Offres d'emploi à Lélex (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lélex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lélex. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - CESSY, 01 - GEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lélex

Offre n°1 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Secrétaire (H/F)


Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à :
-Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique.
-Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données.
-Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives.
Horaires : 35H du Lundi au Vendredi

Poste a pourvoir essentiellement en Télétravail


Le profil d'un(e) Secrétaire :

- Maîtriser les logiciels bureautiques
- Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement..
- Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonomie, savoir s'adapter a chaque situation
- Faire preuve de discrétion

N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Secrétaire (H/F)

Offre n°2 : Chargé de gestion locations de salles et vie associative (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique associative. Qu'elles soient à vocation sportive, culturelle ou sociale, les associations constituent un formidable levier d'insertion, d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous.


MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Assurer la gestion des locations des salles:
- Accueil du public
- Gestion des demandes de locations internes et externes : planning, émission des contrats, état des lieux des salles, gestion des clés
- Participation à la gestion de la Régie (facturation - encaissement) en tant que régisseur suppléant
- Gestion des demandes « Guichet Unique » et accompagnement des associations notamment pour les événements importants
- Collaboration avec les services internes

2/ Assurer la gestion administrative des équipements sportifs :
- Assurer la gestion des badges et clés des équipements sportifs mis à disposition des associations et habitants de la commune
- Gérer le planning de mise à disposition des équipements sportifs municipaux
- Assurer le suivi des commandes de matériel sportif
- Transmettre les demandes des associations aux services concernés

3/ Aide à la gestion administrative de la délégation vie associative et sports
- Accueil des associations, enregistrement des demandes
- Suivi et mise à jour des dossiers des associations
- Participer au suivi administratif des demandes de subventions
- Participation à l'émission des conventions des associations
- Assurer le secrétariat de l'élu
- Gestion des courriers et documents dans Dotelec
- Archivage et numérisation des documents-dossiers


PROFIL :

Expérience dans des postes administratifs, de gestion de plannings et accueil du public.
La connaissance du domaine associatif est un plus.


Savoir-faire :
- Aisance administrative dans la gestion et suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Open Office, Dotelec etc..)
- Gestion de planning
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir s'organiser et planifier le travail
- Sens du service et de l'accueil


Aptitudes/qualités :
- Organisation et rigueur
- Réactivité et capacités d'adaptation
- Gestion du stress en période de forte activité
- Bon relationnel
- Goût pour le travail collaboratif et en équipe
- Être force de proposition

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- 36 h hebdo sur 4,5 jours.
- Disponibilité occasionnelle en soirée


RÉMUNÉRATION : Selon conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + indemnité de résidence+ Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Réceptionnaire magasinage (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Réception des marchandises
Mise en rayon

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°4 : Responsable Relais petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Sous la responsabilité directe de la responsable petite enfance, vous animerez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants(es) maternels(les) et des parents.
MISSIONS
Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
- Assurer des permanences
- Mener des entretiens
- Identifier les demandes, les analyser et proposer des réponses directes ou orienter les personnes
- Faciliter les rapports employeur/salarié
Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Mettre en place et entretenir un réseau partenarial diversifié
- Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
- Mettre en œuvre le service de proximité via l'itinérance
Animation et professionnalisation des assistants(es) maternels(les)
- Animer des temps collectifs à destination des enfants (qui restent sous la responsabilité des assistants(es) maternels(les))
- Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants(es) maternels(les) (conférences, formations, soirées d'échanges, analyse des pratiques )
- Stimuler les besoins de formation
- Proposer des solutions d'accueil alternatives
Participation à la définition des orientations du relais
- Élaborer un projet, le mettre en oeuvre et l'évaluer en tenant compte du territoire
- Travailler en lien avec les instances institutionnelles
- Favoriser la promotion des actions du relais en s'appuyant sur les équipes ressources de Pays de Gex agglo

PROFIL
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants et/ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enfance
Techniques d'accueil et d'orientation du public
Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins
Techniques d'animation de groupe
Connaissances éducatives et psychologiques des jeunes enfants indispensables
Techniques de recueil et de traitement de l'information
Connaissance de la réglementation du travail spécifique à la garde d'enfants

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Poste permanent pour les titulaires - CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
Temps complet.
Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Ornex, Ferney Voltaire et Prevessin Moens, itinérance sur l'ensemble des communes du Pays de Gex en fonction des besoins identifiés et des réunions occasionnelles en soirée.
Permis B indispensable
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°5 : Vendeur principal en article de décoration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Vente avec animation équipe
    • 01 - THOIRY ()

Notre magasin recherche un(e) Vendeur(se) Principal(e) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente.
Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, et de l'Adjoint(e), vos missions sont les suivantes :
- Vente, conseil client et fidélisation
- Suivi des indicateurs commerciaux et du chiffres d'affaires, atteinte des objectifs commerciaux du magasin
- Participation aux livraisons et à la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle de l'enseigne)
- Animation, coaching et accompagnement de l'équipe de vente
En fonction de l'organisation en magasin, vous pouvez également être amené(e) à assurer les livraisons des produits et/ou intervenir en caisse.

Profil :
- Vendeur(euse) confirmé(e) (2 ans d'expérience en vente minimum) avec une première mission en animation d'équipe
- Exemplarité, implication et engagement
- Passion pour la vente et la relation client
- Motivation, flexibilité, travail en équipe
- Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité
- Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE FRANCE

Offre n°6 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LAJOUX ()

* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Merci de candidater avec une lettre de motivation *

De manière à pourvoir au remplacement d'un de ses agents bénéficiant prochainement d'un temps partiel, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura (PNRHJ) recrute un(e) assistant(e) à temps partiel (50%) pour prendre en charge l'assistanat administratif du service Milieux Naturels, Agriculture, Forêt (MNAF).
Les missions qui lui seront dévolues comprennent également de manière plus ponctuelle l'accueil administratif, la prise en charge du standard téléphonique et l'assistanat d'autres services au besoin.

A Les missions générales

- Assistance administrative :
o Préparation et suivi de demandes de financements
o Reprographie et classement de documents
o Actualisation des bases de données, publipostage
o Mise en page et mise en forme, rédaction de courriers, d'invitations et decomptes-rendus
o Procédure de passation et attributions des marchés publics de moins de 5000 €HT en lien avec la Responsable des Marchés Publics
o Appui sur des projets transversaux
o Enregistrement et envoi du courrier
o Participation à certaines réunions (équipe, pôle, Comité de pilotage N2000 etc.)

- Assistance logistique :
o Organisation et préparation de réunions et/ou évènements
o Installation et préparation des salles de réunions

- Accueil administratif :
o Prise en charge de l'accueil administratif du siège du Parc
o Enregistrement et envoi du courrier du jour
o Diffusion des mails de la boite mail générale
o Prise en charge du standard téléphonique

B. Accueil de la Maison du Parc (Mission ponctuelle)

- Accueil et information des publics
o Accueil du public sur place ou par téléphone
o Accueil, information et orientation du public notamment sur l'espace
muséographique de la Maison du Parc et de ses offres (rdv du Parc, outils et missions du Parc).
o Agencement et gestion de l'espace d'accueil : approvisionnement des présentoirs, actualisation de l'affichage d'informations, vérification du bon fonctionnement des équipements, application des protocoles d'accueil ou sanitaire en vigueur etc.
o Gestion des réservations (salles et groupes).

- Contribution au fonctionnement de la boutique
o Conseil et orientation du client en termes de prestations et de produits.
o Prise en charge des ventes (billetterie, encaissement etc.).
o Agencement de l'espace de vente de la boutique et réachalandage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Aptitude à la prise de parole en public
  • - Maîtrise outil informatique (WORD, EXCEL,PWT)
  • - Qualités rédactionnelles et relationnelles

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DU PARC NATUREL REGIONAL

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

TC Transport Adapté est une EA (entreprise adaptée) depuis 2020, de 180 salariés, entreprise régionale, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l'Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.

Les candidatures avec le statut travailleurs.euses handicapés.ées seront étudiées en priorité.
N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées.

Sous la responsabilité de l'exploitation, le.la conducteur.trice accompagnateur.trice devra :

Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile avec possibilité de fauteuils
Aider à la montée et descente du véhicule
Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité
Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires
Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimales
Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur)
Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques

Conditions de travail :

CDI, CDD ou CDD TREMPLIN à temps partiel
20/30h semaine
Services en deux vacations : matin et soir
suivi par 1 référent matin/soir.
Lundi au vendredi.
Circuit sans fauteuil

Profil recherché et qualités pour le poste :

Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées
Autonomie dans le travail
Permis B depuis plus de 3 ans, Formation premiers secours souhaitée

Rémunération et avantages :

Salaire : 12.31/heure brut
13ème mois après un an d'ancienneté
Mutuelle obligatoire, téléphone professionnel
Convention collective des transports routiers de voyageurs

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • TC TRANSPORT ADAPTE

Offre n°8 : ASVP (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Adjoint Administratif territorial (cadre C)
Par voie statutaire ou contractuelle
A pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services,

MISSIONS :

Missions principales :

- Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule)
- Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
- Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
- Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
- Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements


Particularités :

- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :

- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative
- Permis VL exigé.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Avoir 18 ans ou plus
- Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,
- Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée)
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire,
- Agrément et prestation de serment obligatoires.


REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.

Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à :

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr

Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°9 : Employé / Employée de ménage en village de vacances (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H20 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LES MOUSSIERES ()

de mai à septembre
Nettoyage et préparation des hébergements
Propreté des parties communes (accueil, bar, etc...)
34:20 / semaine.
Salaire Brut: 1 801,57 €

Possibilité de logement et de nourriture

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • VILLAGE - CLUB GEORGES MOUSTAKI

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en tissus - CDD - THOIRY (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - THOIRY ()

Vos missions :
- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
- Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
- Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
- Participer aux actions commerciales
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux...

Profil recherché :
- Goût de la vente et du challenge
- Sens de l'écoute et du conseil
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et souriant(e)
- Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD 35H/SEM - 1 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + prime frontalière

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cœur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 71 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés

Offre n°11 : Chargé d'accueil et relation usagers (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations.

MISSIONS
- Accueil téléphonique et physique des usagers
- Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement
- Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures
- Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs
- Effectuer les régularisations des factures
- Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager
- Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers
- Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur
- Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général

PROFIL
- Capacité d'écoute et pédagogie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Esprit de rigueur et d'initiative
- Dynamisme et réactivité
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et sens du service public
- Pratique de l'anglais fortement souhaitée
- Maîtrise des outils de bureautique
- Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus
- Niveau Bac à bac + 2

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Temps complet
- Horaires fixes
- Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly
- Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°12 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - en qualité industrielle
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Chargé de qualité et administration à St Genis Pouilly (H/F)


-Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production
-Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité
-Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications
-Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement

Salaire :
2300 - 2600 brut par mois/ 40h hebdo
Indemnités de déplacement et repas


Expérience en industrie (mécanique, électromécanique ou électrotechnique)
Niveau BAC 2 ou BAC 3 en qualité.

Compétences requises :
Langues : Français C2, Anglais minimum B2

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - qualité industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Chargé de qualité et administration à St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°13 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Agent administratif et de qualité St Genis Pouilly (H/F)


Descriptif du poste :

-Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production
-Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité
-Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications
-Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement
Salaire :
2300 - 2600 brut par mois/ 40h hebdo
Indemnités de déplacement et repas


Compétences requises :
Langues : Français C2, Anglais minimum B2

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un sous traitant du Cern, un Agent administratif et de qualité St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°14 : Chargée de communication et évènementiel en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché(e) à la Directrice de la communication et des relations institutionnelles, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Ville, de l'évènementiel et de la coordination de la vie associative.
Missions :
Communication :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication, interne et externe de la ville de Thoiry
- Créer des supports de communication (print/web), mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle).
- Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique
- Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet, les réseaux sociaux
- Aider à la réalisation de documents institutionnels : journal municipal, guides,
- Synthétiser l'information et créer des newsletters
- Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs, )
- Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale

Organisation d'événements :
- Organiser ou participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies officielles, grands événements ou temps forts) en coordination avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs
- Définir et garantir les procédures et calendriers d'organisation d'événements
- Piloter et coordonner l'ensemble des prestataires / Gérer et animer les équipes internes
- Assurer la promotion des événements municipaux

Coordination de la vie associative :
- Elaborer les courriers destinés aux associations locales
- Recenser annuellement les demandes de manifestations associatives et municipales
- Recueillir les demandes et établir le planning annuel d'occupation des locaux communaux par les associations
- Recueillir les demandes de subventions des associations (fonctionnement, exceptionnelles) et assurer le suivi des dossiers
- Organiser le forum des associations

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons une personne dynamique, souriante, motive e et aimant le contact avec la cliente le pour rejoindre notre équipe.
LA BOULANGE, demande d'être efficace et réactif(ve), il vous faudra servir et accompagner le client dans ses choix, faire le réassort des différents produits du magasin et faire le rangement et l'entretien du magasin.
LA BOULANGE propose un salaire motivant
pour un contrat de 35h00 semaine
Selon compétences et Motivations nous offrons un salaire Net de 1600€
+ une Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
+ 13 eme Mois
+ le Pain en avantage tous les jours travailler
+ 2 jours de repos cumulés pas séparés
+ un week-end tout les 3 semaines en repos

Vous travaillerez avec une autre personne pendant les temps forts . Et fin de semaine
LA BOULANGE Travail le dimanche et les jours féries, ( de butant accepte )
Formation interne assurée !!
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation a l'adresse mail

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL YANS

    Boulangerie traditionnelle en plein essor où le bien être de ses salarié(e)s est une réelle priorité (intéressement au chiffre d'affaires / mutuelle payée à 100% par l'employeur et 13ème mois après 1 année passée au sein de l'établissement).

Offre n°16 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En secrétariat
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CESSY ()

Vos missions pour notre poste de secrétaire (H/F) :
- Prendre des rendez-vous et gérer le planning pour les entretiens et dépannages avec la clientèle.
- Saisir et éditer des factures.
- Éditer des devis et commander des pièces.
- Classer des dossiers pour le service comptable.
- Gestion du planning des techniciens (pannes et entretiens)

Une première expérience en secrétariat est exigée avec une appétence pour le domaine technique.
Nous vous formerons aux connaissances techniques de base pour pouvoir répondre aux clients et transmettre les informations à nos techniciens. Une très bonne connaissance du bassin est indispensable pour gérer le planning des techniciens.

Vous êtes consciencieux(se), organisé(e), méthodique et possédez un bon contact relationnel, vous souhaitez vous engager sur du long terme, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DELLEY DUVAL

Offre n°17 : Vendeur(se) en chocolaterie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - THOIRY ()

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dynamique ?.....
Oui, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un collaborateur (trice) très motivé, force de proposition, ayant un sens très développé de la relation clientèle (« oui nous chouchoutons nos clients »), flexible et présentant un fort esprit d'équipe.
Présentation et langage très soignés imposés. Repos 2 jours par semaine, 1 dimanche sur 2.
Langue française exigée, anglais conseillé
L'aventure vous tente ?
ENVOYEZ VOTRE CV + lettre de motivation à :

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BROCARD SEBASTIEN

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°18 : 1 Agent d'entretien ET périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

La maire de THOIRY recrute un agent d'entretien/agent périscolaire matin à temps non complet

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable restauration collective et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'accueil des enfants le matin au périscolaire.


MISSIONS :

L'agent sera notamment chargé de :

- L'accueil et la surveillance d'enfants de 3 à 11 ans le matin
- Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
- En garantir l'hygiène et la propreté,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)

Le poste est à temps non complet : 28 heures annualisées, soit 35H effectives par semaine de travail mais toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Horaires : 6H 13H30 tous les jours sauf le mercredi 6H 11H

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°19 : Chargé de logistique saisonnier H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

JOB DATING
Venez nous rencontrer le 15 février au magasin de 10h à 12h: inscription sur https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/226855

Nous recherchons du renfort pour la saison du printemps pour la logistique (Déchargements marchandises camion etc..)

La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux !

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°20 : Animateur (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains.

L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver.

Vous serez en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents.

Vos missions seront :

- Mettre en oeuvre les animations (planification, organisation, réalisation, évaluation)

- Proposer des activités socioculturelles diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes

- Entretenir un échange quotidien avec les résidents

- Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur

- Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes...

- Tenir à jour les outils de suivi de l'animation (ressources, présence) et renseigner les fiches du dossier patient

- Initier, éduquer, rééduquer par la pratique sportive ou des massages les personnes en difficultés

Vous avez des connaissances dans :

- les techniques d'animation spécifique en gérontologie

- la gestion d'une dynamique d'un groupe, la réalisation d'activités d'animation

- l'optimisation de vos capacités de communication : écoute, ouverture d'esprit, prise de parole en public

- Qualités de patience et de tolérance, avoir un sens relationnel et une capacité d'écoute

- Connaissance des techniques de manutention auprès des personnes âgées et handicapées

Contrat en 35h

Les horaires peuvent variés selon les activités programmées (spectacles, sorties, séjours..). Possibilité de travail le week end ou le soir.

Permis de conduire B car travail sur les deux sites (Gex et Divonne)

Vous êtes titulaire du :

- BEATEP (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse), spécialité activité sociale et vie locale

OU

- BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport), spécialité animation sociale

Vous avez une première expérience dans le domaine et/ou une formation :

- Animation auprès de la personne âgée

- Attestation de formation aux premiers secours

- Animation sportive ou animation sociale et culturelle auprès de personnes âgées

Entreprise

  • centre hospitalier du pays de gex

Offre n°21 : Surveillant / Surveillante d'externat

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

L'Institution Jeanne d'Arc recherche un(e) surveillant(e) d'externat de vie scolaire sur le site du Collège de Gex
Type d'emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/07/2024
- CDD à temps complet

Missions spécifiques :
- Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les temps hors scolaires
- Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves pendant le temps de restauration
- Assurer une ambiance propice au travail pendant les heures d'étude et pendant les heures de devoirs surveillés
- Collaborer avec la communauté éducative (le personnel d'entretien, de restauration, technique, administratif et de la pastorale)
- Participer aux activités péri-éducatives
- Participer aux tâches administratives inhérentes à la Vie Scolaire
- Gérer les manuels scolaires et les casiers
- Être au service des trois unités pédagogiques.

Compétences attendues dans le poste :
- Être à l'écoute et ouvert au dialogue
- Avoir des qualités organisationnelles
- Faire preuve d'une autorité ferme mais bienveillante
- Faire preuve de confidentialité
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique et les logiciels de Vie Scolaire
- Avoir un esprit d'équipe

Entreprise

  • INSTITUTION JEANNE D'ARC

    Établissement scolaire catholique (école-collège-lycée) sous contrat d'association. 1900 élèves

Offre n°22 : Coordinateur.trice de projet associatif local (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 01 - GEX ()

[VOCATION PRINCIPALE DU POSTE]
Assurer le pilotage local du projet associatif, dont la coordination de l'équipe, pour garantir une cohérence d'action sur le territoire.

[CONTEXTE]
Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'un accompagnement humain favorisant le lien social, les économies du quotidien et le pouvoir d'agir des habitants des résidences sociales des bailleurs Sollar et CDC Habitat sur Gex et la Pays de Gex. L'équipe locale est constituée de 3 personnes, présentent sur deux Maisons des projets.

[MISSIONS]
Assurer le pilotage et le suivi du projet associatif local
Superviser la gestion administrative et financière du projet local
Assurer un soutien opérationnel à la Gestion-Animation du projet local

[PROFIL RECHERCHE]
Formations et expériences :
- Expérience confirmée dans la coordination d'équipes professionnelles et/ou bénévoles
- Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif
- Formation ou expériences significatives en suivi de projet
- Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle
- Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement
- Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels

Compétences attendues : Savoirs/ Savoir-faire/ Savoir-être
- Maîtrise exigée des bases de la gestion comptable
- Maitrise exigée du fonctionnement associatif
- Maîtrise exigée de la méthodologie de projet
- Maîtrise exigée des outils bureautiques
- Maitrise souhaitée de l'outil Assoconnect
- Définir des objectifs et un plan d'action
- Animer des réunions d'équipes professionnelles et bénévoles
- Etablir un budget et le suivre
- Capacités rédactionnelles
- Savoir rendre-compte
- Avoir le goût du contact humain
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Savoir prendre du recul et analyser une situation
- Savoir respecter le cadre d'intervention
- Avoir le goût de la coopération et le sens du travail d'équipe
- Savoir développer une relation de confiance
- Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 01/04/2024 pour prise de poste dès que possible.
Objet du mail: GA_GEX_2024

Compétences

  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Encadrer un public

Entreprise

  • RECIPRO-CITE

    Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !

Offre n°23 : Agent Technique du service voirie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

2 postes du 02/04/2024 au 30/09/2024
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien de la voirie de la Commune.

1/ Descriptif et missions :
- Participation aux travaux de nettoyage voirie communale et espaces publics
- Participation aux travaux entretien voirie (maçonnerie, désherbage, fauchage, )
- Manutentions diverses

2/ Profil :
-Aptitudes pour des travaux extérieurs
-Permis B impératif
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe

3/ Conditions :
- Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire

4/ Avantages :
-Tickets restaurant

Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • Ville de Gex

Offre n°24 : Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Migros France c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil !

Pour notre hypermarché de Thoiry (01), nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service F/H afin de renforcer nos équipes pour les rayons épicerie, et produits frais libre service et boulangerie.

Débutant accepté, nous vous formerons au poste !

Vos missions :

Vous réceptionnez et contrôlez la qualité des produits livrés ;
Vous réalisez la mise en rayons des produits et garantissez leur fraîcheur tout au long de la journée ;
Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits (origine, calibre, prix ...) ;
Vous participez à la mise en avant des produits de saisons (promotions, théâtralisation, etc.) ;
Vous renseignez et orientez les clients ;
Vous maintenez une réserve propre et rangée ;
Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.

Vos atouts pour réussir dans le poste :


Quel que soit votre niveau d'étude, vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule.
Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur de la grande distribution.
Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre les équipes de Migros France !

Informations complémentaires du poste :

Statut : Employé
Lieu : Thoiry (01)
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant accepté, nous vous formons au poste !
Nombre d'heure : 36H45 pauses comprises
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 1855€

Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont :

Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ;
Des remises sur achat via la carte de fidélité ;
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses ;
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Migros France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié ;
La possibilité de bénéficier du Comité Sociale et Economique et des titres restaurant ;
Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale ;

Toutes les mesures pour lutter contre le COVID 19 sont mises en place. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité pour nous.

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr .


Postes associés : employé libre service ; employé de rayon ; employé commercial ; employé polyvalent, employé commercial polyvalent, équipier polyvalent

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MIGROS FRANCE

Offre n°25 : La commune d'Echenevex recrute un agent d'accueil et d'état civil (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ECHENEVEX ()

La commune d'Echenevex recherche un(e) Agent d'accueil et d'état civil pour rejoindre son service administratif. Sous la supervision du Directeur Général des Services, le candidat retenu sera responsable de diverses activités liées à l'accueil, l'état civil, les élections, et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).

UNE MISSION POLYVALENTE
- Accueil physique et téléphonique, gestion du standard ;
- Réception, traitement et diffusion de l'information ;
- Traitement des dossiers administratifs ;
- Gestion du logiciel population ;
- État-civil : préparation, rédaction et impression des actes ;
- Élections : organisation, inscriptions des électeurs, préparation des opérations ;
- Gestion administrative du CCAS ;
AVANTAGES
- 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité
- Régime indemnitaire
- Chèques Cadhoc
- Participation au maintien de salaire
- Plan de formation adapté aux besoins de l'agent et de l'évolution du poste

CONTRAINTES
- Position assise ;
- Travail sur écran quotidien ;
- Comportement varié des usagers.

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
Savoirs faire :
- Respect des consignes et de la hiérarchie ;
- Connaissances en état civil, élections ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) ;
- Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault) ;
Savoirs être :
- Dynamisme et rigueur ;
- Sens de l'organisation et esprit méthodique ;
- Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités ;
- Sens du contact, amabilité, calme, curiosité ;
- Respect des principes hiérarchiques et des consignes ;
- Esprit d'équipe, force de proposition et d'adaptation ;
- Ponctualité ;
- Sens du service public

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°26 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - GEX ()

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier
- Vérification des factures fournisseurs
- Enregistrement comptable des factures fournisseurs
- Enregistrement comptable des factures clients
- Classement / Archivage
- Saisie des rapports journaliers d'activité des matériaux
- Saisie des horaires salariés
- Transport : vidage carte conducteur / tachygraphe
- Gestion administrative atelier
- Gestion des intérimaires

Qualités requises :
- Être méthodique et rigoureux
- Être réactif, adaptable et persévérant
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Bonne maitrise de l'informatique
- Bonne maîtrise de l'expression et de l'orthographe
- Titulaire d'un bac +2 et/ou d'une expérience significative dans cette fonction (au moins 5 ans)

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Offre n°27 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 05/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe.
Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation.
Missions :
- Surveillance et encadrement des élèves.
- Aide aux devoirs et leçons
-Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...).
- Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents.
Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël)
Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE GEORGES CHARPAK

Offre n°28 : Vendeur(se) Maison de la presse (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Tâches à effectuer :
- réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils)
- tenue de caisse
- vente de jeux
- conseils clients sur cigarettes électroniques
- vente & conseils en papeterie et en librairie
Expérience dans la Française des Jeux : un plus
Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois
Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Ponctualité

Offre n°29 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - THOIRY ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.
Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Le Petit Jardin", d'une capacité de 22 berceaux, située au coeur de la commune de THOIRY, dans l'Ain, (01).
Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez!
Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein.

Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle profesionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne.
+ possibilité d'aide au logement

Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants.
Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°30 : Animateur secteur enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La Ville de Saint Genis Pouilly recrute

DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance
Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024

Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs )
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités


PROFIL

- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Avoir 18 ans révolu
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Résistance au bruit
- Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
- Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire



REMUNERATION :
- Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT
- Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt
- Prime vacance
- Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées

Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°31 : Vendeur(euse) en articles de sport H/F #JOBETE

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - GEX ()

**JOB ETE saisonnier avec hébergement possible de mi-mai a fin septembre 2024**

Vous êtes passionné(e) par la montagne et les sports outdoor, dynamique, sérieux et rigueur sont vos qualités.

Rattaché hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes::
- accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- effectuer la mise en place du magasin et des vitrines
- effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits
- participation à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels

Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles ( accessoires de ski et randonnée un plus)
Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement.
Vous parlez parfaitement anglais.
Ouvert 7/7, deux jours de repos/semaine consécutifs

Avantages:
- Intéressement au chiffre d'affaire
- Mutuelle santé
- Possibilité de logement individuel (15 minutes en voiture du lieu de travail)

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - maitriser la relation client

Entreprise

  • EURL GIROUD SPORTS

Offre n°32 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 hôte / hôtesse de caisse.
Vos missions :
Encaissement
Accueil téléphonique
Fidélisation clients
Polyvalence sur des missions d'affichage prix et changements de prix

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°33 : Facteur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).


Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ?
En tant que facteur, vous serez en charge de :

- Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.

Possibilités de poste en voiture et également en vélo.

Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial...


Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones).
Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones).
Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer.
Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation.

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).

Offre n°34 : TISF / Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Association d'aide à domicile, Adom01, recherche un(e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (TISF) pour intervenir auprès de publics fragiles (familles essentiellement) - CDI 35h

Formation/ Diplôme obligatoire : DETISF ou équivalent,Diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) accepté

Compétences et qualités requises : rigueur, autonomie, capacité à s adapter aux situations familiales différentes, bon sens, tolérance, ponctualité, sens des initiatives, capacité à établir une relation de confiance avec un public fragilisé.
Tâches : interventions dans le quotidien des familles dans un cadre de soutien à la parentalité (conseils, tâches ménagères courantes, aide aux devoirs, accompagnements et soutien de familles avec enfants en situation de handicap) et dans un cadre de protection de l'enfance (assure des visites médiatisées, intervient au domicile pour le soutien d'enfants en situations difficiles). Possibilité de créer et animer des actions collectives (accueil dans un LAEP), travail d équipe, partenariats avec les travailleurs sociaux du secteur. Nombreux déplacements
Lieu(x) de travail : Pays de Gex

Salaire en fonction de l'ancienneté dans la profession, ou/et des diplômes (DETISF, ou autre ) selon dispositions de la Convention Collective des Services d'Aide et d'Accompagnements (BAD) du 21/05/2010. Débutant(e) accepté(e). Salaire socle : 1711.24 ?/mois
Indemnité kilométrique 0.38 ?/km

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADOM01 - AIDE AUX FAMILLES ET AUX PERSON

Offre n°35 : Vendeur(se) orienté fitness, musculation (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.
Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

Offre n°36 : Assistant(e) au responsable magasin H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Vente et / ou encadrement équipe
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Ce qui rythme tes journées :
Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation de l'équipe :
- Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produits qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
- Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires...). Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
- Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
- En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste:
- Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
- Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
- Tu es dynamique et polyvalent(e), la manutention et les palettes ne te font pas peur.
- Tu es à la recherche de perspective et de sens/ Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, en commerce et en management, idéalement en vente spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus
- Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes as forcément). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
- Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Tu as une solide expérience en vente et/ou as déjà encadré une petite équipe, alors rejoins nous !!!

Travailler chez MZ c'est :
- Rejoindre une équipe de passionnés
- Être formé au long de son parcours professionnel
- Mettre son expertise au service des clients et du bien-être animal
- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion.

Cdi 35 h / Rémunération de 2050 à 2280 brut ( à objectifs atteints) : prime de vie chère : 200€ + prime sur objectifs : 150€ environ

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAXI ZOO

Offre n°37 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.



Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de ST GENIS POUILLY (01) d'une superficie de 1200m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 12 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.


Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produit est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIJOUX ()

Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux.
Vous assurez:
- la vente auprès de notre clientèle
- la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr.
- l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage)
- l'entretien de la surface de vente.

Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des pierres et des bijoux.
Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS TRABBIA VUILLERMOZ

Offre n°39 : Vendeur(se) orienté natation (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.
Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

    Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Offre n°40 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LAJOUX ()

Feodor, est une french smokehouse et microbrasserie située dans le massif du Jura. Notre carte est construite autour de la cuisson basse température au feu de bois et est la fusion d'inspirations nord-américaines avec des produits locaux. Notre cuisine est 100% maison.
Nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour un poste en temps plein.
Aide à la mise en place et au bon fonctionnement de la cuisine, le temps du service : plonge et dressage desserts.

- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRASSERIE DU LIZON

Offre n°41 : Alternance-Titre pro Réceptionnaire après-vente-Cessy ou Bellegar (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Passionné(e) par l'automobile et la relation client ?
Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ?

Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône.

Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge :

De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente
Des activités liées au processus de maintenance des véhicules
De la restitution des véhicules aux clients
De la commercialisation des produits et services

Profil
Votre profil ?
Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ?
Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité.
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :


Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°42 : Garde d'enfant à Saint-Genis-Pouilly - ANN846 (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder une enfant de 11 mois à leur domicile à Saint-Genis-Pouilly.

Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge sur un planning ponctuelle : les mardis et mercredis de 12h à 16h durant 1 mois.

Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile.

Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Kangourou kids

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Offre n°43 : Chargé(e) de facturation & abonnés (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

En tant que collaborateur(trice) au sein de notre équipe, placé(e) sous la direction du Responsable du Service, vous aurez les missions suivantes :

- Intégrer et analyser les index des compteurs suite à la relève ou aux changements de compteurs : consommations anormales, compteurs non
relevés, correction des anomalies détectées lors des étapes préliminaires ;
- Émission de factures en conformité avec les procédures établies ;
- Gestion quotidienne, telles que les relances téléphoniques, le traitement des emails, les demandes d'intervention technique pour
les besoins de la facturation ;
- Traiter des demandes/réclamations d'abonnés portant sur la facturation et des demandes de révision de factures (avoirs, écrêtements, ...) ;
- Mettre à jour la base de données des contrats (coordonnées, profils de facturation, etc.) ;
- Contribution active à l'amélioration de la qualité et à la sécurisation du processus de facturation ;
- Relancer les abonnés sur leurs impayés à l'occasion des contacts établis pour la facturation ;
- Soutien quotidien au service clientèle, notamment pour l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails.

PROFIL

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes :
- Formation de niveau Bac+2 Gestion PME/PMI ou équivalent ou une expérience préalable dans le domaine, démontrant une appétence significative pour les
chiffres ;
- Motivation, curiosité ;
- Respect des délais ;
- Sens de l'engagement et esprit d'initiative.

La maîtrise des outils du Pack Office ainsi qu'une excellente élocution pour les échanges sont essentielles. Vos compétences-clés : la rigueur, l'esprit d'analyse, et une forte capacité à travailler en équipe.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Accompagnement au logement 1%
- Salaire annuel à partir de 26 000 €

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Notions comptables
  • - Maitrise des outils du pack office

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°44 : Garde d'enfant à Gex en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025

Vos avantages :

- Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré

- Formation diplômante gratuite

- Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence

Poste ouvert au 18 à 25 ans.

Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !

Offre n°45 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée,
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités,

Rémunération/avantages :
- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°46 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks.

Gérer les appels téléphoniques entrants
Accueillir nos clients
Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle
Traiter et répondre aux demandes faites par mails
Gérer diverses tâches administratives de secrétariat
Saisir les factures de façon manuscrite et informatique

Activités techniques :

Réception des produits
Réalisation des contrôles qualitatifs,
Stockage des produits
Expédition des produits
Préparation des pièces pour l'atelier mécanique

Activités de gestion et d'organisation :

Repérage des anomalies de stocks
Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Entrée et sortie de stock
Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne

Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.

Liste non exhaustive.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en multimédia (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente :
**Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne **

Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez:
- l'accueil
- le conseil
- la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes)
- la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising)

Vous participez aux actions de suivi de la concurrence .

Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an
Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DISTRIGEX

Offre n°48 : Agent polyvalent des bâtiments et VRD (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Sous l'autorité du responsable de l'unité maintenance au sein du service Patrimoine de la Direction Générale des Services Techniques, vous serez en charge de réaliser les missions d'entretien et petits travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti et des équipements communautaires.

MISSIONS :
- Effectuer des travaux d'entretien courant des bâtiments et équipements communautaires dans le respect des règles de sécurité du travail, sanitaires et environnementales
- Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts communautaires, notamment des deux technoparcs (tontes, tailles, plantations sommaires)
- Réaliser des travaux en régie de niveau 2 ou 3 (ouvrier professionnel ou compagnon) en lien avec les autres corps de métiers
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 (ouvrier d'exécution) en dehors de sa spécialité
- Réaliser le contrôle et le diagnostic des équipements communautaires en détectant et signalant les dysfonctionnement et dégradations constatées
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif

PROFIL :
- Expérience dans les domaines du bâtiment et des VRD
- Bonnes bases techniques dans tous les métiers du BTP
- Connaissance des règles élémentaires de la construction, de l'environnement
- Connaissance et application des réglementations liées aux missions confiées
- Permis B obligatoire, CACES pour conduite d'engins et habilitations électriques souhaités
- Forte capacité à rendre compte tout en étant autonome et rigoureux

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
- Temps complet
- À pourvoir dès que possible
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°49 : Adjoint(e) au Responsable Magasin - Cessy (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Vous avez l'esprit commerçant et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt comme Adjoint(e) au Responsable du magasin.

VOUS ÊTES:

- un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de magasin,

- polyvalent dans vos missions (mise en rayon, gestion des encaissements, des inventaires ) et garant d'un service client irréprochable,

- force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons,

- pertinent dans l'analyse des différents indicateurs commerciaux de vos rayons (CA, taux de déchets, comptage produits ).

NOUS SOMMES .

- une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs,

- un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports,

- une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE

TOUS ENSEMBLE

- Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients!

- Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées !

- Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°50 : Garde d'enfant à domicile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l'intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en garde d'enfants
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 01 - ECHENEVEX ()

Famille mixte recherche une nounou pour :
- Aide auprès d'un garçon de 10 ans et d'une fille de 12 ans ainsi que de
- Aide aux tâches ménagères de base.
Famille habitant dans la zone frontalière entre Gex et Genève. Les horaires de travail demandés sont non-conventionnels : de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 20h30 à l'exception des périodes de vacances scolaires (zone A France) et de certains jours fériés suisses. A ce moment-là, les horaires seront ajustés sur une journée complète de travail, incluant les jours fériés français et certains jours fériés suisses.
Etant donné l'assiduité de déplacements professionnels des parents, la nounou est demandée d'habiter chez la famille d'accueil, les horaires pourront ensuite être ajustés en conséquence des voyages.
Voiture à disposition pour les activités extra-scolaires des enfants.
Activités principales :
- Réveiller les enfants, préparer le petit-déjeuner et le sac à dos, faire le lit et les emmener à l'école
- Aide aux devoirs avec immersion linguistique si vous parlez une des langues mentionnées dans la section « langues recherchées » afin qu'ils puissent les pratiquer.
- Cuisinez et encouragez les enfants à manger sainement et de manière créative.
- Faites des activités physiques avec les enfants lorsque la journée est ensoleillée (marche, randonnée, escalade, natation, stand-up, ski, équitation).
- Jouez avec les enfants à l'intérieur par temps froid, en développant des activités qui ont un sens, comme l'artisanat, la cuisine, des expériences ludiques ou scientifiques.
- Laver, repasser et ranger les vêtements, rangez les armoires.
- Nettoyer la maison une fois par semaine cela comprend les vitres de la salle de bain et les fenêtres des chambres, le nettoyage du sol après le repas des enfants.
- Nettoyer la voiture que vous utilisez avec les enfants une fois par mois.

Être disponible immédiatement.
Être disposée à partager et vivre dans le lieu de travail.
Expérience avec des enfants de plus de 5 ans (obligatoire)
Expérience de conduite avec un permis de conduire d'au moins 5 ans (obligatoire)
Expérience dans les services domestiques (une lettre de recommandation sera un avantage)
Parler français, anglais, espagnol ou portugais (niveau exigé à discuter lors d'entretien)
Formation universitaire achevée ou en cours - car il faudra les accompagner dans leurs devoirs et réaliser les activités déjà évoquées.

Entreprise

  • MME Dulaimys Bonardi

Offre n°51 : Animateur / Animatrice de village de vacances (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LES MOUSSIERES ()

Animateur / animatrice polyvalent Enfant, Ados, Adultes

Animer et encadrer des classes de découverte hors vacances scolaires
et des familles en vacances scolaires
BAFA ou équivalent indispensable.
Possibilité de logement sur place

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • VILLAGE - CLUB GEORGES MOUSTAKI

Offre n°52 : Cordonnier / Cordonnière

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en contact clientèle
    • 01 - THOIRY ()

Outre la réparation des chaussures, vous serez amené(e) à préparer des clés à la clientèle ou des plaques minéralogiques.
Une formation interne vous sera proposée, salaire évolutif une fois les nouvelles compétences techniques acquises.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés

Entreprise

  • MINUTE SHOP

Offre n°53 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 01 - CESSY ()

Bonjour,

Nous recherchons pour notre restaurant un serveur ou une serveuse.

41h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche, le second jour est à définir.
Le salaire est à convenir suivant le profil entre 1800€ et 2000€ net.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin

Entreprise

  • L'INCONTRO

Offre n°54 : Serveur (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCES, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois)

PROFIL ATTENDU:

-Accueillir et placer les clients dans le restaurant
-Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine
-Servir les plats et les boissons aux clients
-Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration

Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial

Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois

Programmation :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/03/2024

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SAS LA MAREE

Offre n°55 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - THOIRY ()

Technicien poseur de pare brise (H/F):

Description du poste :
- Accueillir la clientèle.
- Prendre en charge les besoins clients.
- Procéder aux remplacements des vitrages.

Profil recherché :
- Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels.
- Être doté d'un bon relationnel.
- Être capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Être réactif et autonome.

Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile.

Nous vous proposons :Une rémunération : selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • ASSUGLASS THOIRY

    AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.

Offre n°56 : CONSEILLER DE VENTE SAISONNIER VEGETAL EXTERIEUR H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps (pépinière, marché aux fleurs) ou un passionné qui a envie d'apprendre et de devenir expert.

La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux !

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°57 : HOTE DE CAISSE SAISONNIER H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

Poste à pourvoir du 1er Avril, pour la saison printanière, a fin mai ou fin juin!

Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps pour l'accueil et encaisser nos clients.

La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux !

Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°58 : CONSEILLER DE VENTE H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ?

Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic !

Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts !

En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes.
Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°59 : Gestionnaire de clientèle copropriété (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI.
Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler !

Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • FONCIA LEMANIQUE

Offre n°60 : Technicien(ne) gestionnaire du système de télérelève (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions suivantes :
Gestion opérationnelle du système de télérelève des compteurs d'eau (parc actuel de 32 000 compteurs) ;
Assurer le suivi quotidien du bon fonctionnement du système d'information ;
Assurer le suivi des données et alarmes issues de la télérelève ;
Analyser et traiter les problèmes de télérelève et anomalies de données ;
Définir et suivre les indicateurs de performance du service (taux de connectivité, taux de relève, ) ;
Assurer le déploiement complet du parc de compteur (3 000 compteurs restants) et des infrastructures ;
Organiser les interventions de contrôle et de maintenance des équipements ;
Réaliser la maintenance des compteurs et des modules de communication ;
Réaliser la pose de compteur ;
Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ;
Être l'interlocuteur technique des fournisseurs de la solution de télérelève ;
Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ;
Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service.

PROFIL

Détenteur d'un BAC à BAC +2 ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente
Connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus
Connaissances en automatisme, télécoms et informatique serait un plus
Savoir analyser des données à l'aide d'outils bureautiques et d'informatique décisionnelle
Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
Très bon relationnel
Sens du travail d'équipe et du service public
Dynamique

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

Prime annuelle
13ème mois
39 heures avec JRTT
Chèques déjeuner
Astreintes
Mutuelle Famille et Prévoyance
Aide au logement 1%
Permis B indispensable

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

    Depuis le 01 janvier 2018, dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, la Régie des Eaux Gessiennes a pour missions : la production, la distribution et la facturation de l'eau auprès de ses 31 500 abonnés, la collecte et le traitement des eaux usées de 30 200 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle de près de 600 installations d'assainissement non collectif, répartis sur les 27 communes.

Offre n°61 : Conseiller Commercial Audi Occasion + Cessy H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI !
Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ?
Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale
Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits
Proposer la reprise des véhicules des clients
Argumenter et négocier pour conclure la vente
Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients
Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur
Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn)
Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients
En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain :
Participation à des évènements (foires, salons, expositions...)
Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom.

Conditions liées au poste :

Equipe de 5 personnes
Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine
Véhicule et téléphone
Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance

Profil
La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative.
Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence !
Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation
Vous avez un profil commercial orienté "conquête",
Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation
Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules
Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ?
Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°62 : ATSEM Ecole maternelle (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

La mairie de THOIRY recrute :
1 ATSEM à temps non complet H/F


Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE pour une durée de 4 mois - contrat reconductible pour l'année scolaire 2024-2025
Durée hebdomadaire annualisée


Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux


Profil :

- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve

Rémunération :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA)
- Chèques déjeuner
- Participation complémentaires santé

Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2024-2025.

Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires sur la période non travaillées (sauf la semaine du 8 au 12/07/2024 travaillée).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°63 : Garde d'enfants H/F à Gex (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d?enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?

Votre mission si vous l'acceptez, est d?éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l?animation que sur l?aspect sécurité.

Vous serez en charge d?aller les récupérer à l?école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l?éveil des enfants.

Nous vous proposons:

- un contrat de travail en CDI, qui s?ajuste à vos heures disponibles;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;
- ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil***
- ***une indemnisation de vos déplacements,***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d?enfants.

Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • O2 Care Services

Offre n°64 : Préparateur Esthétique Automobiles (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification

Poste
Jean Lain Mobilités Cessy recrute un préparateur esthétique véhicule H/F en CDI.
Directement rattaché(e) au Responsable de service Préparation Esthétique, votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leur remise aux clients.
Vos missions :
Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier
Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement
Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature.
Toutes les candidatures seront étudiées. Nous recherchons une personne fiable et motivées.

Profil
Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules.
Vous possédez un permis B, obligatoire.
Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e),
Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail.

Autres informations
Rémunération : Fixe 1 940€ - Heures supplémentaires rémunérées
Travail du lundi au vendredi
Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi), soit 37h75 hebdomadaires.

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
- 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance
-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
-Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
-Café et thé offerts à tous toute la journée !
-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
-Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
-Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°65 : Agent du réseau eau potable (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service Eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :
- Assurer la relève des compteurs d'eau ;
- Réaliser la maintenance des compteurs télérelevés ;
- Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ;
- Réaliser des contrôles et la maintenance d'organes du réseau (réducteur de pression, vannes, ventouses) ;
- Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ;
- Programmer et réaliser les coupures de service en vue de travaux ;
- Être en soutien du service dans la recherche de fuite et la production d'eau potable ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service.


PROFIL

BAC ou bénéficiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en eau potable
Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
Très bon relationnel
Sens du travail d'équipe et du service public
Dynamique

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

Contrat : CDI de droit privé
Prime annuelle
13ème mois
39 heures avec JRTT
Chèques déjeuner
Astreintes
Mutuelle famille et Prévoyance
Aide au logement 1%
Permis B indispensable

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°66 : Technicien en assistance respiratoire 01 - H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly.

Vous aurez pour missions :
- Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients :
Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement.

- Assurer le suivi de nos patients :
Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients.

- Assurer le suivi du matériel :
Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire.

- Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise.

Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly)

Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste.

En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée.

Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - outil informatique

Entreprise

  • SANTEOL

Offre n°67 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Nous recherchons un agent de sécurité en CDI

Vos missions:
- Accueil et contrôle d'accès.
- Surveillance
- Rondes


Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE

La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport

Horaires :
du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15
le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15
ou
du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°68 : Ambulancier / Ambulancière D.E ou Auxilliaire (H/F)

  • Publié le 03/11/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

URGENT : La société Ambulances Guery, située à Gex (01170), recrute des auxiliaires ambulancier(e)s (h/f), et/ou ambulancier(e)s diplômé(e)s d'état (h/f) .

Travail sur 4 jours/semaine
Notre entreprise est pourvue d'un VSL (véhicule sanitaire léger), et d'une ASSU (ambulance de secours et de soins d'urgence).
La structure sera tournée vers l'urgence (UPH, et gardes départementales), et le travail s'effectuera ponctuellement de nuit, de week-end, et jours fériés.
Pour se faire, nous recrutons les profils suivants:
Tu es motivé(e), passionné(e), ponctuel(le), tu as de grandes capacités d'adaptation, es respectueux(se) des consignes, et es tourné(e) vers l'humain, c'est avec plaisir que nous te rencontrerons.

Nous sommes à la recherche d'un véritable partage de valeurs et de professionnalisme, et souhaitons que notre collaboration soit bénéfique à nos employé(e)s et à l'entreprise.

Être a jour de ses vaccins, permis jaune, AFGSU2.
Possibilité de formation avant embauche avec un organisme de la région pour les non-diplômés.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Ambulance
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AMBULANCES GUERY

Offre n°69 : Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Adecco ST Claude/Morez recherche un Agent de Maintenance H/F en vue d'une embauche en CDI pour son entreprise spécialisé dans la joaillerie de luxe.

Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes:
-Assurer l'entretien des bâtiments et des extérieurs attenants.
-Réaliser les diagnostics, les contrôles, les ajustages sur les machines à monter, laser de pointage, machine à dégraisser.
-Prise en charge du suivi des interventions et des comptes-rendus à votre responsable.
-prise en charge de la gestion des fluides: stocks, approvisionnement, et suivi des livraisons
-Entretien et suivi de la STEP.
-Gestion et suivi des déchets
-Participation aux projets en cours.
-Participations aux opérations de manutention.
-Prise en charge de la réception et rangement des colis divers.

Poste en 2X8.
frais de déplacements, tickets restaus.
salaire à négocier selon profil

Vous avez une première expérience sur ce type de poste.
Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, électrique.
Vous appréciez de travailler en équipe et savez vous intégrer facilement.
Vous êtes une personne autonome et volontaire.
Vous savez faire preuve d'organisation.
Vous savez être force de propositions.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°70 : Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Conseil client
Mise en rayon
Tenue des linéaires
Gestion des stocks

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BRICORAMA

Offre n°71 : Technicien de maintenance informatique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique à Saint Genis Pouilly (H/F)


Vous travaillerez au sein du CERN et dans une équipe de 7 personnes intervenant dans les activités de support aux utilisateurs.

Votre rôle :
- Gérer les requêtes et incidents à travers un outil de tickets.
- Prendre en compte toutes les demandes des utilisateurs dans tous les domaines informatiques du client
- Contribuer à la résolution des requêtes et incidents
- Ecrire une documentation complète de tout ce qui a été effectué pour résoudre le problème de l'utilisateur avant de transférer la demande à une autre ligne de support si le ticket ne peut être résolu à votre niveau.
- Ecrire des notes techniques dans la base de connaissances sous le contrôle d'un superviseur.
- Fournir une assistance technique
- Fournir une assistance de proximité


Vous avez:
- Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique
- Experience : 1 an
- Anglais : B2
- Français : B2
- Connaissances générales de Windows, Linux et MacOS
- Connaissances générales d'office ou équivalent
- Connaissance de l'environnement d'administration d'Office 365
- Connaissance de l'utilisation d'un outil de tracking (i.e : Service Now)
- ITIL certification
- Certification microsoft ou équivalent
- Certification Linux

Savoir-faire :
- Solide orientation service client
- Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément
- Excellentes aptitudes au travail d'équipe
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Excellente organisation
- Discrétion et confidentialité
- Personnalité proactive et résistance au stress

CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures

Vous êtes intéressé - Alors postulez vite !

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°72 : Technicien réseau (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien réseau Sénior à Saint Genis Pouilly (H/F)


Dans le cadre de nos activités pour le CERN (Centre Européen de Recherche Nucléaire), nous recrutons un Technicien Réseau Senior H/F. Vous travaillerez pour l'équipe réseau du CERN.

Votre rôle:
- Participer à l'installation et à la configuration de divers systèmes de communication
- Interpréter les exigences de câblage utilisateur et préparer des dossiers pour l'équipe de déploiement « Communication Systems »
- Préparer les documents avec photos, dessins et plans d'aménagement.
- Planifier et coordonner les travaux de câblage sous-traités
- Contrôler les « start-point » et suivre les interventions requises pour maintenir leur fonctionnement
- Assister régulièrement aux réunions d'intégration et de coordination de l'accélérateur
- Participer au processus de RMA
- Gérer des incidents et requêtes dans l'outil Service Now.
- Appliquer rigoureusement les procédures mises en place par le client.
- Participer aux réunions avec le client


Vous avez:
- Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique
- Expérience de 3 ans minimum dans le même domaine.
- Solides connaissances des réseaux et infrastructures WIFI
- Certification CISCO serait un plus
- Anglais niveau B2
- Français niveau C1

Savoir-faire:
- Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément
- Excellente aptitude à travailler en équipe
- Autonomie
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Bonne gestion des priorités
- Excellente organisation
- Discrétion et confidentialité.
- Personnalité proactive et résistante au stress

CDI, Temps plein du Lundi au Vendredi périodes de travail de 8 Heures

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien réseau Sénior à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°73 : Technicien de maintenance informatique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique DATA CENTRE Senior à Saint Genis Pouilly (H/F)
Vous travaillerez au sein du centre de calcul du CERN et dans une équipe de 7 personnes intervenant dans les activités d'installation, de réparation et de gestion des tapes.

Votre rôle :

- Gérer l'infrastructure des serveurs (mise en place - décommissionnement)
- Installer le matériel et les équipements dans le data centre
- Réaliser le câblage
- Veiller au bon fonctionnement des équipements, à l'accessibilité et la sécurité des données.
- Diagnostiquer toutes pannes hardware ou software
- Changer les pièces défectueuses.
- Gérer le stock de pièces détachées
- Gérer les commandes et suivis avec les fournisseurs de pièces détachées et de serveurs.
- Gérer des incidents et requêtes dans l'outil Service Now.
- Appliquer rigoureusement les procédures mises en place par le client.
- Participer aux réunions avec le client
Vous avez:
- Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) en informatique
- Expérience de 1 an minimum dans le même domaine.
- Certification LPI ou équivalent
- Anglais niveau B2
- Français niveau C1

Savoir-faire:
- Capacité à travailler sur plusieurs activités simultanément
- Excellente aptitude à travailler en équipe
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Bonne gestion des priorités
- Excellente organisation
- Discrétion et confidentialité.
- Personnalité proactive et résistante au stress

Si vous êtes intéressé - Postulez vite !!

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower BELLEGARDE recherche pour son client travaillant pour le CERN, un Technicien de maintenance informatique DATA CENTRE Senior à Saint Genis Pouilly (H/F)

Offre n°74 : Coordonnateur de l'Espace de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE

UN COORDONNATEUR (H/F) DE L'ESPACE DE VIE SOCIALE

Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la direction générale adjointe en charge de la Cohésion sociale et du cadre de vie.
Contexte : La commune de Saint-Genis-Pouilly a obtenu l'agrément de l'Espace de Vie Sociale auprès de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) pour 4 ans.
L'EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale; c'est un lieu d'animation de la vie sociale qui permet aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. La création de cet espace a pour but de valoriser le lien social, les rencontres intergénérationnelles, interculturelles et de développer des actions pour et avec les habitants de la commune. La ville de Saint Genis Pouilly souhaite ainsi placer la participation des habitants au cœur de la vie de la cité en encourageant les initiatives citoyennes et solidaires.

MISSIONS :

1/ Assurer le pilotage, l'animation, le suivi et l'évaluation de l'Espace de Vie Sociale
- Assurer la mise en œuvre du projet social 2024-2027
- Coordonner des instances de pilotage : COPIL, comités d'habitants, groupes-projets...
- Favoriser l'émergence des projets et l'implication des habitants, leurs animations
- Accompagner le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction
- Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs de la Ville
- Poursuivre le diagnostic et la veille sur les besoins sociaux du territoire
- Assurer l'animation de plusieurs ateliers
- Développer la mise en place d'un espace public numérique
- Assurer l'encadrement des intervenants du CLAS et sa bonne réalisation
- Accompagner la mise en oeuvre du projet social de la future Maison solidaire et citoyenne.

2/ Assurer l'accompagnement social et professionnel des publics :
- Accueillir le public en collectif et en individuel pour présenter les activités de l'Espace de Vie Sociale
- Coordonner les différentes activités et les manifestations que ce soit les nouvelles ou celles déjà existantes au sein de la structure, en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS.

3/ Assurer la gestion administrative de l'Espace de Vie Sociale :
- Assurer une vieille permanente des dispositifs et subventions mobilisables dans le cadre des projets
- Effectuer les demandes de subventions et de co-financement (de la demande à l'évaluation des projets mis en œuvre).
- Assurer le suivi budgétaire de l'EVS et les relations avec la CAF
- Garantir une bonne diffusion des actions de l'Espace de Vie Sociale par des outils de communication
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations...

PROFIL :
- Formation dans le secteur du travail social appréciée
- Maîtrise de la méthodologie de projet, de diagnostic, d'animation et d'évaluation
- Une expérience dans le secteur de l'animation sociale, de la politique de la ville ou de l'éducation populaire fortement souhaitée ou expériences similaires,
- Rigoureux (se), dynamique et sens de l'autonomie,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- Capacité de médiation
- Capacité d'adaptation
- Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires pouvant varier selon les périodes
- Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°75 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Gex ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain.
Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève.

Missions:
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle

Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus.


Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
- Transporter les clients.
- Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire.
- Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport.
- Assurer un contrôler visuel des titres de transport.
- Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.
- Identifier et signaler les incidents mécaniques.
- Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie.

Expériences et compétences requises:
- Vous êtes titulaire du Permis B indispensable
- Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs
- Vous savez conduire en milieu urbain.
- Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Particularités du poste:
- salaire très attractif
- Horaires variables.
- Travail possible les week-end et les jours fériés.

salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GEM'BUS

Offre n°77 : Auxiliaire de crèche ou de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche de Gex Perdtemps.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !

Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.

Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.

Rémunération 1750€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULLE D'ETOILES

Offre n°78 : Directeur du pôle enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ECHENEVEX ()

Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune.

Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel
Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire.

Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens !

Vos Missions :
1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe.

2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant.

3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine
3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels.

4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs.

5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées.

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe

Avantages:
- 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité
- Régime indemnitaire
- Chèques Cadhoc
- Participation au maintien de salaire

Contraintes liées au poste :
Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine).
Prise de Poste :
Début janvier 2024

Date Limite de Candidature :
Février 2023
Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.

Ne manquez pas cette opportunité !
Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°79 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE TRISKEL

Offre n°80 : Crêpier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrée

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE TRISKEL

Offre n°81 : Chef tandoor (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Hindi
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Savoir faire des naans, marinade indienne, plats indiens.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • NAAN'WICH

Offre n°82 : Animateurs été secteur enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630)
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte extension

RECRUTE

DES ANIMATEURS VACANCES ETE 2024 (H/F) pour le secteur Enfance - Diplômés.ées (BAFA ou équivalent)
Pour la période du 8 juillet au 27 août 2024

Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants (de 3 à 6 ans), vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.

Vos principales missions :

Vous encadrez et animez les groupes d'enfants pendant la période des vacances d'été (centre de loisirs et séjours)
Vous participez aux réunions de préparation en amont, de synthèse et de rangement après les activités
Vous mettez en place et organisez les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants.
Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants

Le poste est fait pour vous si :

Vous avez 18 ans ou plus
Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou équivalent)
Vous avez une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
Vous êtes ponctuel(le) et disponible,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous êtes créatif(ve), sensible et dynamique,


REMUNERATION :
temps complet
selon grille FPT
indemnité de congés payés

Nous attendons vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités et copie du BAFA par courrier ou par mail :

Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°83 : DIRECTEUR DE MAGASIN ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

CENTRAKOR

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recrutons un(e) DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à ST GENIS POUILLY (01), d'une superficie de 1500m².

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable de Réseau et après une période de formation (4 à 6 semaines), nous vous confierons l'organisation et la gestion du magasin.
Vous bénéficiez des supports des services de notre siège (logistique, marketing, finances, RH...).
Vous animez l'équipe de vente et vous êtes responsable des objectifs commerciaux de votre magasin.

Vos missions principales sont :
- Superviser, gérer et organiser le travail d'une équipe de 16 personnes.
- Veiller au bon fonctionnement au travers du respect des règles de sécurité des biens et des personnes, et à la bonne tenue générale de votre magasin.
- Appliquer et faire appliquer les procédures informatiques par l'ensemble du personnel.
- Gérer et suivre l'approvisionnement du magasin auprès des fournisseurs ainsi que les litiges.
- Mettre en place une politique de lutte contre la démarque inconnue en sensibilisant le personnel.
- Être force de proposition pour le développement l'animation commerciale du magasin.
- Garantir le respect de la bonne application de la règlementation en matière sociale, en matière commerciale et contrôler l'ensemble des documents administratifs.
- Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation gestion/commerce (BAC + 2) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en vente et management d'équipe dans le secteur de la distribution. La connaissance de notre univers produits serait un réel atout pour le poste.
Qualités recherchées : dynamique, autonome, capacité d'accompagnement et de délégation, confiance, force de proposition et motivation d'équipe.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°84 : Manager opérationnel exploitation et travaux CVC (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F.

Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ?

Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ?

Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser.

Votre challenge ?
- Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget,
- Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité),
- La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers,
- L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux),
- Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite.

En missions annexes :
- Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers.

Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
- Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables,
- Véhicule de service,
- Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIJOUX ()

Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux.
Vous assurez:

-la vente auprès de notre clientèle
-l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage)
-l'entretien de la surface de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS TRABBIA VUILLERMOZ

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en cycles

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.

Ta mission met en valeur ton sens du relationnel
Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.

Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.
Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Ton profil nous intéresse
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Le CQP Cycle serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DECATHLON

    Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Offre n°87 : Atrier.e-fumiste débutant.e ou confirmé.e (formation interne) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Profil manuel/bricoleur
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un(e) aide atrier(e)-fumiste pour accompagner notre équipe de poseur sur nos chantiers du Pays de Gex (formation interne possible)

Vous êtes manuel(le), prêt(e) à travailler en extérieur ou en hauteur et souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une entreprise locale ?
N'hésitez pas à postuler, nous pouvons vous former !

Vous accompagnerez et assisterez notre équipe de poseurs dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise familiale et à taille humaine.

Nos missions:
- Pose / dépose poêle, cheminée, conduits...
- Entretien et visites de contrôle de nos installations, ramonage
- Intervention, maintenance et dépannage

Votre profil:
- Vous bénéficiez d'une expérience dans un métier du bâtiment ou êtes manuel(le) (les atriers expérimentés sont évidemment également les bienvenus !)
- Vous pouvez porter des charges lourdes et êtes prêt(e) à travailler en extérieur ou ponctuellement en hauteur (toit, échafaudage)
- Vous souhaitez découvrir un métier qui recrute et sur lequel nous pouvons vous former

Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Primes repas
- Véhicule de fonction pour vous déplacer sur les différents chantiers

Compétences

  • - Techniques de traçage
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Travaux de fumisterie
  • - Réaliser un conduit de fumées
  • - Poser une cheminée

Entreprise

  • CHEMINEES DECORS DI PASQUALE

Offre n°88 : Alternance Technicien (ne) - TEAVA - Cessy -Bellegarde (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy .

Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier :
Quelles seront vos missions ?
Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques
Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides)
Effectuer des recherches de pannes
Poser des accessoires sur véhicules
Organiser et gérer leurs interventions
Profil
Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ?

Votre profil ?
Vous préparez un TEAVA en alternance ?
Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité.
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :


Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°89 : Alternance Technicien (ne) - TAVA - Cessy-Bellegarde H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy .

Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier :
Quelles seront vos missions ?
Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques
Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides)
Effectuer des recherches de pannes
Poser des accessoires sur véhicules
Organiser et gérer leurs interventions

Profil

Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ?

Votre profil ?

Vous préparez un TAVA en alternance ?
Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité.
Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :


Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°90 : Opérateur Bijouterie (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Une entreprise en plein essor?
Envie de suivre une formation, de vous reconvertir, alors vous êtes sur la bonne annonce!
Vous n'êtes pas issu du monde industriel? Postulez quand même! Seul l'envie et la motivation sont retenues! Le Savoir-être fera toute la différence!

Dans le cadre d'une mission de longue durée en intérim, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité, articles de bijouterie, (H/F). des Opérateurs en Bijouteries H/F
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour missions principales :

- Polissage de pièces
- Sertissage de pierre
- Contrôle contrôle qualité et esthétique
- Soudage de maillons de chaîne
- Pose de fermoirs
- Lustrage
- Cirage
- Contrôle de produits

Une entreprise qui mise tout sur la formation, sur le développement des compétences et des savoirs sans oublier le bien-être des salariés!

Horaires en équipe tournante et journée.
Tickets restaurants et frais de déplacements pris en charge.

Salaire évolutif tous les 6 mois.
Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco !

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
Vous êtes une personne minutieuse et appliquée.
Une expérience dans les domaines de l'onglerie, coiffure, lunetterie serait également vivement appréciée.

Vous êtes disponible sur du long terme!
Envie de vous installer également en famille, c'est possible!
L'entreprise donne sa chance aux couples!!

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°91 : Directeur/ice général/e adjoint/e ressources (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

UN (E) ATTACHE (E) TERRITORIAL (E)

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous apportez une vision stratégique et vous participez au pilotage de la stratégie financière et fiscale de la commune et impulsez la conduite du changement et la modernisation des services publics.
En tant que membre de la direction générale, vous assistez et suppléez la Directrice Générale des Services dans l'ensemble de ses missions.

Inscrit.e dans une dynamique de mandat et en relation constante avec les élu.e.s, vous apportez une vision stratégique et vous êtes force de propositions. Vous assurez la direction, le pilotage, l'animation et le management des services placés sous votre responsabilité, à savoir : le service finances, le service de la commande publique, le service informatique et le service accueil-population :

- Contribution à la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles
- Participation à la définition de la politique fiscale de la collectivité
- Pilotage de la stratégie financière de la collectivité, réalisation d'analyses financières rétrospectives et proposition de stratégies
- Participation aux évolutions organisationnelles et managériales
- Structuration du processus de la commande publique, sécurisation de la commande publique sur les plans techniques et juridique
- Suivi et animation des dossiers transversaux relevant des questions intercommunales et transfrontalières
- Préparation, articulation et formalisation des orientations et décisions de l'exécutif municipal et contrôle de leur application
- Veille stratégique réglementaire, juridique, financière et prospective

Attentif.ve aux sujets structurants, vous vous assurez de la réactivité et de l'agilité des services. Vous développez des relations constructives et vous vous attachez à mettre les usagers au cœur des choix d'organisation.

Profil :

De formation supérieure en droit public, finances ou management des organisations publiques (Master 1/2)
Expérience indispensable d'encadrement et de management
Compétences en procédures administratives et financières
Connaissances confirmées en finances locales et commande publique
Bonnes connaissances réglementaires, juridiques, financières, maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Sensibilité aux outils numériques et systèmes d'information
Conditions de travail :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
Réunions en soirée

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie A : Attaché territorial
Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires) - 9 jours de RTT
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Statutaire, IFSE, chèques déjeuner, prime annuelle, indemnité de résidence, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - analyse financière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°92 : INFIRMIER CSAPA CDI 0.5 ST GENIS POUILLY (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires négociables) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630).

Poste à pourvoir dès que possible.

Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire

Horaires : lundi 9h00 / 12h30 / 13h30 / 17h00 et 3 demi-journées de 9h00 à 12h30 dont le jeudi matin impérativement.

Compétences requises :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.)
- Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
- Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
- Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
- Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 1 266€ brut + prime d'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

Offre n°93 : Technicien de maintenance SAV H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - GEX ()

Votre mission : Au sein d'un groupe leader sur son marché, vous occuperez un poste de Technicien de maintenance / SAV itinérant sur un secteur géographique attitré.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Maintenance préventive des appareils : organisation et réalisation des visites programmées; Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites; Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures - Dépannage : Réaliser les interventions de dépannage et la remise en service de l'appareil ; - Travaux de réparation : Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable; Faire remonter toutes les informations concernant le suivi des réparations en cours Vous serez le principal interlocuteur des clients et à ce titre vous l'informerez sur la réalisation de vos interventions, leurs durées et démarrages. Vous serez le garant de leur satisfaction.

Poste en CDI Salaire selon profil + 13e mois + mutuelle + prime panier journalière de 9EUR + prime de participation + CE + véhicule + téléphone

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Issue d'une formation technique du CAP au BAC+2, vous possédez une première expérience sur un poste en maintenance ou électricité/électrotechnique. Vous avez de bonnes bases en maintenance préventive et curative. Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à vouloir vous former et perfectionner. Bon relationnel et sens du contact client sont des qualités essentielles pour mener à bien l'ensemble de vos missions.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°94 : Chef pâtissier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 01 - THOIRY ()

Pâtissier(e) :

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe.
Votre mission: Vous encadrer l'équipe de production dans la réalisation et finition des desserts dans notre laboratoire de Thoiry
L'équipe est composée de 10/12 personnes.
Une expérience similaire est souhaitée.

Avantages :
Salaire évolutif
2 jours de repos consécutifs par semaine (1 dimanche sur 2)

N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie (BTM est un plus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BROCARD SEBASTIEN

    Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.

Offre n°95 : INFIRMIER CSAPA SAINT GENIS POUILLY (01630) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630).

Poste à pourvoir dès que possible.

Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire

Horaires : 8h30 / 12h30 / 13h15 / 17h (1/2 journée non travaillée sur le mardi ou le jeudi après-midi)

Compétences requises :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.)
- Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution
- Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages
- Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques
- Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 532€ brut environ + prime d'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES

Offre n°96 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité
- Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique
- Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits
- Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe
- Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel

Renseignements pratiques :
- Emploi permanent
- Temps complet
- Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance
- prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°97 : Conseiller numérique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

MISSIONS

Basé dans les locaux de la Maison des services publics - Pays de Gex agglo, et ponctuellement au sein d'autres espaces dédiés répartis sur le territoire du Pays de Gex, le conseiller numérique accompagne les usagers peu ou mal à l'aise avec l'informatique sur trois thématiques :
- les usages quotidiens du numérique ;
- les enjeux du numérique en favorisant des usages citoyens et critiques ;
- la réalisation des démarches administratives en ligne.

L'aide apportée par le conseiller numérique sera à adapter aux besoins des usagers tels que :
- Prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ;
- Naviguer sur internet ;
- Envoyer, recevoir, gérer ses courriels ;
- Installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ;
- Créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ;
- Connaitre l'environnement et le vocabulaire numérique ;
- Apprendre les bases du traitement de texte ;
- Sensibilisation aux usages numériques des enfants ;
- Accompagner aux démarches administratives en ligne ;
- Sensibiliser aux usages addictifs et excessifs ;
- Utiliser les réseaux sociaux

Outre l'accompagnement individuel, le conseiller numérique pourra être amené à organiser et animer des ateliers collectifs.

PROFIL

- Sens du service public, de la discrétion et de la rigueur ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité d'adaptation à des publics très divers ;
- Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté ;
- Disponibilité ;
- Une connaissance des usagers numériques est appréciée ;
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus.

Lors de sa prise de poste, si le conseiller numérique France services n'a pas le certificat de compétences professionnelles « accompagner différents publics vers l'autonomie des technologies, services et médias numériques » et la certification Pix, il devra s'engager à suivre une formation de 3 semaines à 4 mois, selon le niveau de compétences évalué par l'organisme de formation.
Financée par l'État, ce temps de formation organisé en présentiel et en distanciel, se tient sur son temps de travail.


RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

- Emploi à durée déterminée de 3 ans - contrat de projet ;
- Postes à temps complet ;
- Poste à pourvoir au 2 mai 2024 ;
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements effectués dans le cadre des missions ;
Conditions salariales :
- Rémunération statutaire ;
Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr

Procédure de recrutement :
Toute personne intéressée par cet emploi doit candidater via la plateforme conseiller-numerique.gouv.fr. Il y complétera son profil, y déposera son cv accompagné de sa lettre de motivation et réalisera le test Pix.
Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°98 : Chargé de mission développement économique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - GEX ()

Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo.
Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité

MISSIONS

Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises
Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises
Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat
Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc.
Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique
Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur
Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats
Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex
Participer à l'animation économique des ZAE communautaires
Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs
Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques
Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication

Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité
Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises
Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif
Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation
Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT)
Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex
Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée
Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité

PROFIL

Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local,
Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises
Connaissance des acteurs publics et privés,
Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets,
Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation,
Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises,
Polyvalence,
Maitrise des outils techniques de communication et digitaux,
Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur


Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°99 : Responsable du service des Eaux Pluviales (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement.
Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales.

MISSIONS :

Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service :
- Assurer la gestion financière :
Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable
Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement)
Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques
- Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités
- Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine
- Préparer les commissions avec les élus et le directeur
- Assurer une veille réglementaire et technique

Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe :
- Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings
- Organiser et animer des réunions de service
- Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service
- Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité
- Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers

Suivi des travaux, études et marchés publics :
- Encadrer les conducteurs d'opérations
- Élaborer la programmation des travaux
- Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité,
- Suivre les délégataires,
- Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires.

PROFIL :

Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement
Expérience en management
Savoirs et Connaissances professionnelles :
- Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation
- Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement
- Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
- Aisance rédactionnelle
- Compétences informatiques (word, excel,..)
- Sens du service public

Savoir-être :
- Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
- Temps complet.
- Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex

Conditions salariales :
- Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels
- Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ;

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs

Compétences

  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°100 : Responsable SIG (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 01 - GEX ()

Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG :

MISSIONS :

- Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes

Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...)

- Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données :

Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF

Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux

Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis

Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques

Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih

Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis

Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore)

Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar

Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence

Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée

- Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs :

Maîtrise de l'état de l'art en géomatique

Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale

PROFIL :
- Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales
- Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance)
- Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales
- Capacité à manager

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
-Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels
-Postes à temps complet
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels

Compétences

  • - Langages de programmation informatique
  • - Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • - Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • - Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • - Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Si vous rechercher un métier intéressant, enrichissant et ou la routine n'existe pas, venez déposer votre CV et lettre de motivation

Responsabilité et missions :

Accueillir et conseiller la clientèle en identifiant ses besoins : dans la puériculture il y a très régulièrement des nouveaux produits, donc soyez prêt à avoir beaucoup de formations produits.
Optimiser le fichier client et fidéliser la clientèle : si vous connaissez bien vos produits, les clients reviendront vous voir...
Participer à la mise en œuvre des offres promotionnelles et à la bonne tenue de la boutique : notre politique est de s'aligner sur les prix trouvés sur le net, le conseil et le sourire en plus.
Contribuer au développement de l'image et de la réputation de l'entreprise
Participer à la réception et la mise en place de la marchandise
Qualification et compétences :

Vous disposez de la fibre commerciale
Vous avez un fort attrait pour nos produits et nos univers
Vous aimez les challenges nouveaux
Vous savez animer un point de vente et vous êtes toujours souriant(e) et dynamique
Vous avez envie d'apprendre et de vous améliorer

Horaires : 10H-12H / 14H -19H
Repos : Dimanche, Lundi matin + un jour dans la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BEBE9

Offre n°102 : Opérateur Salle Blanche (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de l'horlogerie des Opérateur Salle blanche(H/F), en longue mission intérimaire.

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale un poste au contrôle de verre en salle blanche :

Vos missions :
- Contrôle au binoculaire
- Contrôle épaisseur (dimensionnel)
- Contrôle gabarit (esthétique)
- Lavage et séchage des verres
- Essuyage
- Conditionnement de verres
- Travail en salle blanche

Poste Assis.
Poste en journée sur 35h00 par semaine sur 4 jours 1/2 de travail en horaire de journée

Vous êtes une personne minutieuse, dynamique, autonome, volontaire.
Vous êtes êtes sensible aux détails.
Vous êtes sensible aux règles de sécurité et d'hygiène.
Vous appréciez de travailler dans un environnement calme.

N'hésitez pas à vous positionner sur notre annonce... via adecco.fr

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°103 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP St Genis Pouilly (H/F)


Le man?uvre doit :

- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
- Approvisionner le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux.
- Démolir et percer les cloisons, les refermer, monter des coffrages simples, mettre en place des éléments de ferraillage et couler de petits ouvrages en béton...

Date de début de mission au 25/03 pour une durée de 7 mois
39H/ semaine


Vous avez une première experience dans le TP

Les compétences d'un man?uvre varient : techniques simples en maçonnerie, tronçonnage, collage à chaud, soudage...
De plus le man?uvre a pour compétences :
-Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution.
-Maniement d'outils : brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
-Connaissance des normes de sécurité.
-Conduite des véhicules de chantier
Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP St Genis Pouilly (H/F)

Offre n°104 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 2 (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons des agents de sécurité avec un SSIAP 2 pour notre site d'Annemasse ainsi que pour notre site de Gex pour un poste en CDI 35h/semaine.

Vous serez en charge de la sécurité au sein d'un magasin.

Salaire : 2089.02 ? Brut
Coefficient : 175
Niveaux : 4
Échelon : 2
Plus prime potentiel de chef de poste

Formations

  • - sécurité défense (SSIAP 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KAYEMBE NTUMBA JEAN-JACQUES

Offre n°105 : Mecanicienn(e) industriel polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

MECANICIEN POLYVALENT H/F pour rejoindre une équipe spécialisée dans les grandes zones d'expérimentales du CERN : adaptation régulières des zones d'expérimentales (grillages, fixations, petits travaux électromécanique) et divers travaux de maintenance électromécanique en ateliers.
MISSIONS :
Maintenance électromécanique
Polyvalence afin de réaliser des travaux de bâtiment :
Montage de rack et zones grillagées
Peintures
Découpes de câbles et barres métalliques
Rangement
Contrôle de réception de pièces mécaniques (prises de côtes par rapport au plans mécanique)
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif ;
PROFIL :
- Expérience et Formation dans le domaine de la mécanique, électromécanique ou de la maintenance des équipements industriels
. Première expérience de 2-3 ans minimum.
Si vous êtes passionné par la fabrication mécanique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°106 : Adjoint de Direction / Adjointe de Direction (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche un(e) Adjoint(e) de direction H/F en CDI pour son centre aquatique Au Fil de l'O situé à Saint-Genis-Pouilly (01).

Missions :
Sous la responsabilité du directeur, vous garantissez l'exploitation de l'équipement conformément aux objectifs fixés par votre responsable.
Vos missions seront :
- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire d'un équipement sportif.
- Manager et encadrer les personnels, organiser et faire appliquer les différentes tâches et missions du personnel de l'équipement.
- Assurer, garantir et optimiser la surveillance et la sécurité de la clientèle et du personnel en application de la règlementation.
- Développer les activités et la promotion de l'établissement en lien avec le(la) directeur(trice) de site et les services communication et marketing
- Contrôler l'entretien et la maintenance de l'équipement

Nous vous proposons :
- Un contrat CDI, temps complet
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 2300,00 €uros
- Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché :
De formation supérieure orientée gestion-administration-management des entreprises ou du domaine du sport (STAPS), vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire ainsi qu'administrative et la gestion des Ressources Humaines est l'une de vos forces.
Vous avez des connaissances en réglementation sportive et sécuritaire d'un équipement sportif.
Vous êtes doté de compétences managériales et reconnu(e) pour votre sens du relationnel, du travail en équipe et de votre rigueur.

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.
NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
CHIFFRES CLÉS
80 équipements en France et au Luxembourg - 11 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 1800 salariés

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°107 : TECHNICIENS D'USINAGE CN H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En tant que Technicien Usinage CN, vous serez responsable de l'usinage de pièces métalliques selon les spécifications fournies.
Responsabilités :

- Réaliser le programme d'usinage (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
- Réaliser les opérations d'usinage
- Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire
- Effectuer des retouches de pièces
- Réaliser l'entretien et le dépannage des matériels électromécaniques
- Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques industriels
- Ajuster son installation en fonction des problèmes rencontrés
- Régler et monter des sous-ensembles mécaniques
- Peut être amené à monter et régler la pièce et la machine d'usinage conventionnelle
Expérience:
- Expérience préalable en usinage de pièces métalliques
- Connaître les techniques d'usinage et être capable de choisir la méthode appropriée
- Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel
- Connaitre le langage de programmation des machines à commande numérique - Connaître la maintenance de machine électromécanique
Esprit méthodique, capacité d'analyse et d'évaluation de son travail
- Bonne compréhension des normes de sécurité liées à l'usinage

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°108 : Chef de rang h/f (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - CROZET ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170).

https://boisjoly.com/

Nous recherchons :

1Chef de rang H/F
1 Runner H/F

Poste nourri et logé, blanchi

Votre profil :
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif.


Avantages: Repas / logement (logement indépendant)
Horaires : 169h mensuel
Salaire : selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • BOIS JOLY

    hotel***restaurant familiale aux portes de Genève, au pied du jura

Offre n°109 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend!

Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle.

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client.
Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former.

Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA TABLE DU 195

Offre n°110 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - THOIRY ()

Nous recherchons EN URGENCE un agent H/F pour l'entretien de parties communes de deux petits immeubles sur le secteur de THOIRY

Temps partiel 2h/semaine, CDD (CDI possible)
Expérience demandée


Missions :

- Nettoyage complet halls, montées d'escaliers, paliers d'étages
- Piquetage

POSTE A POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre candidature au plus vite

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUREMA ALPES LEMAN

Offre n°111 : ELECTROTECHNICIEN/CABLEURS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sur la base de plans industriels, vous réalisez des câblage industriels (automates, systèmes de contrôles etc...) complets incluant les tests de fonctionnement et leurs installations dans de nombreux endroits.
-Vous participez au développement de prototypes de nouveaux automates et, si votre expérience le permet, vous proposez des améliorations
Vos connaissances :
-Composants électriques industriels
- Les pratiques de câblage industriel (connaissance du câblage d'automates est un plus)
- Tests électriques
- Interventions de terrain ; démontage et montage d'installations électriques
- Petites soudures et réparations de cartes électroniques ponctuelles
PROFIL :
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°112 : Charge de qualité et administration confirme (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

-Assurer la gestion administrative de la documentation technique de production
-Participer à la rédaction des procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle ainsi qu'à l'élaboration des plans de contrôle qualité
-Dans le cadre de la réception des composants et équipements, vérifier la conformité des biens fournis par rapport aux spécifications
-Dans le cadre de la production, vérifier à ce que les procédures de fabrication, d'assemblage et de contrôle soient appliquées correctement

Compétences requises :
Langues : Français C2, Anglais minimum B2

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°113 : Auxiliaire de crèche ou de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Cessy.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !

Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.

Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.

Rémunération 1750? à 2050? brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULLE D'ETOILES

Offre n°114 : AGENT DE PROPRETÉ URBAINE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels.

Descriptif du poste :
- Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements
- Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements
- Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage,
- Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur
- Conduite d'engins
- Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité
- Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics

Condition de travail :
- Travail en extérieur
- Port des EPI
- Déplacement sur les chantiers
- Astreintes

Profil :
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier,
- Permis B obligatoire, Conduite d'engins,

Rémunération/avantages :

- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- CNAS selon conditions
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Titres Restaurant

Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14)

Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr ou arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr ou par courrier à l'adresse suivante :

Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : 04 50 41 21 66

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°115 : Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs.

Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise.

Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus.
En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs.

Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel.
Contrat : CDI - temps complet,
Prise de poste : Dès que possible,


Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • REGIE DEPART DES TRANSPORTS DE L'AIN

Offre n°116 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

1 COMMIS / COMMISE DE CUISINE H/F, PROFIL ATTENDU : Vous êtes passionné et expérimenté, avec une connaissance approfondie des fruits de mer, nous recherchons un Commis H/F pour rejoindre notre équipe en cuisine. Nous offrons l'opportunité exceptionnelle de faire partie de l'ouverture de "La Marée", un restaurant destiné à devenir une référence en matière de cuisine de la mer avec des produits frais.

Vous avez une expérience en cuisine de minimum de 1 ans et/ou un diplôme de cuisine équivalent. En tant que commis vous serez amené à :
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide durant les services.
S'assurer que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sont respectées.
Capacité à exceller sous pression tout en maintenant des normes élevées

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MAREE

Offre n°117 : Assistant ADV Commercial Export (h/f)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - SEPTMONCEL LES MOLUNES ()

Adecco ST Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans la joaillerie de Luxe un Assistant Adv Commercial Export H/f en vue d'une embauche en CDI.

Vous serez en charge de renseigner l'ensemble des caractéristiques techniques des pierres et de proposer des alternatives et des solutions techniques.
Vous serez en charge de la saisie des commandes dans l'ERP et de suivre les livraisons en lien avec les services qualité, achats..
Vous devrez faire preuve de rigueur et informer les clients des délais.
Vous serez en charge d'assurer un support commercial pour les clients de votre portefeuille en proposant des produits supplémentaires.
Vous serez en charge de tout le suivi administratif avec la gestion des incidents et les relances comptables.
Vous élaborerez les devis, les propositions commerciales.
Vous serez également en charge d'obtenir des cotations auprès du service dédié et négocier les conditions.
Vous serez en charge de l'approvisionnement sur les articles non standards.
Vous devrez également alimenter et actualiser la base de données clients et prospects dans la Base.


Travail hebdo :35h( vendredi après-midi non travaillé)
Tickets restaurants. Indemnités kilométriques-Contrat d'intéressement
Salaire à négocier selon profil





Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances sur les techniques commerce international.
Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l écrit et à l'oral.
Vous maîtrisez l'outil informatique

Vous possédez le sens des priorités.
Vous appréciez d'être confronté à des situations où vous devez trouver des solutions.
Vous possédez le sens du contact.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°118 : Conseiller Technique Automobile STELLANTIS H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique Automobile H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis : Citroën, Opel, DS ! Poste basé à Cessy.
Quelles seront vos missions ?
En tant que référent technique de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente.
Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société.
Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués.
Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits.

Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours - 37H75 Hebdomadaire
Rémunération fixe + variable - 3 200€ à 4 300€ Mensuelle brut - Véhicule

Profil
Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction?
Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ?
Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ?
Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace.
Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien.
La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le permis B est indispensable.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°119 : Conseiller Technique Expert Volkswagen H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Expert technique H/F en CDI pour les marques du groupe Volkswagen ! Poste basé à Cessy.
Quelles seront vos missions ?
En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente.
Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société.
Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués.
Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits.

Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 Hebdomadaire
Rémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuel brut - Véhicule


Profil
Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction?
Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ?
Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ?
Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste.
Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace.
Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien.
Vous êtes certifié par la marque?
La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le permis B est indispensable.

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°120 : Dépanneur -Remorqueur Automobile H/ F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD.
Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre.

Quelles seront vos missions ?
Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée
Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention...

Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes)
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Profil

Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée)
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles
Vous avez le sens du service
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes
Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°121 : Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants en accord avec l'EJE
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Accueillir et accompagner des collègues ou des stagiaires en formation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance exigé
- Notions de psychologie infantile, d'ergonomie, de physiologie et de psychomotricité
- Connaître les principes d'hygiène corporelle, alimentaire et les règles de base en diététique
- Vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques, techniques d'animation
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), symptômes et conduites à tenir, dispositifs d'urgence
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, utilisation et stockage des produits de soins
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, de résolution de conflits
- Principes de l'organisation territoriale, fonctions et rôle des membres de l'équipe
- Disponibilité, travail en équipe, bon relationnel

Renseignements pratiques :
- Temps complet
- Conditions salariales : Rémunération statutaire selon diplôme et expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantage : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance
- prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°122 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Terabee est un leader dans la conception et la production de dispositifs de comptage de personnes, de produits IoT de haute technologie basés sur la technologie Lidar/temps de vol et l'imagerie thermique. Notre mission est d'ajouter de l'intelligence dans l'utilisation des bâtiments et de permettre la transformation vers des bâtiments écologiques à zéro émission.

Nous recherchons actuellement un opérateur de production motivé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Vous évoluerez dans un environnement international très stimulant et vous jouerez un rôle actif dans la fabrication de capteurs de haute technologie.

Rôle & Responsabilités :
- Réaliser l'assemblage de capteurs, y compris le flashage des logiciels embarqués.
- Emballer les produits et les composants terminés.
- Assurer le suivi et le compte rendu des activités dans le système de gestion des stocks.
- Maintenir les outils et équipements mécaniques et électroniques utilisés pour la production, en collaboration avec l'équipe R&D.
- Maintenir et améliorer les processus de production internes existants et la documentation en collaboration avec l'équipe R&D.
- Gérer l'expédition des colis en cas d'absence du responsable logistique.

Profil :
- Bac
- Aptitude à travailler de manière autonome mais au sein d'une structure d'équipe.
- Capacité à réagir, s'adapter et résoudre les problèmes de fabrication.
- Familiarité avec la suite bureautique Google (Docs, Sheets, Slides, etc.)
- Bonne compréhension en français à l'oral et à l'écrit, et en anglais à l'écrit au minimum
- Une expérience préalable dans le domaine de la production de produits électriques ou électroniques serait un atout.

Nous vous remercions d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à careers@terabee.com avec pour objet "Operateur de Production". Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • TERABEE

    Terabee est un leader dans la conception et la production de dispositifs de comptage de personnes, de produits IoT de haute technologie basés sur la technologie Lidar/temps de vol et l'imagerie thermique. Notre mission est d'apporter de l'intelligence autour de l'utilisation des bâtiments et de permettre la transformation vers des bâtiments verts, à zéro émission.

Offre n°123 : Responsable du service social et du CCAS (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Par voie statutaire ou contractuelle - CATEGORIE A OU B - A pourvoir en juin 2024

Sous l'autorité du Maire et au sein de la DGA Cohésion sociale et cadre de vie, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale, à son évaluation et vous coordonnez le service social et le CCAS

Vos principales missions seront :
1) Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur la commune :
- Assister les élus pour l'analyse des besoins sociaux du territoire, la définition des orientations stratégiques et pour la préparation des conseils d'administration du CCAS.
- Traduire les orientations politiques en plans d'action.
- S'inscrire dans la logique des appels à projet.

2) Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale :
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de service.
- Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour des personnes vulnérables.

3) Accompagner le suivi administratif des dossiers de logements sociaux :
- Organiser l'accueil des publics envoyés par les services sociaux et les bailleurs.
- Gérer les rapports bailleurs/demandeurs dans le cadre de la demande d'attribution de logement.
- Rédiger les rapports d'activité relatifs aux logements
- Accompagner l'agent en charge du logement et l'élu référent dans les préparations aux CALEOL.

4) Superviser l'activité de l'espace de Vie Sociale (EVS) au sein de la future Maison de la Solidarité et de la Citoyenneté :
- Accompagner le coordonnateur de l'EVS dans l'animation de la Maison de la Solidarité.
- Décliner le projet social (labellisé par la Caf) en plan d'actions.
- Suivre les appels à projet et les bilans dans le cadre d'une démarche pro active de recherche de subventions.

5) Manager une équipe d'interventions sociales composées de :
- 1 coordonnateur EVS, 1 agent chargé de suivi logement, 1 agent de portage de repas, 1 agent polyvalent portage de repas et transport à la demande.

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et/ou des politiques sociales et du pilotage de projets en mode partenarial (partenariat CAF, Conseil départemental, Agglo, associations sociales ).
Expérience dans l'animation d'équipe sociale.
Expérience dans le travail en tandem avec les élus référents du service.

SAVOIR-ETRE :
-Sens du service public
-Capacités relationnelles et écoute
-Force de proposition et de conseil
-Sens des responsabilités et aptitude à l'exercice de l'autorité
-Gestion du stress lors des pics d'activité
-Aptitude à la gestion de conflits, négociation
-Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-Sens de la confidentialité et de la réserve
-Capacité à mobiliser les acteurs sociaux pour résoudre des problèmes.

Conditions de travail :
Sollicitations en soirée en fonction des obligations de service public et des participations aux réunions d'élus.
Travail sur 4,5 jours par semaine - 36h - 24.5 jours de congés + 6 RTT.

Rémunération :
Selon condition statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle / Tickets restaurant / participation à la mutuelle / COS / Prévoyance maintien de salaire / Indemnité de résidence

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Date limite retour des candidatures : 30 avril 2024

Offre n°124 : Policier municipal / Policière municipale

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE

UN POLICIER MUNICIPAL (H / F)
Gardien - Brigadier (catégorie C)
Par voie statutaire uniquement car nécessité d'être lauréat du concours de policier municipal- à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de Monsieur Le Maire et de la Directrice générale des services,


MISSIONS :
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer une relation de proximité auprès de la population ;
- Effectuer la police de la circulation et du stationnement ;
- Constater les infractions ;
- Participer à la surveillance des manifestations et des festivités publiques ;
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Assurer l'exécution des arrêtés municipaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les autres policiers municipaux (horaires modulables) ;
- Présence par tous les temps à l'extérieur.

PROFIL :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative ;
- Permis VL exigé.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la Mutuelle + indemnité de résidence

Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°125 : Directeur du pôle "Pays de Gex Entreprise" (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 mois
    • 01 - GEX ()

Au service d'un tissu industriel et commercial de 4000 entreprises, bénéficiant de la présence du CERN et d'un aéroport international, « Pays de Gex Entreprises » a pour mission le développement économique du territoire et l'accompagnement de ses entreprises dans une logique de guichet unique et d'animation de réseau, en partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, labellisé « Territoire d'Industrie » en 2023.

Installé dès le mois d'avril 2024 dans le tout nouveau pôle de l'entrepreneuriat au sein du Technoparc de Saint-Genis, Pays de Gex Entreprises gère directement une pépinière d'entreprises et 2 incubateurs innovants, ainsi que 2 Technoparcs et 16 zones économiques d'intérêt communautaire.

Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général adjoint aux solidarités, au développement territorial et à l'attractivité, le directeur ou la directrice du pôle Pays de Gex Entreprise devra être force de proposition en matière de stratégie économique et commerciale, mettre en œuvre la politique économique de l'agglomération, organiser ses équipes, construire et suivre son budget et créer un lien fort et efficace avec le tissu économique local, grâce à une compétence technique reconnue et un sens diplomatique affirmé.

MISSIONS

Expertise, coordination et animation :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement économique, commercial et emploi du territoire
- Coordonner la gouvernance du développement économique gessien
- Assurer la gestion et la supervision de projets et dispositifs économiques et partenariaux
- Construire et mettre en œuvre une politique de promotion de l'offre de service sur le territoire de Pays de Gex Entreprise
- Coordonner la gestion de la pépinière, des incubateurs, Technoparc et zones économiques d'intérêt communautaire
- Accompagner les projets d'implantation et de développement des acteurs économiques
- Développer et animer un réseau de partenaires (institutionnels, associatifs et entreprises) visant à favoriser l'emploi, l'implantation et la croissance des entreprises.
- Améliorer l'attractivité économique et le marketing territorial
- Apporter une expertise sur les filières stratégiques du territoire
- Créer un lien fort avec le tissu économique local

Gestion :

- Assurer le management du pôle (6 agents)
- Élaborer le budget annuel de la direction


PROFIL

- De formation supérieure bac + 5 spécialisée en économie ou école de commerce, avec une expérience confirmée d'au moins 5 sur un poste similaire
- Maitriser les domaines du développement économique, de l'entreprise
- La connaissance du territoire serait un plus apprécié
- Maitrise de l'anglais
- Force de proposition, dynamisme, esprit d'innovation
- Qualité relationnelles éprouvées.

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

- Lieu de travail : au pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex, sur le Technoparc de Saint-Genis-Pouilly
- Temps complet
- Conditions salariales :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°126 : Adjoint au responsable de la gestion opérationnelle des déchets (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 01 - GEX ()

Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions :
- Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE)
- Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes
- Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers

PROFIL
- Formation niveau bac + 5 Ingénieur
- Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des déchets et filières
- Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets
- Connaissance des règles de collecte et de facturation
- Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets
- Techniques de communication
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation
- Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Management et inspection en environnement urbain
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Apporter une assistance technique
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

    Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.

Offre n°127 : Serveur (se) en horaires continus (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.)
Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes)
Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE SABAYON

Offre n°128 : Technicien réseau (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Le Cabinet de Recrutement de Manpower, en collaboration avec un sous-traitant majeur du CERN, est à la recherche d'un Technicien Réseau Senior H/F. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un projet innovant au sein du Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant ainsi une expérience unique dans un environnement technologique avancé et stimulant.

-Apporter un soutien dans l'installation et la configuration des systèmes de communication.
-Interpréter les exigences en matière de câblage et préparer les dossiers techniques correspondants.
-Planifier et coordonner les travaux de câblage, en assurant un suivi méticuleux des interventions.
-Participer activement à des réunions d'intégration et de coordination.

-Diplôme de niveau Bac 2 en informatique.
-Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des réseaux.
-Solides connaissances en réseaux et infrastructures WiFi.
-Compétences avérées en gestion de multiples activités et en travail d'équipe.

Ce que Nous Offrons :
-Un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise innovante.
-Une expérience enrichissante au coeur de la recherche scientifique internationale.
-Un environnement de travail dynamique et stimulant.

Rejoignez notre équipe et participez à des projets révolutionnaires au sein du CERN !

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • MANPOWER

    Le Cabinet de Recrutement de Manpower, en collaboration avec un sous-traitant majeur du CERN, est à la recherche d'un Technicien Réseau Senior H/F. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un projet innovant au sein du Centre Européen de Recherche Nucléaire, offrant ainsi une expérience unique dans un environnement technologique avancé et stimulant.

Offre n°129 : Agent technique des espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune.

1/ Descriptif et missions :
- Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage )
- Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces )
- Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux
- Manutentions diverses

2/ Profil :
-Connaissance des espaces verts souhaitée
-Aptitudes pour des travaux extérieurs
-Permis B impératif
-Sens du service public
-Sens du travail en équipe

3/ Conditions :
-Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire

4/ Avantages :
-Tickets restaurant

Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • Ville de Gex

Offre n°130 : animateur(trice) / responsable - jeunesse H/F

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - GEX ()

Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes :

Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif

Organisation et animation
>des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans
> de projets de jeunes dans un collège
> de l'accompagnement à la scolarité
> Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour
> participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association
> Animation du réseau « Promeneurs du net »
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- Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social
- Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes »
- Construction une offre de loisirs adaptée et concertée.
- Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action
- D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante
- Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe
- Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur
- Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité
- Gestion de tâches administratives liées au secteur
- Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe
- Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social
- Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL LES LIBELLULES

Offre n°131 : Esthéticien-manucure / Esthéticienne-manucure

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre équipe de prothésistes ongulaires.
Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait.
Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes
Profil recherché
- Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles
- Vous aimez conseiller, partager votre passion
- Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste
- Vous avez le goût pour le travail en équipe

Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.

Entreprise

  • MOI JE BAR A ONGLES

    Moi Je - Bar à Ongles est l'enseigne leader en France avec plus de 40 points de vente dans les centres commerciaux.

Offre n°132 : Vendeur(se) cour des matériaux (CACES 3)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

Leroy Merlin Thoiry recrute un(e) vendeur(se) cour des matériaux

Vous accueillez et conseillez les clients sur votre espace de vente (matériaux de construction).
Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients.
Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix.
Lorsque nécessaire (produit lourd/encombrant/ stocké en hauteur...) vous déplacez et amenez le produit au client : CACES 3 OBLIGATOIRE

Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi.
Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs !

Votre profil :
Vous êtes bénéficiaire du CACES 3
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes,
Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions,
Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client,
Vous avez idéalement une première expérience en vente au contact de la clientèle
Vous êtes disponible pour travailler le week-end

Avantages Leroy Merlin :
- Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat
- Titres restaurants de 135€/mois
- Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois
- Remises sur produits et services Leroy Merlin
- Aides à la mobilité, aides au logement
- Planning 5 semaines à l'avance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°133 : Technicien électronique analogique - TPE de 12 personnes (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

La société :

Depuis sa création en 1981, cette TPE de 12 personnes est spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de transformateurs de courant et de composants électroniques analogiques de haute précision. L'objectif est de caractériser des faisceaux de particules à faible courant sans perturber leur qualité.

La société génère un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros, dont 90% à l'export. Dans les années à venir, elle compte s'investir sur des projets d'innovation liés aux accélérateurs médicaux pour le traitement du cancer notamment.

Afin de favoriser sa croissance, elle recrute un Technicien électronique avec une spécialisation analogique.

Le poste :

Dans une équipe de 5 personnes, également Techniciens électronique et de production, vous participez à la fabrication de capteurs de courant. Vos principales missions sont :

- Prendre connaissance des documents de référence (procédures de fabrication, schémas électroniques, modes opératoires, nomenclatures, ), suivre les ordres de fabrication.
- Réaliser les ajustements électroniques, testez les produits à l'aide d'appareils de mesure (oscilloscopes, générateurs de pulses, ampèremètres, etc ) et faire les rapports de mesures.
- Documentez votre travail : rapport de tests, fiche de suivi,

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Rejoignez une entreprise à taille humaine (12 personnes) investie sur des projets d'innovation (investissement dans la R&D = 20 % du CA) et experte mondiale des instruments de mesure non destructive de courants faibles.
- Développez vos compétences et votre carrière en bénéficiant de formations techniques en interne.
- Package RH intéressant : intéressement, prime individuelle, prise en charge mutuelle à 100%, tickets restaurant.

Le profil recherché :

- Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien électronique analogique. Vous maîtrisez dans l'utilisation des instruments de mesures tels que oscilloscopes, générateurs de pulses, ampèremètres, etc
- Vous appréciez le travail manuel, vous êtes une personne rigoureuse et faites preuve de polyvalence.

Compléments :

- Lieu : Saint-Genis-Pouilly
- Contrat : CDI
- Salaire : 26-34 K€ suivant profil et expérience

Entreprise

  • SILKHOM

    Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique, du digital et des objets connectés (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°134 : Surveillant de baignade H/F / BNSSA (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !!

Vert Marine recherche un surveillant d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 01/06/2024 au 30/09/2024, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630).
Poste logé.

Missions :
En tant que BNSSA, vous :
Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle.

Nous vous proposons :
Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois
Une rémunération fixe mensuelle brute de 1895,87 €

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.

VERT MARINE en quelques mots :
NOTRE MÉTIER :
Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.
NOTRE VOLONTÉ :
Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
CHIFFRES CLÉS
80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • VM 01630

Offre n°135 : Animateur à l'accueil municipal (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA souhaité
    • 01 - GEX ()

Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de :
- Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles
- Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure
- Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
- Accompagner les familles dans leur environnement proche
- Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires
- 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans :
périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs
- Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des
locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la
vie collective
- Coordonner le temps d'activités des mercredis
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi
- Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la
famille
- Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne
- Pointer les enfants à la sortie des classes le midi
- Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école
- Surveiller la cour de récréation
- Proposer des temps d'animation dirigés ou non

PROFIL
- BAFA souhaité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir préparer son activité
- Participer, animer et varier les activités proposées
- Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Discrétion, patience, exemplarité

Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant.

Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou
par mail : recrutement@ville-gex.fr

Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

    ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève

Offre n°136 : Responsable Technique Toiture/Façade - MisterToiture (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mistertoiture propose des solutions personnalisées

Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous ouvrons aujourd'hui un poste de Responsable Technique - Toiture/Façade (H/F) pour notre agence à Saint Genis Pouilly.

Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'encadrer et piloter les effectifs présents sur le chantier. Véritable homme/femme de terrain, tu participes et garantis la réalisation sur les chantiers de toitures, façades et isolation des combles, de menuiserie et d'énergie.

Tes missions principales sont de :

Manager une équipe et planifiez l'activité de pose
Garantir la réalisation des chantiers et la sécurité de tes collaborateurs
Travailler en lien avec le service commercial et administratif.
Tu es le véritable bras droit de la direction, le patron technique de l'agence !

Ton profil :

Expérience en couverture et/ou Charpente exigée et/ ou CAP couvreur/ ou charpente exigée
Expérience métrage TCE, ou menuiserie et ou ENR/ photovoltaïque vivement souhaitée
Expérience de l'encadrement
La connaissance en façade, peinture en bâtiment bienvenue
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé
Capacités requises :

Être force de proposition
Être à l'aise en communication orale et écrite afin de donner des directives claires et précises
Être mobile.
Modalités :

Rémunération : Entre 1800 et 2800 € Net négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes
Voiture & carte essence
Mobile professionnel.
Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet :

www.mistertoiture.com

N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe !

Ce poste t'intéresse, n'hésites pas ! Envoie ta candidature

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Contrôle technique
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Entreprise

  • NETSAH-CONSULTING

Offre n°137 : Technicien(ne) maintenance ouvrage AEP (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes :

Missions terrain :
- Veiller au bon fonctionnement et entretien des sites AEP (Captages, pompages, stockages) ;
- Veiller à la continuité de service : approvisionnement continu des réservoirs et réseaux ;
- Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements ;
- Réaliser le suivi et l'entretien des équipements de régulation de pression ;
- Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques ;
- Réaliser les prélèvements d'autosurveillance ;
- Réaliser le lavage des réservoirs et captages ;
- Assurer le suivi métrologique des appareils de mesures, sondes et capteurs.

Missions bureau :
- Suivre le planning de lavage des réservoirs et captages ;
- Participer à l'élaboration du plan de renouvellement ;
- Contrôle télégestion ;
- Participer à l'élaboration des programmes travaux ;
- Participer à l'élaboration des projets de construction et réhabilitation d'ouvrages ;
- Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites.


PROFIL

- Diplôme minimum CAP/BEP dans les domaines du traitement des eaux/maintenance ou une expérience significative en exploitation et maintenance
d'ouvrage
- Permis B indispensable
- Polyvalence et capacité à s'adapter au changement
- Très bon relationnel
- Sens du travail d'équipe et du service public
- Dynamique


DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- Contrat : CDI de droit privé
- Astreintes au sein du service
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Véhicule de service
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°138 : Responsable du service finances (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY

RECRUTE

UN.E RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H / F)
Poste à pourvoir à partir du 19 février 2024

Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de développement urbain, de renforcement des services à la population et de réalisation de projets d'équipements structurants, dans un contexte de maitrise des dépenses de fonctionnement.

Attaché.e à la Direction générale adjointe en charge des ressources, vous piloterez la stratégie financière et la politique budgétaire de la commune et vous managerez le service finances.

Au contact de l'ensemble des acteurs internes et externes de la collectivité (maire, élus, services municipaux, préfecture, direction des finances publiques, habitants, associations ), vous serez associé.e à la mise en ?uvre des grandes orientations de la politique financière communale et contribuerez activement au Comité de direction.

Vos principales missions seront :

1-Participation à l'élaboration et mise en ?uvre de la stratégie financière de la commune :
- Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective ;
- Aider à la décision des Elus et de la Direction générale ;
- Assurer la communication auprès des Elus et des services
- Assurer la veille juridique et informative sur les évolutions législatives financières

2-Pilotage de la procédure d''élaboration du budget
- Préparer, suivre et contrôler le budget ;
- Réaliser des études financières et procéder à leur analyse ;
- Optimiser les ressources fiscales et financières ;
- Planifier pluriannuellement les investissements
- Programmer et veiller à la réalisation des AP/CP et plans pluriannuels

3-Gestion de l'équilibre budgétaire
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire et comptable ;
- Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables en veillant à l'application de la réglementation des services et des associations ;
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation ;
- Gérer la dette, la trésorerie et procéder à l'analyse administrative des garanties d'emprunt.

4-Management et Animation du service finances
- Manager les ressources humaines du service, composé de trois agents de gestion financière
- Gérer les ressources matérielles allouées
- Conseiller et assister les différents services de la collectivité

PROFIL :
- Bac + 4 minimum (Master 1) en gestion, économie, finance-comptabilité ;
- Expérience souhaitée de 5 années dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règles et procédures budgétaires des collectivités ;
- Connaissance approfondie des dispositions légales et règlementaires de la comptabilité publique ;
- Parfaite maîtrise des logiciels comptables et bureautiques exigée (dans l'idéal e.sedit gestion financière de chez Berger Levrault) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité de communication et de négociation ;
- Bonne aptitude relationnelle ;
- Excellente gestion du stress, précision et rigueur.

RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + chèque déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : A

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - comptabilité (Finances, gestion, économie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

Offre n°139 : Automaticien(ne) (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous aurez les missions principales suivantes :
- Conception et déploiement de systèmes d'automatismes pour la télésurveillance des stations et usine ;
- Rédaction de cahiers des charges détaillés, élaboration de schémas électriques précis, et développement de programmes automates ;
- Concevoir, modifier et réaliser les applications de supervision dans un logiciel scada ;
- Être le garant en cybersécurité des installations et de l'infrastructure ;
- Piloter les études et la conception de l'infrastructure réseau ;
- Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence ;
- Être en mesure de rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements ;
- Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour le bon fonctionnement du process ;
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

PROFIL

- Titulaire d'une formation de niveau minimum Bac+2, type BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou DUT Génie Électrique et
Informatique Industrielle (GEII) ou Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle
Et / ou une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
- Permis B indispensable
- Capacité à s'adapter et à travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Autonomie

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

- Prime annuelle
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Astreintes au sein du service
- Contrat : CDI de droit privé
- Véhicule de service
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Périmètre d'intervention : Pays de Gex
- Salaire à partir de 26'000 € annuel

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • REGIE DES EAUX GESSIENNES

Offre n°140 : Superviseur de Travaux en Electricité (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 01 - Suisse (frontalière) ()

Pour un organisme international de recherche basé sur la frontière suisse, nous recherchons un/e Superviseur de Travaux en Electricité

FONCTION
Vous occupez une fonction de supervision des travaux en matière de maintenance, d'exploitation et de démantèlement des équipements électriques et des réseaux sur les sites du client. Vous Préparez, planifiez et supervisez des opérations de maintenance préventive ou corrective sur les installations électriques du client en lien avec un interlocuteur technique direct et la société sous-traitante en charge. Vous contrôlez la conformité des travaux par rapport au cahier des charges émis par le client. Vous assurez le suivi quotidien des travaux et le respect des plannings d'intervention. L'activité peut aussi comporter la réalisation de petits travaux de mise en conformité et de dépannage des installations en lien avec les sous-traitants identifiés.
Vous êtes garant du bon déroulement des travaux réalisés : conformité avec le cahier des charges, délais, qualité, mise à disposition par le client de ses installations.
Vous appliquez et faites appliquer par les sous-traitants les normes de sécurité et de protection individuelle.
Vous faites part à votre client et à son supérieur hiérarchique des situations dangereuses sur le plan de la sécurité.
Vous participez à la démarche d'amélioration continue (proposition d'amélioration).
Vous assurez un rôle de compagnonnage lors de l'intégration de nouveaux salariés.
Vous veillez sur le matériel mis à disposition par le Client.

PROFIL
Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent en Electrotechnique et pouvez justifier d'une expérience minimum de 3 années dans les travaux d'ordre électrique en milieu industriel.
Vous maitrisez les outils informatique de reporting (bureautique ou GMAO) et faites preuve d'une grande autonomie dans votre travail.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • FOSELEV LEMAN

Offre n°141 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 13/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - ECHENEVEX ()

Au sein d'une commune gessienne dynamique de 2200 habitants, avec une équipe à taille humaine, nous vous proposons de vous investir dans une mission clef de la Mairie, et de vous inscrire dans un projet à long terme. La commune d'Echenevex, recherche un agent polyvalent des services techniques (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Découvrez une opportunité polyvalente passionnante ! En tant qu'Agent polyvalent, vous serez au cœur de l'action sous l'autorité du responsable des services techniques.
Votre mission consiste à maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.

Voici un aperçu de ce qui vous attend :

Entretien Urbain :
Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des espaces urbains, notamment les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et la suppression des graffitis.
Vous effectuerez des travaux de première intervention sur la voirie, y compris le rebouchage et la maçonnerie.
En hiver, vous contribuerez à notre sécurité en participant au déneigement et au salage des routes, si nécessaire.

Polyvalence en Bâtiment :
Vous prendrez en charge des interventions de premier ordre sur les bâtiments, couvrant divers domaines tels que l'électricité, la plomberie, la maçonnerie, la peinture, le chauffage, la serrurerie, la soudure, et la mécanique de premier niveau.
Après chaque intervention, vous laisserez les surfaces dans un état de fonctionnement et de propreté optimal.

Gestion du Matériel :
Vous serez responsable de l'entretien courant de nos machines, équipements, et locaux.
Assurer la disponibilité du matériel et des produits est essentiel pour vous.
La sécurité est primordiale, et vous serez vigilant pour détecter les problèmes potentiels et les risques d'accidents.

Espaces verts :
Vous contribuerez à la beauté de notre environnement en entretenant les espaces verts et naturels avec un souci de qualité écologique et paysagère.
De la tonte à l'arrosage en passant par la taille et la plantation, vous façonnerez nos espaces verts.

Projets d'Aménagement :
Vous participerez à des projets de plantation et de création d'espaces verts, y compris la préparation des sols et la mise en place d'embellissements.

Gestion des Équipements et du Matériel :
Vous utiliserez et maintiendrez des produits et des équipements de nettoyage.
Vous serez responsable de l'entretien du matériel, y compris les outils de jardinage et de bricolage.

Tâches Variées :
Vous serez polyvalent et prêt à aider dans diverses tâches, telles que la distribution de courrier, la préparation d'événements, la réception de livraisons, les visites chez les fournisseurs, la gestion des panneaux électoraux, le montage de chapiteaux, etc.

Occasions Exceptionnelles :
Vous prendrez soin de notre terrain synthétique, garantissant qu'il reste en excellent état.
Si nécessaire, vous pourriez remplacer un agent à la cantine ou effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des bâtiments en l'absence d'un collègue.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique Votre polyvalence sera la clé de notre succès!

Profil Recherché :
Connaissance en espaces verts
- Être bricoleur (manier des outils)
- Respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome dans la réalisation des tâches demandées

Formation ou expérience :
- Avoir une formation en mécanique ou avoir l'expérience de l'entretien du matériel
- CAP métier des services techniques
- Expérience dans les espaces verts et/ou dans un service technique

Avantages :
- 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité
- Régime indemnitaire
- Chèques Cadhoc

Les candidatures, adressées à Madame le Maire, doivent être envoyées par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°142 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Bienvenue chez Les Défricheurs
L'entreprise Les Défricheurs, réalise depuis 25 ans des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts et en espaces naturels pour les collectivités, les entreprises et les particuliers dans l'Ain. Présente depuis 15 ans sur le Pays de Gex, nos équipes sont basées au Technoparc de Saint Genis Pouilly.
A taille humaine, 40 salariés, c'est une entreprise respectueuse et engagée sur le plan social et environnemental.

Les missions du poste
Dans le cadre de sa nouvelle dynamique, l'entreprise Les Défricheurs vous propose d'associer vos talents à ceux de nos 40 équipiers(ières). Nous recrutons 1 chef(fe) d'équipe espaces verts pour notre agence de Saint Genis Pouilly.
Vous superviserez une équipe de 3 personnes.
Vous monterez en compétences vos équipiers(ières). Et serez garant(e) des obligations légales, réglementaires et de sécurité sur le poste de travail.
Vous réaliserez de façon autonome, des chantiers d'espaces verts dans les conditions du devis. Tonte/Taille/Désherbage/Débroussaillage/Engazonnement/Plantation.
Vous rendrez compte des travaux réalisés et de la montée en autonomie de vos équipiers.
Vous participerez aux décisions internes et bénéficierez des expériences de chacun.

Le profil recherché
Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, vous aimez transmettre et vous êtes force de proposition.
Votre écoute, votre esprit d'analyse et votre exigence au travail seront des atouts déterminants.

Compétences :
- Sens de l'organisation (gestion d'équipes et de chantiers).
- Management de 3 à 4 personnes
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Remontée d'information

CDI 35 heures sur 4.5 jours.
Avantages :
Panier/mutuelle familiale
Formation interne assurée

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LES DEFRICHEURS

Offre n°143 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité.
Essentiellement pour du coaching individuel.

Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable
BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent.

Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence.

Rémunération : 40€ par heure

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • Sport 'N' Zen

Offre n°144 : Conducteur Engins TP - BTP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - GEX ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le pays de Gex
Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteurs d'Engins TP - BTP (F/H).
Missions :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificité de l'engin
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain (nature du sol dénivelés risque)
- Transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Assurer une maintenance de premier niveau
Profil :
- Titulaire de tous types de CACES R482, vous bénéficiez d'une première expérience à ce poste dans ce secteur.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°145 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Nous recherchons un manoeuvre en bâtiment pour des travaux de demolition.

De corpulence solide, une benne sera mise à disposition pour l'evacuation des déchets.
Mission de 2 mois

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • INTWEE EMPLOI

    Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.

Offre n°146 : Responsable Maintenance Immobilière (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

En tant que Responsable maintenance, vous managez le pôle maintenance composé de 32 personnes (Chargés de maintenance, Assistantes maintenance, Chargés de secteur et employés d'immeubles).
Vous avez en charge les gros travaux de maintenance ou de réhabilitation de votre patrimoine.
Vous êtes l'acteur majeur de la mise en service des nouveaux bâtiments.
Vous gérez également les situations exceptionnelles qui ne peuvent pas être suivies par les chargés/ées de maintenance.

Management
* Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
* Met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés
* Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs
* Conduit les entretiens individuels obligatoires et participe aux entretiens de recrutement
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Fait de la veille juridique et informe ses collaborateurs des changements au niveau légal

Gestion des réclamations des clients et/ou sinistres spécifiques
* Déclare les sinistres
* Contrôle et valide les bons de commandes
* Commande, suit et réceptionne les travaux
* Met en place des réunions de chantiers avec les entreprises en cas de grosses mutations
* Participe aux expertises
* Assure le suivi des troubles de voisinage
* Vérifie et valide les factures

Maintenance du patrimoine
* Propose le plan d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations
* Lance les travaux de maintenance (devis, consultation des entreprises)
* Suit et réceptionne les chantiers exceptionnels
* Propose et suit les contrats de maintenance
* Assure le suivi du gros entretien et des investissements
* Visites régulières du patrimoine de l'agence

Prévention sur la sécurité/risques et gestion de l'urgence
* Veille au respect des normes de sécurité
* Participe à la sécurité incendie (risques, prévention, contrôles obligatoires )

Gestion administrative
* Prépare et suit le budget en collaboration avec le responsable d'agence
* Gère les dommages-ouvrages et sinistres (déclare les sinistres, participe aux expertises, suit et réceptionne les travaux de remise en état)
* Représente la société lors de diverses réunions et assemblées générales de copropriétés

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne / basé à SAINT-GENIS-POUILLY (01).
Prise de fonction mai 2024.

Statut Cadre au Forfait annuel en jours, soit 210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos.
Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Déplacements fréquents à la journée / VH de service.

Rémunération selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6 sem de CP + TR + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Pour réussir à ce poste ?
Bac+3 dans le domaine de l'immobilier souhaité
5 ans d'expérience sur un poste similaire exigée
Capacité à manager indispensable pour ce poste
Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels.
Vous êtes réactif/tive, polyvalent/te et diplomate

Connaissances souhaitées :
* de la réglementation du logement social
* des Techniques/pathologies du bâtiment
* du vocabulaire technique
* du droit des assurances et gestion des sinistres
* Maîtrise des logiciels du Pack office exigée
* Connaissance du logiciel Aravis/GRC serait un plus

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°147 : AGENT D ENTRETIEN EN COLLECTIVITE H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - THOIRY ()

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :


Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Restauration et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.



MISSIONS :

L'agent sera notamment chargé de :

- Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse),
- En garantir l'hygiène et la propreté,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle)

Journée en continue, horaires généralement 6H13H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

    LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.

Offre n°148 : Coiffeur / Coiffeuse mixte

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST GENIS POUILLY ()

Et si vous rejoigniez la team BCenter ?
Dans notre entreprise, tout est mis en ?uvre pour que chacun se sente responsabilisé et respecté dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons vous aider à développer vos qualités professionnelles, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères, tels que le professionnalisme, le respect, la bienveillance et la communication.

Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.
En tant que Coiffeur polyvalent vous proposez un accueil, un accompagnement et un service de qualité à notre clientèle, tout en participant aux tâches courantes du salon.
Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (Devis, diagnostic, conseils personnalisés, encaissement, fidélisation etc..), le suivi de vos stocks, la mise en place de nouvelles prestations, nouvelles gammes et les tâches relatives au bon fonctionnement du salon.

Intégration et formation :
Votre manager, aidé(e) par son équipe, vous formerons sur les logiciels et outils du salon.
Vous aurez la possibilité d'être formé en interne et/ou externe par notre partenaire L'Oréal, ainsi qu'un acces pour des formation en E-learning.

Contrat, salaire et avantages :
- Salaire de 1 750? à 2 500? brut ( hors prime )
- CDI 35h, 37h ou 39h.
- Plannings sur mesures ( possibilités d'avoir des samedis de congé, de travailler sur 4 jours, longs weekends)
- Primes sur objectifs vente et prestations (individuels)
- Tickets restaurant
- Mutuelle ( 60% pris en charge par l'employeur pour vous et l'ensemble de votre foyer )
- Tarif VIP sur tout notre magasin bleu libellule

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • B CENTER CITY

Offre n°149 : Commercial (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - CESSY ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Commercial Conseiller Automobile (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la distribution automobile basé à Cessy (74). Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans les véhicules d'occasion.

-Développer et gérer un portefeuille clients,
-Accueil personnalisé et en répondre les besoins des clients.
-Gestion complète des ventes, y compris les reprises de véhicules, ainsi que de la proposition de solutions de financement et d'assurance adaptées
-Suivi administratif des transactions et l'animation des réseaux sociaux professionnels
-Participation à des événements locaux
-Suivi régulier de la satisfaction client.




-Excellente aisance relationnelle à une rigueur administrative, tout en étant orienté(e)
-Avoir pour objectif les résultats et conquête commerciale.
-Diplomatie, le sens du service client et l'adaptabilité seront des qualités essentielles.
-Permis B obligatoire
-Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client requise.
Conditions:
-Travail du lundi au samedi avec un jour de récupération hebdomadaire.
-Véhicule de fonction et téléphone fournis.
-Rémunération annuelle, comprise entre 40 000 et 60 000 euros (fixe variable),
-Avantages tels que des tickets restaurants, des chèques cadeau, une mutuelle, une prévoyance, ainsi qu'une variété de prestations sociales et culturelles.
Postulez dès maintenant ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Commercial Conseiller Automobile (H/F) pour le compte d'un acteur majeur de la distribution automobile basé à Cessy (74). Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe spécialisée dans les véhicules d'occasion.

Offre n°150 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F)
Vous allez être amené :
-faire de la manutention sur le chantier
-changer des éléments tout au long de la journée
-utiliser des outils
-savoir changer des colsons

Votre profil type pour occupé ce poste :
-Polyvalent
-Rigoureux
-Ponctuel
-Sérieux
-Prendre des initiatives

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F)

Villes voisines