Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livet-et-Gavet située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livet-et-Gavet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA MORTE, 38 - Chamrousse, 38 - CHAMROUSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour la saison d'hiver et de printemps, du personnel pour la plonge et le ménage du bâtiment. Nous sommes un centre de vacances situé en Isère dans la station de l'Alpe du Grand Serre. Nous accueillons des élèves en classe de découverte. Nous recherchons donc des personnes ayant un bon contact avec les autres et l'envie de bien faire au service des enfants. Du 6 janvier au 28 février avec la possibilité de poursuivre jusque fin juin.
Poste en station de ski familliale, magasin sous enseigne nationale. Entretien du matériel de skis, vente d'accessoires au magasin, accueil clientèle. Travail les weeks end. Heures supplémentaires en cas de forte affluence.
SkiTruck est une PME de location de matériel de ski gérant plusieurs points de location dans les Alpes ainsi qu'un service de livraison de matériel. Dans le cadre de notre partenariat avec un hôtel situé dans la station de Chamrousse, nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) skiman H/F. CDD saisonnier à pourvoir de Janvier à Avril 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Location de matériel de ski pour des groupes de clients - Vérification et réglage du matériel - Aide à la vie quotidienne de l'hôtel - Accompagnement de la clientèle (changement de matériel etc.) - Ventes additionnelles d'accessoires Profil : Vous devrez disposer d'un bon relationnel auprès d'une clientèle variée (adultes, juniors). Votre polyvalence sera un réel atout. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Vous saurez vous adapter à une activité saisonnière avec une forte activité à certains moments de la journée. La pratique d'un sport de glisse est un atout permettant une bonne connaissance du matériel et des accessoires en lien avec l'activité de l'entreprise. La pratique de l'anglais est également un atout. Débutants acceptés Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons actuellement des agents polyvalents, qui assureront des taches opérationnelles comme le service, la plonge et le ménage; Sur les centres de 60 personnes, vous travaillerez en binôme avec un agent polyvalent coordinateur, qui aura la charge du relationnel client et de la préparation des séjours. Missions: - Participer à la vie opérationnelle du centre de vacances: - Service petit déjeuner, déjeuner et diner (Service au plat). - Plonge; - Ménage quotidien et remise à blanc chaque semaine, - Réception livraisons, - déneigement... Profil recherché: - Expérience terrain en hôtellerie restauration - Capacité à assumer une journée complète de ménage - Excellent relationnel et bonne humeur - Débrouillardise et résolution des problèmes - Prise d'initiative et volonté de satisfaire les clients - Connaissance des publics accueillis et du secteur (groupes scolaires et mairies) - Permis B obligatoire Petites équipes et ambiance familiale Poste à pourvoir de fin décembre à mi avril (CDD saisonnier), avec possibilité de continuer au printemps et en été. Poste logé en chambre individuelle, et nourri Rémunération SMIC 35h/semaine Primes d'investissement et de satisfaction
La commune de VAULNAVEYS-LE-HAUT (4000 habitants), qui fait partie de Grenoble Alpes Métropole (GAM), recherche son responsable du Pôle Technique. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, il coordonne, organise et contrôle l'activité du Pôle Technique dans l'ensemble des domaines techniques relevant de la compétence communale (Propreté Urbaine, éclairage public, équipements communaux et espaces verts notamment) ou délégués à l'intercommunalité (Aménagement et entretien des voiries, déchets, eau potable et assainissement) en qualité d'interlocuteur privilégié. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble du pôle technique composée d'une équipe de 4 à 5 agents de terrain (variable en fonction des emplois saisonniers) dont un chef d'équipe. Des missions administratives sont assurées par une assistance administrative en renfort sur le pôle. A ce titre, en lien avec les élus, et en étroite collaboration avec la DGS, il assure le pilotage des projets techniques et d'aménagement de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics. 1. Piloter et suivre les activités du pôle technique 2. Assurer le management et la gestion du personnel du service technique 3. Assurer la programmation des projets, aménagement et le suivi des travaux 4. Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique 5. Assurer l'interface et le suivi des dossiers techniques pour lesquels la compétence a été transférée à l'intercommunalité 6. En lien avec le chef d'équipe, veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules 7. Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux : 8. Gestion du parc informatique et de la téléphonie 9. Plan communal de sauvegarde PROFILS RECHERCHES : - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Force de proposition et d'initiative, vous êtes apte à concevoir et à mener des pratiques nouvelles. Vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme. - Niveau Bac +2/3 minimum, Licence professionnelle souhaitable, dans les domaines techniques tels travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire. - Expérience professionnelle souhaitée : au moins 3 ans en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires. SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service - Techniques de conduite de projets - Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public - Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre - Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien des bâtiments. - Savoir établir un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine - Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance - Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui, connaissance des principes de la comptabilité publique, maîtrise des outils informatiques
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) dès que possible pour travailler à 40 ou 50% selon vos disponibilités, jours à définir. Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux ; - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. Proposer une assistance aux personnes, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle ; - Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc. ; - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement ; - Informer sur l'offre de soins du territoire ; - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social ; - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient ; - Entretenir une veille juridique et sociale. Horaires de travail : 9h00 à 16h30. Nombre d'heures : 17.5 heure par semaine. Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière, catégorie B. Durée du contrat : 1 an renouvelable.
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport et d'hiver et d'été. Située à seulement 30 kms de Grenoble dans le département de l'Isère. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée Grenobloise. Pour la saison hivernale 2024/2025 la collectivité de Chamrousse recrute des animateurs (trices) à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe, la communication, êtes dans l'action, êtes enthousiaste, créatif, vigilant quant à la sécurité de l'enfant, autonome, partagez des compétences et des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse. Animer, encadrer et proposer des activités (intérieurs / extérieurs) en lien avec le projet pédagogique auprès des enfants (3 ans à 12 ans) ainsi que des déplacements sur des activités spécifiques (patinoire, snowtubing, balades en raquette, igloo.). Dates : 1er décembre 2024 - 31 mars 2025 Horaires : structures ouvertes 7j7 - amplitude horaires 7h30 - 18h30 Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires Salaires : 1801.74 euros brut Prime de dimanche en fonction du planning Repas du midi pris en charge en fonction du planning Profil recherché Être passionné(e) par le monde de l'enfance Assurer la sécurité des enfants Autorité bienveillante Proposer des activités pédagogiques variées Travailler en équipe BAFA exigé -
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire. Dans le cadre du remplacement d'un congé, nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie les 19, 23, 24 et 26 décembre 2024. Vous participez à l'activité de la pharmacie interne à l'établissement : - Vous dispensez les médicaments pour réapprovisionner les armoires à pharmacie des unités et vous préparez les plaquettes des traitements médicamenteux des patients - Vous réalisez les préparations magistrales prescrites par les médecins Diplôme obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Salaire selon ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique le Café A. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous recherchons un serveur / une serveuse pour compléter notre équipe de service du restaurant bistronomique. La mission principale : effectuer le service du restaurant bistronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous avez une connaissance de l'accueil, du service et du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens très poussé du service client ? Une première expérience réussie en salle, service restaurant serait un plus. Débutant(e)s accepté(e)s si envie de travailler en équipe et forte motivation. Vous êtes entreprenant(e), avenant(e), souriant(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une maison éco-responsable ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 7 à 8 services par semaine. LE POSTE ETANT BASE A URIAGE, IL EST NECESSAIRE D'ETRE AUTONOME EN TERME DE TRANSPORT. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'évolution. Poste non logé. Programmation : période de travail de 8 heures. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Type d'emploi : temps plein, CDI. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois. Horaires : Période de travail de 8 heures. Travail en soirée. Travail les jours fériés. Expérience : Restauration : 1 an (optionnel). serveur(euse) : 1 an (optionnel). Langue : anglais (optionnel). Lieu du poste : en présentiel. Date de début prévue : Novembre 2024.
Au sein de nos différents refuges (St Martin d'Uriage et Grenoble), vous aurez pour mission : Entretenir le chenil, les chatteries et les lieux de service Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats Nettoyer et entretenir les locaux du site Nourrir quotidiennement les animaux Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux Sortir les chiens en parcs de détente Liste non exhaustive Travail le week-end et les jours féries COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.) Connaissance en Comportement des animaux Aisance avec les chiens et les chats COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Sens du service Avoir le sens de l'observation et des priorités Etre polyvalent(e) Être organisé(e) Réactivité EXPÉRIENCE / FORMATION Moyen de locomotion nécessaire pour se rendre au refuge de St Martin d'Uriage qui est mal desservi par les transports en commun. 1ere expérience dans le domaine animalier exigée
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Livet-Et-Gavet" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 90 clients/jours. - Commissions : Env. 500€/mois net pour 15 jours de distribution par mois. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche 2 semaines par mois. - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport et d'hiver et d'été. Située à seulement 30 kms de Grenoble dans le département de l'Isère. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée grenobloise. Pour la saison hivernale 2024/2025, la collectivité de Chamrousse recrute 3 accompagnant(e)s éducatifs(ives) petite enfance à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe, la communication, êtes dynamique, enthousiaste, créatif(ive), vigilant(e) quant à la sécurité de l'enfant et mettre en avant l'autonomie et le partage des compétences, des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse. Au sein du multi-accueil accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (résidents & vacanciers), vous animerez les activités d'éveil auprès des enfants, s'assurer de la sécurité de l'hygiène et du bien-être psychique. Profiter d'un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs. Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Dates : 1er décembre 20234 - 31 mars 2025. Horaires : structures ouvertes 7 jours sur 7. Amplitude horaire : 7h30 - 18h30. Planning de 35 heures / semaine, 1 à 2 jours de congés hebdomadaires. Salaires : 1 870 euros brut. Prime de dimanche en fonction du planning. Possibilité de tickets restaurants. Titulaire du diplôme CAP AEPE (CAP petite enfance) exigé. NON LOGE.
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport et d'hiver et d'été. Située à seulement 30 kms de Grenoble dans le département de l'Isère. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée Grenobloise. Pour la saison hivernale 2024/2025, la collectivité de Chamrousse recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe, la communication, êtes dynamique, enthousiaste, créatif, vigilant quant à la sécurité de l'enfant, partagez des compétences et des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse. Au sein du multi-accueil accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (résidents & vacanciers) vous accueillez les enfants et les parents. Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Profiter d'un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs. Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Dates : 1er décembre 2024- 31 mars 2025 Horaires : structures ouvertes 7j7 - amplitude horaires 7h30 -18h30 Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires Salaires : 2018.34 euros brut Prime de dimanche en fonction du planning Possibilité de tickets restaurants Profil recherché Être passionné(e) par le monde de l'enfance Assurer la sécurité des enfants Autorité bienveillante Proposer des activités pédagogiques variées Travailler en équipe Titulaire du diplôme d'EJE exigé -
Votre magasin de producteur La Combe Gourmande recrute ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Encaissement - Mise en rayon - Gestion du stock Profil : - Sens du contact et du service client - Être organisé(e) et autonome - Esprit d'équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène - Sens de l'initiative Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client, rejoignez notre équipe ! CDD 1 mois du 3 Décembre au 4 Janvier Horaires : Mardi : 7h-11h Mercredi et jeudi : 7h-10h Vendredi et samedi : 7h-12h
Vos missions : En lien avec le Directeur le comptable est responsable de la bonne exécution des tâches suivantes. - Etablissement du bilan arrêté des comptes au 31 décembre - Etablissement du Compte Administratif du CHRS & des ateliers au 30/04 pour la DDETS - Etablissement des Budgets Prévisionnels au 31-10 - Comptabilité du Budget principal d'activité sociale et des Budgets annexes de production AVA - IAE par atelier depuis les écritures comptables. - Enregistrement sur informatique jusqu'au Compte Administratif et bilan de clôture - Contrôle journalier des comptes bancaires - Saisie informatique, écritures de caisse, banques, factures fournisseurs, clients... pour établir des situations comptables - Contrôle et règlement des fournisseurs : virements par télétransmission, chèques. - Suivi des comptes de banques, trésorerie - Tenue du livre de caisse - Gestion du pécule tous les mardis - Contrôle et relance mensuel du règlement des participations des résidents - Tenue de la comptabilité de l'association patrimoine jusqu'au bilan (saisie des pièces comptables, tenue des comptes de banque) - Suivi des polices d'assurances, déclaration des sinistres. - Etablissement et suivi du budget formation. Instruction des demandes et contrôle des remboursements auprès d'UNIFAF via Webservices - Etablissement des fiches de paie du personnel permanent et des personnes sous contrats aidés. - Tenue des livres de paie, déclarations des charges sur salaires aux différents organismes tous les 15 de chaque mois, déclarations trimestrielles (URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite et Prévoyance, Trésor public, etc.) avec règlement en temps voulu - Tenue des fiches de Rémunération AVA des résidents au quotidien et paiement de ces rémunérations - Etablissement des fiches de rémunération AVA chaque mois avec déclaration des cotisations à l'Urssaf - Suivi des arrêts de travail des personnels permanents et des contrats aidés, des attestations de salaire, suivi des indemnités journalières versées par la CPAM et caisses de prévoyance. - Etablissement de la déclaration annuelle URSSAF - Effectuer une sauvegarde informatique journalière - Toute autre tâche en lien avec le poste Avantages : - Repas, - Mutuelle, - Prime fin d'année - Congés supplémentaires Prise de poste immédiate.
Chamrousse : station de moyenne montagne de sport et d'hiver et d'été. Située à seulement 30 kms de Grenoble dans le département de l'Isère. Implantée au cœur de la forêt avec de magnifiques espaces naturels protégés et surplombant toute la vallée Grenobloise. Pour la saison hivernale 2023/2024, la collectivité de Chamrousse recrute 3 auxiliaires puéricultures à temps complet. Si vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique, enthousiaste, créatif(ve), vigilant(e) quant à la sécurité de l'enfant autonome, partagez des compétences et des connaissances au service du groupe alors rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure située dans un cadre de moyenne montagne agréable de la ville de Chamrousse. Au sein du multi-accueil accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans (résidents & vacanciers) vous accueillez les enfants et les parents. Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Profiter d'un magnifique environnement pour favoriser des sorties en extérieurs. Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Dates : 1er décembre 2024- 31 mars 2025 Horaires : structures ouvertes 7j7 - amplitude horaires 7h30 - 18h30 Planning de 35 heures / semaine 1 à 2 jours de congés hebdomadaires Salaires : 2018.34 euros brut Prime de dimanche en fonction du planning Possibilité de tickets restaurants Profil recherché Être passionné(e) par le monde de l'enfance Assurer la sécurité des enfants Autorité bienveillante Proposer des activités pédagogiques variées Travailler en équipe Titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculteur (trice) exigé -
La Fondue, restaurant de plats traditionnels savoyards recrute un(e) serveur(se). L'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Profil recherché : Une expérience dans la restauration Excellent sens de la relation client. Capacité d'adaptation et gestion du stress. Pour candidater, merci de contacter par téléphone M. OCCHINO au 06.28.46.17.12
***SAISON HIVER - Poste nourri/logé*** Nous recherchons pour notre saison hivernale un/une boucher/bouchère - vendeur (vendeuse) pour compléter notre équipe à partir du samedi 14 décembre prochain 31 mars 2025. Missions du poste : - préparer les carcasses, - désosser, parer, découper, - respecter la chaîne de froid et les normes HACCP, - réalisations traiteur - vente, - nettoyage zone vente et laboratoire. Expérience exigée. Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e) , vous avez le sens du commerce et du contact, alors rejoignez nous !
Dans le cadre de son développement nous recherchons 2 Auxiliaire de vie pour le secteur de Vaulnaveys Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. (Jarrie, Champ sur Drac
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur BRIE ET ANGONNES Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste en interne Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de St Martin d'Uriage, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire de 11,52 à 12 euros (selon profil) ; - Des tickets restaurants ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros du kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e), postulez !
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous intégrez une équipe composée de Collaborateurs comptables et d'un Expert-comptable. Dès lors, vous travaillez en équipe et êtes directement rattaché à l'Expert-comptable. Vous avez en charge une trentaine de dossiers riches et variés. En tant qu'Assistant comptable, vous faites la tenue comptable (saisie, rapprochements bancaires, lettrage...) et les déclarations de TVA. Le poste est évolutif. De ce fait, vous êtes amené à évoluer sur des missions comptables telles que la révision des comptes et les clôtures (bilans et liasses). Vous travaillez dans un environnement digitalisé. (le logiciel utilisé est quadratus). Issu d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable (alternance incluse). Votre esprit d'équipe sera un fort atout pour obtenir ce poste. Le cabinet offre de nombreux avantages à ses salariés (rythme 35h / semaine, souplesse horaires, digitalisation, cadre de travail très plaisant, terrasse privée, parking mis à disposition des salariés.). Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur le bassin grenoblois. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable confirmé / collaborateur comptable junior pour son bureau indépendant situé à Uriage.
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Description du poste : Dans le cadre du recrutement pour le poste de Responsable du Service Ressources Humaines H/F, la mission principale consiste à orchestrer la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au sein d'une collectivité dynamique, incluant la commune et le CCAS. Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le Responsable RH sera intégré à une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines, impliquant des interactions régulières avec les élus. Le rôle est stratégique et engageant, avec l'objectif de piloter la masse salariale, surveiller les effectifs et gérer le budget dédié aux ressources humaines. La contribution à l'élaboration d'un plan de formation qualitatif et adapté aux besoins des agents sera essentielle pour garantir le développement des compétences au sein des différents services.Un aspect crucial de cette fonction est l'accompagnement des chefs de pôle dans l'organisation et le management de leurs équipes. Des compétences en leadership et en communication seront primordiales pour favoriser un climat de travail positif et collaboratif. La participation active au comité de direction permettra d'apporter une vision RH pertinente et de contribuer à la prise de décisions stratégiques.La création de moments d'échanges et d'événements visant à renforcer le lien social entre les agents sera également au cœur des préoccupations. De même, la recherche de solutions pour valoriser et reconnaître le travail des collaborateurs constituera une priorité pour renforcer l'engagement et la motivation des équipes.Enfin, le pilotage du dialogue social et l'animation de groupes de travail autour de thématiques RH permettront d'asseoir une culture de discussion constructive. Ce poste demande une expertise solide en gestion des ressources humaines, une sensibilité aux dynamiques de groupe et un engagement fort envers le bien-être des agents au sein de la collectivité. Description du profil :***Profil recherché : Responsable du Service Ressources Humaines H/F**Dans le cadre d'une mission fondamentale pour le développement organisationnel, nous recherchons un(e) Responsable du Service Ressources Humaines possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire. Ce rôle est essentiel pour accompagner la transformation des pratiques RH et garantir l'adhésion aux enjeux stratégiques de l'organisation.Le candidat idéal allie des qualités managériales solides à une maîtrise avérée de la conduite de projets. Il/elle doit être capable de piloter des initiatives en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC), facteur clé pour assurer une adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des collaborateurs. Une bonne compréhension des enjeux RH contemporains et des évolutions des organisations est primordiale pour naviguer efficacement dans un environnement en constante mutation.Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, le/la responsable sera en mesure d'alimenter les réflexions sur la qualité de vie au travail, d'évaluer l'évolution de la masse salariale et de gérer les contentieux avec discernement et justesse. La communication écrite et orale doit être non seulement fluide, mais également pédagogique, afin de discuter des enjeux RH avec l'ensemble des parties prenantes de manière compréhensible et engageante.La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique relatif à la fonction publique est un atout considérable. Le/la candidat(e) devra montrer une capacité à intégrer ces éléments dans ses pratiques quotidiennes pour assurer une gestion RH alignée avec les exigences réglementaires.Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein des organisations et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le soutien aux équipes et à la direction, ce poste pourrait être fait pour vous.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le (la) Responsable Entretien a pour mission générale, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, de mettre toute sa compétence et sa technicité au service de l'établissement afin de garantir la réussite des objectifs à atteindre en matière de maintenance, de sécurité de l'établissement et de confort des résidents (agencement, logements, transport.). De par sa fonction d'assurer la maintenance de l'établissement, il (elle) peut être amené(e), selon l'organisation mise en place dans la structure, à intervenir ponctuellement en dehors de ses heures de travail dans le cadre des astreintes. Les missions principales sont : 1. La prévention et gestion des risques touchant à la sécurité 2. Entretien de l'établissement (locaux, logements, espaces verts) et des véhicules 3. Service auprès des résidents et de l'établissement 4. Intervention ponctuelle dans le cadre de l'organisation inter-établissements Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...), mais également dans les domaines suivants : - en électricité, permettant une habilitation « chargé d'intervention en basse tension ». - en plomberie, tapisserie, peinture, espaces verts. - en matière de règles de base d'hygiène environnementale. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : - Conscience professionnelle et sens de l'organisation, - Capacité d'adaptation aux situations d'urgence liées au fonctionnement de l'Etablissement, - Qualité de gestionnaire et sens des responsabilités, respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité, - Esprit de solidarité, courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Discrétion. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Notre résidence autonomie dispose de 50 logements de type T1bis et T2 et accueille des personnes âgées seules ou en couple. Offrant une vue qualitative sur le parc du golf d'Uriage, la résidence propose un espace aménagé et imaginé dans une perspective de préservation de l'autonomie et du lien social.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Chantier CVC pour piloter nos chantiers de chauffage, ventilation et climatisation. Vous serez en charge de la coordination des travaux, de la gestion des équipes, et du respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. Vos missions principales seront : * Superviser et coordonner les travaux de CVC sur les chantiers, de la préparation à la réception. * Encadrer les équipes d'ouvriers (chauffagistes, climaticiens, etc.) et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. * Organiser les approvisionnements en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. * Assurer le suivi des plans d'exécution et apporter des ajustements si nécessaire. * Garantir la conformité des installations CVC par rapport aux plans et aux normes en vigueur. * Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux et effectuer des reportings auprès du conducteur de travaux ou de la direction. * Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur principal des clients et des autres intervenants. * Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à leur bonne exécution. Description du profil :***Formation technique en CVC (Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en tant que chef de chantier ou chef d'équipe CVC. * Connaissances techniques approfondies en chauffage, ventilation, climatisation, et plomberie. * Capacité à manager une équipe et à travailler en coordination avec les autres intervenants sur le chantier. * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées aux installations CVC. * Rigueur, organisation, et sens de la responsabilité. * Permis B indispensable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Tertiaire pour superviser et coordonner des chantiers dans le secteur tertiaire (bureaux, bâtiments commerciaux, centres de formation, etc.). Vous serez responsable de la gestion quotidienne du chantier, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux réalisés. Vos missions principales seront : * Organiser, planifier et coordonner les travaux sur les chantiers tertiaires. * Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des consignes de sécurité. * Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.). * Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux cahiers des charges. * Gérer l'approvisionnement en matériel et en matériaux nécessaires à l'avancement des travaux. * Assurer le suivi des plannings et ajuster les actions en fonction de l'avancement du chantier. * Réaliser les reportings d'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux ou de la direction. * Participer aux réunions de chantier et rendre compte des problématiques rencontrées. * Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité, et de respect de l'environnement sur le chantier. Description du profil :***Diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment, de la construction ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire. * Connaissance des techniques de construction, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité. * Capacité à encadrer et motiver une équipe de travail. * Bonne capacité d'adaptation, autonomie, et sens de l'organisation. * Maîtrise des outils informatiques et de suivi de chantier (Excel, logiciels de gestion de chantier, etc.). * Permis B obligatoire.
Description du poste : Quelles nouvelles perspectives pourriez-vous apporter en tant que Médecin psychiatre (F/H) en hôpital ? Ce poste requiert l'accompagnement et la prise en charge des patients au sein d'un cadre hospitalier. - Effectuer des évaluations psychiatriques complètes et établir des diagnostics précis - Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés en coordination avec l'équipe médicale - Fournir un soutien continu aux patients et à leurs familles, y compris la gestion des crises et le suivi thérapeutique - Novembre 2024 : Clinique à Villenave d'Ornon - unité d'hospitalisation en soins libres - Décembre 2024 : Tosquelles à Cadillac - unité d'hospitalisation en soins sans consentement - Du lundi au vendredi de 9h à 18h / pas d'astreinte - Logiciel : DX care Conditions pour l'ensemble des remplacements : Soit -> Rémunération si contrat de gré à gré entre 55 et 124K€ selon statut et expérience avec attribution de primes en sus selon éligibilité (PET, IASL, IESPE et PECH notamment) Soit - > Rémunération contrat intérim environ 417€ nets par jour. - Logement mis à disposition en appartement de 2 chambres équipées. Si pas disponible remboursement forfait 70€ par nuit. - Déplacement (1 A/R sur la période -> soit selon Indemnité Kilométrique soit billet de train 2nd Classe) et repas pris en charge maximum 25€ par jour (midi et soir). Informations complémentaires : Le Centre Hospitalier de Cadillac est implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend du sud-ouest de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde. Sa capacité d'accueil est de 460 lits et 198 places d'hospitalisation de jour. Il se compose de : ¿ 3 pôles cliniques Adultes ( A, B & C) ¿ 1 pôle de Psychiatrie Enfant & Adolescent (PEA) (0 à 17 ans) ¿ 1 pôle de réhabilitation psychosociale et transition vers le secteur médico-social (Perspectives) ¿ 1 pôle de psychiatrie médico-légale (PML) avec 9 unités : - 5 unités pour les Malades Difficiles (UMD) - 1 unité pour les Soins Intersectoriels Psychologiques (USIP) - 1 unité d'Hospitalisation Spécialement Aménagée pour les détenus (UHSA) - 1 unité d'Electro Convulsivo-Thérapie (ECT) - 1 unité d'Ergothérapie Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements. Description du profil : Le poste de Médecin psychiatre (F/H) requiert des compétences en soins psychiatriques dans un cadre hospitalier. - Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie - Faire preuve d'empathie et de sensibilité est essentiel pour interagir avec les patients - Démontrer une capacité d'analyse fine pour diagnostiquer et traiter divers troubles mentaux - Une excellente communication est nécessaire pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'environ 90 salariés. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et la mise en place d'activités internes ou externes. - Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidants, exigés par le niveau de dépendance. - Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h - Modulation de temps de travail, semaine en 10 heures, weekend en 12 heures. - Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. - Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. - Diplôme AES (ex AMP) exigé. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Nous recherchons un / une Property Manager H/F. Le/la Property Manager est la personne en charge de l'organisation des prestations grâce à son équipe de prestataires recrutés et formés à l'exigence de qualité Vacanceole : ménage, maintenance. Nos Property Managers sont les garants(es) de la qualité du séjour de nos clients. Grâce à votre travail et à celui de l'équipe de prestataires que vous recruterez vous contribuez de manière essentielle à l'appréciation globale du séjour de nos visiteurs sur la station. En back office, vous gérerez les stocks (linge de maison, produits ménagers, ....) et assurez la gestion comptable de votre activité. Vos atouts : votre polyvalence, enthousiasme et bonne humeur, motivation et dynamisme, votre envie de bien faire, votre précision et votre sens de l'organisation, vous avez une vraie capacité à mobiliser des équipes à vos côtés. Votre moteur au quotidien : la satisfaction de la mission accomplie et les remerciements des clients et des propriétaires des logements. Les missions s'exerceront à Chamrousse (38) VOS MISSIONS : - Accueil des clients - utilisation de notre logiciel de réservation et de gestion - check in check out - état des lieux d'entrées et de sorties - Accueil des propriétaires qui souhaiteraient travailler avec nous pour mettre en location leurs appartements - être le relais des équipes du siège sur ce thème - Organisation et planification des missions avec des prestataires extérieurs : ménage, interventions techniques diverses - Organisation et suivi du stock de linge, relation avec le prestataire de blanchisserie, contrôle qualité - Organisation et suivi du stock d'approvisionnement : produits ménagers, thé, café, fonds de cuisine - Contrôle qualité sur l'ensemble des prestations à réaliser - Gestion administrative : suivi et contrôle des factures des prestataires / fournisseurs, des refacturations pour les comptes propriétaires, des enregistrements et codifications des dépenses réalisées, en lien avec la comptabilité du Siège - Le reporting auprès de votre Responsable sur les améliorations à prévoir dans les logements que nous gérons - Le recrutement en permanence de nouveaux prestataires d'accueil et de ménage, constitution du dossier administratif, formation à nos procédures, intégration et suivi qualité VOTRE PROFIL - Leadership - Pédagogue et bienveillant - Bon vendeur/ commercial - Forte orientation sécurité, qualité et service client - Rigoureux, organisé - Capacité d'analyse et de synthèse - Polyvalence souhaitée - Maîtrise Logiciel Hôtelier - Resalys serait un plus - Première expérience exigée dans la gestion d'établissement recevant du public de taille équivalente TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver du 28/11/2024 au 23/04/2025 - Temps plein - Forfait Jours - Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2200/2300 euros brut / mois
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s'adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd'hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! ...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture jusqu'au rendez-vous bilans avec l'Expert-comptable du cabinet. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. parking, souplesse horaires PROFIL : Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et avez envie d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez vous adapter rapidement aux logiciels utilisés dans ce cabinet (Quadratus). Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, l'Expert-comptable apporte une grande attention au bien-être au travail. C'est un cabinet à taille humaine composé de Collaborateurs épanouis et fidélisés. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des dossiers variés. Les conditions salariales et avantages : * Une rémunération fixe attractive, * Semaines de 35h avec une flexibilité possible, * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, * Café à volonté et salle de pause agréable, * Locaux neufs, chaleureux, belle salle de pause et terrasse privée, * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, team-building). Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où il fait bon travailler ? Rien de plus simple, postulez !
Nous recrutons pour notre client, très beau cabinet indépendant de taille humaine situé à Uriage, un Collaborateur comptable en CDI.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : SAINT MARTIN D'URIAGE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseigne, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Mesures COVID-19: port du masque chez les personnes âgées et/ou à risque Lieu du poste : En présentiel
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 02/12/2024 jusqu'au 06/04/2025 - 25h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'Affaires Photovoltaïque dynamique et expérimenté pour gérer et développer nos projets dans le secteur des énergies renouvelables. Vous serez responsable de la gestion complète des projets photovoltaïques, de la phase d'étude à la réalisation, en passant par la gestion commerciale et le suivi des clients. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par les énergies vertes, avec de solides compétences techniques et commerciales. Responsabilités : * Gérer et suivre les projets photovoltaïques de A à Z, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service. * Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Assurer la gestion commerciale, établir les devis, et négocier les contrats avec les clients. * Coordonner les différents intervenants (techniciens, fournisseurs, sous-traitants) pour assurer la bonne réalisation des chantiers. * Effectuer le suivi des chantiers, contrôler la qualité des installations et s'assurer du respect des délais. * Assurer le suivi après-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients. * Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil :***Diplôme en génie électrique, énergies renouvelables ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets photovoltaïques ou dans un poste similaire. * Connaissance approfondie des systèmes photovoltaïques et des réglementations associées. * Fortes compétences en gestion de projet et en négociation commerciale. * Autonomie, organisation et sens des responsabilités. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Permis de conduire B indispensable.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à CHAMROUSSE (38410 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Bonjour je suis à la recherche d'une personne pouvant faire 2 heures de ménage par semaine de manière régulière sur la commune de brie et angonnes j'ai également une voisine qui recherche pour des heures de ménage sur la commune références appréciées merci
Nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile sur nos différents secteurs d'intervention Une période d'intégration de 3 à 5 jours suivant vos besoins Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI Temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.27€ à 13€
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents grâce à une approche empathique. - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-traitance et à leur confort. - Réaliser et suivre les soins d'hygiène nécessaires dans le respect des protocoles de santé établis. - Prendre part active à l'écoute et à l'empathie, établissant une communication bienveillante avec chaque résident. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours ou dates ponctuelles - Salaire: 12.89 euros/heure + reprise d'ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e), doté(e) d'empathie et d'excellentes compétences en soins. - Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un EHPAD - Vous maîtrisez les techniques de soins et de bien-être - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous possédez une grande capacité d'écoute et d'empathie Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Quels défis professionnels en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) seriez-vous enthousiaste à relever ? Vous interviendrez sur des camions, réaliserez des diagnostics et effectuerez des opérations de maintenance et de réparations pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer l'état des camions et identifier les pièces défectueuses - Effectuer les révisions et les opérations de maintenance régulières - Établir des devis détaillés et réaliser les réparations nécessaires rapides. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13€/H Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien poids lourds (F/H), capable de diagnostiquer, entretenir et réparer des camions efficacement. - Connaissance approfondie du diagnostic et de la maintenance de véhicules industriels - Compétence en réparation rapide et précise pour minimiser les interruptions de service - Aptitude à établir des devis précis et à identifier les pièces défectueuses - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
La Maison d'Accueil Spécialisée Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat et de 2 places d'accueil temporaire. Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'environ 90 salariés. En tant qu'infirmier de nuit vous intervenez en binôme avec un/une aide-soignant(e) et exercez vos fonctions en articulation étroite avec les équipes pluridisciplinaires. Vos missions seront de : - Garantir la sécurité des résidants et assurer la permanence des soins. - Assurer le suivi des prescriptions médicales. - Préparer les piluliers et administrer les traitements aux résidants. - Participer aux transmissions et temps de réunions institutionnelles. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Temps partiel 24 h 30 hebdomadaires (0.70 ETP). - Horaires : 21 h 15 - 7 h 30. - Lieu de travail : 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié et Angonnes. - Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. - Jours de congés supplémentaires trimestriels dans l'année, CSE, restauration. Accompagnement à la formation et à la mobilité. - Diplôme IDE exigé. Expérience sur un poste de nuit souhaitée. - Capacités d'observation, d'écoute et capacité à transmettre des informations ciblées. - Sens des responsabilités, autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à utiliser l'outil informatique.
La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat et de 2 places d'accueil temporaire. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 90 salariés. Au sein de l'équipe de soin et d'accompagnement, en tant qu'Aide-Soignant, vos missions seront : - Réaliser les soins de nursing, soins d'hygiène et de confort du résidant. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au développement de la vie sociale : activités, sorties/encadrement et animation de la vie collective. - Assurer un lien de qualité avec les familles. - Participer au bon fonctionnement du groupe et à sa logistique. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle : transmissions professionnelles / réunions d'équipe. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h. - Semaine selon un roulement et weekend en 12h. - Lieu de travail : 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté, prime dimanche et jour férié travaillé. - 9 jours de congés annuels supplémentaires, CSE, Restauration. - Possibilité de formation et de mobilité interne. - Aide-soignant diplômé d'état ou Faisant-Fonction. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Vos missions :Sous la supervision d'un collaborateur comptable confirmé, vous assurez un rôle de soutien sur les tâches suivantes :
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Saint Maurice l'Exil. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION:- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Notre client, spécialisé dans la maintenance dans les domaines notamment de la chimie et de la pétrochimie recrute dans le cadre de son développement un MONTEUR (H/F). Missions principales : Participer à la préparation du poste de travail en termes de matériel et de sécurité. Réaliser le montage/assemblage des appareils et équipements, en veillant à leur parallélisme, maintien et bon fonctionnement. Respecter les consignes de travail fournies par le chef d'équipe, notamment en matière technique et de sécurité (modes opératoires, consignes HSE). Vérifier les éléments d'assemblage (brides, joints, boulonneries, etc.) selon les règles de l'art. Nettoyer les portées de joint et boulonneries, manuellement ou à l'aide de machines spécialisées. Opérer l'équipement hydraulique ou pneumatique et surveiller l'assemblage et le montage des différents équipements. Effectuer un serrage au couple, en respectant les procédures établies. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des éléments, contrôler la qualité : repérer par marquage et isoler les non-conformités, réaliser des manutentions / élingages simples, et vérifier la conformité du travail réalisé selon le cahier des charges et les modes opératoires définis. Appliquer et respecter les consignes, règlements et procédures applicables au sein de la Société et chez les clients Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité spécifiques au site et au travail à effectuer, porter les EPI obligatoires, signaler les situations dangereuses et presque-accidents, et informer ses supérieurs de toute anomalie liée à la sécurité, la santé, la sûreté, l'environnement ou la radioprotection, tout en proposant des suggestions d'amélioration. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rôle :- Vous animez une équipe de factrices/facteurs centrée sur la satisfaction client et sur la réalisation des services chaque jour, pour chaque client tout en réalisant des activités de distribution de courrier/colis (50 à 60% de votre temps de travail).- A ce titre vous veillez à la mise en œuvre optimale de l'organisation par une démarche d'amélioration continue dans le respect des règles de Sécurité Santé au Travail.- Vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients.- Vous êtes en appui à la production et réalisez des activités de remplacement et/ou des services complexes.- Vous accompagnez le développement des compétences des collaborateurs et suivez l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.- Vous mobilisez votre équipe vers la conquête des nouveaux services. Jours travaillés: du Lundi au Vendredi avec 1 samedi sur 3 travaillé + 1 jour de repos glissant dans la semaine Vous souhaitez manager et fédérer une équipe opérationnelle tout en conservant des activités de distribution ? Vous avez l'esprit de conquête ? Vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et varié ? Vous aimez vous investir dans le développement des collaborateurs ?Vos connaissances des outils informatiques, votre capacité d'organisation, votre sens du résultat et du service client ainsi que votre relationnel seront des atouts pour réussir votre mission
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche de Moniteurs Éducateurs (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Saint Maurice l'Exil. Vous êtes prêt à apporter un soutien précieux à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION: - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Saint Maurice l'Exil. Vous êtes prêt à apporter une aide précieuse à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Assurer la toilette, les transferts, les changes des personnes accompagnées -Veiller à leur sécurité, stimuler leur autonomie et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne -Apporter un soutien moral et psychologique, être à l'écoute et créer une relation de confiance Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION :- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES :- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions :- Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes- Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Conseiller et servir les clients avec courtoisie- Maintenir la propreté de l'espace de travail
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. Votre future collaboration: Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique (H/F).Intégré(e) au pôle travaux Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : Les relevés sur siteLa mise à jour de plan du CNPE en intégrant des modifications de l'installation électriquesspan>Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faibleLa conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAOLa définition du matériel, la consultation des fournisseursLa rédaction des procédures d'essaisLa réalisation des essais en atelier Vous pourriez être amené à réaliser des missions sur le terrain lors des périodes de creux d'activité en tant que technicien de maintenance. Participer aux activités de maintenance électrique,Participer à la réalisation technique des chantiers en électricité (CFO/CFA),Vérifier les points clés lors des opérations de consignation,Compléter sur le terrain, puis met en oeuvre les parades,Effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,Rédiger les documents et enregistrements lui incombant,Définir les besoins en matériels pour les travaux à réaliser,Être responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Adice Conseil Elevage recherche 1 agent de pesée sur le secteur de Matheysine / Belledonne/Grésivaudan. Le poste consiste à mesurer la production laitière en salle de traite et assurer le prélèvement d'échantillons de lait pour chaque animal présent en salle de traite. Les pesées s'effectuent les matins (à partir de 6h du matin jusqu'à 9h30 environ) et soirs (à partir de 16h30 jusqu'à 19h30 environ) aux horaires de traite. Missions : Vous réalisez les prélèvements d'échantillons de lait en élevages bovins ainsi que l'enregistrement des poids de lait sur ordinateur ou smartphone. Vous collectez des informations relatives aux vaches et chèvres. Vous exportez les données poids de lait et envoyez les échantillons de lait pour analyse. Ramassage et dépose des flacons aux lieux de dépôt/collecte indiqué plusieurs jours dans la semaine. Déplacements quotidiens à prévoir chez les éleveurs du secteur. Profil recherché : Autonome, dynamique et organisé. Idéalement, ayant une connaissance du milieu agricole laitier et/ou un attrait pour les animaux. Conditions : Véhicule de service (permis B exigé) - Utilisable uniquement pour les déplacements professionnels. Smartphone, ordinateur et matériel nécessaire aux missions. Domicile idéal : Secteur Matheysine / Belledonne. CDI. 46 H Mensuel, soit 12 H/ Hebdomadaire environ
En EHPAD, l'ASH est responsable de l'hygiène des locaux. Il a en charge le nettoyage des chambres des résidents, des accès intérieurs, des espaces communs et de l'ensemble des locaux professionnels. Il participe également aux activités hôtelières telles que la distribution des repas aux résidents, le débarrassage et la vaisselle en fin de repas. Mission principale : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel. - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en œuvre. - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - Aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaire et hydrique auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Ramasser et débarrasser les plateaux repas. - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Préparation des charriots du petit déjeuner. - Laver la vaisselle, à l'aide du lave-vaisselle, dans l'office alimentaire - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service CDD de 1 mois renouvelable
La Mairie de Vizille recrute pour effectuer le recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, 20 agents recenseurs placés sous l'autorité du Coordonnateur et du Directeur Général des Services. Disponibilité exigée du 02 janvier au 28 février 2025. Chaque agent aura la charge d'un district géographique défini au préalable et sera tenu d'effectuer les missions suivantes : - Présence lors des 2 demi-journées de formations dispensées par l'INSSE et rémunérées. - Tournée de reconnaissance sur le terrain le temps nécessaire au repérage du district attribué et rémunérée - Distribution dans les boites aux lettres d'une lettre d'information sur le recensement, - Remise des questionnaires dans les foyers et information aux administrés de la possibilité du recensement par internet, - Collecte des questionnaires remplis par les habitants dans les délais impartis par l'INSEE, - Suivi administratif lié à cette opération (prise de rendez-vous, relances téléphoniques, etc.), - Contrôle, vérification et classement des documents avant leur centralisation en Mairie auprès du Coordonnateur. Horaires hebdomadaires modulables selon les districts
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Un temps partiel est aussi possible
Être Mousquetaire c est : rejoindre un groupement de femmes et d'hommes visionnaires. Notre plus grande richesse est de promouvoir le développement de nos collaborateurs grâce à la confiance que nous leurs témoignons. Nous sommes aujourd hui le 3ème acteur de la grande distribution en France ! Devenir Mousquetaire chez INTERMARCHÉ c est surtout prendre du PLAISIR à venir accomplir une MISSION en véritable ACTEUR de la réussite de votre point de vente. Alors, déterminé(e)s à nous rejoindre ?
Assurer la présence du bailleur sur les groupes afin de satisfaire les demandes des locataires en garantissant un service de qualité, et d'assurer des prestations de ménage sur une partie des résidences; Réaliser des préparations de logement et des états des lieux entrants; Effectuer des petits travaux de maintenance (ex remplacement d'un barillet de porte, installer une douille...).Distribuer les quittances... Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00. Véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.
Construction et gestion de logements locatifs sociaux
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : EN BREF Assistant ADV (F/H) - CDI - Industrie - Région grenobloise - Secteur international et innovant - Maîtrise de SAP et anglais courant. Adsearch recherche pour son client, un acteur reconnu dans lindustrie, un Assistant ADV (F/H) en CDI pour renforcer léquipe commerciale. Basée dans la région grenobloise, cette société innovante et tournée vers linternational intervient dans des secteurs variés comme lédition, le luxe ou encore la construction. Lentreprise est engagée dans des projets internationaux et des démarches éco-responsables. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouerez un rôle central dans la gestion des commandes et des relations avec les clients, tant en France qu'à l'international VOS MISSIONS Gestion des commandes dans SAP Coordination des livraisons et suivi des expéditions Gestion des non-conformités Interface avec les équipes commerciales et logistiques Suivi des risques financiers et crédits documentaires PROFIL : VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire, avec une solide connaissance des relations commerciales. Vous maîtrisez SAP, Excel et Outlook, et avez une bonne compréhension des Incoterms, crédits documentaires, et autres aspects du commerce international. Un Anglais courant est impératif, et la maîtrise de l'allemand est primordial. Doté(e) d'une grande rigueur et d'une aisance relationnelle, vous êtes capable de gérer des demandes urgentes tout en maintenant un haut niveau d'organisation. Vous savez anticiper les besoins des clients, gérer les risques financiers et assurer un suivi précis des commandes. LES AVANTAGES CDI à temps plein Environnement dynamique et projets internationaux Participation à des projets stimulants en constante évolution Localisation : Région grenobloise Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier entretien avec notre consultant Deuxième entretien avec le responsable RH Troisième entretien avec un manager opérationnel Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans des secteurs exigeants, et contribuez à l'accompagnement de clients internationaux sur des projets ambitieux. Postulez dès maintenant !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : CONSEILLER CLIENTELE BANCAIRE (F/H) Missions : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés - Commercialiser des produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques. - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie. Description du profil : Profil : - Savoir-être - Bonne relation client - Goût du challenge - Travail en équipe - Curiosité De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement d'un portefeuille de clients. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation adapté à chacun qui peut s'étendre sur 3 mois! Salaire fixe (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages : - Rémunération variable - Intéressement - Prime de vie chère (pour les offres concernées) - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Assistant ADV f/h Notre client, une entreprise familiale à dimension internationale est un leader français incontournable dans l'industrie. Au sein d'une équipe ADV composée de 4 personnes vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueil téléphonique des clients, prise de commandes et suivi des délais de fabrication - Identification des clients et produits nouveaux, validation des informations clients et création de fiches clients - Enregistrement des commandes dans les systèmes d'informations, vérification des stocks et production des listes de colisage - Suivi des stocks clients, gestion des échantillons et des non-conformités produits - Gestion de l'assurance-crédit, des crédits documentaires et du suivi documentaire des expéditions à l'exportation - Archivage des données liées aux commandes et factures Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de type BAC+2 avec une expérience en relations commerciales d'au moins 3 ans. - Aisance en anglais obligatoire et idéalement trilingue (allemand ou espagnol) - Maîtrise de SAP, Excel et des outils de gestion des commandes - connaissance des règles du commerce international - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relations clients LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, en CDI un : Assistant ADV f/h Notre client, une entreprise familiale à dimension internationale est un leader français incontournable dans l'industrie. Au sein d'une équipe ADV composée de 4 personnes vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueil téléphonique des clients, prise de commandes et suivi des délais de fabrication - Identification des clients et produits nouveaux, validation des informations clients et création de fiches clients - Enregistrement des commandes dans les systèmes d'informations, vérification des stocks et production des listes de colisage - Suivi des stocks clients, gestion des échantillons et des non-conformités produits - Gestion de l'assurance-crédit, des crédits documentaires et du suivi documentaire des expéditions à l'exportation - Archivage des données liées aux commandes et factures Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de type BAC+2 avec une expérience en relations commerciales d'au moins 3 ans. - Aisance en anglais obligatoire et idéalement trilingue (allemand ou espagnol) - Maîtrise de SAP, Excel et des outils de gestion des commandes - connaissance des règles du commerce international - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en relations clients LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible
Description du poste : 5¿ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !***L'agence de Gan Assurances Vizille Grenoble, qu'est-ce que c'est ? 1. Une entreprise dirigée par son agent général, Frédéric BEAUGRAND 2. Une agence installée sur uns des axes principaux du centre-ville et à deux pas du Château 3. Donc, une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? § Un poste de conseiller clients (H/F) § Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : professionnalisme, réactivité et esprit d'équipe encadre le quotidien de cette agence § Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance***Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles * Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien Description du profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (idéalement BTS Assurances ou Bac +2 et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence, * Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives * De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme * Véritablement nous recherchons une personne pour qui relation client, fidélisation, conquête et conseil riment tous avec passion D'un point de vue compétence technique, un fort attendu se trouve sur une vraie dextérité informatique. En effet, c'est un métier nécessitant l'usage quotidien d'outils informatiques et différentes interfaces***Les + du poste :***Rémunération : selon expérience * Autres avantages associés à la rémunération fixe : tickets restaurants, intéressement, primes * Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie***Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?***Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !***Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces, Vaulnaveys etc Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) paysagiste expérimenté et autonome en CDD pour une durée de trois mois ou plus. Le/la jardinier(e) paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins,.) mais aussi de terrains de sport ou de bordures de voiries. Liaison hiérarchiques : responsable d'activité et chef d'entreprise Vos missions : Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ) Assurer l'entretien : tondre, débroussailler, tailler, élaguer, etc. Compétences et savoir être acquis (ou à acquérir) : Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien Savoir analyser les qualités de sols Avoir le sens de l'esthétique Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité Faire preuve d'un bon relationnel Être capable de s'adapter selon les chantiers Avoir le sens de l'initiative Respecter les règles de sécurité Appliquer les gestes et postures requises Avoir la capacité de rendre compte de son travail Apprécier le travail en équipe Savoir gérer les priorités Anticiper et alerter Être titulaire du permis B serait un atout avantageux Localisation du poste : VIZILLE (38220) Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi Rémunération : SMIC Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Vizille" - Temps de livraison : Environ 1H15/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 110 clients/jours. - Commissions : Env 570€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine papier - 38220 Vizille (H/F) Depuis plus de 400 ans, cette société est au service de ses clients en leurs proposant des solutions adaptées à leurs projets : fabrication de papier pour les marchés des papiers spéciaux - la fabrication de sacs krafts de moyenne et grande contenance Au cœur des Alpes, dans la région de Grenoble, cette société est devenue au fil du temps l'un des plus beaux succès du secteur de production du papier. Basée à Vizille, comptant quelques 180 collaborateurs. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : - Connaissance du milieu industriel et des règles de sécurité inhérentes - Compétences en programmation de machine à commande numérique - Aptitude manuelle et condition physique adapté à la manutention manuelle - Lecture et compréhension d'une fiche technique - Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication - Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit Une première expérience dans une société industrielle serait un plus. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. - Sens logique - Bonne capacité d'organisation - Patience et rigueur Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et dotez d'un bon esprit d'équipe. Horaire en 6x4 4h/12h - 12h/20h - 20h/4h sur une rotation de 6 jours de travail et 4 jours de repos
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission principale : Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur de service technique spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts H/F ! Situé au cœur d'un environnement naturel en plein développement, notre établissement moderne et entièrement neuf est conçu pour offrir à nos résidents un cadre de vie serein et accueillant. En tant qu'opérateur de service technique, vous jouez un rôle clé dans la création et l'entretien de nos espaces verts, véritables havres de tranquillité pour nos résidents. Votre mission consistera à entretenir et à valoriser ces espaces extérieurs. Vous participez également au développement de projets innovants autour de la nature, favorisant ainsi le bien-être des résidents et leur lien avec l'environnement. Votre engagement à maintenir des espaces verts accueillants et reposants contribuera à faire de notre EHPAD un lieu où nature et bien-être se rejoignent, offrant à nos résidents un cadre de vie épanouissant et harmonieux. Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts et souhaitez contribuer à un projet qui met la nature au cœur du bien-être, cette opportunité est faites pour vous ! Activités : 1. Planifier et mettre en œuvre des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité, 2. Réaliser divers travaux d'entretien, d'aménagement, d'embellissement, de remplacement ou de rénovation des locaux et des espaces extérieurs : - Élaborer et mettre en place le plan d'entretien des pelouses et massifs floraux et autres espaces extérieurs - Planter et entretenir les fleurs annuelles et vivaces, les arbres, les arbustes et les haies - Nettoyer et entretenir le mobilier extérieur (pergola, bancs, tables, chaises.) - Nettoyer et entretenir les terrasses, escaliers, talus, parkings, accès à l'établissement et les réseaux. 3. Recenser, analyser et corriger les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements constatés, 4. Assurer des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau de l'établissement, 5. Collecter et évacuer les déchets liés à son domaine d'activité ainsi que ceux issus du tri sélectif interne, gérer les bacs de collecte des déchets ménagers. 6. En lien avec l'autre agent du service technique, assurer le réassort du magasin (manutention, mise en rayon, déclenchement des commandes d'approvisionnement, inventaire), la réception qualitative et quantitative des livraisons de l'établissement et gérer leur distribution dans les services concernés de façon hebdomadaire, 7. Assurer la réception qualitative et quantitative et la distribution aux services ou personnes concernées des livraisons de l'établissement (hors alimentaire et papèterie) 8. Assurer le transport de produits spécifiques au sein de la Direction Commune ou la récupération de matériels commandés auprès de fournisseurs de proximité. 9. Assurer la dépose ou récupération d'analyses/examens au Laboratoire ou au cabinet de radiologie 10. Assurer l'entretien du véhicule de l'établissement 11. Surveiller, nettoyer et ranger les locaux et les outils de travail 12. Participer à des travaux de désencombrement et de déménagement/emménagement 13. Dans le cadre de la continuité de service, aider et pallier au maximum les besoins prioritaires de l'établissement.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé 2 ans en autonomie Sens de l'organisation Être autonome Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 6h du mercredi au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement Lieu : VIZILLE Salaire : 12.86€ bruts/heure négociable selon expérience et évolutif, mutuelle
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end /2 Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end sur 2 travaillé Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,65€ à 13€
Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3 - R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Formation en industrie ou équivalent souhaitée - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Rattaché à la Responsable ADV et dans le cadre de vos missions, vous intégrez un service composé de 4 personnes et vous devez prendre en charge les missions suivantes : * Prise de commandes, enregistrement dans SAP et transmission au planning, * Renseignements des délais de fabrication prévus, * Confirmation des délais ou annonces de risques de retard, * Vérification du crédit accordé au client, information du risque au commercial, * Vérification les stocks existants et les produits pouvant être proposés avant de lancer en fabrication, * Production des listes de colisage du façonnage pour l'export, * Préparation des demandes d'échantillons, * Organisation de la récupération de la marchandise si besoin, * Gestion de l'assurance-crédit, * Suivi des retards de paiements clients et des encours autorisés, * Gestion des crédits documentaires selon les clients, les organismes financiers, * Gestion du suivi documentaire des expéditions à l'exportation. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel. Votre anglais est courant et vous maîtrisiez idéalement l'allemand ou l'espagnol. Vous maîtrisez un ERP et les outils informatiques (SAP idéalement, Excel, Outlook). Vous avez une bonne connaissance technique du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, cautions bancaires, notions en douane export). Vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Assistant ADV Export.
Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Qualité de manager, doit être organisé et participatif à l'attractivité du pdv. Un vrai Animateur de son équipe. Anime une équipe de 2 collaborateurs CDI - 39h. 2 jours de repos fixe dans la semaine. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
L'entreprise VFD recrute un ou une conducteur(rice) de car « Grand Tourisme » en CDI temps plein.Entreprise incontournable du transport de voyageurs en Rhône-Alpes, VFD développe activement son pôle Tourisme. Rattaché à l'équipe de conducteurs « Grand Tourisme », vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur ce type de poste. Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service. Votre rigueur et votre sérieux sont des qualités reconnues par tous et vous affichez de très bonnes aptitudes à la conduite en France et en Europe pour des véhicules pouvant aller jusqu'à 14 mètres de long. VFD intervient sur différents types de prestations : Voyages dans les Alpes pour des Tour-Opérateurs internationaux ; Transferts en Rhône-Alpes pour des congrès, voyages incentives et séminaires ; Transferts gares, aérogares, hôtels ; Transports d'équipes sportives ; Transports vers les stations de ski l'hiver ; Voyages de comités d'entreprises, d'associations culturelles et de loisirs, professionnelles, et voyages linguistiques en Europe ; Voyages « touristiques » en France et en Europe ; Si vous avez envie de participer au développement du pôle Tourisme de VFD, alors n'hésitez plus ! ON ROULE ENSEMBLE !Pour réussir à ce poste, vous êtes doté des compétences suivantes : Réaliser correctement vos prises de services en assurant tous les contrôles préalables sur votre véhicule ; Maitriser la réglementation sociale européenne et française relative au transport de voyageurs, notamment maîtriser toutes les formalités douanières ou administratives ; Préparer au mieux vos itinéraires et savoir tirer profit de ses expériences antérieures ; Conduire avec souplesse et sécurité en harmonie avec les critères de l'éco-conduite ; Être poli et courtois en toutes circonstances ; Faire preuve de disponibilité et d'écoute vis-à-vis du client ; Savoir s'adapter à chaque type de clientèle ; Assurer l'accueil des personnes à mobilité réduite pour l'accès au véhicule ; Savoir faire équipe avec un accompagnateur ou responsable de groupe. Apporter aide et complémentarité, le conseiller au mieux, pouvoir fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours ; Être très soucieux de l'état de propreté de votre véhicule ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle du salarié prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une solide expérience en tant que chauffeur de car ; Travail : de journée, de nuit, en semaine, le week-end et jour férié possible ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Menuisier Agenceur bois (h/f) Atelier Entreprise à taille humaine, nous recherchons un menuisier agenceur qualifié possédant une expérience dans le domaine pour intégrer notre atelier situé à Vizille. Compétences : - Avoir le sens du détail et le souci du travail bien fait - être autonome, organisé et rigoureux dans son travail - Savoir réaliser le montage et la fabrication Poste : - Façonner, monter et assembler à l'unité des pièces - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisés - Découpe sur machines Compétences : - PROFIL: CAP - BEP - BP menuiserie - Utilisation d'outils manuels Possibilité de travail sur 4 jours ou 4,5 jours A VIZILLE Candidature par mail à contact@adg38.fr
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un boulanger (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson de la gamme de pains traditionnels et spéciaux - Fabrication de la viennoiserie - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP BOULANGER exigé 2 ans en autonomie Sens de l'organisation Être autonome Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mercredi au dimanche Lundi + mardi repos Début de journée à 5h du mercredi au vendredi et à 4h30 le week-end, travail en matinée uniquement LIEU : VIZILLE SALAIRE : Négociable et évolutif, mutuelle
Nous recrutons des personnes pour assurer les remplacements durant les congés d'été 2024. Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11.65€ à 13.50€ Majorations des dimanches 25% Remboursement km 0.55€
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : VIZILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseigne, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Mesures COVID-19: port du masque chez les personnes âgées et/ou à risque Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Rattaché au Directeur de Production, le Coordinateur Électromécanique (F/H) contribue au maintien en état des installations et équipements de Production dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de Maintenance Électromécanique (préventive & curative) dans une optique de modernisation d'une ligne complète de Production semi-automatisée - Veiller au plein fonctionnement de l'activité de Production à travers la réalisation d'astreintes (astreintes semaine avec rotation de 5 semaines) - Identifier / Diagnostiquer les problématiques techniques et remonter tout dysfonctionnement à la Direction afin de définir une stratégie de Maintenance adaptée avec traçabilité GMAO - Faciliter l'avancement des projets Maintenance Mécanique en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe (3 collaborateurs) ainsi que de l'activité de Maintenance Électrique / Maintenance Mécanique / Production Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 (Maintenance Électromécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en Maintenance en contexte de Production industrielle idéalement en environnement Industrie lourde. Une formation complémentaire en Automatisme est envisagée dans le cadre d'une projection à >2 années en vue de la modernisation des futures lignes de Production sur site. Vous évoluerez sur des horaires journée du Lundi au vendredi (7h30 - 12h / 13h30 - 17h) avec une réunion de lancement chaque matin à 7h30 (prise de poste sédentaire).
Description du poste : Rattaché au Directeur de Production, le Coordinateur Électromécanique (F/H) contribue au maintien en état des installations et équipements de Production dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de Maintenance Électromécanique (préventive & curative) dans une optique de modernisation d'une ligne complète de Production semi-automatisée - Veiller au plein fonctionnement de l'activité de Production à travers la réalisation d'astreintes (astreintes semaine avec rotation de 5 semaines) - Identifier / Diagnostiquer les problématiques techniques et remonter tout dysfonctionnement à la Direction afin de définir une stratégie de Maintenance adaptée avec traçabilité GMAO - Faciliter l'avancement des projets Maintenance Mécanique en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe (3 collaborateurs) ainsi que de l'activité de Maintenance Électrique / Maintenance Mécanique / Production Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2 (Maintenance Électromécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en Maintenance en contexte de Production industrielle idéalement en environnement Industrie lourde. Une formation complémentaire en Automatisme est envisagée dans le cadre d'une projection à >2 années en vue de la modernisation des futures lignes de Production sur site. Vous évoluerez sur des horaires journée du Lundi au vendredi (8h - 12h / 13h30 - 16h30) avec une réunion de lancement chaque matin à 8h (prise de poste sédentaire).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VIZILLE des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable Maintenance Electricité Industrielle, en CDI. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement, principalement le responsable Machine à Papier, le responsable Sacherie, le responsable de l'atelier Façonnage. Missions Générales du Poste : En suivant les directives données par votre hiérarchie, vous déployez et pilotez la mise en oeuvre de la politique de maintenance et d'optimisation des installations électriques d'un site industriel important (HTA, BT, TBT). Vous supervisez les activités de maintenance préventive et curative réalisée par votre équipe et vous vous assurez de la bonne disponibilité des équipements. Vous préparez les arrêts techniques. Vous supervisez les travaux des intervenants extérieurs (sous-traitants, organisme de contrôle...). Vous avez le souci permanent de développer la polyvalence de votre équipe, et d'améliorer, fiabiliser et optimiser notre outil de production.***La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : - Compétences techniques consolidées, - Connaissance en maintenance et travaux consolidée, - Connaissance en électricité industrielle consolidée est indispensable, - Bon relationnel, - Fédérateur d'équipe, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Savoir identifier et mettre en oeuvre les axes de progrès. - Savoir gérer, coordonner et monter en compétence votre équipe. - Être capable d'effectuer sa mission dans le respect, des règles de sécurité en vigueur sur le site, du niveau de qualité attendu et des délais fixés. - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Description du profil : Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac +3/5 en Maintenance, Génie Electrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum dans le management d'une équipe. Une bonne connaissance en maintenance travaux, ainsi qu'en électricité industrielle est indispensable. - Vous êtes sérieux et organisé. - Rigoureux dans le suivi de votre activité, vous êtes un véritable manager, fédérateur d'équipe. - Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. - Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. - Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et dotez d'un bon esprit d'équipe. Votre engagement, votre sens du service vis-à-vis de la production, votre capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement, vous permettront de relever les enjeux et les challenges majeurs de notre site de production.***REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute : - une Gratification annuelle, - un Intéressement aux résultats de l'établissement, - une participation aux bénéfices de la société. - Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance). Astreintes à tenir après une période d'intégration et d'adaptation au poste et aux installations.
Rattaché au Directeur de Production, le Technicien de Maintenance Électromécanique (F/H) contribue au maintien en état des installations et équipements de Production dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de Maintenance Électromécanique (préventive & curative) dans une optique de modernisation d'une ligne complète de Production semi-automatisée - Veiller au plein fonctionnement de l'activité de Production à travers la réalisation d'astreintes (astreintes semaine avec rotation de 5 semaines) - Identifier / Diagnostiquer les problématiques techniques et remonter tout dysfonctionnement à la Direction afin de définir une stratégie de Maintenance adaptée avec traçabilité GMAO - Faciliter l'avancement des projets Maintenance Mécanique en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe (3 collaborateurs) ainsi que de l'activité de Maintenance Électrique / Maintenance Mécanique / Production Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 (Maintenance Électromécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum -alternance & stage inclus en Maintenance en contexte de Production industrielle idéalement en environnement Industrie lourde. Une formation complémentaire en Automatisme est envisagée dans le cadre d'une projection à >2 années en vue de la modernisation des futures lignes de Production sur site. Vous évoluerez sur des horaires journée du Lundi au vendredi (8h - 12h / 13h30 - 16h30) avec une réunion de lancement chaque matin à 8h (prise de poste sédentaire).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : L'infirmier(e) assure le suivi des soins infirmiers et de la santé pour les personnes accompagnées en appui aux aides-soignants et en lien avec les autres acteurs. Il-elle collabore aussi à l'organisation des soins et du service. Il-elle exerce sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. Activités liées aux soins : participer aux évaluations des besoins, mettre en place, en collaboration avec l'aide-soignant l'intervention, superviser la réalisation des soins ; garantir le respect des règles d'hygiène et des différents protocoles ; réaliser des soins. Activités organisationnelles : collaborer à la planification, assurer les tâches administratives, assurer le fonctionnement au quotidien du secteur lors de l'absence de l'infirmier coordinateur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez le permis B Compétences : Maîtrise des protocoles de soins, réactivité et sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, ponctualité. Détails de l'offre : 2 postes IDE à pourvoir pour notre agence de Vizille. Secteurs d'interventions possibles : Champ sur Drac, Jarrie, Notre dame de mésage, St Georges de commiers, St Pierre de message, Vizille Temps de travail : 28 à 35h/semaine CDD immédiat, d'une durée de 6 mois. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 17.16€ brut de l'heure soit 2602.27 € brut mensuel pour un temps complet (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice - Mise à disposition du matériel de protection - Pas de weekend travaillé - Astreintes environ tous les deux mois - Véhicule de service partagé au sein de l'équipe - Avantages sociaux (mutuelle, avantages logement, CE ...) - Assurance auto pendant vos trajets - Aide aux déplacements professionnels : o 0.38€/km pour les véhicules automobiles, o 0.16€/km pour les véhicules deux roues.
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire et cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans recrute un professeur(e) de MATHEMATIQUES et PHYSIQUE-CHIMIE à domicile pour l'accompagnement d'une élève de SECONDE. Vous êtes pédagogue, patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute, cette mission est pour vous ! Nous recrutons en CDI Intermittent et nous engageons à : - vous proposer des missions conformes à votre emploi du temps et à vos compétences - vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves Salaire net horaire : 14,80€ € à 16,30 € (selon votre expérience) + indemnités de transport Horaires : le MERCREDI à partir de 14H secteur VIZILLE pour un cours d'1H30. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de l'élève de manière autonome. Une première expérience en cours particuliers est un plus. Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3, vous avez idéalement une expérience dans le soutien scolaire ou l'enseignement. Nous recrutons en CDI temps partiel et nous nous engageons à sélectionner les missions selon vos critères (proximité du lieu de résidence, de travail). Une conseillère pédagogique vous accompagne dans le suivi des élèves en lien avec les familles.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à LAFFREY (38220). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par la transmission de la musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796917 en précisant la référence de l'offre : 74034
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses client, un MECANICIEN INDUSTRIEL. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions Générales du Poste : - Montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.) - Communiquer les actions avec les services de la production. - Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements. - Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : - Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. - Lecture de plans et de schémas. - Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. - Notions en soudure (poste automatique - autres). - Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. - CACES Chariot 3 serait en plus Description du profil : Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac/BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 7 ans minimum dans une fonction similaire. - Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. - Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. - Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d'un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition. Votre engagement, votre sens du service vis-à-vis de la production et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de relever les enjeux et les challenges majeurs de notre site de production.
Description du poste : Ergalis Médical recrute pour un établissement ayant pour vocation à préserver l'autonomie des personnes à leur domicile. Deux types d'usagers : les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre client un(e) aide-soignant(e) en CDD ou CDI sur un temps plein ou en 30h. Suivant vos souhaits de recherche un CDD long, 6 mois minimum dans l'idéal 1 ans . Zone d'intervention : Vizille Véhicule de service mis à disposition Missions principales : - Aide aux soins d'hygiène, de confort et de nursing - Aide aux repas, - Surveiller les paramètres vitaux, - administrer les soins, - Contrôler l'état du matériel médical... N'hésitez pas à nous contacter au***ou à grenoble.medical[a]ergalis.fr Description du profil : Aide soignant(e) D.E. EXIGE. Ou AES diplômé. Expérience souhaitée en soins à domicile.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance Électromécanique (F/H) avec une dominante Industrie de Production en environnement Industrie lourde.Rattaché au Directeur de Production, le Technicien de Maintenance Électromécanique (F/H) contribue au maintien en état des installations et équipements de Production dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Réaliser les opérations de Maintenance Électromécanique (préventive & curative) dans une optique de modernisation d'une ligne complète de Production semi-automatisée - Veiller au plein fonctionnement de l'activité de Production à travers la réalisation d'astreintes (astreintes semaine avec rotation de 5 semaines) - Identifier / Diagnostiquer les problématiques techniques et remonter tout dysfonctionnement à la Direction afin de définir une stratégie de Maintenance adaptée avec traçabilité GMAO - Faciliter l'avancement des projets Maintenance Mécanique en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe (3 collaborateurs) ainsi que de l'activité de Maintenance Électrique / Maintenance Mécanique / Production Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou handicapés, et confrontés à des problèmes de santé ou de solitude à leur domicile à travers les missions suivantes : Participation à l'entretien et à la qualité de vie des usagers à domicile Réalisation de soins de nursing, dits soins de base, et relationnels Surveillance de l'évolution de la température, du poids, des urines et des selles Accompagnement éventuel de l'usager à la prise de médicaments. Rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou de leur famille Aide à la restitution et/ou au maintien de l'autonomie et de la dignité de l'usager Contribution à soulager sa souffrance physique et mentale. Alors, prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie à Domicile ? Vous justifiez d'une première expérience à domicile et/ou vous avez déjà pris en charge des patients dépendants et/ou handicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs besoins et habitudes de vie ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Disponibilité, patience et réactivité sont des qualités qui vous définissent ? Alors, ce poste est fait pour vous, postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable et véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps complet, temps de pause rémunéré Rémunération selon expérience Contrat de 36h45 Prime annuelle conventionnelle Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Donnez des cours particuliers à domicile à VIZILLE. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,76 € à 29,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à définir. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Acteur historique de la distribution automobile sur la région grenobloise depuis 1922, AUTO DAUPHINE commercialise les produits et services des marques Renault, Dacia et Alpine. Avec 280 collaborateurs répartis sur 7 établissements, la force de notre Groupe réside dans l'alliance d'une culture familiale et humaine à un haut niveau d'expertise, de qualité et de professionnalisme. Les innovations technologiques révolutionnent l'automobile et ses métiers avec des véhicules de plus en plus autonomes, connectés, propres, durables et sécurisés. Vous avez du talent et souhaitez intégrer un Groupe de passionnés, vous offrant de belles possibilités de carrière grâce à la diversité de ses activités, Rejoignez nos équipes ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent des services hospitaliers pour le service hôtelier. Vos missions : Hygiène des locaux : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en oeuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) à son domaine - Vérification, au moyen d'autocontrôles, de la qualité des travaux effectués- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Activités hôtelières : - aide à la distribution des repas des résidents - Aide à l'hydratation des résidents en participant à la distribution des collations-gouters - Aide à la prise alimentaires et hydriques auprès de résidents à risque faible de fausses routes, En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la responsabilité de l'IDE. - Débarrassage des repas - Nettoyer les adaptables et les tables - Contrôle visuel de la chambre et des salles à manger: balayer et laver rapidement à nouveau si besoin - Ramasser les plateaux et les emballer dans un sac poubelle. Les ranger dans le rescal. - Vider les poubelles - Evacuer le chariot repas - Evacuation des sacs poubelle - Désinfecter le guéridon - Laver dans les offices alimentaires la vaisselle qui restent dans les unités à l'aide du lave vaisselle - Ranger la vaisselle propre Activités de logistique - Faire les commandes des produits ménagers et d'entretien - Faire les pleins lors de la réception des commandes - Prévenir le cadre de santé en cas de pannes ou d'anomalies pour demander les réparations, tout au long du service Prise de poste : dès que possible. CDD renouvelable. Temps de travail : journée en continue, pas d'horaire coupé. Travail en équipe doublé minimum. Prime de Dimanche + Primes Spécifiques
***SAISON HIVER - Poste non logé*** Pour renforcer son équipe, L'Hôtel des Alpes, situé dans le centre du village de Bourg d'Oisans, recherche un/une réceptionniste . accueillir les clients, faciliter leur séjour et gérer leur départ : il/elle est le/la référent/e privilégié/e des clients. - Assurer un accueil chaleureux et efficace - Réaliser les procédures informatiques administratives liées au séjour des clients sur un logiciel dédié. - Garantir la satisfaction d'une clientèle assurant un relationnel professionnel et personnalisé. Gérer les litiges, s'assurer de la satisfaction des clients pour les fidéliser - Mise en place des planning de réservation sur l'année, et les gérer au quotidien, répondre aux mails, téléphone - Gérer les factures, participer à la comptabilité journalière et mensuelle - Mise en place du buffet du petit déjeuner, vaisselle - Effectuer quotidiennement les analyses de l'espace bien être - Base en secrétariat (word et excel), s'occuper des réseaux sociaux - Nettoyage des parties communes Planning selon la fréquentation touristique
Hôtel des Alpes
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler sur des sujets variés. Vous avez le sens du service au public, êtes à l'aise avec l'outil informatique (Internet et logiciels bureautiques) et les démarches administratives. Vous savez accueillir les usagers, comprendre leurs besoins et avez à cœur d'y répondre. Vous savez gérer les situations difficiles le cas échéants. Sous la responsabilité de la Coordinatrice France services, vous serez amené à : - Accueillir les usagers dans leurs démarches administratives en lien avec les partenaires du service (CAF, CPAM, CARSAT, Trésor Public.), répondre aux différentes demandes et prendre les rendez-vous des partenaires le cas échant que ce soient dans les bureaux de France services au Bourg d'Oisans ou en permanence extérieure sur les différentes communes du territoire de l'Oisans - Assurer le fonctionnement de l'Agence Postale Intercommunale avec les services postaux et bancaires du groupe la Poste. - Participer aux différentes actions (évènements, permanences, ateliers) organisées ponctuellement par le service. Vos principales missions Dans le cadre des missions France services Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives - Accueil des usagers, physique et téléphoniques, identification du besoin - Accompagnement à la réalisation des démarches administratives et de recherche d'emploi - Mise en relations avec les administrations - Veille régulière sur les pratiques et démarches - Saisie des activités sur le portail dédié Evénementiels, permanences et ateliers - Participation à l'organisation des évènements organisés par France services : Journées Portes Ouvertes, salon de l'Emploi, ateliers partenaires : logistique, accueil, participation à l'animation - Participation aux permanences extérieures de France services (en mairie essentiellement) Dans le cadre des missions Agence Postale - Accueillir les usagers, assurer les services postaux et bancaires (dépôts et remises de petites sommes uniquement) - Gestion de la caisse et comptage - Assurer les relations avec la Poste (saisie des transactions, transmissions des informations, commandes de fournitures et produits de vente, inventaires et rapports de stocks, .) Profil recherché Savoirs et savoir-faire : bureautique et Internet, accueil des usagers, démarches administratives (des formations sont prévues). Savoir-être : très bon relationnel, sens du service à l'usager, goût pour les tâches administratives, capacité d'écoute et d'analyse (comprendre la demande de l'usager), capacité d'adaptation, réactivité, force de proposition, envie d'apprendre. Confidentialité, rigueur, respect, disponibilité, ponctualité. Poste à temps complet, basé au Bourg d'Oisans et à Allemond; planning modifiable ponctuellement en fonction des contraintes RH (absences, congés). Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Recrutement sur le grade d'adjoint administratif Véhicules de service Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président - Communauté de communes de l'Oisans
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire
Depuis 2010, la Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons notre directeur du pôle attractivité du territoire économie et tourisme, membre du comité de direction. Qui êtes-vous ? Vous appréciez vous impliquer dans le service public de proximité. Vous avez à cœur de porter des projets au service du territoire de l'Oisans de A à Z. Vous avez une passion pour le management de proximité et un forte capacité d'adaptation. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Responsable de l'équipe « Attractivité du territoire », vous êtes la personne qui pilotera les politiques de la collectivité concernant les aménagements touristiques, les politiques publiques de développement économique et de développement agricole en lien étroit avec les élus référents et les partenaires. A la tête d'une équipe dynamique et impliquée, vous devrez être source de propositions pour alimenter les différents plans d'actions et les différentes stratégies Oisans tout en étant le garant de la réalisation de l'ensemble des projets. Vous êtes également le garant du maintien et du déploiement de services publics de qualité au sein de vos équipes. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mise en actions et suivi de la stratégie touristique Oisans 2040 et de la stratégie tourisme responsable. Assurer la bonne réalisation des projets structurants : Maison de l'Oisans et du Parc national des Ecrins, Voie Vertes, projets liés à l'identité du territoire. Accompagner les projets liés au développement économique : accompagnement des entreprises et réponse à leurs besoins, projet Cycling Lab Oisans, Espace entreprises. Accompagner les projets liés à l'insertion et l'emploi : déploiement et réalisation des clauses emplois, animation des partenaires de l'Emploi. Assurer le déploiement de la stratégie agricole de l'Oisans : maintien de l'outil Abattoir intercommunal, actions en faveur du foncier agricole, suivi des programmations en cours, mise en place d'actions en faveur des politiques alimentaires territoriales. Superviser le fonctionnement des actions portées par France services Oisans (ouverture au public, agence postale intercommunale, permanences délocalisées.) Préparer et suivre les temps institutionnels : préparation des délibérations, gestion des commissions thématiques, événements en lien avec agents concernés et les autres directions. Compétences requises : Niveau Bac +5, Permis B. Formation supérieure Savoirs et savoir-faire : management, conduite de projet, connaissance du milieu touristique et montagneux Savoir-être : capacité d'adaptation, très bon relationnel, sens de l'analyse Poste en catégorie A, temps complet Déplacements sur le territoire Les horaires de travail seront essentiellement en journée avec des réunions en soirée Possibilité de télétravail 1j/semaine Possibilité de travailler 39h/semaine et de générer 20 jours de RTT Pack informatique complet, Téléphone, Véhicule de service, Tickets restaurant, COS, Participation mutuelle et prévoyance
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
- Saisie des factures fournisseurs - Préparation et transmission des données comptables pour la déclaration de tva (mensuelle) - Devis + Facturation client avec suivi des paiements - Rapprochement bancaire - Préparation Bilan annuel avec le cabinet comptable - Appel d'Offre : Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres / Constituer et remettre les dossiers de candidature. Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience dans la comptabilité et gestion, vous êtes capable de travailler en autonomie. Méthodique, organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'informatique et connaissez bien les outils informatiques courant: Internet, messagerie, logiciels EXCEL et Word. Vous pratiquerez la saisie comptable sur le logiciel EBP Bâtiment. Poste à pourvoir rapidement
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne. Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention. Vous développerez des partenariats et serez force de propositions. Vos principales missions Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place Identifier les leviers d'actions Instaurer une relation de confiance avec les parents Compétences et qualités requises Connaitre les caractéristiques du public jeune Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique Maitriser les techniques d'animation de groupe Autonomie et organisation Esprit créatif Savoirs-être : respect, écoute, empathie Savoir gérer des situations conflictuelles Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et de l'animation Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d'Oisans. Permis B
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, ayant le sens du détail et du travail bien fait caisse acquis A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) Sourire et dynamisme requis Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
recherche hôte(sse) de caisse 30h sur 3 jours de travail par semaine (vendredi, samedi, lundi) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
*** SAISON HIVER 2024 - poste nourri avec possibilité de logement *** Au sein d'un restaurant traditionnel de 100 couverts, vous aurez en charge: < La mise en place < L'accueil des clients, service en salle < La prise de commande < Le nettoyage de la salle Vous réalisez le service du midi et le soir. Restaurant ouvert 5.5 j. / 7 avec planning tournant établi à la semaine 2 jours de repos par semaine Poste nourri Compétence(s) du poste < Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte < Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses gouts, les suggestions du jour et prendre sa commande < Dresser les tables < Débarrasser les tables < Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Poste à pourvoir du 15 décembre au 15 avril.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Bourg-d'Oisans" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 100 clients/jours. - Commissions : Entre 600 et 800€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.). Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, la collectivité recherche un Assistant de communication (H/F) à temps complet. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes avant tout une personne curieuse, inventive, à l'écoute des besoins de l'annonceur et surtout passionnée par la communication en général Vous souhaitez intégrer une structure innovante pour développer vos compétences et vous épanouir professionnellement Vous souhaitez suivre des projets de communication et développer la numérisation et ses outils Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la communication institutionnelle Vous avez déjà géré ou co-géré des projets du brief jusq'au livrable Vous avez rédigé de manière autonome, avec plaisir et entrain, des articles pour des supports de com' externes ou internes Vous maîtrisez la suite Adobe, les outils de mise en page de montage vidéo, les outils de gestion de sites Internet (word press.) Bien sûr vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles Nous recherchons un profil BAC+2/3 dans le domaine de la communication interne et externe avec une forte appétence pour la rédaction, le graphisme et le montage vidéo, possédant une expérience éprouvée dans le domaine de la communication en agence ou en structure. Nous recherchons un candidat doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, avec une grande capacité d'adaptation. Et votre sens de l'organisation, votre intérêt pour le service public et la confidentialité ne font pas de doute, ce poste est fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité du responsable communication, l'Assistant communication participe à la coordination des actions de communication institutionnelle de la Communauté de communes de l'Oisans (CCO) et du Syndicat d'assainissement des communes de l'Oisans et de la Basse Romanche (SACO) . ASSISTE LE RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE Accompagnement des services de la collectivité dans leur projet de communication (print, digital et événementiel) Participation à l'élaboration de plans de communication dédié Conception et mise en oeuvre des actions de communication et des évènements sur le territoire Conception et réalisation de tous supports de communication print et digitaux Participation à la coordination des prestataires de services (imprimeurs, graphistes, presse, distributeurs) Rédaction de communiqués de presse, de dossier de presse, de reportages et d'interviews Revue de presse / veille Reportage photographique et vidéo (montage et diffusion) et gestion de la photothèque du service communication Participation à la gestion de tous les sites internet institutionnels Animation, suivi et développement des réseaux sociaux de la CCO (Youtube, Facebook, Linkedin, Instagram) CONDITIONS Recrutement sur le grade de rédacteur, recrutement statutaire ou contractuel Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire Travail à temps complet Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Président Communauté de communes de l'Oisans Date limite des candidatures : 31/01/25
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Nous recherchons des employés commerciales pour les vacances de Noël ainsi que du 07 février au 02 mars 2025. dynamisme requis Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous réceptionnerez les livraisons et rangerez la réserve Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. horaires APRES MIDIS Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Vente et conseil client essentiellement les après-midi Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Entreprise française et indépendante
*** SAISON HIVER 2024 - poste nourri avec possibilité de logement *** Au sein d'un restaurant traditionnel de 100 couverts, vous aurez en charge: < La mise en place < La préparation et l'envoi des plats chauds et froids < Le nettoyage de la cuisine < L'application des normes HACCP Vous réalisez le service du midi et le soir. Restaurant ouvert 5.5 j. / 7 avec planning tournant établi à la semaine 2 jours de repos par semaine Poste nourri Compétence(s) du poste < Composer les salades et entrées < Cuire des viandes, poissons et légumes < Mélanger des produits et ingrédients culinaires < Eplucher des légumes et des fruits Poste à pourvoir du 15 décembre au 15 avril.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. L'agence SAMSE recrute un(e) Magasinier(ère) cariste à Le Bourg d'Oisans (38 - Isère). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Gérard, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as idéalement le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé au Bourg d'Oisans - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1802 € Brut mensuel - Prime individuelle sur objectifs brute de 70 €/mois - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Dans le cadre de son développement, le groupement d'employeurs Messa'GE recrute un/une Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous serez détaché au sein d'établissements scolaires avec internats. Les fonctions principales : - Gestion de projets éducatifs, - Accompagnement socio-éducatif collectif et individuel des jeunes accueillis, - Coordination des acteurs en lien avec les jeunes accompagnés (organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, familles, ASE.), - Rédaction de bilans des actions socio-éducatives collectives et/ou individuelles et transmission des informations. - Effectuer les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, ... , - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, le personnel médical, les enseignants ou lors de commissions d'agrément, - Traitement administratif des dossiers, - Participation aux réunions de coordination.... Temps de travail : 50% sur 3 jours du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI CCN 66
polyvalence et dynamisme dynamisme attendu Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous reprenons sous l'Enseigne Intermarché le Casino de Bourg d'Oisans et nous recherchons des étudiants pour la saison pour différents postes Boulangerie Drive Caisse Rayon
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) pour le site EDF situé à LE BOURG D'OISANS (38), en CDI . Ce poste peut être un complément à vos revenus ou convenir à un étudiant. Responsabilités: - Nettoyage classique des bureaux, sanitaires, vestiaires . - Nettoyage des sols Compétences requises: - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les normes d'hygiène élevées - Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais Horaires à convenir, à raison de 2h00/ jour à effectuer entre 7h00 et 18h00 du lundi au vendredi Maitrise de la langue française Permis B requis Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV pour considération. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 525,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vente et découpe de petites pièce au rayon Traditionnel Boucherie Sourire, accueil client, commerce Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
