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Nous recherchons pour une mission de 6 mois pouvant se prolonger chez notre client à taille humaine : UN(E) AGENT DE PRODUCTION MANUEL H/F. Vous êtes chargé(e) de la pesée, confection et assemblage de produits finis, collage, contrôle qualité, conditionnement et emballage. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), minutieux(se), et aimez les tâches variées. Horaires : 08h-17h Salaire : 12.01€/h + heures supplémentaires à 25% + tickets restaurant
MISSION INTERIM
En tant qu'Assistant(e) Travaux F/H, votre mission consistera à : - Assurer la gestion administrative et documentaire à toutes les étapes du projet (études et travaux). - Traiter les courriers entrants et sortants. - Rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Suivre le volet financier des opérations (tableaux de suivi, OS, factures, situations). - Veiller au bon déroulement des fins d'opérations (gestion des listes de réserves, PV, DOE, DGD, etc.). - Gérer intégralement l'outil de gestion de projet (Optim, Graneet ou autre).
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
La/le titulaire du poste exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du Pôle de l'action sociale. La/le titulaire du poste assure la gestion administrative des prestations interministérielle à réglementation commune (PIM) et des prestations d'initiative académique (ASIA) servies aux agents : - Enregistrement des demandes dans l'application métier SAXO ; - Contrôle de la validité du dossier de demande d'aide reçu ; - Analyse de la demande au regard de la réglementation ; - Suivi de la décision sur les plans administratif, juridique et financier ; - Suivi statistique des demandes d'aides (tableaux de bord, .) ; - Préparation et participation aux campagnes d'information et de communication ; - Veille juridique et réglementaire. En collaboration avec les gestionnaires budgétaires, elle/il participe au contrôle interne comptable et à la normalisation de l'instruction des dossiers et du suivi des décisions. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. Travail en équipe impliquant une polyvalence et une connaissance des procédures dans le domaine de compétences. Profil recherché : Connaissance, savoir : Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, application métier SAXO Notions budgétaires Rédaction administrative Savoir-faire : Organisation et rigueur Qualités d'analyse Adaptabilité et polyvalence Savoir être : Esprit d'initiative Sens de l'écoute et de la communication
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près d'1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Au sein du service académique de prévention et d'accompagnement des personnels (SAPAP)
En tant qu'Office Manager / Assistant polyvalent F/H, vos missions incluront : - L'accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques - Onboarding des nouveaux arrivants - Le support administratif (courriers, commandes de Kbis, mise à jour de Progivis, etc.) - Support RH - Animation de l'Intranet - Gestion des évènements - Support Chefs de Projets
Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans l'ingénierie situé à Guyancourt, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 /semaine du lundi au vendredi - 8H/13H30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche dans le secteur de la restauration, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de vendeur(euse) sur Sevres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Mise en place et participation aux événements - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros bruts/mois. Titres restaurants 10 euros/J. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Mission du service / positionnement hiérarchique : La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes - GS SIS - de l'Université Paris-Saclay recherche un-e Gestionnaire Administratif-ive Vous travaillerez, sous l'autorité du directeur de la Graduate School, en étroite collaboration avec la chargée de projets et des relations. La Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes compte plus de 1 200 étudiants-es de master et 600 docteurs diplômés par an dans plusieurs grandes thématiques de recherche : matériaux, mécanique, génie civil, génie industriel, optique, électronique télécommunications génie électrique, robotique, mathématiques et numérique appliqué, calcul hautes performances, imagerie biomédicale, biotechnologies,. Cette Graduate School rassemble plus de 60 laboratoires de recherche et supporte quatre objets interdisiciplinaires qui contribuent à répondre aux grands défis sociétaux. Pour préparer le monde de demain, elle s'attache à rechercher un équilibre entre développement écologique et économique de nos sociétés en menant une recherche au meilleur niveau mondial. L'augmentation de la visibilité internationale de la formation française en sciences pour l'ingénieur doit permettre à la Graduate School Sciences de l'Ingénierie et des Systèmes d'attirer les meilleurs étudiants dans les différents cycles de formation. Missions principales de l'agent-e Au sein de la GS SIS de l'université Paris-Saclay, le Gestionnaire administratif-ve sera amené-e à : Assurer le suivi des actions auprès des services administratifs des opérateurs afin de mettre en place les opérations financières et garantir la mise en œuvre des moyens, pour le compte de la Graduate School (GS) et de ses Objets Interdisciplinaires associés. Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la GS, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la gestion Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer au choix des outils numériques de fonctionnement Profil Connaissance, savoir : Bonne connaissance générale du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : Bonne expression écrite et orale Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, la connaissance de SIFAC est un plus) Savoir appliquer les procédures en matière de gestion financière Savoir contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives Tenir à jour les tableaux de bord Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute Capacités d'organisation, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité, adaptabilité, curiosité intellectuelle Travail en mode transverse et collaboratif
Techem est le leader européen dans le domaine du comptage individuel de l'eau, du froid et de l'énergie. Tout en bénéficiant du savoir-faire mondialement connu de Techem, l'entité française reste une équipe à taille humaine, réactive et à l'écoute de ses clients. Pour accompagner notre croissance, Techem recrute un(e) Gestionnaire Administratif / Opérateur de saisie Missions : - Le traitement administratif des chantiers (création, suivi, et gestion des avis de passage) - Le traitement administratif des relevés de compteurs (contrôle de cohérence, saisie des index retours occupants), édition et transmission des divers supports clients - Réaliser la mise à jour des données - Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Compétences : - La polyvalence, un sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs - Le gout pour les chiffres - La maitrise d'Excel sur la notion de base (tri, filtre) Avantages : - Accessible en transport : Tramway T10/RER B - Prise en charge du transport quotidien à 75% - Titre-restaurant - Locaux PMR Formation : - Niveau Bac Type d'emploi : Temps plein, CDD 35H Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1830,00€ brut par mois Localisation : 92290 Châtenay-Malabry N'hésitez pas à vous renseigner sur notre site internet https://www.techem.com/fr/fr
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les plannings des cours et les examens de l'UFR sont organisés par le service des Relations avec les Équipes pédagogiques, l'Adjoint-e organise toutes les épreuves écrites et orales de la Licence au Masters en étroite collaboration avec le responsable du service et en liaison fonctionnelle avec les enseignants-es et la scolarité en veillant à l'application du règlement des études, des textes en vigueur et au respect des procédures et des calendriers. Les dates précises des sessions d'examens sont fixées chaque année par le Conseil d'administration de l'Université. L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs-rices internes et externes. Missions principales de l'agent-e : Organiser et planifier, en lien avec les enseignants-es et leur équipe pédagogique, les cours magistraux et des travaux dirigés en Licence 1 et 2 en droit (Division A et B : soit plus de 1000 étudiants-es, 19 cours magistraux à positionner en simultané, sur le semestre 1 2024/2025 et 117 groupes de travaux dirigés, sur le semestre 1 2024/2025) ainsi qu'en Licence 3 et Master 1 et 2 économie-gestion ; Gérer les demandes d'annulation puis de remplacement de cours ; Gérer, en lien avec les enseignants-es, les planifications de galop d'essai et de consultation des copies d'examens (session Décembre et Avril) ; Organiser les sessions d'examens de certains Master en économie-gestion ; Assurer l'information et l'accueil des enseignants-es sur les questions relatives aux examens (règlements d'examen) ; Élaborer, en lien avec les enseignants-es, les calendriers d'examens (en vue de leur diffusion) ; Assurer la demande, la réception et l'impression des sujets d'examen ; Veiller, en lien avec le pôle appariteurs du SREP, à la préparation matérielle des épreuves (planification et réservation des salles et des amphithéâtres et assurer leur saisie dans l'application Celcat ; Organiser, en lien avec le SAVE, les examens des étudiants-es en tiers-temps ; Garantir le bon déroulement des épreuves ; Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion ; Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs-rices internes ou externes concernés ; Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité ; Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers-ères de la structure ; Classer et archiver les documents et informations. Profil Connaissance, savoir : Maîtrise du logiciel CELCAT et de ses différentes fonctionnalités ; Connaissance du règlement des Études et des examens ; Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'université et de la composante ; Connaissance de l'offre de formation de l'UFR et les maquettes de formation de la filière ; Capacité à développer un sens du travail en équipe et une réelle facilité d'adaptation ; Dynamisme et volonté de se former et de s'informer ; Sens des relations publiques et aptitude au dialogue. Sens de l'organisation : Notions de base des techniques de communication orale et écrite ; Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Notions de base du domaine concerné ; L'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir-faire : S'exprimer oralement ou par écrit ; Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; Utiliser les outils bureautiques et le logiciel spécifique de salles d'enseignement (CELCAT) ; Appliq
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier et logistique élabore et exécute le budget en recettes et en dépenses de la composante, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Il exécute les budgets (récurrents et contrats de recherche) des centres de recherche attachés à la composante. Il apporte, dans certains domaines, une aide logistique à l'ensemble des services de la composante. Missions principales de l'agent-e : Exécuter le budget en dépenses (missions, Bon de commandes ..) et enregistrer les missions des six laboratoires de la composante et de la fédération de recherche, hors contrats de recherche Exécuter le budget de la composante dédié aux missionnaires invités pour la recherche Gérer les crédits du fonds de solidarité et de développement de l'initiative étudiante (FSDIE) attribués aux associations étudiantes de la composante Exécuter une partie des dépenses de la fondation quand elle se présente Vérifier les blocages de fond et reste à payer en fin d'année Reporting des dépenses récurrentes pour chaque laboratoire Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière...) Accueillir les personnels et les usagers-ères et les informer en matière financière Classer et archiver les documents et informations Gestion des paiements des parkings/thèses et copie d'examen Gestion de la carte achat utilisée pour la faculté Gestion du marché des copieurs Entretien/réparation/paiement des facture et suivi du marché Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et de ses composantes Connaissance de la réglementation en matière de dépenses publiques Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics Savoir-faire : Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones.) Utiliser les outils bureautiques et le logiciel dédié (SIFAC) Appliquer la réglementation du domaine de la gestion financière et de la commande publique et respecter les procédures Analyser et gérer les demandes d'information et en reconnaître le caractère d'urgence Travailler en équipe et en relation partenariale Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir-être : Savoir informer et rendre compte Gérer la confidentialité des informations et des données S'impliquer dans l'actualisation des connaissances professionnelles
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD dès maintenant jusqu'au 19 décembre 2025 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BW
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Chargés de clientèle pour intervenir dans le secteur du Val d'Oise (95). Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client : - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) - Vous êtes flexible et volontaire. Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux et la distribution de colis en tant que Chargé de clientèle à Montigny-le-Bretonneux (78180) et participez à offrir une expérience client de qualité.
l'agent placé sur ce poste en équipe assure l'ensemble de la préparation liée au service de la restauration ainsi que le nettoyage des locaux et du matériels destinés au service l'agent doit s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration Savoir être: rigueur et sens de l'organisation, autonomie, sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue, discrétion et confidentialité poste en établissement scolaire 7h00 par jour 4 jours par semaine Pas de prestation pendant les vacances scolaires taux horaire: smic
prestataire de restauration collective particulièrement en secteur scolaire
En tant que Chargé(e) de Gestion Fin de Contrat, vous êtes responsable de la gestion des fins de contrat de financement (LOA/LLD), qu'elles soient anticipées ou non. Vous participez également à la transformation des activités Fin de Contrat et Satisfaction Client. Vos missions : Réalisation des cessions de véhicules et gestion documentaire. Suivi des restitutions et frais associés, arbitrage des conflits post-restitution. Contrôles internes mensuels sur les retours de véhicules. Analyse des incidents, participation aux tests, et suivi des évolutions. Collaboration active aux projets impactant le Centre d'Interaction Client. Mise à jour de la documentation métier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres - Plateforme Mobilité. Vos missions : Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs. Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modifications financières et non financières). Communication avec les clients (e-mails, appels sortants). Référent métier pour les incidents fonctionnels, participation aux tests et rédaction d'expressions de besoins. Collaboration inter-services pour optimiser les processus internes. Contribution aux projets internes ayant un impact sur l'activité CRC.
Ouvrier du Bâtiment avec une Spécialité Ascenseur - Rattaché au responsable des travaux/chef d'équipe du service Démolition - Désamiantage & Dépose d'ascenseurs. Prise de poste : 01/05/2025 Objectif du poste : Vous assurez les travaux de démolitions, dépose et repose d'éléments ascenseurs en milieu amianté ou pas, dans divers types de bâtiments (neufs ou rénovés). Le poste nécessite une solide expérience technique, un respect rigoureux des normes de sécurité, et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition dans la gestion des chantiers. Une formation sera réalisé pour devenir désamianteur. Missions principales : 1. Démolition des ouvrages maçonnerie, et Dépose & Installation d'ascenseurs : o Réalisation la démolition de tous les ouvrages suivant la méthodologie de son responsable ou chef d'equipe, o Participer à la dépose & si besoin d'installation complète ou partiel des ascenseurs (montage de la machinerie, câblage, installation des rails, des portes, systèmes de sécurité). o Respecter les plans d'installation, et garantir que toutes les étapes respectent les normes techniques et de sécurité. 2. Travail en milieu amianté : o Effectuer des interventions dans des zones où l'amiante est présent, en respectant les procédures strictes de sécurité liées à ce type de chantier. o S'assurer de l'élimination sécurisée des déchets et de l'équipement utilisé pour éviter toute contamination. 3. Gestion des déplacements : o Se déplacer sur les chantiers en France pour l'installation, la maintenance ou la réparation des ascenseurs, en fonction des besoins de l'entreprise. o Organiser ses déplacements de manière autonome et gérer le matériel nécessaire pour les interventions. 4. Anticipation et adaptation : o Anticiper les besoins en outils, pièces de rechange et matériel pour éviter toute interruption de travail. o Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans l'accomplissement des tâches qui lui sont confiées, notamment en fonction des spécificités des chantiers. 5. Respect des règles de sécurité : o Respecter systématiquement les normes de sécurité et les protocoles de travail (en particulier dans les environnements à risque, comme ceux contenant de l'amiante). o Assurer la sécurité sur le chantier en suivant les procédures définies et en garantissant la conformité de l'installation ou de la réparation. 6. Esprit d'équipe et autonomie : o Travailler en collaboration avec les autres ouvriers et corps de métier présents sur le chantier, en veillant à l'organisation et à la fluidité des tâches. o Faire preuve d'autonomie dans la gestion de son travail tout en étant disponible pour échanger avec ses collègues ou son responsable. Compétences et qualifications requises : o Expérience minimum de 5 ans dans l'installation, la maintenance ou la réparation d'ascenseurs ou dans un domaine similaire (mécanique industrielle, chaudronnerie, etc.). o Diplôme BEP ou CAP ou plus, dans le domaine des ascenseurs, de la mécanique industrielle, ou de la chaudronnerie/métallerie. o Bonne maîtrise des systèmes d'ascenseurs et de leurs composants mécaniques et électroniques. o Savoir lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des documents de maintenance. o Compétences en diagnostic et réparation des pannes d'ascenseurs.
La société GAZABLOC est une entreprise qui propose la pose et l'entretien de: chauffage au gaz, climatisation, pompe à chaleur. Le poste pour lequel nous recherchons une personne est: répondre aux appels de nos clients en agissant sur un logiciel PRO (rendez-vous, accords de travaux, renseignements...etc) + faire de la saisie + recevoir de temps en temps des clients en boutique. Poste de travail en boutique sur rue.
Entretien, dépannage, installation de chaudière gaz, pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau
Description de la société Bluelinea est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de maintien à domicile et de téléassistance pour les personnes âgées et les personnes en situation de dépendance. En combinant les avancées technologiques avec une approche humaine, Bluelinea s'engage à offrir un accompagnement de qualité et une assistance fiable à ses utilisateurs. Description du poste : En tant que chargé(e) d'écoute et d'assistance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dédiée à fournir un soutien attentif et une écoute bienveillante à nos clients. Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, d'évaluer les besoins et de fournir des solutions adaptées. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement les clients, en établissant une relation de confiance et en faisant preuve d'empathie. - Écouter attentivement les préoccupations des clients, en posant des questions pertinentes pour mieux comprendre leur situation. - Fournir des informations claires et précises sur les services et les solutions offerts par Bluelinea. - Assurer une assistance technique en guidant les clients dans l'utilisation des dispositifs de téléassistance. - Effectuer un suivi régulier des appels et des interactions avec les clients dans notre système de gestion des dossiers. Type d'emploi : CDI - 39h Rémunération : à partir de 2 250€ par mois Lieu du poste : Versailles - gare des Chantiers Poste 24/7 - horaires variables Heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés et dimanche rémunérés Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Préparateur en Pharmacie - H/F, dans le cadre d'un CDD à temps plein sur le site de Saint-Cloud. A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à : Sous l'autorité des cadres et la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie (et préparateur en pharmacie hospitalière) participe aux missions de la pharmacie à usage intérieur qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la règlementation pharmaceutique, la gestion, l'approvisionnement, la détention et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux. Son activité s'étend à la pharmacotechnie avec, particulièrement, la préparation des médicaments anticancéreux et « CIVAS » en Zone à atmosphère contrôlée. Il assure les traçabilités (MDS, DMI.), participe aux vigilances et à toutes les autres missions pharmaceutiques confiées par l'encadrement, et est garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Nous vous proposons : - Rémunération attractive à partir de 2 576 € brut mensuel - Poste du lundi au vendredi sans week-end - Temps de travail en 7h30 / jour + RTT Profil recherché Ce poste est ouvert aux candidat(e)s titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie (ou DEUST) indispensable L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous gérez toutes les étapes des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels : - Sourcer et qualifier des candidats. - Conseiller les managers recruteurs. - Faire rayonner notre marque employeur. - Démarcher par approche directe certains profils. - Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles. - Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons .). - S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation). - Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures. Des déplacements sont à prévoir. VOUS ETES : Diplômé en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension. Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover. Vous maîtrisez parfaitement la suite office et les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc). Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Antony (Paris) - Rémunération selon expérience + 13ème mois - Titres restaurants + RTT - CSE + mutuelle - Charte télétravail
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy, situé à Clamart, cherche un(e) adjoint(e) au responsable de service logistique. Vous serez chargé(e) de la gestion logistique sous la supervision du responsable de service. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la gestion des stocks : contrôler et valider la comptabilité des marchandises. - Contrôler l'exécution des inventaires. Vérifier et valider les bons de commande. - Assurer la gestion des matériels et des locaux.. -Assurer la responsabilité du suivi des matériels et des bonnes conditions d'utilisation et de gestion de la maintenance. Contrat à plein temps, du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat militaire exigeant les conditions de recrutement suivantes: - Nationalité Française; - Etre âgé de moins de 32 ans; - Apte physiquement et médicalement; - casier judiciaire vierge - Diplôme BAC +2 minimum dans le domaine de la logistique idéalement. Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 minimum et avez une première expérience ( alternance ou autre) dans la logistique. Dans l'hypothèse où le diplôme a été obtenu dans le domaine de la logistique, les candidatures de débutants(es) sont acceptées. COMPÉTENCES ATTENDUES : Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, sens de la communication. Rigueur, réactivité, adaptabilité, disponibilité. Compétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large. Avantages : - 45 jours de permissions par an ; - 75 % de réduction sur les billets SNCF ; - 3/4 du Passe Navigo pris en charge ; - 15 € par mois de mutuelle prise en charge ; Rémunération : à partir de 1850 € nets. Salaire évolutif selon le grade et l'ancienneté.
L'IBIS STYLES Chatenay Malabry (92290) recherche son/sa futur(e) réceptionniste: Vos missions : - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique de l'établissement. - Vérifie les garanties et les réservations des clients. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations à ses collègues. - Répond aux appels téléphoniques et prend les réservations. - Tient, vérifie et contrôle sa caisse. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Met en place les tâches confiées par sa hiérarchie. - Assure les tâches administratives et les procédures en fonction du shift - Gère le planning des chambres. - Prépare le planning ménage - Renseigne sur les disponibilités pour les groupes et suit le process - Assure ponctuellement la prestation bar et petit déjeuner - Mise a jour de la base de tarif "corporate" Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité organisationnelle, mais également par votre autonomie et votre dynamisme.
Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients spécialisé en aéronautique et situé sur Magny les Hameaux(78 ) un agent logistique H/F pour une longue mission Votre mission : Avec des horaires en équipe et des démarrages de poste à différents créneaux, le poste d'emballage et d'expéditions des pièces comprend de la manutention, emballage, gestion documentaire. Utilisation de l'outil informatique SAP, Excel, Outlook obligatoire. CACES 3 obligatoire pour charger les pièces. Taux horaire & Primes : - 12€ brut de l'heure - Panier repas : 6.12 € - Prime de performance (après 3 mois plein) : 200€ /mois - Prime 13e mois (après 4 mois plein ) Votre profil : - Expérience souhaitée en conduite de chariot élévateur CACES 3 - Rigueur - Esprit d'équipe - A l'aise avec l'outil informatique - Respect des règles et des horaires Si vous vous reconnaissez ,postulez vite!
Contrat de professionnalisation pour un BTS où une Licence de communication et marketing. Vos missions L'étudiant.e, accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny, travaillera en étroite collaboration avec la directrice et les deux coordinateurs de projets. Il/elle effectuera les missions suivantes : - Gestion du planning relatif au plan de communication - Création graphique print et digitale (agenda, catalogue, affiche, tract.) - Animation et gestion des réseaux sociaux - Alimentation et maintenance du site internet - Rédaction et relecture des différents documents de communication - Référencement sur le web - Gestion des relations Presse et publiques. L'étudiant.e travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie de l'association en général. Ainsi, il/elle découvrira le monde associatif professionnel. Travail du lundi au vendredi 9h-17h (1 heure de pause déjeuner) + quelques week-end dans l'année Télétravail possible (2 jours par mois maximum)
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/41 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel. Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir. Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 100% Pass Navigo remboursé - Mutuelle prise en charge à 50% - Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé - Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania Qui êtes-vous ? Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients. Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.
Explorez de nouvelles opportunités avec nous ! Devenez Réceptionniste de nuit chez B&B HOTELS À Propos de Nous : B&B HOTELS, le choix incontesté dans l'hôtellerie économique en France, vous ouvre les portes de plus de 700 établissements répartis dans 15 pays en Europe et au Brésil. Nous incarnons les valeurs d'empathie, d'intégrité, d'inclusion, de simplicité et d'amélioration continue. Pionniers dans l'hôtellerie "value-for-money", nous nous distinguons par notre engagement en matière de durabilité, certifié par SOCOTEC. Depuis 1990, nous réinventons l'hôtellerie économique en offrant qualité, détente et bien-être à des tarifs maîtrisés. Alors que nous ouvrons 30 hôtels chaque année en France, nous restons fidèles à notre dimension humaine, privilégiant la proximité, la convivialité et le bon sens au quotidien. Ce qui vous attend: Plongez dans l'accueil professionnel et attentionné de nos voyageurs nocturnes. Orchestrez des procédures d'arrivée et de départ en toute fluidité et efficacité. Garantissez la sécurité des lieux tout en offrant un service irréprochable. Soyez l'écho rapide des besoins des clients avec courtoisie et réactivité. Contribuez à l'expérience matinale de nos clients en préparant des petits-déjeuners de qualité Ce que vous apportez: Déployez d'excellentes compétences en communication et un sens inné du service client. Faites preuve d'une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations imprévues. Maîtrisez les langues étrangères, en particulier l'anglais. Une ponctualité irréprochable ! Ce que nous offrons: Des formations pour nourrir votre croissance professionnelle Un environnement de travail stimulant Des perspectives d'évolution au sein de B&B HOTELS, groupe en pleine expansion Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous êtes le premier visage accueillant que nos clients voient. Si vous êtes amical, professionnel et prêt à faire de chaque arrivée une expérience mémorable, ce poste de réceptionniste de nuit est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Quelle que soit la destination, B&B HOTELS est toujours le choix idéal pour des séjours qui garantissent la meilleure offre sur les attentes essentielles des voyageurs. Nous offrons le meilleur « rapport qualité-prix » : nous calculons nos prix au plus juste sans jamais faire de compromis sur les services essentiels qui garantissent un séjour agréable : un lit confortable, un petit-déjeuner copieux, une expérience digitale, un design moderne et un accueil chaleureux.
Nous recherchons au sein de notre entreprise FONCIA - 1er administrateur de biens - pour un poste en CDI, un gestionnaire de copropriété H/F, afin d'assurer les missions suivantes: POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. - Gestion courante d'un portefeuille pour environ 35 immeubles de 850 lots - Préparation et animation des conseils syndicaux et des assemblées générales, - Mise en œuvre / suivi de l'exécution des décisions prises, - Gestion des relations avec les copropriétaires, les entreprises, etc. - Établissement des budgets, - Validation des factures, Profil : De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Avantages: RTT 13ème mois Intéressement Télétravail avec équipements récents
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Chez Shiva, nous avons la conviction qu?il n?y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva et font chaque jour le bonheur de nos clients.
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant le Service Action Food du Siège, tu intègres le pôle Opérations Internationales où ta mission principale est de gérer les tâches administratives de l'équipe, en véritable support des chargés d'offres promotionnelles. MISSIONS : Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Mener une veille et pratiquer des analyses concurrentielles régulières (thématiques, articles, prix de vente, publicité), Préparer les répartitions pour les différents services (Achats, Supply Chain, Logistique), Participer aux corrections du prospectus publicitaire, Assurer la maintenance de notre base de données, en garantissant l'exactitude des informations. PROFIL : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et tu as un bon esprit d'analyse ? Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/3 en gestion administrative, Une première expérience réussie sur un poste similaire, Une appétence et une aisance particulière pour Excel, Maîtriser l'anglais et/ou l'allemand (fluent). REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération de 2 475,00 € mensuel brut + 13 ème mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une maison d'édition située à Boulogne (92) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Montage et démontage de mobilier \- Tenue des stocks: mobilier, fournitures, gobelets, recharges de papier, essuie-mains. \- Petits bricolages (réglage des grooms et entretien du matériel....) \- Ronde dans tous les étages avant la fermeture des locaux -Tenue journalière des clef \- Gestion des courriers Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/14h30 Salaire : 1544.40€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
B&S Recrutement recherche un Conseiller client SAV e-commerce (H/F) pour l'un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt (92). Le conseiller client rejoindra le service client en BtoB et en BtoC d'un des leaders européens sur le marché du sanitaire (salle de bains, cuisine) et de la décoration intérieure. Poste et principales missions : - Interlocuteur pour nos clients BtoC et BtoB, vous êtes en charge des demandes et réclamations après-vente par téléphone ou par e-mail. - Vous êtes l'intermédiaire entre notre clientèle, nos fournisseurs et nos différents départements internes. - Grâce à vos compétences, votre détermination et votre fiabilité vous trouvez toujours une solution dans le but de défendre les intérêts de l'entreprise et satisfaire nos clients. - Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux clients, vous savez entretenir une relation cordiale, parfois dans des situations complexes. - Vous êtes force de proposition, vous avez le souci de bien faire et vous partagez votre expérience. - Vous assurez le suivi des demandes clients qui n'ont pas encore été traitées. Le profil que l'on recherche : Vous avez validé une formation commerciale avec succès et/ou disposez d'une expérience solide dans la vente, le support client ou le service après-vente. Vous possédez une bonne compréhension technique notamment de l'industrie du sanitaire ou vous êtes prêt à l'acquérir (formation fournie). Connaissances solides du Pack Office Microsoft. Une première expérience avec MS Dynamics Navision serait un plus. Caractéristiques du contrat : - Poste à pourvoir a partir en CDI à temps plein (39h/hebdo) avec RTT - Rémunération annuelle entre 30 000 euros et 32 000 euros brut - Un projet ambitieux dans une entreprise en pleine expansion avec une hiérarchie plate - Un environnement de travail stimulant dans une jeune entreprise du digital et international - Du télétravail 2 jours/semaine - Des tickets restaurant - Une mutuelle premium - Un accompagnement / plan de formation individualisé - Un espace de travail et des équipements modernes dans le secteur Paris Ouest, à proximité du métro/RER.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur privilégié des ouvrants droit - Enregistrement et validation des dossiers administratifs des salariés - Accueil, information et tenue de permanences - Organisation de sondages pour les usagers - Participation aux tâches collectives du CSE 3. En tant que gestionnaire des activités Vacances - Contact avec les organismes, choix des destinations, propositions auprès de la commission puis au CSE pour validation - Conception et mise en ligne de l'ensemble des catalogues Vacances : Hiver, Eté, Au tour du monde et En toute liberté - Actualisation des catalogues en fonction des périodes (été et hiver) - Création des prestations dans PROWEBCE - Inscriptions des salariés - Réservations auprès des organismes - Confirmation des inscriptions au fil de l'eau dans l'outil de gestion PROWEBCE - Remboursement et envoi des factures aux salariés - Contrôle de la facturation pour les salariés et pour la comptabilité - Contrôle du paiement des séjours réservés par les salariés - Envois des bons de séjour aux salariés Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Environnement de travail : vous serez amené(e) à travailler avec le bureau du CSE, les comptables, mais également avec l'ensemble des salariés du CSE, ainsi que les élu(e)s, en particulier les membres de la commission Vacances. Profil recherché : Formation minimale de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion et/ou du tourisme. - Première expérience souhaitée (mais non obligatoire). - Dynamisme, réactivité, motivation et sociabilité. Appétence pour le travail en équipe et pour les aspects relationnels. Qualités rédactionnelles. Réactivité et écoute. - Compétences dans les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Une connaissance du logiciel ProwebCE est un plus. Informations complémentaires : - Début souhaité : 1er trimestre2025 - L'ONERA d'Ile-de-France possède quatre sites : Châtillon, Palaiseau, Meudon et Salon-de-Provence (rattachement historique). Le(la) salarié(e) exercera principalement sa mission sur le site de Châtillon, mais sera amené(e) à se rendre une à deux fois par semaine sur Palaiseau ou Meudon pour y tenir des permanences. - Le poste principal, basé à Châtillon sera amené à se déplacer à Palaiseau lors du déménagement du CSE, prévu à l'horizon 2026/2027.
Bonjour, Les Dauphinettes recrutent un/une gardien(ne) pour un remplacement du 22/04/2025 au 07/05/2025. Poste basée à Antony (92160). Du lundi au Samedi Horaires : - lundi au vendredi : 7h-12h et 15h-19h - samedi : 7h-11h Gardiennage (Réception des colis, Accueil des entreprises, Affichage des notes, Entretien des parties communes etc...)
Nous sommes une entreprise de nettoyage industriel qui intervient dans les parties communes des résidences privés.
Poste de catégorie C, jusqu'au 30/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BUC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BUC ! Postulez dès maintenant !
Placé(e) sous l'autorité directe du Secrétaire Général Délégué (SGD) du campus de Versailles. L'assistant(e) de service : Assure les fonctions d'assistante auprès du Secrétaire Général Délégué et du Directeur de campus Assure la gestion administrative et matérielle courante au fonctionnement du service, Collabore étroitement avec le/la personne responsable des moyens généraux et le/la responsable informatique. Missions principales : - Assure l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes, - Réserve les salles et programme les visioconférences pour les réunions, - Assurer le soutien logistique de l'activité du service en lien avec le/la responsable des moyens généraux : gestion du parc automobile, préparation des salles, - Rédige des mails, courriers, notes et comptes rendus, - Assure l'organisation d'évènements du campus, - Etablit des devis concernant le fonctionnement général du campus, - Gestion financière du service : - Etablit des demandes d'achat en lien avec le pôle de gestion, - Valide les services faits, - Contribue au suivi budgétaire pour la direction de campus - Gestion des déplacements des agents : - Commande des billets, - Réservation des hôtels et des véhicules, - Etablit les ordres de missions, les états de frais. - Gestion administrative des contrats/marchés/conventions : - Accompagne le/la responsable des moyens généraux et le Secrétaire Général Délégué (SGD) sur l'ensemble des marchés et contrats liés à la partie travaux et maintenance du campus en lien avec le service central des marchés concernant la partie rédactionnelle et juridique, - Collaboration étroite avec le/la responsable des moyens généraux sur la partie technique (cahier des charges spécifiques), mise en concurrence, respect des délais, - Assure le suivi des marchés/contrats en cours. - Communication : - Chargée du développement et de la mise à jour du site intranet du campus en lien avec la direction de la communication. - Travaille en collaboration avec les autres personnels administratifs du campus Conduite de projet en lien avec le Secrétaire Général Délégué (SGD)
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l'intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assitant(e) de gestion PME PMI / Assitant(e) de Direction pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour mission après une formation sur nos outils de gestion : - Assister le gérant dans ses tâches courantes de gestion : - Gestion du courrier entrant et sortant - Comptabilité : saisie des facturettes / préparation des déclarations (DEB, TVA, .) - Gestion et relance des factures et règlements clients / fournisseurs - Organisation des salons - Assister le service commercial : - Accueil téléphonique - Ouverture des comptes clients / gestion des encours clients - Saisie des commandes Pour assurer au mieux cette fonction, nous recherchons une personne positive, dynamique et enthousiaste avec un fort esprit d'initiative, une grande autonomie et une rigueur à toute épreuve. Les qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer que ce soit avec les clients ou avec les équipes en interne. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, déterminée et prête à apprendre. - type de contrat : CDD 9 mois renouvelable - temps de travail : mi-temps (tous les matins) - rémunération : de 1900€ brut à 2300€ brut (équivalent temps plein)
ANTEOR est spécialisée depuis plus de 20 ans dans le design, la fabrication et l intégration de matériel informatique pour les professionnels, les industriels et les éditeurs de logiciels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre nos équipes.
L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries sportives. Description du poste : Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de l'association directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions consistent à assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l'Association. Les principales missions sont : Intégration des nouveaux salariés: gestion des contrats, visites médicales, affiliation à la mutuelle.. Gestion des contrats d'alternance et des services civiques: contrats, suivi et déclaration des formations Suivi administratif du personnel : absences,déclarations aux organismes sociaux, arrêts maladies. Gestion des paies : saisie des éléments variables et des nouveaux salariés Suivi de la formation continue: demande de prise en charge auprès de l'OPCO. Profil : Compétences Humaines Sens de l'accueil et de l'écoute La facilité à s'exprimer / être bon communiquant La capacité d'adaptation Le sens de la discrétion et de la confidentialité La capacité à travailler en équipe Être polyvalent Organisé(e) et méthodique Rigueur, autonomie Compétences Professionnelles Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des ressources humaine Vous maitrisez les logiciels de paie, une expérience sur Silaé et Staff & Go serait un plus Capacité à tenir à jour des tableaux de bord Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail)
Réceptionniste de nuit - Un service d'exception au cœur de Boulogne Au sein de notre hôtel 4 étoiles situé à Boulogne-Billancourt, à quelques minutes de la tour Eiffel et des plus grands sites parisiens, vous offrez un accueil chaleureux et un service irréprochable, même en pleine nuit. Rejoignez une aventure engagée dans une démarche durable : l'établissement est certifié par Hotel Sustainability Basics et labellisé pour son engagement visant à réduire son empreinte environnementale, soutenir les communautés locales et promouvoir l'inclusion et l'égalité au sein de ses équipes. Vous êtes stimulé(e) par les missions d'accueil et le service client ? Vous souhaitez participer à un projet hôtelier durable et humain ? Vous êtes prêt(e) à travailler de nuit et cherchez votre prochaine aventure professionnelle ? Alors cette mission est faite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez Réceptionniste de nuit à Boulogne (92). Vos missions : Accueillir et assister nos clients avec professionnalisme et bienveillance.Assurer les check-in/check-out et répondre aux demandes durant la nuit.Gérer la facturation, les encaissements et les clôtures de caisse.Veiller à la sécurité et au bon déroulement du séjour de nos hôtes.Préparer les arrivées du lendemain et assurer la passation avec l'équipe de jour. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les logiciels hôteliers (la maîtrise du PMS Emma est un plus).Vous avez une expérience en réception ou dans un poste similaire. Vous parlez couramment le français, et l'anglais est un vrai plus pour interagir avec une clientèle internationale. Vous êtes disponible pour travailler de nuit. Votre environnement de travail : lieu : Boulogne-Billancourt Expérience : Junior (0 à 1 an) Salaire : 12,50 € brut/heure Vous aimez l'univers de l'hôtellerie et êtes disposé à travailler de nuit ? Rejoignez-nous ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires : 10h 15h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport - Salaire : suivant expérience Description du poste Gestion de la documentation et courrier projets Admin/Secrétariat / gestion document Pack Office / Sharepoint notre client a un pic d'activités de gestion de la documentation sur les contrats Bi-Standard SNCF : Suivi, signatures, transmissions externes (SNCF/Certifer). Cela vient principalement des contrats de développement adressés en parallèle. vous avez déjà assisté une équipe projet et votre polyvalence sera un atout sur ce poste vous appréciez de venir en appui d'une équipe sur la gestion de la documentation, le suivi administratif
J4S recrute pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur biopharmaceutique, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des gestionnaires polyvalents administration clients H/F à Antony (92). Le poste est en intérim. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Assurer la création des clients Frances & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA. Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client. Assurer les activités complémentaires liées au service selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation.. Profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et disposez de 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la saisie de données / gestion de dossiers nécessitant beaucoup d'attention. Lors de votre parcours, vous avez été amené à saisir un fort volume de données et à en garantir l'exactitude. Vous avez idéalement déjà travailler sur la mise en place du tiers payant. Au-delà de votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous êtes méthodique, réactif et attentif aux détails. Rémunération : 2241,07€ brut mensuel + 3.16€ de remboursement de trajet + 20% de prime d'intérim. Localisation : Antony (92) Type de contrat : Intérim jusqu'au 30/06/2025. Date de début : Au plus vite Horaires de la mission: Temps plein 35h du lundi au vendredi de 09h00 à 17h0
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au lycée - temps plein. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDD 2 MOIS basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de mars 2025
L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaire temps plein/ du lundi au vendredi Diplôme accepté : CAP AEPE Bac pro SAPAT Bac Pro ASSP Salaire : 1802 euros /SMIC - Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
L'Association accompagne depuis 2001 les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale et solidaire avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique et des missions de mandataires judiciaires. L'Association est organisée en plusieurs pôles couvrant les territoires géographiques des départements 78, 91, 92 et 94 : - Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) - Pôle Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) - Pôle Développement Le siège de l'Association, basé à Meudon-la-Forêt, centralise les missions fonctionnelles et supports auprès des pôles : service administratif et financier, moyens généraux, service des ressources humaines, accueil et prises des rendez-vous pour les accompagnants. Vous voulez participer à une activité destinée à aider les personnes en difficulté ? Vous aimez les chiffres et vous savez manipuler et structurer des données numériques ? Alors si votre profil correspond aux critères indiqués ci-dessous, rejoignez-nous au siège de Nouvelles Voies où les 3 personnes de l'équipe supports vous attendent à bras ouverts ! La Mission Rattaché(e) au Siège de l'association à Meudon-La-Forêt, l'assistant devra : - participer activement à la comptabilité client : établissement et suivi des factures, établissement des devis, suivi des règlements, reporting des retards de paiement - gérer les conventions et les subventions accordées par les partenaires - établir le suivi chiffré de l'activité opérationnelle par des bilans et des statistiques périodiques tout le long de l'exercice - prendre en charge la gestion des achats et consommables de façon pertinente, efficace et économique - ainsi que la gestion des moyens généraux : assurances, parc automobiles, flotte ordinateurs et téléphones portables, les locaux (maintenance, propreté, archivage, etc). Le Profil recherché Savoirs - Connaissances en comptabilité générale et analytique - Connaissances géographique du territoire appréciées - Maîtrise de la langue française et bonne orthographe - Familiarisé avec l'environnement technologique en matière de communications : les messageries mail, internet et les plates-formes numériques, fonctionnement des ordinateurs et téléphones portables Compétences techniques - Maîtrise (niveau Avancé) des logiciels EXCEL (TCD, formules statistiques, graphiques), WORD et CEGID gestion commerciale - Maîtrise des fondamentaux du secrétariat : établissement d'un courrier, classement et organisation des documents Compétences comportementales - Rigueur et fiabilité de la production - Autonomie et capacité à être force de proposition - Goût pour la polyvalence des activités - A l'aise dans la relation en présentielle, et la communication téléphonique et écrite - Confidentialité et discrétion sur les informations manipulées Qualification requise - Formation comptable souhaitée Temps complet. Salaire mensuel brut : 2075 euros bruts selon expérience et qualifications Statut Technicien. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance.
Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous prenez votre poste à l'externat à 12h, et partez avec l'équipe de l'internat vers 15h30/16h jusqu'à 21h du lundi au jeudi. L'AES, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales : - Réaliser les accompagnements individualisés indispensables aux actes de la vie quotidienne - Créer une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches - Mettre en place le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Utilisation d'outils de communication adaptés aux besoins individualisés - Le maintien des capacités, leur développement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement lieu: 20, rue G et W Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE Puis à compter de sept 25 : 89, rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY Internat : 11, rue Yves Cariou à Marnes La Coquette Externat ouvert 210 jours/an Enfants et adolescents polyhandicapés : 12 - 18 ans.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 agent d'approvisionnement pour son restaurant universitaire "Centrale Supélec" situé sur la commune de Gif-sur-Yvette (91). Nature du contrat : CDD de 6 mois Horaires : de 6h30 à 15h30. Rémunération : 1900 € à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine). Activités principales : Mission : - Seconder le responsable de l'approvisionnement qu'il peut être appelé à suppléer, - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons. Activités principales : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 31/03/2025 AU 30/06/2025 Lieu de la mission: BD GASPARD MONGE 91120 PALAISEAU Description de la mission Activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages Sur les notes de frais : - Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. - Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire. - Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais. Sur les procédures de voyage : - Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS. - Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant. Sur les fournitures : - Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages. - Création, gestion et récéption des commandes sous DAUPHIN. Sur les demandes sites : - Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Validation des frais, - Logistique RH, - Création et suivi des commandes, Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est situé à AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, qui conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 centres dont 4 en Ile-de-France, 3 en région et 1 en Guyane. Le poste est situé sur le campus de Palaiseau Affecté(e) à la Direction du Centre de Formation des Apprentis, le ou la coordinateur administratif et financier est placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice du Centre de Formation des Apprentis. Objectifs du poste Assurer la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage du CFA SEV sur 6 formations différentes pour 250 contrats d'apprentissage. 1 - Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage - saisir les données nécessaires à la préparation des contrats dans Ypareo : données entreprises et contrôle des données jeunes ; - Mettre en place les contrats d'apprentissage, les conventions de formation de chaque apprenti et les avenants aux contrats si nécessaire en utilisant le logiciel Ypareo ; - Assurer le lien avec les employeurs des apprentis (ressources humaines) pour le suivi de l'enregistrement des contrats et répondre à leurs sollicitations ; - Etablir et adresser les factures aux opérateurs de compétence et les documents afférents (certificats de réalisation, conventions de mobilité.) ainsi qu'aux entreprises partenaires via Ypareo ; - Assurer la transmission d'informations auprès des organismes partenaires : OPCO, France Compétences, CNFPT, Direccte, etc. ; - Collaborer avec le cabinet comptable pour suivre le règlement des factures en transmettant les informations nécessaires pour le suivi des données financières (le CFA externalise sa comptabilité). 2 - Coordination du suivi administratif et financier - Établir les tableaux de bord qui vont permettre de suivre les différents sujets : enregistrements des contrats, accords de financements, état de la facturation frais pédagogiques et frais annexes ; - Suivre les accords de financements des OPCO pour les frais pédagogiques et annexes et solutionner les problèmes rencontrés ; identifier les leviers et process ; - Rendre compte à la direction du CFA de ces différents points et proposer des solutions ; être force de propositions dans l'amélioration des outils ; - Préparer les états financiers par formation en collaboration avec la comptable du CFA ; - Identifier et créer un réseau d'interlocuteurs chez les partenaires financiers, participer aux réunions d'informations des OPCO. 3 - Administratif - Suivre les dossiers de demandes d'aides au permis des apprentis. - Relever la boîte postale et boite mail du CFA, - Gérer l'archivage des documents du CFA, - Aspects logistiques : commander les fournitures nécessaires au fonctionnement du CFA et réceptionner les commandes, Plus globalement, le (la) coordinateur administratif et financier du CFA est l'interlocuteur privilégié des apprentis, des employeurs, et des interlocuteurs institutionnels du CFA (OPCO, France Compétence, Etc.). Pour cela, la personne devra s'approprier le fonctionnement spécifique de chaque formation. Collaborations avec les autres membres du service notamment lors des temps forts du calendrier des formations : nouveaux contrats, rentrée des nouvelles promotions, et temps comptable : clôture de comptes, (rentrées ; accueil des nouvelles promotions, .)
AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : Palaiseau, Grignon, Montpellier, Nancy, Clermond Ferrand, Kourou, Reims et Orléans.
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage de 10 mois, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Voyages Rive Gauche est un tour opérateur et un distributaire spécialisé dans les circuits, séjours et croisières. Entreprise familiale depuis 40 ans, l'agence compte 8 points de vente et a fait voyager plus de 500 000 clients. VOTRE MISSION : - En véritable Ambassadeur(rice) de notre marque et de notre Club Rive Gauche, votre mission est d'apporter les meilleurs conseils en lien avec les projets de vacances de nos prospects et de notre clientèle fidèle. - Adopter en face à face, et au téléphone (appels entrants et sortants) un discours et une posture commerciale adaptés à l'interlocuteur (membres et clients fidèles) - Appliquer les techniques de vente et maîtriser l'ensemble de nos offres et des moyens mis à disposition pour personnaliser la vente et pour répondre aux besoins de nos clients (services additionnels ... etc) - Participer à la bonne réalisation d'actions commerciales de fidélisation et de nouveaux clients sur la zone de chalandise de son agence (conférences avec différents prestataires et croisièristes) - Suivre le portefeuille existant (historique, clients fidèles, prospects ...) - Etre acteur clé de la relation membre
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 20 h (travail sur 3, 4 ou 5 jours du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire).
Notre client, un acteur national majeur dans le domaine de la formation professionnelle pour les métiers du transport, recrute pour son département service clientèle. Sous la supervision du manager du service client, vos missions se répartissent en deux volets principaux : Support back office à l'activité commerciale (50%) : Vous assurerez la saisie informatique des dossiers de formations commercialisées (inscription des stagiaires dans le logiciel et sur Excel, envoi des convocations, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation). Gestion des appels entrants (50%) : Vous serez en charge de traiter diverses demandes B to C et B to B : annulations et reports de formations, suivi des factures, gestion des litiges de niveau 1, modifications de coordonnées, ainsi que du transfert des appels vers les services appropriés. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois - 2150 euros brut/mois - un bonus qualité - des titres restaurants - des horaires de bureau de 9h à 17h du lundi au vendredi - Boulogne-Billancourt. De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Entreprise spécialisée dans l'assistance respiratoire et prestation de services au domicile des patients, nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/polyvalente pour un CDD de onze mois. Le poste est constitué d'accueil téléphonique (importante gestion d'appels avec flux d'appels entrants très dense), prise de rendez-vous et gestion des agendas des techniciens, courriers aux patients et médecins, saisie des rapports techniques dans la base de données, tenue à jour des prises en charge pour la sécurité sociale, classement, archivage, création des nouveaux dossiers. Horaires tournants sur une amplitude allant de 08h à 19h (8h/16h, 09h30/17h30 et 11h/19h). Des samedis à travailler (travaille du lundi au vendredi ou du mardi au samedi avec un roulement). Jours fériés et astreintes téléphoniques à effectuer. Ce poste demande un très grand sens de l'adaptation et une bonne gestion du stress (généré par la grande sollicitation du téléphone), de la rigueur et du dynamisme. Avoir le sens des priorités, une bonne aisance téléphonique, une bonne mémoire et une bonne organisation de travail.
Elia Medical, société spécialisée dans l'assistante respiratoire à domicile. Le groupe est présent sur tout le territoire français et s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché.
Offre d'emploi - Superviseur Réception (Shift Après-midi) Plessis Grand Hôtel**** Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h / semaine Notre établissement hôtelier à taille humaine et au standing reconnu recherche son/sa futur(e) Superviseur Réception pour assurer le bon déroulement des opérations sur le shift de l'après-midi. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 14h15 - 22h00 Vendredi : 13h00 - 21h00 Repos les week-ends, sauf 5 samedis et 5 dimanches par an (planning anticipé) Vos missions : Superviser l'équipe de réception pendant le shift et garantir un accueil chaleureux et professionnel Gérer les arrivées et les demandes clients et les éventuelles situations délicates Assurer le service Bar et Room-service Assurer la bonne communication entre les services (étages, maintenance, direction.) Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Expérience en réception hôtelière indispensable (2 ans minimum), une première expérience en encadrement est un vrai plus Excellent relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie Bonne maîtrise des outils PMS Anglais professionnel exigé, une autre langue est un atout Nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un établissement en plein développement Des repos le week-end, avec une très faible rotation sur 5 samedis et 5 dimanches par an Une rémunération selon profil + avantages (primes, mutuelle, repas, etc.)
*** PLESSIS GRAND HOTEL ***
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à partir du mois de mai. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et de l'assurance du bon déroulement des opérations nocturnes.* Missions : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les arrivées tardives et les départs anticipés. - Assurer la gestion des réservations et des demandes spécifiques des clients. - Veiller à la sécurité des clients et des installations durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives et de suivi. Profil recherché : - Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire appréciée. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. - Disponibilité pour travailler de nuit, y compris les week-ends et jours fériés. - Langues étrangères (anglais notamment) considérées comme un atout.
La Ville recrute un Responsable périscolaire - Directeur adjoint ACM (H/F) Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité directe des coordinatrices et du responsable du secteur Enfance vos missions seront les suivantes : MISSIONS Accueil Accueillir les familles et les équipes Assurer l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, conformément au PEDT et aux normes d'encadrement et de sécurité Gestion administrative Appliquer les différents objectifs fixés par la ville en lien avec les coordinatrices Assurer la gestion des heures des équipes, du budget et son suivi Réaliser le Projet Pédagogique périscolaire et extrascolaire Réaliser les bilans dans le respect des délais et suivre les tableaux Gestion du personnel Encadrer les équipes d'animation sur les différents temps péri et extrascolaires Appliquer les protocoles et les règlements mis en place Veiller au bon déroulement des accueils Assurer le lien de transmission et d'information au sein de l'équipe Mettre en oeuvre des situations pédagogiques et éducatives d'apprentissage Former les nouveaux animateurs et suivre les stages pratiques BAFA Gestion des projets Mettre en place des cycles d'activités et apporter des outils de travail sur les projets Garantir le suivi et la mise en place des animations Mettre en valeur les actions et les projets auprès des familles Communication et transversalité Remonter toutes les informations nécessaires auprès des coordinatrices Mettre en valeur des sites et suivre les newsletters Participer aux projets inter-service Contraintes du poste : Horaires irréguliers et congés sur les vacances scolaires Relations : Internes : coordinatrices, directeurs, équipe d'animation, différents services municipaux et élus Fonctionnelles : équipe de restauration, agents d'entretien, Atsem Externes : corps enseignant, parents, enfants, intervenants extérieurs COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissances - Des stades de développement et du rythme de l'enfant de 3-12 ans - De la législation d'encadrement d'un groupe d'enfants - De l'organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles...) - Du projet éducatif et pédagogique - De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives...) Savoir-faire - Dynamiser un groupe et savoir s'adapter à des situations imprévisibles - S'organiser dans les activités variées de loisirs - Travailler en équipe et en partenariat (écoles) - Maitrise des outils informatiques CONDITIONS DE RECRUTEMENT Diplômes : BPJEPS LTP validé avec diplôme reçu ou grade d'Animateur (Cat.B) Poste vacant à temps complet à pourvoir au 1er avril 2025. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois - 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
Rattaché à la responsable administrative, votre rôle sera de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP, et d'être un interlocuteur privilégié des personnels du laboratoire (enseignants-chercheurs, chercheurs du laboratoire, invités, l'administration de l'École et CNRS). A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations (courrier etc); * Participation à la mise à jour de la liste du personnel notamment interface avec la DSI (Xajam); * Participation à la constitution, à l'instruction et au suivi des dossiers plus précisément pour les missions des chercheurs ; * Suivi des dépenses et justifications notamment des contrats européens ; * Participation et soutien aux autres gestionnaires dans le traitement et le suivi des dépenses liées notamment aux ressources propres (Contrats européens, industriels., Chaires etc). * Utilisation des outils mis en place par les tutelles (GFD, GesLAB, SIMBAD, PEP, ONBOARDING, RESEDA-Fournisseurs) pour notamment saisir des missions, des commandes, services faits, factures et fournisseurs ; * Participation à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations (séminaires, workshops...) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation Bac+2 en administration publique, gestion administrative, économie, etc. Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience réussie dans l'environnement enseignement/recherche ainsi qu'une connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont un plus. Une maitrise de l'anglais est demandée.
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Magny-Les-Hameaux un préparateur de commandes H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1B Votre mission: - Préparation de commandes de matériel électroportatif à l'aide d'un terminal - Contrôle qualitatif - Scanner les produits - Etiquetage - Quotas de productivité à respecter - Conduite de chariot CACES R489 1B - Horaires de 08h00 à 17h00 (1 heure de pause ) Salaire mensuel brut :11801E80+ de nombreuse primes! Votre profil: CACES R489 1B obligatoire Expérience indispensable en préparation de commandes Envie de s'engager sur le long terme Ponctualité Rigueur Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
Point Z recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F. Votre objectif principal : Assurer la disponibilité des références dont il a la charge et gérer les défaillances des fournisseurs. Vos aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de références et de fournisseurs associés : - Etre le garant des dates de livraison fournisseur attendues par le plan de production. - En cas de défaillance du fournisseur, mettre en œuvre les plans d'urgence pour éviter un incident en production. -Synthétiser les risques fournisseurs à court et moyen terme et les formaliser sur les Standards de l'entreprise. -Gérer les relations avec les transporteurs lorsque l'entreprise en est responsable. -Formaliser le suivi des fournisseurs via les outils de l'entreprise et s'assurer de la mise à jour des KPI fournisseurs. -Identifier les sujets problématiques nécessitant l'intervention des achats et/ou de la hiérarchie de façon pro-active. - Gérer les inventaires : - Identifier les demandes d'inventaires nécessaires afin d'assurer la disponibilité des pièces- Analyser les écarts de stocks supérieurs au montant défini - Réaliser les inventaires des pièces à forte valeur (inventaire super A) usine arrêtée. - Gérer les fins de vie : - Veiller au respect des dates d'arrêt par le fournisseur afin de minimiser les caffutages potentiels. - S'assurer de la synchronisation des arrêts et départs de nouvelles pièces en lien avec le service démarrage. - Suivre les process: - Veiller à la qualité des paramètres de l'ERP permettant une gestion optimale de l'approvisionnement auprès du fournisseur. - Assurer la polyvalence mise en place dans le service. - Appliquer les méthodes de travail et veiller à l'utilisation des outils standards de l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration continue du service : - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes d'appros afin de répondre aux objectifs de stock. - Alerter sa hiérarchie en cas de détection d'un dysfonctionnement sur un process interne en proposant des solutions. - Contribuer à l'amélioration des process. Autonomie : L'emploi requiert de modifier des solutions partiellement identifiées sur la gestion des stock et l'approvisionnement avec validation à l'initiative de l'Approvisionneur. Le contrôle ponctuel du coordinateur ou du responsable est effectué en cas d'anomalie ou lors de risques avec fort impact. Est autonome pour gérer son portefeuille fournisseur et son stock ainsi que pour la recherche d'alternatives lors de risques de rupture. Justifie à sa hiérarchie les performances de son portefeuille et identifie les risques jusqu'à escalation si nécessaire. Contribution: L'emploi implique des actions déterminantes ayant de possibles impacts sur la production des tracteurs soit par des manques pièces à gérer et par des arrêts de production. Assure la disponibilité des pièces pour la production et encourt le risque de manque pièce ou de perte de production. Agit sur les activités de différents équipes de travail logistiques, de production et d'Achats que ce soit en terme de support ou de gestion d'urgence ou de manque pièce. Communication: Préconisation des solutions process favorisant la standardisation afin de parvenir à des solutions partagées, soit lors des séances de co-conception avec la R&D (en interne entreprise), soit lors de points organisés avec les secteurs de production impactés. Mise en avant des contraintes machines et outillages majeurs sur la conception produit. Etudes réalisées avec les différents métiers contribuant au développement produit (achats, qualité, validation,...) ou avec des partenaires de conception extérieurs à la société. Profil recherché : Formation initiale et/ou continue et/ou acquis professionnels: Bac+2 Logistique ou expérience significative en Logistique. Anglais : Anglais Avancé
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
Les points clés : Poste en CDI Basé à Vanves Malakoff Châtillon Niveau d'expérience minimum demandé : 2 à 3 ans Rémunération : 36 à 40 000 € Avantages : mutuelle, 13ème mois, prise en charge des transports Poste & missions Notre client, cabinet historique indépendant et de proximité recherche un(e) assistant(e) de copropriété impliquée et de bonne expression écrite et orale. Vous assisterez un gestionnaire de copropriété expérimenté dans la gestion administrative d'un portefeuille composé de 40 immeubles / 1500 lots sur les tâches suivantes : - Traitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Rédaction des procès verbaux - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Mise en place des appels de fonds - Compte-rendu des réunions de chantier - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.) Profil recherché Impliqué(e), de bonne expression écrite et orale, vous aimez rendre service et la relation à la clientèle. Une expérience de 2 à 3 ans minimum au poste d'assistante de copropriété est requise.
PBI recrutement est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers des Syndics de copropriété & Administrateurs de biens à Paris et en Ile-de-France. Nous accompagnons nos clients dans la réussite du facteur humain et nos talents dans l évolution et l équilibre de leur carrière.
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Service urbanisme Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum. - Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service - Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Pour le compte d'un acteur spécialisé dans l'univers automobile et les services administratifs agrées par l'état et au sein d'une équipe composées de 4 gestionnaires relation client vous prenez en charge la gestion administrative et relationnelle des auto-écoles, candidats et centres d'examen dans le cadre des examens du Code de la Route. Missions : - Appels entrants- gestion des demandes clients B2B/B2C- Traitement des questions clients via le service client ou site web- Suivi administratif des dossiers - Gestion des annulations/report des rendez-vous- Facturation mensuelle des auto-écoles et relance des impayés- Diffusion d'informations marketing et- Gestion des annulations/report des rendez-vous 2 postes à pourvoir ( un en interim de moyenne /longue durée et un en CDI) L au V - 9h 17h du L au V+ 1 samedi sur 3 télé travaillés - Bagneux - 2200 à 2400 euros EUR brut/mois + titres restaurants et RTT. Doté d'un Niveau bac +2, vous possédez une expérience de 3 ans en relation client à distance et/ou gestion back office et administrative . aisance Excel (Formules, filtres, recherche V), indispensable. Sens du service, qualités orthographiques et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché
L'agence IHL Ferroviaire recherche un.e Gestionnaire des permis. Responsable du bureau des permis d'activités (élaboration/mise en œuvre du processus), vous aurez pour mission : Contrôler l'accès au site pendant la phase d'exploitation temporaire Supporter les équipes HSE (hygiène sécurité environnement) dans les formations de tous les intervenants en zone contrôlée sur les dangers pouvant survenir sur la ligne (collision, choc électrique) et comment les éviter Mettre en œuvre des règles pour assurer une bonne maîtrise de la configuration du site (électrique et autres tels que voie, façades de quai.) Gérer tout incident, accident et mesures de reprise sur zone contrôlée par l'Organisme d'Exploitation Temporaire Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la phase de construction, d'essai et/ou d'exploitation d'un site ferroviaire. Vous posséder une grande capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflits. Vous êtes familier avec les outils informatiques (Office).
Vous pouvez suivre toutes les offres spécialisées dans le ferroviaire sur notre page facebook IHL FERROVIAIRE
L'agence IHL Ferroviaire recherche un.e Conducteur.trice de train. Vous aurez pour mission : Effectuer les tâches d'opérateur de train pour les activités T&C sur la ligne principale/le dépôt Exploiter/conduire/manœuvrer/garer le MRV en toute sécurité sur la voie ferrée L18 Exploiter/conduire/manœuvrer/garer d'autres véhicules si nécessaire Aider à l'attelage/dételage/réinitialisation des alarmes du train MRV pendant le T&C Respecter les instructions de l'Opérateur de circulation au PCC Assurer la sécurité dans l'environnement ferroviaire T&C Aider à la formation des autres opérateurs de train MRV Enregistrer toutes les heures de train MRV, le kilométrage, les manœuvres, les défauts/alarmes dans le journal de bord du train Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la circulation des trains. Vous possédez une habilitation électrique B1. Vous êtes rigoureux et autonome.
Au sein de la Direction de l'enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du programme Bachelor assure le recrutement, l'accueil et le suivi administratif des étudiants du programme Bachelor. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les étudiants du programme et leurs familles, ainsi que d'assister les enseignants et le personnel administratif de l'École, pour offrir aux étudiants des conditions et un environnement de qualité favorisant leur succès et leur épanouissement. Les étudiants du programme Bachelor de l'École polytechnique, dont la première promotion a fait sa rentrée en septembre 2017, sont recrutés après un baccalauréat scientifique ou un diplôme international équivalent. Cette formation récente de 3 ans dispensée intégralement en anglais délivre un diplôme d'établissement de l'École polytechnique de niveau licence. Rejoignez nos équipes pour un emploi saisonnier d'assistant.e administratif d'une période de 3 mois, du 01/05/2025 au 31/07/2025. Votre rôle sera de venir en renfort de l'équipe du programme Bachelor, dans le pôle admissions pour gérer les inscriptions administratives des futurs étudiants du programme, dans le pôle conseil pédagogique pour aider à la préparation des jurys de fin d'année et au soutien logistique de la cérémonie de fin d'études. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Vérifier la complétude des dossiers d'inscription administrative, * Traiter les documents, justificatifs et réponses reçus, * Interagir avec les candidats par e-mail, les relancer le cas échéant, * Aider à préparer les documents pour la mise en paiement des examinateurs, etc. Activités complémentaires : * Aider à la préparation des jurys de diplomation et de passage, * Aider à préparation de la cérémonie de fin d'études, Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne). Rémunération : SMIC L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Ce qui fera la différence ? Votre rigueur et vos bonnes capacités relationnelles. Votre autonomie et votre maitrise du pack office. Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est demandée.Faites de cette saison un moment de croissance professionnelle !
APASO est une association créée à Massy (91) en 1989 pour accueillir et accompagner vers l'insertion les personnes présentant des difficultés d'ordre psychologique. Au fil du temps, elle a développé trois grands secteurs d'intervention : l'insertion, l'appui à la parentalité, l'accompagnement des jeunes et l'accès au droit. Elle intervient également dans le cadre d'activités socio-judiciaires (réparation pénale des mineurs et stages de citoyenneté). L'association développe ses actions sur la région Ile de France, principalement en Essonne et à Paris. A Massy, l'équipe est composée de psychologues, de juristes, d'une éducatrice spécialisée et de personnel administratif. APASO recherche un.e secrétaire à temps plein (H/F) pour son établissement de Massy. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'encadrement et la responsabilité de la directrice de l'établissement de Massy et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : Accueil : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, - Orienter le public vers les différents services, - Gérer les courriers et les emails, - Délivrer, gérer et organiser les RDV, - Réceptionner et constituer les dossiers (papier et numérique), - Gérer les fournitures. Gestion administrative spécifique au service de Réparation Pénale des mineurs : - Stages de citoyenneté : adresser les convocations, assurer l'accueil et l'encaissement, - Gestion administrative du service: tenir le répertoire des usagers et les statistiques, envoyer les convocations, transmettre les relevés d'activité à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse), - Participer à la réunion du service. Soutien à la direction : - Participer à la facturation du service de réparation pénale des mineurs, - Mettre en forme les documents, - Concevoir des tableaux, centraliser et entrer les données statistiques pour les services.
APASO est une association d'insertion pluridisciplinaire d'environ 60 salariés.
L'hôpital Privé Jacques Cartier recherche un(e) préparateur/ice diplômé(e) en pharmacie en CDD d'un an dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pharmaceutique de 16 professionnels : pharmaciens, préparateurs, magasiniers. Missions : Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous êtes responsable de la gestion des DMI pour certaines spécialités (filière générale/ filière cardiologique) *Gestion des dépôt : renouvellements, inventaires, traçabilités de pose, gestion des périmés *Gestion des prêts *Gestion des commandes d'achats de DMI *Collaborations avec les chirurgiens et les équipes des blocs opératoires *Collaboration avec les commerciaux *Collaboration avec le service de facturation *Participation à la démarche qualité : formations, réalisation d'audits,. Profil, rémunération et divers Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie exigé avec une expérience dans la gestion de stock serait un plus Qualités nécessaires pour tenir le poste : * Organisation, rigueur et ponctualité * Collaboratif, avec sens du travail en équipe et communication * Prise d'initiatives en accord avec les pharmaciens Avantages groupe et établissement : - Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Parcours d'intégration : période de doublon
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant ou assistante pédagogique de notre campus de Paris! Vos missions principales : Gestion des cours : Recueillir les disponibilités des enseignants, programmer les cours dans l'ERP, réserver les salles. Supports de cours : Distribuer les supports, traiter les annulations et reports, déclarer les heures d'activité annexe. Gestion des examens : Participer à l'organisation et au suivi des examens, surveiller les épreuves. Suivi des notes : Assurer le suivi des contrôles continus, examens intermédiaires et finaux. Accueil des intervenants : Gérer les déplacements, réservations, notes de frais et factures des intervenants extérieurs. Traitement des informations : Mettre à jour les documents sur les plateformes collaboratives. Préparation des budgets : Participer à la préparation et mise à jour des budgets. Accueil des étudiants : Renseigner et orienter les étudiants, organiser les tests de langues. Événements : Participer à l'organisation de manifestations et événements spécifiques. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée indéterminée * Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an) * Rémunération : selon profil * Statut : employé * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - Accord télétravail Poste à pourvoir début mai 2025 En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante gestion/administration , vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur . Votre sens de l'organisation , votre rigueur dans la gestion des dossiers et votre capacité à prioriser les tâches sont largement appréciés. Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et de discrétion . Le travail en équipe et le sens du service sont des valeurs qui vous tiennent à cœur . De plus, votre appétence pour le traitement et l'exploitation de données (Excel et plateformes collaboratives) sera un atout majeur pour votre candidature . Vous pratiquez également un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit . Grâce à votre implication et votre professionnalisme, vous mesurez les enjeux liés à ce poste . L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Recruté(e) par DSD Organisation vous superviserez l'accueil d'une société américaine spécialisée dans le développement de logiciels situé à Issy-les-Moulineaux. Du Lundi au Vendredi en CDI BILINGUE ANGLAIS souhaité Horaires : 08h00 à 17h00 avec une heure de déjeuner (fin de shift à 16h00 le vendredi) Missions : - Standard accueil visiteurs - Gestion plis, colis - Gestion des salles de réunions - Suivi stock - Remplir les frigos chaque jour - Remplissage des bouteilles d'eau - Création des badges Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant (hôtellerie, luxe, finance...) Maîtrise de la suite Office indispensable Excellente présentation, sens du service indispensable. Du lundi au vendredi Salaire mensuel brut : Environ 2300 € (prime qualité comprise) + pass Navigo 50% + mutuelle Taux horaire : 13€ brut Prime qualité : 1€ par heure travaillée une fois la période d'essai validée Panier repas : 6€ net par journée travaillée versé directement sur le salaire
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion financière au service d'une université dynamique ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la bonne gestion des budgets tout en travaillant en collaboration avec différents acteurs. Votre mission consistera à participer à l'élaboration et au suivi du budget en veillant à son bon déroulement tout au long de l'année. Vous analyserez les demandes des différentes structures, suivrez l'exécution des dépenses et des recettes, et accompagnerez la gestion des EOTP hors conventions, de la taxe d'apprentissage, des colloques et des prestations internes. Vous assurerez également le suivi des recettes provenant du Ministère ou d'autres sources et veillerez à la mise à jour de la politique tarifaire liée aux revenus locatifs et aux prestations associées. Dans le cadre du contrôle budgétaire et comptable, vous contribuerez à l'actualisation des procédures, à l'analyse des vérifications périodiques et au respect des modes opératoires. Vous participerez également au paramétrage de l'outil SIFAC en lien avec le correspondant fonctionnel et assurerez le suivi des flux budgétaires INFINOE. Votre connaissance des principes de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et des outils numériques sera un atout pour accompagner les équipes et optimiser les pratiques en place. La maîtrise d'Excel et une bonne compréhension des circuits financiers seront essentielles. Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez analyser les données pour proposer des ajustements si nécessaire. Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.
Vous contribuez à la gestion des flux de marchandises et à la fiabilité des stocks et des produits. Vous garantissez la satisfaction client en mettant à disposition les bons produits au bon moment sur la surface de vente et en réserve, en collaboration avec les équipes de vente (Conseillers de Vente, Managers des Ventes). Rattaché(e) au Responsable logistique et Flux du magasin Printemps Parly 2, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler quantitativement et qualitativement les flux de produits : entrées, sorties, réceptions de livraisons, commandes et transferts - Stocker de façon optimale les produits (surface, réserves, rangement, rotation) - Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises - Mettre à disposition les stocks au bon moment pour la vente (surface, réserves, rangement et rotation des produits) - Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue / rangement des espaces de stockage - Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements Votre qualité d'exécution vous permet d'être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité. Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à faire face aux imprévus (risques de retards, livraisons). En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l'aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus. Qualités recherchées : Dynamisme, Doté(e) d'un esprit curieux, vous êtes rigoureux, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives. L'univers des Grands Magasins vous attire fortement.
L'histoire du Printemps est faite d'innovations permises et portées par les talents qui composent ses équipes. Chaque collaborateur, avec son expertise, son sens du client, de la performance et sa capacité à travailler en équipe contribue à développer l'image du grand Magasin.
La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DiREV) travaille naturellement en étroite collaboration avec l'ensemble des services support de l'Établissement (Agence comptable, Direction des Affaires Financières, DRH). Activités principales de l'agent-e : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Partenariats et Valorisation et au sein de l'équipe valorisation comptant quatre chargés d'affaires valorisation, l'agent-e a en charge les missions suivantes : Instruction administrative des Déclarations d'Invention : détermination des ayants-droits et organisation de la copropriété. Gestion administrative des procédures brevets : interface avec les cabinets de Propriété Intellectuelle et les copropriétaires, suivi des procédures, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Gestion financière du portefeuille brevets : suivi du paiement des factures liées à la procédure brevet et des royalties, intéressement des inventeurs, réalisation de tableaux de bord et de bilans. Cette activité est réalisée en collaboration avec les gestionnaires financiers-ères de la DiReV. Gestion administrative et participation à la négociation des contrats en lien avec la valorisation : règlements de copropriété, contrats de licence, contrats avec la SATT. Cette activité est réalisée en appui des chargés-es d'affaires valorisation. Gestion de l'adresse mail commune pour les affaires de propriété intellectuelle et de valorisation. Gestion des bases de données relatives au portefeuille brevets, aux règlements de copropriété, aux projets de prématuration et de maturation, aux licences : mise à jour, contrôle de la qualité des données, archivage. Gestion logistique de la formation professionnelle « Parcours Valorisation » organisée par la DiReV. Contribution à l'appui administratif transverse de la DiReV, en lien avec les autres assistants-es. L'agent-e travaillera au sein de la DiReV en étroite collaboration avec les chargés-es d'affaires valorisation, ainsi que, régulièrement, avec les chargés-es d'affaires juridiques, les gestionnaires financiers-ères et les assistants-es de la DiReV. L'agent-e aura également des contacts quotidiens avec les laboratoires et les chercheurs-es, ainsi qu'avec d'autres services administratifs de l'université. Il/Elle sera également amené-e à interagir fréquemment avec d'autres établissements publics de recherche et avec des partenaires privés. Durée du contrat : CDD 3 ans Profil Profil : BTS ou licence professionnelle juridique Connaissance, savoir : Rédiger des actes / procédures juridiques Réaliser une recherche documentaire Réaliser une gestion administrative Connaissance du paysage de la recherche et des laboratoires de recherche universitaires Connaissance de l'établissement et de son organisation Connaissance générale de l'organisation de la recherche au niveau national et international Connaissance des règles et procédures dans le domaine du partenariat et de la valorisation Connaissance du droit de la propriété intellectuelle S'occuper des formalités de notarisation, de la légalisation, des inscriptions aux registres des offices Savoir-faire : Réaliser des synthèses Concevoir et alimenter des tableaux de bord Communiquer et rendre compte Anglais professionnel (B2) Maîtriser la gestion des procédures en matière de brevet serait un plus Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité Bonnes capacités relationnelles et de contact qui permettent une relation fluide avec des interlocuteurs-trices internes et externes, notamment dans un contexte de négociation Autonomie, capacité d'adaptation et réactivité Savoir travailler en équipe
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Saint-Cloud recherche un gouvernant ou une gouvernante pour intervenir directement chez notre client. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile de confiance pour assurer l'entretien et l'organisation du foyer. La personne recrutée devra être autonome, rigoureuse et attentive aux besoins de la famille. Les missions principales : -Gestion du linge -Ménage et repassage -Préparation des repas -Accompagnement scolaire : aller chercher un enfant à l'école et assurer sa sécurité jusqu'au retour des parents. Les horaires de travail sont les suivants : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 19h
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche pour son département service clientèle Sous la responsabilité du manager service client vos missions s'articulent autour de deux axes principaux: -Soutien back office de l'activité commerciale (50%): Saisie informatique des dossiers des formations commercialisées (inscription du stagiaire sur le logiciel et excel, envoi de convocation, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation) -Réceptions d'appels ( 50%): Traitement de demandes diverses en B to C et B to B: annulation et report de formations, suivi de facturations, litiges de niveau 1, changement de coordonnées... et transfert des appels vers les services concernés. Plusieurs postes à pourvoir- CDD 6 mois-- 2150 euros brut/mois + variable qualité+ titres restaurants - Horaires de bureaux 9h - 17h du L au V- Boulogne Billancourt De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche dans le cadre d'un CDI un gestionnaire de planification pédagogique. Au sein du siège , composé de 200 collaborateurs, vous organiser le déploiement et la planification de stages et sessions de formation en associant à la prestation, le(s) formateurs, salles, matériel... A ce titre, vous: -Enregistrement et suivi informatique des sessions de formations et demandes clients. -Mise à disposition des moyens matériels et humains associés (Planification Formateur, reservation salle, commande et envoi de matériel, vérification des supports...) -Suivi qualité et participation à l'amélioration des process. 2 postes à pourvoir : 1 en interim de 3 mois et 1 en CDI - 2300/2400 euros bruts/mois selon profils - Boulogne billancourt - Temps plein- Horaires de bureaux - Titres restaurants et avantages divers De niveau bac +2/3, vous possédez une première expérience réussie et significative en planification de ressources humaines et/ou de gestion pédagogique ( organisme de formation, service RH/Formation, Ecole....). Organisé et rigoureux , vous savez suivre plusieurs dossiers/Projets en même temps..par fois sous des contraintes de temps....et dans la bonne humeur!
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Safety Shop, nous recherchons un(e) apprenti(e) en gestion/assistanat. Au cours de votre apprentissage, vous aurez pour missions : Gestion du suivi des colis (petite quantité) Gestion de maintenance assistée par ordinateur Gestion des devis, commandes, bons de livraison, etc Relations fournisseurs, clients Mise à jour d'informations /indicateurs sur Excel Petite maintenance de matériel Livraison et transport de matériel Profil En cours de formation de type BAC à BAC+3 de type BTS en Gestion ou Assistanat. Rigueur, organisation, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans cet apprentissage.
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Dans le cadre d'une création de poste en temps partagé, vous occupez la fonction d'assistant administratif H/F, poste pour lequel vous êtes autonome et dont les missions sont variées et diversifiées : Missions du poste : - Gestion administrative : o rédaction de documents, boites mails, accueil o Préparation des éléments pour le cabinet comptable o Tableaux de bord o Gestion des fournitures o Organisation de réunions et prise de rendez-vous o Relance règlements et suivi de trésorerie Qualités requises pour le poste : - Autonomie, réactivité, polyvalence. Connaissances requises pour le poste : - Bonne connaissance des outils bureautiques : pack office - Connaissance de PowerPoint serait un plus
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) gestionnaire de moyens généraux en intérim pour 6 mois sur Magny Les Hameaux. Nous recherchons un(e) gestionnaire d'espace de salles de réunion et événements intégré(e) au sein de l'équipe Etablissement. Vous serez en charge de la réservation, de l'organisation, de la gestion, et du bon déroulement des événements et des réunions internes ou externes. Ce poste exige une forte capacité d'organisation, un sens aigu du service, ainsi qu'une excellente communication avec les différents interlocuteurs. Missions principales : - Accueillir et accompagner les salariés de Safran et les intervenants lors des réunions et événements organisés dans les espaces dédiés. - Gérer les réservations des salles de réunion, les espaces événementiels, répondre aux clients sur la disponibilité. - Préparer et coordonner les aspects logistiques de l'événement (aménagement, équipement divers, matériel audiovisuel, restauration, etc.) en fonction des besoins des utilisateurs. - Coordonner avec les prestataires externes (restaurateur, facility management, sureté, ect.) pour garantir la réussite des événements. - Veiller à la gestion des stocks de matériel (supports, fournitures, etc.) et à l'entretien des salles. - Être le point de contact principal et assurer le rôle d'interface entre le client et les prestataires du site pour toute demande liée à l'organisation d'événements et de réunions. - Assurer le suivi administratif des événements (tenue du planning, saisie des devis, suivi de la facturation, et le retour sur la satisfaction client). Profil recherché : - BAC+3 / BAC+4 - Niveau d'expérience supérieure à 5 ans - Anglais Intermédiaire : niveau moyen oral et écrit - Expérience confirmée en gestion d'événements ou d'espaces de réunion, idéalement dans un environnement professionnel similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office). - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur, réactivité et sens du service.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein du service RH, vos missions principales seront les suivantes: -Envoie de 1500 courriers Vous aurez en charge de reprendre l'ensemble des données dans un fichier EXCEL et les faire apparaître dans le courrier. Le poste est basé à Massy (91) dans le cadre d'une mission de 15 jours avec une possibilité de renouvellement . La rémunération proposée est entre 25/30 ke selon profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Si vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique avec de belles perspectives d'évolution alors ce job est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Agent de maintenance (Factotum) H/F en CDI pour notre client situé à Massy (91). Et si c'était vous ? Sous la supervision du Responsable de site, vos missions seront suivants : - Maintient et approvisionne le parc de photocopieurs, de fontaines à eau ; - Gère le stock de fournitures et de consommables; - Met en configuration des salles de réunion ou espaces de travail ; - Réalise des déménagements en interne ; - Réalise de petits travaux (montage de meubles, changement d'ampoules, petite plomberie et serrurerie.) ; - Relève les dysfonctionnements lors des tournées de vérification; - Respecte les procédures de sécurité dans l'utilisation des différents matériels ; - Peut assurer la gestion du courrier (réception, dispatch, envoi des plis et colis) ; - Peut réaliser des courses/livraisons intersites ; - Réceptionne et expédie des marchandises ; - Peut être amené à configurer une visio-conférence ainsi que le matériel de vidéo projection. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e). - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! - Permis B. Eléments de rémunération : - Carte restaurant mensuelle ; - Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence ; - Taux horaire : 12€. - Horaires : 7h00-15h00.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Contrat de travail : Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) avec clause sociale d'insertion : résider à Boulogne Billancourt ou commune limitrophe. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours Amplitude horaire : 7h00 - 16h00 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds
Référent R.H de l'établissement, Il contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe hôtelière en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement...) Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et hôtelières Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise Mensuellement, saisir les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie des collaborateurs Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé... Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise Planifier les visites médicales Adresser les documents en cas d'AT et assurer le suivi Consolider le tableau des CP semestriellement Veiller à la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurs Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation.
Vous aurez pour mission de superviser le renouvellement du parc de véhicules de notre client et de garantir le respect des principaux paramètres de gestion de flotte. En équipe et rattaché/e au Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion opérationnelle de votre parc : * Identifier les renouvellements de contrats ; * Adresser la procédure de renouvellement aux interlocuteurs concernés ; * Respecter la procédure opérationnelle ; * Gérer tout le processus de commande jusqu'à la livraison du véhicule : - Respecter les délais et procédures d'enregistrement ; - Commande : réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur ; - Livraison / Restitution : enregistrer les documents administratifs dans l'outil ; * Saisir l'ensemble des étapes dans le logiciel ; * Commander différents supports (cartes, badges.). La gestion des contrats et prestataires : * Suivre les avenants à demander aux loueurs ; * Réceptionner, contrôler, valider, transmettre au fournisseur l'avenant validé ; * Saisir les modifications de contrat dans le logiciel. La relation clients et fournisseurs : * Être l'interlocuteur privilégié du contact client ou des fournisseurs sur les sujets opérationnels en relation avec le périmètre du contrat (tel / mail). Compétences requises : * Disposer à minima d'une expérience dans le domaine administratif ; * Bonne expression orale et écrite ; * Dynamisme et implication ; * Travail d'équipe ; * Connaissance du pack office ; * Connaissance des logiciels Salesforce & Trax-IT (idéalement). Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année) Salaire entre 22K€ & 24 K€ brut annuel (+ variable de 1.2K€) Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi : * Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Un accord d'intéressement ; * Un CSE ; * Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PEE et PERCO.
Le Plessis Grand Hôtel recherche un employé polyvalent (H/F) pour assurer le service du room service et du bar, et apporter un soutien à la réception lors des check-in. Missions : Assurer le roomservice en chambre et au bar Veiller à la gestion des stocks et à l'entretien des espaces Accueillir et renseigner les clients Assister la réception pour les arrivées et départs Profil recherché : Expérience en hôtellerie/restauration appréciée Sens du service et bonne présentation Aisance relationnelle et esprit d'équipe Disponibilité en horaires variables (matin, soir, week-end) Anglais nécessaire Conditions : CDI - Temps plein Rémunération selon profil Week-end repos (samedi et dimanche)
Le Tennis Golf Club du Haras de Jardy (Vaucresson) recherche un/une CHARGÉ(E) D'ACCUEIL TENNIS ET GOLF. Dans le cadre de la tenue de ce poste, il vous appartiendra d'assurer : - L'accueil des clients Golf et Tennis au sein d'une équipe, - La communication de renseignements et la réalisation d'inscriptions sur place et au téléphone Golf et Tennis (Abonnements à l'année, Ecoles de jeunes, stages de vacances scolaires, tournois, compétitions), - L'accueil téléphonique : renseignements, service client pour les ventes en ligne, réservations horaires des abonnés et des clients occasionnels, et encaissements, - La relance des prospects et des échus, - Le suivi d'évènements, - La tenue de la boutique. Ce poste nécessite de parler anglais correctement. Poste à temps plein 35 heures par semaine à horaires modulés : - 30h de novembre à février - 35h mars, avril, juillet et aout - 40h mai, juin, septembre et octobre. Accueil horaires tournantes : - soit de 8h à 15h, - soit de 12h à 20h - soit de10h à 18h Travail le weekend et jours fériés. 2 jours de repos consécutif à négocier 1800 à 2000 euros bruts mensuels selon expérience + prime commercial Formule plat/dessert ou entrée/plat à 4,2 euros Prise en charge du pass navigo à 50%
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui participe à la fabrication des étiquettes adhésives. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Gérer les incidents techniques de niveau 1 - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - La curiosité et la motivation pour apprendre un métier technique - Rigueur, précision, polyvalence, autonomie Les conditions du poste : - CDI - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000€ bruts pour débuter avec évolution possible au bout de 6 mois - 1 RTT par mois / Carte restaurant Swile/ mutuelle financée à 70%.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Assistant administratif et financier (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administratif et financière, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recette et régie d'avance . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance, le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser les conventions de mise à disposition et les partenariats pédagogiques . participer à l'organisation administrative et matérielle des examens : constitution du dossier RH des jurys - Gestion du parc instrumental . travailler en collaboration avec le régisseur technique pour le suivi de l'entretien des instruments . effectuer le suivi de prêt et de la location d'instruments : contrats, attestation d'assurance relance des familles ... - Accueil et scolarité . accueil de premier niveau . participer aux tâches liées à la scolarité (rentrée scolaire, inscriptions ....) Profil - Compétences et connaissances . connaissance des règles générales de la comptabilité publique . connaissance du statut de la fonction publique territoriale . sens du service public . maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, logiciel métier Rhapsodie . force de proposition dans la mise en place de processus d'organisation - Aptitudes et savoir-être . rigueur, méthode, respect des délais dans la mise en œuvre des différentes missions . grande réactivité et capacité d'adaptation, sens de l'organisation . capacité relationnelle, écoute, fiabilité . devoir de réserve . savoir travailler en équipe, être un relais pour la direction . bonne expression orale et écrite . polyvalence Conditions liées au poste - Tickets restaurant - Noël des enfants, soirée du personnel - Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilités durables - Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au CNAS - Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs agents et à leur famille, selon disponibilité
Limitrophe au sud de Paris, l Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l innovation.
L'Ehpad COS La Source à Viroflay dans les Yvelines est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Missions Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous serez en charge de : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, o La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, o Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle), o Renseigner les salariés de leurs droits et devoirs avec l'aide des services du Siège (paie, congés, absence pour maladie / maternité / accident de travail, congés liés à la parentalité, etc.) et les accompagner dans leurs démarches administratives, o Participer à la gestion des plannings Octime o Préparer et transmettre au siège les éléments variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime, o Participer à la production des indicateurs RH et à la réalisation le bilan social et tenir à jour les tableaux de bord en lien avec le gestionnaire de Paie Siège : suivi des effectifs et de l'activité, masse salariale, données sociales, o Effectuer la gestion administrative et le suivi du plan de développement des compétences, o Participer aux travaux RH relatifs aux risques professionnels et à la sécurité (DUERP, Bilan annuel du CHSCT, Plans de prévention hygiène, sécurité et pénibilité, .). Profil Diplômé(e) d'une formation de bac + 2 ou licence RH, vous avez une première expérience réussie d'assistance RH. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives. La connaissance de la convention collective FEHAP 51 et des outils CEGI Paie et Octime serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils pack office. - - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération selon CCN 51 FEHAP selon diplôme et expérience professionnelle : 26 à 33 k€ Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'attention de la DRH : cv-rh@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Hôte(sse) d'accueil, vous êtes responsable d'une caisse, vous veillez à son organisation et à la gestion des encaissements. - Vous accueillez, renseignez et orientez les clients dans le magasin. - Vous assurez la promotion de nos services ainsi que de notre politique environnementale et naturaliste. - Vous pouvez avoir la responsabilité de l'univers de produits jouxtant la caisse. - Vous y êtes alors responsable des ventes, des stocks, et de la mise en situation des produits.
Nous recherchons un agent de terrain (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de pôle accueil vous serez amené à effectuer plusieurs actions dans les résidences de Césal et, de façon occasionnelle, être amené si besoin à effectuer des déplacements en dehors des résidence Description du poste : - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats - Faire remonter à l'équipe technique les interventions à réaliser - Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours) - Faire des ajustements dans les appartements ( mobilier, matériel,.) - Entretien et nettoyage des espaces verts Compétences : - Pas de minimum de diplôme ou d'expérience - Être un véritable couteau suisse opérationnel - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Ne pas avoir peur de faire des journées sportives ! (beaucoup de marche) - Bon relationnel
En tant que Conseiller de vente et hiérarchiquement rattaché à la Responsable boutique, vous êtes garant du chiffre d'affaires de la boutique et vos missions sont les suivantes : * Accueillir chaque client avec attention et l'accompagner dans son choix de parfums et de cosmétiques, * Proposer une découverte olfactive personnalisée et mettre en avant les spécificités de nos gammes, * Garantir une mise en avant soignée des produits en respectant les standards visuels de la marque, * Gérer le réapprovisionnement des rayons et veiller à la bonne tenue des stocks, * Développer une relation de confiance avec les clients et les fidéliser grâce à des conseils sur-mesure, * Assurer les encaissements avec rigueur et professionnalisme, * Participer activement aux animations commerciales et événements en boutique pour dynamiser les ventes. De formation BAC/BTS, vous justifiez d'une première expérience en vente, idéalement dans un environnement haut de gamme : * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la parfumerie, du maquillage et des soins. * Votre sens du contact et votre écoute attentive vous permettent d'orienter efficacement chaque client. * Dynamique et enthousiaste, vous aimez relever des défis et travailler en équipe. * Vous savez mettre en avant une image élégante et soignée, à l'image des grandes maisons de parfumerie. * Une formation en esthétique ou cosmétique serait un véritable atout. Process rapide : 2 entretiens (RH + Responsable boutique). N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent avec une expérience en gestion administrative. Vous êtes polyvalent, dynamique, organisé, rigoureux, appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Un niveau anglais courant à l'oral et à l'écrit est demandé.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef de service et de la déléguée du directeur général des services, l'opérateur-trice assurera principalement des activités de saisies pour le service des ressources humaines de l'IUT. Missions principales de l'agent-e : En lien avec les gestionnaires RH : Gérer les dossiers vacataires et les nouveaux contrats Saisir les différentes données dans le SIRH Compléter et corriger si nécessaire les données individuelles des dossiers des agents-es dans le SIRH Rechercher les informations manquantes pour alimenter le SIRH : consultation des dossiers administratifs, appels téléphoniques/mails aux agents-es, Procéder aux relances nécessaires jusqu'à l'obtention de l'information Profil Connaissance, savoir : Maîtrise des outils bureautiques : Bonne maîtrise d'Excel Capacités d'adaptation à des outils informatiques de traitement de données Connaissance souhaitée des bases de données (SIHAM) Connaissance des règles de gestion des agents-es publics Expérience dans la Fonction publique ou RH souhaitée Savoir-faire : Savoir hiérarchiser les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Savoir planifier son activité Savoir respecter les délais Savoir rendre compte Savoir s'adapter aux évolutions de l'organisation Savoir travailler en équipe et au contact du public Savoir respecter les procédures Savoir-être : Être réactif-ve Être rigoureux-se et organisé-e Savoir gérer la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve Savoir travailler en équipe Être autonome
La Ville de Boulogne-Billancourt recrute des animateurs vacataires : Sous l'autorité du directeur ALSH et responsable de la pause méridienne, vous êtes en charge d'accueillir un groupe de jeunes enfants, de concevoir, de proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de la collectivité. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes obligatoirement diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou un diplôme équivalent (BAPAAT, BEES, CAP Petite Enfance). Débutant ou expérimenté, vous disposez d'un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et d'un sens pédagogique certain. Vous adhérez au projet éducatif de la ville et ainsi qu'au projet pédagogique de la structure à laquelle vous êtes affecté. Vous devrez prendre en compte la spécificité de la tranche d'âge des enfants et proposer un accompagnement centré sur leurs besoins. Vous avez une grande aptitude à la communication et au travail d'équipe, vous êtes exemplaire, vous assurez la sécurité physique et morale de chaque enfant, Vous savez faire preuve de diplomatie. Vos horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi période scolaire : de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 Mercredi et vacances scolaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30 Mais, au-delà de vos compétences nous recherchons une personnalité, un membre qui fera partie intégrante de nos équipes, capable de s'impliquer rapidement. Transmettez votre candidature rapidement !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon sur Yvette un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. Gestion logistique et reprographie * Assurer la gestion logistique du campus (installation de matériel, configuration des espaces, etc.) * Dans le cadre d'évènements spécifiques (colloques, conférences, portes ouvertes, etc.), porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Assurer le bon fonctionnement de la reprographie du Campus : impression et distribution de polycopiés. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts (tonte de la pelouse, entretien pour favoriser l'accueil des étudiants, etc.) Support multimédia et informatique * Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du matériel audio et vidéo des salles d'enseignements et amphithéâtres du campus (vidéoprojecteurs, télécommandes, écrans, micros.) * Apporter un support informatique aux utilisateurs Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, en assurant la sécurité des personnes et des bâtiments, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Habilitations électriques requises : B1H1, BR, BC, BE * Technicité dans ses domaines d'intervention : électrique, plomberie, serrurerie, informatique et multimédia, avec un accent sur le domaine électrique. * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe passionnée en orthodontie ! Nous recherchons un/e secrétaire médicale dynamique et bienveillante pour notre cabinet d'orthodontie. Si vous aimez être au cœur de l'action, offrir un accueil chaleureux et contribuer au bien-être des patients, ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe motivée et chaleureuse, dans un environnement où le professionnalisme rime avec bienveillance. Ici, chaque jour est l'occasion de tisser des liens de confiance avec les patients et leurs familles. Nous recherchons une personne empathique, organisée et prête à participer à la belle énergie qui anime notre cabinet. Envie de faire sourire ? Rejoignez-nous ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda, confirmation des rendez-vous Rédiger les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Seconder le professionnel dans son explication de plan de traitement Encaissements et enregistrements des paiements Assurer la liaison avec les divers organismes sociaux et avec tout correspondant du cabinet Assurer les relances Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèse Etablir, suivre et rappeler les échéances administratives Enregistrer les opérations comptables courantes : traitement des factures et préparation de leur règlement Assurer la correspondance du cabinet, le courrier pouvant être dactylographié, manuscrit ou sur traitement de texte Profil Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Ortholeader Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Mardi : jour de repos Mercredi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Jeudi : 08:30 13:00 - 14:00 17:30 Vendredi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Type de contrat CDI Rémunération Entre 2115€ et 2372€ brut
La Maison DUCASSE Paris c'est 32 restaurants dans le monde mais aussi des activités de Manufacture de Chocolat et de Café, tous portés par la vision du Chef Alain Ducasse : la passion du goût ! Vos missions en tant que plongeur seront : Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ...) Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ...), Assurer le débarrassage des poubelles et ordures, et aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place
ALAIN DUCASSE Entreprise, fondée par le célèbre Chef multi-étoilé, développe en France et à l'International des activités centrées sur l'univers de la gastronomie et de l'hospitalité: 30 restaurants, 3 auberges de charme, des activités de formation et de conseil, "Châteaux & Hôtels Collection" (chaîne hôtelière indépendante regroupant plus de 500 adhérents), une maison d'édition et la Manufacture de Chocolat.
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Chargé de Gestion Locative H/F, dans le cadre d'une mission intérim, localisée sur la ville de Sceaux. - Prise de poste : Immédiate - Contrat : Intérim - durée 1 mois - Rémunération : 35-38K€/ an sur 13 mois Sous la responsabilité du directeur de la gestion locative, le salarié assure la gestion locative de l'ensemble des locataires du patrimoine pendant la durée de vie du bail du locataire, de la signature du bail à sa résiliation. MISSIONS : -Gère l'encaissement des loyers. -Saisit des données sous le logiciel de gestion (assurances, dépôts de garantie, règlements ...) et sur les supports interne en liaison avec le service technique. -Assure la campagne de relance des assurances multirisque habitation. -Gère la phase précontentieuse des impayés, en collaboration avec les services externes sociaux et le directeur de la gestion locative. -Gère les attributions des parkings, garages et boxes, actualise les loyers et tient la liste d'attente suivant l'ancienneté de la demande. -Rédige et fait signer les contrats de location et ses avenants. -Coordonne les relations avec la CAF pour la perception de l'APL, l'AL et la RLS. -Aide le locataire à la constitution des dossiers APL et AL. PROFIL : -Vous avez déjà une /des expérience(s) significative(s) à un poste similaire et une bonne connaissance de l'environnement du logement social. -Vous avez une parfaite connaissance du métier de la gestion locative. -Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle. -Vous avez le sens du service public.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Agence d'Architecture fondée en 1986 et reconnue à l'échelle nationale pour ses projets tertiaires, résidentiels et urbains, LBBA-Architecture est une société coopérative (Scop) composée de 4 associés, d'une vingtaine d'architectes aux profils variés et savoir-faire complémentaires et de 3 collaborateurs en charge des fonctions support : 2 gestionnaires administratifs et une RH. Depuis 4 ans, l'agence se transforme pour intégrer les réflexions et recherches du "LBBA-LabClimat", groupe de réflexion interne ayant vocation à fédérer l'ensemble des équipes autour des enjeux du changement climatique et à accompagner la transition de l'agence vers une architecture respectueuse de l'environnement. L'agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion polyvalente ayant 3/4 ans d'expérience minimum pour intégrer un pôle administratif déjà en place et bien rodé. Pourquoi devenir Assistant(e) de gestion polyvalente chez LBBA-Architecture ? Riche d'une solide expérience, l'agence d'architecture LBBA offre un environnement stimulant pour qui souhaite s'inscrire sur le long terme dans la vie d'une PME qui se renouvelle en permanence. Assistant(e) de gestion polyvalente chez LBBA, c'est apporter un appui quotidien aux associés ainsi qu'à l'équipe administrative. C'est aussi participer à la gestion générale de l'Entreprise. VOS MISSIONS En relation directe avec les associés de l'agence et en soutien de l'équipe administrative, vous aurez pour principales responsabilités : - La facturation avec l'établissement et le suivi des notes d'honoraires. - La participation à la mise à jour des budgets de trésorerie. - L'assistance à la chargée de gestion administrative dans la mise à jour et le suivi des tableaux analytiques, le suivi et la mise à jour du planning annuel des affaires. - La préparation et constitution des dossiers administratifs des Concours et Appels à candidatures, l'accueil téléphonique et la réception des clients/fournisseurs, la gestion du courrier, etc. Ce poste sous-entend un grand sens de la confidentialité et des responsabilités ainsi qu'une aptitude à prioriser les actions. Cette description est non exhaustive, le poste proposé peut être évolutif en fonction de votre profil et de vos appétences ! VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en gestion ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 3/4 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une PME, idéalement en agence d'architecture ou dans un univers lié à la maitrise d'œuvre. En plus de vos compétences, nous recherchons une personnalité rigoureuse et organisée aimant la polyvalence et les challenges liés à la vie d'une agence dynamique. Votre maitrise de l'orthographe et des logiciels du Pack Office (Word, Excel - niveau avancé) est irréprochable. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre fiabilité sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous partagez nos convictions sur les enjeux climatiques, nous attendons avec enthousiasme votre candidature. EN PRATIQUE Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI (possibilité de travail au 4/5ème), rémunération selon profil (29-35K€ brut annuel - avantages : participation, tickets restaurant, mutuelle, métro ligne 10 - station Jean Jaurès à 50 mètres de l'agence, etc .). Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, soudée et passionnée (LBBA-LabClimat, Vendredis LBBA, Abonnement Gymlib, Yoga, LBBA Running Club, barbecue, etc.) ? Envoyez-nous votre candidature (CV+ lettre de motivation au format pdf).
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire documentaire (H/F). Le Gestionnaire Documentaire gère et supervise le flux de documentation dans le cadre d'un projet. Il conserve et contrôle la qualité des documents (papier et électronique), les met à jour et les diffuse à l'ensemble des acteurs du projet. -Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies par l'équipe projet -Gérer la réception et suivre les documents fournisseurs -Enregistrer, actualiser, classifier, conserver et mettre à disposition des différents intervenants internes et externes les documents nécessaires au bon déroulement du projet -Garantir le respect des délais de la production des documents et gérer les retards -Assurer, en fin de projet, la disponibilité d'une version finale complète et validée de la documentation du projet -Préparer le transfert de la documentation technique en vue d'être archivée dans le système central de l'entreprise -Former des collaborateurs sur l'utilisation de l'outil de gestion documentaire -Contribuer à la réponse aux appels d'offres. De formation Bac2/3, en gestion documentaire, ce poste requiert : -une expérience de 3 à 7 années en gestion documentaire, de préférence dans le domaine de la Construction et/ou du transport ; -une expertise de la gestion documentaire et de ses outils ; -une expertise en matière de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Acrobat) ; -une connaissance de SAP (validation de demandes d'achats) ; -un niveau d'anglais élémentaire (B1 minimum) ; -Rigueur, organisation et confidentialité sont des impératifs ; -Orientation client, travail en équipe et capacité d'analyse et de synthèse seront de vrais atouts. Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Fonctions : Saisies - BL - Fiches de fabrications - Fiches de conditionnement Suivi des achats et des stocks - Participer au suivi des commandes (quantités, volumes, délais.) auprès des fournisseurs - Participer au suivi des sous-traitants - Participer au suivi rigoureux des stocks internes et externes Affichages - Tenir à jour le tableau d'affichage de l'entrepôt avec notamment le planning hebdomadaire, les consignes quotidiennes pour les équipes. Reportings - Hebdomadaire : o Etat des volumes fabriqués et conditionnés o Etat des ruptures de produits finis avec la liste des clients concernés o Etat d'avancement des commandes à date (Export et Distributeurs) o Etat des matières premières sous allocation et dont le stock est inférieur au stock mini
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Référent(e) Technique, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Les missions d'un Référent Technique : - Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) - Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Les + : - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
LES MISSIONS DU POSTE - Tri et rangement du rayon, mise en rayons par catégorie et nettoyage et mise en valeur des objets - Caisse et accueil du public les jours de vente. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN ŒUVRE Mise en place de la boutique hors jours d'ouverture : - Vider les camions / Apporter les caisses de réassort en boutique selon le site ; - Le lendemain des ouvertures : o Retirer du rayon tout ce qui ne correspond pas à la bonne catégorie ; o Ranger correctement les différents rayons, dépoussiérer les étagères et nettoyer les rayons. - La veille des ouvertures : o Faire le réassort des rayons en respectant les différentes catégories précisément et en mettant en avant les objets ; o Ne surtout pas mettre en rayon des objets abimés ou trop sales et nettoyer les articles si besoin ; o Mettre en avant, avec le responsable boutique et son assistant, les objets de décoration en scénettes. Vente et accueil du public les jours d'ouverture : - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins en les conseillant ; - Assister les responsables si besoin en caisse ou en réapprovisionnant. RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES - Interne : Autres agents polyvalents boutique dont l'assistant du responsable, collecte et valorisation, bénévoles, services civiques et TIG du site et responsable de site - Externe : Clients, éco-organismes, partenaires Sens de l'organisation - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation Contrat à durée déterminée d'insertion (renouvellement)
Vous êtes passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement intimiste et haut de gamme ? Rejoignez notre salle de sport en tant qu'Hôte(sse) d'Accueil ! Vos missions : - Accueil des adhérents : Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque visite. - Gestion des plannings : Organiser les rendez-vous des adhérents et coordonner les séances d'électrostimulation. - Orientation et conseil : Guider les adhérents vers les équipements adaptés à leurs séances (plateau EMS, Cardio, Infraslim..) - Support au coach : Assister le coach pendant les trainings d'électrostimulation. - Gestion de l'espace cardio : Surveiller et organiser l'accès aux équipements. - Contrôle des accès : Vérifier les abonnements et gérer les entrées et sorties. - Organisation et entretien : Maintenir la salle propre et accueillante. Profil recherché : - Passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique : Vous aimez conseiller et partager vos connaissances. - Dynamique et souriant(e) : Vous avez le sens du service et aimez le contact client. - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et communication : Vous êtes à l'aise avec les adhérents. - Maîtrise des outils informatiques : Pour la gestion des plannings et des accès. Formation et compétences : - Bac+2 (Commerce, Accueil, Management du sport ou esthétique). - Formation interne assurée aux outils et protocoles spécifiques. - 2 ans d'expérience dans l'accueil. Ce que nous offrons : - Un environnement haut de gamme et convivial. - Horaires flexibles plage souhaitée : 10h-20h - Congés négociables en aout ! Vous pouvez partir en vacances cet été ! - Formation complète à l'accueil et aux spécificités de la salle.
Sous la direction du Responsable de la DPAM (Direction Performance Achats Marchés), vous piloterez des projets d'achats stratégiques au service des grandes missions de l'Université. Vos responsabilités porteront sur : 1- L'analyse des besoins et accompagnement des prescripteurs : Collaborer avec les services utilisateurs pour définir et formaliser les besoins. Apporter des conseils sur la stratégie d'achat adaptée. 2- La conduite des procédures d'achats publics : Choisir la procédure la plus pertinente selon les spécificités des segments d'achat. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les offres en lien avec les équipes internes. Déployer des marchés mutualisés au sein de l'Université en collaboration avec les services prescripteurs : Direction des Achats de l'Etat, Centrales d'achats. Veiller au respect des cadres réglementaires et budgétaires. Saisie de l'ensemble des données de marchés dans le SI financier (SIFAC), saisie des marchés ou unités fonctionnelles/opérations dans le SI financier, contrôle du respect des enveloppes budgétaires, assistance aux règlements financiers type DGD, gestion des groupes marchandises. 3- Le suivi de l'exécution des marchés : Superviser l'exécution des contrats (avenants, gestion des litiges, pénalités éventuelles). Organiser des réunions de suivi avec les prestataires et prescripteurs. Classement et l'archivage des documents. 4- Les contributions transversales et innovations : Participer à des projets interservices pour optimiser la performance des achats. Réaliser une veille réglementaire et économique pour proposer des solutions innovantes. Contribuer aux outils de suivi et d'évaluation des achats (tableaux de bord, rapports de performance). Sous l'impulsion du Directeur de la DPAM et en collaboration avec son Responsable de Pôle, des activités complémentaires et des projets transverses avec les autres directions (finance et pilotage) sont également à assurer : Prospection de produits ou prestations adaptées sur le segment d'achat, identification sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d'achats. Organisation de réunions ou de groupes de travail (préparation, animation, compte rendu et suivi). Proposition de notes à destination de la gouvernance. Suivi des marchés passés avec la Convention de Groupement de Commande Permanente sur l'Université Paris-Saclay périmètre élargi. Connaissances essentielles : Connaître la règlementation de la commande publique, le droit des contrats et les règles de déontologie du domaine d'activité Connaître l'environnement économique, budgétaire, institutionnel de l'achat public Connaître les principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels spécifiques comme SIFAC Compétences attendues : Méthodologie dans la conduite de projets d'achats Élaboration des documents nécessaires à la passation des marchés Gestion des priorités et des échéances Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples avec réactivité et autonomie Qualités personnelles : Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'initiative dans la prise en charge des dossiers et des questions posées Aptitude à travailler en équipe, avec de solides qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à convaincre Savoir rendre compte et alerter de manière appropriée Cultiver l'exigence et le goût du travail bien fait, en veillant à fournir des livrables de qualité dans le respect des délais et des contraintes
Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs (H/F) pour intervenir auprès de particuliers dans les communes de Saint-Cloud, Boulogne-Billancourt, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes-la-Coquette. Vos missions : Vous assurez des accompagnements à pied ou véhiculés de personnes à mobilité réduite ou de personnes fragiles : - Transporter les personnes d'un endroit à un autre, - Organiser des itinéraires, - Veiller à la sécurité de ces personnes pendant le trajet, - Les assister lors de la montée et descente du véhicule, Selon vos compétences et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer des missions de petits travaux de jardinage et/ou de bricolage, en complément d'heures. Votre planning sera élaboré pour s'adapter au mieux à vos disponibilités (lieux, horaires). Votre profil : - Vous avez un permis B d'au moins 2 ans, - Le Certificat de capacité de conducteur de taxi OU l'Autorisation de transport de personnes OU de Conduite de véhicule grande remise, est un plus, - Enfin, vous contribuez à la solidarité et à la convivialité au sein de l'équipe de l'agence et vous savez agir avec tact auprès de publics variés. Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel selon vos disponibilités horaires, - Une rémunération basée sur les diplômes et/ou l'expérience + Prime qualité + Frais kilométriques/Transports, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - Des formations régulières adaptées à votre parcours personnel avec l'appui de notre institut de formation interne (IFM Dom), - Des interlocuteurs disponibles 7 jours sur 7 pour vous aider dans vos missions.
Et si vous rejoigniez une entreprise qui façonne la médecine de demain ? Le laboratoire Regen Lab France se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques. En rejoignant Regen Lab France, vous participez à un projet challengeant dans une société à taille humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Stocks(H/F) pour compléter nos équipes Logistique et Production et accompagner notre évolution rapide. Vous avez une expérience significative de gestionnaire de stock au sein d'une entreprise pharmaceutique ou dispositif médical. Vous devez suivre en permanence l'état des stocks de matières premières de notre site de production. Pour cela: vous MAITRISEZ Excel Vous maîtrisez impérativement la processus de gestion de stock. Vous suivez les matières premières et les produits finis Vous analysez les écarts de stocks Vous comprenez les besoins et les impératifs d'un site de production dédié aux produits pharmaceutiques ou dispositifs médicaux. Vous vous assurez que le service production soit alimenté en permanence selon ses besoins Vous participez aux missions logistiques en cas de besoin spécifiques (préparation de commandes, saisie de commandes...) Contrat à Durée Indéterminée Salaire : A négocier selon l'expérience
Le laboratoire Regen Lab France SAS se consacre depuis 2003 à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP) pour des utilisations thérapeutiques à destination de la médecine du sport, de la rhumatologie, de la chirurgie orthopédique, de la médecine esthétique et du traitement des plaies.
Poste Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de : - Contribuer à la mise en place des interventions au domicile par le recueil des données cliniques - Réaliser les admissions des nouveaux patients - Repérer les évolutions de l'autonomie de l'usager et proposer les adaptations des plans de soins aux IDEC - Identifier les besoins des bénéficiaires, poser un diagnostic infirmier et formuler les objectifs de soins - Développer les réseaux : nouveaux partenariats et prescripteurs - Réaliser les recrutement AS, AMP et AES Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Le salaire est également très attractif. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Au plus tôt ! Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous avez idéalement une première expérience en établissement accueillant des personnes âgées. Dynamique, autonome et rigoureux(-se), votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions. Une bonne connaissance de la personne âgée et des pathologies associées, du handicap, de la règlementation en vigueur sera demandée.
Vous aurez pour mission l'entretien de locaux les mardi et jeudi entre 6h30 et 9h30. Poste pour un complément d'heures
Direction de la Sécurité Service police municipale Missions principales Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville La gestion des opérations de fourrière municipale L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .) Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Votre profil Expérience Expérience souhaitée d'au moins deux ans Savoir-faire Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction Contrainte(s) liée(s) au poste Poste en 36 h Nombre de jours de congés Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Notre société est dans le bâtiment et connaît une forte croissance. Nous avons un pôle Gestion pour la gestion des travaux de nos filiales. Missions : - Vous finalisez la mise en œuvre de la facturation électronique auprès de nos fournisseurs. - Vous recouvrez les factures impayées - Vous gérez les RG et les cautions - Vous assurez le suivi avec le cabinet comptable. - Vous assistez le PDG dans la gestion de ses filiales. - Vous savez : - Rédiger, gérer et assurer le suivi de dossiers, - Traiter les dossiers administratifs dans les marchés publics, - Gérer l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, - rédiger des emails aux différents interlocuteurs, - Gérer les appels téléphoniques. Environnement : - Travail de bureau situé à Igny - Pas de déplacement - 35h/semaine - Ordinateur et Smartphone Compétences : - Bonne connaissance des outils informatiques (Gmail, Word, Excel, PDF, etc) - Bonne Expression écrite ainsi que d'un bon sens de la synthèse - Méthodique, organisé, rigoureux - Travailler en équipe et faire preuve de réactivité - Le sens des priorités et du respect des échéances - Un caractère réactif et à l'écoute Informations complémentaires: Chèque repas Prise de poste dès que possible
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1900 euros brut/mois. Titres restaurants de 10 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le Mus'X est un musée créé en 2018 autour de la collection d'instruments scientifiques historiques de l'École polytechnique. Ses objets remontent, pour les plus anciens, au XVIIIe siècle. Le titulaire du poste participera activement à la préparation et au déploiement des actions de diffusion des savoirs et de la culture scientifique du musée. Vous serez aussi amené(e) à mener et développer des dispositifs de diffusion et de médiation alternatifs pour faire vivre le Mus'X pendant sa fermeture (médiation par le numérique, musée hors les murs.). Vous assurerez, dans le respect du planning de son alternance, l'opération «Ingénieurs en herbe ». A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Concevoir des dispositifs et des actions pour faire vivre le musée pendant la période transitoire des travaux (application, portail web, actions pédagogiques, diffusion des savoirs et de la culture scientifique); * Proposer des évolutions possibles pour la réouverture du Mus'X après le début des travaux à N+3 ans, qu'il s'agisse des thématiques abordées (femmes et sciences, changement climatique.) ou des dispositifs pédagogiques (manips, interactivité.); * Contribuer à l'enrichissement de la connaissance des collections (constitution de dossiers d'œuvres, contrôle et enrichissement de la base de données); * Réalisation de fiches sur des parcours thématiques du musée à destination des enseignants du secondaire; * Assurer le suivi du défi « Ingénieurs en herbe » (participation de l'École polytechnique à ce projet mené au niveau national par le Musée des arts et métiers); * Assurer des visites guidées du Mus'X; * Participer aux projets en cours; * Contribuer à l'organisation/animation des événements nationaux auxquels le musée participe (fête de la science, nuit des musées, journées du patrimoine); * Concevoir et mettre en œuvre les contenus nécessaires à l'animation des réseaux sociaux et du site web du musée : vidéos, contenus rédactionnels (actualités, articles de fond), visuels. Activités complémentaires : * Proposer et organiser des événements au musée, conçus spécialement; Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle. Contraintes particulières : participation possible à des événements en dehors des jours/heures habituels d'ouverture (samedi, soirée). Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) en contrat d'apprentissage. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous êtes inscrit(e) en Master et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet culturel stimulant. Vous êtes passionné(e) par la vulgarisation scientifique et la valorisation du patrimoine ? Vous souhaitez contribuer à la médiation et à la communication d'un musée en pleine transformation ? Cette alternance est faite pour vous ! Étudiant(e) en médiation culturelle, muséologie, communication scientifique ou équivalent : * Intérêt marqué pour la diffusion des savoirs et la culture scientifique. * Compétences en communication digitale et en gestion de projet. * Créativité, autonomie et aisance relationnelle sont des atouts majeurs. Cette alternance offre une immersion au cœur d'un projet muséal en transformation, avec des missions variées alliant médiation, gestion de collections et communication. Rejoignez-nous pour une expérience immersive au cœur d'un projet muséal innovant !
CONTRAT 24 MOIS EN ALTERNANCE EN APPRENTISSAGE, rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École Polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du travail dans un contexte de forte croissance de candidatures. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la phase d'accueil sur le campus (septembre- octobre) : * Coordonner les besoins des étudiants auprès des différents services de l'école concernés (logement, service médical, restauration, accès informatique, etc.) pour assurer une intégration optimale ; * Gérer la phase d'inscription administrative en ligne ; * Participer à la mise en œuvre/à jour d'outils de gestion d'inscription administrative. 3/ Activités complémentaires : * Contribuer sur des projets IT pour améliorer le flux de travail et accompagnement des candidats ; * Participer de manière ponctuelle aux activités de promotion du programme (salons, webinars) ; * Apporter une aide ponctuelle lors des pics d'activités et événements majeurs du programme (semaine d'accueil, remise des diplômes, etc.). Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4 en gestion administrative ou équivalent. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e et proactif.ve. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant.
Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétude des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'une licence ou Master en gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Réception et pointage des produits livrés - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villebon un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous êtes passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement intimiste et haut de gamme ? Rejoignez notre salle de sport en tant qu'Hôte(sse) d'Accueil en alternance ! Vos missions : - Accueil des adhérents : Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque visite. - Gestion des plannings : Organiser les rendez-vous des adhérents et coordonner les séances d'électrostimulation. - Orientation et conseil : Guider les adhérents vers les équipements adaptés à leurs séances (plateau EMS, Cardio, Infraslim..) - Support au coach : Assister le coach pendant les trainings d'électrostimulation. - Gestion de l'espace cardio : Surveiller et organiser l'accès aux équipements. - Contrôle des accès : Vérifier les abonnements et gérer les entrées et sorties. - Organisation et entretien : Maintenir la salle propre et accueillante. Profil recherché : - Passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique : Vous aimez conseiller et partager vos connaissances. - Dynamique et souriant(e) : Vous avez le sens du service et aimez le contact client. - Organisée et rigoureuse : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et communication : Vous êtes à l'aise avec les adhérents. - Maîtrise des outils informatiques : Pour la gestion des plannings et des accès. Formation et compétences : - Actuellement en formation Bac+2 (Commerce, Accueil, Management du sport ou esthétique). - Formation interne assurée aux outils et protocoles spécifiques. - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et passionné(e). Ce que nous offrons : - Un environnement haut de gamme et convivial. - Horaires flexibles plage souhaitée : 10h -20h - Congés négociables en aout ! Vous pouvez partir en vacances cet été ! - Formation complète à l'accueil et aux spécificités de la salle.
LP Services est une filiale du Groupe LP Promotion qui offre des résidences de service adaptée à tous les besoins : étudiants (Studently), co-living (Sweetly), intergénérationnel et senior (Serenly). Dans le cadre d'une ouverture de résidence para-hôtelière, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Résidence (H/F) pour rejoindre un établissement de 188 chambres sur Gif sur Yvette (91). Les missions sont les suivantes : - Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Veiller au bon déroulement des séjours, gérer les demandes et anticiper les besoins des résidents. Piloter la satisfaction client en garantissant les standards de service Sweetly. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Assurer le suivi des arrivées et départs, ainsi que la gestion des états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Qualifications : Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie et vous disposez d'un excellent sens du client. Vous êtes également dotée d'excellentes qualités relationnelles et vous avez de l'expérience dans le management d'équipe. Vous aimez travailler de manière autonome, en prenant des initiatives tout en cultivant un vrai esprit d'équipe et en rendant compte au responsable d'exploitation . Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025. Temps de travail à 39 heures du Lundi au Vendredi et le week-end par roulement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le service, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre établissement pharmaceutique des Ulis (91), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE PRELEVEMENT (H/F) -CDI Nous recherchons une personne motivée, capable de respecter les procédures internes et les exigences réglementaires. Sous la responsabilité du Team Leader de l'activité, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les prélèvements sur site client (air ambiant, eau et gaz pharmaceutiques), - Effectuer des qualifications de salles propres, hottes à flux laminaire, PSM et caisson de filtration - Effectuer les analyses chimiques et microbiologiques au sein de nos propres laboratoires et sur site client, lorsque les analyses sont effectuées en même temps que les prélèvements, - Réaliser la métrologie des équipements, - Compléter les dossiers de prélèvement et d'analyse selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Gérer avec le chef de service les anomalies et les non-conformités, - Assurer la communication avec le client sur le suivi des prestations de prélèvement, - Effectuer les analyses de chimie au sein du laboratoire de pharmacologie Des déplacements sont à prévoir pour effectuer les campagnes de prélèvement et analyse. Profil recherché De formation Bac+2/3 minimum, spécialisé idéalement Anabiotec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire environnement GMP, idéalement en industrie pharmaceutiques. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais technique & professionnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LUL/TP/02
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Au sein du service logistique, vous participez à la réception, la préparation et la distribution des marchandises en appliquant les règles de sécurité relatives à la circulation, aux produits et suivants les normes de qualités requises. Plus en détail vos missions seront les suivantes : Réception : Veiller au déchargement de la marchandise en toute sécurité Récupérer les documents de livraison (BL) Déballer et contrôler chaque colis (référence, quantité, lot, date de péremption, température) Renseigner le cahier de réception Préparer les produits pour la mise en stock (mise en bannettes, étiquetage.) Emballer et étiqueter les colis selon les procédures en vigueur en fonction de la nature de la marchandise, de sa température de transport et de son mode de transport Mettre les colis la palette dédiée Picking : Rassembler les éléments d'une commande en les prélevant dans les différents lieux de stockage Transmettre la préparation aux emballeurs Emballage : Contrôler la qualité du picking Autres missions : Veiller à l'entretien courant du matériel et veiller à la propreté des locaux Effectuer le rangement des magasins : ambiant +4° et -20° et de son poste de travail. Informer sa hiérarchie de toute anomalie Participer aux demandes d'inventaires du stock sur demande du responsable logistique Vous : Possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en tant qu'agent logistique, magasinier ou préparateur de commande H/F ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP ; Savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement ; Etes rigoureux(se) et organisé(e) Enfin, si vous êtes polyvalent(e), dynamique, assidu(e) avec un vrai sens de l'équipe, alors ce poste est fait pour vous !
Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l'international dans 7 pays. Aujourd'hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu'à la commercialisation de produits de diagnostic et des sciences de la vie. Rejoindre Eurobio-Scientific c'est donner du sens à vos perspectives professionnelles, construire votre carrière au sein d'une entreprise innovante, prendre rapidement des responsabilités et être
