Offres d'emploi à Gibercourt (02)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gibercourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gibercourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - GAUCHY, 02 - ESSIGNY LE GRAND, 02 - TERGNIER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gibercourt

    Offre n°1 : Conditionneur (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conditionneur Agro-alimentaire (H/F)
    Responsabilités :
    -Effectuer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité.
    -Veiller à la conformité des emballages et à l'étiquetage des produits.
    -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production.
    -Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène.

    Profil recherché :
    -Expérience préalable en tant que conditionneur serait un atout.
    -Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
    -Bonne attention aux détails et respect des normes de qualité.
    -Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes.
    Conditions de travail :
    -Contrat en intérim avec possibilité de prolongation.
    -Horaires de travail flexibles.
    -Salaire compétitif et avantages sociaux.

    -Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler en mettant votre CV.

    Manpower est un employeur qui prône l'égalité des chances !
    Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - ESSIGNY LE GRAND ()

    En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
    -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
    -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
    -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
    -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
    En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
    -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    -Formation à l'utilisation des logiciels
    À savoir :
    -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    Profil
    -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
    Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.


    Compétences

    • - Utilisation de logiciels spécialisés
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • TERNOVEO

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

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    Offre n°3 : Agent de conditionnement H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail répétitif ou cadence imposée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits, un(e) Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700.

    Vos missions :
    - Conditionner les produits selon les consignes établies
    - Contrôler la conformité des produits
    - Assurer le conditionnement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
    - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production


    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    Compétences et formations attendues :
    - BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire
    - Capacité à suivre des consignes précises
    - Rigoureux(se) et organisé(e)
    - Respect des normes d'hygiène et de sécurité

    Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - JUSSY ()

    À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
    Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

    En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
    - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
    - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
    - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
    - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
    - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
    À savoir :
    - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

    Profil recherché :
    - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

    Entreprise

    • TERNOVEO

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

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    Offre n°5 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - MOY DE L AISNE ()

    En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
    -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
    -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
    -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
    -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
    En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
    -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    -Formation à l'utilisation des logiciels
    À savoir :
    -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    Profil
    -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
    Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.


    Compétences

    • - Utilisation de logiciels spécialisés
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • TERNOVEO

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

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    Offre n°6 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - MOY DE L AISNE ()

    À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
    Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

    En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
    - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
    - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
    - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
    - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
    - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
    - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
    À savoir :
    - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

    Profil recherché :
    - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
    - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
    - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

    Entreprise

    • TERNOVEO

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

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    Offre n°7 : AGENT ADMINISTRATIF H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CANLERS ()

    En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
    - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
    - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
    - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
    - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
    En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

    Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
    - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
    - Formation à l'utilisation des logiciels.
    - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues.
    À savoir :
    - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
    - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
    Le poste nécessite d'être majeur.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels spécialisés

    Entreprise

    • TERNOVEO

      Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

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    Offre n°8 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Tergnier ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°9 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois - en travail de Nuit
      • 02 - GAUCHY ()

    Notre entreprise prépare et livre chaque jour nos clients commerçants en presse parisienne et régionale.
    Nous recherchons une personne sérieux et ponctuelle pour un travail de nuit. l'expérience de travail de nuit est impérative.
    La personne sera amenée aussi à travailler les jours fériés et les dimanches.

    La mission du préparateur de commandes (opérateur met les exemplaires de presse dans les cases correspondant aux clients ) la mission pourra aussi s'étendre selon nos besoins sur un travail de chauffeur livreur.

    Permis B exigé et une expérience dans la conduite d'un véhicule de type fourgon est hautement recommandée.

    Exemple des horaires de la semaine : de 23h30 à 5h40 (ou 6h00) sur 3 jours.
    Majoration de nuit + prime panier.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conditionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
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    Offre n°10 : Manutentionnaire Polyvalent CACES R482 C1 (h/f)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Tergnier ()

    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

    - Conduite d'engins: Manipuler un chargeur et d'autres machines de chantier pour le transport et le chargement de matériaux.
    - Maintenance préventive: Réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la sécurité des opérations.
    - Manutention manuelle: Effectuer des tâches de manutention manuelle, telles que le déchargement, le rangement et la préparation des matériaux.
    - Surveillance des installations: Veiller à la sécurité des installations, détecter d'éventuels dysfonctionnement et signaler toute anomalie.
    Conditions de travail :

    - Duré du contrat: Mission initiale de 2 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise.
    - Rémunération: Salaire au SMIC, avec un 13ème mois et des tickets restaurant.
    - Horaires: Travail en journée (de 8h00-12h00/13h00-17h00), horaires variables selon besoin entreprise


    Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'extraction et la transformation de matériaux, un manutentionnaire polyvalent H/F pour un remplacement, avec l'habilitation CACES R482 Cat.C1 (chargeur).


    - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste ou dans la conduite d'engins.
    - Vous êtes titulaire des certifications nécessaires à la conduite d'engins de chantier avec le CACES R482 Cat.C1
    - Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et aimez le travail en équipe.
    - Vous avez le sens de la sécurité et vous respectez les règles en vigueur dans un environnement industriel

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
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    Offre n°11 : Travailleurs Sociaux (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
    Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
    - des mineurs ou des majeurs en difficulté,
    - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
    Votre poste :
    Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs.
    Exigences du poste :
    - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles
    - Travail en équipe pluridisciplinaire
    - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer.
    Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité).
    Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
    * PROFIL
    Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale
    - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social

    Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Santé (Diplôme d'Etat : ASS ou ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ADSEA LAON
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    Offre n°12 : Apprenti(e) Vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Poste à pourvoir immédiatement dans la cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou BAC PRO en alternance avec le centre de formation LAHO AISNE situé à Laon.

    Vous apprendrez à : réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.

    ****se présenter directement avec votre CV auprès de Mme François entre 10h00 -13h00 et 16h00-18h00 tous les jours sauf mercredi****

    Compétences

    • - Types de pâtisserie
    • - Types de produits boulangers
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • FRANCOIS JEROME ROGER GUSTAVE
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    Offre n°13 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Vous organisez et assurez la surveillance et la sécurité de la Base Nautique de la Frette.

    Vous assurez la prévention des risques liés aux activités aquatiques.

    Vous travaillez pendant la période estivale de juin à août.

    Vous avez impérativement un des diplômes suivants : BEESAN - BPJEPS AAN - BNSSA.

    4 postes sont à pourvoir.

    Compétences

    • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
    • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
    • - Brevet Etat Educateur Spotif AN (BEESAN)

    Entreprise

    • VILLE DE TERGNIER
    Postuler

    Offre n°14 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de
    son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.

    MISSION
    Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

    ACTIVITES
    - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle)
    - Coordination de parcours des personnes accueillies
    - Techniques d'entretien
    - Gestion des conflits
    - Développer le travail de partenariat et de coopération
    - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement

    SAVOIR
    - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé
    - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
    - Communication professionnelle
    - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
    - Droits et obligations du fonctionnaire

    SAVOIR-FAIRE
    - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
    - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif
    - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
    - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives
    - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire
    - Capacité organisationnelle, rigueur
    - Capacités rédactionnelles

    SAVOIR-ETRE
    - Sens des relations humaines
    - Adaptation, autonomie
    - Discrétion
    - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
    - Sens du service rendu

    CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
    - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme)
    - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images)
    - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à
    l'évolution des projets des enfants
    - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers

    RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES
    - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement
    - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA,
    - Rigueur,
    - Sens de l'organisation,
    - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique,
    - Savoir prendre des initiatives,
    - Sens des responsabilités,
    - Connaissance du cadre réglementaire,
    - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
    - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation

    Compétences

    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'état obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • GROUPE EPHESE
    Postuler

    Offre n°15 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER/ LA FERE/ ST GOBAIN ()

    Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de
    son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.

    MISSION
    Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

    ACTIVITES
    - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle)
    - Coordination de parcours des personnes accueillies
    - Techniques d'entretien
    - Gestion des conflits
    - Développer le travail de partenariat et de coopération
    - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement

    SAVOIR
    - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé
    - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
    - Communication professionnelle
    - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
    - Droits et obligations du fonctionnaire

    SAVOIR-FAIRE
    - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
    - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif
    - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
    - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives
    - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire
    - Capacité organisationnelle, rigueur
    - Capacités rédactionnelle

    SAVOIR-ETRE
    - Sens des relations humaines
    - Adaptation, autonomie
    - Discrétion
    - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
    - Sens du service rendu

    CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
    - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme)
    - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images)
    - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants
    - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers

    RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES
    - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement
    - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA,
    - Rigueur,
    - Sens de l'organisation,
    - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique,
    - Savoir prendre des initiatives,
    - Sens des responsabilités,
    - Connaissance du cadre réglementaire,
    - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
    - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation

    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Organiser le travail d'une équipe

    Formations

    • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • GROUPE EPHESE
    Postuler

    Offre n°16 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO.
    Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé.
    Descriptif du poste :
    Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans.
    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes.
    - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative.
    - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations.
    - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place.
    - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle.

    Poste en CDD de 6 mois.
    Rémunération selon Convention collective 1966
    LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER
    PERMIS B indispensable

    Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00.
    18 congés supplémentaires
    Mobilité possible.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • I.M.E.CENTRE BRUNEHAUT
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    Offre n°17 : Assistant de communication F/H

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Tergnier ()

    Notre client du monde des transports recherche un assitant communication H/Vous devez rédiger, créer, produire des communications par différents canaux ou réseaux pour l'entreprise, assister à des événements. Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos

    Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelle
    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°18 : Boulanger (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Gauchy ()

    Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger industriel (H/F).


    Responsabilités :
    -Préparer et produire une variété de produits de boulangerie dans un environnement industriel.
    -Suivre les recettes et les instructions de production pour assurer la qualité des produits.
    -Utiliser efficacement les équipements de boulangerie industrielle.
    -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    -Travailler en équipe pour garantir un flux de production efficace.
    Exigences :
    -Expérience préalable en tant que boulanger industriel ou dans un poste similaire.
    -Bonnes compétences techniques en boulangerie, y compris la manipulation d'équipements industriels.
    -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique.
    -Capacité à suivre les instructions de production avec précision



    Avantages :
    -Opportunité de travailler pour une entreprise de renom dans le secteur de la boulangerie.
    -Possibilité d'acquérir une expérience variée dans différents environnements de travail.
    -Rémunération compétitive.
    -Horaire en 5X8 (week-end compris)


    Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

    Devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que :
    Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes. Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance. Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8%

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°19 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec carte professionnelle à jour
      • 02 - CASTRES ()

    ***URGENT***
    Dès maintenant, pour un remplacement, nous recherchons un agent/agente de sécurité :
    2 JOURS dans la semaine : le dimanche, le deuxième jour sera à définir.
    Horaires : 13H00 -19H00
    Carte professionnelle APS à jour obligatoire.
    **** Pour candidater envoyer votre CV par mail et/ou contactez l'employeur par téléphone au 0608467483 ****

    Compétences

    • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • AGENCE PRO SECURITE
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    Offre n°20 : Gestionnaire GMAO F/H

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - Tergnier ()

    Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche en urgence un Chargé d'études Documentation (F/H) suite à la mise à jour de la GMAO à réaliser dans les délais impartis.Missions :
    - Assiste les administrateurs GMAO
    - Récolte les documents afin d'assurer la mise en GMAO
    - Identifie les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette)
    - Définit l'affectation du mainteneur idoine en GMAO.
    - Intègre en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats,...)
    - Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe,...)
    - Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers Référencer du matériel - Collecter des donnés techniques - Réaliser des reporting - Renseigner la GMAO - Spécifier les différentes méthodes d'analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques - Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d'utilisation, process d'industrialisation... - Analyse de données techniques - Analyse des risques - Analyse statistique - Normes qualité

    Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Rigueur

    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°21 : Gestionnaire GMAO H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Crit recherche actuellement un.e Gestionnaire GMAO pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER.

    En tant que Gestionnaire GMAO, vous serez en charge de la gestion et du suivi des opérations de maintenance des installations à travers le système GMAO.

    Vous interviendrez sur les missions suivantes :
    *Gérer et suivre les demandes d'intervention, de maintenance préventive et corrective.
    *Créer, planifier et suivre les ordres de travail sur le logiciel GMAO.
    *Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables.
    *Suivre et analyser les coûts de maintenance, proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la performance.
    *Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance.
    *Assurer la traçabilité des interventions et des maintenances réalisées.
    *Assurer la formation et le support aux utilisateurs du système GMAO.
    *Participer aux audits internes et externes liés à la gestion de la maintenance.

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    Formation Bac +2/3 en maintenance, gestion de la production ou domaine similaire.

    Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels GMAO
    Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
    Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
    Bonnes compétences en communication et relation avec les fournisseurs et les équipes techniques
    Des connaissances en gestion des stocks et des coûts seraient un plus

    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°22 : Apprenti Technicien de Maintenance en Génie Climatique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Gauchy (02) un Apprenti Technicien de Maintenance en Génie Climatique H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025.

    Vos missions :
    - Assurer la gestion technique d'un ou de plusieurs sites,
    - Planifier les opérations d'entretien des équipements techniques assurant la climatisation, le chauffage ou la ventilation des locaux,
    - Définir les modalités d'intervention,
    - Rédiger les fiches de travaux.

    Profil :
    Vous souhaitez préparer un BAC PRO ou un BTS en alternance dans le domaine du génie Climatique ? Contactez-nous !

    Formation :
    - Contrat d'apprentissage (16-29 ansrévolu ou sans limite d'âge si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)

    Entreprise

    • GEIQ BTP HDF

      Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.

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    Offre n°23 : Agent de sécurité (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - MOY DE L AISNE ()

    SITE SURVEILLANCE H24 / 7J7
    FILTRAGE
    CONTROLE ACCES
    RONDES DE PREVENTION
    TOUTES COMMODITES SUR PLACE

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR

    Entreprise

    • SARL SURVEILLANCE DU BASSIN MINIER
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    Offre n°24 : Soudeurs H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Crit recherche actuellement des soudeurs H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER.

    En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel.

    Pour cela, vous

    - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis

    - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques

    - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture

    - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies


    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    - Expérience éprouvée en soudage avec certification serait un atout

    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

    - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en soudage

    - Aptitude à lire et comprendre les plans et les spécifications technique

    - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait



    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°25 : Peintres Carrossiers H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Crit recherche actuellement des peintres carrossiers H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER.

    En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel.

    Pour cela, vous

    - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis

    - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques

    - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture

    - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies


    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    - Expérience avérée en tant que peintre carrossier, de préférence dans le domaine ferroviaire ou automobile

    - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés

    - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais

    - Compétences en communication et souci du détail


    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°26 : Charge d'etude (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Votre agence Proman recherche pour son client SNCF : CHARGE(E) D'ETUDES (H/F).
    En tant que Chargé(e) d'études documentation vous serez en charge de :
    -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO
    -Identifier les équipements physiquement (Gravage du N° de GMAO et identification par étiquette)
    -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO
    -Intégration en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats)
    -Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe...)
    -Accompagnement des intervenants int/ext pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers.
    Vous avez des compétences techniques : maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook), des connaissances GMAO (INFOR).
    Vous êtes autonome, vous avez un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°27 : Coordinateur technique (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - Tergnier ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Correspondant Local Environnement(H/F) à TERGNIER (02). Vos missions : -Assurer le suivi entre l'établissement et les partenaires externes en matière d'environnement. -Mettre à jour la veille réglementaire sur la partie environnement/TMD et s'assurer de la conformité du site. -Piloter la gestion des déchets. -Assurer la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. -Participer au management de l'établissement. -Participer à la définition du système qualité. Poste en journée : 7h - 16h du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end selon les besoins du service. Déplacements possibles.


    Profil recherché :
    Vous avez une formation en environnement, HSE ou domaine similaire, Vous avez des connaissances des normes et réglementations environnementales, Vous avez un bon relationnel et esprit d'initiative, Vous avez une expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°28 : Correspondant Local EnvironnementH/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    CRIT recherche un(e) Correspondant(e) Local Environnement rigoureux(se) et impliqué(e) pour assurer le suivi des engagements environnementaux de notre client et veiller à la conformité des réglementations en vigueur.

    Vous aurez un rôle clé dans le management environnemental, la gestion des déchets et la réduction de de l'empreinte écologique.

    Vos missions :

    Suivi et relations externes : Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les partenariats avec la Préfecture, la DREAL et la Communauté d'agglomération.

    Veille réglementaire : Vous mettez à jour la veille sur la réglementation Environnement/TMD, garantissant la conformité du site.

    Gestion des déchets : Vous pilotez la gestion des déchets, y compris ceux soumis à l'ADR (Accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses).

    Conformité et analyse environnementale : Vous assurez la conformité à l'arrêté préfectoral et la mise à jour de l'analyse environnementale de l'établissement.

    Installations classées : Vous élaborez et suivez les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement).

    Tableaux de bord : Vous élaborez et suivez les tableaux de bord Environnement et planifiez les actions de contrôle des installations.

    Énergie : Vous pilotez la démarche de réduction des consommations d'énergie, dans une logique d'amélioration continue.

    Exercices environnementaux : Vous organisez les exercices et participations aux actions de sensibilisation sur les enjeux environnementaux de l'établissement.

    Participation au management : Vous participez à la définition du système Qualité/Sécurité et Environnemental de l'établissement et à la mise en place des actions stratégiques.

    Action corrective et suivi économique : Vous alertez sur les non-conformités, proposez des actions correctives adaptées au contexte économique et contribuez à l'amélioration des indicateurs de suivi.

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    Vous êtes diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).

    Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens de l'organisation.

    Vous avez de solides connaissances des réglementations environnementales et des outils de gestion des installations classées.


    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°29 : Agents de maintenance H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER.

    En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines.

    Vous devrez :
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements
    - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
    - Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins
    - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements
    - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    - Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente
    - Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
    - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
    - Excellentes compétences en résolution de problèmes
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
    - Souci du détail et respect des normes de sécurité

    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°30 : Conducteur de ligne automatisée (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Conduite de ligne exigée.
    Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, maintenance de premier niveau.

    Compétences

    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

    Entreprise

    • HUMANDO
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    Offre n°31 : Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Mettre en place des procédures de contrôle.
    Réaliser des tests et prélèvements.
    Vérifier la qualité et la conformité des échantillons.
    Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
    Rédiger un rapport à la suite des tests et établir des certificats de conformité.
    Former les ouvriers aux bonnes procédures si nécessaire.
    Etablir des reportings réguliers dans le but d'informer la direction.

    Compétences

    • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
    • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

    Entreprise

    • HUMANDO
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    Offre n°32 : Conducteur de ligne automatisée cosmétique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    OBLIGATOIRE EXPERIENCE EN CONDUITE DE LIGNE -
    Nous recherchons des conducteur de ligne automatisée avec expérience contrôle qualité.
    Contrat intérim renouvelable.

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • HUMANDO
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    Offre n°33 : Prototypiste Maroquinerie F/H/X - CDD (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    LA MAISON CAMILLE FOURNET
    Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération.

    Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous !

    Nous recherchons un(e) prototypiste pour notre site basé à Tergnier (02) en CDD pour une période de 5 mois, dès que possible.

    Dans le cadre de sa mission, le(la) prototypiste se verra confier, la réalisation de bracelets de ligne en petite série, la réalisation de bracelets client au modèle et la réalisation de prototypes.

    LES MISSIONS
    Etudier le prototype en partenariat avec le Bureau Méthodes
    - Selon les indications du cahier des charges : échanger et décider dans les grandes lignes de la conception du futur bracelet,
    - Proposer ou choisir les matériaux correspondants et les plus appropriés.

    Réaliser le prototype
    - Dessiner les gabarits via la conception assistée par ordinateur (AUTOCAD 2D),
    - Réaliser les gabarits avec un scalpel ou avec le laser,
    - Découper les gabarits,
    - Préparer les différents composants du bracelet : extérieur, intérieur, relief, doublure,
    - Utiliser la machine à refendre et la machine à parer,
    - Assembler les pièces du prototype selon le type de fabrication : coupé ou rembordé,
    - Réaliser les opérations de finition du prototype : teinture de tranche, couture, perçage, ardillon ect,
    - Essayer son bracelet sur carrure et/ou réaliser le contrôle de conformité.

    Créer le dossier du prototype
    - Prendre toutes les notes nécessaires pour la réalisation du bracelet en série,
    - Archiver les dessins des gabarits,
    - Donner tous les éléments de coût au bureau Technique.

    Accompagner les Artisans sur ligne
    - Vérifier les outils et les constructions avant le lancement sur ligne,
    - Former les opérateurs sur ligne lors des lancements,
    - Intervenir et conseiller sur les sollicitations des lignes.

    Amélioration continue
    - Améliorer le prototype par rapport à son coût et sa faisabilité en série,
    - Proposer des solutions pour remédier aux défauts de qualité,
    - Rectifier les gabarits définitifs.

    LE PROFIL SOUHAITE
    Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et faite preuve d'adaptabilité.

    Pour ce poste, vous disposez d'une expérience dans le prototypage. Cette expérience vous a permis d'acquérir un savoir-faire reconnu sur les produits de Maroquinerie, sur les matières, les procédés (découpe, assemblage, montage, etc...), sur la maîtrise des outils techniques et la capacité à visualiser les projets en 3D.

    Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'équipe, vous êtes force de proposition et d'innovation dans les projets qui vous sont soumis.

    Compétences

    • - Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage
    • - Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
    • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
    • - Réaliser des prototypes

    Entreprise

    • CAMILLE FOURNET

      Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine

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    Offre n°34 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE.

    Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté.

    Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée

    Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine.

    Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère).

    Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge.

    Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION AID'AISNE
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    Offre n°35 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
    • Langue : Français (Exigée)
      • 02 - CASTRES ()

    F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande.

    Vos missions

    Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs

    - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) :
    - Désossage des avants de des arrières de porcs
    - Parage des pièces
    - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes.
    - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
    - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

    Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe

    Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise.

    -Les avantages:

    Comité d'entreprise
    Panier repas
    Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
    Bonne couverture mutuelle
    Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
    Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

    Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi

    Le recrutement se déroulera en trois phases:

    Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
    Une visite du site et un entretien avec le manager
    La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.

    Compétences

    • - Dégraissage de viande
    • - Découper, désosser, parer de la viande
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • F2O Recrutement et formation
    Postuler

    Offre n°36 : RESPONSABLE DES FLUX APPROVISIONNEMENTS (MANAG.EQUIPE,STOCK,FOURNISSEURS) H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - Gauchy ()

    En tant que Responsable, vous aurez en gestion les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions.
    A ce titre, vous aurez en charge:

    - Le recrutement, formation, management et encadrement d'une équipe d'approvisionneurs
    - L'organisation du service, la répartition des tâches et définition des objectifs
    - Le suivi des stocks (du site + d'un autre site en France)
    - Le suivi des prévisionnels de vente et des demandes reçues par les services
    - Le suivi des consommations
    - La planification des besoins en réapprovisionnements (produits à commander, quantité, impératif délais)
    - La gestion de stocks supplémentaires/de réserves pour les produits clés afin de pallier aux imprévus et éviter les pénuries
    - Le pilotage des fournisseurs français et européens
    - La gestion de la chaîne logistique / supply chain jusqu'à la livraison des produits
    - La relation avec les transporteurs si nécessaire (consultation, négociation, affrètement)
    - La mise en place de stratégie d'optimisation des quantités et des coûts
    - Le pilotage et suivi des KPI
    - L'élaboration de reportings

    Avantages:
    - CDI
    - Statut cadre
    - Télétravail 2 jours/semaine
    - 13ème mois
    - Variable sur objectifs
    - Tickets restaurants
    - CE (dont chèques vacances)
    - Salle équipée pour se restaurer
    - Salle de repos avec babyfoot Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
    - Maitrise de l'Anglais
    - Expérience comme Approvisionneur (Responsable, Manager, Senior) ou en Supply Chain
    - Compétences en gestion des flux d'approvisionnements et gestion de stocks
    - Compétences managériales / en gestion d'équipe
    - Connaissances de la MRP pilotée / DDMRP
    - Vous savez anticiper, prioriser, planifier, piloter
    - Vous savez être réactif, organisé

    Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
    Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

    Entreprise

    • MENWAY EMPLOI IDF
    Postuler

    Offre n°37 : Assistant (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - Tergnier ()

    Le poste :
    Votre Agence Proman Amiens recherche pour l'un de ses clients un assistant de communication disponible à partir du 31/03. Rédiger, créer, produire des communications pour leurs canaux internes, notamment : Actualités mensuelles. Flash à la demande. Vidéos. Post LinkedIn. Informations via écrans numériques. Participer à la coordination des événements internes (cérémonies diverses, séminaires, évènements) Préparation du cahier des charges de l'événement et recherche de lieux. Communiquer sur l'événement et inviter : Save the date, invitations. Coordination logistique le jour J. Suivi des retours post évènement. Être force de proposition sur : de nouveaux formats ou types de communication pour leur cible interne, des actions pour animer au quotidien le pôle.


    Profil recherché :
    SECUFER obligatoire ainsi qu'un Diplôme LICENCE ou MASTER en COMMUNICATION. Débutant accepté Pas de déplacement prévu. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°38 : Chef(fe) de service éducatif (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Vos missions auprès des personnes en situation de handicap :
    Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel
    - Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge
    - Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques
    - Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents
    - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur

    Compétences requises :
    - Capacité à organiser et manager une équipe
    - Savoir organiser et planifier des tâches
    - Savoir gérer les stocks et les budgets
    - Être autonome dans sa fonction
    - Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction
    - Capacité à la polyvalence
    - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes

    Compétence(s) du poste :
    - Respecter l'organisation du travail prévue
    - Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .)
    - Respecter les normes d'hygiène
    - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement
    - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion
    - Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement
    - Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement
    - Accueillir et installer le résident lors de son entrée

    Qualité(s) professionnelle(e) :
    - Rigueur, réactivité, organisation, méthode
    - Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement
    - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage
    - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents
    - Réactivité et efficacité dans l'urgence

    Bonnes connaissances du secteur du médico-social

    Compétences

    • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Repérer des dégradations ou incidents
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

    Formations

    • - Santé (CAFERUIS exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ADEF RESIDENCES LA MAISON DU SOPHORA
    Postuler

    Offre n°39 : Educateur territorial des APS (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    ****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives ****


    Descriptif de l'emploi
    - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public
    - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle)

    Missions / conditions d'exercice

    * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 :
    - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres
    - Enseignement du kayak
    - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux
    Assurer la gestion du matériel pédagogique

    * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives :
    - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale
    - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux, associations...)
    - Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers
    - Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives de pleine nature pendant la haute saison touristique de la base nautique

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
    • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
    • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°40 : Technicien thermicien (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 02 - TERGNIER ()

    Gestion globale des installations de chauffage
    - Assurer le suivi prestataires/fournisseurs (devis, commandes, etc.)
    - Conduite de chaufferie
    - Gestion des programmes d'occupation (GTC)
    - Gestion des alarmes (GTC)
    - Assurer une veille technique et technologique
    - Veiller à l'entretien des systèmes CVC
    - Repérer le(s) dysfonctionnement(s) en cas de panne sur une installation
    - Assurer les réparations et la maintenance courante
    - Faire appel aux personnes habilitées en cas de panne non liée à l'activité du poste
    - Rendre compte des incidents et anomalies
    - Préparer et installer les matériels de câblage (électricité)
    - Identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir techniquement sur le matériel défectueux
    - Participer aux commissions de sécurité pour la partie CVC
    - Tenir à jour les registres (sécurité et chaufferie)

    Compétences

    • - Installer des équipements de chauffage
    • - Poser des tuyauteries
    • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

    Formations

    • - Froid industriel (froid et clim) | Bac ou équivalent
    • - Chauffage | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°41 : Agent de maintenance (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - Tergnier ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE GMAO (H/F). / 02700 TERGNIER. Vos missions : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO -Intègration en GMAO la documentation de l'IO -Choix de la famille IO -Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers.


    Profil recherché :
    Vous avez de l'expérience en gestion de maintenance assistée par ordinateur, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook..), Des connaissances GMAO (INFOR), Vous êtes autonome, avec une bonne capacité de communication, un esprit d'équipe et un bon relationnel ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Nous attendons votre candidature ! Rejoignez PROMAN et donnez un nouvel élan à votre carrière !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°42 : Commercial terrain H/F

    • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER.
    Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

    Missions :
    Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée.
    - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente.
    - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client.
    - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements.
    - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique).
    - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers.
    Profil recherché :
    Maîtrise des techniques commerciales.
    - Diplomatie et sens du contact.
    - Disponibilité.
    - Connaissance des modalités de gestion des conflits.
    - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
    - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement.
    - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement

    CDI à temps plein

    Rémunération selon profil.

    Compétences

    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale

    Entreprise

    • Proch'Emploi
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    Offre n°43 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Recherchons un couvreur zingueur niveau 1 ou 2 diplômé, débutant accepté.

    Qualités requises pour exercer ce métier :
    - travailler en équipe
    - être minutieux, rigoureux
    - travail en grande hauteur
    - port de charges

    Salaire à négocier en fonction des profils.
    Panier déplacements, heures supplémentaires payées.

    Compétences

    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
    • - Poser des tuiles
    • - Poser des ardoises
    • - Déposer une toiture

    Formations

    • - Couverture | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°44 : Cariste R489 cat 5 & 6 (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 02 - TERGNIER ()

    INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un(e) CARISTE R489 CAT 5 et/ ou 6 en contrat intérim.
    Vous êtes passionné(e) par la logistique?
    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Alors ce poste est fait pour vous !
    Vos missions :
    - Assurer la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt
    - Conduire et manipuler des chariots élévateurs R489 CAT 5
    - Entreposer la marchandises de 0 à 9m50 de hauteur
    - Approvisionner les préparateurs de commandes
    - Veiller au respect des consignes de sécurité
    - Participer aux inventaires périodiques

    Compétences attendues :
    - Permis cariste R489 CAT 5 et ou 6 en cours de validité + visite médicale obligatoire
    - Expérience d'un an minimum significative en conduite de chariot élévateur
    - Rigueur et organisation
    - Capacité à travailler en équipe
    - Respect des consignes de sécurité

    Avantages : Panier/jr travaillé 13ème mois
    Salaire : SMIC
    Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
    • - Assurer la sécurité du chargement
    • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité

    Entreprise

    • INTERACTION PICARDIE

      Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

    Postuler

    Offre n°45 : Conducteur de ligne automatisée cosmétique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    OBLIGATOIRE EXPERIENCE EN CONDUITE CACES 1A 3 5 avec expérience (surtout CACES 5 ) horaires postés HD MATIN / AM -

    Contrat intérim renouvelable.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • HUMANDO
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    Offre n°46 : Technicien de Maintenance (h/f)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Gauchy ()

    Notre agence Adecco St Quentin recherche pour son client, groupe agro-alimentaire, situé à St Quentin (02), un Technicien de Maintenance (H/F).

    Vos principales activités :
    - Respect des consignes de sécurité et d'environnement liées à l'emploi.
    - Réalisation des activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et anticipative).
    - Exécution des activités de maintenance curative.
    - Proposition d'activités de maintenance amélioratrice.
    - Application des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement.
    - Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis.
    - Intégration et formation des nouveaux employés.
    - Assistance aux collègues .

    Les compétences requises :

    - Niveau d'études : BAC+2 avec expérience significative dans le domaine.
    - Maîtrise des documents techniques : plans mécaniques, schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques, grafcet et logigrammes, programmes automates et réseaux.
    - Connaissance de la console automate (connexion, lecture des données, recharge de programme).
    - Connaissance des composants électriques, pneumatiques, hydrauliques.
    - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des outillages techniques.
    - Connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés.
    - Capacité à synthétiser le fonctionnement d'une machine.
    - Autonomie dans la réalisation des travaux d'amélioration et de modifications des équipements.
    - Bonne communication et capacité à former de nouveaux collègues.

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
    Postuler

    Offre n°47 : Formateur Couvreur Zingueur (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 02 - Gauchy ()

    Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.



    vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur Couvreur Zingueur.

    Vos missions :

    - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)

    - Animation de sessions de formation (niveau CAP )

    - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants

    - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise

    - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis

    -



    Votre profil :
    - Expérience minimum de 5 ans dans le secteur du bâtiment couvreur zingueur et constructions

    - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP,

    - Vous devez avoir de solides compétences en couverture et zinguerie

    - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

    Autre profil : Moniteur d'atelier.


    Exigences réglementaires :

    Compétences

    • - Déposer une toiture
    • - Poser des ardoises
    • - Poser des tuiles
    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

    Entreprise

    • SCOP INSTEP
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    Offre n°48 : Chef(fe) d'équipe (H/F)

    • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    DESCRIPTION DES TACHES :
    - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ;
    - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ;
    - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices.

    Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production :
    - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ;
    - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ;
    - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ;
    - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ;
    - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ;
    - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ;
    - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ;
    - Complète le dossier de production ;
    - Participe aux démarrages de ligne.

    Accompagne-les opérateurs/trices de ligne :
    - Contribue à leur montée en compétences ;
    - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ;
    - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ;
    - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ;
    - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production.

    Suivi du personnel :
    - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ;
    - Fait respecter les règles HSE ;
    - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ;
    - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ;
    - Former et évaluer les personnes de son équipe.

    Suivi de productivité :
    - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ;
    - Analyse horaire de sa productivité par ligne ;
    - Suit les objectifs horaires ;
    - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ;
    - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ;
    - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ;
    - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ;
    - Prévient immédiatement en cas de sous solde.

    Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production :
    - Fait respecter l'ordre et la propreté ;
    - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ;
    - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien).

    Respect des instructions qualité, procédures et consignes :
    - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ;
    - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ;
    - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement.

    Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.

    Compétences

    • - Management
    • - Gestion d'équipe

    Entreprise

    • PROCH'EMPLOI
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    Offre n°49 : Soudeur F/H

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Position pénible
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - Tergnier ()

    Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Soudeur (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir des connaissances en soudure. Vous devez réaliser des assemblages de pièces métalliques par soudure (MIG, TIG, et arc) découpage, pliage, ou emboutissage selon les plans techniques.
    Les horaires sont en 3*8. Il peut y avoir de la découche lors de formation. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité

    Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°50 : Comptable (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Présentation de l'entreprise :

    L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), est implantée sur le territoire de TERGNIER-CHAUNY-LA FERE et accompagne plus de 660 personnes en situation de handicap. Les établissements et services sont répartis en trois pôles (220 salariés) et proposent des réponses adaptées au parcours de chacun :

    Pôle Enfance : IME, SESSAD, PCPE et Maison de Répit.
    Pôle Travail Protégé : ESAT multisites.
    Pôle Hébergement et Vie Sociale : EANM multisites et SAVS.
    Dans le cadre d'un départ en retraite, le service Comptabilité de l'AEI recherche un(e) COMPTABLE pour le pôle enfance.


    Description de l'offre :

    Sous la Responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en collaboration avec la direction et les équipes, vous interviendrez sur la comptabilité du Pôle Enfance (IME, SESSAD, PCPE, Maison de Répit).

    Vos missions principales seront les suivantes :

    - Tenue de la comptabilité courante en lien avec une comptable (fournisseurs, clients, trésorerie).
    - Mise à jour de différents tableaux de suivi (salaires, activités, investissements.).
    - Contrôle de la comptabilité.
    - Clôture des comptes (écritures d'inventaire, bilans, ERRD.).
    - Prévisionnels (EPRD.).
    - Rapprochements bancaires et caisses.
    - Suivi des investissements et crédits non reconductibles.

    Un relais est prévu avec le titulaire du poste.

    Détails :
    - CDI de 35h par semaine.
    - Titulaire d'un diplôme BAC +2 en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience significative de comptable.
    - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée.
    - Rémunération selon CCN66.
    - TERGNIER.
    - Prise de poste au 1er Juillet 2025.

    Avantages :
    - Formation assurée au logiciel de comptabilité.
    - 18 congés supplémentaires.

    Date limite de réception : 20/04/2025.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Codifier une facture
    • - Codifier un mandat
    • - Codifier un titre
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Formations

    • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • AIDE AUX ENFANTS INADAPTES

      L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.

    Postuler

    Offre n°51 : Conducteur SPL Citerne pulvérulente alimentaire (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 43H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Gauchy ()

    Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national.

    Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante

    Secteur : Gauchy (02)

    Vos missions :

    Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...)
    Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

    Avantage du poste :

    Horaires de journée
    Départ à la semaine
    Livraison sur le territoire national et pays frontaliers
    Une formation en binôme avant la prise de poste

    Vos qualités :

    Bonnes connaissances géographique
    Autonomie, rigueur et implication
    Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..)
    Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur.

    Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

    Compétences

    • - FCO ET FIMO à jour

    Entreprise

    • TRANSPORTS M.GARNIER
    Postuler

    Offre n°52 : Conducteur / Conductrice SPL - Tautliner National (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 43H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - Gauchy ()

    Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement.

    Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à GAUCHY (02) en Tautliners

    Tautliner / bâché :

    National
    Découchés à la semaine
    Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets.
    ADR de base nécessaire.

    Vos qualités :
    Bonnes connaissances géographiques
    Autonomie, rigueur et implication
    Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..)
    Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur.
    Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

    Compétences

    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Réaliser les opérations d'attelage
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - FIMO ou FCO à jour

    Entreprise

    • TRANSPORTS M.GARNIER
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    Offre n°53 : Electricien de maintenance F/H

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En environnement bruyant
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - Tergnier ()

    Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains.
    Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas.
    Vous serez amené(e) à faire du câblage.
    Les horaires sont en 3*8.
    Travail en hauteur à prévoir
    Découche prévue lors de formation Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

    Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
    Habilitation électriqueVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°54 : Formateur / Formatrice en remise à niveau français et mathématiqu (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 02 - Moÿ-de-l'Aisne ()

    Organisme de formation pour adultes situé à Amiens, nous proposons un poste de formateur / formatrice pour dispenser des cours de français et de mathématiques pour un public adulte, en insertion sociale et professionnelle.

    Le formateur / formatrice sera en en charge de :
    - Concevoir et animer des séances de formation en français et en mathématiques
    - Adapter le contenu et la pédagogie aux besoins spécifiques des apprenants
    - Évaluer les progrès des participants et ajuster le programme en conséquence
    - Préparer les supports pédagogiques nécessaires
    - Assurer le suivi administratif des formations

    Compétences requises :
    - Expérience confirmée en enseignement du français et des mathématiques pour adultes
    - Excellente maîtrise du français et des concepts mathématiques de base
    - Capacité à s'adapter à différents niveaux et styles d'apprentissage
    - Créativité dans l'élaboration de supports pédagogiques
    - Rigueur et sens de l'organisation

    Profil recherché :
    - Titulaire d'un diplôme de Formateur Pour Adultes ou Expérience d'au moins 3 ans dans la formation pour adultes
    - Formateur / Formatrice issu(e) d'une formation FLE bienvenu(e)
    - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur
    - Ouverture d'esprit et bienveillance
    - Sens de l'organisation
    - Sens de la communication
    - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
    - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
    - Techniques pédagogiques
    - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
    - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
    - Identifier les besoins et attentes des apprenants

    Notre organisme de formation est ouvert à l'embauche de toute personne en situation de handicap. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour ce poste de formateur.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Conception de programmes de formation
    • - Techniques de formation en présentiel
    • - Techniques de formation individuelle
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
    • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
    • - Concevoir des modules de formation
    • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
    • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
    • - Définir la progression pédagogique
    • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
    • - Organiser l'espace pédagogique
    • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

    Entreprise

    • FUGA FORMATION

      FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin

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    Offre n°55 : Responsable de maintenance (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 02 - Gauchy ()

    Groupe de plus de 1.600 personnes, C.A. 200 millions €, recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour l'une de ses filiales (150 personnes) implantée à Saint-Quentin (dpt 02) et certifiée ISO 9001.

    Rattaché(e) au directeur de site, vous managez une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge de l'ensemble de la maintenance opérationnelle du site. Vos missions :

    - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement de l'atelier de production en toute sécurité avec le niveau de performance attendu.
    - Suivre le plan de maintenance préventive qui permet de maintenir en bon état de marche les différentes machines de l'entreprise ;
    - Intervenir techniquement (dépannage, mise au point ect.....) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, et automatismes.) pour assurer le bon niveau de production de façon durable en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel.
    - Participer à l'activité de "lancement" d'un nouveau produit en apportant les modifications nécessaires aux équipements (changement de format, paramètres, nouveaux équipements).
    - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition et au choix de certains équipements et au démarrage de nouveaux équipements.
    - Participer aux essais de faisabilité industrielle, réalise des mises au point et analyse les capacités machines en collaboration avec le service production,
    - Installer les lignes de production et en assurer le réglage
    - Collaborer à des projets d'investissement ou de travaux neufs ;
    - Assurer la maintenance curative et préventive des bâtiments, ainsi que le suivi des contrôles règlementaires ;
    - Assurer l'approvisionnement et la gestion du stockage des pièces détachées ;
    - Suivre les interventions des prestataires extérieurs.

    Vous vous impliquez de manière autonome et avez l'esprit d'initiative, pour autant vous démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe dans le respect des consignes de sécurité.

    - Expérience en mangement obligatoire
    - A minima BTS électrotechnique ou maintenance industrielle
    - Habilitation électrique à jour
    - Expérience en conditionnement serait un plus

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
    • - Proposer des améliorations techniques continues

    Entreprise

    • TRANSPORTS M.GARNIER
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    Offre n°56 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    vous integrerez une petite équipe. vous ne ferez que de la renovation de toitures sur des chantiers sur Tergnier et aux alentours de 20km max.
    Vous travaillerez 40 h par semaine ( 5 h d heures supplementaires vous seront payées chaque semaine)




    Compétences

    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
    • - Poser des tuiles
    • - Poser des ardoises
    • - Déposer une toiture

    Formations

    • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • HENOU THIERRY
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    Offre n°57 : Technicien SAV en matériel agricole (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 02 - ITANCOURT ()

    Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole !
    Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte !

    Ce que tu vas faire chez nous :
    - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements !
    - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat.
    - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements.
    - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain.
    - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation.

    Le profil que l'on recherche :
    - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus.
    - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro.
    - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques.
    - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe !
    - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc !

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !).
    - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble.
    - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte !
    - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente.
    - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées !
    - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions !

    Prêt(e) à relever le défi ?

    Entreprise

    • ARTOIS MOTOCULTURE
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    Offre n°58 : Aide à domicile (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - Si diplômé
      • 02 - TERGNIER ()

    Nous recherchons plusieurs aides à domicile en CDD d'1 mois renouvelable pour des remplacements. A noter que si les périodes de remplacement sont concluantes quelques postes pourront évoluer en CDI.

    Vos missions seront variées et incluront notamment :
    - Entretien du logement, assistance à la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, change, préparation des repas aide aux courses, etc...) ;
    - Accompagnement dans les démarches administratives et les activités sociales ;
    - Création d'un lien de confiance et d'écoute active.

    Contrat de travail en CDD de 05 h 00 par semaine soit 21 h 67 par mois. Mais à noter que des heures complémentaires seront effectuées avec une moyenne de 100 heures dans le mois.

    Vos horaires :
    Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude à partir de 07 h 45 le matin au plus tôt pour la première intervention et jusqu'à 20 h 30 le soir au plus tard pour la dernière intervention. Horaires avec coupure (hospitalisation, annulation d'intervention des bénéficiaires, etc...).
    Le poste nécessite également de travailler les week-ends et jours fériés.

    Rémunération :
    - 11,88 € de l'heure en semaine et 17,25 € de l'heure les dimanches et jours fériés ;
    - Forfait de déplacement de 51,25€ par mois pour les personnes possédant un véhicule.

    Déplacement :
    Vous pourrez intervenir sur le secteur de TERGNIER et communes associées, CONDREN, LIEZ, MENNESSIS. Vous devez donc être mobile en voiture, vélo, 2 roues motorisées, trottinette... pour vous déplacer en toute autonomie sur ces secteurs.

    Profil recherché :
    - Personnalité bienveillante et à l'écoute ;
    - Autonome et rigoureux(se) ;
    - Expérience dans les services à la personne appréciée.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Laver des vitres
    • - Nourrir des animaux domestiques
    • - Préparer des repas

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (Ou expérience) | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°59 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    La résidence Joseph Franceschi est située au cœur de Tergnier, à 5 min à pied de la gare.

    Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.

    Nous disposons d'une unité protégée, spécialisé dans l'accueil des personnes désorientée, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées), d'un secteur grands dépendants, et d'un secteur classique.

    Nous recherchons un(e) infirmier(e), dynamique qui souhaite travailler dans une bonne ambiance et prendre soins de nos ainés.

    Le travail s'effectue en binôme avec un(e) autre IDE, sur des roulements fixes en 11h avec 1h de pause (10h de travail effectif), avec un week-end sur 2.

    C'est avec bienveillance et professionnalisme, que l'on souhaite prendre soins des personnes âgées.

    Compétences

    • - Circuit du médicament
    • - Diplôme d'État d'infirmier(ière)
    • - Gestion de la douleur
    • - Gestion des dossiers médicaux
    • - Protocoles de soins
    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • - Communiquer avec les patients et leurs familles
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
    • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

    Formations

    • - Infirmier (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RESIDENCE JOSEPH FRANCESCHI
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    Offre n°60 : Maçon / Maçonne (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 An(s)
      • 02 - MEZIERES SUR OISE ()

    La Communauté de Communes du Val de l'Oise (CCVO) recherche un maçon qualifié pour rejoindre son équipe. Vous participerez à des projets de construction et de rénovation des infrastructures locales, contribuant ainsi à l'amélioration de notre communauté. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, nous serions heureux de recevoir votre candidature.

    SAVOIR :
    Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment
    Faire des métrés et calculs de volumes
    Rédiger une note et rapports sommaires

    SAVOIR-FAIRE :
    - Procède à des travaux de maintenance et d'entretien en maçonnerie,
    - Réalisation de travaux neufs,
    - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments
    - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage,
    - Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations,
    - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
    - Exécution de petits travaux de voiries,
    - Utilisation et maintenance de l'outillage,

    SAVOIR-ETRE :
    - Polyvalence,
    - Organisation, méthode et rigueur,
    - Autonomie, prise d'initiative
    - Dynamisme,
    - Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d'opérations ou d'évènements exceptionnels,
    - Esprit d'équipe,

    Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité.
    Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l'esprit d'équipe.

    Permis B obligatoire.
    Les CACES et/ou habilitations à la conduite d'engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus.

    Diplôme : CAP Mâçon serait un plus

    AVANTAGES :
    - Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés et 5 jours de RTT
    - Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
    - La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
    - Action sociale : Affiliation à Plurelya (fonctionnaire uniquement)
    - Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 5€/mois
    - Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe Collecteam)
    - Accès à une offre de formation variée

    REMUNERATION :
    Grille indiciaire + IFSE

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Terrasser et niveler la fondation

    Entreprise

    • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE L'OISE
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    Offre n°61 : Psychologue (H/F) (en partie en distanciel)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - FLAVY LE MARTEL ()

    Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions :
    1) Évaluation :
    - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives.
    - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents.
    2) Prise en charge :
    - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques.
    - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe.
    - Recueillir et analyser les besoins des résidents.
    3) Élaboration et rédaction des projets de vie :
    - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents.
    - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés.
    4) Transmission :
    - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,).
    - Participer au conseil de la vie sociale.

    Savoir-faire :
    - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées.
    - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions.

    Savoir-être :
    - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture.
    - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion.

    Diplômes et prérequis :
    - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique

    Organisation du poste :
    - Base de 35 heures hebdomadaires

    Rémunération
    - Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€)
    - Reprise de l'ancienneté au même poste
    - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles.

    Avantages :
    - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le
    déploiement des compétences au sein de la structure
    Weekends libres
    - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine
    - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations
    - Matériel et protocoles de qualité
    - Formations continues
    - Collaboration étroite avec la direction

    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
    - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr
    - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel

    Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
    • - Réaliser un accompagnement psychologique

    Formations

    • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • LA JOUVENCE CASTEL

      L'E.H.P.A.D. La Jouvence Castel est une Maison de Retraite spécialisée ayant pour vocation l'accueil des personnes présentant un handicap psychique. L'expérience acquise ces dix dernières années, nous permet de proposer l'élaboration de projets de vie aux personnes atteintes de pathologies diverses.

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    Offre n°62 : Psychologue (H/F) (en partie en distanciel)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - FLAVY LE MARTEL ()

    Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique.
    Vos missions :
    1) Évaluation :
    - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives.
    - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents.
    2) Prise en charge :
    - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques.
    - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe.
    - Recueillir et analyser les besoins des résidents.
    3) Élaboration et rédaction des projets de vie :
    - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents.
    - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés.
    4) Transmission :
    - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,).
    - Participer au conseil de la vie sociale.

    Savoir-faire :
    - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées.
    - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions.

    Savoir-être :
    - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture.
    - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion.


    Diplômes et prérequis :
    - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique
    Rémunération
    Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) à proratiser
    - Reprise de l'ancienneté au même poste
    - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles.

    Avantages :
    - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le
    déploiement des compétences au sein de la structure
    Weekends libres
    - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine
    - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations
    - Matériel et protocoles de qualité
    - Formations continues
    - Collaboration étroite avec la direction

    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
    - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr
    - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
    • - Réaliser un accompagnement psychologique

    Formations

    • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • LA JOUVENCE CASTEL

      L'E.H.P.A.D. La Jouvence Castel est une Maison de Retraite spécialisée ayant pour vocation l'accueil des personnes présentant un handicap psychique. L'expérience acquise ces dix dernières années, nous permet de proposer l'élaboration de projets de vie aux personnes atteintes de pathologies diverses.

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    Offre n°63 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

    • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne).
    Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.

    Compétences

    • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
    • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
    • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
    • - Concevoir un projet thérapeutique
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - psychomotricité (DIPLOME ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • PLATEFORME PROCHEMPLOI
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    Offre n°64 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

    • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - LA FERE ()

    L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en soin et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et d'un cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique.

    Missions générales
    Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher.. L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec la personne accompagnée une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière.

    Activités
    - Accompagnement des résidents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas
    - Accompagnement des résidents pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités
    - Accompagnement ou conduite des résidents dans les transports

    Le diplôme d'état est OBLIGATOIRE

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Formations

    • - Aide médico-sociale (DEAES) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GROUPE EPHESE
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    Offre n°65 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - LA FERE ()

    Présentation de l'organisme gestionnaire :
    L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 personnes à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
    Le Pôle Hébergement et Vie Sociale de recherche un éducateur spécialisé H/F pour son foyer d'hébergement la résidence du Lac.
    Ce dernier, situé à La Fère, accueille de façon permanente 21 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec une orientation ESAT.

    Description de l'offre :
    Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous conduirez vos actions sous la responsabilité de la Cheffe de service et intégrerez une équipe interdisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions principales seront :
    - Garantir les droits des personnes accompagnées dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins ;
    - En lien avec les attendus du référentiel de compétences du DEES et par votre capacité d'expertise, vous proposerez des accompagnements éducatifs adaptés en veillant à bien identifier la ou les problématiques que les Accompagnés rencontrent dans leur quotidien (logement, travail, démarches administratives, parcours de soin, vie affective) ;
    - Vous assurerez le lien entre la structure et les familles et/ou responsables légaux ;
    - Vous aurez en charge l'entretien et le développement du réseau/partenariat ;
    - Par vos actions, vous ferez vivre les projets personnalisés de manière synchronique au sein de l'équipe éducative ;
    - Vous contribuerez à la continuité d'accompagnement global (appréhender la notion de parcours).
    - Vous travaillerez en équipe interdisciplinaire, dans un esprit collaboratif, participatif et respectueux du positionnement de chacun ;
    - Vous pourrez être amené à conduire des projets culturels et/ou artistiques (constitution de dossiers de subvention) ;
    - Vous prendrez appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour mener à bien vos missions.

    Profil :
    - DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire (formation initiale) avec expérience souhaitée ;
    - Connaissances du champ médicosocial et de la psychopathologie de l'adulte nécessaires pour appréhender plus aisément les situations dites complexes ;
    - Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de projet au service de la personne accompagnée ;
    - Vous inscrirez votre pratique dans une démarche éthique, empathique et humaniste au regard du cadre déontologique ;
    - Bonne connaissance de l'outil informatique
    Plus globalement, vous êtes prêt pour partir à la conquête du sens et êtes capable de déconstruire les représentations sociales.

    Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
    Rémunération selon CC66 ;
    Horaires d'internat (travail possible les dimanches de manière exceptionnelle)
    Permis de conduire indispensable ;
    Date limite de réception des candidatures : le 30/04/2025.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • AIDE AUX ENFANTS INADAPTES

      L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.

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    Offre n°66 : Aide à domicile (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 02 - Fère ()

    Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE.

    Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté.

    Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée

    Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine.

    Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère).

    Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge.

    Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • ASSOCIATION AID'AISNE
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    Offre n°67 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - LA FERE ()

    Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile H / F

    Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et / ou porteurs de handicap dans leur quotidien :
    - Aide à la toilette
    - Aide au lever et au coucher
    - Aide aux repas
    - Entretien du lieu de vie
    - Aide et accompagnement aux courses

    Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT ...

    Vous aimez venir en aide aux autres ?
    Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ?
    Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ?

    N'attendez plus, présentez vous le 31 mars 2025 au Forum des métiers du soin et de l'accompagnement -Espace Rabelais - 28 rue de la Paix Chauny - Bâtiment À L ARRIÈRE DE LA MÉDIATHÈQUE - de 14h00 à 16h30

    ou envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

    Poste(s) à pourvoir de suite
    CDD avec possibilité de renouvellement
    Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Manipuler un équipement médicalisé
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (DEAES / DEAVS) | Bac ou équivalent
    • - Accompagnement éducatif et social (OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • Service d'aide à domicile de la CA CTLF
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    Offre n°68 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :
    Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
    Soins de nursing
    Veille au bien-être physique et psychologique des enfants
    Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)
    Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante
    Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ?
    Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
    Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ?
    Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
    Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Entreprise

    • Adecco Medical

      Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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    Offre n°69 : Opérateur de conditionnement (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ?
    C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant !
    Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis.
    Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter.
    Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits.
    Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines.
    Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00).
    Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature !
    Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC:
    - Accès au CSE dès la première heure travaillée
    - Mutuelle
    - Participation aux bénéfices
    A bientôt!
    L'équipe Samsic Emploi Compiègne
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Description du profil :
    Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse !
    Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée.
    Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !

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    Offre n°70 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER.
    En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines.
    Vous devrez :
    -Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements
    -Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
    -Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins
    -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements
    -Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance
    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    Description du profil :
    -Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente
    -Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
    -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
    -Excellentes compétences en résolution de problèmes
    -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
    -Souci du détail et respect des normes de sécurité
    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

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    Offre n°71 : Agent de conditionnement H/F TERGNIER

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    En vue de prochains démarrages, l'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche des opérateurs de conditionnement H/F pour des missions d'intérim renouvelables.


    Vous serez en charge du conditionnement sur ligne des produits.
    Vous respecterez la cadences.
    Vous réaliserez le contrôles qualités.
    Vous gérerez l'assemblage, l'emballage et l'étiquetage des produits.



    Poste basé sur TERGNIER
    Mission d'intérim avec planning à la journée.
    Horaires d'équipe (3x8) (2x8) ou journée selon besoin. Taux horaire 11,88EUR.

    - Expérience souhaitée d'un an minimum en industrie

    - Etre dynamique, rigoureux et minutieux

    Entreprise

    • SUP INTERIM SAINT QUENTIN
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    Offre n°72 : Vendeur fromagerie (h/f) (h/f/d)

    • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Offre d'Emploi : Vendeur en Fromagerie (Intérim - Samedi et dimanche Matin)
    Vous êtes passionné par le monde du fromage et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe au sein d'une fromagerie haut de gamme, reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits. Nous recherchons un vendeur en fromagerie en contrat d'intérim pour les vendredis et samedis matin.
    Responsabilités :
    En tant que vendeur en fromagerie, vous serez responsable de :
    Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
    Présenter nos produits de manière attrayante et informer sur leurs caractéristiques.
    Assurer une excellente gestion des stocks et veiller à la fraîcheur des produits.
    Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
    Encaisser les paiements et assurer une satisfaction client optimale.
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°73 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - CASTRES ()

    Description du poste :
    Nous recherchons un Chauffeur de PATA (H/F) sur Castres (81). Vous assurerez la conduite et l'opération de répandeuses pour appliquer les matériaux. Vous serez également responsable de l'ajustement précis du véhicule pour garantir une répartition optimale des matériaux, tout en veillant à l'entretien courant de votre engin. La maîtrise des techniques des engins de répandage et des réglages de revêtement est essentielle.
    Vos futures missions :
    - Conduire et opérer des répandeuses.
    - Assurer l'ajustement et la répartition des matériaux.
    - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de votre engin.
    - Maîtriser les réglages de revêtement.
    Où : Castres (81)
    Pour combien : entre 13EUR et 15EUR de l'heure
    Type de contrat : CDI
    Description du profil :
    Entre nous ça va coller si vous avez :
    - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chauffeur de PATA
    - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
    - Disposes d'habilitations : Permis C
    - Une bonne capacité d'adaptation
    - Un sens de la précision et de la sécurité

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    Offre n°74 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Chargement, déchargement des marchandises et produits.
    Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .).
    Veiller au bon état du poste de travail et des locaux.
    Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
    Réaliser un inventaire.
    Ravitailler les lignes de production en temps et en heure afin d'assurer la continuité de la production.
    Description du profil :
    Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des transpalettes manuels - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
    Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur

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    Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Réceptionner un produit
    Vérifier la conformité de la livraison
    Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    Charger des marchandises, des produits
    Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
    Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
    Ranger du matériel
    Mettre à jour une documentation technique
    Nettoyer du matériel ou un équipement
    Description du profil :
    Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
    Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

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    Offre n°76 : Agent de production (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :***Alimenter la chaîne de production,
    * Surveiller le bon déroulement des opérations,
    * Trier les produits,
    * Emballer les produits,
    * Conditionner et étiqueter les produits finis,
    * Gérer les impératifs de production,
    * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
    Une première expérience en industrie/conditionnement est appréciée.
    Le savoir-être est impératif : motivation, dynamisme, attrait pour le poste, ponctualité, rigueur.
    Description du profil :
    Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité.
    Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

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    Offre n°77 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


    Les missions sont les suivantes :
    Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
    Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
    Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
    Facturation et suivi administratif des dossiers
    Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


    Modalités de l'alternance :
    Contrat de 12 ou 18 mois
    1 jour par semaine en formation

    - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
    Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
    Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
    Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
    Bonne orthographe
    Maîtrise des outils bureautiques

    Entreprise

    • Walter Learning

      Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

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    Offre n°78 : Approvisionneur F/H - Logistique (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Descriptif du poste:
    En tant qu'Approvisionneur(se), votre rôle sera clé dans la gestion et le suivi des approvisionnements en produits finis.

    Vos missions principales seront :
    - Gestion des commandes
    - Suivi des stocks
    - Relations fournisseurs
    - Analyse et reporting
    - Optimisation des processus

    Profil recherché:
    Vous maitrisez la méthode du DDMRP et les méthodes avancées de gestion de stocks.

    Vous excellez dans votre capacité d'analyse ce qui vous permet d'ajuster correctement les approvisionnements en fonction des tendances et des indicateurs.

    Vos atouts personnels sont votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aptitude à communiquer et votre esprit d'équipe.

    Rémunération : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel.

    Avantages :
    - Chèque déjeuners
    - Garantie frais de santé
    - Participation

    Personne en charge du recrutement : Emma Michel

    Entreprise

    • Nextep HR

      Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des pr...

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    Offre n°79 : Responsable Approvisionnement F/H - Logistique (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Descriptif du poste:
    Notre client recherche un Responsable Approvisionnement (H/F) pour compléter son équipe.

    Votre rôle principal sera d'être stratégique en gérant les flux et les stocks, en opérant la liaison avec les fournisseurs et en imaginant les stratégies de réduction des coûts.

    Vos missions principales ?
    - Piloter les approvisionnement : mise en oeuvre et ajustement du système DDMRP, gérer les seuils de réapprovisionnement et les stocks de sécurité, planifier les achats.
    - Optimiser et suivre les stocks : analyser les niveaux de stock, ajustement en fonction des priorités de production et des attentes clients.
    - Gérer les relations fournisseurs : développer ces relations et suivre la performance des fournisseurs à travers des indicateurs clés.
    - Coordonner les équipes et gérer la chaîne logistique : collaboration avec les équipes logistiques, ventes et marketing pour adapter la planification aux fluctuations de la demande.
    - Amélioration continue et outils de gestion : analyser les écarts entre prévision et demande réelle pour optimiser les processus et mettre en place des projets d'amélioration continue.
    - Reporting et pilotage des performances : suivre les KPI et élaboration de plans d'actions correctifs.

    Profil recherché:
    Vous êtes un(e) expert(e) des flux d'approvisionnement et souhaitez relever un nouveau défi stratégique ? Ce poste est fait pour vous !

    Diplomé(e) d'un BAC +5 en logistique, supply chain management ou équivalent et justifiant d'une expérience solide en gestion des approvisionnement, avec une expertise confirmée en DDMRP.

    Vous connaissez donc parfaitement la méthode du DDMRP et savez l'optimiser pour garantir un réapprovisionnement fluide et réactif.

    Concernant la gestion des stocks, vous anticipez les besoins, ajustez les niveaux de sécurité et trouvez le juste équilibre entre disponibilité et coûts de stockage.

    Vous travaillez en synergie avec les équipes et pilotez les KPI de manière efficace.

    Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e) par l'optimisation des flux, alors postulez et rejoignez cette équipe !

    Rémunération : 65 000EUR brut annuel

    Avantages :
    - Variable de 10% de la rémunération en fonction des résultats obtenus
    - Chèque déjeuners
    - Garantie frais de santé
    - Participation
    - Accord télétravail

    Personne en charge du recrutement : Emma Michel

    Entreprise

    • Nextep HR

      Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des pr...

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    Offre n°80 : Commercial sédentaire (h/f/d)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Vous êtes passionné par le secteur du fitness et avez un talent pour la vente ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous propulser vers de nouveaux sommets .
    Notre agence Brainfield recherche pour l'un de nos clients un Chargé de Développement Commercial (H/F/D) pour rejoindre leur centre de remise en forme dynamique.
    Mission: Placé sous la direction du Manager Commercial, vous serez responsable des missions suivantes :
    - Accueillir, conseiller et vendre des abonnements sportifs à une clientèle de particuliers.
    - Fidéliser la clientèle existante en maintenant un service de qualité.
    - Animer le centre en respectant la politique commerciale de l'enseigne.
    - Réaliser des prospections téléphoniques auprès de particuliers et de professionnels tels que les comités d'entreprise.
    - Assurer le reporting des activités en lien avec les objectifs de la direction.
    - Gérer les stocks de consommables nécessaires au centre.
    - Prendre en charge la gestion administrative incluant la création de badges, les contrats, le suivi des adhérents et la communication interne par mail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°81 : Directeur Cabinet de recrutement H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutementsVous avez un sens commercial aiguisé et souhaitez répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales ? Choisir Lynx RH, c'est saisir une opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement, spécialisé dans les profils cadres et experts techniques.Implantez-vous à Castres, dans le département du Tarn (Occitanie), une ville dynamique en pleine expansion. En tant que Directeur de cabinet, vous serez au cœur de la croissance de votre activité tout en répondant aux besoins des entreprises locales en recrutement et gestion des talents.Pourquoi choisir Lynx RH ?¿ Un modèle innovant combinant expertise RH et digitalisation pour simplifier et améliorer le processus de recrutement¿ Un marché en plein développement avec de nombreuses opportunités à saisir à Castres et dans le Tarn¿ Un accompagnement structuré pour vous aider à réussir dans votre projet entrepreneurial¿ Un réseau d'entrepreneurs dynamique pour partager des conseils, des bonnes pratiques et assurer votre succèsVos missionsDéveloppement commercial et gestion des entreprises partenairesProspecter et convaincre les entreprises de Castres de vous confier leurs recrutementsIdentifier les besoins spécifiques des entreprises locales et leur proposer des solutions de recrutement adaptées grâce à l'approche innovante de Lynx RHCréer et maintenir des relations solides et durables avec les dirigeants et responsables RH des entreprises localesRecrutement et gestion des talentsSélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins des entreprises localesAssurer un suivi complet des candidats tout au long du processus de recrutement et après leur intégrationConseiller les entreprises pour optimiser leur gestion des talents et des ressources humainesPilotage et développement de votre cabinetGérer les aspects administratifs et financiers de votre structure avec l'accompagnement de Lynx RHMettre en place une stratégie de croissance pour développer votre portefeuille clients et augmenter votre chiffre d'affairesRecruter, former et animer une équipe pour garantir la pérennité et la réussite de votre cabinetPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous êtes un entrepreneur dans l'âme, avec un fort tempérament commercial et une bonne compréhension des enjeux locaux. Vous souhaitez créer un projet entrepreneurial solide à Castres.Les atouts clés pour réussir :Expérience commerciale réussie : vous avez une expérience en développement commercial et gestion de comptes clientsConnaissance du marché local : vous comprenez les besoins des entreprises de Bourgoin-Jallieu et de l'Isère en matière de recrutementEsprit entrepreneurial et leadership : vous êtes autonome et capable de piloter le développement de votre cabinetPassion pour le recrutement : vous aimez identifier et accompagner les talents et vous souhaitez contribuer au succès des entreprises localesDynamisme et ambition : vous êtes motivé pour relever les défis d'un secteur en constante évolution et atteindre vos objectifsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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    Offre n°82 : Usineur / Usineuse (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Crit recherche actuellement un usineur H/F afin de renforcer les équipes.
    En tant qu'Usineur, vos principales missions seront :
    *Usinage de pièces métalliques : Vous réaliserez l'usinage de pièces à l'aide de machines conventionnelles telles que des tours, perceuses, ou fraiseuses.
    *Préparation des équipements : Vous assurerez la mise en place des outils de coupe, les réglages des machines et la sélection des matériaux nécessaires à la production.
    *Lecture des plans techniques : Vous analyserez et suivrez les plans détaillés pour assurer la fabrication des pièces selon les spécifications exactes.
    *Contrôle des pièces usinées : Vous effectuerez des contrôles réguliers de la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
    *Maintenance de premier niveau : Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de vos machines et outils pour assurer leur bon fonctionnement.
    *Respect des normes de sécurité et des délais : Vous veillerez à ce que toutes les étapes de production respectent les normes de sécurité, ainsi que les objectifs de qualité et de délai de fabrication.
    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc..
    Description du profil :
    Bac Pro ou BTS en usinage, productique, mécanique ou équivalent.
    Une première expérience dans l'usinage industriel est un plus, mais les candidats débutants et motivés sont également les bienvenus.
    Maîtrise des machines conventionnelles (tour, perceuse, etc.) et des techniques d'usinage.
    Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de production.
    Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches.
    Capacité à utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces.
    Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
    Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

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    Offre n°83 : Receptionnaire atelier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 02 - GAUCHY ()

    Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto Roady à Gauchy, nous recrutons un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F).
    Ce poste est à pourvoir dès que possible.
    Rémunération adaptée à votre expérience.
    Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
    Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
    De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile.
    Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire
    Vous êtes titulaire du permis B.
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
    Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
    Temps de travail : Temps plein
    Statut : Non cadre

    Entreprise

    • Roady
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    Offre n°84 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Présentation de l'entreprise

    L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).

    L'AEI recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier conditionnement pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) :



    ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN

    Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise.



    Description de l'offre

    Dans le respect du projet du Pôle Travail Protégé, vos missions principales seront les suivantes :



    Assurer l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap,

    Veiller à la bonne réalisation des tâches techniques confiées aux travailleurs en situation de handicap, au respect des obligations professionnelles et à l'utilisation correcte des machines, matériels et outillages, dans un souci constant de qualité.



    Détails



     CDI de 35h.

    Formations : CQFMA et/ou TMA-MTP (ou en projet de formation). Connaissance du secteur médico-social et handicap, avec maîtrise de l'informatique souhaité.

    Rémunération selon CC66.

    Ce poste nécessite d'effectuer des déplcements.

    LA FERE/CHAUNY/FARGNIERS/CONDREN.



    Avantages



    Poste de journée du Lundi au Vendredi.

    18 congés supplémentaires.

    Mobilité possible.



    Date limite de réception : 31/03/2025

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    Offre n°85 : SNCF - Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 02 - TERGNIER ()

    DESCRIPTION DU POSTE

    En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès.

    Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier.

    VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

    Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) :

    *
    Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager.

    *
    Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...).

    *
    Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès.

    *
    Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis.

    *
    Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED, les diagrammes Spaghetti, et la cartographie des flux.

    Animation des chantiers de progrès :

    *
    Animation et réalisation des chantiers de progrès dans l'atelier.

    *
    Participation à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier, son adjoint, et le Pôle Amélioration Continue (PAC).

    *
    Encadrement et animation des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SPMI.

    *
    Réalisation des actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC.

    *
    Coordination des actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier.

    Innovation :

    *
    Facilitation de la démarche d'innovation en échangeant avec les agents pour élaborer des idées novatrices.

    *
    Orientation des agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations.

    CONTEXTE :

    *
    Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

    *
    Le port des EPI est obligatoire.

    FORMATION : 

    Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement en gestion de production ou méthodes.

    *
    Vous avez plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel

    *
    Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production et/ou superviseur/manager d'un petit collectif (4-5 personnes)

    *
    Une expérience dans un service Méthodes et/ou PME serait un plus

    *
    Bonne maîtrise d'Excel (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques)

    _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._

    LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

    *
    Logique

    *
    Organisation

    *
    Méthode

    *
    Attention

    *
    Rigueur

    *
    Respect des procédures

    *
    Force de proposition

    *
    Dynamisme

    _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

    RÉTRIBUTION ET AVANTAGES

    À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise ENTRE 29 870EUR ET 38 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

    CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :

    *
    La quasi-gratuité des trains.

    *
    28 jours de congés et des RTT.

    *
    Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

    *
    Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

    *
    Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

    *
    Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légale

    Entreprise

    • SNCF

      Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraul...

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    Offre n°86 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Description du poste :
    Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence Adecco Onsite de Saint-Quentin. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation.
    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), 2 Techniciens de Production (h/f) en Intérim de 3 mois.
    Votre rôle consistera à***Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leur réalisation et leur efficacité.
    * S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance).
    * Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes.
    * Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à la politique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...)
    Description du profil :
    Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, titulaires d'un BAC+2. Profils juniors acceptés (apprentissage /alternance).
    Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les consignes de sécurité est primordiale.
    Vous devez être capable de :***Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, qualité, quantité, environnement, performance
    * Gérer son activité et la répartition de sa charge seul(e) ou avec les différents acteurs de la production pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorités)
    * Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités,
    * S'adapter aux évolutions d'organisation
    * Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production
    Le contrat débutera dès que possible. .Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits cosmétiques, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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    Offre n°87 : Gestionnaire de Paie Cabinet H/F

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes :

    - Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.)
    - Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales
    - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
    - Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.)
    - Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux
    - Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail
    - Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP)
    Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant que Gestionnaire de paie H/F d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

    Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.

    Entreprise

    • FAB Group

      Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Chef de mission H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !

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    Offre n°88 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - ESSIGNY LE GRAND ()

    Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ESSIGNY-LE-GRAND (02690 , Hauts-de-France - France).
    Qualifications requises
    Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
    Cette offre vous intéresse ?
    Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

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    Offre n°89 : EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE/VIENNOISERIE/ PATISSERIE H/F

    • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Sous la responsabilité de votre manager, vous avez pour mission :participer à la préparation et à la cuisson des produits de Boulangerie, Viennoiserie et Pâtisserieemballer les produits et les mettre en rayonsuivre les dates limites de consommationvous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prixrespecter les normes et les règles d'hygiène en matière de sécurité alimentaire

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    Offre n°90 : Franchisé(e) / secteur de la boulangerie et restauration rapide - h/f - Castres

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°91 : Directeur de restaurant (H/F) - CDI

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c'est bien
    plus qu'un simple rôle de gestionnaire, c'est devenir le capitaine d'un établissement
    où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. 

    Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une
    énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable
    pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe.

    Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de
    saveurs et d'émotions, vous êtes au bon endroit ! 

    "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le
    plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre
    parcours."

     

    Votre quotidien en tant que directeur de restaurant
    : 

    Unchef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d'une ambianceconviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser unenergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d'un objectif communoffrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonnehumeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailleret venir se restaurer !

    Ambassadeurde la satisfaction client : vous avez le talent pour transformerchaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettesgénéreuses, c'est votre accueil, vos attentions, initiatives et votresavoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encoreet encore !

    Gestionnairevisionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser lagestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votrerestaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrisedes coûts, actions de marketing locale - chaque détail compte, et vousassurez que tout fonctionne à la perfection.

    Développeurde talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour voscollaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s'épanouirprofessionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâcevous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers lesuccès !  Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur
    présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !),
    vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le
    plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les
    normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé
    et la sécurité des clients et de nos équipes.

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    Offre n°92 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Vos missions sont les suivantes :
    - Etude et programmation de systèmes automatisés au sein du bureau d'études (rédaction des analyses fonctionnelles des matériels conçus par l'entreprise, la conception, la programmation)
    - Contrôle et test du matériel conçu avant la mise en service
    - Mise en route du matériel directement chez les clients en France et à l'étranger
    - Assurer la formation des opérateurs, l'assistance à distance, ainsi que les expertises et dépannages du service après-vente
    Description du profil :
    - Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique et maîtrisez les logiciels de programmation des automates, notamment SIEMENS et SCHNEIDER
    - Votre capacité à raisonner avec méthode vous permet de détecter efficacement toute situation anormale.
    - Vous savez communiquer efficacement avec votre environnement de travail, qu'il s'agisse de vos collègues, des clients ou des fournisseurs.
    - Vous faites preuve d'anticipation, d'analyse et êtes force de proposition pour apporter des solutions adaptées.
    - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste
    - Vous êtes autonome dans la résolution des problèmes
    Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité et un accompagnement personnalisé vous sera proposé.

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    Offre n°93 : Coach sportif (h/f/d)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un coach sportif (H/F).
    Responsable de l'animation sportive au sein d'un centre de remise en forme, vous serez en charge de :
    - conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs;
    - animer des premières séances;
    - fidéliser la clientèle;
    - l'accueil des prospects et des adhérents, ainsi que de la vente des abonnements en l'absence du commercial;
    - le reporting;
    - la tenue des stocks de consommables du centre;
    - veiller au respect du règlement intérieur;
    - la surveillance de la propreté de la salle.
    Horaires
    6 mois dans l'année, en période haute (Janvier, Fevrier, Mars/Septembre, Octobre, Novembre) : 10h30 / 19h30 du Lundi au Samedi
    Les 6 autres mois, en période basse ( Décembre, et de Avril à Aout) : 11h / 19h du Lundi au Vendredi.
    Contrat basé sur un 35h, les mois en 43h seront comptés en heures supplémentaires.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°94 : Infirmier / Infirmière - Médecine Nuit - CDI - Castres (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières au sein de notre service de Médecine !
    Vous souhaitez développer vos compétences en soins médicaux et évoluer dans un environnement polyvalent et enrichissant ?
    Le travail en équipe vous motive, et vous aimez accompagner les patients dans la gestion de leurs pathologies aiguës ou chroniques ?
    Vous aspirez à un poste qui valorise votre engagement, votre expertise et vous offre des opportunités de formation continue ?
    Ce poste est fait pour vous !
    Ce qui vous attend :
    Une prise en charge globale des patients atteints de pathologies médicales variées, en lien avec les équipes médicales et paramédicalesUne diversité de prises en charge, incluant les maladies chroniques, les affections aiguës et les soins palliatifsUne approche pluridisciplinaire favorisant un suivi personnalisé et une prise en charge adaptée aux besoins des patientsUn parcours de doublure et une intégration progressive pour vous familiariser avec l'organisation du serviceUn rôle actif dans la formation des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants, ainsi qu'un accès à des formations adaptées pour perfectionner vos compétences
    Ce que nous attendons :
    Une capacité d'analyse et une vigilance pour anticiper toute évolution de l'état clinique des patientsUne maîtrise des gestes techniques spécifiques à la médecine et une application rigoureuse des protocoles de soinsUne coordination étroite avec les médecins, kinésithérapeutes, diététiciens et autres professionnels pour garantir un suivi optimal des patientsUne communication fluide avec les patients et leurs proches pour les accompagner dans leur parcours de soinsUne rigueur dans la gestion des dossiers médicaux et le suivi des traitements et des évolutions cliniques
    Organisation du temps de travail :
    Horaires : Nuit : 19h-06h15 / 19h-07h / 21h-06h15 / 21h15-7hCycle de planning fixe
    Contrat et rémunération :
    CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre anciennetéRémunération annuelle à partir de  € brut, hors primes spécifiquesIndemnité de nuitIndemnité repas
     Avantages financiers : 
    Prime à l'embauche :  € brut pour un poste de nuit en Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 61% en Prime de présence trimestrielle : 200brut en Prime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut en (sous condition d'ancienneté)
    Avantages salariauxb>
    Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles. en Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repasAide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logementParking salarié gratuitNombre de jours de congé avantageux dans le cas d'évènements familiaux
    Votre évolution : 
    Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By ElsanIntégration à notre parcours de formation personnalisé : Nouvel.le IDE L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSANPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°95 : Technicien releveur de compteur d eau (h/f/d)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et à mettre à profit vos compétences en relation technique ? Nous avons une opportunité excitante à vous proposer. Notre client recrute un Technicien de Relations (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
    Description du poste
    Le poste
    En tant que Technicien de Relations, vous jouerez un rôle clé dans le service technique en veillant à la bonne gestion des équipements et à la satisfaction des usagers.
    Les missions attendues du poste
    - Relever les index compteurs et informer les usagers sur le terrain.
    - Changer les postes de comptage.
    - Gérer les interventions techniques : réparations, ouvertures et fermetures de branchements.
    - Gérer les impayés.
    - Effectuer des navettes entre les différents sites.
    Compétences attendues pour le poste
    - Connaissance du règlement de service de la SPL.
    - Familiarité avec l'environnement et la législation sur l'eau.
    - Connaissance des tarifs en vigueur.
    - Compétence dans l'utilisation des logiciels et outils internes.
    - Excellente capacité de communication à l'oral et à l'écrit.
    - Respect de la réglementation et des procédures internes.
    - Aptitude à planifier et gérer les tournées de relevés et de changements de compteurs.
    - Capacité à contrôler, vérifier les consommations et analyser les situations sensibles.
    - Rigueur, méthode et organisation.
    - Sens relationnel et du service public, discernement dans la prise d'initiatives.
    - Pédagogie, discrétion et respect de la confidentialité des situations.
    Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi, n'attendez plus pour postuler !
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°96 : Manipulateur en Radiologie F/H - Castres 81100 (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Manipulateur en Radiologie Castres / La Solution MédicaleUn centre hospitalier recrute à Castres , un Manipulateur en Radiologie (F/H), pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions :Radio conventionnelle -  tous les examens courants de radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, infiltrations et arthrographies Statut et Horaires :- CDI 35h- Gardes + astreintes (1 toutes les 5 semaines)- Amplitude horaire 8h-19h (jusqu'à 13h le samedi) Beaucoup d'avantages :- Cantine sur site- Reprise d'ancienneté- Mutuelle entreprise (50%)- Ticket Resto 6€ (60% employeur)- Rémunération attractive selon la convention hospitalière privée Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

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    Offre n°97 : Carrossier / Carrossière Peintre H/F - CASTRES

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    En tant que carrossier peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en assurant un travail de qualité supérieure tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
    Missions principalesRéaliser les réparations de carrosserie en fonction des dommages constatésPréparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, dégraissage, etcAppliquer la peinture et les finitions de manière uniforme et préciseEffectuer les retouches et garantir une finition parfaiteAssurer la gestion des teintes et des couleurs afin d'assurer une correspondance exacte avec les véhiculesEntretenir les équipements et les outils de travail (pistolets à peinture, cabines de peinture, etcTravailler en étroite collaboration avec les autres carrossiers et techniciens pour assurer une réparation rapide et de qualitRespecter les procédures de sécurité et les normes environnementales lors des opérations de peinture.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°98 : Manager d'équipe réseaux electriques (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé(e) à Castres.
    Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
    MissionsRattaché(e) au Chef d'agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe 30 électrotechniciens sur le terrain (dont 3 managers de proximité), son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation, du dépannage, de l'entretien courant des réseaux de distribution HTA / BT.
    Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
    Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
    Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santsécurité, le respect des programmes, des budgets.)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
    Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension et à des stages habilitants.
    Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

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    Offre n°99 : SUPERVISEUR PRODUCTION H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    En rejoignant notre équipe, vos missions seront :

    - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens);
    -Organiser les plannings de travail et gérer les absences;
    - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching;
    -Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais;
    - Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources;
    -Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement);
    - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue;
    - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives;
    - Faire le lien entre les équipes de production et les autres services;

    Poste en 2*8



    - Profil terrain
    - Capacité managériale
    - Connaissance des processus de production et amélioration continue
    - Bonne gestion des priorités

    Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

    Entreprise

    • HARRY HOPE
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    Offre n°100 : Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Le Groupe Garnier recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement pour l'une de ses filiales (150 personnes) implantée à Saint-Quentin (dpt 02) et certifiée ISO 9001.

    Votre mission principale : véritable responsable de la politique Q.H.S.E., vous aurez pour mission de faire appliquer les exigences Q.H.S.E. sur le terrain et répondre aux objectifs Q.H.S.E. en étroite collaboration avec les fournisseurs et les clients.

    Il vous faudra :
    - Assurer le suivi du système assurance qualité en place et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients,
    - Effectuer des audits internes en matière d'application des process, des procédures et de la réglementation,
    - Prendre en charge la veille réglementaire et technologique,
    - Participer à l'analyse des défaillances,
    - Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement,
    - Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes,
    - Assurer les audits clients,
    - Réaliser les formations internes liées à la qualité et la sécurité,
    - Manager les équipes de contrôleurs,
    - Réaliser les analyses de risques alimentaires sur les nouveaux produits,
    - Rédiger les procédures et documents qualité,
    - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement,
    - Piloter et suivre les situations à risque (mise à jour régulière du Document Unique).

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    Offre n°101 : Directeur d'agence d'intérim et de recrutement en franchise H/F

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Castres ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalentProfil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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    Offre n°102 : Chargé d'études électrotechnique (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Missions :
    - Assiste les administrateurs GMAO
    - Récolte les documents afin d'assurer la mise en GMAO
    - Identifie les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette)
    - Définit l'affectation du mainteneur idoine en GMAO.
    - Intègre en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats,...)
    - Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe,...)
    - Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers
    Description du profil :
    Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation) - Lire des plans, des schémas - Spécifier les différentes méthodes d'analyse qui permettront de développer des solutions innovantes, en tenant compte des contraintes techniques - Définir les paramètres à étudier : nature du produit, paramètres d'utilisation, process d'industrialisation. - Interpréter et valider les résultats des tests effectués - Tester des produits dans différentes conditions, liées à celles de production et d'utilisation - Définir les scénarios de test - Analyser des contraintes techniques - Elaborer et rédiger le cahier des charges technique, à partir des caractéristiques fonctionnelles du produit - Adapter les spécialisations du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs - Analyse de données techniques - Analyse des risques - Analyse statistique - Calcul technique - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Gestion de projet - Normes qualité
    Autonomie - Capacité à se remettre en question - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Créativité - Curiosité - Esprit d'analyse

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    Offre n°103 : Technicien regleur (h/f/d)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Vous savez quoi ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) à TERGNIER dans le monde de la cosmétique. Et si c'était vous notre perle rare ?
    On vous en dit plus dès maintenant !
    Vos journées sont rythmées par le pilotage de différentes machines de production. C'est vous la base du bon déroulé de la fabrication de chacun des produits ! Si besoin, vous effectuez les réglages nécessaires pour que le produit fini ressorte impeccable.
    La qualité est le maître mot de votre job, vous vous devez d'être attentif pour minimiser les coûts et des délais de réparation des machines.
    C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8.
    matin : 5h à 13h
    apm : 13h à 21h
    nuit : 21h à 5h
    De nombreux avantages sont à la clé de ce poste :
    Majoration heures de nuit
    Heures habillages
    Compteur d'heure
    Intéressement + participation
    Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant !
    Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC:
    - Accès au CSE dès la première heure travaillée
    - Mutuelle
    - Participation aux bénéfices
    A bientôt!
    L'équipe Samsic Emploi Compiègne
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°104 : Infirmier / Infirmière - Hémodialyse en UDM Castres - CDI - Castres (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières spécialisées en hémodialyse au sein de notre UDM à Castres !
    Vous souhaitez développer vos compétences dans la prise en charge de patients atteints d'insuffisance rénale chronique, au sein d'un service dans lequel la technicité et la vigilance sont essentielles pour assurer des soins de qualité ?
    Le travail en équipe vous motive, et vous appréciez évoluer dans un environnement de haute technicité, où la coordination et la précision sont au cœur des pratiques quotidiennes ?
    Vous êtes animé par le désir de prodiguer des soins individualisés tout en assurant une surveillance étroite de l'état de santé des patients durant leurs séances d'hémodialyse ?
    Vous aspirez à un métier dans lequel la formation continue vous permet de perfectionner vos compétences spécifiques à l'hémodialyse et de rester à la pointe des avancées médicales ?
    Ce poste est fait pour VOUS !
    Ce qui vous attend :
    Un parcours de doublure et de formation personnalisé dès votre arrivée, adapté à vos compétences et vos besoins : 8 semaines de doublure au sein du serviceUn programme d'intégration sur-mesure, de votre premier jour jusqu'à vos 12 premiers mois au sein de l'établissement, pour vous accompagner pas à pas.La possibilité de jouer un rôle clé dans la formation et le développement professionnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
    Ce que nous attendons :
    Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Cadre, les néphrologues et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge complète et personnalisée des patients en insuffisance rénale. Vous jouez également un rôle clé dans la communication avec les familles et les différents intervenants médicaux, assurant une transmission fluide et précise des informations pour le bon déroulement des soins.Vous assurez une gestion rigoureuse des dossiers médicaux des patients, en documentant minutieusement les soins administrés, les résultats des examens et toute évolution clinique. Vous veillez par ailleurs à transmettre les informations essentielles aux équipes soignantes, garantissant ainsi une continuité des soins optimale.Vous êtes capable de réagir rapidement et de manière réfléchie face à des complications liées à l'évolution de l'état de santé des patients, en ajustant les soins et en collaborant immédiatement avec les médecins pour une réponse appropriée aux situations critiques.Vous offrez un accompagnement attentif et des soins personnalisés à chaque patient, en tenant compte de sa pathologie et de ses besoins individuels. Vous mettez un point d'honneur à favoriser le bien-être physique et émotionnel des patients tout au long de leur parcours.
    Organisation du temps de travail :
    Planning horaire en 12h00, 3 jours travaillés par semaineHoraires : 06hh30 / Lundi-mercredi-vendredi ou mardi-jeudi-samediPlanning fixe à l'année
    Composition du service :
    Générateurs Fresenius
     Organisation des équipes paramédicales :
    1 IDE pour 4 patients / 1 AS pour 6 patients
    Contrat et rémunération :
    CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre anciennetéRémunération annuelle à partir debrut
    Avantages salariauxb>
    Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles. en Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas, dont menu complet à 4€40 en Parking salarié gratuitNombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°105 : Oxycoupeur sur machine à commande numérique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    CRIT Solutions Emploi recherche un Plieur sur machines à Commandes Numériques H/F.
    Vos Missions principales seront :
    *Interpréter les plans techniques et les spécifications de production
    *Programmer et régler la plieuse CNC en fonction des exigences de chaque projet
    *Configurer les paramètres selon le matériau et l'épaisseur de la feuille métallique
    *Charger et manipuler les matériaux dans la machine
    *Effectuer des ajustements précis pour garantir des pliages conformes aux exigences qualité
    *Contrôler la qualité des pièces en respectant les tolérances et les standards internes
    *Signaler toute anomalie à la hiérarchie et assurer l'entretien de premier niveau de la machine
    Les Compétences requises au poste sont :
    *Expérience dans l'utilisation de plieuses à commande numérique
    **Maîtrise de la lecture de plans techniques
    Connaissances en programmation CNC
    *Capacité d'ajustement et de réglage des machines
    *Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
    *Respect des normes de sécurité et des consignes de fabrication
    Description du profil :
    - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - Diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou dans un domaine similaire
    - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou mécanique industrielle
    - Connaissances en programmation de machines à commandes numériques
    - Capacité à lire des plans techniques
    - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
    - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
    Rejoignez notre client et participez à son développement en tant que plieur sur machines à commandes numériques à Tergnier (02700) en CDI.

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    Offre n°106 : Aide Soignant (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - FLAVY LE MARTEL ()

    DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD dans l'Aisne

    Vos missions:
    - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
    - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple).
    - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.

    Horaire de jours aléatoire : 6h 14h/ 14h-22h semaine de 24h
    Horaire nuit : 22h-6h

    SEGUR 1.569EUR/h


    DEAS obligatoire
    Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation.
    avec compétences relationnelles?

    Vous êtes disponible de suite et cet été ?
    N'attendez plus, envoyez votre candidature.

    Entreprise

    • Domino RH Care Laon
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    Offre n°107 : Chargé de clientèle (h/f/d)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Rejoignez une entreprise familiale dynamique et proche de ses clients !
    Nous sommes une entreprise familiale, solide et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de l'assurance. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurance, Gestion de Sinistre et Gestion de Production pour renforcer notre équipe et apporter un service personnalisé et humain à nos clients.
    Vos missions :
    Gestion de la relation client :
    Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, répondre à leurs demandes, les conseiller et leur offrir un service sur-mesure en fonction de leurs besoins.
    Gestion des sinistres :
    Accompagner les clients dans toutes les étapes de gestion de leurs sinistres, de la déclaration à la résolution. Vous êtes un acteur clé dans la tranquillité d'esprit de nos assurés.
    Gestion de la production :
    Suivre les souscriptions de contrats, gérer la mise en place et assurer la conformité des dossiers clients tout en respectant les procédures internes.
    Suivi administratif et technique :
    Garantir le bon suivi administratif des dossiers clients, en lien avec nos services internes, et assurer la bonne gestion des données
    Pourquoi rejoindre notre entreprise familiale ?
    Proximité et bienveillance : Dans notre entreprise, chaque membre de l'équipe est important. Vous serez accompagné(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours professionnel.
    Un environnement convivial et humain : Nous mettons un point d'honneur à travailler dans un cadre agréable, où la cohésion et l'esprit d'équipe sont essentiels.
    Des perspectives d'évolution : En tant qu'entreprise familiale, nous favorisons la mobilité interne et le développement de nos collaborateurs.
    SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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    Offre n°108 : Assistant / Assistante Sociale - CDI - Castres (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Rejoignez notre équipe et faites la différence en tant qu'Assistant(e) Social(e) !
    Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et techniques au service des patients et de leurs familles dans un environnement bienveillant et collaboratif ?
    Vous aimez analyser des situations complexes pour proposer des solutions concrètes et contribuer à l'autonomie et au bien-être des patients ?
    Vous aspirez à un poste valorisant vos engagements sociaux, tout en évoluant dans un cadre de travail dynamique ?
    Ce poste est fait pour VOUS !
    Ce qui vous attend :
    Une mission essentielle d'accompagnement des patients et de leurs familles dans la prévention ou le surmontage des difficultés sociales.Une diversité d'interventions : aide à l'organisation des retours à domicile, entrée en EHPAD ou orientation vers d'autres établissements d'hébergement.Un rôle clé dans l'ouverture de droits, le montage de dossiers administratifs, et la recherche de solutions adaptées à chaque situation.Une collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, ainsi que des partenaires institutionnels et médico-sociaux.Une participation active aux projets sociaux et éducatifs de l'établissement et à la rédaction du rapport d'activité annuel.
    Ce que nous attendons de vous :
    Une capacittablir des entretiens constructifs avec les patients et leurs familles, pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées.Une expertise dans la coordination des actions sociales et la rédaction de transmissions précises sur les dossiers patients.Une aisance dans le montage et l'instruction de dossiers, tout en apportant des conseils et un soutien psychologique.Une implication dans les réunions institutionnelles et partenariales pour enrichir les réflexions et les projets collectifs.
    Contrat et rémunération :
    CDI à Temps Partiel, du lundi au jeudiRémunération annuelle à partir de € brut (pour un 80%)
    Avantages financiersb>
    Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 61% en Prime de présence trimestrielle : 200brut en Prime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut en  (sous condition d'ancienneté)
    Avantages salariauxb>
    Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles. en Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repasAide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logementParking salarié gratuitNombre de jours de congé avantageux dans le cas d'évènements familiauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°109 : Responsable d'exploitation assainissement H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Nous recherchons pour notre client, une société publique assurant la production, la distribution et l'assainissement de l'eau, son nouveau Responsable d'exploitation assainissement.
    Le Responsable d'exploitation assainissement organise, coordonne et contrôle les moyens d'exploitation de la collecte et les process de traitement des eaux usées, dans le respect de la règlementation, des normes QHSE et de la délégation de service public local. Il est garant de la continuité et de la qualité de service pour la collecte et le traitement des eaux usées.Dans le cadre de vos missions : * Piloter l'ensemble des installations techniques de traitement des eaux usées et garantir leur maintenance : - Planifier les tâches d'exploitation et de maintenance des installations des filières eau et boues des stations de traitement des eaux usées ;- Participer à l'élaboration des plans de maintenance et des plans d'investissements, en lien avec la Responsable Automatismes et le Directeur technique ;- Piloter et faire réaliser les réglages et les alimentations des installations : débit, aération, apport d'intrants chimiques. ;- Contrôler le bon fonctionnement des installations, réaliser les actions correctives ou préventives ;- Piloter l'activité de l'équipe d'entretien des réseaux d'assainissement (hydrocurage). * Organiser et planifier l'activité de l'équipe d'exploitation et de laboratoire en fonction des compétences et des impératifs d'exploitation, en assurant la qualité du traitement des eaux usées : - Organiser et piloter l'exécution des astreintes ;- Interpréter les analyses d'exploitation réalisées par le laboratoire, identifier les non-conformités ;- Effectuer les réglages d'exploitation requis ;- Proposer des actions d'amélioration. * Réaliser le suivi administratif de l'exploitation des eaux usées : - Collecter et consolider les données de suivi quantitatives et qualitatives en contrôlant et en analysant les données ;- Saisir les données dans les bases de suivi ;- Gérer les autorisations techniques et administratives. * Manager l'équipe et élaborer le budget de fonctionnement de l'activité : - Faire appliquer les consignes et respecter les processus et procédures de travail ;- Animer et suivre l'équipe, la mobiliser autour des objectifs d'exploitation et des objectifs d'entreprise et développer les compétences des collaborateurs ;- Participer au recrutement et réaliser les entretiens individuels.

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    Offre n°110 : Assistant Comptable (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.
    Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans

    Vos missions seront les suivantes :
    - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables
    - Saisie des factures clients et fournisseurs
    - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)
    - Rapprochement bancaire
    - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA
    - Révision comptable

    Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites.

    Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.

    Entreprise

    • Nextep HR
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    Offre n°111 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - JUSSY ()

    Description du poste :
    Missions principales :
    Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées
    Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières
    Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques
    Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP)
    Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages
    Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines
    Participer à l'amélioration continue des processus de production
    Description du profil :
    Formation en conduite de systèmes de production automatisés ou expérience équivalente exigée.
    Une première expérience en industrie agroalimentaire / pharmaceutique / cosmétique ou boulangerie est un atout
    Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP)
    Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
    Bonne réactivité et aptitude à résoudre les problèmes techniques
    Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8, week-ends et jour férié)
    Possibilité de démarrer sur des missions à la journée
    Taux horaires selon le poste affecté
    Afin de poursuivre vers l'étape de présélection, nous vous demandons de cliquer sur le lien que vous trouverez ci-dessous, vous allez être mis en relation avec Randy !!***

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    Offre n°112 : Animateur HSE (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    : Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique
    Description du profil :
    Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode

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    Offre n°113 : Alternant BAC +3 RPTL H/F

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    RESPONSABILITÉS :

    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes :
    Prendre les commandes clients
    Prendre RDV pour les chargements et les livraisons
    Planifier les tournées
    Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées
    Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers
    Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations)

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL
    Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous
    L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant
    De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance
    Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

    Entreprise

    • JACKY PERRENOT

      Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !

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    Offre n°114 : Technicien régleur H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite.

    Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits.
    Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication.

    Vos principales tâches seront les suivantes :
    - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ;
    - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ;
    - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...)
    - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ;
    - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques.

    Poste en CDI basé à Tergnier.
    Salaire selon profil

    - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus
    - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
    - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes

    Entreprise

    • SUP INTERIM SAINT QUENTIN
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    Offre n°115 : Apprenti.e Laboratoire H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Rattaché(e) au Responsable Laboratoire du site vous aurez en charge :
    > Mettre à jour et consolider notre base SIGAME pour garantir une gestion optimale des données métrologiques.
    > Participer au développement d'une nouvelle base d'enregistrement métrologique pour améliorer nos processus.
    > Apprendre et réaliser des mesures sur MMT, GOM et autres outils de contrôle afin d'assurer la conformité des pièces.
    > Effectuer des recherches et demandes techniques pour soutenir l'amélioration continue du service.

    Vous participerez à l'amélioration continue du service et de l'usine via le système de suggestion interne.

    Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon vos appétences sur d'autres sujets.Notre profil idéal :
    >  Prépare un BTS ou DUT en Génie Mécanique (ou domaine équivalent)
    >  Connaissances en lecture de plans et dessin industriel
    >  Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PPT)
    >  Rédaction de mails professionnels
    >  Des bases en anglais seraient un plus
    >  Autonomie, curiosité, rigueur, capacité d'adaptation et esprit d'équipe

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    Offre n°116 : Préparateur de commandes Cariste H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    L'agence Sup Intérim de Saint-Quentin recherche un Préparateur de commandes Cariste H/F pour une mission d'intérim à débuter au plus vite et renouvellable .

    Vous serez en charge de réaliser l'organisation et la préparation des commandes de matières 1éres et de produits en vue de l'approvisionnement des lignes de production.

    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Contrôler l'identification, la composition et l'intégrité des produits mis à disposition ;
    - Identifier chaque produit et chaque lot conformément aux exigences ;
    - S'assurer du respect des températures des produits à stocker ;
    - Réintégrer en stock les différents composants après leur contrôle ;
    - Participer aux inventaires ;
    - Assurer la vérification quotidienne de l'état de vos engins de manutention et l'entretien courant du matériel utilisé ;

    Poste basé à TERGNIER.
    Horaire en 3*8 ou 2*8 ou journée selon activité.


    - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
    - CACES 1.3.5 obligatoires
    - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et maitrise des outils informatiques

    Entreprise

    • SUP INTERIM SAINT QUENTIN
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    Offre n°117 : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Dans le cadre du développement de son activité, notre client, groupe de renommé national implanté sur le secteur de Tergnier recrute son Mécanicien de maintenance (H/F) pour une mission longue en intérim.

    Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras amené à diagnostiquer une panne (utilisation d'une valise de diagnostic) et à réaliser les entretiens courants.
    Tu réaliseras l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).



    Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique.
    Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier.
    Des habilitations spécifiques (électricité, soudure, nucléaire, ...) peuvent être requises.

    Des connaissances en mécanique, électrique sont fortement souhaitée, les débutants sont acceptés à partir du moment ou ils ont l'envie d'apprendre et de grandir au sein de l'entreprise!

    Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? A la recherche d'une première expérience dans un environnement ou il fait bon travailler? A ton CV!

    Entreprise

    • TEAM COMPETENCES SAINT QUENTIN
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    Offre n°118 : Responsable ressources humaines H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client, son futur Responsable des ressources humaines.Vos responsabilités :
    Gestion du cycle de vie des employés : de l'embauche à la sortie, vous êtes responsable de toutes les étapes du cycle de vie des employés.
    Recrutement et sélection : vous identifiez les talents, menez des entretiens et contribuez à la croissance des équipes.
    Formation et développement : vous collaborez avec les Managers pour élaborer des plans de développement et de formation.
    Relations sociales : vous veillez à maintenir un climat de travail positif et à résoudre les conflits éventuels.
    Gestion administrative : vous assurez le suivi des dossiers, la gestion des congés et la conformité légale.

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    Offre n°119 : Monteur/ soudeur H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Depuis 45 ans, Locapal conçoit, fabrique, installe et loue des ouvrages provisoires pour les chantiers du bâtiment, des travaux publics et du génie civil : passerelles et ponts provisoires, portiques (bases-vie, stockage, survol), estacades maritimes et fluviales, étaiement de soutènement et coffrant, blindage, supports de grue, platelages de circulation, butons, HEB, tôles, coffrages, plateaux, panneaux.
     
    L'ADN de l'entreprise est d'apporter à nos clients des solutions expertes et créatives pour résoudre rapidement leurs problématiques opérationnelles, faciliter les flux des chantiers (hommes, machines, matériels), et accroître ainsi leur productivité.
    Tout cela autour de notre concept historique qui consiste à réemployer l'acier. Locapal agit au quotidien pour des construction Low Carbone.
    Nos succès en France nous ont a permis de développer également une importante clientèle non seulement en Outre-Mer mais également à l'international : Benelux, Allemagne, Suisse et Royaume-Uni.
     
    Dans notre atelier fabrication situé à Gauchy et sous la responsabilité des Coordinateurs Production, vos missions seront:
    * Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
    * Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports
    * Effectuer les contrôles nécessaires avant et après soudure
    * Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions
    * Veiller à la propreté de son poste de travail ainsi que de ses outillages
    * Respecter les Règles interne et de Sécurité
     
    De formation BEP/CAP/Bac Pro soudure, chaudronnerie ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en soudure MIG/MAG et montage d'équipements.
    Savoir vivre et esprit d'équipe nécessaire pour une bonne intégration.

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    Offre n°120 : CABLEUR (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F);

    L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés.

    Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins).
    Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels.
    Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail.


    Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes;

    Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule!

    Entreprise

    • TEAM COMPETENCES SAINT QUENTIN
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    Offre n°121 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Rédiger, créer, produire des communications pour nos canaux internes, notamment : Actualités mensuelles / Flash à la demande / Vidéos / Post LinkedIn / Informations via écrans numériques Participer à la coordination des événements internes (cérémonies diverses, séminaires, évènements ) / Préparation du cahier des charges de l'événement et recherche de lieux / Communiquer sur l'événement et inviter : Save the date, invitations / Coordination logistique le jour J / Suivi des retours post évènement Être force de proposition sur : / de nouveaux formats ou types de communication pour notre cible interne / des actions pour animer au quotidien le pôle
    Description du profil :
    Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos
    Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelle

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    Offre n°122 : Couturier / Couturière (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 02 - TUGNY ET PONT ()

    Description du poste :
    Titre du poste : Couturier Industriel (H/F)
    Description du poste : Nous recherchons un couturier industriel expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la couture industrielle et sera capable de travailler efficacement dans un environnement de production rapide.
    Responsabilités :
    Assembler des pièces de cuir selon les spécifications techniques.
    Utiliser des machines à coudre industrielles pour réaliser des coutures de haute qualité.
    Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis.
    Maintenir et nettoyer les machines à coudre.
    Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais de livraison.
    Exigences :
    Expérience préalable en couture industrielle.
    Connaissance des différentes techniques de couture et des machines à coudre industrielles.
    Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques.
    Attention aux détails et souci de la qualité.
    Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
    Description du profil :
    Utilisation de machines à coudre industrielles - Contrôle des pièces produites
    Passion - Précision - Habileté manuelle - Fiabilité - Créativité - Disponibilité - Organisation - Rigueur - Sens des détails

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    Offre n°123 : CABLEUR (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F);

    L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés.

    Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins).
    Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels.
    Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail.


    Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes;

    Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule!

    Entreprise

    • TEAM COMPETENCES SAINT QUENTIN
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    Offre n°124 : Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Préparer les pièces, effectuer l'usinage des pièces, contrôler la qualité des pièces usinées et assurer la maintenance de base ou maintenance premier niveau des machines outils. Travail sur tour ou grenailleuse
    Description du profil :
    Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation

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    Offre n°125 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Missions:
    Assiste les administrateurs GMAO
    récolte les documents afin dassurer la mise en GMAO
    Identifie les équipements physiquements
    Accompagnement des intervenants internes et externes
    Création de l'IO
    Intègre en GMAO
    Description du profil :
    Concevoir des supports de communication visuels - Rédiger des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes - Assurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives) - Concevoir des outils de communication - Construire un plan de communication - Conduire une stratégie de communication - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Normes rédactionnelles - Réseaux stratégiques d'information - Stratégies de communication externe - Stratégies de communication interne - Communication sur les réseaux sociaux
    Autonomie - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Ecoute active

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    Offre n°126 : Technicien de maintenance électronique (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Mission : Effectuer la maintenance électrique sur les voitures
    Installer et réparer les équipements électriques
    Lire et interpréter des schémas et des plans
    Effectuer des tests
    Diplôme en électricité / Autonome / Normes de sécurité
    Description du profil :
    Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
    Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails

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    Offre n°127 : Conducteur de travaux TP (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 02 - MONTESCOURT LIZEROLLES ()

    Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est recrute pour son agence située à Montescourt-Lizerolles (02) :



    Conducteur de travaux (H/F)

    CDI



    Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers TP / VRD en autonomie.





    VOS MISSIONS

    *

    participer à la préparation et à la réalisation des chantiers,
    *

    prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.),
    *

    organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
    *

    assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,
    *

    être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
    *

    veiller à la sécurité des équipes,
    *

    assurer le suivi budgétaire du chantier.
    VOTRE PROFIL



    Formation :

    De formation Bac +2/+5



    Expérience :

    Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et la conduite de travaux TP / VRD, vous avez aussi une solide expérience en management d'équipe.



    Compétences :

    Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition.



    Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap



    Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

    Entreprise

    • Eiffage

      Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

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    Offre n°128 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

    • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 01/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - JUSSY ()

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de Ligne H/F avec expériences en conduite de ligne exigées par notre client. Vous serez en charge de la gestion et du bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.tâches principales :
    Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées
    Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières
    Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques
    Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP)
    Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages
    Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines
    Participer à l'amélioration continue des processus de production

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

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    Offre n°129 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 02 - GAUCHY ()

    Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

    Rejoindre notre établissement c'est :

    - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE
    - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
    - Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
    Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM La Maison du Sophora de Gauchy en CDI ou en CDD.

    Postulez dès à présent !

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    Offre n°130 : Expert(e) Automatisme H/F

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée
      • 02 - GAUCHY ()

    * Responsabilités et objectifs communs :
    Participation à la conception ou à la maintenance de systèmes d'automatisation dans différents secteurs d'activités industrielles (cosmétique, métallurgie, agroalimentaire, pharmaceutique...).
    Très bon Technicien sachant prendre en charge les demandes clients de la pré-étude technique jusqu'à la mise en service et tests effectués chez les clients.
    Le poste de travail s'exerce au sein de l'entreprise à 30% du temps de travail et 70% chez les clients principalement situés en Hauts-de-France, occasionnellement à l'international.
     
    * Compétences spécifiques, savoir être :
    Passionné par les nouvelles technologies.
    Bon relationnel avec les collègues et clients.
    Sens de l'écoute et du dialogue pour travailler en équipe et chez les clients.
    Savoir travailler en mode projet, être force de proposition.
    Etre méthodique afin de savoir intervenir chez un client dans le cadre d'un dépannage en électricité ou en automatisme.
    Rigueur et sens de la méthode pour respecter l'organisation du travail mis en place pour toute l'équipe.
    Être organisé pour gérer l'intervention des fournisseurs et prestataires.
    Savoir gérer un dossier du lancement du projet jusqu'à la mise en service.
    Savoir rédiger des rapports, compte-rendus et modes opératoires.
    Etre autonome sur des dépannages électriques de lignes de conditionnement sur différents secteurs d'activité.
    Etre capable de dépanner des machines ou lignes équipées d'automates industriels.
    Maîtriser l'anglais.Niveau minimum Bac +2 avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine (Mécatronique, Automatisme, Electrotechnique, Informatique Industrielle, Robotique, vision).
    Maitrise des logiciels d'automatisme Siemens (Step 7, Tia Portal).
    Connaissance des logiciels d'automatisme Omron (Cx One, Sysmac Studio).
    Connaissance du logiciel Avéva (Intouch) appréciée.
    Connaissance des soft-plc Codesys (Beckhoff) appréciée.
    Expérience déjà acquise idéalement chez des prestataires de services industriels.

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    Offre n°131 : EMPLOYÉ COMMERCIAL LOCATION U H/F

    • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Vous aimez le contact avec la clientèle, et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service ? Rejoignez notre équipe Location U !Nous recrutons un employé commercial Location U H/F.  Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de votre manager, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'accueil de notre clientèle, vous la conseillez et la renseignez sur nos offres. - Vous veillez à consulter quotidiennement les nouvelles réservations afin de préparer le dossier client avant son arrivée. - Vous remplissez les formalités administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clientsVous faites l'état des lieux du véhicule et assurez le nettoyage après chaque retour, - Vous assurez le suivi technique du parc automobile afin de garantir une satisfaction totale à nos clients.

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    Offre n°132 : "Second d'exploitation F-H" (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 02 - SERAUCOURT LE GRAND ()

    """Exploitation agricole de Grandes Cultures (Céréales, Betteraves, Pommes de Terre conso etc..) recherche un agent agricole polyvalent pouvant évoluer vers un poste de responsable de site./r/nLa structure, très moderne, a déjà une équipe en place qu'elle souhaite renforcer pour monter en compétence et poursuivre son développement./r/n/r/nSur ce poste, les missions sont diverses et variées :/r/n- Gestion du stockage/déstockage des pommes de terre (réception, utilisation trieur optique, mise en palox/BB, chargements de camions)/r/n- Travaux de plaine (conduite de matériel agricole)/r/n- Participation à l'irrigation/r/n- Conduite éventuelle de pulvérisateur/r/n- Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nProfil recherché :/r/nPersonne ayant une expérience réussie dans le domaine agricole et ayant du savoir être :/r/n- capacité à évoluer/r/n- rigueur et organisation/r/n- travail en équipe/r/n- communication/r/n- autonomie et dynamisme/r/n/r/nVous serez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation"""

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    Offre n°133 : Responsable environnement, hygiène, sécurité (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité.
    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :***Manager le pôle QSE composé de 7 agents***Implémenter et dynamiser la politique QSE en lien avec la Direction du Matériel***Animer et déployer le Système de Management Intégré***Assurer le processus documentaire pour l'établissement***Conduire et réussir les audits internes et audits de certification externes***Former et sensibiliser : assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux problématiques QSE***Optimiser les processus : Piloter les projets et plans d'actions QSE et identifier les axes d'amélioration en lien avec les autres services***Garantir la sécurité sur le site : Piloter les actions sécurité sur le site (analyses de quasi accident et accident du site, audits...)***Garantir la conformité aux normes et réglementations : Suivre les actions environnementales du site en lien avec les institutions et veiller à respecter l'ensemble des réglementations
    Analyser les KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance pour orienter les actions d'amélioration.
    Description du profil :
    Expérience solide en QSE : Minimum 5 ans dans un environnement industriel.
    Formation : Bac+5 en Qualité/Sécurité/Environnement.
    Vous avez déjà eu une première expérience en management d'équipe.
    Leadership naturel : Vous savez fédérer et motiver une équipe autour des objectifs QSE.
    Orientation terrain : Vous êtes à l'aise sur le terrain.
    Compétences relationnelles
    Méthodique et rigoureux
    Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité.
    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :***Manager le pôle QSE composé de 7 agents***Implémenter et dynamiser la politique QSE en lien avec la Direction du Matériel***Animer et déployer le Système de Management Intégré***Assurer le processus documentaire pour l'établissement***Conduire et réussir les audits internes et audits de certification externes***Former et sensibiliser : assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux problématiques QSE***Optimiser les processus : Piloter les projets et plans d'actions QSE et identifier les axes d'amélioration en lien avec les autres services***Garantir la sécurité sur le site : Piloter les actions sécurité sur le site (analyses de quasi accident et accident du site, audits...)***Garantir la conformité aux normes et réglementations : Suivre les actions environnementales du site en lien avec les institutions et veiller à respecter l'ensemble des réglementations
    Analyser les KPI : Suivre et analyser les indicateurs de performance pour orienter les actions d'amélioration.

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    Offre n°134 : Assistant de vie aux familles en Alternance H/F - Walter Learning

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

    Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :

    - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette)
    - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties)
    - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
    - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement)

    - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
    - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
    - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
    - Bonne orthographe
    - Maîtrise des outils bureautiques

    Entreprise

    • Walter Learning

      Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

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    Offre n°135 : Manager Coupe/Préparation Maroquinerie 3 3 ans Exp en management industriel Maroquinerie H/F - Tergnier

    • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes).
    Vos missions sont les suivantes : 
    Suivre la production
    Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre
    Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation
    Garantir la qualité des sorties des productions 
    S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions
    Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus
    Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports
    Management et leadership
    Être porteur des valeurs de l'entreprise
    Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe
    Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre
    Remonter les informations au N+1
    Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité)
    Animer un brief quotidien
    Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes
    Conduite des équipements de production
    Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales
    Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau
    Suivi de la performance
    Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI)
    Participer aux réunions concernant son secteur
    Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre
    Vie d'équipe
    Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur
    Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits
    Gérer les entretiens individuels annuels
     Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°136 : Gestionnaire logistique (H/F)

    • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :***Collecter et caractériser les pièces non conformes en provenance de la production afin de déterminer la responsabilité du fournisseur / sous-traitant***Rédiger et suivre le traitement des fiches de non-conformité sortantes dans le respect des délais impartis et valider après analyse les différentes étapes jusqu'à la clôture***Statuer sur les demandes de dérogations, diffuser l'information aux personnes concernées pour adapter l'organisation interne***Réaliser le contrôle des réceptions sur son périmètre et valider leur utilisation en production***Adapter le standard d'échantillonnage en fonction des performances qualité du fournisseur***Mettre en œuvre la sécurisation des réceptions non conformes ou sous dérogation***Elaborer et actualiser la documentation qualité de son périmètre (Modes op, OK/ NOK, STOP QUALITE .)***Valider les premiers de série dans le cas d'une modification projet***Être en support aux équipes opérationnelles pour toute problématique liée à la qualité fournisseur
    Dates : dès à présent
    Horaires :2x8
    Description du profil :
    Formation : BAC+2 technique ou QSE
    Expérience requise:1 à 5 ans ou qualité ou expérience en production/qualité de 10 ans (Expérience en qualité dans une industrie, orienté qualité produit)
    Spécificités:***VM à jour***Formation SECUFER
    Rémunération Et Avantages :
    · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    · CET 5%
    · Acompte de paye à la semaine si besoin,
    · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
    · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
    Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

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    Offre n°137 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

    • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Description du poste :
    Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Missions Principales :
    - Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production automatisée.
    - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits.
    - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
    - Contrôler les produits finis et les matières premières selon les normes de qualité en vigueur.
    - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
    - Expérience préalable en conduite de ligne dans le secteur industriel, idéalement en agroalimentaire.
    - Compétences techniques en mécanique et/ou en automatisme.
    - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement.
    - Rigueur, autonomie et réactivité.
    - Disponibilité pour travailler en horaires postés (5x8)
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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    Offre n°138 : Frigoriste Cuisine Professionnelle - Castres H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire. Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre.
    En tant que Frigoriste en Froid Commercial, vous assurez le dépannage sur des installations des chambres froides positives et négatives. Vous serez amené à dépanner des vitrines réfrigérées à terme.En tant que Frigoriste en Froid Commercial, vos missions sont :
    Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des installations en itinérance sur site entre Castres et Albi ;
    Réaliser des prestations de maintenance préventives et curatives selon les bons de GMAO ;
    Assurer la qualité de la prestation ;
    Assurer une relation commerciale de premier niveau ;
    Assurer la sécurité des installations et votre propre sécurité.
    Astreintes, heures supplémentaires.

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    Offre n°139 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :***Technicien(ne) de Maintenance Postes à Tergnier (02700)
    La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.
    Rattaché(e) au GMR de la région Nord, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Groupement de poste composée de 11 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d'intervention du GMR.
    Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques.
    Les principales activités du poste consistent à :***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs).***Réaliser l'entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement.***Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses.***Contribuer à la réalisation et à la mise en oeuvre du programme d'activités de l'équipe.***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation.
    Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.
    Description du profil :
    Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BTS Maintenance des Systèmes, ou un BTS Électrotechnique.
    Vos qualités :***Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.***Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.***Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels.***La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.
    Vos compétences :***Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment le Pack Office.
    Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !
    Informations complémentaires :***Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension***Déplacements réguliers***Permis B souhaité
    En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
    ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
    La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
    MENTIONS LEGALES :
    Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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    Offre n°140 : Assistant Comptable (H/F) - Gauchy

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ansVos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable

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    Offre n°141 : Technicien de maintenance sédentaire TP H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Gauchy, un technicien de maintenance sédentaire TP !
    Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance sédentaire talentueux et dévoué.
    Issu du secteur agricole ou des travaux publics, motoculteur et titulaire d'un bac pro ou BTS, tu as également une première expérience significative (minimum 3 ans) ?
    Si tu es prêt à relever des défis stimulants, cette offre d'emploi est faite pour TOI.
    Tes missions ?
    Tu devras faire le diagnostic de réparation aux meilleurs couts et dans le respect des délais en allant directement chez nos clients.
    Et tu assureras la partie SAV au service achat.
    Tu réaliseras les dépannages et assureras l'entretien sur atelier.
    Tu saisiras tous les travaux (numéro de série de la machine, pièces consommées, compte rendu de travail ...) en respectant les supports mis à disposition et les procédures.
    Tu participeras à l'amélioration continu en proposant des axes d'amélioration et en maintenant la propreté des sites et de son outillage.
    Tes avantages ?
    Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence.
    Ton salaire ?
    En fonction du profil et de l'expérience.
    Les horaires ?
    8h/12h-13h30/17h sauf le mardi 8h/12h-13h30/17h30 sur 35h + 3h en heures supp
    Tu as des bases solides en mécanique, hydraulique et pneumatique ? Tu as un bon relationnel client ?
    Alors contacte-nous au ou candidates en ligne !
    Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
    La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

    - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
    - d'un CE riche en partenaires locaux
    - d'acomptes à la demande tous les mercredis
    - d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
    - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
    - d'un café quand vous venez nous voir

    Entreprise

    • Temporis Saint Quentin

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°142 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Description du poste :
    Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
    Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
    * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
    * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
    * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
    * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
    Description du profil :
    Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
    Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

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    Offre n°143 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Castres

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - CASTRES ()

    Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°144 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

    A ce poste, vos principales missions seront :

    - Établissement des paies et déclarations sociales,
    - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
    - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)


    Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

    Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

    Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

    Entreprise

    • My Premium Consulting
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    Offre n°145 : Gestionnaire de paie (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

    A ce poste, vos principales missions seront :

    - Établissement des paies et déclarations sociales,
    - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
    - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)


    Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

    Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

    Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

    Entreprise

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    Offre n°146 : Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements d'exploitation (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H pour notre filiale CONDI PLUS, spécialisée dans le conditionnement à façon (poste basé à Gauchy 02).
    Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à :
    - Effectuer la maintenance des machines selon le plan de maintenance préventive.
    - Réaliser les opérations demandées ou assister les techniciens extérieurs.
    - Relever et remonter les anomalies constatées.
    - Enregistrer les documents de suivi de maintenance, ainsi que le livret de maintenance de la machine.
    - Intervenir sur une panne machine et assurer son bon fonctionnement après intervention.
    - Respecter les standards de propreté après intervention.
    - Assister au démarrage des productions en veillant à régler les machines selon les fiches de réglages fournies par la maintenance et d'assurer leur bon fonctionnement

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    Offre n°147 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - TERGNIER ()

    Description du poste :
    Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
    Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
    -Saisie, tenue comptable
    -Déclaration TVA
    -Intervention sur des missions de révision des comptes
    -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
    Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
    Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
    Description du profil :
    Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
    De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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    Offre n°148 : SNCF - Formation BAC PRO MSPC 2025/ Maintenance Systèmes Production Connectés /alternance 3 ans/ Tergnier (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - TERGNIER ()

    DESCRIPTION DU POSTE

    LE BAC PRO MSPC (MAINTENANCE DES SYSTÈMES DE PRODUCTION CONNECTÉS) 3 ANS vous prépare à exercer les fonctions de technicien de maintenance des trains, pour

    *
    réaliser des opérations de maintenance électrotechnique et/ou mécanique, dans le cadre de l'entretien, la révision, la transformation et la réparation des trains ou des installations et outillages.

    *
    contrôler et remettre en état la partie électrique et/ou mécanique du matériel roulant en respectant des procédures de maintenance et de qualité.

    Durant votre alternance, au sein d'un atelier de maintenance, vous travaillez en équipe et sous la responsabilité d'un tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité.
    L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.

    VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

    *
    Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur.

    *
    Port des EPI obligatoire

    *
    Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

    FORMATION :

    Le BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés (ancien MEI) est une alternance clé en main en 36 mois, en contrat d'apprentissage.

     

    LES ÉTAPES DE MA FORMATION:

    *
    La formation théorique BAC PRO a lieu au Lycée Ferry-Savary à ARRAS (62) , ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire.

    *
    La formation pratique se déroule au technicentre industriel de Picardie situer à Tergnier.

    L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2025.

    En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.


    PROFIL RECHERCHÉ

    *
    Vous avez entre 15 ans et 30 ans,

    *
    Vous êtes issu d'une classe de 3e.

    La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat :

    *
    votre CV,

    *
    les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours,

    La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. 

    _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr]

    LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

    *
    Logique 

    *
    Organisation 

    *
    Méthode

    *
    Attention

    *
    Rigueur

    *
    Respect des procédures

    *
    Force de proposition

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    Dynamisme

    *
    Qualités manuelles

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    RÉTRIBUTION ET AVANTAGES

    Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état.

    Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr

    CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :

    *
    La quasi gratuité des trains.

    *
    Des jours de congés et des RTT.

    *
    Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement.

    *
    Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

    *
    Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

    *
    Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

    _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous ici_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]

    Entreprise

    • SNCF

      Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire permettent d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation. / Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire : construisez votre avenir avec no...

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    Offre n°149 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 02 - GAUCHY ()

    Description du poste :
    Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
    Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
    -Saisie, tenue comptable
    -Déclaration TVA
    -Intervention sur des missions de révision des comptes
    -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
    Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
    Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
    Description du profil :
    Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
    De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

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    Offre n°150 : Gestionnaire de Paie (H/F) - Gauchy

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 02 - GAUCHY ()

    Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

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