Offres d'emploi à Fontaine (38)

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - FONTAINE ()

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement de l'appui numérique, un/une Assistant administratif / Assistante administrative.

Vous aurez pour missions principales :
- La gestion administrative du groupement
- L'appui budgétaire, la gestion de la commande publique et de la facturation
- La gestion des sinistres liés au matériel

Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse :
https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/595/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm

Rémunération et avantages :
- Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
- Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources (prévoyance) et de contrats labellisés (mutuelle et prévoyance)
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Modalités de candidature :
- Une Lettre de motivation et un Curriculum vitae à adresser à la Présidente du Conseil d'Administration

Les entretiens de recrutements auront lieu le jeudi 22 mai 2025.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

  Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.

Offre n°2 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale EN RADIOLOGIE (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - FONTAINE ()

Notre cabinet de radiologie situé à Fontaine (38) recherche un(e) secrétaire médical(e) (F/H) pour compléter son équipe.
L'activité du cabinet est principalement orientée sur les actes de radiologies conventionnelles.

- Poste en CDD (6 mois) à pourvoir immédiatement
- 35h/semaine réparties sur 4 jours
- Amplitude horaire du cabinet : 7h45 à 18h

Rémunération :
Taux horaire : 12,96€ brut/heure
+ Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux
+ tickets restaurant
+ Chèques vacances
+ Chèques Kadeos


Le/a secrétaire médical(e) (F/H) sera chargé(e) d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique :
- Accueil des patients ;
- Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ;
- Mise en page des comptes-rendus de consultation ;
- Saisie informatique ;
- Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ;

Expérience en radiologie recommandée

Compétences

• - Nomenclature des actes médicaux
• - Organisation de l'agenda médical
• - Secrétaire médical
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat spécialisé (Secrétaire médical(e)) | Bac ou équivalent
• - | Bac ou équivalent

Entreprise

• RADIOLOGIE JOLIOT-CURIE

Offre n°3 : Secrétaire de gestion (F/H) - Lycée - Sassenage 38

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - SASSENAGE ()

Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement.

Activités principales :
. Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.)
. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre)
. Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes)
. Suivre les contrats passés avec les fournisseurs
. Instruire les dossiers de bourses nationales

Profil recherché :

Connaissances :
. Connaissances des règles budgétaires et comptables

Savoir-faire :
. Appliquer des règles et des procédures
. Travailler en équipe
. Rendre compte

Savoir-être :
. Être organisé et rigoureux
. Sens du relationnel

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• RECTORAT

  Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Poste situé au Lycée Roger Deschaux de Sassenage (38).

Offre n°4 : Chauffeur Livreur Polyvalent (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 38 - GRENOBLE ()

Notre entreprise recrute 4 Chauffeurs Livreurs Polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la livraison et de diverses tâches liées au transport de marchandises. Vous couvrirez Grenoble et ses alentours.

Conditions de travail :
- Contrat : CDI avec une période d'essai de 2 mois
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Rémunération : SMIC + panier + prime

Profil recherché :
- Expérience : CHAUFFEUR QUALIFIE UNIQUEMENT
- Qualités requises : Ponctualité, rigueur et conscience professionnelle
- Autres exigences : Port des EPI obligatoire

Si vous êtes motivé(e) et correspondez à ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• BFR TRANSPORT

Offre n°5 : Secrétaire de scolarité (F/H) - Lycée - Grenoble 38

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - Grenoble ()

Mission principale : Vous contribuez au bon déroulement des activités du service de scolarité. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement.

Activités :
. Assurer le secrétariat de scolarité (accueil physique, téléphonique, prise des messages.)
. Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier
. Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions
. Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves

Conditions particulières d'exercice :

. Durée du contrat variable selon les besoins

Profil recherché :

Connaissances :
. Maitrise des outils informatiques et bureautiques
. Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative

Savoir-faire :
. Appliquer des règles et des procédures administratives
. Rendre compte
. Travailler en équipe

Savoir-être :
. Être organisé et rigoureux
. Sens du relationnel
. Sens du service

Formations

• - Secrétariat rédaction | Bac ou équivalent

Entreprise

• RECTORAT

  Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Poste situé au lycée Les eaux claires de Grenoble (38)

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Mise en place de la vitrine :
Concevoir et réaliser l'agencement de la vitrine avec les produits de boulangerie et de pâtisserie.
S'assurer que la vitrine est attrayante et que les produits sont mis en valeur pour attirer les clients.

Vente et relation clientèle :
Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs besoins tout en les conseillant sur les différents produits.
Encaisser les ventes, gérer les paiements et fournir un service rapide et efficace.

Entretien de la boutique :
Veiller à la propreté et à l'hygiène de la boutique, notamment des espaces de vente et de la vitrine.
Participer au rangement et à l'organisation des produits après réception et inventaire.

Vigilance sur la tenue du magasin :
S'assurer que le magasin reste accueillant et ordonné tout au long de la journée.
Réapprovisionner les rayons avec les produits de boulangerie et pâtisserie pour garantir leur disponibilité.
Veiller à ce que les étiquetages et informations produit soient corrects et bien visibles.

Profil recherché :
Excellentes compétences en communication et orientation client.
Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en collaboration avec l'équipe.
Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation.
Recrutement sur la motivation et l'aisance relationnelle avec les clients

Poste en CDD 7 MOIS / 35 heures par semaine.
Horaires en après-midi permettant une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.

Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Horaires et jours travaillés :
Lundi : 13h à 19h30
Mardi : 14h30 à 19h30
Mercredi : 13h à 19h30
Jeudi : 14h30 à 19h30
Vendredi : 14h à 19h30
Samedi : 13h à 19h30
Opportunité de travailler dans un environnement convivial et gourmand.
Pour postuler, veuillez vous présenter les matins à la boulangerie

Nous sommes impatients de découvrir votre enthousiasme pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie !

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA PALINE DAUPHINOISE

  ->>>Se présenter les matins à la boulangerie

Offre n°7 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - SEYSSINS ()

ASSISTANT(E) DE VIE : POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Les missions :
Entretien du logement.
Préparation des repas.
Courses (magasins proches du domicile).
Accompagnement aux sorties.

Le véhicule est indispensable.

Interventions du lundi au samedi, soit 20h réparties sur la semaine. Les horaires peuvent être adaptés à votre planning. A considérer ensemble.

Profil souhaité
Assistant(e) de vie expérimenté(e) (avec références).
Sérieux.
Bienveillance.

Offre n°8 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Égrève ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Assistant (F/H)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Échirolles ()

Vos missions principales :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du site

Réaliser les tâches administratives courantes (courrier, classement, archivage, etc.)

Gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks

Participer à la gestion logistique (réservations, déplacements, réunions)

Suivre des dossiers spécifiques en lien avec les services généraux, RH ou HSE

Veiller au respect des procédures internes et à la mise à jour documentaire

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°10 : Chargé(e) d'accueil et administratif (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ECHIROLLES ()

Le/la chargé(e) d'accueil intervient à un poste clé au sein de l'agence en assurant un contact privilégié et chaleureux avec les différents interlocuteurs de l'agence : nos locataires, nos propriétaires privés, nos bénévoles et tout autre partenaire traitant avec l'agence, ainsi que les salariés de l'association.
Les partenaires et interlocuteurs de l'association sont divers, apportant une grande richesse dans les relations quotidiennes avec le/la chargé/e d'accueil.
Il/elle peut aussi être amené/e à intervenir sur toutes les missions administratives ou logistiques nécessitées par l'activité de l'association (tenue et remplissage de base de données, gestion de stocks etc.)
L'équipe est composée de 2 personnes se relayant en « front office », afin d'assurer la qualité de service attendue, que ce soit sur les temps d'accueil pour réceptionner et répondre aux demandes, ou sur les temps administratifs, en « back office » pour se concentrer sur des missions et des tâches de fond.
Le poste se situe au carrefour des différents métiers, au sein d'une association conviviale.

Sous la responsabilité des cadres de l'agence Territoires, vous serez amené/e à :
- Gérer les appels téléphoniques, principalement entrants et apporter un premier niveau de réponse ;
- Accueillir physiquement les personnes se présentant dans les locaux (avec ou sans rendez-vous) ;
- Réaliser des tâches administratives, en particulier :
o Enregistrer et relancer les locataires pour leur assurance habitation ;
o Transmettre les informations simples par courrier aux locataires ;
o Scanner l'ensemble du courrier agence, le mettre dans la GED ;
o Envoyer les courriers nécessaires suite départ locataire (CAF, impôts, etc.) et, mettre en page ou envoyer des courriers ;
o Venir en appui au pôle logement, pour les actes de gestion et le suivi des sollicitations ;
o Assurer le rangement/classement des dossiers logements et locataires ;
o Apporter une aide régulière au pôle social dans la saisie de reporting et fiche activité ;
o Saisir les données dans les différentes bases de l'agence.
- Etre en appui de la gestion des assemblées générales de copropriété auprès du service Patrimoine ;
- Prendre les RDV et organiser les plannings des permanences DALO en lien avec le service Communication-Animation et les bénévoles de l'association ;
- Ponctuellement, rédiger des courriers, ouvrir/affranchir le courrier, et d'autres tâches sur demande de la responsable d'agence ;
- Assurer certaines missions logistiques au sein de l'association, comme la gestion de stocks et/ou la commande de fournitures.

Votre profil :
- Bac + 2 ou équivalent ;
- Expérience souhaitée en gestion d'accueil ;
- Excellent relationnel et capacité à recevoir des demandes et répondre efficacement ;
- Savoir gérer tout type de situation, parfois conflictuelle ;
- Maîtrise parfaite de l'informatique et des outils bureautiques.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• UN TOIT POUR TOUS

  Territoires est une agence immobilière à vocation sociale (AIVS®). Elle fait partie du groupe Un Toit Pour Tous. Le groupe comprend une quarantaine de salariés et compte une centaine de bénévoles actifs. Dans ce cadre, Territoires gère, sur le territoire de l aire urbaine grenobloise, un parc de plus de 650 logements en diffus, attribués à des ménages à faibles ressources, connaissant des difficultés d insertion. Elle a pour mission d assurer la gestion des logements et l accompagnement des pers

Offre n°11 : Assistant(e) à la Direction des services techniques et urbanisme (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - GIERES ()

La commune de Gières recrute un(e) assistant(e) administratif(ve)
Au sein de la direction des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, vous aurez en charge l'accueil du public et assurerez le secrétariat de la direction des services techniques. Vous interviendrez également au sein du service urbanisme pour une partie de vos missions.

Principales Missions :

Accueil polyvalent de la Direction des services techniques
- Accueil, renseignements ou orientation du public (usagers, services internes,
interlocuteurs publics et privés)
- Recherche/Recueil, centralisation et diffusion d'informations via les outils dédiés
(travaux, actions communales, événements, incidents, etc,)

Secrétariat de la Direction des Services Techniques :
Gestion des interventions
- Réception et transmission des demandes d'intervention urgentes (téléphone)
- Enregistrement, transmission et suivi des signalements et demandes
d'interventions internes (équipes de maintenance) ou externes (services
métropolitains, exploitants de réseaux, opérateurs publics ou privés, etc.) via les
outils dédiés ;
- Gestion du courrier entrant et sortant (réception, distribution, classement,
rédaction, affranchissement) et des parapheurs ;
- Gestion de réunions et de rendez-vous (organisation de réunions, rédaction de
compte rendus) ;
- Centralisation des interventions en cours et à venir et communication auprès des
services partenaires et usagers (recueil des informations, mise à jour d'une
cartographie recensant les travaux, interventions), gestion des publications
relatives à la Direction des Services Techniques (mise à jour site internet,
cartographie) ;

Manifestations et prêts de matériels
- Gestion des demandes de prêts de matériels pour les manifestations communales,
pour les associations,
- Gestion du prêt de véhicule
- Gestion des clés et badges et systèmes d'accès
- Gestion de la demande de pose de banderoles communales et associatives

Divers
- Gestion des dossier de subventions (Mur Mur / Prime Air Bois, etc)
- Enregistrement et transmission du bordereau de commande de fournitures de
bureau

Urbanisme :
- enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (PC, PA, DP, AT, PA, PD
enseignes, CU, DIA, modificatifs, transferts, ouverture (DOC) et fin de chantiers
(DAACT),
- Affichages des dépôts d'autorisation, des arrêtés,...
- instruction et rédaction des certificats d'urbanisme,
- Suivi et relance des dépôts des déclarations de fin de chantier, des pétitionnaires
ayant réalisés des travaux sans autorisation,...
- Réalisation de visite de conformité en lien avec les autres agents du service
urbanisme

Missions secondaires
- classement et archivage physique et numérique
- polyvalence sur les fonctions de l'autre poste d'assistante de direction

Savoirs être :
- sens du service public,
- capacités à travailler en équipe,
- capacités d'écoute et de dialogue,
- discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- adaptabilité, autonomie

Primes mensuelles + participation employeur mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissances de base en urbanisme
• - qualités rédactionnelles et administratives
• - maitrise de l'outil informatique
• - Techniques de secrétariat
• - Aisance sur les logiciels métiers

Entreprise

• MAIRIE GIERES

Offre n°12 : Secrétaire médicale et administrative EN RADIOLOGIE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en radiologie
• • 38 - GRENOBLE ()

Notre cabinet de radiologie situé à Grenoble (38) recherche un(e) secrétaire médical(e) (F/H) pour compléter son équipe.

L'activité du cabinet est principalement orientée sur les actes d'imagerie de la femme (mammographe/ échographie), complétée par des actes de radiologies conventionnelles.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
35h/semaine réparties sur 4 jours
Amplitude horaire du cabinet : 8h à 18h30

Rémunération :
Taux horaire : 13.18€ brut/heure
+ Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux
+ tickets restaurant
+ prime de mission mensuelle dans le cadre de la gestion administrative et comptable du cabinet
+ Parking

Le/a secrétaire médical(e) (F/H) sera chargé(e) d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique :
- Accueil des patients ;
- Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ;
- Mise en page des comptes-rendus de consultation ;
- Saisie informatique ;
- Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ;

Dans le cadre de sa mission de gestion administrative et comptable, il/elle effectuera les tâches suivantes, sous la supervision de la référente de site et sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique :
- Gestion de caisse
- Traitement des rejets et impayés
- Gestion du personnel et variables de paie associés
- Gestion des factures
- Gestion des plannings rdv
- Gestion des affichages obligatoires et de santé au travail

Expérience en radiologie exigée

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Gestion des factures
• - Traitement des impayés
• - Gestion des plannings

Offre n°13 : Gestionnaire copropriété (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France

Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.

Description du poste
LAMY recherche un/une Gestionnaire Copropriété H/F :

Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Pérenniser et développer votre portefeuille,

- Préparer et animer les Assemblées Générales

- Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical

- Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs,

- Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété,

- Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété,

- Visiter et contrôler les immeubles,

- Veiller à la mise en conformité des immeubles,

- Conseiller et informer les copropriétaires,

- Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille.

Qualifications :

Cette opportunité est faite pour vous si.

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier.

Profil débutant accepté ( au moins 1 an d'expérience sur la copropriété).

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous souhaitez développer vos compétences dans la copropriété.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé.


Informations complémentaires :

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• GROUPE EVORIEL

Offre n°14 : Téléconseiller F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Nous recherchons pour notre client, distributeur d'énergie, un agent technique d'accueil F/H. Poste en intérim à pourvoir rapidement (BAC+2 MAXIMUM).
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
- Réception des appels de dépannage électricité et urgence gaz
- Gestion des campagnes d'intervention de dépannage et parcours client
- Traitement des anomalies liées aux campagnes de déploiement
- Gestion des réclamations
- Suivi et mise à jour des dossiers clients via les outils informatiques De formation bac à bac+2, vous détenez une expérience dans le domaine de la relation client. Vous avez le goût du contact client et un bon relationnel. Vous détenez une excellente capacité d'écoute.
Idéalement, vous savez établir un diagnostic et déclencher une procédure appropriée.

Vous serez en charge de secourir la personne ou lui permettre de s'auto dépanner.
Une expérience dans la gestion des appels d'urgence serait appréciée.

Conditions de travail :
Poste en intérim à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement
Temps plein 34h/ 4 jours
Horaires fixes : 8h10 - 17h
Rémunération à définir selon profil expérience : à partir de 12.91EUR brut de l'heure + 13ème mois SI BAC à partir de 14.52EUR brut de l'heure + 13ème mois SI BAC+2 + valorisation selon expériences professionnelles similaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°15 : Chargé(e) admission séjour des étrangers (Préfecture de l'Isère) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif

Vos activités principales :

Le bureau de l'accueil et de l'admission au séjour comporte un pôle accueil et 4 sections en charge de l'instruction des demandes de titre de séjour, avec des domaines de compétence déterminés (immigration professionnelle, immigration familiale, étudiants, et procédures particulières). Les agents affectés au sein de ces sections sont polyvalents, et il peut être demandé aux chefs de section comme aux agents de renforcer ponctuellement les autres sections, en fonction des flux d'activité.

Bien que ce poste comporte une dimension d'accueil, il ne s'agit pas d'un poste d'agent chargé d'accueil, mais bien de chargé d'instruction, qui nécessite de prendre en charge des dossiers individuels, et d'analyser la situation du demandeur pour évaluer son droit au séjour.

- Accueillir les usagers au guichet (sur rendez-vous exclusivement) dans le cadre de leur demande de titre de séjour - Accueil délocalisé possible sur l'antenne de la préfecture du campus
- Vérifier la complétude des dossiers (cf. listes de pièces réglementaires), recueillir les données biométriques (prise d'empreintes), et conduire des entretiens personnalisés
- Instruire des dossiers de demandes de titre de séjour et proposer des décisions, en vous appuyant sur la réglementation et les fiches de procédures internes du service
- Instruire des dossiers déposés par voie dématérialisée sur ANEF au fur et à mesure de son développement, en vous appuyant sur la réglementation et les fiches de procédures internes du service
- Apporter une aide à l'évaluation des mineurs non accompagnés
- Participer à des plans de résorption des stocks et venir en appui aux autres sections d'instruction en cas de besoin
- Mettre à jour des tableaux de bord et des statistiques
- Mettre en œuvre les dispositions du plan sectoriel de lutte contre la fraude et signaler immédiatement tout risque de fraude, externe ou interne
- Suivre les formations obligatoires de la préfecture et du service
- Mettre en œuvre, avec le chef du bureau et son adjoint, les actions d'amélioration continue, et les référentiels qualité (Quali-ATE, SP+)

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
- Responsabilité en matière de délivrance de titres, en lien avec la lutte contre la fraude
- Accueil du public , diplomatie, impartialité et fermeté pour l'accueil et l'entretien avec le public
- Travail d'équipe et polyvalence
- Discrétion et confidentialité sur les dossiers

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Contrôler la conformité des données
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques
• - Avoir le sens du service public
• - Avoir des compétences en informatique, bureautique
• - Respect du secret professionnel

Entreprise

• SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°16 : Agent de gestion du permis de conduire (Préfecture de l'Isère) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif

Vos activités principales :

Préparation, enregistrement, notification et suivi des décisions de suspension des permis de conduire
Préparation, enregistrement, notification et suivi des décisions d'invalidation de permis par perte totale des points (solde nul)
Préparation des motifs de consultation des usagers se présentant en commissions médicales et enregistrement des avis médicaux dans ODAC (Outil des droits à conduire)
Consultation du FNPC pour la Cour d'Appel
Enregistrement des décisions judiciaires dans ODAC
Enregistrement des décisions d'inaptitude médicale sur signalement (en lien avec le chef de section)
Gestion des archives papier et numérique des dossiers traités
Formation des nouveaux agents de la section
Réponse aux courriels concernant la section sur la boîte fonctionnelle
Réponse aux forces de l'ordre et aux tribunaux
Renseignement des statistiques relatives aux suspensions de permis

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Contrôler la conformité des données
• - Corriger et mettre en forme un document
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en forme un document
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques
• - Avoir le sens du service public
• - Avoir des compétences en informatique, bureautique

Entreprise

• SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°17 : Opérateur/rice de standard (Préfecture de l'Isère) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif

Vos activités principales :

Vous assurerez la permanence téléphonique H24 du standard de la préfecture de l'Isère ou vous serez chargé d'orienter les usagers vers les services compétents, vous devrez aussi expliquer les différentes procédures administratives aux usagers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime horaire de 35 h hebdomadaire
- Service H24, 7 jours sur 7 fonctionnant en brigade (8h-12h ; 12h-20h ; 20h-8h)
- Obligation de réserve professionnelle

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la confidentialité des informations des appelants
• - Fournir un rapport quotidien des appels traités
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Relayer de l'information
• - Avoir le sens du service public
• - Avoir des compétences en informatique, bureautique

Entreprise

• SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°18 : Alternance - Assistant-e de Direction (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure internationale ?
Vous intégrerez le Service Radioprotection Sécurité Environnement (SRSE) auprès de l'assistante du service.
Le SRSE est un service transverse qui comporte quatre groupes gérant au sein de l'ILL les aspects liés à : la radioprotection des travailleurs, la sécurité au travail du personnel, la gestion des déchets radioactifs et de l'assainissement des installations, ainsi que la surveillance de l'environnement.

Vos fonctions

Assurer la gestion courante du secrétariat :

-Établir ou mettre en forme, diffuser, classer et archiver les courriers et documents techniques et réglementaires (plans de prévention, procédures, notes techniques, notes de calculs.) en français et en anglais.

-Commander les fournitures de bureau et gérer le stock.

-Organiser des réunions : gestion d'agendas, réservation de salles.

-Envoyer les bilans périodiques en interne et aux organismes extérieurs.

-Établir les convocations de formations à la sécurité pour le personnel ILL.

-Assurer le support au sein des salariés du SRSE dans la vie pratique de l'ILL, en liaison avec les services appropriés (utilisation des procédures internes, progiciels, traduction, mobilier.).

Gérer et mettre en place la refonte du système de gestion électronique des documents du SRSE (serveurs sous explorateur Windows) :

-Proposer une nouvelle architecture documentaire.

-Appuyer les chefs de groupe pour identifier les documents à conserver et ceux à supprimer.

-Déployer la nouvelle architecture (classement et archivage des documents).

-Lister les types de documents et proposer une classification/définition des modèles.

-Lien avec le Service Informatique/interaction.

Votre profil

-Niveau BAC en cours de préparation d'un diplôme BAC+2 (type BTS ou équivalent) ou BAC+3 (type BUT ou équivalent) dans les domaines du secrétariat, de la gestion ou de l'administration.

-Adaptabilité et acquisition rapide d'autonomie.

-Connaissance des outils informatiques : messageries électroniques, Windows, Cloud, Zoom, Teams. Maîtrise de Word et bonnes connaissances en Excel.

Des perspectives : nous vous garantissons un emploi sécurisé en alternance au cœur d'un environnement scientifique multiculturel.

Des avantages : nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d'expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité.
Les autres avantages incluent des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances, les activités sociales et culturelles et pour l'utilisation de la cantine.
Pour plus de détails, visitez : https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Entreprise

• INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN

Offre n°19 : Alternant - Logistique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - logisique
• • 38 - GRENOBLE ()

Votre mission
Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences.

Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure internationale ?
Rejoignez l'équipe Magasins, Transport et Douanes de l'ILL pour collaborer avec des personnes dynamiques, en interface avec un autre institut de recherche, l'ESRF (European Synchrotron Radiation Facility). Vous serez au cœur d'une logistique stratégique, garantissant le bon déroulement des opérations essentielles et des expériences de l'ILL.

Vos fonctions
Intégré-e au Service Magasins, Transport et Douanes, et sous la supervision de votre tuteur, vous assurez :

-La réception physique des biens pour l'ILL & l'ESRF.

-La saisie informatique des colis entrées/sorties.

-Les livraisons des colis en interne.

-L'accueil physique des utilisateurs et le service au comptoir (délivrance des colis et sorties de stock).

-La gestion des bons de livraison (saisie, archivage, etc.).

-Le soutien du service expédition (colis France, CEE & hors CEE).

Votre profil

-Vous préparez un titre professionnel de "Technicien en Logistique d'Entreposage" ou un CAP logistique (ou équivalent).

-Vous avez idéalement une première expérience en logistique, bien que cela ne soit pas obligatoire.

-Une expérience de travail en équipe dans une logique de service-client est souhaitée.

-Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux, votre motivation et votre polyvalence.

-Des connaissances de base en informatique sont nécessaires.

-Des connaissances en anglais seraient appréciées, un atout compte tenu du caractère international des deux centres de recherche.

-Le permis B serait apprécié.

Des perspectives : nous vous garantissons un emploi stable en alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation acceptés) au cœur d'un environnement scientifique multiculturel.

Des avantages : nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d'expatriation, couverture santé avantageuse) et une prime annuelle de productivité égale à 50 % du montant global. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l'utilisation de la cantine.
Pour plus de détails, visitez : https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Cela vous semble-t-il intéressant ?
Alors n'attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous !
Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature, en citant le numéro de référence 25-ALT02.
Cette offre restera ouverte jusqu'à ce que nous ayons trouvé le candidat idéal, n'hésitez donc pas à postuler dès que possible.

Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative et qu'une aptitude médicale est nécessaire.
Nous croyons en l'égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc tous-tes les étudiant-e-s dûment motivé-e-s à postuler.

Entreprise

• INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN

Offre n°20 : Chauffeur Livreur PL - Grenoble (38) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST EGREVE ()

Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Saint Egrève (38).

Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons !

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.
Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution).

Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide.
Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes.

Vous serez chargé(e) de :
- Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants.
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Un travail de journée du lundi au vendredi
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...)
- Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.)

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois
- Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut
- Couverture « frais de santé » / prévoyance
- Tickets restaurants
- Avantages CSE

Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Formations

• - FIMO | Aucune formation scolaire

Entreprise

• FRANCE BOISSONS RHONE ALPES

Offre n°21 : Télésecrétaire médicale H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - secrétariat ou médical
• • 38 - ECHIROLLES ()

LE POSTE PROPOSE N'EST PAS EN TELETRAVAIL
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :
- prise de rendez vous pour les médecins
- gestion du planning
- respect des consignes des médecins
- gestion des urgences
- gestion du patient de A à Z.

Être à l'aise avec l'outil informatique (frappe rapide)
Bonnes connaissances du secteur médical et de son vocabulaire (maîtrise du français écrit).

Petite formation en interne sur les aspects médicaux et liés aux spécificités de l'activité.

Possibilité d'un 25 heures ou 30 heures
Horaires : 7h30- 12h30 si 25Heures
7h30-12h30 13h30-15h30 si 30 heures
Travail 1 samedi matin sur 2 : 8h-12h

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Traitement de texte Utilisation normale
• - Tableur Utilisation normale

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESTONS EN LIGNE

Offre n°22 : Adjoint(e) en gestion de scolarité (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Date du contrat : du 19/04/2025 au 04/09/2025 avec une interruption de 3 semaines.

Présentation de la structure :
L'UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) est une composante de la faculté H3S (Humanité, santé, sport et société). Elle accueille environ 2 500 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Échirolles et Valence. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un service de scolarité d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle et d'une équipe au centre de documentation. Le poste à pourvoir est situé à Saint Martin d'Hères et à Échirolles. Pour en savoir plus sur l'UFR : https://llasic.univ-grenoble-alpes.fr/

Missions principales :
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Master, vous serez intégré(e) à une équipe de 8 gestionnaires de scolarité au sein de ce pôle. Le pôle est intégré au service de scolarité de l'UFR composé de 22 agents. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion de scolarité de l'UFR LLASIC pour les formations suivantes :
- master communication et culture scientifique et technique
- master communication et management à l'international
- master journalisme

Activités principales :
- Accueillir, informer et orienter le public spécifique (permanence téléphonique, mails, plateformes)
- Préparer et organiser les examens, les jurys puis éditer et diffuser les résultats
- Saisir les emplois du temps
- Assurer la gestion des stages (conventions et suivi de ces dernières)
- Vérifier et contrôler les pièces justificatives des dossiers de candidature d'admission des candidats via Mon Master, Ecandidat et Plateforme Étude en France
- Extraire le PV des candidatures des M1 sur Mon Master et préparer le téléversement sur la plateforme, réceptionner les avis et préparer les documents pour présentation à la signature de la commission d'admission
- Appliquer la réglementation imposée par la scolarité
- Assurer la gestion des dossiers avec l'aide des autres collègues en cas d'absence d'un gestionnaire de l'équipe
- Diffuser de l'information et des documents auprès des usagers en lien avec les formations et la rentrée

Restrictions ou contraintes liées au poste :
Périodes d'intense activité à la rentrée, lors des recrutements et/ou des examens, il faut savoir être disponible et flexible en fonction des impératifs liés aux nécessités de service.

Compétences

• - Monter en compétences sur de nouveaux logiciels
• - Savoir travailler en autonomie et en équipe
• - Savoir prioriser et planifier ses activités
• - Savoir identifier et appliquer la réglementation
• - Appliquer les procédures administratives
• - Maîtriser les outils bureautiques de bases
• - Savoir alerter et rendre compte régulièrement
• - Avoir le sens du service aux usagers
• - Savoir recueillir des informations, les restituer

Entreprise

• UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

  Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°23 : Hôte d'accueil (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - Fontanil-Cornillon ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à Fontanil-Cornillon.
En tant qu'Hôte(sse) d'accueil, vos principales missions seront :
-Accueil physique et téléphonique : Assurer l'accueil des visiteurs internes et externes, filtrer les appels téléphoniques, et orienter les visiteurs selon les procédures d'accueil et de sécurité.
-Gestion des salles de réunion : Préparer les salles, suivre les stocks pour les collations, commander les plateaux repas, gérer les équipements comme les vidéoprojecteurs et les bornes de conférence.
-Mise à jour des annuaires : Tenir à jour l'annuaire téléphonique interne et assurer sa diffusion.
-Gestion du courrier : Traiter le courrier entrant et sortant, gérer les envois spécifiques (TNT, Chronopost, etc.).
-Support administratif : Aider à la gestion des voyages des salariés, organiser des séminaires et autres événements, rédiger et diffuser des informations périodiques pour la direction.
-Tâches de secrétariat : Assurer des tâches d'assistanat pour la Responsable RH ou la Direction, telles que la rédaction de documents, la traduction, et la commande de fournitures spécifiques.

Pour ce poste, nous recherchons une personne avec les compétences et qualifications suivantes :
-Savoir-être : À l'écoute, bon relationnel, dynamisme, réactivité, et respect de la confidentialité.
-Compétences linguistiques : Niveau bilingue en anglais et français.
-Compétences techniques : Maîtrise des outils de bureautique et bonnes connaissances de l'entreprise.
-Qualifications : Études supérieures en assistanat/secrétariat (type BTS).
-Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
Si vous êtes une personne organisée, proactive et que vous aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de l'accueil de notre client.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Hotesse d'accueil (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Missions :
- traitement des appels de dépannage électricité et urgence gaz
- gestion des campagnes d'intervention de dépannage et parcours client
- traitement des anomalies liées aux campagnes de déploiement
- traitement des anomalies issues des télé opérations en échec
- gestion des réclamations
- réaliser, suivre et mettre à jour des dossiers clients via les outils informatiques

Formations

• - Accueil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°25 : Agent administratif principal (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

La Sauvegarde Isère déploie dans le VOIRONNAIS son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA). Après la mise en place de 2 services sur l'agglomération grenobloise, le dispositif se déploie sur le pays Voironnais.

Le dispositif propose un accompagnement global et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération Voironnaise.

Pour cela, notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Accueil Etrangers un Agent administratif polyvalent - Comptable (F/H)

Lieu de travail : DMNA - Voiron
Vous assurez le secrétariat et exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Vous collaborez avec un ou plusieurs professionnels dans la gestion administrative et logistique des établissements ou du service, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome.

Missions Principales :

Gestion administrative transverse

Assurer des missions administratives courantes
Elaborer et suivre des tableaux de suivis (comptables)
Gestion de l'affichage institutionnel
Apporter un soutien aux équipes (prise de rdv, gestion administrative)
Gestion Financière

Comptabilisation des factures, chèques et paiements par carte bancaire
Gestion, organisation et commande de l'allocation autonomie
Suivie et mise à jour des dettes et des cautions des usagers
Gestion de la caisse et bon de transport (TAG)
Missions transverses

Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, la réception et l'expédition du courrier.
Gérer pour l'ensemble de l'équipe du site les commandes de fournitures et en assurer le suivi
Description du Profil Idéal

Vos qualités :

Capacité rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et d'initiative.
Ecoute et sens du service
Capacité à mettre du lien et à travailler en équipes
Vos qualifications :

Formation : Diplôme de niveau bac minimum en assistanat - secrétariat et comptabilité
Maîtrise de la suite Office 365

Vos avantages si vous nous rejoignez

Salaire brut annuel à partir de 21 621.6€
Prime Ségur 238€ par mois
Tickets restaurant
Congés trimestriels et ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE

Date de prise de poste : dès que possible
Vous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• SAUVEGARDE ISERE - ASSOCIATION DE PROTEC

  Le SEMO de Vienne, un établissement de l'association la Sauvegarde Isere exerce le suivi d'enfants dans le cadre de mesures judicaires (AEMO et AEMO renforcées), de mesures administratives (AED), de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), de l'aide à la gestion du budget familial (AGBF) et de l'accompagnement à l'économie sociale et familiale (AESF).

Offre n°26 : Assistant-e pour le Service gestion des ressources humaines (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Réf : 25-20-T-ADM-HRMS

Les missions :

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes:

* Soutien à la gestion des jeunes - stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc.
* Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes.
* Autres missions : soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources Humaines


Les compétences :

* Diplôme universitaire (niveau Bac + 2, Licence, ou équivalent, correspondant au minimum à 120 ECTS) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire.
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente.
* Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (par exemple Word, Excel).
* Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail à l'ESRF.

Contrat temporaire.

Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel!

Ce que nous vous proposons:

* Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents
* Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
* Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
* Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
* Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous
installer à Grenoble

Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs

L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• EUROPEAN SYNCHROTRON RADIATION FACILITY

Offre n°27 : Conseiller(e) télé suivi (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MEYLAN ()

Rattaché(e) à la responsable du centre de contacts, vous rejoindrez une équipe de 11 personnes en open-space.

Suite à l'installation au domicile des patients, de l'appareillage traitant l'apnée du sommeil, vous réaliserez un appel téléphonique pour vous assurer du bon déroulement du traitement (la relation téléphonique est inhérente à ce poste, n'ayant pas d'interaction physique).

Vos missions principales seront :

- le téléchargement des données d'observance enregistrées sur les boitiers de télétransmissions installés sur l'appareillage médical

- l'analyse des données

- la réalisation d'un entretien avec le patient pour commenter l'utilisation de la machine, les éventuelles difficultés, ainsi que les besoins en consommables

- l'identification des freins au traitement en amont de la visite du professionnel de santé

- la rédaction de comptes-rendus à destination des prescripteurs

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• AGIR A DOM ASSISTANCE

  AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis plus de 45 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques. Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Offre n°28 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - GIERES ()

Floralis (chiffre d'affaires : 11 M€, effectif : 80), filiale de droit privée de l'Université Grenoble Alpes (UGA), travaille au développement des relations industrielles et au transfert de nouvelles technologies issues de laboratoires de recherche de l'UGA, notamment en assurant la protection de ces technologies.

Le poste est à pourvoir dès le mois d'août sur le site de Gières (38).

Vous travaillez en binôme sur le poste et au sein d'une équipe de 6 personnes.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable administrative et financière.

Vous aurez pour mission :
- Organiser des déplacements (réservations d'hôtels, billets de train ou autre)
- Gérer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs
- Traiter / Assurer le suivi des achats, contrôler les dépenses
- Vérifier et saisir les notes de frais dans l'outil de gestion commerciale
- Gérer les réservations de salles de réunions, et faire le suivi de la "tenue" des locaux
- Traiter le courrier, rédiger et mettre en forme des documents
- Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et gérer le standard téléphonique de la structure.
- Administration des ventes

Compétences :
- Accueillir une clientèle
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- Réaliser la gestion administrative du courrier
- Saisir des documents numériques
- Savoir prioriser les tâches administratives
- Planifier des rendez-vous
- Comprendre l'environnement et le fonctionnement de la société
- Anglais : notions

Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de la communication
- Sens du pratique

Profil :
- Bac+3 gestion financière ou assistanat souhaité
- Vous justifiez d'une expérience avérée de 2 ans minimum

Informations complémentaires :
- Qualification : employé(e) qualifié(e)
- Secteur d'activité : activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Type de contrat : contrat à durée déterminée de 1 an - temps complet
Durée du travail : 37h
Salaire : annuel entre 23K et 25K + prime sur objectif annuel de 8% du salaire annuel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• UGA FILIALE

  Floralis, filiale de l'entreprise de l'Université Joseph Fourier (100 personnes, 10M? CA) travaille au développement et au transfert de nouvelles technologies issues de laboratoires de recherche et au management de la relation industrielle.

Offre n°29 : Gestionnaire ADV (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Vos missions principales

Vous intervenez au sein du service GAO (Gestion Administrative aux Opérations) afin d'assurer la bonne gestion administrative des ventes et des achats. A ce titre, vos principales missions consistent à :

* Saisir et réceptionner les commandes d'achats auprès de nos fournisseurs
* Contrôler et effectuer le rapprochement des commandes d'achats avec les factures fournisseurs
* Traiter des tâches administratives diverses et essentielles (ouverture de compte fournisseurs et clients, relances administratives, gestion du courrier etc.)
* Gérer la relation avec les différentes tiers (fournisseurs, service comptabilité, services ressources humaines, chargées d'affaires)
* Saisir les commandes de ventes
* Générer les factures clients
* Relancer les créances clients
* Mettre à jour les tableaux de suivi
* Suivi d'affaires (Création d'affaires, suivi financier etc.)

Les atouts pour réussir

* Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant PME/PMI ou équivalent,
* Vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur des fonctions similaires

Vos compétences :

* Connaissances avancées du pack Office et connaissance d'un ERP. La connaissance de SAGE X3 est une compétence appréciée
* Sens du service au client interne et externe
* Rigueur, bienveillance, esprit d'équipe, forte autonomie, aptitudes relationnelles, force de proposition



Informations complémentaires

* Poste basé à Grenoble,
* Rémunération sur 13 mois en fonction du profil
* Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur

Compétences

• - Pack office
• - ERP
• - Sage X3

Entreprise

• MG HOLDING

Offre n°30 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique Grenoble - CDD 1 mois (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Grenoble ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à Grand Place, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PALAIS DES THES

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie vous aurez en charge:
- l'accueil et le conseil des clients,
- la vente des produits
- l'encaissement.

Travail du lundi au vendredi

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• FOURNIL & TRADITIONS

Offre n°32 : Employé logistique (F/H)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Égrève ()

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Logisticien (F/H) pour un client spécialisé dans la grande distribution situé sur
Saint-Egreve.

Missions :

- Gestion de stock
- Livraison de marchandise au drive
- Gestion des bons de livraison
- Gestion des inventaires
- Préparation de commandes
- Gestion des outils informatiques

Profil :
- Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Rigueur, réactivité et organisation sont demandées
- Relation client

Salaire : selon profil
Horaires : matin et après-midi

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : GESTIONNAIRE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET ASSURANCES (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - FONTAINE ()

Intégrer les sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est faire corps avec un établissement dont l'identité et les valeurs sont fortes et où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 intervention par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP).

Le poste :
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement administration finances achats, un(e) gestionnaire des affaires juridiques et assurances.

Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions :

- La gestion des dossiers assurantiels (déclarations de sinistre, mise à jour des parcs assurés, réclamations, etc.)
- Le suivi des marchés d'assurances (sinistralité, avenants, contrôle des factures, participation au processus de renouvellement des marchés)
- La gestion des dossiers juridiques en lien avec les plaintes au nom du service
- La gestion des arrêtés de la présidente du conseil d'administration
- L'alimentation des outils de pilotage du service et la réalisation de statistiques

Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse :
https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/597/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm

Rémunération et avantages :
- Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
- Poste à temps complet (1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie)
- Prêt d'un véhicule de service en cas de déplacement au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité

Modalités de candidature :
- **Une Lettre de motivation** et un **Curriculum vitae** à adresser à la Présidente du Conseil d'Administration

Date limite de candidature : 08/05/2025
Prise de fonction : 01/06/2025

Compétences

• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

  Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.

Offre n°34 : Barman / Barmaid H/F (service du soir)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Bar, restauration
• • 38 - GRENOBLE ()

Le Minimistan est un lieu infini pour Travailler ensemble, Vivre ensemble et Grandir ensemble ; un pays des possibles où on s'autorise à penser autrement.
Au Minimistan, nous voyons l'opportunité de créer un environnement où se mêlent diversités sociale et culturelle, un lieu de vie dans lequel tout est réuni pour partager, échanger et évoluer harmonieusement. Pour inviter les curieux à chaque instant de la journée, il y a un bar, un restaurant, un espace de coworking et une activité événementielle riche et variée.

Activité principale
Effectuer le service au comptoir de boissons chaudes ou froides, en respectant la législation relative à la consommation d'alcools.
Effectuer le débarrassage en salle et en terrasse.
Entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et de la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP).

Missions principales
Accueil et conseil des clients : prendre les commandes, servir les boissons selon les demandes de la clientèle et savoir gérer les insatisfactions des clients.
Réaliser les cocktails à la carte, des cafés, des thés, des jus de fruits, des softs drinks, des bières pression, des vins au verre, etc .
Technique de port de plateaux/plats.
Connaître la Législation de la vente d'alcool ( interdite aux mineurs et après 2h du matin ).
Veiller au maintien d'une atmosphère conforme au positionnement de l'établissement, être garant de la renommée de l'établissement.
Gestion de la caisse du bar, gérer les encaissements et les paiements, savoir rendre la monnaie.
Gérer le réapprovisionnement des frigos et des étagères du bar en boissons et en produits de base, gestion des stocks de manière à éviter les ruptures de stock.
Entretien et hygiène : nettoyage du matériel et des équipements de bar, entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, machine et équipement du bar, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ( aussi bien du plan de travail, du bar et de son stock que de la salle et de la terrasse).

Qualités requises
Service client : traiter les clients avec courtoisie, respect et attention est crucial. Cela inclut la gestion des plaintes et des demandes spéciales.
Sens de la communication : communiquer clairement et efficacement est essentiel pour prendre les commandes correctement, transmettre des informations aux clients et collaborer avec l'équipe en cuisine.
Bonne mémoire : se souvenir des commandes, des préférences des clients et de tout autre détail spécifique est un atout majeur pour offrir un service personnalisé.
Gestion du stress : rester calme sous pression et dans les périodes d'affluence est un signe de professionnalisme.
Connaissance précise des produits : se rappeler du menu, des ingrédients et des méthodes de préparation des plats permettent au serveur de répondre aux questions des clients et de les conseiller.
Sens de la coopération : collaborer efficacement avec les collègues en cuisine et au sein de l'équipe de service est essentiel pour garantir un service efficace.
Gestion du temps : prioriser les tâches, gérer les tables et assurer un service rapide est cruciale pour satisfaire les clients.
Excellente adaptabilité : s'adapter aux changements de dernière minute est important pour un serveur, notamment pour couvrir des heures supplémentaires ou imprévus.
Propreté : maintenir un environnement propre et ordonné contribue à une expérience agréable pour les clients et à un lieu de travail sûr.
Vente suggestive : savoir recommander les plats, boissons ou desserts supplémentaires peut augmenter les ventes et améliorer l'expérience globale du client.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LES MINIMES

Offre n°35 : Barman / Barmaid (poste en journée (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - bar, restauration
• • 38 - GRENOBLE ()

Le Minimistan est un lieu infini pour Travailler ensemble, Vivre ensemble et Grandir ensemble ; un pays des possibles où on s'autorise à penser autrement.
Au Minimistan, nous voyons l'opportunité de créer un environnement où se mêlent diversités sociale et culturelle, un lieu de vie dans lequel tout est réuni pour partager, échanger et évoluer harmonieusement. Pour inviter les curieux à chaque instant de la journée, il y a un bar, un restaurant, un espace de coworking et une activité événementielle riche et variée.

Activité principale
Effectuer le service au comptoir de boissons chaudes ou froides, en respectant la législation relative à la consommation d'alcools.
Effectuer le service de la carte du midi (entrée, plat, dessert)
Effectuer le débarrassage en salle et en terrasse.
Entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et de la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP).

Missions principales
Accueil et conseil des clients : prendre les commandes, servir les boissons selon les demandes de la clientèle et savoir gérer les insatisfactions des clients.
Réaliser les cocktails à la carte, des cafés, des thés, des jus de fruits, des softs drinks, des bières pression, des vins au verre, etc .
Technique de port de plateaux/plats.
Connaître la Législation de la vente d'alcool ( interdite aux mineurs et après 2h du matin ).
Veiller au maintien d'une atmosphère conforme au positionnement de l'établissement, être garant de la renommée de l'établissement.
Gestion de la caisse du bar, gérer les encaissements et les paiements, savoir rendre la monnaie.
Gérer le réapprovisionnement des frigos et des étagères du bar en boissons et en produits de base, gestion des stocks de manière à éviter les ruptures de stock.
Entretien et hygiène : nettoyage du matériel et des équipements de bar, entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, machine et équipement du bar, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ( aussi bien du plan de travail, du bar et de son stock que de la salle et de la terrasse).

Qualités requises
Service client : traiter les clients avec courtoisie, respect et attention est crucial. Cela inclut la gestion des plaintes et des demandes spéciales.
Sens de la communication : communiquer clairement et efficacement est essentiel pour prendre les commandes correctement, transmettre des informations aux clients et collaborer avec l'équipe en cuisine.
Bonne mémoire : se souvenir des commandes, des préférences des clients et de tout autre détail spécifique est un atout majeur pour offrir un service personnalisé.
Gestion du stress : rester calme sous pression et dans les périodes d'affluence est un signe de professionnalisme.
Connaissance précise des produits : se rappeler du menu, des ingrédients et des méthodes de préparation des plats permettent au serveur de répondre aux questions des clients et de les conseiller.
Sens de la coopération : collaborer efficacement avec les collègues en cuisine et au sein de l'équipe de service est essentiel pour garantir un service efficace.
Gestion du temps : prioriser les tâches, gérer les tables et assurer un service rapide est cruciale pour satisfaire les clients.
Excellente adaptabilité : s'adapter aux changements de dernière minute est important pour un serveur, notamment pour couvrir des heures supplémentaires ou imprévus.
Propreté : maintenir un environnement propre et ordonné contribue à une expérience agréable pour les clients et à un lieu de travail sûr.
Vente suggestive : savoir recommander les plats, boissons ou desserts supplémentaires peut augmenter les ventes et améliorer l'expérience globale du client.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LES MINIMES

Offre n°36 : Assistant (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Assistant(e) Gestionnaire trésorerie à Grenoble.

En tant que Gestionnaire trésorerie, vous aurez pour mission :

-Émission de garanties bancaires
-Gestion de l'administratif bancaire, y compris les procurations
-Fiabilisation et contrôle des données d'emprunts
-Cartographie des flux bancaires du groupe


Profil recherché :

-Diplôme Bac+3 en finance ou gestion (BUT GEA, Licence banque)
-Première expérience en gestion des emprunts et trésorerie d'entreprise souhaitée
-Qualités requises : rigueur, organisation, méthode, autonomie, esprit de synthèse

Conditions :
-Horaires : 34 heures par semaine, en journée
-Rémunération : 2500 brut mensuel 13ème mois

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - Grenoble ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Assistant(e) administration des ventes (ADV) avec anglais courant.

En tant qu'interface entre le client et les différents services (Production, Commercial, Comptabilité, etc.),
Vos principales missions seront :

-Assurer la satisfaction des clients et établir une relation privilégiée avec eux.
-Gérer le carnet de commandes et vérifier la disponibilité des produits.
-Contribuer à la maîtrise des coûts des transports express.
-Contrôler l'application correcte des règles de passation des commandes.
-Suivre et identifier les variations et dérives des besoins des clients.
-Prioriser les actions dans un environnement de travail en flux tendu.
-Gérer un portefeuille clients de manière autonome.

Nous recherchons un(e) candidat(e) :
-Titulaire d'un Bac2/3 en Commerce International ou Administration des Ventes (ADV) avec au moins 3 ans d'expérience dans des missions similaires en environnement industriel et international.
-Maîtrisant la Suite Office (notamment Excel) et le fonctionnement d'un ERP (SAP ou autres).
-Ayant un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral.
-Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), reconnu(e) pour votre communication, votre relationnel et votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et situations.
-Persévérant(e), capable de prioriser vos actions et de travailler en équipe et en réseau, avec une forte culture du service client.
Conditions
-Horaires : de journée
-Rémunération : base de 2200 brut mensuel, variable selon expérience.


Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Préparateur(trice) vendeur(euse) saisonnier(e) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

EPICURIA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie fine, ainsi que dans une offre traiteur originale. Nous nous distinguons par notre savoir-faire artisanal et notre souci constant de la qualité.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le partage du savoir-faire sont au cœur de nos actions quotidiennes.

Aujourd'hui, nous lançons le recrutement des postes à pourvoir pour l'été dans nos différents magasins !

Votre mission consistera en l'accueil, le service, l'encaissement client, la cuisson des viennoiseries et du pain, l'achalandage des buffets, l'entretien de la boutique, etc.

Nous vous proposons un CDD en temps plein (35H) sur 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs.
Attention, nos boutiques étant ouvertes 7 jours/7, il est impératif de pouvoir travailler les samedis, les dimanches et les jours fériés.
Accompagnement et formation assurés en interne.
Poste à pourvoir sur nos boutiques de Grenoble centre et agglomération.

Attention : la durée du contrat sera à minima de 10 semaines entre le 1er mai 2025 et le 30 septembre 2025.

Envoyez nous votre candidature, nous prendrons contact avec vous pour des sessions de recrutement courant avril 2025 !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• EPICURIA SUCRE SALE

  Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !

Offre n°39 : Vendeur(euse) expérimenté(e) itinérant(e) (multi boutiques) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Vendeur(euse) expérimenté(e) itinérant(e) (CDI - temps plein).

Secteur : agglomération grenobloise (mobilité sur l'ensemble des boutiques Epicuria).

Vous avez le goût du contact client, une belle énergie, et l'envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission :

En tant que vendeur(euse) itinérant(e), vous intervenez au sein de nos différentes boutiques pour renforcer les équipes, accompagner les ouvertures, et assurer une qualité constante de service client. Vous êtes un pilier de notre organisation, capable de vous adapter rapidement à chaque point de vente et d'y apporter votre savoir-faire.

Vos principales responsabilités :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec enthousiasme.
Maîtriser l'ensemble de notre offre (pâtisserie, boulangerie, snacking, traiteur).
Assurer la mise en place des vitrines et veiller à l'attractivité des produits.
Participer à la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, nettoyage).
Soutenir les équipes en place lors des pics d'activité, absences ou besoins ponctuels.
Transmettre les bonnes pratiques et participer à la formation des nouveaux arrivants si besoin.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans) dans la vente, idéalement dans l'univers de la boulangerie, de la restauration rapide ou de l'hôtellerie.
Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique, autonome et adaptable.
Vous avez un excellent sens du service client et savez gérer les priorités.
Vous possédez le permis B, un véhicule personnel, et êtes mobile sur l'agglomération grenobloise.

Base salariale : Entre 2 050 € et 2 300 € brut / mois selon expérience.

Conditions :

CDI 38h00 hebdomadaires. Travail 5 jours par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs.
Mutuelle, prime de polyvalence, prime de pouvoir d'achat, 13ème mois (sur conditions d'ancienneté), participation aux bénéfices, etc.
Indemnité de déplacements.

Pourquoi nous rejoindre ?

Epicuria, ce sont 8 boutiques engagées pour une boulangerie artisanale moderne, un environnement en mouvement et des perspectives d'évolution concrètes pour les collaborateurs impliqués.

En tant que vendeur(euse) volant(e), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre savoir-faire dans chacune de nos enseignes.

Entreprise

• EPICURIA SUCRE SALE

  Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !

Offre n°40 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST EGREVE ()

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Secrétaire de direction pour la Direction des Soins H/F en CDD de 3 mois, renouvelable.

Expérience exigée en secrétaire/assistant de direction de 2 ans. Niveau bac à bac + 2 exigé.

Description du poste :

Le(la) Secrétaire de Direction organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.

Activités principales :

- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisés.
- Prise de notes, frappe et mise en forme de documents.
- Prise de rendez-vous / gestion des agendas.
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques.
- production et diffusion de documents, de dossier
-Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusions, archivage)
- Analyse du contexte et priorisation des actes de secrétariat
- Gestion de la relation avec les partenaires externes / internes
- Participation à la vie du service

Qualités métiers attendues

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
- Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste :

- Connaissance des préférences organisationnelles de la Direction
- Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer
- Aptitude à appréhender l'ensemble des affaires générales de sorte à pouvoir assurer un suivi en l'absence du Directeur
- Capacité rédactionnelle développée

Organisation du travail :
Horaires de travail : 9h - 17h
Travail en binôme avec l'assistante de direction, remplacement mutuel sur les périodes de congés

Documents à fournir pour candidater : CV + Lettre de motivation obligatoire à l'attention de Mme CALMEJANE, Attachée d'Administration Hospitalière, DRH.

Rémunération : à partir de 2000,00€

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien, RTT, CE.

Niveau Bac à Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Relayer de l'information

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

  Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.

Offre n°41 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ECHIROLLES ()

cherche plongeur(se)
plonge, rangement de la vaisselle, entretien des locaux, gestion des containers

Compétences

• - Batterie de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• SAPORI E GUSTO D'ITALIA

Offre n°42 : RECEPTIONNISTE TOURNANT (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - ECHIROLLES ()

Offre d'emploi : Réceptionniste Tournant (H/F)
CDI - 35h/semaine lissées
PoMo Hôtel & Restaurant - Échirolles
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque jour est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients.
________________________________________
Vous :
Vos missions principales :
- Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour.
- Assurer les tâches administratives liées à la réception.
- Assurer les ventes BtoC
- Conseiller notre clientèle, faire vivre notre établissement et notre région
- Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable.
Profil recherché :
- Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale.
- Une première expérience en réception ou sur un poste similaire serait un avantage.
- Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former !
- Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots.
________________________________________
Nous :
Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel !
Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients.
Un lieu d'exception :
- 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes.
- Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial.
- Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle.
Nos engagements :
- Proposer un accueil chaleureux et personnalisé.
- S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte.
- Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant.
________________________________________
Conditions :
- Contrat : CDI
- Horaires : 35h/semaine lissées.
- Salaire : 1 820.04 € brut à 2020.04 (SMIC hôtelier).
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Pourquoi nous rejoindre ?
Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.
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Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Faites partie d'une aventure unique. Rejoignez le PoMo Hôtel & Restaurant et démarrez

Compétences

• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Entreprise

• FKH ECHIROLLES

  PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres

Offre n°43 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - ECHIROLLES ()

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque nuit est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients.
________________________________________
Vous :
Vos missions principales :
- Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour.
- Assurer les tâches administratives liées à la réception.
- Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable.
Profil recherché :
- Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale.
- Une première expérience en réception de nuit ou sur un poste similaire serait un avantage.
- Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former !
- Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots.
________________________________________
Nous :
Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel !
Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients.
Un lieu d'exception :
- 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes.
- Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial.
- Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle.
Nos engagements :
- Proposer un accueil chaleureux et personnalisé.
- S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte.
- Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant.
________________________________________
Conditions :
- Contrat : CDI
- Horaires : 35h/semaine lissées (alternance entre 30h et 40h par semaine en moyenne).
- Salaire : 1 820.04 € brut à 2 020.04€ (SMIC hôtelier).
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.

Compétences

• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Entreprise

• FKH ECHIROLLES

  PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres

Offre n°44 : Secrétaire Médical(e) H/F Clinique Belledonne PMA (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Description de l'entreprise
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 700 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.


Fort de son histoire, le groupe ORIADE NOVIALE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins.

Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.

Poste
Nous recherchons un/une Secrétaire Médical(e) en CDD temps plein au laboratoire de la Clinique Belledonne PMA.


Après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et le/la Secrétaire Médicale aura pour principales attributions :


- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la patientèle

- Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement

- Enregistrer les dossiers, saisir les ordonnances

- Transmettre les résultats

- Assurer la facturation et les encaissements, gérer les impayés, relance

- Participer à l'organisation et la coordination des informations internes et externes

- Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire en lien direct avec le biologiste gérant

- Participer à la démarche qualité : lecture des documents, rédaction des fiches de non-conformité et réclamation, participation aux réunions qualité.

Profil
Pré requis du poste :

- Expérience significative de secrétaire médicale

- Maitrise des outils bureautiques

- Maitrise de la gestion des facturations


Profil :

- Empathie,

- Bon relationnel avec la patientèle

- Rigueur et organisation,

- Discrétion et Confidentialité.

Autres informations
Biogroup Oriade Noviale et nos avantages :


La possibilité d'évoluer professionnellement et d'être mobile géographiquement,
Bénéficiez de notre accord de participation et intéressement,
Une mutuelle et des frais de transport en commun pris en charge à 50%,
Un CSE proposant diverses œuvres sociales : chèques vacances, carte cadeau, réductions sur une multitude d'enseignes (magasins, parc d'attractions, cinéma...),
Des prestations action logement (logements sociaux, prêt...).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ORIADE NOVIALE

  Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.

Offre n°45 : Assistant(e) vétérinaire à Saint Martin d'Hères (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire à Saint Martin d'Hères (38), un(e) assistant(e) vétérinaire, expérience minimum d'un an en clinique vétérinaire.

L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 2 assistantes vétérinaires. Clinique 50% canine et 50% NAC (CES de pathologie aviaire), poste très intéressant ou vous serez en contact avec des animaux inédits (rapaces, reptiles, NAC en tout genre) la clinique est en étroite collaboration avec le Tichodrome (Centre de sauvegarde de la faune sauvage)

Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens).

Contrat proposé : CDD de 6 mois (évolutif).
Temps plein
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Vous êtes souriant(e), dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez travailler en équipe? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et accueillante.

Compétences

• - Procédures d'accueil des animaux
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, ...)
• - Gérer une situation d'urgence
• - Manipuler des animaux
• - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
• - Prodiguer des soins sur les animaux
• - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
• - Sensibiliser au bien-être animal

Entreprise

• 2C2G

Offre n°46 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Offre d'Emploi : Plongeur(se) au sein du CROUS de Grenoble
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !
Vous souhaitez intégrer une structure qui privilégie le bien-être de ses employés et allie professionnalisme et bonne ambiance ? Le CROUS de Grenoble vous offre l'opportunité de devenir plongeur(se) au sein de notre équipe.
Détails du poste :
Poste : Plongeur(se)
Équipe : Travail en binôme
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 15h
Repos : Week-end libre
Salaire : Environ 1850 euros brut (soit 1450 euros net)
Vos missions :
Assurer la plonge de la batterie et des ustensiles de cuisine
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de HACCP
Ce que nous vous offrons :
Une ambiance de travail agréable et chaleureuse
La possibilité de bénéficier de vacances scolaires
Repas du midi inclus
Avantages en nature
Fourniture de vêtements de travail et de chaussures de sécurité
Si vous êtes motivé(e), que vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et que vous souhaitez travailler dans un environnement où le respect et la convivialité sont au cœur de nos valeurs, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Comment postuler ? Envoyez votre candidature
Nous avons hâte de vous rencontrer et de renforcer notre équipe au CROUS de Grenoble !
À très bientôt !

Compétences

• - Batterie de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• CAMPUS EST RESTAURATION

Offre n°47 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Fontanil-Cornillon ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Assistant(e) administratif(ve).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

-Accueillir physiquement les visiteurs à l'entrée de l'établissement.
-Gérer l'accueil téléphonique et le filtrage des appels.
-Trier et distribuer le courrier entrant et sortant.
-Assister dans diverses tâches administratives telles que la commande de taxis et de plateaux repas.
-Organiser et mettre à jour le planning des salles de réunion.
-Répondre aux demandes d'informations internes et externes.
-Maintenir l'espace d'accueil organisé et professionnel.
-Effectuer des tâches administratives de base telles que la saisie de données et la gestion de dossiers.

Vous avez une expérience dans un rôle similaire, une bonne présentation et d'excellentes compétences en communication.
Une maîtrise des outils bureautiques est essentielle.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Assistant(e) vétérinaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - LE PONT DE CLAIX ()

Nous recherchons, pour nos clients, clinique vétérinaire du Moucherotte à Pont de Claix (38), un(e) assistant(e) vétérinaire AVEC MINIMUM 2 ANS D EXPÉRIENCE EN TANT QU'ASSISTANTE VETERINAIRE

L'équipe est composée de 4 vétérinaires et de 4 assistantes vétérinaires.

Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous aurez la charge de l'accueil et réception des clients, gestion des commandes d'aliments et médicaments, l'hygiène des locaux, l'assistance aux vétérinaires (contention, chirurgie, soins, examens).
Nous recherchons une personne avec un minimum de 1 an d'expérience dans une clinique vétérinaire.
Contrat proposé: CDD de 1 an évolutif.
Pas de gardes week-end, jours fériés.
Poste proposé pour mi Août début Septembre 2025
Nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances, prime d'intéressement, mutuelle entreprise, PEE...)

Vous êtes souriant(e), dynamique, force de caractère et proactif (proactive) , Vous aimez la communication ? Vous saurez alors vous épanouir au sein d'une clinique conviviale et dynamique.

Compétences

• - Procédures d'accueil des animaux
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, ...)
• - Gérer une situation d'urgence
• - Manipuler des animaux
• - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
• - Prodiguer des soins sur les animaux
• - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
• - Sensibiliser au bien-être animal

Entreprise

• 2C2G

Offre n°49 : Gestionnaire des formations en santé et sécurité au travail (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Gières ()

Présentation de la structure :

La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement.

Les principales missions concernent la prévention des risques liés :
- à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.),
- aux bâtiments (risque incendie, risque amiante, travaux),
- et à la protection de l'environnement (gestions de déchets, ICPE)

La DPR est composée de 12 personnes et de 3 pôles :
- Pôle prévention des risques professionnels
- Pôle formations
- Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux et accessibilité

Le poste à pourvoir est rattaché au pôle formations.

Missions principales :

Sous la responsabilité du directeur de la DPR, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation des formations en santé et sécurité au travail.

Activités principales :

- Organisation des formations en santé et sécurité au travail : mettre en application la réglementation et organiser des formations en lien avec les prestataires et formateurs.

- Analyse des besoins de formation : identifier et analyser les besoins de formation des personnels et des directions en matière de santé et sécurité au travail.

- Gestion de la logistique des formations : organiser et participer à la logistique des activités de formation, en veillant à leur bon déroulement.

- Maintien et développement de l'offre de formation : maintenir et développer des partenariats publics et privés dans une logique de réseau.

- Gestion administrative des formations : assurer la gestion administrative et financière des formations, y compris la gestion des contrats et des conventions.

- Accompagnement et évaluation : accompagner la mise en œuvre des formations, suivre leur évaluation et réaliser des bilans annuels.

- Encadrement et suivi : encadrer une gestionnaire administrative et financière dédiée aux formations et participer aux actions de formation et d'information.

Spécificités du poste : ouverture et fermeture de formations sur des horaires parfois décalés.

Compétence en communication et en animation de réunions.

Compétences

• - Maîtrise réglementation santé sécurité travail
• - Compétence en communication et animation réunion
• - Accompagner des partenariats internes et externes
• - Développer des partenariats internes et externes
• - Maîtrise textes législatifs santé sécurité travail
• - Formaliser et conduire des projets de formation
• - Conseiller des partenariats internes et externes
• - Maîtrise des outils bureautiques
• - Rédiger des rapports et des documents de synthèse
• - Capacité d’adaptation et d’écoute

Entreprise

• UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

  Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°50 : Responsable Technique Micro Crèche (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Pour une prise de poste au plutard le 28 Avril 2025, la micro-crèche Happy Days cherche un(e) Référent(e) Technique en CDI pour être le chef d'orchestre pour une énergie nouvelle. 10 à 12 enfants par jour âgés de 10 semaines à 4 ans et 4 collaborateurs, ainsi qu'une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent.
La bienveillance, l'écoute et la sécurité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillis.

Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de :

* Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-)
* Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité.
* Veiller au « bon » fonctionnement de la structure (organisation, hygiène, sécurité) en collaboration avec l'équipe.
* Accompagner, conseiller, animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance autour du projet éducatif en y associant les parents.
* Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.

Pour vos compétences :

* Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel).
* Autonomie, professionnalisme,
* Rigueur et dynamisme.
* Esprit d'équipe, coordination et organisation
* Patience, disponibilité et calme.

En totale autonomie avec l'appui d'une équipe professionnelle, bienveillante, dynamique et engagée, de beaux projets en perspective vous attendent.

Conditions salariales :
Vacances, primes, formations
Grille d'augmentation en fonction de l'ancienneté dans la crèche
Prise en compte du bien-être au travail

Si tout cela vous parle, alors rejoignez nous !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

• EDEN

Offre n°51 : Secrétaire de gestion (F/H) - Lycée - Grenoble 38

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement.

Activités principales :
. Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.)
. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre)
. Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes)
. Suivre les contrats passés avec les fournisseurs
. Instruire les dossiers de bourses nationales

Conditions particulières d'exercice :

. Durée du contrat variable selon les besoins

. Quotité : 80%

Profil recherché :

Connaissances :
. Connaissances des règles budgétaires et comptables

Savoir-faire :
. Appliquer des règles et des procédures
. Travailler en équipe
. Rendre compte

Savoir-être :
. Être organisé et rigoureux
. Sens du relationnel

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°52 : Ouvrier.e en maraichage horticulture - emploi en insertion (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE ()

- Vous êtes motivé.e pour une activité en extérieur, en lien avec la nature, l'alimentation.
- Vous êtes intéressé.e par la relation client et le développement commercial
- Vous avez le projet de travailler dans le secteur maraîcher ou horticole
- Vous êtes éligible à un contrat d'insertion par l'activité économique (Demander l'avis d'éligibilité à votre référent emploi si candidature spontanée).

Aptitudes attendues :
Pas de savoirs spécifiques et techniques requis
Permis B exigé.
Pratique du vélo.
Français niveau B1 exigé.

Vous pouvez postuler directement sur la plateforme Les Emplois de l'Inclusion jusqu'au 28/02/2025 (CV + lettre de motivation) ou par le biais de votre référent emploi.

Date prévisionnelle d'embauche : 02/05/2025

Poste :
Réalisation, sous le pilotage du chef de culture, des opérations de mise en culture (semis, entretien, récolte), de conditionnement, livraison et vente des produits maraîchers et horticoles.Travail en pleine terre et sur tables horticoles.
Un temps régulier sera dédié à la construction du projet professionnel.

Conditions de travail :
Station debout prolongée.
Capacité à porter des charges de plus de 10 kg.
Exposition aux aléas climatiques (chaleur-froid)

Conditions d'embauche :
35h hebdomadaires
Horaires d'hiver : 8h-16h
Horaires d'été : 7h-15h.
Vous devez postuler uniquement sur la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers

Entreprise

• MILLE POUSSES

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons une personne rigoureuse, consciencieuse et dynamique, dotée d'un excellent sens relationnel pour rejoindre notre équipe.
Vous travaillerez principalement dans notre magasin de Grenoble situé au 5 rue Alphand, et occasionnellement dans notre magasin de Meylan au 42 Avenue de la Plaine Fleury.

Vos principales missions seront :

Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme,
Assurer le service de restauration le midi,
Disposer et mettre en place l'espace de vente,
Réassortir les pâtisseries,
Gérer les stocks de produits,
Utiliser la caisse et effectuer les transactions,
Entretenir et nettoyer l'espace de vente pour garantir une ambiance agréable.
Profil recherché : Une première expérience est attendue en pâtisserie / chocolaterie.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Horaires : de 9h30 à 19h du mardi au dimanche avec un planning variable. Le magasin est fermé le lundi.
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : Le salaire sera défini en fonction de l'expérience du candidat.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA FORET NOIRE

Offre n°54 : Chargé d'opérations statistiques (F/H) - Rectorat de Grenoble (38)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Missions du poste :
. Élaborer des statistiques simples sur les données des élèves et des personnels.
. Assurer un appui dans le cadre des opérations de collecte d'informations.
. Élaborer des statistiques académiques issues des résultats aux examens.
. Assurer un soutien ponctuel aux activités des autres pôles du service.
. Au-delà des tâches définies ci-dessus, contribuer, selon les besoins et à la demande du chef de service, à toute autre opération liée aux missions du service.

Profil recherché :

Connaissances attendues :
. Avoir une appétence forte pour les chiffres.
. Très bonne maitrise des applications bureautiques (Word - Excel), ainsi que Bussiness Objects.
. Sens de l'organisation dans le suivi des tâches.
. Connaître l'organisation des services académiques.
. Travail en équipe - aide aux autres personnes du service si nécessaire.

Savoir-faire :
. Contrôler et exploiter des bases de données avec Excel.
. Savoir présenter des résultats sous forme de tableaux.
. Utiliser les outils académiques et ministériels de gestion d'enquêtes relevant de son champ d'intervention.
. Savoir mettre en œuvre des consignes, des procédures et des règles dans le respect des calendriers imposés.

Savoir-être :
. Discrétion et respect de la confidentialité nécessaire.
. Disponibilité.
. Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
. Être organisé et réactif face à d'éventuelles urgences concurrentes.
. Avoir un bon relationnel avec des interlocuteurs internes ou externes.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°55 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• • 38 - GRENOBLE ()

L'association emploie 47 personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, 10 membres permanents, et 35 bénévoles actifs et engagés dans des activités opérationnelles ou de soutien.
Chaque année, 400 tonnes de textile trouvent une solution de revalorisation par le marché de la seconde main ou du recyclage industriel et plus de 100 000 clients et donateurs passent par La Remise.
Il s'agit aussi d'un lieu permettant également de donner une seconde vie aux livres, jeux et jouets, objets de brocante et de décoration.
Quel poste ?
Vous accompagnez et formez, sur toutes tâches, du personnel débutant et/ou n'ayant aucune expérience professionnelle afin de leur permettre d'acquérir des compétences transférables sur tous types de postes.
Dans un service, vous gérez une équipe sur des missions de tri, de vente, de saisie informatique.
Vous les formez à des postes d'opérateurs/trices de production, de saisie, de chauffeur-livreur, d'employé (e) de vente, d'hôte(sse) de caisse et/ ou d'agent d'accueil.
Nos ateliers et magasins sont nos outils de travail pour le retour à l'emploi durable et la mise en situation réelle.
Vous les aidez à acquérir le savoir-être professionnel demandé dans les entreprises comme la ponctualité, le travail en équipe, le rythme,
Vous les soutenez dans leurs recherches d'emploi en les formant aux diverses techniques pour postuler plus aisément .
Vous pourrez être amenés à créer des outils pédagogiques tant pour l'activité économique que pour le retour à l'emploi.
Vous devez vous assurer que le cadre soit tenu et le règlement intérieur respecté.
Les lieux de travail sont basés à Grenoble et Fontaine.
Les horaires sont pour Grenoble du mardi au samedi 8h45-17h15 et pour Fontaine du lundi au vendredi 8h30-17h. Il faut pouvoir répondre aux 2 organisations.
Pour quel profil ?
Vous êtes rigoureux(se) et être exemplaire vous tient à cœur.
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Nous ne vous demanderons pas pour autant de faire des heures supplémentaires mais d'être performant(e) durant les heures de travail prévues. Vous aimez le travail d'équipe sans avoir peur d'être autonome.
Vous communiquez facilement, posez facilement des questions et êtes ouvert(e) d'esprit.
L'exigence ne vous pose pas de problème envers vous-même ou envers les autres.
Vous êtes agile et adaptable et vous savez vous impliquer dans la mise en oeuvres des consignes.
Vous êtes pédagogue et répéter une explication et/ou une consigne ne vous effraie pas. Vous êtes également familier(e) avec la reformulation pour une meilleure compréhension.
Avoir une formation dans la production ou le commerce est un plus.
Pas de diplôme requis.
Rémunération selon grille de la convention collective SYNESI

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Sensibiliser un public
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Relayer de l'information
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• ASS LA REMISE

Offre n°56 : Inventoriste à GRENOBLE 12/05 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 12 MAI 2025
- 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

• FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°57 : Hote ou hotesse - Point d'accueil - Saint Martin d'Heres 38400 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Point d'accueil - Saint Martin d'Heres 38400

30/04/2025 de 09:00 à 11:00 (Formation)
02/05/2025 de 09:00 à 12:30
05/05/2025 au 07/05/2025 de 09:00 à 12:30
09/05/2025 de 09:00 à 12:30
Mission : Accueil téléphonique et physique, taches administratives, affranchissement du courrier

Tenue : Personnelle élégante
14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

• TENDANCE HOTESSES

Offre n°58 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse véhicule léger (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SASSENAGE ()

Yann primeur recherche son nouveau chauffeur livreur pour la période de mai à août 2025 en raison d'un surcroît d'activité

Missions en livraison :
- Préparer et assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis.
- Charger les camions depuis l'entrepôt localisé sur Sassenage
- Garantir la sécurité et la qualité des produits lors du transport.
- Décharger les produits et les stocker chez les clients
- Réaliser des tournées régulières sur l'agglomération grenobloise et le Vercors et effectuer les livraisons auprès des professionnels


Profil :
Permis de conduire valide.
Connaissance des règles de sécurité routière.
Bon sens de l'orientation et capacité à planifier les itinéraires efficacement.
Ponctualité et respect des horaires, fiabilité et sens du service client.
Savoir faire preuve de rigueur
Port de charges (5 à 10 kilos)
Parfaite élocution et aisance téléphonique avec les clients, sens relationnel


Conditions du poste :
Contrat à temps partiel, 10h semaine
Horaires de 6h00 à 11h00, les mardis et vendredis matins


Si vous êtes motivé, que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et travailler dans la bonne ambiance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison

Entreprise

• YANN PRIMEUR

Offre n°59 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Sassenage ()

** Boulangerie ouverte du lundi au samedi **

Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle.

Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente.

Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOULANGERIE ANNABELLE

Offre n°60 : RECEPTIONNISTE DE NUIT CDD JUIN (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Réceptionniste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Nous recrutons un(e) réceptionniste de nuit - 5 nuits par semaine de 22h30 à 6h30 le lendemain pour remplacement de vacances de notre Réceptionniste de nuit du 1er au 22 Juin 2025;

Vos principales missions :

- De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service.

- Accueillir la clientèle à la réception et assumer en toute autonomie des nuits.

- Etre capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle.

- Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.

-Préparation du buffet et de la salle de petit déjeuner



Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, si possible de formation Bac +2 dans le domaine ou bien Bac avec une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire.

L'anglais courant est un impératif, la pratique d'autres langues étrangères est un plus


Vos qualités principales :

- Autonome, organisé(e), bonnes pratiques de l'informatique.

- Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain.

- De plus si les valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'implication sont les vôtres, n'hésitez pas à postuler (CV + lettre de motivation et prétentions salariales)



Poste à pourvoir dès maintenant

Salaire fonction de l'expérience et du diplôme.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• S A DE L HOTEL D ANGLETERRE

  L Hôtel d Angleterre est un Hôtel de 60 chambres. Il est situé à Grenoble, la ville à la montagne (les atouts culturels et loisir de la ville, en même temps que les plaisirs sportifs été et hiver autour). C est un des plus performant hôtel 3 étoiles de Grenoble situé sur le meilleur emplacement dans l hyper-centre.

Offre n°61 : Agent(e) d'accueil/ secrétaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Agglomération grenobloise - Un Agent d'accueil/secrétaire
CDD du 2 mai 2025 au 30 avril 2026 0,5 ETP
Convention Collective 66 - Agent Administratif

Le SAVS APAJH38 :
- assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
- soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
- favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
- assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée

Contenu du poste
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing.
- Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux.
- Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques
- Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..)

Compétences recherchées /
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données
- Capacité d'écoute et bienveillance
- Rigueur et capacité d'organisation
- Formation initiale en secrétariat
- Connaissance du public en situation de handicap apprécié

Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66
Horaires de service de mardi de 9h à 12h30, mercredi de 9h à 17h et Vendredi de 9h à 17h

Candidature à adresser avant le 19 avril 2025

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT

  SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère

Offre n°62 : Employé / Employée de libre-service

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 38 - Grenoble ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service !

Missions :
- Réception des marchandises
- Mise en rayon des produits
- Gestion des stocks
- Accueil et conseil client
- Encaissement

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• WORK 2000 PARTENAIRES

Offre n°63 : Assistant(e) administratif(ve) / technique BTP (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Vous recherchez un poste au sein d'une PME dynamique dans le secteur du BTP ? Cette opportunité est faite pour vous !

E.G.B., fondée en novembre 2015, est une société basée à Grenoble. Spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs. Son président actuel est M. Baris Aydogan

Vos missions :
Préparation, suivi et envoi des dossiers de réponse aux appels d'offres (AO) : constitution et transmission des dossiers.
Assister les chefs de projets dans la préparation et le suivi des dossiers techniques, (plans de repérages, calepinages, tableaux quantités..)
Suivi des dossiers administratifs de chantier (enregistrement des demandes, gestion des litiges éventuels).
Suivi des situations de travaux : saisie des avancements de travaux ;
Gestion des PPSPS et demande de VIC, Dossiers techniques..
Gestion des TMA et TS
Commande des matériaux auprès de nos fournisseurs
Gestion administrative, élaboration des devis et facturation
Planification des interventions pour la levée de réserves.
Gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
Établissement et suivi des devis et factures.
Etablir les factures de fin de chantier ;
Gestion des appels téléphoniques et des e-mail.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience administrative significative dans un environnement du BTP de 5 ans est exigée.
Un sens de l'organisation développé, vous permettant de gérer plusieurs tâches simultanément.
De solides compétences en service client, avec une capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
Une aisance téléphonique et un bon relationnel.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Savoir utiliser le logiciel Autocad est un plus.

Type d'emploi : CDI - Temps plein 35 heures hebdomadaires

Rémunération: 2 500€ Brut par mois.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures/jour
Travail en journée

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• E G B

Offre n°64 : Secrétaire médical (e) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) en CDD à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (50% Equipe Mobile + 50% CATTP InterFAS) à Grenoble.

Définition du poste:

La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.).
Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service.
Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre.
Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions).

Activités Principales:

- Accueil téléphonique et physique (patients, usagers, familles, etc.).
- Traitement de l'information, orientation, transmission
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques)
- Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics
- Tenue à jour du dossier patient :
- Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer)
- Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY).
- Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI
- Archivage
- Gestion des stocks de produits, matériels, (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Qualités métiers attendues :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer
Capacité rédactionnelle développée
Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et de l'ensemble des publics.
Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway.
Capacité de synthèse et d'analyse des informations
Capacité de priorisation, d'organisation des actions.
Respect du secret professionnel
Capacité de réactivité et de créativité
Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité
Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle.

RTT, prise en charge du transport

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Offre n°65 : Un(e) Assistant(e) de Direction - CDD (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au pôle Asile, Accueil et Hébergement et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de pôle.

Intitulé du poste : Assistant.e de direction

Localisation géographique : Grenoble

Finalité du poste :
- Vous assurez le secrétariat du pôle Asile, Accueil et Hébergement et assistez la direction dans la gestion administrative du pôle.
- Vous venez à l'appui du service technique sur des missions spécifiques.

Activités principales :
- Assurer le secrétariat de la direction du pôle : gestion de l'emploi du temps et évènements, préparation des réunions, réalisation des comptes-rendus de réunion de direction ;
- Gestion et enregistrement des appels et du courrier entrant et sortant de la direction de pôle, et suivi des actions précisées dans les courriers ; préparation des parapheurs pour mise à signature, redistribution tracée des éléments signés (démarche de suivi et contrôle interne) ;
- Assister la direction du pôle dans la gestion administrative et matérielle du pôle ;
- Organiser et coordonner pour la directrice de pôle la rédaction et la transmission des informations, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ;
- Assister la direction du pôle dans le travail d'harmonisation des outils de travail et de communication des services du pôle (respect de la charte graphique, utilisation des logos.) ;
- Assister la direction du pôle dans la collecte et le suivi des indicateurs d'activités et la réalisation des rapports d'activité en lien avec les services du pôle ;
- Assurer le recueil d'informations RH et comptables auprès des professionnels du pôle et leur transmission, après validation du directeur du pôle, aux services support dans le respect des délais et des procédures ;
- Apporter un appui aux secrétaires polyvalentes des différents services du pôle ;
- Faciliter la communication au sein du pôle, avec les autres services de l'association et avec les partenaires du pôle ;
- Effectuer le recueil des besoins en fournitures et effectuer les commandes.
- Participer au suivi des demandes et des interventions internes et externes en lien avec le service technique ;
- Effectuer, l'ouverture des contrats de fluides et les demandes d'assurance pour les nouveaux logements ;
- Gestion du parc de véhicules de service (entretien, réparation, kilométrage, contrôle technique).
- Effectuer, si besoin, les déclarations de sinistres liées aux logements et assurer leur suivi ;

Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat.
- Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, Excel, Outlook, publipostage.) / Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes.
- Diplomatie, aisance relationnelle / Flexibilité / Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité /

Type de contrat : CDD du 05/05 jusqu'au 18/06/2025

Temps de travail : 24 heures

Salaire : Base Indice ADATE 439, soit un salaire mensuel brut à partir de 1602,09€ selon profil. Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ brut mensuels pour un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congé menstruel .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF),

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• ADATE

Offre n°66 : Secrétaire médical (e) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Égrève ()

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan en CDD de 3 mois renouvelable à 80% (40% Unité Rimbaud, 40% Unité Matisse)

Définition du poste:

La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.).
Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service.
Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre.
Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions).

Activités Principales:

- Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.).
- Traitement de l'information, orientation, transmission
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques)
- Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics
- Tenue à jour du dossier patient :
- Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer)
- Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY).
- Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Qualités métiers attendues :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer
Capacité rédactionnelle développée
Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics.
Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway.
Capacité de synthèse et d'analyse des informations
Capacité de priorisation, d'organisation des actions.
Respect du secret professionnel
Capacité de réactivité et de créativité
Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité
Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle

Avantages : RTT, prise en charge du transport, self.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Offre n°67 : Secrétaire médical (e) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Égrève ()

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, unité Camille Claudel, en CDD de 3 mois à 100%, pour remplacement du 24/06/25 au 14/10/25

Définition du poste:

La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.).
Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service.
Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre.
Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions).

Activités Principales:

- Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.).
- Traitement de l'information, orientation, transmission
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques)
- Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics
- Tenue à jour du dossier patient :
- Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer)
- Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY).
- Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Qualités métiers attendues :

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste :

Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer
Capacité rédactionnelle développée
Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics.
Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway.
Capacité de synthèse et d'analyse des informations
Capacité de priorisation, d'organisation des actions.
Respect du secret professionnel
Capacité de réactivité et de créativité
Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité
Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle

Avantages : RTT, prise en charge du transport

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Offre n°68 : Assistant(e) anglophone - classe élémentaire école Montessori (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - MEYLAN ()

Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) Montessori ou d'un(e) assistant(e) anglophone pour se joindre à l'équipe de la classe élémentaire de notre école Montessori.

Missions principales :
- Accueil avec l'enseignant principal des enfants et des parents uniquement en anglais.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
- Participation aux projets éducatifs
- Propositions éducatives en anglais.

Exigences du poste :
Diplôme : Educateur Montessori AMI 6-12 ou Assistant Montessori AMI 6-12 ans
Langue : anglais courant
Capacité à gérer un grand groupe d'enfants multi-âges
Capacité à communiquer avec l'équipe

Conditions et lieu de travail :
CDD - 1 septembre 2025 au 10 juillet 2026
24 heures par semaine (salaire mensuel lissé)

Formation :
Licence, de niveau Bac+3 ou équivalent.

Expériences professionnelles :
Forte expérience de travail auprès des enfants.
Organisation, présentation et animation d'activités pédagogiques et ludiques.
Capacité à gérer les enfants sur tous les aspects

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer une médiation
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• SARL ECOLE BILINGUE MONTESSORI

Offre n°69 : Chargé(e) de mission accès aux droits (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - FONTAINE ()

Le CCAS de la Ville de Fontaine recrute 1 chargé(e) de mission accès aux droits pour le CCAS de la Ville de Fontaine et son service égalité citoyenneté.
La mission proposée s'insère dans une démarche générale du service qui vise à proposer un accompagnement à destination des personnes en difficultés avec les démarches générales d'accès aux droits sur le territoire fontainois. Le service est ainsi acteur d'une politique de lutte contre les discriminations et pour l'égalité à laquelle la mission contribue directement.

MISSIONS

La personne chargée de mission accès aux droits interviendra sous l'autorité de la responsable du service égalité citoyenneté et en étroite collaboration avec le conseiller numérique.
Elle assurera l'accompagnement des usagers dans l'accomplissement de démarches administratives complexes et participera au projet d'émancipation d'une part, et favorisera l'apprentissage à l'accès aux numérique en proposant des offres de formation en binôme avec le conseiller numérique.

Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à :
Aider à la rédaction numérique et à la compréhension des documents
Développer la proximité et l'accessibilité pour les publics éloignés des démarches
Appuyer l'inclusion sociale et administrative des usagers
Suivre les actions, les évaluer et travailler en réseau

PROFIL ET COMPÉTENCES

- Connaissance de l'univers des collectivités territoriales et des administrations.
- Connaissance des procédures administratives dont France service, ANEF, prime rénov , ANTS, chèque énergie, bourses scolaires, carte solidaire SNCF et des plateformes de ces institutions.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Écoute active, patience et empathie, règles d'éthique et déontologie de l'accueil social.
- Connaissance de l'outil informatique dont la suite Libreoffice.
- Capacité à organiser son travail, à prioriser les tâches et à prendre des initiatives.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Sens du contact et du service public, souci de la qualité du service rendu.
- Capacité à évaluer les demandes des usagers, à comprendre et se faire comprendre des habitants et à animer des temps de travail collectif à leur endroit.
- Permis B / Formation PSC1 seraient des plus.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Contrat de 4 mois à temps complet.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (Cat. B).
- Horaires : 35h à 37h sur 5 jours
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au restaurant inter-entreprise RIE.
- Travail possible ponctuel le soir et régulièrement en extérieur en proximité.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
- Mme Nadine Nivon, Responsable du service égalité citoyenneté :
nadine.nivon@ville-fontaine.fr /06 23 22 02 83
- M Nathanael Cabaré, Directeur des MDH :
nathanael.cabare@ville-fontaine.fr / 06.37.11.94.67)

NB : toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées

Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Compétences

• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

• COMMUNE DE FONTAINE

Offre n°70 : Barman/barmaid (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Le Paye Ta Bière recrute : Barman / Barmaid CDD 29H par semaine

Bar spécialisé en bières locales et artisanales, le Paye Ta Bière propose depuis plus de 8 ans une sélection de pressions évolutive ainsi qu'une large gamme de références en bouteilles et canettes à boire sur place et à emporter.
Notre localisation à Flandrin Valmy, loin des bars du centre ville et unique dans ce secteur nous garantit une clientèle fidèle d'habitué(e)s ainsi que de spécialistes exigeant(e)s. Des évènements (Tap take over, Expositions, Blind test) animent régulièrement le lieu.

L'ambiance se veut décontractée et la clientèle est désireuse de créer du lien avec le personnel. Au delà d'un bar de spécialistes, le Paye Ta bière est devenu un véritable lieu de rencontres et un rendez-vous incontournable dans le quartier.

Compétences et qualités recherchées
- Aisance relationnelle, bonne communication, capacité à créer du lien
- Intérêt pour la bière artisanale et/ou désir d'apprendre et de faire évoluer ses connaissances
- Réactivité, gestion du stress, dynamisme
- Capacité d'organisation

Conditions de travail
- Travail en soirée : le mercredi de 15h à 23h30 et du jeudi au samedi de 18h à 00h45
- CDD de 29h/semaine du 2 mai jusqu'au samedi 26 juillet 2025
- Ambiance de travail décontractée au sein de l'équipe et avec les clients

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

• PAYE TA BIERE

  Paye Ta Bière propose différents services autour de la bière. Nous avons en effet un bar à bières avec uniquement des bières artisanales provenant principalement de la région Rhône-Alpes (à la pression ou en bouteille). Les clients ont également la possibilité d'acheter des bouteilles à emporter (partie magasin). Nous avons également un atelier de brassage où nous proposons aux clients de découvrir l'art du brassage.

Offre n°71 : Assistant / Assistante Adv/Relation client (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - GRENOBLE ()

France Bureau est une entreprise Grenobloise en forte croissance. Nous sommes spécialisés dans le conseil et l'aménagement d'espace de travail et la vente de mobilier de bureau sur internet.

L'assistant(e) Adv/Relation client à un rôle clé dans la société puisqu'il(elle) est le garant de la satisfaction du client, vécue et perçue jusqu'à la livraison et l'installation du mobilier.

Il/elle est l'interface entre le client et les différents services en interne et les partenaires (fournisseurs, prestataires)et il doit faire de la satisfaction client sa préoccupation première.

Sous la responsabilité de la Responsable Adv/Assit.Co, il/elle est en charge de :
Adv:
- accueils téléphonique et parfois physique des clients
- saisie des commandes clients
- prise en charge de toutes les opérations liées au suivi des commandes fournisseurs (traitement et relance des AR (commande fournisseur) pour optimiser le délai client.
- envoi des dossiers aux prestataires de montage effectuant la livraison et installation du mobilier
- reporting et optimisation des KPI's liés à l'activité avec la recherche d'axe d'amélioration

Relation client:
- Appel client pour l'informer du délai
- interface entre les clients et les parties prenantes
- suivi des livraisons avec l'appel client post-livraison et envoi d'un questionnaire de satisfaction et qualité
- garant de la satisfaction client en recherchant des solutions alternatives pour upgrader cette satisfaction
- sourcing de nouveaux prestataires de livraison et montage


Compétences :
- Sens de l'organisation, de la précision et du détail
- Appétence au service rendu au client
- A l'aise pour interagir à l'oral et à l'écrit avec les interlocuteurs (très bon sens commercial)
- Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe
- Maitrise des outils informatiques : ERP, EXCEL, CRM, Pack Office, etc
- Une expérience dans la logistique est un plus.

Formation :
- BAC +2 avec expérience en entreprise
- Salaire selon expérience : 2 000,00€ / 2200,00€ par mois + primes mensuelles + Primes annuelles.
- Prise en charge à 50% de la mutuelle - Tickets restaurant - Prime transport

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• LE BUREAU DE L'ISERE

  Pionnier et leader de la vente de mobiliers et de l aménagement de bureaux par internet, France Bureau existe depuis plus de 15 ans. L'entreprise travaille avec des partenaires Français, Italiens, Espagnols. Plus de 17 000 clients nous ont fait confiance. Entreprise jeune avec + 50% de femmes

Offre n°72 : Contrôleur électrique Intégration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Échirolles ()

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour client Air liquide Electronic Systems, un Contrôleur électrique Intégration H/F, en contrat d'intérim, potentiellement renouvelable jusqu'en 2025.


Vos missions:
Vous êtes en charge de garantir la qualité des équipements fabriqués en effectuant différentes vérifications, notamment des tests, des contrôles de conformité aux plans et des contrôles électriques.

Votre intervention se situe après les phases de câblage et intégration.

Ce poste implique de grandes responsabilités, car il s'agit du dernier contrôle avant l'expédition des équipements aux clients. Nous recherchons un profil expérimenté en électricité, rigoureux, capable de prendre du recul et doté d'une forte capacité d'analyse. Une simple expérience en contrôle visuel ne sera pas suffisante pour ce poste.

Tâches :

- Contrôle la conformité aux nomenclatures et aux schémas électriques.
- Contrôle la bonne réalisation du montage et du câblage.
- Vérifie la conformité aux normes applicables.
- Charge et paramètre les programmes dans les automates et les appareils périphériques.
- Effectue le paramétrage des appareils de contrôle commande.
- Réalise les tests d'entrée/sortie sur les équipements gaz équipés de logiciels standards validés.
- Réalise les opérations de raccordement fluides et électriques des équipements en vue des tests fonctionnels

Base 37h/sem (payé 35h + 2h sup)
Horaire : 7h-11h45 - 13h-16h (15h30 le vendredi) Votre profil:
Compétences :
- Bac PRO Maintenance des équipements industriels (MEI) ou Bac PRO MELEC + BTS Contrôle industriel, ou BTS Electrotechnique.(BAC+2 mini)
- ou expérience significative en Qualité, Electricité, Contrôle.


Habilitation électrique obligatoire

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°73 : Assistant / Assistante gestion locative (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - MEYLAN ()

La société INOVACTION, société anonyme d'économie mixte locale, recherche son assistant ou assistante en gestion locative pour intégrer une structure à taille humaine (équipe de moins de 9 salariés) dans les locaux du Tarmac, parc Inovallée à Meylan, au 29 Chemin du Vieux Chêne

Rattaché/e au Directeur Général d'Inovaction, vous assurez la gestion locative d'un patrimoine immobilier dans un souci d'optimisation de la rentabilité locative et d'amélioration du service rendu aux clients, ainsi que le suivi administratif et sociétal.
Vous assistez le Directeur Général pour faciliter la mise en œuvre de sa mission, prendre en charge les tâches organisationnelles, trouver les informations et les transmettre, résoudre les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du directeur.

1°) Gestion locative :

- Préparer les baux et avenant, s'assurer de leur signature
- Procéder ou contrôler l'état des lieux entrées et sorties
- Enregistrer et traiter les demandes administratives liées à la vie du bail, rédiger les courriers de réponse
- Saisir les éléments de facturation et s'assurer de la fiabilité du quittancement
- Suivre les encaissements, relances.
- Enregistrer les congés et effectuer les liquidations du décompte définitif
- Assurer la mise à jour et l'exhaustivité de la base de données clients
- Assurer un rôle d'interlocuteur auprès des locataires, partenaires locaux et collectivités
- Organisation des petits travaux
- Préparation de comptes rendus annuel locataire (loi Pinel)

2°) Suivi administratif et sociétal :

Assurer le secrétariat classique
- Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du cadre
- Gérer le courrier
- Saisir ou rédiger les documents
- Gérer l'archivage et le classement
- Suivi de relances et recouvrement client

Suivre les projets et activités de la direction
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne
- Suivre l'exécution budgétaire des activités
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service

Organiser les réunions
- Suivi de la vie sociétale
- Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions (notamment les conseils d'administration et assemblées générales)
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers techniques
- Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus

Marchés prestataires extérieurs
- Gestion de la consultation : lancement, réponses au téléphone, envoi des pièces, réception des offres, première analyse administrative des offres, gestion de la CAO, paiement et suivi des factures et du marché.

Suivi juridique

PROFIL RECHERCHE

Formation
- Bac à Bac+2 (immobilier, secrétariat de direction, juriste)

Connaissances techniques
- Maîtrise des bases juridiques et pratiques de la gestion locative et du recouvrement
- Notions relatives aux procédures civiles d'exécution
- Connaissance des techniques de base du bâtiment
- Bonnes compétences rédactionnelles et de l'orthographe
- Techniques de gestion des conflits

- Date de prise de poste : 3ème trimestre 2025
- En présentiel, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
- Rémunération : entre 25.000 et 30.000€ brut selon profil
- Expérience demandée : 1 an minimum
- Avantages sociaux : Mutuelle + titres restaurant
Merci de candidater avec CV et LETTRE de MOTIVATION

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Analyser une demande de location
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• - Techniques de gestion des conflits
• - gestion locative et du recouvrement
• - techniques de base du bâtiment
• - compétences rédactionnelles

Entreprise

• INOVACTION

  La SPL Inovaction Les portes du Grésivaudan est un Société Publique Locale créée en septembre 2011 qui conduit des opérations de gestions immobilière, de montage d opération bâti et non bâti ainsi que des missions d aménagement. La société fait partie d un Groupement d Intérêt Economique qui regroupe près de 25 collaborateurs. L esprit d entreprise est tourné naturellement vers l intérêt générale et la conduite des projets communaux et intercommunaux avec un rayonnement dépassant le territoire

Offre n°74 : Assistant administratif / Assistante administrative (F/H) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - MEYLAN ()

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant et humain
- Une équipe dynamique et engagée
- L'opportunité de contribuer directement au développement du cabinet

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative (F/H) pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe.
Vos principales responsabilités :
1. Gestion des plannings
2. Prise de rendez-vous
3. Accueil des clients
1. Réponses aux emails clients
2. Suivi et mise à jour des dossiers clients
3. Aide à la mise à jour et contrôle du respect des process internes
4. Saisie de nouvelles informations sur le site intenet
5. Mise en forme, rédaction et mise à jour de documents divers et variés. (Reporting excel, présentation power point,
6. Mettre à jour base de données
7. Suivi et gestion dans le cadre de la certification qualité QUALIOPI
8. Veille concernant l'actualité des entreprises
9. Suivi des dossiers de formation du devis à l'inscription


Votre profil :
1. Maîtriser l'outil informatique (Google Agenda, Word, Excel, power point, Outlook),
2. Maîtriser l'expression orale et écrite (bonne orthographe),
3. Rigueur, organisation, autonomie,
4. Savoir identifier les priorités,
5. Savoir travailler en équipe,
6. Capacité d'adaptation et réactivité,
7. Savoir être force de proposition,
8. Bac+2 minimum avec expérience souhaitée sur un poste similaire.

Vous avez à cœur d'accompagner les entreprises et les candidats dans leur évolution professionnelle ? Rejoignez nous !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°75 : Agent de cuisine - remise en température en crèche (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MEYLAN ()

Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.

Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la remise en température des repas en liaison froide, l'hygiène de la cuisine et des locaux, l'entretien du linge. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants et serez également amené à assurer un soutien ponctuel auprès des équipes éducatives.

Missions :
Travail au sein d'une crèche
Chargé de la préparation des gastros pour les bébés (quantité et régime)
Remise en température des repas des petits et grands (plusieurs services)
Chargé de l'hygiène de la cuisine et des locaux
Chargé de l'entretien du linge
Soutien ponctuel auprès des équipes éducatives
Travail en amplitude horaire différente que l'amplitude d'ouverture de la structure (entre 7h et 18h30)
Participation active aux réunions et projets d'équipe en dehors du temps d'accueil des enfants

Profil recherché :
- Diplômes : CAP cuisine ou CAP agent de restauration collective
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtriser la démarche HACCP
- Maîtriser les conditions de remise en température
Qualités requises : autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité

Temps non complet 28h/ semaine.
Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle 155€ proratisé soit à minima 1271.88€ net. + 13ème mois.
Participation employeur / avantages : abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance sous conditions, Comités des œuvres sociales (meylan + Isère), chèques vacances.

Compétences

• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°76 : Animateur / Animatrice Périscolaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H15 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

L'animation t'intéresse ? Tu as envie de mener ton propre projet d'animation ? Tu es dynamique, créatif/ve et impliqué/e ? Tu as le sens des responsabilités ?
La MJC Abbaye recherche pour son périscolaire (6-11ans) des animateurs(rices).

Sous la hiérarchie de la coordinatrice périscolaire vous aurait comme missions :
- Animation d'un projet d'animation spécifique et thématique 1 fois par semaine.
- Accueil des enfants et des parents.
- Gestion du pédibus entre les écoles et la MJC
- Préparation des activités

Horaires :
Lundi, mardi et jeudi : 15h30-18h15 (hors vacances scolaires)
Diplôme :
Le BAFA n'est pas obligatoire mais est un plus !

Le contrat débutera le lundi 5 mai et se terminera le jeudi 26 juin 2025.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MJC ABBAYE CHATELET

  Association socioculturelle qui développe un projet intergénérationnel par le biais d'action de loisirs, d'épanouissement de la personnes: - accueil de loisirs 3/17 ans - ateliers socio-linguistiques - ateliers adultes - animation de la vie sociale du quartier

Offre n°77 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°78 : Assistant(e) mission Parcoursup (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - Grenoble ()

Mission principale du poste :
Accompagner les usagers de la plateforme Parcoursup tout au long de la procédure : les élèves, leurs familles ainsi que les établissements d'origine et d'accueil.

Activités du poste :
1. Accompagner les usagers tout au long de la procédure Parcoursup
-Répondre aux demandes des usagers via la rubrique contact de la plateforme Parcoursup
-Échanger et mener des entretiens téléphoniques avec les usagers
-Animer des webinaires d'accompagnement à destination des chefs d'établissement, enseignants et Psy-EN
2. Communiquer
-Élaborer des documents de communication destinés aux élèves et aux équipes éducatives
-Animer des conférences lors des salons de l'orientation et des actions de liaison lycées-universités (ex : JELU)
-Assurer une veille et mettre à jour la page dédiée du site de l'académie de Grenoble
3. Faire preuve d'expertise
-Participer aux commissions académiques d'accès à l'enseignement supérieur (CAES)
-Recueillir et analyser les données statistiques relatives à la procédure Parcoursup
-Contribuer aux évolutions techniques de la plateforme
-Réaliser des bilans et des notes

Compétences requises :
-Connaissance du système éducatif français, notamment de l'organisation de l'enseignement supérieur
-Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles et de synthèse
-Capacité à s'adapter aux temps forts de la procédure, disponibilité
-Sens de l'organisation, gestion des priorités et des objectifs
-Rigueur et précision
-Aptitude au travail en équipe
-Sens de l'écoute
-Travail en équipe

Formations

• - Sciences éducation (psychologie ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe Grenoble (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - vente de prêt-à-porter haut de gamme
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette de Grenoble, un/e conseiller/e de vente H/F à temps complet.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

- Accueil chaleureux, conseil et vente.
- Fidélisation de la clientèle.
- Participation aux réassorts.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances.

Salaire négociable selon profil et expérience.

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Réaliser des essayages sur des mannequins
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• GERARD DAREL & PABLO

Offre n°80 : Téléconseiller(e) MSA (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ECHIROLLES ()

La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP). et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.



Vos missions ? Les challenges à relever ?

Un poste de téléconseiller (correspondant à l'accueil téléphonique) est à pourvoir à Echirolles, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités.

Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale.

Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants.

Compétences recherchées :

Conseiller un adhérent
Contacter un adhérent
Gérer des appels entrants
Gérer des appels sortants
Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
Principes de la relation client
Réaliser un suivi d'appel
Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
Proposer une solution d'assistance
Aptitudes à la communication orale
Aptitudes à la communication écrite
Esprit d'équipe
Savoir prendre du recul

La prise de poste est prévue au 5 mai 2025. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 mois environ.
Pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/50wlkcfr7ouwhfr3on

Pour en savoir plus, ne pas hésiter à prendre connaissance du témoignage vidéo suivant : https://recrutement.msa.fr/temoignages/isabelle-stephane-et-yolaine/

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• MSA

  Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

Offre n°81 : Délégué / Déléguée à la tutelle (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Descriptif du poste : sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial). Rémunération selon grille convention collective 66 - technicien supérieur + points et indemnité de sujétion et possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention, débutant : coefficient 434.
Vous êtes chargé(e) :
- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
- d'établir un budget pour chaque mesure ;
- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.
Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser.
Profil du candidat :
Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Une expérience en tant que Délégué(e) à la tutelle ou du secteur social ou médico-social en lien avec les publics protégés serait appréciée - Bon relationnel et esprit d'équipe, sens des responsabilités et discrétion - Techniques de gestion budgétaire, aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- le CNC serait un plus.
Avantages salariales : travail sur 4,5 jours/semaine, 6 jours de RTT, 9 jours de Congés trimestriels, 1 jour de télétravail, voitures de services.

Compétences

• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

• - Droit social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MFI SSAM

  La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Offre n°82 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

L'agence Work 2000 de Grenoble recherche pour son client, un chauffeur VL agro-alimentaire H/F dès mi-mai.

Dans le cadre du centre de distribution, votre mission principale sera :

- Assurer la livraison
- Charger et décharger le camion de marchandises alimentaires surgelées
- Encaisser les commandes
- Distribuer les catalogues
- Nettoyer le camion

Vous devrez respecter le planning des tournées tout en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Vous permettrez donc une garantie de service client optimal et à la fidélisation de la clientèle.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• WORK 2000 SERVICES

  WORK2000 , Agence d'emploi (Intérim, CDD, CDI) depuis + de 25 ans dans divers domaines tels que la grande distribution, le bâtiment, la métallurgie, l hôtellerie-restauration, la logistique,l'industrie, le tertiaire...

Offre n°83 : Agent logistique polyvalent (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - NOYAREY ()

En tant qu'agent logistique polyvalent vos missions seront les suivantes :

- Gestion de la zone de travail opérationnelle
- Maintenir la zone de travail propre et organisée conformément aux instructions,
- Ranger la zone de travail des opérations après l'activité de l'équipe du matin,
- Préparer la zone de travail des opérations pour l'équipe de la nuit (mise en place des chariots dans les emplacements dédiés, etc.),
- Vérifier le bon état de marché du matériel utilisé (scan, etc.).

- Gestion des retours de colis non livrés
- Mettre en place le matériel nécessaire pour le débriefing des chauffeurs (PC, table, etc.),
- Réceptionner les colis non livrés par les chauffeurs à la fin de la tournée de livraison et récupérer les feuilles de retour associées,
- Effectuer le contrôle des tournées de livraison en scannant les colis non livrés.
- Stocker les colis non livrés dans la zone dédiée.

- Gestion des stocks (sacs des transporteurs, matériels IT .) :
- Organiser le stockage en respectant les normes de sécurité et en optimisant l'espace disponible,
- Surveiller les quantités disponibles et alerter un responsable en temps voulu si des réapprovisionnements sont nécessaires,
- Participer aux inventaires.

- Remballage :
- Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté.

- Support aux encadrants opérationnels :
- Réaliser des tâches annexes en fonction des contraintes et besoins opérationnels.

ATTENTION LE POSTE EST A TEMPS PARTIEL 24H PAR SEMAINE , HORAIRES A DEFINIR

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CTLOG INTERNATIONAL

Offre n°84 : Ambulancier/ière diplômé.e d'état (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MEYLAN ()

Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état.

Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles.

VOS MISSIONS :
- Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports :
. Missions SAMU / Gardes UPH
. Rapatriements sanitaires (France/Europe)
. Consultations / hospitalisations
. Transferts inter-hospitaliers
. Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital
- Coordonner l'équipage dans le véhicule
- Réaliser des démarches médico-administratives
- Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
- Facturer des prestations

OBLIGATOIRE :
- Titulaire du diplôme

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place
- Semaine de 4 jours possible
- Prime d'installation sous conditions
- Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés
- Heures supplémentaires payées, extras possibles
- Mutuelle, Prévoyance
- Salaire mensuel entre 2000 € et 2400 € NET (selon volume d'heures et expérience)
- Possibilité de travailler en nuits selon votre choix

REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Entretien de véhicules
• - Manutention de patients
• - Terminologie médicale
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Conduire un véhicule léger
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Relayer de l'information

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'état ambulancier.ère) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MEYLAN AMBULANCES

Offre n°85 : Agent technique polyvalent en piscine (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MEYLAN ()

La ville de Meylan est porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique,

Au cœur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement.

Rattaché à la Direction ECS (9 services - 350 agents), le service des sports a pour missions d'encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d'enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales.
Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe des agents techniques.

Vous travaillerez au sein de la piscine municipale de la ville et vous aurez pour missions :
Entretien technique de l'équipement:
- Assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers, vitrerie...)
- Nettoyage des vestiaires, locaux administratifs et techniques de la piscine
- Manipuler et porter les matériels et les machines
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
- Nettoyage des bassins des plages et des abords de l'établissement
- Participer aux procédures pour l'analyse de l'eau
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Accueil du public:
- Accueillir, informer, renseigner et orienter le public
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Contrôle du respect des consignes par les usagers
Gestion des encaissements:
- Encaisser et gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques vacances, chèques, etc) pour l'accès aux bassins, les abonnements ou autres services proposés par la piscine.
- Fournir des tickets d'entrée, des cartes d'abonnement ou des reçus de paiement aux usagers.
- Mise à jour de la base de données.

Profil recherché :
SAVOIRS :
- Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Utilisation d'une autolaveuse
- Maitrise des outils informatiques
- Gestion d'une caisse : encaissement et rendu de monnaie, ouvertures et des fermetures de caisse, et rapprochement les encaissements en fin de journée.

SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Aisance relationnelle
- Avoir le sens du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité

1 poste à temps non complet 5h30/semaine (samedi 13h à 18h30)

Rémunération sur la base d'un smic proratisé au temps de travail + prime mensuel (165€brut proratisé au temps de travail) + 13ème mois.
Participations employeurs : abonnement transport en commun, mutuelle labelisée, prévoyance contrat collectif, restauration interentreprise, chèques vacances.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
• - Nettoyer les bassins et les abords des piscines

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°86 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - GRENOBLE ()

L'association Issue de Secours - Rialto SOS Femmes 38 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité depuis 35 ans et dispose de quatre établissements : 2 hébergements d'urgence à destination des femmes et des enfants victimes de violences, une Pension de famille pour des hommes de + de 45 ans ainsi qu'un Centre Ressource VPI (Violences par Partenaire Intime) qui est un LEAO (Lieu d'Accueil, d'Ecoute et d'Orientation) dédié à l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes victimes de violences conjugales.

L'association recherche un(e) assistant(e) de service social qui se déploiera sur 3 sites :

Sur un site d'Hébergement d'urgence à Grenoble à hauteur de 50% du temps de travail : accompagnement d'un public de femmes et de leurs enfants orienté par la veille sociale de l'Isère victimes de violences intrafamiliales.
Sur le Centre Ressource (LEAO) à hauteur de 30% du temps de travail : Accueil et évaluation des situations de femmes et enfants victimes de violences dans le cadre d'entretiens individuels, en lien avec 2 juristes et une psychologue-victimologue.
Sur la Maison Des Femmes à hauteur de 20% du temps de travail dans le cadre de notre convention de partenariat avec le CHU.

Activité principale :
L'assistant(e) de service social (ASS) accueille, soutient, oriente et accompagne l'accès aux droits, l'élaboration du projet de la personne concernée, en tenant compte de ses potentialités et ressources.

Missions principales :
- Évaluation de la situation des personnes rencontrées et accompagnées : Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement, de scolarité, d'accès aux droits etc. Établir un diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite, et rechercher des solutions adaptées.
- Conseil et orientation des personnes concernées vers des solutions : Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale. Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés.
- Accompagnement des usagers dans la construction de projets : Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs.

Participation au fonctionnement des dispositifs :
- Participer aux réunions de suivi avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger des rapports et tenir à jour le dossier social de chaque personne concernée dans lequel figure l'ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées.
- Assurer une veille sur la législation sociale
- Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales.

Compétences :
- Connaissance des dispositifs relatifs à la lutte contre es violences faites aux femmes
- Goût pour la communication et les relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes
- Esprit volontaire
- Initiative

Rattachement hiérarchique :
- Direction et direction adjointe de l'association

Diplôme attendu :
- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Adressez CV et lettre de motivation sur issuedesecours38@orange.fr
Activité du lundi au Vendredi en journée.
Conditions : mutuelle d'entreprise, prime Ségur, 6 semaines de congés payés

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ISSUE DE SECOURS

  Association issue de secours. Maison Relais/Pension de famille - Rialto SOS Femmes 38 - Hébergement et Accompagnement

Offre n°87 : Employé polyvalent de restauration collective (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Société de restauration collective recherche :

- poste : employé(e)s de restauration collective
- lieu : Grenoble centre
- type de contrat : CDI
- horaires : temps complet ou partiel

Aptitudes :
- travail en équipe
- contact client facile, sourire et bonne humeur
- travailleur et courageux

Missions :
- préparation des hors d'oeuvre (épluchage, dressage, éventuellement cuissons)
- mise en rayon / self
- caisse
- affichage des prix
- nettoyage des équipements et locaux

Horaires : en journée uniquement du lundi au vendredi

Avantages d'entreprise : mutuelle de base prise a 100%, prévoyance,

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de produits traiteurs
• - Types de sandwichs
• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Hôtellerie restauration (restauration collective) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NORECO

Offre n°88 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SEYSSINET PARISET ()

Service d'aide à domicile, nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage afin de compléter notre équipe.
Vous aurez notamment en charge :
- L'accueil téléphonique et physique
- L'information commerciale de nos bénéficiaires et des partenaires
- La préparation et l'envoi de courriers et de documentation pour l'ensemble de nos services
- Aide aux fonctions de comptabilité et de facturation
- Saisie des commandes et gestion des plannings
Si vous êtes rigoureux, doté (e) d'une bonne capacité d'organisation et relationnelles, et dynamique, aimant la polyvalence.
Compétences requises dans l'aide à domicile.

Poste en CDD à 35 heures / semaine.
Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h,
Poste disponible de suite.
Salaire : Apprentissage

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DS2P

  DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile.

Offre n°89 : Conseiller clientèle banque (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Conseiller(e) clientèle banque itinérant(e).
En tant que Conseiller(e) Bancaire Itinérant(e), vous intégrerez l'une des agences CCF du Groupe Rhône Alpes Hors Lyon, avec une agence de rattachement à Grenoble.
Vous serez amené(e) à remplacer les équipes d'accueil sur une zone déterminée sur Grenoble et alentours.
Vos principales missions seront :
-Accueillir et assister les clients dans l'utilisation des automates bancaires, tout en les encourageant à utiliser les outils digitaux.
-Participer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entité en identifiant les opportunités commerciales et en principalisant les clients.
-Proposer et commercialiser l'ensemble des produits et services bancaires, y compris les prêts personnels.
-Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, en collectant et transmettant des informations utiles au développement commercial, et en alimentant les outils commerciaux.
-Respecter les règles de conformité ainsi que les responsabilités sociales et économiques de la Banque.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités suivantes :
-Permis B obligatoire
-Esprit commercial et dynamique, avec un sens de l'accueil et du service aux clients.
-Organisé(e) et autonome, capable de construire des relations de confiance avec les clients et les membres de l'équipe.
-Aime travailler en équipe.
-Bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des processus en vigueur, notamment ceux relatifs à la gestion des crédits.
Horaires : de journée
Rémunération : variable selon expérience tickets restaurant d'une valeur de 11/jour travaillé

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Chargé(e) d'Information et d'Instruction (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

MISSION PRINCIPALE DU CHARGE D'INFORMATION ET D'INSTRUCTION (CII)
Le Chargé d'Information et d'Instruction :
- accueille et informe individuellement ou collectivement tous les salariés qui souhaitent obtenir des informations sur les parcours de reconversion (réunions en distanciel ou en présentiel)
- accompagne les salariés sur le montage de leur dossier de Projet de Transition Professionnelle (prise en charge financière par Transitions Pro ARA)
- traite les dossiers de demande de financement, s'assure de leur recevabilité au regard de critères prédéfinis, de la cohérence du projet, de la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement, ainsi que des perspectives d'emploi en vue de leur présentation à la commission paritaire
- veille et participe au bon fonctionnement de l'Espace Territorial : logistique courante

ACTIVITES
- Accueillir et informer les salariés qui se déplacent à l'Espace Territorial et en permanences ou qui prennent contact par les canaux mis à leur disposition (mails, téléphone )
- Délivrer l'offre de services auprès des salariés (animer des visios, accompagnement au montage administratif du dossier, entretiens individuels avec des salariés, )
- Instruire les dossiers de prise en charge dans le cadre du dispositif PTP : recevabilité, positionnement, calcul du montant de la prise en charge, pertinence de la formation, interaction avec le salarié et l'organisme de formation, perspectives d'emploi
- Informer et instruire les dossiers démissionnaires
- Animer des ateliers d'information collectifs (présentiel ou distanciel), des webinaires, des stands sur des salons ou tout évènement en rapport avec la formation professionnelle

Profil :
- Vous avez une formation de niveau Bac+2, et vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction d'accueil de public diversifié, de préférence dans le domaine de l'emploi et de la formation
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faites preuve d'une capacité d'écoute active
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone )
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous identifiez aux valeurs de Transitions Pro ARA ? Alors postulez et rejoignez notre équipe !
(* Devenez notre prochain Pro ! ) : _*Découvre notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "Nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

Avantages :
- Participation au Transport
- Titre restaurant
- RTT
- 5 jours de télétravail /mois

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Garantir un suivi administratif
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Formations

• - Accompagnement formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TRANSITIONS PRO RHONE ALPES

Offre n°91 : Chargé d'Administration Technique des Événements (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

L'Agence 7in situé à Grenoble recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'évènementiel à Grenoble un Chargé d'Administration Technique des Événements H/F.

Notre client accueille chaque année plus de 150 manifestations et près de 400 000 visiteurs ou congressistes pour des événements allant de 50 à 100 000 personnes.

Mission:

Sous la responsabilité de la Direction d'Exploitation, vous aurez pour mission le suivi administratif et technique des prestataires lors de l'organisation des manifestations (montage/démontage et exploitation).

Relation prestataires

Contrôler les factures des prestataires par rapport aux commandes et aux relevés d'heures réalisés
Demander les devis aux fournisseurs avec validation par le responsable achats (fournisseurs signalétiques, gestion des déchets, nettoyage.)
Approvisionnement

Etablir les bons de commandes en fonction de l'urgence et des délais
Contrôler les réceptions des prestations


Exploitation des événements

Garantir le bon déroulement de la manifestation dans les phases de montage, exploitation et démontage
Coordonner les interventions du personnel en fonction des réceptions prévues
Prendre en compte les besoins clients
Définir les besoins internes et externes nécessaires (suivi des prestations)
Communiquer aux commerciaux toutes les informations devant donner lieu à des facturations clients
Planification

Tenir les plannings des équipes sur les manifestations

1 mois de mission en intérim en suite une CDI

Le profil recherché:
Pré requis et compétences attendues

Bac+2/3 minimum
Expérience secteur évènementiel souhaitée
Aptitudes et motivation, comportements professionnels

Gestion du stress en période de forte activité
Forte capacité d'écoute et sens du relationnel
Maitrise des outils informatiques standards
Rigueur, méthode, sens de l'initiative
Travail en équipe
Polyvalence
Force de proposition et autonomie

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Traitement des commandes
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• 2E2MS

  Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.

Offre n°92 : Alternance - Coordinateur logistique (F/H) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Tes missions

En tant qu'alternant(e), tu prendras part à :

* Accompagner/piloter les activités du partenaire logistique : inventaire, gestion des écarts, non-conformités, gestion des priorités, gestion des anomalies réceptions
* Piloter le stock Hors ERP : accompagner les utilisateurs et le partenaire logistique en cas de difficulté lors de la création d'une demande d'entrée ou de sortie de matériel
* Planifier des réunions mensuelles avec les responsables des services Réalisation, Technique, Flux et Maintenance, Industriel, Chantier, Achats afin de mettre en place et suivre un plan d'actions « analyse et nettoyage » du stock Hors ERP
* Participer à la gestion de la plateforme Kheoos (outil de vente stock dormant) : consolidation et analyse de données stock, recherche des informations produits, vérification et validation du matching, prise de photo, regroupement et organisation propre des articles à vendre dans l'entrepôt
* Contribuer à l'amélioration continue des activités logistiques


Le profil que nous recherchons :

Étudiant(e) en Bac+3, spécialisé(e) en logistique

À l'aise avec les systèmes d'information logistique, (planification, ordonnancement, etc.), les outils de gestion de stock et le pack Office

Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre

Bon esprit d'équipe et envie de contribuer activement

Les conditions de travail :

Déplacement 1 à 2 fois par semaine dans notre entrepôt logistique à Moirans (Permis B non indispensable possibilité de prendre le train ou se déplacer avec le Responsable Logistique)

Télétravail possible à discuter avec le tuteur

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Une fois que tu as postulé :

Chaque candidature est étudiée par le service recrutement

Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone

Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager

Une réponse te sera donnée dans tous les cas

Durée moyenne du processus : 1 mois.



Nous avons hâte de te rencontrer !

Entreprise

• MG HOLDING

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en Parapharmacie/Pharmacie/Parfumerie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre parapharmacie, dédiée à offrir à nos clients une large gamme de produits de santé, de bien-être et de beauté. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité et des conseils personnalisés à notre clientèle.

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la vente et les produits de santé et de beauté. Vous serez responsable d'offrir une expérience client exceptionnelle et de contribuer à la satisfaction de notre clientèle.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients sur les produits de santé, de bien-être et de beauté.
Effectuer les ventes et assurer l'encaissement des produits.
Répondre aux besoins et aux attentes des clients tout en leur fournissant des conseils adaptés.
Réceptionner les commandes, vérifier leur conformité et les mettre en rayons.
Assurer la mise en valeur des produits en garantissant la propreté et le réassortiment des rayons.
Participer à la gestion des stocks et inventaires.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité.
Profil recherché :

Expérience en vente, idéalement en parapharmacie, pharmacie ou cosmétique.
Connaissance des produits de santé et de beauté.
Sens du service et de la satisfaction client.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Dynamisme, rigueur et autonomie.
Conditions de travail :

Horaires et jours de travail à organiser : planning négociable.
Temps partiel possible.
Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NL ETOILE

Offre n°94 : AMBULANCIER D.E.A. (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ECHIROLLES ()

Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Diplôme INDISPENSABLE.

Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski.

A votre salaire (3000 € net) s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - DIPLOME "DEA"

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AMBULANCES DU VERCORS

Offre n°95 : Assistant de conservation - spé. informatique documentaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Seyssinet-Pariset ()

La Ville de Seyssinet-Pariset recherche un(e) agent (e) de bibliothèque (spécificité informatique documentaire), dynamique, innovant(e) et expérimenté(e) afin de participer à la promotion de la culture et de la lecture publique.

La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement municipal participe à la vie culturelle de la ville à l'instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l'ILYADE.


Missions principales

- Assurer la gestion du logiciel métier et du site internet de la bibliothèque

- Assurer les missions inhérentes à la gestion d'un secteur d'acquisition

- Assurer en lien avec la responsable de service le pilotage et la conduite de projet

- Assurer le portage à domicile



Activités et tâches principales

- Prêt au public : réservations, conseils, prêts, inscriptions, nettoyage des livres et rangement

- Gestion de la boîte mail de la bibliothèque

- Gestion des collections du secteur romans policier, science-fiction adulte et bandes dessinées jeunesse et adulte : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur des secteurs

- Médiation culturelle

- Participation à l'organisation d'évènements

- Gestion d'un budget : suivi de commande, de livraison et de facturation, respect des procédures

- Informatique : Administration du SIGB et du portail de la bibliothèque, référent numothèque auprès de la métropole, référent informatique auprès du service informatique de la collectivité.

- Animation autour du numérique



Relations internes et partenariales

- Le public de l'équipement

- Les agents de l'équipe

- Les libraires

- Les interlocuteurs et formateurs du logiciel AFI NANOOK

- Le service informatique

- Les partenaires extérieurs

Savoirs, connaissances requises :

- Bonne culture générale

- Culture littéraire

- Connaissance de la production éditoriale

- Maitrise de l'outil informatique : logiciel AFI Nanook, portail Bokeh, bureautique et internet, Sharepoint, expert Excel

- Connaissances en bibliothéconomiques (indexation, catalogage, bulletinage, veille)

- Connaissances en conduite de projet

- Maitrise des techniques d'animation



Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :

- Bonnes qualités relationnelles, sens du contact avec le public

- Sens du service public

- Sens du travail en équipe

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Force de proposition et esprit d'initiative

Expérience souhaitée de plus de deux ans sur un poste similaire



Informations complémentaires

* Contraintes horaires dues à l'ouverture du service au public (samedi 13 h et deux fins de journée à 19h)
* Travail en soirée 1 à 2 fois par mois
* Port de charges
* Contraintes de service au niveau des congés



Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois

Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.

Possibilité d'adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel



Date de prise de fonction : 25/06/2025

FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 04/05/2025

Entreprise

• COMMUNE DE SEYSSINET PARISET

Offre n°96 : Maître / Maîtresse de Maison (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Réalise l'accompagnement à la vie quotidienne des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur référent
Participe à l'animation et à la gestion du collectif
Assure la sécurité des biens et des personnes

ACTIVITES :
Accompagne si nécessaire les résidents lors de leur rendez-vous médicaux ou para médicaux
Met en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien
Réalise des visites dans les chambres des résidents et les mobilise sur le ménage de leur chambre
Propose, organise et anime des temps d'animation collectif

SAVOIR-FAIRE :
Evaluer une situation
Accompagner la personne dans l'acquisition de son autonomie
Impulser et accompagner des actions collectives

QUALITES REQUISES :
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, appliquer les décisions
Ecoute et disponibilité,
Rigueur et autonomie dans le travail
Travail en équipe

DIPLOME:
AMP, AES, Moniteur Educateur, Aide-Soignant ou assimilés


LIEU DE TRAVAIL - HORAIRES ET REMUNERATION :
Lieu : 1 bis bd Edouard Rey / 38000 GRENOBLE

Horaires : internat : matinées à partir de 7h, soirées jusqu'à 22h, un weekend travaillé sur 3.

Rémunération : Temps plein suivant la convention collective NEXEM.

Merci d'adresser votre candidature (CV+LM+Diplôme) à l'attention du Directeur du Pôle Hébergement Insertion

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Aide médico-sociale (AMP, Aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AJHIRALP

Offre n°97 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Neyrpic recherche son/sa Barman/Barmaid à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
- Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
- Accueille et conseille le client
- Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement
- Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
- Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar
- Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar

PROFIL RECHERCHE :

- Assurer une relation de qualité permanente avec le client
- Savoir gérer les stocks
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client

Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise

Temps complet 39h.

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• AUB NEYRPIC

Offre n°98 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client pour un CDD de 2 mois, du 07.04 au 26.05.

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Martin-d'Hères (38 - Isère) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Nous te proposons:

- Un CDD de 2 mois du 07.04 au 26.05 à temps plein basé à Saint-Martin-d'Hères.
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°99 : Agent de proximité / gardien d'immeuble non logé (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Nettoyage les matins
- Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
- Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
- Respecter son planning
- Gérer et entretenir son matériel et son local
- Etre attentif au stock et communiquer tout besoin

Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes les après-midis
- Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
- Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
- Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
- Informer les locataires sur les travaux en cours
- Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
- Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.

Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements :
- Nettoyer les logements vacants avant relocation

Favoriser la relation Actis / locataire :
- Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
- Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc...)
- Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc)

Appliquer et faire respecter le règlement intérieur :
- Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Capacité à gérer les conflits et situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteur.s
Connaissance des techniques/pathologies du bâtiment (réparation, diagnostic.)
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Connaissance dans l'utilisation et le dosage des produits de nettoyage
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les gestes et postures en prévention des risques liés à l'activité physique
Capacité à adapté les techniques de nettoyage en fonction des immeubles d'habitation (postures, sécurité, produits.)
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone...)

PROFIL :
Sens du relationnel
Organisé
Autonome
Diplomate - Patient - Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 heures
- Rémunération selon profil et expérience : entre 23,7 k€ et 25 k€ /an sur 13 mois (1824 € - 1928 € bruts mensuels x 13 mois)
- Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce

Plusieurs postes d'Agent de Proximité sont à pourvoir : pour les secteurs Teisseire / Abbaye (Riollet) et Mistral Eaux Claires (le Permis B serait un plus)
+ pour le secteur de Pont de Claix à St Georges de Commiers : Permis B indispensable

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Réaliser des petits travaux d'entretien
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE

  Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ? Fort d?un collectif de 250 salariés, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".

Offre n°100 : Chargé de clientèle et de précontentieux en CDD 15 mois (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

En lien étroit avec le Chargé de Résidences, il aura à assurer les missions suivantes :

- Commercialiser les logements et aires de stationnement : création d'annonces, sélection des candidats dans certains cas, assurer les visites des logements et préparation des dossiers pour passage en commission

- Assurer la gestion locative durant la vie du bail : réaliser et faire signer le contrat de location, informer le locataire sur ses droits et devoirs et mettre en place le paiement des loyers, réaliser les avenants, constituer les dossiers CAF et garanties financières, prélèvements automatiques, archiver les documents dans la GED et archivages des documents

- Traiter le suivi pré-contentieux en lien avec le service contentieux et mener toutes les actions nécessaires

- Contribuer à des actions de secteurs afin de consolider la relation clientèle

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE

  Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires... Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".

Offre n°101 : Ambulancier / Ambulancière ADE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ECHIROLLES ()

Entreprise Oxygène Ambulances basée sur l'agglomération Grenobloise, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 10 ans, recherche un(e) Ambulancier(e)

Notre entreprise intervient sur différents secteurs : Hôpitaux et cliniques pour des consultations ou des hospitalisations, EHPAD, le centre 15, des convenances personnelles et également sur des longues distances.

Description de la mission
Vous serez en charge avec votre binôme de :
- Transporter les patients
- Installer les patients
- Récolter et transmettre les informations des patients
- Remplir les annexes et feuilles de route
- Vérifier et nettoyer le véhicule

Embarquez dans l'ambulance qui respire !

Profil recherché : Ambulancier(e)
Permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée

Compétences :
- Travailler en équipe,
- Qualité d'écoute et de patience,
- Autonomie


Type de contrat : Selon profil
Localité : Agglomération Grenobloise
Rémunération : Selon profil
Avantages : Pas de travail le week end et la nuit

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• OXYGENE AMBULANCES

  Depuis 2010, notre entreprise aide les patients dans leurs déplacements sanitaires.

Offre n°102 : Assistant Administratif / Assistant Comptable (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Pour l'un des nos client dans le cadre d'un remplacement congé maternité on cherche un assistant administratif avec notions en comptabilité immobilière.
Vos Mission au quotidien au sein de l'équipe Comptable Syndic:

- Gérer la correspondance entre le syndic et la comptabilité générale des copropriétés,
- Appels des fonds aux copropriétaires,
- Règlement des factures courantes et de travaux,
- Encaissement des règlements des copropriétaires,
- Suivi des comptes des copropriétaires, y compris les relances,
- Assurer la préparation et le suivi des assemblées générales,
- Edition des relevés des dépenses,
- Gestion des mail
Diplôme en gestion Pme , Bac + 2,
Expérience significative en assistanat/comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier,
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail,
Compétences en communication pour interagir avec les copropriétaires et les autres parties prenantes.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°103 : Chauffeur accompagnateur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

*** Entreprise adaptée : poste réservé aux candidats détenant une RQTH ***

Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap.

Prés requis :
- Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée
- Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants).
- Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé.
- Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte.
- Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée.
Posséder le permis B depuis au moins 3 ans.

CDD de 6 mois à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire.
15 à 20h par semaine, pas de transport durant les vacances scolaires
Horaires : 7h-9h et 15h30 17h30 (selon tournée)

Formation prévue en interne (PSC1, attache fauteuil.)

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• APF FRANCE HANDICAP

Offre n°104 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes.
Déplacements quotidiens sur le Rhône.
Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus :
- Professionnalisme et courtoisie
- sens du travail bien fait
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- bonne notion de manutention en charge lourde
- Capacité à utiliser un chariot
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Un permis valide est évidemment indispensable
Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde.
CDI
Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end

Compétences

• - Permis de conduire catégorie B
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
• - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Livrer une commande
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
• - Respecter les délais de livraison prévus
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Offre n°105 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Dans le cadre d'un remplacement (arrêt de travail jusqu'au 18 avril, avec une éventuelle prolongation) nous recherchons un(e) secrétaire administratif et financier pour rejoindre notre équipe au sein du lycée Lycée ISER-Bordier.

Missions principales :
Gestion des appels téléphoniques.
Accueil des élèves et des familles, gestion des demandes et informations.
Gestion et suivi des inscriptions.
Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des élèves.
Gestion de la comptabilité de première instance.
Passation de commandes pour les fournitures et les équipements nécessaires.
Collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bon fonctionnement administratif.

Profil recherché :
Expérience préalable en secrétariat administratif et financier, idéalement dans un milieu éducatif.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable.
Bonnes compétences en communication et sens du service.
Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CTRE REGIONAL ETUD ENSEIG FORMAT & INSER

  Le Lycée des Métiers ISER-Bordier est un établissement laïc, privé sous contrat avec l Etat, géré par une association loi 1901 : Le Groupe CREEFI. Il est situé à Grenoble, rue Prosper Mérimée.

Offre n°106 : Vendeur magasin (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, où chaque talent trouve sa place, alors ce poste est fait pour toi !


À propos de la mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans la vente autrement ?
Venez le vivre au sein d'une structure historique !

Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances du magasin.

Un maître mot : Polyvalence.
De l'accueil à l'encaissement, vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Comme dans une pièce de théâtre, vous êtes sur le devant de la scène et vous avez le premier rôle, qui sera :
- D'accueillir chaleureusement et d'accompagner ou d'orienter les clients
- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services
- De procéder à l'encaissement le cas échéant
- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort)
- De garantir la fidélisation de la clientèle

Le tout avec passion et dynamisme !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

Vous avez envie de vous émerveiller devant des vitrines magnifiques, de vivre des expériences surprenantes chaque jour, de découvrir les dernières tendances des plus grandes marques.....

Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer dans un univers lifestyle complet, vitrine historique de la mode qui se réinvente reflet d'une nouvelle relation commerciale, pour une expérience shopping inoubliable et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra une réalité pour vous du quotidien.

Maintenant pour saisir cette opportunité vous devez êtes orienté client.
Véritable ambassadeur, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité et faites preuve de polyvalence.

Et enfin, vous débordez d'une énergie solaire et positive.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°107 : Hôte(sse) d'accueil F/H (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Seyssins ()

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Pour toi, chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à l'orienter et répondre à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

L'agence MAURIS BOIS de Seyssins (38) propose un poste d'Hôte(sse) d'accueil en CDD.
Tu seras rattaché(e) au Chef d'agence.

Tes missions seront :
Accueil téléphonique et orientation vers les différents services.
Gestion administrative de l'agence (archivage, classement des documents de gestion).
Ouverture de compte au besoin.
Responsable de la caisse et des encaissements.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu disposes d'une expérience sur un poste similaire dans le commerce et/ou le service client.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons :
- Un poste en CDD de 3 mois renouvelable
- Temps plein (35h), du lundi au vendredi, 9h - 12h / 13h30 - 17h30
- Basé à Seyssins (38)
- Une rémunération : fixe 1802 € brut mensuel
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Primes de participation et d'intéressement
- Fond commun de placement avec système d'abondement
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Entreprise

• SAMSE

Offre n°108 : Logisticien(ne) F/H (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Seyssins ()

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

MAURIS BOIS recherche pour son agence de Seyssins (38) son/sa Logisticien(ne).
Tu seras rattaché(e) au Responsable Exploitation et Logistique.

Ton sens du service client, tu es garant(e) de la bonne organisation des opérations de préparation et d'expédition des commandes clients.

Tes futures missions :
Récupérer les commandes en portefeuille,
Générer les ordres de préparation,
Planifier et optimiser les équipes selon l'ordonnancement avec les chefs(fes) d'équipe,
Répondre aux clients sur les demandes quotidiennes,
Orchestrer l'activité de préparation et de chargement,
Piloter la réalisation de l'ensemble des activités pour garantir l'expédition dans les temps,
Gérer des litiges,
Manager et animer l'équipe au quotidien,
Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures en matière de prévention et sécurité,
Sensibiliser les équipes aux risques et aux règles en matière de sécurité (port des EPI...).

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as une expérience en logistique obligatoire. Les CACES 3 et 5 seront un plus.
Tu as le sens de la communication et du service clients.

Ta capacité d'adaptation, ton adaptabilité face aux variations d'activité et ta polyvalence seront de véritables atouts pour ce poste.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Temps plein (35 h/semaine)
- Basé à Seyssins (38)
- Une rémunération : 25 K€ brut annuel
- Primes de vacances et de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement
- Fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Entreprise

• SAMSE

Offre n°109 : Barman / Barmaid en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST EGREVE ()

Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE.

Principales missions :

- Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
- Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar
- Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
- Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes
- Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
- Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
- Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
- Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
- Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin

Profil recherché :

- Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner
- Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients
- Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques
- Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes
- Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques
- Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services
- Être habile, agile et rapide
- Avoir une bonne mémoire, etc.
- Intégrité et discrétion absolue, etc.

Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP...
A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

En partenariat avec UMIH Formation

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• AU BUREAU

  LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L'entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd'hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l'enseigne La Villa.

Offre n°110 : Barman / Barmaid en alternance (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Neyrpic recherche un(e) Barman/Barmaid en alternance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
- Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
- Accueille et conseille le client
- Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement
- Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
- Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar
- Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar

PROFIL RECHERCHE :

- Assurer une relation de qualité permanente avec le client
- Savoir gérer les stocks
- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• AUB NEYRPIC

Offre n°111 : Responsable de caisses

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Neptune RH, cabinet de Recrutement, recherche pour notre client, issu du domaine de la grande distribution qui souhaite étoffer son équipe en place et accueillir un(e) Responsable de Caisses H/F

Rattaché(e) à la direction, les principales sont :

- Le management et l'engagement de son équipe
- Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
- La gestion de la qualité de la relation client ;
- La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
- L'optimisation du passage en caisse des clients et le bon suivi des réclamations ;
- Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de son service, avec les actions correctives associées.

Liste non exhaustive

Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 1à 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Caisse au sein d'une structure équivalente.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Poste polyvalent de supervision du service, d'accompagnement de la direction et intervention auprès des collaborateurs.

Vif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une caisse
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

• NRH APT

  Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°112 : Secretaire auto école (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons pour notre auto école sur Grenoble un(e) secrétaire à temps plein avec 1ère expérience obligatoire

Vos activités seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique,
- Renseignements, orientation,
- Encaissement
- Gestion du planning

Nécessité d'avoir le permis afin de pouvoir déplacer les véhicules sur les places de parking si besoin.

Horaires : 14h - 18h du lundi au vendredi
( possibilité de faire des heures supplémentaires )

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

• SMILE PERMIS

Offre n°113 : Employé.e de snack (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Présentation de la structure

La Bobine est une salle de concert au service des droits culturels. Lieu de vie et de rencontre entre musiciens amateurs, professionnels, vie associative et public, ce lieu culturel participatif et indépendant fonctionne grâce à une équipe de 17 salarié.e.s et de 120 bénévoles. La Bobine regroupe une salle de spectacle de 300 places, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar et 1 restaurant et qui propose presque 200 événements par an : Concerts, Spectacles Jeune Public, Arts de la rue, Arts plastiques, Arts culinaires, Jeux. L'association fonctionne selon des modèles de gouvernance partagée.
Idéalement situé dans le parc Paul Mistral, le bar est un lieu de vie ouvert à toustes. Restaurant le midi, il est un lieu où artistes amateurs et professionnels se croisent en journée, et devient Bar en tant que tel à partir de 18h du mardi au samedi. Il accueille aussi régulièrement des évènements culturels divers organisés par La Bobine ou en partenariat avec d'autres associations.

Missions du poste

Sous la responsabilité de la Coordinatrice générale et de la Coordinatrice du Bar, l'Employé.e de Snack élabore la carte du soir et produit le snack du Bar de la Bobine.

Descriptif des missions
- Élaborer (avec les Cuisinier.e.s et la Coordinatrice du Bar) la carte du soir et la faire évoluer au cour des saisons : frites, planches apéros, tapas, dipping, croques-monsieurs, etc.
- Gérer la production culinaire du soir
- Vérifier les préparations (gustation, analyse et rectification).
- Répondre aux annonces et commandes faites au bar.
- Mettre en valeur, dresser et envoyer les préparations
- Accompagner l'équipe du bar dans la mise en place
- Gérer les stocks, les commandes, les quantités et les marges.
- Assurer l'hygiène de son poste de travail, du matériel de cuisine et le respect des normes HACCP
- Toute tâche annexe liée à ses fonctions.

Savoir- être / Savoir-faire
- Expérience appréciée.
- Maîtrise du fonctionnement d'une cuisine et de la production culinaire & des normes HACCP appréciées
- Ponctualité, sérieux, rigueur et dynamisme.
- Sensibilité et capacité à travailler de manière collaborative et participative.
- Respect des valeurs de l'association (gouvernance partagée, communication non violente, lutte contre les discriminations, égalité de genre(s), .)
- Travail d'équipe, sens de l'organisation.

Conditions d'exercice
- Horaires : du mardi au samedi de 16h à 23h.
- Temps de travail lissé de 35h hebdomadaires.
- Participation à la gouvernance partagée de la Bobine
- Avantages sociaux : tickets-restaurants, droits FNAS, droits CSE (congé menstruel, aide au déplacement écologique, aide aux loisirs...)

Procédure de recrutement
- Poste à pourvoir début avril 2025
- Essai dès que possible
- Candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à coordinationgenerale@labobine.net ou en passant sur place

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• PROJET BOB / LA BOBINE

  La Bobine est un lieu culturel et associatif à Grenoble qui regroupe une salle de spectacle, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar, et 1 restaurant. Les différentes activités sont portées par une équipe salariée et de nombreux bénévoles organisés en commissions.

Offre n°114 : Secrétaire en Santé Sécurité au Travail (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Échirolles ()

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
- Le/la secrétaire apporte un appui administratif dans l'organisation et la réalisation des activités d'une équipe de travail.
- Il/elle est chargé(e) d'assurer l'accueil des entreprises et de leurs salariés, la prise en charge ou l'orientation de leurs demandes.
Plus largement, vous aurez à votre charge :
- Assurer un accueil, physique ou téléphonique,
- Apporter une réponse à leurs sollicitations, soit par une prise en charge, soit par une orientation vers la personne ou le service compétent
- Assurer le secrétariat de médecins du travail et d'infirmiers
- Assister si besoin le médecin du travail dans la réalisation de ses visites
- Elaborer les plannings de visites médicales en collaboration avec les médecins/infirmiers qu'ils (elles) assistent
- Contribuer aux tâches administratives de l'équipe SST

Le poste est à pourvoir à compter du 12/05/2024.

Profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale.
- Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
- Vous avez le sens du service et vous favorisez la coopération au sein d'un collectif de travail.
- Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Vous vous adaptez à différents interlocuteurs et/ou situations.

Avantages
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun
- Mutuelle, CSE

La rémunération proposée est 23 215.90 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.


Pour candidater : merci d'envoyer CV + LM via le lien : https://jobaffinity.fr/apply/pr1ocauiystaex2pe6

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents
• - (Secrétaire Médicale) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MSA

  Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

Offre n°115 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 38 - FONTAINE ()

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH
En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines.
Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
ADP
- Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat)
- Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site
- Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ;
- Organisation du suivi médical des salariés ;
- Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires
- Lien avec les salariés si nécessaire.

Le poste sera évolutif sur les missions suivantes :
PAIE
- Gestion d'un portefeuille de paie
- Préparation des fiches de pointage et validation avec les inspecteurs de site
- Saisie et calcul des variables de paie
- Etablissement des paies
- Contrôle de la conformité des paies
- Réalisation des déclarations DSN
- Traitement des aspects administratifs de paie : congés, STC, maladie, AT, prévoyance, mutuelle
RELATION SOCIALE
- Gestion du CSE
- Gestion des élections
DEVELOPPEMENT RH
- Gestion de la formation
- Gestion des entretiens annuels d'évaluation


Profil recherché :
Nous recherchons une personne qui a une bonne capacité d'écoute et un bon relationnel.
Capacité d'adaptation, organisation, rigueur et méthode seront fortement appréciées pour ce poste.

Comme tout métier en Ressources humaines, la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.

Vous avez une bonne communication écrite et orale et maitrisez le pack office.
La connaissance de la convention collective du monde de la Propreté serait un plus.
pas de télétravail possible
salaire à négocier selon expérience et profil

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• A D N ALPES DAUPHINE NETTOYAGE

Offre n°116 : Assistant / Assistante mandataire judiciaire protection majeurs (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARTIN LE VINOUX ()

L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture.
Connaissant les dossiers, elle peut être amenée à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières.
Gestion électronique des données en place.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils de bureautique
- Expérience dans le milieu serait un plus
- BTS SP3S apprécié

L'association est habilité jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h.
37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
Travail sur 4,5 jours.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ADMR TUTELLE 38

  l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.

Offre n°117 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H
Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Ce que nous offrons :

Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives
Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain
Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée
Une carte de tickets-restaurant
Une mutuelle pour toute la famille
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .)
Une prise en charge à 50% du titre de transport
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THOM

Offre n°118 : Magasinier / Préparateur de commande (h/f)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Saint-Égrève ()

À propos de la mission

Missions :
- Préparer les commandes dans l'entrepôt.
- Mettre à disposition des clients les produits
- Acheminer les commandes au service de retrait des commandes.
- Aide au chargement dans les voitures de la clientèle
- Rangement de l'entrepôt


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de missionundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES 1A - R489

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°119 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :
Le Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) a pour mission d'organiser et de développer la pratique des activités physiques et sportives des étudiants et des personnels de l'université. Ces missions se déclinent en plusieurs objectifs :
- Promouvoir les Activités Physiques, Sportives et Artistiques
- Intégrer les Activités Physiques, Sportives et Artistiques dans les différents cursus universitaires
- Développer une politique en faveur des Sportifs de Haut Niveau
- Soutenir une association sportive dynamique et performante
- Organiser des manifestations exceptionnelles
- Intégrer les Étudiants en situation de handicap en relation avec la « Mission Handicap »

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité de l'assistante administrative du SUAPS, vous intégrerez l'équipe accueil du centre sportif universitaire, composée de 4 collègues. Vous aurez pour missions principales de contribuer à l'accueil et au bon fonctionnement du centre sportif universitaire.

Activités :
- Accueillir, informer et orienter le public
- Gestion des accès à la piscine universitaire pour les différents utilisateurs (Club, partenaires) et gestion de la caisse
- Effectuer la vente de produits : carte sport, carte U-grimpe, produits divers.
- Gérer la logistique : courrier, livraisons, plannings salles, reprographie, gestion des prêts de véhicule, support en cas d'événement, éclairages des salles, mission de blanchisserie (tenues de travail et des tenues sportives)...
- Assurer un soutien administratif : mail, consultation ADE, effectuer des liens avec le service scolarité pour les inscriptions, avec le service finance en cas de livraison, avec le service de communication (mise à jour du site) etc
- Participer à la sécurité du site : être en lien avec les gardes du campus et la société de sécurité du site, mise en route et extinction d'alarme

Restriction ou contraintes liées au poste :
- Horaires décalés 13h à 20h30
- Présence 1 samedi sur 3, de 8h à 12h

Compétences

• - Maitriser les techniques d’accueil
• - Savoir dispenser les premiers secours
• - Sens du contact, diplomatie et écoute
• - Savoir utiliser l’outil informatique, logiciels
• - Savoir gérer une caisse
• - Savoir accueillir et gérer en cas de conflits
• - Avoir quelques notions d'anglais à l'oral
• - Compétence en gestion administrative
• - Notions en logistique

Entreprise

• UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

  Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°120 : Technicien.ne Montage mécanique et Ajustage machine automatisée H (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Égrève ()

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.
Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?
- Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.
- Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
- Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !


LE POSTE

Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales.

Vos missions principales sont :
- Montage de sous-ensembles mécaniques,
- Montage d'appareillages électromécaniques,
- Usinage et ajustement des sous-ensembles lorsque nécessaire,
- Raccordement de capteurs et d'actionneurs pneumatiques des machines,
- Réglage mécanique statique et dynamique,
- Gestion des modifications mécaniques pour améliorer le fonctionnement,
- Prise en charge des ajustements de réglages de capteurs et actionneurs,
- Coordination et mise au point de la machine (réglages, mesures et contrôles fonctionnels et validation technique).

La mission a lieu sur le site de notre client, à Saint-Egrève (38).


PROFIL

Vous disposez d'une formation mécanique.
Vous faites preuve d'une expérience significative, d'au moins 5 ans dans le montage et avez idéalement de l'expérience en montage de petites pièces de mécanique fine.
Vous témoignez de compétences en réglages, ajustements et câblage (torons).
Vous êtes familier.ère du secteur de la machine automatisée (montage et/ou maintenance).
Vous vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et manuel.le.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• AMEG INDUSTRIE

Offre n°121 : Assistant juridique (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - GRENOBLE ()

Au sein de ce Cabinet d'Avocats multidisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative des dossiers (facturations, classements, archivages),
- Suivi dossiers
- Gestion du calendrier et des mails
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction suivant modèle
- Gestion du RPVA

Profil juridique

Formations

• - droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BOUCHAIR LILIA

  Cabinet d'Avocat Généraliste 4 rue René Thomas 38000 GRENOBLE

Offre n°122 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Minimum sur poste similaire
• • 38 - MEYLAN ()

Je recherche une personne qui pourra m'accompagner pour faire les courses, m'assister dans certaines tâches administratives, m'aider dans les tâches ménagères (repassage, entretien courant du logement) et pour m'accompagner un mercredi sur 2 aux activités de ma fille.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques/Internet et possédez une expérience dans l'aide à la personne.

Poste en CDI pour les mercredi de 14h à 18h.

Prise de poste pour le 1er avril. Salaire entre 16€ et 20€ brut horaire + indemnités kilométriques.

Formations

• - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• M. LAURENT DAVID

Offre n°123 : Employé / Employée de rayon libre-service rayon frais (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SEYSSINS ()

Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs et Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.
Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous.

Dans le cadre de son agrandissement, le magasin Intermarché de SEYSSINS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon épicerie en recrutant plusieurs Employés Commerciaux H/F (rayon frais).

VOTRE MISSION
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre chef de rayon.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

VOTRE PROFIL
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'apprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité.

Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des équipements neufs du magasin, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois selon dispositions conventionnelles, d'une prime de participation annuelle, et de 5% de remise sur vos achats dans le magasin.

Entreprise

• JOCILE

  Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution.

Offre n°124 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST EGREVE ()

Missions :
-Assurer le standard téléphonique et physique de la patientèle
-Prise de RDV sur logiciel métier (SCR)
-Facturation, télétransmission, relance, saisie de règlement/ élément de base du poste
-Assurer le processus de la prise du RDV au solde de la facture
-Organiser les RDV en fonction du planning
-Frappe et mise en forme des courriers, emails médicaux
-Prévenir, identifier et gérer les urgences téléphoniques
-Création dossiers patients
-Logistique/ Régulation des transports programmes et ou urgences

-Du Lundi au Vendredi, sur 35h et HS éventuellement

Expérience professionnelle souhaitée :
-Maitrise informatique et notions médicales
-Expression orale et écrite aisée
-Expérience dans un poste similaire est un plus
-Poste exigeant demandant rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité
-Bonne capacité relationnelle, esprit d'équipe, dynamique (plus de 30 personnes au sein du groupe)
-Capacité d'adaptation rapide indispensable
-Etre réactive.

-Poste à pourvoir de suite
-Rémunération brut horaire est de 11,88 euros minimum selon profil
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par email dans un premier temps : direction@reuniesante.com

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• Groupe Réunie Santé

Offre n°125 : Secrétaire d'un service éducatif à LA POUPONNIERE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - La Tronche ()

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour notre service de La POUPONNIERE, un(e) agent(e) administratif(ive) ou secrétaire d'un service éducatif en CDD de 2 mois renouvelable à temps plein :
La pouponnière a pour objet de garder jour et nuit dans le cadre de l'accueil d'urgence, les enfants de la naissance à 6 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas des soins médicaux.

LES MISSIONS :

- Assure l'accueil téléphonique et physique
- Assure une prise de message téléphonique
- Elabore des courriers, des courriels
- Participe aux tâches logistiques des sites (réservation de salle, etc.)
- Prend en charge les activités administratives en relais sur site de l'administration générale
- Est un support et appui administratif au cadre socio-éducatif dans la gestion courante du service (gestion des bons de commandes, outil statistique, aide au rapport d'activités)
- Met en forme des documents et assure une relecture des rapports éducatifs (orthographe, grammaire, syntaxe)
- Assure la gestion des dossiers administratifs des usagers
- Est en gestion du dossier informatisé de l'usager (enregistrement de document nécessaire à la prise en charge des enfants)
- Renseigne des formulaires et tableaux de bord exigés par les partenaires
- Commande ou relais des besoins de fournitures de bureau et consommables relatifs à son activité
- Assure le suivi et la gestion de l'outil BL PLANNING (GTA) après la validation du cadre des heures des agents éducatifs

LES COMPETENCES REQUISES :

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH

  L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.

Offre n°126 : Opérateur / Opératrice technique de production en industrie pharmaceutique

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ECHIROLLES ()

Rattaché(e) à l'équipe Production, vous aurez pour mission de :
- Produire des consommables avec des étapes manuelles et semi-automatisées en environnement contrôlé.
- Préparer la production en réalisant les réglages nécessaires sur les équipements et les outillages, en suivant des paramètres spécifiques
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur nos équipements de production
- Respecter les règles de métrologie et de sécurité
- Documenter les phases de travail effectué (papier et informatique)

Compétences requises :
- Utiliser des outils de production
- Rigueur, Minutie, Précision, Communication et Organisation

Compétences

• - Normes qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Établir des rapports de production et d'incidents
• - Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits
• - Régler les paramètres des machines de production

Entreprise

• MAGIA DIAGNOSTICS

  MagIA diagnostics est une start-up Grenobloise ambitieuse qui évolue dans le domaine du diagnostic in vitro et plus particulièrement du dépistage des maladies infectieuses. Plusieurs centaines de millions de personnes ignorent qu elles sont infectées par des maladies silencieuses qui un jour se révèleront mortelles si elles ne sont pas traitées. L enjeu majeur de santé publique est de pouvoir les sensibiliser, les dépister pour ainsi mieux les traiter. C est cette mission que MagIA diagnostics s

Offre n°127 : Voiturier / Voiturière (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Le / La voiturière a pour missions :
- l'accueil des clients du centre de contrôle technique
- Encaissement des clients
- Transfert pour récupérer des véhicules dans les garages
- Etablir des documents de fin de journée
- Pointage des factures
- Relance des impayés
- Réception / Livraison de colis
- Examinateur(trice) code de la route

Nous sommes une équipe dynamique et conviviale.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

• CONTROLE TECHNIQUE

  Controle technique automobile

Offre n°128 : Vendeur - vendeuse équipement moto (H/F)

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - FONTAINE ()

Description du poste:
Vous conseillez nos clients motards et vous vendez des produits adaptés à leurs besoins.
Vous êtes également en charge de la mise en place et de la tenue des rayons, du déballage des produits et de l'étiquetage.

Profil:
Commerçant, convivial, vous êtes garant de l'image du magasin.
Vous avez au moins une expérience dans la vente réussie, vous êtes dynamique et sérieux.
Une connaissance du monde de la moto est un plus.

Conditions du poste:
Travail le samedi.
Salaire de 1801.8 à 2500 euros bruts, selon profil et expérience

Entreprise

• BEST 4 MOTO

Offre n°129 : VENDEUR POLYVALENT EN MAGASIN BIO 35H (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - GRENOBLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente pour notre magasin de vente de produits Biologiques à Grenoble LA VIE CLAIRE
Passionné(e) ou intéressé(e) par la Bio, souriant(e) et à l'écoute de vos clients, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.
Vous aurez comme mission d'aider notre équipe à développer la vente des produits en :
- Accueillant, conseillant et en apportant un service de qualité au client,
- Respectant la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits,
- Assurant l'encaissement des produits achetés,
- En participant à toutes les tâches quotidiennes que votre responsable vous donnera,

Vous avez une sensibilité à la diététique et à la nutrition et vous êtes intéressé(e) de conseiller les clients sur ces sujets.
Vous aimez :
Le contact client,
Le travail en équipe.
Vous êtes une personne fiable, engagée et organisée.

Nous vous apporterons tout le soutien nécessaire votre intégration dans notre équipe et les formations pour conseiller au mieux nos clients

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LA VIE CLAIRE

Offre n°130 : Chargé d'instruction des demandes d'asile au guichet unique (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - GRENOBLE ()

Poste statut cadre C.
"SAISIR UNE LETTRE DE MOTIVATION SUR L'ESPACE DEDIE"
- Accueillir du public : accueil physique de l'usager au guichet asile, prise d'empreintes, conduite des entretiens, renouvellement de leurs documents, mise à jour de leurs situations
- Instruire des dossiers de demandes d'asile, de demandes de réexamen, et de procédures Dublin éteintes, toutes nationalités confondues, des demandeurs d'asile des départements de la Drôme, l'Isère, de la Savoie, de la Haute-Savoie
- Proposer des décisions : placement en procédure normale, accélérée ou Dublin ; transmission des dossiers en procédure Dublin au pôle régional Dublin
- Détecter et instruire des cas de fraudes
- Tenir des tableaux de bords, mettre à jour des dossiers (domiciliation, OFPRA/CNDA et statut) et transmettre au service adéquat (séjour, refus etc)
- Accueillir des bénéficiaires d'une protection internationale (vérification du dossier, édition du récépissé et du premier titre de séjour)

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
- Accueil du public , diplomatie, impartialité et fermeté pour l'accueil et l'entretien avec le public
- Travail d'équipe et polyvalence
- Discrétion et confidentialité sur les dossiers
- Organisation et anticipation sur les dates de convocations
- Temps de travail : 100 %

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Préfecture Isère**

Offre n°131 : Secrétaire médical(e) (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Grenoble ()

Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre dentaire à Grenoble, libération .
Notre centre médical offre un cadre de travail moderne et convivial, équipé de technologies de pointe. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) professionnel(le) et motivé(e) pour nous aider à fournir les meilleurs soins possibles à note patientèle.

En tant que secrétaire médical(e), vous aurez les responsabilités suivante :
- Accueil des patients, prise de rendez-vous et gestion de l'agenda
- Répondre aux appels téléphoniques, répondre aux courriels et autres demandes de renseignements
- Gérer les dossiers médicaux et administratifs des patients
- Gérer les relations avec les compagnies d'assurance et les tiers payant
- Gestion de la facturation
- Gestion de la caisse
- Assister les médecins et autres professionnels de la santé dans leurs tâches administratives et organisationnelles

Nous offrons une formation continue et un coaching professionnel pour vous aider à développer vos compétences et à vous adapter aux besoins de notre patientèle.

Profil:
Vous êtes issue d'une formation en secrétariat médical ou vous justifiez d'une bonne expérience sur un poste équivalent.

Si vous être motivé(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe dynamique et solidaire! Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant pour postuler à cette offre d'emploi de secrétaire médical(e)

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION BUCCO-DENTAIRE DES ALPES

Offre n°132 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

La SPL c'est 20 salariés, en évolution - Montant de dépenses sur opérations : > 30 M€/an

Notre établissement recrute un(e) Assistant(e) opérationnel(le)
Poste en lien avec les responsables d'opérations et le directeur administratif et financier

Missions :
La SPL OSER développe son activité sur le territoire régional et cherche à renforcer une équipe déjà constituée de quatre assistantes opérationnelles.
Au sein d'une structure à taille humaine et dans un domaine d'activité en pleine expansion, vous assistez les responsables d'opérations dans la partie administrative et financière des opérations. Elles sont principalement réalisées en maîtrise d'ouvrage déléguée (mandat de maîtrise d'ouvrage).
Les principales tâches concernent l'assistance de l'équipe opérationnelle dans la passation et la gestion de marchés publics :
Contractualisation : analyse administrative des candidatures, analyse des offres initiales, échange avec les candidats, analyse des offres finales, mise au point du marché et notification,
Conception et réalisation :
- Gestion des paiements, contrôle des situations de travaux en vue des règlements, conformité administrative des sous-traitants, vérification des factures, conformité des règles de la commande publique,
- Gestion des encaissements : établir les factures d'honoraires, les demandes d'avance ou de remboursement auprès des collectivités.
- Assister les responsables d'opérations dans le suivi du budget d'opération,
Traiter le courrier, effectuer le classement électronique des documents,
Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil du candidat sur l'activité propre à la société.

Profil :
Titulaire d'un BTS ou d'un Bac+2, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum, vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique qui intervient pour le compte des collectivités locales.
Une pratique des règles de la commande publique est souhaitée.
Très bonne pratique de la bureautique et notamment Word et Excel.
Aptitude à l'utilisation de logiciels de gestion opérationnelle (logiciel utilisé par la société : Gesprojet)
Une expérience de la maîtrise d'ouvrage déléguée serait un plus.

Qualités professionnelles nécessaires
- Rigueur, curiosité, méthode et organisation, grande aisance avec les chiffres
- Bon relationnel, sens de l'écoute et volonté de travail en équipe.
- Polyvalence et autonomie.

Horaires et jours de travail collectif : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

Rémunération : selon expérience et qualifications
Avantages : 13ème mois, possibilité télétravail après plusieurs mois (2j/semaine), mutuelle, tickets restaurants, prime vacance, chèque cadeaux, forfait mobilité durable, RTT

Statut : Employé(e) en CDI, à temps plein
Candidatures à envoyer avant le 4 avril 2025, Prise de poste : mai/juin 2025

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Utiliser les outils numériques
• - Pack office
• - Maitrise d'ouvrage déléguée
• - Logiciel de gestion
• - Pratique des règles de la commande publique

Formations

• - Gestion PME PMI (Gestion, comptabilité, juridique...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SPL OSER

Offre n°133 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - SEYSSINS ()

Vous intervenez, avec 2 autres personnes, auprès d'un homme âgé de 94 ans dépendant, en demi-journée ou en journée complète.
Interventions de 9h à 14h ou de 14h à 19h et éventuellement 1 weekend par mois.
Vous travaillez au maximum 50h par mois.

Vos missions seront :
L'aide au lever, la douche, l'habillage, réchauffer le repas et assurer la prise de repas.
En journée, vous assurez une surveillance de la personne. Vous ferez également l'entretien de l'espace de vie (ménage, repassage, machine à laver).
Le soir, vous assurez la mise en tenue pour dormir, la prise de repas et la mise au lit.
La personne possède un lit médicalisé avec potence ainsi qu'un verticalisateur.

Le lieu de travail est très accessible en transports en commun.
La prise de poste est prévue au 1er avril 2025.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques d'écoute active
• - Entretenir un logement
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Entreprise

• M. ROBERT JAYMOND

Offre n°134 : Surveillant de nuit Educatif (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - FONTAINE ()

Le poste est à pourvoir sur la ville de FONTAINE pour l'établissement MECS Eugène Chavant sur le KIOSQUE à temps partiel soit 17.5h par semaine.

Vos Missions :

- Vous possédez une connaissance des règles de sécurité et de sureté d'établissement d'accueil collectif,
- Vous êtes chargé de la surveillance des locaux et du bien-être des personnes accueillies sur la structure d'hébergement,
- Vous assurez la prévention des incidents et/ou accidents à partir des consignes de sécurité,
- Vous informez sur les règles de sécurité et de vie collective,
- Vous identifiez et intervenez dans le cadre de consignes dans les situations conflictuelles avec ou entre les usagers,
- Vous restituez et transmettez des informations et les incidents significatifs.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Votre profil :
Vous possédez le certificat professionnel et conventionnel aux fonctions de surveillant de nuit. Classement conventionnel ouvrier qualifié. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'éducatif. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez d'un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.

Compétences

• - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• OVE

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Échirolles ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de ECHIROLLES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°136 : CDI - Responsable boutique Balaboosté - Grenoble (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Grenoble ()

LE GROUPE

Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels.

Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale.

Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

DESCRIPTIF DE POSTE

Nous recrutons un.e Responsable boutique (H/F) en CDI 39 heures, pour notre boutique Balaboosté située à Grenoble (38).
Véritable ambassadeur.rice de notre marque, vous serez responsable de l'animation de notre boutique et serez en lien direct avec votre Animatrice Réseau.

Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Établir une relation de confiance avec votre clientèle à travers votre expertise en vente ;
- Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place les plans d'action en vue de l'atteinte des objectifs ;
- Assurer la gestion et le renouvellement du merchandising et la tenue de votre espace de vente et vitrine ;
- Assurer le recrutement et la montée en compétence de vos équipes ;
- Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque.
Vous êtes très proche de nos client.e.s et comprenez la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie à la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie en tant que Responsable boutique ;
- Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;
- Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;
- Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;
- Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;
- Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°137 : Agent vacataire / instructeur subventions agricoles (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - GRENOBLE ()

CONTEXTE DU POSTE : les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune
(PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC (ilots,
parcelles, codes cultures, détention d'animaux etc.).Cette période de télédéclaration débute le 1er
avril et se termine le 15 mai. Durant cette période, 3900 dossiers sont déposés sous TELEPAC.
Afin d'instruire toutes ces demandes dans les temps et permettre le paiement des acomptes dans
les temps, la DDT de l'Isère renforce ses équipes entre juin et août 2025 à minima

MISSIONS / TÂCHES :
- Instruction des dossiers dans un logiciel cartographique spécifique au Ministère de
l'agriculture en respectant les délais et les procédures afin d'assurer la mise en paiement
des aides de la Politique Agricole Commune (PAC).
- Photo-interprétation sur les parcelles déclarées par les exploitants
- Communication avec les exploitants par courrier, téléphone et parfois rendez-vous

QUALITES ET COMPETENCES :
- Connaissances bureautiques et informatiques - une expérience sur des outils SIG
cartographie est nécessaire,
- Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées et application stricte de la
réglementation ministérielle,
- Sens de l'organisation, avec le souci des échéances et de la qualité de l'instruction,
- Travail en équipe (open space),
- Qualités relationnelles, goût pour le milieu agricole

Pas de télétravail horaire 08h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h30
CDD du 10 juin au 31 août 2025
Poste situé à la DDT Isère

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - WORD OU WRITER
• - outil SIG
• - EXEL ou CALC

Formations

• - Développement rural (Développement local) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DDT Isére SARD

Offre n°138 : Conseiller / Conseillère à l'emploi Cap emploi 38 (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - FONTAINE ()

Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère, est une structure dédiée aux conseils au recrutement et au maintien en emploi auprès des personnes en situation de handicap et auprès des employeurs privés et publics.
Ohé Prométhée Isère privilégie un esprit d'innovation, de développement et de collaboration au sein de son équipe et avec l'ensemble des partenaires.
Vous connaissez le marché de l'emploi Isérois et vous êtes sensibilisé à l'insertion professionnelle des publics fragiles. Vous avez une expérience de recruteur, de gestionnaire RH, de l'intérim ou de l'accompagnement à l'emploi. De profil psychologue du travail, ou RH, vous pouvez être toutefois en recherche de première expérience professionnelle motivante, selon l'adéquation de votre potentiel avec le poste.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Public de l'emploi, notamment France Travail et les partenaires du secteur. Vous assurerez le sourcing et la qualification de personnes en situation de handicap, et vous assurerez l'information et la sensibilisation des employeurs. Votre engagement dans la promotion, le conseil et la négociation auprès des employeurs des secteurs privés et publics, vous permettra de conclure des contrats de travail.

Profil : de formation RH ou psychologie du travail. Connaissances appréciées sur la législation et les mesures à l'emploi, la formation ou le maintien en emploi personnes en situation de handicap.
Bonne maîtrise des outils Microsoft office.

Poste basé à Fontaine, déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service.
CDD pour un remplacement congé parental, pour les dates suivantes : du 01/03/2025 au 31/08/2025.

CV + Lettre de MOTIVATION à : recrutement@capemploi38.com

Compétences

• - législation personnes en situation de handicap
• - mesures à l'emploi
• - maintien en emploi

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OHE PROMETHEE Cap emploi 38

Offre n°139 : Chargé des affaires réservées et des interventions (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - GRENOBLE ()

Vos activités principale sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau , de la cheffe de bureau et du directeur de cabinet
Affaires réservées :
Veille institutionnelle du département
Mise à jour des fiches biographiques des élus
Traitement des demandes d'honorariat
Traitement des cartes d'élus
En période d'élections :
contribution aux différentes missions du bureau du cabinet en matière électorale

Traitement des interventions

L'agent peut être amené à apporter son appui sur les autres missions du bureau (protocole, distinctions honorifiques) en cas d'absence ou de surcroît d'activité.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Bureau du cabinet assure pour l'autorité préfectorale le suivi des affaires institutionnelles et les missions liées à la représentation de l'État (protocole, cérémonies, instruction et remise des distinctions honorifiques, transport des autorités.).
Statut CADRE B de la fonction publique