Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Beauzire située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Beauzire. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MOZAC, 63 - GERZAT, 63 - RIOM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Nous recherchons un Technicien action sanitaire et sociale (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous devez avoir un profil administratif et une bonne maitrise des outils informatiques. Vous avez une forte capacité d'adaptation, un esprit de synthèse et vous faites preuve d'autonomie alors ce poste est fait pour vous. Une formation en BTS sanitaire et social serait un plus.
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, un(e) Conseiller(e) de l'Usager, dans le cadre d'un renfort temporaire. Sous la responsabilité du Responsable du Service Conseil à l'usager, vous serez chargé(e) de la gestion de la relation avec l'usager (particulier, professionnel, collectivité) en vue de proposer le meilleur service. Interlocuteur unique de l'usager, vous serez garant de l'image du SBA par la qualité de la relation établie avec chaque usager et par le suivi des prestations proposées . En fonction du planning quotidien établi par le Responsable du Service Conseil à l'usager, le temps de travail est réparti entre différentes tâches afférentes à la gestion de la relation usager. Missions ou activités - Assurer la relation avec l'usager par téléphone (appels entrants et sortants), courriers, courriels ; - Favoriser l'optimisation de l'utilisation du service par l'usager ; - Expliquer à l'usager les enjeux liés à la gestion des déchets, le mode de fonctionnement de la collectivité, la tarification, le service proposé, etc. ; - Informer l'usager sur sa situation au regard du service fourni et mettre à jour le fichier usager (situation administrative de l'usager, service, facturation) ; - Répondre aux réclamations (alternativement par téléphone, courrier, courriel ou en face à face) ; - Identifier les besoins de l'usager et adapter les prestations (dotation en bacs, carte d'accès, composteur) ; - Participer à la perception des recettes (génération de factures, contrôle des factures générées, envoi) ; - Participer aux missions d'accueil en binôme avec le Pôle Accueil Secrétariat et selon le planning préétabli (accueil ; renseignement et orientation des usagers et visiteurs ; émission, réception, transfert, filtrage des appels ; retransmission des messages téléphoniques) - Gestion des courriers (entrants et sortants) et des courriels de la boîte générique. Profil recherché - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Sens du service public et du devoir de réserve ; - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques ; - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de gestion des déchets ; - Connaissance des impositions en vigueur en France (notamment impôt, taxe et redevance) et de leur mode de perception ; - Connaissance des consignes de tri et de prévention des déchets ; - Sens de l'organisation, rigueur, méthode, capacité d'adaptation ; - Qualités relationnelles, aptitude à la communication orale et écrite ; - Forte disponibilité. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Roulement organisé selon un planning établi sur 6 semaines du lundi au samedi : - Planning A (1 fois toutes les 6 semaines) : Lundi : 13h45 à 18h05 Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h45 à 12h45 et 13h30 à 18h05 Samedi : 8h45 à 12h05 - Planning B (5 fois toutes les 6 semaines) : Du lundi au vendredi de 7h55 à 12h et de 12h45 à 16h Date prévue du recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 08/12/2024 Adressez votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation)
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr.
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H / Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents courrier H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Il véhicule une image positive et de qualité de services auprès des clients internes. Vos missions : - Vous participez à la préparation du matériel de collecte/relevage - Vous assurez la collecte conformément aux contrats clients, en respectant les circuits, les heures de collecte, les matériels et les séparations. - Vous effectuez systématiquement le flashage des codes BAL et bureaux de poste. - Vous assurez le chargement et le déchargement des flux collectés en respectant les procédures et les acheminez vers les zones de transport. - Vous assurez la préparation manuel des flux tris préparatoires et machines à affranchir. Horaires variables : Travail en équipe matin ou après-midi du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous avez 2 ans de permis obligatoire !. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. On prendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer la formation reconnue de niveau BAC de Secrétaire Médical.e ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une clinique partenaire ( Centre de rééducation) un ou une futur.e secrétaire médical.e H/F en apprentissage. Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu Les prérequis : - Tu souhaites travailler dans le domaine medical ? - Tu es rigoureux ? - Tu as un sens relationnel développé ? - Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise Formation préparée : Secrétaire Médical.e Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Cebazat Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Vous aurez pour mission : - Vérification du nombre et du contenu des paniers lors du chargement -Chargement des sacs, caisses ou palettes -Rapatriement des sacs vides et des paniers non pris par les clients -Garantir le bon état des dépôts -Bonne tenue du véhicule (utilitaire), remontée des informations permettant le bon entretien du véhicule Ponctuellement vous aiderez à la confection de paniers de légumes ainsi qu'une aide au maraîchage et à l'activité demi-gros. Vous réaliserez vos 24h sur 3 jours fixes/semaine : mercredi, jeudi et vendredi Profil recherché: Bonne capacité d'organisation, ponctuel(le), soigneux(se), bon contact clientèle. Vous avez un attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion socio-professionnelle, l'agriculture biologique, les circuits courts. Merci d'adresser vos candidature à l'attention de Mr Gilles LEBRE
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage bio. Créée en 1997, l'entreprise est une coopérative sous forme SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif). La ferme compte 14 permanents et 17 personnes en insertion. Elle produit une gamme diversifiée de légumes bio sur une surface de 25 ha. Son chiffre d'affaires est de 1,3 million d'euros. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de 1000 paniers chaque semaine et son épicerie
Sous l'autorité de la direction, vous veillerez au suivi administratif des stages de la formation professionnelle en vue du règlement effectif par les différents financeurs. Missions principales : 1. Facturation et suivi des impayés : - Établir et émettre les factures dans le respect des délais et des normes réglementaires. - Assurer le suivi des facturations et des paiements, et gérer les relances clients pour prévenir les retards. - Identifier et gérer les impayés, coordonner les actions de recouvrement en collaboration avec les équipes comptables et commerciales. 2. Gestion Administrative et documentaire : - Etablir les documents de validation des acquis au vu des résultats et les faire signer par le responsable. - Rassembler et soumettre les documents nécessaires. - Archivage des dossiers pédagogiques. 3. Rapprochement bancaire : - Effectuer les rapprochements bancaires de manière régulière pour s'assurer de la cohérence entre les écritures comptables et les relevés bancaires. - Identifier et corriger les écarts, en collaboration avec l'équipe comptable. - Contribuer aux reportings financiers mensuels et proposer des ajustements pour optimiser le processus de rapprochement. La connaissance des OPCO et du portail Chorus serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils de gestion de facturation est demandée. Connaissance des principes de rapprochement bancaire appréciée. Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, bon relationnel, capacité à prioriser les tâches et à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation.
MISSIONS : Ouverture et fermeture du PARC Accueil client Vente Gestion snack Gestion des anniversaires Réassort Entretien des locaux ENJEUX DU POSTE : Satisfaction des parents Satisfaction des enfants Sécurité des clients SPECIFICITE DU POSTE : Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires Environnement bruyant SAVOIR-ÊTRE : être souriant, autonome, faire preuve d'initiatives !!
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Actual recherche activement un Préparateur de commandes H/F pour notre client basé à Lempdes 63370. Préparer les commandes des clients en consigne vocale avec rigueur et précision. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité et les délais de préparation. Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations effectuées. Filmer et ranger les commandes clients. Nettoyer la zone de travail. Ce poste exige une adaptabilité aux températures variant entre 2° et 4° ou -21 et -23°, selon les zones de stockage. Lieu: Lempdes, France Nous recherchons un profil dynamique, organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez à cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual! En tant que Préparateur de commande H/F nous recherchons une dynamique, tenace et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné et engagé. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 / CACES 1B.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MOZAC (63200), en Intérim un Préparateur de commandes / Cariste H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, le chargement et déchargement des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également responsable de la vérification de la conformité des produits et de leur rangement dans l'entrepôt. Votre expertise contribuera à assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Mission : Il s'agit de prélever des articles selon un bon de préparation, de relever et retranscrire les numéros de série et les dates de fabrication dans un fichier, de les emballer si nécessaire et de les regrouper sur palette ou carton. Profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes / Cariste H/F dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. Vous possèdez les caces R 489 1,3 et 5 et si possible le caces R 485 1 gerbeur accompagnant. Vous êtes à l'aise sur l'informatique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Riom Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Chappes et à Clermont-Ferrand, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel à partir dès que possible Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 13h/semaine. Horaire : Le Lundi : 07h30-16h30 et le vendredi : 07h00-11h00 Taux horaire : 11.88 €/h brut Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et propose un cadre de travail agréable à ses agents. Pour renforcer le service administration générale, la commune recrute un(e) assistant(e) administrative chargé(e) de l'administration générale, de la commande publique et des subventions. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable administration générale. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des assemblées et des commissions municipales, - Le suivi des contrats (hors marchés), - Le traitement des demandes de paiement de subvention d'investissement, en collaboration avec la responsable, - La participation au déroulement des marchés publics, - Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Le secrétariat du service. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité en matière de commande publique et de gestion des assemblées et des commissions municipales. Gérer les assemblées et les commissions municipales - Préparer, coordonner et organiser les Conseil municipaux (de l'ordre du jour à la présentation), - Rédiger et relire les décisions et les délibérations, - Participer aux séances et rédiger les procès-verbaux (10 par an), - Assurer la publication et la transmission des délibérations, - Assister les responsables de service dans la préparation des commissions municipales (convocation - récupération, diffusion et archivage des CR). Suivre les contrats (hors marchés) - Tenir le fichier de suivi des contrats à jour (Mairie et CCAS), - Etablir un calendrier de renouvellement, en lien avec les responsables de service, - Relancer les services en cas de fin imminente des contrats, - S'assurer du respect des règles de la commande publique, notamment des seuils. Participer au déroulement des marchés publics - Accompagner les responsables de service de la Mairie et du CCAS en matière de sourcing. - Rédiger des consultations de faible montant et les lettres de consultation, - Participer à l'analyse des offres pour la Mairie et le CCAS (contrôle du bordereau des plis, recensement des pièces, demandes de complément, participation au rapport d'analyse des offres), - Préparer les courriers de notification, de rejet, d'admission, etc., - Assurer la continuité de service pour les actes courants. Déposer les demandes de paiement de subvention - Suivre les dossiers pour lesquels une subvention d'investissement a été accordée, notamment en termes de respect de calendrier, - Récupérer les pièces administratives et comptables auprès des services, - Garantir le respect de la réglementation en matière de publicité de la subvention, - Instruire et déposer la demande de paiement, - Informer le service Finances régulièrement de l'état des demandes et tenir le tableau de suivi, - Être une ressource pour le dépôt des demandes de subvention de fonctionnement pour la Mairie et les appels à projets thématiques pour le CCAS. Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Gérer les fournitures administratives des services de la Mairie, - Faire remonter les besoins récurrents en matière d'assistance et de conseil à la responsable de l'administration générale. Savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser la réglementation applicable à la gestion des assemblées et des commissions municipales, - Maîtriser la réglementation relative à la commande publique - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers - Être doté de bonnes compétences rédactionnelles Avantages : - Possibilité de télétravail - C.N.A.S. - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail)
Micro crèches recherchent pour ses structures près de Riom un(e) Référent(e) « Santé et Accueil Inclusif » : Présentation de la structure petite enfance : Les enfants sont accueillis par une équipe de personnes diplômées et expérimentées. La structure possède un agrément pour accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 mois à 6 ans. Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 a introduit la notion de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires. - Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable. - Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant. Qualification : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Temps de travail : - 20 heures par an, dont 4 heures par trimestre Rémunération : à négocier
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Chappes, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps partiel, prise de poste immédiate Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Création de badges - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation Temps de travail : 9h/semaine. Horaire : Le Lundi : 07h30-16h30 Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Gérer les plannings des collaborateurs - Gérer les stocks et les commandes - Faire les inventaires - Ouverture et fermeture du magasin Vous serez amener à former les nouveaux baristas intégrant l'équipe. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. Vous devez être formé sur les normes HACCP et avoir une première expérience réussi en restauration / en tant que manager.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour deux missions : - Remplacer une directrice en formation BPJEPS sur l'accueil de loisirs de Marsat avec des temps d'animation sur la pause méridienne. Directeur sur l' ALAE de St Ours (63) sur les semaines d'ouverture suivante : 1 semaine du 30 décembre au 03 janvier 1 semaine du 24 au 28 février 1 semaine du 22 au 25 avril 4 semaines du 07 juillet au 01 août
Vos missions seront : - la tenue de la caisse - l'accueil de la clientèle - la réception des marchandises et leur mise en rayon. (port de charges : meubles, vaisselle...) Vous devez avoir une première expérience dans la tenue d'une caisse, ou en vente ou en manutention. L'amplitude horaire est de 9h30 à 19h15 Vous travaillez les samedis. Sur le mois de décembre certains dimanches seront également travaillés. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand, recrute pour son client, entreprise industrielle internationale, un assistant commercial H/F pour palier à un arrêt maladie. Le titulaire de cet emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de premier niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; Il réalisera l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations Résumé de l'emploi : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails ) de nos clients et de notre réseau commercial concernant nos produits et toutes autres questions en lien avec le commerce - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou le réseau commercial (plans, cahiers des charges.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées et qui concernent les petits systèmes - Créer des offres de prix dans CPQ ou SAP en appliquant les consignes qui transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur - Distribuer des conditions tarifaires lors de l'évolution de nos prix (.) Responsabilités de l'emploi : - Garantir un niveau de service à nos clients très important pour l'image de l'entreprise et le développement de nos ventes - Offrir un niveau de connaissance sur nos produits et leur environnement permettant de répondre à la majeure partie des demandes. Le poste est basé à Riom Profil recherché : - Niveau bac +2 ou similaire - Expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire - Bonne connaissance de l'offre de produits et de l'environnement normatif et réglementaire - Maitrise des outils spécifiques (C360, SAP, CPQ)
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques à raison d'1h30 par semaine dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une hall de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions : - Accueil des clients - Aide dans le magasin - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail Prérequis pour ce poste : Votre sourire et votre polyvalence doivent vous permettre de réussir au mieux votre mission. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout pour la réussite de votre mission.
Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade...) ; Assurer la traçabilité de ses actions et de celle des prestataires ; Procéder à des interventions sur des champs techniques (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes Assurer le portage, la gestion des containers de déchets ménagers
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en boulangerie/pâtisserie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en charcuterie/boucherie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vos missions : -Installation et mise en service des équipements industriels -Maintenance préventive planifier et réaliser des interventions, effectuer des contrôles réguliers -Maintenance corrective diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces, réaliser des tests -Amélioration continue pour optimiser la performance des équipements -Sécurité et conformité des équipements aux réglementations en vigueur Profil recherché : -Formation : Bac à Bac 2 en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique. -Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. -Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, sens du travail en équipe. Avantages Manpower : -CSE/CSEC (chèques-vacances, bons cadeaux, réductions), - application "Mon Manpower", - une épargne salariale à 8%, - une prime de 150 pour chaque personne parrainée. Postulez en ligne dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALL RH recherche pour son client, un Employé de rayon Fruits et Légumes H/F. Vos missions sont : Déballage de cartons Mise en rayon Suivi des stocks Prérequis pour ce poste : Vous êtes dynamique et sérieux, vous avez envie de vous investir dans une équipe. Horaire : Du lundi au samedi : 7H30 à 12H30 et de 14H00 à 19H30 - Contrat 35H
nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie : - Accueil de la clientèle - Encaissement - Vente des produits de la boulangerie Vous travaillerez le vendredi 10H-20Het le samedi 07H-16H. Lieu de travail desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome. Vous avez une expérience en relation clientèle
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Au départ de Gerzat ou Combronde, vous effectuerez des tournées journalières en véhicule léger (avec un véhicule de 10 à 13 m3) sur le Puy de Dôme et l'Allier. Vos missions : - Préparation et chargement des colis - Livraison des colis sur 60 points colis environ sur la journée Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins de 2 ans Vous avez, idéalement, une première expérience en messagerie mais toutes les candidatures seront étudiées
Dans le cadre du développement de mon projet d'agence, je recherche un Collaborateur d'agence Assurances et Banque (F/H) avec expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance . Vos principales missions: - gestion compte et développement portefeuille - vente de produits d'assurance, banque - suivi client Le poste sera localisé sur Ennezat. Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie . Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h00-12h00 14h00-18h00.
Vos missions : - Accueil clientèle - Découpe de fromage - Vente de fromage - Quelques notions d'anglais - Création plateaux fromages et charcuteries - Encaissement - Expérience souhaitée en vente(prioritaire en fromagerie) - Attention gestes répétitifs et port de charges (caisse de St nectaire par exemple pèse + 10 kg). - Permis et voiture demandées car vous serez amené(e) si besoin à aller chercher le fromage à la cave (1 fois par quinzaine) - communication (vente en ligne, réseaux sociaux) donc nécessaire d'avoir des notions de communication Une formation pourra être proposée pour apprendre les gestes techniques. Une première expérience en vente en alimentation est demandée.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute un(e) Responsable de Site (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En qualité de Responsable de Site, votre rôle pivot consiste à assurer la gestion et la coordination globale des activités en lien avec la direction. Vos principales missions seront : * Le pilotage de la production * Mise en place des solutions définies en matière d'organisation : processus, organisation fonctionnelle... ; * Mettre en place les indicateurs de performance afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production (capacité de production, optimisation des ressources.). * L'animation des équipes * Superviser les opérations quotidiennes des équipes (ressources humaines et matérielles) * Instaurer un cadre de confiance permettant la remontée de tous incidents / anomalies ; * Adopter un management qui favorise le développement des compétences des équipes ; * Contribuer à la cohésion des équipes ; * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction * La QHSE * Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de toutes les normes pouvant être appliquées à nos activités ; * Faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et les consignes environnementales de l'entreprise * Les relations externes * Développer des collaborations externes ; * Contribuer au développement de l'image et de la visibilité de ID INDUSTRIE. Profil Titulaire d'un diplôme Bac +3 à 5 en économie, management, gestion ou école d'ingénieur vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, au sein d'une PME, de préférence issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Vous avez managé avec succès une équipe, aisance naturelle à développer de bonnes relations humaines. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre leadership, votre dynamisme et votre adaptabilité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons des agents de soin en CDD. Heures complémentaires possibles Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est EXIGEE soit en structure soit à domicile et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur en Production au sein de l'atelier Mécanique. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir rapidement - 35h par semaine sur 4,5 jours - Rémunération selon expérience et compétences - Primes sur objectifs par période de 4 mois - Couverture santé complémentaire (prise en charge 60% par l'employeur) Vos missions : - Réaliser le paramétrage des machines de découpe et de gravure, techniques laser et mécanique - Conduire un centre d'usinage - Assurer les productions selon le planning défini par le chef d'atelier - Assurer la maintenance 1er niveau des outils de Production utilisés sous le contrôle d''un chargé de maintenance La variété des techniques utilisées dans le cadre de nos fabrications, conjuguée aux nombreux domaines d'activité de notre clientèle, rend ce poste attractif par la diversité des dossiers à traiter au quotidien. Equipé pour des productions en petites et moyennes séries, notre outil de production nous permet de répondre à des demandes très variées, pour des utilisations et des finalités très diverses. Votre curiosité, votre attirance pour les activités techniques et la recherche de solutions face à des demandes nécessitant l'adaptation de nos process de fabrication, vous permettront de participer activement à la mise en place de nouvelles procédures et d'élargir notre offre. Votre connaissance de logiciels de PAO (Autocad, Type Edit, Ruby, Gravostyle), votre maîtrise de la lecture de plans, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent d'alimenter la production des diverses machines des ateliers que gèrent les opérateurs de production. Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, et organiserez votre travail afin de respecter les délais de production. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vos qualités et compétences seront reconnues, et appréciez le travail en équipe.
Depuis plus de 20 ans, l entreprise Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select (WAS) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires La rémunération peut être variable selon profil et expériences + réductions tarifaires sur les produits vendus en magasin. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
MGF recrute sa/son futur(e) Commercial(e) en CDI 35h, pour son club basé dans l'agglomération Clermontoise ! Rattaché(e) au Responsable de Club, votre mission consiste principalement à vendre les produits et services du Club (Abonnements et ventes additionnelles de produits dérivés) dans le but d'atteindre et de surpasser vos objectifs. Vous êtes également garant(e) de la satisfaction client du fait de la qualité de votre accueil et de votre écoute. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner et satisfaire le Client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du Club - Concrétiser des ventes - Offrir un service de premier ordre à tous les clients - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents - Participer aux animations commerciales du Club Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime les challenges, la vente et le contact client. Véritable commercial(e) dans l'âme, votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de nos adhérents et incarner les valeurs de notre Groupe. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience acquise vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez nous vite votre candidature pour nous rejoindre dès maintenant.
Rattaché au chef d'entreprise, le poste recouvre plusieurs tâches : - Coordonner les actions d'insertion : o Organiser les recrutements en fonction des besoins terrain o Réaliser les diagnostics socio professionnels o Recevoir les salariés en entretien par un accompagnement régulier (lever les freins sociaux, administratifs, mettre la personne en parcours par différents outils d'insertion professionnels) o Assurer et former au TRE (technique de recherche d'emploi) o Développer les partenariats o Assurer les suivis administratifs (tableaux de bord, Agence Service Paiement.) o Assurer un lien fort avec les équipes terrain o Travailler avec des bénévoles o Participer au Comité Technique d'Animation o Assurer des bilans o Inscription mutuelle CDDI o Être en lien avec la Fédération des entreprises d'insertion, notamment par le programme AFEST et le réseau Demain - Chargé(e) de formation : o Assurer le suivi du plan de formation des permanents o Inscription/montage des dossiers - Coordonner les demandes de stage o Recevoir les demandes, y répondre et évaluer les possibilités d'accueil avec les chefs d'équipe, organiser les bilans - Polyvalence o Aide à la tâche administrative Profil : - Formation CIP ou expérience professionnelle (1 an), Bac +2 - Sens de l'organisation selon les objectifs. Grande autonomie nécessaire. - Capacité d'adaptation aux changements et aux différents interlocuteurs. - Travail d'équipe, sens des priorités. Travail en réseau. Contrat : - CDI - Temps plein ; 35h Prise de poste souhaitée : le 15 Janvier 2025 - Salaire brut mensuel : 2017 € - Localisation : Gerzat (63) - Envoi des candidatures à M. TETU Florian, florian.tetu@lebiaujardin.org
Situé à Gerzat (63), le « Biau Jardin » est une entreprise d'insertion par le maraîchage. Créée en 1997 sous forme associative, l'entreprise est sous le statut de SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) depuis 2007. La commercialisation de ses produits se fait par la distribution de plus de 1000 paniers chaque semaine. Sa boutique à la ferme lui permet de promouvoir d'autres producteurs locaux, bio, mais aussi des produits issus du commerce équitable.
Pour notre société, Ultimate Cup, basée à Gerzat (63), nous recherchons un/une chargé(e) des opérations événementielles. Les mission principales sont les suivantes : - L'organisation des circuits auto et moto en prenant en compte le budget et les délais imposés; - La gestion administrative des évènements (planning, hébergement); - La gestion de l'équipe - La gestion de la communication lié à l'événement - Le respect et vérification du cahier des charges. Les compétences fortes attendues pour ce poste : - Connaissance des sports mécaniques - Grande maitrise de l'organisation et de la gestion - Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problème de manière efficiente et en réfléchissant de manière novatrice - Niveau d'anglais : bilingue Rémunération selon profil. Le permis SPL serait un plus. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : assistantrh@apr-europe.com
Auvergne Pneumatiques Racing est une entreprise spécialisée dans la vente et l 'installation de pneumatiques pour les circuits auto et moto dans le monde entier. Forte de son expertise, de son savoir-faire et de sa passion pour les sports mécaniques, l'équipe d' APR propose des solutions sur mesure pour optimiser les performances des véhicules sur circuits. COORDINATEUR ACTIVITE COMMERCE (H/F) MISSION PRINCIPALE But / finalité : - Mettre en place la structure et moyens pour coordonner les activités commerce, responsable de la gestion des hommes avant/pendant et après la mission - Définir les objectifs d'une mission, moyens, procédures et méthodes pour réaliser une assistance : - Développement commercial - Gestion des ventres bureaux et Internet - Animer et coordonner l'organisation des expéditions dans tous les pays pour les activités 4 roues, expédition de pneus et matériels. - Anime et coordonne la recherche et l'utilisation de moyens logistiques permettant d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix pour l'activité commerce. RESPONSABILITES : - Doit savoir solutionner les problèmes de planning pour assurer une réponse favorable aux demandes dans la mesure où elles répondent aux objectifs de la direction - Responsable de la gestion des pneus et approvisionnements via Michelin - Responsable des équipes monteurs/responsables d'activité - Doit savoir solutionner les problèmes de personnel - S'assure que tous les documents administratifs destinés aux services des transports et des douanes. soient complets, et renseignés dans les délais (si activité hors Europe). - S'assure que toutes les expéditions arrivent en temps et en heures sur les lieux prévus, à des coûts acceptables - Définit les moyens et l'organisation à mettre en œuvre pour réaliser les manifestations liées à l'activité spécifique commerce. - Fournit les devis, le bilan des coûts et la liste des dysfonctionnements. Faire des propositions d'amélioration (baisse des coûts, recherche de meilleurs délais). - Responsabilité des ventes indirectes pour le compte du client FONCTIONS : - Gestion des demandes des responsables activités : - Gestion du stock pneus - Gestion du matériel et parc - Gestion du planning commerce - Encadrement des équipes - Retour missions - Activités occasionnelles du poste - Développement - Gestion des ventes bureaux et Internet - Lance des expéditions et gère les stocks - Suit et gère la facturation PARCOURS PROFESSIONNEL o Responsable d'activité o Connaissance du milieu de la compétition et des pneumatiques o Compétences en management COMPETENCES SPECIFIQUES o Disponibilité : horaires non figés, travail samedi, dimanche et jours fériés. o Déplacements professionnels. o Être réactif et efficace, savoir discerner rapidement les priorités. o Capacités à anticiper, et avoir deux préoccupations permanentes : les délais et les coûts (sommes importantes très souvent engagées). o Respect des objectifs d'exploitation et financiers fixés par la direction et le client o Être de bon contact, favoriser l'entraide, (contact internes et externes à l'entreprise). Dynamique, impliqué et fédérateur o Organisé, rigoureux et méthodique o Gestionnaire o Discrétion, confidentialité o Permis B obligatoire EMPLOI o CDI - Forfait 218 jours par an
LIP Solutions RH recrute pour son client, acteur de l'ingénierie, un(e) gestionnaire documentaire. A l'issue d'un projet du secteur de l'industrie , l'un de nos services doit assurer une mission de gestion documentaire : - Assurer le transfert de documents dans la base de gestion documentaire du client : - Collecter et assurer un traitement des documents, - Maintenir l'intégrité des documents transférés, - Compléter les fichiers de métadonnées permettant d'effectuer le transfert en conformité avec les normes établies, tout en veillant au respect du plan de classement du client, - Appliquer un process qualité afin de vérifier la cohérence des éléments renseignés, - Réaliser les transferts. - Contrôler la qualité des transferts réalisés tout en veillant au respect des normes définies sur le projet. - Faciliter pour les futurs utilisateurs la recherche des documents transférés en complétant une table de correspondances entre l'ancien et le nouvel outil de gestion documentaire. Horaires : 35h - 7h par jour
Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'amiante et/ou vous recherchez un poste d'opérateur de chantier amiante. Le désamiantage est une intervention minutieuse et organisée. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, vous réalisez des activités polyvalentes et variées en suivant des procédures bien établies. Intégré dans une équipe de 3 à 5 personnes, vous serez en charge des opérations de retrait de matériaux amiantés sur des chantiers en région Auvergne principalement : - Préparation du chantier, installation de la signalisation et du balisage, montage et installation des protections collectives. - Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) et collective adaptés au poste de travail. - Réalisation des travaux de retrait des matériaux amiantés dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait. - Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité - Manutention, nettoyage et rangement des outils et du matériel de chantier Vous avez idéalement une formation d'opérateur sous-section 3. Avant tout, votre rigueur, votre esprit et votre dynamisme seront appréciés. Vous vous reconnaissez dans ce profils? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Type d'emploi : CDI Temps plein, (35h sur 4 jours) Types de primes et de gratifications : . Rémunération brute annuelle entre 28 et 31k incluant primes et paniers repas . Heures supplémentaires majorés en plus
ADS est une société spécialisée dans les travaux de décontamination et désamiantage de bâtiments avant réhabilitation ou déconstruction et intervient également sur sites sinistrés (intempéries, incendie, etc...) depuis plus de 12 ans. Notre entreprise est composé d'une vingtaine de salariés qui partagent des valeurs de qualité, de sécurité et d'entraide. L'entreprise est certifiée 1552 "Traitement de l'amiante" par QUALIBAT
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. DIPLOME et EXPERIENCE EXIGES. Prise de poste immédiate.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
La société WIZBII recherche pour la société Neptune RH, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Organiser et planifier les activités quotidiennes de l'équipe (répartition des tâches, gestion des priorités), -Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) : qualité, délais, coûts, -Encadrer une équipe de 6 collaborateurs : animer, former, motiver et développer leurs compétences, -Veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité, -Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels, -Collaborer avec les autres départements (approvisionnement, production, transport) pour fluidifier les flux logistiques, -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de commerce de matériel électrique. Au sein d'une équipe de deux contrôleur de gestion, vos missions seront : -Produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. -Suivre les objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, la bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et optimiser ses coûts. -Élaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : *Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place *Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Établir des prévisions : *Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes *Établir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnels / réels : *Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting *Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan. - Valider des ordres de virement. - Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc. - Répondre aux enquêtes l'Insee (mensuelles / annuelles) et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc) - Manager hiérarchiquement une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc.. Le poste est basé à Riom Profil recherché : De formation bac+5 en finance et/ou contrôle de gestion, vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une très bonne expertise en contrôle de gestion et analyse de données dans le domaine industriel. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et un ERP (type SAP ou ORACLE) Vous parlez anglais couramment. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un très bon relationnel. On vous reconnaît de bonnes compétences managériales.
ADECCO Tertiaire recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une grande enseigne nationale située à Lempdes (63). Dans un contexte de transition, vous aurez la charge d'une équipe de 40 personnes et vous serez garant des missions suivantes : - Encadrement de la production - Assurer la performance du processus de production et la fiabilité du traitement des produits, de manière à garantir la réalisation des objectifs de production préalablement définis - Organiser et coordonner l'activité de production - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action - Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux standards - Prendre en charge la responsabilité d'un domaine (parc auto, raccordement postal, SI etc.) de l'établissement - Gérer la performance de l'établissement - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et assurer l'exhaustivité du chiffre d'affaires - Développer la relation client (gestion d'un portefeuille clients, mise en œuvre des engagements clients) - Suivre le tableau de bord commercial de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau local - Contribuer à l'amélioration de la qualité - Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein des équipes de production - Aider au déploiement de matériels et véhicules et veiller à la qualité de leur installation, fonctionnement et entretien - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en œuvre - Mettre en œuvre le plan de contrôle interne - Assurer un management de proximité - Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer au développement des collaborateurs - Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouveaux produits du courrier - Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la participation - Assurer le respect des règles Santé/Sécurité au travail - Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité routière - Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre en œuvre les actions préventives et correctives. Expérimenté(e) en tant que Manager, vous pouvez apporter votre expertise acquise dans les secteurs de la grande distribution, de la logistique et/ou de transport. Vous savez faire preuve d'autant de bienveillance que de fermeté avec vos équipes et vous avez le gout des challenges. Ce poste est à pourvoir très rapidement pour une durée d'un an. Vous travaillerez en horaires du matin, de 6H à 13h, du lundi au samedi, avec des repos et un cycle de travail à définir. Un samedi sur deux minimum sera travaillé. La fourchette de salaire brut annuel se situe entre 29 et 31K€ selon votre expertise. Si ce poste vous correspond et rencontre votre motivation, postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette mission.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, un technicien bureau d'étude H/F pour renforcer ses équipes et participer à des projets passionnants ! Vos missions principales : -Étude des chantiers : réaliser l'étude des chantiers et le calepinage -Bibliothèque de détails : étoffer la bibliothèque de détails techniques -Préparation de chantier : inventaires du matériel, commandes, organisation des livraisons, études des voies d'accès... -Gestion interne : suivi des commandes, gestion du planning d'études et des chantiers, gestion du stock, rédaction des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) -Gestion fournisseurs : coordination avec les fournisseurs, suivi des délais, gestion des commandes -Suivi de chantier : impression des plans, suivi en collaboration avec le conducteur de travaux Le poste est basé à Lempdes Profil recherché : Formation : Bac +2 ou équivalent dans le domaine technique
L'équipe de microbiologie, recherche un nouveau technicien en microbiologie afin d'accompagner le développement du service. Qui êtes-vous ? Issu d'un bac +2/+3 avec une spécialité en biologie, vous avez une première expérience professionnelle réussie sur des missions similaires. Vous avez évolué dans un environnement pharmaceutique, vous avez donc conscience des enjeux de ce secteur. Vous êtes une personne de terrain, prête à travailler en 2*8 et votre sens de l'organisation et votre adaptabilité ne sont plus à démontrer. Quelles seront vos missions ? Le service Contrôle Qualité compte aujourd'hui 18 collaborateurs et 4 pôles : Physico-Chimie, Biochimie, Microbiologie et Projets. Vous intégrez une équipe de 5 techniciens, vos missions quotidiennes seront de : Effectuer des analyses microbiologiques des produits et validations des méthodes : charge biologique, test de stérilité, dosage des endotoxines bactériennes. Réaliser des tests de de fertilité sur les milieux de culture Prélever nos 2 boucles d'eau et évaluer la biocharge par filtration. Incuber et lire les plaques de gélose et les médiafilltest Réaliser l'échantillonnage microbiologique des ZAC pour surveillance via des prélèvements de surfaces et d'air par sédimentation et aspiration Rédiger des procédures et instructions Suivre les activités de sous-traitance Participer aux tâches quotidiennes du laboratoire : passer et réceptionner des commandes et gérer des consommables. Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent, venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Quelques bonnes raisons pour nous rejoindre : La solidarité qui règne au sein du service CQ vous permettra de vous intégrer rapidement et de prendre vos fonctions dans un climat de confiance et d'entraide. Dès votre arrivée vous ferez partie intégrante de l'équipe de techniciens et vous prendrez part aux activités quotidiennes du service. Notre activité consiste à fabriquer et analyser des produits nouveaux chaque semaine. Nous apprenons chaque jour, il n'y a jamais de routine ! A travers notre travail nous participons à la production de traitements innovants permettant de sauver des vies Ce que nous vous proposons : Des primes d'équipes attractives Une carte titre restaurant avec une prise en charge à 60% Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner !
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Nous disposons de 4 sites en Suisse (Aarau, Hunzenschwil, Bubendorf et Vionnaz) ainsi qu'à St-Beauzire (FR), Manchester (UK), Shanghai (CN) et Veenendaal (NL).
Description du poste : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons un Formateur Testeur Engins de Chantier justifiant de plus de 3 ans d'expérience, pour rejoindre notre site de Gerzat (63). Vos missions principales : Former les stagiaires à la conduite sécurisée d'engins de chantier (chargeuses, pelles, chariots élévateurs, etc.) en conformité avec les normes CACES et la réglementation en vigueur. Évaluer les candidats dans le cadre des tests pratiques et théoriques pour l'obtention des certifications CACES. Adapter les contenus pédagogiques aux profils et besoins spécifiques des apprenants. Sensibiliser les stagiaires à la prévention des risques et aux règles de sécurité sur chantier. Gérer le suivi administratif des formations et certifications (présences, comptes rendus, résultats). Profil recherché : Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier. Vous êtes certifié(e) testeur CACES ou avez une expérience significative en formation dans ce domaine. Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation liée aux engins de chantier. Vous êtes pédagogue, patient(e), organisé(e), et à l'aise dans l'animation de groupes. Une expérience en gestion de documents administratifs et utilisation d'outils numériques est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant sur notre site de Gerzat. Des outils pédagogiques modernes pour des formations efficaces. Une opportunité de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des professionnels du BTP.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez partager vos compétences en conduite de nacelles élévatrices ? Rejoignez notre équipe dynamique à Gerzat en tant que Formateur Testeur CACES Nacelle ! Vos missions principales : Former les stagiaires aux bonnes pratiques de conduite de nacelles (type PEMP) en conformité avec les réglementations en vigueur. Évaluer les compétences des candidats en vue de l'obtention du certificat CACES. Garantir la sécurité en sensibilisant les apprenants aux risques liés à l'utilisation des nacelles. Adapter les formations en fonction des besoins spécifiques des stagiaires et des entreprises. Assurer le suivi administratif des sessions (présences, évaluations, comptes rendus). Profil recherché : Titulaire d'une certification de formateur testeur CACES (ou équivalent). Expérience confirmée dans la formation ou la conduite de nacelles élévatrices. Bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation CACES PEMP. Pédagogie, sens de l'écoute et excellente capacité à transmettre vos connaissances. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Nous offrons : Un cadre de travail convivial sur notre site de Gerzat. Des outils modernes pour dispenser vos formations. L'opportunité de contribuer à la montée en compétences de nombreux professionnels.
Ferme des Volcans est une PME agroalimentaire créée en 2012 et située à 10 min de Clermont-Ferrand en Auvergne. En lien étroit avec l'exploitation agricole familiale, l'entreprise conditionne et commercialise oignons, échalotes et ails issus de la ferme et de la production locale principalement auprès de la grande distribution. En croissance constante et avec un effectif récemment porté à 23 personnes, l'entreprise a besoin de compétences pour accompagner son développement et améliorer ses process de production. Nous recherchons un/une commercial(e) sédentaire télévente. Définition du poste : - Télévente et toutes les actions qui s'y rapportent (mailings, relances clients etc.) à effectuer de manière courtoise et conviviale tout en s'assurant que les clients ont bien toutes les informations nécessaires - Prospection téléphonique pour acquérir de nouveaux clients en identifiant leurs besoins et en utilisant un argumentaire adapté pour les convaincre et les conseiller - Saisie des commandes des ventes conclues + remplacement ADV pendant congés - Merchandising (+/- 3 jours par semaine) - Standard téléphonique si besoin (remplacement) Compétences et qualités requises : - Pour la partie télévente, savoir satisfaire les clients et convaincre les prospects grâce, entre autres, aux compétences suivantes : Etre multi-tâches, pour travailler à la fois sur un support téléphonique et informatique Connaître et maîtriser les techniques de négociation et de relation client Maîtriser et savoir adapter son argumentaire de vente selon le profil de l'interlocuteur, être tenace. Maîtriser les outils informatiques (base de données, messagerie, internet, logiciels internes .) Avoir un très bon sens de l'écoute et aimer le contact téléphonique, avoir une bonne élocution Etre bon négociateur et force de persuasion Savoir prendre du recul et maîtriser ses émotions pour ne pas être déstabilisé par la réaction de certains clients - Pour la partie merchandising, savoir satisfaire les clients grâce, entre autres, aux compétences suivantes : o Etre ponctuel et respecter les règles de sécurité de chaque magasin o Organiser sa tournée de manière efficace et optimale o Anticiper les besoins en rayons o Etre force de proposition auprès des responsables de rayons sur l'implantation et le réapprovisionnement des produits pour accroître leur visibilité et optimiser les espaces de vente en mettant en valeur chaque produit o Tenir compte des contraintes atelier pour le conditionnement et la livraison Expérience : Une expérience d'au moins un an en agroalimentaire ou à un poste de télévente serait un plus Formation et diplômes requis : Le poste à pourvoir est accessible à tous dès l'obtention d'un diplôme de niveau bac (idéalement, bac pro vente ou bac pro commerce). Salaire et Avantages : - Temps partiel 30H/semaine, CDI - Horaires de journée (6h-13h en merchandising / 8h-12h30 en télévente) - Taux horaire = 13,18 € bruts - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Intéressement Contact : Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : recrutement@fermedesvolcans.com
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de minerais et métaux, vous êtes rattaché(e) au Responsable du parc, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 agents sur le parc et avez la responsabilité quotidienne de la préparation de commandes de produits lourds (barres de métal...). A l'aide d'engins de manutention dont le pont roulant, vous acheminez les produits (barres de métaux tel de l'acier) au poste de découpe. Après découpe sur machine, vous acheminez les produits en zone de stockage avant livraison à nos clients (produits métallurgiques, produits BTP) sur les camions. Vous êtes amené à effectuer le chargement/déchargement des camions - le CACES 3 serait un plus. À PROPOS DE VOUS Vous êtes dynamique et réactif, vous êtes autonome et êtes reconnu pour votre FIABILITE. Vous appliquez avec RIGUEUR les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. CDD de remplacement avec possibilité d'évolution vers en CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé de déploiement d'EBP. Vous aurez pour missions : - De déployer l'EBP - De refaire les paramétrages - De faire des process, des modes opératoires et des tests - D'étendre la mise en place sur les autres entités du groupe Profil recherché : *Formation : chargé de projet informatique *Compétences techniques : - Connaitre les bases de la comptabilité - Maîtriser l'EBP - Savoir conduire un projet *Compétences comportementales : - Autonomie - Travail en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre. Votre principale mission sera de démonter des machines industrielles. Vous serez amené à lever des charges lourdes.
Après l'accueil du Paris Nice en 2018, du Criterium du Dauphiné en 2019, du Tour de France en 2020 et 2023, la communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans accueillera à nouveau en 2025 le départ d'une étape du Tour masculin, entre Ennezat et le Mont Dore. Afin de renforcer l'équipe dédiée à cet événement (services des sports et communication) chargée de l'organisation de cet événement sportif, la collectivité recrute : Un(e) chargé(e) de mission Tour de France CDD de 6 mois - de Février à Juillet 2025 Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux selon profil TEMPS COMPLET 100% En lien très étroit avec les élus et les services de la Commune d'Ennezat, le(la) chargé(e) de mission est placé (e) au sein du service communication et travaille avec le service des sports de Riom Limagne et Volcans et les autres services communautaires, sur les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : - Accompagner les services de RLV, la ville d'Ennezat, et les 7 autres communes du territoire traversées, dans l'organisation de la 10e étape du Tour de France 2025 prévue le 14 juillet, - Être l'interlocuteur dédié pour nos partenaires et pour l'organisateur de l'évènement (ASO) ACTIVITÉS DU POSTE : - Participation aux réunions du comité de pilotage de l'événement que ce soit au siège de RLV, sur site à Ennezat ou au sein des services de l'Etat (sous préfecture de Riom notamment) - Suivi de la logistique du village départ en lien avec les services de la Ville et du Département - Pilotage des temps forts organisés sur le territoire en 2025 autour du Tour de France : Dictée du Tour en mars, Fête du Tour au printemps, J-100, etc. - Suivi des outils de communication à l'échelle du territoire (communication auprès des riverains, des entreprises, des partenaires, des clubs cyclistes, etc.) - Suivi financier - Organisation d'un village partenaires en marge du Tour de France - Mobilisation d'un réseau de partenaires, d'étudiants, de bénévoles pour le jour J - Impulser une dynamique territoriale autour de l'événement associant les acteurs économiques et sociaux - Faire état de pistes d'amélioration du dispositif après le passage de l'étape du Tour de France dans une démarche d'évaluation du travail réalisé. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Excellentes qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Goût pour le sport et l'événementiel - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et réactivité - Force de proposition PROFIL: Diplôme de management du sport, marketing ou management de projet souhaité Expérience souhaitée dans un poste similaire CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps complet sur 5 jours Disponibilité requise liée à l'événement Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collective, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Plus d'infos auprès de Madeleine Porte, chargée de mission 06 30 40 05 50 ou m.porte@rlv.eu Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) avant le 10 décembre Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS 5 Mail Jost Pasquier CS 80045 63201 RIOM cedex Ou par mail à recrutement@rlv.eu
La massette et les scies n'ont aucun secret pour vous ? Alors rejoignez-nous ! CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : MENUISIER BOIS (H/F). Vos missions : - Façonner et assembler des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, etc.) ou à la construction (fenêtres, etc.) manuellement ou à l'aide de machines - Mise en place et montage des structures réalisées sur site Horaires de journée variable entre 7h et 18h. Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Compte Epargne Temps (CET) : Epargne simple et rentable, déblocable à tout moment - Application My Crit pour rester connecté : accès contrats, nombre d'heures, solde CET, attestation pôle emploi, etc. - Prime de parrainage : « parrainez et gagnez 75EUR » (sous conditions) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin Votre profil : - De formation menuisier - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Autonomie, minutie, goût du travail bien fait
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agrochimie et basé à Mozac (63200), en Intérim, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agrochimie, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et de participer activement à son succès. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production des différents produits selon les normes de qualité et de sécurité établies - Réaliser les pesées et mélanges de produits - lire les fiches recettes- Couture et palettisation des sacs - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et respecter les délais - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies -Port de charges lourdes Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Les compétences requises sont les suivantes : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Respect des normes de qualité et de sécurité Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 2X8. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Votre travail contribuera à la croissance et au succès de l'entreprise. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Blanzat (3800 habitants, 53 agents) recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines à Temps complet (37h hebdomadaire), pour le 1er trimestre 2025. Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous assurez la gestion de l'ensemble de l'activité RH de la collectivité et participez à la définition de la politique RH. Missions principales : - Conseil et assistance à la définition de la politique RH (GPEC) ; - Veille juridique ; - Gestion des carrières ; - Prévention et gestion du contentieux du personnel ; - Elaboration de la paie ; - Gestion des dossiers de maladie et accidents du travail ; - Gestion des dossiers retraite ; - Gestion des congés et absences ; - Formation ; - Accompagnement des agents et des services ; - Appui dans la conduite du dialogue social (CST, élections professionnelles) ; - Suivi des entretiens professionnels ; - Participation aux procédures de recrutement ; - Référent(e) action sociale (CNAS). Profil recherché : Diplôme et expérience : - Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou plus dans le domaine des ressources humaines ou en droit public ; - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Compétences : - Bonne connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Maîtrise des outils de bureautique ; - Esprit d'analyse, de conseils et de propositions. Qualités : - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Capacité d'écoute, d'expression et de communication ; - Conduire le changement ; - Qualités rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, travail d'équipe et transversalité ; - Capacité d'analyse et de synthèse. Nous vous proposons : - Rémunération statutaire + RIFSEEP ; - Primes annuelles ; - Semaine de 4,5 jours possible ; - Télétravail partiel possible ; - Prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements (participation aux frais de transports), accès au CNAS (voyage, billetterie, culture, loisirs...) ; - Participation prévoyance « garantie maintien de salaire » si souscription ; - 12 jours de RTT/an et 2 jours de fractionnement ; - Offre de formation variée. Date butoir de retour des candidatures le vendredi 13 décembre 2024. Poste à pourvoir au 1er trimestre 2025 (selon disponibilités). Entretien de recrutement : semaines 51 et 52. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) + copie dernier arrêté de situation de carrière pour les fonctionnaires
Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. Mission de Recherche (75%) : Vous serez inscrit dans la discipline de la zootechnie système au sein des sciences animales. Vous travaillerez dans et pour le projet ACTIFE qui est un projet collaboratif entre l'enseignement technique agricole, l'enseignement supérieur agronomique, la recherche et les acteurs professionnels agricoles. Le projet met en œuvre un ensemble des travaux de recherche et d'expérimentation avec l'objectif de fournir des leviers d'actions pour améliorer la performance globale des élevages de ruminants, renforcer l'attractivité des métiers de l'élevage et former de nouveaux éleveurs au sein du Massif Central. Vous serez impliqué dans le WP2 - Construction de 5 « Idéaux-types » d'élevage. Il s'agit de partager et diffuser des connaissances en s'appuyant sur les outils de production des cinq EPLEFPA engagés dans le consortium, comme démonstrateurs sur les territoires. Le projet consiste à conduire avec de nouveaux outils des modes et itinéraires de production orientés vers l'agroécologie tout en garantissant la viabilité économique de l'élevage. Chaque établissement servira de référence sur différents aspects comme par exemple : autosuffisance alimentaire, engraissement sans maïs, optimisation de la gestion, relation robotisation et « low-tech », contractualisation carbone/biodiversité, systèmes agroforestier, bien-être animal, diversification et transformation à la ferme. Vous participerez aussi au WP4 - Formation des enseignants et des professionnels. Cet axe assure le déploiement d'un programme de formation au niveau régional, ouvert plus largement à tous les personnels et professionnels de l'élevage de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour favoriser les transformations. Cela nécessite de consolider les connaissances et les compétences métiers nécessaires de l'ensemble des acteurs de la formation. Mission d'enseignement (25%) : En relation étroite avec la mission de recherche, vous réaliserez la mission d'enseignement dans les domaines suivants : Conception et coordination d'un module de formation en comptabilité agricole environnementale et sociale en semestre 5 de la formation ingénieur pour former à la mesure et l'analyse des déterminants de la performance globale de l'exploitation agricole ; Réalisation de cours et de TD dans le domaine des sciences animales en lien avec le projet ACTIFE ; Tutorat d'étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur ; Thèse de doctorat appréciée ; Maîtrise des méthodes et pratiques d'analyse des systèmes d'élevage ; Maîtrise des méthodes de traitement quantitatif des données (statistique descriptive, analyse multifactorielle des données, économétrie) ; Connaissance des approches de modélisation des systèmes dynamiques sera appréciée ; Maîtrise des méthodes d'enquêtes qualitatives ; Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales Capacité à interagir avec une diversité d'acteurs du monde agricole et des territoires ; Goût pour la pédagogie ; Capacité de travail en équipe. Nous vous offrons : Poste CDD de 48 mois de catégorie A. Temps plein de 38h/semaine. Prise de poste : janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. VetAgro Sup est impliqué dans le projet ACTIFE (Accompagner les transitions et l'installation dans le massif central par la formation en élevage), projet impliquant 7 établissements d'enseignement technique et supérieur et des acteurs professionnels agricoles de la région AURA dont l'objectif est d'améliorer l'attractivité des métiers de l'élevage. Vous aurez 2 missions : Une mission d'ingénierie pédagogique (60% du temps de travail) pour l'appui à la construction d'une formation de niveau Bac+1 portée par VetAgro Sup, et mise en place dans le cadre du projet ACTIFE. Cette formation sur le thème du numérique en élevage ouvrira en septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agronomes, zootechniciens et écologues) composée d'enseignants-chercheurs et d'ingénieurs du département « Agricultures et Espaces ». Vous collaborerez également avec les collectifs de cinq lycées agricoles d'Auvergne impliqués dans le projet. Une mission de réalisation d'enseignement (40% du temps de travail) au sein du département « Agricultures et Espaces ». Le département « Agricultures et Espaces » est une entité qui a pour vocation la conception, l'organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques dans les domaines de l'agronomie, des sciences animales et de l'écologie. Mission d'ingénierie pédagogique (60%) : Vous serez en charge de l'ingénierie pédagogique pour la création d'une formation multisites et multipartenaires dans le cadre du projet ACTIFE, en partenariat avec des collègues de VetAgro Sup et les autres partenaires impliqués dans le projet. Vous aurez en charge la constitution et l'animation du groupe pédagogique en vue de la création de la formation. Le travail s'étalera de la définition de la formation, à sa mise en oeuvre en septembre 2026 (définition du référentiel de compétences, des contenus des enseignements, organisation du déroulé pédagogique, rédaction fiche RNCP, organisation administrative et financière du diplôme.)). Mission d'enseignement (40%) : Vous aurez en charge la réalisation d'enseignement (cours, travaux dirigés) dans le domaine des sciences animales et/ou de l'agronomie ainsi que le tutorat de stages (stage en exploitation agricole, stage de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur dans le domaine de l'agriculture ; Maitrise de la gestion de projet et l'animation de groupe ; Goût pour l'ingénierie de formation et la pédagogie ; Capacité de travail en équipe ; Maitrise des questions du numérique en élevage serait un plus. Nous vous offrons : Poste CDD de 24 mois de catégorie A. Temps plein 38h/semaine. Prise de poste : courant janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VOUS ETES DISPONIBLE , ET ACCEPTEZ DE TRAVAILLER AVEC DES HORAIRES POUVANT ETRE COUPES. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI. Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Vous êtes véhiculé.e (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Lempdes // Pont-du-Château // Martres d'Artières). Contrat en CDD 3 mois renouvelable. Rémunération 11.75€ + prime conventionnelle + prime transport.
La commune recrute un(e) agent(e) technique bâtiment (spécialité menuiserie bois). Vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable régie des bâtiments. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment, il effectue les travaux de rénovation et entretien de bâtiments, en particulier les opérations de maintenance en menuiserie et bois: - Assurer l'entretien et les travaux sur le patrimoine bâti de la ville Diagnostiquer et contrôler les équipements Assurer rapidement les interventions, notamment en menuiserie et bois, suivant les directives de la hiérarchie. Maîtrise et suivi des équipements, machines et outils liés à sa spécialité Entretenir et ranger le matériel et l'atelier de menuiserie Transmettre le suivi de l'intervention à sa hiérarchie Assurer l'entretien du véhicule affecté - Concevoir et réaliser des aménagements intérieurs. Etablir les plans et les devis. Création d'aménagement d'espaces intérieurs (Meubles, placards, étagères ..) Réalisation de travaux d'amélioration des bâtiments (pose de parquet, plinthes, cornières.). Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au cadre d'intervention. - Mettre en place le matériel lors d'évènements en renfort du service Logistique Préparer, transporter et déménager le matériel de la collectivité conformément aux consignes données Installer et replier le matériel conformément aux consignes données et à la réglementation en vigueur - Communiquer avec l'administration et les usagers Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Prévenir la hiérarchie lors de dysfonctionnements, pannes ou dégradations Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Communiquer avec les autres services et les usagers des bâtiments - SAVOIR Maîtriser et connaître les techniques dans le domaine de la menuiserie bois et notion de polyvalence du bâtiment. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité appliquées à son poste de travail. Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique. - SAVOIR FAIRE Connaître les différents types de fonctionnement des machines et outillage mis à disposition et les équipements de protection associés de son poste. Connaître les règles d'utilisation des machines. Connaître les consignes de sécurité. Capacité à utiliser les machines électroportatives en toute sécurité. Etablir les devis en menuiserie bois. - SAVOIR ETRE Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité Capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe pour répondre à la polyvalence des tâches Etre courtois avec les usagers Etre autonome dans la réalisation des tâches confiées Prendre l'initiative de commencer une nouvelle tâche Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Respecter et assurer le suivi du matériel confié Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance
Nous recherchons un monteur mécanicien pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de l'atelier chaudronnerie et maintenance mécanique de leur client, spécialisé dans les machines industrielles. Missions principales : * Montage mécanique de pièces et sous-ensembles * Assemblage et installation de composants mécaniques sur machines industrielles * Graissage et entretien des pièces * Maintenance préventive et corrective des équipements * Contrôle de la qualité et respect des normes de sécurité Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement * Mission longue durée * Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez un poste stable dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. ATTENTION, POSTE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN. * Compétences en montage et assemblage mécanique * Idéalement, un profil de mécanicien ou bricoleur avec des compétences pratiques en mécanique * Autonomie, rigueur et sens du détail * Expérience en maintenance mécanique et/ou chaudronnerie serait un plus * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement industriel
Vos missions se décomposent ainsi : - Attribuer le travail aux opérateurs et contrôleurs - Vérifier le statut contrôlé des machines (cahiers des balances, surpressions, cahiers de suivi des machines mobiles). - Réaliser le démarrage de lot conformément à la procédure - Valider les impressions et les clichés selon la procédure - Faire réaliser les contrôles en cours d'opération - Rédiger les bons de palette - Faire appliquer les procédures - Nettoyage et entretien des locaux pharmaceutiques - Nettoyage et vide de ligne Réaliser les opérations « fin de lot » conformément à la procédure et à ce titre : - Réaliser les réconciliations - Rédiger la fiche de « Bilan des contrôles ». - Contrôler la présence de l'ensemble des fiches dans le dossier de lot avant de le remettre au Responsable Production pour élaboration du bon de livraison. S'assurer du respect de la productivité demandée. S'assurer de la bonne compréhension et application des consignes de production et de contrôle par les opérateurs et contrôleurs. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Profil Expérience de 1 an sur le même type de poste. Expérience en gestion d'équipe ou capacité d'encadrement, d'écoute et d'organisation Maîtrise de l'outil informatique, connaissance de la démarche qualité appréciée Culture qualité (ISO 9001) Participation et intéressement si résultat 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lempdes (63) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour notre antenne TDS basée à Gerzat, nous recherchons un/une Commercial(e) B to B - FORD TRUCKS En tant que commercial(e), les missions principales seront de : - Développer la gamme Ford Trucks ; - Contribuer à l'image de marque ; - Prospecter, démarcher des nouveaux clients ; - Entretenir et de développer des relations de confiance afin de répondre aux mieux au besoin des entreprises clientes ; - Réaliser un Reporting hebdomadaire de l'activité ; - Transmettre les informations sur la concurrence à la Direction ; - Réaliser les objectifs fixés par la Direction. Le candidat sera à 100% sur le terrain pour la Région Rhône Alpe Auvergne. Le profil souhaité est un profil « Junior » avec une expérience de 2 à 5 ans, diplômé d'une Licence ou d'un Master « commercial ». Le candidat doit aimer les défis, il/elle devra être autonome, rigoureux/se, avec de bonnes capacités de communication. Une bonne maitrise des outils informatiques et logiciels bureautique est nécessaire. La rémunération sera composée d'un salaire fixe selon profil + variable en fonction du nombre de ventes. Un véhicule de fonction ainsi qu'un pc et téléphone portable sera à la disposition. Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions d'envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'adresse suivante : rh@at63.com
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Description du poste Au sein de l'Espace SFR. de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Moulins. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée *13ème variable mensuel* *100% promotion interne* *Accès réductions CE* *Prime d'ancienneté* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Flextime Travail en journée
Situés à Clermont-Ferrand, nous sommes une société spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux d'entreprises, bureaux, magasins...). Chez la plupart de nos clients, nous intervenons avant l'arrivée et après le départ de leur personnel et clients. Donc soit tôt le matin soit en fin de journée/ soirée. Nous sommes une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap dont nous accompagnons l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel. Nous recrutons régulièrement : - En CDI - En CDD pour les remplacements de nos salariés (congés, maladie...) ou pour faire face à un accroissement de notre activité Pour nous adapter à la situation de nos salariés, et aux besoins de nos activités, nous proposons généralement des contrats à temps partiel qui peuvent être évolutifs. Vous êtes bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous recherchez un emploi à temps partiel ou à compléter vos heures de travail? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement.
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occupez de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Déplacements secteur Pont du Château/Billom.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents de tri H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de production traite les flux sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Vous réceptionnez les structures de courrier, vérifiez le contenu et ventilez les contenants. - Vous triez le courrier avec l'aide des équipements automatiques ou de manière manuelle. - Vous alertez et faites remonter les dysfonctionnements auprès du pilote ou de l'encadrant Courrier pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Horaires variables : Travail en équipe (matin 6h/13h, après-midi 13h07/21h ou 17h/21h ou 18h/22h, nuit 21h45/5h30 ou 00h/5h30) Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous acceptez le temps partiel. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Permis B obligatoire. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. Sarah reprendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute deux infirmiers coordonnateurs ou infirmières coordonnatrices à temps plein. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient. Vos missions principales : vous organisez et assurez le suivi de la prise en charge globale et personnalisée du patient, vous assurez la coordination entre le domicile, l'HAD, les professionnels libéraux et les professionnels des services hospitaliers, vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...), vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), inscription à l'ordre exigé. N°RPPS et Ordinal exigés. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement. Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec : une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50% une prime versée en juin et en décembre une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise une prévoyance un CSE (chèques vacances...) une voiture à disposition pour effectuer les tournées Salaire brut annuel à partir de 32800 € évolutif suivant l'acquisition de l'ancienneté.
ADECCO Onsite recrute pour une manufacture, leader mondial en fabrication de pneumatiques, un Technicien mesure matériaux (h/f) sur l'un de ses sites à Clermont-Ferrand. Vos principales missions sont : - la préparation des échantillons par diverses techniques (microtomie, enrobage, abrasion ionique) - la réalisation d'acquisition de microscopie électronique à transmission - la réalisation de mesure au microduromètre - le traitement des résultats - le partage et la capitalisation des résultats. Le postes est en journée. Salaire : taux horaire + 13ième mois Titulaire d'un BAC+3 expérimental, vous avez de bonnes connaissances scientifique dans les sciences et caractérisations des matériaux ainsi que dans les fondamentaux de l'expérimentation physico-chimique. Initié aux environnements laboratoires vous êtes organisé et savez travailler en équipe.
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI à temps partiel (quotité à définir avec le nouveau salarié(e)). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Vos missions : - Etudes et conception de systèmes automatisés - Analyse fonctionnelle, analyse organique des process - Développement de programme automate industriel et d'interface homme machine (IHM, supervision) - Développement d'application robotique - Mise en service industriel en atelier et ou sur site client En collaboration avec l'équipe existante d'étude composée d'automaticiens, d'électriciens, de mécaniciens ainsi qu'avec l'équipe de montage et de mise au point. Vous prenez en charge tout ou partie du développement des applications d'automatisme, mécatroniques robotique, depuis l'étude jusqu'à la mise en service et la documentation. Vous êtes le garant du respect des règles de codage, de sécurité, de documentation et de leurs bonnes applications.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Les missions Pour une exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant + atelier d'engraissement), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage bovin F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, ensilage, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques) ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, surveillance du troupeau, vêlages, détection des maladies, prophylaxie, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Expérience exigée. Permis B + véhicule exigé. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois minimum, renouvelable et évolutif - Temps de travail : Temps partiel à temps plein (20 à 28h/sem), selon la saison - Lieu de travail : Pont-du-Château (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Immédiate, dès que possible Candidatures : Lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Start People Clermont recherche pour un de ses clients spécialisé dans le génie civil des maçons coffreurs H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Réaliser l'implantation de la zone de chantier - Procéder aux travaux de ferraillage - Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton - Assembler et positionner les éléments préfabriqués
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe en Manutentionnaire Industriel avec le permis CE (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Rattaché au directeur de l'Agence et du Pôle manutention industrielle et transport de charges industriel votre mission principale sera d'assurer le montage, démontage, la manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. Vous effectuez les différentes tâches de manutention sur les chantiers clients Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous transportez en SPL les machines. De nombreux découchés sont a prévoir Vous venez du secteur * Bâtiment * BTP * Transports * Industrie Compétences requises : * Connaissances techniques avancées * Capacité d'écoute client et du personnel * Sensibilité forte à la sécurité * Rigoureux, dynamique, adaptabilité * Respect des consignes, tempérament calme * Notions SST * permis CE indispensable
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agent de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible. Le travail se fera en 2X8, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Située à Gerzat près de Clermont-Ferrand, Auvergne Trucks intervient dans le domaine du dépannage, de l'entretien et de la réparation des poids lourds, bus, cars. En tant que Magasinier(e), vos missions principales seront : - Assurer la réception physique et informatique des pièces détachées, - Signaler aux ateliers mécanique et carrosserie l'arrivée des pièces avec le numéro d'OR et le nom des clients, - Assurer le rangement et l'implantation du magasin sous directive du responsable magasin, - Assurer les inventaires tournants, - Informer le responsable du magasin des anomalies de stocks, - Etablir toutes tâches administratives recommandées pour le magasin (Bon de Livraison, devis...) - Communiquer et coordonner au maximum les informations requises. Nous recherchons une personne organisée avec un bon relationnel. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi : 8h15 à 12h00 et 13h00 à 17h00.
Nous sommes à la recherche d'un/e Cordonnier/Cordonnière Multiservices. Pas de diplôme de cordonnier exigé mais des connaissances pratiques sont indispensables. Vos missions : - accueillir nos clients et les conseiller, - réparer leurs chaussures, - reproduire leurs clés - effectuer des commandes d'imprimerie, de tampons, de gravures, etc... Contrat évolutif.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 11.70EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. prévoir des découchés Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Au sein d'une entreprise familiale de traiteur vous occuperez le post de secrétaire-comptable H/F dans le cadre d'une création de poste ! Vous êtes polyvalent(e), autonome, expérimenté(e), organisé(e), êtes force de proposition et vous faites preuve d'innovation. Vous maitrisez les logiciels informatique. Vos missions : - Facturation particuliers et professionnels - Traitement et suivi des commandes clients - Prise des commandes - Vérification des commandes avant envoi - Archivage et classement - Gestion des planning - Accueil téléphonique - Elaboration, traitement et suivi des devis - Création des menus pour envoi aux clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 16h Etre disponible pour une session de recrutement le 04.12.24 à 14h00. Vous serez positionné(e) si votre candidature est retenue Prise de poste début 2025
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Sens des responsabilités - Pouvant s'intégrer à une équipe en place Expérience de management bienvenu 2 jours de repos par semaine Pas de coupures ni Dimanche Nous souhaiterions recruter une personne voulant s'investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale
Restauration
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connue pour son gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, elle produit une gamme de panneaux d'isolants performants. De ce fait, elle recherche son futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir sur du long terme dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandées. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactive. N'attendez plus : POSTULEZ !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente H/F Vos missions : Creusement des cuves Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe. Travail dans les cimetières. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi)
Nous recherchons pour le compte de notre client basée à Saint Beauzire (63), chez son client spécialisé dans l'agroalimentaire et recrute des OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT (f/h). -Approvisionner les lignes en matières premières selon un ordre de fabrication -Contrôler la qualité des produits et surveillance de lignes -Manutentions diverses (changement de format, pesée, mise en cartons, étiquetage) -Respect des exigences en termes de qualité du produit, d'hygiène et de sécurité -Rigueur, Minutie -Ponctualité -Travail en équipe
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons notre Commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Vous effectuerez l'entretien de la cuisine et la gestion des stocks. Horaires de travail - repos dimanche et lundi - travail en coupure mais plannings à définir avec l'équipe
BHV 2.1 restaurant et bistrot à vin
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? Alors si... - Vous aimez conduire - Vous êtes issu d'une formation minimum bac +2 en microbiologie de préférence ou mesures physiques - Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et très bien organisé - Vous avez, en bonus, connaissance des salles propres et la maitrise de l'anglais technique Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de Matthieu, notre Directeur Validation/Qualification, vous serez chargé de réaliser des prestations sur les sites clients pour les accompagner dans la fabrication de leurs dispositifs médicaux, médicaments, cosmétiques ou autres produits sensibles. La diversité des installations et équipements de nos clients participe à l'intérêt de ce métier, puisque vous serez amenés à utiliser de nombreux instruments de mesures (aérobio-collecteurs, compteurs de particules, anémomètres, systèmes d'acquisition de mesure) ainsi que des réactifs (boîtes de pétri, indicateurs biologiques.) Une journée type : - Préparer les interventions - Lire les protocoles / instructions et autres documents qualité - Visiter les installations et adapter la méthodologie des tests - Mettre en œuvre les mesures et prélèvements - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes et rapports d'essais - Compiler les données et rédiger les rapports d'essais Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités du poste : - Contrat 39h sur 5 jours. - Déplacements quotidiens avec découchers : territoire régional, national et proche Europe - Travail du lundi au vendredi. Samedi possible selon les besoins de l'activité. - Prise de poste : dès que possible. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Voiture de service - Plan épargne entreprise - Chèques cadeaux, chèques vacances via le CSE - Chèques CESU (jusqu'à 170 euros par mois pour 17 euros cotisés)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionner les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Nous recherchons une personne motivée qui aime travailler en équipe. Les fleuristes débutants(es) ou confirmés(es) sont les bienvenus(es). Le planning est tournant suivant les semaines avec un minimum de 2 jours de repos par semaine et il n'y a pas de travail le dimanche après midi (hors fête). Prise de poste immédiate
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 189 salariés - 18 millions de CA
Nous recherchons un élagueur polyvalent afin de compléter notre équipe Vous serez en charge de l'élagage et abattage d'arbres. et hors période d'élagage, vous ferez ,également, de l'entretien et de la création d'espaces verts Vous ferez preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de sérieux. Profil demandé : Diplôme et CS ELAGAGE acquis (indispensable). Vous êtes titulaire du Permis B et/ou EB
Pour ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT joindre une lettre de motivation à votre candidature. Le service de prévention spécialisée de l'ADSEA63 recrute un éducateur de rue H/F pour l'équipe de Riom et Volcans basée à Cébazat Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou titulaire d'un autre diplôme universitaire de travail social et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille Votre mission de prévention spécialisée en milieu semi-rural auprès de jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, auprès de la communauté des gens du voyage et des aires d'accueil, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action
Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT joindre une lettre de motivation à votre candidature. Le service de prévention spécialisée de l'ADSEA63 recrute deux éducateurs de rue H/F pour l'équipe de Croix-Neyrat basée à Cébazat Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou titulaire d'un autre diplôme universitaire de travail social et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille Votre mission de prévention spécialisée auprès de jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action Les postes sont à pourvoir sur les Quartiers Nord de Clermont-Ferrand, intervention en quartier Prioritaire Politique de la Ville
AJC Motors, garage toutes marques recherche en CDI un/e Vendeur automobile H/F neuves et d'occasions. - Vous êtes Vendeur/se et vous souhaitez vous ré-orienter vers de la vente de véhicules ? - Vous êtes Vendeur/se VN et Occasion? - Vous vous intéressez aux automobiles, vous connaissez les modèles et vous souhaitez orienter votre carrière dans la vente automobile ? Le poste est pour vous! Sous l'autorité du Responsable Véhicules d'occasion, vos missions consisteront à : - Procéder à un état du parc (affiche de prix, exposition des véhicules .) - Vendre des véhicules neufs et proposer des solutions de financement - Effectuer la prospection sur des fichiers clients fournis par le marketing - Assurer la fidélisation de notre clientèle - Procéder au traitement des demandes d'informations de nos clients - Mettre les annonces en ligne et effectuer le suivi de ces annonces ( les vues, les prix .) - Participer aux portes ouvertes - Etablir le dossier de vente et financement Votre profil : - Possédez une première expérience réussie dans la vente ; bonne maîtrise de la prospection commerciale depuis l'analyse du besoin jusqu'à la conclusion de la vente - Vous êtes reconnu/e pour votre envie d'apprendre, votre excellente communication - Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la diffusion des offres sur les différents canaux. Ce poste est proposé en CDI. 35h par semaine. La rémunération tiendra compte de votre profil et de votre expérience professionnelle et sera à définir avec l'employeur
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable - Riom (H/F) Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Nous recherchons une personne pour effectuer le nettoyage des locaux, sanitaires et circulations dans des bureaux . Travail de 18h00 à 20h00. CDD de remplacement.
Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Vous serez rattaché à l'Unité Mixte de Recherche Territoires et au département d'enseignement « Agricultures et Espaces ». Mission de Recherche (85%) : Vous vous inscrirez dans la discipline de l'agronomie système, avec une attention particulière portée à la prise en compte des nouvelles formes d'agricultures (exploitations agricoles, pratiques, travailleurs) en lien avec les dynamiques territoriales contrastées à l'œuvre. Analyser, comprendre, accompagner et coconcevoir les systèmes de production agricoles et/ou d'élevages, en tenant compte des nouvelles formes d'agricultures et des transformations du travail des actifs agricoles et leurs interactions avec d'autres acteurs dans des territoires marqués par de multiples défis sociétaux ; Proposer et/ou tester des modes d'analyse et de caractérisation de ces systèmes qui rendent compte de leur soutenabilité dans les territoires ; Evaluer les nouvelles formes d'agricultures en matière de performance globale en mobilisant de nouvelles métriques plus adaptées aux attendus de la société et des territoires ; Concevoir et piloter des actions de recherche avec et pour les acteurs des territoires, en s'appuyant sur des enquêtes de terrain, des démarches participatives et des collaborations scientifiques ; Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives ; Valoriser les résultats des recherches sous différentes formes (articles, communications et formations) ; Participer à des réseaux (ex. RMT Travail en élevage) et à des projets nationaux (ex. CASDAR Accomplir) et internationaux sur les thématiques des transformations des systèmes agricoles et du travail en agriculture ; Participer à la vie collective et aux réflexions scientifiques de l'UMR et de VetAgro Sup. Mission d'enseignement (15%) : Participer aux activités d'enseignement (ingénieur et master) en lien avec ses compétences disciplinaires et méthodologiques ; Tutorer des étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Niveau diplôme : Master 2 ou ingénieur - Thèse de doctorat appréciée Première expérience appréciée Méthodes et pratiques de l'analyse des systèmes agricoles et systèmes d'élevage Intérêt et connaissance des questions relatives au fonctionnement des systèmes de production agricoles et en particulier au travail des actifs agricoles Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales. Goût pour la pédagogie et du travail en équipe. Nous vous offrons : Poste catégorie A - Ingénieur de recherche - ouvert aux titulaires (et, à défaut - art. L.332-7, aux contractuels - CDD 1 an). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/12/2024 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. Remboursement partiel des transports en commun (75%). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV + LM à transmettre avant le 30/11/2024 Modalités de candidatures : poste n°42294 Plus d'information sur l'offre : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/
Depuis 1994, le Lautrec Chouchoute le palais des gourmands! Matières premières nobles, collection renommée de macarons aux parfums de saison, grands crus de chocolat, créations contemporaines audacieuses, coffrets soignés pour de jolis cadeaux plus qu'un chocolatier pâtissier, un artisan du goût créateur d'émotions! Actuelle, créative, épurée, authentique et accessible, telles sont les valeurs que véhicule notre marque. Nous recherchons pour notre laboratoire de Gerzat, un opérateur sur la ligne de macarons H/F : Les missions: - Fabrication des macarons sur ligne de production Liste non exhaustive Votre Profil -Première expérience en pâtisserie -Ponctuel -Méticuleux -Organisé -Dynamique Horaires polyvalents entre 5h et 19h, majoritairement 5h - 12h ou 12h-19h du lundi au jeudi et de journée le vendredi
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour rejoindre nos équipes dans un abattoir. Vos principales missions : Accrocher les volailles sur chaine de production. Assurer un rythme constant pour respecter la cadence de production. Garantir le respect des normes de bien-être animal et de sécurité. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Autres tâches à effectuer : Plumage, éviscération, levée et éveinage des foie, étiquetage Station debout prolongée Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs Horaire : 5h-12h du lundi au jeudi
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de station d'épuration - Riom (H/F) Missions principales -Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; -Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Compétences et connaissances -Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ; -Utiliser les outils informatiques ; -Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ; -Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ; Connaître : -Les principes de traitement des eaux ; -Les techniques de maintenance ; -Les risques liés à l'activité ; -Les principes électriques. Habilitations nécessaires : -Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; -Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : -Savoir agir avec responsabilité. -Qualités d'anticipation et d'organisation. -Savoir prendre des initiatives. -Sens du service public. -Rigueur et méthode. -Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. -Capacité à travailler en équipe. Profil recherché Formation/expérience -Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac 3 dans les métiers de l'eau. -Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises.
En tant que serveur (euse) , débutant(e) accepté(e). Vous travaillerez le service du midi et du soir au sein d'un restaurant spécialité italienne. Jours de repos le dimanche et le lundi. Service du midi : de 10H00 à 14H30 Service du soir : de 18H00 à 22H00 SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
PIZZA PINOCCHIO à Riom
Entreprise ID INDUSTRIE, PME de moins de 10 salariés, basée à Saint-Beauzire. En expansion depuis 8 ans, nous créons des boissons énergisantes, des compléments alimentaires ainsi que des dispositifs médicaux et biocides. Nos clients sont variés : acteurs de la Grande Distribution, Entreprises Grands Comptes, Collectivités Locales et Territoriales. Poste Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences ? Rejoignez-nous ! ID INDUSTRIE recrute deux talents pour compléter son équipe sur place pour occuper le poste de Coordinateur(trice) de Production (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). En collaboration avec le Responsable de Production, vous supervisez la production tout en assurant les tâches de technicien, en particulier les suivantes : * Assurer les différentes opérations de la production selon les BPF, procédures de qualités, règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; * Effectuer le conditionnement ; * Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ; * Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation nécessaire * Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Nos horaires sont fixes : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi, 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 le vendredi. Nos salariés bénéficient de : \- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% \- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Titulaire d'une formation niveau Bac Pro vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 3/4 ans dans le domaine de l'industrie, de préférence pharmaceutique, cosmétique et/ou alimentaire. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greentech.fr/)(https://www.greentech.fr/) GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Export (H/F), afin de compléter son équipe sur la zone Europe Middle-East Africa (EMEA). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez principalement chargé(e) de : * Suivre et développer les ventes de nos produits cosmétique auprès de nos clients et distributeurs sur la zone confiée ; * Prospecter de nouveaux clients ; * Établir des rapports périodiques d'activité commerciale ; * Collaborer à l'élaboration de la documentation commerciale ; * Collaborer avec le service R&D pour suivre les projets de développement de produits ; * Former et motiver les équipes commerciales de nos distributeurs dans les différents pays ; * Initier des actions commerciales en collaboration avec nos distributeurs ; * Participer aux salon internationaux. La liste des pays dont vous aurez la charge : UK ; Belgique ; Luxembourg ; Pays-Bas ; Finlande ; Danemark ; Suède ; Islande ; Irlande ; Afrique Centrale (Côte d'Ivoire, Cameroun, Sénégal...) ; Moyen Orient (Israël, Iran, Émirat Arabes...) ; Égypte ; Russie ; Ukraine Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient d'une prime de participation, d'une semaine supplémentaire de repos et ont accès à un restaurant et une crèche interentreprise sur le biopôle, à 300 mètres de l'entreprise. Titulaire d'une formation de base scientifique, vous justifiez idéalement une 1ère expérience commerciale réussie dans l'industrie des matières premières cosmétiques. La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable. Cette fonction demande également une grande disponibilité pour les déplacements sur votre zone (environ 40% du temps). Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre sens du service, votre rigueur et votre flexibilité. Le salaire sera défini en fonction de vos expériences et compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La Société d'Exploitation de l'Aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne (SEACFA), filiale à 100% de VINCI Airports, recrute en CDI : un(e) Agent avitailleur (H/F) Les principales missions sont les suivantes : Avitaillement : - Avitailler les aéronefs en carburant dans le respect des consignes et des procédures en vigueur (sécurité, qualité, environnement.). - Garantir les prestations dans le respect du service client. - Réagir et s'adapter aux aléas du trafic et aux évènements imprévus. - Comprendre et respecter son périmètre d'intervention et d'autonomie. Activités opérationnelles : - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits dès leur arrivée sur le site, et à chaque manipulation jusqu'à la livraison au client. - Dépotage des livraisons conformément aux procédures en vigueur. - Remplissage des camions. - Avitaillement et reprise de carburant sur les aéronefs - Contrôle et entretien du dépôt de carburant (purge, densité, température, détection d'eau.). - Entretien et nettoyage journalier des installations, des locaux et des véhicules. - Contrôle hebdomadaire des effluents (protection des eaux). - Mise en œuvre en cas de situation de crise des mesures nécessaires définies pour son activité. Activité de gestion et de saisie : - Mise à jour informatique des données comptables de vente et de stockage. - Gestion des stocks de carburant des véhicules et des cuves. - Evaluation des stocks et déclenchement des réapprovisionnements. - Mise à jour du cahier de consignes et suivi. - Facturation et encaissement des livraisons dans le respect des régimes de taxation aéroportuaire, douanière et fiscale en fonction du client et du type de sol. Certification aéroportuaire : - Signaler les événements liés à la sécurité aéroportuaire conformément aux directives définies dans le manuel de certification sécurité aéroportuaire. - Faire remonter au Responsable SGS toute information pertinente nécessaire à l'accomplissement de ses tâches. - Mettre en œuvre les actions préventives et correctives relevant de son service : - Exercer les taches de son service dans le respect de la réglementation - Respecter et faire respecter la politique de sécurité de l'exploitant Conditions de travail : Horaires postés, nuits, week-ends et jours fériés. Port de vêtements de travail ou tenue spécialisée et des équipements de protection individuelle obligatoires. Vous disposez, de préférence, des formations et permis suivants : - Formation ADR citerne - Permis poids-lourds (C) - Permis super-lourd (CE) serait un plus. Dans le cas où vous n'auriez pas les permis, une formation avec France Travail pourra être mise en place. PERMIS B EXIGE ! Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous savez vous adapter à un environnement exigeant, êtes doté(e) d'une réelle capacité à anticiper et du sens du travail en équipe. Avantages : - 58% Mutuelle - Tickets Restaurant - Indemnités kilométriques - Paiement des heures supplémentaires, dimanches, jours fériés... - 13ème mois
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Pont-du-Château, du lundi au vendredi de 6h à 8h45 .et le samedi de 6h à 10h. Vous travaillerez en binôme . Une première expérience sur le poste serait un plus.
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les soirs et week-ends, en fonction du planning établi une dizaine de jours à l'avance. Travail hebdomadaire : 24h, évolutif en fonction de vos souhaits. Pour rencontrer le recruteur et échanger sur les postes et les conditions de travail le Mardi 3 Décembre, postulez sur cette offre. Vous pouvez vous inscrire aussi avec le lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/346040
MAC DONALD'S MOZAC
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des étancheurs. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing ) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité Vous êtes un vrai professionnel, vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Habilité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Contrat en CDI - Poste pouvant évoluer vers chef d'équipe 39h par semaine Paniers repas
Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un chef d'équipe étancheur (H/F) pour renforcer nos équipes. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Vous disposez de plusieurs années d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes en capacité de diriger et gérer une équipe et avez le sens de l'organisation. Savoir-être et savoir-faire: - Précision - Rigueur - Créativité - Habileté - Dextérité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe. Des déplacements fréquents sont à prévoir hors région
Les missions confiées : Vous seconderez le responsable du secteur de Mains Ouvertes Matériel Industriel (MORI). Pour cela, vous encadrerez et accompagnerez les compagnons du secteur dans le respect du projet social et environnemental et ainsi que des règles de vie de CAMO (Centre d'Accueil des Mains Ouvertes). Vous serez garant du respect des règles de sécurité du secteur. Votre présence sur le terrain, votre attention aux personnes et l'activité professionnelle quotidienne que vous gérerez, participeront à l'insertion humaine, sociale et professionnelle des personnes en difficulté accueilles aux Mains Ouvertes. Vos responsabilités principales A partir des directives du responsable du secteur, vous aurez à : Gérer les compagnons du secteur et en animer l'équipe: Organiser et participer aux ramassages de dons par les administrations et entreprises Aider à la gestion administrative et commerciale Gérer et participer l'espace de vente Savoir-être - Ouverture à l'autre : avoir le sens du contact et de l'écoute - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Etre autonome, savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail etc Être diplômé du DE moniteur éducateur ou encadrant technique d'insertion. Poste à pourvoir au 02 janvier 2025 + Mutuelle santé, possibilité de repas sur place.
Sous l'autorité de la responsable du Service Enfance Jeunesse, le responsable encadre une équipe en charge de la préparation des repas, du service et du nettoyage du restaurant scolaire (2 sites, cuisines et réfectoires). Garant de la qualité de service de la restauration scolaire, le Responsable coordonne et assure la gestion fonctionnelle et administrative du restaurant scolaire Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Élabore le plan alimentaire et les menus dans le respect des directives officielles et notamment des dispositions - Participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics relatifs au domaine d'activité et à l'analyse des offres - Assure les commandes alimentaires et non alimentaires du service / gère les stocks, dans le respect du budget alloué, assure la réception des livraisons - Participe à la production des repas avec l'aide de l'équipe affectée à la restauration - Assure la livraison vers le site PMC - Vérifie les repas livrés, recueille et traite les observations faites par les deux sites, - Est le garant du bon accueil des convives en lien avec les responsables de sites et des équipes d'animation - Garantit la bonne application et la mise à jour de la réglementation, des règles de sécurité et d'hygiène (plan de maitrise sanitaire, méthode HACCP, protocoles de nettoyage des locaux et du matériel du restaurant-cuisine, réfectoires) Profils recherchés : SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Connaissances techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective - Connaissances des recommandations du GEMRCN - Connaissance des règles de la commande publique, - Connaissance de la loi EGALIM - Connaissances des allergies alimentaires - Connaissances microbiologies et bonnes pratiques d'hygiène, méthode HACCP - Connaissances procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du PMS - Connaissance des techniques de management SAVOIR ETRE : - Aptitudes à travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les imprévus - Gérer les situations de stress - Savoir gérer une procédure - Etre à l'écoute des convives et être sensible au goût - Savoir prévenir et gérer les conflits - Maîtrise des outils bureautique
Vous êtes passionné(e), créatif, vous aimez les fleurs, vous avez l'envie et la motivation de la travailler et de la valoriser, vous êtes autonome, dynamique et jovial, vous avez le sens du contact client et de sa satisfaction, vous êtes rigoureux et organisé. Vous serez également en charge de l'encaissement et de la tenue du magasin. Envie de rejoindre une nouvelle équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus, faite nous parvenir votre CV ! Week-end de repos en rotation, possible sur 4 jours hors période de fêtes, sinon 2 jours en semaine. Heures supplémentaires payées 50% mutuelle prise en charge
Vous aurez le rôle de runner, vos missions seront les suivantes : - assister un ou plusieurs serveurs, - amener les plats aux clients, - débarrasser les tables. Evolution possible suivant vos capacités. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Plusieurs postes a pouvoirs, les horaires seront a définir selon vos disponibilités.
En tant que Serveur ou serveuse, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et décontractée, nous vous proposons un poste dont vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place de votre rang, - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients, - Réaliser le service, - Contribuer a la vente de nos produits, Vous représentez l'image de notre restaurant en mettent en avant votre expérience et vos compétences pour assurer une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif a ses demandes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons Serveuse, serveur. Postes à pourvoir. 35 heures et temps partiel Fermeture hebdomadaire le dimanche.
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un(e) directeur(rice) sport, enfance, jeunesse. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous assurez le pilotage stratégique de la politique éducative (enfance, jeunesse, éducation) et sportive définie par la collectivité. - Vous assurez le management et la coordination des activités des services relevant de la Direction (enfance, jeunesse et restauration collective). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directrices d'écoles et des parents d'élèves. - Chargé de coopération, vous pilotez, coordonnez, animez et assurez le suivi de la CTG et du Projet Educatif de la commune. La collectivité attache une importance à la qualité du service rendu aux habitants et à ce titre, l'ensemble des services enfance jeunesse sont déclarés en accueil de loisirs. Vos équipes sont dynamiques, performantes et autonomes. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des responsables à l'écoute et dynamiques. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à forte valeur ajoutée pour la collectivité. Missions Accompagner les élus et être force de proposition dans la définition des orientations et des axes prioritaires stratégiques en matière de politique publique en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation et dans le cadre des activités physiques et sportives. - Participer aux réflexions sur les politiques de l'enfance en lien avec les élus en charge des domaines d'activités. - Analyser les besoins de la collectivité en fonction de l'existant et de l'évolution des pratiques. - Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programmes. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la CTG et le Projet Educatif. Piloter et organiser la direction en fonction des orientations stratégiques définies par les élus en complémentarité avec l'ensemble des partenaires (institutionnels ou privés) - Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif de la direction. - Manager les responsables de service, les ETAPS et le chauffeur du bus. - Définir et garantir la mise en œuvre du projet de service en concertation avec les agents afin d'assurer une qualité de service. - Définir, accompagner et contrôler la mise en place des plans d'actions, dresser le bilan annuel des activités de la direction. - Préparer et assurer le suivi des différents budgets de la direction, incluant la prévision budgétaire et la gestion comptable. - Assurer le suivi des effectifs scolaires et les parents d'élèves. - Coordonner la relation avec les Directrices des écoles et les parents d'élèves, et notamment superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d'écoles, les intervenants scolaires. - Assurer le contrôle du respect des normes et de la réglementation pour garantir la sécurité des usagers, des agents et des procédures de la collectivité. - Assurer le suivi de la communication de la Direction. Coordonner et conduire les projets de la direction - Maîtriser, piloter et évaluer les projets de la direction. - Organiser des projets pluridisciplinaires en multi partenariat. - En qualité de chargé de coopération, suivre les dispositifs contractuels (CAF), et mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales, notamment avec la CAF afin d'optimiser les financements. - Développer des partenariats avec les services du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, ainsi qu'avec les acteurs locaux. - Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Vous intervenez à domicile sur le département du Puy-de-Dôme - prise de poste le matin à l'atelier à Aulnat et retour en fin de journée à Aulnat. Vous avez à disposition : - voiture - PC (être à l'aise avec l'outil informatique) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h-12h et de 14h-18h/19h selon intervention. Vous avez impérativement des connaissances en maintenance en électronique ou électricité pour effectuer du dépannage sur du matériel électroménager (lave-vaisselle, lave-linge, plaque induction ...) auprès de particuliers. Vous êtes bon bricoleur et vous avez un bon relationnel. Une formation courte d'adaptation pourra être mise en place si besoin * formation prévue à l'atelier. Avantages : - chèques vacances - mutuelle prise en charge à 80%
Les missions : Pour une exploitation en commerce d'aliment pour le bétail, nous recherchons un.e conducteur.trice de télescopique F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Conduite d'un télescopique pour alimenter la mélangeuse pour la fabrication des aliments ; - Conduite de tracteur avec bol mélangeur + appui à la distribution pour les vaches ; - Suivi d'une chronologie quotidienne (réception des matières premiers, mise en case, réalisation des bons de fabrication via un logiciel simple d'utilisation, préparation du lot, pesée pour l'expédition, réalisation de bon de livraison et d'échantillons) ; - Chargement et déchargement des camions, - Transport de lisier, - Entretien du matériel, des bâtiments et des espaces verts, Le travail sera réalisé en binôme avec le conducteur du camion, quotidiennement, les matins le gérant de l'exploitation donnera les indications des missions à réalisées pour la journée. Les missions pourront être évolutives l'été, en fonction de la bonne prise en main des missions initiales. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine, possibilité de réalisées des semaines de 4 jours, horaires fixes - Repas fournis les midis par la société - Lieu de travail : Chappes (63) - Rémunération : Palier 6 ou à voir en fonction du profil - Prise de poste : Immédiate, dès que possible CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.
Nous sommes un love-shop, nous vendons des accessoires et de la lingerie. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un CDI 30h/semaine Les missions seront: - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison, mettre les produits en rayon. - Entretenir la boutique. - Gérer les encaissements. - Gérer les réseaux sociaux Profil recherché: Votre qualité d'écoute, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sont les qualités recherchées Un excellent contact avec la clientèle et une aisance à la vente sont aussi nécessaires. Repos Dominical + un repos dans la semaine
Nous recherchons un agent de nettoyage hospitalier (H/F), vous assurerez l'entretien des parties communes et des chambres au sein du CHU Louise Michel situé à Cébazat. Poste à pourvoir dès que possible Une première expérience en milieu hospitalier est demandée horaires: samedi et dimanche de 10h00 à 11h30 et de 18h00 à 21h00
Bonjour, Nous recherchons une personne pour faire des prestations de nettoyage dans une salle de sport dans le secteur de Lempdes. C'est du lundi au samedi, les horaires sont du lundi au vendredi de 06h à 8h et le samedi de 7h à 9h et de 17h à 19h.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif (ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. On sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Nombre heures hebdomadaire : 12H ou 15H ou 24H ou 26H : A voir selon disponibilités personnelles Type de contrat : CDI à temps partiel POUR CANDIDATER : Présentez vous au FORUM de l'Emploi de Lempdes SALLE DE LA 2DEUCHE, le 15/10 pour 1 premier entretien avec le recruteur. Apportez plusieurs CV - 60 entreprises seront présentes. Entrée libre entre 8H30 à 12H.
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : Un technicien/Un rédacteur (H/F) Poste ouvert aux agents contractuels Catégorie B Grade rédacteur / technicien territorial Temps complet 100% Appel à candidatures externe et interne Renfort temporaire de 6 mois Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement et sous l'autorité de sa directrice, en lien avec la Direction de l'Attractivité et des Dynamiques territoriales : MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE En renfort temporaire des services, les missions suivantes vous seront confiées : Activités principales : - Apporter tout soutien technique au service Voirie, Bâtiments, Espaces Verts - Etablir un état des lieux des sites et bâtiments propriétés de la communauté d'agglomération - Formuler des propositions en vue de la mise en place d'astreintes de décision et d'exploitation - Définir un plan d'actions de déploiement de dispositifs de vidéoprotection sur l'ensemble des sites et des zones d'activités économiques gérées par la collectivité - Etre l'interlocuteur des Maires, des communes et des services de l'Etat dans le montage du projet, jusqu'à sa phase d'exécution - Rédiger tout document contractuel, toute consultation de marchés publics et tout acte administratif nécessaires en lien avec les services supports de RLV (cellule d'appui juridique, service commande publique.) - Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction - Apporter tout soutien au travail d'animation et de médiation porté par le service en transversalité avec les autres agents concernés par le projet (communication, entretien.). Spécificités du poste : Poste à temps plein et télétravaillable. Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Travail en extérieur. Poste créé face à un accroissement temporaire d'activité. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Organisation du travail, - Fortes aptitudes relationnelles, - Capacité à rédiger des actes administratifs, - Esprit de synthèse, - Travail en équipe, - Capacité d'écoute et sens du relationnel, - Sens de la pédagogie.
Au sein de l'équipe production, vous êtes responsable de la planification des activités d'assemblages de nos machines industrielles High Tech. A partir d'un plan trimestriel, vous établissez un calendrier hebdomadaire de la production en prenant en compte les aléas internes et externes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un plan de production hebdomadaire à partir du plan trimestriel - Estimer un plan de charge - Lancer les ordres de fabrication - Ajuster le planning en fonction des imprévus - Notifier les pénuries de pièces critiques et/ou les non-conformités - Organiser l'activité afin d'utiliser le stock en priorité - Optimiser la circulation des flux de production - Assurer le respect des délais d'assemblages - Garantir l'intégrité des données dans notre ERP : saisie et correction de données
Au sein du service Méthodes, il/elle est chargé(e) de maintenir et améliorer l'efficacité de tous les équipements électriques/électroniques et processus liés aux activités de production de machines industrielles high tech de très petites séries. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au développement de nouveaux produits en garantissant fabricabilité, fiabilité, qualité et coûts - Améliorer les solutions matérielles en collaborant avec différents interlocuteurs : électricité, logiciels, mécanique. - Assurer le soutien technique nécessaire à la résolution des problèmes critiques en lien avec le personnel de production - Améliorer les processus d'assemblage et d'essais - Elaborer et maintenir des processus standards et documents de formation pour l'équipe production, en collaboration avec l'équipe de rédaction technique - Soutenir les essais et la maintenance continue des systèmes électriques et micrologiciels à partir des retours de l'équipe qualité et des clients - Participer à la gestion de différents projets - Animer / participer à différentes réunions techniques et Gate Reviews au niveau international - Prendre en charge l'analyse de la valeur
PROXIMO SECURITE Société de sécurité s recherche 1 agent de sécurité pour l'un de ses clients en magasin Bricolage sur RIOM . Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'une surface de vente. Vous travaillerez tous les samedi d'environ 9 Heures à 19 Heures. Vous avez votre Carte professionnelle à jour ( INDISPENSABLE), et vous avez également validé la certification SST . Salaire selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible. D'autres contrats sont possibles sur le Puy-de Dôme. Venez rencontrer 60 ENTREPRISES lors FORUM de LEMPDES dont PROXIMO (Salle de la 2 DEUCHE- 14 rue Alexandre Vialatte 63370 LEMPDES) le 15/10 de 8H30 à 12H00 ; apportez plusieurs CV. Entrée Libre.
Membre de l'équipe de Direction, il (elle) a pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives, l'encadrement de proximité de l'équipe éducative, le suivi des actions menées par les professionnels sur les territoires, l'animation du partenariat local et la mise en œuvre des orientations prises par la direction du service. Cadre de proximité, placé(e) sous l'autorité de la direction du service de prévention spécialisée, le (la) chef(fe) de service éducatif exerce un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires. Vous participez activement à la création et à la mise en place des différents projets. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipes en les accompagnant et en leur offrant un climat de travail serein et bienveillant. Vous managez, animez les réunions d'équipes et de service, vous soutenez et coordonnez les équipes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et des biens sur les différents territoires. Vous menez des actions de communication / de représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique, des instances extérieures, auprès des élus et des financeurs. Vous rendez compte auprès de votre directeur du fonctionnement du service et l'avertissez en cas d'évènements indésirables ou graves. Vous effectuez la gestion budgétaire, le suivi des actions menées sur les territoires dont vous avez la charge. Travailler en équipe et encadrer des travailleurs sociaux Accompagner les équipes dans les dimensions éducatives et organisationnelles Animer des groupes de travail sur les pratiques professionnelles Maîtriser la méthodologie de projets et la conduite de groupes projets Animer et coordonner des partenariats institutionnels et locaux Connaître les dispositifs de la politique de la ville et du développement social territorial Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Bonnes connaissances des politiques publiques : protection de l'enfance, politique de la ville. Bonnes connaissances des principes de la prévention spécialisée, des problématiques liées aux publics accompagnés, de l'évolution des besoins sociaux ainsi que des enjeux actuels. Maîtrise de l'outil informatique et d'internet. Être force de propositions. Bases solides en techniques de management. Expérience : Prévention spécialisée et/ou protection de l'enfance Encadrement d'équipes Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Pour postuler, merci de nous transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation de la Ville, vous enseignez le chant, la musique . afin d'enrichir, de diversifier et de développer la pratique musicale à l'école. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet des établissements scolaires, parfois en lien avec vos collègues de l'Ecole Municipale de Musique. Vous travaillez potentiellement en collaboration avec les autres DUMIstes (2) et avec la responsable de la programmation culturelle. ACTIVITES DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES Enseigner une spécialité musicale - Accompagner les professeurs des écoles dans l'initiation musicale proposée aux écoliers du primaire ; - Concevoir et réaliser des supports pédagogiques ; - Développer et mettre en œuvre des projets musicaux, en collaboration avec les professeurs des écoles et en cohérence avec les projets de l'école, et assurer leur valorisation ; - Faire le lien entre les projets menés dans les établissements scolaires et ceux menés à l'école de musique ou dans d'autres structures. Organiser et suivre les études des élèves - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves d'élémentaire qui, élèves à l'Ecole municipale de musique, ne peuvent pas encore participer aux prestations ; Evaluer ses pratiques - Fixer des objectifs et indicateurs. Rédiger un bilan d'activité. DANS D'AUTRES LIEUX (RPE, SMA) : - Intervenir régulièrement auprès des enfants du Service petite enfance ; PROFIL - De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire d'Intervenant Musical ou avez une expérience dans l'enseignement ; - Pédagogue, vous faites preuve d'exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques ; - Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .). - CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; - Travail ponctuel les week-ends ou soirées selon les projets éventuels ; - Maintien et amélioration des compétences techniques et pédagogiques, préparation de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique, Bilan d'année, rencontre enseignants).
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Vous aurez pour mission de faire l'entretien ménager dans des entreprises ou dans des immeubles. Vous serez amenés à faire le ménage, nettoyer des vitre. Vous utiliserez des machines telles que l'autolaveuse et la monobrosse. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, soigneuses et organisées. La personne retenue pourra être amenée à intervenir chez différents clients dans le département du Puy de Dôme. Le véhicule de service est fourni par la société.
Je vous propose d'intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement de produits de haute technologie. Je recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F) pour une entreprise de renom, leader dans son secteur. Vos missions principales : En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage, vous aurez pour mission de : - Comprendre et analyser les demandes pour développer des solutions adaptées. - Participer activement à la conception électrique et au câblage des produits. - Piloter les phases de conception de projets et suivre le développement technique en collaboration avec l'équipe Industrialisation. - Rédiger la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, etc.). - Établir les plannings détaillés du développement produit et réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Animer les processus de résolution de problèmes et assurer le développement des produits en respectant les contraintes de coût, délai, qualité, sécurité et environnement. - Encadrer et coordonner les activités du Pôle Electrique et Câblage, en apportant votre assistance aux collaborateurs. - Remonter les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. - Faciliter les relations intra-service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études. Rémunération et avantages - Salaire annuel brut entre 50K€ et 55K€. - 9 à 12 jours de RTT par an. - Chèques déjeuner de 6,50€. - Mutuelle familiale sans surcoût. - Prime d'intéressement. - 1 jour de télétravail par semaine. Profil recherché - Formation supérieure spécialisée en Électricité, Électrotechnique ou Électronique. - Minimum 5 ans d'expérience en Bureau d'Études dans un environnement normé (aéronautique, médical, nucléaire, etc.). - Expertise en électricité et câblage (système/produit), avec maîtrise du dimensionnement, des calculs, de la conception et de l'architecture électrique. - Connaissance des normes de sécurité électrique et maîtrise d'un logiciel de conception électrique (EPLAN, SEE ELECTRICAL, ZUKEN, etc.).
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Contrôle pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Contrôle (H/F) vous aurez pour mission de veiller au respect de la politique qualité de l'entreprise qui l'emploie et du cahier des charges. A toutes les étapes de la production et jusqu'à l'expédition, vous repèrerez les éventuels problèmes de non conformités et devrez tâcher de les corriger. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts), - Elaborer les programmes de tests Synor, - Déterminer les bretelles Synor à créer et mettre à jour la base de données des bretelles, - Soumettre les procédures de test en manuel (gamme nominale ou dégradée) au technicien industrialisation. Profil recherché : Formation technique de type Contrôle Industriel, et Régularisation Automatique, Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience comprise entre 5 et 10 ans minimum dans un environnement de Contrôle Production idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.) Connaissances : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment) et les logiciels de test électrique, - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité) - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Notre client, acteur majeur spécialisé dans les travaux de distribution des énergies, recherche pour son agence située à Gerzat, un électricien en éclairage public H/F. À propos de la mission Nous recherchons un Technicien en Électrotechnique dédié et compétent pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Chef d'Équipe. Ce rôle est crucial pour l'installation, le diagnostic et la réparation de nos équipements électriques. Missions principales : - Installation d'équipements : Fixer les différents éléments tels que armoires, coffrets, boîtiers, et luminaires. - Câblage : Tirer et raccorder les câbles nécessaires au fonctionnement des installations. - Diagnostic et réparation : Identifier et résoudre les pannes pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Essais et réglages : Participer activement aux essais et réglages jusqu'à la mise en service complète des installations. - Respect des normes : Appliquer strictement les règles et normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour assurer un lieu de travail sûr et conforme. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électrotechnique, en particulier dans l'installation et le dépannage d'équipements électriques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Forte attention aux détails et compétence dans le diagnostic des problèmes techniques. - Engagement à suivre les protocoles de sécurité et à maintenir un environnement de travail sécurisé. Conditions de travail : - Environnement de travail stimulant avec des défis techniques variés. - Équipe dynamique et support technique continu. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes un professionnel qualifié avec une passion pour l'électrotechnique et un engagement envers l'excellence dans le travail, nous vous invitons à postuler pour devenir une partie essentielle de notre équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de Paniers de chantier Profil recherché Titulaire d'une formation technique en électricité, vous avez 2 ans d'expérience minimum en éclairage public ou en électricité sur des chantiers de travaux publics. Vous possédez les habilitations électriques et les CACES nacelle 1B et 3B - Expérience : Au moins 1 an
