Offres d'emploi à Revel (38)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Revel située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Revel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - DOMENE, 38 - ST MARTIN D HERES, 38 - LE VERSOUD ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Revel

Offre n°1 : Agent / Agente de déchetterie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Nous recherchons un(e) agent / agente de déchetterie en Intérim pour notre client basé à DOMENE (38420) spécialiste en industrie (bois / carton / papier).

Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION:

- Sur un site de gestion globale de déchets, vos missions seront les suivantes :
- Tri des déchets et/ou matières
- Alimentation des machines en matières (broyeurs, trémis pour la presse... etc) PELLETEUR
CACES CONDUCTEUR D'ENGINS OBLIGATOIRE

VOTRE PROFIL

- De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence !
- Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
- Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) .

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - CACES Conduite d'Engins

Entreprise

  • TRIANGLE

Offre n°2 : Poste de vente en ligne et administration (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

CDD 35H Poste de vente en ligne et E-commerce

LA SOCIETE :
Spécialiste de la vente en ligne depuis 2009 sur le secteur du Destockage, notre société vend des milliers d'articles dans tous les domaines tels que (cuisine, brico, déco, beauté, technologie, etc ..) la mise en ligne des articles se fait sur différentes places de marché, Lieu de travail 38400 St Martin d'héres.

MISSIONS :
Il s'agit essentiellement d'assister l'équipe responsable du catalogue en ligne, pour assurer la mise en ligne des nouveaux produits, dans des conditions optimales de qualité et de rigueur (photos réalisées selon cahier des charges, textes précis et vendeurs, informations produit complets, orthographe correcte).

Tâches principales :
o Vérification et reconditionnement des articles à vendre
o Rédaction des fiches produits
o Intégration des photos
o Contrôle et mise en ligne
o Remise des produits en stock
O Gestion des transports (expédition des colis, suivi des colis, gestion des litiges.)
O Traitement des demandes clients par email (renseignements, réclamations.)

PROFIL RECHERCHE

- Homme/Femme (avec expérience)
- Formation Niveau BAC
- Bonne communication orale et écrite impérative
- Volontaire, débrouillard, et adaptable. La polyvalence est requise sur ce poste.
- Maîtrise Excel, Word et connaissance en E-commerce
- Permis B obligatoire pour réaliser l'expédition des commandes

Rémunération :
Encadré(e) par la responsable commerciale, vous développerez l'entreprise, contrat CDD plein temps de 35h pouvant se transformer en CDI après 18 mois. Nous vous offrons un salaire de base (1766€)

Envoyez votre lettre de motivation MANUSCRITE ainsi que votre CV

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 18 mois

Salaire : à partir de 21 200,00€ par an

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience:
E-commerce: 2 ans (Requis)
Administration des ventes: 2 ans (Requis)

Permis/certification:
Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel (38400)

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Marketing après-vente
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Bon de livraison
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Suivre une audience Web
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - orthographe parfait
  • - maitrise du traitement de texte sur clavier

Entreprise

  • ECM STORE

Offre n°3 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE VERSOUD ()

L'agence Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise paysagiste leader en Europe, un Assistant administratif (H/F).
Vos divers tâches et responsabilités :

Administratif
-Accueil physique et téléphonique
-Gestion du courrier entrant et sortant
-Administratif et intendance de l'agence
-Gestion des commandes liées à l'agence ou l'exploitation
-Suivi du parc matériel / véhicules / cartes carburants / télépéages/téléphonie/ matériels informatiques/...
-Commande véhicule et restitution
-Gestion des sinistres / assurance / carte verte
-Réservation de déplacements, restaurants, hôtel, véhicule, salle de réunion

Ressource humaine
-Validation des heures dans le logiciel ID MOBILE (Validation du code MG)
-Contrôle et envoi des éléments de paies au siège (bordereaux de pointage par mail HKA3 prod)
-Suivi du plan de formation (inscription, planification, enregistrement sous ADP envoi des factures
-Gestion des autorisations de conduites
-Gestion des dossiers du personnel (contrat, maladie, visite médicale, congés, ..)
-Gestion des intérimaires, apprentis, stagiaire (Contrat, convention bons d'heures, saisie des factures)

Partie client
-En charge de la comptabilité client « entretien » (création client, chantier, facturation, mise à jour des commande, suivi de dossier, révision, ... )
-Interaction avec le conducteur de travaux partie entretien
-Gestion et suivi des impayés relances

QSE
-Gestion des vêtements de travail : Commande, inventaire


Le profil recherché :
-Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans les secteurs du BTP / TP / Espaces Verts / Cabinets d'architecture
-Vous êtes titulaire d'un Bac 2 type Assistant(e) de gestion
-Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux
-Vous êtes à l'aise avec les outils Word et Excel

Rejoignez une équipe soudée et dynamique aux valeurs fortes en postulant dès maintenant !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    L'agence Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise paysagiste leader en Europe, un Assistant administratif (H/F).

Offre n°4 : UN(E) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

TECHNIDATA recrute pour le compte du groupe Total Specific Solutions un(e) gestionnaire ADV.

A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) à la direction des finances, et en lien constant avec les chefs de projets et le service commercial, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi et le traitement des commandes jusqu'à la facturation ;
- Gérer le suivi des encours clients ainsi que les relances de paiements et des litiges ;
- Suivre et mettre à jour les échéanciers de facturations des maintenances et des configurations techniques des clients ;
- Gérer le cycle de facturation et veiller à l'application des conditions contractuelles associées, telles que les évolutions tarifaires, les conditions de facturation et de règlements, les évolutions de configurations, etc ;
- Contrôler et gérer la conformité des contrats (CCAP, acte d'engagement, avenants) ;
- Assurer le rôle de tuteur dans le cadre d'une alternance en Master management commerce entrepreneuriat ;
- Contribuer à l'harmonisation des processus administration des ventes ;
- Tenir à jour les outils de suivi d'activité et contribuer à la production de synthèses pour les différents services et la direction.

QUI ÊTES VOUS ?

- De formation Bac +2 minimum (BTS / DUT) en commerce, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ;
- Rigoureux(euse), dynamique et polyvalent(e), vous faites preuve de curiosité et d'une bonne communication écrite et orale ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction clients ;
- Vous maîtrisez le Pack Office et aimez découvrir de nouveaux logiciels ;
- Votre envie d'apprendre et votre énergie vous aideront à mener à bien les missions confiées.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TECHNIDATA

Offre n°5 : Livreur installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients.

Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.

Emploi : CDI - Temps plein

Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Rattaché à l'établissement : 38 - Saint-Martin-d'Hères

Rémunération: à partir de 1800 € brut suivant profil

Avantage sociaux : carte tickets restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Missions :

- Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
- Décontaminer le matériel récupéré.
- Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
- Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
- Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
- Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie.

Profil recherché :

Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Livrer une commande
  • - Monter du mobilier
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°6 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - BERNIN ()

Le Domaine des Fontaines, composé d'un hôtel *** de 80 chambres, d'un restaurant et d'un espace séminaire, d'un bar et d'une piscine.
Pourrait-il être le nouvel établissement où vous vous épanouirez professionnellement ? L'équipe de réception cherche sa nouvelle recrue dynamique, souriante et entreprenante. Poste H/F, 39h hebdomadaires en CDI, avec une large mission de polyvalence dans l'hôtellerie : vous occupez le poste de réceptionniste hôtelier, mais vous pourrez servir au bar, aider au petit déjeuner, et dans de rares cas, remplacer la personne de nuit, aider au restaurant ou aux séminaires.
En rejoignant notre équipe de 5 personnes en réception, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de travail. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée où la bonne ambiance est quotidienne. 5 jours de travail par semaine, le plus souvent du lundi au vendredi, avec des postes le matin (7h/16h), le soir (15h/minuit), ou en présence.
Notre établissement est surtout fréquenté par une clientèle d'affaires, et la pratique de la langue anglaise est nécessaire.
Prêt à tenter cette nouvelle aventure ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV et quelques mots sur votre motivation.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DOMAINE DES FONTAINES EXPERIENCE

Offre n°7 : Magasinier(e) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - DOMENE ()

Le groupe Epicuria, qui sommes nous ?

Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement à Grenoble et sa périphérie.

Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique.

Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs.

Aujourd'hui, nous créons la fonction de magasinier(e).

Basé(e) à Domène et rattaché(e) au responsable d'exploitation, le / la magasinier(e) gère les réserves de stockage de matières premières du centre de production.

C'est une mission riche et variée qui allie principalement de la manutention et un peu de livraison.

Vos missions seront les suivantes :

- Réserves de stockages :
Assure la bonne tenue de l'ensemble des réserves de stockage (entretien, rangement / organisation).
En collaboration avec le responsable des achats, participe à l'établissement des commandes d'après les niveaux de stocks constatés.
Réceptionne les différentes livraisons quotidiennes (contrôle, stockage, validation informatique).
Effectue les sorties, préparatifs et dispatchings nécessaires au départ des livraisons.

- Service livraisons :
Aide les livreurs aux réceptions / départs des livraisons sur certaines heures clefs.
Participe activement aux chargements et déchargements quotidiens.
Assure la cohérence des produits / matériel chargés au départ des livraisons, ainsi que les retours.
Assure le respect de la chaine du froid, et des règles d'hygiène.
Effectuer une livraison quotidienne l'après-midi (Grenoble).
Peut être amené(e) également à remplacer un livreur ponctuellement.

Profil recherché : idéalement de formation en agroalimentaire, gestion hôtelière, ou logistique, vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire (en hôtellerie / restauration, agroalimentaire ou grande distribution).
Rigueur.
Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à établir des relations de confiance.
Connaissance des procédures de gestion des stocks et d'hygiène alimentaire.
Maîtrise des outils informatiques.
Permis de conduire B valide.

- Conditions de travail et avantages entreprise :
Horaires : lundi au vendredi, de 07h30 à 12h30 et de 13h15 à 16h45.
Contrat : CDI, 42 heures par semaine.
Disponibilité ponctuelle le week-end, notamment pour des livraisons exceptionnelles (peut être également amené(e) à travailler de nuit).
Rémunération : 2 300 € brut.
Prime annuelle.
Participation aux bénéfices.
13ème mois (sous condition d'ancienneté).
Avantage CSE.
Réduction sur les produits Epicuria.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

Offre n°8 : Aide-boulanger / Aide-boulangère (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Le groupe Epicuria, qui sommes nous ?

Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie.

Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique.

Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs.

Aujourd'hui, nous créons la fonction d'aide boulanger(e).

Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.).

Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies.

Notre organisation : une équipe de 6 boulangers, production 7 jours / 7.

Votre rôle :
Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes :
- Effectuer des pesées, préparer les pétrins
- Diviser et préparer les pâtons (mise en forme)
- Cuisson de pains
- Préparation des envois, dispatching des produits
- Entretien du matériel et des locaux

Nous vous proposons :
- CDI 35H
- Salaire de 1 800 euros brut
- Horaires fixes : 08H30 à 16H du lundi au vendredi
- Week-end de repos

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

Offre n°9 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE VERSOUD ()

Tu intègres notre site logistique dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, la prestation logistique dans un environnement de travail réactif et innovant.


TON QUOTIDIEN

Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu seras amené à exécuter les opérations suivantes :
- Picking : prélèvement de produits dans notre entrepôt à l'aide d'un scanner.
- Packing/Emballage manuel : vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition
- Packing/Emballage automatisé (CVP500 : vérification du contenu, positionnement des articles sur le tapis convoyeur
- Missions annexes liées à l'activité de l'entrepôt : réception de marchandises rangement de marchandises sur leur emplacement, inventaire, mouvements de stock, manutentions diverses (pas de port de charges lourdes)
- Traitement des retours clients : vérifier la conformité des articles, les remettre en stock informatique et physique
- Respecter les délais et la qualité de préparation pour satisfaire nos clients
- Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement des camions
- L'ensemble de ces tâches devra s'effectuer selon nos procédures qualité et impératifs de notre promesse client.


PROFIL

- Tu es reconnu pour ton dynamisme ?
- L'esprit d'équipe est pour toi une valeur indispensable ?
- Tu as le souci du détail et du travail bien fait ? Nos clients aussi ! ;)


CONTRAT

Poste : CDD 6 mois évolutif

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SNOWLEADER

Offre n°10 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE VERSOUD ()

Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés.

Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques.

Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family !

En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an !


TON QUOTIDIEN

Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu seras amené à exécuter les opérations suivantes :
- Accueil des chauffeurs
- Déchargement des camions (colis et palettes) à l'aide d'un transpalette manuel
- Contrôle de la qualité et de la conformité des colis par rapport aux BL (émissions de réserves si nécessaire)
- Réception informatique de la marchandise provenant de nos fournisseurs et des retours boutiques
- Tri des produits par typologie et par zone de stockage
- Mise en stock et implantations des produits dans les différentes zones de stockage : palettiers, racks, système de stockage automatisé (Autostore)
- Respecter les délais et la qualité de réception pour satisfaire nos clients
- Missions annexes liées à l'activité de l'entrepôt : inventaire, préparation/emballage de commandes, mouvements de stock, manutentions diverses (pas de port de charges lourdes)
- L'ensemble de ces tâches s'effectue selon nos procédures qualité et impératifs de notre promesse client.


TON PROFIL
- Tu es reconnu-e pour ton dynamisme ?
- L'esprit d'équipe est pour toi une valeur indispensable ?
- Après l'heure c'est plus l'heure ? Ça tombe bien ! La ponctualité chez Snowleader est de rigueur
- Tu as le souci du détail et du travail bien fait ? Nos clients aussi ! ;)


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux
- Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance
- Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions
- Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur
- Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ)
Et pour tous nos autres avantages !

CDD 6 mois évolutif - Contrat 39h annualisé

Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SNOWLEADER

Offre n°11 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN.

Conditions de travail :
- Pas de travail de nuit.
- Dimanche non travaillé.
- 1 samedi par mois travaillé.

En complément du salaire : prime de non accident.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SARL VBT AMBULANCES GRESIVAUDAN

Offre n°12 : Assistant ADV bilingue (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MEYLAN ()

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans le développement de dispositifs médicaux innovants d'imagerie médicale, un profil d'assistant administration des ventes (h/f) anglophone.

Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, au sein de l'équipe administration des ventes composée de 3 salariés, vous aurez pour principaux objectifs la gestion des commandes et des ventes dans l'entreprise.

Vos missions seront :
Gestion démos/congrès/workshop :
- Suivi des stocks et planification des expéditions
- Gestion et Respect du planning des démos
- Contact avec les transporteurs + Suivi de livraison

Gestion des commandes :
- Suivi des stocks et planification des expéditions.
- Etablir des offres de vente
- Réception des commandes clients et commandes internes
- Etablissement, enregistrement et suivi des factures clients

Gestion des ventes :
- Extraction de données et analyse (ponctuel et trimestriel)
- Suivi et relance pour le renouvellement des contrats de maintenance ; contrats de prêt / location
- Support communication au distributeurs et clients

Mission de 3 mois, renouvelable 3 mois.

Rémunération et avantages :

Selon profil + variable sous forme de contrat d'objectifs + titres restaurant (10.00 EUR par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine

Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble)


Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de gestion, administration des ventes ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire.

L'anglais professionnel (écrit et parlé) est indispensable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • *CRIT

Offre n°13 : Assistant administratif et technique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 38 - Meylan ()

Elcimaï Environnement recherche :


un/ une Assistant administratif technique h/f
en CDI sur Meylan ( 38 Grenoble)


Rattaché (e) au service Ingénierie Process Energie et Environnement, vous rejoindrez l'équipe de Meylan, composée d'une quinzaine de collaborateurs, qui intervient en maitrise d'œuvre sur des projets de centre de tri, déchetteries, unités de méthanisation ; en hydraulique urbaine ; en installations de production d'énergie renouvelable.


Quelles seront vos missions principales :

contribuer à l'assistanat lié à la vie de l'agence : la gestion du parc de véhicule, l'organisation des déplacements, la gestion des contrats liés à l'agence.
participer au montage des dossiers administratifs d'appels d'offres : vous réaliserez la mise en forme et la gestion des dossiers de candidature jusqu'au dépôt des offres sur les plateformes de dématérialisation.
intervenir sur l'assistanat de missions plus techniques en organisant administrativement et informatiquement les documents du projet : relecture, mise en forme de l'information, classement documentaire..
participer au suivi administratif lié à la gestion des projets : élaboration des marchés, suivi financier, CR de chantier, réception..
assurer la mise à jour et la gestion de documents supports pour l'ensemble de l'entreprise, par exemple CV des collaborateurs, listes de références, etc.

Votre profil ?

De formation Bac+2, vous avez une expérience professionnelle minimum de trois ans en assistanat technique acquise impérativement soit en bureau d'études ou ingénierie ou cabinet d'architecte. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office : Word, PowerPoint et Excel.
Vous êtes très organisé : vous savez gérer les priorités et les imprévus de dernière minute.
Vous avez idéalement une bonne connaissance des marchés publics.
Vous aimez travailler en mode projet et en équipe.
Vous avez une parfaite orthographe.
Vous avez le sens du service et savez vous adapter à des tâches diverses.
Vous rejoindrez une équipe impliquée et engagée avec qui vous partagerez aussi de vrais moments de convivialité et un réel engagement pour l'environnement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez la team #Elcimaï pour ensemble construire notre avenir.

Rejoindre la team #Elcimaï ?


Vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.

Vous rejoindrez notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture représenté par 230 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes !
Vous intégrerez la Business Unit : Ingénierie Process Energie et Environnement d'Elcimaï Environnement composée d'une quarantaine de personnes
Elcimaï Environnement est devenue Société à Mission en 2020, sa raison d'être : « Conscients que la planète est notre bien commun, nous appliquons et encourageons au quotidien les meilleures pratiques environnementales dans une démarche éthique et collaborative ».

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux

Entreprise

  • ELCIMAI ENVIRONNEMENT

Offre n°14 : Coordinateur(trice) du lieu de vie étudiant « Escape » (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Descriptif du poste :

Le ou la coordinateur(trice) coordonne et met en œuvre le programme d'animation du lieu de vie étudiant « Escape » situé sur la Presqu'île de Grenoble.
Le Crous Grenoble Alpes, par l'intermédiaire du service Culture et Vie de campus, gère et organise depuis plusieurs années l'activité du bâtiment ESCAPE, situé sur la presqu'île de Grenoble. Les partenaires financiers qui accompagnent ce projet sont Grenoble INP, l'Université Grenoble Alpes et Sciences Po Grenoble.

Le ou la coordinateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Vie de campus au sein du service Culture et Vie de campus du Crous Grenoble Alpes.

« Escape », Espace Sportif Culturel et Associatif Pour les Etudiants, est un lieu de vie à destination des étudiants du site grenoblois au sein de l'îlot Cambridge sur la presqu'île de Grenoble. C'est un site de 700m2 qui se décline en 3 niveaux :
- Le R-1 : une aire polyvalente / gymnase accueillant des activités sportives ou culturelles.
- Le rez-de-chaussée : une salle d'activité, un espace extérieur avec espace de beach-volley, ping-pong, etc.
- Le R+1 : composé de bureaux, d'une salle de musique insonorisée, une salle de réunion, une terrasse extérieure.


Missions principales :

Programme d'animation :
- Initie un programme d'activités sportives, culturelles, de loisirs, de bien-être et de prévention et organise l'évènement de rentrée
- Organise, accompagne et cordonne la mise en place d'initiatives étudiantes en lien avec le programme « Culture et Vie de campus » du Crous
- Développe des partenariats avec des structures du territoire
- Communique et promeut le lieu et les activités auprès des étudiants

Gestion administrative et financière :
- Assure le suivi et l'exécution budgétaire et participe au reporting financier, en lien avec la responsable du pôle « Vie de campus»
- Produit les bilans d'activités et gère les documents de suivi de fréquentation
- Définit les besoins en équipement et met en œuvre les achats (matériel sportif, festif, d'animation, etc.)
- S'appuie sur la chargée de communication du service pour produire les supports adéquats, en lien avec la charte graphique
- Participe au comité de pilotage

Sécurité et maintenance du bâtiment :
- Assure le suivi et la sécurité des installations en lien avec les services concernés
- Garantie le bon fonctionnement de l'ERP
- Remonte les dysfonctionnements relevés dans l'équipement

Horaires « obligatoires » :
- Lundi : 13h15 -22h (bureau sur le campus de St Martin d'Hères (SMH) + ouverture Escape 18h - 22h)
- Mardi : 14h15 - 22h (bureau sur le campus de SMH + ouverture Escape 18h - 22h)
- Mercredi : 14h15 - 22h (bureau sur le campus de SMH + ouverture Escape 18h - 22h)
- Jeudi : 14h15 - 22h (bureau sur le campus de SMH + ouverture Escape 18h - 22h)
- Vendredi : 13h45 - 20h30 (bureau sur le campus de SMH + ouverture escape 17h - 20h30)

Compétences techniques :
Connaissance de l'enseignement supérieur et de l'animation socio-culturelle.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
Connaissance des ERP.


Permis B (de plus d'un an).
Capacités rédactionnelles.
Connaissance des techniques de communication.

Savoir-faire :
Capacité d'organisation, de priorisation et rigueur.
Capacité à mobiliser.
Capacité de dialogue, d'écoute et de communication.
Bonne expression orale et dynamisme.
Qualités relationnelles.
Sens des initiatives.

Procédure de recrutement :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature (CV + lettre de motivation), à l'adresse suivante :
grh.recrutements@crous-grenoble.fr.
Pour avoir des renseignements sur le poste s'adresser à Aurélie Antoine, responsable « Vie de campus » :
aurelie.antoine@crous-grenoble.fr.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°15 : Assitant(e) gestionnaire de parc (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Missions principales

Gestion du parc matériel
- Assurer le stockage et le rangement du parc de matériels Music Plus
- Effectuer l'inventaire des équipements et sa mise à jour
- Vérifier et contrôler le matériel au retour des prestations/locations pour garantir leur qualité et de diagnostiquer les problèmes/défaillances
- Participer à la gestion des locations ( accueil clients/mise à disposition du matériel)
- Participer à la gestion du stock de consommables
- En période de forte activités, apporte son soutien à l'équipe du magasin M+Equipement

Entretien
- Participer à l'entretien du bon état du parc de matériels en relation avec l'équipe SAV
- Petit entretien du parc des véhicules

Transports / Véhicules / Logistique
- Superviser les départs / retours de matériels + transports selon le planning
- Effectuer certains types de livraisons et reprises de matériels
- Participer au chargement / déchargement des camions

Vie d'entreprise
- Participer aux différentes formations proposées par la société
- Participer à l'effort collectif du groupe et des filiales dans les tâches du quotidien.
- Participer à la cohésion d'entreprise

Type d'emploi: Temps plein, CDI
Salaire: En fonction de l'expérience

Avantages
- Mutuelle 100%
- Tickets-restaurant
- Forfait téléphone portable
- Prime d'intéressement

Conditions d'exercices
- Sous la responsabilité directe du responsable de parc.
- Disponible le week-end sur uniquement des périodes définies en amont
- Du Lundi au Vendredi - 35h
- Périodes de travail quotidien de 8 heures
- Travail en journée
- Lieu du poste : Saint Martin d'hères

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MUSIC PLUS

Offre n°16 : Inventoriste

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GIERES ()

Votre mission est la réalisation d'inventaires pour nos clients, acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie, ... ).
Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.
L'équipe est encadrée par un.e chef.fe d'équipe inventaire présent.e sur place.
L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.

Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre.
La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.

Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e, ... ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.
Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ?
Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes !


Quels sont nos critères ?
- Savoir compter !
- Être ponctuel.le et assidu.e
- Être capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
- Être disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
- Être d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.

Ce que vous nous proposons :
- Poste en CDD d'usage
- Un début de missions dès fin août
- Des missions d'inventaires toute l'année
- Salaire versé tous les quinze jours
- Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
- Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
- Des horaires qui vous laissent disponible en journée
- SMIC Horaire : 11,65€/h
- Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
- Des points de dépose au retour de missions à :Casino Saint Martin d'Hères, Grenoble Chavant, Grenoble Alsace Lorraine, Grenoble Le Rabot, Grand'Place Echirolles, Gare d'Echirolles.

Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Nous vous proposons de se rencontrer lors d'une information collective à l'agence France Travail de St Martin d'Hères à l'une des dates suivantes :
- Lundi 08/04 à 9h
- Lundi 15/04 à 9h
- Lundi 22/04 à 9h
- Lundi 29/04 à 9h

Vous êtes intéressé.e ?
Inscrivez-vous dès maintenant à l'une de ces dates !
- sur le site "Mes Évènements Emploi"
ou
- par mail à smhen.38060@pole-emploi.fr en indiquant dans l'objet du mail "Recrutement RGIS" et en précisant à quelle date vous souhaitez être inscrit(e).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Horaires fixes :
mardi : 12h30 / 19h15
mercredi : 12h30 / 19h15
jeudi : 12h30 / 19h15
vendredi : 12h30 / 19h15
1 samedi sur 2 : 7h / 13h00

30h hebdomadaire.

Boulangerie fermée le dimanche.
Repos le dimanche, le lundi et un samedi sur deux.
Repos tous les jours fériés hormis le 25 décembre.

Nous recherchons une personne dynamique, motivé(e), autonome et ayant un bon contact avec les clients pour :

- proposer nos offres journalières et faire des ventes additionnelles
- accueillir tous les clients avec sourire et bienveillance
- mettre en place, faire le réassort et nettoyer le magasin
- ouverture et fermeture du magasin

Salaire brut 1 515€ + prime mutuelle 33€ + pain quotidien + prime d'assiduité mensuelle de 200€.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA GOURMANDISE

Offre n°18 : Chargé / Chargée d'archives (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

La « Direction Pilotage et Projets transversaux, Amélioration Qualité » (DiPPAQ) est rattachée au pôle « Infrastructures et modernisation administrative » de la Direction Générale des Services. Cette direction composée de 13 personnes a pour missions principales le développement de la politique d'amélioration continue et de qualité de l'établissement, l'accompagnement des grands projets transversaux et de la conduite du changement, et l'appui au pilotage stratégique de l'établissement.

Elle s'organise autour de trois pôles principaux : un pôle amélioration continue-qualité, un pôle d'accompagnement des projets transversaux et de la conduite du changement et un pôle d'appui au pilotage du projet d'établissement.

Missions principales :

Sous l'autorité de la directrice et en interaction avec l'ensemble des collègues des différents pôles, vous aurez comme missions principales de piloter et mettre en œuvre la politique archives de l'Université Grenoble Alpes.

Activités principales :

Assurer l'appui à la bonne gestion des archives de l'établissement :

- Accompagner les services et les personnels de l'université pour organiser et sécuriser la collecte, la conservation, le traitement et la communication des documents.
- Élaborer des outils liés à la gestion archivistique.
- Organiser la chaîne de traitement des archives en établissant les procédures de tri, de destruction, de classement, de description et de réalisation d'inventaires d'archives.
- Assurer l'interface avec les services des archives départementales, notamment en organisant des versements d'archives.
- Apporter par domaine une expertise en matière de règles de conservation des documents.
- Apporter un conseil sur la gestion matérielle des documents et les caractéristiques techniques des locaux et les matériels qui devront être mis à disposition pour la conservation future.
- En lien avec la direction de la logistique, accompagner l'organisation des locaux archives dans les bâtiments.

Sensibiliser et former les personnels de l'université à la bonne gestion des archives :

- Communiquer en interne et animer un réseau de référents archives.
- Former les personnels.

Participer à l'évolution de la gestion des archives par la conduite de projets transversaux en collaboration avec la Direction Générale Déléguée aux systèmes d'information (DGD SI) :

- Participer au déploiement du parapheur électronique.
- Déploiement d'une gestion GED.
- Piloter la mise en place du système d'archivage électronique SAE.

Valoriser les archives de l'université en lien avec la direction de la culture et de la culture scientifique :

- Travailler sur les questions d'archives de la recherche.
- Participer à la cellule d'accompagnement pour informer et conseiller les chercheurs et laboratoires.

Formation en archivistique de niveau universitaire et disposant d'une expérience dans la gestion d'archives papier et électroniques.

Compétences

  • - Capacités d'analyse, qualités rédactionnelles
  • - Connaissances outils traitement en amont d'un SAE
  • - Maîtrise des standards archivage numérique
  • - Connaissance des SAE du marché français
  • - Maîtrise des règles d'indexation archivistiques
  • - Maîtrise du cadre législatif archives publiques
  • - Bonnes connaissances des outils informatiques
  • - Maîtrise du cadre réglementaire archives publiques
  • - Maîtrise des normes archivage numérique
  • - Maîtrise des règles de classement

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°19 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE VERSOUD ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur des services d'aménagement paysager, un Assistant administratif (H/F).
Vos principales responsabilités :
-Assister le personnel administratif et de direction dans leurs tâches quotidiennes.
-Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal entrants et sortants.
-Gérer les dossiers et les archives de manière efficace et confidentielle.
-Effectuer des tâches de comptabilité de base telles que la saisie des factures, le suivi des dépenses et la préparation des relevés.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans les secteurs du BTP / TP / Espaces Verts / Cabinets d'architecture ? Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, êtes organisé et rigoureux et à l'aise avec les outils Word et Excel ?

Alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur des services d'aménagement paysager, un Assistant administratif (H/F).

Offre n°20 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 38 - MEYLAN ()

Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe dynamique au Comfort Hotel Meylan en tant que Réceptionniste Polyvalent.e.

Responsabilités principales :
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients
- Gérer les réservations et les check-ins/ check-outs
- Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales
- Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements
- Effectuer des tâches administratives liées à la réception

Profil :
- Expérience préalable en tant que réceptionniste
- Excellentes compétences en communication et en service client
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière
- Flexibilité pour travailler en astreinte et les week-ends

Conditions de travail :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) à partir du 01/04/24, avec possibilité de prolongation
- Possibilité d'évolution
- 39 heures de travail par semaine
- Astreintes et travail le week-end nécessaires

Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Le Comfort Hotel Meylan est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMFORT

    L établissement Comfort Hotel Meylan du groupe Dalmata Hospitality (1er groupe Français indépendant de gestion hôtelière dans le secteur économique) est implanté depuis plusieurs années à proximité de Grenoble. Il bénéficie donc à la fois des avantages de la métropole grenobloise, mais aussi de la tranquillité de Meylan.

Offre n°21 : Assistant administratif (H/F) temps partiel

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

La société TEDGIE'S, basée à Saint Martin d'Hères, est spécialisée dans la street-food « made in France » depuis plus de 25 ans.
Pour répondre efficacement à notre développement (Lyon et Clermont Ferrand) et notre forte croissance, nous recherchons un assistant administratif polyvalent H/F en CDI, temps partiel (60% - 80%) en fonction des disponibilités du candidat.

Vos responsabilités :

- Gestion administrative des ouvertures de compte clients / Fournisseurs
- Gestion de certains achats, enregistrement comptable
- Gestion courante des divers dossiers administratifs, RH et de leur suivi.
- Participation à l'amélioration continue des processus internes à l'organisation de l'entreprise
- Classer et archiver les dossiers de manière organisée
- Gérer la correspondance, l'envoi et la réception de courriels, lettres et documents administratifs.
- Assurer la polyvalence avec un poste similaire. Etc.



Votre profil :
- Titulaire d'un Bac + 2 OU forte expérience dans le domaine
- Expérience de 2 ans minimum
- Des connaissances de base en comptabilité (lecture de facture) et en Ressources Humaines (notions en droit du travail) sont exigées
- Temps de travail à négocier en fonction de la quotité du temps partiel
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Personnalité dynamique, positive et souci du détail
- Parfaite maitrise de la langue française avec aisance écrite et verbale
- Attitude professionnelle, discrétion et sens des responsabilités.
- rémunération : 13€ de l'heure

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TEDGIE'S

Offre n°22 : Assistant (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - BERNIN ()

Le/la Chargé.e d'accueil et Assistant.e / Gestionnaire des Services Généraux accueille le public, informe et redirige. Il gère l'organisation et l'optimisation des moyens et des services en garantissant le respect des normes de sécurité des biens et des personnes.

- Accueillir physique et téléphonique
- Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs, techniciens en portant l'image de l'entreprise
- Informer et rediriger les salariés
- Affranchir, réceptionner, traiter le courrier et le diffuser aux services
- Réaliser les réservations diverses
- Gérer les logiciels en lien avec la logistique quotidienne
- Organiser les événements d'entreprise
- Commander les consommables nécessaires
- Gérer la téléphonie de l'entreprise
- Gestion du « park voiture » / Gestion logiciel Gréserv
- Traiter les réservations et mettre à jour les plannings
- Déclencher les interventions de prestataires et faire réaliser des devis
- Maitrise des logiciels internes en lien avec le métier
- Respecter et appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Respecter et appliquer les obligations administratives demandées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°23 : RECEPTIONNISTE TOURNANT/E (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GIERES ()

Pour ce poste les PRINCIPALES RESPONSABILITES seront :
- Proposer les différentes prestations aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres....)
- Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel
- Assurer un accueil personnalisé des clients et instaurer une ambiance conviviale
- Participer à la fidélisation de la clientèle
- Peut être amener à traiter des objections et réclamations de la clientèle dans son champ d'action et en informer son supérieur
- Connaître les services proposés par l'hôtel et renseigner le client sur ses demandes tout en l'accompagnant au mieux
- Etre en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes
- Assurer le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds
- Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie ).....

Une formation sera donnée sur place durant 15 jours. Planning avec horaires tournants, ainsi que les repos (3 jours par semaines, dont 2 consécutifs).

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IBIS

Offre n°24 : Assistant commercial - Administration des ventes et back office (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - GIERES ()

TECHPAP SAS (8 salariés - 2 Millions de CA dont 70% à l'Export), filiale du Centre Technique du Papier, conçoit et commercialise des appareils de mesures spécialisés pour l'industrie papetière.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un

Assistant commercial - Administration des ventes et back office - Gestion PME (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurez en autonomie l'ensemble des missions liées à l'administration des ventes en France et à l'international de la structure. Vous êtes également en charge de la gestion administrative et assurez la préparation des éléments pour le conseil de surveillance. Vous préparez les supports marketing et commerciaux des produits.

Vos missions quotidiennes sont les suivantes :

Organisation de réunions commerciales
Suivi administratif de la structure - Édition de tableaux de bord
Suivi des clients/fournisseurs
Rédaction des correspondances commerciales
Gestion des commandes clients / fournisseur
Organisation des expéditions / réceptions
Gestion des problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons
Consolidation et actualisation des données CRM et référencement produits nouveaux
Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre organisation. Vous avez une vraie appétence pour les environnements TPE.

Vous avez des notions en droit des affaires et des connaissances sur le commerce international (réglementation, assurance, transport)

Diplômé d'un Bac+2 en gestion administrative, gestion des entreprises, vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
Anglais courant (C1)
Une autre langue (allemand, espagnol, chinois ) serait un plus
Notion en droit des affaires
Maîtrise des éléments techniques du commerce international (Assurance Coface, Transport, Incoterm, DEB, LC, )
Maîtrise des outils office
Maîtrise des outils de CRM/ERP
Rémunération :

Rémunération, selon profil et expérience à partir de 35K€ (fixe et bonus sur CA)
Restaurant d'entreprise
Mutuelle

Poste à pourvoir immédiatement

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TECHPAP SAS

Offre n°25 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Description du poste :

Nous recherchons un.e réceptionniste capable d'assumer toutes les tâches de réception. Vous serez le visage de l'entreprise pour tous les visiteurs et la première impression qu'ils auront de notre organisation. Vous devrez être en mesure de gérer les réclamations et de fournir des informations précises. Une approche axée sur le client s'avère essentielle. Le but recherché est de mettre les invités et visiteurs à l'aise et de faire en sorte qu'ils se sentent appréciés dans nos locaux.

Vous serez amené à travailler semaine et week-end avec 3 jours consécutifs ou non.
Les horaires du poste sont les suivants : 7h/14h30 ou 14h30/22h

Responsabilités :

Maintenir la réception rangée et présentable
Saluer et accueillir les clients
Répondre aux questions et résoudre les réclamations
Répondre aux appels entrants et les rediriger ou prendre des messages
Gérer les réservations OTA et en direct
Gérer les paiement (VAD, espèces, CB...)
Recevoir les lettres, colis, etc., et les distribuer
Consultation, tri et retransmission des e-mails
Gérer les conflits clients
Gérer les stocks de fournitures de bureau
Tenir les registres et les dossiers à jour
Assurer la sécurité du bâtiment (alarme incendie, clients douteux...)
Connaître l'environnement Grenoblois et les alentours
Et bien d'autres encore !

Exigences
Expérience reconnue à un poste de Réceptionniste, ou un autre poste pertinent
Familiarisé avec les équipements bureautiques (imprimante, Pack Office...)
Connaissance de l'hôtellerie
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Une autre langue serait un plus.
Solides compétences en matière de communication et relationnelles
Bonnes capacités organisationnelles et polyvalence
Compétences en matière de résolution des problèmes
Axé sur le service client
Un diplôme dans l'hôtellerie restauration serait l'idéal mais n'est pas obligatoire

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERGIC SERVICES HOTELIERS

Offre n°26 : Agent saisonnier(e) pour la préparation des festivités communales (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

La commune recrute, pour son service « Bâtiments » :
un(e) agent(e) saisonnier(e) pour la préparation des festivités communales.


Temps complet
Statut : contractuel.
Cadre d'emploi : adjoint(e) technique.
Grade : adjoint(e) technique, adjoint(e) technique principal(e) 2ème classe, adjoint(e) technique principal(e) 1ère classe.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
CDD de 6 mois du 1er mai au 31 octobre 2024.


- Mission globale :

Sous la responsabilité du chef du service bâtiments, vous assurez, dans le cadre d'un travail en équipe, la logistique lors d'évènements festifs, sportifs ou relatifs à la vie associative de la collectivité ainsi qu'au fonctionnement de celle-ci (commémorations et élections), nécessitant en fonction des évènements des interventions les week-ends et jours fériés.
Vous serez également amené(e) à assurer des travaux de maintenance de bâtiments tout corps d'état.


- Activités :

- Préparation des animations festives, sportives ou culturelles ou liées à la vie associative et au fonctionnement de l'activité de la commune
- Mise en place de salles (manutention de chaises, tables, podiums, panneaux de signalisation)
- Affichage d'informations liées à l'activité de la collectivité
- Transport de documents en lien avec d'autres administrations, partenaires sociaux et autres
- Petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments tous corps d'état

L'agent(e) pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il / elle appartient ou est rattaché(e) ainsi que toute activité rendue nécessaire par l'urgence.


- Compétences requises :

- Expériences et goût pour la mise en place de spectacle
- Connaissances dans la réglementation sécurité et accessibilité des ERP, IOP et équipements scéniques
- Expérience professionnelle en travaux de second œuvre du bâtiment
- Habilitation appréciée
- Permis B obligatoire
- Polyvalence indispensable
- Capacité à travailler seul et en équipe


- Conditions de recrutement :

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + forfait mobilités durables, participation prévoyance et mutuelle.
Adhésion COS.

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE ST MARTIN D URIAGE

Offre n°27 : Agent administratif F/H

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la gestion documentaire, l'archivage et le routage, un Opérateur de Gestion Documentaire F/H. Le poste est à pourvoir pour début avril. Le contrat, de plusieurs mois, sera renouvelable selon les besoins de l'entreprise.Au sein d'une entreprise réputée en dématérialisation de documents, vos missions seront les suivantes :
- Vidéocodage
- Indexation
- Comptage, préparation et numérisation de documents
- Tri d'accusés de réception
- Saisie de données à partir de visuels Si vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, si vous avez le sens des priorités, et que vous savez travailler avec précision et rapidité, ce poste est fait pour vous !

Horaires variables selon un planning tournant : Matin : 6h-13h ou Après-midi : 13h-20h ou Journée : 9h-17h.
Taux horaire de 12.77EUR brut + paniers repas ou TR.

Remarque : vous disposez d'un moyen de locomotion (voiture, moto, vélo...) car le site est mal desservi par les transports en commun tôt le matin.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • SYNERGIE*

Offre n°28 : Assistant(e) de territoire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap.
Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile.
Dans le cadre d'un CDD, notre service d'aide à domicile prestataire recherche un assistant de territoire (H/F). Le poste est à Saint Martin d'Hères. Vous serez rattaché(e) à la directrice du service d'aide à domicile prestataire (SAAD).

Votre rôle :
Au sein de notre pôle planification composé de 6 assistantes, votre fonction aura pour principal objectif la réalisation et l'actualisation de la planification des interventions au domicile de nos bénéficiaires afin d'assurer la continuité de service.

Vos missions principales :
Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s
Gérer et suivre les temps de travail et d'intervention des aides à domicile
Exercer des activités administratives liées aux éléments de prise en charge des usagers
Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(e)s
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service

Profil recherché :
- BAC minimum souhaité et/ou expérience professionnelle
- Expérience souhaitée en planification

- Pratique informatique : Word, Excel, logiciel métier
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Sens du relationnel
- Capacité à rendre compte (communiquer les informations pertinentes de façon synthétique)
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles RH applicables à la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010)

Détails de l'offre :
Temps de travail : Temps plein 35h

Durée du contrat : CDD d'une durée d'un mois renouvelable avec prise de poste dès que possible.
Formation assurée à la prise de poste.
Rémunération : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD) à partir de 2094€ brut mensuel.
- + Eléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR diplôme en lien avec l'emploi exercé, ECR ancienneté (sur justificatifs d'un emploi occupé dans la Branche de l'aide et soins à Domicile) .

Avantages : mutuelle, avantages logement, CSE, participation aux transports

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des interventions

Entreprise

  • AFIPH A DOM

    L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.

Offre n°29 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Groupement ambulancier sur Grenoble 38 recrute un.e ambulancier.ière DIPLOME.E D'ETAT

Vos missions seront les suivantes :
-Transports variés
-Transports de patients,
-Transports SAMU, contrats CHU, Rocheplane, GHM.

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe.

Logement provisoire possible
Panier repas de de 8.57 par jour

Salaire mensuel entre 2000 € et 2300 € NET (selon volume d'heures)

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MEYLAN AMBULANCES

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous proposons un CDD temps plein de 1 mois.

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :

- Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone
- Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
- Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente
- Être garant de la remise des commandes aux clients
- Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...)

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Logiciel de réservation
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

    L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M?

Offre n°31 : Gestionnaire administratif (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

L'Institut de Philosophie de Grenoble regroupe actuellement 10 membres titulaires, issus de diverses composantes de l'Université Grenoble Alpes, 24 doctorants, plusieurs post-doctorants. Il est membre de l'école doctorale « Philosophie : histoire, représentation, création ».

Pour plus d'informations sur l'institut, découvrez son site internet : https://iphig.univ-grenoble-alpes.fr/fr/presentation

Missions principales :

Sous la responsabilité du directeur de l'institut et de l'assistante administrative, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale la gestion administrative et financière de différents dossiers.

Activités principales :

- Gérer les courriers et les courriels électroniques.

- Participer aux réunions (réunions de service, conseil de laboratoire, etc).

- Gérer les activités financières : bons de commandes, missions, recettes, etc.

- Participer à l'organisation d'événements portés par l'institut.

- Assurer la gestion de scolarité de l'école doctorale (inscriptions administratives des doctorants, organisation des soutenances de thèses, assurer la logistique de séminaire, etc.).

Compétences

  • - Avoir l'esprit d¿équipe
  • - Avoir le sens de l'organisation, savoir prioriser
  • - Avoir un bon relationnel
  • - Connaissance de l¿environnement UGA serait un plus
  • - Disposer de qualités rédactionnelles
  • - Faire preuve de rigueur
  • - Maitriser les outils bureautiques (Word et Excel)
  • - Savoir s'adapter à différents publics
  • - Se former rapidement sur de nouveaux logiciels

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°32 : CROUPIER H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Ce que nous attendons d'un(e) croupier(e) chez JOA c'est :
- Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
- Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
- Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
- Animer les parties avec convivialité et dextérité
- Garantir les bonnes relations entre les joueurs
- Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

Compétences

  • - Ranger des équipements de jeux
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux

Entreprise

  • JOACASINO

Offre n°33 : Opérateur / Opératrice de pesée de matières

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Périmètre : Rattaché au Responsable de production, vous êtes en charge de toutes les opérations de pesées, d'emballage et de mélange afférant au fonctionnement des lignes de production au sein de l'atelier de plasturgie et de coloration.

Contexte : Création de poste en CDI avec l'accroissement d'activité et la volonté de construire une équipe stable et dynamique
Poste 39h/hebdo sur 5 jours : du lundi au jeudi de 8h00 à 17h15 et le vendredi de 8H00 à 12H00

Prérequis / Domaines de Connaissances & de Compétences :
- Connaissance et expérience des milieux industriels productifs, des gestes et postures recommandés
- Habileté manuelle
- Capacité à apprécier la Qualité et la Conformité des matières mélangées (poudre pour rotomoulage), à réaliser des autocontrôles
- Capacité à suivre les ordres de fabrication
- Rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées
- Naturellement motivé, vous faites preuve d'enthousiasme pour faire corps avec la dimension « familiale » de l'entreprise

Missions principales :
Assurer les pesées et les préparations des ordres de production
Pour la partie pigmentaire et les additifs
Réaliser les mélanges de poudres et les mélanges pour l'extrusion
Assurer l'identification des mélanges et des matières pesées et la traçabilité des matières consommées
Réalisation des autocontrôles
Renseignement et tenue à jour des stocks de pigments et additifs (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...)
Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel et de son espace de travail

Etre le lien privilégié avec le responsable production
Pour veiller au bon réapprovisionnement des pigments, additifs,
Pour préparer les pesées en fonction des priorités du planning

Circonstances habituelles de travail & du poste :
Port de charges
Précision et habileté dans la gestuelle
Le travail se fait principalement debout
Port des Epi (masques, combinaison, chaussures de sécurité, gants, .) en lien avec la volatilité des préparations

Statut, titre & perspective :
Statut : Ouvrier
Poste évolutif en fonction du nombre d'années d'expérience et de l'expertise :
OP Débutant - Niveau 1 à 2
OP Confirmé - Niveau 2 à 3

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • A R C APPLICATIONS RECHERCHES

Offre n°34 : Agent logistique / Logisticien H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients un agent logistique / Logisticien.

Vos missions :

Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis)
Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus
Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage

Le poste :

CDI
35h du lundi au vendredi (8h30/16h30)
CACES 5 - R489
Connaissance d'Excel (Sage est un plus)

Votre profil :

Organisation du travail
Méthodologie
Autonomie
Auto contrôle
Aimer travailler en petite équipe
Etre curieux
Notions d'informatique (bureautique) formation assurée

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°35 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer notre établissement hôtelier de Montbonnot Saint Martin (38330).

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'hôtel.

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ).

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning,

Votre profil
Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité,
Anglais courant.

Conditions salariales

CDI à 39h à pourvoir au 15/04/2024 au sein de notre établissement hôtelier de Montbonnot Saint Martin (38330).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Administration des Ventes Anglais (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers liés à la gestion du risque clients, un.e Administrateur des Ventes - ANGLAIS (H/F).

Vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine (20 personnes) et collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative.

Missions :

En collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction Financière, vous participez au processus de vente, du suivi des prospects au suivi de la facturation, dans un environnement international.

1-SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
o Contribuer à la réalisation, à l'évolution et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité commerciale.
o Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
o Maintenir une mise à jour constante de la base prospects/clients : Échéances de suivi des projets, Contacts, Adresse de facturation, etc.

2-GESTION ET SUIVI DES PROSPECTS ET CLIENTS
o Prise en charge des demandes de prospects pour planifier des démos et répondre à leurs besoins.
o Réaliser des démos du logiciel "My DSO Manager".
o Rédiger les devis, suivre et relancer les prospects et faire le lien entre les Chefs de Projets et les Prospects.
o Rédiger les contrats clients.
o Suivre l'administratif des prospects/clients (gestion des commandes et des processus d'achats).
o Participer à la réponse aux appels d'offres publics et privés.

3-GESTION ADMINISTRATIVE ET FACTURATION
o S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
o Suivre la facturation et la gestion des relances.
oAssurer une veille sur le cycle de vie des contrats.

Profil :

Bac+2 en Commerce - Comptabilité - Gestion
3 ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement dans une entreprise de services informatiques).

Rigueur et méthode, vous suivez les processus en place de manière précise et êtes capable de prendre du recul sur les projets et alerter sur les points de vigilance :
o Aisance relationnelle et sens de l'équipe, vous communiquez facilement avec les parties prenantes externes et internes.
o Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.
o Vous partagez les valeurs portées par l'entreprise : Pertinence, Performance, Engagement, Humilité, Challenge, Intégrité.

Vous êtes bilingue anglais.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • TALENTED PEOPLE GROUP

Offre n°37 : Voiturier / Voiturière

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille: dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique** et un restaurant bistrot.

Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.

Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Voiturier(e) pour compléter notre équipe.

Vos missions :
- Accueillir les clients à leur arrivée
- Assurer le service à la clientèle en garant leur véhicule
- Conduire les véhicules de manière sûre et responsable
- Veiller à ce que l'aire de stationnement soit propre et sans danger

Vous interviendrez durant les services du restaurant gastronomique :
- Le mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 19h00 à 21h00
- Le vendredi, samedi et dimanche de 11h30 à 13h30

Contrat d'usage 15h par semaine

Vous êtes un(e) conducteur(rice) prudent(e), avec des antécédents de conduite irréprochables ?
Vous avez une expérience du service à la clientèle et une attitude amicale ?
Vous êtes motivé(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une Maison éco-responsable?
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste.

Types de primes et de gratifications :

Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • ART-C

    La réception de l'hotel et le Café sont ouverts tous les jours de 7h à 23h. Le restaurant gastronomique est ouvert le soir du mercredi au samedi et le midi du vendredi au dimanche.

Offre n°38 : Assistant Marketing (h/f)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire Assurance H/F.

Vos missions :

- Gérer les sinistres (responsabilité civile, dommages aux biens véhicules) déclarés par les chefs de centres, des clients ou des tiers
- Revoir quotidiennement les nouvelles réclamations remontées dans l'outil de réclamation ou au téléphone
- Analyser les nouvelles réclamations pour constituer des dossiers, identifier des pièces à collecter
- Contacter les centres et clients
- Enregistrer les dossiers constitués et assurer le suivi opérationnel (notamment expertise)
- Conseiller, Informer, Assister les interlocuteurs pour la gestion des sinistres et le suivi des dossiers
- Négocier les indemnités de sinistre ou les compensations commerciales en lien avec les assureurs

Vos compétences :

- Capacités d'analyse, de négociation et de prise de décision
- Rigueur, organisation et capacités à gérer les priorités
- Aisance relationnelle permettant de s'adapter à une diversité d'interlocuteurs au travers des différents canaux (téléphone, mails etc)
- Connaissances

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°39 : Assistant(e) juridique (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - BERNIN ()

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes :
- Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement,
- Conseil stratégique en propriété intellectuelle,
- Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais.
CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique.

En tant qu'assistant/e expérimenté/e, vous êtes organisé/e, rigoureux/se et autonome dans votre travail, et vous justifiez impérativement d'une expérience préalable de deux ans en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions :
-Tenue du standard téléphonique
- Saisie des temps passés sur certains dossiers (Taskworld)
- Préparation et suivi des dossiers,
- Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise,
- Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes
- Modifications statuaires, changement de dirigeants, cessions d'actions, etc
- Mise à jour des registres des assemblées, des fichiers internes (Poly-office),
- Contact avec les Greffes, Impôts ou tout autre organisme,

Compétences et profil recherché :
- Formation supérieure Bac+2 en juridique ;
- Idéalement, deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ;
- Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des
tâches juridiques courantes, voire exceptionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques : suite Office, Poly-office plus, Taskworld, Yousign ;
- Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ;
- Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ;
- Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ;
- Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe ;
- Une appétence pour les nouvelles technologies et un attrait pour le digital et l'innovation sont un sérieux plus

Cadre et conditions de travail :
- Rémunération en fonction de l'expérience
- 35 heures/semaine
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Equipe de 5 personnes
- Locaux neufs (avec cuisine à disposition)

Temps partiel possible (80 %)

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Établir un procès-verbal
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Formations

  • - droit affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCK ROBERT

Offre n°40 : Gestionnaire ADV export (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

Envie de rejoindre une PME familiale en mouvement où coopération, respect, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance.

La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique.
Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons en CDI notre futur(e) gestionnaire service clients export.


Rattaché(e) au responsable service clients, votre mission principale est de réaliser le bon traitement des commandes clients, du respect des tarifs aux délais et à la qualité du service. Pour cela, vous êtes en charge de :
- Vérifier la conformité de la commande administrative (tarification, frais compte client, solvabilité et politique commerciale) par rapport au devis ou à la réponse à l'appel d'offre
- Enregistrer les commandes dans l'ERP et le CRM
- Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base clients
- Suivre la commande en lien avec les services planification, livraison-expédition et facturation
- Suivre les « stocks » agents, effectuer les commandes sur stocks et la facturation
- Effectuer l'accueil téléphonique et physique et le suivi de la boite mail service clients
- Assurer des missions de secrétariat diverses
- Rédiger les offres et joindre les documents techniques à partir des éléments fournis par le / la responsable export et le / la technico-commercial(e) sédentaire
- Vérifier et suivre le mode de financement du client (crédit documentaire, garanties)
- Organiser le transport :
o Effectuer les cotations auprès des transitaires
o Préparer l'ensemble de la documentation export pour l'envoi du matériel (certificats de conformité, les crédits documentaires, lettre de crédits)
- Organiser les contrôles avant expédition si nécessaire
- Suivre la commande du colisage avec le service expéditions jusqu'à la facturation et rédiger les factures
- Relancer les clients en cas d'impayés


- BTS commerce international
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Vos atouts : polyvalent(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous parlez l'anglais couramment et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Votre plus ? Vous avez des notions de SAV et maitrisez les ERP.


Ce que nous vous proposons :
- PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France
- Un management participatif et collaboratif
- Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Une ambiance conviviale
- Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté
- Une prime semestrielle
- Intéressement et participation
- Contexte : remplacement
- Lieu de travail : Meylan (38)
- Type d'offre : CDI
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
- Rémunération : à partir de 30 K€


Les étapes du recrutement
- Étape 1 : premier contact téléphonique
- Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir
- Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices, (en ligne - environ 20 minutes) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues
- Étape 4 : entretien avec la DRH et un membre du comité de direction

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANUFACTURE DAUPHI

Offre n°41 : Conseiller clientèle H/F - Bachelor Bancassurance en alternance (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Dans le cadre d'un partenariat entre DIFCAM et Groupe Alternance Grenoble, nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Conseiller Gestionnaire Bancassurance Clientèle des Particuliers en alternance au sein d'une agence bancaire à Domène (38).

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.

Groupe Alternance c'est :
Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite
Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation
Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France
Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national
Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité

Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Goût de la satisfaction client
- Capacité d'analyse
- Précision et rigueur
- Excellente communication
- Aptitude à travailler en groupe
- Organisation
- Sens aigu des affaires
- Gestion du stress

Missions :
- Gérer un portefeuille de clients particuliers
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de vie personnelle et familiale
- Organiser son activité pour fidéliser les clients et conquérir les prospects dans un environnement multicanal (téléphone, mail, visio, tchat )

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Localisation du poste : Domène (38)
Lieu de formation : Fontaine (38)
Date de début : Rentrée Septembre 2024

Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH).
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Offre n°42 : AGENT(E) LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin.

Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations

Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects.
Vos missions :
- Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis)
- Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité
- Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus
- Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage

Votre profil :
- Organisation du travail
- Méthodologie
- Autonomie
- Auto contrôle
- Notions d'informatique (matériel)

Caces 5 obligatoire.
Formation assurée.

Poste à pourvoir mars 2024 à Villard Bonnot (38190)

Mais aussi...

Tickets restaurant.
Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur).
CSE actif.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°43 : Chargé / Chargée de développement Commercial & Adm. des Ventes (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

Missions :

En collaboration avec la Direction Financière et la Direction Commerciale, vous participez au processus de vente, du suivi des prospects au suivi de la facturation, dans un environnement international.

Les missions sont axées sur les fonctions ci-dessous :

1- SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
- Contribuer à la réalisation, à l'évolution et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité commerciale.
- Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
- Maintenir une mise à jour constante de la base prospects/clients : Echéances de suivi des projets, Contacts, Adresse de facturation, etc.

2- GESTION ET SUIVI DES PROSPECTS ET CLIENTS
- Prise en charge des demandes de prospects pour planifier des démos et répondre à leurs besoins.
- Réaliser des démos du logiciel My DSO Manager.
- Rédiger les devis, suivre et relancer les prospects et faire le lien entre les Chefs de Projets et les Prospects.
- Rédiger les contrats clients.
- Suivre l'administratif des prospects/clients (gestion des commandes et des processus d'achats).
- Participer à la réponse aux appels d'offres publics et privés.

3- GESTION ADMINISTRATIVE ET FACTURATION
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives à la vente entre les parties prenantes.
- Suivre la facturation et la gestion des relances.
- Assurer une veille sur le cycle de vie des contrats.

Profil recherché :

De formation minimum Bac+2 en Commerce - Comptabilité - Gestion, vous bénéficiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services informatiques.
Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner, et prête à échanger sur les bonnes pratiques, les processus et les évolutions, au service du développement de l'entreprise.

Ce que l'entreprise attend de vous :
- Rigueur et méthode, vous suivez les processus en place de manière précise et êtes capable de prendre du recul sur les projets et alerter sur les points de vigilance.
- Aisance relationnelle et sens de l'équipe, vous communiquez facilement avec les parties prenantes externes et internes.
- Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions.

Vous partagez les valeurs portées par l'entreprise : Pertinence, Performance, Engagement, Humilité, Challenge, Intégrité.
Vous êtes bilingue anglais.

Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein avec RTT (36 heures de travail effectif par semaine avec 6 jours de RTT par an).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • P2B SOLUTIONS

    P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 1400 entreprises dans 85 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine. My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux PME, ETI ou Grands Groupes qui offre un ensemble de fonctionnalités performantes permettant d'améliorer la trésorerie, la rentabilité et la satisfaction client.

Offre n°44 : Conseiller(ère) de vente en boutique spécialisée (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Avec un sens du commerce et du conseil avéré, vous vous attacherez, à l'issue d'une période de formation interne, à offrir une expérience bien-être à nos clientes touchées par le cancer dans ce moment difficile de leur vie :

* Accueil, conseil et prise des rendez-vous d'essayage
* Réalisation des séances en boutique ou en cliniques/hôpitaux : prise des mesures et essayages pour conseiller les prothèses, soutiens-gorges, maillots de bain, et produits complémentaires les mieux adaptés aux situations et à leurs besoins.
* Gestion des dossiers clients informatisés (prises en charge sécurité sociale/mutuelle, encaissements, etc )
* Actions commerciales : salons, showrooms, animations d'atelier, etc

Horaires : Lundi-vendredi : 9h-12h30 / 14h-18h

* Expérience confirmée de vente en boutique avec une dimension conseil
* Sensibilisé(e) au domaine de la santé, vous disposez d'une maturité personnelle suffisante pour avoir le recul, la patience et la bienveillance nécessaires pour créer une vraie relation de confiance avec nos clientes et être à l'aise avec le corps des femmes, notamment dans des situations post-opératoires.
* Vous avez un tempérament dynamique pour occuper avec passion ce poste polyvalent et riche d'expériences.
* Bonne aisance sur l'outil informatique pour la gestion des dossiers de prises en charge et administratif divers
* Des formations spécifiques à ce milieu vous seront prodiguées.

Entreprise

  • MEN RUN CONSULTING

Offre n°45 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 38 - ST ISMIER ()

Vous travaillerez pour une association d'éducation à l'environnement par la médiation animale qui propose un club nature pour les 3 - 12 ans.
Missions : animations de séances en médiation animale (poneys) à destination des enfants, interventions directes auprès de familles le mercredi, le soir en périscolaire, le midi et les vacances.
Les séances se font régulièrement en "médiation éducative animale" (poneys, chevaux).

MISSIONS :
- Préparer, mettre en place les animations (journées / semaines thématiques lors des vacances)
- Accueillir le public (groupes, individuels et écoles) et animer individuellement et collectivement
- Se déplacer au sein des familles pour du périscolaire du soir, midi, mercredi, vacances
- Soigner et entretenir les animaux utilisés pour la médiation éducative avec les enfants
- Entretenir leur espace de vie : réparation des clôtures, abris en bois, installation des balles de foin pour les nourrir
- participer à la vie associative et développer les projets

HORAIRES EN PÉRIODE SCOLAIRE :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16 h à 19 h (possibilité aussi 11 h 30-13 h 30).
Mercredi de 9 h à 18h.

HORAIRES EN PÉRIODE DE VACANCES :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 9 h à 18 h.

Profil recherché :
Personne ayant de l'expérience avec les enfants (animation) et à l'aise avec les équidés, les animaux en général.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ELLES ET CIE

Offre n°46 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recrutons un(e) Secrétaire Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Secrétaire Commercial(e), vous assurerez l'ensemble des opérations administratives courantes du secteur frais. Essentiellement autonome sur son poste, il/elle travaillera en collaboration avec son chef de secteur.

Responsabilités :
- Réceptions informatiques
- Préparer et mettre à jour les documents administratifs
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs
- Coordonner les rendez-vous et les réunions du responsable
- Maintenir un standard téléphonique professionnel
- Intégration des tarifs et le suivi des prix de vente

Pour réaliser l'ensemble de ces tâches, vous serez formé aux logiciels de gestion et de comptabilité du magasin.

Expérience requise :
- Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et souci du détail

Si vous êtes une personne motivée et organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • LECLERC SAINT MARTIN D'HERES

Offre n°47 : Alternant(e) en assurance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Description de l'entreprise :
L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine (Assurance vie, PER, Mutuelle, assurance de prêt.).


Description du poste :
Mission 1 : Assister le dirigeant et les autres collaborateurs
En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d'être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier , devis, préparation des souscriptions ...).

Mission 2 : Vente en quasi autonomie
Vous aurez l'opportunité de développer un portefeuille client en santé / prévoyance.
Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits comme l'assurance de prêt, la mutuelle, l'assurance dépendance . Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier

Mission 3 : Tâches annexes
- Back office : préparation et suivi des dossiers. Accueil téléphonique des clients et actions commerciales
- Contribuer au développement de site Internet, rédaction d'article pour alimenter les sites Web de la société.
- Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société .).
- Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise.
- Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité .

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MERLE ASSURANCE PATRIMOINE

Offre n°48 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les Cabanes à partir du 13 mai 2024.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30.

Missions :
- L'accueil des familles et des enfants
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil)
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche
- L'observation de l'enfant

Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces)
- L'entretien des locaux et des équipements

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CABANES

Offre n°49 : Vendeur(euse) au rayon serre chaude (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome en horticulture/fleuriste
    • 38 - MEYLAN ()

Vous travaillerez pour la jardinerie PAQUET JARDIN

En magasin, vous effectuez : La vente, la manutention, la réception quantitative, l'entretien, la mise en rayon, l'étiquetage et l'emballage.
Le poste est évolutif vers d'autres missions comme la commande des végétaux, les relations avec les fournisseurs.

Passionné(e) de fleurs, de plantes, venez nous rejoindre !

Vous travaillez tous les samedis et une semaine sur deux, repos le dimanche et le lundi et l'autre semaine deux jours de repos dans la semaine.


Formations

  • - fleuriste (ou horticole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAQUET JARDIN

Offre n°50 : Vendeur(euse) au rayon animalerie H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme en lien avec les animaux
    • 38 - MEYLAN ()

Vous travaillerez au rayon animalerie d'une jardinerie.

Vente, manutention, réception quantitative, encaissement, entretien, mise en rayon, étiquetage.

Bonne connaissance du monde animalier rongeurs et si possible de l'aquariophilie.

Bonnes connaissances des besoins des chats et des chiens.

Le poste est en magasin et est à pourvoir en CDI.

Un dimanche sur deux travaillé.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - vente en animalerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAQUET JARDIN

Offre n°51 : Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Messidor Saint Martin d'Hères, structure de travail protégé accompagnant des personnes fragilisées par des troubles psychiques, recherche un/une Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion H/F.

Nous vous proposons un poste dans lequel vous devrez :
- Réaliser le suivi et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées,
- Garantir l'élaboration du projet individuel et faciliter sa mise en œuvre,
- Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d'emploi, dans la mise à l'emploi puis dans le maintien en emploi,
- Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels réalistes,
- Créer, entretenir et développer des réseaux d'entreprises, réseaux médico-sociaux, réseaux d'insertion,
- Assurer la tenue administrative du suivi social des dossiers sous le système d'information,
- Animer des ateliers auprès des personnes accompagnées et des réunions auprès des partenaires.

Vous avez une:
- Connaissance du monde de l'entreprise, des réseaux médico-sociaux et d'insertion
- Expérience de l'insertion professionnelle
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation
- Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes handicapées
- Maitrise de l'expression orale, rédactionnelle et des outils informatiques
- Maitrise des outils informatiques

On vous reconnait :
- Des capacités à travailler en équipe (collègues, hiérarchie) et des capacités relationnelles et d'écoute
- Des capacités d'analyse, de synthèse et de la rigueur. Une certaine autonomie et un esprit d'initiatives

Vous souhaitez participer au changement de regard des entreprises et de la société en général sur les personnes à besoins spécifiques !

Niveau de formation : Bac + 3 à bac + 5 et expérience - Permis B obligatoire
Lieu de travail : Saint Martin d'Hères
Rémunération : 25 à 26 K€ selon expérience et selon la convention collective 66
Avantages : Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun (50%), accord d'intéressement

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ASSOCIATION MESSIDOR

Offre n°52 : Équipier / Équipière logistique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
- Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité
- Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
- Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules
- Effectuer la découpe sur mesure du bois

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Poste basé à Saint-Martin-d'Hères.
Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation).
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°53 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - CORENC ()

Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.

Au sein du multi-accueil, l'agent(e) social(e) assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant(e) du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant(e) du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe.
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.

L'agent(e) social(e) sera amené(e) à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.

Compétences

  • - Règlement de fonctionnement de l'établissement
  • - Développement de l'enfant de 0 à 6 ans
  • - Notion d'ergonomie
  • - Savoir observer l'enfant
  • - Techniques de communication écrite
  • - Statut de la fonction publique territoriale
  • - Projet d'établissement de la structure
  • - Protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Connaissance des partenaires institutionnels
  • - Techniques de communication orale

Formations

  • - petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE CORENC

Offre n°54 : Préparateur(trice) en pharmacie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous !
Le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(rice) en pharmacie du 8 juillet 2024 au 31 décembre 2024.
Temps partiel de 40 à 80% en fonction de vos disponibilités.

Vous participez à l'activité de la pharmacie interne à l'établissement :
- Vous dispensez les médicaments pour réapprovisionner les armoires à pharmacie des unités et vous préparez les plaquettes des traitements médicamenteux des patients
- Vous réalisez les préparations magistrales prescrites par les médecins
- Vous gérez et suivez les mouvements de stocks : réapprovisionnement des armoires, déclenchement puis réception des commandes, rangement
- Vous gérez le suivi des produits périmes

Diplôme obligatoire.
Débutant(e) accepté(e).
Salaire selon ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • HOPITAL RHUMATOLOGIQUE

Offre n°55 : Chargé(e) du recrutement des volontaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GIERES ()

Description de l'entreprise :

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays.

EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé.

EUROFINS OPTIMED recrute un(e) chargé(e) du recrutement des volontaires.

Description du poste :

Rattaché(e) au coordinateur des opérations techniques, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de recrutement des volontaires et des patients dans les études.

Vos missions principales seront donc :

Assurer le recrutement des volontaires pour les études.
Proposer et mettre en place les outils nécessaires pour un recrutement efficient.
Entretenir et mettre à jour les outils existants.
Entretenir et développer la base de données des volontaires.
Encadrer et animer l'équipe de recrutement.
Assurer les relations avec les chefs de projets pour le recrutement des volontaires.
Participer à la permanence aux heures d'ouverture du service.

Qualifications :

De formation Bac+2 ou plus, vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe, manager de proximité, vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs.
Une première expérience d'au minimum 2 ans en centre d'appels est nécessaire.
Vous maîtrisez les outils Word, Excel et PowerPoint.
Vous êtes rigoureux(euse), force de proposition et avez certaines compétences d'analyse.
Logique, vous avez le sens du résultat et du travail bien fait. Votre ténacité, votre goût du challenge et votre rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
La pratique de l'anglais serait un plus.

Informations supplémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI - temps plein.

Salaire mensuel brut : 2 300€.

Avantages :

- Participation,
- Intéressement,
- Mutuelle familiale et prévoyance,
- Prime d'ancienneté,
- Participation aux transports en commun,
- Titres-restaurant.

Entreprise

  • EUROFINS OPTIMED

Offre n°56 : Community manager (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - GIERES ()

Vos principales missions seront :

D'élaborer des plans de communication afin d'atteindre les objectifs de recrutement.
De produire du contenu sur les médias sociaux.
De créer, animer et fédérer la communauté des volontaires pour la recherche clinique.
D'encadrer l'équipe en charge du recrutement.
De créer et mettre à jour les supports de communication.
D'animer le site internet de la société dédié au recrutement des volontaires.
De créer et gérer des campagnes publicitaires dans le cadre du recrutement des volontaires.
De négocier avec les prestataires.
De réaliser des reportings mensuels afin d'analyser l'impact des publications et adapter la stratégie.
De suivre le budget.

Qualifications :
Vous avez de bonnes connaissances des réseaux sociaux, des codes de la communication digitale et de la gestion des communautés.
Vous avez des d'excellentes qualités relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe.
Vous êtes curieux(euse).
Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de création de contenus.
Vous êtes créatif(ive), force de proposition et capacité à apporter de la réflexion et de nouvelles idées.
Une expérience réussie dans un poste similaire de minimum 2 ans est nécessaire.
Vous maitrisez le montage vidéo.
La pratique de l'anglais serait un plus.

Informations supplémentaires :
CDI - temps plein.
Prise de fonction : janvier 2024.
Rémunération selon le profil.

Avantages :
- Participation.
- Intéressement.
- Mutuelle familiale et prévoyance.
- Prime d'ancienneté.
- Participation aux transports en commun.
- Titres-restaurant.

Présentation de notre entreprise : https://youtu.be/qk7gC7sKEjY

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • EUROFINS OPTIMED

Offre n°57 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Meylan ()

Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin.
Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse !

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Lille et alentours
35 heures hebdomadaires
Poste en CDD ou interim de 1 mois renouvelable

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°58 : Moniteur - Monitrice Auto-Ecole (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Auto-école LA ROCADE à St Martin d'Hères
Recherche une/un monitrice/teur pour compléter notre équipe.
Nous sommes ouvert sur la possibilité de CDD et de temps partiel.
Salaire en fonction de votre ancienneté et de vos compétences.
Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR


.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE LA ROCADE

Offre n°59 : Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

PI Recrutement recherche pour son client, un Vendeur Comptoir (H/F).

Vous intègrerez une société dans le domaine de la Ventilation, la climatisation et l'Isolation Thermique.

Vos missions :

Vous êtes le premier interlocuteur des clients. Vous vous assurez des réponses pour les demandes entrantes sur le point de vente.

Accueil et suivi des Clients :
- Prise de commandes par téléphone
- Saisie des commandes
- Accueil physique
- Réalisation des offres de prix
- Relance auprès des clients pour transformer les devis en commandes
- Mettre en avant les produits du catalogue
- Gestion des litiges clients

Gestion administrative :
- Commandes fournisseurs
- Encaissement des règlements clients

Gestion des stocks de l'agence :
- Réalisation et suivi des inventaires pour réapprovisionnement
- Veille à l'alignement du plan de stock avec le plan d'action commerciale

Collaboration avec l'équipe :
- Support aux collègues en cas de nécessité dans le dépôt

Votre Profil:
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en vente
- Vous justifiez obligatoirement d'une expérience dans le commerce auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment ou avez travaillé dans des enseignes
de bricolage
- Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux
- Vous détenez une véritable aisance relationnelle et avez le sens du service

Les Conditions:
- Mission intérim de minimum 3 mois
- Poste basé à St Martin d'Hères
- Horaires: 7h-12h/13h30-17h30
- Salaire : selon profil

Entreprise

  • PI INTERIM

Offre n°60 : Préparateur(rice) et livreur(euse) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - DOMENE ()

Epicuria, artisan pâtissier sur le bassin grenoblois, reconnu pour la qualité de ses produits à travers 8 boutiques, recherche un livreur(euse).

Au départ de notre centre de production situé à Domène, vous serez en charge d'effectuer les livraisons de nos boutiques situées à Grenoble et son agglomération.

Vous êtes responsable du chargement / déchargement de votre véhicule, ainsi que de son entretien. Les livraisons s'effectuent en véhicule utilitaire 100% électrique neuf.

Détention du Permis B uniquement (véhicule de - de 3,5 T).

Nous vous proposons :
- un contrat de 37H30 / semaine
- un CDD de 10 mois évolutif sur CDI
- horaires : matins 03H45 à 11H30
- localité des livraisons : centre-ville de Grenoble et agglomération grenobloise
- salaire de 2 250 € brut
- Repos fixes ou tournants (avec un week-end sur deux) : à déterminer

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

Offre n°61 : Préparateur / Préparatrice de sandwichs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Le groupe Epicuria, qui sommes nous ?

Créé en 2006, Epicuria est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement à Grenoble et sa périphérie.

Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique.

Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs.

Aujourd'hui, nous créons la fonction de préparateur(trice) de sandwichs.

Après une courte période de formation et d'intégration, votre mission consistera à participer à la fabrication des sandwiches, salades, et divers produits de snacking de l'enseigne.

Horaires : de 4h00 à 12h00 (pause incluse).
Contrat de 37H30 par semaine.
Repos : samedi & dimanche (1 week-end travaillé sur 3).
Salaire de 2 050 euros brut.

Nous vous proposons un CDD en temps plein de 11 mois avec la possibilité d'évoluer vers des postes aux responsabilités adaptées à votre profil et à vos compétences.

Travailler avec nous, c'est bénéficier de :
- La participation aux bénéfices
- 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
- Réduction sur les produits Epicuria
- Avantage CSE

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

Offre n°62 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - LE VERSOUD ()

Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés.

Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques.

Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family !

En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an !


TON QUOTIDIEN

Sous la responsabilité des chefs d'équipe, tu seras amené à exécuter les opérations suivantes :
- Picking : prélèvement de produits dans notre entrepôt à l'aide d'un scanner.
- Picking/prépa depuis notre système automatisé sur une station fixe (Autostore)
- Packing/Emballage manuel : vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition
- Packing/Emballage automatisé (CVP500) : vérification du contenu, positionnement des articles sur le tapis convoyeur
- Missions annexes liées à l'activité de l'entrepôt : réception de marchandises, inventaire, mouvements de stock, manutentions diverses (pas de port de charges lourdes)
- Respecter les délais et la qualité de préparation pour satisfaire nos clients
- Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement des camions
L'ensemble de ces tâches devra s'effectuer selon nos procédures qualité et impératifs de notre promesse client.


TON PROFIL
- Tu es reconnu pour ton dynamisme ?
- L'esprit d'équipe est pour toi une valeur indispensable ?
- Après l'heure c'est plus l'heure ? Ça tombe bien ! La ponctualité chez Snowleader est de rigueur
- Tu as le souci du détail et du travail bien fait ? Nos clients aussi ! ;)


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux
- Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance
- Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions
- Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur
- Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ)
Et pour tous nos autres avantages !

CDD 6 mois évolutif - Contrat 39h annualisé

Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SNOWLEADER

Offre n°63 : Assistant(e) social(e) en centre hospitalier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous !
Le centre hospitalier rhumatologique d'Uriage accueille 90 patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel dès que possible.

Temps de travail 40% ou 50% soit 2 jours ou 2,5 jours par semaine, journées à définir.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et / ou médico-sociaux ;
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. Proposer une assistance aux personnes, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle ;
- Prévenir les situations de rupture et sécuriser l'accès aux soins des patients, en s'assurant de l'ouverture et du maintien des droits sociaux : couverture sociale, ressources, etc. ;
- Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement ;
- Informer sur l'offre de soins du territoire ;
- Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social ;
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient ;
- Entretenir une veille juridique et sociale.

Horaires de travail : 9h00 à 16h30.
Nombre d'heures : 14 ou 17,5 par semaine.
Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière, catégorie B.
Durée du contrat : 1 an renouvelable.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DE Assistant Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL RHUMATOLOGIQUE

Offre n°64 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance dans notre micro-crèche située à Montbonnot Saint Martin.

Notre micro-crèche " Aux petits artistes " recrute à plein temps un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique, créative et impliquée.
Notre structure de 150m² avec son jardin attenant est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30.

Vos missions :
- Accueillir les enfants et partager les transmissions avec les familles
- Garantir l'hygiène des enfants
- Accompagner les enfants dans les moments forts de la journée : repas, siestes, activités
- Imaginer et réaliser les activités contribuant au développement de la motricité des enfants, de la découverte du monde qui les entoure et l'apprentissage des relations avec les autres enfants
- Partager avec l'ensemble de l'équipe votre analyse sur le développement des enfants
- Assurer l'entretien de la structure

N'hésitez pas à vous renseigner sur notre fonctionnement et rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Entreprise

  • AUX PETITS ARTISTES

Offre n°65 : Chargé(e) d'appui aux grands projets transversaux RH (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

Travailler à l'Université Grenoble Alpes, c'est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s'inscrit dans le top 10 des établissements d'enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !

Missions principales :

Sous la responsabilité de la DGDRH, vous aurez pour mission de piloter les grands projets transversaux de la direction générale (DGD RH).

Activités principales :

- Assurer le pilotage des projets transversaux structurants de la DGDRH (HRS4R, Schéma directeur RH UGA, accompagnement des carrières académiques, subsidiarité de la fonction RH).

- Poser le cadre des projets : clarifier les attentes, définir les objectifs et résultats, définir une méthodologie et l'appliquer en ayant identifié les contributeurs par thématique.

- Organiser et animer des groupes de travail et le suivi de leurs travaux.

- Préparer les documents pour les groupes de travail, les instances et les éléments de communication interne associés.

- Mobiliser et associer les acteurs de l'établissement en charge de la thématique.

- Piloter et rendre compte de l'avancement des travaux à la DGDRH.

- Sécuriser le projet sur la base d'une expertise juridique solide.

- Assurer la mise en œuvre et le déploiement du projet (rédaction de note, de documents, information, reporting projets).

- Travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs de la fonction RH de l'UGA et des établissements-composantes.

Compétences

  • - Avoir des capacités d'initiative
  • - Avoir le sens du travail collaboratif
  • - Connaissance des différents champs fonction RH
  • - Etre capable de rendre compte
  • - Etre réactif(ive), savoir prioriser
  • - Maitriser les techniques de conduite de projet
  • - Savoir animer des réunions, des groupes de travail
  • - Savoir assurer un reporting
  • - Savoir communiquer efficacement
  • - Savoir écouter

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°66 : Chargé de relation client F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Notre client, spécialisé en vente et location de fournitures et équipements industriels, recherche un Assistant Service Client F/H en intérim dans le cadre d'un surcroit d'activité.Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez en charge de la gestion de la relation clients, du suivi des interventions des techniciens jusqu'à la facturation de l'intervention.

La gestion de la relation clients comprend les tâches suivantes :
- Assurer l'interface avec le client et planifier les interventions
- Communiquer les délais de dépannage
- Prendre en charge les mécontentements clients
- Gérer ponctuellement le standard téléphonique

La gestion des interventions comprend les tâches suivantes :
- Assurer un diagnostic de premier niveau dans la cadre des demandes de dépannages
- Planifier et rappeler les interventions aux clients
- Gérer la facturation - Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou technique
- Vous connaissez le logiciel SAP
- Vous avez un excellent relationnel et le sens de la relation clients

Contrat en Intérim.
Rémunération 13.8EUR/heure + 13e,2 mois
Tickets restaurants à 9.20EUR (part salariale 3.68EUR)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE*

Offre n°67 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir !

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité.
- Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale.
- Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients.
- Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif.
- Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise.
- Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.

Vos atouts pour ce poste :

- Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe.
- Affinité avec l'univers technique.
- Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients.
Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !
Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Procédures d'encaissement
  • - Conclure une vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'inventaire des stocks
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un bon de commande
  • - Établir un devis
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Réaliser des animations commerciales dans l'espace de vente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner des outils de traçabilité des contacts clients ou prospects
  • - Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
  • - Traiter des sollicitations en après-vente
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°68 : Assistant SAV (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Versoud ()

Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés.

Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques.

Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family !

En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an !


TON QUOTIDIEN

Rattaché à la responsable du service client, tu seras en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits auprès des marques et des retours clients.

- Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV
- Pré-expertise des produits à réception
- Enregistrement et gestion des produits défectueux
- Gestion des envois et des retours des produits défectueux
- Suivi et régularisation des avoirs SAV avec les fournisseurs
- Traitement des retours clients


TON PROFIL

De formation Bac+2 minimum, tu bénéficieras d'une première expérience dans un magasin de sports de montagne ou dans une marque outdoor ou snow.
Tu as idéalement une forte sensibilité aux produits de glisse et montagne et un intérêt prononcé pour l'univers du sport.
Tu disposes d'une bonne culture web
Tu as des qualités rédactionnelles
Tu fais preuve de rigueur dans la gestion administrative et sais gérer les priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction de nos clients
Tu es doté d'un excellent relationnel et as le sens du travail en équipe.
Tu es souriant(e) et dynamique.
Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux
- Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance
- Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions
- Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur
- Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (+ salle détente, BBQ)
Et pour tous nos autres avantages .

Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Entreprise

  • SNOWLEADER

Offre n°69 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Meylan ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°70 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Saint-Martin-d'Hères ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°71 : Community manager (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

La direction de la communication a pour mission de concevoir et de coordonner, en liaison avec les différents services de l'établissement, l'ensemble des actions de communication vers les publics, les médias, les différents partenaires ainsi que les personnels.

Elle est garante de l'image et de la réputation de l'université et est un acteur majeur dans la gestion de crise. Elle assure le rayonnement de notre établissement du territoire à l'international. Pour cela, une stratégie de communication doit être définie et mise en œuvre pour développer la notoriété et l'attractivité de l'Université Grenoble Alpes ainsi que la fierté d'appartenance de ses personnels et étudiants.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la direction de la communication est chargée d'établir cette stratégie et de piloter sa réalisation et sa déclinaison sur différents supports. Pour mener à bien sa mission, elle est composée de 26 professionnels de la communication spécialisés notamment en rédactionnel, web, graphisme, audiovisuel, photographie, événementiel, relations presse et publiques, réseaux sociaux, stratégie, production de contenus, etc.

https://www.univ-grenoble-alpes.fr/universite/organisation/

Missions principales :

Au sein de la direction de la communication de l'UGA, vous évoluerez au sein du pôle communication digitale sous la responsabilité du responsable et au sein d'une équipe composée de quatre agents. Vous aurez également de fortes interactions avec les autres pôles métiers de la direction.

Vos missions principales seront de :

- Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie éditoriale de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Youtube, etc.) pour fédérer différents publics autour de pôles d'intérêts communs, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.

- Concevoir et réaliser ou faire réaliser des contenus éditoriaux, digitaux et multimédia et des actions de communication visant à développer la notoriété de l'établissement et à valoriser sa production sur ces plateformes.

- Coordonner un réseau de communicants / community managers à l'échelle du site dans le cadre d'actions communes.

Activités principales :

- Élaborer et mettre en place une stratégie éditoriale et les valeurs sur les différents réseaux sociaux.

- Concevoir, produire, enrichir et diffuser les contenus textuels, vidéos, image et accompagner les acteurs en charge de cette production.

- Animer des équipes de contributeurs lors d'événements (campagne de communication, coordination de la couverture digitale, médialab, cartes blanches) et accompagner l'appropriation des réseaux sociaux par les collègues de la direction et de l'ensemble de l'établissement (animation et organisation d'ateliers formation / conseils / échanges).

- Établir une veille thématique, concurrentielle et de notoriété de l'établissement, proposer des pistes d'évolution en définissant des indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints.

- Participer à l'élaboration de chartes éditoriales / de bonne conduite, guides d'utilisateurs / du bon usage des réseaux de l'établissement.

- Animer les communautés (susciter le débat, le partage d'expériences, relancer la discussion, faire respecter les règles de la communauté, faire remonter les demandes, réactions et situations de crise auprès de sa hiérarchie) dans les règles définies par les chartes, éditoriale et de bonne conduite.

Compétences

  • - Notions de webmarketing et mesure d'efficacité
  • - Méthodes d'aide à la décision, de veille numérique
  • - Usage des logiciels de production de contenu web
  • - Usage outils de veille et mesure de l'e-réputation
  • - Connaissance de la chaîne audiovisuelle
  • - Usage du web participatif
  • - Techniques de veille
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Usage des réseaux sociaux, des nouveaux médias

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°72 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Pour une prise de poste immédiate et pour des besoins de remplacements, la micro-crèche Happy Days cherche une personne pour compléter son équipe en palliant à certaines absences. La bienveillance, l'écoute et l'éco-responsabilité sont notre quotidien auprès des enfants et des familles accueillis.

Une cour privative et un environnement calme dans une structure à taille humaine vous attendent.

Pour vos missions générales vous aurez notre confiance et la liberté de :

* Suivre votre instinct, prendre des initiatives et exprimer vos talents :-)
* Accueillir les enfants et leurs familles tout en leur assurant accompagnement, encadrement et sécurité.
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (activités d'éveil, ateliers, sorties).
* Participer aux tâches courantes de l'établissement (repas fourni par un traiteur extérieur).
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.

Pour vos compétences :

* Sens de l'accueil, écoute et discrétion (soumis au secret professionnel).
* Autonomie, professionnalisme,
* Rigueur et dynamisme.
* Esprit d'équipe et organisation
* Patience, disponibilité et calme.

Conditions salariales :
Primes, formations
Prise en charge à 50% des transports en commun de l'agglomération grenobloise.
Grille d'augmentation en fonction de l'ancienneté dans la crèche
Prise en compte du bien-être au travail

Si tout cela vous parle, alors postulez et rejoignez nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EDEN

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - CHAMROUSSE ()

NOUS RECHERCHONS UN(E) VENDEUR(EUSE) EN ARTICLES DE SPORT A PARTIR DE DÉBUT JUILLET.

DANS UN MAGASIN DE SPORT VOUS FEREZ DU CONSEIL ET DE LA VENTE DE MATÉRIEL DE SPORT, SPORTSWEAR, ACCESSOIRES ET VÊTEMENTS TECHNIQUES (CHAUSSURES DE MARCHE ET RANDONNES ). VOUS AUREZ A FAIRE DE LA MISE EN RAYON, LE CONTRÔLE DE D'ÉTIQUETTES, CONTRÔLE DE STOCK, VENTE DES CHAUSSURES. VOUS AIMEZ LE CONTACT AVEC LES CLIENTS. ACTIVITÉ DE RÉSERVATION DE VÉLOS.

Salaire : 2045 euros / 39 H + prime de satisfaction
Période CDD saisonnier : juillet /Aout
Aide au logement

Envoyer CV à faire parvenir à franck.sgambato@wanadoo.fr
Prendre ensuite contact par SMS au 06 61 85 59 89 pour un entretien d'embauche .

Entreprise

  • SPORT 2000 SGAMBATO SKI SHOP

Offre n°74 : Chargé de projets et missions (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - VAULNAVEYS LE HAUT ()

La commune de Vaulnaveys-le-Haut (4 082 habitants), recherche un chargé de projets et de missions dans les domaines technique, aménagement et Développement Durable.

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous viendrez conforter l'équipe dans la réalisation des projets communaux (estimation de l'enveloppe des projets d'investissement à venir de l'ordre de 5 M€ HT)

À ce titre, en lien avec les élus, et en étroite collaboration avec la DGS et le responsable du pôle technique, vous piloterez les projets techniques et d'aménagement structurants de la collectivité (conduite de projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales) en étant force de propositions et de conseils. Vous participerez à l'élaboration et à la conduite des politiques d'équipement de la commune, en assistant les acteurs de la collectivité.

Les principaux enjeux sur ce poste sont d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets :
- Le projet d'aménagement du secteur ancienne caserne avec notamment la création d'un espace multi-activités et d'un nouveau restaurant scolaire
- Le projet CVCM (« Cœurs de villes, Cœurs de Métropole ») de réaménagement du centre-bourg
- La programmation et la mise en œuvre du plan de réhabilitation énergétique des bâtiments communaux
- Le pilotage global et le suivi du Plan Climat Air Energie (PCAE) ainsi que la déclinaison des actions communales dans les domaines et projets qui le concerne

MISSIONS / ACTIVITÉS
1. Conception et pilotage les projets d'aménagement, de construction et Développement Durable de la collectivité
- Programmer, conduire et suivre des projets d'aménagement et de construction.
- Réaliser en interne ou piloter en externe la réalisation des études de faisabilité, de programmation et de conception de projets de bâtiment, VRD ou d'espaces publics
- Proposer des choix techniques et évaluer le budget en cohérence avec les orientations politiques
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics
- Piloter les procédures administratives et budgétaires
- Réaliser le suivi des travaux/chantiers d'un point de vue technique, administratif et financier (représentant de la maîtrise d'ouvrage) en s'assurant de la cohérence avec les schémas directeurs
- Intégrer la donnée environnementale
- Participer aux étapes de communication et de démocratie locale autour des projets

2. Assurer la gestion administrative et financière des opérations, projets et travaux qui lui sont confiés
- Rédiger des pièces techniques pour des dossiers administratifs dans le cadre des procédures
- Gérer les procédures de marchés publics
- Rechercher des subventions pour financer les projets - Monter et suivre les dossiers
- Suivre l'exécution des marchés
- Contrôler et réceptionner les travaux

3. Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget lié aux projets en collaboration avec la direction le budget d'investissement lié aux projets. Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire et en proposant le cas échéant les rectifications

4. Pilotage global et le suivi du Plan Climat Air Energie

Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Force de proposition et d'initiative, vous êtes apte à concevoir et à mener des projets d'envergure et innovants. Vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme.
Titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (ingénieur) souhaitée ou niveau Bac +3 minimum type Licence professionnelle dans les domaines techniques tels VRD, bâtiment, travaux ou aménagement de l'espace public ou expérience significative dans un poste similaire.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°75 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MEYLAN ()

La société ALTIPROM recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Il/Elle aura pour missions principales :
- La comptabilisation et le paiement des factures d'achat.
- L'établissement et la comptabilisation des factures de vente.
- La saisie des écritures de banque et l'établissement des rapprochements bancaires.
- Le pointage des comptes clients et fournisseurs.
- L'établissement des déclarations de TVA.
- Le classement des factures et tout autre document.
- Accueil physique et téléphonique.
- Diverses tâches administratives.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est basé à Meylan.

Qualifications :
De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.
Rémunération : à définir selon expériences
Horaires à définir ensemble.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : m.bevillard@altiprom.com

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ALTIPROM

Offre n°76 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Gatpharm, Pharmashopi est une pharmacie innovante qui possède une officine à Domène (Isère) ainsi que des activités de ventes en ligne.

Leader en France, Pharmashopi.com était un des tout premiers site à être autorisé à vendre des médicaments sur internet en France.
Dans le cadre de son développement, Pharmashopi recherche un(e) pharmacien(ne) d'officine diplômé(e) ou avec une 6eme année validée pour développer l'activité officine de l'entreprise.

Intégré(e) et formé(e), le / la candidat(e) travaillera en autonomie et dans un cadre agréable.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - pharmacie (BP de préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Pharmashopi

    Gatpharm, Pharmashopi.com est une pharmacie innovante qui possède une officine à Domène (Isère) ainsi que des activités de ventes en ligne. Leader en France, Pharmashopi.com était un des tout premier site à être autorisé à vendre des médicaments sur internet en France.

Offre n°77 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) ayant une certaine aisance à la rédaction.

Vos missions :
- Traitement global des appels d'offres
- Envoi consultations
- Rédactions contrats
- Préparations des documents administratifs relatifs aux suivis de chantiers
- Passation et gestion des commandes auprès des négoces
- Réalisation de plan de calepinage en lien avec les choix fournis pour les poseurs
- Gestion des RDV en SAV
- Gestion des mails
- suivi de chantiers en corrélation avec pilotes de chantiers

Une expérience dans le BTP sur un poste assistant(e) serait un plus

L'établissement est accessible en transport en commun.

Compétences

  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - dessin BTP | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion commerciale achats (BTS Assistante PME-PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TERRA CERAMIC CONSEILS & POSE

Offre n°78 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Sous la responsabilité du Responsable de production vos tâches seront :

Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique
Utiliser des machines semi-automatisées de reprises de composants
Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques aux normes qualité
Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés sur une carte
Petite soudure

HORAIRES journée du lundi au vendredi
7h45 12h 13h 17h30 et 12h30 le vendredi
SALAIRE : 12 euros brut de l'heure

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Formations

  • - électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : Opérateur / Opératrice de maintenance - service automatismes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT), dont les missions couvrent l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier de l'université, est organisée en 5 directions opérationnelles :

- une direction de l'administration et des finances sur les questions de patrimoine
- une direction de la programmation et des projets immobiliers
- une direction de l'exploitation-maintenance
- une direction aménagement
- une direction de la logistique et de la sécurité

Le poste à pourvoir est rattaché à la direction de l'exploitation-maintenance.

Missions principales :

Sous l'autorité du chef du service « Automatismes » et au sein d'une équipe de 6 agents, votre mission est d'assurer l'accompagnement des prestataires et les dépannages de niveaux 1 et 2 sur l'ensemble du patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes.

Activités principales :

- En relation avec sa hiérarchie et les référents métiers, suivre les différentes installations techniques et l'accompagnement des prestataires du périmètre du Service Automatismes (Ascenseurs, Porte Automatiques, Appareils de Levage, Contrôle d'Accès, Anti-Intrusion, SSI, Désenfumage et Extincteurs).

- Diagnostiquer et effectuer les premières interventions de dépannage et les réparations de niveau 1 et 2, au niveau des équipements liés à l'activité du Service Automatisme.

- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les différentes interventions.

- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans.

- En relation avec sa hiérarchie, suivre et gérer l'aspect logistique du service, outillage collectif, atelier, stockage et véhicules de service.

Spécificités du poste :

- Astreintes éventuelles
- Déplacements, permis B obligatoire
- Habilitation électrique BS et BE manœuvre
- Port de charge
- Port d'équipements de protection

Compétences

  • - Connaissance des règles en sécurité incendie
  • - Connaissance règles en électricité, en serrurerie
  • - Faire preuve d'esprit critique
  • - Investissement mise en sécurité des biens
  • - Investissement mise en sécurité des personnes
  • - Maîtriser les logiciels spécifiques
  • - Maîtriser les outils bureautiques
  • - Réactivité, rigueur, envie d'apprendre, fiabilité
  • - Sens du relationnel (usagers et prestataires)
  • - Être capable de réaliser une levée de doute

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°80 : Secrétaire comptable

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - secrétariat
    • 38 - MEYLAN ()

Notre cabinet d'expertise comptable et de conseils indépendant recrute un(e) secrétaire comptable dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes un cabinet à taille humaine, et constituons une équipe soudée et bienveillante !

Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie dans le secrétariat et savez établir des factures
- Vous savez faire preuve d'une grande polyvalence, vous pouvez être amené(e) à mener plusieurs missions
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, car nous mettons en place la facturation électronique
- Vous êtes à l'aise avec la relation clients
Vous serez pleinement accompagné(e) en interne lors de votre prise de poste. Une fois cette formation terminée, vous aurez la possibilité de travailler sur un modèle hybride (présentiel + télétravail).

Nous sommes ouverts à un temps plein ou à un temps partiel selon vos disponibilités, et disposons de plusieurs avantages sociaux. Le salaire indiqué est un salaire d'entrée, négociable selon profil.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge de création de poste, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • CECCO

Offre n°81 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ISMIER ()

Nous recherchons un(e) préparateur-vendeur / préparatrice-vendeuse afin de compléter notre équipe !

L'univers salé de la boulangerie sera entre vos mains : vous confectionnerez les sandwichs et les quiches, accueillerez les clients et effectuerez la vente des produits de la boulangerie.

- Vous êtes volontaire et organisé(e)
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e)

Rejoignez l'EARL de la Maie !

CDI
20 heures / hebdomadaire.

Horaires :
Du lundi au vendredi : de 6h à 9h30.

Dimanche et jours fériés non travaillés.

Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DE LA MAIE

Offre n°82 : Vendeur Comptoir - Receptionnaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Réceptionnaire - Vendeur Comptoir (F/H) à Saint Martin d'Hères pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles.
D'un naturel communicant, organisé et ayant le sens du service, vos missions seront les suivantes
Missions :
- Réception des pièces automobiles : vérification des bons, quantités, références + saisie des stocks
- Rangement des pièces automobiles
- Prise de commandes clients : commandes de pièces, suivi
- Gestions des stocks
Vous serez formé au poste.
Des manutentions sont à prévoir (pièces automobiles)
Profil :
- Une première expérience dans la vente comptoir est un plus
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel
Poste à pourvoir rapidement.
Horaires 8h-12/14h-18h
Base de 40h hebdomadaire
Salaire : SMIC + 10 % IFM + 10% Congés Payés
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°83 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ISMIER ()

CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE.

Missions :
- Accueillir les enfants en sécurité et en animant des activités d'éveil et de jeux adaptés à leurs capacités, de façon à favoriser leur autonomie et leur développement dans le but d'éveiller la socialisation de l'enfant ;
- Assurer le bien-être de l'enfant en effectuant des soins d'hygiène, en veillant au repas et en s'assurant de leur bonne santé ;
- Veiller à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et leur sécurité.

Avantages :
- RIFSEEP
- Prime de fin d'année
- Tickets restaurant
- Prévoyance et Mutuelle
- Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAIRIE ST ISMIER

Offre n°84 : Agent(e) d'animation (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ISMIER ()

Temps de travail annualisé sur les temps de restauration scolaire (midi).
Possibilité de compléter les heures.

- Accueillir, surveiller et encadrer, un groupe d'enfants dédiés sur tout le temps de restauration en garantissant le respect des consignes de sécurité et des procédures internes, en proposant des activités d'animation adaptées ;
- Assurer le communication entre l'école, les activités, les familles et le service enfance - jeunesse - scolaire, par la transmission des informations relatives aux situations individuelles et / ou collectives.

Avantages :
- Prime de fin d'année.
- Prévoyance et mutuelle.
- Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).

Entreprise

  • MAIRIE ST ISMIER

Offre n°85 : Opérateur / Opératrice de maintenance générale (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure

La Direction Générale Déléguée Patrimoine et transition énergétique (DGD PAT), dont les missions couvrent l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier occupé par l'université, est organisée en 5 directions opérationnelles :

- une direction de l'administration et des finances sur les questions de patrimoine
- une direction de la programmation et des projets immobiliers
- une direction de l'exploitation-maintenance (DEM)
- une direction aménagement
- une direction de la logistique et de la sécurité

Le poste à pourvoir est rattaché à la DEM.

Missions principales :

Sous l'autorité du responsable de pôle, vous effectuerez, en autonomie ou en équipe, les opérations de maintenance courante de premier et deuxième niveau dans divers corps de métiers du bâtiment dont menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie.

Vous assurerez une veille technique des bâtiments et équipements du patrimoine UGA.

Activités principales :

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions.

- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.

- Réaliser des travaux de GER ou de maintenance.

- Renseigner et suivre les tickets de demandes d'interventions.

- Recenser les besoins en matériels afin de permettre une réactivité en cas de dysfonctionnement majeurs.

- Contrôler les équipements de protection individuels et collectifs.

- Connaître le fonctionnement théorique des divers réseaux et savoir les neutraliser si besoin.

- Participer à la collecte des informations en tenant à jour un cahier de bord des activités faisant figurer la nature de l'intervention, la localisation de l'intervention, le temps passé.

- Interpréter des schémas et croquis pour l'exécution des travaux.

- Respecter les plannings d'intervention.

- Choisir les techniques et matériels appropriés aux travaux à réaliser.

- Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de site et aux matériels utilisés.

- Assurer l'entretien courant de l'outillage.

- Participer à la sécurité des personnes et des locaux.

- Accompagner les prestataires externes.


Disposer d'une formation ou de connaissances dans le domaine de la maintenance multi-technique.
Maitriser les techniques d'installation et d'opérations correctives ou préventives du domaine.

Spécificités du poste :

- Astreintes éventuelles
- Habilitations électriques selon niveaux d'intervention

Compétences

  • - Connaître les normes et procédures de sécurité
  • - Dynamisme et réactivité
  • - Maitriser les outils bureautiques et les logiciels
  • - Savoir rendre compte
  • - Savoir utiliser les différents outils de travail
  • - Techniques optimisation conduite des installations

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°86 : Chargé / Chargée de management de projets de recherche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Titre complet du poste : Chargé / Chargée de management de projets de recherche européens et nationaux.

Présentation de la structure :

La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site.

La Direction générale déléguée est organisée en 4 directions et 1 service :

- la direction Accords Propriété Intellectuelle et Valorisation

- la direction Développement Projets Recherche et Innovation

- la direction de la Stratégie Financière Recherche

- la direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche

- le service Management et Support aux Projets de recherche (MSPRI)

Dans le cadre du déploiement des objectifs stratégiques la DGDRIV développe un service dédié au management de projets. Ce service a pour vocation :

- la « mise à disposition » d'un project manager dès le démarrage du projet
- l'aide au recrutement et la formation de nouveaux project manager
- une structuration de procédures et de circuits de communication (en interne comme en externe)
- le partage d'expérience entre project manager
- de développer des liens resserrés avec les services de la DGDRIV et des autres DGD

Vous serez rattaché(e) à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) sous l'autorité du chef de service MSPRI (Management et Support aux Projets de Recherche et Innovation).

Missions principales :

Vous interviendrez sur les aspects juridiques, administratifs, financiers des projets et au support à leur coordination scientifique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables scientifiques du /des projets sur le(s)quel(s) vous interviendrez. Vous vous rendrez dans les laboratoires où sont affectés les dits responsables scientifiques.

Activités principales :

- Participer à la mise en œuvre du plan d'actions en cohérence avec les objectifs du projet et s'assurer de son bon déroulement en lien avec les partenaires.

- Accompagner le coordinateur scientifique du projet et le consortium.

- Veiller au respect des obligations contractuelles.

- Organiser les réunions des instances et événements prévus dans le projet.

- Participer aux workpages et à la rédaction de livrables non scientifiques du projet (formation, management et communication).

- Participer à la création et à la mise à jour d'outils de communication interne et externe du projet (site web réseaux sociaux, lettre d'information, brochure) et assurer une communication efficace avec tous les acteurs du projet y compris le financeur.

- Suivre le budget du projet et son pilotage en lien avec les services administratifs et financiers de l'établissement.

- Production d'avenants le cas échéant.

- Coordonner le reporting technique et financier (en lien avec les services financiers des différents partenaires).

- Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe, ANR).

Spécificités du poste : périodes de pics d'activités liées aux reporting et déplacements possibles, de manière ponctuelle, en France ou en Europe.

Compétences

  • - Anglais : niveau B1
  • - Capacité à fonctionner en équipe en mode "projet"
  • - Capacité à fédérer autour de ses actions
  • - Capacité à se coordonner avec ensemble partenaires
  • - Capacité à suivre un budget finances publiques
  • - Méthodologie de conduite de projet
  • - Utilisation des outils bureautiques classiques

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°87 : Responsable administratif(ive) et financier(e) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

VERIMAG est une unité mixte de recherche (UMR) en informatique embarquée ayant une triple tutelle de l'Université Grenoble Alpes, Grenoble INP-UGA et du CNRS (INS2I).

VERIMAG joue un rôle important dans l'enseignement à l'Université Grenoble Alpes et à Grenoble-INP et dans la formation des doctorants. Elle compte 24 personnels non permanents (doctorants et post-doctorants) et 36 personnels permanents (26 chercheurs et enseignants-chercheurs, 4 ingénieurs de recherche, 2 ingénieurs du service informatique et 4 personnels administratifs).

Missions principales :

Sous la responsabilité du directeur du laboratoire, vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe administrative composée de 3 gestionnaires. Votre mission sera d'élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources du laboratoire.

Activités principales :

Coordination et encadrement d'équipe :

- Organiser, planifier et coordonner les activités de son service.
- Assurer l'encadrement de 3 gestionnaires (entretiens professionnels, réunions régulières, accompagnement des agents).
- Veiller à l'appropriation et à la bonne application des procédures par ses collaborateurs.

Gestion RH et financière :

- Assurer la gestion des recrutements des non-permanents (doctorants, postdoctorants).
- Assurer la mise à jour des bases de données des personnels de chaque tutelle.
- Élaborer le budget et les budgets rectificatifs des dotations des tutelles.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, déployer des dispositifs de contrôle interne, établir les bilans.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des tutelles (CNRS et Grenoble INP) et des équipes de recherche du laboratoire.
- Veiller à l'application de la politique RH de l'UGA et des tutelles.

Conseil à la direction et participation au pilotage :

- Conseiller la direction et assurer un reporting dans les domaines fonctionnels de sa responsabilité.
- Participer au dialogue de gestion et aux arbitrages budgétaires.
- Participer aux projets d'évolution organisationnelle du laboratoire.
- Contribuer à l'évaluation du laboratoire, participer à la rédaction de rapports et répondre aux enquêtes.
- Participer aux réunions du conseil de laboratoire et à la gestion du bâtiment IMAG au sein de la commission logistique.

Compétences

  • - Bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
  • - Capacité de planifier les ressources requises
  • - Capacité à organiser le travail
  • - Connaissances en droit public
  • - Connaissances gestion budgétaire et comptable
  • - Prendre mesures nécessaires à l'atteinte objectifs
  • - Savoir rendre compte
  • - Sens collectif, travail en équipe, en transverse
  • - Sens de la communication
  • - Techniques d'encadrement, d'animation d'une équipe

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°88 : Gestionnaire financier(e) et comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site.

Au sein de la Direction de la Stratégie financière Recherche, le service Gestion des ressources contractuelles (GRC), composé de 12 personnes, est en charge de la gestion financière des ressources propres issues de près de 1 000 contrats de recherche représentant plus de 40M€ de recettes contractuelles annuelles. Cette activité s'articule fortement avec les laboratoires pour la gestion budgétaire de leurs ressources, et les structures de financement en ce qui concerne leur justification formelle. Elle demande également une articulation étroite avec d'autres services centraux de l'établissement (Agence Comptable, DGD FINANCES ou DGD RH ainsi qu'avec les organismes d'audit externe). Le service GRC est structuré en trois pôles de gestion de différents portefeuilles : le pôle « EUROPE », le pôle « ANR / PIA » et le pôle « PPI ».

Missions principales :

Sous l'autorité directe du responsable du service GRC, vous exercerez vos missions au sein du pôle « PPI » (Publics, Privés et Internationals) composé de 3 agents et en charge des contrats de recherche financés par les financeurs publics, ministères et privés. Vous devrez assurer toutes les opérations nécessaires à l'enregistrement, à l'exécution, et au reporting des contrats de recherche ainsi qu'à la justification des recettes.

Activités principales :

- Utiliser le logiciel budgétaire et financier (SIFAC) pour les opérations relatives à la mise en place et au suivi des contrats de recherche : saisie des éléments du contrat (budget, mode de gestion, jalons, contrat de vente), consultation budgétaire et financière, réalisation des virements, émission des factures de recettes.

- Produire et collecter les éléments de justification intermédiaire et finale des contrats (feuilles de temps et les factures des dépenses).

- Analyser les données budgétaires et financières courantes (volume des dépenses / recettes).

- Analyser les conventions de financement des contrats.

- Réaliser le suivi de l'exécution financière des contrats (engagements et des échéanciers).

- Respecter les exigences des financeurs de la recherche.

- Savoir mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer.

- Transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable.

- Conseiller les gestionnaires administratifs et porteurs de projets dans les laboratoires, pour la mise en œuvre de leurs opérations contractuelles (recrutement, justificatifs annuels et financiers) et l'utilisation des transactions SIFAC.

- Participer aux opérations collectives du service (contrôle de la paie et des crédits ouverts, consolidation budgétaire, recherche et remontée de crédits disponibles).

La connaissance du logiciel budgétaire et financier de l'UGA (SIFAC) serait un plus.

Compétences

  • - Comptabilité publique en mode GBCP serait un plus
  • - Connaissance gestion contrats / projets recherche
  • - Maitriser Excel et les outils bureautiques
  • - Principales règles / méthodes de suivi budgétaire
  • - Principales règles /méthodes de gestion budgétaire
  • - Procédures de collecte informations budgétaires
  • - Procédures de traitement informations budgétaires
  • - Procédures enregistrement informations budgétaires
  • - Procédures vérification informations budgétaires
  • - Savoir analyser des données budgétaires

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

    Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.

Offre n°89 : SECRETAIRE COMPTABLE UNIQUE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 38 - GIERES ()

Saisie devis / factures
Gestion fournisseurs, clients, banques
Recherche et préparation des dossiers d'appels d'offres, marchés de travaux
Tenue la comptabilité jusqu'au bilan
Déclaration TVA
Suivi administratif, courriers, gestion des assurances...
Accueil téléphonique
Gestion des mails par poste

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • SOS ETANCHE

Offre n°90 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..)
D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe.

Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle à jour
  • - SST à jour

Entreprise

  • KEVLAR PROTECTION

Offre n°91 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel.

Poste à temps plein en horaires coupés pour service du midi et du soir. Travail tous les samedis et dimanches. Jours de repos en semaine à définir.

CDD de 6 mois à la base.

Être autonome.

Pour candidater, veuillez soit téléphoner au 06 28 46 17 12 (Mr Occhino) ou bien présentez-vous au restaurant (La fondue, 194 avenue des thermes à St Martin d'Uriage), en fin de matinée ou fin d'après-midi, demander Mr Occhino.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA FONDUE

Offre n°92 : ASSISTANT(E) DE GESTION (temps partiel 1/5)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 38 - MEYLAN ()

Nous sommes un cabinet conseil en ressources humaines, implanté depuis 25 ans en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur trois sites (Lyon - Grenoble - Annecy). Nos principales missions s'articulent notamment autour des prestations suivantes : recrutement, bilan de compétences, coaching, outplacement, formation. Nous intervenons dans tous les secteurs économiques d'activité via quatre pôles : industrie - montagne / tourisme - fonction publique territoriale, PME / PMI.

Vos missions :

- Gestion de la relation client / fournisseurs pour tous les aspects administratifs, contractuels et comptables.
- Gestion de l'ensemble des taches administratives et comptables de notre bureau de Grenoble, en relation avec notre cabinet comptable.
- Accueil physique et téléphonique des candidats, demandeurs de bilans de compétences, formations, etc.

Votre profil :

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) expérimenté(e) en quête d'un temps partiel, ou à un(e) indépendant(e) à la recherche d'un nouveau client en temps partagé.

Il nécessite un esprit organisé et structuré, un goût réel pour le travail en autonomie, une capacité d'écoute et d'analyse avérée, une bonne communication, une préoccupation pour la satisfaction client. Vous êtes à la fois sérieux(euse) et " friendly ".


Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine très attachée à la qualité, la satisfaction client, la performance économique, pour un bénéfice partagé ?
Découvrez notre cabinet conseil via notre site Internet www.gps-interfaces.com

Merci d'adresser LM et CV à l'attention de Philippe Stein, qui traitera votre candidature en toute confidentialité et vous proposera un premier contact.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GPS INTERFACES

    GPS INTERFACES pour :

Offre n°93 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

CDIFLEX' recrute pour un de ses clients, un(e) responsable de production en CDI.

Au sein du service de production, vous effectuez différentes missions :

Gérer le personnel de production (affectation, programmation des horaires, absences, rémunérations).
Synchroniser les flux entre machines sur la base de la planification générale fournie par la gestion production.
Reporter la traçabilité en accord avec exigences des codes de construction.
Mettre en œuvre des tâches requises de maintenance préventive et d'autocontrôle.
Mettre en œuvre des business process globaux requis pour ce rôle.
Rapporter mensuellement la « Score card »: rédaction et présentation au représentant de la business unit.
Préparer les demandes d'investissement (CAR) pour les ateliers de production.
Optimiser la productivité et l'efficacité avec tous les moyens de production (suivi, nouveaux projets, etc.).
Mettre en œuvre OMS et 5S.
Assurer au niveau de la production la sécurité des personnes, des process et de l'environnement.
Vous avez une expérience en management d'équipes d'opérateurs de fabrication d'au moins 10 ans, ainsi qu'une expérience en production de pièces de petites séries.

Vous maîtrisez l'anglais écrit, lu et parlé (réunions quotidiennes hors France) et vous avez les compétences suivantes :

Connaissance de SAP et de ADP.
Connaissance approfondie des procédés de fabrication.
Bon niveau technique en usinage, montage et imprégnation.
Animation d'équipes.
Leadership.
Salaire 50k€ +13° mois + tickets restaurants.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°94 : Assistant Administratif & Achats H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un.e Assistant.e Administratif/ve & Achats H/F en CDI.

Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de l'administratif et des achats hors production. Pour mener à bien cette mission vous êtes en charge de :

Accueil physique et téléphonique,
Gestion des emails,
Enregistrement de fiches fournisseurs,
Récupération de données administratives auprès des clients (RIB, infos de facturations, Kbis ),
Tri, rangement et archivage de dossiers,
Achats de fournitures, et autres produits
Rédaction de courriers (litiges, contestations de factures ),
Récolte de pièces administratives pour accès spécifique sur certains chantiers.
Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs, techniciens en portant l'image de l'entreprise
Informer et rediriger les salariés
Affranchir, réceptionner, traiter le courrier et le diffuser aux services
Réaliser les réservations diverses
Gérer les logiciels en lien avec la logistique quotidienne
Organiser les événements d'entreprise
Gérer la téléphonie de l'entreprise
Traiter les réservations et mettre à jour les plannings
Déclencher les interventions de prestataires et faire réaliser des devis
Respecter et appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Respecter et appliquer les obligations administratives demandées

De formation type BTS Assistant(e) Manager, vous avez déjà acquis une expérience sur une fonction similaire. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée.

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone.

Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation.

Vos compétences

Aisance en informatique (pack office, de préférence un système ERP),
Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée,
Langue: Anglais parlé et écrit (Requis),
Le sérieux, la rigueur, le sens de l'organisation, la communication, le respect des autres font partie de vos atouts et vous faites preuve de maturité dans vos relations avec les autres.

Salaire + 13° mois + Tickets restaurants

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDI FLEX'

Offre n°95 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°96 : Téléprospecteur / Téléprospectrice

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 38 - MEYLAN ()

Dynamique et innovante, KERCIA est une entreprise iséroise du secteur numérique. Elle est spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Créée en 2007, notre entreprise ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles ).

KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d'un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d'une expérience salarié positive, individuellement et collectivement.

Dans le cadre de la croissance de notre activité juridique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Relation Client et Télémarketing Junior.

En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l'aventure de croissance d'une entreprise à taille humaine, qui saura t'accueillir avec bienveillance.

TON POSTE ET TES MISSIONS
- Tu es responsable de la prospection de nouveaux clients par la prise de rendez vous qualifiés.
- Tu participes au développement du portefeuille client en répondant aux appels entrants.
- Grâce la programmation de rendez vous pour les commerciaux, tu participes à la promotion de l'ensemble des offres de services de KERCIA au sein d'une équipe de 4 personnes
- Le suivi de ton activité à travers le reporting et la mise à jour du CRM sont des éléments clés.

TON PROFIL
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités relationnelles et ta persévérance.
- De nature positive et tenace, la relation client est source de challenge pour toi
- Tu as une expérience entre 1 et 2 ans minimum
- Poste Basé à Meylan (38)

Salaire fixe + primes sur RDV + prime sur objectif collectif


Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle / Intéressement / Voyage annuel entreprise / Valorisation des compétences

À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALPHAVOTE

Offre n°97 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ISMIER ()

Nous recherchons un(e) préparateur-vendeur / préparatrice-vendeuse afin de compléter notre équipe !

L'univers salé de la boulangerie sera entre vos mains : vous confectionnerez les sandwichs et les quiches, accueillerez les clients et effectuerez la vente des produits de la boulangerie.

- Vous êtes volontaire et organisé(e)
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e)

Rejoignez l'EARL de la Maie !

CDD de 6 mois.
17h30 heures / hebdomadaire.

Horaires :
Du lundi au vendredi : de 6h à 9h30.

Dimanche et jours fériés non travaillés.

Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DE LA MAIE

Offre n°98 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°99 : Formateur temps plein (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

1 - Tâches prioritaire
- Assurer des formations à l'habilitation électrique conformément à la norme NFC 18-510 indice non- électricien et électricien BT à minima
- Assurer les formations Sauveteurs Secouristes du Travail et Maintien et Actualisation des Compétences du SST
- Assurer les formations AIPR
- Assurer l'entretien élémentaire des différents matériels pédagogiques confiés
- Assurer la mise à jour des supports et documents pédagogiques

2 - Tâches secondaires
- Assurer des formations de prévention du risque incendie (manipulation extincteur, évacuation, )
- Assurer des formations de conduites d'engins (chariots de manutention, pont roulant, PEMP)

3 - Conditions de travail :
- Travail en équipe à horaires variables définis par le contrat de travail
- Possibilité de changement de planning peu de temps à l'avance
- Travail en intérieur et extérieur, au siège : à Domène et à Veurey Voroize et chez les clients
- Possibilité de déplacement professionnel dans toute la France
- Voiture de fonction mise à disposition avec télépéage et prise en charge de frais de carburant
- Salaire : 1800€ / mois
- Ordinateur portable avec vidéoprojecteur fournis

4 - Compétences et aptitudes requises :
- Etre titulaire des permis B au minimum, C souhaité
- Dynamisme et réactivité
- Avoir envie de développer ses compétences pédagogiques, envie d'apprendre et d'évoluer
- Ecoute et respect du client et de l'entreprise
- Maitrise des logiciels du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • DOMENE TECHNOLOGIES FORMATIONS

    Le centre Domène Technologies Formations se situe à Domène proche de Grenoble en Isère. Fort de ses quinze ans d expérience, notre organisme de formation œuvre pour la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels.

Offre n°100 : Animateur/ animatrice Jeunesse (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

Nous recherchons un animateur/une animatrice pour le service jeunesse afin de renforcer le service sur les temps d'accueil. Le Point d'Information et d'Accueil Jeunes de la commune accueille les jeunes de 11 à 25 ans. Il est composé d'un poste de coordination et deux postes d'animation permanente ainsi que d'animateurs ou animatrices occasionnel(les) .
En semaine scolaire : l'accueil est ouvert en semaine sur deux fin d'après-midi, le mercredi après-midi et les samedi après-midi. En période de vacances scolaires, il est ouvert du lundi au vendredi. L'équipe peut organiser des séjours et des veillées.
Missions :
- Participer à la définition des projets.
- Etre impliqué(e) dans une équipe et dans le fonctionnement des temps de loisirs de l'enfant.
- Encadrer des jeunes (CM1/CM2) sur la pause méridienne pour faire des passerelles avec le PIAJ (semaines scolaire).
- Encadrer des jeunes (10-17 ans) sur les temps extrascolaires (2 samedi après-midis sur 3 sont travaillés et certaines journées de vacances scolaires).
- Encadrer des jeunes (10-17 ans) sur les fins d'après-midi (semaine scolaire).

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA complet ou en cours) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LES FRANCAS

    Association d'Education Populaire

Offre n°101 : Commis / Commise de salle

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille: dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique.
Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.
Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Commis(e) de Salle pour compléter l'équipe de salle de notre restaurant gastronomique deux étoiles au Guide Michelin et quatre toques au Gault et Millau.

La mission principale :
Effectuer le service du restaurant gastronomique depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle.
Vous effectuerez seulement 7 services par semaine.

Vous avez une bonne connaissance de l'accueil, du travail en salle et êtes doté(e) d'un sens poussé du service client ?
Vous êtes motivé(e) et avez envie de donner un sens à votre travail en intégrant une Maison éco-responsable?
Vous souhaitez vous épanouir dans une équipe dynamique où règne une ambiance de travail agréable ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type d'emploi :
- Temps plein, CDI
- Travail en journée
- Travail en soirée

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • ART-C

    La réception de l'hotel et le Café sont ouverts tous les jours de 7h à 23h. Le restaurant gastronomique est ouvert le soir du mercredi au samedi et le midi du vendredi au dimanche.

Offre n°102 : Aide Comptable de Syndic de Copropriétés (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Aujourd'hui, l'activité de syndic de copropriété est en pleine croissance, à ce titre, Mont Blanc Immobilier Administration de Biens recherche un(e) comptable de Syndic de Copropriété pour son agence de Meylan. Les missions principales seront :
- Suivre la comptabilité des copropriétés sous le contrôle de la Responsable du Service Syndic :
- saisir les chèques et remises en banques
- saisir les virements
- pointer les comptes
- établir les rapprochements bancaires
- saisir les factures
- suivre des relances d'impayés et les contentieux
- enregistrer les Mutations
- réaliser un suivi de trésorerie
- présenter des arrêtés de comptes
- Aider à la préparation d'un bilan comptable

- Préparer et suivre les dossiers confiés par le Gestionnaire de Copropriété (édition de grand livre comptable, journaux fournisseurs et clients )

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Mont Blanc Immobilier Administration de

    Groupe immobilier présent en Isère et Savoie, nous développons l'ensemble des services immobiliers (transaction, gestion, location, syndic de copropriété...). Du fait de notre structure à taille humaine, nous développons la proximité et l'écoute vis à vis de nos clients, partenaires, et nous sommes soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi nos collaborateurs.

Offre n°103 : Educateur/Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.

Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.
Vous garantirez les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants accueillis et proposerez un environnement éducatif adapté à leur développement.
Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple.
Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées.
Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles.

- Diplômes d'Etat Educateur de Jeune Enfants obligatoire

- Qualités requises : obligation de réserve, initiative et autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération, maitrise de soi, disponibilités aux autres, et solidarité

Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini.

- Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale + prime de fonction de 230€ + 13ème mois

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE MEYLAN

Offre n°104 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ISMIER ()

Le Restaurant L'Arôme à Saint Ismier (38) recherche un(e) Commis/e de cuisine pour compléter son équipe dynamique.

Poste à pourvoir en AVRIL !

Vous serez en charge d'aider aux préparations des entrées et des plats, et du dressages des plats et desserts au moment du service.
Expérience dans le domaine PAS OBLIGATOIRE.

CDI 35h
Mardi au vendredi midi et soir
Samedi soir
Dimanche midi
(Fin de service le soir vers 22h30)

L'équipe est en congés 3 semaines en août, 2 semaines à noël et quelques jours à l'automne et au printemps.
Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition pour un entretien.

Un moyen de locomotion serait un plus car l'établissement est mal desservi par les transports en commun.

Salaire négociable selon expérience.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Restaurant L'Arome

    Depuis plus de 10 ans, notre restaurant situé à Saint-Ismier vous propose une cuisine française de qualité avec des plats fait maison qui mêle tradition et modernité !

Offre n°105 : Plongeur(se) / Aide en cuisine JOB d'ETE (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST ISMIER ()

Restaurant situé à Saint-Ismier recherche un(e) plongeur/plongeuse pour venir compléter son équipe pour l'été :

Vous serez en charge de la plonge, du ménage, et de l'aide au dressage des desserts.
De l'expérience dans le domaine n'est pas obligatoire.

CDD
28H par semaine
Du Mardi au vendredi de 12h30 à 14h30 et de 19h30 à 23h00
Le Samedi de 19h30 à 23h00
Le Dimanche de 12h30 à 15h00

IDEAL JOB D'ETE
Poste à pourvoir dans l'idéal dès le mois de MAI
Présence obligatoire JUIN / JUILLET / Fin AOÛT
(Présence en Septembre est un plus)

L'équipe est en congés 3 semaines en août.
Pour plus de renseignements, nous restons à votre disposition pour un entretien.

Un moyen de locomotion serait un plus car l'établissement est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Restaurant L'Arome

    Depuis plus de 10 ans, notre restaurant situé à Saint-Ismier vous propose une cuisine française de qualité avec des plats fait maison qui mêle tradition et modernité !

Offre n°106 : Secrétaire du bâtiment

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Répondre au téléphone
Gestion des plannings
Prise de rendez vous
Gestion des platoformes dématérialisées
Etabissement des devis
Etablissement des factures
35h/semaine du lundi au vendredi -8h30-12h00 -13h30-17h00
Pas de télétravail
Travail en Open Space

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - connaissance du btp

Entreprise

  • SOCIETE DE RENOVATION ET D'ENTRETIEN

Offre n°107 : Chargé de clientèle H/F en alternance - BTS NDRC (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une maison d'éditions à Meylan.

Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France.

Groupe Alternance c'est :
Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite
Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation
Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France
Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national
Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité

Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Avoir le goût du challenge
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel
- Respect du client en toute circonstance
- Envie de se dépasser et d'évoluer

Missions :
- Mener des actions de prospection
- Suivre un portefeuille clients
- Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes
- Animer et gérer la relation commerciale à distance
- Effectuer des reportings commerciaux
- Optimiser la visibilité digitale

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Localisation du poste : Meylan (38)
Lieu de formation : Fontaine (38)
Date de début : Rentrée Septembre 2024

Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

    Groupe Alternance Grenoble, Ecole supérieure de l'alternance fait partie du Groupe Alternance composé de plus de 60 écoles en France. Nous somme spécialisés dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Bachelor Ressources Humaines - Bachelor Chargé de Gestion Commerciale - BTS MCO - BTS NDRC - BTS Gestion de la PME - BTS Comptabilité et Gestion Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Offre n°108 : Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

La direction des ressources humaines a pour mission d'accompagner les 572 agents et agentes qui exercent leurs missions dans le domaine de l'hébergement (agents de service, agents de maintenance, etc.), de la restauration (chefs de cuisine, agents d'approvisionnement, serveurs-caissiers, cuisiniers, pâtissiers, etc.), de l'action sociale et culturelle et dans les services supports (informatique, communication, budget et comptabilité, bourses, etc.).
La DRH a pour missions principales :
- Définition et évaluation de la politique des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Définition des besoins et accompagnement des agents et des services
- Gestion de la paie
- Pilotage de la masse salariale
- Pilotage des procédures administratives et financières de gestion des personnels (titulaires et contractuels)
- Pilotage des besoins de recrutement
- Organisation de la communication et de l'information des agents et des services
- Anticipation des conséquences organisationnelles et humaines des dispositifs de gestion
- Choix et mesures appropriées relatives aux conditions de travail
- Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives
- Organisation de la veille réglementaire dans le domaine des ressources humaines
- Prévention et gestion du contentieux des personnels
- Gestion de l'action sociale à destination des personnels
- Coordination de la formation continue
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le/la DRH adjoint(e) participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'établissement.
Il/Elle a un rôle central dans l'accompagnement des directions et unités de gestion, des situations individuelles et collectives complexes.
Il/Elle est chargé(e) de projets visant à améliorer la qualité du service rendu à l'agent(e)-usager (communication, lisibilité, fiabilisation), en mobilisant les compétences et potentiels au sein de la DRH et des directions et unités de gestion avec qui la fonction RH est partagée.
Le recrutement du/de la DRH adjoint(e) correspond à une création de poste, sans fonctions managériales, mais une hiérarchie fonctionnelle et une forte transversalité.
Le/La DRH adjoint(e) suppléera la DRH, afin d'assurer la continuité de service.
Accompagnement des directions et des services
- Communiquer et décliner, par direction et par service, la politique RH de l'établissement
- Analyser les situations et organisations de travail afin de proposer des améliorations (notes, procédures, outils de travail)
- Apporter une expertise et un conseil juridique aux cadres et cadres de proximité
- Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle de cet accompagnement au sein de la DRH, auprès des cadres intermédiaires et gestionnaires RH
Gestion des situations individuelles et collectives et des instances ad hoc
- Gestion des situations d'aménagement de poste, d'inaptitude physique, reclassement, licenciement pour inaptitude et organisation des instances dédiées
- Participation aux entretiens individuels des agents, en accompagnement des directeurs/trices
- Pilotage de la cellule de maintien dans l'emploi
- Suivi des situations de signalement des comportements inappropriés
- Développement d'une politique de maintien dans l'emploi et de gestion des situations d'aménagements de poste, de reclassement avec les différents partenaires
Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement et de la marque employeur
- Définir et mettre en place un processus de recrutement
- Organiser le process de recrutement, au regard des besoins de recrutement des directions
- Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers
- Développer l'attractivité de l'établissement par la promotion des métiers en interne ou en externe

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

Offre n°109 : Directeur(trice) général(e) des services (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - DOMENE ()

La ville de Domène est une administration à taille humaine s'inscrivant dans une stabilité politique depuis 1995. Maire depuis 2017, Chrystel Bayon est un élu de terrain attaché à la proximité avec les habitants de la commune. Vous participerez à une action publique au plus proche des réalités du territoire.

Le maire et son équipe municipale sont attachés à la continuité du projet municipal notamment à travers deux projets significatifs pour les 2 prochaines années :
- La rénovation de la piscine municipale
- L'aménagement du secteur de la Cure (site au coeur de la commune) avec l'objectif de création de nouveaux logements et services, améliorer les espaces publics et faciliter les mobilités

En étroite collaboration avec monsieur le maire et l'équipe municipale, vous mettrez en œuvre les projets communaux et vous serez garant(e) de leur traduction opérationnelle.

Description du poste :
- Proximité avec les agents et les chefs de service
- Polyvalence des missions et grande transversalité
- Expertise dans la construction et l'analyse de prospective financière
- Connaissances solides des enjeux de ressources humaines

Vos missions :
- Assister le maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la commune et superviser leur mise en œuvre
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources : adapter les ressources disponibles au projet de la commune, garantir la bonne gestion financière de la commune, la maitrise de la masse salariale et l'évolution des effectifs
- Structurer et animer la politique managériale de la commune, en poursuivant la déclinaison des lignes directrices de gestion et en impulsant une approche participative et bienveillante qui privilégie la coconstruction, l'intelligence collective, l'efficience des actions, la transversalité et l'innovation managériale
- Manager la directrice générale adjointe en charge de l'accompagnement éducatif et social des parcours de vie, les 2 responsables de pôles (technique, et sports, loisirs, animation culturelle), les directrices de la médiathèque et de l'école de musique et les 7 responsables de services ressources
- Garantir la légalité des décisions et des moyens mis en œuvre
- Poursuivre la restructuration des services
- Assurer le dialogue social

Profils recherchés :
- Formation supérieure juridique ou administrative
- Expérience significative et probante sur un poste similaire
- Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
- Solides connaissances en finances publiques, en statut de la fonction publique et en commande publique

Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
- Aptitude avérée au management
- Capacité à impulser la transversalité et à favoriser l'intelligence collective
- Capacité d'arbitrage et de décision
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition
- Loyauté, exemplarité et impartialité

Contraintes du poste : horaires irréguliers avec amplitude variable, réunions en soirée.

Rémunération : statutaire sur emploi fonctionnel + prime de responsabilité + régime indemnitaire + 13ème mois, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS.

Date des entretiens : jeudi 11 avril 2024.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • MAIRIE DOMENE

    Commune de Domène

Offre n°110 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture pour la micro- crèche Bois Joli à Meylan.

En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Bac pro ASSP) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (Cap ou Bep Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KID'S COOCOON

Offre n°111 : Couturier / Couturière

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Coupe
    • 38 - LE VERSOUD ()

Fabricant français de matériel médical orthopédique, nous recherchons une personne pour participer aux différentes tâches de production à l'aide de diverses machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse ) :
- processus de coupe et d'assemblage
- mise au point
- patronage
- préparation du prototype
- contrôle qualité

Horaires à définir avec l'employeur
Poste en CDD avec évolution possible
Vous devez pouvoir vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail (pas de transports en commun).

Compétences

  • - Techniques de piqûre machine
  • - Utilisation de machine à coudre
  • - Caractéristiques des textiles techniques
  • - Réaliser un patron
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Assembler des matériaux, des produits

Offre n°112 : AGENT SECURITE PREVOL CIVIL (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité spécialisé pré-vol pour un de ses clients basé sur SAINT MARTIN D HÈRES .
Temps partiel ou temps plein avec vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives.

Vous êtes en charge de la surveillance d'un centre commercial.
Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès.
Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens.
Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme).

Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle APS avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST
Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle.

Prime d'habillement + Prime de nettoyage

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte professionnelle obligatoire

Entreprise

  • SARL ACTION SECURITE PROTECTION

Offre n°113 : Responsable multi site de centres de vacances - logé (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans
    • 38 - CHAMROUSSE ()

Nous gérons 4 centres de vacances sur la station de Chamrousse: Le Chazelet (60 places), Les Alpages (60 places), Le Belledonne (60 places), et le Champ Roussi (100 places). Nous recevons des groupes de jeunes en séjours scolaires (collèges et Lycées); et ou des colonies de vacances (organismes, mairies, CE...), de décembre à fin août.

Nous cherchons actuellement une personne capable de piloter et d'organiser l'activité de ces 4 structures. Sur chaque hébergement, nous avons une équipe composée de 2 ou 3 personnes dont un coordinateur en charge de l'accueil et du relationnel quotidien avec les groupes. La cuisine est centralisée sur un des hébergements et livrée au moment des repas sur chaque structure.

Les missions sont:
- Recruter des équipes en lien avec le siège
- Manager les collaborateurs et l'organiser le travail (planning, fiches de poste, suivi des horaires...)
- Organiser la gestion opérationnelle des hébergements
- Veiller à la prise de contact avec les clients et à la préparation des séjours en lien avec les coordinateurs
- Gérer les relations avec les prestataires (remontées mécaniques, ESF, guides...), et solutionner les problèmes
- Veiller à la bonne qualité des séjours et fidéliser les clients
- Assurer une bonne ambiance de travail et créer une cohésion d'équipe
- Veiller au respect des budgets alimentaires et de masse salariale.

Profil et compétences
- Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien)
- Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité )
- Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages
- Compétences en suivi budgétaire et comptable
- Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service
- Aptitudes à gérer les conflits et les situations de crise
- Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité
- De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi
- Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle
- Permis B obligatoire
- Formation Bac à Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise.
- Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances),

Poste :
CDD saisonnier , rémunération 2650€ brut/mois, 39h semaine
Avantage en nature : nourri, possibilité de logement
Poste à pourvoir mi mai jusqu'à fin aout, renouvelable pour la saison d'hiver.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - bon relationnel
  • - connaissances en entretien technique
  • - gestion de conflit
  • - recruter / manager des équipes pluridisciplinaires
  • - suivi budgétaire et comptable
  • - sécurité et réglementation ERP

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE VACANCES LA LOUVIERE

    Scol Voyages est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les séjours pour groupes de jeunes à la montagne et à la mer (séjours scolaires, colonies ). Fort de 25 ans d existence, ScolVoyages compte parmi les leaders de ce secteur et fait partir chaque année près de 10 000 jeunes en séjours. Nous nous appuyons sur les centres de vacances dont nous sommes propriétaires et gestionnaires pour garantir et proposer des séjours de qualité.

Offre n°114 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Description de l'entreprise:

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments. Forts de notre engagement envers la qualité et la satisfaction client, nous recherchons actuellement un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) du Bâtiment pour renforcer notre équipe.

Responsabilités:

En tant qu'Ouvrier(-ière) Polyvalent(-e) du Bâtiment, vous serez chargé(e) de :

Réaliser divers travaux de rénovation, travaux neuf et d'entretien sur les chantiers.
Effectuer des tâches variées telles que la peinture, la menuiserie, la pose de revêtements, etc.
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la progression efficace des projets.
Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
Participer à la gestion du matériel et des outils nécessaires aux travaux.

Profil recherché:

Expérience préalable en tant qu'ouvrier(-ière) polyvalent(-e) du bâtiment.
Compétences dans différents domaines tels que la menuiserie, la peinture, revêtement de sol etc.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Polyvalence, adaptabilité et volonté d'apprendre de nouvelles compétences.
Respect des consignes de sécurité et souci du travail bien fait.
Conditions d'emploi:

Type de contrat : CDI
Lieu : Saint martin d'hères
Rémunération : À définir en fonction de l'expérience
Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, équipement de travail fourni, etc.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment, que vous avez une expérience pratique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, n'hésitez pas à postuler. Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@fortis-facilities.fr.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FORTIS FACILITIES

Offre n°115 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MEYLAN ()

Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à, l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.

Dans un contexte lié à la Covid, vous devrez veiller à l'application des consignes dans le respect du protocole sanitaire en vigueur.

Missions :
Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants)
Accueil des parents
Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique
Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé
Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge
Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel
Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux

- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Qualités requises : obligation de réserve, autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (GF2 soit 155 €) + 13 ème mois

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP PE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE MEYLAN

Offre n°116 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 38 - CORENC ()

Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.

Au sein du multi-accueil, l'agent(e) social(e) assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant(e) du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant(e) du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe.
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.

L'agent(e) social(e) sera amené(e) à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Connaissance des partenaires institutionnels
  • - Développement de l'enfant de 0 à 6 ans
  • - Notion d'ergonomie
  • - Savoir observer l'enfant
  • - Techniques de communication écrite

Formations

  • - petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°117 : Aide Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Je recherche un(e) aide Pizzaiolo(a) pour travailler les vendredi et samedi entre 18H et 21H au camion de pizzas pour les mois de mai et de juin.

Vous participerez à la préparation et de la cuisson des pizzas.
- Prise des commandes
- Etaler les patons à la main
- Ajouter la sauce tomate et les ingrédients nécessaires
- Etaler et garnir les pizzas
- Cuisson


Votre profil :
Vous avez une première expérience en restauration, et avez envie d'apprendre.

Une formation sera assurée avant votre prise de poste.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • SEBASTIEN BONBARON

Offre n°118 : MONTEUR INSTALLATEUR (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 38 - ST ISMIER ()

Nous recherchons pour notre client, Leader mondiale de la conception de l'ingénierie, de la conception et des usines de haute technologie Un Monteur de salle blanche H/F

Vos missions dans la partie atelier consisterons :
Réalisation des travaux sur site et ateliers.
Découpage des dalles
Montage de panneaux
Fabrication de plafond
Vous mettez en application de façon rigoureuse les procédures qualité et réglementaires légales des usines de haute technologie

Salaire :
12€ à 13€50 selon profil + tickets resto 9.20€ + Indemnité kilométrique + CSE

Horaire :
37h par semaine

Profil :
Vous possédez une expérience dans le domaine de la menuiserie ou du bâtiment.
Vous êtes débutant et très bon bricoleur

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • TRIANGLE

Offre n°119 : Chercheur/Chercheuse (Post Doctoral) en Biologie Structurale (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

Situé sur le parc scientifique de Grenoble (ESRF/ILL/EMBL/IBS), l'Institut de Biologie Structurale (IBS) est un acteur national et international dans le domaine de la biologie structurale intégrée. L'IBS est à la fois un centre de recherche, une plateforme technique, un site d'accueil et un centre de formation scientifique. Sa mission est de développer la recherche en biologie structurale, un domaine de recherche crucial pour la compréhension des mécanismes biologiques fondamentaux. Il s'appuie sur 12 plates-formes de pointe.

Unité mixte de recherche (CEA-CNRS-UGA), l'IBS est composé de 19 groupes de recherche qui proposent chacun une approche pluridisciplinaire, aux frontières de la biologie, de la physique et de la chimie, en cohérence avec 3 axes de recherche. Près de 300 personnes y travaillent comme chercheurs, doctorants, ingénieurs et techniciens dans un environnement multiculturel et international.

Missions principales :

La recherche se concentre sur l'étude structurale de la biosynthèse des centres fer-soufre (Fe-S) chez les procaryotes et les eucaryotes. La principale méthode employée sera la cryo-microscopie électronique (cryoEM) pour caractériser les divers complexes multiprotéiques impliqués dans ce processus complexe. Il convient de noter qu'en raison de la sensibilité à l'oxygène des centres Fe-S dans les complexes, toutes les procédures expérimentales seront menées dans des conditions anaérobies strictes

Activités principales :

- Préparer les échantillons protéiques afin de les étudier par CyoEM (expression, purification, préparation des grilles)
- Effectuer la détermination de la structure par CryoEM
- Communiquer vos résultats (articles dans des revues à comité de lecture ; conférences scientifiques nationales et internationale)
- Participer aux réunions hebdomadaires du laboratoire pour présenter les résultats et discuter des avancées et/ou des problèmes techniques.
Vous participerez à la vie et l'entretiens du laboratoire

Compétences attendues :

- Doctorat en biologie structurale, complété par une compréhension approfondie des mécanismes enzymatiques, obtenu il y a moins de 2 ans.
- Connaissance approfondie des mécanismes enzymatiques
- Une expérience pratique antérieure dans des environnements de laboratoire et un intérêt pour les progrès expérimentaux sont essentiels
- La maîtrise des logiciels de pointe de cryoEM ou de cristallographie aux rayons X est hautement souhaitable
- La maîtrise des techniques de préparation des échantillons de cryoEM serait également appréciée

Compétences

  • - Des bases solides en chimie serait appréciable
  • - Anglais niveau C1
  • - Bonne compétence en communication
  • - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire
  • - Ouverture d'esprit et motivé

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°120 : Chercheur / Chercheuse (post doctoral) en philosophie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :

Le projet SCARR : Simulationist and Causalist Accounts of Reference in Remembering, financé par l'agence nationale de la recherche, a pour but de produire une étude systématique des possible théories simulationistes et causalistes de la référence mnésique.
SCARR est hébergé au Centre de philosophie de la mémoire (CPM) au sein de l'Institut de philosophie de Grenoble (IPhiG). L'IPhiG regroupe actuellement 10 membres titulaires, 24 doctorants et plusieurs post-doctorants. Le CPM comprend deux professeurs, K. Michaelian et D. Perrin, tous deux membres du projet, ainsi que deux post-doctorants et quatre doctorants. Il accueille régulièrement des chercheurs invités et des workshops et colloques internationaux.

Missions principales :

Vos missions seront directement liées à l'activité des responsables scientifiques du projet. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à contribuer à l'avancement des connaissances scientifiques dans le domaine de la référence mnésique.

Activités principales :

- Publier des articles dans des revues internationales à comité de lecture, notamment en langue anglaise, seul(e) et en collaboration avec K. Michaelian et D. Perrin.
- Présenter des résultats du projet dans le cadre de workshops et colloques en France et à l'étranger.
- Coorganiser d'un workshop vers la fin du projet.
- Contribuer au rayonnement de SCARR.

Compétences

  • - Expérience internationale en recherche
  • - Intervenir dans le cadre de workshops et colloques
  • - Coorganiser un workshop international
  • - Niveau Anglais C1 ou C2
  • - Ou expertise en philosophie sémantique
  • - Publier des articles dans des revues international
  • - Expertise en philosophie de la mémoire

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°121 : Aide médico-psychologie (AMP) / Accompagnement Éducatif et Social (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Si vous êtes passionné(e) par le travail éducatif et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe en tant qu'AMP ou AES. Nous attendons avec impatience de travailler avec une personne motivée, prête à relever les défis et à contribuer au bien-être des personnes que nous accompagnons.

Lieu de travail : Site Langevin, à Saint Martin d'Hères
Type de contrat : CDD ponctuels
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein (100%) ou temps partiel
Date de prise de poste : Dès que possible en fonction des remplacements
Rémunération : 1924€ net mensuel
Avantages : 18j RTT / 25j congés annuels/ 2j de congés supplémentaires, Remboursement des transports à 75% / Repas
Présentation de l'établissement : L'ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des adultes handicapés physiques. Avec 220 places d'accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales.

Le site Langevin est composé de :
- 1 foyer d'hébergement (31 places) et 1 foyer d'accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
- 1 service d'activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
- 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d'atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, .

Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement au sein du foyer d'hébergement et FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé).

Missions confiées :
Des postes ponctuels en remplacement sont disponibles dans l'année, sur des fonctions d'aide médico psychologique ou accompagnant éducatif et social. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil médicalisé et un foyer logement accueillant 50 personnes en situation de handicap moteur et / ou cérébrolésées.

Prise en soin global de la personne accueillie et accompagnement éducatif.

Profil :
Compétences : Savoir s'adapter à chaque résident, être vigilant, savoir analyser et retranscrire l'information, être méthodique, faire preuve de pédagogie, avoir un excellent sens du relationnel.

Débutant accepté, néanmoins une première expérience dans le domaine du handicap est un plus.

Etre diplômé (e) AMP ou AES

Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse indiquée.

Et si vous avez besoin davantage d'informations, vous pouvez contacter Laura FERRUCCI, Infirmière Coordinatrice, au 06.08.84.99.09, ou Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06. 40. 14. 15. 74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.

Compétences

  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • ESTHI SIEGE

Offre n°122 : TECHNICIEN CONTROLES ET ESSAIS NON DESTRUCTIFS H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - DOMENE ()

Notre société est une PME basée dans les Alpes, à Domène (38), spécialisée en Contrôles Non Destructifs (UT/MT/PT).
Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un technicien (H/F) en Contrôles et Essais Non Destructifs certifié COFREND, a minima dans l'une des trois méthodes (UT/ MT/ PT), en CDI, à temps plein (151.67h/ mois).

Vous aurez à :
- Préparer les interventions à réaliser chez nos clients ;
- Contrôler la conformité de l'application des règles et procédures qualité ;
- Définir les instructions de contrôles ;
- Effectuer les Contrôles Non Destructifs suivant le cahier des spécifications client ;
- Rédiger des comptes rendus et rapports d'intervention.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et réaliserez vos missions CND sur les chantiers clients, principalement en montagne. Vous pourrez être amené.e à effectuer des travaux sur cordes (formation en interne possible).
Méthodique, appliqué.e, curieux.euse et respectueux.euse des personnes, de l'environnement et des règles de sécurité, votre sérieux, votre engagement à réussir, vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (maîtrise de Word et Excel) font de vous un.e interlocuteur.trice recherché.e et apprécié.e.
Mobilité à la semaine (régional et national), vous êtes titulaire du permis B et vous justifiez d'une première expérience réussie.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ABCYSS

    PME implantée en Isère, dans le bassin Grenoblois, ABCYSS est spécialisée dans la sécurisation des personnes exposées aux chutes de hauteur, professionnelle des travaux d'accès difficile et experte en contrôles non destructifs. Depuis 2013, soucieux de préserver la santé et la sécurité des personnes et de protéger l'environnement à travers nos activités, nous avons choisi de développer au sein de notre entreprise une démarche de progrès basée sur le référentiel commun MASE-UIC.

Offre n°123 : ASIC Digital Design Engineer (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

L'entreprise

Créée en 2003, Allegro DVT adresse le marché des semi-conducteurs. Elle dispose d'une expertise mondialement reconnue dans le domaine de la vidéo numérique.
Allegro DVT est une entreprise grenobloise dont les services R&D sont situés à Montbonnot-Saint-Martin et à Belfast.
Notre équipe en France est composée de quarante Ingénieurs, tous passionnés par le traitement de la vidéo.
Notre savoir-faire est présent dans les caméras de voiture, les jeux vidéo, les téléphones portables, les montres connectées, les caméras de surveillance, etc.
Nous comptons parmi nos clients les acteurs majeurs de la microélectronique, de l'industrie automobile et les GAFAM.
Nos technologies attirent de nouveaux projets sur les marchés émergeants tels que l'IA, les véhicules autonomes, la robotique, etc.

Votre Profil

Diplôme d'Ingénieur.e microélectronique numérique exigé avec une expérience minimum de 2 ans.

- Maîtrise indispensable du langage VHDL et/ou SystemVerilog
- Maîtrise des outils de CAO spécifiques aux ASIC (simulation, synthèse, vérification.).
- Optimisation d'architectures et micro-architectures au niveau HW/RTL
- Connaissances en C/C++
- Niveau d'anglais B2 : nécessité de communiquer avec toute l'équipe
Les plus :
- Connaissance des algorithmes de compression / décodage vidéo tels que H.264, H.265
- Première expérience en conception Front-End pour ASIC dans le domaine du traitement / codage vidéo ou traitement du signal
- Maîtrise des langages de scripts


Chez ALLEGRO DVT vous trouverez des projets innovants, variés, créatifs !

Notre croissance à 2 chiffres nous amène à recruter de nouveaux talents dans nos équipes R&D et projets.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Mieux nous connaitre ?
Vous aimez l'esprit « PME » avec la diversité des responsabilités, la polyvalence, et l'intelligence collaborative, rejoignez-nous !

Les Missions

Dans le cadre de son développement, le service IP Hardware design d'Allegro DVT recherche un.e Ingénieur.e conception numérique.
Les missions sur ce poste consistent à concevoir des blocs RTL (en VHDL ou SystemVerilog) pour nos IPs de compression/décompression vidéo.
Vous travaillerez sur les normes de compressions les plus récentes, telles que HEVC, AV1, VVC.
Vous participerez à la recherche des meilleurs algorithmes de compression, puis à leurs implémentations en langage RTL.
A l'aide d'outil CAO pour cible ASIC, vous chercherez à optimiser ces blocs calculatoires complexes pour obtenir les meilleurs compromis en surface, puissance consommée et performance.
Vous utiliserez des plateformes FPGA pour la validation et le prototypage de ces IPs vidéo.

Qualités personnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'innovation

Informations pratiques :

Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir immédiatement
Offre accessible aux personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Montbonnot-Saint-Martin, en banlieue grenobloise
Salaire : à négocier selon expérience
Chèques déjeuners 9,5 € / jour avec prise en charge de 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Intéressement

Entreprise

  • ALLEGRO DVT

Offre n°124 : Ingénieur Qualité Sureté Fournisseur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en surveillance de fabrication
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

La société Cegelec CEM spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de systèmes et d'équipements électromécaniques en opérations neuves ou en réhabilitation, à destination de secteurs à fortes contraintes (nucléaire, scientifique)
recherche sa ou son futur(e) :

En tant que Chargé(e) d'inspection vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable Inspection et Référents soudage, et gérez l'ensemble des actions de surveillance chez nos sous-traitants.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Réaliser des audits techniques
Établir des rapports d'inspection
Contribuer à l'élaboration du plan de surveillance,
Participer aux diverses réunions avec l'équipe projet et les fournisseurs (réunion d'enclenchement, etc.)
Planifier ses activités d'inspections en fonction du planning projet, de l'avancement du fournisseur et du budget alloué.
Assurer le suivi technique des fabrications et des recettes chez les fournisseurs ainsi que le suivi des dossiers qualité (LOFC, RFF, fiche d'écart, etc.)

Veiller à l'application et au respect :
Des exigences en termes de Qualité / Sécurité / Environnement chez les sous-traitants,
Des documents de fabrication et la traçabilité associée lors de ses visites chez les sous-traitants
Des spécifications, normes, procédures et réglementations en général.
Participer à l'amélioration continue du processus d'inspection

VOS ATOUTS :
Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur en Mécanique ou Ingénieur IWE, BTS ROC ou CRCI (avec expérience significative en inspection).
Première expérience de 2 à 5 années en surveillance de fabrication, acquise dans un environnement industriel exigeant.
Connaissance des référentiels utilisés dans le secteur Nucléaire comme notamment : RCC-M, EN 1090, ISO 9001 et ISO 19443.
Doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'une capacité d'analyse et de synthèse développée, d'un excellent relationnel ainsi que d'un grand sens de l'autonomie et de l'organisation.
Des déplacements réguliers mais pas systématiques sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir dans le cadre des missions (en moyenne 1 déplacement par semaine).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - RCC-M, EN 1090, ISO 9001 et ISO 19443.

Entreprise

  • CEGELEC CEM

Offre n°125 : Référent Méthodes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - environnement nucléaire
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Vous serez rattaché sur le poste de

RÉFÉRENT MÉTHODES F/H

Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du bureau d'études et avez pour mission d'assurer la validation des documents d'études sur les aspects chantier.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

- S'approprier le cahier des charges et le dossier d'études d'un point de vue montage et essais
- Vérifier les plans issus du bureau d'études, avec un point de vue montage et essais sur site
- Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d'études (procédure d'intervention, dossier de suivi d'intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV )
- Définir avec le bureau d'études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montage
- Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases d'essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).
- Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.
- Participer aux retours d'expériences et la mise en application des conclusions des REX.
- Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d'offres de montages/essais.
- Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
- Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité )
- Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

VOS ATOUTS :

Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire.
Doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un bon relationnel, d'une fibre chantier/terrain et être à l'aise dans la rédaction documentaire.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Méthodes chantier
  • - NORMES ISO 9001 + ISO 19443
  • - QUALITES REDACTIONNELLES

Formations

  • - bureau méthodes (mécanique ou électromécanique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CEGELEC CEM

Offre n°126 : Adjoint responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - Meylan ()

Notre nouveau magasin situé dans le centre commercial Carrefour Meylan à Meylan (38) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin.

Une journée chez Jeff de Bruges, c'est :

Vente :

- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
- Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
- Réaliser les opérations d'encaissement.

Organisationnel :

- Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin,
- Gérer les stocks et les commandes produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Mettre en rayon les produits,
- Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ),
- Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin.

Développement commercial :

- Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
- Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin,
- Contribuer au développement de la vente BtoB,
- Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • JEFF DE BRUGES EXPLOITATION

Offre n°127 : Conseiller / Conseillère de vente bricolage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Nous te proposons un poste en CDI temps plein.
Poste basé à Saint-Martin-d'Hères.
Rémunérations de 1790 à 2025 € bruts + primes.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°128 : Chef(fe) pâtissier(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 38 - DOMENE ()

Le groupe Epicuria, qui sommes nous ?

Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement à Grenoble et sa périphérie.

Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique.

Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs.

Aujourd'hui, nous créons la fonction de chef(fe) pâtissier(e).

Priorisez votre équilibre de vie pro / perso et donnez du sens à votre vie professionnelle !

Bénéficiez d'un planning motivant avec horaires fixes sur 2 semaines, 1 week-end / 2.

Nous vous proposons :

-Un contrat de 42H par semaine en CDI
-Salaire de 3 000 euros brut (hors avantages)
-2 jours de repos par semaine / soit 1 week-end sur 2
-Horaires 02H30 - 11H30 (pause incluse)

Avantages entreprise : prime annuelle, avantages CSE, participation aux bénéfices, réduction sur les produits Epicuria, treizième mois (sous condition d'ancienneté).

Vous devez justifier de 5 années d'expériences en pâtisserie.

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de conditionnement
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

Offre n°129 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D URIAGE ()

La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille : dix chambres d'hôte, un restaurant gastronomique 2* et un restaurant bistronomique.
Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.
Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature.
Actuellement, nous recherchons un valet ou une femme de chambre.
Les Missions :
- Nettoyer les chambres à blanc ou en recouche dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer les parties communes des étages et de l'hôtel (sanitaires, escalier, bureaux)
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans l'hôtellerie
- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Discrétion et honnêteté
- Bonne présentation

Le candidat ou la candidate doit être autonome pour se rendre sur le lieu de travail car Uriage n'est pas desservie par les transports en commun durant les heures de travail.

Poste en CDI à temps plein. Non logé
Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois
- Période de travail de 8 Heures, 2 jours de repos consécutifs par semaine
Expérience : Valet / Femme de chambre ou similaire : 1 an. Débutant accepté si volontaire

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ART-C

Offre n°130 : Technicien(ne) de laboratoire - CDD - 6 mois (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - GIERES ()

Description de l'entreprise :

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. EUROFINS SCIENTIFIC figure également parmi les premiers groupes indépendants mondiaux, fournissant des services de recherche et d'analyse en génomique, recherche et développement pharmacologique, médecine légale et études cliniques. En outre, EUROFINS SCIENTIFIC est l'un des acteurs clés émergents en Europe et aux Etats Unis dans le secteur des tests spécialisés en diagnostic clinique.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 45 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 47 pays (chiffres mars 2019).

EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé.

EUROFINS OPTIMED recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire (préparation d'échantillons biologiques).

Description du poste :
Gestion des échantillons biologiques (étiquetage, ajout de réactifs, centrifugation, pipetage, congélation, mise en sac, expédition, destruction).
Préparation technique.

Qualifications :
Formation de technicien(ne) de laboratoire ou niveau d'instruction ou expérience équivalente.
Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation.

Informations supplémentaires :
CDD de 6 mois.
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération selon le profil.

Avantages :
- Participation,
- Mutuelle familiale et prévoyance,
- Participation aux transports en commun,
- Durée hebdomadaire : 35h00 (horaires variables),
- Week-end ponctuels,
- Pas de déplacements professionnels,
- Titres-restaurant.

Présentation de notre entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=qk7gC7sKEjY

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • EUROFINS OPTIMED

Offre n°131 : Responsable des essais cliniques - Investigateur(trice) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GIERES ()

Description de l'entreprise :

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays.

EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé.

EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice).

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur médical, vous aurez pour principales missions :
L'évaluation des essais,
La relecture critique du protocole et du formulaire d'information,
La planification et organisation des études,
La relation avec les promoteurs,
La validation des documents de travail,
La participation aux réunions de mise en place de l'essai et visite de monitoring,
La participation à la réalisation pratique des essais,
La validation des rapports de sécurité et de tolérance,
La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés,
La participation aux réunions de revue des données,
La relecture des rapports d'études,
La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED,
La coordination des médecins co-investigateurs et / ou spécialistes impliqués dans les études,
La mise en œuvre de la politique qualité.

Qualifications :
Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique.
Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital.
Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie.
La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Informations supplémentaires :
CDI.
Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération selon le profil.

Avantages :
- Participation,
- Intéressement,
- Mutuelle familiale et prévoyance,
- Prime d'ancienneté,
- Participation aux transports en commun,
- Titres-restaurant.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • EUROFINS OPTIMED

Offre n°132 : Attaché / Attachée de recherche clinique pharmaceutique en industrie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - GIERES ()

Dans le cadre de la réalisation d'essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique d'EUROFINS OPTIMED ou dans des centres investigateurs externes nationaux ou internationaux, vous aurez pour principales missions :

La mise en place des essais cliniques : rédiger ou revoir des documents d'études (monitoring plan, analyse de risques, participation à la gestion des contrats des centres investigateurs, grille de surcout), assurer la logistique nécessaire au déroulement des essais, participer à la sélection des centres investigateurs, préparer et organiser les visites d'initiation.
La préparation et la réalisation des réunions d'investigateurs.
Le suivi et le monitoring des essais cliniques : contrôler le déroulement des essais en cohérence avec les documents d'étude et selon les réglementations et procédures en vigueur, organiser et réaliser des visites sur site afin de vérifier et garantir la qualité des données (monitoring, clôture, réunions internes si nécessaire), rédiger les rapports correspondants, répondre aux questions des investigateurs et autres intervenants, veiller à la détection et au suivi des événements indésirables, suivre le recrutement des patients.
L'exploitation des résultats : veiller à la saisie des données, superviser les corrections demandées.
La mise en place et le suivi des dossiers d'étude.
La participation à la configuration et le suivi des activités de monitoring.
La participation au suivi budgétaire : suivi de facturation des sites investigateurs, suivi des sous-traitants.
Pour cela, vous serez en relation avec les équipes de réalisation, l'équipe projet et les promoteurs.

Ce poste est basé à Gières (proche de Grenoble) ou en télétravail et nécessite de nombreux déplacements en France et ponctuellement en Europe.
L'autonomie, l'esprit d'équipe, un bon relationnel, la disponibilité, la force de proposition et d'analyses sont autant de qualités indispensables à ce poste.

Qualifications :
De formation scientifique, vous avez une connaissance approfondie des études cliniques en tant qu'attaché(e) de recherche clinique, ainsi qu'une bonne connaissance des référentiels BPC, ICH. Vous avez un anglais courant et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste d'attaché(e) de recherche clinique.

Informations supplémentaires :
CDD 8 mois - temps plein.
Prise de fonction : janvier 2024.
Salaire annuel brut : entre 31 000€ et 33 000€ selon expérience.

Avantages :
Participation,
Titres-restaurant,
Télétravail : 1jour / semaine,
Mutuelle familiale et prévoyance,
Prime d'ancienneté,
Participation aux transports en commun.

Présentation de notre entreprise : https://youtu.be/qk7gC7sKEjY

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • EUROFINS OPTIMED

Offre n°133 : Opérateur de production polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - GIERES ()

VULKAM, entreprise de 30 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques.

VULKAM est une startup en forte croissance dont le cœur de métier est la production de nouveaux métaux pour l'industrie, les Vulkalloys.
VULKAM a l'ambition de devenir le leader mondial de ces métaux révolutionnaires à très fort potentiel et va industrialiser sa production en 2025 avec la construction de sa première usine dans la vallée du Grésivaudan.

L'esprit Vulkam

- Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail agréable, dans une entreprise à taille humaine
- Être partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie
- Une organisation du travail avantageuse : Journée/semaine uniquement, pas de salle blanche, pas
de travail posté

Vulkam souhaite donc renforcer son équipe en intégrant un opérateur de production polyvalent pour participer à ses opérations de fabrication. Sous la supervision du responsable de production, vous serez amené à travailler sur différentes étapes du processus de fabrication, en assurant la qualité et l'efficacité de la production.
Vous aurez pour missions principales :

- Réaliser les activités de production dans le respect des engagements Qualité, Coûts et Délais,
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur,
- Préparer, assembler et contrôler les équipements avant les changements de série,
- Réaliser le montage des équipements sur les machines, effectuer les réglages, lancer les programmes de fabrication,
- Assurer le suivi des opérations de fabrication sur les machines
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les documents dédiés
- Garantir le bon fonctionnement des moyens de production en assurant la maintenance premier niveau
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication en proposant des idées et des solutions innovantes.

Profil recherché
- Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement PME ou startup.
- Être à l'aise avec la lecture de plan, la consultation de données techniques (fiches d'instruction)
- Rigoureux(se), organisé(e), soucieux(se) de la qualité et travail et faisant preuve d'adaptabilité
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en évolution
- Un fort intérêt pour la métallurgie sera nécessaire, et des connaissances en mécatronique, maintenance, technique du vide ou encore fonderie/injection plastique seront considérées comme des atouts.

Rémunération et contrat
Le contrat sera proposé sous la forme d'un CDI au sein de Vulkam - Convention Collective métallurgie 36h30 par semaine (en journée uniquement) + jours de RTT de compensation
La rémunération sera variable en fonction du profil, avec une politique d'évolution salariale avantageuse liée à la forte croissance à venir.
Prime de Forfait mobilité durable de 700€/an.

Contact et envoi de votre candidature (CV + lettre de motivation) : emploi@vulkam.com

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • VULKAM

Offre n°134 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - auprès d'un public similaire
    • 38 - GIERES ()

Arist recrute un.e Educat.eur.trice Spécialisé.e e pour son Service d'Activités de Jour.
CDI à temps plein, 35 heures, poste à pourvoir à partir du 15 avril 2024

L'ESAT-SAJ de l'Arist est basé dans l'agglomération grenobloise (38) et accompagne 70 personnes avec une déficience intellectuelle au travers d'activités professionnelles, éducatives, culturelles, sportives et sociales. Le projet d'établissement est principalement orienté hors les murs.

Au sein d'une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Définir, organiser et animer les activités éducatives, sociales, culturelles et préprofessionnelles,
- Assurer en équipe, l'accueil du matin, les repas, le temps méridien et accompagner le départ en fin de journée
- Participer aux évaluation et bilans des personnes accompagnées
- Adapter les activités aux besoins et attentes des personnes et favoriser les activités en extérieurs (droit commun),
- Participer aux travaux de groupe, réunions et projets personnalisés.

PROFIL:
- Débutant(e) accepté(e) si Diplôme d'éducateur-trice spécialisé-e ou autre diplôme du champs de l'éducatif et social.
- Expérience de 2 ans minimum sur le poste auprès d'un public similaire si vous n'êtes pas titulaire du diplôme requis
- Savoir et aimer transmettre,
- Bon relationnel et ouverture d'esprit,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B obligatoire,
- Connaissance de la déficience intellectuelle, est un plus.

CONDITIONS DU POSTE :
- Statut non-cadre
- Rémunération : Convention collective 1966.

Accessible aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - action sociale (si profil débutant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARIST ASSOCIATION

Offre n°135 : Contrôleur(e) non destructif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 38 - VILLARD BONNOT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des inspections de câbles une ou un Contrôleur(se) Non Destructifs afin de compléter les équipes en place.

Les bâtiments, équipements et produits doivent faire l'objet de contrôles, de vérifications ou d'inspections réglementaires ou non, basés sur des normes, des standards ou vos exigences propres.

Dans ce cadre vos principales responsabilités sont de réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes ;

- Réaliser des contrôles visuels ;
- Réaliser des contrôles dimensionnels ;
- Vérifier les instruments de contrôle ;
- Utiliser les logiciels informatiques ;
- Détecter et identifier les non-conformités ;
- Vérifier l'application des exigences et spécifications clients et normatives ;
- Lire et interpréter un plan ;
- Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle

Profil :
Vous êtes titulaire de la certification COFREND/COSAC niveau 1 ou 2 en magnétoscopie. Idéalement aussi en Ultra son et Ressurage.
Vous possédez une expérience de quelques années acquise dans le domaine des contrôles non destructifs.
Vous aimez le travail en équipe et les déplacement (50% du temps - possibilité de déplacements à l'export).
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et volontaire et avez un bon sens de l'organisation.

Modalité :
Primes IFM - CP, indemnités de Déplacement / Grands déplacement.

Compétences

  • - Données de contrôle
  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ASCENSO

Offre n°136 : UN(E) REDACTEUR TECHNIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001.

Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance.

Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutonsun(e) REDACTEUR TECHNIQUE H/F

A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Rapportant au Directeur Technique, en collaboration avec le Responsable R&D et le Responsable Vérification, vous aurez pour responsabilité de garantir la qualité des livraisons logicielles effectuées par le Groupe TECHNIDATA.

Vos missions principales seront les suivantes :
Rapportant à la Responsable Communication et documentation, vous aurez pour objectif de produire et maintenir une documentation claire et précise des produits commercialisés par Technidata.
- A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Obtenir les informations nécessaires, en travaillant en étroite collaboration avec les chefs de produit, les ingénieurs et les autres rédacteurs techniques, en lisant les documents de conception et les spécifications, et en utilisant une version préliminaire du logiciel ;
- Produire et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique à destination de nos utilisateurs finaux (clients) et de nos ingénieurs d'installation ;
- Assurer les traductions de certaines documentations du Français vers l'Anglais et de l'Anglais vers le Français ;
- Conduire des enquêtes de satisfaction des utilisateurs internes et clients finaux ;
- Participer à la relecture et à la correction des documents divers produits en anglais dans l'entreprise (news,

QUI ETES VOUS ?

De formation Bac+2 à Bac+5, de préférence en études scientifiques, vous possédez une
expérience réussie dans la rédaction de la documentation de logiciels ;
- Idéalement, vous avez des connaissances en santé ou en système de gestion de
laboratoire ;
- Bilingue anglais et vous avez nécessairement un bon niveau de Français oral et écrit ;
- Vous pratiquez régulièrement les logiciels Word et Excel ;
- Une expérience en développement d'aide en ligne ainsi que des connaissances HTML et RoboHelp seraient un plus ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, une capacité à comprendre rapidement des concepts complexes et à les expliquer clairement, et êtes capable de prendre en compte les besoins des clients dans votre rédaction ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans votre approche d'amélioration des processus de documentation de nos produits et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe

QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ?
- Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé
- Bénéficiez de RTT
- Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
  • - Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • TECHNIDATA

    Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier.

Offre n°137 : Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Domino missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un(ne) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
- Organiser les interventions de maintenance
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
- Remplacer des pièces ou instruments défectueux.
- Intervenir sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l'installation.

Vous justifiez d'une formation initiale en maintenance ou électrotechnique, ou de connaissances équivalentes acquises par l'expérience professionnelle.
Vous disposez d'une première expérience appréciée.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°138 : Coupeur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients un Coupeur Polyvalent (H/F) spécialisé dans le verre.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

- Utiliser la table de coupe pour découper le verre selon les dimensions requises,
- Assurer une coupure précise pour garantir la qualité du produit final,
- Adapter la coupe en fonction des spécificités de chaque projet,
- Effectuer les réglages nécessaires sur la table de coupe pour optimiser la découpe,
- Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité, ou le matériel.

Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Pas d'inquiétude si vous n'avez pas encore d'expérience dans ce domaine, une formation en interne sera assurée !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DOMINO MISSION

Offre n°139 : Formateur (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Au sein d'une équipe accueillante et dynamique vous dispensez les formation du logiciel auprès des clients.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Préparer les séances de formation,
- Prendre connaissance du cahier des charges de la formation,
- Participer à l'élaboration des programmes de formation,
- Préparer et adapter le contenu de la formation pour garantir le niveau de qualité souhaité,
- Se former aux fonctionnalités du logiciel avec l'aide d'experts internes afin de pouvoir transmettre les bonnes pratiques aux stagiaires,
- Animer les séances de formation,
- Présenter les solutions logicielles aux clients et les conseiller sur les fonctionnalités à utiliser en fonction de leurs besoins spécifiques,
- Guider les utilisateurs des solutions commercialisées par l'entreprise dans leur apprentissage à l'utilisation de ces produits,
- Evaluer les compétences des stagiaires et savoir-faire par des outils de validation,
- Assurer un reporting de son activité et des retours clients,
- Renseigner les demandes d'amélioration et les bugs sur nos outils, géré par l'équipe,
- Avertir le service commercial de toute information pouvant être utile concernant le client chez qui avait lieu la formation,
- Partager sur les difficultés rencontrées lors de sa prestation,
- Identifier et enregistrer les conditions de dysfonctionnement qui doivent être communiquées au support technique de manière à être reproductibles.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - dessin construction mécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°140 : Remplacement ATSEM 35h CDD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BIVIERS ()

A 15 minutes du centre de Grenoble, la commune de Biviers (2500 habitants) recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (ATSEM)

L'agent(e) placé(e) sur ce poste intervient pour :

En temps de classe et sur les temps périscolaires

Le lundi de 7h30 à 17h15
Le mardi de 7h30 à 17h15
Le mercredi de 7h30 à 11h30
Le jeudi de 7h30 à 17h15
Le vendredi de 7h30 à 15h30

Il/Elle aura en charge, lors du temps de classe, l'assistance pédagogique à l'enseignant, l'accueil et l'hygiène des enfants ;
et pendant les temps périscolaire de l'accueil et l'animation des groupes d'enfants ainsi que le service des repas au restaurant scolaire.

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°141 : Chercheur / Chercheuse (post doctoral) en microélectronique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

Présentation de la structure :
Le laboratoire TIMA est un laboratoire public de recherche sous la tutelle du CNRS, de Grenoble INP et de l'UGA. Il est situé à Grenoble, sur le site Viallet de Grenoble INP (46 avenue Félix Viallet). TIMA est une équipe cosmopolite de 125 personnes environ, avec des chercheurs du monde entier (chercheurs permanents, enseignants-chercheurs, doctorants, post-doctorants, CDD ingénieurs, collaborateurs scientifiques, invités et stagiaires). Les sujets de recherches couvrent la spécification, la conception, la vérification, le test, les outils CAO et méthodes d'aide à la conception pour les systèmes intégrés. Une grande partie de la recherche s'effectue dans le contexte de projets coopératifs, avec des partenaires industriels et académiques, financés par des contrats régionaux, nationaux et européens. Le laboratoire entretient ainsi de forts contacts avec le milieu industriel et académique qui réclament une implication professionnelle tant sur le plan logistique que relationnel.

Missions principales :
Votre mission consistera à concevoir certains blocs circuits parmi VCOs, Power Amplifiers, Mixers, et Multipliers, de suivre leur caractérisation sur un banc de mesure dédié, avec l'aide d'un ingénieur de test, et également de participer à l'encadrement d'une thèse de doctorat.

Activités principales :
- Effectuer le design caractérisation de circuits
- Participer à l'encadrement d'une thèse de doctorat
- Rédiger des publications pour des journaux et / ou conférences internationales majeures

A partir de 3 020€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.

Compétences attendues :
- Conception de circuits en technologie CMOS / BiCMOS RF et en bande millimétrique (> 30 GHz), sous Cadence
- Maitrise d'au moins un outil de simulation électromagnétique parmi HFSS, Momentum, EMX

Compétences

  • - Curiosité
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Capacité à rédiger un article scientifique
  • - Organisation

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°142 : Chef / Cheffe de chantier Intégration audiovisuelle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 38 - ST MARTIN D HERES ()

En collaboration directe avec le responsable Ventes et Intégration vous assurerez principalement la planification des interventions, la préparation et l'installation du matériel sur les chantiers de M+ Equipement / Music Plus. Vous veillerez à la bonne gestion de la qualité de service et du respect des normes de sécurité

Missions principales

Planification et coordination des installations

- Organiser et planifier les installations
- Participer aux réunions préparatoires de chantier avec le responsable Vente et Intégration et le directeur technique
- Évaluer les moyens humains et techniques nécessaires
- Participer avec le chargé du planning du personnel au recrutement des équipes
- Coordonner les équipes, sous-traitants et assurer la supervision des actions sur le terrain.
- Assurer une communication permanente avec l'ensemble des équipes
- Faire le lien avec tous les différents acteurs sur les chantiers (décideurs ou exécutants) et le responsable Ventes et Intégration

Préparation et installation du matériel sur les chantiers

- Préparer et tester les matériels et les équipements en amont des installations
- Organiser les chantiers selon le cahier des charges défini par le responsable Vente et Intégration et validé avec les clients
- Assurer le suivi opérationnel et technique (coûts / planning / qualité)
- Assurer les délais d'exécution et contrôler le volume d'heure nécessaire
- Installer, configurer et tester l'ensemble du matériel en respectant la réglementation et le cahier des charges
- Accompagner les clients dans la prise en main de l'équipement
- Préparer et participer à la réception des chantiers et à leur clôture
- En fin de chantier, assurer le nettoyage, l'évacuation des déchets et le rangement des retours
- Assurer le suivi des réalisations et le SAV, garantissant ainsi la satisfaction client

Gestion de la qualité de service et sécurité

- Assurer la prévention des risques hygiène et sécurité sur le chantier (Sécurité des personnes et des machines, port des EPI.)
- Assurer l'entretien des outillages et des véhicules utilisés
- Maintenir la zone de chantier et de travail propres
- Contrôler l'impact environnemental des ouvrages
- Organiser un reporting régulier sur l'ensemble de ses activités auprès du responsable des ventes et intégrations et du directeur technique
- Participer aux réunions internes et formations proposées par M+ Equipement

Missions complémentaires

- Assurer techniquement des actions de SAV et de maintenances correctives et préventives nécessaires au fonctionnement des équipements du parc matériel, et réaliser les réglages et optimisations selon les besoins
- Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des équipements et procéder à leur dépannage et à leur réparation
- En fonction de l'activité des filiales et de vos plannings, vous apportez votre soutien aux équipes du parc en matière de d'agencement, de rangement, de préparation ainsi que de chargement et déchargement de véhicules
- Participer également à l'effort collectif de M-Group et des filiales dans les actions du quotidien
- Participer à la cohésion d'entreprise au sein de M-Group

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire: En fonction de l'expérience

Avantages
- Mutuelle 100%
- Tickets-restaurant
- Forfait téléphone portable
- Prime d'intéressement

Conditions d'exercices
- Sous la responsabilité directe du responsable ventes et intégration de M+ Equipement / Music Plus
- Déplacements ponctuels en région
- Disponible le week-end sur uniquement des périodes définies en amont
- Du Lundi au Vendredi - 35h
- Périodes de travail quotidien de 8 heures
- Travail en journée
- Lieu du poste : Saint Martin d'hères

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MUSIC PLUS / M+EQUIPEMENT

Offre n°143 : Technicien de production en fonderie(H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BERNIN ()

Technicien de production et mise en route machine H/F, pour une opportunité en CDI.


Vos missions:
Nos équipements combinent plusieurs technologie (mécanique, vide, radiofréquences, fluides, électronique) et nécessitent une qualité de fabrication optimale dans un environnement de salle blanche.
Au sein d'une petite équipe polyvalente, vous aurez à assurer la production des sous-ensembles et machines en suivant les instructions techniques : montage / câblage / réglage / test hors process des produits.
Vous aurez ainsi à :
- Assembler les pièces et sous-ensembles électromécaniques complexes suivant les ordres de fabrication
- Installer les machines aux postes de tests, réaliser les opérations de connexion électrique et celles des fluides
- Effectuer les opérations de mise sous tension de l'équipement installé au poste de test, effectuer les contrôles de sécurité, diagnostiquer les défaillances, configurer et démarrer les machines (hors process)
- Réaliser les opérations de déconnexion de l'équipement du poste de test et le conditionner pour l'expédition chez le client
- Documenter et assurer la traçabilité des opérations réalisées à travers le système de gestion de production (ERP)
- Documenter et assurer la traçabilité des vérifications réalisées dans le système qualité (établissement d'enregistrements et rapports de test)
- Assurer la PRO (propreté, rangement, ordre) de la zone de travail.
- Utiliser les équipements de protection individuel et collectif dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Bac +2/3 technique (mesures physiques, mécanique, électronique / automatisme,...)
- La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en salle blanche est un plus
- La maîtrise des logiciels de bureautique est impérative
- Anglais technique niveau B1-B2 nécessaire


- Vous savez lire et interpréter des plans, schémas, procédures techniques
- Vous savez lire et suivre les instructions pour effectuer les opérations, en respectant les normes de qualité

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°144 : Valet / Femme de chambre en hôtel (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - BERNIN ()

Le Domaine des Fontaines Expérience est un hôtel restaurant situé sur la commune de Bernin (38), à 17 km de Grenoble. Nous proposons 80 chambres ***, un restaurant de 80 places et 400m² de salons, bar, piscine. Nous avons de grandes ambitions pour notre établissement qui vient de changer de propriétaire.

Afin d'étoffer nos équipes, nous recrutons activement deux femmes / valets de chambres pour des contrats de 24h par semaine (6h travaillées par jour, 4 jours de travail dans la semaine, 3 jours de repos). Horaires aménageables compatibles avec les entrées / sorties des écoles (8h30 / 16h30).

La plupart du temps, horaires en semaine, du lundi au vendredi. Quelques samedis ou dimanches dans l'année (coupe Icare, départs en vacances.).

Personne de confiance, vous êtes dynamique, souriant(e) ?Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez le travail bien fait ? Adressez-nous votre CV accompagné de quelques mots sur votre motivation.

Hôtel accessible avec le bus Express X01, arrêt Cloyères.
Postes à pourvoir immédiatement en CDI, salaire SMIC, prise en charge de 50% du transport en commun, possibilité de se restaurer sur place. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) et formation assurée.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMAINE DES FONTAINES EXPERIENCE

Offre n°145 : Commis(e) de pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - DOMENE ()

Le groupe Epicuria, qui sommes nous ?

Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois.

Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement à Grenoble et sa périphérie.

Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique.

Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs.

Aujourd'hui, nous créons la fonction de commis(e) de pâtisserie.

Vous travaillerez au sein d'un laboratoire équipé de matériels performants et accompagné(e) d'une équipe dynamique et investie d'une douzaine de professionnels et d'apprentis. Nous proposons un cadre de travail motivant et bienveillant.

Vous accompagnez nos pâtissiers en participant à différentes tâches :
- Effectuer des recettes simples (pâtes et crèmes de base)
- Foncer des tartelettes
- Effectuer le montage simple de certains produits
- Effectuer la finition des produits et assurer leurs rangements (stockage)
- Entretenir le matériel et les laboratoires (plonge)

Suivant profil et compétences, vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches plus complexes liées au métier de pâtissier(e).

Ce poste est bien évidemment évolutif sur une fonction de pâtissier(e).

Nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein (35H)
- Salaire de 1 800 euros brut mensuel
- Du lundi au vendredi
- Horaires en journée
- Week-end de repos

Votre envie et votre passion pour ce métier fera la différence.

Avantages entreprise :
- Prime annuelle
- Avantages CSE
- Participation aux bénéfices
- Réduction sur les produits Epicuria
- Treizième mois (sous condition d'ancienneté)

Compétences

  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer une pâte de pâtisserie

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EPICURIA SUCRE SALE

Offre n°146 : Gardien des équipements sportifs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - Villard-Bonnot ()

Poste à pourvoir : Le 01/05/2024
Date limite de candidature : Le 26/04/2024

Date prévisionnelle de l'entretien : Le 13/05/2024

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1an renouvelable

Cadre d'emplois : Des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C ( filière technique )

Lieu de travail : Gymnase Lionel Terray - Rue Hector Favier - 38190 VILLARD BONNOT
Interventions régulières sur équipements situés à Villard Bonnot et Saint-Ismier.

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT).

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Le poste est à pouvoir au sein de la direction Sport, Montagne et Tourisme au sein du service des sports et loisirs. Le service compte une quarantaine d'agents à l'année et des collaborateurs complémentaires lors de l'ouverture des équipements estivaux.
Le parc d'équipements sportifs intercommunaux est composé de : 7 gymnases, 2 piscines couvertes, 4 piscines d'été, 1 boulodrome, 1 base de loisirs avec zone de baignade, des aires de parapente, 4 plateaux sportifs extérieurs, 2 terrains de football.
De par les missions diverses de la direction, et plus spécifiquement du service des sports, les équipes sont amenées à travailler en coopération sur différents projets.

Le gymnase Lionel Terray est occupé en journée par les élèves du collège de Villard-Bonnot, situé à proximité. En dehors des horaires de cours et le week-end, il est utilisé par plusieurs associations. Le gymnase a fait l'objet ces dernières années d'importants travaux de rénovation et d'isolation thermique. Il compte un plateau sportif et une piste d'athlétisme

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe des équipements sportifs, l'agent/e est chargé/e de l'accueil et de la sécurisation des équipements, de l'entretien du gymnase et du matériel, de la maintenance de premier niveau des équipements sportifs, de l'entretien des espaces sportifs, de la manutention de matériel lors des manifestations sportives et extra sportives.
Selon les besoins du service, l'agent/e pourra être appelé/e à travailler sur d'autres équipements sportifs et de loisirs de la collectivité sur l'ensemble du territoire du Grésivaudan.

Missions :
- Réaliser les travaux d'entretien
- Réaliser le nettoyage des vestiaires, des abords, parkings et des trottoirs.
- Réaliser le nettoyage des aires de jeux avec auto laveuse et balayage à plat, etc.
Réaliser les travaux de première maintenance et de manutention.
- Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, serrurerie, relamping,.)
- Aider aux travaux de manutention dans le cadre d'évènements organisés ou soutenus par le Grésivaudan.
Procéder aux opérations de rangement et de gestion des stocks.
- Ranger et entretenir le matériel utilisé.
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
Contrôler les installations
- Vérifier et consigner l'état des équipements sportifs.

Planning :
lundi, mardi et jeudi : 06h00 - 13h 00
mercredi et vendredi : 06h00-11h00 / 16h00-18h00
Pour les besoins du service, les horaires de travail peuvent varier.

Spécificité(s) du poste :
L'agent/e sera amené/e à intervenir en renfort de manière régulière au boulodrome de Villard Bonnot, au gymnase du collège de Saint Ismier et au Gymnase de Frison Roche à Villard-Bonnot.
Travail possible exceptionnellement les week-ends.

Avantages :RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours), etc.

Compétences

  • - Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°147 : Juriste droit des sociétés (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'affaires intervenant sur des opérations en droit des sociétés, Corporate/M&A recherche un(e) Juriste Droit des Sociétés. En lien avec les associés du cabinet, vous serez amené(e) à accompagner les clients du cabinet (PME, groupes nationaux et internationaux) notamment sur les missions suivantes :

o Rédaction des actes relatifs à la constitution des sociétés,

o Modifications statutaires,

o Suivi juridique courant de sociétés et groupes de sociétés.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra faire l'objet de compléments en fonction des besoins des clients et de la réglementation.

Possibilité d'évolution.
Rémunération motivante, prime annuelle, RTT.

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'avocats ou similaire, dans le domaine du droit des sociétés.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de la clientèle.
Anglais professionnel apprécié.

Compétences

  • - Droit des sociétés
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients

Formations

  • - droit affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • **ALPAE CONSEIL**

Offre n°148 : Ingénieur/Ingénieure de développement produits en industrie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Nous recherchons pour notre client un Un(e) Ingénieur(e) développement électronique et logiciel embarqué H/F.

Les missions de l'Ingénieur de développement électronique et logiciel embarqué seront de :

-Participer aux avant-projets et aux études de faisabilité
-Assurer la spécification, la conception et le développement de cartes électroniques à base de microcontrôleur et du logiciel associe
-Faire évoluer et assurer la maintenance des logiciels embarqués
-Mettre en œuvre les systèmes prototypes
-Effectuer les tests qui démontrent la performance et documenter ces tests.
-Réaliser le dossier de fabrication.

Il / Elle s'assure en relation avec le service achat de l'adéquation entre la conception et les capacités des fournisseurs :
-Assure la maintenance des versions précédentes, gère les obsolescences
-Assure une veille technologique
-Apporte une assistance auprès de la production, du SAV et du client
-Forme les équipes Industrialisation et/ou Production a l'utilisation des électroniques en interne
-Assure le rôle de chef de projet.
-Gère les évolutions des produits pour donner suite a une proposition d'évolution ou une demande de modification
-Tient compte de consignes de sécurité existantes, des exigences environnementales
et qualité dans son évaluation des nouvelles solutions technologiques et des nouveaux composants sélectionnes.
-Porte une attention particulière a choisir des composants limitant la consommation électrique et facilitant le démantèlement.

Profil recherché :

Dans ce cadre, nous recherchons une personne :

o BAC+5 minimum
o Expérience : 3 ans minimum

-Autonome, creatif(ve), manuel(le) pour l'assemblage des bancs de test et prototypes.
-Une rigueur scientifique est obligatoire.
-La maitrise de l'anglais (écrit / oral) est un impératif
-Relationnel aise pour évoluer et travailler en équipe dans un contexte international (France et Japon principalement)

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • AGILITY RH

Offre n°149 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 38 - MONTBONNOT ST MARTIN ()

Nous recrutons un(e) Valet/Femme de Chambre pour intégrer la Team de l'Appart'City de Grenoble Inovallée.

Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2024.

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour missions de :
- Procéder aux opérations de nettoyage, d'entretien et de contrôle des appartements, des couloirs ainsi que des parties communes.
- Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier.
- Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel.
- Respecter les attributions et consignes données, et les normes d hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur.

Votre profil :
- Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Maitrise des règles d'hygiène et propreté

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Conditions Salariales

CDD à 35h à pourvoir dès à présent, avec possibilité de renouvellement, au sein de l'Appart'City de Grenoble Inovallée

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Votre package salarial : salaire brut 11,65€/heure, carte tickets restaurants, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

horaires de 09h à 16h30 (30min de pause incluse)

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - hôtellerie (services hôteliers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°150 : ASSISTANT(E) DENTAIRE EN FORMATION (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 3 ans d'expérience professionnelle
  • Langue : Français (Exigée)
    • 38 - MEYLAN ()

Cabinet Dentaire composé de deux assistantes dentaires
et un praticien situé à Meylan ( 38240)

PROPOSE UN POSTE
D'ASSISTANT(E) DENTAIRE EN FORMATION
Afin d'anticiper un départ en retraite dans 2 ans.

Missions :
-Administratives
-Assistance du praticien
-Hygiène et stérilisation

Nous développons de nouvelles techniques de chirurgie et
de dentisterie numérique, tout en maintenant des relations humaines avec nos patients.

Vous intégrerez une équipe performante, expérimentée et ouverte d'esprit
qui vous accompagnera vers votre épanouissement professionnel.

Contrat de professionnalisation à réaliser avec le CFA Formation et Santé sur le campus de Grenoble.
Rémunération selon le barème de l'alternance

À l'obtention de votre diplôme,
il vous sera proposé un CDI de 35h

Poste à pouvoir de suite.
Merci d'envoyer CV+Lettre de motivation
à l'adresse suivante : dr.poloni.meylan@orange.fr

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - esprit d'équipe
  • - Créativité & ambition d'évoluer
  • - L'Humain au coeur des relations
  • - Ouverte d'esprit

Entreprise

  • ERIC POLONI

Villes voisines