Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moûtiers située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moûtiers. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - NOTRE DAME DU PRE, 73 - MERIBEL, 73 - LES ALLUES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
***Saison Eté 2024***POSTE NOURRI ET LOGE*** Contrat du 1er juillet au 20 août 2024 (Plusieurs postes à pourvoir) L'association Temps Jeunes recrute, pour son centre L'Alpestre situé à Notre-Dame-du-Pré, son équipe de personnel technique pour assurer l'accueil des groupes en séjours. L'établissement, situé au cœur de la Tarentaise dans une nature préservée, possède une capacité de 130 lits. Vos missions seront orientées sur le service à table et le ménage des espaces collectifs, et par roulement en fonction du planning : - Mettre en place le petit-déjeuner - Effectuer la plonge des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Nettoyer le réfectoire - Réaliser la plonge - Nettoyer les chambres, sanitaires, salles d'activités - Traiter le linge quotidien si besoin (accidents notamment, puisque nous avons une entreprise qui s'occupe du linge de lit) Au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, votre contrat sera sur cette base : - 35h hebdomadaires / 2 jours de congés (consécutifs ou non) - Horaires en coupure la plupart du temps (à titre indicatif : 9h30 - 14h / 18h30 - 21h30) Merci d'envoyer votre candidature en confirmant impérativement vos disponibilités pour la période indiquée.
Association d'éducation populaire travaillant dans l'éducation à l'environnement depuis plus de 20 ans
***Saison Eté 2024***POSTE NOURRI ET LOGE*** Contrat du 6 mai au 30 juin 2024 L'association Temps Jeunes recrute, pour son centre L'Alpestre situé à Notre-Dame-du-Pré, son équipe de personnel technique pour assurer l'accueil des groupes en séjours. L'établissement, situé au cœur de la Tarentaise dans une nature préservée, possède une capacité de 130 lits. Vos missions seront orientées sur le service à table et le ménage des espaces collectifs, et par roulement en fonction du planning : - Mettre en place le petit-déjeuner - Effectuer la plonge des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Nettoyer le réfectoire - Réaliser la plonge - Nettoyer les chambres, sanitaires, salles d'activités - Traiter le linge quotidien si besoin (accidents notamment, puisque nous avons une entreprise qui s'occupe du linge de lit) Au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, votre contrat sera sur cette base : - 35h hebdomadaires / 2 jours de congés (consécutifs ou non) - Horaires en coupure la plupart du temps (à titre indicatif : 9h30 - 14h / 18h30 - 21h30) Merci d'envoyer votre candidature en confirmant impérativement vos disponibilités pour la période indiquée.
***Saison Eté 2024***POSTE NOURRI ET LOGE*** Contrat du 6 mai au 20 août 2024 L'association Temps Jeunes recrute, pour son centre L'Alpestre situé à Notre-Dame-du-Pré, son équipe de personnel technique pour assurer l'accueil des groupes en séjours. L'établissement, situé au cœur de la Tarentaise dans une nature préservée, possède une capacité de 130 lits. Vos missions seront orientées sur le service à table et le ménage des espaces collectifs, et par roulement en fonction du planning : - Mettre en place le petit-déjeuner - Effectuer la plonge des repas - Servir les repas, débarrasser les tables - Nettoyer le réfectoire - Réaliser la plonge - Nettoyer les chambres, sanitaires, salles d'activités - Traiter le linge quotidien si besoin (accidents notamment, puisque nous avons une entreprise qui s'occupe du linge de lit) Au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, votre contrat sera sur cette base : - 35h hebdomadaires / 2 jours de congés (consécutifs ou non) - Horaires en coupure la plupart du temps (à titre indicatif : 9h30 - 14h / 18h30 - 21h30) Merci d'envoyer votre candidature en confirmant impérativement vos disponibilités pour la période indiquée.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste logé *** Hôtel Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout un ou une réceptionniste Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1900€ net.
***Saison Eté 2024*** Poste logé Notre société recherche pour la résidence du Golf, un hôte/hôtesse d'accueil à Méribel Altiport. Les Missions: - Faire les départs et arrivées des clients - Remettre les clefs - Répondre au téléphone Du 01/07 au 31/08/2024. Travail 35h/semaine en journée 1 jour de congé/semaine
*** Saison ETE 2024 *** Poste LOGÉ seul au dessus de l'établissement (40m2) Dans un bar a ambiance populaire et festive, proposant soirée à thème, live dj, jeux, vous aurez pour missions : La mise en place des cocktails L'élaboration des cocktails Le service des cocktails et des boissons alcoolisées La gestion de la clientèle La gestion de l'animation La gestion des stocks Poste UNIQUEMENT de soirée de 15h à 02h du matin tous les jours.
Pub à ambiance festive, soirée à thème, live dj, concert, blind test. Billard, baby foot, fléchettes. 8 bières pressions, cocktails
***Saison été 2024*** Possibilité de logement Courchevel Tourisme recrute des conseiller (e)s en séjour pour la saison d'été 2024. Sous la responsabilité de la responsable du service Accueil, vos missions seront les suivantes : - Participer aux actions d'accueil et d'information avec courtoisie, sympathie, professionnalisme et amabilité des visiteurs (téléphone, mails, courriers...), - Collecter les informations sur l'offre touristique locale, conseiller les visiteurs sur les services ou produits touristiques et présenter les nouveautés, - Réaliser l'affichage et la décoration des espaces accueils et classer les diverses documentations, - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné, - Assurer l'accueil des prestataires locaux, - Collecter les contacts vacanciers pour la base de données station. - Gestion d'une caisse Compétences requises : - Capacité à développer un argumentaire valorisant les produits de la station, - Capacité à l'écoute et à l'analyse de la demande, - Très bonne connaissance quantitative et qualitative de l'offre touristique, - Français et anglais courant, autre langue est un plus, - Disponibilité : travail les dimanches et jours fériés par rotation.
La direction des sports compte 35 personnes dont 5 affectés au site des tremplins, nous recherchons deux agents d'exploitation polyvalent POSTES A POURVOIR DU 3 JUIN 2024 AU 29 SEPTEMBRE 2024 Missions principales Sous l'autorité du responsable du site sportif du Praz qui comprend les 4 tremplins olympiques de saut à ski allant de 35 à 120 mètres, 2 remontées mécaniques, 1 usine à neige, 2 bâtiments d'accueil, 2 tours, 1 gymnase, 1 salle de réception et un terrain synthétique multisport, vos missions seront les suivantes : Assurer la conduite et la surveillance d'un téléski à câble bas et d'un funiculaire, Préparer les pistes d'élan et de réception des tremplins, Préparer les compétitions et manifestations organisées sur le site, Participer à la maintenance des bâtiments (travaux courants d'entretien) et des remontées mécaniques, Accueillir et orienter les différents publics et utilisateurs. Conditions de recrutement Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques : contractuel, Rémunération selon profil et expérience, Lieu de travail : Courchevel Le Praz. 35 heures, travail le samedi, Travail possible le soir, le week-end et jour férié avec rémunération majorée, notamment lors d'évènements et compétitions Travail en extérieur, Formation assurée en interne. Postes à pourvoir au 3 juin 2024 Profil recherché Vous possédez une expérience en maintenance des bâtiments, idéalement également en électricité. Avantages Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, forfait de ski à tarif réduit cinéma, activités., Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Accompagnement au logement. Déroulement des entretiens En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens. Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 22 mai 2024 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75 Jérôme REYNAUD Responsable du site des tremplins 06 40 48 72 54
Le CCAS recherche son assistant administratif à temps non complet. Vous rejoindrez une équipe administrative dynamique constitué de 3 agents. L'assistant administratif assurera la gestion administrative et l'accueil du public du CCAS. Missions principales: Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le public (physique et téléphonique), - Assurer la la gestion administrative, l'organisation de l'animation et des services de proximités des séniors, - Être l'interlocuteur privilégié des séniors, - Assurer le lien entre les locataires de la maison des séniors et la direction du CCAS, - Elaborer les bons de commande du CCAS, - Participer au suivi de l'action sociale autour des populations de la commune. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, Lieu de travail : Saint Bon - Temps non complet (50%), Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous détenez une formation dans le domaine de la gestion administrative ou possédez une expérience minimum de 2 années dans ce domaine. Vous avez une bonne maitrise des logiciels de bureautiques et êtes à l'aise avec le public. Vous savez gérer votre temps et êtes organisé. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'une grande discrétion. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités , - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, Accompagnement au logement. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et le Centre Communal d'Action Sociale en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi
***SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE ET NOURRI Au cœur même du petit village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** invite à une véritable parenthèse de quiétude au cœur de la montagne Savoyarde. Idéalement situé face au lac, au pied de la forêt et des tremplins Olympiques de saut à ski, à côté des remontées mécaniques et au départ des sentiers de découverte, l'hôtel vous ouvre ses portes toute l'année dans un style chaleureux et authentique, l'Hôtel Les Peupliers et son restaurant traditionnel « La Table de Mon Grand Père » s'impose comme le rendez-vous mythique de la station. Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique ! Responsable hiérarchique : Chef barman Rôle : Le poste de barman est en contact permanent avec la clientèle. Il produit et sert les boissons commandées par les clients. Il doit avoir les connaissances de base pour produire n'importe quel cocktail classique, mais aussi capable de suivre une fiche technique pour la production des cocktails créations. Il doit se tenir régulièrement informé et compléter ses connaissances afin de pouvoir créer à la demande. Missions : - Approvisionner le bar chaque jour selon une fiche de commande établi par son chef de service ou lui-même - Assurer un suivi des stocks et alerter son chef de service a stock mini afin d'éviter les ruptures de produits de base - Mettre le bar en place en amont des services, assurer le nettoyage, la production et l'approvisionnement de son poste de travail - Veiller à la bonne tenue et propreté de ses frigos selon les normes d'hygiène en vigueur - Prendre des commandes, réaliser les cocktails classiques et créations, servir les boissons, établir une facturation et faire un suivi jusqu'au règlement - Être capable de conseiller le client sur une base de connaissance de la carte et de vos produits, avoir suffisamment de connaissances personnelles, être capable de créer selon le souhait du client et de votre stock de base - Veiller à la propreté des zones de consommation - Débarrasser les tables Cette liste est non exhaustive Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail - Vous êtes organisé, dynamique et volontaire - Vous êtes observateur et avez le sens du détail - Vous êtes à l'écoute et avez l'esprit d'un leader - Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail - Travail en coupure - Poste logé et nourri Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez nous !
***SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE ET NOURRI Dans un village apprécié par une belle clientèle, discrète, l'Hôtel Les Peupliers, 35 chambres entièrement rénovées, tenu par la même famille depuis 3 générations et le restaurant « La Table de Mon Grand-père » est apprécié pour déjeuner au pied des pistes et pour dîner avec son côté convivial et familial, avec une cuisine de qualité, reconnue dans les 3 vallées. Il propose une cuisine faite maison, raffinée et savoureuse. La carte joue, au rythme des saisons, avec des produits frais. Responsable hiérarchique : Chef barman Rôle : - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement - Effectuer la mise en en place des produits nécessaires au service - Prendre les commandes, réaliser les cocktails, servir les commandes, établir la facturation et encaisser les clients - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et l'approvisionnement des boissons - Assurer la propreté du poste, le nettoyage et la maintenance des machines - Appliquer et faire appliquer les standards de qualité - Savoir créer une atmosphère chaleureuse Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez la culture de l'hôtellerie et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Vous disposez d'une expérience sur ce même poste ou d'une expérience significative en Barman - Vous avez une bonne connaissance des cocktails - Vous avez une présentation impeccable, vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle - Vous êtes régulier(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous connaissez les normes en matière d'hygiène et de sécurité - Vous avez une bonne maitrise de l'anglais
***Saison Eté 2024*** Dans un petit hôtel familial de 19 chambres : - Service du petit-déjeuner de 7h à 11h - Mise en place du buffet, réapprovisionnement, gestion des stocks, débarrassage. - Ménage de la salle après le service.
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre scieur béton (H/F) Entreprise spécialisée dans le béton et la démolition. Sous la responsabilite du chef de chantier, vous serez en charge : - Travaux de démolition : cloisons, carrelage, lambris - Aide sciage béton Horaires de travail: 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Primes et avantages : Indemnités de déplacement Panier repas Vous êtes habile de vos mains et vous aimez l'aspect manuel du métier. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre scieur béton (H/F) Entreprise spécialisée dans le béton et la démolition.
*** Poste à pourvoir dès que possible*** NON LOGE Vous recherchez un défi passionnant dans un cadre idyllique où la montagne et le ski sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante à Courchevel Tourisme ! Au sein de l'équipe commerciale, en collaboration étroite avec la responsable du développement commercial, vous aurez l'opportunité de piloter les ventes en ligne de notre prestigieuse station. En tant que Coordinateur/rice réservations individuelles et groupes, vos missions seront variées et stimulantes : - La commercialisation Gérer et superviser les ventes de la prospection à la finalisation. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients potentiels en vue de concrétiser des ventes. Gérer les réservations individuelles, groupes et séminaires et assurez un suivi méticuleux des dossiers. Traiter les litiges avec professionnalisme. Mettre en place des opérations promotionnelles pour stimuler les ventes. Contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue de nos services. - La gestion administrative Gérer efficacement le back office de la centrale de réservation ainsi que le logiciel de ventes. Mettre en place et supervisez la connectivité avec les nouveaux fournisseurs. Assurer la gestion des règlements aux fournisseurs avec précision. - Les relations avec les socioprofessionnels Suivre les relations avec nos précieux fournisseurs, facilitant leur utilisation du logiciel de vente en ligne. Mener des démarches pour établir de nouveaux partenariats, élaborer des contrats et faciliter le paramétrage dans le back office au besoin. Profil : Maîtrise des outils de réservation. Connaissance approfondie des processus de réservation et du service après-vente. Anglais courant (lu, parlé, écrit) exigé, une deuxième langue étrangère serait appréciée. Excellent relationnel, rigueur, gestion et organisation du temps. Dynamique, souriant(e) et proactif(ve). Conditions: Poste non logé à pourvoir rapidement
*** SAISON ETE 2024 *** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** Horaires : 5 heures à 11 heures Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs et salades Poste en LABO
** Vous pouvez postuler directement par mail ** : lalaurentienne73@orange.fr par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures merci
Contexte : La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes dans un territoire situé au cœur du massif alpin, à proximité des plus grandes stations de ski françaises. Le pôle environnement au sein des services techniques de la CCCT est chargé de plusieurs thématiques dont celle de la gestion des déchets. Sur le bas de Vallée, les collectes de déchets en camion grue et BOM sont effectuées majoritairement par une régie et nos agents, contrairement aux stations, où les collectes sont effectuées uniquement par des prestataires. La CCCT dispose de deux déchèteries, collectent au total près de 1000 conteneurs de déchets et 100 points à cartons. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène une politique de ressources humaines en faveur de l'épanouissement de son personnel grâce notamment à une charte du télétravail instaurée dès 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. Missions du poste : Sous la responsabilité directe du chef collectes et déchèteries, l'agent devra : Être ripeur : tous les matins pour la collecte de bacs roulants en ordures ménagères dite « redevance spéciale » (RS) - durée : 1h15 environ les mardis et vendredis, jours de marché, de 12h45 à 13h45 les jeudis de 4h30 à 8h00, pour la collecte des cartons et de la RS dans Moûtiers Être polyvalent selon les besoins du service : Assurer la maintenance / réparation de bacs roulants, conteneurs, . Déjanter des pneus de la déchèterie Réaliser de la peinture sur les conteneurs, de la lasure sur des chalets à cartons, des changements d'autocollants, de cadenas, . Nettoyer le garage de camions de collecte Nettoyer les camions de collecte Assister l'animatrice du tri sur sa tournée de compostage (mise en place de composteurs, manipulation des apports, tamisage, mise en place de cadenas, .) Installer des panneaux, affiches, signalétiques, . pour l'ensemble du service Remplacer de manière occasionnelle l'agent de déchèterie L'agent travaillera régulièrement en collaboration avec différents agents du pôle : le chauffeur de camion grue, son responsable direct, l'animatrice du tri les agents de déchèterie Dans le cadre de ses missions, l'agent devra faire remonter toutes informations sur les dysfonctionnements et détériorations, matériels ou autres. Compétences requises : - Aptitude au travail en équipe / Qualités relationnelles - Aptitude au travail manuel - Sens du service public - Intérêt d'apporter son soutien au pôle environnement - Capacité d'adaptation - Etre force de proposition - Rigueur - Permis B obligatoire Contraintes du poste : - Horaires matinales - Amplitudes variables selon les besoins du service - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de la CCCT
Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, station de ski située à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. La Mairie de Brides-les-Bains recherche un agent d'accueil et d'état civil et services à la population. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des services, l'agent d'accueil et d'état civil a pour rôle principale d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il a également pour rôle de garantir la mise à disposition des services à la population, notamment dans le cadre des actes liés aux domaines de l'état civil dont il a la charge. Accueil du public - Au niveau physique dans la zone d'accueil - Au niveau téléphonique - Gestion du courrier départ et arrivée Etat Civil - Réceptionner les déclarations - Assurer la tenue administrative des registres d'Etat Civil - Attestation d'accueil Gestion administrative du cimetière - Délivrance et suivi des concessions Elections - Mise à jour des listes électorales (inscription, radiation et changement d'adresse) - Préparation des scrutins, suivi du déroulement et participation au dépouillement - Recensement citoyen Affaires scolaires - Gérer les inscriptions scolaires - Gérer les inscriptions et les refacturations des frais de scolarité et frais cantine Gestion des formalités administratives courantes - Gestion et mise à jour de l'affichage de la Mairie - Gestion de l'archivage du service Services à la population - CCAS - Caisse des écoles - Conseil municipal des enfants - Suivi et Mise en place des projets sociaux Assurer la suppléance au sein de l'équipe - Flexibilité pendant les périodes de congés remplacement à l'Agence Postale Profils recherchés : Savoir faire - Maîtrise des techniques d'accueil du public - Bonnes connaissances dans les domaines de l'état civil et du social - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook...) - Connaissance du logiciel Berger Levraut serait un plus Savoir être - Avoir le sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) - Autonomie - Polyvalence - Expérience similaire souhaitée
Cabinet d'assurances situé sur Courchevel 1650 dans les 3 vallées recherche un collaborateur administratif et commercial (H/F) pour renforcer son équipe ! POSTE NON LOGE Vos missions seront : - gestion administrative - accueil client physique et téléphonique - gestion des dossiers et diverse tâches au sein de l'agence Nous recherchons un profil dynamique et motivé, grande discrétion et professionnalisme Vous souhaitez travailler pour une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Rejoignez notre équipe !
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, vous contribuez au maintien d'une cohésion interne et au suivi de l'efficience des équipes de conseillers en séjour touristique. Véritable soutien pour votre équipe, vous avez à cœur de garantir l'image de marque touristique de la station Méribel. À cet effet, vos activités seront les suivantes : - Accompagner et superviser les équipes sur 2 points d'accueil - Accueillir et informer la clientèle : conseil en séjour et vente de la destination - Former les nouveaux collaborateurs aux missions spécifiques de l'accueil et aux logiciels utilisés (Apidae, Edityourself...) - Vente de produits touristiques, billetterie et tenue de la caisse - Superviser et participer au fonctionnement de l'agence postale (vente et retrait bancaire : formation prévue) - Suppléer la responsable accueil dans la vérification des caisses - Suivre les indicateurs de flux et les outils d'écoute client - Contribuer à l'application et à la diffusion des labels qualité de la station (Qualité Tourisme, Famille Plus) Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère - Sens du service client, force de vente et aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Force de proposition - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Maîtrise des outils numériques (le logiciel Apidae serait un plus) - Culture montagne et outdoor Conditions d'embauche : - Salaire selon la convention collective des organismes de tourisme : échelon 2 (statut agent de maîtrise) - rémunération annuelle brute entre 25 et 27 000 € + variables - Travail le week-end et les jours fériés en saison - Possibilité de logement à loyer avantageux - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50% - Tickets restaurant - Service de navettes gratuites sur la station pendant les saisons
Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER, filiale du Groupe ENGIE Solutions et accompagner son développement, une / un Gestionnaire de contrats (F/H) en CDI à temps partiel ! Poste basé à MOUTIERS (73) Vous rejoignez l'équipe de Brigitte, votre manager, responsable de gestion et vous pourrez bénéficier d'un parcours d'intégration « aux petits oignons » grâce à la mise en place d'un binôme de plusieurs mois. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes solidaires en place. Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l'agence sur activité de travaux et de prestations de maintenance. Concrètement vous : - Gérez un portefeuille clients privé et public - Saisissez et paramétrez les différents contrats - Suivez et établissez la facturation client - Travaillez avec les chargés d'affaires et le responsable de département d'exploitation pour réaliser les ajustements et corrections nécessaires sur les contrats - Avez en charge des tâches administratives et de gestion diverses. 28h/semaine et c'est vous qui choisissez votre rythme ! (présence tous les matins ou toutes les après-midis, absence 1 journée par semaine ou 2 demies-journées). Un bureau individuel pour profiter d'un espace de concentration optimal tout en profitant de pauses déjeuner conviviales et joyeuses ! Votre profil : Dotée / Doté d'une solide expérience en facturation, vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail et vous disposez d'excellentes capacités relationnelles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d'organisation, votre précision, votre rigueur et votre capacité de travailler en autonomie qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, le(a) salarié(e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales: - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Vous apprenez à gérer le circuit des articles : - Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
De taille moyenne, notre établissement créé en 2017 est équipé de 7 laveuses, 4 séchoirs et 2 calandre sécheuse repasseuse.
***Poste à pourvoir rapidement*** Entreprise familiale de pompes funèbres située à Moûtiers Tarentaise recherche un porteur/chauffeur (H/F) Missions (liste non exhaustive) : - Mise en bière au sein des chambres funéraires/hôpitaux/domiciles - Préparation des cercueils - Accompagnement des familles lors des obsèques - Aide aux travaux de marbrerie (dont missions de fossoyage et de mise en place de monuments, etc.) - Gestion logistique des obsèques - Portage et du transport des corps. Débutants acceptés. Formation à la prise de poste assurée par l'entreprise
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGÉ *** Le Restaurant La Grange à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout, un(e) serveur/serveuse. Contrat de 42h hebdomadaires avec 2 jours de repos. Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. Salaire 1800€ net.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGÉ *** Le Restaurant La Grange à Méribel (73) cherche pour sa saison d'été du 1er juillet / 31 aout, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F de restauration pour l'aide en cuisine sur la préparation des repas et la plonge. Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 2 jours de repos hebdomadaires. Rémunération 1873€ net mensuel contrat de 42h par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible L'office notarial de COURCHEVEL LE PRAZ recrute une personne sérieuse, motivée et dynamique pour assurer le poste de l'accueil. Les missions sont les suivantes : - répondre au téléphone, - acceuillir les clients, - secrétariat des dossiers, - répondre aux courriels, - assistance des notaires associés, notamment dans la gestion de leur agenda. Français écrit irréprochable Niveau anglais B2 minimum
rayon fromage: vente, conseil client, entretien du rayon, mise en avant des produits, commandes, mise en place des produits, rotation des stocks - caisse: encaissement, fidélisation client, accueil, sourire, gestion du flux client - rayon épicerie/libre service: entretien, rotation des stocks, facing, prise de commandes - clients: relationnel, prise de commandes, réponse aux questionnements (entreprise, produits, etc...) en magasin ou par téléphone - informatique: mails, bons de commandes (word, excel, logiciel interne), gestion des stocks informatisés - autre rayon: aide en cas de besoin - horaires en coupé: 8h30-12h30 / 15h-20h (dont 1 samedi et dimanche matin sur 2 et 1 mercredi sur 2) poste non logé, non saisonnier
*** SAISON THERMALE, POSTE NON LOGE*** Nous sommes à la recherche d'un employé de service pour notre restaurant self-service. Sous la supervision du responsable de la restauration, l'employé de service sera responsable de la distribution des menus à emporter, de tenir la caisse et de fournir une assistance générale dans le self-service. Principales responsabilités : Distribution de menus à emporter : - Accueillir les clients à l'entrée du restaurant et leur remettre les menus à emporter. - Tenir la caisse : Recevoir les paiements des clients, rendre la monnaie correctement et enregistrer les transactions. Aide aux différentes tâches du self-service : - Assister les clients dans leur choix de plats, aider à garder le self-service propre et ordonné, et fournir un service clientèle de qualité. Horaires de 9 h à 16h30, 2 jours de repos consécutifs.
*** Saison ÉTÉ 2024 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ *** La commune de Les Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 13 mai 2024 au 31 octobre 2024 Vos missions : Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage 2 à 3 dimanches travaillés par mois Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00 BRUT1836.35€ + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison Permis de conduire souhaité Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir *** 5 postes à pourvoir ***
Commune support de station de sports d'hiver - 15 000 lits
Le Casino des 3 Vallées de Brides les bains recherche CAISSIER(ÈRE) / CONTRÔLEUR DES ENTRÉES : Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Responsable. Vos missions de jour comme de nuit si vous les acceptez : Accueillir les clients à l'entrée du Casino et contrôler leur identité Assurer les différents mouvements de change avec le client Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change Tenir à jour les registres officiels à sa charge Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Votre bon Profil : Vous faites preuve de diplomatie et êtes un bon physionomiste. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et un sens de l'accueil. Vous savez compter et utiliser l'outil informatique. De nature positive, dynamique et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Poste soumis à un agrément ministériel. Mutuelle ET Prévoyance entreprise - Tickets restaurant - Pourboires en plus Travail week-end et jours fériés - 35 H - 2 jours de repos hebdo Horaires variables : matin / après midi et nuit Possibilité de CDD ou CDI Aide au logement possible Extrait casier judiciaire demandé + Date et lieu de naissance Ressortissant européen obligatoire
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre mission consistera à prendre en charge le suivi de la comptabilité générale et règlementée de nos 3 agences immobilières, du suivi des Ressources Humaines, de la gestion administrative et juridique, d'assurer le lien et de répondre aux demandes quotidiennes des équipes des différents sites sous la supervision de la direction. Comptabilité générale - Tenue de la comptabilité (saisie des factures, règlement, pointage), - Rédaction des factures de vente, - Export des écritures dans le logiciel comptable, - Saisie des relevés bancaires journaliers, - Saisie des relevés mensuels de cartes bancaires, - Lettrage des comptes et révision. Comptabilité règlementée - Gestion quotidienne des demandes de l'exploitation (gestion locative propriétaire, remboursement locataires, demandes diverses ), traitement des dossiers nécessitant des opérations bancaires et des écritures comptables, - Règlement des loyers aux propriétaires, - Saisie des opérations diverses dans le logiciel de gestion locative pour les opérations manuelles, - Récupération des honoraires du compte règlementé au compte courant, - Rapprochement bancaire mensuel Ressources humaines - Mise en paiement des notes de frais et des salaires Administratif et juridique - Réception du courrier et traitement, Conditions de travail: - 1 Place de parking souterrain à Méribel centre - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine - Lieu de travail : Méribel centre - Indemnité forfaitaire sur frais kilométriques à déterminer en fonction du trajet domicile-travail
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 31 aout, un agent de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, contrat de 40h hebdomadaire avec 2 jours de repos. salaire 1850€ net mensuels.
Vous cherchez un emploi pour la saison été 2024 ? Vous aimez le contact avec la nature et la montagne ? Vous voulez travailler dans un endroit chaleureux et convivial ? Alors venez rejoindre le Clos Bernard, le chalet-restaurant qui vous fait vivre une expérience unique au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel. Le Clos Bernard, c'est un lieu magique et féerique, accessible à ski, à pied ou en calèche. C'est aussi une équipe sympa et dynamique, qui vous accueille dans une ambiance familiale et festive. C'est enfin une carte gourmande et variée, avec des grillades à la cheminée, des plats régionaux et des créations maison. Vous intégrerez le poste de commis plongeur, un rôle essentiel pour le bon fonctionnement du restaurant. Vous serez en charge de nettoyer la vaisselle, les ustensiles et le matériel de cuisine. Vous participerez également à l'entretien des locaux et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel et polyvalent. Vous avez le sens du travail en équipe et de la bonne humeur, alors n'hésitez pas, postulez ! Une expérience comme Plongeur H/F d'au moins 3 ans dans un établissement est INDISPENSABLE pour ce poste *** Plusieurs postes sont à pourvoir ***
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024. La Commune de Moûtiers recherche un manager de ville et de commerce (H/F). Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) sur un poste de Chargé de mission de catégorie A. Placé(e) sous l'autorité du maire et de la directrice générale des services, vous évoluerez dans une collectivité comptant plus de 60 agents. Missions principales : -Participer à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la ville, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à la communication -Conseiller les élus et repérer les potentialités, proposer et mettre en œuvre toute action renforçant l'attractivité et le développement économique -Accueillir, conseiller et assister les nouveaux entrepreneurs, les porteurs de projets, rechercher des services et locaux adaptés aux projets -Informer, appuyer et mobiliser les financements publics et les aides possibles pour les éventuels acteurs bénéficiaires -Participer et réaliser des animations commerciales collectives et autres événementiels -Animer la déclinaison de la marque de territoire -Etre chef de projet "street art" Profil recherché : -Expérience réussie de manager de ville, de manager de commerce, ou dans un domaine similaire, ou titulaire d'un diplôme bac+2 dans le domaine d'activité -Capacités d'organisation en autonomie, de priorisation et de planification des tâches -Réactivité et adaptabilité -Goût pour le travail en réseau -Sens de l'écoute et du relationnel Rémunération et avantages : -13ème mois -Adhésion de la commune au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour ses agents -Participation de l'employeur au contrat de prévoyance, forfait sport
Capitale historique de la Tarentaise, Moûtiers est une commune de 3 932 habitants au cœur du massif alpin. La ville est un point de confluence situé à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, à 1h00 de Chambéry et 1h30 de Lyon Saint-Exupéry. La ville est un bourg-centre qui compte 3 227 employés salariés et non salariés pour 318 établissements actifs employeurs (dont 72,6% de commerces, transports et services divers).
***Poste non logé*** L'adjoint (e) responsable animation et expérience client a un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités et des programmes d'animation destinés à promouvoir la station et à offrir une expérience unique à sa clientèle En étroite collaboration avec le responsable du service Animations, il (elle) contribue à l'élaboration de stratégies et d'événements qui renforcent l'attractivité de la station auprès des vacanciers. Missions : - Création et Coordination logistique des évènements (demandes d'autorisations nécessaires, réservations des lieux, gestion des fournisseurs, coordination des équipes, installations , démontage - Contrôle de la conformité aux normes et aux directives de mise en place des animations, présence sur le terrain quotidienne - Gestion du stock de consommables - Gestion et suivi de l'entretien des véhicules du service Animations - Suivi, rapport et analyse des animations et évènements proposés - Création et mise à jour des données touristiques sur Apidae Profil : - Expérience exigée dans l'animation touristique - Talent scénique - Anglais courant ( autre langue étrangère sera un plus ) - Maîtrise des outils informatiques - Excellente expression orale et écrite - Goût évident pour le contact et excellent relationnel - Grande disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des besoins du service - Compétences managériales Conditions: Prime de logement 13ème mois Mutuelle avantageuse
*** Saison ETE 2024 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ *** Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F . A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN )
Nous recherchons activement un(e) responsable de secteur passionné(e) par le bien-être des personnes et désireux de mettre l'humain au cœur de son action. Mission : En tant que responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination et le suivi des interventions auprès des bénéficiaires de notre collectivité. Vous veillerez à garantir la qualité des prestations tout en plaçant les besoins et le confort des individus au centre de vos préoccupations. Responsabilité : - Gérer et animer une équipe de professionnels de l'aide à domicile. - Participer au développement en promouvant le service sur l'ensemble du territoire. - Évaluation des besoins au domicile de la personne - Superviser les interventions en fonction des demandes et des besoins spécifiques des bénéficiaires (en lien avec sa collègue). - Assurer un suivi régulier des prestations fournies, en veillant à la satisfaction des usagers. - Être à l'écoute des besoins des bénéficiaires et de leurs familles, en proposant des solutions adaptées. - Initier les projets personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur mise à jour en allant à leur rencontre. - Remise à jour ou création de procédures/protocoles afin d'améliorer en continu le niveau de qualité de service - Veiller au respect des valeurs du CIAS, notamment en matière d'éthique et de bienveillance. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée. - Sens développé de l'organisation et de la gestion d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve de dynamisme et d'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Engagement envers les valeurs de solidarité et de respect de la dignité humaine. Si vous êtes animé par la volonté d'apporter un soutien précieux aux personnes en situation de fragilité, tout en valorisant le lien social et le respect de chacun, rejoignez notre équipe dévouée au sein du CIAS du canton de Moûtiers. Envoyez votre candidature dès maintenant. Conditions : CDD de 6 mois à 37h30, RTT
*** Poste à pourvoir au 13/05 *** Renfort pour les services du midi uniquement *** Vous aimez les burgers, le fromage et la montagne ? Vous avez le sens du service, le sourire et la bonne humeur ? Alors rejoignez l'équipe de Burger 73 ! Votre mission consistera à effectuer le service du midi de 11H à 15H du lundi au vendredi : accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et encaisser les paiements. Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez Ce poste est NON LOGÉ
Notre EHPAD recherche actuellement un(e) agent(e) de soins passionné(e) par le bien-être des résidents. Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à une expérience de vie positive pour nos aînés, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'agent(e) de soins au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé dans l'assistance quotidienne et le soutien aux résidents. Votre rôle consistera à prodiguer des soins, à assurer le confort et la sécurité et à favoriser un environnement chaleureux propice au bien-être. Qualités requises : - Engagement envers le bien-être et la dignité des résidents - Empathie et compréhension des besoins spécifiques liés au vieillissement - Capacité à instaurer des relations de confiance avec les résidents et leurs familles - Esprit d'équipe et de collaboration - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique Exigences : - Connaissance des bonnes pratiques dans le domaine des soins aux personnes âgées - Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, où mettre à cœur l'humain est au centre de chaque action, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante où chaque geste compte pour le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Contrat CDD : de 6 mois à 3 ans Possibilité de temps plein ou temps partiel
***SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE ET NOURRI Au cœur même du petit village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** invite à une véritable parenthèse de quiétude au cœur de la montagne Savoyarde. Idéalement situé face au lac, au pied de la forêt et des tremplins Olympiques de saut à ski, à côté des remontées mécaniques et au départ des sentiers de découverte, l'hôtel vous ouvre ses portes toute l'année dans un style chaleureux et authentique, l'Hôtel Les Peupliers et son restaurant traditionnel « La Table de Mon Grand Père » s'impose comme le rendez- vous mythique de la station. Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique ! Responsable hiérarchique : Chef de réception Rôle et Missions : - Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Accompagner les clients dans leurs chambres pour l'hôtel et le chalet - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check in - check out) - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gérer la réception - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Remplir le planning de réservation et respecter le type de chambre - Être garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel (valeur des tarifs, ouverture et fermeture des tarifs) - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique...) et aux autres membres de son service - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Gérer le fonds de caisse qui lui est confié - Nettoyer la réception, le comptoir et effectuer le rangement Profil recherché et qualités attendues : - Aisance relationnelle - Sens de l'accueil et du service - Disponibilité et réactivité - Esprit commercial, capacité d'écoute et d'anticipation - Diplomatie et maîtrise de soi, sens de l'organisation - Anglais courant exigé Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BTS dans le domaine de l'assistanat administratif et comptable. Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe, Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office, la messagerie Outlook et l'informatique en général Vous êtes à l'aise au contact des tiers (Par téléphone) Après entretien => Immersion en entreprise d'une durée de 2 semaines en juin 2024.
***SAISON ÉTÉ 2024*** poste logé contrat du 1er Juillet au 31 Août Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e). Travail 6 jours/semaine en continu de 8h à 14h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F Polyvalent(e) pour notre agence située à Méribel centre. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives 4. Pour la partie Gouvernante/Technique - Préparer les sacs de linge pour les arrivées locations - Réaliser les inventaires des appartements et chalets en gestion - Préparer des chalets/appartements avant toute arrivée - Contrôler les ménages avant et après l'arrivée - Vérifier et assurer la petite maintenance dans les lots en gestion - Vérification technique/ État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites et de contrôle Informations complémentaires : - Poste en CDI ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste Annualisé sur une base de 39h - Rémunération sur 13 mois - Avantages : tickets restaurant + primes + réduction forfait de ski. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité - Permis de conduire
Le poste Dans le cadre d'un renfort saison, nous recrutons pour notre Agence de Courchevel Moriond, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative - Chargé(e) d'Accueil F/H de Novembre 2024 à Avril 2025. 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. - Gérer les options locatives TO et individuels. - Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence. - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie Accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. Profil recherché Compétences requises : - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et faire preuve d'agilité. Conditions d'accès à l'emploi : - Maîtrise de l'anglais. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDD 39h. - Tickets restaurant, réduction forfait de ski... - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - 13ème mois au prorata du temps de présence. - Possibilité de logement.
***Poste à pourvoir dès que possible*** La direction de l'urbanisme, aménagement et des affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. Missions principales Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes : - Etablir les cahiers des charges et gérer les appels d'offres relatifs aux missions d'études en matière d'urbanisme, - Réaliser si nécessaire des études d'aménagement et de faisabilité, - Assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme et les récolements, - Renseigner le public et les professionnels, - Etablir et suivre les tableaux de bord relatifs aux domaines d'activité, - Organiser et participer aux réunions de travail entre les différents prestataires extérieurs et services internes, - Gérer les procédures d'évolution du PLU, - Assister le Directeur sur toutes autres missions incombant au service urbanisme, aménagement et affaires foncières. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou techniciens territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, - Postes à pourvoir au plus tôt Profil Une formation de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de l'urbanisme, l'architecture et ou une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée. Vous possédez des connaissances en droit public (codes de l'urbanisme, code de l'environnement, code de la commande publique,etc.) Vous maîtrisez des techniques, des règles et de l'ensemble des procédures en matière d'urbanisme prévisionnel et règlementaire, Vous maitrisez la lecture de plans et des outils bureautiques, Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail, disponibilité et sens de la réflexion vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités , - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois En 1 clic ! CONTACTS Pierre PERRIER Directeur de l'Urbanisme, aménagement et affaires foncières 04 79 08 24 14 Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
Plusieurs postes pour l'ONF à pourvoir en du 02/05 au 30/10. Lieux de travail : Moutiers/Bozel. Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
*** Saison thermale 2024 *** poste nourri et NON LOGÉ *** prise de poste au 2 mai poste nourri mais NON LOGÉ Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Deux jours de repos horaires 8h30 16h30 formation possible en interne
Sous l'autorité de la directrice des services techniques et en collaboration avec le référent des équipements sportifs, vous participez à l'entretien des sites avec une forte autonomie. Vous êtes garant(e) de la propreté et de la sécurité des sites. Vous accueillez et accompagnez les usagers des installations sportives (public scolaire et associations). Vos missions : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs Entretien, nettoyage, désinfection des équipements, matériels et sites sportifs, Entretien des sanitaires et vestiaires - maintien de la propreté des abords de l'installation (parking, poubelles ...), Traçage des terrains - vérification, réparation et entretien du matériel sportif (cages, buts, filets.), Réalisation des petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, petites réparations.), Préparation et entretien des différentes aires sportives : tonte, débroussaillage, Entretien des machines et du matériel de nettoyage. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Accueil des pratiquants et du public, Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et la signalétique, Ouverture et fermeture des sites - préparation et installation du matériel sportif, Participation de manière occasionnelle à l'organisation de certains événements sportifs (port de charges). Vos aptitudes et compétences Polyvalence Aptitudes manuelles Rigueur, réactivité Sens de l'accueil et disponibilité Permis B Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD d'un an) Horaires de travail : 11h/18h du lundi au vendredi Formation assurée en interne Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel
*** contrat du 22 avril jusqu'à fin Octobre *** *** Poste logé *** Vous assurez l'accueil des clients, effectuez les check in et les check out. Vous répondez aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. Vous gérez les réservations et les annulations, tout en assurant la satisfaction des clients. Vous maintenez un environnement propre et bien rangé à la réception.
Mercure - Grand Hôtel des Thermes à Brides les Bains, est un hôtel 4 étoiles de 102 chambres, 5 salons, 1 spa, 1 salle de fitness, un restaurant et un bar. Situé dans une station thermale de renom,au c?ur des 3 vallées, dans le parc de la Vanoise, sur le plus grand domaine skiable du monde. L'hôtel est ouvert à l'année et travaille avec en hiver avec une clientèle des sports d'hiver; et en été avec une clientèle de curiste.
*** Saison Thermale *** Poste nourri, NON logé *** Poste à pourvoir de début mai jusqu'à fin Octobre 2024. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une réceptionniste. Exemples des Tâches liées au poste : - Accueil des clients par téléphone ou à l'arrivée - Suivi des réservations du premier contact à la confirmation définitive (téléphone et mails) - Taches liées à la partie restauration comme l'écriture de la carte et menus du jour (maitrise de word et excel) - Savoir répondre aux demandes et attentes des clients sur place durant leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Horaires de travail: De 08h00 à 15h00 ou de 15h00 à 22h00 avec 30mn de pause de 11h30 à 12h ou de 18h30 à 19h 5 jours de travail 2 jours de repos consécutifs Dans notre Hôtel familial de 28 chambres situé à Brides les Bains au pied des stations des 3 vallées. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe expérimentée et bienveillante pour une intégration rapide. « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine. Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions principales Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes : - Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau, - Planifier, suivre et contrôler l'exécution des travaux, - Assurer le dépannage des sites de la collectivité, - Entretien de l'outillage, - Participer au déneigement du centre technique municipal. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Astreintes en saison hivernale et estivale, - 35 heures réparties sur 4 jours Profil Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP de maintenance de bâtiments. Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les travaux techniques de maintenance dite de premier niveau : installation de mobilier, remplacement d'ampoule, vérifications de réglages basiques, test de voyant, Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent. Vous êtes apte à l'obtention d'habilitations et CACES. Avantages -Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités , -Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, -Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, -Accompagnement au logement.
*** SAISON ETE 2024 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Réceptionniste, vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV !
VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la fabrication de la neige dans le respect des réglementations et procédures existantes - Réaliser des opérations de mise en fonction des installations - Réaliser les dépannages avec le souci de rapidité et sécurité - Réaliser l'entretien préventif et journalier des installations - Entretenir les vannes, les locaux et contribuer à la démarche qualité en dehors des périodes de non production de neige - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et environnementales - Respecter et appliquer les procédures d'urgence - Participer à l'amélioration continue de son secteur en étant force de propositions - Assurer la disponibilité des installations de neige de culture - Participer à la mise en route, l'exploitation et le rangement des installations de neige de culture - Participer à la maintenance Eté et le suivi des travaux - Veiller au bon fonctionnement de l'installation - Rendre compte et informer votre responsable hiérarchique - Participer à la maintenance préventive et corrective - Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Vous serez amené à travailler de nuit et dans toutes les conditions météorologiques. Vous assurez ces missions dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise. COMPETENCES REQUISES : - Posséder des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme - Savoir skier (en toutes conditions et sur toute neige ; déplacements fréquents) - Avoir des connaissances en informatique (Excel, GMAO) et avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies - Posséder le permis B à jour de points - Expérience de 2 ans souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDD - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités
Vous assurez le nettoyage des parties communes et des bureaux. Vous travaillez sur les secteur de la TARENTAISE, du BEAUFORTAIN et du VAL D'ARLY.
Vous assurez le nettoyage des parties communes et des bureaux.
*** Possibilité de logement *** *** Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 *** Nous recherchons une personne pour venir compléter nos talents et qui saura s'impliquer auprès de nos clients pour leur offrir la meilleure qualité de service pour l'achat et / ou la vente de son bien. Tâches - Tenue de l'agence en autonomie certains jours - Gestion d'un parc locatif de 200 appartements, - Conseiller le client sur les différents produits (hébergements, forfaits, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels, - Techniques de vente, - Assurer l'accueil et le départ des clients, l'enregistrement et la facturation, l'encaissement, - Assurer les tâches administratives liées à la réservation, - Gestion de la saisie des contrats, relance de solde et suivi, - Gestion des problèmes, - Superviser les prestataires, - Inventaire des appartements en inter saison. Notre futur(e) collaborateur(trice) devra avoir les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et sens des responsabilités, - Avoir un bon relationnel avec la clientèle, - Être rigoureux(se) et ponctuel(le), - Travail en autonomie, Accord intéressement aux bénéfices avec PEE, avec abondement dans la limite de 3 080€ Contrat sur 35 heures/semaine puis forfait jour en tant que cadre lors de la prise de poste en tant que responsable Forfait 3 Vallées saison en avantage en nature.
Notre agence implantée à Méribel depuis 1984, est réputée pour sa qualité de service et son sérieux : nous mettons tout en œuvre pour que nos clients et nos propriétaires soient toujours satisfaits. Nous sommes une petite équipe de 9 personnes, où chaque talent peut s'exprimer et où chacun doit savoir tout faire.
Au sein de l'Hôtel Barrière Les Neiges, situé à 1850 mètre d'altitude au cœur de la célèbre station de Courchevel, vous intégrerez une équipe de techniciens autant passionnés que charmants. Plus globalement vous intégrerez une équipe chaleureuse aussi bien l'hiver que l'été ! Nous recherchons un profil passionné et dynamique. Une personne qui saura agir avec autonomie en toutes circonstances pour maintenir la qualité de notre établissement palacieux. Homme ou Femme de terrain, vous serez toujours épaulé pour mener à bien vos missions. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... - Travailler en équipe pour réaliser toutes les missions. - Assurer la maintenance préventive et les contrôles quotidiens. - Assurer les interventions d'urgence sur les équipements du bâtiments et de son environnement. - Assurer les travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture selon les besoins. - Monter en compétence sur la sécurité des biens et des personnes. - Contribuer à la bonne ambiance ! TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI... - Le 13ème mois et intéressement. - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. - Des opportunités de mobilité en France et à l'international. - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel. - Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. - Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver et deux indemnités nourritures la saison d'été. - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. - Accompagnement à trouver un logement. - Une ambiance chaleureuse au travail. - Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique. - Entretien en visio/téléphone avec le Responsable des RH. - Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme le maitre de la technique ou le magicien du multitâche ? Mieux encore, vous avez les compétences et les habilitations de Bob le bricoleur ? Vous aimez le contact client et êtes capable de vous exprimer avec d'autres langues ?Vous êtes sensibles aux enjeux de durabilité ? Mais surtout, vous avez toujours le sourire et un outil en poche ? Vous êtes sûrement le profil que nous cherchons ! Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? Génial, vous avez un point bonus ! Vous êtes déterminé pour acquérir une expérience sur ce poste ? Super, comme le disait un grand poète : "dis-toi que tu n'as aucune chance, vas-y fonce !" Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste est rattaché à l'agence de Moutiers (73). Déplacement sur le département de la Savoie et principalement sur la vallée de La Tarentaise Au sein d'une société spécialisée dans le chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance Réalisation dépannages de chaudières et chaufferie collectives et appareils à traitement d'air, climatisation, groupe d'eau glacé. Etablir le diagnostic de panne et réparation ; Assurer la conformité des installations et mettre en œuvre les actions correctives Effectuer les devis de réparations et proposer des solutions aux clients Gérer votre planning Profil recherché : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous avez une expérience dans le chauffage, chaufferie et/ou la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Salaire & avantage : 2500 à 2800€ / Prime intéressement et participation / véhicule de service / Panier repas / prime de déplacement / 11 RTT / 39h00
Nous recherchons, en CDI, un(e) Technicien de Maintenance H/F Ascensoriste et Portes Automatique pour le Secteur Montagne, Moutiers, Menuires, Val Thorens. Rejoignez-nous ! Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France ! KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 36 Heures hebdomadaire, Organisé autour d'un planning permettant une couverture d'astreintes 7J/7 et 24h/24. Rémunération selon expériences, primes d'astreintes, heures supplémentaires, 13eme mois, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise. Permis B obligatoire.
Vous souhaitez devenir technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose un contrat de professionnalisation TISF : un emploi et une formation en alternance. Vous êtes rémunéré, la formation est financée, avec à la clé, un contrat de travail, un diplôme et un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le DE TISF (Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ! Le métier de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, quelles missions ? Le TISF intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Ses missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle). - Aider et soutenir la fonction parentale : auprès du nourrisson, de l'enfant, de l'adolescent. - Accompagner la famille dans les situations de bouleversement (naissance, rupture, décès) et soutien à la parentalité (dans l'éducation, aide aux devoirs). - L'accompagnement à la vie quotidienne des familles : entretien du logement et du linge, aide aux courses, repas, budget contribuer au respect de l'hygiène et à la préservation de la santé et favoriser la sécurité des personnes dans leur logement. - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance. Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - CDI à temps choisi à la clé - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi Alors intéressé ? Diplôme visé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale. Durée de la formation et du contrat : de septembre 2024 à juin 2026. Rythme : 2 à 3 semaines par mois au sein d'une association d'aide à domicile proche de votre domicile et 1 à 2 semaine par mois en centre de formation (Frais de déplacements et d'hébergement remboursés). Nombre d'heures par semaine : 30h. Une intégration renforcée grâce à un tutorat professionnel les 3 premiers mois. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée). Vous êtes autonome dans vos déplacements. Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel confirmé !
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Contrat du 13 mai au 2 novembre 2024 Encadrement d'une équipe de 30 agents soignants thermaux dans les espaces de soins sous la responsabilité de la responsable des soins. Vous êtes l'interlocuteur entre la Direction et les équipes de soin Vos missions : - Accompagner et encadrer son équipe sur la partie administrative et terrain - Gérer les clients : accueil, gestion des conflits, retards, absences - Gérer l'approvisionnement des produits de soins (réserve produits, scan du linge) - Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie - Assurer les interventions d'urgence (malaise, chute, etc..) Travail du lundi au samedi avec 2 repos non consécutifs hebdomadaire dont le dimanche Roulement Semaine 1 : 6h50 13h40 Semaine 2 : 13h20 20h00 Semaine 3 : 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Pas de soins à faire *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Le Spa Montagnes du Monde de la résidence Anitéa ***** à Valmorel recrute sa Spa Manager H/F! Le spa de la résidence Anitéa se compose de deux cabines simple et une cabine double, ainsi que d'une salle de relaxation avec mur de sel d'Himalaya. Nous recherchons notre futur collaborateur, dans un cadre bienveillant pour une saison d'été réussie. Le spa est géré par la spa manager, qui assure l'organisation du spa et les soins, sans gestion de spa praticien(ne) sur l'été. Possibilité d'évoluer sur un poste avec management d'une ou plusieurs praticiennes sur l'hiver. Votre profil : - Vous possédez au minimum votre CAP esthétique-cosmétique-parfumerie - Vous avez de l'expérience dans les soins du visage, les massages, et la vente de produit - Vous êtes autonome et appréciez relever les challenges Vos missions au sein de notre spa, sous la supervision de la directrice de la résidence et de la responsable des spas : - Assurer l'accueil du spa - Réaliser les soins selon les protocoles pure altitude (formation prévue) ; - Vendre les produits Pure Altitude et optimiser leur visibilité au sein de l'établissement - Optimiser le remplissage des plannings - Suivre les stocks produits (inventaires.) - Collaborer avec les différents services de la résidence - Être garant de la qualité des lieux sous tous ses aspects, hygiène, propreté, rangement, respect des procédures, accueil des clients, affichages - Reportings hebdomadaires auprès de la Direction et de la Responsable des espaces Bien-être et Soins Notre petit + : Nos plannings de soins sont pensés pour préserver le bien-être physique de nos équipes, ainsi 30 minutes en milieu d'après midi sont bloqués à la réservation chaque jour, en plus du temps prévu entre chaque soin. Ce temps est consacré à la remise en état du spa et permet de récupérer entre les soins, testé et approuvé par nos équipes ! Conditions : - CDD, du 24 juin au 4 septembre , 39h/semaine - Salaire de 2066€ BRUT/mois si logé(e) dans notre résidence ou 2156€ BRUT/mois non logé - Prime de 13ème mois - Prime de 10% TTC sur la vente des produits Pure Altitude (dès 350€ TTC vendu) - Intéressement sur le CA des soins réalisés si objectif atteint - Produits Pure Altitude offerts par paliers de vente fixés en fonction de vos capacités commerciales - Logé(e) confortablement individuellement - Parking privé gratuit - Mutuelle d'entreprise "famille" pris en charge à 60% par l'employeur
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 32 chambres, 15 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets privés, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France. Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! « Aux Airelles, tout est possible, pour les clients comme pour les collaborateurs : en 4 ans, je suis passée de stagiaire à cheffe de réception » (Camille, Cheffe de Réception Hiver 2021-2022) Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets privés et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau - Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations - Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie - Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants : Toute l'année : Un logement équipé dans la station Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l'hôtel légendaire de Courchevel Mise à disposition d'une blanchisserie pour le personnel Des réductions dans des restaurants du groupe Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc) Une mutuelle avantageuse ainsi qu'une prévoyance santé Pendant la fermeture de l'hôtel (de Mai à Octobre) : Des tickets restaurants de Mai à Octobre Pendant l'ouverture de l'hôtel (de Novembre à Avril) : Un restaurant du personnel accessible le matin, le midi et le soir avec des soirées à thèmes de Novembre à Avril Un uniforme de travail entretenue par l'hôtel Un intéressement Airelles s'engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection. Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle
Rôle : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes par le contrôle de la qualité des équipements et des installations techniques de l'Hôtel : maintenance préventive des systèmes électriques, de la plomberie, téléphonie, chauffage, audiovisuel, électronique etc - Assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment, des espaces autour de l'établissement et des annexes - Assister la Direction Générale et le responsable technique dans ses décisions de faire appel à des entrepreneurs extérieurs. - Assure ensuite la surveillance des entreprises extérieures et de leur bonne coordination - Réaliser des opérations de petite manutention et de bricolage ainsi que des travaux de maintenance comme de la maçonnerie, peinture, carrelage et plomberie - Gérer l'utilisation et la maintenance du matériel et de l'outillage - Savoir diagnostiquer et détecter les disfonctionnements d'une structure, d'un équipement ou d'une machine et juger la limite au-delà de laquelle il faut avoir recours à un spécialiste - Assurer le suivi et coordonner le bon fonctionnement des systèmes informatiques, électroniques, audiovisuels et téléphoniques de l'établissement. Profil recherché et qualités attendues : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac professionnel en Maintenance Hôtelière. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : plomberie, peinture, menuiserie . - Vous avez des connaissances théoriques sur la sécurité et la réglementation ERP - Vous avez des très bonnes connaissances de vôtre corp de métier : plomberie, électricité, mécanique et menuiserie, peinture - Vous parlez anglais - Vous connaissez tous les risques de toxicité des produits et avez une excellente capacité de diagnostic - Vous veillez à la conformité de l'établissement aux différentes obligations techniques - Vous êtes réactif, disponible et polyvalent - Vous avez un forte capacité d'organisation, de planification et de polyvalence - Vous savez garder la tête froide dans la gestion de situations délicates et imprévues et savez prendre des décisions rapidement - Vous êtes d'un naturel discret et vous savez vous comporter en présence de la clientèle
***SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE ET NOURRI Au cœur même du petit village de Courchevel Le Praz, l'Hôtel Les Peupliers**** invite à une véritable parenthèse de quiétude au cœur de la montagne Savoyarde. Idéalement situé face au lac, au pied de la forêt et des tremplins Olympiques de saut à ski, à côté des remontées mécaniques et au départ des sentiers de découverte, l'hôtel vous ouvre ses portes toute l'année dans un style chaleureux et authentique, l'Hôtel Les Peupliers et son restaurant traditionnel « La Table de Mon Grand Père » s'impose comme le rendez-vous mythique de la station. Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique ! Rôle : Le commis de salle a pour principale mission de faire le lien entre la salle et la cuisine. Il a en charge l'envoi des plats de la cuisine à destination du client, sous la supervision de son chef de rang et des équipes manager. Plutôt en retrait, il est autorisé à servir les clients seulement si son chef de rang ou manager lui autorise selon ses compétences et ses aptitudes à être à l'aise avec le client. Missions : - S'occuper des tâches de nettoyage des zones d'accueil client ou d'entretien du matériel - Préparation et nettoyage des offices. Remplissage et contrôle des passes cuisines selon les standards et procédures mises en place par le maître d'hôtel et le chef de cuisine - Envoi des plats cuisine en salle, prendre soin du travail de la cuisine et du dressage lors du transport - Effectue des actions de service en soutien au chef de rang. Rester à l'écoute et exécuter selon les préférences du chef de rang - Débarrasser les tables ou plateaux, nettoyer et ranger le matériel - Connaitre sa carte et les ingrédients qui la compose - Comprendre les concepts du restaurant et être en mesure de les retranscrire au client Cette liste est non exhaustive Profil recherché et qualités attendues : - Vous avez la culture de l'hôtellerie haut de gamme et connaissez les standards d'exigences liés à cette culture - Votre présentation est impeccable, vous êtes souriant et vous avez le savoir être requis et adapté à votre environnement de travail - Vous êtes organisé, dynamique et volontaire - Vous êtes observateur et avez le sens du détail - Vous êtes à l'écoute - Travail en coupure Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Les Peupliers. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez nous !
ADJOINT(e) de direction DU MULTI ACCUEIL H/F RESPONSABLE de la CRÈCHE FAMILIALE Cadre d'emploi d'infirmier ou puéricultrice - catégorie A 1 poste à temps complet 35 heures par semaine Missions du poste : Sous la responsabilité et en lien avec la directrice du Multi-accueil Patio des Mômes, l'adjoint(e) de direction et responsable de la crèche familiale impulse et assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de 50 places et de la crèche familiale de 4 places. Il/Elle participe à la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire du multi-accueil. Il/Elle veille à la sécurité, la santé, au développement des enfants et est garante de la qualité de l'accueil des familles tout en soutenant le bien-être et le développement professionnel de l'équipe. Assurer les fonctions de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) : informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place. - Veiller au respect du projet éducatif, contrôler son application et favoriser son évolution après évaluation. - S'assurer de la qualité des conditions de vie, d'accueil et de sécurité des enfants, des familles et du personnel. - Participer à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, organiser et conduire les réunions d'équipe en collaboration avec la direction. - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques éducatives. - Élaborer le planning du personnel et la gestion des diverses absences. - Assurer une présence physique dans les différentes sections à hauteur de 50% du temps de travail impartis pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien - Veiller à la mise en application des mesures d'hygiène et de sécurité et à la qualité de la restauration. - Participer au suivi des protocoles médicaux et à la prévention des troubles de la santé et du développement des enfants. - Organiser, participer et évaluer les temps de rencontre avec les familles (apéro des parents, réunions, temps festifs). - Remplacer la directrice en son absence et manager les équipes. - Encadrer les stagiaires. - Entretenir des relations avec les différents partenaires extérieurs (PMI, CMPE, CAMSP). Profil recherché : Diplôme d'État de Puériculteur ou d'Infirmier avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Cadre d'emploi de catégorie A sur le grade de puéricultrice ou d'infirmier(e)- Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an renouvelable Qualités requises pour ce poste : Connaître le cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP. Connaître les savoir-faire et pratiques concernant l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif. Permettre la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire. Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication et une bonne dynamique avec les membres de l'équipe. Savoir être réactif et s'adapter aux situations rencontrées afin de permettre le bon fonctionnement de la structure. Avoir le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir a9u multi accueil "Le Patio des mômes" 50 places (4 sections) le 19 août 2024 Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 31 mai 2024
*** Saison Thermale 2024 *** Poste nourri **Poste à pourvoir à partir du 1er Mai** Vous travaillez dans un restaurant de 30 couverts en moyenne au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé(e) de la prise de commande, du service des clients.
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Méribel centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Aider aux vérifications techniques/ État des lieux du parc locatif Cimalpes - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Aide à la préparation des arrivées et départs (Contrôle technique des différents biens) - Aider la gouvernante sur des missions ponctuelles 2. Administratif - Aide aux suivis des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction de rapport d'intervention aux propriétaires Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper - Travailler en équipe Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire
Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence Location pour notre agence de Courchevel Moriond. Vous aurez en charge la gestion de l'agence Location, ce qui comprend les missions suivante : Missions principales : 1. Relations commerciales - Assurer le relationnel avec les propriétaires et les locataires - Gestion des arrivées / départs clients locataires et propriétaires - Gérer les litiges propriétaires, clients, loueurs et prestataires sur la gestion locative des biens - Assurer les visites et élaborer les estimations des biens pour la location - Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction - Assurer le contrôle et le suivi du planning d'occupation - Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes (société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits) - Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante / technique - Réaliser les estimations en lien avec la transaction 2. Gestion et comptabilité - Elaboration, suivi et enregistrement des mandats - Suivi des comptes propriétaires - Suivi et contrôle des factures d'achats - Gestion des rééditions des comptes propriétaires 3. Suivi des réservations - Saisie et contrôle des biens - Saisie et suivi des tarifs - Contrôler le suivi des soldes contrats de location 4. Management - Animer son équipe, la développer et l'accompagner pour la conduite à l'atteinte des objectifs qu'elle a elle-même fixés - Evaluer la performance de ses collaborateurs - Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs pour accompagner leur montée en compétences - Contribuer à la coordination de l'ensemble des activités de l'agence dans le cadre du fonctionnement global de l'entreprise (élaboration des plannings, suivi de l'annualisation, gestion des congés.) - S'assurer du bon climat social dans son équipe Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients - Coordonner l'activité / l'animation d'une équipe Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39H - Prime 13ième mois, primes sur objectifs et tickets restaurant
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Courchevel Village à pourvoir à partir de mars 2024. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Aider aux vérifications techniques/ État des lieux du parc locatif Cimalpes - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Aide à la préparation des arrivées et départs (Contrôle technique des différents biens) - Aider la gouvernante sur des missions ponctuelles 2. Administratif - Aide aux suivis des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers - Rédaction de rapport d'intervention aux propriétaires Profil recherché Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens du service - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper - Travailler en équipe Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Moriond à pourvoir à partir d'avril/mai 2024. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration, dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Village à pourvoir à partir de mars 2024. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Notre restaurant Le Manoir de Bellecombe situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² recherche son ou sa serveuse en CDI. C'est une cuisine traditionnelle française, capacité de 40 couverts. Missions Générales: - Accueillir de manière chaleureuse et accueillante - Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration - Participer au différents services - Participer à l'organisation du service - Prendre les commandes des clients - Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés - Traiter les demandes clients -Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement - Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Prérequis : Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les techniques de service Bonne compétence en communication Excellente présentation Aisance à l'oral Conditions de travail: - Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi - Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus. - Possibilité de logement. - Nourri sur le temps de travail - Salaire: 1650€ net par mois
La direction des services à la population recherche son nouveau directeur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 17 JUIN 2024 Missions principales Sous l'autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans votre domaine d'intervention, - Être force de proposition avec les acteurs locaux autour de grands projets destinés à la population, notamment le projet d'un pôle médical, d'un nouveau groupe scolaire ou encore la création de futurs logements pour la station de Courchevel, - Encadrer le service en charge de l'Etat-Civil, mariages, élections, gestion des cimetières, recensement de la population, débits de boissons., - Piloter le service Scolaire et Affaires Educatives chargé d'une école primaire et d'un groupe scolaire, d'une cuisine centrale au Praz (export de repas en liaison chaude, notamment pour les crèches et ALSH intercommunaux), - Superviser l'organisation de 2 haltes-garderies touristiques, - Animer les commissions municipales avec l'élu référent (Vie Locale, Comité Consultatif des affaires scolaires, Commission Petite Enfance), - Être soutien aux dispositifs institutionnels liés à la prévention et la sécurité des populations, - Être le relais avec les associations non sportives, les professions médicales de la station, - Elaborer, suivre le budget de la direction et rechercher des financements dans le cadre des grands projets, - Elaborer des procédures pour ses équipes et piloter leur activité, - Travailler en transversalité avec les membres du comité de direction, les services municipaux, le CCAS et la communauté de communes. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou rédacteurs, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon (chef lieu), Poste à pourvoir idéalement au 17 juin 2024 Profil Vous avez la maitrise du cadre réglementaire dans les domaines d'expertises ainsi que des bases de finances publiques et de commande publique. Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez des réelles compétences relationnelles (pédagogie, diplomatie.), rédactionnelles et organisationnelles. Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail (disponibilité), force de proposition et sens de la réflexion vous définissent Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 17 mai 2024 www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois.com En 1 clic ! CONTACT Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche un Conducteur receveur de car (F/H) le site de Moûtiers (73600) en milieu interurbain. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients sur Ligne Régulière, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Gérer la circulation du car en milieu interurbain - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport Profil: - Possédez le Permis D + FIMO Voyageurs - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bon esprit d'équipe, attentif(ve) au réseau, et à la clientèle
ALPBUS, filiale du groupe RATP Dev, basée à Saint Pierre en Faucigny, est spécialisée dans les transports interurbains par autocars (lignes scolaires, lignes régulière, tourisme).
Vous rêvez d'un métier qui vous transporte ? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel ! TRANSDEV recrute des conducteurs(trices) de car pour les sites d'Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice. Vous avez la possibilité d'être recruté(e) en contrat professionnalisation (passage du titre pro à La Motte Servolex puis affectation à Albertville, Moutiers, Bourg Saint Maurice). Pour cela inscrivez-vous à la réunion d'information du mardi 14 mai en présence de l'employeur : par téléphone au 04 79 44 28 28 entre 9h et 12h du lundi au vendredi Recrutement via la MRS Méthode de Recrutement par Simulation sous la forme d'exercices. Prévoir également d'être disponible l'après midi pour passer les exercices à Moutiers (inscription sur place à l'issue de la réunion ). Prérequis : savoir lire-écrire et compter.
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon.
Poste à pourvoir dès juin 2024 Vente de vins aux particuliers, minimum de connaissances exigées sur les cépages, les terroirs. Livraisons aux professionnels du secteur CHR. Manutention de marchandises, mise en rayons, rangements, conditionnements et ventes de vins en vrac. Véhicule d'entreprise pour les livraisons Autonomie, rigueur, intégrité et honnêteté seront des valeurs exigées pour ce poste.
Sous la responsabilité du chef atelier vous assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation Vos taches principales seront : - Effectuer les visites préventives électriques, rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique - Contrôler et étalonner les boucles de régulation - Participer à certains travaux neufs - Participer à des projets d'amélioration continue - Effectuer des manœuvres haute tension - Appliquer les procédures entreprise la rémunération de cet emploi est composée de la manière suivante : salaire de base de 2595€ sur 13 mois, une prime de juin de 1100 euros, une prime de transport, une prime d'astreinte.
Poste saisonnier, nourri, loge, maximum 1mois et demi, vous aurez a mettre en place tous le produits frais du restaurant, découpe des légumes, des viandes, des poissons et mise en place, sous les consignes du chef, respect des normes HACCP, rigueur, ponctualité, respect et propreté, 1 a 3 ans d'expérience exigée
Le service des sports recherche, dans le cadre d'une création de poste, son nouveau collaborateur pour le site des tremplins. POSTE A POURVOIR AU 20 MAI 2024 Missions principales: Sous l'autorité du responsable du site sportif du Praz, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les bâtiments des tremplins, le bâtiment K120, et le gymnase de l'Envolée, - Préparer les bâtiments en fonction de la programmation (stages, évènements, animations), - Réaliser des opérations de petites maintenances techniques, - Participer au nettoyage et à l'arrosage du terrain synthétique. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Le Praz. Profil Fort de vos différentes expériences, vous connaissez les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et vous savez appliquer les gestes et postures de la manutention. Méthodique, vous savez organiser votre travail en fonction du planning d'occupation de l'équipement et des consignes orales ou écrites. Discrétion, polyvalence et autonomie vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant. - Accompagnement au logement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, Avant le 15 mai 2024
***Poste à pourvoir dès que possible*** Concept store, fleuriste/caviste, entièrement neuf, situé au cœur des montagnes de tarentaise. Nous recherchons un caviste passionné pour s'occuper de la cave, l'achalander, commercialiser, l'animer, la faire vivre. Vous accueillez les clients. Vous les conseillez sur le choix, et encaissez votre vente. Vous aurez aussi à gérer l'approvisionnement et aurez votre propre sélection de produits. Vous gérez et animez des dégustations sur des thèmes variés. Pour ce poste, vous devez OBLIGATOIREMENT avoir les connaissances techniques, être passionné et dynamique. Travailler en équipe et polyvalence sont aussi bien appréciés. Travail le samedi et certains soirs (dégustations). Salaire minimum proposé 2050€ brut et heures supplémentaires occasionnelles. Pour mieux vous cerner, parlez-moi de vous, les candidatures avec les motivations et le CV seront privilégiés.
Poste nourri et logement possible. => Prise de poste dès que possible jusqu'au 20 avril Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts par service. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. Le service de collecte est composé de deux chauffeurs et d'un(e) agent(e) polyvalent(e), réalisant majoritairement de la collecte en conteneurs semi-enterrés et enterrés (ordures ménagères et tri sélectif) et quelques collectes en bennes tasseuses (cartons, ordures ménagères en bacs roulants). Hormis les collectes, l'agent(e) recruté(e) aura des tâches complémentaires à réaliser, une fois les collectes terminées, telles que la maintenance des véhicules, la maintenance du matériel de collecte / équipements , l'entretien du garage, le remplacement du gardien de déchèterie ou toute autre mission nécessaire au service déchets (pôle environnement). Missions de chauffeur de collecte : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. Autres missions : - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise gère les déchets produits sur ses communes adhérentes. Elle collecte, en régie, le secteur de bas de vallée et, en prestation privée, le secteur des stations de ski. Vos missions : - Conduire les véhicules de collecte : camion grue (80% du temps de collecte), benne tasseuse, Camion ampliroll - Collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte - Assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché - Assurer un remplacement de collecte sur le secteur des stations, si nécessaire. - Entretenir les locaux (nettoyage du garage, rangement du matériel et maintenance si nécessaire) - Entretenir les véhicules de collecte (lavage, graissage et petits entretiens) - Appuyer et prévenir le N+1 en cas d'anomalies, de matériel ou camion endommagé - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte (bacs, conteneurs, ) : changement de roues, couvercles, dômes, sacs, préhensions, autocollants, - Remplacer ou aider à une tâche particulière, si nécessaire, à la déchèterie pour permettre le bon fonctionnement du service Votre profil : Permis poids lourds (PL) obligatoire et titulaire de la FIMO et FCOS et Caces Grue serait un plus Connaissance du milieu de la montagne et de la conduite en montagne notamment en hiver Connaissances sur l'entretien courant des véhicules de collecte Capacité à travailler en équipe Sens du service public et capacité à être garant d'une bonne image de la collectivité auprès des usagers Vos conditions d'exercice : Travail en extérieur Contact avec les usagers - Travail en lien avec les personnels communaux et les prestataires de la collectivité Travail en équipe avec le personnel du pôle environnement de la collectivité ou des collectivités adhérentes Station debout fréquente voire prolongée Manipulation de charges possibles Port d'accessoires de protection Planning de collecte tôt le matin et deux après-midi par semaine. Planning pouvant évoluer. Travail les jours fériés en semaine, avec récupération des heures, pour continuité de service Emploi à temps complet Cadre d'emploi de catégorie C sur le grade d'Adjoint Technique Territorial. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé pour CDD d'un an Vos avantages : CNAS, primes, participation forfait sport, participation prévoyance
Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de Chalets prestigieux à Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, du responsable de l'atelier, vous avez pour principale mission la réalisation des finitions vernis ou laquage sur les ouvrages réalisés par l'atelier : cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, mobilier, etc A ce titre, vous prenez en charge : - Ponçage et préparation des ouvrages - Préparation des teintes, vernis ou laques. - Application de la finition. - Egrenage. - Entretien du matériel. - Préparation à l'emballage ou à l'expédition. - Colisage des déchets. - Alerte sur la diminution ou la rupture de stock des produits solvants, à eau, teintes, finitions, ponçages, matériel divers. Vous êtes fin(e), minutieux(se), passionné(e) du BEAU ! Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client. Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Vous travaillerez au Pôle Promotion-Commercialisation pour Destination Méribel, la nouvelle agence de voyages officielle de la station de Méribel, qui gère la construction de l'offre touristique en partenariat avec les socio-professionnels de la station. Les cibles sont multiples : clients B2C et B2B, mais également le marché du MICE. L'enjeu est d'augmenter la fréquentation de la destination en optimisant sa mise en marché et en améliorant l'expérience client. Nous recherchons un candidat opérationnel, très engagé sur le terrain, référent auprès l'équipe de Destination Méribel pour les accompagner dans leurs missions. Missions : I - Gérer l'agence de voyages Destination Méribel - Gérer et animer l'équipe : formation, renfort, atteinte des objectifs fixés - Assurer la satisfaction et fidélisation des clients & socioprofessionnels : suivi des contrats, amélioration de l'outil et gestion des litiges - Gérer la facturation des ventes B2C et B2B et le paiement des fournisseurs - Préparer des reportings des ventes B2C et B2B auprès de la Direction Commerciale II - Gérer le marketing de l'agence de voyages Destination Méribel - Développer l'offre de produits sur les deux plateformes de vente B2B et B2C - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing en étroite collaboration avec la Direction commerciale Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum - 3 ans d'expérience dans l'industrie du tourisme - Intérêt pour le secteur de la montagne - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de projet et animation d'équipe - Techniques de ventes et relation client - Leviers marketing et analyse de la concurrence - Maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue étrangère serait un plus - Rigueur et organisation - Créativité, curiosité - Sens du relationnel - Permis B Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir à partir de juin 2024 - Rémunération entre 28 000 et 32 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.3) - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement à loyer avantageux - Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (selon l'intérêt du service)
Recherche Serveur / Runner H/F passionné(e) par la montagne et la gastronomie pour la saison été 2024 Vous rêvez de travailler dans un cadre féerique, au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel ? Vous avez le sens du service, vous êtes capable de satisfaire une clientèle exigeante et gourmande ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et sympathique, qui partage votre amour de la montagne et de la cuisine ? Alors n'hésitez plus et postulez pour intégrer notre équipe de serveurs pour la saison été 2024 ! Le CLOS BERNARD, c'est chalet-un restaurant réputé, qui propose une cuisine traditionnelle et savoureuse, à base de produits locaux et de saison. Son équipe vous accueillera et vous formera pour vous accompagner tout au long de la saison. Pour postuler, vous devez avoir aussi le sens du relationnel, de la courtoisie et de la discrétion, et aimer travailler en équipe. Envie de relever ce nouveau défi ?
Poste nourri et logé. En équipe avec 2 autres personnes, vous ferez : - la mise en place pour les entrées - les desserts le matin - pendant les services , vous assurerez le dressage des entrées ou aiderez à l'envoi des plats chauds - nettoyage du poste de travail - aide à la plonge repos samedi et dimanche, 5 matins + midi et 3 soirs (fin 21h00),
Description du poste Pour le compte de notre établissement thermal, rattaché à la Direction Générale de l'établissement et au Responsable technique, le technicien est en charge de la maintenance de nos bâtiments (Thermes-Hôtel-Restaurant-SPA). Être technicien en milieu thermal, c'est choisir un métier où la variété et la technicité des installations sont intellectuellement et professionnellement gratifiantes. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur l'ensemble du Resort : électriques (habilitation BR, B1V, H0), mécaniques, petits travaux de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie - Contrôler une installation électrique, détecter un dysfonctionnement, - Réparer une pièce ou un équipement défectueux, - Mettre en place des actions préventives /curatives/ suite à contrôles réglementaires, sur l'ensemble du Resort (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) - Garantir l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) et suivi des réglages des installations (CTA, Chaufferie, SSI...) - Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) - Faire les relevés Energie (eau, électricité) - Astreintes Thermes ou Hébergement - Gérer les Stocks et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) - Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité - Garantir de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI). - Conduire le Chariot Elévateur (après formation) - Petits travaux informatiques Profil et compétences requises : - Formation technique à dominante électrique, électrotechnique, maintenance industrielle avec expérience - Débutant accepté si titulaire BTS ou Bac Pro Formation Habilitation BR, B1V et HO est un plus - Capacité à vous intégrer au sein de notre équipe - Sens de la qualité - Goût pour le travail en équipe
LCM CONSEIL recherche assistant de copropriété H/F à plein temps en CDI Rattaché au gestionnaire, vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs copropriétés : - Accueil physique et téléphonique (copropriétaires, fournisseurs...) ; - Traitement quotidien des mails - Gestion des ordres de service (demande de devis, dépannage etc.) - Assistance du gestionnaire dans la gestion de ses copropriétés, suivi et réception des travaux - Diffusion des convocations et procès-verbaux - Participation ponctuelle aux Assemblées Générales de copropriété ; - Assistance à la gestion des dossiers d'assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.). Vous avez au moins deux années d'expérience dans ce domaine. La maitrise du logiciel Thetrawin /Seiitra/Powimo est un plus. Rémunération selon profil
Vous réalisez l'accueil et vous conseillez les clients. Vous réalisez l'encaissement. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil téléphonique. L'anglais serait apprécié. 09h00 12h00 - 14h00 19h00 Une formation est prévue en interne
MAGASIN DE BRICOLAGE
Sous la Direction Générale des Services de la ville, en tant que Responsable du service financer vous serez en charge : - Préparation, élaboration et suivi des budgets, - Elaboration de stratégies financières et réalisation d'études financières - Gestion de l'équilibre budgétaire, suivi de la fiscalité et des ressources, - Elaboration et gestion des demandes de subvention en lien avec les services - Optimisation ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelles (investissements, budget ...) - Gestion de la dette - Gestion des garanties d'emprunts - Pilotage d'une équipe restreinte (encadrement d'un agent) - Veille juridique et réglementaire - Analyse, ajustement des processus et des procédures - Relations avec les services comptable de l'Etat - Gestion comptable du patrimoine - Supervision des Régies (régisseure central). Vous avez une expérience significative dans le domaine des finances publiques en collectivité territoriale. Vous savez élaborer, suivre et piloter un budget. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir en transversalité. Vous savez rendre compte des problématiques, identifier et lever les obstacles en étroites relation avec les services de direction au gré des validations politiques. Mise à disposition d'un véhicule de service (sur ordre de mission).
LCM CONSEIL MOUTIERS Recherche un(e) gestionnaire de copropriété confirmé(e) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de 30/35 copropriétés. - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Vous travaillez ensemble avec autre chef d'équipe pour encadrer une équipe de 16 collaborateurs au sein de notre blanchisserie commercial. Vos missions : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe - Assigner des tâches spécifiques aux membres de l'équipe - Assurer le respect des procédures et des politiques internes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe. Vous travaillez 35 heures (de journée sur la période basse et posté à partir du mois décembre jusqu'à fin avril). Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles linge sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Triage / comptage - Lavage - Séchage/ calandrage sur train de repassage - Pliage sur plieuse ou manuel. Vos qualités et savoir être nécessaires : - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe. - Respectueux(se) des consignes. - Ponctualité. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution.
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours d'accordéon. Vous encadrez des ateliers de pratique collective en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vous travaillez avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vos missions : Cours d'accordéon, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 7h hebdomadaires (évolution possible en fonction des inscriptions) Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-Accord%C3%A9on-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de batterie et de percussions (Batucada, etc). Vous encadrez des ateliers de pratique collective (musiques actuelles/ Orchestre à l'école) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vos missions : Cours de batterie et percussions, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs (découverte, musiques actuelles, orchestres à l'école), Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 20h hebdomadaire Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-batterie-et-percussions-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de cours de saxophone (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Vous encadrez des ateliers de pratique collective (ateliers, orchestres à l'école, etc) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vos missions : Cours de saxophone, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service En fonction de vos compétences : encadrement des cours de F.M./pratiques collectives Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet - 20h/semaine Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-saxophone-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire. Vos missions : Cours de théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure Cours de théâtre lors d'interventions en milieu scolaires Création et encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Permis B obligatoire Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps complet - 20h/semaine Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-th%C3%A9%C3%A2tre-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
Au sein de l'Ecole des Arts, sous la responsabilité du directeur du Pôle Culture, en collaboration étroite avec les autres enseignants, vous assurez les cours de trompette et cuivres. Vous serez amené à encadrer des ateliers de pratique collective en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Vous travaillerez avec les autres professeurs dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Vos missions : Cours de trompette et cuivres, de la découverte à la fin de cycle 2 Cours collectifs avec d'autres membres de l'équipe pédagogique en fonction des besoins du service Mise en œuvre d'un travail transversal en équipe et développement des enseignements Co-construction et mise en œuvre du projet d'établissement Organisation du planning des cours, liens avec les familles, Suivi des parcours personnalisés de formation en collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés Organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'équipe pédagogique Jurys d'examens de fin de cycle Suivi et organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des classes Vos aptitudes et compétences Titulaire d'un D.E. souhaité Déplacements (avec remboursement) Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles avec tout type de public (enfants/ adolescents / adultes) Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé Expérience significative dans l'enseignement de la musique Sens du service public Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation Vos conditions d'exercice Emploi à temps non complet - 7h hebdomadaires pouvant évoluer en fonction des plannings de la rentrée scolaire Titulaire de la fonction publique ou contractuel Représentation le soir et le weekend lors de manifestations Déplacements (avec remboursement) Pics d'activité selon les projets Congés pendant les vacances scolaires Vos avantages : CNAS (remises billetterie, vacances.), participation forfait sport, Amicale du personnel Lien offre site internet : https://www.coeurdetarentaise.fr/wp-content/uploads/2024/03/Offre-Enseignant-trompette-et-cuivres-1.pdf Les candidature accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint-Réal 73600 MOUTIERS recrutement@coeurdetarentaise.fr Informations complémentaires : Pierre AGUILERA (directeur du pôle Culture) au 06 85 29 86 96
*** SAISON Eté 2024*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Agent d'entretien en résidence de tourisme, vos missions principales seront : - Manutention de charriots de linge - Réception et contrôle des commandes de linge - Bonne tenue du stock de linge - Assurer l'entretien des communs de la résidences Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV.
Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique - chaudronnerie - tuyauterie, - Vous assurez la maintenance générale des bâtiments, petits travaux dans différents corps d'état, réparation, dépannage. - Vous traitez les demandes d'intervention concernant les travaux de bâtiments pouvant être réalisés en interne ou nécessitant le recours de sous-traitants. - Vous gérez les chantiers en préparant les interventions de sous-traitants dans le respect des règles de sécurité du site (autorisation de travail, plan de prévention), vous supervisez la réalisation et vous procédez aux réceptions techniques. - Vous contribuez par votre expertise métier à la rédaction de cahier des charges dans le cadre de gros travaux de bâtiment . - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier mécanique - chaudronnerie - tuyauterie en réalisant des travaux de peinture industrielle lorsque besoin. Profil du candidat et compétences requises - Vous êtes manuel et vous avez des compétences en travaux de bâtiment - Vous disposez d'un bon relationnel et d'aptitudes pour travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans votre communication à l'oral et à l'écrit - Vous avez des connaissances en informatique
La SARL Blanc-Tailleur et Conti Associés, recrute un(e) Responsable technique thermicien en CDI à temps complet. Nous sommes une entreprise de maintenance / installation de chaudières et de plomberie, jeune et dynamique qui prône le travail de qualité et la satisfaction client. Vous évoluerez dans une petite structure qui valorise le travail de chacun. Vous disposerez d'un véhicule de fonction depuis votre domicile, nous travaillons en local et les déplacements de plus de 30 minutes sont occasionnels. Votre rôle sera de gérer une équipe de pose sur les chantiers, d'effectuer les préparations et les commandes en amont jusqu'aux mise en services. Vous devrez également effectuer des dépannages de chaudière fioul, granulés (et PAC si compétences), avec des astreintes en période de chauffe (2 fois par mois maximum de octobre à avril). Vous travaillerez en autonomie la plupart du temps il est donc obligatoire de posséder le permis B. Les qualités requises pour ce poste sont de bonnes connaissances techniques, l'autonomie et la rigueur. Expérience obligatoire. Possibilité de logement pour votre arrivée (de façon provisoire, le temps de vous établir)
Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, du responsable de l'atelier, vous avez pour principale mission la réalisation des finitions vernis ou laquage sur les ouvrages réalisés par l'atelier : cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, mobilier, etc A ce titre, vous prenez en charge : - Ponçage et préparation des ouvrages - Préparation des teintes, vernis ou laques. - Application de la finition. - Egrenage. - Entretien du matériel. - Préparation à l'emballage ou à l'expédition. - Colisage des déchets. - Alerte sur la diminution ou la rupture de stock des produits solvants, à eau, teintes, finitions, ponçages, matériel divers. Vous êtes fin(e), minutieux(se), passionné(e) du BEAU ! Vous avez le goût de la finition et le sens de la satisfaction client. Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
*** Possibilité de logement *** En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience de restauration agréable pour nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Encaisser les paiements des clients et gérer la caisse Expérience : - Expérience préalable en service client ou en restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous êtes un passionné de vin et vous avez de l'expérience dans le service ? Vous rêvez de travailler dans un cadre idyllique, au milieu des montagnes et de la nature ? PARTAJO est un restaurant cave à vin situé à Méribel, au cœur de la Savoie. Le restaurant propose une gastronomie de qualité, inspirée du terroir ; des plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références. Pour la saison été 2024, nous recherchons notre Sommelier Caviste H/F dynamique, motivé et professionnel. Vous participerez à la mise en place, au service et à la gestion de la cave. Vous aurez l'opportunité de découvrir et de faire découvrir à nos clients des vins d'exception, en accord avec les mets proposés. Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez-nous votre CV. Nous vous attendons avec impatience ! A bientôt chez PARTAJO ! *** Possibilité de LOGEMENT ***
PARTAJO, restaurant / cave à vin sur Méribel, propose à ses clients une offre de plats soignés entièrement faits maison, cuisinés avec des produits frais ainsi qu'une sélection de vins et spiritueux de plus de 500 références.
***Possibilité de logement*** Nous recherchons un Commis de salle/ Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez de bonnes compétences en service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Effectuer le service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Excellentes compétences en service client - Bonne connaissance des techniques de service en restauration - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
*** POSTE NON LOGÉ *** Poste de responsable du département location saisonnière à pourvoir dans notre agence de Courchevel. Le ou la responsable du département location aura la charge du portefeuille actuel de mandats et participera au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence et du relationnel avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.) Globalement, prendra toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement du département : - Estimations locatives - Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions - Gérer le planning de location des biens - Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées - Suivi des règlements - Suivi des obligations liées à TRACFIN - Etat des lieux et inventaire - Accueil clients - Service conciergerie PROFIL : Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches. Vous possédez le sens des responsabilités et les techniques de management. V ous êtes organisé(e) et avez de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation.
***Saison été 2024 - possibilité de reconduction sur hiver 2024-2025*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'aide au logement Vous serez affecté(e) à l'un de nos magasins de sports situés dans la station de Méribel au coeur des 3 vallées. Vous travaillez dans notre magasin historique dans un espace de vente outdoor, prêt à porter, textile ski, chaussures et accessoires. Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller, équiper, fidéliser et accompagner notre clientèle internationale pendant leur séjour. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la direction de votre manageur et êtes en charge du bon fonctionnement de votre rayon, du développement de son chiffre d'affaire et de la relation avec notre clientèle. Vous travaillez les week-end et bénéficiez d'au moins une journée de repos entre le lundi et le vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 La Communauté de communes Val Vanoise (10 000 habitants permanents - 9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C
Michel MONIN est une entreprise savoyarde basée à Feissons-sur-Isère depuis 1955 et dispose d'un atelier caisserie et d'un atelier menuiserie. L'entreprise axe sa stratégie en lien étroit avec la protection de l'environnement et nous organisons nos process et nos approvisionnements afin qu'ils soient les plus vertueux possibles. Nous venons d'être labellisés PEFC et BOIS DES ALPES et continuons nos démarches de développement durable. Côté investissements, nous avons pour projet d'intégrer un centre de taille dans l'atelier. Nous avons la chance de travailler dans un cadre agréable au milieu d'espaces naturels mais à proximité de toutes commodités et des stations de montagne. Nous proposons un véritable service (délai, qualité, innovation) à nos clients qui sont des industriels, des artisans, des collectivités locales, des domaines skiables ou des particuliers. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un responsable de Menuiserie. Poste basé à Feissons-sur-Isère Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez la responsabilité du pilotage de nos ateliers et êtes chargé de veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de production ainsi que du respect des délais. Vous participer avec le bureau d'étude à l'ordonnancement des commandes et au suivi des temps de production ainsi que des plannings de production. Vous encadrez une équipe de 4 à 8 personnes en contribuant aux performances des process de fabrication. Vous proposez et mettez en place les actions et procédures visant à optimiser la production. Vous suivez l'évolution des stocks (matière première et produits finis) et contrôlez l'approvisionnement des ateliers, machines, ligne de production. Vous apportez votre aide technique non seulement dans la réalisation et/ou dans la vérification des programmes et réglages machines mais également dans le diagnostic de maintenance de premier niveau. Vous avez des connaissances sur les machines à bois traditionnelles mais aussi sur les commandes numériques que vous savez faire fonctionner. De formation supérieure en menuiserie type Bac+2 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en industrie / menuiserie, où vous disposez d'une connaissance accrue des techniques d'usinage et d'assemblage bois (charpente, ameublement, construction de maison à ossature bois ). Vous veillez au matériel de l'entreprise et suivez leur entrées / sorties, maintenance . Outre votre légitimité technique et votre maitrise du fonctionnement et de l'entretien courant des diverses machines à bois, vos qualités personnelles feront la différence : dynamisme, polyvalence, sens de l'écoute et des priorités, consciencieux, rigoureux, organisé, méthodique, orienté satisfaction client, curieux d'innovation et d'amélioration. Vous avez le sens la souplesse horaire et votre implication est essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Nous vous offrons l'opportunité de vous exprimer pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine, aux circuits de décisions courts, créative, innovante, disposant d'une bonne notoriété et d'une excellente image. Merci d'adresser votre candidature par e-mail à alice@monin-bois.fr, ou à Michel MONIN SAS 172, route des lacs 73260 Feissons-sur-Isère.
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Meribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location et vous intégrez une équipe dynamique au service des clients. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste Annualisé sur une base de 39h - 13ème mois - Primes sur objectifs - Ticket Restaurant - CET, Dispositif d'épargne + Réductions Forfait de ski
Vos Missions: Accueil des clients Vente et conseil en secteur du bricolage Gestion d'un rayon : (Tenue de rayon et de son approvisionnement) Vous travaillez dans le sens du service client et êtes à son écoute (vous adaptez le bon produit au bon client) Vous êtes intéressé/e par le secteur du bricolage et décoration Vous savez travailler en équipe et vous appréciez de le faire Le poste offre des perspectives d'évolution La personne est accompagnée dans la prise de poste (formation en interne) L'anglais serait appréciè.
Michel MONIN est une entreprise savoyarde basée à Feissons-sur-Isère depuis 1955 et dispose d'un atelier caisserie et d'un atelier menuiserie. La caisserie fournis des emballages bois réalisés sur-mesure, la menuiserie se positionne sur le marché du mobilier urbain de qualité, en mélèze, et répond à tout projet sur-mesure. L'entreprise axe le développement durable au cœur de sa stratégie. Ainsi, la majorité des bois proviennent des Alpes et de forêts gérées durablement. L'entreprise vient d'être labellisée PEFC et BOIS DES ALPES. Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un menuisier confirmé (H/F), opérateur sur commande numérique (H/F) (serait un plus). Sous la responsabilité du Directeur Général et sous la supervision du Responsable de Production. Les missions du poste : - Réaliser des ensembles menuiserie dans son intégralité et en toute autonomie (débits, usinages, montages, finitions) - Créer les programmes nécessaires à la réalisation des usinages par CN - Organiser et hiérarchiser son travail et les phases de fabrication - Reconnaître les défauts présents dans le bois - Faire remonter tout dysfonctionnement dans l'organisation ou le matériel - Contribuer à l'amélioration des processus de production et des conditions de travail. Vous êtes dynamique et méthodique. Vous avez le sens de l'écoute et des priorités. Votre implication est essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Possibilité d'évolution du poste avec de nouvelles responsabilités selon le profil et les motivations. Nous vous offrons l'opportunité de vous exprimer pleinement au sein d'une entreprise à taille humaine, aux circuits de décisions courts, créative, innovante, disposant d'une bonne notoriété et d'une excellente image.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 La Communauté de communes Val Vanoise (10 000 habitants permanents - 9 communes) située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour l'accueil de loisirs des Allues sur le temps de la pause méridienne Cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C Plus d'informations au : https://bit.ly/3ShWi67
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) de : - Faire en sorte que le chantier se déroule selon le cahier des charges, de la réponse de l'appel d'offre jusqu'à la livraison des travaux. - Établir et contrôler le planning des travaux, garantir le respect du budget initialement évalué, - vérifier le travail des différentes entreprises participantes au projet (soustraitants, fournisseurs ). - Réaliser également les plans d'EXE, récolement ayant attrait au métier de géomètre
Entreprise locale et familiale créée en 1974, la SARL SCHILTE TP travaille principalement sur le secteur des 3 Vallées et ses environs. Dotée d un parc matériel récent, adapté aux travaux urbains et montagnards, elle intervient principalement dans : La construction et l'entretien de réseaux secs et humides Les terrassements en terrain de toute nature et d accès difficile Les travaux de maçonnerie et Génie Civil Les opérations de démolition, de minage et de déneigement
Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle - Assurer l'enseignement de la natation scolaire - Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes - Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : - Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin VOTRE PROFIL - Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités - Sens des responsabilités - Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA - Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle VOS COMPÉTENCES - Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) - Avoir des notions sur la motricité humaine - Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) - Connaître la réglementation des activités aquatiques - Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements - Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS - Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident - Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics - Transmettre un savoir en s'adaptant au public - Contrôler l'application des règles de sécurité - Anglais bon niveau CONDITIONS DE RECRUTEMENT Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés AVANTAGES : Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Accès aux espaces du Parc Olympique (fitness, patinoire et piscine) sous certaines conditions Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 13 MAI 2024 - 27 OCTOBRE 2024 Missions principales - Assurer l'entretien des espaces naturels, - Missions de fauchage à l'aide de petit matériel thermique (débroussailleuse, tondeuse ) Conditions de recrutement - En Haute saison oTravail sur 5 jours, o2 jours de repos consécutifs, o6h - 13h. -En hors saison : Travail sur 4 jours, 7h00-12h00 - 13h15-17h00 -Rémunération selon profil, -Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages -Possibilité de logement à tarif réduit, -Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, -Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Pour compléter l'équipe de la crèche de la Tania, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'été 2024. Poste à pourvoir du 28 juin 2024 au 31 aout 2024 Missions principales Vos missions consisteront à : - Accueillir les familles, - Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives, - Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance, - Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Moriond, - Equipe sympathique et dynamique, - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours Profil Vous êtes titulaire pour le poste : - Educateur de Jeunes Enfants / infirmier / auxiliaire de puériculture : un des diplômes suivants DEEJE / IDE / DEAP Fort d'au-moins une première expérience similaire, vous appréciez travailler en équipe. Dynamique, vous faîtes preuve de force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais. Passionné, vous aimez accompagner l'enfant dans son développement et son apprentissage. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit. - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 32 chambres, 15 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France. Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
***SAISON ETE 2024*** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** 1er Juillet au 31 Août Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs Travail sur pousse lente sur 24 heures Cuisson et préparation des commandes ** Vous pouvez postuler directement par téléphone au 06 15 36 19 07 uniquement à partir de 14 heures **
La société ATHENA recherche actuellement des agents de sécurité pour assurer le contrôle d'accès et la surveillance d'un châlet de grand standing. Secteur : COURCHEVEL. - Contrat CDI; - Temps complet; - Poste disponible immédiatement; - Vacation de 12h00; - Vacation de nuit et/ou de jour; - Bonne présentation exigée; - Rémunération motivante; - Véhicule obligatoire ; - Hébergement possible ; - Pas de mission APR ; - La maîtrise de la langue anglaise est appréciée, mais pas obligatoire ; - Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité obligatoire. Merci d'adresser vos candidature à recrutement@athenasecurity.fr
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FH Les Alpis unité du "P'tit Nice"- Moûtiers (73) Date de début : dès que possible Le Foyer d'Hébergement « les Alpis », pour son unité du « P'tit Nice », située à Moûtiers, accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherche un moniteur éducateur à plein temps en CDI. VOS MISSIONS : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap, travailleurs en ESAT, pour développer leur autonomie et capacité d'auto-détermination. - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif des résidants. - Faciliter leur ouverture sur l'environnement, dans une dynamique d'inclusion. - Produire des écrits professionnels. VOTRE PROFIL : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et de synthèse, - Capacité de transmettre les informations importantes, Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Vous vous occupez de l'entretien et de la maintenance du site Vous accueillez la clientèle. Vous entretenez et nettoyez les locaux. Vous gérez la caisse Vous travaillez en autonomie. Téléphone portable de fonction pour l'astreinte téléphonique (jusque 23h)
Le Grand Spa Thermal de Brides les Bains recherchent un MNS : Maître-nageur sauveteur **Poste non logé** Du 17/07/2024 au 03/08/2024 ou alors proposition de contrat 2 jours par semaine sur ces 3 semaines (adaptables en fonction de vos besoins) Horaires : deux jours de congés + dimanche Travail sur 4 jours Ouverture : du lundi au samedi MISSIONS DU POSTE : Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité des baigneurs Animation des cours d'aquagym Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA) Entretenir les plages du bassin et rangements du matériel (transats, matériel ) PROFIL : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN Recyclages à jour (CAEPMNS et PSE) Aptitudes à l'accueil du public Sens du travail en équipe
***Poste à pourvoir pour août 2024*** Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un poste de formateur (H/F) à l'IFAS (Institut de Formation d'Aides-Soignants) de Moûtiers à mi-temps. Missions : Sous sa responsabilité et en collaboration avec le directeur de l'institut, au sein d'une équipe pédagogique, l'Infi formateur élabore, organise et met en œuvre la formation des aides-soignants, en conformité avec les textes réglementaires et en cohérence avec le projet pédagogique. Activités : Participation aux épreuves de sélection aides-soignants : - Collabore à l'élaboration du dossier d'inscription. - Participe au jury de sélection : étude des dossiers, entretien oral. Accompagnement de l'apprenant depuis son entrée jusqu'à l'obtention du diplôme : - Élabore, organise, met en œuvre et participe à la réalisation du projet pédagogique et du règlement intérieur. - Participe à l'organisation pédagogique d'une année de formation. - Participe à l'évaluation et au réajustement du processus pédagogique. - Propose et programme la participation d'intervenants extérieurs. Co-construit le contenu et évalue l'intervention. - Assure le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants en cours et en stage. - Accompagne individuellement les apprenants de son groupe de référence pédagogique. - Transmet et assure la traçabilité de toute information utile - Transmet et permet l'intégration de savoir, savoir-faire, savoir être et savoir comprendre en utilisant différentes méthodes pédagogiques. - Construit et dispense des cours, anime des travaux pratiques, des travaux dirigés, des travaux de recherche. - Assure la traçabilité informatique des contenus dispensés et insère les cours dans le porte-documents Zimbra - Participe à la mise en œuvre du dispositif d'évaluation. Élabore les sujets et grille d'évaluation, évalue la pratique et corrige les épreuves théoriques. - Collabore à la gestion informatique des dossiers scolaires (logiciel Génépi). - Élabore un parcours de stage cohérent tenant compte du lieu d'habitation, des contraintes et des expériences professionnelles. Assure et renforce les liens avec les terrains de stage: - Recherche des terrains de stage. - Travaille avec les équipes sur l'encadrement des stagiaires. - Assure une présence régulière sur les terrains de stage. Se déplace sur les terrains de stage pour les visites de stage Coopération et travail en équipe pour la réalisation des projets. Participation aux réunions d'équipe et pédagogiques et aux instances. Enregistrement des demandes et des aléas, contribution à la démarche qualité de l'IFAS. Gestion des besoins en locaux et matériel pédagogique, veille de la bonne maintenance des locaux : - Organise les groupes de ménage, bibliothèque et veille au bon déroulement. - Fait les commandes, veille au bon état du matériel et des locaux. Veille des évolutions en se formant régulièrement et en assurant une veille documentaire : - Actualise ses connaissances professionnelles en lien avec le métier de soignant et la pédagogie. - Actualise ses connaissances en ingénierie de formation. Participation aux réunions GÉRACFAS, aux réunions inter-IFAS 73 Participation occasionnelle à des temps d'échanges professionnels : - Carrefour des métiers, forum de l'emploi COMPÉTENCES : - Bac +2 formateur ou IDE (Infirmier) + faisant fonction cadre - Maîtrise des outils bureautiques pack office - Professionnalisme, rigueur et méthodique - Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'équipe - Sens relationnel, diplomatie et disponibilité - Motivation et curiosité professionnelle
Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste : LE SERVICE : Au sein du service local usines Tarentaise composé de 3 équipes (15 salariés), vous prenez en charge l'activité d'exploitation de l'UDEP de Moûtiers. VOS MISSIONS : L'opérateur(trice) d'usine rattaché(e) au responsable d'équipe, assure la bonne exploitation de la station d'épuration de Moûtiers. Il / Elle assure notamment les missions suivantes : - Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue - Suivre le process de l'usine et du réseau d'assainissement - Coordonner les activités en soutien du responsable d'équipe - Réaliser l'exploitation courante des installations de la station d'épuration - Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes - Maîtriser la qualité des eaux dépolluées - Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère - Assurer l'astreinte du périmètre concerné (Moûtiers / La Léchère) Qualifications : - Formation Bac à Bac+2 métiers de l'eau - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B Informations supplémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle. Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) sur le lycée Ambroise Croizat de Moutiers dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 6h30 - 13h30 et/ou 13h30 - 20h30
3 Postes à pourvoir de suite, formation assurée par l'employeur. La tenue de travaille est fournie par l'employeur Les horaires de travail sont repartis sur 5 jours. Travaille le week-end. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Nettoyage de 82 chambres et 28 studios. Co-voiturage possible au départ de Moutiers ou Albertville Horaires 8h/16h30 Employeur susceptible de proposer un emploi durable
La Léchere-les-bains : Complexe Thermal et hôtelier des alpes Les Thermes - Cure thermale Le SPA Õ des Lauzes - Un espace unique de 1500m² en eaux thermales Hôtel le Radiana - Un séjour bien être au pied des montagnes Le restaurant Õ à la Bouche - Cuisine Bistronomique savoyarde & repas bien être
*** POSTE NON LOGÉ et BASÉ sur MÉRIBEL *** Afin d'assurer notre développement nous recrutons un(e) chargé(e) marketing & communication H/F La mise en place et l'élaboration du plan d'action au sein de notre groupe immobilier haut de gamme situé en station dans le domaine des 3 Vallées : Marketing : - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de marketing - Conduire une analyse de marché pour identifier les opportunités de promotion et de croissance - Gestion et ciblage de la base de données - Gestion annonceurs & relation presse - Création & stratégie de diffusion des brochures et magazines de l'agence - Organiser et participer aux activités ou aux événements de marketing pour renforcer la notoriété de la marque - Planifier des campagnes promotionnelles et de publicité des produits et service sur plusieurs médias (sociaux, presse, etc.) - Préparer les contenus en vue de la publication des matériels de marketing et en superviser la distribution Communication digitale : - Gestion des réseaux sociaux - Gestion des plateformes annonceurs - Rédaction de contenu pour référencement - Newsletter VOS QUALITÉS : Créatif(ve), capacités commerciales et de communication, maîtrise de l'anglais, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) Le + utilisation de logiciel de montage vidéo et/ou animation. Avoir une bonne connaissance de nos stations et du ski/montagne est INDISPENSABLE pour ce poste !
Poste à pourvoir le 2 mai 2024 La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise. Tous les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 50 places) sont regroupés au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers. Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 50 places (4 sections). Missions du poste : Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets .
*** SAISON ÉTÉ 2024*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Au cœur des 3 Vallées, rejoignez nos résidences pour la saison d'été à venir ! En tant que Employé / Employée de ménage en résidence de tourisme, vos missions principales seront : -Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. -Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. -Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable en colocation au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France Si vous aussi, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, envoyez nous votre CV !
CDD saisonnier temps plein 9 mois / 42h hebdo. Poste logé, nourri, blanchi Missions et activités : - Applique la législation en matière du droit du travail et de la convention collective des HCR tout en respectant la politique RH de l'hôtel. - A la charge de la gestion administrative du personnel, de la gestion opérationnelle des ressources humaines, sous la responsabilité du directeur de l'hôtel et de la direction financière et comptable dans le sud de la France. Gestion administrative du personnel : - Gestion administrative des dossiers du personnel - Etablissement et suivi des CDD saisonniers - Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, STC, .) - Gestion et suivi des absences - Gestion et suivi et rapport des heures hebdomadaires du personnel - Préparation et contrôle des éléments variables de paie Gestion opérationnelle des ressources humaines : - Assure le processus de recrutement en lien direct avec le directeur de l'hôtel - Assiste les opérationnels sur les problématiques liées à la gestion du personnel - Participe aux différents projets RH (procédures internes, organisation du travail, obligations légales, .) - Gestion et suivi des formations obligatoires Gestion administrative : - Assure la gestion des dépôts d'espèces, chèques, tickets restaurant, chèques vacances - Transmet toutes information comptable et financière pour le compte de la direction financière et comptable - Participe à différentes déclaration (Agefiph, Operat/Ademe, .)
*** SAISON ETE 2024 *** Station COURCHEVEL-TANIA *** Poste LOGÉ *** Vos missions principales seront : - Contrôler l'état de propreté des locaux ; - dépoussiérer, aspirer, balayer, laver les locaux et les surfaces ; - Nettoyage des appartements: dégraissage et blanc ; - Contrôle du ménage effectué par les prestataires ; - Gestion du matériel et des stocks ; - Inventaire des appartements (contrôle et réassort) ; - Gestion du linge (tri, comptage, manutention) ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler ; - Assure toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la résidence, aide aux différents services si besoin Vous êtes logés sur la résidence de la Tania. Covoiturage possible avec d'autres membres du personnel avec mise à disposition d'une voiture de service.
*** Saison été 2024 *** poste NON LOGE Du 7 JUILLET au 30 AOUT Vous organisez et mettez en place des activités d'éveil et de jeux pour des enfants de 5 à 12 ans. 2 sites de travail (Valmorel et Doucy) Possibilité d'accompagnement pour recherche de logement sur la station. Vous ne travaillez pas le samedi et le dimanche. BAFA non obligatoire mais apprécié. Une prime de déplacement de Valmorel à Doucy est versée.
Le Syndicat Général du BTP Savoie recherche pour l'un de ses adhérents Chargé de missions QSE (H/F) Sous tutelle direct du gérant Votre mission principale : Vous avez un rôle de conseil auprès du dirigeant et des opérationnels. Vous accompagnez le dirigeant dans le maintien des certifications (ISO9001, 14001, ISO 45001, QUALIBAT, et MASE-UIC). Vous êtes le principal interlocuteur des chantiers de votre périmètre pour toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité. Vous assistez les opérationnels dans la définition, le suivi et la mise en œuvre de la politique QSE. Vous participez activement à la préparation des chantiers (analyse des risques, choix des mesures de prévention, mise en place du Plan d'Assurance Qualité.). Vous aidez les opérationnels dans la réalisation des PPSPS et veillez à l'application de la politique QSE et au respect de la réglementation. Vous recueillez, analysez les non-conformités et les situations dangereuses. Vous proposez les actions préventives et correctives nécessaires et vous suivez la mise en œuvre. Vous êtes actif dans l'analyse et le suivi des accidents de travail Vous veillez à faire respecter la réglementation relative à l'environnement et au montage de dossier administratifs. Vous êtes force de proposition et promouvez les bonnes pratiques du terrain. Profil : Issu d'une formation supérieure BAC+3 , vous avez validé une première expérience réussie en QSE dans le domaine des BTP. Très rigoureux et structuré, vous disposez de solides connaissances principalement dans le domaine de la Sécurité. Doté d'une bonne capacité d'adaptation et pédagogue, vous saurez vous imposer comme un interlocuteur légitime et respecté auprès des équipes travaux tout en étant force de proposition auprès de la Direction. Avantages : - téléphone - ordinateur - possibilité d'accompagnement au déménagement et de participation au loyer sur les premiers mois si besoin
sous l 'autorité du responsable laboratoire vous effectuer des analyses au laboratoire de contrôle et vous vous assurer que les analyses sont réalisées en conformité avec les normes applicables et dans le respect des procédures QSEE, vous contribuer aux bonnes pratiques du laboratoire. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer des analyses sur matières premières, produit finis et semi-finis selon des procédures définies par des modes opératoires, - Vérifier et interpréter les résultats, les saisir dans une base de données ou un tableur - Effectuer des mesures hors routine s'intégrant dans des plans d'essai ou d'évaluation - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires de son secteur - Proposer et soutenir des démarches d'amélioration du fonctionnement du laboratoire Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en chimie ou équivalent Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et travail en autonomie Vous avez des connaissances et vous maîtrisez les équipements et les procédures. Vous avez des connaissances basiques en statistiques et vous maitrisez la bureautique de base Bac+2 en chimie ou équivalent
MSSA est installée à Pomblière Saint Marcel (Savoie) depuis plus d'un siècle et fournit des matières premières à l'industrie chimique. Aujourd'hui , cette société produit en particulier du sodium, des dérivés chimiques du vanadium et des métaux alcalins, du chlore, du potassium. Ses produits sont destinés à la fabrication dans des secteurs industriels en développement : énergies renouvelables, électronique, hygiène et santé, automobile et bâtiment, textile et papier
*** Saison été 2024 *** Missions principales : - Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur - Organiser et conduire des séances d'activités aquatiques auprès des différents publics (scolaires, cours natation enfants et adultes, Aquagym, Aquabike, Aquafitness, bébés nageurs) - Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive communautaire et des directives du Ministère de l'Education Nationale - Détecter les anomalies de fonctionnement du matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours) - Veiller à la qualité de l'eau et signaler les dysfonctionnements des bassins Si nécessité de service, participer aux opérations techniques de traitement de l'eau (formation prévue auquel cas). - Participer aux animations ponctuelles - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Interventions ponctuelles en sport terrestre dans les écoles Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de M.N.S à jour / Secourisme actualisé Rémunération (de base): 1 800 € net / 100% des leçons particulières pour le MNS après acquittement d'une redevance forfaitaire à la CCVA Primes + 13eme mois.
Vous interviendrez sur le site ADS, Site industriel. Vos missions : - Contrôle d'accès au site - Gestion des différents systèmes d'alarme - Savoir utiliser l'outil informatique - Être l'appui du service interne et externe de sécurité pour tous types d'anomalies. Horaires : vacation de 12h - principalement de nuit - 1 week-end sur 2. Primes : 06,40eu/vacation + prime panier Risque Chimique Niveau 1 serait un avantage.
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client spécialisé dans les Travaux Publics : un Maçon VRD (H/F).Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge, en équipe, des tâches suivantes : Réaliser tout ou en partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobées,...), bordures, trottoirs, caniveaux selon les règles de sécurité. Votre mission : * Préparation du matériel * Raccord des réseaux * Réaliser des travaux de terrassement, de fondations * Poser les bordures et caniveaux * Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local sur le chantier en cours. * Sécurisé le chantier Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir au plus vite et pour toute la saison 2024. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, PME spécialisée dans l'usinage, en tournage et en fraisage de pièces dans toutes les matières mécaniques, recherche un opérateur usineur F/H pour un poste à pourvoir dès que possible et sur le long terme.- Alimentation de machines en brut - Contrôle de pièces - Poste polyvalent: tournage, fraisage sur différents matériaux avec machines traditionnelles et CN. - Fabrication de pièces unitaires et petite série - Précision - Capacité d'adaptation - Curiosité Possibilité d'évolution rapide si la personne souhaite monter en compétence. Horaires de journée, 39h hebdomadaires Salaire: Taux horaire + Tickets restaurant + Prime d'assiduité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le pôle éclairage public recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique. Poste permanent à l'année POSTE A POURVOIR IDEALEMENT DES QUE POSSIBLE Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : - Entretien du réseau d'éclairage public, - Mise en place et entretien de l'éclairage festif, - Mise en place et entretien des installations électriques liées aux évènements, - Astreintes du service. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel 1850 Poste à pourvoir idéalement dès que possible Profil Vous êtes titulaire du permis B, d'un CAP / BEP / Bac pro électricité et d'une habilitation électrique BR, B2V. Idéalement, vous possédez de l'expérience en entretien de réseau EP et êtes titulaire du Caces nacelle 1b. Autonomie, concentration et habilité vous définissent. Le poste demande un travail en hauteur et en extérieur, de bonnes aptitudes physiques sont nécessaires. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Possibilité de logement à titre onéreux.
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons actuellement une personne passionnée par le bien-être des autres pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e) à domicile. Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouerez un rôle crucial dans la vie quotidienne de nos bénéficiaires en offrant des soins personnalisés et un accompagnement chaleureux. Vos responsabilités incluront l'assistance aux activités quotidiennes, la prise en charge des besoins et la création des liens significatifs avec les personnes que vous aiderez. Le SSIAD apporte un accompagnement individualisé à chaque bénéficiaire sur l'ensemble du territoire (canton de Moûtiers). Qualités requises : - Engagement envers le bien-être des autres - Empathie et compréhension des besoins individuels - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins de changements - Esprit d'équipe et communication efficace Exigences : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Expérience préalable dans le domaine des soins à domicile est un atout. - Respect des normes éthiques et professionnelles - Permis de conduire Si vous êtes motivé(é) par la perspective d'améliorer la vie des personnes dans leur propre environnement, et si mettre le cœur à l'humain est au centre de votre approche, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans cette mission qui vise à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires en apportant des soins personnalisés à leur domicile. Contrat CDD renouvelable Possibilité de temps plein ou temps partiel Véhicule de service fourni
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Nous sommes une entreprise de BTP réalisant des travaux en CHARPENTE - COUVERTURE - BARDAGE - OSSATURE BOIS - Effectuer des travaux de charpente traditionnelle sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité Horaires de travail : 7h15 - 12 h / 13h30 - 17h15 Formation : CAP - BEP - BAC PRO CHARPENTE Vous êtes sérieux, avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier (H/F) Nous sommes une entreprise de BTP réalisant des travaux en CHARPENTE - COUVERTURE - BARDAGE - OSSATURE BOIS
Et si vous rejoigniez une équipe Savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Nous recherchons actuellement une personne passionnée par le bien-être des autres pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e). Si vous mettez à cœur l'humain et aspirez à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : - En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le soutien des résidents. - Vos principales missions incluront l'aide aux activités quotidienne. Qualités requises : - Engagement envers le bien-être des autres - Empathie et compréhension des besoins individuels - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Esprit d'équipe et excellente communication Exigences : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Expérience préalable dans le domaine de la santé est un atout. - Respect des normes éthiques et professionnelles Si vous partagez notre attachement à mettre à cœur l'humain et souhaitez contribuer positivement à la vie des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dans cette aventure axée sur l'humanité, à la dignité et le respect de la personne. Nous avons hâte de découvrir votre vocation qui contribuera à enrichir nos équipes dévouées. Contrat CDD : de 6 mois à 3 ans Possibilité de temps plein ou temps partiel
Aide-soignant (H/F) de nuit Et si vous rejoigniez une équipe savoyarde dynamique qui met à cœur l'humain ? Le CIAS du canton de Moutiers est une aventure sociale regroupée par plusieurs services en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap depuis 1966. Notre EHPAD, dédié au bien-être des résidents, recherche une personne pour occuper le poste d'aide-soignant(e) de nuit. Si vous mettez à cœur l'humain et souhaitez contribuer au confort et au soutien aux personnes âgées pendant la nuit, cette opportunité pourrait correspondre à vos valeurs. Description du poste : En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien du bien-être des résidents durant la nuit Vos missions comprendront la surveillance active, l'assistance aux différents besoins Vous contribuerez à créer un environnement sécurisé et apaisant pour nos résidents pendant la nuit. Qualités requises : Empathie et compréhension des besoins individuels Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Qualités relationnelles Exigences : Diplôme d'aide-soignant(e) Expérience préalable dans le domaine de la santé est un atout Respect des normes éthiques et professionnelles Rejoignez-nous dans cette aventure axée sur l'humanité, la dignité et le respect de la personne.
Nous sommes à la recherche d'un(e) médecin coordinateur(ice) passionné(e) (H/F), mettant à cœur l'humain, pour rejoindre notre équipe dévouée au sein de notre EHPAD. En tant que professionnel(le) de santé, vous aurez pour mission d'assurer une coordination médicale optimale, tout en plaçant les besoins et le bien-être des résidents au centre de vos préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une qualité de vie exceptionnelle à nos résidents. Une spécialisation en gériatrie serait un plus. Conditions du poste : -13ème mois, -CNAS, -Participation de l'employeur à la prévoyance, -Vous devez être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
***Saison Eté 2024 *** Poste logé/nourri Accueil des clients Prise de commande avec un pad Vous devez savoir gérer un rang de 40 couverts maximum. Service midi et soir Possibilité de prolonger sur une saison d'hiver 2024/2025
*** Saison THERMALE de BRIDES LES BAINS *** Poste NON LOGÉ *** Contrat SAISONNIER de 7 MOIS *** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail.
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur confirmé (H/F) sur le secteur de la Tarentaise. Vos missions : - pose d'enduit de façade à la chaux - piquage - montage de pierre - divers travaux de maçonnerie Horaires de travail : 38h hebdomadaire - Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 7h30 - 12h Grand déplacement possible Primes/avantages : Indemnités kilométriques Panier repas Vous avez un profil maçon finisseur/chef d'équipe qualifié. Vous êtes sérieux, ponctuel et respectez les consignes de sécurité tout en travaillant en équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower MOUTIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur confirmé (H/F) sur le secteur de la Tarentaise.
Notre client, un très beau cabinet d'expertise comptable, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie mobile sur le secteur de Moutiers. C'est une structure composée d'une petite vingtaine de personnes, à l'ambiance saine et plutôt familiale ! Les locaux sont agréables et bien agencés, équipés d'outils logiciels et informatiques modernes. Les experts associés souhaitent intégrer une nouvelle personne à faire évoluer en expertise comptable. Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous accompagnez un portefeuille de clients diversifiés (TPE/ PME et groupes de sociétés) dans l'établissement de leurs comptes annuels jusqu'au bilan et liasse fiscale. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste par l'Expert-comptable. Par la suite, vous avez la possibilité de disposer d'une forte autonomie dans l'organisation de vos missions au quotidien. Ce poste est évolutif en fonction de vos ambitions et appétences. Vous pouvez intervenir également sur des missions de contrôle de gestion, de conseil et d'aide aux prises de décisions, équipés d'outils logiciels à la pointe de la technologie. Vous avez une première expérience (alternance, CDD ou CDI) sur un poste en cabinet, sur un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel et faites preuve de capacités d'organisation et de rigueur. L'ambiance est familiale et les équipes fonctionnent en cohésion. Nous recherchons une personnalité qui s'intègrera facilement dans un environnement sain. De nombreux avantages : Intéressement + PEE avec fort abondement, Mutuelle prise en charge à 100%, Titres restaurant de 10 € (prise en charge employeur : 60%), Enveloppe trajet domicile / bureau, Prime annuelle, Chèques-cadeaux, Journées cohésion, . Nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Parlons de vos projets librement !
