Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liez située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ESSIGNY LE GRAND, 02 - CHAUNY, 02 - TERGNIER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
La société SG2A recherche pour une société de transports sanitaires située à CHAUNY (02) pour le service facturation, un(e) assistant(e) administratif(tive). Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - S'occupe de l'accueil téléphonique et de la réception des clients et les informe. - Ouvre, tri et distribue le courrier. - Gère les messages électroniques. - Effectue la saisie des données pour la facturation. - Contrôle la facturation. - Effectue les télétransmissions. - Effectue les courriers de demandes de règlement. - Traite les rejets de caisse. - Relance les clients et assure le recouvrement des créances. - Encaisse les règlements. - Classe et archive les dossiers. De plus, suite à un départ en retraite vous vous verrez également confier après une période de formation les missions de régulation afin de coordonner les transports ambulanciers. C'est pourquoi une expérience administrative dans les domaines de la relation client, du transport, de la logistique, de la planification... seraient appréciées. Poste à pourvoir dès que possible. Formation à prévoir sur COMPIEGNE et NOYON.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits, un(e) Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de conditionnement H/F à Tergnier - 02700.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Du mardi au vendredi 17H45/19H15 et le samedi 12H45/14H15
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H/F. Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité - Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail - Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une Assistant administratif (F/H) pour une mission intérim située à Chauny pour un client spécialisé en fournisseur de matériaux de construction. Vos futures missions : - Travail des pesées - Vérification conformité - Enregistrements des données sur SAP - Contrôle des sorties et édition des bordereaux pour contrôle Profil : - BTS assistant administratif ou expérience de 2 ans minimum - Polyvalent - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). - Aisance informatique - Connaissance des logiciels SAP est un plus
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En charge du nettoyage en restauration rapide, pour notre client McDO
Offre d'emploi : Secrétaire Bascule (H/F) Lieu : Beautor (02) Type de contrat : Intérim Vos missions :. En tant que secrétaire bascule, vous serez un véritable pilier dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos principales missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et transporteurs. - Gestion des mails et communication avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Organisation des plannings en prenant des rendez-vous avec les transporteurs. - Utilisation du pack OFFICE , notamment pour la création de documents et le suivi administratif. - Saisie et reporting liés à la bascule ainsi qu'aux paiements. - Être à l'aise avec les chiffres pour effectuer les tâches liées aux paiements et au reporting. Profil recherché . Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et souriante. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack OFFICE. - Rigoureuse et organisée, avec une bonne gestion des priorités. - Ayant une aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe. Conditions de travail. - Tarif horaire : 12,84 €/h - Avantages : Tickets restaurant par jour travaillé - Contrat : Mission intérimaire
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Conduite d'engins: Manipuler un chargeur et d'autres machines de chantier pour le transport et le chargement de matériaux. - Maintenance préventive: Réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la sécurité des opérations. - Manutention manuelle: Effectuer des tâches de manutention manuelle, telles que le déchargement, le rangement et la préparation des matériaux. - Surveillance des installations: Veiller à la sécurité des installations, détecter d'éventuels dysfonctionnement et signaler toute anomalie. Conditions de travail : - Duré du contrat: Mission initiale de 2 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise. - Rémunération: Salaire au SMIC, avec un 13ème mois et des tickets restaurant. - Horaires: Travail en journée (de 8h00-12h00/13h00-17h00), horaires variables selon besoin entreprise Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'extraction et la transformation de matériaux, un manutentionnaire polyvalent H/F pour un remplacement, avec l'habilitation CACES R482 Cat.C1 (chargeur). - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste ou dans la conduite d'engins. - Vous êtes titulaire des certifications nécessaires à la conduite d'engins de chantier avec le CACES R482 Cat.C1 - Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens de la sécurité et vous respectez les règles en vigueur dans un environnement industriel
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste à pourvoir immédiatement dans la cadre d'un contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou BAC PRO en alternance avec le centre de formation LAHO AISNE situé à Laon. Vous apprendrez à : réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. ****se présenter directement avec votre CV auprès de Mme François entre 10h00 -13h00 et 16h00-18h00 tous les jours sauf mercredi****
Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie et de la construction d'équipements industriels, offrant des solutions novatrices, respectueuses de l'environnement, et répondant aux défis du monde moderne. Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine de la direction d'entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Technicien Qualité Sécurité Santé Environnement H/F en CDI. Rattaché au Directeur QSSE, vos missions principales se déclinent de la manière suivante : Mise en œuvre de la stratégie SSE : - Assister le Directeur QSSE pour améliorer les conditions de travail du personnel et de l'environnement professionnel et naturel ; - Évaluer les risques professionnels des salariés (document unique, accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l'entreprise et pour le milieu naturel ; - Mettre à jour, rédiger et déployer les procédures internes SSE ; - Accompagner le suivi de la conformité réglementaire et normative ; - Suivre les indicateurs SSE ; - Contribuer à la construction du plan global d'action avec le Directeur QSSE - Contrôle inspection. Déploiement de la stratégie SSE : - Mettre à jour le document unique en respectant les obligations légales ; - Participer au suivi de la certification MASE UIC ; - Participer à la gestion du dossier ICPE ; - Préparer et animer les réunions de la CSSCT (en l'absence du Directeur QSSE) ; - Suivre un planning annuel des audits et visites terrains ; - Coordonner la gestion des Plans de prévention et des Protocoles de Sécurité interne ; - Suivre en collaboration avec le service maintenance et la production les contrôles périodiques obligatoires ; - Assister le service client et/ou les chef.fes de projet dans la réalisation des documents Sécurité ; - Assurer le maintien à jour de l'affichage SSE ; - Participer à la gestion du risque incendie (procédure, exercices annuels, suivi de la formation du personnel guide et serre fil) ; - Gérer les EPI ; - Effectuer le suivi des déchets (traçabilité, registre). Mise en œuvre de la politique Qualité : - S'assurer de l'application de système de management de la qualité et donner l'alerte en cas de dérive ; - Animer l'amélioration continue ; - Participer à la gestion des documents du système ; - Suivre un planning annuel d'audits internes ; - Participer à l'audit de l'ISO9001 et ISO3834 ; - Analyser les résultats des audits et proposer des actions d'améliorations nécessaires ; - Suivre les non-conformités internes et externes. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence (Bac +3) ; - Connaissances générales dans les domaines du management de la qualité, santé, sécurité, environnement ; - Connaissances des référentiels QSSE (ISO 9001, MASE, ISO 3834, EN 1090) ; - Notions anglais professionnel. Nous vous proposons : - Un poste en CDI Temps Plein ; - 28K à 30K sur 13 mois ; Lieu de travail : 02800 CHARMES + déplacements à prévoir. Autre rémunérations et avantage(s) : 13éme mois, ticket restaurant, prime de vacance, prime du pouvoir d'achat.
Fort de plus de 175 ans d histoire, l'entreprise Maguin, a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d activité. Aujourd hui, la Société Maguin propose une gamme complète de procédés et d équipements industriels.
Titulaire du Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER vous instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous pouvez réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur.
Nous recherchons des USINEURS H/F pour un client en industrie à Chauny. CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Meulage usinage Ebavurage... Rémunération : Taux horaire selon la grille salariale entreprise utilisatrice . L'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Agence de Travail Temporaire réservée aux Travailleurs Handicapés ou qui relèvent de l'obligation de personnes en situation de handicap.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous organisez et assurez la surveillance et la sécurité de la Base Nautique de la Frette. Vous assurez la prévention des risques liés aux activités aquatiques. Vous travaillez pendant la période estivale de juin à août. Vous avez impérativement un des diplômes suivants : BEESAN - BPJEPS AAN - BNSSA. 4 postes sont à pourvoir.
Offre d'emploi - Magasinier (H/F) en Intérim Lieu : Chauny Type de contrat : Intérim Durée : Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à avril minimum Horaires : Journée Description du poste : L'agence Adecco Noyon recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Chauny. Vous intégrerez une entreprise industrielle et assurerez la gestion et l'organisation des équipements pour différents projets. Missions principales : - Trier les équipements en fonction des affectations de chaque projet - S'assurer que le bon matériel est disponible pour la réalisation des travaux - Manipuler et organiser les équipements industriels (vannes, pompes, instruments, etc.) - Lire et comprendre des PID (plans de lignes process) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Personne de terrain, rigoureuse et organisée - Expérience appréciée - Connaissances des équipements industriels (vannes, pompes, instruments...) - Capacité à lire des PID (plans de lignes process) - CACES non obligatoire Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Mission jusqu'à avril minimum Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement SAVOIR - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire SAVOIR-FAIRE - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ETRE - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme) - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images) - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique, - Savoir prendre des initiatives, - Sens des responsabilités, - Connaissance du cadre réglementaire, - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour GAN PREVOYANCE, un Conseiller Commercial terrain en Prévoyance H/F sur le secteur de Chauny. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en soin et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et d'un cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Missions générales Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher.. L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec la personne accompagnée une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière. Activités - Accompagnement des résidents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des résidents pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités - Accompagnement ou conduite des résidents dans les transports Le diplôme d'état est OBLIGATOIRE
Présentation de l'organisme gestionnaire : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 500 personnes à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Le Pôle Hébergement et Vie Sociale de recherche un éducateur spécialisé H/F pour son foyer d'hébergement la résidence du Lac. Ce dernier, situé à La Fère, accueille de façon permanente 21 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec une orientation ESAT. Description de l'offre : Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous conduirez vos actions sous la responsabilité de la Cheffe de service et intégrerez une équipe interdisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Garantir les droits des personnes accompagnées dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins ; - En lien avec les attendus du référentiel de compétences du DEES et par votre capacité d'expertise, vous proposerez des accompagnements éducatifs adaptés en veillant à bien identifier la ou les problématiques que les Accompagnés rencontrent dans leur quotidien (logement, travail, démarches administratives, parcours de soin, vie affective) ; - Vous assurerez le lien entre la structure et les familles et/ou responsables légaux ; - Vous aurez en charge l'entretien et le développement du réseau/partenariat ; - Par vos actions, vous ferez vivre les projets personnalisés de manière synchronique au sein de l'équipe éducative ; - Vous contribuerez à la continuité d'accompagnement global (appréhender la notion de parcours). - Vous travaillerez en équipe interdisciplinaire, dans un esprit collaboratif, participatif et respectueux du positionnement de chacun ; - Vous pourrez être amené à conduire des projets culturels et/ou artistiques (constitution de dossiers de subvention) ; - Vous prendrez appui sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour mener à bien vos missions. Profil : - DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire (formation initiale) avec expérience souhaitée ; - Connaissances du champ médicosocial et de la psychopathologie de l'adulte nécessaires pour appréhender plus aisément les situations dites complexes ; - Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de projet au service de la personne accompagnée ; - Vous inscrirez votre pratique dans une démarche éthique, empathique et humaniste au regard du cadre déontologique ; - Bonne connaissance de l'outil informatique Plus globalement, vous êtes prêt pour partir à la conquête du sens et êtes capable de déconstruire les représentations sociales. Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ; Rémunération selon CC66 ; Horaires d'internat (travail possible les dimanches de manière exceptionnelle) Permis de conduire indispensable ; Date limite de réception des candidatures : le 30/04/2025.
L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de : - Favoriser leur plein épanouissement, - Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.
Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social. Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe. MISSION Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement SAVOIR - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire SAVOIR-FAIRE - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelle SAVOIR-ETRE - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme) - Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images) - Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants - Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES - Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement - Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique, - Savoir prendre des initiatives, - Sens des responsabilités, - Connaissance du cadre réglementaire, - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation
L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO. Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé. Descriptif du poste : Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes. - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative. - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations. - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Poste en CDD de 6 mois. Rémunération selon Convention collective 1966 LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER PERMIS B indispensable Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00. 18 congés supplémentaires Mobilité possible.
Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de produits proposés. - Réaliser les ventes en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. - Établir les bons de commande. - Gérer les commandes fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits. - Contribuer à la bonne tenue du point de vente : mise en rayon, organisation et propreté des espaces d'exposition. Profil recherché : - Appétence pour le contact client et sens du service. - Une expérience en vente est un plus, idéalement dans le domaine du carrelage. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion des tâches quotidiennes. - À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des commandes et des stocks. Contrat : CDI 35H/semaine Rémunération selon profil. Du lundi au samedi, 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : journée
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la vente de carrelages et sanitaires située à Beautor dans le recrutement d'un(e) Vendeur(se) H/F.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une agence d'assurance du secteur dans la recherche de son conseiller commercial en assurance (H/F) à CHAUNY. Rejoignez une équipe de 5 personnes dans une agence en fort développement, située en plein cœur de Chauny. Solidement implantés à Chauny depuis plus de 20 ans, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, entreprises un accompagnement expert, réactif et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers, professionnels et entreprises. Vos principales missions sont : - Assurer la relation commerciale et son développement dans un lien de confiance ; - Développer le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales ; - Assurer la gestion et le suivi des contrats ; - En cas de sinistres faire le lien avec la compagnie. Votre profil : - Maitriser les produits et services d'assurances dommages et de personnes. - Vous avez une expérience réussie. - Autonome et rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. - Vous maitrisez les outils bureautiques. (Outlook, Word, Excel). Expérience et formation : BAC + 2 (Idéalement dans le commercial/Banque/Assurance) et 2 ans d'expérience significative à un poste similaire en agence générale, en cabinet de courtage ou dans un réseau de distribution (Indispensable). Avantages : - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence ; - Contrat de prévoyance ; - Challenges compagnie ; - Des formations régulières vous permettront d'élargir votre champ d'intervention.
Crit recherche actuellement un.e Gestionnaire GMAO pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que Gestionnaire GMAO, vous serez en charge de la gestion et du suivi des opérations de maintenance des installations à travers le système GMAO. Vous interviendrez sur les missions suivantes : *Gérer et suivre les demandes d'intervention, de maintenance préventive et corrective. *Créer, planifier et suivre les ordres de travail sur le logiciel GMAO. *Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables. *Suivre et analyser les coûts de maintenance, proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la performance. *Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance. *Assurer la traçabilité des interventions et des maintenances réalisées. *Assurer la formation et le support aux utilisateurs du système GMAO. *Participer aux audits internes et externes liés à la gestion de la maintenance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Formation Bac +2/3 en maintenance, gestion de la production ou domaine similaire. Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Maîtrise des outils informatiques et des logiciels GMAO Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Bonnes compétences en communication et relation avec les fournisseurs et les équipes techniques Des connaissances en gestion des stocks et des coûts seraient un plus Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un Assistant Communication (H/F) pour une mission intérim longue mission située à Tergnier pour un client spécialisé en secteur industriel. Missions : * Rédiger et diffuser des contenus sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.). * Participer à l'organisation des événements internes * Suivre et analyser les retombées des actions de communication. * Créer de nouveaux types de communication et dynamiser le pôle avec des idées innovantes. Profil : * Formation en communication ou expérience équivalente. * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
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Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : * Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder * Régler les paramètres de soudage * Nettoyer, contrôler et polir de la soudure * Rédiger des documents de suivi. Profil : * Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. * Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##.##.##.##.##
Crit recherche actuellement des soudeurs H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel. Pour cela, vous - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Expérience éprouvée en soudage avec certification serait un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en soudage - Aptitude à lire et comprendre les plans et les spécifications technique - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Crit recherche actuellement des peintres carrossiers H/F pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de la peinture des véhicules ferroviaires pour assurer leur bon état esthétique et fonctionnel. Pour cela, vous - Préparez les surfaces à peindre en les décapant, en les nettoyant, et en les ponçant selon les standards de qualité requis - Appliquez les apprêts et peintures selon les spécifications techniques - Assurez le mélange et la préparation des produits de peinture - Travaillez en conformité avec les normes de sécurité et les procédures établies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Expérience avérée en tant que peintre carrossier, de préférence dans le domaine ferroviaire ou automobile - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Compétences en communication et souci du détail Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour son client SNCF : CHARGE(E) D'ETUDES (H/F). En tant que Chargé(e) d'études documentation vous serez en charge de : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement (gravage du N° de GMAO et identification par étiquette) -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO. -Intègration en GMAO la documentation de l'IO (certificats de conformité, notice d'utilisation, commande d'achats) -Création de l'IO (dénomination, choix de la famille IO, attribution équipe...) -Accompagnement des intervenants int/ext pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers. Profil recherché : Vous avez des compétences techniques : Vous avez une maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) Vous avez des connaissances GMAO (INFOR) Vous êtes autonome, vous avez un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une Agent de production F/H pour une mission située à Chauny pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Identifier les matières à utiliser * Respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes de fabrication * Contrôle visuel des emballages et des produits * Nettoyage du poste de travail et atelier selon les procédures de nettoyage * Prélever les échantillons par unité de conditionnement selon la procédure d'échantillonnage Le profil Adéquat : * Rigueur et respect des consignes * Capacité à travailler en équipe * Expérience en production industrielle appréciée * Connaissance des procédures de contrôle qualité * Sensibilité aux règles de santé, sécurité et environnement Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez les avantages de votre futur job : - Une mutuelle de groupe et un programme CSE - Les week-ends et jours fériés non travaillés - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre client est spécialisé dans les domaines de la véranda, la pergola, la menuiserie et l'aménagement de magasins et bureauxRéalisation de Plans : Élaborer des plans et des dessins techniques à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) en respectant les normes en vigueur. Estimation des Coûts : Évaluer les quantités de matériaux, de main-d'oeuvre et d'équipements nécessaires pour la réalisation des projets. Analyse des Dossiers : Étudier les cahiers des charges et les documents techniques pour comprendre les exigences du projet. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs et les chefs de chantier pour s'assurer que les plans répondent aux besoins du projet. Mise à Jour des Plans : Apporter des modifications aux plans en fonction des retours des équipes de chantier ou des clients. Rédaction de Rapports : Préparer des rapports d'estimation et des documents techniques pour les soumissions et les appels d'offres. Maîtrise des Logiciels : Compétence dans l'utilisation de logiciels de CAO (comme AutoCAD, Revit) et de logiciels d'estimation (comme Batigest, Métré). Connaissances Techniques : Bonne compréhension des techniques de construction, des matériaux et des normes du bâtiment. Rigueur et Précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. Sens de l'Organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches. Communication : Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différents intervenants du projet. Formation : Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en bâtiment, en génie civil ou en dessin industriel est généralement requis. Des formations complémentaires en estimation ou en gestion de projet peuvent être un atout. CDD DE 3 MOIS EVOLUTIF EN CDI
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Correspondant Local Environnement(H/F) à TERGNIER (02). Vos missions : -Assurer le suivi entre l'établissement et les partenaires externes en matière d'environnement. -Mettre à jour la veille réglementaire sur la partie environnement/TMD et s'assurer de la conformité du site. -Piloter la gestion des déchets. -Assurer la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. -Participer au management de l'établissement. -Participer à la définition du système qualité. Poste en journée : 7h - 16h du lundi au vendredi avec possibilité de travail le week-end selon les besoins du service. Déplacements possibles. Profil recherché : Vous avez une formation en environnement, HSE ou domaine similaire, Vous avez des connaissances des normes et réglementations environnementales, Vous avez un bon relationnel et esprit d'initiative, Vous avez une expérience souhaitée dans un poste similaire. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT recherche un(e) Correspondant(e) Local Environnement rigoureux(se) et impliqué(e) pour assurer le suivi des engagements environnementaux de notre client et veiller à la conformité des réglementations en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans le management environnemental, la gestion des déchets et la réduction de de l'empreinte écologique. Vos missions : Suivi et relations externes : Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e pour les partenariats avec la Préfecture, la DREAL et la Communauté d'agglomération. Veille réglementaire : Vous mettez à jour la veille sur la réglementation Environnement/TMD, garantissant la conformité du site. Gestion des déchets : Vous pilotez la gestion des déchets, y compris ceux soumis à l'ADR (Accord européen relatif au transport des marchandises dangereuses). Conformité et analyse environnementale : Vous assurez la conformité à l'arrêté préfectoral et la mise à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. Installations classées : Vous élaborez et suivez les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). Tableaux de bord : Vous élaborez et suivez les tableaux de bord Environnement et planifiez les actions de contrôle des installations. Énergie : Vous pilotez la démarche de réduction des consommations d'énergie, dans une logique d'amélioration continue. Exercices environnementaux : Vous organisez les exercices et participations aux actions de sensibilisation sur les enjeux environnementaux de l'établissement. Participation au management : Vous participez à la définition du système Qualité/Sécurité et Environnemental de l'établissement et à la mise en place des actions stratégiques. Action corrective et suivi économique : Vous alertez sur les non-conformités, proposez des actions correctives adaptées au contexte économique et contribuez à l'amélioration des indicateurs de suivi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Vous êtes diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez de solides connaissances des réglementations environnementales et des outils de gestion des installations classées. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. Vous devrez : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. - Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente - Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Excellentes compétences en résolution de problèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Profilage à froid par formage ou pliageConduite des ponts roulants ou des grues pour déplacer des charges lourdes dans des environnements industriels, tels que des usines, des chantiers de construction ou des entrepôts. Son rôle est essentiel pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de levage. Opération de Ponts Roulants : Manoeuvrer des ponts roulants ou des grues pour soulever, déplacer et positionner des charges lourdes. Contrôle de Sécurité : Vérifier l'état des équipements de levage avant chaque utilisation et s'assurer que toutes les mesures de sécurité sont respectées. Chargement et Déchargement : Participer au chargement et au déchargement de matériaux, de pièces ou d'équipements. Communication : Collaborer avec d'autres membres de l'équipe (manutentionnaires, chefs de chantier) pour coordonner les opérations de levage. Compétences Requises : Certificat de Pontier : Possession d'un certificat ou d'une formation spécifique pour l'utilisation de ponts roulants et de grues. Connaissances Techniques : Compréhension des principes de levage, des charges et des équipements de manutention. Rigueur et Précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les procédures de sécurité. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels sur le chantier. Formation : Un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la manutention ou de la logistique est souvent apprécié. La formation pour obtenir un certificat de pontier est indispensable pour exercer ce métier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société est Profilage à froid par formage ou pliage -Manutention : Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs. Stockage : Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées en respectant les normes de sécurité. Préparation de Commandes : Préparer les commandes en rassemblant les articles demandés et en les plaçant sur des palettes. Contrôle de Qualité : Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie (produits endommagés, erreurs de livraison, etc.). Gestion des Stocks : Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, en utilisant des systèmes informatiques de gestion. Entretien des Équipements : Assurer la maintenance de base des chariots élévateurs et signaler les pannes éventuelles. Certificat de Cariste : Possession d'un CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la conduite de chariots élévateurs. Connaissances en Logistique : Compréhension des principes de gestion des stocks et des flux de marchandises. Rigueur et Organisation : Capacité à travailler de manière méthodique et à respecter les procédures de sécurité. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Formation : Un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la logistique ou de la manutention est souvent apprécié. La formation pour obtenir le CACES est indispensable pour exercer le métier de cariste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité Collecte et traitement des eaux uséesPilotage de filtre presse. pilotage d'installation de ligne, saisie excel, gestion des bennes et enlèvement sur site, travail physique Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) prototypiste pour notre site basé à Tergnier (02) en CDD pour une période de 5 mois, dès que possible. Dans le cadre de sa mission, le(la) prototypiste se verra confier, la réalisation de bracelets de ligne en petite série, la réalisation de bracelets client au modèle et la réalisation de prototypes. LES MISSIONS Etudier le prototype en partenariat avec le Bureau Méthodes - Selon les indications du cahier des charges : échanger et décider dans les grandes lignes de la conception du futur bracelet, - Proposer ou choisir les matériaux correspondants et les plus appropriés. Réaliser le prototype - Dessiner les gabarits via la conception assistée par ordinateur (AUTOCAD 2D), - Réaliser les gabarits avec un scalpel ou avec le laser, - Découper les gabarits, - Préparer les différents composants du bracelet : extérieur, intérieur, relief, doublure, - Utiliser la machine à refendre et la machine à parer, - Assembler les pièces du prototype selon le type de fabrication : coupé ou rembordé, - Réaliser les opérations de finition du prototype : teinture de tranche, couture, perçage, ardillon ect, - Essayer son bracelet sur carrure et/ou réaliser le contrôle de conformité. Créer le dossier du prototype - Prendre toutes les notes nécessaires pour la réalisation du bracelet en série, - Archiver les dessins des gabarits, - Donner tous les éléments de coût au bureau Technique. Accompagner les Artisans sur ligne - Vérifier les outils et les constructions avant le lancement sur ligne, - Former les opérateurs sur ligne lors des lancements, - Intervenir et conseiller sur les sollicitations des lignes. Amélioration continue - Améliorer le prototype par rapport à son coût et sa faisabilité en série, - Proposer des solutions pour remédier aux défauts de qualité, - Rectifier les gabarits définitifs. LE PROFIL SOUHAITE Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et faite preuve d'adaptabilité. Pour ce poste, vous disposez d'une expérience dans le prototypage. Cette expérience vous a permis d'acquérir un savoir-faire reconnu sur les produits de Maroquinerie, sur les matières, les procédés (découpe, assemblage, montage, etc...), sur la maîtrise des outils techniques et la capacité à visualiser les projets en 3D. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'équipe, vous êtes force de proposition et d'innovation dans les projets qui vous sont soumis.
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
Nous recherchons pour notre client sur Chauny un ELECTROMECANICIEN H/F Missions : Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau, Etc.) Insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage Installer un ensemble (armoire, appareil, Etc.) sur le lieu d'utilisation Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...) Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner Contrôler le câblage par rapport au plan Confectionner des supports (boulonnés ou soudés) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Réaliser des interventions nécessitant une habilitation Un diplôme en Electromécanicien est indispensable. Vous êtes intéressé(e) merci de faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, AVS, AD pour intervenir sur le secteur de CHAUNY. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Notre établissement, recrute un(e) mécanicien(ne) en motoculture Temps plein à pourvoir de suite avec bonne connaissance sur moteur 2 Temps et moteur Diésel. Plus installation de Robots et leur entretiens Débutant accepté Salaire selon expérience à discuter. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation ou à déposer au magasin.
L'agence Sup Intérim Soissons recherche pour l'un de ses clients "Un Technicien régleur confirmé h/f" Vos missions: Vous êtes chargé de régler plusieurs lignes de conditionnements afin d'assurer le changement de format de produits. L'impératif qui guide l'action est la continuité de la production, de sorte que la chaîne industrielle ne soit pas interrompue, afin de respecter le plan de production. Assurer la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches sont: - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production de l'UP en toute sécurité avec le niveau de performance attendu ; - Intervenir techniquement (dépannage, mise au point etc.) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, automatismes, etc.) pour assurer un bon niveau de production de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - participé a l'activité "lancement" en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, nouveaux équipements etc.) ; - Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition / au choix de certains équipements et ou au démarrage de nouveaux équipements Les savoirs être requis sont : - Réactivité positive face à des situations inattendues - Bon esprit de synthèse et d'analyse - réactivité face aux pannes - Rigoureux - Assidu - Disponible - Sérieux - Motivé Expériences exigée en mécanique, électrique et système automatisé salaire selon profil
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire, placement CDD:cdi fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile H / F Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et / ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette - Aide au lever et au coucher - Aide aux repas - Entretien du lieu de vie - Aide et accompagnement aux courses Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT ... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? N'attendez plus, présentez vous le 31 mars 2025 au Forum des métiers du soin et de l'accompagnement -Espace Rabelais - 28 rue de la Paix Chauny - Bâtiment À L ARRIÈRE DE LA MÉDIATHÈQUE - de 14h00 à 16h30 ou envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Poste(s) à pourvoir de suite CDD avec possibilité de renouvellement Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES Préparation Test échantillon moussage, laine de roche et R&D : - Organiser la réalisation des tests en fonction d'une liste répertoriée sur l'outil informatique - Préparer et répertorier les échantillons (N° affaire) - Contrôler dimensionnellement l'échantillon Test échantillon moussage, laine de roche et R&D selon la norme EN 14509 et EL ISO 11925-2 : - Contrôler densité (Balance / Pied à coulisse) - Contrôler la compression, traction et flexion (Machine traction) - Vérifier et déterminer la conductivité thermique du produit moussé (Lambda) pour obtenir la marque ACERMI et EPAQ - Effectuer un essai en petit flamme du produit moussé (Norme 11925-2) Test métal selon norme ISO 6892 : - Préparer des éprouvettes de métal - Contrôler l'épaisseur acier brut jusqu'au ZINC (Noir) - Contrôler selon norme 10346 la traction du métal (Limité élastique, résistance traction, allongement) Gestion des approvisionnements des produits chimiques. - Suivie des dépotages des citernes et des différents produits chimiques - Test des produits chimiques avant emploi sur ligne. Suivi du process de fabrication. - Suivie avec les équipes de production et l'ingénieur process en vu de faire appliquer les procédure. - Participation à l'amélioration du process Audit et administraf : - Participer à la préparation les audits de contrôle par un organisme externe - Suivre les dates d'étalonnage des appareils de mesure et vérifier la métrologique interne - Vérifier informatiquement et physiquement la mise à disposition des échantillons test Savoirs spécifiques - Connaître l'utilisation du matériel de contrôle - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaître les Normes QUALITE ISO 6892, EN 14509, et EL ISO 11925-2 - Connaître le Processus qualité - Connaître les règles de Métrologie - Connaître les règles QHSE - Connaître la chimie des polyuréthannes et des colles et leur procédé Savoir-faire spécifiques - Gérer les priorités - Exécuter des tests de conformité - Enregistrer des résultats de test - Détecter et répertorier les non-conformités - Respecter les procédures de mise en œuvre des tests
Fondée en 1961, Monopanel est l'une des entreprises pionnières européennes de la conception d'éléments de couverture et bardage acier. En intégrant en 2022 Bremhove SA, holding familial belge géré par Enzo & Joris Ide, Monopanel renforce son activité et son expertise sur le marché.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour VEOLIA EAU, un technicien / électromécanicien sur station d'épuration H/F à CHAUNY / TERGNIER. Missions : - Réaliser les analyses d'autocontrôle des installations rattachées au secteur. - Renseigner les documents relatifs au suivi de l'autosurveillance. - Réaliser les bilans d'exploitation et d'autosurveillance des installations du secteur. - Suivre et réaliser la métrologie des équipements d'autosurveillance (terrain et laboratoire). - Rédiger les modes opératoires et procédures relatifs à son activité. - Analyser et exploiter les résultats de son activité. - Être force de proposition afin d'optimiser le process et le suivi des installations. - Assurer l'ensemble des tâches d'exploitation courante . - Régler les paramètres de conduite des files eaux et boues, contrôle des produits à réception, relevés des installations. - Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité. - Renseigner les documents et outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU, VAMS.). - Respecter et faire respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement). - S'assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations. Profil : - Formation minimum BTS maintenance industrielle, ou avec une expérience dans le domaine des usines d'assainissement (process et suivi de l'autosurveillance). - Connaissances en analyses terrain, informatique et instrumentatio. - Connaissances sur les procédés SBR, hydrolyse thermique et digestion seraient un plus. - Réactivité, rigueur et autonomie et sens du travail en équipe. - Habilitations électriques (à minima BS BE), Catec, dépotage produits chimiques (formations possibles). Prise de poste dès que possible en intérim.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour VEOLIA EAU, un hydrocureur H/F à CHAUNY. Missions : - Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage. - Procéder à la maintenance des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements). - Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d'assainissement. - Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans. - Respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement). - Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement. - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place. - Assurer l'astreinte technique (obligation d'astreinte). Profil : - Sens aigu de la sécurité et de l'environnement. - Esprit d'équipe. - CAP/BEP/BAC Pro. - Permis B et C obligatoires. - Formations nécessaires (mais possibilité de les faire passer par l'entreprise) : Habilitation électrique H0 BE Manoeuvre / ARI / CATEC (surveillant - intervenant) / Travail en hauteur. Prise de poste dès que possible en intérim.
****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux, associations...) - Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers - Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives de pleine nature pendant la haute saison touristique de la base nautique
Gestion globale des installations de chauffage - Assurer le suivi prestataires/fournisseurs (devis, commandes, etc.) - Conduite de chaufferie - Gestion des programmes d'occupation (GTC) - Gestion des alarmes (GTC) - Assurer une veille technique et technologique - Veiller à l'entretien des systèmes CVC - Repérer le(s) dysfonctionnement(s) en cas de panne sur une installation - Assurer les réparations et la maintenance courante - Faire appel aux personnes habilitées en cas de panne non liée à l'activité du poste - Rendre compte des incidents et anomalies - Préparer et installer les matériels de câblage (électricité) - Identifier les causes de dysfonctionnements et intervenir techniquement sur le matériel défectueux - Participer aux commissions de sécurité pour la partie CVC - Tenir à jour les registres (sécurité et chaufferie)
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE GMAO (H/F). / 02700 TERGNIER. Vos missions : -Assister les administrateurs GMAO -Récolter les documents afin d'assurer la mise en GMAO -Identifier les équipements physiquement -Définir l'affectation du mainteneur idoine en GMAO -Intègration en GMAO la documentation de l'IO -Choix de la famille IO -Accompagnement des intervenants internes/externes pour la mise en service physique de l'IO dans les ateliers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en gestion de maintenance assistée par ordinateur, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook..), Des connaissances GMAO (INFOR), Vous êtes autonome, avec une bonne capacité de communication, un esprit d'équipe et un bon relationnel ! Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Nous attendons votre candidature ! Rejoignez PROMAN et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation ou expérience en électricité ou électro technique ou maintenance électrique ou votre expérience en tant que technicien sécurité-alarme vous permettent d'accéder à ce poste pour réaliser l'installation d'équipements alarmes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels Vous effectuez les raccordements réseaux de communication Vérifiez le fonctionnement des installations, intervenez aussi bien sur l'installation que sur la maintenance après-vente Vous avez impérativement le permis voiture pour utiliser le véhicule de service afin de vous rendre chez les clients Emploi du lundi au vendredi
Au sein du territoire Aisne, service "Eau Aisne Centre", vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements. Vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu'au nettoyage des réseaux - Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations) - Réaliser les prélèvements d'eau potable sur les réseaux - Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses.) - Réaliser l'entretien du matériel et s'assurer de son bon fonctionnement - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place - Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité - Assurer l'astreinte technique (obligation d'astreinte) Profil recherché : - De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Missions : Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client. - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements. - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique). - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers. Profil recherché : Maîtrise des techniques commerciales. - Diplomatie et sens du contact. - Disponibilité. - Connaissance des modalités de gestion des conflits. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement. - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement CDI à temps plein Rémunération selon profil.
Vos missions : - Vous assurez le suivi de la performance de votre équipe par la définition et le suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Vous pilotez votre activité en relation avec les chargés de projets - Vous assurez l'animation et l'accompagnement de votre équipe dans l'atteinte des objectifs. - Vous assurez la gestion RH de vos collaborateurs (planning, émargement, congés, administratif...). Vos compétences pour occuper le poste de superviseur H/F : - Une expérience significative dans le domaine des centres de contacts est indispensable. - Compétences en management : animer, organiser et mettre en place des actions d'amélioration continue avec par exemple le déploiement d'indicateurs, développer les compétences de ses équipes et transmettre des savoir-faire. - Compétences commerciales : Maitrise des techniques de négociation et de vente - Maitrise des outils informatiques et logiciels bureautique usuels (Pack Office). Lieu : Chauny Conditions : Vous êtes intéressés ? Merci d'envoyer vos lettres de motivation + CV à l'adresse suivante : - Sandrine.gallucci@voxens.fr - Recrutement@voxens.fr La date limite d'envoi des candidatures est fixée au 12-02-2025
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Superviseur en centre de contact (H/F). Vous avez de l'expérience en centre de contact et dans la relation client ? Vous prenez du plaisir à développer les compétences de vos équipes ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'entreprise recherche une personne pour renforcer l'équipe en place Vos missions principales : Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Lire, décoder et comprendre des plans qui définissent les ouvrages ou les réseaux à réaliser, - Pré-assembler ces pièces et les installer - Souder suivant le procédé demandé Effectuer les auto-contrôles de soudage et de fabrication Vous avez un diplôme de niveau CAP/BEP en soudage ou une expérience professionnelle d'au moins 03 ans dans le travail des métaux. Vous avez des habilitations spécifiques en soudage (TIG, Metal Inert Gas -MIG-, ...) vous avez le permis voiture afin d'utiliser le véhicule utilitaire de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers sur tout le département de l'Aisne voir région Hauts de France
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TERGNIER. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, intervenant dans le domaine du bâtiment neuf et en réhabilitation. Métallier soudeur avec expérience significative dans la fabrication de portes, de gardes-corps, d'escaliers, de portails, clôtures, structures métalliques en tout genre. Qualifié et autonome, savoir exécuter toutes les phases de fabrication : lecture de plans, débit, pliage, souder, meuler. Profil recherché : CAP/BEP Métallier Métallier de profession avec expérience, rigueur, autonome, rapidité d'exécution. Poste à souder MIG/MAG, meulage, assemblage, débit, lecture de plans Contrat : CDI Temps complet 39H/semaine + Heures Supplémentaires. 2800 euros brut mensuel + HS majorées + paniers + prime
Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie et de la construction d'équipements industriels, offrant des solutions novatrices, respectueuses de l'environnement, et répondant aux défis du monde moderne. Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine de l'ingénierie industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Chargé d'appels d'offres (H/F) en CDI Au sein du service ingénierie, et plus particulièrement rattaché(e) au Responsable des appels d'offres. Vous accompagnerez notre stratégie d'appels d'offres afin d'optimiser notre capacité à répondre et à gagner les marchés. Vous aurez pour missions principales : - Analyser les cahiers des charges client - Etablir les propositions commerciales en réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes - Effectuer les consultations d'équipements composant l'offre (manufacturés, charpentes, tuyauteries, etc.) - Proposer des alternatives aux contraintes contractuelles que souhaiterait imposer un client et qui présenteraient un risque trop élevé, voir une infaisabilité - Effectuer les études process et mécanique préliminaires nécessaires à la réalisation de l'offre - Effectuer les visites sur le site du client afin de récolter les informations nécessaires à la réalisation des offres, ainsi que participer à la présentation des offres avec le commercial - Participer à la mise à jour des bases de chiffrages et libellés standards pour l'ensemble de la gamme des équipements standards - Participer à l'analyse des offres perdues afin d'identifier des erreurs éventuelles ou des pistes d'amélioration du prix de revient de l'appareil Profil recherché : - Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projets ou la gestion d'appels d'offres. - Une expérience dans le domaines d'affaires liées à des équipements industriels mécaniques et chaudronnés est un plus. Sont notamment recherchées comme aptitudes : - Rigueur, esprit d'analyse, engagement, travail en équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. - Collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs et services internes) - Autonome et motivé(e), vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux - Bon niveau d'anglais requis - Maitrise du pack office - Connaissance des outils Autocad et solidworks est un plus. Nature d'offre - Lieu de travail : 02800 CHARMES + déplacements en France et à l'international à prévoir - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 45k - 55k - Autres rémunérations et avantage(s) : PPFA, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat, tickets restaurants, prime de déplacements, intéressement, 75% prise en charge de la mutuelle
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Chef de projet archives H/F. Descriptif de l'emploi : La Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère recrute un/une Chef(fe) de projet "Archives" en contrat de projet pour finaliser son projet de collecte, de traitement et de classement des archives de la collectivité . Rattaché(e) à la direction des Services à la Population, le/la chef(fe) de projet "Archives" aura pour principales missions : - Finaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et d'inventaire dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques - Actualiser les instruments de recherche informatisés - Préparer les éliminations en établissant les bordereaux d'élimination et en les soumettant au visa des Archives départementales - Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage. Le poste est proposé en contrat de projet pour une durée d'un an, renouvelable selon l'état d'avancement du projet, sur le grade d'adjoint territorial du patrimoine, à temps complet Missions ou activités : 1 - Mise en œuvre du projet « Archives » de la collectivité *Traiter les fonds d'archives *Collecter, trier et classer les documents les documents *Réaliser une description archivistique et le recollement *Accueillir le public et les services, et communiquer les documents *Actualiser ses connaissances de la réglementation des Archives de France 2 - Organisation des archives communautaires *Finaliser le plan d'archivage de la collectivité *Finaliser le tri, le classement, le conditionnement et l'inventaire des archives anciennes structures *Rédiger des supports et fiches techniques à destination des différents services *Orchestrer l'organisation matérielle des locaux d'archivage pour optimiser l'espace de stockage *Actualiser les instruments de recherche informatisés Profil recherché De formation supérieure en archivistique, vous disposez d'une première expérience dans un service d'archives, idéalement en collectivité territoriale. Le permis B est obligatoire sur ce poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du cadre juridique des archives ; - Connaissances des règles de conservation du patrimoine ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise des logiciels de gestion des fonds ; - Qualités relationnelles - Disponibilité, rigueur - Méthode, patience
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Accompagne et soutient la personne dans ses démarches administratives en lien avec son projet : *Accès aux droits : MDPH, CPAM et mutuelles, CAF, caisses de retraites, etc. *Compensation du handicap : mise en place des aides humaines, recherche d'aides financières pour les aides techniques, l'aménagement du véhicule et du logement *Logement / Hébergement : recherche de logement ou d'hébergement adapté, aide à la constitution des dossiers de demande ou d'admission, accompagnement lors des visites d'établissement, recherche de solution de financement *Insertion professionnelle : Accompagnement à la définition du projet professionnel et recherche d'emploi adapté en lien avec les partenaires spécialisés *Mesures de protection : aide à la constitution des requêtes en vue d'une ouverture de mesure, accompagnement si besoin au rendez-vous avec le médecin expert et/ou à l'audience - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Intervention à domicile sur le département de l'Aisne (permis B obligatoire, véhicule de service) Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous avez diplôme d'ASSISTANT(E) SOCIAL(E) ou CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (CESF)
Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de L'Association des Paralysés de France
Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable UFA, le(la) responsable de formation/formateur(trice) organise son cycle de formation et transmet ses savoirs. Missions confiées : - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre ; - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez. Compétences recherchées : -connaissances du machinisme agricole et de leur reglage Selon les besoins ce poste peut être sous contrat public et/ou privé.
Vous serez rattaché au Responsable Maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement du parc de machines du groupe. Vos activités : Maintenance : - Intervenir en maintenance sur ses spécialités : automatisme et électricité - Analyser des dysfonctionnements/pannes machines - Mener les actions correctives - Optimiser la performance de l'outil de production en renouvelant le matériel - Anticiper l'obsolescence de l'outil de production Achats : - Suivre les offres de prix et/ou devis - Effectuer et saisir des commandes (Optimaint) Intervenir sur les nouveaux projets industriels : - Analyse des besoins - Programmation des automates, IHM - Démarrage des installations - Echange avec les fournisseurs de machines RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION - Support technique pour les différents équipements de nos usines - Assurer la Sécurité sur le secteur d'intervention (consignation.) - Recenser les risques avant intervention via un formulaire (STOP and GO, permis de feu.) - Optimiser les temps d'intervention sur les lignes de production lors de panne - Effectuer les essais de remise en route après intervention - Garantir l'ordre et la propreté de son périmètre CONNAISSANCE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoirs spécifiques - Connaissance technique industrielle : automatisme, électricité - Connaissance des normes électriques - Outil informatique - Programmer un automate, variateur et IHM Savoir-faire spécifiques - Diagnostiquer/analyser un process ou une ligne - Planifier des interventions - Acheter du matériel, prestations externes - Gérer des prestataires et fournisseurs - Travailler en mode projet - Respecter la réglementation de la norme électrique - Effectuer des commandes, plans, tableaux d'analyse - Respecter les procédures, instructions, consignes
L'agence Adecco de Noyon recrute pour son client spécialisé dans le domaine du bardage et basé à CHAUNY (02300), un pontier (h/f) en intérim. Vos principales missions seront de : - Assurer le levage et le déplacement des charges en toute sécurité - Utiliser le pont roulant pour effectuer des manœuvres de levage - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à l'entretien et à la réparation des équipements de levage Profil : Nous recherchons un candidat avec un minimum d'expérience dans un poste similaire, dotés d'un bon esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité, et d'un sens des responsabilités. Compétences techniques : - Effectuer des manœuvres de levage - Connaître les normes de sécurité - Utiliser un système de contrôle/commande - Entretenir et réparer les équipements de levage - Habilitation pont roulant OBLIGATOIRE et à jour. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/ Agent de Réseau H/F . Vous serez en charge de la maintenance des réseaux, y compris le terrassement, la réparation des fuites de canalisation, les branchements, ainsi que la maintenance et le nettoyage des réseaux. Missions principales : Effectuer le terrassement pour l'installation et la maintenance des réseaux. Identifier et réparer les fuites de canalisation. Réaliser les branchements nécessaires sur les réseaux. Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux. Nettoyer et entretenir les infrastructures de réseau. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Titulaire du CACES mini-pelle (souhaitée). Permis B valide (obligatoire). Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, un(e) CARISTE R489 CAT 5 et/ ou 6 en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par la logistique? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt - Conduire et manipuler des chariots élévateurs R489 CAT 5 - Entreposer la marchandises de 0 à 9m50 de hauteur - Approvisionner les préparateurs de commandes - Veiller au respect des consignes de sécurité - Participer aux inventaires périodiques Compétences attendues : - Permis cariste R489 CAT 5 et ou 6 en cours de validité + visite médicale obligatoire - Expérience d'un an minimum significative en conduite de chariot élévateur - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Avantages : Panier/jr travaillé 13ème mois Salaire : SMIC Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Transport ferroviaire interurbain de voyageurs: Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Chauny recherche un usineur (H/F). Missions : - Usinage de pièces mécaniques suivant un plan. - Assurer la maintenance de base ou de premier niveau des machines-outils - Réglage des machines. - Bonne compréhension des plans : Respecter : les cotes mentionnées sur les plans, les temps par rapport à la gamme, les instructions de travail ainsi que les consignes de sécurité. - Choisir le bon outillage. Profil : - Première expérience significative sur le poste et sur l'usinage de pièces. Être attentif, minutieux et consciencieux. - Avoir un esprit d'équipe. - Des connaissances sur le réglage des machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Peintre industriel (F/H) expérimenté(e) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place de nouveaux projets.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,...). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Plateforme Proch'emploi de Chauny Tergnier La Fère recherche pour un cabinet d'avocat, un secrétaire/assistant juridique (H/F) à Chauny. Les missions : - Secrétariat classique : mail, scan, photocopies - communication des écritures et pièces - gestion du RPVA et des mises en état - gestion de l'agenda et des déplacements - tenue des calendriers d'audience - ouverture, suivi et archivages des dossiers - Rédaction des correspondances - établissement des factures, et des conventions d'honoraires - suivi des règlements, relance facturation - gestion des règlements CARPA et des règlements fournisseurs Les attentes du cabinet : organisation, méthode, bonnes capacités d'expression écrite et orale, esprit d'initiative, bon relationnel poste à Temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet : 27h/semaine à chauny (02) sachant travailler en autonomie. Une formation pourra être pris en charge .Démarre dès que possible.
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne l'entreprise Maréchalle Pesage Métrologie dans la recherche d'un Animateur QSE H/F à CHAUNY. Rattaché(e) au Directeur QSSE, vous participerez activement à l'amélioration du système de management Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE). Votre rôle sera essentiel pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs dans l'application des exigences réglementaires et des bonnes pratiques métiers. Vos principales activités : Suivi et amélioration continue : suivi des indicateurs QSSE, identification des non-conformités, mise en place d'actions correctives et préventives. Animation terrain : réalisation de supervisions et de visites SSE, accompagnement des opérateurs, remontée des difficultés rencontrées. Sensibilisation et formation : organisation de sessions de sensibilisation, diffusion des bonnes pratiques et animation de causeries QSSE. Traçabilité et conformité : gestion des documents réglementaires, mise à jour des registres de suivi et contribution à la préparation des audits externes. Expérience dans un poste similaire ou en management QSSE, idéalement dans un environnement technique. Connaissance des réglementations en métrologie du pesage, des systèmes de management QSSE et des outils d'amélioration continue. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft 365) et des logiciels métiers (Clipper, Artenet, Control+). Esprit pédagogique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et autonomie.
DESCRIPTION DES TACHES : - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ; - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ; - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices. Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production : - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ; - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ; - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ; - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ; - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ; - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ; - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ; - Complète le dossier de production ; - Participe aux démarrages de ligne. Accompagne-les opérateurs/trices de ligne : - Contribue à leur montée en compétences ; - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ; - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ; - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ; - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production. Suivi du personnel : - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ; - Fait respecter les règles HSE ; - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ; - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ; - Former et évaluer les personnes de son équipe. Suivi de productivité : - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ; - Analyse horaire de sa productivité par ligne ; - Suit les objectifs horaires ; - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ; - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ; - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ; - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ; - Prévient immédiatement en cas de sous solde. Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production : - Fait respecter l'ordre et la propreté ; - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ; - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien). Respect des instructions qualité, procédures et consignes : - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ; - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ; - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement. Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.
Vos missions s'articulent autour des fonctions suivantes : - Veiller au respect des exigences de l'ISO 9001, 14001, l'ISO 45001 et l'ISO 50001 - Participer et réaliser des audits internes et externes - Participer à la mise à jour des documents du système HSE et à l'animation du système - Déployer les méthodes d'analyse et résolution des problèmes et accidents (arbre des causes, .) - Mise à jour et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et de l'analyse environnementale - Gérer les EPI et les consignes de port associées - Elaborer, organiser et dispenser les formations HSE en collaboration avec le service RH - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (au personnel SPR, intérimaires, entreprises extérieures, visiteurs et stagiaires) - Déployer et animer les règles HSE issues du groupe Veolia et assurer la remontée d'informations - Participer à la rédaction des plans de préventions et des autorisations de travail - Accompagner les démarches d'amélioration continue mises en place / Participer à l'amélioration des conditions de travail Si vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+ 3 dans le domaine HSE, vous êtes doté(e) de connaissances dans la réglementation (normes ISO, risques chimiques, ADR .), et vous avez des notions en chimie, vous êtes le talent qu'il nous faut. Poste en CDD de 6 mois avec perspective de CDI / Statut Agent de maîtrise / Salaire à partir de 2000€ brut par mois (selon profil) + Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement / Épargne salariale.
La société SPR implantée à Chauny, filiale du groupe SARP Industries propose aux industriels et aux distributeurs de solvants, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.
Vos missions : - Effectuer la maintenance sur les installations de production d'eau potable, incluant les forages, surpresseurs, unités de traitement, réservoirs et stations de reprise. - Planifier les interventions à l'aide des outils métier et assurer le reporting des activités. - Réaliser des prélèvements et des analyses de chlore, assurer l'étalonnage et le suivi de l'instrumentation. - Superviser et coordonner le nettoyage annuel des cuves des réservoirs d'eau potable. - Organiser et exécuter les travaux de dépannage, d'entretien et de réparation des installations. - Veiller au respect et à l'application des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement. - Participer à l'astreinte technique - Garantir le respect des consignes d'exploitation et des délais d'intervention. - Renseigner les documents et outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU...) - Assurer l'application des réglementations et des règles en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement. - Maintenir l'ordre et la propreté des lieux de travail et des installations. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Titulaire d'un BAC Professionnel en électromécanique ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Connaissances dans le domaine des Travaux Publics et Exploitations, plomberie, fontainerie - Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et chantier - Capacités à lire et comprendre des plans de réseaux AE Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CHAUNY (02) un Apprenti Plombier Chauffagiste H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Installer, - Étudier les passages, implanter, tracer, - Tuyauter, - Monter, poser, - Mettre en service, - Ranger, nettoyer, sécuriser. Profil : - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Prise de poste au départ de BEAUTOR. Vous avez des compétences d'enduiseur(euse) par le biais d'une formation professionnelle ou d'une expérience professionnelle. Vous êtes intégré(e) à une équipe et intervenez sur des chantiers de rénovation, dans un rayon de 50km avec le véhicule mis à disposition par l'entreprise. Vous réparez les supports et réalisez l'application ou la projection de matériaux d'isolations par l'extérieur, de parements... pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses dans le respect des règles de sécurité. rémunération sur 35 h + 4 h supplémentaires vous travaillez du lundi au vendredi
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Vous serez amené(e) à faire du câblage. Les horaires sont en 3*8. Travail en hauteur à prévoir Découche prévue lors de formation Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%,
L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine. - BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Soudeur (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Vous devez avoir des connaissances en soudure. Vous devez réaliser des assemblages de pièces métalliques par soudure (MIG, TIG, et arc) découpage, pliage, ou emboutissage selon les plans techniques. Les horaires sont en 3*8. Il peut y avoir de la découche lors de formation. Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - la qualification MIG (131) - la qualification soudage par point - la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Organisme de formation pour adultes situé à Amiens, nous proposons un poste de formateur / formatrice pour dispenser des cours de français et de mathématiques pour un public adulte, en insertion sociale et professionnelle. Le formateur / formatrice sera en en charge de : - Concevoir et animer des séances de formation en français et en mathématiques - Adapter le contenu et la pédagogie aux besoins spécifiques des apprenants - Évaluer les progrès des participants et ajuster le programme en conséquence - Préparer les supports pédagogiques nécessaires - Assurer le suivi administratif des formations Compétences requises : - Expérience confirmée en enseignement du français et des mathématiques pour adultes - Excellente maîtrise du français et des concepts mathématiques de base - Capacité à s'adapter à différents niveaux et styles d'apprentissage - Créativité dans l'élaboration de supports pédagogiques - Rigueur et sens de l'organisation Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Formateur Pour Adultes ou Expérience d'au moins 3 ans dans la formation pour adultes - Formateur / Formatrice issu(e) d'une formation FLE bienvenu(e) - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Notre organisme de formation est ouvert à l'embauche de toute personne en situation de handicap. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour ce poste de formateur.
FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour VEOLIA EAU, un électromécanicien H/F à CHAUNY. Missions : - Réaliser la maintenance sur les sites de Production d'eau potable (forages, surpresseurs, reprises, unités de traitement et réservoirs), - Assurer la planification de l'activité avec les outils métier et assurer le reporting, - Réaliser des prélèvements et des mesures de chlore, étalonner et effectuer le suivi de l'instrumentation, - Piloter le nettoyage annuel des cuves des réservoirs d'eau potable, - Piloter et réaliser des chantiers de travaux de dépannage, entretien et réparation des installations, - Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, - Assurer l'astreinte technique (permis B obligatoire), - Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité, - Renseigner les documents et outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU, VAMS.), - Respecter et faire respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement), - S'assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations. Profil : - De formation Bac Pro ou BTS maintenance industrielle/électrotechnique ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du process du traitement de l'eau. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. - Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité. - Habilitations souhaitées : électriques, chlore, travail en hauteur (formations à passer si non acquises à date d'embauche). - Permis B obligatoire. Prise de poste dès que possible en intérim.
vous integrerez une petite équipe. vous ne ferez que de la renovation de toitures sur des chantiers sur Tergnier et aux alentours de 20km max. Vous travaillerez 40 h par semaine ( 5 h d heures supplementaires vous seront payées chaque semaine)
Nous recherchons plusieurs aides à domicile en CDD d'1 mois renouvelable pour des remplacements. A noter que si les périodes de remplacement sont concluantes quelques postes pourront évoluer en CDI. Vos missions seront variées et incluront notamment : - Entretien du logement, assistance à la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette partielle, change, préparation des repas aide aux courses, etc...) ; - Accompagnement dans les démarches administratives et les activités sociales ; - Création d'un lien de confiance et d'écoute active. Contrat de travail en CDD de 05 h 00 par semaine soit 21 h 67 par mois. Mais à noter que des heures complémentaires seront effectuées avec une moyenne de 100 heures dans le mois. Vos horaires : Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude à partir de 07 h 45 le matin au plus tôt pour la première intervention et jusqu'à 20 h 30 le soir au plus tard pour la dernière intervention. Horaires avec coupure (hospitalisation, annulation d'intervention des bénéficiaires, etc...). Le poste nécessite également de travailler les week-ends et jours fériés. Rémunération : - 11,88 € de l'heure en semaine et 17,25 € de l'heure les dimanches et jours fériés ; - Forfait de déplacement de 51,25€ par mois pour les personnes possédant un véhicule. Déplacement : Vous pourrez intervenir sur le secteur de TERGNIER et communes associées, CONDREN, LIEZ, MENNESSIS. Vous devez donc être mobile en voiture, vélo, 2 roues motorisées, trottinette... pour vous déplacer en toute autonomie sur ces secteurs. Profil recherché : - Personnalité bienveillante et à l'écoute ; - Autonome et rigoureux(se) ; - Expérience dans les services à la personne appréciée.
La résidence Joseph Franceschi est située au cœur de Tergnier, à 5 min à pied de la gare. Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. Nous disposons d'une unité protégée, spécialisé dans l'accueil des personnes désorientée, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées), d'un secteur grands dépendants, et d'un secteur classique. Nous recherchons un(e) infirmier(e), dynamique qui souhaite travailler dans une bonne ambiance et prendre soins de nos ainés. Le travail s'effectue en binôme avec un(e) autre IDE, sur des roulements fixes en 11h avec 1h de pause (10h de travail effectif), avec un week-end sur 2. C'est avec bienveillance et professionnalisme, que l'on souhaite prendre soins des personnes âgées. Contrat de travail en remplacement d'un arrêt de travail de longue durée renouvelable au delà des 12 mois.
4 postes d'infirmier(ière) en gériatrie à pourvoir pour le service de soins palliatifs. Vous exercerez de manière autonome les fonctions spécifiques sélectionnées liées à votre métier d'infirmier(ière). Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07 h 00 à 19 h 00.
Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie et de la construction d'équipements industriels, offrant des solutions novatrices, respectueuses de l'environnement, et répondant aux défis du monde moderne. Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Chef de chantier équipements (H/F) en CDI. Rattaché au service client, vos missions principales se déclinent de la manière suivante : - Assurer la veille technologique et méthodologique qui est susceptible d'être utile au projet en cours ou à venir (solutions de conception, de maintenance ou de reconditionnement de machines dans le domaine sucrier, environnement, engrais et tout autres domaines utile à la diversification) ; - Respecter les processus et instructions de travail définis par sa hiérarchie ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans le cadre de la réalisations des chantiers qui lui sont alloués, il assurera l'encadrement du personnel placé sous sa responsabilité ; - Assurer le suivi de chantier au quotidien (clients, ressources humaines et matérielles) ; - Assurer le maintien du planning et de sa mise à jour ; - Reporting hebdomadaire ; - Anticipation des phases clés (moyens d'accès, levage, transport) ; - Assurer les causeries de chantier (déploiement et mise à jour des règles QHSE internes/externes) ; - Veille à l'intégrité du matériel qui lui est confié (propriété ou location) et signale les avaries pour faciliter les opérations de maintenance ; - Faciliter l'exécution des audits sécurité sur les chantiers. Suite à cet exercice, il est force de proposition dans l'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la conception ; - Assure la partie administrative propre au chantier dont il s'occupe ; - Participe à la préparation de réceptions intermédiaires ayant pour objectif l'obtention des procès-verbaux de réception signés par les clients ; - Collecter et remettre au Service Achats les bons d'attachement, récépissés de transports, bulletins de livraisons et autres pièces administratives en liaison avec les fournitures ; - Assure le repli de chantier (transport retour de matériel, nettoyage du site, fin de location). Profil recherché : - Emploi accessible avec un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en chaudronnerie, soudage ou mécanique ; - Forte expérience professionnelle dans le même secteur d'activité (5 ans minimum) ; - La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) ; - Procédés et techniques de base en Chaudronnerie (assemblage de mécano soudure, préparation de chantiers, déformation des métaux) ; - Procédés et techniques de base en Soudage (Cahier de soudage QMOS DMOS TIG MIG MAG AS(arc submergé), Ressuage, Radio, Magnéto.) ; - Procédés et techniques de base en montage mécanique (Ajustage, assemblage mécanique de précision, emmanchement thermique.) ; - Manutention et retournement de matériel à grande dimension et gros tonnage à un ou plusieurs ponts, notions de grutages ; - Lecture de plan, de schéma ; - Modes opératoires ; - Plan de prévention Client ; - Outils bureautiques. Nous vous proposons : - Un poste en CDI. Temps plein. - Un salaire en fonction de votre expérience entre 40K et 60K + tickets restaurants, prime de déplacements, intéressement, 75% prise en charge mutuelle.
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Organisation du poste : - Base de 35 heures hebdomadaires Rémunération - Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'E.H.P.A.D. La Jouvence Castel est une Maison de Retraite spécialisée ayant pour vocation l'accueil des personnes présentant un handicap psychique. L'expérience acquise ces dix dernières années, nous permet de proposer l'élaboration de projets de vie aux personnes atteintes de pathologies diverses.
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. L'évaluation des patients sera elle effectuée en physique. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Rémunération Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) à proratiser - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective, les opérations d'entretien périodique, un diagnostic de premier niveau, effectuez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne). Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) orthophoniste. L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI) accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale) : un IME de 123 places incluant un semi internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places ; un SESSAD de 50 places ; un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) ; en partenariat avec deux autres organismes gestionnaires, une Equipe Mobile pour enfants et adolescents en situation complexe. Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Évaluation des besoins des enfants : - Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les compétences et les difficultés en communication, en langage oral/écrit, ainsi qu'en déglutition. - Identifier les besoins spécifiques des enfants dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement. Rééducation orthophonique : - Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux troubles identifiés. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participation aux réunions d'équipe et au suivi des projets personnalisés des enfants. - Proposer des recommandations aux équipes pour adapter les actions éducatives et pédagogiques selon les besoins langagiers des enfants. Soutien aux familles : - Informer et conseiller les familles sur les progrès et les besoins de leur enfant en matière de communication. Contribution aux projets d'établissement : - Participer activement à la réflexion sur les projets de service, notamment ceux concernant les soins et suivis des enfants, en lien avec le projet d'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste et expérience auprès d'enfants en situation de handicap.
En tant que Responsable de Maintenance, vous serez rattaché(e) directement à la Direction et prendrez la tête du service maintenance. Votre mission consistera à planifier et superviser les interventions de maintenance pour une équipe de quatre personnes, tout en garantissant l'optimisation de la productivité et la qualité des équipements. Responsabilités : Gérer la maintenance préventive et corrective en collaboration avec le service de production, en utilisant notamment la GMAO pour une gestion eUicace. Suivre les interventions sur les machines, équipements généraux et bâtiments, et maintenir un stock de pièces de rechange adéquat. Coordonner et planifier les travaux neufs, rédiger les cahiers des charges techniques, et négocier avec les fournisseurs tout en respectant les délais et budgets. Analyser les performances, identifier les améliorations possibles et mettre en œuvre des solutions innovantes pour renforcer la productivité et la qualité. Excellentes compétences en management d'équipe. Connaissance approfondie en mécanique, électricité, hydraulique et électrotechnique. Familiarité avec les normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001. Fortes compétences analytiques avec un esprit pragmatique pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques de base et expérience avec un ERP.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des personnes accompagnées et de leurs proches en mettant en place des projets personnalisés s'inscrivant sur la durée. Notre EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en hébergement permanent et en hébergement temporaire pour une capacité de 166 lits. Entouré de verdure, notre établissement est un lieu de vie apaisant et stimulant. Les prestations sont qualitatives grâce à une équipe expérimentée de professionnels qui s'assure du bien-être, de la santé et de la sécurité des personnes accompagnées. C'est un lieu de vie où les personnes sont accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un Projet d'Accompagnement Personnalisé, en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, vous assurez la délivrance des médicaments et suivez l'évolution des personnes accompagnées, en étant attentif à la qualité de la relation. L'établissement s'attache également à la qualité et aux conditions de travail des salariés. Votre esprit d'équipe et d'initiative, votre relationnel, vos connaissances seront des atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Missions et activités principales du poste : L'organisation des soins infirmiers est placée sous la responsabilité du Cadre de Santé. L' infirmier(ère) réalise des soins coordonnés centrés sur la personne en collaboration avec l'équipe paramédicale. L'infirmier(ère) assure les soins relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription. L'infirmier(ère) respecte et applique les prescriptions médicales.
Description du poste : Crit recherche actuellement un mécanicien général h/f pour rejoindre une équipe dédiée au Technicentre de TERGNIER. En tant que mécanicien général, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. Vous devrez : -Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété de machines et équipements -Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques -Effectuer des réparations et des ajustements selon les besoins -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements -Documenter les travaux effectués et tenir à jour les registres de maintenance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Description du profil : -Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou expérience équivalente -Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques -Excellentes compétences en résolution de problèmes -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et respect des normes de sécurité Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé polyvalent de restauration collective H F. Sous la direction du Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité - Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous nettoierez vos ustensiles de cuisine, les batteries et votre environnement de travail - Vous êtes en charge du conditionnement pour la mise en barquette Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP CAP en restauration ou expérience équivalente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef de cuisine - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la restauration collective et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'employé polyvalent de restauration collective à Condren (02700). informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Il y a de la nouveauté par ici ! Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON un MANUTENTIONNAIRE (H/F) à TERGNIER. Vous êtes partant ? Comment ça se passe pour cette mission ? C'est simple vous êtes en charge d'effectuer la réception et le déchargement des différentes marchandises. Ensuite vous gérez le stockage et le rangement des produits dans les zones prévues. Sans oublier de veiller au maintient de la propreté et de l'ordre des zones de travail. Qu'en est-il des horaires ? Super partique ! Du lundi au vendredi en 2x8 : 5h00 à 13h00 et 13h00 à 21h00. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, puis il y a une évolution possible sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Sympa cette offre d'emploi vous ne trouvez pas ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse ! Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée. Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste d'Equipier commerce F/H en PGC est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche des opérateurs de conditionnement H/F pour des missions d'intérim renouvelables. Vous serez en charge du conditionnement sur ligne des produits. Vous respecterez la cadences. Vous réaliserez le contrôles qualités. Vous gérerez l'assemblage, l'emballage et l'étiquetage des produits. Poste basé sur TERGNIER Mission d'intérim avec planning à la journée. Horaires d'équipe (3x8) (2x8) ou journée selon besoin. Taux horaire 11,88EUR. - Expérience souhaitée d'un an minimum en industrie - Etre dynamique, rigoureux et minutieux
Description du poste : Chargement, déchargement des marchandises et produits. Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .). Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. Réaliser un inventaire. Ravitailler les lignes de production en temps et en heure afin d'assurer la continuité de la production. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des transpalettes manuels - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement Description du profil : Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste :***Alimenter la chaîne de production, * Surveiller le bon déroulement des opérations, * Trier les produits, * Emballer les produits, * Conditionner et étiqueter les produits finis, * Gérer les impératifs de production, * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en industrie/conditionnement est appréciée. Le savoir-être est impératif : motivation, dynamisme, attrait pour le poste, ponctualité, rigueur. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Montage et démontage de moules sur machines / Vérification de la propreté et du bon état des moules / Régler les machines en fonction des fiches de réglage / Charger les moules en matière / Démouler les pièces / Contrôle visuel des pièces moulées / Ebavurage Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : CRIT recherche un.e Technicien.ne Logistique - Service Expédition en CDI. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre département Logistique et Expédition, où vos missions principales incluront : Gestion des projets logistiques : -Planifier, organiser et superviser les expéditions de marchandises en respectant les impératifs de délais, qualité et coûts -Préparer et organiser les expéditions de sous-traitance, pièces de rechange, SAV ou emballages (conteneurs maritimes, empotage) -Collaborer avec les chefs de projet et ingénieurs pour définir les plans de chargement -Superviser les chargements des convois et garantir la conformité des marquages et emballages Approvisionnements et transport : -Gérer les achats d'emballages et de transport (messagerie, transport exceptionnel) -Définir les conditions de transport et sélectionner les transporteurs adéquats -Planifier les expéditions et résoudre les imprévus (retards, urgences) Expéditions et gestion de la documentation : -Organiser les affrètements, établir les bons de livraison et les listes de colisage -Assurer le suivi des plans de prévention pour les transporteurs et emballeurs Manutention et sécurité : -Assurer le chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité à l'aide du chariot R489 -Effectuer les marquages nécessaires sur les équipements -Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de travail . Description du profil : CACES R489 obligatoire Formation Bac Pro ou BTS en logistique ou transport Notions en anglais professionnel (écrites et orales) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Autonomie et bonne capacité à travailler en équipe Des connaissances des Incoterms et de la gestion des stocks sont un plus
Nous recherchons pour notre centre ROADY de CHAUNY, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, gérez la facturation et les encaissements. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous suivez la gestion des rayons : commande fournisseur, réception et contrôle des livraisons, étiquetage, inventaire... De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Une expérience dans un poste similaire est souhaitable Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier conditionnement pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect du projet du Pôle Travail Protégé, vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, Veiller à la bonne réalisation des tâches techniques confiées aux travailleurs en situation de handicap, au respect des obligations professionnelles et à l'utilisation correcte des machines, matériels et outillages, dans un souci constant de qualité. Détails CDI de 35h. Formations : CQFMA et/ou TMA-MTP (ou en projet de formation). Connaissance du secteur médico-social et handicap, avec maîtrise de l'informatique souhaité. Rémunération selon CC66. Ce poste nécessite d'effectuer des déplcements. LA FERE/CHAUNY/FARGNIERS/CONDREN. Avantages Poste de journée du Lundi au Vendredi. 18 congés supplémentaires. Mobilité possible. Date limite de réception : 31/03/2025
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. - Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. - Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. - Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. - Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. - Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. - Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez le goût du challenge - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions - Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 1000 co-acteurs répartis dans plus de 2300 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e usineur H/F en contrat d'intérim. Nous offrons une opportunité exceptionnelle pour un-e professionnel-le passionné-e par le travail de précision et doté-e d'une solide expérience en usinage. En tant qu'usineur H/F, vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions : - Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et les spécifications techniques - Assurer le réglage et la programmation des machines-outils - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Avantages : - Primes - Salaire : rémunération selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Compétences attendues : - Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel + numérique et des machines-outils - Bonne connaissance en lecture de plans et tolérances - Précision et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et autonomie
DESCRIPTION DU POSTE En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) : * Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager. * Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...). * Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès. * Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis. * Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED, les diagrammes Spaghetti, et la cartographie des flux. Animation des chantiers de progrès : * Animation et réalisation des chantiers de progrès dans l'atelier. * Participation à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier, son adjoint, et le Pôle Amélioration Continue (PAC). * Encadrement et animation des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SPMI. * Réalisation des actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC. * Coordination des actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier. Innovation : * Facilitation de la démarche d'innovation en échangeant avec les agents pour élaborer des idées novatrices. * Orientation des agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations. CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement en gestion de production ou méthodes. * Vous avez plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel * Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production et/ou superviseur/manager d'un petit collectif (4-5 personnes) * Une expérience dans un service Méthodes et/ou PME serait un plus * Bonne maîtrise d'Excel (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques) _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique * Organisation * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise ENTRE 29 870EUR ET 38 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi-gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légale
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraul...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise familial implanté Chauny (02) recrute son Usineur commande numérique (H/F); L'usineur sera chargé de : - piloter une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) de type FANUC ; - Fabriquer des pièces métalliques à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication; - Régler les paramètres de la machine-outil; - Préparer la machine en amont de la production; Titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ou d'une formation similaire, nous recherchons avant tout l'usineur qui souhaitera participer activement au développement de l'entreprise! Vous êtes rigoureux, motivé, autonome, vous avez une réelle capacité d'adaptation, vous savez respecter les consignes et vous travaillez en sécurité? Alors rencontrons nous!
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Chauny, Aurore et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium) Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci. Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Au sein de l'agence de Chauny, Aurore et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients particuliers. Vos missions principales consistent à : * Fidéliser, conseiller et développer en forte autonomie un portefeuille de clients particuliers. (portefeuille également constitué de clients premium) * Découvrir, étudier et accompagner les besoins et les projets globaux de vos clients en étant soucieux de leur satisfaction par une communication régulière avec ceux-ci. * Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances * Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller au respect de la conformité et veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce que vous allez vivre chez nous ? * Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. * Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel * Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. * Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Particuliers à la Banque Populaire du Nord ? * Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +2/+3 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) * Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. * D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. * Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Conseiller-ère de Clientèle Premium ou encore Conseiller-ère de Clientèle Professionnels.
BPN
Description du poste : Participer au développement de l'activité du site CDS par la prospection et l'obtention de nouveaux marchés. Apporter l'expertise technique en vue de développer et améliorer les collectes auprès des CP (Collect points) et en assurer le suivi. Mettre en place les actions définies par la Directrice du Site sur les dépôts sous-traitant. Description du profil : Participer au développement de l'activité du site CDS par la prospection et l'obtention de nouveaux marchés en accord avec la Direction : o Analyser les potentiels nouveaux marchés o Mettre en place des outils de communication et de marketing adaptés aux prospects/CP/sous-traitants o Prospecter et développer des nouvelles relations commerciales o Intervenir auprès des CP non actifs ou dysfonctionnels o Analyser la demande du client et remettre offre de prix et services : § Comprendre le besoin du client § Participer au calcul des prix § Remettre offre de prix et contre-proposition si nécessaire · Apporter l'expertise technique en vue de développer et améliorer les collectes auprès des CP (Collect points) et en assurer le suivi : o Apporter des solutions adaptées aux besoins des CP et des clients o Proposer des améliorations de process au niveau de l'activité CDS : flux, collecte, administration. · Mettre en place les actions définies par Direction sur les dépôts sous-traitant. : o Veiller à l'application des procédures sur les sites CDS et sous-traitants o Déployer physiquement sur les sites les actions décidées par la Responsable de Site o Partager son expérience technique et ses connaissances clients aux dépôts · Respecter les règles sécurité, environnement et qualité. Proposer des améliorations.
Missions principales Interpréter les plans techniques et spécifications de production Programmer et régler la plieuse CNC en fonction des exigences de chaque projet Configurer les paramètres selon le matériau et l'épaisseur de la feuille métallique Charger et manipuler les matériaux dans la machine Effectuer des ajustements précis pour garantir des pliages conformes aux exigences qualité Contrôler la qualité des pièces en respectant les tolérances et les standards internes Signaler toute anomalie à la hiérarchie et assurer l'entretien de premier niveau de la machineCompétences requises Expérience dans l'utilisation de plieuses à commande numérique Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissances en programmation CNC Capacité d'ajustement et de réglage des machines Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Respect des normes de sécurité et des consignes de fabrication Profil recherché Expérience significative dans un poste similaire (idéalement 2 ans ou plus) Formation en chaudronnerie, métallurgie ou mécanique industrielle Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Nous offrons : Un cadre de travail stimulant et des défis professionnels enrichissants. Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation de projets ambitieux et innovants.
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Réceptionnaire automobile motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'accueil et l'accompagnement des clients au sein de notre atelier ou concession. Vos missions principales : o Accueillir les clients avec professionnalisme (physiquement et par téléphone). o Identifier les besoins des clients et proposer des services adaptés. o Planifier les rendez-vous et gérer les ordres de réparation. o Assurer le suivi administratif (devis, factures, garantie, etc.). o Coordonner les travaux avec l'atelier et tenir les clients informés de l'avancement. o Garantir la satisfaction client en répondant à leurs questions et en offrant un service irréprochable. Description du profil : o Vous avez une formation en mécanique automobile, en commerce, ou une expérience significative en service client dans le secteur automobile. o Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. o Bonne organisation et gestion des priorités. Rémunération selon profil, 13ème mois, mutuelle, intéressement et participation.
Description du poste : CRIT Solutions Emploi recherche un Plieur sur machines à Commandes Numériques H/F. Vos Missions principales seront : *Interpréter les plans techniques et les spécifications de production *Programmer et régler la plieuse CNC en fonction des exigences de chaque projet *Configurer les paramètres selon le matériau et l'épaisseur de la feuille métallique *Charger et manipuler les matériaux dans la machine *Effectuer des ajustements précis pour garantir des pliages conformes aux exigences qualité *Contrôler la qualité des pièces en respectant les tolérances et les standards internes *Signaler toute anomalie à la hiérarchie et assurer l'entretien de premier niveau de la machine Les Compétences requises au poste sont : *Expérience dans l'utilisation de plieuses à commande numérique **Maîtrise de la lecture de plans techniques Connaissances en programmation CNC *Capacité d'ajustement et de réglage des machines *Rigueur et précision dans l'exécution des tâches *Respect des normes de sécurité et des consignes de fabrication Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en mécanique ou dans un domaine similaire - Formation en chaudronnerie, métallurgie ou mécanique industrielle - Connaissances en programmation de machines à commandes numériques - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez notre client et participez à son développement en tant que plieur sur machines à commandes numériques à Tergnier (02700) en CDI.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care est en quête d'un Auxiliaire de Vie (H/F) pour travailler auprès de particuliers, apportant aide et confort au quotidien. Ce poste vous offrira l'occasion de faire une différence significative dans la vie de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant et respectueux. Vos principales missions incluront : - Assister les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien : préparation des repas, aide à la toilette, habillage et déplacements ; - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs et sorties pour maintenir un bon niveau de vie social et d'épanouissement personnel ; - Participer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, gestion des courses et autres tâches domestiques pour assurer un environnement sain ; - Observer l'état de santé général des personnes et être à l'écoute de leurs besoins afin d'alerter au besoin les professionnels de santé ; - Assurer une communication régulière avec la famille et les autres intervenants pour le bien-être de la personne accompagnée. Frais de déplacements pris en charge à hauteur de Prime SEGUR Horaires aléatoires: 7h 20h ou 9h 17h (planning) Acceptez de travailler les week-end Intervention chez des particuliers uniquement Pour réussir dans ce poste, une formation en assistance aux personnes ou une expérience professionnelle similaire est requise. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque individu que vous assistez. L'organisation, le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont également essentiels pour s'épanouir dans cette mission. Votre discrétion ainsi que votre écoute attentive seront des atouts précieux dans votre fonction. Mobilité souhaitable
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de la mécanique, un profil Technicien Automaticien Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : - Rédaction des analyses fonctionnelles des matériels développés par la société - Conception des grafcets et programmation - Réalisation des contrôles et essais du matériel dans l'atelier - Mise en route du matériel directement sur les sites clients en France et à l'étranger- Formation et assistance des opérateurs à distance Les déplacements à l'étranger sont fréquents (environ 10 jours par mois), ce qui nécessite une grande autonomie et une bonne maîtrise de l'anglais technique.
En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison... vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en restaurant scolaire dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations.L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus.Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Information complémentaire :- Contrat scolaire ;- Horaire semaine paire : 07h - 14h30, semaine impaire : 14h - 20h30 ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens); -Organiser les plannings de travail et gérer les absences; - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching; -Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais; - Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources; -Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement); - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue; - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives; - Faire le lien entre les équipes de production et les autres services; Poste en 2*8 - Profil terrain - Capacité managériale - Connaissance des processus de production et amélioration continue - Bonne gestion des priorités Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Vous savez quoi ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute un TECHNICIEN REGLEUR (H/F) à TERGNIER dans le monde de la cosmétique. Et si c'était vous notre perle rare ? On vous en dit plus dès maintenant ! Vos journées sont rythmées par le pilotage de différentes machines de production. C'est vous la base du bon déroulé de la fabrication de chacun des produits ! Si besoin, vous effectuez les réglages nécessaires pour que le produit fini ressorte impeccable. La qualité est le maître mot de votre job, vous vous devez d'être attentif pour minimiser les coûts et des délais de réparation des machines. C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h nuit : 21h à 5h De nombreux avantages sont à la clé de ce poste : Majoration heures de nuit Heures habillages Compteur d'heure Intéressement + participation Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02).Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes :Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées, pour le compte de nos clients.Intervenir sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).Assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.
Dans le cadre du développement de nos activités Réseaux/Canalisations, nous recherchons pour notre agence EHTP, un Chef de Chantier Expérimenté (H/F). Rattaché(e) à l'agence de La Fère (02), vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents chantiers en Picardie.A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes?:Encadrez l'équipe de productionContrôlez les aspects techniquesTenez à jour les pointagesRéalisez les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et de réseaux secs/humidesTenez compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.
DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD dans l'Aisne Vos missions: - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Horaire de jours aléatoire : 6h 14h/ 14h-22h semaine de 24h Horaire nuit : 22h-6h SEGUR 1.569EUR/h DEAS obligatoire Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation. avec compétences relationnelles? Vous êtes disponible de suite et cet été ? N'attendez plus, envoyez votre candidature.
Rattaché(e) au service après-ventes, vous planifiez les actions de dépannage et de mise en service d'équipements chez nos clients, en assurez la préparation et le suivi, répondez techniquement au client et les aiguillez au besoin vers les commerciaux ou les techniciens. Vous gérez les demandes de garantie, vous suivez les contrats de service et en assurez les comptes-rendus. Au quotidien, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et traiter les demandes de renseignements de nos clients, - Organiser et suivre les opérations sur site (mise en service, diagnostics, dépannages, réparations, formations etc.), - Assurer le suivi administratif et informatique de chaque intervention : demande d'intervention, ordre de mission, rapport de service, demande de garantie, facturation etc. - Gérer les dossiers de réparations et organiser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations sur le terrain. Pour réussir dans votre fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes itinérantes (techniciens et commerciaux) et sédentaires. Au-delà de l'aspect technique de la fonction, la qualité de vos prestations et vos conseils vous permettent d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de vous inscrire pleinement dans la démarche d'accompagnement à long terme de nos clients. Issu(e) d'une formation technique supérieure (électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent), jeunes diplômé(e)s ou plus expérimenté(e)s, tous les talents sont acceptés ! Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de diplomatie et avez le goût du contact, un sens commercial ainsi qu'une forte volonté de vous investir dans la satisfaction client. Vous êtes autonome et rigoureux(-se), vous savez organiser et optimiser votre temps. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs du groupe Sandvik. Nous vous offrons : Une rémunération sur 13 mois, une part variable sur objectifs De la participation et de l'intéressement Une mutuelle, une prévoyance Des chèques déjeuners Du télétravail possible Des formations
Votre missionAu sein d'un service d'hospitalisation à domicile, sous l'autorité d'une infirmier de coordination, vous contribuez à délivrer tous les soins prévus dans le projet thérapeutique du patient à son domicile. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vous intervenez en assurant, selon les dispositions réglementaires, les missions suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort nécessaire à la personne, dans le respect des procédures d'hygiène Observation et recueil de façon fiable des données relatives à l'état de santé du patient Collaboration avec les infirmiers dans la réalisation des soins qui le nécessitent Transmission des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins Gestion des stocks de matériel aux domiciles des patients, pour les produits qui vous concernent. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou en HAD ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : : Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération?). ?Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site ?Pilote la gestion des déchets (yc ADR). ?Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. ?Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. ?Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). ?Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. ?Planifie les actions de contrôle des installations. ?Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. ?Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ?). Amener sa contribution économique : Contribue à la conformité administrative et technique ainsi quà l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Description du profil : Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
Description du poste : Missions principales : Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées Assurer le bon approvisionnement des machines en matières premières Régler et paramétrer les équipements en fonction des spécifications techniques Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP) Diagnostiquer les pannes et effectuer les premiers dépannages Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Participer à l'amélioration continue des processus de production Description du profil : Formation en conduite de systèmes de production automatisés ou expérience équivalente exigée. Une première expérience en industrie agroalimentaire / pharmaceutique / cosmétique ou boulangerie est un atout Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne réactivité et aptitude à résoudre les problèmes techniques Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8, week-ends et jour férié) Possibilité de démarrer sur des missions à la journée Taux horaires selon le poste affecté Afin de poursuivre vers l'étape de présélection, nous vous demandons de cliquer sur le lien que vous trouverez ci-dessous, vous allez être mis en relation avec Randy !!***
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F), pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02). Mobile sur le secteur Somme/Aisne/Oise, vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble de vos chantiers. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : Encadrer les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations Superviser l'exécution des chantiers Suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives Garantir le respect des règles et procédures QSE Établir des budgets de chantier et réaliser le suivi des comptes. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5, ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la canalisation. Cette expérience doit vous permettre d'être autonome et rigoureux dans la gestion de vos chantiers. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, vous offrant de belles perspectives de carrière, transmettez-nous votre candidature !
L'agence Sup Interim Saint-Quentin (02) recherche un Assistant de communication H/F pour une mission intérim de longue durée. Votre mission consistera notamment à : - Gérer la communication et les invitations - Transmettre les informations via les écrans numériques - réaliser les posts LinkedIn - Preparer un cahier des charges - Gestions des évènements et la recherche des lieux - Suivi des retours post évènement - Proposition de nouveaux formats ou types de communication - Mise en place d'action pour l'animation du quotidien Horaires de journée du lundi au vendrediBase 35H/Semaine.Poste basé sur Chauny.Taux horaire 13.49EUR - BTS, licence ou master en Communication- sens de l'organisation- à l'aise avec les différents outils de la bureautique- capacité d'analyse des statistiques- esprit créatif
