Offres d'emploi à Grenoble (38)

Offre n°1 : Chef de Projet MOE H/F

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 12 ï¿¿ 24 Mois
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.-Animer, encadrer un équipe (développement SEC OPS)-Animer des dailys, des ateliers techniques etc...-Mesurer/Evaluer/Contrôler les risques-Veiller au respect des bonnes pratiques-Résoudre des conflits-Maintenir et développer la roadmap-Etablir des reportings financiers-Maîtrise de l'anglais-Capacité de communication (orale et écrite)-Capacité d'analyse-Culture DevOps-Notions avancées dans le domaine du CICD-Connaissances: ITIL, Cloud, Azur WS, IAAS, PAAS

Entreprise

• GFI

Offre n°2 : Nous cherchons un Professeur particulier d'Espagnol à Grenoble H/F

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 12 ï¿¿ 24 Mois
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

EntrepriseSuperprof est l'outil de partage de connaissances par excellence. Il met en relation ceux qui désirent apprendre et ceux qui souhaitent enseigner.
Créé en août 2013, Superprof connecte des élèves et des professeurs pour des leçons sur plus de 1000 disciplines: musique (guitare, piano, etc.), langues, sports (golf, coach sportif, natation, etc.) et matières scolaires (maths, français, philo, etc.).
Huit millions d'utilisateurs se sont servis de cette plateforme en 2019, majoritairement en France mais aussi dans 27 autres pays (https://www.superprof.fr/superprof-dans-le-monde.html)MissionLeader en Europe sur la mise en relation d'élèves et professeurs particuliers , Superprof recherche des intervenants pédagogiques toute l'anné dans toute la France pour dispenser des cours particuliers dans de nombreux domaines : matières scolaires, langues, musique, chant, sports, loisirs.
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Profil :
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac minimum (ou équivalent)
-Vous souhaitez transmettre votre savoir, votre passion et vos connaissances à des élèves
-Vous êtes patient, ponctuel et pédagogueAvantages-Inscription totalement gratuite
-Une rémunération attractive, nette et sans surprise (pas de commission)
- Paiement via Superprof
- Mise en place d'une politique d'annulation
-Une maîtrise de votre emploi du temps
-Une multitude d'élèves : plus de 100 000 recherches / jour
-La possibilité de donner des cours via webcam

Entreprise

• Superprof

Offre n°3 : Electricien H/F

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - GRENOBLE (38000)

SOCIÉTÉ
Réseau alliance, agence d'emploi, CDI et intérim est le prestataire de services de PME importantes de la région Rhône-Alpes.

Nous recherchons pour l un de nos clients un(e) électricien(ne) Tertiaire h/f
RESPONSABILITÉS
Vous devez :  

Faire du dépannage logement locatif,

chauffage électrique,

Chauffe-eau Elec,

petit dépannage tertiaire
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir travailler seul en parfaite autonomie

Avoir 3 ans d'expérience sur un poste similaire


Poste en vue d'embauche !

Entreprise

• Reseau Alliance

Offre n°4 : Conseiller vendeur en charcuterie fromagerie (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons un CONSEILLER VENDEUR EN CHARCUTERIE FROMAGERIE. Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain vendeur charcuterie-fromagerie H F de notre magasin U.
Fier de vos missions
La personne de référence pour vos clients, c'est vous! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux.
Votre rayon est votre terrain d'expression: c'est vous qui l'animez et lui donnez vie! Vous assurez également la mise en rayon et la bonne gestion de vos marchandises.
Garantir l'hygiène et la sécurité fait partie de votre quotidien.
Contrat : CDI
Localisation : grenoble 38 Votre personnalité
Vous aimez interagir avec votre clientèle. Vous ne pouvez retenir votre sourire en lui racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Vous épanouir à nos côtés
Tout comme pour l'affinage de nos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte.
Votre épanouissement passe aussi par vos projets professionnels ! Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de votre projet de carrière.
Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

• Super U Grenoble

Offre n°5 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Mois
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +3) spécialisée en Paie/Administration du Personnel, une première expérience dans ce domaine est souhaitée.
Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacitéà gérer les priorités et à vous adapter.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un sens de l'analyse, vous savez faire preuve d'autonomie et assurer l'analyse paie de votre portefeuille.
Vous maîtrisez les outils Word et Excel et savez utiliser simultanément plusieurs logiciels informatiques.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un poste d'administration du personnel avec préparation des éléments de paie H/F
Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez en charge la préparation de la paie (rassembler tous les documents, vérifier et transmettre les variables au service qui traitera la paie) et effectuerez les différentes démarches liées à l'embauche, au suivi et au départ des salariés.
Vous avez comme principales missions :
- La gestion administrative des dossiers salariés - de l'entrée à la sortie : établissement des contrats de travail, DPAE, attestations employeur, courriers RH divers, avenants, documents de fin de contrat, gestion des badges, affiliations et radiations mutuelle, collecte de justificatifs, numérisation et archivage de dossiers, etc.
- La gestion des absences prévues / imprévues (maladie, AT...), la mise à jour des compteurs sur les logiciels de gestion des temps.
- La prise en charge de dossiers spécifiques et/ou de demandes ponctuelles : gestion et suivi des soldes de congés et RTT, indemnités journalières, actions en lien avec la démarche qualité, amélioration des supports et des procédures etc.
- La vérification et la transmission des variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie (CNGP) pour traitement : frais de déplacement, primes, etc.
- L'information et l'orientation des salariés et de leurs responsables sur leurs dossiers ou sur leurs droits et obligations respectifs (réponses mails, rédaction de serez donc chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :.
- La gestion des attestations diverses.

En bref : Gestionnaire paie, Compétences administratives, Gestion du personnel, Paie, Sens du relationnel

Entreprise

• Randstad

Offre n°6 : Directeur de magasin (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN. Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un " commerce autrement ", un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d'une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain directeur H F de magasin de notre magasin.
Fier de vos missions
En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image.
Encadrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale.
Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.
Contrat : CDI
Localisation : grenoble 38 Votre personnalité
Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.
Vous avez le sens de l'anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d'ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations.
Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger votre équipe au quotidien.
Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques.
Rejoindre l'enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : un nombre de magasins en croissance de 34 % en 10 ans et de nombreuses évolutions internes de salariés devenus Associés.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

• Super U Grenoble

Offre n°7 : Chef de service logistique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Chef de Secteur H/F
PROFIL : Profil du candidat :
- Niveau Bac +2 et/ou expérience professionnelle dans le transport/logistique.
- Maîtrise des outils informatique.
- Notion d'anglais.
- Capacitéà animer une équipe et à organiser le travail, capacitéà consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles.
- A l'aise dans sa communication écrite et orale.
- Sens du résultat et de la performance.
- Dispose de réelles qualités de leadership.
Avantages :
- Rémunération fixe et variable.
- Tickets restaurant 9€.
- Prime de participation/interessement.
- RTT.
DESCRIPTION : Chez DHL INTERNATIONAL EXPRESS, le monde ne serait rien sans les personnes qui le composent. C'est pourquoi nous avons toujours eu pour objectif d'attirer et de conserver au sein de notre société les meilleurs talents provenant du monde entier. Nous pouvons vous offrir défis et opportunités pour un développement tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que vous réaliserez à quel point votre contribution est importante pour notre société, et que vous serez fier de participer à l'expansion de la première société de logistique au monde.
DHL INTERNATIONAL EXPRESS a été certifié TOP EMPLOYER 2020 & Great Place to Work 2020.
Chef de secteur H/F - Grenoble
Horaires : 8h30 - 12 heures / 14h10 - 18 heures
Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence
Attendus du poste : Le chef de secteur gère et planifie les opérations locales et l'équipe du secteur route, afin d'assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service.
Missions / Activités :
- Pilotage de l'activité quotidienne : management de l'équipe.
- Assure quotidiennement le respect des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) et prend si besoin les actions correctives nécessaires.
- Suit les coûts dans le respect du budget.
- Prévoit les moyens humains correspondant à l'activité.
- Assure le debrief (retour chauffeur).
Pilotage des Ressources Humaines :
- S'assure que l'équipe dispose des objectifs de service, est dotée des moyens matériels nécessaires, est formée, pilotée et motivée pour atteindre les objectifs établis.
- S'assure du développement des compétences de son équipe et réalise les entretiens annuels.
- Réalise les « Performances Dialog » et anime les réunions de son équipe.
- Exerce le suivi de la qualité produite par les partenaires.
- Reporte à son Manager les dysfonctionnements.
- Fait respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Pilotage de projet :
- Soutien le déploiement des projets nationaux ou initiatives locales.
Interface :
- Est en relation avec les collaborateurs du secteur, le manager, les fonctions supports, les clients, les commerciaux, le service dispatch et le service clientèle.

En bref : Responsable logistique

Offre n°8 : Responsable des développements informatiques (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Responsable Automatisation des Tests - QA H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Mission :
Développeur, vous souhaitez apporter votre expertise au domaine du test ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise ambitieuse ?
Rejoignez une structure à taille humaine qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir techniquement.
Dans le cadre de la croissance de son activité Services, Hardis Group recrute un Ingénieur Développement des Tests / Quality Assurance H/F pour rejoindre son agence de Grenoble (une centaine de personnes). Nous recherchons des collaborateurs motivés et passionnés qui soient rigoureux et sachent s'impliquer pour nos clients.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Intégrer une équipe agile pour en maîtriser le périmètre fonctionnel et développer les tests associés.
- Transmettre et sensibiliser les équipes aux problématiques d'automatisation.
- Définir les outils logiciels nécessaires aux tests du produit, les développer si nécessaire.
- Mettre en place des environnements de tests et les scripts d'automatisation.
- Faire part de votre expertise en automatisation et participer à la stratégie de test.
- Industrialiser et automatiser les tests sur les plateformes d'intégration continue.
- Identifier les anomalies et en suivre les corrections.
- Veiller à la stabilité des tests automatisés.
Profil :
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine du développement et/ou de l'automatisation de Tests.Vos atouts?
·Automatisation de tests
·Autonome et rigoureux
·Travail en équipe et capacité relationnelle
·Connaissance des plateformes AWS et/ou GCP
·Être familier avec la méthode Agile Scrum
·Maîtrise de l'anglais technique et vous exprimez aisément à l'oral.
Pourquoi nous ?Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est baséà Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht.
Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 122 M€ en 2019.
En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.
Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles. Si vous non plus, vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

En bref : Responsable du développement informatique

Offre n°9 : Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Ingénieur Outils de Production - Bureau Technique H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Mission :
Hardis Group, recrute pour son département Cloud Operations un ingénieur Outils de production pour intégrer le bureau technique.
Vous prendrez en charge les missions suivantes sur le périmètre des outils de production (supervision, sauvegarde, orchestration, application de correctifs, etc) :
- Recueillir les besoins, définir la vision sur l'évolution de l'outillage de production et identifier les opportunités.
- Dialoguer avec les éditeurs des outils sur les évolutions ; réaliser une veille comparative.
- En déduire et suivre la roadmap d'évolution des outil.
- Plus généralement contribuer à la mise en place et au maintien du projet d'industrialisation de la production.
- Gérer la configuration et l'intégration pour les nouveaux environnements clients des outils de production.
- Pilotage et soutien technique des administrateurs système/réseau en place.
- Assurer le support niveau 3.
- Résoudre les incidents et problèmes de production de niveau 3.
- Identifier les problèmes récurrents, et proposer des corrections.
- Assurer la gestion de la capacité des outils.
- Suivre et ajuster la capacité de traitement, le nombre de licences.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes de support sur ces outils.
- Documentation, transfert de compétences.
- Et plus général travailler sur l'amélioration continue.
- Surveillance proactive.
- Recherche et analyse.
- Travail autour des optimisations possibles.
Profil :
De formation supérieure en Bac +2 à Bac +5, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Les compétences techniques d'ingénierie et d'administration attendues :
- Outil de supervision : Shinken, Nagios, Centreon.
- Outils de sauvegarde : Commvault, VEEAM, Netvault.
- Outils d'orchestration : VTOM, OpCon.
- Ingénierie système : Microsoft Server, SCCM, Active Directory, Linux.
- Scripting perl/python/Powershell.
- Virtualisation : VmWare, Orchestrator, Citrix, Nutanix.
Les compétences qui seraient un plus :
- Automatisation et Ansible.
Vous maitrisez l'anglais technique.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et faites preuve d'implication et de persévérance.
Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société.
HARDIS GROUP
Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels, Hardis Group est baséà Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Madrid et Utrecht.
Plus qu'une équipe, Hardis Group c'est avant tout un collectif solide de plus de 1100 collaborateurs, en croissance constante depuis 36 ans. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 122 M€ en 2019.
En 2018, nous avons obtenu notre certification Great Place to Work grâce à nos collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire de Hardis Group une entreprise où il fait bon travailler.
Rejoignez un groupe qui cultive des valeurs humaines fortes, basées sur le respect et la proximité, qui encourage et valorise la créativité et les initiatives personnelles.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !

En bref : Ingénieur systèmes

Offre n°10 : Auxiliaire juridique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Assistant Juridique H/F
PROFIL : En tant qu'Assistant Juridique H/F, vous êtes issu de formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire.
Votre disponibilité, ténacité, esprit d'équipe, sens du relationnel et de l'écoute sont vos qualités principales.
Conditions et Avantages
N/C
DESCRIPTION : Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client recrute un Assistant Juridique H/F, poste en CDI, dans le secteur grenoblois.
Rattaché au service ressources humaines, vos principales missions, en tant qu'Assistant Juridique H/F, sont les suivantes :
- Elaboration des contrats, avenants, conventions et procédures disciplinaire.
- Assistance sur la mise en place des élections des représentants du personnel.
- Assistance à l'élaboration des reporting RH groupe.
- Veille juridique et sociale.
Cette liste de tâches n'est pas limitative.

En bref : Auxiliaire juridique, Veille juridique

Offre n°11 : Responsable de rayon produits frais (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Responsable de Rayon Fruits et Legumes H/F
PROFIL : Profil :
- Homme/Femme de terrain, votre sens du commerce et votre adaptabilité vous permettent de répondre aux besoins de la clientèle.
- Dynamique et force de proposition, vous savez motiver votre équipe.
- Rigoureux, vous possédez des capacités d'analyse et de gestion.
Vous avez idéalement acquis une expérience (3 à 5 ans) en tant que chef de rayon Fruits et Légumes au sein d'une enseigne spécialisée ou chez un primeur.
- Poste en CDI, statut cadre.
- Parcours de formation à l'intégration et tout au long de votre carrière.
- Perspectives d'évolution.
- Primes au quadrimestre.
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits frais, un responsable de rayon Fruits et Légumes dans la région de Grenoble (38).
Commerçant dans l'âme et véritable expert produits, le Responsable de Rayon pilote son activité au quotidien.
Vos principales missions sont :
- Veiller à la mise en avant des produits dans le respect du concept (qualité, affichage, hygiène).
- Développer et fidéliser la clientèle en proposant une expérience client.
- Optimiser la gestion commerciale du rayon (commandes, stocks, ruptures, inventaires).
- Manager et former une équipe de 6 à 7 collaborateurs.

En bref : Chef de rayon produits frais, Gestion des stocks

Entreprise

• Expectra

Offre n°12 : Technicien chimie (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 7 Mois
• Expérience : Débutant accepté (0)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Technicien-Ne Chimie Analytique H/F
PROFIL : Lieu : Agglomération Grenobloise (38) Isère
Type de contrat : Mission d'intérim de 7 mois
Salaire : 1800/2000 €/mois
Début : dès que possible
Profil : Bac +2/3 DUT/BTS/licence en chimie analytique.
TECHNICIEN-NE CHIMIE ANALYTIQUE
Description de l'emploi :
Au sein d'une entreprise de dispositif médicale vous serez en charge de la réalisation de contrôle analytique.
Vous serez amenéà utiliser les techniques suivantes :
- IR : infra rouge.
- ICP : Inductively Coupled Plasma.
- GC : chromatographie gazeuse.
- SAA : spectrométrie d'absorption atomique.
Profil :
Le diplôme visé est Bac +2/3 DUT/BTS/licence en chimie analytique.
Merci de bien vouloir postuler en ligne afin de nous soumettre votre CV via notre site www.jobs.kellyservices.fr. Nous pourrons ainsi l'étudier rapidement et vous faire un retour dans les meilleurs délais. Par ailleurs, la création de votre espace personnel nous permet de suivre votre dossier et vous donne la possibilité d'être alerté de toutes nos offres.
KELLY SCIENTIFIQUE est le N°1 mondial du conseil en recrutement de profils scientifiques.
Des consultants scientifiques à votre service depuis 1998 www.kellyscientifique.tm.fr
KELLY SCIENTIFIQUES - DES SCIENTIFIQUES, POUR DES SCIENTIFIQUES, PAR DES SCIENTIFIQUES
DESCRIPTION : -.

En bref : Technicien chimie, Chromatographie, Méthode CPG, Spectrométrie d'absorption atomique

Formations

• - Chimie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Kelly Scientifiques

Offre n°13 : Comptable (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Comptable Temps Partiel H/F
PROFIL : De formation comptable, type Bac +2 au minimum, vous possédez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word...).
Vous êtes une personne autonome, force de proposition et organisée. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Conditions et Avantages
N/C
DESCRIPTION : Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client est une PME et recherche un comptable H/F en CDI à temps partiel dans le secteur de Grenoble.
Rattachéà la direction, vous occupez un poste de comptable H/F dans le secteur de Grenoble.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Tenue de l'ensemble de la comptabilité auxiliaire fournisseurs et clients (de la saisie jusqu'aux encaissements, règlements, lettrage de comptes et relances d'impayés...).
- Tenue de la comptabilité courante.
Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses peuvent vous être proposées.

En bref : Comptable, Comptabilité, Comptabilité auxiliaire, Excel, Expertise comptable, Lettrage comptable, recouvrement

Offre n°14 : Technicien SAV (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Technicien Service Client Itinérant H/F
PROFIL : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le SAV d'appareils électroménager et disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des différents domaines de l'électroménager de produits blancs (et idéalement des produits bruns),- Solide connaissance des produits sous garantie,- Autonomie sur la maintenance préventive et curative des appareils,- Adaptation à l'environnement et sens du service client. Au-delà de votre parcours, vous êtes d'un naturel curieux et souhaitez vous améliorer au quotidien dans votre métier. Vous faites preuve de créativité et d'innovation pour satisfaire au mieux vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette description N'attendez plus pour postuler !.
DESCRIPTION : Vous êtes technicien(ne) SAV et vous recherchez une société qui révolutionne le service client Cette offre est faite pour vous ! Notre client est une société spécialiste de la réparation à domicile et en atelier. Cette société travaille avec de nombreux grands constructeurs et enseignes dans la réparation, l'expertise et la maintenance des produits électroménagers et multimédias, mais aussi avec des clients particuliers. Elle effectue une couverture nationale et emploie plus de 500 collaborateurs.Entreprise dynamique et en plein essor, elle a su garder un esprit familial dans la gestion de ses collaborateurs. Elle se distingue notamment par ses valeurs de simplicité, de transparence et de développement durable. En rejoignant cette entreprise :
- Vous intégrez une équipe véritablement soudée et passionnée par leur métier,- Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement par des collaborateurs experts,- Vous vous épanouissez dans un environnement sain pour une société en forte croissance,- Vous vous perfectionnez au quotidien grâce à des clients variés. Le poste est à pourvoir sur un site localiséà Grenoble.
En tant que Technicien service client Itinérant, vous intervenez au domicile des clients sur les appareils électroménager. A ce titre :
- Vous diagnostiquez et réparez les appareils dès le premier passage,- Vous anticipez vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne,- Vous gérez vos prévisionnels de commandes de pièces détachées,- Vous informez et accompagnez le client dans l'utilisation de son appareil. Vos conditions salariales et vos avantages :.
- Rémunération attractive fixe selon le profil, avec 13e mois,- Prime individuelle mensuelle, paniers repas,- Intéressement Groupe et Participation.
- Véhicule de service, smartphone, ordinateur portable,- Carte essence, péage,- Comité d'Entreprise et Mutuelle d'entreprise.

En bref : Technicien SAV, Accompagnement du client, Diagnostic de pannes, SAV, Service client

Offre n°15 : Technicien chargé d'affaire requalification 20.183 (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous recherchons un Technicien Chargé d'affaire Requalification 20.183 H F. Notre société :
Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.
Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.
Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier...Ensemble !
Référence
20.183 Tech Chaf R-11874
Date de parution
20 07 2020
Description du poste :
Intitulé de l'offre
Technicien Chargé d'affaire Requalification 20.183 H F
Métier Spécialité
Inspection et accompagnement technique - Equipements électriques
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI
Mission proposée :
Au sein de l'équipe RenouvEau (EDF), le technicien chargé affaire Requalification est amené dans le contexte de la rénovation des installations de contrôle commande et protections des groupes alternateurs des centrales hydrauliques en France (déplacement environ 2 3 du temps), à :
- contribuer à la mise en service de circuits électriques, de fonctions de protection et de régulations concernant les groupes de production hydraulique.
- instrumenter, réaliser des séquences d'essais, analyser les enregistrements et prononcer des avis de conformités par rapport aux critères attendus
- Rédiger les rapports sur les activités réalisées
Intervenant positionné en réalisation ou en supervision ou en appui technique sur l'ensemble de ces activités
Poste basé à Eybens (38), domiciliation impérative en région Grenobloise
Poste à pourvoir de suite.
Profil :
souhaité
Technicien de formation bac+2 (electrotechnique, CIRA, MAI,...) confirmé Vus justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance, inspection, contrôle ou installation de système de commandes pour des équipements de production d'énergie
Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique (notamment sur les réseaux haute-tension).
Les compétences en automatisme et la connaissance du métier inspection seraient appréciées.
Vous maîtrisez les outils bureautique (Traitement texte, Tableur, Powerpoint).
Vous avez une excellente aptitude au relationnel (clients, équipes).
Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Rhône-Alpes, Grenoble
Contrat : Emploi

Formations

• - Electrotechnique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APAVE

Offre n°16 : Technicien SAV (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Technicien SAV Itinerant Informatique H/F
PROFIL : De formation Bac à Bac +2 en Electro-technique ou Electro-mécanique, vous possédez une première expérience significative de 2 ans minimum dans la même activité.
Vous maîtrisez les différents types de dysfonctionnements et spécificités des produits informatiques / numériques.
Vous êtes en veille permanente sur l'évolution des nouvelles technologies.
L'autonomie, la relation client, la rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Tous les moyens nécessaire en terme d'outils et de formation vous sont mis à disposition (véhicule de service, pc portable, smartphone, outillage etc.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire selon expérience + primes + panier+ mutuelle + prévoyance.
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien SAV en itinérance informatique H/F en CDI.
Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la réparation de machine et d'équipements mécaniques. Ils proposent toute une gamme de prestations de services techniques pour l'informatique, le numérique et le digital.
En charge d'un secteur géographique, vous avez en charge des opérations de mise en service d'équipement et de maintenance.
Pour cela vos missions sont les suivantes :
- Installation, mise en route de matériel informatique et/ ou numérique.
- Maintenance préventive et corrective de tout type de matériel informatique et/ ou numérique.
- Analyse de cause des pannes et mise en place de solutions correctives en effectuant des tests de fonctionnement.
- Intervention sur les logiciels et réseaux afin d'effectuer tout ou partie de l'installation et la mise en route des matériels informatiques.
- Comptes rendus oraux et rapport écrits des interventions.
Vous intervenez sur : imprimantes, multifonctions et copieurs, écrans PC, Ecrans interactif, vidéoprojectuer etc.

En bref : Technicien SAV, Diagnostic de pannes, Maintenance de machines, SAV, Tests de fonctionnement

Entreprise

• Randstad

Offre n°17 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Technicien de Maintenance Multi-Technique H/F
PROFIL : VOTRE PROFIL Formation : Bac +2 : BTS Electrotechnique / BTS Electromécanique BTS Energétique / BTS Froid (ou formation équivalente) Expérience : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique Compétences :Vous avez des compétences et expériences affirmées en CVC, en électricité générale et en régulation. De plus, des connaissances et une expérience en automatismes et GTC seraient un plus. Vous êtes en possession de l'habilitation B2V-BR, et une habilitation H2V-HC serait un plus. Vous maîtrisez la pratique des outils bureautiques (Word / Excel / GMAO).
Enfin, vous êtes une personne sérieuse, réactive, rigoureuse. Vous savez également faire preuve d'organisation et de méthode. Vous avec un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Poste à Temps Partiel (mi-temps) en CDI baséà l'Université de Grenoble : 21 Avenue des Martyrs - 38 000 GRENOBLE.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
DESCRIPTION : Au sein, de la Holding du groupe, EIFFAGE SERVICES est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multiservice, d'Eiffage en charge des études et de la gestion des marchés de maintenance et d'exploitation globale de longue durée (PPP, CREM, Délégation de services...). Eiffage Services assure sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (Hôpitaux, prisons, universités) traités et financés par le groupe sous forme de PPP, ainsi que l'exploitation ou la mise en place de solutions.Dans le cadre d'un contrat de maintenance multi-technique conclut avec l'Université de Grenoble (PPP), Eiffage Services recherche un Technicien de Maintenance Multi-technique spécialisé en Chauffage, Climatisation, Ventilation (CVC).
Rejoignez un univers de travail épanouissant afin de vous engager dans un Partenariat de très longue durée avec notre Client.
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, le Groupe Eiffage recrute pour sa filiale Eiffage Services :
Technicien Multi-Technique H/F
CDI Temps Partiel
Au sein de l'équipe de maintenance, sous l'autorité du Responsable de site, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations techniques du site de Green-ER (Université de l'énergie Grenoble), en veillant au respect de la qualité des interventions en termes de services, de confort et de sécurité.
En tant que véritable appui multi-technique du Responsable de Site, vous serez amenéà intervenir dans les domaines d'activité du contrat (CVC, électricité, plomberie, mécanique).
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser en autonomie et en respectant les consignes de sécurité la maintenance préventive et curative des installations techniques CVC, Courant Fort.
- Assurer la surveillance et la conduite des installations, la détection et le diagnostic des dysfonctionnements.
- Accompagner les sous-traitants.
- Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires.
- Mise en conformité des installations le cas échéant, en application des normes et réglementations en vigueur.
- Réalisation de petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux.
- Renseigner les bons d'interventions issus de la GMAO.
- Renseigner les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions.

En bref : Technicien de maintenance industrielle, Diagnostic de pannes, GMAO, Maintenance préventive et curative, Réactivité, Rigueur et méthode

Offre n°18 : Technicien de maintenance hydroélectricité (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous recherchons un Technicien de maintenance Hydroélectricité H F.
Technicien de maintenance Hydroélectricité H F
Ref: TEM ENR GRE OIM
Lieu :
Grenoble
Type :
CDI
Expérience :
3 - 5 ans
Date de publication :
10 09 2020
Technicien de maintenance Hydroélectricité H F
Réf.TEM ENR GRE OIM
Activité :
nergie
Contrat :
CDI
Localisation :
Société :
Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner et d'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au c ur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plus grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !
Mission :
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans les énergies renouvelables, un Technicien de maintenance hydroélectricité H F .
Dans le cadre de ses activités hydroélectriques, la société recherche un technicien(ne) de maintenance, basé dans la région Rhône-Alpes.
Rattaché au Responsable Exploitation Maintenance, vous serez en charge de la maintenance des centrales hydroélectriques actuellement en exploitation et en développement situées en Savoie et dans les Alpes.
Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront de :
Exploiter les centrales de façon à optimiser la ressource, tenir les objectifs de production et respecter les exigences légales,
Suivre les conditions météorologiques et s'assurer de la mise en sécurité des installations lorsque cela est nécessaire,
Planifier les vérifications et les interventions de maintenance conformément aux exigences réglementaires et au planning de maintenance préventive. Renseigner les outils de GMAO et rédiger les comptes-rendus d'interventions,
tre l'interlocuteur des entreprises et prestataires en charge de la surveillance et de la maintenance des installations ; les accueillir, veiller au respect des règles de sécurité et s'assurer de la qualité des prestations,
Gérer le stock et participer à l'approvisionnement des consommables, pièces de rechange et de première nécessité,
Réaliser le diagnostic en cas de panne, prendre en charge la réparation, les essais et la remise en service des équipements,
Intervenir pour réaliser certains travaux de maintenance et ou les man uvres de consignation, notamment sur les installations Haute Tension,
tre force de proposition pour améliorer la fiabilité, le fonctionnement et la performance des centrales, en adéquation avec les objectifs QHSE de l'entreprise,
Respecter les procédures, exigences réglementaires et de sécurité.
Profil :
Profil recherché:
De formation de type Bac+2 en lectrotechnique, lectromécanique ou Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire.
Vous êtes familier avec l'environnement des centrales hydroélectriques et possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Autonome et responsable, votre dynamisme e

Entreprise

• Imagreen

Offre n°19 : Responsable administratif et financier (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 6 ï¿¿ 8 An(s) (8)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F
PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Ecole Supérieure de Commerce ou Université spécialité Finance, vous avez acquis une expérience réussie d'au minimum 6/8 ans en cabinet d'expertise comptable & Audit et/ou en entreprise sur un poste similaire au sein d'une PME dans le secteur de la prestation de service.
Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme et votre leadership seront clés à la réussite de votre mission.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui vous offrira des perspectives d'évolution.
DESCRIPTION : A propos d'Eressources.
ERESSOURCES, Recrutement d'experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l'Expertise Comptable, de l'audit, du social et du Juridique.
Les fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière. ERESSOURCES est une filiale du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle rayonne en France et à l'international depuis ses lofts de Lyon & Sophia Antipolis.
A l'heure de la robotisation et du big data, ERESSOURCES casse les codes et dépoussière l'art du recrutement. Nos Happy-Recruteurs ont à coeur de vous faire partager une nouvelle expérience de recrutement en suivant un parcours inédit :
« Le Recrutement par Affinités, Bienvenue à l'atelier ! »
Aujourd'hui, ERESSOURCES accompagnons l'un de ses clients, un groupe implanté dans plusieurs régions de France, dans le recrutement d'un(e) Responsable Administratif et Financier.
- A propos de notre client.
Témoignage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer...
« Des équipes motivées, dynamiques qui avancent, un état d'esprit dans lequel on apprend tous les jours et on se remet constamment en question afin de s'améliorer... »
Décryptage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES : Un acteur multi-régional avec une personnalité propre.
« Véritable business partner du directeur d'exploitation, vous évoluez dans un groupe qui vous laisse une véritable autonomie. »
Prêt(e) pour le décollage ?
Rattaché(e) à la Direction Financière groupe et en étroite collaboration avec la Direction d'Exploitation, vous êtes le garant de la validité et de la fiabilité des informations financières.
A travers le management d'une équipe de 4 personnes, vous menez à bien les missions suivantes :
- Supervision de l'équipe comptable et du processus de clôture des comptes mensuel.
- Animation de l'ensemble des équipes administratives (accueil, facturation...).
- Révision complète des postes du bilan et du compte de résultat.
- Analyse du reporting mensuel avec le Directeur d'exploitation : explication des variations significatives ; proposition et mise en place de plans d'actions correctif.
- Optimisation du besoin en fonds de roulement (DSO et DPO).
- Optimisation des processus et de la structuration actuelle.
- Elaboration du budget, du forecast et suivi des investissements.
- Pilotage de la trésorerie et gestion des relations bancaires en local.
- Participation active à l'amélioration et l'harmonisation des systèmes d'information.
Par ailleurs, vous êtes l'interlocuteur des commissaires aux comptes et de l'expert-comptable.

En bref : Responsable administratif et financier, Classement des dossiers, Compétences financières, Contrôle de la qualité des informations financières, Expertise comptable, Facturation, Gestion budget, Investissement financier, Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR), Trésorerie

Entreprise

• Recrutement-classement Les Echos Executives

Offre n°20 : Electricien (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Electricien H/F
PROFIL : Savoir travailler seul en parfaite autonomie
Avoir 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Poste en vue d'embauche !
DESCRIPTION : Réseau alliance, agence d'emploi, CDI et intérim est le prestataire de services de PME importantes de la région Rhône-Alpes.
Nous recherchons pour l un de nos clients un(e) électricien(ne) Tertiaire H/F
Vous devez :
Faire du dépannage logement locatif,
chauffage électrique,
Chauffe-eau Elec,
petit dépannage tertiaire

En bref : Electricien

Offre n°21 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Technico Commercial Sedentaire H/F
PROFIL : VOTRE PROFIL :
Diplômé(e) Bac +2 : Génie climatique, Thermique, Fluides - Energies Renouvelables.
Vous êtes jeune diplômé(e) et/ou avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que généraliste, spécialiste en climatisation, régulation, diffusion..., vous trouverez dans notre entreprise le terrain de votre épanouissement.
VOTRE PERSONNALITE :
Votre sens commercial et votre esprit d'équipe seront les atouts de votre réussite au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
DESCRIPTION : Qui sommes-nous ?
Depuis 60 ans, nous concevons et distribuons les produits et solutions de ventilation, pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir notre air intérieur dans le respect de l'environnement.
Le Groupe Airvance est né du rassemblement de plusieurs sociétés, avec notamment France Air, Ouest Isol/Ventil, SNAC, Courtois, Airsun, Saftair et Sebemex sur le périmètre France.
Notre entreprise familiale a toujours considéré« l'humain » comme l'une des valeurs essentielles pour assurer son développement.
Cette valeur continue de guider notre Groupe devenu leader européen de la ventilation, résolument orienté vers l'innovation, en portant un intérêt particulier au bien-être et au développement de nos collaborateurs en incarnant notre programme « A Good Place to Breathe ».
Avec vous, nous voulons continuer à servir nos clients de secteurs aussi variés que ceux de l'industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs, etc.
Dans ce cadre nous recherchons un(e) Technico-Commercial Sédentaire pour la société France Air et participer à notre belle aventure humaine, collective et européenne.
VOTRE CHALLENGE :
Parce que vous contribuerez à représenter l'image de la société au sein de l'un de nos comptoirs.
Parce que, au coeur de la relation client, vous participerez à l'histoire d'un Groupe à taille humaine, porté par une forte ambition de croissance axée sur la qualité et la rapidité du service apporté tant en France qu'à l'International
Parce que vous avez à coeur de transformer vos devis en commande
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ?
Vous assistez techniquement le client en le conseillant et assurez ainsi un service de qualité
Vous proposez et réalisez les sélections techniques en toute fiabilité et en optimisant les réponses et élaborez les devis
Vous suivez votre portefeuille devis, assurez la relance et solutionnez les questions techniques voire les éventuels litiges.
Vous représentez, par la qualité de votre action, l'image de l'entreprise.
LOCALISATION :
Grenoble
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un parcours d'intégration et de formation au poste
Un cadre de travail agréable (conciergerie, CSE Dynamique...)
Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe
Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles, la pratique du télétravail sur certains postes)

En bref : Technico-commercial auprès des entreprises

Offre n°22 : Administrateur de bases de données (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Administrateur Base de Données H/F
PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d'au moins deux ans en administration Bases de Données Oracle et Microsoft SQL Server.
Compétences Techniques :
- Processus : ITIL.
- Serveurs : Oracle Linux Enterprise, AIX P7, Windows serveur de 2000 à 2016.
- Supervision.
- Sauvegarde : RMAN, Netbackup.
- Oracle, SQL Server, MySQL, PostGreSQL.
Vous êtes autonome, rigoureux, et organisé? Vous avez un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle qui vous permet de travailler dans un esprit constructif? Vous recherchez un environnement dynamique, des projets variés ? Vous pensez être la personne qu'il nous faut, rejoignez AIRRIA !
DESCRIPTION : Grâce à une équipe de collaborateurs talentueux et passionnés, AIRRIA a développé une expertise allant de l'ingénierie au déploiement d'objets connectés.
Acteur incontournable en Europe, AIRRIA, Entreprise de Services du Numérique, poursuit sa forte croissance et recrute des experts : rejoignez nos équipes pour déployer les solutions innovantes de demain !
En savoir plus : www.airria.com
Nous recherchons pour un de nos clients grand-compte, un(e) Administrateur(trice) Base de Données. Pendant votre mission, vous devrez administrer, maintenir et faire évoluer les Bases de Données des divers clients finaux.
Vous devrez notamment :
-.
Assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes pour les environnements Bases de Données de nos clients,
- Garantir la disponibilité des Bases de Données.
- Installer, administrer et optimiser les serveurs de bases de données.
- Gestion et exploitation des bases de données.
- Analyse et résolution d'incidents N3.
- Participation aux projets d'amélioration de l'architecture.

En bref : Administrateur de bases de données, AIX, Gestion de base de données, Linux, MySQL, NetBackup, Oracle, PostgreSQL, Rigueur et méthode, Sauvegarde des données, SGBD, SQL serveur

Entreprise

• Airria

Offre n°23 : Comptable fournisseurs (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Comptable Fournisseurs H/F
PROFIL : En tant que Comptable Fournisseurs H/F, vous êtes issu de formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Conditions et Avantages
N/C
DESCRIPTION : Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client recrute un Comptable Fournisseurs H/F pour un CDD de 6 mois, poste dans le secteur de Grenoble.
Rattaché au Service Comptable, vos principales missions, en tant que Comptable Fournisseurs H/F, sont les suivantes :
- Enregistrement des factures fournisseurs.
- Enregistrement des règlements.
- Lettrage des comptes.
Cette liste de tâches n'est pas limitative.

En bref : Comptable fournisseurs, Facturation, Lettrage comptable

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Chef des Ventes VO H/F
PROFIL : De formation initiale Bac +2, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire afin de connaître les enjeux du management d'une équipe de vente en concession, ainsi que tout ce qui s'articule autour de la commercialisation d'un véhicule.
Idéalement, vous avez déjà travaillé avec PEUGEOT vous permettant ainsi d'être familier avec les procédures en vigueur chez le constructeur.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels utilisés par le groupe et de vous familiariser rapidement avec son SIRH.
Ouvert au public handicapé.
DESCRIPTION : Acteur majeur de la distribution automobile en France et premier distributeur de véhicules industriels et utilitaires, le Groupe Bernard rayonne sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Il distribue les marques Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Infiniti, Peugeot, Citroën, DS, Renault Trucks, Mercedes Benz, Smart.
Il est également le premier franchisé Hertz en France.
Le Groupe Bernard, ce sont plus de 2 500 collaborateurs répartis sur 95 points de vente et un chiffre d'affaires de plus de 1.4 MA€
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez faire de votre passion un point central de votre carrière professionnelle ? Rejoignez les concessions du Groupe Bernard dès à présent !
À la recherche d'un nouveau challenge alliant commerce automobile et management ? Rejoignez dès à présent la force de vente du Groupe BERNARD !
Le Groupe recherche pour sa concession PEUGEOT située à Grenoble (38), un Chef des Ventes H/F/F en CDI.
Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes garant de la commercialisation des véhicules d'occasions de la concession de Grenoble.
À ce titre, vos missions se décomposent en 3 catégories :
Vous êtes responsable du développement commercial de l'activité VO. Vos assurez donc le suivi et l'animation de vos équipes de vente ainsi que du réseau d'agents du périmètre. Ainsi, vous répartissez les zones à charge et définissez les objectifs commerciaux assignés à chaque conseiller commercial. Vous êtes également investi d'un rôle d'accompagnement sur le terrain en appui à ces conseillers afin de développer leurs compétences et d'optimiser leur performance.
En plus d'être une référence pour vos équipes, vous êtes également un référant de premier ordre pour la direction et pour les prestataires extérieurs (fournisseurs et constructeur). Ainsi, en vous appuyant sur les tableaux de bord et les indicateurs clés liés à l'activité, vous êtes en charge de proposer et de veiller à la mise en place d'actions commerciales visant à optimiser le développement du CA de la concession, dans le respect des budgets établis avec votre hiérarchie (négociations des conditions d'achat auprès des fournisseurs et du constructeur, opérations promotionnelles, gestion des stocks, etc.).
Par ailleurs, vous participez à l'encadrement RH de vos équipes en appui au Service Ressource Humaine du siège, en veillant au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en définissant les plans de formations adaptés aux besoins identifiés, en participant aux évolutions de carrières et en accompagnant les jeunes en formation alternée.
Enfin, dans de moindres mesures vous encadrez les opérations administratives relatives à la gestion des ventes et des véhicules (litiges et réclamations).

En bref : Chef des ventes en automobile

Offre n°25 : Chef de chantier bâtiment (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Chef de Chantier Bâtiment H/F
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC, BTS ou licence dans le milieu du bâtiment et vous justifiez d'une expérience concluante dans le milieu.
Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail en équipe ?
Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre CV !
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un grand groupe international expert en ingénierie et réalisation d'équipements industriels, un Responsable de Chantier H/F .
Ce poste est basé sur Grenoble et est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
En déplacement dans plusieurs industries de la région vous aurez pour mission de :
- Gérer l'organisation matérielle du chantier.
- Planifier et organiser les tâches du personnel de chantier.
- Gérer la réception, l'outillage et les fournitures.
- Assurer le respect des procédures clients.
- Superviser la réalisation des travaux conformément aux plans d'études.
- Coordonner l'ensemble des travaux sur le chantier.
- Participer aux réunions de chantier (avancement, évolution).

En bref : Chef de chantier bâtiment, Réunions de chantier, climatisation

Entreprise

• Randstad

Offre n°26 : Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (1)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Ingenieur Developpement Embarque H/F
PROFIL : De formation Bac +5 en informatique embarqué ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement en logiciel embarqué, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux.
Développement en langage C - Aisance en électronique/programmation bas niveau. Connaissance des architectures de microcontrôleur de type ARM.
Expérience en tests [TU/TI], bonnes compétences de débug et connaissance d'outil de gestion de bugs-
Une expérience en validation système est un plus
Expérience du développement en environnement médical - Norme IEC 62304
Bonnes capacités de communication et de rédaction en Français et en Anglais.
Grande capacité d'adaptation, de réactivité et une grande force de travail.
Personnalité dynamique, rigoureuse, avec un esprit de synthèse, vous aimez travailler en équipe dans une ambiance constructive.
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une start-up fondée en 2011 spécialisée dans la conception, le développement et la
commercialisation de dispositifs médicaux implantables actifs dans le domaine de l'urologie.
Nous recherchons un ingénieur développement logiciel embarqué H/F, pour participer au développement et à la validation d'un dispositif médical implantable actif de classe III. Vous êtes membre de l'équipe R&D et travaillez sous la responsabilité du responsable d'équipe développement embarqué.
Vos Missions Principales sont les suivantes :
- Participation au design de protocoles de tests unitaires, d'intégration et de validation.
- Participation à la rédaction de plans de tests et rapports de tests.
- Participation à l'exécution des campagnes de test.
- Participation au développement d'algorithmes spécifiques embarqués.
- Participation à la revue de spécifications.
- Participation aux revues de conception.
- Rédaction de rapports techniques.
Le développement logiciel se fera dans le respect du système qualité de l'entreprise et en conformité avec les exigences du domaine médical.

En bref : Ingénieur d'études et développement, Programmation, Rigueur et méthode, Développement logiciel, Langage C

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• Expectra

Offre n°27 : Monteur / Monteuse en chauffage (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Technicien de Maintenance Utilities H/F
PROFIL : Issu d'une formation du type plomberie, CVC ou chauffagiste ; vous maîtrisez les principes de production d'énergies ainsi que leur maintenance en milieu industriel. Vous possédez des compétences et connaissances généralistes et technique. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre créativité, votre sens relationnel.
Conditions et Avantages
13e mois.
DESCRIPTION : Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, Groupe reconnu au niveau national, recrute actuellement un Technicien de Maintenance Utilities en CDI, dans le cadre d'un remplacement à proximité des Abrets.
Vous entretenez et développez les réseaux d'énergie du site et plus précisément :
- Intervenir sur les différentes installations (eau chaude/eau glacée/eau glycolée/air comprimé) et de climatisation pour réaliser des dépannages.
- Analyser/proposer et mettre en place des plans d'actions en lien avec les dysfonctionnements.
- Participer à l'amélioration des équipements.
- Participer avec l'équipe projet au développement de nouvelles installations (étude, CDC, appel d'offre, mise en service...).
- Superviser le travail de sous-traitant, validation du PV de réception.
- Etablir des plans de prévention.

En bref : Diagnostic de pannes, Réactivité, climatisation, Technicien en CVC

Offre n°28 : Aide comptable (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
vos tâches : Saisie de chèques, enregistrement des virements et des prélèvements, rapprochements bancaires.
Description du profil :
Vous devez être titulaire au mois d'un Bac en comptabilité et vous posédez au moins 2 années d'expérience.

Formations

• - Comptabilité (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Offre n°29 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
En charge d'un secteur géographique, vous avez en charge des opérations de mise en service d'équipement et de maintenance.
Pour cela vos missions sont les suivantes:
- Installation, mise en route de matériel informatique et/ ou numérique
- maintenance préventive et corrective de tout type de matériel informatique et/ ou numérique.
- analyse de cause des pannes et mise en place de solutions correctives en effectuant des tests de fonctionnement
- intervention sur les logiciels et réseaux afin d'effectuer tout ou partie de l'installation et la mise en route des matériels informatiques
- comptes rendus oraux et rapport écrits des interventions.
Vous intervenez sur : imprimantes, multifonctions et copieurs, écrans PC, Ecrans interactif, vidéoprojectuer etc.
Description du profil :
De formation BAC à BAC+2 en Electro-technique ou Electro-mécanique, vous possédez une première expérience significative de 2 ans minimum dans la même activité.
Vous maîtrisez les différents types de dysfonctionnements et spécificités des produits informatiques / numériques.
Vous êtes en veille permanente sur l'évolution des nouvelles technologies.
L'autonomie, la relation client, la rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Tous les moyens nécessaire en terme d'outils et de formation vous sont mis à disposition (véhicule de service, pc portable, smartphone, outillage etc.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Salaire selon expérience + primes + panier+ mutuelle + prévoyance.

Offre n°30 : Comptable (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Sous la responsabilité d'un manager: vous ferez de la révision de comptes de charges et produits,
Etablissement des comptes semestriels et annuels d'une société
Etablissement des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale etc .)
Description du profil :
Vous devez être titulaire au mois d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience en comptabilité. Une expérience en cabinet comptable est un vrai plus.
temps de travail : 34 heures sur 4 jours, 34 heures sur 4 jours, Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR
Horaires fixes de 8h10 et 17h (8h30 de travail quotidiennement)
Pause méridienne de 45 minutes
Horaires fixes de 8h10 et 17h (8h30 de travail quotidiennement)

Offre n°31 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Rattaché(e) à votre DIRECTEUR D'AGENCE, vous serez le maillon fort entre notre stratégie commerciale et les forces de vente !

Vos super missions :

- Vous êtes acteur du développement du chiffre d'affaire de votre secteur ; vous encadrez, pilotez et conseillez vos collaborateurs !
- Vous gérez une équipe de 5 à 8 SUPER COMMERCIAUX avec pour objectif d'assurer le développement en continu de leurs compétences et performances !
- Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin de rajouter une touche d'enthousiasme et de motivation au sein de votre équipe !
- Vous êtes chargé de promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise !

Vos super avantages ?

- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXOSPHERE) !
- Une bonne mutuelle d'entreprise !
- Des tickets restaurants !
- Un véhicule à disposition pour vous et votre équipe !
- Un séminaire de fin d'année !
- ... et des challenges !
Description du profil :
Vos supers pouvoirs ?

- Vous êtes issue d'une formation commerciale !
- Vous avez une expérience significative dans le domaine du commerce !
- Doté(e) de qualités relationnelles et managériales, vous aimez les challenges, atteindre vos objectifs !
- Vous êtes autonome et rigoureux(se) !
- Vous êtes courageux(se) et persévérant(e) !

Vous êtes tout simplement un SUPER MANAGER dans l'âme.

Offre n°32 : Ouvrier du bâtiment (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés et entant que second de camion, tu es en charge d'intervenir sur des maisons individuelles sous la responsabilité de ton binôme :
- l'installation d''échafaudages, approvisionner le chantier- Lever, installer et fixer des gouttières en aluminium- Utilisation de la profileuse- Assembler et poser des éléments de finition (bandeaux sous face). - Bardage et couverture - Tôle aluminium
Description du profil :
Notre Futur(e) Poseur/Poseuse Gouttières :
Connaissances : BardageZingueriemenuiserie et couverture Sécurité
Permis B pour conduire le véhicule de la société et se déplacer sur les différents chantiers.Prévoir déplacement sur la région
Modalités :
Contrat CDI 39h/hebdo
Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes
Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com
N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

Offre n°33 : Aide-comptable (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Rattaché au Responsable Comptable, vous êtes amené, en tant qu'Assistant Comptable H/F, à effectuer les missions suivantes :
- Gestion de la comptabilité fournisseurs : Saisie des factures d'achats et des frais généraux, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, lettrage des comptes ;
- Gestion de la comptabilité clients : Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients ;
- Rapprochements bancaires.
Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses peuvent vous être proposées.
Description du profil :
Issu d'une formation comptable de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'une entreprise.
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel sont les atouts clef pour réussir dans cette fonction.
Conditions et Avantages
N/C

Offre n°34 : Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Intégrant une équipe dynamique sous la responsabilité du manager et après avoir été formé de façon personnalisé, vos missions seront les suivantes :
Contrôler les onduleurs avant et après réparation
- Déterminer et localiser les anomalies (Analyses en statique et dynamique)
- Utiliser et lire les schémas électriques des appareils
- Effectuer des réparations (réparation au composant ou remplacement de sous-ensembles)
- Configurer et personnaliser des gammes de produits selon sollicitations clients (préparations d'onduleurs sorties d'usine, configuration hardware et software).
- Reconditionner à neuf différentes gammes de 1KW à 10 kW
- Tester les appareils (tests sous tension, tests isolement.)
- Utiliser tous types d'appareils de mesure (Multimètres, Oscilloscope, wattmètres.)
- Contribuer à la mise en place de nouvelles procédures de réparations ou à la mise à jour de documents techniques
- S'assurer de la conformité des prestations à travers les procédures.
- Rédiger des rapports d'interventions et signaler les problèmes au support technique ou manager
- Assurer les réparations dans les délais de notre production
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2, BTS ou DUT dans le domaine électronique, électrotechnique. Idéalement vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire.
Vous avez le sens de l'équipe. Vous êtes rigoureux et avez une exigence forte du résultat.
Votre sens du client, votre réactivité et votre adaptabilité seront appréciés pour satisfaire cette fonction.
Et bien sûr, vous êtes sympathique, dynamique, autonome !
Habilitations obligatoires : Habilitations électriques BR (obligatoire), (TST batterie si possible)

Offre n°35 : Electricien BTP (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Votre missionCertains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Apprenant ! Ce dispositif allie : un parcours de formation spécifique et renforcé, acté dès le début du contrat, assorti d'une garantie de rémunération mensuelle minimale, en lien avec le métier exercé, le tout dans le cadre d'un contrat sécurisé (CDI Intérimaire).
Savez-vous que Electricien BTP est un métier très recherché ? Adecco vous propose de vous former à ce métier dès maintenant par un contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage) qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier.
A l'issue de votre formation, voici quelles seront vos principales missions :
- Réalisation des travaux d'installations électriques
- Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
- Raccordement et dérivation du flux électrique
Pour bénéficier du dispositif CDI Apprenant, nous recherchons des personnes motivées pour :
- Intégrer Adecco en qualité de salarié CDI intérimaire
- Suivre une formation longue au métier en alternance
- Se projeter concrètement sur le métier cible
Le poste est à pourvoir d'ici fin 2020
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler ! Retrouvez dès à présent toutes les informations au sujet du CDI Apprenant puis postulez ! **************************************************

Entreprise

• Adecco

Offre n°36 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Après une période d'immersion de deux mois au poste d'attaquant afin d'identifier et de comprendre la feuille de match, les tâches confiées seront :
* Selon son expérience managériale, le capitaine gère, forme et anime une équipe allant de 4 à 8 attaquants (commerciaux) !
* Gestion stratégique de positionnement sur le terrain !
* Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise !

On dit de lui qu'il a les compétences d'un 12ème homme et d'un attaquant mais qu'il est aussi :
* Rigoureux !
* Organisé !
* À l'écoute !
* Stratège !
* Autonome !
Description du profil :
Notre futur CAPITAINE a une expérience managériale. Il sait gérer, animer et former une équipe de commerciaux. Attention ! Pas n'importe quels commerciaux, des commerciaux de compétition, des attaquants quoi !

Nous recherchons certaines qualités :
* Force de conviction, des qualités relationnelles sont indispensables. Des talents de négociateur et un grand sens de l'organisation sont requis !
* Réactivité, goût du terrain, esprit d'équipe, disponibilité. La culture de la compétition et une véritable motivation sont les principales caractéristiques d'un manager commercial !
Pour cette mission, nous te proposons une rémunération déplafonnée, un véhicule à disposition ainsi que des tickets restaurant pour reprendre des forces !

Et des challenges à mener !

Tu es prêt à prendre ton rôle de CAPITAINE au sérieux ? Alors, rejoins-nous !

Prends le temps de nous découvrir sur https://odyssee.bzh/ !

Offre n°37 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 7 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
* Lieu : Agglomération Grenobloise (38) Isère
Type de contrat : Mission d'intérim de 7 mois
Salaire : 1800/2000 €/mois
Début : dès que possible
Profil : Bac+2/3 DUT/BTS/licence en chimie analytique.
TECHNICIEN-NE CHIMIE ANALYTIQUE
Description de l'emploi :
Au sein d'une entreprise de dispositif médicale vous serez en charge de la réalisation de contrôle analytique.
Vous serez amené à utiliser les techniques suivantes :
- IR : infra rouge
- ICP : Inductively Coupled Plasma
- GC : chromatographie gazeuse
- SAA : spectrométrie d'absorption atomique
Profil :
Le diplôme visé est Bac +2/3 DUT/BTS/licence en chimie analytique.
Merci de bien vouloir postuler en ligne afin de nous soumettre votre cv via notre site *************************. Nous pourrons ainsi l'étudier rapidement et vous faire un retour dans les meilleurs délais. Par ailleurs, la création de votre espace personnel nous permet de suivre votre dossier et vous donne la possibilité d'être alerté de toutes nos offres.
KELLY SCIENTIFIQUE est le N°1 mondial du conseil en recrutement de profils scientifiques.
Des consultants scientifiques à votre service depuis 1998 www.kellyscientifique.tm.fr
KELLY SCIENTIFIQUES - DES SCIENTIFIQUES, POUR DES SCIENTIFIQUES, PAR DES SCIENTIFIQUES
Description du profil :
Lieu : Agglomération Grenobloise (38) Isère
Type de contrat : Mission d'intérim de 7 mois
Salaire : 1800/2000 €/mois
Début : dès que possible
Profil : Bac+2/3 DUT/BTS/licence en chimie analytique.
TECHNICIEN-NE CHIMIE ANALYTIQUE
Description de l'emploi :
Au sein d'une entreprise de dispositif médicale vous serez en charge de la réalisation de contrôle analytique.
Vous serez amené à utiliser les techniques suivantes :
* IR : infra rouge
* ICP : Inductively Coupled Plasma
* GC : chromatographie gazeuse
* SAA : spectrométrie d'absorption atomique
Profil :
Le diplôme visé est Bac +2/3 DUT/BTS/licence en chimie analytique.
Merci de bien vouloir postuler en ligne afin de nous soumettre votre cv via notre site *************************. Nous pourrons ainsi l'étudier rapidement et vous faire un retour dans les meilleurs délais. Par ailleurs, la création de votre espace personnel nous permet de suivre votre dossier et vous donne la possibilité d'être alerté de toutes nos offres.
KELLY SCIENTIFIQUE est le N°1 mondial du conseil en recrutement de profils scientifiques.
Des consultants scientifiques à votre service depuis 1998 www.kellyscientifique.tm.fr
KELLY SCIENTIFIQUES - DES SCIENTIFIQUES, POUR DES SCIENTIFIQUES, PAR DES SCIENTIFIQUES

Formations

• - Chimie (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°38 : Technicien de traitement des déchets (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?
ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions.
Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Savoie-Dauphiné, un.e :
Technicien Traitement de l'Eau/Tours aéroréfrigérantes et Gestion des Déchets H/F
Grenoble (Isère)
CDI
Vos challenges à nos côtés:
Vos missions principales seront orientées vers l'exploitation et la maintenance préventive et curative de tours aéroréfrigérantes et les réseaux associés (gestion des bassins, changement des filtres...) du site industriel dont vous avez la charge.
Vous intervenez également dans le suivi de la gestion des déchets du site: suivi et contrôle des tournées de niveau de bennes, de la signature des bordereaux de suivi de déchets (BSD), le suivi des sous-traitants sur les opérations de nettoyage...
Vous rédigez vos comptes-rendus d'interventions sur un logiciel de GMAO.
Ce poste prévoit d'assurer un bon suivi de votre relation avec le client, la gestion du stock de pièces détachées, les demandes de devis, la coordination des sous-traitants, la gestion et le suivi des contrôles réglementaires et d'être force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques.
Description du profil :
De formation BAC/BAC + 2 dans le domaine du Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience dans les services de maintenance qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre excellent relationnel avec les clients.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
¿ Un¿salaire annuel brut¿en fonction de votre expérience
¿ Un¿13ème¿mois¿et une¿prime de vacances¿
¿ Des paniers repas
¿ Des dispositifs¿d'intéressement.

Formations

• - Génie climatique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°39 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
En tant que Technicien Frigoriste, vous êtes chargé d'effectuer le dépannage et la maintenance (préventive et curative) des installations (froid commercial et industriel). Le poste est en itinérance dans la Drôme, mais également dans les départements limitrophes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Détecter les dysfonctionnements,
- Effectuer le dépannage ou la maintenance des installations,
- Vérifier la conformité de l'installation et son bon fonctionnement,
- Mettre en service l'installation et réaliser les réglages.
Le poste de Technicien Frigoriste est à pourvoir en CDI en itinérance dans l'Isère. La rémunération est comprise entre 30k€ et 38k€, selon profil et vous disposez d'avantages Groupes (panier repas, RTT).
Description du profil :
Rigoureux et autonome, vous validez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Frigoriste. L'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est obligatoire. Le poste étant en itinérance, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Conditions et Avantages
N/C

Offre n°40 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, spécialiste du tube miniature de précision et des composants tubulaires, un Technicien de maintenance infrastructures (H/F) - CDD 12 mois - Grenoble Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Infrastructure et en support à l'ensemble des services de l'entreprise, vous avez pour responsabilité de garantir le bon fonctionnement des équipements d'infrastructures (bâtiment, énergie, équipements) en prenant en compte les aspects du Facility Management. Vous gérer en autonomie les interventions sur :
- les énergies (électrique, gaz, fluide, atmosphérique),
- les bâtiments (entretiens courants, fuites, portes, portails)
- les aménagements internes des locaux (déménagements bureaux/équipements?)
- la CVC (chauffage, eau sanitaire, ventilation et climatisation)
- la sécurité (alarmes, coupure d'eau/électricité/gaz, incident en production?)
- Les contrôles réglementaires (des équipements, des bâtiments, des équipements/appareils, des EPI?)
Vous réalisez et suivez les différentes interventions préventives, curatives et correctives et avez pour mission de tenir à jour un planning d'intervention de maintenance. Vous organisez et suivez les interventions de prestataires extérieurs (électricité, plomberie, contrôle réglementaire, ascenseur?) en veillant à optimiser les coûts, délais, qualité, sécurité. Diplômé d'un BTS Maintenance Industrielle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en collaboration avec un nombre multiple d'interlocuteurs. Votre sens du service, de l'organisation et votre rigueur seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
L'activité s'effectue en horaires de journée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Formations

• - Maintenance industrielle (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Manpower

Offre n°41 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
VOTRE ROLE ?

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de l'énergie, l'assurance et la presse.
Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !

VOS AVANTAGES ?

- CDI !
- Salaire non plafonné !
- Tickets restaurant !
- Mutuelle !
- Challenges !
- Véhicule mis à disposition pour l'équipe !
Description du profil :
VOS TALENTS ?

Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.

Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !

ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?

Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.

Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Offre n°42 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Nous allons te faire une offre que tu ne peux pas refuser..
Le clan Illyade recrute des COMMERCIAUX en CDI !

Le poste :

Chaque nouveau membre est formé, suivi et accompagné pour faire ses preuves sur le terrain. Il s'agit de t'embarquer dans l'aventure, de t'armer, t'équiper et de t'outiller pour gagner tous les jours.
* Tu vas analyser et comprendre les besoins tes clients et leur proposer une solution adaptée,
* Tu vas promouvoir les offres dont tu as la charge,
* Tu vas prospecter et conquérir de nouveaux clients,
* Tu vas refléter l'image et les valeurs du clan...
Description du profil :
Le profil : L'homme de main du clan.

C'est le couteau Suisse qui peut apporter toutes les offres du clan à ses clients. Il connaît ses clients, sa zone et son argumentaire, chacune de ses interventions est tranchante.
* Tu veux apprendre,
* Tu veux vendre,
* Tu veux évoluer,
* Tu veux du challenge,

L'aventure que tu vas vivre avec nous c'est la tienne, et tu vas contribuer à faire rentrer le clan chaque fois un peu plus dans l'histoire.

Le CASH :
* Tu veux un CDI,
* Tu veux une rémunération illimitée, multiplier tes primes,
* Tu veux une évolution professionnelle,
* Tu veux une mutuelle et des tickets restaurant,
* Tu veux des challenges quotidien récompensés par des grands voyages...

Offre n°43 : Administrateur systemes (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Globalement, vos missions sont les suivantes :
- Administrer les serveurs (actuellement en prestation via l'infogérance)
- Gestion et évolution de l'infrastructure du groupe
- Interface entre le service ingénierie et le service informatique
- Administrateur open source : déploiement, maintien et veille technologique
- Administration de l'infrastructure des serveurs dédiés aux développements métiers
- Être force de proposition sur l'évolution de l'infrastructure et des logiciels utilisés
Description du profil :
De formation Bac +5, Administrateur systèmes, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Systèmes Linux H/F. Vous avez une connaissance du métier et des outils CAO Redmine, Projector, Jenkins, EPDM, indispensable, ainsi que des solides connaissances Linux.
Vous étes autonome, curieux(se), rigoureux(se), motivé(e) et vous avez la volonté d'apprendre et partager sur des projets à forte valeur ajoutée.
Conditions et Avantages
NC

Offre n°44 : TECHNICIEN CHARGE DE PROJETS TRAVAUX (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Poste :
Rattaché(e) au Responsable du pôle primaire au sein de l'équipe projet chauffage urbain et dans le cadre de la délégation de service public, votre mission consiste à valider les études, planifier, suivre et réceptionner les travaux des sous-traitants, coordonner ces travaux avec les services internes de la structure.
Vos missions opérationnelles sont :
- Le pilotage-Monitoring Réseau et sous-stations :
Dans le but de capturer et de remonter en base de données les grandeurs caractéristiques des sous-stations pour suivre et optimiser la fourniture du réseau et la qualité de la distribution, des travaux de restructuration du comptage communiquant et des armoires électriques en sous-station sont réalisés.
- La détection de fuites réseau :
Il s'agit de concevoir et déployer un système de détection des fuites réseau.
- Bouteille de mélange :
Il s'agit de travaux visant à découpler les réseaux clients des réseaux CU BP par interposition d'un échangeur de chaleur en lieu et place des bouteilles de mélange.

Offre n°45 : ASSISTANT/E DE DIRECTION / GEST. APPELS D'OFFRES - CDI - TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: ASSISTANT/E DE DIRECTION / GEST. APPELS D'OFFRES - CDI - TEMPS PARTIEL (H/F)
En tant qu'Assistant/e de direction, vous jouez un rôle clé d'interface entre tous les acteurs de l'entreprise et la direction et garantissait le respect et la discrétion dus à sa fonction.
Activités liées à l'Assistanat de Direction:
- Assurer la veille, la préparation, la gestion des appels d'offres de marchés publics et privés
- Assurer la facturation des marchés
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise de besoin, renseignement, rendez-vous, redirection ...)
- Mettre en place les cautions
- Procéder à l'enregistrement des commandes
- Établir les PV de réception
- Suivi des règlements et relancer les clients en retard sur les paiements
- Participer, en collaboration avec la Direction à l'analyse financière, statistique et budgétaire
Activités liées aux opérations de communication et de promotion:
- Participer à l'organisation et à la communication d'évènements (Salons, ...)
- Cré...

Offre n°46 : INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL / CHEF DE PROJET BARRAGES ET HYDROÉLECTRICITÉ (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL / CHEF DE PROJET BARRAGES ET HYDROÉLECTRICITÉ (H/F)
Poste:
Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l'Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l'ingénierie et du management de projet.
Nos 5900 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (en Europe, Afrique, Moyen Orient, Asie et Amérique du sud), se sont donnés pour mission d'imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durable.
Notre ambition, c'est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.
Libérez vos talents, rejoignez-nous!
La Compétence Génie Civil basée à Echirolles recherche un ingénieur chef de projets dans le domaine des barrages et centrales hydroélectr...

Offre n°47 : COMMERCIAL / COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: COMMERCIAL / COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F)
Notre société leader dans le rachat d'or auprès des particuliers recrute dans le cadre de son développement des: Commerciaux itinérants Missions: Notre société leader dans le rachat d'or auprès des particuliers recrute dans le cadre de son développement des Commerciaux Itinérant H/F. Vous aurez la tâche de racheter des bijoux en or et argent, des pièces et lingots ainsi que des diamants et objets de collection. Les clients sont contactés en amont par notre service publicité et viennent à vous directement sur les lieux de rachat. Salaire: Fixe + commissions + primes et challenges Déplacement dans toute la France du Lundi au Jeudi . Profil: Vous êtes d'un naturel sympathique et motivé, bon sens du commerce et fin négociateur ce métier est fait pour vous. Déplacement sur toute la France du lundi au jeudi, véhicule fourni et frais intégralement pris en charge par notre société. Contrat CDI. Formation assurée, débutants acceptés. Tags ...

Offre n°48 : TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 89 Jour(s)
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (H/F)
Connaissance des technologies informatiques : Linux, windows, Réseaux. BAC à Bac + 2. Matériel PC de base. Niveau d'anglais suffisant pour comprendre les interlocuteurs non françophones et pour vous faire comprendre. Service assistance niveau 1 et gestion des tickets

Offre n°49 : DIRECTEUR COMMERCIAL EXPORT (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: DIRECTEUR COMMERCIAL EXPORT (H/F)
Poste:
Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l'Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l'ingénierie et du management de projet.
Nos 5900 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (en Europe, Afrique, Moyen Orient, Asie et Amérique du sud), se sont donnés pour mission d'imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durable.
Notre ambition, c'est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.
Libérez vos talents, rejoignez-nous!
ARTELIA est le premier Groupe français indépendant d'ingénierie, avec 5900 collaborateurs et plus de 681 M€ de CA. Son organisation opérationnelle en Business Units métiers, s'a...

Offre n°50 : CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES GRENOBLE (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES GRENOBLE (H/F)
Fondée en 1975, ASSU 2000 - filiale du Groupe ASSU 2000 (1 800 collaborateurs -11 filiales) - possède une stratégie omnicanal notamment basée sur la proximité et la disponibilité. Ses 340 points de vente à travers le territoire en font le premier réseau de courtage pour les particuliers. Auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels. . La large gamme de produits d'ASSU 2000 couvre tous les besoins de ses clients. De plus, la marque propose désormais de nouveaux services de proximité pour simplifier le quotidien des assurés.
ASSU 2000 recrute un conseiller commercial en assurances (H/F) à Grenoble.Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client ? Vos qualités commerciales ont déjà été reconnues ?Au sein de votre propre agence, vous assurez en toute autonomie le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur une gamme complète de produits d'assuranc...

Offre n°51 : INGÉNIEUR D'ÉTUDES HYDROÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: INGÉNIEUR D'ÉTUDES HYDROÉLECTRICITÉ JUNIOR (H/F)
Poste:
ARTELIA est un groupe français d'envergure internationale et multidisciplinaire de conseil, d'ingénierie et de management de projet. Leader de l'ingénierie indépendante, ARTELIA intervient dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures, de l'eau, de l'environnement et de l'industrie. Fort d'une belle dynamique portée par les valeurs de l'entreprise que sont l'humain, l'innovation, le développement durable, la proximité et l'indépendance, ARTELIA connait une croissance régulière depuis plus de 5 ans. Avec aujourd'hui près de 5 000 collaborateurs pour un chiffre de 520M€.
L'hydroélectricité, développée dans le respect de l'environnement et des populations locales, répond aux enjeux d'amélioration de la qualité de vie des populations et au développement économique des territoires. C'est aussi aujourd'hui une énergie renouvelable indispensable à l'intégration des productions photovoltaïques et éoliennes sur le ...

Offre n°52 : AGENT COMMERCIAL B TO B (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: AGENT COMMERCIAL B TO B (H/F)
COMMERCIAUX B-TO-B PHOTOVOLTAÏQUE MANDAT EDF ENR CONCRETISER et SIGNER pour le compte d'EDF ENR les PROSPECTS FOURNIS auprès d'une clientèle d'entreprise et/ou d'exploitants agricoles. Pour répondre à une demande grandissante et accompagner notre croissance, nous recrutons des : Agents commerciaux indépendants B to B Notre engagement : *Rémunération attractive (en moyenne entre (5 000 à plus de 10 000 €) *Un parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser rapidement les compétences techniques de base nécessaires à votre autonomie. *Un plan de formation continu *UNE VENTE FACILITÉE GRÂCE À LA FORTE NOTORIÉTÉ DE LA SOCIÉTÉ EDF ENR Description de la mission : En véritable commercial et chef de projet, vous concevez les solutions pour vos clients : vous personnalisez les bénéfices de l'énergie solaire en autoconsommation pour vos prospects, vous déterminez les caractéristiques économiques et techniques optimales, tout en conseillant vos ...

Offre n°53 : NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: NÉGOCIATEURS(TRICES) IMMOBILIER (H/F)
Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Grenoble. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Grenoble !
Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe.
Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du process...

Offre n°54 : BIM MANAGER (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: BIM MANAGER (H/F)
Poste:
Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l'Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l'ingénierie et du management de projet.
Nos 5900 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (en Europe, Afrique, Moyen Orient, Asie et Amérique du sud), se sont donnés pour mission d'imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durable.
Notre ambition, c'est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.
Libérez vos talents, rejoignez-nous!
Au sein de nos équipes ARTELIA d'Echirolles (38), vous prenez la responsabilité de missions complètes de BIM Management à différentes phases d'études (projet, suivi d'exécution, .) et vous part...

Offre n°55 : CHIRURGIEN-DENTISTE STATUT SALARIÉ - GRENOBLE 38000 (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: CHIRURGIEN-DENTISTE STATUT SALARIÉ - GRENOBLE 38000 (H/F)
Nous ciblons pour vous uniquement les centres et cabinets dentaires qui proposent les meilleures conditions de travail : rémunération, localisation, matériel dernière génération, planning rempli, accompagnement, patientèle bien mutualisée, coaching... Vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning? Conscient de la difficulté à trouver le job idéal, l'objectif est de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités à temps plein ou temps partiel sur GRENOBLE qui correspondent à 100% à vos critères de recherche. L'organisation des centres dentaires de nos clients vous permettra d'être dédié au fauteuil et ainsi augmenter votre productivité. Vous bénéficierez d'une assistante dentaire et d'une secrétaire médicale pour une gestion complète de votre administratif. Les avantages du poste Statut salarié en CDI (de 1 à 5 jours par semaine) Assistante dentaire qualifiée dédiée au fauteuil Sec...

Offre n°56 : CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX (H/F)
Poste:
Depuis plus de 50 ans, notre filiale en région Auvergne-Rhône-Alpes, BLB Constructions (100 personnes - CA de 60 millions d'euros) est reconnue par l'ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu'en travaux neufs.
Les équipes de l'entreprise interviennent dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-oeuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu'en prestations de services et de maintenance.
Conformément à l'esprit entrepreneurial du Groupe, BLB Constructions poursuit son développement en s'implantant sur le secteur de l'Arc Alpin. Nous nous y implantons de façon pérenne et dans ce cadre, nous avons créé un centre de travaux.
Nous souhaitons renforcer les équipes déjà en place en intégrant ...

Offre n°57 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients grande entreprise de l'agglomération grenobloise, un Technicien paie confirmé (H/F), basé au centre de Grenoble pour un recrutement CDI.
Rattaché(e) au Responsable Paie et en lien direct avec les différents sites de la société, vos missions principales sont les suivantes:
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- La gestion des congés payés, des arrêts-maladies et des accidents du travail,
- La gestion des soldes de tout compte,
- La réponse à l'encadrement pour toutes les questions relatives à la paie sur le périmètre géré.
Poste à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine avec des horaires flexibles.

Entreprise

• Lynx Rh

Offre n°58 : Ingénieur / Ingénieure système informatique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

G-SYS - G-SYS Consulting (Référence : 429965) / Dans le cadre de la prestation pour un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur système Windows H/F.

Autonome sur votre périmètre, vous êtes le garant de la disponibilité des systèmes d'information dont vous avez la charge.

Intégré(e) au sein d'une équipe du Pôle Système d'Information, vous assurez :

- le suivi et la réalisation des évolutions d'infrastructure,
- la définition et l'optimisation des architectures systèmes Microsoft et Active Directory,
- la mise en œuvre des actions correctives et préventives N2 et N3,
- le suivi d'incidents et d'escalades,
- le support auprès des équipes d'administration,
- la rédaction de la documentation technique.
Vous maîtrisez les environnements Microsoft complets :
- Windows Server 2008 et 2012 (installation, configuration, tunning)
- Scripting Powershell
- Virtualisation VMWare, Hyper V, Citrix
- Messagerie Exchange 2007, 2010
- Sécurité

De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.

De nature rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et vous justifiez d'un excellent relationnel au sein d'une équipe.

Anglais : lu et écrit souhaité

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.

Entreprise

• G-SYS

Offre n°59 : Responsable des systèmes d'information (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

G-SYS - G-SYS Consulting (Référence : 429999) / Dans le cadre de la prestation pour le compte du secteur public, nous recherchons un Administrateur Système Linux H/F sur Bordeaux pour intégrer notre équipe en place.

Autonome sur votre périmètre, vous êtes capable de sécuriser l'ensemble des serveurs / VM du client suite à un audit RGPD mettant en évidence un certain nombre de failles :
- Construire les matrices avec plan d'action pour sécuriser l'ensemble des serveurs en fonction des recommandations du rapport d'audit
- Réaliser des montées de version
- Installer des VM
- Faire des scripts shell
- Analyser les flux entrant/sortant

Environnement :
- 15 serveurs Linux Red Hat / 100 VM (VmWare)
- SGBD SQL
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur les parties système et réseau dans un environnement Linux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, et vous justifiez d'un excellent relationnel au sein d'une équipe.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• G-SYS

Offre n°60 : Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

G-SYS - G-SYS Consulting (Référence : 429986) / Nous recrutons pour intervenir auprès de notre clientèle grands comptes un Administrateur Réseaux et Sécurité H/F.

Vos missions consisteront à :
- administrer et exploiter le réseau
- appliquer la politique de sécurité
- vérifier et analyser les performances du réseau
- analyser les plages d'adresses
- définir le découpage VLAN
- administrer les outils de gestion de la sécurité
- réaliser des projets techniques et la documentation technique associée

Compétences requises : Réseau, sécurité, TCP/IP, VLAN, pare-feux, anti-virus.
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en informatique, vous possédez une première expérience en tant qu'Administrateur Réseaux et Sécurité au sein d'une équipe réseau et sécurité et souhaitez relever un nouveau challenge sur de grandes infrastructures techniques.

Vous êtes rigoureux(-se), organisé(-e), appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel.

Anglais lu et écrit souhaité.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.

Entreprise

• G-SYS

Offre n°61 : Ingénieur / Ingénieure analyste informatique (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

G-SYS - G-SYS Consulting (Référence : 430006) / Nous recrutons pour intervenir auprès de notre clientèle grands comptes un Analyste d'Exploitation Unix H/F.

Vos missions consisteront à :
- Le suivi et l'analyse de l'exploitation et des batchs
- La gestion des sauvegardes
- Le traitement des éditions et des livraisons
- La gestion de l'ordonnancement
- La mise en production et le suivi des nouvelles applications

Compétences requises : UNIX, ORACLE, Shell, $Universe, CFT, TIVOLI.
De formation supérieure en informatique vous possédez une première expérience dans une équipe d'exploitation UNIX / ORACLE au sein d'un grand compte. Vous souhaitez relever un nouveau challenge afin de pouvoir évoluer vers un poste d'analyste d'exploitation à terme.

Vous êtes rigoureux(-se), organisé(-e), appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel.

Anglais lu et écrit souhaité.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• G-SYS

Offre n°62 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous recherchons pour notre client, un Groupe pharmaceutique international, un Technicien Développement Analytique Chimie.
Dans ce cadre, vous avez pour missions les suivantes :
    - Réaliser le transfert des méthodes analytiques lors de l'introduction de nouveaux projets, avec la compilation des données et l'interprétation des résultats,
    - Réaliser les validations de méthodes analytiques avec la rédaction des protocoles et les rapports correspondants,
    - Étudier la faisabilité analytique de nouvelles méthodes en détectant les problèmes potentiels,
    - Exécuter le programme de stabilité lié aux projets, ainsi que celui de routine,
    - Vérifier la conformité des matières premières destinées à la fabrication des nouveaux produits,
    - Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux projets en cours : Lots d'essai, lots de validation...
    - Proposer des investigations et/ou des solutions par rapport aux problèmes analytiques rencontrés aux QC/AD,
    - Réaliser les analyses des prélèvements de nettoyage.
De niveau Bac +2 minimum en chimie, vous possédez au moins 3 ans d'expérience en développement analytique ou contrôle qualité en industrie pharmaceutique. Vous avez de bonnes connaissances des référentiels pharmacopées et ICH. Vous disposez de bonnes connaissances des techniques analytiques HPLC, dissolution.
Vous avez le goût du travail en équipe. Le poste est en horaires flexibles (laboratoire de chimie en 2x8 (05h15-12h45 ou 12h30-20h00) et en journée). Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du travail en équipe.
Conditions et Avantages
Selon profil.

Formations

• - Chimie (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°63 : EMPLOYÉ FRUITS ET LÉGUMES H/F

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon fruits & légumes en assurant son approvisionnement, sa présentation (mise en valeur) et la mise en rayon des produits.
Profil
Dynamique et organisé, vous êtes à l'écoute du client et avez le goût des belles présentations. En savoir plus sur le métier

Offre n°64 : SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) (F/H) (H/F)

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous avons un CDD de 6 mois à temps plein (35 heures/semaine) à vous proposer.
Poste à pouvoir à partir du 16 novembre 2020 jusqu'au 10 mai 2021.
Amplitude horaire du Lundi au Vendredi
Lundi : 08:30 - 12:30 et 13:00 - 17:00
Mardi : 08:30 - 12:30 et 13:00 - 17:30
Mercredi : 08:30 - 12:30 et 13:00 - 16:00
Jeudi : 08:30 - 12:30 et 13:00 - 17:00
Vendredi...

Offre n°65 : Chef de projet Déploiement Solution de Supervision (H/F) / Freelance

• Publié le 31/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Insitoo est une plateforme collaborative de proximité, spécialisée dans l'activité des Freelances IT et Métier. Nous accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs projets de transformation informatique et fonctionnelle en proposant l'accès à de nouveaux talents indépendants. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Déploiement Solution de Supervision (H/F) à Grenoble. La mission du Chef de projet MOA Supervision (H/F) consistera à l'assistance à maitrise d'ouvrage afin de préparer le remplacement d'un logiciel d'Hypervision. Le périmètre de la mission d'AMOA inclus l'architecture, les modalités de communications et les enjeux de cybersécurité, les interfaces d'accès en mode mobilité sur smartphone, la stratégie d'échantillonnage et de sauvegarde des données, et ainsi que les outils d'analyse et de reporting embarqué ou lien avec des outils de datavisualisation externe. Les centrales actuellement suivies sont des centrales hydroélectriques et photovoltaïques. La mission étudiera également les conditions d'intégration de centrales sous des architectures de suivi différentes (webdyn, etc...). Le Chef de projet MOA Supervision (H/F) aura comme missions : Bilan de l'existant : - L'analyse du fonctionnement (conduite en local ou à distance, sauvegardes paramétrage, archivage des données, ), - Les atouts et faiblesse de l'architecture de communication et de stockage actuels, - L'analyse sur le fait de conserver ou non les Datalogger IRIO existants. Etude du projet : - Recenser l'ensemble des besoins des différents utilisateurs, - Procéder à un Benchmark simplifié des solutions existantes du marché, - Etablir un budget estimatif, - Proposer un planning en prenant en compte les contraintes d'exploitation. Assistance à la consultation des entreprises sur un périmètre SCADA : - Rédaction des pièces techniques - Rédaction des pièces administratives - Analyse des offres et synthèses - Réunion de travail et de présentation Tranche optionnelle 1 : Phase d'étude sur le remplacement des IRIO Tranche optionnelle 2 : AMOA sur la phase de déploiement - Suivi et pilotage de la mise en place du SCADA - Suivi et pilotage du remplacement des IRIO (selon le résultat de l'analyse) - Réception Connaissances techniques et fonctionnelles attendues : - Grande expérience dans la mise en place de systèmes de supervisons, - Compétence dans les domaines de la communication informatique industrielle et de l'automatisme, - Capacité à challenger les intégrateurs, - Compréhension et maîtrise des enjeux de la conduite des installations de production électrique, - Expérience de 5 à 10 ans en conduite de projets, - Rigoureux, sérieux et organisé, pragmatique, - Goût pour le travail en équipe, - Proactivité, leadership reconnu, anticipation des éventuels problèmes, - Indépendance vis-à-vis des fournisseurs de SCADA. Cette mission vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Retrouvez le détail de la mission sur notre site internet : www.insitoo.com

Offre n°66 : Diététicien respi H/F

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Alcura¿ est une filiale d'Alliance Healthcare France, un des leaders de la distribution de produits de santé et de services, membre de Walgreens Boots Alliance.Avec d'expérience, Alcura France est un acteur historique et incontournable du maintien et des soins à domicile en France. Son offre couvre une gamme complète de solutions médicotechniques pour les personnes âgées, malades ou dépendantes. Notre présence sur l'ensemble du territoire et nos partenariats avec les pharmacies de proximité, permettent d'optimiser la prise en charge coordonnée des patients. Notre mission est de perrmettre à des milliers de patients de bénéficier de soins nécessaires en leur apportant des solutions personnalisées en coordination avec les différents professionnels de santé. L'implication de nos équipes dans la qualité de nos services est essentielle dans notre quotidien et signe notre engagement envers les patients, les professionnels de santé, nos partenaires industriels et les autorités de tutelle. Les équipes d'Alcura œuvrent chaque jour pour fournir des solutions personnalisées et innovantes qui améliorent l'expérience thérapeutique des patients.La direction des ressources humaines Alcura vise une politique dynamique d'accompagnement des opérationnels. Avec des ambitions fortes de développement, nous plaçons au centre de nos préoccupations le collaborateur, son développement, ses talents et son potentiel.Ainsi, pour renforcer ses équipes, Alcura¿ recrute un(e) DIETETICIEN(NE) H/F en contrat à durée indéterminée.Rattaché(e) au manager service, vous êtes l'interface entre le médecin prescripteur et le patient dans son environnement familial et social à travers différentes missions :- réaliser en priorité les installations de matériel liées aux activités de nutrition et respiratoire et en effectuer les contrôles et observances obligatoires dans le respect des obligations réglementaires.- assurer l'accompagnement permanent du patient à travers différentes missions :- L'éducation thérapeutique du patient, de l'entourage et du personnel soignant,- Le suivi et la complétude des dossiers patients en collaboration avec le manager d'agence (constitution du dossier, réalisation des observances),- Le contrôle de la qualité de la prise en charge du patient en collaboration avec le manager d'agence.- prendre en compte les besoins du patient et les demandes du prescripteur et mettre en œuvre les actions nécessaires, dans le cadre de la prestation de services Alcura¿.- Assurer au besoin, un relais entre le patient, l'hôpital, les acteurs de santé du secteur libéral et les intervenants Alcura¿, veiller à la bonne coordination des interventions des différents acteurs concernés par Alcura¿ et, si besoin, proposer des actions correctives au prescripteur, en collaboration avec le chargé de secteur santé.- assurer une relation technique et commerciale régulière avec les prescripteurs de son secteur d'activité.- participer à la formation du personnel de l'agence.- participer à l'optimisation des stocks concernant ses secteurs d'activités.Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuerez activement à la qualité de nos prestations en développant votre potentiel commercial, en étant animé par un esprit de conquête et de résultat afin d'assurer la croissance, la rentabilité et la perennité de votre secteur géographique.Diplômé(e) d'un DUT Génie biologique option diététique, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire exigée, vos compétences techniques sont reconnues dans le domaine de la nutrition, la nutrition entérale et du respiratoire (la ventilation, l'oxygénothérapie, l'apnée du sommeil, la trachéotomie, la trachéostomie, la PPC, l'aérosolthérapie) .Vous ajoutez des qualités indispensables pour réussir à ce poste : une bonne aisance relationnelle, le sens de la communication et

Offre n°67 : Chaudronnier (h/f) H/F

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Votre missionAdecco placement recherche pour un de ses clients un Chaudronnier (H/F) pour un poste à pourvoir dans une PME attractive !Le métal vous parle ?Sur ce poste polyvalent, vous aurez en charge les missions suivantes :-         Lecture de plans.-         Traçage des développés et report des cotes sur les matériaux.-         Découpage des éléments et mise en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.-         Mise au point d'un assemblage (soudure, pointage, agrafes...).-         Contrôle de la conformité et de la qualité des pièces.-         Réalisation des finitions (meulage, ébavurage, redressage et contrôle visuel des pièces).Profil :-         Vous êtes diplômé d'une formation CAP ou BAC Chaudronnerie, Soudure, Métallerie, Fonderie.-         Vous fort(e) d'une expérience significative dans ce domaine métallier.-         Vous avez le sens du travail soigné et précis.-         Rémunération selon profil et expérience.Autonomie, rigueur et réactivité sont les maîtres-mots de ce poste.Vous êtes intéressé par cette opportunité ?Rejoignez-nous pour souder nos liens ! Date de début de contrat : 29/10/2020

Formations

• - Chaudronnerie (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents
• - Fonderie (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Missionadecco Placement

Offre n°68 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

En charge d'un secteur géographique, vous avez en charge des opérations de mise en service d'équipement et de maintenance.
Pour cela vos missions sont les suivantes:

- Installation, mise en route de matériel informatique et/ ou numérique
- maintenance préventive et corrective de tout type de matériel informatique et/ ou numérique.
- analyse de cause des pannes et mise en place de solutions correctives en effectuant des tests de fonctionnement
- intervention sur les logiciels et réseaux afin d'effectuer tout ou partie de l'installation et la mise en route des matériels informatiques
- comptes rendus oraux et rapport écrits des interventions.

Vous intervenez sur : imprimantes, multifonctions et copieurs, écrans PC, Ecrans interactif, vidéoprojectuer etc.

Compétences

• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°69 : Supply chain manager

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Chef de projet performance chez HPROBE :
- Optimisez et facilitez chaque étape de la supply chain
- Contribuez à la mise en œuvre d'une technologie innovante
- Rejoignez une aventure sur un marché mondial

Vous contribuez à la performance de l'organisation de HPROBE :
-Vous prenez un rôle de facilitateur, et mettez en place des outils pour faciliter le bon fonctionnement de la supply chain, des approvisionnements jusqu'à la livraison chez le client : processus métiers, documentation, optimisation des délais et des coûts
-Vous êtes en charge du bon fonctionnement des moyens de production de l'entreprise (atelier, parc d'équipements et instruments) et pilotez le plan de production
-Vous harmonisez l'animation et le suivi des certifications techniques des produits
-Vous pilotez les approvisionnements pour assurer un délai de livraison optimal

Compétences

• - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
• - Organiser une opération logistique
• - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• - Superviser l'acheminement de produits
• - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

• FONCTION:SUPPORT

Offre n°70 : Comptable (F/H)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

vos missions : Saisie comptable mensuelle, Rapprochements bancaires (comptes courants/ comptes séquestres), Paiements fournisseurs, Établissements de factures (prestations, refacturation ), Déclarations fiscales, Pointage des comptes et préparation à l'élaboration des bilans, Vérification des réciprocités entre structures , Tableau de bord selon demande, Clôture des comptes par exercice après intégration des derniers éléments, Relation cabinet expertise comptable/ commissaire aux comptes/associés extérieurs/ banques.
tâches en comptabilité immobilière : Saisie mensuelle, Rapprochements bancaires, Pointage et suivi des comptes propriétaires/ locataires.

Compétences

• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures

Formations

• - Comptabilité (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°71 : Gestionnaire de paie (F/H)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Mois
• 36H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez en charge la préparation de la paie (rassembler tous les documents, vérifier et transmettre les variables au service qui traitera la paie) et effectuerez les différentes démarches liées à l'embauche, au suivi et au départ des salariés.
Vous avez comme principales missions :
- La gestion administrative des dossiers salariés - de l'entrée à la sortie : établissement des contrats de travail, DPAE, attestations employeur, courriers RH divers, avenants, documents de fin de contrat, gestion des badges, affiliations et radiations mutuelle, collecte de justificatifs, numérisation et archivage de dossiers, etc.
- La gestion des absences prévues / imprévues (maladie, AT ), la mise à jour des compteurs sur les logiciels de gestion des temps
- La prise en charge de dossiers spécifiques et/ou de demandes ponctuelles : gestion et suivi des soldes de congés et RTT, indemnités journalières, actions en lien avec la démarche qualité, amélioration des supports et des procédures etc.
- La vérification et la transmission des variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie (CNGP) pour traitement : frais de déplacement, primes, etc.
- L'information et l'orientation des salariés et de leurs responsables sur leurs dossiers ou sur leurs droits et obligations respectifs (réponses mails, rédaction de serez donc chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :
- La gestion des attestations diverses.

Compétences

• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°72 : Agent / Agente d'entretien Copropriétés en remplacement (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - Agglomération Grenobloise (38000)

Nous recherchons un agent(e) d'entretien (H/F) appliqué(e), consciencieux(se) et autonome afin d'effectuer l'entretien de copropriétés.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et la sortie de gros containers.

Vous travaillez à partir de 4h du matin. CDD de remplacement de 15 jours ou 3 semaines.

Une première expérience est appréciée.

L'employeur s'engage à respecter les gestes barrières et les règles sanitaires liés au COVID 19.

Entreprise

• SINE ENTRETIEN

  Nettoyage d'immeubles, de bureaux et locaux commerciaux

Offre n°73 : Employé / Employée de ménage

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - MENAGE/REPASSAGE A DOMICILE
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - GRENOBLE et agglomération (38000)

Vous êtes chargé(e) de l'entretien de la maison au domicile de particuliers :
- Nettoyage des surfaces
- Entretien de l'électroménager
- Entretien du linge selon spécificités
- Repassage et rangement
- Gestion des déchets ménagers

- Compréhension orale du français nécessaire
- Compréhension écrite du français est un plus (conseillée pour la lecture des plannings, l'échange avec les particuliers, la compréhension des consignes et l'utilisation des produits )

Vous voulez évoluer dans une structure à taille humaine.

Vous avez à c?ur la satisfaction client, la bienveillance et l 'amour du travail bien fait, alors contactez-nous.

Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique restreint afin d'optimiser vos déplacements.
Nombre d'heures à déterminer avec SHIVA en fonction de vos besoins et de vos souhaits.

***En période de crise sanitaire, l'employeur s'engage à respecter strictement les consignes de sécurité pendant la durée de son recrutement***

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir du mobilier
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques de repassage
• - Entretien des sols
• - Entretien des vitres
• - Entretien du linge
• - Repassage

Entreprise

• SHIVA

  SHIVA GRENOBLE N° 1 du ménage et repassage, plus de 250 agences en France, et déjà 55 000 clients qui nous font confiance. - Poste fixe, stable et à proximité de votre domicile. - Poste à temps plein possible ou à temps choisi (les horaires que vous souhaitez en fonction de vos disponibilités). - Accompagnement et perfectionnement assurés.

Offre n°74 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Vous avez pour but de commercialiser nos solutions en économie d'énergie auprès de particuliers sur une zone géographique définie.

Pour ce faire et après une formation en interne, vous serez accompagné(e) et suivi(e) tout le long de votre parcours.

Compétences

• - Conseiller un client
• - Identifier les besoins d'un client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter des produits et services
• - Techniques de vente

Entreprise

• ODYSSEE

  ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).

Offre n°75 : Assistant / Assistante de vie dépendance

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an - sur même type de poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Vous intervenez auprès d'un public en perte d'autonomie pour tous les gestes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide aux déplacement, conception de repas simples, aide à la prise de repas, accompagnement à la vie sociale, aux loisirs et à la stimulation intellectuelle, courses, tâches administratives
Les bénéficiaires résident sur Grenoble.
Le salaire est à négocier en fonction de vos diplômes et expériences.

Expérience dans le secteur de l'aide à domicile souhaitée, diplôme non exigé.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
• - Intervenir auprès de personnes âgées
• - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• - Intervenir auprès de personnes malades
• - Organiser les activités quotidiennes d'une personne
• - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Réceptionner des plateaux-repas en vue de leur distribution et les apporter à une personne
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Renseigner les documents de suivi d'une personne
• - Stimuler la participation des personnes
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Auxiliaire vie sociale (ou 1 an d'expérience dans le domaine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMUSVI DOMICILE 38

  Parce que la confiance se gagne lorsque les promesses se tiennent, nous avons à c?ur de délivrer, chaque jour, le meilleur niveau de prestation à nos clients. Qualifiés et formés dès leur embauche, nos salariés bénéficient de formations tout au long de leur carrière afin que leurs qualifications techniques et humaines soient en permanence en adéquation avec les besoins de nos clients.

Offre n°76 : Formateur Animateur en reclassement professionnel F/H (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Votre mission est d'animer des sessions collectives avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable. Votre ambition : mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite.
- Animer et promouvoir la présentation de nos prestations en faveur du reclassement durable.
- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distantiel et/ou groupes de dynamisation,
- Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement spécifique favorisant l'accès à un emploi.
- Accompagner les personnes confiées dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant les phases collectives et individuelles.
- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.

Vous avez de l'expérience dans le recrutement, la formation ou la mobilité professionnelle.

Compétences

• - Accueillir les personnes
• - Conseiller un client
• - Identifier des axes d'évolution
• - Marché de l'emploi
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ALERYS

  Alerys, cabinet de conseil en gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel Référence de l'offre: 20-151-134-PE

Offre n°77 : Ingénieur / Ingénieure logiciel embarqué (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 36H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Wizbii recherche pour son partenaire un(e) Ingénieur / Ingénieure logiciel embarqué C/C++ H/F en CDI

Vos missions en tant que développeur C# WPF seront :

- Assurer la rédaction des spécifications détaillées
- Garantir la conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel
- Assurer la maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes
- Participer aux phases de test suite aux développements réalisés
- Rédiger la documentation des développements effectués
- Assurer le support technique et la maintenance corrective et évolutive

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement organisé par la société WIZBII en charge de la pré-sélection des candidats.

Compétences

• - C/C++
• - Analyser les besoins du client
• - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
• - Déterminer des mesures correctives
• - Établir un cahier des charges
• - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)
• - BLAS/FFT
• - Computer Vision
• - OpenCL
• - OpenCV
• - OpenMP
• - Pthread
• - TensorFlow

Entreprise

• WIZBII

  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Nous passons une bonne partie de la semaine au travail, autant s'y sentir bien, non ? Nos équipes sont là pour ça. Elles ont pour mission de vous accompagner au mieux dans votre carrière. Débutant ou Expérimenté ? Vous avez votre place dans l'aventure Amiltone. Nous misons sur votre potentiel et votre motivation. C'est aussi ça la vie chez Amiltone : l'entraide et la collaboration.

Offre n°78 : Comptable

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

TACHES PRINCIPALES
- CONTROLE ET ENREGISTREMENT DES PIECES COMPTABLES ET TENUE DE COMPTES :
* chaque pièces : factures clients - factures fournisseurs - pièces de trésorerie sont contrôlées et enregistrées dans le logiciel comptable QUADRATUS.
*suivi des immobilisations
* enregistrement des encaissements clients
* suivi de la trésorerie
* traitements des notes de frais
* déclarations de la TVA
- COMPTABILITE ANALYTIQUE : Toutes pièces comptables inhérentes à l'activité même de la structure nécessitent une affectation comptable en vue d'établir une analyse par postes.
- OBLIGATIONS FISCALES ET SOCIALES
* mensuellement : déclaration TVA
* à l'échéance : IS, CVAE
*annuellement : DADS2,
-BILANS ET SITUATIONS : TENUE ET MISE A JOUR DES TABLEAUX DE BORD
AVOIR TRAVAILLER AU MOINS 2 ANS EN CABINET COMPTABLE

Compétences

• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Logiciels comptables
• - Saisir les factures

Formations

• - Comptabilité (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOYE

Offre n°79 : Secrétaire médical (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous recherchons un SECR TAIRE M DICAL (F H). Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous avons un CDD de 6 mois à temps plein (35 heures semaine) à vous proposer.Poste à pouvoir à partir du 16 novembre 2020 jusqu'au 10 mai 2021.Amplitude horaire du Lundi au Vendredi Lundi :
08:30-12:30 et 13:00-17:00Mardi :
08:30-12:30 et 13:00-17:30Mercredi :
08:30-12:30 et 13:00-16:00Jeudi :
08:30-12:30 et 13:00-17:00Vendredi :
08:30 12:30
Vous êtes Secrétaire Médicale H F et vous souhaitez exercer pour un cabinet d'urologie sur le bassin grenoblois (38).vos missions seront les suivantes :
-Accueil physique et téléphonique des patients.-Gestion des rendez-vous.-Traitement des prises en charges :
création dossier patient, télétransmission, encaissement...-Rédaction des comptes rendus d'examens.
Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail ?Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la patientèle ?Une expérience sur un poste similaire et le diplôme de secrétariat médicale sont exigés.Nous recherchons une personne dynamique, souriante, polyvalente, rigoureuse, réactive et disposant d'une bonne élocution.L'outil informatique et la terminologie médiale n'ont pas de secret pour vous.Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante :
*'hésitez pas à nous contacter au *
Localité : Grenoble 38000
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2020-11-20

Entreprise

• Appel Médical par Randstad

Offre n°80 : Aide ménager(e) H/F à Grenoble

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

• Azaé Grenoble

Offre n°81 : Auxiliaire de vie H/F à Grenoble

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde sont excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ?
Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie.
Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher.
Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.
C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés. 
Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS) et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette.
Vous êtes autonome, responsable, doté-e d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

• Azaé Grenoble

Offre n°82 : Chef d'équipe nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• Expérience : Débutant accepté (0)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Responsable d'Exploitation H/F
PROFIL : J'aime les challenges et les missions variées. Je sais me rendre disponible pour mes clients et mes équipes. J'aime la rigueur dans mon travail et je veux que les choses soient bien faites.
Je me décris tout simplement comme quelqu'un de passionné, travailleur et dévouéà la réussite de mes missions.
Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d'Alternant(e) Responsable d'Exploitation chez GSF !
Vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management, du commerce ou de la propreté.
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.
Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !
DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un élan à votre carrière
Rejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services. Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 940 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 35600 collaborateurs répartis dans 126 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.
Des spécificités qui font de GSF une entreprise idéale pour fonder les bases de votre future carrière !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable d'Exploitation H/F en contrat d'alternance. Poste baséà Grenoble (38).
Avec le soutien de mon (ma) Responsable, mon rôle consistera à assurer la satisfaction de mes clients, le management de mes équipes et la gestion de mes chantiers.
Le (La) Responsable d'Exploitation H/F chez GSF est en charge de la qualité du service et de la rentabilité des sites qui lui sont confiés. Je serai donc le relais opérationnel entre GSF et mes clients et je gérerai intégralement mes équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien.

En bref : Responsable de secteur nettoyage

Offre n°83 : Electricien lignes et réseaux (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (1)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Electricien Lignes et Reseaux H/F
PROFIL : De formation CAP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Connaissance électricité domestique et norme C15 sont demandés pour la réalisation de votre mission.
Habilitation B2V obligatoire et B2T souhaitée
Permis VL obligatoire
DESCRIPTION : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNCIEN CLIENTELE H/F
Votre mission principale est :
Effectuer tout type d'interventions techniques électricité nécessaire sur les raccordements individuels lors des mises en service, changements de puissance, résiliations ou mutations de contrat.
Outils / moyens mis à sa disposition :
- Véhicule de service.
- Outils électriques.
Ce poste, baséà GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

En bref : Electricien lignes et réseaux

Entreprise

• Expectra

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Conseiller de Banque et Assurances 2 H/F
PROFIL : Rémunération /statut /type de contrat
- Statut : Employé.
Salaire fixe sur 13 mensualités
-.
Participation, intéressement, plan d'épargne entreprise.
DESCRIPTION : Réseau Alliance, c'est......avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ou une Conseiller(ère) de vente en produits financiers et assurance
Titulaire d'un Bac et de 2 ans d'expérience dans le commercial (négociation) ou d'un BTS NRC.
Connaissant parfaitement les produits proposés par l'enseigne, le (la)Conseiller(ère) de vente en produits financiers et assurance est à l'écoute des besoins de ses client(e)s et sait leur proposer les solutions les plus adaptées.
-.
En charge de développer et fidéliser la clientèle il sait construire une relation de proximité et prend l'initiative de proposer de nouvelles offres.
-.
Suivi administratif des dossiers

En bref : Conseiller bancaire, Capacité d'écoute, Fidélisation des clients

Entreprise

• Alliance

Offre n°85 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 5 ï¿¿ 10 An(s) (8)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Responsable Service Travaux H/F
PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent, avec une expérience dans la fonction de 5 à 10 ans.
Vous êtes un manager et tirez votre légitimité de votre compétence technique.
Votre engagement pour la satisfaction de nos clients internes et externes garantira votre réussite dans ce poste !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI au forfait jour.
- Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation : de 60 à 70 K€ par an selon profil (dont intéressement et PL).
- Un véhicule de fonction.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).
Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour vous guider.
DESCRIPTION : Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920, notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente (5770 collaborateurs, plus de 30 enseignes sur 55 départements).
Avec nos 2 métiers, le négoce et le bricolage, nous proposons à nos clients professionnels du bâtiment et des travaux publics ainsi qu'aux particuliers, des offres complémentaires dans une relation de proximité.
Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, notre Groupe s'étend sur tout le territoire français au travers d'un réseau riche de 350 points de vente. Grâce à nos deux métiers, le négoce et le bricolage, nous proposons à nos clients professionnels du bâtiment et des travaux publics, ainsi qu'aux particuliers, des offres complémentaires, dans une relation de proximité. Depuis sa création en 1920, le Groupe SAMSE défend des valeurs qui lui sont chères : l'autonomie, l'engagement, le partage, mais aussi la bienveillance.
Nous recrutons un Responsable Service Travaux H/F, basé au siège de Grenoble (38 - Isère), pour intégrer le service Immobilier Groupe, vous serez rattaché(e) au Directeur Immobilier.
Vos principales missions :
Pilotage et coordination des Travaux Immobilier Groupe, en lien direct avec les Responsables d'enseignes : créations, transferts, réhabilitations, extensions.
Mission Maîtrise d'Ouvrage :
- Organiser et piloter les investissements immobiliers Groupe.
- Etude de faisabilité - Budgets - Validation.
- Assistance Technique aux négociations et formalisations juridique des accords.
- Formalités administratives.
- Montage des DCE et sélection des entreprises.
- Suivi et pilotage des chantiers dans le respect des budgets et du planning.
- Audit Immobilier.
Mission MOE :
- Organiser la phase travaux d'un projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle jusqu'à la réception en liaison avec les équipes, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux.
- Etablir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et réglementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux.
- Emettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux.
- Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges.
Management :
- Organisation et animation de l'équipe travaux en cohérence avec les priorités du Groupe.
- Définir les rôles, responsabilités, les temps alloués et les objectifs de l'équipe qui participe aux missions liées à l'exécution des travaux (Assistante administrative, Responsable Travaux, Dessinateur Projeteur, Economiste de la construction).
Veille Juridique et évolutions réglementaires :
- Reforme AEC Développement Durable, Architecture, Urbanisme etc.
- Assistance Bila

Offre n°86 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Directeur d'Agence Thermomix H/F
PROFIL : Fort(e) de votre culture clients et de votre esprit entrepreneurial, vous aspirez à développer l'agence Thermomix en véritable ambassadeur de la marque.
Quel que soit le métier, chez Thermomix®, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Votre capacitéà apprendre, à révéler les talents de chacun, quel que soit son profil, et votre envie de participer activement à la réussite de vos équipes sont au coeur de votre motivation et essentielles à votre épanouissement.
Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règne l'engagement et la convivialité Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents.
Révélez enfin tout ce que vous avez en vous ! #RencontronsNous
DESCRIPTION : Vorwerk France, filiale du groupe allemand familial Vorwerk fondé en 1883 (611 000 collaborateurs, 2, 9 milliards EUR C.A), est le leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme. Son produit phare, le Thermomix®, un robot multifonction très complet pour mixer, cuire et mijoter, et son univers de services associés, restent sans équivalent sur le marché.
Pour vous, cuisine rime avec passion, convivialité et échanges
Vous souhaitez mettre en oeuvre votre expérience managériale dans un esprit positif basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences
REVELEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS !
#RencontronsNous
Au coeur des réseaux, le Directeur d'Agence Thermomix H/F anime, développe et pilote son agence et les équipes qui la constituent. En véritable chef d'orchestre, vous animez, recrutez, formez votre équipe composée de personnalités variées, enthousiastes et motivées.
Vous insufflez au sein de l'agence optimisme et bonne humeur. Garant de la promotion interne et du développement commercial, vous faites grandir vos collaborateurs en leur offrant l'environnement propice à la révélation de leurs talents. Grâce à leur évolution, vous développez et accompagnez votre agence au service de l'atteinte d'objectifs partagés.
Accompagné(e) dans votre réussite par le Directeur de zone, vous bénéficiez, durant les 12 premiers mois de votre activité, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.

En bref : Responsable d'un centre de profit

Offre n°87 : Conducteur / Conductrice de travaux publics (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Conducteur de Travaux TP - Espaces Verts H/F
PROFIL : De profil minimum Bac +2 vous justifiez d'une expérience passée et confirmée en tant que conducteur de travaux TP.
Des connaissances / compétences en espaces verts seront un plus et pourront faire la différence.
DESCRIPTION : Je suis Jérémy RANDOING, consultant au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres en maîtrise d'oeuvre et entreprise de bâtiment travaux publics.
Je recherche un(e) Conducteur(rice) de travaux H/F spécialisé en travaux publics (VRD, terrassement...) pour des chantiers de TP dans une société spécialisée en TP / espaces verts en aménagement urbain.
Rattaché directement à un directeur de travaux et au directeur de territoire vous effectuerez en tant que conducteur de travaux des suivis de chantiers d'aménagement urbain. Ces chantiers seront de type VRD / terrassement / maçonnerie paysagère / mobilier urbain, pour travailler communément avec les équipes d'espaces verts.
Vos missions principales seront de suivre vos chantier de la passation du dossier jusqu'aux levés de réserve, incluant le management de vos équipes, le suivi de rentabilité, la relation client, les réunions de chantier...
Poste situéà proximité de Grenoble, chantiers principaux situés dans une couronne autour de grenoble.

En bref : Conducteur de travaux publics, Manager une équipe, Réunions de chantier, Suivi des chantiers

Offre n°88 : Maitre d'oeuvre d'exécution (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée (1)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

POSTE : Chef de Projet MOE H/F
PROFIL : - Maîtrise de l'anglais.
- Capacité de communication (orale et écrite).
- Capacité d'analyse.
- Culture Devops.
- Notions avancées dans le domaine du CICD.
- Connaissances : ITIL, Cloud, Azur WS, IAAS, PAAS.
DESCRIPTION : Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en oeuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Animer, encadrer un équipe (développement SEC OPS).
- Animer des dailys, des ateliers techniques etc.
- Mesurer/Evaluer/Contrôler les risques.
- Veiller au respect des bonnes pratiques.
- Résoudre des conflits.
- Maintenir et développer la roadmap.
- Etablir des reportings financiers.

En bref : Maitre d'oeuvre d'exécution, Esprit d'analyse, Manager une équipe, Réalisation de reporting

Offre n°89 : Technicien / Technicienne de contrôle en électronique (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Contrôler les onduleurs avant et après réparation
- Déterminer et localiser les anomalies (Analyses en statique et dynamique)
- Utiliser et lire les schémas électriques des appareils
- Effectuer des réparations (réparation au composant ou remplacement de sous-ensembles)
- Configurer et personnaliser des gammes de produits selon sollicitations clients (préparations d'onduleurs sorties d'usine, configuration hardware et software).
- Reconditionner à neuf différentes gammes de 1KW à 10 kW
- Tester les appareils (tests sous tension, tests isolement )
- Utiliser tous types d'appareils de mesure (Multimètres, Oscilloscope, wattmètres )
- Contribuer à la mise en place de nouvelles procédures de réparations ou à la mise à jour de documents techniques
- S'assurer de la conformité des prestations à travers les procédures.
- Rédiger des rapports d'interventions et signaler les problèmes au support technique ou manager
- Assurer les réparations dans les délais de notre production

Compétences

• - Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit
• - Concevoir des procédures de tests
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles, ...)
• - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• - Vérifier le fonctionnement d'un appareil

Formations

• - Electronique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACE TRAVAIL TEMPORAIRE

  Le réseau alpin d'agences ACE emploi offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien - être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.

Offre n°90 : Chargé / Chargée d'enquêtes (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 27H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

L'agence grenobloise New Deal réalise diverses enquêtes pour le compte de collectivités qui souhaitent connaître l'opinion des citoyens sur divers sujets.

Plus spécifiquement sur cette mission, New Deal est mandatée par une communauté de communes pour réaliser une enquête de satisfaction auprès des habitants du territoire sur les services et équipements proposés.

Dans ce cadre, nous recherchons des enquêteurs/trices pour administrer les questionnaires par téléphone.

Du 26 octobre au 17 novembre 2020
Heures de travail : les jours de semaine 18h-20h30 (éventuellement 12h-14h) ; le samedi 10h-15h
Rémunération : 10,15€ brut horaire
Qualités attendues : rigueur, amabilité, bonne élocution, persévérance

Compétences

• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Pratique de l'enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Techniques de comptage

Entreprise

• NEW DEAL

Offre n°91 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
CAFPI Grenoble recherche un(e) Courtier en prêts immobiliers H/F
Rejoindre CAFPI, c'est :
* Faire partie d'une entreprise familiale ;
* Rejoindre un réseau national d'indépendants ;
* Partager des valeurs communes : l'autonomie, la loyauté, la confiance, le goût du challenge et l'esprit d'équipe.
* Vos principales missions seront de prospecter et animer un réseau d'apporteurs d'affaires (BtoB) afin de vous faire connaitre en tant qu'expert en crédits sur votre secteur tout en accompagnant au mieux nos clients qu'ils soient particuliers, professionnels, résidents français ou non.
Nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie dans un souci de qualité et d'exigence.
Pour réussir : nous vous proposons une solution clé en mains :
* les locaux, un bureau et les outils informatiques ;
* une formation métier sur mesure par nos experts en crédits ;
* un accompagnement dans toutes les étapes de votre développement ;
* les conventions bancaires (nationales), qui vous permettront d'être compétitif et de concrétiser un maximum de dossiers ;
* la gestion administrative de votre activité ;
* un travail d'équipe et le soutien du référent agence et de la direction régionale ;
* le soutien juridique et la puissance du réseau sur le plan marketing (communication et publicité).
En bref, nous vous offrons un cadre de travail qui vous permettra d'être rapidement opérationnel et épanoui dans votre métier.
Description du profil :
* Idéalement une expérience commerciale terrain en B to B
* Esprit de conquête et culture du résultat
* La connaissance des secteurs banque/assurance/immobilier serait appréciée
* Etre certifié IOBSP serait un réel plus
Rémunération : commissionnement non plafonné et progressif en fonction de l'évolution du chiffre d'affaires réalisé.

Offre n°92 : Ingénieur / Ingénieure d'études-développement (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Ingénieur Études & Développements JAVA (H/F).
Vous intégrez une équipe composée de 4 développeurs et d'un Lead dev, spécialement constituée pour les besoins du projet.
Vous participez pleinement à la conception de l'architecture et au développement complet du nouveau produit, en tenant compte des contraintes fonctionnelles et des évolutions technologiques.
Ainsi, vous intervenez sur le cycle complet d'un projet de développement logiciel :
- Compréhension des impératifs fonctionnels exprimées par les Product Owner
- Réalisation des études et du cahier des charges techniques
- Participation à la conception et à la définition de l'architecture logicielle
- Définition des « Use Case »
- Réalisation des développements
- Tests et recettes
- Livraison continue
Ce projet s'articule autour des technologies Java 11- Spring - Maven - Angular 8 et de la méthodologie Scrum (sprint de 2 semaines)

Compétences

• - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Élaborer des solutions techniques et financières
• - Identifier les contraintes d'un projet

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• FOKUS

  FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs. Nous rejoindre c'est participer au développement du modèle unique d'une entreprise qui nous ressemble! Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. Nous associons Humain et Technologies, au travers d'innovations réelles.

Offre n°93 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp'Group, recherche pour l'un de ses clients, bureau d'études technique bâtiment, sur Grenoble, une Assistante Administrative bilingue Anglais H/F, dans le cadre d'une mission longue durée.
Rattaché au directeur de la société, vos missions sont les suivantes :
-Gestion des dossiers techniques dans le cadre du montage de dossiers d'appels d'offres privés/publics
-Gestion administrative des contrats de sous-traitance
-Relation avec les clients français et étrangers par mail et téléphone
-Rédaction des propositions commerciales
-Divers dossiers administratifs
Liste non exhaustive, poste à 35h/semaine
Description du profil :
De formation Bac+2, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur le même type de poste.
Vous avez idéalement travaillé dans un environnement technique et êtes bilingue Anglais (lu, écrit, parlé).
Vous maîtrisez le pack office.
Vous aimez travailler en équipe et avez un grand sens du service client. Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur administrative feront la différence.

Entreprise

• Lynx Rh Grenoble

Offre n°94 : Peintre décorateur / décoratrice

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Vous intervenez principalement chez des particuliers, donc un bon savoir-être est exigé.
Activités :
- Pose de papier peint
- Stucco
- Enduit décoratif
- Peinture : murs et plafonds en teintes unies ou multicouleurs

Travail sur Grenoble et agglomération.

Le diplôme n'est pas exigé, mais le candidat (F/H) doit être expérimenté

Compétences

• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Préparer la peinture
• - Préparer un support à enduire
• - Techniques de peinture

Entreprise

• PRO PEINTURE ISERE

Offre n°95 : Secrétaire H/F

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Fidu, des missions qui ont du sens !
Quelles missions sur ce poste ?
- Contact client (standard téléphonique, accueil physique, émission de documents à l'en-tête du cabinet)
- Transmission des informations, le classement, l'archivage et l'enregistrement des documents du site
- Gestion du courrier
- Venir en support administratif des comptables, rédiger les courriers et documents (plaquettes, propositions, présentations, comptes rendus)
- Scan de dossiers comptables
- Gestion de la facturation du site

Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
- Expérience similaire d'un an
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Organisé et fiable
- Vos savoirs-être feront la différence
- Maîtrise gestion de l'accueil
- Maîtrise du Pack-Office
- La connaissance du logiciel Quadra serait un plus

Fidu, une équipe à votre écoute !
Quels avantages proposons-nous ?
- Tickets restaurants et mutuelle
- Avantages CE

Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise

• FIDU.GRENOBLE

  Fidu, la force d'un groupe à taille humaine ! Qui sommes-nous ? -60 ans d'expérience, des valeurs familiales -Une présence nationale, des agences à taille humaine -100 collaborateurs, des services spécialisés -Modernité des process de travail, norme ISO 9001 -Politique RH centrée sur le développement des compétences (formation) -2 Trophées RH IFEC dans la catégorie motivation et fidélisation et bien être & qualité de vie au cabinet -Une vision corporate forte et une équipe soudée.

Offre n°96 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 38H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - GRENOBLE (38000)

- Assurer la disponibilité et la performance des installations d'utilités à caractère BPF du site par une maintenance adaptée et une gestion rigoureuse des intervenants. Création des gammes de maintenance.
- Veiller au respect des référentielles qualités et sécurité dans la réalisation de la maintenance préventive et curative de ces installations
- Participer à des projets d'améliorations et d'investissement.
- Participer à la mise en place, à la qualification et au démarrage des nouvelles installations.
- Gérer les contrats de maintenance d'entreprises.
- Participer au système d'astreinte (intervention sur HVAC, eau purifiée, air comprimé, vapeur, utilités).

Compétences

• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse

Entreprise

• UPTIDATA

  IVIDATA GROUP, vous connaissez ? Vous avez envie de découvrir une nouvelle expérience et d'intégrer le monde des IVI. Nous sommes une jeune société de consulting comptant aujourd'hui plus de 400 collaborateurs et ça ne fait que 6 ans que nous existons ! Grâce à la proximité entretenue avec nos collaborateurs, nous figurons dans le Palmarès Great Place To Work qui récompense les entreprises où il fait bon travailler et représente la plus jeune société Lauréate !

Offre n°97 : Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - développement /programmation web
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Membre actif d'une des équipes Agile, vous intervenez sur toutes les étapes du cycle de développement. De la compréhension du besoin jusqu'au déploiement en production, en passant par les phases d'analyse, d'études, de développement.
En tant que développeur web full-stack, vous avez à la fois une appétence pour les défis de robustesse et d'extensibilité d'un système distribué ainsi que pour les problématiques UX et UI d'applications web responsives. Vous savez que les meilleures solutions techniques sont le résultat d'une réflexion commune front et back. Vous connaissez les différences de comportement entre les principaux navigateurs et vous êtes capable de rendre une application web compatible avec les plus utilisés.

Vous avez à cœur de satisfaire l'utilisateur en lui fournissant une interface moderne, esthétique, fluide et simple d'utilisation. Vous avez des connaissances en programmation orientée objet et vous êtes en mesure d'implémenter des micro-services et des API REST.

Compétences

• - Analyser les besoins du client
• - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
• - Déterminer des mesures correctives
• - Établir un cahier des charges
• - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Formations

• - Programmation (développement programmation web) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACTING RH

  Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°98 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Rattaché au Responsable Technique et après une formation sur notre produit, vos missions consistent à assurer des actions de maintenances préventives et curatives sur les instruments de mesures 3D chez nos clients, telles que les missions suivantes :
- Câblage électrique, pneumatique, régulation électronique de commandes numériques,
- Réglage géométrique des machines à mesurer par des systèmes de comparaison d'étalon (cales, laser),
- Création, modification des matrices de compensations logicielles,
- Rédaction du constat de vérification et de conformité suivant les normes spécifiques ISO de l'étalonnage,
- Transmission des informations techniques et de la satisfaction client auprès des équipes commerciales.
Des déplacements à l'international sont à prévoir.
Description du profil :
Issu d'une formation du type BTS CIRA/mécanique/automatisme industriel/maintenance industrielle minimum, vous avez au moins une première expérience similaire et la capacité à travailler en totale autonomie lors des déplacements.
Conditions et Avantages
N/C

Offre n°99 : Développeur / Développeuse back end (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Membre actif d'une des équipes Agile, vous intervenez sur :

- Toutes les étapes du cycle de développement,
- La compréhension du besoin jusqu'au déploiement en production, en passant par les phases d'analyse, d'études, de développement, de tests et de validation fonctionnelle, l'ensemble du spectre de vos compétences est exploité.

En tant que développeur Back-end, vous savez :

- Définir une architecture logicielle dans l'état de l'art
- Proposer des solutions techniques permettant de résoudre les défis de robustesse et d'extensibilité d'un système distribué.

Vous avez des connaissances en programmation orientée objet et vous êtes en mesure d'implémenter des micro-services et des API REST. Vous vous sentez des affinités avec les problématiques devops, comme le déploiement automatique ou l'administration de services cloud.

Compétences

• - Analyser des problèmes techniques
• - Analyser les besoins du client
• - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
• - Déterminer des mesures correctives
• - Établir un cahier des charges

Formations

• - Programmation web (développement web) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACTING RH

  Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°100 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Vous êtes Secrétaire Médicale H/F et vous souhaitez exercer pour un cabinet d'urologie sur le bassin grenoblois (38).
vos missions seront les suivantes :
-Accueil physique et téléphonique des patients.
-Gestion des rendez-vous.
-Traitement des prises en charges : création dossier patient, télétransmission, encaissement.
-Rédaction des comptes rendus d'examens.
Description du profil :
Vous avez envie de polyvalence et de diversité dans votre travail ?
Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la patientèle ?
Une expérience sur un poste similaire et le diplôme de secrétariat médicale sont exigés.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, polyvalente, rigoureuse, réactive et disposant d'une bonne élocution.
L'outil informatique et la terminologie médiale n'ont pas de secret pour vous.
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ********************************
N'hésitez pas à nous contacter au 04.76.43.47.41

Offre n°101 : Chef de produit digital (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Vous êtes responsable de la coordination et du développement de produits.

Vous serez ainsi amené à :

- Contribuer à la vision produit : préparation et analyse des évolutions produit, évaluation des suggestions et des dysfonctionnements remontés par les utilisateurs et prospects, étude concurrentielle tant sur le plan fonctionnel que technique,
- Développer le produit en coordination avec les équipes techniques : Spécification de nouvelles fonctionnalités grâce aux user stories, suivi de la roadmap, préparation du contenu du sprint...
- Assurer l'interface avec les clients et les prospects, participer aux avant-ventes, gérer la satisfaction des clients grands-comptes

De formation Bac+ 4/5 Ingénieur, passionné par l'univers du Digital, expérience confirmée dans la conduite de gestion de Produit Software ou sur une fonction similaire.
Connaissances de la méthodologie Agile dans le cadre SCRUM, Environnement applicatif et Interactions clients...

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ACTING RH

  Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Offre n°102 : Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client en CDI, un
Responsable Logistique et Service client F/H
Mon client, acteur incontournable dans l'industrie automobile localisé à Grenoble recherche un responsable méthodes qualité pour CDi
Rattaché au Responsable logistique externe, vous êtes responsable du service client et du service logistique
Transport (10 personnes en direct).
Vous avez pour missions :
- Réaliser et suivre les objectifs et plans d'actions associés pour : le service client (intégration des commandes
clients, interface avec le client, etc.), l'ordonnancement du magasin et des transports et l'interface avec les logistiques internes, la production et le commercial ;
- Participer à la coordination des services de la logistique externe ;
- Garantir l'optimisation des process et de l'organisation du travail de son secteur en analysant les
indicateurs/données clefs, en identifiant les leviers d'optimisation des process et en allouant les moyens nécessaires pour mettre en œuvre les actions.
Profil recherché :
- De formation niveau ingénieur ou Bac+5 orienté Commerce, vous avez une expérience confirmée sur un poste
similaire en Supply Chain.
- Vous disposez d'une expérience managériale réussie au travers d'une collaboration de 10 années minimum.
- Maîtrise des outils informatiques et SAP
- Maîtrise de l'anglais
QUALITES PERSONNELLES :
- vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales.
- Votre leadership, votre écoute et votre expertise vous permettront de réussir dans ce poste.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à accompagner le changement.
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : ******************** !

Formations

• - Commerce (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• Spring

Offre n°103 : Technicien assurance qualité (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client en CDI, un
Technicien Assurance Qualité F/H
Mon client, acteur incontournable dans l'industrie automobile localisé à Grenoble recherche un Technicien assurance qualité en CDI.
Au sein de notre bureau d'études et rattaché au service qualité, vous assurez la mise en œuvre de l'assurance qualité à tous les stades du développement du produit, afin de garantir au client la conformité du produit fourni.
Vous définissez les plans de qualification, dans le respect des exigences clients (préparation des dossiers techniques, contrôles/essais, retours d'expérience, suivi réglementaire, etc.) ;
-Vous êtes responsable du contrôle des étapes de validation et des procédures qualité afin d'assurer que tout est mis en œuvre pour garantir la conformité fonctionnelle et dimensionnelle des produits en développement.
-Vous assurez l'interface entre la société et le client sur les aspects qualité jusqu'au démarrage en production vie série.
-Vous participez activement au développement et à l'amélioration du système qualité.
Profil recherché :
Idéalement de formation Bac +2/3 dans le domaine technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité et idéalement dans l'industrie automobile.
Vous avez une connaissance des outils qualité et de résolution de problèmes ainsi qu'une bonne maitrise du pack office et SAP. Le poste nécessite un bon niveau d'anglais.
Les principales qualités afin de mener à bien les missions seront ténacité, sens du service client et l'autonomie.
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : ******************** !

Entreprise

• Spring

Offre n°104 : Opticien / Opticienne (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Vous souhaitez utiliser et développer vos compétences d'opticien (vérificationvisuelle, adaptation contactologie, conseil et fidélisation client etc.) ?Chez GrandOptical, l'accompagnement des hommes est au cœur de notre projet.
En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de réellesperspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant qu'Expert, Manager ou Entrepreneur(franchisé).
Nous vous proposonsun CDI à 35h avec lapossibilité de travailler 4 jours par semaine au moins la moitié de l'année.
Notre magasin de Grenoble Grand'Place estouvert du lundi au samedi de 10h à 20h.
Votre rémunération sesituera entre 1 900€ et 2 250€ brut mensuels selon votre profil + une partvariable représentant environ 15% du fixe annuel (participation,intéressement, prime individuelle) + tickets restaurant 8€ + remboursement 50%de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.
GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision. En croissanceconstante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à lapointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un serviceclient premium à travers des produits haut de gamme.
Description du profil :
Pour ce poste, vous devez être Titulaire d'un BTS OL.
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.

Offre n°105 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Votre missionDevenez Technicien de maintenance H/F !
Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Apprenant ! Ce dispositif allie : un parcours de formation spécifique et renforcé, acté dès le début du contrat, assorti d'une garantie de rémunération mensuelle minimale, en lien avec le métier exercé, le tout dans le cadre d'un contrat sécurisé (CDI Intérimaire).
Savez-vous que Technicien de maintenance est un métier très recherché ? Adecco vous propose de vous former à ce métier dès maintenant par un contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage) qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier.
A l'issue de votre formation, voici quelles seront vos principales missions :
- Installation, entretien et contrôle des installations des machines
- Diagnostic de fonctionnement ou de panne
- Modification des équipements hors production
- Mise en service de nouveaux équipements (tests et réglages)
- Analyse des données de maintenance
- Gestion des stocks et pièces détachées
Pour bénéficier du dispositif CDI Apprenant, nous recherchons des personnes motivées pour :
- Intégrer Adecco en qualité de salarié CDI intérimaire
- Suivre une formation longue au métier en alternance
- Se projeter concrètement sur le métier cible
Le poste est à pourvoir d'ici fin 2020
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler ! Retrouvez dès à présent toutes les informations au sujet du CDI Apprenant puis postulez ! ******************************************************

Entreprise

• Adecco

Offre n°106 : Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 89 Jour(s)
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Connaissance des technologies informatiques : Linux, windows, Réseaux. BAC à Bac + 2. Matériel PC de base. Niveau d'anglais suffisant pour comprendre les interlocuteurs non françophones et pour vous faire comprendre. Service assistance niveau 1 et gestion des tickets
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans la gestion assistance utilisateurs, support niveau 1.
Anglais correct demandé.
Le salaire sera fonction de l'expérience et en accord avec les grilles en vigueur dans l'entreprise.

Offre n°107 : Ingénieur / Ingénieure de projet d'affaires en industrie (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Rattaché au Responsable Ingénierie, vos missions principales sont les suivantes :
- Aider à la conception, l'approvisionnement (avec l'aide du service), gérer la construction et l'installation du site industriel, gérer la mise en service du parc machines et s'assurer que la formation et l'acceptation des salarié soient terminées,
- Suivre et contrôler un petit nombre de projets,
- Faire preuve de leadership dans le domaine de la sécurité et s'assurer que toutes les activités de projet respectent les normes de santé et de sécurité appropriées.
Description du profil :
Vous avez un profil d'Ingénieur Chef de Projets avec au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire idéalement acquise en agroalimentaire.
Vous aimez le terrain et êtes autonome, vous avez un bon relationnel et un bon niveau d'anglais impérativement.
Conditions et Avantages
Mission en intérim de 6 mois.

Offre n°108 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un Technicien biochimiste d'analyse industrielle 38000 Grenoble (H/F) Vous souhaitez découvrir votre principale mission ? La voici :
- Caractérisation de modifications chimistes et structurales de protéines tests d'activité enzymatique
Vous concernant :
- Etre titulaire d'un BTS/DUT/Licence Pro
- Maîtriser la biochimie des protéines : chromatographie, tests d'activité enzymatique
- Maîtriser la biophysique : spectroscopie UV/Vis et fluorescences, diffusion de la lumière serait un plus
Ce poste est fait pour vous ? N'attendez pas pour postuler !
A très vite !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

• Manpower Grenoble Industrie Logistique

Offre n°109 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.
Vos missions principales seront la réalisation des projets dans leur globalité, à travers la rédaction des analyses fonctionnelles, la programmation des automates (Trend, Schneider, Siemens.), les mises en service chez les clients et la réalisation de l'imagerie, à la demande du client.
Ce poste polyvalent nécessitera de votre part des qualités d'organisation, d'anticipation et de curiosité. Vous apprécierez d'évoluer dans des projets variés.
Description du profil :
Compétences techniques indispensables :
-Solides compétences techniques en électrotechnique
-Des bonnes bases aidant à la compréhension des systèmes aéraulique et hydraulique
-Programmation (Siemens, Trend, Schneider)
-Développement de supervision
-Compétences en protocoles de communication (modbus, bacnet, KNX .)
-Administration d'un réseau IP (Gestion d'un domaine et adressage IP, fonctionnement d'un réseau IP, Switch, Paramétrage routeur, VPN)
-Maitrise des prises en charges à distances (Bureau distant, VNC.)
-Bonne connaissance des outils Excel/Word/Access
Compétences techniques complémentaires et indispensable sur une équipe d'intégrateurs :
-Maitrise de la virtualisation des systèmes
-Langage SQL (base de données)
-Paramétrage d'envoi d'email en automatique depuis logiciel de supervision via réseau info du client (serveur SMTP et POP)
-Développement informatique en JavaScript (HTML)
Qualités indispensables
-Bon sens/logique
-Bon relationnel
-Rigueur de travail

Entreprise

• Lip Solutions Rh

Offre n°110 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
"L'agence ERGALIS Bâtiment Qualifié d'Échirolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP : Un Maçon Coffreur h/f
Vos missions :
- Vous pouvez être amené à préparer et niveler le fond de fouilles, le radier, la tranchée en fonction de la pente
- Vous coffrez, coulez et décoffrez les ouvrages en béton avec des coffrages, des banches
- Vous pouvez être amené à effectuer le montage de structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...)
- Vous procédez à l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé selon les réservations (dalles, planchers, voiles, poteaux,...).
- Vous effectuez la découpe et l'assemblage des compléments de banches ou des éléments de coffrage en bois (confortements, voiles courbes, mannequins, ...)
- Vous pouvez pré-fabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, pré-dalles d'un ouvrage
- Vous effectuez la pose des éléments d'étanchéité (joint hydrogonflant, film plastique, ...)
"
Description du profil :
" Vous êtes autonome et résistant à l'effort, soigné(e) et rigoureux(se), sens de l'initiative et du travail d'équipe.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur.
Idéalement vous disposez d'un CAP ou BEP dans le secteur de la maçonnerie.
Vous maîtrisez également la lecture des plans.
Cette offre vous intéresse N'hésitez plus, postulez : agence495[a]ergalis.fr ou 04.76.98.90.74"

Entreprise

• Ergalis Bâtiment Qualifié D'échirolles

Offre n°111 : technicien support (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
Pour accompagner nos équipes dans la réussite de nos projets à Grenoble, nous recrutons un Technicien Support Helpdesk (H/F) en CDI sur notre Centre de Services.
Vos missions :
* Détection des incidents généraux et escalade selon le process spécifique à chaque client
* Gestion des backlogs
* Enregistrement de l'ensemble des informations permettant la traçabilité et la compréhension détaillée du ticket dans l'outil ITSM approprié
* Prise en main à distance dès lors que cela peut aider à résoudre le ticket par le CDS
* Respect et application des procédures opérationnelles (bases de connaissances)
* Participation à la vie de la base de connaissance via le module « RFC » de l'intranet
* Traitement des tickets en erreur via le module « Analyse Qualité »de l'intranet
* Participation aux Weekly huddles
* Globalement être force de proposition pour améliorer l'efficacité opérationnelle du service
Horaires : 35 h
Locaux situés à Grenoble 38000
Salaire : 1650€ brut mensuel
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience reussie sur un poste similaire.
Votre profil :
* Maîtriser les environnements bureautiques du marché (MS Windows, PackOffice, Web, Active Directory, Réseau, Postes de travail et Périphériques, Smartphones, tablettes)
* Avoir de très bonnes capacités de communication orale et écrite en Français
* Savoir appliquer des procédures opérationnelles
- Soft skills souhaités :
* Faire preuve d'Intégrité
* Faire preuve de Respect
* Avoir le Sens du service
* Avoir l'Esprit d'équipe

Offre n°112 : Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 ï¿¿ 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste :
"ERGALIS recherche pour son client un climaticien H/F en CDI.
Poste itinérant entre GRENOBLE (38) et CHAMBERY (73).
Vous intégrez une structure spécialisée dans la maintenance muti-services sur la partie maintenance et dépannage pour le secteur tertiaire bureaux et chaîne de magasins.
Vous serez en charge d'intervenir en maintenance préventive, pour procéder à la vérification technique et à l'entretien des appareils et en maintenance corrective pour les remettre en état si nécessaire.
Vous êtes impérativement titulaire d'une attestation de manipulation des fluides.
Découchage obligatoire au-delà de 100km ou 1h de votre domicile.
Rémunération selon profil entre 2100EUR et 2400EUR + primes + panier + mutuelle + forfait de 80EUR en cas de découchage + véhicule, téléphone, tablette et outillage.
Envoyez votre candidature à f.buscemi[a]ergalis.fr
"
Description du profil :
"Titulaire d'une formation technique thermique, CAP installateur thermique ou BP monteur dépanneur en froid et climatisation Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire et vous faites preuves d'une aisance relationnelle, sens du service et d'autonomie."

Formations

• - Thermique (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent
• - Climatisation (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Ergalis

Offre n°113 : Dentiste (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

## L'AGENCE SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICE
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux-dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie réside dans un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux, d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.
Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.
Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc...
Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.
Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui VOUS correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.
 Centre Médical Polyvalent, situé à Grenoble 38, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).
Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de nombreux avantages. 
Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :
-Plateau technique performant
-Statut salarié en CDI
-En Vacations ou à temps plein
-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains
-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)
\- Planning rempli garanti
\- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et avantages sociaux) salaire constaté de plus de 10000 euros brut
Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie
-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France,

Offre n°114 : TECHNICIEN DÉPLOIEMENT INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & RÉSEAU (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: TECHNICIEN DÉPLOIEMENT INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & RÉSEAU (H/F)
CS est un acteur majeur de la conception, de l'intégration et de l'exploitation de systèmes d'information et de communication critiques en France et à l'international. Dans le cadre du développement de notre département Aéronautique, Energie & Systèmes Industriels Rhône-Alpes, nous recherchons un Technicien déploiement Informatique Industrielle & réseau (F/H) pour intégrer et coordonner une équipe chargée de réaliser la connexion d'équipements industriels sur une infrastructure dédiée. A terme, cette infrastructure abritera une centaine d'équipements qui doivent être connectés progressivement. Rattaché au Chef de projet, vous prenez en charge : - l'instruction des dossiers de raccordement d'équipements en salle blanche en assurant l'interface avec les différents acteurs/fournisseurs. - la connexion des équipements informatiques à la nouvelle infrastructure en salle blanche de bout en bout. -l'analyse de dys...

Offre n°115 : ABYLSEN: INGÉNIEUR(E) SYSTÈME EMBARQUÉ (LINUX) (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Recherche: ABYLSEN: INGÉNIEUR(E) SYSTÈME EMBARQUÉ (LINUX) (H/F)
ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international riche de 1850 collaborateurs et représentant 123M€ de chiffre d'affaires en 2019. Créé par plusieurs entrepreneurs en 2005, le groupe est né d'une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes et est désormais implanté sur 21 localisations réparties sur 4 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique). Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Lifesciences, Banque/Finance) et apportons nos expertises & compétences à l'ensemble de nos clients sur leurs projets d'innovation, de R& D et de performance opérationnelle. Créateur de solutions ingénieuses, nos collaborateurs consultants issus des métiers de l' Ingénierie, de l' IT & des Lifesciences apportent et développent au quotidien leurs compétences et leur savoir-faire sur...

Offre n°116 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé.

Nous recherchons pour un établissement de l'agglomération Grenobloise un Infirmier H/F en CDI pour un service de Cardiologie Médicale. Poste à pourvoir dès le mois de novembre à temps plein.Poste en 12 heures : 7h00 - 19h501 week-end / 2Sous la responsabilité du Cadre Infirmier vos missions principales seront les suivantes : Dispenser et évaluer les soins infirmiers, sur prescription et organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients Surveiller le monitoring et l'état clinique des patients (constantes, fonction d'élimination, comportement.) et informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique Assurer la coordination des soins afin d'assurer une prise en charge de qualité globale des patients Accompagner les patients en fin de vie et les familles Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique.) Intervenir dans le cadre d'une équipe de manière autonome et en collaboration Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soinsSi ce poste vous intéresse merci de contacter notre Consultante en recrutement, Charlotte Vossaert au 06 25 92 08 71 ou par mail à charlotte.vossaert@adeccomedical.fr

Aptitude(s)

infirmier (H/F) titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec des connaissances théoriques et techniques en cardiologieQualités professionnelles recherchées : capacité d'adaptation à la charge de travail, capacité d'analyse et d'écoute organisation

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°117 : Médecin coordonnateur - H/F : Une autre façon de travailler

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Médecin coordonnateur - H/F : Une autre façon de travailler
PQ.259199.2
L'humain avec un grand H est au centre de vos préoccupations ? Vous souhaitez travailler avec une ambiance de travail différente ?
Mon partenaire, acteur majeur des EHPAD associatifs recherche son prochain Médecin Coordonnateur (H/F) pour rejoindre ses locaux situé sur la région de Grenoble.
Ce groupe médico-social privé accueille des résidents seniors dépendants dans la meilleure ambiance possible. Vous serez dans un milieu ressemblant plus à un lieu de vie qu'à un centre de soins, c'est-à-dire une ambiance de travail qui vous donnera l'envie de rester et de performer.
Nous recherchons le garant de la politique de soins de l'établissement, un participant aux prises de décision (CODIR, Comité d'Aministration, COMEX.), un formateur pour l'équipe médicale pluridisciplinaire. Qui que vous soyez, votre avis sera pris en compte. Votre travail sera considéré par vos pairs et vos supérieurs, la reconnaissance est l'une des valeurs de mon partenaire.
Pour postuler vous devez au moins avoir :
- Diplôme de Médecin (Gériatre ou Desc Médecin coordonnateur ou Médecin généraliste) et inscrit à l'ordre des Médecins
- Expérience en coordination projet patients
- Disponibilité rapide
NonStop Consulting
NonStop Consulting est leader dans l'industrie des Sciences de la vie depuis 20 ans. Nous avons pu adapter nos méthodes d'approche directe à l'univers des soignants pour aider au mieux les établissements privés et publics. Cette spécialisation nous permet de développer un réseau très solide et de qualité dans le secteur médical et paramédical, et donc de connaitre et comprendre au mieux les demandes du marché et des professionnels de santé. Nous sommes une agence de recrutement mais notre vision est basée sur le suivi de carrière, ce qui signifie également que nous pouvons vous aider et vous accompagner dans vos futurs choix en tant que candidat.
Grenoble
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin coordonnateur
Salarié
Temps partiel, (De 0.4 à 1 ETP)
Rémunération :
Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à Pierre Queval p.queval@nonstop-recruitment.com ou me contacter au 01 76 75 33 40 (Ext : 33 44) ou transmettez l'offre à votre entourage susceptible d'être en adéquation avec le poste.
Les candidatures ont déjà commencé.
Sachez que je travaille avec des groupes médico-sociaux qui recherche des médecins sur toute la France, alors n'hésitez pas à me contacter.

Entreprise

• Nonstop Recruitment

Offre n°118 : Formateur / Technicien assistance informatique H/F / Freelance

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un centre de formation spécialisé dans les métiers du numérique, un formateur H/F technicien en assistance informatique pour une très belle opportunité de mission en freelance. Le poste est à pourvoir sur Grenoble pour décembre 2020. Notre client est une école du numérique qui propose des formations sur les métiers en tension du numérique. Votre rôle est bien plus important qu'un simple formateur, vous orientez, formez et accompagnez vers l'emploi de A à Z des profils variés qui n'ont pas forcément de background en informatique. C'est un véritable projet collectif à vocation sociale. Rythme de la formation : 1 mois intensif puis 1 jour par semaine (pour un suivi projet) et 3 à 5 jours d'affilée toutes les 3 semaines. Vous suivez une promotion qui alterne entre formation et entreprise. Technique : - Maîtrise du modèle OSI - Environnements Windows et UNIX/Linux - Suite office 365 - Windows Server - Active Directory - l'approche ITIL - un langage de scripting - la VoIP - Outil de ticketing Requis : - Vous maîtrisez l'ensemble des compétences que vous allez transmettre en situation d'animation - Vous êtes capable de préparer les stagiaires à l'environnement professionnel - Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs - Et surtout, vous aimez partager votre passion auprès de grands débutants ! N'hésitez plus à participer à cette belle aventure et faire partie d'une équipe soudée !

Offre n°119 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste - Grenoble France (CDI) (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description du poste : Centre Médical Polyvalent, situé à Grenoble 38,
Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F).

Ce centre est déjà doté d'une patientèle nombreuse. Nous vous proposons un
poste temps plein ou vacation en CDI, un bon plan de carrière, et de
nombreux avantages.

Des conditions de travail optimum et dans des locaux neufs :

-Plateau technique performant

-Statut salarié en CDI

-En Vacations ou à temps plein

-Assistante dentaire qualifiée pour un travail à quatre mains

-Secrétaire médicale ( aucune tâche administrative)

- Planning rempli garanti

- Rémunération à l'acte ( pourcentage du chiffre d'affaire, congés payés et
avantages sociaux) salaire constaté de plus de 10000 euros brut

Encore plus d'avantages en travaillant avec une Équipe compétente et
dévouée au service des patients, du Matériel à la pointe de la technologie

-Emplacement exceptionnel à proximité des commodités de transport.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Date de début : 28/10/2020

Qualites demandees : Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de
décision, Rigueur, Travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein

Offre n°120 : INFIRMIER Diplômé d'Etat COORDINATEUR H/F

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Présentation du Groupe
Korian, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors, gère le premier réseau européen de maisons de retraite médicalisées, de cliniques spécialisées, de résidences services, de soins et d'hospitalisation à domicile avec 843 établissements au 25 avril 2019.
Présent aujourd'hui dans six pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Espagne et Pays Bas) au service de 300 000 patients et résidents, le Groupe emploie plus de 53 000 collaborateurs.
En France, Korian propose et développe des solutions adaptées aux différentes étapes du parcours de soins des personnes âgées et fragiles. Ces solutions s'organisent autour de deux grands pôles : Korian France Seniors qui rassemble nos activités du secteur médico-social : maisons de retraite médicalisées, services de soins infirmiers à domicile, résidences services et colocation entre seniors. Korian France Santé, notre pôle d'expertise regroupant nos cliniques spécialisées, de soins de suite et de réadaptation, de soins psychiatriques et d'hospitalisation à domicile.
Pour en savoir plus : www.korian.com
Mission
Rejoignez la Direction Médicale et Soins France Seniors pour :
- Accompagner au quotidien les établissements et vos pairs en difficultés,
- Être le garant de la mise en œuvre du projet médical et soins Korian,
- Assurer des missions variées sur l'ensemble du territoire français,
- Faire évoluer votre carrière avec des missions clés d'appui et de nouvelles responsabilités.
Vous bénéficiez de l'appui des fonctions supports sièges et régionales dans l'exercice de ces missions.
Vos qualités et compétences :
- Expertise et vision expérimentée du soin,
- Bienveillance et pédagogie,
- Capacité à redonner confiance, à fédérer et stabiliser les équipes,
- Gestion des projets.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou justifiez d'une expérience significative dans la coordination des soins.
Votre leadership, votre capacité à travailler en équipe et votre sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Des déplacements nationaux très fréquents sont à prévoir.

Offre n°121 : Négociateurs(trices) immobilier H/F

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Gateway Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Le réseau Gateway Immobilier recrute dans 150 villes en France, dont Grenoble. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Grenoble ! Gateway immobilier recrute ses futurs talents, dans le cadre de notre développement, pour intégrer notre équipe. Nous recrutons des négociateurs(trices) immobilier H/F, confirmés(es) ou en reconversion professionnelle, niveau Bac+3/4 ou avec expérience commerciale réussie. Votre mission sera de développer la notoriété de notre marque, de vous constituer un portefeuille de biens à la vente et d'accompagner vos clients tout au long du processus de vente.Vous interviendrez dans toutes les étapes de la vente pour la réalisation des projets de vos clients, vous pourrez créer des synergies avec nos consultants déjà en place. En intégrant Gateway immobilier, vous aurez aussi l'opportunité de spécialiser votre activité dans les domaines transactionnels de l'habitat ancien, mais aussi, de la commercialisation de programme neuf, de l'immobilier d'entreprise ou du coaching en animant votre propre équipe. Type d'emploi : Temps plein Type de poste : FREELANCE indépendant Vous bénéficierez : d'une formation initiale ( théorique + pratique ) et d'un accompagnement sur les trois premiers mois ; d'un programme d'intégration et de coaching ; d'un accès illimité aux outils Gateway immobilier (logiciel de transaction, logiciel de pige, logiciel de gestion de mandat, data room my NOTARY + GSuite entreprise. ; d'une adresse mail entreprise ; d'un site spécifique ; d'un accompagnement continu ; d'un secrétariat téléphonique 24H/24H ; d'une diffusion illimitée de vos annonces ; d'une rémunération pouvant aller jusqu'à 85% des honoraires agences ; et d'une palette de services exceptionnelle. ; Vous êtes autonome et motivé(e). Rencontrons nous pour parler de votre projet. Dans l'attente de vous rencontrer, discrétion assurée.

Offre n°122 : Infirmier de Sante au Travail (H/F), Grenoble

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Vous êtes Infirmier H/F ?
Vous avez une formation certifiante en Santé au Travail ou le DIUST ?
Vous avez la parfaite maîtrise des entretiens infirmier ?
Pack Office est votre meilleur allié professionnel ?


Alors c'est peut être vous notre perle rare !

Notre client vous propose un CDI à pourvoir dès que possible sur Grenoble.


Alors n'hésitez pas à nous contacter !



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Aptitude(s)



* Titulaire du diplôme d'état infirmier => obligatoire

Formation SST certifiante OU DIUST => obligatoire

Maîtrise des entretiens infirmier => obligatoire

Offre n°123 : Électricien de chantier Bâtiment (H/F)

• Publié le 30/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

COTIS Intérim recrute des électriciens de chantier Bâtiment (H/F)

Vos missions :
- Pose pieuvres électriques + incorporation Béton
- Tirage de câbles
- Pose d'appareillages + Raccordement électrique
Contacter Votre agence COTIS Intérim au ou par mail à : mael.moreira€cotis.fr
Votre profil :
- vous savez lire un plan
- Vous avez une expérience en électricité
- vous respectez les règles de sécurité sur les chantiers
- Vous réalisez du travail précis
- Vous êtes vaillant

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• COTIS

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°124 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Le CCAS recherche une auxiliaire de puériculture H/F afin de réaliser des remplacements dans ses différentes crèches à Grenoble.

Missions principales:
- Accueillir les enfants et leur famille
- Réaliser les soins quotidiens des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Participer à la vie de la structure

Les horaires de travail seront ceux de la personne remplacée sauf contrainte particulière, dans l'amplitude d'ouverture des EAJE de Grenoble.
Poste à pourvoir à temps plein ou partiel

*****DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE*****
Dans le cadre de ce recrutement, l'employeur garantit le respect des gestes barrières liés au COVID19.

Formations

• - Auxiliaire puériculture (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CCAS

Offre n°125 : Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 38H30 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

La société HAVANA IT & APPS recherche un Administrateur système/réseau H/F pour un CDI.

Vos missions seront les suivantes :

- Finaliser l'installation, la configuration, AD, systèmes d'exploitation, système de sauvegarde, des environnements matériels et des applications hébergées en respectant les processus et les procédures en place ;

- Assurer l'interface avec les équipes Ingénierie, fournisseurs internes des applications hébergées, et avec les équipes Support ;

- Assurer la gestion de la sécurité des systèmes d'exploitation et des services associés ;

- Réaliser les opérations d'exploitation sur les systèmes ;

- Assurer le développement d'outils (scripts) pour l'administration, la configuration et l'exploitation des systèmes ;

- Mettre en place les procédures d'exploitation et la documentation interne associée.

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement organisé par la société WIZBII en charge de la pré-sélection des candidats.

Compétences

• - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• - Améliorer un système d'information
• - Analyser les performances d'un système d'information
• - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• - Scripting en poweshell ou shell
• - VM WRE ou autres
• - VPN

Formations

• - Informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• WIZBII

  Entreprise à taille humaine, 150 collaborateurs évoluant au sein d'environnements riches et innovants pour transformer le quotidien de nos clients situés dans les quatre coins de la France (Paris, Lyon, Grenoble...). Incubatrice de talents et d'idées, accompagne ses clients dans la transformation de leur SI.

Offre n°126 : Infirmier(e) (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Poste de remplacement dans différentes structures (EHPAD, SSIAD, LAM, Résidence Autonomie, LHSS)
Poste en temps plein ou partiel
Le diplôme d'Etat d'infirmier(ère) est indispensable pour ce poste
ACTIVITES :
- Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales
- Élaborer un diagnostic infirmier et un dossier de soins
- Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre infirmier
- Dispenser les soins techniques, d'hygiène et de confort dans le cadre des accompagnements de fin de vie
- Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins et la réalisation de transmissions professionnelles
- Soutenir les patients dans les actes de la vie quotidienne
- Participer aux temps de coordination internes associant des partenaires extérieurs
- Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance
- Savoir intégrer le cadre des accompagnements de fin de vie

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CCAS

Offre n°127 : Conseiller Commercial Immobilier H/F - Grenoble

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

SAFTI, ça le fait ! Vous avez forcément déjà entendu ça quelque part. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés sur les plus grandes chaînes nationales, SAFTI s'est rapidement imposé comme le réseau de mandataires immobiliers N°1 en notoriété*. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 4000 commerciaux immobiliers répartis sur tout le territoire français et poursuit son développement en Espagne et au Portugal. Pour renforcer encore ce maillage, SAFTI recrute aujourd'hui des conseillers immobiliers indépendants sur toute la France. Travaillant en toute autonomie, vous êtes expert et référent sur votre zone. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. SAFTI vous propose une rémunération motivante :  percevez de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique) et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Débutant ou expérimenté en immobilier, notre parcours d'intégration permet à chacun de développer les compétences nécessaires à l'exercice de l'activité. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Ces qualités, notre méthode et votre goût pour le challenge vous amèneront à la réussite ! Indépendant mais jamais seul, en intégrant SAFTI, vous pouvez vous appuyer sur les forces d'un réseau leader : N°1 en notoriété : Avec de nombreuses campagnes TV d'envergure sur les plus grandes chaînes, SAFTI est aujourd'hui le réseau N°1 en Notoriété* Formation d'excellence : bénéficiez d'une formation tout le long de votre parcours, en présentiel (dans plus de 40 villes de formation), en ligne et en e-learning Accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions (techniques, juridiques, commerciales, communication.) Rémunération attractive : Gagnez plus que nulle part ailleurs, en percevant de 70 à 99% des honoraires d'agence Outils et services différenciants et exclusifs : Signature électronique, logiciel métier performant, diffusion de vos annonces sur plus de 100 sites   Et, rejoindre SAFTI c'est rejoindre le premier réseau de mandataires immobiliers labellisé HappyAtWork**, un réseau où il fait bon travailler. En effet, plus de 90% des conseillers du réseau sont satisfaits et recommandent SAFTI.   *Sondage IFOP Septembre 2019 ** Enquête ChooseMyCompany, dans le cadre du Label HappyAtWork menée en 2019.

Entreprise

• SAFTI

Offre n°128 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire en ligne H/F

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Wizbii recherche pour son partenaire un Conseiller service client banque en ligne H/F en CDI.

Au sein de l'Agence en ligne, vos principales missions seront :

- Accueillir et prendre en charge à distance les demandes de clients ou non clients (téléphone, mail ou t'chat)
- Assurer un service après-vente (demandes d'informations, assistance ) de qualité
- Assurer le conseil et la vente en matière d'assurances dommages, de prévoyance, de crédit consommation et de banque au quotidien
- Promouvoir nos solutions digitales (applications mobiles, Internet )

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement organisé par la société WIZBII en charge de la pré-sélection des candidats.

Compétences

• - Arrêter les termes d'un contrat
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

• WIZBII

  Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.

Offre n°129 : Responsable RH H/F

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Notre client, entreprise industrielle faisant partie d'un groupe international, présente en France et à l'export, recherche pour renforcer ses équipes un Responsable RH, Services Généraux et Sécurité.Rattaché au Directeur Général et membre du Comité du direction, vous êtes en charge de l'ensemble des Ressources Humaines du site, des moyens généraux et de la sécurité. A ce titre, vous prenez en charge les missions RH de l'établissement à savoir le recrutement, la formation, les rémunérations, la mobilité, la communication interne, l'organisation des équipes.Vous conseillez et accompagnez les Managers dans la gestion de leurs équipes en lien avec la stratégie de développement et êtes garant de la qualité du dialogue social sur le site. Ainsi, vous assurez les relations avec les partenaires sociaux, le suivi de l'ensemble des dossiers sociaux du site, préparez et co-animez avec le Directeur Général les réunions CSE/CSSCT, participez aux négociations de site, rédigez les accords d'établissement et veillez à leur bonne mise en œuvre. Par ailleurs, vous traitez les sujets disciplinaires et les contentieux, contribuez à la préparation des budgets, opérez la gestion administrative du personnel (contrats de travail et toutes formalités afférentes, dossiers individuels administratifs), participez au suivi des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (effectifs, absentéisme, rémunération, congés...) et supervisez l'organisation et l'établissement des fiches de paie. Vous êtes également en charge des moyens généraux et des travaux de maintien du site.Enfin, vous pilotez la démarche sécurité du site, aussi bien du côté des comportements des collaborateurs que du déploiement du plan pluriannuel de mise en conformité des installations et pilotez la démarche environnementale du site, en matière d'outils, d'obligations avec les instances de suivi et de déploiement d'une démarche environnementale ISO 14 001.De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise pour partie dans le secteur industriel.Vous êtes doté de bonnes connaissances de la réglementation et du Droit du travail et vous maîtrisez les problématiques d'organisation du travail.Autonomie, force de proposition, qualité relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et organisation seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Formations

• - Ressources humaines (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HAYS France

Offre n°130 : Technicien Électronique (h/f)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Votre missionAdecco PME Grenoble recrute pour l'un de ses clients : Un technicien Micro electronique H/F en CDI. Vous avez envie de faire partie d'une entreprise innovante en plein développement ? Le travail en mode StartUp est pour vous un Leitmotiv ? Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Missions : - S'assurer du bon fonctionnement d'une ligne de production dans le domaine de la micro electronique - Effectuer de la petite maintenance quotidienne sur les équipements et coordonner les équipementiers et fournisseurs liés aux équipements- Participer à l'amélioration continue de la ligne. - Réaliser le packaging des LED (découpe, observations microscopiques, wirebond,...)- Réaliser des petits échantillons et des démonstrateurs prototypes de type display- Suivre le planning de la ligne de production et collecter les données liées à l'activité de cette ligneDe formation MINIMUM Bac+2/+3 dans le domaine de la micro electronique. Vous savez faire preuve d'autonomie et de facilité de communication. Vous êtes pro-actif et n'avait pas peur des imprévus. Vous possédez dans l'idéal une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en packaging de LED ou semi conducteurs.Intégration avant fin d'année dans le cadre d'un CDI Rémunération selon profil et expérience.Vous vous sentez l'âme d'un challengeur et avez envie de travailler dans une structure pleine de vie et de projets ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ! :) 

Entreprise

• Adecco

Offre n°131 : Technico-commercial instrumentation H/F

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Cette entreprise est reconnue comme spécialiste de l'instrumentation destinée aux industries de la moitié sud de la France. Grace à la compétence de ses équipes, formées régulièrement aux évolutions techniques, l'entreprise s'attache à apporter de vraies solutions à ses clients, du conseil jusqu'à la mise en service des instruments et des systèmes. La satisfaction du client est donc au coeur des préoccupations de l'entreprise. Afin de pouvoir faire face à une croissance affirmée et une volonté affichée de se développer, l'entreprise recherche activement : un(e) TECHNICO-COMMERCIAL INSTRUMENTATION F/H sur la région lyonnaise (69,38)TECHNICO-COMMERCIAL INSTRUMENTATION F/H L'entreprise vous confiera un porte feuille clients déjà constitué, et qu'il faudra consolider. La fidélisation des clients, par votre disponibilité et votre présence sur le terrain sera donc une tâche importante de votre activité. Plus qu'un simple vendeur de produits, vous saurez proposer des solutions qui répondent exactement aux besoins de vos clients. Vous véhiculerez l'image de la société, par votre sérieux et votre professionnalisme et serez le garant du respect de la politique commerciale de l'entreprise.De formation technique de type BTS CIRA ou DUT (mesures physiques, mécaniques, automatismes, par exemple), vous possédez une bonne connaissance des systèmes d'instrumentation. Votre intérêt prononcé pour la vente de produits techniques destinés à l'industrie sera déterminant dans votre réussite dans le poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale en BtoB, sur la vente de produits similaires. Vous possédez une très bonne connaissance du tissu industriel local. Vous aimez proposer des solutions à vos clients, et êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Votre capacité d'écoute et votre disponibilité seront appréciées par mon client. Les profils de Technico-commerciaux sédentaires F/H ou de techniciens F/H qui souhaitent évoluer vers des fonctions plus commerciales « terrain », seront également étudiés. Une formation au long cours sera assurée par l'entreprise. Il est proposé : - CDI temps plein, base 35h. - une rémunération répartie de la manière suivante : un salaire fixe annuel compris entre 35 Keuros et 45 Keuros bruts, à négocier selon votre niveau d'expérience. - un variable qui représente entre 10 et 30% du fixe annuel. - une prime de participation et d'intéressement conformes aux accords signés par la Société. Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction 4 places, d'une carte crédit business, d'un ordinateur et d'un téléphone. Mais surtout, l'opportunité de devenir un des acteurs majeurs de son développement. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Entreprise

• Florian Mantione Institut

Offre n°132 : Chef Cuisinier (h/f)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Votre missionAdecco PME Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Chef de Cuisine H/F en CDI (ou mission d'intérim en vue d'embauche). Recrutement URGENT : démarrage au plus tôt pour ouverture restaurant le 03/09/2020.Votre Mission : Au sein d'un restaurant traditionnel de type bistrot chic qui ouvrira ses portes le 03/09/2020 pour l'inauguration vous serez amené à gérer la cuisine et ses équipes en toute autonomie. Les équipes en cuisine sont composées d'un commis et d'un apprenti. Vous aurez la responsabilité de créer 4 plats du jour ainsi que de faire vivre la carte du restaurant. Le visuel des assiettes est très important dans ce restaurant où l'on veut faire rimer plaisir gustatif et plaisir des yeux ! Votre Profil : Vous êtes issu d'une formation de cuisinier et possédez une expérience en tant que Cuisinier ou Chef de Cuisine dans des restaurant tu type brasserie, bistrot, bistronomique, semi-gastro,... Vous avez un tempérament de leader et vous êtes créatif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Prise de poste dès que possible. Rémunération attractive : selon profil expérience.Restaurant basé sur les abords de Grenoble (accessible en transports en commun et en voiture)Postulez vite !

Entreprise

• Adecco

Offre n°133 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - à 2 ans en Vente Conseil clientèle
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Un magasin Mr. Bricolage ouvre bientôt ses portes à Grenoble - Caserne de Bonne
-----5 postes
Vous maîtrisez les techniques de vente et connaissez les bases techniques des produits que vous vendez.
Vous vous adaptez à chaque client, de l'architecte d'intérieur au bricoleur du dimanche.
Vous faites le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe feront la différence.
---Vous avez une expérience en vente avec conseil clientèle si possible en bricolage, sinon en produits non alimentaires---.

Amplitudes horaires de 9h à 20h.

Postes disponibles en Février 2021

Compétences

• - Accueillir une clientèle
• - Argumentation commerciale
• - Gestes et postures de manutention
• - Principes de la relation client
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Techniques de mise en rayon

Entreprise

• MR BRICOLAGE

Offre n°134 : Hôte/Hôtesse de caisse / Accueil (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - à 2 ans en caisse
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Un magasin Mr. Bricolage ouvre bientôt ses portes à Grenoble - Caserne de Bonne
-----1 poste
L'accueil et la caisse n'ont plus de secret pour vous, ou presque.
Votre sens du service et du travail en équipe ainsi que votre polyvalence sont vos points forts.
Votre challenge quotidien : La relation client !

Amplitudes horaires de 9h à 20h.

Poste disponible au 1er Février 2021

Compétences

• - Accueillir les personnes
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Enregistrer la vente d'un article
• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse

Entreprise

• MR BRICOLAGE

Offre n°135 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Votre missionAdecco PME Grenoble rechercher pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F Missions : Maintenance de niveau 2 sur les équipements Maintenance à prédominance mécanique Polyvalence : Mécanique, electrotechnique, pneumatique, hydrauliqueProfil : Vous possédez dans l'idéal un BTS en Maintenance ou à minima un Bac ProVous avez une première expérience réussie en maintenance (au minimum une alternance)Vous saurez être autonome rapidement sur la partie préventive et curativeInformations complémentaires : CDI Horaires de journée (amplitude possible en fonction des jours entre 6h et 18h)Maintenance en binome avec un autre Technicien + supervision par un responsable de maintenanceRémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possibleVous êtes intéressé et disponible ? Alors postulez vite !

Entreprise

• Adecco

Offre n°136 : Technico-commercial itinérant BtoB - 38 (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

OpenSuccess recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de la distribution de matériels à destination des métiers du Génie Climatique, un(e):Technico-commercial itinérant BtoB - 38 (H/F)   Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en binôme avec un Technico-Commercial Itinérant, sur les départements du 38 / 74 / 73 / 01 : Vous gérez votre portefeuille existant composé de clients dans le domaine du bâtiment (Plombiers, climaticiens, chauffagistes, etc...).Vous devez développer votre clientèle grâce à une prospection pertinente et efficace.  Vous êtes diplômé(e) d'un BTS/DUT (énergie, équipement, CVC, automatismebâtiment, sanitaire) ou de formation commerciale ayant une expérience réussie dans les produits du bâtiments (fluides, second oeuvre, quincaillerie, électricité, sanitaire, cvc). Voiture de fonctionHome office Vous aimez le travail en équipe, moteur, force de propositions et aussi proactif ce poste est pour vous ! 

Entreprise

• OpenSourcing

Offre n°137 : Technicien Électronique (h/f)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 90 Mois
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Votre missionAdecco PME recherche pour l'un de ses clients un Technicien Test H/F pour une durée de 6 mois.La société est une start-up qui dispose d'une technologie innovante basée sur la récupération d'énergie générée par de petits mouvements.Description du posteAu sein de la Direction des Opérations, ses principales missions seront :- La préparation des différents matériels et composants nécessaires au déroulement des campagnes d'essais- La réalisation et le suivi des essais de vérifications de fonctionnement et des tests de fiabilité- La collecte et mise en forme des résultats et l'alimentation des bases de données- L'analyse et la synthèse de ces résultats sous forme de cartes de contrôle et de rapports- La proposition d'amélioration des moyens et méthodes de test pour les rendre plus efficientes et performantes- La participation au développement de nouveaux moyens et méthodes- Aisance à utiliser les outils informatiques, en particulier les interfaces graphiques de test (Lab View ou équivalent) et les outils d'analyse statistique (Minitab ou équivalent)- Capacité à travailler en équipe et agir en concertation avec l'ensemble des acteurs d'une équipe de développementProfil:Diplôme en Mesures physiques2 à 5 ans d'expérience en Test et Qualification produit ou Méthodes et Moyens de test dans un environnement industriel.Expérience souhaitée en conception et suivi de réalisation de moyens de testSalaire: en fonction du profil.

Entreprise

• Adecco

Offre n°138 : Chef de chantier F/H (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.2019 : 13,75 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 paysActemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une filiale de VINCI Energies, expert de l'ingénierie et des réalisations des équipements industriels pouvant présenter des offres dans les métiers du process industriel et de la distribution d'énergie.Dans le cadre du développement de son activité en distribution d'énergie notamment dans le domaine de l'hydroélectricité, Actemium Grenoble recherche un(e) CHEF DE CHANTIERVotre mission consiste à participer activement à la vie du chantier en organisant et en suivant son bon déroulement en étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires et en interaction avec les acteurs du chantiers (internes et externes).Vous serez en charge de la coordination de la réalisation des travaux d'électricité sur sites industriels en courant fort et haute tension.Vous prendrez en charge une équipe de réalisation avec le suivi des travaux réalisés, du planning en étant garant de la bonne réalisation des travaux, vous appliquez et faites appliquer les règles et procédures de sécurité et qualité.Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d'évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations.C'est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.Parce que l'organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l'autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.L'ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.Alors rejoignez-nous !Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d'interventions.De formation technique de type Bac+2 en électricité, vous aimez le travail sur le terrain, vous êtes réactif face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges.Si vous possédez une formation technique inférieure, nous privilégierons une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire.Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.Package salarial attractif : 13ème mois, Indemnités de déplacements, intéressement, participation, mutuelle, plan d'épargne Groupe, Smartphone.

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• VINCI Energies

Offre n°139 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 90 Jour(s)
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, groupe industriel d'envergure internationale: UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/FPoste à pour voir rapidement .Rattaché(e) au superviseur maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements de production micromécaniques.Poste en 2X8 Vous serez en contact direct avec le service production, qualité, métrologie et ingénierie.Vous réalisez les taches de maintenance préventives Vous effectuez un diagnostic complet en suivant une démarche logique et appliquez des actions correctives.Vous identifiez et proposez des améliorations afin d'optimiser et de fiabiliser l'outil de production.Vous déclenchez des consultations en sous-traitance et des devis pour pièces si besoin.Vous travaillez en équipe et partagez ensemble les informations. Vous rédigez également des comptes rendus et assurez la gestion du magasin maintenance des pièces d'outillage des lignes.Vos principales responsabilités sont les suivantes:Respecter les procédures Qualité, HSE et réglementaires.Participer à l'intégration de nouveaux équipements.Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance préventivesProcéder à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents(Electricité, Pneumatique, Mécanique, Hydraulique, automatisme.)Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil de gestion des bons d'interventions.Titulaire d'un Bac + 2 de type BTS Électrotechnique, M.A.I ou MI, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance de 3 ans minimum.Lecture de plans (électriques, mécaniques) et méthodologie de diagnostics de pannes.Autonomie,polyvalence et rigueur.Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel/Word/CAO/See electrical/) et la connaissance d'un logiciel d'automatisme de type PL7 , Schneider... sera apprécié..Vous possédez idéalement vos habilitations électriquesDes connaissances en usinage serait un plus.

Entreprise

• Fed Ingénierie

Offre n°140 : Hôte/Hôtesse de caisse / Accueil (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 30/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an - à 2 ans en caisse
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Un magasin Mr. Bricolage ouvre bientôt ses portes à Grenoble - Caserne de Bonne
-----2 postes
L'accueil et la caisse n'ont plus de secret pour vous, ou presque.
Votre sens du service et du travail en équipe ainsi que votre polyvalence sont vos points forts.
Votre challenge quotidien : La relation client !

Amplitudes horaires de 9h à 20h.

Poste disponible au 1er Février 2021

Compétences

• - Accueillir les personnes
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Enregistrer la vente d'un article
• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse

Entreprise

• MR BRICOLAGE

Offre n°141 : Technicien en inspection Electricité / Levage H/F

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

DEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent.Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir.DEKRA Industrial recherche un(e) Technicien(ne) en inspection dans les domaines de l'électricité et du levage.Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sont à prévoir sur la région de l'Isère.De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans le(s) domaine(s) recherché(s). Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature.Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé(e) à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires. Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Dekra Industrial SA

Offre n°142 : Agent commercial en immobilier indépendant H/F - Grenoble

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

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Entreprise

• Capifrance

Offre n°143 : Conseiller en immobilier indépendant (H/F) - Grenoble

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Optimhome, un réseau aux valeurs humaines dans un marché porteur Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Aujourd'hui le marché de l'immobilier a franchi un cap. A ce jour, plus de 1 Million de transactions ont été recensées et ce chiffre ne cesse de croitre. Vous l'aurez compris l'immobilier est un marché porteur. En 2025, les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place au profit des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et vendeurs. Optimhome est le réseau d'agents immobiliers qui gagnent le mieux leur vie confirmant le sérieux des services proposés sur le marché.Devenir conseiller immobilier indépendant, c'est faire le choix d'un métier varié.En tant qu'agent mandataire et expert de votre marché local vous êtes en charge de :- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs- La découverte de leurs besoins et projets de vie- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat- Le suivi de leurs projetsTout au long de votre activité vous serez accompagnés par plus de 80 experts au siège et sur le terrain. Vous faites également partie d'une TEAM selon votre localisation qui réunit l'ensemble des conseillers de votre secteur afin d'échanger régulièrement avec eux et partager vos bonnes pratiques.Dès votre intégration dans nos équipes, vous bénéficiez d'une formation complète de 5 jours avec votre responsable régional. Vous avez également la possibilité de profiter de formations certifiantes supplémentaires dispensées par notre siège tout au long de l'année. Nous vous fournissons également un kit de démarrage comprenant l'ensemble des outils d'aide à la vente nécessaires à votre activité (carte de visite, flyer, panneaux.).Nous mettons à votre disposition un logiciel métier, permettant la gestion de l'ensemble de vos clients. Un outil d'estimation en ligne afin d'évaluer les prix des biens sur le marché. Nous créons votre mini-site où l'ensemble de vos biens à la vente sont visibles et nous diffusons également, sur les plus grands portails d'annonces immobilières, l'ensemble de vos mandats.Et bien évidemment, nous mettons à votre disposition tous les documents administratifs et juridiques permettant la conclusion d'une vente immobilière.Profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de vos ambitions :Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Vous toucherez une commission entre 70% et 98% des honoraires de ventes. (Contre 45% en moyenne dans une agence traditionnelle).Ainsi, pour un chiffre d'affaires annuel de 130 000€HT, votre rémunération s'élève à 103 650€HT, soit 8 637€ brut par mois.Un autre exemple : pour gagner 3 000€ net par mois, il faut vendre en moyenne 10 biens dans l'année.Quel que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Débutant en immobilier, notre parcours d'intégration vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce beau métier.Professionnel de l'immobilier, nos formations continues vous permettrons de performer davantage et pourquoi pas de vous spécialiser dans l'une de nos filières (Neuf, Commerce & Entreprise, Location - Gestion).Quel que soit votre profil, une belle carrière vous attend avec Optimhome.N'attendez plus, venez nous rencontrer !Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Vous percevez une commission entre 70% et 98% des honoraires de ventes. (Contre 45% en moyenne dans une agence traditionnelle). Ainsi, pour un chiffre d'affaires annuel de 130 000 € HT, votre rémunération s'élève à 103 650 € HT, soit 8 637€ brut par mois. Un autre exemple : pour gagner 3 000€ net par mois, il faut vendre en moyenne 10 biens dans l'année. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

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• OPTIMHOME

Offre n°144 : ASSISTANT(E) DE VIE F/H (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description de l'offre : Avec près de 12000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées, en convalescence et de leurs aidants.Profil : Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence. Vos missions seront les suivantes :- Aider au lever, au coucher, à la toilette- Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions- Faire les courses- Préparer les repas- Aider à la prise des repas- Effectuer le nettoyage du logement, des équipements- Accompagner aux sortiesExpérience demandée : 2 ansDiplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnelsDescription de l'entreprise : Avec près de 12000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées, en convalescence et de leurs aidants.

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• ONELA Grenoble

Offre n°145 : Aide ménager(e) - F/H (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Présentation de l'entreprise :
Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Description du poste :
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Aide-Ménager(e) F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer le nettoyage du logement, des équipements
- Faire les courses, préparer les repas
- Entretenir le logement
Profil du candidat recherché :
Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste d'aide-ménager, de préférence auprès de personnes âgées/et ou handicapées
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Grenoble

Offre n°146 : AIDE-MENAGER(E) F/H (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Description de l'offre : Ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence.Vos missions seront les suivantes :- Entretenir le logement- Entretenir le linge- Faire les courses- Préparer des repas simplesProfil : Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste d'aide-ménager(e) à domicile, de préférence auprès des personnes âgées et/ou handicapées.Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploiExpérience demandée : 1 ansDiplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnelsDescription de l'entreprise : ONELA est un spécialiste de l'aide à domicile, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence, ainsi qu'à leurs aidants. Avec plus de 70 agences en France, ONELA participe aujourd'hui au bien-être de plus de 12 000 personnes sur l'ensemble du territoire.

Entreprise

• ONELA Grenoble

Offre n°147 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Présentation de l'entreprise :



Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.

Description du poste :

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence.

Vos missions seront les suivantes
- Faire les courses, préparer les repas
- Aider à la prise des repas
- Aider au lever, au coucher, à la toilette
- Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions
- Effectuer le nettoyage du logement, des équipements
- Accompagner aux sorties

Profil du candidat recherché :



Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées

Et/ou

Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.)

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Grenoble

Offre n°148 : Chauffeur pl (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Staffmatch recrute pour un de ses comptes client un Chauffeur Poids Lourds H F pour une entreprise spécialisée dans l'alimentaire située sur Grenoble.
Nous recherchons un Chauffeur PL H F.
• Prendre connaissance de la tournée qui vous est attribuée ;
• Livrer quotidiennement les clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs,collectivités et GMS ;
• Décharger en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité des clients ;
• Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client ;
• Gérer la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée ;
• Prendre le matériel de manutention nécessaire pour les livraisons ;
• Faire le plein de carburant en fin de tournée ;
• Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire .


- Travail du lundi au samedi avec un repos non fixe ;
- Prise de poste à 3h du matin retour à 11h ;
- Poste en 39h ;
- Taux horaires : 11€ ;
-Majoration des heures de nuit à 10% ;
-Prime casse-croûtes.

Entreprise

• Staffmatch France

Offre n°149 : Ingénieur conception mécanique (H/F)

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 29/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Expérience : Expérience exigée de 1 ï¿¿ 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs.

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client, un Dessinateur Projeteur mécanique H F.
Nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique.
Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs.

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client, un Dessinateur Projeteur mécanique H F.
Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé, implanté dans 10 villes et regroupant 12 divisions avec 150 collaborateurs.

La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recrute, pour son client, un Dessinateur Projeteur mécanique H F.

Vos missions seront les suivantes :
Participer aux études de conception mécanique,Réaliser les maquettes 3D des projets,Concevoir les plans d'ensemble et de détails,Dimensionner les équipements,Coter les pièces et éléments en vue de leurs réalisations,Réaliser la CAO des produits, des outillages, et ou des systèmes développés par le bureau d'études,

Profil recherché
La Le Dessinateur projeteur aura pour formation un Bac + 3 diplômé.
Vous avez 1 à 3 ans d'expériences, idéalement au sein d'un bureau d'études.
Vous maîtrisez à minima un de ces logiciels : Autocad (2D, 3D), Solidworks
Poste en CDI - Rémunération adaptée au profil
Contrat : CDI
Salaire : 24000 à 30000 EUR par an
La Le Dessinateur projeteur aura pour formation un Bac + 3 diplômé.
Vous avez 1 à 3 ans d'expériences, idéalement au sein d'un bureau d'études.
Vous maîtrisez à minima un de ces logiciels : Autocad (2D, 3D), Solidworks
Poste en CDI - Rémunération adaptée au profil

Entreprise

• Adsearch

Offre n°150 : Software Developer Medical Imaging H/F - CDI

• Publié le 29/10/2020 | mise à jour le 31/10/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 24 An(s)
• Expérience : Expérience exigée de 24 ï¿¿ 60 Mois
• Nombre de postes : 1
• • 38 - GRENOBLE (38000)

Ingénieur développement logiciels d'imagerie médicale CDI Nous recherchons dans le cadre d'une augmentation constante d'activité un Ingénieur développement logiciel C++ pour renforcer les équipes de mon client. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD 1 an temps plein, reconductible. MissionSous la responsabilité du Responsable Technique, intégré dans l'équipe R&D et en étroite collaboration avec le marketing et les utilisateurs, vous participez au développement de logiciels servant à piloter les dispositifs médicaux dans le domaine innovant de l'imagerie de fluorescence. Vos missions principales sont : Comprendre les besoins des utilisateurs et écrire les cahiers des charges techniques en collaboration avec les ingénieurs d'application.Réaliser les maquettes de faisabilités pour validation des concepts.Développer le logiciel en fonction de l'architecture, de l'IHM, de la communication avec les composants du système et des algorithmes de traitements d'images.Dérouler les tests unitaires et d'intégration, organiser les tests de validations.Rédaction des documents techniques associés au système de management de la qualité de l'entreprise.Résolution des bugs et support techniques aux équipes internes et sur le terrain. Vous travaillez dans l'environnement normé propre aux logiciels médicaux (ISO 13485, IEC 62304) etvous respectez le cycle de développement projet mis en place dans la société. Vous serez amené à être en relation directe avec des chirurgiens pour comprendre leurs besoins, lesformer à l'utilisation des logiciels en cours de validation et trouver des solutions d'améliorations à nos produits toujours dans l'optique d'apporter une aide à la chirurgie. ProfilDe formation BAC+3 à BAC+5 en Technologies de l'Information, vous maîtrisez C/C++, de préférencesous Visual Studio. Vous avez une expérience ou des connaissances en IHM et en outils de tests. Vous êtes particulièrement intéressé au domaine de l'Imagerie.Idéalement vous avez déjà évolué dans un environnement réglementaire spécifique aux dispositifs médicaux et toute connaissance du milieu hospitalier est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyer votre candidature à d.belinga@nonstopconsulting.com

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