machine équipé de machines (CN 5 axes, tours à bois, dégauchisseuse, raboteuse, 2 scies à format, scie à ruban, corroyeuse, 6 ponceuses, 3 toupies, 2 tenonneuses, 2 mortaiseuses, 4 perceuses,... 300 m2 d'atelier débit: tronçonneuse auto, déligneuse, scie à panneau, palonnier à ventouse sur potence; 300 m2 d'atelier montage: établis, outillage manuel et électroportatif récent et de première qualité 300 m2 de stockage, conditionnement et préparation de commandes 50 m2 de cabine de finition pour les laques, vernis et autres finitions 550 m2 de bureau d'étude, studio photos, atelier tapisserie d'ameublement, cuisine salle à manger, vestiaire,... Un second atelier de 2000 m2 est également en cours de rénovation, il abrite le stock de bois, le séchoir, l'atelier métal / affûtage et la scierie. L'atelier réunit une quinzaine de collaborateurs entre les bureaux et les ateliers. Tout cela se trouve en Franche-Comté, à Saulnot, petit village rural entre Héricourt et Villersexel avec de nombreux commerces. Les valeurs: Savoir-faire, performance environnementale et qualité de vie au travail. Depuis 2009 nous travaillons à développer et transmettre les savoir-faire du métier d'art qu'est l'ébénisterie à tous nos ébénistes et apprentis. Une base documentaire de méthodes, des formation et un accompagnement bienveillant permettent à chacun de développer et parfaire ses compétences. L'atelier est labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) depuis 2017. L'ensemble de notre production et de nos actions sont pensées pour réduire au maximum notre emprunte environnementale. Le bois utilisé provient d'un rayon moyen maximum de 15 km, il est sélectionné dans des forêts voisines de l'ateliers gérées durablement et est scié et séché sur place dans notre propre scierie. Nous sommes labellisé PEFC et Bois de France. Le management et l'organisation du travail sont pensés pour permettre à chacun de nos collaborateur de s'épanouir dans et par son métier. Un accompagnement et une formation continue permettent à chacun d'évoluer et de se perfectionner dans son métier. Des horaires de travail et des dates de congés flexibles permettent à chacun d'optimiser ses temps de travail en fonction de ses impératifs personnels. Le profil: Ébéniste, femme / homme, volontaire et motivé. Titulaire d'un CAP ébéniste ou équivalent, tu es autonome et tu as déjà une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire (ébénisterie bois massif). Tu es passionné, motivé, et tu as envie de toujours progresser dans ton métier. Si tu as une solide expérience et que tu as la volonté de prendre des responsabilités, différentes fonctions d'encadrement
La maison de retraite BETHANIE située à DESANDANS recherche un aide-soignant H/F pour son établissement : L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne Réalise des soins d'hygiène Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire Participe à la distribution des repas et surveille leur prise Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Diplôme exigé (Aide soignant : DEAS/ AMP ou AES). Poste à pourvoir rapidement. CDD de 8 mois rémunéré 2520 € brut/ mois avec 1 week-end sur 2.
REJOIGNEZ L'AVENTURE ALHAMBRA COUTURE ! Vous avez moins de 26 ans, un bac (pro ou général) en poche, et une envie débordante de vous lancer dans le monde de la mode et du prêt-à-porter haut de gamme ? Vous rêvez d'un métier où l'on ne se contente pas de vendre des vêtements, mais où l'on crée une expérience unique pour chaque client ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Alhambra Couture, nous ne sommes pas simplement une boutique de prêt-à-porter. Nous allons bien au-delà : - Une expertise complète : Vente de vêtements haut de gamme, conseils en style, et retouches sur mesure pour une satisfaction client optimale. - Un esprit d'équipe unique : Ici, nous sommes une famille ! Nous partageons des valeurs humaines fortes, une ambiance amicale et un esprit d'entraide. - Une formation adaptée à votre profil : Grâce à notre école partenaire, vous serez formé(e) tout en développant vos compétences en entreprise. Profil recherché - Moins de 26 ans - Permis de conduire souhaité - Bac professionnel ou général minimum - Notions en vente en ligne et réseaux sociaux appréciées - Dynamisme, motivation et envie d'apprendre Les conditions - Présence en entreprise : 25 à 29 heures/semaine - 6 heures de formation à distance avec notre école partenaire - Salaire net mensuel : entre 1 000 € et 2 000 €, selon votre expérience Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Rejoindre Alhambra Couture, c'est intégrer bien plus qu'un simple emploi. C'est une expérience humaine et professionnelle enrichissante, dans un cadre où votre talent et votre engagement seront valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un membre à part entière de la famille Alhambra Couture
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable pour assurer la garde de 2 enfants (4 et 6 ans). Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants de l'école à leur domicile et d'assurer leur garde de 17h à 19h30. Responsabilités - Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en respectant les consignes des parents Profil recherché - Patience et bienveillance - Disponibilité flexible selon les besoins des familles - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que recherchez un complément d'emploi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Missions : - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Esprit d'équipe - Disponibilité Vaccination Hépatite B obligatoire
Bienvenue chez Bâtiment Rénovation, là où chaque journée est une aventure et où même nos murs ont des histoires à raconter ! Rejoignez notre joyeuse troupe et découvrez un monde où le sérieux et le rire vont de pair. Nous recherchons un apprenti Façadier/Peintre motivé et désireux d'apprendre un métier passionnant. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de rénovations. Profil recherché : - Motivation et sérieux - Bonnes aptitudes manuelles et sens du détail - Capacité à travailler en équipe - Jeune apprenti de moins de 24 ans Formation : - CAP/BEP Façadier/Peintre. Conditions : - Contrat d'apprentissage de 1 an - Le salaire de l'apprenti sera déterminé en fonction des dispositions légales en vigueur et variera selon l'âge et l'année d'apprentissage. Il sera calculé sur la base d'un pourcentage du SMIC. - Début du contrat : possible de suite Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans le secteur du bâtiment !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien qualité et environnement (H/F). Rattaché(e) au responsable qualité et environnement, vos missions principales : - Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; - Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; - Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; - Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets ; - Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; - Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Poste à pourvoir en horaires de journée Rémunération : 24/26kEUR Contrat : CDI Cycle de travail 33.75h / 37.50h, un vendredi après-midi sur 2 non travaillé, 4 JRTT par an. Compétences requises : - De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement - Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité - Aisance relationnelle écrite et orale - Contrat CDI. Rémunération négociable selon expérience - Débutant motivé accepté - Anglais technique
Le poste : Votre agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ces clients : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Organise et programme les activités et opérations de maintenance Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur Transfère et capitalise l'information Respecte les règles de sécurité Travaille en équipe y compris à distance Profil recherché : Profil technicien de maintenance, électromécanicien Salaire selon profil Expérience souhaitée de 2 ans mini Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires au sein de l'équipe commerciale de Dispano Belfort (90), pour les secteurs de Belfort à Besançon. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous avez l'opportunité de rejoindre notre entreprise, Souchier-Boullet ! Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge de différentes missions : Suivi des prix de revient / analyse des variances Suivi de la productivité Valorisation des stocks et en-cours de production Suivi de la valorisation des en-cours Travaux Participe à l'établissement des budgets Etablissement des reportings mensuels / analyse des variances Suivi des coûts des développement de projet R&D Suivi des évolutions des ventes / marges Etablir les tableaux de bord, indicateurs et prévisions d'activité pour aider l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'optimisation des résultats et l'identification des opportunités et risques. Participe à la mise en place d'un nouvel ERP Profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise dans le domaine industriel Un niveau suffisant est requis pour être autonome en comptabilité pour le passage d'écritures de cut-off Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre curiosité d'esprit et votre implication. Vous intervenez sur le terrain pour recueillir les informations dont vous avez besoin, bien appréhender nos processus de production et ainsi fournir une analyse la plus en phase avec la réalité. Par ailleurs, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de votre activité et vous vous plaisez à travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client, dans le cadre du renforcement de l'équipe, un Technicien-ne en Organisation et gestion de la production h/f. Pour cette société spécialisée dans la conception et fabrication de systèmes électroniques, vos missions principales : - sera d'assurer le suivi du carnet de commandes et des ordres de fabrication en atelier (matière, planning, délais...). - analyser les attentes et anticiper les besoins afin de garantir la satisfaction client et l'efficacité de la production - fiabiliser les besoins à court terme dans l'ERP et modifier les plans de production en fonction des demandes client. Rattaché(e) au Responsable logistique, vous serez en relation directe avec les clients, le service commercial, et les services internes. Vous avez une formation Bac +2 / Bac +3 Gestion de production / Industrie / Ordonnancement / Logistique ou dans un domaine similaire (indispensable). Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et la coordination entre les différents services Vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et possédez un bon esprit d'analyse. Maitrise office - Notions Anglais - Utilisation ERP Débutant accepté
Pour notre établissement d'Héricourt nous recherchons un(e) apprenti (e) esthéticien (ne) (H/F) souhaitant se former sur les missions suivantes : - Accueil et conseil à la clientèle, - Gestion du planning des RDV et des encaissements, - Pose de vernis semi permanent, - Manucure, - Épilation et soins du visage et corps. Sens du commerce apprécié, souriant(e) et motivé(e). Fermeture le lundi.
Nous recherchons pour notre client, un technicien méthode h/f expérimenté en mécanosoudure pour traiter des dossiers complexes. Missions Rattaché à la Direction, vous travaillez en collaboration avec le service technique, les ateliers et le service qualité pour analyser les dossiers et définir les méthodes et démarches d'industrialisation et d'amélioration continue au sein du groupe. La direction vous confie des dossiers spécifiques, dont vous êtes responsable et que vous êtes chargé de traiter en vous appuyant sur les moyens définis. Vos activités sont : Méthode : - Veiller au quotidien à la bonne prise en charge de la demande client - Analyser et déterminer les procédures à suivre pour la fabrication o Dossier technique o Approche technico-économique o Gamme et mode opératoires o Gamme d'autocontrôle o Outillage et gabarits Lancement : - Préparation technique du dossier sur la base des gammes établies : compléter la méthode et développer les outillages - Planification en collaboration avec l'atelier - Apporter un support aux ateliers dans l'industrialisation : outils, gabarits, retours de temps Suivi : - Analyse de la rentabilité - Proposition d'une démarche d'amélioration continue - Mise à jour du dossier technique avec les retours d'informations : commerciaux et techniques Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI Statut : cadre forfait jour Conditions : À partir de 45 à 60KEUR - négociable selon profil Vos aptitudes Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (BTS ou DUT), vous avez des connaissances solides en mécanosoudure et en reprise en usinage. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de méthode dans la sous-traitance en mécanosoudure. Vous pouvez être issu d'un atelier de mécanosoudure et avez une excellente maîtrise des gammes, des moyens et temps de fabrication. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir une parfaite connaissance des matériaux, techniques de fabrication, traitements de surface - Maîtriser la mécanosoudure et la reprise en usinage - Connaître parfaitement la lecture de plans - Avoir une expérience des Normes - Maîtriser : o l'Analyse de faisabilité o l'Analyse technique de fabrications o la Définition de gammes de fabrication et de contrôle o la Définition et dessin des outillages (CAO) - Maîtriser l'analyse de la valeur d'une fabrication La capacité à calculer les temps serait un plus. Vous avez de l'expertise en analyse de faisabilité technique et mettrez au profit de votre mission votre expérience industrielle. Vous faites preuve d'une forte méthodologie de travail, d'autonomie de capacité d'adaptation et d'initiative. Vous avez de l'expérience en gestion de projet. Les avantages d'intégrer le groupe : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité
- Agir et effectuer les actes relevant de la prescription médicale et du rôle propre en référence au décret de compétence du 15 mars 1993, et selon les règles professionnelles relatives au décret du 16 février 1993. - Adhérer au projet d'établissement, de service, et au projet du service de soins infirmiers, et participer à leur évolution. Votre profil - Connaissance des principales pathologies et traitements rencontrés en gérontologie et des besoins spécifiques de la personne âgée. - Bonne pratique des soins techniques très diversifiés. - Résistance physique : mobilisation répétée des personnes âgées physiquement dépendantes. - Capacité à gérer le stress en situation d'urgence. - Connaissance en hygiène et sécurité. Respect des règles. - Connaissance du processus de deuil. - Capacités d'encadrement et d'évaluation. - Connaissances de base en informatique. - Capacité à maintenir à jour ses connaissances, et se tenir informé de l'actualité médico-sociale. - Qualités d'organisation.
Avec 10116 salariés et 282 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu?à l?hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".
Nous vous offrons un poste de technicien méthode mécanique H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13M€ en 2022. Votre mission Vous analysez les demandes de prix, la faisabilité et établissez la gamme de fabrication avec la meilleure proposition technique et économique possible Description des activités significatives: - comprendre le besoin du client - analyser la faisabilité des pièces en tenant compte des moyens de fabrication de l'entreprise - définir les demandes de prix matière et sous-traitance nécessaires à la réalisation du chiffrage - établir la gamme , le mode opératoire de fabrication et calculer les temps de production - faire valider la définition de la gamme et les temps par la Direction - être force de proposition auprès du client dans l'analyse de la valeur pour proposer des solutions techniques plus efficientes Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques, bac+2 minimum, vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plan, vous avez des connaissances des matériaux et procédés de fabrication mécanique. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, organisé et impliqué dans la progression de votre équipe. Vous avez 10 ans d'expérience dans la sous-traitance. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Le groupe TECHNI PARTNERS est une PME de 100 personnes, spécialisée dans le domaine de la sous-traitance industrielle depuis près de 30 ans. Du prototype à la moyenne série, nous concevons et produisons des pièces d'ouvrages mécaniques à travers la maîtrise de nos 3 principaux métiers tels que l'usinage, la découpe laser et la mécano-soudure.
Nous vous offrons un poste de technicien méthode mécanosoudure H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13M€ en 2022. Votre mission Rattaché à la Direction, vous travaillez en collaboration avec le service technique, les ateliers, la qualité, pour analyser les dossiers et définir les méthodes et démarches d'industrialisation et d'amélioration continue au sein du groupe. Description des activités significatives: Méthode: Veiller au quotidien à la bonne prise en charge de la demande client Analyser et déterminer les procédures à suivre pour la fabrication: - dossier technique - approche technico-économique - gamme et mode opératoires - gamme d'auto contrôle -outillage et gabarits Lancement: Préparation technique du dossier sur la base des gammes établies: compléter la méthode et développer les outillages Planification en collaboration avec l'atelier Apporter un support à l'atelier dans l'industrialisation: outils, gabarits, retour de temps Suivi: Analyse de la rentabilité Proposition d'une démarche d'amélioration continue Mise à jour technique avec les retours d'informations: commerciaux et techniques Votre profil Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques, vous maîtrisez la lecture de plan, vous avez des connaissances en mécanique et en métallurgie. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, organisé et impliqué dans la progression de votre équipe. Vous avez 10 ans d'expérience dans la sous-traitance. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'appareils de désenfumage, un opérateur chargé de la fabrication de palettes d'emballage des appareils. vos missions : - sciage des pièces de bois - clouage, agrafage selon plan Le CACES 3 R489 serait un plus dans le cadre de cette mission. Horaires de travail : 37 heures par semaine - poste de journée - une première expérience en industrie manutention sera appréciée - aisance dans l'utilisation d'outils (scie et cloueuse automatiques) - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'appareils de désenfumage, un opérateur monteur de boitiers de commande - coffrets électriques. votre misison : . - Monter et câbler des coffrets électriques en respectant le mode opératoire établi - Effectuer les tests et essais pour valider le bon fonctionnement des coffrets - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité poste de journée du lundi au vendredi poste en vue d'embauche - évolution possible - première expérience souhaitée dans un poste similaire - une formation base en électricité sera vivement appréciée (type Bac pro) -- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Châtenois les Forges De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe! Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste (binôme et formations) - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un téléphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 14 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 3 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs ; - Evaluation des capacités, établissement d'un diagnostic ergothérapique, rééducation motrice et cognitive, mises en situations, préconisations d'aides techniques et aménagements nécessaires ; - Préparation du projet de sortie en accord avec le patient et son entourage ; - Evaluation des besoins de prestation de compensation du handicap et ADPA ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr En cas d'absence : Mme COQUELLE-MAGNIN : 03 84 46 57 00 - mcoquelle-magnin@fondation-arcienciel.fr Compétences : DE ergothérapeute, débutant accueilli Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation Travail en réseau, maîtrise de la législation relative au handicap et à la personne âgée (dispositifs APA, PCH), capacité à rédiger des rapports et réaliser des croquis Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelette, plateforme HUNOVA, réalité virtuelle, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir 2.0 IVS3 Contrat en CDI, rémunération selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés Possibilité d'hébergement Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel
Le CMPR Bretegnier propose une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques (médullaires, neurovasculaires, traumatismes crâniens), neurodégénératives ou présentant des affections de l'appareil locomoteur (traumatologie, amputation). Il accueille aussi des patients en état végétatif et pauci relationnel.
Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 15 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé - Service rééducation 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr Compétences : DE kinésithérapie, débutant accueilli ; Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation, bienveillance, amélioration continue et veille professionnelle, engagement ; Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique. Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelettes EKSO et ATALANTE X, plateforme HUNOVA, réalités virtuelles, laboratoire d'analyse de la marche, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir IVS3 et IVS4, balnéothérapie, simulateur de conduite. ; Contrat en CDI, rémunération selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 ; Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée ; CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés ; Possibilité d'hébergement ; Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.
Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 15 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité. Pour plus d'informations, contactez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : Mme LAMY Pauline Cadre de santé - Service rééducation 03 84 46 56 44 plamy@fondation-arcenciel.fr Compétences : DE kinésithérapie, débutant accueilli ; Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, entraide, organisation, bienveillance, amélioration continue et veille professionnelle, engagement ; Connaissance des bilans à réaliser, capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique. Avantages : Plateau technique riches en nouvelles technologies : exosquelettes EKSO et ATALANTE X, plateforme HUNOVA, réalités virtuelles, laboratoire d'analyse de la marche, impression 3D, ARMEO, thérapie miroir IVS3 et IVS4, balnéothérapie, simulateur de conduite. ; Contrat en CDD, rémunération selon convention collective FEHAP 51, SEGUR 1 et 2 ; Self pour les salariés le temps de midi, salle de sport à disposition le temps de midi et en soirée ; Soins esthétiques, sophrologie et séances d'acupuncture gratuites à destination des professionnels ; CE, mutuelle, micro-crèche sur place les pour enfants des salariés ; Possibilité d'hébergement ; Possibilité d'évolution au sein de la Fondation Arc-en-Ciel.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien automobile polyvalent (h/f) Pour entreprise spécialisée dans les entretiens, pneumatiques et réparation automobile secteur Héricourt (70) Votre mission : -réparation générale tous véhicules -accueil clientèle -gestion commandes -facturation / devis -gestion standard téléphonique Poste temps plein long terme en vue d'une embauche Horaires : lundi : 14h-18h30 du mardi au vendredi : 8h30-12h / 14h-18h30 samedi : 8h30-12h 40h hebdomadaire salaire entre 1800 et 2000€ net (selon profil) diplôme et expérience en mécanique à l'aise en informatique bonne aisance relationnelle rigoureux, organisé, dynamique, souriant
L'entreprise G2T, société familiale d'environ 45 salariés créée il y a 36 ans, recherche activement un chauffagiste/tuyauteur CVC polyvalent afin de réaliser les prestations suivantes sur nos chantiers tertiaires et industriels d'envergure. Fiche de poste : - Installation de chaufferies gaz, fioul, bois granulés, bois déchiqueté, pompes à chaleur et groupes d'eau glacée de petites à grosses puissances (25kW à 2000kW) - Pose d'équipements CVC de tous types (aérothermes eau chaude, aérothermes gaz, radiants gaz, panneaux rayonnants eau chaude, générateurs d'air chaud, planchers chauffants, radiateurs, climatisation à détente directe (2/3 tubes), cassettes hydrauliques 2 tubes/4 tubes, Centrales de Traitement d'Air, Roof Top, .) - Pose et façonnage de réseaux hydrauliques en acier (DN15 à DN250), cuivre, inox serti, et aérauliques (gaine VMC circulaire, rectangulaire, perforée.) compris création de supportages - Manutention et raccordements hydrauliques et électriques des équipements annexes (circulateurs, déssileurs, réservoirs de stockage, maintien de pression, régulation, GTC.) - Respect et applications des normes en vigueur (électriques, étanchéité des réseaux de ventilation, gaz, bois, fioul,.) - Interaction permanente avec l'Ingénieur d'Affaires et coordination avec les autres corps d'états intervenant sur chantier Toutes ces missions s'effectuent en équipe ou avec un apprenti dans un rayon de 50km maximum autour de Montbéliard (Belfort, Lure, Baume Les Dames, ..). Le retour au domicile chaque soir est un atout. Notre société offre au candidat des possibilités d'évolutions professionnelles. Profil recherché Le candidat devra être motivé, curieux, polyvalent, organisé et autonome. Il maîtrisera la lecture de plans, de schémas hydrauliques et aérauliques en 2D et 3D. De part son expérience, il devra être en mesure d'analyser les situations auxquelles il est exposé afin de définir, en collaboration avec l'Ingénieur d'Affaires, les méthodes et moyens spécifiques les mieux adaptés. L'aisance relationnel est une qualité dont il faudra faire preuve pour mener à bien les missions confiées. Une expérience minimum de 5/6 ans dans le domaine de CVC tertiaire/industriel est impérative. Le permis B est indispensable. Le salaire est à déterminer en fonction des compétences. Avantage : - Primes de fin d'année sur résultats et primes de chantiers - Comité d'entreprise (cartes cadeaux à Pâques) - Véhicule - Entreprise familiale - Domaine d'activités varié - 39h/semaine soit 4h supplémentaires majorées non imposées - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et sans surcoût pour affilier d'autres membres de la famille - Panier journalier - Vêtements et EPI propres à l'entreprise - Formations - Convention collective du bâtiment (congés payés, mutuelle,.) - Équipe d'encadrement performante et à l'écoute N'hésitez pas à nous envoyer ou déposer votre CV !!
Le FOURNIL de Jean-Marc est une entreprise artisanale en boulangerie - pâtisserie située à Aibre. L'entreprise souhaite compléter son équipe et elle est à la recherche d'un(e) pâtissier(e) expérimenté(e) et opérationnel(le). Vous intégrez une équipe de 7 personnes dans une boulangerie pâtisserie, vous participerez à la confection des gâteaux et entremets. Vous êtes force de proposition pour élaborer des gâteaux que vous êtes capable de réaliser et de proposer à la clientèle. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Horaires de travail à voir avec le responsable de l'entreprise.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.). Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement. Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production. Vous assistez la production lors du démarrage des installations. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps). Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client. Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise. Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus !
Celtis Intérim Montbéliard recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et de l'industrie, un Technicien de Maintenance (H/F) en mission intérim. Une société de fonderie et de production de pièces métalliques de haute qualité, utilisée dans des industries exigeantes. Grâce à son expertise et ses équipements de pointe, fournit des solutions innovantes pour les besoins spécifiques de ses clients dans des domaines comme l'automobile, l'aéronautique et l'industrie lourde. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements. - Effectuer le suivi et la mise à jour des interventions de maintenance. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme. Projet régional avec des conditions salariales attractives.* Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime de 300 €uros net majorant votre salaire indiciaire) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf. 2025-080 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques associés et/ou des troubles physiques (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Vos missions : Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement avec troubles du comportement associés et de la dynamique institutionnelle. Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau. Vous connaissez la démarche projet et son évaluation. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement, Neuropsychologie des perturbations cognitives, . Une connaissance de l'autisme et des troubles psychiques associés serait un plus. Titulaire du permis de conduire Être force de proposition dans le cadre des réunions de l'équipe de direction pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique ? SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e : INFIRMIER DIPLÔME H/F Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 90 résidents, basée dans la Communauté d'Agglomération de Montbéliard, dans un environnement calme et résidentiel, idéalement située à 5 minutes de Montbéliard et à 10-20 minutes de Belfort, Danjoutin et Héricourt. Sur place, une nouvelle équipe de direction porte les valeurs du Groupe, profondément humanistes, telles que la solidarité, l'entraide et la prévoyance, en luttant contre l'exclusion et la discrimination et en favorisant l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous. La nouvelle direction porte une importance à l'éthique du soin et managériale. Poste : Directement rattaché(e) au Cadre infirmier et au médecin coordinateur, vous travaillez au sein d'une équipe de 4,5 infirmiers, et vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la prise en soin globale des résidents en bonne intelligence avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre à l'écrit vos observations à l'équipe pour maintenir la continuité des soins et réaliser d'autres tâches administratives annexes - Prévenir les risques d'infection nosocomiales dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Participer à l'encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages - Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec tout intervenant extérieur. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) reconnu par l'Etat - Vous avez de très bonnes connaissances en pharmacopée et polypathologies - Vous êtes connu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre sensibilité au bien-être de la personne - Votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre organisation, votre souplesse et votre esprit d'équipe vous aideront et faciliteront votre intégration à ce poste. Conditions de travail : - 12h d'amplitude journalière (avec 2h de pause consécutives) - 1 week-end travaillé sur 2 et 1 mercredi travaillé sur 2 (en alternance, semaine travaillée de 5 jours puis de 2 jours) - Rémunération annuelle brute de base selon la convention 51 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%. La rémunération de base comprend la prime SEGUR et une prime de présence versée en juin (5% du salaire annuel brut). A ce montant s'ajoutent : les heures de dimanche et de jours fériés ; une prime d'habillage versée en novembre (sous condition de présence) ; une prime de disponibilité versée mensuellement pour d'éventuels remplacements réalisés. Autres avantages : mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d'intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Journée de solidarité offerte. - Nombreuses possibilités de formations - Poste à pourvoir en CDI, à temps plein - dès que possible. Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence SR-IDE25, CV et motivation à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06
Aide et conseil en recrutement Mon objectif : épauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats, les aider à travailler leur attractivité et à fidéliser leurs nouvelles recrues.
Description du poste : Rattaché au responsable de secteur, vous assurez le soutien administratif des clients, du personnel sur la partie SAV, mais également des prestataires en sous-traitance. Vous réceptionnez les demandes de SAV par téléphone, vous constituez le dossier, vous planifiez les interventions et vous vous assurez de la disponibilité des techniciens, des pièces et du matériel. Vous êtes également amené à suivre les devis transmis, et à réaliser des opérations simples de comptabilité (facturation) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous connaissez un ERP. La maîtrise de la langue anglaise est un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous cherchons un Adjoint Manager de Rayon FRUITS ET LEGUMES (H/F) pour notre magasin de Héricourt (4 000m²) PLUS EXACTEMENT, sous couvert de votre responsable : * Vous managez et développez votre équipe : vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin. Vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien. * Vous garantissez la bonne tenue des rayons : vous organisez et contrôlez l'approvisionnement dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons. * Vous êtes interlocuteur privilégié de vos clients : vous répondez aux attentes des clients et garantissez une expérience clients réussie. * Vous suivez vos indicateurs de performance et réalisez vos objectifs : C.A., Marges, Stocks, Casse, Productivité... Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) de formation Bac + 2 en commerce, gestion, management... OU Vous disposez d'une expérience de trois années minimum à un niveau de responsabilité similaire. L'ESSENTIEL : Comprendre les attentes de vos clients ; insuffler une dynamique positive à vos équipes afin de relever les défis qui se présentent à vous.
Le centre E.Leclerc de Héricourt (70400) emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année des milliers de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22....
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Assistant du Manager de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et rigoureux. Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Héricourt emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année des milliers de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Description du poste : Adecco BELFORT recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à BOTANS (90400), en Intérim de 6 mois un Vendeur Comptoir (h/f). "Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique." En tant que Vendeur Comptoir (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion des ventes au comptoir, le conseil et la vente de matériaux de construction, ainsi que la saisie des commandes. Vous serez également chargé de fidéliser la clientèle et de garantir un service de qualité. Description du profil : Profil : Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Il doit faire preuve d'un excellent sens du relationnel, d'une grande capacité d'écoute et de persuasion, ainsi que d'une bonne connaissance des matériaux de construction. La maîtrise du pack office est également requise. - Saisie de Commandes - Vente et Conseil - Matériaux de Construction - Vente au comptoir aux particuliers et professionnels. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein du Lundi au vendredi. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique, des défis stimulants et des possibilités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) ADV (H/F) Pour entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, la mise sur le marché de prothèses orthopédiques Secteur HERICOURT (70) Pour renforcé les besoins de l'équipe ADV Compétences : - Assurer la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes, facturation, relances, SAV) - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Assurer la relation client - Assurer le suivi du fichier clients - Exploiter les outils informatiques et numériques Missions principales : - Gestion du standard, de la facturation, des réclamations et des commandes - Dépôt des factures sur la plateforme numérique - Etablir les contrats de dépôts valorisés avec les clients/ agents/distributeurs en collaboration avec le service qualité et assurer leur suivi - Gestion des litiges transports - Suivi des plannings et des dossiers de prêt - Gestion et suivi des transports, et suivi des retours - Gestion des appels d'offre Horaires 8h30-12h / 13h30-18h du lundi au jeudi soit 39 h hebdomadaire Salaire 12.01EUR/heure Poste à pourvoir en CDI Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 Expérience exigée sur un poste similaire Dynamique, autonome, polyvalent, rigoureux, et gout pour le travail en équipe.Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise lors des échanges téléphoniques.
Notre client situé à HERICOURT occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe.Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Réception : Assurer la manutention, la circulation et l'entreposage des marchandises en respectant les flux en place. Connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (bon de préparation, bordereau de livraison, certificat de conformité...) Participer à la définition & au respect du rangement des différents stocks en suivant les méthodes mises en place en coordination avec l'équipe logistique Réceptionner Physiquement et informatiquement les marchandises. Constituer les dossiers implants avant de les mettre à disposition du service qualité Mettre a disposition des différents service dans les meilleurs délais les commandes reçues Vérification : Assurer la mise en conformité (physique, informatique et documentaire) des implants et ancillaires reçus. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (sur la partie ancillaire en particulier). Signaliser à l'ADV les manquants pour organiser leur retour ou facturation. Isoler les produits non conformes. Expédition : Assurer la préparation des marchandises à des fins d'expédition chez les prestataires de services Préparer les commandes implants & instruments suivant les bons de préparation et les impératifs d'expédition clients. Préparation des documents d'envoi des marchandises Mettre a disposition des transporteurs les colis a expédier et vérification de la réalisation des enlèvements Contrôle fonctionnel du matériel ancillaire avant expédition clients Archivage et classement de la documentation pour assurer la traçabilité produite Gestion de stock : Garantit l'exactitude des stocks en respectant les procédure en place d'entrée et de sorties de stock Garantit l'intégrité du produit lors de son stockage et de sa manipulation. Le cas échéant isole le produit non conforme et alerte son responsable afin de prendre la décision appropriée. Garantit l'organisation et le rangement permanent des stock selon l'organisation en place (facing, accessibilité, balisage ; FIFO, dates de péremption, zonage.) Réalise les inventaires de stock selon les procédures en place sur l'ensemble des stocks Respecte et alerte sur les kanbans mis en place pour la gestion des consommables nécessaires à l'activité production et logistique.Savoir être avant tout.. Rigueur/ discrétion/ autonomie/ dynamisme/ aisance informatique/ sens de la responsabilité/ Présentéisme engagement. Maîtrise de l'informatique. médical/agroalimentaire/ autre milieu exigeant Port de charges (12 kg maxi)
Description du poste : Manpower BELFORT INDUSTRIE recrute pour son client, un Opérateur Électronique H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées. Il se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Au sein de votre fonction, vous serez amené à : - Assembler des sous-ensembles électroniques - Effectuer l'enrobage de composants - Contrôler les assemblages de cartes électroniques - Exécuter des travaux de soudure délicate - Assurer la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Maintenir un poste de travail organisé et propre - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Expérience préalable en assemblage de cartes électroniques ou dans un domaine similaire. - Connaissance des techniques de soudure et des composants électroniques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. - Attention aux détails et capacité à travailler avec précision. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en agence ! A bientôt chez Manpower Belfort Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Commerciale -Accueil des clients, fournisseurs, ... -Connaitre les besoins du client -Renseignements -Prise de rendez vous -Demande de prix auprès des fournisseurs -Animation du point de vente en équipe (mis en place des vitrines, gestion des catalogues...) -Gestion réseaux sociaux -Mis en en place action commerciale (en équipe) Administratif -Gestion standard téléphonique -Gestion boite mail (classement + réponse) -Réalisation de divers courriers, attestations .. -Suivi des chiffres mensuels (devis, facture, impayés etc ...) -Réalisation devis + relance -Réalisation facture + relance -Suivi des règlements + relance -Facturation fournisseurs -BL (rapprochement avec les factures d'achats...) -Suivi des commandes -Suivi des offres de prix -Préparation des dossiers après prise de rendez vous -Préparation des dossiers de réception de chantier -Archivage -Diverses taches connexes Description du profil : Le candidat idéal dispose d'un Bac +2, de préférence dans le domaine administratif ou commercial, et justifie d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et esprit d'équipe. Horaires: du lundi au samedi 9h-18h (jour de repos à définir avec le Responsable) Salaire selon profil entre 2100 et 2400EUR bruts / mois
Rejoignez un expert en photovoltaïque et donnez du sens à votre carrière ! Notre partenaire est une entreprise innovante et engagée dans le secteur du photovoltaïque, filiale d'un groupe au capital de 12 millions d'euros. Depuis 20 ans, cette PME de 90 personnes est experte dans la conception et l'installation de centrales solaires photovoltaïques à partir de 100 kWc (500 m²). Elle accompagne les secteurs industriels et agricoles dans leur transition énergétique et affiche en 2023 un chiffre d'affaires de 26 millions d'euros. Historiquement implantée dans le quart Sud-Est de la France, elle connaît une forte croissance et cherche des talents motivés, prêts à relever des défis et à bâtir un avenir plus durable. Le poste : Description Dans le cadre de son expansion et pour renforcer son ancrage territorial, l'entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'affaires agricoles B2B F/H pour couvrir les zones de la Côte-d'Or, du Jura, du Doubs et de la Haute-Saône. Vous bénéficierez d'un back-office à votre service et d'un réseau de prescripteurs pertinent (banques, coopératives, institutions, etc.). Prêt(e) à vous lancer ? Missions Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous démarrez sur une zone pré-travaillée et recevez des leads qualifiés chaque semaine. Vous assurez les missions suivantes : - Traiter les leads entrants (appel de qualification, compréhension du besoin client, visite de site) - Prospecter les exploitants agricoles et industriels de la zone géographique - Analyser leurs besoins et les orienter vers l'offre photovoltaïque la plus adaptée - Remonter les données au Bureau d'études pour le montage technique de l'offre - Transmettre l'offre au client pour finaliser la vente - Animer et fidéliser le réseau existant - Construire de nouveaux partenariats - Effectuer la veille concurrentielle Package - Salaire fixe entre 35K et 45Keuros + VA non plafonné (% de la puissance) - Véhicule de fonction - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Un badge télépéage et une carte essence - Un ordinateur et un téléphone portable - Remboursement des frais dér Les plus - Une société aux valeurs fortes : confiance, efficacité, agilité, etc. - Un parcours d'intégration structuré - Grande autonomie dans l'organisation du temps de travail - Montée en compétences sur un marché très porteur - Possibilités d'évolution - Véhicule de fonction - Télétravail (un seul jour en présentiel) L'avis de notre expert Esther FILANKEMBO Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) passionné(e) par le commercial et qui désire oeuvrer pour la transition énergétique du secteur agricole. L'entreprise offre un contexte idéal, forte de son savoir-faire historique, pour évoluer sur un marché qui ne cesse de croître. Profil recherché : Au-delà d'une formation supérieure, vous justifiez d'un minimum de 7 ans d'expérience dans la vente B2B auprès des acteurs agricoles. Nous prenons également en compte les profils plus juniors, à condition qu'ils possèdent une très bonne connaissance du secteur photovoltaïque. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Connaissance du tissu économique local (exploitants agricoles, industriels) - Forte autonomie - Expérience en vente B2B d'équipements et produits agricoles - Fibre commerciale et excellent relationnel - Connaissance du secteur photovoltaïque serait un plus
EFFEKTIV
Sous l'autorité du Directeur de Production, vous avez pour mission de garantir la performance sur votre périmètre d'activité en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Avec une vision globale du flux de l'atelier, depuis le besoin client en aval jusqu'à la création des ordres de fabrication en amont : o En étroite collaboration avec la logistique, vous définissez le plan de production dans un souci permanent d'optimisation pour l'outil industriel (tailles de lot, typologies et process des produits) et de satisfaction du client (taux de service) o Vous accompagnez les managers de production dans la planification des ordres de fabrication dans l'atelier o Vous proposez des améliorations du process de planification de production, notamment avec l'outil SAP o Vous suivez le planning de production avec les managers de production, et avez la responsabilité du rapport de production. o Vous coordonnez les périmètres outillages de production et conditionnement. o Vous êtes l'interface avec les services production, méthodes, maintenance et qualité pour le pilotage du flux de l'atelier. o Vous animez le suivi des indicateurs de performance, analysez les performances, identifiez les écarts, proposez, engagez, pilotez des actions correctives. o Vous prenez en charge avec le responsable de production la démarche d'amélioration continue de l'atelier (maitrise de la qualité, optimisation des flux, amélioration de la productivité main d'œuvre, réduction des consommations). Statut cadre - horaires de journée. Vous possédez une 1ère expérience réussie sur un poste identique ou similaire, dans l'industrie. La maitrise d'un ERP de production type SAP est obligatoire. Vous appréciez travailler en équipe. Très organisé(e), vous possédez un sens aigu du contact. Votre sens relationnel, votre capacité d'anticipation et d'organisation dans les différentes tâches et votre rigueur seront des qualités appréciées pour ce poste. La maitrise de l'anglais est appréciée. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines. Compétences recherchées : gestion de production, logistique, ordonnancement.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 42 berceaux située à Buc (78), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 100€ à 2 300€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Sous l'autorité du Responsable de Production, vous avez pour mission de garantir la performance sur votre périmètre d'activité en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Avec une vision globale du flux de l'atelier, depuis le besoin client en aval jusqu'à la création des ordres de fabrication en amont : o Vous êtes en charge de l'équipe des expéditions o En étroite collaboration avec la logistique, vous définissez le plan de production dans un souci permanent d'optimisation pour l'outil industriel (tailles de lot, typologies et process des produits) et de satisfaction du client (taux de service) o Vous accompagnez les managers de production dans la planification des ordres de fabrication dans l'atelier o Vous proposez des améliorations du process de planification de production, notamment avec l'outil SAP o Vous suivez le planning de production avec les managers de production, et avez la responsabilité du rapport de production. Vous supervisez l'équipe des techniciens production. Vous êtes le premier support technique à la production, notamment sur les périmètres outillages de production, conditionnement, postes de travail. Vous organisez et facilitez l'interface avec les services méthodes, maintenance et qualité pour la maitrise du produit / process en production. Vous partagez avec le responsable de production la responsabilité du suivi des indicateurs de performance de l'atelier, la définition des budgets. Vous analysez les performances, identifiez les écarts, proposez, engagez, pilotez des actions correctives. Vous prenez en charge avec le responsable de production la démarche d'amélioration continue de l'atelier (maitrise de la qualité, optimisation des flux, amélioration de la productivité main d'œuvre, réduction des consommations). Sur votre périmètre de responsabilité, vous analysez les processus, proposez des actions d'améliorations et pilotez les plans d'actions. Statut cadre - horaires de journée. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en production et/ou logistique et/ou méthodes dans l'industrie. La maitrise d'un ERP de production type SAP et de l'anglais (niveau B2 minimum) sont obligatoires. Vous appréciez travailler en équipe. Très organisé(e), vous possédez un sens aigu du contact. Votre sens relationnel, votre capacité d'anticipation et d'organisation dans les différentes tâches et votre rigueur seront des qualités appréciées pour ce poste. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 297 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Belfort Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Belfort des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Après la refonte complète du parcours client et de l'implantation, l'équipe Bricomarché Héricourt recherche un vendeur en charge du secteur Bâti. Vous maîtrisez les produits et aimez les travaux du 1er et 2nd uvre ce poste est fait pour vous. Au sein de l'un de nos 5 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son PROJET Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre secteur Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous disposez d'une expérience réussie dans la distribution spécialisée, le négoce ou même en tant qu'artisan. Vous possédez une très bonne connaissance technique des produits et de leur mise en uvre dans le domaine. La satisfaction client et collaborateur est votre priorité. Vous possédez le CACES 3 afin d'être autonome dans votre secteur et assurer la réception des marchandises Rémunération à définir selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort de l'équipe commerciale, nous recherchons pour notre client un assistant commercial h/f. Rattaché-e à la direction commerciale, vous avez en charge la prospection commerciale, ainsi que des fonctions administratives et commerciales sédentaire. Vos missions principales sont : - Qualification de liste de prospects - Prospection commerciale auprès de PME/ETI industrielles dans le cadre d'une politique commerciale établie. - Prise de rendez-vous - Suivi des offres et devis - Assistance administrative Poste à pourvoir en CDI Statut : Non Cadre Rémunération : 23400EUR brut / an Description du profil : De formation technico-commerciale (ou commercial avec un goût pour la technique) BAC+2, vous avez une première expérience en prospection commerciale auprès de PME /ETI industrielles (par exemple : vente de prestations de sous-traitance industrielle) Vous êtes autonome, organisé(e), tenace, persévérant(e). Vous savez bâtir un argumentaire et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance d'un outil de CRM est souhaitée, celle de l'électronique est un plus.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nouveau Projet Ambassadeur en France - Conseiller Commercial Marketing/ Vente MINDEA CDC. Vous aimez relever des défis et établir des connexions humaines ? Rejoignez-nous pour aider les particuliers et les petites entreprises à améliorer leur avenir énergétique ! Si vous souhaitez travailler sans contrainte, un partage de connaissance et une évolution professionnel cette mission est pour vous. Notre client est un énergéticien digital qui réinvente la manière de consommer l'énergie en France, tout en offrant des récompenses à chacun de ses clients. Nous recherchons des conseiller commerciaux se retrouvant dans cette annonce . Vos missions : Représenter la marque Prospection : Aider vos clients en répondant à leurs divers besoins, en y ajoutant votre touche personnelle ! Accompagner les clients : Suivre et aider vos clients à réduire leur consommation d'énergie Proactivité : Assurer que les contrats de vos clients se déroulent sans problème et trouver des solutions en cas de difficulté en collaboration avec notre service Amélioration continue : Identifier et analyser les axes d'amélioration pour notre service et nos méthodes Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité et autonomie dans votre travail Formation et soutien continu pour vous aider à réussir Un réel soutien pour grandir dans votre projet Nos bureaux sont à Belfort. Ceci est un Temps plein, CDI. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 3¿500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est un acteur de l'industrie mécanique spécialisé en tôlerie fine de précision, basé proche de Montbéliard (25). RESPONSABILITÉS : 1. Assurer l'accès et la sécurité des données. 2. Administrer et maintenir l'infrastructure réseau. 3. Piloter les projets informatiques. 4. Coordonner le processus du système d'information en collaboration avec les responsables concernés. MISSIONS : ? Gestion des accès et de la sécurité des données * Gérer les accès des utilisateurs aux systèmes et logiciels. * Former les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. * Administrer les accès aux plateformes partenaires (clients et fournisseurs). * Organiser et structurer les données pour garantir leur sécurité. * Assurer la sauvegarde régulière des données. ? Administration et maintenance du réseau * Gérer les équipements informatiques : ordinateurs, imprimantes, téléphonie et serveurs. * Assurer la mise à jour des infrastructures matérielles et logicielles. * Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques. * Veiller au bon fonctionnement du système d'information dans son ensemble. * Déployer les actions liées à la cybersécurité. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de sécurité. * Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique. ? Pilotage des projets informatiques * Suivre et coordonner les différents projets informatiques. * Être l'interlocuteur principal des prestataires et partenaires IT. * Anticiper les risques liés à la sécurité, aux infrastructures et aux usages des équipements. ? Gestion et évolution du système d'information * Mettre en œuvre les actions décidées en comité de pilotage. * Mettre à jour les procédures et instructions liées au système d'information. * Garantir la mise à jour du plan de continuité et de reprise d'activité en cas de cyberattaque. * Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et innovations du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine informatique. * Expertise en cybersécurité et protection des systèmes d'information. * Connaissance approfondie des réseaux, incluant VLAN et VPN. * Compétence dans la gestion des certificats de sécurité et des protocoles TLS/SSL. * Expérience avec la solution de sauvegarde Veeam. * Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique. * Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 7, 10, 11, 2019 et des logiciels courants. * Compétence avancée sur la suite Microsoft 365. * Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. * Engagement, réactivité et respect des délais. * Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en CDI sur un même type de poste Diplômé d'un Bac+2/3
Description du poste : - Produire des pièces plastiques de haute précision - Assurer la conformité de la production grâce aux moyens métrologiques et aux dossiers de production - Participer à l'élaboration du dossier de production - Assurer la qualité, le coût et le délai en fonction du planning de production - Gérer les entrées et sorties stock de matière première - Maintenir la productivité des moyens de production (nettoyage, maintenance, alerte lors de dérives, ...) - Résolution des problèmes de production Description du profil : Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire - Savoir interpréter les plans - Connaissance approfondie des matières plastiques et des machines de production - Autonomie, proactivité et force de proposition dans une logique d'amélioration continue
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accueil et l'entretien des aires des gens du voyage, un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe à sur le secteur d' Héricourt en CDI. Il veillera au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage et sera le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire et remplacera, en cas d'absence, les collègues agents d'accueil et d'entretien et il assurera l'astreinte technique avec l'ensemble des agents du service. Missions principales : - Maintenir en bon état de propreté l'aire et ses abords (ramassage des papiers, nettoyage des sanitaires et des parties communes). - Entretenir les espaces verts (pelouse, haies)- Évacuer les encombrants aux déchetteries. - Réaliser des petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, remplacement de prises). - Gérer les aspects administratifs (établissement de conventions, relevés des fluides). - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie du séjour conformément au règlement intérieur. Astreintes Description du profil : Description du profil recherché : - Fortes capacités relationnelles. - Polyvalence. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Habilitation électrique (BO-B1-B2 ou BC) (formation possible). - Autonomie, doté d'un bon sens de l'écoute et d'initiative. - Fortes capacités relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux usagers des aires des gens du voyage.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La fonction de Technicien/ne Hygiène, Sécurité et Environnement (THSE) est directement rattachée au responsable HSE pour ce qui concerne l'ensemble de sa mission. Le/la THSE est le garant de la conduite et de la mise en œuvre des actions issue du système de management HSE. Missions proposées : - Assure le suivi et vérifie le respect des règles HSE - Applique les procédures HSE et assure le suivi de l'activité du service - Met en œuvre et assure le suivi des actions de prévention des risques - Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE - Applique la politique de gestion des risques - Conduit les essais, vérifie et contrôle les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Contrôle et répartit les équipements de protection individuelle - Fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail - Rédige les rapports après incident ou accident - Tient à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travailIssu(e) d'un diplôme de niveau bac+2/+3 type hygiène, sécurité, environnement, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste équivalent, idéalement en industrie (métallurgie, automobile...). Vous possédez de solides connaissances en matière d'HSE. Vous maitrisez l'outil informatique. Réactif(ve), vous avez une réelle capacité d'animation et sensibilisation des collaborateurs aux problématiques HSE. Force de proposition et de conviction, vous appréciez le travail de terrain. Vous êtes rigoureux/se, proactif/ve, et avez très bon relationnel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires - Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 - nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante). Le poste : Ce qui vous attend Vous serez responsable du pilotage intégral d'un projet industriel stratégique, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service et la montée en cadence. Vous garantirez le respect des délais, du budget et des exigences techniques, tout en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. Vos principales responsabilités Gestion du projet et coordination Assurer le suivi administratif : gestion du planning, du budget et du reporting. Mettre en place et animer une obeya pour le suivi du projet. Organiser la coordination entre les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants. Études et consultation des fournisseurs Rédiger les spécifications techniques pour les consultations et commandes (équipements, outillages, génie civil, utilités). Gérer les consultations des entreprises, organiser les visites on-site et analyser les offres. Participer au choix des fournisseurs en lien avec la direction des achats. Suivi des travaux et installation Superviser la préparation et l'exécution des travaux, en veillant au respect des règles de sécurité. Suivre l'installation et le montage du chantier, en garantissant la conformité aux attentes techniques. Organiser et valider les essais de mise en service, aussi bien sur site que chez le fournisseur. Mise en service et accompagnement Suivre le ramp-up de démarrage, assurer la levée des réserves et optimiser les performances de l'équipement. Mettre à jour la documentation technique et les procédures associées. Assurer la formation des équipes locales pour une prise en main optimale. Profil recherché : Profil recherché Expérience : Formation en mécanique, électricité ou automatisme avec 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets industriels, spécifiquement en implantation d'équipements industriels complexes. Compétences techniques : Expertise en génie civil et implantation d'outils industriels. Habilitation électrique HT/BT. Maîtrise des automates Siemens et des variateurs de vitesse ABB (un plus). Connaissance des technologies de refendage de bandes d'acier ou d'emboutissage (un atout). Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais professionnels. La connaissance de l'Italien serait un plus. Qualités personnelles : Autonomie, leadership, rigueur, capacité à fédérer une équipe et à alerter rapidement en cas de dérive. Disponibilité : Dès que possible Avantages : Salaire Brut Annuel : Entre 55 000€ et 65 000€ (selon expérience) Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire Evolution salariale annuelle RTT Intéressement Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM) Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...) Indemnité transport en commun : 50% Mutuelle 50% Prévoyance 100% Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël Télétravail Prise en charge frais de déplacements Accompagnement a la mobilité Formations certifiantes
Techteam
POSTE : Monteur-Réparateur en Mécanique- Régleur sur Presse H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Botans, un monteur-réparateur en mécanique - Régleur sur presse d'injection (h/f). Vos missions : - Montage et réglage des presses à injection.- Fabrication pièces plastiques, montage d'ensembles mécaniques.- Maintenance préventive et curative des équipements.- Contrôle qualité des pièces.- Intervention en SAV et réparation des produits vendus.- Participation à la R&D. salaire selon profil + 13ème mois PROFIL : Expérience confirmée en mécanique industrielle et réglage de presses à injection.Compétences en lecture de plans techniques et diagnostic de pannes.Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en CDI à temps plein avec 13ème mois.
L'agence SUP INTERIM Héricourt est une entreprise de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, en CDD et en CDI. Présent sur le bassin franc-comtois dont la Haute-Saône, nous sommes membre du réseau Domitis. Nous recrutons dans différents secteurs d'activité : Industrie, BTP, automobile, grande distribution, tertiaire, transport, logistique, manutention, restauration. Notre connaissance du tissu économique local nous garantit une plus grande proximité avec n...
Rejoignez Ages & Vie en tant qu' Auxiliaire de Vie Référent H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée à Héricourt. Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie adjoint(e) et en proximité avec Fabienne, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Héricourt et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Organisation : En lien avec le Manager réseau, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien pour veiller au bien être des colocataires. Vous suivez le budget alimentaire et de vie courante de la maison et assurez un rôle de référent auprès des équipes support Ages & Vie ainsi que des familles. Vous êtes en lien avec les professionnels de santé, les commerçants et les associations pour intégrer la maison et ses colocataires au sein de la vie locale. Rémunération : 1929,52 euros puis 2029,52 euros au bout d'un an Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) Planning annualisé Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) Repas partagés Comité Social et Économique Cellule d'écoute psychologique Fonds de solidarité Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez porter de nouvelles initiatives et renforcer les liens avec les acteurs locaux. En tant que référent(e), vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe, en favorisant le partage des bonnes pratiques pour un accompagnement de qualité. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Héricourt. Vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Fabienne, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Héricourt et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !17
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est un acteur de l'industrie mécanique spécialisé en tôlerie fine de précision, basé proche de Montbéliard (25). Principale : * Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction. * Encadrer et assurer la gestion du personnel. * Etre force de proposition sur l'amélioration du processus production. * Piloter le processus Production Gestion de la production * Assurer la production selon l'ordonnancement * Garantir le respect des délais de production et de l'ordonnancement * Réagir aux fabrications urgentes * Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance * Garantir le respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier * Assurer la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) * Assurer la communication avec les autres services Management du personnel * Gérer le personnel de Production et s'assurer de la flexibilité et de la polyvalence du personnel * Veiller au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et environnement * Réaliser en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et proposer les besoins en formation * Analyser les temps de ses collaborateurs et s'assurer que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus * Veiller à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel * Coordonner avec le chef d'atelier la formation des nouveaux arrivants Amélioration continue et innovation * Constater les défaillances, les dysfonctionnements et les remonter au bureau Méthodes * Être force de proposition dans la recherche et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production * Être force de proposition pour la modification ou l'acquisition d'un outil de production * Mettre en place et assurer le déploiement des bonnes pratiques Lean Pilotage et performance * Calculer et analyser les indicateurs du processus Production * Proposer des améliorations dans sa zone de responsabilité * S'assurer de l'efficacité de son processus * Participer aux audits internes et externes du processus Production * Qualification technique en mécanique et productique * Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO * Connaissance des méthodes Lean * Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation * Respect des engagements, réactif * Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication Salaire entre 45/50K€ Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n'hésitez pas à postuler !
Des équipes pluridisciplinaires structurées permettent d'offrir aux patients des prises en charge globales et personnalisées. La complémentarité des compétences des différents professionnels constitue une véritable plus-value dans la prise en charge proposée aux patients. L'établissement est en recherche d'un profil de Médecin spécialisé en médecine physique et de réadaptation pour compléter son équipe médicale de 8 médecins (4 médecins spécialisés MPR, 1 médecin en cours de formation MPR, 1 médecin cardiologue, 1 neurologue et 1 réanimateur). Les missions décrites ci-dessous peuvent être adaptées en fonction du profil, des compétences et de l'expérience du médecin recruté. Sous la coordination du Médecin-chef d'établissement, le Médecin assure la prise en charge médicale spécialisée des patients hospitalisés. A ce titre, le Médecin : * Assure la visite hebdomadaire pluridisciplinaire de réajustement et de suivi médical. * Trace ses actes, diagnostics, etc. au PMSI. * Participe aux différentes réunions institutionnelles (staff médical, encadrement, service, .). * Anime les réunions de filières. * Participe avec l'ensemble des médecins de l'établissement à l'élaboration du projet médical. * Participe aux travaux des sous-commissions de la CME (coordination des vigilances, COMEDIMS, (CLIN, CLUD, CLAN, .).). * Participe avec l'ensemble des personnels à la démarche qualité. * Participe aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP). Le Médecin contribue, pour ce qui le concerne, à la tenue du dossier patient, lequel est entièrement informatisé. Profil de Médecin inscrit à l'ordre ou inscriptible rapidement avec une spécialisation en Médecine Physique et de Réadaptation. Possibilité de poste en temps partiel ou temps plein.
Notre client est un établissement qui propose une prise en charge de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des pathologies neurologiques, des affections de l'appareil locomoteur, des affections cardiologiques et pneumologiques. Le site est composé de 106 lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hospitalisation de jour, 250 salariés participent à son fonctionnement.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2023 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Vous apporterez votre expertise à l'analyse des besoins électriques à la fois pour les motorisations thermiques et électriques. Vous aurez la responsabilité de définir les règles métier. Vous participerez à la rédaction des CDC d'architecture fonctionnelle et électrique. - Définition des besoins pour la gestion de l'énergie électrique du réseau de puissance (bus DC) et du réseau de bord 12V. - Rédaction des cahiers des charges d'architecture électrique, des composants et faisceaux. - Rédaction des plans de validation: définition des essais électriques composants seuls mais aussi intégrés avec notion d'analyse et post traitement des mesures. - Suivi des fournisseurs. - Aide au prototypage des maquettes ou des solutions techniques à tester sur les bancs d'essai Profil recherché : Votre avez le profil idéal si : - Diplôme d'ingénieur en électronique avec une expérience minimale de 3 ans - Compétences en électrotechnique requises. - Connaissances en électronique embarquée et faisceau connectique, CEM. - Connaissance des composants principaux d'une chaine de traction électrique. - Maitrise de la langue anglaise (contexte international).
OneSide Technologies
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires au sein de l'équipe commerciale de Dispano Belfort (90), pour les secteurs de Belfort à Besançon. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. ¿Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est mis à votre disposition pour centraliser toutes les données sur vos clients et prospects, et identifier les opportunités d'amélioration au quotidien. Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 2800 et 2950€ mensuels bruts sur 12 mois (selon expérience), complété par une prime variable annuelle. Statut : Cadre Horaires : flexibles Vous profiterez des avantages de notre enseigne et de Saint-Gobain, tels qu'un véhicule 5 places (permis B exigé), une carte affaires, une carte essence, un smartphone et un PC portable. Vous aurez également accès aux avantages suivants :***Prime d'intéressement trimestrielle * Prime de participation annuelle * Prime vacances * Mutuelle santé et Prévoyance * Plan d'Epargne Groupe St Gobain * Comité d'entreprise (CSE) * Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap * Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) * Parcours d'évolution dans le Groupe Nous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous ne lâchez rien : vous êtes un fin négociateur et vous aimez conclure vos ventes * Vous aimez créer une relation de proximité avec vos clients, vos fournisseurs et votre équipe * Vous savez trouver des solutions techniques adaptées pour garantir des clients 100% satisfaits et les fidéliser * Vous êtes un as de l'organisation : vous savez jongler entre vos rendez-vous et la gestion des imprévus, vous assurez un parfait suivi de vos dossiers en toute réactivité, avec l'aide de votre binôme Le plus ? Vous avez une appétence pour le secteur de la construction durable et souhaitez évoluer dans un environnement technique.
Vous assurez le suivi spécialisé des patients hospitalisés en temps partiel, dans le cadre d'une filière dédiée, sous l'autorité du médecin-chef d'établissement. Le médecin interviendra dans la coordination et l'animation des réunions de filière, participera activement aux réunions institutionnelles et contribuera à l'élaboration du projet médical global de l'établissement. Il sera également amené à prendre part aux activités de la Commission Médicale d'Établissement (CME) et, en fonction des nécessités, aux astreintes pour assurer la continuité de la surveillance médicale.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Chalonvillars, un carrossier/peintre (h/f). Vos missions: - En carrosserie : - Remettre en forme par débosselage, planage, ponçage, ou change par dépose et repose les parties endommagées de la carrosserie - Assembler les tôles par soudage, rivetage ou collage - Contrôler la qualité du travail pas passage au marbre ou au pont de mesure - En peinture : - Préparer les tôles par dégraissage, ponçage, décapage avant application de produit - Rechercher et prépare les couleurs en utilisant les diverses fiches des fabricants et en procédant à un échantillonnage - Assurer la protection de certaines parties du véhicule contre les salissures - Appliquer la peinture au pistolet en cabine - Récupèrer les produits usagés - Entretenir ses outils et son poste de travail Description du profil : Vous disposez d'un CAP/BEP ou d'une expérience solide, vous êtes passionné par ce métier et l'automobile. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le soin du détail. Poste à pourvoir en CDI. 37.5 Heures/semaine Salaire à déterminer suivant le profil Véhicule de fonction possible
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ébéniste (h/f) pour entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles et objets en bois massifs secteur Saulnot (70) missions : fabrication de meuble contemporain en bois massif poste temps plein 35 à 39h hebdomadaire horaires de journée CDI salaire à définir selon profil entre 12 et 15 EUR brut de l'heure Description du profil : titulaire d'un diplôme en ébénisterie expérience minimum 2 ans sur un poste similaire qualités : maîtrise du dessin et de la géométrie dans l'espace nécessaire apte à la lecture et élaborer des plans créativité, rigueur, précision, minutieux, méticuleux, autonome
Vous assurez le suivi spécialisé des patients hospitalisés en temps partiel, dans le cadre d'une filière dédiée, sous l'autorité du médecin-chef d'établissement. Le médecin interviendra dans la coordination et l'animation des réunions de filière, participera activement aux réunions institutionnelles et contribuera à l'élaboration du projet médical global de l'établissement. Il sera également amené à prendre part aux activités de la Commission Médicale d'Établissement (CME) et, en fonction des nécessités, aux astreintes pour assurer la continuité de la surveillance médicale. Notre client recherche un(e) médecin pneumologue inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins, disposant d'une solide expérience dans la prise en charge des pathologies chroniques et intercurrentes. Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens relationnel et pédagogique, tant avec les patients et leurs familles qu'avec les équipes soignantes, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres praticiens de l'établissement. Une forte implication dans la démarche qualité et une capacité à animer des réunions de filière et des travaux de coordination médicale sont également attendues. La rémunération est à négocier selon le profil et l'expérience, dans le cadre de la Convention Collective Fehap 19.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un établissement qui propose une prise en charge globale et personnalisée des patients souffrant de pathologies neurologiques, de troubles de l'appareil locomoteur ainsi que d'affections cardiologiques et pneumologiques, le médecin assure le suivi spécialisé des patients hospitalisés, participe à la définition et à l'amélioration des protocoles de soins, et s'investit activement dans le projet médical de l'établissement. Ses missions incluent également la participation aux réunions institutionnelles, l'animation de réunions de filières et la contribution à la démarche qualité.
Descriptif du poste: Vous assurez le suivi spécialisé des patients hospitalisés en temps partiel, dans le cadre d'une filière dédiée, sous l'autorité du médecin-chef d'établissement. Le médecin interviendra dans la coordination et l'animation des réunions de filière, participera activement aux réunions institutionnelles et contribuera à l'élaboration du projet médical global de l'établissement. Il sera également amené à prendre part aux activités de la Commission Médicale d'Établissement (CME) et, en fonction des nécessités, aux astreintes pour assurer la continuité de la surveillance médicale. Profil recherché: Notre client recherche un(e) médecin pneumologue inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins, disposant d'une solide expérience dans la prise en charge des pathologies chroniques et intercurrentes. Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens relationnel et pédagogique, tant avec les patients et leurs familles qu'avec les équipes soignantes, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres praticiens de l'établissement. Une forte implication dans la démarche qualité et une capacité à animer des réunions de filière et des travaux de coordination médicale sont également attendues. La rémunération est à négocier selon le profil et l'expérience, dans le cadre de la Convention Collective Fehap 1951, avec divers avantages (logement possible sur site, proximité d'une gare TGV, micro-crèche, etc.).
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client, un établissement de médecine physique et de réadaptation situé dans la région de Héricourt, recherche un médecin pneumologue pour un CDI.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA NOUVELLE AVENTURE PROFESSIONNELLE DROIT DEVANT ! Passionné(e) de chocolaterie, de biscuiterie et confiserie, nous avons une délicieuse opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de ses activités, l'ESAT et l'Entreprise Adaptée créent une Biscuiterie Chocolaterie ! Au programme : création, fabrication et vente de produits exquis, pour régaler petits gourmets et grands gourmands. Ce projet ambitieux permettra d'accompagner et de valoriser les compétences d'une équipe de 9 à 30 personnes en situations de handicap. La production et la vente seront réalisées sur le site d'Héricourt, dans un bâtiment neuf de 1280m². De la fève à la tablette, la fabrication artisanale alliera techniques ancestrales et nouvelles technologies, à partir de produits de haute qualité, fournis, dès que possible, par des fournisseurs locaux. L'ÉTABLISSEMENT Les ESAT ont pour mission de fournir un emploi protégé, adapté et rémunéré à des personnes déficientes intellectuelles et de les accompagner dans leur vie professionnelle en favorisant toutes les opportunités d'insertion sociale et professionnelle en milieu ordinaire. Le SATP de Héricourt propose aux travailleurs accueillis d'ESAT des activités visant à développer la communication, la créativité, la curiosité, le bien-être, la valorisation des apprentissages sociaux et les développements cognitifs. L'Entreprise Adaptée a pour missions d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, et de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale et d'accéder à une évolution de carrière, mais aussi à les accompagner dans leur projet d'insertion professionnelle. En rejoignant cette aventure, vous participez à un projet unique : offrir un savoir-faire artisanal d'exception tout en accompagnant des travailleurs en situations de handicap vers l'épanouissement professionnel. Avantages : * 50% Transports * CSE * RTT LES MISSIONS Accompagné(e), encouragé(e) et soutenu(e) par le Directeur d'établissement, votre quotidien sera palpitant ! Vous serez en charge : * Du management des équipes qui vous sont rattachées dont vous serez garant tant au niveau technique, administratif, qu'éthique. * De la création à la fabrication : conception de recettes artisanales et suivi de la production. * De la coordination des parcours socioprofessionnels des travailleurs dans le cadre de leur projet personnalisé. * De la planification l'accompagnement socioprofessionnel des travailleurs, la production, la logistique et les achats. * De la responsabilité de la production, de son organisation et de ses résultats dans le respect des travailleurs handicapés, des salariés et des clients (Sécurité, Coût, Qualité et Délais). * De la conception et du suivi des indicateurs nécessaires à la performance de l'accompagnement et de l'outil de production. * De la participation aux démarches commerciales. * Du développement de la démarche d'amélioration continue. * De la gestion des plannings des équipes, dans le respect de la réglementation, des accords en vigueur et des budgets alloués. * De la mise en œuvre de tous les outils RH développés par l'Association. * Du respect de la réglementation législative, réglementaire et conventionnelle. * Du suivi administratif de l'établissement, pour la partie qui vous concerne. LE CANDIDAT IDEAL Passionné(e) par le chocolat, le biscuit et l'artisanat vous êtes Titulaire d'un CAP Chocolatier / MC Chocolatier (BTM), ou d'un CAP chocolatier avec une solide expérience de +5ans et une expérience en management. Vous aimez travailler en équipe et accompagner des personnes en situation de handicap. Vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se), et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Formation assurée si besoin.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours dès maintenant à HERICOURT (70400).Ces cours sont destinés à un élève adulte d'un niveau débutant.Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 76871
Description du poste : Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN METHODISTE (H/F) basé à HERICOURT (70). Vos missions : Au sein du service Devis/méthodes/Lancement, vos activités sont les suivantes : Prise en compte du cahier des charges du client ; Préparation de l'ensemble des éléments nécessaire à l'étude du dossier (Plans ; Définition des outillages et des moyens de fabrication ; recherche des éléments extérieurs) ; Développement technique du dossier. Analyse des commandes clients (revue de contrat) ; Préparation technique des lancements ; Documenter le dossier dans l'arborescence de classement. Description du profil : Votre profil : Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques ou méthodes industrielles, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous témoignez d'une motivation importante pour vous impliquer dans cette fonction stratégique pour l'entreprise. Des connaissances approfondies en mécanique et en métallurgie seraient un plus. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rémunération selon profil.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : L'agence Bee'z Pro de Belfort recrute un exploitant transport dynamique et expérimenté pour notre client situé dans le secteur de Montbéliard.***Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter * Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet * Enregistrer les commandes et les attribuer * Affecter les véhicules aux conducteurs * Utiliser des outils informatiques de gestion de transport pour suivre et analyser les performances * Assurer le respect des réglementations en vigueur en matière de transport et de sécurité Description du profil :***Expérience préalable en tant qu'Exploitant Transport * Capacité de planification et d'organisation * Forte aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les situations d'urgence * Connaissance des réglementations en matière de transport routier Nous recherchons des profils de la France entière.
PAGESJAUNES / SOLOCAL, TOP 50 DES ÉDITEURS FRANÇAIS LEADER INCONTOURNABLE DU DIGITAL AU SERVICE DU LOCAL Avec d'expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME. Nous connectons chaque jour plus de 230 000 entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France et conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne. PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permets de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître. Top Employeur 2025, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents. Nous sommes également engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Retrouvez les équipes sur notre site carrière ! *Médiamétrie CHEZ PAGES JAUNES /SOLOCAL, NOTRE MISSION EST CLAIRE : AIDER LES ENTREPRISES LOCALES À BRILLER GRÂCE À LA PUISSANCE DU DIGITAL. Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire. Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière ! VOTRE MISSION : DEVENIR LE RÉFÉRENT LOCAL DES PROFESSIONNELS SUR LE SECTEUR DE MONTBÉLIARD (25). Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e). VOTRE QUOTIDIEN : - Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur. - Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale. - Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement). - Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce. LES ATOUTS QUI FONT LA DIFFÉRENCE ? UN PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ATTRACTIF : - 4000€ de rémunération brute mensuelle à objectifs atteints (fixe + variable déplafonné, dès votre première vente) - Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année. DES MOYENS POUR PERFORMER : - Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire) - Microsoft Surface & Smartphone au choix. VOTRE RÉUSSITE, NOTRE PRIORITÉ : - Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads. - Des outils innovants intégrant l'IA. - Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière. - Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle. - Une équipe engagée et pleine d'énergie. - Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux) DES AVANTAGES CONCRETS : - Fonction cadre du lundi au vendredi. - Tickets restaurant, RTT, avantages CSE. - Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC). Autonome, dynamique et orienté(e) performance, vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête. Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Etape 1 : Marie, Emma ou Maya prendront le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions. Etapes 2 : Entretien avec Nelson, Responsable des Ventes du secteur. Parce que nous savons à quel point votre avenir professionnel compte, nous nous engageons à traiter votre candidature sous 15 jours. Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous ! #SPNG #LI-ML1
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbeliard . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un centre de rééducation à une vingtaine de minutes de Belfort propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport à disposition : - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante. Comment souhaiteriez-vous transformer les vies comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans un environnement à la pointe de la technologie, vous aurez pour mission de contribuer à la réhabilitation fonctionnelle des patients. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire composée de 18 kinésithérapeutes, 12 ergothérapeutes, 5 EAPA , 4 orthophonistes, 2 psychomotriciens et 4 neuropsychologues pour optimiser le parcours de soin - Intervention: 60% neurologie & 40% Traumatologie - Assurer le suivi des progrès des patients et ajuster les soins en conséquence - Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les cas cliniques complexes - Participer à l'entretien et à l'optimisation du plateau technique et de la balnéothérapie Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Contrat à Durée Déterminée ou CDD possible - Durée: Dès que possible sans date de fin prévue - Salaire: 2500 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement - Possibilité de manger sur place Le centre de rééducation recherche un(e) Masseur kinésithérapeute talentueux(se) capable de contribuer à la réadaptation fonctionnelle des patients. - Maîtrise des techniques de kinésithérapie neurologique et traumatologique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des collègues spécialisés - Compétence appréciée en techniques de balnéothérapie - Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour le poste - Aptitude à utiliser un plateau technique avancé en rééducation Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Comment envisagez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion optimale de nos stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de gérer les mouvements et l'entreposage des marchandises en suivant les procédures établies par notre client. - Assurer la manutention, la réception et la mise en stock des marchandises, en garantissant leur conformité physique et informatique - Participer à la définition, au rangement et à l'archivage des stocks, en collaboration avec l'équipe logistique et en utilisant les documents nécessaires - Préparer les marchandises pour expédition, mettre à disposition les colis pour les transporteurs et constituer les dossiers pour le service qualité Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) avec une expérience confirmée et des compétences organisationnelles exemplaires. - Connaissance des documents nécessaires (bon de préparation, bordereau de livraison) indispensable - Maîtrise de l'informatique pour l'enregistrement et la gestion des stocks - Capacité à assurer la manutention et l'entreposage en respectant les flux établis - Formation en gestion logistique ou équivalent avec au moins deux an d'expérience
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Belfort . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : HERICOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un petit garçon de 20 mois quelques matins par semaine de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera de vous occuper du petit-déjeuner, de l'habillage, des biberons et des changes ainsi que des jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ à la crèche. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : Nous recherchons à l'agence Working Spirit de Belfort, pour l'un de nos client : Un technicien qualité EHS - H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de qualité et de sécurité au sein de l'organisation Vos missions :***Effectuer les contrôles qualitatifs sur la matière fournie et traiter les non-conformités fournisseurs ; * Supporter les équipes de production, suivre les procédures qualité, identifier les non-conformités et proposer des mesures correctives dans la philosophie de l'amélioration continue ; * Assurer le service SAV en effectuant le suivi des réclamations et proposer des mesures correctives ; * Suivre les procédures en vigueur de gestion de l'environnement et effectuer le traitement des déchets * Réaliser les audits internes et participer aux audits clients ; * Participer à l'amélioration continue en lien avec les services de l'entreprise. Il s'agit d'une mission CDI ou intérim en 2*8 Description du profil : Vous possédez :***De formation Bac+2/+3 BTS, DUT, Licence, Technicien en qualité et environnement * Être dynamique, motivé, rigoureux, organisé, reconnu pour votre autonomie et votre adaptabilité * Aisance relationnelle écrite et orale * Contrat CDI. Rémunération négociable selon expérience * Débutant motivé accepté * Anglais technique Vous pensez correspondre à ce profil ? Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez être contacté(e) pour cette mission ? Alors envoyez-nous au plus vite votre CV !
Description du poste : ESSERT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 6 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller le chercher à l'école, le raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : BAVILLIERS : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant 2 mercredis par mois de 12h00 à 18h00 . Votre mission sera de l'accompagner aux activités en toute sécurité, gérer le repas et le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : BOTANS : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 9 ans et de 6 ans les mercredis de 13h00 à 17h00 . Votre mission sera de l'accompagner aux activités en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel chez nos clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité. Vos principales missions seront :***Assurer la conduite et le suivi des tournées après prise de connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et après avoir vérifié la conformité du matériel alloué à la prestation, * Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes en s'assurant du bon état du camion et accessoires (sangles, chaines,.), * Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale, * Assurer le déchargement et/ou récupération du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur (Port des EPI, balisage si nécessaire/ règles de désarrimage/utilisation Grue Auxiliaire.), Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée. Description du profil : Titulaire du Permis de conduire Poids Lourds et de la FIMO, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an, idéalement dans un environnement technique. Votre sérieux, votre disponibilité ainsi que votre sens du contact avec le client sont vos atouts pour réussir dans vos misisons. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Adjoint Chef de Rayon Poissonnerie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Adjoint de ce rayon, vous serez garant(e) de la bonne gestion et du développement de votre secteur. Vous animerez une équipe dynamique, veillerez à la qualité des produits proposés, et assurerez la satisfaction des clients. Sous couvert de votre responsable, voici vos principales missions : * Gérer et animer l'équipe du rayon poissonnerie : planification, formation, motivation. * Superviser la présentation, l'approvisionnement et la mise en valeur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Assurer la gestion commerciale du rayon : commandes, suivi des stocks, optimisation des ventes et des marges. * Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, démarque, rentabilité) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. * Garantir un accueil et un service client de qualité. * Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions promotionnelles. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une expérience significative en gestion de rayon poissonnerie, et une bonne maîtrise des produits de la mer. * Vous avez des compétences en management d'équipe et un fort sens des responsabilités. * Dynamique et organisé(e), vous aimez relever des défis et avez à coeur d'atteindre vos objectifs. * Une connaissance approfondie des normes HACCP et des techniques de découpe et de préparation des produits de la mer est indispensable. Rejoignez une entreprise en pleine transformation, engagée dans un processus d'amélioration continue et de refonte de ses pratiques pour mieux répondre aux attentes de ses clients et collaborateurs! N'hésitez plus, postulez!
RESPONSABILITÉS : HERICOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un petit garçon de 20 mois quelques matins par semaine de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera de vous occuper du petit-déjeuner, de l'habillage, des biberons et des changes ainsi que des jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ à la crèche. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : CHALLONVILLARS : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants ( 4 ans et 6 ans) les lundis, mardis, et jeudis de 16h45 à 19h30. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : ESSERT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 6 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller le chercher à l'école, le raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : BAVILLIERS : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant 2 mercredis par mois de 12h00 à 18h00. Votre mission sera de l'accompagner aux activités en toute sécurité, gérer le repas et le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
