Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouzané située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouzané. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GUILERS, 29 - BREST, 29 - Brest ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes à pourvoir. En tant qu'agent serriste, vous assurerez principalement les opérations en bas de plants et serez chargé de la récolte de tomates cueillies à maturité et de l'effeuillage. Notre projet d'entreprise offre la perspective d'une transmission, d'un savoir-faire et d'une expertise, qu'il soit d'intérêt végétal et humain, nous porte à former à la réalisation des opérations dans le respect de la qualité de travail, du rythme de l'équipe, de l'hygiène et de la sécurité et ainsi à accompagner les candidats motivés. Rigueur, cohésion, esprit d'équipe, de communication, d'observation, volonté de contribuer, de s'impliquer dans le secteur agricole seront les principaux atouts pour votre réussite saisonnière. Nous proposons aux candidats d'évoluer dans un environnement de conditions de travail soignées. CDD 6 Mois. Contrat 35H00 Hebdomadaires. Horaires : 7H45 Hebdomadaire du Lundi au Jeudi : 08H - 12H00 / 13H00 - 16H45 Horaires 4 Heures le Vendredi de 08H00 - 12H00 Rémunération horaire brute : 11.88 Euros. Hors Indemnité de Congé Payé 10%. Evolution possible. Adhésion comité d'entreprise dès 400 Heures de travail effectives. Réseau Bibus à 500 Mètres du site. Vous serez pré-sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) dans le cadre de sessions d'exercices. Les habiletés recherchées sont : le respect des consignes et le maintien de l'attention dans la durée. Information collective le mardi 15 AVRIL 2025. Si vous souhaitez participer à la session de recrutement, merci de clicker sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422835/la-serre-de-tomates-le-petit-verger-recrute-par-la-methode-de-simulation-guilers
Nous recherchons un serveur (H/F) de petit déjeuner pour rejoindre notre équipe Vous travaillez le week-end : samedi et dimanche matin Le service du petit déjeuner débute à 06h45 jusqu'à 12h00 Sous la responsabilité de notre responsable de petit déjeuner, vos missions sont les suivantes : - Service du petit déjeuner - Plonge - Réapprovisionnement du petit déjeuner - Assurer un bon service client - Nettoyer la salle ainsi que les machines Compétences requises : - Dynamisme et réactivité - Mise en place et dressage du petit déjeuner ainsi que la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de traçabilité - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Bonne présentation et politesse
Nous recherchons un(e) aide à domicile attentif(ve) pour accompagner une personne en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et assurer son bien-être à domicile. Localisation : Brest Type de contrat : CDD temps partiel(quelques heures par semaine) Missions Assurer une présence rassurante et bienveillante Collaborer avec la famille Accompagnement dans les sorties( marche, musique, plage, jardinage etc) Assurer le bien -être au quotidien; Profil recherché : Intéret pour travailler auprès de personnes en situation de handicap . Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.Proximité. Respect de la confidentialité . Conditions : Rémunération : à discuter Horaires : fixe Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bargainjp01@gmail.com
Pour compléter notre équipe de vente nous proposons un poste d' Employé polyvalent à temps complet (35h) (H/F). Au sein de notre équipe, vos missions seront de : - Accueillir, servir et conseiller la clientèle dans le sérieux, la joie et la bonne humeur. - Mettre en rayon pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs de façons harmonieuse et soignée. - Réaliser les encaissements - Participer à l'entretient du magasin - Confectionner des recettes simples afin de réassortir les rayons en cas de besoins. - CDD, Temps plein (35H semaine) - Poste à pourvoir dès que possibles. - Plannings fixes et déterminés à l'avance - 2 jours de repos hebdomadaire - Salaire attractif - Permis B serait un plus Ce qui est important pour toi : - Tu apprécies les échanges avec tes clients, ton équipe et la communication est ton principal atout. - Tu es curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. - Tu es organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser tes tâches dans les délais impartis - Tu as le sens de l'observation et du commerce. - Tu es connu(e) pour tes qualités humaines - Tu apprécies de travailler en équipe Ton profil : - Tu possèdes une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Tu disposes de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui t'anime au quotidien / Tes missions : - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Encadrer les apprentis vendeur(ses), - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Prendre note et établir les commandes des clients - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Stocker et ranger la marchandise en réserve - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Entretenir ton poste de travail, - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Salaire attractif - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités selon tes souhaits et résultats Qui sommes-nous ? La boulangerie l'épi est une boulangerie pâtisserie artisanale situé entre Lambezellec et kerinou à Brest. Depuis 2014, Mr Dugris propose de savoureux produits, pains spéciaux et spécialités bretonnes. Nous façonnons et cuisons nos pains sur place. Toute nos pâtisseries sont fabriquées maison. Candidature à adresser par mail ou à déposer directement à la boulangerie
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (14h par semaine) les mercredis et vendredis dès que possible jusqu'au 31/05/2025 Le poste se situe au Cdas de Bellevue à Brest.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer au sein d'un environnement passionnant ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Saisonnier en Secteur Végétal d'Extérieur (H/F/D). Découvrez une opportunité unique de mettre vos compétences au service de leur secteur végétal d'extérieur et d'offrir aux clients un service de qualité. Description du poste En tant que Conseiller Vendeur Saisonnier, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en veillant à la présentation et à l'entretien des produits en magasin. Les missions attendues du poste : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins, - Réceptionner et mettre en rayon les produits de manière attrayante, - Assurer l'entretien des produits végétaux et de l'espace de vente. Profil recherché: Expérience demandée Compétences attendues pour le poste : - Curiosité, - Bon sens du relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et du détail. Vous êtes prêt à relever le défi et rejoindre une équipe soucieuse du service client ? N'hésitez pas à postuler et à contribuer au succès de leur secteur végétal d'extérieur.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 21/04/2025 Emploi ouvert aux contractuels : CDD 1 an (reconductible) - 35 H hebdo La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un agent polyvalent des services techniques - spécialité Voirie. Placé(e) sous l'autorité du Maire et la responsabilité de l'Adjoint au Directeur des services techniques, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien régulier des voiries et des espaces verts de la commune. Missions et activités : Entretien de la voirie : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des voies et espaces publics de la ville ; - Participer à l'entretien des réseaux d'eaux pluviales et au plan de viabilité hivernale ; - Transporter du matériel et le montage des équipements lors des manifestations de la collectivité. Entretien des espaces verts : - Exécuter tous les travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, débroussaillage, élagage.), conduite d'engins agricoles et entretien et traçage des terrains sportifs. Caractéristiques particulières Travail en extérieur, horaires irréguliers selon l'ATT, disponibilité, port d'un équipement de travail, polyvalence. Connaissances/ compétences requises : - Connaissance de la réglementation relative à la voirie et à la signalisation routière - Connaissances techniques dans le domaine des travaux paysagers - Connaissances des règles et consignes de sécurité - Gestes et postures Permis B obligatoire, BE et C souhaités Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.f
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à BREST en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BREST - ne pas téléphoner
En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé (Formation en interne sur le logiciel). Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité). Ce poste est en présentiel dans nos locaux.
Votre agence recherche pour l'un de ses clients, un LIVREUR MAGASINIER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Livraison des marchandises chez les clients (lames de terrasses en bois, parquet..) - Chargement et déchargement de camions - Manutention à prévoir (charges lourdes) Horaires : 35h/semaine 9h30-12h 14h-18h30 du mardi au samedi inclus Prise de poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Aout 2025 inclus. Taux horaire : 13EUR/h BRUT Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous disposez du permis de conduire B pour réaliser les livraisons. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, - Gérer la maintenance du matériel, connaître les produits d'utilisation. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Rattaché.e au coordinateur, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier environnement (entretien d'espaces naturels sensibles et espaces verts). Vous aurez en charge d'organiser la production (réalisation de devis, commande de fournitures et matériel, préparation du chantier, réalisation des travaux, contrôle et réception avec le donneur d'ordre, entretien du matériel). Vous gérez les relations avec les partenaires et les donneurs d'ordre. En qualité de référent technique, vous encadrerez et formerez l'équipe de salariés (8 au maximum). Vous contribuerez au suivi du parcours professionnel des salariés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez aux réflexions en lien avec le développement des activités.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Le CLPS recrute pour son site de Brest, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Nous recherchons activement un(e) employé(e) de restauration collective H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée sur le secteur de BREST. Responsabilités : - Assurer le service à la rampe (service du midi) avec efficacité et courtoisie. - Gérer les tâches de plonge tout en maintenant des normes d'hygiène élevées. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Aider à la préparation et la mise en place des repas du midi Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de Travail : - Horaires en continus (minimum 7:00 - maximum 16:00). - Temps partiel ou temps plein. Poste sur Brest - Plouzané - Le Relecq Kerhuon - Guipavas. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous possédez les compétences nécessaires, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur Guipavas, un Assistant administratif et commercial H/F Vos missions : - Réception d'appels entrants (techniciens ou prestataires) - Mise à jour de fichiers clients, reprogrammation de rendez vous clients, demandes de renseignement - Appels sortants auprès des clients (liés aux enquêtes de satisfaction) - Gestion de dossiers clients, mise à jour des bases de données - Gestion des interventions et planification de rendez vous De formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif, avec relation clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact? Contrat de 35h/semaine sur 5 jours : 8h30-17h00 du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12.54€ brut + 13ème mois Le poste est à pourvoir en intérim à partir de début mai pour 3 mois de mission avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois. Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Le poste est basé à St Renan Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
ADECCO recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion, un gestionnaire de parc automobile (h/f) sur BREST. Vos missions: Votre principale mission sera un appui essentiel du service vente automobile et de prendre part également à la vente des véhicules : - Vous gérerez le flux des arrivages de véhicules et le traitement des documents administratifs. - Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de nos transporteurs. - A la réception des véhicules destinés à la vente, vous réaliserez les expertises visuelles, le contrôle rapide des principales fonctionnalités selon les normes internes. Vous complèterez votre expertise avec le diagnostic mécanique transmis par le chef d'atelier. - Vous réaliserez la prise d'une série de photos pour la diffusion sur notre site Internet. - Vous veillerez à la mise en valeur des véhicules sur notre parc d'exposition. - Vous pourrez intervenir ponctuellement lors de la préparation esthétique du véhicule (lavage extérieur et intérieur). - Vous procédez aux derniers contrôles du véhicule avant la livraison client. - Vous prendrez part à la vente des véhicules et de ses produits périphériques Votre profil:. De solides connaissances en automobile, vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client. Vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vos principales qualités : Rigueur, organisation, initiative, dynamisme, bon relationnel, respect des consignes de sécurité, à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé. Rémunération: 1930€ brut mensuel +Tickets restaurant, CE externalisé, mutuelle santé. Ce poste est fait pour vous ? Nous avons hâte de découvrir votre profil. Candidatez sans tarder !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H NUIT . Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) et/ou Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - le conseil et la vente de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement, la tenue du rayon tout au long de la journée, la préparation des commandes Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
Vos missions consistent à : - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les procédures et modes opératoires - Participer à l'entretien et réapprovisionnement des fournitures sur la ligne de caisse Profil recherché : - Sens du commerce - Aucune expérience n'est requise car formation en interne assurée Vous travaillez 5 jours sur 7 (prévoir certains dimanches), sur une amplitude 8h30-20h45, selon un planning connu 10 jours à l'avance. CDD renouvelable dans le cadre d'un renouvellement d'arrêt maladie.
Un CV et une lettre de motivation sont impératifs pour postuler. Possibilité de déposer votre candidature directement à l'accueil du magasin Carrefour Saint Renan.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé et accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et mettez votre expertise au service du service social de la Carsat Bretagne. Julie et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social en CDI au sein du service social du Finistère, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle (rémunération annuelle brute : 30 862€ sur 14 mois - niveau 5B - coeff 285 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale). Ce poste à temps complet est basé sur Brest. Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr L'antenne du service social du Finistère, ce sont 19 assistantes sociales, 7 conseillers service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire encadrement, 1 manager et manager adjointes plein d'enthousiasme et prêts à vous accompagner au quotidien pour faciliter votre montée en compétence et votre intégration dans leur service. Description du poste Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits ; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service ; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives ; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire ; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service ; Vous assurez le reporting de l'activité. Le poste nécessite des déplacements sur le département 29. Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, esprit d'équipe) ; Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs de base ; Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; Vous êtes disponible et mobile sur le département; Vous êtes titulaire du permis B valide.
Au sein de l'entreprise, votre mission sera de conduire les lignes de production en lien avec la fabrication de circuits imprimés sur différents ateliers (mécanique, traitement de surface, transfert image) : - Appliquer les produits selon le mode opératoire et les besoins clients - Suivre son activité en lien avec son responsable d'atelier afin de respecter notre démarche qualité ainsi que les délais clients. - Utiliser les outils informatiques à disposition dans le cadre de son travail Profil recherché : - Formation de niveau CAP - BEP - BAC Pro - BAC électotechnique, électronique Le poste requiert: - Rigueur - Autonomie - Travail d'équipe - Flexibilité : travail en 2x8 (5h30 - 13h10 / 13h00 - 20h50) Débutant.e accepté.e (formation interne sur différents process)
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un un Assistant de Direction H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois. Date de prise de poste souhaitée: le 24 mars 2025 Le poste est basé à Brest. Vos missions : - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners - Les demandes de visite sur le site - L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs - Assistance des collaborateurs pour leurs missions et notes de frais associées - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions - La gestion des stocks de fournitures bureautiques et informatiques - Les demandes et le suivi des travaux Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultant recrutement LHH Recruitment Solutions De formation supérieure type Bac+2/3 Assistanat Gestion PME/PMI ou de Direction . Vous possédez une expérience mini de 2 ans sur une poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel. Maîtrise des outils informatiques Pack-Office / Power point, SAP et Concur notamment. Vous vous adaptez rapidement à de nouveaux outils et organisations. Rigueur, organisation et autonomie et très bon relationnel.
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners, - Les demandes de visite sur le site, - L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations, - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs, - Assistance des collaborateurs pour leurs missions et notes de frais associées, - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions, - La gestion des stocks de fournitures bureautiques et informatiques, - Les demandes et le suivi des travaux, Vous collaborez de façon efficace avec l'Assistante de Direction du secteur AIR, notamment lors des congés, afin d'assurer une permanence. Votre profil : - Bac + 2, expérience de 5 ans minimum en secrétariat / assistance - Outils : Concur, SAP, Excel, Word, Powerpoint, Blueshop, Kiss - Bon niveau d'anglais (écrit et parlé afin de tenir une conversation téléphonique et prendre des notes) - Sens du contact (interne et externe),dynamique, aptitude au travail en équipe et en solo, organisé et rigoureux, capacité de synthèse,..
Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de: - Préparer les pâtes et les garnitures. - Confection des crêpes et salades - Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.
Venez rejoindre l'équipe dynamique de la boulangerie FEUILLETTE ! Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie. - Connaître les produits, leur composition et leurs spécificités. - Valoriser les produits et assurer leur rotation. - Entretenir et valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé...). Gestion de la vente : - Accueillir le client chaleureusement et faciliter son expérience. - Écouter et comprendre les besoins du client. - Proposer des produits complémentaires (vente additionnelle ou suggestive). - Clôturer la vente par l'encaissement. - Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. - Préparer et remettre les commandes client. - Maîtriser parfaitement le livret de vente. - Informer les clients des opérations mises en place par le service marketing. Votre profil : - Dynamisme et esprit d'équipe. - Logique et bon sens. - Connaissance des produits de boulangerie. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 06h00 - 20h00. Avantages : Mutuelle : Excellente couverture santé. Gratuité : Une baguette gratuite par jour travaillé. La boulangerie se situe à proximité de l'arrêt de Tram Mesmerrien. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où le dynamisme, la logique, le bon sens et l'esprit d'équipe sont valorisés chez Feuillette !
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des particuliers de BREST. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22563 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
L'agence LIP Brest recrute pour son client en charge d'accueillir les navires de frets, de collecter les marchandises de les acheminer vers les sillots, grâce au grue portuaire et au convoyeurs, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e): gestion logistique, éléments variables de paie (heures et primes), facturation interne H/F. Vos missions: Communication avec votre manager et les équipes de dockers. Saisie et validation des heures, facturation interne Gestion des flux logistiques Planification, gestion de planning. Vous maitrisez la gestion de planning d'équipes logistiques, saisie des heures, facturation. Vous avez un bon sens de la communication, respect de la hiérarchie, reporting, esprit d'équipe, rigueur.
Vous aimez votre métier et souhaitez le vivre dans des conditions agréables. Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour une pharmacie de quartier dans le secteur Brest Est. Le poste est à pourvoir en CDD OU CDI, TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL en fonction de vos desiderata. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous exercerez les fonctions et responsabilités classiques et participerez au développement des nouvelles missions et expérimentations : vaccinations, TROD, OSyS, accompagnement pharmaceutique, RSE. Pharmacie moderne et accueillante, aménagement récent, robot, groupement national Giropharm. Qualités requises : simplicité, initiative, dynamisme, empathie. Plan de formation, organisation souple. Expérience souhaitée. Salaire attractif à convenir selon contrat, horaires choisis, profil et expérience.
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans les services funéraires un/une porteur funéraire (H/F) Les missions seront les suivantes : - Porter le cercueil lors des cérémonies jusqu'au cimetière ou crématorium. - Conduire le corbillard et assurer le transport du défunt. - Préparer le cercueil (installation des capitons et des poignées). - Participer à la mise en bière en plaçant le défunt dans le cercueil. - Participer au bon déroulement des obsèques. - Installer les fleurs, articles funéraires et équipements. - Respecter le protocole, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Pour ce poste nous recherchons des personnes avec un attrait particulier pour ce secteur, dotés d'un bon savoir être. Quelques qualités nécessaires : - Rigueur. - Connaissance des rites funéraires (formation prévue) - Sens de l'écoute, discrétion et tact. - Bienveillance et empathie. - Permis B obligatoire (conduite du corbillard). - Bon état physique > port de charge Le poste est basé sur Brest. Le taux horaire est de 11.88 brut/heure + ticket restaurant et 13ème mois. Salle de pause agréable (salle de sport, babyfoot, canapé, fléchettes...) Poste à temps plein mais possibilité de travailler à temps partiel. Poste en interim avec possibilité d'évolution sur un CDI Démarrage rapide
*** URGENT *** Nous recherchons 2 vendeurs / vendeuses pour ouvrir notre boulangerie. 1er poste à temps plein et 2ème poste à temps partiel. Pour le poste à temps plein: du lundi au dimanche de 7h à 13h + repos le mercredi. Pour le poste à temps partiel: du lundi au dimanche de 15h à 19h + repos le mercredi. Vous assurerez les missions suivantes: - accueil de la clientèle - mise en rayon et vente - enfournement du pain - encaissement - nettoyage Débutants acceptés. Contactez vite Mme Salaun au 06 71 56 65 50 ou sur v.salaun29460@gmail.com
Le poste de job coach est basé à Brest et au bénéfice des usagers du 29 qui sont orientés vers le dispositif de l'emploi accompagné. Le job coach accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il joue un rôle d'interface entre l'entreprise et le dispositif Emploi Accompagné porté par LADAPT. Il a pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux à l'échelon de son territoire d'intervention afin de promouvoir les actions menées par le dispositif Emploi accompagné. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire qu'il mobilise, il coordonne l'accueil, l'évaluation, la construction du projet professionnel des personnes accompagnées par le dispositif Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Il accompagne ces dernières à amorcer/renforcer leur politique handicap. Il accompagne le bénéficiaire dans son projet d'emploi de manière très rapprochée. Il travaille avec les autres job coach de son territoire et rend compte de son activité auprès du responsable de l'emploi accompagné. Il est salarié de l'APF France handicap, basé sur ses établissement de Brest au sein d'une équipe pluridisciplinaire et partie intégrante de l'équipe de l'emploi accompagné du 29.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : CHU Brest - Hôpital de La Cavale Blanche avec mobilité possible sur l'hôpital Morvan et le centre de soins et réadaptation à Guilers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : CHU Brest - Hôpital de La Cavale Blanche avec mobilité possible sur l'hôpital Morvan et le centre de soins et réadaptation à Guilers. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Finalité du Poste: Gestion de l'ensemble du secrétariat du service administratif Missions principales: Secrétariat, Elections, Aide sociale. Activités Principales: Secrétariat de Madame Le Maire et de la Municipalité : - Agenda du Maire et du bureau Municipal : tenue d'un agenda sur ordinateur accessible à tout service ; mise à jour des RDV, réunions des commissions, réunions externes, manifestations diverses ; prise RDV du Maire et du Bureau municipal et établissement des fiches de RDV. - Courriers du Maire, du Bureau Municipal , des adjoints en binôme avec Marylène frappe courriers, enregistrement des départs sur l'ordinateur, envoi postal, copies aux adjoints concernés. - Courriers arrivés : ouverture, tri, classement par service, enregistrement du courrier avec accusé de réception ou comportant une date butoir ; transmission de tout le courrier dans le bureau par scan - E-mail : consultation, édition des mails et transmission aux destinataires - Archivage des courriers : tri par catégories de courriers - Convocations de commissions (toutes commissions sauf urbanisme et conseil municipal) : gestion du planning d'après l'agenda du bureau municipal, frappe et envoi par mail aux conseillers municipaux destinataires, archivage. - Compte-rendu de commissions (sauf urbanisme et Conseil municipal) : frappe et envoi par mail aux conseillers municipaux destinataires, archivage - Gestion des salles de réunion et de réception : réservation sur agenda, mise en place des salles avec J.LE ROUX, gestion du stock des boissons et commandes pour Mairie et Maison des Citoyens. - Journées Nationales : Pavoisement des édifices publics vu avec R.COATANEA, message mairie hebdo, invitation des conseillers municipaux et de la presse, commande de gerbes, mise en place salle de réception et pot avec J.LE ROUX. - Organisation des réceptions avec J.LE ROUX - Commissions de sécurité : gestion des dossiers des établissements à visiter Élections : - Révisions des listes électorales : inscription d'électeurs, radiation d'électeurs, travail de la commission administrative, préparation et édition des nouvelles listes électorales (10janv et 28 fév de chaque année), édition des cartes électorales. - Scrutin élections politiques : mise en place du scrutin Aide sociale : - CCAS : courriers divers aux familles et organismes (avec Julie Le Roux), convocations au CCAS, compte-rendu et délibérations du CCAS. - Dossier d'aide sociale : accueil en Mairie des familles, établissement des dossiers de demande avec elles, si nécessaire suivi des dossiers (relations avec DPAS) - Carte d'aide à la mobilité : document destiné à un public défavorisé - Logement OPAC : accueil des demandeurs de logement, établissement des dossiers de demande avec la famille, si nécessaire transmission à l'OPAC et suivi des dossiers (relation avec l'OPAC) - Banque alimentaire : lien avec la CCPI pour l'établissement des listes des familles concernées. - Organisation du séjour Seniors en vacances ANCV - Transport solidaire le vendredi matin (réservation du bus, gestion des inscriptions et recherche des deux chauffeurs bénévoles - Repas des ainés Activités secondaires: - Fournitures administratives : gestion du stock, commande, réception et vérification des commandes - .Accueil Mairie (1 samedi sur 3) - Mairie Hebdo quand nécessaire - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la mairie DOMAINES DE COMPÉTENCES Connaissances théoriques et techniques - Utiliser l'outil informatique - Gérer l'agenda d'un responsable - Rédiger les notes et les courriers - Rédiger des documents administratifs - Appliquer des règles et procédures administratives - Organiser la logistique des réunions - Gérer des équipements Aptitudes comportementales - Discrétion - Être à l'écoute - Orienter les familles - Savoir relativiser (faire la part des choses)
Bamboche, la guinguette maritime située sur la Marina du Château de Brest. recherche un(e) crêpier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. Missions : - Préparer et cuire des crêpes et galettes. - Assurer le service client et la présentation des plats. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe et proposer de nouvelles recettes. Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec un service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le travail inclut des horaires le week-end avec des amplitudes horaires de 10h à 15h et de 17h30 à 22h. Il y a une possibilité d'horaires en continu à convenir. Profil recherché : Une expérience d'au moins 1 an en tant que crêpier est requise. Rémunération : Taux horaire de 12,50 €+ Heures supplémentaires majorées+Panier repas + 13ème mois. Si vous avez la passion des crêpes et aimez travailler dans une ambiance agréable, n'hésitez pas à postuler !
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) pour notre blanchisserie industrielle située à Guilers. Vous serez responsable de la livraison des produits de blanchisserie auprès de nos clients tout en assurant le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions : Assurer les tournées de livraison auprès des clients (hôtels, restaurants, établissements de santé, etc.) Charger et décharger les produits de blanchisserie Vérifier l'état du véhicule et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau Assurer la conformité des livraisons et remplir les documents de transport nécessaires Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : Permis de conduire poids lourd (C) en cours de validité Expérience réussie en tant que chauffeur livreur, idéalement dans le secteur de la blanchisserie ou un domaine similaire Bonne connaissance de la région Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 5h30 à 13h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de chaussures basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) commercial(e)" de niveau 3 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Contrat d'un an dès août 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Vos missions : - Mise en œuvre et développement du projet associatif Analyse des besoins du territoire et proposition d'axes de développement Négociation des conventions pluriannuelles institutionnelles Impulsion de nouveaux projets spécifiques pour soutenir le projet associatif Pilotage des activités socioculturelles - Animation de la vie Associative Préparation et participation aux instances institutionnelles Contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel Communication externe : relations média, newsletters adhérents et partenaires. Participation à des évènements locaux Supervision des contenus diffusés sur le site internet et les réseaux sociaux Contribution à la mise en œuvre des évènements organisés par l'association portés les bénévoles - Gestion budgétaire de l'association Suivi et transmission des données Compilation des informations nécessaires à la transmission des dossiers de subventions Achats d'équipements et des fournitures nécessaires au fonctionnement de l'association Validation et contrôle du paiement des prestataires Préparation de l'ordre de virement des salaires - Management hiérarchique des salariés Pilotage de l'activité et de la procédure de recrutement et d'intégration Animation des réunions d'équipe (plénière, pôle, groupe de travail . ) Réalisation des entretiens (annuels, professionnels, de régulation). Elaboration du plan de développement des compétences et assure sa mise en œuvre Gestion administrative du personnel (supervision des contrats de travail, bulletins de paie, visite médicale.) - Dimension logistique Interface avec les prestataires et la commission travaux (demandes d'intervention.) Suivi de la gestion locative et des mises à disposition des salles auprès des acteurs locaux (associations, écoles.)
La Maison du Phare, située à deux pas de la mer d'Iroise et de l'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu, est une boulangerie, sandwicherie et épicerie bretonne où l'authenticité et le savoir-faire local sont au cœur de notre engagement. Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour la saison estivale, prêt(e) à offrir un accueil chaleureux et à conseiller nos clients sur nos spécialités bretonnes. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Assurer la vente des produits de l'épicerie et des sandwichs faits maison Participer à la préparation et à la mise en place des produits Gérer l'encaissement et l'approvisionnement du magasin Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente Profil recherché : - Dynamique et enthousiaste, avec un excellent relationnel - Sens du service et goût du contact client - Intérêt pour les produits bretons et l'univers de la gastronomie locale - Une première expérience en vente ou restauration est un plus Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel face à la mer - Une équipe conviviale et passionnée - Une expérience enrichissante au sein d'un établissement authentique Vous pouvez nous rencontrer lors du forum de l'emploi hôtellerie restauration le lundi 24 mars entre 14h et 16h à la maison de l'emploi de Lanrivoaré en vous inscrivant par ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare
Au coeur du site exceptionnel de la Pointe Saint Mathieu, un Hôtel restaurant familial crée en 1954 avec 33 chambres confortables arborant un style contemporain, un restaurant gastronomique une étoile dans le guide Michelin, une brasserie "le Bistrot 1954", 250m² de salle de séminaire et événementiel et un spa.
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons plusieurs crêpiers/crêpières. Vos missions: - Fabriquer les différentes pâtes utilisées - Tourner les crêpes salées et sucrées - Élaborer les garnitures des crêpes salées et sucrées - Nettoyage du matériel et de la cuisine à la fin du service Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi.
Nous recherchons activement un(e) employé(e) de restauration collective H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée. Responsabilités : - Assurer le service à la rampe (service du midi) avec efficacité et courtoisie. - Gérer les tâches de plonge tout en maintenant des normes d'hygiène élevées. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Aider à la préparation et la mise en place des repas du midi Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de Travail : Horaires en continus (8H-15H30) Poste sur Brest Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous possédez les compétences nécessaires, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Notre crèche de Plouarzel recherche un Agent / une Agente pour la mission principale suivante: -Entretenir l'environnement des jeunes enfants -Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. ***** Poste à pourvoir dès que possible ***** Vous serez amené (e) à gérer : - Le service des repas en liaison chaude et froide - L'entretien de la vaisselle - L'entretien des locaux et du matériel - La mise à jour du classeur de l'agent de service - L'entretien du linge - La gestion des stocks Savoir-Faire: - Savoir travailler en équipe. - Savoir faire face à des situations imprévues - Savoir se remettre en question Horaires du lundi au vendredi: Démarrage au plus tôt entre 9h et 11h Fin au plus tard entre 14h30 et 18h15 ***** Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler, merci *****
Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur agricole, s'engage à soutenir les agriculteurs tout en offrant des solutions de qualité et un service de confiance à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) du Recouvrement pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités : - Assurer le suivi des comptes clients et des créances impayées. - Relancer les clients (par téléphone, mail, courrier) pour obtenir le règlement des factures. - Analyser et résoudre les litiges liés aux paiements en lien avec les services internes (commercial, logistique, etc.). - Mettre à jour les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans le logiciel de gestion. - Préparer les rapports de recouvrement pour la direction financière. - Conseiller les clients en difficulté et proposer des solutions adaptées (plan de paiement, étalement des dettes). Profil recherché : - Expérience de 2 à 3 ans en recouvrement, idéalement dans le secteur agricole ou dans un environnement commercial similaire. - Maîtrise des techniques de relance et de gestion des créances. - Bonne capacité à négocier et à faire preuve de diplomatie. - Autonomie, rigueur, organisation et dynamisme. - Bonnes compétences en communication et maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion).
En tant qu'Employé(e) de magasin, vous interviendrez sur les sujets suivant : Gérer sa caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage caisse, prélèvement, encaissement. Réaliser les approvisionnements de votre marchandise : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc. Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients Gestion des commandes UberEat, ToogoodToGo Horaires: 6h-14h ou 14h-22h Travail le week-end Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu'entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l'aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu'au sein de nos équipes. Nous cherchons un excellent savoir-être et savoir-vivre.
Au sein de la résidence Kelou Mad / SAVS, dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificité des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de la socialisation., Mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur ses outils métier pour recueillir les observations, participer à la préparation des synthèses et bilans, assurer un lien avec les proches et/ou représentants légaux. Coordonner l'équipe éducative : Au sein de l'équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative, soutenir l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence, coordonner et s'assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en œuvre et de leurs planifications, participer à la communication institutionnelle. Travailler en équipe pluridisciplinaire : contribuer à analyser et améliorer le fonctionnement de l'unité de travail dans un esprit constructif, participer à la réflexion sur la gestion des comportements individuels ou collectifs et l'adaptation des pratiques professionnelles, contribuer à la définition des axes communs de travail, participer à la connaissance de l'établissement à l'extérieur et au développement des partenariats. Travail en réseau : Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social ; Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement des groupes sociaux. Veille sociale : Assurer une veille documentaire sur les droits des personnes soutenues en situation de handicap Contribuer à la prévention : par des actions individuelles et collectives par des actions de conseils, d'information auprès des personnes et des proches aidants Date d'embauche envisagée : 12/05/2025 Date limite dépôt candidature : 20/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Travail en internat. - Diplôme ES COORDINATEUR requis et expérience souhaitée. - Concept d'autodétermination - Connaissance du secteur et de l'organisation sanitaire et médico-sociale. - Connaissance des publics accueillis. - Communication interne et externe. - Maîtrise des écrits professionnels. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B
L'agence Menco Brest, recherche pour l'un de ses clients, un aide cuisine pour un remplacement (mission de minimum 5 semaines). Missions : - Découpe de légumes ; - Préparation des sauces ; - Cuissons des aliments. Poste en 39h/ semaine Horaires 4h-12h du lundi au vendredi. (Samedi ponctuellement) Profil : Une première expérience en cuisine est un plus, néanmoins les profils débutants, motivés avec la volonté d'apprendre sont appréciés. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Nous recherchons une serveuse motivée et dynamique pour intégrer notre équipe durant la saison estivale. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Aisance relationnelle et sens du service Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les plats Assurer la propreté et l'organisation de la salle Contrat : Durée : 5 mai au 14 septembre, avec une pause de deux semaines, du 30 juin au 6 juillet et du 28 juillet au 3 août. Horaires : Les horaires sont variables, le travail commence dès 7 h au plus tôt et peut se terminer jusqu'à 22 h au plus tard. Le poste est sur 5 jours, sans jours de repos fixes. Lieu : Plouzané
Demat ! les Brestoises et Brestois, Venez vivre une aventure passionnante à Brest dans une ville dynamique et agréable ! Située rue Jean Jaurès , prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Équilibre vie pro/vie perso : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez-nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture d'agence : 4 jours par semaine en cogérance, vous partagerez les horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Organisez votre emploi du temps pour maximiser votre efficacité et votre bien-être. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous recherchez un poste où autonomie, bien-être et défis se conjuguent au quotidien ? Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Une bonne connaissance et implication locale à Rennes pour faire rayonner l'agence. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? En rejoignant Or en Cash, vous intégrez le leader n°1 en France ! Ici, rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont les maîtres mots, tout en incarnant nos valeurs de respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
The Med's Döner recrute un(e) serveur polyvalent /serveuse polyvalente au sein de son restaurant rapide. Ouvert du lundi au samedi de 12h00 à 23h30 Vous aurez pour missions : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - le service - l'entretien des locaux sur deux étages - plonge Poste à pourvoir immédiatement
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 19 mai 2025 un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29). Sur un centre mobile en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire, les habilitations électriques serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Poste à pourvoir dès à présent pour travailler les jeudis, vendredis, et samedis soirs (+veille de jours fériés) de 00h00 à 7h00 Poste évolutif par la suite. Voici les missions principales que tu auras à effectuer sous la responsabilité de ton manager : - Accueillir les clients - Prise de commande - Réalisation des commandes au bar - Débarrassage - Plonge - Remise au propre de l'établissement - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Facturer et encaisser les prestations. - Conseiller et promouvoir les produits. - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar du vestiaire pour la fluidité du service - Ranger et nettoyer la discothèque, le bar, la plonge - Assurer l'inventaire, l'approvisionnement & le rangement des produits et du matériel. - Ton contact client est au top - Tu sais être rapide et efficace même en plein rush. - Ta positive attitude et ta polyvalence sont tes meilleurs atouts. - Ton anglais est fluide ? c'est un vrai plus. - Tu bénéficies d'une expérience similaire ? Encore mieux ! - Tu réponds également présent les jours fériés et veille de fériés Si tu as une bonne présentation, la fibre commerciale, tu es à l'aise avec les gens et tu aimes aller vers eux, que tu es organisé et la fois efficace, tu as ta place dans notre équipe ! - Tu es PROACTIF et tu sais faire preuve d'autonomie - Tu aimes travailler avec une clientèle jeune et qui aime faire la fête Tu te reconnais dans les compétences et qualités requises ? C'est déjà un très bon point. SI tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine et avec une bonne ambiance, tu y es presque ! Envoie-nous ton CV ! Heures complémentaires majorées, réductions tarifaires sur nos établissements partenaires Tu as une première expérience concluante en bar et/ou discothèque, c'est un vrai plus ! Pas de diplômes en particulier mais une bonne aptitude à s'adapter rapidement à de nouvelles situations, et aux variations des flux d'activité. Nous vous formons sur place !
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Présenter l'addition et traiter les paiements - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
L'association ARCHIPEL Aide et Soins à Domicile recherche un(e) responsable de secteur en CDD 32h par semaine pour son antenne de Brest centre pour une durée minimale de 3 semaines. Profil recherché : - Diplôme d'Etat CESF, d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de travailleur Social, BTS SP3S, Certification Responsable de Secteur ou RCSAD - Esprit d'équipe / Qualité relationnelle / Sens des responsabilités / Capacité de gestion de l'imprévu Missions : Il/Elle évalue les besoins des personnes à domicile, organise le plan d'aide et son financement Il/Elle veille au bon déroulement du plan d'aide et à la qualité des services rendus par les visites de suivi au domicile des personnes accompagnées. Il/Elle lui est affecté(e) une équipe d'aides à domicile. Dans le respect de la législation sociale, et dans une continuité de service, il/elle organise les plannings des intervenants à domicile.
Bar Cocorico - Brest recrute un(e) serveur/serveuse. Tu as l'énergie d'un(e) sprinter/sprinteuse, le sourire d'un(e) gagnant(e) et le sens du service chevillé au corps ? Alors viens poser ton plateau chez Cocorico ! On cherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de choc et faire vibrer nos clients dans une ambiance conviviale et festive. Ton rôle (et pas des moindres !) : Accueillir les clients avec le smile et leur donner envie de revenir. Prendre les commandes et assurer un service aux petits oignons. Faire découvrir notre belle carte de bières, cocktails et plats à la française. Gérer les encaissements avec rapidité et précision. Veiller à la mise en place et à la propreté du bar et de la salle. Participer à l'ambiance Cocorico : ici, on sert des bons moments autant que des verres ! Profil Expérience en service appréciée, mais motivation et énergie font toute la différence ! Rapide, organisé(e) et toujours en mouvement. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur. Disponible en soirée et le week-end (là où la magie opère). Ce qu'on t'offre : CDI - 35h/semaine avec un salaire selon expérience + pourboires. Un environnement de travail fun et dynamique. Un job où chaque jour est une nouvelle aventure. Cocorico t'attend pour écrire la suite de l'histoire !
Mission L'équipe de Brest, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Brest. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Variable sur le résultat de l'agence non plafonné Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Vous interviendrez dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vous aurez une fonction différente de celle du personnel encadrant. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Maintenir la documentation à jour, - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données, - Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes, - Garantir la performance et la fiabilité des bases de données, - Effectuer le support N3, - Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations, - Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Dans un environnement technique : - Oracle (12c à 19c), - Exadata, OPCA, RAC, - RMAN, - Dataguard, - Centreon - NetbackUp - Control-M - Windows / Linux Le profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +4 ou cursus d'ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en Administration de Bases de Données Oracle. Des connaissances Exadata seraient un plus. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Facteur H/F pour une mission à Guipavas. Notre client est un acteur majeur du secteur postal. Il s'agit d'une offre de travail temporaire, débutant le 7/04/2025, à Guipavas (29490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Trier le courrier et les colis pour la distribution. -Organiser votre tournée en fonction des priorités de livraison. -Distribuer le courrier et les colis aux adresses appropriées. -Respecter les délais de livraison assignés. -Assurer une interaction professionnelle avec les clients. -Signaler toute anomalie rencontrée lors de la distribution. -Maintenir une bonne gestion des retours et des réclamations. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre équipement de travail. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : de 12.03 brut / heure. -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience dans la distribution de courrier ou colis. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux Vous avez un bon relationnel, êtes en capacité à travailler en équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Dans le cadre de l'ouverture, pour la rentrée 2025, d'un Bachelor en gestion et développement des ressources humaines à l'AREP 29, nous recherchons plusieurs intervenants. Si vous êtes expert.e en droit du travail, en fonctionnement des IRP, en santé et sécurité au travail, en modalités de recrutement, en politique de formation et GPEC, en digitalisation des outils RH.... et si vous avez la fibre formatrice, une collaboration est envisageable. La formation se déroulera principalement les jeudi, à Brest, dans le magnifique site du Campus de Keraudren. Un accompagnement à la pédagogie et à la construction de "cours" est prévu. Estimation du volume d'heures par module : 110 heures
L'AREP 29 : la formation au service de votre réussite Créée en 1989 sous l'impulsion des lycées privés de Brest, l'AREP 29 a pour vocation d'accompagner les différents publics dans leur montée en compétences professionnelles : Par la formation continue des salariés d'établissements scolaires, des salariés d'entreprises et d associations locales Par la formation en alternance des jeunes du territoire Par l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi
Au sein du Centre d'Instruction Naval et du centre SMV vous occupez le poste d'employé de service H/F et réalisez : La plonge de batterie de cuisine ce qui implique : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes + Station debout prolongée + bonne condition physique 27h/semaine, Vous travaillez du lundi au vendredi. Un weekend sur 3 CDI Vous devez vous rendre sur 2 sites, le permis de conduite et posséder un véhicule est indispensable ***** Attention : vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) et le casier judiciaire vierge *****
En tant que barman h/f pour le restaurant gastronomique , vous assurez les missions suivantes : - accueil et en relation directe avec les clients - responsable du service et de la vente des boissons diverses vous assurez la réalisation des différents cocktails selon les commandes clients - vous vous assurez de la fluidité du service selon l'affluence journalière - responsable de la tenue et propreté du bar - gestion des stocks et approvisionnement Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie. 2jours de congés consécutifs . Postes à pourvoir dès que possible Logement assuré par l'employeur durant la période d'essai si besoin Salaire selon expérience.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité batiment et tertaire, un Logisticien Magasinier Cariste pour la gestion du magasin d'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, du 22 avril à début octobre, vous serez en charge de : Vos missions Assurer le bon focntionnement du magasin en réception et controlant la marchandise Planifier les livraisons Controler et maintenir l'outillage en bon état Gerer les Equipements de Protection Individuelle et les boîtes à pharmacie Traiter les litiges fournisseurs Gestion des stocks de marchandises et affectation par chantier Suivre et assurer la gestion des véhicules de l'entreprise Salaire et avantages : selon profil et expérience Horaires : Horaires de journée Une formation sera dispensée avant la prise de poste durant 10 jours. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un Bac Logistique. Vous possédez impérativement les Caces 1A et 3. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'équipe du magasin en septembre 2025 afin d'en assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement sous l'autorité du Gérant. Vos missions Principales: - Assurer le bon fonctionnement du magasin - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits - Réaliser et faire réaliser l'inventaire - Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité du Gérant - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Atteindre les objectifs définis
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement des candidatures o Participation active au choix de la candidature o Réalisation des réponses négatives, positives et de comptes-rendus - Relations sociales : o Assurer la gestion administrative des réunions CSE o Garantir le respect des échéances o Assurer le relationnel avec les élu.es o Participer aux réunions - Formation : o Réaliser les devis et le suivi administratif des formations o Evaluer les projets de formation réalisés o Assurer le suivi des demandes des collaborateurs.rices grâce à l'entretien professionnel et au plan de développement des compétences - Développement RH : o Être force de proposition sur une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salarié.es et proposer des actions o Assurer un soutien auprès des salariés en difficulté en diffusant des informations utiles et en contactant les organismes nécessaire (Prévoyance.) o Dynamiser la marque employeur et participer au développement d'une cohésion des structures o Prendre en main le dossier RGPD au sein du service RH o Proposer des actions de communication (Thématiques précises, sensibilisation à des causes, fiches pratiques, procédures du service.) o Être force de proposition sur une harmonisation des pratiques RH pour les salarié-es en CDI et en CDDI La gestion de la paye est réalisée intégralement en interne au sein du service des ressources humaines sur le logiciel SAGE. Vous êtes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux opérationnel en matière de paie. Vous participerez à la réalisation et à l'optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH. Compétences : - Maitriser les techniques de recrutement - Maitriser les relations sociales - Maitriser le droit du travail et droit du travail temporaire - Maitriser le cycle de paye - Expertise logiciel SAGE - Connaissance des logiciels TEMPO, OCTIME - La connaissance de la convention collective CHRS et du travail temporaire permanents et insertion est un plus Qualités professionnelles : - Discrétion et confidentialité - Savoir tenir des échéances - Avoir le sens du service - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Être rigoureux-se - Savoir travailler en autonomie Certifications : - BAC+ 3 minimum exigé dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience dans le traitement des salaires dans leurs intégralités souhaitée Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Brest. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité à la POEI appréciée, mais facultative - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Finalité du poste : Organiser, animer et développer des activités auprès des jeunes d'un quartier populaire de Brest et dans le cadre du projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES DE L'ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F) JEUNESSE - Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, la citoyenneté, l'accès aux loisirs et portant les valeurs de l'association. - Encourager une dynamique participative des jeunes à la construction de leurs temps de loisirs. - Aller vers les jeunes dans le quartier (animation de rue, médiation) et être capable de les accueillir au siège de l'association pour de l'animation ou de l'accompagnement à la scolarité (projet d'avenir). - Animer et participer à l'élaboration de projets événementiels, de manifestations, de rencontres sportives (tournois de foot), de sorties culturelles... - Animer et encourager les pratiques d'activités physiques et sportives, régulières ou occasionnelles (stage, séjour) auprès d'un public jeune dans un esprit d'éducation populaire. - Parfois assurer la direction d'ACM (séjours, stage, espace jeunes). - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation. - Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire, financeur. - Gérer la communication, les inscriptions (documents obligatoires), les présences. - Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...) - Appréhender le public adolescent et jeunes majeurs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, quartier populaire, insertion, laïcité...) - Maîtriser les techniques d'animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits... - Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Maîtriser le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Orientation des jeunes +16 ans) et du PEL. - Appliquer la méthodologie de projet (constat, projet, suivi budget, évaluation, .) - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités - Faire respecter les règles et se faire respecter - Diplômé.e d'un BPJEPS, DUT carrière sociale, DEUST animation-gestion activités physiques et sportives, Éducateur spécialisé... - Titulaire d'un BAFD ou de l'UC de direction ou intéressé.e pour le passer - Expérience en ACM auprès des jeunes obligatoire, expérience en QPV appréciée - Initiative, accueil, communication, sens de l'organisation, adaptabilité, sens de la sécurité - Bon relationnel : communication écrite (numérique) et orale aisées, disponibilité, travail en transversalité, favorise l'initiative en interne... - Maîtrise des outils informatiques et numériques Le Groupement LABO a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 37 salarié.es (25 ETP). Mise à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec. Contrat à durée indéterminé (CDI) Temps plein - 35h par semaine du lundi au vendredi - Rares animations en soirée ou le samedi Groupe C (285 pts) de la convention collective ÉCLAT 2 025€ brut min + reconstitution de carrière Poste à pourvoir rapidement, basé sur Brest, peu de déplacement Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
Le Groupement employeurs LABO, créé à l'initiative de la Ligue de l'enseignement et des Francas du Finistère en 2016, compte 17 associations membres sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 33 salarié.es (23 ETP) mis.es à disposition de ces associations.
Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un employé polyvalent (H/F) pour son client O'TERA situé à Brest (29200) O'TERA est un marché moderne mettant l'accent sur le circuit court, la transparence, le respect des producteurs et le bien-être animal, offrant ainsi une expérience responsable et conviviale. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et soudée. Ce que l'on attend de vous : -Accueillir et conseiller les clients -Assurer la mise en rayon des produits et gérer les stocks -Agir et décider sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs -Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement et les guider à l'utilisation des caisses -Participer activement à la communication et l'événementiel du rayon Type de contrat : Contrat en CDI Conditions de travail : 35h hebdomadaires entre 7h et 20h. Travail le samedi Jours de repos fixes Avantages et rémunération : -Rémunération de 12,4/h, 13e mois -Primes en fonction des performances et des objectifs atteints -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Réduction sur les achats dans le magasin Accessibilité : La société est accessible en transports en communs (bus, tramway.). Vous souhaitez vous engager à long terme et évoluer en entreprise. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), doté(e) d'un réel esprit d'équipe et d'une bonne organisation. Vous avez une appétence pour le domaine alimentaire ? Vous aimez relever des défis ? Vous êtes mobile sur l'ensemble de la Bretagne ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
Située à Plougonvelin, face au phare emblématique et aux vestiges de l'abbaye de Saint-Mathieu, l'Hostellerie de la Pointe Saint-Mathieu est un hôtel 4 étoiles offrant une vue imprenable sur la mer d'Iroise. Cet établissement familial, dirigé par la cheffe étoilée Nolwenn Corre, propose une expérience culinaire raffinée récompensée par une étoile Michelin en 2019. Les clients peuvent également profiter d'un spa NUXE sur place, offrant une gamme de soins de bien-être dans l'environnement reposant de la pointe Saint Mathieu. Dans le cadre de la saison 2025, l'Hostellerie de la Pointe Saint-Mathieu recrute un(e) Spa Praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sous la supervision de notre Spa Manager. Vos missions : Réaliser des soins du visage et du corps (massages, gommages, enveloppements) selon les protocoles NUXE Effectuer des soins esthétiques (épilations, manucures, beauté des pieds) Conseiller et vendre des produits cosmétiques NUXE Accueillir et prendre en charge la clientèle Être à l'écoute des clients et répondre à leurs attentes Assurer la mise en place et la propreté des cabines et espaces bien-être Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP, BP, BTS ou équivalent) Dynamique, autonome, souriant(e) et bienveillant(e) Sens du service et du contact client, avec une capacité à créer une expérience de bien-être personnalisée La maîtrise de l'anglais est un plus pour une clientèle internationale Conditions du poste : Contrat : CDD saisonnier de mai à octobre 2025 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 820,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Pourboires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lannilis, Lesneven et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Nous recrutons un conseiller commercial F/H en assurances. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. A noter que la part commerciale représente une bonne moitié du temps de travail. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Le salaire est a définir suivant le profil et l'expérience et est accompagné d'une système de variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Expérience: Assurance: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : 01/09/2025 CDD du 01/09/2025 au 21/07/2026 reconductible Temps de travail : 33h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Recrutement été 2025 Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles. Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide. 2 postes à pourvoir en CDD - 1 CDD sur nos 2 crèches de Brest - 1 CDD sur la crèche Mes Premiers Pas (située au centre ville de Brest) Rémunération selon la convention collective Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuerez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Plusieurs horaires seront possibles en roulement: de 11H -15H, de 18H/19H à la fermeture. Restaurant fermé le dimanche et accessible en bus. Prise de poste IMMEDIATE jusqu'à fin octobre
Ce concept créé en 2004 est basé sur le crabe pêché sur nos côtes et livré toutes les nuits au restaurant. La bête pèse entre 800g et 1 kg , elle est accompagnée de différentes sauces, de pommes de terre bio de Guipavas et de pain élaboré pour le "crabe-marteau". Frais , bon, ludique et consommé à notre manière, il contribue à créer des ambiances chaleureuses.
Cabasse, entreprise française créée en 1950, s'est depuis toujours attachée à rechercher une parfaite restitution de la musique et des sons sans aucune altération, coloration ou distorsion. Entreprise à taille humaine réputée mondialement pour ses produits haut de gamme dans le secteur de la Hi-Fi, Cabasse bénéficie de nombreuses synergies avec Veom group au sein duquel elle évolue. Première société sur les objets connectés cotée en Bourse en Europe en 2014, Veom Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés pour la maison et d'enceintes haute-fidélité connectées. Cabasse Group et Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio haut de gamme dédiée à l'univers du Smart Home. Cabasse recherche un assitant administratif et commercial h/f ++++++ Très bon anglais exigé, des notions d'allemand seront appréciées ++++++++++++++++ , Secrétariat - Assistance administrative : Assurer l'accueil du public Répondre aux appels téléphoniques Organiser divers évènements en relation avec l'assistante de direction de Montpellier Gérer les différents prestataires de service (fournitures bureaux, entretien des locaux, espaces verts...) Relancer les factures clients - Impayés Assistance marketing : Etre un support pour le service marketing basé à Montpellier (expédition de produits aux journalistes, gestion des supports marketing, goodies...) Assistance ADV : Ponctuellement et en période de forte activité vous pourrez être amené(e) à venir en renfort de l'équipe ADV
Cabasse est une entreprise française créée en 1950 basée à Plouzané, de taille humaine réputée mondialement pour ses produits hauts de gamme dans le secteur de la Hi-Fi. VEOM Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés et d'enceintes haute-fidélité connectées. VEOM Group & Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio
CDD du 22/04/2025 au 16/05/2025 (remplacement donc possiblement reconductible et pouvant aboutir à un CDD 34h annualisées d'1 an à compter du 01/09/2025) Temps de travail : 30h lissées sur 4 semaines La Caisse des Ecoles de Saint Renan, recrute un(e) cuisinier(ère) sur un poste d'agent polyvalent avec comme spécificités la restauration scolaire et la petite enfance. Placé(e) sous l'autorité du Président de la Caisse des Ecoles et la responsabilité du responsable de la restauration scolaire, vous aurez pour mission d'assurer l'élaboration des repas en intégrant une équipe de deux agents. Missions et activités : - Production des repas en direct et élaboration des plats à base de produits bruts, frais, cadre loi Egalim. - Livraisons des repas en liaison chaude - Nettoyage et désinfection des locaux en respectant le protocole en place - Surveillance et service en cantine - Assurer le suivi hygiène (traçabilité, relevé température, échantillon témoin) Poste tournant sur temps « pauses méridiennes » sur 3 sites : Cuisine centrale, crèche et centre de loisirs. Caractéristiques particulières Temps de travail annualisé, horaires de travail en semaine et en continu, travail en autonomie. Repas avantage en nature. Matériel et moyens Matériel et équipements de protection individuelle. Connaissances/ compétences - Hygiène et sécurité alimentaire - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Maîtrise des postes production chaude, entrée et dessert Expérience professionnelle Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée (Formation interne concernant les spécificités petite enfance) Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 Ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Vous aurez pour missions, au sein d'un restaurant de 45 couverts par service : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service des plats - le dressage des tables Vous travaillerez au sein d'un équipe de 5 personnes. Le restaurant est ouvert du mardi midi au samedi soir. Vous serez en repos le dimanche et lundi. Vous devez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire négociable selon expérience Poste à pourvoir en CDI ou en contrat saisonnier
Le cabinet de recrutement Grand-Duc recherche pour son client spécialisé dans les métiers du froid, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage, un Responsable SAV (H/F) dans le cadre de sa croissance. Mission : Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV, - Encadrer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens, - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces de rechanges en lien avec le coordinateur, - Développer l'activité commerciale du service, - Assurer le suivi financier de l'activité, - S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens, - Venir en support technique auprès des équipes, accompagner et développer les compétences des techniciens, - Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV ou en tant que Coordinateur SAV expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de Responsable SAV. - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités. Vous avez des aptitudes managériales et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que notre client propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Prime de fin d'année sur performance individuelle - Véhicule professionnel - Statut cadre Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-SAV-29-01-MAV
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Tonton cherche ses nouveaux talents ! Poste à pourvoir pour la saison à partir de juin jusqu' fin août - mi septembre Vous aurez pour missions : Préparer légumes, fruits, viandes et poissons. Assister les chefs de partie dans la réalisation des plats. Préparer sauces, garnitures et accompagnements. Organiser le poste de travail et les équipements pour le service. Nettoyer les postes de travail, ustensiles et équipements utilisés. Ranger les provisions et respecter les règles de stockage. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Au sein d'un restaurant italien, situé à la Marina de Brest, nous recherchons un(e)Barman / Barmaid. Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité
Au sein d'un restaurant italien, situé à la Marina de Brest, nous recherchons des serveurs/serveuses. Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes - Effectuer le service en salle et au bar - Préparer les boissons chaudes et froides
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible immédiatement. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Pour de plus amples informations sur l'établissement : http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Lieu de travail accessible en bus (port de commerce) Poste à pourvoir à partir du 1 mai
Lieu : SAINT RENAN (siège) Type de contrat : CDI - 3 Postes à pourvoir Permis B : Exigé À propos de TECHNO-CLEAN : Fondée en 2004, TECHNO-CLEAN est une entreprise familiale bretonne spécialisée dans le sauvetage après sinistre pour particuliers et professionnels. Nous offrons une gamme de services allant du nettoyage et de la décontamination jusqu'à l'évacuation de mobilier et de déchets. Notre expertise s'étend également à la recherche de fuites mais aussi aux nettoyages spéciaux dans les secteurs naval et social. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à faire la différence dans des moments cruciaux pour nos clients. Missions : Intervenir sur les sites sinistrés pour effectuer le nettoyage des sols, murs, et mobilier. Évacuer le mobilier endommagé et les déchets, réaliser des opérations de décontamination et de désodorisation. Gérer en autonomie les chantiers qui vous sont confiés, avec possibilité de diriger une petite équipe. Assurer un service empathique et professionnel en contact direct avec les victimes de sinistres. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation. Aptitudes à gérer des situations complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences relationnelles. Empathique, capable de comprendre et de répondre aux besoins des personnes affectées par des sinistres. Débutants acceptés : formation complète assurée en interne pour maîtriser toutes les techniques nécessaires. Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans la région. Nous offrons : Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise engagée et reconnue dans son domaine. Une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences techniques. Une mutuelle d'entreprise, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise Une équipe mixte et dynamique où chaque membre est valorisé. Si vous êtes prêt à relever des défis, à apprendre rapidement et à faire partie d'une équipe qui aide réellement les gens en temps de crise, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission et d'accueillir un(e) nouveau(elle) Technicien(ne) Sinistres dans notre équipe!
En tant que barman h/f : Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous assurez l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur. Heures supplémentaires payées. La commune est mal desservie par les transports en commun, nécessité d'avoir un moyen de locomotion en raison des horaires décalées. Venez nous rencontrer au forum de l'emploi et de l'hôtellerie-restauration le 24 mars à la maison de l'emploi de Lanrivoaré inscription par le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare
Contexte Bretagne INP se donne pour ambition de former des cadres et des techniciens de haut niveau pour relever les défis environnementaux, sociétaux et économiques du moment et à venir, au service des organisations privées et publiques de son territoire et au-delà. Pour répondre à ces mêmes enjeux, l'INP développe également des activités de recherche et de valorisation au sein de ses laboratoires et de ses écoles doctorales. Bretagne INP compte quelques 1700 étudiants et 200 agents répartis sur les sites de Brest, Quimper et Plouzané. Rejoindre Bretagne INP c'est contribuer à une nouvelle histoire institutionnelle, au service de la transformation de l'enseignement supérieur d'aujourd'hui et à l'accompagnement des transitions du monde de demain ! Description de l'emploi et missions Sous la responsabilité directe du responsable du service de la recherche, le (ou la) gestionnaire administratif(ve) assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique du service et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités : 1- Gestion administrative et financière des programmes de recherche et contrats industriels - Suivre et maitriser les attributions budgétaires des différents projets - Coordonner les relations avec les laboratoires de recherche - Répondre aux demandes d'informations des autres services et diffuser l'information en interne et en externe - Rédiger et suivre des procédures 2- Valorisation de la politique de la recherche - Organiser les soutenances de thèse des doctorants - Établir et alimenter des tableaux de bord - Participer à des réunions de travail et/ou des conseils institutionnels 3- Soutien aux équipes de recherche - Gérer les conventions de stage et assurer le versement des gratifications - Accueillir et gérer les personnels hébergés - Assurer un soutien administratif et financier concernant les différentes demandes sur les projets (Élaboration des ordres de missions, réservation des titres de transports, gestion des commandes) - Assurer le soutien logistique de l'activité du service 4- Gestion administrative des doctorants - Réaliser l'inscription et le suivi des doctorants - Être le contact privilégié avec les écoles doctorales (MathSTICC Bretagne Océane et SPI.bzh) - Gérer les mobilités entrantes et sortantes Compétences et qualités attendues Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative et financière. Une expérience dans l'enseignement supérieur serait un plus. 1-Savoirs (connaissances) : - Savoir rédiger (notes, comptes rendus, courriers) - Avoir des connaissances en anglais (niveau scolaire) 2-Savoir-faire (compétences opérationnelles) : - Maîtriser les outils de bureautique et les outils spécifiques de gestion - Planifier et respecter les délais - Évaluer et hiérarchiser les besoins et les priorités - Rendre compte à son supérieur hiérarchique - Travailler en équipe 3-Savoir-être (compétences comportementales) : - Rigueur et fiabilité dans le suivi et dans l'exécution - Sens relationnel, sens de l'adaptation - Autonomie - Polyvalence - Discrétion Candidature : CV, lettre de motivation, lettres de recommandation le cas échéant à retourner par voir numérique uniquement au service RH : rh@enib.fr avant le 21/03/2025 Processus de recrutement : entretien avec un jury d'experts et mise en situation. Contacts : Madame QUERE, responsable du service Recherche : pauline.quere@enib.fr Madame CLUS FEUNTEUNA, responsable du service RH : christine.clus@enib.fr
Bretagne INP est un établissement-composante de l'EPE Université de Brest créé au 1er mars 2025. Il opère sous la forme juridique d'un EPSCP et développe des activités dans le domaine de l'ingénierie et du management. Il regroupe en son sein l?École Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantique (ESIAB), l'Institut d'Administration des Entreprises de Brest (IAE), école universitaire de management et l'École Nationale d'Ingénieurs de Brest (ENIB).
« Tu es moniteur auto-école ? Deviens enseignant de la conduite H/F avec ECF Roudaut ! Ton métier : Former les conducteurs de demain en théorie et en pratique Tes envies ? Evoluer vers l'animation de formations post permis, de stages code en visio, de formations sécurité routière et/ ou éco-conduite en entreprise, . Bienvenue ! ECF Roudaut c'est 3 écoles de conduite sur Brest + 5 centres de formation professionnelle dans le Finistère & le Morbihan depuis plus de 50 ans ! C'est surtout une équipe dynamique, jeune et corporate. Le poste est en CDI - temps plein. BEPECASER OU TP ECSR exigé. Pour les horaires, on pourra les définir ensemble. Postule dès aujourd'hui en envoyant ton CV. Tu seras rapidement recontacté-e. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Missions principales : -Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Assurer l'accueil des parents - Mettre en place des activités en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la crèche - Accompagner et être soutien des équipes pluridisciplinaires pour leur fonction éducative - Faire le lien entre les familles et la direction - Accompagner les stagiaires EJE et les nouveaux personnels CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 06h45 à 20h15) -Temps partiel mais possibilité d'heures complémentaires - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : -Capacité à motiver et dynamiser l'équipe -Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect -Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie RENUMERATION et AVANTAGES : - 1 887.52 € brut + reprise ancienneté à 50% - 5 % prime décentralisée annuelle - Mutuelle familiale de groupe - CSE (bons cadeaux, chèques vacances.) -Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Date limite de dépôt de candidature : 07/04/2025- Prise de poste : 19/05/2025
Le restaurant Bamboche - Guinguette maritime, situé sur la Marina du Château de Brest, recherche un(e) employé polyvalent de restauration h/f pour renforcer son équipe. Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail le week-end Horaires : 10h-15h / 17h30-22h Possibilité d'horaires en continu à convenir Missions : Cuisine : Préparation des ingrédients, cuisson et préparation de plats simples. Mise en place : Mettre en place le poste de travail en vue du service. Assemblage : Assembler les plats selon les commandes. Plonge : Lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Rémunération : Taux horaire de 12,00 € + Heures supplémentaires majorées + Panier repas + 13ème mois Profil recherché : Débutants acceptés (formation assurée).. Vous êtes réactif.ve, et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous à Bamboche pour une expérience conviviale et enrichissante !
Vous serez en charge du service des plats pour les petits déjeuners Vos missions : - Accueillir, prendre la commande, conseiller et servir le client, - Participer à la mise en place des salles de séminaires, des pauses café et repas séminaires, et à leur bon déroulement, - Assurer la continuité du service en veillant à la propreté, au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé, - Être polyvalent dans tous les services, - Contribuer à la satisfaction optimale des clients Vos horaires : 7h - 12h00 Travail le week end, par roulement, planning tournant, jour de repos a definir.
Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable à partir du 26/03/2025. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du vendredi 4 avril au dimanche 4 mai. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance...) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Voici les villes que nous desservons : - Paris - Marseille - Lyon - Lille - Bordeaux - Strasbourg CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.
La Sté Net-Plus recrute des agents d'entretien sérieux, autonomes et dynamiques en vue de remplacements pour les vacances de Mars, Avril et mai. Vous serez en charge du nettoyage de bureaux, circulations, sanitaires, salles de pause. Les postes se situent sur Brest et environ Les horaires sont à partir de 6h00 le matin et le soir à partir de 17h00 ou 18h00 Contrat en CDD
añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants : - Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IES, SSEFS), - Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35), - Dans leur accès à l'emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, France Travail, employeurs.), - añvol dispose également d'un Organisme de Formation à Rennes pour se former à la Langue des Signes. Les trois services Secteur enfant (le CAMSP - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, l'IES - Institut d'Éducation Sensorielle et le SSEFS - Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) travaillent pour favoriser l'inclusion sociale des jeunes en mettant en œuvre : o Un accompagnement spécifique et personnalisé de l'enfant/adolescent ; o Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif. Nous recherchons pour ce secteur enfant : UN ENSEIGNANT ou UN FORMATEUR DE LA LANGUE DES SIGNES (H/F) CDI 100% (temps partiel possible) Basé à Brest, dès que possible. Dans le respect du Projet d'Etablissement et sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille. Vous exercez les fonctions d'enseignant de la LSF auprès des jeunes accompagnés par le CAMSP, l'IES et le SSEFS sur l'ensemble du département. Vos missions : - Enseigner la LSF aux enfants et jeunes accompagnés - Animer des groupes de découverte et/ou d'échanges en LSF auprès des familles - Concevoir, adapter, mettre en œuvre et évaluer les séquences d'enseignement (de la maternelle au secondaire) et animer les ateliers - Préparer, formaliser des progressions et programmes adaptés aux besoins des enfants / jeunes - Evaluer régulièrement les compétences linguistiques des enfants / jeunes et rédiger des bilans - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Participer à la sensibilisation LSF de nos partenaires (crèches, établissement scolaires) Profil : Accessible aux titulaires d'un diplôme d'enseignant (CAPEJS, CAPASH, CAPPEI) ou d'un diplôme de formateur LSF (licence professionnelle, DU, DPCU, .) ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire. Modalités du poste : >Contrat à Durée Indéterminée (prise de poste dès que possible), temps plein (possibilité d'un temps partiel au minimum à 70%). Poste basé à Brest avec déplacements à Ergué-Gabéric. > Convention Collective ESPIH 1966. Coefficient de début 434 : 2 100€ brut total mensuel pour un temps plein débutant + reprise d'ancienneté. >Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances.). PC et tél professionnels. >Permis nécessaire : déplacements sur le Finistère / Véhicule de service à disposition.
Au sein d'un hôtel-restaurant-bar situé au bord de l'eau, vous serez amené(e) à effectuer le service du déjeuner et le bar dans l'après midi. - accueillir les clients (jusqu'à 40 couverts) - prendre les commandes - servir - débarrasser *************L'établissement est accessible par les transports en commun. Pas de soir, travaillés***************** Poste à pourvoir le lundi 05 mai 2025. Salaire supérieur au smic Travail 1samedi sur 2 et 1 dimanche sur 2
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : Dès que possible CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (reconductible sur l'année scolaire 2025-26) Temps de travail : 29h/semaine en période scolaire et 48h/semaine lors des vacances scolaires La ville de Saint Renan, 8 358 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons un/e serveur/se. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller les clients, de prendre les commandes, préparer les boissons, dresser et débarrasser les tables, l'entretien de la salle. Vous avez un sens du respect de la clientèle et de la discrétion. Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi.
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes durant la période estivale, nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein disponible de juillet à août 2025 Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cete description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure minimum, à négocier à la hausse selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Nous recherchons un (e) assistant(e) de l'agent général expérimenté(e) et avec une forte autonomie, Vous détenez des qualités commerciales et relationnelles . Vos missions : Accueil, informations, réalisation de devis et de contrats en agence. Poste à temps partiel (25h) selon horaires modulables à souhaits et à fixer en concertation avec agent. Emploi à pourvoir rapidement
L'Auto Ecole Harèche recherche un enseignant H/F de la conduite et de la sécurité routière pour le secteur de Brest et alentours. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous serez en charge des cours de conduite automobile. Vous préparerez les candidats à l'examen du permis de conduire, évaluerez leur niveau théorique et pratique. L'auto école est ouverte du mardi matin au samedi après-midi: vos horaires (35h hebdomadaires) sont à définir avec l'employeur. Vous êtes impérativement titulaire du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BEPECASER. Avantages: véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise
Acteur de l'ESS, l'association LLO recherche un directeur ALSH + CLAS H/F qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre du projet éducatif enfance au sein d'un Centre Social situé au cœur d'un grand quartier d'habitat populaire. Il interviendra sous l'autorité du directeur de la structure, dans le respect de nos relations avec la collectivité et en lien avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Pour ce poste à responsabilité, vous êtes doté-e :- d'une expérience et d'une bonne connaissance des différents publics concernés,- d'une expérience réussie dans l'animation enfance,- d'une maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent,- d'un très bon relationnel : Formation Missions (Activités et tâches) - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Animez l'accompagnement à la scolarité - dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez les parents, permettre un lien de confiance - Recrutez les animateurs en CEE et êtes pour eux une personne ressource dans le domaine pédagogique - Assurez le respect des règles, procédures et législation en vigueur - Assurez du suivi du budget et les tâches administratives et logistiques afférentes au secteur enfance - Participez globalement à l'animation du Centre Social, en lien avec la responsable de l'animation du projet social de la structure - Mettez en œuvre les outils Léo Lagrange Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir-faire - Pédagogie - Animation et accompagnement d'équipe - Sens des responsabilités - Prise en compte des ryhtmes et besoins des publics rencontrés - Aller vers - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
La commune de Locmaria-Plouzané recrute pour son centre technique municipal (10 agents) un agent technique polyvalent spécialisé Bâtiment Poste temporaire de 1 an à pourvoir dès que possible Missions principales : - Entretien des bâtiments communaux : nettoyage et entretien, menuiserie, plomberie, électricité, peinture. - Aide à la préparation d'événements, manutention - Support aux service voirie ou espaces verts si besoin Profil recherché : - Discrétion - Disponible - Ponctuel - Polyvalent - Sens du travail en équipe - Curieux - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus Temps de travail : 39h avec récupération Candidature à adresser par courrier à Mme le Maire, 1 place de la mairie, 29280 Locmaria-Plouzané
Nous nous agrandissons et pour cela nous recherchons des commerciaux pour nos 3 agences dans le Finistère : Concarneau, St Renan et prochainement Landivisiau. Précisez dans votre CV quelle agence vous intéresses ! Quelles sont les missions de nos futurs commerciaux ? - Prospection - Prise de RDV - Vente auprès des particuliers - Participation à nos différents événements (Salons, GMS...) - La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Est ce que votre profil correspond ? - Idéalement vous avez un attrait pour la vente - Votre entourage vous définit comme quelqu'un de sociable avec un bon relationnel - Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien - Vous savez être autonome et dynamique - Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à travailler dans une entreprise en plein développement Poste à pourvoir début décembre. Avantages : Titre restaurant Voiture de fonction selon vos objectifs Environnement de travail : En présentiel Itinérant Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Commissions Primes
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
Vous rêvez de travailler dans le secteur de l'aéronautique ? Alors lisez attentivement, j'ai LE poste qu'il vous faut ! Rejoignez le leader mondial des hautes technologies et participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie. Ça vous tente ? Passons aux détails du poste ! Dans le cadre de son expansion, notre client renforce ses équipes et recrute : Un Contrôleur de gestion industriel H/F Les missions sont les suivantes : - Inscription et validation des contrats dans l'ERP, en contrôlant les conditions d'entrée en vigueur. - Pilotage de la facturation, en coordination avec les responsables projets, en respectant les règles contractuelles, comptables et fiscales. - Recouvrement, analyse et suivi des comptes clients, ainsi que relance des créances impayées. - Alerte sur les risques contractuels (pénalités, dérives de délais, garanties bancaires). - Mise à jour des dates d'exécution contractuelles. - Gestion et suivi des garanties de change et bancaires. - Participation à l'élaboration et au suivi des prévisions de cash-in. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à+5 en Ecole Supérieur de Commerce ou un Master en contrôle de Gestion ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans le contrôle de gestion industriel ? Vous faites preuve d'une grande rigueur et transmettez des données fiables et synthétiques ? Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous maitrisez l'outil informatique notamment ERP SAP : Modules MM et Fi / EXCEL (pas de macro) / ACCESS / VBA ?
Vous êtes soucieux des questions environnementales et vous souhaitez participer à la mise en sécurité des biens et des personnes ? Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier F/H Finistère Nord - (29) CDI Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients. Votre profil : Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état. Parcours d'accompagnement par l'entreprise tout au long de la carrière. Évolutions possibles sur les nouveaux métiers.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". Au sein de la DGA, les systèmes polygones et mesure magnétique aéroportée (MAD) doivent être opérationnels pour la mesure des bâtiments de surface et des SNLE de la marine nationale, ceci nécessite la mise en œuvre de matériels spécifiques et pluritechnologiques à durée d'apprentissage important (moyens de mesure, systèmes d'immunisation magnétique des bâtiments) ; Le poste met en œuvre des matériels de nouvelle génération ou complexe ; Le poste requiert une grande disponibilité et réactivité vis à vis des embarquements. Ceux-ci sont effectués : - soient à bord des bâtiments de la Marine Nationale, en rade de Brest, la durée d'embarquement standard est inférieure à la journée (départ et retour à quai dans la journée ou départ et retour à quai en nuitée) - soient à bord des navires d'expérimentation, Cela nécessite donc impérativement une aptitude médicale à l'embarquement. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électricité et à l'électrotechnique mais inclut aussi des tâches liées à la maintenance électronique, mécanique, informatique des équipements et au suivi de chantiers avec des sous-traitants. Vos missions principales : - Préparer et réaliser les essais - Conduite d'embarcations - Assurer la mise en œuvre de moyens techniques sous la direction d'un responsable de moyen ou de mesure - Rôle d'équipage sur navire d'essais - Contribuer au Maintien en Condition Opérationnelle des moyens de mesures - Assurer les opérations particulières de soutien dans son domaine de compétence Certaines activités opérationnelles avec la Marine Nationale se pratiquent en horaires décalés exigeant de la disponibilité avec faible préavis. Date limite de dépôt des candidatures : le 12 mai 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Le site de DGA TN Brest est situé dans la ville, dans le quartier des Capucins, transports en commun disponibles à proximité.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial - Leadership, pédagogie et envie de fédérer - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
L'agence MENCO Brest recherche des manutentionnaires pour aider les équipes sur chantier. Missions : - Chargement / Déchargement de camions ; - Monter du matériels de chantiers ; - Préparation et nettoyage de chantiers. Mission pouvant être ponctuelle. Profil : Débutant.e accepté.e : vous cherchez une première expérience dans le bâtiment. Le poste requiert motivation et dynamisme 5 postes à pourvoir Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
L'agence MENCO BREST, recherche pour plusieurs de ses client dans le domaine du paysage, un Jardinier Paysagiste H/F Missions : - Réalisation de chantiers d'entretien de jardins ; - Travail en équipe ; - Représentation de l'entreprise auprès des clients (essentiellement des particuliers). Profil recherché : - Esprit d'équipe ; - Dynamique et autonome ; - Prise d'initiative ; - Rémunération à définir selon expérience (grille interne) ; - Première expérience exigée ; - Possible embauche en CDI à terme ! Taux horaire selon profil et compétences + primes (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis / appels d offres Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil? Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études Les plus? Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local Des perspectives d évolutions seront possibles Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) responsable d'exploitation à BREST statut cadre forfaitaire en CDI. Nous recrutons pour un acteur majeur dans les énergies Prendre soin de nos clients et de leurs installations : c'est garantir le pilotage et l'exécution des contrats (P1, P2, P3, ou P5, multitechnique, Facilities Management selon le portefeuille) : ? Etablir la programmation, en lien avec les services support, déclencher et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. ? Déterminer les besoins humains et matériels, piloter les prestations et les sous-traitants en s'assurant des moyens mis à disposition. ? Etablir les devis et les rapports d'exploitation. ? Mettre en oeuvre les moyens nécessaires, en cas de dysfonctionnement, pour apporter une expertise pointue aux clients. ? Représenter le Groupe IDEX auprès des différents partenaires (bureau d'études, bureau externe de contrôle...). ? Piloter le budget élaboré par la direction. Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multitechnique/FM. Capacité à gérer, à manager, à utiliser des outils de planification, pilotage de la performance (GMAO GTC/GTB). (CDI, cadre forfaitaire) : 3300 à 4000 EUR brut mensuel x 13,3 mois (en fonction de l'expérience au poste) + véhicule de service ou de fonction + bonus 8%.
Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des thèmes définis au préalable avec la directrice d'établissement, les élus et les partenaires (conseil d'établissement, comité de pilotage, réunion pédagogique...) Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des décisions, ainsi que la mise en place des actions spécifiques concernant les enfants en situation de handicap Participer aux réunions d'équipe Accueillir et encadrer les stagiaires Evaluer les besoins, participer en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique et préparer les commandes Effectuer les bilans d'activité avec les partenaires et les transmettre en équipe Organiser les fêtes, spectacles et sorties Initier et participer à l'aménagement de l'espace de vie et décorer les locaux, en fonction des traditions calendaires, des besoins et des centres d'intérêts de l'enfant. Participer à l'accueil des familles et répondre aux questions relevant de son domaine de compétence en concertation avec la directrice d'établissement Enrichir de ses connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment les acquisitions constatées chez l'enfant et les conseiller si besoin. Elle reconnaît, soutient et facilite les compétences parentales. Participer à la préparation et à l'animation des réunions de parents. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Informer les parents du programme mensuel des activités et sorties proposées, ainsi que des modifications du projet pédagogique Créer des panneaux d'informations Lors de l'absence de la directrice et sous son autorité, elle assure la direction et le fonctionnement de l'établissement Tenir à jour la régie d'avance en lien avec le service RH Favoriser et initier des échanges afin d'amener, si besoin, un réajustement du travail quotidien Participer à l'animation de réunion d'analyse des pratiques professionnelles en présence de l'intervenant psychanalyste Détecter les besoins/attentes de l'équipe et faire intervenir, si nécessaire un intervenant spécialisé Déceler et valoriser les compétences des membres de l'équipe et veiller au maintien de la cohésion d'équipe Dans le cadre de réunions de bureau hebdomadaires, Informer la directrice à partir des observations faites sur le terrain Définir les objectifs des projets d'activités d'éveil de l'enfant et évaluer la qualité du travail. Le poste est à pourvoir à partir du 5 Mai. Possibilité de renouvellemnt de CDD et de Titularisation
LECABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un Conducteur de Bus (H/F) Vous intégrez une entreprise de plus de 24 000 collaborateurs avec la mission de promouvoir des villes durables et inclusives grâce à des solutions de mobilité innovantes et fiables, ils valorisent l'excellence opérationnelle et le respect des territoires, tout s'engageant fermement envers la sécurité, la mobilité durable et l'innovation. Sous la direction du Responsable d'Unité, vous assurer le transport en bus et en Tramway de la clientèle . Vos missions au quotidien sont: Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité Assurer l'accueil et l'information des clients Vendre les titres de transports Contribuer au développement de l'entreprise et de son image de marque Contrat CDI 33h30 Horaires avec grande amplitude horaires car plusieurs coupes dans la journée, travail jours fériés et Week-end Rémunération attractive : 32760 Annuel ( 13 et 14ème mois compris) , 22 jours de RTT , 26 jours de CP Avantages : Chèques vacances, Tickets restaurants, Transport gratuit dans le réseau, salle de sport, crèche, développement professionnel ( Formations, mobilité interne, Opportunités internationales) Pour ce poste, il est essentiel de contrôler le bon fonctionnement des véhicules et du matériel, tout en maîtrisant la conduite en milieu urbain. Une connaissance approfondie des procédures de l'entreprise, des lignes du réseau, des outils de communication et de la billettique est requise. Il est également important de savoir diffuser des messages aux clients et au Poste de Commandement Centralisé (PCC). Les qualités attendues incluent la ponctualité, la rigueur, une attitude commerciale exemplaire, un sens aigu du service client et du contact humain, ainsi qu'une maîtrise de soi permettant de gérer efficacement le stress. La réactivité et le respect des procédures sont indispensables, tout comme la capacité à communiquer de manière claire et efficace. Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER est à votre disposition pour échanger sur ce poste.
Vous encadrez une équipe de production au quotidien, dont la taille de l'équipe varie en fonction de l'importance du chantier. Dans ce cadre, vous veillez à la bonne réalisation des activités par son équipe, en faisant respecter les règles de l'entreprise et les règles de sécurité et en garantissant la qualité, anticipez et gèrez les aléas au quotidien, en optimisant les ressources dédiées. Vous communiquez les informations à votre équipe concernant les travaux à effectuer sur le chantier et approvisionnez en matières et matériels pour la réalisation du chantier
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau TALENT : magasinier - cariste H/F pour rejoindre notre équipe. Vous aimez la polyvalence, le contact humain et la qualité de service ? Rejoignez-nous.... Vos missions : - accueil des transporteurs et déchargement des camions - contrôle et rangement de la marchandise - préparation des commandes de nos livreurs - livraisons ponctuelles dans le Finistère CACES 1 3 5 exigé. Embauche immédiate en cdi temps plein Nous vous attendons avec impatience...
Technicien d'installation Audiovisuelle F/H - POSTE A BREST et Grand Ouest Mission Votre mission consiste à réaliser des installations d'équipements de salles de conférence, de réunion, de formations (fixations raccordements, paramétrage dans les règles de l'art de vidéoprojecteur, sonorisation, moniteur, baie technique, visioconférence, domotique etc..) Vous serez amené également à intervenir sur des interventions de maintenance. Profil Votre formation sera au minimum de niveau BAC PRO. BTS, anglais, connaissance réseau seront un plus. Une bonne présentation et un bon relationnel client seront exigés.
DEFI TECHNOLOGY
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains, un(e) conducteur/conductrice de bus (H/F) en CDI. Votre rôle sera d'assurer le transport en bus et en tramway de la clientèle sur le réseau bibus de Brest métropole en effectuant les missions suivantes: - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, sur le territoire de Brest métropole, - Assurer l'accueil et l'information des clients, - Vendre les titres de transport, - Contribuer au développement de l'entreprise et de son image de marque. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel - Maîtrise de la conduite des véhicules et la conduite en milieu urbain - Connaissance des procédures de l'entreprise, des lignes du réseau, des outils de communication et de la billettique, diffusion d'un message aux clients Qualifications requises : Titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valides ou du Titre Professionnel dans le transport de voyageurs. Compétences et savoir-être : - Ponctualité et respect des horaires. - Qualités d'accueil et attitude commerciale pour assurer un service agréable aux passagers. - Sens du service client et du contact humain pour créer une expérience positive. - Maîtrise de soi et capacité à gérer le stress, notamment en situation de trafic ou d'imprévus. - Rigueur, attention et réactivité pour garantir la sécurité des voyageurs et le respect des consignes. - Respect des procédures et des règles de conduite. - Aptitude à bien communiquer, aussi bien avec les usagers qu'avec l'équipe d'exploitation. Conditions de travail : - Poste en horaires décalés, avec travail 7 jours sur 7, y compris les week-ends et jours fériés. - Amplitude horaire avec possibilité de coupures en journée. Rémunération et avantages : - Salaire : 2 340 € brut/mois (fixe) - Avantages : RTT, tickets restaurant, 13e mois et 14 ème mois. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi merci de postuler en ligne!
Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois), - Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement quelques samedis dans l'année), - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté, - Un véhicule de service (déplacements dans le Finistère (29), avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Contexte du poste La Route des Pingouins, un groupe d'hôtels et de restaurants ancré dans le territoire breton, recrute plusieurs serveurs(ses) en CDI et CDD pour ses établissements. Nous proposons une cuisine raffinée et un accueil chaleureux, valorisant les produits locaux et l'art de vivre breton. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à offrir une expérience unique et authentique à nos clients, dans un cadre dynamique et convivial. Plusieurs postes sont à pourvoir sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/la-route-des-pingouins Objectifs du poste En tant que serveur(se), vous jouez un rôle central dans la satisfaction de nos clients. Vous assurez la préparation et le bon déroulement du service en salle, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de convivialité. Votre mission consiste à créer une ambiance chaleureuse et professionnelle, afin que chaque client se sente privilégié. Missions Préparation de la salle - Assurer la mise en place des tables avant le service (vaisselle, couverts, nappes, décorations, etc.) en respectant les standards de l'établissement. - Vérifier que la salle soit propre, accueillante et prête à recevoir les clients. - Participer à la mise en place des buffets ou des espaces spécifiques, selon les besoins. Assistance pendant le service - Soutenir activement les chefs de rang dans la prise de commandes et le service des plats et boissons. - Veiller à ce que chaque table dispose des éléments nécessaires (pain, eau, couverts) tout au long du repas. - Anticiper les attentes des clients et répondre rapidement à leurs demandes. Coordination avec la cuisine - Assurer une communication efficace avec l'équipe de cuisine pour garantir un envoi fluide des plats. - Transmettre correctement les instructions spécifiques ou modifications liées aux commandes. Maintien de la propreté et rangement - Débarrasser les tables de manière discrète et rapide. - Participer au nettoyage et au rangement de la salle après chaque service. - Veiller à l'entretien des équipements et signaler tout dysfonctionnement. Contribution à l'expérience client - Adopter une attitude professionnelle et accueillante à chaque interaction avec les clients. - Partager vos connaissances sur les plats et les boissons pour enrichir l'expérience culinaire.
Description de l'entreprise : RIA Environnement est une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et la protection de l'environnement. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions durables et innovantes pour préserver notre planète. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur ayant le permis C. Mission principale : Le Chauffeur Poids Lourds Hydrocureur aura pour mission de: Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds équipé d'un système hydrocureur. Effectuer des opérations de pompage, de curage et de nettoyage des réseaux de canalisation. Assurer l'entretien courant du véhicule et du matériel de pompage. Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Réaliser des interventions chez les clients dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Profil recherché: Titulaire du permis C (poids lourds). Formation ou expérience dans le domaine de l'assainissement et des travaux publics est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens du service et capacité à travailler en autonomie. Bonne condition physique et disponibilité. Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions du poste: Contrat: CDD 1 mois renouvelable en CDI Salaire: 12,50 à 13 € brut de l'heure Avantages: Primes + Astreinte 1 fois par mois 35 heures / semaine RIA Environnement est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et cherchons à promouvoir l'inclusion et le respect dans notre environnement de travail.
L'agence Actual recherche activement un Métallier en atelier sur ST RENAN 29290, pour un poste à temps plein. Ce poste implique la lecture de plans, la soudure, le montage d'éléments de serrurerie-métallerie, la création d'escaliers, de garde-corps, de grilles, etc. Le contrat est à pouvoir pour le 17/04/2025. Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant. Pour le poste de Métallier en atelier (h/f), nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine, une formation est essentielle.
Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez en tant que manager dans un supermarché à Brest et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences. Votre sens du relationnel est un réel atout. Formation de octobre 2025 à septembre 2026 Préparation d'un titre professionnel de niveau 5 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation:
Nous recherchons un commis de salle runner (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin spécialisée dans la cuisine et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin discount et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence recherche pour son service d'écoute et de soutien psychologique en ligne destiné aux jeunes adultes et adolescents de 12 à 25 ans (PASAJ) un Chargé(e) de mission Coordination & Formation (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Date d'embauche : 28 avril 2025 au 31 juillet 2025 (possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité jusqu'au 31/12/2025) Temps de travail : 0.10 ETP (une demi-journée par semaine) MISSIONS Sous la responsabilité directe du directeur général, vous aurez pour missions : - L'accompagnement, le soutien clinique et méthodologique des psychologues intervenant sur le service PASAJ dans leur prise de poste - La co-animation des réunions d'équipe, en apportant un éclairage clinique spécifique lié aux enjeux de l'adolescence et du jeune âge adulte. - La participation active à l'élaboration et la rédaction du projet de service PASAJ notamment en intégrant des approches innovantes adaptées au soutien psychologique à distance. - La contribution au développement du dispositif PASAJ et au suivi de son efficacité, en lien avec la démarche qualité et les modalités d'évaluation définies par La Sauvegarde COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES - Titulaire d'un diplôme de psychologue clinicien - Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la pratique clinique auprès d'adolescents et de jeunes adultes, en libéral ou en institution - Expérience avérée en coordination de dispositifs ou d'équipes de psychologues - Compétences reconnues dans l'analyse des pratiques professionnelles et la gestion des situations de crise - Connaissance approfondie des problématiques spécifiques à l'adolescence et aux jeunes adultes (troubles anxieux, comportements à risque, passages à l'acte, etc.) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes pédagogiques et relationnelles reconnues. POSTE CDD, Cadre fonctionnel sans responsabilité hiérarchique, classification selon grille CCN 66, situé à BREST. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, références professionnelles et projet personnel/professionnel relatif à cette mission) au plus tard le 7 avril 2025 par mail à : dg@adsea29.org Pour toute information complémentaire, merci de contacter la direction générale à la même adresse mail.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère,gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention.
Rejoignez GSF, un acteur majeur de l'hygiène, de la propreté et des services associés ! Groupe indépendant français reconnu dans le secteur des services aux entreprises, GSF se distingue par la qualité de sa relation client et l'excellence de ses prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Site (F/H) pour un de nos client (secteur industriel), à Brest. Vos missions : un rôle clé dans le pilotage des prestations de propreté Acteur et garant de la qualité chez GSF, vous coordonnez les prestations de nettoyage et de maintenance entouré(e) d'une équipe de 10 opérateurs, en collaboration directe avec le chef d'équipe. Vos missions incluent : - Gestion opérationnelle du site : élaboration des devis, conseils et mise en place des prestations de nettoyage conformément aux attentes du client. Suivi rigoureux de la traçabilité et des activités du site. -Relation client : interlocuteur privilégié de notre client, vous assurez un service de qualité et un suivi personnalisé. -La garantie d'un résultat optimal de propreté dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. -Management et organisation : gestion des plannings, recrutements (CDD/CDI), intégration et formation des nouveaux agents, gestion des remplacements. - Pilotage administratif et financier : suivi des heures, supervision des paies (pointages) et optimisation du budget. - Maintenance mécanique : entretien courant des équipements et gestion des petits dépannages. Votre profil : un leader organisé et dynamique Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et autonome, avec un véritable sens du service et du management. Vous avez : - Un niveau d'agent de maîtrise ou équivalent selon expérience. - D'excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Un sens affirmé des responsabilités, du leadership et de la rigueur. - Une capacité et aisance à chiffrer et analyser les besoins techniques et logistiques. - Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, messagerie). - Une bonne connaissance du secteur de la propreté. Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. - Un esprit dynamique, autonome et réactif, avec une prise d'initiative naturelle. Les conditions de travail : un environnement motivant - Poste en CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires en journée, du lundi au vendredi, à fixer sur une amplitude de 7h à 17h30. - Un accompagnement personnalisé pour vous fournir les meilleures conditions d'intégration possibles, ainsi qu'un accès à de nombreuses formations grâce au parcours interne GSF. - Bureau sur site et véhicule de service mis à disposition. - Rémunération : 2300 mensuel brut selon profil. - Opportunités d'évolution et de carrière dans un groupe dynamique ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et évoluer au sein d'un groupe reconnu ? Rejoignez GSF et participez à notre excellence opérationnelle ! Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Au sein d'une pizzéria de vente à emporter, Vous serez en charge de la préparation des ingrédients, du garnissage et de la cuisson des pizzas. Les horaires de travail sont de 9h/13h pour le service du midi et de 17h30/22h30 pour le service du soir. 2 Jours de repos consécutifs, lundi et mardi ainsi que le dimanche midi. Une expérience de 3 mois minimum en cuisine. Poste a pourvoir de suite.
A la recherche d'une formation dans le domaine de la petite enfance ? Notre agence Babychou Services Brest recherche ses alternants de demain pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier en sortie d'école, de crèche - La formation : Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) - L'organisation : Entre 13 et 15 heures de cours/semaine + 20 heures de garde d'enfants En distanciel ou présentiel - Le contrat : Nous proposons un contrat d'apprentissage à temps plein, avec une rémunération basée sur la législation en vigueur, rémunération selon l'âge Contrat d'apprentissage de 1 an - Septembre 2025 à Aout 2026 - Le lieu : Nous intervenons sur les secteurs de Brest, sa métropole ainsi que les communes alentours. - Les pré-requis : Avoir un diplôme avec niveau CAP, BP ou BAC Une première expérience en garde d'enfants ou en structure auprès d'enfants est fortement appréciée. - Le profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux-se, motivé.e et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Nous recrutons dès à présent, n'hésitez pas à rejoindre notre agence, spécialiste de la garde d'enfants à la maison depuis 25 ans !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine pour garder, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 1 enfant de 3 ans Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques et des locaux pour l'ensemble des sites de l'Association. Poste à pourvoir : CDI à compter de Juin 2025 Temps de travail : Temps complet / Horaires de journée / 1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines Diplôme et aptitudes demandés : CAP ou BEP ou diplôme reconnu de même niveau Expériences et connaissance en peinture Connaissances appréciées en plomberie, électricité, courant faible, menuiserie Expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire Capacité au travail en équipe Autonomie Bon relationnel Permis B Conditions de rémunération : Rémunération brute annuelle à partir de 25 559 euros hors reprise d'ancienneté (reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste) et primes d'astreinte Avantages : Cadre de travail agréable Equipes pluridisciplinaires engagées et volontaires Participation au plan de formation interne 1% patronal avec Action logement Activités sociales et culturelles dynamiques Chèque cadeaux - chèque vacances Restauration sur place : 2,91€/déjeuner Cotisation contrat mutuelle financée à hauteur de 60% Candidature (cv+lettre) pour le 18 avril 2025 au plus tard
