Offres d'emploi à Salins-Fontaine (73)

Offre n°1 : Conseiller en locations saisonnières (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Brides-les-Bains ()

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros.

Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :

Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.

Description du poste
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains :

A ce titre, vos missions consisteront en :

La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ;
La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ;
La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ;
La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation).
Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé !


Qualifications
Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme,
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ;
La maitrise de l'anglais est un plus.
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès,
Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°2 : Hôte Vestiaire / Agent thermal (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

** Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'au 01/11 ** Poste NON LOGÉ **

Le Grand SPA thermal de Brides-les-Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale.

Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et le bien-être des clients et aurez pour missions principales :

-Assurer l'accueil des clients et les orienter
-Garantir le bien être des clients : rangement, organisation, service,
-Réaliser la mise en place des tisanes à l'ouverture et à la fermeture
- Réception et mise en place du vestiaire
- Contrôler les accès aux différents espaces
- Réaliser des soins thermaux en cas d'absence

Rotation sur 3 postes:
semaine 1: 6h45 13h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine
semaine 2: 12h50 20h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine
semaine 3: 8h05 12h00 14h10 17h20 samedi +dimanche off

Votre Profil
Vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SOCIETE DES ETABLISSEMENTS THERMAUX DE B

Offre n°3 : Agent / Agente Technique Polyvalent(e) Saisonnier(e) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ ***

La commune des Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 12 mai 2025 au 31 octobre 2025

Vos missions :
Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage

2 à 3 dimanches travaillés par mois
Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00

BRUT 1826.35 € + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison

Permis de conduire souhaité
Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir

*** 3 postes à pourvoir ***

Entreprise

• MAIRIE DE VALMOREL

Offre n°4 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BOZEL ()

Le collège Le Bonrieu recherche un ou une Assistant(e) d'éducation pour occuper le poste vacant à temps partiel (50%) poste à pourvoir au 5 mai .
horaires répartis selon planning sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis. (libre le mercredi)

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• COLLEGE LE BONRIEU

Offre n°5 : #public Agent d'accueil piscine patinoire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - LES ALLUES ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.

Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique.

2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées
Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire
Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes
Gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures
Distribuer les patins
Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents
Contribuer au développement et à la promotion de la structure
Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers)
Etablir le reporting journalier d'activité

MISSIONS PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin

Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public
Anglais correct
Sens du contact
Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité
Travail en équipe

Règles de comptabilité
Savoir tenir une caisse
Maîtrise des outils informatiques
Capacités organisationnelles

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°6 : #public Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES ALLUES ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025.

Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel.

MISSIONS PRINCIPALES
Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur
Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie
Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.)

Votre profil
Permis B indispensable
Disponibilité et souplesse
Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité
Rigueur, ponctualité et sens du service public

Vos compétences
Capacité à travailler en équipe
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569€ nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°7 : assistante ressources humaines et population #PUBLIC (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***
La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes:

- En tant que référent de la paie des agents permanents :
o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement).
Logiciel utilisé : CIRIL,
o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...).

- En tant que référent du temps de travail vous devrez :
o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services,
o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail,
o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents.

- En tant que généraliste RH vous devrez :
o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste,
o Rédiger des actes et des courriers,
o Aider à la réalisation du rapport social unique,
o Effectuer la refacturation du personnel,
o Suivre les tableaux de bord,
o Participer aux projets RH de la direction.


Conditions de recrutement
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Saint Bon,



Profil

Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative.

A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines.

Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative.

Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition.

Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé.

Avantages

- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
- Accompagnement au logement.


Cette offre vous tente ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,
www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°8 : MEDIATHECAIRE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Service : Pôle culture - Médiathèque
Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine
Date de prise de poste : au 1er septembre 2025

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez :

Accueille des publics :
Accueillir, renseigner et orienter les différents publics
Assister les usagers dans leurs demandes et recherches
Procéder à l'inscription des usagers

Prêts, retours et réservations de documents :
Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents
Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon

Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque :
Participer à l'acquisition de documents
Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation
Participer à l'équipement des documents
Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes

Participation aux projets d'actions culturelles :
Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc)
Participer aux accueils des classes et autres groupes
Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture

Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale :
Gestion de la navette de réservation du réseau
Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio

PROFIL RECHERCHÉ
Formation métiers du livre
Connaissance des pratiques culturelles des publics
Expérience de médiation culturelle tous publics
Culture générale et connaissances documentaires
Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB).
Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias
Intérêts pour les projets participatifs
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité
Capacité d'initiative, force de proposition
Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque
Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service
Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique
Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique
Savoir rendre compte à la hiérarchie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi
Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end)
Cadre d'emploi de catégorie C.
Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°9 : ÉTÉ 2025 Employé de réception en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - MERIBEL ()

*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Hôtel Eterlou à Méribel recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 7 septembre 2025, un(e) Réceptionniste H/F

Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés.

42h par semaine et 2 jours de repos.
Rémunération mensuelle 1950€ net avec prime sous condition.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HOTEL ETERLOU

Offre n°10 : (73) Snacker / Snackeuse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - MERIBEL ()

*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers ...

Restaurant ouvert 7j/7
Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe

Plusieurs postes sont à pourvoir
Expérience de 3 ans en cuisine INDISPENSABLE

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHRISMARAN

Offre n°11 : Snacker / Snackeuse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - MERIBEL ()

*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers...

Restaurant ouvert 7j/7
Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHRISMARAN

Offre n°12 : Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - COURCHEVEL ()

Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens.

Missions principales :
- accueillir les enfants et leurs parents ;
- répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure.

Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
PSC1 seraient un plus.
Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel.
Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe.

CDD du 22/04/2025 au 21/04/2026

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°13 : Assistants(es) Educatifs(ves) Petite Enfance Eté 2025 (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - BOZEL ()

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(es) Educatifs(ves) Petite Enfance pour ses crèches : Bozel, les Allues, Courchevel Le Praz, Brides Les Bains, Pralognan La Vanoise et Courchevel Moriond.
CDD du 09/06/2025 au 14/09/2025 , 6 postes à pourvoir

Sous l'autorité de la responsable de l'une des crèches de Val Vanoise, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens.

Missions principales :
- accueillir les enfants et leurs parents ;
- répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ;
- participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ;
- participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ;
- travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure.

Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
PSC1 seraient un plus.
Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel.
Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe.

Spécificités du poste et rémunération
39h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine avec une pause de 20min intégrée au travail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée.
Possibilité de logement à loyer modéré selon les postes.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°14 : ÉTÉ 2025 Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MERIBEL ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025.

Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel.

MISSIONS PRINCIPALES
Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur
Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie
Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.)

Votre profil
Permis B indispensable
Disponibilité et souplesse
Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité
Rigueur, ponctualité et sens du service public

Vos compétences
Capacité à travailler en équipe
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569€ nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°15 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - SALINS FONTAINE ()

Secrétaire polyvalente au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert
Logiciel de gestion, devis, facture, etc
Accueil téléphonique, prises de rdv, etc

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ALPGEO GEOMETRE EXPERT

  Cabinet de géomètres-experts (effectif : 19 personnes) avec un pôle diagnostics immobiliers comprenant 4 diagnostiqueurs.

Offre n°16 : Barman/barmaid en extra (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un barman ou une barmaid pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine.
Logement sur place disponible
Saison d'été : juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine.
Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• DISCOTHEQUE SOUND PUB AND CLUB

  Facebook Instagram : soundpubclub

Offre n°17 : AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - Bozel ()

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Moûtiers, un agent administratif polyvalent (H/F). Poste à pourvoir à compter du 15/05/2025 - Date de fin de contrat prévue: 15/11/2025 (renouvellement possible)

Missions :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des demandes liées à l'état civil
- Gestion des élections
- Divers tâches administratives

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - MOUTIERS ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre étude de Commissaire de justice recrute un(e) réceptionniste/standariste, en charge notamment de :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier
- Gestion des mails
- Prise de rendez-vous
- Frappe de courriers divers
Salaire mensuel brut de 2300 euros, pour 39h hebdomadaire
Prise de poste à compter du 22 avril 2025, pour une durée de 5 mois environ

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SELARL SPINELLI SAINT MARTIN REVEL

Offre n°19 : Agent technique polyvalent - ilotier/maçon (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

Le pôle voirie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier.
Vous rejoindrez une équipe dynamique !
POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025

Missions principales
Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes :

- Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts,

- Installer, entretenir le mobilier communal,

- Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau,

- Réaliser des travaux de petite maçonnerie.

Conditions de recrutement

- 35 heures hebdomadaires,
o Travail sur 4 jours,
o 7h00-12h00 - 13h15-17h00
- Rémunération selon profil,
- Lieu de travail : Courchevel

Profil

Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri.

Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné.

Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps.

Permis B obligatoire.


Avantages

- Possibilité de logement à tarif réduit,
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
- Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.


Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• mairie Courchevel

Offre n°20 : Agents techniques polyvalents - ilotiers (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

Le pôle voirie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers.
Vous rejoindrez une équipe dynamique !
POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025

Missions principales
Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes :

- Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts,

- Installer, entretenir le mobilier communal,

- Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau,


Conditions de recrutement

- 35 heures hebdomadaires,
o Travail sur 4 jours,
o 7h00-12h00 - 13h15-17h00
- Rémunération selon profil,
- Lieu de travail : Courchevel

Profil

Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri.

Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné.

Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps.


Avantages

- Possibilité de logement à tarif réduit,
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
- Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.


Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• mairie couchevel

Offre n°21 : Serveur barman polyvalent (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 43H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - COURCHEVEL ()

*** Saison estivale 2025 *** poste logé

Le Bowling 3000, Bar à ambiance situé à Courchevel 1850,
Recrute pour la période estival, vous évoluerez dans un cadre décontracté et dynamique, en contact direct avec une clientèle variée.

*Vos missions :
Accueillir et installer les clients côté bar et pistes de bowling
prendre les commandes et conseiller sur les choix
assurer la réalisation des boissons et le service
veiller à la propreté et à l'organisation de la salle
encaisser les règlements

*Profil recherché :
Bonne présentation et excellent relationnel
dynamisme, réactivité et sens du service
capacité à travailler en équipe

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• BOWLING 3000

Offre n°22 : JOB ETE - Barman / Serveur (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
• • 73 - BOZEL ()

*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement

Service du soir uniquement
Salle et terrasse.

Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LE BRANZIN

Offre n°23 : Agent polyvalent en 5* - SAISON ETE 2025 (H/F)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MERIBEL ()

*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ ***

Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F
A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements.

PROPRETÉ :

- Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe.
- Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien.
- Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique.
- Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail.

RÉCEPTION:

- Assure l'accueil téléphonique du ou des sites
- Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès)
- Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours
- Transmet toute information nécessaire aux autres services
- Check-in et Check-out

Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs
Poste logé en colocation

Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les réservations et les annulations de manière efficace
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

• PV EXPLOITATION FRANCE

Offre n°24 : Assistant(e) de Location Immobilière (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - COURCHEVEL ()

Barnes 3 Vallées regroupe les agences de Méribel, Courchevel et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie.
Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens.

Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Assistant(e) Location en CDI pour notre Agence de Courchevel.

Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence.

Missions principales en tant qu'ASSISTANT(E) DE LOCATION :

Accueil des Clients (Check In):

- Accueil téléphonique (transferts d'appels, prise de messages, renseignements)
- Accueil physique à l'agence (service du café, maintien en ordre de l'espace location)
- Accueil des locataires directement sur les lieux de la location (station de Courchevel uniquement)

Gestion des biens:

- Réalisation d'états des lieux d'entrée et sorties contradictoires
- Réalisation des inventaires
- Organisation des séjours propriétaires (préparation des propriétés + ménage)
- Coordination pour les interventions techniques
- Suivi des dommages locataires et retours caution

Développement:

En tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants, vos missions seront :

- L'élaboration des estimations locatives
- Négociation des tarifs et disponibilités
- Rapports commerciaux et comptables
- Suivi benchmark
- Préconisations d'amélioration des biens en gestion
- En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs
- Saisie des données dans notre progiciel
- Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus

En tant que développeur :

- Suivi des tendances de marché
- Ciblage des biens à rentrer en portefolio
- Négociation et entrée de mandats
- Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction
- Suivi TRACFIN
- Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens

Conciergerie:

- Préparation des propriétés avant séjour (commande linge/ coordination avec les équipes de ménage, contrôle des propriétés)
- Services conciergerie (préparation du séjour, réservation des forfaits de ski, restaurants, activités)

Votre profil :

Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski.
Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé.

Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

• MERIBEL LUXURY REALTY

Offre n°25 : Gouvernant / Gouvernante polyvalent (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 73 - COURCHEVEL ()

*** SAISON ETE ***POSSIBILITÉ DE LOGEMENT***
Prise de poste possible début Avril jusqu'à septembre 2025

Missions :
- Ménage et entretien sur différents sites (Chalets de luxe, boutiques ... ),
- Mission de gouvernant polyvalent (H/F) en chalet,
- Mise en place des petits déjeuner (pour les postes en chalets privés)

Profil :
- Organisé(e), polyvalent(e), motivé(e), discret(e) et ponctuel(le)
- Connaître les différentes surfaces et les produits appropriés
- Anglais et Français obligatoire
- Bonne présentation et bonne humeur de rigueur.

Expériences et références obligatoires.
Formation assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier
Uniquement en Présentiel

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques de cirage de surfaces/sols
• - Techniques de détachage
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Préparer des repas
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Le savoir être

Entreprise

• MENAGE TOI - GREAT SERVICES

Offre n°26 : Restaurant scolaire, agent d'entretien (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H10 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ()

Sous l'autorité hiérarchique du Maire ou de ses adjoints chargés du scolaire et des travaux ainsi que du Directeur Général des Services vous êtes chargée de :

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Restaurant scolaire
- Participe au service de midi (servir et débarrasser la table)
- Assure le Service Minimum d'Accueil
- Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de la cantine
- Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir
- Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions

o Conditions d'exercice
- Horaires réguliers
- Conditions d'exercice directement liées au mode de production : liaison chaude
- Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude
- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants.)
- Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l'accueil des enfants

o Surveillance des enfants
- Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas

o Contrainte du poste
- Polyvalence
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail

Offre n°27 : ÉTÉ 2025 Agent d'accueil piscine patinoire (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MERIBEL ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.

Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique.

2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées
Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire
Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes
Gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures
Distribuer les patins
Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents
Contribuer au développement et à la promotion de la structure
Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers)
Etablir le reporting journalier d'activité

MISSIONS PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin

Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public
Anglais correct
Sens du contact
Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité
Travail en équipe

Règles de comptabilité
Savoir tenir une caisse
Maîtrise des outils informatiques
Capacités organisationnelles

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE DES ALLUES

  Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues

Offre n°28 : JOB ÉTÉ 2025 Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - COURCHEVEL ()

*** Saison ETE 2025 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ ***

Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes :

Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F

A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients.
Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services.

Vos missions principales seront :
Gestion de la réception :
- Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s)
- Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie
- Assure l'accueil téléphonique du ou des sites
- Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès)
- Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours
- Transmet toute information nécessaire aux autres services

Exploitation :
- Renseigne les reportings qui lui incombent
- Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, )
- Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service
- Effectue des réservations et vend des prestations annexes
- Applique les procédures internes (LEAN )

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement

Formations

• - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PV EXPLOITATION FRANCE

Offre n°29 : #public Agent technique polyvalent au service des parkings (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - LES ALLUES ()

La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons.

Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises.

Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation.

Gestion des parkings
Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs
Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs
Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques
Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts
Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique

Accueil clientèle et gestion administrative
Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails
Apporter assistance
Gestion des réservations
Régisseur de recettes des parkings

Installation et maintenance de la signalisation routière
Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle
Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation
Réceptionner et vérifier les livraisons
Maintenir en état la signalisation existante
Démonter et remonter la signalisation saisonnière

Votre profil
Permis B indispensable
Permis BE souhaitable

Savoir être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et ponctualité
Autonomie

Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement
Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus
Polyvalence technique
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google)
Bon niveau d'anglais souhaitable
Les conditions de recrutement
Déplacements fréquents sur la commune
Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité
Disponibilités suivant besoin de service
Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°30 : Réceptionniste H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 43H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 73 - COURCHEVEL ()

***saison hiver 2025/2026***
poste nourri et logé
L'Hôtel Le Lana, prestigieux établissement 5 étoiles situé au cœur de la station de Courchevel, recherche un(e) Réceptionniste passionné(e) par l'accueil et le service client pour rejoindre son équipe dynamique.

Vos missions :

Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour.

Assurer le check-in et le check-out des clients de manière professionnelle et fluide.

Gérer les demandes spéciales et les besoins des clients avec efficacité et discrétion.

Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les bonnes adresses.

Traiter les demandes par téléphone, email ou en personne de manière courtoise et réactive.

Collaborer étroitement avec les autres services de l'hôtel (conciergerie, housekeeping, restauration, etc.).

Garantir la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un établissement 5 étoiles ou de luxe.

Vous avez une excellente présentation et un sens inné du service client.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de logiciels de gestion hôtelière est un atout).

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité à travailler sous pression.

Votre sens de l'écoute, votre courtoisie et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Nous offrons :

Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de luxe.

Une équipe dynamique et bienveillante.

Des conditions de travail attractives, avec possibilité de logement sur place.

Si vous souhaitez rejoindre l'un des plus beaux établissements de Courchevel et participer à une expérience unique, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• HOTEL LE LANA SE

Offre n°31 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)#PUBLIC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***
La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire.

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes:

- En tant que référent de la paie des agents permanents :
o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement).
Logiciel utilisé : CIRIL,
o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...).

- En tant que référent du temps de travail vous devrez :
o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services,
o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail,
o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents.

- En tant que généraliste RH vous devrez :
o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste,
o Rédiger des actes et des courriers,
o Aider à la réalisation du rapport social unique,
o Effectuer la refacturation du personnel,
o Suivre les tableaux de bord,
o Participer aux projets RH de la direction.


Conditions de recrutement
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Saint Bon,



Profil

Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative.

A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines.

Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative.

Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition.

Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé.

Avantages

- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
- Accompagnement au logement.


Cette offre vous tente ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,
www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°32 : CDI Agent technique polyvalent au service des parkings (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MERIBEL ()

La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons.

Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises.

Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation.

Gestion des parkings
Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs
Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs
Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques
Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts
Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique

Accueil clientèle et gestion administrative
Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails
Apporter assistance
Gestion des réservations
Régisseur de recettes des parkings

Installation et maintenance de la signalisation routière
Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle
Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation
Réceptionner et vérifier les livraisons
Maintenir en état la signalisation existante
Démonter et remonter la signalisation saisonnière

Votre profil
Permis B indispensable
Permis BE souhaitable

Savoir être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et ponctualité
Autonomie

Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement
Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus
Polyvalence technique
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google)
Bon niveau d'anglais souhaitable
Les conditions de recrutement
Déplacements fréquents sur la commune
Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité
Disponibilités suivant besoin de service
Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel

Entreprise

• MAIRIE

  Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues

Offre n°33 : Receptionniste tournant(e) - Hôtel et Résidence AKOYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ?

L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 !
Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine

Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme.
De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus)

Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour.
- Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ;
- Port des bagages sur demande ;
- Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ;
- Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ;
- Effectuer la facturation et les encaissements des clients ;
- Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service.

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine
Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé)
Prime de nuit
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Poste logé

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• MGM

Offre n°34 : Receptionniste - L'HÔTEL & RÉSIDENCE AKOYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable.

L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 !
Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible

En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.

Vos principales missions :
Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour
Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité
Optimiser les réservations et l'occupation des logements
Conseiller les clients sur les services et activités proposées
Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux)
Maintenir l'ordre et la propreté de la réception
Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.)
Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa

Profil recherché :
Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent)
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe
Sens du service client, sourire et diplomatie
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus)

Conditions et avantages :
- Contrat saisonnier (39h/semaine)
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
- Possibilité de logement

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MGM

Offre n°35 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION
"Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F)

Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Temps de travail : Temps non complet - 35h
Date de prise de poste : 28 août 2025

Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère, ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025.

MISSIONS DU POSTE
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine)
Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP
Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas
Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur
Gestion du linge (lavage, séchage, pliage)

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux
Maîtriser la démarche HACCP
Maîtriser les conditions de remise en température
Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène,
Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien,
Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine,
Horaires : 5h-8h30 / 10h-13h30 / 17h30-21h
Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable

Poste à pourvoir le 28 août 2025
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025
par mail ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en vente
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre ***

Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes.
Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°37 : ÉTÉ 2025 Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - LES ALLUES ()

*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ ***

Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente.

Notions de plomberie et d'électricité bienvenues.
Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• HOTEL L'ETERLOU

Offre n°38 : Serveur Limonadier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - MERIBEL ()

*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Vous procéderez au service au plateau pour les boissons.
Prise de commandes
Saisie informatique sur les pads
Service midi

-1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables.
- Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires
- Jours de repos adaptables selon les personnes

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de service des plats
• - Modalités d'accueil
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• LE CHRISMARAN

Offre n°39 : Receptionniste - Résidence - ANITEA (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Passionné(e) par l'accueil et la relation client, vous êtes prêt(e) à offrir un service personnalisé de qualité supérieure à nos vacanciers ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 !
Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible

En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.

Vos principales missions :
Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour
Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité
Optimiser les réservations et l'occupation des logements
Conseiller les clients sur les services et activités proposées
Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux)
Maintenir l'ordre et la propreté de la réception
Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.)
Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa

Profil recherché :
Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent)
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe
Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus)

Conditions et avantages :
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
- Possibilité de logement

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MGM

Offre n°40 : Assistant(e) de Gestion Locative - CDI Méribel Centre (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES ALLUES ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont :

1. Pour la partie commerciale


- Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
- Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
- Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
- Gérer les options locatives TO et individuels
- Gérer le planning locatif : suivi des réservations

2. Pour la partie gestion


- Assurer la tenue de l'agence
- Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
- Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
- Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients

3. Pour la partie accueil


- Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
- Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
- Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
- Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives

Profil recherché

Compétences requises :

1. Qualités humaines :


- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
- Être force de proposition.
- Être à l'écoute et disponible.
- S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper.

2. Compétences techniques :


- Connaitre les techniques commerciales.
- Identifier les différentes typologies de clients.

Conditions d'accès à l'emploi :
- Bon niveau d'anglais souhaité.
- Permis de conduire.

Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
- Poste en 39h annualisé.


Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Entreprise

• CIMALPES

Offre n°41 : Responsable Adjoint(e) Accueil de Loisirs des Allues (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 73 - LES ALLUES ()

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues.

Missions principales :
- Rôle d'adjoint au responsable de site
- Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ;
- Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site.

Accueil des publics :
- Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ;
- Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ;
- Mettre en oeuvre les programmes d'activités ;
- Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;

Préparation des activités :
- Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ;
- Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ;
- Préparer les fiches sorties pour les animateurs ;
- Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ;
- Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires;

Fonctionnement du site :
- Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ;
- Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ;
- Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ;
- Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ;
- Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ;
- Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ;
- Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ;
- Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ;
- Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ;
- Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption);
- Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible.

Recrutement
- Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens.

Spécificités du poste et rémunération
Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances).
25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques.
Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS.

Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr

Compétences

• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°42 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Poste logé nourri

Descriptif des missions :
-Assurer les opérations de nettoyage de la vaisselle
-Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets
-Appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°43 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Poste logé nourri

Vos missions :
- Accueillir les clients et assurer le service
- Mettre en place, débarrasser et redresser les tables
- Assurer le réapprovisionnement des buffets
- Assurer le nettoyage du restaurant
- Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°44 : Employé polyvalent rayon traditionel et frais (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Au sein d'un magasin biologique, vous serez en charge de :

- Accueil et service du pain, fromage, charcuterie et traiteur
- Découpe de fromage,
- Suivi des dlc
- Propreté du rayon

Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés.
Formation en interne et évolution de poste possible.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Sensibilité pour les produits biologiques

Entreprise

• BIOCOOP DE BOURG ST MAURICE

Offre n°45 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
• • 73 - BOZEL ()

Possibilité de logement
Poste à pourvoir dès que possible

Service du midi uniquement
Restauration type brasserie avec menue du jour.
Salle et terrasse.

Possibilité de contrat type CDD

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE BRANZIN

Offre n°46 : Réceptionniste en 5* - SAISON ETE 2025 (H/F)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MERIBEL ()

*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ ***

Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F

A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients.
Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services.

Vos missions principales seront:

Gestion de la réception :

- Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s)
- Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie
- Assure l'accueil téléphonique du ou des sites
- Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès)
- Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours
- Transmet toute information nécessaire aux autres services

Exploitation :

- Renseigne les reportings qui lui incombent
- Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .)
- Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service
- Effectue des réservations et vend des prestations annexes
- Applique les procédures internes (LEAN.)

Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs
Poste logé en colocation

Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• PV EXPLOITATION FRANCE

Offre n°47 : Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 73 - COURCHEVEL ()

Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistante administrative (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Les missions :
Accueil téléphonique
Préparation et transmission des éléments comptables
Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier)
Aisance téléphonique et relationnelle
Relance client
Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées
Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais)
Force organisationnelle
Savoir travailler en autonomie mais également en équipe
Savoir établir des rapports journaliers
Reconnaitre les demandes urgentes
Savoir gérer son stress

Contrat 35 h en CDD dans un premier temps .
Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Salaire : à définir selon expérience
Lettres de recommandations souhaitées
Poste à pourvoir à début avril 2024

Compétences

• - Anglais niveau avancé B2
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Logiciels comptables
• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réglementation des délais de paiement
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• - Participer à un inventaire
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MENAGE TOI - GREAT SERVICES

Offre n°48 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - Forêt/Agriculture/Bâtiment
• • 73 - MOUTIERS ()

1 poste à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre.
Lieux de travail : Moutiers
Les missions du poste :
- Travailler en montagne
- Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation
- Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...).
- Respecter les règles de sécurité.
- Appliquer le planning et les consignes d'un chantier.
Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment.
Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude.
Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tailler les arbres
• - Planter un arbre, une plante, un végétal

Entreprise

• OFFICE NATIONAL DES FORETS

Offre n°49 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - Forêt/Agriculture/Bâtiment
• • 73 - LES ALLUES ()

Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre.
Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues
Les missions du poste :
- Travailler en montagne
- Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation
- Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...).
- Respecter les règles de sécurité.
- Appliquer le planning et les consignes d'un chantier.
Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment.
Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude.
Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Tailler les arbres
• - Planter un arbre, une plante, un végétal

Entreprise

• OFFICE NATIONAL DES FORETS

Offre n°50 : Technicien de maintenance Hotellerie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail répétitif ou cadence imposée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - Grand-Aigueblanche ()

Votre agence LIP recherche pour son client un Technicien de maintenance en hôtellerie. Un métier technique, un cadre de rêve, une équipe dynamique.

Vos missions :
En tant que Technicien de maintenance polyvalent, vous intervenez sur une large gamme d'équipements techniques :
Travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité, ventilation, piscines, etc.)
Diagnostic et résolution rapide des pannes signalées
Suivi quotidien des installations techniques
Travail en lien avec les équipes de réception, d'étage et de direction pour garantir la qualité des services
Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement hôtelier de qualité ?
Vous aimez les environnements où chaque jour est différent, et où votre travail a un impact direct sur la satisfaction client ?
Expérience en maintenance générale, idéalement en hôtellerie ou établissement recevant du public
Maîtrise de plusieurs domaines techniques (plomberie, électricité, CVC, etc.)
Sens du service, réactivité, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et bonne communication
Documents administratifs français à jour obligatoires (titre de séjour, carte de résident, etc.)

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°51 : Pilote d'installation en industrie chimique F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Saint-Marcel ()

Notre client MSSA, recherche activement un Préparateur Polyvalent F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous accomplirez les missions suivantes :
- Effectuer, en équipe de quatre, la maintenance lourde des cellules d'électrolyse sodium / lithium
(changement de composants),
- Réaliser le nettoyage de composants immatriculés selon des procédures et des modes opératoires connus
(décontamination sodium / lithium),
- Remplacer certains éléments sur les installations de filtration sodium,
- Pratiquer de la maintenance de niveau 2,
- Effectuer l'ensemble de ces interventions en marche dégradée, en particulier d'astreinte. - Connaissance dans les domaines mécanique et/ou électrique,
- Capacités de communication et de compréhension,
- Capacités et envie de progression dans les domaines techniques,
- Rigueur, ponctualité et maitrise de soi,
- La maitrise de l'informatique serait un plus.Horaires : 4:24 à 12:00 du lundi au vendredi
Prise d'astreintes : une semaine sur cinq après la période de formation (du vendredi 12:00 au vendredi
suivant)
Statut : Ouvrier
Salaire entrée : 2 112,86 EUR BRUT / Coefficient : 190
Complément de salaire : 13ème mois - prime de juin - intéressement - indemnités de transport

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°52 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Léchère ()

Entreprise faisant parti des leaders mondiaux dans la fabrication et la fourniture de produits en carbone et graphite, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur de production atelier transformation H/F.


Intégré au sein de l'atelier transformation, vos missions seront:
- Confectionner et enfournement de colonnes de cathodes selon consignes
- Manutention de pièces à l'aide du chariot élévateur et du pont
- Collage manuel des feuilles Grafmat
- Renseignement de plan de montage

Horaires de travail:
6*3, dimanche travaillés

Avantages/primes:
Prime heures de nuit
Indemnités kilométriques
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Prime "8eme unité"


Mission à pourvoir sur du long terme
CACES 3 et CACES pont requis pour le poste. Vous justifiez d'une expérience sur le même poste.

Vous appréciez les postes dynamiques qui vous permettent d'aller et venir à votre guise au sein d'une entreprise?

Votre profil correspond ? Rejoignez-nous !
Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne

Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Commercial (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Moûtiers ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle diversifiée, en agence, au téléphone ou par email.
- Vendre le matériel du service (sanitaire, plomberie).
- Élaborer des propositions sur mesure, répondre aux appels d'offres et gérer le SAV.
- Contribuer activement à la vie commerciale de l'agence et au suivi rigoureux des affaires.
- Commercialiser la gamme de produits, en mettant l'accent sur une expérience client sans attente.
- Collaborer étroitement avec tous les services pour garantir la satisfaction client à travers la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Rémunération Attractive à déterminer selon votre expérience et votre profil.
Poste en CDI à temps plein, 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Formations

• - Technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°54 : Gestionnaire copropriété (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Moûtiers ()

Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros.

Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :

Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.

Description du poste
Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.


Vos missions principales :


- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille,
- Développer son portefeuille,
- Analyser la rentabilité des immeubles,
- Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications
Profil recherché :

- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
- BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété,
- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès,
Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°55 : Dessinateur géomètre topographe H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - MOUTIERS ()

Vos missions
Préparer les épures d'implantation
Elaborer des plans topographiques sous la responsabilité du Géomètre-Expert et du responsable Pole Montagne
Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini,

Notre proposition
Nous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire.

Votre positionnement dans l'organisation
Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne ».

Votre profil
Vous êtes dessinateur/trice sous AUTOCAD avec des expériences en tant que dessinateur dans les domaines tels que géomètres, bâtiment, génie civil. Vous aimez la rigueur et la précision.

Votre savoir-être
Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence.
Autonome, organisé:e, rigoureux/se
Bonne communication avec l'équipe et le responsable
Ponctuel/e, assidu/e, et respectueux/se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires.

Votre savoir-faire métier
Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis ou Geogexfrcad.
Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel).

Compétences

• - Mesures topométriques
• - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
• - Réaliser des levés topographiques de terrains
• - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Entreprise

• MESUR'ALPES

Offre n°56 : Chargé de clientèle commerciale (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Moûtiers ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle

Secteur Moûtiers - Bozel
En CDI

Si vous avez une affinité avec le secteur géographique, avec la clientèle professionnelle et que vous êtes issu(e) d'un secteur des services, ce poste est sans doute fait pour vous !


Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes...

En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur Moûtiers-Bozel :
-Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur de leurs commerces
-Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques
-Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... )
-Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client


En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur, actions commerciales adaptées

Vous intégrez une petite équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis !


Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant aussi servir à vos déplacements personnels), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais !

Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi, forfait jour
Rémunération entre 36K et 42 annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience
Autres avantages : tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), possibilité d'évolution de carrière 22 RTT

Nous attendons votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : #public Agent d'entretien au Parc olympique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - LES ALLUES ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.
Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison.
Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique.

2 postes à pourvoir
Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion
Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres)
En cas de nécessité, tenue de la banque patins.
Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées.

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin

Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public
Anglais correct
Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion

Vos compétences
Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa)
Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public
Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution.

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°58 : #public Chef / Cheffe de bassin (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES ALLUES ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.

Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion de personnel:
Management de l'équipe
Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures

Techniques:
Encadrer et animer les activités aquatiques
Contrôle journalier de l'infirmerie
Proposer des animations aquatiques
Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement
Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public
Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle
Assurer l'enseignement de la natation scolaire
Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes
Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises)
Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements

Administratives :
Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site

Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin.

Diplômes requis :
Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA
Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle

Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Manager une équipe
Sens des responsabilités

Vos compétences
Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.)
Avoir des notions sur la motricité humaine
Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident
Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements

Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics
Contrôler l'application des règles de sécurité
Anglais bon niveau

Les conditions de recrutement
Rémunération 1930 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°59 : #public Agents polyvalents espaces verts (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES ALLUES ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025

MISSIONS PRINCIPALES
Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable
Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs
Assurer la propreté urbaine

Votre profil
Permis B indispensable
Disponibilité et souplesse
Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité
Rigueur, ponctualité et sens du service public
Capacité à travailler en équipe

Vos compétences
Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°60 : #public SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - LES ALLUES ()

***SAISON ETE 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.
Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager.

3 postes à pourvoir

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir les clients
Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la
satisfaction des clients.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pratiquer différents massages :
Massages de bien-être
Soins du visage
Soins du corps
Soins des mains et des pieds
Epilations selon les protocoles
Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées
Encaisser les entrées spa et gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin
Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces

Votre profil
Diplômes requis :
Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps)
Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée

Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe
Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux
Savoir s'adapter à des situations imprévues
Autonome, organisé
Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle

Vos compétences
Polyvalente, souriante et ponctuelle
Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements
Accueillir une clientèle
Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations

Les conditions de recrutement
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°61 : mecanicien (H/F) #PUBLIC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***

en charge de l'entretien des véhicules de la commune vous travaillez sous la direction du responsable du service.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Se présenter le 15/04/2025 au forum

Offre n°62 : Gouvernant(e) - CDI Courchevel Le Praz (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Courchevel ()

Le poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client.

Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients.

Missions principales :
1. Gestion des biens
- Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
- Préparation des arrivées / départs
- Assurer le suivi technique
- Assurer la blanchisserie des biens en gestion
- Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
- Maîtrise de base du logiciel de réservation
- Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats

2. Gestion de propriétés
- Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
- Organisation des intervenants des artisans
- Suggestion aménagement aux propriétaires

3. Gestion des stocks
- Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
- Assurer la gestion des prêts de matériel


Profil Recherché :

- Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière.

- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers.

- Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle.

- Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

- Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans.

- Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe.

- Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Informations complémentaires :

* Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
* Poste annualisé sur 39 heures.

Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Entreprise

• CIMALPES

Offre n°63 : DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F)

Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE)
Temps de travail : Temps complet - 35h
Date de prise de poste : 18 août 2025

La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections)

MISSIONS DU POSTE
Accueil des enfants et de leurs familles
Gestion de l'équipe
Gestion administrative et financière
Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée
Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe
Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles.
Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité.
Capacité d'analyse et d'écoute.
Souplesse et adaptabilité
Qualités relationnelles et capacité à fédérer
Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures
Confidentialité
Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation.
Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social.
Connaissances en informatique
Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable
Poste à pourvoir le 18 août 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025
Plus de détail sur les missions sur notre site internet.

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°64 : AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE - Multi accueil "Le Patio des Mômes" (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) -
Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers
Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux
Temps de travail : Temps complet 35h
Date de prise de poste : 18 août 2025

La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers




MISSIONS DU POSTE
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers


PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Autonome,organisé et rigoureux
Travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Confidentialité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine,
Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable

Poste à pourvoir le 18 août 2025
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025
par mail ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°65 : Agent de restauration (F/H) #PUBLIC

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Vous êtes agent de restauration ou vous souhaitez le devenir ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ambroise Croizat situé à Moutiers (73) pour un contrat à durée déterminée.
Vous participez à la production culinaire et au service des repas. Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux; matériels et mobiliers.
Organisé; dynamique; rigoureux; vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité; dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe.

Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• salon de l'emploi public territorial

Offre n°66 : Receptionniste de nuit - Hôtel et Résidence AKOYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine)

Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s.

Vos missions :
Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit.
Gérer les arrivées tardives et départs matinaux.
Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients.
Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour.
missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie

Formation et compétences :
Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e).

Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues.
Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée.
Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire).
Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation.
Sens aigu du service et de la discrétion.

Conditions et avantages :
- Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025
- 44 heures par semaine
- Travail de nuit
- Prime liée au travail de nuit
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
- Logement individuel.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MGM

Offre n°67 : Responsable d'hébergement - HÔTEL & RÉSIDENCE AKOYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable.

L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 !
Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible

Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien.

Vos principales missions :
Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien.
Garantir un accueil client personnalisé et de qualité.
Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation.
Veiller à la bonne application des standards de l'établissement.
Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client.

Profil recherché :
Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration)
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme
Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs
autonomie, organisation et rigueur
Excellente présentation et sens du service client.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation.
Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer une communication efficace entre les équipes
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Piloter une activité

Entreprise

• MGM

Offre n°68 : Serveur/Serveuse (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement ***

Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h

Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats.
Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel.
Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste.

Responsabilités:
Préparer le restaurant pour les clients.
Accueillir et saluer les clients.
Gérer les réservations et les listes d'attente.
Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions.
Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine.
Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments.
Gérer le service des boissons.
Gérer les paiements et fournir un service après-vente.

CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement

Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AMELIE

  Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement

Offre n°69 : (73) Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - MERIBEL ()

*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Vos missions:
-Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées)
-Conception des plats
-Plonge
- Notions de pâtisserie demandée

Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP

Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.

Plusieurs postes sont à pourvoir
Expérience de 2 ans INDISPENSABLE pour ce poste

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHRISMARAN

Offre n°70 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - ou 2 saisons
• • 73 - MERIBEL ()

*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Vos missions:
-Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées)
-Conception des plats
-Plonge
-Gestion des crêpes

Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP

Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHRISMARAN

Offre n°71 : Responsable d'hébergement - Résidence ANITEA (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Vous êtes un leader dans le secteur de l'hébergement et avez l'âme d'un gestionnaire d'équipe ? Vous souhaitez offrir un service irréprochable à des clients exigeants dans une résidence haut de gamme ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 !

Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de l'ensemble de l'activité hébergement de la résidence. Vous superviserez l'organisation du travail des équipes et serez en charge de l'optimisation des services afin de garantir une expérience client de qualité. Vous devrez également veiller à la rentabilité économique de l'hébergement tout en assurant le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Vos principales missions :
Superviser l'organisation et la gestion des services hébergement et réception
Optimiser le taux d'occupation des logements et promouvoir les prestations annexes (spa, bar, etc.)
Garantir un accueil irréprochable et une expérience client de qualité
Gérer les réclamations clients, résoudre les situations complexes et veiller à leur satisfaction
Appliquer les règles de fonctionnement et superviser le respect des normes de sécurité et de qualité
Encadrer l'équipe et organiser les plannings, en étroite collaboration avec la direction
Suivre l'approvisionnement des stocks

Profil recherché :
Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration)
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme
Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs
Rigueur, autonomie, sens du service et de la gestion
Maîtrise des normes de qualité, hygiène et sécurité
Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Piloter une activité
• - Assurer une communication efficace entre les équipes
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

• MGM

Offre n°72 : Gouvernant / Gouvernante (H/F) - Résidence ANITEA (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Vous avez une passion pour la propreté et l'entretien d'établissements haut de gamme ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) Gouvernant(e) pour sa saison estivale 2025 !

Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients.

Vos principales missions :
Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes
Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien
Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations
Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge
Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison
Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement
Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations

Profil recherché :
Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e)
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme
Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Organiser le traitement des commandes
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• MGM

Offre n°73 : Chef d'équipe voirie (H/F)#PUBLIC

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***
Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.

POSTE A POURVOIR AU 12 MAI 2025

Missions principales :
Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes :
→ Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires, assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, .)
→ Planifier les travaux des agents et des prestataires
→ Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et
espaces publics mécaniquement et manuellement
→ Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux
→ Réaliser des travaux d'entretien
→ Réaliser des actions de maintenance préventive et curative
→ Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service


Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise
→ Catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel


Profil

Diplômes :
→ Les Permis B, C, EC indispensables
→ Caces A et C1 indispensables
→ Caces grus auxiliaire souhaitable
→ Caces nacelle 1B souhaitable
→ FIMO et/ou FCO souhaitables

Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics
→ Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, .)
→ Expérience de management souhaitée
→ Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, .)
→ Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité
→ Prendre des initiatives et être force de propositions
→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique, le délai de publication est d'un mois, nous ne manquerons pas de revenir vers à la fin de ce délai.

Compétences

• - Aménagement urbain
• - Implanter des pavés ou des dalles
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - FIMO FCO souhaitables
• - CACES A, C1 et CACES Grues auxiliaire souhaitable

Entreprise

• mairie couchevel

Offre n°74 : CENTRALISTE A BETON H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Moûtiers ()

Notre agence Adéquat Albertville recrute un(-e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Moutiers pour un client spécialisé en BTP.

Vos futures missions :

- Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations.
- S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons.
- Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange.
- S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité.
- Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console.
- S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment.

Poste non logé

Votre profil :

- Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks.

Salaire et avantages :

- Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience
- Heures supplémentaires
- Prime annuelle brut de performance
- Intéressement
- Prime vacances conventionnelle
- Mutuelle, prévoyance & CSE
- Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Responsable pour la micro-crèche de Courchevel Moriond (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - COURCHEVEL ()

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable EAJE pour la micro-crèche de Courchevel Moriond.
Sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'enfance, l'agent H/F est chargé(e) d'assurer la direction de la micro-crèche de Moriond et la gestion quotidienne d'une équipe d'environ 4 personnes.

Missions principales : Ressources humaines, Enjeux pédagogiques, La relation aux familles, Réglementation, Dispositions médico-sociales, Fonctionnement de l'établissement, Budget

Date limite de candidature : le 30/04/2025

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°76 : Equipier polyvalent de restaurant (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MERIBEL ()

*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois ***

Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe.

Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service.

Missions principales :
- Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort
- Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle
- Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine
- Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples
- Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Polyvalence, réactivité et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s
- Anglais demandé

Type de contrat : CDD saisonnier
Durée / horaires : 44 heures
Disponibilité : Juillet - Aout
Lieu de travail : Méribel altiport
Salaire : selon convention collective HCR

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe

Entreprise

• CLOS BERNARD

  Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.

Offre n°77 : Un(e) animateur(trice) pour la pause méridienne (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H1 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BOZEL ()

La Communauté de communes Val Vanoise
10 000 habitants permanents - 9 communes
située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute :

Un(e) Animateur(trice) pour la pause méridienne sur le site de Bozel
A temps non complet annualisé 8.02h/sem
Dès que possible et jusqu'au 06/07/2025

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°78 : ÉTÉ 2025 SPA Praticien / Praticienne (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MERIBEL ()

***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.
Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager.

3 postes à pourvoir

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir les clients
Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la
satisfaction des clients.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pratiquer différents massages :
Massages de bien-être
Soins du visage
Soins du corps
Soins des mains et des pieds
Epilations selon les protocoles
Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa
Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées
Encaisser les entrées spa et gérer la caisse
Contrôler l'accès aux structures

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin
Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces

Votre profil
Diplômes requis :
Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps)
Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée

Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe
Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux
Savoir s'adapter à des situations imprévues
Autonome, organisé
Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle

Vos compétences
Polyvalente, souriante et ponctuelle
Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements
Accueillir une clientèle
Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations

Les conditions de recrutement
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés

Compétences

• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

• MAIRIE DES ALLUES

Offre n°79 : Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Poste logé nourri

Descriptif des missions :
- Assurer l'accueil (arrivée/départ) des vacanciers et la gestion de la permanence téléphonique
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Assurer la mise à jour des affichages internes
Mettre en route le service du petit déjeuner et les machines de la lingerie
procéder au nettoyage des espaces communs

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Relayer de l'information

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°80 : Animateur club enfants (H/F) JOBS D'ETE ALBERTVILLE

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Poste logé nourri

Vos missions :
Accueillir et prendre en charge les enfants de 3mois à 6 ans
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée
Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes
Mettre en œuvre le spectacle des 4-6 ans
Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité
Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Enfance (BAFA/BAFD/BEATEP/BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°81 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***

Poste logé nourri

Vos missions :
Réaliser la production chaude ou froide selon les consignes du chef de partie
Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux.
Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Formations

• - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°82 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

***SAISON THERMALE 2025***
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à Octobre

Vous travaillez en binôme en cuisine avec le chef.
Restaurant traditionnel qui propose de la cuisine savoyarde variée.

Vous ne travaillez pas le mercredi soir, le samedi soir et le dimanche toute la journée.
Le restaurant est fermé les jours fériés.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES LAUZIERES

Offre n°83 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Au sein de notre entreprise familiale, vous assurerez l'entretien de bureaux et d'espaces communs que ce soit dans les coopératives, associations, entreprises.
Vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement).
Travail à partir de 6h30 au plus tôt et 18h au plus tard.

Vous êtes motivé(e) mais n'avez pas toutes les compétences pour le poste, nous sommes prêts à vous former !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• FAVREAU VERONIQUE LAURENCE NIQU

Offre n°84 : Serveur de restaurant (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ()

***Possibilité de logement***

Le Manoir de Bellecombe à Aigueblanche recherche son serveur (H/F).

Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu.
Nous faisons de la cuisine traditionnelle française, avec une capacité de 45 couverts maximum.

Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la satisfaction des clients, avez une bonne capacité de communication et bonne présentation, et maîtrisez les techniques de service, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer ! Vous travaillerez dans un cadre atypique, historique et pourrez évoluer dans cet univers.

Vos missions :
- Accueillir de manière chaleureuse et accueillante
- Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration
- Participer au différents services
- Participer à l'organisation du service
- Prendre les commandes des clients
- Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés
- Traiter les demandes clients
-Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement
- Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement

Conditions de travail:
- Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi
- Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus..
- Nourri sur le temps de travail

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• MAVY

Offre n°85 : Disc-jockey généraliste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine.
Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques.
Logement sur place disponible
Saison d'été: juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine.
Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026

Compétences

• - Répertoire de musiques pop/rock
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mixer des morceaux de musique
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Sélectionner des morceaux de musique

Entreprise

• DISCOTHEQUE SOUND PUB AND CLUB

  Facebook Instagram : soundpubclub

Offre n°86 : MEDIATEUR CULTUREL MICRO-FOLIE #PUBLIC (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***

Dans le cadre de la mise en place de sa Micro-Folie, constituée d'un Musée numérique et d'un espace de réalité virtuelle, la Médiathèque de Courchevel recherche son nouveau médiateur culturel.

POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2025

Missions principales
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vos missions seront les suivantes :

MICRO - FOLIE : médiation et animation (70 %)
→ Assurer la programmation et le développement des actions culturelles de la Micro-Folie
→ Concevoir et animer des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique
→ Concevoir des actions de médiation culturelle : projets pédagogiques autour du musée numérique, pratique artistique amateur à destination des publics scolaires et du tout public.
→ Conseiller et renseigner les visiteurs autour des activités de la Micro-Folie
→ Participer à la diversification des publics et développer les relations partenariales avec les services de la ville et les associations
→ Gérer le planning et la logistique des manifestations

MEDIATHEQUE - LUDOTHEQUE (30 %)
→ Assurer l'accueil des usagers, conseil, inscription, prêts/retours
→ Participer aux animations de la médiathèque
→ Participer à la gestion documentaire


Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
→ Catégorie B
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Médiathèque de Courchevel


Profil :

Diplômes :
→ Formation supérieure en médiation culturelle,
→ Formation et/ou bonnes connaissances en histoire de l'art

Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise des outils informatiques et numériques
→ Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques
→ Capacité à animer des actions et ateliers
→ Aptitude à la prise de parole en public
→ Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes
→ Créativité, adaptabilité, force de proposition
→ Appétence pour le service public de proximité
→ Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque
→ La pratique d'une discipline artistique serait un vrai plus



Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement


Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement, dans la fonction publique le délai de publication des annonces est d'un mois, nous reviendrons vers vous passé ce délai.
Candidature avant le 12 avril 2025

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Organiser une médiation sociale
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• Mairie Courchevel

Offre n°87 : Agent de cuisine polyvalent (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

La halte-garderie touristique de la Tania, recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été.

POSTE A POURVOIR DU 28 JUILLET 2025 AU 17 AOUT 2025

Missions principales

Vos missions consisteront à :

- Réaliser le service et la plonge,

- Réaliser l'entretien de la cuisine de la halte-garderie,

- Réceptionner et gérer les stocks.




Conditions de recrutement

- 25 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours

- Rémunération selon profil,

- Lieu de travail : Courchevel la Tania,

- Equipe sympathique et dynamique,

- Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche

Profil

Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez les règles d'hygiène et d'entretien des locaux, vous êtes autonome et rigoureux. Notion d'hygiène en restauration collective, HACCP.

Vous avez un contact facile et vous savez gérer des situations de stress.

Vous possédez le permis B.


Avantages

- Possibilité de logement,

- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.

- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,

- Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.


N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Anne THIERY Responsable de la micro-crèche et des garderies touristiques 04 79 41 25 14
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MAIRIE DE COURCHEVEL

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

Offre n°88 : Jardinier qualifié golf H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier.
Vous rejoindrez une équipe dynamique !
12 MAI 2025 - 12 OCTOBRE 2025

Missions principales

- Assurer l'entretien des espaces de jeux végétalisés du golf (Départs, green, Fairway .),
- Participer à la création de nouveaux espaces de jeux,
- Installer et entretenir le mobilier du golf,
- Participer à la préparation du terrain pour les compétitions.


Conditions de recrutement

- 35 heures hebdomadaires,
- En haute saison :
o Travail sur 5 jours,
o 2 jours de repos consécutifs,
o 6h - 13h.
- En hors saison :
o Travail sur 4 jours,
o 7h00-12h00 - 13h15-17h00
- Rémunération selon profil,
- Lieu de travail : Courchevel

Profil

Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts.

Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité.

Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné.

Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur.

Idéalement, vous possédez une expérience en conduite de tondeuse autoportée.

Avantages

- Possibilité de logement à tarif réduit,
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
- Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

• MAIRIE DE COURCHEVEL

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

Offre n°89 : Jardiniers qualifiés (H/F) #PUBLIC

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***

Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers.
Vous rejoindrez une équipe dynamique !
5 MAI 2025 - 26 OCTOBRE 2025

Missions principales
- Assurer l'entretien du fleurissement et des espaces végétalisés (taille, désherbage manuel, arrosage.)
- Participer à la création de nouveaux espaces végétalisés communaux,
- Installer et entretenir le mobilier communal (bacs, troncs, jardinière.).

Conditions de recrutement

- 35 heures hebdomadaires,
- En haute saison :
o Travail sur 5 jours,
o 2 jours de repos consécutifs,
o 6h - 13h.
- En hors saison :
o Travail sur 4 jours,
o 7h00-12h00 - 13h15-17h00
- Rémunération selon profil,
- Lieu de travail : Courchevel

Profil

Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts.

Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité.

Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné.

Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur.

Avantages

- Possibilité de logement à tarif réduit,
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
- Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• Se présenter le 15/04/2025 au forum

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

Offre n°90 : Agent sports outdoor H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***SAISON ETE 2025***
POSTE A POURVOIR DU 2 JUIN 2025 AU 28 SEPTEMBRE 2025

Le pôle des activités de pleine nature recherche son nouveau collaborateur saisonnier.

Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable outdoor, vos missions seront les suivantes :

- Contrôler et entretenir les sentiers pédestres et sentiers thématiques ;
- Baliser les sentiers pédestres et l'accès aux différents équipements outdoor (via ferrata, voies d'escalade,.) ;
- Géolocaliser les équipements et valoriser l'offre outdoor de la station sur les applications et sites web dédiés à chaque pratique ;
- Assurer le suivi des projets (réhabilitation des parcours de course d'orientation) et le suivi des entreprises sur les chantiers liés aux équipements outdoor ;
- Informer et conseiller les pratiquants et les sensibiliser au partage des usages en montagne ;
- Participer à la réflexion sur le développement et l'amélioration des équipements et activités de pleine nature de Courchevel.

Profil

Vous êtes passionné de sports de montagne et vous avez une bonne condition physique.
Positif et dynamique, vous souhaitez participer au développement des activités outdoor sur Courchevel.
Ingénieux vous aimez le travail manuel et êtes force de proposition. Vous savez utiliser les outils de bricolage.
Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur.
Appliqué et méticuleux, vous travaillez de façon précise et soignée.
Curieux, vous connaissez la montagne, vous avez un bon sens de l'orientation et vous savez appréhender une carte IGN.
Vous savez utiliser les outils embarqués type GPS ou application de cartographie et idéalement leur traitement via un outil SIG.
Le travail en équipe vous convient autant que le travail en autonomie et vous appréciez le contact avec le public.
Vous possédez le permis B.

Entreprise

• MAIRIE DE COURCHEVEL

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

Offre n°91 : Le restaurant le Bernadette recherche un serveur H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MOUTIERS ()

*** Saison été 2025 *** Poste NON logé

Le restaurant le Bernadette recherche un serveur H/F situé à Moutiers (73) pour la saison d'été 2025 (mi-mai à septembre) en présentiel
Service midi et soir du Mardi au Samedi inclus.
Plat du jour et cuisine fraiche !
Equipe de 2 personnes passionnées

Possibilité d'évolution sur le long terme

Compétences

• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Techniques de dressage de table
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LE BERNADETTE

Offre n°92 : CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience en animation
• • 73 - MOUTIERS ()

Nous recrutons UN CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F)
**** Contrat d'alternance pour l'année 2025-2026 ****

Sous la responsabilité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission d'accompagner la chargée de mission eau et milieux aquatiques dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Isère en Tarentaise.

Vos missions :
Animation de groupes de travail multi acteurs représentant les différents usages concernés (eau potable, neige de culture, agricole, hydroélectricité, industrie, loisirs, milieux aquatiques)
Préparation des réunions : recensement des acteurs concernés, invitations, préparation des supports d'animation,
Rédaction de comptes rendus, échanges techniques avec les partenaires et acteurs présents
Mettre en œuvre les suites données à l'issue de ces réunions (temps d'échange spécifiques, rédaction de dossiers techniques, conventions, prise de contact avec d'autres interlocuteurs pour l'instrumentation des cours d'eau)
Appui à l'élaboration de documents réglementaires (dossiers loi sur l'eau)
Appui à l'élaboration des dossiers de demande de subvention
Appui aux procédures de passation des marchés publics (élaboration de cahiers des charges, demande de devis, analyse d'offres etc.)
Appui au suivi des travaux d'installation de stations de mesures en cours d'eau (suivi administratif et technique de l'entreprise retenue pour la mise en place de l'équipement : réunion de chantier, réception des travaux, suivi de la prestation de maintenance et de la transmission des données
Suivi des données de débits (modalité de collecte et d'enregistrement)
Réalisation de jaugeages ponctuels
Réalisation du suivi visuel des débits d'étiage (selon protocole de l'APTV)


Vos aptitudes et compétences :
Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales appréciées
Connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et hydrologie / hydrométrie
Connaissances des acteurs et partenaires techniques dans le domaine de l'eau
Des connaissances sur le fonctionnement des bassins versants en contexte montagnard seraient un plus
Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Sens de l'organisation, grande rigueur et discrétion
Maîtrise de l'outil informatique sur google drive

Les conditions d'exercices :
Alternance, basée dans les locaux de l'APTV à Moutiers (73),
Recrutement via un contrat d'alternance niveau BAC +3 / +5
Horaires de travail modulables

Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 15/07/2025.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Déterminer des protocoles d'expérimentation
• - Développer des méthodes de recherche innovantes
• - Planifier et suivre les échéances de projet
• - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

• APTV

  L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), Syndicat mixte situé au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, et du Parc national de la Vanoise, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie, offrant une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.

Offre n°93 : Réceptionniste d'hôtel (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in et check out.
Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°94 : DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F

Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures)

Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire.

Le projet culturel se décline en plusieurs axes :
Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales)
L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves
L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture)
La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison)
La valorisation patrimoniale
Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC".

Missions du poste :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du Pôle Culture et des directions des autres pôles, le/ la Directeur/trice de l'Action Culturelle sera garant du déploiement de l'ensemble de la politique culturelle menée par l'intercommunalité dans l'ensemble de ses dimensions (programmation de spectacles, mise en oeuvre de la convention VPCT, mise en place des actions culturelles, direction de l'Établissement d'Enseignement Artistique sur 2 sites, gestion partenariale).
Le cœur du projet culturel tend à proposer une décentralisation culturelle sur le territoire pour un service rendu au plus près des habitants.

Vous serez responsable de la mise en œuvre des différents évènements culturels mis en place et des différents services culturels, tant sur le plan budgétaire qu'opérationnel.

Pour ce faire, la direction de la culture s'appuie sur l'expertise de 25 collaborateurs et 3 services:
Le service "Saison Culturelle" / Action Culturelle: 4 agents dont 1 en Alternance
Le service lecture publique: 3 agents
Le service enseignement artistique (Ecole des Arts - Service Unifié avec la Communauté de Communes Vallée d'Aigueblanche et Val vanoise) : 18 enseignants, 1 responsable administrative, 1 directeur adjoint, 1 coordinatrice pédagogique

Contraintes du poste :

- Représentation les soirs et weekend lors de manifestations
- Pics d'activité selon les projets
- Déplacements fréquents

Compétences requises :

Diplôme : BAC +5 dans le domaine des politiques culturelles / politiques publiques
Formation à la sécurité des spectacles pour l'exploitation de lieux souhaité
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Compétences affirmées pour le management hiérarchique et transversal
Connaissance des collectivités territoriales ; connaissances en finances publiques ; connaissance du statut d'agent public ; bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques
Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques
Maîtrise de la gestion de projet
Qualités requises : sens du relationnel, capacité d'écoute, de négociation et de décision, travail en équipe, sens de l'analyse, de l'organisation et de la méthode, disponibilité
Permis B obligatoire avec des déplacements fréquents sur le territoire

Modalités de recrutement :

Titulaire (ou à défaut contractuel pouvant évoluer vers un CDI) - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Durée de travail : Temps complet 39h + RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance, forfait sport, amicale du personnel

Plus d'information sur le poste sur notre site internet
https://www.coeurdetarentaise.fr/offres/

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°95 : Aide Plombier (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ()

La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Aide Plombier en contrat CDD ou contrat saisonnier.

Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et système sanitaire, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client.

Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun.

Vous partagerez un véhicule avec un coéquipier, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels.

Vous travaillerez en équipe de deux, votre rôle sera d'aider à l'installation des systèmes de chauffage (chaudière à granules, PAC, système solaire, radiateurs, plancher chauffant) mais aussi de climatisation réversible, VMC, appareillage sanitaire et réseaux.

En fonction de votre expérience, vous pourrez vous perfectionner ou vous former en assistant un monteur expérimenté
Il faut avoir des appétences pour des travaux manuels, être bricoleur ...

Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation.

Permis B obligatoire
Départ à 7H30 d'Aigueblanche

39H sur 4 jours de travail par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi
REPOS le mercredi + les weekends

Compétences

• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Installer des équipements de chauffage

Formations

• - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BLANC-TAILLEUR ET CONTI ASSOCIES

Offre n°96 : ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL service espaces verts (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

Descriptif:
Au sein du service des espaces verts, composé de 5 agents, vous effectuerez l'entretien des espace verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous serez amené(e) à :
- Participer aux plantations et fleurissement
- Arroser et entretenir les espaces fleuris
- Tondre et débroussailler les espaces verts
- Tailler les haies et arbustes, désherber et nettoyer les espaces verts
- Entretenir et nettoyer le matériel

Profil :
- Titulaire permis B (obligatoire)
- Disponibilité (travailler le week-end en alternance)
- Goût du travail en équipe, sens du service public

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat

Durée des contrats : 6 mois
- 1 poste : du 01 avril 2025 au 01 octobre 2025
- 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025

Entreprise

• COMMUNE DE BRIDES LES BAINS

Offre n°97 : ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL service voirie (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

Descriptif et missions :
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 7 personnes vous aurez pour missions :

- Entretenir et gérer la propreté de la voirie et des espaces publics
- Tondre et débroussaillage des espaces verts
- Petits travaux de maçonnerie
- Intervenir en travaux de voirie afin d'assurer la continuité du service
- Réaliser l'entretien courant et le suivi du matériel mis à votre disposition
- Participer à l'organisation logistique des manifestations : transport et installation du matériel, etc.

Profil :

- Titulaire permis B (obligatoire)
- Disponibilité (astreintes et travail le week-end en alternance)
- Goût du travail en équipe, sens du service public

Rémunération :

- Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat

Durée des contrats : 6 mois

- 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025

Compétences

• - Techniques de maçonnerie

Entreprise

• COMMUNE DE BRIDES LES BAINS

Offre n°98 : Gouvernant(e) - CDI Méribel Centre (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Les Allues ()

Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.

Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.

Le poste

Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client.

Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients.

Missions principales :
1. Gestion des biens
- Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
- Préparation des arrivées / départs
- Assurer le suivi technique
- Assurer la blanchisserie des biens en gestion
- Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
- Maîtrise de base du logiciel de réservation
- Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats

2. Gestion de propriétés
- Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
- Organisation des intervenants des artisans
- Suggestion aménagement aux propriétaires

3. Gestion des stocks
- Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
- Assurer la gestion des prêts de matériel

Profil recherché
Profil recherché

Compétences requises :
- Rigueur
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être à l'écoute
- S'adapter et réagir rapidement aux changements

Conditions d'accès à l'emploi
- Bon niveau d'anglais
- Permis de conduire
- Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel)

Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
- Rémunération sur 13 mois
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• CIMALPES

Offre n°99 : ÉTÉ 2025 Agents polyvalents espaces verts (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MERIBEL ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025

MISSIONS PRINCIPALES
Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable
Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs
Assurer la propreté urbaine

Votre profil
Permis B indispensable
Disponibilité et souplesse
Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité
Rigueur, ponctualité et sens du service public
Capacité à travailler en équipe

Vos compétences
Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité

Entreprise

• MAIRIE

  Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues

Offre n°100 : Agent de maintenance (H/F)# PUBLIC

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***

La mairie de Courchevel recrute un agent technique polyvalent spécialité électricité (h/f)

La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine.
Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques.

Missions principales
Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes :
- Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau,
- Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique,
- Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux,
- Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires,
- Intervention ponctuelle notamment auprès du pôle éclairage public.

Conditions de recrutement
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Courchevel,
- Astreintes en saison hivernale et estivale,
- Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro électricité et d'une habilitation électrique BR.
- Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les procédures opératoires et les consignes sur les travaux relatifs à l'électricité bâtiments, ainsi qu'en travaux tous corps d'état.
- Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent.

Avantages
- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
- Possibilité de logement à titre onéreux.

Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Compétences

• - Électricité
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• - Relayer de l'information
• - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
• - habilitation électrique BR B2V
• - CACES 1B

Formations

• - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• mairie couchevel

Offre n°101 : ÉTÉ 2025 Agent d'entretien au Parc olympique (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - MERIBEL ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.
Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison.
Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique.

2 postes à pourvoir
Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion
Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres)
En cas de nécessité, tenue de la banque patins.
Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées.

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin

Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public
Anglais correct
Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion

Vos compétences
Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa)
Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public
Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution.

Les conditions de recrutement
Rémunération 1569 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Entreprise

• MAIRIE DES ALLUES

  Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues

Offre n°102 : ÉTÉ 2025 Chef / Cheffe de bassin (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MERIBEL ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.

Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne.
Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion de personnel:
Management de l'équipe
Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures

Techniques:
Encadrer et animer les activités aquatiques
Contrôle journalier de l'infirmerie
Proposer des animations aquatiques
Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement
Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public
Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle
Assurer l'enseignement de la natation scolaire
Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes
Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises)
Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements

Administratives :
Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site

Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin.

Diplômes requis :
Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA
Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle

Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Manager une équipe
Sens des responsabilités
Résistance au stress
Vos compétences
Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.)
Avoir des notions sur la motricité humaine
Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident
Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements

Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics
Contrôler l'application des règles de sécurité
Anglais bon niveau

Les conditions de recrutement
Rémunération 1930 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux

Entreprise

• MAIRIE DES ALLUES

  Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues

Offre n°103 : Agent Technique (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - Courchevel-Moriond ()

Depuis 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.

Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilière et hôtelière, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.

Le poste
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Courchevel Moriond.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique.

Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif.

Missions principales :

1. Maintenance


- Vous êtes en charge du suivi des vérifications techniques et des états des lieux du parc locatif Cimalpes.
- Vous réalisez les premiers dépannages et petits travaux à la demande des propriétaires ou des locataires.
- Vous participez et aidez à la préparation des arrivées et des départs (Contrôle technique des différents biens).
- Vous accompagnez et aidez la gouvernante sur des missions ponctuelles.

2. Administratif


- Vous suivez et faites valider les demandes de devis et supervisez les travaux commandés aux différentes entreprises tout en rendant compte régulièrement aux propriétaires.
- Vous effectuez des visites régulières de contrôle des biens immobiliers.

- Vous rédigez des rapports d'intervention aux propriétaires pour les tenir informés des travaux réalisés au sein de leurs biens.

Informations complémentaires :


- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h.
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO.
- Rémunération sur 13 mois.
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski.

Profil recherché
Profil recherché

Compétences requises :
- La possession d'une habilitation électrique serait un plus.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
- S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper.
- Travailler en équipe.

Conditions d'accès à l'emploi :
- Permis de conduire.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• CIMALPES

Offre n°104 : Conseiller Commercial - Service Location (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 73 - LES ALLUES ()

Barnes 3 Vallées, un acteur majeur de l'immobilier de prestige regroupe les agences de Méribel, Courchevel, Moutiers et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie.

Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens.

Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Service Location.

Doté (e) de véritables sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires d'appartements et de chalets sur votre zone géographique. Au cœur de l'activité, vous savez déterminer les biens en corrélation avec les attentes de nos clients locataires, et développez en conséquence votre portfolio.
Vous avez un rôle central au sein de notre service location en terme d'accompagnement des propriétaires existants et de développement de portfolio.

Vos missions en tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants :
- L'élaboration des estimations locatives
- Négociation des tarifs et disponibilités
- Rapports commerciaux et comptables
- Suivi benchmark
- Préconisations d'amélioration des biens en gestion
- En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs
- Saisie des données dans notre progiciel
- Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus

Vos missions en tant que Développeur :
- Ciblage des biens à rentrer en portfolio en corrélation avec les attentes de nos clients locataires
- Négociation et entrée de mandats
- Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction
- Suivi des tendances de marché
- Suivi TRACFIN
- Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens
- Edition des relevés propriétaires

Liste non exhaustive

Votre profil :

Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski.

Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse.

Très bon niveau d'anglais exigé

Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable sur entrée de mandat
Lieu de travail : Méribel
Type de contrat: CDI

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• MERIBEL LUXURY REALTY

Offre n°105 : Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - En maintenance technique
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

*** Poste à pourvoir dès que possible ***
POSTE NON LOGE

En qualité de Technicien de maintenance polyvalent (H/F), vous intégrez l'équipe technique, vous participez à la maintenance des bâtiments et des installations techniques.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser la maintenance curative et préventive des installations techniques du site.
- Assurer la conduite d'installation process technique, le dépannage des installations et la maintenance générale du bâtiments TCE.
- Piloter le processus de nettoyage en place de nos réseaux d'eaux.
- Effectuer des rondes techniques et prévenir les potentielles problématiques.
- Prendre en charge le contrôle des paramètres physico-chimiques de nos bassins.
- Assister les interventions extérieures.
- Pilotage GTC
- Pilotage "semi-industriel" de par la technicité (gestion de process industriel).

Liste non exhaustive.

COMPETENCES :
- Savoir travailler en équipe.
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Sensibilité aux aspects sécuritaire.
- Autonomie, rigueur, bon relationnel, respect des personnes, ponctualité.

PROFIL :
- Compétences dominantes attendues pour le poste : électricité basse tension, lecture de plan, dépannage, échangeurs, tuyauterie, forages plomberie, ventilation, pompe à chaleur, gestion de process industriel.

Si vous avez acquis ces compétences que ce soit par l'expérience ou par la formation (BAC pro / BTS électricité, mécanique, maintenance), n'hésitez pas à postuler !

Compétences

• - Électricité
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• SOCIETE DES THERMAUX DE BRIDES ET SALINS

Offre n°106 : Chef(fe) d'atelier mécanique automobile (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 73 - BOZEL ()

Poste à temps plein de Chef(fe) d'atelier mécanique automobile H/F à pourvoir au sein de notre Garage.

Idéalement situé, tout proche des stations de ski, telles que Courchevel et Méribel.
Le garage se compose de 2 ateliers complémentaires :
* Un premier pôle dédié à la mécanique sur les véhicules léger et sa station essence.
* Un second pôle, entièrement neuf, dédié à la mécanique sur les utilitaires et petits poids lourd.

N'hésitez pas à prendre contact au bureau pour de plus amples renseignements.

Compétences

• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• SARL LE GRAND BEC

Offre n°107 : Opérateur hydrocureur (H/F)

• Publié le 30/12/2024 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Entrez dans l'entreprise Marchiello ! 2 postes a pourvoir
L'entreprise MARCHIELLO est une entreprise familiale savoyarde depuis 1965. Nous sommes reconnus depuis 50 ans pour le sérieux et la qualitée de nos travaux.
Nous intervenons sur les secteurs de la Tarentaise et Haute Tarentaise.

Mission :
Sous la responsabilité du chauffeur de l'hydrocureuse, vous serez chargé(e)s des principales missions suivantes :
Sécuriser les zones de travail par la mise en place des dispositifs de signalisation routière.
Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes ), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, pour le nettoyage des grilles, des ouvrages et des réseaux d'assainissement.
Assurer en binôme l'entretien quotidien, le suivi et la maintenance du véhicule.

Profil :
Vous partagez nos valeurs : Travail, Sécurité, qualité.

Formation prévue en interne
Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme

Compétences

• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ENTREPRISE MARCHIELLO R.A.M.

Offre n°108 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Poste à pourvoir à 75% de suite

Vous intervenez à l'Ehpad des Cordeliers ainsi qu'à l'Unité de Soin Longue Durée (USLD) à Moûtiers
Poste en CDI, rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

Diplôme Psychologue exigé

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CHAM

  Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.

Offre n°109 : #public Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES ALLUES ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.

Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin.

Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public
Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle
Assurer l'enseignement de la natation scolaire
Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes
Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises)

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin

Votre profil
Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA
Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle
Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités
Sens des responsabilités

Vos compétences
Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.)
Avoir des notions sur la motricité humaine
Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Connaître la réglementation des activités aquatiques
Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS

Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident
Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Contrôler l'application des règles de sécurité
Anglais bon niveau

Les conditions de recrutement
Rémunération 1770 € nets / mois
Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS

Entreprise

• SALON DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Offre n°110 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 43H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 73 - COURCHEVEL ()

***saison hiver 2025/2026***
poste nourri et logé
L'Hôtel Le Lana, établissement prestigieux situé au cœur de Courchevel 1850, recherche plusieurs Femme / Valet de Chambre pour rejoindre son équipe dynamique et garantir une expérience exceptionnelle à notre clientèle exigeante durant la saison d'hiver 2025/2026 !

Vos missions :
- Assurer le ménage et l'entretien des chambres et des suites de l'hôtel selon les standards de l'établissement.
- Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et après leur départ (changement des draps, nettoyage, réapprovisionnement en produits de courtoisie).
- Veiller à la présentation impeccable des chambres, en respectant les normes de qualité et de confort du 5 étoiles.
- Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien.
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clients en tout temps.
- Collaborer avec les équipes de la réception et de l'entretien pour assurer un service fluide et de qualité.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en hôtel 5* ou dans un environnement de luxe.
- Sens du détail, rigueur et organisation.
- Excellente présentation et discrétion.
- Travail en équipe, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien haut de gamme.

Nous offrons :
- Un environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.
- Un salaire attractif avec des avantages spécifiques au secteur hôtelier.

Lieu : Hôtel Le Lana, Courchevel 1850, France

Si vous êtes passionnée par le service de luxe et souhaitez rejoindre une équipe dynamique envoyez nous votre candidature à rh@lelana.com

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir parmi nous !

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• HOTEL LE LANA SE

Offre n°111 : Généraliste en Ressources Humaines (RH) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - Moûtiers ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, son futur Gestionnaire RH (H/F) au sein d'une PME dynamique de la Savoie !

Poste à pourvoir en CDI, proche de Moûtiers (73)

Vous intégrez une petite équipe et participez à divers projets RH

Intéressé(e) ? Alors continuez la lecture..!


Au sein du service RH, vous assistez le Responsable du service sur les tâches suivantes :
-Administration du personnel : établir les contrats de travail et fiches de poste, gérer le salarié de son entrée à sa sortie (DUE, mutuelle, prévoyance, STC... )
-Gestion des absences (congés, arrêts maladie) et le suivi des visites médicales
-Participation à des projets RH : formation, entretiens professionnels
-Être un support sur le recrutement : diffusion des annonces, sélection de candidats, passation d'entretien d'embauche
-Être le relais sur les questions et problématiques rencontrées par les employés
-Être un support sur la paie


Conditions de travail :
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération entre 2100 et 2400 brut
Statut employé(e)


Parlons de vous !

Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH et avez de l'expérience dans le milieu, idéalement en administration du personnel et avez déjà fait de la paie
Vous êtes diplomate, empathique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en autonomie tout en faisant partie d'une équipe

Postulez ! Nous vous en dirons plus

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Moûtiers ()

Participez à la mise en œuvre d'un nouveau service public pour l'autonomie à domicile

Dans le cadre de la création de notre Service Autonomie à Domicile, nous recrutons des professionnels de terrain pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées, dans le respect de la stratégie nationale "Bien vieillir". Vous avez envie de contribuer à cette transformation ? D'inventer avec nous une nouvelle façon d'accompagner les personnes âgées à domicile, respectueuse de leurs choix et de leur dignité ?

Nous vous proposons :

Un plan de formation pour accompagner votre montée en compétences,
Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée,
Un véhicule de service mis à disposition lorsque le point d'intervention est situé à plus de 10 km de votre lieu de départ,
Une aide à la recherche d'un hébergement temporaire, si nécessaire,
Un environnement de travail équipé d'outils numériques adaptés pour faciliter vos missions au quotidien (système d'information partagé, supports dématérialisés...).

Contrat : CDD de 6 mois
Prise de poste : à partir du 15 avril 2025

En rejoignant ce dispositif, vous contribuez activement à un service public innovant, au plus près des besoins des personnes et des territoires.

Entreprise

• CIAS DU CANTON DE MOUTIERS

  Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine

Offre n°113 : 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE Multi accueils Moûtiers La Léchère (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F)
Multi accueils de Moûtiers et de La Léchère

Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture
Temps de travail : Temps complet 35h
Date de prise de poste : 18 août 2025

La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) et à Léchère au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections)




MISSIONS DU POSTE
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers


PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Autonome, organisé et rigoureux
Travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Confidentialité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine,
Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable

Poste à pourvoir le 18 août 2025
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025
par mail ou par voie postale :

Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°114 : Agent de propreté des locaux (F/H) #PUBLIC

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.
En votre qualité d'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE; vous intégrez l'équipe du Lycée Ambroise Croizat à Moûtiers (73).
Vous assurez la propreté des locaux; matériels et mobiliers en utilisant la méthode de pré-imprégnation et les autolaveuses. Vous intervenez également au service de restauration du lycée; pour participer à la distribution des repas; à la petite plonge; au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer aux travaux de lingerie et d'accueil.
Votre profil: Maîtrise des techniques de nettoyage; matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux; connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité; d'hygiène et d'environnement. Organisation; soin apporté au travail; esprit d'équipe.

Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• salon de l'emploi public territorial

Offre n°115 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ()

Vous effectuerez du travail à 4 mains au fauteuil, stérilisation, gestion des stocks, assistance aux chirurgies et secrétariat.

Horaires de travail: du mardi au vendredi, de 8h45 à 12h30 et 14h à 19h.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• LG DENTAIRE

  Nous sommes un cabinet dentaire omnipratique avec orientation paro/implanto de 2 praticiens, 2 assistantes à temps complet et une secrétaire à temps partiel. En cours de création de 2 nouvelles salles de soins, une nouvelle dentiste débutera son activité en juin. Nous sommes une équipe dynamique, bienveillante et une bonne ambiance de travail est mise en valeur.

Offre n°116 : Valet / Femme de chambre - HÔTEL & RÉSIDENCE AKOYA (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Les Avanchers-Valmorel ()

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025
Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine)

Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s.

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs.

Vous serez amené à :
- Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ;
- Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ;
- Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ;
- Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ;
- Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ;
- Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ;

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier - 39 heures par semaine
Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Poste logé
mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• MGM

Offre n°117 : 2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

OFFRE D'EMPLOI

2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F)
(Temps non complet 28h)

Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Pôle famille - Petite enfance
Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture
Temps de travail : Temps non complet - 28h
Date de prise de poste : 25 août 2025

La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Les postes à pourvoir sont au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère




MISSIONS DU POSTE
Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers


PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Autonome, organisé et rigoureux
Travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Confidentialité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps non complet 28h par semaine,
Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable

Poste à pourvoir le 25 août 2025
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025
par mail ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°118 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - BRIDES LES BAINS ()

Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains.

Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains.

Le contrat comprendra les missions suivantes :
Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres.

Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers .

Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques.

Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression.

Enlèvement des encombrants

Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• COPROPRIETE RESIDENCE ROYALE

Offre n°119 : Manager d'une unité commerciale (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 73 - LES ALLUES ()

Rejoignez l'aventure d'un commerce à visage humain !

Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes !

Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif.

Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village
Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable..

Ce qui vous attend :

Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction
Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain
Développer l'expérience client avec exigence et convivialité
Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale
Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser
Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire
Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain
Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs
Et si votre prochain sommet, c'était chez U ?

Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ?
Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif.

Avantages :
Formation linguistique anglais offerte

Date de début prévue : 20/10/2025

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Formations

• - Commerce (BTS MUC ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• U Express Méribel

Offre n°120 : Pizzaiolo H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - MERIBEL ()

*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ ***

Vous faites les pizzas pour le restaurant.

Restaurant ouvert 6j/7
Vous travaillez en journée continue/ repos le soir + 1 jour

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE CHRISMARAN

Offre n°121 : Agent / Agente de Propreté (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - SALINS FONTAINE ()

Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL - Complément d'heures
Salins Fontaine 73600

***Agent de propreté des locaux***

Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux
Du 6 mai au 23 mai inclus

Vous travaillez le mardi de 17h à 18h15 et le vendredi de 12h à 13h15
Formation avec la titulaire avant la prise de poste

Votre Mission :
Aspiration et lavages des sols
Nettoyage et dépoussiérage des surfaces
Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux...
Gestion des déchets
Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires
Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Débutant accepté
Fiabilité
Ponctualité
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B souhaité

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SONEGAM

Offre n°122 : Animateur(rice) pour l'Accueil de loisirs des Allues (H/F) ETE

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES ALLUES ()

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs des Allues CDD - à temps complet annualisé
Du 05/05/2025 au 24/08/2025

Missions principales
Accueil des publics :
Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ;
Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ;
Mettre en œuvre les programmes d'activités ;
Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;
Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ;
Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.).

Préparation des activités :
Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ;
Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ;
Participer aux diverses réunions d'équipe.

Fonctionnement du site :
Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ;
Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ;
Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ;
Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ;
Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.).

Compétences et qualités requises :
Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ;
Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ;
Sensibilité aux activités manuelles ;


Spécificités du poste et rémunération :
Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - PSC1

Formations

• - Enfance (BAFA, BPJEPS, CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°123 : ÉTÉ 2025 Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MERIBEL ()

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement.

Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.

Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin.

Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public
Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle
Assurer l'enseignement de la natation scolaire
Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes
Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises)

MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES :
Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin

Votre profil
Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA
Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle
Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités
Sens des responsabilités
Résistance au stress

Vos compétences
Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.)
Avoir des notions sur la motricité humaine
Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
Connaître la réglementation des activités aquatiques
Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS

Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident
Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics
Transmettre un savoir en s'adaptant au public
Contrôler l'application des règles de sécurité
Anglais bon niveau

Les conditions de recrutement
Rémunération 1770 € nets / mois
Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois
Prime d'ancienneté dès la 2ème année
Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat
Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire
Travail possible le dimanche et les jours fériés
Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS

Entreprise

• MAIRIE DES ALLUES

Offre n°124 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - BOZEL ()

Poste à pourvoir à partir du 01 mai 2025 . Poste logé

Nous recherchons un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle ainsi que des pizzas, à déguster sur place ou à emporter. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux autres membres de l'équipe en cuisine.

Responsabilités :

Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas.
Maîtrise de la cuisson des pizzas dans un four électrique.
Création et réalisation de recettes originales de pizzas, en respectant les standards de qualité de l'établissement.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable en tant que pizzaïolo.
Passion pour la cuisine et maîtrise des techniques de fabrication des pizzas.
Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens du détail.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD de 6 semaines dans un premier temps, renouvelable, avec possibilité d'évolution.
.
Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pizza et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RESTAURANT SAINT ROCH

Offre n°125 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville ***
Poste logé nourri

Descriptif des missions :
- Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes
Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...)
appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
-

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• FORUM JOBS D'ETE

Offre n°126 : Chef boulanger / Cheffe boulangère (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - LES ALLUES ()

Nous recherchons un Chef Boulanger (H/F )à Méribel en Savoie.
Poste à pourvoir début juin 2025

À propos de nous:
Notre boulangerie artisanale depuis 1950, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers le savoir-faire traditionnel, recherche un(e) Chef Boulanger passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de production.

Missions principales:
*Superviser et organiser la production quotidienne de pains
*Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
*Gérer une équipe de 4 à 7 boulangers (formation, répartition des tâches, suivi de la production).
*Innover et proposer de nouvelles créations tout en respectant notre identité artisanale.
*Gérer les commandes de matières premières et veiller à la bonne gestion des stocks.
*Contrôler la qualité des produits finis et garantir leur excellence.

Profil recherché:
*Diplôme en boulangerie (CAP, BP, ou équivalent) avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans.
*Maîtrise des techniques de panification artisanale et des levains naturels.
*Expérience en gestion d'équipe et leadership avéré.
*Capacité d'organisation et sens des responsabilités.
*Créatif(ve) et passionné(e) par l'artisanat boulanger.

Avantages
*Équipe dynamique et ambiance conviviale.
*Réduction sur les produits de la boulangerie.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Techniques de boulage des pâtons

Entreprise

• MAISON BRAISSAND

Offre n°127 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 73 - LES ALLUES ()

***SAISON ETE 2025***POSTE NOURRI/LOGE

3 postes à pourvoir
Date de début prévue : 16/06/2025

A propos du poste:
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025.
Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits frais et savoureux.

Responsabilités:
*Préparer et cuire différents types de pains selon les recettes établies
*Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
*Contrôler la qualité des ingrédients et des produits finis
*Participer à l'approvisionnement en matières premières et à la gestion des stocks
*Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé

Profil recherché:
Une formation en boulangerie ou une expérience significative dans le domaine
Des compétences solides en préparation culinaire et manipulation des aliments
Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe
Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Un esprit créatif pour innover dans vos préparations
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Horaires :
*Heures supplémentaires
*Période de travail de 7Heures
*Travail de nuit

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON BRAISSAND

Offre n°128 : Agent de sécurité en discothèque (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - LES AVANCHERS VALMOREL ()

La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un agent de sécurité pour la saison d'été (juillet et août 2025)
Il est indispensable d'avoir la carte professionnelle et d'avoir de l'expérience en discothèque.
Il faudra être capable de travailler seul à la sécurité.
Logement sur place disponible
Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• DISCOTHEQUE SOUND PUB AND CLUB

  Facebook Instagram : soundpubclub

Offre n°129 : Éducateur Spécialisé H/F CDI - FH Les Alpis (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Lieu : FH Les Alpis / unité P'tit Nice - Moutiers (73)

Le Foyer d'Hébergement « les Alpis », pour son unité du « P'tit Nice », située à Moûtiers, accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherche un Educateur Spécialisé à plein temps en CDI.

VOS MISSIONS :
- Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident pour stimuler son autonomie et sa capacité d'auto-détermination, en lien avec son projet de vie ;
- Veiller à l'ouverture constante de l'établissement et sur son environnement, dans une dynamique d'inclusion ;
- Travailler en partenariat avec les familles et représentants légaux.

VOTRE PROFIL :
- DE ES
- Aisance rédactionnelle et Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer ses observations et analyses pour une continuité et cohérence d'accompagnement
- Débutants acceptés
- Maîtrise de la démarche de projet et d'évaluation.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• DELTHA SAVOIE

  Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.

Offre n°130 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ()

Missions :
Au sein de notre atelier constitué de 10 personnes, vous réaliserez des ouvrages métalliques qui seront principalement destinés à la pose par nos propres équipes..
Chaque ouvrage est spécifique et unique, le travail est donc très varié et valorisant.
De surcroit, vous travaillez au sein d'un atelier où le sérieux, la confiance, l'autonomie et la qualité du travail, sont des composantes primordiales.

Compétences

• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Réaliser des éléments menuisés sur mesure

Entreprise

• SOCIETE DE TRAVAUX ALPINS - S.T.A.

  Société dynamique dans le domaine du travail du métal (serrurerie, métallerie, charpente métallique). Plus de 20 salariés. Fabrication en nos ateliers d'Aigueblanche (Savoie). Installation en montage de nos ouvrages en Savoie mais aussi ponctuellement sur tout le territoire français.

Offre n°131 : Auxiliaire de puériculture infirmier (e) #PUBLIC (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery ***

Pour compléter l'équipe de la crèche de la Tania,
la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'été 2025.
27 JUIN 2025 - 31 AOUT 2025

Missions principales

- Accueillir les familles,
- Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives,
- Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance,
- Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive,
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Conditions de recrutement

35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
Rémunération selon profil,
Lieu de travail : La Tania
Equipe sympathique et dynamique,
Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours

Profil recherché

Vous êtes titulaire :
- D'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur Jeunes Enfants ou d'infirmier.

Fort d'au-moins une première expérience similaire, vous appréciez travailler en équipe.

Dynamique, vous faîtes preuve de force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais.

Passionné, vous aimez accompagner l'enfant dans son développement et son apprentissage.


Avantages

Possibilité de logement,
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.

Déroulement des entretiens

Nous acceptons les candidatures jusqu'au 11 avril 2025. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 04 79 41 25 14
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines04 79 08 86 29

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• MAIRIE DE COURCHEVEL

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

Offre n°132 : Agents polyvalents au fauchage (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - COURCHEVEL ()

***SAISON ETE 2025*** Possibilité de logement à tarif réduit,

Contrat du 5 mai 2025 au 26 octobre 2025

Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers.
Vous rejoindrez une équipe dynamique !

Missions principales
- Assurer l'entretien des espaces naturels,
- Missions de fauchage à l'aide de petit matériel thermique (débroussailleuse, tondeuse )

Conditions de recrutement
- En Haute saison
Travail sur 5 jours,
2 jours de repos consécutifs,
6h - 13h.
-En hors saison :
Travail sur 4 jours,
7h00-12h00 - 13h15-17h00
-Rémunération selon profil,
-Lieu de travail : Courchevel

Profil
Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts.
Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité.
Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné.
Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur.

Avantages
-Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux,
-Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
-Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.

Entreprise

• MAIRIE DE COURCHEVEL

  Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

Offre n°133 : Intervenant à domicile Enfance et Parentalité (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Grand-Aigueblanche ()

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention :

- La vie quotidienne auprès de personnes ou handicapées
- L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés
- La santé.

L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance

Nous recherchons actuellement :

DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE
CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine
Secteur Tarentaise

Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF.
Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants.
L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants.
Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles.
Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets.
Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.
Vous intervenez sur le secteur de la Tarentaise.

Compétences requises :
- Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes,
- Sens du dialogue,
- Disponibilité et discrétion,

Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles

Conditions : Débutant accepté.
Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h.

Date de Début de Contrat : dès que possible

Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction.
Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à
Association ENFANCE et PARENTALITE 73
160 Chemin de la plaine
73490 La Ravoire

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

• ENFANCE & PARENTALITE 73

  L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.

Offre n°134 : Adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche - Albertville (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 73 - GRAND AIGUEBLANCHE ()

En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail.
Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales.
A ce titre les principales missions sont :

Management :
Vous participez au collection d'encadrement du CEI
Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail.
Portage et mise en œuvre des politiques :
Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers.
Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau.

Pilotage des moyens
Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers
Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens.
Gestion de crise

Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants :
suivi des indemnités de services faits,
suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux
programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE
élaboration et suivi du macro-planning du CEI
gestion de certaines opérations en régie ou externalisées
suivi de travaux à l'entreprise.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville.
A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre.
Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique.
Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI.

"Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme"

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Méthodes de planification
• - Connaissance règles de déontologie
• - Réglementation commande publique
• - Techniques d'entretien et d'exploitation routière
• - Gestion des plans de charge
• - Réglementation du travail
• - Règles hygiène et sécurité au travail

Entreprise

• DIR Cente-Est

Offre n°135 : Coach sportif (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Nous recherchons pour notre club de MOUTIERS (73) 1 coach sportif (H/F) en CDI à Temps complet (poste à pourvoir fin avril 2025):

Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, renforcement musculaire, stretching et les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue, les concepts YAKO (Formation interne assurée).

Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs.

Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces et les différentes prestations, mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser votre clientèle.

Passionné/e de sport, vous êtes titulaire d'un diplôme (BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF) vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'éducateur sportif.

Compétences

• - Techniques d'entraînement sportif
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Offre n°136 : Responsable contrôleur des coûts (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 73 - COURCHEVEL ()

Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle.

Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France.

Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles !

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Général :

- Être responsable du réapprovisionnement et du stockage de marchandises : nourriture, boisson, produit d'accueil, cadeau client et produit d'entretien tout en respectant le budget

- Assurer la distribution des produits dans les différents services concernés

- Préparer les enlèvements éventuels

- Connaitre les produits, les réglementations et les procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité

- Saisir les bons de livraison

- Rapprocher les bons de livraisons à la facturation

- Négociation tarifaire via les analyses comparatives

- Suivi des contrats fournisseur mis en place par le groupe

- Réaliser les inventaires de fin de mois

- Préparation des statistiques en fin de saison en vue d'anticiper les achats

- Rapporter à la Direction tout dysfonctionnement

Gestion d'équipe :

- Superviser l'équipe Economat

- S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs

- Participer activement à la formation des équipes

- Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité

- S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies

- Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc)

- Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel

Administratif :

- Suivre les indicateurs de performance de son service (chiffre d'affaires, ratio F&B, etc.)

- Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel

Ses qualités vous définissent :

Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration avec une spécialisation en Achat et/ou contrôleur de gestion.

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre organisation et votre rigueur.

Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance.

Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Entreprise

• AIRELLES

  Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.

Offre n°137 : Responsable Technique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 73 - COURCHEVEL ()

Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Général :
- Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations
- Être en charge du cahier de sécurité
- Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation
- Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.)
- Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement
- Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.)
- Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .)
- Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations
- Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations
- Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc.
- Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction
- Assister les interventions extérieures.
- S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau.
- Logement du personnel :
- Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison.

Administration :
- Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi :
- Élaborer les fiches techniques ;
- Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires.
- Maîtriser le budget

Gestion d'équipe :
- Superviser l'équipe technique
- Assurer la transmission des informations à son équipe
- Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs
- Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité
- Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc)
- Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité.
Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

• AIRELLES

  Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.

Offre n°138 : Agent de propreté en 5* - SAISON ETE 2025 (H/F)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MERIBEL ()

*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ ***

Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ?

Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux.
Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme.

Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers !

Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances.

Plus de détails sur les missions qui vous attendent :

- Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe.

- Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien.

- Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique.

- Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail.

Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur :

- Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations.

- Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction.

- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur.

- Sans oublier un cadre de travail unique et agréable

Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs
Poste logé en colocation

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PV EXPLOITATION FRANCE

Offre n°139 : Animateur(rice) pour l'Accueil de loisirs de Courchevel (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Courchevel ()

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs de Courchevel
Emploi permanent - à temps complet annualisé
Dès que possible

Missions principales
Accueil des publics :
Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ;
Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ;
Mettre en œuvre les programmes d'activités ;
Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;
Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ;
Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.).

Préparation des activités :
Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ;
Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ;
Participer aux diverses réunions d'équipe.

Fonctionnement du site :
Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ;
Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ;
Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ;
Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ;
Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.).

Compétences et qualités requises :
Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ;
Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ;
Sensibilité aux activités manuelles ;


Spécificités du poste et rémunération :
Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.
Possibilité de logement à loyer modéré

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - PSC1

Formations

• - enfance (BAFA, BPJEPS, CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC VAL VANOISE

Offre n°140 : 1 animateur (trice) 3-11 ans - Secteur Enfance (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche un animateur(trice) 3-11 ans - Secteur Enfance. Poste à pourvoir le 5 mai 2025.
Grade(s) : Adjoint d'animation - Titulaire ou à défaut contractuel (Poste permanent).

La compétence Petite enfance/ enfance jeunesse est gérée par la Communauté de communes Cœur de Tarentaise et constitue le pôle famille.

MISSIONS DU POSTE :
Le poste est à pourvoir au Croc loisirs (80 places).
Sous l'autorité de la responsable enfance, vous assurez l'animation des enfants 3-11 ans du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche (9 communes).
- Proposer et animer des activités en direction des enfants 3-11 ans pendant les vacances
- Assurer des temps d'Accompagnement Scolaire (périscolaire) 6-11 ans
- Participer ponctuellement à des manifestations locales
- En fonction des besoins, assumer des remplacements d'autres agents du service petite enfance/enfance/jeunesse

PROFIL RECHERCHÉ :
BAFA base exigé
Expérience dans l'animation du public 3-11 ans souhaitée.
Disponible, bienveillant, dynamique, autonome et responsable.
Connaissance des techniques d'animation (sportives, artistiques, culturelles.).
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports.
Permis B indispensable pour la conduite d'un minibus 9 places.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Horaires de travail annualisés.
Horaires à amplitude variable en fonction des obligations du service (vacances scolaires, pics d'activité liés aux périodes extra et périscolaires).
Intervention sur plusieurs sites.
Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'adjoint d'animation territorial. Fonctionnaire ou à défaut contractuel (article L332-8 3° du CGFP) - CDD 1 an renouvelable
Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun et à la garantie prévoyance
CNAS, amicale du personnel

Compétences

• - Connaissance des techniques d'animation
• - Connaissance réglementation Jeunesse et Sport

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°141 : ADJOINT(E) DE DIRECTION DU MULTI ACCUEIL H/F "Le village des Môme (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - LA LECHERE ()

La Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recrute pour la structure "Le village des Mômes" à La Léchère, un(e) ADJOINT(E) DE DIRECTION DU MULTI ACCUEIL au sein du service Pôle Familles - Service petite enfance.
Poste à pourvoir dès le 25 août 2025, en temps complet 35h par semaine sur 4 jours.
Grade(s) : Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice (catégorie A) - Titulaire ou à défaut contractuel

La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025)
Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le village des mômes" 30 places (2 sections), ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025.

MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Le Village Mômes, l'adjoint(e) de direction impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 30 places.
Vous participez à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil.
Vous veillez à la sécurité, la santé, au développement des enfants et êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe.
Vous assurez les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants
Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP.
Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif.
Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif.
Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire.
Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe.
Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure.
Avoir le sens des responsabilités.
Confidentialité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par référence au Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé
CDD d'un an renouvelable
Régime indemnitaire, participation employeur aux abonnements transport en commun, participation employeur à la prévoyance
Compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel

Entreprise

• COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

  La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.

Offre n°142 : Contrôleur technique véhicule léger (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - MOUTIERS ()

Vous aurez en charge :
-Assurer en autonomie, un contrôle technique en toute sécurité et dans le respect de la règlementation en vigueur
-Maitriser les techniques de communication pour effectuer la restitution orale du contrôle auprès d'un client
-Maitriser l'exploitation des outils techniques adaptés au contrôle technique
-assurer le suivi et mettre en œuvre les démarches de maintenance obligatoires liées au contre de contrôle