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Vos missions: Fabriquer, assembler et éventuellement poser des fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, clôtures.) selon les règles de sécurité. Installer, entretenir et réparer les éléments posés et leurs systèmes de fermetures. Activités principales Traçage, report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces Découpe des éléments de fermetures menuisées et assemblage selon le plan ou les mesures Contrôle de la stabilité, de la dimension des éléments façonnés et ajustement Réalisation des opérations de décoration et de finition sur les pièces et sous-ensembles Encastrement, scellement, et pose de l'ensemble réalisé sur le chantier Fixation des éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres... Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/chassis et pose des mousses, joints... Eventuellement réalisation des raccordements électriques
Vos missions: Prépare, monte et démonte les outillages nécessaires aux fabrications à réaliser. Sélectionne les outillages (moules, filières, couteaux, etc.). Effectue les raccordements des équipements périphériques. Règle les différents équipements à partir des équipements de commande. Vérifie la conformité d'aspect du produit. Transfère les éventuelles pièces défectueuses vers les zones d'évacuation ou de recyclage. Sait utiliser autant les machines à extrusion que les machines à compression, les machines à injection, les machines de thermoformage, les machines de rotomoulage (moulage par rotation). Démarre la fabrication. Surveille le fonctionnement des machines. Intervient sur les équipements de réglage. Analyse les défauts. Se plie aux règles de sécurité. Rend compte des quantités réalisées. Suit les normes qualité.
Placé sous l'autorité du responsable de de site, vous êtes chargé de l'entretien et de la maintenance des équipements du site du Galion Missions: - Entretenir et effectuer la maintenance des machines - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abimés - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Adapter les anciens avec les nouvelles technologies - Etablir des constats en cas de disfonctionnement - Diagnostiquer et dépanner tous types de pannes électrique, pneumatique, mécanique, etc ... - veiller à la disponibilité permanente du matériel, des outils et des pièces détachées (gestion des stocks) - Former les utilisateurs des machines - Rédiger des fiches techniques d'intervention - Enregistrement des interventions de maintenance - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives - Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes : - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité de l'IEM ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Apporter les aides et outils nécessaires aux enfants et au reste de l'équipe dans son domaine de compétences ; - Transmettre les informations de façon écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les parents ; conseiller les familles et l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur de pôle et du médecin directeur ; - Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique ; - Accueillir et encadrer des stagiaires en kinésithérapie. Compétences complémentaires: - Savoir réaliser des bilans kinésithérapiques en rapport avec les pathologies rencontrées ; - Etre capable de dégager la problématique de chaque enfant et d'élaborer un plan de traitement adapté et de rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles ; - Respect du secret professionnel et indépendance professionnelle définie par le décret de compétences n°2000-577 du 27 juin 2000 ; - Savoir utiliser l'outil informatique. Liste non exhaustive.
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes : - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité de l'IEM ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Apporter les aides et outils nécessaires aux enfants et au reste de l'équipe dans son domaine de compétences ; - Transmettre les informations de façon écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les parents ; conseiller les familles et l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur de pôle et du médecin directeur ; - Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique ; - Accueillir et encadrer des stagiaires en kinésithérapie. Compétences complémentaires: - Savoir réaliser des bilans kinésithérapiques en rapport avec les pathologies rencontrées ; - Etre capable de dégager la problématique de chaque enfant et d'élaborer un plan de traitement adapté et de rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles ; - Respect du secret professionnel et indépendance professionnelle définie par le décret de compétences n°2000-577 du 27 juin 2000 ; - Savoir utiliser l'outil informatique.
Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS:SESSAD Déficiences motrices et IEM
Missions techniques : - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge au SESSAD ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. Elle les oriente alors, vers les services ou dispositifs appropriés (CGSS, Prestations Familiales, AEEH, MDPH ), afin de les rendre effectifs ; - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 : connaissance des conditions du soin, appropriation des documents légaux, implication dans le projet de soin. Mission annexes : - Permettre l'expression des faits autour des difficultés d'apprentissage voire de handicap et soutenir, accompagner les familles dans ce travail d'information et de réorientation ; - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité du CMPP ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Fonction de veille et d'expertise sociale concernant l'activité de soin au SESSAD; - Accueillir et accompagner les stagiaires assistants de service social/ domaine social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Relations professionnelles Le travail en équipe pluridisciplinaire, s'effectue dans le respect du secret professionnel et d'une approche globale de l'enfant et de l'adolescent, lors, de réunion de synthèse et d'échanges informels. Hiérarchiques Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction du PCCE. Aptitudes et qualités requises - Respect du secret professionnel, - Connaissance des dispositifs sociaux, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité relationnelle auprès des familles, - Capacité de rédaction (rapports, bilans ),
Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS: IEM Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Vos missions principales seront les suivantes: - Apporter du bien-être - Aider et accompagner les jeunes, aux levers/couchers - Porter une aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne : repas, toilette, changes - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, afin de maintenir et développer leur autonomie - Collaborer à la réalisation et l'animation d'activités éducatives, sociales, culturelles, sportives et ludiques. - Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire - Exercer un rôle de coréférence de projet auprès d'un nombre défini d'enfant, sous couvert de l'éducateur spécialisé référent - Orienter et conseiller sur les diverses prises en charges de soins et d'hygiène les différents professionnels intervenants auprès des jeunes - Participer à l'installation et transferts, retraits d'appareillages - Porter un soutien médico-psychologique par le repérage des besoins et accompagnement des jeunes, par la surveillance de la santé et des risques - Veiller au secret professionnel partagé
Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, soutenez et conseillez les résidents pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des résidents de part un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie et de renforcer l'accès et le maintien de leurs droits. Vous êtes référent du suivi socio-éducatif des résidents accueillis à la communauté thérapeutique (avec hébergement) pour un séjour d'une année. Vous encouragez et accompagnez les résidents à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative et soignante. Vos missions socles sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement du résident ou d'un groupe de résidents ; - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe ; - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, travail administratif et institutionnel. Vous interviendrez sur des roulements d'internat (journées, soirées, week end). Facilitation d'arrivée et aide a l'installation possible
CSAPA Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de l'Est (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans d'existence et présente en Guyane
1 Poste à pourvoir à ROURA - Guyane Française 973 ESMS : IEM Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Vos missions principales seront les suivantes: - Favoriser le développement psychomoteur des usagers ; - Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ; - Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement : Des troubles du développement psychomoteur ; Des maladresses motrices et gestuelles ; Des troubles de la régulation tonique ; Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ; Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ; Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ; Des troubles de l'organisation spatio-temporelle. - Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ; - Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ; - Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager ; - Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ; - Mener des séances individuel et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d'autres professionnels ; - Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ; - Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens. Liste non exhaustive.
Prise en charge d'adultes ayant souffert d'addictions, animation de groupes de parole et de prévention, entretiens individuels, prise en charge au quotidien des résidents, participation aux réunions institutionnelles Développer des partenariats extérieurs avec d'autres structures. Vous avez une expérience dans la gestion des addictions et en psychiatrie.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à : - Evaluer les besoins des résidents et poser un diagnostic, - Établir une relation avec les résidents ainsi qu'avec leur entourage; - Accompagner les résidents dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur sécurité, - Organiser et planifier les activités du service de soins, - Elaborer le dossier des soins infirmiers, - Assurer le rôle d'interface entre les résidents et les médecins.
Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS:SESSAD/IEM Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer des bilans d'évaluation et participer aux synthèses et a l'élaboration du projet thérapeutique individualise, en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder au suivi des usagers et contrôler leur évolution à intervalles réguliers ; - Evaluer le degré d'autonomie des usagers pour élaborer un diagnostic ergothérapique ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet de rééducation / réadaptation pertinent et cohérent par rapport à ses bilans réalisés, à la prescription médicale, aux protocoles du service en adéquation avec le projet individuel d'accompagnement de la personne. - Favoriser la plus grande autonomie et indépendance possible pour l'usager ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant de l'usager s'il est scolarisé ; - Assurer des soins et des activités d'ergothérapie (rééducation motrice, fonctionnelle, cognitive, réadaptation et réalisation d'orthèse et d'aide technique) ; - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines en vue d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du jeune dans son milieu de vie ; - Préconise, conçoit, réalise et adapte les orthèses, aides techniques et assistance technologique ; - Organiser et réaliser les visites dans l'environnement familial et ou scolaire de l'usager ; - Evaluer régulièrement l'efficience du traitement et de l'évolution du patient ; - Rédiger, suivre le dossier patient et transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Liste non exhaustive.
Votre quotidien chez nous : Le/la responsable de la production assure les tâches administratives et techniques nécessaires à l'élaboration des repas dans le respect des règles de la diététique, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique. Tâches techniques :o Organiser le planning des préparations des repas et en nombre en fonction des demandes en tenant compte des dates limites de consommation applicableo Participer si nécessaire aux différentes étapes de la productiono Elaborer des menuso Elaborer des recetteso Gérer les resteso Contrôler les températures en liaison froideo Veillez aux contrôles techniques des équipementso Former le personnelo Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matérielso Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis ; o Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygièneTâches administratives :o Tenir à jour les registres de traçabilité : température, produits alimentaires, nettoyageo Elaborer le planning des agentso Contrôler le respect des procédures élaborées par le responsable de restauration (fiche de traçabilité, fiche d'auto-contrôle de nettoyage1. Prévoir la mise en œuvre des prestations en restauration collective et contrôler leur réalisationMaîtriser l'hygiène et la sécurité sanitaire des alimentsMettre en œuvre le plan alimentairePrévoir les personnels et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestationsContrôler la réalisation des prestations et développer l'activité commerciale. 2. Manager le personnel en restauration collectiveAssurer la gestion administrative et opérationnelle du personnelEncadrer et accompagner le personnel de la structure3. Gérer et contrôler le budget en restauration collectiveElaborer et analyser le compte d'exploitation de la structureAnalyser les coûts d'exploitation et prévoir le budget de la structure
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 600€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience
Salaire minimum : A partir dé 2 000€ brut par mois, négociable en fonction dé l'expérience A PROPOS DU POSTE Positionné (é) au sein d'un établissement médico-social vous participerez a la prisé en chargé dés usagers et a l'évolution dés procédures; MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - L'Aidé Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social, AMP ou AES secondé les éducateurs dans lés taches éducatives en vue d'une assistance individualisée dés usagers en situation dé handicap moteur âges dé 03 a 20 ans. Il/elle est rattaché (é) a l'équipe éducative et agit dans lé cadré dés missions générales dé l'IEM dé finies dans lé projet d'établissement. Dans lé respect du mode de vie et dés projets individuels d'accompagnement dé la personne en situation dé handicap, accompagné par la structuré, l'AMP ou AES lés aidé dans tous lés gestes dé la vie quotidienne et favorise leur épanouissement. Missions principales : - Apporter du bien-ê tre ; - Porter une aidé individualisé é dans lés actes essentiels dé la vie quotidienne ; - Accompagner lés jeunes dans lés actes de la vie quotidienne, afin dé maintenir et - développer leur autonomie ; - Collaborer a la réalisation et l'animation d'activité s éducatives, sociales, culturelles, sportives et Ludiques ; - Participer aux synthèses et a l'élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire ; - Exercer un rôle dé coréférence dé projet auprès d'un nombré dé fini d'enfant, sous couvert dé l'éducateur spécialisé référent ; - Orienter et conseiller sur lés diverses prisés en chargés dé soins et d'hygiène lés différents professionnels intervenants auprès dés jeunes ; - Participer a l'installation et transferts, retraits d'appareillages ; - Porter un soutien médico-psychologique par lé repérage dés besoins et accompagnement dés jeunes, par la surveillance dé la santé et dés risqués ; La liste est non-exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES L'AMP/AES est placé sous l'autorité du chef dé service qui lui fixé l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout cé qui concerne lé soin dé livré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITES REQUISES Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par lé coefficient. CONTATC Mail :
Établissement d'affectation : IEM de ROURA Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et de la cheffe de service, le/moniteur educateur/trice accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des usagers en situation de handicap. L'accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement des usagers. Les missions: - Accompagner les enfants accueillis vers une meilleure autonomie pour favoriser leur inclusion dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel. - Mettre en place des ateliers de médiation éducative en prise en charge individuelle ou collective, en interne et sur l'extérieur, en lien avec le projet de l'usager - Mettre en place des projets d'animation : organiser et accompagner pendant les sorties, mise en place d'ateliers divers etc. - Animer et des activités de groupe pour renforcer les liens sociaux ; - Aider au développement de la capacité d'adaptation pour pallier la perte d'autonomie, voire accompagner le geste quotidien (aide aux repas etc) - Effectuer des rapports d'activité et de suivi des usagers Le profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, expérience souhaitée, Connaissance du fonctionnement d'un IEM, Connaissance du développement de l'enfant, voire de l'adolescent, Etre force de proposition pour élaborer des projets et ateliers de médiation innovants, favorisant l'expression à l'interne et à l'extérieur, Prises d'initiatives et sens des responsabilités, Capacités d'adaptation face à l'handicap, Sens du travail en équipe et de la communication dans le cadre d'un travail en équipe transdisciplinaire constructif au service des usagers accueillis et de leur famille. Débutant accepté. Nous recherchons une candidat dynamique et intéressé par le travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences générales: Communication externe Communication interne Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Savoir être professionnel: Autonomie - capacité d'adaptation - capacité à fédérer - Travail en équipe
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS : - Tenir les dossiers médicaux ; - Documenter les soins et mettre à jour les dossiers des usagers en respectant les règles de Confidentialité ; - Organiser et réaliser des soins à l'attention des usagers accueillis ; - Appliquer les protocoles médicaux ; - Coordonner le suivi médical ; - Organiser les rendez-vous médicaux (médecins, laboratoires, kinésithérapielaborer des projets de soins ; - Sensibiliser les usagers et leurs familles à l'hygiène, à la prévention des maladies, et à l'autonomie en matière de santé ; - Intervenir efficacement en cas de situation critique pour stabiliser et sécuriser les usagers ; - Avec le médecin, travailler en équipe avec une équipe pluridisciplinaire : Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Infirmier/Infirmière diplômée d'Etat, est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers. QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Prise de recul. APTITUDES AU POSTE : Rigueur -Sens de l'organisation - Réactivité - Posséder le permis B AVANTAGES : Véhicule de service - Primes régionales et conventionnelles - Œuvres sociales - Titres de restaurations- Valorisation d'internat par le coefficient.
