Offres d'emploi à Francheville (69)

Offre n°1 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire pour des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de la logistique du tertiaire et de l'hôtellerie. ??

Chez nous, chaque parcours est unique ! Nous croyons qu'un recrutement réussi commence par bien vous connaître. ?? C'est pourquoi notre équipe prend le temps de vous rencontrer, d'écouter vos aspirations et de comprendre vos compétences.

Grâce à cette approche personnalisée, nous vous aidons à trouver le poste qui vous correspond vraiment. ??

L'ADN de Aquila RH Lyon Sud-Est repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Ces valeurs guident nos échanges et garantissent que vous êtes toujours au centre de nos préoccupations. ??

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? ??


Vos missions:
Lakhéna recrute pour son client, un(e) Réceptionniste H/F sur Lyon pour une longue mission.

?? Offrir à chaque client un accueil chaleureux, rapide et conforme aux standards de qualité de l'établissement.
?? Assurer le bon déroulement du séjour client, afin qu'il vive une expérience exceptionnelle.
?? Être le contact privilégié du client tout au long de son séjour.
?? Personnaliser le séjour du client selon ses besoins et préférences.
?? Faire le lien entre les différents services pour une expérience fluide.
?? Suivre la facturation du client et procéder à l'encaissement lors du départ.
?? Anticiper les différentes interactions pour un service proactif et personnalisé. Votre profil:
Nombre d'heures : 39 heures par semaine
Horaires : Tournants (incluant 2 à 3 nuits complètes par mois)

Avantages :
?? Mutuelle santé
?? Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun


Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie. ??
- Vous êtes dynamique, organisé et autonome. ??
- La maîtrise de l'anglais. ??

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! ??

C'est simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV !

Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Lakhéna vous contactera pour un premier échange téléphonique. ??

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°2 : Formateur / Formatrice remise à niveau (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

L'IFPA recherche un formateur H/F pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau auprès d'un public illettré. Vous viendrez en appui des stagiaires dans leur recherche d'emploi et vers une insertion professionnelle : pour cela, vous devez avoir une bonne connaissance du marché du travail local, et posséder un bon réseau d'entreprise. Vous possédez une parfaite connaissance des technologies numériques, des outils de communication et des réseaux.
Vous travaillerez sur les modules suivants :
- Identification et analyse des besoins du stagiaire
- Remise à niveau sur les compétences de base du référentiel CléA
- Aller à la rencontre du monde de l'entreprise
- Formation en situation de travail en entreprise
- Acquisition des techniques de recherche d'emploi
Dates :
- Début de l'action : 02 juin 2025
- Fin de l'action : 22 octobre 2025
Pré requis pour le profil recherché :
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la formation aux techniques de recherche d'emploi et aux techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe.
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum exigé.
- Expérience de 2 ans minimum auprès du public Demandeur d'emploi
- Maitrise du référentiel CléA
- Maitrise des TRE
Contrat :
- Type de contrat : CDD d'usage du 02 juin au 22 octobre 2025 (congés du 02 au 17 aout 2025)
- Volume hebdomadaire : 27h50 heures
- Lieu : Lyon 2
- Qualification : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de formation
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein soit un taux horaire brut de 14.92€
Avantages :
- Environnement de travail stimulant et enrichissant
- Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission
- Période d'intégration formative

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Animer un atelier à thème
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Concevoir des modules de formation
• - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• - Définir la progression pédagogique
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Organiser l'espace pédagogique
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• IFPA

  IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure.

Vos missions :
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches ménagères
- Encadrer les sorties des enfants.

Compétences

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES COQUELICOTS MICRO-CRECHE

Offre n°4 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

Spécialisée dans le recrutement et l'humain depuis 30 ans avec ses 70 agences, la Team Digit' est toujours là pour te trouver des missions partout en France.
Une inscription 100% digitale et rapide depuis n'importe où.
Nous recherchons pour l'un de nos client, entreprise familiale, spécialisé dans le matériel de construction bois, un préparateur de commandes CACES 3 PL GRUE.
La personne doit être polyvalente ++ avec un bon relationnel client.
Vous devez être dans le secteur de champagne au mt d'or, Limonest, Dardilly pour la proximité des déplacements chez le client.
Tes missions principales sont : Réception de marchandises Préparation de commandes Livraison chez les clients Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer la mission.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• ARTUS INTERIM LYON/RHONE ALPES

Offre n°5 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour des remplacements ponctuels lors de formations/congés/arrêts etc. du personnel.

Croqu'Nuage en quelques mots :
Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche.
Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures.
Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE).
Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent.

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant
Dans le respect du projet pédagogique :
- Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer à son bien-être
- Observer et accompagner l'enfant dans :
son développement (moteur, psychique, affectif, etc.),
ses apprentissages,
son acquisition de l'autonomie (motrice, ludique, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.)
sa socialisation
en organisant des activités d'éveil, artistiques, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe, etc.) en lien avec le reste de l'équipe
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnels

- Accueillir et accompagner les familles
- Développer et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, dans un esprit de co-éducation
- Se rendre disponible et accueillir les familles à l'arrivée et au départ de l'enfant (recueillir les consignes, faciliter la séparation, transmettre les informations de la journée)
- Accueillir les familles dans le respect de leur individualité, besoins, choix éducatifs, culture, histoire, etc.
- Accueillir et guider les parents lors de leur permanence que ce soit pour les tâches techniques ou lors de leur présence auprès des enfants

- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires et les normes d'hygiène
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer et mesurer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Appliquer les protocoles d'accueil individualisé
- Assurer la sécurité et prévenir des accidents
- Alerter et réagir en cas d'accident

- Participer au travail d'équipe et à la vie de la crèche
- Échanger des informations orales et écrites avec les membres de l'équipe
- Favoriser l'entraide et la solidarité entre les professionnels
- Participer à toutes autres tâches de la structure (ménage, cuisine, etc.) si besoin est

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• CROQU'NUAGE

Offre n°6 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Expé identique/Entretien locaux
• • 69 - LYON 05 ()

La MJC Ménival - Ecole de Cirque de Lyon est une Association d'Education Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain- Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 1400 adhérents et 70 salariés.

Missions du poste :
1.Nettoyage des espaces communs, salles d'activités et entretien des sanitaires : Cela comprend le balayage/aspirateur, le lavage et la désinfection des sols, ainsi que le nettoyage des surfaces (tables, chaises.) dans les salles polyvalentes, les halls d'entrée et les couloirs.
2. Entretien des sanitaires : S'assurer que les toilettes et les lavabos sont propres, bien approvisionnés en savon et en papier toilette, et désinfectés régulièrement.
3. Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets recyclables, en veillant à ce que les espaces soient toujours propres et ordonnés.
4. Entretien des espaces extérieurs : Cela peut inclure l'entretien de la cour, le balayage des escaliers d'accès et s'assurer que l'entrée de la MJC est accueillante.
Compétences attendues :
- Expérience dans l'entretien (minimum 2 ans )
- Ponctualité
- Autonomie
- Sérieux, fiabilité
- Rigueur/capacité d'organisation

*** CANDIDATURE : Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention du directeur, Mr B. Ferrier, à l'adresse mail suivante : direction@mjcmenival.com ***

Entreprise

• MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE ME

Offre n°7 : Conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Les Précepteurs, école de soutien scolaire à domicile à Lyon et sur toute la France, recherche un(e) conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) pour renforcer son équipe au siège, à Lyon.

Adresse du poste :
155 Grande Rue de la Guillotière, 69007 Lyon

Vos missions

Accueillir, conseiller et accompagner les familles par téléphone : analyse des besoins, présentation de nos solutions, inscription des élèves.
Assurer le suivi pédagogique et commercial des élèves et des familles tout au long de l'année.
Gérer le recrutement des intervenants : sourcing, entretiens téléphoniques, sélection et intégration des enseignants.
Mettre en relation les familles et les intervenants adaptés à chaque situation.
Participer à la fidélisation des familles et des enseignants par un suivi régulier et personnalisé.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer au développement de l'activité.
Participer à l'amélioration continue de nos process et à la vie de l'équipe.

Profil recherché

Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, éducation ou équivalent).
Expérience dans la relation client, la vente et le secteur éducatif.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service.
Goût du challenge commercial et capacité à convaincre au téléphone.
Organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Rémunération

Salaire : entre 2 000 € et 3 000 € bruts mensuels, selon expérience et profil.
Primes motivantes en fonction des résultats commerciaux et de l'atteinte des objectifs.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Une formation à nos méthodes et outils.
Possibilité d'évolution rapide selon vos performances.

Rejoignez Les Précepteurs et participez à la réussite scolaire de nos élèves ! Ici, tu ne décroches pas que ton téléphone : tu changes des vies, chaque jour. Rejoins une équipe qui donne du sens à ton talent !

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• LES TREIZE CYCLAMENS

  Écoles de soutien scolaire depuis 10 ans sur Lyon et Villeurbanne. Accompagnement de qualité par des enseignants de l'Éducation Nationale.

Offre n°8 : Assistant Paie et ADP (h/f)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité ; un Assistant Paie et Contrat de travail (h/f) .

Vos missions :

- Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH),
- Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus.



Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé, idéalement dans la gestion de la paie ou RH. Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un environnement de type grande entreprise.

Compétences :

- Connaissances en droit social et législation du travail
- Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel
Savoir-être :

- Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise,
- Sens de l'organisation
- Rigueur, Relationnel, Sens du service, autonomie, confidentialité

Informations complémentaires :.
- Type de contrat : Intérim
- Durée de la mission : Du 24/02/2025 au 31/08/2025 (renouvellement possible jusqu'à 18 mois) a
- Lieu : Lyon 7
- Rémunération :13,56 brut de l'heure
- Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
- Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne)

Avantages :

- 13ème mois (versé au mois)
- Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées
- Prise en charge des abonnements de transport (50%)

. Le processus de recrutement : A l'issue de votre entretien avec ADECCO, nous validons ou non l'envoi de votre candidature chez notre client.
Si envoi de votre profil, le client peut vous contacter pour un entretien de validation ou non de votre candidature pour le poste.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°9 : Chargé-e de mission emploi et inclusion (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion.
Vous travaillerez également sur des missions de structuration et d'animation de réseau.

Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil :

Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70%
- Participe activement à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires
- Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires
- Conçoit et met en œuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective
- Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique)
- Contribue à la production de méthodes, de procédures, d'outils, d'enquêtes, d'études et de bilans
- Assure une veille proactive et continue sur les informations d'actualité, légales, documentaires et méthodologiques et est force de proposition pour investir de nouveaux sujets
- Valorise et diffuse l'expertise et les résultats des projets lors de rencontres, d'événements ou via des outils digitaux
- Veille au respect des délais et à la qualité du travail produit et effectue un reporting régulier des projets confiés

Management de réseau - 20%
- Participe à la structuration de l'animation de réseau et à son déploiement
- Anime des rencontres en utilisant des techniques d'animation dynamiques et innovantes, adaptées tant au distanciel qu'au présentiel
- Organise des rencontres thématiques pour apporter des expertises et renforcer les liens entre les membres du réseau
- Capitalise sur les échanges et les bonnes pratiques en rédigeant des comptes rendus détaillés et en valorisant les contributions des personnes participantes
- Met en place des outils pour faciliter la communication et la collaboration au sein du réseau

A l'instar de toute l'équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d'Alter égal : création et diffusion d'outils et de contenu permettant d'enrichir les pratiques professionnelles et de contribuer au projet associatif (10%).

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• ALTER EGAL ASSOCIATION

Offre n°10 : Assistant d'agence H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Brignais ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

• OUI CARE HUMAN RESOURCES

Offre n°11 : Assistant ADV (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Dardilly ()

Aquila RH Dardilly, agence engagée auprès des entreprises de l'ouest lyonnais, accompagne ses clients pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI dans les métiers administratifs, industriels et techniques. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages métalliques décoratifs à destination du secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) ADV basé(e) à Dardilly (69).

Descriptif du posteAu sein d'une PME innovante, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales, achats, production, ainsi que les partenaires extérieurs. Vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative des ventes, avec un rôle transversal également en gestion comptable et suivi de la logistique.


Vos missions:
- Gérer les commandes clients, de la saisie à l'expédition des produits.
- Assurer la relation clients et suivre les dossiers administratifs, commerciaux et qualité.
- Suivre les encours, les factures, les avoirs et les litiges éventuels.
- Élaborer des devis, cahiers des charges et appels d'offres en lien avec la direction commerciale.
- Gérer les flux administratifs avec les fournisseurs, transporteurs, banques et assurances.
- Suivre les stocks, éditer les états de stock et anticiper les réapprovisionnements.
- Participer à la gestion comptable de premier niveau (factures, règlements, relances, suivi des marges).
- Contribuer à l'organisation des salons professionnels.
- Effectuer des traductions (documents, échanges) et, si besoin, faire office d'interprète lors de réunions.


Votre profil:
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, dotée d'un excellent relationnel et d'une vraie autonomie dans le suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et capable de travailler dans un environnement multitâches et international.


- Formation bac+2 à bac+3 en commerce, gestion ou administration.
- Expérience confirmée sur un poste en ADV ou gestion administrative.
- Maîtrise d'Excel et d'un ERP (type Business Central souhaité).
- Anglais professionnel obligatoire à l'écrit comme à l'oral.
- Organisation, rigueur, esprit d'équipe, capacités rédactionnelles et sens de l'initiative.

Conditions de travail- Contrat : CDI - Temps plein.
- Lieu : Dardilly (69).
- Démarrage : Dès que possible.
- Rémunération : Selon profil et expérience.

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°12 : Assistant Commercial et Administratif (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans l'immobilier et basée à Lyon, un Assistant Commercial et Administratif (H/F) en CDI.
Prise de poste dès que possible.

Missions

Rattaché(e) à la Directrice du service vous aurez pour rôle d'assister les consultants dans la gestion quotidienne des mandats.
A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Saisie et mise à jour des offres dans le CRM
- Publication et rédaction des accroches pour les sites internet
- Mise à jour des bases de données clients et prospects
- Préparation des dossiers commerciaux
- Rédaction et enregistrement des mandats
- Facturation et encaissement

Du lundi au vendredi, 39H/semaine.
Horaires de l'ordre de 8H30 / 17H30 (avec pause midi).

Profil recherché

De formation Bac à Bac+2/3 dans le domaine commercial ou administratif, vous possédez une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans à travers un poste similaire.

La connaissance du secteur immobilier sera un plus apprécié.

Un bon niveau sur le Pack Office et les outils informatiques seront nécessaires.

Votre dynamisme, votre ténacité et votre proactivité vous permettront de mener à bien vos missions.

Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

Selon profil et expérience entre 29,5K et 31,5K€ brut annuel (dont 13°mois).
Primes.
Tickets restaurants.
Salle de sport.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• AVENUE DES TALENTS

  Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°13 : Factotum

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - IRIGNY ()

Technicien de maintenance industriel H/F :

Vos missions :

Activités de prévention et curative
Analyse des données de maintenance
Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients
Coordonne l'activité d'une équipe
Réalise les interventions nécessitant une habilitation
Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
Supervise les opérations de maintenance

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• TOMA INTERIM

Offre n°14 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Rejoignez Sibilia en tant que Chauffeur / Livreur !

Depuis 1922, Sibilia incarne l'excellence de la gastronomie lyonnaise. Plus qu'une maison, c'est un emblème où passion et savoir-faire se conjuguent au service des produits d'exception.

Nous recherchons un(e) Chauffeur / Livreur pour assurer la manutention et la livraison de nos produits entre nos ateliers et nos 5 boutiques Lyonnaises, tout en garantissant la qualité et la fraicheur qui font notre renommée.

Vos missions principales :
Expédition et livraison : Organiser et effectuer les livraisons quotidiennes vers nos 5 boutiques et veillant à la manutention adéquate et sécurisée de la marchandise.
Gestion logistique : Participer au rangement, à la gestion des stocks et à l'optimisation des flux entre les différents sites.
Support opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer un service client de haute qualité.

Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel ayant de l'expérience sur ce type de poste et saura qui saura allier rigueur, dynamisme et sens du service client.

Le permis B est obligatoire
Conduite de véhicule: 1 an (Optionnel)

Envie de relever le défi ?Envoyez votre CV et lettre de motivation

Travail en semaine et le samedi (avec un jour off dans la semaine)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CHARCUTERIE SIBILIA

Offre n°15 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Ses principales missions consistent à :

prospecter pour trouver de nouveaux clients,
suivre une stratégie omnicanale pour convaincre les clients (face-à-face, téléphone, digital ,.),
fixer des rendez-vous de présentation de l'entreprise,
analyser le besoin du client,
mener un entretien de vente,
apporter un conseil adapté à chaque profil client,
promouvoir et vendre des services ou des produits,
enregistrer les données d'une commande,
gérer le portefeuille client, suivre les dossiers,
atteindre les objectifs financiers fixés par sa hiérarchie,
réaliser une analyse concurrentielle du marché,
rédiger des argumentaires de vente,
proposer des solutions correctives,
effectuer un suivi d'activité (powerpoint, excel, etc),
assurer une veille concernant la réglementation de son secteur.

Option réparateur de cycle :
Entretien (réparation approche)
- Roue (dévoilage, rayonnage)
- Transmission (chaine, dérailleurs)
- Câblage et réglage dérailleur
- Frein (câble et à disque)
- Vélo électrique (essai et particularité)
- Technologies nouvelles (dérailleurs électrique)
- Vélo cargo

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• GEIQ SPORT ET LOISIRS AUVERGNE

Offre n°16 : Assistant / Assistante de formation (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

L'Assistant(e) Formation joue un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des sessions de formation au sein d'OBJECTIF PE, organisme spécialisé dans la formation pour les métiers du secteur CHR (Café, Hôtel, Restaurant).
Il/elle assure l'accueil, le suivi administratif des prospects et apprenants, ainsi que la gestion des sessions de formation tout en garantissant un suivi de qualité et un respect des procédures.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Comptabilité générale
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• OBJECTIF P.E.

  Centre de formation dédié aux métiers de la restauration Agréé Ministère de l'intérieur Enregistré auprès de la DRAAF Certifié DATADOCK Certifié ISQ-OPQF

Offre n°17 : Assistant(e) administratif(ve) H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez la gestion des affaires administratives au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser diverses tâches administratives en appui à l'équipe de gestion et au cabinet comptable
- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs
- Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Contrôler les factures fournisseurs et vérifier les prix
- Gérer les tâches de secrétariat et le suivi administratif courant
- Appliquer les procédures internes spécifiques à notre groupe
- Préparer les statistiques relatives aux groupements de clients
- Effectuer les opérations d'archivage
- Réaliser diverses autres tâches administratives selon les besoins Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes:

- Une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Pack Office)
- La maîtrise du logiciel EBP, indispensable pour la gestion des achats fournisseurs et le traitement des tâches administratives
- Une bonne aisance en anglais
- Des notions de comptabilité sont nécessaires afin d'assurer un soutien au service comptabilité

Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une forte appétence pour les missions administratives et le support à la comptabilité. Une expérience significative dans un poste similaire est vivement souhaitée.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Une période de transition et de formation est prévue, avec un accompagnement en binôme sur environ 1,5 à 2 mois

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Entreprise

• ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°18 : Employé polyvalent de restauration collective (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Staffmatch recrute pour ses comptes clients spécialisés dans la collectivité , des employés polyvalents de restauration H/F sur Lyon et sa périphérie.

Plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions
Staffmatch recrute pour ses comptes clients , des employés polyvalents de restauration H/F dans le secteur de Marcy l'Etoile.

- Préparation des produits,
-Préparation des entrées et des desserts,
- Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Accueil des clients et prise de commandes,
-Réalisation de la plonge et du nettoyage,
- Encaissement des commandes.

Profil recherché:
-Vous êtes autonome , dynamique et organisé(e) ,
-Vous possédez de l'expérience dans la restauration collective.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• STAFFMATCH FRANCE 3

  Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°19 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

L'assistant / Assistante accueil petite enfance accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE.
Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
règlementation en vigueur (protocolesmédicaux, mesures de sécurité.).
A un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l'enfant.

1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.
Participer à la mise en oeuvre des repas.
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.

2-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe
Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
Etre garant du respect de l'enfant dans sa section.
Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.
Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l'EJE.

3-Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe
Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
Assurer des transmissions de qualité.
Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences.
Favoriser la convivialité avec les familles.

4-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.
Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.
Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).

Diplôme : CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac
pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience
significative auprès de jeunes enfants âgés de
moins de 3 ans

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BABILOU

Offre n°20 : Secrétariat Médical en cabinet généraliste (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - si absence de diplôme
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'un tout nouveau cabinet aux portes de la Croix Rousse, vous intégrez un cabinet avec 8 salles de consultations, équipe actuelle composée de 3 généralistes et 1 assistante médicale, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des patients du cabinet, vous gérez l'agenda de tous les médecins ainsi que les encaissements en autonomie.
La prise de poste est pour maintenant, le cabinet ne possède pas de solution de parking pour un véhicule, il est situé en face de l'arrêt Métro Cuire, les transports en commun sont donc à privilégier ou autre mode doux de transport.

L'Amplitude horaire est de 08H15 à 17H15 du Lundi au Vendredi avec une pause méridienne de 2h.
Si vous disposez d'une expérience significative en secrétariat médical ou des compétences transférables le diplôme n'est pas requis.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (secrétariat médico social) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CATTIAUX LUCILE

Offre n°21 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - Villeurbanne ()

L'IRM Lyon-Villeurbanne recherche 3 secrétaire médicale suite à l'implantation d'une nouvelle IRM et d'un SCANNER
Nous disposons de 2 centres : l'un sur Villeurbanne et le second sur Lyon 3ème où vous serrez amenées à travailler sans distinction.
Les services sont ouverts du lundi au vendredi de 07h à 21h et le samedi de 8h à 13h (1 samedi sur 10 à prendre en charge, sur la base du volontariat payé en Heure supplémentaire)

Vos missions :
Prise de rendez-vous téléphonique
Accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres.
Recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers
Cotation et facturation des dossiers
Télétransmission aux caisses
Suivi des impayés CPAM, tiers et patients
Correspondance avec les différents intervenants

Profil recherché :
- De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical. Une première expérience en qualité de secrétaire ou assistante est obligatoire.
Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.

Type de poste :
CDI temps plein (35 heures) sur 5 jours

Salaire
2000 € mensuels + 128 € prime d'assiduité
Reprise de l'ancienneté suivant convention du personnel des cabinets médicaux

Avantage
13ème mois
Prime sur chiffre d'activités en février
Chèques cadeaux en décembre 200 €
Chèques vacances en juin 600 €
Participation au transport et mutuelle

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Secrétaire médical
• - Secrétaire médical et médico-social
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Relayer de l'information

Formations

• - Qualité secrétariat | Bac+2 ou équivalents

Offre n°22 : Assistant ADV bilingue Anglais / Allemand (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ?

Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim, proposant des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les domaines du juridique, du tertiaire, et de l'ingénierie. Basée à Lyon, notre agence se distingue par son approche humaine, personnalisée et son expertise dans la recherche de talents qualifiés. Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de gestion des ressources humaines tout en veillant à l'épanouissement de nos candidats dans leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV bilingue Anglais / Allemand H/F pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients.


Vos missions:
Au sein du service ADV, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus commercial. Vos principales responsabilités incluront :

- Traitement des commandes clients : Vous prendrez en charge l'ensemble du cycle de commande, depuis sa réception jusqu'à la livraison, en assurant un suivi rigoureux à chaque étape.
- Suivi logistique et gestion des stocks : En coordination avec les équipes internes, vous veillerez à la bonne organisation des livraisons et au maintien de niveaux de stock adaptés.
- Gestion administrative des ventes : Vous préparerez et suivrez l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution des ventes.
- Relation client : Vous serez un point de contact privilégié pour les clients, en répondant à leurs demandes et en assurant un accompagnement de qualité.
- Coordination interne : En interaction constante avec les équipes commerciales et logistiques, vous faciliterez la circulation des informations et la fluidité des opérations.
- Suivi des paiements et gestion des litiges : Vous superviserez les règlements et interviendrez en cas de réclamations ou de contentieux.
- Communication multilingue : Vous assurerez un échange fluide avec les clients à l'international, en particulier en anglais et en allemand. Votre profil:
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer vos priorités avec efficacité.
Votre sens du relationnel et votre capacité à collaborer en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.


Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en gestion, commerce ou administration des ventes, vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à un niveau courant ou professionnel.
Vous avez déjà occupé un poste similaire, que ce soit en CDI ou en alternance, idéalement dans un contexte international.
À l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, vous avez également une bonne connaissance des systèmes ERP et des logiciels de gestion des commandes.


Les petits plus : salaire compris entre 28kEUR et 30kEUR brut annuel, tickets restaurant, primes, télétravail.

Entreprise

• NVO RH

Offre n°23 : Réceptionniste en hôtellerie H/F (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ?

Rejoignez l'équipe Garden & City !

Garden & City en quelques mots ?
Garden & City ce sont onze résidences hôtelières, construites autour d'un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers.

De la résidence de tourisme à l'hôtel 4*, et depuis plus de 20 ans, Garden & City offre une solution d'hébergement adaptée à tous les besoins. Elle s'est construite autour d'un concept simple : proposer des appartements meublés et équipés avec services hôteliers. Garden & City est un groupe familial implanté à Marseille.

Nous sommes animés par des valeurs fortes - polyvalence, adaptabilité, esprit d'entreprendre, famille - que nous nous efforçons d'incarner au quotidien. Garden & City est une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution et qui place l'humain au cœur de son activité.

Les résidences hôtelières de Lissieu et Marcy vous offrent l'opportunité de rejoindre le groupe Garden & City.

Situées à proximité de Lyon, la Ville des lumières, nos deux résidences de 177 logements, disposent d'une piscine extérieure et de tout le nécessaire pour que nos clients y passent un agréable séjour tout au long de l'année.

Sous l'autorité du responsable de résidence, vous aurez notamment pour missions de :

- Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements
- Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique
- Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier
- Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés.

Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel VEGA ? Vous avez une parfaite connaissance de la langue anglaise ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City :

- Rémunération selon convention collective
- Horaires selon planning
- Paniers repas suivant conditions
- Mutuelle d'entreprise
- Formation interne
- Poste évolutif
- Une équipe soudée et dynamique
- Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• GARDEN CITY MARCY L'ETOILE

Offre n°24 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 17 au 25 Avril 2025.

Horaires: 08h00/12h00//14h00/17h00
Vos missions :
- Accueil des visiteurs
- Standard téléphonique
- Secrétariat
- Suivi administratif
- Suivi des procédures en cours
- Courrier
D'autres missions peuvent vous être confiées.


Qualifications requises :
- Excellente présentation
- Sens du service
- Professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne

Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas.
Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• CHARLEEN

Offre n°25 : Plongeur F/H

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Écully ()

Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout.

Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Et si on cuisinait Ansamble ?

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Ansamble recherche un(e) plongeur(se) pour l'un de ses restaurants entreprise situé à ECULLY (69).
Contrat : CDI
Horaires : 9h-14h30
Nombre de repas préparés sur le site : 150
Nombre de collaborateurs sur le site : 3

Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ?
Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir !
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Découvrez en vidéo les marqueurs et les valeurs Ansamble :

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on travaillait Ansamble ?

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations comité d'entreprise
Possibilité de place(s) en crèche
Possibilité d'évolution

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement.
L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.

Entreprise

• A10049

  Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?

Offre n°26 : Concierge social et hôtelier - F/H (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Type de contrat :

Lieu :

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre,
* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement,
* Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour,
* Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°27 : Assistant administratif charges locatives (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description du poste
Rattaché(e) au pôle charges, vous assurez la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes.

Vous assurez la gestion et le suivi des charges locatives, en lien avec les Responsables proximité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition
Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes
Assurer l'émission et l'envoi des décomptes de charges
Analyser les dépenses imputées en charges récupérables
Participer en appui du Responsable proximité à l'information des locataires et de leurs représentants
Traiter les réclamations clients en lien avec le Responsable proximité et assurer la mise à jour des anomalies, rectifications, redressements comptables nécessaires

Profil
Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire.

Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode.

Vous aimez les chiffres ?

Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement souhaitée.

Avantages :
Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution.

Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT par an.

Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
Vous vous retrouvez dans cette offre ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• ALLIADE HABITAT

Offre n°28 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier.

Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents
Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents.
A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.

Compétences

• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• RESIDENCE SAINTE ANNE

Offre n°29 : Assistant / Assistante de gestion administrative et logistique (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Brignais ()

L'agence Emocio est spécialisée dans le conseil en marketing événementiel. Elle accompagne les acteurs du Retail & les marques dans leurs activations événementielles : centres commerciaux, retail park, aéroports, lieux culturels, parcs de loisirs.
L'agence recrute au plus tôt, un/une Assistant(e) de Gestion Administrative & Logistique H/F en Intérim ou CDD 3 / 4 jours par semaine jusqu'à fin juillet 2025 pour renforcer ses équipes. Télétravail possible au bout de 2 mois d'ancienneté.

Hiérarchiquement rattaché(e) à l'Acheteur de l'agence Emocio, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative :
- Classer, archiver et traiter tous les documents (BDC, Facture, NDF.) liés aux approvisionnements de consommables ;
- Alimenter les indicateurs des tableaux de bord ;
- Mettre à jour les différentes bases de données fournisseurs, catalogues restreints ;
- Gestion des frais.

Gestion logistique & approvisionnements :
- Suivre les approvisionnements des stocks de consommables et assurer leurs approvisionnements ; Préparer les départs événements ;
- S'assurer du respect des coûts propre au projet et des conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs ;
- Rédiger et envoyer les bons des commandes pour la réalisation des achats aux fournisseurs/prestataires après validation de l'acheteur ;
- Compléter la nomenclature partie achat pour le suivi du projet ;
- Accompagner l'acheteur sur certaines missions d'avant-vente (consultation fournisseur, demande de tarif.) ;
- Sourcing des matériaux, décoration et nouveaux fournisseurs. Appel d'offres prestataires, comparatif et proposition ;
- Récupération des achats et marchandises directement chez nos fournisseurs partenaires.

Gestion des livraisons :
- Suivi du planning des livraisons pour le respect des délais par les fournisseurs ;
- Participer au contrôle des éléments du projet lors de la livraison.

Profil recherché :
De formation Bac +2/3 de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle avec une spécialisation Gestion / Administration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Google et Excel) et avez idéalement une première expérience dans le domaine administratif ainsi qu'un attrait pour le domaine de l'événementiel & la logistique.
Votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre aisance relationnelle font de vous un futur(e) collaborateur/trice idéal(e) pour mener à bien ces missions. Vous n'avez pas de problématique à travailler en atelier et à conduire des véhicules type Partner.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• EMOCIO

Offre n°30 : Vendeur.se en maison de thé (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Vente au comptoir
• • 69 - LYON 06 ()

Sous la responsabilité de la Direction Générale de l'entreprise et la responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes :

- Relation clientèle en magasin :
Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle et proposez la dégustation de produits.
Vous prenez en charge la fidélisation de la clientèle, les actions commerciales (avec la direction).

- Gestion administrative et comptable :
Vous assurez le suivi quotidien des ventes.
Vous êtes responsable :
- des opérations de caisse,
- du fonctionnement des matériels et équipements du magasin

- Hygiène et Sécurité :
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du magasin.

Vous travaillez en temps partiel modulé les lundis et samedis de 14h00 à 19h00.
Vous êtes flexible durant les 5 semaines de congé de la responsable et la période des fêtes de fin d'année de novembre à décembre.


Vous connaissez l'univers du thé et aimez faire partager votre passion.

Convainquez-nous par votre lettre de motivation !

CDI à temps partiel modulé

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Affinité avec le thé
• - Tableur (Excel)

Formations

• - Vente spécialisée | Bac+2 ou équivalents

Offre n°31 : FLEURISTE-VENDEUR.SE (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Les Fleurs de Marie recherche un.e fleuriste expérimenté.e au plus vite.

Réceptionner les commandes, les vérifier et les ranger en réserve.
Entretien, arrosage, coupe, nettoyage, préparation, vases, bouquets, compositions, vitrine, fleurs et arbustes en pots sont le quotidien du fleuriste. Cisailles, sécateurs et autres pique-fleurs sont les outils de son art.
Préparer le commerce et l'espace de vente (rangement, nettoyage).
Confectionner autant de bouquets et autres compositions florales que nécessaire pour agrémenter la boutique.
User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important.
Conseiller le client et répondre à sa demande.

Cette annonce vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES FLEURS DE MARIE

Offre n°32 : Assistant Administratif Travaux (h/f)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, basé à Lyon 3 :

Un Assistante Travaux H/F

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le monde du bâtiment ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un/e Assistant/e Travaux pour une mission passionnante !

Votre rôle :

En intégrant une équipe travaux, vous interviendrez en support sur l'ensemble des tâches administratives, de secrétariat et de l'organisation quotidienne des chantiers ! Voici vos missions :


- Rédaction des contrats de sous-traitance, des commandes et agréments
- Suivi administratif des contrats de sous-traitance via Excel
- Gestion des mails internes et du courrier
- Garant des procédures et processus internes
- GED Travaux : mise à jour de la documentation
- Suivi des affectations de la main d'œuvre sur chantier

C'est peut-être vous !

Votre profil :


- Formation : BTS type Assistant de Gestion PME/PMI (une première expérience dans le bâtiment serait un plus !)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et autonome, tout en étant curieux(se) !
- Sens du service, vous gérez les priorités avec réactivité.
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel en particulier).
Durée de la mission : Démarrage le 2 juin au 19 décembre 2025
Salaire : Selon profil (environ 2400€)

Envie de relever ce défi avec nous ?

Postulez en ligne !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°33 : Chargé d'actions marketing et commerciales (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Adecco Lyon Confluence recrute pour son client, entreprise familiale bien implantée dans son secteur d'activité et basée à Lyon 3ème, un.e :

Chargé d'actions marketing et commerciales (H/F) :

Vos missions sur le poste seront :
Sur l'aspect marketing :

- L'élaboration du plan marketing
- La gestion des opérations promotionnelles
- La modernisation de la charte graphique
- L'animation sur les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet ainsi que la création de supports visuels.
Sur l'aspect commercial :

- contact client par téléphone
- enregistrement des commandes
- travail sur les salons et conseil client

Vous maitrisez bien Photoshop ? Vous avez l'envie de varier entre tâches marketing et commerciales ? Vous avez un bon contact client ? Vous êtes disponibles pour des déplacements toute France de manière ponctuelles ? Principalement sur la période septembre/octobre. Vous souhaitez surtout vous investir dans une PME à l'ambiance familiale sur un poste polyvalent ?
Alors postulez rapidement en joignant votre CV !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°34 : Secrétaire médical (H/F) en alternance (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 08 ()

L'école Césame recherche pour ses employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats de moins de 25 ans en alternance pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage (diplôme de niveau 4, titre RNCP 36805).

Vos missions en entreprise seront les suivantes :

- Vous accueillez et renseignez les patients
- Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses
- Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission,...)
- Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier...

Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel SAMS, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Pour les candidats de moins de 25 ans, contrat en alternance à raison de 35h par semaine

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Responsable
• - Minutieux
• - Organisé
• - Savoir taper à l'ordinateur

Entreprise

• CESAME

Offre n°35 : Assistant (F/H)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions principales :

- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Gestion de l'agenda des rendez-vous (atelier, réception, etc.).
- Établissement de devis et de factures.
- Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs.
- Gestion des stocks de fournitures de bureau et de consommables.
- Classement et archivage de documents.

Toute autre tâche administrative ponctuelle nécessaire au bon fonctionnement du garage.


Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois et est susceptible d'évoluer vers un contrat à durée indéterminé.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°36 : Agent / Agente de traversée des écoles (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Missions principales

La Ville de Tassin la Demi-Lune recrute des Agents de Surveillance pour les écoles Leclerc, d'Alaï, et Saint Joseph.
L'Agent de Surveillance des Ecoles sécurise la traversée des passages piétons aux horaires d'entrées et de sorties des écoles de la Ville.

Activités

- Placé sous l'autorité de la cheffe de Police municipale, vous assurez la sécurité des enfants, de leurs parents et des passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.
- Vous accompagnez la traversée des personnes et établissez une relation de proximité avec la population.
- Vous effectuez des missions de prévention et d'accompagnement des personnes aux abords des écoles.
- Vous informez le service de Police Municipale en cas de problème.
- Vous pouvez participez exceptionnellement aux manifestations de la Ville.

Compétences liées au poste :
- Connaissance des règles de sécurité imposées par le code de la route.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et pédagogie.
- Diplomatie et discrétion.
- Capacité d'anticipation et à gérer une situation d'urgence.

Conditions d'exercice

Horaires: Horaires fixes (planning en fonction des écoles) : 8h10-8h40 / 11h20-11h50 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50

Renseignement auprès de la Cheffe de Police Municipale Madame JAUFFRET

Compétences

• - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

• MAIRIE

  Aux portes de Lyon et de l Ouest lyonnais, la Ville de Tassin la Demi-Lune compte plus de 250 agents pour un budget annuel de 23M€, au service d une population en constante augmentation de 24.000 habitants. Ecoles, crèches, stades et gymnases, parcs et jardins, tissu associatif, labels « ville fleurie », « ville amie des aînées », « ville où il fait bon vivre », « ville active et sportive », ville « Terre de Jeux 2024 » et « ville prudente », toute l action municipale est dédiée à la qualité du

Offre n°37 : Agent Logistique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Agent Logistique pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois.
Ce poste est stratégique pour assurer le lien entre les différents services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, transporteurs).

Il conviendra parfaitement à une personne souhaitant évoluer vers une fonction polyvalente mêlant à la fois des missions opérationnelles de magasinier et des tâches plus orientées vers la gestion administrative et les outils informatiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les équipes supply-chain, les approvisionneurs et les services ADV.



Missions principales :



- Préparer les commandes clients et diverses demandes internes
- Gérer les expéditions et organiser les transports
- Créer, modifier et suivre les ordres de fabrication
- Gérer les stocks (mouvements, alertes, régularisations.)
- Assurer la saisie des données dans l'ERP, édition des états de travail
- Gérer les consommables et les équipements de protection individuelle (EPI)
- Réaliser des photos pour le suivi des pièces en stock
- Être en binôme avec le gestionnaire de stock, et assurer son remplacement en cas d'absence
- Prendre en charge les fonctions du service stock si nécessaire : réception, préparation, expéditions, relation avec les transporteurs
- Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs et intégrateurs

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Autonome, flexible et doté(e) de bonnes capacités de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des équipes transverses.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Être titulaire des CACES 1B et 3 est apprécié. Cela est un plus si vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention à l'aide de matériel léger ou d'engins autoportés.


Avantages et spécificités du poste :

-Tickets Restaurants à 11,96€
-Prime semestrielle

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• EPITECH

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 05 ()

Pour notre enseigne L'Or Noir située au sein du quartier très touristique de Saint Jean et spécialisée dans la vente de truffes fraîches, mais aussi tout un assortiment de produits dérivés recherche un vendeur (H/F) .

Si vous possédez un vrai sens de la relation clientèle, beaucoup de dynamiste et que vous êtes une vrai force de vente cette offre est pour vous.

Pour ce poste il est impératif de savoir s'exprimer en anglais car une importante partie de la clientèle est étrangère.

Le magasin est ouvert du lundi au dimanche vous travaillerez donc le Week end.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - anglais

Entreprise

• L'OR NOIR

Offre n°39 : Gestionnaire RH (Groupement Gendarmerie Départementale du Rhône) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif

Vos activités principales :

Gestion et administration de l'ensemble des personnels de réserve du groupement du Rhône.
Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement)
Suivi et gestion des contrats et visites médicales
Veille de la messagerie du service, traitement et transmission des dossiers.
Suivi de la notation - élabore les tableaux de travail, saisie des feuilles de notes.
Conception de tableaux et support de travail.
Classement, archivage.
Utilisation quotidienne de l'outil agorh@ - (intégration, requête)
Suivi et gestion du budget réserve du groupement.
Seconde le chef de service et l'appui sur l'ensemble des missions.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Utiliser les outils numériques
• - Avoir le sens du service public
• - Avoir des compétences en informatique, bureautique
• - Respect du secret professionnel

Entreprise

• SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°40 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) fiable et sérieux(se), pour assurer le service du midi - 20 couverts - d'une de nos entreprises clientes.

Vous travaillerez lundi au vendredi de 7h30 à 15h00:

- De 7h30 à 10h00 vous participerez au sein d'une petite brigade à la préparation du repas de midi, puis vous chargerez la voiture frigorifique de service, pour aller en autonomie chez notre client situé à Lyon Gerland (10 minutes de trajet) .
- De 10h15 à 15h00 vous assurerez en autonomie, la mise en place, le service et le nettoyage.

Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) fiable, qui aura a cœur d'assurer une prestation de qualité. Une expérience en restauration sera appréciée mais un candidat souhaitant s'investir sera accompagné lors de sa prise de poste jusqu'à l'autonomie. Nous assurons une cuisine fraiche et de qualité avec un materiel et des locaux adaptés.

Compétences

• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Entreprise

• SORELYS

Offre n°41 : Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire contrat de travail (H/F)

Dans le cadre d'une équipe de 7 personnes, vous sera confiée la gestion d'1 portefeuille de 400 salariés :
* Contrôle et fiabilisation des fiches de paies sur un Bac collective
*Traitement des demandes des salariées et gestion des demandes téléphoniques sur les changements d'échelons
* Suivi des dossiers administratifs ( embauche, Mutation interne et externe ), des astreintes liés à la fonction de certains salariés
* Traitement des pièces de caisses et relation avec la comptabilité Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et leurs devoirs ( Congés, Placements CET, Forfait Familial..)
* Réalisation des déclarations sociales ( DPAE lors de l'embauche )
* Préparation de la paie ( Médaille, primes mobilités, ANE ..)
* Mise en place du TAD, mise en place des cycles de travail et aménagement des temps de travail
* Traitement des absences ( arrêts maladies, mi temps thérapeutique ..)
Vous êtes titulaire d'un BAC 2 ou BAC3
Il est souhaité que vous bénéficiez d'expérience paie d'au moins 2 ans et avec une gestion d'un portefeuille salariés d'au moins 300 salariés.
Rigueur, très forte capacité travail, disponibilité, capacité d'alerte sont vos points forts.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Chargé de support RH (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Carteret (69)

UN CHARGÉ DE SUPPORT RH (H/F)

PRINCIPALES ACTIVITES :

Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.

GESTION ADMINISTRATIVE :


- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers.
- Apporter un support administratif aux centres d'expertises.
- Participer à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.

COORDINATION DES ACTIVITES :


- Garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné
- Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs
- Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables
- Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition



- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ BAC+3 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences dans le domaine RH (Alternance incluse)
- Vous avez une expérience dans un groupe international.
- Vous maîtrisez les outils office (Word, Power Point, Excel, SharePoint...)
- Une connaissance des outils SIRH et workday ainsi qu'une aisance en Anglais serait un plus.
- Vous êtes organisé(e), savez vous adapter au changement, êtes autonome.
- L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°43 : Assistant (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, un Assistant Technique et Bases de données (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Lyon Vaise (69).
Rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront en :

Analyser des données :
-Techniques issues de la base technique (GMAO)
-Clientèles issues de la base client (QUEOPS)
-Mixtes issues d'un outil de collecte terrain (Capartage).

S'assurer du respect de la réglementation et de la cohérence entre les collectes terrain et les photos.

Vérifications et mises à jour de bases de données :

-Produire des listes pour mises à jour clientèle et renseigner plusieurs fichiers Excel.
-Utilisation de plusieurs applications : intranet, Sharepoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas (cartographie).

Vous êtes titulaire d'un Bac2 technique, par exemple BTS ATI ou QLIO, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel !

Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée.
Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous.

Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse.

La mission est à pourvoir début décembre pour une longue durée (plusieurs mois).

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurez la logistique quotidienne et faites le lien entre les apprenants, les parents, les enseignants et les tuteurs d'entreprises.

Vos principales missions seront réparties en plusieurs catégories :


Logistique

- Assurer l'organisation logistique des cours, partiels, examens et rattrapages.

- Gérer la réservation du matériel et des outils pédagogiques nécessaires au bon déroulement des cours.

- Assister le responsable pédagogique dans l'organisation des événements pédagogiques.

- Accueillir et informer les apprenants, enseignants, parents et entreprises.





Gestion administrative des enseignants et apprenants

- Consulter et mettre à jour les évolutions des emplois du temps sur les outils internes.

- Constituer les dossiers administratifs et RH des enseignants en support au service administratif.

- Saisir dans l'outil Contrat l'ensemble des renseignements relatifs aux enseignants.

- Affecter l'intervenant à l'emploi du temps.

- Valider les feuilles d'émargement.

- Participer à la saisie des heures des enseignants.

- Compléter et suivre les dossiers administratifs des apprenants (réinscriptions dans les cycles supérieurs, etc.).

- Éditer et centraliser les feuilles d'émargement, suivre les absences et les transmettre au service comptabilité, en informant les parties prenantes (financeur, tuteur, entreprise).

- Recueillir les justificatifs d'absence et informer les parties concernées dans les délais impartis (parents, tuteurs, CFA, etc.).

- Centraliser la remontée des notes attribuées par les enseignants.

- Administrer les enquêtes (satisfaction, nouvel entrant, etc.).

- Mettre en ligne sur l'intranet les communications pédagogiques.


Missions complémentaires

- Organiser des rendez-vous de suivi alternance.

- Gérer la distribution et le départ du courrier.

- Réaliser des missions administratives et de secrétariat.

- Participer à l'organisation des événements (salons, JPO, job dating).

- Relancer les prospects pour confirmation de leur présence au concours.

- Collecter les documents administratifs des étudiants, les saisir et mettre à jour leur dossier administratif dans le logiciel.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un cadre de travail motivant, stimulant et propice à l'épanouissement professionnel !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMA

  Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°45 : Titre professionnel CONSEILLER DE VENTE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez développer vos compétences en vente ? Vous voulez apprendre tout en travaillant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Devenez Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage !

Formation certifiante (Titre Professionnel - Niveau 4)
Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
Postes à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires

Votre mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits et optimiser les ventes
Gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du point de vente

Date de début : AVRIL
Lieu : LYON
Nos entreprises partenaires recherchent des profils motivés !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Ne manquez pas cette occasion de vous former et de booster votre carrière dans la vente !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CIFEP LYON

  Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé

Offre n°46 : Fleuriste CDI (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 04 ()

Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine (CDD ou CDI ) sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LES FLEURS D'ANNA

  Boutique Les Fleurs d'Anna

Offre n°47 : Chargé(e) d'accueil polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

En un mot, qui recherchons nous ?

Nous recherchons un.e chargé.e d'accueil pour un de nos service vélos Free velo'v, service de prêt de vélos à destination des jeunes sur la métropole de Lyon.
Si vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome et que vous cherchez une mission qui a du sens. Alors ce poste est pour vous !
PERMIS B obligatoire

Quels challenges pouvez-vous rencontrer ?

ACCUEIL:
Accompagnement de l'usager dans son parcours de réservation
Présentation du service vélo aux futurs usagés

ADMINISTRATIF:
Vérification des dossiers pour l'éligibilité au service
Maîtrise des processus pour signature de contrat de prêt
Gestion des retours de location

EVENEMENTIEL:
Représentation et présence lors d'animations et d'évènements
Gestion de la logistique de l'évènement

Les avantages à nous rejoindre:
Forfait mobilité : 25 centimes/Km à la limite de 700€/an

Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60%

Prime variable sur objectif

A pourvoir dès que possible

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• VELOGIK

  Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.

Offre n°48 : Accueil petite enfance MICRO CRECHE H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h.

Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
- Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants
- Réchauffer et organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant

Profil recherché
Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance.
Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant

CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e.

POSTE EN CDI dès que possible.


Avantages:
Participation au transport
Réunion une fois par mois
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH

Offre n°49 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Adecco Confluence , réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humaines des entreprises , recherche pour l'un de ses clients , cabinet d'avocats basé sur Lyon 3 :

Vous aurez pour principales missions :

- la facturation : traitement des factures, suivi et relance
Vous aurez des missions annexes dont notamment :

- Réception accueil clients
- Organisations et saisie des frais de déplacement
- Commande fournitures de bureau
- Diverses tâches liées aux services généraux et administratives

Vous êtes organisé et maîtrisez le ses des priorités et possédez une expérience de 1 an minimum en administratif .
Vous savez travailler en équipe.
Vous avez le sens des priorités, et vous savez travailler avec des échéances
Vous êtes à l'aise en informatique ( word, excel, gestion de boite mail ) et vous connaissez idéalement le logiciel SECIB
Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°50 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Bonjour,

La team Manpower LYON TERTIAIRE accompagne son client dans sa recherche d'un Assistant administratif études - Villeurbanne (H/F).
Rejoignez une entreprise incontournable spécialisée dans la conception, la réalisation et l'entretien des lignes et réseaux de transport d'électricité haute et très haute tension.

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez à des projets stratégiques pour le réseau de transport d'électricité notamment sur les lignes aériennes et souterraines.

Dans le cadre de projets de création ou de modification de ces lignes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des autorisations de passage (ou conventions) à obtenir auprès des propriétaires fonciers.

Vos missions principales :

Saisir les données cadastrales dans un outil métier dédié.
Gérer le suivi administratif des dossiers propriétaires/exploitants, en garantissant le respect des échéances.
Être l'interlocuteur privilégié des tiers pour assurer un processus fluide et transparent.
Constituer les dossiers de servitudes et d'autorisations nécessaires au bon déroulement des projets.
Représenter l'entreprise sur le terrain ou à distance auprès des parties prenantes.
Diplômé(e) d'un Bac 2 à Bac 5 en administration, droit foncier, géomatique ou gestion de projets liés aux infrastructures.
Une première expérience en coordination de dossiers techniques ou administratifs, idéalement dans le domaine énergétique, est un vrai plus.
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word), et des logiciels de cartographie ou gestion cadastrale.
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et proactivité seront vos meilleurs alliés.
Aisance relationnelle indispensable pour interagir avec différents interlocuteurs (exploitants, riverains, autorités locales.).

Infos pratiques :
-Temps plein : 37h/semaine (35h RTT) Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 - Vendredi : 8h-13h
- Tickets restaurant
-Mutuelle d'entreprise
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi.

A très vite !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Conseiller client (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

Conseiller Client (H/F) - Secteur Technologie de Pointe

Poste basé à Villeurbanne - Mission avec Manpower LYON TERTIAIRE

L'entreprise : Rejoignez un leader du secteur de l'optique. Une structure reconnue pour son expertise, sa culture d'excellence et son engagement envers la satisfaction client.


Accompagner les clients avec efficacité et bienveillance :
-Réception et émission d'appels pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
-Conseils sur mesure pour garantir une expérience client optimale.
Gérer les demandes en back office :
-Suivi administratif et résolution de dossiers pour assurer un service sans accroc.

Conditions de travail avantageuses
- Amplitude horaire : de 9h à 19h - 35h/semaine (7h/jour) Cycle de 12 semaines
- Rémunération motivante :
-13ème mois
-Tickets restaurant
-Primes sur objectifs




Votre profil
- Expérience en relation client appréciée
- Autonome, impliqué(e) et prêt(e) à s'investir sur le long terme
- Excellente écoute, sens du service et réactivité au quotidien



Envie de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ?

Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la satisfaction client !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°53 : TELECONSEILLER/TELECONSEILLERE BTOB COURTAGE EN ENERGIE (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

CDI - 35h / Rémunération SMIC + Commissions - Du lundi au vendredi à Ecully

Vous avez le goût du challenge et l'énergie pour convaincre ?
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse dans un secteur en pleine croissance : le courtage en énergie auprès des professionnels.

Vos missions :
- Prospecter des professionnels (BtoB) par téléphone pour proposer des offres compétitives en énergie (électricité, gaz).
- Identifier les besoins des clients et prendre des rendez-vous pour nos conseillers énergie.
- Alimenter et mettre à jour notre base de données CRM.

Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) - Une formation interne complète est assurée dès votre arrivée.
- Dynamisme, aisance à l'oral et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
- Goût prononcé pour la relation client et les objectifs.

Ce que nous offrons :
- Contrat 35h du lundi au vendredi - Horaires fixes, week-ends libres.
- Rémunération : SMIC + commissions déplafonnées selon les résultats.
- Une équipe bienveillante, motivée, et tournée vers la réussite collective.
- Formation interne obligatoire avant la prise de poste.


Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents commerciaux !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• GROUPE B.C.E.E.

Offre n°54 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
• • 69 - LYON 02 ()

Maxi Bazar recherche pour son magasin de Lyon situé dans le 2ème arrondissement un employé polyvalent libre-service H/F en CDI temps complet.

Les missions principales :
Participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en collaborant à rendre l'expérience client optimum.

Activité 1 : Approvisionnement
Réceptionner, contrôler la marchandise
Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement et de mise en valeur de la hiérarchie

Activité 2 : Marchandise
Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi
Assurer la mise en rayon et les inventaires
S'assurer du bon passage en caisse des articles
Garantir le balisage et l'étiquetage prix
Identifier et isoler les produits invendables
Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire
Assurer la propreté du lieu de travail

Activité 3 : Vente
Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat
Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange.)
Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin
Participer à l'expérience client

Activité 4 : Procédures et encaissement
Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement
Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers
Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations.)
Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège
Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente

Profil :
Expérience de 2 ans attendue sur le même type de poste
Connaitre le fonctionnement général d'un point de vente
Maitriser le langage professionnel du commerce
Connaître les produits et spécificités « techniques »

Informations complémentaires :
Prime de participation suivant bénéfices
Evolution rapide suivant le travail fourni et possible mobilité géographique si souhaitée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MAXI BAZAR

Offre n°55 : Agent / Agente d'accueil bilingue anglais(H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - accueil
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7

Accueil physique et téléphonique des personnes
Gestion administratives de certains documents
repos les dimanches, mardis et mercredis avec des horaires 12h/20h, 1h de pause repas TRAVAIL LE SAMEDI

Entreprise

• GSF MERCURE

Offre n°56 : Secrétaire et Hôte/Hôtesse d'accueil H/F (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Depuis 2015, Place Dentaire s'engage pour le meilleur de la santé bucco-dentaire mais aussi à l'amélioration ou à la réhabilitation du sourire pour tous et dans toute la France.

Rejoindre nos centres, c'est travailler dans des centres ultra-modernes avec un confort de travail !

Au sein d'un groupe en fort développement, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui cherche à modifier en profondeur l'approche de la pratique médicale. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire diplômé(e) pour travailler dans l'un de nos centres dentaires situé à Lyon.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :

Accueil des patients
Gestion des dossiers des patients (création de la fiche patient, mise à jour de la carte Vitale, des informations de Mutuelle / CMU / AME, ...)
Prise de RDV (gestion des agendas des praticiens)
Facturation et encaissement des consultations
Contact privilégié des réseaux de Mutuelle et de la Sécurité Sociale
Formation et expériences souhaitées.

Vos profil :

Excellent relationnel
Rigoureux(se) et organisé(e)
Esprit d'équipe et de collaboration
Bonne connaissance et aisance avec les outils de bureautique traditionnels (une connaissance du logiciel ODS serait un vrai plus !)
Rémunération : 1 801.84 brut/mois (SMIC)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• VIVA SANTE

  PLACE DENTAIRE Centres dentaires partout en France

Offre n°57 : Assistant des services Généraux (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
-Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe

-Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance.
-Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers.
Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles.
-Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs.

LE PROFIL:
-BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative
-Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-)
-Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
-Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
-Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Administration base de données (Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLERYS

Offre n°58 : Chauffeur-Livreur temps partiel 28H /semaine (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain!
Emploi à temps partiel de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de courses alimentaires ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique.
Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client!

Votre mission :

- Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid.
- Assurer la livraison de courses alimentaires à domicile, auprès de particuliers en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité.
- Assurez la mise en rayon des produits en magasin lors des périodes sans livraison
- Réaliser ponctuellement du conditionnement en bacs des produits destinés au service de livraison.

Ce que nous offrons:

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
28H de travail /semaine :Lundi 16h-20h / mardi 10h-10h30 puis 15h-20h / mercredi et vendredi 15h-20h / Jeudi Repos / Samedi 10h-12h puis 16h-20h .
Salaire - 1467 € brut / mois + prime 40€ + possibilité de pourboires
Des bacs de courses classés dans l'ordre de tournée prêt avant le chargement de votre camionnette
Des interactions quotidiennes avec les clients
Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)

Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les courses (4-5 étages sans ascenseurs) plusieurs fois par jours ?
vous êtes en capacité de faire de la manutention répétée de charges pouvant être moyennement lourdes (pack d'eau par exemple) ?
Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ?
Vous êtes dynamique et souriant ?
Vous appréciez autant la mise en rayon que la livraison?
Alors n'hésitez plus rejoignez nous !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• COURSES WARNING

Offre n°59 : Assistant(e) administratif(ve) H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Brignais ()

Vous aimez la polyvalence au quotidien ? La gestion administrative ne vous fait pas peur ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) !Notre société de signalétique, SIGN EXPO, présente au sein du pôle Live et basée à Brignais, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre atelier de signalétique composé d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez amené(e) à contribuer à la réussite nos dossiers signalétiques en gérant la partie administrative ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Vos missions seront (liste non exhaustive) :Participer au suivi des dossiers commerciaux signalétiques :

-

Entreprise

• GL EVENTS LIVE

Offre n°60 : MAGASINIER (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Messimy ()

Fort de ses 30 années d'expertise, la société MATRELEC est un acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques.

Basée à Messimy, dans le département du Rhône, la société MATRELEC compte aujourd'hui 30 salariés.

MATRELEC fait partie du groupe InTech composé de 8 autres sociétés, pour la plupart basées en région Rhône-Alpes, telles que PROMALYON, ICONE, TECNIMODERN, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART.

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes :
- Réceptionner les colis et les marchandises
- Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles
- Réceptionner informatiquement les produits
- Identifier les pièces et organiser le stockage
- Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV
- Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble
- Gestion de stock
- Récupération de pièces chez les fournisseurs


Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique?

Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ?

Le CACES 3 est dans votre poche ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MATRELEC

Offre n°61 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes !
Missions:
- Composition florale
- Accueil client
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaissement

Horaire :
Du lundi au samedi de 9h à 20h
Le dimanche de 9h00 à 13h30.
2 jours de repos consécutifs.

Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°62 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°63 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes !
Missions:
- Composition florale
- Accueil client
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaissement

Horaire :
Du lundi au samedi de 9h à 20h
Le dimanche de 9h00 à 13h30.
2 jours de repos consécutifs.

Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°64 : RECEPTIONNISTE H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Intégré.e à d'une équipe soudée, dynamique et investie, vous assurez le bon accueil des clients au sein d'un établissement sociatif de 100 chambres, 10 salles de séminaires et d'un restaurant de 150 couverts. Vous êtes garant de la qualité de service, de l'image de l'association et des prestations du Centre International de Séjour de Lyon. https://www.cis-lyon.com/. Le CISL à l'instar des Centres Internationaux de Séjour est spécialisé dans l'accueil de groupes tous horizons : corporate, sportifs et handi sportifs, scolaires ou étudiants, séjours adaptés.

Le CISL, adhérent du réseau éthic étapes https://www.ethic-etapes.fr/, est une association Loi 1901 fondée sur des racines fortes d'engagements sociaux, solidaires et environnementaux.
Cette dimension associative doit être motrice dans votre motivation pour le poste.
- Vous participer à la cohésion d'équipe et véhiculez les valeurs de l'association
- Vous prenez les consignes de passations de la personne en shift avant vous et savez faire le relais pour la personne à venir
- Vous traitez les appels téléphoniques et mails de la réception
- Vous saisissez la réservation dans le système de réservation
- Vous accueillez et enregistrez les arrivées et départs des clients
- Vous accompagnez les clients dans leurs besoins dans le cadre de prestation de service du CISL
- Vous assurez les encaissements et facturations clients
- Vous prenez toutes les décisions importantes en cas d'urgence, en accord avec les procédures de l'établissement
- Vous veillez au bon déroulement des séjours des clients

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez un sens du service et de la disponibilité
- Vous êtes engagé/e et engeant/te
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Outlook)
- Vous avez une excellente présentation générale et un très bon contact client
- Vous savez travailler seul/e et êtes capable de prendre les bonnes décisions au bon moment
- Vous êtes une personne souriant/e, responsable, fiable et volontaire

Les horaires sont organisés comme suit :
- Semaine 1 : Mardi, Mercredi, Jeudi : de 13h à 21h. Soit 22h30/semaine
- Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi : de 17h45h à 23h15, Vendredi : de 18h30 à 23h30 puis Samedi, Dimanche de 14h45 à 23h30. Soit 37h/semaine
- Semaine 3 : Mardi, Mercredi, Jeudi : de 7h à 14h. Soit 19h30/semaine
- Semaine 4 : Mardi, Mercredi, Jeudi : de 13h à 21h, Vendredi : de 18h30 à 23h30 puis Samedi, Dimanche de 14h45 à 23h30. Soit 44h30h/semaine
- Semaine 5 : Mardi, Mercredi, Jeudi : de 17h45h à 23h15. Soit 15h/semaine
- Semaine 6 : Mardi, Mercredi, Jeudi : de 7h à 14h, Vendredi : de 18h30 à 23h30 puis Samedi, Dimanche de 14h45 à 23h30. Soit 41h30h/semaine

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• CIS Lyon

  Notre association à but non lucratif loi 1901 » Ethic Etapes CISL Lyon « s'inscrit, depuis plus de 50 ans, dans l'univers du tourisme social avec la volonté de privilégier les jeunes et les personnes en situation de handicap. Elle a pour vocation d'assurer l'accueil et l'hébergement pour de courts séjours de groupes de personnes françaises et du monde entier.

Offre n°65 : Factotum (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Factotum pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible.
Vous interviendrez au sein de régie ou de locaux professionnelle. Vos interventions se feront dans la Métropole de Lyon.

Vos Missions :
-Aérer les locaux
-Nettoyer les sols et surfaces
-Dépoussiérer le mobilier
-Vider les poubelles et corbeilles à papier
Nettoyer les sanitaires
-Nettoyer les cuisines
-Nettoyer les vitres

Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome ayant un certain sens de l'organisation. Vous avez des connaissances en produit ménagers ; vous savez allier efficacité et discrétion ; vous êtes alors la personne que nous cherchons !


Niveau expérience : Débutant
Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) + Temps partiel soit 24h peut évoluer
Rémunération: 12.30 brut/heure
Horaire : Travail en semaine et parfois en week-end
Localisation : Métropole de Lyon


Les avantages que Alfred vous propose :
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Remboursement de 50% de votre carte de transport
-Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%


Infos complémentaires
-
A propos de nous :
Alfred Pro est une entreprise située en Auvergne Rhône Alpes, dédiée à la prestation de services pour les professionnels. Fondée par M. Mathieu VERITE, qui a plus de 7 ans d'expérience dans le service aux particuliers, Alfred Pro a été lancée pour répondre à la demande croissante des professionnels.
Notre mission, c'est d'offrir des services de qualité irréprochables : entretien des locaux, gestion des espaces verts, intendance, lavage de vitres, et bien plus encore. Nos équipes, qualifiées et bienveillantes, sont là pour vous accompagner et faciliter votre vie au quotidien.
Si vous partagez nos valeurs de bienveillance et d'engagement, rejoignez notre équipe dynamique, vous y trouverez votre équilibre vie privé/ vie professionnelle.
Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ».

Nos compétences :
-Management bienveillant
-Ambiance parfaite au sein de l'équipe
- Conditions d'emploi très avantageuses

Entreprise

• CLEON

  C'est par notre dynamisme et notre écoute auprès de nos salariés que nous exprimons notre différence. Alfred s'est bâti sur un manifeste de valeurs fortes que nous véhiculons par tous nos intervenants, assurant à nos clients un service de qualité. Exigent dans notre recrutement, nous mettons en place une politique sociale de qualité permettant à chacun de s'épanouir dans l entreprise.

Offre n°66 : Magasinier / Magasinière - Gestionnaire de stocks et préparation (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Description de l'entreprise :
PLUG'In Design est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'intégration de solutions audiovisuelles pour les professionnels (visioconférence, écrans, automates, caméras, sonorisation).
Basée à Saint-Genis-Laval, avec 3 agences à Paris, Nantes et Montpellier, notre équipe est engagée dans la qualité, la réactivité et l'innovation technique.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière - Gestionnaire de stocks et préparation, en CDI pour notre siège social de Saint-Genis-Laval.
Vous serez en charge de la gestion du stock, de la préparation du matériel destiné aux chantiers, du suivi des livraisons, et de l'organisation de l'atelier. Ce poste implique également des missions de montage léger de composants et de manutention.

Vos missions principales :
- Réception des livraisons, contrôle qualité, et rangement ;
- Préparation du matériel pour les chantiers (étiquetage, mise en colis, palettisation) ;
- Expédition et suivi des envois avec les transporteurs ;
- Collaboration avec le service approvisionnement pour gérer les niveaux de stock ;
- Réalisation régulière d'inventaires ;
- Montage simple de composants ou d'éléments techniques si besoin ;
- Entretien et rangement de l'atelier de stockage ;
- Déplacements ponctuels possibles pour livrer, récupérer du matériel ou aider sur site (ex. agence de Paris).

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire : magasinier, préparateur de commandes, gestion de stocks ou logistique ;
- Rigueur, organisation et autonomie indispensables ;
- Bon esprit d'équipe, capacité à travailler en petite structure ;
- Sens pratique et soin apporté au matériel ;
- Permis B requis pour les déplacements ponctuels.

Compétences demandées :
- Savoir utiliser un transpalette manuel ;
- Bonnes bases en quincaillerie (visserie, outillage) ;
- Connaissance des outils bureautiques et de gestion (Excel, Outlook, Word, ERP ou équivalent) ;
- Capacité à monter / assembler de petits éléments techniques (formation en interne possible).

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine)
- Horaires : Du lundi au vendredi
- Lieu : Saint-Genis-Laval (69230)
- Rémunération : Entre 1 800 € et 2 000 € brut / mois (selon profil)
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, environnement de travail agréable, équipe soudée, projets techniques intéressants

Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné, si vous le souhaitez, d'un petit mot expliquant ce que vous recherchez.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Développer des méthodes de stockage innovantes
• - Gérer les stocks
• - Organiser les espaces de stockage
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

• PLUG'IN DESIGN

  PLUG'In Design est une entreprise créée en 2014, spécialisée dans l'affichage dynamique, l'installation, la mise en service et la maintenance de produits audiovisuels.

Offre n°67 : Vendeur(se) en chaussures (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Notre magasin Quoi d'autre Chaussures Lyon 2eme recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) en chaussures.

Les activités :
- Vente et conseils en chaussures Femmes
- Gestion du stock et réception de la marchandise
- Encaissement.

Profil : Vous possédez une expérience d'environ 3 ans en vente de Chaussures.
Vous avez un bon relationnel avec une clientèle féminine exigeante, le sens du service et de la rigueur.

Vous travailllez 5 jours, du lundi au samedi, planning à définir ; amplitude de 9h30 à 19h.
CDI 35H à pourvoir de suite.

Le poste est à pourvoir à la boutique 9 rue Grenette Lyon 2ème.

Une période courte d'immersion est prévue avant embauche.

Avantages : tickets restaurant ; mutuelle, prévoyance

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
• - VENTE CONSEILS EN CHAUSSURES

Entreprise

• RPM COMPAGNY

Offre n°68 : Gestionnaire de Scolarité volant(e) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Mission Principale
En tant que gestionnaire de scolarité volant(e) rattaché(e) à la Direction Déléguée à la Scolarité, vous intervenez au sein des diverses facultés, écoles et/ou instituts pour venir en renfort des équipes administratives afin de faciliter la mise à disposition des ressources dans le cadre du projet Atlas et réaliser des remplacements.
Selon l'affectation, en collaboration avec les équipes de direction et les assistantes de l'unité, votre rôle au sein des diverses facultés, écoles et/ou instituts sera :
- D'assurer l'information et le suivi administratif auprès des apprenants,
- D'assurer la gestion administrative et logistique d'actions de formation dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur,
- De participer aux tâches communes du secrétariat avec l'équipe administrative des unités.

De manière ponctuelle, vous pouvez intervenir en renfort inscriptions partenaires, modélisation, diplomation et assistance technique au sein du service de la Direction Déléguée à la Scolarité.

Tâches spécifiques (liste non exhaustive)
Gérer l'administration pédagogique pour les apprenants :
* Assurer l'accueil, le contact quotidien et la transmission de l'information pour les apprenants et les enseignants,
* Assurer la continuité du service et de la réalisation des grandes phases de la gestion de scolarité :
o Préparation et mise à jour des emplois du temps,
o Inscriptions,
o Gestion financière des apprenants,
o Suivi des absences,
o Préparation des évaluations et examens,
o Préparation des jurys,
* Élaboration de statistiques,
* Assistanat divers.

Tâches courantes (liste non exhaustive)
* Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par mail et par téléphone),
* Suivre, contrôler la réalisation, et assurer le reporting de certaines actions,
* Renseigner les tableaux de bord, de suivi de l'activité et veiller à la bonne réalisation de chaque tâche dans le respect des délais impartis,
* Communiquer et rendre compte de son travail.

Outils spécifiques
* Utilisation de : ERP de scolarité (Progiciel de Gestion Intégré de la scolarité), Moodle, ADE, My UCLy, plateformes liées aux admissions (Parcoursup, Mon master notamment).

Profil
* Formation Bac + 2 minimum (ou expérience professionnelle équivalente au profil recherché),
* Maîtrise d'outils bureautiques (word, excel) et capacité à utiliser et à maîtriser rapidement les logiciels précités,
* Autonomie, très grande adaptabilité et proactivité,
* Sens aigu du service, de la relation et du travail en équipe,
* Rigueur, fiabilité, organisation,
* Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe.

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

  Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.

Offre n°69 : Assistant Administratif/Travaux (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Votre agence ADECCO BTP LYON recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la démolition et du curage un Assistant Administratif/Travaux (h/f).

Vos missions seront :

Côté agence :


- Réception des appels entrants, démarches téléphoniques et prise de RDV.
- Assurer la liaison avec les différents pôles de l'entreprise.
- Assurer le suivi des contrats intérimaires.
- Préparation d'ouverture de chantier et établissement de l'état hebdomadaire des commandes.
- Différents reportings sur discussion chantier et/ou au sein des réunions internes.
Côté travaux :


- Etablissement de divers documents administratifs régissant la "vie" du chantier.
- Préparation, demande et suivi des documents contractuels et autorisations de transports exceptionnels.
- Transmission du PV de réception.
- Enregistrement des fiches de suivi de poste et d'exposition du personnel IVE.
- Compilation des Dossiers d'Ouvrage Executé.

Taux horaire: Selon profil

Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.


- Compétences techniques : Maitrise des logiciels Excel, Outlook, Word.
- Connaissance en conduite de travaux et sur le logiciel SAP seraient un plus.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°70 : Chauffeur livreur Lyon (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - permis b +2 ans
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 69 - LYON 01 ()

Masto Pizza est une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de produits alimentaires italiens de qualité, destinés aux pizzerias et à la restauration. Son ambition est de promouvoir une alimentation saine et savoureuse, en mettant l'accent sur la qualité des ingrédients. En sélectionnant soigneusement ses matières premières, en cultivant une passion authentique pour l'art culinaire et en respectant les traditions gastronomiques, Masto Pizza s'engage à offrir une expérience unique. L'innovation constante dans la recherche de nouveaux produits, combinée à une attention rigoureuse aux prix du marché et à la satisfaction client, font partie intégrante de sa démarche.
Missions:
Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis.
Charger, décharger,manutentionner les produits.
Contrôler la conformités des marchandises livrées avec les commandes.
Tenir à jour les documents de livraison, les bordereaux de transport et les bons de commande.
Maintenir son véhicule en bon état, assurer son entretien régulier et assurer la proprété du véhicule.
Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques, utiliser des applications de navigation pour optimiser le parcours.
Respecter les règles de conduite et de sécurité routière, la règlementation du transport des marchandises.
Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons. Assurer un service client rapide et courtois.

Profil recherché :
Permis de conduire catégorie B depuis 2 ans minimum (obligatoire).
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Connaissance du secteur de la restauration et des produits italiens est un plus. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bonne capacités de communication et relationnelles. Sens du service client et respect des délais. Esprit d'équipe. Maitrise de l'italien est un plus.
Aucun diplôme spécifique requis, mais un CAP/BEP en logistique ou transport peut être un plus.
Permis B pour les véhicules légers, 2 ans de permis minimum

Environnement de travail :
Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe conviviale et passionnée par les produits italiens. Un véhicule de livraison adapté à vos missions. Une formation à nos produits et à nos procédures de livraisons. Des horaires flexibles et diversifiés avec des plages horaires décalées. Vous pouvez être amené(e) à travailler de nuit, le weekend et certaines jours fériés. Le poste peut comporter des périodes de forte activité, offrant ainsi un environnement dynamique. Vous serez amené(e) à travailler dans des délais serrés, tout en garantissant le respect des normes de sécurité routière. Cette exigence ajoute une dimension de challenge et de responsabilité, idéale pour ceux qui recherchent un travail stimulant et enrichissant. Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc..)

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Conduire un véhicule léger
• - Livrer une commande
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
• - Respecter les délais de livraison prévus
• - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

• MASTO PIZZA

Offre n°71 : Maître / Maîtresse de maison H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison de maison H/F en CDD à temps plein pendant un mois à partir du 2 Mai.

Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez principalement chargé(e) de :
- La Préparation des repas
- Entretien des locaux du groupe de vie
- Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants
- Veiller également au bon état , au renouvellement et rangement des vêtements des jeunes et du linge de maison
- Assurer la sécurité des personnes accompagnées et veiller à leur bien-être

Salaire selon Convention collective 66

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

• Le Rucher E.D.à.P.E.

Offre n°72 : Hôte d'accueil standardiste (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Messimy ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Hôte d'accueil standardiste à Messimy (H/F)

-Accueillir physiquement les visiteurs, clients, partenaires et collaborateurs dans le respect des valeurs du groupe Boiron.
-Gérer le standard téléphonique : filtrage, orientation des appels, prise de messages.
-Gérer les badges d'accès, l'enregistrement des visiteurs et la sécurité à l'entrée du site.
-Assurer la réception et la distribution du courrier, colis, plis internes et externes.
-Apporter un appui administratif ponctuel aux services (classement, saisie, reprographie, etc.).
-Veiller à l'image professionnelle et chaleureuse de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace.
-Horaire : 8h - 16h ou 10h - 18h

Compétences et qualités requises :
-Excellente présentation et sens de l'accueil.
-Aisance relationnelle, discrétion et diplomatie.
-Maîtrise du standard téléphonique et des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel).
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Bonne gestion du stress et capacité à prioriser.
-Anglais professionnel obligatoire
Formation :
-Bac à Bac 2 en accueil, secrétariat ou assistanat.
Expérience :
-Une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en entreprise ou dans le secteur médical / pharmaceutique, est un plus.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : ASSITANT (e) ADMINISTRATIF (ve) URBANISTE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet d'urbanisme basé à Lyon. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez responsable de l'enregistrement des dossiers et du suivi des règlements.

Responsabilités :

- Enregistrer et classer les dossiers clients de manière précise et organisée.
- Assurer le suivi des règlements clients en collaboration avec notre équipe comptable.
- Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants, en fournissant des réponses appropriées ou en les transmettant aux personnes concernées.
- Participer à la coordination des réunions internes et externes, en assurant la prise de notes et la préparation de comptes-rendus.
- Maintenir un niveau élevé de confidentialité et de sécurité des informations.

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou dans un rôle similaire.
- Maîtrise parfaite d'Excel pour la gestion et l'analyse des données.
- Connaissance de Canva serait un plus, pour la création de supports visuels attractifs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Grande attention aux détails et capacité à respecter les délais.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• jurisurba

Offre n°74 : Formation Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein d'une auto école sur le quartier du Vernay, votre mission sera d'enseigner la conduite de manière pédagogique , animer les séances de code de la route en salle à tout futur conducteur au sein de l'établissement, préparer et savoir animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre d'une formation AAC (conduite accompagnée anticipée) ou CS (conduite supervisée), emmener les élèves sur les différents lieux d'examens.
Vous devez être attentif aux difficultés rencontrées par les élèves et être capable de mettre en place des solutions adaptées, respecter les horaires de conduites programmées correspondant aux plannings de l'auto-école, préparer et être capable d'animer les leçons de code pédagogiquement, faire preuve d'écoute et de patience auprès des élèves pour répondre à leurs interrogations
Formation financée par FRANCE TRAVAIL, une immersion au sein de l'auto-école en amont est préférable pour bien réaliser les conditions de travail.

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

• AUTO ECOLE LE VERNAY

Offre n°75 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Aquila RH Lyon Ouest recrute pour son client, une industrie dédiée à la production pour le bâtiment, un agent de maintenance mécanique H/F motivé et rigoureux, prêt à s'investir sur le long terme !
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel avec proximité, bienveillance et expertise.
Notre mission ? Mettre notre savoir-faire, notre expérience du terrain et notre connaissance du marché local à votre service pour donner vie à votre projet professionnel.


Vos missions:
Assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques en réalisant leur maintenance préventive et en veillant à leur entretien régulier.
Plonger au coeur des systèmes mécaniques pour diagnostiquer les pannes et comprendre les origines des dysfonctionnements.
Intervenir avec réactivité et expertise sur les équipements, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les essais de remise en service.
Remplacer et adapter les pièces défectueuses, notamment en appliquant les recommandations issues des contrôles réglementaires.
Tracer toutes vos interventions dans la GMAO, afin d'assurer le suivi et l'amélioration continue de la maintenance.
Contribuer à la fiabilité des installations en renseignant avec rigueur les documents de suivi d'intervention et d'état du matériel.
Piloter le stock de pièces détachées en toute autonomie, en assurant l'approvisionnement et la gestion des besoins spécifiques à votre domaine.
Être force de proposition : au-delà du diagnostic, vous êtes encouragé à concevoir des solutions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Sécuriser les interventions en assurant les opérations de consignation dans le respect strict des procédures, pour vous et vos collègues. Votre profil:
Vous avez une première expérience en maintenance mécanique industrielle et êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique.
Curieux, vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour comprendre le "pourquoi du comment" et trouver des solutions.
Vous aimez contribuer à une démarche d'amélioration continue, en proposant des idées pour optimiser le process et améliorer la performance.
Vous êtes quelqu'un de réactif, impliqué, et vous avez à coeur d'apporter votre valeur ajoutée au quotidien !


2 ans d'expérience dans la maintenance

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°76 : Assistant Technique, rattaché au Pôle Evaluation (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 69 - ECULLY ()

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables.

Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes :

Missions techniques :
- Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ;
- Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ;
- Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ;
- Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ;
- Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ;
- Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ;
- Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence.

Missions administratives :
- Préparer les ordres de facturation.
- Rédiger et émettre les factures aux clients.
- Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV.
- Assister le Responsable technique dans ses missions.
- Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat.

Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition.

Ce que nous avons à vous proposer ?
Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle,
Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement,
Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours,
Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• EXPERTISES GALTIER

Offre n°77 : Assistant(e) Juridique Bilingue (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (français et anglais)
Rédiger et mettre en forme des actes juridiques et documents confidentiels
Gérer les agendas, les déplacements et les réunions des avocats
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients français et étrangers
Participer à l'organisation des audiences, rendez-vous et réunions d'équipe
Effectuer le suivi des procédures en cours, gérer les délais et échéances

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°78 : GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - BRINDAS ()

Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays.

Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux.

Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69).

CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT)

Vous aurez en charge :

Pour la LOGISTIQUE :
- la préparation et le conditionnement des commandes,
- la réception des livraisons,
- les inventaires et agencements des stocks,
- la préparation des colis et des enlèvements
- l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage.
- la bonne tenue du laboratoire

Pour l'ADMINISTRATIF :
- la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock,
- l'interface avec l'Administration des Ventes

Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide.

VOTRE PROFIL :

Maîtrise de l'informatique Pack Office.
La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel..
La connaissance du monde agricole serait un plus

LA REMUNERATION :

24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement

Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.

Entreprise

• AURIVA-ELEVAGE

Offre n°79 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

En tant que Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école.

Vos missions principales incluent :

Gestion de la facturation
Émission et suivi des factures (étudiants, entreprises, OPCO)
Saisie et mise à jour des données de facturation dans l'outil comptable

Suivi des relances :
Relances clients pour impayés (téléphone, email, courrier)

Suivi des encaissements

Soutien administratif :
Suivi des conventions de formation et des dossiers de financement
Rapprochements comptables en lien avec l'expert-comptable
Archivage, classement, mise à jour des bases de données
Participation à l'amélioration des process administratifs

Profil recherché
Vous avez une formation en gestion, administration ou comptabilité
Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et à l'aise avec les chiffres

Vous avez une excellente communication écrite et orale
La maîtrise d'Excel et des outils de facturation est indispensable
Une expérience dans le secteur de la formation ou en lien avec les OPCO est un plus

Ce que nous offrons
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique

Un cadre de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine évolution
Une école à taille humaine avec des valeurs fortes d'engagement et de bienveillance

Tickets restaurant, mutuelle, parking
35 heures

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• ISITECH

Offre n°80 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Au sein du collège de la cité scolaire internationale de Lyon (700 élèves), vous serez amené à effectuer les diverses tâches qui incombent à l'équipe de vie scolaire:
- Encadrer et surveiller des jeunes de 11 à 14 ans
- Réaliser les modalités d'accueil des élèves lors des intercours, sorties, permanences, passages cantine, etc.
- Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves en cours
- Contrôler les absences et participer à la gestion administrative du service (entrer les absences dans le logiciel pronote, vérifier la régularisation administrative des absences et retards, passation de l'information, etc.)
- Surveiller le comportement des élèves et la bonne application du règlement intérieur
- Participer à des animations scolaires (sorties, aide aux devoirs, etc.)

prise de poste immediate

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveiller les élèves
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• LYCEE CITE SCOLAIRE INTERNATIONALE

Offre n°81 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) MOTO (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite Moto pour rejoindre notre équipe d'enseignants deux roues .

**Vos missions:**
- Enseigner la conduite moto en respectant les programmes de formation
- Assurer un suivi personnalisé des élèves
- Préparer et accompagner les élèves aux examens pratiques
- Garantir la sécurité des élèves durant les cours de conduite
- Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement et des motos

**Profil recherché :**
- Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR mention moto
- Expérience en tant qu'enseignant de la conduite moto souhaitée
- Pédagogue, patient() et rigoureux(se)
- Bonne capacité relationnelle et du travail d'équipe

**Ce que nous offrons :**
- Contrat CDI de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
- belle notoriété sur le Lyonnais avec plus de 20 ans de formation en 2 roues
- une activité en plein essor depuis le début de l'année
- Matériel neuf et de qualité pour un enseignement optimal pour chaque enseignant moto. (double parc motos )
- Une piste sécurisée et réservée uniquement pour nos élèves en accès 6 jours /7
- Environnement de travail convivial et professionnel

**Rémunération :**
A partir de 2500 € brut + heures supplémentaires


Rejoignez notre équipe et contribuez à former les motards de demain en toute sécurité !

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Moniteur MOTO-ECOLE (H/F)

Entreprise

• CONDUITE PLUS

Offre n°82 : Collaborateur Magasin H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI (20-26h/semaine) à renforcer notre équipe de Lyon.

Poste à pourvoir à partir du 22/04/2025 !

Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Avec plus de 20 magasins en France le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.

Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI à mi-temps, pouvant justifier d'une bonne maîtrise des bases de la distribution alimentaire.

- Vos missions :
- Accueil, écoute et conseil à la clientèle.
- Promotion des opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité)
- Réception des marchandises.
- Mise en rayon des produits et façings.
- Gestion de commandes d'approvisionnement.
- Inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates)
- Tenue du point de vente et des locaux communs.
- Encaissements.

- Votre profil :

- Formation et/ou expérience en commerce de proximité ou GMS.
- Expérience dans le secteur de la distribution alimentaire souhaitée.
- Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle.
-Capacités à travailler en équipe.
- Engagé et travailleur.
- Dynamique

Horaire :
20-26 heures par semaine du lundi au samedi.

Avantages :
prime annuelle selon les conditions de la CCN2216 + réduction au magasin

Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce ou en déposant votre CV à l'accueil de notre magasin EAU VIVE.

Entreprise

• EAU VIVE

  L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.

Offre n°83 : ASSISTANT/E ACCUEIL PETITE ENFANCE CDI 35H CRECHE POPY (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) dès maintenant !
Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..)
travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !
Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires.Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h)
Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Entreprise

• CRECHE POPY

  EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13

Offre n°84 : ASSISTANT PLANIFICATION (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Brignais ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, Fournisseur d'équipements de chauffage, un Assistant planification H/F.

Vous étes rattaché au responsable exploitation.

Vos principales missions :

- Planifier, optimiser et préparer les interventions (analyse, validation des plans de charge, vérification des ressources nécessaires)
- Suivre la planification (avancement, analyse des retours, mise en place d'actions correctives si anomalies.)
- Prendre en charge les appels entrants et sortants, créer les tickets de maintenance nécessaire
- Gérer la relation client sur votre périmètre
- Être garant des délais de réponse et de la qualité
- Répondre aux différentes problématiques clients en collaboration avec les différents services
- Utilisation des différents outils informatiques internes
- Travailler en interface avec le responsable, le chef d'équipe et les différents services
Vous justifiez d'une expérience significative dans la planification ou en exploitation vous maîtrisez parfaitement le pack office, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client.
Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et d'anticipation. Vous avez l'esprit d'équipe, Un Gout prononcé pour la technique, Réactivité.

Poste à pourvoir rapidement.

Prime objectif an : 3%
Tickets restaurants
12 RTT
Intéressement/Participation

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°85 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

La pharmacie Duguesclin située en plein coeur du 6ème arrondissement de LYON, recrute un Préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps plein (35 h/semaine) à compter du mois de juin 2025 ou des que possible.
1 samedi sur deux de 9h à 12h30

Notre patientèle est particulièrement sympathique et bienveillante. L'équipe se compose actuellement d'une pharmacienne, d'une préparatrice ainsi que d un étudiant et une apprentie en plus du titulaire . Cette belle équipe est soudée et solidaire c'est pourquoi l'esprit d'équipe est une qualité recherchée pour ce poste.
Qualités requises: organisation, rigueur, autonomie, esprit d équipe , empathie, polyvalence.

N'hésitez pas à postuler - et venez intégrer l'équipe!

salaire selon grille et ancienneté

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LCIA PHARMA

Offre n°86 : Enquêteur / Enquêtrice au téléphone (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 06 ()

VOUS ÊTES A LA RECHERCHE DE 5 HEURES DE TRAVAIL PAR SEMAINE? VOUS AVEZ L'EXPERIENCE DU TRAVAIL AU TELEPHONE?

AD'HOC RESEARCH, entreprise spécialisée dans les études marketing, enquêtes et sondages, recherche un télé-enquêteur / une télé-enquêtrice pour réaliser une enquête de satisfaction.
Qu'allez-vous faire? Il s'agit de mesurer la satisfaction des usagers d'un service public. Après une formation à nos méthodes d'enquête, vous aurez pour mission d'administrer un questionnaire d'une durée de 2 à 4 minutes, pas de quotas.
Où? La mission se déroule dans nos locaux à Lyon 6ème-Cité Internationale (accessibles en C1, C4, C5).
Quand? Il vous faudra être disponible 1 fois par semaine de 16h à 19h, entre le mardi et le jeudi et 1 fois par semaine de 12h à 14h entre le mardi et le vendredi.
Quelles sont nos attentes? La qualité de votre expression orale est primordiale pour intégrer cette mission. Vous serez invité à tester votre expression orale pendant l'entretien de recrutement. Votre capacité de concentration vous permet d'effectuer la passation du nombre de questionnaires attendu, dans le respect des consignes et délais convenus pendant la formation. Vous êtes en capacité de rester calme en toute circonstance.

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques d'entretien d'enquête
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Analyser la qualité d'un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

• AD HOC RESEARCH

  AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.

Offre n°87 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire.

Vos missions :

-Accueillir les patients
- Répondre au téléphone
- Mettre des RDV,
-Classer des documents
- Préparation des dossiers,
-Encaissements.

Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue.

Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir)

Vous travaillerez principalement sur le cabinet de LYON (69). Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de Pont de Chéruy (38230) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous.

Tickets restaurant, mutuelle

Salaire en fonction de l'expérience

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL DENTISTES PHILIPPE TARTAIX

Offre n°88 : Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC CDD 30h (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - IRIGNY ()

CARREFOUR IRIGNY recrute 1 Employé polyvalent / Employée de libre-service en PGC (Frais libre service et épicerie ) .
CDD 30H/hebdo pour aider sur des travaux de réimplantation (vidage de rayon, nettoyage des gondoles) . CDD d'un mois.

Les principales missions d'un employé libre service est l'entretien et le réassort du rayon qui lui attribué, le tout sous la supervision de son responsable.

Selon le planning, vous serez amené(e) à travailler du matin (début à 5h) ou de l'après-midi.
Le samedi est travaillé.
Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat.

Attention le site n'est pas accessible en transport en commun à 5h du matin lors de la prise de poste.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

  CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY

Offre n°89 : Vendeur.vendeuse au rayon COUPE Charcuterie CDI 30h (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - IRIGNY ()

CARREFOUR IRIGNY recrute 1 CDI 30H/hebdo en Charcuterie coupe pouvant faire du service au rayon dans les autres rayons frais traditionnelle (marée, fromage, boulangerie, fruits et légumes ..)

Le poste en rayon Charcuterie consiste à réaliser les coupes dans différents produits demandés par la clientèle qui se présente à vous.
La cadence peut être soutenue à certains moments, où la fréquentation est importante.
Votre capacité à gérer les flux et les priorités sera primordiale.

Il vous faut AVANT TOUT, avoir envie de servir les gens. Le sens et le goût du service sont vos forces !

Selon le planning, vous serez donc amené(e) à travailler du matin ou de l'après-midi : début de poste à 6h pour les horaires du matin (à IRIGNY vers la gare) et fin de poste après 20H si fermeture du rayon.
Le samedi est travaillé.
Le dimanche est travaillé uniquement sur la base du volontariat.

Une expérience de la vente directe de produits alimentaires avec un contact client direct (charcutier(e) , fromage(e), poissonnier(e)) sera appréciée.

13 ème mois, Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté, primes d'intéressement et de participation seront aussi versés selon l'ancienneté.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR MARKET

  CARREFOUR MARKET RUE D YVOURS 69540 IRIGNY

Offre n°90 : Secrétaire administratif et comptable (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable.

AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France.

Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant:

- Etablissement de facturations depuis le logiciel métier
- Suivi du recouvrement
- Gestion des commandes et fournitures
- Gestion du paiement des factures de l'étude et classement
- Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant
- Tenue de statistiques de dossiers
- Dépôt de rapports au Tribunal
- Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs
- Traitement de demandes spécifiques de la direction

Profil souhaité :

Niveau BTS comptabilité
Très bon niveau en informatique
Maîtrise Pack office
Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe.

Notre équipe :
7 sites en région AURA, PACA et Ile de France
30 collaborateurs expérimentés
Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal

Avantages :

Tickets restaurants
Mutuelle
13ème mois
Prise en charge des frais de transport
Primes

Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.

Compétences

• - Comptabilité générale
• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Pack office

Entreprise

• SELARL AJ MEYNET & ASSOCIES

  AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.

Offre n°91 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recrutons un Assistant accueil petite enfance pour intégrer notre micro crèche Libellule d'une capacité de 10 berceaux située sur la commune de Caluire et Cuire. Prise de poste début septembre 2025. Horaires avec roulement en début ou fin d'après-midi.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• L ILOT D ENFANCE

Offre n°92 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Nous recherchons pour notre crèche de CALUIRE, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé

Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOLEIL ROSE DE CALUIRE

Offre n°93 : Assistant-e Accueil Petite Enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous occuperez le poste d'assitant-e accueil petite enfance.
Vous serez chargé(e) de proposer des activités cohérentes avec les axes pédagogiques établis, de suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur alimentation, d'apprendre l'autonomie aux plus grands et d'organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant leur entrée à l'école.

Voici les missions auprès des enfants :

- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim )
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin

Voici les missions auprès des parents :

- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant

Avantages :
- Prime annuelle
- Accès au CE
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Evénements conviviaux intercrèches
- Formation continue
- Entretien des locaux gérés par un agent d'entretien

Nos engagements
- Un cadre de travail bienveillant et valorisant
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels
- Un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels
- Une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines
- Une formation continue pour accroître savoir-faire et savoir-être en matière d'accueil de jeunes enfants

Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences relationnelles, disponible et à l'écoute des autres, rigoureuse et patiente, créative et dynamique, capable de vous adapter à toutes les situations, et que vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors nous serions ravis de vous inviter à nous rejoindre dans cette aventure. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• MC JDE

Offre n°94 : Commis de cuisine / Cuisinier débutant (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

L'HOPITAL DE FOURVIERE, Centre de Gérontologie, situé sur Lyon, recrute.
Etablissement privé à but non lucratif (ESPIC)
Membre de la FEHAP
Convention collective nationale 51
300 salariés, 240 lits (58 lits de médecine, 80 lits de SSR, 100 lits d'USLD, 2 lits d'hôpital de jour/Med, 12 places d'hôpital de jour/SSR), 15 places d'accueil de jour, consultations).
Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes.
En fonction du planning, vous serez amené à :
- Participer à la préparation et à la production de repas
- Participer à la chaîne plateau et au service
- Appliquer le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité
- Participer à la logistique du site

Horaires : 7h00 - 15h00 ou 8h00 - 16h00
Roulement d'un week-end sur deux travaillé
Poste disponible à partir de mai 2025

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de liaison chaude/froide
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°95 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire !

Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel !

Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ?

Cette offre est faite pour vous !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
-Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours.
-Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail.

Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ?

-Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel.
-De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises.
-Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

Rémunération :

Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission.

-Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e).
-Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences.
-Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique.

Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité !
Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités.

Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel.

A très vite !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.

Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités
Temps plein ou partiel

Vos avantages :
Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires

Rémunération selon expérience.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• AUTO ECOLE FORMUL'R

  Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)

Offre n°97 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission:
- Accueil téléphonique et physique
- Tâches administratives
- Gestion des mails
- Retour client
- Suivi des dossier


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation
- Primes
- Prime transport


Profil recherché

- Rigueur
- Orthographe
- Polyvalence

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°98 : Manutentionnaire / Trieur de déchets (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Tri de déchets
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - ST FONS ()

Vous respectez les conditions de sécurité pour effectuer les missions suivantes:

** Mission : TRI = Vous assurerez l'identification et le tri manuel :
- des déchets industriels et de chantiers qui se trouvent sur la plateforme en respectant les zones des déchets (bois, ferraille, DIB, gravats ),
- des métaux ferreux et non ferreux visant à obtenir des lots d'expédition de qualité homogène en respectant les règles de sécurité.
- Vous signalez et isolez les déchets non-conformes (refus de tri, déchets dangereux) avec une photo qui est envoyée au Pôle Administratif.
-Vous comptabilisez les bennes triées par jour et remettez le document en fin de semaine au Pôle Administratif.
- Vous nettoyez chaque soir le poste de travail.

** Mission : Dépollution VHU
- Vous êtes formé-e à dépolluer les VHU en cas d'absence de la personne qui s'occupe de la dépollution.
-Vous utilisez la déjanteuse pour enlever les pneus des jantes, classer et ranger les pneus

**Mission : Propreté
- Vous assurez la propreté du site, (balayer, arroser la plateforme si nécessaire ).

Un passage 2 fois par jour sur l'ensemble du site.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
• - Stocker un produit
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• COMPTOIR LYONNAIS DES METAUX

Offre n°99 : Hôte d'Accueil (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Messimy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 6 mois un Hôte d'Accueil (h/f).

notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des produits pharmaceutiques de haute qualité et de faire partie d'une équipe dynamique axée sur l'excellence.

Vos principales missions seront :
Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs et collaborateurs
Gérer les appels téléphoniques et filtrer les demandes
Assurer la réception et la distribution du courrier
Gérer les plannings de réunion et les réservations de salles
Contribuer à maintenir un environnement de travail accueillant et professionnel

Profil :
Nous recherchons un individu doté d'un excellent sens de l'accueil et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation et de bonnes capacités de communication. Une maîtrise des outils informatiques est requise.

Compétences comportementales :
- Sens de l'accueil et du service
- Organisation et rigueur
- Bonnes capacités de communication

Le contrat débutera le 22 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail.

Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise reconnue pour son excellence et son environnement de travail stimulant. Si vous recherchez un défi professionnel au sein d'une entreprise innovante, rejoignez nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°100 : Secrétaire (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Messimy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 1 mois un Secrétaire (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique en orientant les visiteurs et en assurant la transmission des appels.
- Assurer la gestion administrative du courrier, des fournitures de bureau, et des commandes diverses.
- Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents administratifs.

Profil :
Nous recherchons un individu organisé et rigoureux, doté d'excellentes capacités de communication. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont essentielles pour ce poste.

En plus de l'opportunité de rejoindre une entreprise de renom, le poste offre des tickets restaurants.

Le contrat débutera le 3 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°101 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - vente assistance recouvrement
• Langue : Français (Exigée)
• • 69 - LYON 06 ()

Nous commercialisons des emballages au profit d'une association venant en aide à des enfants malades, hospitalisés et en situation de handicap, à travers toute la France.

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité de télévendeur(euse).

Vos missions ?
Prospecter et contacter des clients professionnels, les renseigner sur les caractéristiques des produits afin de les vendre.

Vous êtes souriant(e), à l'écoute des autres et aimez travailler en équipe ?
Votre maîtrise de la langue française et votre élocution font que vous êtes à l'aise au téléphone ?
Tout comme vous l'êtes avec l'outil informatique ?

Alors rejoignez-nous !

Vous possédez impérativement une expérience en relation client à distance, commerce, recouvrement ou assistance et de préférence téléphonique.
Poste en CDI 35h hebdomadaires, horaires en journée à définir sur une amplitude comprise entre 8h30 et 17h, du lundi au vendredi.
Rémunération fixe + primes sur chiffre d'affaires.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• S-E-F

Offre n°102 : Réceptionniste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 69 - LYON 06 ()

Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute !

Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ?

Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale

Vous avez pour missions principales :

Etre responsable du bon accueil des clients
Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients
Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours
Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser
Contribuer à l'évolution des ventes
Vos atouts :

Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service
Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles
Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée)
La connaissance du PMS Opera est un plus
Nos avantages :

2 jours de repos hebdomadaires
Prise en charge TCL à 100%
Primes weekends : 20€/samedis travaillés et 30€/dimanches ou jours fériés travaillés
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Identifier, traiter une demande client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

Entreprise

• Marriott Hôtel Cité Internationale

Offre n°103 : VENDEUR / VENDEUSE CONSEIL FRUITS ET LEGUMES (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 03 ()

VOS MISSIONS :
- Accueil, encaissement, renseignement de la clientèle
- Réception, mise en rayon, réassort, rotation sur le rayon Fruits et Légumes principalement, dans l'objectif d'assurer une fraicheur des produits et de présenter un rayon attractif, sous la responsabilité du Responsable de rayon ; ces missions pourront également se dérouler sur d'autres rayons en fonction des priorités de l'activité du magasin
- Mise en place des actions commerciales et de communication sur le magasin
- Application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin

Passionné par l'alimentation et ces enjeux, vous êtes convaincu que la consommation de fruits et légumes doit être avant tout bio, et en priorité locale.
Vous êtes à la fois créatif et doué pour les chiffres, soucieux de créer une atmosphère de convivialité dans laquelle les clients et les autres membres de l'équipe se sentent bien. Vous maitrisez l'outil informatique, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme dans l'exécution de vos missions. Vous avez envie d'apprendre et de progresser sur votre poste et au sein du magasin.

Vous devrez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de produits frais (en logistique, en magasin ou en transformation de produits frais) et /ou commerce de proximité et / ou en grande distribution. Fort d'un diplôme dans la vente (Bac +2 ou Bac +3, type BTS MCO, Licence Vente/Merchandising.), vous pouvez répondre d'expérience de vente auprès d'une clientèle exigeante, avec mise en place de la dynamique commerciale, et théatralisation d'un rayon.
Excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, rigueur, autonomie, aisance en bureautique et outils informatiques
Maitrise de l'anglais appréciée (clientèle de bureau internationale)
Port de charge lourde, horaires décalés et travail le samedi
Merci de fournir un CV, une lettre de motivation et une lettre de recommandation

Compétences

• - Caractéristiques des produits biologiques
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Variétés de fruits et légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Utiliser les outils numériques
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• BIOCOOP VENDOME

Offre n°104 : 3 TECHNICIENS TRAITEMENT DE L'INFORMATION (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Contexte

Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite.
Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe.


Missions

Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT :

- De la réception du courrier de la CARSAT
- De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents
- De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA)
- De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites
- D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc)


Profil et compétences

Vous devez faire preuve :
- De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs.)
- D'aisance relationnelle et du sens de la relation client
- De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées
- De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
- D'esprit d'équipe
- Du respect de la confidentialité
- De polyvalence dans les activités du Département


Processus de recrutement

Le processus se déroulera de la manière suivante :
- Etude des candidatures via CV et lettres de motivation
- Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 5 mai 2025 matin
- Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : entre le 12 et 14 mai 2025 pour les candidats sélectionnés


Conditions

Poste CDI - Statut employé
Niveau 3 - Coeff. 215/351
Rémunération : 1 808.34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316.83€ brut annuel
Prise de poste : 02/06/2025
Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou)
Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.

Avantages :

- Contrat 36h+ 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Tickets restaurants : 11,52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise

Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 30/04/2025.

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE

  La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.

Offre n°105 : (H/F)Assistant commercial

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Tour-de-Salvagny ()

Vos missions:
Rattaché(e) au département ADV, vous êtes le point d'entrée principal pour nos clients et prospects, contribuant activement au développement commercial de l'agence. Sous la responsabilité du directeur technique, vos missions consistent à :
- Accueillir les clients par téléphone et répondre à leurs demandes
- Enregistrer et planifier les commandes clients
- Contrôler la disponibilité des produits en stock
- Assurer la facturation et tenir à jour le fichier clients
- Analyser et suivre la relation client afin de garantir leur satisfaction
- Entretenir la relation avec les différentes parties prenantes de l'entreprise

Votre connaissance des produits et votre expertise vous permettront également de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients et d'apporter une force de décision commerciale, vous permettant ainsi de suivre vos projets dans leur intégralité. De plus, vous serez amené(e) à participer ponctuellement à la prospection téléphonique et à la relance d'opportunités d'affaires.
En lien avec plusieurs services de l'entreprise (service commercial, ADV, technique), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.
Votre profil:
À l'aise avec le contact téléphonique, vous possédez une excellente qualité d'écoute et une grande capacité organisationnelle, vous permettant d'être réactif(ve) et efficace dans un poste multitâches. Votre sens relationnel sera un atout précieux pour l'entreprise au quotidien.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'une aptitude à être « force de proposition ». La technicité des produits proposés vous intéresse, et vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans ce rôle.


Titulaire d'un Bac+2 en administratif, gestion commerciale, ou d'un titre professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et avez idéalement une bonne connaissance de l'environnement ERP d'une organisation.

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°106 : Rayonniste en pharmacie 35h hebdo (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Rayonniste en CDI 35H) pour assurer la mise en rayon des produits sur la surface de vente en respectant les consignes de merchandising.

Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités sont indispensables. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.

Vous disposez idéalement d'une expérience d'environ un an en tant que Rayonniste sur un poste similaire.

Une 1ère expérience en pharmacie est souhaitable.

Vous travaillez du lundi au vendredi

Avantages:

- Tickets resto

- CE

Prise de poste à partir du 1er mai 2025

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - A l'aise avec les outils informatiques
• - Maitrise Pack office

Offre n°107 : Surveillant de nuit ESMS enfants (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME
Situé à Tassin-la-Demi-Lune
208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine à chaque vacance scolaire
100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit :
o Accueil de Jour
o Internat séquentiel (3 nuits par semaine du mardi soir au vendredi matin et 4 week-ends par an)
o Internat hors les murs
o Ambulatoire

Postes à pourvoir
Surveillant de nuit, CDI - 0,80 ETP, à compter du 5 mai 2025, CCN 66, Grilles Ouvrier Qualifié avec sujétion internat.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation la Directrice adjointe, les principales missions du surveillant de nuit s'articulent autour de 3 axes :
1. Sécurité
- Sécuriser les accès aux bâtiments
- Vérifier l'activation de la centrale SSI
- Appliquer la procédure d'évacuation
- Gérer les intrusions

2. Accompagnement des usagers
- Veiller au bien-être de l'usager
- Accompagner l'endormissement
- Veiller au maintien d'un climat serein et propice au sommeil
- Gérer les situations complexes et interpeller en cas de besoin les personnes et services compétents
- Appliquer les protocoles individuels de prise en charge
- Réaliser des actes d'hygiène (literie, vêtement, toilette)
- Aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière, selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments
- Réaliser des transmissions orales (relève avec l'équipe éducative) et écrites (dossier de l'usager informatisé)
- Participer occasionnellement à l'organisation et l'encadrement de camp

3. Vie institutionnelle
o Participer à certaines réunions d'équipe, groupes de travail et de réflexion
o Être acteur sur les questions de sécurité et de prévention des risques (SST, formation incendie, participation à l'élaboration et mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.)

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Adapter son discours selon l'interlocuteur
• - Analyser l’urgence et la gravité des situations

Entreprise

• IME Teranga

  Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d ouverture annuelle 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l Autisme, de 0 à 20 ans répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel o Internat hors les murs o Ambulatoire

Offre n°108 : Alternance - Marketing opérationnel et digital (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein du siège social de BASF France Division Agro, à Ecully (69), vous contribuez au développement de notre Stratégie Marketing Agro et Digital. A compter d'août 2025 et intégré à l'équipe Management de Campagne et Digital, votre mission s'articule autour des activités suivantes :

Accompagnement des équipes dans la création de contenu culture, solutions et la production vers les différents canaux nécessaires (site web, emails, réseaux sociaux.) ;
Contribution à l'élaboration des scenarii de Marketing Automation ;
Veille de notre benchmark concurrentiel solutions ;
Participation à l'élaboration de projets transversaux en collaboration avec l'équipe et les collègues répartis en région ;
Suivi et analyse des performances globales et des campagnes marketing à travers les différents outils de mesure et d'analyse.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°109 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Vous êtes au cœur de notre service clientèle, que ce soit lors d'un accueil en personne ou par téléphone. Votre mission est de guider les clients indécis sur le choix du véhicule à louer en identifiant leurs besoins et en proposant le contrat de location le plus adapté. Vous êtes chargé de vendre un service sur mesure, répondant aux attentes variées d'une clientèle diversifiée.

Après avoir orienté le client, vous l'accompagnez dans la procédure de contrat et gérez l'encaissement du paiement. Vous êtes également responsable de remettre le véhicule au client en lui fournissant toutes les informations nécessaires, notamment sur le fonctionnement et les éventuels équipements annexes.

À la fin du contrat, vous prenez en charge la réception du véhicule, en vérifiant son état et en examinant tout litige ou incident avec l'aide de votre responsable.

Intégrez notre équipe pour offrir une expérience client impeccable et contribuer à notre succès en matière de location de véhicules !

Temps de travail hebdomadaire de 39H sur 4 jours et 2 samedis travaillés par mois.

Le permis B est exigé pour déplacer les véhicules.

Une préparation opérationnelle à l'emploi sous forme de tutorat est envisagée avant la prise de fonction.

Compétences

• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rédiger un contrat
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

• - Animation vente | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTOFANE ADA LOCATION

Offre n°110 : Secrétaire médicale en cabinet dentaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Poste disponible immédiatement. Vous allez intégrer une équipe dynamique, avec une ambiance conviviale et un cadre de vie très agréable.

Profil :
Un diplôme de secrétaire médical(e) ou d'assistant(e) dentaire est demandé pour le poste.
Une expérience en cabinet médical, voire dentaire est un plus.
De bonnes élocution et présentation ainsi que la maîtrise de l'orthographe sont des prérequis indispensables pour ce poste au contact des patients.

Vos missions seront:
- gestion de l'accueil physique et téléphonique des patients
- gestion des prises de rdv
- création et gestion des dossiers patients
- présentation des devis et ordonnances
- facturation et encaissement
- télétransmission des actes aux organismes de sécurité sociale et impression des documents pour remboursements mutuelle
- gestion des tiers-payant. Contact CPAM et autres organismes de sécurité sociale.
- remise de chèques
- suivi comptable

Qualités requises:
- relationnel / sourire
- rigueur / organisation
- esprit d'équipe
- maîtrise des outils informatiques indispensable
- la connaissance du secteur dentaire (notamment des actes) serait un véritable atout.
- la maîtrise de l'anglais est un plus.

Avantages:
Tickets restaurant et congés d'ancienneté.

Le cabinet est très facilement accessible en transports (Métro A, Tramway, Gare de Perrache à 3 min à pied).

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°111 : Conseiller(ère) de Vente Espace Homme (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - vente retail
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 02 ()

Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires en offrant une expérience client exceptionnelle, en maîtrisant à la perfection les techniques de vente et en mettant en valeur l'offre exclusive du Printemps. Votre objectif ? Fidéliser une clientèle exigeante et l'accompagner tout au long de son parcours d'achat.

Sous la responsabilité du Manager des Ventes du secteur Homme, vous serez le garant de l'optimisation de la performance commerciale et de l'expérience client. Vos missions incluent:
- Vente 360° : Accueillir, conseiller, proposer des produits complémentaires et des services, conclure la vente avec professionnalisme et assurer l'encaissement.
- Merchandising & Visibilité : Optimiser l'espace de vente, veiller à la mise en avant des produits et participer activement aux opérations commerciales, en étroite collaboration avec les équipes du Printemps.
- Gestion des Stocks : Veiller à l'approvisionnement, à l'étiquetage, au rangement et à la disponibilité des produits, garantissant ainsi un espace de vente impeccable.
- Excellence Printemps : Contribuer à maintenir et renforcer l'image prestigieuse de la Maison Printemps.

Votre profil :
- Formation en commerce (Bac Pro Commerce, BTS Management des Unités Commerciales ou équivalent).
- Expérience dans le retail, idéalement dans le secteur du luxe, et une passion pour l'univers du haut de gamme.

Compétences requises :
- Expertise des techniques de vente et de l'art du conseil.
- Sens aigu du service client et respect des codes du luxe.
- Maîtrise de l'anglais, indispensable pour une clientèle internationale.

Qualités recherchées :
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
- Envie de relever des défis et d'atteindre des objectifs de vente ambitieux.
- Passion pour la mode, l'univers du luxe et des Grands Magasins.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une Maison emblématique du luxe et participer à une aventure commerciale hors du commun ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du succès du Printemps !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PRINTEMPS

Offre n°112 : Coordinateur Service Généraux H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client industriel, un Coordinateur Service Généraux H/F.

Poste basé à Lyon 7 (69).

Missions
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Techniques, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne des services « soft services » sur le site, en veillant à la qualité, la sécurité et la conformité des prestations assurées. À ce titre, vos missions incluent :

- Superviser les services de sécurité, nettoyage, restauration, gestion des déchets, lutte contre les nuisibles, blanchisserie, et autres services externes pour assurer leur conformité réglementaire et le respect des accréditations.
- Gérer les sous-traitants des soft services en garantissant l'exécution efficace des ordres de travail et de maintenance préventive.
- Assurer la conformité de tous les processus et plans de prévention en place, incluant l'évaluation des risques, les permis de travail et la vérification des méthodes de travail.
- Maintenir un contact régulier avec le client pour toute question opérationnelle, incident ou réclamation.
- Coordonner les audits qualité internes et externes et contribuer à l'amélioration continue.
- Organiser des formations et des briefings de sécurité pour le personnel et les sous-traitants, et gérer la base de données de formation de l'équipe.
- Surveiller les niveaux de service et gérer les aspects administratifs liés aux absences, congés et heures supplémentaires du personnel.

Profil recherché

- Formation : Diplôme supérieur ou qualification technique, de préférence dans un domaine lié.
- Expérience : Solide expérience en gestion de services techniques ou de sous-traitants, avec une connaissance des « soft services » (sécurité, nettoyage, etc.) dans des environnements réglementés, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
- Compétences : Connaissance de Maximo ou autres systèmes GMAO, compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à gérer les relations clients et sens du service.
- Informatique : Maîtrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Rémunération : 30K € - 40K € fixe + avantages de la société
- Environnement de travail : Sur site, temps plein.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour faire la différence : www.lhh.com.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°113 : Secrétaire médical (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires.

Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative du cabinet (organismes).

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Formation à temps plein

Horaires :

Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00
Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00

Avantages :
Primes
Parking personnel
Remboursement 50% transport

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL CABINET DENTAIRE DU QUAI SCIZE

  Adresse email de sa chargée de recrutement

Offre n°114 : Hôte(sse) SAV (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

À propos de la mission

- Accueillir le client au comptoir.
- Procéder à l'enlèvement des colis informatiquement.
- Gérer le service après-vente informatiquement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°115 : CDI - Conseillèr.re de vente - Lyon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

LA MARQUE

Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création.

Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables.

Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps.

Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même !

Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble !

DESCRIPTIF DE POSTE

Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F) en CDI 30 ou 35h pour notre boutique Atelier de Famille située à Lyon La Part Dieu (69).

Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente.

Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :
- Encaissements ;
- Mise en place des opérations commerciales ;
- Suivi des indicateurs commerciaux ;
- Gestion des stocks et réassort.
- Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ;
- Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;
- Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;
- Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;
- Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;
- Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°116 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Trois médecins généralistes recherchent un(e) secrétaire médical(e) en CDI à temps plein basé à Caluire-et-Cuire.

Vos missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, l'orientation au sein du cabinet (salles d'attente), organiser le planning des médecins
- Créer et/ou actualiser les dossiers patients: intégration de résultats, courriers, comptes rendus,
- Préparations des feuilles de soins papier pour les visites à domicile, selon les besoins des médecins,
- Rédaction des comptes rendus de consultation.
- S'investir dans la vie du cabinet (contrôle du rangement, réapprovisionnement matériel, mise à jour des stocks...)

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires en cabinet de médecine généraliste idéalement.

Conditions du poste :
CDI temps plein : 35h du lundi au vendredi
A partir de 13€ brut de l'heure - à définir selon profil

Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

Au sein de notre officine de quartier composée d'une équipe d'environ dix personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accueil et service auprès de la patientèle.
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse.
Apporter les conseils associés.
Liste non exhaustive (gestion des stocks, commande fournisseurs.),

Vous possédez un sens de la relation clientèle développé ainsi que l'esprit d'équipe.

Travail un samedi sur deux. Officine fermée dimanche et lundi.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE DU RADIANT

Offre n°118 : Factotum F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

La Colline est un centre d'hébergement financé par la Métropole de Lyon accueillant des familles monoparentales composées de femmes avec enfant(s) de moins de 3 ans (190 places) à Lyon 5ième (proche Gorge de Loup).

Ce dispositif, dont l'ouverture est prévue en juin, est porté par la Fondation de l'Armée du Salut et l'association Le Mas. Dans ce cadre, nous proposons une gestion commune et partagée du projet avec la volonté de construire ensemble un projet d'accueil et d'accompagnement social global par la fusion de nos pratiques socio-éducatives et managériales, ainsi que de nos réseaux respectifs. Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, supervisée par 2 cadres assurent la gestion du service.

Ainsi, le service met en œuvre :
* Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives)
* L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.)
* Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.)
* Un projet innovant et collaboratif

Le service s'appuie sur une équipe composée de 2 cadres, 8 travailleurs sociaux, 1 animateur et 1 factotum.

Missions principales:
1 - Entretien et réparations:
* Réaliser des petites réparations et travaux de bricolage selon les priorités définies.
* Signaler tout dysfonctionnement ou défaillance pouvant affecter la sécurité des personnes ou le bâtiment.
* Se coordonner avec l'équipe de maintenance de la Fondation pour les pannes nécessitant une expertise spécifique ou un chantier important.

2 - Gestion des stocks et équipements:
* Établir et maintenir une liste de stocks pour les petits approvisionnements nécessaires à l'entretien.
* Prévenir de tout manque de matériel lié à l'entretien du bâtiment.
* Prévoir les commandes des produits hygiène.
* Organiser et débarrasser les encombrants des couloirs avec l'aide des résidents et selon les consignes de l'équipe éducative et la Cheffe de Service.

3 - Appui logistique et espaces collectifs:
* Aider à la réception des livraisons de la Banque Alimentaire, trier les produits, éliminer ceux périmés, trier les cartons et sortir les poubelles.
* Participer ponctuellement aux tâches de nettoyage des espaces collectifs et extérieurs en appui aux agents d'entretien.
* Tenir la bagagerie : accompagner les résidents dans le dépôt et la récupération de leurs affaires personnelles.
* Gestion des clés

4 - Communication et collaboration:
* Favoriser une bonne communication avec l'équipe socioéducative pour coordonner les tâches et les priorités.
* Participer à la dynamique d'équipe en appuyant les projets collectifs et les besoins opérationnels du centre.

Profil attendu:
* Compétences techniques : Capacité à effectuer des travaux de bricolage et petites réparations.
* Organisation : Gestion des priorités, anticipation des besoins en matériel et logistique.
* Collaboration : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec des professionnels socioéducatifs et des résidents.
* Sens des responsabilités : Vigilance concernant la sécurité des équipements et des personnes.
* Polyvalence : Aptitude à effectuer des tâches variées, allant de l'entretien à l'accompagnement des résidents

Une expérience dans un rôle similaire est un atout.

Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Prise de poste prévue pour fin mai 2025.

Salaire selon convention collective CHRS, groupe 4, de 2000€ à 2400€ brut mensuels.

Entreprise

• LYON CITE

Offre n°119 : SURVEILLANT DE NUIT F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

L'association CAPSO recrute pour sa MECS La Maison située à Charbonnières-les-Bains, accueillant 59 enfants orientés par l'Aide Social à l'Enfance.

La MECS a une capacité d'accueil de 59 enfants, âgés de 3 à 18 ans, répartis en groupes en fonction de leur âge respectif.


Missions :

* Veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et au sommeil des enfants durant la nuit.
* Assurer la surveillance de l'établissement (lieux et biens), et effectuer des rondes de prévention et détection des risques.
* Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif dans le respect du projet d'établissement.
* Restituer et transmettre à l'équipe éducative, y compris par des écrits, les informations et incidents significatifs.
* Préparation des petits déjeuners.
* Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte.



Rémunération selon la Convention collective 1966.

CDI à compter du 01/07/2025.

Candidature à envoyer à lamaison@capso.eu

Profil recherché :

* Certificat de formation de surveillant de nuit souhaité.
* Une expérience avec une population "enfant" serait un plus.
* Permis B.

Qualité(s) professionnelle(s) :
* Bon relationnel.
* Autonomie.
* Esprit d'initiative.
* Réactivité.
* Disponibilité.

Entreprise

• FOREZ JEUNES

Offre n°120 : Conseiller de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Bruce recrute des Conseiller de clientèle bancaire pour un de ses clients à Lyon
Le poste :
Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèles bancaires H/F, à Lyon (69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins.
Les missions :
Votre mission sera de ...
Accompagner les clients faisant partie de votre portefeuille et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrant et sortants).Proposer aux clients particuliers les services et produits bancaires adaptés à leur situations tout en maitrisant les risques opérationnels. Veiller à la conformité des opérations initiées. Contribuer au développement commercial de l'entité. Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité.
Cette opportunité est faite pour vous, si :
Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 dans le secteur banque/assurance. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine bancaire ou commercial. Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire.
Votre environnement de travail :
Lieu :Lyon ((69002))
Contrat :CDI
Salaire : 30 000,00 € brut/an
Les bonus :
18 RTT annuels13e mois en novembre. Comité d'entreprise. Tarifs réduits sur prestations bancaires. Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires. Intéressement. Plan Épargne entreprise. Mutuelle. Primes annuelles. Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRUCE

Offre n°121 : Conseiller(ère) de vente (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme.
Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale.

En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes :
- Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français
- Veiller à garder une présentation irréprochable
- Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium
- Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français
- Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks
- Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes
- Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes :
- Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses
- Animer le fichier clients
- Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente
- Contribuer à la gestion du magasin
- Former les Vendeurs saisonniers et débutants
- Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts)
- Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes
- Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme.
Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge.
Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE JACQUARD FRANCAIS

  Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française

Offre n°122 : Agent de puériculture (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F , vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social / d'un BAC ASSP / d'un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social / d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'un diplôme européen dans le domaine de la petite enfance
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

• AGATE

Offre n°123 : Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (H/F) - CDD (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée !

Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon.

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon.

Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes :
- La relation avec le locataire
- Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ;
- S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ;
- Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ;
- Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires ;
- Veiller à la bonne application du cadre réglementaire.

- Le lien avec le Propriétaire
- Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux ;
- Participer à l'élaboration du plan de suivi du patrimoine ;
- Engager les travaux nécessaires dans les logements ;
- Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.

- Le traitement du Bâti
- Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ;
- Participer aux actions d'expertise avec les assurances ;
- Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation ;
- Suivre les contrats d'entretien et de maintenance.

- Le suivi de l'activité
- Coordonner son action avec les différents interlocuteurs ;
- Représenter l'association lors d'instances spécifiques ;
- Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe gestion locative adaptée (territoire ouest) et la chargée de mission RH.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel.

Entreprise

• ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°124 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous recherchons pour notre hôtel un réceptionniste H/F.
** Prise de poste immédiatement **

Vos missions:

-Accueillir les clients
- Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
- Contrôler la facturation
- Gérer le standard téléphonique.
- Traiter les emails
- Traiter les commentaires clients
- Faire les petits-déjeuners

Horaires : 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 21h00 planning tournant, vous avez 1 week-end de repos par mois, et les jours de repos sont consécutifs. Vous travaillez 5 jours par semaine.

L'hôtel est bien desservi par les transports en commun.
Les débutants sont acceptés, une période de formation est prévue à la prise de poste, vous devez maitriser l'anglais.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• B&B Lyon Centre Perrache Berthelot

Offre n°125 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Brignais ()

L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Assistant polyvalent H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest lyonnais.
Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié :
- la saisie de données informatique sur CRM
- la prise en charge des commandes clients par téléphone
- la saisie des commandes
- la saisie des rapports technicien
- la saisie des devis et facturation
- l'édition et l'envoi des factures
- la relance des impayés....

Lieu du poste : Brignais
Type de contrat : Intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
Durée du contrat : 4 mois 1/2 environ. Doublon de 15 jours avec l'assistante qui part en congé maternité
Dates du contrat : Début juillet à mi-novembre
Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi
Rémunération : 11.88 euros brut/heure + ticket restaurant valeur faciale à 11.97

Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription

En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel

A très vite .

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Réactivité, rigueur, aisance relationnelle, organisation sont des qualités essentielles pour ce poste

Entreprise

• ACTUAL BRIGNAIS 3293

Offre n°126 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°127 : Chargé d'agence service à la personne (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ?
Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ !

Notre entreprise :

Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY
Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France.
Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise.

Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles
Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés

Votre mission principale :

Vous assistez le responsable dans la gestion quotidienne de l'agence Family +.
Vous êtes en mesure de faire vivre l'agence sous la supervision du responsable.
Votre rôle est transversal : commercial, gestion des planning et RH.
Vous êtes l'interlocuteur des clients et des salariés
Vous travaillez en équipe avec votre responsable, les autres chargés d'agence, les équipes des autres agences Family+ et les services supports (Direction, Marketing, RH, administratif)

Vos activités RH :

Vous réalisez le recrutement des intervenants Family + .
Vous êtes amené à effectuer des entretiens et à sélectionner des candidats.
Vous présentez le candidat recruté à la famille cliente et participez à son intégration dans l'entreprise.
Vous suivez l'évolution des intervenants dans leur carrière chez Family+.

Vos activités commerciales :

Vous êtes présent à l'agence pendant les horaires d'ouverture.
Vous participez au développement commercial de l'agence, effectuez les devis et vendez des contrats de prestations de services aux clients.
Vous assurez la satisfaction des clients et gérez le SAV.

Vos activités gestion des planning/ Coordination :

Vous établissez, suivez et ajustez les plannings des différents salariés en fonction des besoins des clients.
Vous gérez les remplacements en cas d'absence, les modifications de planning etc...
Votre profil :

Vous êtes Bac +3/5 type Commercial/RH.
Vous avez une expérience dans le domaine commercial et/ou dans la gestion des ressources humaines. Une expérience dans l'administration d'une agence de services à la personne ou en agence d'intérim est très fortement appréciée.
Vous avez de l'empathie, le sens du service et de l'écoute. Vous comprenez l'importance de notre mission auprès des familles. Vous avez la capacité à travailler et à communiquer avec une équipe.
Votre bon niveau d'expression en français, votre bonne présentation et votre sourire sont des atouts.
Vous êtes organisé et polyvalent de par la nature du poste.
Vous réagissez sereinement face aux imprévus, et savez vous adapter aux évènements.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, INTERNET), pour utiliser rapidement nos outils de gestion (logiciel de gestion de planning, de gestion des candidatures.)

Vos conditions d'emploi :
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Lyon
Horaires :
lundi au jeudi : 9h30-18h30
vendredi : 9h-17h
Remboursement à 100% de l'abonnement transport en commun.
Perspectives d'évolution Le groupe Family + croit en la promotion interne

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• FAMILY PLUS

  Family + est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Lyon et son agglomération de garde d enfants, ménage/Repassage ou soutien scolaire. Les interventions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés !

Offre n°128 : Concierge social et hôtelier - F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvellement)

Lieu : Transit - Villeurbanne

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement du Transit , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
* Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
* Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
* Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.


* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

• FORUM REFUGIES

Offre n°129 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Villeurbanne ()

En tant que conseiller client vous intégrerez un équipe de 19 collaborateurs et vos missions seront très variées :
- réception de toutes les demandes des opticiens
- gestion du conseil sur les verres
- suivi des garanties
- suivi du transports des produits
- gestion de toutes les réclamations
- accueil et accompagnement des nouveaux clients

Horaires : 36h hebdomadaire - horaires du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 19h / planning prévu 16 semaines à l'avance
1 samedi sur 4 sera travaillé

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°130 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Nous recherchons un Moniteur Auto-École H/F motivé.e pour rejoindre notre établissement. Vous aurez la tâche de former les futurs conducteurs en leur transmettant les compétences nécessaires pour une conduite sécurisée et responsable.

Missions principales :

- Dispenser des cours de conduite. Nos véhicules sont uniquement équipés d'une boîte manuelle.
- Préparer les élèves aux examens théorique et pratique du permis de conduire.
- Assurer un suivi personnalisé de chaque élève et adapter les cours en fonction de leurs progrès.
- Respecter et promouvoir les règles de sécurité routière.

Conditions de travail :

Contrat : nous vous proposons selon votre préférence: un CDI, travailleur indépendant ou possibilité de faire une contrat d'apprentissage
Durée : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Salaire : 15,70€ de l'heure.

Profil recherché :

Diplôme de moniteur auto-école obligatoire.
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux.

Planning à définir ensemble.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

• Auto Ecole des 3 Renards

Offre n°131 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale polyvalent.e (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ?
Vous maîtrisez la télétransmission et la gestion administrative d'un cabinet médical ?
Ce poste est fait pour vous !

Missions :

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des dossiers médicaux et télétransmission
- Prise de rendez-vous et organisation des plannings
- Suivi administratif et encaissements
- Coordination avec les professionnels de santé

Profil recherché :

- Expérience en secrétariat médical requise
- Maîtrise des outils informatiques et de la télétransmission
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens du relationnel et du travail en équipe

Avantages :
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Possibilités d'évolution et de formation continue
- Mutuelle, tickets restaurant, primes selon conditions

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• NOBEL Santé+ (dentistes et médecins)

  Centre de Santé Medico Dentaire de Oullins Cabinet situé à côté de la station de métro Oullins Centre (Metro B)

Offre n°132 : Assistant / Assistante bilingue Anglais (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers du juridique recrutent un(e) Assistant(e) bilingue anglais H/F à LYON (69).

Pour un cabinet de propriété industrielle, au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez notamment la charge de :

- l'établissement de devis et la facturation,
- la relance client,
- des oppositions et des autres procédures administratives
- le classement et l'archivage des dossiers électroniques

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une licence d'Anglais.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook, Powerpoint, etc.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), rapide dans l'exécution de vos tâches et avez le sens des priorités.
Vous savez travailler en autonomie et en coopération avec une équipe et des services supports.
Votre faculté d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont indispensables, reconnus et appréciés.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors adressez-nous votre candidature !

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LMDC

  Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°133 : Opérateur/Opératrice de saisie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Bonjour,

La Team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans les services de back-office, un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers (H/F).

Leurs activités incluent la validation de bases de données économiques et sociales, l'éditique, ainsi que divers services d'assistance aux administrations et aux entreprises industrielles, commerciales ou financières.


Vous serez en charge de
-Instruire les dossiers de demandes de logement
-Prendre contact avec les travailleurs sociaux et les requérants
-Rédaction de l'ordre du jour pour la commission
-Présentation des dossiers en commission de médiation
-Rédaction du PV



Diplômé(e) d'une licence en droit, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez une excellente capacité rédactionnelle.

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

A très vite !!

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Magasinier Magasinière spécialisé.e en matériels CVC (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute en CDD un.e Magasinier.e pour son centre Réseau de Chaleur.

Prêt.e à rejoindre les équipes d'ELM ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation.

Alors, professionnel.le de la logistique et du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements ;
Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock) ;
Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation ;
Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal - CACES recommandé).
Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks ;
Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace de stockage ;
Garantir la démarche 5S.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une première expérience en gestion de stock magasinage ou logistique et une appétence pour nos métiers techniques !

Vous avez une formation CACES 3 (chariot élévateur frontal) ?
Vous avez une capacité à anticiper les besoins des services internes
Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion de stock ?
Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°135 : Animateur h/f en Ephad

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans un domaine similaire
• • 69 - LYON 04 ()

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :

Au sein d'un Ephad sur Lyon Croix rousse

Nous recrutons actuellement un(e) animateur(trice) ,
Vos missions :
- La mise en place des animations adaptées aux résidents,
- La préparation des programmes d'animations
Les horaires seront :
Lundi : 14h30 à 17h30

Mardi : repos

Mercredi : 9h30 à 17h30 pause de 11h30 à 14h

Jeudi : 14h à 17h30



Vendredi : 9h30 à 17h30 pause de 11h30 à 14h
Vous avez un excellent relationnel, un très bon savoir être, alors rejoignez nous !

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Animation personne âgée | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE CROIX ROUSSE

Offre n°136 : Vendeur en Boutique / Commercial en CDI (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

Bienvenue chez Rafy Gold. Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous recrutons des vendeurs boutique en CDI pour renforcer l'équipe existante.

Rattaché au responsable d'agence vous serez amené à :

- Prendre en charge la clientèle.
- Renseigner les particuliers.
- Expertiser et acheter des bijoux, pièces, lingots, diamants... aux particuliers qui viendront en agence.
- Préparer et mettre en place la vitrine.
- Gestion des livres de polices.
- Gestion et inventaire des stocks.
- Se déplacer occasionnellement toute France pour remplacer un commercial itinérant absent.

Le profil recherché :

- Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées. Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'un réel esprit d'initiative et de polyvalence.
- Vous possédez une expérience de minimum 1 an en vente en boutique
- Une expérience dans les métaux précieux ou la bijouterie constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook).
- Rigueur, fiabilité, probité, ponctualité.
- Permis B pour utilisation de la voiture de service en cas de déplacements.

Infos complémentaires :

- Mutuelle d'entreprise.
- Nuits d'hôtels payés et frais remboursés.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Préparer les objets pour la vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

• TRADING EL

Offre n°137 : Chef(fe)secrétariat commun (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Vos objectifs :

Encadrement des agents de la section
Assurer la continuité de service
Garantir un environnement de travail conforme aux obligations et besoins
Organiser la structuration de la section sur le plan managérial et en formalisant les process et procédures.
Préparer et organiser les tâches des équipes.
Evaluer, former accompagner les personnels de la section.
Créer et mettre à jour les fiches de procédures liées à ces activités.

Attributions de la section secrétariat commun :

Réceptionner, classer, enregistrer les courriers et courriels sur logiciel spécialisé MAARCH (une vingtaine de courriers/jour)Organiser, distribuer, transmettre le courrier interne à la direction de l'immobilier Préparer le courrier au départ et l'expédition (enregistrement des parapheurs arrivée-départ).
Assurer l'accueil téléphonique et physique des intervenants extérieurs, des autorités, avec les autres agents de la section.
Assurer la réservation des places de stationnement et des salles de réunion.
Organisation matérielle et logistique des réunions en liaison avec les utilisateurs.
Affiner les achats en fonction des besoins.
Fournir le matériel (petit matériel, fournitures de bureau) et gérer les stocks.
Assurer la rédaction et la mise en forme de tous les courriers de la direction de l'immobilier.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Modalités d'accueil
• - Normes rédactionnelles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - sens des relations humaines
• - compétence budgétaires

Entreprise

• SGAMI SUD EST LYON

Offre n°138 : Alternance Technicien de production en industrie de santé (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Vous souhaitez vous former avec le Groupe IMT, leader de la formation industrielle pharmaceutique/cosmétique ?

Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire BOIRON (site de Ste Foy Les Lyon) afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation).

Missions :

Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de médicaments homéopathiques.

- Fabrication et conditionnement de préparations magistrales sur ordonnance (sous forme de granules, d'ampoules, de gouttes homéopathiques.)
- Prendre connaissance des commandes
- Peser et mélanger les matières premières
- Effectuer les étapes de fabrication (notamment dilution homéopathique)
- Effectuer le conditionnement manuel dans le respect des modes opératoires
- Effectuer l'étiquetage manuel
- Faire la Traçabilité documentaire

Qui êtes-vous ?

- Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique
- Vous êtes à l'aise avec le calcul, les dosages et les conversions

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Ste Foy les Lyon (69).

Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
Horaires en entreprise : du lundi au Vendredi 6h/14h

Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• ECOLE FORMATION INITIALE INDUS PHARMACEU

Offre n°139 : ASSITANT(e) PETIT(e) ENFANCE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - OULLINS ()

Bonjour,

Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025.

Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter.

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :

- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES BAMBINS DE PIERRE BENITE

Offre n°140 : Employé(e) Polyvalent(e) en Sandwicherie Italienne (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Tu es passionné(e) par l'Italie, ses saveurs et son ambiance conviviale ?

Bonne nouvelle : Mamma Focaccia, après le succès de son premier restaurant, ouvre son deuxième établissement 2025 et cherche à construire une squadra de choc pour partager la vraie street food italienne !

Ici, pas de grande cuisine compliquée, mais beaucoup d'amour pour les bonnes choses ! On propose des focaccia authentiques, des plats maison, des panini, sandwichs, ..., avec des produits de qualité.

Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) qui assurera le service, la vente et l'aide en cuisine.

Vos missions principales :
- En cuisine : Préparation des sandwichs et plats italiens à partir de produits frais et de qualité.
- En vente et service : Accueil des clients, prise de commandes, gestion de la caisse et présentation des produits.

Vos horaires de travail provisoires sont du lundi au vendredi, de 8h à 15h et/ou de 18h à 23h.
Ces horaires seront à définir lors de l'entretien et en fonction de vos disponibilités.

Profil recherché :
- Ambitieux(se) et désireux(se) d'apprendre
- Passionné(e) de la culture et de la gastronomie italienne
- Ponctuel(le) et organisé(e)
- Dynamique, avec une bonne énergie
- Sens du commerce et de l'accueil client
- Disponible dès février/mars pour nous aider à préparer cette ouverture grandiosa !

Ce que nous offrons :
- Travailler dans un cadre moderne mais avec l'âme de l'Italie dans chaque plat.
- Faire partie d'une aventure où la bonne humeur et les bons produits sont au cœur de tout.
- Apprendre ou perfectionner ton savoir-faire dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Nous vous proposons une immersion professionnelle pour confirmer votre projet professionnel ou votre prise de poste !

Lieu : Saint Genis Laval
Les horaires d'ouvertures (provisoire) : du lundi au vendredi - de 8h à 14h/15h et les soirs du jeudi et du vendredi - de 18h à 23h.

Rejoins-nous pour partager la dolce vita avec des focaccia croustillantes et un accueil chaleureux.

Benvenuto nella famiglia Mamma Focaccia !

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Mamma Focaccia

  Mamma Focaccia 38 route de Brignais 69230 ST GENIS LAVAL

Offre n°141 : EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON BAZAR/TEXTILE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - PIERRE BENITE ()

INTERMARCHE Pierre Bénite recrute en CDI un.e EMPLOYE.E LIBRE SERVICE RAYON BAZAR/TEXTILE (H/F)

Le magasin Intermarché de Pierre Bénite, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar/Textile en recrutant un employé commercial H/F.

Description du poste

Nous recherchons un.e employé.e libre service pour le rayon Bazar/Textile.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• INTERMARCHE

  INTERMARCHE SUPER Pierre Bénite 85 boulevard de l Europe 69310 PIERRE BENITE

Offre n°142 : Secrétaire-chargé.e d'accueil 50% (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 69 - LYON 07 ()

MISSIONS PRINCIPALES

Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, l'Amicale du Nid 69 recrute un.e secrétaire-chargé.e d'accueil.

Sous la responsabilité de la cheffe des services éducatifs, le.la secrétaire-chargé.e d'accueil est son.sa collaborateur.rice direct.e et, en son absence, de la directrice de l'établissement. En lien avec les équipes, il.elle assure l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et la gestion administrative des pôles éducatifs. Il.Elle favorise la communication interne et contribue à l'action socio-éducative.

Accueil et circulation d'informations
- Accueil physique et téléphonique
- Orientation dans le bâtiment

Secrétariat
- Gestion du courrier
- Gestion des stocks
- Suivi de caisse

Gestion administrative de l'activité des pôles
- Tenue des tableaux de suivi
- Gestion des participations de l'hébergement et des nuitées de mise à l'abri
- Gestion des domiciliations

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Contribue à l'action socioéducative
- Appui à l'organisation d'activités ; réalise des supports d'informations
- Informe et suscite la participation des personnes aux actions collectives
- Est à l'écoute des besoins, demandes et difficultés des personnes, les rapporte à l'équipe d'encadrement et fait part de ses observations à la cheffe de services

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• AMICALE DU NID

  Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle

Offre n°143 : Opérateur de production/conditionnement (H/F) IS25

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Adecco ONSITE recherche des Opérateurs de production h/f pour son client Laboratoire Aguettant spécialisé dans la fabrication de médicaments injectables sur Lyon 7 (Gerland).

Au sein de la production du site de Gerland, vous effectuez les différentes tâches nécessaires à l'élaboration du produit. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues.

Vos missions :

préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production et en assurer l'approvisionnement ;
effectuer le vide de ligne, le rangement et le nettoyage ;
garantir la traçabilité du produit (dossier de lot, déclaration ERP.) ;
assurer la bonne exécution des contrôles en cours et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire ;
dépanner les équipements lors de pannes courantes ;
participer aux opérations de maintenance niveau 1 (changements de format, petits réglages, nettoyage, compléments de fluides...) ;
maintenir l'outil de production et son environnement aux niveaux de propreté et de rangement requis ;
participer à l'amélioration des processus.

Nous vous proposons :
Poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un contrat de travail temporaire
Horaires : 2*8 => 06h-14h//14h-22h du lundi au jeudi et 06h-12h/12h-18h le vendredi avec une possibilité de passage en 3*8
Rémunération : 12€12/h + Prime d'équipe : 13.79€ par jour travaillé + Accès au restaurant d'entreprise avec participation de la part de l'entreprise ou zone cafétaria + Prime Annuelle + Prime de transport

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'organisation
Vous avez une première expérience en production dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agroalimentaire
Vous avez la connaissance des BPF et de l'environnement industriel.

Alors ce poste est fait pour vous !
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• ADECCO

Offre n°144 : Chargé(e) d'Accueil Multicanal (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes.
L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire, le dispositif Transitions collectives et de la certification CléA.
Transitions Pro ARA compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis 3 ans, l'association a également mis en place et développé sa culture d'entreprise autour de 5 valeurs qui sont l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance.

( Mission Principale )
Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara.
Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support.

( Activités )
Traitement des appels téléphoniques
- Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées
- Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches
- Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes

Traitement Middle Office et Back Office
- Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs
- Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences
- Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels
- Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation

Missions annexes :
- Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information
- Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel
- Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.)
- Participer à des évènements : Forum, salon.

( Profil recherché )
- Vous avez une formation de niveau BAC.
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation.
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.)

( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• TRANSITIONS PRO RHONE ALPES

  Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA

Offre n°145 : Vendeur / vendeuse F&L (CAP Primeur en 1an en alternance) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Tu as la pêche ? Tu as la banane ?
Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes?
Tu aimes la vente et le contact client ?
Viens découvrir le monde primeur à nos côtés !
Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur.

En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier :

- Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature
- Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité
- Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals
- Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi)
- Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience
- Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• PASSIONPROS

  Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.

Offre n°146 : Un.e secrétaire technique (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 08 ()

Lieux FAUVES - Lyon recrute

L'agence
Lieux FAUVES est une agence d'architecture et d'urbanisme née du rapprochement entre JAP et TEKHNÊ. Les deux structures s'associent en une maison commune : des Lieux pour F.aire une A.rchitecture et un U.rbanisme V.ivant, É.thique et S.outenable.
Implantée à Lyon, à Paris et à Mayotte, Lieux FAUVES réunit 7 associés et 33 collaborateurs au service du projet, de la réalisation, de la recherche et du développement. Reconnus pour leur architecture bio-climatique et conviviale, les projets de Lieux FAUVES privilégient la construction bois, les matériaux bio et géo-sourcés, les circuits courts, le réemploi et les solutions low-tech, à faible impact environnemental. Dans cette optique, l'agence recourt et favorise les processus de conception partagée, à l'intérieur de l'agence comme avec ses commanditaires, interlocuteurs et usagers. Outre la maîtrise d'œuvre architecturale écologique et responsable, le pôle dédié à l'urbanisme et au paysage a développé des pratiques pointues dans la recherche de l'éco-cité, du bio-îlot à l'éco-quartier qui va du diagnostic au projet urbain.

Pôle Réalisation
L'équipe Pôle Réalisation, constituée de 5 personnes, est en plein essor. Dans ce cadre dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire technique (H/F), profil Architecte ou Ingénieur MOE EXE, avec une expérience de suivi administratif et de gestion. L'immersion en agence d'architecte ou en entreprise BTP sera appréciée. Cette nouvelle collaboration est envisagée sur du long terme pour le suivi administratif. Nous pilotons actuellement des opérations d'équipements sportifs, équipements scolaires et pour l'enseignement supérieur, d'équipements techniques, d'habitat : sociaux, en auto-promotion et en promotion immobilière. L'envergure de nos projets se situe -en montant de travaux- entre 2M€ et 12M€.

Un(e) secrétaire technique

Vous êtes autonome et motivé pour suivre des projets à forte qualité environnementale. Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, de production, de travail en équipe.

Expérience requise : 1 an minimum en secrétariat technique
Formation BTS assistant de gestion PME/PMI,
Connaissance du code du de la commande publique
Maîtrise des outils de bureautique Office, Suite Adobe
Aisance rédactionnelle, diplomatie et maîtrise de la communication téléphonique
Appétence pour le travail en équipe. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable du pôle et notre assitant à chargé de projet gérant le secrétariat technique, les chargés de projet et nos différents interlocuteurs du chantier (maîtrise d'ouvrage, co-traitants, entreprises).

Missions
Appui administratif pour le montage des dossiers d'appel à candidature d'entreprise et l'analyse des offres
Suivi administratif et financier des chantiers avec le chargé de projet (établir les certificats de paiements, suivi financier mensuel, avenants, OS travaux, Boîte à plans, suivi courriers recommandé, assurances...)
Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de PCM
Veille réglementaire et législative
Suivi administratif des OPR, des levées de réserves et des GPA

Contrat : CDD de 18 mois
Salaire et avantages : Selon profil et expériences / Horaires flexibles (selon charte horaire) / Participation au transport / Chèques de table / Éligible à l'accord d'intéressement en vigueur.

Poste : Basé à Lyon 8e et à pourvoir pour juin 2025

Postulez en indiquant dans l'objet de la lettre de motivation : LF69 - candidature CHARGE DE PROJET EXE - juin 2025
Lettre de motivation et CV exigés.

Compétences

• - Utiliser les outils numériques
• - Maitrise des outils de bureautique (Office, Adobe)
• - Maîtrise de la communication téléphonique
• - Connaissance du code de la commande publique
• - Aisance rédactionnelle

Entreprise

• LIEUX F.AU.VES - LIEUX POUR FAIRE UNE AR

Offre n°147 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..).

Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins).
Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien.

La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions.

PROFIL :

Formation et expérience :
Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise

Compétences attendues :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir une bonne dextérité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes)
- Être organisé(e)

Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience).
Poste à pourvoir à compter du 13/05/2025.

Formations

• - Préparation pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°148 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Sur un poste identique
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - CRAPONNE ()

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement.

Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Traitement des accusés de réception
- Pointage des réceptions
- Relances fournisseurs
- Saisie de factures

Profil

De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative.
Vous maitrisez l'anglais écrit.
Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique.
Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe.
Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché.

Avantages :

- Prime d'intéressement
- Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics
- Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Chèque cadeau, culture et vacances

Pourquoi choisir Thermcross :
- Une démarche RSE qui se met en place.
- De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire...
- Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir !

Rejoignez l'équipe Thermcross !

Formations

• - Administration ventes | Bac ou équivalent
• - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• THERMCROSS

Offre n°149 : Agent factotum (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le nettoyage
• • 69 - ECULLY ()

* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH *

En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir :

Entretien des locaux :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage
Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux

Gestion des fournitures :
Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire
Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile

Support logistique :
Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations)
Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges)
Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion

Maintenance technique :
Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes)
Signaler les problèmes techniques aux services compétents

Gestion des déchets :
Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales
Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation

Assistance administrative :
Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données)
Répondre aux demandes d'information des employés

Accueil et orientation :
Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Fournir des informations sur l'organisation et ses activités.

Sécurité et sûreté :
Veiller à la sécurité des locaux (contrôle des accès, surveillance des équipements)
Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité.

Coordination avec les prestataires externes :
Collaborer avec des entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques
Suivre l'exécution des contrats de service

Rapport et communication :
Rendre compte de l'état des locaux et des équipements à la direction
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services

Aménagement et déménagement de mobiliers :
Mise en place de bureaux pour les nouveaux collaborateurs
Déplacement de mobiliers vers le Stock au CLP2
Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock


Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques.
L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail

Nous recherchons une personne avec :
Expérience dans le nettoyage (souhaitée, mais non obligatoire)
Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière
Une bonne connaissance de l'informatique

Atouts supplémentaires :
Disponible, ponctuel et rigoureux
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit de "bricoleur"

Informations complémentaires
Horaires : Principalement en journée
Temps plein
Poste en CDD 4 mois
Rémunération :1820,83 € BRUT
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €