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*** Saison été 2025 *** Possibilité de loger et de se restaurer sur place Contrat saisonnier du 01/07/2025 AU 31/08/2025 2 jours de congés par semaine Site : Montchavin La Plagne - Paradiski Frais de déplacement pris en charge à la fin du contrat
Plus de 50 ans d ébullition, Une association pleine de vitalité ! Travailler chez nous, c'est être porteur de l'esprit associatif VVF Villages qui fait la satisfaction de nos vacanciers et le succès de nos structures ! VVF Villages recrute des personnes compétentes, motivées et investies dans leur travail. VVF Villages recrute sur les métiers de l Animation, la Restauration, l Hébergement, la Réception et la Direction sur l ensemble de la France.
MISSION : Effectuer des tâches de secrétariat en administration et en comptabilité COMPETENCES : Maîtriser les tâches administratives : téléphone, mails, outils informatiques, Rédaction et diffusion de courriers, documents divers COMMANDES - LIVRAISON - FACTURATION Enregistrement des données d'une commande Vérification des conditions de réalisation d'une commande Contrôle des factures Saisie de l'inventaire Gestion de la bibliothèque articles Gestion administrative Outils bureautiques : utilisation logiciel spécifique au BTP, Maitrise de l'environnement « windows » Création fiches fournisseurs Saisie des bons de livraisons et livraisons des commandes Pointage des bons de livraisons / Factures Sur Logiciel Prochantier Contrôle familles articles Saisie des factures (en moyenne 350 /mois) Archivage des factures Traitement des factures fournisseurs en litige (courrier ou mail) A pourvoir dés que possible
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
** Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'au 01/11 ** Poste NON LOGÉ ** Le Grand SPA thermal de Brides-les-Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil et le bien-être des clients et aurez pour missions principales : -Assurer l'accueil des clients et les orienter -Garantir le bien être des clients : rangement, organisation, service, -Réaliser la mise en place des tisanes à l'ouverture et à la fermeture - Réception et mise en place du vestiaire - Contrôler les accès aux différents espaces - Réaliser des soins thermaux en cas d'absence Rotation sur 3 postes: semaine 1: 6h45 13h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 2: 12h50 20h15 dimanche + 1 autre jour off dans la semaine semaine 3: 8h05 12h00 14h10 17h20 samedi +dimanche off Votre Profil Vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Le collège Le Bonrieu recherche un ou une Assistant(e) d'éducation pour occuper le poste vacant à temps partiel (50%) poste à pourvoir au 5 mai . horaires répartis selon planning sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis. (libre le mercredi)
Offre d'emploi : Vendeur(euse) Polyvalent(e) - Rayon Traditionnel (Charcuterie & Fromage) Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'alimentation ? Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) pour notre rayon traditionnel, spécialisé en charcuterie et fromage ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Exigences : Intérêt marqué pour les produits traditionnels, notamment la charcuterie et le fromage. Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le domaine alimentaire. Capacité à offrir un service client de qualité, avec une approche conviviale et professionnelle. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayon. Responsabilités : Accueil et conseil clientèle, en mettant en avant les produits du rayon traditionnel. Préparation et mise en valeur des produits, notamment la découpe de charcuterie et de fromage. Gestion des stocks et des commandes, en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. Entretien et propreté du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée, envoyez-nous votre CV !
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Hôtel Eterlou à Méribel recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 7 septembre 2025, un(e) Réceptionniste H/F Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1950€ net avec prime sous condition.
CDD du 1 Juillet au 15 Septembre Recherche pour auberge située au col du petit Saint Bernard en Savoie à 2200 m d'altitude salarié(e) à temps plein, nourri(e) et logé(e) du 1 Juillet au 15 Septembre employé(e) polyvalent(e) (accueil clientèle internationale, ménage, aide en cuisine, connaissance cuisine népalaise). L'auberge comprend 30 couchages, un petit restaurant et un snack en extérieur.
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers ... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 3 ans en cuisine INDISPENSABLE
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(es) Educatifs(ves) Petite Enfance pour ses crèches : Bozel, les Allues, Courchevel Le Praz, Brides Les Bains, Pralognan La Vanoise et Courchevel Moriond. CDD du 09/06/2025 au 14/09/2025 , 6 postes à pourvoir Sous l'autorité de la responsable de l'une des crèches de Val Vanoise, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste et rémunération 39h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine avec une pause de 20min intégrée au travail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée. Possibilité de logement à loyer modéré selon les postes.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. CDD du 22/04/2025 au 21/04/2026
Secrétaire polyvalente au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert Logiciel de gestion, devis, facture, etc Accueil téléphonique, prises de rdv, etc
Cabinet de géomètres-experts (effectif : 19 personnes) avec un pôle diagnostics immobiliers comprenant 4 diagnostiqueurs.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Poste logé *** Descriptif des missions : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Assurer le bien-être physique et psychique des enfants - Proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant, en lien avec le projet éducatif - Identifier les besoins de l'enfant et apporter les réponses adéquates - Etablir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l'équipe - Impulser une dynamique de groupe au sein de l'équipe - Accompagner les enfants pendant les repas, siestes et leur transmettre les règles d'hygiène
Missions: - Accueillir tous les clients et répondre à leurs attentes - Connaitre les services du magasin et les proposer aux clients - Orienter les clients vers les services, rayons et conseiller(es) de vente correspondant à leurs besoins - Effectuer les services de l'espace Bienvenue proposés par le magasin - Maîtriser l'outil d'encaissement - Appliquer les procédures caisses tout en garantissant la fluidité du passage caisse - Lutter contre la démarque en garantissant les entrées et sorties d'articles de la zone caisse Travail en 4 Jours Formation assurée en interne.
Le pôle voirie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts, - Installer, entretenir le mobilier communal, - Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau, - Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Permis B obligatoire. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le pôle voirie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts, - Installer, entretenir le mobilier communal, - Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau, Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
*** Saison estivale 2025 *** poste logé Le Bowling 3000, Bar à ambiance situé à Courchevel 1850, Recrute pour la période estival, vous évoluerez dans un cadre décontracté et dynamique, en contact direct avec une clientèle variée. *Vos missions : Accueillir et installer les clients côté bar et pistes de bowling prendre les commandes et conseiller sur les choix assurer la réalisation des boissons et le service veiller à la propreté et à l'organisation de la salle encaisser les règlements *Profil recherché : Bonne présentation et excellent relationnel dynamisme, réactivité et sens du service capacité à travailler en équipe
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement Service du soir uniquement Salle et terrasse. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements. PROPRETÉ : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. RÉCEPTION: - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Check-in et Check-out Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Barnes 3 Vallées regroupe les agences de Méribel, Courchevel et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Assistant(e) Location en CDI pour notre Agence de Courchevel. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Missions principales en tant qu'ASSISTANT(E) DE LOCATION : Accueil des Clients (Check In): - Accueil téléphonique (transferts d'appels, prise de messages, renseignements) - Accueil physique à l'agence (service du café, maintien en ordre de l'espace location) - Accueil des locataires directement sur les lieux de la location (station de Courchevel uniquement) Gestion des biens: - Réalisation d'états des lieux d'entrée et sorties contradictoires - Réalisation des inventaires - Organisation des séjours propriétaires (préparation des propriétés + ménage) - Coordination pour les interventions techniques - Suivi des dommages locataires et retours caution Développement: En tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants, vos missions seront : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus En tant que développeur : - Suivi des tendances de marché - Ciblage des biens à rentrer en portefolio - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens Conciergerie: - Préparation des propriétés avant séjour (commande linge/ coordination avec les équipes de ménage, contrôle des propriétés) - Services conciergerie (préparation du séjour, réservation des forfaits de ski, restaurants, activités) Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé. Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable
*** SAISON ETE ***POSSIBILITÉ DE LOGEMENT*** Prise de poste possible début Avril jusqu'à septembre 2025 Missions : - Ménage et entretien sur différents sites (Chalets de luxe, boutiques ... ), - Mission de gouvernant polyvalent (H/F) en chalet, - Mise en place des petits déjeuner (pour les postes en chalets privés) Profil : - Organisé(e), polyvalent(e), motivé(e), discret(e) et ponctuel(le) - Connaître les différentes surfaces et les produits appropriés - Anglais et Français obligatoire - Bonne présentation et bonne humeur de rigueur. Expériences et références obligatoires. Formation assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Uniquement en Présentiel
Sous l'autorité hiérarchique du Maire ou de ses adjoints chargés du scolaire et des travaux ainsi que du Directeur Général des Services vous êtes chargée de : MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Restaurant scolaire - Participe au service de midi (servir et débarrasser la table) - Assure le Service Minimum d'Accueil - Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de la cantine - Nettoyer les tables, mettre le couvert, desservir - Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains - Participer au service des repas et aider les enfants à prendre leur repas dans de bonnes conditions o Conditions d'exercice - Horaires réguliers - Conditions d'exercice directement liées au mode de production : liaison chaude - Respect impératif des procédures liées à la liaison chaude - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité et port de vêtements réglementaires fournis (blouses, gants.) - Activité soutenue pendant le temps du repas avec nuisances sonores liées à l'accueil des enfants o Surveillance des enfants - Surveillance des enfants, avant, pendant et après les repas o Contrainte du poste - Polyvalence - Travail isolé ou en équipe - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
Pour compléter l'équipe 3G dans notre fournil à Aime la Plagne, nous recherchons un vendeur (H/F) à l'année. Vous accueillez les clients, donnez conseils sur nos produits et réalisez les encaissements. 2 postes sont à pourvoir à partir de mi avril N'hésitez pas à pousser la porte de notre boulangerie pour une ambiance de travail conviviale, familiale et agréable !
*** Saison été *** Contrat saisonnier du 01/07/2025 AU 31/08/2025 Rémunération : 1810.15€ brut/mois 35 heures par semaine 2 jours de congés par semaine Site : VVF de Montchavin Vous assurez les arrivées et départs des vacanciers et gérez leur parcours client
*** Saison été 2025 *** Possibilité de loger et de se restaurer sur place Contrat saisonnier du 01/07/2025 au 31/08/2025 2 jours de congés par semaine Site : Montchavin La Plagne - Paradiski Frais de déplacement pris en charge à la fin du contrat
*** Saison Ete 2025 *** Poste nourri logé Contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025 Sous la responsabilité de la responsable restauration ou du responsable de salle, vous assurez la mise en place et le service en salle. Vous serez un ou une actrice essentielle de la satisfaction de nos vacanciers dans les espaces dédiés à la restauration. Vos missions consisteront à : Avoir connaissance des menus quotidiens et des spécificités liées ; Assurer la mise en place des buffets ; Effectuer la mise en place de la salle selon les publics, recommandations ; Assurer le service en salle ; Veiller au réapprovisionnement, débarrassage des tables ; Participer à la décoration de la salle lors des soirées à thème mais aussi au rangement de celle-ci ; Gérer les changements de dernière minute ; Ranger et répartir la vaisselle ; Effectuer le nettoyage de la salle et de l'office après chaque service. 2 jours de congés par semaine Site : Montchavin La Plagne - Paradiski Frais de déplacement pris en charge à la fin du contrat
Vous ferez la préparation des sandwich et le service pour du midi et du soir, vous maitrisez les plats turcs et orientaux. Possibilité de proposer un contrat CDD
Le CIAS Cœur de Tarentaise recherche un Agent de Soins pour rejoindre ses équipes au sein de son EHPAD. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents (toilette, habillage, alimentation, mobilité). Participer au confort et au bien-être des résidents en veillant à leur hygiène et leur sécurité. Collaborer avec l'équipe soignante et participer à la mise en place des soins adaptés. Favoriser le lien social et le bien-être psychologique des résidents en apportant une présence bienveillante. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social (Bac pro ASSP, AES ou équivalent). Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins des résidents. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end selon planning). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et solidaire. Un cadre agréable au cœur de la Tarentaise. Possibilités de formation et d'évolution. Une équipe dynamique et engagée au service des résidents. Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et partager des moments enrichissants avec nos résidents !
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : - La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. - L'appui au pilotage et à la coordination des services. - La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). - Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions - Organiser le temps du DGS de manière optimale - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. - Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. - Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs concernés. 2.Gestion Administrative et Suivi des Dossiers - Faciliter le pilotage du CIAS en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Assurer le classement et l'archivage des documents stratégiques (délibérations, arrêtés, courriers officiels). - Préparer et suivre les actes administratifs du CIAS. - Rédiger et mettre en forme des notes de synthèse, courriers, rapports et comptes-rendus. - Assurer le suivi des marchés publics et des procédures administratives en lien avec les services. - Contrôler la conformité des documents avant transmission aux partenaires (élus, services déconcentrés de l'État, financeurs). 3. Suivi Budgétaire et Financier - Apporter un soutien administratif à la gestion financière du CIAS - Participer au suivi des budgets des services (EHPAD, SSIAD, pôle autonomie). - Assister dans la préparation et la gestion des dossiers de subventions (CAF, ARS, Région). - Suivre les engagements de dépenses et commandes publiques en lien avec le service financier. - Gérer la facturation et les relations avec les fournisseurs (validation des bons de commande, suivi des paiements). 4. Interface avec les Partenaires et Communication - Assurer une communication - Jouer un rôle d'interface entre le DGS, les services, les élus et les partenaires extérieurs. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour les interlocuteurs de la direction. - Gérer la diffusion des informations internes et externes auprès des agents et partenaires institutionnels. - Contribuer à la rédaction et mise en forme des supports de communication officiels (lettres aux usagers, convocations, notes internes). 5. Soutien aux Instances de Gouvernance du CIAS - Garantir le bon déroulement des réunions des instances décisionnelles - Préparer et envoyer les convocations pour le Conseil d'Administration du CIAS. - Assurer la logistique des réunions (réservation de salles, matériel, dossiers). - Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes-rendus des réunions de direction et des conseils. - Suivre la mise en œuvre des décisions prises en conseil (délibérations, votes budgétaires, orientations stratégiques). 6. Appui au Management et à la Coordination des Services - Centraliser et synthétiser les demandes et rapports des services avant transmission au DGS. - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du secteur médico-social. - Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le service en lien avec le service.
***Saison thermale 2025*** Poste nourri avec possibilité de logement. prise de poste début mai Le Golf Hôtel**** 54 chambres et suites, r Vous êtes de formation hôtelière ou touristique, vous intégrez une équipe dynamique ,vous faites les check-in personnalisés et check-out, vous renseignez les clients par téléphone. Poste journée ou après-midi /soirée, sans coupure,
poste nourri Poste à pouvoir rapidement Le Golf-Hôtel**** et son restaurant la table du Golf à Brides Les Bains station thermale et de sport d'hiver en Savoie. Avec une cuisine élaborée essentiellement avec des produits frais, recherche un Commis de cuisine. vous faites la plonge dans un restaurant d'environ 40 à 80 couverts vous pouvez être amené à aider en cuisine sur le poste de commis. poste en coupure : matin avec petit déjeuner et déjeuner et soir. poste saisonnier qui peut déboucher sur un emploi pérenne.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Courchevel Le Praz avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDD pour la saison hivernale 2025-2026. Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'Agence Location de Tignes avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
**** POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE **** Envie d'intégrer une entreprise qui a du sens ? Rejoignez la SICA " Le Beaufort des Montagnes", filiale de la Coopérative Laitière Agricole de Moûtiers, fabriquant de Beaufort depuis plus de 60 ans, détenant un réseau de 16 magasins. Vos missions : - Gestion des approvisionnements (Beaufort, Produits de Savoie, emballages, produits entretien, équipements de travail...) - Gestion des flux de marchandises (Réception, vérification, suivi de mise en conformité des produits) - Gestion, optimisation suivi des stocks (Siège + magasins) - Suivi de mise en conformité des produits - Collaboration / Prospection / Négociation Fournisseurs en lien avec la Direction Qualifications : Expérience préconisée dans le domaine des appro, Permis B, maîtrise de l'outil informatique Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, CSE, téléphone professionnel, ordinateur portable professionnel, entreprise bienveillante. Vous avez un bon relationnel et le sens du commerce, alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Fabricant de beaufort à Moûtiers depuis plus de 50 ans, nous exploitons également 15 magasins de vente au détail sur l'ensemble de la Savoie où nous commercialisons le beaufort que nous fabriquons mais également l'ensemble des fromages de Savoie ainsi qu'une large gamme de produits de Savoie (Vins, charcuterie, miel, crozets...etc)
L'agent de location gère en binôme avec la responsable d'agence les propriétés proposées en location saisonnière à Courchevel. Le poste comprend : - la gestion des réservations (accueil téléphonique, envoi et traitement des contrats, gestion du planning de réservation, gestion des règlements, relance des impayés, proposition et gestion des services de conciergerie avant et pendant le séjour) - l'accueil des locataires (état des lieux d'entrée, règlement des cautions, taxes de séjour et services à régler à l'arrivée) - le suivi du déroulement de leur séjour - le départ des locataires (état des lieux de sortie, ménage des locaux, vérification des interventions des équipes de nettoyage, retouches ménage si besoin, mise en place des propriétés, support aux intervenants sur place si besoin) Durée du travail: - Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Temps complet 35h par semaine modulé - 2 jours de repos consécutifs en intersaison - Saison d'hiver : travail week-end et jours fériés, jours de repos non consécutifs Lieu de travail : - Bureau à Courchevel 1650 - Déplacements dans toute la station possibles - Expérience dans le domaine touristique souhaitée
Nous recherchons sur le secteur de LA PLAGNE une personne pour assurer la gestion d'un AIR BNB pour la saison d'hiver (du 15 décembre au 15 avril). Eventuellement, quelques semaines l'été. Cette personne devra assurer le check-in, le check out, le ménage et la blanchisserie. La location est à la semaine uniquement. Compter environ 12 à 15 rotations pendant la saison. Paiement à la rotation. Prix à définir. Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse dans son travail pour intervenir dans une résidence 4* à 73210 MONTALBERT. IDEAL pour autoentrepreneur en prestation à domicile, saisonnier, prestataire de service à domicile, agent technique d'entretien. Merci de votre retour par mail dans un premier temps. Nous sommes disposés à vous rencontrer ce printemps ou cet été.
*** Saison ETE 2025 *** Station LA TANIA *** Poste LOGÉ *** Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN )
Offre d'Emploi : Hôte.sse de Caisse Polyvalent.e Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les clients ? Rejoins notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de Caisse Polyvalent(e) ! Ce que nous offrons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail : 36.75 heures par semaine Rémunération attractive avec primes de performance Avantages : Mutuelle, CSE Ambiance conviviale et équipe dynamique Tes missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Assurer les opérations de caisse (encaissements, retours produits, gestion des paiements) Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin Apporter ton aide dans diverses tâches administratives et logistiques Profil recherché : Tu es rigoureus.e, organisé.e et tu as un excellent relationnel Tu maîtrises les outils informatiques et tu es à l'aise avec la gestion de caisse Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service Une première expérience en tant qu'hôte.sse de caisse est un plus, mais ce n'est pas un critère déterminant ! Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Offre d'emploi : Employé(e) Commercial(e) Fruits et Légumes (H/F) Vous êtes passionné(e) par les fruits et légumes, et vous recherchez un poste dynamique au sein d'une équipe motivée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Type de contrat : Temps plein, 36.75 heures par semaine. Exigences : Intérêt pour les fruits et légumes, avec une connaissance des produits frais. Expérience préalable dans la vente ou la mise en rayon, de préférence dans le secteur des fruits et légumes. Capacité à travailler en équipe et à offrir un service client de qualité. Polyvalence et dynamisme. Responsabilités : Réception et contrôle des livraisons de fruits et légumes. Mise en rayon et gestion de la présentation des produits. Accueil et conseil clientèle. Suivi des stocks et des commandes. Maintien de la propreté et de l'hygiène dans le rayon. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV !
*** Saison été 2025 - Possibilité de logement ou de prime logement Vos missions : - Enchanter le vacancier en assurant la mise en place et le bon déroulement de l'animation quotidienne - Proposer des actions d'animation - Venir en renfort d'animation sur les grands événements - Organiser son animation : logistique, mise en ambiance et habillage des animations, entretien, rangement - Animer les relations avec les vacanciers, les socio-professionnels et les prestataires sur le terrain Votre profil : - Vous aimez mettre l'ambiance et avez un excellent relationnel avec tous les publics (enfants, adultes, commerçants de la station, clientèle étrangère,.) - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact Vos compétences : - Vous avez des talents artistiques, créatifs et/ou sportifs - Vous êtes force de proposition - Vous avez une aisance au micro - Vous connaissez la montagne
***saison hiver 2025/2026*** poste nourri et logé L'Hôtel Le Lana, prestigieux établissement 5 étoiles situé au cœur de la station de Courchevel, recherche un(e) Réceptionniste passionné(e) par l'accueil et le service client pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour. Assurer le check-in et le check-out des clients de manière professionnelle et fluide. Gérer les demandes spéciales et les besoins des clients avec efficacité et discrétion. Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les activités locales et les bonnes adresses. Traiter les demandes par téléphone, email ou en personne de manière courtoise et réactive. Collaborer étroitement avec les autres services de l'hôtel (conciergerie, housekeeping, restauration, etc.). Garantir la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un établissement 5 étoiles ou de luxe. Vous avez une excellente présentation et un sens inné du service client. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, la connaissance d'autres langues est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de logiciels de gestion hôtelière est un atout). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité à travailler sous pression. Votre sens de l'écoute, votre courtoisie et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de luxe. Une équipe dynamique et bienveillante. Des conditions de travail attractives, avec possibilité de logement sur place. Si vous souhaitez rejoindre l'un des plus beaux établissements de Courchevel et participer à une expérience unique, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire. Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX et de RESTAURATION "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints techniques Temps de travail : Temps non complet - 35h Date de prise de poste : 28 août 2025 Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Village des mômes" 30 places (2 sections) à La Léchère, ouverture de cette nouvelle structure au 1er septembre 2025. MISSIONS DU POSTE Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et de la cuisine) Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits naturels et aussi de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Connaître les techniques de nettoyage : Balayage humide des sols - Passer la machine à vapeur Gestion du linge (lavage, séchage, pliage) PROFIL RECHERCHÉ Expérience sur un poste similaire appréciée Connaître les règles d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux Maîtriser la démarche HACCP Maîtriser les conditions de remise en température Maîtriser les règles de sécurité et d'hygiène, Savoir transmettre les informations si besoin concernant le fonctionnement du service repas, du service entretien, Autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité, sont les qualités recherchées pour ce poste CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Horaires : 5h-8h30 / 10h-13h30 / 17h30-21h Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 28 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre *** Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous procéderez au service au plateau pour les boissons. Prise de commandes Saisie informatique sur les pads Service midi -1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables. - Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires - Jours de repos adaptables selon les personnes
Vous avez le sens de l'écoute ? La discrétion et la confidentialité sont vos atouts et vous avez à cœur d'accompagner les salariés au sein d'une PME familiale ? Rejoignez notre entreprise de transports de voyageurs (16 millions d'€ de CA, 130 salariés, 3 sites) située en Savoie au pied des montagnes, nous vous attendons ! Nous recherchons dans le cadre d'un futur départ à la retraite un/une gestionnaire RH. En qualité de gestionnaire RH, vous participez au bon fonctionnement du service des Ressources-Humaines en support des différents sites. Vous accompagnez la Responsable RH dans son quotidien, vous aurez donc au programme les missions suivantes : - Gérer les dossiers individuels des salariés depuis la procédure d'embauche jusqu'à leur départ (DPAE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte.) - Etablir les contrats de travail en veillant à leur conformité légale ou conventionnelle, établir les fiches de postes - Etablir les prépaies et participer à l'établissement des paies (logiciel SILAE) - Assurer le contrôle et le suivi des visites médicales, des arrêts maladies, des congés payés - Être l'interface administrative des salariés de votre périmètre afin de les accompagner dans leurs problématiques variées et quotidiennes (informations, attestations, tenue de leurs dossiers.) - Participer à l'organisation et la mise en place des plans et des bilans de formation (logistique, inscriptions, demandes de prise en charge, suivi administratif .), des entretiens professionnels (mise à jour des supports, convocations, .) - Assister la Responsable des Ressources Humaines sur le process de recrutement (élaboration des fiches de poste, diffusion des annonces, sélection des candidats.) - Assurer une veille juridique et sociale - Participer aux projets RH et à l'amélioration du service A propos de vous : Vous possédez un bac+2/3 en RH et avez un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines, et vous avez une première expérience d'utilisation sur un logiciel de paie (idéalement SILAE). Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à travailler de manière rigoureuse, organisé/e et autonome, vous présentez de bonnes qualités de communication et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et montrez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons et dans les valeurs de notre entreprise, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous ! Disponible au plus tôt
VOYAGES LOYET, Entreprise de transport de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, 3 sites, 130 collaborateurs La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
*** Saison été 2025, Station La Plagne Montalbert *** Contrat du 23/06/2025 au 02/09/2025. Vos missions : - Entretien courant des locaux et effectue toutes les réparations dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc... - Dépannage des machines et des installations électriques et mécaniques en cuisine et en lingerie, - Entretien total des abords du Village vacances (déneigement), - Peut être amené à faire des veilles de nuit, - Apporte son aide aux autres services. Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité). Interdit aux animaux.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***** Saison été ***** Possibilité de logement ou prime au logement (150€) Poste allant du 2 juin au 31 août. Et si vous rejoigniez l'équipe dynamique du site de Montalbert pour une aventure humaine et professionnelle incroyable ? La Plagne Montalbert est une station village, familiale et conviviale à 1350 m d'altitude reconnue pour son accueil et son animation au cœur du domaine Paradiski Vos futures missions : Au sein de l'Association Syndicale des Propriétaires sous l'autorité du directeur de l'ASP et en lien étroit avec les différents services de la station, vous êtes en charge de : De la fauche, du fleurissement, élagage, arrosage Du suivi de l'entretien des véhicules et des outils De l'entretien des bâtiments : ménage, peinture, réparations diverses Du nettoyage et entretien des espaces publics De l'entretien du mobilier urbain Aide à la logistique des événements : montage de tente, manutention diverses, création d'infrastructures Vos compétences : Vous connaissez et appréciez la montagne et le fonctionnement des stations Vous aimez le travail manuel Vous êtes polyvalent
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Poste logé *** Descriptif des missions : - Maintien du respect de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques - Accueil et orientation des vacanciers - Surveillance des voies publiques et des espaces naturels - Surveillance évènements et manifestations diverses - Contrôle du stationnement payant - Travail en station et en vallée.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ; - Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ; - Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption); - Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible. Recrutement - Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens. Spécificités du poste et rémunération Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). 25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques. Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr
Au sein d'un magasin biologique, vous serez en charge de : - Accueil et service du pain, fromage, charcuterie et traiteur - Découpe de fromage, - Suivi des dlc - Propreté du rayon Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Formation en interne et évolution de poste possible.
Sous la responsabilité du responsable de production votre rôle sera de : - Réceptionner les livraisons et préparer les expéditions et chargements (Port de charge pouvant être lourde) ; - Vérifier, préparer et contrôler les commandes ; - Gérer les retours de chantiers et les SAV ; - Gérer les stocks tampons (quincaillerie, tringleries, bois... ) ; - Responsable de la propreté et de l'entretien de l'entrepôt. - de manière très occasionnelle, vous pouvez être amené à livrer du matériel sur les chantiers.
L'Atelier des Frères est spécialisé dans la confection et l'installation du textile d'intérieur, la menuiserie sur mesure et la réalisation des éléments de ferronnerie. La priorité de l'entreprise est de recruter des personnes à potentiel pour les intégrer dans une équipe dynamique de 20 personnes.
Possibilité de logement Poste à pourvoir dès que possible Service du midi uniquement Restauration type brasserie avec menue du jour. Salle et terrasse. Possibilité de contrat type CDD
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Hiver 2024-2025 Vous vous occuperez de la mise en rayon, livraison
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site 2 postes à pourvoir Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. Au sein d'une équipe, vous êtes polyvalent(e), et autonome. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 5 mai au 5 septembre 2025. Possibilité d'évolution de contrat. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence - de la gestion et de l'entretien de la piscine (formation en interne) - vous participez également au check in et aux états des lieux de sortie de nos clients.
Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistante administrative (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions : Accueil téléphonique Préparation et transmission des éléments comptables Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier) Aisance téléphonique et relationnelle Relance client Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais) Force organisationnelle Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Savoir établir des rapports journaliers Reconnaitre les demandes urgentes Savoir gérer son stress Contrat 35 h en CDD dans un premier temps . Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Salaire : à définir selon expérience Lettres de recommandations souhaitées Poste à pourvoir à début avril 2024
L'entreprise Battendier recherche un ouvrier polyvalent rénovation. Contrat de Mai à Novembre - Non logé Missions : - Travaux de plâtrerie / peinture - Petits travaux de menuiserie simple - Pose d'agencement - Pose de sol - Travaux du second œuvre Réaliser des travaux de rénovation intérieure et extérieure selon les demandes des clients, Assurer les finitions et garantir un travail de qualité, Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Assurer le bon entretien des outils et du matériel mis à disposition. Compétences : Facilité d'adaptation Vision globale d'un chantier Avoir une première expérience dans le domaine du bâtiment Etre polyvalent et réactif Minutieux et appliqué Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime de déplacement
1 poste à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Moutiers Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
CDI AMBULANCIER(E) DEA Vos missions principales : - Vous assurerez les transports des malades/blessés en toute sécurité. - Vous serez amené(e) à exécuter des urgences pré hospitalières à la demande du SAMU Centre 15. - Vous procéderez au suivi et l'entretien courant du matériel et la désinfection quotidienne des véhicules. - Vous participerez à des évacuations sanitaires sur des dispositifs de premiers secours. - Vous participerez à des évènements type : rallye, trail... - Matériel de transports et secours récents - Outils numériques, tablettes, moniteur multiparamétriques, bilans dématérialisés...
Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé - Contrat saisonnier du 01/06/2025 au 30/09/2025 Missions : - Garantir l'application et le respect du référentiel métier et des procédures - Etre force de proposition en matière d'investissement et d'amélioration - Participer à la réflexion concernant le fonctionnement du site Missions liées à l'accueil - Prendre connaissance et respecter le référentiel métier - Assurer l'accueil physique et téléphonique dans le respect des procédures et du référentiel métier - Assurer la mise en place et le bon ordre de l'espace accueil tout au long de la journée - Assurer les arrivées et départs des vacanciers dans le respect du référentiel métier - Assurer la gestion et la promotion de l'ensemble des prestations en lien avec la fonction : animation, restauration, entretien, maintenance - Assurer l'ensemble des missions et fonctions administratives en lien avec le poste - Assurer les encaissements et la clôture de caisse quotidienne dans le respect des procédures - Assurer la vente de séjours sur place selon les prérogatives et consignes - Recevoir les réclamations et gérer les disfonctionnements dans le respect des consignes données par son responsable hiérarchique et l'Informer des éventuels litiges - Veiller à la mise à jour régulière des informations à destination des clients - Savoir utiliser le logiciel de vente et gestion hôtelière dans toutes ses fonctions - Participer aux réunions d'accueil - Assurer les commandes et gérer les stocks - Recevoir les fournisseurs concernés par le service accueil - Garantir le bon déroulement des séjours et prestations spécifiques : séminaires - Réaliser les entretiens de fin de séjour avec les responsables de groupes - Etre l'interlocuteur privilégié auprès des services de la structure - Développer les produits liés aux séjour thématiques Missions liées à l'hébergement - Garantir l'attribution des hébergements et le suivi des dossiers dans le respect des procédures et des demandes - Veiller au suivi du bon état des hébergements : patrimoine, propreté - Assurer la transmission des consignes aux équipes ménage - Garantir le réapprovisionnement des inventaires gîtes - Garantir le bon déroulement des états des lieux Missions liées à la blanchisserie - Garantir le suivi de la Blanchisserie - Organiser la rotation de nettoyage de la literie et de la blanchisserie en collaboration avec la coordinatrice ménage Missions liées au logiciel de vente et gestion hôtelière - Maîtriser et garantir la bonne utilisation de toutes les fonctionnalités du logiciel en respectant les consignes et procédures Missions commerciales - Assurer la promotion et la vente des prestations et produits - Assurer la vente de séjours sur place - Assurer la présentation et la promotion du site et de l'Association auprès des vacanciers et des visiteurs : responsables groupes, séminaires - Assurer la vente de produits spécifiques - Assurer la prise de contact et de renseignements et transmettre l'information auprès des personnes concernées Missions spécifiques - Participer ponctuellement à la tenue du bar - Effectuer ponctuellement les réservations des prestataires liés aux excursions groupes - Participer ponctuellement à l'organisation et la mise en place de séjours spécifiques : séminaires, réunions - Assurer ponctuellement la Direction du Site en cas d'absence du Directeur (sauf présence d'1 Directeur Adjoint) Contrôle - Contrôler le travail de l'accueil - Contrôler ponctuellement les bons de livraisons relatifs au service - Contrôler le bon fonctionnement des espace accueil et espace découverte - Contrôler ponctuellement les hébergements Management - Assurer la gestion des personnels intérimaires et des contrats d'appoint - Organiser et coordonner le travail des équipes accueil et ménage - Garantir l'intégration des nouveaux embauchés au sein des services
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative en CDD saisonnier pour notre agence de Courchevel Village, pour la saison 2025-2026. Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et les gouvernants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions principales : 1. Gestion des réservations et des contrats de location - Gestion des réservations et des contrats de location - Suivi des paiements et des encaissements - Gestion des annulations et des modifications de réservation - Préparation des documents contractuels et des factures - Suivi des dossiers locatifs et des litiges éventuels 2. Coordination avec les équipes internes et externes - Coordination avec les gouvernants pour assurer la préparation des appartements - Gestion des relations avec les propriétaires et les locataires - Participation à la mise en place de nouvelles offres et services locatifs 3. Gestion administrative et logistique - Gestion des stocks et des inventaires - Organisation des arrivées et des départs des locataires - Suivi des prestataires et des fournisseurs - Participation à l'amélioration continue des processus internes Enjeux et responsabilités : - Assurer une gestion locative efficace et transparente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle - Participer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue de nos services - Gérer les priorités et respecter les délais impartis Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens de l'anticipation et de la proactivité. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration, ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la gestion locative serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un Une erreur est survenue, veuillez réessayer ultérieurement ou contacter le support.
***Entreprise présente lors du JOB DATING BTP le 17 avril à Albertville*** ACTIVITÉS : Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées, Mettre en œuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents, Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre, Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation, Contrôler et réaliser les essais sur les installations, Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique, Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel, Être garant du bon état de l'outillage confié, Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe, Affecter les tâches au sein de son équipe, Contrôler l'exécution des tâches réalisées par son équipe, Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants, Faire remonter par anticipation les besoins en main d'œuvre à la hiérarchie, Entretenir la bonne relation avec les donneurs d'ordre, Être susceptible d'assister aux réunions de chantier. SANTÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT : Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier, Etre garant de sa propre sécurité, Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives, Être en possession de son titre d'habilitation à jour, Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation des personnes de l'équipe, Contrôler ou réaliser l'accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants, Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté.
=> Prise de poste dès que possible Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Environ 70 couverts. Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes Horaires réguliers, 2 jours de repos dont le dimanche Contrat de 30h pouvant aller jusqu'à 35h Ce poste est proposé au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme
Offre d'emploi : Adjoint Responsable Caisse (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (36,75 heures par semaine) Description du poste : Nous recherchons un Adjoint Responsable Caisse (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Responsable Caisse, vous aurez pour mission de participer à la gestion quotidienne des caisses et de l'accueil, tout en assurant la mise en place des plannings et des promotions. Vos missions principales : Gestion des plannings : Élaboration et suivi des plannings des équipes caisses en fonction des besoins et des contraintes de l'entreprise. Gestion des promotions : Mise en place et suivi des promotions en magasin, en veillant à leur visibilité et leur bonne application. Supervision des caisses : Gestion du bon fonctionnement des caisses, en assurant un service rapide et de qualité à la clientèle. Accueil des clients : Veiller à offrir un accueil chaleureux et professionnel, répondre aux besoins des clients et assurer une expérience d'achat optimale. Support au Responsable Caisse : Aider à la gestion administrative, à la formation et au développement des équipes de caisses. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence en grande distribution ou dans un environnement de vente au détail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de bonnes capacités de gestion et d'organisation. Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des caisses. Vous êtes disponible et flexible pour travailler sur des horaires fixes, y compris certains week-ends. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une formation continue et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre agence LIP recherche pour son client un Technicien de maintenance en hôtellerie. Un métier technique, un cadre de rêve, une équipe dynamique. Vos missions : En tant que Technicien de maintenance polyvalent, vous intervenez sur une large gamme d'équipements techniques : Travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité, ventilation, piscines, etc.) Diagnostic et résolution rapide des pannes signalées Suivi quotidien des installations techniques Travail en lien avec les équipes de réception, d'étage et de direction pour garantir la qualité des services Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement hôtelier de qualité ? Vous aimez les environnements où chaque jour est différent, et où votre travail a un impact direct sur la satisfaction client ? Expérience en maintenance générale, idéalement en hôtellerie ou établissement recevant du public Maîtrise de plusieurs domaines techniques (plomberie, électricité, CVC, etc.) Sens du service, réactivité, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et bonne communication Documents administratifs français à jour obligatoires (titre de séjour, carte de résident, etc.)
Vous avez à cœur d'offrir un cadre de vie propre, sain et chaleureux aux personnes âgées ? Rejoignez notre équipe bienveillante au sein de notre EHPAD pour un remplacement d'un mois. Temps de travail : 80% - du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 Vos missions : Dans une ambiance respectueuse et humaine, vous contribuez au bien-être des résidents en assurant : Le nettoyage des parties communes, L'entretien des bureaux et des sanitaires, Le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. Vous travaillez en lien avec l'équipe soignante et participez à la vie quotidienne de l'établissement, dans un esprit de collaboration et de respect des personnes âgées. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e), Vous aimez le contact humain et travaillez dans le respect des autres, Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que pour nous, la bienveillance n'est pas un mot à la mode, mais une valeur fondamentale. Chaque membre de l'équipe contribue, à sa manière, à offrir un lieu de vie chaleureux à nos résidents.
Entreprise faisant parti des leaders mondiaux dans la fabrication et la fourniture de produits en carbone et graphite, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un opérateur de production atelier transformation H/F. Intégré au sein de l'atelier transformation, vos missions seront: - Confectionner et enfournement de colonnes de cathodes selon consignes - Manutention de pièces à l'aide du chariot élévateur et du pont - Collage manuel des feuilles Grafmat - Renseignement de plan de montage Horaires de travail: 6*3, dimanche travaillés Avantages/primes: Prime heures de nuit Indemnités kilométriques Prime de fin d'année Prime de vacances Prime "8eme unité" Mission à pourvoir sur du long terme CACES 3 et CACES pont requis pour le poste. Vous justifiez d'une expérience sur le même poste. Vous appréciez les postes dynamiques qui vous permettent d'aller et venir à votre guise au sein d'une entreprise? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle diversifiée, en agence, au téléphone ou par email. - Vendre le matériel du service (sanitaire, plomberie). - Élaborer des propositions sur mesure, répondre aux appels d'offres et gérer le SAV. - Contribuer activement à la vie commerciale de l'agence et au suivi rigoureux des affaires. - Commercialiser la gamme de produits, en mettant l'accent sur une expérience client sans attente. - Collaborer étroitement avec tous les services pour garantir la satisfaction client à travers la qualité, la sécurité et le respect des délais. Rémunération Attractive à déterminer selon votre expérience et votre profil. Poste en CDI à temps plein, 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LIP INTERIM ALBERTVILLE recherche son peintre industriel H/F pour intégrer une entreprise à taille humaine. Vos missions : préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage...) nettoyage avec de l'eau sous pression séchage avec air comprimé traçage et marquage des surfaces à peindre préparation des produits programmation de l'ordinateur au robot applicateur application des produits au pistolet contrôle rédaction des supports qualité et de suivi de production personne avec expérience obligatoire
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché : - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Vos missions Préparer les épures d'implantation Elaborer des plans topographiques sous la responsabilité du Géomètre-Expert et du responsable Pole Montagne Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, Notre proposition Nous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Votre positionnement dans l'organisation Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne ». Votre profil Vous êtes dessinateur/trice sous AUTOCAD avec des expériences en tant que dessinateur dans les domaines tels que géomètres, bâtiment, génie civil. Vous aimez la rigueur et la précision. Votre savoir-être Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. Autonome, organisé:e, rigoureux/se Bonne communication avec l'équipe et le responsable Ponctuel/e, assidu/e, et respectueux/se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis ou Geogexfrcad. Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle Secteur Moûtiers - Bozel En CDI Si vous avez une affinité avec le secteur géographique, avec la clientèle professionnelle et que vous êtes issu(e) d'un secteur des services, ce poste est sans doute fait pour vous ! Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes... En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur Moûtiers-Bozel : -Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur de leurs commerces -Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques -Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... ) -Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur, actions commerciales adaptées Vous intégrez une petite équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant aussi servir à vos déplacements personnels), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération entre 36K et 42 annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), possibilité d'évolution de carrière 22 RTT Nous attendons votre candidature !
Offre d'emploi : Responsable Rayon Traiteur Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez une expérience significative dans le domaine de la vente au rayon traiteur ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement dynamique et convivial ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Traiteur pour rejoindre notre équipe ! Type de contrat : Temps plein, 39 heures par semaine. Exigences : Expérience préalable dans la gestion et la vente au rayon traiteur fortement préférable. Capacité à encadrer une équipe et à assurer le bon fonctionnement du rayon. Sens de l'organisation et gestion des stocks. Aptitudes commerciales et sens du service client. Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. Responsabilités : Gestion opérationnelle du rayon traiteur. Encadrement et formation de l'équipe. Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction client. Gestion des commandes et des approvisionnements. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au succès de notre rayon traiteur, envoyez-nous votre CV !
Descriptif de l'offre Sous le contrôle du Responsable de Secteur, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation des produits, affichage prix, « facing », etc.) dans le respect des règles de merchandising. Vous veillez au strict respect des dates de péremption, à la rotation des produits et à la propreté du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez la bonne gestion du rayon (contrôle rigoureux des stocks, préparation des états de commandes, approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, rangement de la réserve, etc.) et remontez toute anomalie à votre Responsable pour ainsi contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon. Nous recherchons pour les rayons suivants : - 1 Employé(e) commercial(e) rayon Frais Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime d'assiduité - Prime exceptionnelle suivant le travail - Salaire en fonction des qualifications - Participation
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Prise de poste souhaitée au 1 juillet 2025 Sous l'autorité de la direction générale, vous assurerez le pilotage de l'ensemble des activités liées à la comptabilité, la gestion financière et le suivi budgétaire de la collectivité : o Exécution des budgets (budget principal et budgets annexes) : mandats, titres, trésorerie o Suivi des emprunts, lignes de trésorerie, garanties, amortissements et inventaires o Gestion de la TVA et du FCTVA o Réalisation des opérations de clôture d'exercice : rattachements, écritures, reports, contrôle de conformité des comptes administratifs et de gestion o Suivi comptable des marchés publics o Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention o Relations avec les partenaires internes et externes : services du SIGP, trésorerie, banques, fournisseurs, communes membres, délégataires, associations, Office de tourisme. En complément, vous serez mobilisé(e) pour : o Fournir des éléments d'analyse financière et de suivi budgétaire destinés à éclairer les décisions de la direction et des élus o Participer à la réflexion prospective, notamment en identifiant les marges de manœuvre financières et en contribuant à l'optimisation des ressources o Alerter et conseiller, dans votre champ de compétence, sur les risques financiers ou les points de vigilance à prendre en compte dans les projets à venir Profil recherché : o Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS minimum) o Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou dans une structure liée au tourisme de montagne o Excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 + 3 500 hab. / M49) o Connaissance des procédures liées aux marchés publics o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité public (le service est actuellement équipé d'une solution Berger-Levrault) Conditions d'emploi : o Temps complet : 1607 heures/an annualisées o Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire o Avantages : CNAS, titres restaurant, participation à la mutuelle/prévoyance (sous conditions)
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** en charge de l'entretien des véhicules de la commune vous travaillez sous la direction du responsable du service.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs Assurer la propreté urbaine Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Capacité à travailler en équipe Vos compétences Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
***SAISON ETE 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes agent de restauration ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ambroise Croizat situé à Moutiers (73) pour un contrat à durée déterminée. Vous participez à la production culinaire et au service des repas. Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux; matériels et mobiliers. Organisé; dynamique; rigoureux; vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité; dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Nous recherchons un aide plombier - chauffagiste H/F Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement. Vous interviendrez sur des chantiers situés en Tarentaise, (de Méribel à Val d'Isère) Véhicule de société Heures supplémentaires possibles
Sarl Dimier plomberie chauffage, ventilation , solaire, pompe à chaleur. 9 employés
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités: Préparer le restaurant pour les clients. Accueillir et saluer les clients. Gérer les réservations et les listes d'attente. Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine. Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments. Gérer le service des boissons. Gérer les paiements et fournir un service après-vente. CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR AU 12 MAI 2025 Missions principales : Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires, assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, .) → Planifier les travaux des agents et des prestataires → Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement → Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux → Réaliser des travaux d'entretien → Réaliser des actions de maintenance préventive et curative → Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise → Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel Profil Diplômes : → Les Permis B, C, EC indispensables → Caces A et C1 indispensables → Caces grus auxiliaire souhaitable → Caces nacelle 1B souhaitable → FIMO et/ou FCO souhaitables Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics → Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, .) → Expérience de management souhaitée → Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, .) → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Prendre des initiatives et être force de propositions → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique, le délai de publication est d'un mois, nous ne manquerons pas de revenir vers à la fin de ce délai.
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge - Notions de pâtisserie demandée Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 2 ans INDISPENSABLE pour ce poste
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge -Gestion des crêpes Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(-e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Moutiers pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service Comptabilité, et pour rejoindre son équipe Finance et Comptabilité de 8 personnes, le cabinet de recrutement CONSYLIUM recrute : Un(e) TECHNICIEN(ne) COMPTABLE (H/F) EN CDI Poste basé à la Plagne (73) LA SOCIETE D'AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP ») Au coeur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver. Exploitée par la « SAP » (Société d'Aménagement de la Plagne - filiale du Groupe Compagnie des Alpes), la Plagne a une vocation... être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables. Vos missions à forte valeur ajoutée : Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise et la modernisation de ses outils. Vous : - Participez activement à la gestion comptable : Contrôle et analyse des pièces comptables provenant des interfaces (achats, ventes, trésorerie) Suivi et contrôle des opérations comptables et fiscales Contribution à l'établissement des déclarations fiscales - Êtes acteur de la gestion budgétaire : Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'élaboration et le suivi de leur budget Participation aux clôtures comptables périodiques et préparation du bilan Établissement du reporting comptable et financier - Vous impliquez dans l'amélioration continue des outils et process : Participation à la mise en place d'un nouvel ERP pour optimiser la gestion financière Collaboration avec les équipes pour fluidifier et automatiser les processus Votre profil : Formation : Bac+2 (BTS, DUT GEA) ou DCG Expérience : 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou en entreprise Compétences : Très à l'aise avec les outils informatiques et la digitalisation Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse avec les autres services Pourquoi rejoindre la SAP ? Un cadre de travail exceptionnel Une entreprise toujours innovante et en transformation digitale Des avantages attractifs : Intéressement, participation, PERECO, carte professionnelle, etc. Navettes gratuites depuis la vallée Politique RH favorisant l'équilibre pro/perso (RTT, télétravail, .) Des perspectives d'évolution et de mobilité Vous voulez donner du sens à votre carrière et travailler au cœur d'une station mythique ? Rejoignez la SAP !
Cabinet conseil en Ressources Humaines
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable EAJE pour la micro-crèche de Courchevel Moriond. Sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'enfance, l'agent H/F est chargé(e) d'assurer la direction de la micro-crèche de Moriond et la gestion quotidienne d'une équipe d'environ 4 personnes. Missions principales : Ressources humaines, Enjeux pédagogiques, La relation aux familles, Réglementation, Dispositions médico-sociales, Fonctionnement de l'établissement, Budget Date limite de candidature : le 30/04/2025
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois *** Poste LOGÉ *** Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service. Missions principales : - Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort - Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine - Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Anglais demandé Type de contrat : CDD saisonnier Durée / horaires : 44 heures Disponibilité : Juillet - Aout Lieu de travail : Méribel altiport Salaire : selon convention collective HCR
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
« OFFRE D'EMPLOI - ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (ÉTÉ 2025) Le Village Vacances Jean Franco, situé à La Plagne Montalbert (Savoie), recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour la saison d'été 2025. Votre mission : Vous rejoindrez le club enfants pour accueillir et accompagner les tout-petits (3 mois - 2 ans) dans un cadre naturel et bienveillant. Vous serez responsable petite enfance (3 mois - 5 ans). Vos principales missions : Organiser l'adaptation progressive des enfants (deux demi-journées prévues). Proposer des activités d'éveil adaptées (sensoriel, motricité, jeux d'eau, etc.). Assurer le bien-être des enfants (repos, repas, soins) dans un cadre sécurisé. Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles. Accompagner les animateurs 3-5 ans, pour le côté « soins » et « règles d'hygiène ». Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. Expérience avec les jeunes enfants en crèche ou structure de vacances appréciée. Douceur, patience et sens du travail en équipe. Capacité à s'adapter à un environnement saisonnier dynamique. Conditions : Contrat saisonnier - dates à définir (fin juin ou tout début juillet à fin août 2025) La Plagne Montalbert (Savoie) Logement et repas possibles sur place contre une faible participation Venez partager une aventure humaine enrichissante en montagne !
Village de vacances, appartenant au Conseil départemental du Val de Marne (300 lits environ), situé au niveau de la station de Montalbert (La Plagne). Logement assuré pour les employés (seul ou à 2 selon disponibilité) en studio meublé, équipé cuisine et salle de bain (loyer entre 130€ et 170€ selon la superficie).
***Saison été 2025 Station La Plagne Montalbert*** Contrat du 23/06/2025 au 02/09/2025 MISSION DU POSTE Sous l'autorité du responsable du Village Vacances et du responsable de maintenance, l'agent assure la régie des spectacles en collaboration avec le service Animation, les interventions techniques sur le bâtiment, matériel, espaces verts et peut effectuer des taches de moindre technicité. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance technique du bâtiment et des espaces extérieurs : - - Maintenance de la salle de Spectacle ; - - Responsabilité de la régie technique des spectacles : - - Interventions techniques de base en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts ; déneigement - - Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. - - Il assure la sécurité des personnes et des biens du Village vacances et peut assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit. CONNAISSANCES Indispensables à la prise de poste : Connaissance en électricité générale Connaissances informatiques de base Régie salle de spectacle et logiciel de montage vidéo et photos Logistique et manutention A acquérir au cours de l'activité Connaissances des spécificités techniques du village. Logiciel de la régie son / lumière du village vacances Jean Franco SAVOIR FAIRE Indispensables à la prise de poste : Créer et mettre en place des décors et effets scéniques liés à chaque spectacle, assurer le suivi du matériel scénique, assurer la régie son et lumière sur les représentations du village vacances (spectacles internes ou intervention de prestataires) en respectant les normes de sécurité. Intervenir en menuiserie, électricité, serrurerie, plomberie, second-œuvre, mécanique générale, espaces verts. Veiller aux installations et matériels. Assurer la manutention de mobiliers extérieurs et intérieurs. En période d'ouverture aux séjournant, assurer exceptionnellement le remplacement d'un veilleur de nuit Réactivité Capacités relationnelles Goût du travail en équipe Conditions particulières d'exercice Polyvalence en hôtellerie, fonction d'aide dans les autres secteurs, par nécessités de service et selon les besoins divers du village Travail week-end et jours fériés Travail en soirée et de nuit (spectacles) Possibilité de logement contre faible participation (tarif préférentiel de la collectivité) interdit aux animaux
****Saison ETE - 2025**** Contrat 35 Heures du 16/06/2025 au 06/09/2025 Prolongement sur un contrat d'un an renouvelable Le Village Vacances Jean franco situé à Montalbert 1650 : 73210 Aime-La-Plagne recrute pour la saison d'été 2025 un(e) gouvernante MISSION DU POSTE Sous l'autorité de la responsable hébergement, le/la chef-fe équipe entretien lingerie est chargé/e de planifier et d'indiquer les différentes missions aux agents de ménage, pour assurer une propreté et une hygiène parfaite du village vacances. DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉS - Encadrer et gérer une équipe de ménage (5 à 8 Personnes) - Planifier les taches de l'équipe de ménage - Etablir les états des lieux lors de la libération des chambres - Contrôler la propreté de l'établissement - Gérer des stocks (produits d'entretien, matériel ménager.) - Gestion de la lingerie (linge professionnelle et linge blanc) - Participer aux activités de ménage Indispensables à la prise de poste : - Maitrise du suivi et de la gestion d'une équipe - Maitrise de l'organisation du travail d'une équipe - Connaissance des techniques de ménage et d'entretien sur toutes les surfaces - Connaissance des matières et techniques pour l'entretien du linge - Connaissance des techniques et règles de gestion des stocks des produits ménagers - Maitrise de la pratique du nettoyage des locaux - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Connaissance du matériel de blanchisserie - Maitrise des règles d'hygiène en blanchisserie - Savoir animer et encadrer une équipe - Savoir s'organiser, travailler en équipe A acquérir au cours de l'activité : - Savoir contrôler la qualité des prestations en matière d'hygiène et de propreté des locaux - Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité, capacité d'adaptation, disponibilité - Savoir veiller au bon fonctionnement des équipements - Savoir s'informer sur les nouveautés dans son domaine d'activité Possibilité de logement et de restauration contre faible participation. Salaire net : 1700€
La Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour la pause méridienne sur le site de Bozel A temps non complet annualisé 8.02h/sem Dès que possible et jusqu'au 06/07/2025
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** *** Poste logé *** Descriptif des missions : En fonction de l'équipe d'affectation : - Entretien des sentiers (3 postes) : assurer l'entretien des sentiers - Espaces verts (6 postes) : assurer l'entretien des espaces verts - Voirie (3 postes) : assurer l'entretien de la voirie et des espaces publics - Eau et assainissement (1 poste) : exploitation, entretien et réparation des installations
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
***SAISON THERMALE 2025*** Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à Octobre Vous travaillez en binôme en cuisine avec le chef. Restaurant traditionnel qui propose de la cuisine savoyarde variée. Vous ne travaillez pas le mercredi soir, le samedi soir et le dimanche toute la journée. Le restaurant est fermé les jours fériés.
Au sein de notre entreprise familiale, vous assurerez l'entretien de bureaux et d'espaces communs que ce soit dans les coopératives, associations, entreprises. Vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement). Travail à partir de 6h30 au plus tôt et 18h au plus tard. Vous êtes motivé(e) mais n'avez pas toutes les compétences pour le poste, nous sommes prêts à vous former !
Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description du Poste : Au sein du magasin d'AIME, sous la responsabilité du Directeur de magasin tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Ton Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Avantages Sociaux : Primes annuelles Tickets Restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Remise aux salariés Mutuelle/ Prévoyance Travail en 4 Jours et demi possible
L'ADMR de AIME la Plagne recherche un/une personne 2 jours par semaine pour le portage repas, tournée sur le territoire. Peut être amené(e) à faire des semaines complètes pour remplacer la personne en poste. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner des personnes pour faire leurs courses, faire de la marche. Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,54 cts du km. Avantages: mutuelle, remboursement km . Aide de 170 € chaque année pour l'achat de pneus.
L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
***Possibilité de logement*** Le Manoir de Bellecombe à Aigueblanche recherche son serveur (H/F). Notre restaurant est situé dans un ancien château du XVII siècle au cœur d'un parc arboré de 2500 m² où perdure l'âme de ce lieu. Nous faisons de la cuisine traditionnelle française, avec une capacité de 45 couverts maximum. Vous êtes attentif(ve) au bien-être et à la satisfaction des clients, avez une bonne capacité de communication et bonne présentation, et maîtrisez les techniques de service, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer ! Vous travaillerez dans un cadre atypique, historique et pourrez évoluer dans cet univers. Vos missions : - Accueillir de manière chaleureuse et accueillante - Effectuer la mise en place des différentes salles de restauration - Participer au différents services - Participer à l'organisation du service - Prendre les commandes des clients - Renseigner les clients sur les différents menus/plats proposés - Traiter les demandes clients -Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement - Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Conditions de travail: - Travail les Mardis soir jusqu'au Dimanche midi - Repos du Dimanche soir au Mardi midi inclus.. - Nourri sur le temps de travail
Rejoignez une équipe Maître Artisan ! Le menuisier poseur qualifié ou confirmé (H/F) met en œuvre les ouvrages sur les chantiers et : - approvisionne, protège, démolit et évacue - met en oeuvre les éléments de menuiserie extérieure de manière autonome - met en oeuvre les éléments de menuiserie intérieure de manière autonome - assure une finition soignée des ouvrages - apprécie le travail en équipe et donne une bonne image de l'entreprise Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme. Panier repas Mutuelle
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour assurer l'entretien, la réparation et la maintenance de véhicules toutes marques. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Entretien et maintenance: - Assurer l'entretien courant et périodique : vidange, circuit électrique, allumage, refroidissement, échappement, système de freinage, ABS/ESP. - Effectuer le montage, l'équilibrage et la réparation des pneumatiques - Contrôler et régler la géométrie Réparation et remplacement de pièces: - Intervenir sur la suspension, l'arbre de transmission, la direction, la boîte de vitesse, l'embrayage, la transmission et la distribution - Réaliser la réparation et la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîte de vitesse, différentiel.) Interventions spécifiques: - Poser et contrôler les batteries - Contrôler et recharger la climatisation (sous réserve d'habilitation) - Assurer la maintenance des véhicules électriques, hybrides et spécifiques nécessitant une habilitation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Profil recherché diplôme en mécanique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Dans le cadre de la mise en place de sa Micro-Folie, constituée d'un Musée numérique et d'un espace de réalité virtuelle, la Médiathèque de Courchevel recherche son nouveau médiateur culturel. POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2025 Missions principales Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vos missions seront les suivantes : MICRO - FOLIE : médiation et animation (70 %) → Assurer la programmation et le développement des actions culturelles de la Micro-Folie → Concevoir et animer des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique → Concevoir des actions de médiation culturelle : projets pédagogiques autour du musée numérique, pratique artistique amateur à destination des publics scolaires et du tout public. → Conseiller et renseigner les visiteurs autour des activités de la Micro-Folie → Participer à la diversification des publics et développer les relations partenariales avec les services de la ville et les associations → Gérer le planning et la logistique des manifestations MEDIATHEQUE - LUDOTHEQUE (30 %) → Assurer l'accueil des usagers, conseil, inscription, prêts/retours → Participer aux animations de la médiathèque → Participer à la gestion documentaire Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques → Catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Médiathèque de Courchevel Profil : Diplômes : → Formation supérieure en médiation culturelle, → Formation et/ou bonnes connaissances en histoire de l'art Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et numériques → Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques → Capacité à animer des actions et ateliers → Aptitude à la prise de parole en public → Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes → Créativité, adaptabilité, force de proposition → Appétence pour le service public de proximité → Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque → La pratique d'une discipline artistique serait un vrai plus Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement, dans la fonction publique le délai de publication des annonces est d'un mois, nous reviendrons vers vous passé ce délai. Candidature avant le 12 avril 2025
La halte-garderie touristique de la Tania, recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTE A POURVOIR DU 28 JUILLET 2025 AU 17 AOUT 2025 Missions principales Vos missions consisteront à : - Réaliser le service et la plonge, - Réaliser l'entretien de la cuisine de la halte-garderie, - Réceptionner et gérer les stocks. Conditions de recrutement - 25 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel la Tania, - Equipe sympathique et dynamique, - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'hygiène et d'entretien des locaux, vous êtes autonome et rigoureux. Notion d'hygiène en restauration collective, HACCP. Vous avez un contact facile et vous savez gérer des situations de stress. Vous possédez le permis B. Avantages - Possibilité de logement, - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable de la micro-crèche et des garderies touristiques 04 79 41 25 14 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 12 MAI 2025 - 12 OCTOBRE 2025 Missions principales - Assurer l'entretien des espaces de jeux végétalisés du golf (Départs, green, Fairway .), - Participer à la création de nouveaux espaces de jeux, - Installer et entretenir le mobilier du golf, - Participer à la préparation du terrain pour les compétitions. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, - En haute saison : o Travail sur 5 jours, o 2 jours de repos consécutifs, o 6h - 13h. - En hors saison : o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Idéalement, vous possédez une expérience en conduite de tondeuse autoportée. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 5 MAI 2025 - 26 OCTOBRE 2025 Missions principales - Assurer l'entretien du fleurissement et des espaces végétalisés (taille, désherbage manuel, arrosage.) - Participer à la création de nouveaux espaces végétalisés communaux, - Installer et entretenir le mobilier communal (bacs, troncs, jardinière.). Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, - En haute saison : o Travail sur 5 jours, o 2 jours de repos consécutifs, o 6h - 13h. - En hors saison : o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
***SAISON ETE 2025*** POSTE A POURVOIR DU 2 JUIN 2025 AU 28 SEPTEMBRE 2025 Le pôle des activités de pleine nature recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable outdoor, vos missions seront les suivantes : - Contrôler et entretenir les sentiers pédestres et sentiers thématiques ; - Baliser les sentiers pédestres et l'accès aux différents équipements outdoor (via ferrata, voies d'escalade,.) ; - Géolocaliser les équipements et valoriser l'offre outdoor de la station sur les applications et sites web dédiés à chaque pratique ; - Assurer le suivi des projets (réhabilitation des parcours de course d'orientation) et le suivi des entreprises sur les chantiers liés aux équipements outdoor ; - Informer et conseiller les pratiquants et les sensibiliser au partage des usages en montagne ; - Participer à la réflexion sur le développement et l'amélioration des équipements et activités de pleine nature de Courchevel. Profil Vous êtes passionné de sports de montagne et vous avez une bonne condition physique. Positif et dynamique, vous souhaitez participer au développement des activités outdoor sur Courchevel. Ingénieux vous aimez le travail manuel et êtes force de proposition. Vous savez utiliser les outils de bricolage. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Appliqué et méticuleux, vous travaillez de façon précise et soignée. Curieux, vous connaissez la montagne, vous avez un bon sens de l'orientation et vous savez appréhender une carte IGN. Vous savez utiliser les outils embarqués type GPS ou application de cartographie et idéalement leur traitement via un outil SIG. Le travail en équipe vous convient autant que le travail en autonomie et vous appréciez le contact avec le public. Vous possédez le permis B.
*** Saison été 2025 *** Poste NON logé Le restaurant le Bernadette recherche un serveur H/F situé à Moutiers (73) pour la saison d'été 2025 (mi-mai à septembre) en présentiel Service midi et soir du Mardi au Samedi inclus. Plat du jour et cuisine fraiche ! Equipe de 2 personnes passionnées Possibilité d'évolution sur le long terme
Nous recrutons UN CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE RESSOURCE EN EAU EN ALTERNANCE (H/F) **** Contrat d'alternance pour l'année 2025-2026 **** Sous la responsabilité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour mission d'accompagner la chargée de mission eau et milieux aquatiques dans la mise en œuvre de la stratégie de préservation de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Isère en Tarentaise. Vos missions : Animation de groupes de travail multi acteurs représentant les différents usages concernés (eau potable, neige de culture, agricole, hydroélectricité, industrie, loisirs, milieux aquatiques) Préparation des réunions : recensement des acteurs concernés, invitations, préparation des supports d'animation, Rédaction de comptes rendus, échanges techniques avec les partenaires et acteurs présents Mettre en œuvre les suites données à l'issue de ces réunions (temps d'échange spécifiques, rédaction de dossiers techniques, conventions, prise de contact avec d'autres interlocuteurs pour l'instrumentation des cours d'eau) Appui à l'élaboration de documents réglementaires (dossiers loi sur l'eau) Appui à l'élaboration des dossiers de demande de subvention Appui aux procédures de passation des marchés publics (élaboration de cahiers des charges, demande de devis, analyse d'offres etc.) Appui au suivi des travaux d'installation de stations de mesures en cours d'eau (suivi administratif et technique de l'entreprise retenue pour la mise en place de l'équipement : réunion de chantier, réception des travaux, suivi de la prestation de maintenance et de la transmission des données Suivi des données de débits (modalité de collecte et d'enregistrement) Réalisation de jaugeages ponctuels Réalisation du suivi visuel des débits d'étiage (selon protocole de l'APTV) Vos aptitudes et compétences : Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales appréciées Connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et hydrologie / hydrométrie Connaissances des acteurs et partenaires techniques dans le domaine de l'eau Des connaissances sur le fonctionnement des bassins versants en contexte montagnard seraient un plus Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Sens de l'organisation, grande rigueur et discrétion Maîtrise de l'outil informatique sur google drive Les conditions d'exercices : Alternance, basée dans les locaux de l'APTV à Moutiers (73), Recrutement via un contrat d'alternance niveau BAC +3 / +5 Horaires de travail modulables Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser au plus tard le 15/07/2025.
L'Assemblée du Pays Tarentaise Vanoise (APTV) et son service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), Syndicat mixte situé au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, et du Parc national de la Vanoise, dans un territoire reconnu pour la qualité de son cadre de vie, offrant une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vous serez garant des valeurs et de l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction. Missions : * Management et organisation des soins : - Assurer le management de l'équipe soignante, des agents polyvalents - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions relatives à l'accompagnement des résidents - Gérer les conflits entre les agents placés sous votre responsabilité (en collaboration avec la direction) - Coordonner l'organisation des soins : prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail en lien avec les axes du projet d'établissement et la politique définie par le CA. - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires (infirmiers, AS, AMP.) * Gestion des ressources humaines : - Collaborer avec le directeur à la gestion des ressources humaines - Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés - Assurer les modifications de planning de l'équipe soignante en collaboration avec la direction - Participer avec la directrice aux entretiens individuels annuels et aux entretiens de recrutement - Participer à l'élaboration du plan de formation de l'établissement * Démarche qualité et gestion des risques : - Evaluer la qualité des soins: évaluation des pratiques de soins en collaboration avec l'équipe - Veiller à la bientraitance - Créer selon le besoin et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité des soins, s'assurer de la faisabilité et de l'utilisation par les professionnels - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance (GIR et PATHOS) - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles - Organiser des formations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins tels que la communication thérapeutique, la douleur, la nutrition, la prévention des escarres . en collaboration avec le médecin coordonnateur, la neuropsychologue et la direction. - Veiller à la bonne information lors de l'utilisation des matériels à risque pour les professionnels (ex: les DASRI) - Travailler en binôme avec le médecin coordinateur et médecins intervenants dans l'établissement : élaboration et mise à jour des protocoles, des conduites à tenir, des règles de bonnes pratiques de soins, superviser le projet de vie de chaque résident (rédigé en équipe pluridisciplinaire et validé par le résident et/ou son entourage) - Travailler en partenariat avec le médecin coordonnateur à la gestion des thématiques relevant de la gestion des risques et de la démarche qualité - Organiser et veiller au respect du circuit du médicament depuis sa prescription à sa distribution en respectant la règlementation et les règles de bonnes pratiques S'informer, se former, informer et former l'équipe sur tout ce qui a attrait: au cadre règlementaire et textes législatifs en EHPAD, à la veille sanitaire, à la gestion des risques, aux bonnes pratiques de soins et recommandations de l'ANESM. * Gestion de la logistique : - Gérer le matériel et les stocks: achat et location des dispositifs médicaux (en fonction du budget alloué et des besoins) - Participer à l'élaboration des besoins en matériels et nouveaux dispositifs pour la sécurité et le confort des résidents (connaissance du budget prévisionnel) * Communication interne et externe : - Préparer les entrées des nouveaux résidents: commission d'entrée, visites de pré admission, rencontres avec les familles - Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe/direction, l'équipe, les résidents et leurs familles, le médecin coordonnateur/ l'équipe soignante. - Echanger avec les professionnels des réseaux de soins gérontologiques et structures de soins et participer aux réunions de la filière gérontologique de tarentaise.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in et check out. Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.
***** Saison été 2025 ***** Poste logé SPA Bellecôte, La Plagne Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'esthétique ? Rejoignez-nous cet été au SPA Bellecôte, situé au cœur de la magnifique station de La Plagne Tarentaise, et vivez une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel ! Poste : Praticien(ne) Spa diplômé(e) Dates : Du 12/07/2025 au 22/08/ 2025 Contrat : 35 heures par semaine (avec heures supplémentaires rémunérées). Vos missions : Réalisation de massages bien-être (californien, suédois, etc.). Prestations esthétiques : - Épilations - Soins du visage - Beauté des mains et des pieds - Pose de vernis semi-permanent Conditions de travail : Horaires : De 13h à 20h sur 5 jours/semaine. Heures supplémentaires : Payées en supplément chaque samedi. Avantages : Logement GRATUIT à moins de 3 minutes à pied du SPA, avec toutes charges incluses. Lessive gratuite possible directement au SPA. Environnement de travail moderne et convivial, au cœur d'une station prisée pour ses paysages et son dynamisme. Profil recherché : Diplôme en esthétique/massage obligatoire. Sérieux(se), motivé(e), et prêt(e) à offrir une expérience de bien-être unique à notre clientèle. Envie de passer un été au sommet tout en pratiquant votre passion ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation . Rejoignez-nous au SPA Bellecôte pour une saison inoubliable, mêlant bien-être, montagne, et esprit d'équipe !
OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures) Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire. Le projet culturel se décline en plusieurs axes : Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales) L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture) La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison) La valorisation patrimoniale Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC". Missions du poste : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du Pôle Culture et des directions des autres pôles, le/ la Directeur/trice de l'Action Culturelle sera garant du déploiement de l'ensemble de la politique culturelle menée par l'intercommunalité dans l'ensemble de ses dimensions (programmation de spectacles, mise en oeuvre de la convention VPCT, mise en place des actions culturelles, direction de l'Établissement d'Enseignement Artistique sur 2 sites, gestion partenariale). Le cœur du projet culturel tend à proposer une décentralisation culturelle sur le territoire pour un service rendu au plus près des habitants. Vous serez responsable de la mise en œuvre des différents évènements culturels mis en place et des différents services culturels, tant sur le plan budgétaire qu'opérationnel. Pour ce faire, la direction de la culture s'appuie sur l'expertise de 25 collaborateurs et 3 services: Le service "Saison Culturelle" / Action Culturelle: 4 agents dont 1 en Alternance Le service lecture publique: 3 agents Le service enseignement artistique (Ecole des Arts - Service Unifié avec la Communauté de Communes Vallée d'Aigueblanche et Val vanoise) : 18 enseignants, 1 responsable administrative, 1 directeur adjoint, 1 coordinatrice pédagogique Contraintes du poste : - Représentation les soirs et weekend lors de manifestations - Pics d'activité selon les projets - Déplacements fréquents Compétences requises : Diplôme : BAC +5 dans le domaine des politiques culturelles / politiques publiques Formation à la sécurité des spectacles pour l'exploitation de lieux souhaité Expérience professionnelle similaire souhaitée Compétences affirmées pour le management hiérarchique et transversal Connaissance des collectivités territoriales ; connaissances en finances publiques ; connaissance du statut d'agent public ; bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques Maîtrise de la gestion de projet Qualités requises : sens du relationnel, capacité d'écoute, de négociation et de décision, travail en équipe, sens de l'analyse, de l'organisation et de la méthode, disponibilité Permis B obligatoire avec des déplacements fréquents sur le territoire Modalités de recrutement : Titulaire (ou à défaut contractuel pouvant évoluer vers un CDI) - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux Cadre d'emplois des attachés territoriaux Durée de travail : Temps complet 39h + RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance, forfait sport, amicale du personnel Plus d'information sur le poste sur notre site internet https://www.coeurdetarentaise.fr/offres/
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 2 juin au 30 septembre 2025. Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
La Piste Olympique de bobsleigh de La Plagne est une infrastructure unique en France qui accueille depuis 30 ans les disciplines bobsleigh, luge, skeleton et les plus grandes compétitions internationales, des Coupes du monde aux Jeux Olympiques d'Albertville en 1992, et bientôt ceux de 2030. La piste c'est aussi une activité touristique avec 14000 clients qui viennent vivre chaque hiver une expérience exceptionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est venir partager une partie de l'histoire et du patrimoine olympique français avec la perspective des JO 2030 ! Nous recherchons un agent de maintenance pour l'entretien général, l'exploitation et le développement de la piste, au sein d'une équipe technique de 6 salariés permanents, 3 salariés administratifs et 16 saisonniers en hiver. Poste aux missions variées, où la polyvalence et la capacité d'adaptation sont indispensables : Durant l'exploitation hivernale (de novembre à mars) au sein de l'équipe technique et en relation avec les équipes de glaciers : - Suivi et conduite de l'installation de production de froid (3 groupes de froid) - Dépannage - Entretien du matériel - Dépannage et maintenance du site - Aide à l'activité sportive et touristique Hors exploitation (d'avril à octobre) : - Maintenance de l'installation et du site - Entretien des engins touristiques et de l'infrastructure - Accompagnement des entreprises prestataires des travaux Profil et compétences recherchées : - Titulaire d'un Bac pro maintenance équipement industriel, BP électrotechnique, électromécanique, ou équivalent au minimum. - Connaissances en techniques de soudure - Connaissances en mécanique générale - Connaissances informatiques : Microsoft Office 365 - Aptitude au travail manuel - Capacité d'adaptation pour un travail polyvalent - Capacité à travailler en équipe - Avoir une attirance pour le travail en environnement montagnard et en extérieur - Permis B valide obligatoire - Être autonome, polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se) - Expérience souhaitée dans le secteur industriel et/ou bâtiment Conditions : - Poste basé à LA ROCHE - 73210 LA PLAGNE TARENTAISE - Contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste non logé - Rémunération : selon formation et expérience - Prime panier + indemnité de déplacement par jour travaillé (sauf si résidence à La Roche), primes diverses en cours d'année, mutuelle santé, participation forfait saison - Horaires : Temps de travail annualisé (35 heures sur 4 jours en période estivale et 35h sur 6 jours en période hivernale). Présence le week-end et jours fériés durant la période d'exploitation.
Depuis 1991, l unique Piste de bobsleigh de France accueille le grand public et les plus grandes compétitions internationales de bobsleigh ! Elle permet aux plus grands sportifs internationaux de pratiquer leur discipline. C est une partie du patrimoine olympique français que nous vous proposons d intégrer !
L'entreprise Battendier, entreprise familial dynamique recherche Menuisier / poseur (H/F) pour la réalisation de ces chantiers en Tarentaise. Contrat de Mai à Novembre - Non logé Missions : - Chantiers de rénovation intérieure principalement - Assemblage et montage des éléments de menuiserie en atelier et sur chantier - Pose de fenêtres, portes, plafonds, cuisines, placards en autonomie ou en équipe - Travail en atelier sur machine-outil Compétences : - Réaliser les travaux de montage et d'assemblage de menuiserie, - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. L'entreprise vous fournit l'habillement et l'outillage. Primes de déplacement Mutuelle d'entreprise
Descriptif: Au sein du service des espaces verts, composé de 5 agents, vous effectuerez l'entretien des espace verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous serez amené(e) à : - Participer aux plantations et fleurissement - Arroser et entretenir les espaces fleuris - Tondre et débroussailler les espaces verts - Tailler les haies et arbustes, désherber et nettoyer les espaces verts - Entretenir et nettoyer le matériel Profil : - Titulaire permis B (obligatoire) - Disponibilité (travailler le week-end en alternance) - Goût du travail en équipe, sens du service public Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat Durée des contrats : 6 mois - 1 poste : du 01 avril 2025 au 01 octobre 2025 - 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025
Descriptif et missions : Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 7 personnes vous aurez pour missions : - Entretenir et gérer la propreté de la voirie et des espaces publics - Tondre et débroussaillage des espaces verts - Petits travaux de maçonnerie - Intervenir en travaux de voirie afin d'assurer la continuité du service - Réaliser l'entretien courant et le suivi du matériel mis à votre disposition - Participer à l'organisation logistique des manifestations : transport et installation du matériel, etc. Profil : - Titulaire permis B (obligatoire) - Disponibilité (astreintes et travail le week-end en alternance) - Goût du travail en équipe, sens du service public Rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + congés payés en fin de contrat Durée des contrats : 6 mois - 2 postes : du 05 mai 2025 au 05 novembre 2025
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La mairie de Courchevel recrute un agent technique polyvalent spécialité électricité (h/f) La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine. Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques. Missions principales Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes : - Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau, - Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique, - Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux, - Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires, - Intervention ponctuelle notamment auprès du pôle éclairage public. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel, - Astreintes en saison hivernale et estivale, - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro électricité et d'une habilitation électrique BR. - Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les procédures opératoires et les consignes sur les travaux relatifs à l'électricité bâtiments, ainsi qu'en travaux tous corps d'état. - Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Possibilité de logement à titre onéreux. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
*** Saison Eté 2025 *** Contrat de Juin à Septembre** La Plagne Missions principales : - Gestion du bike park et des itinéraires VTT ouverts au public. - Ouverture, entretien et fermeture des pistes. - Installation, maintenance et entretien de la signalétique et des modules. - Accueil, conseil et prévention auprès de la clientèle. - Activer la chaine de secours et apporter un soutien au personnel secouriste en cas d'accident. - Participation à la création de nouveaux tracés. - Contribution au bon déroulement des évènements de la station. Profil recherché : - Pratique régulière et excellente maitrise du VTT en terrain difficile et en bike park. - Aptitude au travail en extérieur et adaptabilité (conditions météo, horaires variables, taches physiques.) - Respect des consignes, des normes de sécurité (port des EPI.), des exigences de qualité et des règles environnementales. - Aisance avec le travail manuel, le travail du bois et la manipulation d'outils (tronçonneuses, débroussailleuses, pelle, pioche, port de charges etc). - Sens du service et bonnes relations avec les différents acteurs et publics du territoire (clients, socio professionnels, alpagistes, élus.). - Connaissance de la station de La Plagne appréciée. - Certificat de Qualification Professionnelle « Patrouilleur VTT » ou expérience similaire apprécié. Planning : - Juin et septembre : 35h/semaine du lundi au jeudi. - Juillet et aout : 35h/semaine, 4 jours répartis du lundi au dimanche. - Possibilité d'heures supplémentaires récupérables. - Travail les weekend et jours fériés selon les besoins du service.
Barnes 3 Vallées, un acteur majeur de l'immobilier de prestige regroupe les agences de Méribel, Courchevel, Moutiers et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Service Location. Doté (e) de véritables sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires d'appartements et de chalets sur votre zone géographique. Au cœur de l'activité, vous savez déterminer les biens en corrélation avec les attentes de nos clients locataires, et développez en conséquence votre portfolio. Vous avez un rôle central au sein de notre service location en terme d'accompagnement des propriétaires existants et de développement de portfolio. Vos missions en tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus Vos missions en tant que Développeur : - Ciblage des biens à rentrer en portfolio en corrélation avec les attentes de nos clients locataires - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi des tendances de marché - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens - Edition des relevés propriétaires Liste non exhaustive Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable sur entrée de mandat Lieu de travail : Méribel Type de contrat: CDI
*** Poste à pourvoir dès que possible *** POSTE NON LOGE En qualité de Technicien de maintenance polyvalent (H/F), vous intégrez l'équipe technique, vous participez à la maintenance des bâtiments et des installations techniques. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations techniques du site. - Assurer la conduite d'installation process technique, le dépannage des installations et la maintenance générale du bâtiments TCE. - Piloter le processus de nettoyage en place de nos réseaux d'eaux. - Effectuer des rondes techniques et prévenir les potentielles problématiques. - Prendre en charge le contrôle des paramètres physico-chimiques de nos bassins. - Assister les interventions extérieures. - Pilotage GTC - Pilotage "semi-industriel" de par la technicité (gestion de process industriel). Liste non exhaustive. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Sensibilité aux aspects sécuritaire. - Autonomie, rigueur, bon relationnel, respect des personnes, ponctualité. PROFIL : - Compétences dominantes attendues pour le poste : électricité basse tension, lecture de plan, dépannage, échangeurs, tuyauterie, forages plomberie, ventilation, pompe à chaleur, gestion de process industriel. Si vous avez acquis ces compétences que ce soit par l'expérience ou par la formation (BAC pro / BTS électricité, mécanique, maintenance), n'hésitez pas à postuler !
Poste à temps plein de Chef(fe) d'atelier mécanique automobile H/F à pourvoir au sein de notre Garage. Idéalement situé, tout proche des stations de ski, telles que Courchevel et Méribel. Le garage se compose de 2 ateliers complémentaires : * Un premier pôle dédié à la mécanique sur les véhicules léger et sa station essence. * Un second pôle, entièrement neuf, dédié à la mécanique sur les utilitaires et petits poids lourd. N'hésitez pas à prendre contact au bureau pour de plus amples renseignements.
Entrez dans l'entreprise Marchiello ! 2 postes a pourvoir L'entreprise MARCHIELLO est une entreprise familiale savoyarde depuis 1965. Nous sommes reconnus depuis 50 ans pour le sérieux et la qualitée de nos travaux. Nous intervenons sur les secteurs de la Tarentaise et Haute Tarentaise. Mission : Sous la responsabilité du chauffeur de l'hydrocureuse, vous serez chargé(e)s des principales missions suivantes : Sécuriser les zones de travail par la mise en place des dispositifs de signalisation routière. Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute pression, vannes ), de la manipulation des tuyaux d'aspiration et de curage, pour le nettoyage des grilles, des ouvrages et des réseaux d'assainissement. Assurer en binôme l'entretien quotidien, le suivi et la maintenance du véhicule. Profil : Vous partagez nos valeurs : Travail, Sécurité, qualité. Formation prévue en interne Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Poste à pourvoir à 75% de suite Vous intervenez à l'Ehpad des Cordeliers ainsi qu'à l'Unité de Soin Longue Durée (USLD) à Moûtiers Poste en CDI, rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme Psychologue exigé
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
***SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE*** Missions : - Assurer la propreté et le rangement des logements, chambres et lieux communs, dans le respect du référentiel et des process mis en place - Procéder quotidiennement à la désinfection, au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs des bâtiments - Assurer le suivi du linge (propre et sale) des logements dans le respect des règles d'hygiène et des process de l'entreprise - Assurer le nettoyage du linge dans le respect des process - Garantir la qualité du linge fourni - Procéder à la désinfection, au nettoyage et au rangement des logements et des chambres - Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients, dans le cadre de la prestation définie - Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer la hiérarchie des manques éventuels - Contrôler l'état général du logement et informer des disfonctionnement/s ou / et dégradations éventuels - Procéder au contrôle global du logement après préparation Polyvalence Ménage / Service
