Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ennezat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ennezat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST BEAUZIRE, 63 - Riom, 63 - RIOM ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des conducteurs de ligne en CDI pour nous accompagner dans le développement de nos activités de production. Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? L'un de nos deux managers de production, vous accueillera dans son équipe. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Notre ligne de production est neuve, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie.
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
Notre partenaire nous renouvelle sa confiance pour le recrutement de son futur chargé de mission exploitation dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise privée de services publics innovante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique des services d'exploitation (eau, assainissement, électromécanique) et dans la gestion des équipes. Vos principales responsabilités incluront : -Organisation et accompagnement des services : Soutenir les responsables d'exploitation dans la gestion de leurs équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. -Support technique : Apporter votre expertise dans les études et projets techniques, en veillant à la conformité réglementaire. -Relation avec les collectivités : Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public. -Innovation : Proposer des solutions innovantes et de nouvelles techniques de travail. -Gestion économique : Assurer le respect du budget d'exploitation et d'investissement. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la qualité de vie de nos concitoyens. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Ce que nous offrons : -Rémunération attractive selon profil. -Poste à temps complet (35h/semaine), statut cadre. -Lieu de travail : Riom (63). Votre profil : -Diplômé(e) d'un Bac 5 en ingénierie ou équivalent, ou doté(e) d'une solide expérience dans un poste similaire. -Connaissances techniques approfondies en assainissement et eau potable. -Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités. -Excellentes compétences en gestion de projets, rédactionnelles et relationnelles. -Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons du 05/05/2025 au 31/08/2025, un assistant d'éducation (H/F) pour assurez la surveillance de l'internat . Le contrat est renouvelable. Votre travail sera réparti : - 70% du temps , soit 3 nuits par semaine, surveillance des dortoirs garçons de 18h à 7h . - 30% du temps restant , surveillance des élèves en journée. Le temps de travail est annualisé par rapport aux vacances scolaires . Vous réaliserez de 36 à 41h par semaine. Le BAC est obligatoire et vous devez avoir plus de 21 ans.
LYCEE PIERRE JOEL BONTE
Au sein des piscines municipales vous assurerez : l'accueil des usagers La tenue de la caisse L'entretien des locaux Plusieurs postes sont à pourvoir: - 1 ETP du 10 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) remarque : certains jours quelques temps de ménage avant l'ouverture et à la fermeture du public - 1 ETP du 16 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) remarque : certains jours quelques temps de ménage avant l'ouverture et à la fermeture du public - 1 ETP du 11 au 31 août (centre aquatique de Riom ) Pour participer au job dating du 24/04/2025 de 14h à 16h merci de vous inscrire en postulant sur l'offre
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe : - renseignements téléphoniques : prise de contact, prise des coordonnées, ... - l'accueil des clients - le conseil personnalisé : essayage, livraisons, - la prise des mesures, la création des vêtements - l'enregistrement bons de commande, des factures, effectuer le suivi des paiements - suivi clientèle Veiller à la satisfaction des clients (délai, qualité de la création) Expérience similaire demandée en textile, en prêt-à-porter, couture. Les rendez-vous clientèles peuvent être organisés le samedi.
Votre mission : Dans une entreprise en plein essor, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et comptable, garantissant l'efficacité des opérations quotidiennes. Sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions principales : Gestion des informations administratives : réception, numérisation, classement et transmission Support aux Ressources Humaines : suivi des dossiers du personnel, gestion des notes de frais, organisation des visites médicales Suivi des comptes clients et fournisseurs : facturation, règlements, contrôle et archivage Coordination des inventaires et suivi comptable : analyse des stocks, validation des factures, établissement des bilans Gestion des commandes pour le service GSB : saisie, suivi et logistique des livraisons Horaires : lundi au vendredi : 08h00-17h00 Rémunération : Smic : 11.88EUR // Plus selon profil et expérience Votre profil : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens du détail Vous avez des connaissances en comptabilité et en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe
Vos missions : -Ouverture et fermeture du PARC -Accueil client -Vente -Gestion du snack -Gestion des anniversaires -Réassort -Entretien des locaux ENJEUX DU POSTE : -Accueil et bienveillance : offrir une expérience chaleureuse aux visiteurs -Sécurité et responsabilité : garantir un cadre de jeu sûr pour tous -Dynamisme et esprit d'équipe : travailler ensemble dans une ambiance conviviale -Créativité et animation : proposer des activités ludiques et variées SPECIFICITE DU POSTE : -Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires -Environnement bruyant SAVOIR-ÊTRE : être souriant(e), autonome, faire preuve d'initiatives !!
La résidence l'Ambène, à Mozac recherche en CDD pour renforcer ses équipes un animateur H/F en CDD dès que possible jusqu'à fin avril. Les horaires du poste sont de 9h à 17h avec une pause entre midi et 13h. Vous travaillerez également un samedi sur deux, avec le mercredi comme jour de repos. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Concevoir et animer des activités adaptées (jeux, ateliers mémoire, musique, arts, sorties, etc...) - Favoriser les échanges et la convivialité entre les résidents Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour adapter les animations aux besoins de chacun - Assurer la communication et la promotion des activités auprès des résidents et de leurs proches - Organiser des évènements thématiques et des célébrations (anniversaires, fêtes, rencontres intergénérationnelles,...) - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants - Développer des partenariats avec des associations locales et des bénévoles pour enrichir l'offre d'animation - Veiller aux programmes d'animations et menus (établis et distribuer en temps et en heure aux résidents) - Participer au développement des réseaux sociaux (notamment Instagram et Facebook), et proposer idées de post originaux - Encourager et accompagner la participation des résidents aux activités en fonction de leurs capacités et envies - Participer à l'organisation des gros évènements (fête de la musique, fête foraine,...) - Assurer un suivi des animations et proposer des évolutions pour améliorer l'offre d'activités Profil recherché : - Diplôme dans l'animation sociale ou expérience en animation auprès des personnes âgées souhaité - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Créativité, dynamisme et patience - Capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Recherche vendeur(se) prêt à porter Femme / Homme pour boutique multimarques en centre ville. temps partiel voir temps plein selon profil (au moins 3 jours de travail) Travail le samedi (les autres jours à définir) Poste de travail en autonomie entraînant la bonne tenue et gestion de la boutique. Salaire SMIC
« Vous êtes débutant? Vous recherchez une nouvelle orientation de carrière, Postulez ! France Travail organise les recrutements pour Limagrain Ingredients via la méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV, Plusieurs postes de conducteur(trice) de ligne sont à pourvoir sur le site d'Ennezat, dans le cadre d'un atelier de production d'ingrédients alimentaires. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel favorisant la sécurité, l'esprit d'équipe, l'autonomie au sein d'un grand Groupe. Rejoignez-nous ! Le/la conducteur(trice) de ligne est en charge d'assurer : - La sécurité de l'ensemble des personnes présentes - La conduite et les réglages de la ligne d'extrusion, après une période de formation en doublon avec un membre de l'équipe actuel - Le respect des procédures et des modes opératoires permettant de suivre les délais de fabrication et la qualité des produits en sortie de ligne. - Le bon état de propreté et de rangement son environnement de travail - Les opérations de nettoyage affectées par le Responsable de production dans le cadre du plan de nettoyage Une capacité à gérer plusieurs activités en même temps et une capacité d'adaptation à des contraintes de production seront demandés. Vous travaillerez dans un environnement industriel automatisé, nécessitant pour autant des ports de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Poste en 3/8 Pour participer à la réunion de présentation qui aura lieu le 06 mai 2025 , vous devez vous se positionner via le lien ci-dessous
Nous proposons un poste d'Assistant(e) RH afin de renforcer l'équipe Ressources Humaines. Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative RH et vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique : Outlook, Excel, Word. Quelles seront vos missions ? Vous serez le support administratif des HR Business Partner dans la gestion des salariés : Préparation de la paie (gestion et saisie des éléments variables de paie, interface avec le prestataire de paie). Gestion des temps de travail du personnel (congés, absences maladie, accidents du travail, ...). Préparation les documents administratifs liés à l'embauche (contrat de travail,.). Relations avec les organismes externes tant dans les déclarations que dans les démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.). Participation dans l'organisation des formations (contact organismes, inscriptions, suivis réalisation formation, .). Participation aux recrutements (diffusion d'annonces, présélections téléphoniques, participation aux forums, .). Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? La richesse des missions vous permettra de ne jamais tomber dans la routine ! L'expertise RH des membres déjà en place vous permettra de grandir en compétences. Le dynamisme de l'équipe RH vous permettra d'être rapidement intégré. Vous serez constamment en relation avec de nombreux collaborateurs internes et externes. Enfin, faire partie des équipes CARBOGEN AMCIS, c'est participer à la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies. Avantages : Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites.
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
Notre boulangerie artisanale confectionne des produits de boulangerie et de snacking et nous sommes à la recherche d'une personne (H/F) qui viendra compléter notre équipe pour la partie snacking. Vous aurez pour missions: - Préparer les produits de snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas...) - Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente et des équipements. - Participer à la préparation des commandes spécifiques - Aider en pâtisserie ou boulangerie si besoin. Une expérience et/ou diplôme dans le milieu de la restauration est demandée. Vos jours et horaires de travail : DU LUNDI AU SAMEDI 4H30-10H30
Entreprise privée de services publics, installée à Riom de 150 collaborateurs, spécialisée dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, recherche un(e) Chargé(e) de mission d'exploitation assainissement et eau potable. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général, le/la Chargé(e) de mission exploitation a une activité principale d'appui technique aux services d'exploitation (services d'eau, d'assainissement et électromécanique), ainsi qu'un accompagnement dans la gestion des équipes. Le/la chargé(e) de mission exploitation dispose d'une large autonomie dans l'organisation et la planification de son activité. Il/elle est l'interlocuteur direct des collectivités territoriales. PRINCIPALES ACTIVITES : Organisation et accompagnement des services eau et assainissement - Accompagner les responsables d'exploitation dans les différentes missions de gestion de leurs équipes : santé sécurité, amélioration continue de la performance opérationnelle. - Conseiller sur l'adéquation et l'optimisation de l'organisation des moyens et des ressources mises en place ; - Accompagner la Direction Générale dans le déploiement de sa politique. Performance opérationnelle et les métiers de l'eau - Assurer un support technique aux responsables des services eau et assainissement dans les études ou projets techniques en conformité avec la règlementation ; - Accompagner les responsables pour garantir une qualité du service rendu répondant aux exigences d'exécution des contrats de délégation et de prestation en participant notamment au suivi des principaux indicateurs (qualité de l'eau, rendement, indice linéaire de réseau, Indice de perte, continuité de service ...) - Être le référent technique au sein de la société pour les encadrants et agents ; - Être l'interlocuteur direct des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public. - Être force de propositions : innovation et nouvelles techniques de travail. Economie - Veiller au respect du budget d'exploitation et d'investissement de la société (maîtrise des charges de personnels et des charges externes d'exploitation et d'investissement). Listes des tâches susceptibles d'évoluer en fonction des demandes des responsables. PROFIL : Vous êtes ingénieur, diplômé d'un Bac +5, ou bénéficiez d'une solide expérience dans un poste similaire, et vous - Possédez de solides connaissances techniques sur l'assainissement et l'eau potable ; - Maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ; - Avez d'excellentes aptitudes à la conduite de projets ; - Avez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Rémunération selon profil ; - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires ; statut Cadre - Lieu de travail : Riom (63)
Activités principales : - Assurer quotidiennement la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats : o le nettoyage et désinfection des espaces pieds nus et pieds chaussés o les locaux administratifs o les vestiaires du personnel o les espaces communs o les différents blocs sanitaires o les vitrages o vider les poubelles o locaux bassins (infirmerie, bureaux, rangement, ) o le nettoyage des abords immédiats de l'établissement (pelouses intérieures et extérieures, plages, ...) o les parois des cabines et douches, siphons de sol - Assurer le suivi de l'entretien en présence du public et entre les rotations de groupes dans les vestiaires collectifs - Utiliser le matériel, les produits et les techniques de mises en œuvre appropriés, dans le respect des fiches techniques et des règles de sécurités (dosages, EPI, ) Activités annexes : - Assurer le réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien - Faire remonter tout disfonctionnement ou dégradation d'équipement ou de matériels - Nettoyer les matériels Travail en week end par rotation Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 du 10 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 1 du 16 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 3 du 7 juillet au 31 août (centre aquatique) Venez rencontrer l'employeur le 24/04/2025 au centre Aquatique de Riom de 14h à 15h30 en postulant sur l'offre pour être positionné sur le job dating .
Notre agence Adecco Riom recrute un vendeur libre-service h/f sur Ménétrol (63) dès que possible. Vous travaillez au sein d'un centre-auto réparant tout type de véhicules et disposant d'un espace de vente libre-service proposant plus de 3000 références. La locatrion de véhicules et l'activités 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Vos missions : - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux - Renseigner les clients sur le libre-service et encaisser - gestion du réapprovisionnement des rayons - Mettre à jour les gammes de produits et mettre en avant les opérations promotionnelles - Gestion du standard téléphonique (clients et fournisseurs) Profil : Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, du sens du service et vous avez l'envie de satisfaire les clients. Vous possédez un diplôme dans la vente ou dans le commerce, vous avez une première expérience dans l'automobile (non exigée) ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Etude de Commissaires de Justice dynamique recherche un(e) secrétaire juridique avec ou sans expérience pour temps partiel. 3 jours par semaine (lundi - mercredi - vendredi) Idéalement personne souhaitant complément de salaire. Tâches à réaliser : secrétariat (courrier, facturation, recherches), classement, archivage, mise en forme des actes. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon convention collective
L'association Groupe Objectifs recherche un(e) animateur-trice pour son ALSH de Malintrat. Poste à pouvoir pour le mercredi 9 avril 2025 (avec possibilité de renouvellement). Vos missions: -Assurer la sécurité des enfants, -Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, - décorer et mettre en place des espaces d'animation, - Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Type de contrat: CEE Rémunération brute: 55€/jr
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) : - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
RESTAURANT LE ZINC
Contrat à durée déterminée du 1er mai au 31 octobre 2025 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé conjointement avec la direction du multi-sites auquel vous êtes rattaché d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique, selon la politique enfance jeunesse du territoire : Vous êtes chargé : - De seconder la direction du multisites ; - De préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux besoins des enfants dont vous avez la responsabilité les mercredis et ponctuellement pendant les vacances ; - D'assurer la direction du multisites pendant 3 semaines en juillet. ACTIVITES : Le projet : - Coconstruire le projet pédagogique avec le directeur et les équipes d'animation du multi-sites. - Être responsable du suivi du projet pédagogique ; - Assurer le suivi administratif avec le DALHIR pour le multi-sites. - Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ; - Élaborer les programmes d'animation avec l'équipe ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités pendant le temps d'accueil des enfants ; - Réaliser les bilans pédagogiques et statistiques des périodes ; La règlementation : - Être responsable de la sécurité des enfants et du personnel ; - S'informer et connaître les informations et les particularités contenues dans le dossier des enfants ; - Appliquer la réglementation administrative ; - Appliquer les règles d'hygiène, sanitaire et de sécurité. La gestion d'équipe : - Se positionner comme responsable pédagogique avec un lien fonctionnel auprès des équipes ; - Animer et suivre l'équipe d'animation au quotidien, ajuster ses pratiques ; - Animer les réunions de préparation avec les animateurs ; - Assurer le lien informatif entre le directeur et les équipes ; - Participer ponctuellement au comité technique ; - Suivre les stagiaires en formation (BAFA.). La gestion administrative : - Suivre le pointage des présences des enfants ; - Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ; - Seconder la direction du multisites (portail familles, inscription, suivi budget, statistiques.). Le partenariat : - Etablir des relations avec les partenaires locaux et extérieurs. Fiche de poste complémentaire : L'agent titulaire de la présente fiche de poste remplacera ponctuellement la direction du multi-site Aptitudes requises : - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. - Être dynamique et motivé - Être mobile
La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour faire l'ouverture du magasin et la mise en place des produits. Prise de poste immédiate. Horaires de travail : Lundi 6h00-12h30 Jeudi 6h00-13h00 Vendredi 6h00-13h00 Samedi 6h00-15h00 Dimanche 6h00-11h30 Jours de repos : mardi et mercredi
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Vous travaillez en équipe au sein d'une brigade sous la responsabilité du chef. Vous êtes chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes et des fruits et de l'assemblage de certaines entrées. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
La communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans recherche pour ses crèches des Auxiliaires puéricultrices. Diplômé d'Etat Auxiliaire puéricultrice indispensable.
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(-euse). Vous préparez un CAP dans la vente en 24 ou en 12 mois. Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales. Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, Alors rejoignez notre équipe !
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures Horaire journalier type : 5h00 - 12h30 (30 minutes de pause) ------ Mutuelle
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter W.A.S - We Are Select localisée à Riom (Zone Commerciale Riom Sud) recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs, - Un ouvrier polyvalent avec expérience dans le domaine de la maintenance générale du bâtiment. Les compétences requises sont : - Expérience sur divers petits travaux de maintenance (serrurerie, peinture, aménagement intérieur, .). - Organisation et rigueur dans le travail et déroulement de la journée. - Travail en autonomie. - Expérience dans domaine similaire. Nous intervenons chez nos clients dans le cadre de petits travaux de petites maintenances courante du bâtiment sur l'ensemble du département (63) ainsi que ponctuellement sur la périphérie de celui-ci. Notre clientèle est majoritairement composée de professionnelle (hôtellerie, restauration, surface de vente, ...) ainsi que ponctuellement de particuliers. Salaire à définir selon compétences et expériences Poste disponible immédiatement.
L'EHPAD Groisne Constance recherche un agent des services hospitaliers à temps partiel (70%), soit 24h30 par semaine. ACTIVITES PRINCIPALES : L'agent des services hospitaliers : - Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des chambres et des locaux annexes (selon la planification établie). - Effectue la décontamination des surfaces et du matériel - Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces. - Participe à la distribution des repas (selon le service) - S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail - Contribue à maintenir un lien social avec les résidents Horaires en poste : - Matin : 7h30 -14h30 - Soir : 13H30 - 20h30 En poste 1 weekend sur 2 CDD 4 mois renouvelable
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - hôtes/hôtesses de caisse; employé(e)s de libre service, vente conseil. En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Une information collective est prévue en avril avec l'organisme de formation, postuler sur l'offre pour y participer.
Nouveau Restaurant à Mozac ! Vous désirez intégrer une entreprise axée sur des valeurs humaines solides ? Rejoignez Mélanie et son équipe en tant que Vendeur & Préparateur ! Patapain est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la restauration française. Ce qui nous distingue : Une offre gourmande comprenant viennoiseries, restauration, barista et événements traiteur. Un concept design favorisant le confort des clients. Une démarche RSE attentive à l'environnement et aux personnes qui composent Patapain. Votre épanouissement professionnel : Vous avez une passion pour accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les produits qui raviront leurs papilles. Dans l'atelier cuisine de votre restaurant, vous réalisez les recettes de notre offre de restauration et pâtisserie, et veillez à leur présentation en vitrine. Vous collaborez avec vos collègues pour maintenir un restaurant à son meilleur niveau ! Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne pour réussir votre parcours de formation. Plusieurs postes disponibles, temps plein et temps partiel Nos avantages : Remise personnelle de 20% sur les achats chez Patapain. Des bonus et des challenges. Deux jours de repos consécutifs. Des soirées Team Building. CSE. Une formation de 4 à 5 semaines dans un de nos Patapain à partir du 19 mai, entièrement prise en charge par l'entreprise. Prêt à nous rencontrer ? Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un rendez-vous le 15 avril ! Profil recherché : Nous cherchons avant tout des personnalités ! Sourire, dynamisme, organisation et curiosité sont vos atouts. Votre sens du contact et votre adaptabilité vous permettent de vous intégrer au sein de l'équipe. Vous appréciez les journées variées, avec des plannings différents chaque semaine. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
1 poste de chef(fe) de service éducatif (H/F), CDI à 1 ETP, CCN66, forfait cadre, annualisation du temps de travail à partir du lundi 25 août 2025. Vous êtes motivé(e) pour travailler au sein d'une équipe dynamique, authentique et engagée ? Vous concevez le management comme un levier de développement des équipes ? Vous avez à cœur de garantir un accompagnement adapté et de qualité des enfants TSA et de leur famille ? Missions - Être garant(e) de la qualité et de la mise en oeuvre des projets des enfants et des familles selon leurs attentes et besoins sur l'UEMA ; du bon déroulement des interventions de l'EMAE et du développement du SESSAD Préprofessionnel ; - Être disponible et à l'écoute des équipes ; - Développer l'autonomie des professionnel(les) ; - Veiller à la charge de travail et la qualité de vie au travail ; - Représenter les services et assurer leur bon fonctionnement en veillant à garantir les valeurs inhérentes à la Fondation ; - Travailler avec et au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Être en lien avec les différents partenaires gravitant autour de la personne accompagnée dans la structure et à l'extérieur, Profil du candidat - Diplôme d'état éducateur(rice), assistant(e) de service social. ; - Expérience depuis au moins 5 ans sur un poste dans le médico-social ; - CAFERUIS souhaité ou expérience de management ; - Connaissance des TSA, serait un plus ; - Authentique, bienveillant(e), ouvert(e), dynamique, positif(ve) et motivé(é) ; - Connaissance des politiques publiques liées à nos enjeux stratégiques ; - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle ; - Permis B. Merci de joindre une lettre de motivation votre candidature
Le Pôle TSA 63, c'est : Le SESSAD Prépro du Marthuret : - 10 adolescents avec Troubles du Spectre Autistique de 15 à 20 ans. L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme - UEMA : Située au sein de l'École maternelle Daniel FOUSSON à Clermont-Ferrand (63000). - 7 enfants avec Troubles du Spectre Autistique de 3 à 6 ans. L'Équipe Mobile Autisme Enfants - EMAE Athéna : - 35 enfants et/ou adolescents avec Troubles du Spectre Autistique de 0 à 20 ans, en file active
Votre mission : Nous recherchons pour son magasin basé à Mozac un Vendeur (se)/Approvisionneur (se). Vous accueillez nos clients au quotidien dans le magasin, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction, vous mettez la marchandise à disposition et vous participez à la mise en place d'opérations commerciales. Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage, de jardinage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion des stocks par le passage de commandes, de retours fournisseurs et vous savez optimiser les rayons. Profil requis : Une expérience en Grande Surface Bricolage est un réel avantage. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des clients. Avec une surface réduite, notre service client est un vrai plus par rapport aux grands magasins de bricolage. La notion de fidélisation de nos clients est le point auquel nous accordons le plus d'attention. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage. Compétences recherchées : Accueillir une clientèle Techniques de vente Argumentation commerciale Principes de la relation client Maîtrise des outils informatiques Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon Réaliser la mise en rayon Gestion des stocks et des approvisionnements Suivre l'état des stocks Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Bricoleur/jardinier Assurer un service après-vente Avantages : mutuelle, réductions tarifaires en magasin avantageuses
Le groupe Icare propose depuis 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? DETAIL DE L'OFFRE Nous recherchons pour note unité Laboratoire, un technicien ou une technicienne de laboratoire avec une spécialisation en biologie/microbiologie. En nous rejoignant, vous serez amenés à : - Rédiger des protocoles / modes opératoires / instructions et autres documents qualité - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais - La polyvalence et diversité des activités chez Icare donne tout son sens au métier de technicien de laboratoire ! Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités de nos postes : Horaires de travail en journée et/ou posté (roulement matin/après-midi) Votre profil : Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. Vous êtes issu d'une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Déposez votre candidature et nous vous présenterons ICARE avec plaisir ! Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise avec abondement Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
L'association Groupe Objectifs recherche un/une directeur-directrice d'ALSH sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Vos missions : - assurer la sécurité des enfants - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - décorer et mettre en place des espaces d'animation - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - relations avec les familles et partenaires - gestion des présences des enfants....... Permis B pour le transport des enfants en mini-bus de temps en temps
?? Clermont-Ferrand / ?? CDI / ?? Acteur majeur de la distribution agricole ?? Pilotez la gestion des stocks d'un réseau en pleine expansion et optimisez la chaîne d'approvisionnement ! Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les entreprises ambitieuses dans la recherche de talents clés. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de la distribution agricole, un Gestionnaire de Stocks Confirmé (H/F), un poste clé dans la structuration et l'amélioration continue des flux logistiques. ?? L'entreprise cliente : Avec un réseau de 24 magasins, cette entreprise place la qualité et le service client au coeur de ses priorités. Dans le cadre de son développement stratégique, elle renforce son équipe et recherche un expert en gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts. Vos missions: ?? Votre mission : Devenez l'architecte d'une gestion de stocks optimisée et performante. - Supervision des stocks : Garantir une répartition cohérente des stocks permanents et saisonniers pour éviter les ruptures et les surstocks. - Pilotage des indicateurs clés : Analyser les rotations, couvertures des ventes et anticiper les besoins grâce aux KPI. - Gestion des inventaires : Organiser les cycles d'inventaire et garantir la fiabilité des écarts. ?? Analyse et prévisions : - Analyser les historiques de ventes et ajuster les approvisionnements en fonction des prévisions. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser la logistique et réduire les coûts. ?? Collaboration avec les magasins : - Échanger avec les responsables des magasins pour ajuster les stocks en fonction des réalités terrain. - Accompagner les magasins dans l'optimisation de leurs propres stocks. ?? Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation et mettre en place des actions correctives. - Participer à la digitalisation des processus logistiques et à l'amélioration des outils ERP. - Assurer un reporting Votre profil: ?? Votre profil : Un expert des flux logistiques, pragmatique et orienté résultats. - Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion des stocks. - 8 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la distribution. - Maîtrise des ERP (Sage X3, SAP ou autres) et forte capacité d'analyse de données complexes. ?? Compétences comportementales : - Force de proposition pour optimiser les flux et piloter des projets transversaux. - Capacité d'organisation et sens de la rigueur dans la gestion des stocks. - Aisance relationnelle pour collaborer avec les différentes équipes internes et les magasins. - Autorité naturelle pour structurer et mettre en place de nouvelles procédures. Bonne connaissance des flux logistiques et des principes de la supply chain. ??? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ? Acteur leader sur son marché avec une forte dynamique de croissance. ? Projets stratégiques impactants pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. ? Entreprise à taille humaine favorisant l'initiative et l'innovation. ?? Prêt à relever ce défi stratégique ??? Rejoignez cette entreprise en plein essor et mettez votre expertise au service d'une gestion des stocks optimisée ! ?? Postulez dès aujourd'hui et participez à cette aventure logistique passionnante !
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et vendredi fin15h Prise de poste début AVRIL 2025. CDD 1 mois renouvelable sur toute la saison. RECRUTEMENT RESERVE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE.
Qui êtes-vous ? Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en Finance, Contrôle de Gestion, Ecole de commerce. Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais. Si vous avez participé au déploiement d'un ERP, c'est un plus! En tant que véritable Business Partner, vous vous intéressez et comprenez nos activités ainsi que ses enjeux, ce qui vous permet d'anticiper les conséquences financières et de proposer des actions. Quelles sont vos missions ? Vous reportez au Directeur Financier et vous intégrez une équipe de 3 personnes. Au quotidien, vos principales missions seront : Analyser et suivre les stocks (valorisation, taux de rotation, rebus, obsolescence) et participer à l'optimisation de ses derniers, Calculer et suivre la rentabilité des projets, Assurer la responsabilité de la comptabilité analytique, Mettre en place des outils nécessaires au pilotage de la performance économique et du reporting opérationnel, Participer à la mise en place des modèles de pricing, Contribuer à la construction budgétaire et les forecasts en conformité avec les guidelines Groupe, Participer à la réalisation des études économiques et financiers, Gérer les investissements : budget, demande, calcul de ROI et support aux opérationnels dans le suivi, Participer à la mise en place des projets et initiatives Groupe, Quelques bonnes idées pour nous rejoindre : Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions. Vous allez évoluer dans un environnement international. Vous intégrez une équipe dynamique avec un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : Carte titres restaurants avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
Carbogen Amcis entreprise internationale : 4 sites en Suisse, 1 site en France ainsi qu'à Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL) Une entreprise dont le site français est spécialiste du développement et de la production de lots cliniques Aider nos clients à trouver des traitements innovants pour certaines maladies Une culture de l'expertise, de la réactivité, de la polyvalence et de la bienveillance
Le Groupe ICARE propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept au contrôle de la production, le Groupe ICARE guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Icare recherche pour sa Business Unit Essais de laboratoire un opérateur décartonnage H/F. Dans le cadre de la gestion des commandes du Groupe, l'opérateur décartonnage réceptionne les échantillons, consommables ou articles confiés par nos clients en respectant les règles et procédures pour assurer un service optimum et garantir le niveau de satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner les échantillons sans les endommager - Vérifier les quantités reçues - Vérifier et maintenir l'intégrité et l'environnement des échantillons - Assurer la gestion des documents liés aux échantillons Profil : Pour ce poste, une connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait un atout. Nous recherchons avant tout une personne disponible immédiatement, motivée et dynamique. Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : à partir de 1 802,00€ bruts par mois Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/04/2025 Date de début prévue : 14/04/2025
Icare, groupe international spécialisé en maîtrise de la contamination s'adresse aux industriels de la santé (médicaments, dispositifs médicaux, biotechnologie...) pour leur proposer des analyses microbiologiques et physico-chimiques, des validations de procédés de fabrication, du conseil et de la formation. Icare accompagne ses clients vers la conformité réglementaire et normative, dans un environnement de plus en plus exigeant.
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six com-munautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Gardien(ne) de Déchèterie, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions ou activités Sous la responsabilité du Référent de la Déchèterie, vous assurerez : - L'accueil et l'orientation des usagers dans le cadre du tri sélectif ; - La réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants ; - Le gardiennage, la protection et l'entretien du site et des matériels d'exploitation ; - La surveillance du respect des consignes et règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - L'information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA. Vous pourrez être amené à travailler sur des sites différents (11sites ) en moyenne à 25 kms maximum de votre domicile. Profil recherché : - Sens du service public, - Mobilité (plusieurs sites d'affectation), 11 sites . - Rigueur, efficacité, autonomie, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, - Respect des obligations de discrétion, de probité et de confidentialité, - Respect des consignes et de la hiérarchie, capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation à des conditions de travail difficiles (travail physique, en extérieur), - Permis B obligatoire. Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires du poste : Travail effectué sur 4 jours (du lundi au samedi) Poste en journée : 8h45 à 12h30 / 13h45 à 18h15 Poste à pourvoir de suite
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr
Étude dynamique recherche un(e) gestionnaire de dossiers qualifié(e) pour faire évoluer plusieurs portefeuilles de clients. Nous recherchons une personne rigoureuse et appliquée afin de compléter l'équipe en place. Maitrise du langage juridique obligatoire (écrit et oral). Rémunération en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement.
LIP Solutions RH recrute pour son client un contrôleur de gestion (H/F). Vous serez en charge de produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, une bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et l'optimisation des coûts. Vos responsabilités, dans le respect des règles et procédures du groupe : - Elaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : * Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place * Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Etablir des prévisions : * Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes * Etablir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnel / réel : * Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting * Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan. - Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc. - Répondre aux enquêtes l'Insee et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc) - Management hiérarchique d'une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc.. Prise de poste : Septembre / Octobre 2024 Formation : Bac+5 en Finances / Contrôle de gestion Expérience : Minimum 10 ans, avec une expertise en industrie / manufacturing dans un grand groupe international, de préférence dans une organisation matricielle avec centres de services partagés. Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint. - Anglais professionnel indispensable. - Expérience sur un ERP (SAP ou ORACLE souhaités). - Bon relationnel et capacité à vulgariser l'information financière.
L'association Groupe Objectifs recherche pour son ALSH de Chambaron sur Morge un/une animateur/trice sportif/ve sur la première semaine des vacances scolaires (du 22 au 25 avril 2025). Vos missions principales seront les suivantes : Animer des activités récréatives, sportives et de loisirs. Encadrer des groupes de participants (accueil, consignes, challenge...). Gérer le matériel (installation, rangement...). Profil recherché: Un minimum d'expériences en animation auprès d'enfants Capacité d'adaptation, travail en équipe, bon relationnel Parcours STAPS, BPJEPS, BAFA CEE: 55€brut/jr
Vous travaillerez au sein de la médiathèque. Vous faites de l'accueil du public, délivrer les livres et vous assurez du retour. En plus de cette activité vous encadrez les enfants pendant les repas scolaires à la cantine (8h par semaine, soit 2h sur 4 jours) et vous êtes aussi amené à effectuer de l'entretien des locaux. Prise de poste début juin 2025. Vérifier votre éligibilité au contrat PEC (contrat d'insertion) auprès de votre conseiller avant de postuler.
Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes à partir de mi avril pour diverses missions agricoles pour effectuer des travaux manuels , essentiellement, en plein air. comme les récoltes de divers légumes Débutants acceptés, motivation et rigueur requise. Poste soumis aux aléas météorologiques. Prises de postes suivant météo. CDD à partir de début voir mi-avril (en fonction de la croissance des cultures), à temps plein (2 à 05h/jour que les matins du lundi au samedi + certains dimanches. CDD saisonnier jusqu'à mi-juin. Si les missions se déroulent bien, possibilité de poursuivre sur un autre contrat pour l'été. Postes non desservis par les transports en communs. Il faut être autonome dans ses déplacements. Postes non logés. Secteur Limagne Nord (de Riom à Aigueperse) Pour candidater, venez rencontrer Agri Emploi à l'agence France Travail de Riom en vous inscrivant via le lien ci-dessous
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie industrielle et supervisez la production dans un environnement exigeant. Vous optimisez la performance, garantissez la qualité et l'agilité face aux demandes clients. Vous analysez la capacité de production, établissez les plans de charge et planifiez les prestations de stérilisation avec les sous-traitants. Vous managez une équipe d'une douzaine de collaborateurs (responsables de fabrication et maintenance). Vous suivez les indicateurs de performance, fixez les objectifs et développez les compétences des équipes. Vous accompagnez la polyvalence et le changement tout en maintenant un climat de confiance et de performance. Vous veillez à la conformité réglementaire et qualité, en collaboration avec les services internes. Vous assurez la traçabilité des opérations et participez à l'amélioration continue des processus. Vous supervisez la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant la performance des outils de production. Vous gérez la métrologie des appareils et les contrats de maintenance. Vous pilotez les investissements techniques et optimisez les ressources pour assurer l'efficacité de la production. Vous maintenez une relation étroite avec les prestataires et fournisseurs, contribuant à sécuriser la chaîne d'approvisionnement avec la Supply Chain. Intégrez une PME à taille humaine, où la proximité et la polyvalence sont des atouts. Relevez un challenge industriel dans un environnement hautement technique et en évolution. Bénéficiez d'une relation de confiance avec la Direction et d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h-11h. Vos missions : -Prise de commandes -Préparation des tournées -Traitement des bons de livraison -Gestion des frigos -Nettoyage Vous devez savoir utiliser l'informatique pour l'ensemble des gestions. Une première expérience dans le secteur de la gestion de produits frais est un plus.
Adecco recrute un Agent maintenance bâtiment (h/f) pour son client sur Riom (63) Vos missions : - Entretien des locaux (réparation diverses) - Terminer les travaux d'un local - Dépannage diverse et répondre aux demandes d'amélioration Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes bricoleur ? Vous avez une expérience similaire ? Vous possédez les habilitations électriques et/ou de soudure nécessaire ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV ou en contactant l'agence directement!
Vous effectuerez l'entretien courant (balayage, lavage, vidage des corbeilles) Vous travaillez 9h/semaine (lundi, mercredi et vendredi) du 22/04 AU 27/04/2025 Poste en CDD pour remplacement
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, spécialisé en formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ? Nous recherchons un Technicien Qualification (h/f) / Validation en alternance pour le Groupe ICARE situé sur Saint-Beauzire (63) afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 5. Vous assurerez chez les clients du Groupe ICARE, la mise en œuvre de protocoles de qualification / validation, notamment dans les salles propres où vous réaliserez des mesures physiques et des prélèvements microbiologiques. PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les interventions (préparation du matériel, des consommables et des trames informatiques de résultat) - Intervention chez les clients (France entière et proche Europe), issus de l'industrie de la santé (Pharmacie, Dispositif médical, Cosmétique.) - Lire et interpréter les résultats - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais La diversité des installations et équipements des clients participe à l'intérêt de ce métier. Profil : - Une expérience en production industrielle serait un plus (stage, intérim, alternance) - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes minutieux(se) - Des déplacements nationaux sont à prévoir régulièrement ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint-Beauzire (69) Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT Lyon / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
Nous recherchons un Mécanicien Monteur Ajusteur (H/F) pour participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages, d'ajustage et de contrôle des ensembles mécaniques. Vos principales missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Identifier et assembler les composants mécaniques - Préparer la zone de travail et assurer sa sécurité - Monter les pièces et éléments mécaniques - Définir et utiliser les moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs, pont roulant, grues...) - Vérifier la conformité des ensembles montés - Contrôler le bon fonctionnement mécanique et effectuer les ajustements nécessaires - Identifier et corriger les anomalies éventuelles - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau - Assurer le suivi et le renseignement des fiches techniques Profil recherché : - Expérience en mécanique industrielle souhaitée - Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des techniques d'assemblage (vissage, ajustage, sertissage...) - Compétences en maintenance de premier niveau - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Habilitation à l'utilisation d'engins de manutention est un plus
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins -Stimulation et développement de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Patience CDD dans le cadre de remplacement pouvant être renouvelé.
Nous recherchons un Câbleur Aéronautique qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client pour l'industrie aéronautique. Vous interviendrez dans l'assemblage, le câblage et l'installation de faisceaux électriques et de composants électroniques destinés à des aéronefs, en respectant les normes strictes de qualité et de sécurité du secteur. Missions principales : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques spécifiques au secteur aéronautique. - Réalisation du câblage de harnais et faisceaux électriques (découpe, dénudage, sertissage, soudure). - Intégration et raccordement des câbles et composants sur les équipements aéronautiques. - Contrôle de la conformité des installations en respectant les normes aéronautiques (EN 9100). - Utilisation d'outillages spécifiques (pistolet à sertir, pince à dénuder, appareils de test). - Participation aux tests de continuité et de vérification des circuits électriques. - Travail en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité des systèmes installés. - Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les fiches techniques. Condition de travail : - Horaire : journée du lundi au vendredi 08h30-16h30 - Rémunération : 12.26EUR Profil recherché : - Formation en électricité/électronique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) avec une spécialisation en câblage aéronautique. - Expérience réussie dans le secteur aéronautique ou dans un domaine similaire (industrie, ferroviaire...). - Maîtrise des techniques de câblage et des normes aéronautiques (EN 9100, IPC/WHMA-A-620). - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. - Précision, rigueur, et souci du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'industrie ? Notre client, leader dans la fabrication de solutions en acier pour le bâtiment, recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : - Assurer la production de raye solaire en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer le réglage et l'approvisionnement des machines - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue du processus de production Conditions de travail : - Un contrat de 12 mois d'intérim avec possibilité d'évolution - Une formation en interne pour monter en compétences - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Travail en horaires postés (2x8) Profil recherché : - Expérience préalable en industrie souhaitée, débutants acceptés - Bonne aptitude au travail en équipe, entraide, cohésion... - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Poste à pourvoir pour notre Etablissement Accueil Médicalisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Prise de poste immédiate Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, + primes SEGUR
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agents de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible mi mars. Le travail se fera en 2x8, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste en cdd à pourvoir immédiatement jusqu' au 25/04/2025 sur Riom centre ville du lundi au vendredi de 5h à 7h30. Vous serez chargé.e de l'entretien de locaux type hospitalier. (nettoyage de bordures, sanitaires etc...)
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie basée sur RIOM, son/sa Ouvrier Agroalimentaire H/F. Vos missions : Mise sous vide de pièces de viande, Nettoyage des postes de travail Diverses manutentions Prérequis pour ce poste : Votre motivation avant tout !!! Vous évoluez dans un environnement froid dans une bonne ambiance de travail. Vous travaillez du lundi au samedi, de 6h à 12h, avec jour de repos.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Poste en journée - 35h sur 4 jours À pourvoir à compter du 5 mai 2025. #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage. Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle. Poste en 2x8 sur 5 jours - Matin et soir #Missions : 1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus. 2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines. 3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations. 4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées. 5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues. #Compétences techniques et expertises : - Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques. - Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés. - Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs. - Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité. - Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources. - Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances. #Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais. - Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production. - Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire
Le Groupe ISOR recherche un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour leur client, concessionnaire automobile à Riom Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h en remplacement jusqu'au 04/04/2025 Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers, le matériel de la salle de sport - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Vos missions: Assurer la continuité du service public et de l'eau potable aux abonnés Tracer les réseaux Réparation des fuites et renouvellement des canalisations, branchements y compris terrassements. Maintenance des équipements du réseau d'eau CACES R482 catégorie A, C1 et G obligatoire
Stéphane Chanteloube Artisan Fleuriste, entreprise en pleine expansion, avec 3 boutiques sur Gerzat, Riom et Clermont-Ferrand, recherche un fleuriste pour venir renforcer son équipe sur la boutique de Riom. Si vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique, autonome, avec d'excellentes capacités relationnelles que ce soit avec la clientèle ou vos collègues, alors venez rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Responsable de boutique vos missions seront les suivantes : Réalisation de tous types de bouquets ou compositions pour tous types d'évènements Réalisation de bouquet devant la clientèle Accueil, conseil et vente à la clientèle en boutique Conseil et vente à la clientèle par téléphone Réception et préparation des végétaux Entretien de l'espace de vente Entretien des plantes et rempotage Encaissements Horaires : 35 heures hebdomadaire avec recours aux heures supplémentaires selon le niveau d'activité et travail certains week-end et jours fériés Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute Un(e) agent(e) d'état civil. Vous avez de solides connaissances en administratif et une expérience est demandée en état civil. Recrutement par voie contractuelle Contrat au 31 mai 2025 Temps complet Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d'Art et d'Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Activités principales : - Assurer quotidiennement : o l'hygiène des bassins (robot bassin, caillebotis, lignes de flottaison, .) o la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats (nettoyage des plages, locaux bassins, pédiluves, douches, espace bien être, abords, .) o le nettoyage des abords immédiat de l'établissement (pelouses intérieures et extérieurs, plages, parking, .) o le bon fonctionnement de la filtration, des automatisme et systèmes associés - Réaliser : o les analyses d'eau de baignade et Procéder aux remédiations techniques et réajustements nécessaires dans le cas de non-conformité. Renseigner le cahier sanitaire o les opérations de maintenances pour assurer la qualité de l'eau de baignade (lavage des filtres et préfiltres, remplacement des bouteilles de chlore, remplissage des cuves de produits de traitement, étalonnage et réglages des points de consignes des analyseurs, entretien des pompes doseuses, .) - Contrôler quotidiennement les consommations de fluides, remplir les tableaux de suivi et alerter en cas d'anomalies - En présence du public, effectuer les opération de nettoyage et d'entretien des locaux et sanitaires Activités annexes : - Assurer la petite maintenance (robinetterie, serrures, changement ampoules.). - Entretenir le matériel et l'outillage (robots bassins, autolaveuses, outil électroportatifs, .) - Accueillir et renseigner les usagers - Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (travail de logistique.) - Accompagner les entreprises extérieures qui interviennent sur site - faire respecter le règlement intérieur et les différentes consignes d'hygiènes. Caractéristiques particulières: (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité Contrat du 1/06/2025 au 31/08/2025
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord (H/F) en CDI, pour son site de Riom (63). Vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire au sein du centre de compétence Wayside France et du service Specific Application. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, ligne classique et ligne à grande vitesse française et/ou internationale, en collaboration avec nos clients. Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil auprès du client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting auprès du responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertise sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et les jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom)
Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l'exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.
Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO, AED et idéalement des mesures AGBF (Aide à la LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Gestion du Budget Familial) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social - CESF Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et renouvelable jusqu'à fin septembre 2025. Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
Le poste : Nous recherchons un Cableur Monteur H/F pour notre client spécialisé dans les équipements de bioproduction. Vos missions sont les suivantes : Implantation et montage des composants électriques , électroniques et pneumatiques à partir de plans et schémas. Cablage d 'armoires électriques dans le respect des normes et des régles de l art. Identification des composants et des connections. Analyse des pannes sur coffrets ou armoire existantes Profil recherché : Vous etes issu d un BAC PRO systèmes électroniques Numeriques ou un BAC PRO Electrotechnique ou BAC PRO Electrique. Habilitations électriques requises. Vous justifiez d une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Notre Entreprise Auverco recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous assurerez la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi-conventionnels. Vos missions seront de : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion et suivi des absences etc. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. Ce que le poste nécessite : Au-delà de votre formation spécifique Paie et d'une expérience au minimum de 3 ans en cabinet, vous disposez des compétences suivantes : - A l'aise avec l'outil informatique type Microsoft Office et un logiciel de paie - Autonomie et rigueur dans la gestion de vos missions - Bon esprit d'entraide et de partage - Bonne qualité de communication orale et rédactionnelle - Capacité à gérer plusieurs conventions collectives simultanément. Les perspectives chez nous : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun.e puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Nous construisons ensemble votre parcours professionnel à l'aide de notre plan de formation, du tutorat interne, des événements de notre réseau Force d'Experts et de vos entretiens périodiques (individuel et professionnel). Nous appliquons une grille de salaire en fonction de l'expérience professionnelle et du niveau des compétences évaluées en entretien. En plus de votre rémunération fixe, une politique salariale compétitives est appliquée : prime de 13e mois, prime d'objectifs, accord d'intéressement, mutuelle (60% de prise en charge) et prévoyance (80%), titres restaurant, heures supplémentaires majorées ou récupérées etc. Fourchette de salaire indicatif pour un contrat de travail aux 37 heures annualisées. Une Charte télétravail est mise en place au sein de l'Entreprise en fonction de l'ancienneté.
Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin (600 brebis), nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'élevage ovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux, (agnelages, bouclages, parage, contention, appui à la tonte, vaccins, etc.) ; - Conduite et suivi du troupeau ; - Mise en place et réfection des clôtures ; - Conduite d'engins pour divers travaux (préparations des sols, semis, épandage d'engrais/fumier, broyage, fenaisons, paille, transport bennes/plateaux...), - Nettoyage et curage des bâtiments, entretien, préparation et réparation du parc de matériel. Vous serez accompagné les premiers temps par les exploitants pour la prise de poste, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B Le profil recherché doit être passionné par l'élevage ovin et aimer les bêtes. Idéal pour complément d'activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de 6 mois minimum - Temps de travail : Temps partiel, 2 journées de 07h par semaine (jours à définir) - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : idéalement printemps 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre
Restaurant recherche un(e) serveur (se) pour la saison estivale. Vos missions : - dressage des assiettes d'entrées et de desserts. - nettoyage des locaux et aide à la plonge cuisine. Horaires du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 soit 20h00 par semaine CDD du 5 mai au 30 septembre. Personne réactive, dynamique , et polyvalente bon relationnel client et travail en équipe.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. En tant qu'Assistant(e) Appel d'Offres, vous apporterez un soutien clé dans la gestion des dossiers de consultation : - Constitution des dossiers de réponse (administratif et technique) - Lecture et analyse des dossiers de consultation (cahier des charges, plans, règlement.) - Rédaction des mémoires techniques (sous supervision) - Chiffrage : demandes de devis, recherche de produits et fiches techniques - Mise en page des présentations et compilation des dossiers - Publication sur les plateformes dédiées - Collaboration avec les différents services internes (RH, commercial, direction, BE) - Réalisation de métrages pour évaluer les volumes de matière nécessaires - Utilisation avancée d'Excel (TCD, mise en forme conditionnelle, calculs.) BA- 03 Le poste est basé à Riom
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs et tournesols conso) avec un atelier d'élevage de canards et des cultures diversifiées (asperges, lentilles etc.), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles : préparation des sols, semis, épandages, broyage, binage, épareuse, transport de bennes, etc.., conduite de moissonneuse, télescopique, utilisation de GPS, etc. - Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ; - Appui aux missions sur un atelier d'élevage de canards, alimentation, soins, paillage, curage, etc. - Appui aux missions sur les cultures diversifiées, récolte, conditionnement, vente et livraisons, etc... - Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Aisance et notions en mécanique demandée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonniers de 4 mois, - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Sardon (dpt.63) - Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : mai ou juin 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Notre client recherche pour un poste en cdi statut cadre, en temps complet, un Chargé / Chargée de mission d'exploitation. Vous êtes ingénieur diplômé d'un bac +5 ou bénéficier d'une solide expérience dans un poste similaire ; vous avez des connaissances techniques sur l'assainissement et l'eau potable ; vous maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ; vous avez des aptitudes à la conduite de projets ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. La rémunération sera en fonction du profil Lieu de travail RIOM (63)
ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs semences et conso, tournesols conso), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles : semis, préparations des sols, épandage d'engrais, broyage, télescopique, etc. - Conduite de moissonneuse + autres récoltes, transport de bennes, etc. ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ; - Aisance dans les nouvelles technologies : utilisations de GPS, etc. - Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Expérience en conduite de moissonneuse impérativement requise. Aisance et notions en mécanique demandée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonniers de 8 mois, - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : dès que possible Candidatures CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : Travail en coupure et les week-end - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
La Ville de Riom, recrute Par voie contractuelle (CDD de remplacement- possiblement renouvelable) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives.). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités. - Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs) - Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie. - Assurer le suivi du stock de consommables scéniques. - Accueillir, informer et orienter le public. - (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels. - Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public. - Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie. - Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires.) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements. - Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général. Activités annexes : Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom. Caractéristiques du poste : -Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles. -Port de charges lourdes -Travail en hauteur -Exposition régulière au bruit Compétences : -Habilitation électrique -Savoir travailler en hauteur -Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques -Sécurité des ERP -Formation aux équipements de premiers secours -Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle -Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant -Régie de spectacle -Autonomie -Travail en équipe -Sens du service public -Sens de l'organisation -Accueil et information des usagers -Disponibilité -Capacité à travailler en situation de stress et de tension - - - - - - - - - - - - Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays d?Art et d?Histoire. Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d?une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d?Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
Nous recherchons pour le groupe ICARE situé dans le Puy-De-Dôme un alternant « Technicien/Technicienne Validation/Qualification » dans le cadre de la formation TSPCI (technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles - Niv. 5 (Bac+2)). Missions : Sous la responsabilité du Directeur Validation/Qualification, vous assurerez chez nos clients la mise en œuvre de protocoles de qualification / validation, notamment dans les salles propres où vous réaliserez des mesures physiques et des prélèvements microbiologiques. -Préparer les interventions (préparation du matériel, des consommables et des trames informatiques de résultat) Intervention chez nos clients (France entière et proche Europe), issus de l'industrie de la santé (Pharmacie, Dispositif médical, Cosmétique.) -Lire et interpréter les résultats -Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Compétences : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de proactivité et avez un bon sens relationnel et de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Attention,l' alternance d'une durée de 24 mois se déroulera suivant le rythme 1 mois à l'Ecole IMT située 10 bis boulevard Edmond Michelet 69351 Lyon et 3 mois en entreprise à St Beauzire dans le Puy-De-Dôme. Salaire en fonction de l'âge - Mutuelle prise en charge à 100%, chèque CESU, CSE
Vos missions : * Récupérer le camion au dépôt à Maringues, * Nettoyage des rues pour les communes, les TP (routes, autoroutes...) et sur des sites industriels, * Graissage, changement des balais, * Entretien (propreté) du camion, * Polyvalence demandée ( quelques astreintes possibles en hiver). Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire (5h-19h) par roulement. Heures supplémentaires payées Déplacement régionale à la journée, carte entreprise pour payer les repas. Une formation de 2 mois est dispensée en doublon dans l'entreprise. Vous devez avoir le permis C ( FIMO ET FCO ne sont pas obigatoires).
Nous recherchons pour compléter notre équipe un mécanicien F/H en CDI temps plein. Vous intervenez en toute autonomie sur des véhicules légers et des utilitaires. Vos activités seront : - Diagnostiquer les pannes - Mener à bien les réparations des plus simples aux plus complexes, boîte de vitesse, moteur, distribution...
poste a pourvoir a compter du 1 avril 2025 - Assurer l'installation des matériels chez nos clients, - Assurer la mise en service des matériels chez nos clients, - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise chez nos clients, - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines, - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients, - Gérer son équipement et réaliser l'entretien de son camion. zone géographique d'intervention Clermont Ferrand 63 et occasionnellement secteur Loire (42)
Offre d'Alternance : Assistant(e) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F) pour formation niveau Bac+3/4 Durée : 12 à 24 mois Début : Septembre 2025 À propos de Plastyrobel Plastyrobel est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et la production de pièces en matériaux alvéolaires. Située à Pessat-Villeneuve, nous fournissons des solutions de haute qualité pour divers secteurs industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) QHSE pour accompagner la mise en oeuvre de notre politique qualité en étroite collaboration avec le pôle industriel. Missions principales En tant qu'Assistant(e) QHSE, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques : - Suivre et appliquer les actions qualité au sein des processus de fabrication et de conception. - Assurer la liaison avec les clients et les organismes de certification pour garantir la conformité des produits et des procédures. - Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) et du Système de Management de l'énergie (SMé). - Contribuer à la veille réglementaire et au suivi des audits internes et externes. - Analyser les résultats qualité, identifier les écarts et proposer des plans d'actions correctifs. - Gérer et traiter les réclamations clients en lien avec les exigences qualité. - Participer au déploiement de notre politique RSE et suivre la mise en oeuvre des actions associées - Participer à l'élaboration de nos Analyse de Cycle de Vie Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens de l'analyse et un esprit de synthèse. Vous devez être à l'aise dans la gestion des informations et la coordination entre les différents acteurs. Une formation Bac+2 ou Bac+3 en qualité, sécurité ou environnement (DUT/BUT, Licence Pro QHSE, etc.) est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et outils qualité (ISO 9001, ISO 50001). Conditions de l'alternance - Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage. - Localisation : Site de Pessat-Villeneuve (63200, près de Riom), environnement industriel dynamique. Encadrement : Un tuteur expérimenté vous accompagnera tout au long de votre formation. Comment candidater ? Si cette alternance vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : administ@groupe-sipa.com, en précisant « Candidature Alternance Assistant QHSE » dans l'objet de votre email. Plastyrobel est une entreprise attachée à la diversité et à l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Recherche Enseignant(e) d'équitation diplômé(e) pour poste à responsabilité en CDI. Personne motivée et souriante pour travailler avec différents publics en poney-club. Gestion des clients, poneys sur différentes activités et soins aux écuries.
MISSIONS - Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées TACHES Sur le chantier : - Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client - Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié - Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées - Trier les déchets lors du déchargement des véhicules - Ranger le matériel - L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis. L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable. Le projet professionnel doit être validé en espaces verts. L'embauche se fait dans le cadre d'un CDD Tremplin dont la durée initiale est de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Dans le cadre du CDD tremplin, le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficiera de formations, permettant un accompagnement individualisé renforcé, dans l optique de faciliter la construction de son projet professionnel et l accès à l emploi. En tant qu'entreprise adaptée, le poste est réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance qualité travailleur handicapé Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et le vendredi 15h.
Nous recherchons un profil disposant d'une solide formation en matière d'environnement et d'évaluations d'impactes de projets sur l'environnement hydro biologique. Profils: Diplômé(e) en sciences naturelles (BAC + 3 à + 5). Compétences très avancées en priorité sur les milieux aquatiques, leur faune et flore. Connaissances généralistes également sur les milieux, la flore et la faune terrestres. Expérience d'au moins 3 années dans un bureau d'études, et concluante. Y ayant déjà rédigé des évaluations environnementales et dossiers "Loi sur l'Eau". Si possible connaissance de la filière et des particularités de l'hydroélectricité. Expérience de logiciels statistiques, SIG et AUTOCAD ou équivalent. Si possible connaissances minimales en hydraulique fluviale. Connaissance générale de l'environnement institutionnel. Détenteur du permis bateau fluvial (et aussi pratique). Si possible formation santé et sécurité. Qualités requises: Capacités d'organisation, et surtout aptitudes très éprouvées de synthèse et rédactionnelles. Autonomie et sens de l'initiative, mais capacité à déléguer et encadrer un technicien. Bonnes aptitudes physiques avec une pratique de sports aquatiques et de nature. Aptitudes d'élocution et d'animation (réunions, négociation . Particularités du poste: Sorties de terrain toute l'année, mais plutôt de mars à octobre et surtout, de juin à septembre. Missions éloignées dans les régions montagneuses, principalement ARA, NA et Occitanie. Missions possibles d'une durée de 1 à 2 semaines en Corse entre 1 et 4 fois par an. Possibilités d'heures supplémentaires liées à ces sorties (temps déplacements inclus). Possibilités plus ponctuelles d'heures supplémentaires au bureau. Opportunité d'une reprise de l'entreprise et de sa Clientèle, dans 3-4 ans (en 2028).
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre centre équestre 1 palefrenier H/F. Vous aurez principalement en charge le nettoyage des écuries, l'entretien du matériel et du soin aux chevaux. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 8h à 12h et de 16h à 19h avec 2 jours de repos hebdomadaire pas nécessairement consécutifs. Prise de poste dès que possible.
NSE recherche son futur Directeur Qualité et Environnement (H/F), et membre du Comité de Direction. Reportant directement au Président du Directoire et manageant l'équipe qualité et RSE, vos missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et animer le Système de Management Qualité et Environnement du Groupe NSE, avec un objectif d'efficacité et de simplification, et rendre compte de son fonctionnement auprès de la direction de l'entreprise et des autorités de surveillance, à travers le programme d'audit qu'il mettra en œuvre, et des bilans qualités et revues de direction, Assurer le suivi de la réglementation Aéronautique PART21, PART145, EMAR145, vérifier la conformité de l'organisme aux exigences correspondantes et maintenir les agréments (APDOA PART21J, PART21G, PART145, FAR145, TCCA, EMA145), Animer le système de gestion de la sécurité (SGS), dans le cadre du PART145, Vérifier la conformité aux normes nécessaires à l'entreprise, Être l'interlocuteur des autorités de surveillance, des organismes de certification du SMQE, des clients et des fournisseurs pour les sujets qualité, Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de l'amélioration de la performance de la Supply Chain, Piloter l'amélioration continue à travers les processus existants, identifier les non conformités et mettre en place des actions correctives et pistes de progrès, Être un support pour les filiales. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes un auditeur qualité expérimenté avec une expérience significative en tant que responsable qualité d'au moins 10 ans. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe dans un environnement aéronautique multi-sites couvrant les process de conception, production et maintenance, ainsi qu'une expérience en tant que responsable amélioration continue ou en tant que « black belt ». Vous maîtrisez bien entendu l'EN9100 et la réglementation aéronautique (PART21 conception et production, PART145.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le DQE (H/F) maîtrise : - Les référentiels aéronautiques normatifs, réglementaires civils et militaires, - Les outils de la qualité (8D, 5S, .), - Pratique de l'audit, - Maîtriser les réglementations et les normes RSE et CSRD, - Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d'actions en matière de RSE, - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook.), - Bonne maîtrise d'Excel, Et la connaissance : Le DQE aura des compétences et des qualités managériales, y compris transverses, ainsi qu'une expérience du déploiement et du maintien d'un SMQ qu'elle/il saura partager à haut niveau et sur plusieurs sites. - Capacité de management transverse, - Très présent sur le terrain, réactif, il saura au quotidien être à l'écoute de ses équipes et, bien entendu, des clients de l'entreprise, - Une culture du service et de l'excellence opérationnelle, - Maturité et qualités humaines, - Maîtrise de l'Anglais couramment exigé, - Capacité de synthèse et analyse. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Force de conviction et qualités de communication, - Sens de l'écoute, - Rigueur, - Autonomie, - Force de proposition, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Autonome, pragmatique, ayant un contact humain simple et aisé, ayant le sens du résultat.
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
L'Association AGD LE VIADUC recrute pour ses établissements médicalisés, Maison d'Accueil Spécialisée (74 résidents) et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (21 résidents) implantés à CHAMBARON SUR MORGE un médecin coordonnateur (H/F) salarié(e) à temps partiel (0,25 ETP soit 8 à 10 heures par semaine ) en C.D.I. à pourvoir immédiatement. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissement et membre de l'équipe de direction, le médecin coordonne les soins et prestations médicales des résidents. Il est en lien étroit avec les praticiens des établissements hospitaliers du territoire. Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, ergothérapeute, diététicienne, praticiens libéraux, APA S). Il est assisté par une cadre infirmière dans ses missions. La M.A.S. accueille en hébergement permanent un public présentant un polyhandicap ou un handicap mental et psychique . L'EAM accueille un public vieillissant présentant un handicap mental. Missions : - Suivi médical somatique des personnes accueillies en collaboration avec les équipes paramédicale et éducative - Suivi des troubles du comportement et troubles psychiques en collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie de l'hôpital spécialisé - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux - Assurer la continuité des soins (courriers, appels téléphoniques, mails.) et les échanges avec les médecins spécialistes, les centres hospitaliers, les représentants légaux et/ ou familles ainsi que les différents professionnels de l'établissement - Travail en équipe pluridisciplinaire. Réunion de staff médical hebdomadaire Organisation : - Du lundi au vendredi (horaires à définir) - Visites médicales en collaboration avec un(e) infirmier(e) - Assisté(e) d'une cadre infirmière et d'une secrétaire médicale Profil recherché : - Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecin - DU de spécialisation apprécié - Force de proposition, capacités relationnelles, d'écoute notamment avec les aidants familiaux - Maitrise de l'outil informatique Salaire et conditions de travail : - Selon Convention Collective des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif ( CC 51), salaire de base brut annuel 17 220 € / 0,25 ETP reprise ancienneté - Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde - 8 semaines de congés par an Perspectives : - Possibilité d'élargissement à une patientèle privée accueillie sur un établissement non médicalisé sur le même site (Foyer Occupationnel) - Formations complémentaires (DU spécialisation, etc.)
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Maintenance (H/F) vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des différents équipements et utilités. Vous agirez de manière préventive et curative tout en essayant de détecter les pannes. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, - Organiser et programmer les activités de maintenance et les suivis réglementaires périodiques, - Détecter l'origine d'une panne, - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, - Commander les équipements nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et de l'atelier, - Transférer, capitaliser l'information, - Analyser des données de maintenance, - Organiser les opérations de maintenance préventive, - Être moteur dans la satisfaction des besoins internes (service production ou services support) via la mise à jour dans l'application des tickets maintenance, - Reporter les indicateurs de performance (consommations, temps moyen de traitement des tickets, etc.), - Coordonner avec le service RSE les actions d'amélioration à mener. Profil recherché : Formation technique de type Maintenance. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le Technicien de Maintenance (H/F) maîtrise : - Les appareils de tests et de mesures, - L'électricité, - La plomberie, - Les normes de sécurité électrique, - L'ERP, - Les outils bureautiques (Pack Office). La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Et la connaissance : - Lecture d'un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.. Aptitudes professionnelles : - Respect des règles de sécurité, - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2047 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Travaillant dans l'import-export, le déclarant en douane se voit attribuer des missions demandant rigueur et précision. Il assure la liaison entre le client, la douane et le service de transit des biens. Son rôle/ ses missions : 1) Assurer le dédouanement des marchandises des clients - Anticiper les documentations requises - Vérifier la conformité des documents transmis (factures, documents d'origine préférentielle ) - Accompagner le client dans les démarches clés * En mettant en place des mesures spécifiques (RTC, RCO...) * Via les facilitations douanières (fiscales, régimes particuliers ) - L'aider à définir les schémas de dédouanement les plus adaptés - Défendre ses intérêts auprès de l'administration des douanes 2) Assurer le suivi administratif des dossiers : - Depuis l'ouverture jusqu'à leur facturation - Élaborer des devis de dédouanement - Collecter les informations indispensables à l'ouverture de compte - Présenter un plan d'action adéquate avec les attentes du client - Effectuer le suivi des opérations douanières - Procéder à la facturation client - Vérifier et mettre en paiement les factures fournisseurs 3) Assurer la gestion commerciale 4) Effectuer des tâches annexes : - Classer et archiver - Assurer le suivi des factures Vous avez des connaissances en transport logistique Poste à temps partiel Salaire selon profil + Intéressement
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos missions : - Service petit-déjeuner - Réception - Nettoyage des chambres, salles de bain communs, recouches et à blanc. - Astreinte rémunérée en heures supplémentaires 2 à 8 fois par mois Prise de poste rapide. CDI 30H. De nature humaine, esprit d'équipe et adaptabilité sont vos principales qualités alors rejoignez notre équipe motivée pour un contrat 30H/hebdo.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom sur les communes de Saint-Beauzire, Entraigues, Les Martres d'Artières, Aulnat, Lempdes. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons une personne polyvalente pour travailler en binôme avec notre pâtissier : - aide à la pâtisserie - confection ou aide pour préparer les pizzas, sandwich, croque monsieur, etc Du mardi au dimanche : de 5h à 11h. Vous êtes équipier polyvalent de restauration ? vous avez fait de la cuisine ? vous souhaitez travailler dans une boulangerie familiale ? Le poste est fait pour vous !
Vous effectuerez le nettoyage des chambres en équipe. Offre de mission pour 6 mois Horaire de 9h à 14h : soit 20h/ semaine
Dans le cadre de l'activité Etudes et Contrôles Géotechniques, Sol Solution recherche un Foreur (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques. Missions : Au sein de l'équipe de Marjolaine, tu réaliseras les missions suivantes : - Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers - Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) - Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique. - Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées - Encadrer l'aide-foreur - Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) - Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier - Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers - Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel) Profil : Permis B exigé Tu es titulaire des permis BE ou CE et du CACES catégorie 2 engins de chantier Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. Tu es rigoureux (se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens des responsabilités et de la communication. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37h par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires à prévoir) Rémunération : 2100 à 2700 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Primes liées au déplacement - Indemnités repas lors des déplacements - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Nous sommes un bureau d études auvergnat de 90 collaborateurs, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AU
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : RECRUTE Un Maitre-nageur sauveteur (H/F) CDD de 6 à 8 mois Catégorie B, cadre d'emploi des ETAPS TEMPS COMPLET Sous la responsabilité de la Direction des sports et de la cheffe de bassin les missions sont les suivantes MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Accueillir les usagers à leur arrivée au bassin, veiller au bon respect du règlement intérieur (tenue de bain réglementaire), réguler les comportements à risque avec pédagogie et courtoisie - Surveiller la baignade de manière proactive, dans le respect du POSS. En cas de problème, porter secours de manière appropriée, conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours - Enseigner et encadrer les séances de natation scolaire, d'école de nage, de perfectionnement adulte. S'adapter aux différents publics pour proposer des contenus adaptés - Animer et encadrer les activités aqualudiques proposées par RLV (aquagym, aquabike...) - Mettre en place les aménagements pédagogiques et les matériels nécessaires aux différentes pratiques et au bon fonctionnement du centre aquatique. - Activités annexes : - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires - Réaliser des bilans d'activités - Réaliser les tests de natation - Contrôler quotidiennement l'infirmerie et le matériel de 1er secours - En période de vidange technique, participer aux opérations de maintenance, de nettoyage et aux petits travaux - Réaliser ponctuellement des analyses d'eau Activités particulières du poste : - S'entrainer régulièrement aux techniques de sauvetage et de secourisme - Garder une condition physique permettant d'intervenir avec efficacité en cas de sauvetage - Préparer ses séances sur le temps de travail et sur site CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'accident - Connaître la réglementation des activités aquatiques - Connaître le fonctionnement de la collectivité - Connaître le cadre juridique de l'environnement professionnel des APS - Connaître le mode de fonctionnement des partenaires (Education Nationale...) - Posséder la pédagogie des APS - Concevoir et encadrer les activités aquatiques - Être source de propositions pour favoriser l'attractivité de l'équipement - Avoir des notions sur la motricité humaine et la connaissance des différents publics Diplômes et titres requis : - Lauréat du concours d'ETAPS - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent - Être à jour du CAEPMNS et du PSE1
Iziwork recrute, pour de ses clients basé à Riom, un(e) Manutentionnaire. Mission à pourvoir le 2 Avril 2025- Horaires 9h/13h Vos missions principales seront les suivantes: - Charger et décharger des marchandises. - Rangement de produits en réserve - Nettoyage de votre espace de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Riom, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Clermont-Ferrand, située à 63200 Riom. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Riom (63200) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (12h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Clermont-Ferrand, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Mozac, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vos disponibilités : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h45 à 12h15. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
En qualité de Comptable général(e), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les rapprochements inter-compagnies mensuels - Déterminer, comptabiliser et justifier mensuellement les conversions de devises au cours de clôture - Réaliser les déclarations de taxe - Réaliser les travaux de comptabilité générale en binôme au sein du pôle ou en autonomie dans le respect des règles comptables et fiscales - Répondre aux demandes en cas de contrôle fiscal - Participer avec le manager du service à intégrer dans l'outil les évolutions réglementaires et ajuster les processus en conséquence - Participer aux travaux de reporting périodique, révision mensuelle des comptes - Participer aux travaux nécessités par les audits externes ou internes - Être force de proposition dans le cadre des l'optimisation des process dans les outils et dans le cadre d'une amélioration continue de l'organisation du travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec des logiciels comptables Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CSE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Patience - Écoute - Maitrise des écrits professionnels ETP :0.5
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de NUIT. Poste à pourvoir au plus vite Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Venez compléter l'équipe professionnelle de nuit pour un EAM situé à proximité de Clermont-Ferrand, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez en binôme et vous contribuerez et veillerez à la sécurité des personnes et des biens. Vous accompagnerez, au cours de la nuit, les résidents qui ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Vous serez 2 aides soignantes pour 30 résidents
Nous recrutons pour notre client situé à Riom dans le secteur de la métallurgie, son/sa futur(e) magasinier cariste (H/F). Votre quotidien : - Réceptionner les approvisionnements magasin en contrôlant l'intégrité des emballages, les quantités réceptionnées, les numéros de lots. - Ranger les produits réceptionnés dans le magasin - Préparer les commandes et assurer le chargement des colis dans les camions - Réapprovisionner les lignes de production - Utilisation des CACES R489 cat 3 et 5 également le pont roulant Vos horaires : lundi à jeudi : 05h00-13h00 / vendredi 05h00-12h00 Salaire entre 12EUR et 12.50EUR + tickets restaurant.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes d'hygiène. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement agroalimentaire, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Réalise des produits destinés à la vente, dans le respect de recettes, de méthodes et de critères de qualité définis par l'entreprise, le métier et la réglementation : - Fabrique, prépare ou transforme à partir de matières premières en veillant à la qualité et à la maîtrise des coûts de fabrication ; - Equilibre sa production en fonction du flux client et de la fraîcheur du produit. - Participe à l'approvisionnement du rayon; - Tient à jour le cadencier de vente ou de préparation, détermine en conséquence la production prévisionnelle et gère le flux de matières premières et d'emballages ; - Vérifie que la qualité des matières premières réceptionnées est propre à la fabrication ; effectue des auto contrôles des produits et des environnements ; informe la hiérarchie des écarts constatés ; - Réalise les commandes particulières des clients ; - Conseille le client sur la qualité et la composition des produits fabriqués et être amené à le servir.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un (e) Conseiller vendeur en charcuterie/fromage H/F Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat jusqu'au 13/04, évolutif.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous accompagnerez les résidents en contribuant à préserver le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. Véritable acteur de l'accompagnement, vous participerez à des comités de pilotage, aux analyse de la pratique professionnelle et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Avec vos qualités d'écoute, de patience et d'empathie, vous permettrez à des personnes en situation de handicap de gagner en autonomie. ETP : 0,9
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Riom, Volvic et villes limitrophes. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail le week-end : - soit 1 week-end complet sur 2, - soit un samedi sur deux, - soit un dimanche sur deux (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Notre entreprise : TradiEco est un acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles depuis plus de 15 ans, notre concept unique nous permet aujourd'hui d'être l'un des leaders du secteur en Auvergne. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leur projet de vie, en proposant des maisons de qualité au meilleur prix. A ce jour nous avons déjà réalisé le rêve de plus de 2000 clients ! Objectif du poste : Accompagner les clients tout au long de leurs projets de constructions, de la recherche foncière, en passant par l'aide au financement ainsi que le suivi administratif jusqu'à l'ouverture du chantier. Vos missions : - Accueillir les clients - Assurer les rendez-vous commerciaux - Accompagner les clients dans la définition de leur projet et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget. - Savoir présenter et mettre en valeur les propositions commerciales - Réaliser les chiffrages - Assurer le suivi des dossiers et collaborer avec les différents services (technique, administratif, comptable). - Tenir un suivi régulier de l'avancement des dossiers et faire un rapport au Directeur Commercial. - Assurer la satisfaction clients - Représenter et promouvoir l'entreprise par le biais d'actions en lien avec le service communication Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités. - Force de persuasion. - Savoir faire face à l'adversité. - Appétence pour les challenges. - Aisance relationnelle. - Capacités de négociation. - Autonomie. Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e), avec une première expérience réussie dans la vente (idéalement dans l'immobilier ou la construction). Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez convaincre avec professionnalisme. A votre arrivée nous assurons un accompagnement avec le Directeur Commercial. Vous recevrez également une formation à notre méthode, à nos outils et à nos différents produits. Le poste est à pourvoir immédiatement, le contrat est un CDI précédé d'une période d'essai. Rémunération de 30 000 à 50 000 €/an (fixe + variable).
TradiEco, constructeur de maisons individuelles présent dans l'Allier, le Puy de Dôme et la Nièvre avec ses 7 agences réalise de 150 à 180 pavillons par an. Nous somme une entreprise dynamique ou règne un bon état d'esprit. Notre but premier: la satisfaction des clients.
Missions principales - Diagnostiquer et localiser les pannes électriques sur site en utilisant des outils de mesure et de diagnostic adaptés. - Effectuer la réparation des installations électriques basse et moyenne tension en remplaçant ou en réparant les composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. - Intervenir sur des équipements électriques industriels, tertiaires et domestiques en fonction des besoins. - Lire, interpréter et modifier si nécessaire des schémas électriques et des plans d'installations. - Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements électriques selon les normes en vigueur. - Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations pour éviter les futures pannes. - Respecter les normes de sécurité (équipements de protection individuelle, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation). - Assurer une communication efficace avec les clients pour leur expliquer les interventions réalisées et les sensibiliser aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations électriques. - Participer aux réunions techniques et aux formations internes pour rester informé des évolutions technologiques et normatives. - Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement pour assurer une disponibilité optimale des composants nécessaires aux interventions. Profil recherché - Formation Bac Pro électrotechnique / BTS électrotechnique / Titre professionnel électricien. - Expérience minimum de 5 ans en tant que dépanneur électricien. - Habilitations électriques - Permis B souhaité pour déplacements sur sites clients. Nous offrons : - Un poste à temps plein, CDI - Une rémunération selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution et de formation continue - Un environnement de travail stimulant et respectueux des normes de sécurité
Dumont Electricité Systèmes accompagne ses clients depuis 1953. Avec son siège social à Cusset et son agence de Clermont-Ferrand, l'entreprise intervient aussi bien chez les particuliers que les professionnels de différents secteurs : industrie, tertiaire, commerce, bâtiment et logements, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Elle possède un savoir- faire reconnu, ses différentes qualifications le prouve
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien contrôle qualité (H/F) Vous serez responsable de la réception des documents fournisseurs, du contrôle documentaire à réception, de l'identification, du classement et de la diffusion aux personnes concernées. Vous collecterez et organiserez les documents techniques exigés dans un dossier destiné au client (Dossier Qualité Constructeur). Vous vérifierez la conformité des documents par rapport à la commande d'achat et enregistrerez chaque certificat dans le répertoire documentation fournisseurs. Vous informerez les chefs de projets de l'évolution de la constitution de la documentation et prendrez en compte les exigences particulières des clients. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac 3 type Licence L.C.E. (Lettres et Civilisations étrangères / Anglais) ou formation Assistante Commerciale, avec 5 ans d'expérience dans l'industrie. Vous devez avoir des compétences en bureautique et GPAO, ainsi qu'une aisance dactylographique. Vous maîtrisez les tableurs Excel, Word, Powerpoint, et avez une bonne compréhension des documents techniques des produits et des certificats. Vous êtes précis(e), autonome, avez des capacités rédactionnelles et un sens de l'organisation. Vous parlez couramment anglais (lu, parlé, écrit).
Accompagnement dans les actes essentiels (toilette, lever, coucher, transferts si personne qualifiée) Accompagnement social (courses, rendez-vous médical..) Entretien courant du domicile (poussière, sols, sanitaires) Confection des repas Entretien du linge (lavage, étendage, repassage) Horaires : Amplitude de 8h à 20h du lundi au vendredi, le week-end par roulement Permis B: Exigé Rémunération : selon grille indiciaire/Prime SEGUR Temps de déplacement et kilomètres : indemnisés Nous recherchons plusieurs personnes pour des remplacements. Prise en charge des frais kilométriques. Déplacements sectorisés en fonction de votre lieu de résidence
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) sur St Beauzire. Anticiper, dépanner, optimiser, goût de la technique, sens de la communication et adaptation sont des termes qui vous parlent? Alors vous êtes le ou la technicienne de maintenance que nous recherchons pour notre client situé à Saint Beauzire. À l'aide de tests et de mesures, vous aurez pour principales missions d' établir un diagnostic et effectuer les opérations qui s'imposent: Changer une pièce défectueuse, modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées... et effectuer la remise en service. Vous travaillerez du lundi au vendredi et également certains samedis sur les horaires suivants: 5H-13H, 13H-21H, 21H-05H. (HORAIRES POSTES 3X8) Vous serez rémunéré(e) sur une base de 1900 Brut par mois soit 12.53/H. Vous bénéficiez également de paniers repas, des majorations d'heures de nuits et des avantages de notre comité d'entreprise Manpower ainsi que du placement de vos indemnités de fin de mission vous rapportant à hauteur de 8% en taux d'intérêt de placement. Vous avez de vraies connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, et en électricité industrielle? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle? Vous êtes curieux (se), toujours en quête des dernières technologies et prêts à vous maintenir en permanence à niveau? Vous faites preuve de curiosité technique, d'un bon raisonnement, d'une bonne analyse, d'un esprit méthodique, d'une bonne organisation et autonomie, de souplesse relationnelle? Vous êtes réactif(ve) et calme en même temps? Vous êtes rigoureux(se) vis-à-vis des dépannages, ceux-ci nécessitant en effet de ne pas avoir peur de prendre des décisions et d'agir dans des situations risquées, tout en respectant strictement des consignes de sécurité? Répondez vite à cette offre en joignant votre CV récent à jour. N'hésitez plus! A très vite chez Manpower!
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à RIOM (63200), en Intérim de 18 mois un Manutentionnaire (h/f). L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt -Port de charges lourdes Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine de la manutention serait un plus, mais n'est pas obligatoire. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Organisation - Fiabilité - Respect des consignes de sécurité - Capacité à manipuler des marchandises lourdes - Connaissance de la sécurité au travail Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur (H/F) Si vous êtes passionné par la relation client et que vous aimez les produits high tech, ce job est peut-être fait pour vous ! Intégré à l'équipe du Pôle Services (back office en magasin), vous assurerez un ensemble de missions variées : -Accueil, information et remise des produits aux clients -Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) -Réception et contrôle des stocks -Tenue de la réserve -Vous avez une expérience confirmée du métier de la vente -Vous êtes dynamique, accueillant, adaptable, organisé, et rigoureux -Vous aimez la polyvalence et vous avez le sens du service -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes reconnu pour vos qualités d'empathie et souhaiter avoir du contact humain. Cette mission est pour vous ! N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Bonjour, Votre agence Manpower Riom recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients sur le secteur de Riom et son bassin. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Le CDI Intérimaire est une véritable opportunité pour vous! C'est la garantie d'un emploi stable sur le bassin de Riom. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier agroalimentaire, Manutentionnaire, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Conducteur de ligne, Opérateur usinage, Opérateur plasturgie... (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8, à valider avec vous pendant notre entretien ! L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Vous pouvez postuler en ligne, ou vous présenter à l'agence Manpower de Riom.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Pizzaïolo / Pizzaïola (h/f). Vous préparez des pizzas (cuisson, étalage et garniture chargement sur pelle), prise de commande, accueil clientèle. Poste du mardi au dimanche de 16h à 22h. Jours de repos les lundis Débutant(e) accepté(e) Pour postuler, appelez le restaurant. Contrat évolutif.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Combronde. Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Nous prendrons contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Le poste : Nous recherchons un Monteur H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de machines d usage général. Le poste est basé sur la ville de Riom. Le monteur assemble, à l unité ou en série, des éléments, pièces et systèmes mécaniques par ensemble ou sous-ensemble, en se basant sur des plans en version papier ou informatique. Vous réalisez ensuite les ajustements et les montages fonctionnels. Vous devez respecter les procedures de montage préétablies, les bons de travail, les normes de qualité, les temps de gammage de montage, les normes et consignes de sécurité. Profil recherché : Vous détenez un CAP ou BTS PRO ou technologique en construction mécanique. Vous avez une expérience similaire d au moins 5 ans sur un meme poste. Vous etes habile, organisé, minutieux et rigoureux. Votre esprit d 'équipe fait de vous le candidat idéal pour le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Patapain c'est une enseigne de restauration rapide à la française, 100% familiale. Notre réseau compte 60 restaurants répartis autour du siège social à Bourges, en Centre Val de Loire. Notre mission : faire sourire nos clients comme nos équipes avec nos recettes fraiches et gourmandes, à base d'ingrédients de qualité. Ce qui rend Patapain unique et différent c'est : - Notre concept à la fois design et chaleureux, créé pour le bien-être de nos clients et de nos équipes. - Notre démarche RSE, prenant soin de l'environnement et des hommes qui font le succès de Patapain. - Notre ambiance de travail positive, bâtie sur des valeurs fortes telles que la confiance, le partage et la transmission. - Notre investissement dans le développement des compétences pour booster votre carrière Poste En 2025 notre réseau s'agrandit, et nous recherchons des talents prêts à participer à notre aventure. Dans le cadre de notre ouverture de restaurant à Mozac (63), Patapain recrute des Assistants Manager H/F ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Être en charge des cuissons de nos produits (pain, viennoiseries, pizza, fougasses...) Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur au Patapain ou à l'extérieur. Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle entre 2100€ et 2200€ brut CDI, temps plein 13ème mois + primes + challenges Avantages CSE Carte de réduction 20% sur tous vos achats en Patapain 2 jours de repos consécutifs / semaine et 1 week end de repos par roulement Une formation en interne sur l'un de nos restaurants vous sera proposée ! Mobilité demandée sur notre réseau pendant la période de formation. Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience en commerce et/ou restauration serait idéale Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : - La réparation et/ou remplacement de tous vitrages sur tous types de véhicules - L'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, - Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièces, prise de rendez-vous, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Profil recherché Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. - Vous avez votre permis B, - Vous avez une expérience dans le VITRAGE ou en CARROSSERIE. - Vous êtes à la fois à l'aise avec l'administratif et une une habileté manuelle Travail du lundi au vendredi Vous serez amené(e) à vous déplacer entre les 4 centres TFC : Clermont Fd, Thiers, Cournon et Mozac.
TFC VITRAGE CLERMONT FERRAND
Afin de compléter l'équipe sur place, Feuillette recherche un(e) boulanger H/F Conduire un pétrissage : - préparer le pétrissage, - calculer les températures de coulage en fonction des températures de base sur un pain de tradition. Peser et façonner : - peser la pâte en bacs pour divisage, - bouler, façonner. Conduire la fermentation : - assurer l'apprêt, Cuire : - enfourner, - surveiller la cuisson, - défourner. Analyser : - juger la qualité du pain. Réaliser des viennoiseries : - fabriquer une pâte viennoise, - fabriquer de la pâte briochée et de la pâte à brioche, - mettre en forme des viennoiseries. Réaliser des pains spéciaux : - réaliser un pain de campagne, un pain de mie, un pain de seigle.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre mission principale sera de viser la satisfaction client à chaque affaire qui vous sera attribuée ou que vous aurez été chercher. Vous mettez en œuvre vos compétences et vos connaissances électrotechniques pour accompagner chaque client dans sa demande, de la prise du besoin à la facturation. Pour cela, vous évoluerez en toute autonomie en construisant un portefeuille client, prioritairement dans le secteur industriel et de l'événementiel, et un réseau professionnel durable. Vous interviendrez sur les départements du 63 et limitrophes et vos principales missions seront : o Prospecter et développer l'activité sur son secteur o Conseiller, identifier et traiter les demandes clients o Elaborer et rédiger les offres commerciales o Répondre aux appels d'offres en étant soutenu par le service administratif o Planifier les interventions et les travaux en coordonnant les équipes o Assurer la sécurité des opérations o Gérer les approvisionnements et les stocks o Assister et soutenir techniquement les équipes o Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie des principaux sujets PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert à un candidat sachant prospecter, répondre aux besoins techniques tout en faisant faire preuve de réactivité face aux urgences des clients. De formation / expérience en électricité courant fort, électrotechnique, ou dans le métier du groupes électrogènes, vous avez développé une expérience professionnelle réussie dans une fonction commerciale auprès de professionnels. Vous possédez un sens du relationnel développé et vous êtes animé d'un esprit de développement commercial qui se caractérise par le sens des responsabilités, l'autonomie, l'écoute et la rigueur. Savoir-être : o Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités. o Aisance dans les relations avec les personnes, sens du service. Savoir-faire : o Aisance dans l'utilisation des outils informatiques o Qualités rédactionnelles o Compétence en électricité, utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) o Lecture de plans, de schémas o Suivi de la satisfaction client FORMATION : De formation BAC+2 à Bac+5 - Domaine de l'électrotechnique et/ou du commerce, habilitation électrique souhaitée H0 B0 RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL o Fixe de 30K à 36 K euros sur 12 mois, variable (20% du salaire brut selon objectifs) o Intéressement. Les moyens mis à disposition : Un véhicule de fonction, ordinateur type Mac, téléphone, outil de suivi de clientèle, soutien technique, supports de communication. L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale, composée de plusieurs agences, devenue spécialiste en énergie mobile. Résolument tournée vers le futur, elle propose aux industries de tout secteur d'activité, aux agences événementielles, aux établissements et collectivités publiques des groupes électrogènes écologiques, silencieux, traçables, fonctionnant au biocarburant. Elle construit sa notoriété sur sa qualité de service, sa réactivité et son orientation vers la satisfaction de ses clients.
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Possibilité de faire une semaine sur 4 jours. Poste en journée.
Rejoignez notre équipe commerciale et développez votre talent ! Vous aimez la relation client, la négociation et les challenges commerciaux ? Vous avez une appétence pour les produits techniques et la satisfaction client vous motive ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME dynamique spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous poursuivons notre développement et renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et organisé(e), avec un vrai goût pour la prospection et la négociation. Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients varié en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Vos missions : - Prospecter et relancer les prospects et clients. - Planifier et réaliser des visites pour présenter nos produits et solutions. - Développer les ventes en proposant des solutions sur mesure. - Identifier et qualifier les besoins des clients et prospects. - Négocier et conclure les ventes. - Assurer le suivi des dossiers et veiller au respect des délais. - Garantir la satisfaction client par un suivi et des contacts réguliers, à distance ou sur le terrain. - Réaliser des tâches administratives liées au suivi des clients, à la gestion des devis et aux relances commerciales. Ce que nous recherchons chez vous : - Une expérience réussie en commerce (BtoB idéalement). - Un bon sens de l'écoute et une capacité à conseiller vos clients. - Un goût pour les produits techniques et la personnalisation. - Une grande rigueur et un bon sens de l'organisation, notamment pour assurer le suivi administratif des dossiers clients. - Une capacité à organiser et planifier votre travail de manière autonome. - Un état d'esprit dynamique et un réel engagement dans votre mission. Ce que nous vous offrons : - CDI - 35h/semaine, basé à Riom avec des déplacements ponctuels / réguliers selon les besoins. - Rémunération attractive selon profil + commissions sur CA et primes sur objectifs quadrimestriels. - Mutuelle familiale prise en charge sans surcoût. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Moments de convivialité en équipe pour renforcer notre cohésion et partager de bons moments ensemble. - Formation aux produits et aux techniques de vente pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des perspectives d'évolution selon vos résultats et votre engagement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où la convivialité, la proximité et le dynamisme sont des valeurs essentielles ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! recrutement@marquagemoderne.com
Spécialiste depuis plus de 20 ans, Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Vous rêvez d'indépendance et d'un métier dynamique et épanouissant ? Nous recrutons des mandataires immobiliers motivés pour intégrer notre réseau en pleine expansion. Et également des managers d'équipes, pour rejoindre une équipe de 15 personnes déjà implanter sur le Puy-de-Dôme iad France vous propose une formation complète pour débuter ou développer votre carrière dans l'immobilier. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive, d'une totale liberté d'organisation pour concilier vie personnelle et professionnelle, ainsi que d'un accompagnement personnalisé grâce à un réseau d'experts et des outils performants. Nous recherchons des personnes autonomes, ambitieuses, passionnées par l'immobilier, ou désireuses de découvrir ce métier et managers. Aucune qualification spécifique n'est requise, la motivation étant votre principal atout. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Offre d'Alternance : Technicien(ne) en Maintenance Industrielle (H/F) Entreprise : Plastyrobel Lieu : Pessat-Villeneuve (63) Début : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance Niveau requis : Bac+2 Maintenance industrielle ou équivalent À propos de Plastyrobel : Plastyrobel est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et la production de pièces en matériaux alvéolaires. Située à Pessat-Villeneuve, nous sommes un acteur clé dans notre domaine, offrant des solutions performantes pour différents secteurs industriels. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e) alternant(e) en maintenance industrielle, qui participera activement au maintien de nos machines et à l'optimisation de nos processus de production. Missions principales : En tant qu'alternant(e) technicien(ne) en maintenance industrielle, vous intégrerez notre équipe technique et serez en charge de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales incluront : - Maintenance préventive et curative - Diagnostic des pannes et réparation - Participation au remplacement des pièces de rechange. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) qui saura allier compétences techniques et esprit d'équipe. Vous devez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous préparez un BUT Maintenance industrielle ou un diplôme équivalent dans le domaine de la maintenance et vous êtes titulaire d'un bac+2 - Compétences techniques : maitriser les bases de la maintenance des équipements industriels. - Esprit d'analyse : diagnostiquer des pannes et de trouver rapidement des solutions adaptées. - Sens du travail en équipe : collaborer avec différents services pour garantir un fonctionnement optimal de l'atelier. - Respect des normes de sécurité et de qualité : respecter les normes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel. Conditions de l'alternance : - Rémunération : Selon la législation en vigueur pour un contrat d'alternance. - Localisation : Le poste est basé à Pessat-Villeneuve (63), dans le département du Puy-de-Dôme. - Accompagnement : Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans vos missions et vous permettra de développer vos compétences sur le terrain. Comment candidater ? Envoyez votre CV en précisant « Candidature alternance Maintenance Industrielle » dans l'objet de votre email. Plastyrobel s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer dans une équipe dynamique et innovante !
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des interventions au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Joze, Culhat. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un weed- end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Maringues, Luzillat, Crevant Laveine. Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses. Vous possédez un bon relationnel avec les personnes. Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule. Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur. Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq. Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat. Contrat évolutif en fonction des besoins. Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.
Dans le cadre d'un remplacement, L'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recherche un/une Aide-soignant / Aide-soignante CDD 3 mois renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Aide au coucher, manipulation des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Expertise technique. - Maitrise du logiciel de soins. - Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir les 9, 11 et 12 Avril Horaires : 6h/9h30 (6h/13h45 le vendredi) À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de compléter notre équipe en place sur le site de GERZAT, ITHAC recrute un collecteur pour son service ELISE. Offre réservée aux titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h et le Vendredi de 7h30 à 12h30. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage chez le client. - Suivre le planning de collecte - Réaliser des opérations ponctuelles chez certains clients (ex : désarchivage) - Etre responsable de son véhicule (état général, propreté intérieure et extérieure, etc) - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'Aide Collecteur Les activités principales : - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client un avis de passage - Livrer des corbeilles et des bacs auprès des clients - Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) - Etre responsable de son véhicule de service, du matériel (GPS, téléphone) et de la sécurité de chacun lors des déplacements - Alerter le Responsable Exploitation de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée - Attribuer les missions de l'Aide Collecteur - Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant Liste non exhaustive Profil recherché et prérequis - Permis B - Utilisation du matériel de géolocalisation (GPS) - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus - Savoir rendre compte de son activité quotidienne - Travail en équipe - Aisance relationnelle
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence d'assurance un(e) apprenti(e) conseiller clientèle H/F Les missions : - Accueil, conseil, vente. - Gestion des demandes clients. - Encaissement clients. - Merchandising. - Réception, mise en rayon des produits, gestion des stocks . Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. - Une attitude proactive et force de proposition. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS MCO - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Gerzat - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel !
