Consulter les offres d'emploi dans la ville de Léguevin située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Léguevin. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LA SALVETAT ST GILLES, 31 - COLOMIERS, 31 - Colomiers ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Prendre en charge les volumes d'affaires avec pour objectifs : - Qualité du suivi des dossiers (Statuts d'avancement d'un dossier fiable avec mise en place de relances internes et externes en conséquence) - Optimisation des délais entre les différentes étapes de la vie d'un dossier - Optimisation des tournées pour une gestion plus efficace de nos ressources - Disponibilité de notre équipe, tant par téléphone que par email - Maîtrise du cursus d'un dossier du contrat au versement de l'aide financière et clôture du dossier
Vous souhaitez vous former au métier de préparateur ou préparatrice en Pharmacie : Rangement des médicaments, de la dermocosmétique de la parapharmacie, délivrance des médicaments, analyse des besoins et conseils associés . Plus généralement, développement des compétences dans le domaine de la pharmacie et de la parapharmacie. Environnement sympathique, convivial, dynamique, à l'écoute et professionnel. 3 Jours de cours au CFA une semaine sur deux et le reste du temps à la pharmacie. selon son groupe (3 jours de 8h )et le reste de la semaine (11h) elle sera à la pharmacie pour compléter les 35h. Poste à pourvoir à partir de fin août.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la réception des commandes répartiteurs et directes, de leur mise en rayon et rangement en réserve. Vous aurez également la responsabilité de gestion de l'automate, de ses réapprovisionnements quotidiens ainsi que ceux de la zone de vente.
Vos missions seront : - Assurer un support aux opérations de libération impliquant toute la gestion administrative liée aux dossiers de lots, - Participer à la communication de l'assurance qualité opérationnelle, - Assurer la mise à disposition des procédures qualité sur le secteur production, - Assurer la mise à disposition des documents d'instructions de fabrication des lots commercialisés. La rémunération est de 1966.20 € brut mensuel + une prime transport. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez une expérience dans l'archivage et la gestion documentaire. Vous avez des notions en anglais. N'hésitez plus , Postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez accompagné par une ou plusieurs personnes de l'équipe administrative du groupe. Vos missions : 1) Administratif, réception, accueil téléphonique et physique : - Réception des appels sur le standard téléphonique du groupe (les transférer, noter les messages, planifier les rendez-vous, transmettre les informations en interne) - Accueil physique des visiteurs, clients, fournisseurs et stagiaires (les diriger vers l'endroit ou l'interlocuteur concerné, proposer et servir le café si besoin) - Gestion, suivi et coordination des agendas (rendez-vous dirigeants et managers, salles de réunion, salles de formation...) - Traitement administratif des mails et courriers (numérisation, classement, archivage et transmission en interne) - Traitement administratif des factures fournisseurs liées à la mission pour traitement et préparation comptable (classement par entités, noms des fichiers, etc.) 2) Gestion des locaux et des fournisseurs, logistique : - Envoi et récupération de courriers et de colis (différents fournisseurs ; la poste, DHL...) - Gestion et suivi des fournisseurs (travaux, livraisons, interventions, visites périodiques de maintenance par différents prestataires...) - Suivi quotidien de l'entretien et du nettoyage des locaux et échange régulier avec la société de nettoyage - Prise de contact avec les fournisseurs en cas de défaillance de matériel ou de rupture de stock - Rechargement des consommables des imprimantes et des différents distributeurs et fontaines à eau - Commande et suivi des stocks au niveau des locaux (fournitures, consommables, produits d'entretien, produits alimentaires pour l'accueil des visiteurs et l'espace repos des salariés) - Contribution aux différents projets de travaux ou de sélection de nouveaux fournisseurs ou prestataires (demandes de devis, chiffrage et comparatif des différentes propositions, suivi de réalisation ou de livraison...) - Appui logistique et collaboration avec les équipes des différentes entités du groupe pour les formations réalisées à Tournefeuille (gestion des stocks de fournitures, accueil des stagiaires, remise de clés aux formateurs contre décharges, suivi de l'entretien des salles de formation) - Déplacements occasionnels pour effectuer des achats pour des événements organisés par les équipes administratives ou commerciales des différentes sociétés du groupe - Réservations pour les déjeuners d'affaires, les sorties et les repas d'entreprise - Contribution à la sécurité des locaux (remise de clés et de badges aux nouveaux salariés contre décharges, activation des badges sur notre espace client de la société de surveillance, mise à jour des tableaux de suivi) - Gestion de la flotte de véhicule du groupe - Gestion de la téléphonie fixe et mobile - Gestion des contrats d'assurance groupe locaux - Gestion des déplacements des collaborateurs du groupe (réservation d'hôtels, restaurants, billets d'avion et de train, .) - Création et suivis de tableaux de bord interne liés à la facturation entre Business Unit et la holding Les horaires de travail sont : du lundi au vendredi 8h30/17h30 ou 8h30/17h (35h/semaine). La rémunération est de 2000€ brut par mois sur 12 mois. Vous avez obtenu un Bac minimum à un BTS (BAC +2). Vous avez acquis de l'expérience entre 2 et 4 ans sur un poste similaire. Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, un grand sens du service, sens de l'initiative, adaptabilité, rigueur et compétences méthodiques et organisationnelles, polyvalence et sens des responsabilités. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une bonne utilisation des outils bureautiques et capacité à utiliser les applications internes. Ce poste vous intéresse ? Pos
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Pharmaceutique (H/F) basé sur le secteur toulousain. Votre rôle consiste à assurer les opérations de production et de conditionnement des produits finis. Vous intervenez sur une ou plusieurs lignes de production automatisée. Au sein d'une équipe de production, vous serez notamment amené à : - Surveiller le bon déroulement des lignes et effectuer les corrections des défauts et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines dans le respect des habilitations. - Vérifier et analyser la qualité de la production en procédant aux contrôles et autocontrôles dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des documents qualité en vigueur. - Faire intervenir le régleur et le renseigner précisément sur les problèmes techniques ou qualités observés sur les machines. - Maintenir les machines et leur environnement dans un bon état de propreté. - Respecter les procédures en vigueur (Qualité, HSE). Dans le cadre de cette mission, vous pouvez travailler en horaires décalées (3X8 ou 5X8 selon les besoins de la production) Rémunération attractive diverses Primes. Vous disposez d'expériences professionnelles en Industrie, et vous évoluez déjà depuis plus d'un an sur un poste similaire en industrie pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Vous êtes titulaire d'un bac (ou niveau bac) ou vous avez suivi des formations en maintenance ou production industrielle. Rigoureux et méthodique, vos connaissances générales des bonnes pratiques de fabrication et de gestion des dossiers de lot vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous connaissez et maîtrisez les exigences liées au secteur industriel. Votre rémunération : 12/h diverses primes Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Et venez profiter chez Manpower d'un compte épargne temps rémunéré à 8% d'intérêts, de formidables avantages Comité d'Entreprise, de primes de parrainage de 150 euros bruts, des réductions sur vos loisirs... Pourquoi attendre !
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Pharmaceutique (H/F) basé sur le secteur toulousain.
Usine du futur pour véhicules du futur ! Indépendance - Innovation - qualité - réactivité Ces quatre engagements sont les piliers de la culture d'entreprise de notre client. Le site industriel de Colomiers est pour lui une véritable vitrine industrielle, l'outil de production de référence et d'excellence par sa flexibilité et sa technicité. Opérateur sur ligne de production Electronique H/F venez rejoindre les 650 collaborateurs à Toulouse qui participent chaque jour à performance du groupe ! Au sein de la Production Industrielle, vous réglez, alimentez et surveillez un équipement de production automatisé (machine, ligne, robot, automate) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) : -Assurer le chargement des dérouleurs en respectant le plan de chargement et la traçabilité sur ligne, -Etuver les cuivres et en assurez la traçabilité, -Mettre en œuvre la sérigraphie, les équipements de report, le four de refusion/polymérisation dans le respect des procédures internes et dans une démarche permettant à la ligne de production de fonctionner avec le meilleur rendement, -Valider la première carte de chaque série et réalisez l'enregistrement associé, -Réaliser le suivi de la fabrication durant la fabrication du lot, -S'assurer de l'application des moyens de contrôle des procédés (cartes de contrôles) et réagir en fonction du résultat des contrôles, -Assurer le lavage des cartes aéronautiques après contrôle retouche CMS et la maintenance préventive de 1er niveau sur lignes. -Identifier les lots fabriqués, avec une attention particulière pour les lots non conformes. Vous travaillez dans le respect des procédures et des instructions applicables dans votre périmètre. Horaires d'équipes alternées : 2*8 (05h-13h et 13h-21h) ou nuit fixe (21h-05h). Taux horaire 12,06 /h 13eme mois 1 /h prime d'équipe (8,23/jour) panier repas (7/jour) prime habillage (2/jour) RTT. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO Electronique, ou d'un CQPM ou formation spécifique en montage et assemblage d'équipements électroniques. Vous disposez d'expérience sur poste similaire en industrie Electronique / Automotive (ou environnement industriel complexe), ou vous disposez d'expériences en Conduite de ligne / Agent de conditionnement-production sur lignes automatisées. Ce poste nécessite une grande rigueur, capacité d'organisation et forte réactivité. Esprit d'équipe important. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Usine du futur pour véhicules du futur ! Indépendance - Innovation - qualité - réactivité Ces quatre engagements sont les piliers de la culture d'entreprise de notre client. Le site industriel de Colomiers est pour lui une véritable vitrine industrielle, l'outil de production de référence et d'excellence par sa flexibilité et sa technicité. Opérateur sur ligne de production Electronique H/F venez rejoindre les 650 collaborateurs à Toulouse qui participent chaque jour à performance du groupe !
RichX Production recherche une comédienne dynamique et talentueuse, âgée entre 20 et 40 ans, pour rejoindre la distribution de notre prochaine production théâtrale sur la région de Toulouse. Rôle : Comédienne dans une comédie théâtrale. Âge requis : Entre 20 et 40 ans. Disponibilité : Doit être disponible au mois de juin pour les répétitions qui auront lieu sur plusieurs jours Engagement : S'engager pour plusieurs représentations programmées de septembre 2024 à janvier 2025 sur la région toulousaine (le JBK à Léguevin, 1 date par mois) Qualités Recherchées : Talent théâtral marqué. Capacité à interpréter des rôles comiques avec vivacité. Compétences en improvisation. Flexibilité et capacité à travailler en équipe. Engagement envers le projet et disponibilité pour les représentations. *** la programmation ainsi que les répétitions se faisant sur la région toulousaine, merci de vous assurer la possibilité de logement et de déplacement; ces derniers ne sont pas pris en charge par la production ***
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, au sein d'un entrepôt alimentaire, rattaché au service des fruits et légumes, vous serez chargé de la préparation des commandes. Vos missions principales seront : - Utilisation d'un chariot embarqué avec un logiciel de commande en vocal, équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez prendre des colis dans l'entrepôt (picking). - Préparation et vérifications des commandes en fonction des bons de commandes. Les colis pèsent en moyenne de 5 à 40kg et le port de charges de la journée sera de 8,5 tonnes. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. Conditions de travail: - Horaires de travail : 10h -18h. - Vous travaillerez tous les samedi avec un jour de repos en semaine. - L'entrepôt est un entrepôt de frais, entre 0° et 5°, il faudra alors bien vous couvrir. - Entrepôt non accessible en transport en commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Taux horaire 11.84 euros et au bout de 3 mois 12.00 euros - Prime de productivité allant jusqu'à 400 euros/mois - Indemnité de déplacement - Opération parrainage Iziwork : 50 euros de prime pour vous / 10 euros de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Rejoignez leur équipe dynamique en tant que préparateur de commande ! Si le port de charges n'est pas un défi pour vous, que vous appréciez le travail d'équipe et que vous êtes prêt à découvrir une nouvelle approche de travail, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement à 10 °C, prêt à relever les défis avec enthousiasme. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! - Expérience : Au moins 6 mois
MANAERO, agence d'intérim et d'emploi spécialisée dans les métiers de la maintenance aéronautique, recherche pour l'un des clients un Agent Logistique H/F basé à Cornebarrieu (31700) VOTRE MISSION : Au sein du département logistique, vous serez en charge de : L'Utilisation d'un chariot élévateur pour déposer la marchandises dans les différents hangars. Gestion et rangement des stocks Réceptionner et vérifier la conformité des produits livrés par les fournisseurs Assurer la liaison avec les fournisseurs, les sous-traitants Réaliser les kits avion et les mettre à disposition sur le chantier Récupérer les kits non consommés Renseigner les documents associés QUAND : Démarrage dés que possible, pour une durée de 3 mois maximum en intérim si concluant, et possibilité de CDI ensuite. Horaires décalées, du lundi au samedi (un samedi sur deux sera travaillé) VOTRE PROFIL : De formation Bac Pro ou BTS en Logistique/Transport, vous avez une première expérience réussie en logistique. Vous avez la connaissance du risque chimique des produits et des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5. De nature rigoureuse, vous savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation et êtes fiable. Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client DAHER : Un(e) Technicien support technique F/H pour le secteur OSW de l'A350. Mission en intérim de 6 mois minimum sur site client à Toulouse à pourvoir dès que possible. Le Support Technique est l'interlocuteur privilégié de la production pour traiter l'ensemble des problèmes techniques rencontrés sur avions. Le technicien support technique aura pour mission d'effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences - Assurer si nécessaire la gestion des manquants (pièces / outillage) - Traiter les Non Conformités - Gérer les aléas de production, enquêtes techniques - Coordonner le folio et mettre à jour des bases de données - Préparer et/ou participer si nécessaire aux revues opérationnelles - Anticiper et s'assurer des requis avant le lancement du dossier en production Vous possédez un Bac +2 dans le secteur technique (Génie mécanique, production industrielle, chaudronnerie ou usinage, conception de produits industriels ou équivalent) ou une première expérience à un poste similaire d'au moins 18 mois dans le secteur aéronautique idéalement. Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles, vous avez une appétence pour les outils informatiques Vous êtes dynamique, autonome avec un bon relationnel, vous aimez les nouveaux challenges, Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction. Au sein de l'unité production, et selon la demande, l'intérimaire est amené à changer de services et avoir un posture polyvalente L'entreprise forme systématiquement l'intérimaire sur les tâches qu'il a à effectuer (avec des montées en compétences au cours de la mission) Vos missions : -Fabrication des poutres et poutrelles en béton armé, ferraillages, moulage et démoulage de poutres -Ebavurage du béton -Utilisation outils électroportatifs -Huilage -Réglages des machines -Fabrication des armatures -Coulage du béton -Préparation des aciers Salaire : 1175/h Avantages financiers : Tickets restaurants (6/j) Prime de production (environ 130/mois) Horaires : Variables avec une amplitude entre 5h et 17h30 Mission de longue durée avec perspective d'embauche en CDI Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine, mais vous êtes motivé(e), rassurez vous il y a une formation au sein de l'entreprise qui vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires ! POSTULEZ ! LE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AVEC DES CONTRATS EN CDI-INTERIMAIRES Malgré les exigences spécifiques des différentes zones d'activités, l'entreprise recherche des candidats possédant les traits communs énumérés ci-dessous : -Idéalement un candidat issu du secteur de l'industrie ou du BTP -Profil disposant d'un bon savoir être et d'une attitude professionnelle -Souhaitant s'investir dans une mission de longue durée (potentiellement un CDI à la clef) -Rigoureux, consciencieux et méticuleux -Ouvert aux heures supplémentaires Ouvert aux candidats juniors souhaitant s'investir dans un métier professionnalisant avec une perspective de longue durée Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Manpower recrute ses prochains talents pour les postes d'opérateurs de production dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel,
Nous sommes à la recherche d'un(e) facturier/facturière. Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Dispatcher les transports - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
Nous recrutons pour l'un de nos partenaire des Ouvriers agricole polyvalents H/F afin d'intégrer les équipes d'une société semencière spécialisée dans le tournesol. Vos missions : - Pose de filets de protection sur les semis - Entretien de la culture - Observation et notation des cultures, épuration - Poche les têtes de tournesols et Castration - Mise en place de ruches de bourdons Profil recherché : Avec ou sans expérience, ce sera votre motivation qui fera la différence ! Vous appréciez travailler sur le terrain avec des missions polyvalentes. C'est une vraie occasion pour vous d'apprendre un nouveau métier ! Votre rigueur et votre sérieux peuvent vous permettre de reconduire l'expérience sur l'année suivante ! Conditions du poste : Le poste est un emploi saisonnier à Mondonville (31), période de 1 semaine reconductible à 8 mois selon les besoins. - Temps complet - Rémunération : 11.65€ brut/h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
CRIT Muret, recherche des Facteurs H/F sur les secteurs de Saint Lys, Fenouillet, Colomiers et Plaisance du Touch. Vous serez amené à: - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et colis -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Le contrat est de 35h par semaine avec un démarrage entre 7h00 et 8h et une fin de journée entre 14h45 et 16h. Vous serez amené à travailler le samedi matin. Un accompagnement et des journées de formations sont prévues dès votre prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B avec une expérience en livraison, vous aimez le contact client, vous avez un excellent sens de l'orientation, vous souhaitez vous investir dans un groupe plein d'avenir, alors ce poste est pour vous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 2 personnes au poste du conditionnement. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche artisanale et à notre gamme de produits diversifiée. Missions principales du poste : - Conditionnement de produits alimentaires - Tranchage - Etiquetage - Gestion du stock Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché, en fonction de l'expérience et des compétences - Semaine de travail de 39h et demi - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - 1 an ancienneté = 13 mois - Prime ancienneté au bout de 3 ans, 6 ans ... - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Diversité de tâches et de missions grâce à notre large gamme de produits - Méthodes de travail artisanales - Formation interne Profil recherché - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le secteur de Plaisance Du Touch, Colomiers, Tournefeuille. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients, alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE, voiture 4RM ou Staby Electrique. Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers # La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le secteur de Plaisance Du Touch, Colomiers, Tournefeuille. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE, voiture 4RM ou Staby Electrique.
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Horaires en 2*8 5h30-13h / 13h30-21h - Utilisation du chariot CACES 1 - Préparation de commandes, commande vocale - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes 11,65 /h prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150 Mission de très longue durée possible - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes en possession du #Caces 1 - Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, organisée et dotée d'un esprit d'équipe ... - Vous souhaitez vous investir durablement ? Ce job est fait pour vous ! Postulez ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre ! #manutentionaire #preparateurdecommandes #caces1 #conduitedechariot
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 5 personnes dans l'équipe préparateurs/chauffeurs. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche et à notre gamme de produits diversifiée. Missions principales du poste : - Préparation de commandes (scanner des produits, mise en carton) - Effectuer une tournée (Ariège, Toulouse, Montauban et les environs de Toulouse) Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché - Semaine de travail de 39 heures - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Formation interne Profil recherché - Permis B est suffisant - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins, - Gérer les appels entrants et sortants du service, - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla, - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements, - Saisie, rapprochements, traitement des litiges Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence. Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi u vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Passage à 12.238 au bout de 3 mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, Groupe Industriel Aéronautique, un HRBP h/f pour une mission intérim de 6 mois. Rattaché/e à la DRH de l'établissement, vous intégrez l'équipe de la gestion des opérations RH composée de 7 personnes. Vous apportez votre connaissance et votre expérience en gestion des opérations RH et déployez la stratégie RH sur votre périmètre (environ 220 personnes). Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'implémentation et l'application des politiques et processus RH en étant l'interface privilégiée des salariés et managers - Piloter et déployer les différentes campagnes RH - Analyser, communiquer les différents indicateurs et contribuer aux différents plans d'actions - Appliquer les normes éthiques et de conformité, ainsi que la réglementation sociale, en assurant la cohérence et l'harmonisation des politiques de rémunération, de formation et de recrutement en collaboration avec la direction et en alignement avec les objectifs opérationnels. - Participer à la gestion des carrières et des talents - Favoriser le bon climat social au travers de thématiques et d'événements De formation supérieure type bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minium dans un poste similaire, idéalement en grand groupe. Vous disposez de bonnes connaissances en Ressources Humaines (gestion administrative, politiques sociales, interprétation des sources juridiques). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques de Gestion des Ressources Humaines type SAP. Proactif/ve, réactif/ve, assertif/ve et autonome, vous avez le sens des priorités dans un contexte multi-projets et êtes force de proposition. La proximité et la confiance que vous savez créer avec vos interlocuteurs et les salariés seront clés dans votre succès. La maîtrise de l'anglais niveau B2 est requise à ce poste. Salaire brut annuel à partir de 40Ke brut annuel selon profil + avantages. Ce poste est basé à l'Ouest de Toulouse (accessible en transports en commun), à pourvoir à partir du 27 mai jusqu'au 1er décembre 2024, potentiellement renouvelable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'école associative La Calandreta de Bocona, école immersive en occitan avec une pédagogie Calandreta ouverte 4 jours par semaine, recherche un(e) aide maternel(le) pour un poste polyvalent. Vous accompagnerez l'enseignant dans l'accueil des enfants et de leurs parents au sein de l'école et de la classe. Vous aurez également un rôle dans la préparation ainsi que dans l'animation des ateliers en partenariat avec l'enseignant. Vous devez également assurer l'entretien des locaux ( salle de classe, commun etc...). Vous assurerez une surveillance et des animations pendant les temps périscolaires (matin, pause méridienne et soir) ainsi que dans la cour. Le contrat débutera le jour de la pré-rentrée le vendredi 30/08/2024. Si vous êtes intéressé(e) pour travailler auprès des enfants et par le projet Calandreta merci de nous envoyer votre candidature. Il est IMPÉRATIF que vous soyez ÉLIGIBLE aux CONTRATS AIDÉS (PEC). Merci de le préciser dans votre candidature. Pour vérifier votre éligibilité, veuillez vous rapprocher de votre conseiller à France Travail en le contactant par mail ou bien appelez le 3949.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ATLANTIC, un Responsable Ressources Humaines (RRH) HRBP (H/F). Vos missions seront : Assurer l'implémentation et l'application des politiques et processus RH en étant l'interface RH privilégiée des salariés et managers -Conseiller le business sur tous les sujets liés au personnel ou à son organisation -Piloter et déployer les campagnes du people tempo (évaluation des compétences, Perf&Goals, Team Review, politique salariale.) -Analyser et communiquer les différents indicateurs (absentéisme, recrutement.) et contribuer au différents plans d'actions de votre périmètre -Décliner et appliquer la politique HR, les normes Ethic & Compliance et la réglementation sociale applicable -Assurer la cohérence et l'harmonisation dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et en accord avec les objectifs de l'activité. -Soutenir et encourager le développement de tous les employés. -Mettre en œuvre le ''consequential management'' approprié en étroite collaboration avec le département des relations sociales -Contribuer au bon climat social de l'établissement en prenant le lead sur des événements et des thématiques qui permettent d'influencer positivement le sens au travail et le maintien d'un bon dialogue avec les partenaires sociaux. Contrat de 6 mois dans un premier temps Pas de déplacement à prévoir Expérience RH généraliste obligatoire entre 5 et 10 ans - Pas de profil junior ni uniquement de l'alternance Connaissance des notions de Team review, promotion, offre de salaire, recrutement, disciplinaire, . Qualités requises : personne assertive (capacité à s'affirmer) et à challenger les personnes du niveau supérieur, à l'écoute du client, personne positive qui possède une bonne communication (à l'aise pour s'exprimer en public), team player et force de proposition face à des problématiques Anglais : niveau B2 minimum
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ATLANTIC, un Responsable Ressources Humaines (RRH) HRBP (H/F).
Vous avez en charge la livraison de pièces aéronautiques entre les différents sites de notre client. - Réalise des déplacements de produits - Chargement et déchargement de colis sur palette, colis seul, Rolls - Respect du code de la route - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur) -Utilisation de matériel de navigation - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) Conduire un cycle - Editer un bon de livraison - Conduire un véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Conduire une berline limousine de luxe - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Conduire un véhicule nécessitant un certificat d'aptitude à la conduite « grande remise » - Conduire un véhicule nécessitant un permis T « piste aéroportuaire » - Conduire une moto - Conduire un fiacre - Conduire un véhicule nécessitant un certificat de capacité professionnelle à la conduite de taxi - Chronotachygraphe - Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Lecture de carte routière - Procédures d'entretien de véhicules - Réglementation de l'assurance automobile - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Matériel de navigation Réactivité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Prudence Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
.Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer des commandes à pied (port de charges) à l'aide d'un scan - Vérifier les commandes (qualité et quantité) - Mettre les produits dans des cartons pour expédition - Respecter les quotas de productivité et les procédures de préparation - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ludwig est à la recherche d'un/une Assistant.e Polyvalent.e pour la PME ADDON regroupé de ses quatre filiales : - LOGYX, est spécialisé dans les logiciels pour la formation, l'évaluation et la certification en ligne - AELION, propose des formations continues pour adultes en management, bureautique et informatique - LUDWIG, est un cabinet de conseil en ressources humaines et de recrutement - UNLEARN, est une école dédiée à la formation en contrat de professionnalisation ainsi que d'apprentissage. Cette PME située à Tournefeuille est à la recherche d'un candidat partageant ses valeurs d'innovation, de qualité, de bienveillance, de solidarité avec les équipes et de réactivité. Missions principales du poste : - Vous aurez la charge de l'accueil physique ainsi que téléphonique sur le site de Tournefeuille ainsi que la gestion et la coordination des agendas - Vous assurerez également le traitement administratif des mails, des factures ainsi que des courriers. - Vous aurez également la gestion des envois et réceptions de courriers et colis. - De plus, le suivi des fournisseurs sera de votre ressort. - Vous superviserez le suivi de l'entretien des locaux ainsi que la gestion des stocks. - Vous apporterez un support logistique aux équipes pour les formations. - Des déplacements occasionnels seront à effectuer pour l'organisation des événements internes. - Vous assurerez également la gestion des différents contrats du groupe (assurance, véhicule, téléphonie.) Informations contractuelles : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Rémunération : 24 k € /an brut - Avantages sociaux (mutuelle, intéressement, 6ème semaine de CP, etc.) - Ordinateur portable fournis - Le poste se situe à Tournefeuille avec des déplacements à prévoir sur Balma. - Ambiance de travail conviviale et dynamique - Une période d'intégration et de formation sera assurée lors de votre arrivée Le profil recherché - Nous recherchons un candidat avec une formation de Bac à Bac +2 et/ou d'une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire. - Une présentation soignée et un bon relationnel sont essentiels, tout comme le sens du service, l'adaptabilité et la réactivité. - La rigueur, l'autonomie, la discrétion ainsi que la polyvalence sont des qualités recherchées. - De plus, des compétences organisationnelles ainsi que le sens des responsabilités sont un atout. - Une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques sont également requises.
Les horaires d'ouvertures et de fermetures du magasin sont les suivants : 07H00-20H00 du lundi au vendredi, et 08H00-20H00 les week-ends. Toutefois, vous travaillerez soit le matin (06H45/07H45 jusque 13H45/14H45), soit l'après-midi (13H15 à 20H15). Les salariés en place disposent de deux jours de repos par semaines, et nous essayons au maximum sur les plannings de faire bénéficier équitablement à chacun d'un week-end ou deux par mois. Je recherche une personne qui soit très motivée, sérieuse, et qui aime à s'impliquer dans l'entreprise dans laquelle elle exerce. Nous sommes une entreprise à taille humaine, je suis à l'écoute, disponible et très inquiet du bien être de chacun. S'agissant de la rémunération, en fonction de votre expérience dans le même domaine, pourra être négociée. A défaut d'expérience en tabac, nous partirons sur un salaire au SMIC horaire, avec une perspective d'évolution très rapide lorsque l'autonomie sera acquise. Je recherche une personne ayant un minimum de deux années d'expérience consécutive dans le domaine de la vente.
Au sein d'une pharmacie, dans un environnement sympathique, convivial, dynamique, à l'écoute et professionnel, vous exercerez en tant que préparateur(rice) en pharmacie. Planning à définir, travail un samedi sur trois Salaire négociable selon expérience Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.
Garage automobile recherche un (e) conseiller clientèle après vente. Vous serez en charge du traitement des dossiers, de l'archivage, d'accueillir et de renseigner le client (téléphone, mail, physique). Vous réaliserez la facturation. vous maitrisez les outils outils en communication (Réseaux sociaux, site internet, Google...) Du lundi au vendredi : 9h-12 et de 14h à 18h. facile d'accès en transport en commun
Au sein d'une entreprise familiale de mécanique et carrosserie, vous occupez le poste d'agent administratif et effectuez les missions suivantes: - accueil client - gestion de planning - devis et facturation - saisie de règlement - gestion du courrier - passation avec expert comptable Contrat de 24h semaine / du lundi au jeudi 8h / 12h + vendredi 8h / 12h et 13h / 17h Recherche une personne dynamique, motivée.
Vous serez chargé(e) de la préparation de commande à l'expédition. - Savoir filmer, savoir conduire, savoir être et savoir faire de rigueur Travail du lundi au vendredi de 9H à 17H avec 1 h de pause
6 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur/animatrice inclusion aura pour missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants en réalisant des projets personnalisés. - Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap: être en renfort sur les temps d'accueil, développer des projets de fonctionnement (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques,...) sur la structure - Assurer la relation aux familles et participer aux rencontres avec la direction de la structure - Rédiger les fiches de suivi des enfants en situation de handicap et participer aux équipes éducatives. - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public et favorisant l'inclusion de l'enfant en situation de handicap. - Maintenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels (écoles, mairies) - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. Plusieurs postes à pouvoir en CDII avec les heures suivant: De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. De 14h30 à 17h30 les lundis, mardis et jeudis. De 11h30 à 16h30 les mercredis. Travail les vacances scolaires (9 heures par jour, 45 heures par semaine + temps de réunion-préparation ) BAFA ou équivalent souhaité Expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 11 ans en situation de handicap. Qualités relationnelles auprès des enfants, des familles et des partenaires.
City One accueil Occitanie recrute un(une) chargé(e) d'accueil pour un de ses clients situé à Colomiers. Missions : - Gestion des transferts (mouvement des patients) - Gestion des salles de réunion - Gestion des clés - Gestion du cahier des plaintes et des réclamations - Gestion des délivrances des bons pour lit accompagnant - Mise à jour des gardes et des astreintes des praticiens - Gestion des demandes d'intervention (service technique) - Gestion des tâches annexes (prêt de fauteuil roulant, gestion des tenues jetables, retour appareil médicaux, gestion des objets trouvés, gestion des bons repas) Nous vous proposons : - CDI / Temps Plein (35h) - Horaires variables entre 7h00 et 20h (selon plannings) - 1 WK / 2 travaillé Rémunération et avantages : - 11.65 €/h + Prime(s) - Tickets restaurant - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
L'agence COLOMIERS LOGISTIQUE recrute pour son client, spécialiste de la logistique dans le secteur de la logistique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). Si vous êtes à la recherche d'une longue mission n'hésitez pas à postuler ! Vos missions en tant qu'agent logistique polyvalent (F/H) seront : -Gérer les Sharklets des avions -Saisie informatique - Picking dans les racks de stockage - Mettre sur roulettes des sièges d'avions Horaires de journée. Tickets restaurant Vous êtes rigoureux et minutieux ? Vous aimez la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! CACES 3 et 5 souhaités. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un(e) Support Technique (H/F) pour notre site client basé à Colomiers (31). LAROCHE Group est une société spécialisée dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures. Le groupe s'est construit autour de plusieurs entités fédérant différents savoir-faire industriels et permettant de répondre aux exigences des secteurs de pointe comme l'aéronautique, le spatial, l'automobile, les télécoms ou le ferroviaire. Travaillant pour le compte des plus grands groupes aéronautiques, notre activité est en constante évolution. Missions : Les missions vont consister à réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des équipes de production en vue de prévenir ou de résoudre des problèmes techniques par le traitement de questions et l'apport de solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délai. Vos missions principales seront les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes pluridisciplinaires (production, qualité, logistique) pour traiter l'ensemble des problèmes techniques rencontrés sur avions, - Étudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences normatives et client, - Rédiger des ordres de travail pour traiter les non-qualités et/ou les demandes d'approvisionnement, - Assurer si nécessaire la gestion des manquants en lien avec le support logistique le cas échéant, - Traiter les Non Conformités en lien avec l'inspection qualité le cas échéant, - Piloter les aléas de production et enquêtes techniques, - Préparer et/ou participer si nécessaire aux revues opérationnelles, - Collecter les besoins des opérateurs et participer aux améliorations techniques portant sur les conditions de travail, les modes opératoires, la sécurité, l'ergonomie, la qualité, - Anticiper et s'assurer des requis avant le lancement du dossier en production. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 ou 3 dans le domaine des techniques aéronautiques, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous savez lire et comprendre la documentation technique et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous maitrisez l'architecture avion et vous comprenez et savez interpréter des données techniques aéronautiques. Spécificités du poste : Contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein Prime de panier : 9,90 € net / jour travaillé
Cabinet de cardiologie situé à Tournefeuille, recrute une Secrétaire Médicale à temps partiel (20h/semaine) pour un remplacement congé maternité, suivie d'un congé parental à partir du 01 juin 2024 et pour une durée allant au moins jusqu'au mois d'octobre 2025. Missions : - Accueil physique des patients, - Création dossier patient, - Saisie de comptes-rendus, - Encaissement des actes, - Classement et archivage des dossiers médicaux, - Gérer les commandes de matériels médicales et bureautiques, - Télétransmission à la CPAM, - Gestion des mails, Compétences et qualités requises : - Accueillir et renseigner un patient, - Actualiser le dossier médical du patient, - Frappe rapide au clavier.
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) en gestion administrative pour un CDD en alternance 2ème année en formation BTS gestion RH / gestion PME sur 9 mois pour notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif représentée par la Directrice-adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cadre référente en Ressources Humaines et les chefs de service des établissements. Vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle du dispositif, la gestion des ressources humaines et les procédures Qualité. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : Gestion Ressources Humaines - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés en lien avec la RRH : saisie, suivi dossiers, scan (CPAM & Prévoyance) - Créer ou actualiser des tableaux de bord RH Gestion administrative qualité - Recevoir et filtrer les communications, relayer les communications en mesurant le degré d'urgence de l'information. - Inter agir en interne, avec l'ensemble des services des établissements du Dispositif FAM et MAS, et les services du siège social notamment la personne en charge du Projet Qualité. Mettre en place le système gestion de la qualité sur le dispositif Gérer le Système d'Information du dispositif notamment la gestion documentaire en actualisant quotidiennement les bases de données sur le logiciel métier : créer des dossiers, saisir les informations, scanner les documents en rapport avec vos missions. Gérer les évènements indésirables (EI) conformément à la procédure Qualité. DUERP et le PAPRIPACT : participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et suivre le plan d'actions. - Inter agir en externe, avec l'ensemble des acteurs institutionnels et privés en lien avec les établissements du Dispositif notamment les différentes administrations et dans les domaines qui relèvent de votre compétence. Votre Profil : - BTS en alternance 2ème année : domaine ressources humaines ou gestion PME - 1ère Expérience réussie en gestion du personnel serait appréciée - Connaissance du secteur médico-social / CCN du 15 mars 1966 serait un plus - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques : Pack office 365
*** A compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Vous assurez pour le compte d'Airbus, une prestation d'entretien du puçage RFID d'outillage de FAL. Sur la FAL A350, les outillages sont équipés d'une puce RFID permettant leur localisation. En équipe avec un collaborateur DSI, vous assurez le nettoyage des outillages et le collage de ces puces RFID sur les outils. Ce travail se fait en atelier, assis. Vous suivrez l'activité en saisissant sur ordinateur les outils traités. Activités : - Préparation outillage pour gravure - Collage de puces RFID - Saisie informatique - Déplacement des outillages sur postes (aléas production / réassort servantes intelligentes) - Assurer la prestation en autonomie, en direct avec le client Risques et contraintes : marche prolongée et port de charges 5kg Savoir être : Bon relationnel, Rigueur, Esprit d'équipe Savoir faire : Autonomie, Respect des consignes, Être régulier dans les tâches répétitives Profil recherché : personne motivée et assidue Date de début du contrat : dès que possible. Temps de travail hebdomadaire : 36heures (dont 1h de RTT) Horaires Alternance 2/8: Semaine 1: du lundi au jeudi 7h00h 14h30 avec 30min de pause repas/le vendredi 7h00 16h00 avec 1h de pause repas Semaine 2: 14h30-00h03 avec 33 min de pause.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions: - Proposer des jeux de plein air, sportives et des activités autour de la nature - Encadrement d'un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Possibilité d'être hébergé sur place poste à partir du 06 juillet 2024
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire et il aura la charge de l'animation du CME/CJ. L'animateur du CME/CJ accompagne les jeunes dans la mise en ?uvre et l'aboutissement de leurs projets, en leur permettant de s'exprimer et de dialoguer avec les acteurs institutionnels et associatifs de la collectivité. L'animateur périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en ?uvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs Dans le cadre du CME et sous la responsabilité du coordonnateur enfance - jeunesse, l'animateur doit : - Apporter de l'information aux enfants sur la collectivité, sur l'environnement et le fonctionnement institutionnels - Préparer les réunions de commission et coanimer en facilitant la prise de parole et le débat entre enfants élus - Elaborer et préparer les animations pédagogiques (visites des services de la ville, institutions, rencontres avec les associations ) - Accompagner les jeunes conseillers dans la mise en ?uvre de leur projet (méthodologie de projet, prise de parole, rôle ) et dans la retransmission auprès de leurs électeurs - Préparer et animer les deux temps de formation du jeune conseiller - Participer à la réalisation des outils d'information et de communication du CME : rédaction de comptes rendus de commission, d'articles, d'affiches et de photos, - Contacter et rencontrer les partenaires (institutionnels et associatifs) Dans le cadre du Collectif Jeunesse et sous la responsabilité du coordonnateur enfance - jeunesse l'animateur doit : - Accompagner les jeunes dans la construction de projets qui s'inscrivent dans l'intérêt collectif - Rédaction de fiche projet et être garant des différentes étapes - Animer des réunions de travail et faire des comptes rendus - Rendre autonome le groupe sur des actions à mener - Evaluer le projet avec les jeunes
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PEINTRES H/F, secteur LEGUEVIN (31). Vos missions : - Sécuriser une zone de chantier - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, résine Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Prendre en charge les volumes d'affaires : Répondre à la demande Client à J+1 Enregistrer des dossiers Client Prendre des RDV conformément à la demande Client et en optimisant les plannings des techniciens S'assurer que le technicien ait tous les éléments requis pour intervenir Envoyer les rapports au Client et facturer Assurer le suivi des dossier à jour (relances régulières à faire avec objectif de clôturer les dossiers)
URGENT - Le centre de loisirs "Play Campus" recrute pour son programme de vacances. Nous cherchons un(e) animateur(trice) ayant : - son BAFA (obligatoire) - concevoir et partager ses idées - planifier et encadrer une activité - travailler en équipe Description du poste : - Groupes d'enfants entre 3-6 ans ou 7-12 ans - 4 semaines en juillet - 500 euros net la semaine - 9h30 par jour dont 45min de pause
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un brancardier ou un auxiliaire ambulancier H/F. Impérativement Certifié/e Auxiliaire Ambulancier et ayant l'AFGSU2, vous interviendrez sur des missions polyvalentes. Pour Cela, Vos Missions Seront: Être en soutien lors de la prise en charge d'un patient Intervenir en situation d'urgence/ Gardes préfectorales Nettoyer et entretenir le matériel Recueillir des informations sur le patient Salaire variable selon planification. Horaires de travail par roulement - Garde départementale - Planning au mois - Heures supplémentaires majorées et payées - Divers primes - Respect des règles d'hygiène et de la réglementation - Mutuelle avantageuse Ponctuel, dynamique et motivé, disponible, courtois, rigoureux sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste. DIPLÔME AUXILIAIRE AMBULANCIER OBLIGATOIRE Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de l'Appart'City de Toulouse Colomiers (31770). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste : Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, couloirs, offices ) et des appartements, - Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), - Nettoyer les appartements si nécessaire, - Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, - Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, - Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, - Entretenir le linge : rangement, tri, comptage, lavage si besoin, - Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les stocks de marchandises (produits, denrées alimentaires), - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil : Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. - Expérience exigée en ménage et si possible au service petit-déjeuner ou en restauration, - Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, - Organisation, rigueur et dynamisme, - Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD Saisonnier Weekend de 3,5 mois à temps partiel 24h à pourvoir du 01/06/24 au 15/09/24 au sein de l'Appart'City de Toulouse Colomiers. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1287,60€/mois, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Présentation de l'entreprise KEYS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un PORTEUR FUNÉRAIRE sur la région toulousaine (H/F). Description du poste - Savoir faire une mise en bière - Fermer un cercueil, Manipuler le défunt - Effectuer des scellés - Faire l'étiquetage d'article funéraire (plaques, fleurs...) et leurs mises en place dans le salon funéraire, église, crématorium et cimetière - L'épaulement d'un cercueil (église, crématorium, cimetière) - Placer et accompagner les gens dans les lieux de culte ou de recueillement Profil recherché - Avoir une expérience serait un atout - Excellente présentation et avoir sa propre tenue (costume, cravate noir ainsi qu'une chemise blanche) - Discrétion, Empathie, Sens du relationnel, faire preuve de sang froid
Vous serez rattaché/e au siège de Fontenilles et effectuerez des activités de manutention, de préparation de colis pour les expéditions et de réception de marchandises. Vous êtes capable d'effectuer tous types d'opérations de réception, stockage et tenue de stock, préparation de commandes, dispatchs et expéditions. Vous aurez à utiliser des engins de manutention légers. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des opérations spécifiques du type emballage, contrôle de marchandises. Vous participerez aux livraisons sur l'ensemble du réseau. Vous assurez le retour des produits. Vous avez le permis B minimum, et savez utiliser des engins de manutention. Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e. Une expérience professionnelle dans le secteur logistique et la gestion des stocks serait un plus !
Au sein d'une entreprise de transports, sous le contrôle du responsable administratif et financier, vous serez amené à: - Participer aux travaux d'enregistrements, de pointage, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et analytique - Gérer des activités RH - Assurer la facturation clients - Veiller au respect des procédures internes Vous interviendez plus précisément sur les champs suivants: - commercial : Suivi des relances clients - technique : Règlement des fournisseurs, mise en banque, suivi des caisses, rapprochement bancaire, suivi trésorerie, facturation clients. - administratif: Accueil physique et téléphonique,Courrier, Mailing,Classement et archivage. - gestion des activités RH : fichier du personnel, contrats de travail, suivi des visites médicales.Mouvements du personnel : CDD, CDI, intérimaires, travailleurs étrangers. Veille sociale pour alimenter les tableaux de bords de l'activité.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable VOTRE PROFIL : Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, quatre Opérateur de production / Opérateur de pesée (H/F) Située à Colomiers, la société Unither vous propose d'intégrer son équipe en 3*8 pour du long terme. Comme pour une préparation de gâteau, votre rôle est de pesée les aliments avant l'étape de la fabrication. Votre rôle est crucial car nous avons du bon dosage afin que le médicament soit correctement réalisé et puisse faire effet. Votre mission si vous l'acceptez : - Recupérer les matières premières - Peser les matières - Assurer le bon dosage - Contrôle informatique - Assurer la traçabilité du produits - Manipuler les contenants - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaire en 3*8 Votre taux horaire sera de 12,66 primes équipe prime habillage prime transport panier repas Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez déjà travaillé en cuisine, en patisserie ou en boulangerie, ce poste est pour vous ! Une formation est prévue sur place à votre arrivée pour vous apprendre ce métier. Les qualités requises majeures pour ce poste sont la rigueur ainsi que la volonté d'apprendre et de progresser. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, quatre Opérateur de production / Opérateur de pesée (H/F) Située à Colomiers, la société Unither vous propose d'intégrer son équipe en 3*8 pour du long terme.
Situé en Occitanie, le Golf de Toulouse la Ramée recherche un(e) Responsable Accueil/Proshop (H/F) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. LES MISSIONS : - Missions globales de l'accueil : de l'organisation à la vente ; - La gestion du personnel de l'accueil (horaire et respect des procédures,.) - Vous êtes responsable de la boutique (stocks, inventaires,.) - Gestion complète des compétitions : de l'élaboration à la facturation - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs du golf - Relation avec le service commercial : prospection, suivi du CA,... PROFIL : - Formation BAC+2 - Vente - Maîtrise des outils bureautique - Aptitude managériale, pédagogie et sens de l'organisation - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client : Un(e) Adjoint(e) au Responsable Approvisionnement - Achat (H/F) Mission en CDI à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons notre futur adjoint au responsable Approvisionnement / Achat (H/F). Votre rôle sera le pilotage opérationnel du service en support au Responsable dans le but d'assurer la disponibilité des pièces détachées dans le respect des délais et des coûts de réparation. Concrètement : - Votre quotidien sera rythmé par le suivi de l'activité et notamment de l'en-cours de production en trouvant des solutions internes à l'entreprise ou externes pour respecter les objectifs de la société (délais et coûts). Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Approvisionnement. - Vous établirez un reporting à votre hiérarchie. - Vous aurez également en charge la gestion et le suivi des commandes sur le portefeuille fournisseurs qui vous sera attribué, conformément aux objectifs fixés. - Votre valeur ajoutée sera également de mettre en place de nouveaux indicateurs et de nouveaux process dans le but d'optimiser les flux du service en collaboration avec votre responsable hiérarchique. Compétences : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - La maitrise de l'anglais est indispensable. - Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel et Sage X3 (ERP). - Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Au sein de la pizzeria MONGELLI de Fonsorbes, vous occuperez le poste de pizzaiolo H/F après une formation en interne. Vous êtes motivé/e et issue du milieu de la restauration. Vous travaillerez du mardi au samedi, possibilité de travailler en journée continue, jours de repos dimanche et lundi plus 1 autre jour dans la semaine à définir en fonction des plannings. Débutant accepté. Possibilité de disposer d'un logement temporaire à proximité de votre lieu de travail. Si vous avez un diplôme dans la restauration ce serait un plus mais ce n'est pas une exigence. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT.
Création d'une pizzeria franchisée mongelli sur fonsorbes. effectif 4 personnes
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Présent sur Toulouse, et sa région, nous sommes spécialisés dans le recrutement des profils en Transport et logistique et accompagnons tous nos candidats pour qu'ils expriment le meilleur d'eux mêmes. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Au sein d'un entrepôt alimentaire, vous serez chargés de la gestion des emballages : cagettes vides, tri des palettes, rangement des palettes dans l'entrepôt. - A l'aide d'un chariot frontal , vous devrez stocker ou déstocker les palettes et emballages pour le service préparation des commandes. - Vous devrez superviser le chargement et déchargement des marchandises, faire le rapprochement entre les bons de réception et les bons de livraisons. Horaires de travail : 5h 12h30 ou 8h 15h30 ou 9h 18h. Vous travaillerez tous les samedis. Possibilité de longue mission par la suite. Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Transport, panier, 13eme mois . - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous souhaitez vous investir dans une mission longue. - Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives - Vous aimez le travail bien fait. - Vous êtes respectueux et le savoir être est un élément important de vos valeurs. - Vous êtes précis, et réactif. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Créée en janvier 2017, l'Aripa (Agence de recouvrement des impayés de pensions alimentaires) protège les parents en situation de séparation contre les impayés de pensions alimentaires. Aujourd'hui l'Aripa est devenue l'Agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires et propose plus largement, différentes aides et dispositifs pour soutenir les familles confrontées à une séparation. Ses principales missions sont : Assurer le recouvrement des pensions alimentaires impayées et la gestion de l'allocation de soutien familial (Asf) ; Délivrer des titres exécutoires aux parents non mariés se séparant à l'amiable ; Offrir la possibilité d'une intermédiation financière afin de prévenir les conflits entre ex conjoints ; Informer et conseiller les parents qui se séparent dans la détermination de la pension alimentaire et l'exercice conjoint de l'autorité parentale, dans l'intérêt de l'enfant. Ainsi, l'Aripa est un service national placé auprès des Cafs. Ses moyens sont mutualisés au sein de 24 caisses, avec près de 800 experts spécialisés dans le recouvrement des impayés de pensions alimentaires. Rattaché(e) à la Direction service aux usagers Pôle ARIPA , vous intégrez une équipe dynamique, composée d'une quarantaine d'agents sur notre plateforme téléphonique de Colomiers. Votre mission consiste à réceptionner les appels nationaux d'usagers afin de leur apporter une réponse téléphonique de premier niveau concernant l'ARIPA. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Gérer la relation téléphonique de 1er niveau sur le plan national et orienter les appels complexes ; Faciliter l'accès des allocataires aux informations relatives au recouvrement de la pension alimentaire. Votre profil Vous disposez d'un diplôme en lien avec la relation clients/usagers de type titre professionnel "conseiller relation client à distance". Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'accueil téléphonique (appels entrants) idéalement acquise sur une plateforme téléphonique. Une expérience en plateau téléphonique de type mutuelle ou organisme de sécurité sociale est un plus. Toutes expériences complémentaires sur des postes en lien avec la législation, le droit ou encore le recouvrement sont les bienvenues. Vous possédez : Une appétence pour la relation téléphonique ainsi qu'une aisance orale vous permettant de conduire un entretien téléphonique (écoute active, reformulation, gestion de situations conflictuelles..), Une bonne capacité à assimiler rapidement l'ensemble des procédures et la réglementation des prestations familiales (législation dense et complexe). A ce titre, vous bénéficiez d'une formation avant d'intégrer la plateforme, Une facilité à se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes, en maintenant une vigilance prolongée malgré les tâches répétitives, Une facilité à assimiler rapidement l'ensemble des procédures et la législation liée. A ce titre, vous bénéficiez d'une formation avant d'intégrer la plateforme, Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels, Une disposition au travail en équipe. Vous faites preuve de : Capacité d'analyse et de rigueur, Endurance et dynamisme, de façon à prendre en charge les appels entrants tout au long de la journée, Adaptabilité afin de faire face aux différentes situations que vous rencontrez, Discrétion et confidentialité (respect du secret professionnel) Aisance relationnelle (en interne et avec les allocataires) Qualités rédactionnelles Nous vous proposons Un CDI qui débutera le 01/07/2024 Un cadre de travail agréable à Colomiers 39H+20jrs RTT Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur un temps complet. Une rémunération mensuelle brute de 1808,34 € sur 14 mois Une prime d'intéressement proratisés en fonction de votre temps de présence. Une carte déjeuner
Poké Sushi Bowl, restaurant à Colomiers, Nous recherchons actuellement un(e) motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) BTS Management Commercial Opérationnel. Profils: vous préparez un BTS Management commercial opérationnel Les missions :- créer et partager du contenu attractif sur nos réseaux sociaux pour promouvoir nos produits et améliorer notre visibilité en ligne - effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et les opportunités de croissance sur les réseaux soxiaux - prise de commandes - encaisser les clients - préparer les plats; nettoyage salle / sanitaire, aide en cuisine, service.... Débutants acceptés. Avantage panier repas.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien Photovoltaïques H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Toulouse 31. Pour des chantiers dans le domaine tertiaire, vos missions seront: Pose et mise en service des installations photovoltaïques Respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière d'installation électrique Compétences en lecture de plans et de schémas techniques Profil recherché Votre profil: De formation technique dans le domaine du génie électrique, vous avez une expérience réussie en électricité et photovoltaïques. Vous avez les habilitations électriques et PV à jour ainsi que votre habilitation travail en hauteur.
Poké Sushi Bowl, restaurant à Colomiers, Recherche équipier.ère polyvalent..e à temps partiel motivé.e, sérieux.se et dynamique. CDI/CDD Les missions : prise de commandes, encaisser les clients, préparer les plats; nettoyage salle / sanitaire, aide en cuisine, service.... débutants acceptés. avantage panier repas.
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin...), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.Dans le cadre de cette mission, vous allez avoir a effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser des opérations de kitting - Réaliser des opérations de câblage de composants mécaniques et électriques - Respecter les normes de sécurité, de qualité et de productivité - Assurer le montage et la fabrication Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire -
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons une personne pour réaliser les missions suivantes à notre domicile : - Garde d'un bébé directement au domicile - Aide à la préparation des repas - Aide pour le bain - Développement de l'enfance et création d'activités ludiques - Nettoyage de la chambre - Accompagnement aux rendez-vous médicaux Profil recherché: - langues maitrisées : anglais, français et créole. - expérience demandée 2 ans auprès des jeunes enfants Logement sur place obligatoire.
L'équipe du Monkey Park est à la recherche de ses nouveaux soldats. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et familiale.... Bienvenue dans l'aventure !!! Vous serez en charge de l'accueil, du service au bar et en salle ainsi que de l'entretien des locaux. Vous serez amené/e à gérer et manager une équipe, prendre des décisions au sein d'une structure en pleine évolution ! Si le challenge ne vous fait pas peur alors rejoignez nous ! Jours travaillés : le mercredi, vendredi, samedi, dimanche, jours fériés et vacances scolaires. Une expérience dans la restauration et/ou le management serait un plus. Être obligatoirement autonome dans ses déplacements pour se rendre sur le lieu de travail. Travail sur les parcs de Plaisance-du-Touch et l'Union. Bon contact avec les enfants ainsi que la clientèle. A vous de jouer !
Héloïse recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur en maintenance multi-techniques dans l'univers de l'habitat : Chargé(e) de Clientèle H/F Poste à pourvoir en Intérim Longue Mission PLAISANCE DU TOUCH (31830) Rattaché(e) à la responsable relations clients, vos tâches seront de : Répondre aux appels entrants des clients selon leurs besoins Identifier le problème technique rencontré par le client Garantir la relation avec nos clients pour la prise de rendez-vous des interventions Elaborer le planning des interventions des techniciens S'assurer de la satisfaction des clients Conditions du poste et avantages : - Prime +tickets restaurants. - Horaires : du lundi au jeudi 8h-18h et le vendredi 8h-16h30 . 38h par semaine. - Télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine, après une période d'adaptation suffisante au poste (au moins 6 mois minimum). PROFIL RECHERCHÉ Le métier de la relation client ainsi que la gestion de planning, vous intéresse particulièrement et vous êtes prêt à démontrer votre savoir-faire sur ce poste. Vous vous sentez à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes une personne respectueuse. Si ces différents points sont majoritairement réunis alors n'attendez plus ! Contactez Héloïse et postulez !
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Contrat de 38h/semaine. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours au centre de relation client à Nantes (déplacement pris en charge par l'entreprise). Ce poste débutera par une période d'intérim de 3 mois. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 10 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre activité principale sera d'aller régulièrement en Chine pour prospecter des personnes qui souhaitent se former au métier de pilote de ligne. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans l'import / export en Chine. Vous avez une expérience de 6 ans dans le secteur de l'aéronautique et vous connaissez parfaitement le métier de pilote. Rémunération : 2300 euros nets Merci d'envoyer votre CV rédigé en anglais.
Société experte en électronique, SERMA Ingénierie propose des services en ingénierie électronique dans les secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire, industriel, médical, militaire, spatial, de télécommunication : Consulting Développement de systèmes électroniques en environnement contraint sous forme de work package. Build to spec Développement forfaitaire de calculateurs embarqués. Fournisseur de rang 1 des acteurs de l'électronique embarquée dont Airbus, Thales, ATR, Safran, Renault, PSA, RATP, Airbus Helicopters, Rolls Royce, GE, etc. Produits Solutions RF : engineering et production de solutions RF, émetteurs, récepteurs, amplificateurs RF Capteurs (caméra, radar, capteur de choc, de courant, vibratoire, etc.) Dans le cadre de nos activités de fabrication et maintien en conditions opérationnelles de nos équipements électroniques et sous la supervision du Responsable Production, vous aurez à mettre en œuvre les missions suivantes : Assembler les équipements en respectant la gamme de montage, Utiliser les moyens de mesure pour tester, mettre au point ou réparer des équipements, Détecter les dysfonctionnements de l'équipement électronique et localiser les pannes, Renseigner le dossier de suivi de l'équipement, Identifier les non conformités. Vous suivez une formation supérieure (bac+ 2 ou bac +3) Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de comprendre de l'anglais technique à l'écrit Dynamique, rigoureux et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain au sein d'une équipe. Durée : Entre 1 et 3 ans selon profil Date d'arrivée souhaitée : A partir de Septembre 2024
L'entreprise, la Compagnie d'ambulances Zanghieri, est aujourd'hui à la recherche d'un Auxiliaire Ambulancier(e) en CDI à temps complet. Nous espérons l'arrivée de notre nouveau(lle) collaborateur(trice) dès que possible. Vos missions : - Assurer seul, sur prescription médicale, le transport de malades dans un véhicule sanitaire léger (VSL) - Répondre à la demande de transports des particuliers (Hospitalisation, consultations) - Répondre à la demande de transports des établissements de soins (Transferts, consultations) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Accompagner et guider le patient dans les services - Accueillir et installer le patient en confort et sécurité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Manipuler le patient avec le matériel à disposition et adapté à son état - Mettre le patient en position de confort, adaptée à son état - Evaluer l'état de santé du patient - Surveiller l'état clinique du patient durant le transport et son état psychologique - Identifier les signes et degré de la douleur - Pratiquer les gestes de secours et administrer de l'oxygène - Accompagner et guider le patient dans les services - Remplir les documents administratifs - Remplir quotidiennement, les fiches d'entretien et documents de bord, carnet ARS de désinfection - Constituer le dossier complet de transport (prescription médicale, renseignements liés à la couverture sociale et coordonnées du patient) et en vérifier sa validité, éventuellement, facturer - Effectuer les démarches administratives d'entrée et de sortie du patient - Nettoyer et entretenir les véhicules et équipements - Vérification du matériel dans l'ambulance à chaque prise de poste, éventuellement réapprovisionnement des manquants ou périmés - Faire le plein du véhicule et opérer à la désinfection simple de la cellule sanitaire et du poste de conduite - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection, utiliser les produits adaptés fournis par l'entreprise - Opérer à une désinfection approfondie du parc automobiles lors des permanences de week-end - Contrôler les niveaux à chaque prise de poste, repérer les dysfonctionnements éventuels et en informer les mécaniciens ***************Nous pourrons répondre favorablement à votre candidature si : - Vous avez un permis B valide - Vous détenez le Diplôme d'Auxiliaire ambulancier
Ce poste est à pourvoir dès que possible Missions: En lien avec l'évolution du secteur ESMS et des dispositifs liés au parcours de la personne accompagnée et dans le cadre du Projet d'Etablissement de l'ESAT, du Projet de Service de l'Equipe Soutiens, l'assistant(e) social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap de l'ESAT dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé dans son domaine de compétences : Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet de Service et du Projet Personnalisé des travailleurs d'ESAT en relation avec les différents intervenants concernés. Aide les travailleurs de l'ESAT à résoudre les difficultés administratives, sociales, économiques auxquelles ils sont confrontés et qui conditionnent le maintien au travail - faire lien avec les chefs de service sur la situation. Repère et analyse les problématiques sociales. Conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention. Met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT (ateliers, ). Traite les dossiers en attente et les dossiers DUI. Selon le Projet Personnalisé et la situation de chaque travailleur, l'assistant(e) social(e) pourra : Aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture et le maintien des droits sociaux, les mesures de protection, le budget, les réorientations ou les fins d'accompagnement. Accompagner et conseiller les adultes en situation de handicap de l'ESAT dans la cessation d'activité professionnelle et la recherche de lieux de vie post ESAT. Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants et des actions de prévention des difficultés sociales. Faire le lien entre la situation de travail et la vie du travailleur d'ESAT, sa famille, son représentant légal et son réseau extérieur. Travailler avec les tuteurs et curateurs qui accompagnent les travailleurs. Compétences requises : Connaissance du public travailleur handicapé. Obligation de discrétion. Capacité d'écoute, de communication, relationnelle et disponibilité. Capacité à rendre compte à l'équipe de direction. Capacité d'analyse, de réponses aux besoins de la personne accueillie. Capacité d'initiative pour résoudre des problèmes sociaux. Capacité d'adaptation et d'organisation. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire élargie (interne et externe). Compétences à utiliser les logiciels de bureautique. Capacité à animer des ateliers. Diplômes : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 10 postes à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis du 10h30 au 18 h.
Nous recherchons un Préparateur en boulangerie (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que vendeur préparateur , vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments dans notre boulangerie ( sandwichs, Snacking, plats préparés...) . Vous devrez également fournir un excellent service client. Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de produits de restauration rapide - Suivre les recettes et les procédures établies pour garantir la qualité constante des produits - Manipuler les aliments en toute sécurité et respecter les normes d'hygiène - Nettoyer et entretenir les équipements de boulangerie-pâtisserie - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en offrant des recommandations sur nos produits Expérience: - Expérience préalable dans un poste similaire est requise - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie-pâtisserie - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant une attention aux détails - Excellentes compétences en manipulation des aliments et respect des normes d'hygiène - Forte orientation client avec d'excellentes compétences en communication Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la boulangerie-pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Formation CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. VOTRE PROFIL : Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Entreprise familiale, cherche à agrandir son équipe. Vous serez en charge de la mise en place des viennoiseries, du pain et de la pâtisserie. Ainsi que de la confection du salé et bien sûr la vente. Accueillant, souriant, organisé et dynamique sont des qualités importantes pour ce métier.
Vos missions principales consistent à dispenser des soins d'hygiène et de confort des enfants, mettre en place des activités d'éveil et d'éducation favorisant leur bien-être et leur autonomie. Vous devez également assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. Plus précisément, voici vos missions au quotidien : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée - Prendre en charge les besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être - Etre à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin et/ou du groupe d'enfants - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer - Favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d'une pathologie éventuelle - Respecter et appliquer les règles d'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions d'un enfant à un autre - Créer un espace et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant - Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et tenir informés les personnes habilités (responsable, référent santé, psychologue...) - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour garantir une traçabilité dans la continuité des soins et des activités - Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l'établissement et de la demande du responsable
Pour son développement la société de food truck asiatique Ô tuk tuk basé à Colomiers en jacca, recherche un employé polyvalent avec des notions de cuisine pour un CDI qui débutera le lundi 13 mai. Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 15h Repos le soir et les week-ends Aperçu du poste : - Poste : Employé de Restauration (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : Colomiers en jacca - Salaire : 1450€ minimum Expérience requise : - Avoir des connaissances et les bases en cuisine (pas forcément asiatique) - Être rapide - 6 mois d'expériences - Avoir déjà travaillé dans un food truck est un plus mais pas obligatoire - Permis obligatoire pour conduite Food Truck Avantages : - Très bonne ambiance - Panier repas - Heures supplémentaires payées Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous voulez travailler dans une bonne ambiance ou on rigole tout en travaillant, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 450,00€ à 1 600,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, des encaissements, de l'ouverture et de la fermeture de la caisse. Vous gérez également les commandes du Drive : préparation des commandes et remise aux clients au point Drive du magasin. Amplitude horaire : au plus tôt vous démarrez à 8h00 - Vous finissez au plus tard à 20h Travail le samedi Planning fixe à définir avec l'employeur
SAS Lumière, Supermarché de 2000 M2 45 salariés .Entreprise à taille humaine qui a su garder l'esprit de famille .si l'aventure vous intéresse venez nous rejoindre .
Traiteur évènementiel, intervenant auprès des entreprises et grands acteurs sportifs de la région toulousaine, "Esprit Traiteur" recrute. Rejoignez "Esprit Traiteur" et son équipe motivée. Nous recherchons un CUISINIER-ERE, avec un profil de débutant à confirmé afin de renforcer notre effectif au sein de notre laboratoire. Attaché aux mêmes valeurs que nous, travail, entraide, esprit d'équipe, vous participerez à l'élaboration de nos cartes au côté de notre chef et de toute son équipe. Vous serez amené (e) à innover et à proposer de nouvelles recettes, tout en révisant et en améliorant nos recettes déjà en place. Vous êtes sérieux et motivé, n'hésitez pas, postulez. Vous pouvez déposer votre cv à cette adresse : rh@esprit-traiteur.com, nous ne manquerons pas de revenir vers vous.
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Nous recherchons un.e assistant.e.d'animation qualifié.e compétent.e et motivé.e pour accueillir des jeunes enfants au sein d'un multi accueil associatif collectif. Ses missions principales seront : Contribuer à l'accueil des enfants et de leur famille Participer à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement Poste en CDD, 30h/semaine, CAP petite enfance et/ou expérience avec de jeunes enfants (par exemple assistante maternelle ) exigée
Crèche associative, gérée par un conseil d'administration de parents,ayant un agrément pour 28 enfants. Équipe de 14 salariées dont trois ne travaillent pas auprès des enfants
ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée basée sur Colomiers (31). Nous recrutons et accompagnons dans l'emploi nos salarié.es en réponse aux besoins de nos clients, principalement sur les fonctions supports et administratives. Nous recrutons pour l'un de nos clients un.e Assistant.e PMO dans le domaine de l'aéronautique. Votre rôle sera d'accompagner le.la responsable de projet à sa gestion : - Mise en relation des différents interlocuteurs projets - Suivi des plannings, des jalons - Organisation des reviews et des meetings - Gestion du on-boarding des nouveaux entrants sur le projet - Approche qualité : relecture des livrables, vérification de leur complétude - Facilitateur pour approvisionner en matériel les équipes : matériel, logiciel et droits d'accès - Pourvoir les besoins et s'assurer de la bonne mise à disposition des équipements Profil recherché : - Diplômé d'une formation gestion de projet, Bac+2/3, une première expérience sur une fonction de support PMO est un plus. De plus une expérience préalable dans l'aéronautique est souhaitée, si possible dans un contexte d'ingénierie. - La maîtrise de l'anglais est nécessaire. - Vous êtes à l'aise avec l'animation d'équipe et vous savez endosser un rôle de facilitateur. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du logiciel SAP. Démarrage de l'activité prévue début juin sur Colomiers. Le poste est rattaché à notre structure Envoi-Hands qui a pour mission l'emploi de personnes en situation de handicap (bénéficiaires d'une RQTH). A compétences égales nous privilégierons les candidatures des personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Pour l'ouverture du restaurant Chez Fabio à Ségoufielle nous recherchons un/une grillardin/grillardine en CDI temps plein. Les missions : - préparations culinaires - préparation des viandes - cuisson des viandes et des fritures - réaliser le nettoyage Vous travaillez le mardi - mercredi- jeudi (service du midi) ainsi que le vendredi et samedi (service midi et soir). Vous avez deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. En saison le jeudi sera en coupure. Vous avez de l'expérience en cuisine et maîtrisez la cuisson des viandes. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 9 personnes. Votre rôle : - Accompagner les clients dans le service et le conseil pour la vente de produits au service : tissus, produits de l'art du fil, la mercerie, les loisirs créatifs, les perles, etc . - Valider les livraisons, antivoler et mettre la marchandise en rayon. - Veiller à la tenue du magasin : réassort à jour, présentation des rayons et propreté. - Travail constant, position debout, port de charge (plaquettes, caisses, etc..) - Grand magasin : marche constante
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Pour le compte d'un client à Colomiers, vous êtes chargé(e) de gérer un stock de produits. En collaboration avec un magasinier du client, avec le support d'un responsable du client, vous assurez la réception des pièces, leur suivi via SAP ou sur Google Sheets, leur mise en stock et réalisez des inventaires. Vous êtes amené(ée) à rendre compte de votre activité auprès du client. Le poste pourra évoluer avec l'ajout d'une activité de cariste (CACES 2b). Le poste est en horaires fixes de journée, Travail effectif 7h/jour, pause déjeuner de 42min. Vous êtes en autonomie sur le poste. La présence sur le site client nécessite un excellent relationnel et une forte autonomie. Vous savez rester dans le cadre de vos missions tout en proposant des améliorations. Vous savez alerter en cas de dérive des demandes clients ou de risque sécurité. Votre manager DSI est en lien avec vous régulièrement par téléphone et vous vous rencontrez chaque semaine. Activités : - Contrôler les réceptions - Contrôler la propreté et sécurité du dépôt - Assurer le suivi SAP/GMAO des produits - Identifier les dérives de demandes clients hors périmètre contractuel - Réaliser des inventaires - Gérer le stock physique - Rendre compte de son travail Risques et contraintes : port de charges 2kg Savoir être : rigueur et force de proposition Savoir faire : - Maîtrise de la gestion de stock (physique et informatique) - Bonne utilisation du pack Office ou Google Workspace - Connaissance de SAP appréciée - Expérience de l'environnement aéronautique souhaitée Profil recherché : - Quelques années d'expérience en gestion de stock. - Expérience de la gestion de stock informatique indispensable. Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires 7h+1h de pause en journée (à préciser) Salaire (brut mensuel) 1850 €
Nouvelle ouverture sur Colomiers d'une guinguette "La Môme" dans un cadre convivial et festif avec belle terrasse ! Nous recherchons 1 plongeur H/F avec un concept de cuisine à base de grillades au feu de bois de viandes et poissons avec leurs accompagnements, tapas, plateaux de charcuterie ou fromage, menu du jour. Vous devrez avoir une expérience probante dans le nettoyage et la plonge. Poste en coupure du mardi au samedi. repos dimanche et lundi. Environ 100 couverts le midi et 150 couverts le soir. Attention zone non desservie par les transports en commun
Nouvelle entreprise, jeune et dynamique, recherche une équipe au complet pour un travail d'excellence fun et dynamique dans un cadre magnifique.
Le poste Pour notre activité Espaces Paysagers, 1er employeur de ce secteur en Occitanie, nous recherchons un ouvrier / une ouvrière. Votre mission consiste à principalement entretenir des espaces verts, et vos tâches sont les suivantes : - Sécuriser son poste de travail et son environnement (signalisation, ...) - Créer du gazon, planter des arbres et des arbustes. - Entretenir un élément de décoration (création de massifs de fleurs, taille spécifique de végétaux, création d'espaces minéralisés, ) - Tondre à l'aide d'une tondeuse autoportée ou autotractée, débroussailler (bordurage, fauchage, ) - Tailler des haies (manuellement ou mécanisé) - Nettoyer et entretenir des voieries - Réaliser et transmettre un reporting - Préparer l'outillage nécessaire à sa mission et informer des manques Le profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'entretien des espaces verts et vous savez manipuler l'outillage Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez travailler en équipe Horaires : 35h (une semaine du lundi au jeudi de 7h à 16h et sur l'autre semaine du lundi au jeudi de 7h à 16h ET le vendredi matin de 7h à 12h45) Le salaire Rémunération à partir du SMIC et en fonction des compétences et du profil, TR, Mutuelle, CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recherche pour une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la peinture, un(e) Opérateur de Production Polyvalent H/F (poste en fabrication et en production). Entreprise concernée : Groupe industriel familial d'environ 350 salariés qui conçoit, formule et fabrique des peintures pour les professionnels du bâtiment et de la décoration mais également pour une clientèle de particuliers et collectivités locales. L'usine de Colomiers est dédiée à la production des grands blancs, des peintures en phase solvant ainsi que des peintures pour sols sportifs. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez amené(e) à : - Réaliser les fabrications des différentes gammes de peinture en respectant le mode opératoire indiqué sur les ordres de fabrications - Piloter les lignes de conditionnement (conditionneuse, fardeleuse, palettiseur) en optimisant les réglages, et en effectuant les changements de format selon les produits conditionnés Dans ce cadre, vous veillerez à : - Effectuer les contrôles requis à toutes les étapes du processus de fabrication ou de conditionnement - Etablir un premier diagnostic de panne sur le matériel utilisé et alerter - Gérer les aléas de production et informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou risque - Réaliser le nettoyage de l'équipement et le rangement de l'environnement de travail - Vérifier la disponibilité des matières premières figurant sur les ordres de fabrication - Vérifier la préparation des articles nécessaires à la réalisation de l'ordre de conditionnement - Respecter les consignes qualité et sécurité générales du site et spécifiques à votre activité. CDD 6 mois à temps plein Horaire de journée : 7h-14h45 du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Profil recherché : Si vous êtes : - Organisé.e - Aime le Travail d'équipe - Minutieux.euse - Rigoureux.euses - Avec une bonne habilité manuelle et relationnelle
LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants) POUR SON POLE ESPACES PUBLICS SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE 5 AGENT.E.S D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EN CDD Colomiers s'attache à valoriser ses 520 hectares d'espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré et à produire dans sa serre municipale pour aménager ses massifs. Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d'arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris. Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l'autorité du responsable de secteur et du responsable d'équipe, vous réalisez les aménagements paysagers et participez à l'entretien des espaces verts de la collectivité, dans une équipe et sur un secteur géographique établi. ACTIVITÉS Entretien des espaces verts et aménagements paysagers : Participer aux divers travaux de plantations et d'entretien d'arbres, d'arbustes et de plantes à massif, aux travaux de taille des arbres et des arbustes, aux travaux de création des pelouses, ainsi qu'à l'entretien nécessaire pour leur pérennité (tonte, arrosage, ...) Entretenir les plantes à massifs : désherbage, découpe bordures, effleurage, arrosage Réaliser des aménagements paysagers (préparation et plantation) Participer aux travaux plus saisonniers Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité : S'assurer quotidiennement de l'entretien des différents matériels Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Appliquer la gestion différenciée des espaces verts Restituer aux responsables d'équipe et de secteur l'état général du patrimoine arboré A titre exceptionnel, en fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur.), vous pourrez être amené à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public. PROFIL SOUHAITÉ Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Correspondance RIME FP2LOG12 Diplôme CAP/BEPA dans le domaine des aménagements paysagers exigé Permis B requis CACES et/ou formation à la conduite d'engins par un organisme agréé appréciés Connaissances techniques requises Connaissance dans le domaine de l'entretien des espaces verts ; Connaissance des végétaux (plantes à massifs, arbres, arbustes, etc) et de leur utilisation ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts. Qualités relationnelles requises : Sens du travail en équipe ; Rigueur et autonomie ; Dynamisme Ponctualité, assiduité, disponibilité ; Sens du service public et du contact avec la population. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE CDD de 6 mois Poste à temps complet Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d'affectation Horaires : o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h) o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h) En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Participation à une garantie maintien de salaire Accès à un restaurant administratif Transport : remboursement à 75% du titre de transport
L'entreprise YMCA Services Occitanie est une entreprise adaptée de 320 collaborateurs, prestataire de services. Nous développons des partenariats avec les grands donneurs d'ordre afin de permettre l'inclusion et la professionnalisation des salariés en situation de handicap ou non, par la mise en situation professionnelle. Présents en région toulousaine et à Cahors, nous disposons de quatre sites de production industrielle et logistique. Le poste Vous serez principalement en charge des tâches suivantes : - Nettoyage des environnements avions, notamment lors des démoulages, - Nettoyage des environnements bâtis mobiles et passerelles élévatrices, - Utilisation des machines adaptées (mono brosse, autolaveuse, aspirateurs), - Nettoyage secteur tertiaire (bureaux), - Manipulation des poubelles - Manutention des sacs poubelles, - Découpe de protections planchers avion, si nécessaire. Le poste implique le port de charge jusqu'à 5 kgs et une marche quotidienne de 10 à 15 kms. Le profil Ponctuel.le et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de bonne humeur Capacité à conduire une autolaveuse (formation si besoin) Le lieu de travail Colomiers ou Cornebarrieu/Blagnac (31) Horaires : 35h - poste en 2X8 Le salaire SMIC, primes, TR, Mutuelle, CE Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, « à compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées »
Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Pourquoi Nous Rejoindre ? -Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet d'envergure qui aura un impact positif. -Kliff par Randstad offre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et respectée. -Des opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière sont disponibles pour les candidats talentueux et motivés. Vous serez en charge d'entretenir des espaces verts : -Créer du gazon, planter des arbres et des arbustes -Entretenir un élément de décoration (fleurs, végétaux, espaces minéralisés ) -Tonte et débroussaillage -Nettoyer et entretenir des voiries Accessibilité du poste : - Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé - Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif - Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible - Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge - Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome Plusieurs postes à pourvoir A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
ABM Energie Conseil recrute un(e) technicien(ne) chargé(e) d'études en CDI (39 heures) : Technicien(ne) d'études énergétiques du bâtiment De préférence BAC+2 ou Licence Pro Rénovation Énergétique Reconversion acceptée : Thermique - Génie Civil - Fluides - Énergie & Environnement BAC Professionnel en relation avec le bâtiment et l'énergétique accepté Autres expériences du bâtiment (ou autre) à étudier Formation interne assurée Envie, rigueur, curiosité et autonomie sont les maitres mots de ce poste Les conditions salariales (horaires, salaires, avantages...) seront évoquées lors de l'entretien. Poste à pourvoir pour notre agence de La Salvetat-Saint-Gilles.
PME de 22 salariés, spécialisée dans la fabrication et le recyclage bois, nous recherchons 2 manutentionnaires/agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Tri et réparation de palettes bois. - Fabrication de palettes sur machine robotisée. Travail physique. Formation en interne pour débutant. Qualité requises: minutie, rigueur, esprit d'équipe. Travail à temps plein (35h hebdomadaires possibilité de +) du lundi au vendredi de 6h à 14h. Prime vacances correspondant à un 13ème mois (minima conventionnel) + Primes sur objectif + tickets restaurant. Prise de poste rapide. Avantages sociaux : ticket restaurant + prime sécurité + prime assiduité.
Vous avez le goût de la relation commerciale et de la fidélisation de vos clients ? Vous cherchez un nouveau défi alliant technicité et relation client ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! Je recherche pour mon client, un commercial sédentaire basé à Colomiers. Mon client ? Un fournisseur de produits, services et solutions techniques leader dans l'industrie aérospatiale internationale. Rattaché au Directeur des ventes, vos missions : Gérer les demandes entrantes sur des besoins en pièces : vérifier les stocks, faire du sourcing, établir un devis auprès des fabricants Présenter l'offre au client après avoir trouvé la meilleure solution en termes de prix et de délais Maintenir une relation de confiance avec les clients Assurer le suivi des appels d'offres via le traitement des mails, appels et visites clients. Les conditions : Poste en CDI, du lundi au vendredi de 9 h à 17 h (flexibilité entre 8 h et 16 h) Statut : agent de maitrise Télétravail à hauteur de deux jours par semaine (après formation de six mois) Salaire : entre 28 et 34 K brut annuel selon profil et expérience + prime sur objectifs collectifs (5 à 10 % du salaire brut annuel) Tickets restaurant Connaissances et compétences attendues : Votre maitrise de l'anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec des clients à l'étranger Vous justifiez d'une expérience similaire chez un distributeur Vous êtes à l'aise sur la suite MS Office et particulièrement sur Excel. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Vous savez faire preuve de proactivité, vous avez un excellent relationnel et des qualités de négociateur L'atteinte des objectifs fixés est un moteur pour vous
PARTICULIER EMPLOYEUR - Recherche auxiliaire de vie pour un poste auprès d'un jeune de 25 ans en situation de handicap. Possibilité d'aménagement du planning et des horaires. Poste de nuit. Description des tâches : Transferts, Coucher, Changements de position, Lever, Mise aux WC, Douche, Habillage, Soins d'hygiène. Rémunération CESU. Pour toute candidature, veuillez envoyer votre CV à : yll.cesu.31@gmail.com
Pour fin aout 2024 Nous recrutons 1 personne sur les secteurs de Tournefeuille, Plaisance du Touch, Fonsorbes. Société à taille humaine (20 personnes), en pleine expansion et soucieuse du bien-être au travail recherche pour compléter son équipe 1 personne diplômée ES. Si vous êtes organisé(e), autonome, véhiculé(e) (vous devrez transporter des personnes en situation handicap) et avec l'envie de montrer vos compétences, nous vous attendons pour intégrer notre équipe dynamique et pleine de projet ! Vos missions (si vous les acceptez !) : - Accompagner en individuel des enfants, adolescents ou adultes aux pathologies diverses : trisomie 21, TSA, TDAH, HPI, troubles du comportement, psychiatrique - Possibilités d'accompagnement à leur domicile, dans les locaux de Cap'éducs, aux activités de loisirs, dans leurs écoles, CFA ou milieu professionnel - Possibilité de créer, penser et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes divers et variés. Avec Cap'éducs, vous aurez : - un suivi d'intégration pour devenir à l'aise et autonome à votre poste ; - une direction et des collègues à votre écoute pour répondre à vos questions ; - des réunions pour échanger, partager et s'organiser ; - l'accès à 3 salles d'activités avec le matériel associés (salle jeux, salle cuisine/arts créatif, salle de motricité) ; - des formations internes ; - des GAPP réguliers ; - la chance d'intervenir dans les mêmes familles Et aussi : - une mutuelle ; - le remboursement des frais kilométrique et des déplacements ; - des majorations supplémentaires si vous travaillez le samedi, dimanche ou jours fériés ; - des primes si travail de nuit ; - une évolution de contrat rapide. Si vous vous retrouvez dans la description, n'hésitez pas à nous envoyer CV + un petit mot. Nous vous réserverons le meilleur des accueils.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Tournefeuille grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un dessinateur d'études en électricité (H/F) Expérience sur AUTOCAD et DRAFTSIGHT Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client spécialisé dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures : Un(e) Inspecteur Qualité F/H Mission en intérim de 6 mois minimum en grand déplacement en Tunisie. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler la conformité du produit et de la documentation associée - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives - Attester la conformité du produit - Identifier et piloter des actions correctives visant à l'amélioration des produits et process - Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients - Contrôler et valider la qualification des opérateurs des contrôleurs - Archiver la documentation pièces / sous-ensembles/avion Profil recherché Formation / Expérience / Compétences : - CQPM ou diplôme aéronautique équivalent - Expérience de 2-3 ans dans un poste similaire Qualités : - Bon relationnel - Bonne communication - Esprit d'équipe - Motivation - Disponibilité Synergie s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle ou de handicap. Informations complémentaires - Horaires : 2x8 avec prime d'équipe (6,25 EUR brut / jour pour les semaines de journée, 25,00 EUR brut / jour pour les semaines d'après-midi) - Prime de panier : 9,90 EUR net / jour travaillé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons notre futur-e Etancheur Aéronautique F/H, pour notre entité Sealing and Painting à Colomiers (31). Le quotidien d'un étancheur : - Préparer les produits (mastic PR, peinture, ), - Préparer la surface de l'avion (démastiquer, dégraisser, ), - Réaliser les joints PR (mastic) sur les différentes parties de l'avion - Appliquer la peinture et hydrofuge (anticorrosif) avec des outils spécifiques : pinceau / rouleau et pistolet PR, - Assurer la traçabilité des opérations que tu as effectuées, - Effectuer l'autocontrôle de ton travail, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. Ton petit plus : Tu es minutieux-se et tu aimes les métiers manuels, Ta curiosité naturelle t'apporte la motivation nécessaire pour t'impliquer et apprendre un nouveau métier, Tu es assidu, persévérant, tu ne lâches jamais ce que tu entreprends et tu te donnes les moyens de parvenir à tes objectifs, Tu as envie de t'inscrire sur un projet stable et à long terme, Tu as le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe, Tu es capable de te remettre en question et de reconnaître tes erreurs, Tu souhaites avoir une première expérience dans le secteur aéronautique et tu as envie de t'investir sur du long terme afin d'évoluer au sein d'une société en croissance Tu es au bon endroit ! Bonne nouvelle, Satys te formera directement sur ce poste et t'accompagnera sur ta montée en compétences tout au long du parcours de formation. Les conditions que nous proposons : Un contrat en CDI à temps plein Un poste à pourvoir dès que possible Une vue imprenable sur les avions Localisation : Colomiers (31) Horaires : 3 postes en 2x8 et 2 postes en grande nuit, 38h/semaine Salaire à partir de 1947 € brut + prime mensuelle de 190 € brut Notre process de recrutement : 1. Toutes les candidatures sont évaluées par notre équipe recrutement dans un délai d'une semaine environ. 2. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté-e par Tiphany (Responsable du recrutement) pour planifier un entretien collectif avec votre futur manager, durant lequel vous passerez également un test pratique nous permettant d'évaluer vos capacités manuelles. 3. Si ce premier contact a été concluant, nous vous inviterons à passer un test de personnalité puis à revenir lors d'un entretien individuel. Ce sera l'occasion d'apprendre à mieux vous connaitre, comprendre vos motivations et débriefer du test. Nous pourrons ainsi évaluer l'adéquation entre vous, vos attentes et ce que Satys peut vous proposer. 4. Vous aurez dans les deux semaines suivant l'entretien, un retour de la part du recruteur, que l'issue soit favorable ou non. 5. Si l'issue est favorable, vous serez contacté par Marine afin de venir signer votre contrat.
Satys - Cornebarrieu
L'agence Crit Industrie recherche pour l'un de ses clients, entreprise Pharmaceutique une Technicienne / un Technicien de Laboratoire H/F. Missions principales: - Contrôler la qualité sur matières premières et produits finis, - Prélever et contrôler des échantillons, - Effectuer le suivi des produits, - Remettre à niveau des cahiers des charges des fournisseurs de matières premières Connaissances en microbio/physico chimie nécessaires. Une expérience en HPLC est un +. Horaires de journées avec plages horaires variables. Mission d'intérim sur de la longue durée. Vous disposez d'un BAC+2 en Contrôle qualité/chimie/microbio Vous avez une expérience sur un poste similaire de 1 à 2 ans minimum. Une expérience dans un milieu agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plus.
- L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le conditionnement de fabrications pharmaceutiques, un conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer la conduite de ligne sur ligne de production automatisée - Effectuer la maintenance de premier niveau de la ligne de production - Réaliser le conditionnement des produits - Traiter manuellement les produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Poste en équipe en 3*8 ou en 5*8. A vous de voir sur quelle équipe vont vos préférences. - Rémunération aux alentours de 2 100 euros net par mois hors indemnités de fin de mission et congés payés. - Plusieurs primes à votre disposition : Indemnités panier, prime d'équipe, prime d'habillage, déplacement, indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés. - Mission d'intérim à long terme au sein d'une grande entreprise. Vous êtes diplômé d'un Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés et vous recherchez un poste en conduite de ligne dans une grande industrie. Vous êtes minutieux et adaptable. Alors rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable du service Démocratie locale, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations municipales visant à optimiser l'action publique et à garantir la qualité du dialogue avec les citoyens. Vos missions principales : 1. Animation des instances de participation citoyenne Comités de quartier : Organisation et préparation des rencontres (agenda, invitations, etc.) Lien et relai avec les services de la ville et de la communauté urbaine Animation des commissions thématiques Rédaction et diffusion des comptes rendus Participation citoyenne : Création et animation d'outils de concertation Diffusion des informations et des ressources Accompagnement des initiatives habitantes 2. Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des habitants Réponses aux demandes et aux sollicitations (téléphone, emails, courriers) Suivi des demandes formulées par les Comités de quartier Rédaction de comptes rendus Création et animation d'outils d'organisation, de communication et de coordination 3. Contribution au développement de la démocratie locale Veille sur les dispositifs de participation citoyenne Appui à l'organisation d'événements participatifs Collaboration avec les acteurs locaux
Comment relèveriez-vous le défi captivant de devenir notre Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des stocks et de l'optimisation des flux logistiques de l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes en consolidant sacs et sceaux sur palettes - Conduire le chariot élévateur pour la manutention, nécessitant le CACES R489 catégorie 3 - Effectuer le chargement et le déchargement des camions sur le parc Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.94 euros/heure Vous travaillez selon les horaires suivants : 08h00 - 16h00 ou 07h00 - 16h30 pause repas 1 heure du lundi au vendredi Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants - Prime de vacances En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F. Vous intervenez auprès de nos clients au niveau régional et plus ponctuellement, national. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et occasionnellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et de la réglementation, - Respect des gammes de maintenance - Remplacement de petites pièces détachées, - Réalisation des dépannages de premier niveau, - Organiser son travail dans le respect du planning, - Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée. Profil : De formation CAP à Bac+2 dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ces domaines. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Certificats et autres accréditations : - Permis B (Indispensable) - Habilitations électriques (B0, H0V, B2V, BR) (Facultatives) - CACES Nacelle (Facultatif) - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) Equipement : - Voiture de service - Téléphone professionnel - EPI - Outillage Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Le/La Responsable Avion Fuselage est en charge de la gestion des avions en FAL A350 Toulouse sur le périmètre de travaux restants de l'usine Airbus Atlantic Montoir de Bretagne et Airbus Aero Structure Hambourg. Proche de l'avion, au cœur de la production l' ACM est en interface avec d'autres métiers du groupe de production (qualité, les responsables avion, la MAP, logistique, RSP, POE.) mais aussi avec le client final, les fournisseurs et l'engineering. Vos missions seront les suivantes: - Vous êtes responsable de la bonne coordination des différents intervenants sur le périmètre détachement et garant de la bonne tenue du folio (ACPNG, Tandem et conformité Phase 25 des usines). - Vous êtes responsable du pilotage d'une prestation via PCB1 (Production Control Board), et du reporting en SQCDP2. - Vous assurez la bonne performance de nos équipes prestataires ainsi que la tenue des objectifs du détachement sur l'entrée de FAL M50/A50, postes takté (P59, 50, 40, 30, 18) : cloture points FGTR et releases de zones - Vous participez au Hand Over (passations) entre les usines et Toulouse - Vous participez aux Improvement Board et au déploiement et maintien des standards AAOS - Vous réalisez des MCR1 (Management Control Routine) et participez aux MCR2. -Vous êtes Interface directe avec les TOA FAL, les Responsables RSP du détachement, la qualité du détachement et les équipes prestataires. Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Albatros accueille 12 jeunes de 16 à 21 ans (8 places en collectif et 4 studios externes), placés dans le cadre de la justice des mineurs, en vue d'une réinsertion dans les dispositifs de droit commun. (Pratique de la médiation animale, accueil de MNA et de jeunes en grandes difficultés, culture de l'approche bienveillante, accès sur les démarches d'accès à la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle.) Diplôme ou/et Expérience obligatoire : Etre diplômé ou avoir déjà exercé en tant que travailleur social dans un établissement accueillant du public adolescent en grandes difficultés. Coefficient : selon CCN 66 Profil : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, écoute et rigueur - En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. - Maitrise de l'écrit. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vous serez à même de : - Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle. - Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, administrative et judiciaire, d'activités techniques, sportives ou de loisirs. - Collaborer à l'élaboration des différents projets. - Etre un interlocuteur impliqué (réunion d'équipe et rencontres avec les partenaires).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis plus d'un an notre agence de Manpower Toulouse est implantée au sein de la société Unither à Colomiers. Cette société pharmaceutique innovante et moderne recherche aujourd'hui 3 conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe de production. Parce qu'un bon savoir-être est toujours obligatoire, aujourd'hui je recherche en plus des personnes ayant des compétences techniques (BEP ou BAC ou BTS en maintenance). Vous êtes un as des réglages ou avez une expérience significative dans des entreprises similaires ? Alors ne perdez pas une seconde de plus et rejoignez-nous dès maintenant ! Voici un aperçu des missions qui vous attendent : Assurer la conduite de la ligne de production : -Anticiper et contrôler les approvisionnements en matières premières -Effectuer les réglages des équipements avec précision -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements Maîtriser les changements de format de manière autonome : -Préparer et anticiper les changements de format selon les plannings -Réaliser les changements de format dans les délais impartis -Augmenter l'efficacité de la remontée en cadence Participer à la maintenance de premier niveau : -Assister le référent technique lors des opérations de maintenance -Maintenir la propreté de l'équipement et des machines -Effectuer des réglages selon vos compétences en maintenance Votre emploi du temps ? En 5*8 ou 3*8 pour s'adapter à votre rythme de vie. Et côté rémunération, profitez de 12,66/heure, primes d'équipe, indemnités de transport, panier repas, et un accès à un super CE plein d'avantages ! Prêt à relever ce défi excitant ? Rejoignez-nous pour une aventure pleine d'action et de réussite ! Pour ce poste, nous recherchons une personne technique avec au moins 2 ans d'expérience en tant que conducteur/régleur. Vous êtes diplômé d'un BAC pro ou d'un BTS en "maintenance" et avez déjà travaillé dans un environnement industriel (IAA, Pharma ou Cosmétique) ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Et n'oubliez pas les avantages du CE Manpower : des voyages, des réductions dans les plus grands magasins, des prix réduits pour le cinéma, le sport et les loisirs, des chèques vacances, et bien plus encore ! N'attendez plus, saisissez cette opportunité dès maintenant ! Il serait dommage de laisser passer une chance pareille !
Depuis plus d'un an notre agence de Manpower Toulouse est implantée au sein de la société Unither à Colomiers. Cette société pharmaceutique innovante et moderne recherche aujourd'hui 3 conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe de production. Parce qu'un bon savoir-être est toujours obligatoire, aujourd'hui je recherche en plus des personnes ayant des compétences techniques (BEP ou BAC ou BTS en maintenance).
Notre agence d'emploi Manpower Toulouse vous propose une formation de 6 mois au poste de Conducteur de ligne H/F au sein de l'entreprise Unither Liquid Manufacturing à Colomiers (31). "Travailler chez Unither c'est prendre part à un projet d'entreprise ambitieux, celui de proposer des produits de santé innovants qui simplifient la vie des patients partout dans le monde. Afin de renforcer nos équipes de production, 6 postes sont à pourvoir au sein de cette formation en a Vous êtes prêt pour un défi ambitieux et une mission enrichissante ? Devenez acteur de la fabrication de médicaments en devenant Conducteur de Ligne ! Dans un environnement fortement automatisé, votre rôle sera dynamique : Prenez les commandes des lignes de production, gérez les consommables et collaborez avec vos collègues. Assurez les changements de format, anticipez les besoins et proposez des améliorations pour optimiser la mission. Participez à la maintenance de premier niveau, garantissant propreté et sécurité. Respectez les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Pour vous préparer, une formation rémunérée de 6 mois vous attend : 1 semaine de théorie 3 semaines de pratique sur ligne de production. À la fin, embrassez votre avenir avec Unither Liquid Manufacturing : CDI directement ou en CDI Intérimaire via Manpower. Prêt à vous lancer dans cette aventure palpitante ? Rejoignez-nous ! Vous avez un profil d'agent de fabrication polyvalent, opérateur de production, ouvrier de conditionnement, employé en usine, manutentionnaire, agent de quai logistique, voire vous êtes en reconversion. Tous les profils sont les bienvenus, n'attendez plus et postulez ! Informations utiles : Le recrutement est ouvert jusqu'en août 2024. La formation commence en Septembre 2024 et se termine en avril 2025. Les horaires de travail sont des équipes postées en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), évolutif sur du 5*8 à la fin de la formation. Ce qu'il faut retenir : Entreprise pharmaceutique innovante avec un parc machine automatisée et de haute technologie Formation en alternance de 6 mois Travail en horaire décalé avec primes de postes Travail propre en zone blanche Possibilité de longue mission Rejoignez-nous dans cette aventure riche en opportunités et en apprentissages !
Notre agence d'emploi Manpower Toulouse vous propose une formation de 6 mois au poste de Conducteur de ligne H/F au sein de l'entreprise Unither Liquid Manufacturing à Colomiers (31). "Travailler chez Unither c'est prendre part à un projet d'entreprise ambitieux, celui de proposer des produits de santé innovants qui simplifient la vie des patients partout dans le monde. Afin de renforcer nos équipes de production, 6 postes sont à pourvoir au sein de cette formation en a
Rattaché(e) au Manager des ventes internes, vous accueillez et conseillez les clients par téléphone ou par le digital. Vous traitez les offres et des commandes et développez les ventes. Vos principales missions : -Traiter les demandes entrantes des clients (téléphone ou web) de manière active, découvrir leurs besoins pour vendre le mix produits adapté et réaliser des ventes additionnelles. -Consulter et négocier avec les fournisseurs -Négocier avec les clients les conditions tarifaires et de livraison dans le respect de la politique commerciale -Prospecter par des appels sortants pour vendre des produits ou des services. -Suivre ses résultats journaliers de vente -Enregistrer, suivre et relancer quotidiennement les offres, les commandes et les contrats clients, en vous assurant du taux de couverture crédit des clients. -Relancer les factures non payées. Profil recherché : -De formation Bac à Bac + 3/4 -Expérience de la négociation commerciale et vente B to B par téléphone d'à minima 2 ans -Maîtrise de l'outil informatique (SAP idéalement, pack office) et des outils digitaux -La connaissance des secteurs du bâtiment, du second œuvre ou de la distribution industrielle sera appréciée mais non indispensable pour ce poste. -Sens du service apporté aux clients, réactivité. -Détermination dans l'atteinte des résultats. -Goût pour le travail en équipe. -Connaissance des produits technique aluminium/Inox est un plus.
La ville de Bonrepos-sur-Aussonnelle, commune de 1200 habitants se situe à l'Ouest de TOULOUSE. La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché(e) au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires. Missions Principales : conditions d'exercice PERIODE SCOLAIRE Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers et jeux). - Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. - Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la garderie gratuite et le bus les mercredis matins. - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.). - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages. - Surveiller la sieste et refaire les lits. -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.). - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux et ranger les jeux. - Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe. - Gérer le linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) - Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant) - Participer aux événements de l'année scolaire - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - Préparer la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires - Gérer l'armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères (En lien avec la Mairie) - Gérer les stocks des produits d'entretien (le cas échéant) PERIODE PERISCOLAIRE -Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie - Participer à l'accueil des familles, - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir - Aider les enfants à prendre leur goûter - Ranger la classe, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine. Missions secondaires : - Réalise des opérations de propreté, d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. L'agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, à assurer l'entretien courant des machines et des matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Profils recherchés -CAP petite enfance -Titulaire du concours d'ATSEM -Expérience sur le poste -Connaissance des besoins de l'enfant -Connaissance des techniques d'écoute -Sens de l'organisation -Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien -Bonnes qualités relationnelles -Sens de l'accueil -Réserve et discrétion -Diplomatie et patience -Notions liées au handicap
A compter du 24 juin 2024 et pendant une année, vous pourrez intégrer 1 semaine par mois (du lundi à 13h00 au vendredi à 12h00) notre école des métiers basée au centre de formation de la Fab Académy à Nantes. Durant la semaine de formation, vous serez logé/e au Citadines Confluent Nantes. Et sur l'autre période, vous êtes accompagné/e par nos équipes sur le terrain qui interviennent sur des chantiers de la région. Nous recherchons, pour notre entreprise UXELLO Service Midi-Pyrénées, basée à Pibrac près de Toulouse, un(e) Monteur H/F en contrat de professionnalisation. Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Vous réaliserez la pré fabrication et monterez les systèmes de réseaux sprinkler, locaux source et postes, RIA Vous appliquerez les règles et normes R1 - NFEN - NFPA - FM pour l'exécution de vos chantiers Vous participerez aux actions de sécurité (respect du port des EPIs, causeries, remonté des situations dangereuses à votre chef de chantier.) Vous contribuerez en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : Qualité de Vie au Travail, Responsabilité Sociétale des Entreprises, Marque employeur. Pour ce poste en alternance, nous étudierons toutes candidatures sans prérequis de formation ou d'expérience. Vous êtes en revanche : Curieux(se) et enthousiaste Coactif(ve) et autonome Capable de travailler en hauteur Titulaire de votre permis B Vous bénéficierez d'une formation complète en situation de travail et aurez un tuteur dédié lors de vos périodes au sein d'Uxello. Vous préparerez avec nous une certification CQPM en alternance de niveau Baccalauréat. En effet, nous proposons ce poste en partenariat avec le centre de formation Fab'Academy Pôle Formation - UIMM de Nantes https://www.formation-industries-paysdelaloire.fr/ reconnu pour son expertise dans la formation en alternance sur notre territoire et bénéficiant d'un cadre de formation unique en France. Les déplacements, la restauration et le logement seront entièrement pris en charge, parfaitement confortables et de très bonne qualité : vous aurez l'impression de vous former à domicile ! En tant que salarié(e) chez Uxello et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : Plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite Prime de participation 30% de prime vacances Mutuelle familiale 13ème mois, Panier repas, ...
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Énergies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France. Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs de l'Aéronautique et Industriel Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable qualité Cabine domaine Aéronautique(H/F) : Mission principale : Assurer le management de la qualité pour l'ensemble des établissements On Site Support en veillant au respect des processus et normes de qualité définis par le groupe. Vous intervenez sur les programmes A320, A330 et A350. Détails des missions : - Management d'une équipe composée d'inspecteur qualité et de compagnons (Intégrateur cabine) - Organisation de l'activité des équipes en fonction des compétences, de la charge et des délais - Anticipation des besoins humains et de matériel - Respect des procédures qualité par tous les employés et alerter en cas de dérive - Suivi du budget et du fonctionnement de l'activité - Proposition et suivi de l'amélioration continue dans ses équipes et les autres équipes en lien avec les managers - Suivi de la performance de son Département et mettre en place des outils adaptés - Optimisation des processus - Respect des spécifications clients à la conformité du produit, de son contrôle et/ou de sa certification - Mise à l'écart des produits non conformes et veiller à la traçabilité ainsi qu'à la réalisation des étalonnages Votre profil : - De formation BAC+5 dans le domaine aéronautique et/ou qualité - 5ans d'expérience sur un poste similaire dans l'aéronautique avec une expérience sur cabine - Très bon niveau d'anglais. L'allemand est un réel plus - Vous bénéficiez d'une expérience en management réussie Salaire selon expérience sur 13 mois + participation + bonus annuel + RTT
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Un(e) Technicien Process Ingenieur Electrique F/H Mission en intérim de 8 mois minimum à pourvoir dès que possible.Description du poste : - Conception collaborative jusqu'à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) - Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. - Transmettre les exigences industrielles à l'ingénierie (conception spécifique/M&P) et à la chaîne d'approvisionnement. - Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la normalisation dans la conception. - Définir le processus de construction pour la ME - Calculer le temps au niveau des opérations - Gérer le séquençage technique - Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines,...) pour la création ou la modification. - Diriger la mise en oeuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information de l'atelier nécessaires pour la préparation de la fabrication (transfert de la production) - Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production. - Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) Pour plus de détails, se référer à la procédure commerciale Airbus A2853.3 Design Build Process Responsable du dossier de fabrication intégré couvrant tous les moyens nécessaires à l'exécution en atelier comme : - Créer / mettre à jour les routages / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables. - Effectuer un travail standard (la meilleure façon d'exécuter les tâches décrites dans le SOI ) - Mettre en oeuvre la valeur temporelle standard dans les gammes de fabrication - Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres - Exécuter et soutenir les PFMEA/FMEA Le profil recherché est le suivant : - Bac avec expérience aguerrie dans le secteur aéronautique (idéalement en manufacturing engineering + chaîne de production : FAL) OU Bac +2/3 aéronautique - Anglais : technique / Français : courant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Manœuvre agricole polyvalent (h/f). Au sein d'une exploitation spécialisée en grandes cultures, maraichage, bois et élevage ovin, vous renforcerez l'équipe déja présente sur place. Vous apporterez votre aide pour les divers travaux du quotidien en atelier, en espace vert, en maraichage et parfois à l'élevage. Aucune connaissance spécifique n'est exigée. Nous recherchons un profil dynamique, de bonne volonté. Mission sur la commune de PUJAUDRAN (code postal 32600) 35h du lundi au vendredi. CDD de 4 mois renouvelable A partir de dès que possible. Rémunération palier 3 - 11.91 €/h pas d'hébergement sur place
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Infirmier de nuit F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets * Diplôme d'IDE * Aptitudes à organiser, et analyser les situations * Aptitudes à communiquer * Empathie * Ecoute Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Notre agence d'emploi Manpower Toulouse Industrie vous propose une formation de 6 mois au poste de Conducteur de ligne H/F au sein de l'entreprise Unither Liquid Manufacturing à Colomiers (31). "Travailler chez Unither c'est prendre part à un projet d'entreprise ambitieux, celui de proposer des produits de santé innovants qui simplifient la vie des patients partout dans le monde. Afin de renforcer nos équipes de production, 6 postes sont à pourvoir au sein de cette formation en alternance. Vous souhaitez prendre part à un projet d'entreprise ambitieux et recherchez une activité ayant du sens ? Cette offre est faite pour vous, devenez acteur de la fabrication de médicament en devenant Conducteur de Ligne ! Dans un environnement fortement automatisé, votre rôle sera le suivant : -Assurer la conduite des lignes de production en effectuant les réglages et vides de ligne, en gérant les consommables disponibles et en étant partenaire avec vos collègues. -Effectuer les changements de format, ce qui signifie de préparer et anticiper les pièces et consommables en fonction des plannings, et de proposer des actions d'amélioration techniques ou organisationnelles afin d'optimiser cette mission. -Participer à la maintenance de 1er niveau en s'assurant de la propreté de la machine, le tout dans le respect des règles de qualité et de sécurité. -Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement et garantir la propreté de la ligne et de son environnement. Afin d'appréhender ce rôle nous vous proposons une formation rémunérée de 6 mois qui sera dispensée par un formateur indépendant certifié sur le site d'Unither Liquid Manufacturing. Le rythme de formation est : -1 semaine de formation théorique -3 semaines de formation pratique sur ligne de production. A la fin de la formation, vous aurez l'opportunité de pouvoir continuer votre mission au sein d'Unither Liquid Manufacturing directement en CDI ou de poursuivre en CDI Intérimaire via notre agence d'emploi Manpower. Nous n'exigeons pas d'expérience ou de formation précise pour ce poste. Nous recherchons avant tout des candidats ayant envie d'évoluer ou d'apprendre un nouveau métier. Vous avez un profil d'agent de fabrication polyvalent, opérateur de production, ouvrier de conditionnement, employé en usine, manutentionnaire, agent de quai logistique, voire vous êtes en reconversion. Tous les profils sont les bienvenus, n'attendez plus et postulez ! Informations utiles : Le recrutement est ouvert jusqu'en août 2024. La formation commence en Septembre 2024 et se termine en avril 2025. Les horaires de travail sont des équipes postées en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), évolutif sur du 5*8 à la fin de la formation. Ce qu'il faut retenir : -Entreprise pharmaceutique innovante avec un parc machine automatisée et de haute technologie -Formation en alternance de 6 mois -Travail en horaire décalé avec primes de postes -Travail propre en zone blanche -Possibilité de longue mission -Acquisition de nouvelles compétences
Notre agence d'emploi Manpower Toulouse Industrie vous propose une formation de 6 mois au poste de Conducteur de ligne H/F au sein de l'entreprise Unither Liquid Manufacturing à Colomiers (31). "Travailler chez Unither c'est prendre part à un projet d'entreprise ambitieux, celui de proposer des produits de santé innovants qui simplifient la vie des patients partout dans le monde. Afin de renforcer nos équipes de production, 6 postes sont à pourvoir au sein de cette formation en alternance.
Dans le cadre du développement de nos activités en Aéronautique nous recherchons un Ingénieur Certification et Navigabilité - H/F . Vos missions principales seront les suivantes : Travailler avec un rôle transversal au sein des différents centre de compétence du bureau d'études impliquées dans la certification d'une nouvelle modification ou d'un projet Travailler en coordination avec les spécialistes techniques de la préparation jusqu'à la certification du dossier final (selon le processus du Type Investigation de la Part 21 EASA) supporter l'établissement de la classification des modifications selon l'EASA Part 21 para.21.A.91 Supporter l'établissement de la base de certification, les Moyens de Conformité et l'identification de tout risque ou répercussion sur le projet en coopération avec les spécialistes ou services concernés La négociation et l'agreement avec les autorités des moyens de conformité applicables à la base de certification établie et au niveau d'implication de l'autorité associée, conformément aux principes du LOI de la partie 21 L'organisation de tout contact et rencontre nécessaire avec les Autorités et/ou le spécialiste ATR Engineering concerné par n dossier de certification Le suivi et contrôle de l'évolution des activités de certification, jusqu'à l'approbation du dossier de Certification, en accord avec le planning convenu avec l'EASA, ou avec les Autorités de validation étrangères (FAA, TCCA, ANAC, etc.) La préparation du document d'approbation qui sera signé par l'Head of Airworthiness ou ses délégués. Préparer les Note de définition des avions en livraison, en assurant la cohérence entre la définition A/C, la liste des Modifications du Certificat de Type et les Modifications standards et optionnelles Supporter l'analyse de toute nouvelle règlementation européenne et étrangère et de leurs impacts sur les modèles Supporter l'Identification des différences entre les guidances (AMC, AC, etc.) des Autorités Aéronautiques Développer des présentations à support des groupes de travail entre les constructeurs et/ou les autorités aéronautiques Diplôme de Master (ou équivalent) en Ingénierie Connaissance approfondie de la spécification de certification pour les gros avions (EASA CS 25 et réglementations étrangères, FAA, TCCA, ANAC, etc.). Connaissance de base de la partie 21 (Certification de Type, Certification des modifications, Réparations) et des règles DOA (subpart J) Expérience confirmée dans la certification des systèmes de propulsion et leurs interfaces, sur la base de la CS 25 et/ou CFR 14 Part 25 Expérience en aviation, avec des notions générales sur les systèmes, les structures, la cabine et la physique du vol Connaissance de systèmes de propulsion hybride serait un plus Capacité à organiser, suivre et présenter des activités Très bon esprit d'équipe Bonnes compétences en communication orale et écrite et leadership Niveau avancé de négociation en anglais et français
L'Agence Yes ! secteur tertiaire recrute pour un de ses clients secteur de l'industrie aéronautique, un ADV sur de l'intérim éventuellement en vue d'embauche (H/F). Vos missions : - Traitement des commandes et des accusés de réception clients - Saisie et vérification des prix - Enregistrement des bons de livraisons clients/ fournisseurs - Diverses tâches administratives avec standard téléphonique occasionnel. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 en gestion administrative et/ou comptable. Première expérience sur un poste équivalent obligatoire. Si vous avez la connaissance su secteur de l'industrie/aéronautique, c'est un plus ! On attend votre CV !
Nous recherchons un Agent Logistique Piéton dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre principale mission sera d'assurer la distribution des mallettes (PLD) aux sites de fabrication en utilisant une scanette. Responsabilités principales : Distribution Piétonne : Livrer efficacement les mallettes aux sites de fabrication en marchant, en utilisant une scanette pour garantir la précision des livraisons. Collaboration Rapide : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour maintenir un flux de travail efficace. Horaire d'équipes (matin ou après-midi). Vous bénéficiez de tickets restaurants. Poste à long terme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs SMIC horaire + primes (durant la période de mise à disposition) Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
POSTE FLEURISTE TITULAIRES DES DIPLOMES CAP ET/OU BP MAITRISER L'ART FLORAL,BONNE RELATION CLIENTELE SACHANT TRAVAILLER EN EQUIPE
Le poste : Votre agence Proman de l'Isle jourdain recherche des ouvriers agricoles H/F Votre mission: Pose et dépose de filets anti-oiseaux Début de la mission à 8h30 sur site Journée de 5 à 7h avec possibilité d'heures supplémentaires EPI Obligatoire: chaussures / gilet et casquette Travail en équipe Contrat saisonnier Profil recherché : Volontaire, Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de courriers et de colis des facteurs (h/f) . C'est peut-être vous ! Votre mission si vous l'acceptez sera de : - préparer votre tournée sur l'une de nos plateformes situées au nord de Toulouse. - distribuer en stabby OU vélo le courrier sur le périmètre affecté - manutentionner les colis ou courriers - utiliser un logiciel sur smartphone pour la traçabilité de la remise de courrier ou de colis Mission longue durée du lundi au samedi (1sam/2) Taux horaire 12€03 , heures supplémentaires possibles + ticket restaurant + autres avantages. Vous êtes titulaire du permis B depuis un minimum de 2 ans. Vous avez un bon sens de l'orientation et une bonne gestion de votre temps. Vous avez le sens du service client. Laissez-nous vous en dire plus en postulant directement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SOLUCES RH recrute pour un de ses client un mécanicien PL/BUS (H/F). Intégré dans l' atelier d'une entreprise dont l'activité principale est le transport de voyageurs vous serez en charge d'intervenir sur les véhicules type bus, cars où VL. Votre mission consistera à : - détecter les anomalies - démonter les parties ou pièces endommagées. - remplacer les pièces défectueuses - effectuer les derniers réglages Passionné par la mécanique et les véhicules, vous maitrisez également l'électricité et l'électronique, vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine : CAP, Bac Pro, BTS, ce poste est pour vous. Rémunération selon profil
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production Contrôleur qualité (H/F) Votre activité au quotidien sera de gérer le niveau 1 de la clinique qualité intégration. Vous effectuerez le désassemblage de produits finis, la remise dans le flux de prod des PCBA, les rebut des pièces non réutilisables. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (excel, outlook..),vous êtes méthodique et organisée, vous maîtrisez les inventaires, la prise des notes, vous êtes organisé et rigoureux. Vous travaillez dans le respect des procédures et des instructions applicables dans votre périmètre, dans une démarche d'amélioration continue Vous serez en journée flexible, avec un taux horaire de 12.69. Cette mission exigera de vous rigueur, autonomie et esprit d'initiative ainsi que des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Chez Manpower vous bénéficiez de nombreux avantages tel que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma à prix défiant toute concurrence, le remboursement de vos abonnements loisir et sport, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre ...
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production Contrôleur qualité (H/F)
Sur le centre de distribution des pièces de rechange à Toulouse, au service Qualité Produit, votre rôle, au travers du management de l'équipe de contrôleurs, est d'assurer la conformité et la navigabilité des éléments expédiés. Vos missions principales consistent à : - Encadrer l'équipe contrôle (environ 5 personnes) travaillant en 3*8, être le garant du fonctionnement du service conformément aux règles et procédures applicables - En soutien à léquipe, sait démontrer la navigabilité des pièces expédiées et est habilité(e) à libérer le produit sous réglementation américaine (FAA) ou européenne (EASA) - Gérer l'adéquation Charge/Capacité du service, développer les compétences (multiskill matrix), assurer le maintien des certifications EASA et FAA du personnel - Assurer une bonne coordination avec le magasin pour atteindre les objectifs de satisfaction du client (livraison à temps et en qualité) - Travailler en collaboration avec les autres services support (administration des ventes (CAE), production/qualité Gramont pour la gestion des non-conformités et des réparations) - Être l'interface qualité pour l'équipe aux USA - Assurer la performance du secteur et déployer les actions d'amélioration : Participe à l'élaboration du macro plan (plan d'amélioration) annuel et propose les axes de progrès pour l'année à venir, anime des workshops/kaizen et assure la réalisation des actions - Au travers de l'animation de la QA Clinic, analyse les anomalies (réclamations des clients, turnbacks émis), détermine en équipe les causes racine des incidents et anime les plans d'action pour éliminer les ré-occurrences - Etablit et suit les indicateurs de performance de son secteur - Être l'interface qualité lors des audits Qualité (AS9100, OSAC, FAA) - En support à la SCQA (supply chain quality), peut être amené(e) à piloter la résolution des problématiques qualité fournisseurs les plus impactantes - Analyser et assurer la résolution des réclamations compagnies aériennes et/ou stations de réparations (MRO). La rémunération est négociable en fonction du niveau d'expérience. Ponctuellement des déplacements à l'international sont à prévoir.
Missions Sous l'autorité de la Directrice, du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement. Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .). Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.). Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : oDes réunions d'équipe. oDes écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé). oDes notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires. Participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi. Tient l'effectif quotidien des personnes accompagnées sur les dispositifs en journée, soirée, week-end et jours fériés. Participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi. Participe aux réunions d'expression des résidents. Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel. Compétences requises Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESMS. Capacités d'animation. Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations. Capacités d'écoute et de communication. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des politiques publiques. Capacités de rédaction. Permis de conduire obligatoire. Le.La Moniteur.trice Educateur.trice doit être : Titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice. Une expérience professionnelle en Foyer Hébergement est souhaitée.
CONTRAT : Type de contrat : longue mission d'intérim Localisation : Toulouse Environnement : atelier Horaires : du lundi au vendredi, de jour et petite nuit. Prise de poste : au plus tôt Rémunération : 11.92 ? et 12.88? BRUT Avantages : prime repas de 6.50? VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Dénuder des câbles électriques Sertir des contacts et des cosses Enficher des contacts Réaliser des reprises de blindages Monter des gaines Cheminer des câbles électriques Réaliser des serrages au couple Procéder à de la petite mécanique de base rattachée au câblage. Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail Vous intervenez au sein d'un atelier toulousain. Poste en local à pourvoir rapidement sur le secteur ouest de Toulouse. VOTRE PROFIL : Savoir intervenir dans un des domaines de l'aéronautique, du ferroviaire ou industriel. Savoir intervenir également sur des domaines techniques proches tels que le naval, le nucléaire et le spatial. Appliquer des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné. Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires à l'activité. Habilitation BV obligatoire Bon niveau d'anglais technique demandé (test d'anglais lors de l'entretien) Un très bon savoir-être est exigé.
Maison de retraite recherche pour sa structure un ASH en renfort d'aide soignant(e) à temps plein (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions au sein de l'équipe seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Le poste proposé est en horaire de jour. Amplitude horaire: roulements en 10h00. Vous travaillerez un week-end sur deux. Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme 1
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Etudes, nous recherchons : un(e) Concepteur(trice) Etudes Mécaniques Cabine H/F Poste basé en Midi-Pyrénées (31) Au sein de notre bureau d'études ou en accompagnement de nos clients, vous serez chargé(e) de réaliser des études en conception mécanique. Plus précisément, vos missions seront de : - Identifier la demande client, comprendre et analyser les cahiers des charges, - Concevoir et définir des ensembles et des sous-ensembles mécaniques, - Développer des monuments cabine tels que : washroom, shower lavatory, toilet, galley, divan... - Prendre en compte les évolutions de conception, - Intégrer des éléments en DMU (analyse de clash), - Réaliser la mise en plan et nomenclature des pièces et assemblages, - Participer aux réunions de projet. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum (ou école d'ingénieur) en conception mécanique aéronautique, vous justifiez d'expériences de conception sur de l'aménagement cabine et/ou en installation de systèmes mécaniques et/ou en structure secondaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité d'analyse critique des solutions déjà identifiées - Capacité d'adaptation à différents projets et secteurs d'activités - Maîtrise de logiciels CAO comme Creo, Catia ou Solidworks - Maîtrise de l'anglais technique. Vos capacités à travailler en autonomie, à prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions dans ce poste. Démarrage : dès que possible Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Etudes, nous recherchons : un(e) Concepteur(trice) Etudes Mécaniques H/F Poste basé en Midi-Pyrénées (31) Au sein de notre bureau d'études ou en accompagnement de nos clients, vous serez chargé(e) de réaliser des études en conception mécanique. Plus précisément, vos missions seront de : - Identifier la demande client, comprendre et analyser les cahiers des charges, - Concevoir et définir des ensembles et des sous-ensembles mécaniques, - Prendre en compte les évolutions de conception, tenir à jour le dossier de définition, - Participer aux réunions de projet. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 en conception de produit, vous justifiez d'une expérience significative sur l'outil Siemens NX. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Capacité d'analyse critique des solutions déjà identifiées - Capacité d'adaptation à différents projets et secteurs d'activités - Maîtrise de logiciels CAO comme Creo, Catia ou Solidworks - Maîtrise de l'anglais technique. Vos capacités à travailler en autonomie, à prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions dans ce poste. Démarrage : dès que possible Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Agent de service intérieur ménage/hôtellerie F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial, un FAM situé à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Les missions: Vos missions d'Agent de Service Intérieur seront réparties entre le ménage au FAM sur 2 jours et la fonction hôtellerie sur 3 jours sur le Dispositif Médicalisé en détachement lié à l'absence du titulaire. Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le Chef de Services, vous aurez : -Ménage : à assurer les tâches inhérentes à la fonction d'agent de ménage, notamment à réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. -Hôtellerie : tâches : -de lingerie : Tri, laveuse-séchoir, hygiène, petits travaux de couture -Suivi des stocks de vivres crus -Préparation des commandes -Contrôle des livraisons de linge plat -Réassort sur les unités : draps, produits d'hygiène, produits d'entretien, protections. -Suivi des tenues des professionnels Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire. Vous serez en contact avec l'ensemble des salariés émanant tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif. Vous serez également amené à être en contact quotidien direct avec les résidents. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l'établissement, fournisseurs en produits d'hygiène.). - Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures - Sensibilisation aux nouvelles techniques/procédures environnementales et écologiques - Savoir lire et appliquer des consignes et protocoles - Aptitude à travailler en équipe. - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Capacité à utiliser une « auto laveuse » - Polyvalence - Autonomie - Expérience souhaitée Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La maison de retraite médicalisée le Sorbier bénéficie d'un environnement paisible et sécurisé avec jardin, un espace de déambulation et des lieux de vie lumineux et spacieux. Elle accueille 95 résidents, personnes en perte d'autonomie et dépendantes. Nous recherche sur un poste d'ASH en renfort d'aide soignant(e) en temps complet dès que possible. Vous travaillez en journée, avec des rotations semaine. Vos missions seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Établissement neuf Présence d'un parking Possibilité de vous restaurer sur place avec inscription
QUI SOMMES NOUS ? En 12 ans d'activité, Bebeboutik- site de E-commerce, est devenue le leader français des ventes privées bébés, enfants et mamans. L'entreprise a été distinguée par Les Echos à 7 reprises (2017 à 2023) comme étant un "champion de la croissance" et s'est classée 54e dans le FT1000 du Financial Times, pour ses résultats remarquables. En complément de notre activité initiale, nous avons lancé notre Marketplace dont l'objectif est d'offrir une gamme plus large aux futurs parents. Plus de 2 500 Marques nous font confiance et utilisent notre canal de distribution : à vous de convaincre les autres ! Si vous aimez le challenge venez rejoindre notre team et participer à nos futurs projets. MISSIONS Directement rattaché(e) à la Responsable Ventes Privées, vous serez principalement en charge de : ACHAT MARQUES - Prospection et négociation commerciale (téléphone, rendez-vous et sur salons en Europe) - Négociation d'achats produits et conditions annexes - Tenir un relationnel fort avec les interlocuteurs clés MANAGEMENT PRODUIT - Sélection des produits à mettre en vente - Construction et validation des offres - Définition des prix de vente site, marge pour le site - Récupération du matériel permettant de monter la vente - Vérification de la cohérence de la vente. - Coordination avec équipe production pour mise en place et vérification des ventes ANALYSE DES VENTES - Reporting sur chaque vente - Analyse par type de marque, type de produits PROFIL - Formation supérieure (Bac+3 à Bac +5) en commerce - achats - vente - Anglais exigé, une 2nd langue est un plus - Maitrise d'Excel indispensable - Expérience : 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans - Esprit PME en croissance (autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe) - Fort intérêt pour l'e-commerce - Attrait du monde de la petite enfance - Excellentes qualités relationnelles pour faciliter la négociation avec les marques - Anticipation et réactivité pour une gestion efficace des tâches CONDITIONS - CDI, 35h/semaine - Le package sera composé d'un salaire fixe et d'un variable - Prime annuelle conventionnelle et prime de participation - Télétravail partiel possible (accord de Télétravail en vigueur) - Date de début : début juin - Poste basé à Colomiers (31 - Haute-Garonne, Occitanie) LES PETITS PLUS - Entreprise à taille humaine - Équipe jeune et dynamique - Parcours d'intégration - Activités d'équipes et d'entreprise organisées régulièrement - Mobilité interne Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux afin de participer à son développement et que vous pensez correspondre au profil décrit ci-dessus, merci d'envoyer votre candidature par email à : recrutement@bebeboutik.com. BEBEBOUTIK s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
QUI SOMMES NOUS ? En 12 ans d'activité, Bebeboutik- site de E-commerce, est devenue le leader français des ventes privées bébés, enfants et mamans. L'entreprise a été distinguée par Les Echos à 7 reprises (2017 à 2023) comme étant un "champion de la croissance" et s'est classée 54e dans le FT1000 du Financial Times, pour ses résultats remarquables. MISSIONS En collaboration avec la Responsable ADV, l'équipe de gestionnaires ADV et au sein du service Achat, vous aurez principalement la charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons, de la validation de la facturation et du pilotage des stocks, grâce à notre outils informatique développés en interne, Salesforces et les outils bureautiques Office. Détail des taches : - Edition des bons de commande et validation auprès des fournisseurs - Edition de listings clients pour les expéditions - Validation de la facturation - Suivi des livraisons et gestion des délais - Suivi de la conformité des commandes fournisseur (produits manquants, défectueux etc.) - Gestion du stock Vous serez en contact avec nos fournisseurs ainsi que leur transporteur et amené à collaborer avec notre service logistique (expéditions et stock), le service client et le service achats pour mener à bien ces missions. PROFIL - Formation supérieure (bac+3 à 5) en commerce / vente - Vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le commerce (de préférence ADV) - Bon niveau d'anglais professionnel - Maitrise d'Excel indispensable - Qualités requises : excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, organisation, polyvalence et communication - Bonnes capacités de travail en équipe - Intérêt pour l'e-commerce et le digital CONDITIONS - CDI, 35h/semaine - Date de début : dès que possible - Prime annuelle conventionnelle - Poste basé à Colomiers (31 - Haute-Garonne, Occitanie) LES PETITS PLUS - Entreprise à taille humaine - Équipe jeune et dynamique - Possibilité de Télétravailler (accord de Télétravail en vigueur) - Parcours d'intégration - Activités d'équipes et d'entreprise organisées régulièrement - Mobilité interne Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux afin de participer à son développement et que vous pensez correspondre au profil décrit ci-dessus, merci d'envoyer votre candidature par email à : recrutement@bebeboutik.com. BEBEBOUTIK s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Recherche Sushiman H/F motivé, sérieux et dynamique pour un poste en CDI ou CDD , temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Découpe de poisson (saumon, thon, daurade) - Confection des sushi, maki, sashimi - Organisation de la cuisine - Cuisson du riz (Liste non exhaustive) Vous avez de l'expérience ou débutant. Avantage panier repas, déplacement, prime.
