Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Renan située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 53 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Renan. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUILERS, 29 - MILIZAC GUIPRONVEL, 29 - PLOUARZEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes à pourvoir. En tant qu'agent serriste, vous assurerez principalement les opérations en bas de plants et serez chargé de la récolte de tomates cueillies à maturité et de l'effeuillage. Notre projet d'entreprise offre la perspective d'une transmission, d'un savoir-faire et d'une expertise, qu'il soit d'intérêt végétal et humain, nous porte à former à la réalisation des opérations dans le respect de la qualité de travail, du rythme de l'équipe, de l'hygiène et de la sécurité et ainsi à accompagner les candidats motivés. Rigueur, cohésion, esprit d'équipe, de communication, d'observation, volonté de contribuer, de s'impliquer dans le secteur agricole seront les principaux atouts pour votre réussite saisonnière. Nous proposons aux candidats d'évoluer dans un environnement de conditions de travail soignées. CDD 6 Mois. Contrat 35H00 Hebdomadaires. Horaires : 7H45 Hebdomadaire du Lundi au Jeudi : 08H - 12H00 / 13H00 - 16H45 Horaires 4 Heures le Vendredi de 08H00 - 12H00 Rémunération horaire brute : 11.88 Euros. Hors Indemnité de Congé Payé 10%. Evolution possible. Adhésion comité d'entreprise dès 400 Heures de travail effectives. Réseau Bibus à 500 Mètres du site. Vous serez pré-sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) dans le cadre de sessions d'exercices. Les habiletés recherchées sont : le respect des consignes et le maintien de l'attention dans la durée. Information collective le mardi 15 AVRIL 2025. Si vous souhaitez participer à la session de recrutement, merci de clicker sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422835/la-serre-de-tomates-le-petit-verger-recrute-par-la-methode-de-simulation-guilers
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 21/04/2025 Emploi ouvert aux contractuels : CDD 1 an (reconductible) - 35 H hebdo La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques - spécialité Voirie. Placé(e) sous l'autorité du Maire et la responsabilité de l'Adjoint au Directeur des services techniques, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien régulier des voiries et des espaces verts de la commune. Missions et activités : Entretien de la voirie : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics de la ville ; - Participer à l'entretien des réseaux d'eaux pluviales et au plan de viabilité hivernale ; - Transporter du matériel et le montage des équipements lors des manifestations de la collectivité. Entretien des espaces verts : - Exécuter tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, débroussaillage, élagage.), conduite d'engins agricoles et entretien et traçage des terrains sportifs. Caractéristiques particulières Travail en extérieur, horaires irréguliers selon l'ATT, disponibilité, port d'un équipement de travail, polyvalence. Connaissances/ compétences requises : - Connaissance de la réglementation relative à la voirie et à la signalisation routière - Connaissances techniques dans le domaine des travaux paysagers - Connaissances des règles et consignes de sécurité - Gestes et postures Permis B obligatoire, BE et C souhaités Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.f
Votre agence recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Brest, un MAGASINIER LIVREUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Livraison des marchandises chez les clients (lames de terrasses en bois, parquet..) - Chargement et déchargement de camions - Manutention à prévoir (charges lourdes) Horaires : 35h/semaine 9h30-12h 14h-18h30 du mardi au samedi inclus Prise de poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Aout 2025 inclus. Taux horaire : Entre 12EUR/h et 14EUR/h BRUT Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous disposez du permis de conduire B pour réaliser les livraisons. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail.
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Deux agents de voirie aux services techniques (h/f) chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien courant du patrimoine de voirie et de l'espace public ainsi que assister l'équipe technique dans diverses tâches. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents.
Notre crèche de Plouarzel recherche un Agent / une Agente pour la mission principale suivante: -Entretenir l'environnement des jeunes enfants -Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Vous serez amené (e) à gérer : - Le service des repas en liaison chaude et froide - L'entretien de la vaisselle - L'entretien des locaux et du matériel - La mise à jour du classeur de l'agent de service - L'entretien du linge - La gestion des stocks Savoir-Faire: - Savoir travailler en équipe. - Savoir faire face à des situations imprévues - Savoir se remettre en question Horaires du lundi au vendredi: Démarrage au plus tôt entre 9h et 11h Fin au plus tard entre 14h30 et 18h15 ***** Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler, merci *****
Nous recherchons activement un(e) employé(e) de restauration collective H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée sur le secteur de BREST. Responsabilités : - Assurer le service à la rampe (service du midi) avec efficacité et courtoisie. - Gérer les tâches de plonge tout en maintenant des normes d'hygiène élevées. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Aider à la préparation et la mise en place des repas du midi Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de Travail : - Horaires en continus (minimum 7:00 - maximum 16:00). - Temps partiel ou temps plein. Poste sur Brest - Plouzané - Le Relecq Kerhuon - Guipavas. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous possédez les compétences nécessaires, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Le poste est basé à St Renan Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Vos missions consistent à : - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les procédures et modes opératoires - Participer à l'entretien et réapprovisionnement des fournitures sur la ligne de caisse Profil recherché : - Sens du commerce - Aucune expérience n'est requise car formation en interne assurée Vous travaillez 5 jours sur 7 (prévoir certains dimanches), sur une amplitude 8h30-20h45, selon un planning connu 10 jours à l'avance. CDD renouvelable dans le cadre d'un renouvellement d'arrêt maladie.
Un CV et une lettre de motivation sont impératifs pour postuler. Possibilité de déposer votre candidature directement à l'accueil du magasin Carrefour Saint Renan.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Finalité du Poste: Gestion de l'ensemble du secrétariat du service administratif Missions principales: Secrétariat, Elections, Aide sociale. Activités Principales: Secrétariat de Madame Le Maire et de la Municipalité : - Agenda du Maire et du bureau Municipal : tenue d'un agenda sur ordinateur accessible à tout service ; mise à jour des RDV, réunions des commissions, réunions externes, manifestations diverses ; prise RDV du Maire et du Bureau municipal et établissement des fiches de RDV. - Courriers du Maire, du Bureau Municipal , des adjoints en binôme avec Marylène frappe courriers, enregistrement des départs sur l'ordinateur, envoi postal, copies aux adjoints concernés. - Courriers arrivés : ouverture, tri, classement par service, enregistrement du courrier avec accusé de réception ou comportant une date butoir ; transmission de tout le courrier dans le bureau par scan - E-mail : consultation, édition des mails et transmission aux destinataires - Archivage des courriers : tri par catégories de courriers - Convocations de commissions (toutes commissions sauf urbanisme et conseil municipal) : gestion du planning d'après l'agenda du bureau municipal, frappe et envoi par mail aux conseillers municipaux destinataires, archivage. - Compte-rendu de commissions (sauf urbanisme et Conseil municipal) : frappe et envoi par mail aux conseillers municipaux destinataires, archivage - Gestion des salles de réunion et de réception : réservation sur agenda, mise en place des salles avec J.LE ROUX, gestion du stock des boissons et commandes pour Mairie et Maison des Citoyens. - Journées Nationales : Pavoisement des édifices publics vu avec R.COATANEA, message mairie hebdo, invitation des conseillers municipaux et de la presse, commande de gerbes, mise en place salle de réception et pot avec J.LE ROUX. - Organisation des réceptions avec J.LE ROUX - Commissions de sécurité : gestion des dossiers des établissements à visiter Élections : - Révisions des listes électorales : inscription d'électeurs, radiation d'électeurs, travail de la commission administrative, préparation et édition des nouvelles listes électorales (10janv et 28 fév de chaque année), édition des cartes électorales. - Scrutin élections politiques : mise en place du scrutin Aide sociale : - CCAS : courriers divers aux familles et organismes (avec Julie Le Roux), convocations au CCAS, compte-rendu et délibérations du CCAS. - Dossier d'aide sociale : accueil en Mairie des familles, établissement des dossiers de demande avec elles, si nécessaire suivi des dossiers (relations avec DPAS) - Carte d'aide à la mobilité : document destiné à un public défavorisé - Logement OPAC : accueil des demandeurs de logement, établissement des dossiers de demande avec la famille, si nécessaire transmission à l'OPAC et suivi des dossiers (relation avec l'OPAC) - Banque alimentaire : lien avec la CCPI pour l'établissement des listes des familles concernées. - Organisation du séjour Seniors en vacances ANCV - Transport solidaire le vendredi matin (réservation du bus, gestion des inscriptions et recherche des deux chauffeurs bénévoles - Repas des ainés Activités secondaires: - Fournitures administratives : gestion du stock, commande, réception et vérification des commandes - .Accueil Mairie (1 samedi sur 3) - Mairie Hebdo quand nécessaire - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la mairie DOMAINES DE COMPÉTENCES Connaissances théoriques et techniques - Utiliser l'outil informatique - Gérer l'agenda d'un responsable - Rédiger les notes et les courriers - Rédiger des documents administratifs - Appliquer des règles et procédures administratives - Organiser la logistique des réunions - Gérer des équipements Aptitudes comportementales - Discrétion - Être à l'écoute - Orienter les familles - Savoir relativiser (faire la part des choses)
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) pour notre blanchisserie industrielle située à Guilers. Vous serez responsable de la livraison des produits de blanchisserie auprès de nos clients tout en assurant le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions : Assurer les tournées de livraison auprès des clients (hôtels, restaurants, établissements de santé, etc.) Charger et décharger les produits de blanchisserie Vérifier l'état du véhicule et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Assurer la conformité des livraisons et remplir les documents de transport nécessaires Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : Permis de conduire poids lourd (C) en cours de validité Expérience réussie en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le secteur de la blanchisserie ou un domaine similaire Bonne connaissance de la région Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 5h30 à 13h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur agricole, s'engage à soutenir les agriculteurs tout en offrant des solutions de qualité et un service de confiance à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) du Recouvrement pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités : - Assurer le suivi des comptes clients et des créances impayées. - Relancer les clients (par téléphone, mail, courrier) pour obtenir le règlement des factures. - Analyser et résoudre les litiges liés aux paiements en lien avec les services internes (commercial, logistique, etc.). - Mettre à jour les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion. - Préparer les rapports de recouvrement pour la direction financière. - Conseiller les clients en difficulté et proposer des solutions adaptées (plan de paiement, étalement des dettes). Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans en recouvrement, idéalement dans le secteur agricole ou dans un environnement commercial similaire. - Maîtrise des techniques de relance et de gestion des créances. - Bonne capacité à négocier et à faire preuve de diplomatie. - Autonomie, rigueur, organisation et dynamisme. - Bonnes compétences en communication et maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion).
Nous recherchons une serveuse motivée et dynamique pour intégrer notre équipe durant la saison estivale. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Aisance relationnelle et sens du service Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les plats Assurer la propreté et l'organisation de la salle Contrat : Durée : 5 mai au 14 septembre, avec une pause de deux semaines, du 30 juin au 6 juillet et du 28 juillet au 3 août. Horaires : Les horaires sont variables, le travail commence dès 7 h au plus tôt et peut se terminer jusqu'à 22 h au plus tard. Le poste est sur 5 jours, sans jours de repos fixes. Lieu : Plouzané
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, des équipiers cuisine (H/F). Type de contrat : CDD du 5 avril au 28 septembre Lieu de travail : MILIZAC (29) DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Effectuer toutes les tâches de préparation des produits (sandwichs, panini, burgers, entrées froides etc.), en veillant à respecter les standards de qualité. - Mettre en place la cuisine en ouverture - Cuisson de paninis, frites, burgers etc. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer toutes les tâches de nettoyage et d'entretien, nécessaire au fonctionnement du restaurant - Travailler en équipe PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de transport - Etudiant en formation cuisine ou ayant une expérience en restauration rapide souhaitée - Dynamique, bon contact clientèle - Adaptabilité, polyvalence Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé par le poste et vous avez la volonté d'apprendre, n'hésitez pas à postuler ! DISPONIBILITES : - Être disponible 1 jour par week-end au moins et jours fériés en période scolaire, du 5 avril au 28 septembre - Être disponible pendant les vacances de Pâques (Samedi 5 au Lundi 21 avril) et d'Eté (Samedi 5 juillet au Dimanche 31 août) Le volume horaire hebdomadaire/mensuel variera en fonction de l'activité et des périodes de vacances. Travail en journée essentiellement. Service du soir possible durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis de septembre.
Parc d'attractions et camping
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lannilis, Lesneven et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Nous recrutons un conseiller commercial F/H en assurances. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. A noter que la part commerciale représente une bonne moitié du temps de travail. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Le salaire est a définir suivant le profil et l'expérience et est accompagné d'une système de variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Expérience: Assurance: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : 01/09/2025 CDD du 01/09/2025 au 21/07/2026 reconductible Temps de travail : 33h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Recrutement été 2025 Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
CDD du 22/04/2025 au 16/05/2025 (remplacement donc possiblement reconductible et pouvant aboutir à un CDD 34h annualisées d'1 an à compter du 01/09/2025) Temps de travail : 30h lissées sur 4 semaines La Caisse des Ecoles de Saint Renan, recrute un(e) cuisinier(ère) sur un poste d'agent polyvalent avec comme spécificités la restauration scolaire et la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité du Président de la Caisse des Ecoles et la responsabilité du responsable de la restauration scolaire, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration des repas en intégrant une équipe de deux agents. Missions et activités : - Production des repas en direct et élaboration des plats à base de produits bruts, frais, cadre loi Egalim. - Livraisons des repas en liaison chaude - Nettoyage et désinfection des locaux en respectant le protocole en place - Surveillance et service en cantine - Assurer le suivi hygiène (traçabilité, relevé température, échantillon témoin) Poste tournant sur temps « pauses méridiennes » sur 3 sites : Cuisine centrale, crèche et centre de loisirs. Caractéristiques particulières Temps de travail annualisé, horaires de travail en semaine et en continu, travail en autonomie. Repas avantage en nature. Matériel et moyens Matériel et équipements de protection individuelle. Connaissances/ compétences - Hygiène et sécurité alimentaire - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtrise des postes production chaude, entrée et dessert Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée (Formation interne concernant les spécificités petite enfance) Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Cabasse, entreprise française créée en 1950, s'est depuis toujours attachée à rechercher une parfaite restitution de la musique et des sons sans aucune altération, coloration ou distorsion. Entreprise à taille humaine réputée mondialement pour ses produits haut de gamme dans le secteur de la Hi-Fi, Cabasse bénéficie de nombreuses synergies avec Veom group au sein duquel elle évolue. Première société sur les objets connectés cotée en Bourse en Europe en 2014, Veom Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés pour la maison et d'enceintes haute-fidélité connectées. Cabasse Group et Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio haut de gamme dédiée à l'univers du Smart Home. Cabasse recherche un assitant administratif et commercial h/f ++++++ Très bon anglais exigé, des notions d'allemand seront appréciées ++++++++++++++++ , Secrétariat - Assistance administrative : Assurer l'accueil du public Répondre aux appels téléphoniques Organiser divers évènements en relation avec l'assistante de direction de Montpellier Gérer les différents prestataires de service (fournitures bureaux, entretien des locaux, espaces verts...) Relancer les factures clients - Impayés Assistance marketing : Etre un support pour le service marketing basé à Montpellier (expédition de produits aux journalistes, gestion des supports marketing, goodies...) Assistance ADV : Ponctuellement et en période de forte activité vous pourrez être amené(e) à venir en renfort de l'équipe ADV
Cabasse est une entreprise française créée en 1950 basée à Plouzané, de taille humaine réputée mondialement pour ses produits hauts de gamme dans le secteur de la Hi-Fi. VEOM Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés et d'enceintes haute-fidélité connectées. VEOM Group & Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible immédiatement. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Pour de plus amples informations sur l'établissement : http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Lieu : SAINT RENAN (siège) Type de contrat : CDI - 3 Postes à pourvoir Permis B : Exigé À propos de TECHNO-CLEAN : Fondée en 2004, TECHNO-CLEAN est une entreprise familiale bretonne spécialisée dans le sauvetage après sinistre pour particuliers et professionnels. Nous offrons une gamme de services allant du nettoyage et de la décontamination jusqu'à l'évacuation de mobilier et de déchets. Notre expertise s'étend également à la recherche de fuites mais aussi aux nettoyages spéciaux dans les secteurs naval et social. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à faire la différence dans des moments cruciaux pour nos clients. Missions : Intervenir sur les sites sinistrés pour effectuer le nettoyage des sols, murs, et mobilier. Évacuer le mobilier endommagé et les déchets, réaliser des opérations de décontamination et de désodorisation. Gérer en autonomie les chantiers qui vous sont confiés, avec possibilité de diriger une petite équipe. Assurer un service empathique et professionnel en contact direct avec les victimes de sinistres. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation. Aptitudes à gérer des situations complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles. Empathique, capable de comprendre et de répondre aux besoins des personnes affectées par des sinistres. Débutants acceptés : formation complète assurée en interne pour maîtriser toutes les techniques nécessaires. Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans la région. Nous offrons : Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise engagée et reconnue dans son domaine. Une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences techniques. Une mutuelle d'entreprise, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise Une équipe mixte et dynamique où chaque membre est valorisé. Si vous êtes prêt à relever des défis, à apprendre rapidement et à faire partie d'une équipe qui aide réellement les gens en temps de crise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission et d'accueillir un(e) nouveau(elle) Technicien(ne) Sinistres dans notre équipe!
En tant que barman h/f : Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous assurez l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur. Heures supplémentaires payées. La commune est mal desservie par les transports en commun, nécessité d'avoir un moyen de locomotion en raison des horaires décalées. Venez nous rencontrer au forum de l'emploi et de l'hôtellerie-restauration le 24 mars à la maison de l'emploi de Lanrivoaré inscription par le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare
Contexte Bretagne INP se donne pour ambition de former des cadres et des techniciens de haut niveau pour relever les défis environnementaux, sociétaux et économiques du moment et à venir, au service des organisations privées et publiques de son territoire et au-delà. Pour répondre à ces mêmes enjeux, l'INP développe également des activités de recherche et de valorisation au sein de ses laboratoires et de ses écoles doctorales. Bretagne INP compte quelques 1700 étudiants et 200 agents répartis sur les sites de Brest, Quimper et Plouzané. Rejoindre Bretagne INP c'est contribuer à une nouvelle histoire institutionnelle, au service de la transformation de l'enseignement supérieur d'aujourd'hui et à l'accompagnement des transitions du monde de demain ! Description de l'emploi et missions Sous la responsabilité directe du responsable du service de la recherche, le (ou la) gestionnaire administratif(ve) assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique du service et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités : 1- Gestion administrative et financière des programmes de recherche et contrats industriels - Suivre et maitriser les attributions budgétaires des différents projets - Coordonner les relations avec les laboratoires de recherche - Répondre aux demandes d'informations des autres services et diffuser l'information en interne et en externe - Rédiger et suivre des procédures 2- Valorisation de la politique de la recherche - Organiser les soutenances de thèse des doctorants - Établir et alimenter des tableaux de bord - Participer à des réunions de travail et/ou des conseils institutionnels 3- Soutien aux équipes de recherche - Gérer les conventions de stage et assurer le versement des gratifications - Accueillir et gérer les personnels hébergés - Assurer un soutien administratif et financier concernant les différentes demandes sur les projets (Élaboration des ordres de missions, réservation des titres de transports, gestion des commandes) - Assurer le soutien logistique de l'activité du service 4- Gestion administrative des doctorants - Réaliser l'inscription et le suivi des doctorants - Être le contact privilégié avec les écoles doctorales (MathSTICC Bretagne Océane et SPI.bzh) - Gérer les mobilités entrantes et sortantes Compétences et qualités attendues Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative et financière. Une expérience dans l'enseignement supérieur serait un plus. 1-Savoirs (connaissances) : - Savoir rédiger (notes, comptes rendus, courriers) - Avoir des connaissances en anglais (niveau scolaire) 2-Savoir-faire (compétences opérationnelles) : - Maîtriser les outils de bureautique et les outils spécifiques de gestion - Planifier et respecter les délais - Évaluer et hiérarchiser les besoins et les priorités - Rendre compte à son supérieur hiérarchique - Travailler en équipe 3-Savoir-être (compétences comportementales) : - Rigueur et fiabilité dans le suivi et dans l'exécution - Sens relationnel, sens de l'adaptation - Autonomie - Polyvalence - Discrétion Candidature : CV, lettre de motivation, lettres de recommandation le cas échéant à retourner par voir numérique uniquement au service RH : rh@enib.fr avant le 21/03/2025 Processus de recrutement : entretien avec un jury d'experts et mise en situation. Contacts : Madame QUERE, responsable du service Recherche : pauline.quere@enib.fr Madame CLUS FEUNTEUNA, responsable du service RH : christine.clus@enib.fr
Bretagne INP est un établissement-composante de l'EPE Université de Brest créé au 1er mars 2025. Il opère sous la forme juridique d'un EPSCP et développe des activités dans le domaine de l'ingénierie et du management. Il regroupe en son sein l?École Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantique (ESIAB), l'Institut d'Administration des Entreprises de Brest (IAE), école universitaire de management et l'École Nationale d'Ingénieurs de Brest (ENIB).
Au sein d'un hôtel-restaurant-bar situé au bord de l'eau, vous serez amené(e) à effectuer le service du déjeuner et le bar dans l'après midi. - accueillir les clients (jusqu'à 40 couverts) - prendre les commandes - servir - débarrasser *************L'établissement est accessible par les transports en commun. Pas de soir, travaillés***************** Poste à pourvoir le lundi 05 mai 2025. Salaire supérieur au smic Travail 1samedi sur 2 et 1 dimanche sur 2
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : Dès que possible CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (reconductible sur l'année scolaire 2025-26) Temps de travail : 29h/semaine en période scolaire et 48h/semaine lors des vacances scolaires La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cete description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Nous nous agrandissons et pour cela nous recherchons des commerciaux pour nos 3 agences dans le Finistère : Concarneau, St Renan et prochainement Landivisiau. Précisez dans votre CV quelle agence vous intéresses ! Quelles sont les missions de nos futurs commerciaux ? - Prospection - Prise de RDV - Vente auprès des particuliers - Participation à nos différents événements (Salons, GMS...) - La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Est ce que votre profil correspond ? - Idéalement vous avez un attrait pour la vente - Votre entourage vous définit comme quelqu'un de sociable avec un bon relationnel - Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien - Vous savez être autonome et dynamique - Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à travailler dans une entreprise en plein développement Poste à pourvoir début décembre. Avantages : Titre restaurant Voiture de fonction selon vos objectifs Environnement de travail : En présentiel Itinérant Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Commissions Primes
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
La commune de Locmaria-Plouzané recrute pour son centre technique municipal (10 agents) un agent technique polyvalent spécialisé Bâtiment Poste temporaire de 1 an à pourvoir dès que possible Missions principales : - Entretien des bâtiments communaux : nettoyage et entretien, menuiserie, plomberie, électricité, peinture. - Aide à la préparation d'événements, manutention - Support aux service voirie ou espaces verts si besoin Profil recherché : - Discrétion - Disponible - Ponctuel - Polyvalent - Sens du travail en équipe - Curieux - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus Temps de travail : 39h avec récupération Candidature à adresser par courrier à Mme le Maire, 1 place de la mairie, 29280 Locmaria-Plouzané
Quelles fascinantes réalisations pouvez-vous accomplir en tant que Charpentier bois (F/H) ? Ce poste exige une expertise dans la conception, la construction et la réparation de structures en bois, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité. - Effectuer des lectures précises de plans et de croquis pour déterminer les dimensions et les spécificités nécessaires aux projets. - Assembler, installer et réparer des charpentes en bois en utilisant divers outils et techniques adaptés au matériau travaillé. - Assurer la maintenance préventive des structures en bois et proposer des améliorations pour optimiser leur durabilité et leur fonctionnalité. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir à partir du 5 Mai. Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
Description de l'entreprise : RIA Environnement est une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et la protection de l'environnement. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions durables et innovantes pour préserver notre planète. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur ayant le permis C. Mission principale : Le Chauffeur Poids Lourds Hydrocureur aura pour mission de: Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds équipé d'un système hydrocureur. Effectuer des opérations de pompage, de curage et de nettoyage des réseaux de canalisation. Assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel de pompage. Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Réaliser des interventions chez les clients dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Profil recherché: Titulaire du permis C (poids lourds). Formation ou expérience dans le domaine de l'assainissement et des travaux publics est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens du service et capacité à travailler en autonomie. Bonne condition physique et disponibilité. Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions du poste: Contrat: CDD 1 mois renouvelable en CDI Salaire: 12,50 à 13 € brut de l'heure Avantages: Primes + Astreinte 1 fois par mois 35 heures / semaine RIA Environnement est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et cherchons à promouvoir l'inclusion et le respect dans notre environnement de travail.
L'agence Actual recherche activement un Métallier en atelier sur ST RENAN 29290, pour un poste à temps plein. Ce poste implique la lecture de plans, la soudure, le montage d'éléments de serrurerie-métallerie, la création d'escaliers, de garde-corps, de grilles, etc. Le contrat est à pouvoir pour le 17/04/2025. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant. Pour le poste de Métallier en atelier (h/f), nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine, une formation est essentielle.
L'entreprise Pierrick HENRY, entreprise familiale depuis plus de 35 ans spécialisée dans la rôtisserie sur les marchés du Finistère. Nous recherchons des vendeurs en rôtisserie (travail le dimanche) sur les marchés poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : -Chargement du véhicule (petit camion) -Temps de route (30 minutes de moyenne de la base de Lanrivoaré) -Installation de votre stand -Mise en broche des produits, mise sur rôtissoire, puis suivi des cuissons -Vente -Ramassage du stand -Nettoyage Permis B indispensable. Une formation en interne est prévue. Réponse rapide à chaque candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Fort de ses 35 années d'expérience, c'est avec amour pour son métier et sa sélection des meilleurs produits qu'à la pointe de la Bretagne, Pierrick HENRY Traiteur près de Brest dans le Finistère, n'a de cesse de faire partager sa passion: le goût des bonnes choses !
Lieu : Lanrivoaré - Chantiers dans le pays d'Iroise, pays des abers, BMO Type de contrat : CDI -Temps plein Rémunération : Selon expérience Vos missions : - Création et aménagement paysager (terrasse, plantations, engazonnement, dallage, clôtures, etc.) - Conception et pose d'ouvrages (bois, métal) - Utilisation et entretien du matériel Votre profil : - Expérience souhaitée en tant qu'ouvrier paysagiste, si possible avec une spécialité menuiserie et/ou connaissance des végétaux - Maîtrise de l'outillage et du matériel spécifique - Permis B, permis BE serait un plus - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un cadre de travail, des chantiers uniques - Une équipe dynamique et passionnée - Des opportunités d'évolution - Plan Épargne Entreprise (PEE) pour vous aider à préparer votre avenir - Accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages et réductions
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Juriste (H/F) pour son client IFREMER. Disponible dès le 7 avril 2025 ? Pour une durée de 3 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Au sein de la cellule juridique, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités des unités scientifiques dont vous êtes en charge. Vos missions sont les suivantes : -Rédiger et négocier tous types de contrats et conventions dans un contexte législatif et réglementaire français, européen ou international -Apporter une expertise juridique auprès des directions et départements de l'Ifremer, y compris des responsables de projet -Rédiger des consultations juridiques et des fiches pédagogiques -Assurer la veille juridique des textes applicables à l'Ifremer en lien avec ses missions principales TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Télétravail occasionnel Horaires en journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances.) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit des Affaires, Droit des contrats ou équivalent et vous disposez d'une expérience dans le domaine. Vous avez de solides connaissances en droit de la propriété intellectuelle, droit des contrats et de la responsabilité, droit commercial. Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et de pédagogie ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d'Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute : Un agent des espaces verts (h/f) chargé(e) d'effectuer l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Parmi les agents polyvalents des services techniques de la commune de Milizac-Guipronvel, vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques qui regroupe une équipe de 8 agents. Les missions attendues seront : La création et l'entretien d'espaces verts - Assurer l'entretien des complexes sportifs (tonte, aération, fertilisation, .) sur terrains en herbe et terrains synthétiques - Tailler les haies et arbustes, élaguer les arbres et débroussailler - Réfectionner, fertiliser, arroser, tondre les gazons et évacuer les déchets produits - Nettoyer les bourgs (balayage des voiries, ramassage des feuilles avec un aspirateur ou manuellement) - Concevoir et créer des massifs et réaliser les plantations L'entretien du matériel, des véhicules et locaux utilisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur .) - Assurer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, .) - Maintenir en état de propreté le matériel, les véhicules et les locaux utilisés par les agents des espaces verts Polyvalent, vous participez de manière ponctuelle aux activités suivantes (renfort au secteur « Voirie et Bâtiments »): - Assurer la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers - Suppléer les agents d'entretien de la voirie et les agents des bâtiments - Aider à la logistique dans le cadre des manifestations communales - Effectuer toute mission liée au cadre d'emploi dans une logique de polyvalence et d'entre-aide au sein de l'équipe technique ou plus généralement de la collectivité Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou direct sur le cadre d'emploi d'adjoint technique Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + COS Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) avant le 26/04/2025 à : Monsieur Le Maire, Mairie de Milizac-Guipronvel 1 route de Milizac, Guipronvel 29290 MILIZAC-GUIPRONVEL ou par mail.
Nous recherchons un manoeuvre en démolition (h/f) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la démolition de bâtiments et structures tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. À propos de la mission - Participer aux travaux de démolition de bâtiments et structures - Utiliser des outils manuels et électriques pour la déconstruction - Trier et évacuer les déchets de chantier - Assurer le nettoyage et la préparation du site - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout. - Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe. - Attitude positive, assiduité et ponctualité. Entreprise non desservie par les transports en commun. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'agence Actual recherche activement un Menuisier poseur (h/f) pour une mission de 6 mois à Plouzané 29280. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée. En tant que Menuisier poseur, vous serez chargé de la dépose et pose de fenêtres, portes lors de chantiers de rénovation chez des particuliers. Pour ce rôle, nous recherchons un professionnel avec un CAP Menuisier poseur (Minimum N3), des compétences avérées en pose et dépose de fermetures extérieures, au minimum une expérience significative, ainsi qu'un Permis B. Une bonne présentation est également requise. Cette mission, qui peut évoluer vers un CDI, offre un taux horaire selon grille BTP, ainsi que des tickets restaurant à 9EUR/jour travaillé. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, avec la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le métier de Menuisier poseur et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant! Pour le poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 2 à 4 ans.
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Dans le cadre de votre activité, vous effectuerez également, des missions SAMU. Missions: A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Nous recherchons un ou une adjointe caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la responsable, vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre point de vente. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de la ligne de caisse - Assurer l'encaissement des ventes et la manipulation d'espèces avec rigueur - Gérer l'accueil et garantir un service client exemplaire en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Effectuer les retours, annulations, remboursements, gérer les litiges - Réaliser les clôtures de caisse quotidiennes, le comptage et gérer les écarts éventuels - Gérer les remises de banque - Former les nouveaux membres de l'équipe sur les procédures d'encaissement et le service client - Communiquer efficacement avec l'équipe et la direction pour améliorer les processus Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution - Maîtrise des techniques d'encaissement et manipulation d'espèces - Sens du service client développé, avec une capacité à gérer les situations difficiles avec diplomatie - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'efficacité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous Expérience en caisse exigée Travail par demi-journée, un jour de repos par semaine + un dimanche sur 2 Vous devez être véhiculé
Employeur garantissant mettre en œuvre les mesures de protection des salariés contre le covid 19.
Vous aspirez à un nouveau défi professionnel dans le secteur de la marbrerie funéraire ? Notre client recrute un Marbrier (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein. En tant que Marbrier, vos missions incluront : - La réalisation de travaux de marbrerie : démontage et remontage des monuments, creusement de fosse, ouverture de caveau - L'inhumation - L'entretien des sépultures - Le rôle de porteur aux cérémonies - Le transport de corps - Une astreinte d'une semaine toutes les quatre semaines Les avantages incluent une rémunération à partir de 2 200 € par mois, des heures supplémentaires majorées et des primes. Informations supplémentaires : Lieu du poste : déplacements fréquents Astreinte une semaine sur quatre Type d'emploi : Temps plein Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise, débutants acceptés. Nous recherchons des candidats démontrant de fortes qualités humaines telles que le respect, l'empathie et la bienveillance. Compétences et qualités requises pour ce poste : - Permis C obligatoire - Capacité à travailler en équipe On vous attend !
À propos de la mission - Aménager et entretenir des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation) - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, clôtures) - Installer et entretenir des systèmes d'arrosage - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) - Appliquer les règles de sécurité et respecter l'environnement Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,20 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en paysagisme ou diplôme en aménagement paysager - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Maîtrise des outils et machines de jardinage - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 mois
La société FEI recherche un.e diagnostiqueur/diagnostiqueuse pour le secteur Brest/Iroise débutant accepté mais expérience appréciée Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de diagnostics immobiliers dans le Finistère et les Côtes d'Armor
Vous assurez les missions suivantes: x Assurer la mise en place du rayon (installation, balisage, étiquetage...) x Conseiller les clients x Développer les ventes Vous travaillez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un autre jour à définir.
L'agence WELLJOB recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins expérimenté (H/F). En tant que conducteur d'engins, vous aurez l'opportunité de manipuler une variété d'engins tels que pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, niveleuses, décapeuses, et bien d'autres encore. Nous recherchons un candidat expérimenté H/F, avec un minimum de 3 ans d'expérience, prêts à apporter une contribution significative à l'équipe et à assurer une performance optimale. Vous serez un maillon clé de cette équipe. Ne cherchez pas plus loin si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où votre expertise sera mise en valeur et où vous pourrez développer votre carrière. Postulez dès maintenant ou rendez-vous en agence !
Envie de transformer des maisons en cocons chaleureux ? Votre savoir-faire est la clé pour nos clients ! Welljob recherche pour l'un de ses clients un Poseur de cheminées et poêles H/F : OU Menuisier Poseur (H/F) Vos missions : Installer cheminées, poêles et conduits, dans le respect des normes. Réaliser les raccordements, réglages et finitions. Effectuer l'entretien et les petites réparations si nécessaire. Lire des plans techniques et anticiper les contraintes du chantier. Votre profil : Expérience en pose ou travaux similaires (menuiserie, maçonnerie, etc.). Permis B (interventions chez les clients). Prêt(e) à allier savoir-faire technique et passion pour les beaux ouvrages ? Postulez à Welljob Brest
Nous recherchons un agent d'entretien industriel pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir des compétences pratiques en entretien et nettoyage industriel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait souhaitable mais nous sommes ouverts aux candidatures de personnes motivées et prêtes à apprendre. Vous intervenez dans des entreprises sur la commune de Plouzané. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux industriels (ateliers, entrepôts, bureaux). Vérifier le bon fonctionnement des installations et équipements (éclairage, ventilation, etc.). Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (réparation de petits équipements, remplacement d'ampoules, etc.). Respecter les normes de sécurité et les protocoles environnementaux. Collaborer avec les autres départements pour garantir la propreté et l'ordre des espaces de travail. Gérer les stocks de produits d'entretien et de maintenance. Profil recherché : Expérience préalable en entretien industriel ou dans un poste similaire souhaitée. Connaissances basiques en maintenance et entretien de locaux industriels. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Bonnes compétences en communication. Respect des normes de sécurité et des protocoles environnementaux. Avantages : Rémunération attractive. Horaires de travail compatibles avec la vie personnelle. Environnement de travail convivial et stimulant. Opportunités de développement professionnel. Permis B indispensable en raison des déplacements quotidiens dans les entreprises.
Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure en analyse de données scientifiques pour rejoindre notre équipe Euro-Argo à Plouzané (29) (https://www.euro-argo.eu). Vous serez en charge de l'analyse et de la visualisation des données océaniques essentielles pour la surveillance du changement climatique. Le travail sera mené en collaboration avec des scientifiques du troupe ISAS du LOPS (https://www.umr-lops.fr/en ) et se concentrera sur le développement de configurations régionales d'ISASO2 (outil d'interpolation optimale (OI) in situ conçu pour l'analyse des profils d'oxygène dissous (DO) de l'océan. Les configurations régionales seront dédiées aux mers marginales européennes (Méditerranée, mer Noire, mer Baltique). Cela comprend : i) la collecte des profils d'oxygène dissous disponibles à partir de diverses plates-formes, ii) l'incorporation de ces données dans le système ISASO2, et iii) la mise en place de la nouvelle configuration régionale d'ISASO2 (grilles, climatologie, ...) dans le système ISAS. Voir fiche de poste et instructions ici : https://www.euro-argo.eu/News-Meetings/News/News-archives/2025/Fixed-term-12-month-full-time) - Démarrage du contrat : 1er Septembre 2025 (CDD 12 mois - temps plein)
Gérer le chantier Répartir les tâches, encadrer ou effectuer les plus complexes Assurer la qualité du travail et veiller à respecter les délais Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir encadrer et motiver son équipe
La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un responsable urbanisme et affaire juridiques. Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, vous aurez pour mission de gérer les dossiers relatifs à l'urbanisme et d'assurer une veille juridique. Missions principales : Urbanisme : - piloter les projets d'urbanisme de la commune : ZAC, nouveaux secteurs d'urbanisation et de renouvellement urbain - organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme (diagnostic, méthodologie, concertation.) - suivre l'élaboration et la mise en œuvre des autres documents de planification du territoire : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme locaux (PLU, PLUIH.), plan de déplacement urbain. - préparer et assurer la tenue et le suivi des commissions municipales Urbanisme - Travaux / Environnement - cadre de vie / Economie - marché ( dizaine/an) - contrôler la cohérence des projets avec les orientations d'aménagement urbain - définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs publics et privés de la collectivité - assurer le suivi financier et le bilan des opérations en collaboration avec le service Finances - rédiger le cahier des charges des opérations - participer à l'instruction des autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de la Communauté de communes Juridique : - sécuriser les actes et procédures de la collectivité dans le domaine de l'urbanisme et la gestion du patrimoine logement - assurer une veille juridique - assurer le suivi et la gestion des contentieux Missions annexes : - marchés publics : assurer la constitution des dossiers de consultation des entreprises (rédaction des pièces techniques) et analyse des offres en lien avec les services techniques - superviser les contrats d'assurance de la Ville (responsabilité civile, responsabilité dommages aux biens) - préparer les dossiers de subventions en lien avec les services techniques, le service finances, les déposer et en assurer le suivi Connaissances / compétences requises : Solides connaissances du droit de l'urbanisme et du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement. Connaissances du droit et de la réglementation des marchés publics. Expertise juridique des différents codes et connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales. Aptitudes comportementales et physiques - sens du travail en partenariat et en transversalité - aisance rédactionnelle et relationnelle - réactivité et savoir prioriser - force de proposition Complément à la rémunération COS (chèques vacances), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé, primes Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Contexte Bretagne INP est un établissement-composante de l'EPE Université de Brest créé au 1er mars 2025. Il opère sous la forme juridique d'un EPSCP et développe des activités dans le domaine de l''ingénierie et du management. Il regroupe en son sein l'École Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantique (ESIAB), l'Institut d'Administration des Entreprises de Brest (IAE), école universitaire de management et l'École Nationale d'Ingénieurs de Brest (ENIB), composantes sous article L713-9 du code de l'éducation. Bretagne INP se donne pour ambition de former des cadres et des techniciens de haut niveau pour relever les défis environnementaux, sociétaux et économiques du moment et à venir, au service des organisations privées et publiques de son territoire et au-delà. Bretagne INP compte quelques 1700 étudiants et 200 agents répartis sur les sites de Brest, Quimper et Plouzané. Rejoindre Bretagne INP c'est contribuer à une nouvelle histoire institutionnelle, au service de la transformation de l'enseignement supérieur d'aujourd'hui et à l'accompagnement des transitions du monde de demain ! Au sein de la Direction Générale des Services (DGS), la Direction des Affaires Financières (DAF) est constituée de 2 pôles d'activités : le pôle « Recettes » et le pôle « Dépenses ». Elle regroupe 4 agents. Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services, membre du comité exécutif (ComEx), le/la directeur financier et comptable élabore le budget de l'établissement et assure le suivi de son exécution, en lien avec les responsables budgétaires. A ce titre, il/elle est chargé de : - Structurer la fonction financière et animer l'équipe de la division des affaires financières ; - Assurer la mise en place et faire évoluer le système d'information financière et comptable ; - Déployer le contrôle interne budgétaire et assurer la conformité des opérations à la validation de l'ordonnateur ; - Maintenir un dialogue de gestion continu et assurer une mission de conseil et d'accompagnement des responsables budgétaires ; - Garantir la fiabilité des comptes et documents financiers de l'établissement et répondre aux besoins d'information financière de l'ensemble des parties prenantes; - Établir une programmation budgétaire pluriannuelle sincère et garantir sa soutenabilité. Agent comptable En tant qu'agent comptable, il tient la comptabilité générale de l'établissement et établit son compte financier. Il apporte son aide au pilotage des fonctions budgétaires, financières et comptables. Il est chargé de la tenue de la comptabilité budgétaire, notamment des crédits de paiement et des recettes. Il est également partie prenante de la stratégie d'information et de communication de l'établissement. Missions complémentaires : - Participer à la démarche qualité de l'établissement, notamment via la rédaction et la mise à jour des procédures, le renseignement et le suivi des indicateurs. - Contribuer à la démarche RSE dans le cadre de ses missions et de ses activités au sein de l'École. Profil Vous avez une solide expérience en management d'équipe, avec une capacité à animer et motiver vos collaborateurs tout en favorisant une bonne cohésion au sein du groupe. Votre sens pédagogique vous permet de transmettre des informations de manière claire et d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences. Vous maîtrisez les procédures de marchés publics, (ingénierie, travaux) et vous êtes à l'aise avec les aspects réglementaires et administratifs associés. Vous possédez également une excellente maîtrise des outils de gestion informatique partagée et êtes habitué à travailler de manière collaborative avec l'ordonnateur. Vous avez de bonnes compétences dans l'utilisation des outils bureautiques et une grande facilité à naviguer dans des environnements numériques complexes.
L ENIB opère sous tutelle du ministère en charge de l enseignement supérieur. Elle est affiliée au groupe IMT et est membre fondatrice de l Alliance universitaire de Bretagne. L équipe pédagogique est composée d une soixantaine d enseignants titulaires. Le nombre total d étudiant-e-s est de 850 environ. L ENIB forme en cinq ans des ingénieurs généralistes système en électronique, informatique et mécatronique.
Nous (entreprise STEPHAN) recherchons dans le cadre de notre développement un poseur de menuiserie extérieure H/F en CDI pour des chantiers sur le Pays d'Iroise et l'île d'Ouessant. Vous effectuez la pose de menuiseries extérieures : bois, aluminium, PVC, porte de garage, portail et volet roulant. Vous travaillez seul.e ou en équipe. Vous êtes sensible aux respects des règles de sécurité. Vous êtes le.a garant.e de la bonne image commerciale de l'entreprise ! Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires et êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le relationnel client et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux.se, soigneux.se, organisé.e Rejoignez-nous ! Dispositif = CDI 40 h Lieu = Plouarzel Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction des compétences détenues. Mutuelle attractive, panier repas et intéressement aux bénéfices.
L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie, . Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Vous êtes diplômé/e du DEAES, DEAMP ou DEAVS ? Vous aimez vous investir auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous souhaitez participer activement au maintien des personnes dans leur domicile et leur environnement familier ? Vous êtes proche du secteur de l'antenne de PLOUZANE: Brest rive droite et Plouzané ? Alors, n'hésitez-pas à candidater au poste d'Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social Vos missions seront de : - préparer des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier, - entretenir le logement, - assister la personne dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Il peut y avoir également à : - faire les courses, seul ou accompagné de la personne, - aménager l'espace du logement pour favoriser une circulation sécurisée, - réaliser des démarches administratives, - accompagner la personne lors de sorties, de lecture, ... Une mission importante est l'observation des conditions de vie de la personne qui permet de transmettre des informations utiles à l'entourage ou aux personnels soignants intervenant auprès d'elle. Profil : Diplômes requis : DE AES, DE AVS, DE AMP Recrutement non urgent, nous pouvons prévoir une prise de poste sous 2 mois Vous êtes organisé, ponctuel et faites preuve de bienveillance. Vous êtes véhiculé Expérience appréciée, toute candidature débutante sera étudiée Conditions : Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Travail un weekend sur 4 Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ( temps partiel possible à définir ensemble)
Nous recherchons un ou une technico-commercial(e) pour notre site dans le 29, entreprise spécialiste des extensions d'habitat. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e) pour représenter la société auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur le secteur du Finistère(29). Vous aurez en charge *La commercialisation des produits en rencontrant les prospects à leur domicile ou bureaux *L'éléboration du projet ; cachier des charges en fonction des souhaits des clients, réalisation du devis et des plans commerciaux *L'accompagnement et le suivi du client de la commande jusqu'à l'encaissement *La participation aux manifestations et salons professionnels, vous récupérez un portefeuille de clients ( prospects qualifiés,peu de propection excepté les salons et foires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'études, le marketing et la communication ainsi que sous la direction commerciale. *Type d'emploi: Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 72 000,00€ par an Avantages : Véhicule de service Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un second de cuisine (H/F) disponible immédiatement à temps plein pour une durée minimale de 6 mois renouvelables. Sous l'autorité du Responsable du Restauration , vous serez chargé(e) d'assurer la production et la coordination de l'équipe (7 agents) de production du restaurant (450 repas par jours). Vos missions principales seront de : - Planifier et distribuer les tâches de travail pour assurer la production quotidienne - Assurer le management de proximité de l'équipe, superviser l'équipe de production et participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Contrôler les stocks - Assurer le reporting hebdomadaire auprès du responsable restauration pour organiser la production de la semaine suivante et faire un bilan de la semaine écoulée (gestion de stock, gestion RH...) - Organiser l'entretien des locaux - Être garant de l'application des règles HACCP - Participer à l'élaboration et la rédaction des fiches techniques - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur en l'absence du responsable restauration - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition en l'absence du responsable restauration - Garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies Missions annexes : - Assurer la gestion et le bon fonctionnement du service en l'absence du responsable. Profil recherché - CAP / BEP Production et service en restauration souhaité - Connaissance de la règlementation des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective, du PMS - Expérience confirmée en restauration collective Savoir-faire : - Maîtrise des techniques culinaires, de cuisson et nutritionnelles, - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire Plan de Maitrise Sanitaire), utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein de l'établissement de restauration de l'EHPAD MUTUALISTE LES PETITS PAS, basé à Guilers (32 PLACE DES PETITS PAS 29820 GUILERS). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein de l'établissement de restauration de l'EHPAD MUTUALISTE LES PETITS PAS, basé à Guilers (32 PLACE DES PETITS PAS 29820 GUILERS). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Sous la responsabilité de la direction, l'agent de service organise son travail en faisant en sorte que ses interventions s'intègrent dans le projet d'établissement de la crèche, ce professionnel est le 1er maillon d'une démarche qualité d'accueil de l'enfant et de ses parents. L'agent de service intervient en office cuisine et à l'entretien des locaux, équipements et linge. Au sein de l'EAJE, ce professionnel est garant de la qualité d'hygiène et d'entretien de la structure en lien avec le plan de nettoyage et de maitrise sanitaire et s'assure de : - La gestion globale et de l'entretien des locaux - Réaliser le nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté - L'entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé - Trier et évacuer les déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneurs adaptés, sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage - De nettoyer les sanitaires et toutes les surfaces, sols et tapis. - Remise des plats en température et entretien de la cuisine - Gestion des stocks NIVEAU, CONNAISSANCES & COMPÉTENCES REQUISES : Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Connaissance du plan de maîtrise sanitaire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant et au fonctionnement de la structure. - Maitrise des procédures HACCP, PMS - Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir gérer son temps de travail - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Poste à pourvoir : Au 10/04/2025 Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83 Salaire brut de base : Selon disposition de la CCN83, Personnel de maintenance, service et restauration. 34 jours de congés payés /10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance Mobilités internes possibles au sein de la SCIC Formation (minimum 1 par an) Les candidatures sont à adresser pour le 11/04/2025 à : Mme Fanny Fondeviolle, Directrice de la crèche Eric Tabarly 4 rue Anatole Le Braz 29280 Plouzané ou par mail ffondeviolle@enjeuxdenfance.fr et contact@enjeuxdenfance.fr
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans.
Nous recherchons 3 cuisiniers/cuisinières THAÏ, expérimentés de 3 ans. Horaire de 7h à 15h avec pause déjeuner, dont le samedi et le dimanche. Repos 2 jours par semaine. Travail en équipe.
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : - Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités - Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) - Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) - Intégration à la prise de poste
Vos missions : Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vos missions : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté.e d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Nous vous proposons : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous serez en charge de la gestion du nettoyage sur une école ingénieurs cdd du 28 avril au 10 mai 2025. du lundi au vendredi - 35h
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de (Nom de l'agence) recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Planning d'intervention proposé : Du lundi au vendredi : 27h 9h réparties entre samedi et dimanche (1 week-end sur 2) Repos hebdomadaire : Mercredi Communes d'intervention : Plougonvelin, Plouzané, Guilers, Brest St Pierre Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Plougonvelin, Bretagne 29217 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois
Fabricant de bobinage électrique standard, spécifique, torique, stator, contrôlé à 100 % pour une fiabilité maximale garantie, nous co-développons et réalisons les nouveaux produits de nos clients industriels de haute technologie, aux différents stades : maquettage, prototypage, pré-série, série. Nous sommes présents dans les domaines de l'industrie aéronautique, ferroviaire, militaire, nucléaire, médicale et agricole. Nous recherchons au sein de notre entreprise à taille humaine un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie. Nous recherchons en priorité des personnes motivées et minutieuses. Vos missions seront les suivantes : * Travail sur machine à bobiner * Bobinage manuel et sur machine de petites et moyennes séries * Réaliser des opérations de production à différents stades du produit * Réaliser le bobinage en fonction des instructions de fabrication * Polyvalence aux différents postes Des connaissances dans le domaine du bobinage seraient un plus. Débutant accepté. Une formation aux différents métiers est prévue en interne. Les horaires de travail : du lundi au jeudi 8h30/12h15 - 13h00/17h00 le vendredi 8h30/12h30 soit 35h par semaine Salaire à définir suivant expérience.
Fondée en 2018, la société BAC BRETAGNE est un fabricant de bobinage électrique standard, spécifique, torique, stator, contrôlé à 100 % pour une fiabilité maximale garantie, nous co-développons et réalisons les nouveaux produits de nos clients industriels de haute technologie, aux différents stades : maquettage, prototypage, pré-série, série. Nous sommes présents dans les domaines de l'industrie aéronautique, ferroviaire, militaire, nucléaire, médicale et agricole.
L'entreprise est en croissance et nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI pour accompagner cette croissance. Dans la cadre de la transformation des produits, en lien avec la direction, la cheffe d'équipe et le service qualité, vous : - Alimentez, surveillez et régulez une installation de transformation de matières premières - Effectuez des contrôles de conformité des matières en cours de production. - Mettez en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés. - Réalisez la maintenance de premier niveau. - Enregistrez les opérations réalisées dans les documents dédiés à des fins de suivi de traçabilité. - Procédez au conditionnement des produits dans des sacs de 20 à 25 kg que vous palettiserez : port de charge fréquent. - Respectez les consignes de sécurité liées aux installations et à l'environnement poussiéreux Vous êtes consciencieux(se), assidu(e), méthodique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes opérateur(rice) de production ou en reconversion à la recherche de stabilité dans une entreprise à échelle humaine, avec des horaires fixes de jour du lundi au vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) en interne par notre équipe et bénéficierez d'un suivi régulier. Envoyer nous votre candidature à rh@greenphyt.com Début : dès que possible Horaire : 38h du lundi au vendredi uniquement journée Rémunération = 1 668€ net mensuel + prime + chèques vacances
Nous recherchons 1 assistant(e) de vie / Contrat CDI- Contrat établi en fonction de vos disponibilités et au plus proche de votre domicile Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunéré. En raison des déplacements fréquents, un moyen de locomotion est nécessaire pour exercer le poste. 1 poste à pourvoir sur la ville de Saint Renan et alentours Permis B obligatoire et indispensable et être en possession d'un véhicule
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Saint-Renan. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Guilers. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Locmaria Plouzané. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Milizac-Guipronvel. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul.e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages: Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 reconductible Temps de travail : 34 H hebdo annualisé La Caisse des Ecoles de Saint Renan, recrute un(e) cuisinier(ère) sur un poste d'agent polyvalent avec comme spécificités la restauration scolaire et la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité du Président de la Caisse des Ecoles et la responsabilité du responsable de la restauration scolaire, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration des repas en intégrant une équipe de deux agents. Missions et activités : - Production des repas en direct et élaboration des plats à base de produits bruts, frais, cadre loi Egalim. - Livraisons des repas en liaison chaude - Commande téléphone des matières premières, réception, contrôle température, stockage méthode FIFO. - Nettoyage et désinfection des locaux en respectant le protocole en place - Surveillance et service en cantine - Assurer le suivi hygiène (traçabilité, relevé température, échantillon témoin) Poste tournant sur temps « pauses méridiennes » sur 3 sites : Cuisine centrale, crèche et centre de loisirs. Caractéristiques particulières Temps de travail annualisé, horaires de travail en semaine et en continu, travail en autonomie. Matériel et moyens Matériel et équipements de protection individuelle. Connaissances/ compétences - Hygiène et sécurité alimentaire - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtrise des postes production chaude, entrée et dessert. Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée (Formation interne concernant les spécificités petite enfance). Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Plouzané, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que nous vous proposons : un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez Proximité et flexibilité : Missions proches de chez vous, avec des horaires ajustés à votre emploi du temps. Accompagnement personnalisé : Un parcours d'intégration et des formations continues pour développer vos compétences. Rémunération attractive : Entre 12.02€ /12.41€ heure brut. Primes et avantages : indemnités kilométriques (0,47 €/km) ou remboursement des transports en commun. Téléphone professionnel fourni. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que manager de rayon, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et vous êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant que Manager de rayon - Vous aimez le travail en équipe et vous savez dynamiser et fédérer les équipes - Véritable commerçant(e), professionnel(le) de confiance, passionné(e) et rigoureux(se) dans votre travail Type de poste : - Agent de maîtrise - CDI à temps plein - 39.00 / sem - Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, avantages tarifaires définis par le CSE
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à PLOUZANE. Proche de vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul/e, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose: Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue. Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Nous proposons un planning de 20h par semaine, pouvant évoluer rapidement sur un temps plein selon votre souhait. La rémunération mensuelle est à partir de 1 144€ brut, congés payés inclus.
Polyvalence des tâches réalisées Approvisionnement du chantier Gestion de la propreté du chantier Organisé(e) et rigoureux(euse) Connaitre les aspects du monde du BTP Savoir être à l'écoute
Au sein de la Brasserie du centre commercial du Carrefour , vous occupez le poste de cuisinier (h/f): Vos missions : en service à table le midi, le matin et le soir, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Elaborer les menus - Mise en œuvre d'une carte du moment créative et qualitative, évoluant chaque semaine au gré des produits de saison et des opportunités. - Proposition de plats du jour innovants et chaque jour renouvelé du lundi au vendredi. - Réception des denrées ; - Préparation culinaire des spécialités thaïlandaise (entrées, plats chauds, desserts) ; - Service à l'assiette ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement ; - Réapprovisionner la mise en place au cours du service ; - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire ; *** Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025*** ----- Salaire suivant expérience ------- Profil : Doté(e) d'un véritable sens du service, vous saurez accomplir les missions confiées par votre responsable. Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. Vous avez le goût du travail en équipe et possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions : rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalent, que vous aurez acquise lors de votre formation (CAP minimum) et/ou au cours d'une première expérience réussie, d'au moins deux (2) ans, sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle au sein d'une enseigne séduisante et en pleine expansion alors Rejoignez nous ! Travil du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Vous êtes passionné.e par la beauté et le bien-être ? Vous souhaitez intégrer un environnement chaleureux et dynamique ? Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe au sein d'un institut de beauté sur Locmaria Plouzané. Vos missions : Réaliser des soins esthétiques variés (visage, corps, épilation, manucure, etc.), avec l'appareil Bloomea. Réaliser des massages du monde. Conseiller nos clients sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Assurer un accueil personnalisé. Participer à l'entretien des cabines et du matériel. Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en apportant votre expertise et votre passion. Votre profil : Diplôme en esthétique obligatoire (CAP minimum). Maîtrise des différentes techniques de soins et épilations. Votre savoir-être: Dynamisme, rigueur et sens du détail. Excellent relationnel et goût pour le conseil client. Une expérience en institut est un plus mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenues ! Contrat de 28h à 35h selon les préférences. Institut ouvert du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le samedi après-midi, le jour de congés et horaires sont à déterminer avec la responsable. Salaire selon expérience + primes sur vente/cure. Pourquoi nous rejoindre ? Un institut à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé. Une ambiance conviviale et bienveillante. La possibilité de travailler avec des produits de qualité Venez sublimer nos clients et participer à leur bien-être au quotidien. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Menuisier Charpentier H/F en CDI pour des chantiers sur le Pays d'Iroise et l'île d'Ouessant. Charpente bois traditionnelle en neuf ou rénovation, bardage, ITE, empoutrement et terrasse bois. Vous travaillez seul .eou en équipe. Vous êtes sensible aux respects des règles de sécurité. Vous êtes le garant.e de la bonne image commerciale de l'entreprise ! Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des missions similaires et êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le relationnel client et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux.se, soigneux.se, organisé.e Rejoignez-nous ! Dispositif = CDI 40 h Lieu = Plouarzel Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction des compétences détenues. Mutuelle attractive, panier repas et intéressement aux bénéfices.
Le Complexe Aquatique des Abers recherche un surveillant de baignade titulaire du BPJP, des que possible Vous serez en charge d assurer: Les cours d'aquagym aquabike et autres sessions sportives Des cours de natation enfants et adultes Des cours bébé nageur Des cours scolaires Vous effectuez la surveillance du bassin. Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour. possibilité de donner des cours particuliers à son compte. CDD de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un congé maternité. Travail 1 week-end sur 4.
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un façadier enduiseur, poseur en ravalement, peinture et traitement de façade pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la préparation, du traitement et de l'application des finitions sur les façades, y compris la peinture. Le façadier doit être capable de travailler seul ou en équipe et de respecter les délais. Une connaissance approfondie des techniques de finition est essentielle, ainsi qu'une excellente capacité à communiquer avec les clients et à résoudre les problèmes. Quelles sont les missions de notre futur poseur ? - Préparer et nettoyer les surfaces à traiter. - Réaliser les traitements de façades - Effectuer la pose d'enduit sur les surfaces - Appliquer les produits de finition. - Appliquer des revêtements et des finitions sur les murs et les plafonds. - Installer des revêtements muraux et des revêtements de sol. - Mesurer et couper les matériaux pour s'adapter aux surfaces à traiter. - Travailler en équipe avec d'autres façadiers pour terminer le travail. - Connaître, respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer. Est-ce que votre profil correspond ? - Vous êtes autonome et dynamique. - Vous êtes motivé et déterminé à travailler dans une entreprise en plein développement. Salaire motivant selon profil Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certificat : Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le métal, un METALLIER H/F. Missions : Le poste est à pourvoir début Avril, sur du long terme. A partir d'un plan, réalisation d'un ouvrage complet, débit, usinage, assemblage, soudure et contrôle qualité.Rattaché au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) Salaire et avantages : en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : 08h-17h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes issue de formation en métallerie ou équivalent. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De formation technique en menuiserie vous aurez en charge la pose de portes, de fenêtre, de portes de garage, de terrasse, volets, portails, clôtures Vous maîtrisez les techniques de pose et de fixation.
FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité du Responsable des services techniques, l'agent technique polyvalent référent Bâtiment organise, gère, coordonne et contrôle les travaux d'entretien et de première maintenance dans différents domaines liés à l'entretien des bâtiments. Il sera en charge d'organiser le travail des agents en collaboration avec le Responsable des services techniques. Activités Principales : Coordination de l'équipe « bâtiment » 3 agents Organise, en lien avec le responsable, les interventions sur les bâtiments communaux Garant de la sécurité des bâtiments et ERP (suivi des commissions de sécurité, suivi des exercices incendie) Gère les devis et commandes de matériel et produits (relations fournisseurs) et gestion du magasin Organise et réalise l'entretien courant des bâtiments (dépannage, petits travaux, maintenance préventive) en régie sur les bâtiments Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les bâtiments communaux Gère les contrats de maintenance sur les bâtiments communaux et suivi des contrôles obligatoires Entretien et curage des réseaux d'assainissement des bâtiments communaux Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail Renforts ponctuels aux équipes voirie et espace vert en cas de besoin Activités secondaires : Entretien du matériel, manutention du matériel de fêtes Montage, démontage podium, barnum ou événements ponctuels (ex : élections) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la mairie CONTEXTE DE TRAVAIL Niveau de responsabilité et d'autonomie : Autonomie importante Intérêts ; contraintes, spécificités du poste : Intervention possible en dehors des heures de service ponctuellement Horaires sur 39h avec ARTT : 8h-12h 13h30-17h30 sauf vendredi 16h30 PROFIL RECHERCHÉ De formation dans les métiers du bâtiment et plus particulièrement en électricité (C.A.P., B.E.P., BAC pro), vous disposez de connaissances importantes dans ce domaine et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de maintenance et de coordination d'opérations sur le patrimoine bâti. Vous possédez une excellente compréhension de la réglementation en matière d'E.R.P., d'accessibilité, d'incendie, et d'hygiène et de sécurité. Disponible, rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'une réelle capacité d'initiative, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et avez le goût du travail en équipe. Vous appréhendez les outils bureautiques (Pack Office) et possédez des qualités rédactionnelles pour les écrits administratifs. Des connaissances en informatique (câblage réseaux notamment)et habilitation électrique B2-BR-BC-H0 seraient un plus. Permis B obligatoire. Rémunération selon profil et expérience CV et lettre de motivation : Mme GODEBERT, Maire de Locmaria-Plouzané - 29280 LOCMARIA-PLOUZANE
1 poste à durée déterminée de chargé(e) de mission scientifique en biogéochimie marine à Euro-Argo : Profil recherché : Doctorat axé sur la biogéochimie marine Missions - expertise et soutien dans la collecte de données par les flotteurs Argo équipés de capteurs biogéochimiques (BGC / variables : l'oxygène dissous, la chlorophylle-A, le pH, les nitrates, les particules (par rétrodiffusion) et la lumière (irradiance) pour : - contribuer aux projets Horizon Europe récemment attribués (Euro-Argo ONE, TRICUSO) et à d'autres projets en cours (GEORGE, AMRIT) ; - élaborer avec les membres de l'ERIC Euro-Argo des recommandations concernant les priorités d'observation biogéochimique aux niveaux national et européen ; - établir une veille active sur les opportunités de financement et participer à la rédaction des propositions de projets futurs que l'ERIC Euro-Argo rejoindrait Le(la) candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du bureau de l'ERIC Euro-Argo. Il/elle interagira également avec les pays membres de l'ERIC Euro-Argo, et d'autres infrastructures de recherche marine et des partenaires internationaux. Voir détails et procédure pour candidater sur notre site : https://www.euro-argo.eu/News-Meetings/News/Latest-News/Job-offer-for-a-Marine-Biogeochemical-Science-Officer-M-F
La clinique de l' Iroise , clinique psychiatrique ( Bohars 29) recherche un(e) infirmier(e) pour un CDI à temps partiel 60% en hospitalisation complète à partir de avril 2025 descriptif du poste/missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. travail en journée 9h -17h du lundi au vendredi Activités : - Accueil de la personne hospitalisée, réalisation d'un entretien infirmier de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. - Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins. - Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'activités à visée thérapeutique. - Planification des activités ; - Rédaction et mise à jour des observations dans le dossier informatisé de la personne. - Réalisation d'entretiens infirmiers ; Participation aux temps de transmissions et aux réunions d' équipes. - Recherche de l'engagement thérapeutique de la personne hospitalisée. - Participation à la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques et à des projets de recherche en soins infirmiers. - Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes d'amont et d'aval.
Etablissement de santé mentale accueillant en hospitalisation libre des adultes présentant des troubles psychiatriques tels que dépressions, conduites de dépendances...Notre établissement dispose d' une hospitalisation complète et d' un hôpital de jour.
Nous recherchons pour le compte de particuliers employeurs des employé(e)s de maison qualifié(e)s afin de garantir un service de haute qualité. Vos missions : En véritable fée du logis vous garantissez l' entretien complet du domicile ainsi que la gestion du linge et le repassage en toute autonomie (dépoussiérage, entretien des pièces d'eau, de la cuisine, des sols, rangement etc.). Exécution de tâches régulières ou par roulement. Vous êtes formé(e)s selon les besoins et accompagné(e)s pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers-employeurs. Travail à temps choisi (entre 2 heures et 35 heures par semaine) et à secteur choisi. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle au plus proche de votre domicile. Expérience exigée Véhicule exigé pour les interventions hors zones accessibles en transports en commun Rémunération : de 12,93 à 15€ de l'heure.
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces métalliques à partir de plans techniques - Découpe, soudure, assemblage et montage de structures métalliques - Contrôle de la qualité des pièces produites - Utilisation de machines et outils spécifiques à la métallurgie - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en métallurgie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure - Bonne lecture de plans techniques - Sens du détail, rigueur et autonomie - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un conducteur d'engins de carrière (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de la conduite et de la manipulation d'engins de chantier spécifiques, principalement des tombereaux (CACES R482 catégorie E), au sein d'une carrière. Conduire et manoeuvrer les engins de carrière en toute sécurité. Assurer le transport des matériaux (terre, gravats, minerais, etc.). Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Participer à l'entretien courant de l'engin. Titulaire du CACES R482 Cat E Une première expérience sur un poste similaire est un atout Bonne connaissance des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie
SERVAGROUPE Travail Temporaire, reconnu pour son savoir-faire et son expertise, est devenu un acteur local incontournable du travail temporaire. La société Servagroupe Travail Temporaire est spécialisée dans l'intérim généraliste et gère notamment le recrutement CDD - CDI pour tous ses partenaires.
La Bouche rit recrute un boucher F/H pour un CDI pour une prise de poste vers avril 2025. Vous souhaitez bénéficier de bonnes conditions de travail en vous appuyant sur du matériel neuf et de qualité, le tout en travaillant 3 jours et demi par semaine ? Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurerez la découpe de tous types de produits de boucherie dans le respect de nos normes de qualité. Ainsi, vous serez amené.e à découper du bœuf, veau mais aussi du porc et de la volaille. Vous serez également actif.ve dans la vente de nos produits. Vous faites preuve d'une écoute active et conseillez le client en fonction de ses besoins et effectuez l'encaissement. En fonction de votre progression ou des compétences déjà détenues, vous pourrez également participer à la partie traiteur de notre établissement. Vous détenez au moins un diplôme sur le métier de boucher et justifiez idéalement d'au moins une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous pourrez vous appuyer sur les 33 ans d'expérience du dirigeant pour vous aider à la boucherie où règne un important esprit d'équipe dont vous faites preuve. Vous travaillerez avec du matériel très récent favorisant des conditions de travail de qualité. Vous avez le sens de la clientèle et appréciez la vente qui donne du sens à notre travail en préparation. Dispositif = CDI - Temps plein - 35H. Notre particularité : vous travaillerez 3 jours et demi par semaine ! Repos garanti le dimanche, lundi et mardi. Travail le samedi après-midi. Point de vigilance : 2 heures à 2 heures et demi de coupure à la mi-journée sur les jours travaillés. Début = Environ avril 2025. Lieu = Locmaria Plouzané Rémunération = 2150 à 2200€ bruts mensuels. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences.
La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 255 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe de restauration nous recherchons pour la saison 2025, un chef de partie (H/F) : Type de contrat : CDD du 5 avril au 30 septembre Rémunération : Suivant expérience DESCRIPTIF ET MISSIONS : - Accompagner notre chef exécutif et notre second de cuisine du restaurant « L'Expo » dans leurs différentes missions (Snack, préparation de repas de groupes). Cuisine ouverte, exigeant une excellente présentation et une excellente qualité relationnelle. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des normes HACCP Vous disposez d'une solide expérience à votre poste, vous savez travailler en autonomie dans le respect des normes en vigueur et des consignes transmises. 2 jours de repos hebdomadaires Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés Travail en journée essentiellement Service du soir durant les vacances scolaires d'été ainsi que les samedis et veilles de jours fériés de juin à septembre Horaires variables suivant les périodes de la saison. PROFIL : - CAP, BEP ou Bac pro cuisine - Expérience d'1 an minimum - La compétence de pizzaïolo ou crêpier serait un plus.
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e enfance pour la Direction Enfance Famille au CDAS de Saint-Renan. Exerçant au sein de l'équipe pluri-professionnelle, I'infirmier/e participe à la mise en œuvre de la politique départementale en exerçant, dans le domaine de l'enfance, un rôle de prévention et de promotion de la santé individuelle et collective, et un rôle de suivi spécialisé dans le cadre de la coordination du parcours santé du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Les principales missions : - Assurer les bilans de santé en école maternelle (dépistage précoce des handicaps, éducation par la santé, évaluation de l'état de santé) selon les procédures définies au plan départemental. - Assurer la coordination du parcours santé des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer des actions de promotion pour la santé autour de l'enfant à partir d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population. - Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. - Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations. - Contribuer aux missions de prévention Les Compétences : - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de l'enfant. - Démontrer des qualités d'observation, d'analyse et de synthèse. - Connaitre les étapes du développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux. - Connaitre le cadre général de l'ASE et des missions du département en matière de protection de l'enfance. - Connaitre et maitriser les outils bureautiques et logiciels dédiés. - Connaitre les dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de I 'éducation. - Mobiliser et coordonner les différents acteurs, mener des actions collectives de prévention. Le savoir-être : - Faire preuve de déontologie et respecter le secret médical. - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions. - Savoir organiser son travail, savoir décider des priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail. - Savoir travailler dans un environnement multidisciplinaire, développer et s'insérer dans un réseau. - Aller vers les autres, être disponible, rechercher des synergies, des relations d'entraide. Exigences du poste : - Congés : les congés sont à prendre au cours des vacances scolaires, sauf exception validée par l'encadrement. - Déplacements locaux : majoritairement avec le véhicule personnel. Les frais liés au déplacement donne lieu à un remboursement par l'employeur. Environnement lié au travail : - Déplacement routier quotidien sur le secteur d'intervention. - Port de charge (Matériel informatique et matériel nécessaire à la réalisation de la mission de bilan de santé en école maternelle). - Accès complexe à certaines écoles notamment escalier.
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Plusieurs périodes de contrat possible, entre 1 semaine et 2 mois. Les périodes de CDD sont cumulables Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, - Assister la personne dans ses déplacements, - Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, - Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages : - Horaires de journées, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS, - Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 128€ brut mensuel + Prime de dimanche, + Prime de férié, Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler. Une question ? Contactez directement le 02 98 46 36 00. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement. Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code "Résidence Les Petits Pas"
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD un aide-soignant (H/F). Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants à compter du 2 mai 2025. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort, Assister la personne dans ses déplacements, Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages; Horaires de journée, Restauration sur place, Parking, CSE, Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Rémunération (CCN 51): A partir de 1 700 € brut mensuel soit environ 1 300€ net mensuel +Prime de dimanches et fériés +Reprise ancienneté + Prime décentralisée (5% du salaire brut versée annuellement) Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS (diplôme exigé) Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au sein de l'EHPAD Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Construisez l'avenir avec nous ! Welljob Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) VRD motivé(e) pour participer à des projets d'aménagements urbains et de voirie dans la région brestoise. Vos compétences feront toute la différence sur des chantiers où précision et efficacité sont primordiales. En tant que maçon VRD (H/F), vous interviendrez sur la préparation des fondations, la pose de pavés, dalles et bordures, ainsi que sur le terrassement et l'application des revêtements de surface. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité des infrastructures tout en respectant les normes de sécurité. Vous possédez une solide expérience en maçonnerie VRD et maîtrisez les techniques de base du métier. Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous avez le sens du détail. Attention, poste physique. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre CV pour rejoindre l'aventure dès maintenant !
Faites passer votre carrière à un niveau supérieur ! Welljob Brest recherche pour un de ses clients un(e) canalisateur(trice) prêt(e) à intervenir sur des chantiers importants de la région. Vous rejoindrez une équipe dédiée pour assurer la pose, l'entretien, et la réparation des réseaux d'eau et d'assainissement. Vous serez chargé(e) de la préparation du terrain, de l'installation des conduites, de leur raccordement et de leur contrôle, tout en appliquant les consignes de sécurité essentielles à ce poste. Vous avez une première expérience en tant que canalisateur et vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement de canalisations. Rigueur, esprit d'équipe, et sens des responsabilités sont vos points forts. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Welljob Brest recherche pour l'un de ses client un Manoeuvre en travaux publics H/F . Vos missions : Préparer le terrain : nettoyer, déblayer, creuser, tout ce qui permet aux travaux de commencer dans les meilleures conditions. Participer à la pose : bordures, canalisations, béton, chaque détail compte pour donner vie au projet. Manipuler les outils et transporter les matériaux nécessaires. Garantir un site propre et sécurisé pour toute l'équipe. Une première expérience en travaux publics ou bâtiment sera un vrai plus. Prêt(e) à construire votre avenir tout en façonnant le monde qui t'entoure ? Rejoignez-nous et démarrez l'aventure avec Welljob Brest.
Welljob Brest recrute un(e) poseur/poseuse de réseaux pour l'un de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : Installer des réseaux de canalisations (eaux, gaz, électricité, télécoms, etc.). Creuser des tranchées et poser les tuyaux en suivant les plans de chantier. Assurer les raccordements et vérifier l'étanchéité des installations. Contrôler la conformité des travaux effectués et effectuer les ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les délais sur chaque chantier. Si vous avez de l'expérience en pose de réseaux, êtes autonome, rigoureux/-se et aimez travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre expertise est essentielle !
Mission : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Profil : CAP coiffure, 1 an d'expérience poste à pourvoir mi aout pour un remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellement travail sur 4 jours. Repos le lundi et mardi une semaine et le mercredi et jeudi la semaine suivante Salaire selon expérience Contacter madame GOYAT par téléphone au 06.58.58.78.02
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Poste en horaires continus Semaine de 4jours privilégiée Pas de carte, uniquement du sur-mesure Libre créativité Réductions sucrées, gâteaux, entremets, pièce montée de choux... Compétences en boulangerie seraient un plus. Entreprise jeune et dynamique
Textures Traiteur est implanté à Lanrivoaré depuis 2018. Nous réalisons uniquement des prestations sur-mesure afin de s'adapter aux souhaits de nos clients. Produits issus de petits producteurs, produits frais et respect de la saisonnalité. Nous sommes labellisé "Artisan éco-défis" et sommes très préoccupé par notre impact sur l'environnement.
Lip recrute pour son client acteur dans les travaux publics : - Manœuvre en enrobés H/F Votre mission consistera en : Mise en place de la signalisation: Installer les dispositifs nécessaires à la sécurisation du chantier. Charger et décharger les matériaux: Manipuler les matériaux de construction utilisés sur le chantier. Réglage d'enrobé: Participer à l'application et au lissage des couches de revêtement routier. Tirage d'enrobé au râteau / raclette: Assurer une finition manuelle des surfaces enrobées. Utilisation du cylindre Respect des consignes de sécurité: Veiller à l'application des normes de sécurité sur le chantier. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, Vous aimez travailler en extérieur, Vous aimez le travail en équipe, Postulez !
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) de NUIT roulant (service de médecine, d'addictologie et EHPAD) disponible à compter de début avril 2025 à temps plein pour une durée de 6 mois , renouvelable. Vous travaillerez sur un cycle de planning de 15 jours : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche puis Mercredi/jeudi. Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier en soins généraux, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur. - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité, à orientation gériatrique, qui a pour vocation d'accueillir une population en demande de soins ou d'hébergement. Intégrer le Centre Hospitalier de Saint Renan, c'est avant tout travailler au sein d'un établissement à taille humaine et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans l'accompagnement de nos patients et de nos résidents. L'hôpital Le Jeune recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour intégrer l'équipe de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Le service SMR polyvalent comprend 34 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs. Vos missions : - Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale Seul masseur kinésithérapeute salarié, vous travaillerez en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes libéraux, les enseignants APA, l'ergothérapeute les médecins gériatres et l'équipe soignante. Vous aurez l'occasion de vous investir dans des projets variés, en particulier des ateliers de prévention ouverts sur l'extérieur. Vous pourrez être sollicités pour intervenir sur des demandes ponctuelles en EHPAD et au Centre de Soins en Addictologie. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'état masseur kinésithérapeute. Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et d'initiative pour contribuer à la dynamique du service. Avantages du poste : - Accès à la formation interne et externe - Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi - 28 CA et 14 RTT annuels - Accès au CGOS Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er juillet 2025. Pour candidater, je vous remercie de transmettre un CV et une mettre de motivation par mail à : emploi@ch-saint-renan.fr
Nous recherchons pour notre garage un Carrossier-peintre / Carrossière-peintre: Vous aurez pour missions: - Réalise la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôle la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Prépare les surfaces avant peinture du véhicule - Dose, adapte les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (référence d'origine, vieillissement, effet visés) - Applique les peintures sur les surfaces préparées (à l'aide d'un pistolet) - Réalise le ponçage de surface CDI 35h, heures supplémentaires majorées. Poste en autonomie, 2 primes anuelles, 3 semaines de congé l'été, pas de travail le week end Super ambiance d'équipe !!!
Planifier, organiser et superviser les chantiers de construction Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants, fournisseurs...) Veiller eu respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à l'avancement des travaux Excellentes compétences en gestion de projet et organisation Connaissance approfondie des normes techniques et réglementaires du bâtiment Sens du leadership, rigueur et esprit d'équipe
la Clinique de l' Iroise, établissement psychiatrique ( BOHARS, proche de Brest) recrute en CDD un(e) infirmier(e) diplômé(e) d' état de jour pour avril 2025 : Vos missions : - Accueillir le patient et son entourage selon les protocoles d'admission, - mettre à jour le dossier de soins, - Dispenser des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Observer et surveiller les troubles du comportement, - Participer aux activités thérapeutiques, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD), - Participer à l'encadrement des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Infirmier d'état exigé - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités, - Rigueur dans le travail, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence. - Une expérience en psychiatrie serait un plus.
Nous recherchons un employé commercial H/F, pour les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Développer les ventes - Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin - Assurer la présentation du rayon dans le respects des règles de merchandising - Découper, emballer et étiqueter les produits - Respecter les procédures de nettoyage, d'hygiène et de traçabilité - Assurer la remballe du rayon en fin de journée - Utiliser la machine à crêpes et à réaliser certaines préparations en pâtisserie, le tout accompagné de quelqu'un. Profil : - Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes - Vous savez vous adapter et vous êtes flexible Contrat : - CDI - 36h75 par semaine -salaire selon profil -13ème mois, prime d'intéressement Poste à pourvoir à compter du 3 avril.
À propos du poste Rejoignez l'équipe d'Eco Trait'Toit en tant que Chef d'équipe maçonnerie à Saint-Renan ! Vous êtes un professionnel expérimenté en maçonnerie et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise engagée dans la rénovation durable ? Chez Eco Trait'Toit, nous sommes spécialisés dans la rénovation de toiture et le ravalement de façade, avec une approche respectueuse de l'environnement. Nous recherchons un Chef d'équipe maçonnerie pour piloter nos chantiers et encadrer nos équipes dynamiques avec rigueur et expertise. Prêt à relever le défi ? Vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par leur métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés. Responsabilités -Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, parpaings et autres matériaux. -Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et structures. -Lire et interpréter des plans pour assurer la conformité des constructions. -Estimer les besoins en matériaux et outils nécessaires à chaque projet. -Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en menuiserie, toiture et plaquiste. -Assurer le calfeutrage des joints pour garantir l'étanchéité des constructions. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché -Expérience significative dans le domaine de la construction et rénovation. -Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques à la maçonnerie. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. -Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux. -Bonne condition physique pour répondre aux exigences du métier. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Centre Hospitalier de Saint-Renan (29) recherche un médecin généraliste pour compléter son équipe au Centre de Soins en Addictologie (18 lits d'hospitalisation complète, 4 lits d'hôpital de jour). Le CSA est un service de médecine, spécialisé dans la prise en charge de l'alcoolodépendance et co-addictions. Vous exercerez en collaboration avec l'équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers médecins généralistes à temps partiel, un psychiatre à temps partiel, et avec une équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez des consultations de préadmission et de médecine générale, des examens des patients entrants, des surveillances de sevrage et vous assurerez la gestion des problèmes intercurrents. Profil souhaité : Un(e) médecin généraliste, formé ou intéressé(e) par l'addictologie. Cette expérience sera enrichissante et formatrice en addictologie, utile en médecine générale, au sein d'une équipe bienveillante. Possibilité de tarification à l'acte, selon l'activité, ou temps de praticien contractuel de 20 % à 40% avec possibilité d'évolution. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter le service RH ou directement le service au 02 98 32 33 66. Candidature à adresser à : Madame la Responsable des ressources humaines Centre Hospitalier 17, rue de Brest 29290 - SAINT-RENAN Tel : 02 98 32 33 06 Ou par courriel à emploi@ch-saint-renan.fr
L'École nationale d'ingénieurs de Brest est un EPSCP créé en 1961. Elle opère sous tutelle du ministère en charge de l'enseignement supérieur. Elle est affiliée à l'Institut Mines Télécom et est membre fondatrice de l'Alliance Universitaire de Bretagne. L'école est située sur le technopôle Brest-Iroise, au bord de l'océan. Le nombre total d'étudiants est de 800 environ. L'ENIB rejoindra au 1er mars 2025 en tant qu'école interne l'Institut national polytechnique de Bretagne, nouvellement créé. Cette transformation institutionnelle s'accompagne d'un engagement fort de l'ENIB en faveur de l'intégration des enjeux de transitions écologiques dans l'ensemble de ses activités, fonctions et métiers. L'ENIB forme en cinq ans des ingénieurs généralistes de terrain en systèmes électronique, informatique et mécatronique. Les enseignements dispensés sont tournés vers le monde de l'entreprise à travers de nombreux stages, ainsi que vers les activités de recherche de l'établissement. L'école prépare ses élèves-ingénieurs à exercer leur futur métier dans un cadre international. Le Service du Numérique de l'ENIB est un service composé de cinq personnes. Il définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés aux activités de l'établissement : enseignement, recherche et administration, à leur pilotage et à leur gestion. Il définit, met en place et gère les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information. Il planifie leur évolution dans le cadre d'un schéma directeur numérique. Missions : Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information tout en étant garant de sa performance, son efficacité et sa sécurisation. Vous animez le Service du Numérique et assurez l'encadrement de 5 personnes. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les prestataires réseaux et sécurité. Activités principales : - Mettre en œuvre la politique numérique définie par la gouvernance de l'établissement. - Piloter les projets informatiques : - réaliser des études d'opportunités et de faisabilité, - évaluer des enjeux techniques, financiers et organisationnels, - définir des spécificités techniques, - élaborer du cahier des charges et du calendrier de réalisation, - sélectionner des prestataires, évaluer des projets, - organiser du déroulement du projet et de la planification des travaux, - suivre l'évolution des produits. - Garantir l'efficience et l'évolution des systèmes à l'usage des personnels et étudiants, assurer la cohérence des environnements techniques et fonctionnels ainsi que la sécurisation du SI et du périmètre applicatif. - Garantir la continuité des services numériques fournis aux utilisateurs. - Prendre en compte l'agilité du système d'information et l'exigence croissante des utilisateurs. Conseiller les services et être capable de traduire les demandes des services supports ou métiers auprès de ses collaborateurs. - Assurer la cohérence du système d'information de l'École et son interopérabilité avec les outils des partenaires (Eskemm data, Renater, Cocktail...). - - Superviser la gestion du budget du service SNum et définir les priorités en matière de gros investissements. Superviser la fonction achat mise en œuvre par l'ensemble de l'équipe. - Coordonner et superviser les fonctions études, support, exploitation, soutien et accompagnement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité. Organiser le suivi des activités et mobiliser les compétences des personnels pour garantir une structuration efficace en projets définis et cohérents. - Appliquer la politique RH de l'établissement et assumer les fonctions de responsable hiérarchique. - Assurer la veille technologique. - Intégrer et participer aux réseaux professionnels. Durée : Contrat de 12 mois avec renouvellement possible A pourvoir dés que possible.
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un infirmier (H/F) de jour pour nos services de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël ) Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un aide-soignant (H/F) de nuit roulant pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents/patients en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident/patient - Accompagner les résidents/patients dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des résidents/patients et vous vous adaptez aux personnes âgées. - Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! - Vaccinations dont hépatite B à jour. - Diplôme d'État d'aide-soignant exigé - Expérience souhaitée mais débutant accepté. Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un aide-soignant (H/F) de jour pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des patients et vous vous adaptez aux personnes âgées. - Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Nous recherchons un(e) infirmière remplaçante pour travailler au sein de notre cabinet composé de 5 infirmières. Nous proposons une moyenne de 10 à 15 jours de travail par mois (l'équivalent d'un plein-temps) et d'avantage pendant les vacances scolaires. Ce remplacement est dans le cadre d'un congé maternité et pourrait être prolongé. Période à partir du 17/03/2025 jusqu'au 15/11/2025 minimum.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GUILERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LOCMARIA PLOUZANE pour 12 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
En tant qu'agent hôtelier au sein de la résidence Ty Braz vous aurez pour mission : Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, pour garantir leur confort durant la nuit.Préparation et service des repas : organisation du petit-déjeuner et aide aux résidents ayant des besoins spécifiques.Ménage et entretien des locaux : assurer un environnement propre et accueillant en nettoyant les espaces communs et en désinfectant les zones sensibles.Entretien du linge : pliage et repassage pour le confort des résidents.Sécurité des résidents et des locaux : application des procédures de sécurité, rondes de nuit et gestion des urgences.Modalités de travail :80% soit 121.34h/moisCCN FEHAP
Description du poste : Vos missions 1. Administration générale***Accueil physique et téléphonique : accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels entrants. * Gestion du standard : traitement du courrier et des e-mails. * Suivi des devis et des dossiers clients : établir, transmettre et assurer le suivi administratif. * Démarches liées au personnel : réalisation des DPAE, inscriptions à la médecine du travail, déclarations sociales. * Préparation des variables de salaire : collecte et transmission des informations nécessaires à la paie. 2. Comptabilité***Factures fournisseurs : préparation, saisie et enregistrement des factures. * Suivi bancaire : enregistrement des éléments bancaires, contrôle des relevés. * Préparation du bilan : collaboration avec le service comptable et/ou le cabinet externe, vérification des pièces justificatives. * Suivi des règlements : relances, vérification des paiements et gestion des encaissements. Avec un rythme de travail de 32 heures par semaine sur 4 jours, ce poste offre une belle visibilité et des enjeux variés, tant sur le plan administratif que comptable. Ce rôle sera clé pour contribuer au développement et à la structuration des processus de l'entreprise, tout en jouant un rôle central dans l'encadrement des opérations courantes. Description du profil : Profil recherché * Formation : Bac +2 en administration/comptabilité ou expérience équivalente.***Expérience : Idéalement, vous justifiez dune première expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou assistant(e) polyvalent(e) en environnement BTP/industriel.***Compétences clés : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Pack Office). * Rigueur, méthode, réactivité et organisation. * Aisance relationnelle permettant de collaborer efficacement avec les équipes internes et les interlocuteurs externes. * Capacité à respecter les objectifs et délais fixés.***Un plus : Connaissance du secteur du BTP ou d'un environnement similaire. Horaires : Du lundi au jeudiPourquoi rejoindre notre client ? * Environnement convivial et familial : Vous intégrerez une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur des échanges. * Projets variés et enrichissants : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au fil de missions diversifiées, valorisant ainsi votre polyvalence. * Bien-être des collaborateurs : Le respect et la satisfaction de chaque membre de l'équipe sont des priorités pour notre client, qui met un point d'honneur à maintenir un cadre de travail épanouissant.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'agent hôtelier au sein de la résidence Ty Braz vous aurez pour mission : - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, pour garantir leur confort durant la nuit. - Préparation et service des repas : organisation du petit-déjeuner et aide aux résidents ayant des besoins spécifiques. - Ménage et entretien des locaux : assurer un environnement propre et accueillant en nettoyant les espaces communs et en désinfectant les zones sensibles. - Entretien du linge : pliage et repassage pour le confort des résidents. - Sécurité des résidents et des locaux : application des procédures de sécurité, rondes de nuit et gestion des urgences. Modalités de travail : - 80% soit 121.34h/mois - CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Rejoindre VYV 3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'Economie Sociale et Solidaire pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
"""Description du poste:/r/nNous recherchons un(e) ouvrier maraicher en production de tomates ����passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDD ou en CDI, à temps plein ou partiel/r/n/r/nVos missions principales:/r/nRecolte/Effeuillage/ Enroulage / Palissage des plants en enlevant les repousses inutiles./r/nTaille des bouquets pour obtenir de beaux fruits./r/nAssurer le suivi de la Protection Biologique Intégrée./r/nRécolter des fruits./r/nMettre les supports bouquets et à l'occasion effeuillage des plants./r/n/r/nProfil recherché:/r/nDébutant accepté ou Expérience de 1 an sur ce poste,/r/nRecherche temps plein ou temps partiel,/r/nEsprit d'équipe./r/n/r/n/r/nOrganisation du poste:/r/nHoraires : 8h - 17h du lundi au jeudi et flexibilité le vendredi/r/n2 Equipes de 5 tailleurs par serre/r/n1 à 3 semaines de congés l'été/r/n/r/n����Pour postuler:/r/nCliquez sur """"postuler à cette offre"""" en vous assurant que votre cv sur votre profil soit bien à jour/r/n/r/nLes ++:/r/n����Arrêt de bus à 12 minutes de l'entreprise/r/nDes matériels de travail bien entretenus/r/nDes chariots équipés d'ombrière et de ventilateurs/r/nUn salaire régulier (152h) qui tient compte de votre expérience/r/nMutuelle d'entreprise, CE, 13ème mois/r/nPossibilité de temps partiel"""
En tant qu'agent hôtelier au sein de la résidence Ty Braz vous aurez pour tâche : Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, pour garantir leur confort durant la nuit.Préparation et service des repas : organisation du petit-déjeuner et aide aux résidents ayant des besoins spécifiques.Ménage et entretien des locaux : assurer un environnement propre et accueillant en nettoyant les espaces communs et en désinfectant les zones sensibles.Entretien du linge : pliage et repassage pour le confort des résidents.Sécurité des résidents et des locaux : application des procédures de sécurité, rondes de nuit et gestion des urgences.Modalités de travail :80% soit 121.34h/moisCCN FEHAP
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la menuiserie PVC et aluminium. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe et nous a confié le recrutement de son futur Technicien en menuiserie (F/H).Ce poste très polyvalent s'adresse à un candidat expérimenté et est à pourvoir en CDI. Le salaire est à convenir selon expérience dans une fourchette mensuelle indicative de EUR à EUR brut. Il sera accompagné des avantages de la convention collective du bâtiment (repas 12,14 EUR, déplacements selon zones, caisse de congés payés du bâtiment), d'une prime annuelle versée en été et à Noël, d'un téléphone et d'un fourgon. 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.En tant que Technicien Polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la qualité des prestations fournies par l'entreprise. Vous interviendrez à différents niveaux des projets, depuis le premier contact avec le client jusqu'à la pose et le suivi après-vente.Les missions principales du poste sont :- Assurer des rendez-vous clients, la validation des projets et la prise des métrés,- Effectuer du petit Service Après-Vente (ajustements, petites réparations, motorisation...),- Participer ponctuellement à la pose sur chantiers
Description du poste : Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) et selon le poste service à la clientèle. Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) Description du profil : Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL LES DELICES DE LANVENNEC à LOCMARIA PLOUZANE recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126718"
Notre client, entreprise à taille humaine, nous a confié le recrutement d'un Poseur en isolation. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue mission, dès que possible. En binôme avec votre Chef d'équipe, vous travaillerez sur chantier chez une clientèle de particuliers, pour l'isolation par l'extérieur, par l'intérieur, et la pose de VMC. Votre salaire qui sera discuté selon expérience sera accompagné de paniers repas à 13 EUR, de primes de chantiers spécifiques. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'isolation par l'extérieur, ou avez des connaissances en pose de cloisons, charpente, menuiserie, couverture... Si vous êtes débutant mais désireux de vous inscrire sur du long terme dans une nouvelle activité et une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler également : votre motivation sera notre premier critère ! Vous aimez travailler en petite équipe et avez une aisance relationnelle avec les clients. La notion de satisfaction client, la sécurité au travail, l'implication à partager les valeurs et la bonne ambiance qui règne dans l'entreprise sont indispensables. .
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) et selon le poste service à la clientèle. Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-RENAN (29290 , Bretagne - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. * Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. * Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. * Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule. * Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. * Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité ¿Poste est basé à SAINT-RENAN (29), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PLOUZANé (29280 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates ����sous serre recrute des agents serristes./r/n����Vous participerez aux travaux de palissage avec travail en hauteur, sur chariot./r/nUne première expérience sur ce même poste est indispensable/r/n/r/n����Contrat allant jusqu'à fin octobre 2025 à 35h/semaine/r/nPas de travail le weekend/r/n/r/n����Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre profil soit à jour/r/nAttention la serre n'est pas desservie par le réseau bus"""
Description du poste : Vous assurez le traitement et la distribution du courrier qui vous est confié et collectez les boîtes aux lettres:***Tri du courrier et préparation de votre tournée***Distribution des courriers, recommandé et/ou petits colis***Collecte de boites aux lettres présente dans la rue Description du profil :***Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum***La ponctualité, l'organisation et l'autonomie sont vos principales qualités***Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.***Poste à activité en environnement extérieur. Le Permis B est obligatoire, vous devez l'avoir depuis au moins 2 ans Salaires :***11,65€/h***Primes
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
COUNTRY FARM FACTORY est une société spécialisée dans le thé et les céréales petit-déjeuner pour un réseau de professionnels et d'épiceries fines Nous commercialisons des céréales petit déjeuner en différents formats mais également des thés et d'infusions, Bio et conventionnels que nous produisons sur nos propres lignes de production. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Prévisions des ventes et Achats (prévisions, achats, relations clients/ Fournisseurs) sur le site de Lesneven pour notre gamme de Thés. Missions Quotidienne : - Prévisions des ventes par gamme et par référence (suivi et réajustement) - Planifier la production des gammes (gestion sous ERP via ordre de fabrication) en lien avec le responsable de production et le binôme sur les marques à façons - Gestion des approvisionnements et stocks (Calcul des besoins matières 1eres, emballages) et négociation des conditions d'achats : recherche des fournisseurs, consultation, sélection, négociation - Assurer la relation client et gérer les commandes, délais de livraisons - Assurer la facturation de notre marque Baronny's en soutien - Gestion de dossiers transversales (suivi marque/qualité) Profil recherché : Bac + 2/+3 Prévision / Commerce / Achat Expérience sur ERP souhaitée (prévisions/ achats /commandes) Maitrise outils informatique Bon relationnel Organisé(e) Esprit d'équipe Sensibilité aux produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Nous recherchons un agent pour notre client de saint renan à partir du lundi 31 mars. Vous interviendrez le lundi de 19h à 21h, le mercredi de 19h à 20h15 et le vendredi de 19h à 20h soit 3h15/ semaine. Possible autres sites à faire si vous le souhaitez aux alentours. Ménage dans un petit magasin, surface sol, bureau et un sanitaire. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Nous recherchons un(e) agent pour un poste en CDI sur PLOUARZEL au 03/03/2025 Vous interviendrez chez deux de nos clients pour le nettoyage des locaux, surfaces de vente, sanitaire, salles de pauses.... Premier client les mardis et jeudis (horaires à voir ensemble entre 8h et 15h) 1h par prestation Second client deux prestations par semaine également 1h/par prestation (horaires et jour non définis) Soit 4h00 par semaine, idéal pour un complément de revenus ou de retraite. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Lieu du poste : Plouzané Dates : du 28 avril au 10 mai 2025 Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h ; et de 13h à 16h Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
"BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET VENTE LES DELICES DE LANVENNEC à LOCMARIA PLOUZANE recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126724"
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Lieu du poste : Plouzané Dates : du 28 avril au 10 mai 2025 Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h ; et de 13h à 16h Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Intégré(e) au sein du magasin, vous avez pour missions : - Accueillir les agriculteurs et les transporteurs, - Contrôler les réceptions de céréales, procéder à la pesée et l'échantillonnage, - Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement, - Saisir les bons de réception et d'expédition, - Gérer les stocks de céréales entrants et sortants en collaboration avec le responsable de magasin, - Un appui ponctuel en magasin est possible en fonction de l'activité. - Votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de vous affirmer auprès d'une clientèle principalement composée d'agriculteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, - Idéalement vous avez déjà conduit un chariot élévateur type télescopique. Dans tous les cas, une formation en interne est prévue. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un emploi pour cet été ? Ce poste vous permettra de travailler au grand air, avoir du contact au quotidien et travailler dans le milieu agricole. Modalités : Type de poste : CDD saisonnier 28 heures/semaine - Horaires pouvant être décalés (18h-00h) et le week-end selon arrivage et météo. Quand : Vous êtes disponible les mois de Juillet et Août ?
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GUILERS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Nous recherchons un agent pour un remplacement du 7/4 au 19/4 sur brest secteur (VERN) et PLOUZANE TECHNOPOLE, pour un total d'environ 30h/semaine Premier site du lundi au samedi de 6h00 à 8h45 samedi de 6h à 7h Second site du lundi au vendredi de 16h00 à 19h00 et le samedi de 7h30 à 11h00 Vous interviendrez chez nos client pour l'entretien des locaux bureaux, salles de pauses, sanitaires... Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
