Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couthenans située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couthenans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BAVILLIERS, 70 - HERICOURT, 70 - CHALONVILLARS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant administratif à Bavilliers (H/F) Rattaché(e) au service infrastructures de la société vous serez en charge durant le remplacement d'un salarié absent jusqu'à fin août des missions suivantes : - Assurer le suivi des entretiens courants de l'établissement : Reporting, Relance des fournisseurs, suivi d'intervention . - Assurer la bonne réalisation des maintenances curatives - Assister les chargés de mission aux études préliminaires des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Avoir le souci constant de la sécurité des équipements et des infrastructures de l'entreprise Vous disposez d'une formation de niveau BAC 2 dans le domaine administratif et idéalement d'une expérience dans une société du milieu de la construction, du bâtiment ou de la maintenance des bâtiments. Vous êtes en maîtrise de l'utilisation du pack office et avez un bon sens du relationnel. Vous pensez avoir le profil pur ce poste? Ne tardez pas et postulez à notre offre !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant administratif à Bavilliers (H/F)
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Centre hospitalier Soins longue durée
Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Licence RH avec une 1ère expérience
Boulangerie Patisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 2 vendeur/vendeuse. Poste 35-39h/semaine. Roulement sur 2 magasins, roulement des horaires matins et après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Le centre de loisirs, recherche un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires. Vous aurez en charge l'accueil et la gestion des activités périscolaires pour les temps de midi et du soir. Vos horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h15. Prise de poste de suite. Possibilité également de remplacement le Mercredi et les vacances scolaires. **** Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou formation souhaitée BAFA *****
Notre client recherche son futur collaborateur en intérim pour remplacement Missions principales : - En lien avec les clients et les transporteurs, organiser les transports : Réserver les mètres de plancher, optimiser les coûts, trouver des solutions de transport en flux tendus. - En contact avec les clients, organiser les livraisons sur chantiers et s'assurer auprès des clients des moyens pour le déchargement. - Gérer les casses transports, organisation des retours - Suivre et qualifier les retards de livraisons, - Valider les factures de transports - Participer aux réunions de production - Etre en lien avec la log terrain pour les problématiques de colisage Missions secondaires - Être le back-up de l'ordonnancement : enregistrement des jalons sur les commandes, et impression des dossiers de fabrication - Imprimer les commandes - Archiver des dossiers de fabrications Horaire : Journée Date : début juin à début janvier - intégration au préalable pour être formé Bac +2 domaine logistique / tranpsort Compétences requises : rigueur, communication écrite et orale, organisation, résistance au stress, service clients, connaissances du monde de transport Maitrise de l'anglais est un +
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté (ASEA-NFC), Association œuvrant pour la Protection de l'Enfance, recherche pour la cafétéria du Centre Éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800) un cuisinier (H/F) en contrat à durée déterminée à mi-temps soit 17 heures et 30 minutes par semaine, dès que possible et ce jusqu'au 3 mai 2024 renouvelable, en remplacement d'un salarié absent. La cafétéria du Centre éducatif et professionnel restaure le personnel et les bénéficiaires, soit environ 120 couverts par jour, tous les jours de l'année. Vous serez en charge de préparer les repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vos principales missions sont les suivantes : préparer les menus et élaborer les plats, sélectionner les produits pour la réalisation des menus, réaliser les cuissons des aliments, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine, en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : Réaliser un travail soigné et de qualité Connaissances des produits, chaîne du froid et normes HACCP Capacité à travailler en équipe Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées. Expérience: De formation CAP cuisine de préférence, Début accepté Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. 9 jours de congés supplémentaires par an.
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous participez à la définition de la politique RH, à la préparation du budget et à la mise en oeuvre des projets (GEPP, QVT, SIRH, Marque Employeur, .). Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes thématiques RH et garantissez l'application de la réglementation sociale, notamment en matière de protection sociale et de santé. Vous pilotez l'élaboration du bilan social, en assurez l'analyse et la diffusion. Vous élaborez les tableaux de bords sociaux et assurez un reporting régulier des indicateurs et de l'avancement des projets. Vous favorisez le dialogue social et développez la communication interne et externe. Vous effectuez une veille économique, juridique et sociale. Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d'une expérience probante acquise dans un poste opérationnel, en entreprise industrielle. Vous pouvez vous prévaloir d'un niveau d'expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les relations sociales et la gestion de projets. La connaissance du processus paie est un plus. Pragmatique et doté d'un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à Héricourt (télétravail 1 jour/semaine possible). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - pose et montage d'agglos... Vos compétences : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Mission long terme.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD 30h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT, Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans. Candidat(e) ayant un profil sportif Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F) Dans le cadre de renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un responsable d'ilôt CMS (Composants Montés en Surface) (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait présenter les caractéristiques suivantes : -Niveau d'éducation : BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec une expérience préalable dans le secteur industriel. -Compétences en électronique requises, avec une préférence pour ceux possédant une connaissance approfondie de l'IPC-A-610. -Un avantage serait d'avoir une familiarité avec l'utilisation d'un ERP. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Si cette offre vous reflète, n'hésitez pas à postuler via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientôt à Manpower Belfort !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un câbleur (h/f) Pour entreprise secteur Hericourt (70) spécialisée dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Vous interviendrez dans les ateliers et chez des clients secteur (70-90-25) Pour effectuer du câblage d'armoires électriques Longue mission Salaire selon profil à négocier + paniers Horaires de journée variables
PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste polyvalent(e) au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence (H/F). Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir au plus tard le 03/06/2024 dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence.
Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés. Vous effectuez la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client. Vous assurez le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargement, vous participez aux inventaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
attaché au directeur du site, vous assurez la création et la gestion des données techniques de production, les chiffrages de nouveaux produits et la réalisation des prototypes, épaulé par une équipe de 3 personnes. pour ce poste, vous êtes en charge: °d'assurer la rédaction et la gestion de l'ensemble de la documentation technique de production. °De concevoir, mettre en place et valider les outillages de fabrication et de contrôle. °De créer et valider l'ensemble des recettes (programmes de laminage, de cintrage, palettisation...). ° D'assurer la tenue et l'édition des données nécessaires à la mesure de performance des équipements. °d'établir les devis des nouveaux produits ou modifications de produits. °D'assurer la réalisation des prototypes en tant qu'interface entre conception et exploitation, coordonner le cycle de vie produit, assurer la veille technologique etc... Vous êtes de formation "Conception mécanique", justifiant d'une expérience réussie dans ce domaine, vous être de niveau B2 ou C1 en anglais, vous maitrisez la CAO. VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Triangle Audincourt recrute plusieurs opérateurs de production en équipe de 3x8 pour des sociétés spécialisées dans la forge et la fusion des métaux. Au sein d'une équipe, vous serez amenés à réaliser des travaux de manutention, d'assemblage et de levage de pièces de chantiers ou de poids lourds. Horaires postés nécessitant de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens. Missions de longue durée.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son contrôleur qualité H/F Missions : contrôleur qualité - réglage, vérification des appareils - réglage mécanique des supports et accessoires, nettoyage de appareils, mise en palette, préparation des accessoires avant emballage. Horaire : équipe / journée Vous êtes en aisance dans l'utilisation de petit outillage électrique et la lecture de plan simplifié.
Nous recherchons un(e) câbleur / câbleuse de matériels électriques en Intérim pour notre client basé à BAVILLIERS (90800) spécialiste en électricité. Assemblage Précis : Connectez les fils selon des instructions simples pour assurer des connexions fiables. Suivi de Plans : Utilisez des schémas simples pour réaliser des installations électriques de base. Test et Dépannage : Vérifiez que tout fonctionne correctement et aidez à résoudre les problèmes simples. Collaboration : Travaillez en équipe, en lien entre la conception et la réalisation. Amélioration Continue : Participez en proposant des idées pour améliorer l'efficacité. Profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12, 5 € brut par heure(s).
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Mission : intérim pour embauche Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Aide-soignant dans un centre de rééducation accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et des patients relevant de l'ortho-traumatologie (fracture, prothèse, amputation) Travail interdisciplinaire (kinésithérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, APA, diététicien, chargée d'insertion, ergothérapeute, AS, psychologue )
Dans le cadre du renfort de son équipe, notre client recherche son futur(e) responsable d'ilot (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose des composants. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Poste à pourvoir sur Héricourt Horaire : de journée Salaire : à convenir selon profil Profil : - BAC + 2 / 3 en électronique avec expérience en industrie. - Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus.
Vous cherchez un nouveau défi technique ? Une équipe d'électroniciens passionnés par votre métier ? Notre client recherche un(e) ingénieur(e) banc de test pour renforcer son équipe bureau d'études. Vous êtes capable de travailler de manière agile et intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : ? Comprendre et définir les stratégies de test ? Orienter la conception pour la testabilité des produits ? Acquérir la connaissance des bancs de tests existants ? Rédiger les spécifications et plans de validation des moyens de tests ? Développer les bancs de test (logiciel et matériel) ? Intégrer et valider les logiciels avec les produits à tester ? Traiter les évolutions et corriger les bugs ? Effectuer l'analyse des résultats de tests collectés ? Réaliser la validation des bancs et leurs mises en service Horaires : de journée Salaire : à convenir selon profil De formation technicien(ne) ou ingénieur(e) avec minimum 2 années en conception de bancs de tests électroniques, vous souhaitez vous orienter dans le développement de Banc de Test. Vous avez les connaissances et compétences requises pour : ? La conception hardware des moyens de test : carte électronique, schéma électrique ? La conduite de projets ? La conception des logiciels des moyens de test sous LabVIEW, Python, C, et C# ? L'interaction avec des bases de données (SQL) ? La réalisation de documentation technique Vous êtes organisé(e) et proactif(ve). Vous avez une bonne capacité à anticiper et planifier, vous êtes force de proposition, faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE 2024 - 2025 POUR SON ECOLE MATERNELLE DEUX ATSEM (H/F) CDD 20h/semaine Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI) Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Éducation Enfance Jeunesse et travaillerez à l'École maternelle Jacques Pignot : Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Qualités recherchées : Autonomie, Langage maîtrisé et adapté, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Discrétion. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 19 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Porteur-chauffeur lors des cérémonies funéraires Mise en place du cercueil Mise en place des fleurs et plaques Contrat intermittent à durée indéterminé Le temps de travail ne peut être défini car impossible de prévoir les décès, mais ne peut pas excéder 30h hebdomadaire
Riche de 48 ans d'expériences sur 3 générations Vous aurez en charge d'effectuer : - Transports de corps - Effectuer les démarches administratives relative aux décès (déclaration de décès en mairie) - Mise en bière - Préparation de cercueils - Petits travaux de cimetière - Porteurs-chauffeur en cérémonie funéraire (occasionnel) - Nettoyage locaux et véhicules - réceptionner, contrôle des commandes - Assurer une permanence de nuit + Week-end (1 semaine complète sur 3) Horaires : 9h-12h 14h-18h Astreinte pour les transports de défunt : de 18h à 9h (1 semaine sur 3) 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines (en équipe de 2 minimum)
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes : *Réaliser des actes d'hygiène de vie *Préparer des repas simples *Aider à la prise de repas *Aider à la réalisation de tâches quotidiennes *Entretenir des espaces *Effectuer les courses - des tâches administratives simples Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2 1 jour de congé fixe Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé) Différents types de contrats peuvent être proposés Poste à pourvoir à temps plein ou partiel
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000 € par an Avantages : RTT Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Vous souhaitez vous investir auprès des publics fragilisés, vous désirez participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, et au maintien de leurs capacités à vivre à leurs domiciles. HSAP, service d'aide à domicile à Héricourt, recherche 2 AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - ergonomie - réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention - réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives Profil: - Politesse, courtoisie, ponctualité - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Disponibilité - expérience personnelle et/ou professionnelle souhaitée - tout diplôme en relation avec l'aide à domicile est un plus. - débutants acceptés Conditions: CDD de 12 mois , évolution en CDI possible temps de travail négociable planning mensuel prévisionnel, un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel exigé, utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (indemnités kilométriques et temps de déplacement), parcours d'intégration (tutorat) formations régulières et sécurité d'un emploi salarié, encadrement de proximité, réunion d'équipe majoration des dimanches et jours fériés travaillés, prime - mutuelle, téléphone professionnel, secteur Héricourt, secteur Villersexel Rémunération basée sur la Convention Collective de l'aide à Domicile, en fonction du Diplôme. Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Service en salle Prise des commandes service à table Encaissement Votre profil : Vous êtes dynamique et autonome Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez de 11h30 à 14h et de 18h30 à 21h Vous serez en repos le mardi toute la journée et le dimanche midi Pour postuler; rendez-vous directement à la pizzeria dans les horaires d'ouverture.
Pizzeria La Régina
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Bonjour, En ma qualité de gérant de l'entreprise Bâtiment Innovation, je suis actuellement à la recherche d'un Façadier possédant au minimum six ans d'expérience dans le domaine. Cette exigence en termes d'expérience est primordiale pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés au sein de notre entreprise. Avec six ans d'expérience, le candidat aura acquis les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux différents défis et exigences rencontrés sur nos chantiers. De plus, cette expérience démontre également un engagement durable dans le métier, ce qui est un critère important pour assurer la fiabilité et la stabilité de notre équipe. Nous croyons fermement que cette exigence en matière d'expérience contribuera à maintenir les normes élevées de qualité et de professionnalisme qui sont la marque de fabrique de Bâtiment Innovation. Cordialement,
Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment et les Travaux Publics, recherche pour un adhérent sur le Territoire de Belfort (90), un Monteur électricien industrie tertiaire H/F en contrat d'alternance. Activités du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez chargé de : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser, - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail, - Assurer le stockage du matériel confié, - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. Qualité, sante, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, .) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles - Effectuer les relevés/métrés, - Réaliser les incorporations, - Façonner et/ou poser tous types de cheminements, - Tirer les réseaux, - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux, - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage.) - Contrôler les équipements installés, - Rédiger les autocontrôles, - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Attitudes professionnelles : Vous êtes ponctuel et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes prêt à apprendre auprès d'un tuteur formé et expérimenté. Vous êtes capable de respecter des règles de sécurité strictes et faite preuve de rigueur. Vous avez une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air et par tous les temps) et avez le sens du service et de la relation client. Mise en œuvre du contrat : Le contrat est un CDD en alternance, durée à définir en fonction de la formation, afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à l'exercice du métier. Vous pourrez être formé pour passer le CACES nacelle et obtenir la certification pour travailler sous tension ainsi que les habilitations électriques requises dans ce domaine. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation du projet professionnel. Compétences transférables : Vous connaissez les lois de l'électricité ainsi que les normes à respecter. Vous êtes capables de respecter des délais stricts. Vous avez de bonnes notions de bricolage. Vous savez communiquer avec une équipe et rendre compte de votre activité. Expérience : Vous avez une première expérience dans le bâtiment et/ ou dans l'électricité. Vous souhaitez vous former sur un poste de monteur électricien industriel et acquérir une qualification professionnelle. Vous avez idéalement le permis B ou habitez à proximité de l'entreprise.
Cuisine traditionnelle .Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous êtes autonome dans votre travail. Fermeture le samedi midi, dimanche soir et le lundi toute la journée. Poste à pourvoir dès maintenant
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F) Au sein du service achats vous participez à l'élaboration de la nouvelle stratégie. Pour cela vous apporterez votre support à l'équipe sur la mise à jour des fichiers sur le logiciel SAP, vous validerez les commandes des différents services de l'entreprise dans l'outil, vous suivrez les fournisseurs en relançant les commandes. -Passation de commandes sur des achats simples (produits catalogues) -Accompagnement des fournisseurs dans l'utilisation du module E-Procurement du SRM -Intégration de tarifs dans SAP et création d'articles -Relances préventives et curatives sur les livraisons Vous pourrez apporter un appui pour la partie ordonnancement et accompagnez le service dans les différents changements. Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique et d'une expérience sur un poste en approvisionnement. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel SAP. Si vous pensez correspondre à cette description et que vous êtes motivé(e) par ce poste n'hésitez pas, postulez vite ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Héricourt (H/F)
PANOFRANCE recrute un/une VENDEUR/VENDEUSE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90) pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes : vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom : vous assurez l'attractivité de l'espace de vente; vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 4 commerciaux. LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE SCIENCES INDUSTRIELLES DE L'INGÉNIEUR option INGÉNIERIE DES CONSTRUCTIONS en Lycée à HERICOURT. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 9h de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau- college-94 Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Dans une entreprise de 16 salariés, Nous proposons un CDI 39 Heures pour un poste de boulanger/boulangère dans notre établissement du 8 faubourg de Belfort 70400 Héricourt. Jour de repos tous les mardi , et un week-end sur 3 (samedi et dimanche). Amplitude Horaires de 2h du matin à environ 9h du matin Vous maitrisez la fabrication de pains et de viennoiseries, ainsi que la cuisson. Vous êtes autonome et travaillez au sein d'une équipe composée de 3 boulangers au total. Vous êtes au sein d'une entreprise artisanale avec la fabrication "fait maison".
- Participer activement à la stratégie commerciale en collaboration avec la direction, - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et de diversification, - Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs, - Favoriser la cohésion et l'efficacité au sein de l'équipe, - Définir et mettre en place les plans d'actions commerciales, - Réaliser de la prospection auprès des prescripteurs, - Superviser les négociations commerciales et les contrats clients, - Garantir la satisfaction client et résoudre les problématiques majeures, - Mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle, - Élaborer des rapports réguliers sur les performances commerciales, - Gérer les Devis, - Participer aux foires et salons, - Suivre le chantier en cours
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) : -Dans le domaine du second oeuvre du BTP (ravalement de façade, isolation par l'extérieur, isolation par l'intérieur) ; -Vous intégrerez une équipe dynamique ; -Salaire fixe à définir durant l'entretien, avec primes à la signature de chantiers. Vos tâches seront les suivantes : -Rencontrer les prospects, prendre les métrés sur place. -Etablir les devis et les présenter aux prospects. -Accompagner le client tout au long du chantier (aides de l'Etat, choix des teintes...). -Tenir à jour les dossiers clients. -Effectuer de la prospection active. -Vous serez formé(e) à l'utilisation de notre logiciel de devis facturation, ainsi que sur les produits que nous utilisons afin de pouvoir développer un argumentaire solide. Votre profil : -Vous avez de solides connaissances dans le second oeuvre du BTP -Vous savez argumenter -Aimer le travail d'équipe -Permis B indispensable
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en collège à HERICOURT (70). Le contrat porte sur 2.5 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
INNOVELEC Industrie est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armoires électriques, coffrets, pupitres industriels pour divers clients. En tant que câbleuse/câbleur vous devrez : - Savoir lire des plans pour comprendre le schéma électrique de l'armoire - Sélectionner les composants électriques nécessaires (disjoncteurs, relais, contacteurs, fusibles, borniers, câbles, etc) - Câblage : Connecter les composants électriques en utilisant des câbles, des fils et des borniers, en respectant les plans Pas besoin d'habilitation électrique, vous travaillerez hors tension. Vous devez avoir de la dextérité pour réussir à manipuler des outillages tels que tournevis, clés, pinces... Maitrise du calcul de base et des unités de mesures (mm,cm,... ..) Poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi Vous êtes une personne méticuleuse, soucieuse du détail et du travail bien fait alors n'hésitez pas à postuler !
Vos missions : - Assurer, auprès de la personne âgée accueillie en EHPAD ou USLD, des soins sur prescription médicale ou sur rôle propre relatifs à votre domaine de compétences ; - Surveiller et évaluer l'état de santé du résident ; - Élaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et le plan de soins de la personne soignée en équipe pluridisciplinaire ; - Renseigner et tenir à jour le dossier patient informatisé (Millenium) - Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux agents ; - Assurer le lien avec les familles ; - Participer à des groupes de travail, projets institutionnels, projets de service, démarche qualité, gestion des risques ; - Gérer les stocks de produits et de matériels relatifs à votre domaine de compétences. Dynamique, réactif-ive et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez une appétence dans la prise en soins de la personne âgée Poste : jour ou nuit Horaires : 7h30 (matin ou soir), possibilité de travail en 12h selon le service
Missions : - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Esprit d'équipe - Disponibilité Vaccination Hépatite B obligatoire
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. - Contribuer à la détermination, à l'indication, à la réalisation d'actions préventives et curatives. - Collaborer aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Activités: - Accueil et prise en charge des personnes. - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. - Bilan psychologique. - Collaboration et interention avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. - Psychothérapies individuelles et de groupes. - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels.
Vos missions : assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées ; effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges ; inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ; retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ; tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien .
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son opérateur au débit qui se verra confié les missions suivantes : - approvisionnement scie en profilé - réglage machine - suivi de production Horaire : Journée une première expérience en industrie est vivement souhaitée vous êtes en aisance dans la lecture de plans et prise de côtes
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de HERICOURT Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter : *Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers *Changer le linge de lit *Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant *Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés. Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein
Adecco recrute pour Notre client secteur BELFORT, un Electricien du bâtiment (H/F). En tant qu'Electricien du bâtiment (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Effectuer les raccordements électriques et les branchements nécessaires - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil : -Electricien du bâtiment expérimenté - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en lecture de plans - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bienvenue chez Bâtiment Innovation, là où chaque journée est une aventure et où même nos murs ont des histoires à raconter ! Rejoignez notre joyeuse troupe et découvrez un monde où le sérieux et le rire vont de pair. Vous recherchez une expérience professionnelle unique, où l'action et l'épanouissement personnel se conjuguent harmonieusement ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes à la recherche de deux candidats en alternance dans le domaine technico-commercial et de l'administration, prêts à conquérir le monde des affaires avec un sourire aux lèvres et une attitude positive. Le salaire net proposé se situe entre 600 et 1200 €net/mois, offrant ainsi une rémunération compétitive pour accompagner le développement des compétences et garantir une contribution significative au sein de notre entreprise. Alors, si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle aussi enrichissante que divertissante, ne manquez pas cette opportunité chez Bâtiment Innovation. Rejoignez nous dès aujourd'hui et découvrez un environnement de travail où le sérieux se mêle subtilement à la bonne humeur !
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
La Direction Générale, située à Montbéliard, se compose de 20 personnes. Elle accompagne les établissements dans la mise en œuvre de la stratégie et des politiques transversales de la Fondation. Elle regroupe notamment les directions des pôles d'activité, la direction financière, la direction des systèmes d'information, la direction des ressources humaines, le service communication. Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, Un Administrateur Systèmes d'Information H/F Missions Au sein de l'équipe informatique composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Système d'information. Vous aurez en charge de garantir le bon fonctionnement du parc des serveurs et des équipements d'infrastructure de la Fondation Arc-en-Ciel et participerez au déploiement de l'infrastructure informatique. Vous administrerez les serveurs Windows, Linux et des bases de données SQL. Vous participerez à la documentation du système d'information. Le télétravail partiel est possible au sein de l'équipe. Vous participez à terme aux astreintes du service. Profil: De formation bac+ 2/3 en informatique et réseaux, vous justifiez d'une expérience idéale de 3 ans dans des fonctions analogues. Compétences techniques demandées : Environnement de virtualisation VMware / VEEAM Serveur Windows Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI Gestion des permissions sur un système de fichier Messagerie Microsoft Exchange Parc informatique clients Windows 10, Microsoft Office Système de gestion des bases de données SQL serveur Équipements réseaux (LAN, WAN), CISCO, HP, MERAKI et Sophos Des connaissances en téléphonie IP, GLPI et/ou SharePoint, seraient un plus. Vous aimez travailler en équipe et sous le mode intelligence collective. Vous aimez travailler en mode projet. Vous êtes rigoureux dans votre approche et force de proposition. Nous vous invitons à postuler par mail, avec CV et Lettre de Motivation.
Gestionnaire d'établissements de soins, d'accueil et de service à la personne en Franche-Comté Implantée dans cinq départements de la Bourgogne-Franche-Comté (Doubs, Jura, Territoire de Belfort, Haute-Saône et Cote d'Or), la Fondation Arc-en-Ciel accompagne toute personne fragilisée par la maladie, le grand âge ou le handicap.
Boulangerie Pâtisserie située à Châlonvillars recherche un second boulanger pour renforcer son équipe. Travail de nuit. Sous la responsabilité du responsable du fournil, vous assurerez la production du pain (tradition et spéciaux). Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux (se) des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de votre manager pour partager cet esprit d'équipe. Congés estivaux en août.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute Un PSYCHOLOGUE H/F ** Diplôme Bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'État Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens ** Vos missions CMPE de Belfort : - évaluation clinique et bilan clinique (sur avis médical), réalisation de tests projectifs adaptés à l'âge de l'enfant - suivi psychologique - travail en étroite collaboration avec l'équipe médicale et le référent médical de l'enfant - réunions cliniques en pluridisciplinarité, réunions institutionnelles - coordination avec le réseau et les partenaires - traçabilité dans le dossier patient Vos missions HJE DE L'AIRE URBAINE à Bavilliers : - évaluation clinique, bilans psychologiques, suivis psychologiques (sur avis médical) - psychologue référent d'un groupe d'enfants (2 -7 ans), travail en coordination avec le pédopsychiatre référent - éclairage clinique de l'équipe soignante (temps de reprise pour les ateliers thérapeutiques, les prises en charges individuelles, synthèses .) - réunions cliniques, réunions de synthèse réunions institutionnelles - mise en place d'un temps théorico-clinique mensuel avec 2 collègues psychologues à destination de l'équipe soignante - Participation aux ESS et coordination avec les partenaires - traçabilité dans le dossier patient Conditions de travail Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté Convention collective de 1951 - FEHAP 39h / semaine Récupération de 4h / semaine Compétences requises Master 2 psychologie clinique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Salaire : Selon CCN 51 + REPRISE ANC
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
- Lecture de plan et schémas électriques - Câblage électrique (câbler et installer des équipements électriques, tirer des câbles) - Raccordement tableaux électriques - Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Effectuer du tirage de câble et de la pose de chemin de câble. - Réaliser une phase de test et de mesure - Localiser les dysfonctionnements - Effectuer la pose de goulottes - Réalisation de saignées dans tous types de murs - Pose de boites de dérivation - Pose de gaines, d'appareillages et luminaires - Passage de câbles - La mise en sécurité - ... Travail sur chantiers tous les jours 35H par semaine
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute pour son CMP "MONDRIAN" - basé à Bavilliers : "Psychologue" H/F en CDI * ** Diplôme Bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'État Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens ** *Temps plein privilégié mais temps partiel possible Prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une symptomatologie / pathologie psychiatrique. Vos missions : - Mener des entretiens psychothérapeutiques avec ou sans médiation. - Transversalité avec l'unité intra hospitalière, l'équipe mobile et l'HDJ de psychiatrie du sujet âgé. - Aide et soutien aux équipes soignantes. - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychiatres, gériatres, neuropsychologues, IDE et assistantes sociales : Présence aux réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires / Collaboration avec les différents partenaires - Possibilité d'accès à des formations complémentaires (colloques, congrès). Conditions de travail : CDI Horaires de journée Prime ségur, prime de fidélisation, prime décentralisée Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, ES, médecins) Capacité d'analyse
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de l'unité Henri EY *: " Neurosychologue" H/F en CDD * L'unité Henri EY accueille un public âgé d'au moins 65 ans, souffrant de troubles psychiatriques en hospitalisation libre. Actuellement, la capacité d'accueil est de 22 lits. Les missions générales: - Evaluer la nature et l'importance des troubles des fonctions cérébrales chez des personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques ou présentant des symptômes psychiatriques, contribuer par ce biais au diagnostic différentiel en utilisant des entretiens cliniques et des tests neuropsychologiques. Des prises en charges neuropsychologiques peuvent être proposés par la suite. Les missions principales: - Réalisation de bilans neuropsychologiques en intra hospitalier - Restitution des résultats du bilan au patient et parfois à la famille - Conception et proposition de prises en charge en remédiation cognitive (individuelles ou collectives) en fonction des besoins qui émergent du bilan et des demandes du patient - Participation à des réunions pluridisciplinaires et aux projets de prise en charge des patients Conditions de travail : Poste en CDD - ouvert à temps plein ou temps partiel, en remplacement d'un congé maternité. 9 jours travaillés par quinzaine 30 jours de congés payés annuels Prime SEGUR Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand Forte dynamique de formation interne Convention collective 1951 - FEHAP Possibilité d'accueillir des stagiaires Compétences requises : Titulaires d'un bac +5 en Psychologie Capacité de travailler en équipe Animer et participer aux réunions de travail Respecter le projet de soins de la personne accueillie Connaissance des prises en charge individuelles et/ou groupales Actualiser sa formation selon les évolutions des méthodes et des connaissances
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien méthodes à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Technicien méthodes en électronique CMS (Composants Montés en Surface) (H/F) . Rattaché(e) au responsable méthodes et ingénierie de production, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions principales : - Définir les meilleures méthodes de fabrication pour maximiser la productivité des lignes de production - Programmation des machines de haute précision - Rédaction des dossiers de production en lien avec le client et la production. - Saisie des données dans l'ERP. - Définir les outillages nécessaires à la fabrication et aux tests des cartes. - Chiffrer le temps nécessaire à la fabrication des produits. - Choisir et réceptionner les nouveaux équipements Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait présenter les caractéristiques suivantes : -Une formation Bac2/3 BTS, IUT, Licence, technicien en électronique ou équivalente -Être dynamique, motivé et passionné par les technologies de pointe -Profil junior (H/F) accepté Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Si cette offre vous reflète, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence ! A bientôt !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien méthodes à Héricourt (H/F)
Vous assurez le dépannage /maintenance des flexibles hydrauliques sur les engins .Pour cela vous possédez des connaissances /compétences en mécanique afin de pouvoir procéder au montage/démontage nécessaires.L 'employeur est prêt à former une personne n 'ayant pas les compétences requises en flexibles hydrauliques si envie d'apprendre. Interventions sur chantiers Haute-Saône mais aussi , territoire Belfort ,Doubs ( secteur Montbeliard entre autres ). Vous êtes titulaire du permis B , le permis C serait un plus. Embauche définitive après période d'essai concluante. Téléphoner à l 'employeur , si absent , laisser message avec coordonnées en vue de rappel .
réparation/entretien engins
Dans le cadre du renfort de son équipe, nous recherchons un Technicien méthodes en électronique (H/F). Rattaché(e) au responsable méthodes et ingénierie de production, vos missions principales sont les suivantes : - Définir les meilleures méthodes de fabrication pour maximiser la productivité des lignes de production - Programmation des machines de haute précision - Rédaction des dossiers de production en lien avec le client et la production. -Saisie des données dans l'ERP. -Définir les outillages nécessaires à la fabrication et aux tests des cartes. -Chiffrer le temps nécessaire à la fabrication des produits. -Choisir et réceptionner les nouveaux équipements Horaires de journée Salaire : à convenir selon profil Compétences requises : - De formation Bac+2/+3 en électronique. . Être dynamique, motivé et passionné par les technologies de pointe
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de BAVILLIERS Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes : *Réaliser des actes d'hygiène de vie *Préparer des repas simples *Aider à la prise de repas *Aider à la réalisation de tâches quotidiennes *Entretenir des espaces *Effectuer les courses - des tâches administratives simples Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2 1 jour de congé fixe Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé) Différents types de contrats peuvent être proposés Poste à pourvoir à temps plein ou partiel
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée basée à Héricourt, un Infirmier H/F diplômé d'État en CDI ! Vos missions : - Procéder à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet de soins - Élaborer la démarche de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification. - Observer et signaler les effets thérapeutiques et secondaires des médicaments - Participer aux temps de transmissions dédiées avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité Les conditions de travail : - La MAS accueille des résidents atteints de handicap physique et/ou psychique lourd - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Journée continue de 8h00 : 6h-14h ou 13h-21h (horaires négociés en équipe) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 32 jours de congés payés annuels - Convention collective 1951- FEHAP Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires - Appétences pour la gérontologie Les avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son Centre Hospitalier Spécialisé à Bavilliers, un Infirmier H/F en CDI ! Poste basé à l'unité de psychiatrie générale "Gauguin 90G03" basée à Bavilliers qui est une unité fermée de stabilisation de psychiatrie générale situé dans un bâtiment de plain-pied avec une capacité d'accueil de 21 patients. Elle accueille des patients adultes (de 16 à 65 ans) souffrant de troubles psychiatriques et de recrudescence de trouble du comportement, pour des longs séjours ou des séjours de rupture afin de favoriser le maintien des patients dans leur lieu de vie habituel par une réadaptation du traitement. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'aides-soignants, d'infirmiers, de psychologue, de médecin psychiatre, de cadre de santé. Vos missions : - Procéder à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet de soins - Élaborer la démarche de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la planification. - Observer et signaler les effets thérapeutiques et secondaires des médicaments - Participer aux temps de transmissions dédiées avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité Les conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 32 jours de congés payés annuels - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO - Convention collective 1951- FEHAP Votre profil : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Vaccination Hépatite B et DT Polio obligatoires Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Vous assurez en toute autonomie le soin des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps partiel Travail un week-end / 2 Ouverture du service de 7h30-19h (tournées du matin : 7h30-12h00 / tournées après midi : 16h00-18h30) primes semestrielles Véhicule de service Majorations des Dimanches Le permis est obligatoire pour se déplacer de façon autonome au domicile des usagers
Poste à pourvoir sur le secteur de CHATENOIS LES FORGES Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers, un infirmier (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, 17h30 minutes par semaine, à pourvoir dès que possible. La Mecs accueille 20 jeunes, de 6 à 17 ans. Vos missions : - Coordonner le parcours de soin somatique des enfants. - Maintenir et développer le réseau partenarial. -Mettre en œuvre des actions de prévention au sein de l'établissement. Vos compétences : - Connaissances de la problématique adolescente et de l'enfance, et plus particulièrement de la protection de l'Enfance et des besoins de ces enfants. - Connaissances de la réglementation liée aux dossiers médicaux (confidentialité, partage d'informations, constitution des dossiers, etc...). - Accompagnement des familles dans la prise en compte de la santé physique du jeune. SAVOIR ÊTRE : - Sens de la relation, - Prise d'initiative, - Autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur, - Savoir rendre compte. SAVOIR FAIRE: - Maîtrise de l'outil informatique: word, excel (statistiques, graphiques, tableaux d'activités, ...), - Capacité rédactionnelle, - Création de documents et protocoles nécessaires au suivi du dossier médical. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 jours de congés supplémentaires par an, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois proratisé selon temps de travail, Comité d'entreprise.
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Belfort ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Belfort ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un CDI en temps partiel (24 heures hebdomadaire) + mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.65 par heure. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer un test ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
- Préparation des façades et des supports - Projection de produit d'étanchéité - Pose de ITE - Peinture - Enduit taloché, gratté - Travaux de finition. - selon les règles de sécurité. Travail sur chantiers tous les jours 35H par semaine
Psychologue dans le service Aquila, où nous accueillons des patients en état végétatif et pauci-relationnel et des cérébrolésés post-rééducation fonctionnelle. Le service fait partie du centre de rééducation CMPR d'Hericourt accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et de la traumatologie (fracture, prothèse, amputation). Le psychologue a une fonction clinique auprès des personnes accueillies et de leur famille, en particulier : - il offre un temps et un espace de parole aux patients et aux proches - il tente de saisir par des entretiens les besoins du patient - il est attentif aux états dépressifs du patient Travail interdisciplinaire, dans une équipe dynamique et complète (psychomotricien, kiné, ergo, neuropsy, psy, IDE, AS, service social, diététicien, professeur APA, orthophoniste, chargée d'insertion, médecin MPR )
Neuropsychologue au sein du centre de rééducation CMPR d'Hericourt accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et de la traumatologie (fracture, prothèse, amputation). Le neuropsychologue a une fonction de bilan et de rééducation cognitive auprès des personnes accueillies. Travail interdisciplinaire, dans une équipe dynamique et complète (psychomotricien, kiné, ergo, neuropsy, psy, IDE, AS, service social, diététicien, professeur APA, orthophoniste, chargée d'insertion, médecin MPR ) soit en hospitalisation ou en hospitalisation partielle.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des retoucheurs h/f Vos missions : - mise en conformités des pièces, - opérations de meulages et de soudage (arc), - contrôle des pièces, - manutention de pièces à l'aide d'un plan... Compétences : dextérité et précision Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre de nouvelle choses.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur couleur fonderie (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des installations informatisées pour démarrer les processus de production de métaux, notamment la fusion, l'agglomération, l'affinage et la coulée. - Surveiller de manière rigoureuse les différents paramètres de production depuis la salle de contrôle, en utilisant des outils de suivi avancés. - Effectuer des ajustements précis et réguler les paramètres en temps réel, en étroite collaboration avec les machinistes et les opérateurs sur le terrain. -Contribuer activement à optimiser la consommation d'énergie et de matières premières afin d'accroître l'efficacité économique de la fonderie. Notre rôle est de superviser les opérations des installations informatisées pour produire des métaux. Nous surveillons attentivement chaque étape, ajustons les paramètres si nécessaire, et travaillons en équipe pour optimiser l'utilisation de l'énergie et des matières premières. Notre objectif est d'assurer un fonctionnement efficace et rentable de la fonderie. Si vous êtes un pontier cariste avec un bon sens de l'observation et de la précision, vous êtes la personne que nous recherchons. Nous apprécions également les compétences de base telles que savoir lire, écrire et compter. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur couleur fonderie (H/F)
Manpower Montbéliard recherche un pilote d'installation (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne Vous recherchez un poste avec des responsabilités ? Vous serez chargé d'assurer la mise en service et l'arrêt des installations. Vous devrez préparer votre poste en effectuant les contrôles nécessaires sur le matériel et les consommables. Vous renseignez le MES (Manufacturing Execution System) pour assurer le suivi adéquat des opérations. Vous opérerez toujours dans le strict respect des fiches d'instructions pour garantir la qualité du travail. Votre rôle comprendra également le contrôle et la traçabilité des pièces sortantes pour maintenir la qualité des produits. Vous devrez informer le chef d'équipe de tout incident, anomalie ou difficulté rencontrée lors de votre mission. Il vous incombera de repérer les dysfonctionnements sur les installations et de mettre en place des actions correctives nécessaires. Vous devrez veiller à la conformité de l'évacuation des déchets générés par votre poste, contribuant ainsi à un environnement de travail sûr et propre. En parallèle, vous aurez à cœur d'assurer l'entretien du matériel et de votre environnement de travail selon les principes du 5S. De plus, vous serez en charge de réaliser la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement continu des installations. Vous serez confronté à une certaine complexité liée à la technicité et à la diversité des installations, ainsi qu'à la nécessité de vous adapter et d'anticiper les situations particulières et les aléas de production. Vous devrez posséder un niveau BEP ou CAP technique, ainsi qu'une autorisation de conduite. La maîtrise des outils digitaux tels que Aquiweb et IHM est un plus. Vous devez être capable de lire et comprendre des documents techniques. Vous devez être organisé(e), autonome, précis(e) et méthodique. Vous devez également faire preuve de réactivité, avoir un esprit d'analyse et être capable de travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler en ligne en attachant votre CV ou à nous contacter directement. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps)
Manpower Montbéliard recherche un pilote d'installation (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne
Manpower Montbéliard recherche un chef d'équipe spécialisé dans la fonderie et le moulage (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vous recherchez un poste où vous pouvez mettre en valeur vos compétences et inspirer votre équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le chef d'équipe (H/F) est responsable de la coordination et de l'organisation du travail de son équipe en fonction du programme de fabrication établi. Il contrôle et prépare les outillages nécessaires en vue du programme de coulée. De plus, il assure le reporting et la traçabilité de toutes les activités de fabrication. Il garantit également l'approvisionnement adéquat du secteur en matières premières et veille à tenir à jour le système de gestion de la production (MES - Manufacturing Execution System). Il est chargé de mettre en service et d'arrêter les équipements de fabrication. En outre, le chef d'équipe (H/F) veille au bon fonctionnement des machines et est capable de diagnostiquer les pannes éventuelles. Pour garantir la qualité du processus de fabrication, il effectue des contrôles visuels sur le sable utilisé. En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Compte Épargne Temps, l'application mobile dédiée, et bien d'autres avantages liés à nos comités d'entreprise, y compris des chèques-vacances et une aide financière pour vos vacances. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle dimension dans votre carrière professionnelle. Le chef d'équipe (H/F) en moulage opère de manière autonome, alignant ses activités sur les programmes établis tout en signalant les éventuels dysfonctionnements. Idéalement, la formation requise pour ce poste est un niveau Bac professionnel ou un équivalent, ainsi que des connaissances en fonderie. Une maîtrise des outils bureautiques est également nécessaire sur le plan des compétences numériques. Le candidat (H/F) devra démontrer une solide compréhension du processus de fabrication, une capacité avérée dans la gestion d'équipe, une familiarité avec les métaux, ainsi qu'une connaissance technique de la technique de moulage en sable à vert. Parmi les qualités personnelles attendues, nous recherchons un sens aigu de l'organisation et la capacité à anticiper les besoins. De plus, une rigueur et une réactivité face aux situations imprévues sont essentielles pour ce poste. N'hésitez pas à postuler en ligne en attachant votre CV ou à nous contacter directement.
Manpower Montbéliard recherche un chef d'équipe spécialisé dans la fonderie et le moulage (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
L'atelier chantier d'insertion éRIGE L'association Erige recrute pour son agence de Grand-Charmont (25) Un(e) Encadrant(e) technique d'insertion - Chef(fe) d'équipe maçonnerie - taille de pierre Vous avez une formation maçonnerie ou idéalement taille de pierres, avec une expérience dans le bâti ancien et dans la taille de pierre et vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein d'une structure inclusive de l'économie sociale et solidaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation d'opérations de taille de moellons, la pose de pierres sèches, le montage de murs en agglo, la réalisation d'enduit à la chaux, la pose de pavés, de clôtures Vous aurez en charge le suivi des travaux des salariés en parcours d'insertion ainsi que leur évolution, la constitution des équipes de travail, le tout en relation avec le chef de chantier et le conducteur d'opérations. Vos missions principales seront : - De réaliser des opérations de taille de moellons, pose de pierres. - De montage de murs. - De réaliser de l'enduisage. - D'encadrer et superviser les salariés en insertion. - De planifier et organiser la bonne mise en œuvre des prestations en fonction des contraintes et problématiques rencontrées. - De former les salariés en interne pour une montée en compétences tout au long de leurs parcours d'insertion. - De vérifier la nature, la qualité et la conformité des prestations délivrées. - De réaliser des estimations et en assurer le suivi. - D'identifier, les difficultés des salariés et apporter des solutions pour lever ces contraintes. - D'identifier et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil ? Vous bénéficiez d'une formation dans le secteur de la maçonnerie, vous avez une expérience professionnelle significative et une compétence managériale. Nous vous proposons un contrat en CDI en 35H. La rémunération associée à ce poste est entre 1900 € et 2000 € brut mensuel selon profil.
Réf. 2024-103 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre ). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme en situation complexe. Projet régional avec des conditions salariales attractives. Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera apprécié
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Description du poste : Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Description du profil : Licence RH avec une 1ère expérience
Pourquoi on a besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de léquipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90) pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente.Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clientsQue ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroomVous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix.Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigneVous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clientsVous êtes à laise avec les outils informatiques Une équipe prête à vous accueillir ? Vous rejoindrez léquipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 4 commerciaux. Les étapes pour nous rejoindre Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur managerPuis, un ou deux rendez-vous à lagence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers On vous en dit plus sur nous PANOFRANCE, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.Notre métier ? Avec plus dune centaine de collaborateurs répartis dans 8 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de lunion de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et lagencement.Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, cest, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service dune filière bois durable.En rejoignant PANOFRANCE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Pour être sûr de ne rien oublier Vous bénéficierez dun salaire fixe entre 1900 et 2000 mensuels bruts sur 12 mois.Statut : employéHoraires : temps plein, du lundi au vendrediVous aurez également accès aux avantages suivants : Prime dintéressement trimestriellePrime de participation annuellePrime vacancesTickets restaurantContribution au titre de transport ou forfait mobilité durableMutuelle santé et PrévoyancePlan dEpargne Groupe St GobainComité dentreprise (CSE)Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicapTarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)Parcours d'évolution dans le Groupe Nous mettrons à votre disposition un parcours dintégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings.Vous nêtes pas de la région mais vous êtes prêt(e) à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son opérateur au débit qui se verra confié les missions suivantes : -approvisionnement scie en profilé - réglage machine - suivi de production Horaire : Journée Description du profil : une première expérience en industrie est vivement souhaitée vous êtes en aisance dans la lecture de plans et prise de côtes
Description du poste : Dans le cadre du renfort de son équipe, notre client recherche son futur(e) responsable d'ilot (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose des composants. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Poste à pourvoir sur Héricourt Horaire : de journée Salaire : à convenir selon profil Description du profil : Profil : - BAC + 2 / 3 en électronique avec expérience en industrie. - Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus.
Description du poste : L'agence Bee'z Pro recherche un pâtissier pour son client basé à Châlonvillars. Vos tâches : - Préparer et cuire une variété de pâtisseries : des gâteaux, des tartes, des biscuits et des viennoiseries - Décorer les pâtisseries avec soin et créativité - Respecter les normes d'hygiène alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine et les zones de travail Description du profil : Votre profil : - Expérience préalable en pâtisserie - Connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et de décoration
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 297 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Description du poste : EC2M l'École de commerce et de management de Mulhouse recherche pour une de ses entreprises partenaires basées sur Bethoncourt, spécialisée dans la restauration rapide, 1 employé(e) polyvalent en apprentissage pour une durée de 24 mois dans le cadre du Cycle BTS MCO.***Les missions confiées seront les suivantes :***-Accueil clients -Préparation des produits -Services et ventes aux clients -Gestion de la caisse***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu entièrement en ligne via une plateforme dédiée. Un ordinateur neuf vous est fourni, 16 heures (2jours) de cours en ligne par semaine et 19 heures de travail.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux et ayant un attrait pour le commerce et le service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO sur 24 mois.
Description du poste : EC2M l'École de commerce et de management de Mulhouse recherche pour une de ses entreprises partenaires basées sur BETHONCOURT, spécialisée dans la restauration rapide, 1 employé(e) polyvalent en apprentissage pour une durée de 24 mois dans le cadre du Cycle BTS MCO.***Les missions confiées seront les suivantes :***Accueil client * Préparation des produits * Service et vente aux clients * Gestion de la caisse***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation scolaire aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100 Mulhouse. Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux et ayant un attrait pour le commerce et le service client. Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO sur 24 mois en alternance dans le cadre du contrat d'apprentissage.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son contrôleur qualité H/F Missions : contrôleur qualité - réglage, vérification des appareils - réglage mécanique des supports et accessoires, nettoyage de appareils, mise en palette, préparation des accessoires avant emballage. Horaire : équipe / journée Description du profil : Vous êtes en aisance dans l'utilisation de petit outillage électrique et la lecture de plan simplifié.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de projet maintenance électromécanique (h/f) pour entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance industrielle basé sur Héricourt (70) Mission : Rattaché au service ponts roulants et en collaboration avec le responsable d'affaires, vous devez gérer les affaires depuis l'offre commerciale jusqu'à la signature du PV de fin de travaux. Les principales missions consisteront à maintenir et aider au développement du portefeuille de clients en apportant conseil et préconisation sur les affaires dans le domaine de l'électromécanique industrielle, repérer et cibler de futures affaires, établir les propositions techniques (conseil sur le choix des matériels) et commerciales en fonction des cahiers des charges, assurer l'approvisionnements, les préparations de chantiers et revues de projets, garantir la réalisation des affaires en respectant le cahier des charges, le budget financier et les délais, participer à la planification des interventions et lancer les chantiers. Longue mission salaire selon profil à négocier Description du profil : Profil issu de formation en maintenance industrielle avec de solides compétences et connaissances en électromécanique ou maintenance sur ponts roulants première expérience en tant que responsable maintenance ou gestion d'équipe ou gestion de projets apte au travail en hauteur, capacité à travailler en équipe, sens des relation client
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Adapei Pro 70 Héricourt regroupe une Entreprise Adaptée de 72 ETP spécialisée dans la soudure industrielle principalement dédiée au secteur automobile, et un ESAT qui accueille 82 personnes réalisant les travaux suivants : soudage, assemblage, montage, conditionnement et prestations espaces verts. Nous recrutons un Technicien de maintenance de nuit H/F * CDI à temps plein * Horaire : nuit - de tournée matin/après-midi en cas d'arrêt de l'équipe de nuit * Rémunération : à partir de 1800 € brut / mois * Poste basé à Héricourt (70) LES MISSIONS Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, venez rejoindre l'équipe d'Alexandre CUCHE, chef d'atelier ! Vous serez formé et accompagné par les techniciens de maintenance en poste. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe : ? Assurer la maintenance curative et préventive des installations. ? Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance. ? Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance. ? Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange. ? Maintenir les dossiers des machines. ? Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général. LE PROFIL RECHERCHÉ * Dans l'idéal, Bac +2 en maintenance industrielle ou Bac avec expérience conséquente en maintenance, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative, * Des connaissances dans les techniques de soudure serait un plus. AUTRES AVANTAGES CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées Mutuelle : prise en charge employeur 50% Prévoyance Jours pour évènements familiaux Prime d'équipe Prime de panier Prime de nuit Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d'évolution Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement
Description du poste : Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client, d'un câbleur d'armoires industrielles sur le secteur de Belfort. Spécialiste de l'armoire électrique, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, ses missions sont : * lit et interprète les schémas électriques et nomenclatures* coupe, dénude et raccorde les fils et câbles* réalise la pose de matériels électriques (cartes, supports, composants) et son raccordement en respectant le cahier des charges* câble selon un process de fabrication établi et normé* rend compte de son activité aux services ou personnes concernées* respecte les règles de sécuritéCompétences requises : savoir lire et interpréter les schémas de câblage, nomenclature et le plan d'implantation des équipementstravailler selon les règles de l'art du métier de câbleurêtre capable de s'adapter : travail avec plusieurs cahiers des chargestravailler avec différents interlocuteurstenir les délais de fabrication et remonter tout problème pouvant générer un retard dans ces délais Salaire à définir selon le profil. Horaires de journée, 35H semaine. Description du profil : Compétences requises : - Savoir lire et interpréter les schémas de câblage, nomenclature et le plan d'implantation des équipements - Travailler selon les "règles de l'art" du métier du câbleur - Être capable de s'adapter : travailler avec plusieurs cahiers des charges - Proposer des améliorations - Travailler avec différents interlocuteurs (chargé d'affaires, assistant qualité, dessinateurs...) - Tenir les délais de fabrication et remonter tout problème pouvant générer un retard dans ces délais. Qualités souhaitées pour ce poste : esprit d'analyse, prise d'initiatives, faire preuve d'anticipation Vous avez l'esprit d'analyse, vous faites preuve d'anticipation.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche un magasinier cariste dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous aurez pour missions :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes***Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en toute sécurité***Gérer les stocks, réaliser les inventaires et assurer le rangement dans l'entrepôt***Veiller à la propreté et à la sécurité du site***Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du Transport / Logistique et participez à la bonne marche de ses activités au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier cariste idéalement au sein d'une cours de matériaux. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Qualités recherchées :***CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE***Rigueur et organisation***Esprit d'équipe***Capacité à évoluer dans un environnement dynamique***Sens des responsabilités***POSTE EN VU D'UN CDI !
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Héricourt et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Nous recrutons un Technicien de maintenance de nuit H/F * CDI à temps plein * Horaire : nuit de tournée matin/après-midi en cas d'arrêt de l'équipe de nuit * Rémunération : à partir de 1800 € brut / mois * Poste basé à Héricourt (70) LES MISSIONS Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, venez rejoindre l'équipe d'Alexandre CUCHE, chef d'atelier ! Vous serez formé et accompagné par les techniciens de maintenance en poste. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe : ¿ Assurer la maintenance curative et préventive des installations. ¿ Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance. ¿ Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance. ¿ Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange. ¿ Maintenir les dossiers des machines. ¿ Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général. LE PROFIL RECHERCHÉ * Dans l'idéal, Bac en maintenance industrielle ou Bac avec expérience conséquente en maintenance, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative, * Des connaissances dans les techniques de soudure serait un plus. AUTRES AVANTAGES CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées Mutuelle : prise en charge employeur 50% Prévoyance Jours pour évènements familiaux Prime d'équipe Prime de panier Prime de nuit Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d'évolution Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un magasinier cariste polyvalent au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https: youtu.be HdFsSlU_k8Q Rémunération : de 1850 à 1950 € Contrat : CDI Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 1850 et 1950€ mensuels bruts sur 12 mois. Statut : ouvrier Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Vous aurez également accès aux avantages suivants : Prime d'intéressement trimestriellePrime de participation annuellePrime vacancesTickets restaurantContribution au titre de transport ou forfait mobilité durableMutuelle santé et PrévoyancePlan d'Epargne Groupe St GobainComité d'entreprise (CSE)Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicapTarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)Parcours d'évolution dans le GroupeNous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Vous n'êtes pas de la région mais vous êtes prêt à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement.
RESPONSABILITÉS : Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le domaine commercial ou RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que commercial(e) et/ou dans le management des Ressources Humaines. Véritable Manager, nous saurez grâce à votre fibre commerciale, développer l'activité de votre agence. Vous êtes impliqué(e) dans la performance des prestations et l'atteinte des résultats. Vous aimez les challenges, la relation client et l'animation d'équipe et vous êtes autonome dans votre organisation commerciale. Vous appréciez animer et accompagner une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Avantages : - Mutuelle - Primes - Indemnités kilométriques - Téléphone et ordinateur professionnel
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français 11 millions de CA sur l'année 2022 Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : De garantir la qualité des produits, en effectuant des tests climatiques et d'étanchéité. - Réalisation des tests et validations fonctionnels : Conduire des tests approfondis sur les organes électriques et électroniques, en utilisant des outils tels que CANoe, CanAlyser, DiagAlyser, NI MAX, et CANcase. Assurer la conformité des produits aux spécifications techniques. - Tests climatiques et d'étanchéité : Mettre en place et exécuter des tests climatiques et d'étanchéité pour garantir la robustesse des composants électroniques dans diverses conditions environnementales. - Rédaction de comptes rendus : Documenter de manière précise les résultats des tests effectués. Communiquer efficacement les conclusions aux équipes internes et aux fournisseurs. - Suivi du projet et avancement du développement : Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer le suivi du projet. Garantir un suivi rigoureux de l'avancement du développement, en identifiant et en résolvant rapidement les éventuels problèmes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Vous avez un diplôme d'ingénieur en électronique, électrique OU minimum DUT GEII (Génie Electrique Informatique Industrielle) - Vous avez une expérience significative dans la réalisation de tests et validations fonctionnels sur des organes électriques ou électroniques. - Vous avez une connaissance approfondie des outils tels que CANoe, CanAlyser, DiagAlyser, NI MAX, et CANcase. - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et capacité à communiquer clairement les résultats.
OneSide Technologies
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients son futur : Technicien Mécanicien SAV (H/F)Intervention sur TP/LP/Agricole/Maintenance Missions :Assurer le diagnostic et la réparation d'équipements techniques sur le terrain avec un véhicule atelierAssurer les opérations de maintenance préventive sur les équipements en clientèleUtiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée (avec technicien support à distance)Vous pouvez effectuer 1 à 3 découchés par semaine essentiellement dans le secteur Est. CDI de 39 heures Description du profil : Qualifications et compétences : Connaître et avoir de l'expérience dans la mécanique, l'hydraulique (l'électrotechnique est un plus), de préférence dans le machinisme agricole, TP ou PLÊtre autonome, responsable, rigoureuxInstaller une relation de confiance avec le client.Vous possédez :Le permis B
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de travaux mécanique (h/f) pour industrie spécialisée dans les installations de production automatisées et robotisées secteur Héricourt (70) missions : Réaliser le montage et l'assemblage des composants hydrauliques, mécaniques et périphériques d'une machine, à partir des instructions et plans fournis, en atelier et sur site clients dans le respect des délais, des temps de gammes alloués, de la qualité attendue, des règles d'hygiène et de sécurité. coordonner les équipes internes, sous-traitantes ou mises à disposition par le client, qui interviennent en atelier et/ou sur le chantier lors des phases de démontage des équipements existants et/ou montage et mise au point des équipements livrés sur les sites jusqu'à l'obtention du PV de fin de montage des performances. Pilotage des plannings sur atelier/site client en corrélation avec le demandeur Gestion de la co-activité Prépare le matériel nécessaire à l'exécution des missions Coordonner les travaux sur site et/ou en atelier Gestion des équipes sous-traitantes ou mises à disposition en coordonnant les tâches Accompagner les équipes intervenantes en présentant le matériel et ses spécificités Réaliser les phases de démontage / montage et mises au point des équipements En respectant les règles de l'art et les spécifications contractuelles En suivant rigoureusement la demande de prestation et les plans fournis En contrôlant la conformité du matériel livré sur site En faisant remonter immédiatement les écarts vers le demandeur En étant réactif face aux aléas de chantier et en signalant ces derniers au demandeur Mise à jour manuscrite du plan lorsqu'il y a des modifications à effectuer Coordonner les ressources internes ou externes concernant les phases de démontage / montage et mise au point En indiquant dans le rapport écrit les difficultés de montage rencontrées et les améliorations possibles En proposant via un support écrit des méthodes de travail plus adaptées Participer à l'amélioration continue Détecter les anomalies (NC) rencontrées, les déclarer en utilisant le processus en vigueur et proposer des solutions Réaliser des réglages ou ajustements des organes mécaniques/pneumatiques et géométries complexes Assurer sa sécurité et celles des équipes intervenantes sur le site En vérifiant que toutes les "consignations" sont faites Description du profil : Expérience en tant que monteur sur sites industriels Niveau BAC+2Formation technique intégrant des connaissances mécaniques, pneumatiques et électriques Connaissances des techniques de fabrication, de montage et d'assemblage d'appareils ou machines mécaniques Capacité à encadrer/piloter Expertise maîtrise des géométries, contrôle dimensionnel et mise au point de machines spéciales
Description du poste : Vous cherchez un nouveau défi technique ? Une équipe d'électroniciens passionnés par votre métier ? Notre client recherche un(e) ingénieur(e) banc de test pour renforcer son équipe bureau d'études. Vous êtes capable de travailler de manière agile et intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : ? Comprendre et définir les stratégies de test ? Orienter la conception pour la testabilité des produits ? Acquérir la connaissance des bancs de tests existants ? Rédiger les spécifications et plans de validation des moyens de tests ? Développer les bancs de test (logiciel et matériel) ? Intégrer et valider les logiciels avec les produits à tester ? Traiter les évolutions et corriger les bugs ? Effectuer l'analyse des résultats de tests collectés ? Réaliser la validation des bancs et leurs mises en service Poste à pourvoir en CDI Horaires : de journée Salaire : à convenir selon profil Description du profil : De formation technicien(ne) ou ingénieur(e) avec minimum 2 années en conception de bancs de tests électroniques, vous souhaitez vous orienter dans le développement de Banc de Test. Vous avez les connaissances et compétences requises pour : ? La conception hardware des moyens de test : carte électronique, schéma électrique ? La conduite de projets ? La conception des logiciels des moyens de test sous LabVIEW, Python, C, et C# ? L'interaction avec des bases de données (SQL) ? La réalisation de documentation technique Vous êtes organisé(e) et proactif(ve). Vous avez une bonne capacité à anticiper et planifier, vous êtes force de proposition, faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un vendeur vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de PANOFRANCE BELFORT (90) pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https: youtu.be ypqPfOaEdyQ Rémunération : de 1900 à 2000 € Contrat : CDI Vous bénéficierez d'un salaire fixe entre 1900 et 2000€ mensuels bruts sur 12 mois. Statut : employé Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Vous aurez également accès aux avantages suivants : Prime d'intéressement trimestriellePrime de participation annuellePrime vacancesTickets restaurantContribution au titre de transport ou forfait mobilité durableMutuelle santé et PrévoyancePlan d'Epargne Groupe St GobainComité d'entreprise (CSE)Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicapTarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)Parcours d'évolution dans le GroupeNous mettrons à votre disposition un parcours d'intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learnings. Vous n'êtes pas de la région mais vous êtes prêt à venir vous y installer pour ce poste ? Nous vous offrons notre service d'aide à la recherche de logement.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Notre agence AQUILA RH Montbéliard, acteurs du recrutements intérim, CDD et CDI dans le domaines du BTP, Industrie, Tertiaire et Transport, vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre équipe composé d'Alexandre, Léa et Anaïs, vous conseillera et suivra votre dossier selon vos attentes et vos besoins. Notre plus grande force est le lien fort que nous tissons entre nos candidats et nos clients. Vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une belle enseigne de la région ? Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. Vos missionsVous chiffrez les coûts des constructions, ainsi vous définissez et calculez les métrés.Vous déterminez les quantités de matériaux nécessaires au chantier.Vous managez vos équipes.Vous communiquez aux différents interlocuteurs l'état d'avancement des chantiers.Vous rédigez des rapports et comptes-rendus aux clients. Profil recherchéVous disposez d'une formation supérieure type Bac+2 et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe.Vous maîtrisez l'outil informatique. 39h/semaineStatut ETAMRémunération attractiveParticipation et intéressementCSE Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre bureau d'études en génie climatique est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Description du poste : L'équipe de Bee'z Pro recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur H/F. Vos missions :***Professionnel et expérimenté, vous serez amené à effectuer la pose de menuiserie extérieure (alu, bois et PVC) et des produits fabriqués par l'atelier ainsi que divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets.). * Vous serez responsable de la prise de mesures, de la découpe, du montage et de l'installation des différents éléments. Vous devrez également assurer l'étanchéité et l'isolation des menuiseries. * Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe en place et serez amené à intervenir sur des chantiers variés, aussi bien pour des particuliers que pour des professionnels. Votre rigueur, votre précision et votre sens de l'esthétique seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Description du profil : Vous êtes un professionnel expérimenté de la menuiserie et de la serrurerie, doté de solides compétences techniques et d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous excellez aussi bien en travail d'équipe qu'en autonomie. Rigoureux et attentif au respect des normes de sécurité, vous êtes reconnu pour votre souci du détail et votre engagement envers la qualité.***Rejoignez notre équipe pour mettre votre expertise au service de projets stimulants, tout en garantissant le respect absolu des normes de sécurité les plus strictes, afin de contribuer activement à notre succès. Vous pouvez également bénéficier :***De l'épargne salariale ; * D'un véhicule de service (Permis B obligatoire), téléphone portable ; * Des avantages du groupe (CSE, mutuelle, accord de participation et d'intéressement.) ; * Heures supplémentaires majorées. * Horaires hebdomadaires de 39h.
Présentation de l'Association ASEA Nord Franche Comté : L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Les missions qui vous attendent Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial à Bavilliers c'est :Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteurGérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contratsProspecter auprès des particuliers (ilotage, galeries marchandes, boitage, Mettre en avant les actions de promotion de la concessionAssurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA, ça rime avec... Une culture d'entreprise forte Un parcours d'intégration structuré et accueillant Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière Des possibilités d'évolution rapides vers d'autres fonctions opérationnelles ou fonctionnelles au sein du groupe Vos avantages Restaurant d'entreprise et espaces communs spacieux . Mutuelle, prévoyance Participation et intéressement Vous et vos atouts Vos atouts Une première expérience dans la vente aux particuliersDe l'énergie à revendreUne priorité : la satisfaction clientPersuadé qu'un produit et un service de qualité font la différenceL'envie d'être rémunéré à la hauteur de votre investissementBonne maîtrise des outils informatiquesRémunération : FIXE (Smic) + PRIME + COMMISSIONLe + ? Des RDV fournis (selon leads entrants) + rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois Mis à votre disposition : voiture service + ordinateur + téléphoneFormation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite.
Description du poste : Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute sur Héricourt (70) pour son client, groupe international, dans le cadre d'une création de poste lié à leur fort développement son futur pilote d'études en électricité industrielle H/F.***Cette société située dans un environnement de travail agréable et facile d'accès conçoit, fournit et intègre des solutions innovantes pour le tri, la manutention et l'automatisation avec leur savoir-faire "Made In France"***Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et Electrique, vos missions sont les suivantes :***Gérer et coordonner l'ensemble des projeteurs électriques à votre disposition, assurer le suivi des études et être le référent technique de vos équipes, participer à certaines études sur SEE ELECTRICAL ou EPLAN * Être l'interface auprès des fournisseurs, sous-traitants et autres intervenants internes et externes, vous consultez les prestataires pour des demandes de prix, de faisabilité pour des armoires électriques, des équipements électriques, variateurs, câbles. * Être garant du respect du planning des études auprès de vos équipes de projeteurs et de la réalisation des installations en atelier en s'assurant de fournir les dossiers techniques complets (schémas électriques, schémas pneumatiques, liste du matériel.) au responsable d'atelier * Être l'interlocuteur privilégié des clients, les tenir informés de l'avancée des projets, répondre à leurs demandes techniques, suivre les indicateurs de performances, mettre en place des solutions d'amélioration si nécessaire afin d'obtenir la satisfaction des clients, s'assurer de la rentabilité des affaires et du respect du budget alloué aux projets Il s'agit de gérer des projets complexes d'installations robotisées conçues sur mesure, il est important d'avoir des qualités organisationnelles et de savoir gérer les priorités. Fédérateur, vous saurez faire évoluer vos équipes vers un objectif commun « la satisfaction client grâce à la réussite collective » Description du profil : De formation ingénieur électrotechnique ou technicien avec une expérience confirmée dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences dans la gestion de projets en électrotechnique, vous maîtrisez les différentes phases des projets. Force de proposition, vous serez le référent des études électriques de la société grâce à votre savoir-faire technique et vos capacités en prendre les décisions. Passionné par des projets innovants et pour l'Industrie 4.0, ce poste est fait pour vous !***Ce poste est à pourvoir en CDI, démarrage à convenir. Salaire selon expérience de 35/45 ke brut sur 13 mois négociable + TR + primes de déplacements + CE (chèque vacances, participation abonnement sportif.).***Horaires flexibles,10 jours de RTT, accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaines.***La société se situe à 10 minutes à pied de la gare ! 10 minutes de Montbéliard, 25 minutes de Montbéliard et 40 minutes de Mulhouse.
Descriptif du poste: Vous cherchez un nouveau défi technique ? Une équipe d'électroniciens passionnés par votre métier ? A2E recherche un(e) ingénieur(e) banc de test pour renforcer son équipe bureau d'études. Vous êtes capable de travailler de manière agile et intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Comprendre et définir les stratégies de test Orienter la conception pour la testabilité des produits Acquérir la connaissance des bancs de tests existants Rédiger les spécifications et plans de validation des moyens de tests Développer les bancs de test (logiciel et matériel) Intégrer et valider les logiciels avec les produits à tester Traiter les évolutions et corriger les bugs Effectuer l'analyse des résultats de tests collectés Réaliser la validation des bancs et leurs mises en service Profil recherché: De formation technicien(ne) ou ingénieur(e) avec minimum 2 années en conception de bancs de tests électroniques, vous souhaitez vous orienter dans le développement de Banc de Test. Vous avez les connaissances et compétences requises pour : La conception hardware des moyens de test : carte électronique, schéma électrique La conduite de projets La conception des logiciels des moyens de test sous LabVIEW, Python, C, et C# L'interaction avec des bases de données (SQL) La réalisation de documentation technique Vous êtes organisé(e) et proactif(ve). Vous avez une bonne capacité à anticiper et planifier, vous êtes force de proposition, faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe. Rejoindre notre bureau d'études, c'est intégrer le groupe SYNOV et travailler dans des domaines industriels variés et passionnants.
Groupe SYNOV (100M de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l international.
Description du poste et Missions Pour accompagner notre client, nous recrutons un Ingénieur Test.Cette prestation permettra à un consultant motivé de s'inscrire dans la durée sur un projet d'implémentation global où lui seront demander de :Revoir les spécifications concernant votre périmètre et vous assurez qu'elles sont testables.Mettre en place les moyens de tests en privilégiant une approche d'automatisation quand cela est possible.Exécuter avec rigueur des procédures de tests.Analyser tout problème observé pendant vos tests avec les experts et les équipes de conception.Coopérer avec l'équipe de développement pour fixer les bugs et construire les plans Assurer que la traçabilité vers les tests est documentée pour toutes les spécifications systèmes.Assurer la qualité de vos livrables et de leur conformité avec les instructions et les règlementations en vigueur pour les dispositifs médicaux.Revoir avec rigueur des rapports de tests de l'équipe et vérifier la pertinence des résultats obtenus.Appliquer les principes de SDLC et les méthodologies (comme Agile). Profil recherché Le profil devra disposer de compétences sur les sujets suivants :Expérience dans le test. Connaissance des bus de terrains (CAN, Ethercat, .)Connaissance des outils hardware (Oscilloscope, multimètre, .)Connaissances des outils Rally, Clearquest, Doors.Rigueur et autonomieBon niveau d'anglais parlé et écrit Informations utiles Localisation Buc - , France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac + Expérience à ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Systèmes d'Information Secteur Secteur informatique/ESN Télétravail Pas de télétravail
RESPONSABILITÉS : Vous êtes l'as de la maintenance en électricité et en mécanique ? Vous ne craignez pas de travailler en hauteur ? Effectuer ponctuellement des grands déplacements ne vous pose pas de problème ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d'un grand Groupe industriel, avec ses 60 collaborateurs, un chiffre d'affaires de plus de 7 millions d'euros. Vous serez rattaché(e) à l'agence d'Héricourt, pour assurer la maintenance des équipements de levage dans le milieu industriel. Les agences situées à Strasbourg, Belfort, et La houpette sont également présentes pour assurer la maintenance préventive et curative de leurs clients. Selon la charge d'activité, vous serez amené(e) à prêter main forte pour renforcer les effectifs des agences du Groupe, avec des découchés sur la semaine. Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous réaliserez des activités de maintenance, de dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage. Vos missions principales seront : - D'assurer les opérations de maintenance préventives et curatives mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations. - D'intervenir sur les projets d'équipements neufs, de rénovations, de rétrofits et de mise en conformité - De réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes - De remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux - D'effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention - De faire l'assistance aux contrôles réglementaires - De respecter les consignes de santé et de sécurité Votre professionnalisme vous permettra d'accompagner et de conseiller vos clients dans l'utilisation et la maintenance de leurs équipements incluant entre autres des ponts roulants, palans, potences, monorails.multimarques. Vous serez force de propositions de solutions d'amélioration et de progrès sur la technique, la qualité et veillerez au respect des délais. PROFIL RECHERCHÉ : Votre formation en poche allant du Bac Pro au Bac +2 en électromécanique/électrotechnique, maintenance des systèmes industriels ainsi que votre expérience de quelques années dans le domaine des opérations de maintenance préventive et corrective, vous permettrons de réaliser sereinement vos interventions. Votre esprit d'équipe, dynamisme et sens du relationnels sont vos points forts. Votre contrat : - Salaire selon profil sur 13 mois : De 27K€ à 35K€ - Modulation horaire avec la tenue d'un compteur de la 36ème heure à la 44ème heure, au-delà les heures supplémentaires sont payées avec une majoration de 25% - Horaires de journée selon planning - Primes de vacances, prime travail en hauteur, aide au trajet - Véhicule de société - Ticket restaurant valeur faciale 9.60€/j travaillé (part patronale 50%) - Smartphone - Mutuelle - Intéressement et participation - Epargne salariale Prêt(e) à vivre une aventure professionnelle pleine de challenges ?
GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le Recrutement en CDD/CDI, fondé en 2022. Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts. Nous garantissons une relation de proximité avec nos clients et nos candidats, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance ! Nous assurons une prise de contact dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le pos...
Présentation du poste Au sein du secteur Vie professionnelle de l'Association, vous dirigerez l' Jean Pierrat (153 places) et la SAS (8 places à mi-temps) et travaillerez de manière étroite avec l'équipe de direction de l'Esat l'Envol afin d'optimiser les synergies entre les deux établissements.Membre du Comité de Direction de l'Association, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports du siège social, vous serez assisté(e) par 2 Chefs de Service (l'un dédié à la production et l'autre à l'accompagnement médico-social des Travailleurs en situation de handicap) et interviendrez sur les missions suivantes : Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et des actions du CPOM (garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2, poursuivre la conduite de l'évaluation interne, assurer la sécurité des biens et des personnes), Poursuite du travail engagé autour de l'ouverture de l'établissement et de la gestion de parcours sécurisés entre le milieu protégé et le milieu ordinaire dans le cadre de la transformation des , Gestion et animation des ressources humaines (recrutements et suivis, formation, évaluation, dialogue social, hygiène et sécurité), Développement des activités de production, ainsi que du travail avec les différents partenaires et clients, Gestion budgétaire, financière, Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs. Présentation du profil Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master II ou DES), vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire qui vous a permis d'apprendre à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un accompagnement bienveillant et de projets innovants.Vos qualités relationnelles et commerciales seront indispensables à la dimension partenariale et au développement de l'activité de l'. Vous partagez les valeurs de l'Association : bienveillance, professionnalisme et respect mutuel.Poste à pourvoir en CDI.Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées : rejoignez notre entreprise basée à BUC (78) ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'études CVC pour contribuer à notre succès continu. Missions : Effectuer la mise en service d'équipement de ventilation dans les tunnels, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes et réglementations. Effectuer des tests et des réglages sur les équipements pour garantir leur performance optimale. Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service. Collaborer avec les équipes de conception et d'installation pour assurer la transition efficace des projets vers la phase opérationnelle. Fournir un support technique aux clients et former les utilisateurs finaux sur le fonctionnement des équipements. Profil : Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du CVC et de la construction. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans d'installation ainsi que la maîtrise des outils de mesure et de diagnostic. Votre autonomie et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès.
Votre mission : Sous l'égide de la chargée RH & Qualité, le référent QSE intervient dans les 3 grands domaines de son périmètre QUALITÉ: Le référent QSE maintient et déploie la politique qualité dans le cadre prévu par le référentiel national qualité QUALIOPI. Il contribue à l'amélioration de l'existant, renseigne les tableaux de bord et analyse les indicateurs du référentiel qualité, contribue à la rédaction des modes opératoires, accompagne les équipes et participe à la conduite des audits internes et externes dans la perspective du maintien du certificat qualité QUALIOPI au sein du Campus dont son CFA. SÉCURITÉ: Buc Ressources comptant plus de 50 collaborateurs, le référent QSE identifie les exigences légales et réglementaires liées à la QSE, participe à l'analyse des risques dans le cadre du DUERP, le met à jour, établit le plan d'action permettant la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail en se basant sur la constitution du DUERP, veille à la réalisation du plan d'action et à la mise à jour des connaissances des collaborateurs liées à la sécurité (Formation sécurité incendie incluant la manipulation des appareils d'extinction, SST, PSC1, prévention des RPS, prévention des TMS, assure la veille réglementaire relative à la QSE.) ENVIRONNEMENT: Le référent QSE fait partie du groupe développement durable de La Sauvegarde des Yvelines, à ce titre, il participe à la méthodologie mise en place pour l'évaluation du bilan carbone et la réalisation du diagnostic via des études de terrain. Il aide à déterminer les scénarios ou les trajectoires de réduction des émissions de GES dans une démarche de transformation de l'empreinte carbone du secteur de la recherche et de l'enseignement à moyen et à long terme. Il contribue à la sensibilisation du personnel du Campus à la problématique de l'empreinte carbone des activités liées à l'Enseignement et à la Recherche et aux possibilités de réduction. Il pilote la mise en place des mesures de réduction des GES et des mesures diverses de développement durable au sein du Campus. Profil recherché : De formation Bac en qualité, sécurité, environnement et/ou expérience significative dans un poste similaire. De nature curieuse, vous avez un intérêt fort pour les démarches d'amélioration continue ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet ambitieux pour notre campus. Nous attendons une capacité d'analyse, de synthèse et à être force de proposition. Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles permettant d'échanger avec des interlocuteurs, des opérationnels au profil divers et d'accompagner la conduite du changement. Aisance avec l'outil informatique, qualité de communication, qualité d'organisation, sens des priorités, maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Ce que nous offrons : Salaire statut cadre et congés (25CPRTTCT) selon convention 66 Restaurant dans l'établissement Un milieu de travail dynamique et stimulant
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de MONTBELIARD, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 24h/semaine.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de compacteur (H/F) dynamique pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. En tant que Conducteur de compacteur en bâtiment, vous aurez pour missions principales : - Assurer la conduite du compacteur pour compacter les sols, les gravats ou les déchets sur les chantiers de construction. -Veiller à la maintenance et au bon état de fonctionnement du matériel. - Travailler en collaboration avec les équipes sur le chantier pour garantir un travail efficace et de qualité. Salaire et avantages selon convention collective Description du profil : Compétences attendues : - Expérience en conduite de compacteur - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Capacité à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans le travail
Description du poste : EC2M l'École de Commerce et de management de Mulhouse recherche pour une de ses entreprises partenaires basées sur Héricourt, 1 employé(e) polyvalent en apprentissage d'une durée de 24 mois dans le cadre du Cycle BTS MCO.***Les missions confiées seront les suivantes : - Accueil clients - Préparation des produits - Services et ventes aux clients - Gestion de la caisse***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu entièrement en ligne via une plateforme dédiée. Un ordinateur neuf vous est fourni, 16 heures (2jours) de cours en ligne par semaine et 19 heures de travail.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux et ayant un attrait pour le commerce et le service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO sur 24 mois.
Description du poste : En tant que dessinateur spécialisé en dispositifs médicaux orthopédiques, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'amélioration des produits destinés à être utilisés dans le domaine de l'orthopédie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire comprenant des médecins, les affaires réglementaires, la production et les chefs projets pour concevoir des dispositifs médicaux sûrs et performants. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la conception d'une pièce/d'un produit - Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires pour la conception - Etudier, dessiner les pièces, réaliser les nomenclatures - Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger - Respecter les procédures, les normes - Réaliser de la veille d'information - Maîtrise des logiciels de Autodesk ; inventor ; fusion 360 (CAO) - Maîtrise des principaux outils bureautiques - Connaissance des règles de conception et mise en plan - Bonne connaissance spécifique au secteur d'activité
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, son futur(e) collaborateur(trice).Votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires en vue de l'atteinte des objectifs du chiffres d'affaires du secteur de l'énergie verte, tout en gérant une équipe chantier.Notre client appartient à un groupe d'envergure mondiale et est implanté au niveau national sur divers secteurs d'activités : la construction, l'énergie, la concession. C'est un acteur incontournable ! Nous recrutons donc un RESPONSABLE D'AFFAIRES SECTEUR PHOTOVOLTAIQUE (H/F) POSTE : RESPONSABLE D'AFFAIRES PHOTOVOLTAIQUE (H/F) Rattaché(e) à la cheffe de l'entreprise, vous aurez pour objectif de créer et développer le secteur de l'énergie verte avec notamment l'installation de panneaux photovoltaïques auprès de clients professionnels mais aussi particuliers.Pour cela, vous aurez pour missions :la commercialisation de vos services et produitsla réalisation d'étude de faisabilité de projetl'établissement de devis et donc le suivi auprès de vos clientsle pilotage du projet en passant par la planification des moyens humains, matériels nécessaires au bon déroulement de celui-ci, le suivi de dossiersla supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisationla gestion des équipes sur chantier et le suivi du bon déroulement du chantier la réception des chantiers- le suivi d'indicateurs qualité, objectifsla participation aux chiffrages des opérations actuelles et futures dans le but de développer le portefeuille de l'entrepriseLe poste nécessite des déplacements régionaux donc un véhicule de fonction sera mis à disposition. Le périmètre géographique d'intervention est le Territoire de Belfort (90) jusqu'à Baume les dames (25) et la Haute Saône (70) PROFIL : De formation BAC +3 en génie électrique, vous avez une première expérience idéalement dans le domaine de l'énergie verte ou plus particulièrement dans le secteur photovoltaïque.Organisé(e), rigoureux(euse), vous avez un bon relationnel et savez prospecter afin de développer votre portefeuille clients.Vos connaissances en électricité/électrotechnique et/ou énergie verte seront des atouts non négligeables pour réussir à ce poste.Vous êtes une personne de terrain et vous aimez le relever des challenges ? Alors ce poste est fait pour vous !Vous avez tout à créer et à développer, en termes de portefeuille client, votre future équipe.Vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale. Vous aimez transmettre vos compétences et faire évoluer vos équipes.Une grande rigueur et fort sens du service sont les qualités requises pour ce poste.Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre.Rémunération fixe (à partir de 40K€) + divers avantages comme :une prime de bilan (versée au mois de mars), plan épargne retraite entreprise, épargne salariale, participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise Prêt à vous lancer ? Postulez en envoyant votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
