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Poste a pourvoir en alternance .Candidatez et rencontrez directement les recruteurs au SALON DE L'ALTERNANCE qui se déroulera au PROGT à Matoury le 04/04/2025
Le poste est basé sur le site de Petit-Saut. Le magasinier participe à toutes les tâches données par son supérieur hiérarchique dont notamment l'aide à tous types de travaux mécanique, le rangement et l'organisation des conteneurs et du magasin, suivre les flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi des stocks magasin, le suivi des entrées et sorties des outillages, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi sous la supervision du chef de garage. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions seront de : - Participer aux tâches du service mécanique et apporter une aide aux travaux techniques. - Assurer le rangement, l'organisation et la gestion des stocks (pièces, consommables, carburants, lubrifiants, outillages). - Suivre les flux entrants et sortants de marchandises et assurer la mise à jour des tableaux de suivi informatiques. - Effectuer les inventaires et signaler les besoins en approvisionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage en respectant les consignes de sécurité. - Appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. Votre profil : Expérience : Minimum 3 ans en entreprise, idéalement dans un environnement industriel ou forestier. Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Langues : Français courant (écrit et oral) - L'anglais est un plus. Habilitations : CACES chariot élévateur. Qualités requises : Polyvalence et autonomie Rigueur et discipline Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité et adaptabilité Esprit d'équipe et bon relationnel Intégrité et transparence
Adecco recherche pour l'un de ses clients : 1 Assistant ressources humaines/assistante ressources humaines Domaine d'activité :Transport - Logistique Description :Dans le cadre de nos activités en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI Intérimaire. Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le soutien aux actions de recrutement. Vous serez chargé de la gestion des dossiers des employés, de l'organisation des formations internes, ainsi que du suivi des indicateurs RH. Vous collaborerez étroitement avec les différents services pour assurer une bonne communication et un environnement de travail optimal. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous participerez également à l'élaboration de projets visant à améliorer notre politique RH et à renforcer l'engagement de nos collaborateurs. Ce poste vous offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Profil recherché Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) avec un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport et de la logistique. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez de solides compétences en communication. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Votre dynamisme et votre sensibilité aux besoins des salariés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et à l'amélioration des processus RH au sein de notre structure.
Poste a pourvoir en alternance .Candidatez et rencontrez directement les recruteurs au SALON DE L'ALTERNANCE qui se déroulera à Matoury le 04/04/2025 La société TELESPAZIO FRENCH GUIANA est une entreprise du secteur spatial, spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, exploitation et maintenance de système complexe. Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Opérateur système nv3 (Technicien radariste) (H/F). Ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Il est rattacher au Responsable opérateur système et intègre une équipe polyvalente. Il est le relais technique pour ses collègues dans un ou plusieurs domaines de spécialité. Il a des interactions régulières avec les Référents Systèmes de son domaine de compétences et peut les suppléer sur un des systèmes de leurs périmètres. Il a des interactions avec le personnel du Centre Spatial Guyanais. Missions principales: - Réalise en autonomie les tâches complexes qui lui sont confiées. - En sa qualité d'expert, définit les processus de travaux et de maintenance qu'il exécute et/ou fait exécuter avec le support de la Coordination et du Responsable OpS. - Contribue à la veille technologique du service. - Est un relais technique du R-OpS et des Référents Systèmes (ReS) et leur remonte les anomalies ou des propositions d'amélioration dans le cadre de l'amélioration des processus de travail. - Par délégation des ReS réalise des études techniques ou des projets et des analyses de problèmes et leur résolution. Doit défendre et argumenter ses dossiers d'études, notamment lors des commissions de validation et doit pouvoir les adapter aux remarques du client le cas échéant. - Peut être amené à suppléer un ReS en cas d'indisponibilité sur les systèmes dont il a l'expertise. - Peut être amené à remplacer le R-OpS en cas d'absence. - Peut être amené à assurer la fonction de Responsable de Coordination Radar (RCR). - Contribue au développement des compétences de l'équipe et à l'amélioration des processus, apporte son support et transmet ses connaissances des installations et outils du CSG. - Consulte les fournisseurs et prépare le chiffrage des activités non contractualisées. - Est garant de la conformité de la documentation de ses systèmes. - Participe aux phases de préparation et de chronologie de lancement, et peut être amené à occuper des postes opérationnels lors des campagnes lanceur et base de lancement. - Est attentif à ce que la qualité de ses livrables et ceux de ses collègues lors de travail en équipe reflètent l'image de marque de l'entreprise. - Ses missions sont soumises à des délais de réalisation contractuels. Compétences et expérience requises : - Connaissance approfondie en techniques radar. - Connaissances approfondies en asservissements. - Connaissances générales en informatique. - Maitrise de l'anglais (niveau B1). Habilitation secret/très secret. Travaux en hauteur Habilitation électrique Formation : - Niveau 7 - Plusieurs années dans un milieu opérationnel aéronautique ou spatial ou dans un contexte opérationnel complexe. - Expérience acquise sur des activités de maintenance concernant des équipements en utilisation opérationnelle. Lieu: CSG Horaire: Les horaires de travail sont aménagés en fonction des nécessités opérationnelles. Emploi soumis à flexibilité.
Poste a pourvoir en alternance .Candidatez et rencontrez directement les recruteurs au SALON DE L'ALTERNANCE qui se déroulera à Matoury le 04/04/2025 La société TELESPAZIO FRENCH GUIANA est une entreprise du secteur spatial spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, d'études techniques, d'exploitation et maintenance de systèmes complexe. Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Opérateur système nv2 (Technicien radariste) (H/F). Ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Il est rattacher au Responsable opérateur système (R-OPS) et intègre une équipe polyvalente. A des interactions avec les référents Systèmes de son domaine de compétences et le personnel du Centre Spatial Guyanais. Missions principales: - Réaliser en autonomie les tâches complexes qui lui sont confiées. - Installer, exploiter, maintenir et dépanner les systèmes du périmètre EERF du CSG à partir d'instructions de travail sommaires et sous requêtes de la cellule de coordination. - Relayer les informations techniques au R-OpS et aux Référents Systèmes (ReS), signaler les anomalies, et/ou formuler des propositions d'amélioration pour les processus de travail. - Assister des ReS ou des Opérateurs Système Niveau 3 dans la réalisation d'études techniques et réalise des analyses de premier niveau. - Contribuer au développement des compétences de l'équipe et à l'amélioration des processus, apporte son support et transmet ses connaissances des installations et outils du CSG. - Consulter les fournisseurs et à préparer le chiffrage des activités non contractualisées. - Est garant de la conformité de la documentation de ses systèmes. - Participe aux phases de préparation et de chronologie de lancement, et peut être amené à occuper des postes opérationnels lors des campagnes lanceur et base de lancement. - Est attentif à ce que la qualité de ses livrables et ceux de ses collègues lors de travail en équipe reflètent l'image de marque de l'entreprise. Ses missions sont soumises à des délais de réalisation contractuels. Compétences requises : - Connaissance approfondie en techniques radar. - Connaissances approfondies en asservissements. - Connaissances générales en informatique. - Maitrise de l'anglais (niveau B1). Savoir être : - Capacité d'intégration rapide dans une équipe. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Autonomie, Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse. - Rigueur intellectuelle et sûreté de jugement. - Transparence quant aux difficultés rencontrées - Disponibilité. - Dynamisme. Formation : - Niveau 6 - Plusieurs années dans un milieu opérationnel aéronautique ou spatial ou dans un contexte opérationnel complexe. - Expérience acquise sur des activités de maintenance concernant des équipements en utilisation opérationnelle. Habilitations et Equipements de Protection individuelle : -Permis de conduire catégorie B indispensable. -Habilitation secret/très secret. -Habilitation électrique. -Habilitation travaux hauteur. Lieu: CSG Horaire: Les horaires de travail sont aménagés en fonction des nécessités opérationnelles. Emploi soumis à flexibilité.
Dans le cadre de ses missions d'hébergement accompagné, l'ADSSUK recherche un médiateur de social pour la Maison relais. La gestion du quotidien : - Veiller aux conditions matérielles de vie dans la Maison et au bon entretien des équipements et installations. - Participer à l'accueil des résidents et à leur installation - Apporter l'information nécessaire à l'utilisation des équipements et à la vie dans la Maison relais, - Veiller au respect du règlement intérieur et à l'organisation courante, - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la régulation de la vie sociale, attention portée aux besoins des résidents et à leur ouverture sur l'extérieur, - Assurer le bon déroulement des tâches de services (nettoyage, évacuation des déchets ménagers ), en y associant les résidents selon l'organisation établie ; L'animation de la vie collective : -Elaborer et mettre en oeuvre le planning mensuel d'animation de manière pédagogique et ludique de la maison relais en appui du Coordinateur et du service médiation, - Être force de proposition pour impulser de nouvelles activités avec les résidents, - Assurer une mission de médiation entre les résidents et être à leur écoute, - Organiser et participer les activités des résidents en lien avec le coordinateur de la Maison relais. - Accompagner le Coordinateur de la Maison relais et le service médiation dans l'accompagnement social des résidents ; - Participer aux réunions hebdomadaires organisées avec les résidents et contribuer à l'amélioration du climat et des conditions de vie dans la Maison relais, - Participer à l'élaboration du bilan annuel de la Maison relais. Contrat Adulte relais
Nous sommes heureux de vous informer que la campagne d'inscription pour la formation accompagnateurs lancements au CNES est ouverte. Cette formation est prévue au mois d'avril 2025. Nous recherchons des accompagnateurs (H/F) motivés, avec un esprit d'équipe et un sens aigu du service. Le poste convient aux débutants désireux de découvrir le secteur du transport et de la logistique. Flexibilité et autonomie sont des atouts appréciés pour cette mission intérimaire. Pour créer votre inscription, nous vous prions de bien vouloir nous envoyer des documents relatifs à cette action à l'adresse candidature.guyane@adecco.fr Merci d'avance pour votre coopération.
La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) de service social H/F en contrat à durée déterminée de remplacement pour la Direction Relations Clients et Action Sociale. Ce poste est à pourvoir au centre de la CGSS de Kourou. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane. Missions : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Social, l'assistant de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, a pour mission : - D'informer, de conseiller, de soutenir les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que des groupes, dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation ; - De favoriser leur accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel ; - De contribuer à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement, dans une démarche proactive, éthique et déontologique. Il devra, en outre, s'impliquer dans la réalisation des engagements liés aux programmes nationaux de l'Assurance Maladie. Activités principales : - Proposer une offre de service individuelle et collective ; - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ; - Élaborer avec l'assuré un plan d'aide négocié et adapté ; - Contribuer à la réalisation de l'ensemble des missions du service social entrant dans le champ d'action sanitaire et social de la CGSS ; - Mettre en œuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ; - Réaliser et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ; - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution. Conditions d'accès : - Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social, - Permis de conduire B exigé et disposer d'un véhicule. Profil : Autonome, organisé, méthodique, réactif, agile et à l'écoute, vous êtes reconnus pour votre sens irréprochable de la discrétion et de la confidentialité, votre implication dans l'avancement des différents dossiers, votre souci du formalisme et de la traçabilité, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre esprit d'initiative et d'innovation. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous possédez une réelle aisance relationnelle, faites preuve d'esprit d'équipe et maîtrisez les techniques d'animation et de négociation. Vous disposez également de solides compétences en matière de communication écrite et orale afin d'informer, rendre compte, formaliser des écrits en rapport avec vos responsabilités et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes disponible et pouvez travailler sous contraintes de délai. Vos pratiques professionnelles sont conformes aux valeurs de l'institution (principes de déontologie, règles de confidentialité et de sécurité). Zone géographique de rattachement : L'assistant de Service Social aura sa résidence administrative à Kourou. Territoire d'intervention : Il sera amené à se déplacer dans les communes de la Guyane et, en particulier dans celles des Savanes et des territoires de l'Est. Les déplacements dans les communes de l'intérieur seront organisés dans le cadre de missions ponctuelles ou spécifiques. Date de prise de poste : Lundi 5 Mai 2025 Les candidats passeront un entretien de recrutement au siège de la CGSS à Cayenne ou en visioconférence entre le 10/04/2025 et le 18/04/2025.
Lieu : base bureau 97310 Kourou. Activité principalement en Guyane avec des déplacements réguliers aux Antilles Type de contrat : CDD de 12 mois - Conversion en CDI envisageable Résumé : Solicaz, un développeur leader de biostimulants naturels innovants en Outre-Mer, recherche un(e) Business Developper / Technico-Commercial(e) hautement motivé et expérimenté pour développer notre présence sur le marché de la Guyane et maintenir des relations solides avec notre distributeur aux Antilles. Sous la responsabilité de la présidente de l'entreprise, le candidat retenu, participera au développement commercial des activités de conseil agroécologique et sera responsable de la promotion de notre gamme de biostimulants aux clients agricoles, en fournissant un support technique et en effectuant des démonstrations sur le terrain. Présentation de Solicaz : Solicaz est une entreprise d'ingénierie écologique fondée en 2010 en Guyane française. Elle est spécialisée dans la préservation et la restauration des sols en s'inspirant des principes du biomimétisme. Solicaz est notamment reconnue pour son expertise agroécologique, sa compréhension des écosystèmes tropicaux. Historiquement positionnée sur le marché de la reforestation, Solicaz a développé une ligne de produits de biostimulants bactériens adaptés aux cultures agricoles, visant à améliorer la croissance et la résistance des plantes. Son expertise, reconnue mondialement, l'amène à intervenir sur les cinq continents. Au-delà des frontières de la Guyane, avec des interventions au Brésil, en Argentine, à Djibouti... Principales fonctions et responsabilités : - Promouvoir la gamme de biostimulation : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces, adaptées aux besoins spécifiques des marchés agricoles guyanais et antillais. - Gérer et renforcer la relation avec le distributeur Solicaz aux Antilles, en assurant une communication efficace, l'exécution des commandes et la pénétration du marché. - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des producteurs agricoles (agriculteurs, coopératives, etc.). - Fournir des conseils techniques et une formation aux clients sur l'application et l'utilisation correctes des biostimulants Solicaz. - Réaliser régulièrement des visites commerciales, des présentations et des démonstrations de produits pour présenter les biostimulants Solicaz. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, R&D, production) pour communiquer efficacement les besoins et les commentaires du marché. - Développer l'activité de conseil en agroécologie : - Participer à la définition de la politique commerciale selon les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Développer les ventes en conseil en agroécologie, l'activité historique de la société, en identifiant des nouveaux clients potentiels. - Construire et maintenir des relations solides et positives avec les clients et les partenaires clés. - Reporter à la direction Compétences et qualifications : - Expérience avérée (2 à 4 ans minimum) dans la vente - Connaissance et/ou sensibilité dans le domaine agricole - Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation. - Capacité à établir des relations de confiance avec les clients à tous les niveaux. - Maîtrise du français et de l'anglais (l'espagnol ou portugais est un plus). - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. - Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à voyager fréquemment en Guyane et aux Antilles. - Permis de conduire valide. Rémunération : A définir selon expérience + Bonus sur objectifs + Variable sur ventes
Votre mission principale pour ce poste est de développer le chiffre d'affaires de la boutique en fidélisant la clientèle par un haut niveau de service, de connaissance produit et par la réalisation des soins en Institut. Au quotidien vous devrez: Gérer la vente, le service client et l'institut Accueillir chaque client et l'installer en cabine Identifier les besoins de la cliente et la conseiller sur les produits et services Réaliser les prestations de soins en conformité avec nos protocoles Connaître les indicateurs de vente et s'efforcer de les accroître Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition (programme fidélité ) Participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique (distribution de feuillets, animations hors boutique ) Réceptionner, contrôler, ranger les livraisons Informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique Participer aux inventaires Assurer l'entretien de l'espace institut, les cabines de soins et du matériel Gérer l'administratif et la caisse
Le mécanicien de Scierie relève du Chef de Scierie et du Directeur d'exploitation. Il s'assure du bon fonctionnement de l'entretien et de la mise à niveau des différentes machines de la Scierie. DESCRIPTION DS TACHES: Entretenir le parc machine de la Scierie. - Prévenir les pannes en surveillant les différentes lignes de production afin d'apporter les solutions nécessaires avant l'arrivée d'arrêts intempestifs. - Vérifier ses stocks de pièces de rechanges, d'huiles, d'outils, etc. Afin d'éviter les ruptures pouvant empêcher le bon déroulement du travail. - Réparer les équipements de la Scierie en temps voulu lors des pannes entrainant des arrêts de production. EXIGENCES ET QUALIFICATION : Savoir souder et travailler le métal. - Avoir des notions diverses de mécanique afin de pouvoir intervenir sur des systèmes hydrauliques, thermiques et pneumatiques. - Avoir un minimum d'expérience dans la mécanique COMPETENCES ET APTITUDES : - Travail d'équipe : le mécanicien de Scierie travaillera en binôme et devra également interagir avec les différents opérateurs de la Scierie afin d'identifier et /ou de prévenir les pannes. - Esprit méthodique et d'analyse. - Sens de l'observation. Prise d'initiative. - Demande de précision, souci du détail, habilité manuelle. - Travailler en sécurité. - Savoir lire les différentes documentations des équipements afin de pouvoir par exemple commander les pièces nécessaires au bon déroulement de son travail.
Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut animer un relais d'assistantes maternelles. Peut organiser le réseau petite enfance au sein d'une collectivité. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger une structure d'accueil de la petite enfance.
Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des techniciens poseur parebrise pour rejoindre notre équipe (H/F) dynamique et professionnelle. Les candidats seront amenés à installer et réparer des pare-brises pour différent type de véhicules. Vos missions seront : - Installation et remplacement de pare-brise et vitres automobiles. - Diagnostic des problèmes liés aux vitrages automobiles et proposition de solutions adéquates. - Réparation de fissures, impacts . - Respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions. - Conseil et assistance auprès des clients sur les solutions adaptées à leur véhicule.
En lien avec l'infirmière qu'il encadre, l'infirmière puéricultrice : Supervise l'activité de soins et des prestations associées du pôle enfance, Assure l'interface avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs, Formalise et adapte les procédures, protocoles et consignes relatives à la santé des enfants confiés.
Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Ses missions principales sont : Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Peut réaliser des bilans psychologiques. Peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie, ...). Peut mettre en place un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières (psychanalytiques, comportementalistes, ...). - Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborer à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel - Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action - Coordonner de groupes de travail et de projets institutionnels - Collaborer à des actions de formation organisées par le CHK et/ou en partenariat avec d'autres structures - Assurer des activités cliniques auprès des patients (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités - Participer et mettre en place des activités cliniques institutionnelles (réunion d'équipe, groupe d'analyse de pratique, comités etc.). - Exercer des activités de formations, d'information et recherche en accueillant des stagiaires, en dispensant ou recevant des formations, en participant à tous travaux de recherches pour lesquels il pourrait être interpellé - Travailler en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des patients de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces derniers - Etablir un rapport d'activité annuel de son activité adressé à l'équipe de Direction - Evaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins de la personne dans une approche globale et clinique de l'individu - Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel et/ou professionnel - Réaliser un parcours du suivi individualisé de la personne accueillie et participer avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront de travailler en cohérence autour du projet individualisé du bénéficiaire - Orienter la personne vers tous professionnels partenaires pour toute prise en charge optimale du patient (ASS, autres psychologues etc.) - Participer à des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles des équipes et peut être amené à animer des groupes d'analyse de pratiques Savoirs - Maîtrise des aspects et techniques relevant de la psychologie clinique et psychopathologique - Respect du code de la déontologie des psychologues - Excellente techniques d'écoute et de relation à la personne - Règles d'hygiène, de propreté, de sécurité domestique et d'asepsie - Connaissance de l'entité (organisation, personnel,...), son projet, son offre de service, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance...) - Outils informatiques (Pack Office) Savoirs faire / compétences techniques - Ecouter et analyser la situation du patient - Mettre en pratique les techniques/méthodes de psychologie clinique et psychopathologique - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées - Respecter les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité - Etablir avec la personne accompagnée une communication adaptée et une relation de confiance - Mettre en œuvre le plan d'intervention avec la personne accompagnée et son ento
ESMS:SESSAD/ CMPP/ CAMSP Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Diagnostiquer les enfants inscrits ; - Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs familles ; - Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant ou à la communauté scolaire dont l'enfant relève, s'il est scolarisé ; - Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ; - Accompagner l'usager, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ; - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; - Participer à des groupes de travail. Cette liste de missions est non exhaustive.
L'association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971. Elle a pour but d'apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d'enfants, d'élèves, de jeunes et le cas échéant d'adultes, dans le domaine de l'éducation et des loisirs. Elle souhaite favoriser et compléter l'action de l'enseignement public en contribuant à l'éducation et à la formation.
En tant que Comptable, vous serez garant de gestion comptable de la Société Telespazio French Guiana. Vos principales missions seront de : -Gérer et suivre la partie comptable (Comptabilité générale, analytique, clients, fournisseurs, immobilisations) -Gérer les virements fournisseurs et les échéanciers par lettrage -Gérer et suivre la trésorerie -Gérer et suivre la partie sociale (Etablissements fiches paies, déclarations sociales, paiements, PERCO, Intéressement.) -Gérer et suivre la partie fiscale (Ets déclarations acomptes, paiements) -Assurer l'établissement et la transmission des tableaux de bord hebdomadaires, de reporting mensuels et trimestriels -Assister les services Gestion et Direction -Assurer le suivi et la préparation du bilan tout au long de l'année -Assurer l'interface avec le Cabinet d'Expertise Comptable et le Commissaire aux Comptes
Nous recherchons pour notre Antenne SESSADYS à Kourou, un.e psychologue clinicien.ne. Dans le cadre de l'accompagnement de nos bénéficiaires vous devrez : - Ecouter et analyser la demande de l'usager et de son entourage - Participer à l'évaluation des besoins pour l'élaboration du projet individuel du bénéficiaire en équipe pluridisciplinaire - Evaluer les compétences en communication, psycho-affectives et cognitives - Faire passer des tests cognitifs selon sa spécificité et sa formation - Analyser les conséquences des troubles sur l'autonomie du bénéficiaire - Elaborer un protocole de soin aux troubles dépistés, en lien étroit avec les médecins du service - Veiller à la bonne mise en œuvre des prescriptions des médecins, en lien avec les familles et la secrétaire médicale - Analyser les informations diagnostiques adaptées et les transmettre au bénéficiaire - Renseigner les documents médico administratifs de la personne - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique en référence aux apports théorico-cliniques - Définir et mettre en œuvre des préconisations à partir du diagnostic établi - Soutenir le bénéficiaire dans l'acceptation de ses troubles et dans la mise en place de stratégies de compensation et d'adaptation - Mener des entretiens individualisés avec le bénéficiaire et son entourage - Réaliser des entretiens cliniques à visée thérapeutique - Animer des actions collectives à visée préventives et/ou thérapeutiques - Utiliser les outils de communication adéquats - Rédiger les documents professionnels : bilans, synthèses, fiche de suivi... Profil : Vous mettez vos compétences à disposition de la structure pour toutes nécessités de service Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires. La communication est votre point fort et vous y êtes à l'aise. Avantages : 20% vie chère, tickets restaurant , un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF
L'ADAPEI Guyane recherche pour son SESSAD Kourou un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Missions : - Proposer à l'usager un travail thérapeutique ou il pourra diversifier ses expériences corporelles et/ou utiliser différentes médiations (terre, peinture, musique, eau...). -Aider l'usager dans son processus d'individuation et de sociabilisation en lui permettant de prendre conscience de son corp (ses capacités, ses limites) et en donnant du sens à ses manifestations corporelles. - Favoriser l'expression et la communication
L'association départementale de parents et d'amis de personnes handicapées de Guyane, a été créée en 1985, et est membre de l UNAPEI, de la FEGAPEI et de la FNARS. L ADAPEI accompagne et vient en aide aux familles et à toute personne souffrant de handicap, par des informations et des conseils ; elle promeut et met en ?uvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral de leurs enfants.
Dans un contexte de développement, nous cherchons notre futur "Assistant(e) Administration des ventes" H/F afin de renforcer notre équipe implantée en Guyanne. Vous serez le référent du pôle administratif, accompagné(e) une assistante. Intégré(e) à une équipe composée d'une dizaine de personnes vous serez rattaché(e) au "Responsable de site" et serez en lien avec les équipes (fonctions supports) situées à Bordeaux en métropôle. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : Participer au développement de l'activité de l'entreprise Accueillir les clients Déployer et suivre les contrats clients - Proposer et élaborer des outils de suivi d'activités - Être garant du suivi et du respect des normes de certification ISO-MASE - Participer au développement de l'ERP DIVALTO - Contrôler la facturation des prestations effectuées - Suivre et saisir les éléments variables de paie pour l'ensemble des membres de la société (une dizaine de personnes). Nous rejoindre c'est : ↗️ Travailler dans un environnement évolutif et innovant Exercer un métier avec du sens pour la planète et participer à la protection de l'environnement Intégrer une entreprise familiale, dynamique où vous contribuerez à façonner l'avenir pour les générations futures. Evoluer dans un groupe avec une démarche RSE forte et historique Avoir la possibilité d'évoluer en compétences et de se former Et bénéficier d'avantages : Tickets restaurants 8 € (dont 4€ de prise en charge par l'entreprise) Mutuelle avec plusieurs niveaux de garanties avec un prix en fonction de la composition de la famille Une prime de fin d'année équivalente à un 13ième mois Rejoignez-nous dans notre mission de créer un monde plus propre et plus durable ! Pour réussir dans ce rôle clé, vous devrez : Maîtriser les outils informatiques Avoir des connaissances dans le domaine du déchet Une expérience logistique Votre aisance, votre esprit de synthèse, votre polyvalence et votre rigueur seront vos meilleurs atouts.
Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources ⭐ Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures ...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Etre en charge de l'entretien et de la surveillance des équipements et vérifier l'état des systèmes Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective programmées conformément aux fiches d'opération et gammes de maintenance. Il peut aussi participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs Analyser et recherche les dysfonctionnements sur les différents équipements et être amené à réaliser des examens poussés sur les systèmes Renseigner les OT et fiches d'intervention en y apportant ses remarques et son analyse. Il est garant de la véracité de ces informations Effectuer un reporting journalier avec le chef d'équipe sur l'avancement des actions engagées et sur son analyse des dysfonctionnements afin de prévoir les actions correctives Etre amené à réaliser des opérations lors des chronologies de lancement Qui êtes-vous ? Expérience conséquente sur un poste d'agent technique Connaissance des domaines techniques concernés et connaissance des documents de référence (normes ISO ICS 93, DTU 12/13/20/42/43/64, règles de l'art et de la règlementation en vigueur) Permis B obligatoire Avoir de solides connaissances en électrotechnique : lecture et compréhension de schémas de coffrets de commande, raccordement moteur, instrumentation. Expérience en plomberie et serrurerie, travaux Tout Corps d'Etat Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 1 850 EUR et 2 000EUR brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accord " Expérience conséquente sur un poste d'agent technique Connaissance des domaines techniques concernés et connaissance des documents de référence (normes ISO ICS 93, DTU 12/13/20/42/43/64, règles de l'art et de la règlementation en vigueur) Permis B obligatoire Avoir de solides connaissances en électrotechnique : lecture et compréhension de schémas de coffrets de commande, raccordement moteur, instrumentation. Expérience en plomberie et serrurerie, travaux Tout Corps d'Etat
La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur. Nous recherchons pour notre site basé au Centre Spatial Guyanais à Kourou (Guyane Française) Un(e) Chargé(e) de missions Richesse Humaines F/H En tant que Chargé(e) de missions RH vous aurez la charge de l'accompagnement des managers dans leurs missions RH et de la gestion du processus de paie. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement/intégration : - Identifier et définir les besoins, - Rédiger les annonces et les diffuser, - Tri et sélection des CVs, préqualification téléphonique, entretiens, et réponse aux candidats, - Suivre les parcours d'intégration. Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail/avenants et documents administratifs liées à l'embauche et aux départs, - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, - Assurer le suivi des périodes d'essai et déclarations d'embauche, - Communiquer les événements de vie du salarié aux différents services. Formation : - Participer à l'élaboration du budget formation, - Rechercher et planifier les formations, - Assurer la gestion administrative des formations et le suivi des coûts, - Veiller à la bonne imputation sur affaires. Juridique et social : - Gérer les dossiers disciplinaires et de sorties (rupture conventionnelle, inaptitude...) - Participer au suivi des dossiers contentieux, - S'assurer du respect de la règlementation et des procédures groupes, - Accompagner les managers. Dialogue social et vie du groupe : - Assister la direction dans l'animation du dialogue social (préparer et participer aux réunions CSE, - Proposer et rédiger des projets d'accords, - Gérer les élections du personnel et la mise à jour de la BDESE, - Préparer les négociations annuelles obligatoires (NAO), - Assurer le reporting mensuel, trimestriel et annuel, - Participer à des projets RH transverses (communication interne, engagements RSE, etc.) Paie : - Collecter et vérifier les données nécessaires à la paie (pointages, absences, justificatifs, etc.) - Préparation et traitement de la paie, - Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Suivi des compteurs et absences. Vous serez acteur(trice) à l'amélioration continue de nos processus interne. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire de base + primes. Participation, 13ème mois, PEG avec abondement attractif allant jusqu'à 3500 € De formation BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous avez une expérience significative en gestion des ressources humaines et de la paie dans une fonction similaire. Autonome, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'une forte capacité d'adaptation et d'un bon esprit de synthèse. Votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre flexibilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (La connaissance de SAP serait un plus). Vous souhaitez intégrer une entreprise à "taille humaine tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand groupe?Ce qui vous attend en venant chez nous : * Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! * Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! * Un positionnement de nos entreprises très local favorisant la proximité ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Chez Cegelec Space, entreprise de VINCI Energies, nous proposons nos expertises dans les systèmes fluides, mécaniques et courants faibles. Au cours des années, notre savoir-faire n'a cessé d'évoluer dans les domaines de l'avitaillement des lanceurs, de l'intégration des satellites, la maintenance et l'entretien des installations de lancement au sol. Notre société d'une centaine de collaborateurs intervient sur le Centre Spatial Guyanais à Kourou.
L'assistant(e) dentaire prépare l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien; il ou elle assure l'assistance technique du professionnel, reçoit, accueille les patients et fixe les rendez-vous ; il ou elle prépare, constitue, actualise et classe les fichiers des dossiers médicaux ; il ou elle réalise les tâches administratives, voire comptables, nécessaires à la bonne marche du cabinet. L'assistant dentaire s'occupe également de l'organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. INDSPO Dynamisme et motivation Rigueur Sens de l'organisation Sens des responsabilités Son relationnel Autonomie Travail en équipe Maîtrise des outils informatiques et de logiciels dentaires spécifiques. TITRE D' ASSISTANT DENTAIRE OBLIGATOIRE
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY
L'Ingénieur Pilote Énergétique a pour mission de piloter et optimiser les stratégies énergétiques du Centre Spatial Guyanais, dans le but de réduire les coûts, améliorer l'efficacité énergétique et garantir la conformité avec les normes environnementales. Il apporte son soutien technique aux problèmes rencontrés par les techniciens du site. Il devra rédiger des propositions financières pour mener à bien les travaux d'amélioration. Responsabilités : * Gestion et optimisation de la consommation énergétique : * Analyser la consommation énergétique des différents équipements, installations et bâtiments. * Développer des solutions pour optimiser les performances énergétiques des bâtiments ou des processus industriels. * Réaliser des audits énergétiques et identifier les axes de réduction de la consommation. * Proposer et mettre en place des mesures de réduction de l'empreinte carbone et de consommation d'énergie. * Suivi et pilotage des équipements énergétiques : * Superviser et contrôler les systèmes de gestion de l'énergie (GTB, GTC, etc.). * Piloter les investissements dans les équipements énergétiques (hydraulique, ventilation, etc.). * Conception et mise en œuvre de projets énergétiques : * Participer à l'élaboration de nouveaux projets énergétiques, de la conception à la mise en service. * Rédiger les cahiers des charges, assurer la gestion de la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants. * Assurer le suivi technique et financier des projets liés à l'énergie. * Veille réglementaire et environnementale : * Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives à la gestion de l'énergie et à la performance environnementale (F-GAZ). * Assurer la conformité des installations aux normes environnementales et énergétiques en vigueur. * Formation et sensibilisation : * Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion de l'énergie. * Former les utilisateurs et les responsables à l'utilisation des systèmes énergétiques et au respect des politiques internes. * Formation : * Diplôme d'ingénieur en énergétique, génie climatique, ou équivalent (Bac +5). * Compétences techniques : * Maîtrise des outils de gestion de l'énergie (GTC, Automate SAIA). * Connaissance approfondie des systèmes énergétiques industriels et de leurs principes de fonctionnement. * Compétences en analyse de données. * Connaissance des normes environnementales (ISO 50001, RT 2012, etc.). * Qualités personnelles : * Autonomie et capacité à travailler en équipe. * Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. * Rigueur, organisation et capacité à mener plusieurs projets de front. Expérience : * Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de l'énergie, de la gestion de l'énergie ou des industries.
Telematic Solutions Guyane, entreprise de VINCI Energies, est en charge de contrats de maintenance et d'exploitation industrielle en lien avec les donneurs d'ordre du Centre Spatial Guyanais basé à Kourou. Notre société, d'une trentaine de collaborateurs, a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 5 M€ en 2023. Nous recherchons pour notre site basé à Kourou en Guyane Française un.e : Technicien de Maintenance Métrologie F/H Rattaché.e à un responsable maintenance et intégré.e à une équipe dédiée, vous aurez pour principales missions : * Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements ou systèmes confiés du point de vue métrologique (maintenance préventive/curative selon un référentiel qualité/sécurité et des procédures définies par l'entreprise), * Fournir à l'entreprise une connaissance pertinente de l'état des installations et systèmes, * Assurer la mise en oeuvre des systèmes conformément au plan de maintenance défini par le(les) client(s). Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous avez envie de participer à l'aventure spatiale Européenne en vivant une expérience unique dans un Département d'Outre-Mer ? Rejoignez notre équipe. Rémunération : Salaire mensuel selon profil sur 13 mois + primes Mutuelle / Intéressement / PEG avec abondement De formation BUT/BTS Mesures Physiques, GE2I Maintenance Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce qui vous caractérise : * Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux(se) de l'image de l'entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client, * Motivé(e), force de proposition, autonome, vous savez vous adapter à toutes situations et avez le sens de l'écoute, * Au-delà de la connaissance technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service, * Vous avez des aptitudes au climat tropical. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine CFS/métrologie. Ce qui vous attend en venant chez nous : * Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité, * Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, * Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité, * Le partage des fruits de la croissance du Groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié. * Le groupe VINCI c'est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe international et solide !
Telematic Solutions Guyane, entreprise de VINCI Energies, est en charge de contrats de maintenance et d'exploitation industrielle en lien avec les donneurs d'ordre du Centre Spatial Guyanais basé à Kourou. Notre société, d'une trentaine de collaborateurs, a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 5 M€ en 2023
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un Serveur en restauration (GUYANE) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de veiller à la satisfaction de leur expérience culinaire. Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences pratiques tout en suivant une formation théorique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, permettant ainsi un apprentissage dans un environnement stimulant. Votre quotidien inclura la gestion des tables, le service des plats et des boissons, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière prometteuse dans le secteur de la restauration. Rejoignez-nous pour contribuer à la création d'une expérience mémorable pour nos clients et développer votre savoir-faire dans un cadre convivial et professionnel. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Guyane. Vous devez avoir un excellent sens du service client et être capable de travailler en équipe. Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont essentielles. Vous êtes titulaire d'un cap ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences en alternance dans le secteur de la restauration. Une expérience antérieure serait un atout, mais n'est pas indispensable. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et désireux(se) d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Contrôler la propreté de la salle de restauration - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Servir des plats à table - Veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons - Aider des clients - Boissons alcoolisées - Lois réglementant le service de boissons alcoolisées - Préparer des boissons alcoolisées - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur du transport et logistique. En tant que guide, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients tout au long de leur parcours, assurant un service de qualité et une expérience agréable. Ce poste en intérim exige une bonne connaissance du domaine et une approche orientée vers le service client. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos opérations tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Profil recherché : Nous recherchons un accompagnateur (H/F) motivé, avec un esprit d'équipe et un sens aigu du service. Le poste convient aux débutants désireux de découvrir le secteur du transport et de la logistique. Flexibilité et autonomie sont des atouts appréciés pour cette mission intérimaire. Savoir-faire demandés : - Accompagner les visiteurs sur les sites d'intérêt - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Distribuer des supports d'informations touristiques locales - Enregistrer les visiteurs - Fournir des informations aux visiteurs - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Parler plusieurs langues - Prendre en charge des groupes de touristes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
Adecco Guyane
Vous aurez pour principales missions Assurer l'entretien, la surveillance et le diagnostic des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et opérationnelle conformément aux fiches d'opération et aux gammes de maintenance. Analyser les dysfonctionnements des équipements et effectuer des examens approfondis si nécessaire. Participer à la réalisation de travaux neufs ou correctifs. Vérifier la conformité des interventions réalisées par rapport aux préconisations et aux règles en vigueur. Renseigner les ordres de travail (OT) et fiches d'intervention avec précision et rigueur, en apportant son analyse et ses observations, sur la GMAO. Effectuer un reporting quotidien auprès de son responsable et des chargés de campagne pour anticiper les actions correctives nécessaires Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes sous sa responsabilité. Garantir l'application des règles de sécurité ainsi que la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Participer aux opérations lors des phases critiques, chronologies de lancement, transfert et autres Rédigez des compte-rendu et des procédures/gammes de maintenance et d'exploitation Diplôme en électromécanique ou domaine connexe Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire Une connaissance du fonctionnement de la Base spatiale serait appréciée Maîtr BAC +2 - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire - Une connaissance du fonctionnement de la Base spatiale serait appréciée - Travaux en hauteur - Possibilité d'astreinte
Fiderim recherche pour l'un de ses clients, un technicien d'exploitation et de maintenance industrielle. A l'aide de différents outils informatiques, vous serez en charge de: - Superviser l'activité de production - Détecter les anomalies et pannes - Evaluer les pertes de production suite aux anomalie En cas de pannes et anomalies, vous serez également en charges, des réparations des différents outils de production. Vous possédez une formation dans les métiers de la maintenance industrielle et/ou électrique ainsi que de l'expérience sur un poste similaire. Maitrise du pack office et bonnes connaissances en informatique Permis B obligatoire Habilitation B1 à jour
La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site basé au Centre Spatial Guyanais à Kourou (Guyane Française) un(e) Ingénieur Système Fluides F/H. Au sein de l'Ensemble de Lancement Ariane (ELA) du CSG, sous la responsabilité du Responsable Adjoint Opérationnel, vous participez à la gestion des activités, à l'animation des équipes et garantissez le bon fonctionnement des systèmes de responsabilité Cegelec Space. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maîtrise et le suivi technique des équipements des systèmes fluides pour garantir la disponibilité des installations dans le cadre des campagnes de lancement Ariane 6, - Effectuer un suivi du comportement des systèmes au fil des campagnes, - Valider et veiller à la bonne application des procédures opérationnelles, - Veiller à la bonne application des directives, normes, règles de sécurité, etc., - Mettre en œuvre les actions de progrès dans le cadre stratégique de la réduction des coûts et des délais, de la synergie et de l'amélioration continue de la qualité, - Assurer le reporting auprès du responsable hiérarchique, - Assurer la fonction spécifique de Chargé(e) de Campagne sur les systèmes sols en étant garant(e) des systèmes de responsabilité Cegelec Space et EVAO, et interlocuteur(trice) unique du client sur son périmètre technique pour toute la durée d'une campagne de lancement, au travers de diverses réunions (traitement anomalie technique, suivi et optimisation de planning, etc.). Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité. De formation Ingénieur généraliste (bac+5) à dominante mécanique, vous possédez une première expérience en milieu industriel. Vous avez développé les compétences, connaissances et qualités suivantes : - Polyvalence technique avec une dominante en mécanique des fluides (cryogéniques et conventionnels) et en instrumentation, - Connaissances en process fluide souhaitées, - Bonnes connaissances des outils informatiques (Pack office), - Rigueur, dynamisme et motivation, - Flexibilité et disponibilité, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Capacité rédactionnelle Vous possédez idéalement les habilitations suivantes : - Habilitation électrique C18510 Qualification H0V B2R ou BC, - Habilitation pyrotechnique - Habilitation ATEX 1E Permis VL obligatoire Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous, nous saurons vous accompagner ! Ce qui vous attend en venant chez nous : * Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! * Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! * Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergie ! Votre rémunération : * Rémunération sur 13,3 mois, prime cherté de vie, participation, mutuelle groupe, Plan épargne Groupe avec abondement attractif (4 000€). Poste basé au Centre Spatial Guyanais à Kourou (Guyane Française) Rejoindre le groupe VINCI, c'est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe international et solide !
Chez Cegelec Space, entreprise de VINCI Energies, nous proposons nos expertises dans les systèmes fluides, mécaniques et courants faibles. Au cours des années, notre savoir-faire n'a cessé d'évoluer dans les domaines de l'avitaillement des lanceurs, de l'intégration des satellites, la maintenance et l'entretien des installations de lancement au sol. Notre société de 130 collaborateurs intervient sur le Centre Spatial Guyanais à Kourou.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Saint-Laurent-du-Maroni : 1 Assistant(e) de Service Social H/F. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Aider à résoudre des difficultés et favoriser le développement de l'autonomie, en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration et/ou l'adaptation des personnes TSA. - Mettre en place des actions collectives d'information en lien avec d'autres partenaires. - Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations de l'établissement. Vous êtes détenteur/détentrice du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Vous disposez d'un intérêt particulier pour le public atteint d'autisme. Vous devrez pour ce poste : - Avoir le sens du service - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62EUR selon votre expérience.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.e de vente en téléphonie en Guyane ! Dans un environnement dynamique et accueillant, vous serez au coeur de la satisfaction client. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Vous aimez le contact humain et avez à coeur d'aider les clients à trouver ce qu'il leur faut - N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.e de vente dynamique et passionné.e par la téléphonie ! Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac ou équivalent - Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre enthousiasme et conseiller nos clients avec le sourire ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Recommander du matériel de télécommunication à des clients - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Conseiller.e de vente en cosmétique en alternance à Guyane ! Passionné.e par le monde des fragrances, de la coiffure et du maquillage tu vas aider nos clients à choisir les produits qui leur correspondent et à leur offrir une expérience inoubliable. Une belle occasion de développer tes compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement chaleureux et convivial. Ensemble, faisons de chaque visite un moment joyeux ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente dynamique et passionné(e) par l'univers de la cosmétique ! Vous aimez le contact client et avez une expérience de 1 à 3 ans - Rejoignez notre équipe en alternance en Guyane pour partager votre expertise et votre enthousiasme ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils de beauté sur des produits cosmétiques - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Industrie cosmétique - Ingrédients cosmétiques - Recommander des cosmétiques à des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.e de vente dynamique pour rejoindre notre boutique de vêtements en Guyane ! Passionné.e par la mode et le service client, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial où votre enthousiasme fera la différence. En contrat d'alternance, vous apprendrez les rouages de la vente tout en contribuant à l'expérience shopping de nos clients. Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure tout en développant vos compétences ! ? Profil recherché : Passionné(e) par la mode et le contact client - Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et un Bac - Rejoignez notre équipe dynamique en Guyane pour partager votre flair et votre enthousiasme en tant que conseiller.e de vente ! Prêt(e) à relever le défi - Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Recommander des vêtements selon les mensurations de clients - Vendre des articles vestimentaires à des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son le premier Groupe indépendant français des services à l'énergie et à l'environnement, un RESPONSABLE SQSE ACTIVITE : SUPPORT OPERATIONNEL H/F en CDI à Cayenne. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au Directeur régional, vous assurez la mise en place, la gestion et l'amélioration continue des systèmes de management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement (QSE). Vous implantez également une culture d'excellence opérationnelle et garantissez la conformité aux normes et réglementations en accomplissant les missions suivantes: Gestion des Systèmes de Management QSE :***Développer, mettre en oeuvre et maintenir les systèmes de management QSE conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. * Réaliser des audits internes pour s'assurer du respect des normes et des procédures. * Coordonner les processus de certification et de renouvellement des certifications QSE. Culture de Sécurité et Prévention des Risques :***Définir et mettre en place des politiques et procédures de sécurité pour minimiser les risques d'accidents. * Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité et de prévention des risques * Analyser les incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives et préventives. Qualité et Amélioration Continue :***Suivre et analyser les indicateurs de performance QSE pour identifier les opportunités d'amélioration. ETI CLIM * Développer des plans d'actions pour l'amélioration continue des processus et des performances. * Assurer la qualité des processus de production et des produits finis. Gestion environnementale :***Mettre en œuvre des programmes de gestion environnementale pour minimiser l'impact de la centrale sur l'environnement. * Assurer la conformité avec les réglementations environnementales locales et nationales. * Promouvoir des initiatives de développement durable et d'économie circulaire. Coordination des Méthodes et des Processus :***Développer et optimiser les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité et la productivité. * Mettre en place des outils et des procédures pour standardiser les processus. * Collaborer avec les autres départements pour harmoniser les pratiques et les processus opérationnels. Description du profil : Formation et expériences:***Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement, * Maintenance industrielle ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou de l'industrie. Connaissances particulières :***Permis B exigé * Bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. * Compétences en gestion de projets, audits internes, et gestion des risques. * Leadership et capacité à motiver et engager les équipes. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. * Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.) Aptitudes requises :***Autonomie, rigueur et méthode * Esprit d'analyse et de synthèse * Qualités rédactionnelles (notices techniques, modes opératoires, etc.) * Sens développé du relationnel et esprit d'équipe * Sens des responsabilités
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Job description : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne / un Technicien d'intégration lanceur électrique. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Préparation des opérations (conduites dans les différentes zones de finalisation et d'intégration lanceur) : déroulement de la procédure, préparation de l'opération et attester que l'ensemble des opérations sont bien conduites ; - Réalisation des opérations d'assemblage électrique, des manutentions de pièces et de sous-ensembles, des cheminements de harnais électriques ; - Assemblage, équipement, serrage au couple, pose de fils freins, collage et installation de protections thermiques ; - Intégration d'équipements et de sous-ensembles électriques ; - Câblages et raccordements de câbles électriques et de fibres optiques ; - Instrumentation, pose de capteurs ; - Participation aux tests de contrôles électriques ; - Réalisation d'opérations de maintenance préventive, investigation suite à anomalie ; - Contrôle électrique de câblages (continuité, isolement, adressage.) - Respect des contraintes de sécurité. Vous souhaitez développer des compétences en assemblage mécanique et électrique au sein de l'entreprise leader européen de l'accès à l'Espace ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes coloration spatiale. Vous possédez un goût pour la partie électrique, et une attirance pour le milieu spatial. Travaillant avec des opérateurs français et allemands, un bon niveau en anglais est apprécié. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, force de proposition, ouverte aux innovations et possédant l'esprit d'équipe, conscient des enjeux de sécurité et du travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Kourou (Guyane) Durée de l'alternance : 2 ans Date de démarrage : septembre 2025 ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Placé sous la responsabilité du responsable de scierie, vous aurez pour priorité de trier, de classer les bois en fonction de leur destination, de leur qualité et de la valeur commerciale potentielle (bois d'oeuvre, bois énergie). Vous vous assurerez que la qualité du bois répond aux exigences normatives nécessaires pour sa vente. Expertise dans la reconnaissance des essences tropicales de bois locales impératives. Maîtrise des réglages et de la conduite en sécurité des machines de scierie. Maîtrise des outils du pack office (Word, Excel) et connaissance des outils collaboratifs (Sharepoint, Microsoft 360). Niveau d'anglais courant (C1). Expérience de 5 ans dans le secteur.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" un(e) Educateur(trice) spécialisé(e). Notre Pôle Insertion Professionnelle et Emploi propose une activité professionnelle à des adultes porteurs de handicap. Les entreprises adaptées et l'ESAT contribuent à une insertion professionnelle dans un cadre préétabli et en lien avec un personnel encadrant spécialisé. Description des missions : - Accueillir et encadrer des stagiaires; - Actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers des usagers de l'ESAT; - Médiation dans les familles (usagers/famille); - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers; - Elaborer un diagnostic éducatif, d'une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individualisé adapté à la situation des bénéficiaires et en cohérence avec le projet institutionnel; - Elaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers; - Mobiliser les ressources de l'environnent des usagers; - Mobiliser les ressources des bénéficiaires et développer leurs capacités; - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et son intimité; - Prendre en considération les modification de la situation familiale, individuelle et environnementale; - Adapter les interventions en fonction des attentes en constante évolution de l'usager et de son entourage. - Contribuer et évaluer dans le cadre du projet socio-éducatif les actions menées... Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Appliquer la politique de confidentialité - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473.25EUR et 2 699,86EUR selon votre expérience.
L'ADAPEI (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Handicapés) est une association de loi 1901 qui est née en 1985 de la volonté de parents, soucieux du devenir de leurs enfants. A cette date, l'ADAPEI est créée avec pour mission première « d'oeuvrer pour la personne humaine ». L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, dans le cadre du dispositif inclusion scolaire, 1 Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en conséquence. - Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser la continuité des apprentissages à domicile. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pédagogiques innovants au sein du pôle autisme. Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Vous avez de l'expérience avec les enfants autistes ou vous disposez d'un intérêt particulier pour ce public. Vous devrez pour ce poste : - Faire preuve de rigueur dans le travail - Respecter les engagements et des consignes - Etre à l'écoute La rémunération se base sur la CCN66 est entre 2 473,25EUR et 2 828,62 selon votre expérience.
Description du poste : DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE La Training room ArianeGroup est un Open Space de 200 m² destiné à la formation du personnel (back to basics) et des apprenants (Formation robotique et formation aérospatiale). Le poste de Coordinateur Campus enseignement BAC PRO et Training-Room comporte deux axes principaux :***Soutien à l'animation de la training room pour à la fois organiser les travaux pratiques du Bac Pro et les certifications des employés. Cette activité se fait dans le cadre du service Production Engineering * Liaison avec l'Education nationale pour l'organisation des futures promotions du Bac Pro aéronautique et spatiale. Ce rôle nécessite une connexion forte entre le monde industriel de l'aéronautique et le monde industriel du spatial basé au Centre Spatial Guyanais MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de votre fonction de Coordinateur Campus enseignement BAC PRO et Training-Room vos principales missions sont : Optimiser le fonctionnement de la Training Room***Co-construire le planning annuel des ateliers de la training-room, * Garantir la mise à disposition de tous les éléments nécessaires à la tenue du Planning Opérationnel, * Gérer et planifier de la maintenance des matériaux et machines de production, * Gérer l'inventaire et de la mise à jour des stocks, * Elaborer des travaux pratiques en collaboration avec les industriels de la base spatiale pour optimiser l'utilisation des maquettes et du matériel, * Etablir des conventions de mise à disposition du matériel avec les partenaires académiques et industriels lors de formations, * Organiser les évènements de la Training-Room et proposer des supports de communications pour la promotion de la Launcher Academy, Contribuer à la montée en compétences des équipes et des apprenants***Etre le support pour la mise en œuvre des formations pour le développement et la montée en compétences des équipes de la « Launchers Academy », * Participer à l'adaptation de l'offre de formation : Réaliser des veilles sur les besoins en compétences dans les différents services pour proposer des colorations, des mentions complémentaires et des Formations Complémentaires d'Initiative Locale adaptées aux besoins des industriels de la base spatiale, * Développer le dispositif des Périodes de Formations en Milieu Professionnel (PFMP) dans la filière spatiale, * Etre l'interface avec l'Education Nationale en favorisant la remise à niveau du personnel enseignant avec les évolutions techniques, réglementaires ou économiques du secteur spatial, * Créer et mettre en œuvre des formations en aérospatial pour l'acquisition de connaissances et la montée en compétences techniques des apprenants, * Assurer le suivi de la formation à l'école et en entreprise des stagiaires et des apprentis, Favoriser le développement du Campus Aéronautique et Spatial***Assurer l'interface de communication entre le monde de l'éducation, les associations aéronautiques et spatiales et les industriels de la Base Spatiale à l'échelle territoriale, nationale et internationale, * Créer et consolider des partenariats avec le monde économique afin d'impulser des projets à travers des consortiums, * Développer de nouveaux sujets de travaux pratiques pour aller au plus près des besoins des industriels * Réaliser des demandes de subvention pour la formation, la création de projets et les mobilités des apprenants, * Valoriser la contribution de l'employeur dans la dynamique du territoire, * Rédiger des rapports d'activités auprès du COPIL pour ArianeGroup SAS, * Piloter l'animation et l'organisation des réunions du campus aérospatial, PROFIL De formation bac + 5 ans ou équivalent Expériences et connaissances en lien avec la Gestion de Production : activités logistiques, chaîne d'approvisionnement Connaissance dans le domaine du spatial et du centre spatial guyanais (CSG) Connaissances théoriques et pratiques la mécanique aérospatiale Anglais avancé COMPETENCES ET QUALITEES DEMANDEES Maitrise de SAP, Pack office, Connaissances en fabrication, planification, gestion des stocks, Vous êtes familiarisé(e) au fonctionnement de la base spatiale, Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et la conduite de projet, Vous êtes de nature curieuse et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, Vous avez de bonnes capacités d'adaptation vous permettant de gérer des situations de crises et résoudre des problèmes, Vous êtes dynamique et rigoureux(se), INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé sur le site ArianeGroup : Kourou Type de contrat : CDD 18 mois Poste à pourvoir : septembre 2024 CDD / Contrat Pro (durée déterminée) ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Soudeur (h/f) pour un poste à KOUROU 97310. Mission principale du soudeur : Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Il réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Activités du soudeur : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Compétences du soudeur : - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rend compte de son activité Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 mois minimum. Le poste de Soudeur (h/f) requiert un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Fiderim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de grue auxiliaire: Vous serez en charge de la manipulation du bras auxiliaire de la grue pour le levage et le transfert de matériels et matériaux. Le poste est basé à Kourou mais des déplacements et interventions sont prévues sur toute la Guyane CACES R490 à jour Expérience sur la manipulation de la grue auxiliaire Permis B
